internist Jobs in Saudi 2026 - Apply Now

Bayt

Program Dashboard & Reporting Specialist

On-site - Saudi 23 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a detail-oriented and analytical Senior Specialist - Project Controls to join our organization in Makkah, Saudi Arabia. In this role, you will leverage your 10+ years of engineering and project controls expertise to oversee comprehensive project controls functions, ensuring projects remain on schedule and within budget while maintaining the highest standards of accuracy and compliance. You will work collaboratively with project teams, stakeholders, and senior management to deliver advanced project performance analysis, strategic dashboards, and actionable recommendations. <ul><li>Design, develop, and maintain sophisticated project control systems, processes, and procedures aligned with organizational standards and industry best practices</li><li>Create and manage executive-level dashboards and comprehensive reporting systems that provide real-time visibility into project performance metrics, including schedule variance, cost variance, and earned value management (EVM) indicators</li><li>Monitor and analyze project performance data, translating complex metrics into clear visualizations and insights for stakeholder decision-making</li><li>Prepare comprehensive project status reports, forecasts, and performance dashboards for executive leadership and stakeholders, utilizing advanced data visualization techniques</li><li>Manage project budgets, track expenditures, and identify cost-saving opportunities while maintaining robust financial controls and audit trails</li><li>Conduct detailed schedule analysis, identify critical path activities, and recommend mitigation strategies for schedule risks</li><li>Perform risk assessment and analysis to support proactive project management and strategic decision-making</li><li>Collaborate with project managers, finance teams, and operational departments to ensure accurate data collection, validation, and reporting integrity</li><li>Mentor and provide guidance to junior project controls staff, fostering team development and knowledge transfer initiatives</li><li>Ensure compliance with company policies, contractual requirements, and regulatory standards</li><li>Utilize advanced project management software and business intelligence tools to automate reporting, enhance data accuracy, and drive operational efficiency</li><li>Identify process improvements and implement innovative solutions to enhance project controls effectiveness and reporting capabilities</li></ul> Qualifications **Required Qualifications:** <ul><li>Bachelor's degree in Engineering or related technical field</li><li>Minimum 10 years of professional experience in project controls, project management, or related field</li><li>Demonstrated expertise in budget management, cost control, and financial analysis</li><li>Strong proficiency in schedule management, planning, and critical path analysis</li><li>Advanced knowledge of Earned Value Management (EVM) principles and applications</li><li>Proven expertise in developing and maintaining project dashboards and comprehensive reporting systems</li><li>Advanced Excel skills with ability to create complex models, data visualizations, and automated reports</li><li>Proficiency with project management software (Microsoft Project, Primavera P6, or equivalent)</li><li>Strong analytical and problem-solving capabilities with attention to detail</li><li>Excellent written and verbal communication skills with ability to present to senior stakeholders</li><li>Experience managing large-scale, complex projects with multiple work streams</li><li>Proven ability to work independently and lead cross-functional teams</li></ul>**Preferred Qualifications:** <ul><li>Project Management Professional (PMP) certification or equivalent credential</li><li>Experience in construction, engineering, or infrastructure projects</li><li>Familiarity with SAP, Oracle, or similar enterprise resource planning (ERP) systems</li><li>Advanced experience with data visualization and business intelligence tools (Tableau, Power BI, or similar)</li><li>Prior experience working on projects in the Middle East region</li><li>Experience in mentoring and developing project controls professionals</li><li>Knowledge of risk management frameworks and methodologies</li><li>Familiarity with contract management and procurement processes</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نسعى لبناء عالم أفضل. سواءً بتحسين تنقلك اليومي، أو إبقاء الأنوار مُشعلة، أو توفير مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يساعد عملنا الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية العالمية الموثوقة للبنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أكبر التحديات العالمية وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للوجود في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، فإن خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتقديم أفكار جريئة وأحلام كبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يسهمون في مشاريع تُحدث أثرًا إيجابياً وملموسًا حول العالم. نحن فريق واحد عالمي يقوده هدفنا المشترك وهو توفير عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي أول دقيق وتحليلي - ضوابط المشاريع للانضمام إلى منظمتنا في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستستفيد من أكثر من 10 سنوات من الخبرة في الهندسة وضوابط المشاريع للإشراف على وظائف ضوابط المشاريع الشاملة، مع ضمان أن تبقى المشاريع ضمن الجدول الزمني والميزانية مع الحفاظ على أعلى معايير الدقة والامتثال. ستعمل بتعاون مع فرق المشروع وأصحاب المصلحة والإدارة العليا لتقديم تحليل أداء المشروع المتقدم ولوحات معلومات استراتيجية وتوصيات قابلة للت action. <ul><li>تصميم وتطوير والحفاظ على أنظمة تحكم مشروع متقدمة وعمليات وإجراءات تتماشى مع المعايير التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية</li><li>إنشاء وإدارة لوحات معلومات تنفيذية وأنظمة تقارير شاملة توفر رؤية فورية لمقاييس أداء المشروع، بما في ذلك التفاوت الزمني والتفاوت في التكاليف ومؤشرات إدارة القيمة المكتسبة (EVM)</li><li>مراقبة وتحليل بيانات أداء المشروع، وترجمة القياسات المعقدة إلى تصورات بصرية ورؤى واضحة لدعم اتخاذ القرار لدى أصحاب المصلحة</li><li>إعداد تقارير حالة المشروع الشاملة، والتنبؤات، ولوحات الأداء للقيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة، باستخدام تقنيات تصور بيانات متقدمة</li><li>إدارة ميزانيات المشاريع، وتتبع النفقات، وتحديد فرص توفير التكاليف مع الحفاظ على ضوابط مالية قوية وآثار تدقيق</li><li>إجراء تحليل جداول زمنية مفصل، وتحديد أنشطة المسار الحرج وتقديم استراتيجيات تخفيف لمخاطر الجدول الزمني</li><li>إجراء تقييم وتحليل المخاطر لدعم إدارة المشروع بشكل استباقي واتخاذ قرارات استراتيجية</li><li>التعاون مع مديري المشاريع وفرق المالية والدوائر التشغيلية لضمان دقة جمع البيانات والتحقق منها ونزاهة التقارير</li><li>توجيه وتقديم الإرشاد لموظفي ضوابط المشاريع الجدد، تعزيز تطوير الفريق ومبادرات نقل المعرفة</li><li>ضمان الامتثال بسياسات الشركة والمتطلبات العقدية والمعايير التنظيمية</li><li>استخدام برامج إدارة المشاريع المتقدمة وأدوات ذكاء الأعمال لأتمتة التقارير وتحسين دقة البيانات ودفع الكفاءة التشغيلية</li><li>تحديد تحسينات العمليات وتنفيذ حلول مبتكرة لتعزيز فاعلية ضوابط المشاريع وقدرات التقارير</li></ul> المؤهلات **المؤهلات المطلوبة:** <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال تقني ذي صلة</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في ضوابط المشاريع أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الميزانية والسيطرة على التكاليف والتحليل المالي</li><li>إتقان قوي في إدارة الجدول الزمني والتخطيط وتحليل المسار الحرج</li><li>معرفة متقدمة بمبادئ وتطبيقات إدارة القيمة المكتسبة (EVM)</li><li>خبرة مثبتة في تطوير والحفاظ على لوحات معلومات المشاريع وأنظمة التقارير الشاملة</li><li>مهارات متقدمة في Excel مع القدرة على إنشاء نماذج معقدة وتصورات بيانات وتقارير آلية</li><li>إتقان برامج إدارة المشاريع (Microsoft Project أو Primavera P6 أو ما يعادله)</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية مع الاهتمام بالتفاصيل</li><li>مهارات كتابة وتحدث ممتازة مع القدرة على العرض أمام كبار أصحاب المصلحة</li><li>خبرة في إدارة مشاريع كبيرة ومعقدة ذات تيارات عمل متعددة</li><li>قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل وقيادة فرق عبر وظائف متعددة</li></ul>**المؤهلات المفضلة:** <ul><li>شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) أو مؤهل مكافئ</li><li>خبرة في الإنشاءات والهندسة أو مشاريع البنية التحتية</li><li>المعرفة بأنظمة SAP وOracle أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات المشابهة</li><li>خبرة متقدمة في تصور البيانات وأدوات ذكاء الأعمال (Tableau, Power BI، أو ما شابه)</li><li>خبرة سابقة في العمل بمشاريع في منطقة الشرق الأوسط</li><li>خبرة في توجيه وتطوير محترفي ضوابط المشاريع</li><li>معرفة بإطارات وأساليب إدارة المخاطر</li><li>المعرفة بإدارة العقود وعمليات الشراء</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة توظيف يوم-1 وجهاً لوجه في موقع مكتب AECOM كشرط للعمل. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم امتيازات شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتمادًا على حالتك الوظيفية، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والAD&D وذوي الاحتياجات الخاصة، والإجازات المدفوعة، والغيابات، والمزايا الاختيارية، والمزايا المرنة في العمل، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة العاملين، وتغطية سفر الأعمال، وجوائز التقدير، وخطة التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي شركة رائدة عالميًا في مجال البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 حققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل  ستكون جزءًا من فريق عالمي يساند نموجتك وتطلعاتك المهنية. اعمل في مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تحوّل صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستملك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي طالما تخيلت. هنا، ستجد مكان عمل مرحبا قائم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  بوصفنا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستكون جميع معلوماتك محفوظة بسرية وفقًا لإرشادات EEO.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

Bayt

Director Portfolio Controls & Change Management

On-site - Saudi 5 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This senior leadership role is responsible for developing, implementing and managing all Commercial Controls, Change Management, Reporting & Consolidation, Cost Systems, Governance, Procedures and function specific Document Control activities across the SEVEN portfolio. The role leads a team of professionals responsible for portfolio reporting, project controls governance, cost management systems, baseline and non-baseline change management, commercial assurance, process development, document control, training and capability development. The position ensures the delivery of accurate, timely and transparent performance information to support informed decision-making at project, programme, portfolio and executive levels. The role acts as the custodian of portfolio cost data, reporting processes, change governance and associated management systems, ensuring consistency, compliance and continuous improvement across all projects. The position works closely with Projects (Delivery & Development), Finance, Procurement, PMC’s, CMC’s and Contractors to establish a high-performing controls environment that supports successful project delivery. • One Team culture promoting complete and seamless integration across the business. • Lead the Commercial Controls, Reporting, Change Management and function specific Document Control functions across the portfolio. • Support the Executive Director in defining and implementing the strategic direction for the function. • Develop and implement the function strategic roadmap, annual objectives and improvement initiatives. • Contribute to operational planning and annual budgeting for the function. • Establish and monitor functional KPIs and performance measures. • Promote a "no-surprise" culture through proactive reporting, forecasting and issue escalation. • Lead continuous improvement initiatives focused on governance, reporting, automation and operational efficiency. • Represent SEVEN in all commercial controls, reporting and governance interactions with internal and external stakeholders. Execution & Strategy • Establish and maintain portfolio-wide controls frameworks, governance processes and assurance mechanisms. • Ensure compliance with all approved policies, procedures, governance requirements and delegated authorities. • Lead assurance reviews across projects to verify compliance with approved controls, procedures and reporting requirements. • Act as custodian of commercial controls standards across the portfolio. • Support Executive Management with strategic and operational decision-making through analysis and recommendations. Reporting & Portfolio Consolidation • Lead all portfolio reporting activities and establish a consistent reporting framework across all projects. • Direct the preparation and submission of Monthly Status Reports, Executive Reports, Dashboards and Portfolio Performance Reports. • Consolidate project cost, commercial and performance data into portfolio-level reporting outputs. • Lead the analysis of portfolio performance trends, forecasts, variances, risks and opportunities. • Develop executive dashboards and management information systems that support informed decision-making. • Maintain a strategic reporting calendar and ensure timely submission of all portfolio reporting requirements. • Produce early warning indicators and performance metrics to identify emerging issues. • Review reporting outputs to ensure consistency, accuracy and quality across the portfolio. Cost Management Systems & Data Governance • Act as business owner for Aconex Connected Cost and associated project controls systems. • Lead the implementation, enhancement, configuration and optimisation of cost management systems. • Drive system improvement initiatives, automation opportunities and integration requirements. • Establish and maintain portfolio coding structures including CBS, WBS and reporting hierarchies where applicable. • Ensure portfolio data integrity, consistency and quality across all systems. • Lead period-end cost system close processes and ensure accurate reporting cut-off dates are achieved. • Govern portfolio master data and reporting structures. • Support the implementation of new technologies and digital initiatives within the function. Change Management • Lead portfolio-wide baseline and non-baseline change management activities. • Act as custodian of Change Management procedures and governance frameworks. • Chair or facilitate Change Committee activities as required. • Ensure Project Change Requests are assessed, reviewed and approved in accordance with approved procedures and Delegation of Authority requirements. • Maintain portfolio change registers and reporting metrics. • Provide assurance and challenge on change requests, cost impacts and business cases. • Monitor change trends and provide strategic insights to executive management. Policies, Procedures & Training • Lead the development, implementation and maintenance of Commercial Controls, Reporting, Change Management and Governance procedures. • Establish and maintain management system documentation and process maps. • Periodically review procedures to ensure alignment with business requirements and industry best practice. • Lead compliance audits and maturity assessments across the portfolio. • Develop and maintain training materials, guidance documents and user manuals. • Deliver training programmes and awareness sessions across the business. • Promote continuous learning and capability development within the function. Function Specific Document Control & Information Management • Lead the function specific Document Control function across the portfolio. • Establish and maintain document management standards, protocols and governance requirements. • Ensure compliance with function specific document control procedures and records management requirements. • Oversee document workflows, transmittals, reviews, approvals and archival processes. • Ensure project records are complete, accurate and readily accessible. • Support audits and assurance reviews through effective document management practices. Stakeholder Management • Develop strong relationships within Projects (Delivery & Development), Finance, Procurement and Executive Leadership teams. • Manage relationships with PMC’s, CMC’s, Contractors and Consultants. • Act as the primary point of contact for portfolio reporting, governance and controls matters. • Ensure transparent and efficient communication with all stakeholders. Strategy Implementation • Support the implementation of the Commercial & Project Controls strategy. • Develop and execute initiatives that improve commercial controls maturity, reporting effectiveness and operational performance. • Drive standardisation and consistency across the portfolio. Decision Making & Problem Solving • Analyse complex portfolio issues and develop practical solutions. • Provide independent challenge and assurance to project teams. • Ensure compliance with Delegation of Authority requirements. • Escalate significant risks and issues to executive management. HSEQ • Promote strong health, safety and environmental practices throughout SEVEN. • Ensure compliance with all HSEQ policies and procedures. People Leadership • Lead multiple teams including Reporting & Consolidation, Change Management, Cost Systems and Document Control. • Define goals and performance measures for all direct reports. • Develop talent through coaching, mentoring and succession planning. • Lead recruitment, onboarding and capability development activities. • Conduct performance reviews and ensure effective implementation of SEVEN's performance management framework. • Create a collaborative, inclusive and high-performing culture. • Promote continuous professional development and knowledge sharing. • Strive to achieve the highest levels of commitment to the vision, mission and values of SEVEN. • Adhere to and abide by the SEVEN Code of Conduct. • Perform other duties as directed by the Executive Director – Commercial, Planning & Project Controls. • Bachelor's Degree in Quantity Surveying, Construction Management, Engineering, Project Management or related discipline. • Master’s degree in Business Administration is preferable. • APM (Association for Project Management). • PPM (Professional in Project Management). • PgMP (Program Management Professional). </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا الدور القيادي الأعلى مسؤول عن تطوير وتنفيذ وإدارة جميع إجراءات الضبط التجاري، وإدارة التغيير، والتقارير والتوحيد، وأنظمة التكاليف، والحوكمة، والإجراءات وأنشطة التحكم بالوثائق الخاصة بالوظيفة عبر محفظة SEVEN. يقود الدور فريقاً من المحترفين المسؤولين عن تقارير المحفظة، وحوكمة ضوابط المشروع، وأنظمة إدارة التكاليف، والتغيير الأساسي وغير الأساسي، والضمان التجاري، وتطوير العمليات، والتحكم في الوثائق، والتدريب وتطوير القدرات. يضمن المنصب توفير معلومات أداء دقيقة وفي الوقت المناسب وشفافة لدعم اتخاذ القرار المستنير على مستويات المشروع والبرنامج والمحفظة والتنفيذي. يعمل الدور بوصفه أمين بيانات تكاليف المحفظة، وعمليات إعداد التقارير، وحوكمة التغيير والأنظمة الإدارية المرتبطة بها، مع ضمان الاتساق والامتثال والتحسين المستمر عبر جميع المشاريع. يعمل عن كثب مع المشاريع (التسليم والتطوير)، والمالية، والمشتريات، وPMSC وCMC والمقاولين لوضع بيئة ضوابط عالية الأداء تدعم نجاح التسليم المشروع. • ثقافة فريق واحد تدمج الأعمال بشكل كامل وسلس. • قيادة ضوابط تجارية، والتقارير، وإدارة التغيير ووظائف التحكم في الوثائق الخاصة بالوظيفة عبر المحفظة. • دعم المدير التنفيذي في تحديد الاتجاه الاستراتيجي للوظيفة وتنفيذه. • تطوير وتنفيذ خريطة الطريق الاستراتيجية للوظيفة، والأهداف السنوية ومبادرات التحسين. • المساهمة في التخطيط التشغيلي والميزانية السنوية للوظيفة. • Establish وتقييم مؤشرات الأداء الوظيفية ومقاييس الأداء. • تعزيز ثقافة “لا مفاجآت” من خلال التقارير الاستباقية والتنبؤ والتصعيد عند القضايا. • قيادة مبادرات التحسين المستمر المرتكزة على الحوكمة والتقارير والأتمتة والكفاءة التشغيلية. • تمثيل SEVEN في جميع تفاعلات الضبط التجاري والتقارير والحوكمة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. التنفيذ والاستراتيجية • إنشاء والحفاظ على أطر ضبط على مستوى المحفظة، وعمليات الحوكمة وآليات الضمان. • ضمان الامتثال لجميع السياسات والإجراءات ومتطلبات الحوكمة والسلطات المفوضة المعتمدة. • قيادة مراجعات الضمان عبر المشاريع للتحقق من الامتثال للضوابط والإجراءات ومتطلبات التقارير المعتمدة. • العمل كأمين معايير الضبط التجاري عبر المحفظة. • دعم الإدارة التنفيذية باتخاذ القرارات الاستراتيجية والتشغيلية من خلال التحليل والتوصيات. تقارير وتوحيد المحفظة • قيادة جميع أنشطة تقارير المحفظة وتأسيس إطار تقارير متسق عبر جميع المشاريع. • توجيه إعداد وتقديم تقارير الوضع الشهري، والتقارير التنفيذية، ولوحات المعلومات وتقارير أداء المحفظة. • توحيد بيانات تكاليف المشروع والتجاري والأداء في مخرجات تقارير على مستوى المحفظة. • قيادة تحليل اتجاهات أداء المحفظة والتنبؤات والفروقات والمخاطر والفرص. • تطوير لوحات تنفيذية وأنظمة معلومات الإدارة التي تدعم اتخاذ القرار المستنير. • المحافظة على تقويم تقارير استراتيجي وضمان تقديم جميع متطلبات تقارير المحفظة في الوقت المناسب. • إنتاج مؤشرات إنذار مبكر ومقاييس أداء لتحديد القضايا الناشئة. • مراجعة مخرجات التقارير لضمان الاتساق والدقة والجودة عبر المحفظة. أنظمة إدارة التكاليف و حوكمة البيانات • العمل كمالك عمل لنظام Aconex Connected Cost وأنظمة ضوابط المشروع المرتبطة به. • قيادة تنفيذ وتحسين وتكوين وتحسين أنظمة إدارة التكاليف. • دفع مبادرات تحسين النظام وفرص الأتمتة ومتطلبات التكامل. • إنشاء وصيانة هياكل ترميز المحفظة بما في ذلك CBS وWBS وهرميات التقارير عند الاقتضاء. • ضمان سلامة وجودة البيانات عبر جميع الأنظمة. • قيادة إغلاق أنظمة تكاليف نهاية الفترة وضمان تحقيق تواريخ قطع التقارير بدقة. • حوكمة بيانات المحفظة الأساسية وهياكل التقارير. • دعم تنفيذ تقنيات جديدة ومبادرات رقمية داخل الوظيفة. إدارة التغيير • قيادة أنشطة التغيير الأساسي وغير الأساسي على مستوى المحفظة. • العمل كمحافظ على إجراءات إدارة التغيير وأطر الحوكمة. • رئاسة أو تيسير أنشطة لجنة التغيير حسب الحاجة. • ضمان تقييم و مراجعة واعتماد طلبات تغيّر المشروع وفق الإجراءات المعتمدة ومتطلبات التفويض. • الاحتفاظ بسجل تغيّر المحفظة ومقاييس التقارير. • توفير الضمان والتحدي بشأن طلبات التغيير وتأثيراتها على التكلفة ودراسات الجدوى. • مراقبة اتجاهات التغيير وتقديم رؤى استراتيجية للإدارة التنفيذية. السياسات والإجراءات والتدريب • قيادة تطوير وتطبيق وصيانة إجراءات الضبط التجاري والتقارير وإدارة التغيير والحوكمة. • إنشاء والمحافظة على وثائق نظام الإدارة وخرائط العمليات. • مراجعة الإجراءات بشكل دوري لضمان التوافق مع متطلبات العمل وأفضل الممارسات الصناعية. • قيادة عمليات التدقيق والتمكين التنظيمي عبر المحفظة. • تطوير وصيانة مواد التدريب ومستندات الإرشاد وأدلة الاستخدام. • تقديم برامج تدريبية وجلسات توعية عبر الأعمال. • تعزيز التعلم المستمر وتطوير القدرات ضمن الوظيفة. وظائف التحكم بالوثائق وإدارة المعلومات الخاصة بالوظيفة • قيادة وظيفة التحكم بالوثائق الخاصة بالوظيفة عبر المحفظة. • إنشاء وصيانة معايير إدارة الوثائق والبروتوكولات ومتطلبات الحوكمة. • ضمان الامتثال لإجراءات التحكم بالوثائق الخاصة بالوظيفة ومتطلبات إدارة السجلات. • الإشراف على سلاسل سير العمل للمستندات، ونقلها، ومراجعتها، وموافقاتها وأرشفتها. • ضمان اكتمال سجلات المشروع بدقة وتوافرها بسهولة. • دعم التدقيقات ومراجعات الضمان من خلال ممارسات إدارة وثائق فعالة. إدارة أصحاب المصلحة • تطوير علاقات قوية مع فرق المشاريع (التسليم والتطوير)، والمالية، والمشتريات والقيادة التنفيذية. • إدارة العلاقات مع PMCs وCMCs والمقاولين والاستشاريين. • العمل كنقطة اتصال رئيسية لشؤون تقارير المحفظة والحوكمة والضبط. • ضمان تواصل شفاف وفعال مع جميع أصحاب المصلحة. تنفيذ الاستراتيجية • دعم تنفيذ استراتيجية الضبط التجاري وضبط المشروع. • تطوير وتنفيذ مبادرات تعزز نضج الضبط التجاري وفعالية التقارير والأداء التشغيلي. • دفع التوحيد والاتساق عبر المحفظة. اتخاذ القرار وحل المشكلات • تحليل قضايا المحفظة المعقدة وتطوير حلول عملية. • تقديم تحدي وضمان مستقلين لفرق المشاريع. • ضمان الامتثال لمتطلبات تفويض السلطة. • تصعيد المخاطر والقضايا الكبيرة إلى الإدارة التنفيذية. الصحة والسلامة والبيئة HSEQ • تعزيز ممارسات الصحة والسلامة والبيئة القوية في SEVEN. • ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات HSEQ. قيادة الأشخاص • قيادة عدة فرق بما في ذلك التقارير والتوحيد، وإدارة التغيير، وأنظمة التكاليف والتحكم بالوثائق. • تحديد الأهداف ومقاييس الأداء لجميع التقارير المباشرة. • تطوير المواهب من خلال التدريب والتوجيه والتخطيط للخلافة. • قيادة التوظيف والإعداد وتطوير القدرات. • إجراء مراجعات الأداء وضمان التطبيق الفعال لإطار قياس الأداء في SEVEN. • خلق ثقافة تشاركية وشاملة وعالية الأداء. • تعزيز التطوير المهني المستمر وتبادل المعرفة. • السعي لتحقيق أعلى مستويات الالتزام بالرؤية والMission والقيم في SEVEN. • الالتزام بمدونة قواعد Conduct SEVEN. • أداء واجبات أخرى كما يوجهها المدير التنفيذي – التجاري والتخطيط والضبط المشروع. • درجة البكالوريوس في مسح الكميات أو إدارة التشييد أو الهندسة أو إدارة المشروع أو تخصص ذو صلة. • يفضل ماجستير في إدارة الأعمال. • APM (الجمعية لإدارة المشاريع). • PPM (Professional في إدارة المشاريع). • PgMP (أخصائي إدارة البرنامج). </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Bayt

Tool Shop Line MFT

On-site - Saudi 4 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus US Manufacturing Facility is looking for a Tool Shop Line MFT (Manufacturing Facilitation Technician) to join our Tool shop team based in Mobile, AL. We are seeking a detail-oriented and proactive Manufacturing Tooling Specialist (MFT) to join our production support team in Mobile, AL. In this role, you will be the primary owner of tool accountability, process improvement, and safety compliance. You will ensure that our production floor is equipped with calibrated, safe, and efficient tools while maintaining rigorous digital tracking standards. Your working environment: Nearby on ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. How we care for you: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”). </li><li>Work/Life Balance:Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages.  </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programs and both national and international mobility. </li></ul> At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and accessibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Your Challenges:  Primary Responsibilities: <ul><li>Daily Operations & Floor Management 10% </li><li>Safety & Compliance: Conduct daily floor walks to identify damaged tools or safety hazards. Perform scheduled toolbox audits to ensure 5S and safety standards are met. 5% </li><li>Shift Coordination: Participate in L1 and L2 SQCDP (Safety, Quality, Cost, Delivery, People) meetings to align on production alerts and escalate immediate issues. 5% </li><li>Tool Maintenance: Manage the calibration lifecycle by identifying expiring tools, collecting them from the floor, and distributing newly calibrated replacements. 10% </li><li>Systems & Inventory Tracking 10% </li><li>Data Integrity: Maintain real-time tracking of every tool movement using SAP. 10% </li><li>Software Management: Utilize TMIP, Nexcap, and MES to monitor tool data, compliance, and production disruptions. 10% </li><li>Documentation: Update inventory logs and process tool change requests via Google Drive and internal management systems. 10% </li><li>Procurement & Project Support. 10% </li><li>Lifecycle Management: Track tool orders from procurement to delivery, following up on ETAs to ensure production continuity. 10% </li><li>Process Improvement: Assist in the implementation of special project tasks aimed at optimizing tool flow and floor efficiency. 10% </li><li>Other duties as assigned. </li></ul> Your boarding pass:  <ul><li>Required Experience: </li><li>Professional Experience: Minimum of 2+ years experience in tool management, calibration, or quality control. </li><li>Proven ability to manage complex calibration schedules and maintain 100% tool accountability. </li><li>Technical Proficiency: Strong experience with SAP or similar ERP systems is highly preferred. </li><li>Comfortable using specialized tool management software (TMIP / Nexcap) and Google Drive. </li><li>Advanced knowledge of Google Sheets and/or MS Excel for tracking and reporting. </li><li>Communication & Physical Requirements. </li><li>Effective verbal and written skills for reporting and inter-departmental coordination. </li><li>Ability to walk the production floor daily and handle tool distribution. </li></ul> Physical Requirements: <ul><li>Vision: Able to see and read computer screens and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings.  </li><li>Hearing: Able to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on the production floor including safety warnings or alarms. </li><li>Speaking: Able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications. </li><li>Equipment Operation: Able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts. </li><li>Carrying: Able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. </li><li>Lifting: Able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs.  </li><li>Pushing/Pulling: Able to push and pull small office furniture and some equipment and tools. </li><li>Sitting: Able to sit for long periods of time in meetings, working on the computer. </li><li>Squatting/Kneeling: Able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. </li><li>Standing: Able to stand for discussions in offices or on the production floor. </li><li>Travel: Able to travel independently and at short notice. </li><li>Walking: Able to walk through office and production areas including uneven surfaces. </li></ul> Take your career to a new level and applyonline now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Entry Level Remote Type: On-site Job Family: Production means/Maintenance <JF-MA-MN>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتوفير التسهيلات المعقولة كشركة توظيف متكافئة للمتقدمين من ذوي الإعاقات. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (إنجليزي)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (إسباني)</li></ul> وصف الوظيفة: Airbus US مرفق التصنيع للولايات المتحدة يبحث عن Tool Shop Line MFT (فني التسهيل الصناعي) للانضمام إلى فريق متجر الأدوات لدينا المعتمد في Mobile, AL. نحن نبحث عن أخصائي أدوات تصنيع دقيق ونشط للانضمام إلى فريق دعم الإنتاج في Mobile, AL. في هذا الدور، ستكون المالك الرئيسي للمساءلة عن الأدوات، وتحسين العملية، والامتثال للسلامة. ستتأكد من أن أرضية الإنتاج مجهزة بأدوات معايرة وآمنة وفعالة مع الحفاظ على معايير تتبع رقمية صارمة. بيئة العمل لديك: بالقرب من 'Airbus Way' ستجد منشأة التصنيع الأمريكية للطائرات التجارية. افتتحت في Mobile Aeroplex at Brookley في 2015، وتنتج طائرات عائلة A320 وأضاف خط إنتاج ثاني لـ A220 في 2019. وتعتبر المنشأة، التي تقوي صناعة الفضاء الأمريكية، جزءاً من استراتيجية إيرباص لتعزيز قدرتها التنافسية العالمية عبر تلبية احتياجات عملائها في الولايات المتحدة وخارجها. كيف نهتم بك: <ul><li>المكافآت المالية:راتب أساسي تنافسي، تعويض حافز قد يشارك في خطة امتلاك أسهم الموظفين (“ESOP”). </li><li>التوازن بين العمل/الحياة:إجازات مدفوعة بما في ذلك الإجازة الشخصية، العطل والبرنامج السخي لإجازة الأمومة/الأبوة المدفوعة. </li><li>الصحة والرفاهة:تغطية تأمينية شاملة بما في ذلك الرعاية الطبية (خطط صحية تقليدية وذات deductible عالي)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة مساعدة الموظف (“EAP”) وغيرها من تغطيات المنافع الإضافية. </li><li>التطوير الفردي:فرص زيادة المهارات والتطوير من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليمية إلكترونية تركز على تطوير قابليتك للتوظيف، الشهادات، المسار الوظيفي بالإضافة إلى فرصة المشاركة في برامج تطوير متسارعة والتنقل الوطني والدولي. </li></ul> في إيرباص، ندعمك للعمل والتواصل والتعاون بشكل أكثر سهولة وبطريقة يسهل الوصول إليها. حيثما أمكن، نشجع ترتيبات العمل المرنة لتحفيز التفكير المبتكر. تحدياتك:  المسؤوليات الأساسية: <ul><li>العمليات اليومية وإدارة الأرضية 10% </li><li>السلامة والامتثال: إجراء جولات أرضية يومية لتحديد الأدوات التالفة أو المخاطر السلامة. إجراء تدقيق دوري للصناديق الأدوات لضمان مراعاة معايير 5S والسلامة. 5% </li><li>تنسيق الورديات: المشاركة في اجتماعات SQCDP من المستوى 1 و2 (السلامة، الجودة، التكلفة، التوريد، الأشخاص) للمواءمة مع تنبيهات الإنتاج وتصعيد القضايا الفورية. 5% </li><li>صيانة الأدوات: إدارة دورة المعايرة من خلال تحديد الأدوات المنتهية الصلاحية وجمعها من الأرضية وتوزيع البدائل المعايرة حديثاً. 10% </li><li>أنظمة وتتبع المخزون 10% </li><li>تكامل البيانات: الحفاظ على تتبع في الوقت الفعلي لكل حركة أداة باستخدام SAP. 10% </li><li>إدارة البرمجيات: استخدام TMIP وNexcap وMES لمراقبة بيانات الأدوات والامتثال واضطرابات الإنتاج. 10% </li><li>التوثيق: تحديث سجلات المخزون وتقديم طلبات تغيير الأدوات عبر Google Drive والأنظمة الإدارية الداخلية. 10% </li><li>الشراء ودعم المشروع. 10% </li><li>إدارة دورة الحياة: تتبع طلبات الأدوات من الشراء حتى التسليم، والمتابعة بشأن تقديرات وصول المواد لضمان استمرارية الإنتاج. 10% </li><li>تحسين العمليات: المساعدة في تنفيذ مهام مشاريع خاصة تهدف إلى تحسين تدفق الأدوات وكفاءة الأرضية. 10% </li><li>مهام أخرى عند التعيين. </li></ul> تذكرتك المهنية:  <ul><li>الخبرة المطلوبة: </li><li>الخبرة المهنية: الحد الأدنى 2+ سنوات خبرة في إدارة الأدوات، المعايرة، أو مراقبة الجودة. </li><li>القدرة المثبتة على إدارة جداول المعايرة المعقدة والحفاظ على 100% من المساءلة للأدوات. </li><li>الكفاءة التقنية: يفضل بشدة وجود خبرة قوية مع SAP أو أنظمة ERP مماثلة. </li><li>الراحة في استخدام برمجيات إدارة الأدوات المتخصصة (TMIP / Nexcap) وGoogle Drive. </li><li>معرفة متقدمة بـ Google Sheets و/أو Excel لإعداد التقارير والمتابعة. </li><li>الاتصالات والمتطلبات الشخصية. </li><li>مهارات تواصل شفهية ومكتوبة فعالة لإعداد التقارير والتنسيق بين الأقسام. </li><li>القدرة على المشي في أرضية الإنتاج يومياً وتوزيع الأدوات. </li></ul> المتطلبات البدنية: <ul><li>الرؤية:القدرة على رؤية وقراءة شاشات الكمبيوتر والمعدات الإلكترونية الأخرى مع الشاشات، القدرة على قراءة المستندات والتقارير والرسومات الهندسية. </li><li>السمع:القدرة على المشاركة في المحادثات حضورياً وبالتلفون أو عبر مؤتمرات صوتية، وسماع الأصوات على أرضية الإنتاج بما في ذلك التحذيرات أو الإنذارات. </li><li>التحدث:القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات ونقل المعلومات والمشاركة في التواصل. </li><li>تشغيل المعدات:القدرة على تشغيل معظم الأجهزة المكتبية والإلكترونية الشخصية وبعض الأدوات بما في ذلك أدوات الإنتاج مثل المصاعد الهيدروليكية. </li><li>الحمل:القدرة على حمل المستندات والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطل/14 كغ. </li><li>الرفع:القدرة على رفع المستندات والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطل/14 كغ. </li><li>الدفع/الجذب:القدرة على الدفع والسحب لأثاث مكتبي صغير وبعض المعدات والأدوات. </li><li>الجلوس:القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الكمبيوتر. </li><li>الوثب/الركوع:القدرة على بالوثب أو الركوع لاسترجاع أو استبدال العناصر المخزنة على رفوف منخفضة. </li><li>الوقوف:القدرة على الوقوف للمناقشة في المكاتب أو على أرضية الإنتاج. </li><li>السفر:القدرة على السفر بشكل مستقل وفي إشعارات قصيرة. </li><li>المشي:القدرة على المشي عبر مناطق المكاتب والإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية. </li></ul> احصل على مستوى مهني جديد وقم بالتقديمعلى الإنترنت الآن! هذه الوظيفة تتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: US - توظيف مباشر مستوى الخبرة: المبتدئ نوع العمل عن بُعد: داخل الموقع عائلة الوظيفة: الإنتاج يعني/الصيانة <JF-MA-MN>------ ------ تقدم Airbus فرص عمل متساوية (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميول الجنسية أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانوناً أخرى. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تلتزم Airbus بالامتثال للقوانين الحكومية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع توجد به منشآت الشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التوظيف والتعيين والترقية والنقل والإنهاء والتسريح والتذكير والرفع والتقاعد والإجازة والتعويضات والتدريب. يحظر صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانوناً أخرى. كسياسة، لا ترعى Airbus تأشيرات للوظائف الأمريكية ما لم يُذكر. سيتم النظر في الطلبات من حاملي إذن العمل الحالي فقط. لا تقدم Airbus توظيفًا بأجل معين أو مضمون. التوظيف مع Airbus عند الطلب، أي أن العلاقة الوظيفية يمكن إنهائها في أي وقت، من قبل الشركة أو الموظف، بغض النظر عن السبب أو الإشعار. تحتفظ Airbus بالحق في مراجعة أو تعديل واجبات ومسؤوليات الوظيفة حسب الحاجة. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقد عمل مكتوباً أو ضمنياً. بتقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام Airbus وتخزين معلوماتك لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو بالتوظيف المستقبلي. ستُستخدم هذه المعلومات فقط من قبل Airbus. تلتزم Airbus بتحقيق التنوع في قوى العمل وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والميل الجنسي أو المعتقد الديني. Airbus ملتزمة، وستظل ملتزمة، بتوفير فرص متساوية للجميع. وبالتالي، لن نطلب بأي شكل من أشكال أي مبالغ مالية خلال إطار عملية التوظيف. أي انتحال لـ Airbus لغرض ذلك يجب الإبلاغ عنه إلىemsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Naukri Gulf

Controls Engineer

On-site - Saudi - Saudi Arabia 13 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Decima International is a professional services company, providing project management and controls services to clients in the United States and the Middle East. Our mission is to become the premier professional services provider across all industry sectors we are engaged in. To accomplish this, Decima International s founders established a simple yet powerful formula: Approach each client engagement as a partnership , create an environment that attracts the most talented professionals and allows them to flourish, and regulate growth to maintain excellence in our service standards. If you are interested in a long and rewarding career working with high-profile clients on some of the most challenging projects in the world, then Decima is where you belong. At Decima, you will be able to explore incredible growth and professional development opportunities. We are looking for a driven and capable Controls Engineer / Controls Operations Subject Matter Expert to support mission-critical data center projects in KSA. This role will provide technical expertise across controls design review, commissioning, operational readiness, facility operations, and controls integration for complex data center environments. The ideal candidate has strong direct data center experience and a deep understanding of building automation systems, building management systems, electrical power monitoring systems, SCADA, PLC-based control systems, HMI, and industrial control systems supporting Tier III and Tier IV facilities. The candidate should be capable of reviewing control systems for operability, maintainability, reliability, cybersecurity, resiliency, and alignment with client operational standards. This is a hands-on, client-facing technical role focused on control system performance, operational risk, automation strategy, procedure development, commissioning support, and operational readiness. The role requires strong technical writing, communication, and stakeholder management skills, including the ability to develop, review, and validate Standard Operating Procedures, Emergency Operating Procedures, Methods of Procedure, and Sequences of Operation.RESPONSIBILITIES<ul><li>Provide technical expertise for mission-critical controls and automation systems, including BAS, BMS, EPMS, SCADA, PLC-based control systems, HMI, data acquisition and monitoring platforms, networked control systems, integrated alarm and notification systems, generator and UPS control systems, chiller plant automation, and mechanical and electrical systems integration.</li><li>Review controls system architecture, design documentation, commissioning reports, point-to-point verification, functional performance testing, and integrated systems testing documentation for operability, maintainability, reliability, cybersecurity, resiliency, and alignment with client operational standards.</li><li>Participate in design reviews, constructability reviews, controls integration reviews, commissioning reviews, operational readiness assessments, technical workshops, tabletop reviews, and project meetings.</li><li>Evaluate control system performance, operational risk, system redundancy, alarm philosophy, fail-safe strategies, control sequences, software upgrades, system migrations, and controls optimization initiatives.</li><li>Develop, review, edit, and validate Standard Operating Procedures, Emergency Operating Procedures, Methods of Procedure, and Sequences of Operation in alignment with client standards and industry best practices.</li><li>Verify controls-related switching procedures, alarm response procedures, operational sequences, alarm functionality, and proper integration between mechanical, electrical, and controls systems.</li><li>Support facility operations teams during commissioning, startup, live operations, change management, and operational governance activities.</li><li>Develop and improve preventive and predictive maintenance strategies for automation and control systems.</li><li>Support commissioning and operational acceptance by verifying that control systems operate in accordance with design intent, sequence requirements, and client reliability objectives.</li><li>Prepare and review clear, technically accurate documentation, including engineering reports, risk assessments, controls narratives, sequence of operations documentation, operating procedures, and technical evaluations.</li><li>Serve as a trusted technical advisor to clients and coordinate with multidisciplinary engineering, commissioning, construction, operations, contractor, and stakeholder teams.</li></ul>QUALIFICATIONSRequired qualifications:<ul><li>Bachelor s degree in Controls Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Automation Engineering, Computer Engineering, or a related engineering discipline.</li><li>Minimum 10 years of controls engineering, automation, commissioning, operations, mission-critical engineering, or related technical experience.</li><li>Minimum 5 years of direct experience in mission-critical or data center environments.</li><li>Experience in one or more of the following areas: data center controls design, controls commissioning, critical facility operations, mission-critical engineering, or building automation and controls integration.</li><li>Strong understanding of mission-critical controls architecture and automation systems supporting data centers.</li><li>Demonstrated experience developing, reviewing, editing, or validating SOPs, EOPs, MOPs, and Sequences of Operation.</li><li>Strong understanding of critical environment operational practices, including change management, permit-to-work systems, lockout/tagout, alarm management, controls change control, OT cybersecurity awareness, risk assessments, incident response, root cause analysis, preventive maintenance, reliability-centered maintenance, and continuous improvement practices.</li><li>Working knowledge of mission-critical industry standards, codes, and operational best practices, including ASHRAE, NFPA, ISO, IEC, Uptime Institute Tier Standards, TIA-942, BICSI, applicable international building, fire, energy, and local authority requirements.</li><li>Ability to interpret engineering standards and apply them to real-world data center design, controls integration, commissioning, operations, maintenance, operational readiness, and emergency response.</li><li>Excellent technical writing, documentation, reporting, communication, and presentation skills.</li><li>Ability to work effectively with clients, contractors, commissioning authorities, consultants, operations teams, and multidisciplinary project stakeholders.</li><li>Strong critical thinking, problem-solving, controls troubleshooting, organization, time management, technical leadership, and stakeholder management skills.</li><li>Willingness to travel domestically and internationally as required.</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Controls Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Automation Engineering, Computer Engineering, or a related engineering discipline.</li><li>Minimum 10 years of controls engineering, automation, commissioning, operations, mission-critical engineering, or related technical experience.</li><li>Minimum 5 years of direct experience in mission-critical or data center environments.</li><li>Experience in one or more of the following areas: data center controls design, controls commissioning, critical facility operations, mission-critical engineering, or building automation and controls integration.</li><li>Strong understanding of mission-critical controls architecture and automation systems supporting data centers.</li><li>Demonstrated experience developing, reviewing, editing, or validating SOPs, EOPs, MOPs, and Sequences of Operation.</li><li>Strong understanding of critical environment operational practices, including change management, permit-to-work systems, lockout/tagout, alarm management, controls change control, OT cybersecurity awareness, risk assessments, incident response, root cause analysis, preventive maintenance, reliability-centered maintenance, and continuous improvement practices.</li><li>Working knowledge of mission-critical industry standards, codes, and operational best practices, including ASHRAE, NFPA, ISO, IEC, Uptime Institute Tier Standards, TIA-942, BICSI, applicable international building, fire, energy, and local authority requirements.</li><li>Ability to interpret engineering standards and apply them to real-world data center design, controls integration, commissioning, operations, maintenance, operational readiness, and emergency response.</li><li>Excellent technical writing, documentation, reporting, communication, and presentation skills.</li><li>Ability to work effectively with clients, contractors, commissioning authorities, consultants, operations teams, and multidisciplinary project stakeholders.</li><li>Strong critical thinking, problem-solving, controls troubleshooting, organization, time management, technical leadership, and stakeholder management skills.</li><li>Willingness to travel domestically and internationally as required.</li><li>Direct experience supporting hyperscale data centers such as AWS, Google, Microsoft, Meta, Oracle, or similar environments.</li><li>Experience supporting colocation providers such as QTS, Equinix, Digital Realty, Compass Datacenters, Vantage, Aligned, STACK Infrastructure, CyrusOne, or similar operators.</li><li>Direct experience supporting mission-critical facilities in Saudi Arabia or the broader GCC region.</li><li>Experience with major controls platforms such as Siemens, Schneider Electric, Johnson Controls, Honeywell, Delta Controls, Rockwell Automation, ABB, or similar systems.</li><li>Professional Engineer license, Certified Automation Professional certification, or equivalent professional certification.</li><li>Experience serving as a Commissioning Authority, Owner s Engineer, or Owner s Representative.</li><li>Experience supporting operational readiness, commissioning, quality assurance, facility operations, technical consulting, or client advisory programs in mission-critical environments.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تتحمل Decima International مسؤولية توفير خدمات الاستشارات الإدارية والضبط والتحكم لعملائنا في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. مهمتنا هي أن نصبح المزود الرائد للخدمات المهنية عبر جميع قطاعات الصناعة التي نعمل فيها. ولتحقيق ذلك، وضع مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها قوية: تعامل مع كل تعامل مع العميل كشراكة، وخلق بيئة تجذب المحترفين الأكثر موهبة وتتيح لهم الازدهار، وتنظيم النمو للحفاظ على التميز في معايير خدماتنا. إذا كنت مهتمًا بمسار وظيفي طويل ومجزٍ يعمل مع عملاء رفيعي المستوى في بعض أكثر المشاريع تحديًا في العالم، فـ Decima هو المكان الذي تنتمي إليه. في Decima، ستتمكن من استكشاف فرص نمو وتطوير مهني مذهلة. نحن نبحث عن مهندس تحكم دافع وقادر / خبير موضوعي في عمليات التحكم لدعم مشاريع مراكز البيانات الحيوية في المملكة العربية السعودية. ستوفر هذه الدور خبرة تقنية عبر مراجعة تصميم أنظمة التحكم، والتشغيل، واستعداد العمليات، وتشغيل المنشأة، ودمج التحكم في بيئات مراكز البيانات المعقدة. المرشح المثالي لديه خبرة قوية مباشرة في مراكز البيانات وفهم عميق لأنظمة أتمتة المباني، وأنظمة إدارة المباني، وأنظمة مراقبة الطاقة الكهربائية، وSCADA، وأنظمة التحكم المعتمدة على PLC، وHMI، وأنظمة التحكم الصناعي الداعمة للمرافق من فئة Tier III وTier IV. يجب أن يكون المرشح قادرًا على مراجعة أنظمة التحكم من حيث التشغيلية والصيانة والموثوقية والأمن السيبراني والمرونة والتوافق مع معايير التشغيل لدى العميل. هذه وظيفة تقنية عملية مباشرة أمام العميل تركز على أداء نظام التحكم، ومخاطر التشغيل، واستراتيجية الأتمتة، وتطوير الإجراءات، ودعم التشغيل الاستعداد، والاستعداد التشغيلي. تتطلب الدور مهارات كتابة تقنية عالية، واتصال، وإدارة أصحاب المصلحة، بما في ذلك القدرة على تطوير ومراجعة والتحقق من إجراءات التشغيل القياسية، وإجراءات التشغيل الطارئ، وطرق الإجراءات، وتتابعات التشغيل.المسؤوليات<ul><li>توفير الخبرة الفنية للأنظمة الحيوية للتحكم والأتمتة، بما في ذلك BAS وBMS وEPMS وSCADA وأنظمة التحكم المستندة إلى PLC وHMI ومنصات جمع البيانات والمراقبة، وأنظمة التحكم الشبكية، وأنظمة الإنذار والإخطار المتكاملة، وأنظمة التحكم في المولِّدات والـUPS، وأتمتة محطة المبرد، وتكامل الأنظمة الميكانيكية والكهربائية.</li><li>مراجعة بنية نظام التحكم والوثائق التصميمية وتقارير التشغيل والاعتماد والتحقق من النقاط/النقاط، واختبار الأداء الوظيفي، والاختبار المتكامل للأنظمة من حيث التشغيلية والصيانة والموثوقية والأمن السيبراني والمرونة والتوافق مع معايير التشغيل لدى العميل.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم، ومراجعات البناء القابلية للتنفيذ، ومراجعات تكامل التحكم، ومراجعات التشغيل، وتقييمات الاستعداد التشغيلي، وورش العمل التقنية، ومراجعات الطاولة المستديرة، واجتماعات المشروع.</li><li>تقييم أداء نظام التحكم ومخاطر التشغيل وتكرار النظام وفلسفة الإنذار واستراتيجيات الفشل الآمن، وتتابعات التحكم، وترقيات البرمجيات، وترحيل الأنظمة، ومبادرات تحسين التحكم.</li><li>تطوير ومراجعة وتحرير والتحقق من إجراءات التشغيل القياسية، وإجراءات التشغيل الطارئ، وطرق الإجراءات، وتتابعات التشغيل بما يتوافق مع معايير العميل وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>التحقق من إجراءات تبديل مرتبطة بالتحكم، وإجراءات استجابة الإنذار، وتتابعات التشغيل، ووظائف الإنذار، والتكامل الصحيح بين الأنظمة الميكانيكية والكهربائية وأنظمة التحكم.</li><li>دعم فرق تشغيل المنشأة أثناء التشغيل التجاري، والتشغيل الأولي، والتشغيل الحي، وإدارة التغيير، والحوكمة التشغيلية.</li><li>تطوير وتحسين استراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية للأنظمة الآلية والتحكم.</li><li>دعم الاعتماد التشغيلي من خلال التحقق من عمل أنظمة التحكم وفقًا لنية التصميم والمتطلبات التسلسلية وأهداف موثوقية العميل.</li><li>إعداد ومراجعة وثائق واضحة ودقيقة تقنيًا، بما في ذلك التقارير الهندسية وتقييمات المخاطر والسرد التحكم والوثائق تسلسلات التشغيل وإجراءات التشغيل والتقييمات الفنية.</li><li>العمل كمستشار تقني موثوق للعملاء والتنسيق مع فرق هندسية متعددة التخصصات وفرق التشغيل والإنشاء والتشغيل والمقاولين وأصحاب المصلحة.</li></ul>المؤهلاتالمؤهلات المطلوبة:<ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة التحكم أو الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية أو هندسة الأتمتة أو هندسة الحاسبات أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في هندسة التحكم والأتمتة والتشغيل والتشغيل الحيوي الهندسي أو خبرة تقنية ذات صلة.</li><li>خبرة مباشرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئات حيوية أو مراكز بيانات.</li><li>خبرة في مجال واحد أو أكثر من: تصميم تحكم مراكز البيانات، تشغيل التحقق من التحكم، تشغيل المرافق الحيوية، الهندسة الحيوية، أو دمج أتمتة المباني والتحكم.</li><li>فهم قوي لهندسة التحكم الحيوي وأنظمة الأتمتة التي تدعم مراكز البيانات.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير أو مراجعة أو تحرير أو التحقق من SOPs وEOPs وMOPs وتتابعات التشغيل.</li><li>فهم قوي لممارسات التشغيل في بيئات حيوية، بما في ذلك إدارة التغيير ونظم التصريح بالعمل وآلية الإغلاق/الإطلاق وإدارة الإنذار والتغيير في التحكم وأمن OT وتقييمات المخاطر والاستجابة للحوادث وتحليل السبب الجذري والصيانة الوقائية والصيانة المعتمدة على الاعتمادية وممارسات التحسين المستمر.</li><li>معرفة عملية بمعايير الصناعة الحيوية والرموز والممارسات التشغيلية الجيدة، بما في ذلك ASHRAE وNFPA وISO وIEC ومعايير Tier من Uptime Institute وTIA-942 وBICSI والمتطلبات الدولية المتعلقة بالبناء والسلامة والطاقة والجهات التنظيمية المحلية.</li><li>القدرة على تفسير المعايير الهندسية وت applyها إلى تصميم مراكز البيانات الواقعي وتكامل التحكم والتشغيل والصيانة والاستعداد التشغيلي والاستجابة الطارئة.</li><li>مهارات كتابة فنية وتوثيق وتقارير واتصال عرض ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع العملاء والمقاولين وجهات الاعتماد ومهندسي الاستشارات وفرق التشغيل وأصحاب المصلحة من تخصصات متعددة.</li><li>تفكير نقدي قوي، وحل مشكلات، واستكشاف مشاكل التحكم، وتنظيم، وإدارة الوقت، والقيادة التقنية، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>الاستعداد للسفر محلياً ودولياً حسب الحاجة.</li></ul> </div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة التحكم أو الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية أو هندسة الأتمتة أو الهندسة الحاسوبية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في هندسة التحكم والأتمتة والتشغيل والهندسة الحيوية أو خبرة تقنية ذات صلة.</li><li>خبرة مباشرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئات حيوية أو مراكز بيانات.</li><li>خبرة في مجال واحد أو أكثر من: تصميم تحكم مراكز البيانات، تشغيل التحقق من التحكم، تشغيل المرافق الحيوية، الهندسة الحيوية، أو دمج أتمتة المباني والتحكم.</li><li>فهم قوي لهندسة التحكم الحيوي وأنظمة الأتمتة التي تدعم مراكز البيانات.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير أو مراجعة أو تحرير أو التحقق من SOPs وEOPs وMOPs وتتابعات التشغيل.</li><li>فهم قوي لممارسات التشغيل في البيئات الحيوية، بما في ذلك إدارة التغيير ونظم التصريح بالعمل وقفل/إطلاق وإدارة الإنذار وتغيير التحكم والوعي بالأمن السيبراني OT وتقييم المخاطر والاستجابة للحوادث وتحليل السبب الجذري والصيانة المعتمدة على الاعتمادية وممارسات التحسين المستمر.</li><li>معرفة عملية بمعايير الصناعة الحيوية والرموز والممارسات التشغيلية الجيدة، بما في ذلك ASHRAE وNFPA وISO وIEC ومعايير Tier من Uptime Institute وTIA-942 وBICSI والمتطلبات الدولية الخاصة بالبناء والسلامة والطاقة والجهات التنظيمية المحلية.</li><li>القدرة على تفسير المعايير الهندسية وتطبيقها على تصميم واقع لمراكز البيانات وتكامل التحكم والتشغيل والصيانة والاستعداد التشغيلي والاستجابة الطارئة.</li><li>مهارات كتابة تقنية وتوثيق وتقديم وتقارير واتصال ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع العملاء والمقاولين وجهات الاعتماد ومهندسي الاستشارات وفرق التشغيل وأصحاب المصلحة من تخصصات متعددة.</li><li>تفكير نقدي قوي، وحل المشكلات، واستكشاف الأعطال في التحكم، والتنظيم، وإدارة الوقت، والقيادة التقنية، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>الاستعداد للسفر محلياً ودولياً حسب الحاجة.</li><li>خبرة مباشرة في دعم مراكز البيانات ذات السعة العالية مثل AWS أو Google أو Microsoft أو Meta أو Oracle أو بيئات مماثلة.</li><li>خبرة في دعم مزودي الاستضافة مثل QTS وEquinix وDigital Realty وCompass Datacenters وVantage وAligned وSTACK Infrastructure وCyrusOne أو مشغلين مشابهين.</li><li>خبرة مباشرة في دعم مرافق حيوية في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج أوسع نطاقاً.</li><li>خبرة مع منصات تحكم رئيسية مثل Siemens وSchneider Electric وJohnson Controls وHoneywell وDelta Controls وRockwell Automation وABB أو أنظمة مشابهة.</li><li>رخصة مهندس محترف، أو شهادة أخصائي أوتوماتة معترف بها، أو شهادة مهنية معادلة.</li><li>خبرة في العمل كمراجع اعتماد التشغيل، أو مهندس المالك، أو ممثل المالك.</li><li>خبرة في دعم جاهزية التشغيل والتشغيل والضمان الجودة وتشغيل المنشآت والاستشارات الفنية أو برامج استشارة العملاء في بيئات حيوية.</li></ul></section>

Bayt

Controls Engineer / Controls Operations SME

On-site - Saudi 13 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Decima International is a professional services company, providing project management and controls services to clients in the United States and the Middle East. Our mission is to become the premier professional services provider across all industry sectors we are engaged in. To accomplish this, Decima International’s founders established a simple yet powerful formula: Approach each client engagement as a&nbsp;partnership, create an environment that attracts the&nbsp;most talented professionals&nbsp;and allows them to flourish, and regulate&nbsp;growth&nbsp;to maintain&nbsp;excellence&nbsp;in our service standards. If you are interested in a long and rewarding career working with high-profile clients on some of the most challenging projects in the world, then Decima is where you belong. At Decima, you will be able to explore incredible growth and professional development opportunities. We are looking for a driven and capable Controls Engineer / Controls Operations Subject Matter Expert to support mission-critical data center projects in KSA. This role will provide technical expertise across controls design review, commissioning, operational readiness, facility operations, and controls integration for complex data center environments. The ideal candidate has strong direct data center experience and a deep understanding of building automation systems, building management systems, electrical power monitoring systems, SCADA, PLC-based control systems, HMI, and industrial control systems supporting Tier III and Tier IV facilities. The candidate should be capable of reviewing control systems for operability, maintainability, reliability, cybersecurity, resiliency, and alignment with client operational standards. This is a hands-on, client-facing technical role focused on control system performance, operational risk, automation strategy, procedure development, commissioning support, and operational readiness. The role requires strong technical writing, communication, and stakeholder management skills, including the ability to develop, review, and validate Standard Operating Procedures, Emergency Operating Procedures, Methods of Procedure, and Sequences of Operation. RESPONSIBILITIES <ul><li>Provide technical expertise for mission-critical controls and automation systems, including BAS, BMS, EPMS, SCADA, PLC-based control systems, HMI, data acquisition and monitoring platforms, networked control systems, integrated alarm and notification systems, generator and UPS control systems, chiller plant automation, and mechanical and electrical systems integration.</li><li>Review controls system architecture, design documentation, commissioning reports, point-to-point verification, functional performance testing, and integrated systems testing documentation for operability, maintainability, reliability, cybersecurity, resiliency, and alignment with client operational standards.</li><li>Participate in design reviews, constructability reviews, controls integration reviews, commissioning reviews, operational readiness assessments, technical workshops, tabletop reviews, and project meetings.</li><li>Evaluate control system performance, operational risk, system redundancy, alarm philosophy, fail-safe strategies, control sequences, software upgrades, system migrations, and controls optimization initiatives.</li><li>Develop, review, edit, and validate Standard Operating Procedures, Emergency Operating Procedures, Methods of Procedure, and Sequences of Operation in alignment with client standards and industry best practices.</li><li>Verify controls-related switching procedures, alarm response procedures, operational sequences, alarm functionality, and proper integration between mechanical, electrical, and controls systems.</li><li>Support facility operations teams during commissioning, startup, live operations, change management, and operational governance activities.</li><li>Develop and improve preventive and predictive maintenance strategies for automation and control systems.</li><li>Support commissioning and operational acceptance by verifying that control systems operate in accordance with design intent, sequence requirements, and client reliability objectives.</li><li>Prepare and review clear, technically accurate documentation, including engineering reports, risk assessments, controls narratives, sequence of operations documentation, operating procedures, and technical evaluations.</li><li>Serve as a trusted technical advisor to clients and coordinate with multidisciplinary engineering, commissioning, construction, operations, contractor, and stakeholder teams.</li></ul>QUALIFICATIONS Required qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree in Controls Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Automation Engineering, Computer Engineering, or a related engineering discipline.</li><li>Minimum 10 years of controls engineering, automation, commissioning, operations, mission-critical engineering, or related technical experience.</li><li>Minimum 5 years of direct experience in mission-critical or data center environments.</li><li>Experience in one or more of the following areas: data center controls design, controls commissioning, critical facility operations, mission-critical engineering, or building automation and controls integration.</li><li>Strong understanding of mission-critical controls architecture and automation systems supporting data centers.</li><li>Demonstrated experience developing, reviewing, editing, or validating SOPs, EOPs, MOPs, and Sequences of Operation.</li><li>Strong understanding of critical environment operational practices, including change management, permit-to-work systems, lockout/tagout, alarm management, controls change control, OT cybersecurity awareness, risk assessments, incident response, root cause analysis, preventive maintenance, reliability-centered maintenance, and continuous improvement practices.</li><li>Working knowledge of mission-critical industry standards, codes, and operational best practices, including ASHRAE, NFPA, ISO, IEC, Uptime Institute Tier Standards, TIA-942, BICSI, applicable international building, fire, energy, and local authority requirements.</li><li>Ability to interpret engineering standards and apply them to real-world data center design, controls integration, commissioning, operations, maintenance, operational readiness, and emergency response.</li><li>Excellent technical writing, documentation, reporting, communication, and presentation skills.</li><li>Ability to work effectively with clients, contractors, commissioning authorities, consultants, operations teams, and multidisciplinary project stakeholders.</li><li>Strong critical thinking, problem-solving, controls troubleshooting, organization, time management, technical leadership, and stakeholder management skills.</li><li>Willingness to travel domestically and internationally as required.</li></ul>Preferred qualifications: <ul><li>Direct experience supporting hyperscale data centers such as AWS, Google, Microsoft, Meta, Oracle, or similar environments.</li><li>Experience supporting colocation providers such as QTS, Equinix, Digital Realty, Compass Datacenters, Vantage, Aligned, STACK Infrastructure, CyrusOne, or similar operators.</li><li>Direct experience supporting mission-critical facilities in Saudi Arabia or the broader GCC region.</li><li>Experience with major controls platforms such as Siemens, Schneider Electric, Johnson Controls, Honeywell, Delta Controls, Rockwell Automation, ABB, or similar systems.</li><li>Professional Engineer license, Certified Automation Professional certification, or equivalent professional certification.</li><li>Experience serving as a Commissioning Authority, Owner’s Engineer, or Owner’s Representative.</li><li>Experience supporting operational readiness, commissioning, quality assurance, facility operations, technical consulting, or client advisory programs in mission-critical environments.</li></ul>POSITION DETAILS <ul><li>Location (On-site): Kingdom of Saudi Arabia</li><li>Position: Controls Engineer / Controls Operations Subject Matter Expert</li><li>Position Classification: Project-Based</li></ul>Please note:&nbsp;This position is part of our anticipated expansion in&nbsp;KSA. While we are excited about the opportunities this role will offer, the position is not currently active and is associated with the planned launch of our operations in the region. By applying, you acknowledge that this is a future opportunity and not an offer of immediate employment. We appreciate your interest and encourage you to express your intent to be considered once the role becomes available. Decima International is an Equal Opportunity Employer that is committed to the safety and well-being of all. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, creed, color, national origin, ancestry, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, medical condition, marital or domestic partner status, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression and transgender status, mental disability or physical disability, genetic information, military or veteran status, citizenship, low-income status or any other status or characteristic protected by applicable law. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Decima International هي شركة خدمات مهنية، تقدم خدمات إدارة المشاريع والتحكمات للعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. مهمتنا هي أن نصبح مزود الخدمات المهنية الرائد عبر جميع قطاعات الصناعة التي نشارك فيها. لتحقيق ذلك، أسس مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها قوية: اقترب من كل تعامل مع العميل كأنه&nbsp;شراكة، اخلق بيئة تجذب &nbsp;أكثر المحترفين موهبة&nbsp;وتمكنهم من الازدهار، ونظم&nbsp;النمو&nbsp;للحفاظ على&nbsp;التميز&nbsp;في معايير خدماتنا. إذا كنت مهتمًا بمسار وظيفي طويل ومجزٍ يعمل مع عملاء بارزين في بعض أكثر المشاريع تحديًا في العالم، فهنا Decima هي المكان المناسب لك. في Decima، ستتمكن من استكشاف فرص نمو وتطوير مهني مذهلة. نحن نبحث عن مهندس تحكم / خبير مواضيع تشغيل التحكم مفعم بالدفع وقادر لدعم مشاريع مراكز البيانات الحيوية في المملكة العربية السعودية. ستقدم هذه الوظيفة خبرة فنية عبر مراجعة تصميم التحكمات، التشغيل، الجاهزية التشغيلية، تشغيل المرفق، وتكامل التحكمات لبيئات مراكز البيانات المعقدة. المرشح المثالي لديه خبرة قوية مباشرة في مراكز البيانات وفهم عميق لأنظمة التشغيل الآلي للمباني، ونظام إدارة المباني، وأنظمة مراقبة الطاقة الكهربائية، وSCADA، وأنظمة تحكم PLC المستندة إلى HMI، وأنظمة التحكم الصناعية التي تدعم مرافق من المستوى III وIV. يجب أن يكون المرشح قادرًا على مراجعة أنظمة التحكم من حيث القابلية للتشغيل، والصيانة، والاعتمادية، والأمن السيبراني، والمرونة، والتوافق مع معايير التشغيل للعميل. هذه وظيفة تقنية عملية، موجهة للعميل وتركز على أداء نظام التحكم، ومخاطر التشغيل، واستراتيجية الأتمتة، وتطوير الإجراءات، ودعم التشغيل، والجاهزية التشغيلية. تتطلب الوظيفة مهارات强 في الكتابة التقنية، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة، بما في ذلك القدرة على تطوير ومراجعة والتحقق من إجراءات التشغيل القياسية، وإجراءات التشغيل الطارئ، وطرق الإجراءات، وتتابعات التشغيل. المسؤوليات <ul><li>توفير الخبرة الفنية للأنظمة الحيوية للتحكم والأتمتة، بما في ذلك BAS، BMS، EPMS، SCADA، أنظمة التحكم المستندة إلى PLC، HMI، منصات جمع البيانات والمراقبة، أنظمة التحكم الشبكية، أنظمة الإنذار والإخطار المتكاملة، أنظمة تحكم المولد و UPS، أتمتة محطة المبرد، وتكامل الأنظمة الميكانيكية والكهربائية.</li><li>مراجعة هيكلة نظام التحكم، وثائق التصميم، تقارير التكليف، تحقق من النقطة إلى النقطة، الاختبار الوظيفي، واختبار الأنظمة المتكاملة من حيث القابلية للتشغيل، الصيانة، الاعتمادية، الأمن السيبراني، المرونة، والتوافق مع معايير التشغيل للعميل.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم، ومراجعات القابلية للبناء، ومراجعات تكامل التحكم، ومراجعات التكليف، وتقييمات الجهوزية التشغيلية، وورش العمل الفنية، والمراجعات على طاولة العمل، واجتماعات المشروع.</li><li>تقييم أداء نظام التحكم، مخاطر التشغيل، تكرار النظام، فلسفة الإنذار، استراتيجيات الفشل الآمن، تسلسلات التحكم، ترقية البرمجيات، ترحيل الأنظمة، ومبادرات تحسين التحكم.</li><li>تطوير ومراجعة وتحرير والتحقق من إجراءات التشغيل القياسية، وإجراءات التشغيل الطارئ، وطرق الإجراء، وتتابعات التشغيل بما يتوافق مع معايير وتوجيهات العميل وأفضل الممارسات في الصناعة.</li><li>تحقق من إجراءات التحويل المتعلقة بالتحكم، إجراءات استجابة الإنذارات، تتابعات التشغيل، وظيفة الإنذار، والتكامل الصحيح بين الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والتحكم.</li><li>دعم فرق تشغيل المرافق أثناء التكليف، البدء، التشغيل الحي، إدارة التغيير، والحوكمة التشغيلية.</li><li>تطوير وتحسين استراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية لمعدات الأتمتة والتحكم.</li><li>دعم التكليف والقبول التشغيلي بالتحقق من أن أنظمة التحكم تعمل وفق نية التصميم، ومتطلبات التسلسل، وأهداف الاعتمادية للعميل.</li><li>إعداد ومراجعة وثائق واضحة ودقيقة تقنيًا، بما في ذلك تقارير الهندسة، وتقييمات المخاطر، وسرد التحكم، ووثائق تسلسل التشغيل، وإجراءات التشغيل، والتقييمات الفنية.</li><li>العمل كمستشار تقني موثوق للعملاء والتنسيق مع فرق الهندسة متعددة التخصصات، والتكليف، والبناء، والتشغيل، والمقاولين، وأصحاب المصلحة.</li></ul>المؤهلات المؤهلات المطلوبة: <ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة التحكم، الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكانيكية، هندسة الأتمتة، هندسة الحاسب الآلي، أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في هندسة التحكم، الأتمتة، التكليف، التشغيل، الهندسة للمشروعات الحيوية، أو خبرة فنية ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئات مراكز البيانات الحيوية.</li><li>خبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: تصميم تحكمات مراكز البيانات، تكليف التحكمات، تشغيل مرافق حيوية، هندسة البيانات الحيوية، أو دمج الأتمتة والتحكمات للمباني.</li><li>فهم قوي لهندسة تحكمات حيوية وأنظمة أتمتة تدعم مراكز البيانات.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير ومراجعة وتحرير أو تحقق من SOPs وEOPs وMOPs وتتابعات التشغيل.</li><li>فهم قوي لممارسات التشغيل في بيئة حاسمة، بما في ذلك إدارة التغيير، أنظمة التصريح بالعمل، قفل/إغلاق، إدارة الإنذارات، تغيير التحكم في التحكم، وعي الأمن السيبراني OT، تقييمات المخاطر، الاستجابة للحوادث، تحليل السبب الجذري، الصيانة الوقائية، الصيانة المعتمدة على الاعتمادية، وممارسات التحسين المستمر.</li><li>معرفة عملية بمعايير الصناعة للحالة الحيوية، الأكواد، وأفضل الممارسات التشغيلية، بما في ذلك ASHRAE وNFPA وISO وIEC ومعايير Tier من Uptime Institute وTIA-942 وBICSI ومتطلبات البناء الدولي والسلامة والطاقة والسلطات المحلية المعمول بها.</li><li>القدرة على تفسير المعايير الهندسية وتطبيقها على تصميم مراكز البيانات الواقعي وتكامل التحكم والتكليف والتشغيل والصيانة والجاهزية التشغيلية والاستجابة للطوارئ.</li><li>مهارات كتابة تقنية ممتازة، وتوثيق، وتقرير، وتواصل، وعرض تقديمي.</li><li>القدرة على العمل بفاعلية مع العملاء والمقاولين وهيئات التكليف والاستشاريين وفرق التشغيل وأصحاب المصلحة المتعددين التخصصات.</li><li>تفكير نقدي قوي، وحل المشكلات، وتTroubleshooting للتحكم، وتنظيم، وإدارة الوقت، وقيادة تقنية، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>استعداد للسفر محلياً ودولياً حسب الحاجة.</li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>خبرة مباشرة في دعم مراكز البيانات الضخمة مثل AWS أو Google أو Microsoft أو Meta أو Oracle أو بيئات مماثلة.</li><li>خبرة في دعم مزودي الاستضافة المشتركة مثل QTS وEquinix وDigital Realty وCompass Datacenters وVantage وAligned وSTACK Infrastructure وCyrusOne أو مشغلين مماثلين.</li><li>خبرة مباشرة في دعم مرافق حاسمة في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج الأوسع.</li><li>خبرة بأنظمة التحكم الرئيسية مثل Siemens وSchneider Electric وJohnson Controls وHoneywell وDelta Controls وRockwell Automation وABB أو أنظمة مماثلة.</li><li>ترخيص مهندس محترف، شهادة أخصائي أتمتة، أو شهادة مهنية معادلة.</li><li>خبرة في العمل كمOrange Commissioning Authority، Owner’s Engineer، أو Owner’s Representative.</li><li>خبرة في دعم الجاهزية التشغيلية، والتكليف، وضمان الجودة، وتشغيل المرافق، والاستشارات الفنية، أو برامج استشارية العملاء في البيئات الحيوية.</li></ul>تفاصيل المنصب <ul><li>الموقع (موقع العمل): المملكة العربية السعودية</li><li>المنصب: مهندس تحكم / خبير موضوعات تشغيل التحكم</li><li>تصنيف المنصب: قائم على المشروع</li></ul>يرجى الملاحظة: هذا المنصب جزء من توسعنا المتوقع في&nbsp;المملكة العربية السعودية. بينما نحن متحمسون للفرص التي سيقدمها هذا الدور، فإن المنصب غير نشط حاليًا ويرتبط بإطلاق عملياتنا في المنطقة المخطط. من خلال التقديم، تقر بذلك أنه فرصة مستقبلية وليس عرض عمل فوري. نقدر اهتمامك ونشجعك على التعبير عن نيتك للنظر في حال أصبح الدور متاحًا. Decima International هي صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة وتلتزم بسلامة ورفاهية الجميع. ستنال جميع الطلبات المؤهلة الاهتمام بالتوظيف بغض النظر عن العرق أو الدين أو المعتقد or اللون أو الأصل القومي أو السلالة أو الجنس (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل والولادة أو الرضاعة)، العمر، الحالة الصحية، الوضع الزوجي أو كشريك، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، التعبير الجندري والحالة المتحولة جنسيًا، الإعاقة الذهنية أو الجسدية، المعلومات الوراثية، الوضع العسكري أو المحارب، الجنسية، وضع الدخل المنخفض أو أي وضع أو سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Naukri Gulf

Chief Compliance Officer

On-site - Saudi - Riyadh 2 July 2026

Legal

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">2. POSITION SUMMARYThe Chief Compliance Officer (CCO) is a senior executive role responsible for establishing, overseeing, and continuously enhancing the compliance framework of the Saudi entity in accordance with the regulatory requirements of the Capital Markets Authority (CMA) of the Kingdom of Saudi Arabia. The CCO will play a pivotal role during the CMA licensing phase and serve as the primary point of contact between the organization and the CMA. This is a rare opportunity to build a compliance function from the ground up within a highly experienced international brokerage that brings significant global best practice, technology, and institutional knowledge to the Saudi market backed by the credibility and track record of 46 years of regulated operations in Hong Kong.3. KEY DUTIES & RESPONSIBILITIES3.1 CMA Licensing & Regulatory Affairs<ul><li>Lead and manage all compliance-related workstreams in support of the organization s CMA license application, including preparation, review, and submission of all required regulatory documentation.</li><li>Serve as the designated compliance contact and primary liaison with the Capital Markets Authority (CMA) throughout the licensing process and on an ongoing basis post-licensing.</li><li>Ensure the organization meets all CMA conditions precedent, fit and proper requirements, and ongoing regulatory obligations under the Capital Market Law and its implementing regulations, including the Securities Business Regulations.</li><li>Support the establishment of the Saudi entity s legal, operational, and governance infrastructure in a manner consistent with CMA requirements, drawing on the parent organization’s international brokerage experience while ensuring full local regulatory compliance.</li><li>Monitor and respond to CMA circulars, directives, and regulatory updates, ensuring timely assessment and implementation within the organization.</li><li>Prepare and submit all periodic regulatory reports, notifications, disclosures, and filings to the CMA as required under the applicable regulatory framework.</li></ul>3.2 Compliance Framework & Policies<ul><li>Design, implement, and maintain a comprehensive compliance management framework for the Saudi entity, aligned with CMA regulations, the Capital Market Law, and applicable Saudi laws, while leveraging the parent organization2019s international brokerage compliance standards and best practices.</li><li>Develop, review, and update compliance policies, procedures, and manuals covering all activities of the Saudi retail brokerage operation, ensuring they remain current, effective, and consistent with CMA requirements.</li><li>Establish and oversee a compliance monitoring and testing program to proactively identify, assess, and remediate compliance risks across retail client-facing and back-office functions.</li><li>Develop and maintain a robust Anti-Money Laundering (AML), Know Your Customer (KYC), and Customer Due Diligence (CDD) compliance program in line with CMA/SAMA requirements and FATF standards, with particular attention to onboarding Saudi retail clients.</li><li>Implement and oversee a conflicts of interest policy, insider trading prevention program, market conduct standards, and suitability/appropriateness frameworks applicable to a retail securities dealing business.</li><li>Ensure compliance with the CMA2019s client asset protection and segregation requirements applicable to a securities dealing license.</li><li>Establish and oversee a compliance monitoring and testing program to proactively identify, assess, and remediate compliance risks.</li></ul>3.3 Risk Management & Internal Controls<ul><li>Identify, assess, and prioritize compliance risks across business lines, products, and operational functions, and develop risk mitigation strategies.</li><li>Collaborate with the internal audit function to ensure alignment between compliance monitoring and audit activities.</li><li>Oversee the compliance aspects of new product approvals, client onboarding, and business initiatives.</li><li>Maintain and test the organization’s Business Continuity and Compliance Contingency Plans.</li><li>Ensure controls are in place to prevent breaches of regulatory obligations, including data protection, information barriers, and client asset protection requirements.</li></ul>3.4 Governance & Board Reporting<ul><li>Report directly and regularly to the Board of Directors and/or the Board Audit & Compliance Committee on the state of compliance, material breaches, and regulatory developments.</li><li>Prepare and present comprehensive compliance reports, dashboards, and risk assessments to senior management and the Board.</li><li>Advise the Board and executive management on regulatory and compliance implications of strategic decisions and business plans.</li><li>Maintain and update the compliance risk register, escalating material issues to the Board promptly.</li><li>Ensure proper record-keeping and documentation of all compliance activities, regulatory correspondence, and board decisions.</li></ul>3.5 Training, Culture & Awareness<ul><li>Develop and deliver a compliance training and awareness program for all staff, tailored to roles and responsibilities.</li><li>Foster a culture of compliance and ethical conduct throughout the organization, embedding compliance into day-to-day business operations.</li><li>Advise and guide business units and employees on compliance matters, providing practical guidance on regulatory requirements.</li><li>Oversee the organization’s whistleblowing framework, ensuring confidentiality and proper investigation of reported concerns.</li></ul>3.6 Investigations & Breach Management<ul><li>Investigate potential compliance breaches, suspicious activities, and regulatory violations, and manage the remediation process.</li><li>Report material breaches and regulatory incidents to the CMA within the timeframes prescribed by regulation.</li><li>Maintain a breach register and ensure corrective actions are tracked and completed.</li><li>Manage relationships with external legal counsel and compliance advisors as necessary.</li></ul>4. QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS4.1 Nationality & Regulatory Requirements<ul><li>Must be approved or eligible for approval by the CMA as the designated Chief Compliance Officer.</li></ul>4.2 Education<ul><li>Bachelor s degree (minimum) in Finance, Law, Business Administration, Economics, or a closely related field from a recognized university.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Must be approved or eligible for approval by the CMA as the designated Chief Compliance Officer.</li><li>Bachelor s degree (minimum) in Finance, Law, Business Administration, Economics, or a closely related field from a recognized university.</li><li>CME 1</li><li>CME 2</li><li>Minimum of 8 10 years of progressive experience in compliance, legal, or regulatory affairs within the financial services or capital markets sector.</li><li>Minimum of 5 years of direct experience in a compliance role within a CMA-regulated or equivalent GCC/MENA capital markets or brokerage entity.</li><li>Demonstrated experience navigating the CMA regulatory framework, including dealing with the CMA on licensing applications, inspection, and enforcement matters.</li><li>Hands-on experience establishing or managing compliance frameworks for a retail securities brokerage or dealing business, including client onboarding, AML/KYC, and suitability programs.</li><li>Experience supporting or leading a regulatory license application (CMA or equivalent) is a significant advantage.</li><li>Exposure to cross-border brokerage operations or international financial institutions entering the Saudi or GCC market is highly desirable.</li><li>Prior experience in a Head of Compliance or CCO capacity is strongly preferred.</li><li>Comprehensive knowledge of the Capital Market Law, CMA regulations, and relevant Saudi and international regulatory standards (IOSCO, FATF, Basel III, etc.).</li><li>Strong Arabic and English language skills (written and verbal); bilingual proficiency is essential.</li><li>A solid understanding of Hong Kong / Greater China s financial culture would be considered highly advantageous.</li><li>Excellent interpersonal, presentation, and stakeholder engagement skills.</li><li>High ethical standards, sound judgment, and the ability to act with independence and integrity.</li><li>Proven ability to build and lead a compliance function from an early stage, including managing the extensive foundational work required during the pre-launch and licensing phases.</li><li>Analytical mindset with the ability to interpret complex regulations and translate them into practical, actionable policies.</li><li>Proficiency in compliance technology tools, reporting systems, and risk management platforms.</li><li>Additional certifications considered highly advantageous: CAMS (Certified Anti-Money Laundering Specialist) strongly preferred given the retail brokerage client onboarding requirements.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">2. الملخص الوظيفييُعد رئيس قسم الامتثال (CCO) دورًا تنفيذيًا رفيع المستوى مسؤولاً عن وضع إطار الامتثال ومراقبته وتعزيزه باستمرار في الكيان السعودي وفقًا للمتطلبات التنظيمية لهيئة الأسواق المالية (CMA) في المملكة العربية السعودية. سيلعب CCO دوراً محورياً أثناء مرحلة الترخيص من CMA ويكون نقطة الاتصال الرئيسية بين المنظمة و CMA. هذه فرصة نادرة لبناء وظيفة الامتثال من الصفر داخل شركة وساطة دولية ذات خبرة عالية تجلب أفضل الممارسات العالمية والتكنولوجيا والمعرفة المؤسسية إلى السوق السعودي مدعومة بمصداقية وسجل حافل من 46 عامًا من العمليات المنظمة في هونغ كونغ.3. المسؤوليات الأساسية وواجبات العمل3.1 الترخيص التنظيمي وإجراءات CMA<ul><li>قيادة وإدارة جميع مسارات العمل المرتبطة بالامتثال لدعم طلب ترخيص CMA للمنظمة، بما في ذلك إعداد ومراجعة وتقديم جميع الوثائق التنظيمية المطلوبة.</li><li>العمل كجهة اتصال الامتثال المعينة والتنسيق الرئيسي مع Capital Markets Authority (CMA) طوال عملية الترخيص وبشكل مستمر بعد الترخيص.</li><li>التأكد من أن المنظمة تستوفي جميع شروط CMA المسبقة والمتطلبات الملائمة والتزامات التنظيم المستمر بموجب قانون الأسواق المالية ولوائحه التنفيذية، بما في ذلك لوائح أعمال الأوراق المالية.</li><li>دعم إنشاء البنية القانونية والتشغيلية والحوكمة للكيان السعودي بطريقة تتماشى مع متطلبات CMA، بالاعتماد على خبرة الشركة الأم في الوساطة الدولية مع ضمان الامتثال التنظيمي المحلي الكامل.</li><li>مراقبة والتفاعل مع رسائل CMA والتوجيهات والتحديثات التنظيمية، مع تقييم وتنفيذها في الوقت المناسب داخل المنظمة.</li><li>إعداد وتقديم جميع التقارير التنظيمية الدورية والإشعارات والإفصاحات والتقديمات إلى CMA كما هو مطلوب بموجب الإطار التنظيمي المعمول به.</li></ul>3.2 إطار الامتثال والسياسات<ul><li>تصميم وتنفيذ والحفاظ على إطار شامل لإدارة الامتثال للكيان السعودي، متماشياً مع لوائح CMA وقانون الأسواق المالية والقوانين السعودية المعمول بها، مع الاستفادة من معايير الامتثال والممارسات الفضلى للوساطة الدولية للشركة الأم.</li><li>تطوير ومراجعة وتحديث سياسات الامتثال والإجراءات والدلائل التي تغطي جميع أنشطة تشغيل وسيط التجزئة السعودي، مع ضمان بقائها حديثة وفعالة ومتوافقة مع متطلبات CMA.</li><li>تأسيس والإشراف على برنامج رصد واختبار الامتثال بشكل استباقي لتحديد وتقييم ومعالجة مخاطر الامتثال عبر وظائف التداول بالتجزئة والخدمات الخلفية.</li><li>تطوير والحفاظ على برنامج امتثال قوي لمكافحة غسيل الأموال (AML) ومعرفة عميلك (KYC) وتدقيق العملاء (CDD) بما يتماشى مع متطلبات CMA/SAMA ومعايير FATF، مع اهتمام خاص بتسجيل الدخول لعملاء التجزئة في السعودية.</li><li>تنفيذ والإشراف على سياسة تضارب المصالح، وبرنامج منع التداول بناءً على معلومات داخلية، ومعايير سلوك السوق، وإطارات الملاءمة/الملاءمة المناسبة للعمل في نشاط تداول الأوراق المالية بالتجزئة.</li><li>التأكد من الامتثال لحماية أصول العملاء ومتطلبات الفصل وفقًا لـ CMA 2019 المتعلقة بتراخي ترخيص تداول الأوراق المالية.</li><li>تأسيس والإشراف على برنامج رصد واختبار الامتثال بشكل استباقي لتحديد وتقييم ومعالجة مخاطر الامتثال.</li></ul>3.3 إدارة المخاطر والضوابط الداخلية<ul><li>تحديد وتقييم وتحديد أولويات مخاطر الامتثال عبر خطوط الأعمال والمنتجات والوظائف التشغيلية وتطوير استراتيجيات التخفيف من المخاطر.</li><li>التعاون مع وظيفة التدقيق الداخلي لضمان التماسك بين رصد الامتثال وأنشطة التدقيق.</li><li>الإشراف على جوانب الامتثال للموافقة على المنتجات الجديدة وتسجيل العملاء والمبادرات التجارية.</li><li>الحفاظ على واختبار خطط استمرارية العمل وخطط الطوارئ للامتثال.</li><li>ضمان وجود ضوابط لمنع خروق الالتزامات التنظيمية، بما في ذلك حماية البيانات، وحواجز المعلومات، ومتطلبات حماية أصول العملاء.</li></ul>3.4 الحوكمة وتقرير المجلس<ul><li>التبليغ مباشرة وبشكل منتظم إلى مجلس الإدارة و/أو لجنة التدقيق والامتثال بالمجلس حول حالة الامتثال والانتهاكات الجوهرية والتطورات التنظيمية.</li><li>إعداد وتقديم تقارير امتثال شاملة ولوحات وم assessments المخاطر للإدارة العليا والمجلس.</li><li>تقديم المشورة والإرشاد إلى المجلس والإدارة التنفيذية حول التداعيات التنظيمية والامتثالية للقرارات الاستراتيجية وخطط الأعمال.</li><li>الحفاظ على سجل مخاطر الامتثال وتحديثه ورفع المسائل الجوهرية إلى المجلس بسرعة.</li><li>ضمان حفظ السجلات والوثائق لجميع أنشطة الامتثال والمراسلات التنظيمية وقرارات المجلس.</li></ul>3.5 التدريب والثقافة والت awareness<ul><li>تطوير وتنفيذ برنامج تدريب وتوعية بالامتثال لجميع الموظفين، مصمم وفقًا للأدوار والمسؤوليات.</li><li>تعزيز ثقافة الامتثال والسلوك الأخلاقي عبر المنظمة، وتضمين الامتثال في عمليات الأعمال اليومية.</li><li>تقديم المشورة والإرشاد للوحدات التجارية والموظفين بشأن مسائل الامتثال، وتوفير إرشادات عملية حول المتطلبات التنظيمية.</li><li>الإشراف على إطار الإبلاغ عن المخالفات في المنظمة، مع ضمان السرية والتحقيق الصحيح في المخاوف المبلّغ عنها.</li></ul>3.6 التحقيقات وإدارة الانتهاكات<ul><li>التحقيق في الانتهاكات المحتملة للامتثال والأنشطة المشبوهة والانتهاكات التنظيمية وإدارة عملية التصحيح.</li><li>الإبلاغ عن الانتهاكات الجوهرية والحوادث التنظيمية إلى CMA ضمن الأطر الزمنية المنصوص عليها في اللوائح.</li><li>الحفاظ على سجل الانتهاكات وضمان تتبع الإجراءات التصحيحية وإكمالها.</li><li>إدارة العلاقات مع المستشارين القانونيين الخارجيين ومستشاري الامتثال حسب الحاجة.</li></ul>4. المؤهلات والمتطلبات4.1 الجنسية والمتطلبات التنظيمية<ul><li>يجب أن تتم الموافقة عليها أو تكون مؤهلة للموافقة من CMA بصفته مدير الامتثال المعين.</li></ul>4.2 التعليم<ul><li>درجة البكالوريوس (على الأقل) في المالية، القانون، إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة من جامعة معترف بها.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوب_profile<ul><li>يجب أن تتم الموافقة عليها أو أن تكون مؤهلة للموافقة من CMA بصفته رئيس قسم الامتثال المعين.</li><li>درجة البكالوريوس (على الأقل) في المالية، القانون، إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة من جامعة معترف بها.</li><li>CME 1</li><li>CME 2</li><li>حد أدنى 8-10 سنوات من الخبرة المتقدمة في الامتثال والقانون أو الشؤون التنظيمية ضمن قطاع الخدمات المالية أو الأسواق الرأسمالية.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المباشرة في دور امتثال ضمن كيان يخضع لـ CMA أو ما يعادله في أسواق رأس المال بمنطقة الخليج / الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</li><li>خبرة مثبتة في التنقل ضمن الإطار التنظيمي لـ CMA، بما في ذلك التعامل مع CMA فيما يخص طلبات الترخيص والتفتيش مسائل النفاذ.</li><li>خبرة عملية في إنشاء أو إدارة أطر الامتثال لعمل وسيط أوراق مالية بالتجزئة، بما في ذلك تسجيل العملاء ومكافحة غسيل الأموال/KYC وبرامج الملاءمة.</li><li>خبرة في دعم أو قيادة طلب ترخيص تنظيمي (CMA أو ما يعادله) ميزة كبيرة.</li><li>الاطّلاع على عمليات الوساطة عبر الحدود أو المؤسسات المالية الدولية لدخول السوق السعودي أو GCC مرغوب بشدة.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في منصب رئيس قسم الامتثال أو CCO.</li><li>معرفة شاملة بقانون الأسواق المالية، لوائح CMA، والمعايير التنظيمية السعودية والدولية ذات الصلة (IOSCO، FATF، Basel III، إلخ).</li><li>مهارات عالية في العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا؛ ثنائية اللغة أمر أساسي.</li><li>فهم قوي لثقافة المالية في هونغ كونغ/منطقة الصين الكبرى يعتبر ميزة كبيرة.</li><li>مهارات تواصل وعرض وتفاعل مع أصحاب المصالح ممتازة.</li><li>معايير أخلاقية عالية، حكم سديد، والقدرة على العمل باستقلالية ونزاهة.</li><li>قدرة مثبتة على بناء وقيادة وظيفة الامتثال من مرحلة مبكرة، بما في ذلك إدارة العمل الأساسي الواسع المطلوب خلال ما قبل الإطلاق ومراحل الترخيص.</li><li>نهج تحليلي مع القدرة على تفسير التنظيمات المعقدة وترجمتها إلى سياسات عملية وقابلة للتطبيق.</li><li>إتقان لأدوات تكنولوجيا الامتثال وأنظمة التقارير ومنصات إدارة المخاطر.</li><li>شهادات إضافية تعتبر ميزة كبيرة: CAMS (أخصائي مكافحة غسيل الأموال المعتمد) مفضل بشدة نظرًا لمتطلبات تسجيل العملاء في وسيط التجزئة.</li></ul></section>

Bayt

Strategic Account Management

On-site - Saudi 28 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Leads the development and application of a mature/dynamic customer plan detailing critical insights and new business opportunities aligned to customer priorities. Leads efforts to share Microsoft and partner strategies across other segments of the customer's account and ensure customer success in the acquisition, implementation, and consumption of Microsoft's and partner's services and solutions. Connects appropriate internal executives and partners to build strategic relationships, leveraging deep knowledge of customer business and ecosystem (e.g., customers, competitors, partners). Provides thought leadership and strategic co-innovation ideas. Proactively defines and executes governance model to ensure mapping across seniority levels. Builds trust and loyalty with the customer by providing up-to-date insights, challenging the customer when necessary, and introducing innovative ideas relevant to the customer's business strategy. Anticipates market changes to drive new industry-relevant cloud solutions to customers. Proactively explores and uncovers technologies and confirms customer interest. Responsibilities Account Management Proactively solicits feedback on additional needs, products, and features to develop targeted strategies for customers. Demonstrates a strong understanding of the customer's business model to articulate growth opportunities, leveraging industry expertise to shape ecosystem. Influences relevant (internal and external) stakeholders and resources to drive change on behalf of the customer and to enhance team capabilities, improve Microsoft offerings, and adapt Microsoft's messaging to the assigned account. Leads the development and application of a mature/dynamic customer plan detailing critical insights and new business opportunities aligned to customer priorities. Leads and coordinates a diverse and high-performing team and key stakeholders (e.g., industry experts) on plan execution (e.g., prioritization, delegation) and drives accountability to deliver on account plans and grow the account. Anticipates future needs and provides long-term strategic insight to customers as a trusted partner. Orchestrates the execution of strategies for the assigned account to ensure engagements yield high-volume sales, drive plans to increase revenue potential, and open new opportunities for both Microsoft and the partners, aligned to goals, budgets, and forecasts. Leads, challenges, and inspires team to focus on top priorities and challenges to drive business case. Leverages deep industry expertise to anticipate industry direction, ecosystem, and transformation. Proactively expands strategic network of key internal and external partners and decision makers, including vertical industry partners, to ensure execution of core tasks and account transactions and to provide a comprehensive account management experience. Leads regular meetings for strategic accounts with relevant partners. Influences transformation for partners to build innovative solutions. Leads efforts with key internal and external partners including vertical industry partners with business and technical decision makers in developing, sharing, and promoting mutually beneficial, long-term, customizable account plans to grow sales and partner impact, leveraging deep relationships, broad influence, and in-depth industry expertise. Leads efforts to share Microsoft and partner strategies across other segments of the customer's account and ensure customer success in the acquisition, implementation, and consumption of Microsoft's and partner's services and solutions. Collaborates across organization and partners in discussions to impact the broader ecosystem (e.g., passing legislation). Competitive Knowledge Partners with internal industry experts to strengthen knowledge of the industry (e.g., emerging trends, forecasting long-term developments, influencers), competitors (e.g., AWS, Salesforce) customer business priorities (e.g., challenges, competitive landscape) and leverages in-depth knowledge of Microsoft's offerings (e.g., product landscape, solutions, strategy to address customers' needs) to provide thought leadership and mentor the account management team on ways to gain deeper industry knowledge that ultimately addresses customer needs. Proactively explores and uncovers technologies and confirms customer interest. Customer Engagement Proactively owns and elevates a transformative customer stakeholder engagement strategy to foster customer trust and brand growth and loyalty. Sets organizational tone for building and maintaining long-term strategic customer relationships and for driving larger impact for the customer. Proactively defines and executes governance model to ensure mapping across seniority levels. Proactively develops a strong, comprehensive understanding of customer's business needs, priorities, and strategies and industry insights, competition, market competitive trends, and the customers' customers. Guides internal colleagues on ways to develop deeper customer knowledge. Anticipates customers' needs to deliver new insights on customers' business strategies. Articulates need to address customer's business needs (both internally and to the customer). Identifies and pursues opportunities to optimize offerings and delivers solutions into overall long-term business strategy. Anticipates new potential market opportunities for the customer, leveraging deep industry expertise. Sales Excellence Leverages understanding of customer business and engages Microsoft decision makers to drive customer's strategy, goals, and optimization. Engages and influences decision makers of the account (e.g., C-level, high-impact customers) on Microsoft's vision, strategy, and value, and positions Microsoft to increase customer's budget allocated to Microsoft, tailor solutions that satisfy customers' Key Performance Indicators (KPIs). Translates features into business outcomes that accelerate the customer's digital presence. Earns and maintains status as a thought leader and trusted advisor to the assigned account's C-level business decision makers by bringing innovative ideas, leveraging deep industry expertise, and bringing together the customer's customers. Mobilizes and mentors the account management team and relevant stakeholders with deep industry expertise to expand the partnership with decision makers of the assigned account. Leverages best-in-class sales and communication strategies and tools to anticipate business needs and identify new opportunities. Builds new relationships to create new opportunities and expand relationships within the customer. Owns the development of the digital transformation business strategy for the assigned account that is based on customer's expected outcomes and Microsoft's added innovative value, and opens doors to new opportunities grounded in deep understanding of industry trends, customer needs, and final consumer perspectives. Anticipates market changes to drive new industry-relevant cloud solutions to customers. Brings greater ecosystem together with the customer to discuss how to enrich customer's value to their customers. Uses business cases to develop and present compelling value proposition presentations and specialized business plans for customers that showcase Microsoft's products and solutions to connect decision makers in the account to the broader Microsoft solutions, provide thought leadership to guide others on tailoring presentations, and generate new opportunities. Advocates internally to promote the relevance of Microsoft's expertise for the customer. Orchestrates the creation of long-term strategies aimed at building a level of loyalty that would be hard for competitors to overcome. Anticipates issues/risks on customer satisfaction, determines the root cause of problems, removes blockers, and establishes recovery action plan to improve customer's overall experience. Builds trust and loyalty with the customer by providing up-to-date insights, challenging the customer when necessary, and introducing innovative ideas relevant to the customer's business strategy. Enables customers to provide feedback directly to executives to help transform account space by establishing open communication channels for feedback, providing executive sponsorship, and providing direction to others to ensure customer feedback is addressed through One Microsoft approach. Creates and qualifies new opportunities by identifying highly strategic opportunities (e.g., very large, long-term, high-impact) within accounts and guiding the customer on how to best identify new opportunities, leveraging deep customer and industry relationships and consultative selling skills. Drives new business opportunities across the team by creating a partner ecosystem, and empowers team members to find new opportunities by acting as a role model and by setting a clear vision and energy for the team to drive towards. Strategic Thinking Engages in strategic discussions by discussing ideas to transform customer business models to better serve their own customers, increase profitability and market share, and transform the ecosystem. Promotes and implements a more holistic digital approach between Microsoft and the customer. Leverages Microsoft sales strategies to articulate Microsoft's and partners' point of view and creates deep connections with decision makers through multiple levels of the customers' organization to drive purchase decisions and increase interaction and participation, leveraging relevant tools and resources (e.g., LinkedIn). Leverages relationships in ecosystem to address highly complex political blockers and drive execution for the customer. Leverages unique, strategic industry-focused business insights and opportunities to create long-term, competitive advantage for the customer. Provides thought leadership and strategic co-innovation ideas. Qualifications Required/minimum qualifications Bachelor's Degree AND 12+ years experience working in an industry (e.g., financial services, retail, manufacturing, healthcare, energy, government, education, technology) and/or driving digital transformation OR Master's Degree AND 11+ years experience working in an industry (e.g., financial services, retail, manufacturing, healthcare, energy, government, education, technology) and/or driving digital transformation OR 15+ years experience in working in an industry (e.g., financial services, retail, manufacturing, healthcare, energy, government, education, technology) and/or driving digital transformation OR equivalent experience. 8+ years experience making recommendations to and/or collaborating with mid-to-senior level executives. 10+ years experience closing large, complex agreements/deals. Additional or preferred qualifications Bachelor's Degree AND 15+ years experience working in an industry (e.g., financial services, retail, manufacturing, healthcare, energy, government, education, technology) and/or driving digital transformation OR Master's Degree AND 13+ years experience working in an industry (e.g., financial services, retail, manufacturing, healthcare, energy, government, education, technology) and/or driving digital transformation OR equivalent experience. This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة يقود تطوير وتطبيق خطة عمل عميلة ناضجة/ديناميكية detailing الرؤى الحرجة وفرص الأعمال الجديدة المتوافقة مع أولويات العملاء. يقود الجهود لمشاركة استراتيجيات مايكروسوفت والشركاء عبر قطاعات أخرى من حساب العميل وضمان نجاح العميل في الاستحواذ والتنفيذ والاستهلاك لخدمات وحلول مايكروسوفت والشركاء. يربط التنفيذيين والشركاء الداخليين المناسبين لبناء علاقات استراتيجية، مستفيداً من معرفة عميقة بأعمال العميل وبيئته (مثلاً العملاء، المنافسين، الشركاء). يوفر الريادة الفكرية وأفكار الابتكار المشترك الاستراتيجي. يحدد وينفذ بشكل استباقي نموذج الحوكمة لضمان المطابقة عبر مستويات الأقدمية. يبني الثقة والولاء مع العميل من خلال تقديم رؤى محدثة، وتحدي العميل عند الضرورة، وتقديم أفكار مبتكرة ذات صلة باستراتيجية أعمال العميل. يتوقع تغيرات السوق لدفع حلول سحابية جديدة ذات صلة بالصناعة للعملاء. يستكشف بنشاط ويكشف عن التقنيات ويؤكد اهتمام العميل. المسؤوليات إدارة الحسابات يطلب بنشاط ملاحظات حول احتياجات إضافية، منتجات وميزات لتطوير استراتيجيات مستهدفة للعملاء. يُظهر فهمًا قويًا لنموذج عمل العميل لصياغة فرص النمو، مستفيداً من خبرة الصناعة لتشكيل النظام البيئي. يؤثر في أصحاب المصلحة والموارد ذوي الصلة (الداخليين والخارجيين) لدفع التغيير نيابة عن العميل ولتعزيز قدرات الفريق، وتحسين عروض مايكروسوفت، وتكييف الرسالة الخاصة بمايكروسوفت مع الحساب المعين. يقود تطوير وتطبيق خطة عميل ناضجة/ديناميكية detailing الرؤى الحرجة وفرص الأعمال الجديدة المتوافقة مع أولويات العميل. يقود وينسق فريقاً متنوعاً عالي الأداء وأصحاب مصلحة رئيسيين في تنفيذ الخطة (مثل خبراء الصناعة) على تنفيذ الخطة (مثلاً الأولويات، التفويض) ويقود المساءلة لتنفيذ خطط الحساب ونمو الحساب. يتوقع الاحتياجات المستقبلية ويقدم رؤى استراتيجية طويلة الأجل للعملاء كشريك موثوق. ينسق تنفيذ الاستراتيجيات للحساب المعين لضمان ارتباطات تعود ببيع عالي، وتدفع خططاً لزيادة الإمكانات، وتفتح فرصاً جديدة لكل من مايكروسوفت والشركاء، متوافقة مع الأهداف والميزانيات والتنبؤات. يقود ويتحدى ويُلهم الفريق للتركيز على الأولويات والتحديات لدفع حالة العمل. يستفيد من خبرة صناعية عميقة لتوقع اتجاه الصناعة، النظام البيئي، والتحول. يقود توسيع الشبكة الاستراتيجية من شركاء داخليين وخارجيين رئيسيين وصانعي القرار، بما في ذلك شركاء الصناعة الرأسية، لضمان تنفيذ المهام الأساسية ومعاملات الحساب وتقديم تجربة إدارة حساب شاملة. يقود اجتماعات منتظمة للحسابات الاستراتيجية مع الشركاء ذوي الصلة. يؤثر في التحول للشركاء لبناء حلول مبتكرة. يقود الجهود مع شركاء داخليين وخارجيين رئيسيين بما في ذلك شركاء الصناعة الرأسية مع صانعي قرار الأعمال والتقنية في تطوير ومشاركة والترويج لخطط حساب طويلة الأجل ومخصّصة لتعزيز المبيعات وتأثير الشركاء، مستفيداً من العلاقات العميقة ونفوذ واسع وخبرة صناعية متعمقة. يقود جهود مشاركة استراتيجيات مايكروسوفت والشركاء عبر قطاعات أخرى من حساب العميل لضمان نجاح العميل في الاستحواذ والتنفيذ والاستهلاك لخدمات وحلول مايكروسوفت والشركاء. يتعاون عبر المؤسسة والشركاء في مناقشات تؤثر في النظام البيئي الأوسع (على سبيل المثال، تمرير تشريعات). معرفة تنافسية يتعاون مع خبراء الصناعة الداخليين لتعزيز معرفة الصناعة (مثل الاتجاهات الناشئة، توقع التطورات طويلة الأجل، المؤثرين)، والمنافسين (مثل AWS، Salesforce) وأولويات عملاء (مثل التحديات، المشهد التنافسي) ويستفيد من معرفة عميقة بعروض مايكروسوفت (مثل مشهد المنتجات، الحلول، الاستراتيجية لتلبية احتياجات العملاء) لتقديم الريادة الفكرية وتوجيه فريق إدارة الحساب حول سبل اكتساب معرفة أعمق بالصناعة التي تعالج احتياجات العميل في النهاية. يستكشف بنشاط وينكشف عن التقنيات ويؤكد اهتمام العميل. التفاعل مع العملاء يمتلك بنشاط ويرفع استراتيجية تفاعلات مع أصحاب المصلحة العملاء لتحفيز ثقة العملاء ونمو العلامة التجارية والولاء. يضع نغمة تنظيمية لبناء والحفاظ على علاقات استراتيجية طويلة الأجل مع العملاء ولتحقيق أثر أكبر للعميل. يحدد بنشاط وينفذ نموذج الحوكمة لضمان المطابقة عبر مستويات الأقدمية. يطور بنشاط فهمًا قويًا وشاملاً لاحتياجات العميل وأولوياته واستراتيجياته ورؤى الصناعة والمنافسة واتجاهات السوق والعملاء. يوجه الزملاء داخلياً حول طرق تطوير معرفة أعمق بالعميل. يتوقع احتياجات العملاء لتقديم رؤى جديدة حول استراتيجيات أعمال العملاء. يعبر عن الحاجة لتلبية احتياجات عمل العميل (داخلياً وللعميل). يحدد ويلاحق فرص تحسين العروض وتقديم حلول ضمن استراتيجية العمل الطويلة الأجل الشاملة. يتوقع فرص سوقية جديدة محتملة للعميل، مستفيداً من خبرة صناعية عميقة. التفوق في المبيعات يستفيد من فهمه لأعمال العميل ويشارك صانعي القرار في مايكروسوفت لدفع استراتيجية العميل وأهدافه وتحسينه. يجري تأثيراً على صانعي قرار الحساب (مثلاً المستوي C، عملاء عالي التأثير) حول رؤية مايكروسوفت واستراتيجيتها وقيمتها، ويعرض مايكروسوفت لزيادة الميزانية المخصصة للعميل، وتخصيص الحلول لتلبية مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). يترجم الميزات إلى نتائج أعمال تسرّع حضور العميل الرقمي. يحافظ على مكانته كقائد فكر ومستشار موثوق لصانعي القرار بمستوى C المعين من خلال جلب أفكار مبتكرة، والاستفادة من خبرة صناعية عميقة، وجمع عملاء العميل. يوظف ويوجه فريق إدارة الحسابين والأطراف ذات الصلة بخبرة صناعية عميقة لتوسيع الشراكة مع صانعي القرار للحساب المعين. يستفيد من أفضل استراتيجيات ووسائل البيع والتواصل للتنبؤ باحتياجات الأعمال وتحديد فرص جديدة. يبني علاقات جديدة لخلق فرص وتوسيع العلاقات داخل العميل. يملك تطوير استراتيجية التحول الرقمي للحساب المعين بناءً على النتائج المتوقعة من العميل والقيمة المضافة من مايكروسوفت، ويفتح أبواب فرص جديدة تأسست على فهم عميق لاتجاهات الصناعة واحتياجات العميل ووجهات نظر المستهلك النهائي. يتوقع تغيرات السوق لدفع حلول سحابية جديدة ذات صلة بالصناعة للعملاء. يجمع النظام البيئي بشكل أكبر مع العميل لمناقشة كيف يمكن إثراء قيمة العميل لعملائه. يستخدم حالات العمل لتطوير وتقديم عروض قيمة مقنعة وخطط أعمال متخصصة للعملاء تعرض منتجات وحلول مايكروسوفت لربط صانعي القرار في الحساب بحلول مايكروسوفت الأوسع، وتوفير قيادة فكرية لإرشاد الآخرين في تخصيص العروض، وتوليد فرص جديدة. يدافع داخلياً عن ملاءمة خبرة مايكروسوفت للعميل. ينسق إنشاء استراتيجيات طويلة الأجل تهدف إلى بناء مستوى من الولاء يصعب على المنافسين تجاوزه. يتوقع القضايا/المخاطر في رضا العملاء، يحدد السبب الجذري للمشاكل، يزيل العوائق، ويضع خطة لإجراءات الاسترداد لتحسين تجربة العميل الشاملة. يبني الثقة والولاء مع العميل من خلال تقديم رؤى محدثة، وتحدي العميل عند الضرورة، وتقديم أفكار مبتكرة ذات صلة باستراتيجية أعمال العميل. يمكّن العملاء من تقديم ملاحظاتهم مباشرة إلى التنفيذيين للمساعدة في تحويل مساحة الحساب من خلال خلق قنوات اتصال مفتوحة للملاحظات، وتوفير رعاية تنفيذية، وتوفير التوجيه للآخرين لضمان معالجة ملاحظات العملاء من خلال نهج One Microsoft. يخلق ويؤهل فرصًا جديدة بتحديد فرص استراتيجية عالية (مثل كبيرة جدًا، طويلة الأجل، ذات تأثير عالي) ضمن الحسابات وتوجيه العميل حول أفضل طرق تحديد فرص جديدة، مستفيداً من علاقات عميقة مع العملاء والصناعة ومهارات البيع الاستشاري. يقود فرص عمل جديدة عبر الفريق بإنشاء منظومة شركاء، ويمكّن أعضاء الفريق من العثور على فرص جديدة بأنه يعمل كنموذج يحتذى به ويحدد رؤية وطاقة واضحة للفريق للدفع نحوها. التفكير الاستراتيجي يشارك في مناقشات استراتيجية من خلال مناقشة أفكار لتحويل نماذج أعمال العملاء لخدمتهم لعملائهم بشكل أفضل، وزيادة الربحية والحصة السوقية، وتحويل النظام البيئي. يعزز وينفذ نهج رقمي أكثر شمولاً بين مايكروسوفت والعميل. يستفيد من استراتيجيات مبيعات مايكروسوفت لصياغة وجهة نظر مايكروسوفت والشركاء ويخلق روابط عميقة مع صانعي القرار عبر مستويات متعددة من منظمة العملاء لدفع قرارات الشراء وزيادة التفاعل والمشاركة، مستفيداً من الأدوات والموارد ذات الصلة (مثل LinkedIn). يستفيد من العلاقات في النظام البيئي لمعالجة معرقلات سياسية معقدة للغاية ويدفع التنفيذ للعميل. يستفيد من رؤى وأفكار ومهارات صناعية فريدة ومركزة على الصناعة لخلق ميزة تنافسية طويلة الأجل للعميل. يقدم قيادة فكرية وأفكار ابتكار مشترك استراتيجي. المؤهلات المؤهلات الأساسية/الحد الأدنى درجة البكالوريوس وتختلف الخبرة 12+ سنة في عمل في صناعة (مثل الخدمات المالية، البيع بالتجزئة، التصنيع، الرعاية الصحية، الطاقة، الحكومة، التعليم، التكنولوجيا) و/أو قيادة التحول الرقمي أو درجة الماجستير وتختلف الخبرة 11+ سنة في عمل في صناعة (مثل الخدمات المالية، البيع بالتجزئة، التصنيع، الرعاية الصحية، الطاقة، الحكومة، التعليم، التكنولوجيا) و/أو قيادة التحول الرقمي أو 15+ سنة خبرة في العمل في صناعة (مثل الخدمات المالية، البيع بالتجزئة، التصنيع، الرعاية الصحية، الطاقة، الحكومة، التعليم، التكنولوجيا) و/أو خبرة مكافئة. 8+ سنوات خبرة في تقديم توصيات و/أو التعاون مع قيادات متوسطة إلى عالية المستوى. 10+ سنوات خبرة إغلاق اتفاقيات كبيرة ومعقدة. المؤهلات الإضافية أو المفضلة درجة البكالوريوس وتختلف الخبرة 15+ سنة في صناعة (مثل الخدمات المالية، البيع بالتجزئة، التصنيع، الرعاية الصحية، الطاقة، الحكومة، التعليم، التكنولوجيا) و/أو قيادة التحول الرقمي أو درجة الماجستير وتختلف الخبرة 13+ سنة في صناعة (مثل الخدمات المالية، البيع بالتجزئة، التصنيع، الرعاية الصحية، الطاقة، الحكومة، التعليم، التكنولوجيا) و/أو قيادة التحول الرقمي أو خبرة مكافئة. هذا المنصب سيكون مفتوحاً لمدة لا تقل عن 5 أيام، ويتم قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب. مايكروسوفت هي جهة توظيف تمنح فرص متساوية. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العمر، السلالة، الجنسية، اللون، رعاية الأسرة أو المرض، هوية أو تعبير جنسي، معلومات جينية، حالة الهجرة، الحالة الاجتماعية، الحالة الطبية، الأصل الوطني، الإعاقة البدنية أو العقلية، الانتماء السياسي، المحارب المحمي أو الحالة العسكرية، العرق، العرقية، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، التوجه الجنسي، أو أي سمة محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة بخصوص التيسيرات الدينية و/أو التسهيلات المعقولة بسبب إعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد عن طلب التسهيلات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Bayt

Forward Deployed Engineer

On-site - Saudi 2 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job Category Sales Job Details About Salesforce Salesforce is the #1 AI CRM, where humans with agents drive customer success together. Here, ambition meets action. Tech meets trust. And innovation isn’t a buzzword — it’s a way of life. The world of work as we know it is changing and we're looking for Trailblazers who are passionate about bettering business and the world through AI, driving innovation, and keeping Salesforce's core values at the heart of it all. Ready to level-up your career at the company leading workforce transformation in the agentic era? You’re in the right place! Agentforce is the future of AI, and you are the future of Salesforce. Salesforce is hiring Senior Forward Deployed Engineers — the Technical Builders, responsible for deciding that leads who design, build, and deploy the most complex agentic AI solutions directly inside enterprise customer environments. You'll lead technical delivery on your team, mentor the next wave of engineers, and set the engineering standards that define how agentic AI gets deployed at scale. Partnering closely with a Deployment Strategist (Strategic Builder - a customer-facing advisor who shapes AI strategy and drives adoption), you'll own outcomes end-to-end, from architecture decision to production. Your passion for well-crafted software that solves real problems will be supported by best-in-class AI tools and a team of talented builders around you. The Senior Builder Experience <ul><li>Technical Ownership: Partner with a Deployment Strategist to own customer outcomes end-to-end. You're the senior technical authority in the room, ensuring deliverables meet the  highest engineering  standards, whether it was generated by an AI tool by a colleague or written by you directly.  </li><li>AI-Supported  Engineering: Cursor, Claude, and Salesforce coding products like Vibes are embedded in your  daily workflow. The conventions and patterns you develop tend to propagate through the team because other Builders look to your work as reference. </li><li>Roadmap Influence: Your field experience routes directly to Product and Engineering. The gaps you hit and the edge cases you encounter in real life customer environments become the features they ship. Senior Forward Deployed Engineers are the most credible voice in agentic AIproduct evolution. </li><li>Continuous Innovation: You're expected to stay at the forefront — piloting emerging AI tools, experimenting with new models and frameworks, and sharing what you learn with your team and customers. </li></ul> What You'll Actually Be Building <ul><li>Own end-to-end build and deployment of agentic AI solutions for Salesforce's most strategic customers — from architecture decisions through production handoff. </li><li>Design and ship agentic systems on the Agentforce platform: agent logic, tool calls, multi-agent orchestration, deterministic guardrails, and the integration patterns that hold up in enterprise environments. Your reference implementations become the basis for how other Builders approach similar problems. </li><li>Own the data lifecycle: model design, processing pipelines, and data readiness for AI applications across Salesforce Data 360, Snowflake, Databricks, and customer-specific platforms. </li><li>Resolve the technical blockers that other engineers can't — data integration failures, model deployment issues, orchestration breakdowns, performance regressions. These problems are routed to you because of your track record of solving them. </li><li>Build and maintain agent performance dashboards and customer KPI reporting to track deployment health and business outcomes across engagements. </li><li>Develop proofs-of-concept and MVPs quickly, with the judgment to know which decisions can be deferred and which need to be right the first time. </li><li>Codify what you learn. The patterns, reusable assets, and internal frameworks that come out of your real customer work become the playbooks the rest of the org draws from. </li><li>Mentor other Engineers through code reviews, pair sessions, and shared work. Most of your influence on developing engineers happens inside the same codebases you're building in. </li><li>Provide technical depth on at-risk or strategically critical deployments when senior engineering judgment is needed. </li><li>Surface field insights directly to Product and Engineering. The gaps and edge cases you encounter in real customer environments are some of the most valuable inputs to the Agentforce roadmap. </li><li>Partner with the Deployment Strategist on your team to translate complex customer business challenges into agentic solutions that actually ship. </li></ul> You're Our Senior Forward Deployed Engineer If… <ul><li>You have 6+ years of software engineering or technical delivery experience, with proven end-to-end ownership of scalable production systems in enterprise AI, cloud, or SaaS environments. </li><li>You have a degree in Computer Science or a related field </li><li>You're an expert in at least one of Python, JavaScript/TypeScript, Java, or Apex, and conversant in the others. </li><li>You've integrated LLMs into production, used frameworks like LangChain or LlamaIndex, and applied prompt engineering and responsible AI practices in real customer contexts. </li><li>You have deep experience in data modeling, processing, and analytics, with demonstrable proficiency across platforms like Salesforce Data 360, Snowflake, or Databricks. </li><li>You bring deep Salesforce platform expertise: Agentforce, Apex, LWC, Flows, and Salesforce APIs. </li><li>You have an entrepreneurial, get-things-done mindset focused on fast, impactful delivery — and the judgment to know when "fast" is the wrong call. </li><li>You've mentored technical talent and created reusable assets — frameworks, playbooks, internal tooling. </li><li>You communicate clearly and credibly with engineering peers, customer architects, and executive stakeholders. </li><li>You actively tinker with the evolving AI/data landscape — piloting new tools, experimenting with new models, and staying genuinely curious about what's coming next. </li><li>You're excited to travel ~25% of the time, embedded with customer engineers. </li><li>Business level proficiency in Arabic and English </li><li>Computer Science (CS) degree or related. </li></ul> Nice-to-Haves <ul><li>Salesforce certifications (Administrator, Platform Developer I/II, Agentforce Specialist, System Architect) </li><li>Familiarity with DevOps/CI-CD practices, observability tooling, or data governance frameworks </li><li>Experience architecting multi-cloud, multi-system enterprise AI solutions for Global 500 customers </li><li>Track record of influencing enterprise software product roadmaps through field engineering insight </li><li>Open-source contributions, published technical writing, or conference presentations </li></ul> Unleash Your Potential When you join Salesforce, you’ll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance andbe your best, and our AI agents accelerate your impact so you cando your best. Together, we’ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future — but to redefine what’s possible — for yourself, for AI, and the world. Accommodations If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this Accommodations Request Form. Please note that Salesforce uses artificial intelligence (AI) tools to help our recruiters assess and evaluate candidates’ resumes and qualifications throughout the recruiting process. Humans will always make any candidate selection and hiring decisions. Please see our Candidate Privacy Statement for more information about how we use your personal data and your rights, including with regard to use of AI tools and opt out options. Posting Statement Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that’s inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> للحصول على أفضل تجربة للمرشح، يرجى النظر في التقديم لحد أقصى 3 أدوار خلال 12 شهرًا لضمان عدم تكرار الجهود. فئة الوظيفة المبيعات تفاصيل الوظيفة حول Salesforce Salesforce هو أفضل CRM قائم على الذكاء الاصطناعي، حيث يدفع البشر مع الوكلاء نجاح العملاء معًا. هنا، الطموح يلتقي العمل. والتقنية تلتقي الثقة. والابتكار ليس مجرد مصطلح بل أسلوب حياة. عالم العمل كما نعرفه يتغير ونحن نبحث عن روّاد المسيرة الذين شغفهم تحسين الأعمال والعالم من خلال الذكاء الاصطناعي، ودفع الابتكار، والحفاظ على القيم الأساسية لـ Salesforce في قلب كل شيء. هل أنت مستعد لرفع مستوى مسيرتك المهنية في الشركة الرائدة في تحول القوى العاملة في عصر الوكلاء؟ أنت في المكان الصحيح! Agentforce هي مستقبل الذكاء الاصطناعي، وأنت مستقبل Salesforce. توظف Salesforce مهندسين كبار أماميين — بناة تقنيين مسؤولين عن تقرير اختيار العملاء التي تصمم وتبني وتنفذ حلول الذكاء الاصطناعي المعقدة مباشرة داخل بيئات عملاء الشركات. ستقود التسليم التقني في فريقك، وتوجه جيل المهندسين التالي، وتحدد معايير الهندسة التي تعرف كيف يتم نشر الذكاء الاصطناعي ذو الوكيل على نطاق واسع. من خلال الشراكة الوثيقة مع استراتيجي النشر (المُبني الاستراتيجي - مستشار يواجه العملاء يشكل استراتيجية الذكاء الاصطناعي ويدفع الاعتماد)، ستتحمل النتائج من البداية إلى النهاية، من قرار الهندسة إلى الإنتاج. شغفك ببرمجيات مصممة جيدًا تحل مشاكل حقيقية سيدعمه أفضل أدوات الذكاء الاصطناعي وفريق من المبدعين الموهوبين حولك. تجربة البناء الكبير <ul><li>الملكية الفنية: شراكة مع استراتيجي النشر لتحمل مسؤولية نتائج العملاء من النهاية إلى النهاية. أنت المرجع الفني الأعلى في الغرفة، مع التأكد من أن التسليمات تفي بأعلى معايير الهندسة، سواء كانت مولّدة بواسطة أداة AI من زميلك أو كتابتها أنت مباشرة. </li><li>الهندسة مدعومة بالذكاء الاصطناعي: أدوات مثل Cursor وClaude ومنتجات Salesforce البرمجية مثل Vibes مدمجة في سير عملك اليومي. التطويرات والتصاميم التي تطورها تنتشر عبر الفريق لأن المبدعين الآخرون يعتمدون على عملك كمرجع. </li><li>تأثير خارطة الطريق: خبرتك الميدانية توجه مباشرة إلى المنتج والهندسة. الفجوات والحالات الحدية التي تصادفها في بيئات عملاء حقيقية تصبح الميزات التي سيتم شحنها. المهندسون المتقدمون الأماميون هم الصوت الأكثر مصداقية في تطور ذكاء اصطناعي ذو وكيل. </li><li>الابتكار المستمر: من المتوقع أن تبقى في الواجهة — تقود تجارب لأدوات AI جديدة، وتجربة نماذج وأطر جديدة، وتشارك ما تعلمته مع فريقك وعملائك. </li></ul> ما الذي ستبنيه فعليًا <ul><li>امتلاك البناء والتشغيل النهائي لحلول ذكاء اصطناعي ذات وكيل لأهم العملاء الاستراتيجيين لدى Salesforce — من قرارات الهندسة وحتى التسليم في الإنتاج. </li><li>تصميم ونشر أنظمة ذات وكيل على منصة Agentforce: منطق الوكيل، استدعاءات الأدوات، تنظيم عدة وكلاء، الحواجز الحاكمة الحاسمة، وأنماط التكامل التي تصمد في بيئات المؤسسات. ستصبح تطبيقاتك المرجعية الأساس لكيفية تعامل باقي المبدعين مع مشكلات مماثلة. </li><li>امتلاك دورة حياة البيانات: تصميم النماذج، خطوط المعالجة، وجاهزية البيانات لتطبيقات AI عبر Salesforce Data 360، Snowflake، Databricks، ومنصات خاصة بالعميل. </li><li>حل العقبات التقنية التي لا يستطيع باقي المهندسين حلها — فشل تكامل البيانات، مشاكل نشر النماذج، تعطل الت orchestrations، تراجع الأداء. تُحوَّل هذه المشكلات إليك بسبب سجل إنجازك في حلها. </li><li>بناء وصيانة لوحات أداء الوكيل وتقرير KPI للعملاء لمتابعة صحة النشر والنتائج التجارية عبر المشاركات. </li><li>تطوير نماذج إثبات المفاهيم و MVPs بسرعة، بالحكم على أي القرارات يمكن تأجيلها وأيها يجب أن تكون صحيحة من المرة الأولى. </li><li>تقنين ما تتعلمه. الأنماط، الأصول القابلة لإعادة الاستخدام، والأطر الداخلية التي تخرج من عملك الواقعي مع العملاء تصبح كتب الدليل لباقي المنظمة. </li><li>إرشاد مهندسين آخرين من خلال استعراض الشيفرات، جلسات التزاوج، والعمل المشترك. أغلب تأثيرك على المهندسين المطورين يحدث داخل نفس قواعد الشيفرات التي تبنيها. </li><li>تقديم عمق تقني في نشرات عالية المخاطر أو حرجة استراتيجيًا عندما يتطلب الحكم الهندسي الكبير ذلك. </li><li>إبراز رؤى ميدانية مباشرة إلى المنتج والهندسة. الفجوات والحالات الحدية التي تصادفها في بيئات العملاء الحقيقية هي من أكثر المدخلات قيمة لخارطة Agentforce. </li><li>الشراكة مع استراتيجي النشر في فريقك لترجمة تحديات أعمال العملاء المعقدة إلى حلول ذات وكيل تصل إلى الإنتاج. </li></ul> أنت مهندس أمامي متقدم لدينا إذا… <ul><li>لديك أكثر من 6 سنوات من خبرة البرمجيات أو التسليم التقني، مع مسؤولية end-to-end مثبتة على أنظمة إنتاج قابلة للتوسع في بيئات AI سحابية أو SaaS للمؤسسات. </li><li>لديك شهادة في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة </li><li>أنت خبير في واحدة على الأقل من Python، JavaScript/TypeScript، Java، أو Apex، وتجيد التحدث بالباقي. </li><li>لقد دمجت LLMs في الإنتاج، واستخدمت أطر مثل LangChain أو LlamaIndex، وتطبّقت هندسة الاستعلام وممارسات AI المسؤولة في سياقات عملاء حقيقية. </li><li>لدىك خبرة عميقة في نمذجة البيانات ومعالجتها وتحليلاتها، مع كفاءة مثبتة عبر منصات مثل Salesforce Data 360، Snowflake، أو Databricks. </li><li>لديك خبرة عميقة في منصة Salesforce: Agentforce، Apex، LWC، Flows، وواجهات Salesforce API. </li><li>تتمتع بعقلية ريادية، التنفيذ السريع مع الحكم الصحيح بأن السرعة قد تكون القرار الخاطئ في بعض الأحيان. </li><li>قمت بتوجيه المواهب الفنية وأنشأت أصول قابلة لإعادة الاستخدام — أطر عمل، كتب تشغيل، أدوات داخلية. </li><li>تتواصل بوضوح مع نظرائك في الهندسة ومعماريي العملاء وأصحاب القرار التنفيذيين بثقة. </li><li>تتفاعل بنشاط مع مشهد AI/البيانات المتطور — تجرب أدوات جديدة، تجريب نماذج جديدة، وتبقى فضوليًا لما يأتي لاحقًا. </li><li>تتطلع للسفر نحو 25% من الوقت، مدمج مع مهندسي العملاء. </li><li>الإجادة على مستوى أعمال في العربية والإنجليزية </li><li>درجة علوم الحاسب أو ما يعادلها. </li></ul> المعطيات المرغوبة <ul><li>شهادات Salesforce (المدير، Platform Developer I/II، أخصائي Agentforce، مهندس النظام) </li><li>الاطلاع على ممارسات DevOps/CI-CD، أدوات الرصد، أو أطر حوكمة البيانات </li><li>خبرة في تصميم حلول ذكاء اصطناعي عبر السحابة المتعددة وأنظمة متعددة لعملاء Global 500 </li><li>سجل سابق في التأثير على خرائط طريق منتجات البرمجيات المؤسسية من خلال رؤية الميدان </li><li>المساهمات مفتوحة المصدر، كتابة تقنية منشورة، أو عروض مؤتمرات </li></ul> افتح إمكاناتك عند انضمامك إلى Salesforce، ستكون بلا حدود في جميع جوانب حياتك. تدعمنا مزايانا ومواردنا في العثور على التوازن وأن تكون أفضل ما لديك، وتسرّع وكلاء AI تأثيرك لكي تتمكن من بذل قصارى جهدك معًا، سن Bringing القوة لـAgentforce إلى المؤسسات من جميع الأحجام ونقدم تجارب مميزة يحبها العملاء. قدِّم اليوم ليس فقط لتشكيل المستقبل — بل لإعادة تعريف ما هو ممكن — لنفسك، للذكاء الاصطناعي، وللعالم. التسهيلات إذا كنت بحاجة إلى تسهيل معقول أثناء التقديم أو عملية التوظيف، يرجى تقديم طلب عبر هذا نموذج طلب التسهيلات. يرجى ملاحظة أن Salesforce يستخدم أدوات ذكاء اصطناعي (AI) لمساعدة فرق التوظيف في تقييم السير الذاتية والمؤهلات خلال عملية التوظيف. سيقوم البشر دائمًا باتخاذ قرارات الاختيار والتوظيف. راجع بيان خصوصية المرشح لدينا لمزيد من المعلومات حول كيفية استخدام بياناتك الشخصية وحقوقك، بما في ذلك فيما يتعلق باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وخيارات الإعفاء. بيان النشر Salesforce هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة وتلتزم بسياسة عدم التمييز مع جميع الموظفين والمتقدمين للعمل. ماذا يعني ذلك بالضبط؟ يعني أننا في Salesforce نؤمن بالمساواة للجميع. ونؤمن بأننا يمكن أن نقود الطريق نحو المساواة جزئياً من خلال خلق بيئة عمل شاملة وخالية من التمييز. اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني. أي موظف أو وظيفة محتملة سيتم تقييمه على أساس الجدارة والكفاءة والمؤهلات – بغض النظر عن العِرق، الدين، اللون، الأصل الوطني، الجنس، التوجه الجنسي، التعبير أو الهوية الجنسية، الحالة المتحوِّلة جنسياً، العمر، الإعاقة، الحالة كمتقاعد أو متزوج، الرأي السياسي، أو أي تصنيفات محمية بموجب القانون. هذه السياسة تنطبق على الموظفين الحاليين والمتوقعين، بغض النظر عن مكانهم في مسارهم المهني في Salesforce. كما تنطبق على التوظيف، التعيين الوظيفي، التخصيص الوظيفي، التعويض، الترقيات، التحويلات، التخفيض في القوى العاملة، الاستدعاء، التدريب، وتقييم الأداء الوظيفي، العقوبة، والفصل، وكل شيء بينهما. قرارات التوظيف والتعيين والترقية في Salesforce عادلة وتستند إلى الجدارة. وينطبق الشيء نفسه على التعويض والمزايا والترقيات والتحويلات وتقليل القوى العاملة والاستدعاء والتدريب والتعليم.

internist Jobs in Saudi

Program Dashboard & Reporting Specialist

Director Portfolio Controls & Change Management

Tool Shop Line MFT

Controls Engineer

Controls Engineer / Controls Operations SME

Chief Compliance Officer

Strategic Account Management

Forward Deployed Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

internist Jobs in Saudi

Receive email alerts for internist Jobs in Saudi jobs