UI developer Jobs in Saudi 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Manager, Technical Purchasing

On-site - Saudi - Jeddah 8 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Accountable for leading and executing all purchasing activities related to Maintenance, Repair and Operations (MRO), capital expenditure (CAPEX), technical materials, and operational requirements. Ensures the timely acquisition of high-quality goods and services that support plant reliability, operational excellence, and project delivery, while driving cost optimization and compliance with company policies.Key AccountabilitiesMRO & Technical Purchasing<ul><li>Lead all purchasing activities for spare parts, consumables, tools, and technical services critical to plant maintenance and smooth operations.</li><li>Collaborate with Maintenance and Engineering teams to understand technical specifications and ensure fit-for-purpose materials and services.</li><li>Develop strategic relationships with Original Equipment Manufacturers (OEMs) and critical vendors to secure long-term supply reliability.</li><li>Evaluate technical and commercial bids and coordinate with end users to ensure purchased items meet quality and operational requirements.</li></ul>CAPEX Purchasing<ul><li>Manage end-to-end purchasing activities for CAPEX projects, including machinery, equipment, and high-value technical services.</li><li>Work closely with Engineering and Finance teams to ensure CAPEX purchases align with technical specifications, project budgets, and timelines.</li><li>Negotiate and finalize high-value contracts to secure favourable commercial and technical terms.</li><li>Monitor delivery schedules and proactively resolve issues impacting CAPEX procurement.</li></ul>Project Purchasing<ul><li>Handle project-specific purchases for materials, services, and equipment not classified under CAPEX but essential for project execution.</li><li>Engage with vendors and contractors to secure resources within tight project timelines.</li><li>Ensure compliance with project-specific purchasing policies and requirements.</li><li>Manage supplier performance during project phases to maintain quality and timely delivery.</li></ul>Project Management Support<ul><li>Support cross-functional project teams by providing purchasing expertise throughout the project lifecycle.</li><li>Coordinate with Project Managers to align procurement deliverables with project milestones.</li><li>Track and report purchasing progress, identify risks, and implement corrective actions where necessary.</li><li>Assist in developing project-related purchasing documentation, including technical bid evaluations and supplier proposals.</li></ul>Supplier Management & Compliance<ul><li>Develop and maintain strategic supplier partnerships, ensuring adherence to quality standards, delivery schedules, and contractual obligations.</li><li>Lead supplier evaluations, audits, and development initiatives to strengthen supply chain resilience.</li><li>Ensure strict compliance with company purchasing policies, ethical standards, and regulatory frameworks.</li></ul>Cost Optimization & Process Excellence<ul><li>Identify and execute cost-saving initiatives while maintaining technical and quality requirements.</li><li>Streamline purchasing processes and adopt best practices to enhance efficiency and responsiveness.</li><li>Provide regular reports to senior management on purchasing metrics, savings achieved, supplier performance, and lead-time reductions.</li></ul>People Management<ul><li>Lead, coach, and develop procurement-related team members.</li><li>Define roles, responsibilities, and performance expectations.</li><li>Promote teamwork, accountability, and continuous improvement.</li></ul>Policies, Systems, Processes, Procedures, Standards and Reports<ul><li>Contribute to the development and implementation of procurement-related policies, systems, processes, and procedures to ensure consistent application and ease of operations for subordinates.</li><li>Ensure accurate and disciplined use of SAP and related systems for reporting, tracking, and operational visibility.</li></ul>Desired Candidate ProfileDegree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related discipline (equivalent experience will be considered). 5+ years of relevant experience, with flexibility depending on role scope and performance. Arabic,English: Advanced (or strong working proficiency).

Full Time 2 to 5 years sabbar

Learning Ops/Automation Manager

Remote - Saudi - Riyadh 6 September 2026

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Noon Academy</h3> Noon Academy is a leading edtech platform in the Middle East, serving over 12 million students and teachers. The company recently secured $41 million in Series B funding to expand its reach. Noon Academy aims to transform the classroom experience through social, group-based learning and AI to enhance learning efficacy and provide access to quality teachers, blending AI, peer-to-peer learning, and physical spaces. The current focus is on reinventing schools in Saudi Arabia, with operations based in Riyadh. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">The Role of Learning Ops/Automation Manager</h3> Noon Academy is seeking a Learning Ops/Automation Manager to join its Learning Team in Riyadh. This full-time role is central to managing the content engine for sciences (Biology/Chemistry) across various curricula, including Qudrat, Tahsili, Nafes, the National Curriculum, and the International track. The position requires 2-5 years of experience and involves a two-phase approach: initial focus on delivery and people management, followed by designing and implementing AI-driven automation for content production. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Manage a team of four Design Leads covering Biology (Tahsili), Chemistry (Tahsili), Science (Middle School & Nafes), and Bio & Chem (International), including content creators and a QA contractor. This involves setting goals, conducting 1:1s, providing feedback, supporting growth, and hiring.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Document current content creation processes for lessons, question banks, and assessments, including inputs, tools, decision points, and review cycles, to inform automation strategies.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee the end-to-end science content roadmap for Grades 7–12 (National and International tracks), ensuring timely delivery and addressing any delays.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Establish and maintain operating cadences, including capacity planning, production planning, prioritization calls, and unblocking processes, to ensure smooth content pipeline operations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Collaborate with Learning Excellence and Head Teachers to define design standards, review gates, and QA workflows, ensuring consistent content quality.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Utilize data from Exit Tickets, Diagnostics, End-of-Chapter assessments, and Learning Gain to inform and adjust future content development in partnership with Data and Learning Excellence teams.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Facilitate cross-functional delivery by managing handoffs with Head Teachers, Learning Excellence, Product, Engineering, Data, Customer Experience, and School Ops teams.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop templates, trackers, playbooks, and review rituals to scale content volume without proportional headcount growth, including integrating AI-assisted content production.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Design and implement AI-driven workflows and tooling, utilizing AI agents, data pipelines, and internal tools, to automate manual steps in content production and continuously improve these systems.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Candidate Profile</h3> This role is suited for a professional with 2-5 years of experience in managing teams and delivering projects under pressure. The ideal candidate will be adept at understanding operational pipelines and then driven to automate those systems. This is not a curriculum design role; candidates should have a background in leading teams of specialists to achieve reliable output and a genuine interest in process automation. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> This is a full-time position based in Riyadh. The role involves working within the Learning Team, collaborating with various cross-functional departments including Product, Engineering, Data, and School Operations.

Full Time Bayt

Masar Marketing Associate

On-site - Saudi - Riyadh 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description The Masar Development Program is a structured leadership development program designed for high-potential Saudi fresh graduates who aspire to build a career in pharmaceutical marketing. The program provides a unique opportunity to develop strategic marketing, business, digital, and leadership capabilities through a combination of formal learning, mentorship, cross-functional rotations, and hands-on project experience. Participants will follow a structured development journey designed to accelerate their growth from campus graduates to future marketing leaders. What You Will Do • Participate in a structured marketing development curriculum covering brand strategy, customer insights, digital marketing, and business planning • Support marketing teams in the development and execution of brand initiatives and campaigns • Analyze market, customer, and competitive insights to support business decision-making • Collaborate with different cross-functional teams • Contribute to projects and present recommendations to business stakeholders • Develop digital and data analytics capabilities through practical applications and coaching • Engage in mentoring, coaching, and leadership development activities throughout the program Who We Are Looking For • Saudi National • Recent graduate Pharmacy – no more than 12 months graduate • Has not been enrolled in HRDF Programs previously • Passion for marketing, innovation, and healthcare • Strong analytical and communication skills • Demonstrated leadership potential, curiosity, and learning agility • Proficiency in English and Arabic What You Will Gain • Structured development pathway from graduate to marketing professional • Exposure to senior leaders and mentors • Cross-functional business experience • Real-world project ownership and practical learning opportunities • Accelerated career development in one of the world's leading healthcare organizations Required Skills: Analytical Analysis, Arabic Language, Communication, Critical Thinking, English Language, Graduate Placement, Learning Agility, Pharmacy Preferred Skills: Current Employees apply HERE Current Contingent Workers apply HERE Search Firm Representatives Please Read Carefully  Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.  Employee Status: Intern/Co-op (Fixed Term) Relocation: VISA Sponsorship: Travel Requirements: Flexible Work Arrangements: Hybrid Shift: Valid Driving License: Hazardous Material(s): Job Posting End Date: 09/10/2026*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time Bayt

Senior Construction Manager

On-site - Saudi - Riyadh 26 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewThe Senior Construction Manager will oversee and coordinate all on-site activities for high end buildings project in Umluj, KSA (remote location) ensuring work is completed safely, on time, within budget, and in compliance with design specifications and quality standards. This role requires strong leadership, technical expertise, and effective communication with project stakeholders. Your role<ul><li>Plan, organize, and manage construction activities for high end ultra luxury hospitality and residential projects. </li><li>Supervise site operations, ensuring adherence to schedules, budgets, and quality standards. </li><li>Coordinate with engineers, architects, surveyors, and contractors to ensure smooth project execution. </li><li>Monitor progress and resolve technical or operational issues on-site. </li><li>Ensure compliance with safety regulations and environmental standards. </li><li>Review and approve construction drawings, specifications, and work plans. </li><li>Conduct regular site inspections to verify workmanship and materials. </li><li>Prepare progress reports and communicate updates to senior management. </li><li>Manage subcontractors and suppliers, ensuring timely delivery of materials and services. </li><li>Oversee cost control, resource allocation, and risk management. </li><li>Implement corrective measures for delays, defects, or non-compliance. </li></ul>About you<ul><li>Bachelor’s/master’s degree in civil engineering or construction management. </li><li>Proven experience on 15+ years in managing high residentil and hotel projects in KSA </li><li>Strong knowledge of construction methods, materials, and industry standards and quality control </li><li>Proficiency in project management software and MS Office. </li><li>Ability to interpret engineering drawings and specifications. </li><li>Excellent leadership and team management skills. </li><li>Strong problem-solving and decision-making abilities. </li><li>Effective communication and negotiation skills. </li><li>Attention to detail and commitment to safety and quality. </li><li>Time management skills to handle multiple projects and deadlines. </li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary. </li><li>Life insurance coverage. </li><li>Medical insurance. </li><li>Annual leave balance. </li><li>Company gratuity scheme. </li><li>Discretionary bonus program. </li><li>Annual flight contribution. </li><li>Transportation & housing allowances. </li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition. </li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةسيشرف مدير البناء الأول على جميع الأنشطة الميدانية لمشروع مبانٍ فاخرة عالية المستوى في أم لع الجزر، المملكة العربية السعودية (موقع بعيد) مع ضمان أن العمل يتم بشكل آمن وفي الوقت المحدد وضمن الميزانية وبما يتوافق مع مواصفات التصميم ومعايير الجودة. تتطلب هذه الدور قيادة قوية وخبرة تقنية واتصال فعال مع أصحاب المصلحة في المشروع. دورك<ul><li>تخطيط وتنظيم وإدارة أنشطة البناء للمشاريع الفندقية والسكنية الفاخرة للغاية. </li><li>الإشراف على عمليات الموقع، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة. </li><li>التنسيق مع المهندسين والمهندسين المعماريين والمسوِّين والمقاولين لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة. </li><li>متابعة التقدم وحل القضايا الفنية أو التشغيلية في الموقع. </li><li>ضمان الامتثال للوائح السلامة والمعايير البيئية. </li><li>مراجعة واعتماد رسومات البناء والمواصفات وخطط العمل. </li><li>إجراء فحوصات منتظمة للموقع للتحقق من الاعمال وجودة المواد. </li><li>إعداد تقارير التقدم والتواصل مع الإدارة العليا بالتحديثات. </li><li>إدارة المقاولين الفرعيين والموردين، وضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد والخدمات. </li><li>الإشراف على السيطرة على التكاليف وتخصيص الموارد وإدارة المخاطر. </li><li>تنفيذ إجراءات تصحيحية للتأخيرات أو العيوب أو عدم الامتثال. </li></ul>عنك<ul><li>درجة البكالوريوس/الماجستير في الهندسة المدنية أو إدارة المشاريع الإنشائية. </li><li>خبرة مثبتة لأكثر من 15 عامًا في إدارة مشاريع سكنية وفندقية عالية المستوى في المملكة العربية السعودية </li><li>معرفة قوية بطرق البناء والمواد ومعايير الصناعة ومراقبة الجودة </li><li>إتقان برامج إدارة المشاريع وMS Office. </li><li>القدرة على تفسير رسومات الهندسة والمواصفات. </li><li>مهارات قيادية وإدارة فريق ممتازة. </li><li>قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار. </li><li>مهارات اتصال وتفاوض فعالة. </li><li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالسلامة والجودة. </li><li>مهارات إدارة الوقت للتعامل مع مشاريع ومواعيد نهائية متعددة. </li></ul>الجوائز والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب بدون ضرائب. </li><li>تغطية تأمين الحياة. </li><li>تأمين طبي. </li><li>رصيد الإجازة السنوية. </li><li>نظام مكافأة الشركة. </li><li>برنامج مكافأة اختياري. </li><li>مساهمة الرحلة السنوية. </li><li>بدلات النقل والسكن. </li><li>برنامج رفاهية الموظف: الوصول إلى أخصائيين في المالية والقانون ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية على مدار الساعة. </li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وكن موضع تقدير لتأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية نووية من الطراز العالمي. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمته الطاقية. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين المصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم معاً. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لتصميم مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. اكتشف المزيد. نوع العاملموظفنوع العملدوامفي AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أشخاص بخصائص وخلفيات وآفاق متنوعة. نحن نؤمن بقوة بأن المواهب العالمية الرائعة لا تميز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهّل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time Bayt

Mechanical Engineer II (Onsite)

On-site - Saudi 4 hours ago

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-10-01&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Ability to obtain INTERIM U.S. government issued security clearance is required prior to start date Are you ready to explore the world of aerospace and defense? Do you want to learn from and collaborate with some of the greatest minds in the industry? At RTX, our internships, co-ops and full-time careers provide an exceptional foundation to work on complex problems, advance your skills and create a safer, more connected world. Discover opportunities to make a difference at RTX. What You Will Do The Shipboard Effectors Department is currently searching for an experienced Mechanical Design Engineer II to work on a multi-discipline team to support the production of Shipboard Effectors products and subsystems located in Huntsville, AL. The Mechanical Engineer II requires strong communication skills to collaborate across Engineering, Operations, Supply Chain, and Quality. Experience with hardware integration and test, supplier first article inspections, production work instructions and failure investigation principals are strongly desired. The Mechanical Engineer II will work closely with Integrated Product Team Leads/Program Managers to ensure that engineering requirements are defined, risks are managed, and schedules/budgets are met. Candidate will ensure Technical Data Packages are maintained and updated as necessary. Decisions must be data driven in nature and require preparing technical justification analysis reports as well as presenting to a variety of Engineering Review Boards. Key Responsibilities <ul><li>Contribute to finding solutions to a wide range of technical problems related to the design, manufacture, integration, and production sustainment of various mechanical subsystems, including support in the engineering lab and the factory floor both at Raytheon and at suppliers</li><li>Support first article inspections, work instruction reviews, material dispositions, and root cause investigations for production issues. Decisions are data driven and require preparing technical justification analysis reports and presenting to a variety of Engineering Review Boards</li><li>Perform mechanical design, development, and documentation of components, subassemblies, and end items for defense system equipment in accordance with system requirements</li><li>Interface with other engineering disciplines, non-technical disciplines, and suppliers to develop design solutions and resolve technical issues</li><li>Regular onsite support at Missile Integration Facility</li><li>Periodic travel to suppliers or other program sites will be required (10-15%)</li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Masters of Science Degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, or similar Engineering discipline</li></ul><ul><li>This position requires 12 months or less of relevant professional work experience (excluding internships)</li></ul><ul><li>Experience with 3D CAD tools (modeling and drawing)</li></ul><ul><li>Experience with interpreting assembly and/or component drawings</li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Experience with Geometric Dimensioning & Tolerancing (GD&T) per ANSI Y14.5</li></ul><ul><li>Proficient in Creo (modeling and drawing) and Windchill (PDM)</li></ul><ul><li>Mechanical aptitude to provide solutions to a variety of technical problems of moderate scope and complexity.</li></ul> What We Offer <ul><li>Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation.</li><li>Relocation Eligibility</li></ul> Learn More & Apply Now! Please consider the following role type definition as you apply for this role. <ul><li>Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.</li></ul> As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 68,900 USD - 131,100 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-10-01&#xa;&#xa;الدولة: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: في الموقع&#xa;&#xa;متطلبات المواطنة الأمريكية أو الشخص الأمريكي أو حالة الهجرة: يلزم الحصول على تصريح أمني نشط وقابل للنقل صادر عن الحكومة الأمريكية قبل تاريخ البدء. يلزم الحصول على الجنسية الأمريكية، حيث إن المواطنين الأمريكيين فقط هم المؤهلون للحصول على التصريح الأمني.&#xa;&#xa;نوع التصريح الأمني: تصريح وزارة الدفاع (DoD): سري&#xa;&#xa;حالة التصريح الأمني: يلزم القدرة على الحصول على تصريح أمني مؤقت صادر عن الحكومة الأمريكية قبل تاريخ البدء هل أنت مستعد لاستكشاف عالم الطيران والدفاع؟ هل ترغب في التعلم والتعاون مع بعض من ألمع العقول في هذه الصناعة؟ في RTX، توفر برامج التدريب الداخلي، والتدريب التعاوني، والوظائف بدوام كامل أساساً استثنائياً للعمل على مشكلات معقدة، وتطوير مهاراتك، وإيجاد عالم أكثر أماناً وتواصلاً. اكتشف الفرص لإحداث فارق في RTX. ما ستفعله يبحث قسم المؤثرات البحرية (Shipboard Effectors) حالياً عن مهندس تصميم ميكانيكي II ذي خبرة للعمل ضمن فريق متعدد التخصصات لدعم إنتاج منتجات والأنظمة الفرعية للمؤثرات البحرية في هانتسفيل، ألا باما. يتطلب من المهندس الميكانيكي II مهارات تواصل قوية للتعاون عبر الهندسة، والعمليات، وسلسلة التوريد، والجودة. يُفضل بشدة توفر خبرة في تكامل الأجهزة واختبارها، وعمليات فحص العينة الأولى للموردين، وتعليمات عمل الإنتاج، ومبادئ التحقيق في الأعطال. سيعمل المهندس الميكانيكي II عن كثب مع قادة فريق المنتج المدمج/مديري البرامج لضمان تحديد المتطلبات الهندسية، وإدارة المخاطر، والالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات. وسيضمن المرشح صيانة حزم البيانات الفنية وتحديثها حسب الضرورة. يجب أن تكون القرارات مستندة إلى البيانات بطبيعتها وتتطلب إعداد تقارير تحليل التبرير الفني بالإضافة إلى التقديم أمام مختلف مجالس المراجعة الهندسية. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>المساهمة في إيجاد حلول لمجموعة واسعة من المشكلات الفنية المتعلقة بتصميم الأنظمة الفرعية الميكانيكية المختلفة وتصنيعها وتكاملها واستدامة إنتاجها، بما في ذلك الدعم في مختبر الهندسة وأرضية المصنع في Raytheon ولدى الموردين</li><li>دعم عمليات فحص العينة الأولى، ومراجعات تعليمات العمل، والتصرف بالمواد، والتحقيقات في الأسباب الجذرية لمشكلات الإنتاج. القرارات مستندة إلى البيانات وتتطلب إعداد تقارير تحليل التبرير الفني والتقديم أمام مختلف مجالس المراجعة الهندسية</li><li>إجراء التصميم والتطوير الميكانيكي والتوثيق للمكونات، والتجميعات الفرعية، والعناصر النهائية لمعدات أنظمة الدفاع وفقاً لمتطلبات النظام</li><li>التواصل والتنسيق مع التخصصات الهندسية الأخرى والتخصصات غير الفنية والموردين لتطوير حلول التصميم وحل المشكلات الفنية</li><li>تقديم دعم منتظم في الموقع في منشأة تكامل الصواريخ (Missile Integration Facility)</li><li>سيتطلب الأمر السفر الدوري إلى الموردين أو مواقع البرامج الأخرى (10-15%)</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تمتلكها <ul><li>درجة ماجستير العلوم في الهندسة الميكانيكية، أو هندسة الطيران والفضاء، أو تخصص هندسي مماثل</li></ul><ul><li>تتطلب هذه الوظيفة 12 شهراً أو أقل من الخبرة العملية المهنية ذات الصلة (باستثناء التدريب الداخلي)</li></ul><ul><li>خبرة في استخدام أدوات التصميم بمساعدة الحاسوب ثلاثي الأبعاد CAD (النمذجة والرسم)</li></ul><ul><li>خبرة في تفسير رسومات التجميع و/أو المكونات</li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>خبرة في التسامح والأبعاد الهندسية (GD&T) وفقاً للمعيار ANSI Y14.5</li></ul><ul><li>إتقان برنامج Creo (النمذجة والرسم) وبرنامج Windchill (إدارة بيانات المنتج PDM)</li></ul><ul><li>كفاءة ميكانيكية لتقديم حلول لمجموعة متنوعة من المشكلات الفنية ذات النطاق والتعقيد المتوسطين.</li></ul> ما نقدمه <ul><li>تقود قيمنا أفعالنا وسلوكياتنا وأداءنا برؤية نحو عالم أكثر أماناً وتواصلاً. في RTX نثمن: السلامة، والثقة، والاحترام، والمساءلة، والتعاون، والابتكار.</li><li>الأهلية لنقل مكان الإقامة</li></ul> تعرّف على المزيد وقدّم طلبك الآن! يرجى مراعاة تعريف نوع الدور التالي عند التقدم لهذه الوظيفة. <ul><li>في الموقع: الموظفون الذين يعملون في أدوار في الموقع سيعملون بشكل أساسي في الموقع. ويشمل ذلك جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث يُعتبرون أساسيين لتطوير منتجاتنا.</li></ul> كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة شخصياً في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مصنفاً كعمل في الموقع أو هجين أو عن بُعد. تتراوح نطاق الراتب لهذا الدور بين 68,900 دولار أمريكي - 131,100 دولار أمريكي. يمثل نطاق الراتب الموضح تقديراً حسن النية لجميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX في الاعتبار عدة عوامل عند تقديم العرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الدور، والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة بها، وخبرة المرشح العملية، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون المقبولون مؤهلين للحصول على المزايا، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، التأمين الطبي، وتأمين الأسنان، وتأمين النظر، والتأمين على الحياة، والعجز قصير الأجل، والعجز طويل الأجل، ومطابقة 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول العمل المرنة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وبرنامج الموظف الدارس، وإجازة الوالدية، والإجازات المدفوعة الأجر، والعطلات الرسمية. تعتمد المزايا المحددة على وحدة الأعمال المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مغطى باتفاقية المساومة الجماعية أم لا. قد يكون المتقدمون المقبولون مؤهلين للحصول على برامج التعويضات التحفيزية السنوية قصيرة الأجل و/أو طويلة الأجل اعتماداً على مستوى المنصب وما إذا كان مغطى باتفاقية المساومة الجماعية أم لا. المدفوعات بموجب هذه البرامج السنوية غير مضمونة وتعتمد على مجموعة متنوعة من العوامل بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الأداء الفردي، وأداء وحدة الأعمال، و/أو أداء الشركة. هذا الدور هو دور مقره في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم تابع للولايات المتحدة، فسوف يطبق هيكل الأجور والمزايا المناسب. تتوقع RTX إغلاق نافذة التقديم بعد حوالي 40 يوماً من تاريخ نشر الإشعار. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة العمل من RTX تقصير أو تمديد نافذة التقديم. تعتبر RTX صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الولائية ذات الصلة. توفر RTX تكافؤ الفرص في التوظيف للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى المحميين وفقاً للقسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون إ any إعادة تعديل قانون المساعدة في إعادة ضبط أوضاع المحاربين القدامى في عصر فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تتطلب خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

Full Time LinkedIn

Aftersales Account Manager

On-site - Saudi - Al Ahsa 24 September 2026

Sales

Aftersales Account Manager – Energy Location: Khobar, Saudi Arabia At Alfa Laval, we always go that extra mile to overcome the toughest challenges. Our driving force is to accelerate success for our customers, people and planet. You can only achieve that by having dedicated people with a curious mind. Curiosity is the spark behind great ideas. And great ideas drive progress. Who You Are Are you an energetic, commercially driven and result-oriented professional? Do you have a positive attitude, creative mindset and strong entrepreneurial spirit? Do you have proven experience in Aftersales, Service Sales, Account Management or Business Development within the Saudi energy market? Are you passionate about developing long-term customer relationships and creating value through service solutions? If yes, then this opportunity could be the right career move for you. We Believe You Have Strong customer focus and commercial/business acumen. Proven ability to develop and manage key customer accounts and build trusted relationships at multiple levels. Strong understanding of industrial and energy-sector service sales, preferably within Oil & Gas, Petrochemical, Power or related industries. Strong sales hunting and account development skills, with a track record of converting customer needs into profitable service opportunities. Excellent networking, influencing, negotiation and communication skills. Strong planning, opportunity management and business analytics capabilities. High level of integrity, ownership and accountability. Ability to work independently while collaborating effectively with internal sales, service, technical and business teams. Preferably a Mechanical or Chemical Engineering degree, with 5+ years of experience in sales, service sales, account management or business development. Experience and established customer relationships in Saudi Arabia are an advantage. About The Job As an Aftersales Account Manager – Energy, you will be responsible for developing Alfa Laval’s service business within assigned key accounts in Saudi Arabia. You will act as the primary commercial interface for customers, identifying service needs, developing account strategies and converting opportunities into sustainable and profitable service business. You will be expected to combine account management, service sales, market development and customer intimacy to grow Alfa Laval’s installed-base business and strengthen our position as a long-term service partner. Key Responsibilities Develop and execute account strategies for assigned key customers, identifying growth opportunities across Alfa Laval’s installed base and aligning account plans with Energy Division and Service business targets. Drive service sales growth by actively promoting Alfa Laval’s portfolio of services, including preventive and corrective maintenance, spare parts, equipment upgrades, refurbishment, optimization, service agreements, digital services and other value-added solutions. Own the customer relationship and account development process, building strong relationships with decision makers, influencers, maintenance teams, procurement, engineering and operations across customer organizations. Identify, qualify and develop sales leads through regular customer visits, installed-base analysis, service history, market intelligence and proactive engagement with customers. Convert customer needs into business opportunities, developing the sales pipeline from lead generation and opportunity qualification through quotation, negotiation and order closure. Drive customer intimacy through frequent market presence, conducting structured customer visits, account reviews, technical/commercial discussions and follow-ups to understand customer challenges and identify opportunities for Alfa Laval solutions. Develop service contracts and recurring-revenue opportunities, identifying opportunities for long-term service agreements, maintenance programs and lifecycle partnerships. Increase penetration of the Alfa Laval installed base by identifying equipment that requires maintenance, spare parts, upgrades, replacement, performance optimization or other lifecycle services. Develop high-quality, competitive and profitable quotations that clearly address customer requirements and demonstrate the value and technical differentiation of Alfa Laval’s service solutions. Lead commercial negotiations and follow up opportunities to maximize hit rate, margin and order intake while ensuring customer satisfaction and adherence to Alfa Laval’s commercial policies. Manage the customer grid and account plans proactively, ensuring systematic coverage of key accounts, customer mapping, opportunity planning and prioritization through CRM and other business tools. Maintain a strong and healthy sales pipeline, continuously monitoring opportunity stages, probability, expected closing dates, value and required actions to deliver sales targets. Leverage customer and market intelligence to identify emerging projects, shutdowns, turnarounds, maintenance activities, expansions and other events that can generate service and aftermarket opportunities. Work closely with Service Operations, Field Service, Inside Sales, Technical teams and Business Units to ensure seamless execution from opportunity identification through order fulfillment and customer delivery. Identify cross-selling and up-selling opportunities across Alfa Laval’s broader portfolio, connecting customer challenges with relevant equipment, service and lifecycle solutions. Ensure high-quality CRM discipline, maintaining accurate customer information, opportunity data, sales activities, forecasts and account plans to support effective business decisions. Monitor market, competitor and customer developments and provide actionable insights to the organization to support pricing, portfolio, sales and market-development strategies. Build and maintain a strong network across the Saudi energy ecosystem, including end users, EPCs, contractors, service companies, distributors and other strategic stakeholders. Proactively manage customer satisfaction and retention, ensuring that customer feedback is captured and converted into actions that strengthen long-term relationships. Deliver agreed sales, order intake, margin and customer-development targets, while continuously looking for new ways to accelerate profitable growth in the Saudi service market. Experience 5 to 10 years Education B.E./B.Tech What will you do? Account Management | Service Sales | Key Account Development | Customer Intimacy | Business Development | Installed Base Growth | Sales Pipeline Management | Market Intelligence | Commercial Negotiation | Service Contracts | Customer Relationship Management Why should you apply? We offer you an interesting and challenging opportunity to join Alfa Laval and play a key role in expanding our Aftersales and Service business in the Saudi Energy market. You will have the opportunity to work closely with major customers, develop strategic accounts, build long-term partnerships and contribute directly to Alfa Laval’s growth through innovative service and lifecycle solutions. If you are a commercially driven professional who enjoys being close to customers, identifying opportunities and turning customer needs into business results, we would like to hear from you. "We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status."

مدير حسابات خدمات ما بعد البيع – الطاقة الموقع: الخبر، المملكة العربية السعودية في ألفا لافال، نبذل أقصى جهد دائمًا لتجاوز أصعب التحديات. قوتنا الداعمة هي تسريع النجاح لعملائنا وموظفينا وكوكبنا. ولا يمكنك تحقيق ذلك إلا بوجود أشخاص مخلصين بفضول معرفي. الفضول هو الشرارة وراء الأفكار العظيمة. والأفكار العظيمة هي التي تدفع عجلة التقدم. من أنت هل أنت شخص متمرس، ذو طاقة عالية، وموجه تجاريًا وتركّز على تحقيق النتائج؟ هل تمتلك إيجابية في التعامل، وعقلية إبداعية، وروح ريادية قوية؟ هل لديك خبرة مثبتة في خدمات ما بعد البيع، مبيعات الخدمات، إدارة الحسابات أو تطوير الأعمال ضمن سوق الطاقة السعودي؟ هل لديك شغف بتطوير علاقات طويلة الأجل مع العملاء وإضافة قيمة من خلال حلول الخدمات؟ إذا كانت إجابتك بنعم، فقد تكون هذه الفرصة هي الخطوة المهنية المناسبة لك. نعتقد أنك تمتلك تركيزًا قويًا على العملاء وحسًا تجاريًا/استثماريًا عاليًا. قدرة مثبتة على تطوير وإدارة حسابات العملاء الرئيسية وبناء علاقات موثوقة على مستويات متعددة. فهمًا قويًا لـ مبيعات خدمات القطاع الصناعي وقطاع الطاقة، ويُفضل أن يكون ذلك في مجالات النفط والغاز، أو البتروكيماويات، أو الطاقة، أو الصناعات ذات الصلة. مهارات قوية في استقطاب الفرص البيعية وتطوير الحسابات، مع سجل حافل في تحويل احتياجات العملاء إلى فرص خدمات مربحة. مهارات ممتازة في التواصل وتكوين شبكات العلاقات والتأثير والتفاوض. قدرات قوية في التخطيط، وإدارة الفرص، والتحليلات التجارية. مستوى عالٍ من النزاهة والشعور بالمسؤولية والمساءلة. القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال مع فرق المبيعات الداخلية، والخدمات، والفرق الفنية والتجارية. يُفضل الحصول على درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكيميائية، مع خبرة تزيد عن 5 سنوات في المبيعات، أو مبيعات الخدمات، أو إدارة الحسابات، أو تطوير الأعمال. وتعتبر الخبرة والعلاقات القائمة مع العملاء في المملكة العربية السعودية ميزة إضافية. عن الوظيفة بصفتك مدير حسابات خدمات ما بعد البيع – الطاقة، ستكون مسؤولاً عن تطوير أعمال الخدمات الخاصة بألفا لافال ضمن حسابات العملاء الرئيسية المحددة في المملكة العربية السعودية. وستعمل كواجهة تجارية رئيسية للعملاء، وتحدد احتياجات الخدمات، وتطور استراتيجيات الحسابات، وتحول الفرص إلى أعمال خدمات مستدامة ومربحة. يُتوقع منك الدمج بين إدارة الحسابات، ومبيعات الخدمات، وتطوير السوق، والتقارب مع العملاء لزيادة أعمال قاعدة الأجهزة والمعدات المثبتة لشركة ألفا لافال وتعزيز مكانتنا كشريك خدمة طويل الأجل. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات الحسابات للعملاء رئيسيين المحددين، وتحديد فرص النمو عبر قاعدة معدات ألفا لافال المثبتة وتنسيق خطط الحسابات مع أهداف قطاع الطاقة وأهداف أعمال الخدمات. دفع نمو مبيعات الخدمات من خلال الترويج الفعال لمجموعة خدمات ألفا لافال، بما في ذلك الصيانة الوقائية والتصحيحية، وقطع الغيار، وتحديث المعدات، وتجديدها، وتحسين كفاءتها، وعقود الصيانة، والخدمات الرقمية وغيرها من الحلول ذات القيمة المضافة. إدارة علاقات العملاء وعملية تطوير الحسابات، وبناء علاقات قوية مع صناع القرار، والمؤثرين، وفرق الصيانة، والمشتريات، والهندسة، والعمليات عبر مؤسسات العملاء. تحديد وتأهيل وتطوير الفرص البيعية من خلال الزيارات المنتظمة للعملاء، وتحليل القاعدة المثبتة، وسجل الخدمات، ومعلومات السوق، والتواصل الاستباقي مع العملاء. تحويل احتياجات العملاء إلى فرص تجارية، وتطوير مسار المبيعات بدءًا من إنتاج الفرص وتأهيلها وحتى تقديم العروض والتفاوض وإغلاق الطلبات. تعزيز التقارب مع العملاء من خلال التواجد المستمر في السوق، وإجراء زيارات تنظيمية للعملاء، ومراجعات الحسابات، والمناقشات الفنية/التجارية والمتابعة لفهم تحديات العملاء وتحديد الفرص لحلول ألفا لافال. تطوير عقود الخدمات وفرص الإيرادات المتكررة، وتحديد فرص اتفاقيات الخدمة طويلة الأجل، وبرامج الصيانة، والشراكات القائمة على دورة الحياة. زيادة اختراق قاعدة المعدات المثبتة لألفا لافال من خلال تحديد المعدات التي تتطلب الصيانة، أو قطع الغيار، أو التحديثات، أو الاستبدال، أو تحسين الأداء، أو خدمات دورة الحياة الأخرى. إعداد عروض أسعار عالية الجودة وتنافسية ومربحة تلبي متطلبات العملاء بشكل واضح وتبرز القيمة والتميز الفني لحلول خدمات ألفا لافال. قيادة المفاوضات التجارية ومتابعة الفرص لزيادة معدل النجاح والهامش وحجم الطلبات الواردة مع ضمان رضا العملاء والالتزام بالسياسات التجارية لألفا لافال. إدارة مصفوفة العملاء وخطط الحسابات بشكل استباقي، مع ضمان التغطية المنهجية للحسابات الرئيسية، ورسم خرائط العملاء، وتخطيط الفرص، وتحديد الأولويات عبر نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات الأعمال الأخرى. الحفاظ على مسار مبيعات قوي وصحي، والمراقبة المستمرة لمراحل الفرص، والاحتمالية، وتواريخ الإغلاق المتوقعة، والقيمة، والإجراءات المطلوبة لتحقيق أهداف المبيعات. الاستفادة من معلومات العملاء والسوق لتحديد المشاريع الناشئة، وعمليات الإغلاق والتوقف، وأنشطة الصيانة، والتوسعات، والأحداث الأخرى التي يمكن أن تولد فرصًا للخدمات وخدمات ما بعد البيع. العمل عن كثب مع عمليات الخدمات، والخدمات الميدانية، والمبيعات الداخلية، والفرق الفنية، ووحدات الأعمال لضمان التنفيذ السلس بدءًا من تحديد الفرصة وحتى تلبية الطلب والتسليم للعميل. تحديد فرص البيع المتقاطع (Cross-selling) والبيع الأعلى (Up-selling) عبر محفظة ألفا لافال الأوسع، وربط تحديات العملاء بالمعدات والخدمات وحلول دورة الحياة ذات الصلة. ضمان الانضباط العالي في استخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، والحفاظ على دقة معلومات العملاء، وبيانات الفرص، وأنشطة المبيعات، والتوقعات، وخطط الحسابات لدعم القرارات التجارية الفعالة. مراقبة تطورات السوق والمنافسين والعملاء وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للمؤسسة لدعم استراتيجيات التسعير، والمحفظة، والمبيعات، وتطوير السوق. بناء وصيانة شبكة قوية عبر منظومة الطاقة السعودية، بما في ذلك المستخدمين النهائيين، وشركات الهندسة والمشتريات والبناء (EPCs)، والمقاولين، وشركات الخدمات، والموزعين، وأصحاب المصلحة الاستراتيجيين الآخرين. إدارة رضا العملاء والحفاظ عليهم بشكل استباقي، لضمان جمع ملاحظات العملاء وتحويلها إلى إجراءات تعزز العلاقات طويلة الأجل. تحقيق أهداف المبيعات، وحجم الطلبات، والهامش، وتطوير العملاء المتفق عليها، مع البحث المستمر عن طرق جديدة لتسريع النمو المربح في سوق الخدمات السعودي. الخبرة من 5 إلى 10 سنوات المؤهل العلمي بكالوريوس هندسة / بكالوريوس تكنولوجيا ماذا ستفعل؟ إدارة الحسابات | مبيعات الخدمات | تطوير الحسابات الرئيسية | التقارب مع العملاء | تطوير الأعمال | نمو القاعدة المثبتة | إدارة مسار المبيعات | استخبارات السوق | التفاوض التجاري | عقود الخدمات | إدارة علاقات العملاء لماذا يجب أن تقدم على هذه الوظيفة؟ نقدم لك فرصة مثيرة وممتعة للانضمام إلى ألفا لافال ولعب دور رئيسي في توسيع أعمال خدمات ما بعد البيع والخدمات في سوق الطاقة السعودي. ستتاح لك الفرصة للعمل عن كثب مع كبار العملاء، وتطوير حسابات استراتيجية، وبناء شراكات طويلة الأجل، والمساهمة بشكل مباشر في نمو ألفا لافال من خلال حلول الخدمات ودورة الحياة المبتكرة. إذا كنت متمرسًا موجهًا تجاريًا وتستمتع بالقرب من العملاء وتحديد الفرص وتحويل احتياجات العملاء إلى نتائج أعمال، فيسعدنا التواصل معك. "نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص ونقدر التنوع في شركتنا. نحن لا نميز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو أصل الدولة أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحارب القديم أو حالة الإعاقة."

Full Time Bayt

Cabin Engineer (Contract)

On-site - Saudi - Riyadh 12 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: The Part-time Cabin Engineer will develop solutions to a variety of simple to complex engineering problems requiring judgment and ingenuity. This role is a key driver for modernizing our processes by applying digitalization and automation techniques to improve efficiency, quality, and data-driven decision-making. The cabin engineer works with internal customers and the manufacturer for the coordination of the 2D/3D Design. Meet the team: Our Engineers have the privilege of working on complex, highly engineered machines and are involved at all stages of the aircraft life cycle, from product development to manufacturing and direct support to our airline customers. If you’re interested in designing, creating, and testing the present and future of Airbus products across the globe, join our mission to connect the world. Your working environment: The Engineering Center in Mobile, Alabama houses hundreds of Airbus engineers who assist in the design and development of Airbus commercial aircraft cabins, including aftermarket upgrades, reconfigurations and services of all product types across the globe. Your challenges: <ul><li>Revise models and designs based on manufacturing and/or design requirements </li><li>Monitor and manage HoV customization milestones according to the FCO process. </li><li>Interface as needed with stress engineers, DMU, drafters, designers, suppliers and technical management personnel to assure manufacturability of designs. </li><li>Resolve technical problems by all possible means, including applying data-driven methodologies and developing scripted solutions for recurrent issues. </li><li>Provide input to the design engineering elements of the integrated project plan to ensure it is technically robust. </li><li>Provide technical input to engineering project teams, including insights gained from data analysis and process automation initiatives. </li><li>Prepare engineering models and documents that meet compliance with engineering principles, regulatory requirements, company standards and customer contract requirements and apply those requirements. </li></ul> Your boarding pass: <ul><li>BS degree in engineering or related field:  </li><li>~1 year of experience within the aviation industry. </li><li>Must have the ability to write reports, specifications, work statements, requirements and other technical documents. </li><li>Excellent communication and negotiation skills.  </li><li>Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment.  </li><li>Ability to understand and mentor principles within assigned discipline.  </li><li>Ability to interpret an extensive variety of technical aircraft topics.  </li><li>Ability to inter-relate with and motivate diverse teams. </li><li>Authorized to work in the US. </li></ul> Physical Requirements:  <ul><li>Onsite or remote: Onsite 100%  </li><li>Vision: able to see and read computer screens and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings. </li><li>Hearing: able to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on the production floor including safety warnings or alarms.  </li><li>Speaking: able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications.  </li><li>Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts. </li><li>Carrying: able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs.  </li><li>Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. </li><li>Pushing / Pulling: able to push and pull small office furniture and some equipment and tools. </li><li>Sitting: able to sit for long periods of time in meetings, working on the computer.  </li><li>Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. </li><li>Standing: able to stand for discussions in offices or on the production floor.  </li><li>Travel: able to travel independently and at short notice. </li><li>Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): able to walk through office and production areas including uneven surfaces. </li><li>Personal Protective Equipment required: Required PPE includes, but is not limited to, Safety Shoes, Safety Glasses, Hearing Protection, Respirators/Masks, and/or Protective Gloves as required by site and/or customer site </li></ul> This position is a temporary (contract) position with no specific time period but could be extended or shortened as needed. Contractors are employed by a 3rd party vendor and placed on assignment to Airbus.  Take your career to a new level and applyonline now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: Agency / Temporary Experience Level: Entry Level Remote Type: On-site Job Family: Stdized Platform, Module & Version Eng. <JF-EN-EL>------ Job Posting End Date: 08.17.2026------ Airbus provides equal opportunities to all individuals seeking assignment with Airbus without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in every location in which the company has facilities. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. This assignment description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم ايرباص بتوفير التسهيلات المعقولة كشركة توظف فرص متكافئة للمتقدمين من ذوي الإعاقات. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تكييف لإكمال طلبك، من فضلك اتصل بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>تنبيه: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>تنبيه: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Español)</li></ul> وصف الوظيفة: سيطور "المسافر المقصورة بنظام جزئي" حلولًا لمجموعة من مشاكل الهندسة البسيطة إلى المعقدة التي تتطلب الحكم والبراعة. هذه الدوحة هي محرك رئيسي لتحديث عملياتنا من خلال تطبيق تقنيات الرقمنة والأتمتة لتحسين الكفاءة والجودة واتخاذ القرار القائم على البيانات. يعمل مهندس المقصورة مع العملاء الداخليين والمصنع من أجل تنسيق التصميم ثنائي/ثلاثي الأبعاد. لقاء الفريق: يتمتع مهندسونا بامتياز العمل على أجهزة معقدة ومهندسة عاليًا ويشاركون في جميع مراحل دورة حياة الطائرة، من تطوير المنتج إلى التصنيع والدعم المباشر لعملائنا من شركات الطيران. إذا كنت مهتمًا بتصميم وإنشاء واختبار الحاضر والمستقبل لمنتجات ايرباص حول العالم، انضم إلى مهمتنا لربط العالم. بيئتك العملية: يقع مركز الهندسة في موبيل، ألاباما، وهو يضم مئات من مهندسي ايرباص الذين يساعدون في تصميم وتطوير مقصورات الطائرات التجارية من ايرباص، بما في ذلك الترقيات ما بعد البيع وإعادة التكوين وخدمات جميع أنواع المنتجات عبر العالم. تحدياتك: <ul><li>مراجعة النماذج والتصاميم بناءً على متطلبات التصنيع و/أو التصميم </li><li>مراقبة وإدارة مراحل تخصيص HoV وفق عملية FCO. </li><li>التنسيق حسب الحاجة مع مهندسي الإجهاد، وDMU، والرسامين، والمصممين، والموردين، وموظفي الإدارة الفنية لضمان قابلية تصنيع التصاميم. </li><li>تحديد الحلول الفنية بجميع السبل الممكنة، بما في ذلك تطبيق المنهجيات المستندة إلى البيانات وتطوير حلول مبرمجة للمشاكل المتكررة. </li><li>تقديم المدخلات إلى عناصر هندسة التصميم للخطة المتكاملة للمشروع لضمان كونها قوية تقنيًا. </li><li>تقديم مدخلات تقنية لفرق مشاريع الهندسة، بما في ذلك الرؤى المستخلصة من تحليل البيانات ومبادرات أتمتة العمليات. </li><li>إعداد نماذج هندسية ووثائق تتوافق مع مبادئ الهندسة والمتطلبات التنظيمية ومعايير الشركة ومتطلبات عقد العملاء وتطبيق تلك المتطلبات. </li></ul> بطاقتك للصعود: <ul><li>درجة Bachelors في الهندسة أو مجال ذي صلة:  </li><li>~سنة واحدة من الخبرة في صناعة الطيران. </li><li>يجب أن يستطيع كتابة تقارير ومواصفات وبيانات عمل ومتطلبات ووثائق تقنية أخرى. </li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.  </li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع وديناميكية.  </li><li>القدرة على فهم وتوجيه مبادئ داخل التخصص المعين. </li><li>القدرة على تفسير مجموعة واسعة من المواضيع الفنية المتعلقة بالطائرة. </li><li>القدرة على التواصل مع فرق متنوعة وتحفيزها. </li><li>التصريح بالعمل في الولايات المتحدة. </li></ul> المتطلبات البدنية:  <ul><li>الموقع الفعلي أو عن بُعد: 100% في الموقع </li><li>الرؤية: القدرة على رؤية وقراءة الشاشات وأجهزة الكمبيوتر والمعدات الإلكترونية الأخرى مع شاشات؛ والقدرة على قراءة الوثائق والتقارير والرسومات الهندسية. </li><li>السمع: القدرة على المشاركة في المحادثات حضورياً وعبر المؤتمرات الهاتفية أو الهاتف والاستماع إلى الأصوات في موقع الإنتاج بما في ذلك التحذيرات أو الإنذارات. </li><li>التحدث: القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات، ونقل المعلومات والمشاركة في الاتصالات. </li><li>تشغيل المعدات (جهاز كمبيوتر شخصي، هاتف، نسخ، آلة فاكس، ومعدات مكتبية مرتبطة واستخدام بطاقة تعريف إلكترونية لدخول مباني الطوابق الداخلية): القدرة على تشغيل معظم معدات المكتب والأجهزة الإلكترونية وبعض الأدوات بما في ذلك أدوات الإنتاج مثل الروافع الهيدروليكية. </li><li>الحمل: القدرة على حمل الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطل/14 كجم. </li><li>الرفع: القدرة على رفع الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطل/14 كجم. </li><li>الدفع/السحب: القدرة على دفع وسحب قطع أثاث مكتبي صغيرة وبعض المعدات والأدوات. </li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الكمبيوتر. </li><li>الوثب/ الركوع: القدرة على القرفصاء أو الركوع لاسترجاع أشياء مخزنة على أرفف منخفضة. </li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على أرضية الإنتاج. </li><li>السفر: القدرة على السفر بشكل مستقل وبإشعار قصير. </li><li>المشي (يشمل المشي الروتيني إلى طابعة مشتركة لاسترداد الوثائق): القدرة على المشي عبر مرافق المكتب والإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية. </li><li>معدات الحماية الشخصية مطلوبة: PPE المطلوبة تشمل، ولكن لا تقتصر على، أحذية السلامة، نظارات السلامة، حماية السمع، أجهزة التنفس/الكمامات، أو القفازات الواقية حسب ما يتطلبه الموقع و/أو موقع العميل </li></ul> هذا المنصب مؤقت (عقد) ولا يوجد فترة زمنية محددة ولكنه قد يُمدد أو يُخفض حسب الحاجة. يتم توظيف المقاولين من قبل بائع طرف ثالث ويوضعون في مهمة لدى ايرباص.  ارتق بمسيرتك المهنية وقدمعبر الإنترنت الآن! يتطلب هذا العمل اليقظة تجاه أي مخاطر امتثال محتملة والالتزام بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: Agency / Temporary مستوى الخبرة: Entry Level نوع العمل عن بُعد: On-site فئة الوظيفة: Stdized Platform, Module & Version Eng. <JF-EN-EL>------ تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 08.17.2026------ تتيح ايرباص فرص متكافئة لجميع الأفراد الراغبين في العمل لدى ايرباص بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو العوامل الوراثية أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحارب أو غيرها من الوضعيات المحمية قانونياً. إضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل ايرباص للقوانين الحكومية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في كل مكان يوجد للشركة مرافق. تحظر ايرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل قائم على العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو العوامل الوراثية أو الحمل أو الوضع الزوجي أو حالة المحارب أو غيرها من الوضعيات المحمية قانونياً. لا يشكل هذا الوصف لأي مهمة عقد مكتوبًا أو ضمنيًا. باستخدامك لسيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق لاستخدام ايرباص وتخزين معلوماتك لأغراض المراقبة المتصلة بطلبك أو توظيفك في المستقبل. ستستخدم ايرباص هذه المعلومات فقط. تلتزم ايرباص بتحقيق تنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والتوجه الجنسي أو المعتقد الديني. تلتزم ايرباص دائمًا بتوفير فرص متكافئة للجميع. وبناءً عليه، لن نطلب أبدًا أي نوع من المقابل المالي كجزء من عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي تزييف لـ ايرباص للقيام بذلك إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time Bayt

Project Director

On-site - Saudi - Riyadh 2 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewThe Project Director will provide overall leadership, strategic direction, and executive management, ensuring the successful delivery of multiple bridge and transportation infrastructure packages in accordance with client objectives, contractual requirements, budget, schedule, quality standards, and HSE commitments. Your roleProject Leadership & Governance <ul><li>Provide strategic leadership and overall management of the Project.</li><li>Establish project objectives, execution strategies, and delivery plans aligned with client requirements.</li><li>Lead multidisciplinary project teams including engineering, construction, project controls, commercial, quality, HSE, and stakeholder management functions.</li><li>Ensure project governance frameworks are implemented and maintained throughout the project lifecycle.</li><li>Drive project performance in relation to safety, quality, schedule, budget, and client satisfaction.</li><li>Foster a high-performance culture focused on accountability, collaboration, and delivery excellence.</li></ul>Bridges & Infrastructure Project Delivery <ul><li>Direct the planning, execution, monitoring, and completion of major bridge and transportation infrastructure works.</li><li>Manage interfaces between bridge structures, highways, utilities, public realm works, and transportation systems.</li><li>Ensure successful integration of engineering, construction, and operational requirements.</li><li>Drive construction readiness and project execution strategies across multiple work fronts.</li></ul>Client & Stakeholder Management <ul><li>Serve as the primary executive interface with client and other key stakeholders.</li><li>Lead executive meetings, steering committees, and project governance reviews.</li><li>Ensure proactive communication with all stakeholders regarding project progress, risks, and key decisions.</li><li>Represent the project during high-level client presentations and strategic discussions.</li></ul>Commercial & Contractual Management <ul><li>Provide executive oversight of project commercial performance and contractual obligations.</li><li>Monitor project budgets, forecasts, and financial performance.</li><li>Support negotiation and resolution of major contractual and commercial issues.</li><li>Ensure project delivery aligns with agreed commercial objectives and profitability targets.</li><li>Maintain compliance with contractual requirements and governance procedures.</li></ul>Programme & Schedule Management <ul><li>Ensure development and implementation of realistic and achievable project schedules.</li><li>Monitor project progress against key milestones and delivery commitments.</li><li>Lead recovery planning and mitigation strategies where delays or risks are identified.</li><li>Review programme performance and direct corrective actions as required.</li><li>Ensure coordination between design, procurement, construction, and commissioning activities.</li></ul>Engineering & Technical Oversight <ul><li>Provide strategic direction on major engineering and construction decisions.</li><li>Ensure technical compliance with project specifications, requirements of client, and international standards.</li><li>Lead review and approval of significant design changes, construction methodologies, and technical solutions.</li><li>Support resolution of technically complex bridge and infrastructure challenges.</li><li>Promote innovation and best practices in project delivery.</li></ul>Risk Management <ul><li>Establish and maintain project risk management frameworks.</li><li>Identify strategic, commercial, technical, operational, and stakeholder risks.</li><li>Ensure mitigation plans are developed and effectively implemented.</li><li>Monitor emerging risks and opportunities throughout the project lifecycle.</li><li>Lead risk review workshops and executive risk assessments.</li></ul>Health, Safety, Quality & Environmental Leadership <ul><li>Champion a strong safety culture across the project.</li><li>Ensure achievement of project HSE objectives and compliance with all regulatory requirements.</li><li>Promote a Zero Harm philosophy throughout all phases of project delivery.</li><li>Oversee quality management systems and ensure delivery of infrastructure assets to the highest standards.</li><li>Ensure environmental and sustainability considerations are integrated into project execution.</li></ul>Team Leadership & Resource Management <ul><li>Build, lead, and mentor a high-performing project management team.</li><li>Ensure effective resource planning and allocation across project functions.</li><li>Drive employee engagement, succession planning, and talent development.</li><li>Foster collaboration across multidisciplinary teams and stakeholder groups.</li><li>Promote continuous improvement and operational excellence.</li></ul>Project Controls & Reporting <ul><li>Review executive dashboards and key project performance indicators.</li><li>Provide strategic reports and recommendations to senior management and client representatives.</li><li>Ensure transparency and accuracy in project reporting.</li></ul>About youQualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering, Structural Engineering, Construction Management, or a related discipline.</li><li>Master's Degree in Engineering, Project Management, Construction Management, or Business Administration (MBA) is highly desirable.</li><li>Chartered Engineer (CEng), Professional Engineer (PE), PMP, or equivalent professional accreditation preferred.</li><li>Membership in recognized professional institutions such as ICE, PMI, ASCE, or equivalent is highly desirable.</li></ul>Experience Requirements <ul><li>Minimum 20 years of experience in major infrastructure and transportation projects.</li><li>Minimum 10 years in senior leadership or project director-level roles.</li><li>Demonstrated responsibility for projects with values exceeding USD 500 million.</li><li>Strong experience managing multidisciplinary teams in consultant, PMC, EPCM, or client organizations.</li><li>Previous experience in Saudi Arabia and GCC infrastructure projects is highly preferred.</li></ul>Key Skills <ul><li>Executive leadership and strategic planning.</li><li>Large-scale infrastructure project management.</li><li>Commercial and contractual management.</li><li>Stakeholder engagement and client relationship management.</li><li>Risk management and decision-making.</li><li>Programme delivery and recovery planning.</li><li>Negotiation and conflict resolution.</li><li>Financial and operational management.</li></ul>Behavioral Competencies <ul><li>Visionary leadership and strategic thinking.</li><li>Strong business and commercial acumen.</li><li>Exceptional communication and influencing skills.</li><li>Ability to lead high-performing multicultural teams.</li><li>Results-oriented with a strong focus on project delivery.</li><li>Resilient and capable of operating in complex and challenging environments.</li><li>Demonstrates integrity, professionalism, and accountability.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةسيقدم مدير المشروع القيادة العامة والتوجيه الاستراتيجي والإدارة التنفيذية، لضمان التسليم الناجح لعدة حزم بنى تحتية للجسور والنقل وفقًا لأهداف العميل والمتطلبات العقدية والميزانية والجدول الزمني ومعايير الجودة والتزامات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). دوركالقيادة والحوكمة في المشروع <ul><li>تقديم القيادة الاستراتيجية والإدارة الشاملة للمشروع.</li><li>تحديد أهداف المشروع واستراتيجيات التنفيذ وخطط التسليم بما يتوافق مع متطلبات العميل.</li><li>قيادة فرق مشروع متعددة التخصصات بما في ذلك الهندسة والبناء والتحكم في المشروع والتجاري والجودة والصحة والسلامة والبيئة وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>ضمان تنفيذ أطر الحوكمة الخاصة بالمشروع والمحافظة عليها طوال دورة حياة المشروع.</li><li>دفع أداء المشروع فيما يخص السلامة والجودة والجداول والميزانية ورضا العميل.</li><li>تعزيز ثقافة عالية الأداء تركز على المساءلة والتعاون والتسليم الممتاز.</li></ul>تسليم مشاريع الجسور والبنية التحتية <ul><li>إدارة التخطيط والتنفيذ والمراقبة واستكمال أعمال الجسور والبنى التحتية للنقل الكبرى.</li><li>إدارة واجهات بين هياكل الجسور والطرق والمرافق والأعمال العامة ونظم النقل.</li><li>ضمان التكامل الناجح لجميع المتطلبات الهندسية والإنشائية والتشغيلية.</li><li>قيادة جاهزية البناء واستراتيجيات تنفيذ المشروع عبر عدة جبهات عمل.</li></ul>إدارة العميل وأصحاب المصلحة <ul><li>العمل كواجهة تنفيذية رئيسية مع العميل وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين.</li><li>قيادة الاجتماعات التنفيذية واللجان التوجيهية ومراجعات الحوكمة الخاصة بالمشروع.</li><li>ضمان التواصل الاستباقي مع جميع أصحاب المصلحة بشأن تقدم المشروع والمخاطر والقرارات الرئيسية.</li><li>تمثيل المشروع أثناء العروض التقديمية عالية المستوى ومناقشات الاستراتيجية.</li></ul>الإدارة التجارية والالتزامات العقدية <ul><li>إشراف تنفيذي على الأداء التجاري للمشروع والالتزامات العقدية.</li><li>متابعة ميزانيات المشروع والتوقعات والأداء المالي.</li><li>دعم التفاوض وحل القضايا العقدية والتجارية الكبرى.</li><li>ضمان توافقDeliver المشروع مع الأهداف التجارية المتفق عليها وأهداف الربحية.</li><li>الالتزام بمتطلبات العقد وإجراءات الحوكمة.</li></ul>إدارة البرنامج والجدول الزمني <ul><li>ضمان تطوير وتنفيذ جداول زمنية واقعية وممكنة.</li><li>مراقبة تقدم المشروع مقابل المعالم المهمة والتزامات التسليم.</li><li>قيادة تخطيط التعافي واستراتيجيات التخفيف عند وجود تأخيرات أو مخاطر.</li><li>مراجعة أداء البرنامج وتوجيه الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li><li>ضمان التنسيق بين التصميم والمشتريات والبناء والتكليف.</li></ul>الإشراف الهندسي والفني <ul><li>توفير توجيه استراتيجي حول قرارات الهندسة والبناء الكبرى.</li><li>ضمان الامتثال الفني لمواصفات المشروع ومتطلبات العميل والمعايير الدولية.</li><li>قيادة مراجعة واعتماد تغييرات التصميم الكبرى وأساليب البناء والحلول الفنية.</li><li>دعم حل التحديات الهندسية المعقدة للجسور والبنية التحتية.</li><li>تعزيز الابتكار وأفضل الممارسات في تسليم المشروع.</li></ul>إدارة المخاطر <ul><li>إنشاء وصيانة أطر إدارة المخاطر للمشروع.</li><li>تحديد المخاطر الاستراتيجية والتجارية والتقنية والتشغيلية وأصحاب المصلحة.</li><li>التأكد من تطوير خطط التخفيف وتنفيذها بفعالية.</li><li>مراقبة المخاطر والفرص الناشئة طوال دورة حياة المشروع.</li><li>قيادة ورش عمل مراجعة المخاطر وتقييمات المخاطر التنفيذية.</li></ul>القيادة الصحية والسلامة والجودة والبيئة <ul><li>الترويج لثقافة سلامة قوية عبر المشروع.</li><li>ضمان تحقيق أهداف HSE والامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية.</li><li>تعزيز مبدأ الصفر ضرر طوال جميع مراحل تنفيذ المشروع.</li><li>الإشراف على أنظمة إدارة الجودة وضمان تقديم أصول البنية التحتية بأعلى المعايير.</li><li>ضمان دمج الاعتبارات البيئية والاستدامة في تنفيذ المشروع.</li></ul>قيادة الفريق وإدارة الموارد <ul><li>ال بناء والقيادة وتوجيه فريق إدارة مشروع عالي الأداء.</li><li>ضمان تخطيط وتخصيص الموارد بفعالية عبر وظائف المشروع.</li><li>دفع مشاركة الموظفين وخطة التعاقب وتطوير المواهب.</li><li>تعزيز التعاون بين فرق متعددة التخصصات ومجموعات أصحاب المصلحة.</li><li>تعزيز التحسين المستمر والتميز التشغيلي.</li></ul>مراقبة المشروع والتقارير <ul><li>مراجعة لوحات العرض التنفيذية ومؤشرات أداء المشروع الرئيسية.</li><li>تقديم تقارير استراتيجية وتوصيات للإدارة العليا وممثلي العميل.</li><li>ضمان الشفافية والدقة في تقارير المشروع.</li></ul>عن نفسكالمؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الإنشائية أو إدارة البناء، أو تخصص ذو صلة.</li><li>درجة الماجستير في الهندسة أو إدارة المشاريع أو إدارة البناء أو إدارة الأعمال (MBA) مرغوبة بشدة.</li><li>مهندس معتمد (CEng)، مهندس محترف (PE)، PMP، أو اعتماد مهني معادل مفضل.</li><li>عضوية في مؤسسات مهنية معترف بها مثل ICE أو PMI أو ASCE أو ما يعادلها مرغوبة بشدة.</li></ul>متطلبات الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 20 عامًا في مشاريع البنية التحتية والنقل الكبرى.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار قيادية عليا أو مستوى مدير مشروع.</li><li>مسؤولية مثبتة عن مشاريع ذات قيمة تتجاوز 500 مليون دولار أمريكي.</li><li>خبرة قوية في إدارة فرق متعددة التخصصات في شركات الاستشارات أو PMC أو EPCM أو منظومات العملاء.</li><li>يفضل خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية ومشاريع بنية GCC.</li></ul>المهارات الأساسية <ul><li>القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي.</li><li>إدارة مشاريع بنية تحتية واسعة النطاق.</li><li>الإدارة التجارية والالتزامات العقدية.</li><li>المشاركة مع أصحاب المصلحة وإدارة علاقات العملاء.</li><li>إدارة المخاطر واتخاذ القرار.</li><li>تسليم البرنامج وخطط التعافي.</li><li>التفاوض وحل النزاعات.</li><li>الإدارة المالية والتشغيلية.</li></ul>الكفاءات السلوكية <ul><li>قيادة بصرية وتفكير استراتيجي.</li><li>فطنة تجارية وتجارية قوية.</li><li>اتصال استثنائي ومهارات التأثير.</li><li>القدرة على قيادة فرق متعددة الثقافات ذات أداء عال.</li><li>موجهة نحو النتائج مع تركيز قوي على تسليم المشروع.</li><li>مرونة وقادرة على العمل في بيئات معقدة وتحديات.</li><li>تظهر النزاهة والاحترافية والمسؤولية.</li></ul>المزايا والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب خالٍ من الضرائب.</li><li>التأمين على الحياة.</li><li>التأمين الصحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام مكافأة الشركة.</li><li>برنامج مكافآت إختياري.</li><li>مساهمة في تذاكر الطيران السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والتعرف على تأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، مؤسسة خدمات هندسية عالمية المستوى وكيان نووي. نحن نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وبفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. اكتشف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةعاديةعند AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أشخاص بخصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب من الطراز العالمي لا تفرق بناءً على الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time Bayt

Sales Engineer

On-site - Saudi Tuesday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary As the Sales Executive for Machine Automation Solutions (MAS), you will be responsible for driving business growth and achieving regional order targets across Saudi Arabia. The role focuses on channel management, business development, customer engagement, and expanding Emerson's presence across key industrial and infrastructure segments while developing strong partnerships with System Integrators, OEMs, Consultants, Distributors, and End Users. In This Role, Your Responsibilities Will Be: Business Development & Sales Growth <ul><li>Achieve assigned orders targets and territory growth objectives.</li><li>Drive business development activities across Water & Wastewater, Infrastructure, District Cooling, Metro, Smart Cities, Material Handling, and Data Centers sectors.</li><li>Identify, develop, and activate new customer accounts and business opportunities.</li><li>Expand Emerson's footprint through direct customer engagement and value-based selling.</li><li>Develop and execute territory plans to drive sustainable business growth.</li><li>Support channel development and growth opportunities across GCC when required.</li></ul>Channel & Customer Management <ul><li>Manage and develop relationships with MAS System Integrators and OEMs across Saudi Arabia.</li><li>Support Consulting Engineers, Distributors, Machine Builders, and End Users.</li><li>Maintain and strengthen existing customer relationships while expanding market reach.</li><li>Create new customer accounts and ensure compliance with company requirements.</li><li>Travel regularly within the territory to support customer engagement and business development activities.</li><li>Support customer requests and ensure timely resolution of issues.</li></ul>Commercial & Operational Support <ul><li>Prepare bills of materials, quotations, and special pricing requests.</li><li>Support approval processes and pricing reviews.</li><li>Coordinate with Supply Chain teams to ensure product availability and customer support.</li><li>Work closely with Finance teams regarding commercial terms and payment requirements.</li><li>Utilize Salesforce CRM to manage opportunities, customer activities, and business reporting.</li></ul>Collaboration & Cross-Functional Support <ul><li>Collaborate with Sales, Proposal, Application Engineering, and Project Services teams to develop winning strategies.</li><li>Partner with other Emerson Business Units to identify and execute joint growth opportunities.</li><li>Support marketing activities, campaigns, and customer engagement initiatives.</li><li>Provide market intelligence and customer feedback to Product Management, Engineering, Marketing, and Supply Chain teams.</li><li>Drive collaboration across internal and external stakeholders to maximize customer value.</li></ul>Who You Are <ul><li>You build trusted relationships with customers and business partners.</li><li>You proactively identify opportunities and pursue sustainable business growth.</li><li>You communicate effectively and present technical concepts with confidence.</li><li>You demonstrate strong commercial awareness and customer focus.</li><li>You collaborate effectively across functions to achieve business objectives.</li><li>You are results-oriented and committed to achieving targets.</li></ul>For This Role, You Will Need <ul><li>Bachelor's Degree in Electrical, Electronics, Instrumentation Engineering, or a related engineering discipline.</li><li>5 to 7 years of experience in technical sales, business development, or industrial automation sales.</li><li>Proven track record of achieving sales targets and developing customer relationships.</li><li>Strong presentation, communication, and negotiation skills.</li><li>Knowledge of industrial automation technologies and applications.</li><li>Experience using CRM systems for opportunity and account management.</li></ul>Preferred Qualifications That Set You Apart <ul><li>Knowledge of PLCs, RTUs, HMI/SCADA systems, Industrial PCs, Edge Controllers, Gateways, and Industrial IoT technologies.</li><li>Experience within Water & Wastewater, Infrastructure, Smart Cities, District Cooling, Metro/Rail, Manufacturing, Data Centers, or Renewable Energy sectors.</li><li>Understanding of control systems engineering, cabinet design, industrial networking, and automation architectures.</li><li>Experience working with System Integrators, OEMs, and channel partners.</li><li>Familiarity with cloud-based industrial solutions and digital transformation initiatives.</li></ul>Our Culture & Commitment to You! At Emerson, we prioritize a workplace where every employee is valued, respected, and empowered to grow. We foster an environment that encourages innovation, collaboration, and diverse perspectives because we know that great ideas come from great teams. Our dedication to ongoing career development and growing an inclusive culture ensures you have the support to thrive. Whether through mentorship, training, or leadership opportunities, we invest in your success so you can make a lasting impact. We believe diverse teams working together are key to driving growth and delivering business results. We recognize the importance of employee wellbeing. We prioritize providing flexible, competitive benefits plans to meet you and your family's physical, mental, financial, and social needs. We provide medical insurance plans, an Employee Assistance Program, tuition reimbursement, employee resource groups, recognition programs, and much more. Our culture prioritizes work-life balance and offers flexible time-off plans, including paid parental leave (maternal and paternal), vacation, and holiday leave. Our training programs and initiatives focus on end-to-end development, from onboarding through senior leadership. We provide a wide range of development opportunities, including face-to-face and virtual training, mentorship, coaching, project management, and on-the-job training. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة بصفتك تنفيذي مبيعات لحلول أتمتة الآلات (MAS)، ستكون مسؤولاً عن قيادة نمو الأعمال وتحقيق أهداف الطلبات الإقليمية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على إدارة قنوات التوزيع، وتطوير الأعمال، وإشراك العملاء، وتوسيع حضور شركة إمرسون (Emerson) عبر القطاعات الصناعية والبنية التحتية الرئيسية مع تطوير شراكات قوية مع مجمعي الأنظمة، ومصنعي المعدات الأصلية، والاستشاريين، والموزعين، والمستخدمين النهائيين. في هذا الدور، ستكون مسؤولياتك هي: تطوير الأعمال ونمو المبيعات <ul><li>تحقيق أهداف الطلبات المحددة وأهداف النمو في المنطقة الموكلة إليك.</li><li>قيادة أنشطة تطوير الأعمال عبر قطاعات المياه ومياه الصرف الصحي، والبنية التحتية، وتبريد المناطق، والمترو، والمدن الذكية، ومناولة المواد، ومراكز البيانات.</li><li>تحديد وتطوير وتفعيل حسابات عملاء وفرص أعمال جديدة.</li><li>توسيع حضور إمرسون من خلال التواصل المباشر مع العملاء والبيع القائم على القيمة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط المنطقة الموكلة لتحقيق نمو مستدام للأعمال.</li><li>دعم تطوير قنوات التوزيع وفرص النمو عبر دول مجلس التعاون الخليجي عند الحاجة.</li></ul>إدارة قنوات التوزيع والعملاء <ul><li>إدارة وتطوير العلاقات مع مجمعي أنظمة MAS ومصنعي المعدات الأصلية عبر المملكة العربية السعودية.</li><li>دعم المهندسين الاستشاريين، والموزعين، ومصنعي الآلات، والمستخدمين النهائيين.</li><li>الحفاظ على العلاقات الحالية مع العملاء وتعزيزها مع توسيع نطاق الوصول إلى السوق.</li><li>إنشاء حسابات عملاء جديدة وضمان الالتزام بمتطلبات الشركة.</li><li>السفر بانتظام داخل المنطقة الموكلة لدعم التواصل مع العملاء وأنشطة تطوير الأعمال.</li><li>دعم طلبات العملاء وضمان حل المشكلات في الوقت المناسب.</li></ul>الدعم التجاري والتشغيلي <ul><li>إعداد قوائم المواد، والعروض السعرية، وطلبات التسعير الخاص.</li><li>دعم عمليات الاعتماد ومراجعات التسعير.</li><li>التنسيق مع فرق سلسلة الإمداد لضمان توفر المنتجات ودعم العملاء.</li><li>العمل عن كثب مع الفرق المالية فيما يتعلق بالشروط التجارية ومتطلبات الدفع.</li><li>استخدام نظام إدارة علاقات العملاء (Salesforce CRM) لإدارة الفرص، وأنشطة العملاء، وإعداد التقارير التجارية.</li></ul>التعاون والدعم بين الإدارات المختلفة <ul><li>التعاون مع فرق المبيعات، والعروض السعرية، وهندسة التطبيقات، وخدمات المشاريع لتطوير إستراتيجيات ناجحة.</li><li>الشراكة مع وحدات أعمال إمرسون الأخرى لتحديد وتنفيذ فرص النمو المشتركة.</li><li>دعم الأنشطة التسويقية، والحملات، ومبادرات التواصل مع العملاء.</li><li>توفير معلومات السوق وملاحظات العملاء لفرق إدارة المنتجات، والهندسة، والتسويق، وسلسلة الإمداد.</li><li>تعزيز التعاون بين الأطراف المعنية الداخلية والخارجية لزيادة القيمة المقدمة للعميل.</li></ul>من أنت <ul><li>تبني علاقات قائمة على الثقة مع العملاء وشركاء الأعمال.</li><li>تحدد الفرص ببادرة ذاتية وتسعى لتحقيق نمو مستدام للأعمال.</li><li>تتواصل بفعالية وتعرض المفاهيم الفنية بثقة.</li><li>تُظهر وعياً تجارياً قوياً وتركيزاً كبيراً على العملاء.</li><li>تتعاون بفعالية عبر الإدارات المختلفة لتحقيق أهداف العمل.</li><li>أنت شخص موجه نحو النتائج وملتزم بتحقيق الأهداف.</li></ul>لهذا الدور، ستلزمك المتطلبات التالية <ul><li>شهادة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو الإلكترونيات، أو هندسة أجهزة القياس والتحكم، أو أي تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة في المبيعات الفنية، أو تطوير الأعمال، أو مبيعات الأتمتة الصناعية.</li><li>سجل حافل ومثبت في تحقيق أهداف المبيعات وتطوير العلاقات مع العملاء.</li><li>مهارات ممتازة في العرض والتواصل والتفاوض.</li><li>معرفة بتقنيات الأتمتة الصناعية وتطبيقاتها.</li><li>خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) لإدارة الفرص والحسابات.</li></ul>المؤهلات المفضلة التي تميزك <ul><li>معرفة بأجهزة التحكم القابلة للبرمجة (PLCs)، ووحدات الطرفية التحكمية (RTUs)، وأنظمة HMI/SCADA، وأجهزة الكمبيوتر الصناعية، ووحدات التحكم بالحافة، والبوابات، وتقنيات إنترنت الأشياء الصناعي.</li><li>خبرة في قطاعات المياه ومياه الصرف الصحي، أو البنية التحتية، أو المدن الذكية، أو تبريد المناطق، أو المترو/السكك الحديدية، أو التصنيع، أو مراكز البيانات، أو الطاقة المتجددة.</li><li>فهم لهندسة أنظمة التحكم، وتصميم الكبائن، والشبكات الصناعية، وبنيات الأتمتة.</li><li>خبرة في العمل مع مجمعي الأنظمة، ومصنعي المعدات الأصلية، وشركاء التوزيع.</li><li>دراية بالحلول الصناعية السحابية ومبادرات التحول الرقمي.</li></ul>ثقافتنا والتزامنا نحوُك! في إمرسون، نضع في مقدمة أولوياتنا توفير بيئة عمل يُقدّر فيها كل موظف ويُحترم ويُمكّن للنمو. نحن نعزز بيئة تشجع على الابتكار والتعاون ووجهات النظر المتنوعة لأننا نعلم أن الأفكار العظيمة تأتي من الفرق العظيمة. يضمن تفانينا في التطوير المهني المستمر وتنمية ثقافة شاملة حصولك على الدعم للنمو والازدهار. سواء من خلال التوجيه، أو التدريب، أو الفرص القيادية، فإننا نستثمر في نجاحك حتى تتمكن من ترك أثر دائم. نحن نؤمن بأن الفرق المتنوعة التي تعمل معاً هي المفتاح لقيادة النمو وتحقيق نتائج الأعمال. نحن ندرك أهمية رفاهية الموظفين. نولي الأولوية لتقديم خطط مزايا مرنة ومنافسة لتلبية احتياجاتك واحتياجات أسرتك البدنية والنفسية والمالية والاجتماعية. نوفر خطط التأمين الطبي، وبرنامج مساعدة الموظفين، واسترداد الرسوم الدراسية، ومجموعات موارد الموظفين، وبرامج التقدير، وغير ذلك الكثير. تمنح ثقافتنا الأولوية للتوازن بين العمل والحياة وتوفر خطط إجازات مرنة، بما في ذلك إجازة الوالدية المدفوعة (للأم والأب)، والإجازات السنوية، وإجازات الأعياد. تركز برامجنا ومبادراتنا التدريبية على التطوير الشامل، بدءاً من الإعداد والتهيئة الأولية وحتى القيادة العليا. نوفر مجموعة واسعة من فرص التطوير، بما في ذلك التدريب المباشر والافتراضي، والتوجيه، والتدريب الشخصي، وإدارة المشاريع، والتدريب أثناء العمل. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

Full Time LinkedIn

Field Sevice Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 23 September 2026

Other

Job Purpose To support and assist the end to end outage management for the assigned plant, with an aim to provide cost effective and high-quality services to improve long term asset reliability, whilst ensuring overall cost efficiencies, optimization of resources and client satisfaction. Key Accountabilities Pre-Outage Planning <ul><li>Assist the Project Manager in planning the outage management strategy, scope of work resources needed, local manpower requirements, spare part requirements, QA plan etc., for an assigned project, well in advance (up to 18 months ahead,) to ensure a thorough and robust plan is developed, considering all possible aspects that might impact the execution. </li><li>Assist in conducting a pre-outage study by understanding and studying the technical details of the equipment including the history of the equipment, recommendations of the OEM, layout, interconnections with other equipment, root cause of failure, operating conditions etc., to ensure the planning and execution is accurate. </li></ul>Execution <ul><li> Assist in the end to end execution of the outage by monitoring daily progress against the plan, and managing key stakeholders / service providers to ensure the work is completed as per the work control procedures, HSSE and quality standards.</li><li>Arrange the issuance of spare parts, consumables, tools, work authorizations/ necessary permits etc., to ensure all the required regulatory and safety permits are issued prior to the start of the execution. </li><li> Update the schedule daily, based on the of progress, plant condition and adjustment required by different work units and contractors, to ensure timely completion as per the plan.</li><li>Attend the daily outage coordination meetings with the stakeholders, to ensure robust planning and execution and timely escalation and resolution of issues. * Develop daily and weekly management reports highlighting performance against the objectives, to ensure the management / stakeholders are aware of the execution of the outage and any escalated issues are resolved in a timely and effective manner.</li><li>Arrange the quality control inspections according to quality plan and acceptance of the equipment, to ensure the inspections are carried out as per the requirements. </li><li> Assist and ensure the final calibration and checking by Maintenance, Operation and Technical teams to ensure client satisfaction and final acceptance as per the authority matrix. </li></ul>Post Execution Reporting <ul><li> Assist in developing the final outage report including the entire process of outage preparation, execution, jobs statistics, scope of work, comparison of planned verses achieved outage goals and critical milestones, major problems encountered & corrective actions taken, good practices and lessons learned, to ensure it is used as a means for continuous improvement. </li></ul> Technical Expertise <ul><li> Act as a centre of expertise of a particular type of critical equipment (Gas Turbines / Steam Turbines etc.,), sharing technical know-how with the team, providing technical insights and best practices and having technical discussions with vendors and clients to ensure their knowledge is leveraged for the best interest of the organisation. </li><li>Keep abreast of the latest technological innovations, new equipment design and functionality and leading practices in the field and evaluate their relevance and usage from NOMAC’s perspective. </li></ul>Policies, Processes, Systems & Procedures <ul><li> Adhere to all relevant organisational and departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out to the required standard and in a consistent manner. </li></ul>Health, Safety, Security and Environment <ul><li>Adhere to all relevant health, safety, security and environmental procedures, instructions and controls so that the safety of employees and environmental compliance can be guaranteed. </li></ul>Related Assignments <ul><li>Perform any other duties which the organization may require to be carried out. </li><li> COMMUNICATION & WORKING RELATIONSHIPS: </li></ul>Internal: Needs to work closely with the GM – Field Services, Project Manager, Planning Manager, Maintenance team at the plants, Performance Assurance Team, Supply Chain team etc. External: Needs to build a rapport with Vendors, Consultants, etc. Qualifications, Experience, & Skills Minimum Qualifications: <ul><li>A Bachelor degree holder in Mechanical / Electrical Engineering. </li></ul>Minimum Experience <ul><li>10 years’ experience in Operations and Maintenance of large Power Plants</li><li>Engineering/Outage Execution experience with OEM is plus </li><li> Experience of managing at least 1 outage of Steam/Gas Turbines </li></ul>Skills <ul><li>Strategic and commercial mindset to contribute towards the success of a new business unit</li><li>Ability to originate and build relationships at senior level </li><li>Project Management principles and tools</li><li>Excellent communication, presentation, and negotiation skills </li><li>Excellent analytical and conceptual skills </li><li>Ability to complement the decision-making processes based on technical know-how </li><li> Coach and develop team members on key technical areas/ disciplines </li><li> Thorough understanding of latest technology and innovation </li><li> Understanding of the business value chain and operations</li><li>Knowledge of applicable legal / quality / HSSE requirements </li><li>Thorough knowledge of power plant maintenance, its equipment, practices, procedures </li><li> BEHAVIOURAL COMPETENCIES:</li><li> Achievement Oriented </li><li> Team player </li><li> Able to work with several cultures at the same time</li><li>Punctual, follow the team shift timings and lead by example. </li><li>Must follow the works at site daily, from a leadership level</li></ul>

Full Time LinkedIn

Field Service Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 23 September 2026

Information Technology

Full Time LinkedIn

Field Service Engineer I

On-site - Saudi - Riyadh 23 September 2026

Information Technology

Job Purpose:To support and assist the end to end outage management for the assigned plant, with an aim to provide cost effective and high-quality services to improve long term asset reliability, whilst ensuring overall cost efficiencies, optimization of resources and client satisfaction. Key Accountabilities Pre-Outage PlanningAssist the Project Manager in planning the outage management strategy, scope of work resources needed, local manpower requirements, spare part requirements, QA plan etc., for an assigned project, well in advance (up to 18 months ahead,) to ensure a thorough and robust plan is developed, considering all possible aspects that might impact the execution. Assist in conducting a pre-outage study by understanding and studying the technical details of the equipment including the history of the equipment, recommendations of the OEM, layout, interconnections with other equipment, root cause of failure, operating conditions etc., to ensure the planning and execution is accurate. Execution <ul><li>Assist in the end to end execution of the outage by monitoring daily progress against the plan, and managing key stakeholders / service providers to ensure the work is completed as per the work control procedures, HSSE and quality standards.</li><li>Arrange the issuance of spare parts, consumables, tools, work authorizations/ necessary permits etc., to ensure all the required regulatory and safety permits are issued prior to the start of the execution. </li><li>Update the schedule daily, based on the of progress, plant condition and adjustment required by different work units and contractors, to ensure timely completion as per the plan.</li><li>Attend the daily outage coordination meetings with the stakeholders, to ensure robust planning and execution and timely escalation and resolution of issues. </li><li>Develop daily and weekly management reports highlighting performance against the objectives, to ensure the management / stakeholders are aware of the execution of the outage and any escalated issues are resolved in a timely and effective manner.</li><li>Arrange the quality control inspections according to quality plan and acceptance of the equipment, to ensure the inspections are carried out as per the requirements. </li><li>Assist and ensure the final calibration and checking by Maintenance, Operation and Technical teams to ensure client satisfaction and final acceptance as per the authority matrix. </li></ul>Post Execution Reporting: Assist in developing the final outage report including the entire process of outage preparation, execution, jobs statistics, scope of work, comparison of planned verses achieved outage goals and critical milestones, major problems encountered & corrective actions taken, good practices and lessons learned, to ensure it is used as a means for continuous improvement. Technical Expertise <ul><li>Act as a centre of expertise of a particular type of critical equipment (Gas Turbines / Steam Turbines etc.,), sharing technical know-how with the team, providing technical insights and best practices and having technical discussions with vendors and clients to ensure their knowledge is leveraged for the best interest of the organisation.</li><li>Keep abreast of the latest technological innovations, new equipment design and functionality and leading practices in the field and evaluate their relevance and usage from NOMAC’s perspective. </li></ul>Policies, Processes, Systems & Procedures Adhere to all relevant organisational and departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out to the required standard and in a consistent manner. Health, Safety, Security and EnvironmentAdhere to all relevant health, safety, security and environmental procedures, instructions and controls so that the safety of employees and environmental compliance can be guaranteed. Related Assignments Perform any other duties which the organization may require to be carried out. . Communication & Working Relationships Internal: Needs to work closely with the GM – Field Services, Project Manager, Planning Manager, Maintenance team at the plants, Performance Assurance Team, Supply Chain team etc. External: Needs to build a rapport with Vendors, Consultants, etc. Qualifications, Experience, & Skills Minimum Qualifications:A Bachelor degree holder in Mechanical / Electrical Engineering. Minimum Experience <ul><li>10 years’ experience in Operations and Maintenance of large Power Plants</li><li>Engineering/Outage Execution experience with OEM is plus </li><li>Experience of managing at least 1 outage of Steam/Gas Turbines </li></ul>Skills <ul><li>Strategic and commercial mindset to contribute towards the success of a new business unit</li><li>Ability to originate and build relationships at senior level</li><li>Project Management principles and tools</li><li>Excellent communication, presentation, and negotiation skills </li><li>Excellent analytical and conceptual skills</li><li>Ability to complement the decision-making processes based on technical know-how </li><li>Coach and develop team members on key technical areas/ disciplines </li><li>Thorough understanding of latest technology and innovation </li><li>Understanding of the business value chain and operations</li><li>Knowledge of applicable legal / quality / HSSE requirements </li><li>Thorough knowledge of power plant maintenance, its equipment, practices, procedures . </li></ul>Behavioural Competencies <ul><li>Achievement Oriented </li><li>Team player </li><li>Able to work with several cultures at the same time</li><li>Punctual, follow the team shift timings and lead by example</li><li>Must follow the works at site daily, from a leadership level</li></ul>

Full Time LinkedIn

Field Sevice Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 23 September 2026

Other

Job Purpose:To support and assist the end to end outage management for the assigned plant, with an aim to provide cost effective and high-quality services to improve long term asset reliability, whilst ensuring overall cost efficiencies, optimization of resources and client satisfaction. Key Accountabilities Pre-Outage PlanningAssist the Project Manager in planning the outage management strategy, scope of work resources needed, local manpower requirements, spare part requirements, QA plan etc., for an assigned project, well in advance (up to 18 months ahead,) to ensure a thorough and robust plan is developed, considering all possible aspects that might impact the execution. Assist in conducting a pre-outage study by understanding and studying the technical details of the equipment including the history of the equipment, recommendations of the OEM, layout, interconnections with other equipment, root cause of failure, operating conditions etc., to ensure the planning and execution is accurate. Execution <ul><li>Assist in the end to end execution of the outage by monitoring daily progress against the plan, and managing key stakeholders / service providers to ensure the work is completed as per the work control procedures, HSSE and quality standards.</li><li>Arrange the issuance of spare parts, consumables, tools, work authorizations/ necessary permits etc., to ensure all the required regulatory and safety permits are issued prior to the start of the execution. </li><li>Update the schedule daily, based on the of progress, plant condition and adjustment required by different work units and contractors, to ensure timely completion as per the plan.</li><li>Attend the daily outage coordination meetings with the stakeholders, to ensure robust planning and execution and timely escalation and resolution of issues. </li><li>Develop daily and weekly management reports highlighting performance against the objectives, to ensure the management / stakeholders are aware of the execution of the outage and any escalated issues are resolved in a timely and effective manner.</li><li>Arrange the quality control inspections according to quality plan and acceptance of the equipment, to ensure the inspections are carried out as per the requirements. </li><li>Assist and ensure the final calibration and checking by Maintenance, Operation and Technical teams to ensure client satisfaction and final acceptance as per the authority matrix. </li></ul>Post Execution Reporting: Assist in developing the final outage report including the entire process of outage preparation, execution, jobs statistics, scope of work, comparison of planned verses achieved outage goals and critical milestones, major problems encountered & corrective actions taken, good practices and lessons learned, to ensure it is used as a means for continuous improvement. Technical Expertise <ul><li>Act as a centre of expertise of a particular type of critical equipment (Gas Turbines / Steam Turbines etc.,), sharing technical know-how with the team, providing technical insights and best practices and having technical discussions with vendors and clients to ensure their knowledge is leveraged for the best interest of the organisation. </li><li>Keep abreast of the latest technological innovations, new equipment design and functionality and leading practices in the field and evaluate their relevance and usage from NOMAC’s perspective. </li></ul>Policies, Processes, Systems & Procedures Adhere to all relevant organisational and departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out to the required standard and in a consistent manner. Health, Safety, Security and EnvironmentAdhere to all relevant health, safety, security and environmental procedures, instructions and controls so that the safety of employees and environmental compliance can be guaranteed. Related Assignments Perform any other duties which the organization may require to be carried out. . Communication & Working Relationships Internal: Needs to work closely with the GM – Field Services, Project Manager, Planning Manager, Maintenance team at the plants, Performance Assurance Team, Supply Chain team etc. External: Needs to build a rapport with Vendors, Consultants, etc. Qualifications, Experience, & Skills Minimum Qualifications:A Bachelor degree holder in Mechanical / Electrical Engineering. Minimum Experience <ul><li>10 years’ experience in Operations and Maintenance of large Power Plants</li><li>Engineering/Outage Execution experience with OEM is plus </li><li>Experience of managing at least 1 outage of Steam/Gas Turbines </li></ul>Skills <ul><li>Strategic and commercial mindset to contribute towards the success of a new business unit</li><li>Ability to originate and build relationships at senior level </li><li>Project Management principles and tools</li><li>Excellent communication, presentation, and negotiation skills </li><li>Excellent analytical and conceptual skills </li><li>Ability to complement the decision-making processes based on technical know-how </li><li>Coach and develop team members on key technical areas/ disciplines </li><li>Thorough understanding of latest technology and innovation </li><li>Understanding of the business value chain and operations</li><li>Knowledge of applicable legal / quality / HSSE requirements </li><li>Thorough knowledge of power plant maintenance, its equipment, practices, procedures . </li></ul>Behavioural Competencies <ul><li>Achievement Oriented </li><li>Team player </li><li>Able to work with several cultures at the same time</li><li>Punctual, follow the team shift timings and lead by example</li><li> Must follow the works at site daily, from a leadership level</li></ul>

Full Time LinkedIn

Logistics Manager

On-site - Saudi - Jeddah 23 September 2026

Other

Logistics Manager Job Summary Responsible for managing end-to-end logistics operations, including transportation, warehousing, distribution, and shipment planning. Ensures timely delivery, cost efficiency, regulatory compliance, and smooth coordination with internal teams and logistics partners. Key Responsibilities Manage daily transportation, warehousing, and distribution activities. Plan and coordinate shipments for timely and cost-effective delivery. Manage transporters, freight forwarders, and 3PL providers. Monitor inventory, shipments, and warehouse operations. Ensure compliance with KSA customs, transportation regulations, and company policies. Optimize routes, logistics processes, and transportation costs. Track shipments and resolve delays, damages, and discrepancies. Prepare logistics reports, KPIs, and performance analysis. Lead and develop logistics staff. Support budgeting, cost control, and vendor negotiations. Qualifications Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain, Business Administration, or related field.5–10 years of logistics/supply chain experience, preferably in KSA. Strong knowledge of KSA logistics, customs, transportation, and warehousing. Experience with ERP systems such as SAP or Oracle. Strong leadership, communication, and problem-solving skills. Fluent in English; Arabic is an advantage. Valid driving license may be required.

مدير اللوجستيات ملخص الوظيفة مسؤول عن إدارة عمليات اللوجستيات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك النقل والتخزين والتوزيع وتخطيط الشحنات. يضمن التسليم في الوقت المحدد، والكفاءة من حيث التكلفة، والامتثال التنظيمي والتنسيق السلس مع الفرق الداخلية وشركاء اللوجستيات. المسؤوليات الرئيسية إدارة أنشطة النقل والتخزين والتوزيع اليومية. تخطيط وتنسيق الشحنات لتسليمها في الوقت المحدد وبكفاءة من حيث التكلفة. إدارة الناقلين، وشركات الشحن، ومزودي الخدمات اللوجستية من الدرجة الثالثة. رصد المخزون والشحنات وعمليات المستودعات. ضمان الامتثال للجمارك السعودية، ولوائح النقل، وسياسات الشركة. تحسين المسارات، وعمليات اللوجستيات، وتكاليف النقل. تتبع الشحنات وحل التأخيرات والأضرار والتناقضات. إعداد تقارير اللوجستيات ومؤشرات الأداء الرئيسية وتحليل الأداء. قيادة وتطوير فريق اللوجستيات. دعم إعداد الميزانية، ومراقبة التكاليف، والتفاوض مع البائعين. المؤهلات درجة البكالوريوس في اللوجستيات، سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في مجال اللوجستيات/سلسلة التوريد، ويفضل في المملكة العربية السعودية. معرفة قوية بلوجستيات المملكة العربية السعودية، والجمارك، والنقل، والتخزين. خبرة في أنظمة ERP مثل SAP أو Oracle. مهارات قيادية قوية، واتصالات، وحل المشكلات. إجادة اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية. رخصة قيادة سارية قد تكون مطلوبة.

Full Time LinkedIn

Recruitment Specialist

On-site - Saudi - Jeddah 23 September 2026

Human Resources

We are Hiring: Recruitment Specialist Location: Riyadh, Saudi Arabia Industry: Retail Key Responsibilities End-to-End Recruitment & Onboarding:Screen resumes, conduct interviews, and select top candidates for open positions. Prepare job offers and facilitate seamless onboarding experiences. Verify candidate documentation and accurately update records in the HR system. Coordinate pre-employment medical examinations and health certificate verifications. Internal Mobility & HR Operations:Conduct internal interviews for promotions, lateral moves, and transfers. Draft employment contracts and process government/commercial authentication requests. Manage authorization requests related to passport services and administrative letters. Process advance salary requests for newly onboarded staff. Organize domestic travel bookings and align accommodation availability. Workforce Planning & Re-employment:Track and document employee leave schedules in coordination with line managers. Generate monthly reports to trigger re-employment protocols. Re-issue offers and update profiles for returning staff in the system. Requirements Minimum 1 year of experience in recruitment or talent acquisition. Full fluency in spoken and written English. Practical experience with modern hiring platforms and recruitment technology tools. Proven ability to multitask and thrive in a high-pressure, fast-paced environment. Strong proficiency in Microsoft Office tools and general digital literacy.

نعلن عن وظيفة شاغرة: اختصاصي التوظيف الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية القطاع: تجارة التجزئة المسؤوليات الرئيسية التوظيف والانضمام من البداية إلى النهاية: فرز السيرة الذاتية، وإجراء المقابلات، واختيار أفضل المرشحين للوظائف الشاغرة. إعداد عروض العمل وتسهيل تجارب انضمام سلسة. التحقق من وثائق المرشحين وتحديث السجلات بدقة في نظام الموارد البشرية. تنسيق الفحوصات الطبية قبل التوظيف والتحقق من شهادات الصحة. التنقل الداخلي وعمليات الموارد البشرية: إجراء مقابلات داخلية للترقيات، والتحركات الجانبية، والنقل. صياغة عقود العمل ومعالجة طلبات المصادقة الحكومية والتجارية. إدارة طلبات الاعتماد المتعلقة بخدمات الجوازات والخطابات الإدارية. معالجة طلبات سداد الرواتب المقدمة للموظفين الجدد. تنظيم حجوزات السفر المحلية وتنسيق توفر أماكن الإقامة. التخطيط للقوى العاملة وإعادة التوظيف: تتبع وتوثيق جداول إجازات الموظفين بالتنسيق مع المدراء المباشرين. إعداد تقارير شهرية لبدء إجراءات إعادة التوظيف. إعادة إصدار العروض وتحديث الملفات للموظفين العائدين في النظام. المتطلبات خبرة لا تقل عن سنة في مجال التوظيف أو اكتساب المواهب. إجادة كاملة للغة الإنجليزية شفهياً وكتابياً. خبرة عملية مع منصات التوظيف الحديثة وأدوات تكنولوجيا التوظيف. القدرة على إدارة مهام متعددة والازدهار في بيئة عالية الضغط وسريعة الخطى. إتقان قوي لأدوات مايكروسوفت أوفيس والمهارات الرقمية العامة.

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Field Service Engineer

On-site - Saudi - Saudi Arabia 23 September 2026

Engineering

Job Purpose:  To support and assist the end to end outage management for the assigned plant, with an aim to provide cost effective and high-quality services to improve long term asset reliability, whilst ensuring overall cost efficiencies, optimization of resources and client satisfaction. Key Accountabilities Pre-Outage Planning Assist the Project Manager in planning the outage management strategy, scope of work resources needed, local manpower requirements, spare part requirements, QA plan etc., for an assigned project, well in advance (up to 18 months ahead,) to ensure a thorough and robust plan is developed, considering all possible aspects that might impact the execution. Assist in conducting a pre-outage study by understanding and studying the technical details of the equipment including the history of the equipment, recommendations of the OEM, layout, interconnections with other equipment, root cause of failure, operating conditions etc., to ensure the planning and execution is accurate. Execution: Assist in the end to end execution of the outage by monitoring daily progress against the plan, and managing key stakeholders / service providers to ensure the work is completed as per the work control procedures, HSSE and quality standards. Arrange the issuance of spare parts, consumables, tools, work authorizations/ necessary permits etc., to ensure all the required regulatory and safety permits are issued prior to the start of the execution. Update the schedule daily, based on the of progress, plant condition and adjustment required by different work units and contractors, to ensure timely completion as per the plan. Attend the daily outage coordination meetings with the stakeholders, to ensure robust planning and execution and timely escalation and resolution of issues. Develop daily and weekly management reports highlighting performance against the objectives, to ensure the management / stakeholders are aware of the execution of the outage and any escalated issues are resolved in a timely and effective manner. Arrange the quality control inspections according to quality plan and acceptance of the equipment, to ensure the inspections are carried out as per the requirements. Assist and ensure the final calibration and checking by Maintenance, Operation and Technical teams to ensure client satisfaction and final acceptance as per the authority matrix. Post Execution Reporting: Assist in developing the final outage report including the entire process of outage preparation, execution, jobs statistics, scope of work, comparison of planned verses achieved outage goals and critical milestones, major problems encountered & corrective actions taken, good practices and lessons learned, to ensure it is used as a means for continuous improvement. Technical Expertise Act as a centre of expertise of a particular type of critical equipment (Gas Turbines / Steam Turbines etc.,), sharing technical know-how with the team, providing technical insights and best practices and having technical discussions with vendors and clients to ensure their knowledge is leveraged for the best interest of the organisation. Keep abreast of the latest technological innovations, new equipment design and functionality and leading practices in the field and evaluate their relevance and usage from NOMAC s perspective. Policies, Processes, Systems & Procedures Adhere to all relevant organisational and departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out to the required standard and in a consistent manner. Health, Safety, Security and Environment Adhere to all relevant health, safety, security and environmental procedures, instructions and controls so that the safety of employees and environmental compliance can be guaranteed. Related Assignments Perform any other duties which the organization may require to be carried out. . COMMUNICATION & WORKING RELATIONSHIPS: Internal: Needs to work closely with the GM Field Services, Project Manager, Planning Manager, Maintenance team at the plants, Performance Assurance Team, Supply Chain team etc. External: Needs to build a rapport with Vendors, Consultants, etc.Desired Candidate ProfileA Bachelor degree holder in Mechanical / Electrical Engineering. Minimum Experience: 10 years experience in Operations and Maintenance of large Power Plants Engineering/Outage Execution experience with OEM is plus Experience of managing at least 1 outage of Steam/Gas Turbines Skills: Strategic and commercial mindset to contribute towards the success of a new business unit Ability to originate and build relationships at senior level Project Management principles and tools Excellent communication, presentation, and negotiation skills Excellent analytical and conceptual skills Ability to complement the decision-making processes based on technical know-how Coach and develop team members on key technical areas/ disciplines Thorough understanding of latest technology and innovation Understanding of the business value chain and operations Knowledge of applicable legal / quality / HSSE requirements Thorough knowledge of power plant maintenance, its equipment, practices, procedures . BEHAVIOURAL COMPETENCIES: Achievement Oriented Team player Able to work with several cultures at the same time Punctual, follow the team shift timings and lead by example. Must follow the works at site daily, from a leadership level

الغرض من الوظيفة:  دعم ومساعدة إدارة انقطاع التيار الكهربائي من البداية إلى النهاية للمصنع المخصص، بهدف تقديم خدمات عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة لتحسين موثوقية الأصول على المدى الطويل، مع ضمان كفاءة التكاليف الإجمالية، وتحسين الموارد ورضا العميل.المسؤوليات الرئيسيةالتخطيط المسبق للانقطاع:مساعدة مدير المشروع في وضع استراتيجية إدارة انقطاع التيار الكهربائي، ونطاق العمل، والموارد اللازمة، ومتطلبات القوى العاملة المحلية، ومتطلبات قطع الغيار، وخطة ضمان الجودة، وما إلى ذلك، للمشروع المخصص، مسبقًا (قبل 18 شهرًا على الأقل) لضمان وضع خطة شاملة وقوية تأخذ في الاعتبار جميع الجوانب التي قد تؤثر على التنفيذ.مساعدة في إجراء دراسة مسبقة للانقطاع من خلال فهم ودراسة التفاصيل الفنية للمعدات، بما في ذلك تاريخ المعدات، وتوصيات الشركة المصنعة الأصلية، والتصميم، والروابط مع المعدات الأخرى، وجذر سبب الفشل، وظروف التشغيل، وما إلى ذلك، لضمان دقة التخطيط والتنفيذ.التنفيذ:مساعدة في التنفيذ الكامل للانقطاع من خلال مراقبة التقدم اليومي مقابل الخطة، وإدارة أصحاب المصلحة الرئيسيين / مقدمي الخدمات لضمان اكتمال العمل وفقًا لإجراءات التحكم في العمل، ومعايير السلامة والصحة والبيئة والجودة. ترتيب إصدار قطع الغيار، والمستهلكات، والأدوات، وتراخيص العمل / التصاريح اللازمة، وما إلى ذلك، لضمان إصدار جميع التصاريح التنظيمية والسلامة اللازمة قبل بدء التنفيذ. تحديث الجدول الزمني يوميًا بناءً على التقدم، وحالة المصنع، والتعديلات المطلوبة من قبل وحدات العمل المختلفة والمقاولين، لضمان الاكتمال في الوقت المحدد وفقًا للخطة. حضور اجتماعات تنسيق الانقطاع اليومية مع أصحاب المصلحة، لضمان التخطيط والتنفيذ القوي ورفع القضايا وحلها في الوقت المناسب. إعداد تقارير إدارة يومية وأسبوعية تسلط الضوء على الأداء مقابل الأهداف، لضمان إدراك الإدارة / أصحاب المصلحة لتنفيذ الانقطاع وأي قضايا مرفوعة يتم حلها بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب. ترتيب عمليات التفتيش لمراقبة الجودة وفقًا لخطة الجودة وقبول المعدات، لضمان إجراء الفحوصات وفقًا للمتطلبات. مساعدة وضمان المعايرة النهائية والفحص من قبل فرق الصيانة والتشغيل والفنيين لضمان رضا العميل والقبول النهائي وفقًا لمصفوفة السلطة.الإبلاغ بعد التنفيذ:مساعدة في إعداد التقرير النهائي للانقطاع بما في ذلك العملية الكاملة لتحضير الانقطاع، والتنفيذ، وإحصائيات الأعمال، ومقارنة الأهداف المخطط لها مقابل الأهداف المحققة، والأهداف الرئيسية، والمشاكل الرئيسية التي تم مواجهتها والإجراءات التصحيحية المتخذة، والممارسات الجيدة والدروس المستفادة، لضمان استخدامها كأداة للتحسين المستمر.الخبرة الفنيةالعمل كمصدر للخبرة في نوع معين من المعدات الحرجة (العنفات الغازية / العنفات البخارية، وما إلى ذلك)، ومشاركة المعرفة الفنية مع الفريق، وتقديم رؤى فنية وأفضل الممارسات وإجراء مناقشات فنية مع البائعين والعملاء لضمان الاستفادة من معرفتهم لصالح المنظمة. مواكبة أحدث الابتكارات التكنولوجية، وتصميم المعدات الجديدة ووظائفها وأفضل الممارسات في هذا المجال، وتقييم أهميتها واستخدامها من منظور شركة نوماك.السياسات، العمليات، الأنظمة والإجراءاتالالتزام بجميع السياسات والعمليات والإجراءات التشغيلية القياسية والتعليمات ذات الصلة بالمنظمة والقطاع لضمان تنفيذ العمل وفقًا للمعايير المطلوبة وبشكل متسق.الصحة، السلامة، الأمن والبيئةالالتزام بجميع إجراءات الصحة والسلامة والأمن والبيئة والتعليمات والضوابط ذات الصلة لضمان سلامة الموظفين والامتثال البيئي.المهام ذات الصلةأداء أي مهام أخرى قد تطلبها المنظمة.العلاقات والاتصالات أثناء العمل:الداخلي: يحتاج إلى العمل بشكل وثيق مع المدير العام للخدمات الميدانية، مدير المشروع، مدير التخطيط، فريق الصيانة في المصانع، فريق ضمان الأداء، فريق سلسلة التوريد، وما إلى ذلك.الخارجي: يحتاج إلى بناء علاقات جيدة مع البائعين والمستشارين، وما إلى ذلك.الملف الشخصي المرغوب للمرشححاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية / الكهربائية. الحد الأدنى من الخبرة: 10 سنوات من الخبرة في عمليات وصيانة محطات الطاقة الكبيرة. خبرة في تنفيذ الانقطاعات مع الشركة المصنعة الأصلية هو plus خبرة في إدارة انقطاع واحد على الأقل للعنفات البخارية / الغازية.المهارات:العقلية الاستراتيجية والتجارية للمساهمة في نجاح وحدة أعمال جديدة القدرة على بناء علاقات على المستوى العالي مبادئ وأدوات إدارة المشاريع مهارات اتصال وتقديم وعرض ممتازة مهارات تحليلية ومفاهيمية ممتازة القدرة على إكمال عمليات صنع القرار بناءً على المعرفة الفنية تدريب وتطوير أعضاء الفريق في المجالات الفنية الرئيسية / التخصصات فهم شامل لأحدث التقنيات والابتكارات فهم سلسلة القيمة التجارية وعملياتها معرفة متطلبات القانون / الجودة / السلامة والصحة والبيئة ذات الصلة المعرفة الشاملة لصيانة محطات الطاقة، ومعداتها، وممارساتها، وإجراءاتها.الكفاءات السلوكية:الانجاز والتوجه نحو تحقيق الأهداف العمل بروح الفريق القدرة على العمل مع ثقافات متعددة في نفس الوقت الدقة، الالتزام بمواعيد الفريق والقدوة الحسنة يجب متابعة الأعمال في الموقع يوميًا، من المستوى القيادي.

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Field Service Engineer I

On-site - Saudi - Saudi Arabia 23 September 2026

Engineering

Job Purpose: To support and assist the end to end outage management for the assigned plant, with an aim to provide cost effective and high-quality services to improve long term asset reliability, whilst ensuring overall cost efficiencies, optimization of resources and client satisfaction. Key Accountabilities Pre-Outage Planning Assist the Project Manager in planning the outage management strategy, scope of work resources needed, local manpower requirements, spare part requirements, QA plan etc., for an assigned project, well in advance (up to 18 months ahead,) to ensure a thorough and robust plan is developed, considering all possible aspects that might impact the execution. Assist in conducting a pre-outage study by understanding and studying the technical details of the equipment including the history of the equipment, recommendations of the OEM, layout, interconnections with other equipment, root cause of failure, operating conditions etc., to ensure the planning and execution is accurate. Execution: Assist in the end to end execution of the outage by monitoring daily progress against the plan, and managing key stakeholders / service providers to ensure the work is completed as per the work control procedures, HSSE and quality standards. Arrange the issuance of spare parts, consumables, tools, work authorizations/ necessary permits etc., to ensure all the required regulatory and safety permits are issued prior to the start of the execution. Update the schedule daily, based on the of progress, plant condition and adjustment required by different work units and contractors, to ensure timely completion as per the plan. Attend the daily outage coordination meetings with the stakeholders, to ensure robust planning and execution and timely escalation and resolution of issues. Develop daily and weekly management reports highlighting performance against the objectives, to ensure the management / stakeholders are aware of the execution of the outage and any escalated issues are resolved in a timely and effective manner. Arrange the quality control inspections according to quality plan and acceptance of the equipment, to ensure the inspections are carried out as per the requirements. Assist and ensure the final calibration and checking by Maintenance, Operation and Technical teams to ensure client satisfaction and final acceptance as per the authority matrix. Post Execution Reporting: Assist in developing the final outage report including the entire process of outage preparation, execution, jobs statistics, scope of work, comparison of planned verses achieved outage goals and critical milestones, major problems encountered & corrective actions taken, good practices and lessons learned, to ensure it is used as a means for continuous improvement. Technical Expertise Act as a centre of expertise of a particular type of critical equipment (Gas Turbines / Steam Turbines etc.,), sharing technical know-how with the team, providing technical insights and best practices and having technical discussions with vendors and clients to ensure their knowledge is leveraged for the best interest of the organisation. Keep abreast of the latest technological innovations, new equipment design and functionality and leading practices in the field and evaluate their relevance and usage from NOMAC s perspective. Policies, Processes, Systems & Procedures Adhere to all relevant organisational and departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out to the required standard and in a consistent manner. Health, Safety, Security and Environment Adhere to all relevant health, safety, security and environmental procedures, instructions and controls so that the safety of employees and environmental compliance can be guaranteed. Related Assignments Perform any other duties which the organization may require to be carried out. . COMMUNICATION & WORKING RELATIONSHIPS: Internal: Needs to work closely with the GM Field Services, Project Manager, Planning Manager, Maintenance team at the plants, Performance Assurance Team, Supply Chain team etc. External: Needs to build a rapport with Vendors, Consultants, etc. Skills: Strategic and commercial mindset to contribute towards the success of a new business unit Ability to originate and build relationships at senior level Project Management principles and tools Excellent communication, presentation, and negotiation skills Excellent analytical and conceptual skills Ability to complement the decision-making processes based on technical know-how Coach and develop team members on key technical areas/ disciplines Thorough understanding of latest technology and innovation Understanding of the business value chain and operations Knowledge of applicable legal / quality / HSSE requirements Thorough knowledge of power plant maintenance, its equipment, practices, procedures . BEHAVIOURAL COMPETENCIES: Achievement Oriented Team player Able to work with several cultures at the same time Punctual, follow the team shift timings and lead by example Must follow the works at site daily, from a leadership levelDesired Candidate ProfileMinimum Qualifications: A Bachelor degree holder in Mechanical / Electrical Engineering. Minimum Experience: 10 years experience in Operations and Maintenance of large Power Plants Engineering/Outage Execution experience with OEM is plus Experience of managing at least 1 outage of Steam/Gas Turbines

الغرض من الوظيفة: دعم ومساعدة إدارة انقطاع الخدمة من البداية إلى النهاية للمصنع المخصص، بهدف تقديم خدمات عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة لتحسين موثوقية الأصول على المدى الطويل، مع ضمان كفاءة التكاليف الإجمالية، وتحسين الموارد ورضا العميل.المسؤوليات الرئيسيةالتخطيط المسبق للانقطاع:مساعدة مدير المشروع في وضع استراتيجية إدارة الانقطاع، نطاق العمل، الموارد اللازمة، متطلبات القوى العاملة المحلية، متطلبات قطع الغيار، خطة ضمان الجودة، وما إلى ذلك، للمشروع المخصص، مسبقًا (حتى 18 شهرًا قبل التنفيذ)، لضمان وضع خطة شاملة وقوية تأخذ في الاعتبار جميع الجوانب التي قد تؤثر على التنفيذ.مساعدة في إجراء دراسة مسبقة للانقطاع من خلال فهم ودراسة التفاصيل الفنية للمعدات بما في ذلك تاريخ المعدات، توصيات الشركة المصنعة، التصميم، الروابط مع المعدات الأخرى، سبب الفشل، ظروف التشغيل، وما إلى ذلك، لضمان دقة التخطيط والتنفيذ.التنفيذ:مساعدة في تنفيذ الانقطاع من البداية إلى النهاية من خلال مراقبة التقدم اليومي مقابل الخطة، وإدارة أصحاب المصلحة الرئيسيين / مقدمي الخدمات لضمان اكتمال العمل وفقًا لإجراءات التحكم في العمل، معايير السلامة والصحة والبيئة (HSSE) والجودة.ترتيب إصدار قطع الغيار، المستهلكات، الأدوات، تراخيص العمل / التصاريح اللازمة، وما إلى ذلك، لضمان إصدار جميع التراخيص التنظيمية والسلامة اللازمة قبل بدء التنفيذ.تحديث الجدول الزمني يوميًا بناءً على التقدم، وحالة المصنع، والتعديلات المطلوبة من قبل وحدات العمل المختلفة والمقاولين، لضمان الاكتمال في الوقت المحدد وفقًا للخطة.حضور اجتماعات التنسيق اليومية للانقطاع مع أصحاب المصلحة، لضمان التخطيط والتنفيذ القوي ورفع القضايا وحلها في الوقت المناسب.إعداد تقارير إدارة يومية وأسبوعية تسلط الضوء على الأداء مقابل الأهداف، لضمان إدراك الإدارة / أصحاب المصلحة لتنفيذ الانقطاع وأي قضايا مرفوعة يتم حلها بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب.ترتيب عمليات التفتيش لمراقبة الجودة وفقًا لخطة الجودة وقبول المعدات، لضمان إجراء الفحوصات وفقًا للمتطلبات.مساعدة وضمان المعايرة النهائية والفحص من قبل فرق الصيانة والتشغيل والفنيين، لضمان رضا العميل والقبول النهائي وفقًا لمصفوفة السلطة.الإبلاغ بعد التنفيذ:مساعدة في إعداد التقرير النهائي للانقطاع بما في ذلك العملية الكاملة للتحضير للانقطاع، التنفيذ، إحصائيات الأعمال، مقارنة الأهداف المخطط لها مقابل الأهداف المحققة، الأهداف الرئيسية، المشاكل الرئيسية التي تم مواجهتها والإجراءات التصحيحية المتخذة، الممارسات الجيدة والدروس المستفادة، لضمان استخدامها كأداة للتحسين المستمر.الخبرة الفنية:العمل كمصدر خبرة لنوع معين من المعدات الحرجة (العنفات الغازية / العنفات البخارية، وما إلى ذلك)، ومشاركة المعرفة الفنية مع الفريق، وتقديم رؤى فنية وأفضل الممارسات، وإجراء مناقشات فنية مع الموردين والعملاء لضمان الاستفادة من معارفهم لصالح المنظمة.مواكبة أحدث الابتكارات التكنولوجية، تصميم المعدات الجديدة ووظائفها وأفضل الممارسات في هذا المجال، وتقييم أهميتها واستخدامها من منظور شركة نوماك.السياسات، العمليات، الأنظمة والإجراءات:الالتزام بجميع السياسات التنظيمية والإدارية ذات الصلة، العمليات، إجراءات التشغيل القياسية والتعليمات، بحيث يتم تنفيذ العمل وفقًا للمعايير المطلوبة وبطريقة متسقة.الصحة، السلامة، الأمن والبيئة:الالتزام بجميع إجراءات الصحة، السلامة، الأمن والبيئة ذات الصلة، التعليمات والضوابط، لضمان سلامة الموظفين والامتثال البيئي.المهام ذات الصلة:أداء أي مهام أخرى قد تطلبها المنظمة.العلاقات والاتصالات:الداخلي: العمل بشكل وثيق مع المدير العام للخدمات الميدانية، مدير المشروع، مدير التخطيط، فريق الصيانة في المصانع، فريق ضمان الأداء، فريق سلسلة التوريد، وما إلى ذلك.الخارجي: بناء علاقات مع الموردين، الاستشاريين، وما إلى ذلك.المهارات:العقلية الاستراتيجية والتجارية للمساهمة في نجاح وحدة أعمال جديدةالقدرة على إنشاء علاقات على المستوى العاليمبادئ وأدوات إدارة المشاريعمهارات اتصال وتقديم وتفاوض ممتازةمهارات تحليلية ومفاهيمية ممتازةالقدرة على دعم عمليات اتخاذ القرار بناءً على المعرفة الفنيةتوجيه وتطوير أعضاء الفريق في المجالات/ التخصصات الفنية الرئيسيةفهم شامل لأحدث التقنيات والابتكاراتفهم سلسلة القيمة التجارية والعملياتمعرفة متطلبات القوانين / الجودة / HSSE المعمول بهامعرفة متعمقة بصيانة محطات الطاقة، معداتها، ممارساتها، وإجراءاتهاالكفاءات السلوكية:الانجاز والتوجه نحو النتائجالعمل الجماعيالقدرة على العمل مع ثقافات متعددة في نفس الوقتالدقة والالتزام بمواعيد الفريق والعمل كمثال يُحتذى بهيجب متابعة الأعمال في الموقع يوميًا من المستوى القياديالملف المرشح المرغوب فيهالمؤهلات الدنيا: حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية / الكهربائية.الخبرة الدنيا: 10 سنوات من الخبرة في عمليات وصيانة محطات الطاقة الكبيرةخبرة في تنفيذ الانقطاعات مع الشركة المصنعة الأصلية (OEM) هو plusخبرة في إدارة انقطاع واحد على الأقل للأنواع التالية: العنفات الغازية / العنفات البخارية

Full Time LinkedIn

Human Resources Operations Manager

On-site - Saudi - Jeddah 8 September 2026

Customer Service

???? Location: Jeddah, Saudi Arabia???? Industry: Manufacturing Our esteemed client, a leading manufacturing company in Jeddah, is looking for an experienced HR Operations Manager to lead HR operations and deliver a strong employee experience. Key Responsibilities:Lead end-to-end HR Operations and employee lifecycle processes. Manage SAP Success Factors Employee Central (EC) and ensure accurate employee data and HR transactions. Lead manpower planning initiatives aligned with business requirements, workforce demand, organizational structure, and budget. Drive Employee Experience initiatives and improve HR service delivery. Handle Employee Relations, grievances, disciplinary matters, and HR policies. Oversee Payroll operations, ensuring accuracy, compliance, and timely processing. Partner with business leaders on HR operational and employee-related matters. Ensure compliance with Saudi labor regulations and internal HR policies. Requirements:???? Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.???? 5+ years of relevant experience in HR Operations. Strong hands-on experience with SAP Success Factors Employee Central (EC). Solid experience in Employee Relations, Employee Experience, and Payroll. Strong knowledge of HR policies, processes, and Saudi labor regulations. Excellent communication, problem-solving, and stakeholder management skills.

Full Time LinkedIn

Human Resources Manager

On-site - Saudi - Jeddah 6 September 2026

Accounting, Finance & Banking

About the Job Position: HR Manager Location: Riyadh, Saudi Arabia Industry: Veterinary / Animal Healthcare Reporting To: Senior Management Role Overview A well-established, multi-location veterinary clinic group in Riyadh, currently in an active growth phase, is seeking an experienced HR Manager to lead the HR function across its clinics. Key Responsibilities: Recruitment & Onboarding• Manage end-to-end recruitment: sourcing, screening, interviewing, offers• Coordinate onboarding and documentation for new hires across all locations HR Operations & Compliance• Manage GOSI, Qiwa, and Mudad/WPS processes• Ensure full compliance with Saudi Labor Law• Oversee employee records, contracts, and government portal requirements Payroll & Employee Relations• Manage payroll coordination and processing• Handle employee relations, grievances, and performance management Policy & Development• Build and maintain HR policies and procedures across all locations• Support workforce planning as the business grows Requirements:• Saudi National (required)• 5+ years of HR Manager experience in Saudi Arabia• Strong knowledge of Saudi Labor Law and government platforms (GOSI, Qiwa, Mudad)• Proven experience building or scaling HR functions• Bachelor's degree in HR or related field; SHRM/CIPD certification a plus• Fluent Arabic and English

عن الوظيفة المسمى الوظيفي: مدير الموارد البشرية الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية القطاع: الطب البيطري / الرعاية الصحية للحيوانات يتبع لـ: الإدارة العليا نظرة عامة على الدور: تسعى مجموعة عيادات بيطرية مرموقة ومتعددة المواقع في الرياض، والتي تمر حالياً بمرحلة نمو نشطة، إلى تعيين مدير موارد بشرية ذي خبرة لقيادة وظيفة الموارد البشرية عبر عياداتها. المسؤوليات الرئيسية: التوظيف وتهيئة الموظفين الجدد• إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية: البحث عن المرشحين، الفرز، المقابلات، وتقديم العروض الوظيفية• تنسيق إجراءات التهيئة والتوثيق للموظفين الجدد عبر جميع المواقع عمليات الموارد البشرية والامتثال• إدارة عمليات التأمينات الاجتماعية (GOSI)، قوى، ومدد/نظام حماية الأجور (WPS)• ضمان الامتثال الكامل لنظام العمل السعودي• الإشراف على سجلات الموظفين، العقود، ومتطلبات البوابات الحكومية كشوف المرتبات وعلاقات الموظفين• إدارة تنسيق ومعالجة كشوف المرتبات• التعامل مع علاقات الموظفين، التظلمات، وإدارة الأداء السياسات والتطوير• بناء وصيانة سياسات وإجراءات الموارد البشرية عبر جميع المواقع• دعم تخطيط القوى العاملة مع نمو الأعمال المتطلبات:• مواطن سعودي (مطلوب)• خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير موارد بشرية في المملكة العربية السعودية• معرفة قوية بنظام العمل السعودي والمنصات الحكومية (التأمينات الاجتماعية، قوى، مدد)• خبرة مثبتة في بناء أو توسيع نطاق وظائف الموارد البشرية• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على شهادة SHRM/CIPD• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة

Full Time sabbar

Quality Assurance Senior Expert

On-site - Saudi - Riyadh 6 September 2026

<h3>About the Role</h3>stc is seeking a Quality Assurance Senior Expert to drive the implementation and continuous enhancement of Quality Assurance practices within Specialized. This full-time role focuses on ensuring effective process governance, adherence to internal policies, and alignment with regulatory and quality requirements. The role holder will provide expertise in quality assessments, business process design, control effectiveness, and continuous improvement.<h3>Role Purpose and Context</h3>The Quality Assurance Senior Expert collaborates with relevant stakeholders to identify gaps, enhance operational efficiency, and strengthen overall quality performance. This position operates in accordance with Specialized’s stipulated policies and procedures, contributing to robust quality frameworks across the organization.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Drive the implementation and continuous enhancement of Specialized’s Quality Assurance framework across business functions and service lines, ensuring alignment with approved policies, standards, and regulatory requirements.</li><li>Develop and maintain quality benchmarks and assessment criteria to evaluate process effectiveness and adherence to applicable standards and best practices.</li><li>Lead business process design and review activities with relevant stakeholders to strengthen end-to-end process governance and ensure alignment with approved functional mandates.</li><li>Conduct and lead Quality Assurance assessments across risk management, regulatory compliance, cybersecurity, and other relevant business processes to identify gaps and improvement opportunities.</li><li>Collaborate with GRC and relevant stakeholders to identify control weaknesses, assess their impact, and recommend appropriate remediation and risk mitigation actions in alignment with stc Group frameworks and standards.</li><li>Review and enhance QA-related policies, procedures, controls, and testing methodologies to improve governance effectiveness and regulatory alignment.</li><li>Lead cross-functional process improvement and reengineering activities to identify bottlenecks, streamline workflows, and enhance operational efficiency.</li><li>Drive continuous improvement initiatives aimed at improving process performance, service quality, and customer satisfaction across Specialized.</li><li>Monitor and analyze QA performance metrics and assessment results, identifying trends, recurring gaps, and areas requiring corrective action.</li><li>Follow up with relevant stakeholders on QA findings and improvement actions to ensure timely and effective resolution of identified gaps.</li><li>Prepare quality performance reports and provide insights and recommendations to management on process effectiveness, control improvements, and quality enhancement opportunities.</li></ul><h3>Experience and Qualifications</h3><ul><li>Candidates should possess 6-10 years of relevant experience in Quality Assurance.</li></ul><h3>Work Type</h3>This is a full-time position.<h3>Application Information</h3>Salary details for this position will be disclosed during the interview process.

UI developer Jobs

Manager, Technical Purchasing

Learning Ops/Automation Manager

Masar Marketing Associate

Senior Construction Manager

Mechanical Engineer II (Onsite)

Aftersales Account Manager

Cabin Engineer (Contract)

Project Director

Sales Engineer

Field Sevice Engineer

Field Service Engineer

Field Service Engineer I

Field Sevice Engineer

Logistics Manager

Recruitment Specialist

Field Service Engineer

Field Service Engineer I

Human Resources Operations Manager

Human Resources Manager

Quality Assurance Senior Expert

Site Owners

Employers

Job Seekers

UI developer Jobs

Receive email alerts for UI developer Jobs jobs