Telesales Jobs in Saudi in Saudi 2026

Full Time LinkedIn

Sports Business Strategist

On-site - Saudi - Riyadh 3 October 2026

Events & Entertainment

We are hiring an analytical, consultative Sports Business Strategist who works where data, sport and commercial performance meet. This is not a purely technical position. You will understand how a stadium, a high performance centre or an entertainment district earns revenue, retains fans and athletes, and operates day to day, and you will be able to hold a credible conversation with architects, product teams and engineers about the technology behind it. This is not an engineering role. You are the person in the room who turns the ambition of a rights holder, operator or developer into a combined business and technology blueprint, then pressure tests both until they stand up together. Most of your time will go to major sports and entertainment developments across the Kingdom, assessing, designing and reshaping sports assets such as stadiums, arenas, training and performance centres, fan zones and academies, along with the digital, commercial and operating models around them. Key Responsibilities Sports data and business use cases <ul> <li> Lead initiatives in fan engagement, crowd analytics and athlete performance that convert data into measurable business results. </li></ul><ul> <li> Map how data flows across physical venues and digital platforms. </li></ul><ul> <li> Build the operating models needed to scale these solutions. </li></ul>Asset assessment and due diligence <ul> <li> Lead or co-lead reviews of sports assets within entertainment districts and major developments, covering venue type, capacity, event mix, technology plan, operating model, revenue streams and fan and athlete journeys. </li></ul><ul> <li> Compare against leading global venues and operators to spot gaps, over specification and missed commercial opportunities. </li></ul><ul> <li> Deliver clear, well supported recommendations for developers, operators and investors. </li></ul>Experience and business design <ul> <li> Contribute to designing the full technology enabled experience for fans, athletes, staff, partners and tenants, together with the business model behind it: ticketing, hospitality, sponsorship, retail, food and beverage, media, memberships and data monetisation. </li></ul><ul> <li> Build and stress test business cases and ROI narratives for digital ecosystems, unified data platforms and new commercial assets. </li></ul>Pre-sales and strategic advisory <ul> <li> Own the sports and venue content in proposals, tender responses and executive workshops for federations, leagues, clubs, operators and developers. </li></ul><ul> <li> Run discovery and strategy workshops with senior client stakeholders, shaping open ended briefs into scoped, sellable engagements. </li></ul><ul> <li> Serve as the industry voice alongside solution architects, product leads and delivery teams. </li></ul>Innovation and thought leadership <ul> <li> Follow and assess emerging venue and sports technology, including smart buildings, connectivity, access and identity, immersive media, performance analytics and AI agents, and turn it into practical proposals. </li></ul><ul> <li> Represent the practice with clients, partners such as architects, technology vendors and governing bodies, and at industry events. </li></ul>Required Experience and Skills <ul> <li> Strategic, analytical mindset: Consultative and numbers driven, with enough technical understanding to challenge a design while keeping the focus on business outcomes. </li></ul><ul> <li> At least 7 years in sports and/or live entertainment, with a firm grasp of how venues, clubs, leagues and operators earn revenue, run events and look after fans and athletes. </li></ul><ul> <li> Hands on involvement in designing or evaluating the technology and commercial experience of a large entertainment asset such as a stadium, arena, performance centre, theme park, cruise ship, convention centre, resort or mixed use district. </li></ul><ul> <li> Technical fluency gained from the business side: enough time alongside engineering and product teams to understand architectures, data platforms, integration, connectivity and vendor ecosystems, and to recognise what is unrealistic or not worth pursuing. You do not need to be an engineer. </li></ul><ul> <li> Proven client facing experience shaping solutions: writing proposals, leading workshops, building business cases and presenting to C-level audiences. </li></ul><ul> <li> Ability to design scalable operating models from a blank page. </li></ul><ul> <li> Excellent written and spoken English, with confidence producing executive standard documents and presentations. </li></ul><ul> <li> Right to work, and willingness to be based onsite in Riyadh for the length of the engagement. </li></ul>Backgrounds That Often Fit <ul> <li> Technical account managers, solution strategists, forward deployed strategists, solutions consultants or customer strategy leads at technology firms serving sports, venues or live entertainment. </li></ul><ul> <li> Product or engineering professionals who have moved into commercial or strategy roles in sports, venues or entertainment. </li></ul><ul> <li> Strategy, innovation or digital leaders at clubs, leagues, federations, venue operators, venue architects or entertainment developers. </li></ul>Desirable <ul> <li> Experience on large scale developments in the Gulf, or in delivering major events such as World Cups, Olympics or continental tournaments. </li></ul><ul> <li> Familiarity with sports data platforms, ticketing and access ecosystems, sponsorship and fan engagement products, or smart venue infrastructure. </li></ul><ul> <li> Arabic and/or Spanish language ability. </li></ul><ul> <li> Consulting or professional services experience. </li></ul>Who This Role Is Not For <ul> <li> Pure engineers or architects without commercial and industry understanding. </li></ul><ul> <li> Sports marketing or commercial professionals who are uncomfortable with technical detail. </li></ul><ul> <li> Candidates who need a fully scoped brief before they can begin.</li></ul>

نحن نبحث عن استراتيجي أعمال رياضية يتمتع بأسلوب تحليلي واستشاري ويعمل عند نقطة التلاقي بين البيانات والرياضة والأداء التجاري. هذه ليست وظيفة تقنية بحتة؛ حيث ستفهم كيفية تحقيق الإيرادات والاحتفاظ بالجماهير والرياضيين وإدارة العمليات اليومية للملاعب أو مراكز الأداء العالي أو المناطق الترفيهية، وستكون قادرًا على إجراء حوارات موثوقة مع المهندسين المعماريين وفرق المنتجات والمهندسين حول التقنيات الداعمة لها. هذا ليس دورًا هندسيًا. أنت الشخص في الغرفة الذي يحول طموحات أصحاب الحقوق أو المشغلين أو المطورين إلى مخطط متكامل للأعمال والتقنية، ثم يختبر كلا الجانبين تحت الضغط لضمان توافقهما ونجاحهما معًا. سيُخصص معظم وقتك لمشاريع التطوير الرياضية والترفيهية الكبرى في جميع أنحاء المملكة، حيث ستتولى تقييم وتصميم وإعادة صياغة الأصول الرياضية مثل الملاعب والأرينا ومراكز التدريب والأداء ومناطق المشجعين والأكاديميات، إلى جانب النماذج الرقمية والتجارية والتشغيلية المحيطة بها. المسؤوليات الرئيسية بيانات الرياضة وحالات الاستخدام التجاري <ul> <li> قيادة المبادرات في مجالات تفاعل الجماهير وتحليلات الحشود وأداء الرياضيين التي تحول البيانات إلى نتائج أعمال قابلة للقياس. </li></ul><ul> <li> تحديد ورسم مسار تدفق البيانات عبر المنشآت الفعلية والمنصات الرقمية. </li></ul><ul> <li> بناء النماذج التشغيلية اللازمة للتوسع في هذه الحلول. </li></ul>تقييم الأصول والعناية الواجبة <ul> <li> قيادة أو المشاركة في قيادة مراجعات الأصول الرياضية ضمن المناطق الترفيهية والمشاريع التطويرية الكبرى، وبما يشمل نوع المنشأة، والسعة الاستيعابية، ومزيج الفعاليات، والخطة التقنية، والنموذج التشغيلي، ومصادر الإيرادات، ورحلات الجماهير والرياضيين. </li></ul><ul> <li> مقارنة الأداء بالمنشآت والمشغلين الرائدين عالميًا لتحديد الفجوات والمواصفات الزائدة عن الحاجة والفرص التجارية الضائعة. </li></ul><ul> <li> تقديم توصيات واضحة ومدعومة بالأدلة للمطورين والمشغلين والمستثمرين. </li></ul>تصميم التجارب والأعمال <ul> <li> المساهمة في تصميم التجربة الشاملة المعززة بالتقنية للمشجعين والرياضيين والموظفين والشركاء والمستأجرين، جنبًا إلى جنب مع نموذج الأعمال الداعم لها: التذاكر، والضيافة، والرعاية، والتجزئة، والأغذية والمشروبات، والإعلام، والعضويات، وتحقيق الاستفادة المادية من البيانات. </li></ul><ul> <li> بناء واختبار حالات الأعمال وسيناريوهات العائد على الاستثمار للأنظمة البيئية الرقمية، ومنصات البيانات الموحدة، والأصول التجارية الجديدة. </li></ul>ما قبل البيع والاستشارات الاستراتيجية <ul> <li> تولي مسؤولية المحتوى المتعلق بالرياضة والمنشآت في العروض المقترحة وردود المناقصات وورش العمل التنفيذية للاتحادات والدوريات والأندية والمشغلين والمطورين. </li></ul><ul> <li> إدارة ورش عمل الاستكشاف والاستراتيجية مع كبار أصحاب المصلحة من العملاء، وتحويل المتطلبات المفتوحة إلى مشاريع محددة النطاق وقابلة للبيع. </li></ul><ul> <li> العمل كصوت متخصص في القطاع إلى جانب مهندسي الحلول وقادة المنتجات وفرق التنفيذ. </li></ul>الابتكار والقيادة الفكرية <ul> <li> متابعة وتقييم تقنيات المنشآت والرياضة الناشئة، بما في ذلك المباني الذكية، والاتصال، والوصول والتحقق من الهوية، والوسائط التفاعلية، وتحليلات الأداء، ووكلاء الذكاء الاصطناعي، وتحويلها إلى مقترحات عملية. </li></ul><ul> <li> تمثيل مجال التخصص أمام العملاء والشركاء مثل المهندسين المعماريين وموردي التقنية والهيئات التنظيمية، وفي الفعاليات المتخصصة. </li></ul>الخبرات والمهارات المطلوبة <ul> <li> عقلية استراتيجية وتحليلية: نهج استشاري وموجه بالأرقام، مع فهم تقني كافٍ لمناقشة التصميم وتحديه مع الحفاظ على التركيز على نتائج الأعمال. </li></ul><ul> <li> خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الرياضة و/أو الترفيه الحي، مع فهم قوي لكيفية تحقيق المنشآت والأندية والدوريات والمشغلين للإيرادات وإدارة الفعاليات والاهتمام بالجماهير والرياضيين. </li></ul><ul> <li> مشاركة عملية في تصميم أو تقييم التجربة التقنية والتجارية لأصل ترفيهي ضخم مثل ملعب رياضي، أو أرينا، أو مركز أداء، أو مدينة ألعاب ترفيهية، أو سفينة سياحية، أو مركز مؤتمرات، أو منتجع، أو منطقة متعددة الاستخدامات. </li></ul><ul> <li> إلمام تقني مُكتسب من الجانب التجاري: قضاء وقت كافٍ للعمل جنبًا إلى جنب مع فرق الهندسة والمنتجات لفهم البنيات الهيكلية، ومنصات البيانات، والتكامل، والاتصال، وأنظمة الموردين، والقدرة على تمييز الحلول غير الواقعية أو التي لا تستحق المتابعة. لا يُشترط أن تكون مهندسًا. </li></ul><ul> <li> خبرة مثبتة في التعامل المباشر مع العملاء وصياغة الحلول: كتابة العروض المقترحة، وإدارة ورش العمل، وبناء حالات الأعمال، والتقديم والشرح أمام الإدارة التنفيذية العليا. </li></ul><ul> <li> القدرة على تصميم نماذج تشغيلية قابلة للتوسع من البداية. </li></ul><ul> <li> إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا، مع الثقة في إعداد وثائق وعروض تقديمية بمستوى تنفيذي قياسي. </li></ul><ul> <li> الحق في العمل، والاستعداد للتواجد في مقر العمل بالرياض طوال فترة المشروع. </li></ul>الخلفيات المهنية المناسبة عادةً <ul> <li> مديرو الحسابات التقنيون، أو استراتيجيو الحلول، أو الاستراتيجيون الميدانيون، أو استشاريو الحلول، أو قادة استراتيجية العملاء في شركات التقنية التي تخدم مجالات الرياضة أو المنشآت أو الترفيه الحي. </li></ul><ul> <li> المتخصصون في المنتجات أو الهندسة الذين انتقلوا إلى أدوار تجارية أو استراتيجية في مجالات الرياضة أو المنشآت أو الترفيه. </li></ul><ul> <li> قادة الاستراتيجية أو الابتكار أو التحول الرقمي في الأندية، أو الدوريات، أو الاتحادات، أو مشغلي المنشآت، أو المهندسين المعماريين للمنشآت، أو مطوري الترفيه. </li></ul>مؤهلات يفضل وجودها <ul> <li> خبرة في المشاريع التطويرية الكبرى في منطقة الخليج، أو في تنظيم وتقديم الفعاليات الكبرى مثل كأس العالم، أو الألعاب الأولمبية، أو البطولات القارية. </li></ul><ul> <li> الإلمام بمنصات البيانات الرياضية، وأنظمة التذاكر والدخول، ومنتجات الرعاية وتفاعل الجماهير، أو البنية التحتية للمنشآت الذكية. </li></ul><ul> <li> إجادة اللغة العربية و/أو الإسبانية. </li></ul><ul> <li> خبرة في مجال الاستشارات أو الخدمات المهنية. </li></ul>من لا يناسبهم هذا الدور <ul> <li> المهندسون أو المعماريون البحتيون الذين يفتقرون إلى الفهم التجاري والمهني للقطاع. </li></ul><ul> <li> المتخصصون في التسويق الرياضي أو المبيعات التجارية الذين لا يفضلون التعامل مع التفاصيل التقنية. </li></ul><ul> <li> المرشحون الذين يحتاجون إلى موجز مهام محدد بالكامل قبل التمكن من البدء.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Account Executive: Construction

On-site - Saudi - Riyadh 3 October 2026

Accounting, Finance & Banking

Aon KSA Overview Of The Role As an Account Executive you will have the freedom to not only support existing clients, but also develop new revenue through new accounts. You will be the face to our clients, serving the very best of Aon for each individual risk and need. With a wide breadth of solutions available at Aon, account specialists have access to the most innovative technology, tools and capabilities in the industry, positioning them as trusted advisors to our clients. From RFPs to hands-on risk management, retention and transfer, our team supports clients at every step and receive training and development opportunities at every turn. Aon is in the business of better decisions At Aon, we shape decisions for the better to protect and enrich the lives of people around the world. As an organization, we are united through trust as one inclusive, diverse team, and we are passionate about helping our colleagues and clients succeed. What The Day Will Look Like <ul><li>Act as a key member of the client facing team, acting as a trusted advisor to the executive level client in broking, designing, selling and servicing complex accounts.</li><li>Responsible for planning, scheduling, resourcing and executing large projects/ programs.</li><li>Market new and renewal business, handling all aspects of the placements from initial market selection through policy delivery to client.</li><li>Cross-selling and growing the existing insurance programs with our clients; developing and leading client relationships in order to increase penetration sales and cultivate new business opportunities;</li><li>Developing new contacts and build relationships with prospects that align with the Region’s/Branch’s acknowledged targeted industry or segment groups;</li><li>Providing the leadership vital for development and delivery of insurance and industry related presentations/seminars prospects and clients as required;</li><li>Reviewing and revising insurance programs in conjunction with the client to ensure complete and appropriate coverage</li><li>Develop productive business relationships with key insurance underwriters and Aon Teams</li><li>Present to local account executives, participate in RFPs, occasional client meetings and conference calls.</li><li>Acting as the visible face of Aon to the clients/prospects in the community, working to consistently prospect and facilitating lead generation activities; and</li><li>Assisting in the reviewing of claims and leading the client issues around claims handling;</li><li>Lead by example and assist colleagues in delivering extra value to clients and prospects;</li><li>Performing other related duties and responsibilities as assigned.</li><li>Other than Construction, Speciality includes industries like: Energy and Petrochemicals, Power and Renewables, Aviation, Shipping and Ports, Financial institutions </li></ul>Skills And Experience That Will Lead To Success <ul><li>Minimum of five (5) years of commercial experience with Construction and Infrastructure risk</li><li>Broking license in commercial insurance or other relevant formal qualification desired (CIP, FCIP and CRM or similar)</li><li>Full fluency in English, both written and spoken;</li><li>Strong interpersonal and teamwork skills;</li><li>Demonstrated exceptional customer service including proven track record of liaison with senior leadership</li><li>University degree or equivalent experience</li><li>Commitment to ongoing learning and professional development including insurance courses/certifications/designations</li><li>Attention to detail, ability to multi-task, exceptional organizational skills, ability to make and communicate difficult decisions.</li><li>Effective working knowledge of carrier underwriting practices & processes.</li><li>Proven client facing skills including effective presentations & communications.</li><li>Experience in resource deployment and utilization management.</li><li>Successfully operates in a fast-paced driven environment that requires the ability to handle multiple tasks simultaneously. </li></ul>How We Support Our Colleagues In addition to our comprehensive benefits package, we encourage a diverse workforce. Plus, our agile, inclusive environment allows you to manage your wellbeing and work/life balance, ensuring you can be your best self at Aon. Furthermore, all colleagues enjoy two “Global Wellbeing Days” each year, encouraging you to take time to focus on yourself. We offer a variety of working style solutions, but we also recognize that flexibility goes beyond just the place of work... and we are all for it. We call this Smart Working! Our continuous learning culture inspires and equips you to learn, share and grow, helping you achieve your fullest potential. As a result, at Aon, you are more connected, more relevant, and more valued. We provide individuals with disabilities reasonable accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment in accordance with applicable law. Please contact us to request an accommodation on ReasonableAdjustments@Aon.com Aon values an innovative, diverse workplace where all colleagues feel empowered to be their authentic selves. Aon is proud to be an equal opportunity workplace. Please attach CV in English only. 2024-73042

أيون السعودية نظرة عامة على الدور الوظيفي بصفتك مسؤولاً تنفيذاً للحسابات، ستتمتع بحرية ليس فقط لدعم العملاء الحاليين، ولكن أيضًا لتطوير إيرادات جديدة من خلال حسابات جديدة. ستكون الواجهة أمام عملائنا، حيث تقدم أفضل ما لدى أيون لكل خطر وااحتياج فردي. مع مجموعة واسعة من الحلول المتاحة في أيون، يتوفر لأخصائيي الحسابات إمكانية الوصول إلى أحدث التقنيات والأدوات والقدرات المبتكرة في هذا القطاع، مما يضعهم كمستشارين موثوقين لعملائنا. بدءًا من طلبات تقديم العروض (RFPs) ووصولاً إلى إدارة المخاطر العملية والاحتفاظ بها ونقلها، يدعم فريقنا العملاء في كل خطوة ويتلقى فرص التدريب والتطوير في كل مرحلة. أيون تعمل من أجل اتخاذ قرارات أفضل في أيون، نعمل على توجيه القرارات نحو الأفضل لحماية وإثراء حياة الناس حول العالم. كمؤسسة، يجمعنا الثقة كفريق واحد شامل ومتنوع، ونحن شغوفون بمساعدة زملائنا وعملائنا على النجاح. كيف سيبدو يومك العملي <ul><li>العمل كعضو رئيسي في الفريق المواجه للعملاء، والقيام بدور المستشار الموثوق للعملاء على مستوى الإدارة التنفيذية في مجال الوساطة والتصميم والبيع وتقديم الخدمات للحسابات المعقدة.</li><li>المسؤولية عن تخطيط وجدولة وتوفير الموارد وتنفيذ المشاريع/البرامج الكبيرة.</li><li>تسويق الأعمال الجديدة والتجديدات، وإدارة جميع جوانب عمليات الاكتتاب/التأمين بدءًا من اختيار السوق الأولي ووصولاً إلى تسليم وثيقة التأمين للعميل.</li><li>البيع المتقاطع وتنمية برامج التأمين الحالية مع عملائنا؛ وتطوير وقيادة العلاقات مع العملاء من أجل زيادة المبيعات وتنمية فرص أعمال جديدة؛</li><li>تطوير جهات اتصال جديدة وبناء علاقات مع العملاء المحتملين الذين يتوافقون مع القطاعات أو الفئات المعتمدة والمستهدفة للمنطقة/الفرع؛</li><li>تقديم القيادة الحيوية لتطوير وتقديم العروض التقديمية/الندوات المتعلقة بالتأمين والقطاع للعملاء المحتملين والحاليين حسب الحاجة؛</li><li>مراجعة وتعديل برامج التأمين بالتعاون مع العميل لضمان تغطية كاملة ومناسبة؛</li><li>تطوير علاقات عمل مثمرة مع مكتتبي التأمين الرئيسيين وفرق أيون؛</li><li>تقديم العروض التقديمية لمسؤولي الحسابات المحليين، والمشاركة في طلبات تقديم العروض (RFPs)، واجتماعات العملاء والمكالمات الجماعية من حين لآخر.</li><li>التمثيل الظاهر لشركة أيون أمام العملاء الحاليين والمحتملين في المجتمع، والعمل باستمرار على البحث عن عملاء محتملين وتسهيل أنشطة جذب الفرص التجارية؛ و</li><li>المساعدة في مراجعة المطالبات وقيادة قضايا العملاء المتعلقة بمعالجة المطالبات؛</li><li>القيادة بالقدوة ومساعدة الزملاء في تقديم قيمة إضافية للعملاء الحاليين والمحتملين؛</li><li>أداء الواجبات والمسؤوليات الأخرى ذات الصلة كما يُكلف بها.</li><li>بخلاف قطاع الإنشاءات، تشمل التخصصات قطاعات مثل: الطاقة والبتروكيماويات، الكهرباء والطاقة المتجددة، الطيران، الشحن والموانئ، المؤسسات المالية. </li></ul>المهارات والخبرات التي ستؤدي إلى النجاح <ul><li>خبرة تجارية لا تقل عن خمس (5) سنوات في مخاطر الإنشاءات والبنية التحتية؛</li><li>يُفضل الحصول على رخصة وساطة في التأمين التجاري أو أي مؤهل رسمي آخر ذات صلة (CIP وFCIP وCRM أو ما يماثلها)؛</li><li>إتقان تام للغة الإنجليزية، قراءةً وكتابةً ومحادثةً؛</li><li>مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين والعمل الجماعي؛</li><li>إثبات تقديم خدمة عملاء استثنائية، بما في ذلك سجل حافل ومثبت في التواصل مع الإدارة العليا؛</li><li>شهادة جامعية أو خبرة معادلة؛</li><li>الالتزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني، بما في ذلك الدورات/الشهادات/المؤهلات التأمينية؛</li><li>الاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على إدارة مهام متعددة، ومهارات تنظيمية استثنائية، والقدرة على اتخاذ القرارات الصعبة وإبلاغها؛</li><li>معرفة عملية فعالة بممارسات وعمليات الاكتتاب لدى شركات التأمين؛</li><li>مهارات مثبتة في التعامل مع العملاء بما في ذلك العروض التقديمية والتواصل الفعال؛</li><li>خبرة في توزيع الموارد وإدارة الاستفادة منها؛</li><li>العمل بنجاح في بيئة سريعة الوتيرة تتطلب القدرة على التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد. </li></ul>كيف ندعم زملاءنا بالإضافة إلى حزمة المزايا الشاملة لدينا، فإننا نشجع وجود قوى عاملة متنوعة. فضلاً عن ذلك، تتيح لك بيئتنا المرنة والشاملة إدارة رفاهيتك والتوازن بين العمل والحياة الشخصية، مما يضمن لك تقديم أفضل ما لديك في أيون. علاوة على ذلك، يستمتع جميع الزملاء بيومين من "أيام الرفاهية العالمية" كل عام، مما يشجعك على تخصيص وقت للتركيز على نفسك. نحن نقدم مجموعة متنوعة من حلول أساليب العمل، لكننا ندرك أيضًا أن المرونة تتجاوز مجرد مكان العمل... ونحن ندعم ذلك تمامًا. نحن نسمي هذا العمل الذكي (Smart Working)! تلهمك ثقافة التعلم المستمر لدينا وتزودك بالمهارات اللازمة للتعلم والمشاركة والنمو، مما يساعدك على تحقيق أقصى إمكانياتك. ونتيجة لذلك، تكون في أيون أكثر تواصلًا وأكثر أثرًا وأكثر تقديرًا. نوفر للأفراد ذوي الإعاقة التسهيلات المعقولة للمشاركة في عملية التقديم على الوظيفة أو المقابلات، ولأداء المهام الوظيفية الأساسية، وللحصول على المزايا وامتيازات التوظيف الأخرى وفقًا للقوانين المعمول بها. يرجى الاتصال بنا لطلب تسهيلات على ReasonableAdjustments@Aon.com تقدر أيون بيئة العمل المبتكرة والمتنوعة حيث يشعر جميع الزملاء بالتمكين ليكونوا على طبيعتهم الحقيقية. تفخر أيون بكونها جهة عمل تكفل تكافؤ الفرص. يرجى إرفاق السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية فقط. 2024-73042

Full Time LinkedIn

Commercial / Contracts manager – Defense & Security Division-EN

On-site - Saudi - Riyadh 3 October 2026

Legal

Behind every success is a team of dedicated experts driving us forward. Our corporate functions don’t just support — they lead, shaping the company’s path and preparing clients and employees for the moments that matter. Be part of a team where your work makes a difference, with opportunities to grow, collaborate, and thrive. CAE’s Defense & Security business unit is a globally recognized training and mission systems integrator. As a high technology company, we are at the leading edge of digital innovation providing training and mission support solutions across multi-domain operations – air, land, maritime, space and cyber. We are committed to being our customer’s partner of choice to help elevate safety, efficiency and readiness so that our customers can achieve their best performance. About The Role We are looking for an experienced Commercial / Contracts manager to act as contractual and commercial support in bidding for & managing contracts and providing commercially reasonable contractual solutions in conjunction with and support of the Defence and Security Strategy & Business Development and Programmes teams within the CAE EMEA region. Responsibilities <ul><li>Serve as a focal point of contact for customers (external and internal) regarding contractual matters by establishing good customer relationships and communications.</li><li>Perform review of customer proposed contractual agreements (NDAs, Teaming Agreements, TAAs, Contracts etc.) and provide CAE position as required in close conjunction with CAE legal counsel.</li><li>Proactive participation in business-winning Bid Teams, including:</li><li>Generating the Commercial Response to Customer RFPs in accordance with the agreed strategy, relevant input from other disciplines (e.g. prices; payment plan from Finance/Pricing; IP, LDs and liability from CAE legal) and Customer requirements;</li><li>Assisting Bids and Proposals Manager to generate Proposal Documentation (Commercial Volume, Risk and Opportunities Registers, Compliance Matrices etc.) matched to Customer requirements;</li><li>Undertaking a commercial/contractual review of the full suite of proposal documents provided by Bids and Proposals Manager;</li><li>Support the development and implementation of the negotiation strategy;</li><li>Participation in contract negotiations with Customers to fulfil business requirements in support of Sales/Business Development Lead and / or Programme Manager.</li><li>In close conjunction with CAE legal counsel, prepare and negotiate contracts and amendments to existing contracts and arrange for their approval.</li><li>Provide guidance on compliance to terms and conditions of customer contracts, identify the appropriate flow down of such terms and conditions to potential subcontractors.</li><li>Assist the Programme Management function by supporting subcontract negotiations as required.</li><li>Identification of potential contractual liabilities, risks, issues and disputes, arising with customers, suppliers, partners and third parties, and report to CAE legal accordingly and jointly produce mitigation plans.</li><li>Maintain contractual records, documentation of key correspondence, status and issue reports etc.</li><li>Support in ensuring compliance with all relevant Corporate Policies and Procedures relevant to bidding for and managing contracts.</li><li>Any other duties as may be required. </li></ul>Minimum Qualifications <ul><li>At least 5 years of experience supporting bids and managing commercial contracts within the defence, aerospace or government procurement environment.</li><li>Basic knowledge of contract law and MoD terms and conditions (e.g., DEFCONS, public procurement).</li><li>Strong business acumen.</li><li>Excellent organisational and coordination skills.</li><li>Strong communication and presentation skills.</li><li>Proven negotiation skills.</li><li>Ability to work under pressure within bid/project teams and meet deadlines.</li><li>Proficiency with MS Outlook, Word, Excel, and MS Project.</li><li>Ability to operate within a hybrid work environment (3 days per week in the office).</li><li>Willingness to travel up to ~25% within EMEA. </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Knowledge of data protection legislation.</li><li>Experience working within defence or aerospace programs involving government stakeholders.</li><li>Familiarity with subcontract negotiation processes.</li><li>Experience collaborating with cross‑functional teams (Legal, Finance, BD). </li></ul>About CAE At CAE, our mission is clear: to help make the world a safer place. For nearly 80 years, we’ve driven innovation in simulation, training, and mission readiness to support critical operations worldwide. By leveraging advanced technologies, we empower our customers to operate smarter, faster, and more sustainably. Join a purpose-driven organization where bold ideas are encouraged, collaboration drives progress, and your growth fuels our shared success. Position Type Regular Equal Opportunity & Accommodations CAE is committed to providing equal opportunities to all applicants, regardless of race, nationality, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, veteran status, age, or other characteristics protected by law. We encourage applicants who may not meet every qualification to apply. Reasonable accommodations are available—contact your recruiter or email CAECarrieres-Careers@cae.com if needed. Data Privacy Privacy Statement | CAE As part of our process, we may use AI‑supported tools to help review applications, with human decision‑making at every step. CAE thanks all applicants for their interest. However, only those whose background and experience match the requirements of the role will be contacted.

وراء كل نجاح يقف فريق من الخبراء المكرسين الذين يدفعوننا إلى الأمام. وظائفنا المؤسسية لا تكتفي بالدعم فحسب — بل تقود، وتشكل مسار الشركة وتعد العملاء والموظفين للحظات الفارقة. كن جزءًا من فريق يحدث فيه عملك فرقًا، مع فرص للنمو والتعاون والازدهار. تعد وحدة أعمال الدفاع والأمن في شركة CAE مدمجًا معترفًا به عالميًا لأنظمة التدريب والمهام. وبصفتنا شركة تكنولوجيا متقدمة، فنحن في طليعة الابتكار الرقمي، حيث نقدم حلول دعم التدريب والمهام عبر عمليات متعددة المجالات – الجو والبر والبحر والفضاء والأمن السيبراني. نحن ملتزمون بأن نكون الشريك المفضل لعملائنا للمساعدة في رفع مستوى السلامة والكفاءة والجاهزية حتى يتمكن عملاؤنا من تحقيق أفضل أداء لهم. نبذة عن الدور الوظيفي نحن نبحث عن مدير عقود وشؤون تجارية ذو خبرة لتقديم الدعم التعاقدي والتجاري في تقديم العروض وإدارة العقود وتقديم حلول تعاقدية معقولة تجاريًا بالتعاون مع ودعم فرق استراتيجية الدفاع والأمن وتطوير الأعمال والبرامج ضمن منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا (EMEA) في CAE. المسؤوليات <ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء (الخارجيين والداخليين) بشأن الأمور التعاقدية من خلال بناء علاقات ووسائل اتصال جيدة مع العملاء.</li><li>إجراء مراجعة للاتفاقيات التعاقدية المقترحة من العملاء (اتفاقيات عدم الإفصاح NDAs، اتفاقيات التحالف Teaming Agreements، اتفاقيات المساعدة التقنية TAAs، العقود، إلخ) تقديم موقف CAE حسب الحاجة بالتعاون الوثيق مع المستشار القانوني لشركة CAE.</li><li>المشاركة الفعالة في فرق تقديم العروض للفوز بالأعمال، بما في ذلك:</li><li>إعداد الرد التجاري على طلبات عروض الأسعار (RFPs) المقدمة من العملاء وفقًا للاستراتيجية المتفق عليها، والمدخلات ذات الصلة من التخصصات الأخرى (مثل الأسعار، خطة الدفع من الشؤون المالية/التسعير، الملكية الفكرية، التعويضات الاتفاقية والمسؤولية من الشؤون القانونية لـ CAE) ومتطلبات العملاء؛</li><li>مساعدة مدير العروض والمقترحات في إنشاء وثائق المقترحات (الملف التجاري، سجلات المخاطر والفرص، مصفوفات الامتثال، إلخ) المتوافقة مع متطلبات العملاء؛</li><li>إجراء مراجعة تجارية/تعاقدية للمجموعة الكاملة من وثائق المقترحات المقدمة من مدير العروض والمقترحات؛</li><li>دعم تطوير وتنفيذ استراتيجية التفاوض؛</li><li>المشاركة في مفاوضات العقود مع العملاء لتلبية متطلبات الأعمال دعمًا لمسؤول المبيعات/تطوير الأعمال و/أو مدير البرامج.</li><li>بالتعاون الوثيق مع المستشار القانوني لـ CAE، إعداد ومفاوضة العقود والتعديلات على العقود الحالية والترتيب للموافقة عليها.</li><li>تقديم التوجيه بشأن الامتثال لشروط وأحكام عقود العملاء، وتحديد التمرير المناسب لهذه الشروط والأحكام إلى المقاولين من الباطن المحتملين.</li><li>مساعدة وظيفة إدارة البرامج من خلال دعم مفاوضات العقود من الباطن حسب الحاجة.</li><li>تحديد المسؤوليات والمخاطر والمشكلات والنزاعات التعاقدية المحتملة التي تنشأ مع العملاء والموردين والشركاء والأطراف الخارجية، ورفع تقارير بها إلى الشؤون القانونية في CAE وفقًا لذلك وإعداد خطط تخفيف المخاطر بشكل مشترك.</li><li>الاحتفاظ بالسجلات التعاقدية وتوثيق المراسلات الرئيسية وتقارير الحالة والمشكلات، إلخ.</li><li>الدعم في ضمان الامتثال لجميع السياسات والإجراءات المؤسسية ذات الصلة بتقديم العروض وإدارة العقود.</li><li>أي مهام أخرى قد تكون مطلوبة. </li></ul>الحد الأدنى من المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دعم العروض وإدارة العقود التجارية ضمن بيئة الدفاع أو الطيران والفضاء أو المشتريات الحكومية.</li><li>معرفة أساسية بقانون العقود وشروط وأحكام وزارة الدفاع (مثل DEFCONS والمشتريات العامة).</li><li>فطنة تجارية قوية.</li><li>مهارات تنظيم وتنسيق ممتازة.</li><li>مهارات تواصل وعرض قوية.</li><li>مهارات تفاوض مثبتة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط ضمن فرق العروض/المشاريع والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>إتقان استخدام MS Outlook وWord وExcel وMS Project.</li><li>القدرة على العمل ضمن بيئة عمل هجينة (3 أيام في الأسبوع من المكتب).</li><li>الاستعداد للسفر بنسبة تصل إلى حوالي 25% داخل منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا (EMEA). </li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>معرفة بتشريعات حماية البيانات.</li><li>خبرة في العمل ضمن برامج الدفاع أو الطيران والفضاء التي تتضمن أطرافًا حكومية معنية.</li><li>معرفة بعمليات تفاوض العقود من الباطن.</li><li>خبرة في التعاون مع فرق متعددة الوظائف (القانونية، المالية، تطوير الأعمال). </li></ul>نبذة عن CAE في CAE، مهمتنا واضحة: المساعدة في جعل العالم مكانًا أكثر أمانًا. لأكثر من 80 عامًا، قدنا الابتكار في المحاكاة والتدريب وجاهزية المهام لدعم العمليات الحيوية في جميع أنحاء العالم. ومن خلال الاستفادة من التقنيات المتقدمة، نُمكّن عملاءنا من العمل بشكل أذكى وأسرع وأكثر استدامة. انضم إلى مؤسسة مدفوعة بهدف حيث يُشجع على الأفكار الجريئة، ويدفع التعاون عجلة التقدم، ويغذي نموك نجاحنا المشترك. نوع الوظيفة دوام كامل تكافؤ الفرص والتسهيلات تلتزم CAE بتوفير فرص متكافئة لجميع المتقدمين، بغض النظر عن العرق أو الجنسية أو اللون أو الدين أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو التنوع العصبي أو وضع المحاربين القدامى أو العمر أو غيرها من الخصائص التي يحميها القانون. نحن نشجع المتقدمين الذين قد لا يستوفون جميع المؤهلات على التقدم. تتوفر التسهيلات المعقولة — يرجى الاتصال بمسؤول التوظيف الخاص بك أو إرسال بريد إلكتروني إلى CAECarrieres-Careers@cae.com إذا لزم الأمر. خصوصية البيانات بيان الخصوصية | CAE كجزء من عمليتنا، قد نستخدم أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي للمساعدة في مراجعة الطلبات، مع وجود اتخاذ القرار البشري في كل خطوة. تشكر CAE جميع المتقدمين على اهتمامهم. ومع ذلك، سيتم الاتصال فقط بأولئك الذين تتوافق خلفيتهم وخبرتهم مع متطلبات الدور الوظيفي.

Full Time LinkedIn

Field Service Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 2 October 2026

Engineering

Badger Meter - Where Every Drop Counts and So Do You Badger Meter is a leading global water technology company, with a mission to preserve and protect the world’s most precious resource. For more than 120 years, cities and businesses have utilized our innovative and trusted solutions to enhance operational efficiency and conserve water while making it more affordable, clean and resilient. Every employee at Badger Meter is an important part of our success. We are committed to building a workplace where we shape a more sustainable future, celebrate differences, empower voices, and encourage fresh ideas that drive innovation. Just like every drop counts, at Badger Meter every employee counts because our contributions have a lasting impact on the world! What You Will Contribute: The Field Service Engineer will deliver both onsite and office-based customer support, carrying out installation, commissioning, calibration, troubleshooting and maintenance of Badger Meter Products and solutions while ensuring all tasks are completed in a timely and professional manner. This role is customer-facing and requires strong technical expertise, communication skills, and the ability to deliver high-quality service while representing the company in the field. Job Duties: <ul><li>Install, configure, and commission flow meters, water quality sensors, smart covers, network monitoring systems, leak detection solutions, and related software integrations. </li><li>Implement and integrate devices using various industrial communication protocols. </li><li>Handling of repairs and global RMA process</li><li>Perform preventive and corrective maintenance on installed equipment. </li><li>Conduct on-site calibration and verification in accordance with regional standards and project requirements. </li><li>Maintain accurate service logs, calibration reports, and field documentation. </li><li>Prepare sales and service quotations in collaboration with the commercial team. </li><li>Support site surveys, technical evaluations, product demonstrations, and tender/project clarifications. </li><li>Train channel partners, contractors, and end users on proper product operation, maintenance, and software usage. </li><li>Conduct workshops across the region to strengthen customer capabilities and partner expertise. </li><li>Develop training materials and customized technical documentation with support from product marketing and product management teams. </li><li>Provide market insights and customer feedback to support ongoing product and service enhancements. </li><li>Coordinate with internal departments to ensure timely closure of service tickets, tasks, and customer requests. </li><li>Remain proficient and up-to-date in meter and system technology including software, both with Badger Meter products and competitive product offerings </li></ul>Education and Experience: <ul><li>Bachelor’s degree in electrical engineering, Instrumentation, Electronics, Mechanical Engineering, Mechatronics, or a related discipline. </li><li>5 years of professional experience in field service roles within instrumentation, flow metering, analytical instruments or industrial automation. </li></ul>Qualifications: <ul><li>Experience working with Saudi Arabia water utilities, contractors, or industrial clients is a strong advantage. </li><li>Fluent in English & Arabic</li><li>Strong knowledge of metering technologies (Flow & Energy), water quality sensors and network monitoring solutions. </li><li>Familiarity with industrial communication protocols: Modbus RS485, HART, Mbus, NB-IoT etc. </li><li>Ability to interpret wiring diagrams and technical drawings. </li><li>Willingness to learn new products and solutions. </li><li>Strong communication and customer interaction skills. </li><li>Ability to work independently in field conditions. </li><li>Strong interdisciplinary thinking, problem-solving and analytical thinking. </li><li>Intermediate knowledge of Microsoft office and CRM software</li><li>Transparent, structured and pro-active way of working incl. documentation</li><li>Travel willigness: 60%</li><li>Saudi Arabia driver license </li></ul>Competencies: <ul><li>Collaboration: Work collaboratively with others across the organization to achieve shared objectives. </li><li>Communication: Convey information and ideas clearly and concisely to individuals or groups in an engaging manner that helps them understand and retain the message; listen actively to others. </li><li>Initiating Action: Take prompt action to accomplish work goals; take action to achieve results beyond what is required; be proactive. </li><li>Work Standards: Setting high standards of performance for self and others; assuming responsibility and accountability for successfully completing assignments or tasks; self-imposing standards of excellence rather than having standards imposed. </li></ul>Working Conditions: <ul><li>Work is performed in an office environment and requires the ability to operate standard office equipment</li><li>Requires prolonged periods of talking/listening</li><li>Work is performed in close proximity to others</li><li>Must be able to sit for prolonged periods of time. </li></ul>We offer: <ul><li>A motivating work environment and a secure job in an internationally active, innovative and growing company</li><li>Interesting and challenging task with responsibility</li><li>Attractive conditions and opportunities for further training and development</li><li>Flexible work hours </li><li>An open and welcoming environment with great team work </li></ul>At Badger Meter, we see diversity and inclusion in all its dimensions as a strength of our globally operating organisation. As an equal opportunity employer, we make our personnel decisions regardless of gender identity, ethnicity, religion and belief, age, sexual orientation, national origin or disability. Privacy Statement The Employee and Applicant Privacy Statement describes how we collect, use, share, retain, and safeguard applicant information. Please see the privacy statement on our website here.

Badger Meter - حيث كل قطرة لها أهميتها وأنت كذلك Badger Meter هي شركة عالمية رائدة في مجال تكنولوجيا المياه، وتتمثل مهمتها في الحفاظ على أثمن الموارد في العالم وحمايتها. لأكثر من 120 عامًا، استخدمت المدن والشركات حلولنا المبتكرة والموثوقة لتعزيز الكفاءة التشغيلية والحفاظ على المياه مع جعلها أكثر ملاءمة من حيث التكلفة ونظافة واستدامة. كل موظف في Badger Meter جزء مهم من نجاحنا. نحن ملتزمون ببناء بيئة عمل نشارك فيها في صياغة مستقبل أكثر استدامة، ونحتفي بالاختلافات، ونمكن الأصوات، ونشجع الأفكار الجديدة التي تحرك الابتكار. تمامًا كما أن كل قطرة لها أهميتها، في Badger Meter كل موظف له أهميته لأن مساهماتنا لها تأثير دائم على العالم! ما ستساهم به: سيقدم مهندس الخدمات الميدانية الدعم للعملاء سواء في الموقع أو من المكتب، حيث سيتولى القيام بأعمال التركيب والتشغيل والمعايرة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها والصيانة لمنتجات وحلول Badger Meter مع ضمان إنجاز جميع المهام في الوقت المحدد وبأسلوب مهني. يتطلب هذا الدور التعامل المباشر مع العملاء والتمتع بخبرة تقنية قوية، ومهارات اتصال، والقدرة على تقديم خدمة عالية الجودة مع تمثيل الشركة في الميدان. المهام الوظيفية: <ul><li>تركيب وتهيئة وتشغيل عدادات التدفق، وحساسات جودة المياه، والأغطية الذكية، وأنظمة مراقبة الشبكات، وحلول الكشف عن التسربات، وتكاملات البرامج ذات الصلة. </li><li>تنفيذ وتكامل الأجهزة باستخدام بروتوكولات الاتصال الصناعية المختلفة. </li><li>إدارة الإصلاحات وعملية إرجاع المواد العالمية (RMA).</li><li>إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية على المعدات المركبة. </li><li>إجراء المعايرة والتحقق في الموقع وفقًا للمعايير الإقليمية ومتطلبات المشروع. </li><li>الاحتفاظ بسجلات خدمة دقيقة، وتقارير المعايرة، والوثائق الميدانية. </li><li>إعداد عروض أسعار المبيعات والخدمات بالتعاون مع الفريق التجاري. </li><li>دعم المسوحات الميدانية للمواقع، والتقييمات الفنية، وعروض المنتجات، وتوضيحات المناقصات/المشاريع. </li><li>تدريب شركاء القنوات والمقاولين والمستخدمين النهائيين على التشغيل الصحيح للمنتج، والصيانة، واستخدام البرامج. </li><li>عقد ورش عمل في جميع أنحاء المنطقة لتعزيز قدرات العملاء وخبرات الشركاء. </li><li>تطوير المواد التدريبية والوثائق الفنية المخصصة بدعم من فريقي تسويق المنتجات وإدارة المنتجات. </li><li>تقديم رؤى حول السوق وملاحظات العملاء لدعم التحسينات المستمرة للمنتجات والخدمات. </li><li>التنسيق مع الإدارات الداخلية لضمان إغلاق تذاكر الخدمة والمهام وطلبات العملاء في الوقت المحدد. </li><li>الحفاظ على الكفاءة والاطلاع المستمر على تقنيات العدادات والأنظمة بما في ذلك البرمجيات، سواء بالنسبة لمنتجات Badger Meter أو عروض المنتجات المنافسة </li></ul>التعليم والخبرة: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو أجهزة القياس والتحكم، أو الإلكترونيات، أو الهندسة الميكانيكية، أو الميكاترونكس، أو تخصص ذات صلة. </li><li>5 سنوات من الخبرة المهنية في أدوار الخدمة الميدانية ضمن أجهزة القياس والتحكم، أو قياس التدفق، أو أجهزة التحليل، أو الأتمتة الصناعية. </li></ul>المؤهلات: <ul><li>تعتبر الخبرة في العمل مع مرافق المياه، أو المقاولين، أو العملاء الصناعيين في المملكة العربية السعودية ميزة إضافية قوية. </li><li>طلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية</li><li>معرفة قوية بتقنيات القياس (التدفق والطاقة)، وحساسات جودة المياه، وحلول مراقبة الشبكات. </li><li>دراية ببروتوكولات الاتصال الصناعية: Modbus RS485، HART، Mbus، NB-IoT إلخ. </li><li>القدرة على تفسير المخططات السلكية والرسومات الفنية. </li><li>الاستعداد لتعلم منتجات وحلول جديدة. </li><li>مهارات قوية في التواصل والتفاعل مع العملاء. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في الظروف الميدانية. </li><li>تفكير قوي متعدد التخصصات وحل المشكلات والتفكير التحليلي. </li><li>معرفة متوسطة ببرامج Microsoft Office وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>طريقة عمل تتسم بالشفافية والتنظيم والمبادرة بما في ذلك التوثيق.</li><li>الاستعداد للسفر: 60%</li><li>رخصة قيادة سارية في المملكة العربية السعودية </li></ul>الكفاءات: <ul><li>التعاون: العمل بشكل تعاوني مع الآخرين عبر المؤسسة لتحقيق الأهداف المشتركة. </li><li>التواصل: نقل المعلومات والأفكار بوضوح وإيجاز للأفراد أو المجموعات بأسلوب جذاب يساعدهم على فهم الرسالة واستيعابها؛ والاستماع بفاعلية للآخرين. </li><li>المبادرة بالعمل: اتخاذ إجراءات سريعة لإنجاز أهداف العمل؛ واتخاذ إجراءات لتحقيق نتائج تتجاوز ما هو مطلوب؛ والتحلي بالمبادرة. </li><li>معايير العمل: وضع معايير أداء عالية للنفس وللآخرين؛ وتحمل المسؤولية والمساءلة عن إكمال المهام أو التكليفات بنجاح؛ وفرض معايير التميز ذاتيًا بدلاً من فرضها من الخارج. </li></ul>ظروف العمل: <ul><li>يتم أداء العمل في بيئة مكتبية ويتطلب القدرة على تشغيل معدات المكتب القياسية</li><li>يتطلب فترات طويلة من التحدث/الاستماع</li><li>يتم أداء العمل بقرب شديد من الآخرين</li><li>يجب القدرة على الجلوس لفترات طويلة. </li></ul>نحن نقدم: <ul><li>بيئة عمل محفزة وظيفة آمنة في شركة نشطة دوليًا ومبتكرة ونامية</li><li>مهام مثيرة للاهتمام وتحديات مع تحمل المسؤولية</li><li>شروط جذابة وفرص لمزيد من التدريب والتطوير</li><li>ساعات عمل مرنة </li><li>بيئة مفتوحة ومرحبة مع عمل جماعي رائع </li></ul>في Badger Meter، نرى التنوع والشمول بجميع أبعاده كقوة لمؤسستنا التي تعمل على مستوى العالم. بصفتنا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، فإننا نتخذ قرارات التوظيف بغض النظر عن الهوية الجنسانية والعرق والدين والمعتقد والعمر والتوجه الجنسي والأصل الوطني أو الإعاقة. بيان الخصوصية يوضح بيان خصوصية الموظفين والمتقدمين للوظائف كيفية جمع معلومات المتقدمين واستخدامها ومشاركتها والاحتفاظ بها وحمايتها. يرجى الاطلاع على بيان الخصوصية على موقعنا الإلكتروني هنا.

Full Time LinkedIn

Associate Director- Field Service

On-site - Saudi - Riyadh 2 October 2026

Administration

Date Posted: 2026-08-20 Country: Saudi Arabia Location: SA-01-RIYADH-S1 ~ 9054 Airport Rd ~ ROSHAN FRONT BLDG S1 Position Role Type: Onsite About Us: At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world. Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedoms and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense. Job Summary Raytheon Saudi Arabia (RSA) is seeking an Associate Director, Program Liaison to support the THAAD Programs in the Kingdom of Saudi Arabia. In this role, you will manage and execute collaboration activities and engagements between the Royal Saudi Air Defense Force (RSADF) leadership and Raytheon to ensure contract and subcontract requirements are delivered on time, within budget, and in compliance with quality standards. You will drive effective management of risk, end-user expectations based on contractual scope, and effectively communicate with the RSADF top leadership, up to the Chief of Staff level. The requires close partnership with the in-country THAAD Contractor Logistics Support (CLS) Team, RSA Leadership, and CONUS-based Program Leadership to ensure successful execution of obligations in the Kingdom of Saudi Arabia (KSA). This position reports to the RSA and THAAD Program Director for the current Foreign Military Sales (FMS) contract with the Missile Defense Agency, as well as future FMS and Direct Commercial Sale (DCS) initiatives. What You Will Do: <ul><li>Develop and maintain a collaborative relationship with the RSADF end-user, providing regular program updates and coordinating expectations with Raytheon OCONUS and CONUS teams. </li><li>Ensure full program scope, delivery, technical compliance, and milestone achievement is effectively communicated with RSADF top leadership. </li><li>Provide single point-of-contact support to RSADF for the ongoing operations and sustainment of deployed THAAD Radars within the kingdom, in close coordination with the CONUS program leadership team. </li><li>Partner and collaborate with the MDA FMS Case Management Team and Lockheed Martin in-kingdom leadership for THAAD personnel site access and RFI request efforts through the RSADF Projects Directorate. </li><li>Collaborate with internal functions, such as Engineering, Contracts, Finance, Supply Chain, and Quality, to enhance program success. </li><li>Serve as the primary interface for the Raytheon THAAD contract scope with key KSA stakeholders including RSADF, MoD, MoI, and Saudi industry partners. </li><li>Conduct and/or support internal governance reviews including gate reviews, operations reviews, and program management reviews with KSA stakeholders for current FMS and future DCS contracts in support of program execution and localization efforts. </li><li>Strengthen Raytheon’s brand reputation and customer loyalty within MoD and end users in Saudi Arabia through high-quality delivery and support. </li><li>Travel as required across KSA, the U.S., and other international locations to ensure effective program oversight and execution. </li></ul>Qualifications You Must Have: <ul><li>Typically requires A University Degree or equivalent experience and minimum 12 years prior relevant experience, or An Advanced Degree in a related field and minimum 10 years’ experience</li><li>Saudi Nationality is required for this position. </li><li>Experience as a RSADF Senior Military Officer or civilian equivalent, interfacing with RSADF General Officer Staff and the MoD</li><li>Familiarity with the United States Defense Contracting industry, specifically in Air & Missile Defense Systems and Military Industrialization capabilities</li><li>Strong English and Arabic communication skills</li><li>Proven track record managing large, complex defense programs and capture efforts</li><li>Experience leading industrialization or localization programs with significant in-country value requirements</li><li>Experience working directly with senior government stakeholders (MoD, defense forces, or equivalent authorities)</li><li>Willingness to travel extensively within KSA and internationally (including U.S.) as required </li></ul>Qualifications We Value: <ul><li>Experience executing international programs in KSA with government stakeholders</li><li>Experience in program planning, budgeting, and management of costs and schedule</li><li>Progressive experience in program/project management within defense, aerospace, or large-scale government programs</li><li>Experienced leadership competencies, especially influential communications, strategic thinking, cultivating innovation, collaboration, developing talent, customer focus, and driving results</li><li>Prior responsibility for P&L ownership or major program financial accountability </li></ul>RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms

تاريخ النشر: 2026-08-20 الدولة: المملكة العربية السعودية الموقع: SA-01-RIYADH-S1 ~ 9054 Airport Rd ~ ROSHAN FRONT BLDG S1 نوع دور الوظيفة: في الموقع من نحن: في شركة RTX، أكبر شركة في العالم في مجال الطيران والدفاع، يتحد 185,000 عقل مفكر بهدف مشترك ودافع إلهام لإحداث فارق في حل أكثر مشاكل العالم تعقيداً. ومن خلال أعمالنا الثلاثة الرائدة في السوق، وعملياتنا العالمية المستوى واستثماراتنا في البحث والتطوير، نقدم إمكانيات وفرصاً لا يستطيع أحد غيرنا تقديمها. ومعاً، ندفع حدود العلوم المعروفة ونبتكر طرقاً جديدة للربط بين عالمنا وحمايته. تجمع ريثيون بين قوة أكثر من 100 عام من الخبرة والخبرة الهندسية المرموقة لتلبية متطلبات مهام اليوم والبقاء في صدارة تهديدات الغد. نحن نقدم حلولاً تساعد أمتنا وحلفاءنا على الدفاع عن الحريات وردع العدوان، مما يخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً. انضم إلينا وساهم في تشكيل مستقبل قطاع الطيران والدفاع. ملخص الوظيفة تسعى شركة ريثيون السعودية (RSA) للتعاقد مع مدير مشارك، منسق برامج لدعم برامج ثاد (THAAD) في المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستتولى إدارة وتنفيذ أنشطة التعاون والمشاركات بين قيادة القوات الجوية الملكية السعودية (RSADF) وشركة ريثيون لضمان تسليم متطلبات العقود والعقود الفرعية في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وبما يتوافق مع معايير الجودة. ستعمل على دفع الإدارة الفعالة للمخاطر، وتوقعات المستخدم النهائي بناءً على النطاق التعاقدي، والتواصل الفعال مع كبار قيادات القوات الجوية الملكية السعودية، حتى مستوى رئيس الأركان. يتطلب ذلك شراكة وثيقة مع فريق الدعم اللوجستي للمقاولين (CLS) لنظام ثاد داخل المملكة، وقيادة شركة ريثيون السعودية، وقيادة البرنامج المقيمة داخل الولايات المتحدة (CONUS) لضمان التنفيذ الناجح للالتزامات في المملكة العربية السعودية. يتبع هذا المنصب لمدير برنامج ريثيون السعودية وثاد للعقد الحالي المبرم عبر المبيعات العسكرية الخارجية (FMS) مع وكالة الدفاع الصاروخي، بالإضافة إلى مبادرات المبيعات العسكرية الخارجية والمبيعات التجارية المباشرة (DCS) المستقبلية. ما ستفعله: <ul><li>تطوير والحفاظ على علاقة تعاونية مع المستخدم النهائي في القوات الجوية الملكية السعودية، تقديم تحديثات منتظمة للبرنامج وتنسيق التوقعات مع فرقي ريثيون داخل الولايات المتحدة وخارجها. </li><li>ضمان إبلاغ كبار قيادات القوات الجوية الملكية السعودية بفعالية بكامل نطاق البرنامج والتسليم والامتثال الفني وتحقيق المراحل الرئيسية. </li><li>تقديم دعم بنقطة اتصال واحدة للقوات الجوية الملكية السعودية للعمليات المستمرة واستدامة رادارات ثاد المنتشرة داخل المملكة، بالتنسيق الوثيق مع فريق قيادة البرنامج المقيم في الولايات المتحدة. </li><li>الشراكة والتعاون مع فريق إدارة حالات FMS التابع لوكالة الدفاع الصاروخي وقيادة لوكهيد مارتن داخل المملكة فيما يخص جهود تصاريح دخول الأفراد لمواقع ثاد وطلبات معلومات (RFI) من خلال إدارة مشاريع القوات الجوية الملكية السعودية. </li><li>التعاون مع الوظائف الداخلية، مثل الهندسة والعقود والمالية وسلسلة التوريد والجودة، لتعزيز نجاح البرنامج. </li><li>العمل كواجهة رئيسية لنطاق عقد ريثيون لنظام ثاد مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في المملكة العربية السعودية بما في ذلك القوات الجوية الملكية السعودية، ووزارة الدفاع، ووزارة الداخلية، والشركاء في الصناعة السعودية. </li><li>إجراء و/أو دعم مراجعات الحوكمة الداخلية بما في ذلك مراجعات البوابات، ومراجعات العمليات، ومراجعات إدارة البرامج مع أصحاب المصلحة في المملكة العربية السعودية لعقود المبيعات العسكرية الخارجية الحالية والمبيعات التجارية المباشرة المستقبلية دعماً لتنفيذ البرنامج وجهود التوطين. </li><li>تعزيز سمعة علامة ريثيون التجارية وولاء العملاء داخل وزارة الدفاع والمستخدمين النهائيين في المملكة العربية السعودية من خلال تقديم خدمات ودعم عالي الجودة. </li><li>السفر حسب الحاجة عبر المملكة العربية السعودية والولايات المتحدة والمواقع الدولية الأخرى لضمان الإشراف والتنفيذ الفعالين للبرنامج. </li></ul>المؤهلات التي يجب أن تتمتع بها: <ul><li>يتطلب عادةً درجة جامعية أو خبرة معادلة وحد أدنى 12 عاماً من الخبرة ذات الصلة السابقة، أو درجة علمية متقدمة في مجال ذي صلة وحد أدنى 10 سنوات من الخبرة</li><li>الجنسية السعودية مطلوبة لهذا المنصب. </li><li>خبرة كضابط عسكري كبير في القوات الجوية الملكية السعودية أو ما يعادلها كمدني، مع التفاعل مع هيئة أركان كبار الضباط في القوات الجوية الملكية السعودية ووزارة الدفاع</li><li>إلمام بقطاع التعاقدات الدفاعية في الولايات المتحدة، وتحديداً في أنظمة الدفاع الجوي والصاروخي وإمكانيات التصنيع العسكري</li><li>مهارات تواصل قوية باللغتين الإنجليزية والعربية</li><li>سجل حافل ومثبت في إدارة البرامج الدفاعية الكبيرة والمعقدة وجهود الاستحواذ</li><li>خبرة في قيادة برامج التصنيع أو التوطين مع متطلبات القيمة المضافة المحلية الكبيرة</li><li>خبرة في العمل المباشر مع أصحاب المصلحة الحكوميين رفيعي المستوى (وزارة الدفاع، القوات الدفاعية، أو الجهات المعادلة)</li><li>الاستعداد للسفر على نطاق واسع داخل المملكة العربية السعودية ودولياً (بما في ذلك الولايات المتحدة) حسب الحاجة </li></ul>المؤهلات التي نثمنها: <ul><li>خبرة في تنفيذ البرامج الدولية في المملكة العربية السعودية مع أصحاب المصلحة الحكوميين</li><li>خبرة في تخطيط البرامج، وإعداد الميزانيات، وإدارة التكاليف والجدول الزمني</li><li>خبرة متدرجة في إدارة البرامج/المشاريع ضمن القطاع الدفاعي أو الطيران أو البرامج الحكومية واسعة النطاق</li><li>كفاءات قيادية مجربة، خاصة في التواصل المؤثر، والتفكير الاستراتيجي، وتحفيز الابتكار، والتعاون، وتطوير المواهب، والتركيز على العملاء، وتحقيق النتائج</li><li>مسؤولية سابقة عن حساب الأرباح والخسائر (P&L) أو المساءلة المالية للبرامج الرئيسية </li></ul>تلتزم RTX بمبادئ تكافؤ فرص العمل. ستتم دراسة جميع الطلبات المؤهلة بعناية دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو السن، أو الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو أي خاصية أخرى يحميها القانون. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط

Full Time LinkedIn

Country Digitization Manager

On-site - Saudi - Riyadh 2 October 2026

Information Technology

Who We Are At Cisco, we’re building the bridge to a digital future by investing in national digitization. Our Country Digital Acceleration (CDA) program is a strategic partnership platform that drives innovation, builds digital skills, and accelerates the digital agenda of nations. The CDA Program Leader will be instrumental in defining, executing, and scaling our strategic initiatives in KSA, leading a team to achieve significant national impact. What You’ll Do We are seeking an experienced, visionary, and results-oriented Program Leader to spearhead our CDA initiatives in KSA. This role demands strategic leadership, robust program management oversight, executive-level stakeholder engagement, and a proven ability to drive complex digital transformation agendas. Key Responsibilities <ul><li>Strategic Program Leadership & Portfolio Management: Lead the overall CDA Country program, defining, developing, and executing the CDA strategy for KSA, aligning with national digital agendas and Cisco's global objectives. Manage portfolio priorities and investments to maximize impact and alignment.</li><li>End-to-End Program Management Oversight: Provide strategic oversight and direction for a portfolio of CDA projects, ensuring alignment with program goals, timely delivery, and adherence to budget and scope. Coordinate closely with Global CDA initiatives and lead Country Program Review Calls.</li><li>Team Leadership & Development: Lead, mentor, and inspire a team of project managers and specialists, fostering a high-performance culture and ensuring effective resource allocation across initiatives.</li><li>Executive Stakeholder Engagement: Cultivate and manage strategic relationships with high-level government officials, C-suite executives, key partners, and internal Cisco leadership to secure buy-in, align objectives, and drive collaborative success.</li><li>Financial Oversight & Management: Oversee CDA financials, including spending, forecasts, revenues, and linearity. Manage the strategic planning, allocation, and management of program-wide budgets and resources to maximize impact and efficiency.</li><li>Risk, Compliance & Opportunity Management: Proactively identify strategic risks and opportunities across the program, developing comprehensive mitigation plans. Ensure program compliance with all relevant internal policies and external regulations.</li><li>Performance Measurement & Reporting: Establish and track key performance indicators (KPIs) and impact metrics for the entire CDA program. Manage all program reporting, including biweekly updates, quarterly financial updates, forecasts, and bi-annual reviews. Prepare and deliver executive-level reports on program status, strategic milestones, and overall performance to internal and external stakeholders.</li><li>Cross-functional Orchestration & Communication: Drive seamless collaboration and alignment across various Cisco functions (sales, engineering, marketing, operations, legal, finance) to ensure successful execution and integration of CDA initiatives. Align with Marketing and Communications for external program communication and with internal stakeholders for effective internal communication.</li><li>Innovation & Thought Leadership: Champion innovation within the CDA program, identifying emerging trends and technologies to enhance program offerings and position Cisco as a leading digital transformation partner. </li></ul>Who You Are You are a strategic visionary with a passion for driving national digital transformation and a proven ability to lead complex, multi-stakeholder programs. You possess exceptional leadership skills, an executive presence, and the ability to inspire and motivate teams. You thrive in dynamic, high-stakes environments, demonstrating both strategic foresight and meticulous attention to detail. Required Qualifications <ul><li>10+ years of experience in program management, strategic consulting, or a senior leadership role, ideally within a technology or public sector environment focused on digital transformation.</li><li>Proven track record of successfully leading and delivering large-scale, complex programs involving multiple stakeholders, from strategic initiation to successful closure and impact measurement.</li><li>Exceptional strategic planning, executive communication, negotiation, and stakeholder management skills, with experience engaging at the highest levels of government and enterprise.</li><li>Demonstrated ability to lead and develop high-performing teams.</li><li>Proficiency in advanced program and project management tools (e.g., Jira, Asana, MS Project, Smartsheet, advanced Excel) and strategic planning frameworks.</li><li>Fluent in Arabic and English (written and spoken).</li><li>PMP, PgMP (Program Management Professional), or equivalent executive program management certification is highly preferred.</li><li>Bachelor's degree in Business, Engineering, Computer Science, or a related field; Master's degree (MBA or equivalent) is a plus. </li></ul>Why Cisco? At Cisco, we’re revolutionizing how data and infrastructure connect and protect organizations in the AI era – and beyond. We’ve been innovating fearlessly for 40 years to create solutions that power how humans and technology work together across the physical and digital worlds. These solutions provide customers with unparalleled security, visibility, and insights across the entire digital footprint. Fueled by the depth and breadth of our technology, we experiment and create meaningful solutions. Add to that our worldwide network of doers and experts, and you’ll see that the opportunities to grow and build are limitless. We work as a team, collaborating with empathy to make really big things happen on a global scale. Because our solutions are everywhere, our impact is everywhere. We are Cisco, and our power starts with you.

من نحن في سيسكو، نحن نبني الجسر نحو مستقبل رقمي من خلال الاستثمار في الرقمنة الوطنية. يُعد برنامجنا لتسريع الرقمنة الوطنية (CDA) منصة شراكة إستراتيجية تحفز الابتكار، وتبني المهارات الرقمية، وتسرع الأجندة الرقمية للدول. سيكون قائد برنامج CDA أداة جوهرية في تحديد وإدارة وتوسيع نطاق مبادراتنا الإستراتيجية في المملكة العربية السعودية، وقيادة فريق لتحقيق تأثير وطني كبير. ما الذي ستفعله نحن نبحث عن قائد برنامج يتمتع بالخبرة والرؤية المستقبلية والتركيز على النتائج لقيادة مبادرات CDA الخاصة بنا في المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور قيادة إستراتيجية، وإشرافًا قويًا على إدارة البرامج، وتواصلًا مع أصحاب المصلحة على المستوى التنفيذي، وقدرة مثبتة على قيادة أجندات التحول الرقمي المعقدة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>القيادة الإستراتيجية للبرنامج وإدارة المحفظة: قيادة برنامج CDA الشامل في الدولة، وتحديد وتطوير وتنفيذ إستراتيجية CDA للمملكة العربية السعودية، بما يتوافق مع الأجندات الرقمية الوطنية والأهداف العالمية لشركة سيسكو. إدارة أولويات المحفظة والاستثمارات لتعظيم التأثير والتوافق.</li><li>الإشراف الشامل على إدارة البرامج: تقديم الإشراف الإستراتيجي والتوجيه لمحفظة مشاريع CDA، مع ضمان التوافق مع أهداف البرنامج، والتسليم في الوقت المحدد، والالتزام بالميزانية والنطاق. التنسيق وثيقًا مع مبادرات CDA العالمية وقيادة مكالمات مراجعة برنامج الدولة.</li><li>قيادة الفريق وتطويره: قيادة وتوجيه وإلهام فريق من مديري المشاريع والمتخصصين، وتعزيز ثقافة الأداء العالي وضمان التوزيع الفعال للموارد عبر المبادرات.</li><li>التواصل مع أصحاب المصلحة التنفيذيين: توطيد وإدارة العلاقات الإستراتيجية مع كبار المسؤولين الحكوميين، والرؤساء التنفيذيين، والشركاء الرئيسيين، والقيادات الداخلية في سيسكو لضمان التوافق وتوحيد الأهداف وتحقيق النجاح المشترك.</li><li>الإشراف المالي والإدارة: الإشراف على الشؤون المالية لبرنامج CDA، بما في ذلك الإنفاق والتوقعات والإيرادات والخطية المالية. إدارة التخطيط الإستراتيجي وتخصيص الميزانيات والموارد على مستوى البرنامج لتعظيم التأثير والكفاءة.</li><li>إدارة المخاطر والامتثال والفرص: تحديد المخاطر والفرص الإستراتيجية بشكل استباقي عبر البرنامج، وتطوير خطط تخفيف شاملة. ضمان امتثال البرنامج لجميع السياسات الداخلية واللوائح الخارجية ذات الصلة.</li><li>قياس الأداء وإعداد التقارير: وضع وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومقاييس التأثير لبرنامج CDA بأكمله. إدارة جميع تقارير البرنامج، بما في ذلك التحديثات كل أسبوعين، والتحديثات المالية الربع سنوية، والتوقعات، والمراجعات النصف سنوية. إعداد تقديم تقارير على مستوى تنفيذي حول حالة البرنامج، والمحطات الإستراتيجية، والأداء العام لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>التنسيق والتواصل بين الوظائف المختلفة: تعزيز التعاون والتوافق السلس عبر مختلف قطاعات سيسكو (المبيعات، الهندسة، التسوق، العمليات، الشؤون القانونية، المالية) لضمان التنفيذ والتكامل الناجح لمبادرات CDA. التوافق مع قسم التسويق والاتصالات بشأن التواصل الخارجي للبرنامج، ومع أصحاب المصلحة الداخليين للتواصل الداخلي الفعال.</li><li>الابتكار والقيادة الفكرية: دعم الابتكار ضمن برنامج CDA، وتحديد الاتجاهات والتقنيات الناشئة لتعزيز عروض البرنامج وترسيخ مكانة سيسكو كشريك رائد في التحول الرقمي. </li></ul>من أنت أنت صاحب رؤية إستراتيجية ولديك شغف بقيادة التحول الرقمي الوطني وقدرة مثبتة على قيادة برامج معقدة متعددة أصحاب المصلحة. تمتلك مهارات قيادية استثنائية، وحضورًا تنفيذيًا، والقدرة على إلهام وتحفيز الفرق. أنت تزدهر في بيئات العمل الديناميكية والمليئة بالتحديات، مع إظهار النظرة الإستراتيجية المستقبلية والاهتمام الدقيق بالتفاصيل. المؤهلات المطلوبة <ul><li>خبرة تزيد عن 10 سنوات في إدارة البرامج، أو الاستشارات الإستراتيجية، أو في دور قيادي كبير، ويفضل أن يكون ذلك ضمن بيئة التكنولوجيا أو القطاع العام التي تركز على التحول الرقمي.</li><li>سجل حافل بالنجاح في قيادة وتنفيذ برامج معقدة واسعة النطاق تتضمن العديد من أصحاب المصلحة، بدءًا من البدء الإستراتيجي وحتى الإغلاق الناجح وقياس التأثير.</li><li>مهارات استثنائية في التخطيط الإستراتيجي والتواصل التنفيذي والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة، مع خبرة في التعامل على أعلى المستويات الحكومية والمؤسسية.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة وتطوير فرق عالية الأداء.</li><li>إتقان أدوات إدارة البرامج والمشاريع المتقدمة (مثل Jira وAsana وMS Project وSmartsheet وExcel المتقدم) وأطر التخطيط الإستراتيجي.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا).</li><li>يُفضل بشدة الحصول على شهادة PMP أو PgMP (محترف إدارة البرامج) أو ما يعادلها من شهادات إدارة البرامج التنفيذية.</li><li>شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو علوم الحاسب أو أي مجال ذي صلة؛ وتعد درجة الماجستير (MBA أو ما يعادلها) ميزة إضافية. </li></ul>لماذا سيسكو؟ في سيسكو، نحن نحدث ثورة في كيفية ربط البيانات والبنية التحتية وحماية المؤسسات في عصر الذكاء الاصطناعي - وما بعده. لقد ابتكرنا بلا خوف على مدار 40 عامًا لإنشاء حلول تعزز كيفية عمل البشر والتكنولوجيا معًا عبر العالمین الفعلي والرقمي. توفر هذه الحلول للعملاء مستوى لا مثيل له من الأمان والرؤية والرؤى عبر كامل البصمة الرقمية. مدفوعين بعمق ونطاق تكنولوجيتنا، نحن نبتكر وننقل حلولاً ذات مغزى. أضف إلى ذلك شبكتنا العالمية من المبتكرين والخبراء، وسترى أن فرص النمو والبناء لا حصر لها. نحن نعمل كفريق واحد، ونتعاون بتعاطف لتحقيق إنجازات كبيرة جدًا على مستوى عالمي. ولأن حلولنا موجودة في كل مكان، فإن تأثيرنا موجود في كل مكان. نحن سيسكو، وقوتنا تبدأ بك.

Full Time Bayt

Sr. Specialist, Customer Systems Development | alfanar Electric

On-site - Saudi 30 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Requisition ID:30389  CityTrading Manag.  Group overview: Headquartered in Riyadh, Saudi Arabia, we operate construction and manufacturing businesses, design & development centers and a host of facilities in the Middle East and other countries. alfanar is involved in: <ul> <li>Electrical, Electromechanical and Civil Engineering Construction</li> <li>Manufacturing and Marketing Electrical Construction Products</li> <li>Allied Engineering Services</li> </ul> Our Main Divisions: <ul> <li>alfanar electric</li> <li>alfanar Construction</li> <li>alfanar Building Systems</li> </ul> alfanar electric alfanar electric is the industrial arm of alfanar, manufacturing a variety of low, medium and high voltage electrical construction products. alfanar electric operates industries in: <ul> <li>Riyadh and Jubail, Saudi Arabia</li> <li>Dubai, UAE</li> <li>London, UK</li> </ul> alfanar has a development and engineering center in Chennai, India. Industrial Complex, Riyadh The center of alfanar’s industrial activities is alfanar Industrial Complex situated in the Third Industrial Zone on Al-Kharj Road, Riyadh. Spread across 700,000 square meters, the Complex houses alfanar’s facilities. The Complex has a comprehensive infrastructure including a data and communication center as well as a commercial zone. Job Purpose Lead the end-to-end implementation and management of Odoo ERP solutions for wholesale customers. Ensure successful deployment, integration, adoption, and ongoing support of the system. Enhance customer engagement, operational efficiency, delivering effective digital solutions aligned with customer business requirements. Functional Responsibilities Project Management & Implementation <ul> <li>Lead the planning, execution, and successful delivery of Odoo implementation projects for wholesale customers.</li> <li>Define project scope, timelines, milestones, resources, and deliverables in coordination with all stakeholders.</li> <li>Monitor project progress and ensure implementation activities are completed within agreed schedules and quality standards.</li> <li>Identify project risks, issues, and dependencies and develop appropriate mitigation plans.</li> </ul> Customer Engagement & Requirement Management <ul> <li>Act as the primary point of contact between the company, customers, and Odoo service providers.</li> <li>Conduct customer needs assessments and gather business requirements related to sales, inventory, warehousing, and supply chain operations.</li> <li>Translate business requirements into system implementation and integration plans.</li> <li>Manage customer expectations and ensure project objectives are aligned with business needs.</li> </ul> Vendor & License Management <ul> <li>Coordinate with Odoo vendors and implementation partners regarding licensing, system configuration, customization, and technical support.</li> <li>Manage the procurement, renewal, and allocation of software licenses provided to customers.</li> <li>Monitor vendor performance and ensure service-level agreements are met.</li> </ul> System Integration & Coordination <ul> <li>Coordinate with customer’s IT team and technical teams to ensure successful system deployment and integration.</li> <li>Oversee integration between Odoo and customer operational processes, including warehouse management, inventory control, order management, and supply chain activities.</li> <li>Facilitate end-to-end testing and validation of implemented solutions.</li> </ul> Change Management & User Adoption <ul> <li>Develop implementation and rollout plans to support customer onboarding and adoption.</li> <li>Coordinate user training sessions and provide guidance on system functionalities and best practices.</li> <li>Promote customer engagement and maximize utilization of the solution to achieve business benefits.</li> </ul> Performance Monitoring & Continuous Improvement <ul> <li>Monitor system usage, project outcomes, and customer satisfaction levels.</li> <li>Track key performance indicators related to customer adoption, operational efficiency, and customer retention.</li> <li>Identify enhancement opportunities and coordinate system improvements with stakeholders.</li> <li>Prepare project status reports and implementation performance summaries for management.</li> </ul> Relationship Management <ul> <li>Build strong relationships with key customer stakeholders to support long-term partnerships.</li> <li>Proactively identify opportunities to expand system usage and increase customer value realization.</li> <li>Support customer retention and loyalty initiatives through effective delivery of digital solutions and services.</li> </ul> General Responsibilities HR Proficiency: <ul> <li>Ability to obtain updated soft and technical skills related to the job.</li> </ul> Delivery: <ul> <li>Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules.</li> <li>Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time.</li> <li>Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks.</li> </ul> Problem-Solving: <ul> <li>Solve any related problems arise and escalate any complex operational issues.</li> </ul> Quality: <ul> <li>Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities.</li> </ul> Business Process Improvements: <ul> <li>Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible.</li> </ul> Compliance: <ul> <li>Comply to related policy and procedures and work instructions.</li> </ul> Health, Safety, and Environment: <ul> <li>Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services.</li> </ul> Qualification Bachelor in Information Mgmt. Sciences & Systems or Any relevant field Experience 5 to 10 Years Skills Applications Development Standards and Procedures Applications Knowledge Applications System Analysis </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معرف الطلب:30389  المدينةإدارة التجارة  نظرة عامة على المجموعة: يقع مقرنا الرئيسي في الرياض، المملكة العربية السعودية، ونعمل في مجالات الإنشاءات والتصنيع، ومراكز التصميم والتطوير، ومجموعة من المنشآت في الشرق الأوسط ودول أخرى. الفنار تعمل في مجال: <ul> <li>مقاولات الهندسة الكهربائية والكهروالميكانيكية والمدنية</li> <li>تصنيع وتسويق منتجات الإنشاءات الكهربائية</li> <li>الخدمات الهندسة المساندة</li> </ul> قطاعاتنا الرئيسية: <ul> <li>الفنار للكهرباء</li> <li>الفنار للإنشاءات</li> <li>الفنار لأنظمة البناء</li> </ul> الفنار للكهرباء الفنار للكهرباء هي الذراع الصناعي لشركة الفنار، وتقوم بتصنيع مجموعة متنوعة من منتجات الإنشاءات الكهربائية للجهد المنخفض والمتوسط والعالي. تدير الفنار للكهرباء مصانع في: <ul> <li>الرياض والجبيل، المملكة العربية السعودية</li> <li>دبي، الإمارات العربية المتحدة</li> <li>لندن، المملكة المتحدة</li> </ul> تمتلك الفنار مركزاً للتطوير والهندسة في تشيناي، الهند. المجمع الصناعي، الرياض مركز الأنشطة الصناعية لشركة الفنار هو مجمع الفنار الصناعي الواقع في المدينة الصناعية الثالثة على طريق الخرج بالرياض. يمتد المجمع على مساحة 700,000 متر مربع ويضم منشآت الفنار. يتمتع المجمع ببنية تحتية شاملة تتضمن مركزاً للبيانات والاتصالات بالإضافة إلى منطقة تجارية. الغرض من الوظيفة قيادة التنفيذ والإدارة الشاملة لحلول نظام Odoo ERP لعملاء الجملة.ضمان النشر الناجح والتكامل والاعتماد والدعم المستمر للنظام. تعزيز مشاركة العملاء، والكفاءة التشغيلية، وتقديم حلول رقمية فعالة تتوافق مع متطلبات أعمال العملاء. المسؤوليات الوظيفية إدارة المشاريع والتنفيذ <ul> <li>قيادة التخطيط والتنفيذ والتسليم الناجح لمشاريع تطبيق Odoo لعملاء الجملة.</li> <li>تحديد نطاق المشروع، والجداول الزمنية، والمراحل الرئيسية، والموارد، والمخرجات بالتنسيق مع جميع أصحاب المصلحة.</li> <li>مراقبة تقدم المشروع وضمان إكمال أنشطة التنفيذ ضمن الجداول الزمنية ومعايير الجودة المتفق عليها.</li> <li>تحديد مخاطر المشروع والمشكلات والاعتمادات ووضع خطط التخفيف المناسبة.</li> </ul> مشاركة العملاء وإدارة المتطلبات <ul> <li>العمل كنقطة اتصال رئيسية بين الشركة والعملاء ومزودي خدمات Odoo.</li> <li>إجراء تقييمات لاحتياجات العملاء وجمع متطلبات الأعمال المتعلقة بالمبيعات والمخزون والمستودعات وعمليات سلسلة الإمداد.</li> <li>ترجمة متطلبات الأعمال إلى خطط لتنفيذ وتكامل النظام.</li> <li>إدارة توقعات العملاء وضمان توافق أهداف المشروع مع احتياجات العمل.</li> </ul> إدارة الموردين والتراخيص <ul> <li>التنسيق مع موردي Odoo وشركاء التنفيذ فيما يتعلق بالتراخيص وتكوين النظام والتخصيص والدعم الفني.</li> <li>إدارة شراء وتجديد وتخصيص تراخيص البرامج المقدمة للعملاء.</li> <li>مراقبة أداء الموردين وضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة.</li> </ul> تكامل النظام والتنسيق <ul> <li>التنسيق مع فريق تقنية المعلومات للعميل والفرق الفنية لضمان نشر النظام وتكامله بنجاح.</li> <li>الإشراف على التكامل بين Odoo والعمليات التشغيلية للعميل، بما في ذلك إدارة المستودعات والتحكم في المخزون وإدارة الطلبات وأنشطة سلسلة الإمداد.</li> <li>تسهيل الاختبار الشامل والتحقق من صحة الحلول المطبقة.</li> </ul> إدارة التغيير وتبني المستخدمين <ul> <li>تطوير خطط التنفيذ والإطلاق لدعم انضمام العملاء وتبنيهم للنظام.</li> <li>تنسيق دورات تدريب المستخدمين تقديم الإرشادات حول وظائف النظام وأفضل الممارسات.</li> <li>تعزيز مشاركة العملاء وتحقيق أقصى استفادة من الحل لتحقيق فوائد الأعمال.</li> </ul> مراقبة الأداء والتحسين المستمر <ul> <li>مراقبة استخدام النظام ونتائج المشروع ومستويات رضا العملاء.</li> <li>تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بتبني العملاء، والكفاءة التشغيلية، والاحتفاظ بالعملاء.</li> <li>تحديد فرص التحسين والتنسيق لتطوير النظام مع أصحاب المصلحة.</li> <li>إعداد تقارير حالة المشروع وملخصات أداء التنفيذ للإدارة.</li> </ul> إدارة العلاقات <ul> <li>بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين من العملاء لدعم الشراكات طويلة الأجل.</li> <li>تحديد الفرص بشكل استباقي لتوسيع استخدام النظام وزيادة تحقيق القيمة للعملاء.</li> <li>دعم مبادرات الاحتفاظ بالعملاء والولاء من خلال التقديم الفعال للحلول والخدمات الرقمية.</li> </ul> المسؤوليات العامة كفاءة الموارد البشرية: <ul> <li>القدرة على اكتساب المهارات الشخصية والفنية المحدثة المتعلقة بالوظيفة.</li> </ul> الإنجاز والتسليم: <ul> <li>تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقاً لجداول التسليم.</li> <li>استخدام الموارد بشكل فعال لتحقيق الأهداف بتكلفة ووقت أصحاب كفاءة.</li> <li>تقديم تقرير دوري يوضح بالتفصيل الانحراف وتنفيذ المهام المخطط لها.</li> </ul> حل المشكلات: <ul> <li>حل أي مشكلات ذات صلة وتصعيد أي مشكلات تشغيلية معقدة.</li> </ul> الجودة: <ul> <li>ضمان متطلبات الجودة لتطوير عمليات وضوابط جودة فعالة بما في ذلك مواصفات المنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</li> </ul> تحسين إجراءات العمل: <ul> <li>التنسيق بين الأنظمة والسياسات والإجراءات المكتوبة والمحددة جيداً، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li> </ul> الامتثال: <ul> <li>الالتزام بالسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.</li> </ul> الصحة والسلامة والبيئة: <ul> <li>ضمان الامتثال لإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق العمل المحدد لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</li> </ul> المؤهلات بكالوريوس في علوم وأنظمة إدارة المعلومات أو أي مجال ذي صلة الخبرة من 5 إلى 10 سنوات المهارات معايير وإجراءات تطوير التطبيقات المعرفة بالتطبيقات تحليل أنظمة التطبيقات </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تتطلب خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time Bayt

Static Mechanical Engineer

On-site - Saudi 30 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aramco energizes the world economy. Aramco occupies a special position in the global energy industry. We are one of the world’s largest producers of hydrocarbon energy and chemicals, with among the lowest Upstream carbon intensities of any major producer. With our significant investment in technology and infrastructure, we strive to maximize the value of the energy we produce for the world along with a commitment to enhance Aramco’s value to society. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, and with offices around the world, we combine market discipline with a generations’ spanning view of the future, born of our nine decades experience as responsible stewards of the Kingdom’s vast hydrocarbon resources. This responsibility has driven us to deliver significant societal and economic benefits to not just the Kingdom, but also to a vast number of communities, economies, and countries that rely on the vital and reliable energy that we supply. We are one of the most profitable companies in the world, as well as amongst the top five global companies by market capitalization. Overview We are seeking a Static Mechanical Engineer to join Jafurah Gas Plant Engineering Division (JGPED) within Jafurah Gas Plant Department (JGPD). Jafurah Gas Plant Department is responsible for Processing Feed gas and producing Sales Gas, Condensate, and C2+NGL. Your primary role is to Handle static and piping activities such as studies and design modification in the operating facilities. Key Responsibilities As the successful candidate you will be required to perform the following: . <ul> <li>Look for opportunities to optimize operations and implement them accordingly.</li> <li>Provide technical direction/support to in-kingdom and out kingdom design contractors.</li> <li>Formulate and implement long-term strategies to improve operations and reduce costs.</li> <li>Lead groups of engineers in normal operations of existing plants.</li> <li>Participate in standards reviews to assure inclusion of requirements that are of practical benefit to field operation and maintenance in regard to safety and efficiency of the plant.</li> <li>Provide guidance on standards development through technical committee participation. Interprets standards and recommenced changes to reduce costs associated with overly stringent requirements.</li> <li>Perform management of change (MOC)</li> <li>Verify system operations and performance after implementing the recommendation.</li> <li>Provide day to day technical support to operation and maintenance teams, to troubleshoot and fix piping and static equipment.</li> <li>Handle static and piping activities such as studies and design modification in the operating facilities.</li> <li>Review project proposals and detailed design packages for new and/or existing facilities.</li> <li>Develop static and piping engineering design packages for any modifications at site ensuring full compliance with the Company applicable standards.</li> <li>Perform and review stress analysis for piping</li> <li>Ensure compliance for piping and flange material selection.</li> </ul> Minimum requirements As the successful candidate you will have: <ul> <li>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering from a recognized and approved program with Static equipment specialty.</li> <li>You will have 10-15 years of experience in Static Mechanical Engineering.</li> </ul> <ul> <li>Confident with engineering and design principles related to static and piping engineering.</li> <li> Experience or certification in CAESAR II software (a mechanical stationary piping simulation software) is a non-negotiable requirement.</li> <li>Able to demonstrate a detailed knowledge of industry standards and procedures, such as American Petroleum Institute (API) and American Society of Mechanical Engineers (ASME) codes, required to support the review of company standards, projects reviews and implementation of plant modifications to process systems.</li> <li>Direct, coordinate, advise, and technically support to sustain asset integrity and reliability of wide range of piping and static equipment.</li> </ul> Work Location and Work Schedule   Work location: Within Saudi Arabia – To be specified in Job offer Work schedule: Full Time - To be specified in Job offer Job Posting Duration: Job posting start date: 12/15/2025 Job posting end date: 12/15/2026 Working environment Our high-performing employees are drawn by the challenging and rewarding professional, technical and industrial opportunities we offer, and are remunerated accordingly. At Aramco, our people work on truly world-scale projects, supported by investment in capital and technology that is second to none. And because, as a global energy company, we are faced with addressing some of the world’s biggest technical, logistical and environmental challenges, we invest heavily in talent development. We have a proud history of educating and training our workforce over many decades. Employees at all levels are encouraged to improve their sector-specific knowledge and competencies through our workforce development programs – one of the largest in the world. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">أرامكو تمد الاقتصاد العالمي بالطاقة. تحتل أرامكو مكانة خاصة في قطاع الطاقة العالمي. ونحن من أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والمواد الكيميائية في العالم، ومن بين أقل المنتجين الرئيسيّين في كثافة الانبعاثات الكربونية في قطاع التنقيب والإنتاج. ومن خلال استثماراتنا الكبيرة في التقنية والبنية التحتية، نسعى جاهدين لتعظيم قيمة الطاقة التي ننتجها للعالم، إلى جانب التزامنا بتعزيز قيمة أرامكو للمجتمع. ويقع مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ولدينا مكاتب في جميع أنحاء العالم، ونجمع بين الانضباط السوقي ونظرة مستقبلية تمتد عبر الأجيال، نابعة من خبرتنا على مدى تسعة عقود كأمناء مسؤولين عن الموارد الهيدروكربونية الهائلة للمملكة. وقد دفعتنا هذه المسؤولية إلى تقديم منافع اجتماعية واقتصادية كبيرة ليس فقط للمملكة، بل أيضاً لعدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والدول التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نقدمها. نحن واحدة من أكثر الشركات ربحية في العالم، ومن بين أكبر خمس شركات عالمية من حيث القيمة السوقية. نظرة عامة نبحث عن مهندس ميكانيكي معدات ثابتة للانضمام إلى قسم الهندسة بمعمل الغاز في الجافورة (JGPED) التابع لإدارة معمل الغاز في الجافورة (JGPD). إدارة معمل الغاز في الجافورة مسؤولة عن معالجة غاز اللقيم وإنتاج غاز البيع والمكثفات وسوائل الغاز الطبيعي (C2+NGL). سيكون دورك الرئيسي هو التعامل مع أنشطة المعدات الثابتة والأنابيب مثل الدراسات وتعديلات التصميم في المرافق التشغيلية. المسؤوليات الرئيسية بصفتك المرشح الناجح، سيُطلب منك أداء ما يلي: . <ul><li>البحث عن فرص لتحسين العمليات وتنفيذها وفقاً لذلك.</li><li>تقديم التوجيه/الدعم الفني لمقاولي التصميم داخل المملكة وخارجها.</li><li>صياغة وتنفيذ استراتيجيات طويلة الأجل لتحسين العمليات وخفض التكاليف.</li><li>قيادة مجموعات من المهندسين في العمليات العادية للمحطات الحالية.</li><li>المشاركة في مراجعات المعايير لضمان تضمين المتطلبات ذات الفائدة العملية للتشغيل والصيانة الميدانية فيما يتعلق بسلامة وكفاءة المحطة.</li><li>تقديم الإرشادات بشأن تطوير المعايير من خلال المشاركة في اللجان الفنية. تفسير المعايير والتوصية بالتغييرات لتقليل التكاليف المرتبطة بالمتطلبات المفرطة الصرامة.</li><li>تنفيذ إدارة التغيير (MOC).</li><li>التحقق من عمليات النظام وأدائه بعد تنفيذ التوصية.</li><li>تقديم الدعم الفني اليومي لفرق التشغيل والصيانة، لاستكشاف أخطاء الأنابيب والمعدات الثابتة وإصلاحها.</li><li>التعامل مع أنشطة المعدات الثابتة والأنابيب مثل الدراسات وتعديلات التصميم في المرافق التشغيلية.</li><li>مراجعة مقترحات المشاريع وحزم التصميم التفصيلية للمرافق الجديدة و/أو الحالية.</li><li>تطوير حزم التصميم الهندسي للمعدات الثابتة والأنابيب لأي تعديلات في الموقع مع ضمان الالتزام التام بمعايير الشركة المطبقة.</li><li>إجراء ومراجعة تحليل الإجهاد للأنابيب.</li><li>ضمان الالتزام باختيار مواد الأنابيب والحواف (الفلنجات).</li></ul> الحد الأدنى من المتطلبات بصفتك المرشح الناجح، يجب أن تمتلك: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من برنامج معتمد ومعترف به مع التخصص في المعدات الثابتة.</li><li>أن تمتلك خبرة تتراوح بين 10 إلى 15 عاماً في الهندسة الميكانيكية للمعدات الثابتة.</li></ul><ul><li>الإلمام والثقة بمبادئ الهندسة والتصميم المتعلقة بهندسة المعدات الثابتة والأنابيب.</li><li> الخبرة أو الحصول على شهادة في برنامج CAESAR II (برنامج محاكاة الأنابيب الميكانيكية الثابتة) هو شرط أساسي غير قابل للنقاش.</li><li>القدرة على إثبات معرفة تفصيلية بالمعايير والإجراءات الصناعية، مثل معايير معهد البترول الأمريكي (API) والجمعية الأمريكية للمهندسين الميكانيكيين (ASME)، المطلوبة لدعم مراجعة معايير الشركة ومراجعات المشاريع وتنفيذ تعديلات المحطة على أنظمة المعالجة.</li><li>التوجيه والتنسيق وتقديم المشورة والدعم الفني للحفاظ على سلامة الأصول وموثوقيتها لمجموعة واسعة من الأنابيب والمعدات الثابتة.</li></ul> موقع العمل وجدول العمل   موقع العمل: داخل المملكة العربية السعودية - يحدد في عرض العمل جدول العمل: دوام كامل - يحدد في عرض العمل مدة نشر الوظيفة: تاريخ بدء نشر الوظيفة: 15/12/2025 تاريخ انتهائه نشر الوظيفة: 15/12/2026 بيئة العمل يستقطب موظفينا ذوي الأداء العالي الفرص المهنية والفنية والصناعية المليئة بالتحديات والمجتزية التي نقدمها، ويتم مكافأتهم وفقاً لذلك. في أرامكو، يعمل موظفونا في مشاريع ذات مستوى عالمي بحق، مدعومة باستثمارات في رأس المال والتقنية لا مثيل لها. ولأننا، كشركة طاقة عالمية، نواجه التصدّي لبعض أكبر التحديات الفنية واللوجستية والبيئية في العالم، فإننا نستثمر بكثافة في تطوير المواهب. لدينا تاريخ فخور في تعليم وتدريب القوى العاملة لدينا على مدى عقود عديدة. ويُشجع الموظفون على جميع المستويات على تحسين معرفتهم وكفاءاتهم الخاصة بالقطاع من خلال برامج تطوير القوى العاملة لدينا - والتي تعد واحدة من أكبر البرامج في العالم. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>

Full Time LinkedIn

Marketing Manager - Retail / Mall/ Hospitality/ Real Estate background

On-site - Saudi - Makkah 29 September 2026

Marketing

This is an exciting opportunity to lead the pre-opening and launch marketing strategy for a new destination combining F&B, retail, health and wellness, and office offerings. The role reports to GM. The destination will bring together a curated mix of F&B, retail, health and wellness, office and lifestyle offerings across a major new asset. The Marketing Manager will play a central role in building the destination brand, delivering the pre-opening campaign and driving footfall, customer engagement and tenant performance after launch. This is a hands-on, commercially focused role suited to someone who can move confidently between strategy, creative development, digital marketing, events, tenant engagement and on-site execution. Key responsibilities<ul><li>Develop and own the annual marketing strategy, activity calendar and phased budget for the destination.</li><li>Translate the launch strategy into practical pre-opening, launch, habit-building and community campaigns.</li><li>Build and maintain the destination’s brand positioning, tone of voice and visual identity in coordination with the owner’s brand team.</li><li>Provide marketing input into tenant mix, leasing activity, asset positioning and commercial priorities.</li><li>Plan and deliver the pre-opening teaser campaign, launch campaign and first eight weeks of post-opening programming.</li><li>Manage the destination’s phased opening programme, ensuring continued public interest as different F&B, retail, wellness and office components open at different times.</li><li>Plan and deliver launch events, seasonal campaigns, weekend and evening programming, pop-ups, markets, live entertainment and family activities.</li><li>Own the full event lifecycle, including concepts, budgets, suppliers, production, permits, municipality approvals, on-site delivery and post-event reporting.</li><li>Coordinate activations with Operations, Facilities Management, Security, parking and access teams to ensure safe and effective delivery.</li><li>Develop the commercial use of common areas, including brand activations, sponsorships, digital screens and experiential spaces.</li><li>Act as the main marketing contact for all tenants across F&B, retail, wellness and office.</li><li>Build and manage a tenant marketing programme covering joint campaigns, cross-promotions, bundled offers, tenant openings and shared content production.</li><li>Coordinate individual opening campaigns for each tenant and ensure that tenant activity supports, rather than competes with, the overall destination launch.</li><li>Manage tenant offers, openings and news across the destination’s owned channels.</li><li>Monitor tenant marketing contributions or promotional funds where applicable, including spend allocation and reporting.</li><li>Run regular tenant marketing meetings to share the campaign calendar, gather feedback and report results.</li><li>Own the destination’s Instagram, TikTok, Snapchat, X, website, WhatsApp, CRM, Google Business Profile and map listings.</li><li>Develop and manage the content calendar, including photography, video, short-form content and tenant-generated content.</li><li>Lead paid digital activity, including media planning, audience targeting, budget allocation and campaign optimisation.</li><li>Manage the influencer and creator programme, including selection, briefing, contracting, deliverables and return on investment.</li><li>Monitor online reviews, community engagement and customer sentiment, escalating operational matters where required.</li><li>Support the development of the customer database, CRM, loyalty or membership initiatives in line with applicable Saudi requirements.</li><li>Scope, appoint and manage external agencies and suppliers across events, content, production, media, PR, influencer and creative services.</li><li>Prepare agency briefs, agree deliverables, monitor timelines and ensure output meets brand, cultural and regulatory standards.</li><li>Manage agency commercials, purchase orders, invoices, value-for-money reviews and supplier performance.</li><li>Produce monthly reports covering footfall, campaign performance, digital metrics, tenant activity, budget and the forward marketing calendar.</li><li>Work with Operations to ensure that footfall measurement and reporting systems are operational and accurate from launch.</li><li>Where data is available, connect marketing activity with tenant sales performance and use the findings to guide future investment.</li><li>Maintain accurate records of contracts, approvals, permits, budgets, creative assets and campaign results.</li></ul>Candidate profileThe ideal candidate will have:<ul><li>6–8 years of marketing experience, including at least 3 years in retail, mall, hospitality, F&B or lifestyle destination marketing.</li><li>Previous involvement in the pre-opening or launch of a retail, F&B, hospitality or lifestyle destination.</li><li>Experience managing public events and activations from concept through to delivery, including permits and production.</li><li>Strong knowledge of the Saudi or wider GCC market, ideally with experience in Jeddah.</li><li>A proven understanding of tenant marketing, customer footfall, destination positioning and commercial performance.</li><li>Hands-on experience across paid social, content production, influencer marketing, CRM and performance analytics.</li><li>Experience managing marketing budgets, agencies, suppliers and multiple stakeholders.</li><li>Fluent written and spoken Arabic and English, with the ability to review and approve Arabic content.</li><li>Strong commercial judgement, execution capability and stakeholder-management skills.</li><li>Existing relationships with Jeddah-based creators, media, production companies or event suppliers would be advantageous.</li></ul> This is a full-time, on-site role based in Jeddah.

تعد هذه فرصة مثيرة لقيادة استراتيجية التسويق لمرحلة ما قبل الافتتاح والإطلاق لوجهة جديدة تجمع بين الأغذية والمشروبات، والتجزئة، والصحة والعافية، والمساحات المكتبية. يرفع هذا المنصب تقاريره إلى المدير العام. ستجمع الوجهة بين مزيج مختار بعناية من الأغذية والمشروبات، والتجزئة، والصحة والعافية، والمكاتب، وعروض أسلوب الحياة عبر أصل جديد رئيسي. وسيلعب مدير التسويق دوراً محورياً في بناء العلامة التجارية للوجهة، وتنفيذ حملة ما قبل الافتتاح، وتعزيز إقبال الزوار، ومشاركة العملاء، وأداء المستأجرين بعد الإطلاق. هذا دور عملي يركز على الجانب التجاري ومناسب لشخص يمكنه التنقل بثقة بين الاستراتيجية، والتطوير الإبداعي، والتسويق الرقمي، والفعاليات، وإشراك المستأجرين، والتنفيذ الميداني. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تطوير واستلام استراتيجية التسويق السنوية وجدول الفعاليات والميزانية المرحلية للوجهة.</li><li>ترجمة استراتيجية الإطلاق إلى حملات عملية لمرحلة ما قبل الافتتاح، والإطلاق، وبناء العادات لدى العملاء، والحملات المجتمعية.</li><li>بناء والحفاظ على مكانة العلامة التجارية للوجهة، ونبرة الصوت، والهوية البصرية بالتنسيق مع فريق العلامة التجارية التابع للمالك.</li><li>تقديم مرئيات تسويقية حول مزيج المستأجرين، ونشاط التأجير، ومكانة الأصل، والأولويات التجارية.</li><li>تخطيط وتنفيذ الحملة الترويجية التشويقية لما قبل الافتتاح، وحملة الإطلاق، وبرامج الأسابيع الثمانية الأولى ما بعد الافتتاح.</li><li>إدارة برنامج الافتتاح المرحلي للوجهة، مع ضمان استمرار اهتمام الجمهور مع افتتاح المكونات المختلفة للأغذية والمشروبات، والتجزئة، والعافية، والمكاتب في أوقات مختلفة.</li><li>تخطيط وتنفيذ فعاليات الإطلاق، والحملات الموسمية، وبرامج عطلات نهاية الأسبوع والأمسيات، والمتاجر المؤقتة، والأسواق، والترفيه الحي، والأنشطة العائلية.</li><li>إدارة دورة حياة الفعالية بالكامل، بما في ذلك المفاهيم، والميزانيات، والموردين، والإنتاج، والتصاريح، وموافقات البلدية، والتنفيذ الميداني، وتقارير ما بعد الفعالية.</li><li>تنسيق التفعيلات مع فرق العمليات، وإدارة المرافق، والأمن، ومواقف السيارات، والدخول لضمان تنفيذ آمن وفعال.</li><li>تطوير الاستخدام التجاري للمناطق المشتركة، بما في ذلك تفعيلات العلامات التجارية، والرعايات، والشاشات الرقمية، والمساحات التفاعلية.</li><li>القيام بدور نقطة الاتصال التسويقية الرئيسية لجميع المستأجرين في قطاعات الأغذية والمشروبات، والتجزئة، والعافية، والمكاتب.</li><li>بناء وإدارة برنامج تسويق للمستأجرين يغطي الحملات المشتركة، والعروض الترويجية المتبادلة، والعروض المجمعة، وافتتاحات المستأجرين، وإنتاج المحتوى المشترك.</li><li>تنسيق حملات الافتتاح الفردية لكل مستأجر وضمان أن نشاط المستأجر يدعم إطلاق الوجهة الشامل ولا يتنافس معه.</li><li>إدارة عروض المستأجرين وافتتاحاتهم وأخبارهم عبر القنوات المملوكة للوجهة.</li><li>مراقبة مساهمات التسويق أو الصناديق الترويجية للمستأجرين حيثما ينطبق ذلك، بما في ذلك تخصيص الإنفاق وإعداد التقارير.</li><li>عقد اجتماعات تسويقية منتظمة مع المستأجرين لمشاركة جدول الحملات، وجمع الملاحظات، وتقديم تقارير عن النتائج.</li><li>إدارة حسابات الوجهة على إنستغرام، وتيك توك، وسناب شات، وإكس (تويتر)، والموقع الإلكتروني، وواتساب، ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، والملف التجاري على جوجل، وإدراج الخرائط.</li><li>تطوير وإدارة جدول المحتوى، بما في ذلك التصوير الفوتوغرافي، والفيديو، والمحتوى قصير الشكل، والمحتوى المقدم من المستأجرين.</li><li>قيادة الأنشطة الرقمية المدفوعة، بما في ذلك التخطيط الإعلامي، واستهداف الجمهور، وتخصيص الميزانية، وتحسين الحملات.</li><li>إدارة برنامج المؤثرين وصناع المحتوى، بما في ذلك الاختيار، وتزويدهم بالملخصات، والتعاقد، والمخرجات، وعائد الاستثمار.</li><li>مراقبة المراجعات عبر الإنترنت، والمشاركة المجتمعية، وانطباعات العملاء، وتصعيد الأمور التشغيلية عند الحاجة.</li><li>دعم تطوير قاعدة بيانات العملاء، ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، ومبادرات الولاء أو العضوية وفقاً للمتطلبات السعودية المعمول بها.</li><li>تحديد نطاق العمل وتعيين وإدارة الوكالات والموردين الخارجيين في مجالات الفعاليات، والمحتوى، والإنتاج، والإعلام، والعلاقات العامة، والمؤثرين، والخدمات الإبداعية.</li><li>إعداد ملخصات للوكالات، والاتفاق على المخرجات، ومراقبة الجداول الزمنية، وضمان أن المخرجات تلبي معايير العلامة التجارية، والمعايير الثقافية والتنظيمية.</li><li>إدارة المعاملات التجارية للوكالات، وأوامر الشراء، والفواتير، ومراجعات القيمة مقابل المال، وأداء الموردين.</li><li>إعداد تقارير شهرية تغطي إقبال الزوار، وأداء الحملات، والمقاييس الرقمية، ونشاط المستأجرين، والميزانية، وجدول التسويق القادم.</li><li>العمل مع فريق العمليات لضمان أن أنظمة قياس إقبال الزوار وإعداد التقارير تعمل بدقة منذ الإطلاق.</li><li>حيثما تتوفر البيانات، ربط النشاط التسويقي بأداء مبيعات المستأجرين واستخدام النتائج لتوجيه الاستثمارات المستقبلية.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة للتعاقدات، والموافقات، والتصاريح، والميزانيات، والأصول الإبداعية، ونتائج الحملات.</li></ul>مؤهلات ومهارات المرشحيجب أن يتوفر في المرشح المثالي ما يلي:<ul><li>خبرة تتراوح بين 6 إلى 8 سنوات في مجال التسويق، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في تسويق التجزئة، أو مراكز التسوق، أو الضيافة، أو الأغذية والمشروبات، أو وجهات أسلوب الحياة.</li><li>مشاركة سابقة في مرحلة ما قبل الافتتاح أو إطلاق وجهة تجزئة، أو أغذية ومشروبات، أو ضيافة، أو أسلوب حياة.</li><li>خبرة في إدارة الفعاليات العامة والتفعيلات بدءاً من المفهوم وحتى التنفيذ، بما في ذلك التصاريح والإنتاج.</li><li>معرفة قوية بالسوق السعودي أو سوق دول مجلس التعاون الخليجي بشكل عام، ويفضل من لديه خبرة في جدة.</li><li>فهم مثبت لتسويق المستأجرين، وإقبال الزوار، ومكانة الوجهة، والأداء التجاري.</li><li>خبرة عملية في وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة، وإنتاج المحتوى، والتسويق عبر المؤثرين، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، وتحليلات الأداء.</li><li>خبرة في إدارة الميزانيات التسويقية، والوكالات، والموردين، وأصحاب المصلحة المتعددين.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً، مع القدرة على مراجعة المحتوى العربي واعتماده.</li><li>رؤية تجارية قوية، وقدرة على التنفيذ، ومهارات عالية في إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>تعتبر العلاقات الحالية مع صناع المحتوى، أو وسائل الإعلام، أو شركات الإنتاج، أو موردي الفعاليات في جدة ميزة إضافية.</li></ul> هذه وظيفة بدوام كامل وبحضور شخصي في مقر العمل بمدينة جدة.

Full Time Bayt

Refinery Planning Economist

On-site - Saudi 29 September 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aramco energizes the world economy. Aramco occupies a special position in the global energy industry. We are one of the world’s largest producers of hydrocarbon energy and chemicals, with among the lowest Upstream carbon intensities of any major producer. With our significant investment in technology and infrastructure, we strive to maximize the value of the energy we produce for the world along with a commitment to enhance Aramco’s value to society. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, and with offices around the world, we combine market discipline with a generations’ spanning view of the future, born of our nine decades experience as responsible stewards of the Kingdom’s vast hydrocarbon resources. This responsibility has driven us to deliver significant societal and economic benefits to not just the Kingdom, but also to a vast number of communities, economies, and countries that rely on the vital and reliable energy that we supply. We are one of the most profitable companies in the world, as well as amongst the top five global companies by market capitalization. Overview We are seeking a Refinery Planning Economist to join the Asset Optimization Division under the Global Optimizer Department. The Asset Optimization Division’s charter is to optimize crude allocation and the operations of global manufacturing facilities in order to maximize revenue, increase profitability, and capture international market opportunities. The division also acts as the linear programming (LP) gatekeeper for wholly owned refineries and the integrated global MPIMS model, which is used for optimizing global crude allocation and exploration of new international markets and integration options. Your primary role is to work with refineries, Aramco Trading Company (ATC) and the Global Optimizer team to optimize refinery’s crude allocation, crude mix, and products slates. With expertise in refinery operations, market dynamics, commercial capabilities, and linear programming modelling, will produce a sound plan to help ensure the highest returns of Aramco’s downstream assets; and is also accountable to develop, monitor and execute the monthly short operating plan. Key Responsibilities As the successful candidate you will be required to perform the following:  <ul> <li>Lead local Linear Programming (LP) runs at individual refineries to drive commercial optimization, focusing on generating crude relative values and rankings that inform strategic decisions. Provide inputs and review results of circuit model runs.</li> <li>Analyze major constraints impacting asset logistics and unit performance, identifying investment ideas. Challenge existing limits of LP outputs towards achieving ideal baselines.</li> <li>Work closely with ATC to integrate Saudi Aramco’s market perspectives into individual asset’s LPs. Assess intermediate feedstocks, blendstocks and component sales opportunities to further improve refinery margins after crude placement cycle.</li> <li>Foster collaboration among asset economists within regions to consolidate LPs, identify inter-site optimization opportunities, and defend refinery interests during trade-off evaluations.</li> <li>Contribute to the development of yearly business plans by providing insights into market trends and refinery operations outlook. Execute short-term optimization opportunities within production months, coordinating efforts across refineries, ATC and the central optimization team.</li> <li>Evaluate the strategic and commercial viability of potential investments aimed at enhancing the overall system’s efficiency and profitability. Lead asset’s profit improvement studies.</li> <li>Mentor junior economists and modelers in optimization principles and leading practices.</li> </ul> Minimum Requirements <ul> <li>Bachelor’s degree in an Engineering discipline; an MBA is highly desirable.</li> <li>Minimum of 12 years in the downstream business, encompassing both manufacturing and commercial aspects. Minimum of 3 years in executing LP models and economic analysis. Prior experience in Refinery-Chemical integration is advantageous.</li> <li>In-depth understanding of engineering practices, economic principles and calculation methodology. Proficiency in international business and cross-cultural professional practices is essential. Basic fluency in Mandarin or Korean would be beneficial.</li> </ul> Work Location and Work Schedule Work Location: Within Saudi Arabia – To be specified in Job offer Work Schedule: Full Time - To be specified in Job offer Job Post Duration Job posting start date: 2/1/2026 Job posting end date: 12/30/2026 Working environment Our high-performing employees are drawn by the challenging and rewarding professional, technical and industrial opportunities we offer, and are remunerated accordingly. At Aramco, our people work on truly world-scale projects, supported by investment in capital and technology that is second to none. And because, as a global energy company, we are faced with addressing some of the world’s biggest technical, logistical and environmental challenges, we invest heavily in talent development. We have a proud history of educating and training our workforce over many decades. Employees at all levels are encouraged to improve their sector-specific knowledge and competencies through our workforce development programs – one of the largest in the world. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">أرامكو تمد الاقتصاد العالمي بالطاقة. تحتل أرامكو مكانة خاصة في قطاع الطاقة العالمي. نحن من أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والكيميائيات في العالم، ومن بين أقل المنتجين الكبار في كثافة الانبعاثات الكربونية في قطاع التنقيب والإنتاج. من خلال استثماراتنا الضخمة في التقنية والبنية التحتية، نسعى جاهدين لتعظيم قيمة الطاقة التي ننتجها للعالم، إلى جانب التزامنا بتعزيز قيمة أرامكو للمجتمع. يقع مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ولدينا مكاتب في جميع أنحاء العالم، ونجمع بين الانضباط السوقي ونظرة مستقبلية تمتد عبر الأجيال، نابعة من خبرتنا على مدى تسعة عقود كأمناء مسؤولين عن الموارد الهيدروكربونية الهائلة في المملكة. وقد دفعتنا هذه المسؤولية إلى تقديم منافع مجتمعية واقتصادية كبيرة ليس فقط للمملكة، بل أيضاً لعدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والدول التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نوردها. نحن واحدة من أكثر الشركات ربحية في العالم، ومن بين أكبر خمس شركات عالمية من حيث القيمة السوقية. نظرة عامة نحن نبحث عن اقتصادي تخطيط المصافي للانضمام إلى قسم تحسين الأصول التابع لإدارة التحسين العالمي. تتمثل مهمة قسم تحسين الأصول في تحسين توزيع النفط الخام وعمليات مرافق التصنيع العالمية من أجل تعظيم الإيرادات وزيادة الربحية واقتناص الفرص في الأسواق الدولية. كما يعمل القسم كمسؤول ومراقب للبرمجة الخطية (LP) للمصافي المملوكة بالكامل ونموذج (MPIMS) العالمي المتكامل، والذي يُستخدم لتحسين توزيع النفط الخام عالمياً واستكشاف أسواق دولية جديدة وخيارات التكامل. دورك الرئيسي هو العمل مع المصافي وشركة أرامكو للتجارة (ATC) وفريق التحسين العالمي لتحسين تخصيص النفط الخام بالمصفاة، ومزيج الخام، وقائمة المنتجات. بفضل الخبرة في عمليات المصافي، وديناميكيات السوق، والقدرات التجارية، والنمذجة بالبرمجة الخطية، ستعد خطة سليمة للمساعدة في ضمان تحقيق أعلى العوائد لأصول قطاع التكرير والمعالجة والتسويق في أرامكو؛ وتكون مسؤولاً أيضاً عن تطوير ومراقبة وتنفيذ الخطة التشغيلية القصيرة الشهرية. المسؤوليات الرئيسية بصفتك المرشح الناجح، سيتطلب منك أداء ما يلي:  <ul><li>قيادة تشغيل البرمجة الخطية (LP) المحلية في المصافي الفردية لدفع التحسين التجاري، مع التركيز على توليد القيم النسبية والتصنيفات للنفط الخام التي تدعم القرارات الاستراتيجية. تقديم المدخلات ومراجعة نتائج تشغيل نماذج الدوائر.</li><li>تحليل القيود الرئيسية التي تؤثر على لوجستيات الأصول وأداء الوحدات، وتحديد الأفكار الاستثمارية. مراجعة الحدود الحالية لمخرجات البرمجة الخطية وتحديها لتحقيق خطوط الأساس المثالية.</li><li>العمل عن كثب مع شركة أرامكو للتجارة (ATC) لدمج رؤى أرامكو السعودية عن السوق في البرمجة الخطية للأصول الفردية. تقييم فرص مبيعات اللقيم الوسيط، ومكونات الخلط، والمكونات الأخرى لتحسين هامش المصفاة بعد دورة توزيع الخام.</li><li>تعزيز التعاون بين اقتصاديي الأصول داخل المناطق لتوحيد البرمجة الخطية، وتحديد فرص التحسين بين المواقع المختلفة، والدفاع عن مصالح المصافي أثناء تقييمات المفاضلة والموازنة.</li><li>المساهمة في تطوير خطط الأعمال السنوية من خلال تقديم مرئيات حول اتجاهات السوق ونظرة مستقبلية لعمليات المصافي. تنفيذ فرص التحسين قصيرة الأجل خلال أشهر الإنتاج، وتنسيق الجهود بين المصافي وشركة أرامكو للتجارة وفريق التحسين المركزي.</li><li>تقييم الجدوى الاستراتيجية والتجارية للاستثمارات المحتملة التي تهدف إلى تعزيز كفاءة النظام الإجمالي وربحيته. قيادة دراسات تحسين أرباح الأصول.</li><li>توجيه وإرشاد الاقتصاديين والمنمذجين المبتدئين في مبادئ التحسين والممارسات الرائدة.</li></ul> الحد الأدنى من المتطلبات <ul><li>درجة البكالوريوس في أحد تخصصات الهندسة؛ ويفضل بشدة الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA).</li><li>خبرة لا تقل عن 12 عاماً في قطاع التكرير والمعالجة والتسويق، تشمل الجوانب التصنيعية والتجارية. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنفيذ نماذج البرمجة الخطية والتحليل الاقتصادي. تُعد الخبرة السابقة في مجال التكامل بين المصافي والصناعات الكيميائية ميزة إضافية.</li><li>فهم عميق للممارسات الهندسية والمبادئ الاقتصادية ومنهجيات الحساب. إتقان الأعمال الدولية والممارسات المهنية عبر الثقافات أمر أساسي. معرفة أساسية باللغة الماندرين أو الكورية تكون مفيدة.</li></ul> موقع العمل وجدول العمل موقع العمل: داخل المملكة العربية السعودية - سيتم تحديده في العرض الوظيفي جدول العمل: دوام كامل - سيتم تحديده في العرض الوظيفي مدة نشر الوظيفة تاريخ بدء نشر الوظيفة: 2/1/2026 تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 12/30/2026 بيئة العمل يجذب موظفونا ذوو الأداء العالي الميزات والفرص المهنية والتقنية والصناعية المليئة بالتحديات والمجزية التي نقدمها، ويتم مكافأتهم وفقاً لذلك. في أرامكو، يعمل موظفونا على مشاريع ضخمة على مستوى عالمي، مدعومين باستثمارات في رأس المال والتقنية لا مثيل لها. ولأننا، كشركة طاقة عالمية، نواجه التحدي المتمثل في معالجة بعض أكبر التحديات التقنية واللوجستية والبيئية في العالم، فإننا نستثمر بكثافة في تطوير المواهب. لدينا تاريخ فخور في تعليم وتدريب القوى العاملة لدينا على مدى عدة عقود. ويُحث الموظفون على جميع المستويات على تحسين معرفتهم وكفاءاتهم الخاصة بالقطاع من خلال برامج تطوير القوى العاملة لدينا - والتي تعد واحدة من أكبر البرامج في العالم. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا يُشترط وجود خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الشهادة الجامعية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

Full Time LinkedIn

Marketing Manager - Retail / Mall/ Hospitality/ Real Estate background

On-site - Saudi - Makkah 29 September 2026

Marketing

هذه فرصة ممتازة لقيادة استراتيجية التسويق لمرحلة ما قبل الافتتاح والإطلاق لوجهة جديدة تجمع بين الأغذية والمشروبات، والتجزئة، والصحة والعافية، والمساحات المكتبية. يرفع هذا المنصب تقاريره إلى المدير العام. ستجمع الوجهة بين مزيج مختار بعناية من عروض الأغذية والمشروبات، والتجزئة، والصحة والعافية، والمكاتب، ونمط الحياة عبر أصل جديد رئيسي. وسيلعب مدير التسويق دوراً محورياً في بناء العلامة التجارية للوجهة، وتنفيذ حملة ما قبل الافتتاح، وزيادة الإقبال، وتفاعل العملاء، وأداء المستأجرين بعد الإطلاق. هذا دور عملي ذو تركيز تجاري يناسب شخصاً يمكنه التنقل بثقة بين الاستراتيجية، والتطوير الإبداعي، والتسويق الرقمي، والفعاليات، والتفاعل مع المستأجرين، والتنفيذ الميداني. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تطوير وتولي استراتيجية التسويق السنوية، وجدول الفعاليات، والميزانية المرحلية للوجهة.</li><li>ترجمة استراتيجية الإطلاق إلى حملات عملية لمرحلة ما قبل الافتتاح، والإطلاق، وبناء العادات، والحملات المجتمعية.</li><li>بناء وصيانة الموضع التجاري للوجهة، ونبرة الصوت، والهوية البصرية بالتنسيق مع فريق العلامة التجارية المالك.</li><li>تقديم المدخلات التسويقية فيما يخص مزيج المستأجرين، ونشاط التأجير، وتموضع الأصل، والأولويات التجارية.</li><li>تخطيط وتنفيذ الحملة التشويقية لقبل الافتتاح، وحملة الإطلاق، وأول ثمانية أسابيع من برامج ما بعد الافتتاح.</li><li>إدارة برنامج الافتتاح المرحلي للوجهة، مع ضمان استمرار اهتمام الجمهور أثناء افتتاح المكونات المختلفة للأغذية والمشروبات والتجزئة والعافية والمكاتب في أوقات مختلفة.</li><li>تخطيط وتنفيذ فعاليات الإطلاق، والحملات الموسمية، وبرامج عطلة نهاية الأسبوع والمساء، والمتاجر المؤقتة، والأسواق، والأنشطة الترفيهية الحية، والأنشطة العائلية.</li><li>تولي دورة حياة الفعالية بالكامل، بما في ذلك المفاهيم، والميزانيات، والموردين، والإنتاج، والتصاريح، وموافقات البلدية، والتنفيذ الميداني، وتقارير ما بعد الفعالية.</li><li>تنسيق الأنشطة التفعيلية مع فرق العمليات، وإدارة المرافق، والأمن، ومواقف السيارات، والدخول لضمان تقديم آمن وفعال.</li><li>تطوير الاستخدام التجاري للمناطق المشتركة، بما في ذلك التفعيلات للعلامات التجارية، والرعايات، والشاشات الرقمية، والمساحات التفاعلية.</li><li>القيام بدور جهة الاتصال التسويقية الرئيسية لجميع المستأجرين عبر قطاعات الأغذية والمشروبات، والتجزئة، والعافية، والمكاتب.</li><li>بناء وإدارة برنامج تسويق المستأجرين الذي يشمل الحملات المشتركة، والترويج المتقاطع، والعروض المجمعة، وافتتاحات المستأجرين، وإنتاج المحتوى المشترك.</li><li>تنسيق حملات الافتتاح الفردية لكل مستأجر وضمان أن نشاط المستأجر يدعم إطلاق الوجهة الشامل ولا يتنافس معه.</li><li>إدارة عروض المستأجرين وافتتاحاتهم وأخبارهم عبر القنوات المملوكة للوجهة.</li><li>مراقبة مساهمات المستأجرين التسويقية أو الصناديق الترويجية حيثما ينطبق ذلك، بما في ذلك تخصيص الإنفاق وإعداد التقارير.</li><li>عقد اجتماعات تسويقية منتظمة مع المستأجرين لمشاركة تقويم الحملات، وجمع الملاحظات، وإعداد تقارير النتائج.</li><li>إدارة حسابات الوجهة على إنستغرام، وتيك توك، وسناب شات، وإكس، والموقع الإلكتروني، وواتساب، ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وبروفايل جوجل للأعمال، وقوائم الخرائط.</li><li>تطوير وإدارة تقويم المحتوى، بما في ذلك التصوير الفوتوغرافي، والفيديو، والمحتوى قصير الشكل، والمحتوى المنشأ من قبل المستأجرين.</li><li>قيادة النشاط الرقمي المدفوع، بما في ذلك التخطيط الإعلامي، وتحديد الجمهور المستهدف، وتخصيص الميزانية، وتحسين الحملات.</li><li>إدارة برنامج المؤثرين وصناع المحتوى، بما في ذلك الاختيار، والإيجاز، والتعاقد، والمخرجات، وعائد الاستثمار.</li><li>مراقبة المراجعات عبر الإنترنت، وتفاعل المجتمع، وانطباعات العملاء، وتصعيد الأمور التشغيلية عند الحاجة.</li><li>دعم تطوير قاعدة بيانات العملاء، ونظام إدارة علاقات العملاء، ومبادرات الولاء أو العضوية بما يتوافق مع المتطلبات السعودية المطبقة.</li><li>تحديد نطاق العمل وتعيين وإدارة الوكالات والموردين الخارجيين عبر الفعاليات، والمحتوى، والإنتاج، والإعلام، والعلاقات العامة، والمؤثرين، والخدمات الإبداعية.</li><li>إعداد موجزات الوكالات، والاتفاق على المخرجات، ومراقبة الجداول الزمنية، وضمان ملائمة المخرجات لمعايير العلامة التجارية والمعايير الثقافية والتنظيمية.</li><li>إدارة الجوانب التجارية للوكالات، وأوامر الشراء، والفواتير، ومراجعات القيمة مقابل المال، وأداء الموردين.</li><li>إعداد تقارير شهرية تغطي أعداد الزوار، وأداء الحملات، والمقاييس الرقمية، ونشاط المستأجرين، والميزانية، وتقويم التسويق المستقبلي.</li><li>العمل مع قسم العمليات لضمان أن أنظمة قياس أعداد الزوار وإعداد التقارير تعمل بدقة منذ الإطلاق.</li><li>عند توفر البيانات، ربط النشاط التسويقي بأداء مبيعات المستأجرين واستخدام النتائج لتوجيه الاستثمار المستقبلي.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للعقود، والموافقات، والتصاريح، والميزانيات، والأصول الإبداعية، ونتائج الحملات.</li></ul>الملف الشخصي للمرشحيجب أن يتوفر في المرشح المثالي ما يلي:<ul><li>خبرة تسويقية تنحصر بين 6 إلى 8 سنوات، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في تسويق قطاع التجزئة، أو مراكز التسوق، أو الضيافة، أو الأغذية والمشروبات، أو وجهات نمط الحياة.</li><li>مشاركة سابقة في مرحلة ما قبل الافتتاح أو إطلاق وجهة تجزئة، أو أغذية ومشروبات، أو ضيافة، أو وجهة نمط حياة.</li><li>خبرة في إدارة الفعاليات العامة والتفعيلات بدءاً من المفهوم وحتى التنفيذ، بما في ذلك التصاريح والإنتاج.</li><li>معرفة قوية بالسوق السعودي أو سوق دول مجلس التعاون الخليجي بصفة عامة، ويفضل من لديه خبرة في جدة.</li><li>فهم مثبت لتسويق المستأجرين، وحركة إقبال العملاء، وتموضع الوجهة، والأداء التجاري.</li><li>خبرة عملية في الإعلانات المدفوعة على وسائل التواصل، وإنتاج المحتوى، والتسويق عبر المؤثرين، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، وتحليلات الأداء.</li><li>خبرة في إدارة الميزانيات التسويقية، والوكالات، والموردين، وأصحاب المصلحة المتعددين.</li><li>إتقان التحدث والكتابة باللغتين العربية والإنجليزية، مع القدرة على مراجعة المحتوى العربي واعتماده.</li><li>رأي تجاري صائب، وقدرة عالية على التنفيذ، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>تعتبر العلاقات الحالية مع صناع المحتوى، أو وسائل الإعلام، أو شركات الإنتاج، أو موردي الفعاليات في جدة ميزة إضافية.</li></ul> هذا دور بدوام كامل وفي المقر بمدينة جدة.

Full Time LinkedIn

Legal & Contracts Specialist - Riyadh

On-site - Saudi - Riyadh 27 September 2026

Legal

Alnafitha IT is a leading independent provider of IT services and solutions in Saudi Arabia, founded in 1993. As a fully Saudi-owned company, we have established ourselves from a startup business to a market leader, offering a comprehensive range of IT solutions tailored to meet the unique requirements of our clients. Our expertise spans across various domains, including Microsoft, AWS, ManageEngine, and Zoho Solutions, ensuring that we deliver strategic IT solutions that drive digital transformation and operational excellence to our clients.With over 30 years of experience, Alnafitha IT has successfully completed more than 4,000 projects, serving over 3,000 satisfied customers, and collaborating with 65+ partners. Our commitment to excellence is evident in our customer-centric approach, which emphasizes engagement, collaboration, and a relentless pursuit of quality in every interactionOur vision is to be the Kingdom's most customer-centric provider for digital transformation and consultation, fostering innovation and excellence in all our solutions. We are dedicated to optimizing operational efficiency and ensuring effective resource utilization to enhance customer satisfaction and profitabilityAt Alnafitha IT, we believe in empowering our employees and nurturing their growth, which is essential for driving leadership in technology and customer satisfaction. As we continue to expand our presence in the IT landscape, we remain committed to delivering cutting-edge solutions that not only meet but exceed our clients' expectations. Job Summary/ObjectiveThe Legal Counsel will provide comprehensive legal support to the company, with a primary focus on commercial contracts, regulatory compliance, corporate governance, employment matters, and dispute management.The role is responsible for protecting the company’s legal interests, identifying and mitigating legal and contractual risks, and ensuring that business operations comply with the applicable laws and regulations of the Kingdom of Saudi Arabia. Key Responsibilities<ul><li>Provide legal advice and opinions to senior management and business functions on a wide range of legal and commercial matters.</li><li>Protect the company’s legal position and proactively identify, assess, and mitigate legal, regulatory, and contractual risks.</li><li>Ensure contracts, agreements, policies, and internal procedures comply with applicable Saudi laws and regulations, including the Companies Law, Labor Law, Civil Transactions Law, and Government Tenders and Procurement Law.</li><li>Draft, review, negotiate, and advise on commercial agreements, including customer, supplier, partnership, distribution, service, NDA, SLA, and other business-related contracts.</li><li>Review and assess high-risk contractual provisions, including limitation of liability, indemnities, warranties, penalties, termination, governing law, and dispute resolution clauses, and recommend appropriate alternatives.</li><li>Coordinate with Sales, Procurement, Finance, HR, and other departments during contract negotiations and provide legal guidance throughout the contracting process.</li><li>Develop, maintain, and periodically update standard contract templates, legal forms, and related documentation.</li><li>Maintain an effective contracts register and monitor contract status, renewal dates, expiry dates, obligations, and key contractual milestones.</li><li>Review employment contracts, HR policies, internal regulations, and other employment-related documentation in coordination with Human Resources.</li><li>Provide legal support on labor disputes and cases, including preparing legal responses, statements of defense, and required documentation.</li><li>Represent the company before courts, government authorities, and quasi-judicial bodies, where legally permitted, or coordinate and supervise external legal counsel.</li><li>Prepare and review corporate governance documents, including General Assembly minutes, Board resolutions, powers of attorney, and other corporate records.</li><li>Monitor changes and developments in Saudi laws and regulations and assess their potential impact on the company’s business and operations.</li><li>Communicate relevant legal and regulatory updates to management and concerned departments and recommend appropriate actions.</li><li>Support the company in government tenders and procurement matters by reviewing tender-related legal requirements, contractual terms, and obligations.</li><li>Maintain proper legal documentation and records and ensure confidentiality of sensitive legal and corporate information.</li><li>Perform any other legal duties and responsibilities assigned by the direct manager.</li></ul> Qualifications & Experience<ul><li>Bachelor’s degree in Law or Sharia and Law from a recognized university.</li><li>3–5 years of relevant legal experience, preferably within a corporate, commercial, or IT environment.</li><li>Strong experience in commercial contract drafting, review, and negotiation.</li><li>Practical knowledge of applicable Saudi laws and regulations, particularly:</li><li>Companies Law</li><li>Labor Law</li><li>Civil Transactions Law</li><li>Government Tenders and Procurement Law</li><li>Commercial and contractual regulations</li><li>Experience in handling or coordinating litigation, labor cases, and dispute resolution is preferred.</li><li>Experience in corporate governance and legal compliance is an advantage.</li><li>Saudi Ministry of Justice legal practice license is preferred.</li><li>Strong command of Arabic and English, with the ability to draft and negotiate legal documents in both languages.</li><li>Strong analytical, negotiation, communication, and problem-solving skills.</li><li>High level of attention to detail and ability to manage multiple legal matters and deadlines.</li></ul> Key Competencies<ul><li>Commercial Contract Drafting & Negotiation</li><li>Saudi Legal & Regulatory Compliance</li><li>Legal Risk Management</li><li>Corporate Governance</li><li>Litigation & Dispute Management</li><li>Legal Research & Analysis</li><li>Contract Management</li><li>Negotiation & Stakeholder Management</li><li>Attention to Detail</li><li>Business Acumen</li><li>Confidentiality & Professional Integrity</li></ul>

تعد النافذة لتقنية المعلومات مزوداً مستقلاً وبارزاً لخدمات وحلول تقنية المعلومات في المملكة العربية السعودية، وقد تأسست عام 1993. بصفتنا شركة سعودية بالكامل، نجحنا في التحول من شركة ناشئة إلى شركة رائدة في السوق، حيث نقدم مجموعة شاملة من حلول تقنية المعلومات المصممة خصيصاً لتلبية المتطلبات الفريدة لعملائنا. تمتد خبرتنا عبر مجالات متنوعة، بما في ذلك حلول Microsoft وAWS وManageEngine وZoho، مما يضمن تقديم حلول استراتيجية لتقنية المعلومات تعزز التحول الرقمي والتميز التشغيلي لعملائنا.بفضل خبرة تمتد لأكثر من 30 عاماً، نجحت النافذة لتقنية المعلومات في إنجاز أكثر من 4,000 مشروع، وخدمة أكثر من 3,000 عميل راضٍ، والتعاون مع أكثر من 65 شريكاً. يتجلى التزامنا بالتميز في نهجنا الذي يركز على العملاء، والذي يشدد على المشاركة والتعاون والسعي المستمر لتحقيق الجودة في كل تفاعل.تتمثل رؤيتنا في أن نكون المزود الأكثر تركيزاً على العملاء للتحول الرقمي والاستشارات في المملكة، ورعاية الإبداع والتميز في جميع حلولنا. نحن مكرسون لتحسين الكفاءة التشغيلية وضمان الاستخدام الفعال للموارد لتعزيز رضا العملاء والربحية.في النافذة لتقنية المعلومات، نؤمن بتمكين موظفينا ورعاية نموهم، وهو أمر أساسي لدفع عجلة القيادة في التكنولوجيا ورضا العملاء. ومع استمرارنا في توسيع حضورنا في قطاع تقنية المعلومات، نفي بالتزامنا بتقديم حلول متطورة لا تقتصر على تلبية توقعات عملائنا فحسب، بل تتجاوزها. ملخص الوظيفة / الهدف منهاسيوفر المستشار القانوني دعماً قانونياً شاملاً للشركة، مع التركيز بشكل أساسي على العقود التجارية، والامتثال التنظيمي، وحوكمة الشركات، وشؤون التوظيف، وإدارة النزاعات.هذا الدور مسؤول عن حماية المصالح القانونية للشركة، وتحديد المخاطر القانونية والتعاقدية والحد منها، وضمان امتثال العمليات التجارية للقوانين واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تقديم المشورة والرأي القانوني للإدارة العليا والقطاعات المختلفة بشأن مجموعة واسعة من المسائل القانونية والتجارية.</li><li>حماية المركز القانوني للشركة والتحديد الاستباقي للمخاطر القانونية والتنظيمية والتعاقدية وتقييمها والحد منها.</li><li>ضمان امتثال العقود والاتفاقيات والسياسات والإجراءات الداخلية للقوانين واللوائح السعودية المعمول بها، بما في ذلك نظام الشركات، ونظام العمل، ونظام المعاملات المدنية، ونظام المنافسات والمشتريات الحكومية.</li><li>صياغة ومراجعة والتفاوض وتقديم المشورة بشأن الاتفاقيات التجارية، بما في ذلك عقود العملاء والموردين والشراكات والتوزيع والخدمات، واتفاقيات عدم الإفصاح (NDA)، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، وغيرها من العقود المتعلقة بالأعمال.</li><li>مراجعة وتقييم الأحكام التعاقدية ذات المخاطر العالية، بما في ذلك تحديد المسؤولية، والتعويضات، والضمانات، والغرامات، والإنهاء، والقانون الحاكم، وبنود تسوية النزاعات، والتوصية بالبدائل المناسبة.</li><li>التنسيق مع المبيعات والمشتريات والمالية والموارد البشرية والأقسام الأخرى أثناء المفاوضات التعاقدية وتقديم التوجيه القانوني طوال عملية التعاقد.</li><li>تطوير وصيانة والتحديث الدوري لنماذج العقود المعيارية، والنماذج القانونية، والوثائق ذات الصلة.</li><li>الاحتفاظ بسجل عقود فعال ومراقبة حالة العقود، وتواريخ التجديد، وتواريخ الانتهاء، والالتزامات، والمراحل التعاقدية الرئيسية.</li><li>مراجعة عقود العمل، وسياسات الموارد البشرية، واللوائح الداخلية، وغيرها من الوثائق المتعلقة بالتوظيف بالتنسيق مع الموارد البشرية.</li><li>تقديم الدعم القانوني في النزاعات والقضايا العمالية، بما في ذلك إعداد الردود القانونية ومذكرات الدفاع والوثائق المطلوبة.</li><li>تمثيل الشركة أمام المحاكم والجهات الحكومية والهيئات شبه القضائية، حيثما يُسمح بذلك قانوناً، أو التنسيق والإشراف على المستشارين القانونيين الخارجيين.</li><li>إعداد ومراجعة وثائق حوكمة الشركات، بما في ذلك محاضر الجمعية العمومية، وقرارات مجلس الإدارة، والتوكيلات، والسجلات المؤسسية الأخرى.</li><li>متابعة التغييرات والتطورات في القوانين واللوائح السعودية وتقييم تأثيرها المحتمل على أعمال الشركة وعملياتها.</li><li>إبلاغ الإدارة والأقسام المعنية بالتحديثات القانونية والتنظيمية ذات الصلة والتوصية بالإجراءات المناسبة.</li><li>دعم الشركة في المنافسات والمشتريات الحكومية من خلال مراجعة المتطلبات القانونية والشروط والأحكام والالتزامات المتعلقة بالمنافسات.</li><li>الحفاظ على الوثائق والسجلات القانونية السليمة وضمان سرية المعلومات القانونية والمؤسسية الحساسة.</li><li>أداء أي مهام ومسؤوليات قانونية أخرى يتم التكليف بها من قبل المدير المباشر.</li></ul> المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في القانون أو الشريعة والقانون من جامعة معترف بها.</li><li>خبرة قانونية ذات صلة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات، ويفضل أن تكون ضمن بيئة مؤسسية أو تجارية أو في مجال تقنية المعلومات.</li><li>خبرة قوية في صياغة العقود التجارية ومراجعتها والتفاوض بشأنها.</li><li>معرفة عملية بـ القوانين واللوائح السعودية المعمول بها، ولا سيما:</li><li>نظام الشركات</li><li>نظام العمل</li><li>نظام المعاملات المدنية</li><li>نظام المنافسات والمشتريات الحكومية</li><li>الأنظمة التجارية والتعاقدية</li><li>يُفضل وجود خبرة في التعامل مع التقاضي والقضايا العمالية وتسوية النزاعات أو التنسيق بشأنها.</li><li>تعد الخبرة في حوكمة الشركات والامتثال القانوني ميزة إضافية.</li><li>يُفضل الحصول على رخصة ممارسة المحاماة من وزارة العدل السعودية.</li><li>إتقان تام لـ اللغتين العربية والإنجليزية، مع القدرة على صياغة الوثائق القانونية والتفاوض بها بكلتا اللغتين.</li><li>مهارات تحليلية وتفاوضية وتواصلية وقدرة قوية على حل المشكلات.</li><li>مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على إدارة عدة مسائل قانونية والالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul> الكفاءات الرئيسية<ul><li>صياغة العقود التجارية والتفاوض بشأنها</li><li>الامتثال للقوانين واللوائح السعودية</li><li>إدارة المخاطر القانونية</li><li>حوكمة الشركات</li><li>التقاضي وإدارة النزاعات</li><li>البحث والتحليل القانوني</li><li>إدارة العقود</li><li>التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>الفطنة التجارية</li><li>السرية والنزاهة المهنية</li></ul>

Full Time LinkedIn

Business Operations Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 25 September 2026

Other

Job Description Job title: Business Operations Specialist Department: Sales Location: Riyadh, Saudi Arabia (hybrid working) GLS: P02 Working hours: 48 hours per week Sunday to Thursday A brighter future awaits you Job Summary The Business Operations Specialist provides the administrative and operational backbone of the Export Markets business, covering both the CooperVision legal entity in Saudi Arabia and the recurring commercial processes of the wider Export Markets region, a distributor-operated territory of c.94 markets across the GCC, MENA, CIS, Balkans, Baltics and Africa. You’ll ensure that the KSA entity remains fully compliant with all statutory, licensing and labour obligations, and owns the recurring operating processes — distributor reporting, accounts receivable, contracting, product launch coordination and customer events. Essential Functions & Accountabilities: Entity & statutory administration (Saudi Arabia) <ul><li> Maintains the KSA legal entity in good standing — Commercial Registration, MISA license, municipality license and sector/health authority licenses — ensuring all renewals are completed ahead of expiry and no lapse in trading capability occurs. </li><li> Administers government e-services on behalf of the entity (Qiwa, GOSI, Muqeem, Absher/Nafath, Mudad/WPS): employee registrations, iqama and visa processing, contract filings, and monitoring of the entity's Saudization (Nitaqat) position. </li><li> Acts as primary interface with external legal, accounting, audit and service providers; manages the residual outsourced scope, service levels, deliverables and associated invoicing. </li><li> Maintains entity compliance and document records; coordinates internal and external audit and inspection requests. </li></ul>Commercial operations (Export Markets) <ul><li> Coordinates the collection, validation and consolidation of distributor reporting across the Export Markets network — sell-out, inventory levels and forecast inputs — and produces the consolidated regional reporting pack to a fixed monthly cycle. </li><li> Supports Accounts Receivable and monitors overdue balances by distributor, runs the escalation cadence, and liaises with Finance and Credit Control on collections, credit limits and payment terms. </li><li> Supports the contracting cycle with Legal and the Contracts team — distributor agreements, renewals and amendments — including document flow, version control, signature routing and maintenance of the regional contract register. </li><li> Coordinates the FTI process on its biennial cycle: data gathering, submission preparation, cross-functional follow-up and tracking through to completion. </li><li> Supports the APLCO new product launch process: milestone tracking, market readiness documentation, coordination of registration and supply inputs, and cross-functional follow-up against launch timelines. </li></ul>Customer engagement & events <ul><li> Organizes customer events — professional education center visits, congress participation and in-market activity with distributors — covering logistics, travel, vendor selection, budget tracking and post-event reconciliation. </li><li> Ensures all event and customer engagement activity is executed in line with CooperVision compliance, transparency and expense policies. </li></ul>General <ul><li> Provides operational and administrative support to the Export Markets commercial team, absorbing recurring administrative workload and releasing field capacity for distributor-facing activity. </li><li> Identifies and drives continuous improvement and simplification of regional administrative and reporting processes. </li></ul>Knowledge, Skills And Abilities, Experience <ul><li> Minimum of 5 years' experience in business operations, commercial support, or legal entity and government relations administration, preferably within a multinational organisation </li><li> Demonstrated experience of maintaining statutory and licensing compliance for an entity in Saudi Arabia </li><li> Experience of working with distributors or third-party partners, and of consolidating and reporting multi-market data </li><li> Working knowledge of Saudi corporate compliance, licensing and labour requirements, and of the associated government e-service portals </li><li> Able to administer a legal entity end to end and to manage external professional service providers to agreed service levels </li><li> Strong analytical and reporting skills </li><li> Business acumen </li><li> Strong organisational skills </li><li> Strong interpersonal and communication skills </li><li> Highly pro-active and able to work successfully alone as well as within a small, geographically dispersed team </li><li> Discreet and trustworthy, with high levels of integrity when handling confidential commercial, financial and employee data </li><li> Results oriented, with a continuous improvement mindset and a welcoming approach to change </li><li> Proficient in the use of Microsoft Office, in particular Excel for analysis and consolidation; ERP and CRM exposure (SAP, Salesforce or equivalent) </li><li> Fluent in Arabic and English, spoken and written </li></ul>What we offer: You’ll receive competitive compensation package as well as knowing we are committed to our employees’ personal and professional development and offer extensive training to support your career growth and help every individual to reach their full potential. To help us achieve our goals, we’ll give you everything you need to help you achieve yours. We also provide access to LinkedIn Learning to help you develop your career and grow with CooperVision. If you like what you see, take the first step towards your Brighter Future and apply today! All suitably qualified applicants will receive equal consideration and opportunities from CooperVision. Please view our careers page at https://hcjy.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1 to view all other opportunities. #HYBRID

الوصف الوظيفي المسمى الوظيفي: أخصائي عمليات الأعمال القسم: المبيعات الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية (عمل هجين) GLS: P02 ساعات العمل: 48 ساعة في الأسبوع من الأحد إلى الخميس مستقبل أكثر إشراقاً بانتظارك ملخص الوظيفة يقدم أخصائي عمليات الأعمال الدعم الإداري والتشغيلي الأساسي لأعمال أسواق التصدير، بما يشمل الكيان القانوني لشركة كوبرفيجن (CooperVision) في المملكة العربية السعودية والعمليات التجارية الدورية لمنطقة أسواق التصدير الأوسع، وهي منطقة يديرها الموزعون وتضم حوالي 94 سوقاً في دول مجلس التعاون الخليجي، والشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ودول رابطة الدول المستقلة، والبلقان، ودول البلطيق، وأفريقيا. ستضمن بقاء الكيان في المملكة العربية السعودية ملتزماً تماماً بجميع الالتزامات النظامية والترخيصية والعمالية، ويتولى مسؤولية العمليات التشغيلية الدورية — تقارير الموزعين، والحسابات المدينة، والتعاقدات، وتنسيق إطلاق المنتجات، والفعاليات الخاصة بالعملاء. المهام والمسؤوليات الأساسية: إدارة الكيان والالتزامات النظامية (المملكة العربية السعودية) <ul><li> الحفاظ على الوضع القانوني والنظامي للكيان في المملكة العربية السعودية — السجل التجاري، وترخيص وزارة الاستثمار (MISA)، وترخيص البلدية، وتراخيص القطاع/الهيئات الصحية — مع ضمان إتمام جميع التجديدات قبل تاريخ الانتهاء وعدم حدوث أي انقطاع في القدرة على ممارسة النشاط التجاري. </li><li> إدارة الخدمات الإلكترونية الحكومية نيابة عن الكيان (قوى، المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، مقيم، أبشر/نفاذ، مدد/نظام حماية الأجور): تسجيل الموظفين، وإجراءات الإقامة والتأشيرات، وتوثيق العقود، ومتابعة نِسب التوطين (نطاقات) للكيان. </li><li> العمل كنقطة اتصال رئيسية مع مزودي الخدمات الخارجيين في مجالات الاستشارات القانونية والمحاسبة والمراجعة والخدمات؛ وإدارة النطاق المتبقي للخدمات المُسنَدة للخارج ومستويات الخدمة والمخرجات والفواتير المرتبطة بها. </li><li> الحفاظ على سجلات الامتثال والوثائق الخاصة بالكيان؛ وتنسيق طلبات التدقيق والتفتيش الداخلي والخارجي. </li></ul>العمليات التجارية (أسواق التصدير) <ul><li> تنسيق جمع وتدقيق وتجميع تقارير الموزعين عبر شبكة أسواق التصدير — مبيعات التجزئة (sell-out)، ومستويات المخزون، ومدخلات التوقعات — وإعداد حزمة التقارير الإقليمية المجمعة وفق دورة شهرية منتظمة. </li><li> دعم قسم الحسابات المدينة ومراقبة الأرصدة المتأخرة حسب الموزع، وتطبيق آلية التصعيد، والتنسيق مع قسم المالية والتحصيل وإدارة الائتمان بشأن التحصيلات والحدود الائتمانية وشروط الدفع. </li><li> دعم دورة التعاقد بالتنسيق مع الشؤون القانونية وفريق العقود — اتفاقيات الموزعين والتجديدات والتعديلات — بما في ذلك تدفق المستندات، وإدارة النسخ، وتوجيه التوقيعات، وصيانة سجل العقود الإقليمي. </li><li> تنسيق عملية FTI وفق دورة تعقد كل سنتين: جمع البيانات، وإعداد الطلبات، والمتابعة بين الإدارات المختلفة والتعقب حتى الإتمام. </li><li> دعم عملية إطلاق المنتجات الجديدة (APLCO): تتبع المراحل الرئيسية، وتوثيق جاهزية السوق، وتنسيق مدخلات التسجيل والتوريد، والمتابعة مع مختلف الإدارات وفق الجداول الزمنية للإطلاق. </li></ul>تفاعل العملاء والفعاليات <ul><li> تنظيم الفعاليات الخاصة بالعملاء — زيارات مراكز التعليم المهني، والمشاركة في المؤتمرات، والأنشطة الميدانية مع الموزعين — مع تغطية اللوجستيات، والسفر، واختيار الموردين، وتتبع الميزانية، والتسوية المالية بعد الفعالية. </li><li> ضمان تنفيذ جميع أنشطة الفعاليات وتفاعل العملاء بما يتوافق مع سياسات كوبرفيجن (CooperVision) الخاصة بالامتثال والشفافية والمصروفات. </li></ul>عام <ul><li> تقديم الدعم التشغيلي والإداري للفريق التجاري لأسواق التصدير، واستيعاب عبء العمل الإداري الدوري لتفريغ طاقات الفريق الميداني للأنشطة الموجهة للموزعين. </li><li> تحديد وتوجيه التحسين المستمر وتبسيط العمليات الإدارية وإعداد التقارير على المستوى الإقليمي. </li></ul>المعرفة والمهارات والقدرات والخبرة <ul><li> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عمليات الأعمال، أو الدعم التجاري، أو إدارة الكيانات القانونية والعلاقات الحكومية، ويفضل أن تكون في شركة متعددة الجنسيات </li><li> خبرة مثبتة في الحفاظ على الامتثال النظامي والترخيصي لكيان في المملكة العربية السعودية </li><li> خبرة في العمل مع الموزعين أو الشركاء الخارجيين، وتجميع البيانات وإعداد التقارير لأسواق متعددة </li><li> معرفة عملية بمتطلبات الامتثال للشركات والتراخيص والعمل في السعودية، والبوابات الإلكترونية الحكومية ذات الصلة </li><li> القدرة على إدارة الكيان القانوني بشكل كامل من البداية إلى النهاية، وإدارة مزودي الخدمات المهنية الخارجيين وفقاً لمستويات الخدمة المتفق عليها </li><li> مهارات تحليلية وإعداد تقارير قوية </li><li> دراية ووعي بالأعمال التجارية (Business acumen) </li><li> مهارات تنظيمية قوية </li><li> مهارات شخصية وتواصل قوية </li><li> مبادر للغاية وقادر على العمل بنجاح بمفرده وكذلك ضمن فريق صغير وموزع جغرافياً </li><li> كتمان وسرية ومحل ثقة، مع مستويات عالية من النزاهة عند التعامل مع البيانات التجارية والمالية وبيانات الموظفين السرية </li><li> موجه نحو تحقيق النتائج، مع عقلية تسعى للتحسين المستمر والترحيب بالتغيير </li><li> إتقان استخدام برنامج Microsoft Office، وخاصة برنامج Excel للتحليل والتجميع؛ مع دراية بأنظمة ERP وCRM (مثل SAP أو Salesforce أو ما يعادلها) </li><li> إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، تحدثاً وكتابةً </li></ul>ما نقدمه: ستتلقى حزمة تعويضات تنافسية، بالإضافة إلى معرفتك بمدى التزامنا بالتطوير الشخصي والمهني لموظفينا وتقديم تدريب مكثف لدعم نموك المهني ومساعدة كل فرد على تحقيق أقصى إمكانياته. ولمساعدتنا في تحقيق أهدافنا، سنقدم لك كل ما تحتاجه لمساعدتك في تحقيق أهدافك. كما نوفر أيضاً الوصول إلى منصة LinkedIn Learning لمساعدتك في تطوير حياتك المهنية والنمو مع كوبرفيجن (CooperVision). إذا أعجبك ما قرأته، فخذ الخطوة الأولى نحو مستقبل أكثر إشراقاً وقدم طلبك اليوم! سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على فرص واعتبارات متساوية من كوبرفيجن (CooperVision). يرجى الاطلاع على صفحة الوظائف لدينا على https://hcjy.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1 لمشاهدة جميع الفرص الأخرى. #HYBRID

Full Time Bayt

Restaurant Manager - Mediterranean Cuisine - Fairmont The Red Sea

On-site - Saudi 25 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Raffles & Fairmont the Red Sea, positioned in the kingdom's groundbreaking Red Sea Project, will provide visitors access to two nature-focused resorts. With 361 rooms, 11 distinct dining concepts, including overwater restaurant with views of the Red Sea and the mangroves, and a Spa. Fairmont The Red Sea will be a sanctuary of refined elegance and timeless luxury, nestled within Saudi Arabia’s extraordinary Red Sea destination. Blending Raffles’ legendary graciousness and personalized service with the natural beauty and sustainability ethos of Red Sea Global, the property offers a curated haven for the world’s most discerning travellers. Job Description Key Responsibilities Operational Supervision & Quality Assurance: <ul><li>Oversee the daily operations of the Mediterranean restaurant, ensuring a seamless, intuitive, and refined service experience in alignment with Fairmont standards of excellence.</li><li>Ensure the restaurant environment reflects the rich heritage and multicultural identity of Mediterranean cuisine, blending elegance with vibrant authenticity in ambiance, presentation, and service flow.</li><li>Conduct daily briefings and meticulous inspections to ensure consistency in food quality, service rituals, cleanliness, and attention to detail.</li><li>Maintain strict control of inventory, sourcing, and cost management, ensuring the use of authentic ingredients while optimizing efficiency and minimizing waste.</li><li>Ensure full compliance with HACCP standards, local regulations, and Fairmont operational policies.</li></ul>Guest Experience & Service Excellence: <ul><li>Curate a soulful and immersive Mediterranean dining journey, where each guest experience is personalized, memorable, and emotionally engaging.</li><li>Bring dishes to life through storytelling, sharing the heritage, cultural influences, and inspirations behind each offering, reflecting the Mediterranean's diverse culinary identity.</li><li>Anticipate guest needs with intuition and grace, ensuring seamless service delivery that feels both effortless and bespoke.</li><li>Handle guest feedback and service recovery with empathy, discretion, and a commitment to turning moments into lasting impressions.</li><li>Build meaningful relationships with guests, recognizing preferences and creating a sense of belonging that encourages return visits.</li></ul>Team Leadership & Development: <ul><li>Lead and inspire a team of Heartists®, fostering a culture of passion, pride, and excellence in every interaction.</li><li>Coach and develop team members on service artistry, Mediterranean cuisine knowledge, and personalized guest engagement.</li><li>Embed Fairmont service culture through continuous training, storytelling, and role modelling of brand values.</li><li>Ensure high standards of grooming, professionalism, and emotional intelligence within the team.</li><li>Support talent development, succession planning, and the growth of future leaders within the Fairmont family.</li></ul>Financial Performance & Commercial Focus: <ul><li>Drive revenue growth through strategic upselling, promotions, and optimization of average check value.</li><li>Monitor financial performance, including revenue, labor costs, and cost of sales, ensuring alignment with budget targets.</li><li>Prepare forecasts, analyze trends, and implement action plans to improve profitability.</li><li>Collaborate with marketing and events teams to promote the Mediterranean restaurant through campaigns, activations, and partnerships.</li><li>Ensure accurate billing, cash handling, and compliance with financial procedures.</li></ul>Brand, Culture & Pre-Opening Excellence: <ul><li>Bring to life the spirit of Raffles through the restaurant concept, blending timeless elegance with the vibrant soul of Mediterranean cuisine.</li><li>Support pre-opening initiatives including recruitment, onboarding, training programs, and the creation of bespoke service rituals.</li><li>Contribute to the development of SOPs, guest journey mapping, and service choreography aligned with Raffles standards.</li><li>Champion a culture of belonging, creativity, and excellence, where every team member contributes to making “special happen".</li><li>Collaborate cross-functionally to ensure a seamless and elevated guest journey across all touchpoints.</li></ul>Health, Safety & Compliance: <ul><li>Ensure adherence to all health, safety, and hygiene standards in line with local regulations and company policies.</li><li>Conduct regular audits and ensure corrective actions are implemented promptly.</li><li>Promote a safe working environment for colleagues and guests at all times.</li></ul> Qualifications Qualifications & Experience: <ul><li>Bachelor’s degree or diploma in Hospitality Management, Food & Beverage, or a related field.</li><li>Minimum 3–5 years of experience in a luxury hotel or high-end restaurant, with exposure to Mediterranean cuisine preferred.</li><li>Strong understanding of luxury service standards and guest engagement.</li><li>Pre-opening experience is highly advantageous.</li></ul>Competencies: <ul><li>Inspirational leadership with a passion for people development</li><li>Deep appreciation for Mediterranean cuisine and cultural storytelling</li><li>Exceptional communication and interpersonal skills</li><li>Strong commercial awareness and financial acumen</li><li>Attention to detail with a commitment to excellence</li><li>Emotional intelligence and ability to create meaningful guest connections</li></ul> Additional Information <ul><li>Strong understanding of Raffles & Fairmont service culture and emotional luxury philosophy.</li><li>A proactive and anticipatory approach to guest service, ensuring every moment is meaningful and memorable.</li><li>Impeccable grooming and personal presentation aligned with ultra-luxury standards.</li><li>Flexibility to work shifts, including weekends and public holidays.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة سيوفر رافلز وفيرمونت البحر الأحمر، اللذان يقعان في مشروع البحر الأحمر الرائد في المملكة، للزوار إمكانية الوصول إلى منتجعين يركزان على الطبيعة. يضم المنتجع 361 غرفة، و11 مفهوماً مختلفاً لتناول الطعام، بما في ذلك مطعم فوق الماء يطل على البحر الأحمر وأشجار المانغروف، بالإضافة إلى سبا. سيكون فيرمونت البحر الأحمر ملاذاً للأناقة الرفيعة والفخامة الخالدة، ويقع ضمن وجهة البحر الأحمر الاستثنائية في المملكة العربية السعودية. يجمع الفندق بين الضيافة الأسطورية والخدمة المخصصة لعلامة رافلز وبين الجمال الطبيعي ونهج الاستدامة لشركة البحر الأحمر الدولية، ليقدم ملاذاً مصمماً خصيصاً للمسافرين الأكثر تميزاً في العالم. الوصف الوظيفي المسؤوليات الرئيسية الإشراف التشغيلي وضمان الجودة: <ul><li>الإشراف على العمليات اليومية للمطعم المتوسطي، وضمان تقديم تجربة خدمة سلسة ومتميزة ومطبقة لأعلى معايير التميز الخاصة بفيرمونت.</li><li>التحقق من أن بيئة المطعم تعكس التراث الغني والهوية متعددة الثقافات للمطبخ المتوسطي، وتدمج بين الأناقة والأصالة الحيوية في الأجواء وطريقة التقديم وانسيابية الخدمة.</li><li>عقد إيجازات يومية وإجراء عمليات تفتيش دقيقة لضمان اتساق جودة الطعام، وطقوس الخدمة، والنظافة، والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>الحفاظ على رقابة صارمة على المخزون والتوريد وإدارة التكاليف، مع ضمان استخدام مكونات أصيلة وتحسين الكفاءة وتقليل الهدر.</li><li>ضمان الالتزام الكامل بمعايير تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP)، واللوائح المحلية، وسياسات فيرمونت التشغيلية.</li></ul>تجربة الضيوف والتميز في الخدمة: <ul><li>ابتكار رحلة طعام متوسطية ممتعة وملهمة، تكون فيها تجربة كل ضيف مخصصة، ولا تُنسى، ومؤثرة عاطفياً.</li><li>إضفاء الحيوية على الأطباق من خلال سرد القصص، ومشاركة التراث، والتأثيرات الثقافية، والإلهام وراء كل طبق، مما يعكس الهوية الطهوية المتنوعة للبحر الأبيض المتوسط.</li><li>توقع احتياجات الضيوف بحدس ولباقة، وضمان تقديم خدمة سلسة تتسم بالسهولة والتخصيص.</li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف ومعالجة المشكلات بتعاطف ورقي، مع التزام بتحويل اللحظات العادية إلى انطباعات دائمة.</li><li>بناء علاقات هادفة مع الضيوف، والتعرف على تفضيلاتهم، وإيجاد شعور بالانتماء يشجعهم على تكرار الزيارة.</li></ul>قيادة الفريق وتطويره: <ul><li>قيادة وإلهام فريق من الـ Heartists®، وتعزيز ثقافة الشغف والفخر والتميز في كل تعامل.</li><li>تدريب وتطوير أعضاء الفريق على فنون الخدمة، والمعرفة بالمطبخ المتوسطي، والتفاعل المخصص مع الضيوف.</li><li>ترسيخ ثقافة خدمة فيرمونت من خلال التدريب المستمر، وسرد القصص، تقديم القدوة في تجسيد قيم العلامة التجارية.</li><li>ضمان مستويات عالية من المظهر العام، والاحترافية، والذكاء العاطفي داخل الفريق.</li><li>دعم تطوير المواهب، والتخطيط للتعاقب الوظيفي، ونمو قادة المستقبل داخل عائلة فيرمونت.</li></ul>الأداء المالي والتركيز التجاري: <ul><li>تعزيز نمو الإيرادات من خلال البيع الإضافي الاستراتيجي، والعروض الترويجية، وتحسين متوسط قيمة الفاتورة.</li><li>متابعة الأداء المالي، بما في ذلك الإيرادات، وتكاليف العمالة، وتكلفة المبيعات، وضمان التوافق مع أهداف الميزانية.</li><li>إعداد التوقعات، وتحليل الاتجاهات، وتطبيق خطط عمل لتحسين الربحية.</li><li>التعاون مع فريقي التسويق والفعاليات للترويج للمطعم المتوسطي من خلال الحملات والأنشطة والشراكات.</li><li>ضمان دقة الفواتير، والتعامل النقدي، والالتزام بالإجراءات المالية.</li></ul>العلامة التجارية والثقافة والتميز في مرحلة ما قبل الافتتاح: <ul><li>تجسيد روح رافلز من خلال مفهوم المطعم، والمزج بين الأناقة الخالدة والروح الحيوية للمطبخ المتوسطي.</li><li>دعم مبادرات ما قبل الافتتاح بما في ذلك التوظيف، والتأهيل، وبرامج التدريب، وإعداد طقوس خدمة مخصصة.</li><li>المساهمة في تطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، ورسم خريطة رحلة الضيف، وتنسيق خطوات الخدمة بما يتماشى مع معايير رافلز.</li><li>تعزيز ثقافة الانتماء والإبداع والتميز، حيث يساهم كل عضو في الفريق في جعل "اللحظات الخاصة تتحقق".</li><li>التعاون عبر الأقسام لضمان رحلة ضيف سلسة ومتميزة عبر جميع نقاط التواصل.</li></ul>الصحة والسلامة والامتثال: <ul><li>ضمان الالتزام بجميع معايير الصحة والسلامة والنظافة وفقاً للوائح المحلية وسياسات الشركة.</li><li>إجراء عمليات تدقيق منتظمة وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية على الفور.</li><li>تعزيز بيئة عمل آمنة للزملاء والضيوف في جميع الأوقات.</li></ul> المؤهلات المؤهلات والخبرات: <ul><li>شهادة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الضيافة، أو الأغذية والمشروبات، أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في فندق فاخر أو مطعم راقٍ، مع تفضيل الخبرة في المطبخ المتوسطي.</li><li>فهم قوي لمعايير الخدمة الفاخرة وطرق التفاعل مع الضيوف.</li><li>تُعد خبرة ما قبل الافتتاح ميزة إضافية قوية.</li></ul>الكفاءات: <ul><li>قيادة ملهمة مع شغف بتطوير الأفراد</li><li>تقدير عميق للمطبخ المتوسطي وسرد القصص الثقافية</li><li>مهارات اتصال وعلاقات شخصية استثنائية</li><li>وعي تجاري قوي ودراية مالية عالية</li><li>الاهتمام بالتفاصيل مع الالتزام بالتميز</li><li>ذكاء عاطفي وقدرة على إقامة روابط هادفة مع الضيوف</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>فهم قوي لثقافة خدمة رافلز وفيرمونت وفلسفة الفخامة العاطفية.</li><li>نهج استباقي وتوقعي لخدمة الضيوف، مما يضمن أن تكون كل لحظة ذات قيمة ولا تُنسى.</li><li>مظهر شخصي وأناقة لا تشوبها شائبة تتوافق مع معايير الفخامة المطلقة.</li><li>المرونة في العمل ضمن ورديات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> أكثر من 5 سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Talent Acquisition Partner

On-site - Saudi - Riyadh 17 September 2026

Human Resources

Make an impact with NTT DATA Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion it s a place where you can grow, belong and thrive. Your day at NTT DATA The Talent Acquisition Partner is a seasoned subject matter expert, responsible for working closely with line managers by providing support with the entire recruitment process. This role works closely with the HR organization by assisting with full life cycle of talent acquisition to support dynamic business growth. The Talent Acquisition Partner actively participates in the deployment of global projects in region relating to the improvement of talent acquisition practices. Key responsibilities: Supports peers and teams in the performance of duties and completion of talent acquisition work priorities. Offers technical advice and knowledge to others within the recruitment and talent discipline. Participates in the deployment of global projects in region relating to the improvement of talent acquisition practices. Engages with line managers when a new job opening occurs to help them identify the exact skills set required, the best approaches to recruit for the position and to advise generally on the best method to fill the position for best long term business results. Sources and identifies qualified candidates in the marketplace for current and future job openings. Works on strategic projects such as the development of competency-based interview guides which are mapped to the competencies mapped to current jobs. Collates sources of information regarding candidates, including information from employment checks, psychometric assessments and discuss it with the hiring manager to facilitate an appropriate hiring decision. Monitors and maintains internal and external job postings. Ensures that all new hires are onboarded in a professional and engaging way. Extracts the necessary data required for monthly and weekly reporting from the e-recruitment system and assists with the analysis of this data, preparing it for presentation to the relevant forums. Performs any other related task as required.Desired Candidate ProfileTo thrive in this role, you need to have: Seasoned understanding of talent acquisition strategies, best practices, and industry trends around Go-to market (Sales) to attract and retain top talent. Seasoned understanding of the end-to-end recruitment process, from candidate sourcing and assessment to offer management and onboarding. Seasoned knowledge of relevant labor laws, regulations, and ethical guidelines related to talent acquisition and candidate selection. Excellent ability to stay updated on talent market trends, salary benchmarks, and competitor analysis. Seasoned experience with applicant tracking systems (ATS), recruitment software, and other technology used to streamline the recruitment process. Seasoned understanding of employer branding initiatives to promote the organization as an employer of choice and enhance its reputation in the talent market. Seasoned knowledge of HR and policies related to recruitment and hiring. Excellent ability to develop and execute talent acquisition plans aligned with the organization's overall business objectives. Excellent communication skills, both verbal and written, to effectively convey talent acquisition strategies and results to senior executives and stakeholders. Seasoned ability to utilize talent analytics and recruitment metrics to measure the effectiveness of talent acquisition efforts and make data-driven decisions. Demonstrates a forward-thinking approach to talent acquisition, anticipating future talent needs, and developing proactive recruitment strategies. Open to new ideas and embracing innovative recruitment practices and technologies. Academic qualifications and certifications: Bachelor's degree or equivalent in Human Resources or Industrial Psychology or related field. Relevant certifications are beneficial. Required experience: Seasoned demonstrated experience in talent acquisition, talent management, or related fields. Seasoned demonstrated track record of developing and executing strategic talent acquisition plans that align with the organization's overall business objectives. Seasoned background in talent sourcing, candidate assessment, and implementing best practices for attracting and hiring top candidates for Go-to Market roles. Seasoned experience in employer branding strategies and initiatives to promote the organization as an employer of choice and attract top talent. Seasoned experience in talent analytics and recruitment metrics to measure the effectiveness of talent acquisition efforts and make data-driven decisions. Seasoned experience in managing talent acquisition efforts in multiple locations, understanding global talent market dynamics, and navigating cultural differences. Seasoned experience in managing the talent acquisition budget and allocating resources strategically to achieve recruitment goals. Seasoned experience with Applicant Tracking Systems (ATSs) and HR databases.

اصنع تأثيرًا مع شركة NTT DATA انضم إلى شركة تدفع حدود الإمكانيات. نحن معروفون بتميزنا الفني والابتكارات الرائدة، وبجعل فارقًا لصالح عملائنا والمجتمع. مكان عملنا يحتضن التنوع والشمولية، إنه مكان يمكنك أن تنمو فيه، وتنتمي، وتزدهر فيه.يومك في NTT DATAشريك اكتساب المواهب هو خبير متمرس في هذا المجال، مسؤول عن العمل بشكل وثيق مع المدراء التنفيذيين من خلال تقديم الدعم طوال عملية التوظيف بأكملها. يعمل هذا الدور بشكل وثيق مع قسم الموارد البشرية من خلال مساعدته في دورة حياة اكتساب المواهب الكاملة لدعم نمو الأعمال الديناميكي. يشارك شريك اكتساب المواهب بنشاط في نشر المشاريع العالمية في المنطقة المتعلقة بتحسين ممارسات اكتساب المواهب.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>يدعم الزملاء والفرق في أداء المهام وإنجاز أولويات عمل اكتساب المواهب.</li><li>يقدم المشورة الفنية والمعرفة للآخرين داخل تخصص التوظيف واكتساب المواهب.</li><li>يشارك في نشر المشاريع العالمية في المنطقة المتعلقة بتحسين ممارسات اكتساب المواهب.</li><li>يتعامل مع المدراء التنفيذيين عند حدوث وظيفة شاغرة جديدة لمساعدتهم في تحديد المهارات المطلوبة بالضبط، وأفضل الطرق لتوظيف هذا المنصب، وتقديم المشورة بشكل عام حول أفضل طريقة لملء المنصب لتحقيق أفضل النتائج التجارية طويلة الأمد.</li><li>يبحث ويحدد المرشحين المؤهلين في السوق للوظائف الحالية والمستقبلية.</li><li>يعمل على المشاريع الاستراتيجية مثل تطوير أدلة المقابلات القائمة على الكفاءات والتي ترتبط بالكفاءات المطلوبة للوظائف الحالية.</li><li>يجمع مصادر المعلومات المتعلقة بالمرشحين، بما في ذلك المعلومات من فحوصات التوظيف، والتقييمات النفسية، ويناقشها مع مدير التوظيف لتسهيل اتخاذ قرار توظيف مناسب.</li><li>يراقب ويبقي على الإعلانات الداخلية والخارجية للوظائف.</li><li>يضمن أن يتم onboard جميع الموظفين الجدد بطريقة احترافية وجذابة.</li><li>يستخرج البيانات اللازمة للتقارير الشهرية والأسبوعية من نظام التوظيف الإلكتروني ويساعد في تحليل هذه البيانات، وإعدادها للعرض على المنتديات ذات الصلة.</li><li>ينفذ أي مهام أخرى ذات صلة حسب الحاجة.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشحللازدهار في هذا الدور، تحتاج إلى:<ul><li>فهم متمرس لاستراتيجيات اكتساب المواهب وأفضل الممارسات واتجاهات الصناعة حول Go-to market (المبيعات) لجذب والحفاظ على أفضل المواهب.</li><li>فهم متمرس لعملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بدءًا من البحث عن المرشحين وتقييمهم وصولاً إلى إدارة العروض والانboarding.</li><li>معرفة متمرسة بالقوانين واللوائح والمعايير الأخلاقية المتعلقة باكتساب المواهب واختيار المرشحين.</li><li>القدرة الممتازة على مواكبة اتجاهات سوق المواهب، ومعايير الرواتب، وتحليل المنافسين.</li><li>خبرة متمرسة مع أنظمة تتبع المتقدمين (ATS)، وبرامج التوظيف، والتقنيات الأخرى المستخدمة لتبسيط عملية التوظيف.</li><li>فهم متمرس لمبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل لتعزيز المنظمة كخيار مفضل لصاحب العمل وتعزيز سمعتها في سوق المواهب.</li><li>معرفة متمرسة بسياسات الموارد البشرية المتعلقة بالتوظيف والتعيين.</li><li>القدرة الممتازة على تطوير وتنفيذ خطط اكتساب المواهب التي تتوافق مع الأهداف العامة للمنظمة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية، لنقل استراتيجيات ونتائج اكتساب المواهب إلى كبار التنفيذيين وأصحاب المصلحة بفعالية.</li><li>القدرة المتمرس على استخدام تحليلات المواهب ومقاييس التوظيف لقياس فعالية جهود اكتساب المواهب واتخاذ قرارات قائمة على البيانات.</li><li>يظهر نهجًا استباقيًا لاكتساب المواهب، ويتوقع الاحتياجات المستقبلية من المواهب، ويطور استراتيجيات توظيف استباقية.</li><li>مفتوح للأفكار الجديدة ودمج ممارسات وتقنيات توظيف مبتكرة.</li></ul>المؤهلات الأكاديمية والشهادات: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في الموارد البشرية أو علم النفس الصناعي أو المجال ذي الصلة. الشهادات ذات الصلة مفيدة.الخبرة المطلوبة: خبرة متمرسه ومثبتة في اكتساب المواهب، وإدارة المواهب، أو المجالات ذات الصلة. سجل حافل متمرس في تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لاكتساب المواهب تتوافق مع الأهداف العامة للمنظمة. خلفية متمرسه في البحث عن المواهب، وتقييم المرشحين، وتنفيذ أفضل الممارسات لجذب وتوظيف أفضل المرشحين للوظائف المتعلقة بـ Go-to Market. خبرة متمرسه في استراتيجيات العلامة التجارية لصاحب العمل لتعزيز المنظمة كخيار مفضل لصاحب العمل وجذب أفضل المواهب. خبرة متمرسه في تحليلات المواهب ومقاييس التوظيف لقياس فعالية جهود اكتساب المواهب واتخاذ قرارات قائمة على البيانات. خبرة متمرسه في إدارة جهود اكتساب المواهب في مواقع متعددة، وفهم ديناميكيات سوق المواهب العالمية، والتنقل في الاختلافات الثقافية. خبرة متمرسه في إدارة ميزانية اكتساب المواهب وتخصيص الموارد بشكل استراتيجي لتحقيق أهداف التوظيف. خبرة متمرسه مع أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وقواعد بيانات الموارد البشرية.

Full Time LinkedIn

Customer Experience Advisor

On-site - Saudi - Jeddah 17 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Objective Represent Sahm Capital at the field booth, acting as the first point of contact for walk-in prospects and delivering an outstanding customer experience by guiding users through Sahm’s platform and services. Duties and Responsibilities Act as the face of Sahm at the Mall booth, engaging walk-in prospects professionally. Introduce Sahm’s investment platform and services in a clear and compelling manner. Assist customers in the registration and account opening process using the Sahm app. Provide immediate support for basic operational inquiries and escalate complex cases appropriately. Organize, restock, and maintain booth promotional materials and displays. Gather and document customer feedback to share with the operations and marketing teams. Support field campaigns and coordinate with internal teams for seamless execution. Follow all compliance and operational procedures as instructed by Sahm’s policies. Education Minimum: High school diploma Preferred: Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field Qualifications And Experience Saudi nationality (as per field role requirements) Strong communication and interpersonal skills Prior experience in customer service, sales, or digital platforms Experience in fintech, telecom, or luxury retail is an advantage Professional appearance and ability to interact with diverse customer profiles English language skills preferred

هدف الوظيفة تمثيل شركة سهم كابيتال في جناح ميداني، والعمل كنقطة اتصال أولى للعملاء المحتملين وتوفير تجربة عملاء استثنائية من خلال توجيه المستخدمين عبر منصة وخدمات سهم. المهام والمسؤوليات تمثيل واجهة شركة سهم في جناح المول، والتفاعل باحترافية مع العملاء المحتملين. تقديم منصة سهم الاستثمارية وخدماتها بطريقة واضحة ومقنعة. مساعدة العملاء في عملية التسجيل وفتح الحساب باستخدام تطبيق سهم. تقديم دعم فوري للاستفسارات التشغيلية الأساسية وتصعيد الحالات المعقدة بالشكل المناسب. تنظيم وإعادة تزويد وصيانة المواد الترويجية وشاشات العرض الخاصة بالجناح. جمع وتوثيق ملاحظات العملاء لمشاركتها مع فرق العمليات والتسويق. دعم الحملات الميدانية والتنسيق مع الفرق الداخلية لضمان التنفيذ السلس. اتباع جميع إجراءات الامتثال والتشغيل حسب توجيهات سياسات شركة سهم. التعليم الحد الأدنى: شهادة الثانوية العامة يفضل: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة المؤهلات والخبرات الجنسية السعودية (حسب متطلبات الدور الميداني) مهارات تواصل قوية ومهارات شخصية ممتازة خبرة سابقة في خدمة العملاء، أو المبيعات، أو المنصات الرقمية تعتبر الخبرة في مجال التقنية المالية (Fintech)، أو الاتصالات، أو تجارة التجزئة الفاخرة ميزة إضافية مظهر احترافي والقدرة على التفاعل مع فئات متنوعة من العملاء يفضل إجادة اللغة الإنجليزية

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Medical Scientific Liaison Immunology - Dermatology

On-site - Saudi - Jeddah 16 September 2026

Sales

PRIMARY FUNCTION: Medical Science Liaisons (MSLs) are key members of the affiliate medical department. These field-based roles focus on medical and scientific engagement with AbbVie stakeholders (including but not limited to research and healthcare professionals, payers, and health care providers HCPs ). The focus of this role is on interacting with and supporting the needs of External Experts (EEs) . MSLs work to communicate information and facilitate dialogue about AbbVie s marketed products, compounds in development and the related disease states, in a strictly scientific, non-promotional manner, and in full compliance with applicable national laws and regulations, guidelines, codes of conduct, AbbVie s policies and procedures and accepted standards of best practice. The MSL serves to enhance the scientific credibility of AbbVie with established and emerging external experts, by supporting scientific dialogue and collaborations in the areas of research, medical and scientific exchange, including facilitation of requests for scientific and medical information. MSLs also participate in the initiation, oversight and follow-up of clinical studies and medical projects initiated within the Medical Department, ensuring that activities are carried out in accordance with relevant processes and procedures. RESPONSIBILITIES: Represent AbbVie Medical Affairs as subject matter expert in the assigned Therapy Area (TA) and territory, provide scientific and technical leadership to ensure professional and credible relationships with external experts /HCPs of strategic importance to AbbVie. Serve as a point of contact within the Medical Affairs team for external experts within an assigned geographic area in order to satisfy their needs for scientific knowledge in a therapeutic area and, when requested, relevant AbbVie medicines, to support their safe, effective and appropriate use. Develop and execute scientific interaction plans, cycle plans; contribute to cross-functional account planning, as appropriate. Ensure a strong medical and scientific presence for AbbVie in key academic centers by facilitation of research and educational initiatives, while supporting requests for medical and scientific information on products or areas of therapeutic interest to AbbVie. Support internal teams such as sales and marketing and members of the Affiliate Brand Team to develop their scientific and technical expertise through the delivery of scientific update presentations. Work collaboratively and cross-functionally with other in-field members while retaining functional independence. Assist in the initiation, oversight and follow up of assigned GMA studies and medical projects initiated within the therapeutic area for which the MSL carries responsibility (e.g. registry/database projects, epidemiological studies, post-authorization studies PMOS ) Support prioritized interventional studies run by Clinical Development Operations CDO , with study initiation visits and act as subject matter expert as part of One R&D community. All such activities must comply with applicable local laws, guidelines, codes of practice, SOPs, and AbbVie R&D SOPs. Act as the point of contact with external experts to facilitate investigator-initiated study (IIS) ideas and requests for support to the local and global medical teams as appropriate. Deliver credible presentations on scientific matters to physicians, and other HCPs individually or in groups (meetings, clinical sessions, etc.), proactive or where requested, but with the focus on external experts. Attend relevant scientific meetings and conferences. Collaborate with internal stakeholders to develop summaries of key data and other scientifically relevant information to inform AbbVie strategic priorities and initiatives. Provide external experts and internal medical and clinical teams with scientific and technical support for publications of scientific or medical interest. Ensure that all activities and interactions are conducted with due regard to all applicable local, global, and national laws, regulations, guidelines, codes of conduct, Company policies and accepted standards of best practice.Desired Candidate ProfileQualifications Saudi Nationality is a must Experience of 1 - 2 years or more in Medical Affairs, Immunology & Dermatology are preferred Advanced degree (e.g. PharmD., MD, PhD) in a relevant scientific discipline is preferred but candidates with an undergraduate degree in a relevant discipline and demonstrated experience will be considered Solid knowledge of the pharmaceutical environment and the role of Medical Affairs to advance the medical and scientific objectives of a pharmaceutical company. Demonstrated expertise in the scientific methods applied to clinical research and current legislative/regulatory controls applicable to this research. Ability to comprehensively learn about new subject areas and environments. Excellent written and spoken communication and presentation skills, with a demonstrated ability to develop and maintain strong collaborative relationships with thought leaders, physicians, and other healthcare decision makers. A good understanding of written and oral English is mandatory. High customer orientation. Strong commitment to compliance with the relevant rules and procedures, and to scientific quality and integrity Ability to travel regularly (approximately 50%)

الوظيفة الأساسية: يُعد أخصائيو التواصل العلمي الطبي (MSLs) أعضاءً رئيسيين في القسم الطبي للشركة التابعة. تركز هذه الأدوار الميدانية على المشاركة الطبية والعلمية مع أصحاب المصلحة في شركة AbbVie (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الباحثين ومتخصصي الرعاية الصحية، والجهات الداعمة، ومقدمي الرعاية الصحية HCPs). يركز هذا الدور على التفاعل مع احتياجات الخبراء الخارجيين (EEs) ودعمها. يعمل أخصائيو التواصل العلمي الطبي على نقل المعلومات وتسهيل الحوار حول منتجات AbbVie المسوقة والمركبات قيد التطوير والحالات المرضية ذات الصلة، بأسلوب علمي بحت وغير ترويجي، وبما يتوافق التام مع القوانين واللوائح الوطنية المعمول بها، والإرشادات، ومدونات قواعد السلوك، وسياسات وإجراءات AbbVie والمعايير المقبولة لأفضل الممارسات. يعمل أخصائي التواصل العلمي الطبي على تعزيز المصداقية العلمية لشركة AbbVie مع الخبراء الخارجيين الحاليين والناشئين، من خلال دعم الحوار العلمي والتعاون في مجالات البحث والتبادل الطبي والعلمي، بما في ذلك تسهيل طلبات الحصول على المعلومات العلمية والطبية. يشارك أخصائيو التواصل العلمي الطبي أيضًا في بدء الدراسات السريرية والمشاريع الطبية والإشراف عليها ومتابعتها والتي يتم إطلاقها داخل القسم الطبي، مع ضمان تنفيذ الأنشطة وفقًا للعمليات والإجراءات ذات الصلة. المسؤوليات: تمثيل الشؤون الطبية لشركة AbbVie كخبير في المجال العلاجي المخصص (TA) والإقليم، وتقديم القيادة العلمية والتقنية لضمان علاقات مهنية وموثوقة مع الخبراء الخارجيين / مقدمي الرعاية الصحية ذوي الأهمية الاستراتيجية لشركة AbbVie. العمل كنقطة اتصال داخل فريق الشؤون الطبية للخبراء الخارجيين ضمن المنطقة الجغرافية المحددة لتلبية احتياجاتهم من المعرفة العلمية في مجال علاجي، وعند الطلب، أدوية AbbVie ذات الصلة، لدعم استخدامها الآمن والفعال والملائم. تطوير وتنفيذ خطط التفاعل العلمي وخطط الدورات؛ المساهمة في التخطيط للحسابات المتقاطعة وظيفياً، حسب الاقتضاء. ضمان حضور طبي وعلمي قوي لشركة AbbVie في المراكز الأكاديمية الرئيسية من خلال تسهيل المبادرات البحثية والتعليمية، مع دعم طلبات الحصول على المعلومات الطبية والعلمية حول المنتجات أو المجالات ذات الاهتمام العلاجي لشركة AbbVie. دعم الفرق الداخلية مثل المبيعات والتسويق وأعضاء فريق العلامة التجارية للشركة التابعة لتطوير خبراتهم العلمية والتقنية من خلال تقديم العروض التقديمية للتحديثات العلمية. العمل بشكل تعاوني ومتعدد الوظائف مع الأعضاء الميدانيين الآخرين مع الحفاظ على الاستقلالية الوظيفية. المساعدة في بدء الدراسات والمشاريع الطبية المخصصة لـ GMA والإشراف عليها ومتابعتها والتي تم إطلاقها ضمن المجال العلاجي الذي يتحمل أخصائي التواصل العلمي الطبي المسؤولية عنه (مثل مشاريع السجلات/قواعد البيانات، والدراسات الوبائية، ودراسات ما بعد الترخيص PMOS). دعم الدراسات التداخلية ذات الأولوية التي تديرها عمليات التطوير السريري CDO، مع زيارات بدء الدراسة والعمل كخبير موضوعي كجزء من مجتمع البحث والتطوير الواحد (One R&D). يجب أن تتوافق جميع هذه الأنشطة مع القوانين والإرشادات ومدونات الممارسة وإجراءات التشغيل القياسية المحلية المعمول بها، وإجراءات التشغيل القياسية للبحث والتطوير في AbbVie. العمل كنقطة اتصال مع الخبراء الخارجيين لتسهيل أفكار الدراسات التي يطلقها الباحثون (IIS) وطلبات الدعم للفرق الطبية المحلية والعالمية حسب الاقتضاء. تقديم عروض تقديمية موثوقة حول الأمور العلمية للأطباء وغيرهم من مقدمي الرعاية الصحية بشكل فردي أو في مجموعات (الاجتماعات، الجلسات السريرية، إلخ)، بشكل استباقي أو عند الطلب، ولكن مع التركيز على الخبراء الخارجيين. حضور الاجتماعات والمؤتمرات العلمية ذات الصلة. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لإعداد ملخصات للبيانات الرئيسية والمعلومات الأخرى ذات الصلة علميًا لإبلاغ أولويات ومبادرات AbbVie الاستراتيجية. تزويد الخبراء الخارجيين والفرق الطبية والسريرية الداخلية بالدعم العلمي والتقني للمنشورات ذات الاهتمام العلمي أو الطبي. ضمان إجراء جميع الأنشطة والتفاعلات مع مراعاة جميع القوانين واللوائح والإرشادات ومدونات قواعد السلوك وسياسات الشركة والمعايير المقبولة لأفضل الممارسات المحلية والعالمية والوطنية المعمول بها.ملف المرشح المطلوبالمؤهلات: الجنسية السعودية شرط أساسي. يُفضل وجود خبرة من سنة إلى سنتين أو أكثر في الشؤون الطبية، المناعة والأمراض الجلدية. يُفضل الحصول على درجة علمية متقدمة (مثل دكتور صيدلة PharmD، دكتوراه في الطب MD، دكتوراه PhD) في تخصص علمي ذات صلة، ولكن سيتم النظر في المرشحين الحاصلين على درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة مع خبرة مثبتة. معرفة قوية بالبيئة الصيدلانية ودور الشؤون الطبية في تعزيز الأهداف الطبية والعلمية لشركة أدوية. خبرة مثبتة في المناهج العلمية المطبقة على البحث السريري والضوابط التشريعية/التنظيمية الحالية المطبقة على هذا البحث. القدرة على التعلم الشامل لمجالات وبيئات جديدة. مهارات تواصل وعرض ممتازة كتابة وشفاهاً، مع قدرة مثبتة على تطوير وصيانة علاقات تعاونية قوية مع قادة الفكر والأطباء وصناع القرار الآخرين في مجال الرعاية الصحية. فهم جيد للغة الإنجليزية الشفهية والكتابية أمر إلزامي. توجه عالي نحو العملاء. التزام قوي بالامتثال للقواعد والإجراءات ذات الصلة، وبالجودة والنزاهة العلمية. القدرة على السفر بانتظام (حوالي 50%)

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Head of Engineering

On-site - Saudi - Saudi Arabia 15 September 2026

Engineering

As the Head of Engineering, you are an important member of the country management team, representing your function and collaborating closely with all departments and stakeholders to ensure successful implementation of the country strategy. You will be fully accountable for all topics related to Engineering and Product Management. You develop and manage your team ensuring that they are given the resources and opportunities they need to succeed. You enable them to provide the most suitable formwork designs for the challenging projects of our clients and to collaborate successfully within their team, with other departments and external parties. If you are passionate about formwork and keen to develop your career as part of a high-performing team we are looking forward to hearing from you.Engineering Leadership & Strategy<ul><li>Lead and manage the Engineering department, including workforce planning, structure, and performance management</li><li>Define and drive engineering strategies aligned with country business objectives</li><li>Ensure delivery of efficient, safe, and cost-effective engineering solutions</li><li>Monitor and drive departmental KPIs (e.g. design efficiency, project execution, resource utilization)</li><li>Drive adoption of BIM for formwork design to improve efficiency, coordination, and reduce rework</li><li>Strengthening engineering capabilities in high-rise and complex projects, positioning the organization as a leading solution provider</li></ul>Business Partnering & Commercial Support<ul><li>Act as a key business partner to the Country Manager on strategic and operational decisions</li><li>Support project costing, technical-commercial proposals, and risk assessment</li><li>Drive engineering contributions towards improving project margins and overall business performance</li><li>Ensure engineering solutions are aligned with commercial and contractual requirements</li><li>Support execution of product strategy in alignment with regional direction and market needs</li></ul>Project & Technical Oversight<ul><li>Promote and enforce strong project management practices across the Engineering function</li><li>Coordinate Group Leaders and engineering activities across projects to ensure alignment, efficiency, and timely delivery</li><li>Oversee engineering execution across all projects to ensure quality, safety, and compliance</li><li>Provide technical leadership for complex projects, claims, and site challenges</li><li>Ensure optimal balance between technical feasibility, cost efficiency, and customer expectations</li><li>Ensure all structural calculations and technical designs are reviewed and approved by qualified personnel</li><li>Ensure quality assurance standards are consistently applied for local production and engineering deliverables</li><li>Ensure full technical compliance with applicable local regulations and statutory requirements</li><li>Support resolution of internal and external technical issues, including claims and change requests</li></ul>Team Leadership & Capability Development<ul><li>Build, lead, and develop a high-performing engineering team</li><li>Strengthening leadership capabilities among Team Leaders and senior engineers</li><li>Drive succession planning and talent development within the department</li><li>Foster a culture of accountability, feedback and performance</li><li>Act as a role model in line with our company culture, values and code of conduct</li><li>Promote a mindset of continuous improvement, encouraging adoption of new methods, products, and emerging technologies, including AI</li></ul>Cross-Functional & Regional Collaboration<ul><li>Work closely with Sales, Operations, and other departments as part of the Country Management Team</li><li>Collaborate closely with the Regional Engineering team to align standards, leverage best practices, and optimize synergies</li><li>Act as the key interface between country operations and regional engineering functions</li><li>Leverage regional resources to balance workload, optimize capacity, and support complex project execution</li></ul>Governance, Standards & Safety<ul><li>Ensure compliance with Doka Group standards, local regulations, and engineering best practices</li><li>Maintain strong focus on safety across all engineering and site-related activities</li><li>Establish and enforce engineering processes and standards</li></ul>Financial & Operational Management<ul><li>Manage Engineering department budget and cost control</li><li>Optimize resource allocation to improve productivity and efficiency</li><li>Support planning, forecasting, and capacity management</li><li>Ensure alignment between engineering output and business demand</li></ul>Site Engagement & Market Awareness<ul><li>Maintain visibility on site activities, project execution, and customer requirements</li><li>Capture site feedback to enhance engineering solutions and product application</li><li>Monitor competitor solutions and industry trends</li></ul>Desired Candidate ProfileProfessional Requirements:<ul><li>Degree in Civil / Structural Engineering or equivalent</li><li>Minimum 10 years of relevant experience in engineering, preferably in construction or formwork industry</li><li>Strong technical knowledge in formwork systems, construction methodologies, and project execution</li><li>Good understanding of commercial aspects, including costing, contracts and project profitability</li></ul>Leadership & Personal Competencies:<ul><li>Proven leadership experience in managing and developing teams</li><li>Strong business acumen with ability to balance technical and commercial considerations</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills across all levels</li><li>Ability to operate effectively in a cross-functional and multinational environment</li><li>Proactive, solution-oriented, and results-driven mindset</li><li>High level of accountability, ownership, and decision-making capability</li><li>Demonstrated leadership skills, adept at managing diverse and partly remote teams and delivering results</li><li>Innovative mindset with a natural curiosity for new technologies and tools</li></ul>Added Advantages (Good to have, not necessary):<ul><li>Experience working with regional or international teams</li><li>Knowledge of Doka systems and tools (e.g. DokaCalc, AutoCAD, Revit, Time Cockpit)</li><li>Familiarity with the Formwork engineering Industry in Saudi Arabia and Middle East construction markets</li><li>Proficiency in spoken Arabic</li></ul>

بصفتك رئيسًا لقسم الهندسة، ستكون عضوًا بارزًا في فريق إدارة الشركة في الدولة، حيث تمثل اختصاصك وتتعاون عن كثب مع جميع الأقسام وأصحاب المصلحة لضمان التنفيذ الناجح لاستراتيجية الدولة. ستكون مسؤولاً مسؤولية كاملة عن جميع الموضوعات المتعلقة بالهندسة وإدارة المنتجات. ستقوم بتطوير فريقك وإدارته لضمان حصولهم على الموارد والفرص التي يحتاجون إليها للنجاح. وستمكنهم من تقديم أفضل تصاميم القوالب الخرسانية المناسبة للمشاريع المليئة بالتحديات لعملائنا، والتعاون بنجاح داخل فريقهم ومع الأقسام الأخرى والأطراف الخارجية. إذا كان لديك شغف بحلول القوالب الخرسانية وحريصًا على تطوير مسيرتك المهنية كجزء من فريق عالي الأداء، فنحن نتطلع إلى التواصل معك.القيادة الهندسية والاستراتيجية<ul><li>قيادة وإدارة القسم الهندسي، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة والهيكلة وإدارة الأداء</li><li>تحديد وتوجيه الاستراتيجيات الهندسية المنسجمة مع أهداف العمل في الدولة</li><li>ضمان تقديم حلول هندسية فعالة وآمنة ومجدية اقتصاديًا</li><li>مراقبة وتعزيز مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم (مثل كفاءة التصميم، تنفيذ المشاريع، واستغلال الموارد)</li><li>تعزيز اعتماد نمذجة معلومات المباني (BIM) لتصميم القوالب الخرسانية لتحسين الكفاءة والتنسيق وتقليل إعادة العمل</li><li>تعزيز القدرات الهندسية في المشاريع المعقدة والشاهقة، بما يرسخ مكانة المؤسسة كمزود رائد للحلول</li></ul>الشراكة التجارية والدعم التجاري<ul><li>العمل كشريك تجاري رئيسي لمدير الشركة في الدولة بشأن القرارات الاستراتيجية والتشغيلية</li><li>دعم تسعير المشاريع، والعروض الفنية والتجارية، وتقييم المخاطر</li><li>توجيه المساهمات الهندسية نحو تحسين هوامش أرباح المشاريع والأداء العام للأعمال</li><li>ضمان توافق الحلول الهندسية مع المتطلبات التجارية والتعاقدية</li><li>دعم تنفيذ استراتيجية المنتجات بما يتوافق مع التوجه الإقليمي واحتياجات السوق</li></ul>الإشراف الفني وعلى المشاريع<ul><li>تعزيز وتطبيق ممارسات إدارة المشاريع القوية عبر الإدارة الهندسية</li><li>التنسيق بين قادة المجموعات والأنشطة الهندسية عبر المشاريع لضمان التوافق والكفاءة والتسليم في الوقت المحدد</li><li>الإشراف على التنفيذ الهندسي في جميع المشاريع لضمان الجودة والسلامة والامتثال</li><li>تقديم القيادة الفنية للمشاريع المعقدة والمطالبات والتحديات الميدانية في المواقع</li><li>ضمان التوازن الأمثل بين الجدوى الفنية والكفاءة من حيث التكلفة وتوقعات العملاء</li><li>التحقق من مراجعة واعتماد جميع الحسابات الإنشائية والتصاميم الفنية من قبل موظفين مؤهلين</li><li>ضمان تطبيق معايير ضمان الجودة بشكل مستمر على الإنتاج المحلي والمخرجات الهندسية</li><li>ضمان الامتثال الفني الكامل للوائح المحلية والمشتراطات القانونية المعمول بها</li><li>دعم حل المشكلات الفنية الداخلية والخارجية، بما في ذلك المطالبات وطلبات التغيير</li></ul>قيادة الفريق وتطوير القدرات<ul><li>بناء وقيادة وتطوير فريق هندسي عالي الأداء</li><li>تعزيز القدرات القيادية لدى قادة الفرق وكبار المهندسين</li><li>توجيه تخطيط التعاقب الوظيفي وتطوير المواهب داخل القسم</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة والتغذية الراجعة والأداء</li><li>العمل كقدوة بما يتماشى مع ثقافة الشركة وقيمها ومودونة قواعد السلوك الخاصة بنا</li><li>تعزيز عقلية التحسين المستمر، وتشجيع اعتماد أساليب ومنتجات وتقنيات ناشئة جديدة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي</li></ul>التعاون بين الوظائف والإقليمي<ul><li>العمل عن كثب مع المبيعات والعمليات والأقسام الأخرى كجزء من فريق إدارة الدولة</li><li>التعاون وثيقًا مع الفريق الهندسي الإقليمي لتوحيد المعايير والاستفادة من أفضل الممارسات وتحقيق أفضل قدر من التآزر</li><li>العمل كواجهة رئيسية بين عمليات الدولة والوظائف الهندسية الإقليمية</li><li>الاستفادة من الموارد الإقليمية لموازنة حجم العمل وتحسين السعة ودعم تنفيذ المشاريع المعقدة</li></ul>الحوكمة والمعايير والسلامة<ul><li>ضمان الامتثال مع معايير مجموعة دوكا (Doka Group)، واللوائح المحلية، وأفضل الممارسات الهندسية</li><li>الحفاظ على تركيز قوي على السلامة في جميع الأنشطة الهندسية والمتعلقة بالمواقع</li><li>إنشاء وتطبيق العمليات والمعايير الهندسية</li></ul>الإدارة المالية والتشغيلية<ul><li>إدارة ميزانية قسم الهندسة وضبط التكاليف</li><li>تحسين تخصيص الموارد لزيادة الإنتاجية والكفاءة</li><li>دعم التخطيط والتنبؤ وإدارة السعة الاستيعابية</li><li>ضمان التوافق بين المخرجات الهندسية ومتطلبات الأعمال</li></ul>التواجد الميداني والوعي بالسوق<ul><li>الحفاظ على المتابعة والاطلاع على أنشطة الموقع وتنفيذ المشاريع ومتطلبات العملاء</li><li>جمع الملاحظات الميدانية لتحسين الحلول الهندسية وتطبيقات المنتجات</li><li>مراقبة حلول المنافسين وتوجهات القطاع</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمتطلبات المهنية:<ul><li>درجة بكالوريوس في الهندسة المدنية / الإنشائية أو ما يعادلها</li><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الهندسة، ويفضل أن تكون في قطاع الإنشاءات أو القوالب الخرسانية</li><li>معرفة فنية قوية بأنظمة القوالب الخرسانية، ومنهجيات البناء، وتنفيذ المشاريع</li><li>فهم جيد للجوانب التجارية، بما في ذلك التسعير والعقود وربحية المشاريع</li></ul>القيادة والكفاءات الشخصية:<ul><li>خبرة قيادية مثبتة في إدارة وتطوير الفرق</li><li>فهم تجاري قوي مع القدرة على الموازنة بين الاعتبارات الفنية والتجارية</li><li>مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة على جميع المستويات</li><li>القدرة على العمل بفاعلية في بيئة متعددة الوظائف والجنسيات</li><li>عقلية مبادرة وموجهة نحو الحلول والنتائج</li><li>مستوى عالٍ من المساءلة والشعور بالمسؤولية والقدرة على اتخاذ القرارات</li><li>مهارات قيادية مثبتة، والبراعة في إدارة فرق متنوعة وبعضها يعمل عن بُعد وتحقيق النتائج</li><li>عقلية مبتكرة وشغف طبيعي بالتقنيات والأدوات الجديدة</li></ul>مزايا إضافية (يفضل وجودها، ولكنها ليست ضرورية):<ul><li>خبرة في العمل مع فرق إقليمية أو دولية</li><li>معرفة بأنظمة وأدوات دوكا (مثل DokaCalc وAutoCAD وRevit وTime Cockpit)</li><li>الإلمام بصناعة هندسة القوالب الخرسانية في المملكة العربية السعودية وأسواق البناء في الشرق الأوسط</li><li>إتقان اللغة العربية تحدثًا</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Workflow and Information Technology Specialist - Healthcare

On-site - Saudi - Saudi Arabia 15 September 2026

Engineering

Workflow & Informatics Consultant (TLA / LIS / Automation) Beckman Coulter Diagnostics At Danaher , we build solutions that help labs move faster, operate smarter, and deliver results clinicians can trust. In this role, you ll sit at the intersection of laboratory operations, informatics, automation, and customer value translating real workflow pain points into scalable Total Lab Automation (TLA) and informatics solutions. What you ll do Act as a workflow and informatics subject matter expert across clinical labs, connecting operational needs with platform capabilities (analytics + pre-/post-analytics + sample/data flow) to enable end-to-end lab solutions. Partner with customers to understand current-state workflows and constraints, then design a future-state model using Lean and workflow engineering methods. Lead lab assessment activities including: Customer expectations and success criteria Workflow mapping, lab volumes, and operational bottlenecks Current vs. future state design grounded in Lean Six Sigma best practices Deliver workflow consulting outputs and recommendations, including: Laboratory process maps and visualizations (Value Stream Maps, Spaghetti diagrams, 5S walk findings) Layout documentation and future layout proposals Simulation-driven recommendations (e.g., turnaround time (TAT) simulation) Create and deliver compelling proposals and presentations to support selling and delivery for medium to large healthcare providers, using tools such as MS Excel, PowerPoint, Visio, and AutoCAD. Serve as a trusted advisor to customers ensuring the solution is competitive, measurable, and aligned to clinical/operational goals. Build and maintain a customer-facing best practices library for Automation/IT, including shareable rules libraries and automation metrics. Provide product presentations, demonstrations, and end-user trainings/workshops. Participate in key customer meetings focused on TLA and Beckman Coulter solutions, supporting data collection, discovery, and solution alignment. Provide consulting support for informatics solution products (LIS/IT integration and workflow enablement). Work directly with sales and service teams to develop project plans that deliver the agreed solution on time and within budget. Own execution: manage project tasks, risks, and dependencies, including direct and matrixed resources as required. What you bring Familiarity with healthcare integration standards (ASTM, HL7, etc.). Strong understanding of clinical lab environments, customer workflows, and the critical components of a Laboratory Information System (LIS). Ability to troubleshoot, consult, and drive resolution balancing technical depth with operational practicality. Strong communication skills with the ability to translate requirements across technical and non-technical stakeholders. Solid technical foundation across: Microsoft Windows, SQL, networking, and security concepts. Strong facilitation, presentation, and customer-facing consulting skills, with the ability to run discovery sessions and influence outcomes. A self-driven can-do mindset with the ability to execute with limited day-to-day direction. Strong internal and external networking capability; able to build long-term relationships and credibility quickly. Awareness of laboratory accreditation expectations and evolving policies/technology that shape lab operations. Minimum qualifications Bachelor s degree in Laboratory Sciences, Informatics, Biomedical, or a related field. Minimum of 5 years experience in the IVD industry; consultancy + solution selling experience is strongly preferred. 1 2 years of LIS consulting, technical support, or process management experience. Demonstrated experience tailoring solutions, tactics, and strategies to support account acquisition and growth within clinical/hospital lab environments. Join our winning team today. Together, we ll accelerate the real-life impact of tomorrow s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit www.danaher.com .Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Laboratory Sciences, Informatics, Biomedical, or a related field.</li><li>Minimum of 5 years experience in the IVD industry; consultancy + solution selling experience is strongly preferred.</li><li>1-2 years of LIS consulting, technical support, or process management experience.</li><li>Demonstrated experience tailoring solutions, tactics, and strategies to support account acquisition and growth within clinical/hospital lab environments.</li><li>Familiarity with healthcare integration standards (ASTM, HL7, etc.).</li><li>Strong understanding of clinical lab environments, customer workflows, and the critical components of a Laboratory Information System (LIS).</li><li>Ability to troubleshoot, consult, and drive resolution balancing technical depth with operational practicality.</li><li>Strong communication skills with the ability to translate requirements across technical and non-technical stakeholders.</li><li>Solid technical foundation across: Microsoft Windows, SQL, networking, and security concepts.</li><li>Strong facilitation, presentation, and customer-facing consulting skills, with the ability to run discovery sessions and influence outcomes.</li><li>A self-driven can-do mindset with the ability to execute with limited day-to-day direction.</li><li>Strong internal and external networking capability; able to build long-term relationships and credibility quickly.</li><li>Awareness of laboratory accreditation expectations and evolving policies/technology that shape lab operations.</li></ul>

مستشار سير العمل والمعلوماتية (TLA / LIS / الأتمتة) - بيكمان كولتر لتشخيص الأمراض في دانا هر، نبني حلولاً تساعد المختبرات على العمل بسرعة أكبر، والتصرف بذكاء أكبر، وتقديم نتائج يمكن للأطباء الوثوق بها. في هذا الدور، ستكون في نقطة التلاقي بين عمليات المختبر والمعلوماتية والأتمتة وقيمة العملاء، حيث ستقوم بترجمة نقاط الألم الفعلية في سير العمل إلى حلول أتمتة المختبرات الشاملة (TLA) وحلول المعلوماتية القابلة للتوسع. ما ستفعله: العمل كخبير موضوعي في سير العمل والمعلوماتية عبر المختبرات السريرية، والربط بين الاحتياجات التشغيلية وإمكانيات المنصة (التحليلات + ما قبل وما بعد التحليلات + تدفق العينات/البيانات) لتمكين حلول المختبرات المتكاملة من البداية إلى النهاية. الشراكة مع العملاء لفهم سير العمل والقيود في الوضع الحالي، ثم تصميم نموذج للوضع المستقبلي باستخدام أساليب Lean وهندسة سير العمل. قيادة أنشطة تقييم المختبرات بما في ذلك: توقعات العملاء ومعايير النجاح، رسم خرائط سير العمل، أحجام أعمال المختبر، والاختناقات التشغيلية، تصميم الوضع الحالي مقابل المستقبلي المستند إلى أفضل ممارسات Lean Six Sigma. تقديم مخرجات وتوصيات الاستشارات الخاصة بسير العمل، بما في ذلك: خرائط ورسومات توضيحية لعمليات المختبر (خرائط تدفق القيمة، مخططات السباغيتي، نتائج جولات 5S)، توثيق المخططات واقتراحات المخططات المستقبلية، والتوصيات القائمة على المحاكاة (مثل محاكاة زمن الاستجابة TAT). إنشاء وتقديم العروض التقديمية والمقترحات المقنعة لدعم المبيعات والتسليم لمؤسسات الرعاية الصحية المتوسطة والكبيرة، باستخدام أدوات مثل MS Excel وPowerPoint وVisio وAutoCAD. العمل كمستشار موثوق للعملاء لضمان أن يكون الحل تنافسياً ومقاساً ومتوافقاً مع الأهداف السريرية والتشغيلية. إنشاء وصيانة مكتبة لأفضل الممارسات الموجهة للعملاء للأتمتة/تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك مكتبات القواعد القابلة للمشاركة ومقاييس الأتمتة. تقديم العروض التوضيحية للمنتجات، والتطبيقات العملية، وتدريبات/ورش عمل المستخدم النهائي. المشاركة في اجتماعات العملاء الرئيسية التي تركز على حلول TLA وبيكمان كولتر، ودعم جمع البيانات، والاستكشاف، ومواءمة الحلول. تقديم الدعم الاستشاري لمنتجات حلول المعلوماتية (تكامل LIS/تكنولوجيا المعلومات وتمكين سير العمل). العمل مباشرة مع فريقي المبيعات والخدمات لتطوير خطط المشاريع التي تسلم الحل المتفق عليه في الوقت المحدد وضمن الميزانية. تولي التنفيذ: إدارة مهام المشروع، والمخاطر، والاعتماديات، بما في ذلك الموارد المباشرة والمصفوفية حسب الحاجة. المهارات والخبرات المطلوب تقديمها: دراية بمعايير التكامل في الرعاية الصحية (ASTM، HL7، إلخ). فهم قوي لبيئات المختبرات السريرية، وسير عمل العملاء، والمكونات الحيوية لنظام معلومات المختبرات (LIS). القدرة على استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتقديم الاستشارات، والدفع نحو الحلول مع تحقيق التوازن بين العمق الفني والعملية التشغيلية. مهارات تواصل قوية مع القدرة على ترجمة المتطلبات بين أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين. أساس فني متين في: Microsoft Windows، وSQL، والشبكات، ومفاهيم الأمان. مهارات قوية في التيسير والتوضيح والاستشارات الموجهة للعملاء، مع القدرة على إدارة جلسات الاستكشاف والتأثير في النتائج. عقلية إيجابية ومبادرة ذاتياً مع القدرة على التنفيذ بتوجيه يومي محدود. قدرة قوية على التواصل الداخلي والخارجي؛ والقدرة على بناء علاقات طويلة الأجل ومصداقية بسرعة. الوعي بتوقعات اعتماد المختبرات والسياسات/التكنولوجيا المتطورة التي تشكل عمليات المختبر. الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في علوم المختبرات، أو المعلوماتية، أو الهندسة الطبية الحيوية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة التشخيص الخارجي (IVD)؛ ويفضل بشدة وجود خبرة في الاستشارات وبيع الحلول. خبرة من 1 إلى 2 سنة في استشارات نظام معلومات المختبرات (LIS)، أو الدعم الفني، أو إدارة العمليات. خبرة مثبتة في تخصيص الحلول والتكتيكات والاستراتيجيات لدعم الاستحواذ على الحسابات والنمو داخل بيئات المختبرات السريرية/المستشفيات. انضم إلى فريقنا الناجح اليوم. معاً، سنسرّع الأثر الفعلي لعلوم وتكنولوجيا الغد. نحن نتشارك مع العملاء في جميع أنحاء العالم لمساعدتهم على حل أكثر تحدياتهم تعقيداً، ونعمل على هندسة حلول تحيي قوة العلم. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة www.danaher.com.الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم المختبرات، أو المعلوماتية، أو الهندسة الطبية الحيوية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة التشخيص الخارجي (IVD)؛ ويفضل بشدة وجود خبرة في الاستشارات وبيع الحلول.</li><li>خبرة 1-2 سنة في استشارات LIS، أو الدعم الفني، أو إدارة العمليات.</li><li>خبرة مثبتة في تخصيص الحلول والتكتيكات والاستراتيجيات لدعم الاستحواذ على الحسابات والنمو داخل بيئات المختبرات السريرية/المستشفيات.</li><li>دراية بمعايير التكامل في الرعاية الصحية (ASTM، HL7، إلخ).</li><li>فهم قوي لبيئات المختبرات السريرية، وسير عمل العملاء، والمكونات الحيوية لنظام معلومات المختبرات (LIS).</li><li>القدرة على استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتقديم الاستشارات، والدفع نحو الحلول مع تحقيق التوازن بين العمق الفني والعملية التشغيلية.</li><li>مهارات تواصل قوية مع القدرة على ترجمة المتطلبات بين أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.</li><li>أساس فني متين في: Microsoft Windows، وSQL، والشبكات، ومفاهيم الأمان.</li><li>مهارات قوية في التيسير والتوضيح والاستشارات الموجهة للعملاء، مع القدرة على إدارة جلسات الاستكشاف والتأثير في النتائج.</li><li>عقلية إيجابية ومبادرة ذاتياً مع القدرة على التنفيذ بتوجيه يومي محدود.</li><li>قدرة قوية على التواصل الداخلي والخارجي؛ والقدرة على بناء علاقات طويلة الأجل ومصداقية بسرعة.</li><li>الوعي بتوقعات اعتماد المختبرات والسياسات/التكنولوجيا المتطورة التي تشكل عمليات المختبر.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Contact Center Officer

On-site - Saudi - Al Ahsa 15 September 2026

Human Resources

We are actively looking for a Contact Center Officer to join our CXD team, Core Responsibilities:Handle a high volume of inbound and outbound calls professionally and promptly. Respond to customer inquiries related to products, orders, returns, services, and store information. Resolve customer complaints with empathy and efficiency, escalating unresolved issues when required. Log all customer interactions accurately using CRM systems. Provide clear product knowledge and guidance to enhance the customer experience. Follow communication scripts, policies, and operational guidelines. Coordinate with internal teams (stores, logistics, after-sales, etc.) to ensure customer issues are resolved. Meet assigned KPIs including call quality, average handling time, and customer satisfaction. Stay updated on promotions, policy changes, and new product offerings. Essential Qualifications & Skills:Strong communication skills in Arabic and English. Customer-focused mindset with strong problem-solving abilities. Ability to remain calm and professional when handling challenging situations. Comfortable using CRM systems and contact center technologies. Adaptable, quick to learn new systems and tools. Ability to work under pressure and manage high call volumes. Strong teamwork and collaboration skills. Flexible work 6 days per week, working in shifts.

نحن نبحث بنشاط عن موظف لمركز الاتصال للانضمام إلى فريق تجربة العملاء (CXD) الخاص بنا، المسؤوليات الأساسية: التعامل مع حجم كبير من المكالمات الواردة والصادرة بمهنية وسرعة. الرد على استفسارات العملاء المتعلقة بالمنتجات، والطلبات، والإرجاع، والخدمات، ومعلومات المتجر. حل شكاوى العملاء بتعاطف وكفاءة، مع تصعيد المشكلات التي لم يتم حلها عند الحاجة. تسجيل جميع تفاعلات العملاء بدقة باستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM). تقديم معرفة واضحة عن المنتج وتوجيهات لتعزيز تجربة العميل. اتباع نصوص التواصل والسياسات والمبادئ التوجيهية التشغيلية. التنسيق مع الفرق الداخلية (المتاجر، الخدمات اللوجستية، ما بعد البيع، إلخ) لضمان حل مشكلات العملاء. تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة بما في ذلك جودة المكالمات، ومتوسط وقت المعالجة، ورضا العملاء. البقاء على اطلاع دائم بالعروض الترويجية وتغييرات السياسة وعروض المنتجات الجديدة. المؤهلات والمهارات الأساسية: مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية. عقلية تركز على العميل مع قدرات قوية في حل المشكلات. القدرة على البقاء هادئًا ومهنيًا عند التعامل مع المواقف الصعبة. إجادة استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وتقنيات مركز الاتصال. القدرة على التكيف والتعلم السريع للأنظمة والأدوات الجديدة. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أحجام مكالمات عالية. مهارات قوية في العمل الجماعي والتعاون. المرونة في العمل 6 أيام في الأسبوع، بنظام الورديات.

Telesales Jobs in Saudi

Sports Business Strategist

Account Executive: Construction

Commercial / Contracts manager – Defense & Security Division-EN

Field Service Engineer

Associate Director- Field Service

Country Digitization Manager

Sr. Specialist, Customer Systems Development | alfanar Electric

Static Mechanical Engineer

Marketing Manager - Retail / Mall/ Hospitality/ Real Estate background

Refinery Planning Economist

Marketing Manager - Retail / Mall/ Hospitality/ Real Estate background

Legal & Contracts Specialist - Riyadh

Business Operations Specialist

Restaurant Manager - Mediterranean Cuisine - Fairmont The Red Sea

Talent Acquisition Partner

Customer Experience Advisor

Medical Scientific Liaison Immunology - Dermatology

Head of Engineering

Workflow and Information Technology Specialist - Healthcare

Contact Center Officer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Telesales Jobs in Saudi

Receive email alerts for Telesales Jobs in Saudi jobs