Head Pastry Jobs in Saudi

الوصف الوظيفيالمسمى الوظيفي : مدير تأجير وتطوير المستودعاتالهدف من الوظيفةيتولى مدير تأجير وتطوير المستودعات مسؤولية إدارة وتطوير أعمال تأجير المستودعات والمساحات المتاحة، والعمل على تحقيق أعلى نسبة إشغال ممكنة وزيادة الإيرادات والعوائد من المستودعات.يشمل الدور استقطاب العملاء والمستأجرين الجدد، تطوير العلاقات التجارية، إعداد وتنفيذ خطط التأجير والمبيعات، دراسة السوق والمنافسين، تحديد الفرص التجارية، إدارة المفاوضات والعروض، ومتابعة دورة التأجير من استقطاب العميل وحتى توقيع العقد وتجديده.كما يكون مسؤولًا عن تطوير قنوات التسويق والترويج للمستودعات وبناء شبكة من العملاء والوسطاء والشركاء التجاريين بما يساهم في زيادة الطلب وتقليل المساحات الشاغرة.المهام والمسؤوليات الرئيسيةأولًا: إدارة أعمال التأجيرإدارة جميع عمليات تأجير المستودعات والمساحات المتاحة.إعداد وتحديث قاعدة بيانات المستودعات، متضمنة الموقع والمساحة والمواصفات والأسعار وحالة الإشغال.وضع خطط لتأجير المساحات الشاغرة وتقليل فترة عدم الإشغال.تحديد العملاء المستهدفين والتواصل معهم واستقطابهم.تنظيم الزيارات الميدانية للمستودعات للعملاء المحتملين.إعداد عروض التأجير والمقترحات التجارية.التفاوض مع العملاء بشأن الأسعار وفترات الإيجار والشروط التجارية ضمن الصلاحيات المعتمدة.متابعة العملاء من مرحلة الاستفسار وحتى توقيع العقد وتسليم المستودع.متابعة العقود القريبة من الانتهاء والعمل على تجديدها.تحديد فرص زيادة المساحات المؤجرة للعملاء الحاليين.ثانيًا: تطوير الأعمالإعداد وتنفيذ خطة سنوية لتطوير أعمال المستودعات.تحديد القطاعات والأنشطة التجارية المستهدفة، مثل:شركات الخدمات اللوجستية.شركات التوزيع.شركات التجارة الإلكترونية.شركات التجزئة.شركات التصنيع.شركات الأغذية والمواد الاستهلاكية.البحث المستمر عن فرص تجارية جديدة.بناء وتطوير علاقات استراتيجية مع الشركات والمستثمرين والوسطاء العقاريين.إنشاء قاعدة بيانات متكاملة للعملاء المحتملين.تطوير قنوات جديدة لاستقطاب المستأجرين.عقد اجتماعات دورية مع العملاء والشركاء التجاريين لبحث فرص التعاون.المشاركة في المعارض والمؤتمرات والفعاليات ذات العلاقة بالقطاع العقاري واللوجستي.ثالثًا: التسويق والترويج للمستودعاتوضع خطة تسويقية للمستودعات والمساحات المتاحة.تطوير أساليب الترويج والإعلان عن المستودعات.إدارة الإعلانات على المنصات العقارية والتجارية المناسبة.استخدام وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي لتوليد العملاء المحتملين.إعداد عروض تقديمية ومواد تسويقية للمستودعات.تطوير قاعدة بيانات للعملاء المحتملين ومتابعتها بشكل مستمر.قياس نتائج الحملات التسويقية وتحويلها إلى فرص تأجير فعلية.رابعًا: التسعير وإدارة الإيراداتدراسة أسعار تأجير المستودعات في السوق بشكل مستمر.مقارنة أسعار الشركة مع المنافسين.تحليل العرض والطلب حسب الموقع والمساحة ونوع المستودع.تقديم توصيات للإدارة بشأن أسعار التأجير.اقتراح العروض والحوافز المناسبة لزيادة نسبة الإشغال.العمل على تحقيق أفضل عائد ممكن لكل متر مربع.تقديم توصيات بشأن تعديل الأسعار وفقًا لظروف السوق.إعداد توقعات الإيرادات من عمليات التأجير.المؤهلات والخبراتدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو العقار أو المبيعات أو إدارة الممتلكات أو تخصص ذي صلة.خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في تأجير العقارات التجارية أو المستودعات أو تطوير الأعمال أو المبيعات.يفضل وجود خبرة مباشرة في تأجير المستودعات والمرافق اللوجستية.خبرة قوية في المبيعات والتفاوض وإدارة العملاء.معرفة جيدة بسوق العقارات التجارية واللوجستية في المملكة العربية السعودية.خبرة في تطوير الأعمال واستقطاب العملاء والشركات.القدرة على تحليل السوق والمنافسين والأسعار.إجادة إعداد التقارير وتحليل البيانات.

الوصف الوظيفي – مدير التسويق (قطاع التطوير العقاري)المسؤولياتإعداد وتنفيذ الاستراتيجية التسويقية لمشاريع التطوير العقاري بما يتوافق مع أهداف الشركة وخطط المبيعات.إدارة وتنفيذ الحملات التسويقية الرقمية والتقليدية لزيادة الوعي بالمشاريع وتوليد العملاء المحتملين (Leads).الإشراف على الهوية التسويقية للمشاريع والتأكد من توحيد الرسائل التسويقية عبر جميع القنوات.التعاون مع إدارة المبيعات لضمان تحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات وتحسين رحلة العميل.إدارة الحملات الإعلانية المدفوعة على مختلف المنصات وتحسين نتائجها بشكل مستمر.متابعة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد تقارير دورية توضح أداء الحملات والعائد على الاستثمار (ROI).التنسيق مع فرق التصميم، وصناعة المحتوى، والإنتاج لضمان تنفيذ الحملات بجودة عالية وفي الوقت المحدد.دراسة السوق والمنافسين وتحليل اتجاهات القطاع العقاري واقتراح فرص تسويقية جديدة.الإشراف على إعداد المحتوى التسويقي للمشاريع العقارية، بما يشمل الإعلانات، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمطبوعات، والموقع الإلكتروني.إدارة الميزانية التسويقية وضمان تحقيق أفضل عائد من الإنفاق الإعلاني.المؤهلاتدرجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة التسويق، مع أفضلية لمن لديه خبرة في قطاع التطوير العقاري.خبرة عملية في إدارة الحملات الإعلانية الرقمية وتحليل نتائجها.معرفة جيدة بأدوات التسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي وإدارة المحتوى.القدرة على إعداد الخطط التسويقية وتنفيذها وقياس نتائجها.مهارات قيادية وقدرة على إدارة الفرق والتنسيق بين الإدارات المختلفة.مهارات قوية في التواصل، وإدارة الوقت، وحل المشكلات.إجادة إعداد التقارير وتحليل البيانات باستخدام مؤشرات الأداء.

<div dir="ltr"><h3>About the Role</h3><p>Mawjat Al-Dajij Advertising Company is looking for an <strong>Operations Manager</strong> to join its team in Riyadh, with the possibility of working in Al-Kharj. This is a full-time role requiring 0-1 years of experience, focusing on directly supervising the planning and organization of operations to ensure efficiency and effectiveness.</p><h3>Job Objective</h3><p>This role aims to contribute effectively to the preparation of strategic and operational plans for operations. It also includes supervising the planning and organization of various equipment operations, monitoring the implementation of instructions to ensure compliance with operational plans, and providing the necessary technical and human resources for operations to run at the highest levels of efficiency and effectiveness.</p><h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Participate in preparing strategic plans and general objectives in line with identified directions and priorities, and contribute to managing, directing, and evaluating implementation processes.</li><li>Monitor, manage, and direct activities related to equipment operation, and ensure the optimal application of systems, regulations, instructions, and directives.</li><li>Follow up on licensing and permit issuance processes in accordance with approved standards and conditions.</li><li>Participate in reviewing and developing systems, regulations, and policies used in the fields of equipment operation, and ensure their continuous updating.</li><li>Review and study the Kingdom's needs for railways regarding equipment.</li><li>Follow up on the preparation of work and progress reports, and present them to specialized senior management.</li><li>Keep senior management informed of challenges and developments related to the operation of various equipment, and provide advice on future issues and initiatives.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3><ul><li>0-1 years of practical experience in a field related to operations.</li><li>Ability to participate in preparing strategic and operational plans.</li><li>Excellent planning, organizing, and monitoring skills.</li><li>Ability to ensure the availability of technical and human resources.</li></ul><h3>Work Environment</h3><p>This role is full-time and based in Riyadh, with the possibility of working in Al-Kharj. You will work within a specialized team aimed at achieving the highest levels of efficiency in operations.</p><h3>Application</h3><p>We invite interested individuals who meet the mentioned requirements to apply for this opportunity.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مساعد مدير التكامل</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن <strong>مساعد مدير التكامل</strong> للانضمام إلى فريقها. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن دعم تنفيذ التكامل الشامل بين الأنظمة عبر العديد من المجالات التقنية، بما في ذلك:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة إدارة الشبكات (NMS)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة إدارة البنية التحتية لمراكز البيانات (DCIM)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة إدارة المباني (BMS/SCADA)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة المعلومات الجغرافية (GIS)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة تخطيط موارد المؤسسات والأنظمة المالية (ERP/Finance)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة إدارة خدمات تقنية المعلومات (ITSM)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة إدارة الهوية والتحكم في الوصول (IAM)</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl">ستعمل ضمن بيئة متكاملة تجمع بين العميل ومستشار إدارة المشاريع (PMC)، مع المساهمة في إدارة الواجهات، والتنسيق الفني، والاختبارات، والاستعداد التشغيلي، وأنشطة الحوكمة لمشروع ضخم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم مدير المرافق ومدير التكامل في تنفيذ أنشطة التكامل الشامل بين الأنظمة المؤسسية والتشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وإدارة سجلات الواجهات (Interface Registers) ووثائق التحكم بالواجهات (ICDs)، وتشمل:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نماذج البيانات والحقول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اتجاه وتكرار نقل البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">طرق النقل (REST، SOAP، MQ، SFTP).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ملاك الأنظمة ومسؤوليات RACI.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الإصدارات وسجل التعديلات.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الموردين والاستشاريين والمقاولين والفرق الداخلية لدعم تطوير الواجهات وإجراء التعديلات اللازمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم اجتماعات التكامل الدورية ومتابعة الإجراءات والاعتماديات وحل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جمع وتحليل المتطلبات الفنية والتشغيلية وتحويلها إلى مواصفات تقنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد خرائط العمليات باستخدام مخططات التدفق وتسلسل العمليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توثيق المتطلبات غير الوظيفية مثل الأداء، والتوافر، والأمان، وقابلية التوسع، والمراقبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم حوكمة واجهات برمجة التطبيقات (API Governance)، بما يشمل:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسمية وإدارة إصدارات APIs.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مواصفات OpenAPI.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">آليات المصادقة (OAuth2 / OIDC).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سياسات معدل الطلبات، وإعادة المحاولة، والتدقيق.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم عمليات مطابقة البيانات وجودتها، بما في ذلك قواعد ETL، ومواءمة البيانات المرجعية، والتحقق من صحة البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اختبارات التكامل المختلفة:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">SIT</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">UAT</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">FAT</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">SAT</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">IST</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد حالات الاختبار وبيانات الاختبار وتقارير الأعطال وأدلة الاختبارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق بيئات العمل والإصدارات وخطط النشر وإدارة التغييرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تخطيط الإصدارات، وجدولة عمليات النشر، وخطط التراجع، وإدارة التغييرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مؤشرات أداء التكامل ولوحات المراقبة والتنبيهات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق التشغيل وNOC للتحقيق في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم خطط الانتقال وترحيل البيانات، والتشغيل التجريبي، وفترة الدعم بعد الإطلاق (Hyper-care).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في متطلبات الأمن السيبراني والامتثال، بما يشمل:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصنيف البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الامتثال لنظام حماية البيانات الشخصية (PDPL).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التشفير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة صلاحيات الوصول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييمات أمن الأطراف الخارجية.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وصيانة وثائق التكامل، مثل أدلة التشغيل، ومخططات التسلسل، ووثائق التسليم التشغيلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة سجلات المخاطر والاعتماديات والقرارات الخاصة بالتكامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان حفظ جميع الوثائق والموافقات ونتائج الاختبارات وفق متطلبات إدارة الوثائق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم نقل المعرفة وتنفيذ ورش العمل الخاصة بالاستعداد التشغيلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بأي مهام أخرى ذات صلة حسب الحاجة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات والاتصالات، أو هندسة الحاسب، أو هندسة الأنظمة، أو الاتصالات، أو الهندسة الكهربائية، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجالات تقنية المعلومات، أو تكامل الأنظمة، أو المدن الذكية، أو مراكز البيانات، أو الأنظمة منخفضة التيار (ELV)، أو المنصات الرقمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة قوية في إدارة واجهات الأنظمة والتنسيق الفني بين الفرق متعددة التخصصات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إعداد وإدارة:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سجلات الواجهات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وثائق التحكم بالواجهات (ICDs).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نماذج البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متطلبات واجهات البرمجة (APIs).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مصفوفات RACI.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وثائق إدارة التغيير.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بتقنيات التكامل مثل:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">REST وSOAP APIs.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">MQ Messaging.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">SFTP.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">OpenAPI.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">OAuth/OIDC.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ETL ومطابقة البيانات.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في دعم اختبارات التكامل وإدارة العيوب والتوثيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في خطط الترحيل، والتشغيل، والتراجع، وإدارة الإصدارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم قوي للاستعداد التشغيلي ولوحات المراقبة وإدارة الحوادث.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التعامل مع الأنظمة التالية:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">NMS</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">DCIM</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">BMS / SCADA</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">GIS</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ERP / Finance</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ITSM</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">IAM</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في إعداد الوثائق والتقارير والتواصل مع أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة على العمل ضمن بيئة مشاريع مباشرة مع العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلات قوية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادات احترافية في:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ITIL</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">API Integration</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Cybersecurity</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Networking</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Cloud Technologies</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Project Management</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مشاريع المدن الذكية أو البنية التحتية الرقمية أو مراكز البيانات أو المشاريع العملاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بأطر عمل هندسة المؤسسات وحوكمة التكامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بممارسات إدارة الوثائق وفق معيار ISO 19650 أو ما يعادله.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بمعايير الأمن السيبراني مثل ISO 27001 ومتطلبات حماية البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التنسيق مع عدة موردين واستشاريين وشركاء تقنيين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بمنصات التوأم الرقمي (Digital Twin) وتقنيات إنترنت الأشياء (IoT).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في دعم مراكز تشغيل الشبكات (NOC) ومراكز العمليات الأمنية (SOC).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في القيادة والتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحديد مخاطر التكامل واقتراح الحلول المناسبة ودعم اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالتحسين المستمر والتميز التشغيلي وإنجاح مشاريع التحول التقني.</span></p></li></ul>

مدير الموارد البشرية | HR Director عن الشركة نحن مجموعة استثمارية سعودية في مرحلة تأسيس وتوسع، نعمل على بناء مجموعة من الشركات المتخصصة في قطاعات متنوعة، برؤية طويلة المدى ترتكز على الابتكار، والتميز التشغيلي، وبناء أعمال مستدامة ذات أثر حقيقي. لا يقتصر طموحنا على بناء شركات ناجحة فحسب، بل نسعى إلى بناء بيئة عمل تستقطب أفضل الكفاءات، وتطور القيادات، وتصنع ثقافة مؤسسية قائمة على الاحترافية، والمسؤولية، والإنجاز. مع استمرار خطط النمو والتوسع، نبحث عن قائد استثنائي في الموارد البشرية ليكون شريكًا استراتيجيًا في بناء رأس المال البشري للمجموعة. ⸻ المسمى الوظيفي <br>مدير الموارد البشرية ⸻ نبذة عن الدور نبحث عن قائد في الموارد البشرية يؤمن بأن نجاح الشركات يبدأ باختيار الأشخاص المناسبين وبناء بيئة عمل استثنائية. هذه ليست وظيفة تقليدية، بل فرصة لقيادة وتأسيس منظومة موارد بشرية حديثة تدعم نمو المجموعة وتواكب طموحاتها المستقبلية. ⸻ المسؤوليات الرئيسية بناء وتطوير إدارة الموارد البشرية من مرحلة التأسيس. إعداد الاستراتيجية العامة للموارد البشرية وربطها بأهداف الشركة. استقطاب القيادات والكفاءات التنفيذية. تصميم الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي والمسارات الوظيفية. بناء سياسات وإجراءات الموارد البشرية. تطوير أنظمة تقييم الأداء والمكافآت والحوافز. تعزيز الثقافة المؤسسية وتجربة الموظف. الإشراف على الامتثال لأنظمة العمل والمنصات الحكومية. إعداد التقارير والمؤشرات الخاصة بالموارد البشرية للإدارة التنفيذية. ⸻ المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الموارد البشرية، منها خبرة قيادية. خبرة مثبتة في تأسيس أو تطوير إدارات الموارد البشرية. معرفة قوية بأنظمة العمل السعودية. مهارات قيادية واتخاذ قرار عالية. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. شهادات SHRM أو CIPD تعد ميزة إضافية. ⸻ من نبحث عنه نبحث عن قائد يصنع الفرق، يرى في كل موظف استثمارًا، وفي كل تعيين قرارًا استراتيجيًا، ويؤمن بأن بناء الثقافة المؤسسية لا يقل أهمية عن تحقيق النتائج. إذا كنت تمتلك الشغف لبناء فرق عمل استثنائية والمساهمة في صناعة منظمة رائدة، يسعدنا التعرف عليك. <br>مدير الموارد البشرية | HR Director About the Company We are a Saudi investment group in a growth and expansion phase, building a portfolio of specialized companies across multiple industries with a long-term vision focused on innovation, operational excellence, and sustainable growth. Our ambition extends beyond building successful businesses—we are creating an organization that attracts exceptional talent, develops future leaders, and fosters a culture built on professionalism, accountability, and excellence. As we continue to expand, we are looking for an exceptional Human Resources leader to become a strategic partner in building our organization’s most valuable asset—its people. ⸻ Position HR Director ⸻ Position Overview We are looking for an HR leader who believes that great companies are built by great people. This is not a traditional HR role—it’s an opportunity to build a modern Human Resources function that supports business growth and long-term organizational success. ⸻ Key Responsibilities Build and lead the Human Resources function from the ground up. Develop HR strategies aligned with business objectives. Lead executive recruitment and talent acquisition. Design organizational structures, job descriptions, and career paths. Develop HR policies, procedures, and governance frameworks. Build performance management, rewards, and talent development systems. Foster a high-performance organizational culture and employee experience. Ensure compliance with Saudi Labor Law and government platforms. Report HR metrics and strategic insights to executive management. ⸻ Qualifications Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Minimum of 8 years of HR experience, including leadership positions. Proven experience in building or transforming HR functions. Strong knowledge of Saudi Labor Law. Excellent leadership and decision-making skills. Fluency in Arabic and English. SHRM or CIPD certification is a plus. ⸻ Who We’re Looking For We are looking for a leader who creates impact—someone who sees every employee as an investment, every hire as a strategic decision, and organizational culture as a key driver of long-term success. If you are passionate about building exceptional teams and contributing to a high-growth organization, we would be delighted to hear from you.

<p>We are looking for a highly experienced Higher Institute Director with exceptional leadership skills to lead the team and achieve the institute's academic and administrative goals. You will be responsible for overseeing all operations, developing strategic plans, and ensuring the delivery of high-quality education that meets the needs of the job market. If you possess a sharp vision and a passion for academic excellence, we invite you to join us.<br><br>**Job Tasks and Responsibilities:**<br><br>* Develop and implement strategic plans to ensure the growth and development of the institute.<br>* Manage the academic, administrative, and financial affairs of the institute efficiently.<br>* Lead and motivate the team to achieve the highest levels of performance.<br>* Ensure compliance with academic quality standards and required accreditations.<br>* Build strong relationships with educational and community entities.<br>* Achieve monthly targets.</p>

<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3> <p >Al-Yasin Agricultural Company announces its need to hire a <strong>Sales and Marketing Director</strong> to work full-time in the Eastern Region. This leadership role aims to provide full supervision over all marketing and sales activities of the company, ensuring the achievement of strategic growth and profitability objectives.</p> <h3 >Job Objective</h3> <p >The Sales and Marketing Director leads and guides the company’s commercial efforts by developing and implementing effective strategies. This includes generating demand for products, growing sales, expanding markets and customer bases, and enhancing brand position to ensure sustainable growth and profitability that support the company’s overall objectives.</p> <h3 >Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and execute the marketing and sales strategy in line with the company’s goals.</li> <li >Lead growth and business expansion initiatives for the company.</li> <li >Develop and implement the annual marketing plan and supervise traditional and digital marketing campaigns.</li> <li >Lead and direct the sales teams to achieve the defined sales targets.</li> <li >Develop current sales channels and open new ones.</li> <li >Identify new investment and business opportunities and develop strategic partnerships and business relationships.</li> <li >Build and manage relationships with customers and strategic partners.</li> <li >Continuously analyze the market and competitors and enhance the company’s brand.</li> <li >Lead and develop marketing and sales teams and evaluate their performance.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Practical experience of at least <strong>10 years</strong> in the field of sales and marketing.</li> </ul> <h3 >Job Type and Location</h3> <p >This is a full-time position based in the <strong>Eastern</strong> region.</p> <h3 >Additional Information</h3> <p >Salary for this position is not disclosed. Interested applicants who meet the conditions are invited to apply.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مدير أول للشؤون التجارية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن مدير أول للشؤون التجارية للانضمام إلى فريقها. في هذا الدور ستكون حلقة الوصل الرئيسية بين تنفيذ المشروع وتحقيق الجدوى المالية، لضمان استمرار أحد أكبر مشاريع البنية التحتية الطموحة في العالم بشكل مربح، ومتوافق مع المتطلبات التعاقدية، ووفق الجدول الزمني المحدد.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">سينضم المرشح إلى فريق <strong>Delivery Partner</strong> متعدد التخصصات، مع إدارة بيئات تصميم وتنفيذ (Design-Build) معقدة، والإشراف على محافظ عقود عالية القيمة تسهم في بناء مستقبل المملكة العربية السعودية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على جميع التقارير التجارية، بما في ذلك تخطيط التكاليف، وإعداد الميزانيات، والتنبؤ بالتدفقات النقدية، وتحليل القيمة المكتسبة (EVA).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة العقود المعقدة (مثل FIDIC وNEC أو العقود الخاصة)، وضمان الالتزام الكامل ببنود العقود وأنظمة المشتريات في المملكة العربية السعودية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد المخاطر التعاقدية والمالية بشكل استباقي منذ المراحل الأولى للمشروع ووضع استراتيجيات فعالة لحماية مصالح بارسونز والعميل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة تقييم والتفاوض وتسوية أوامر التغيير، والتعديلات التعاقدية، والنزاعات المحتملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كنقطة الاتصال التجارية الرئيسية مع العميل والجهات الحكومية والمقاولين الرئيسيين لتحقيق أفضل قيمة للمشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على فريق مهندسي الكميات ومهندسي التكاليف وتطويرهم وتعزيز ثقافة الاحترافية والتميز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع التوجه الاستراتيجي وإدارة جميع الأنشطة التجارية وإدارة العقود على مستوى المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة العقود والشؤون التجارية بما يحقق أهداف المشروع ويعظم القيمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة طلبات التغيير المقدمة من العميل أو المقاول، وإعداد وإدارة جميع مستندات إدارة التغيير حتى اعتماد تعليمات المهندس (EI) وأوامر التغيير (VO).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بالشروط التعاقدية، بما في ذلك إدارة المطالبات، والتغييرات، والنزاعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الاستشارات المتخصصة في تفسير العقود ووضع استراتيجيات إدارة المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة إعداد وإدارة ميزانيات المشروع بما يتوافق مع الأهداف المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تكاليف المشروع وتطبيق إجراءات فعالة للرقابة على التكاليف لمنع تجاوز الميزانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير المالية، والتوقعات، وتحليلات التكاليف للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فريق المشتريات لضمان توافق عمليات الشراء مع متطلبات المشروع وسياسات المؤسسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء علاقات قوية مع الموردين والمقاولين لضمان أفضل مستويات الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد وتقييم وإدارة المخاطر التجارية طوال دورة حياة المشروع، ووضع خطط بديلة لمواجهة التحديات المالية والتعاقدية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وتوجيه الفريق التجاري، وتقديم التدريب والإرشاد لتطوير الأداء والكفاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع العملاء والمقاولين والاستشاريين وأصحاب المصلحة لضمان التوافق في جميع الجوانب التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل المشروع في الاجتماعات والمفاوضات التجارية مع مختلف الجهات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بالمتطلبات القانونية والتنظيمية والتعاقدية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وعرض التقارير التجارية الشاملة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في هندسة الكميات، أو الهندسة المدنية، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 عامًا في الإدارة التجارية عبر مشاريع إنشائية متعددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة واسعة في إدارة التكاليف، والمشتريات، وإدارة العقود.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سجل مثبت في إدارة المشاريع الكبرى وإنجازها ضمن الميزانية والجدول الزمني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالأنظمة المحلية، والمعايير الصناعية، وأفضل الممارسات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج إدارة المشاريع والأدوات المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متميزة في القيادة والتواصل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة العلاقات المعقدة مع أصحاب المصلحة وحل النزاعات بكفاءة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على اعتماد مهني <strong>MRICS</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مشاريع <strong>PMO</strong> (مكاتب إدارة المشاريع).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرات قوية في التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية وحل مشكلات على مستوى متقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في قيادة الفرق وإدارة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إعداد التقارير المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة بكفاءة.</span></p></li></ul>

تعلن شركة Fame Store، المتخصصة في حلول الديكور الداخلي والمنتجات المصنّعة حسب الطلب، عن توفر فرصة وظيفية بمسمى:مدير مبيعات وتسعير – Sales & Pricing Manager???? مقر العمل: الرياض???? دوام كاملمجالات عمل الشركة:• اللوحات الجدارية والجداريات.• أعمال النجارة والديكورات الخشبية وCNC.• أعمال التنجيد والأثاث والتفصيل حسب الطلب.• الستائر والخداديات والطباعة على الأقمشة.• تجهيز الجدران والحلول الديكورية للمنازل والمشاريع.• تنفيذ طلبات الأفراد والشركات والمشاريع التجارية.المهام والمسؤوليات:• إدارة وتطوير فريق المبيعات ومتابعة أدائه اليومي.• إعداد خطة المبيعات الشهرية وتوزيع التارجت على الفريق.• تحقيق مستهدفات المبيعات وزيادة نسبة إغلاق العملاء.• تطوير مبيعات الأفراد والشركات والمشاريع.• متابعة العملاء من بداية الاستفسار وحتى اعتماد العرض وتنفيذ الطلب.• مراجعة واعتماد عروض الأسعار قبل إرسالها للعملاء.• تسعير أعمال اللوحات الجدارية والنجارة والتنجيد والديكورات حسب الطلب.• حساب تكلفة المواد الخام والعمالة والتصنيع والتركيب والنقل والهدر.• تحديد هامش الربح المناسب لكل منتج أو مشروع.• إعداد وتحديث قوائم أسعار المنتجات والخدمات.• مقارنة أسعار السوق والمنافسين واقتراح الأسعار والعروض المناسبة.• التأكد من عدم اعتماد أسعار تؤثر سلبًا على هامش الربح.• دراسة المخططات والمقاسات والكميات المطلوبة لتجهيز التسعير.• التنسيق مع أقسام التصميم والمشتريات والإنتاج والنجارة والتنجيد والتركيب.• تدريب فريق المبيعات على المنتجات والخامات والتفاوض وإغلاق الصفقات.• متابعة الفرص البيعية وعروض الأسعار من خلال نظام CRM.• إعداد تقارير أسبوعية وشهرية عن المبيعات والأرباح وأداء الفريق.• اقتراح باقات وعروض تساعد على رفع متوسط قيمة الطلب.المتطلبات:• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في المبيعات وإدارة فرق البيع.• خبرة عملية في التسعير وحساب التكاليف وهوامش الربح.• يفضّل وجود خبرة في النجارة أو التنجيد أو الأثاث أو الديكور أو اللوحات الجدارية.• القدرة على قراءة المقاسات والكميات وفهم متطلبات التنفيذ.• معرفة جيدة بالخامات المستخدمة في النجارة والتنجيد واللوحات والديكورات.• خبرة في المنتجات والمشاريع المصنّعة حسب الطلب.• مهارات قوية في القيادة والتفاوض وإغلاق الصفقات.• القدرة على العمل وفق مستهدفات شهرية واضحة.• إجادة استخدام Microsoft Excel وأنظمة CRM.• معرفة جيدة بالسوق السعودي وأسعار المنتجات والخدمات.• شخصية عملية ودقيقة ومنظمة وقادرة على اتخاذ القرار وتحمل المسؤولية.الراتب والمميزات:• راتب شهري من 7500 إلى 9000 ريال حسب الخبرة والكفاءة.• عمولة شهرية تصاعدية مرتبطة بتحقيق التارجت ومجمل الربح المحقق.• تبدأ العمولة عند تحقيق 90% من التارجت.• تصل العمولة إلى 3% من مجمل الربح عند تجاوز 120% من التارجت.• تُحسب العمولة على المبيعات المحصلة فعليًا بعد استبعاد الضريبة والشحن والمرتجعات.• يشترط للمكافأة الالتزام بهوامش الربح وعدم تقديم خصومات غير معتمدة.• بيئة عمل متنوعة تشمل المبيعات والتصميم والتصنيع والتنفيذ.• فرص للنمو والتطور الوظيفي داخل الشركة.

<div dir="ltr"><h3>About the Role</h3><p>Saleh Hadi Saleh Al-Haidar & Partner Company is looking for a <strong>Project Management Manager</strong> to join their team in Khamis Mushait, Asir. The incumbent will provide general oversight of project and program management activities within the entity, ensuring that defined goals are achieved within designated schedules and budgets. This is a full-time position requiring between two and five years of experience.</p><h3>Job Objective</h3><p>This role aims to oversee the development of project and program implementation plans, monitor their progress, and develop and track their budgets and contractual procedures. It also includes determining project costs and funding sources, and monitoring execution processes to ensure they are completed and their objectives are achieved efficiently and effectively.</p><h3>Key Tasks and Responsibilities</h3><ul><li>Supervise the development and execution of project and program plans, direct and monitor the estimation of financial budgets, identify necessary human, technical, and equipment requirements, and ensure their availability on time and within the estimated cost.</li><li>Supervise the identification of project assumptions and all interdependencies with other projects or programs to ensure optimal utilization of available resources, and identify project risks and the steps necessary to avoid and resolve them in a timely and appropriate manner.</li><li>Coordinate with the project team to review completed work and remaining stages, ensure adherence to the project scope, approved project management standards, and quality specifications, and manage change processes based on established plans.</li><li>Coordinate and follow up on the completion of major project milestones and the project closure process, evaluate the extent to which project outputs have met their main objectives, and ensure the transfer of all related knowledge and expertise and the documentation of project-specific files, forms, and reports.</li><li>Supervise the preparation of project progress reports, challenge and risk management reports, and performance indicator and project success factor measurement reports on a periodic basis, and submit relevant reports to various stakeholders and senior management.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3><ul><li>Practical experience ranging from <strong>2 to 5 years</strong> in project management.</li><li>Deep understanding of project management principles and methodologies.</li><li>Ability to manage budgets and determine requirements and resources.</li></ul><h3>Work Environment</h3><p>This full-time position is available in the city of Khamis Mushait, Asir region, within a specialized team working to achieve the company's strategic goals.</p><h3>How to Apply</h3><p>For those interested in joining Saleh Hadi Saleh Al-Haidar & Partner Company, please submit your applications. The salary will be determined based on qualifications and experience.</p></div>

<div dir="rtl"><h3>About the Role</h3> <p><strong>Project Management Director</strong> needed to join Time Management Company’s team in Al-Jubail, Eastern Province. This is a full-time role requiring 2 to 5 years of experience in project management. The Project Management Director provides overall supervision of project and program management activities and ensures achieving the defined objectives within the allocated schedules and budgets.</p> <h3>Scope of Responsibilities</h3> <p>This role encompasses comprehensive supervision of the project and program lifecycle, from planning and development through execution, monitoring, and closure. The incumbent ensures effective coordination of resources, risk management, adherence to quality standards, and regular reporting to senior management and stakeholders.</p> <h3>Main Tasks</h3> <ul> <li>Supervise the development and execution of project and program plans, including estimating budgets and identifying human, technical, and equipment requirements, ensuring their timely provision at an estimated cost.</li> <li>Identify project assumptions and interdependencies with other projects and programs to ensure optimal use of available resources.</li> <li>Identify project risks and outline steps to avoid and resolve them effectively and timely.</li> <li>Coordinate with the team to review completed work and remaining stages, ensuring compliance with the project scope, approved project management standards, and quality specifications.</li> <li>Manage change processes based on the plans to ensure continuity of workflow.</li> </ul> <h3>Execution Management and Reporting</h3> <ul> <li>Monitor execution to ensure projects are completed and meet the set objectives within the timeline and allocated budget.</li> <li>Coordinate and follow up on closing major project stages and final project closure.</li> <li>Assess the level of achievement of project outputs toward its main objectives and ensure transfer of all related knowledge and expertise.</li> <li>Document all project documents, forms, and reports accurately and organized.</li> <li>Supervise the preparation of project progress reports, challenge and risk management reports, and KPI and success factor measurement reports on a regular basis.</li> <li>Submit related reports to the project’s various stakeholders and provide them to the senior management of the organization.</li> </ul> <h3> Qualifications and Experience</h3> <ul> <li>Practical experience ranging from <strong>2 to 5 years</strong> in project management.</li> <li>Deep understanding of project management principles and methodologies.</li> <li>Ability to supervise and guide teams to achieve objectives.</li> <li>Excellent skills in planning, organization, and problem-solving.</li> </ul> <h3>Work Environment</h3> <p>The Project Management Director works within a specialized team at Time Management Company, with the job location in Al-Jubail, Eastern Province. This is a full-time position requiring full commitment to supervision and monitoring tasks to ensure project success.</p></div>

مدير مالي متطلبات أساسية:✓ خبرة 7+ سنوات في التحليل المالي والاستثمارات العقارية✓ خبرة 5+ سنوات في إدارة فريق محاسبة✓ تخصص أساسي في دراسات الجدوى والتقييم المالي✓ معرفة عميقة بـ ROI و IRR والمؤشرات المالية المتقدمة✓ خبرة في إدارة الصناديق الاستثمارية العقارية✓ إجادة البرامج المالية والمحاسبية المتقدمة✓ شهادة في الإدارة المالية أو المحاسبة (بكالوريوس على الأقل)✓ معرفة بالنمذجة المالية والتنبؤاتالمسؤوليات الرئيسية:أولاً: دراسات تقييم الجدوى الاستثمارية:إعداد دراسات جدوى شاملة للمشاريع والفرص الجديدةتحليل السيناريوهات المالية (الأفضل، الوسط، الأسوأ)تقييم المخاطر المالية المحتملةقياس IRR و NPV و ROI بدقة عاليةتوصيات استثمارية مدروسةإدارة الصناديق الاستثمارية والمحافظتوفير مصادر التمويل <br>ثانياً: إدارة فريق المحاسبة:القيادة والإدارة:إدارة فريق المحاسبة (المحاسبين والمساعدين)تحديد الأهداف والمسؤوليات لكل عضو في الفريقتوزيع المهام بناءً على الكفاءات والخبراتمراقبة الأداء الفردي والجماعيتقييم الموظفين بشكل دوري ومنصفحل المشاكل والنزاعات داخل الفريقالتدريب والتطوير:تدريب الفريق على أحدث المعايير المحاسبيةتطوير مهارات الموظفين والرفع من كفاءتهمبرامج تدريبية على البرامج المحاسبية الحديثةنقل المعرفة والخبرات بين الفريقإعداد الموظفين الجدد والتأقلم معهمضمان الجودة المحاسبية:مراجعة الحسابات والقيود المحاسبيةضمان دقة جميع العمليات المحاسبيةالتحقق من الأرقام والأرصدةتقليل الأخطاء والفروقاتتطبيق معايير محاسبية عاليةثالثاً: العمليات المحاسبية الأساسية:إدارة الحسابات:الإشراف على إدارة الحسابات الماليةمراقبة الذمم المدينة والدائنةإدارة حسابات العملاء والموردينتحصيل الفواتير والمدفوعاتمراقبة النقد والأرصدة البنكيةإعداد القوائم المالية:إعداد القوائم المالية الشهرية والسنويةإعداد ميزان المراجعةإعداد حساب النتائج (P&L)إعداد الميزانية العمومية (Balance Sheet)إعداد قائمة التدفقات النقديةضمان الامتثال المحاسبي والقانونيالفواتير والمستندات:مراقبة إصدار الفواتير الصحيحةتوثيق جميع العمليات المحاسبيةحفظ المستندات والإيصالاتتنظيم الأرشيف المحاسبيتطبيق إجراءات توثيق قويةرابعاً: التحليل المالي والتقارير:تحليل القوائم المالية والأداءإعداد تقارير مالية شاملة للإدارة العلياتحليل الفروقات والانحرافاتتوصيات لتحسين الأداء الماليتقارير دورية عن حالة الشركة الماليةخامساً: الامتثال والضرائب:ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية (IFRS)إعداد الإقرارات الضريبيةمتابعة الالتزامات الضريبيةالتواصل مع الجهات الحكومية والماليةتوثيق الإجراءات القانونية والمحاسبيةسادساً: البرامج والأنظمة:إدارة نظام المحاسبة (SAP، Odoo، إلخ)تطوير وتحسين الأنظمة المحاسبيةالتدريب على البرامج الجديدةضمان تكامل الأنظمة والبياناتدعم فني للفريقسابعاً: التخطيط المالي:إعداد الموازنات الشهرية والسنويةالتنبؤات الماليةالتخطيط للنقد والسيولةتخطيط التكاليف والنفقات

???? We're Hiring | مدير التميز التشغيلي وتطوير العملياتOperational Excellence & Process Improvement Managerفي شركة كيو للتجزئة، نؤمن أن أفضل الشركات لا تعمل بجهد أكبر، بل بعمليات أكثر ذكاءً.لذلك نبحث عن قائد يمتلك الشغف والخبرة في اكتشاف المشكلات التشغيلية، وتحليل أسبابها، وإعادة تصميم العمليات لتصبح أكثر بساطة وكفاءة وسرعة.لن يكون دورك إدارة العمليات اليومية، بل تطويرها وتحسينها وإحداث أثر حقيقي على مستوى الشركة.المسؤوليات الرئيسيةقيادة مبادرات التميز التشغيلي والتحسين المستمر على مستوى الشركة.النزول الميداني إلى الفروع لمراقبة سير العمل، واكتشاف التحديات التشغيلية وفرص التحسين.تحليل العمليات داخل الفروع والإدارات، وتحديد الاختناقات والإجراءات غير الضرورية.إعادة تصميم إجراءات العمل (Business Process Re-engineering) بهدف تبسيطها وتقليل الوقت والتكلفة والهدر.تحسين العمليات التشغيلية، بما في ذلك: التسعير، المخزون، الاستلام، الجرد، المبيعات، وخدمة العملاء.تحليل المشكلات التشغيلية وإيجاد حلول عملية ومستدامة مبنية على البيانات.بناء إجراءات عمل واضحة (SOPs) ترفع كفاءة التنفيذ وتوحد أسلوب العمل.قيادة مشاريع التحسين وقياس أثرها من خلال مؤشرات أداء واضحة (KPIs).العمل مع مختلف الإدارات لضمان تطبيق أفضل الممارسات وتحقيق نتائج قابلة للقياس.المؤهلات المطلوبةخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التميز التشغيلي أو تطوير العمليات أو التحسين المستمر.يفضل وجود خبرة في قطاع التجزئة، السوبر ماركت، أو سلاسل المتاجر.خبرة مثبتة في تبسيط الإجراءات، وتحسين العمليات، وقيادة مشاريع التطوير.معرفة بمنهجيات Lean، Six Sigma، Kaizen أو غيرها من أدوات التحسين المستمر.مهارات عالية في التحليل، وحل المشكلات، وإدارة التغيير.القدرة على العمل ميدانيًا واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.من نبحث عنه؟نبحث عن شخص يرى ما لا يراه الآخرون...شخص يستطيع دخول أي فرع أو إدارة، وتشخيص أسباب التعقيد، واكتشاف الهدر، وتبسيط الإجراءات، وتحويل الأفكار إلى نتائج ملموسة ترفع الكفاءة وتحسن تجربة العملاء وتدعم نمو الأعمال.إذا كنت تمتلك هذا الفكر، وترغب في صناعة أثر حقيقي داخل شركة طموحة وسريعة النمو، يسعدنا استقبال طلبك.<br>ملاحظة هامةهذه الفرصة مخصصة فقط للمرشحين الذين يمتلكون خبرة فعلية في التميز التشغيلي، وتطوير العمليات، والتحسين المستمر.لن يتم النظر في السير الذاتية غير المرتبطة بمجال الوظيفة.<br><br>مكان العمل: جدة – المملكة العربية السعودية???? للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:Ahmed.elkosir137@gmail.com

<p>Company and Job Overview</p><p>Our leading company in the facilities and high-level building management sector in Riyadh provides comprehensive solutions for elevator maintenance and related systems to ensure safe operation and effective performance. We are seeking an experienced Elevator Maintenance Manager to join our administrative team in Riyadh, leading periodic maintenance operations and strategic planning to provide reliable and safe solutions for our clients from government agencies and private companies.</p><p>Main Responsibilities and Duties</p><ul><li>Lead and organize the elevator maintenance team to ensure compliance with maintenance schedules and urgent service requests within safety and quality standards.</li><li>Develop short- and long-term strategic maintenance plans and update them based on performance reports and periodic equipment inspections.</li><li>Manage maintenance budgets and monitor parts, labor costs, and subcontracting when needed.</li><li>Develop and implement occupational safety and health procedures in all worksites and train the team on them.</li><li>Communicate with clients and provide periodic reports on elevator status, service level, and proposed repair plans.</li><li>Coordinate with engineering and planning teams to organize work schedules and prioritize major repair and new installations.</li><li>Manage relationships with service providers and suppliers, review contracts and purchase requests, and ensure regulatory compliance.</li><li>Analyze performance data and use predictive maintenance tools to reduce unplanned outages.</li></ul><p>Qualifications and Requirements</p><ul><li>University degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Mechatronics Engineering, or a related specialty (preferably with a professional license).</li><li>5 to 10 years of hands-on experience in elevator maintenance or facilities technical management, with a proven track record in managing maintenance teams and improving performance indicators.</li><li>Skill in reading electrical and mechanical drawings and inspecting automated systems, motors, and controls.</li><li>Comprehensive understanding of national and international safety standards applicable to elevator maintenance (e.g., local safety codes and related technical standards).</li><li>Good familiarity with preventive maintenance procedures, technical diagnostics, logistics planning, and crisis management.</li><li>Ability to lead, guide, and develop the skills of a team, with strong communication skills in Arabic and technical English when needed.</li><li>Proficiency in using maintenance management systems and Microsoft Office and administrative reporting.</li></ul><p>Required Skills</p><ul><li>Planning, organizing, and the ability to manage priorities and resources effectively.</li><li>Problem solving, data analysis, and making quick and informed decisions.</li><li>Negotiation and contracting management with service providers and suppliers.</li><li>Adherence to occupational safety, health, and quality standards.</li><li>Ability to prepare clear and accurate technical and administrative reports for senior management and clients.</li><li>Work to expand and develop the client base and attract new clients to the company portfolio.</li></ul><p>Benefits and Perks</p><ul><li>Competitive salary and job benefits according to company policies.</li><li>Health insurance and social coverage in line with local regulations.</li><li>Professional development opportunities and ongoing training programs to enhance technical and managerial skills.</li><li>Professional work environment and growth opportunities within a diverse team in Riyadh.</li></ul>

<h3 >About the Role</h3> <p >ASAS for Developing &amp; Operating Industrial Cities is seeking a <strong >Creative Content Manager</strong> to join its Marketing and Corporate Communications Department in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role is central to preparing and drafting creative and corporate content for the company across both internal and external channels. The manager will be responsible for transforming complex information, projects, and strategic messages into clear, impactful English content that accurately reflects the company's identity and standing. The position primarily focuses on writing and editing for various platforms and initiatives.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Write and edit corporate and creative content in English for diverse channels, including social media platforms, the company website, campaigns, advertisements, newsletters, and internal communications.</li> <li >Develop content ideas, topics, and key messages in alignment with the company's priorities, business sectors, projects, and target audience.</li> <li >Prepare content calendars in coordination with the digital marketing team, converting plans and campaigns into texts ready for design and publication.</li> <li >Draft texts for projects, achievements, services, partnerships, and events using a credible corporate style that conveys value and impact.</li> <li >Create creative briefs, headlines, slogans, advertising copy, and calls to action to support campaign and communication objectives.</li> <li >Prepare texts for presentations, executive materials, scenarios, videos, motion graphics, and accompanying materials for events.</li> <li >Simplify technical and operational information, transforming it into understandable and engaging content without compromising accuracy or meaning.</li> <li >Collaborate with designers, the digital marketing team, events team, and content-owning departments to ensure seamless integration of text and visuals, achieving communication goals.</li> <li >Conduct research, gather information, and verify facts, terminology, and figures before content approval and publication.</li> <li >Maintain the brand voice guide, key messages, and corporate lexicon, ensuring language consistency across all channels and outputs.</li> <li >Develop content in both English and Arabic or coordinate its translation, ensuring the preservation of meaning and corporate style in both versions.</li> <li >Review content received from agencies, suppliers, and internal departments, providing necessary editorial feedback to enhance quality.</li> <li >Monitor content, platform, and audience trends, and propose new formats, templates, and stories to improve engagement and clarity.</li> <li >Organize the content library, approved versions, and references, adhering to the company's established review, approval, and publishing governance processes.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li ><strong >Educational Qualification:</strong> Bachelor's degree in Media, Communications, Arabic Language, Marketing, Journalism, Literature, or a related field.</li> <li ><strong >Experience:</strong> A minimum of 8 years of practical experience in writing and editing corporate, marketing, or digital content, preferably within a government entity, a large company, or a communications agency.</li> <li ><strong >Languages:</strong> Full proficiency in English writing and editing, and good proficiency in Arabic, with the ability to review bilingual content.</li> <li ><strong >Professional Certifications:</strong> Courses or certifications in content writing, editing, content marketing, corporate communications, or SEO are preferred.</li> </ul> <h3 >Skills and Competencies</h3> <ul > <li >Advanced ability to write and edit in English, and to draft clear, impactful corporate and creative content suitable for various channels and audiences.</li> <li >Creative thinking, research, and analytical skills, with the ability to extract stories and messages from technical and business information and transform them into valuable content.</li> <li >Linguistic accuracy, attention to detail, and strong priority management skills.</li> <li >High collaboration skills and the ability to receive feedback and manage work across multiple timelines.</li> </ul> <h3 >Key Performance Indicators</h3> <ol > <li >Achieve and deliver at least 90% of approved content within specified timelines, with a compliance rate of at least 95% with the editorial calendar and campaign/project requirements throughout the year.</li> <li >Attain an initial review approval rate of at least 85% for produced content, with no more than 10% of content requiring substantial revisions after review monthly, while maintaining at least 95% adherence to linguistic accuracy, tone, messages, and approved identity.</li> <li >Achieve at least 90% of specified performance targets for each campaign or key material in terms of reach, engagement, readership, or response, with a monthly performance report detailing content results, recommendations, and improvement actions.</li> </ol> <h3 >Work Environment</h3> <p >This is a full-time position based in Riyadh, Saudi Arabia. The role offers an opportunity to contribute to a dynamic team within a leading organization.</p>

<div dir="rtl"><h3 >Introduction to the Role</h3> <p >United Cell for Environmental Services is seeking a <strong>Project Management Director</strong> to join its team in Jubail, Eastern Province. The holder of this full-time role will be responsible for the overall supervision of implementing and managing pest and rodent control service operations within the contracted scope. This role aims to ensure the highest levels of efficiency and quality in performance, through general supervision of project and program management activities and effective monitoring of workflow.</p> <h3 >Key Tasks and Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage, plan, organize, and operate all pest and rodent control service activities.</li> <li >Supervise contract execution and ensure compliance with operational standards and requirements.</li> <li >Represent the company before the contracting entity in all matters related to contract execution.</li> <li >Efficiently lead and direct work teams, including semi-skilled and unskilled personnel.</li> <li >Respond quickly and decisively to requests or emergencies that arise during operation.</li> <li >Monitor workflow and ensure achievement of operational targets and service quality.</li> </ul> <h3 >Scope of project and program supervision</h3> <p >The Project Management Director is responsible for meticulously monitoring the progress of project execution and program development plans and continuously supervising workflow. The role also includes setting and tracking project budgets and contracting procedures, and clearly identifying costs and funding sources. This comprehensive supervision aims to ensure projects are completed and meet the set objectives according to the specified timelines and budgets, efficiently and effectively.</p> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Practical experience ranging from <strong>2 to 5 years</strong> in project management, preferably in the environmental services sector or a related field.</li> <li >Ability to effectively supervise and manage diverse work teams.</li> <li >Excellent planning, organizing, and follow-up skills.</li> </ul> <h3 >Job Details</h3> <p >This is a full-time position based in Jubail City, Eastern Province. Salary is not disclosed, and the company provides a supportive work environment to achieve the required operational goals.</p> <h3 >How to Apply</h3> <p >We invite interested candidates who meet the above requirements to apply for this opportunity at United Cell for Environmental Services.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3> <p >Zahran Maintenance and Operations Company is looking for <strong >Project Management Director</strong> to join its team in Mecca. This full-time role aims to oversee the overall activities of project and program management, monitor the development of execution plans, and track work progress to ensure goals are met within the specified timelines and budgets.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <p >The Project Management Director is responsible for a range of critical tasks to ensure the success of projects and programs, including:</p> <ul > <li >Oversee the development and execution of project and program plans.</li> <li >Guide and monitor budget estimations and determine human, technical, and equipment requirements for execution.</li> <li >Ensure timely provision of requirements within the estimated cost.</li> <li >Supervise the identification of project assumptions and interdependencies with other projects or programs to ensure optimal resource utilization.</li> <li >Identify project risks and the steps needed to avoid and resolve them effectively.</li> <li >Coordinate with the team to review completed work and remaining milestones.</li> <li >Ensure compliance with the project scope and adopted project management standards and quality specifications.</li> <li >Manage change processes based on the plans established.</li> <li >Coordinate and track the completion of major project stages and the project closure process.</li> <li >Assess the level of achievement of project outputs toward its main objectives.</li> <li >Ensure transfer of all related knowledge and experiences and document project documents, templates, and reports.</li> <li >Supervise the preparation of project progress reports, challenge and risk management reports, and KPI and success factor measurement reports periodically.</li> <li >Submit related reports to the various project stakeholders and senior management.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <p >To fill this position, the candidate must possess the following qualifications and experiences:</p> <ul > <li >Experience ranging from <strong >0-1 year</strong> in a field related to project management.</li> <li >Ability to supervise and guide project teams effectively.</li> <li >Strong understanding of the principles and standards of project management.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This is a full-time position based in <strong >Mecca</strong>, and requires full commitment to the supervision and follow-up tasks mentioned.</p> <h3 >Additional Information</h3> <p >The salary for this role is not disclosed and will be determined based on qualifications and experience during the hiring process.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث الجمعية الخيرية لرعاية الايتام بالمنطقة الشرقية ( بناء) عن <strong >مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج، ومتابعة كافة مراحلها لضمان تحقيق الأهداف المحددة ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المخصصة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج في الجهة.</li> <li >متابعة عمليات تطوير خطط تنفيذ المشاريع والبرامج ومراقبة سير العمل فيها.</li> <li >وضع وتتبع موازنات المشاريع والبرامج وإجراءاتها التعاقدية.</li> <li >تحديد تكاليف المشاريع ومصادر تمويلها.</li> <li >متابعة عمليات التنفيذ لضمان إنجاز المشاريع وتحقيقها للأهداف المحددة بناءً على الجدول الزمني والميزانية المخصصة.</li> </ul> <h3 >تخطيط وتنفيذ المشاريع</h3> <ul > <li >الإشراف على عمليات تطوير وتنفيذ خطط المشاريع والبرامج.</li> <li >توجيه ومتابعة عمليات تقدير الموازنة المالية وتحديد المتطلبات البشرية والتقنية والمعدات اللازمة.</li> <li >ضمان توفير الموارد في الوقت المناسب وضمن التكلفة المقدرة لها.</li> <li >تحديد افتراضات المشروع وكافة التداخلات البينية مع مشاريع أو برامج أخرى لضمان الاستغلال الأمثل للموارد.</li> </ul> <h3 >إدارة المخاطر والجودة والتقارير</h3> <ul > <li >تحديد مخاطر المشروع والخطوات اللازمة لتفاديها وحلها بالوقت والطريقة المناسبة.</li> <li >التنسيق مع فريق العمل لمراجعة الأعمال المنجزة والمراحل المتبقية.</li> <li >التأكد من الالتزام بنطاق المشروع ومعايير إدارة المشروع المعتمدة ومواصفات الجودة.</li> <li >إدارة عمليات التغيير بناءً على الخطط الموضوعة.</li> <li >تنسيق ومتابعة عمليات إنهاء المراحل الرئيسية للمشروع وعملية إغلاقه.</li> <li >تقييم مستوى تحقيق مخرجات المشروع لأهدافه الرئيسية.</li> <li >ضمان نقل كافة المعارف والخبرات وتوثيق الوثائق والنماذج والتقارير الخاصة بالمشروع.</li> <li >الإشراف على تحضير تقارير سير المشروع وتقارير إدارة التحديات والمخاطر وتقارير قياس مؤشرات الأداء وعوامل النجاح بشكل دوري.</li> <li >رفع التقارير المتعلقة لمختلف الأطراف المعنية في المشروع والإدارة العليا.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع.</li> <li >فهم عميق لمبادئ ومنهجيات إدارة المشاريع.</li> <li >القدرة على الإشراف وتوجيه فرق العمل بفعالية.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >الخبر، المنطقة الشرقية</strong>. سيتم تحديد الراتب بعد المقابلة الشخصية، حيث أن <strong >الراتب غير معلن</strong> في الوقت الحالي.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة العامة لميناء دمياط عن وظيفة مدير إدارة الهندسة الميكانيكية</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير أفضل المعدات الميكانيكية وفقاً لأحدث المواصفات الفنية والقياسية، ومتابعة عمليات التركيب والصيانة بصفة دورية، ومتابعة تنفيذ كافة المشروعات الميكانيكية الجديدة للميناء.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للهيئة والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين والتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، وبما يضمن الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة للمستوى الأعلى وفقاً للتوجيهات الصادرة أو الفترات الزمنية المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على جدول صيانة المعدات ومتابعة أعمال الصيانة الدورية والطارئة لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنظيم الأرشيف الفني للمعدات الميكانيكية والاحتفاظ بالمكتبة الشاملة لكتب التشغيل والصيانة والرسومات التفصيلية وقطع الغيار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في دراسة تقارير التفتيش على المعدات الميكانيكية وتحليلها والعمل على تلافي الملاحظات الواردة بالتقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد الدراسات والأبحاث الهندسية الميكانيكية بهدف الاستفادة من التحسينات والتطورات والاختراعات الحديثة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تحديد المعدات والآلات الميكانيكية الملائمة لأعمال الهيئة واستكمال الأعداد المطلوبة من القطع الحالية لمواجهة أعباء العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع التصميمات والمواصفات الفنية والمقايسات الخاصة بالمعدات الميكانيكية الجديدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ المشروعات الميكانيكية الجديدة بالميناء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مناقشة العطاءات العالمية والمحلية ودراستها وتحديد مدى صلاحيتها وملاءمتها لظروف التشغيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع برامج العمرات والصيانة للآلات والمعدات الميكانيكية ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تسجيل كافة الإصلاحات التي تتم للمعدات الميكانيكية في السجلات المعدة لذلك إلكترونياً أو ورقياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة عمليات رصد وحصر الأعطال المتكررة بصورة دورية، والبحث في أسبابها واقتراح وسائل علاجها ومنع تكرارها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إبداء الرأي بصفة مستمرة عن حالة المعدات وإعداد التقارير المتعلقة بقدرتها التشغيلية وكفاءتها الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع ما يسند إليه من أعمال أخرى ترتبط بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الجدارات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها <strong>عام على الأقل</strong> في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرةً الأول (ب)، وذلك للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية من خارج الجهاز الإداري للدولة مقدارها <strong>16 عاماً على الأقل</strong> تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</span></p>

<p><strong>Sales Director – Poultry Sector</strong></p><p><strong>Entity:</strong> Salem Al-Subaie Holding Group<br><strong>Location:</strong> Kingdom of Saudi Arabia<br><strong>Job Type:</strong> Full-time</p><p><strong>Job Overview</strong><br>Salem Al-Subaie Holding Group is seeking a Sales Director with leadership experience and a proven track record in sales growth within the poultry or food sector, to lead commercial operations, expand market share, and build sustainable partnerships with customers and distributors. The role requires a combination of strategic planning and field leadership, with the ability to develop sales channels, optimize distribution efficiency, manage pricing and profit margins, and coordinate with operations teams to ensure sales plans align with production capacity and market needs.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Develop and implement sales strategies, as well as annual and operational plans, to achieve growth and profitability targets.</li><li>Develop sales channels and expand into Modern Trade, HORECA (Hotel, Restaurant, and Catering), and Traditional Trade sectors.</li><li>Prepare sales forecasts and coordinate continuously with operations and slaughterhouse teams to align production with demand, avoiding product shortages or the accumulation of fresh and frozen inventory.</li><li>Supervise the efficiency of the cold chain distribution and monitor product delivery to customers according to quality requirements.</li><li>Adjust credit policies and follow up on accounts receivable to minimize bad debt.</li><li>Lead and develop sales teams and field supervisors, define Key Performance Indicators (KPIs), and monitor sales targets and return rates.</li><li>Build strong commercial relationships with key accounts, distributors, and catering companies, and negotiate supply contracts and product display spaces.</li><li>Manage product pricing and analyze financial performance and profit margins to support business decisions.</li></ul><p><strong>Required Qualifications and Experience</strong></p><ul><li>At least 8–10 years of experience in sales management within the poultry or FMCG sector, including 3–5 years in a leadership position.</li><li>University degree in Business Administration, Marketing, Agricultural Engineering, or Food Engineering.</li><li>Comprehensive knowledge of the Saudi market and the requirements of the Saudi Food and Drug Authority (SFDA).</li><li>An extensive and proven network of contacts with distributors, major retailers, and catering companies.</li><li>Advanced skills in financial analysis, product pricing, and margin management.</li><li>Ability to lead teams, manage negotiations, and develop business partnerships.</li><li>Proficiency in Arabic and English, and familiarity with ERP systems such as SAP or Oracle.</li></ul><p><strong>How to Apply</strong><br>Qualified candidates are invited to send their CVs via direct application through LinkedIn or via email to: info@salemgp.com, ensuring that the subject line reads: <strong>Sales Director - Poultry</strong>.</p>