distribution agent jobs

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة منارة الافق للتموين فرع شركة مجموعة المجال العربي عن <strong style="font-weight:700;">نادل</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران، المنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة لتقديم خدمة متميزة للعملاء وضمان تجربة طعام إيجابية في بيئات مختلفة، وهو متاح بنظام الدوام الكامل ويتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تجهيز مستلزمات الوجبات على خط التوزيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توصيل عربات الوجبات إلى أقسام المرضى وتوزيع الوجبات عليهم وعلى مرافقيهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجميع الصواني والعربات من أقسام المرضى وإيصالها إلى منطقة الغسيل بالمطبخ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توزيع الوجبات في صالة الطعام (الكافتيريا) للممرضين والمناوبين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال العملاء وتزويدهم بقوائم الأطعمة والمشروبات، وتلقي الطلبات وتقديمها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإجابة عن استفسارات العملاء وتقديم المشورة بشأن خيارات الأطعمة والمشروبات المتاحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الطاولات وترتيبها وتنظيفها، وترتيب محتوياتها من الأطباق والأواني وإعادتها إلى أماكنها المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الفواتير للعملاء واستلام وتسجيل المدفوعات النقدية، بالإضافة إلى استخدام آلات نقاط البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع الشكاوى الأولية ورفعها إلى المسؤول المختص لاتخاذ الإجراءات اللازمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0-1 سنة</strong> في مجال خدمة الطعام أو الضيافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تطبيق الاشتراطات الصحية ومعايير النظافة والسلامة الغذائية أثناء العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التعامل بلباقة واحترافية مع العملاء والمرضى والمرافقين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق وفي بيئة سريعة الوتيرة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات خدمة العملاء المتميزة والقدرة على تلبية احتياجاتهم بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل الفعال مع المدفوعات واستخدام أنظمة نقاط البيع بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاهتمام بالتفاصيل والدقة في إعداد وتقديم الوجبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على حل المشكلات الأساسية والتعامل مع الشكاوى بمهنية وهدوء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل في مدينة <strong style="font-weight:700;">الظهران</strong> بالمنطقة الشرقية، وتتضمن المهام العمل في بيئات متنوعة مثل أقسام المرضى وصالات الطعام (الكافتيريا). يتطلب الدور الالتزام بالدوام الكامل والعمل ضمن فريق لضمان تقديم أفضل خدمة ممكنة وفقاً لمعايير الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى التقديم لهذه الفرصة للانضمام إلى فريق منارة الافق للتموين فرع شركة مجموعة المجال العربي والمساهمة في تقديم تجربة خدمة مميزة.</p></div>

<p>مطلوب مهندس مبيعات - مؤسسة التفوق الإنشائي</p><p>&nbsp;الرياض، المملكة العربية السعودية</p><p>مؤسسة التفوق الإنشائي (متخصصة بتوريد وصيانة كومبريسورات الهواء وماكينات تصنيع الألمنيوم والحديد) تبحث عن مندوب مبيعات طموح للانضمام لفريقها.</p><p>المهام الرئيسية:</p><p>• زيارة العملاء المحتملين (ورش ألمنيوم، مصانع حديد، منشآت صناعية) والترويج لمنتجاتنا</p><p>• بناء علاقات تجارية جديدة ومتابعة العملاء الحاليين</p><p>• تحقيق الأهداف الشهرية للمبيعات</p><p>• تحضير عروض الأسعار والمتابعة مع الإدارة والعملاء</p><p>• متابعة السوق والمنافسين وتقديم تقارير دورية</p><p>المتطلبات:</p><p>• خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المبيعات، يفضل بمجال الماكينات الصناعية أو الكومبريسورات أو الحديد والألمنيوم</p><p>• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً)</p><p>• مهارات تواصل وتفاوض قوية</p><p>• رخصة قيادة سعودية سارية (أفضلية)</p><p>• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف</p><p>نقدم:</p><p>• راتب أساسي + عمولة مبيعات جذابة</p><p>• بيئة عمل محفزة وفرص تطور</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Sales Representative Wanted – Construction Excellence Est.<br>Riyadh, Saudi Arabia</p><p>Construction Excellence Est. (specialized in air compressors, aluminum, and steel fabrication machinery) is looking for an ambitious Sales Representative to join our team.</p><p>Key Responsibilities:</p><p>• Visit potential clients (aluminum workshops, steel factories, industrial facilities) and promote our products</p><p>• Build new business relationships and maintain existing client accounts</p><p>• Achieve monthly sales targets</p><p>• Prepare price quotations and follow up with management and clients</p><p>• Monitor market trends and competitors, providing regular reports</p><p>Requirements:</p><p>• 2–5 years of sales experience, preferably in industrial machinery, compressors, or steel/aluminum equipment</p><p>• Fluent in both Arabic and English (spoken and written)</p><p>• Strong communication and negotiation skills</p><p>• Valid Saudi driving license (preferred)</p><p>• Ability to work under pressure and meet targets</p><p>We Offer:</p><p>• Base salary + attractive sales commission</p><p>• Motivating work environment with growth opportunities</p><p>&nbsp;</p>

نبذة عن الوظيفةنبحث عن مدير مبيعات يركز على تحقيق النتائج لقيادة عمليات المبيعات وتسريع نمو الإيرادات في السوق السعودي. هذا دور قيادي محوري مسؤول عن رسم وتنفيذ الاستراتيجية التجارية، وبناء فرق عالية الأداء، وتكوين علاقات راسخة مع العملاء الرئيسيين وشركاء التوزيع. المرشح الناجح يمتلك معرفة عميقة بالسوق، وحساً تجارياً قوياً، وقدرة مثبتة على تحقيق نمو مستدام في بيئة السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) التنافسية.المهام الرئيسيةتصميم وتنفيذ استراتيجية وميزانية المبيعات السنوية بما يتوافق مع أهداف الشركة العامةقيادة فريق المبيعات وتوجيهه وتطويره، مع وضع مؤشرات أداء واضحة وترسيخ ثقافة المساءلة والأداء العاليتحديد فرص الأعمال الجديدة والتفاوض عليها وإبرامها عبر قنوات التجزئة والجملة وقطاع HORECA (الفنادق والمطاعم والمقاهي)إدارة وتنمية العلاقات مع العملاء الرئيسيين والموزعين والشركاء التجاريين في جميع أنحاء المملكةمتابعة أداء المبيعات وسلامة خط الصفقات (pipeline) والحصة السوقية، وتقديم توقعات دقيقة ورؤى قابلة للتنفيذ للإدارة العلياتحليل اتجاهات السوق وديناميكيات التسعير ونشاط المنافسين لدعم اتخاذ القرارات التجاريةالتعاون مع إدارات التسويق وسلاسل الإمداد والمالية لضمان تنفيذ سلس لخطط دخول السوقضمان الالتزام الكامل بسياسات الشركة والاتفاقيات التجارية والأنظمة المعمول بهالمؤهلات والمتطلباتدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص ذي صلةخبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات مثبتة في نفس المنصب (مدير مبيعات) — شرط أساسيالأولوية للمرشحين ذوي الخبرة المثبتة في قطاع توزيع البن داخل السوق السعوديسجل حافل في تحقيق مستهدفات المبيعات وتجاوزها باستمرارقدرات قيادية قوية مع خبرة سابقة في إدارة فرق المبيعات وتوسيعهامهارات ممتازة في التفاوض والتواصل وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحةإلمام قوي بتحليلات المبيعات وأدوات التوقعات وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)إتقان اللغتين العربية والإنجليزيةرخصة قيادة سعودية سارية والاستعداد للتنقل داخل المملكة حسب الحاجةماذا نقدمحزمة رواتب تنافسية مع حوافز مرتبطة بالأداءتأمين طبي ومزايا وفق نظام العمل السعوديبيئة عمل ديناميكية مع فرص حقيقية للتطور الوظيفي<br>---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;مشرف الصيانة (Maintenance Supervisor)</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ مهام الطوارئ وفقًا لخطة توزيع المهام (Station Bill) ودليل إجراءات الطوارئ.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في برنامج <strong>SOAR (Stop Observe Act Report)</strong> وتشجيع العاملين على المشاركة فيه.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بسياسات وإجراءات نظام إدارة المخاطر (RMS) والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمساهمة في تطويرها والامتثال للمتطلبات النظامية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على نظام الصيانة في منصة الحفر وضمان فعاليته وإدارة جميع العمليات المرتبطة به.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة مع الفريق الفني في إعداد وتقييم المخاطر.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ضمان التشغيل الآمن والاقتصادي للمعدات الميكانيكية والكهربائية وفق الأنظمة واللوائح وإجراءات الشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الفحوصات الدورية للمعدات والآلات وفق متطلبات هيئات التصنيف البحرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تنفيذ مهام المناوبات الفنية بكفاءة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة متطلبات هيئات التصنيف والجهات المانحة للشهادات، بالإضافة إلى نتائج تفتيش دولة العلم (Flag State) وعمليات التدقيق الخارجية عند الحاجة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ الأعمال وفق أعلى معايير الجودة، مع التركيز على إنجازها بالشكل الصحيح من المرة الأولى والمساهمة في التحسين المستمر.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بالشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من أن جميع المعدات المؤقتة المستخدمة من قبل المقاولين مطابقة للمواصفات، ومعتمدة، ومركبة وفق متطلبات الشركة وهيئات التصنيف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على فحص واعتماد اختبارات معدات الجهات الخارجية، مع إمكانية تفويض شخص مؤهل للقيام بهذه المهمة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط وتنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والدورية للمعدات وفق نظام الصيانة المخطط وهيئات التصنيف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع مدير المنشأة البحرية (OIM) أو مشرف عمليات الحفر فيما يتعلق بالمشكلات التشغيلية أو أعمال الصيانة التي تؤثر على الإدارات الأخرى.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من اعتماد جميع التعديلات الفنية وفق مستويات الصلاحيات المعتمدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تعريف جميع الخراطيم وتركيبها وفحصها وصيانتها وفق تعليمات الشركات المصنعة، وضمان كفاءة العاملين المسؤولين عنها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إصدار أو توزيع أوامر العمل أسبوعيًا أو شهريًا، أو تفويض هذه المهمة لرؤساء الأقسام.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تسجيل جميع أعمال الصيانة المنفذة في نظام الصيانة بواسطة الفني المسؤول.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام الكامل بسياسات وإجراءات الشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج الإرشاد والتوجيه (Mentoring Program) عند الحاجة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إظهار القيادة من خلال تحمل المسؤولية والمساءلة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج تطوير الكفاءات المهنية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الإدارة لضمان استيفاء جميع متطلبات التدريب وفق مصفوفة التدريب المعتمدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من امتلاك جميع أفراد فريق الصيانة المهارات والخبرات اللازمة لتنفيذ المهام الموكلة إليهم وفق برنامج الصيانة الوقائية بالشركة.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> في منصب إشرافي بمجال الصيانة في منشأة بحرية، أو خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> كفني خدمة ميدانية في شركات مثل <strong>NOV</strong> أو <strong>Cameron</strong> أو <strong>Seatrax</strong> أو <strong>Letourneau</strong> أو <strong>Caterpillar</strong>.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">شهادة معتمدة من معهد مهني في:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الميكانيكا الثقيلة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ميكانيكا الديزل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الهيدروليك.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الكهرباء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلكترونيات.</span></li></ul></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود تدريب عسكري في أحد التخصصات السابقة أو رخصة هندسية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إكمال برنامج التدريب أثناء العمل (OJT) الخاص بوظيفة مشرف الصيانة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">رخصة فني تكييف وتبريد عالمية (Universal HVAC License) سارية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استخدام أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة <strong>(CMMS)</strong>.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قراءة وتفسير المخططات الكهربائية والميكانيكية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إكمال جميع الدورات الإلزامية للوظيفة، وتشمل:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">Rig Orientation.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">SA-HUET.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">H2S-SA.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">OGUK Medical.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">PHO.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">SPAW.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">SFA / CPR / AED.</span></li></ul></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج <strong>Microsoft Office</strong>، وخاصة <strong>Excel</strong> و<strong>PowerPoint</strong> و<strong>Word</strong>.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">معرفة متقدمة بتشغيل وصيانة أنظمة توليد الطاقة وتوزيعها والتحكم بها، مثل:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">المولدات الكهربائية (Generators).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة التحكم في السرعة (VFD).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة SCR.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المتحكمات المنطقية القابلة للبرمجة (PLC).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">لوحات التوزيع الكهربائية (Switchgear).</span></li></ul></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة متقدمة في تشغيل وصيانة معدات الحفر، مثل:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الرافعات (Cranes).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة الدفع العلوي (Top Drives).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">معدات السحب (Draw Works).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مضخات الطين (Mud Pumps).</span></li></ul></li></ul>

وصف الشركة:ناشر هي جزء من المنظومة الثقافية في المملكة العربية السعودية، وتهدف إلى إثراء المشهد الثقافي من خلال نشر كتب عالية الجودة تصل إلى جمهور عالمي. تسعى الشركة إلى تمكين المواهب المحلية، واحتضان الابتكار، وتقديم الأعمال السعودية — بما في ذلك الروايات المصورة — إلى الجمهور الدولي. تتمثل رسالة "ناشر" في الارتقاء بجودة واستدامة صناعة النشر في المملكة، بما يضمن حضور الثقافة السعودية وتقديرها والاعتراف بها على الصعيد العالمي.<br>نبذة عن الدور: نبحث عن قائد فريق لإدارة الحسابات والتوزيع يتولى قيادة أعمال الفريق وتحقيق مستهدفات المبيعات من خلال تنمية الحسابات الحالية، واستقطاب قنوات ونقاط توزيع جديدة محليًا ودوليًا، وتحسين مبيعات وربحية الإصدارات. يتولى شاغل الوظيفة إدارة الحسابات والشركاء التجاريين، وتطوير شبكة التوزيع المحلية والدولية، والإشراف على المعارض والمشاركات، وتحليل أداء كل إصدار وإعداد التقارير الدورية التي تدعم اتخاذ القرارات التجارية.<br>المهام والمسؤوليات:1. إدارة الحسابات وتحقيق المبيعات· إعداد وتنفيذ خطط المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية، والعمل على تحقيق المستهدفات المعتمدة· إدارة الحسابات الرئيسية، بما يشمل الموزعين والمكتبات والمنصات الإلكترونية والشركات· إعداد خطط نمو وتطوير للحسابات الحالية، وتحديد الفرص التجارية المناسبة لكل حساب· بناء علاقات تجارية مستدامة مع العملاء والشركاء، ومتابعة العروض والمفاوضات والاتفاقيات حتى إغلاق الفرص· متابعة أداء الحسابات ومعالجة أسباب انخفاض المبيعات أو توقف الحسابات· متابعة التحصيل والمبالغ المستحقة بالتنسيق مع الإدارة المالية<br>2. تطوير المبيعات ونقاط التوزيع· استقطاب وتفعيل قنوات ونقاط بيع وتوزيع جديدة محليًا ودوليًا، وتحديد الأسواق والمدن ذات الأولوية حسب خطوط الانتاج لشركة ناشر· متابعة أداء الموزعين ونقاط البيع من حيث الكميات الموردة والمباعة والمرتجعة والمخزون، ووضع خطط لتحسين المبيعات ومعدل التصريف· تطوير مبادرات نمو المبيعات، مثل البيع بالكميات، وتنشيط الحسابات غير الفعالة<br>3. التسعير والتحليل التجاري· إعداد مقترحات أسعار التجزئة والجملة والتوزيع والتصدير بالتنسيق مع الإدارة المالية· تحليل تكلفة وربحية كل إصدار، واحتساب هامش الربح ونقطة التعادل وأثر الخصومات والعمولات· مراجعة الأسعار وشروط البيع والتوزيع ومقارنتها بالسوق، ورفع التوصيات التي توازن بين نمو المبيعات والربحية<br>4. التقارير وتحليل الأداء· إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية والربع سنوية والسنوية لأعمال الحسابات والتوزيع والمبيعات· إعداد تقارير تفصيلية لكل إصدار تتضمن الكميات الموزعة والمباعة والمرتجعة، والمخزون المتبقي، والمدن والدول ونقاط البيع، وقيمة المبيعات، ومعدل التصريف، ومتوسط سعر البيع، وتكلفة الإصدار وهامش الربح· إعداد تقارير أداء الحسابات والموزعين ونقاط البيع· تحليل المبيعات حسب خط الإنتاج، والإصدار، والمدينة، والدولة، والقناة والفترة الزمنية· تحديث ومتابعة خط الفرص البيعية (Sales Pipeline)· إعداد توقعات المبيعات (Sales Forecast) وتحليل الانحرافات بين المستهدف والمحقق· تطوير ومتابعة لوحات تقارير المبيعات باستخدام Excel وPower BI· تحليل أسباب ارتفاع أو انخفاض المبيعات ورفع التوصيات والإجراءات التصحيحية· إعداد ملخصات تنفيذية للإدارة توضح النتائج والتحديات والقرارات المطلوبة<br>5. قيادة الفريق· قيادة فريق العمل والإشراف المباشر على المشاركات المحلية والدولية· توزيع المهام والمستهدفات الأسبوعية والشهرية والربعية ومتابعة مستوى الإنجاز· مراجعة خطط المعارض والمشاركات وربط كل مشاركة بمستهدفات بيعيه وتوزيعية وتجارية واضحة· متابعة جاهزية المخزون والتجهيزات والعروض قبل كل مشاركة· قياس نتائج كل مشاركة من حيث المبيعات والتكاليف والعملاء والفرص الناتجة· متابعة الفرص والحسابات الناتجة عن المشاركات بعد انتهائها<br>المؤهلات المطلوبة:· درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص ذي صلة· خبرة عملية مثبته من (4 إلى 6 سنوات) في إدارة الحسابات أو المبيعات أو تطوير الأعمال أو التوزيع· خبرة في إدارة الحسابات الرئيسية وقنوات البيع والموزعين.· معرفة عملية بالتسعير وتحليل التكلفة وهوامش الربح ونقطة التعادل.· إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.<br>المهارات المطلوبة: · مهارات قوية في التفاوض وإدارة العلاقات التجارية· القدرة على تنمية الحسابات وتحقيق المستهدفات البيعية· القدرة على فتح قنوات ونقاط توزيع محلية ودولية جديدة· القدرة على تحليل بيانات المبيعات والتوزيع والربحية· التخطيط والمتابعة وإدارة الأولويات· إعداد التقارير التنفيذية والتجارية الدورية· قيادة فريق العمل وتوزيع المهام ومتابعة النتائج· وضع مؤشرات أداء للفريق ولأعمال إدارة الحسابات والتوزيع ومتابعة تحقيقها· إعداد مؤشرات تقيس أثر المبيعات ونمو الإيرادات وكفاءة القنوات ومعدل التصريف والربحية· إجادة استخدام Excel وPower BI في تحليل البيانات وبناء لوحات المتابعة· القدرة على العمل والتكيف ضمن بيئة شركة ناشئة وسريعة النمو· التواصل الفعال مع العملاء والشركاء محليًا ودوليًا<br>الأفضلية تكون الأفضلية لمن لديه:· خبرة في تجارة التجزئة أو التوزيع أو التجارة الإلكترونية· خبرة في تطوير شبكات التوزيع المحلية أو الدولية· سجل مثبت في فتح حسابات وقنوات ونقاط بيع جديدة· خبرة في تحسين معدل التصريف والربحية· خبرة عملية في إعداد لوحات وتقارير المبيعات باستخدام Power BI

المهام والمسؤوليات:يساهم في إدارة كافة أنشطة الصادر والوارد الخاصة بالمنظمة.يطور آلية استلام المراسلات الصادرة التي يجب إرسالها إلى الجهات الخارجية.يساهم في أنشطة تسجيل الاتصالات والمراسلات الصادرة وأرشفتها ورقيًا وإلكترونيًا.يساهم في أنشطة الإعداد والتهيئة المناسبة لجميع المراسلات الصادرة والقرارات الواردة قبل تصديرها إلى الجهات المعنية.ينشئ آلية توزيع التعاميم والقرارات الصادرة من المنظمة إلى الجهات المعنية.يطور آليات توزيع المراسلات الواردة وضمان تسليم المراسلات إلى الإدارة المعنية / الموظفين داخل المنظمة بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.يساهم في مهام معالجة المراسلات ذات الأولوية العالية وفقًا لأولويتها ومدى أهميتها.يقدم مهام تسجيل المراسلات الواردة وأرشفتها ورقيًا وإلكترونيًا بالإضافة إلى التعاميم والقرارات الصادرة عن المسؤول الأول.يساهم في أنشطة فرز جميع المراسلات الواردة.يساهم في عملية تنظيم الاتصالات والمراسلات الصادرة والواردة والوثائق وفقا لنظام الوثائق والمحفوظات ولوائحه التنفيذية وبالتنسيق مع مركز الوثائق والمحفوظات في المنظمة.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني في المنظمة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.<br>المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.<br>سنوات الخبرة:4 سنوات خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

المسؤوليات<br>يشارك في تطوير جميع الأنشطة المنصوص عليها في الأنظمة واللوائح للغاز الجاف وغاز البترول المسال للاستخدامات السكنية والتجارية والتجارة بالمنتجات البترولية وأنظمة واشتراطات محطات الوقود ومراكز الخدمة. يحدث أنشطة تطوير الخطط والبرامج للأنشطة التنظيمية بشأن النشاط التجاري المتعلق بالتجارة في منتجات الغاز الجاف وغاز البترول المسال وتنفيذها بعد الموافقة عليها. يشارك في إجراء عمليات طرح الوثائق المتعلقة بفتح السوق للمنافسة والخاضعة لنظام توزيع الغاز الجاف وغاز البترول المسال للأغراض السكنية والتجارية.ينجز مهام إدارة برنامج تحسين قطاع مراكز الخدمة ومحطات الوقود والعمل مع الجهات ذات العلاقة لتحقيق ذلك.ينفذ أنشطة تطوير وإدارة منصة استقبال وتقييم وإصدار التراخيص ذات العلاقة ينفذ آليات إعداد وتحديث معايير التأهيل لإدارة وتشغيل وصيانة محطات الوقود ومراكز الخدمة والمشاركة في دراسة طلبات التأهيل وتجديد مراكز التأهيل لمحطات الوقود ومراكز الخدمة.يشارك في أنشطة إعداد وتحديث ومتابعة تنفيذ استراتيجية أنشطة المنتجات البترولية والغاز المسال ومراكز الخدمة ومحطات الوقود.يشارك في أنشطة إعداد الوثائق الفنية لطرح الأنشطة المستهدفة بفتح السوق للمنافسة والخاضعة لنظام توزيع الغاز الجاف وغاز البترول المسال للأغراض السكنية والتجارية او نظام المتاجرة بالمنتجات البترولية.<br>المؤهل الدراسي –درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.يفضل وجود درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل..سنوات الخبرة المطلوبة سنتين خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغيل حسابات العيادة والنشر اليومي عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إطلاق الحملات ورفع وإدارة الإعلانات الممولة (سناب، تيك توك، إلخ) ومتابعة ميزانياتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحويل العروض والخصومات المعتمدة من الإدارة إلى حملات تسويقية لزيادة الدخل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التصميم لإنتاج الإعلانات، وتزويد الاستقبال بتفاصيل الحملات لضمان التعامل الصحيح مع المرضى.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إطلاق الإعلانات على (سناب، تيك توك، إنستغرام).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارة توزيع الصرف اليومي للحملات دون هدر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على توجيه الإعلانات للمرضى المستهدفين بدقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة حساب تكلفة الإعلان ونتائجه (النقرات والمشاهدات).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارة صياغة نصوص وعناوين جذابة للعروض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهاره العمل على برامج التصميم (كانفا وغيرها).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل من لديه مهارة التصوير.</span></p></li></ul>

المهام والمسؤوليات:يعمل على إدارة كافة أنشطة الصادر والوارد الخاصة بالمنظمة.يوصي ويشارك بشأن استلام المعاملات الواردة والصادرة من الجهات المعنية والعمل على إنجازها بشكل احترافي دون وجود أخطاء.يوصي ويشارك بشأن العمل على تدقيق المعاملات الواردة والصادرة وتدوين الملاحظات عليها.يوصي ويشارك بشأن العمل على توثيق المعاملات الواردة والصادرة وتسليمها للمراسل والمتابعة معه حتى يقوم بتسليمها للجهات المعنية، وإعادة نموذج التسليم وارشفته بعد توقيعه من الجهة، وفقاً للوائح المنظمة لذلك وتوجيهات أصحاب الصلاحية والنماذج ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية المحددة.يوصي ويشارك بشأن إجادة تحليل البيانات وإعداد التقارير والعروض التقديمية المتعلقة بها وتسليمها في الوقت المحدد من أصحاب الصلاحية.يوصي ويشارك بشأن انجاز المهام المتعلقة بالبريد السعودي سواءً (صندوق بريد المنظمة – الالتقاط) وذلك من خلال (الاستلام- الفرز – التسليم – الإنجاز – التوثيق)، وفقاً للوائح المنظمة لذلك وتوجيهات أصحاب الصلاحية والنماذج ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية المحددة.يقدم المشورة ويشارك حيال مبادرات ومقترحات فعالة تساهم في تطوير أعمال الإدارة.يوصي ويشارك في أنشطة الإعداد والتهيئة المناسبة لجميع المراسلات الصادرة والقرارات الواردة قبل تصديرها إلى الجهات المعنية.يوصي ويشارك بشأن آلية توزيع التعاميم والقرارات الصادرة من المنظمة إلى الجهات المعنية.يقدم المشورة ويشارك بشأن آليات توزيع المراسلات الواردة وضمان تسليم المراسلات إلى الإدارة المعنية / الموظفين داخل المنظمة بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.يوصي ويشارك بشأن مهام معالجة المراسلات ذات الأولوية العالية وفقًا لأولويتها ومدى أهميتها.يوصي ويشارك بشأن تسجيل المراسلات الواردة وأرشفتها ورقيًا وإلكترونيًا بالإضافة إلى التعاميم والقرارات الصادرة عن المسؤول الأول.يوصي ويشارك في أنشطة فرز جميع المراسلات الواردة.يوصي ويشارك بشأنعملية تنظيم الاتصالات والمراسلات الصادرة والواردة والوثائق وفقا لنظام الوثائق والمحفوظات ولوائحه التنفيذية وبالتنسيق مع مركز الوثائق والمحفوظات في المنظمةيلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالمنظمة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين. المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.سنوات الخبرة:6 سنوات خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

<p>&nbsp;</p><ul><li>نبحث عن <strong>مهندس كهرباء</strong> مؤهل وذو خبرة مثبتة في تشغيل مصانع الأعلاف. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن صيانة الأنظمة الكهربائية وإصلاح أعطالها وتطويرها لضمان تشغيل مصنع الأعلاف بآمان وكفاءة عالية.</li><li><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></h3></li><li><strong>إجراء الصيانة:</strong> تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية للمعدات الكهربائية.</li><li><strong>إصلاح الأعطال:</strong> تشخيص الأعطال الكهربائية وإصلاحها وتقليل فترات توقف المعدات إلى الحد الأدنى.</li><li><strong>صيانة الأنظمة:</strong> صيانة وإصلاح المحركات، لوحات التحكم بالمركبات (MCCs)، أجهزة التحكم البرمجية (PLCs)، مغيرات السرعة (VFDs)، لوحات التحكم، المحولات، وأنظمة توزيع الطاقة.</li><li><strong>مراقبة الأداء:</strong> متابعة وتحسين أداء آلات ومعدات مصنع الأعلاف.</li><li><strong>الالتزام بالسلامة:</strong> ضمان الالتزام بمعايير السلامة الكهربائية وسياسات الشركة.</li><li><strong>التنسيق الداخلي:</strong> التنسيق مع فريقي الصيانة والإنتاج لتحقيق أهداف الإنتاج المحددة.</li><li><strong>إدارة الصيانة:</strong> إعداد جداول الصيانة والاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع أعمال الصيانة.</li><li><strong>الإشراف:</strong> الإشراف على فنيي الكهرباء والمقاولين عند الحاجة.</li><li><strong>التركيب والتشغيل:</strong> المشاركة في تركيب وتشغيل واختبار المعدات الجديدة.</li><li><strong>قطع الغيار:</strong> ضمان توفر قطع الغيار الكهربائية الحيوية والضرورية.</li><li><strong>تحليل الأعطال:</strong> تحليل الأعطال المتكررة للمعدات وتطبيق حلول جذرية ودائمة لها.</li><li><strong>التطوير المستمر:</strong> دعم مبادرات التحسين المستمر لتعزيز كفاءة واعتمادية المصنع.</li><li><h3><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></h3></li><li><strong>المؤهل العلمي:</strong> درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li><li><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في <strong>مصانع الأعلاف</strong> (شرط إجباري).</li><li><strong>المعرفة الفنية:</strong> معرفة قوية بأجهزة (PLCs ،VFDs ،MCCs ،SCADA)، والمحركات، وأجهزة الاستشعار (Sensors)، ونظم الأتمتة الصناعية.</li><li><strong>خبرة المعدات:</strong> خبرة في التعامل مع معدات مصانع الأعلاف مثل: الطواحين (Hammer mills)، المكبسات (Pellet mills)، الخلاطات، أنظمة النقل، المصاعد الأفقية والعمودية (Bucket elevators)، وأنظمة التعبئة والتغليف.</li><li><strong>قراءة المخططات:</strong> القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الكهربائية ومخططات التحكم.</li><li><strong>حل المشكلات:</strong> فهم ممتاز لاستكشاف الأعطال الكهربائية وإصلاحها وتحليل أسبابها الجذرية.</li><li><strong>البرامج:</strong> يفضل إتقان برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة الصيانة بالكمبيوتر (CMMS).</li><li><strong>المهارات الشخصية:</strong> مهارات تواصل ممتازة وحس العمل الجماعي.</li><li><strong>نظام العمل:</strong> القدرة على العمل تحت الضغط وضمن نظام الورديات (Shifts) إذا لزم الأمر.</li><li><h3><strong>المهارات المفضل توفرها:</strong></h3></li><li>خبرة في التعامل مع أنظمة الأتمتة من شركات: Siemens أو Allen-Bradley أو Schneider أو ABB.</li><li>معرفة بأساليب إدارة الطاقة وجودة القدرة الكهربائية (Power Quality).</li><li>قدرات تحليلية وقوية في حل المشكلات.</li><li>دراية والمعايير الكهربائية الدولية ولوائح السلامة.</li><li><h3><strong>المزايا الوظيفية:</strong></h3></li><li>راتب تنافسي.</li><li>توفير السكن.</li><li>توفير المواصلات.</li><li>تأمين طبي.</li><li>إجازة سنوية وتذكرة طيران وفقاً لنظام العمل السعودي.</li><li>فرصة للعمل مع شركة رائدة في مجال مصانع الأعلاف.</li><li><blockquote><p><strong>ملاحظة:</strong> سيتم النظر فقط في طلبات المرشحين ذوي الخبرة ذات الصلة في <strong>مصانع الأعلاف</strong> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</p></blockquote></li></ul>

سائق منزل (Private Driver)<br>الهدف من الوظيفة:توفير خدمة نقل آمنة ومريحة وموثوقة لأفراد الأسرة، مع الالتزام بالمواعيد والمحافظة على المركبة بحالة ممتازة، وضمان أعلى درجات الخصوصية والاحترافية<br>المهام والمسؤوليات:نقل أفراد الأسرة من وإلى (المنزل، العمل، المدارس، المطار، المواعيد الخاصة).الالتزام التام بالمواعيد والجداول المحددة.معرفة الطرق داخل المدينة واستخدام التطبيقات الملاحية عند الحاجة.المحافظة على نظافة المركبة من الداخل والخارج بشكل يومي.إجراء الفحص الدوري للمركبة (زيت، إطارات، وقود، صيانة).الالتزام بقوانين المرور والسلامة العامة.مساعدة الأسرة في بعض المهام البسيطة (مثل توصيل الطلبات أو المشتريات).الحفاظ على سرية وخصوصية العائلة في جميع الأوقات.التعامل باحترام ولباقة مع جميع أفراد الأسرة والضيوف.<br>المؤهلات والمتطلبات:رخصة قيادة سارية المفعول داخل المملكة العربية السعودية.خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات كسائق (ويفضل سائق خاص أو عائلي).معرفة جيدة بشوارع وطرق المدينة.لياقة بدنية جيدة وقدرة على العمل لساعات مرنة.حسن السيرة والسلوك وعدم وجود سوابق.إجادة استخدام تطبيقات الخرائط (Google Maps وغيرها).<br>المهارات المطلوبة:الالتزام والانضباط العاليمهارات قيادة آمنة واحترافيةحسن التعامل واللباقةالصدق والأمانةالقدرة على تحمل ضغط العمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته&nbsp;لدي مطعم في المدينة المنورة وبحاجة الى توصيل مشتريات المطعم ويشترط ان تكون الموظفة انثى لأنها ستكون ملازمة لأسرتي ووالدتي وزوجتي وابنائي في التوصيل ايضاً .<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو عن وظائف في مختلف التخصصات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل موارد بشرية (Human Resources Analyst)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير استشارات رقمية (Digital Consulting Expert)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي رئيسي تطوير العقود (Principal Contract Development Specialist)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير أول حسابات المبيعات (Sr. Sales Account Expert)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير حسابات المبيعات (Sales Account Executive)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس توصيل (Delivery Engineer)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس برمجيات بيانات رئيسي (Principal Data Software Engineer)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مطور دعم التطبيقات الرئيسي (Principal Application Support Developer)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي رئيسي عمليات العقود (Principal Contract Operations Specialist)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير مجال DevOps السحابي (Cloud DevOps Expert)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير الشراكات والتحالفات (Partnership &amp; Alliances Expert)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير أنظمة ويندوز (Windows System Expert)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير البنية التحتية لمنصة جوجل السحابية (GCP Infrastructure Expert)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير أول العمليات المالية السحابية (Sr. Cloud FinOps Expert)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير حلول سحابية (Cloud Solution Expert)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير أنظمة لينكس (Linux Systems Expert)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير أول الذكاء الاصطناعي والبيانات (Sr. AI &amp; Data Expert)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير هندسة المنصات (DevSecOps Platforms Engineering Manager)</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة سلاسل الإمداد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القانون</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المبيعات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم البيانات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الذكاء الاصطناعي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة البيانات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة البرمجيات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">أرامكو الرقمية هي شركة تقنية تابعة لشركة أرامكو السعودية، تأسست عام 2023م، وتركز على التحول الرقمي والابتكار التقني وتطوير حلول الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية، بهدف بناء منظومة رقمية وطنية متقدمة ودعم التحول الرقمي في مختلف القطاعات.</span></p>

<p><strong>توفر فرصة وظيفية بمسمى:&nbsp;&nbsp;أخصائي العمليات</strong></p><ul><li><p><br><strong>المهام الرئيسية:</strong></p></li><li><p> متابعة وإدارة العمليات التشغيلية اليومية للشركة.</p></li><li><p> التنسيق مع الإنتاج والمخزون واللوجستيات لضمان سير العمل بكفاءة.</p></li><li><p> إدارة ومتابعة تطبيقات توصيل الأطعمة وتعزيز الأداء والعلاقات مع الشركاء.</p></li><li><p> متابعة العمليات المالية اليومية، بما في ذلك التحصيل والتسويات وإعداد التقارير</p></li><li><p> إدخال البيانات، وتحليل الأداء، واقتراح فرص التحسين والتطوير.<br><br><br><strong>مكان العمل: الرياض</strong></p></li></ul><p><br></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p><strong>المؤهلات</strong></p></li><li><p> بكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة</p></li><li><p> خبرة في مجال العمليات أو التشغيل.</p></li><li><p> إجادة استخدام Excel والأنظمة التشغيلية.</p></li><li><p> مهارات تنظيمية وتحليلية عالية وقدرة على حل المشكلات.<br><br></p></li></ul><p></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة تابي عن وظيفة&nbsp;مدير عمليات الإيرادات (Revenue Operations Manager)</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى مدير عمليات الإيرادات مسؤولية قيادة وتطوير وتحسين الأنظمة والعمليات المرتبطة بتحقيق الإيرادات عبر دورة حياة العميل بالكامل، بدءًا من توليد العملاء المحتملين وحتى الاحتفاظ بهم وتوسيع حجم الأعمال معهم. يعمل هذا الدور كنقطة وصل بين فرق تطوير الأعمال، وإدارة الحسابات، والتسويق، والمالية، والمنتج لضمان نمو الإيرادات بشكل مستدام وقائم على البيانات.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">استراتيجية الإيرادات وتحليل الأداء</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة تقارير أداء الإيرادات عبر جميع مراحل دورة المبيعات، بما يشمل توليد الفرص، والتحويل، وإعداد التجار، والاحتفاظ بالعملاء، وزيادة الإيرادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتطوير لوحات معلومات وتقارير تنفيذية تقدم رؤى واضحة للإدارة العليا ومجلس الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة عمليات التخطيط الربعي والسنوي للإيرادات، بما في ذلك نمذجة القدرات وتحليل التغطية البيعية ومراجعة دقة التوقعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل المخاطر والاتجاهات والفرص المتعلقة بالإيرادات وتقديم التوصيات الاستراتيجية للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع وإدارة معايير ومؤشرات قياس الإيرادات وضمان توحيدها بين مختلف الإدارات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات الذهاب إلى السوق (Go-to-Market Operations)</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتحسين العمليات التشغيلية الخاصة بفرق تطوير الأعمال وإدارة الحسابات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتطوير أدلة العمل والإجراءات التشغيلية وأطر العمل التي تعزز الكفاءة والإنتاجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع قادة فرق تطوير الأعمال وإدارة الحسابات لتحديد التحديات التشغيلية ووضع الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة استراتيجيات توزيع العملاء المحتملين وآليات التوجيه وضمان سرعة الاستجابة وتحسين معدلات التحويل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تصميم المناطق البيعية وتقسيم الأسواق وتخطيط الموارد والقدرات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات إدارة الحسابات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع معايير تشغيلية لإدارة الحسابات تشمل قياس الأداء ومتابعة صحة الحسابات وفرص التجديد والتوسع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة المبادرات التي ترفع كفاءة فرق إدارة الحسابات وتحسن معدلات الاحتفاظ بالعملاء وزيادة الإيرادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة توزيع الموارد والمهام بين فرق إدارة الحسابات لضمان الاستخدام الأمثل للقدرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع القيادات لتنفيذ مراجعات الأداء والاجتماعات الدورية الخاصة بالحسابات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة أنظمة إدارة علاقات العملاء والتقنيات الداعمة للإيرادات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على استراتيجية وتطوير وتحسين أنظمة إدارة علاقات العملاء والأدوات التقنية المرتبطة بالإيرادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة قرارات تصميم النظام بما يشمل الأتمتة وسير العمل وتكوين خطوط المبيعات وتكامل الأنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع معايير جودة البيانات وضمان الالتزام بها في جميع الفرق التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم واعتماد الحلول التقنية الجديدة وإدارة العلاقات مع الموردين ومتابعة تنفيذ التغييرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز استخدام الأنظمة والأدوات التقنية من خلال التدريب والمتابعة المستمرة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتعاون بين الإدارات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل إدارة عمليات الإيرادات في المشاريع المشتركة مع فرق المنتج والمالية والمخاطر والتسويق والشراكات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة الجوانب التشغيلية الخاصة بإطلاق المنتجات الجديدة والشراكات والتوسع في الأسواق الجديدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اجتماعات القيادة والمساهمة في التخطيط واتخاذ القرارات الاستراتيجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التنسيق بين الفرق المختلفة لضمان نجاح عمليات إعداد التجار وإطلاق الشراكات والمشاريع.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير الفريق وبناء القدرات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تطوير أعضاء فريق عمليات الإيرادات وتوجيههم مهنياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز ثقافة اتخاذ القرار المبني على البيانات والتحسين المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطوير استراتيجية إدارة عمليات الإيرادات وتخطيط الموارد المستقبلية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من 4 إلى 8 سنوات في عمليات الإيرادات أو عمليات المبيعات أو الاستراتيجية التجارية، منها سنتان على الأقل في دور قيادي أو إشرافي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية في إدارة أو تصميم أنظمة إدارة علاقات العملاء مثل Salesforce أو HubSpot أو Pipedrive أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان تحليل الإيرادات والتنبؤات البيعية وتحليل خطوط المبيعات وتقارير الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل المباشر مع الإدارة التنفيذية وتحويل الاستراتيجيات إلى خطط تشغيلية قابلة للتنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متقدمة في Excel أو Google Sheets، ويفضل الإلمام بـ SQL وأدوات ذكاء الأعمال مثل Looker أو Tableau أو Metabase.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إدارة المشاريع متعددة الأطراف والتنسيق بين الإدارات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التحليل والتواصل والعرض التقديمي على المستوى التنفيذي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل توفر الخبرات التالية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في شركات التقنية المالية أو المدفوعات أو خدمات الشراء الآن والدفع لاحقًا (BNPL).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في أتمتة أنظمة إدارة علاقات العملاء والتكاملات البرمجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بإعداد التوقعات البيعية وتصميم الحوافز وخطط المبيعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في بناء أو تطوير إدارة عمليات الإيرادات من مراحلها الأولى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استراتيجيات التوسع والشراكات التجارية وإطلاق المنتجات.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة مسك عن برنامج رواد اللعب بالشراكة مع شركة القدية</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">تفاصيل البرنامج</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقر البرنامج: الرياض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظام التدريب: حضوري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة البرنامج: 11 شهراً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة إتمام معتمدة عند اجتياز البرنامج.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الفئات المستهدفة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حديثو التخرج من حملة البكالوريوس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خريجو جميع التخصصات الأكاديمية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أهداف البرنامج</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يهدف برنامج مسك للتدريب على رأس العمل إلى إعداد وتمكين الشباب السعودي الموهوب من الخريجين الجدد والمهنيين الشباب للانطلاق في حياتهم المهنية، وتعزيز مشاركتهم في بناء مستقبل المملكة من خلال توفير فرص تدريبية بالتعاون مع جهات رائدة محلياً وعالمياً.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">آلية البرنامج</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يوفر البرنامج تجربة عملية شاملة داخل مختلف إدارات شركة القدية، حيث يتم توزيع المشاركين على الأقسام المناسبة وفقاً لتخصصاتهم الأكاديمية وسيرهم الذاتية ونتائج المقابلات والاختبارات.</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتكون البرنامج من دورتين تدريبيتين خلال مدة 11 شهراً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم تدوير المتدربين بين فرق عمل مختلفة داخل الإدارة ذاتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يهدف التدوير إلى تنمية المهارات المهنية والقيادية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساعد على فهم أوسع لبيئة العمل ووظائف المنظمة المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يمنح المشاركين خبرة عملية مباشرة في مشاريع وأعمال حقيقية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المزايا</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج تدريبي احترافي بالتعاون مع شركة القدية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اكتساب خبرة عملية في بيئة عمل متقدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعرف على مختلف الإدارات والوظائف داخل المنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنمية المهارات المهنية والقيادية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة إتمام البرنامج.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن مؤسسة مسك</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤسسة محمد بن سلمان "مسك" هي مؤسسة أهلية غير ربحية تأسست عام 2011م بهدف دعم الشباب السعودي وتمكينهم من تطوير مهاراتهم القيادية والمهنية والإبداعية، عبر برامج ومبادرات تعليمية وتدريبية متنوعة تسهم في بناء جيل قادر على المشاركة الفاعلة في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة العربية السعودية 2030.</span></p>

1. الإشراف على العمليات المحاسبية اليومية 2. إعداد ومراجعة القوائم المالية والتقارير الدورية 3. الرقابة على الحسابات المدينة والدائنة 4. إدارة الإقفال الشهري والسنوي للحسابات 5. إعداد التسويات البنكية وتسويات الحسابات 6. دعم إعداد الميزانية السنوية ومراجعة الإنفاق 7. التأكد من الالتزام بالمعايير المحاسبية والضوابط الداخلية 8. إدارة وتطوير فريق المحاسبين<br> متابعة تسجيل القيود اليومية. مراجعة المعالجات المحاسبية للعمليات المختلفة. التأكد من صحة الترحيل إلى دفتر الأستاذ العام. إعداد القوائم المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية. مراجعة تقارير الأرباح والخسائر والمركز المالي. إعداد تقارير الأداء المالي لعرضها على الإدارة العليا. متابعة الذمم المدينة وضمان التحصيل في الوقت المحدد. مراجعة مستحقات الموردين واعتماد طلبات الدفع. تحليل aging report واتخاذ الإجراءات اللازمة. مراجعة دفاتر الحسابات قبل الإقفال. إعداد التسويات اللازمة قبل الإقفال. التأكد من الالتزام بمواعيد الإقفال دون تأخير. إعداد ومراجعة التسويات البنكية شهرياً. مطابقة saldos الحسابات مع المستندات. معالجة أي فروقات تظهر في التسويات. تحليل البيانات المالية لدعم إعداد الميزانية. مراجعة الإنفاق الفعلي مقابل الميزانية. تحديد الانحرافات المالية واقتراح الحلول. التأكد من تطبيق السياسات والإجراءات المحاسبية. الالتزام بمعايير IFRS أو المعايير المعتمدة. تطبيق الرقابة الداخلية والتحقق من الالتزام. توزيع المهام على المحاسبين. تقييم الأداء ووضع خطط تطوير. تدريب الفريق على المحاسبة المتقدمة والسياسات الداخلية. الإشراف على جاهزية الأنظمة المحاسبية ودقة تكامل البيانات المالية بين الإدارات. إتقان المعايير المحاسبية IFRS. المهارات : خبرة قوية في إعداد التقارير المالية والقوائم. مهارات تحليل مالي متقدمة. خبرة قوية في أنظمة ERP. معرفة بالضرائب والزكاة والالتزامات الحكومية. إدارة الحسابات الدائنة والمدينة. ⁩

ملخص الوظيفة المساهمة في إدارة وتنفيذ برامج المنح من خلال تقييم الحالات المستفيدة ميدانياً، إعداد الدراسات اللازمة، ورفع التوصيات المبنية على تحليل دقيق، بما يضمن تحقيق العدالة والكفاءة في توزيع الدعم وفق سياسات الجهة. المهام والمسؤوليات الرئيسية الزيارات الميدانية:تنفيذ زيارات ميدانية للحالات المتقدمة للحصول على الدعم.التحقق من صحة المعلومات المقدمة ومطابقتها مع الواقع.تقييم الوضع الاجتماعي والاقتصادي للمستفيدين بشكل مباشر.توثيق الزيارات بالصور والملاحظات والتقارير اللازمة. إعداد الدراسات:جمع البيانات وتحليلها لدراسة الحالة (اجتماعياً، اقتصادياً، صحياً).استخدام نماذج ومعايير التقييم المعتمدة في الجهة.تصنيف الحالات حسب درجة الاستحقاق والأولوية.إعداد دراسة حالة متكاملة تشمل التوصيات المناسبة. إعداد التقارير:كتابة تقارير دورية عن الحالات التي تمت دراستها.رفع تقارير تحليلية لإدارة المنح لدعم اتخاذ القرار.توثيق كافة الإجراءات والنتائج في الأنظمة المعتمدة.المساهمة في إعداد تقارير الأداء والإنجازات لبرامج المنح.التنسيق والمتابعة:التنسيق مع الإدارات الداخلية (مثل: الشؤون الاجتماعية، المالية).متابعة الحالات بعد صرف المنح لضمان تحقيق الأثر المطلوب.تحديث بيانات المستفيدين بشكل مستمر.التعامل مع استفسارات المستفيدين وتقديم التوعية اللازمة.الالتزام والسياسات:الالتزام بسياسات وإجراءات المنظمة الخاصة بالمنح.ضمان سرية المعلومات المتعلقة بالمستفيدين.الالتزام بالسلوك المهني والأخلاقي خلال العمل الميداني. المؤهلات المطلوبةدرجة البكالوريوس في الخدمة الاجتماعية، علم الاجتماع ،أو تخصص ذو صلة. الخبراتخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال العمل الاجتماعي أو إدارة المنح أو العمل الميداني.يفضل من لديه خبرة في القطاع غير الربحي. المهارات المطلوبةمهارات تواصل عالية (شفهية وكتابية).القدرة على التحليل وإعداد التقارير.مهارات الزيارة الميدانية والتقييم.القدرة على التعامل مع مختلف الفئات الاجتماعية.إجادة استخدام الحاسب الآلي (خصوصاً Excel وWord).مهارات تنظيم وإدارة الوقت.اللباقة والقدرة على بناء الثقة مع المستفيدين. متطلبات إضافيةالاستعداد للعمل الميداني والتنقل.امتلاك رخصة قيادة (يفضل).القدرة على تحمل ضغط العمل.

تعلن شركة [في اي بي لتأجير السيارات ] الرائدة في مجال تأجير السيارات في مدينة [الرياض] عن رغبتها في استقطاب كفاءة إدارية وميدانية مميزة للانضمام إلى فريق العمل بشغل منصب:مشرف تشغيل (Operations Supervisor) – خبرة في قطاع تأجير السيارات الهدف الوظيفي:الإشراف الميداني والإداري الكامل على حركة أسطول السيارات، وضمان جاهزية المركبات للتسليم والاستلام، ومتابعة أداء موظفي الفحص والتشغيل لتقديم أعلى مستويات الجودة للعملاء والحد من الخسائر التشغيلية.المهام والمسؤوليات الرئيسية:الإدارة الرقمية (برنامج الديناميك): إدارة وتسجيل كافة حركات أسطول السيارات بالكامل عبر برنامج ديناميك (Dynamics) الخاص بتأجير السيارات، بما في ذلك تحديث حالات المركبات (جاهزة، مستأجرة، صيانة، حوادث).الرقابة على الجاهزية والاستلام: التدقيق الصارم على "دفتر جاهزية السيارات" وقوائم الفحص (Checklist)، والتأكد من التزام الفنيين بمطابقة لوحات السيارات وفحصها فور عودتها من العميل.إدارة وتوجيه الموظفين: توزيع ونقل القوى العاملة وموظفي التشغيل في وبين الفروع، وتوجيههم الحازم بالالتزام بسياسات الشركة .التنسيق مع الصيانة والمبيعات: التنسيق المباشر مع إدارة الصيانة لجدولة الإصلاحات الدورية والطارئة، وإفادة إدارة المبيعات والتأجير بالفروع الجاهزة لتلبية الطلب.إعداد التقارير: رفع تقارير دورية للإدارة العليا عن حالة الأسطول، ونسب التشغيل، وحالات الإهمال أو التلفيات الناتجة عن التشغيل.الشروط والمتطلبات:الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن (3 إلى 5) سنوات كـ (مشرف تشغيل) حكماً في قطاع تأجير السيارات.المهارات التقنية: إتقان تام واحترافي للعمل على برنامج الديناميك (Dynamics) لتأجير السيارات (شرط أساسي).المعرفة والمهارات:مهارات قيادية عالية وقدرة على توجيه وضبط سلوك موظفي الحركة والتشغيل ميدانياً.شخصية حازمة، دقيقة الملاحظة، وتتمتع بمهارات حل المشكلات التشغيلية السريعة.أخرى: رخصة قيادة سارية المفعول.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة التصنيع الوطنية عن وظيفة فني كهربائي</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول الصيانة الكهربائية عن تنفيذ ومتابعة أعمال الصيانة الكهربائية للمعدات والأنظمة الصناعية، مع دعم فريق الصيانة الكهربائية والإشراف على تنفيذ الأعمال وفق أعلى معايير الجودة والسلامة. كما يتولى التخطيط والجدولة وتنظيم الموارد لضمان إنجاز أعمال الصيانة المطلوبة في الوقت المحدد وبالكفاءة المطلوبة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط وتوزيع وجدولة القوى العاملة لتنفيذ أعمال الصيانة اليومية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستجابة السريعة للأعطال الطارئة وإعادة المعدات إلى الخدمة بأسرع وقت ممكن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وتحديث برامج الصيانة الوقائية للمحركات والمحولات ولوحات MCC والمفاتيح الكهربائية وأنظمة UPS وVSB.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من التزام أعمال الصيانة بمواصفات المصنع والمعايير الصناعية المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على نظافة وترتيب بيئة العمل وفق معايير الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة اجتماعات السلامة اليومية (Toolbox Talk) مع الفنيين ومناقشة المخاطر المحتملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواجد عند الحاجة خلال حالات الطوارئ أو التوقفات المجدولة للمصنع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استخدام أنظمة SAP وبرامج Microsoft Office في متابعة أعمال الصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم توزيع الفنيين لمعالجة الأعطال الفنية واستعادة التشغيل الطبيعي للمعدات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة تطبيق إجراءات العمل وضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تنفيذ شروط تصاريح العمل أثناء تنفيذ المهام الميدانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق توفير المواد والمعدات اللازمة لأعمال الصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة انضباط الموظفين وضمان تنفيذ الأعمال ضمن الجداول الزمنية المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة وإدارة ساعات العمل الإضافية لتحقيق الكفاءة التشغيلية وخفض التكاليف.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الثانوية العامة أو دبلوم في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الصيانة الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية في المصانع الكيميائية أو البتروكيماوية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صيانة وتشخيص الأعطال الكهربائية الصناعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تنظيم وإدارة فرق الصيانة الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بأنظمة السلامة الصناعية وتصاريح العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعامل مع أنظمة SAP الخاصة بالصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام Microsoft Office.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة والعمل تحت الضغط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة وتحدثًا.</span></p></li></ul>