Jobs For Disabled People - Jubail Saudi

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;أخصائي تطوير&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد نماذج بيانات الموارد البشرية ولوحات المعلومات (Dashboards) والتحليلات المتقدمة، بما يضمن تزويد القيادات برؤى دقيقة وقابلة للتنفيذ لتحسين نتائج القوى العاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات إعداد التقارير وتطبيق ضوابط حماية البيانات لضمان دقة تقارير الموارد البشرية، وسرعة إصدارها، والالتزام بالمتطلبات النظامية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير نماذج بيانات الموارد البشرية، والبيانات الوصفية (Metadata)، وضوابط جودة البيانات لضمان موثوقية التحليلات وتوفير مصدر موحد للبيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتحديث لوحات معلومات الموارد البشرية باستخدام <strong>Power BI</strong> لتوفير مؤشرات ورؤى تساعد القيادات وإدارات الموارد البشرية في اتخاذ القرارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحليلات الإحصائية والنماذج التنبؤية مثل معدلات دوران الموظفين (Attrition) والغياب (Absenteeism) لدعم اتخاذ القرارات ووضع الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الجدول الزمني لإعداد التقارير وأتمتة التقارير الدورية لتحسين سرعة الإنجاز وتقليل العمل اليدوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحويل احتياجات ومتطلبات الأعمال إلى حلول تحليلية وتوصيات عملية تحقق نتائج قابلة للقياس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق ضوابط حماية البيانات وإدارة صلاحيات الوصول بما يتوافق مع الأنظمة والمتطلبات القانونية وسياسات الشركة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإحصاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية مع تركيز قوي في تحليل البيانات.</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المهنية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة <strong>PL-300 (Power BI)</strong> أو أي شهادة معتمدة في تحليل البيانات أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام <strong>Power BI</strong> أو أدوات مشابهة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان برنامج <strong>Microsoft Excel</strong> بمستوى متقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة أساسية بلغات <strong>SQL</strong> و<strong>DAX</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من <strong>5 إلى 8 سنوات</strong> في تحليل بيانات الموارد البشرية أو تطوير ذكاء الأعمال (BI) أو حوكمة البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التعامل مع نماذج بيانات <strong>SAP SuccessFactors</strong> أو <strong>Oracle HCM</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة في قطاع النفط والغاز أو التكرير.</span></p></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة اعمار للتجارة والمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">كاتب علاقات حكومية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل بالمنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة، ويهدف إلى تسهيل وتخليص المعاملات الحكومية بكفاءة ودقة، بالإضافة إلى دعم الموظفين في متابعة شؤونهم الإدارية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتمثل الهدف الأساسي لكاتب العلاقات الحكومية في توفير الدعم اللازم لضمان سلاسة إجراءات التخليص على المعاملات الحكومية المختلفة. يشمل ذلك متابعة المتطلبات، استكمال المستندات، والتنسيق الفعال مع الجهات الخارجية المعنية لضمان الامتثال للوائح وتلبية احتياجات الشركة وموظفيها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">جمع البيانات والمعلومات المتعلقة بالوثائق والمستندات والشروط اللازمة لتخليص المعاملات الحكومية وتأمينها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخليص المعاملات الحكومية بسرعة وفعالية، مع الالتزام بالسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث واستكمال جميع متطلبات النماذج والمستندات والإجراءات الحكومية بما يتماشى مع القوانين واللوائح المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ التعليمات المتعلقة بسرية التعاملات والسجلات، والتعامل معها بمهنية عالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ الوثائق وتبويبها وترتيبها وفقاً للممارسات المتبعة في الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال استفسارات الموظفين والإجابة عنها، ومتابعة معاملاتهم بالتنسيق مع موظفي الوحدات الخارجية المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إحاطة الموظفين بكافة المستجدات المتعلقة بمعاملاتهم الحكومية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة بالعلاقات الحكومية أو الأعمال الإدارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على فهم وتطبيق الإجراءات والقوانين الحكومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة الوثائق والسجلات بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع الموظفين والجهات الخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالسرية والمهنية في التعامل مع المعلومات الحساسة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل كاتب العلاقات الحكومية ضمن فريق عمل في مقر الشركة بالجبيل، المنطقة الشرقية. تتطلب الوظيفة التنسيق المستمر مع الوحدات الداخلية والخارجية لضمان إنجاز المهام بفعالية ودعم بيئة عمل منظمة ومنتجة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن يجدون في أنفسهم الكفاءة والخبرة المطلوبة للتقدم لهذه الوظيفة والانضمام إلى فريق عمل شركة اعمار للتجارة والمقاولات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة ميامين</strong> عن <strong style="font-weight:700;">فني ميكانيكي محركات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل</strong>، <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان الأداء الأمثل للمعدات الميكانيكية من خلال الفحص الدقيق، التشخيص الفعال، وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في المجال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فحص المعدات الميكانيكية بشكل دوري لتحديد أي أعطال محتملة أو قائمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشخيص الأعطال الميكانيكية بدقة لتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقدير تكلفة الإصلاحات المطلوبة وتحديد احتياجات المواد وقطع الغيار اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ برامج الصيانة الوقائية المجدولة لضمان استمرارية عمل المعدات بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الإصلاحات اللازمة للأعطال الميكانيكية وفقًا للمعايير الفنية المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ سجلات دقيقة ومفصلة لجميع أعمال الفحص والصيانة والإصلاح التي تم إجراؤها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير عمل منتظمة توضح حالة المعدات والمهام المنجزة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0-1 سنة</strong> في مجال صيانة وإصلاح المحركات والمعدات الميكانيكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تشخيص الأعطال الميكانيكية وتحليل المشكلات الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات جيدة في تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير الفنية وحفظ السجلات بدقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>نوع العمل:</strong> دوام كامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>الموقع:</strong> الجبيل، المنطقة الشرقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>الراتب الشهري:</strong> يتراوح بين <strong style="font-weight:700;">6000 و 6500 ريال سعودي</strong>.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شركة ميامين</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم <strong style="font-weight:700;">شركة ميامين</strong> بتقديم خدمات متميزة في مجالها، وتسعى دائمًا لتوظيف الكفاءات التي تساهم في تحقيق أهدافها التشغيلية. نحن نؤمن بأهمية الصيانة الفعالة لضمان استمرارية العمليات وسلامة المعدات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يمتلكون المؤهلات والخبرات المطلوبة للتقدم لهذه الوظيفة. يرجى تقديم طلباتكم عبر قنوات التوظيف المعتمدة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على وظيفة عامل تركيب خطوط الاتصالات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة نبيل عبدالله ابونهيه وشريكه</strong> عن <strong style="font-weight:700;">عامل تركيب خطوط الاتصالات وتقنية المعلومات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل</strong> بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تركيب وصيانة وإصلاح خطوط اتصال البيانات وأجهزة الحاسب والمودم. يتراوح الراتب الشهري لهذه الوظيفة بين <strong style="font-weight:700;">4500 و 5900 ريال سعودي</strong>، وتتطلب خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">صفر وسنة واحدة</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تفسير مخططات الشركة المصنعة، وتجميع أجهزة الاتصالات وتقنية المعلومات وتركيبها، بما في ذلك خطوط الاتصال والخوادم وأجهزة الإرسال والاستقبال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الاختبارات وتحليل تقييم الأداء على الدوائر وأجهزة الاتصالات وتقنية المعلومات لضمان الالتزام بالمعايير المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل قراءات الاختبارات لتحديد المشكلات وتشخيصها في أجهزة الاتصالات وتقنية المعلومات، وتحديد احتياجات وأساليب الإصلاح المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إصلاح أو تعديل أو استبدال التوصيلات والأجهزة التالفة أو المعيبة، وتسجيل جميع الأعمال التي تم تنفيذها بدقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لشغل هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">صفر وسنة واحدة</strong> في مجال تركيب وصيانة خطوط الاتصالات وتقنية المعلومات أو مجال ذي صلة. القدرة على فهم المخططات الفنية والالتزام بالمعايير جزء أساسي من المتطلبات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام بالمعايير وإجراءات السلامة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُعد الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات <strong style="font-weight:700;">الصحة والسلامة والبيئة</strong> من المتطلبات الأساسية لهذا الدور. يجب على شاغل الوظيفة ضمان أن جميع أعمال التركيب والصيانة تتم وفقاً لأعلى معايير السلامة والجودة المحددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong style="font-weight:700;">الجبيل</strong>، ضمن <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong> بالمملكة العربية السعودية. سيعمل عامل التركيب ضمن بيئة عمل داعمة في شركة نبيل عبدالله ابونهيه وشريكه.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يمثل هذا الدور فرصة للمهنيين الطموحين للانضمام إلى فريق متخصص والمساهمة في ضمان كفاءة واستمرارية أنظمة الاتصالات وتقنية المعلومات. نحن نبحث عن فرد ملتزم بالدقة والجودة في الأداء.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة محمد سالم السويدي للخدمات الصناعيه</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور إلى دعم العمليات الإدارية اليومية للشركة وضمان سير العمل بسلاسة بين الأقسام المختلفة. يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية التعامل مع المراسلات، وحفظ السجلات، وإعداد التقارير، وتقديم الدعم المكتبي العام باستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، بالإضافة إلى المساهمة في تحقيق الأهداف الإدارية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وحفظ المستندات والملفات والسجلات الخاصة بالشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد المراسلات والتقارير والعروض التقديمية باستخدام برامج Microsoft Word وExcel وOutlook.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرد على المكالمات الهاتفية والرسائل الإلكترونية والاستفسارات بمهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جدولة الاجتماعات والمواعيد ومتابعة التقويم الخاص بالإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إدخال البيانات وحفظ الملفات والتوثيق اللازم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الفعال بين الأقسام المختلفة والإدارة لضمان انسيابية سير العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في إعداد التقارير والملخصات الإدارية الأساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة والخاصة بالشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الرئيس المباشر في تحديد الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم، واقتراح وتطبيق الخطط والمشروعات لتحقيقها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم والمساندة لزملاء العمل الأقل خبرة، ونقل الخبرات والمعارف لتطوير أدائهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ العمليات الإدارية والإجرائية المتنوعة لتلبية احتياجات العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بنتائج الأعمال وحفظها وفقاً للسياسات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج حزمة Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع المهام الإدارية المتنوعة بكفاءة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم للزملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالسرية التامة في التعامل مع المعلومات الحساسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إنجاز المهام.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. تقدم الشركة راتباً شهرياً قدره <strong style="font-weight:700;">5000 ريال سعودي</strong>. يتطلب الدور مرشحين لديهم خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0-1 سنة</strong> في مجال إداري.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الوظيفة.</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About IHG Hotels &amp; Resorts</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">IHG Hotels &amp; Resorts is seeking a <strong style="font-weight:700;">Sales Manager H</strong> to join our team in Al Jubail. This full-time role is focused on enhancing sales performance and maximizing profitability across our rooms, meeting suites, and banquet facilities. The successful candidate will receive a competitive salary.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Overview</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The Sales Manager H will lead sales initiatives, drive targets, and contribute to the overall financial success of the property. This position involves direct supervision of a sales team and strategic planning to increase occupancy, average rates, and revenue across all segments.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Managing daily sales activities and coaching the sales team to deliver to their full potential.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Achieving all personal and team sales goals to support maximum profitability.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Creating and implementing sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, and boost volume in food and beverage, and banquet sales.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Producing and reviewing monthly reports to monitor sales performance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Developing and maintaining relationships with key clients and external contacts.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Four or more years of experience in a hospitality or hotel sales and marketing setting.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Direct supervisory experience over a sales team is required.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong knowledge of local businesses and current business trends.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Our Commitment to Employees</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">IHG Hotels &amp; Resorts provides employees with the necessary resources to succeed, including a competitive salary and a wide range of benefits. Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams that celebrate difference, encouraging colleagues to bring their whole selves to work. We provide equal employment opportunities without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We foster a culture of trust, support, and acceptance, valuing diverse backgrounds, experiences, and perspectives. Our myWellbeing framework supports health, lifestyle, and workplace wellbeing.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Information</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates who believe they are a strong fit for this role are encouraged to apply.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Barista Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">IHG Hotels &amp; Resorts is seeking a <strong style="font-weight:700;">Barista</strong> to join our team in Al Jubayl, Saudi Arabia. This full-time position is dedicated to providing high-quality beverage service, ensuring that guests receive their preferred drink orders accurately and consistently. The role requires a focus on guest satisfaction and operational efficiency.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Taking guest orders and offering menu recommendations as a beverage expert.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Preparing and serving a diverse range of hot, cold, artisan, and specialty beverages.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Receiving and accurately processing guest payments.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Managing stock by ordering, receiving, and distributing essential supplies.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintaining high standards of cleanliness across all work areas and equipment.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates for this Barista position should possess <strong style="font-weight:700;">0-1 years of experience</strong> in a similar role. Demonstrated skills in beverage preparation and a proactive approach to guest service are essential. The role requires attention to detail and a commitment to maintaining operational standards.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About IHG Hotels &amp; Resorts</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">IHG Hotels &amp; Resorts is committed to fostering an inclusive environment where diversity is celebrated, and colleagues are encouraged to bring their authentic selves to work. We provide equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. Our culture promotes trust, support, and acceptance, valuing different backgrounds, experiences, and perspectives.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Commitment to Wellbeing</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">At IHG, we believe in supporting our team members' overall wellbeing, both inside and outside of work. Through our myWellbeing framework, we are dedicated to supporting health, lifestyle, and workplace wellness. We strive to create a collaborative environment where every team member feels they belong, can grow, and make a meaningful difference within our global family.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Location and Work Type</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a <strong style="font-weight:700;">full-time</strong> position based in <strong style="font-weight:700;">Al Jubayl, Saudi Arabia</strong>. We invite qualified candidates who are dedicated to providing excellent service to consider this opportunity.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Wood is seeking an <strong style="font-weight:700;">Area Lead</strong> to join its Projects business in Saudi Arabia. This full-time position is integral to the development of a new gold mining and processing facility, focusing on the construction and pre-commissioning phases. The role requires candidates to possess <strong style="font-weight:700;">5-10 years of relevant experience</strong> in similar large-scale projects.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Manage the construction and erection of thickener mechanisms.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate civil, mechanical, and Electrical &amp; Instrumentation (E&amp;I) works.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee mechanical completion and ensure readiness for testing.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support the handover process for commissioning.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Knowledge and Experience</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates for this role must demonstrate practical knowledge and experience with key components and systems relevant to mining and processing facilities. Specific areas of expertise should include <strong style="font-weight:700;">Thickeners, Rakes, Drive Units, Feedwells, and Overflow Systems</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Location and Schedule</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The position will initially be <strong style="font-weight:700;">office-based</strong> in one of the following cities: Al Khobar, Riyadh, or Al Jubail. Following this initial phase, the role will transition to a <strong style="font-weight:700;">site-based assignment</strong> within Saudi Arabia, operating on an <strong style="font-weight:700;">8/2 rotation schedule</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Wood</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Wood is a global leader in consulting, engineering, and operations, serving the energy and materials sectors. With a workforce of 33,000 professionals across approximately 50 countries, Wood supports clients throughout the entire asset lifecycle, delivering safe and predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood operates as the Energy &amp; Materials pillar of Sidara, a global partnership of leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. More information can be found at <em style="font-style:italic;">**************</em>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Commitment to Diversity</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Wood is dedicated to fostering equal opportunities and encourages all talented individuals to consider joining its team. The company values a diverse workforce and evaluates all suitably qualified applicants based on objective criteria, without regard to factors such as race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, or protected veteran status, in accordance with applicable laws. Applicants who may not meet every listed requirement but possess relevant experience, knowledge, or transferable skills are encouraged to apply.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><b>Description:<br></b>Perform Instructional (IP) and Test flights to measure and demonstrate aircraft proficiency upon completion of aircraft maintenance or modification on the aircraft and provide pilot training and proficiency.<br><b><br>Essential Responsibilities:<br></b><br>Pilot and navigate the flight for the MH-60R helicopter.<br><br>Provide pilot training and proficiency (IP).<br><br>Assist RSNF designated FCF Pilots with all portions of maintenance functional check flights, including preflight briefing, preflight, flight checks, post flight and all required FCF documentation.<br><br>Coordinate with maintenance contractors for in-flight troubleshooting discrepancies, and verifications of maintenance actions or repairs, by conducting ground and flight checks.<br><br>Guide and assist in managing an approved MH-60R Flight Operations Program in compliance with Navy flight manuals, instructions, directives, SOP s, and local directives.<br>Minimum Position Knowledge, Skills, and Abilities Required:<br><br>Designation as a Helicopter Aircraft Commander (HAC).<br><br>Must have MH-60R Instructor Pilot (IP) experience.<br><br>Past designation as a MH-60R Instructor and Functional Check Flight Pilot is required.<br><br>Able to perform all duties independently. A minimum of 550 total flight hours, 50 Helicopter Aircraft Commander (HAC) hours in the MH-60R and 100 hours of MH-60R FCF/Maintenance test is required.<br>Clearance Requirement:<br><br>Must be able to obtain and maintain a DoW Secret Clearance. Must be able to obtain and maintain facility credentials/authorization. We maintain a drug-free workplace and perform post offer, pre-employment substance abuse testing. US Citizenship is required to obtain a Secret Clearance.<br>Work Environment, Physical Demands, and Mental Demands:<br>Must pass an aeronautical/flight physical. Required to climb, stand, stoop, bend, stretch, crouch.<br>Amentum is proud to be an Equal Opportunity Employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, religion, color, sex, gender, national origin, age, United States military veteran s status, ancestry, sexual orientation, marital status, family structure, medical condition including genetic characteristics or information, veteran status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.<br><br></div></section>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Alfa Laval</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Alfa Laval is a global provider of products in heat transfer, separation, and fluid handling. The company focuses on delivering solutions primarily within the energy, environment, food, and marine industries. Alfa Laval is dedicated to addressing challenges and aims to accelerate success for its customers, people, and the planet through a culture that values curiosity and drives progress.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">The Field Service Engineer Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Alfa Laval's Field Service Operations Department in Al Jubail, Eastern, Saudi Arabia, is seeking a Field Service Engineer. This full-time position is for candidates with 0-1 years of experience. The role involves providing field service support and contributing to the continued growth of operations in a significant industrial market.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain a safety-first behavioral attitude, adhering to the Stop-Think-Act principle.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform installation, commissioning, inspection, repair activities, audits, fault finding, and maintenance of products such as high-speed separators (HSS), decanters, and plate heat exchangers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Troubleshoot Electrical / PLC controls, including EPC controls, 2 touch, basic, and Plus controls, and train customer crews on Alfa Laval equipment.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide on-site technical support, troubleshooting, and maintenance services.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Execute audits and maintenance activities related to Service Agreements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare service reports, documenting every visit and minuting all observations, recommendations, and commitments with the customer.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Adhere to all company safety (QHSE) policies, quality, and operational procedures.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Effectively use Alfa Laval system tools, including OneService, Lead app, HSE Near miss app (MEA Aleart), E-Learning portal, Workday, and Sensei IB.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Generate service business leads by utilizing the FSE Lead app.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Report Near Miss incidents using the HSE digital platform (MEA Aleart).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure timely submission of service reports, expense reports, payroll information, and customer-signed timesheet service reports.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support Sales functions with technical solutions and participate in technical forums.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Qualifications and Skills</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">0-1 years of experience in a relevant field.</li> <li style="margin:0 0 6px;">A collaborative team player who builds strong relationships with colleagues and maintains a customer focus.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrates open and transparent communication, actively shares knowledge, and possesses a continuous learning mindset.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Organized, self-motivated, and results-oriented, with the ability to plan and execute tasks efficiently.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Flexible and willing to undertake long-term national and international assignments, as well as work overtime when required.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Self-reliant, resilient, and capable of performing effectively under pressure, including responding to assignments with short notice.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Adaptable, independent, and robust, with the ability to thrive in a fast-paced environment involving extensive travel and close collaboration with a dynamic regional team.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Excellent verbal and written communication skills in English.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in Microsoft Office applications.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Holds a valid driving license; preference will be given to candidates holding a Saudi Arabian or GCC driving license.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Workplace Details</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The Field Service Engineer position is located at the Alfa Laval Office in Al Jubail, Saudi Arabia. This role is suited for professionals who enjoy working in diverse environments, solving technical challenges, and delivering service to customers while contributing to a high-performing team.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Company Culture and Opportunities</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Alfa Laval offers an open and friendly environment that supports professional development and value creation for customers. As a company with over 130 years of history globally and three decades in the region, Alfa Laval maintains an innovative yet traditional approach. Employees contribute to the company's purpose of accelerating the success of customers, people, and the planet. The role provides opportunities to build a global network, engage with diverse nationalities, and experience continuous learning. Alfa Laval is an equal opportunity employer and values diversity.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Wood is seeking an <strong>HSE Advisor Mining</strong> to join its Projects business. This full-time position requires <strong>5-10 years of experience</strong> and will initially be based in one of Wood's offices in Al Khobar, Riyadh, or Al Jubail. Following this, the role will transition to a site-based assignment within Saudi Arabia, operating on an 8/2 rotation schedule.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Company Overview: Wood</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Wood is a global leader in consulting, engineering, and operations, serving the energy and materials sectors. With a workforce of 33,000 professionals across approximately 50 countries, Wood supports clients throughout the entire asset lifecycle. The company focuses on delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and contributing to a lower carbon future. Wood operates as the Energy &amp; Materials pillar of Sidara, a global partnership that unites leading multidisciplinary engineering, design, and project management firms.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Develop annual HSE improvement plans aligned with Company and Client strategic and business unit objectives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage project HSE interface requirements, ensuring compliance with existing documents and supporting the development of future plans.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Communicate HSE interface document/plan requirements to all relevant personnel.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support HSE incident investigations and fulfill appropriate reporting requirements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Assist in coordinating internal and external audits.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Communicate important messages from incidents and accidents as part of the Lessons Learned process to all relevant parties.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Promote and communicate lessons learned from within the project, report deficiencies in project and corporate functions, and record all reportable issues in company action tracking and incident reporting systems.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure emergency response arrangements are in place and communicated to all personnel, aligning project requirements with Client requirements where precedence applies.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Liaise with and build relationships with Client HSE Representatives and site Safety Representatives as required.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage attendance and participation at project HSE meetings, workshops, and forums.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain a system for monitoring HSE performance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop a site HSE visit program for self, project/contract management, and Corporate HSE management.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Promote workforce involvement in all HSE activities, initiatives, and programs.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Experience Requirements</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates for the HSE Advisor Mining role should possess <strong>5 to 10 years of relevant experience</strong> in a similar capacity, ideally within the mining or related sectors.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Location and Schedule</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The position is full-time and will initially be office-based in one of Wood's facilities located in Al Khobar, Riyadh, or Al Jubail, Saudi Arabia. Subsequently, the role will require mobilization to a site-based assignment within Saudi Arabia, operating on an <strong>8/2 rotation schedule</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Commitment to Diversity</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Wood is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment based on objective criteria, without regard to factors such as race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics as defined by relevant governing laws.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Section Head, IIS KSA Sales Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">TASNEE is seeking a Section Head for IIS KSA Sales to join their team in Al Jubail, Eastern Province, Saudi Arabia. This full-time position reports to the Manager, KSA Industrial Inspection SRV. The role is responsible for providing project management leadership to maintain client relationships and ensure the effective delivery of contracts and services within defined scope, specifications, timelines, and budgets. The objective is to drive sales growth and client satisfaction within the Saudi Arabian market. FAHSS WLL Co. Ltd., with over 30 years of experience, is a recognized service provider in inspection, certification, auditing, HSE advisory, product certification, metrology, calibration, food laboratory testing, and training.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Provide project management leadership, ensuring adherence to procedures for client relationship management and the safe, effective delivery of contracts and services according to scope, specifications, timelines, and costs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee complex projects and a portfolio of projects valued over 500k SAR, meeting defined criteria that require project oversight.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Guide, coach, and support Assistant and Project Managers by evaluating team effectiveness and implementing corrective actions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage all aspects of project performance, service delivery, and safety management systems through effective planning, budget, time, and quality controls.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage the bid and tender development processes for contracts and project management teams.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify, source, and coordinate resources for assigned projects, ensuring alignment with contractual and budgetary agreements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage complex issues and opportunities with clients to ensure successful project delivery.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide HS&amp;E leadership, ensuring compliance with all relevant HS&amp;E policies and processes, including client-specific requirements, incident reporting, and risk assessment.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Plan contract compliance and management, including change control and contract variations, while seeking opportunities for client development.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage project schedules, financial tracking, contract risk management, issues, and project documentation, supporting compliance with legal and regulatory requirements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure timely invoicing and support debtor management.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Conduct regular project and contract reviews, reporting project status internally and externally, and managing formal project close-outs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate technical and project-specific administrative activities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support the finance department in the collection of outstanding payments.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Determine annual plans by forecasting and developing annual sales quotas, project sales targets, and revenue for existing and new products.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop a client-focused sales team that actively seeks new business and expands existing relationships.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Act as a client representative within the company, contributing to the improvement of company offerings and market service.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Review analyses of internal and external trends, finalize pricing strategies and selling prices, and advise on monitoring costs, competition, supply, and demand.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage, develop, coach, and motivate the sales team to enhance skills and achieve sales targets.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure compliance with all legislation, shareholder, and ethical requirements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Establish a clear process flow within the sales department, utilizing standardized documents, clear rules, accountability, and measurable KPIs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure KPIs and targets are delivered through effective people management, performance reviews, rewards, and individual recognition.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify marketing opportunities by understanding consumer requirements, defining market share, and forecasting projected business.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage and implement Key Account Management (KAM) and Customer Relationship Management (CRM) strategies.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Sustain rapport with key accounts through periodic visits, exploring specific needs, and anticipating new opportunities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support marketing efforts by attending conferences and trade shows, and contributing to the development of sales materials.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Achieve marketing and sales objectives by planning, developing, implementing, and evaluating advertising, merchandising, and trade promotion programs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Update job knowledge by participating in educational opportunities, reading professional publications, and maintaining professional networks.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide on-the-ground support for the sales team in generating leads and closing deals.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure compliance with all applicable policies, procedures, and work instructions as per QHSE, ISO standards, and legal/regulatory requirements.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Requirements</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">A Bachelor’s Degree in a relevant discipline.</li> <li style="margin:0 0 6px;">A minimum of 10 years of experience in a similar field.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Skills</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Performance Management</li> <li style="margin:0 0 6px;">Sales Faction</li> <li style="margin:0 0 6px;">People Management</li> <li style="margin:0 0 6px;">Sales Forecasting</li> <li style="margin:0 0 6px;">Budget and Financial Management</li> <li style="margin:0 0 6px;">Sales Tasks and Activities Management</li> <li style="margin:0 0 6px;">Interpersonal Effectiveness</li> <li style="margin:0 0 6px;">Sales Scoping and Qualification</li> <li style="margin:0 0 6px;">Effective Communication</li> <li style="margin:0 0 6px;">Sales Proposals and Presentations</li> <li style="margin:0 0 6px;">Negotiation</li> <li style="margin:0 0 6px;">Sales Support and Administration</li> <li style="margin:0 0 6px;">Industry, Market, and Product Knowledge</li> <li style="margin:0 0 6px;">Customer Knowledge</li> <li style="margin:0 0 6px;">Sales Channels Management</li> <li style="margin:0 0 6px;">Product Line Awareness</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment and Details</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position based in Al Jubail, Eastern Province, Saudi Arabia. The role requires over 10 years of experience in a similar field.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About KBR Saudi Arabia</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">KBR is a global company recognized for its innovative approach, bringing together diverse thinkers and creators to improve the world responsibly and safely. The company fosters an environment where expertise thrives on creativity, resourcefulness, and collaboration, attracting a workforce dedicated to impactful solutions.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Overview: Instrument Technician II</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">KBR Saudi Arabia is seeking a <strong style="font-weight:700;">full-time Instrument Technician II</strong> to join its team in <strong style="font-weight:700;">Al Jubail</strong>. This role is central to ensuring the reliability and availability of instrument assets, which is critical for maintaining the operational continuity of process units. The position requires 2-5 years of relevant experience.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Lead, supervise, and coordinate maintenance technician teams, ensuring compliance with preventive maintenance plans and efficient breakdown maintenance on Instrument systems, equipment, and facilities within the designated area.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Execute monthly and weekly maintenance plans, and control and submit regular progress reports.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide onsite maintenance and repairs for various Instruments, including generators, transformers, and motors.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure all maintenance activities adhere to established standards, specifications, safety procedures, manufacturer’s recommendations, and contract terms.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Act as the focal point for the daily Instrument maintenance execution plan.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Conduct frequent site visits to oversee work execution and monitor technician activities during routine maintenance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Follow up on Instrument maintenance work progress and submit regular progress reports with recommendations to the Instrument foreman.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain records of daily maintenance works against planned programs and prepare work completion reports as applicable.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Assist in implementing engineering modifications and enhancements to Instrument equipment by providing recommendations to improve the suitability and serviceability of Instrument systems.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Candidate Requirements</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates for the Instrument Technician II position should possess 2-5 years of relevant experience and demonstrate the following:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Proactive safety aptitude and behavior.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong knowledge of maintaining and repairing Instrument systems.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Good knowledge of Instrument equipment design, installation, and maintenance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong knowledge of maintaining and repairing Mechanical and electro-hydraulic systems.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong knowledge of standards, procedures, and regulations related to Health, Safety, and Environmental preservation.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong communication and people skills.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment and Culture</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">KBR fosters a collaborative environment where a diverse workforce contributes to innovative solutions. The company emphasizes responsible and safe operations, promoting creativity and resourcefulness among its team members.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Information</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">KBR Saudi Arabia invites qualified candidates to apply for this full-time position in Al Jubail. We look forward to reviewing your application.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Worley and the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Worley is a global leader in energy, chemicals, and resources, headquartered in Australia. The company partners with customers to deliver projects and create value across the lifecycle of their assets, specializing in consulting, engineering, procurement, and construction (EPC). This full-time position for a <strong style="font-weight:700;">Planner/Scheduler II</strong> is based in Jubail, Eastern, Saudi Arabia, contributing to Worley's commitment to supporting customers in navigating complexity and transitioning to more sustainable solutions.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Overview</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The Planner/Scheduler II is responsible for developing, maintaining, and updating comprehensive project schedules in alignment with project requirements and approved execution plans. This role involves close coordination with various project stakeholders, including the project team, clients, and EPC contractors, to ensure seamless planning and scheduling interfaces across all project phases.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Develop, maintain, and update project schedules according to project requirements and approved execution plans.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support the development and coordination of detailed work packs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate planning and scheduling interfaces among the project team, client, and EPC contractors.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor engineering, procurement, construction, and other project-execution activities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop and maintain detailed Level 3 engineering and project schedules.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support the management and updating of the Client Master Schedule.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor engineering deliverables via the Master Document Register and Engineering Deliverables Status Register.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Track engineering progress against approved schedules and progress-measurement systems.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor procurement plans, purchase orders, vendor documentation, and equipment/material delivery dates.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Review contractor schedules, progress updates, look-ahead schedules, and forecasts.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support the verification of quantities included in contractor progress submissions and validate reported physical progress.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor critical and near-critical activities, assessing their potential impact on project completion.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support the development of schedule-recovery and mitigation plans as required.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate with engineering, procurement, construction, and commissioning teams to confirm progress and forecast completion dates.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain accurate planning records and ensure compliance with project procedures, client requirements, and Worley standards.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Reporting and Analysis</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare daily and weekly progress and performance reports.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support earned value analysis and the assessment of project performance against approved baselines.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify schedule variances, delays, constraints, and emerging project risks.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare procurement progress reports and highlight activities that may affect project milestones.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare schedule analysis, progress dashboards, and planning information for project-management review.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Our Culture and Commitment</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Worley fosters a values-inspired culture focused on belonging, connection, and innovation, aiming to empower its people to drive sustainable impact. The company is committed to building a diverse, inclusive, and respectful workplace where everyone feels they belong and are heard. Worley actively invests in reskilling its workforce, leveraging transferable skills, and supporting the transition to expertise in low-carbon energy infrastructure and technology.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Location and Employment Type</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position located in Jubail, Eastern, Saudi Arabia.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة التصنيع الوطنية عن وظيفة مهندس مكافحة الحرائق (Fire Engineer)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول عن صيانة وتشغيل جميع أنظمة ومعدات مكافحة الحرائق بالمصانع وفق معايير الجمعية الوطنية للحماية من الحرائق (NFPA)، وتقديم الدعم الفني لفريق الإطفاء لضمان جاهزية معدات الاستجابة للطوارئ والتحكم الفعال في الحوادث والحرائق.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتطوير ومراجعة سياسات وإجراءات مكافحة الحرائق وفق معايير NFPA ومتطلبات HCIS.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تخطيط وتنفيذ خطط الاستجابة للطوارئ وسيناريوهات مكافحة الحرائق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة التقارير اليومية والفنية الخاصة بالإطفاء وتحديد الإجراءات التصحيحية اللازمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تقييم مخاطر الحرائق وتحقيقات الحوادث وإجراءات إدارة التغيير (MOC).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع إدارات التشغيل لضمان جاهزية وصيانة معدات وأنظمة الوقاية من الحرائق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم الفني لفريق الإطفاء أثناء الإنذارات والطوارئ والحوادث الميدانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الدورية المتعلقة بحالة معدات وأنظمة مكافحة الحرائق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل مع الشركات الصناعية والجهات ذات العلاقة لتبادل الخبرات والمقارنات المرجعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق أعمال الصيانة الخاصة بمحطات الإطفاء والمركبات والمعدات المرتبطة بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعطال أنظمة الحريق والغاز ووضع خطط المعالجة والتطوير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل البيانات وإعداد خطط تحسين الأداء الخاصة بأنظمة مكافحة الحرائق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بخطط الصيانة الوقائية والتصحيحية لجميع معدات الإطفاء ومركبات الطوارئ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة سجلات الفحص والاختبار والصيانة والتأكد من توافقها مع المتطلبات التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التقييمات الفنية للعقود والمشاريع المرتبطة بأنظمة الحريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة واعتماد مستندات مشاريع الحريق للحصول على موافقات HCIS.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتحسين نظام IMRS16 وضمان الامتثال الكامل له.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إنشاء وإدارة بيانات ومعدات الطوارئ داخل نظام SAP.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ برامج التدريب الخاصة بالإطفاء وفق خطط تطوير الكفاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بمهام مشرف الإطفاء عند الحاجة أو أثناء غيابه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وتحديث إجراءات وقواعد العمل الخاصة بقسم الإطفاء بشكل دوري.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بكالوريوس في هندسة الحريق أو تخصص هندسي مكافئ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمهندس حماية ومكافحة حرائق في بيئة صناعية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المهنية المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Firefighter Level II.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Hazmat.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Rescue.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات التحقيق في الحوادث وتحليل أسبابها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية وإدارية عالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم عمليات التشغيل الصناعية وإجراءات السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحديد فجوات ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (EHSS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم وتصنيف مستويات المخاطر الأولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصنيف الحوادث وإدارة الاستجابة للطوارئ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل الفعال والعمل ضمن فرق الطوارئ متعددة التخصصات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمعايير NFPA ولوائح الهيئة العليا للأمن الصناعي (HCIS).</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة التصنيع الوطنية عن وظيفة أخصائي أجهزة وتحكم (Instrument Specialist)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول عن تقديم الدعم الفني المتقدم واستكشاف الأعطال المعقدة وحل المشكلات الخاصة بأنظمة الأجهزة والتحكم، مع ضمان تنفيذ أعمال الصيانة بكفاءة وأمان وفعالية من حيث التكلفة داخل بيئة صناعات البتروكيماويات.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط ودعم أعمال الصيانة الوقائية والدورية وأعمال التوقفات المجدولة (Turnaround).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشخيص ومعالجة الأعطال المعقدة في أنظمة الأجهزة والتحكم ووحدات PLC.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الاختبارات الميدانية والفحوصات والتحقيق في أسباب تعطل المعدات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم الفني والإرشاد للفرق الميدانية والمشرفين والمقاولين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد خطط الصيانة ومراجعة الوثائق والسجلات الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق التشغيل والهندسة والموثوقية لضمان استمرارية العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة والصحة المهنية والبيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في توحيد قطع الغيار وإدارة التعديلات الهندسية (MOC).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تدريب وتأهيل الفنيين ورفع كفاءتهم الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وتحليل أداء أنظمة الأجهزة والتحكم واقتراح التحسينات المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الفنية الخاصة بالأعطال والإصلاحات والإجراءات التصحيحية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم في الأجهزة والتحكم (Instrumentation &amp; Control) أو ما يعادله.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صيانة الأجهزة والتحكم، ويفضل في مصانع البتروكيماويات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات الفنية المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة قراءة مخططات الأجهزة والتحكم والرسومات التخطيطية (Schematics).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة قراءة وتفسير مخططات P&amp;ID.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بوحدة الصيانة في نظام SAP.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بإدارة البيانات الرئيسية (MDG) وقطع غيار الأجهزة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بمعايير وأنظمة الأجهزة والتحكم المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بالأكواد والمعايير الدولية الخاصة بأجهزة القياس والتحكم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متقدمة في تتبع الأعطال داخل دوائر القياس والتحكم (Loop Troubleshooting).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في أنظمة PLC والمنطق البرمجي الخاص بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة عالية على تحليل المشكلات الفنية المعقدة وإيجاد الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وتنسيق فعالة مع مختلف الإدارات الفنية والتشغيلية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة التصنيع الوطنية عن وظيفة رئيس قسم المبيعات (Section Head, IIS Sales)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة مشاريع وعقود الفحص الصناعي والمبيعات، مع ضمان تحقيق الأهداف التشغيلية والتجارية والمالية، والمحافظة على علاقات العملاء، والإشراف على فرق المبيعات وإدارة العقود والمشاريع وفق أعلى معايير الجودة والسلامة والكفاءة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المشاريع المعقدة ومحافظ المشاريع التي تتجاوز قيمتها 500 ألف ريال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه ودعم مديري المشاريع ومساعديهم وتقييم أداء الفرق واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحمل المسؤولية الكاملة عن أداء المشاريع وتسليم الخدمات وإدارة السلامة والجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات التخطيط والميزانيات والجداول الزمنية وضبط الجودة للمشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد العطاءات والمناقصات وتطوير العقود.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد وتنسيق الموارد البشرية والفنية المطلوبة لتنفيذ المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة القضايا والتحديات المعقدة مع العملاء وضمان نجاح تنفيذ المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة تطبيق سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HS&amp;E) وضمان الالتزام بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الالتزامات التعاقدية والتعديلات والتغييرات والعقود الإضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الجداول الزمنية والمخاطر والعقود والوثائق الخاصة بالمشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان إصدار الفواتير في الوقت المحدد ودعم عمليات تحصيل المستحقات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء مراجعات دورية للمشاريع والعقود وإعداد تقارير الأداء للإدارة والعملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق بين الجوانب الفنية والإدارية الخاصة بالمشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطط السنوية للمبيعات وتحديد الأهداف والإيرادات المتوقعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وتطوير فريق المبيعات وتعزيز مهاراته وتحقيق مؤشرات الأداء المستهدفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير العلاقات مع العملاء الحاليين واستقطاب فرص أعمال جديدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة حسابات العملاء الرئيسية (KAM) وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل اتجاهات السوق والمنافسين وتطوير استراتيجيات التسعير والمبيعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في المعارض والمؤتمرات والفعاليات التسويقية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتنفيذ الخطط التسويقية وبرامج الترويج والمبيعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بالأنظمة والسياسات ومعايير الجودة والصحة والسلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مؤشرات الأداء وتحقيق الأهداف من خلال إدارة الأداء والتحفيز والتطوير.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال المبيعات أو إدارة المشاريع أو الفحص الصناعي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأداء وتطوير فرق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنبؤ بالمبيعات وإعداد الخطط البيعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الميزانيات والموارد المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة أنشطة ومهام المبيعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات التواصل والعلاقات الشخصية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل فرص المبيعات وتأهيل العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد العروض التجارية والتقديمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات التفاوض والإقناع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الدعم الإداري والعمليات البيعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بالسوق والقطاع والمنتجات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة قنوات البيع وحسابات العملاء الرئيسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحقيق الأهداف ومؤشرات الأداء.</span></p></li></ul>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;أخصائي التطوير التنظيمي (Organizational Development Specialist)</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل كخبير للشركة في مجالات الهيكل التنظيمي، وتصميم الوظائف، وإعداد الوصف الوظيفي، وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المشورة المهنية والتوصيات لجميع إدارات الشركة فيما يتعلق بالتصميم التنظيمي وتطوير الهيكل الوظيفي.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتطوير وتحديث الهيكل التنظيمي للشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التوصيات المتخصصة المتعلقة بتصميم الهيكل التنظيمي، بما يشمل التسلسل الإداري، والمسميات الوظيفية، وخطوط التقارير، وعدد شاغلي كل وظيفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات والتحليلات التنظيمية لتحديد المشكلات الحالية مثل تداخل المهام، وازدواجية الأعمال، وضعف الكفاءة التنظيمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم أثر التغييرات في الهيكل التنظيمي على كفاءة الأداء المؤسسي والوظائف الحالية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتحليل مؤشرات قياس الفعالية التنظيمية على مختلف مستويات الشركة، والتنسيق مع الجهات المعنية لجمع البيانات والتحقق منها وإعداد التقارير الخاصة بها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء المقارنات المرجعية (Benchmarking) مع الشركات الأخرى للمساهمة في تحسين فعالية وكفاءة التصميم التنظيمي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تحليل شامل للوظائف وفهم طبيعة العمل لتحديد مستويات الوظائف بدقة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث الوصف الوظيفي لجميع وظائف الشركة، وضمان توافقه مع طبيعة العمل واستمرارية تحديثه.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ عمليات تقييم وتصنيف الوظائف باستخدام المنهجيات والأدوات المعتمدة، وتطوير وظائف مرجعية لدعم قرارات التقييم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة نظام تقييم الوظائف بالشركة والإشراف على تصنيف جميع الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مشاريع ومبادرات مراجعة تقييم الوظائف، بما يشمل تنظيم الاجتماعات، وجمع البيانات، والتحقق من نتائج التقييم، وتقديم التدريب المتخصص.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في الدراسات الدورية الخاصة بالتعويضات والرواتب التي تنفذها جهات استشارية مستقلة، بما يشمل مطابقة الوظائف وتجميع البيانات وتحليلها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وصيانة المسارات المهنية الفنية والتخصصية بالشركة، ودعم إدارة التدريب والتطوير المهني في تحديد الكفاءات المطلوبة لكل وظيفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الاستشاريين والجهات الخارجية المنفذة لمشاريع التصميم التنظيمي والوصف الوظيفي وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الإرشاد والتوجيه لموظفي إدارة الموارد البشرية في مجالات التصميم التنظيمي، وتحليل الوظائف، والوصف الوظيفي، وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مشرف سياسات وتخطيط الموارد البشرية.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></li></ul></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن <strong>6 سنوات</strong> في مجال التصميم التنظيمي وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يشترط توفر خبرة لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في منصب مماثل.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والكفاءات المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">التفكير التحليلي والنقدي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل بروح الفريق والتعاون.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بمبادئ الأمن السيبراني.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة المهارات الوظيفية التخصصية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة بسياسات ومعايير وإجراءات الموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة بالقدوة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات السلامة أثناء العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التعويضات والمزايا.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المسارات المهنية وتخطيط التعاقب الوظيفي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم الوظائف وإجراء المقارنات المرجعية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحليل الوظائف وإعداد وتطوير الوصف الوظيفي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بأنظمة العمل واللوائح المحلية الخاصة بالموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأداء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التصميم التنظيمي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خدمة العملاء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط وتحليل القوى العاملة.</span></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مصرف الراجحي عن وظيفة استشاري مبيعات لحملة البكالوريوس</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة البكالوريوس فأعلى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من سنة إلى 3 سنوات في مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المنتجات والخدمات المصرفية وبيعها للعملاء وفق أعلى معايير الجودة والاحترافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال طلبات العملاء وإدخالها على الأنظمة ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فتح الحسابات واستكمال المستندات المطلوبة وإدخال البيانات والتواقيع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال العملاء والترحيب بهم وتقديم الدعم اللازم لإنجاز معاملاتهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة العملاء في تعبئة النماذج واستخدام أجهزة الصراف الآلي والقنوات الإلكترونية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">طباعة وتسليم بطاقات الصراف الفورية والمجددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال طلبات تحديث البيانات وتعديل الحسابات والتوكيلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معالجة شكاوى العملاء ومتابعة حلها بالتنسيق مع الجهات المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدخال المطالبات الخاصة ببطاقات الصراف الآلي ونقاط البيع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات مكافحة غسل الأموال والإبلاغ عن حالات الاشتباه والاحتيال.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا العمل</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي للموظف والمعالين شرعًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن وبدل نقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة راتب أساسي لشهر رمضان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أرباح صندوق الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قروض وسلف للموظفين وفق أنظمة المصرف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علاوات سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازة سنوية مدفوعة لمدة 30 يومًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برامج تدريبية وتطويرية داخل المملكة وخارجها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المصرف</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُعد <strong>مصرف الراجحي</strong> أحد أكبر المصارف الإسلامية في العالم، حيث بدأ نشاطه عام 1957م، ويتمتع بخبرة تتجاوز ستة عقود في تقديم الخدمات المصرفية والمالية، ويقدم حلولًا مصرفية متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية للأفراد والشركات داخل المملكة وخارجها.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة التصنيع الوطنية عن وظيفة فني كهربائي</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول الصيانة الكهربائية عن تنفيذ ومتابعة أعمال الصيانة الكهربائية للمعدات والأنظمة الصناعية، مع دعم فريق الصيانة الكهربائية والإشراف على تنفيذ الأعمال وفق أعلى معايير الجودة والسلامة. كما يتولى التخطيط والجدولة وتنظيم الموارد لضمان إنجاز أعمال الصيانة المطلوبة في الوقت المحدد وبالكفاءة المطلوبة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط وتوزيع وجدولة القوى العاملة لتنفيذ أعمال الصيانة اليومية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستجابة السريعة للأعطال الطارئة وإعادة المعدات إلى الخدمة بأسرع وقت ممكن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وتحديث برامج الصيانة الوقائية للمحركات والمحولات ولوحات MCC والمفاتيح الكهربائية وأنظمة UPS وVSB.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من التزام أعمال الصيانة بمواصفات المصنع والمعايير الصناعية المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على نظافة وترتيب بيئة العمل وفق معايير الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة اجتماعات السلامة اليومية (Toolbox Talk) مع الفنيين ومناقشة المخاطر المحتملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواجد عند الحاجة خلال حالات الطوارئ أو التوقفات المجدولة للمصنع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استخدام أنظمة SAP وبرامج Microsoft Office في متابعة أعمال الصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم توزيع الفنيين لمعالجة الأعطال الفنية واستعادة التشغيل الطبيعي للمعدات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة تطبيق إجراءات العمل وضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تنفيذ شروط تصاريح العمل أثناء تنفيذ المهام الميدانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق توفير المواد والمعدات اللازمة لأعمال الصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة انضباط الموظفين وضمان تنفيذ الأعمال ضمن الجداول الزمنية المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة وإدارة ساعات العمل الإضافية لتحقيق الكفاءة التشغيلية وخفض التكاليف.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الثانوية العامة أو دبلوم في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الصيانة الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية في المصانع الكيميائية أو البتروكيماوية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صيانة وتشخيص الأعطال الكهربائية الصناعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تنظيم وإدارة فرق الصيانة الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بأنظمة السلامة الصناعية وتصاريح العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعامل مع أنظمة SAP الخاصة بالصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام Microsoft Office.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة والعمل تحت الضغط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة وتحدثًا.</span></p></li></ul>