Manager Jobs in Saudi

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن مؤسسه اكواد العربيه التجاريه لصاحبها صلاح محمد الشهوان عن حاجتها لـ <strong >مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >المدينة المنورة</strong>. يتولى شاغل هذا الدور الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج داخل الجهة، ومتابعة عمليات تطوير خطط التنفيذ ومراقبة سير العمل فيها. يشمل ذلك وضع وتتبع موازنات المشاريع وإجراءاتها التعاقدية، وتحديد تكاليفها ومصادر تمويلها، لضمان إنجازها وتحقيقها للأهداف المحددة بناءً على الجدول الزمني والميزانية المخصصة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإشراف على عمليات تطوير وتنفيذ خطط المشاريع والبرامج في الجهة.</li> <li >توجيه ومتابعة تقدير الموازنات المالية وتحديد المتطلبات البشرية والتقنية والمعدات اللازمة للتنفيذ، مع ضمان توفيرها في الوقت المناسب وضمن التكلفة المقدرة.</li> <li >الإشراف على تحديد افتراضات المشروع وكافة التداخلات البينية مع مشاريع أو برامج أخرى لضمان الاستغلال الأمثل للموارد المتاحة.</li> <li >تحديد مخاطر المشروع والخطوات اللازمة لتفاديها وحلها بفعالية وفي الوقت المناسب.</li> <li >التنسيق مع فريق عمل المشروع لمراجعة الأعمال المنجزة والمراحل المتبقية.</li> <li >ضمان الالتزام بنطاق المشروع ومعايير إدارة المشروع المعتمدة ومواصفات الجودة.</li> <li >إدارة عمليات التغيير بناءً على الخطط الموضوعة.</li> <li >تنسيق ومتابعة عمليات إنهاء مراحل المشروع الرئيسية وعملية إغلاق المشروع.</li> <li >تقييم مستوى تحقيق مخرجات المشروع لأهدافه الرئيسية.</li> <li >ضمان نقل كافة المعارف والخبرات المتعلقة وتوثيق الوثائق والنماذج والتقارير الخاصة بالمشروع.</li> <li >الإشراف على إعداد تقارير سير المشروع وتقارير إدارة التحديات والمخاطر وتقارير قياس مؤشرات الأداء وعوامل نجاح المشروع بشكل دوري.</li> <li >رفع التقارير المتعلقة لمختلف الأطراف المعنية في المشروع وللإدارة العليا في الجهة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع.</li> <li >مؤهل علمي ذو صلة بإدارة المشاريع أو مجال تقني/إداري مشابه.</li> <li >فهم عميق لمنهجيات وأدوات إدارة المشاريع.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل والموقع</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >المدينة المنورة</strong>، المملكة العربية السعودية. تتطلب التفرغ الكامل للمهام الموكلة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة الشخصية. لا تتوفر معلومات إضافية حول عملية التقديم حالياً.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث الجمعية الخيرية لرعاية الايتام بالمنطقة الشرقية ( بناء) عن <strong >مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج، ومتابعة كافة مراحلها لضمان تحقيق الأهداف المحددة ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المخصصة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج في الجهة.</li> <li >متابعة عمليات تطوير خطط تنفيذ المشاريع والبرامج ومراقبة سير العمل فيها.</li> <li >وضع وتتبع موازنات المشاريع والبرامج وإجراءاتها التعاقدية.</li> <li >تحديد تكاليف المشاريع ومصادر تمويلها.</li> <li >متابعة عمليات التنفيذ لضمان إنجاز المشاريع وتحقيقها للأهداف المحددة بناءً على الجدول الزمني والميزانية المخصصة.</li> </ul> <h3 >تخطيط وتنفيذ المشاريع</h3> <ul > <li >الإشراف على عمليات تطوير وتنفيذ خطط المشاريع والبرامج.</li> <li >توجيه ومتابعة عمليات تقدير الموازنة المالية وتحديد المتطلبات البشرية والتقنية والمعدات اللازمة.</li> <li >ضمان توفير الموارد في الوقت المناسب وضمن التكلفة المقدرة لها.</li> <li >تحديد افتراضات المشروع وكافة التداخلات البينية مع مشاريع أو برامج أخرى لضمان الاستغلال الأمثل للموارد.</li> </ul> <h3 >إدارة المخاطر والجودة والتقارير</h3> <ul > <li >تحديد مخاطر المشروع والخطوات اللازمة لتفاديها وحلها بالوقت والطريقة المناسبة.</li> <li >التنسيق مع فريق العمل لمراجعة الأعمال المنجزة والمراحل المتبقية.</li> <li >التأكد من الالتزام بنطاق المشروع ومعايير إدارة المشروع المعتمدة ومواصفات الجودة.</li> <li >إدارة عمليات التغيير بناءً على الخطط الموضوعة.</li> <li >تنسيق ومتابعة عمليات إنهاء المراحل الرئيسية للمشروع وعملية إغلاقه.</li> <li >تقييم مستوى تحقيق مخرجات المشروع لأهدافه الرئيسية.</li> <li >ضمان نقل كافة المعارف والخبرات وتوثيق الوثائق والنماذج والتقارير الخاصة بالمشروع.</li> <li >الإشراف على تحضير تقارير سير المشروع وتقارير إدارة التحديات والمخاطر وتقارير قياس مؤشرات الأداء وعوامل النجاح بشكل دوري.</li> <li >رفع التقارير المتعلقة لمختلف الأطراف المعنية في المشروع والإدارة العليا.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع.</li> <li >فهم عميق لمبادئ ومنهجيات إدارة المشاريع.</li> <li >القدرة على الإشراف وتوجيه فرق العمل بفعالية.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >الخبر، المنطقة الشرقية</strong>. سيتم تحديد الراتب بعد المقابلة الشخصية، حيث أن <strong >الراتب غير معلن</strong> في الوقت الحالي.</p></div>

<p>مطلوب للعمل بشركة مقاولات بالسعودية مدير ادارة حسابات&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><p>- الإشراف على جميع العمليات المحاسبية والمالية بالشركة.</p><p>- إعداد ومراجعة القوائم والتقارير المالية الدورية.</p><p>- متابعة حسابات العملاء والموردين والبنوك.</p><p>- إعداد ومراجعة الإقرارات الضريبية والتعامل مع الجهات الحكومية ذات الصلة.</p><p>- إعداد الموازنات التقديرية وتحليل الأداء المالي.</p><p>- إدارة فريق الحسابات وتطوير أدائه.</p><p>- التأكد من تطبيق السياسات والإجراءات المالية والرقابية.</p><p>- التنسيق مع المراجعين الداخليين والخارجيين.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات</strong>:</p><p>- بكالوريوس تجارة – تخصص محاسبة.</p><p>- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المحاسبة، منها سنتان على الأقل في منصب إشرافي أو إداري.</p><p>- إجادة استخدام برامج المحاسبة وMicrosoft Excel.</p><p>- معرفة جيدة بالضرائب المصرية ومعايير المحاسبة.</p><p>- مهارات قيادية وتحليلية قوية.</p><p>- القدرة على إعداد التقارير واتخاذ القرارات المالية.</p><p>- لغة إنجليزية جيدة</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المزايا</strong>:</p><p>- راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة.</p><p>- فرص للتطوير والترقي الوظيفي.</p>

إعلان وظيفي الوصف الوظيفي: مدير إدارة الخدمات المشتركة (Shared Services Manager)تعلن شركة مواكبة للاستثمار ومقرها مدينة الرياض عن رغبتها في استقطاب كفاءات مهنية لشغل وظيفة مدير إدارة الخدمات المشتركة ، وذلك ضمن فريق العمل المختص بالشركة .تهدف الوظيفة إلى ضمان تقديم الخدمات الإدارية والتشغيلية المشتركة بكفاءة وجودة عالية، من خلال توحيد الإجراءات، وتحسين الأداء، وتعظيم الاستفادة من الموارد، بما يسهم في دعم أعمال المؤسسة وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.ملخص الوظيفةيتولى مدير إدارة الخدمات المشتركة الإشراف على الخدمات الداعمة داخل المؤسسة (مثل الموارد البشرية، ، تقنية المعلومات، والمشتريات، الاتصالات الإدارة – الخدمات المساندة ( سفر – نقل – سكن ) بهدف رفع كفاءة العمليات، توحيد الإجراءات، وتحسين جودة الخدمات المقدمة مع تقليل التكاليف التشغيلية.المهام والمسؤوليات الرئيسية يتولى شاغل الوظيفة عدداً من المهام الأساسية، من أبرزها:المهام والمسؤوليات· إدارة وتشغيل نموذج الخدمات المشتركة داخل المؤسسة · الإشراف على وحدات الدعم ( الموارد البشرية، تقنية المعلومات، المشتريات الاتصالات الإدارة – الخدمات المساندة ( سفر – نقل – سكن ) ، ). · توحيد السياسات والإجراءات بين الإدارات المختلفة. · تحسين كفاءة العمليات وتقليل الهدر والتكاليف. · متابعة مؤشرات الأداء (KPIs) ورفع التقارير للإدارة العليا. · دعم التحول الرقمي وأتمتة الخدمات. · إدارة علاقات الموردين ومتابعة الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). · التنسيق مع الإدارات لضمان جودة وسرعة تقديم الخدمات. · تطوير وتحفيز فريق العمل. المؤهلات المطلوبة· درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو المالية أو تقنية المعلومات (ويفضل مؤهل أعلى).· خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة العمليات أو الخدمات المشتركة أو المجالات ذات الصلة (بشكل مباشر )· معرفة جيدة بأنظمة ERP والتحول الرقمي.· الجنسية / السعودية المهارات المطلوبة· مهارات قيادية وإدارية. · القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرار. · مهارات تنظيم وتخطيط عالية. · التواصل الفعّال مع مختلف الإدارات. · إدارة فرق عمل متعدد.

فرصة مهنية للانضمام إلى فريق العمل في منصب:مدير إدارة الموارد البشرية(Human Resources Manager)مكان العمل: مكة المكرمة – المملكة العربية السعوديةالمهام والمسؤوليات الرئيسية1- قيادة وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للمجموعة.2- الإشراف على التخطيط للموارد البشرية فيما يخص الاستقطاب والتوظيف.3- إدارة الأداء والتطوير الوظيفي.4- إدارة وتطوير الأوصاف الوظيفية لكافة المستويات القيادية بالمجموعة5- تطوير ومتابعة تنفيذ السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية للمجموعة.6- الإشراف على إدارة عمليات الرواتب والمزايا والتعويضات.7- تصميم وقيادة عمليات التدريب والتطوير وإدارة المواهب.8- تطبيق حوكمة الموارد البشرية والامتثال لأنظمة العمل والجهات الحكومية ذات العلاقة.9- تطوير بيئة العمل الداخلية وتحسين التواصل الفعال بين فرق العمل بالمجموعة10- . معالجة الشكاوى والنزاعات.11- إدارة برامج الولاء والانتماء المؤسسي للمجموعة لتحقيق بيئة العمل الإيجابية.12- تنفيذ المبادرات الخاصة بسعادة الموظفينالمؤهلات المطلوبة- بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.- خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية، منها خبرة في منصب إشرافي أو قيادي.- معرفة متقدمة بنظام العمل السعودي وأنظمة الموارد البشرية.- خبرة في بناء السياسات والهياكل التنظيمية وإدارة الأداء.- مهارات قيادية وادارية وتحليلية عالية.- إجادة استخدام أنظمة HRMS وحزمة Microsoft Office.اشتراطات خاصة:- يجب على المتقدم الحصول على إحدى الشهادات المهنية في الموارد البشرية مثل: SHRM-CP / SHRM-SCP – CIPD - PHRi / SPHRi- الأفضلية لأصحاب الخبرة في الشركات متعددة الفروع أو المجموعات القابضة- الأفضلية لأصحاب الخبرة في مجالات السياحة والفنادق وقطاع النقل وقطاع الحج والعمرة

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مدير إدارة التنسيق (Interface Manager)</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الوصف الوظيفي:</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن مدير إدارة تنسيق (Interface Manager) متميز للانضمام إلى فريق مشاريع الطيران. سيكون المرشح مسؤولاً عن إدارة وتنسيق جميع نقاط التنسيق بين مختلف أصحاب المصلحة والمقاولين وفرق المشروع المشاركة في تطوير وتوسعة مشاريع المطارات، بما يضمن التكامل السلس بين مكونات المشروع، وسرعة معالجة التحديات، وتحقيق التواصل الفعال بين جميع الأطراف.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتنفيذ خطة متكاملة لإدارة التنسيقات (Interface Management Plan).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد وتوثيق جميع نقاط التنسيق بين مكونات المشروع المختلفة وأصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم وإدارة اجتماعات التنسيق الدورية لضمان توافق الأعمال وسير المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لجميع القضايا المتعلقة بالتنسيق بين الأطراف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على تواصل فعال مع الجهات الداخلية والخارجية، بما في ذلك سلطات المطارات، والمقاولين، والاستشاريين، والجهات التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان اطلاع جميع أصحاب المصلحة على تقدم المشروع وأي تغييرات تتعلق بعمليات التنسيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعرف المبكر على تعارضات ومشكلات التنسيق المحتملة خلال دورة حياة المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع وتنفيذ الحلول والاستراتيجيات اللازمة لمعالجة مشكلات التنسيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصعيد القضايا غير المحلولة إلى الإدارة العليا عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاحتفاظ بسجلات شاملة لجميع نقاط التنسيق والاجتماعات والقرارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير دورية عن أعمال التنسيق للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تحديث جميع وثائق التنسيق وإتاحتها للجهات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من التزام جميع أنشطة التنسيق باللوائح والمعايير وأفضل الممارسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز ثقافة الجودة والسلامة في جميع أنشطة إدارة التنسيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد فرص تحسين إجراءات إدارة التنسيق وتطبيق أفضل الممارسات والدروس المستفادة من المشاريع السابقة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المشاريع أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إدارة المشاريع، مع التركيز على إدارة التنسيق (Interface Management) في مشاريع البنية التحتية الكبرى، ويفضل في قطاع الطيران.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بعمليات المطارات والمتطلبات التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة مثبتة على إدارة العديد من أصحاب المصلحة وحل النزاعات بكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة الماجستير في الهندسة أو إدارة المشاريع أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة <strong>PMP</strong> أو أي شهادة احترافية مكافئة في إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة سابقة في العمل بمنطقة الشرق الأوسط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية تُعد ميزة إضافية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير مكتب إدارة المشاريع (PMO Manager)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات (Responsibilities)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتنفيذ استراتيجيات وعمليات ومعايير مكتب إدارة المشاريع (PMO) لتعزيز كفاءة تنفيذ وتسليم المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة أداء المشاريع وإعداد التقارير المتعلقة بها، مع ضمان توافقها مع أهداف المؤسسة وتوافر الموارد اللازمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسهيل عملية تحديد أولويات المشاريع وتوزيع الموارد بما يحقق أقصى قيمة ممكنة من المشاريع المنفذة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء مراجعات وتدقيقات دورية للمشاريع لتحديد المخاطر والمشكلات وفرص التحسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التدريب والدعم لمديري المشاريع والفرق المختلفة حول منهجيات وأفضل ممارسات إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بمعايير وأدوات ومتطلبات التوثيق الخاصة بإدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع أصحاب المصلحة لتطوير محافظ المشاريع ومراقبة ميزانياتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة مبادرات التحسين المستمر لعمليات إدارة المشاريع من خلال الاستفادة من الدروس المستفادة ومشاركة أفضل الممارسات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كنقطة اتصال رئيسية للاستفسارات والإرشادات المتعلقة بإدارة المشاريع على مستوى المؤسسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات (Requirements)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إدارة المشاريع، منها 5 سنوات على الأقل في منصب إداري أو قيادي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم قوي لمنهجيات وأطر العمل وأفضل الممارسات في إدارة المشاريع مثل (PMBOK) و(Agile).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في تأسيس وقيادة مكتب إدارة المشاريع (PMO).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية وقدرة عالية على حل المشكلات وإدارة مشاريع وأولويات متعددة في الوقت نفسه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية وتواصل متميزة مع القدرة على بناء علاقات فعالة على جميع المستويات التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادة PMP أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة أدوات تحليل البيانات وإعداد التقارير.</span></p></li></ul>

<p><strong>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</strong></p><p>انضم إلى فريق قيادة رفيع المستوى في شركة سعودية راعية للابتكار والتنمية الاقتصادية، مع وجود واسع في قطاع الأعمال وتطوير استراتيجيات النمو.&nbsp;</p><p>نبحث عن مدير تنفيذي عالي الكفاءة مسؤول عن قيادة عمليات الأعمال وتطوير حلول استراتيجية تعزز الأداء التشغيلي والتوسع السوقي ونمو الإيرادات ضمن إطار من القيم المؤسسية والالتزام بالمعايير المهنية والامتثال التنظيمي.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>تحديد الرؤية الاستراتيجية للشركة مع مجلس الإدارة والإدارة العليا، وتحويلها إلى أهداف تشغيلية قابلة للقياس.</li><li>إدارة الأداء التنظيمي، بما في ذلك وضع مؤشرات الأداء الرئيسية وتتبّعها واقتراح إجراءات تحسين فورية.</li><li>قيادة عمليات التكاليف والميزانية مع وضع خطط مالية مستدامة تدعم النمو والربحية.</li><li>قيادة فرق متعددة التخصصات وتطوير كادر إداري وتنفيذي من خلال التخطيط القيادي والتطوير الوظيفي.</li><li>تعزيز العلاقات مع الشركاء والجهات الحكومية والعمل على تحسين تجربة العملاء والشركاء.</li><li>رصد مخاطر الأعمال وتطوير إجراءات إدارة المخاطر والامتثال التنظيمي والحوكمة المؤسسية (GRC).</li><li>إعداد تقارير دورية للإدارة العليا وأعضاء المجلس وتقديم توصيات استراتيجية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>ماجستير في إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة من جامعة معتمدة.</li><li>خبرة عملية بين 5-7 سنوات في دور قيادي ضمن بيئة أعمال متسارعة أو شركات رائدة في السوق السعودية.</li><li>خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي، الإدارة المالية، وإدارة التكاليف، والحوكمة المؤسسية.</li><li>فهم قوي للوائح والامتثال التنظيمي واللوائح الاقتصادية المحلية.</li><li>قدرة عالية على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على تحليل مالي وعملياتي.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>قيادة فريق والتأثير في أصحاب القرار وتفعيل المبادرات المؤسسية.</li><li>تفكير استراتيجي مع قدرة على تحويل الرؤى إلى خطط تنفيذية قابلة للقياس.</li><li>مهارات تواصل فعالة باللغتين العربية والإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>إدارة التغيير والقدرة على التفاوض وبناء الشراكات الفعالة.</li><li>إتقان أدوات التحليل المالي والتوقعات والتحليل الربحي.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب تنافسي ومزايا وظيفية شاملة تتضمن التأمين الصحي وتطبيقات التقاعد.</li><li>فرص للنمو المهني والتطوير القيادي من خلال برامج تدريبية مخصّصة.</li><li>بيئة عمل داعمة ومشجعة على الابتكار والتطوير المستدام.</li></ul><p>البيئة مناسبة للمرشحين من السعودية، مع وجود تمثيل قوي للقيادة التنفيذية يعمل على تمكين النمو المستدام في الرياض.</p>

الإدارة: التسويق والمبيعات وخدمة العملاء<br><br>الرئيس المباشر: المدير التنفيذي<br><br>الهدف من الوظيفة<br><br>تأسيس وإدارة وتشغيل إدارة التسويق والمبيعات وخدمة العملاء، والعمل على بناء العلامة التجارية، وزيادة المبيعات، وتحسين تجربة العملاء، من خلال تنفيذ وإدارة جميع الأنشطة التسويقية والبيعية وخدمة العملاء، مع تأسيس الأنظمة والإجراءات اللازمة لنمو الإدارة.<br><br>المهام والمسؤوليات<br><br>الإدارة والتخطيط<br><br>إعداد الخطة الاستراتيجية والتشغيلية للإدارة.<br><br>وضع الأهداف ومؤشرات الأداء ومتابعة تحقيقها.<br><br>إعداد التقارير الدورية ورفعها للمدير التنفيذي.<br><br>بناء السياسات والإجراءات الخاصة بالإدارة.<br><br>التسويق<br><br>إعداد وتنفيذ الحملات التسويقية.<br><br>إدارة الهوية والعلامة التجارية.<br><br>إدارة حسابات التواصل الاجتماعي.<br><br>كتابة وصناعة المحتوى والإشراف على إنتاجه.<br><br>التخطيط للتصوير والإعلانات والمواسم.<br><br>إدارة الحملات الإعلانية وتحليل نتائجها.<br><br>دراسة السوق والمنافسين.<br><br>المبيعات<br><br>إعداد وتنفيذ خطة المبيعات.<br><br>تطوير قنوات البيع.<br><br>إعداد العروض والبرامج الموسمية.<br><br>بناء شراكات مع الشركات والجهات المختلفة.<br><br>متابعة وتحليل أداء المبيعات.<br><br>خدمة العملاء<br><br>تطوير تجربة العميل.<br><br>متابعة الشكاوى والملاحظات حتى إغلاقها.<br><br>رفع مستوى رضا العملاء.<br><br>تحسين تقييمات المنصات الرقمية.<br><br>تطوير برامج الولاء والاحتفاظ بالعملاء.<br><br>الصلاحيات<br><br>اعتماد وتنفيذ الخطط التشغيلية للإدارة.<br><br>إدارة ميزانية الإدارة وفق الصلاحيات المعتمدة.<br><br>التوصية بالتعيينات المستقبلية عند التوسع.<br><br>التنسيق المباشر مع جميع الإدارات لتحقيق الأهداف.<br><br>المؤهلات<br><br>بكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.<br><br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قطاع المطاعم أو الأغذية أو العلامات التجارية.<br><br>خبرة في التسويق الرقمي، المبيعات، وخدمة العملاء.<br><br>المهارات<br><br>القيادة والتخطيط.<br><br>التسويق الرقمي.<br><br>صناعة وكتابة المحتوى.<br><br>إدارة الحملات الإعلانية.<br><br>تحليل البيانات وإعداد التقارير.<br><br>التفاوض وبناء الشراكات.<br><br>إدارة الوقت والعمل تحت الضغط.<br><br>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في التسويق وصناعة المحتوى.<br><br>مؤشرات الأداء (KPIs)<br><br>تحقيق مستهدفات المبيعات.<br><br>نمو الإيرادات وعدد العملاء.<br><br>نمو العلامة التجارية.<br><br>زيادة التفاعل على المنصات الرقمية.<br><br>تحسين رضا العملاء.<br><br>رفع معدل عودة العملاء.<br><br>تحقيق العائد المستهدف من الحملات الإعلانية.<br><br>الالتزام بالخطة التشغيلية والميزانية.<br><br>جودة ودورية التقارير ونتائج المبادرات.<br><br>طبيعة العمل<br><br>في المرحلة الأولى، يتولى شاغل الوظيفة تنفيذ وإدارة جميع مهام التسويق والمبيعات وخدمة العملاء بشكل مباشر، إلى جانب بناء الأنظمة والإجراءات. ومع توسع الشركة، يتولى قيادة فريق عمل متخصص وتوزيع المهام والإشراف على الأداء.

نبحث عن مدير إدارة أملاك يمتلك خبرة قيادية في إدارة المحافظ العقارية السكنية والتجارية، لقيادة عمليات إدارة الأملاك والإشراف على التشغيل، والتأجير، والصيانة، وإدارة علاقات العملاء، بما يضمن رفع كفاءة الأصول وتحقيق أعلى مستويات الجودة والعائد الاستثماري.<br><br>Requirements<br><br>•قيادة وإدارة كافة العمليات المالية والمحاسبية للشركة.• الإشراف على التخطيط المالي وإعداد الموازنات والتوقعات المالية.• تطوير أنظمة الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر المالية.• الإشراف على إعداد التقارير المالية والتأكد من الامتثال للمعايير والأنظمة المالية والضريبية.• إدارة التدفقات النقدية وتحسين الأداء المالي ودعم القرارات الاستراتيجية.<br>Qualifications<br><br>• بكالوريوس في المحاسبة أو المالية، ويفضل درجة الماجستير.<br>• شهادة مهنية معتمدة (SOCPA, CPA, CMA, ACCA).<br>• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال المالي، منها 3 سنوات على الأقل في منصب مدير مالي.<br>• يفضل وجود خبرة سابقة في شركات قابضة.<br>• يفضل وجود خبرة في إحدى شركات التدقيق الكبرى (Big 4).<br>• معرفة متقدمة بمعايير IFRS والزكاة والضريبة.<br>• مهارات قيادية وتحليلية عالية.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مدير البرنامج (قطاع الضيافة) - Programme Director (Hospitality)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف العام</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يركز هذا الدور بشكل أقل على التنفيذ اليومي للمشاريع، ويتركز أكثر على تحقيق التوافق الاستراتيجي، وضمان وضوح الرؤية، والحوكمة، ودعم اتخاذ القرار المبني على البيانات على أعلى المستويات.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كحلقة وصل استراتيجية بين العميل والقيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة في المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة الحوكمة العليا للبرنامج وإعداد التقارير ومتابعة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم رؤى تنفيذية حول تقدم البرنامج والمخاطر والفرص والقرارات الحرجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء وإدارة علاقات قوية مع ممثلي العملاء وكبار أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان التوافق بين أهداف البرنامج واستراتيجية التنفيذ وأولويات العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة التواصل الاستراتيجي بين الفرق متعددة التخصصات والقيادات العليا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم اتخاذ القرار التنفيذي من خلال تقارير وتحليلات دقيقة وفي الوقت المناسب.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة التشييد أو العمارة، ويفضل الماجستير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 20 سنة في إدارة البرامج والمشاريع في قطاع الضيافة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة كمدير برنامج أو في منصب قيادي عليا في مشاريع كبرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة واسعة في مشاريع المليار أو المشاريع العملاقة داخل السعودية، ويفضل المشاريع المدعومة من صندوق الاستثمارات العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة قوية في إدارة العملاء، وإعداد التقارير الاستراتيجية، والتعامل مع أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في بيئات شركات إدارة المشاريع (PMC) أو جانب المالك أو المطور.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية وتواصل وعرض قوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئات معقدة وعالية الحساسية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان البنك السعودي الفرنسي عن وظيفة مدير مساعد لإدارة محافظ البطاقات (Associate Director Cards Portfolio Management)</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤولية عن دعم إدارة وتحسين محفظة البطاقات المصرفية (الائتمانية، وبطاقات الخصم، والبطاقات مسبقة الدفع)، والعمل على تعزيز أداء المحفظة، وتطوير القيمة المقدمة للعملاء، وضمان توافقها مع الأهداف التجارية والمالية وأهداف النمو الخاصة بالبنك.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم إدارة وتنفيذ استراتيجية محفظة البطاقات بشكل متكامل بما يتوافق مع الأهداف التجارية والمالية وأهداف النمو واستقطاب العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة وتحليل مؤشرات أداء المحفظة مثل التفعيل، والاستخدام، والإنفاق، ومعدلات فقدان العملاء، والتعثر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تصميم وتطوير العروض والمزايا الخاصة بمنتجات البطاقات، بما يشمل المزايا والأسعار وبرامج الولاء بما يتناسب مع شرائح العملاء المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتنفيذ الحملات الخاصة بدورة حياة العميل، مثل حملات التفعيل، وزيادة الاستخدام، والبيع المتقاطع، والاحتفاظ بالعملاء، وإعادة تنشيط العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الإدارات الداخلية مثل المخاطر، والتسويق، والمالية، والقنوات الرقمية لتحسين أداء المحفظة وزيادة الربحية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير وتحسين منتجات البطاقات وإطلاق المزايا والخصائص الجديدة بناءً على احتياجات العملاء واتجاهات السوق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الشركاء الخارجيين مثل Visa وMastercard لتنفيذ الحملات والعروض والمبادرات المشتركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء دراسات مقارنة للسوق وتحليل المنافسين لتحديد فرص النمو والتميّز في محفظة البطاقات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان التزام جميع أنشطة المحفظة بالأنظمة والتعليمات الصادرة عن البنك المركزي السعودي (ساما) والسياسات الداخلية للبنك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الدورية ولوحات المتابعة والتحليلات الخاصة بأداء المحفظة ورفعها للإدارة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو التسويق أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من 5 إلى 6 سنوات في القطاع المصرفي، ويفضل في إدارة محافظ البطاقات أو إدارة المنتجات أو تحليلات الخدمات المصرفية للأفراد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة في إدارة الحملات التسويقية وتقسيم شرائح العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بمنتجات البطاقات المصرفية (الائتمانية، الخصم، مسبقة الدفع) وإدارة دورة حياتها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والمعرفة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم قوي لأعمال البطاقات المصرفية وإدارة المحافظ والمنتجات البنكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بمؤشرات الأداء الرئيسية لمحافظ البطاقات والعوامل المؤثرة عليها مثل التفعيل والإنفاق والاستخدام والتعثر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية وقدرة على تفسير البيانات وتحويلها إلى توصيات عملية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إلمام بأساسيات التسعير ومصادر الإيرادات وإدارة الأرباح والخسائر (P&amp;L).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق بين الإدارات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة باللوائح والتعليمات الصادرة عن البنك المركزي السعودي (ساما) المتعلقة بالبطاقات والخدمات المصرفية للأفراد.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مدير المشروع (Project Director)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن مدير مشروع يتمتع بخبرة تزيد عن 25 عامًا لقيادة تنفيذ مشروع بارز في مدينة الرياض. يشمل نطاق المشروع تطوير المدرجات والمسارح والمرافق العامة الكبرى، وتنفيذ البنية التحتية الرئيسية، بالإضافة إلى القيام بدور <strong>المهندس (The Engineer)</strong> وفقًا للعقد. وسيتولى المرشح الناجح الإشراف على مراحل التصميم والإنشاء والتشغيل للمشروعات الكبرى للبنية التحتية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة جميع مراحل المشروع بدءًا من التخطيط وحتى التنفيذ والتسليم النهائي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بدور <strong>المهندس (The Engineer)</strong> وفقًا للعقد، مع ضمان الالتزام بالمواصفات الفنية ومعايير الجودة والالتزامات التعاقدية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة فرق عمل متعددة التخصصات تشمل الاستشاريين والمقاولين وأصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ مكونات البنية التحتية الرئيسية، بما في ذلك محطات معالجة المياه، ومحطات الضخ، ومحطات الكهرباء الفرعية، وأعمال تطوير المرافق العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق أعمال تحويل المرافق والخدمات القائمة وضمان الحد الأدنى من التأثير على الخدمات الحالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح التنظيمية، ومعايير السلامة، وأهداف الاستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المشروع من حيث الميزانية والجدول الزمني والمخاطر، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم القيادة الاستراتيجية واتخاذ القرارات الرئيسية خلال جميع مراحل المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الجهات الحكومية والمطورين وكافة أصحاب العلاقة لضمان سير المشروع بكفاءة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 25 عامًا في تنفيذ مشاريع المرافق العامة الكبرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية ذات صلة في منطقة الشرق الأوسط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سجل حافل في تنفيذ مشاريع المسارح والمدرجات في البيئات الحضرية المعقدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة فنية متقدمة في تنفيذ مشاريع المسارح، وأنظمة <strong>Digital Sky</strong>، والواجهات المعمارية (Facade)، وأعمال الاختبارات والتشغيل (Testing &amp; Commissioning)، وتكامل أنظمة تقنية المعلومات والاتصالات (ICT Integration).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات أو أي تخصص ذي صلة، ويفضل الحاصلون على درجة الماجستير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة <strong>PMP</strong> أو أي شهادة مماثلة في إدارة المشاريع يُعد ميزة إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية واتصال ممتازة، مع القدرة على إدارة أصحاب المصلحة بكفاءة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التفكير الاستراتيجي والتعامل مع بيئات العمل التي تضم العديد من أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التفاوض وحل النزاعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فرق عمل عالية الأداء في بيئات عمل سريعة الوتيرة وعالية المسؤولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بتطبيق أعلى معايير السلامة والجودة والاستدامة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير الإنشاءات (Construction Director)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة جميع مراحل مشاريع الإنشاءات من مرحلة البدء حتى الإغلاق والتسليم النهائي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإنشاء والجداول الزمنية والميزانيات بما يتماشى مع متطلبات العميل وأهداف المؤسسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق بين فرق التصميم والهندسة والمشتريات والتنفيذ لضمان تكامل وسلاسة تنفيذ المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية والبيئة والجودة في جميع مراحل العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة أداء المشاريع وإدارة المخاطر وحل المشكلات لضمان استمرار تقدم العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل مع العملاء والمقاولين والموردين وأصحاب المصلحة لتعزيز العلاقات وتحقيق رضا العميل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير الكوادر الإدارية والفنية وتوجيه الموظفين الجدد لرفع كفاءة الفريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في أنشطة تطوير الأعمال مثل إعداد العروض الفنية والمشاركة في المناقصات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة التشييد أو تخصص ذي صلة، ويفضل وجود درجة عليا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 20 سنة في إدارة الإنشاءات مع أدوار قيادية في مشاريع كبرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في إدارة مشاريع بمليارات أو ملايين الدولارات بنجاح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية وتواصلية وشخصية عالية المستوى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التفاوض على العقود وإدارة المخاطر وضمان الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئات متعددة الثقافات وسريعة الوتيرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بمعايير السلامة والصحة والبيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج إدارة المشاريع وأدوات تتبع الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على بناء بيئة عمل تعاونية وتوجيه وتطوير الفريق.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير مشارك (Associate Director)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة تخطيط وتنفيذ وتسليم مشاريع التطوير العقاري بما يضمن توافقها مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة ميزانيات المشاريع والجداول الزمنية والموارد بكفاءة لتحقيق أهداف المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع المعماريين والمهندسين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان التكامل السلس بين جميع مكونات المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مخاطر المشاريع ووضع خطط وإجراءات فعالة للحد منها وتجنب التأخير أو تجاوز التكاليف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بجميع الأنظمة واللوائح التنظيمية والمعايير المهنية المعمول بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم القيادة والتوجيه والإشراف لفرق إدارة المشاريع وتنمية قدراتهم المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء والجهات الخارجية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة التشييد والبناء أو أي تخصص ذي صلة، ويفضل الحصول على درجة الماجستير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مهنية تصاعدية لا تقل عن 20 عاماً في إدارة مشاريع التطوير العقاري، مع خبرة واسعة في المشاريع الكبرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سجل مثبت في إدارة وتنفيذ مشاريع عقارية معقدة ضمن الميزانية والجدول الزمني المحددين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمنهجيات وأدوات إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية واتصالية متميزة وقدرة عالية على إدارة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئات متعددة الثقافات وإدارة فرق عمل متنوعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعد الخبرة في السوق السعودي أو أسواق الشرق الأوسط ميزة إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل PMP أو PRINCE2.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير المشاريع (Project Director)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير التوجيه والقيادة الشاملة لفرق المشروع، مع ضمان وضوح الأهداف وفعالية التواصل خلال جميع مراحل المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد خطط مشاريع متكاملة تتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة وتوقعات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة ميزانيات المشاريع والجداول الزمنية والموارد لضمان إنجاز الأعمال في الوقت المحدد وضمن الميزانية المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك العملاء والمقاولون والجهات التنظيمية، لتعزيز العلاقات وضمان الالتزام بالمتطلبات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على عمليات إدارة المخاطر ومعالجة المشكلات المحتملة بشكل استباقي لضمان عدم تأثيرها على تنفيذ المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء زيارات ميدانية واجتماعات دورية مع فرق العمل لمتابعة التقدم ومعالجة التحديات والحفاظ على سير المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وعرض تقارير تفصيلية عن المشاريع للإدارة العليا وأصحاب المصلحة، تتضمن مؤشرات الأداء الرئيسية ومستجدات التنفيذ.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة التشييد والبناء أو أي تخصص ذي صلة، ويفضل درجة الماجستير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 20 عاماً في إدارة مشاريع الإنشاءات، منها 5 سنوات على الأقل في منصب قيادي للإشراف على مشاريع كبرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سجل مهني مثبت في إدارة وتسليم مشاريع إنشائية معقدة من مرحلة التخطيط وحتى الإكمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية قوية وقدرة على التأثير وإدارة فرق عمل متعددة التخصصات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة متعمقة بمنهجيات البناء ومبادئ إدارة المشاريع والأنظمة واللوائح ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل PMP أو ما يعادلها.</span></p></li></ul>

<p>​خبير موارد بشرية واستقطاب كفاءات (Talent Acquisition &amp; Recruitment Specialist) بخبرة تمتد لـ 7 سنوات في مجال إلحاق وتوفير العمالة المصرية للمملكة العربية السعودية ودول الخليج.</p><p>​متخصص في إدارة وتنفيد جميع مراحل دَوْرة التوظيف وإمداد الشركات والمؤسسات والقطاعات (المقاولات، الضيافة والمطاعم، الرعاية الصحية، الفنية والمهنية) بأفضل الكوادر المجهزة بالفحوصات والاختبارات المهنية اللازمة، مع ضمان السرعة والالتزام التام بالاشتراطات القانونية والإدارية.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير الهندسة (Engineering Director - EOI)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات (Requirements)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة (مدنية، ميكانيكية، كهربائية أو تخصص ذي صلة)، ويفضل الحاصلون على درجة الماجستير أو الدكتوراه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 20 عاماً في المجال الهندسي مع ما لا يقل عن 10 سنوات في منصب إداري أو قيادي رفيع المستوى، ويفضل في مشاريع التطوير متعددة الاستخدامات (Mixed-Use Developments).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في إدارة المشاريع المعقدة متعددة الاستخدامات والتي تشمل تخصصات هندسية متعددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية قوية مع سجل ناجح في إدارة فرق عمل كبيرة ومتعددة التخصصات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة متعمقة بمبادئ التصميم الهندسي، وأساليب التنفيذ والإنشاء، والأنظمة واللوائح التنظيمية الخاصة بالمشاريع متعددة الاستخدامات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرات متميزة في التخطيط الاستراتيجي، وإعداد الميزانيات، وإدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التواصل وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة مثبتة على تعزيز الابتكار والاستدامة في المشاريع الهندسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية، وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المزايا (Benefits)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">راتب تنافسي مع حزمة مزايا شاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرصة للعمل ضمن مؤسسة ديناميكية ومتنامية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيئة عمل تعاونية وداعمة مع فريق محترف.</span></p></li></ul>

<p><strong>المسمى الوظيفي :</strong></p><p>المدير التنفيذي للموقع (Project Site Executive Director)</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>الوصف الوظيفي :</strong></p><p>القيادة الكاملة للعمليات الميدانية والتشغيلية في موقع المشروع، وضمان تسليم الأعمال وفق أعلى معايير الجودة، وفي حدود الميزانية المعتمدة والجدول الزمني المحدد، مع إدارة العلاقات بفاعلية بين جميع أطراف المشروع (المالك، الاستشاري، والمقاولين).</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية :</strong></p><p>تنفيذ جميع الأعمال بالموقع وضمان سيرها وفق الجدول الزمني والخطة المعتمدة.</p><p>توجيه فرق العمل الفنية والإدارية بالموقع.</p><p>تنظيم الإدارة بين المالك، الاستشاري، والمقاولين من الباطن لضمان وضوح الأدوار وتنفيذ الأعمال بكفاءة.</p><p>&nbsp;تنظيم و متابعة الاجتماعات الدورية للموقع وإعداد تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية.</p><p>التأكد من تطبيق معايير الجودة المعتمدة في جميع مراحل التنفيذ.</p><p>تطبيق أنظمة السلامة المهنية والالتزام بتعليمات الأمن الصناعي بالموقع.</p><p>&nbsp;الاشراف على الصرف المالي للمشروع والتأكد من الالتزام بالميزانية المعتمدة.</p><p>متابعة طلبات الشراء والمصروفات الخاصة بالموقع بعد التحقق من الحاجة الفعلية لها.</p><p>اعتماد المخططات التنفيذية وجدولة أولويات التنفيذ حسب متطلبات المشروع.</p><p>ادارة المشكلات الفنية بالتنسيق مع المهندسين المختصين والمكتب الفني.</p><p>تقييم أداء الموظفين والمشرفين وتقييمهم بشكل دوري.</p><p>الاشراف على الانضباط العام بالموقع والالتزام بساعات العمل وسياسات الشركة.</p><p>رفع تقارير شاملة عن سير العمل، نسب الإنجاز، التحديات، والحلول المقترحة.</p><p>العمل&nbsp; على توصيات للإدارة العليا بشأن أي تعديلات أو قرارات مؤثرة على سير المشروع.</p>

الغرض من الوظيفة:-قيادة مسيرة النمو الاستراتيجي للمستشفى من خلال بناء الشراكات التأمينية والمؤسسية، وتطوير قنوات الإيراد، وتعزيز الحضور التنافسي في سوق الرعاية الصحية الإقليمي، بما يدعم تحقيق الأهداف المالية والتوسعية للمجموعة.<br>المؤهل العلمي:- مؤهل بكالوريوس في أحد التخصصات الصحية أو الإدارية: إدارة الأعمال أو التسويق أو الاقتصاد — إلزامي.- ماجستير إدارة أعمال (MBA) مع تخصص في الرعاية الصحية أو مايعادلها — إلزامي- شهادة في إدارة الرعاية الصحية أو استراتيجية تطوير الأعمال الصحية — ميزة عليا<br> الخبرة المطلوبة :- لا تقل عن 12 سنة في القطاع الصحي الخاص- منها 5 سنوات متواصلة في تطوير الأعمال أو التوسع المؤسسي في منشأة صحية كبرى- سجل موثق في إبرام عقود تأمين صحي كبرى- خبرة في إطلاق خدمات أو تخصصات طبية جديدة وقيادة مراحل التوسع- خبرة في إعداد دراسات جدوى استراتيجية للمشاريع الصحية وتقديمها للمستثمرين<br> المتطلبات الإلزامية:- خبرة متعمقة في منظومة CCHI ونظام نفيس / NPHIES ومتطلبات الاعتماد التأميني- قيادة مفاوضات تعاقدية مع شركات تأمين كبرى - إلمام بتحليل السوق الصحي الإقليمي وأدوات التحليل الاستراتيجي (SWOT / Porter's Five Forces)- معرفة بمنظومة رؤية 2030 وبرنامج تحول القطاع الصحي وفرص التوسع المرتبطة بها- شهادة PMP — إلزامية- إلمام بأدوات CRM وإدارة علاقات الشركاء والمؤسسات- خبرة في التسويق الرقمي للخدمات الصحية وبناء العلامة التجارية- إتقان اللغة الإنجليزية <br> المهام والمسؤوليات الرئيسية:- وضع وتنفيذ الخطة الاستراتيجية لتطوير الأعمال - بناء وإدارة محفظة عقود التأمين الصحي- تطوير الشراكات مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص- قيادة دراسات السوق وتحليل الفرص التوسعية الجديدة- الإشراف على استراتيجيات التسويق والعلامة التجارية للمستشفى- تقديم التقارير الدورية لمجلس الإدارة حول مؤشرات النمو والحصة السوقية<br> المهارات القيادية:- التفكير الاستراتيجي وتحديد الفرص في البيئات التنافسية- التفاوض وبناء العلاقات على المستوى التنفيذي- تحليل البيانات المالية وتقييم جدوى المبادرات التجارية- القيادة التأثيرية والتواصل مع أصحاب المصلحة المتعددين<br>⁩