Sales Rep. Jobs in Saudi

‏⁦يعلن مركزنا عن توفر شاغر وظيفي بمسمى ( مسؤول/ة تأمين طبي )<br>الشروط:<br>خبرة لا تقل عن ٣ سنوات في مجال التأمين الطبي ( يفضل في القطاع الصحي )مؤهل جيد.الالمام التام بسياسات وإجراءات شركات التأمين الطبي.مهارات تواصل وتنظيم والعمل تحت الضغط.جاهزية الانضمام فوراً.

‏⁦يعلن مركزنا عن توفر شاغر وظيفي بمسمى ( مسؤول/ة تأمين طبي )<br>الشروط:<br>خبرة لا تقل عن ٣ سنوات في مجال التأمين الطبي ( يفضل في القطاع الصحي )مؤهل جيد.الالمام التام بسياسات وإجراءات شركات التأمين الطبي.مهارات تواصل وتنظيم والعمل تحت الضغط.جاهزية الانضمام فوراً.

ملخص الوظيفةنبحث عن مسؤول تسويق محترف للانضمام إلى فريق منصة تعليمية، يكون مسؤولًا عن تنفيذ الخطط التسويقية، وإدارة الحملات الإعلانية، وزيادة الوعي بالعلامة التجارية واستقطاب العملاء وتحقيق النمو.<br>المسؤولياتإدارة وتنفيذ الحملات التسويقية.إدارة حسابات التواصل الاجتماعي.إنشاء المحتوى بالتعاون مع فريق التصميم.تحليل نتائج الحملات وتحسين الأداء.استقطاب العملاء وزيادة المبيعات.<br>المؤهلاتخبرة لا تقل عن سنتين في التسويق الرقمي.خبرة في Google Ads وMeta Ads.مهارات قوية في صناعة المحتوى والتسويق.شخصية مبدعة وتفكر بالنتائج.إجادة العربية، والإنجليزية ميزة إضافية.

شاغر وظيفي بمسمى: مسؤول موارد بشرية<br>مكان العمل:???? الرياض - دوام كامل<br>المتطلبات:- سعودي الجنسية- حاصل على بكالوريوس- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية- إجادة استخدام برامج Microsoft Office- إلمام تام بأنظمة العمل واللوائح والأنظمة الحكومية ذات العلاقة- خبرة في المنصات الحكومية الخاصة بالموارد البشرية- خبرة في نظام جسر للموارد البشرية- القدرة على إدارة علاقات الموظفين وتعزيز بيئة عمل إيجابية- مهارات عالية في التنظيم والتواصل وحل المشكلات<br>الراتب والمزايا:يتم تحديد الراتب والمزايا بعد المقابلة الشخصية<br>طريقة التقديم: على الراغبين في التقديم إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني مع المسمى الوظيفي Hr@thimarya.sa

We are looking for a Governance and Operations Officer to join a team specialized in IT projects.<br>

<p>We are launching a car wash project and are looking for a reliable and proactive operations assistant to help with the project’s daily activities, including administrative tasks, government transactions, marketing, operations, and customer service.</p><p><strong>Requirements:</strong></p><ul><li>Has a personal car</li><li>Available to work 3 to 4 hours per day</li><li>Hardworking, responsible, trustworthy</li><li>Basic English language and computer skills</li><li>Willing to undertake a variety of project-related tasks</li></ul><p>There is an opportunity to convert the role to full-time as the project expands.</p>

نبحث عن مسؤول تسويق للانضمام إلى فريق العمل، يتمتع بالقدرة على التخطيط والتنفيذ للأنشطة التسويقية والمساهمة في تعزيز حضور العلامة التجارية وزيادة المبيعات.<br>المهام والمسؤوليات: • تصوير عينات ومنتجات فروع الجملة بشكل احترافي. • تصوير المنتجات وإضافتها للمتجر الإلكتروني مع تحديث المحتوى بشكل مستمر والتسويق وتجهيز طلبات المتجر • إدارة حسابات التواصل الاجتماعي الخاصة بالمعرض (سناب شات – تيك توك – إنستقرام). • تصوير المعرض والعروض والمنتجات ونشرها بشكل يومي إلى اسبوعي عبر منصات التواصل . • إعداد ونشر المحتوى التسويقي بما يساهم في زيادة التفاعل والمبيعات. • متابعة الرسائل والتفاعل مع العملاء عبر حسابات التواصل الاجتماعي. • التنسيق المستمر مع الإدارة بخصوص العروض والمحتوى التسويقي.<br>يشترط الاهتمام بالتصوير، الإبداع في المحتوى وبرنامج الفوتوشوب والذكاء الاصطناعي، والقدرة على استخدام منصات التواصل الاجتماعي بشكل احترافي وتسويقيالمؤهلات المطلوبة. • خبرة سابقة في مجال التسويق. • مهارات تواصل ممتازة. • القدرة على استخدام أدوات التسويق الرقمي وتحليل البيانات. • إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office وبرنامج الفوتوشوب <br>المزايا • راتب منافس. • بيئة عمل احترافية.

<p>We are looking for a creative Social Media Campaigns Manager to join our team, passionate about developing innovative marketing strategies across social media platforms. You will be responsible for managing and optimizing campaigns to increase brand awareness and achieve business goals. If you have experience in data analysis and creating engaging content, we invite you to apply.<br><br><strong>Responsibilities:</strong><br><br>* Develop and execute advertising campaign strategies on various social media platforms.<br>* Create engaging and diverse content (text, images, videos) that aligns with the brand identity.<br>* Monitor and analyze campaign performance and provide regular reports with improvement recommendations.<br>* Manage campaign budgets and achieve the best return on investment.<br>* Engage with the audience and respond to inquiries and comments to enhance user experience.</p>

Job Purpose:<br>The Compliance and Anti-Money Laundering (AML) Officer is responsible for establishing and implementing the regulatory compliance and AML framework for the company, acting as the Money Laundering Reporting Officer (MLRO), and supporting the company's licensing, regulatory, and general administrative requirements within the Kingdom of Saudi Arabia and other relevant jurisdictions.<br><br><br> 1. Compliance Responsibilities • Develop, implement, and manage an effective legal and regulatory compliance program for the Catalyst group of companies operating in or outside the Kingdom of Saudi Arabia and any additional jurisdictions as needed. • Prepare, review, and update internal policies and procedures to ensure compliance with applicable laws, regulations, and regulatory requirements, particularly within the Kingdom of Saudi Arabia and other relevant jurisdictions. • Advise senior management on regulatory compliance matters with competent authorities (including the Capital Market Authority and Saudi regulators) through detailed reports and risk assessments. • Develop and manage effective corrective action plans in response to audit findings, regulatory observations, or compliance breaches. • Conduct periodic compliance reviews and internal audits to identify potential risks, control weaknesses, or regulatory gaps. • Assess the company's operations and activities to determine exposure to compliance risks, particularly within the Saudi market. • Ensure employees are informed and updated on regulatory developments, compliance obligations, and internal procedures. Address and resolve employee queries and feedback regarding legal and regulatory compliance matters.<br><br><br> 2. Anti-Money Laundering Responsibilities • Act as the designated Money Laundering Reporting Officer (MLRO). • Develop, implement, and maintain AML and Counter-Terrorism Financing (CTF) policies, procedures, and controls in accordance with applicable laws and regulations, particularly within the Kingdom of Saudi Arabia. • Monitor transactions and business activities to identify, investigate, and assess suspicious behaviors or activities. • Review internal Suspicious Activity Reports (SARs) and determine appropriate escalation, investigation, or reporting actions. • Report suspicious transactions and activities to regulatory and competent authorities as required by law. • Conduct AML risk assessments and implement appropriate controls and mitigation measures. • Maintain accurate AML documentation and records in accordance with applicable record-keeping requirements. • Provide AML/CTF training programs and foster a strong culture of compliance throughout the organization. Coordinate and communicate with regulators, auditors, and competent authorities regarding compliance and AML matters.<br> 3. Procedural, Regulatory, and Licensing Support <br> • Follow up and finalize procedures and transactions related to the company before relevant government and non-government entities within the Kingdom of Saudi Arabia. • Assist in obtaining, renewing, and maintaining required registrations, licenses, permits, subscriptions, and regulatory disclosures, and follow up on related procedural requirements. • Collaborate on procedural and administrative requirements related to arranging and advising licenses and any associated procedures or future licensing requirements, provided that such collaboration is limited to procedural follow-up, submitting approved documents, and tracking regulatory responses. • Manage and use the company's electronic platforms only within the authority granted in writing by the company and exclusively for the purpose of performing assigned tasks.<br> 4. General Administrative Responsibilities • Maintain the company's paper and electronic filing systems, statutory records, registers, and documentation archives, ensuring they are complete, accurate, and up to date. • Coordinate with government platforms and service portals (such as Qiwa, GOSI, Muqeem, Absher Business, Etimad, Chamber of Commerce, Ministry of Commerce, and ZATCA) regarding routine requests, renewals, and status tracking. • Support administrative human resources procedures, including onboarding documents, attendance and leave records, and maintaining employee files. • Act as a point of contact for official incoming correspondence, couriers, and official notices addressed to the company, and route them to the relevant department without delay. • Perform any other reasonable administrative or procedural tasks assigned by the General Manager, commensurate with the employee's qualifications, provided they do not conflict with the independence and priority of the Compliance and AML function.<br> 5. Authority Limits and Restrictions • Provide administrative and procedural support only, without legal representation, signing authority, authority to modify company data, or control over company accounts, unless explicitly authorized in writing. • Provide procedural, administrative, and informational support regarding assigned matters, without providing binding legal opinions or making commitments, undertakings, or declarations on behalf of the company, unless explicitly authorized in writing. • Do not create, modify, replace, disable, retrieve, or change any usernames, passwords, verification codes, login credentials, mobile numbers, email addresses, recovery information, or access methods related to the company's accounts or electronic platforms without prior written consent from the company. • Acknowledge that all company accounts, electronic platforms, login credentials, verification tools, access methods, data, and transaction logs remain the exclusive property of the company and that no personal rights or independent control over them are acquired. • Nothing in this assignment shall be interpreted as granting any general authority to represent the company, sign documents, provide final approvals, or make material changes to company data, except under a specific, written, and explicit authorization issued by the company's authorized representative. • Administrative tasks listed in item (4) do not include executing or approving financial transactions or managing any operational activity subject to compliance review, to preserve the independence of the compliance function.<br> 6. Qualifications and Requirements • University degree in Law, Finance, Accounting, Business Administration, or a related field. • Working knowledge of Saudi regulatory requirements, AML/CTF obligations, and related licensing procedures. • Meet the Fit and Proper standards of the relevant Saudi regulator for the role of Compliance/MLRO. • Fluency in Arabic and English, both spoken and written, at a professional level. • Strong organizational skills, maintaining confidentiality in handling information, and proficiency in office software and government electronic platforms.

مسؤول الشؤون التنظيمية والامتثال العقاري<br>الهدف الوظيفيإدارة ومتابعة جميع المتطلبات التنظيمية والتراخيص والالتزامات النظامية الخاصة بمشاريع الشركة لدى الهيئة العامة للعقار، وافي، وزارة البلديات والإسكان، والسجل العقاري، والجهات ذات العلاقة، بما يضمن امتثال المشاريع للأنظمة واللوائح طوال دورة المشروع.<br>المسؤوليات الرئيسية* إدارة ومتابعة جميع المتطلبات التنظيمية الخاصة بمشاريع الشركة لدى الهيئة العامة للعقار، وافي، وزارة البلديات والإسكان، والجهات ذات العلاقة.* متابعة الأنظمة والتعليمات والتحديثات التنظيمية، وتقييم أثرها على مشاريع الشركة، وضمان تطبيقها.* إدارة جميع إجراءات مشاريع البيع على الخارطة، بما يشمل استخراج التراخيص، حسابات الضمان، تقارير الإنجاز، وإقفال الرخص.* إدارة ومتابعة المنصات الحكومية ذات العلاقة، مثل: الهيئة العامة للعقار، وافي، إتمام، السجل العقاري، التسجيل العيني، فرز الوحدات، واتحاد الملاك.* متابعة التراخيص والموافقات النظامية وإجراءات الصكوك والتسجيل العيني ونقل الملكية والفرز.* التنسيق مع الإدارات الداخلية، والجهات الحكومية، والاستشاريين، والمحاسبين القانونيين، والمقاولين لضمان استيفاء جميع المتطلبات النظامية.* إعداد التقارير الدورية، والاحتفاظ بسجل محدث للمعاملات والتراخيص، ومتابعة مواعيد انتهاء وتجديد الالتزامات النظامية.* المساهمة في تطوير وتحسين الإجراءات الداخلية والنماذج وقوائم التحقق المتعلقة بالامتثال التنظيمي.<br>المؤهلات* بكالوريوس في القانون، إدارة الأعمال، الإدارة العامة، إدارة المشاريع، التخطيط العمراني، أو أي تخصص ذي صلة.* خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التطوير العقاري أو الشؤون التنظيمية أو التراخيص العقارية أو الجهات ذات العلاقة.* يفضل وجود خبرة عملية في مشاريع البيع على الخارطة (وافي).* يفضل الحصول على دورات أو شهادات مهنية في أنظمة الهيئة العامة للعقار أو البيع على الخارطة.<br>المعرفة والخبرة العملية المطلوبة* خبرة في التعامل مع الهيئة العامة للعقار ووافي.* خبرة في استخدام المنصات الحكومية ذات العلاقة.* خبرة في السجل العقاري، التسجيل العيني، وفرز الوحدات.* خبرة في التنسيق مع الجهات الحكومية والاستشاريين والمحاسبين القانونيين والمقاولين.* يفضل وجود خبرة في شركات التطوير العقاري أو شركات إدارة المشاريع أو الجهات الحكومية ذات العلاقة.<br>المهارات* معرفة ممتازة بأنظمة وتشريعات التطوير العقاري في المملكة.* القدرة على قراءة وتفسير الأنظمة واللوائح وتحويلها إلى إجراءات عمل.* مهارات عالية في التنظيم، والمتابعة، والتنسيق، وإعداد التقارير.* القدرة على إدارة عدة مشاريع ومعاملات في الوقت نفسه.* إجادة استخدام المنصات الحكومية الإلكترونية وبرامج مايكروسوفت اوفيس.

<p>A medical clinic complex in Khobar city, Eastern Province, announces a job opportunity for: Insurance, Contracts, and Claims Officer.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Requirements</strong>:</p><p>&nbsp;</p><p>Documented practical experience in medical insurance companies within the Kingdom of Saudi Arabia.</p><p>Experience in managing and following up on contracts with insurance companies and medical service providers.</p><p>Experience in following up and preparing medical and insurance claims and submitting them and monitoring their status until settlement.</p><p>Good knowledge of the systems and procedures of medical insurance in the Kingdom.</p><p>Experience in dealing with insurance companies, provider networks, and electronic claims platforms.</p><p>The ability to review claims, detect errors or denials, follow up on the reasons for denial, and resubmit claims when needed.</p><p>Good negotiation, communication, and relationship management skills with insurance companies.</p><p>The ability to prepare reports and follow up on entitlements and financial settlements.</p><p>Priority to those with prior experience in medical complexes or hospitals within the Kingdom.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Nature of work:</strong></p><p>&nbsp;</p><p>Full-time or part-time.</p><p>Work location: Khobar city – Eastern Province.</p><p>&nbsp;</p><p>We are looking for a person with actual experience in medical insurance, contracts, and claims, not just general administrative experience.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;مسؤول إداري فني أول (Technical Administrator I)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع وحدات وإدارات الشركة لفهم المنتجات والمتطلبات الخاصة بالوثائق الفنية بشكل شامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إنشاء وتطوير وصيانة صفحة القسم على منصة <strong>SharePoint</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتنظيم هيكل مجلدات الوثائق الفنية على منصة SharePoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وصيانة الوثائق الفنية الخاصة بجميع الحفارات العاملة، وضمان حفظها وتحديثها في SharePoint ونظام ERL.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة طلبات <strong>RES</strong> عبر نظام <strong>Synergi</strong>، بما في ذلك التنسيق مع مدير الهندسة لتعيين المسؤول عن التنفيذ (PIC)، ومتابعة التقدم، وإعداد تقارير الحالة، ومراقبة مؤشرات الأداء، وضمان دقة الوثائق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وصيانة السجل الرئيسي للوثائق (Master Document Register) لكل حفارة عاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم وثائق نقل الحفارات (Rig Move Documentation) وضمان اكتمال واتساق جميع المستندات الداعمة في نظام RES.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في إعداد المواصفات الفنية (Technical Specifications)، ونطاق العمل (Scope of Work)، والجداول الزمنية للمهام الهندسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة خدمات الهندسة المقدمة من الجهات الخارجية وإعداد تقارير دورية عن حالتها للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديث وإدارة جميع سجلات الوثائق الفنية، بما يشمل أرقام الرسومات، وأرقام الوثائق، وتنبيهات الصيانة، والنشرات الفنية الخاصة بالموردين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق وتحديث مستندات الحفارات في نظام ERL المتعلقة بالخدمات الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع المهام المتعلقة بالوثائق الفنية حسب توجيهات مدير القسم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إنشاء طلبات الشراء (PR) الخاصة بالقسم، وإتمام إجراءات استلامها (GR) بعد التوريد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتوفير احتياجات القسم من القرطاسية والمستلزمات المكتبية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>Technical Administrator I:</strong> خبرة من 0 إلى سنتين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>Technical Administrator II:</strong> خبرة من 3 إلى 5 سنوات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>Technical Administrator III:</strong> خبرة من 6 إلى 8 سنوات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة في أنظمة <strong>IFS</strong> و<strong>CMMS</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في قطاع الحفر أو صناعة النفط والغاز.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية في إعداد وكتابة الوثائق الفنية الخاصة بالأنظمة والبرامج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد وثائق عالية الجودة مع الاهتمام بالتفاصيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استيعاب المفاهيم الفنية المعقدة وتحويلها إلى شروحات واضحة مدعومة بالنصوص والرسومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متقدمة في استخدام الحاسب الآلي، وخاصة تطوير وإدارة منصة SharePoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان تطبيقات Microsoft Office الحديثة، مثل Word وExcel (بمستوى متقدم) وPowerPoint وSharePoint وOneDrive وPower BI.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قراءة المخططات والرسومات الإلكترونية وفهم مكوناتها ووظائفها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في كتابة وإدارة الوثائق الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم أساسي للرسومات الإنشائية والبحرية والكهربائية والميكانيكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بالمعدات الميكانيكية والكهربائية، مثل المحركات، والمضخات، والمحامل، والرافعات، والمولدات، والمحركات الكهربائية، وقواطع الدوائر، وأنظمة PLC وVFD وSCR.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التحليل والتنظيم وإدارة الوقت، مع القدرة على التعامل مع عدة مهام وأولويات في الوقت نفسه.</span></p></li></ul>

Responsibilities: Organize and archive company documents and records using the Enterprise Resource Planning (ERP) system. Manage document numbering, version control, and logs for outgoing and incoming documents. Follow up on submitted attachments, documents, Requests for Information (RFIs), and technical correspondence between departments. Ensure documents are stored and archived securely for easy retrieval when needed. Coordinate meetings and accurately prepare meeting minutes. Receive and distribute correspondence and tasks among departments. Prepare and draft official correspondence and administrative reports. Prepare periodic reports on the status of documents, submissions, and pending transactions. Maintain the confidentiality of company documents, projects, and sensitive information. Provide general administrative support to the team.<br><br>Requirements: Previous experience working with Enterprise Resource Planning (ERP) systems, preferably with Microsoft Dynamics. Proficiency in Microsoft Office programs, including Word, Excel, and Outlook. Good command of written and spoken English. Project Management Professional (PMP) certification is preferred. Excellent organizational and communication skills. High accuracy in work and commitment to deadlines. For non-Saudi applicants: A valid residency permit (Iqama) that is transferable is required. Ability to join immediately or within a short notice period.<br>How to apply: Please send your CV to the following email: F.aldasem@badie.sa<br>It is mandatory to write the job title (Document Controller and Secretary) in the email subject line, as applications that do not match the announced job title will not be considered.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Sales Representative - Responsible for customer reception and service.</p><p>Working hours: 8 hours daily.</p><p>One day off per week.</p><p>Health insurance and annual leave provided.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Administrative personality.</p><p>Effective communication with customers.</p><p>Proficiency in computer skills.</p><p><br></p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>An experienced sales representative is required to handle the distribution of food products and manage distribution sites effectively. The ideal candidate should possess a high level of professionalism and expertise in the industry, ensuring optimal performance and client satisfaction.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Sales Representative</p></div>

Sweets and cake sales representative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>The Sales Representative is considered a fundamental asset in any commercial organization, responsible for presenting and selling products or services to clients. This role requires strong communication skills and the ability to persuade, along with extensive knowledge of the products and offers provided. The Sales Representative works towards achieving specific sales targets while ensuring a remarkable customer experience.</b></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li><b>Ability to build good relationships with clients.</b></li><li><b>Skills in negotiation and persuasion.</b></li><li><b>Strong knowledge of products and services.</b></li><li><b>Excellent verbal and written communication skills.</b></li><li><b>Ability to work under pressure and achieve goals.</b></li></ul></div>

<p class="isSelectedEnd" >&nbsp;<strong>Sales Representative – Coremove</strong></p><p class="isSelectedEnd" >We are looking for an employee with excellent communication, persuasion, and customer service skills.<br>Previous sales experience is preferred.</p><p class="isSelectedEnd" >&nbsp;<strong>Location:</strong>&nbsp;Jeddah<br>&nbsp;<strong>To apply:</strong>&nbsp;<strong >Sales Representative</strong><br></p><p class="isSelectedEnd" >We are looking for a Sales Representative with excellent communication, persuasion, and customer service skills.<br>Previous sales experience is preferred.</p><p class="isSelectedEnd" ><span >&nbsp;</span><strong >Location:</strong><span >&nbsp;Jeddah</span></p><p ><br></p>

Sales representative for Bissan Designs for Advertising and Publicity. Our scope of work includes paper prints, billboards, banners, stickers, acrylic cladding, illuminated letters, and gifts, brooches, printing on cups and engraving, printing flags and printing on clothes.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>As a Sales Representative, your primary responsibilities will include:</p><p>Key responsibilities for the Sales Representative role include:</p><ul><li>Building and maintaining ongoing relationships with current and potential clients.</li><li>Preparing and organizing any documents or materials that may be needed by the client to execute agreements and finalize contracts.</li><li>Providing detailed explanations of all products and services offered by the company, and encouraging clients to consider them.</li><li>Addressing client issues and assisting in resolving them, while relaying complaints and suggestions to company management.</li><li>Developing clear work plans (daily/weekly/monthly) and implementing regular improvements on them.</li></ul><p><b>Field Sales Representative Responsibilities:</b></p><ul><li>The ability to build relationships with diverse clients, where the field sales representative conducts field research to identify clients in their area, understand their needs and requirements, and subsequently increase sales volume and achieve the targeted profit.</li><li>The field sales representative visits potential and active clients to present product and service offers in a persuasive and attractive manner that convinces them of the benefits and advantages of the products.</li><li>The field sales engineer organizes promotional offers in streets and squares to explain how to use the company's products and services and the benefits associated with them.</li><li>Maintaining communication with clients to monitor the sales process and assess customer satisfaction with the services and products provided to them.</li><li>The field sales representative collects feedback from clients and the public regarding products and services and presents this feedback in reports to management to utilize it in future improvement and development operations.</li></ul><p>&nbsp;</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Required skills for the Sales Representative position:</p><ul><li>&nbsp;Excellent communication and interpersonal skills with clients, as you represent the face of the company.</li><li>Strong relationship-building skills with diverse clients.</li><li>High ability to retain and remember important details about products or services for the client.</li><li>Quick adaptability and knowledge of the best methods to persuade clients about the products or services offered by the company.</li><li>Ability to handle job-related pressures, maintaining a positive demeanor at all times regardless of circumstances.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;Personal skills required for the Sales Representative:</p><ol><li>Communication skills</li><li>Time management and organization</li><li>Attention to detail</li><li>Problem-solving skills</li><li>&nbsp;Negotiation skills</li></ol><p><br></p></div>