Microsoft Dynamics Jobs in Saudi

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;أخصائي تطوير&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد نماذج بيانات الموارد البشرية ولوحات المعلومات (Dashboards) والتحليلات المتقدمة، بما يضمن تزويد القيادات برؤى دقيقة وقابلة للتنفيذ لتحسين نتائج القوى العاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات إعداد التقارير وتطبيق ضوابط حماية البيانات لضمان دقة تقارير الموارد البشرية، وسرعة إصدارها، والالتزام بالمتطلبات النظامية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير نماذج بيانات الموارد البشرية، والبيانات الوصفية (Metadata)، وضوابط جودة البيانات لضمان موثوقية التحليلات وتوفير مصدر موحد للبيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتحديث لوحات معلومات الموارد البشرية باستخدام <strong>Power BI</strong> لتوفير مؤشرات ورؤى تساعد القيادات وإدارات الموارد البشرية في اتخاذ القرارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحليلات الإحصائية والنماذج التنبؤية مثل معدلات دوران الموظفين (Attrition) والغياب (Absenteeism) لدعم اتخاذ القرارات ووضع الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الجدول الزمني لإعداد التقارير وأتمتة التقارير الدورية لتحسين سرعة الإنجاز وتقليل العمل اليدوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحويل احتياجات ومتطلبات الأعمال إلى حلول تحليلية وتوصيات عملية تحقق نتائج قابلة للقياس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق ضوابط حماية البيانات وإدارة صلاحيات الوصول بما يتوافق مع الأنظمة والمتطلبات القانونية وسياسات الشركة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإحصاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية مع تركيز قوي في تحليل البيانات.</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المهنية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة <strong>PL-300 (Power BI)</strong> أو أي شهادة معتمدة في تحليل البيانات أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام <strong>Power BI</strong> أو أدوات مشابهة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان برنامج <strong>Microsoft Excel</strong> بمستوى متقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة أساسية بلغات <strong>SQL</strong> و<strong>DAX</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من <strong>5 إلى 8 سنوات</strong> في تحليل بيانات الموارد البشرية أو تطوير ذكاء الأعمال (BI) أو حوكمة البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التعامل مع نماذج بيانات <strong>SAP SuccessFactors</strong> أو <strong>Oracle HCM</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة في قطاع النفط والغاز أو التكرير.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة معادن عن وظيفة&nbsp;فني رئيسي - ميكانيكي (Lead Technician, Mechanical)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى الفني الرئيسي - الميكانيكي قيادة وتنفيذ أنشطة الصيانة الميكانيكية في خطوط الدرفلة/التشطيب لضمان أعلى مستوى من الاعتمادية، السلامة، والأداء التشغيلي للمعدات.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يركز الدور على تقليل الأعطال والتوقفات من خلال تطبيق الصيانة الوقائية والتنبؤية (PM/PdM)، والإشراف على فرق الصيانة والمقاولين، وضمان الالتزام بمعايير السلامة والجودة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يساهم في استكشاف الأعطال المعقدة، تخطيط أعمال الصيانة، وتحسين الأداء بشكل مستمر، مع توثيق جميع العمليات ودعم تحليل الأسباب الجذرية (RCA).</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل التعليمي:</strong> بكالوريوس هندسة ميكانيكية أو دبلوم هندسة ميكانيكية أو تدريب فني متخصص (Apprenticeship).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الخبرة:</strong> أكثر من 12 سنة خبرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهارات التقنية:</strong> تنفيذ الصيانة الميكانيكية، تخطيط الأعمال، أنظمة CMMS، التحسين المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>أدوات العمل:</strong> CMMS، ERP، Microsoft Office، برامج الذكاء الاصطناعي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والمسؤوليات التقنية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة تنفيذ الصيانة الميكانيكية خلال الأعطال والصيانة الوقائية لتقليل التوقفات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من الالتزام بإجراءات التصاريح (Permit) ونظام العزل (LOTO) والإشراف على المقاولين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه الفنيين أثناء عمليات الإصلاح واستكشاف الأعطال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ وتحسين برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية وضمان جودتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط أعمال الصيانة من خلال تحديد الموارد والأدوات وقطع الغيار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صيانة المعدات الميكانيكية (الثابتة والمتحركة والهيدروليكية والهوائية).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أعمال دقيقة مثل المحاذاة والمعايرة والاتزان وتركيب المحامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الأعطال المتكررة واقتراح التحسينات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من جاهزية معدات الرفع والسلامة وفحص الأدوات ووسائل الحماية الشخصية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توثيق جميع أعمال الصيانة في الأنظمة الإلكترونية (eAM) وإغلاق أوامر العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في التحقيقات الفنية وتحليل الأسباب الجذرية للأعطال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بمعايير 5S والنظافة الصناعية في بيئة العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">القطاعات ذات الصلة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">البتروكيماويات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التصنيع</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الصهر (Smelting)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعادة التدوير</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدرفلة (Rolling)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإنتاج الدفعي (Batch Production)</span></p></li></ul>

<p>Overview of the company and the role</p><p>We are a leading company in the [specify sector if possible] with a strong presence in the Saudi market and sustainable growth. We are seeking a capable and enthusiastic Assistant Manager to work within an effective administrative team in Mecca. The role aims to support daily workflows, enhance executive performance, and facilitate communication between departments to ensure efficient execution of operational plans.</p><p>Main responsibilities and duties</p><ul><li>Provide administrative support to the Administration Manager or the executive team, including scheduling, coordination with other teams, and preparation of essential documents and reports.</li><li>Manage daily correspondence and respond to inquiries internally and externally in a professional and timely manner.</li><li>Coordinate and schedule meetings, prepare meeting minutes, and follow up on action items.</li><li>Assist in preparing initial budgets and costs and monthly reports according to the company template.</li><li>Organize company files and documents and ensure accurate and secure storage and archiving.</li><li>Support administration projects and organize the resources needed to complete tasks within set timelines.</li><li>Coordinate with Human Resources and Audit departments to ensure the recruitment, evaluation, and training preparation process.</li></ul><p>Qualifications and requirements</p><ul><li>Educational qualification: High school diploma or equivalent.</li><li>Experience: 1–2 years in a similar role or administrative support.</li><li>Residence: Kingdom of Saudi Arabia, Makkah Region.</li><li>Ability to work in a team and under tight deadlines while maintaining quality of work.</li></ul><p>Required skills</p><ul><li>High organizational skills and the ability to manage time and plan effectively.</li><li>Excellent written and verbal communication in Arabic; basic English proficiency is an added plus.</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and basic administrative systems.</li><li>Skill in preparing reports and coordinating documents, presenting in a professional appearance.</li><li>Ability to work independently and under light supervision with accountability and process improvement.</li></ul><p>Benefits and perks</p><ul><li>Competitive salaries and benefits commensurate with experience and qualifications.</li><li>Opportunities for training and professional development inside and outside the company.</li><li>Professional and cooperative work environment with opportunities for career growth in Mecca.</li><li>Paid holidays according to the company policy.</li></ul><p>If you possess initiative and attention to detail and are looking for an opportunity to build a career path in a dynamic operational environment, we would like to know more about you.</p>

<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3> <p >Ash Salon is seeking an <strong >HR Manager and Administrative Affairs</strong> to join its team in Madinah. The holder of this role will be responsible for overseeing all aspects of human resources and administrative operations to ensure an organized and efficient work environment. The position is full-time and requires 5 to 10 years of experience in the field, with a monthly salary ranging from 5,625 to 7,500 SAR.</p> <h3 >Key Tasks and Responsibilities</h3> <ul > <li >Oversee recruitment and hiring processes, including determining needs, conducting interviews, and selecting suitable competencies.</li> <li >Develop and implement performance management and employee appraisal programs to ensure objectives are met.</li> <li >Prepare and update HR and administrative policies and procedures in line with the regulations.</li> <li >Manage payroll and entitlements, ensuring accurate calculation and timely payments.</li> <li >Monitor attendance records and ensure compliance with internal regulations and labor law.</li> <li >Promote positive working relationships and effectively resolve disputes to ensure a stable work environment.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Practical experience of 5 to 10 years in HR and administrative affairs.</li> <li >Excellent and comprehensive knowledge of the Saudi Labor Law and its executive regulations.</li> <li >Familiarity with government platforms related to HR and work in Saudi Arabia.</li> </ul> <h3 >Technical Skills</h3> <ul > <li >Proficient in using <strong >Microsoft Office</strong> programs (Word, Excel, PowerPoint) with high efficiency.</li> <li >Experience using HRIS systems to facilitate operations.</li> </ul> <h3 >Leadership and Administrative Skills</h3> <ul > <li >High-level leadership and administrative capabilities, with the ability to guide teams.</li> <li >Proven ability to build and manage an effective team and motivate them to achieve objectives.</li> <li >Excellent communication, problem-solving, and strategic decision-making skills.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >The HR Manager and Administrative Affairs role works within the Ash Salon team in Medina, in a dynamic work environment requiring full-time commitment. The role aims to support employee growth and development and ensure compliance with local regulations, contributing to achieving the organization's operational goals.</p></div>

يتولى مسؤول المبيعات المساهمة في تنمية إيرادات الشركة وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء في القطاعين الحكومي والخاص، من خلال استقطاب عملاء جدد وتطوير الحسابات الحالية، وبيع حلول الشركة المتكاملة في مجالات: البنية التحتية للشبكات بشقيها النشط والخامل (Active & Passive)، والأمن الفعلي، وأنظمة إدارة المباني (BMS)، ومراكز البيانات، والحلول البرمجية والتراخيص (منصات إدارة الأنظمة، والبرمجيات المؤسسية، وتطبيقات الأعمال)، وحلول الأمن السيبراني، بالتعاون الوثيق مع فريق ما قبل البيع والفرق الفنية لتحقيق مستهدفات المبيعات وتعزيز رضا العملاء.المهام والمسؤولياتتطوير الأعمال واستقطاب العملاء• البحث عن فرص بيع جديدة واستقطاب عملاء محتملين في القطاعات المستهدفة (الحكومي، العقاري، الصحي، التعليمي، الصناعي وغيرها).• المساهمة في توسيع قاعدة عملاء الشركة وحصتها السوقية في مجالات البنية التحتية للشبكات (Active & Passive) والأمن الفعلي وأنظمة إدارة المباني ومراكز البيانات والحلول البرمجية والأمن السيبراني.• متابعة المناقصات والمنافسات الحكومية والخاصة (عبر منصة اعتماد وغيرها) وتحديد الفرص المناسبة لخدمات الشركة.• تمثيل الشركة في المعارض والفعاليات والمؤتمرات المتخصصة لتوسيع شبكة العلاقات وجذب عملاء جدد.متابعة العملاء وإدارة العلاقات• متابعة محفظة من العملاء الحاليين وتنميتها من خلال البيع الإضافي والبيع المتقاطع (Upselling & Cross-selling)، بما يشمل ترقية الأنظمة القائمة وإضافة الحلول البرمجية والسيبرانية المكمّلة لها.• بناء علاقات مهنية قوية مع أصحاب القرار لدى العملاء وفهم احتياجاتهم وخططهم المستقبلية.• متابعة رضا العملاء بعد ترسية المشاريع وتسليمها، والمساهمة في استمرارية التعامل وتجديد العقود واتفاقيات الصيانة وتراخيص البرمجيات والاشتراكات السنوية.• التعامل مع ملاحظات العملاء بالتنسيق مع الفرق المعنية وحلها بسرعة واحترافية.إدارة دورة البيع وإغلاق الصفقات• متابعة دورة البيع كاملة من التأهيل الأولي للفرصة حتى إغلاق الصفقة وتوقيع العقد.• التنسيق مع فريق ما قبل البيع (Presales) لإعداد العروض الفنية والتجارية والتسعير بما يلبي احتياجات العميل، شاملةً مكونات الأجهزة والبرمجيات والتراخيص.• تقديم عروض الشركة وحلولها للعملاء والتفاوض على الأسعار والشروط التجارية ضمن الصلاحيات المعتمدة.• متابعة العروض المقدمة مع العملاء والرد على استفساراتهم حتى الترسية.التخطيط وإعداد التقارير• العمل على تحقيق مستهدفات المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية المعتمدة.• تحديث بيانات الفرص البيعية وخط سير الصفقات (Sales Pipeline) بشكل مستمر على نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).• إعداد تقارير دورية عن أداء المبيعات وحالة الفرص والتوقعات البيعية (Sales Forecast).• متابعة تحصيل المستحقات المالية من العملاء بالتنسيق مع الإدارة المالية.• رصد تحركات المنافسين وأسعار السوق ورفع التوصيات للإدارة.المؤهلات والخبرة• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الهندسة أو تقنية المعلومات أو تخصص ذي صلة.• خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في مبيعات الحلول التقنية (B2B) ضمن قطاع تقنية المعلومات والاتصالات (ICT).• تُعد الخبرة السابقة في بيع حلول البنية التحتية للشبكات (Active & Passive) أو الأمن الفعلي أو أنظمة إدارة المباني أو مراكز البيانات أو الحلول البرمجية والتراخيص أو الأمن السيبراني ميزة إضافية.• تُعد الخبرة في التعامل مع المناقصات الحكومية ومنصة اعتماد ميزة إضافية.المهارات والكفاءات• فهم جيد للحلول التقنية التي تقدمها الشركة (البنية التحتية للشبكات بمكوناتها النشطة والخاملة، المراقبة الأمنية، التحكم في الدخول، أنظمة إدارة المباني، مراكز البيانات، المنصات البرمجية مثل أنظمة إدارة الفيديو VMS وأنظمة إدارة الشبكات وإدارة مراكز البيانات DCIM، والبرمجيات المؤسسية والتراخيص، وحلول الأمن السيبراني) والقدرة على شرح قيمتها للعميل.• إلمام بنماذج بيع البرمجيات وتسعيرها (التراخيص الدائمة، الاشتراكات Saa S، عقود الدعم والتجديد السنوي) والقدرة على إبراز قيمتها ضمن الحل المتكامل.• مهارات بيع وتفاوض وإقناع ممتازة، مع قدرة على إغلاق الصفقات وتحقيق المستهدفات.• مهارات تواصل وعرض وتقديم احترافية أمام أصحاب القرار.• إتقان استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وبرامج Microsoft Office وبخاصة Excel وPower Point.• القدرة على التواصل المهني وإعداد المراسلات باللغتين العربية والإنجليزية.• روح المبادرة والقدرة على العمل ضمن جداول زمنية متسارعة وتحقيق النتائج.• امتلاك رخصة قيادة سارية والاستعداد للتنقل لزيارة العملاء داخل المملكة.المؤهلات المفضلة• دورات أو شهادات مهنية في المبيعات (مثل Professional Selling Skills أو ما يعادلها).• شهادات بيعية معتمدة من موردين رئيسيين في مجالات عمل الشركة (مثل Cisco وHikvision وHoneywell وSchneider Electric)، أو من موردي البرمجيات والأمن السيبراني (مثل Microsoft وVMware وMilestone وFortinet).• الإلمام بأساسيات إعداد العروض التجارية وقراءة BOQ يُعد ميزة إضافية.ماذا نقدم• راتب أساسي تنافسي مع عمولات مبيعات مجزية مرتبطة بالأداء.• تأمين طبي وبدلات حسب سياسة الشركة.• برامج تدريب وشهادات معتمدة من الموردين العالميين.<br>About the Role The Sales Executive contributes to the company's revenue growth and builds long-term customer relationships across the public and private sectors — acquiring new customers, developing existing accounts, and selling the company's end-to-end solutions in network infrastructure (active & passive), physical security, building management systems (BMS), data centers, software solutions and licensing (systems platforms, enterprise software, and business applications), and cybersecurity solutions, working closely with the presales and technical teams to achieve sales targets and enhance customer satisfaction. Key Duties & Responsibilities Business Development & Customer Acquisition• Identify and pursue new sales opportunities and prospects across target sectors (government, real estate, healthcare, education, industrial, and others).• Contribute to expanding the company's customer base and market share in network infrastructure (active & passive), physical security, BMS, data center, software, and cybersecurity solutions.• Track public and private tenders (including the Etimad platform) and identify opportunities that fit the company's offerings.• Represent the company at exhibitions, events, and industry conferences to expand the network and attract new customers. Customer Follow-up & Relationship Management• Follow up on and grow a portfolio of existing customers through upselling and cross-selling, including upgrades to existing systems and complementary software and cybersecurity solutions.• Build strong professional relationships with customer decision-makers and understand their needs and future plans.• Follow up on customer satisfaction after project award and delivery, supporting repeat business, contract renewals, maintenance agreements, and software license and subscription renewals.• Handle customer feedback in coordination with the relevant teams, resolving issues promptly and professionally. Sales Cycle Management & Deal Closing• Follow the full sales cycle from initial opportunity qualification through to deal closing and contract signature.• Coordinate with the Presales team to prepare technical and commercial proposals and pricing that meet customer requirements, covering hardware, software, and licensing components.• Present the company's solutions to customers and negotiate prices and commercial terms within approved authority levels.• Follow up on submitted proposals, respond to customer inquiries, and drive opportunities through to award. Planning & Reporting• Work toward achieving approved monthly, quarterly, and annual sales targets.• Keep sales opportunities and pipeline continuously updated in the CRM system.• Prepare periodic reports on sales performance, opportunity status, and sales forecasts.• Follow up on customer collections in coordination with the Finance department.• Monitor competitor activity and market pricing and raise recommendations to management. Qualifications & Experience• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Engineering, Information Technology, or a related field.• A minimum of 3 years of experience in B2B technology solution sales within the Information & Communications Technology (ICT) sector.• Prior experience selling network infrastructure (active & passive), physical security, BMS, data center, software and licensing, or cybersecurity solutions is an advantage.• Experience with government tenders and the Etimad platform is an advantage. Skills & Competencies• Good understanding of the company's technical solutions (active & passive networking, video surveillance, access control, BMS, data centers, software platforms such as video management systems (VMS), network management systems, and DCIM, enterprise software and licensing, and cybersecurity solutions) and the ability to articulate their value to customers.• Familiarity with software sales and pricing models (perpetual licenses, Saa S subscriptions, and annual support and renewal contracts) and the ability to position software value within an integrated solution.• Excellent selling, negotiation, and persuasion skills, with the ability to close deals and achieve targets.• Professional communication and presentation skills with senior decision-makers.• Proficiency in CRM systems and Microsoft Office, particularly Excel and Power Point.• Ability to communicate and prepare business correspondence professionally in both Arabic and English.• Self-driven, able to deliver results on fast-paced schedules.• Valid driving license and willingness to travel for customer visits within the Kingdom. Preferred Qualifications• Professional sales training or certifications (e.g., Professional Selling Skills or equivalent).• Vendor sales certifications from key vendors in the company's fields of business (e.g., Cisco, Hikvision, Honeywell, Schneider Electric), or from software and cybersecurity vendors (e.g., Microsoft, VMware, Milestone, Fortinet).• Familiarity with commercial proposal preparation and reading BOQs is an added advantage. What We Offer• Competitive base salary with rewarding, performance-based sales commissions.• Medical insurance and allowances as per company policy.• Training programs and vendor certifications from global technology partners.

مندوب مبيعات جملة — الرياض<br><br>شركة نخبة سجادتي التجارية | قطاع السجاد ولوازم الرحلات<br><br>نبحث عن مندوب مبيعات جملة يمتلك سجلاً حقيقياً في بناء وتطوير محفظة عملاء وتحقيق المبيعات، للانضمام إلى فريق المبيعات لدينا في مدينة الرياض.<br><br>عن الدور<br><br>ستكون مسؤولاً عن إدارة وتطوير العملاء الحاليين والتوسع في استقطاب عملاء جدد، وتحويل الفرص إلى صفقات فعلية ومبيعات محصّلة.<br><br>تشمل مسؤولياتك:<br><br>فتح حسابات واستقطاب عملاء جملة جددإدارة وتنمية محفظة العملاء الحاليين وزيادة حجم مبيعاتهمتنفيذ زيارات ميدانية ودورية للعملاء ومتابعة احتياجاتهمتقديم المنتجات والعروض وإعداد عروض الأسعار والتفاوض حتى إغلاق الصفقةمتابعة الطلبات والمبيعات حتى التحصيلإعادة تنشيط العملاء المتوقفين وتطوير فرص البيع معهممتابعة السوق والمنافسين والفرص التجارية الجديدةالسفر عند الحاجة لزيارة عملاء الجملة خارج المنطقة، مع توفير البدلات المعتمدةإعداد تقارير دورية للمبيعات والزيارات والعملاء والفرص الجديدة<br><br>Requirements<br><br>ما نبحث عنه<br><br>خبرة 3 سنوات أو أكثر في مبيعات الجملة أو مبيعات B2B الميدانية، مع نتائج وأرقام سابقة يمكن إثباتهاقدرة مثبتة على استقطاب عملاء جدد وبناء محفظة عملاء من الصفر، وليس فقط إدارة قائمة عملاء جاهزةمهارة عالية في التفاوض، إغلاق الصفقات، وحماية هامش الربحالقدرة على متابعة العميل من أول زيارة وحتى إتمام البيع والتحصيلرخصة قيادة سارية وسيارة، مع الجاهزية للعمل الميداني والسفر داخل المملكةإجادة اللغة العربية ومستوى عملي في اللغة الإنجليزيةإجادة استخدام Microsoft Excel وإعداد ومتابعة تقارير المبيعات والعملاء<br><br>ما نقدمه<br><br>Benefits<br><br>ما نقدمه<br><br>راتب أساسي + عمولة غير محدودة مرتبطة بالمبيعات المحصّلة.<br><br>بالإضافة إلى:<br><br>بدل مواصلات واتصالاتبدلات السفر والزيارات خارج المنطقة وفق سياسة الشركةمنتجات سعودية بجودة عالية وضمان ذهبي لمدة 3 سنواتدعم تسويقي للمبيعاتشبكة فروع ومستودع ومنظومة تشغيلية تدعم نمو مبيعات الجملة<br><br>إذا كنت تعرف كيف تجد العميل، تبني العلاقة، تغلق الصفقة، وتحولها إلى مبيعات محصّلة — نبحث عنك.

مندوب مبيعات جملة — الرياض<br><br>شركة نخبة سجادتي التجارية | قطاع السجاد ولوازم الرحلات<br><br>نبحث عن مندوب مبيعات جملة يمتلك سجلاً حقيقياً في بناء وتطوير محفظة عملاء وتحقيق المبيعات، للانضمام إلى فريق المبيعات لدينا في مدينة الرياض.<br><br>عن الدور<br><br>ستكون مسؤولاً عن إدارة وتطوير العملاء الحاليين والتوسع في استقطاب عملاء جدد، وتحويل الفرص إلى صفقات فعلية ومبيعات محصّلة.<br><br>تشمل مسؤولياتك:<br><br>فتح حسابات واستقطاب عملاء جملة جددإدارة وتنمية محفظة العملاء الحاليين وزيادة حجم مبيعاتهمتنفيذ زيارات ميدانية ودورية للعملاء ومتابعة احتياجاتهمتقديم المنتجات والعروض وإعداد عروض الأسعار والتفاوض حتى إغلاق الصفقةمتابعة الطلبات والمبيعات حتى التحصيلإعادة تنشيط العملاء المتوقفين وتطوير فرص البيع معهممتابعة السوق والمنافسين والفرص التجارية الجديدةالسفر عند الحاجة لزيارة عملاء الجملة خارج المنطقة، مع توفير البدلات المعتمدةإعداد تقارير دورية للمبيعات والزيارات والعملاء والفرص الجديدة<br><br>Requirements<br><br>ما نبحث عنه<br><br>خبرة 3 سنوات أو أكثر في مبيعات الجملة أو مبيعات B2B الميدانية، مع نتائج وأرقام سابقة يمكن إثباتهاقدرة مثبتة على استقطاب عملاء جدد وبناء محفظة عملاء من الصفر، وليس فقط إدارة قائمة عملاء جاهزةمهارة عالية في التفاوض، إغلاق الصفقات، وحماية هامش الربحالقدرة على متابعة العميل من أول زيارة وحتى إتمام البيع والتحصيلرخصة قيادة سارية وسيارة، مع الجاهزية للعمل الميداني والسفر داخل المملكةإجادة اللغة العربية ومستوى عملي في اللغة الإنجليزيةإجادة استخدام Microsoft Excel وإعداد ومتابعة تقارير المبيعات والعملاء<br><br>ما نقدمه<br><br>Benefits<br><br>ما نقدمه<br><br>راتب أساسي + عمولة غير محدودة مرتبطة بالمبيعات المحصّلة.<br><br>بالإضافة إلى:<br><br>بدل مواصلات واتصالاتبدلات السفر والزيارات خارج المنطقة وفق سياسة الشركةمنتجات سعودية بجودة عالية وضمان ذهبي لمدة 3 سنواتدعم تسويقي للمبيعاتشبكة فروع ومستودع ومنظومة تشغيلية تدعم نمو مبيعات الجملة<br><br>إذا كنت تعرف كيف تجد العميل، تبني العلاقة، تغلق الصفقة، وتحولها إلى مبيعات محصّلة — نبحث عنك.

مندوب مبيعات جملة — الرياض<br><br>شركة نخبة سجادتي التجارية | قطاع السجاد ولوازم الرحلات<br><br>نبحث عن مندوب مبيعات جملة يمتلك سجلاً حقيقياً في بناء وتطوير محفظة عملاء وتحقيق المبيعات، للانضمام إلى فريق المبيعات لدينا في مدينة الرياض.<br><br>عن الدور<br><br>ستكون مسؤولاً عن إدارة وتطوير العملاء الحاليين والتوسع في استقطاب عملاء جدد، وتحويل الفرص إلى صفقات فعلية ومبيعات محصّلة.<br><br>تشمل مسؤولياتك:<br><br>فتح حسابات واستقطاب عملاء جملة جددإدارة وتنمية محفظة العملاء الحاليين وزيادة حجم مبيعاتهمتنفيذ زيارات ميدانية ودورية للعملاء ومتابعة احتياجاتهمتقديم المنتجات والعروض وإعداد عروض الأسعار والتفاوض حتى إغلاق الصفقةمتابعة الطلبات والمبيعات حتى التحصيلإعادة تنشيط العملاء المتوقفين وتطوير فرص البيع معهممتابعة السوق والمنافسين والفرص التجارية الجديدةالسفر عند الحاجة لزيارة عملاء الجملة خارج المنطقة، مع توفير البدلات المعتمدةإعداد تقارير دورية للمبيعات والزيارات والعملاء والفرص الجديدة<br><br>Requirements<br><br>ما نبحث عنه<br><br>خبرة 3 سنوات أو أكثر في مبيعات الجملة أو مبيعات B2B الميدانية، مع نتائج وأرقام سابقة يمكن إثباتهاقدرة مثبتة على استقطاب عملاء جدد وبناء محفظة عملاء من الصفر، وليس فقط إدارة قائمة عملاء جاهزةمهارة عالية في التفاوض، إغلاق الصفقات، وحماية هامش الربحالقدرة على متابعة العميل من أول زيارة وحتى إتمام البيع والتحصيلرخصة قيادة سارية وسيارة، مع الجاهزية للعمل الميداني والسفر داخل المملكةإجادة اللغة العربية ومستوى عملي في اللغة الإنجليزيةإجادة استخدام Microsoft Excel وإعداد ومتابعة تقارير المبيعات والعملاء<br><br>ما نقدمه<br><br>Benefits<br><br>ما نقدمه<br><br>راتب أساسي + عمولة غير محدودة مرتبطة بالمبيعات المحصّلة.<br><br>بالإضافة إلى:<br><br>بدل مواصلات واتصالاتبدلات السفر والزيارات خارج المنطقة وفق سياسة الشركةمنتجات سعودية بجودة عالية وضمان ذهبي لمدة 3 سنواتدعم تسويقي للمبيعاتشبكة فروع ومستودع ومنظومة تشغيلية تدعم نمو مبيعات الجملة<br><br>إذا كنت تعرف كيف تجد العميل، تبني العلاقة، تغلق الصفقة، وتحولها إلى مبيعات محصّلة — نبحث عنك.

شاغر وظيفي – مشرف موارد بشرية وإدارةHR & Administration Supervisor???? الموقع: الرياض – المملكة العربية السعودية???????? الجنسية: سعودي/سعودية فقطتعلن شركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مشرف موارد بشرية وإدارة، ونبحث عن مرشح يتمتع بخبرة عملية قوية وقدرة على إدارة ومتابعة أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية بكفاءة.المهام والمتطلبات:الإشراف على أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية اليومية.معرفة قوية وعملية بـ نظام العمل السعودي واللوائح ذات العلاقة.إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب، البدلات، العمل الإضافي، الخصومات والمستحقات.متابعة الحضور والانصراف، التأخير، الغياب والإجازات.إدارة عمليات التوظيف، فرز السير الذاتية، المقابلات، عروض العمل والتعيين.إدارة ملفات الموظفين والعقود والتأمين الطبي والمستندات النظامية.خبرة عملية في منصات قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، هدف والمنصات الحكومية ذات العلاقة.التعامل مع الإنذارات والمخالفات والإجراءات التأديبية وفق نظام العمل وسياسات الشركة.إعداد وتطوير الوصف الوظيفي وتحديد مسؤوليات الموظفين.تطبيق ومتابعة مؤشرات الأداء KPI والتقييم الوظيفي Performance Appraisal.إعداد ومتابعة خطط تحسين الأداء والتطوير والتدريب.إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية للإدارة.إجادة Microsoft Excel وإعداد التقارير وتحليل البيانات ولوحات المتابعة.يفضل إجادة أنظمة HRMS / ERP.مهارات قوية في التنظيم والمتابعة وحل المشكلات والمحافظة على سرية المعلومات.اللغة العربية: بطلاقة.اللغة الإنجليزية: مستوى جيد في الفهم والتواصل والمراسلات.يفضل مؤهل جامعي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.الشهادات المهنية في الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية.يفضل من لديه خبرة في الخدمات اللوجستية، المستودعات، النقل أو قطاع الطيران.طريقة التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة HR & Administration Supervisor في عنوان الرسالة إلى:???? manager.abcargo@gmail.comشركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستيةAir Bridges Co. for Logistics Services

شاغر وظيفي – مشرف موارد بشرية وإدارةHR & Administration Supervisor???? الموقع: الرياض – المملكة العربية السعودية???????? الجنسية: سعودي/سعودية فقطتعلن شركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مشرف موارد بشرية وإدارة، ونبحث عن مرشح يتمتع بخبرة عملية قوية وقدرة على إدارة ومتابعة أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية بكفاءة.المهام والمتطلبات:الإشراف على أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية اليومية.معرفة قوية وعملية بـ نظام العمل السعودي واللوائح ذات العلاقة.إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب، البدلات، العمل الإضافي، الخصومات والمستحقات.متابعة الحضور والانصراف، التأخير، الغياب والإجازات.إدارة عمليات التوظيف، فرز السير الذاتية، المقابلات، عروض العمل والتعيين.إدارة ملفات الموظفين والعقود والتأمين الطبي والمستندات النظامية.خبرة عملية في منصات قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، هدف والمنصات الحكومية ذات العلاقة.التعامل مع الإنذارات والمخالفات والإجراءات التأديبية وفق نظام العمل وسياسات الشركة.إعداد وتطوير الوصف الوظيفي وتحديد مسؤوليات الموظفين.تطبيق ومتابعة مؤشرات الأداء KPI والتقييم الوظيفي Performance Appraisal.إعداد ومتابعة خطط تحسين الأداء والتطوير والتدريب.إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية للإدارة.إجادة Microsoft Excel وإعداد التقارير وتحليل البيانات ولوحات المتابعة.يفضل إجادة أنظمة HRMS / ERP.مهارات قوية في التنظيم والمتابعة وحل المشكلات والمحافظة على سرية المعلومات.اللغة العربية: بطلاقة.اللغة الإنجليزية: مستوى جيد في الفهم والتواصل والمراسلات.يفضل مؤهل جامعي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.الشهادات المهنية في الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية.يفضل من لديه خبرة في الخدمات اللوجستية، المستودعات، النقل أو قطاع الطيران.طريقة التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة HR & Administration Supervisor في عنوان الرسالة إلى:???? manager.abcargo@gmail.comشركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستيةAir Bridges Co. for Logistics Services

مستشار قانوني – شركة تقنين الأنظمة للمحاماة والاستشارات القانونية والتوثيق<br>نبذة عن الوظيفة<br>تعلن شركة تقنين الأنظمة للمحاماة والاستشارات القانونية والتوثيق عن رغبتها في استقطاب مستشار قانوني للانضمام إلى فريق العمل في مقر الشركة بمدينة الرس – منطقة القصيم.<br>سيكون المرشح مسؤولاً عن تقديم الاستشارات القانونية، وإعداد وصياغة ومراجعة العقود والاتفاقيات، وتمثيل المصالح القانونية للشركة، وتقديم الحلول القانونية التي تسهم في حماية حقوق العملاء وتعزيز الامتثال للأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية. كما سيعمل بشكل مباشر مع فريق المحامين والإدارة لتقديم الدعم القانوني في مختلف القضايا والمعاملات. <br>المسؤوليات (Responsibilities)<br>* تقديم الاستشارات القانونية للعملاء والشركة في مختلف المجالات.* إعداد وصياغة ومراجعة العقود والاتفاقيات والمذكرات القانونية.* دراسة الأنظمة واللوائح السعودية وتحليل المخاطر القانونية.* إعداد صحائف الدعاوى واللوائح الاعتراضية والمذكرات الجوابية.* متابعة القضايا والإجراءات القانونية أمام الجهات القضائية وشبه القضائية.* تقديم الرأي القانوني للإدارة والعملاء وفق الأنظمة السعودية.* ضمان الالتزام بالأنظمة والتعليمات والحد من المخاطر القانونية.* التعاون مع فريق العمل لتحقيق أعلى معايير الجودة المهنية.<br>المؤهلات (Qualifications)<br>* درجة البكالوريوس في القانون أو الشريعة أو الأنظمة.* خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال المحاماة أو الاستشارات القانونية.* إلمام تام بالأنظمة والتشريعات السعودية وإجراءات التقاضي.* مهارة عالية في صياغة العقود والمذكرات القانونية.* قدرة ممتازة على التحليل القانوني وإعداد الرأي القانوني.* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.* يفضل من لديه رخصة محاماة أو خبرة سابقة في مكتب أو شركة محاماة. <br>مكان العمل<br>الرس – منطقة القصيم – المملكة العربية السعودية<br>إذا كنت تبحث عن بيئة مهنية احترافية وفرصة لتطوير مسيرتك القانونية، فإننا نتطلع لاستقبال طلبك والانضمام إلى فريق تقنين الأنظمة للمحاماة والاستشارات القانونية والتوثيق.

Technical Assistant<br>Job Summary<br>We are seeking a proactive and detail-oriented Technical Assistant to support project coordination, system testing, platform administration, and technical operations. The ideal candidate will work closely with project teams, developers, and stakeholders to ensure the successful delivery and continuous improvement of digital platforms and systems.<br>Key Responsibilities • Monitor the execution of technical projects and ensure adherence to project plans and timelines. • Coordinate with cross-functional teams and stakeholders to facilitate efficient project delivery. • Gather, analyze, and document business and technical requirements. • Prepare project progress reports and track operational risks and challenges. • Manage and follow up on tasks using project management tools and systems. • Create and execute test cases and testing scenarios. • Perform system testing, document defects, and coordinate issue resolution with development teams. • Conduct User Acceptance Testing (UAT) and verify system readiness before deployment. • Manage and monitor administrative dashboards for digital platforms and systems. • Maintain system configurations, user accounts, and access permissions. • Generate reports and analytics from dashboards and support data analysis activities. • Provide technical support to users and resolve basic technical issues. • Prepare, update, and maintain technical and operational documentation. • Contribute to enhancing user experience and improving the quality of digital systems and platforms.<br>Qualifications • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Software Engineering, or a related field. • Strong understanding of software development and system implementation processes. • Experience with project management and collaboration tools. • Strong analytical, communication, and problem-solving skills. • Proficiency in Microsoft Office applications and reporting tools. • Good command of English and Arabic.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة التصنيع الوطنية عن وظيفة مهندس أول تصميم ميكانيكي</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول عن إدارة ومراقبة جميع أنشطة الصيانة الميكانيكية لضمان موثوقية المعدات وتوافرها وكفاءتها التشغيلية. يشرف على تنفيذ أعمال الصيانة وإدارة السجلات والالتزام بأفضل الممارسات الهندسية والصناعية، مع ضمان التوثيق المستمر وتحسين عمليات الصيانة باستخدام أنظمة SAP وأدوات إدارة الصيانة المختلفة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة أنشطة الصيانة اليومية وفق متطلبات السلامة والبيئة والمعايير الهندسية المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال خدمة وصيانة وإصلاح المرافق والمعدات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تنفيذ أعمال الصيانة لجميع المعدات وفق الجداول الأسبوعية والأولويات المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة التزام فريق العمل بخطط وجداول الصيانة والمواصفات الفنية المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحقيق الاستفادة المثلى من القوى العاملة والموارد المتاحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان جودة أعمال الصيانة والالتزام بمعايير التنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق اليومي مع الإدارات والفرق التشغيلية الأخرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون المستمر مع مشرفي الصيانة لضمان تكامل الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تحديث وحفظ جميع وثائق وسجلات الصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان توفر المواد وقطع الغيار في الوقت المناسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تطوير ومراجعة قوائم قطع الغيار الحرجة ومستويات المخزون الخاصة بالمعدات الميكانيكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على تأهيل العاملين الذين تتطلب وظائفهم شهادات واعتمادات رسمية مثل فنيي اللحام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحقيق في الحوادث والانحرافات التشغيلية وإعداد التقارير وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تخطيط وإدارة أعمال التوقفات السنوية والصيانات المجدولة وغير المجدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير كفاءات فريق الورشة من خلال التدريب والإشراف والتحفيز وخطط الإحلال الوظيفي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في رفع جاهزية المصنع وتحسين استمرارية التشغيل وتقليل التوقفات.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الصيانة الميكانيكية أو مجال مشابه.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الصيانة الوقائية والتصحيحية للمعدات الميكانيكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام باستخدام نظام SAP لإدارة أعمال الصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بأنظمة السلامة والصحة المهنية والبيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات التخطيط والتنظيم وإدارة فرق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليل المشكلات واتخاذ القرارات الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان برامج Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).</span></p></li></ul>

<h4>Tasks and Job Description</h4>- Handling customer inquiries and complaints in a courteous and professional manner<br>- Providing technical support and accurate information about products and services<br>- Understanding customer needs and working to resolve their problems effectively and quickly<br>- Following up on orders and ensuring complete customer satisfaction with the service provided<br>- Adhering to the company's policies and procedures to achieve the highest levels of service<br>- Coordinating and collaborating with the team to ensure smooth operations<h4>Requirements and Skills</h4><ul><li>Experience in customer service, preferably in the food industry</li><li>Proficiency in handling customer service systems and computers</li><li>Ability to work in a team and withstand work pressure</li><li>Proficiency in Microsoft Office programs (Word, Excel)</li></ul><p>Field of work: Customer Service - Support and Assistance<br>Job location: Riyadh - Riyadh Region<br>Job type: Full-time<br>Salary range: Not specified<br>Other allowances and benefits: - Health insurance - Training and development opportunities<br>Languages required for the job: English - Good<br>Gender: Open to all genders<br>This job is available for: Saudi nationals only<br>Minimum education level: Diploma or higher (two years or more)<br>Minimum experience level: Intermediate (4 to 10 years of experience)</p>

<strong>Responsibilities and duties:</strong><br>·          Managing accounting books and recording daily entries accurately.<br>·          Bank reconciliations.<br>·          Point of Sale (POS) reconciliations for merchants.<br>·          Handling invoices and financial statements.<br>·          Monitoring accounts payable and receivable.<br>·          Auditing and reviewing entries. <br><br><strong>Requirements:</strong><br>·          Full-time commitment to the job.<br>·          Proficiency in cloud accounting systems and ERP software such as Odoo, SAP, or approved electronic accounting systems.<br>·          Very advanced skills in using Microsoft Excel.<br>·          Strong knowledge of International Financial Reporting Standards (IFRS) and local tax and labor regulations.<br>·          High analytical ability, utmost accuracy in handling numbers, and commitment to professional ethics and data confidentiality.

نبحث عن مساعد تنفيذي يتمتع بمهارات عالية في التنظيم والمتابعة والتواصل، لتقديم الدعم الإداري والتنفيذي للرئيس التنفيذي، والمساهمة في تنظيم الأعمال اليومية ومتابعة التكليفات والتنسيق مع الإدارات والعملاء والجهات ذات العلاقة، مع الالتزام التام بالاحترافية وسرية المعلومات.<br>المهام والمسؤوليات:• تنظيم وإدارة جدول أعمال الرئيس التنفيذي ومواعيده واجتماعاته.• تنسيق الاجتماعات وإعداد جداول الأعمال ومحاضر الاجتماعات.• متابعة القرارات والتكليفات مع الإدارات والموظفين والتأكد من إنجازها في الوقت المحدد.• إدارة البريد الإلكتروني والمراسلات وتصنيفها وترتيبها حسب الأولوية.• إعداد وصياغة الخطابات الرسمية والتقارير والمذكرات الإدارية.• إعداد وتنسيق العروض التقديمية والملفات التنفيذية.• استقبال وتنظيم الاتصالات والتنسيق مع العملاء والجهات الخارجية.• تنظيم وحفظ الملفات والوثائق بطريقة احترافية وسهلة الرجوع إليها.• ترتيب الاجتماعات والزيارات ومواعيد السفر عند الحاجة.• تقديم الدعم الإداري والتشغيلي اليومي للرئيس التنفيذي.• المحافظة التامة على سرية المعلومات والبيانات والمراسلات.<br>المؤهلات والمتطلبات:• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة المكتبية أو تخصص ذي صلة.• خبرة سابقة في المساعدة التنفيذية أو السكرتارية أو الأعمال الإدارية.• إجادة استخدام برامج Microsoft Office، خصوصًا Word وExcel وPower Point وOutlook.• مهارة ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت وترتيب الأولويات.• القدرة على المتابعة والعمل على أكثر من مهمة في الوقت نفسه.• إجادة صياغة الخطابات والمراسلات الرسمية باللغة العربية والإنجليزية.• مهارات عالية في التواصل واللباقة وحسن التعامل.• الدقة والموثوقية والالتزام والمحافظة على سرية المعلومات.• الاستعداد للعمل حضوريًا بدوام كامل في مدينة الرياض.• استيفاء المتطلبات النظامية اللازمة للعمل في المملكة العربية السعودية.• إجادة اللغة الإنجليزية.<br>المزايا الإضافية:• خبرة سابقة في العمل مع الإدارة التنفيذية أو كبار المسؤولين.• خبرة في القطاع العقاري أو شركات الخدمات المهنية.• الإلمام بأدوات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة المستخدمة في تنظيم الأعمال.طريقة التقديم:يرجى التقديم من خلال Linked In وإرفاق سيرة ذاتية حديثة وواضحة. سيتم التواصل مع المرشحين الذين تتوافق مؤهلاتهم وخبراتهم مع متطلبات الوظيفة لاستكمال إجراءات المقابلة.

نبحث عن أخصائية مبيعات للانضمام إلى فريقنا، تتمتع بخبرة في قطاع التأثيث أو التصميم الداخلي أو التشطيبات، ولديها القدرة على تطوير الأعمال، واستقطاب العملاء، وبناء علاقات مهنية تحقق النمو المستدام.<br>المؤهلاتيشترط أن تكون المتقدمة أنثى.درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:الهندسة المدنية.الهندسة الكهربائية.الهندسة الميكانيكية.إدارة الأعمال.أو ما يعادلها.خبرة لا تقل عن (5) سنوات في مجال التأثيث أو التصميم الداخلي أو التشطيبات.يفضل من لديها خبرة في مبيعات المشاريع (B2B) والتعامل مع القطاعين الحكومي والخاص.المهام والمسؤولياتالبحث عن فرص ومشاريع جديدة في مجال التشطيبات، التأثيث، التصميم الداخلي، والمقاولات.استقطاب عملاء جدد من القطاعين الحكومي والخاص وبناء علاقات مهنية مستدامة.زيارة العملاء وفهم احتياجاتهم وتقديم الحلول والخدمات المناسبة.التنسيق مع الإدارات الفنية لإعداد العروض الفنية والمالية بما يتوافق مع متطلبات العملاء.إعداد عروض الأسعار، ومتابعة اعتمادها، والتفاوض مع العملاء حتى إتمام التعاقد.متابعة المشاريع بعد الترسية لضمان رضا العملاء والتنسيق مع فرق التنفيذ.متابعة المنافسات والفرص المطروحة عبر المنصات والجهات ذات العلاقة.إعداد خطة زيارات دورية للعملاء الحاليين والمحتملين.تمثيل الشركة في الاجتماعات والمعارض والفعاليات ذات العلاقة.متابعة حركة السوق والمنافسين ورفع التوصيات المتعلقة بالفرص التجارية.إعداد التقارير الدورية عن المبيعات والفرص التجارية وحالة العروض والعقود.المحافظة على قاعدة بيانات العملاء وتحديثها بشكل مستمر.تحقيق المستهدفات البيعية والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة العمل يكلف بها المدير المباشر.المهارات المطلوبةمهارات عالية في التواصل والتفاوض والإقناع.القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء وإدارة الحسابات.معرفة جيدة بسوق التشطيبات والتأثيث والتصميم الداخلي.إجادة استخدام برامج Microsoft Office.القدرة على إعداد ومتابعة العروض الفنية والمالية.???? طريقة التقديم<br> إذا كنتِ ترين أن مؤهلاتك تتوافق مع متطلبات الوظيفة، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية عبر Linked In أو البريد الإلكتروني، مع كتابة "أخصائية مبيعات" في عنوان الرسالة.<br>jobs@samaaholding.com

أخصائي تقارير يتمتع بمهارات عالية في إعداد وتصميم التقارير والعروض التقديمية الاحترافية، قادر على تحويل البيانات والمعلومات المعقدة إلى محتوى بصري واضح وجذاب يدعم اتخاذ القرار ويعزز التواصل مع أصحاب المصلحة. يتطلب الدور الإبداع في عرض المحتوى، والدقة في إعداد التقارير، والالتزام بالهوية البصرية ومعايير الجودة المؤسسية.<br>المهام والمسؤوليات:إعداد وتصميم العروض التقديمية الاحترافية للاستخدامات الداخلية والخارجية، بدءًا من المسودات الأولية وحتى النسخ النهائية، بالاستفادة من التقنيات الذكية المتاحة.إعداد التقارير الدورية والملخصات التنفيذية من خلال جمع وتحليل البيانات الواردة من الإدارات المختلفة.تحويل البيانات الإحصائية والجداول المعقدة إلى مخططات بيانية ورسوم إنفوجرافيك احترافية تسهّل فهم المعلومات.صياغة ومعالجة المحتوى باللغتين العربية والإنجليزية مع مراعاة التناسق البصري واتجاهات النصوص.تحرير الصور وتصميم العناصر البصرية والرموز والأيقونات بما يتوافق مع هوية الجهة.تطوير قوالب ونماذج موحدة للعروض والتقارير لضمان جودة واتساق المخرجات.التنسيق مع الإدارات المختلفة لفهم متطلباتهم وتقديم حلول تصميمية مبتكرة.مراجعة وفحص المخرجات النهائية لضمان جودة التصميم، وسلامة التنسيق، ودقة المحتوى.تطبيق أفضل الممارسات والأساليب الحديثة في إعداد التقارير والعروض التقديمية وسرد المحتوى بصريًا.المؤهلات والمتطلبات:مهارات اتصال استثنائية (شفهية وكتابية) مخصصة للتعامل مع القيادات التنفيذية وأصحاب المصلحة، والقدرة على استيعاب توجيهاتهم وصياغتها بسرعة.إجادة تامة وممتازة للغة الإنجليزية (شرط إلزامي)، مع ميزة إضافية قوية لمن يتقن اللغة العربية (قراءة وكتابة وتحدثًا).درجة البكالوريوس في التصميم، علوم الحاسب، إدارة المشاريعخبرة عملية في إعداد التقارير والعروض التقديمية الاحترافية.إتقان استخدام Microsoft Power Point وMicrosoft Excel وMicrosoft Word.إجادة استخدام برامج التصميم مثل Adobe Illustrator وAdobe Photoshop، ويفضل الإلمام بـ Adobe InDesign.معرفة جيدة بأدوات الذكاء الاصطناعي المستخدمة في إعداد العروض وتحليل المحتوى.مهارات عالية في تحليل البيانات وعرضها بصريًا.إجادة اللغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحريرًا.مهارات تواصل ممتازة، وإدارة الوقت، والعمل ضمن فريق، والقدرة على التعامل مع مهام متعددة تحت ضغط العمل.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;مشرف عمليات الموارد البشرية (Supervisor, HR Operation)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تحقيق متطلبات التوطين (السعودة) في الحفارات أو المواقع المكلف بالإشراف عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ تقييمات الأداء السنوية للموظفين في المواقع الموكلة إليه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في اجتماعات الإدارات المختلفة، وتقديم الدعم والإرشاد فيما يتعلق ببرامج إدارة المواهب، بما في ذلك تخطيط التعاقب الوظيفي، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إدارة العمالة الاحتياطية (Labor Pool) وفقًا للإجراءات والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم أخصائيي الموارد البشرية في ترتيب عمليات تبديل أطقم العمل (Crew Change) عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية والأنظمة واللوائح الحكومية ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المبادرة بإجراءات الجزاءات التأديبية ومراجعتها، باستثناء قرارات إنهاء الخدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق إجراءات المخالصة النهائية للموظفين المستقيلين أو المنتهية خدماتهم بالتعاون مع قسم علاقات الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدورات التدريبية المتعلقة بالموارد البشرية، مثل إجراءات الجزاءات التأديبية التدريجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحقيقات الإدارية المتعلقة بالمخالفات الوظيفية وتوثيق جميع الإجراءات التأديبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة إجراءات إنهاء الخدمة، والتأكد من إجراء مقابلات الخروج عند الحاجة، واستكمال إجراءات إخلاء الطرف بالتنسيق مع قسم علاقات الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان العدالة والاتساق في جميع الإجراءات والقرارات المتعلقة بالموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المشورة للإدارة وإدارة الامتثال بشأن أي قضايا محتملة تتعلق بالتمييز الوظيفي، واقتراح الحلول التي تضمن الالتزام بسياسات الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل المستمر مع مديري الحفارات أو المواقع فيما يتعلق بترقيات الموظفين، ومراجعات الرواتب، وأي شؤون وظيفية أخرى.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مهنية لا تقل عن <strong>9 سنوات</strong> في مجال الموارد البشرية، مع معرفة متقدمة بمبادئ وممارسات وإجراءات الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادات مهنية معتمدة في مجال الموارد البشرية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية واتصالية متميزة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة متقدمة لاستخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وWord وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بالأنظمة واللوائح الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إعداد وتقديم العروض التقديمية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;أخصائي البيئة&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على برامج الامتثال البيئي وتطويرها بما يشمل جودة الهواء والمياه والتربة وإدارة النفايات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة أنظمة متابعة الامتثال البيئي مثل <strong>Synergi Life</strong> و<strong>SharePoint</strong>، وضمان توثيق جميع البيانات والسجلات بدقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم والإرشاد البيئي للفرق التشغيلية، والمشاركة في التحقيقات المتعلقة بالحوادث البيئية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وإعداد تقارير انبعاثات غازات الاحتباس الحراري (GHG) ومؤشرات الاستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وتفسير الأنظمة واللوائح البيئية وتقييم تأثيرها على العمليات التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث السياسات والإجراءات البيئية بما يتوافق مع الأنظمة المحلية وأفضل الممارسات العالمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ عمليات التدقيق والتفتيش البيئي، وتنظيم جلسات التوعية لتعزيز الالتزام بالمتطلبات البيئية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة برامج النفايات الخطرة وغير الخطرة والإشراف على تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح وتنفيذ المبادرات التي تدعم أهداف الاستدامة وتحسين الأداء البيئي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كمرجع فني ونقطة اتصال رئيسية في جميع القضايا البيئية داخل الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تنفيذ مهام الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ودعم فريق العمل عند الحاجة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة البيئية أو العلوم البيئية أو أحد التخصصات ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادة <strong>ISO 14001 Internal Auditor</strong> أو <strong>Lead Auditor</strong> أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في تفسير وتطبيق الأنظمة والتشريعات البيئية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بتطبيق أو إدارة نظام الإدارة البيئية <strong>ISO 14001</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة سابقة في مجال الامتثال البيئي بقطاع الحفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في دعم العمليات البحرية والإلمام بالجوانب البيئية المرتبطة بعمليات الحفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التعامل مع العملاء والجهات التنظيمية لضمان الالتزام بالمتطلبات النظامية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج وأنظمة متابعة الامتثال البيئي وإعداد التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق متعدد التخصصات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد السياسات والإجراءات المؤسسية المتعلقة بالبيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمتطلبات الامتثال البيئي وممارسات الاستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في متابعة انبعاثات غازات الاحتباس الحراري (GHG) وإجراء التدقيق البيئي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة والقدرة على التعامل مع مختلف المستويات الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التنظيم والتحليل وإدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج <strong>Microsoft Office</strong> والقدرة على تعلم الأنظمة الجديدة بسرعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستعداد للسفر والعمل في المواقع البحرية عند الحاجة.</span></p></li></ul>