Nursery Jobs

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >يبحث مركز خلية البراعم ضيافة الأطفال الأهلية عن <strong >معلم رياض أطفال</strong> للانضمام إلى فريقه في مدينة <strong >جدة</strong>، ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويتضمن مسؤولية إعداد خطط تدريس المباحث المختلفة في رياض الأطفال، وتدريس الأطفال وتقييم أدائهم، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بتقدمهم.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى توفير بيئة تعليمية محفزة للأطفال في مرحلة رياض الأطفال. يشمل ذلك تخطيط المناهج الدراسية وتنفيذها بفعالية، مع التركيز على تقييم أداء الأطفال وتنمية شخصياتهم بشكل شامل، بالإضافة إلى توثيق مسارهم التعليمي والنمائي وحفظه.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل مناهج المباحث والكتب المدرسية لمرحلة رياض الأطفال لتحديد الأهداف التعليمية وإعداد الخطط الدراسية السنوية والفصلية.</li> <li >إعداد خطط الدروس النظرية وتصميم واختيار واستخدام الوسائل والتقنيات التربوية وطرق التدريس الفاعلة، وإدارة الدروس النظرية.</li> <li >تخطيط وتنفيذ وإدارة النشاطات المرافقة والنشاطات اللامنهجية.</li> <li >تطوير أساليب التدريس وأدوات القياس والتقويم المناسبة لطلبة مرحلة رياض الأطفال، ومواكبة التطور العلمي والتقني في مجال رياض الأطفال.</li> <li >إعداد وحفظ التقارير والوثائق المتعلقة بأداء الطلبة وتحصيلهم الدراسي وتقدمهم وتنمية شخصياتهم في قاعدة البيانات الخاصة بها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس رياض الأطفال أو مجال تربوي ذي صلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >سيعمل شاغل الوظيفة بدوام كامل في <strong >مركز خلية البراعم ضيافة الأطفال الأهلية</strong> بمدينة <strong >جدة</strong>، ضمن بيئة تعليمية داعمة ومحفزة لتنمية الأطفال في مرحلة رياض الأطفال.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >يرجى العلم أن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة <strong >لن يتم الإفصاح عنها</strong> في هذا الإعلان.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >يبحث <strong >مركز شخصية طفل ضيافة الأطفال الأهلية</strong> في <strong >نجران</strong> عن <strong >معلم رياض أطفال</strong> للانضمام إلى فريقه بدوام كامل. يركز هذا الدور على توفير بيئة تعليمية محفزة للأطفال، ويتضمن مسؤوليات رئيسية في التخطيط للدروس، والتدريس الفعال، وتقييم أداء الأطفال، بالإضافة إلى إعداد وحفظ التقارير والوثائق المتعلقة بتقدمهم وتنمية شخصياتهم.</p> <h3 >مسؤوليات التخطيط والتدريس</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل مناهج المباحث والكتب المدرسية لمرحلة رياض الأطفال، وتحديد الأهداف التعليمية بدقة.</li> <li >إعداد الخطط الدراسية السنوية والفصلية، بالإضافة إلى خطط الدروس النظرية اليومية.</li> <li >تصميم واختيار واستخدام الوسائل والتقنيات التربوية وطرق التدريس الفعالة، وإدارة الدروس النظرية بمهارة.</li> <li >إعداد خطط تدريس النشاطات المرافقة والنشاطات اللامنهجية، وتنفيذها وإدارتها بفعالية.</li> </ul> <h3 >تطوير المناهج والتقييم والتوثيق</h3> <ul > <li >تطوير أساليب التدريس وأدوات القياس والتقويم المناسبة لطلبة مرحلة رياض الأطفال.</li> <li >مواكبة التطور العلمي والتقني في مجال رياض الأطفال وتطبيقاته التربوية.</li> <li >إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بأداء الطلبة وتحصيلهم الدراسي، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال تدريس رياض الأطفال.</li> <li >فهم شامل لمناهج رياض الأطفال وأساليب التدريس الحديثة.</li> <li >القدرة على تصميم وتنفيذ خطط دراسية ونشاطات تعليمية متنوعة.</li> <li >مهارات ممتازة في تقييم أداء الأطفال وإعداد التقارير التربوية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تُعد هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >نجران</strong>، ضمن بيئة تعليمية داعمة تركز على تنمية شخصيات الأطفال وتعزيز قدراتهم الأكاديمية والاجتماعية في مرحلة رياض الأطفال.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو الكفاءات المؤهلة والمهتمة بهذه الفرصة للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث مدارس منصة نجاح الاهلية في نجران عن <strong >معلم رياض أطفال</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي بدوام كامل. يتضمن هذا الدور مسؤولية شاملة عن إعداد وتنفيذ خطط تدريس فعالة لمرحلة رياض الأطفال، بالإضافة إلى تقييم أداء الأطفال وتوثيق تقدمهم التعليمي والشخصي. تهدف الوظيفة إلى دعم التنمية الشاملة للأطفال في هذه المرحلة العمرية الهامة.</p> <h3 >تخطيط المناهج والدروس</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل مناهج المباحث والكتب المدرسية المخصصة لمرحلة رياض الأطفال.</li> <li >تحديد الأهداف التعليمية الواضحة وإعداد الخطط الدراسية السنوية والفصلية.</li> <li >إعداد خطط الدروس النظرية بشكل مفصل وشامل.</li> </ul> <h3 >التدريس وإدارة الأنشطة</h3> <ul > <li >تصميم واختيار واستخدام الوسائل والتقنيات التربوية وطرق التدريس الفاعلة التي تناسب الأطفال.</li> <li >إدارة الدروس النظرية بأسلوب تفاعلي ومحفز.</li> <li >إعداد خطط تدريس النشاطات المرافقة والنشاطات اللامنهجية، وتنفيذها وإدارتها بفعالية.</li> </ul> <h3 >التقييم والتطوير المهني</h3> <ul > <li >تطوير أساليب التدريس وأدوات القياس والتقويم المناسبة لطلبة مرحلة رياض الأطفال.</li> <li >مواكبة التطور العلمي والتقني المستمر في مجال رياض الأطفال لضمان تقديم أفضل الممارسات التعليمية.</li> <li >تقييم أداء الأطفال وتحصيلهم الدراسي وتقدمهم بشكل دوري.</li> </ul> <h3 >إعداد التقارير والتوثيق</h3> <ul > <li >إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بأداء الطلبة وتحصيلهم الدراسي وتقدمهم وتنمية شخصياتهم.</li> <li >حفظ جميع الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات المخصصة لضمان سهولة الوصول إليها والرجوع إليها عند الحاجة.</li> </ul> <h3 >متطلبات الوظيفة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال تدريس رياض الأطفال.</li> <li >القدرة على العمل بدوام كامل في مدينة <strong >نجران</strong>.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث مدارس الفرات النموذجية الاهلية عن <strong >معلم/ة رياض أطفال</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >جدة</strong>، بمنطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية إعداد الخطط التعليمية لمختلف المباحث، تدريس الأطفال، وتقييم أدائهم بشكل مستمر.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى توفير بيئة تعليمية محفزة وداعمة لنمو الأطفال في مرحلة رياض الأطفال. يركز المعلم على تنمية شخصيات الطلبة وتحصيلهم الدراسي، مع ضمان توثيق وحفظ جميع التقارير المتعلقة بتقدمهم وأدائهم.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل مناهج المباحث والكتب المدرسية لمرحلة رياض الأطفال، وتحديد الأهداف التعليمية بدقة.</li> <li >إعداد الخطط الدراسية السنوية والفصلية الشاملة التي تتوافق مع المناهج المعتمدة.</li> <li >تحضير خطط الدروس النظرية، وتصميم واختيار واستخدام الوسائل والتقنيات التربوية وطرق التدريس الفاعلة.</li> <li >إدارة الدروس النظرية بفعالية، وإعداد خطط تدريس النشاطات المرافقة واللامنهجية وتنفيذها وإدارتها.</li> <li >تطوير أساليب التدريس وأدوات القياس والتقويم المناسبة لطلبة مرحلة رياض الأطفال.</li> <li >مواكبة التطور العلمي والتقني المستمر في مجال رياض الأطفال وتطبيقاته التربوية.</li> <li >إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بأداء الطلبة وتحصيلهم الدراسي، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة لها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال تدريس رياض الأطفال.</li> <li >القدرة على إعداد وتطوير الخطط الدراسية والدروس بمهنية.</li> <li >مهارة في تصميم واستخدام الوسائل والتقنيات التربوية الحديثة.</li> <li >القدرة على تقييم أداء الأطفال وتنمية شخصياتهم بشكل فعال.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل معلم/ة رياض الأطفال بدوام كامل ضمن بيئة تعليمية داعمة في مدارس الفرات النموذجية الاهلية، الواقعة في مدينة <strong >جدة</strong> بمنطقة <strong >مكة المكرمة</strong>.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة ولديهم الشغف بالعمل مع الأطفال للتقديم على هذه الوظيفة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث روضة خطوة المستقبل الأهلية في الظهران، المنطقة الشرقية، عن <strong>معلم رياض أطفال</strong> للانضمام إلى فريقها بدوام كامل. يتضمن هذا الدور إعداد الخطط التعليمية لمختلف المباحث، وتدريس الأطفال، وتقييم أدائهم، بالإضافة إلى إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بتقدم الطلبة وتنمية شخصياتهم. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال تعليم رياض الأطفال.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل مناهج المباحث والكتب المدرسية لمرحلة رياض الأطفال، وتحديد الأهداف التعليمية.</li> <li >إعداد الخطط الدراسية السنوية والفصلية، بالإضافة إلى خطط الدروس النظرية.</li> <li >تصميم واختيار واستخدام الوسائل والتقنيات التربوية وطرق التدريس الفاعلة، وإدارة الدروس النظرية.</li> <li >إعداد خطط تدريس النشاطات المرافقة واللامنهجية، وتنفيذها وإدارتها.</li> <li >إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بأداء الطلبة وتحصيلهم الدراسي، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها.</li> </ul> <h3 >تطوير الأساليب التعليمية</h3> <p >يعمل شاغل الوظيفة على تطوير أساليب التدريس وأدوات القياس والتقويم المناسبة لطلبة مرحلة رياض الأطفال. كما يواكب التطور العلمي والتقني المستمر في مجال رياض الأطفال لضمان تقديم أفضل الممارسات التعليمية.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong>2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال تعليم رياض الأطفال.</li> <li >القدرة على إدارة الصف وتقديم بيئة تعليمية تفاعلية وآمنة للأطفال.</li> <li >الإلمام بالمناهج العالمية (مثل المنهج البريطاني أو الأمريكي أو ما يعادلهما) يُعد ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات تواصل عالية وفعالة.</li> <li >القدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق.</li> <li >الإبداع والابتكار في أساليب التعليم والتعلم.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في روضة خطوة المستقبل الأهلية، وتقع في مدينة الظهران بالمنطقة الشرقية. الراتب غير معلن.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >يدعو <strong >مركز محور الطفل ضيافة الأطفال الأهلية</strong> الكفاءات للانضمام إلى فريقه التعليمي في مدينة <strong >جدة</strong>، بمنطقة <strong >مكة المكرمة</strong>، لشغل وظيفة <strong >معلم رياض أطفال</strong> بدوام كامل. يركز هذا الدور على توفير بيئة تعليمية محفزة للأطفال في مرحلة رياض الأطفال، مع التركيز على تطويرهم الأكاديمي والشخصي.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >تتمثل مهمة شاغل هذه الوظيفة في إعداد وتنفيذ الخطط التدريسية لمختلف المباحث في رياض الأطفال، مع التركيز على تدريس الأطفال وتقييم أدائهم بشكل مستمر. كما يشمل الدور مسؤولية إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بتحصيل الطلبة وتقدمهم وتنمية شخصياتهم، لضمان متابعة شاملة لمسيرتهم التعليمية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل مناهج المباحث والكتب المدرسية لمرحلة رياض الأطفال، وتحديد الأهداف التعليمية، وإعداد الخطط الدراسية السنوية والفصلية.</li> <li >إعداد خطط الدروس النظرية، وتصميم واختيار واستخدام الوسائل والتقنيات التربوية وطرق التدريس الفاعلة، وإدارة الدروس النظرية بمهنية.</li> <li >إعداد خطط تدريس النشاطات المرافقة والنشاطات اللامنهجية، وتنفيذها وإدارتها بفعالية لتعزيز تجربة التعلم.</li> <li >تطوير أساليب التدريس وأدوات القياس والتقويم المناسبة لطلبة مرحلة رياض الأطفال، بما يتماشى مع أفضل الممارسات التربوية.</li> <li >مواكبة التطور العلمي والتقني المستمر في مجال رياض الأطفال وتطبيقاته التربوية لضمان تقديم تعليم حديث.</li> <li >إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بأداء الطلبة وتحصيلهم الدراسي، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة لذلك بدقة واحترافية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس رياض الأطفال أو في مجال تربوي ذي صلة. يبحث المركز عن مرشحين يمتلكون الشغف بالعمل مع الأطفال والقدرة على تطبيق المناهج التعليمية بفعالية.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تُعد هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >جدة</strong>، ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. يوفر المركز بيئة عمل داعمة ومحفزة تساهم في النمو المهني للمعلمين وتدعم التطور الشامل للأطفال.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم لهذه الفرصة التعليمية المتميزة ضمن فريق <strong >مركز محور الطفل ضيافة الأطفال الأهلية</strong>.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مركز سما مضيئة ضيافة الأطفال الأهلية عن <strong >معلم رياض أطفال</strong> للانضمام إلى فريقها في الهفوف، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير بيئة تعليمية محفزة للأطفال، مع التركيز على إعداد الخطط التعليمية وتقييم الأداء.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد خطط تدريس المباحث المختلفة في رياض الأطفال، وتدريس الأطفال وتقييم أدائهم بشكل دوري.</li> <li >دراسة وتحليل مناهج المباحث والكتب المدرسية لمرحلة رياض الأطفال، وتحديد الأهداف التعليمية، وإعداد الخطط الدراسية السنوية والفصلية.</li> <li >إعداد خطط الدروس النظرية وتصميم واختيار واستخدام الوسائل والتقنيات التربوية وطرق التدريس الفاعلة وإدارة الدروس النظرية.</li> <li >إعداد خطط تدريس النشاطات المرافقة والنشاطات اللامنهجية وتنفيذها وإدارتها.</li> <li >تطوير أساليب التدريس وأدوات القياس والتقويم المناسبة لطلبة مرحلة رياض الأطفال، ومواكبة التطور العلمي والتقني في هذا المجال.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بأداء الطلبة وتحصيلهم وتقدمهم وتنمية شخصياتهم وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها.</li> <li >تقديم خطة أسبوعية بالأنشطة التي تم تنفيذها مع الأطفال.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس رياض الأطفال.</li> <li >القدرة على إعداد وتطبيق الخطط التعليمية والأنشطة المنهجية واللامنهجية.</li> <li >مهارات ممتازة في تقييم أداء الأطفال وتوثيق تقدمهم.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل معلم رياض الأطفال ضمن فريق مركز سما مضيئة ضيافة الأطفال الأهلية في الهفوف، المنطقة الشرقية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التفاعل المستمر مع الأطفال وأولياء الأمور والإدارة لضمان بيئة تعليمية داعمة ومثمرة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده ومناقشته خلال عملية المقابلة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مؤسسة غيمة طفل لرياض الاطفال عن <strong >معلم/ة رياض أطفال</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى إعداد وتنفيذ خطط وبرامج تعليمية متكاملة للأطفال، مع التركيز على متابعة تطورهم وتقديم بيئة صفية آمنة ومحفزة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >تتمثل المهمة الأساسية لمعلم/ة رياض الأطفال في توفير تجربة تعليمية شاملة ومثرية، تساهم في تنمية شخصية الطفل وتعزيز سلوكه الإيجابي. يشمل ذلك إعداد التقارير والسجلات اللازمة، والتعاون الفعال مع الإدارة وأولياء الأمور لضمان مصلحة الطفل وتقدمه التعليمي والسلوكي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد وتنفيذ الخطط التعليمية السنوية والفصلية واليومية بما يتناسب مع مناهج وبرامج مرحلة رياض الأطفال.</li> <li >تحديد الأهداف التعليمية وإعداد الأنشطة الصفية واللامنهجية وتنفيذها وإدارتها بفعالية.</li> <li >اختيار واستخدام الوسائل التعليمية والتقنيات وطرق التدريس المناسبة للمرحلة العمرية للأطفال.</li> <li >إدارة الفصل وتهيئة بيئة تعليمية آمنة ومحفزة، وتعزيز السلوك الإيجابي وتنمية شخصية الطفل واستقلاليته.</li> <li >متابعة وتقييم أداء الأطفال وتطورهم باستخدام أدوات القياس والتقويم المناسبة.</li> <li >إعداد وحفظ التقارير والسجلات المتعلقة بأداء الأطفال وتحصيلهم وتقدمهم.</li> <li >متابعة حضور الأطفال وسلامتهم وملاحظة أي تغيرات تعليمية أو سلوكية أو صحية وإبلاغ الإدارة عند الحاجة.</li> <li >التواصل والتعاون مع الإدارة وأولياء الأمور فيما يتعلق بتقدم الطفل واحتياجاته، وفق القنوات والإجراءات المعتمدة.</li> <li >المشاركة في الأنشطة والفعاليات والبرامج التي تنظمها الروضة.</li> <li >تطوير أساليب التدريس ومواكبة المستجدات التعليمية والتقنية في مجال رياض الأطفال، والالتزام بسياسات وتعليمات الروضة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال تعليم رياض الأطفال.</li> <li >القدرة على إعداد وتنفيذ الخطط التعليمية والأنشطة الصفية.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة مع الأطفال وأولياء الأمور والإدارة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل شاغل الوظيفة بدوام كامل في مدينة جدة ضمن منطقة مكة المكرمة، في بيئة تعليمية داعمة تركز على سلامة الأطفال وتطورهم الشامل.</p> <h3 >للتقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذه الوظيفة.</p></div>

<ul><li>Develop and execute strategic growth plans for the nursery group, focusing on market expansion and product diversification in the agricultural sector.</li><li>Oversee all operational aspects of multiple nursery sites, ensuring efficient production cycles, quality control, and adherence to environmental regulations.</li><li>Lead and mentor a diverse team of horticulturalists, agronomists, and operational staff, fostering a culture of innovation and continuous improvement.</li><li>Manage financial performance, including budgeting, forecasting, and P&L responsibility, to maximize profitability and investor returns.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><br><ul><li><p>Minimum of 8 years of progressive experience in agricultural nursery management, with a proven track record of leadership in large-scale operations.</p></li><li><p>Demonstrated expertise in plant propagation, cultivation techniques, pest and disease management, and soil science.</p></li><li><p>Strong understanding of business management, financial planning, budgeting, and P&L accountability within the agricultural industry.</p></li></ul>

Redefining Sustainability | Innovating for the Future | Creating a Lasting Impact<br>Botanica is a subsidiary of Red Sea Global and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing dedicated sustainable greenery across Red Sea Global’ s destinations ensuring careful integration of new species with local flora.<br>As a subsidiary, Botanica benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively.<br>Spanning over 1 million square meters, driving our planet-first approach to sustainability. Since 2020, we have cultivated over 5 million plants, with an ambitious goal of 30 million by 2030, shaping the natural landscapes of The Red Sea & Amaala. With a team of passionate professionals—40% from the local community—and an unwavering commitment to ecological harmony, we are pioneering new global benchmarks in sustainable development.<br>Why Join Us?<br>Sustainability at Scale: Be part of a project that’s transforming landscapes and preserving biodiversity. Innovate & Grow: Work with industry experts in a fast-evolving environment. Global Recognition: Join a company shaping the future of sustainable tourism and development. Work in a Natural Paradise: Contribute to world-class projects in breathtaking locations.<br><br><br>Job Purpose<br>To develop, implement, and maintain a comprehensive plant biosecurity and quality management program that safeguards plant health, minimizes pest and disease risks, and ensures consistent production standards across nursery and greenhouse operations.<br>This role will establish effective systems, procedures, and monitoring processes that integrate biosecurity best practices with research, development, and production goals.<br>Key Responsibilities:<br>1 . Program Development & Implementation<br>Design and roll out a site-wide biosecurity management framework tailored to nursery and greenhouse operations. Conduct risk assessments and develop mitigation strategies for plant health threats, pest entry points, and operational vulnerabilities. Establish and maintain clear operating procedures for plant movement, sanitation, propagation, and waste handling. Ensure alignment between research, production, and operational teams on biosecurity protocols.<br>2. Monitoring & Compliance<br>Set up inspection and monitoring schedules for plant health, hygiene, and pest management. Maintain accurate documentation, logs, and traceability systems for plant material, suppliers, and sanitation activities. Coordinate internal reviews, audits, and corrective actions to ensure ongoing compliance with internal standards and external requirements.<br>3. Training & Awareness<br>Develop and deliver training programs for staff on plant health, biosecurity, hygiene, and traceability. Promote awareness and accountability across teams to foster a proactive culture of biosecurity.<br>4. Continuous Improvement & Reporting<br>Analyze plant health and operational data to identify trends, gaps, and opportunities for improvement. Prepare reports, dashboards, and presentations on biosecurity performance for R&D and management teams. Support trials, evaluations, and R&D initiatives that contribute to improved plant resilience and production practices.<br>4. Collaboration & Liaison<br>Work closely with production, research, and facilities teams to align practices and share insights. Liaise with plant health authorities, certification bodies, and industry partners as needed.<br>Qualifications & Experience:<br>Essential:<br>Bachelor’s degree in: plant pathology, horticulture, plant science, or a related discipline. Minimum 10 years’ experience in a nursery, greenhouse, or horticultural production environment. Pest and Disease Management Experience: The ability to accurately identify, monitor, and manage various plant pests, diseases, and weeds is crucial. This includes knowledge of different control methods (organic, biological, and chemical) and the principles of Integrated Pest Management (IPM). Biosecurity Protocols & Hygiene Experience: A deep understanding and strict adherence to nursery hygiene practices and biosecurity protocols Experience implementing: management systems or procedural frameworks (quality, safety, or environmental). Strong writing and documentation skills for procedure and policy development.<br>Desirable<br>Communication & Interpersonal Skills: Clear communication is vital for educating staff and landowners on best practices, collaborating with team members, and liaising with government agencies or clients. Data Management & IT: Skills in record-keeping, data analysis, and using relevant software (e.g., inventory management, pest surveillance software) can enhance efficiency and decision-making. Adaptability and Flexibility: The ability to adjust plans in response to unpredictable environmental changes, new pest threats, or evolving industry standards. Environmental Awareness: An understanding of sustainable practices, conserving biodiversity, and the broader environmental impact of nursery operations. Certifications: Relevant certifications, such as a pesticide applicator license, a Growsafe Certificate (if applicable by region), or horticulture qualifications, can be highly beneficial.<br>Key Skills:<br>Excellent attention to detail and organizational skills. Strong analytical thinking and problem-solving abilities. Effective communication and training skills across multiple teams. Capable of balancing field-based and documentation-based work. Proficiency with Microsoft Office, data tracking tools, and documentation software.

Redefining Sustainability | Innovating for the Future | Creating a Lasting Impact<br>Botanica is a subsidiary of Red Sea Global and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing dedicated sustainable greenery across Red Sea Global’ s destinations ensuring careful integration of new species with local flora.<br>As a subsidiary, Botanica benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively.<br>Spanning over 1 million square meters, driving our planet-first approach to sustainability. Since 2020, we have cultivated over 5 million plants, with an ambitious goal of 30 million by 2030, shaping the natural landscapes of The Red Sea & Amaala. With a team of passionate professionals—40% from the local community—and an unwavering commitment to ecological harmony, we are pioneering new global benchmarks in sustainable development.<br>Why Join Us?<br>Sustainability at Scale: Be part of a project that’s transforming landscapes and preserving biodiversity. Innovate & Grow: Work with industry experts in a fast-evolving environment. Global Recognition: Join a company shaping the future of sustainable tourism and development. Work in a Natural Paradise: Contribute to world-class projects in breathtaking locations.<br><br><br>Job Purpose<br>To develop, implement, and maintain a comprehensive plant biosecurity and quality management program that safeguards plant health, minimizes pest and disease risks, and ensures consistent production standards across nursery and greenhouse operations.<br>This role will establish effective systems, procedures, and monitoring processes that integrate biosecurity best practices with research, development, and production goals.<br>Key Responsibilities:<br>1 . Program Development & Implementation<br>Design and roll out a site-wide biosecurity management framework tailored to nursery and greenhouse operations. Conduct risk assessments and develop mitigation strategies for plant health threats, pest entry points, and operational vulnerabilities. Establish and maintain clear operating procedures for plant movement, sanitation, propagation, and waste handling. Ensure alignment between research, production, and operational teams on biosecurity protocols.<br>2. Monitoring & Compliance<br>Set up inspection and monitoring schedules for plant health, hygiene, and pest management. Maintain accurate documentation, logs, and traceability systems for plant material, suppliers, and sanitation activities. Coordinate internal reviews, audits, and corrective actions to ensure ongoing compliance with internal standards and external requirements.<br>3. Training & Awareness<br>Develop and deliver training programs for staff on plant health, biosecurity, hygiene, and traceability. Promote awareness and accountability across teams to foster a proactive culture of biosecurity.<br>4. Continuous Improvement & Reporting<br>Analyze plant health and operational data to identify trends, gaps, and opportunities for improvement. Prepare reports, dashboards, and presentations on biosecurity performance for R&D and management teams. Support trials, evaluations, and R&D initiatives that contribute to improved plant resilience and production practices.<br>4. Collaboration & Liaison<br>Work closely with production, research, and facilities teams to align practices and share insights. Liaise with plant health authorities, certification bodies, and industry partners as needed.<br>Qualifications & Experience:<br>Essential:<br>Bachelor’s degree in: plant pathology, horticulture, plant science, or a related discipline. Minimum 10 years’ experience in a nursery, greenhouse, or horticultural production environment. Pest and Disease Management Experience: The ability to accurately identify, monitor, and manage various plant pests, diseases, and weeds is crucial. This includes knowledge of different control methods (organic, biological, and chemical) and the principles of Integrated Pest Management (IPM). Biosecurity Protocols & Hygiene Experience: A deep understanding and strict adherence to nursery hygiene practices and biosecurity protocols Experience implementing: management systems or procedural frameworks (quality, safety, or environmental). Strong writing and documentation skills for procedure and policy development.<br>Desirable<br>Communication & Interpersonal Skills: Clear communication is vital for educating staff and landowners on best practices, collaborating with team members, and liaising with government agencies or clients. Data Management & IT: Skills in record-keeping, data analysis, and using relevant software (e.g., inventory management, pest surveillance software) can enhance efficiency and decision-making. Adaptability and Flexibility: The ability to adjust plans in response to unpredictable environmental changes, new pest threats, or evolving industry standards. Environmental Awareness: An understanding of sustainable practices, conserving biodiversity, and the broader environmental impact of nursery operations. Certifications: Relevant certifications, such as a pesticide applicator license, a Growsafe Certificate (if applicable by region), or horticulture qualifications, can be highly beneficial.<br>Key Skills:<br>Excellent attention to detail and organizational skills. Strong analytical thinking and problem-solving abilities. Effective communication and training skills across multiple teams. Capable of balancing field-based and documentation-based work. Proficiency with Microsoft Office, data tracking tools, and documentation software.

<h3><strong>Childcare required</strong></h3><p class="ql-direction-rtl">We are looking for a <strong>childcare provider</strong> to work with children aged <strong>2 to 3 years old</strong>.</p><p class="ql-direction-rtl"><strong>Requirements:</strong></p><ul><li>Previous experience in childcare.</li><li>Ability to interact with children and promote their skills in an educational way.</li><li>Patience, responsibility, and good manners.</li></ul>Commitment and attention to the safety of children.<br><strong>Workplace:</strong> In Al-Jeser<br>

<p class="MsoNormal" align="center" dir="LTR" ><b><u><span lang="EN-US" >Job Announcement for Saudi Women Only<o:p></o:p></span></u></b></p> <p class="MsoNormal" align="center" dir="LTR" ><b><u><span lang="EN-US" >&nbsp;</span></u></b></p> <p class="MsoNormal" align="center" dir="LTR" ><b><span lang="EN-US" >Children's Hospitality Center - North Riyadh announces the availability of a job vacancy with the title:<o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal" align="center" dir="LTR" ><b><u><span lang="EN-US" >&nbsp;</span></u></b></p> <p class="MsoNormal" align="center" dir="LTR" ><b><u><span lang="EN-US" >Kindergarten Teacher<o:p></o:p></span></u></b></p> <p class="MsoNormal" dir="LTR" ><b><u><span lang="EN-US" >Job Duties<o:p></o:p></span></u></b></p> <p class="MsoNormal" dir="LTR" ><span lang="EN-US" >* Supervise and care for children in a safe and stimulating environment.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="LTR" ><span lang="EN-US" >* Implement educational and recreational activities appropriate for children's ages.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="LTR" ><span lang="EN-US" >* Contribute to developing behavioral, social, and educational skills for children.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="LTR" ><span lang="EN-US" >* Monitor children throughout the day and cooperate with the center's management to achieve the best levels of care.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="LTR" ><b><u><span lang="EN-US" >Requirements<o:p></o:p></span></u></b></p> <p class="MsoNormal" dir="LTR" ><span lang="EN-US" >* Previous work experience in the field of childhood (please, only those with experience)<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="LTR" ><span lang="EN-US" >&nbsp;&nbsp; (kindergarten - nurseries - or similar field).<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="LTR" ><span lang="EN-US" >* Cheerfulness and working with a cheerful spirit<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="LTR" ><span lang="EN-US" >* Ability to deal with children with love and care.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="LTR" ><span lang="EN-US" >* Commitment, discipline, and responsibility. Working hard and actively<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="LTR" ><span lang="EN-US" >* Good communication skills and teamwork.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="LTR" ><span >* The applicant must reside in or near North Riyadh&nbsp;</span></p>

<p><strong>Job Opportunity – Evening Shift</strong></p><p>Suwar Center for Early Childhood Care announces available job opportunities to join the team in the following positions:</p><p>·          Teachers</p><p>·          Caregivers</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;<strong>Shift:</strong> from <strong>2:00 PM to 10:00 PM</strong>.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> URGENT HIRING – FEMALE KINDERGARTEN TEACHER </p><p><br></p><p>Success International Schools – Riyadh Al Masourah Branch, near Al Iman General Hospital&nbsp;is urgently looking for a qualified Female Kindergarten Teacher to join our team.</p><p><br></p><p>Requirements:</p><p> Must currently be in Riyadh, Saudi Arabia</p><p> Must have a valid Iqama</p><p> Must have a native English accent</p><p>‍ Minimum 3 years of teaching experience in Saudi Arabia</p><p> Kindergarten teaching experience is required</p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Excellent communication and interpersonal skills</p><p> Strong classroom management skills</p><p> Creative and engaging teaching methods</p><p>Ability to plan and deliver age-appropriate activities</p><p>Patience, enthusiasm, and a caring attitude toward young children</p><p>Ability to work effectively as part of a team</p><p>Good knowledge of early childhood education and development</p></div>

Company Description Learning Oasis Int.&Ntl. Schools (LOINS School) is a leading educational institution dedicated to excellence and innovation in teaching and learning. The school provides a nurturing, student-centered environment where curiosity is encouraged and knowledge is actively explored. Educators at LOINS collaborate to create dynamic classrooms that prepare learners for success in a rapidly changing world. The school is committed to empowering every student to reach their full potential through high-quality instruction and holistic development.<br>Role Description This is a full-time, on-site Kindergarten Teacher role based in Riyadh, Saudi Arabia. The Kindergarten Teacher will design and deliver age-appropriate lessons that support early literacy, numeracy, social-emotional development, and creativity. Daily responsibilities include planning and implementing engaging activities, managing the classroom environment, observing and assessing student progress, and providing regular feedback to families. The teacher will collaborate with colleagues on curriculum alignment, attend staff meetings and training sessions, and contribute to school events and initiatives. Maintaining a safe, inclusive, and positive learning space that respects diverse backgrounds and learning needs is essential to this role.<br>Qualifications<br> Demonstrated expertise in Education and early childhood Teaching, with a strong understanding of child development and kindergarten curricula. Proficiency in Lesson Planning and instructional design, including the ability to create engaging, differentiated learning activities. Strong Communication skills for interacting effectively with students, families, and colleagues in a multicultural school community. Experience in Training or mentoring, such as supporting assistant teachers or participating in professional development initiatives. Bachelor’s degree in Education, Early Childhood Education, or a closely related field; relevant teaching certification is preferred. Prior classroom teaching experience with kindergarten or early primary grades, ideally in an international or bilingual school setting. Ability to create an inclusive, supportive classroom that encourages active learning and positive behavior. Comfort with using educational technology and classroom resources to enhance instruction. Strong organizational and time-management skills, with the ability to handle multiple responsibilities throughout the school day.

Company Description My Little Kingdom International School for Girls (MLKIS) is a Cognia-accredited institution committed to delivering a high-quality, standards-based curriculum and assessments. The school focuses on providing a rigorous and supportive learning environment tailored to the needs of girls. MLKIS prepares students for success in national and international examinations, including Tahsili (SAT) and Qudurat (GAT). The school emphasizes academic excellence, character development, and future readiness for its learners.<br>Role Description The Kindergarten English Teacher is a full-time, on-site role based in Jeddah. The teacher will plan and deliver engaging English lessons that build foundational literacy skills, including phonics, vocabulary, reading, writing, and speaking. Daily responsibilities include designing age-appropriate activities, managing the classroom environment, assessing student progress, and providing constructive feedback to learners and guardians. The role involves collaborating with other educators, participating in school events, and contributing to curriculum development aligned with the school’s standards. The teacher will also maintain clear communication with families and support students’ social and emotional development in a nurturing setting.<br>Qualifications<br> Candidates should possess strong English Teaching and Teaching skills appropriate for early childhood learners. Candidates should possess Lesson Planning and Education skills to design structured, standards-based kindergarten lessons. Candidates should possess effective Communication skills for interacting with students, families, and colleagues. Bachelor’s degree in Education, Early Childhood Education, English, or a related field. Previous experience teaching English at kindergarten or early primary level, preferably in an international or standards-based school. Knowledge of child development and age-appropriate teaching strategies for young learners. Ability to create an inclusive, safe, and engaging classroom environment for diverse learners. Comfort working in a girls’ school environment and collaborating within a multicultural team. Proficiency in using educational technology and digital tools to support learning. Professional teaching certification or license is an advantage.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>FEMALE KG TEACHER NEEDED FOR SCHOOL IN JEDDAH - IMMEDIATE 2026 START. KG1 &amp; KG3 For a well-established international pre-KG to Grade 12 gender segregated school in the heart of Jeddah that delivers a strong American-based curriculum enriched with Arabic language and Islamic values. The school is known for its balanced approach, combining academic excellence with character development in a diverse, multicultural environment. Salary and Benefits - Monthly tax free salary of SAR8000-12000 - Free furnished accommodation - Partial utilities - Medical insurance - Free bus transportation if required - End of service gratuity. Teacher Requirements • Bachelor’s degree in Education or a related subject to the age range or subject • Recognised teaching qualification such as PGCE, B.Ed, QTS, PGDE or equivalent • Minimum 2 years of teaching experience, usually after qualification • Strong English proficiency (especially for English-medium schools) • Experience with American curriculum • Good classroom management and lesson planning skills • Ability to teach in multicultural and diverse classrooms • Commitment to safeguarding, student wellbeing, and school policies • Happy to work in agender segregated learning environment Life in Jeddah has a uniquely layered rhythm shaped by its position as both a historic Red Sea port and a rapidly modernising city. What stands out most is how everyday life naturally blends old and new—you can spend an evening walking along the Corniche with its contemporary skyline and sculptures, then find yourself moments later in historic Al-Balad, surrounded by coral-stone buildings and centuries-old trade heritage. There’s also a strong sense of social energy that comes alive later in the day, with cafés, seaside gatherings, and family spaces becoming the centre of life as the city cools. Jeddah feels less like a city that separates tradition and modernity, and more like one where both quietly coexist in the same daily routine. It is also a great stepping stone for travel to Africa, Jordan and other exciting holiday locations. If you are interested please contact your local Edvectus recruiter to find out more information.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h3 >About the Role</h3> <p >Dar Jana International Schools is seeking a dedicated <strong >Teacher</strong> to join our team in Medina, Al Madinah, Saudi Arabia. This full-time position involves teaching across Kindergarten and Lower Elementary levels, with responsibilities spanning Homeroom, Art, Physical Education (PE), and Computer subjects. The role focuses on delivering comprehensive instruction and fostering a supportive learning environment for students.</p> <h3 >Lesson Planning and Delivery</h3> <ul > <li >Follow weekly plans provided by the coordinator to ensure curriculum alignment.</li> <li >Plan, prepare, and present lessons tailored to accommodate diverse student abilities within the classroom.</li> <li >Develop detailed unit and lesson plans, outlining required skills, standards, learning objectives, and instructional procedures.</li> <li >Implement effective strategies for differentiating instruction to meet individual student needs.</li> <li >Integrate technology into classroom instruction, utilizing tools such as Google Apps and Google Online Classroom, to scaffold student learning both inside and outside the classroom.</li> <li >Engage students actively in the learning process and interact with them in a professional and caring manner, providing constructive, encouraging, and timely feedback.</li> </ul> <h3 >Classroom Management</h3> <ul > <li >Maintain discipline within the classroom environment.</li> <li >Adhere to school rules and regulations concerning the applied disciplinary scheme.</li> <li >Manage student behavior effectively both in the classroom and across school premises, applying appropriate measures in instances of misbehavior.</li> </ul> <h3 >Assessment and Evaluation</h3> <ul > <li >Prepare monthly and semester revision sheets and tests, ensuring their confidentiality.</li> <li >Mark student work, including homework and classwork, and grade quizzes and exams regularly and punctually.</li> <li >Correct copybooks and homework on a daily basis.</li> <li >Prepare regular progress reports and evaluation sheets for students.</li> <li >Maintain accurate records of students’ academic progress and developmental milestones.</li> <li >Prepare and present informative reports regarding student performance and development.</li> </ul> <h3 >Experience Requirements</h3> <p >Candidates for this teaching position should possess <strong >0-1 years of relevant experience</strong> in an educational setting. This role is suitable for individuals who are at the beginning of their teaching career and are eager to contribute to a dynamic school environment.</p> <h3 >Work Environment</h3> <p >This is a full-time teaching role based in Medina, Al Madinah, Saudi Arabia. The successful candidate will work within a supportive educational framework at Dar Jana International Schools, contributing to the academic and personal growth of students.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Job Title: Preschool English Teacher Location: Riyadh, Saudi Arabia School Type: Private International Preschool IMMEDIATE 2026 START. Job Summary: This International Preschool is seeking passionate and creative Preschool English Teachers to join our international team. The teacher will be responsible for planning and delivering engaging lessons in English, supporting early childhood development, and creating a warm, nurturing, and safe learning environment for children aged 2 to 6 years. They will be working across several classes as if they are a subject teacher. Key Responsibilities: • Plan, prepare, and deliver age-appropriate lessons aligned with the American curriculum. • Foster language, social, emotional, and cognitive development through structured play and interactive activities. • Create a positive and stimulating classroom environment that encourages curiosity and creativity. • Observe, assess, and document each child’s growth and learning progress. • Communicate effectively with parents and staff regarding each child’s development. • Participate in school events, professional development sessions, and team meetings. • Maintain classroom order, cleanliness, and adherence to school safety policies. Qualifications and Requirements: • Bachelor’s degree in Early Childhood Education, Education, or a related field. • Minimum of 2 years’ experience teaching children aged 2–6. • Fluent or native English speaker (preference for teachers from USA, Canada, Australia, or UK). • Strong communication and classroom management skills. • Energetic, patient, and passionate about working with young children. • Experience with international or bilingual preschool settings is a plus. Employment Details: • Contract Type: Full-time, renewable yearly. • Working Hours: Sunday to Thursday, 7:00 AM to 2:30 PM. • Weekly Days Off: Friday and Saturday. • Salary: Basic salary between SAR 9,000 – 12,000 tax free per month (based on experience and qualifications). • Allowances: Housing allowance and transportation allowance. • Medical Insurance: Provided. • Paid Vacations: o 3 weeks paid leave during the winter break. o 10 days paid leave at the end of Ramadan, including Eid Al-Fitr. o 30 days paid summer vacation in June (end of the academic year). Note - teachers hired in January will be expected to work in summer school with a reduced summer holiday.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>