Office boy Jobs in Saudi

<h4>Responsibilities and Job Description</h4>- Supervise the daily workflow inside the branch and ensure the implementation of all operational procedures<br>- Lead and guide the team, assign tasks, and monitor their execution<br>- Achieve the approved sales and profitability targets<br>- Monitor customer service quality and professionally handle complaints and suggestions<br>- Monitor compliance with company policies and regulations<br>- Prepare work schedules, vacations, and shifts<br>- Periodically evaluate employee performance<br>- Hold regular meetings with the team<br>- Monitor KPIs and work on improving them<h4>Requirements and Skills</h4><ul><li>Experience of at least two years in supervising branches or managing teams</li><li>Strong leadership and communication skills</li><li>Ability to prepare and analyze reports</li><li>Proficiency in Microsoft Office programs, especially Excel</li><li>Ability to work under pressure and achieve targets</li></ul><p>Field of work: Cooking and Food Service<br>Job location: Riyadh, Riyadh Region<br>Job type: Full-time<br>Salary range: 3500-6000 SAR<br>Other allowances and benefits: - competitive salary - performance-based incentives and rewards - opportunities for training and professional development - professional work environment - opportunities for growth and promotion<br>Languages required: English - Excellent<br>Gender: Male<br>Applications open to: Open to all<br>Minimum education level: Diploma or higher (2 years or more)<br>Minimum experience level: Entry level (less than 1 year up to 3 years)</p>

<p><strong>Job Title:</strong></p><p class="ql-direction-rtl">Operations Manager – Kuhal Real Estate Company</p><p class="ql-direction-rtl"><strong>Job Description:</strong></p><p class="ql-direction-rtl">We are looking for an ambitious Saudi Operations Manager, knowledgeable in business management and modern technologies, to lead and operate the daily operations at Kuhal Real Estate, and build a professional work environment based on governance and systems.</p><p class="ql-direction-rtl"><strong>Key Tasks:</strong></p><ul><li>Manage and operate the office and follow up on daily performance.</li><li>Apply the operational constitution and task matrices.</li><li>Supervise brokers, reception staff, and referrers.</li><li>Attract competencies and build the work team.</li><li>Follow up on offers and requests and manage the deal flow.</li><li>Develop operations using digital systems and artificial intelligence.</li><li>Prepare reports and Key Performance Indicators (KPIs).</li><li>Coordinate with the marketing department to increase the number of clients and deals.</li><li>Ensure that no employee or collaborator is without written tasks and authorities.</li></ul><p class="ql-direction-rtl"><strong>Qualifications:</strong></p><ul><li>Saudi nationality.</li><li>Bachelor's degree in Business Administration or a related field.</li><li>Experience in management or the real estate sector is preferred.</li><li>Proficiency in using computers and modern technologies.</li><li>Leadership personality, organized, and capable of decision-making.</li></ul><p class="ql-direction-rtl"><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Salary 4000</li><li>Performance-related incentives.</li><li>Professional work environment and opportunity for career growth.</li></ul><p><br></p><p class="ql-direction-rtl"><br></p>

<p style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-size: auto; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-origin: padding-box; background-clip: border-box; line-height: ****; color: rgba(0, 0, 0, *; font-family: &quot;Geeza Pro&quot;, Arial, Calibri, &quot;Noto Nashk Arabic&quot;, &quot;Noto Sans Arabic&quot;;">Dermatology and cosmetic clinics in Jeddah announce the availability of a job vacancy for an Accountant</p><p style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-size: auto; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-origin: padding-box; background-clip: border-box; line-height: ****; color: rgba(0, 0, 0, *; font-family: &quot;Geeza Pro&quot;, Arial, Calibri, &quot;Noto Nashk Arabic&quot;, &quot;Noto Sans Arabic&quot;;"><br></p><p style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-size: auto; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-origin: padding-box; background-clip: border-box; line-height: ****; color: rgba(0, 0, 0, *; font-family: &quot;Geeza Pro&quot;, Arial, Calibri, &quot;Noto Nashk Arabic&quot;, &quot;Noto Sans Arabic&quot;;"><span style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; vertical-align: baseline; background: none 0% 0% / auto repeat scroll padding-box border-box rgba(0, 0, 0, 0); outline: rgba(0, 0, 0, * none 0px; font-weight: 600;">Main Tasks:</span></p><p style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-size: auto; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-origin: padding-box; background-clip: border-box; line-height: ****; color: rgba(0, 0, 0, *; font-family: &quot;Geeza Pro&quot;, Arial, Calibri, &quot;Noto Nashk Arabic&quot;, &quot;Noto Sans Arabic&quot;;">• Review and audit accounting records and entries, ensuring their accuracy and regularity.</p><p style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-size: auto; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-origin: padding-box; background-clip: border-box; line-height: ****; color: rgba(0, 0, 0, *; font-family: &quot;Geeza Pro&quot;, Arial, Calibri, &quot;Noto Nashk Arabic&quot;, &quot;Noto Sans Arabic&quot;;">• Follow up on daily revenues and expenses and reconcile them with the system and financial reports.</p><p style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-size: auto; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-origin: padding-box; background-clip: border-box; line-height: ****; color: rgba(0, 0, 0, *; font-family: &quot;Geeza Pro&quot;, Arial, Calibri, &quot;Noto Nashk Arabic&quot;, &quot;Noto Sans Arabic&quot;;">• Manage and review supplier contracts and maintenance contracts, ensuring compliance with agreed financial terms.</p><p style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-size: auto; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-origin: padding-box; background-clip: border-box; line-height: ****; color: rgba(0, 0, 0, *; font-family: &quot;Geeza Pro&quot;, Arial, Calibri, &quot;Noto Nashk Arabic&quot;, &quot;Noto Sans Arabic&quot;;">• Prepare financial clearances for suppliers and follow up on payments and invoices.</p><p style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-size: auto; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-origin: padding-box; background-clip: border-box; line-height: ****; color: rgba(0, 0, 0, *; font-family: &quot;Geeza Pro&quot;, Arial, Calibri, &quot;Noto Nashk Arabic&quot;, &quot;Noto Sans Arabic&quot;;">• Prepare periodic financial reports and monitor cash flows.</p><p style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-size: auto; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-origin: padding-box; background-clip: border-box; line-height: ****; color: rgba(0, 0, 0, *; font-family: &quot;Geeza Pro&quot;, Arial, Calibri, &quot;Noto Nashk Arabic&quot;, &quot;Noto Sans Arabic&quot;;">• Coordinate with various departments to ensure the accuracy of financial data and the integrity of procedures.</p><p style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-size: auto; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-origin: padding-box; background-clip: border-box; line-height: ****; color: rgba(0, 0, 0, *; font-family: &quot;Geeza Pro&quot;, Arial, Calibri, &quot;Noto Nashk Arabic&quot;, &quot;Noto Sans Arabic&quot;;"><br></p><p style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-size: auto; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-origin: padding-box; background-clip: border-box; line-height: ****; color: rgba(0, 0, 0, *; font-family: &quot;Geeza Pro&quot;, Arial, Calibri, &quot;Noto Nashk Arabic&quot;, &quot;Noto Sans Arabic&quot;;"><span style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; vertical-align: baseline; background: none 0% 0% / auto repeat scroll padding-box border-box rgba(0, 0, 0, 0); outline: rgba(0, 0, 0, * none 0px; font-weight: 600;">Requirements:</span></p><p style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-size: auto; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-origin: padding-box; background-clip: border-box; line-height: ****; color: rgba(0, 0, 0, *; font-family: &quot;Geeza Pro&quot;, Arial, Calibri, &quot;Noto Nashk Arabic&quot;, &quot;Noto Sans Arabic&quot;;">• Bachelor's degree in Accounting or a related field.</p><ul style="box-sizing: inherit; margin: 0px *** 0px 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-size: auto; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-origin: padding-box; background-clip: border-box; font-family: &quot;Geeza Pro&quot;, Arial, Calibri, &quot;Noto Nashk Arabic&quot;, &quot;Noto Sans Arabic&quot;; color: rgba(0, 0, 0, *;"><li style="box-sizing: inherit; margin: 0px *** 0px 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; vertical-align: baseline; background: none 0% 0% / auto repeat scroll padding-box border-box rgba(0, 0, 0, 0);">Proficiency in English, both spoken and written.</li> </ul><p style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-size: auto; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-origin: padding-box; background-clip: border-box; line-height: ****; color: rgba(0, 0, 0, *; font-family: &quot;Geeza Pro&quot;, Arial, Calibri, &quot;Noto Nashk Arabic&quot;, &quot;Noto Sans Arabic&quot;;">• At least 5 years of practical experience in accounting, with experience in dermatology and cosmetic clinics.</p><p style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-size: auto; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-origin: padding-box; background-clip: border-box; line-height: ****; color: rgba(0, 0, 0, *; font-family: &quot;Geeza Pro&quot;, Arial, Calibri, &quot;Noto Nashk Arabic&quot;, &quot;Noto Sans Arabic&quot;;">• High skills in financial auditing and review, with attention to detail.</p><p style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-size: auto; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-origin: padding-box; background-clip: border-box; line-height: ****; color: rgba(0, 0, 0, *; font-family: &quot;Geeza Pro&quot;, Arial, Calibri, &quot;Noto Nashk Arabic&quot;, &quot;Noto Sans Arabic&quot;;">• Proficiency in using Microsoft Office and accounting systems.</p><p style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-size: auto; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-origin: padding-box; background-clip: border-box; line-height: ****; color: rgba(0, 0, 0, *; font-family: &quot;Geeza Pro&quot;, Arial, Calibri, &quot;Noto Nashk Arabic&quot;, &quot;Noto Sans Arabic&quot;;">• Ability to work accurately and withstand work pressure.</p><p style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-size: auto; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-origin: padding-box; background-clip: border-box; line-height: ****; color: rgba(0, 0, 0, *; font-family: &quot;Geeza Pro&quot;, Arial, Calibri, &quot;Noto Nashk Arabic&quot;, &quot;Noto Sans Arabic&quot;;"><br></p><p style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-size: auto; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-origin: padding-box; background-clip: border-box; line-height: ****; color: rgba(0, 0, 0, *; font-family: &quot;Geeza Pro&quot;, Arial, Calibri, &quot;Noto Nashk Arabic&quot;, &quot;Noto Sans Arabic&quot;;"><span style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; vertical-align: baseline; background: none 0% 0% / auto repeat scroll padding-box border-box rgba(0, 0, 0, 0); outline: rgba(0, 0, 0, * none 0px; font-weight: 600;">Work Location: Jeddah</span></p><p style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-size: auto; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-origin: padding-box; background-clip: border-box; line-height: ****; color: rgba(0, 0, 0, *; font-family: &quot;Geeza Pro&quot;, Arial, Calibri, &quot;Noto Nashk Arabic&quot;, &quot;Noto Sans Arabic&quot;;"><span style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; vertical-align: baseline; background: none 0% 0% / auto repeat scroll padding-box border-box rgba(0, 0, 0, 0); outline: rgba(0, 0, 0, * none 0px; font-weight: 600;">Job Type: Full-time</span></p><p style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-size: auto; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-origin: padding-box; background-clip: border-box; line-height: ****; color: rgba(0, 0, 0, *; font-family: &quot;Geeza Pro&quot;, Arial, Calibri, &quot;Noto Nashk Arabic&quot;, &quot;Noto Sans Arabic&quot;;"><br></p><ul style="box-sizing: inherit; margin: 0px *** 0px 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-size: auto; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-origin: padding-box; background-clip: border-box; font-family: &quot;Geeza Pro&quot;, Arial, Calibri, &quot;Noto Nashk Arabic&quot;, &quot;Noto Sans Arabic&quot;; color: rgba(0, 0, 0, *;"> <li style="box-sizing: inherit; margin: 0px *** 0px 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; vertical-align: baseline; background: none 0% 0% / auto repeat scroll padding-box border-box rgba(0, 0, 0, 0);">To apply, please send your CV with the job title written to the following email</li> </ul><p style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px rgba(0, 0, 0, *; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-size: auto; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-origin: padding-box; background-clip: border-box; line-height: ****; color: rgba(0, 0, 0, *; font-family: &quot;Geeza Pro&quot;, Arial, Calibri, &quot;Noto Nashk Arabic&quot;, &quot;Noto Sans Arabic&quot;;">h@***************</p>

<li><h3><b>1. General Objective of the Job</b></h3><p><b></b></p><p>Building a positive and direct relationship with the public by responding quickly and accurately to all interactions (comments, messages, reviews) on social media platforms and Google Maps, to ensure the highest levels of satisfaction and enhance the company's image.</p></li><li><p><b>Instant Response Management:</b> Follow up on notifications and respond to private messages and comments on (Facebook, Instagram, X, TikTok) as soon as they arrive.</p></li><li><p><b>2. Key Tasks and Responsibilities:</b></p></li><li><p><b>Google Reviews Management (Google Business Profile):</b> Respond intelligently to customer reviews, whether positive (by thanking them) or negative (by resolving their issues and absorbing their anger).</p></li><li><p><b>Converting Inquiries into Sales:</b> Direct potential customers to the appropriate products or services and provide them with the necessary links.</p></li><li><p><b>Managing Minor Crises:</b> Deal with negative comments or cyber-attacks wisely and calmly according to company policy, to prevent the problem from escalating.</p></li><li><p><b>Collecting Data and Feedback:</b> Monitor recurring complaints or suggestions and escalate them to management to improve the quality of service or product.</p></li><li><p>Prepare periodic weekly and monthly reports.</p></li><li><p>Proficient in using Office programs (Excel - Power Point - Word)</p></li><li><p>Follow up on delivery applications and prepare the necessary reports.</p></li>

الوصف الوظيفي<br>نبحث عن مشرف مبيعات عقاري يمتلك خبرة قيادية قوية في القطاع العقاري، وقادرًا على قيادة منظومة المبيعات وتحقيق المستهدفات، من خلال تطوير الخطط والاستراتيجيات البيعية، وإدارة فريق مبيعات احترافي، وتحويل الفرص إلى مبيعات فعلية وإغلاق المشاريع بكفاءة.<br>المسؤوليات والمهاموضع وتنفيذ خطط واستراتيجيات المبيعات بما يتوافق مع أهداف الشركة والمشاريع العقارية.قيادة وإدارة فريق المبيعات وبناء فريق قوي وفعّال قادر على تحقيق المستهدفات.متابعة أداء فريق المبيعات وتحليل النتائج ووضع خطط التحسين والتطوير.العمل على تحقيق المستهدفات البيعية وإغلاق الصفقات والمشاريع بكفاءة.إدارة ومتابعة العملاء والفرص البيعية وضمان الاستفادة القصوى منها.إدارة وتنظيم بيانات العملاء والمبيعات والـ Leads وتحليلها لاتخاذ قرارات مبنية على البيانات.إعداد تقارير دورية عن أداء المبيعات، نسب الإنجاز، ومؤشرات الأداء.تطوير أساليب البيع والتفاوض ورفع كفاءة فريق المبيعات.متابعة حركة السوق العقاري والمنافسين والأسعار والفرص الاستثمارية.تطوير قنوات واستراتيجيات جديدة لاستقطاب العملاء وزيادة المبيعات.التنسيق مع إدارات التسويق والتطوير وخدمة العملاء لضمان تكامل العملية البيعية.متابعة أحدث التقنيات والأدوات والأنظمة الرقمية المستخدمة في إدارة المبيعات والعقارات وتوظيفها لتحسين الأداء.وضع مؤشرات أداء واضحة KPIs للفريق ومتابعة تحقيقها.إدارة المفاوضات مع العملاء والشركاء والوصول إلى أفضل النتائج التجارية للشركة.المساهمة في تطوير المنتجات والمشاريع العقارية بناءً على احتياجات السوق والعملاء.<br>المتطلبات والمؤهلاتخبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال المبيعات العقارية، ويفضل وجود خبرة قيادية وإدارية.خبرة مثبتة في إدارة فرق المبيعات وتحقيق المستهدفات وإغلاق الصفقات العقارية.قدرة عالية على بناء وتطوير فرق المبيعات وتحفيزها.خبرة في إعداد الخطط والاستراتيجيات البيعية وتطوير آليات العمل.إجادة التعامل مع بيانات العملاء وأنظمة CRM وإدارة الـ Leads وتحليل بيانات المبيعات.معرفة جيدة بمؤشرات الأداء وتقارير وتحليلات المبيعات.مهارات عالية في التفاوض والإقناع وإغلاق الصفقات.معرفة جيدة بالسوق العقاري واتجاهاته والمنافسين.إلمام بالأدوات والتقنيات الحديثة في المبيعات والتسويق العقاري.مهارات قيادية وتنظيمية واتخاذ القرار وحل المشكلات.القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج والمستهدفات.إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وPower Point.القدرة على إعداد التقارير والعروض التقديمية للإدارة العليا.يفضل وجود خبرة في التعامل مع المشاريع العقارية بمختلف أنواعها ومراحلها.

متخصصين في تقديم البرامج التدريبية الاحترافية، تخدم شرائح متنوعة من العملاء في مختلف القطاعات، وتسعى من خلال فرقها المتخصصة إلى تقديم محتوى تدريبي مبتكر يعتمد على أحدث المعايير والتطبيقات العالمية في مجال التدريب والتطوير.<br><br>الأهداف الاستراتيجية للمنصب (خلال أول 6 إلى 15 شهراً):<br>تصميم وتطوير حقائب تدريبية متكاملة تلبي احتياجات العملاء وتتفق مع أفضل الممارسات المهنية.<br>إعداد محتوى تدريبي غني بالأنشطة، ودراسات الحالة، والتمارين التطبيقية.<br>بناء أدوات تقييم قبلي وبعدي لقياس أثر البرامج التدريبية.<br>إعداد دليل المدرب ودليل المتدرب بأسلوب منهجي واضح.<br>تحديث الحقائب التدريبية بشكل دوري وفق المستجدات في مجال التدريب.<br>المساهمة في تطوير معايير تصميم المحتوى التدريبي داخل الأكاديمية.<br>إعداد تقارير دورية حول جودة المحتوى وتأثيره على المتدربين.<br>التعاون مع فريق التدريب لضمان توافق المحتوى مع الأهداف التدريبية.<br>تطبيق أدوات تحليل الاحتياجات التدريبية في تصميم الحقائب.<br>الالتزام بجداول زمنية محددة لتسليم الحقائب التدريبية وفق خطة الأكاديمية السنوية.<br>الجدارات والمهارات المطلوبة:إتقان تصميم وإعداد الحقائب التدريبية الاحترافية وفق منهجيات حديثة.<br>القدرة على كتابة المحتوى التدريبي بأسلوب علمي وجذاب.<br>مهارات متقدمة في جمع وتحليل البيانات وإعداد التقارير.<br>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة (اللغة العربية الفصحى).<br>إجادة استخدام برامج Microsoft Office (خاصة Word، Power Point، Excel).<br>مهارات العرض والتقديم وإعداد المواد البصرية الداعمة.<br>القدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات بشكل فعال.<br>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات.<br>المرونة والتكيف مع متغيرات العمل ومتطلبات العملاء.<br>القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق.<br>المؤهلات والخبرات المطلوبة:المؤهل العلمي: بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تصميم تعليمي، أو تخصص ذي صلة.<br>الخبرة: لا تقل عن 15 سنة في مجال تصميم وإعداد الحقائب التدريبية (خبرة عملية في التصميم، وليس التدريب أو التقديم).<br>القطاع المفضل: قطاع التدريب والتطوير المهني.<br>مستوى اللغة العربية: ممتاز (كتابة وتحدثاً).<br>المزايا :بيئة عمل احترافية ومحفزة على الإبداع.<br>فرص متقدمة للتدريب والتطوير المهني المستمر.<br>مسار وظيفي واضح مع إمكانيات للنمو والترقي.<br>العمل ضمن فريق من الخبراء في مجال التدريب.<br>مكانة مؤسسية مرموقة في قطاع التدريب بالسعودية.<br><br>تنبيه هام<br>ضروري وجود خبرة عملية مثبتة في تصميم وإعداد الحقائب التدريبية فقط، مع التركيز على المهارات التصميمية والإعدادي.

نبذة عن الشركةتُعد شركة أكسيل العالمية للتعليم في المملكة العربية السعودية من الجهات المتخصصة في تقديم خدمات تعليمية وسلوكية وعلاجية ومهنية متكاملة، تهدف إلى دعم وتمكين الأفراد من ذوي الاحتياجات الخاصة والإعاقات النمائية. ونلتزم بتوفير برامج نوعية تسهم في تنمية مهاراتهم، وتعزيز استقلاليتهم، وتمكينهم من عيش حياة كريمة ومنتجة، بما يحقق أفضل جودة ممكنة لحياتهم.<br>منذ افتتاح مركزنا في شهر سبتمبر عام 2019، بالشراكة بين شركة أكسيل العالمية للتعليم و أرامكو السعودية، حرصنا على أن نكون من الجهات الرائدة في تقديم الخدمات التعليمية والعلاجية المتخصصة للأطفال ذوي الإعاقات النمائية في المملكة العربية السعودية. ونلتزم بتوفير خدمات عالية الجودة في بيئة داعمة تسهم في تنمية قدرات الأطفال، وتعزيز ثقتهم بأنفسهم، وتمكينهم من الوصول إلى أقصى إمكاناتهم وتحقيق حياة أكثر استقلالية وكرامة.ملخص الوظيفةيقوم مساعد معلم التربية الخاصة بدعم المعلم في تقديم البرامج التعليمية للطلاب بشكل فردي أو ضمن مجموعات صغيرة، من خلال تنفيذ الأنشطة التي تعزز النمو التعليمي والاجتماعي والجسدي للطلاب، بما يتوافق مع أهداف الخطة التربوية الفردية (IEP) لكل طالب.كما يساهم في توفير بيئة تعليمية آمنة وداعمة، ويقدم مستوى عالياً من الرعاية للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة، مع الإلمام بالمبادئ الأساسية للتربية الخاصة والخدمات المساندة.<br>المهام والمسؤوليات الرئيسيةالمساعدة في إعداد وتجهيز المواد التعليمية الخاصة بالأنشطة الفردية والجماعية داخل الفصل.دعم المعلم في تنفيذ البرامج التعليمية للطلاب، وذلك تحت إشراف معلم التربية الخاصة أو قائد التربية الخاصة أو مساعد مدير الخدمات التعليمية أو مدير المدرسة.تنفيذ البرامج العلاجية المخصصة للطلاب وفقاً لتوجيهات الأخصائيين والمعلم.تطبيق استراتيجيات وخطط تعديل السلوك تحت إشراف المعلم وإدارة السلوك.مساعدة الطلاب في العناية الشخصية والنظافة الشخصية عند الحاجة، بما يحفظ كرامتهم ويضمن سلامتهم.<br>المؤهلات المطلوبةدرجة البكالوريوس أو أعلى في التربية الخاصة أو علم الاجتماع أو أي تخصص ذي صلة.خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في مجال التربية الخاصة أو أي مجال ذي صلة.القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.مهارات تواصل ممتازة والعمل مع الأطفال وذوي الاحتياجات الخاصة.الالتزام بأخلاقيات المهنة والمحافظة على سرية المعلومات.يُفضل إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام تطبيقات Microsoft Office.

Company Description Aamal Al-Masbah Al-Tijariyah is a Saudi-established company founded in 2018, specializing in safety products for swimming pools, fountains, and transparent waterfalls. The company focuses on manufacturing high-quality safety solutions using stainless steel and clear acrylic fiber materials. Its products are designed to enhance both safety and aesthetics in residential and commercial water features. Aamal Al-Masbah Al-Tijariyah is committed to innovation, reliability, and meeting the needs of clients across the Kingdom.<br>Role Description The Sales, Marketing, and Call Reception Specialist is a full-time, hybrid role based in Riyadh, with flexibility for some work-from-home tasks. The role involves handling inbound and outbound calls, responding to customer inquiries, and providing clear information about products and services. The specialist will support sales activities by preparing quotations, following up with potential and existing clients, and coordinating with internal teams to ensure smooth order processing. Daily tasks include assisting with marketing campaigns, maintaining customer records, and contributing to promotional activities on digital and traditional channels. The role also requires maintaining professional communication, ensuring high customer satisfaction, and supporting basic training or product orientation for clients when needed.<br>Qualifications<br> Candidates should possess strong Communication and Customer Service skills to interact effectively with clients and internal teams. Candidates should possess Sales and Sales Management skills to drive revenue, manage leads, and support the sales pipeline. Candidates should possess Training skills to provide product explanations and basic guidance to customers or partners when required. Relevant experience in sales, marketing, or call center roles, preferably in industrial or construction-related products. Ability to work in a hybrid environment in Riyadh, manage time effectively, and handle multiple tasks with attention to detail. Proficiency in Arabic; basic English communication skills are an advantage. Familiarity with CRM systems, office software, and digital communication tools. High level of professionalism, integrity, and commitment to customer satisfaction.

فرصة وظيفية | مشرفة فروع – المدينة المنورةهل تمتلك الخبرة القيادية والشغف بتحقيق النتائج؟<br>يسر براند سيزون للإكسسوارات الإعلان عن توفر فرصة وظيفية بمسمى:مشرفة فروع <br>مكان العمل : المدينة المنورة<br>المهام والمسؤوليات:قيادة وإدارة عدة فروع داخل المنطقة بكفاءة عالية.تحقيق مستهدفات المبيعات والربحية وفق الخطط المعتمدة.متابعة أداء الفروع وتحليل مؤشرات الأداء واتخاذ الإجراءات التصحيحية.الإشراف على توظيف الكفاءات المناسبة للفروع، والمشاركة في استقطاب وتطوير فرق العمل والتدريب.رفع مستوى خدمة العملاء وتعزيز تجربة التسوق داخل الفروع.ضمان تطبيق سياسات وإجراءات الشركة ومعايير التشغيل.إدارة المخزون وتقليل الفاقد وتحسين كفاءة العمليات.إعداد التقارير الدورية ورفعها للإدارة التنفيذية مع تقديم الحلول والمقترحات.تنفيذ الخطط التسويقية والمبادرات البيعية داخل المنطقة.تطوير مديري الفروع وبناء فرق عمل عالية الأداء.- القيام بالمهام البيعية بأوقات الذروة وبالمواسم وتغطية نقص او غياب الموظفة حال الاحتياج لذلك.<br>المؤهلات المطلوبة:خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إشراف أو إدارة عدة فروع في قطاع التجزئة (Retail)، ويفضل في الأزياء أو الإكسسوارات.سجل مثبت في تحقيق مستهدفات المبيعات ورفع الأداء التشغيلي.خبرة في التوظيف وإدارة وتطوير فرق العمل.مهارات قيادية عالية وقدرة على اتخاذ القرار وحل المشكلات.إجادة استخدام برامج Microsoft Office وإعداد التقارير.الاستعداد للتنقل بين الفروع داخل المنطقة.<br>نحن نبحث عن قائد يستطيع:✔ تحقيق النتائج.✔ بناء فرق عمل ناجحة.✔ تطوير أداء الفروع.✔ المساهمة في نمو وانتشار علامة سيزون.<br>إذا كنت ترى في نفسك الكفاءة والطموح، فنحن نتطلع لاستقبال طلبك والانضمام إلى رحلة نجاح براند سيزون.<br><br><br>نبذه :سيزون هي إحدى العلامات التجارية السعودية الرائدة في قطاع التجزئة، متخصصة في الأزياء والإكسسوارات النسائية، وتقدم منتجات تجمع بين الجودة، وأحدث صيحات الموضة، والأسعار المناسبة , نفخر بامتلاك شبكة تضم أكثر من 150 فرعًا منتشرة في مختلف مناطق المملكة العربية السعودية، ونواصل التوسع بخطى ثابتة للوصول إلى شريحة أكبر من العملاء وتعزيز حضورنا في سوق التجزئة.<br>في سيزون، نؤمن بأن نجاحنا يبدأ من كوادرنا، لذلك نسعى لاستقطاب القادة المتميزين الذين يشاركوننا الشغف بالتميز، وتحقيق النتائج، وتقديم تجربة استثنائيةلعملائنا.

Company Description A’mal Al-Masbah Al-Tijariyah is a Saudi-owned company established in 2018, specializing in the manufacturing of pool safety products. The company focuses on safety solutions for swimming pools, fountains, and transparent waterfalls. Its products are made from stainless steel and clear acrylic fiber, combining durability with modern design. The organization is committed to delivering reliable, high-quality safety products tailored to the needs of residential and commercial clients.<br>Role Description This is a full-time, on-site Sales Employee role based in Riyadh. The Sales Employee will identify and engage potential clients, present the company’s pool and water feature safety products, and follow up on leads to close sales. Daily tasks include visiting customers, preparing quotations, negotiating terms, and coordinating with the operations and production teams to ensure accurate order fulfillment. The role also involves maintaining customer relationships, responding to inquiries, and providing after-sales support. The Sales Employee will contribute to achieving sales targets, gathering market feedback, and representing the company professionally at all times.<br>Qualifications<br> Demonstrated sales and customer service skills, with the ability to build and maintain long-term client relationships. Strong communication and presentation skills in en_US (and Arabic is an advantage), with the ability to explain technical products clearly. Basic understanding of construction, pools, or water feature products is beneficial, with a willingness to learn technical details. Organizational and time-management skills, including handling multiple client accounts and follow-ups efficiently. Comfort working in the field, making on-site visits in Riyadh, and adapting to different customer environments. Proficiency in common office and communication tools (e.g., email, spreadsheets, CRM systems is a plus). Previous experience in sales, especially in construction, safety products, or related industries, is preferred but not mandatory. High level of professionalism, integrity, and a results-oriented mindset, with the ability to work both independently and within a

الوصف الوظيفي – مسوقة عقاريةالمسمى الوظيفي: مسوقة عقارية / أخصائية تسويق عقاري القسم: التسويق والمبيعات مكان العمل: الدمام - المملكة العربية السعودية المدير المباشر: إدارة التسويق <br>نبذة عن الوظيفةتسعى شركة مبان للاستثمار العقاري إلى تعيين مسوقة عقارية محترفة تكون مسؤولة عن إعداد وتنفيذ الخطط والحملات التسويقية للمشاريع العقارية، وتسويق وبيع وتأجير العقارات المختلفة، وبناء حضور قوي للمشاريع في السوق العقاري. كما يساهم في استقطاب العملاء المحتملين، وتعزيز العلاقات مع المستثمرين، وتحقيق الأهداف البيعية والتسويقية للشركة. <br>المسؤوليات الرئيسيةإعداد وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات التسويقية للمشاريع العقارية. تسويق وبيع وتأجير العقارات السكنية و التجارية والأراضي والشقق عبر مختلف القنوات. إدارة الحملات الإعلانية والتسويقية عبر القنوات الرقمية والتقليدية. إدارة الإعلانات على المنصات والتطبيقات العقارية المختلفة. إدارة حسابات الشركة على منصات التواصل الاجتماعي وإعداد المحتوى التسويقي المناسب. استقبال استفسارات العملاء وتحويلها إلى فرص بيع أو تأجير فعلية. تنظيم وعرض العقارات وإجراء الجولات الميدانية للعملاء. بناء وتطوير قاعدة بيانات للعملاء والمستثمرين المحتملين. دراسة وتحليل السوق العقاري والمنافسين وتحديد الفرص التجارية. إعداد التقارير الدورية عن الأداء التسويقي والمبيعات ونتائج الحملات. إعداد العروض التسويقية والمواد التعريفية بالمشاريع العقارية. التنسيق مع فرق المبيعات وإدارة المشاريع والجهات ذات العلاقة لإتمام الصفقات. بناء شبكة علاقات فعالة داخل السوق العقاري. تحقيق المستهدفات البيعية والتسويقية الشهرية والسنوية. <br>المؤهلات والمتطلباتأن تكون المتقدمة سعودي الجنسية. درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. رخصة الهيئة العامة للعقار (رخصة فال) سارية المفعول. خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في التسويق أو المبيعات العقارية. معرفة قوية بالسوق العقاري في المملكة، ويفضل المنطقة الشرقية. إلمام بالمنصات والتطبيقات العقارية وأدوات التسويق الرقمي. إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأدوات إعداد التقارير والعروض. مهارات قوية في التفاوض والإقناع وخدمة العملاء. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف. يفضل أن يكون من سكان الدمام أو الخبر. <br>المهارات المطلوبةاجادة اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة.مهارات تواصل وإقناع عالية شفوية وكتابية. مهارات بيع وتفاوض احترافية. القدرة على تحليل السوق وقراءة البيانات. مهارات التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت. القدرة على إعداد محتوى وعروض تسويقية احترافية. مهارات بناء العلاقات مع العملاء والمستثمرين.

<p>&nbsp;</p><ul><li>We are looking for a qualified and proven experienced <strong>Electrical Engineer</strong> to operate feed mills. The successful candidate will be responsible for maintaining electrical systems, repairing faults, and developing them to ensure the feed mill operates safely and efficiently.</li><li><h3><strong>Main responsibilities:</strong></h3></li><li><strong>Maintenance:</strong> Perform preventive, predictive, and corrective maintenance on electrical equipment.</li><li><strong>Fault repair:</strong> Diagnose and repair electrical faults and minimize equipment downtime.</li><li><strong>System maintenance:</strong> Maintain and repair motors, Motor Control Centers (MCCs), Programmable Logic Controllers (PLCs), Variable Frequency Drives (VFDs), control panels, transformers, and power distribution systems.</li><li><strong>Performance monitoring:</strong> Monitor and improve the performance of feed mill machines and equipment.</li><li><strong>Safety compliance:</strong> Ensure compliance with electrical safety standards and company policies.</li><li><strong>Internal coordination:</strong> Coordinate with the maintenance and production teams to achieve defined production goals.</li><li><strong>Maintenance management:</strong> Prepare maintenance schedules and keep accurate records of all maintenance work.</li><li><strong>Supervision:</strong> Supervise electricians and contractors when needed.</li><li><strong>Installation and operation:</strong> Participate in the installation, operation, and testing of new equipment.</li><li><strong>Spare parts:</strong> Ensure availability of vital and necessary electrical spare parts.</li><li><strong>Fault analysis:</strong> Analyze repetitive equipment faults and apply root-cause and permanent solutions.</li><li><strong>Continuous development:</strong> Support continuous improvement initiatives to enhance plant efficiency and reliability.</li><li><h3><strong>Required qualifications:</strong></h3></li><li><strong>Educational qualification:</strong> Bachelor's degree in Electrical Engineering.</li><li><strong>Experience:</strong> 3 to 5 years of experience in <strong>feed mills</strong> (mandatory).</li><li><strong>Technical knowledge:</strong> Strong knowledge of equipment (PLCs, VFDs, MCCs, SCADA), motors, sensors, and industrial automation systems.</li><li><strong>Equipment experience:</strong> Experience handling feed mill equipment such as: hammer mills, pellet mills, mixers, conveying systems, bucket elevators (vertical and inclined), and packaging systems.</li><li><strong>Reading drawings:</strong> Ability to read and interpret electrical drawings and control schematics.</li><li><strong>Problem-solving:</strong> Excellent fault-finding and root-cause analysis skills.</li><li><strong>Software:</strong> Prefer proficiency in Microsoft Office and Computerized Maintenance Management Systems (CMMS).</li><li><strong>Soft skills:</strong> Excellent communication and teamwork skills.</li><li><strong>Work arrangement:</strong> Ability to work under pressure and in shifts if required.</li><li><h3><strong>Preferred skills:</strong></h3></li><li>Experience with automation systems from Siemens, Allen-Bradley, Schneider, or ABB.</li><li>Knowledge of energy management and power quality.</li><li>Strong analytical problem-solving abilities.</li><li>Familiarity with international electrical standards and safety regulations.</li><li><h3><strong>Job benefits:</strong></h3></li><li>Competitive salary.</li><li>Accommodation provided.</li><li>Transportation provided.</li><li>Health insurance.</li><li>Annual leave and air ticket according to Saudi labor law.</li><li>Opportunity to work with a leading company in the feed mills field.</li><li><blockquote><p><strong>Note:</strong> Applications will be considered only from candidates with relevant experience in <strong>feed mills</strong>.</p></blockquote></li></ul>

<p>We are looking for an experienced Site Engineer to join our team and contribute to the success of our construction projects. You will be responsible for overseeing the workflow on site, ensuring adherence to schedules and technical specifications.<br><br>**Tasks and Responsibilities:**<br><br>* Direct supervision of site activities and ensuring the application of the highest standards of quality and safety.<br>* Monitoring the progress of work and ensuring its compliance with engineering drawings and approved specifications.<br>* Managing and directing site work teams and providing necessary technical support.<br>* Preparing periodic reports on the progress of work and the challenges facing the project.<br>* Coordinating with contractors, suppliers, and relevant parties to ensure smooth workflow.<br><br><br>Requirements and Qualifications:<br>Education: Bachelor's degree in Civil Engineering or Architecture.<br>Experience: At least 2 to 3 years of experience in project execution (preferably with previous experience in fit-out and decoration works).<br>Technical Skills:<br>Proficiency in accurately reading executive drawings and technical specifications.<br>Ability to quantify and follow up on interim payment certificates.<br>Proficiency in using engineering and project management software (such as AutoCAD and Office programs).<br>Personal Skills:<br>High ability to solve problems and make decisions on site.<br>Excellent communication and team management skills.<br>Ability to work under pressure and meet deadlines.<br><br><br><br><br><br><br></p>

<p>We are looking for a <strong>Grain Elevator Operator</strong> with experience and strength in operating feed mills. The successful candidate will be responsible for receiving, handling, storing, and transporting grains, ensuring efficient, safe, and accurate operations within the grain elevator.</p><h3><strong>Key Responsibilities:</strong></h3><ul><li><strong>System operation:</strong> Operating grain receiving, conveying, storage, and loading systems.</li><li><strong>Operations monitoring:</strong> Tracking grain reception, unloading, and transfer operations.</li><li><strong>Equipment management:</strong> Operating horizontal and vertical conveyors (Bucket Elevators), belt and screw conveying systems, and grain handling equipment.</li><li><strong>Storage quality:</strong> Ensuring proper grain storage to preserve quality and prevent contamination.</li><li><strong>Routine inspection:</strong> Conducting routine inspections of grain handling equipment and reporting any faults.</li><li><strong>Internal coordination:</strong> Coordinating with Production and Warehouse teams to ensure uninterrupted grain supply.</li><li><strong>Data recording:</strong> Accurately recording grain receipt, inventory, and shipping data.</li><li><strong>Quality standards:</strong> Adhering to feed mill quality standards and food safety procedures.</li><li><strong>Cleanliness and order:</strong> Maintaining cleanliness of the grain station and work area.</li><li><strong>Occupational safety:</strong> Adhering to all health, safety, and environmental regulations.</li><li><strong>Maintenance:</strong> Assisting with preventive maintenance and minor repairs of grain handling equipment.</li><li><strong>Inventory control:</strong> Supporting inventory control and management activities.</li></ul><h3><strong>Required qualifications:</strong></h3><ul><li><strong>Educational qualification:</strong> High school diploma, technical diploma, or equivalent.</li><li><strong>Experience:</strong> At least 3 to 5 years of experience as a "Grain Elevator Operator" in a <strong>Feed Mill</strong> (mandatory).</li><li><strong>Practical experience:</strong> Practical experience in grain receiving, storage, conveying, and mixing systems.</li><li><strong>Technical knowledge:</strong> Good knowledge of grain handling operations and feed mill operation.</li><li><strong>Competency:</strong> Ability to operate grain station machinery safely and efficiently.</li><li><strong>Mechanical skills:</strong> Basic mechanical maintenance knowledge preferred.</li><li><strong>Work system:</strong> Ability to work in shifts.</li><li><strong>Soft skills:</strong> Good communication skills and teamwork spirit.</li></ul><h3><strong>Preferred skills:</strong></h3><ul><li>Experience in automated grain handling systems.</li><li>Understanding of feed mill quality standards and GMP.</li><li>Familiarity with inventory management and control.</li><li>Ability to identify grain quality issues and report non-conformities.</li></ul><h3><strong>Job benefits:</strong></h3><ul><li>Competitive salary.</li><li>Accommodation provided.</li><li>Transportation provided.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave and air ticket as per Saudi labor law.</li></ul><blockquote><p><strong>Note:</strong> Applications will only be considered from candidates with proven experience in <strong>feed mills</strong>.</p></blockquote>

<br><ul><li><p>Ensure compliance with HSE policies, procedures, and Saudi regulations.</p></li><li><p>Conduct daily site safety inspections and identify potential hazards.</p></li><li><p>Monitor work activities to ensure safe work practices are followed.</p></li><li><p>Assist in conducting risk assessments and Job Safety Analysis (JSA).</p></li><li><p>Support the implementation of Permit to Work (PTW) procedures.</p></li><li><p>Deliver toolbox talks and safety awareness sessions.</p></li><li><p>Report incidents, near misses, and unsafe conditions, and assist in investigations.</p></li><li><p>Maintain HSE records, inspection reports, and documentation.</p></li><li><p>Ensure proper use of Personal Protective Equipment (PPE) by all personnel.</p></li><li><p>Coordinate with site engineers and supervisors to promote a strong safety culture.</p></li><li><p>Participate in emergency drills and support emergency response activities.</p></li><li><p>Follow up on corrective and preventive actions until closure.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Desired Candidate Profile</p><ul><li><p>Saudi National (Mandatory).</p></li><li><p>Bachelor's degree in Engineering or a related field.</p></li><li><p>Fresh graduate or <strong>1–2 years</strong> of experience in HSE or construction projects.</p></li><li><p>Basic knowledge of Saudi HSE regulations and international safety standards.</p></li><li><p>Familiarity with risk assessment, Permit to Work (PTW), and incident reporting is preferred.</p></li><li><p>Strong communication and interpersonal skills.</p></li><li><p>Good analytical and problem-solving abilities.</p></li><li><p>Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</p></li><li><p>Ability to work effectively in a team and under pressure.</p></li><li><p>Willing to work on project sites and travel when required.</p></li><li><p>Eager to learn, proactive, and committed to maintaining a safe work environment.</p></li><li><p>Professional certifications such as <strong>OSHA</strong>, <strong>NEBOSH</strong>, or <strong>First Aid</strong> are an advantage but not mandatory.</p></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">A factory company for prefabricated houses and metal products, Ben Gair Factory, is seeking an <strong style="font-weight:700;">Accountant</strong> to join its team in <strong style="font-weight:700;">Jeddah</strong>. This full-time role aims to contribute to efficiently managing financial and accounting operations. The candidate should have 5 to 10 years of experience, with a particular focus on the Saudi market and applicable zakat and tax regulations in the Kingdom.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Duties and Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Recording and reviewing daily accounting entries and transactions accurately.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Preparing and reviewing periodic financial reports and statements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitoring accounts receivable and payable and conducting necessary bank reconciliations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Preparing and tracking invoices, expenses, and revenues.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensuring full compliance with accounting laws and regulations applicable in Saudi Arabia.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Following zakat and tax requirements and meeting related obligations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Supporting financial close processes and preparing required financial reports.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinating effectively with different departments regarding financial operations.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Hands-on experience of at least <strong style="font-weight:700;">5 years</strong> in accounting.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong, proven experience in the Saudi market.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Good knowledge of zakat and tax regulations in Saudi Arabia.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Familiarity with applicable accounting standards and regulations in the Kingdom.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Technical Skills</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in Microsoft Office, especially Excel.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience with ERP accounting systems is preferred.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The accountant will work within a dedicated finance team at Ben Gair Factory for prefab houses and metal products in Jeddah, in a dynamic work environment requiring precision and commitment. The position is full-time and based at the company headquarters.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">We invite interested applicants who meet the stated requirements to apply for this opportunity.</p></div>

Company Description The company specializes in designing, building, and maintaining swimming pools, water features, and landscape solutions for residential and commercial clients. It focuses on delivering high-quality, durable installations that enhance outdoor living spaces and overall property value. Services are tailored to meet client needs, from concept and design through to construction and after-sales support. The company values professional service, technical expertise, and long-term customer relationships, making it a dynamic environment for sales professionals. Team members collaborate closely with technical and operations staff to provide integrated pool and landscape solutions.<br>Role Description This is a full-time, on-site Sales Representative role based in Riyadh, focused on swimming pools and fountains, and requires prior experience in the swimming pool field. The Sales Representative will identify and pursue new business opportunities, respond to inquiries, and meet with potential and existing clients to understand their needs for pools, fountains, and landscape projects. Daily tasks include preparing proposals and quotations, conducting site visits with technical teams, following up on leads, and maintaining accurate records of client interactions and sales activities. The role involves collaborating with design and engineering teams to ensure solutions are aligned with client requirements and project specifications. The Sales Representative is expected to achieve sales targets, build strong client relationships, and represent the company professionally in all meetings and communications.<br>Qualifications<br> Proven experience in sales within the swimming pool, fountains, or related construction/landscape industry. Strong client-facing skills, including the ability to conduct site visits, presentations, and negotiations. Ability to understand technical aspects of pool and fountain systems and explain solutions clearly to clients. Solid organizational and record-keeping skills for managing leads, proposals, and follow-ups. Comfort working on-site in Riyadh and coordinating with internal teams and external stakeholders. Basic proficiency with common office and CRM software to track opportunities and sales performance. Relevant educational background in business, marketing, engineering, or a related field is an advantage. Fluency in Arabic; working

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;كبير مهندسي الكهرباء</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">في عالم مليء بالإمكانيات، انطلق نحو مستقبل مليء بالفرص اللامحدودة. <strong>تخيّل المستقبل مع Parsons.</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">في <strong>Parsons</strong>، نحن لا نكتفي بتنفيذ المشاريع، بل نربط بين الأشخاص والأنظمة والمدن. ستجد هنا بيئة عمل تمكنك من التطور المهني، والتعاون مع نخبة من الخبراء، والعمل بشخصيتك الحقيقية كل يوم. ومن خلال رؤيتنا القيادية التي تركز على تقدير الأفراد، والمرونة، وتعزيز النمو، نوفر بيئة مبتكرة تتيح لك المساهمة في إنشاء بنية تحتية مرنة ومستدامة للمستقبل.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث Parsons عن <strong>كبير مهندسي الكهرباء (Lead Electrical Engineer)</strong> للانضمام إلى فريقها. سيكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع الأعمال الكهربائية والتأكد من تنفيذها وفقًا لمتطلبات وثائق العقد ودليل الإجراءات المعتمد للمشروع.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال الكهرباء للتأكد من مطابقتها لوثائق العقد ودليل الإجراءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة واعتماد ومعالجة جميع المخططات والمستندات الفنية الخاصة بأنظمة الجهد المنخفض (ELV) وتقنية المعلومات (IT).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الردود الأولية على طلبات الاستفسار الفني (RFI) المتعلقة بالأعمال الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق والإشراف على أعمال ما قبل التركيب لجميع الأنشطة والعمليات الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة طلبات أوامر التغيير المقدمة من المقاول فيما يخص الأعمال الكهربائية، وإعداد التوصيات اللازمة ورفعها إلى كبير المهندسين الكهربائيين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الاستشاريين الفرعيين المعنيين بالمشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في مراجعة مطالبات المقاول المتعلقة بالأعمال الكهربائية وإعداد التوصيات المناسبة بشأنها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في مراجعة مستندات المشروع النهائية (Project Record Documents) الخاصة بالأعمال الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في فحص الأعمال المنجزة، ومتابعة عمليات بدء التشغيل والاختبارات والتشغيل التجريبي (Commissioning) وتسليم الأعمال الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد حزمة الاعتماد النهائي (Sign-off Package) للأعمال الكهربائية المكتملة، متضمنة جميع الوثائق اللازمة لاعتمادها من قبل كبير المهندسين الكهربائيين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها مدير المشروع.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 10 سنوات كمهندس كهرباء أو مهندس أنظمة الجهد المنخفض (ELV)، منها من 3 إلى 5 سنوات في إدارة أعمال التنفيذ والإشراف على المشاريع الإنشائية في منطقة الشرق الأوسط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خلفية فنية قوية في مجال الأعمال الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات جيدة في التواصل الشفهي والكتابي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برنامج <strong>AutoCAD</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وWord.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على مراجعة المستندات الفنية وإبداء الملاحظات عليها بشكل احترافي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم ممتاز للمواصفات الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة باشتراطات ومتطلبات الجهات الحكومية والجهات التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم شامل لمراحل تنفيذ المشروع في التخصص الكهربائي، بدءًا من مرحلة التصميم وحتى التسليم النهائي.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة مدقق داخلي (Auditor)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظيفة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن تنفيذ عمليات التدقيق الروتينية، أو أجزاء من عمليات التدقيق الكبيرة والمعقدة، وفقًا لسياسات شركة <strong>ساتورب (SATORP)</strong> وأفضل الممارسات المهنية، وذلك تحت إشراف مدير المراجعة العامة. كما يتولى إجراء عمليات تدقيق دورية على العمليات والإدارات المختلفة بالشركة، ومراجعة فعالية الرقابة الداخلية ومدى الالتزام بالسياسات والإجراءات، مع تقديم التوصيات اللازمة لمعالجة نقاط الضعف وتحسين الأداء.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في إعداد خطط وبرامج التدقيق وتحديد نطاق أعمال المراجعة وضمان تنفيذها بالشكل المطلوب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أنشطة تقييم المخاطر لتحديد المخاطر وتأثيرها على أعمال الشركة وتحديد أولويات التدقيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد مسودات نتائج وتوصيات التدقيق ورفعها إلى مدير المراجعة أو قائد فريق التدقيق للمراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قياس مدى التزام العمليات الداخلية بسياسات وإجراءات الشركة والأنظمة واللوائح السعودية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم فعالية أنظمة الرقابة الداخلية الحالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير المتعلقة بالمخالفات أو حالات عدم الالتزام أو نقاط الضعف الرقابية مع اقتراح الإجراءات التصحيحية المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع المراجعين الخارجيين وتزويدهم بالمعلومات المطلوبة وشرح الأنظمة والإجراءات ومراجعة ملاحظاتهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في الدورات وورش العمل التدريبية الخاصة بإدارة المراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أحدث منهجيات وتقنيات التدقيق، مثل أساليب المعاينة الإحصائية وتقنيات التدقيق الإلكتروني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحرص على التطوير المهني المستمر من خلال حضور البرامج التعليمية والتدريبية ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مدير المراجعة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المهنية المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة المدقق الداخلي المعتمد (CIA).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو شهادة مدقق أمن المعلومات المعتمد (CISA).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو شهادة فاحص الاحتيال المعتمد (CFE).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو أي شهادة مهنية أخرى ذات صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات الفنية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام ببرامج تحليل البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel وWord وAccess وVisio وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مراجعة ضوابط تقنية المعلومات العامة (ITGC).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مراجعة ضوابط تطبيقات وأمن نظام SAP.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 3 إلى 5 سنوات في مجال التدقيق أو المراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في شركات المحاسبة أو مكاتب المراجعة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة:</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المعايير المهنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمعايير المراجعة الداخلية الدولية (IPPF).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع كميات كبيرة من البيانات المالية المعقدة وتحليلها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات الفنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">البحث والتحقيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة العمليات والمشروعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المخاطر والرقابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جمع البيانات وتحليلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استخدام تقنيات التدقيق بمساعدة الحاسب (CAATs).</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات الشخصية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات التواصل والتأثير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والعمل ضمن فريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التغيير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل النزاعات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المعارف المطلوبة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة المالية والإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأنظمة واللوائح والاقتصاد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الجودة والرقابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأخلاقيات المهنية ومكافحة الاحتيال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة الداخلية.</span></p></li></ul>

‏⁦نبحث عن أخصائي عمليات موارد بشرية<br>نسعى لاستقطاب أخصائي عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في إدارة وتنفيذ العمليات اليومية للموارد البشرية.<br>المؤهلات المطلوبة:• دبلوم عالي أو درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.• خبرة من 5 سنوات فأكثر في مجال عمليات الموارد البشرية.• معرفة جيدة بأنظمة العمل واللوائح ذات العلاقة.• إجادة استخدام برامج Microsoft Office.المهام والمسؤوليات:• إدارة وتنفيذ العمليات اليومية للموارد البشرية.• متابعة وإدارة المنصات الحكومية ذات العلاقة (قوى، التأمينات الاجتماعية، مقيم، مدد وغيرها).• إعداد ومتابعة عقود الموظفين وتجديدها وتحديث بياناتهم.• متابعة الحضور والانصراف والإجازات وسجلات الموظفين.• تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.• إدارة ومتابعة الإنذارات والجزاءات والإجراءات التأديبية.• إصدار الخطابات والتعريفات والمستندات الخاصة بالموظفين.• متابعة إجراءات التعيين والانضمام وإنهاء الخدمات.• المحافظة على ملفات الموظفين وقواعد البيانات وتحديثها.<br>• الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة العملية في بيئات عمل منظمة وسريعة النمو.<br>إذا كنت ترى في نفسك الكفاءة والخبرة المناسبة، نرحب باستقبال سيرتك الذاتية عبر Linked In أو البريد الإلكتروني.⁩<br><br>We're Hiring: HR Operations Specialist<br>We are looking for an HR Operations Specialist to join our team and support the day-to-day HR operations and employee lifecycle processes.<br>Qualifications:• Higher Diploma or Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.• Minimum 5 years of experience in HR Operations.• Good knowledge of labor laws and HR policies.• Proficiency in Microsoft Office applications. Key Responsibilities:• Manage and execute day-to-day HR operations activities.• Handle and maintain government platforms and portals (Qiwa, GOSI, Muqeem, Mudad, and others).• Prepare, renew, and maintain employee contracts and records.• Monitor attendance, leaves, and employee documentation.• Ensure compliance with HR policies and procedures.• Manage disciplinary actions, warnings, and employee violations.• Issue HR letters, certificates, and employment-related documents.• Support onboarding, employee transfers, and offboarding processes.• Maintain and update employee files and HR databases.<br>• Preference will be given to candidates with hands-on experience in structured and fast-growing work environments.<br><br>If you believe you have the required qualifications and relevant experience, we welcome receiving your CV through Linked In or via email.