internist Jobs - Riyadh Saudi

<p>The SAP Integration PI/PO Specialist will be responsible for designing, developing, implementing, and maintaining SAP integration solutions using SAP PI/PO.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Qualifications Required</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field.</li><li>1-5 years of hands-on or supporting experience with SAP PI/PO.</li><li><strong>Preferred</strong></li><li>Exposure to SAP CPI &amp; BTP (Cloud Integration).</li><li>Basic familiarity with SAP S/4HANA or ECC landscapes.</li><li>Any SAP integration-related training or certification is a plus.</li></ul><p><strong>Key Competencies</strong></p><ul><li>SAP PI/PO</li><li>Integration Directory</li><li>Enterprise Service Repository (ESR)</li><li>IDoc / SOAP / REST / RFC / File</li><li>Message Mapping</li><li>Interface Monitoring (Basic)</li><li>SAP CPI &amp; BTP (Nice to Have)</li><li>Testing &amp; Documentation</li><li>Support Team Collaboration &amp; Learning</li></ul>

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>يبحث معهد المسار طريف للتدريب عن <strong>أخصائي علوم حاسب آلي</strong> للانضمام إلى فريقه في عرعر، الحدود الشمالية. يركز هذا الدور على إجراء الدراسات والأبحاث في مجال علوم الحاسب الآلي، وتطوير المفاهيم والنظريات، والمساهمة في التطبيق العملي لنتائج الأبحاث. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إجراء الأبحاث المتخصصة في علوم الحاسب الآلي، وتطوير المفاهيم والنظريات والمناهج التشغيلية.</li><li>تصميم التجارب في علوم الحاسب الآلي وتنفيذها، واختبار الفرضيات ضمن البيئة المخبرية.</li><li>تحليل وتفسير البيانات والنتائج باستخدام النماذج والتقنيات الرياضية المناسبة.</li><li>إعداد الأوراق والتقارير العلمية، ونشر الأبحاث في الدوريات الأكاديمية المتخصصة، وعرض النتائج في المؤتمرات المهنية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul><li>خبرة عملية تتراوح بين <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بعلوم الحاسب الآلي.</li><li>القدرة على إجراء الدراسات والأبحاث العلمية.</li><li>فهم جيد للمفاهيم والنظريات والمناهج التشغيلية في علوم الحاسب الآلي.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>يعمل أخصائي علوم الحاسب الآلي بدوام كامل ضمن فريق معهد المسار طريف للتدريب في مدينة عرعر بمنطقة الحدود الشمالية. يتطلب الدور التزاماً بالبحث والتطوير المستمر في مجال علوم الحاسب الآلي.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب لهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية التوظيف.</p><h3>التقديم</h3><p>للمهتمين بالانضمام إلى فريق معهد المسار طريف للتدريب، يرجى تقديم طلباتكم عبر القنوات المتاحة.</p>

<p>The position will support and expand our portfolio of regional (GCC) and global clients by serving as a strategic partner and trusted advisor. The role is responsible for delivering high-quality analytical insights, guiding clients in leveraging data effectively, and influencing key business decisions. The ideal candidate will bring strong expertise in predictive modelling, statistical analysis, and data interpretation, combined with solid business acumen. They will be proficient in transforming complex analytical results into clear, actionable recommendations while managing and strengthening long-term client relationships. Exceptional communication, stakeholder management, and consultative skills are essential.</p><p>Core Responsibilities and Accountabilities:</p><ul><li>Manage deliverable development and workstreams on projects across a range of industries and problem statements.</li><li>Contribute to and/or develop strategies and programs for regional and global clients by leveraging data science tools including Test &amp; Learn.</li><li>Manage working relationship with client managers and function as a trusted and reliable partner.</li><li>Provide analytical and technical subject matter expertise and drive client success through Test &amp; Learn adoption and competency.</li><li>Develop sound business recommendations and deliver effective client presentations.</li><li>Plan, organise, and structure own work and that of junior project delivery consultants to identify effective analysis structures to address client problems using Test &amp; Learn, synthesize analyses into relevant findings, and create impactful storylines.</li><li>Contribute to the firm's intellectual capital and solution development.</li></ul><p>Knowledge and Experience:</p><ul><li>8-10 years' experience in predictive modelling and advanced data analysis, with the ability to design, implement, and validate analytical models to support business decision-making.</li><li>Strong proficiency in SQL and Python for data extraction, transformation, analysis, and automation; experience with SAS is a valuable advantage.</li><li>Proven ability to interpret complex analytical outputs, synthesize findings, and translate them into clear, actionable business recommendations.</li><li>Skilled in collaborating with cross-functional teams to understand business requirements, define analytical approaches, and ensure insights are aligned with client objectives.</li><li>The ability to present insights and drive data-driven conclusions to senior stakeholders, supporting strategic planning and operational improvement initiatives.</li></ul><p>Mandatory Skills:</p><ul><li>Bachelor's degree in Finance, Economics, Business Administration, Computer Science, Information Technology, or a related field (Master's preferred).</li><li>Previous experience within Banking, Digital Payment &amp; Card solutions or the FinTech industry.</li><li>Regional experience, including working in a faced-paced matrix organisation.</li><li>Excellent communication skills in English (written, verbal, and presentation); Arabic preferred.</li></ul><p>Preferred Skills:</p><ul><li>Good understanding of payment systems, digital platforms, system workflows, security basics, and industry technologies.</li><li>An understanding of regional regulations across financial services or payment networks.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Finance, Economics, Business Administration, Computer Science, Information Technology, or a related field (Master's preferred).</li><li>Previous experience within Banking, Digital Payment &amp; Card solutions or the FinTech industry.</li><li>Regional experience, including working in a faced-paced matrix organisation.</li><li>Excellent communication skills in English (written, verbal, and presentation); Arabic preferred.</li><li>Good understanding of payment systems, digital platforms, system workflows, security basics, and industry technologies.</li><li>An understanding of regional regulations across financial services or payment networks.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>HR Specialist Experienced in HR operations, recruitment, personnel administration, attendance and leave, HR documentation and employee services, with strong communication, organizational, analytical, and problem solving skills.</p><p><br></p><ul><li>Nationality Saudi</li><li>Experience from 2 to 4 years</li><li>Manage employee files</li><li>Prepare contracts, letters and related documents</li><li>Monitor attendance, leave, vacations and employee movements</li><li>Support development activities</li><li>Experienced in labor laws</li><li>Coordinate with departments on employee related matters</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration</li><li>Strong communication</li><li>Ability to work under pressure</li><li>Adaptability and multitasking</li><li>Attention to detail</li></ul><p><br></p></div>

<h3 >About 360Solutions and the Opportunity</h3> <p >360Solutions is seeking a <strong >Marketing Specialist</strong> to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. This is a full-time position for a professional with <strong >5-10 years of experience</strong> in the marketing field. The successful candidate will play a pivotal role in executing and overseeing marketing initiatives.</p> <h3 >Overview of the Marketing Specialist Position</h3> <p >The Marketing Specialist is responsible for supporting and implementing marketing strategies and initiatives. This role involves overseeing campaigns and marketing activities to ensure their alignment with the brand's goals and identity. Key contributions include developing the customer experience, monitoring digital channel performance and content, and analyzing market and competitor data to identify opportunities for improvement and development.</p> <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Monitor marketing operational processes and ensure the planned execution of marketing initiatives, campaigns, and activities.</li> <li >Oversee and enhance the customer experience in branches, focusing on the customer journey, marketing communications, and advertising materials.</li> <li >Monitor brand presence across social media and communication channels, identifying feedback and opportunities for improvement.</li> <li >Coordinate with marketing agencies and suppliers, managing deliverables, timelines, modifications, and approvals.</li> <li >Monitor content strategy to ensure alignment with the brand's identity, personality, tone of communication, and overall direction.</li> <li >Analyze the brand's market position and image in comparison to competitors.</li> <li >Ensure consistent application of visual identity and brand guidelines across branches, the online store, products, and all digital channels.</li> <li >Contribute to product development, pricing strategies, and overall customer experience enhancements.</li> <li >Coordinate with sales management, branches, and the online store to ensure integrated customer experiences and marketing activities.</li> <li >Identify and develop marketing partnership opportunities, overseeing their implementation in line with brand objectives.</li> <li >Conduct analysis of the target market, competitors, customer needs, and marketing opportunities, providing recommendations for improvement.</li> </ul> <h3 >Candidate Qualifications</h3> <p >Candidates should possess <strong >5-10 years of relevant marketing experience</strong> and demonstrate the following skills:</p> <ul > <li >Proficiency in brand management, customer experience, content management, product management, and digital marketing.</li> <li >Understanding of marketing performance indicators and the ability to analyze results effectively.</li> <li >Strong communication, organizational, and follow-up skills, with experience in managing marketing agencies.</li> <li >Proven ability to coordinate and manage multiple projects and suppliers concurrently.</li> </ul> <h3 >Collaboration and Brand Stewardship</h3> <p >This role requires continuous coordination with internal teams, marketing agencies, suppliers, and partners. The Marketing Specialist will ensure quality execution and integration of marketing activities, contributing significantly to enhancing the brand's presence and achieving its strategic objectives across all touchpoints.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >We invite qualified candidates to apply for this full-time position in Riyadh, Saudi Arabia.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة إعتماد الحل عن <strong >أخصائي خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقها في أبو عريش، جازان. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تعزيز جودة خدمة العملاء ورضاهم من خلال وضع المعايير، وتطوير الإجراءات، وتحليل الأداء. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة، مما يجعله فرصة ممتازة للمواهب الصاعدة في هذا المجال.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يتمثل الهدف الرئيسي لهذا الدور في وضع وتحديد مؤشرات ومعايير الأداء والجودة لخدمة العملاء، والمساهمة في تطوير برامج تهدف إلى تعظيم جودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء. كما يشمل الدور تحديد نقاط القوة والضعف في أنظمة خدمة العملاء لضمان تحقيق رضا العملاء وإعداد التقارير المتخصصة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إجراء الدراسات والتحاليل المتخصصة لوضع وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير الجودة في خدمة العملاء، بالتنسيق مع إدارة الجودة، وضمان المتابعة المستمرة.</li> <li >المشاركة في وضع وتحديث إجراءات وأدلة خدمة العملاء، بما في ذلك تفاصيل الاتصال بهم واستلام طلباتهم واستفساراتهم والرد عليها بفعالية وكفاءة، والتنسيق مع الإدارات المعنية.</li> <li >تطوير برامج متقدمة ومبادرات إبداعية لضمان تجاوز توقعات واحتياجات المتعاملين من حيث جودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء، بهدف بناء نموذج متكامل.</li> <li >تحليل المعلومات والبيانات لتحديد نقاط القوة والضعف في أنظمة خدمة العملاء، وتحليل نتائج تقييم رضا العملاء، وتحديد الأنماط المتكررة للشكاوى والثغرات، ووضع خطط لمعالجتها.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بخدمة العملاء، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال خدمة العملاء أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على تحليل البيانات وتحديد نقاط التحسين.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات إيجابية مع العملاء.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة أبو عريش، جازان، ضمن فريق متخصص يسعى لتحقيق أعلى مستويات رضا العملاء.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >للمهتمين بالانضمام إلى فريق شركة إعتماد الحل، يرجى التقديم لهذه الفرصة في مجال خدمة العملاء.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة فورإكس للتجارة عن <strong >أخصائي مشتريات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الهفوف، المنطقة الشرقية</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال المشتريات، ويقدم راتباً شهرياً قدره 5000 ريال سعودي. سيقوم شاغل الوظيفة بتقييم احتياجات الشركة من المواد والخدمات، والبحث عن أفضل الموردين والأسعار لضمان كفاءة عمليات الشراء.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى دعم الوحدات التنظيمية المختلفة من خلال تأمين احتياجاتها من المواد والخدمات بأفضل جودة وأسعار تنافسية. يشمل ذلك مسح السوق، تقييم العروض، وبناء علاقات قوية مع الموردين، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق اللازمة لتوثيق عمليات الشراء وتحسينها.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تقييم احتياجات ومتطلبات مختلف الوحدات التنظيمية من المواد المختلفة وتحديد أولويات الشراء.</li> <li >إجراء الدراسات والتحليلات المتخصصة ومسح السوق للوصول إلى أفضل أسعار الشراء من الموردين وتأمين الجودة المطلوبة للمواد وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li >الإشراف على عمليات وإجراءات استلام العروض من موردي الخدمات وتقييمها بالتنسيق مع الوحدات الإدارية الأخرى، وضمان مطابقتها للإجراءات المعتمدة.</li> <li >بناء قاعدة بيانات لأسعار المواد التي يتم استهلاكها بصورة متكررة وأهم الموردين لها، والاحتفاظ بملفات متكاملة عن عمليات الشراء المختلفة وفقاً للنظام المعتمد.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المشتريات أو إدارة سلسلة التوريد.</li> <li >القدرة على تحليل الاحتياجات وتحديد أولويات الشراء بفعالية.</li> <li >مهارات قوية في البحث السوقي والتفاوض.</li> <li >القدرة على بناء وإدارة قواعد البيانات بدقة.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والوثائق المهنية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل أخصائي المشتريات في شركة فورإكس للتجارة ضمن فريق متخصص في <strong >الهفوف، المنطقة الشرقية</strong>. الوظيفة بدوام كامل، وتوفر بيئة عمل داعمة تتيح الفرصة لتطوير المهارات في مجال المشتريات.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عملنا.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة عالم المحركات للتجارة شركة شخص واحد عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في المبرز، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير وتنفيذ سياسات البيع، ومتابعة الأداء، وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المتخصصة في مجال المبيعات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.</li> <li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وتحويل الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية.</li> <li >التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم وتقديم الحلول المناسبة.</li> <li >متابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتحليل المخاطر المحتملة واقتراح استراتيجيات لتجنبها.</li> <li >تقييم أداء مندوبي البيع ومدى تحقيقهم للأهداف البيعية، واقتراح الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بأنشطة المبيعات ونتائجها.</li> <li >تقديم التوصيات والحلول، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على فهم وتطبيق سياسات وإجراءات المبيعات.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات تحليل السوق وتحديد الأهداف.</li> <li >القدرة على وضع الخطط البيعية وتقييمها.</li> <li >مهارات التواصل الفعال مع الزبائن والزملاء.</li> <li >القدرة على متابعة المنافسين وتحليل برامجهم.</li> <li >مهارات إعداد التقارير والوثائق بدقة.</li> <li >القدرة على تقديم التوصيات والحلول.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل أخصائي المبيعات بدوام كامل في مقر الشركة بمدينة <strong >المبرز، المنطقة الشرقية</strong>. يتطلب الدور التفاعل المستمر مع فريق المبيعات والزبائن لضمان تحقيق الأهداف المحددة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذا الدور <strong >غير معلن</strong>. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن شركة الشقران والدور</h3> <p >تبحث شركة الشقران للتكييف والاعمال الكهروميكانيكية والمقاولات عن <strong >أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الرياض. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان سير العمليات اليومية للموارد البشرية بسلاسة وفعالية، من خلال تطبيق السياسات والإجراءات المتعلقة بالموظفين.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >يتولى أخصائي عمليات الموارد البشرية مسؤولية تنفيذ ومراقبة إجراءات دوام الموظفين وإجازاتهم، وتحديث بياناتهم، والتعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية عالية. كما يشمل الدور إعداد التقارير والوثائق المتخصصة لدعم عمليات الموارد البشرية وضمان الامتثال للأنظمة المعتمدة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تنفيذ الإجراءات والأنظمة الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم بأنواعها المختلفة، وتعديل النماذج عند الحاجة، مع تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من الالتزام بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li >تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة، بالإضافة إلى تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة المعتمدة.</li> <li >التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بأسلوب مهني، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة عند الضرورة.</li> <li >تحديث وتوثيق جميع المعلومات المتعلقة بالموظفين، مثل الترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات، وتزويد فريق خدمات الموظفين بها.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال عمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية.</li> <li >فهم قوي لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li> <li >القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة بدقة وسرية.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع الموظفين والإدارة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل أخصائي عمليات الموارد البشرية بدوام كامل في مكاتب الشركة بمدينة الرياض، ضمن فريق يدعم العمليات التشغيلية للموارد البشرية.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن يمتلكون المؤهلات والخبرات المطلوبة للتقديم على هذه الفرصة الوظيفية ضمن فريق شركة الشقران للتكييف والاعمال الكهروميكانيكية والمقاولات.</p></div>

<h3 >About Cenomi Centers</h3> <p >Cenomi Centers is recognized as one of Saudi Arabia’s leading owners, operators, and developers of shopping and lifestyle destinations. The company focuses on creating engaging spaces that integrate retail, dining, entertainment, and guest experiences across its portfolio.</p> <h3 >The Role: Mall Administration Specialist</h3> <p >This <strong >full-time</strong> position, titled Mall Administration Specialist, is based at <strong >Westfield Riyadh</strong>. The specialist will provide essential administrative support to the Mall Manager and the broader Operations team, contributing to the efficient day-to-day functioning of the mall.</p> <h3 >Key Objectives</h3> <p >The primary focus of this role involves maintaining accurate records, preparing various reports, coordinating effectively with tenants, and supporting key operational and administrative requirements. The specialist ensures that administrative processes are managed efficiently to support mall operations.</p> <h3 >Responsibilities</h3> <ul > <li >Provide day-to-day administrative support to the Mall Manager and Operations team.</li> <li >Organize and maintain documents, records, and departmental files.</li> <li >Collect and update tenant sales data within the Yardi system.</li> <li >Prepare weekly and monthly reports, including sales, site audits, shop opening and closure status, and vacancy reports.</li> <li >Prepare lease offers, invoices, and related documentation.</li> <li >Support the Operations team with collection follow-ups and coordination.</li> <li >Prepare and maintain Excel reports for departmental requirements.</li> <li >Maintain accurate and updated tenant and employee information.</li> <li >Support other administrative and operational activities as required.</li> </ul> <h3 >Experience and Location</h3> <p >Candidates for this role should possess <strong >2-5 years of relevant experience</strong>. The position is located in <strong >Riyadh, Saudi Arabia</strong>.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >Individuals who meet the experience and role requirements are invited to apply for this full-time opportunity with Cenomi Centers.</p>

<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3> <p >كيلوج براون اند روت is seeking a <strong >Principal Specialist, Scheduling/Planning</strong>. This full-time role involves overseeing the development and completion of project milestones through effective scheduling and planning. The specialist will coordinate with various departments to ensure timely project delivery and provide critical support in project controls.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Ensure the development and completion of job progress milestones through detailed scheduling.</li> <li >Coordinate with procurement and material managers regarding essential supply items.</li> <li >Liaise with engineering work group leads to align on project requirements and timelines.</li> <li >Establish and communicate project priorities to guarantee timely completion.</li> <li >Contribute to forecasts and disbursements by performing comprehensive schedule analysis.</li> </ul> <h3 >Problem Solving and Leadership</h3> <p >Operating under general direction, the Principal Specialist will apply specialized knowledge and skills to resolve complex and unique problems. This includes interpreting internal and external issues to develop and implement best practices. The role may also involve directing resources, prioritizing tasks, and providing guidance to less experienced team members.</p> <h3 >Experience and Expertise</h3> <p >This position requires a professional who relies on extensive experience, strong interpersonal skills, and a broad knowledge of project controls. The specialist will ensure task completion in compliance with established policies, procedures, and overall business strategy.</p> <h3 >Qualifications and Requirements</h3> <ul > <li >A minimum of 10 years of experience in scheduling and planning roles.</li> <li >Demonstrated ability to manage complex project schedules and milestones.</li> <li >Strong coordination skills with various stakeholders, including procurement, material management, and engineering.</li> <li >Proficiency in schedule analysis and its application to forecasts and disbursements.</li> <li >Proven experience in problem-solving and developing best practices within project controls.</li> </ul> <h3 >Work Type</h3> <p >This is a full-time position within كيلوج براون اند روت.</p></div>

<h3 >About Camelab</h3> <p >Camelab is seeking a <strong >Telesales Specialist</strong> to join its team. This is a full-time, remote position based in Saudi Arabia, with a focus on client engagement across the GCC region.</p> <h3 >Role Summary</h3> <p >The Telesales Specialist is responsible for engaging both prospective and existing clients throughout the GCC region. This involves utilizing phone and various digital communication channels to present Camelab’s UGC services, explain value propositions, and detail pricing structures. The role requires a results-oriented approach and professional communication while working independently in a remote setting.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Making outbound calls and responding to inbound inquiries from clients.</li> <li >Presenting Camelab’s UGC services and clearly explaining value propositions and pricing.</li> <li >Qualifying leads and managing a sales pipeline effectively.</li> <li >Following up on prospects and closing deals to meet established sales targets.</li> <li >Maintaining accurate records within CRM tools.</li> <li >Collaborating with marketing and operations teams.</li> <li >Providing ongoing customer support to ensure a smooth client onboarding experience.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Skills</h3> <ul > <li >0-1 years of experience in a relevant field.</li> <li >Demonstrated ability in consistent and professional communication.</li> <li >A results-oriented approach to sales and client engagement.</li> <li >Capability to work effectively and independently in a remote setting.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This is a <strong >full-time remote role</strong>, requiring the specialist to work independently from a remote setting. The position involves engaging clients across the GCC region.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >Interested candidates are invited to apply through the designated platform.</p>

<p>Our Client A reputable organization undergoing continued growth is seeking an experienced Talent Acquisition Specialist to strengthen its recruitment capabilities. The company is focused on attracting high-caliber professionals and developing an efficient hiring process that supports its long-term workforce strategy. The Role The Talent Acquisition Specialist will manage the full recruitment lifecycle, partnering with hiring managers to identify, attract, assess, and secure qualified talent across multiple business functions. The role requires strong sourcing capabilities, excellent stakeholder management skills, and a proactive approach to identifying exceptional candidates within competitive markets. Responsibilities Manage end-to-end recruitment activities across multiple departments. Meet hiring managers to understand recruitment requirements. Develop sourcing strategies for difficult-to-fill vacancies. Screen applications and conduct initial candidate interviews. Coordinate technical and management interviews. Prepare candidate evaluation reports and recommendations. Negotiate employment offers with selected candidates. Maintain talent pipelines for future hiring requirements. Monitor recruitment KPIs and reporting metrics. Ensure compliance with internal recruitment policies and employment legislation.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><b>Qualifications</b><p>Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or related discipline.</p><p>4+ years of recruitment or talent acquisition experience.</p><p>Experience managing full-cycle recruitment.</p><p>Strong sourcing capabilities using LinkedIn and major recruitment platforms.</p><p>Excellent interviewing and assessment skills.</p><p>Strong stakeholder management abilities.</p><p>Experience working with Applicant Tracking Systems.</p><p>English fluency is required; Arabic is preferred.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >يبحث صالون ميلاف نواف موسى الخالدي للتزيين النسائي عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقه في سكاكا، الجوف. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تطوير وتنفيذ وتقييم الاستراتيجيات التسويقية للسلع والخدمات، مع التركيز على تحليل السوق وتحديد الأهداف لضمان تحقيق النتائج المرجوة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li> <li >تحليل دورة حياة المنتج لتحديد عوامل النجاح أو الفشل في تسويق المنتجات والخدمات.</li> <li >دراسة أسعار المنافسين وتطوير سياسات تسعير تنافسية وفعالة.</li> <li >تحديد برامج الترويج المناسبة واختيار قنوات التوزيع الأكثر فاعلية.</li> <li >تقييم فاعلية الحملات الدعائية والإعلانية وقياس مدى تأثيرها.</li> <li >وضع جداول زمنية لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة إجراءات التنفيذ وتقييم النتائج المحققة.</li> <li >إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها النهائي في الأسواق، باستخدام البرامج الحاسوبية المتخصصة في اختبارات السوق.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >تطوير الاستراتيجيات التسويقية</h3> <p >يتولى أخصائي التسويق مسؤولية تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات الشاملة للسلع والخدمات. يشمل ذلك وضع الخطط والبرامج التي تدعم الأهداف التنظيمية، مع التركيز على الابتكار والفاعلية في استراتيجيات التسويق.</p> <h3 >تحليل السوق والمنافسين</h3> <p >يُعد التحليل الدقيق للسوق ودورة حياة المنتج جزءاً أساسياً من هذا الدور، بالإضافة إلى تحليل أسعار المنافسين لتطوير سياسات تسعير تنافسية. كما يشمل الدور تحديد برامج الترويج واختيار قنوات التوزيع وتقييم فاعلية الدعاية والإعلان لضمان وصول الرسالة التسويقية بفعالية.</p> <h3 >إدارة وتنفيذ الحملات</h3> <p >يتضمن الدور وضع برنامج زمني لتنفيذ السياسات التسويقية، ومتابعة إجراءات التنفيذ، وتقييم النتائج بشكل مستمر. كما يشمل إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق لضمان جودتها وقبولها من قبل العملاء.</p> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التسويق أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات.</li> <li >مهارات تحليلية قوية في تحليل السوق وأسعار المنافسين.</li> <li >القدرة على إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة وحفظها.</li> <li >إتقان استخدام برامج الحاسوب الخاصة باختبارات السوق.</li> </ul></div>

<h3 >About Qiddiya and the Senior Specialist Accounts Payable Role</h3> <p >Qiddiya is seeking an experienced and motivated <strong >Senior Specialist Accounts Payable</strong> to join its finance department. This full-time role, based in Riyadh, Saudi Arabia, is crucial for maintaining efficient accounts payable operations and supporting the company's financial health. The Senior Specialist will lead accounts payable processes, ensuring all invoices and payments are processed accurately and timely, while fostering strong relationships with vendors and internal stakeholders.</p> <h3 >Role Overview and Contribution</h3> <p >As a Senior Specialist, you will be responsible for overseeing accounts payable activities, auditing processes, and ensuring compliance with corporate policies and regulatory requirements. Your leadership and expertise will contribute to the continuous improvement of financial operations within Qiddiya.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Supervise the accounts payable team to ensure accurate and timely processing of invoices and payments.</li> <li >Review and approve vendor invoices, ensuring compliance with company policies and applicable regulations.</li> <li >Manage communications with vendors and internal departments to resolve invoice discrepancies and payment issues.</li> <li >Maintain accurate vendor information and records within the accounting system.</li> <li >Conduct regular audits of accounts payable transactions to ensure internal controls are followed.</li> <li >Assist with month-end and year-end closing activities related to accounts payable.</li> <li >Prepare reports and analyze accounts payable data to identify trends and opportunities for process enhancement.</li> <li >Stay updated with best practices and regulatory requirements relevant to accounts payable management.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li> <li >Minimum of 5-10 years of experience in accounts payable, finance, or related roles.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Attributes</h3> <ul > <li >Strong knowledge of accounts payable processes, internal controls, and financial regulations.</li> <li >Proficiency with accounting software and Microsoft Office, especially Excel.</li> <li >Excellent attention to detail and strong analytical skills.</li> <li >Proven ability to manage and lead a team.</li> <li >Effective communication and interpersonal skills.</li> <li >Ability to prioritize and manage multiple tasks in a fast-paced environment.</li> </ul> <h3 >Work Location</h3> <p >This full-time position is based in Riyadh, Riyadh, Saudi Arabia.</p>

We are looking for a motivated Sales Specialist Trainee to join our team through the Tamheer Program. This is a great opportunity for fresh graduates to gain practical experience in sales and customer relationship management.<br>Location: Riyadh, Saudi Arabia Requirements:Saudi National. Eligible for the Tamheer Program. Diploma or Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field. Good communication and interpersonal skills. Proficiency in Microsoft Office. English is a plus. Key Responsibilities Assist in generating sales opportunities. Communicate with customers and follow up on inquiries. Prepare quotations and sales reports. Maintain customer records. Support the sales team in achieving targets.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >فرع شركة تنمية للنفط والانشاءات</strong> عن <strong >أخصائي مشتريات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الهفوف، المنطقة الشرقية</strong>. يتولى هذا الدور بدوام كامل مسؤولية تقييم احتياجات الشراء ومسح السوق لضمان الحصول على أفضل العروض والخدمات.</p> <h3 >ملخص المسؤوليات</h3> <p >يتضمن الدور تقييم احتياجات الوحدات التنظيمية المختلفة من المواد، والبحث عن أفضل أسعار الشراء من الموردين، والإشراف على استلام وتقييم عروض الخدمات. كما يشمل بناء قواعد بيانات لأسعار المواد والموردين وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تقييم احتياجات ومتطلبات مختلف الوحدات التنظيمية من المواد المختلفة ووضع أولويات الشراء بناءً على ذلك.</li> <li >إجراء الدراسات والتحليلات المتخصصة ومسح السوق بهدف الوصول لأفضل أسعار شراء من الموردين ولتأمين الجودة المطلوبة للمواد وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li >الإشراف على عمليات وإجراءات استلام العروض من موردي الخدمات وتقييمها بالتنسيق مع الوحدات الإدارية الأخرى وضمان مطابقتها للإجراءات المعتمدة في الإدارة.</li> <li >بناء قاعدة بيانات لأسعار المواد التي يتم استهلاكها بصورة متكررة وأهم الموردين لها والاحتفاظ بملفات متكاملة عن عمليات الشراء المختلفة وفقاً للنظام المعتمد.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال المشتريات أو سلسلة التوريد.</p> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ومقرها في <strong >الهفوف، المنطقة الشرقية</strong>. الراتب لهذا المنصب <strong >غير معلن</strong>.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم على هذا الدور.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مؤسسة زهير عيسى الشويخات للنظارات عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في سيهات، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات للسلع والخدمات، مع الإشراف على تنفيذها وتقييمها. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، ويركز على تحليل السوق، وتطوير استراتيجيات التسعير، وإدارة الحملات الترويجية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li> <li >تحليل دورة حياة المنتج لتحديد عوامل نجاح أو فشل تسويق المنتجات.</li> <li >تحليل أسعار المنافسين وتطوير سياسات تسعير تنافسية.</li> <li >تحديد برامج الترويج واختيار قنوات التوزيع المناسبة، بالإضافة إلى تقييم فعالية الدعاية والإعلان.</li> <li >وضع برنامج زمني لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة إجراءات التنفيذ وتقييم النتائج المحققة.</li> </ul> <h3 >تحليل السوق وتطوير المنتجات</h3> <ul > <li >إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق بشكلها النهائي.</li> <li >استخدام برامج حاسوبية متخصصة في مجال اختبارات السوق بما يتوافق مع متطلبات العمل.</li> <li >التواصل مع الشركات والمؤسسات لتسويق منتجات المؤسسة والسعي للحصول على أفضل الصفقات التسويقية.</li> </ul> <h3 >إعداد التقارير والوثائق</h3> <ul > <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.</li> <li >عرض وتوضيح وحفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال التسويق.</li> <li >اللباقة وحسن التعامل مع الزملاء والعملاء.</li> <li >القدرة على العمل بكفاءة ضمن فريق عمل أو بشكل فردي.</li> <li >توفر سيارة خاصة ورخصة قيادة سارية المفعول.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذا الدور متاح بدوام كامل في سيهات، المنطقة الشرقية. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p></div>

<h3 >About Lendo and the Role</h3> <p >Lendo is seeking a <strong >Financial Accountant Specialist</strong> to join its expanding Finance team in Riyadh. This full-time position is integral to maintaining the accuracy and integrity of the company's financial operations. The role is situated within a fast-growing fintech environment, offering a dynamic context for professional growth.</p> <h3 >Role Contribution and Development</h3> <p >The Financial Accountant Specialist will provide essential support across various financial functions, including payroll, banking relationships, tax compliance, and month-end reporting. This position involves close collaboration with senior Finance leaders, offering direct exposure to commercial finance and business partnering, and serving as a pathway for development into a broader finance role.</p> <h3 >Financial Accounting Responsibilities</h3> <ul > <li >Prepare monthly journal entries, reconciliations, and supporting schedules.</li> <li >Assist with month-end and year-end close activities.</li> <li >Maintain General Ledger accuracy and financial records.</li> <li >Support audit requests and financial reporting requirements.</li> </ul> <h3 >Payroll, Banking, and Treasury Management</h3> <ul > <li >Process monthly payroll accurately and confidentially.</li> <li >Prepare payroll reconciliations and coordinate payroll inputs with HR.</li> <li >Resolve payroll-related queries.</li> <li >Manage day-to-day relationships with multiple banking partners.</li> <li >Proactively follow up on banking requests and documentation.</li> <li >Coordinate account openings, amendments, and banking documentation.</li> <li >Monitor banking transactions and support treasury activities.</li> </ul> <h3 >Tax Compliance and Business Partnering</h3> <ul > <li >Prepare VAT returns and withholding tax filings.</li> <li >Maintain supporting documentation for regulatory compliance.</li> <li >Assist with statutory reporting requirements.</li> <li >Support senior Finance leaders with financial analysis.</li> <li >Assist with budgeting and forecasting activities.</li> <li >Prepare management reports.</li> <li >Develop commercial understanding of the business to become a future Finance Business Partner.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile and Experience</h3> <p >Candidates for this <strong >full-time</strong> Financial Accountant Specialist position should possess <strong >2 to 5 years of relevant experience</strong>. The role requires a professional capable of operating effectively within a dynamic finance team and contributing to the company's financial integrity.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة صحارى لخدمات الصيانة</strong> عن <strong >أخصائي توظيف</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الرياض</strong>. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة، ويهدف إلى دعم عمليات التوظيف الفعالة للشركة من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات وإجراءات التوظيف.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف شاغل هذا الدور إلى وضع السياسات والخطط المناسبة لتحديد واختيار أساليب ووسائل التوظيف، وتطوير إجراءات وبرامج التوظيف الشاملة. كما يتولى مسؤولية تحليل المعلومات والبيانات المتعلقة بالمرشحين لضمان دقتها واكتمال وثائقهم، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال التوظيف وعرضها وحفظها وفقاً للإجراءات المعتمدة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل وضع السياسات والخطط الملائمة لتحديد واختيار أساليب ووسائل التوظيف المناسبة للمناصب الشاغرة.</li> <li >تطوير إجراءات وبرامج التوظيف، بما في ذلك تحديد قنوات التوظيف الفعالة، وتحديث قاعدة بيانات التوظيف، وتحديد نماذج الإعلان عن الوظائف الشاغرة.</li> <li >تحليل المعلومات والبيانات الخاصة بالمرشحين، والتأكد من دقتها واكتمال جميع الوثائق والمستندات المطلوبة، وضمان إدخال البيانات في الحاسب الآلي وأرشفة الطلبات.</li> <li >تنسيق وتنفيذ عمليات التوظيف، بما يشمل تلقي وتقييم طلبات التوظيف، واختيار المرشحين الأنسب، وإجراء المقابلات، وإدارة بيانات المرشحين، وتقديم التوصيات لمديري الوحدات المعنية.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتوظيف، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التوظيف أو الموارد البشرية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل أخصائي التوظيف بدوام كامل ضمن فريق الموارد البشرية في مقر <strong >شركة صحارى لخدمات الصيانة</strong> بمدينة <strong >الرياض</strong>.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم على هذه الفرصة الوظيفية.</p></div>