concrete foreman Jobs - Khobar Saudi

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>نحن جهة رائدة في قطاع الرعاية السكنية والتطوير العقاري في المملكة العربية السعودية، ملتزمة بتوفير حلول سكنية عالية الجودة وتطوير بيئة عمل تفاعلية وداعمة للموظفين. نبحث عن <strong>مشرف مسكن</strong> متحمس للانضمام إلى فريقنا في موقع (يُحدد لاحقاً) لتعزيز تجربة المستفيدين من خدمات الإسكان وضمان سير عمليات الإيواء بسلاسة وفعالية.</p><p><strong>التزامنا بالشمول وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة</strong></p><p>نؤمن بأهمية التنوع والشمول في بيئة العمل، ونرحب بطلبات التوظيف من الأشخاص ذوي الإعاقة المؤهلين لهذه الوظيفة. كما نلتزم بتوفير التسهيلات المعقولة وبيئة عمل داعمة تمكن جميع الموظفين من أداء مهامهم بكفاءة وتحقيق النجاح المهني.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدارة وتنسيق عمليات المسكن اليومية بما في ذلك استقبال المستفيدين، وتسجيل البيانات، وتحديث سجلات المسكن والتفاصيل ذات الصلة.</li><li>متابعة حالة المسكن والتأكد من جاهزيته للاستخدام، والتنسيق مع الفرق المعنية لإصلاح أي عيوب فنية أو احتياجات صيانة عند الضرورة.</li><li>تنفيذ إجراءات التحقق من الهوية والتوثيق والاحتفاظ بسجلات دقيقة للحد من المخاطر والاحتيال.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فريق الخدمات المساندة لتقديم الدعم المستمر للمستفيدين وتحسين تجربة السكن.</li><li>إعداد تقارير دورية عن مستويات الإشغال ومعدلات الالتزام واحتياجات الصيانة وتقديمها للإدارة.</li><li>التعامل مع الشكاوى والملاحظات بشكل مهني وتوجيهها للجهات المختصة واتخاذ الإجراءات المناسبة عند الحاجة.</li><li>المساهمة في مبادرات تحسين العمليات وتحقيق أهداف الجودة وخدمة المستفيدين.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في تخصص إداري أو إدارة أعمال أو خدمات مساندة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة سابقة في دور إشرافي أو رقابي ضمن قطاع الإسكان أو الرعاية الاجتماعية تُعد ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت وتعدد المهام بفعالية.</li><li>مهارة في التعامل مع مختلف الجهات المعنية والعمل بروح الفريق.</li><li>إجادة استخدام أنظمة إدارة الإسكان وبرامج مايكروسوفت أوفيس وإعداد التقارير.</li><li>الإلمام باللوائح التنظيمية المحلية ومعايير السلامة والصحة المهنية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تواصل فعالة شفهياً وكتابياً باللغة العربية.</li><li>القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات المناسبة.</li><li>مهارات التنسيق والتعاون مع مختلف الأطراف.</li><li>الدقة والانتباه للتفاصيل والمحافظة على سرية البيانات.</li><li>القدرة على أداء مهام الوظيفة مع توفير التسهيلات المعقولة عند الحاجة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع المؤهلات والخبرة.</li><li>حزمة امتيازات تشمل التأمين الطبي وفرص التدريب والتطوير المهني.</li><li>بيئة عمل داعمة ومحفزة على النمو والتطور الوظيفي.</li><li>فرص للترقي والتقدم ضمن مسار وظيفي واضح.</li><li>الالتزام بمبادئ تكافؤ الفرص والتوظيف الشامل لجميع الفئات المؤهلة.</li><li>توفير التسهيلات المعقولة وبيئة عمل داعمة للأشخاص ذوي الإعاقة بما يمكنهم من أداء مهامهم بكفاءة وفعالية.</li><li>دعم برامج التطوير المهني والتمكين الوظيفي للأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز اندماجهم في بيئة العمل.</li><li>إجراءات تعيين وتقييم شفافة وعادلة تضمن تكافؤ الفرص للجميع.</li></ul><p><strong>ملاحظة:</strong> تشجع الشركة الأشخاص ذوي الإعاقة المؤهلين على التقديم، وتلتزم بتوفير بيئة عمل شاملة وداعمة تحقق تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين والموظفين.</p>

<p>- Sales Team Leadership and management - Sales Strategy: Set quotas, forecast revenue, and plan actions to reach targets. - Market Analysis: Track real estate trends, pricing, and local competitors. - Monitor sales metrics and report results to company leaders</p><p>- Proven real estate sales track record with concrete numbers. - Strong client network. - Strong negotiation/closing skills. - Team leadership experience. </p>