Surveyor assistant Jobs in Saudi 2026

Bayt

Sous Chef - Garde Manger

On-site - Saudi 27 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences</li> </ul> Job Summary: Sous Chef - Garde Manger is responsible to maintain a high standard of all Commissary/Cold/Butcher preparation, service and hygiene in his Production Kitchen, according to the standards required by the management. Commissary Chef is fully responsible for all the Cold production of his area of competency. As Sous Chef, we rely on you to, •    Responsible for operations during all meal periods •    Obtains colleague and guest feedback by maintaining active presence in outlets during operating hours •    Practices and role-models the Guiding Principles and the Core Values of Shangri-La Hospitality. •    Reduces waste supplies and materials by re-using or selling •    Attends scheduled trainings. •    Conducts/Attends briefings •    Coordinates with outlet managers for daily events. •    Communicates to each staff on a regular basis through one-on-one counseling. What we are Looking For:  <ul> <li>Brings a minimum of 6 years’ experience in international luxury hospitality.</li> <li>Is a natural mentor and team builder.</li> <li>Possesses creativity, cultural sensitivity, and a genuine passion for guest engagement.</li> <li>Communicates fluently in English (additional languages are an advantage). </li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شانغريلا الخاصة بك في شانغري-لا شانغري-لا جدة يرتكز فندق شانغري-لا جدة على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على طول سواحل البحر الأحمر، ويضع معياراً جديداً للترف في المدينة. النوافذ من الأرضية حتى السقف في جميع الأنحاء تدعو الطبيعة للداخل، وديكوراتها الداخلية الأنيقة تعكس اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارج الباب. نادي أطفال م dedicated ومكان العاب تحت إشراف يوفر لل عائلات لوحة لإبداع ذكريات لا تُنسى، بينما تقدم مفاهيم تناول الطعام المبتكرة وعوداً بإرضاء أذواق أكثر الرقي. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة إضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك شانغ بالاس الأسطوري</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة بجدة ومركزريد سي مول</li> <li>116 مساكن بارزة مملوكة للبرتني</li> </ul> الخلاصة الوظيفية: شيف مساعد - قسم التخزين الجاف مسؤول عن الحفاظ على مستوى عالٍ من جميع التحضيرات في قسم التموين/المبرد/الجزّارة، والخدمة والنظافة في مطبخه الإنتاجي، وفقاً للمعايير التي تحددها الإدارة. الشيف المسؤول عن قسم التموين مسؤول تماماً عن جميع الإنتاجات الباردة في منطقة اختصاصه. كشيف مساعد، نعتمد عليك في، • المسؤول عن العمليات خلال جميع فترات الوجبات • يحصل على تعليقات الزملاء والضيوف من خلال الحضور الفعال في المحلات خلال ساعات العمل • يمارس ويُقِدِّم مبادئ التوجيه والقيم الأساسية للضيافة في شانغري-لا. • يقلل من هدر الإمدادات والمواد عن طريق إعادة الاستخدام أو البيع • يحضر تدريبات مدرسية. • يعقد/يحضر الإيجازات • يتنسيق مع مديري المحلات للفعاليات اليومية. • يتواصل مع كل موظف بشكل منتظم من خلال المشورة الفردية. ما نبحث عنه:  <ul> <li>لديه خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الضيافة الفاخرة العالمية.</li> <li>مرشد طبيعي وبناء فريق بالفطرة.</li> <li>يمتلك الإبداع والحس الثقافي وشغف حقيقي بالتفاعل مع الضيوف.</li> <li>يتواصل بطلاقة باللغة الإنجليزية (إتقان لغات إضافية ميزة).</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتقدم مهنتك ومهاراتك القيادية.</li> <li>مزايا تنافسية وبرامج تقدير وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فِرق تعزز الشمول والاحترام وتقدر التنوع وتخلق بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li> </ul> نحن صاحب عمل يوفّر فرصاً متكافئة. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. سيتم معالجة جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين واستخدامها فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه سيتم التواصل فقط مع المرشحين الناجحين. يرتكز فندق شانغري-لا جدة على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على طول سواحل البحر الأحمر، ويضع معياراً جديداً للترف في المدينة. النوافذ من الأرضية حتى السقف في جميع الأنحاء تدعو الطبيعة للداخل، وديكوراتها الداخلية الأنيقة تعكس اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارج الباب. نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب تحت إشراف يوفر للعائلات منصة لإبداع ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تقديم الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر تميّزاً.

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Assistant Manager Housekeeping

On-site - Saudi - Riyadh 26 August 2026

Administration

Supports the Housekeeping Manager in overseeing daily housekeeping operations, supervising and training the team, inspecting rooms and common areas, managing linen and supplies, ensuring cleanliness and hygiene, and maintaining exceptional five-star luxury service standards.Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum of a High School Diploma or equivalent; a degree in Hospitality Management is advantageous.</li><li>Possession of relevant housekeeping or hospitality certifications is highly preferred.</li><li>At least 3-5 years of progressive experience in a housekeeping role within the hospitality industry, with supervisory experience.</li><li>Demonstrated ability to lead, motivate, and develop a diverse team.</li></ul>

يدعم مدير التنظيف في الإشراف على عمليات التنظيف اليومية، وتوجيه وتدريب الفريق، وتفتيش الغرف والمناطق المشتركة، وإدارة الأقمشة واللوازم، وضمان النظافة والصحة، والمحافظة على معايير خدمة فاخرة من فئة الخمس نجوم.الملف المرغوب للمترشح<ul><li>حد أدنى شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضّل وجود درجة في إدارة الضيافة.</li><li>إمتلاك شهادات ذات صلة في التنظيف أو الضيافة يُفضل بشدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور التنظيف ضمن صناعة الضيافة ووجود خبرة إشرافية.</li><li>إظهار القدرة على القيادة والتحفيز وتطوير فريق متنوع.</li></ul>

Bayt

Executive Admin Assistant

On-site - Saudi 13 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose To provide effective and efficient executive administrative support in order to facilitate smooth operations of the department, within the set KPIs, agreed budgets, adopted policies and procedures. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose لتقديم دعم إداري تنفيذي فعال وكفؤ من أجل تسهيل سير عمليات القسم وفقاً لمؤشرات الأداء المحددة، والميزانيات المتفق عليها، والسياسات والإجراءات المعتمدة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة للخبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Naukri Gulf

Associate Civil Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 6 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible. Job Description: Parsons is looking for an amazingly talented Associate Civil Engineer to join Tamkeen Program in Parsons! What You'll Be Doing: <ul> <li> Learns and Performs a variety of civil engineering duties by applying basic engineering techniques and analyses within one discipline. The Engineer at this level is in a developmental mode, being trained under close supervision in the utilization of engineering theories and practices, and gaining exposure to Company procedures. Assignment may be to a structured rotational program which would include experience in Project Controls, Procurement, and Construction Management, as well as through several disciplines in Engineering. Some assignments involve CAE (computer aided engineering)/CAD (computer aided design) applications. Willingness to travel or relocate to supplier, client, or construction site locations is expected. </li> </ul> What Required Skills You'll Bring: <ul> <li> Bachelor's Degree in Civil Engineering and typically 0+ years of related work experience. </li> </ul> What Desired Skills You'll Bring: <ul> <li> Requires basic engineering knowledge in civil with familiarity with CAD and other PC software packages typically associated with engineering is also required. </li> </ul> Parsons equally employs representation at all job levels no matter the race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability or genetic information. We truly invest and care about our employee s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest APPLY TODAY! Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/ .</div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">في عالم من الاحتمالات، اختر واحداً بفرص لا نهاية لها. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص مميزين، وتكون على طبيعتك. مسترشدين برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتroyaز النمو، نُنمّي ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق عنان موهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن. وصف الوظيفة: تبحث Parsons عن مهندس مدني مساعد موهوب لينضم إلى برنامج Tamkeen في Parsons! ما ستقوم به: <ul> <li> يتعلم ويؤدي مجموعة متنوعة من مهام الهندسة المدنية من خلال تطبيق تقنيات ونُظم هندسية أساسية ضمن تخصص واحد. المهندس في هذا المستوى في طور التطوير، يتلقى تدريباً تحت إشراف دقيق في استخدام النظريات والممارسات الهندسية، ويكتسب خبرة في إجراءات الشركة. قد تكون المهمة ضمن برنامج دوّار منظم يتضمن خبرة في مراقبة المشروع، المشتريات، وإدارة الإنشاءات، وكذلك عبر عدة تخصصات في الهندسة. بعض المهام تتضمن تطبيقات CAE (الهندسة بالحاسوب) / CAD (تصميم بمساعدة الحاسوب). من المتوقع الاستعداد للسفر أو الانتقال إلى مواقع الموردين أو العملاء أو مواقع البناء. </li> </ul> المهارات المطلوبة التي ستقدمها: <ul> <li> درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية وعمومًا 0+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. </li> </ul> المهارات المرغوبة التي ستقدمها: <ul> <li> يتطلب معرفة هندسية أساسية في المدنية مع إلمام بـ CAD وبرامج الكمبيوتر الشخصي الأخرى المرتبطة عادة بالهندسة. </li> </ul> Parsons توظف على قدم المساواة ممثلين في جميع مستويات العمل بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية. نحن نستثمر فعلاً ونعتني برفاهية موظفينا ونوفّر فرص نمو لا حدود لها كالسّماء هي الحد، لذا استهدف النجوم! تخيل المستقبل وانضم إلى مهمة Parsons. قدِّم طلبك اليوم! Parsons على علم بممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد عن الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الإشارة إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.</div></section>

Naukri Gulf

Prep Cook

On-site - Saudi - Red Sea 30 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About the RoleJoin the vibrant pre-opening team at Four Seasons Resort and Residences Red Sea, where refined luxury meets pristine nature and sustainable living. Prep Cook 1 supports the culinary team by performing basic food preparation and maintaining high standards of hygiene, quality, and organization in the kitchen. This role is ideal for individuals starting their culinary career in a luxury hospitality environment. What You Will Do Wash, peel, cut, measure, and prepare ingredients according to recipes and menu standards. Maintain an organized place for your station at all times. Support chefs in executing daily menus for your assigned department and outlet. Follow food safety, hygiene, and sanitation protocols rigorously. Meet prep deadlines while maintaining exceptional quality. Properly label, date, and store food items to ensure freshness and minimize waste. Assist in plating, garnishing, and finishing dishes when required. Keep workstations, tools, and equipment clean and sanitized. What You Bring Previous kitchen or food preparation experience preferred; culinary school training is an advantage. Solid knife skills and basic cooking technique knowledge. Ability to follow recipes and directions with precision. Keen attention to detail and pride in delivering quality work. Positive, adaptable attitude with a passion for learning in a high-energy, multicultural environment. Flexibility to work rotating shifts, weekends, and public holidays. Fluency in English is preferred. Candidates must be eligible to work in Saudi Arabia. What We Offer Competitive salary in a tax-free environment. Staff accommodation and transportation provided. 30 days of paid annual vacation, plus public holidays. Paid round-trip home leave ticket. Complimentary meals and uniform care. Comprehensive medical and life insurance. Employee Assistance Program and complimentary stays at Four Seasons properties worldwide. A professional, supportive kitchen environment where you can develop your skills and grow your career. Schedule & Hours Full-time position with rotating shifts, including weekends and public holidays. </div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">عن الدورانضم إلى فريق ما قبل الافتتاح النشط في منتجع Four Seasons وِإقامات البحر الأحمر، حيث يلتقي الرفاهية المصقولة بالطبيعة الخالية من العيوب والحياة المستدامة. يدعم طبّاخ مساعد 1 فريق الطهي من خلال أداء التحضير الأساسي للطعام والحفاظ على معايير عالية من النظافة والجودة والتنظيم في المطبخ. هذا الدور مثالي للأشخاص الذين يبدأون مسيرتهم في الطهي في بيئة فندقية فاخرة. ما ستقوم به يغسل، يقشر، يقطع، يقيس، ويجهّز المكونات وفق الوصفات والمعايير القائمة على القائمة. يحافظ على مكان منظم لمحطتك في جميع الأوقات. يدعم الطهاة في تنفيذ القوائم اليومية لإدارتك القسم والمنشأة المخصصة لك. اتّباع بروتوكولات سلامة الغذاء، النظافة، والتعقيم بدقة. الالتزام بمواعيد التحضير مع الحفاظ على جودة استثنائية. تسمية وتوثيق وتخزين المواد الغذائية بشكل صحيح لضمان النضارة وتقليل الهدر. المساعدة في التقديم، والتزيين، والإنهاء للأطباق عند الطلب. الحفاظ على نظافة ومطهرات محطات العمل، الأدوات، والمعدات. ما ستقدمه يفضل وجود خبرة سابقة في المطبخ أو إعداد الطعام؛ التدريب في مدرسة طبخ ميزة إضافية. مهارات تقطيع متنوعة ومعرفة بمفاهيم الطهي الأساسية. القدرة على اتباع الوصفات والتعليمات بدقة. الانتباه الدقيق للتفاصيل والفخر بتقديم عمل عالي الجودة. موقف إيجابي وقابل للتكيّف مع شغف للتعلم في بيئة عالية الطاقة ومتعددة الثقافات. مرونة في العمل بنظام الورديات المتناوبة، عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. الطلاقة في الإنجليزية مفضلة. يجب أن يكون المرشحون مؤهلين للعمل في المملكة العربية السعودية. ما نقدمه راتب تنافسي في بيئة خالية من الضرائب. الإقامة والنقل للموظفين موفران. 30 يومًا من الإجازة السنوية المدفوعة، بالإضافة إلى العطل الرسمية. تذكرة إجازة منزلية ذهابًا وإيابًا مدفوعة. وجبات مجانية ورعاية الزي الرسمي. تأمين طبي وحياة شامل. برنامج مساعدة الموظف وإقامات مجانية في فنادق Four Seasons حول العالم. بيئة مطبخ محترفة وداعمة يمكنك من خلالها تطوير مهاراتك ونمو مسيرتك المهنية. الجدول والساعات وظيفة بدوام كامل مع ورديات متناوبة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. </div></section>

Full Time LinkedIn

Sales Associate

On-site - Saudi - Jeddah Wednesday

Information Technology

About The Role We are seeking a motivated and results-driven Sales Associate to join our team and support the promotion and sales of our portfolio of training programs, professional certifications, and learning solutions. The Sales Associate will be responsible for identifying prospective clients, generating leads, promoting relevant training and certification offerings, and converting opportunities into confirmed enrollments and sales. The role requires a proactive approach to client outreach, strong communication skills, and the ability to understand client needs and recommend suitable learning solutions. The ideal candidate is commercially driven, confident in engaging with both individuals and organizations, and comfortable working toward defined sales targets in a fast-paced environment. Key Responsibilities Sales & Business Development Promote and sell training programs, professional certifications, and other learning solutions to prospective clients Identify and generate new sales leads through outreach, referrals, networking, databases, and other sales channels Conduct outbound calls, emails, and follow-ups with prospective clients to generate and convert opportunities Understand client requirements and recommend appropriate training programs and certification pathways Present course and certification information clearly, including benefits, requirements, schedules, and pricing Prepare and share quotations, proposals, and relevant sales materials with prospective clients Follow up consistently with leads and prospects throughout the sales cycle Work toward achieving individual and team sales targets and KPIs Client & Account Management Build and maintain positive relationships with existing and prospective clients Respond promptly to client inquiries and provide accurate information on available programs and certifications Maintain regular communication with clients to identify additional training and development needs Support repeat business, renewals, and cross-selling opportunities across the company's portfolio Ensure a professional client experience from initial inquiry through enrollment or confirmation Sales Pipeline & Reporting Maintain accurate and up-to-date records of leads, opportunities, client interactions, and sales activities Manage assigned leads through the sales pipeline and ensure timely follow-up Track individual sales performance against agreed targets and KPIsPrepare regular sales activity and pipeline reports for management Share market feedback and client insights to support sales and business development activities Market Awareness & Product Knowledge Develop a strong understanding of the company's training programs, professional certifications, and learning solutions Stay informed about new programs, certifications, promotions, and relevant developments within the training and education market Understand client needs and market trends to identify potential sales opportunities Represent the company professionally during meetings, events, exhibitions, and other business development activities when required Requirements Qualifications & Requirements Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Sales, Education, or a related field1-3 years of experience in sales, business development, telesales, or account management Experience within the training, education, professional certification, or human-capability development Demonstrated ability to generate leads, follow up with prospects, and close sales opportunities Strong communication, presentation, negotiation, and interpersonal skills Target-driven with a strong commercial mindset and ability to work toward sales KPIsStrong organizational and follow-up skills with attention to detail Ability to build professional relationships with both individual and corporate clients Proficiency in Microsoft Office and familiarity with CRM or sales management systems is preferred Fluency in both Arabic and English is required

عن الدور الوظيفي نحن نبحث عن مساعد مبيعات متحمس وموجه نحو تحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا ودعم ترويج وبيع محفظة برامجنا التدريبية، والشهادات المهنية، وحلول التعلم. سيكون مساعد المبيعات مسؤولاً عن تحديد العملاء المحتملين، وتوليد فرص المبيعات، والترويج لعروض التدريب والشهادات ذات الصلة، وتحويل الفرص إلى تسجيلات ومبيعات مؤكدة. يتطلب الدور نهجاً استباقياً في التواصل مع العملاء، ومهارات تواصل قوية، والقدرة على فهم احتياجات العملاء والتوصية بحلول تعلم مناسبة. المرشح المثالي هو شخص مدفوع تجارياً، واثق في التعامل مع الأفراد والمؤسسات، ومستعد للعمل نحو تحقيق أهداف مبيعات محددة في بيئة عمل سريعة الخطى. المسؤوليات الرئيسية المبيعات وتطوير الأعمال الترويج وبيع البرامج التدريبية والشهادات المهنية وحلول التعلم الأخرى للعملاء المحتملين. تحديد وإنشاء فرص مبيعات جديدة من خلال التواصل، والإحالات، والتشبيك، وقواعد البيانات، وقنوات المبيعات الأخرى. إجراء مكالمات صادرة، ورسائل بريد إلكتروني، ومتابعات مع العملاء المحتملين لتوليد الفرص وتحويلها. فهم متطلبات العملاء والتوصية بالبرامج التدريبية ومسارات الشهادات المناسبة. تقديم معلومات الدورات والشهادات بوضوح، بما في ذلك الفوائد والمتطلبات والجداول الزمنية والأسعار. إعداد ومشاركة عروض الأسعار والمقترحات ومواد المبيعات ذات الصلة مع العملاء المحتملين. المتابعة المستمرة مع العملاء المحتملين طوال دورة المبيعات. العمل نحو تحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية ومؤشرات الأداء الرئيسية. إدارة العملاء والحسابات بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء الحاليين والمحتملين. الرد الفوري على استفسارات العملاء وتقديم معلومات دقيقة حول البرامج والشهادات المتاحة. الحفاظ على تواصل منتظم مع العملاء لتحديد احتياجات التدريب والتطوير الإضافية. دعم تكرار الأعمال، والتجديدات، وفرص البيع المتبادل عبر محفظة الشركة. ضمان تجربة عميل احترافية من الاستفسار الأولي حتى التسجيل أو التأكيد. خط المبيعات والتقارير الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة للفرص، وتفاعلات العملاء، وأنشطة المبيعات. إدارة الفرص المخصصة عبر خط المبيعات وضمان المتابعة في الوقت المناسب. تتبع أداء المبيعات الفردي مقابل الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها. إعداد تقارير منتظمة عن أنشطة المبيعات وخط المبيعات للإدارة. مشاركة ملاحظات السوق ورؤى العملاء لدعم أنشطة المبيعات وتطوير الأعمال. الوعي بالسوق والمعرفة بالمنتج تطوير فهم قوي للبرامج التدريبية والشهادات المهنية وحلول التعلم الخاصة بالشركة. البقاء على اطلاع بالبرامج الجديدة، والشهادات، والعروض الترويجية، والتطورات ذات الصلة في سوق التدريب والتعليم. فهم احتياجات العملاء واتجاهات السوق لتحديد فرص المبيعات المحتملة. تمثيل الشركة بشكل احترافي خلال الاجتماعات، والفعاليات، والمعارض، وأنشطة تطوير الأعمال الأخرى عند الحاجة. المتطلبات المؤهلات والمتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو المبيعات، أو التعليم، أو مجال ذي صلة. خبرة من 1-3 سنوات في المبيعات، أو تطوير الأعمال، أو المبيعات الهاتفية، أو إدارة الحسابات. خبرة في مجال التدريب، أو التعليم، أو الشهادات المهنية، أو تطوير القدرات البشرية. القدرة المثبتة على توليد الفرص، والمتابعة مع العملاء المحتملين، وإغلاق صفقات المبيعات. مهارات تواصل وعرض وتفاوض وتفاعل اجتماعي قوية. التوجه نحو تحقيق الأهداف مع عقلية تجارية قوية والقدرة على العمل لتحقيق مؤشرات أداء المبيعات. مهارات تنظيمية ومتابعة قوية مع الاهتمام بالتفاصيل. القدرة على بناء علاقات مهنية مع كل من الأفراد والشركات. يُفضل إجادة استخدام حزمة Microsoft Office والإلمام بأنظمة CRM أو أنظمة إدارة المبيعات. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية مطلوبة.

Bayt

Sous Chef - Garde Manger

On-site - Saudi 21 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على Shangri-La الخاصة بك في Shangri-La Shangri-La جدة مرتكز على واجهة جدة البحرية الجديدة على طول شواطئ البحر الأحمر، تضع Shangri-La جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. تمتد النوافذ من الأرض حتى السقف في جميع أنحاء الفندق لتتيح الهواء الطلق داخله، وتعكس ديكورات الداخل ا بالتوازي لون البحر الأزرق اللامتناهي وشواطئ الرمال خارج الباب مباشرة. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المراقبة القماش للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، في حين تعد مفاهيم الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق الأكثر رقة. <ul> <li>203 غرفة وأجنحة عصرية بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك شانغ بالاس الأسطوري</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة بجدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 مساكن بورج أصيلة خاصة</li> </ul> ملخص الوظيفة: شيف مساعد - قسم الجرد مسؤول عن الحفاظ على معايير عالية في جميع إعدادات قسم الإمداد/البارد/الجزار، وخدمة النظافة في مطبخه الإنتاجي، وفق المعايير المطلوبة من الإدارة. يعتبر رئيس طهاة الإمداد مسؤولاً بالكامل عن جميع أعمال الإنتاج البارد في مجاله. كشيف مساعد، نعتمد عليك لـ •    مسؤول عن العمليات خلال جميع فترات الوجبات •    يحضى بتغذية راجعة من الزملاء والضيوف من خلال التواجد النشط في المطاعم أثناء ساعات التشغيل •    يمارس ويكون قدوة في مبادئ التوجيه والقيم الأساسية لفن الضيافة بشانجي-لا. •    يقلل من هدر الإمدادات والمواد بإعادة الاستخدام أو البيع •    يحضر التدريبات المجدولة. •    يعقد/يحضر الإيجازات •    يتنسق مع مديري المطاعم للفعاليات اليومية. •    يتواصل مع كل موظف بشكل منتظم من خلال المشورة فرداً لآخر. ما نبحث عنه:  <ul> <li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الضيافة الفاخرة الدولية.</li> <li>يملك قدرة توجيه وبناء فريق طبيعية.</li> <li>يمتلك الإبداع، والحس الثقافي، وشغف حقيقي بالتفاعل مع الضيوف.</li> <li>يتقن اللغة الإنجليزية بطلاقة (اللغات الأخرى ميزة).</li> </ul> لماذا ننضم إليك: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهارتك المهنية وقيادتك.</li> <li>مزايا تنافسية، وبرامج تكريم، وامتيازات إقامة/سفر الزملاء التي تُكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تروّج للاندماج والاحترام، وتقدّر التنوع، وتوفّر بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li> </ul> نحن صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. يتم الترحيب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين. جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين ستعامل وتستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. الرجاء العلم بأنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الناجحين. مرتكز على واجهة جدة البحرية الجديدة على طول شواطئ البحر الأحمر، تضع Shangri-La جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. تمتد النوافذ من الأرض حتى السقف في جميع أنحاء الفندق لتتيح الهواء الطلق داخله، وتعكس الديكورات الداخلية اللون الأزرق اللامتناهي للبحر وشواطئ الرمال خارج الباب مباشرة. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المراقبة القماش للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق الأكثر رقة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Associate Director – Transportation

On-site - Saudi 30 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Are you ready to take the next step in your career and contribute to some of the most complex and high-profile transportation projects in the region? We’re looking for an experienced Associate Director to join our Riyadh team and help shape the future of transport infrastructure across the Middle East. Here at Buro Happold, expect the exceptional.  From the projects you will work on to the clients we work with. From career-defining opportunities to an inclusive and diverse practice where we all contribute to a more equitable world. From our reputation to our relationships. Wherever your Buro Happold career takes you, it’ll be anything but ordinary.  Your next role Buro Happold has a clear strategic plan, strong learning culture and entrepreneurial mindset that will allow you to thrive.  You’ll be part of something bigger than us all where sustainability, equity, social and performance outcomes matter. All of Buro Happold is committed to doing the right thing, even when that’s the hardest thing. This is a genuine opportunity to make impact - and leave real legacy. Your key duties We are seeking a highly motivated and experienced Associate Director to join our team in KSA, Riyadh, to work on some of the world’s best and most complex projects. <ul><li>Lead transportation planning and infrastructure projects, ensuring technical quality and commercial performance. Provide strategic transport planning input, including master planning, traffic impact assessments, access strategies, and parking studies. </li><li>Develop and review transportation models and network analyses to support project delivery. </li><li>Engage with clients, government entities, and stakeholders to deliver practical and efficient transport solutions. </li><li>Oversee the preparation of high-quality technical reports, drawings, and presentations. </li><li>Build and maintain strong client relationships and contribute to business development activities. </li></ul>Your skills and experience <ul><li>Bachelor’s degree in Civil Engineering, Transport Planning, or a related discipline. </li><li>10+ years of experience in transport planning and traffic engineering, with a strong portfolio of projects in the Middle East. </li><li>Proven experience in transport modelling and analysis tools such as GIS, VISSIM, VISUM, Synchro, or SIDRA. </li><li>Strong technical expertise in transport systems, traffic operations, and infrastructure planning. </li><li>Demonstrated leadership in delivering complex transport projects and managing multidisciplinary teams </li></ul>What we offer you <ul><li>Career-defining projects and leadership opportunities.</li><li>Hybrid working arrangements.</li><li>Support for professional development and memberships.</li><li>A collaborative, inclusive environment where your voice matters.</li></ul> A place for everyone  Buro Happold values individual's flexible approaches to working patterns as an important part of the way you work and achieve balance. We welcome applications from those who are seeking flexibility in their careers. Our exceptional portfolio of projects is the result of the diversity of thought, identities, backgrounds and experiences that shape us. Appreciating each other’s differences is key, we want employees to feel they don’t have to mask elements of their identity to thrive.  We are working to change the lack of representation of marginalised groups in the built environment and are particularly keen to hear from anyone who feels they are underrepresented in the industry. We have much to learn from one another. Embracing difference allows us to develop the most innovative and elegant solutions. Please let us know if there are any adjustments, we could make to the application process to make it easier and more comfortable for you. Contact recruitment@burohappold.com so we can work with you to support you throughout your application. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل أنت مستعد لاتخاذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية والمساهمة في بعض من أكثر مشاريع النقل تعقيداً وعالية المستوى في المنطقة؟ نحن نبحث عن مدير مساعد متمرس للانضمام إلى فريقنا في الرياض والمساعدة في تشكيل مستقبل بنية النقل التحتية عبر الشرق الأوسط. هنا في بورو هابولد، توقع الاستثنائي.  من المشاريع التي ستعمل عليها إلى العملاء الذين نتعامل معهم. من الفرص التي تحدد مسارك المهني إلى ممارسة شاملة ومتنوعة نشارك جميعاً في بناء عالم أكثر عدلاً. من سمعتنا إلى علاقاتنا. أينما أخذتك مسيرتك في بورو هابولد، ستظل غير عادية إطلاقاً.  دورك القادم تتمتع بورو هابولد بخطة استراتيجية واضحة وثقافة تعلم قوية وعقلية ريادية ستتيح لك الازدهار.  ستكون جزءاً من شيء أكبر منا جميعاً حيث تكون الاستدامة والعدالة والتأثير الاجتماعي والأداء أموراً ذات أهمية. جميع أعضاء بورو هابولد ملتزمون بفعل الشيء الصحيح، حتى عندما يكون هذا أصعب شيء. هذه فرصة حقيقية لإحداث تأثير – وترك إرث حقيقي. مهامك الأساسية نبحث عن مدير مساعد عالي التحفيز والخبرة للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية، الرياض، للعمل على بعض من أفضل وأكثر المشاريع تعقيداً في العالم. <ul><li>قيادة تخطيط النقل ومشروعات البنية التحتية، مع ضمان الجودة الفنية والأداء التجاري. تقديم مدخلات تخطيط نقل استراتيجي، بما في ذلك التخطيط الشامل، تقييمات أثر الحركة، استراتيجيات الوصول، ودراسات مواقف السيارات. </li><li>تطوير ومراجعة نماذج النقل وتحليلات الشبكة لدعم تنفيذ المشروع. </li><li>التفاعل مع العملاء والجهات الحكومية وأصحاب المصلحة لتقديم حلول نقل عملية وفعّالة. </li><li>الإشراف على إعداد تقارير فنية عالية الجودة ورسومات وعروض تقديمية. </li><li>بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع العملاء والمساهمة في أنشطة تطوير الأعمال. </li></ul>مهاراتك وخبرتك <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، تخطيط النقل، أو تخصص ذو صلة. </li><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تخطيط النقل والهندسة المرورية، مع محفظة قوية من المشاريع في الشرق الأوسط. </li><li>خبرة مثبتة في نمذجة النقل وأدوات التحليل مثل GIS وVISSIM وVISUM وSynchro أو SIDRA. </li><li>خبرة فنية قوية في أنظمة النقل، تشغيل الحركة، وتخطيط البنية التحتية. </li><li>قيادة موثقة في تنفيذ مشاريع النقل المعقدة وإدارة فرق متعددة التخصصات </li></ul>ما نعرضه لك <ul><li>مشاريع تحدد مسارك المهني وفرص القيادة.</li><li>ت arrangements عمل هجينة.</li><li>دعم للتطوير المهني والعضويات.</li><li>بيئة تعاونية وشاملة حيث صوتك مهم.</li></ul> مكان للجميع  تقدّر بورو هابولد الأساليب المرنة للأفراد في patterns العمل كجزء مهم من الطريقة التي تعمل بها وتحقق التوازن. نرحب بتقديم الطلبات من أولئك الذين يسعون للمرونة في مسيرتهم المهنية. محفظتنا الاستثنائية من المشاريع هي نتيجة تنوع الفكر والهوية والخلفيات والخبرات التي تشكلنا. فهم اختلافات بعضنا البعض هو المفتاح، نريد أن يشعر الموظفون بأنهم لا يضطرون لإخفاء عناصر من هويتهم للنجاح.  نحن نعمل على تغيير نقص تمثيل الفئات المهمشة في البيئة المبنية وبالذات حريصون على سماع من يشعر بأنه ممثَّل بشكل ناقص في الصناعة. لدينا الكثير لنتعلمه من بعضنا البعض. تقبل الاختلاف يتيح لنا تطوير أكثر الحلول ابتكاراً وأناقة. يرجى إعلامنا إذا كانت هناك أي تعديلات يمكننا إجراؤها في عملية التقديم لتسهيلها وراحتك. اتصل بـ recruitment@burohappold.com حتى نتمكن من العمل معك لدعمك طوال عملية التقديم. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

Full Time LinkedIn

Associate Project Manager

On-site - Saudi - Jeddah 30 August 2026

Information Technology

Location: Riyadh, Saudi Arabia Employment Type: Full-Time Experience: 2–4 Years About the Role EEC is looking for an Associate Project Manager – ELV / ICT to manage and coordinate defined project workstreams, packages, or ELV/ICT systems while supporting the Project Manager in the overall delivery of projects. As EEC's projects are delivered across different locations, the position requires candidates who are flexible, willing, and able to travel, relocate, and work across different regions of Saudi Arabia based on project requirements. Key Responsibilities Manage assigned project workstreams, packages, or ELV/ICT systems under the direction of the Project Manager. Coordinate with engineering, procurement, site teams, subcontractors, and suppliers. Monitor project schedules and progress for assigned scopes. Participate in client and consultant meetings and lead specific coordination meetings when required. Coordinate shop drawings, material submittals, technical documentation, and approvals. Monitor procurement, material deliveries, manpower, and site requirements. Coordinate installation, testing, commissioning, and handover activities. Monitor subcontractor performance and outstanding activities. Prepare progress reports, look-ahead schedules, meeting minutes, and action trackers. Identify project issues and escalate critical risks to the Project Manager. Support variations, commercial documentation, and project closeout. Qualifications & Requirements Bachelor's degree in Engineering, IT, Electronics, Telecommunications, Computer Engineering, or a related field.2–4 years of relevant experience in ELV / ICT projects. Previous experience coordinating or managing a project workstream or technical scope is preferred. Good understanding of project planning, execution, procurement, testing, and commissioning. Experience coordinating with clients, consultants, subcontractors, and suppliers. Familiarity with BOQs, technical documentation, and project schedules. Knowledge of MS Project and/or Primavera P6 is an advantage. Strong communication, coordination, and organizational skills. Previous project experience in Saudi Arabia is preferred. Must be willing and able to travel, relocate, and work across different regions of Saudi Arabia based on project requirements. Preferred Certifications: PMP, CAPM, or equivalent Project Management certification is an advantage. Relevant ELV/ICT technical or HSE certifications are also considered an advantage. ???? To Apply:Please send your CV to:Jobs@eec-it.saPlease mention “Project Manager – ELV / ICT” in the email subject line.

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع الوظيفة: دوام كامل الخبرة: 2–4 سنوات عن الدور تسعى EEC إلى تعيين مساعد مدير مشروع – ELV / ICT لإدارة وتنسيق مسارات العمل/الحزم المحددة للمشروع أو أنظمة ELV/ICT مع دعم مدير المشروع في التسليم العام للمشروعات. نظرًا لتنفيذ مشاريع EEC عبر مواقع مختلفة، يتطلب هذا المنصب مرونة واستعدادًا وقابلية للسفر والت Relocation والعمل في مناطق مختلفة من المملكة العربية السعودية وفقًا لمتطلبات المشروع. المهام الأساسية إدارة مسارات العمل/الحزم/أنظمة ELV/ICT المعتمدة تحت إشراف مدير المشروع. التنسيق مع الهندسة، الشراء، فرق الموقع، المقاولين من الباطن، والموردين. متابعة جداول المشروع والتقدم للمجالات المعنية. المشاركة في اجتماعات العملاء والاستشاريين وقيادة اجتماعات التنسيق المحددة عند الحاجة. تنسيق رسومات الورش، وتقديم المواد، والوثائق الفنية، والموافقات. متابعة الشراء وتسليم المواد والقوى البشرية ومتطلبات الموقع. تنسيق أعمال التركيب والاختبار والتشغيل والتسليم. متابعة أداء المقاولين من الباطن والأنشطة المتأخرة. إعداد تقارير التقدم، وجداول التقدم المستقبلي، ومحاضر الاجتماعات، وأدلة الإجراءات. تحديد قضايا المشروع ورفع المخاطر الحرجة إلى مدير المشروع. دعم التغيرات والوثائق التجارية وإغلاق المشروع. المؤهلات والمتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، الإلكترونيات، الاتصالات، هندسة الحاسبات، أو مجال ذي صلة. خبرة 2–4 سنوات ذات صلة في مشاريع ELV / ICT. يفضل الخبرة السابقة في تنسيق أو إدارة مسار عمل مشروع أو نطاق تقني. فهم جيد لتخطيط المشروع وتنفيذه والشراء والاختبار والتشغيل. خبرة في التنسيق مع العملاء والاستشاريين والمقاولين من الباطن والموردين. الإلمام بمراسيم الكميات BOQs والوثائق الفنية وجداول المشروع. معرفة بـ MS Project و/أو Primavera P6 ميزة. مهارات اتصال وتنسيق وتنظيم قوية. يفضل وجود خبرة سابقة في السعودية. يجب أن تكون مستعدًا وقادرًا على السفر والتنقل والعمل عبر مناطق مختلفة من المملكة وفقًا لمتطلبات المشروع. الشهادات المفضلة: PMP، CAPM، أو ما يعادلها من شهادات إدارة المشاريع ميزة. كما تعتبر شهادات ELV/ICT الفنية ذات الصلة أو شهادات السلامة والصحة المهنية HSE ميزة أيضًا.

3 to 5 years Naukri Gulf

Sous Chef

On-site - Saudi - Saudi Arabia 20 July 2026

Administration

Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist , and let your heart guide you in this world where life beats faster.Job Description The Sous Chef supports the Executive Chef in the daily management of kitchen operations, ensuring the consistent production of high-quality food, maintaining hygiene and safety standards, and leading the kitchen team in the Executive Chef's absence. The role is responsible for supervising food preparation, controlling costs, and upholding the culinary standards of the property.Key Responsibilities<ul><li>Oversee and coordinate daily kitchen operations, ensuring smooth service across all sections.</li><li>Supervise, train, and motivate kitchen staff to maintain high standards of food preparation and presentation.</li><li>Assist the Executive Chef in menu planning, recipe development, and costing.</li><li>Ensure all dishes are prepared according to standard recipes, portion control, and plating guidelines.</li><li>Monitor food quality, freshness, and presentation before service.</li><li>Maintain strict compliance with food safety, hygiene (HACCP), and sanitation standards.</li><li>Control food costs, minimize waste, and manage inventory of kitchen supplies and ingredients.</li><li>Coordinate with suppliers and the purchasing department to ensure timely delivery of quality ingredients.</li><li>Step in as Acting Chef in the absence of the Executive Chef, ensuring continuity of kitchen operations.</li><li>Conduct regular staff briefings, on-the-job training, and performance evaluations.</li><li>Ensure proper maintenance and cleanliness of kitchen equipment and work areas.</li><li>Support the Executive Chef in achieving budgeted food cost and labor targets.</li><li>Ensure compliance with occupational health and safety regulations.</li><li>Handle guest and internal feedback related to food quality and resolve issues promptly.</li></ul>Desired Candidate Profile<div>Diploma or degree in Culinary Arts, Hospitality Management, or a related field. Minimum 3-5 years of progressive culinary experience, including at least 1-2 years in a Sous Chef or senior Chef de Partie role. Experience in a hotel, resort, or high-volume food & beverage operation preferred. Food Safety / HACCP certification is an advantage.</div>

الوصف الوظيفي انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع مجموعة أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم وجهات أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه على الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطور والترقية. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يسهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضًا كوكبنا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist، واترك قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تضرب أسرع.وصف الوظيفة يدعم الشيف التنفيذي في إدارة المطبخ اليومية، مع ضمان الإنتاج المستمر للطعام عالي الجودة، والحفاظ على معايير النظافة والسلامة، وقيادة فريق المطبخ في غياب الشيف التنفيذي. الدور مسؤول عن الإشراف على إعداد الطعام، والتحكم في التكاليف، والحفاظ على المعايير الطهوية للممتلكات.المسؤوليات الأساسية<ul><li>الإشراف على وتنسيق عمليات المطبخ اليومية، لضمان خدمة سلسة عبر جميع الأقسام.</li><li>الإشراف، والتدريب، وتحفيز طاقم المطبخ للحفاظ على معايير عالية في إعداد الطعام وتقديمه.</li><li>المساعدة في تخطيط القوائم، وتطوير الوصفات، والتكاليف.</li><li>التأكد من أن جميع الأطباق يتم إعدادها وفق الوصفات القياسية، والتحكم بالحصة وتوجيه التقديم.</li><li>مراقبة جودة الطعام، والطزاجة، والتقديم قبل الخدمة.</li><li>الالتزام الصارم بمعايير سلامة الغذاء، والنظافة (HACCP)، والتعقيم.</li><li>التحكم في تكاليف الطعام، وتقليل الهدر، وإدارة مخزون معدات ومكونات المطبخ.</li><li>التنسيق مع الموردين وقسم الشراء لضمان تسليم مكونات عالية الجودة في الوقت المحدد.</li><li>التدخل كطباخ بديل في غياب الشيف التنفيذي، لضمان استمرارية عمليات المطبخ.</li><li>عقد إحاطات منتظمة للطاقم، وتدريب أثناء العمل، وتقييمات الأداء.</li><li>ضمان صيانة ونظافة معدات المطبخ وأماكن العمل بشكل صحيح.</li><li>دعم الشيف التنفيذي في تحقيق أهداف ميزانية تكلفة الغذاء والعمالة.</li><li>الالتزام بلوائح الصحة والسلامة المهنية.</li><li>التعامل مع تغذية الملاحظات من الضيوف والداخلية المتعلقة بجودة الطعام وحل المشكلات بسرعة.</li></ul>الملف المثالي للمرشح<div>شهادة دبلوم أو درجة في فنون الطهي، إدارة الضيافة، أو مجال ذات صلة. خبرة غذائية تدريجية لا تقل عن 3-5 سنوات، بما فيها سنتان على الأقل في دور شيف مساعد أو رئيس قسم طهاة. يفضل الخبرة في فندق، منتجع، أو عملية غذاء ومشروبات عالية الحجم. شهادة سلامة الغذاء / HACCP ميزة إضافية.</div>

Bayt

Deputy Resident Engineer

On-site - Saudi 27 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SYSTRA is one of the world's leading engineering and consultancy groups specialising in public transport and sustainable mobility. With over 10,300 employees, SYSTRA's mission is to design safe and sustainable transport solutions to bring people together, develop social inclusion and facilitate access to employment, education and leisure throughout the world. For 65 years, the Group has been working alongside cities and regions to contribute to their development by creating, improving and modernising their infrastructure and transport systems, throughout the life cycle of their projects. SYSTRA is involved from the earliest stages of design through to the testing, deployment and maintenance phases. The company provides all its services in over 80 countries worldwide and generates 74% of its turnover internationally. With its new services, SYSTRA supports its clients and partners in their digital, ecological and energy transition, in order to invent the mobility of tomorrow. Context SYSTRA’s Mobility & Railway Business Unit is anticipating future growth, with new metro projects. To support these potential opportunities, we are looking for an experienced Deputy Resident Engineer (Civil) to join our project teams and contribute to our mobility solutions.   The Mechanical Engineer will provide engineering and technical support for all mechanical works performed on site therefore, SYSTRA is looking for Deputy Resident Engineer (Civil) to join our team to be based at Riyadh , Saudi Arabia. Missions/Main Duties <ul><li>Lead a multidisciplinary team of engineers and inspectors across civil, mechanical, electrical, and architectural disciplines.</li><li>Monitor and coordinate contractor activities within the assigned rail project area to ensure safe and efficient project delivery.</li><li>Develop discipline-specific construction schedules and monitor progress against project milestones.</li><li>Provide schedule updates, progress assessments, and reporting to the Construction Manager.</li><li>Monitor material procurement, delivery, and availability to ensure construction activities remain on schedule.</li><li>Verify that delivered materials comply with project specifications, quality requirements, and industry standards.</li><li>Maintain first-level quality assurance oversight to ensure all installation works are executed in accordance with approved plans, specifications, and applicable standards.</li><li>Supervise construction engineering activities and provide technical expertise across one or more construction disciplines.</li><li>Ensure that inspections and testing activities are conducted, witnessed, documented, and completed in accordance with approved procedures.</li><li>Collaborate with construction management teams to identify and mitigate safety, environmental, and operational risks.</li><li>Promote safe work practices and ensure compliance with site-specific safety requirements and industry standards.</li><li>Coordinate with design engineering teams to support construction activities and resolve technical issues.</li><li>Review and interpret design drawings and specifications to ensure work is executed in accordance with the latest approved revisions.</li><li>Provide technical solutions to engineering and construction challenges and coordinate implementation with project stakeholders.</li><li>Maintain project records, progress reports, back-charge documentation, and other project controls documentation as required.</li><li>Coordinate and organize project documentation for final handover and project closeout activities.</li><li>Interface with clients, contractors, and senior management to support successful project execution.</li></ul> Profile/Skills <ul><li>Bachelor’s Degree in Engineering, Construction Management, or a related field.</li><li>Minimum 8 years of post-graduate experience on major civil or infrastructure projects.</li><li>Experience on rail, metro, transit, or related transportation projects.</li><li>Proven experience leading and managing multidisciplinary engineering and construction teams.</li><li>Strong problem-solving, coordination, and organizational skills.</li><li>Experience with construction materials testing and quality assurance, including soil, concrete, grout, dewatering, and load testing activities.</li><li>Strong understanding of construction planning, material delivery, staging, scheduling, and site coordination.</li><li>Knowledge of construction quality, safety, and compliance requirements.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li></ul> Systra is an equal opportunities company; this position is open to all applicants. Workplace Type .. Why SYSTRA? Read more sur Why SYSTRA? </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سيسترا هي واحدة من أبرز مجموعات الهندسة والاستشارات في العالم المتخصصة في النقل العام والتنقل المستدام. مع أكثر من 10,300 موظف، مهمة سيسترا هي تصميم حلول نقل آمنة ومستدامة تجمع الناس وتطور الشمول الاجتماعي وتسهّل الوصول إلى فرص العمل والتعليم والترفيه في جميع أنحاء العالم. على مدى 65 عامًا، عملت المجموعة جنبًا إلى جنب مع المدن والمناطق للمساهمة في تطويرها من خلال إنشاء وتحسين وتحديث بنيتها التحتية ونظم النقل الخاصة بها عبر دورة حياة مشاريعها. تشارك سيسترا من المراحل الأولى للتصميم وحتى الاختبار والنشر والصيانة. تقدم الشركة جميع خدماتها في أكثر من 80 دولة حول العالم وتُولّد 74% من إيراداتها دوليًا. مع خدماتها الجديدة، تدعم سيسترا عملاءها وشركاءها في الانتقال الرقمي والبيئي والطاقة من أجل ابتكار تنقل الغد. السياق تتوقع وحدة أعمال التنقل والسكك الحديدية لدى سيسترا نموًا مستقبليًا، مع مشاريع مترو جديدة. لدعم هذه الفرص المحتملة، نبحث عن مهندس مقيم مساعد (مدني) ذو خبرة للانضمام إلى فرق مشروعنا والمساهمة في حلول التنقل لدينا.   سيقوم مهندس الميكانيكا بتقديم الدعم الهندسي والفني لجميع الأعمال الميكانيكية المنفذة في الموقع، وبالتالي، تبحث سيسترا عن مهندس مقيم مساعد (مدني) للانضمام إلى فريقنا وموقعه في الرياض، المملكة العربية السعودية. الوظائف/المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة فريق متعدد التخصصات من المهندسين والمفتشين في تخصصات المدنية والميكانيكية والكهربائية والعمارة.</li><li>مراقبة وتنسيق أنشطة المقاول ضمن منطقة المشروع السككي المعينة لضمان تسليم المشروع بشكل آمن وفعال.</li><li>تطوير جداول بناء خاصة بالتخصص ومراقبة التقدم مقابل معالم المشروع.</li><li>تقديم تحديثات الجدول وتقييمات التقدم والتقارير لمدير البناء.</li><li>مراقبة شراء المواد والتسليم والتوفر لضمان بقائها في الجدول الزمني للبناء.</li><li>التحقق من مطابقة المواد المُسلّمة لمواصفات المشروع ومتطلبات الجودة والمعايير الصناعية.</li><li>الحفاظ على إشراف جودة من المستوى الأول لضمان تنفيذ جميع أعمال التركيب وفقًا للخطط المعتمدة والمواصفات والمعايير المعمول بها.</li><li>الإشراف على أنشطة الهندسة الإنشائية وتقديم الخبرة الفنية في واحد أو أكثر من تخصصات البناء.</li><li>التأكد من أن عمليات التفتيش والاختبارات تُجرى وتُشهد وتُوثَّق وتُنجز وفق الإجراءات المعتمدة.</li><li>التعاون مع فرق إدارة البناء لتحديد وتقليل المخاطر السلامة والبيئية والتشغيلية.</li><li>تعزيز ممارسات العمل الآمن والالتزام بمتطلبات السلامة الخاصة بالموقع والمعايير الصناعية.</li><li>التنسيق مع فرق التصميم الهندسي لدعم أنشطة البناء وحلول المشكلات التقنية.</li><li>مراجعة وتفسير رسومات التصميم والمواصفات لضمان تنفيذ العمل وفق أحدث الإصدارات المعتمدة.</li><li>تقديم حلول فنية لتحديات الهندسة والبناء وتنسيق التنفيذ مع أصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>الحفاظ على سجلات المشروع وتقارير التقدم ووثائق المحاسبة والتكاليف والضوابط الأخرى حسب الحاجة.</li><li>تنظيم وتنسيق وثائق المشروع لتسليمها نهائيًا وأنشطة إغلاق المشروع.</li><li>التواصل مع العملاء والمقاولين والإدارة العليا لدعم تنفيذ المشروع بنجاح.</li></ul> المؤهلات/المهارات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة البناء أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة ما لا يقل عن 8 سنوات بعد التخرج في مشاريع مدنية كبرى أو بنية تحتية.</li><li>خبرة في مشاريع السكك الحديدية والمترو والنقل.</li><li>إثبات الخبرة في قيادة وإدارة فرق هندسية وبنائية متعددة التخصصات.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والتنسيق والتنظيم.</li><li>خبرة في اختبار مواد البناء وضمان الجودة، بما في ذلك التربة والخرسانة والمواد الملاصقة وإزالة الماء واختبار الأحمال.</li><li>فهم قوي لتخطيط البناء وتوريد المواد والتهيئة والجدول الزمني وتنسيق الموقع.</li><li>معرفة بمتطلبات جودة البناء والسلامة والامتثال.</li><li>مهارات اتصال ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة.</li></ul> سيسترا هي شركة تتيح الفرص المتكافئة؛ هذا المنصب مفتوح لجميع المتقدمين. نوع مكان العمل .. لماذا سيسترا؟ اقرأ المزيد لماذا سيسترا؟ </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time Red sea global jobs

Assistant Fire Commissioner

On-site - Saudi 29 July 2026

Protecting Today. Preserving Tomorrow. The Red Sea Way Red Sea Fire & Rescue is a proud subsidiary of Red Sea Global (RSG) and an integral part of the RSG Group of companies. We are dedicated to delivering world-class fire and rescue services across The Red Sea destination, ensuring the highest standards of safety, preparedness, and emergency response. Aligned with RSG’s vision for regenerative development, we operate with shared strategic goals and collaborative excellence across the group - strengthening our capabilities, advancing innovation, and enabling us to protect people, assets, and the environment with precision and professionalism. Be part of a legacy that is redefining safety standards in one of the world’s most ambitious destinations. Join Red Sea Fire & Rescue and contribute to shaping a safer future for Saudi Arabia—and the world. Role Purpose The Director of Prepare and Support Services provides strategic leadership and executive oversight across all functions under RSFR in terms of providing all required resources. He leads the department’s finance and accounting functions, ensuring the department is operating as per the allocated budget and plans. This role ensures organizational resilience, legislative compliance, and continuous improvement in line with national and international standards. The Director acts as a principal advisor to senior leadership on fire studies, public safety communication, hazardous materials management, and emergency preparedness while driving the long-term strategy for fire and rescue services. The Director oversees all contracts, purchase orders, purchase requests, etc. Job Responsibilities Strategic Leadership & Advisory <ul type="disc"> <li >Provide expert direction on fire studies, fire and safety communication, public warning systems, and hazardous materials management.</li> <li >Lead the corporate services function and the prepare function in the department.</li> <li >Lead the development and execution of fire strategies, presenting reports and recommendations to RSFRS and RSG executive management.</li> <li >Anticipate future operational needs and make strategic recommendations for the acquisition of equipment, technology, personnel, and emergency resources.</li> <li >Act as principal advisor on regulatory and compliance matters, ensuring alignment with evolving local and international legislation.</li> <li >Oversee all Inter-Company Agreements and SLAs for the department.</li> <li >Lead the department’s finance and accounting function</li> <li >Oversee the department’s budget, track all transactions, invoices, etc.</li> <li >Oversee the department’s cost recovery plan on annual basis.</li> </ul> Governance, Policy & Compliance <ul type="disc"> <li >Oversee the development, enforcement, and continuous review of health, safety, and fire-related policies and practices across the organization.</li> <li >Provide leadership for fire investigations, safety audits, and inspections, ensuring lessons learned are integrated into organizational policy.</li> <li >Oversee all department’s policies and procedures.</li> <li >Deputize for the Fire Commissioner when required, ensuring seamless leadership continuity.</li> </ul> Operational Oversight & Reporting <ul type="disc"> <li >Ensure functional policies, systems, and standard operating procedures are applied consistently to deliver effective and reliable emergency services.</li> <li >Direct the preparation of accurate and timely management information (MIS) reports to support executive decision-making and regulatory reporting obligations.</li> <li >Set performance standards, monitor compliance, and ensure accountability across all fire and safety functions.</li> </ul> Safety, Quality & Environmental Stewardship <ul type="disc"> <li >Champion a strong safety-first culture across the organization, ensuring compliance with statutory health, safety, and environmental requirements.</li> <li >Provide executive oversight of quality management systems to ensure delivery of safe, effective, and environmentally responsible services.</li> </ul> Continuous Improvement & Innovation <ul type="disc"> <li >Drive a culture of continuous improvement, embedding international best practices in fire and safety management systems.</li> <li >Lead initiatives to modernize processes, adopt innovative technologies, reduce costs, and enhance operational effectiveness.</li> <li >Ensure the fire and civil defense function evolves in line with organizational growth and global safety standards.</li> </ul> Job Stakeholders Relationship <table class="MsoNormalTable" border="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td > </td> <td > </td> </tr> <tr> <td > Internal: </td> <td > Operations, Projects Delivery, Buildings and Places, Security, Risk Management, Environment and Sustainability, GR, and all subsidiaries. </td> </tr> <tr> <td > External: </td> <td > Contractors, vendors, and Hotel Operators </td> </tr> </tbody> </table> Job Requirements Qualification and Experience <ul type="disc"> <li >Extensive senior leadership experience in fire services, civil defense, or emergency management at Director or equivalent level.</li> <li >Proven track record in developing and executing fire safety and emergency response strategies in large, complex organizations.</li> <li >In-depth knowledge of international fire safety codes, hazardous materials management, and emergency response frameworks.</li> <li >Strong experience in regulatory compliance, policy development, and cross-functional governance.</li> <li >Advanced qualifications in Fire Service Leadership, Incident Command, Health & Safety, or equivalent (Master’s degree preferred).</li> <li >PMP (preferred)</li> </ul> Skills <ul type="disc"> <li >Strategic Leadership & Vision</li> <li >Executive Decision-Making under Pressure</li> <li >Regulatory & Compliance Expertise</li> <li >Policy Development & Governance</li> <li >Stakeholder Engagement & Representation</li> <li >Continuous Improvement & Innovation</li> </ul>

ن protecting اليوم. preservation tomorrow. طريقة البحر الأحمر Red Sea Fire & Rescue هي شركة تابعة فخور بها لـ Red Sea Global (RSG) وجزء أساسي من مجموعة شركات RSG. نحن م dedicated to delivering world-class fire and rescue services across The Red Sea destination, ensuring the highest standards of safety, preparedness, and emergency response. متوافقة مع رؤية RSG للتطوير التجديدي، نعمل بأهداف استراتيجية مشتركة وتعاون امتياز عبر المجموعة - نعزز قدراتنا، ندفع الابتكار، ونمكّن من حماية الناس والأصول والبيئة بدقة ومهنيّة. كون جزءاً من إرث يعيد تعريف معايير السلامة في أحد أكثر الوجهات طموحاً في العالم. انضم إلى Red Sea Fire & Rescue وساهم في تشكيل مستقبل أكثر أماناً للمملكة العربية السعودية — والعالم. هدف الدور يوفر مدير خدمات التحضير والدعم القيادة الإستراتيجية والاشراف التنفيذي عبر جميع الوظائف التابعة لـ RSFR من حيث توفير كل الموارد المطلوبة. يقود وظائف المالية والمحاسبة بالقسم، مع التأكد من أن القسم يعمل وفق الميزانية والخطط المقررة. يضمن هذا الدور المرونة التنظيمية والامتثال التنظيمي والتحسين المستمر وفق المعايير الوطنية والدولية. يعمل المدير كمستشار رئيسي للقيادة العليا في دراسات الحرائق، التواصل العام للسلامة، إدارة المواد الخطرة، والاستعداد للطوارئ مع قيادة الاستراتيجية طويلة المدى لخدمات الإطفاء والإنقاذ. يشرف المدير على كافة العقود وأوامر الشراء وطلبات الشراء، إلخ. المسؤوليات الوظيفية القيادة الاستراتيجية والاستشارات <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc"> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">توفير توجيه خبراء حول دراسات الحريق، اتصالات السلامة والحرائق، أنظمة الإنذار العام، وإدارة المواد الخطرة.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة وظيفة الخدمات المؤسسية ووظيفة التحضير في القسم.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإطفاء، وتقديم تقارير وتوصيات للإدارة التنفيذية لـ RSFRS وRSG.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">التنبؤ بالاحتياجات التشغيلية المستقبلية وتقديم توصيات استراتيجية لاقتناء المعدات والتقنيات والكوادر والموارد الطارئة.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">القيام كمستشار رئيسي فيما يتعلق باللوائح والامتثال، مع ضمان مواءمة مع التشريعات المحلية والدولية المتطورة.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">الإشراف على جميع اتفاقيات الشركات الفرعية و SLAs للقسم.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة وظيفة المالية والمحاسبة بالقسم</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">الإشراف على ميزانية القسم وتتبع جميع المعاملات والفواتير، إلخ.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">الإشراف على خطة استرداد تكاليف القسم سنوياً.</li> </ul> الحوكمة والسياسة والامتثال <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc"> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">الإشراف على تطوير وتنفيذ ومراجعة مستمرة لسياسات وممارسات الصحة والسلامة والحرائق عبر المنظمة.</li> <li style=":margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">توفير القيادة لتحقيقات الحريق والتدقيقات السلامة والتفتيشات، مع التأكد من دمج الدروس المستفادة في سياسة المنظمة.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">الإشراف على سياسات وإجراءات القسم.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">التنزيل كبديل المفوض الإطفاء عند الضرورة، لضمان استمرارية قيادة سلسة.</li> </ul> التشغيل والإبلاغ <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc"> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">ضمان تطبيق السياسات والأنظمة وإجراءات العمل القياسية بشكل متسق لتقديم خدمات طوارئ فعالة وموثوقة.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة إعداد تقارير معلومات الإدارة (MIS) دقيقة وفي الوقت المناسب لدعم اتخاذ القرار التنفيذي والالتزامات التنظيمية.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">ضبط معايير الأداء، ومراقبة الامتثال، وتحمل المسؤولية عبر جميع وظائف الحريق والسلامة.</li> </ul> السلامة والجودة والحفظ البيئي <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc"> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">إحداث ثقافة سلامة أولوية قوية عبر المنظمة، مع الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة المنصوص عليها.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">توفير الإشراف التنفيذي على أنظمة إدارة الجودة لضمان تقديم خدمات آمنة وفعالة ومسؤولية بيئية.</li> </ul> التحسين المستمر والابتكار <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc"> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة ثقافة التحسين المستمر، وتضمين أفضل الممارسات الدولية في أنظمة إدارة الحريق والسلامة.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة مبادرات لتحديث العمليات، وتبني تقنيات مبتكرة، وتقليل التكاليف، وتحسين الفاعلية التشغيلية.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">التأكد من أن وظيفة الإطفاء والدفاع المدني تتطور بما يتماشى مع نمو المنظمة ومعايير السلامة العالمية.</li> </ul> علاقات أصحاب المصلحة في العمل

Bayt

Assistant Event Manager

On-site - Saudi 3 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Entry level management position that leads the banquet staff while personally assisting in executing events based on requirements and standards. Develops and directs team to provide consistent, high quality service. Communicates performance expectations and trains staff in processes. Responsible for managing financial and administrative duties. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the event management, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Management of Department Operations and Inventories • Manages departmental inventories and assets including par levels and maintenance of equipment. • Conducts monthly department meetings with the Banquet captains and employees. • Maintains attendance log for banquet employees. • Maintains and enforces established sanitation levels. • Adheres to and reinforces all standards, policies, and procedures (SOPs, LSOPs, etc.). • Ensures employee awareness of the event phase portion of the Meeting Planner Survey and Guest Satisfaction Scores. • Orders supplies for the department (e.g., china, glass, silver, buffet presentations, props, and other service equipment needs). • Uses banquet beverage “Use” records to guide banquet beverage supervisor in controlling liquor costs, managing the banquet beverage perpetual inventory and requisitioning liquor. • Understands the impact Banquet operations has on the overall success of an event and manages activities to maximize customer satisfaction. • Schedules banquet service staff to forecast and service standards, while maximizing profits. Participating in and Leading Banquet Teams • Attends and participates in all pertinent meetings. • Leads shifts and actively participates in the servicing of events. • Applies and continually broadens knowledge of food and wine pairings and cutting edge cuisine, and overall event presentation. Providing and Ensuring Exceptional Customer Service • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Strives to improve service performance. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Reviews quarterly Meeting Planner Survey and participates in the development and implementation of corrective action to address service challenges; focuses on continuous improvement of guest satisfaction. Conducting Human Resources Activities • Interviews and hires Banquet captains and employees with appropriate skills. • Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. • Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees. • Participates in the development and implementation of corrective action plans. • Communicates and executes departmental and property emergency procedures and ensures staff are trained in safety procedures. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Delta Hotels provide a seamless travel experience that has been thoughtfully designed with the essential needs of the modern frequent traveler in mind. We flawlessly deliver the key essentials guests need and we work hard to eliminate everything they don’t. At Delta Hotels by Marriott, we are always warm, wise and in control so our guests can focus on what’s most important. With a strong presence in Canada, the United Kingdom, and the United States, Delta Hotels by Marriott is rapidly expanding across markets all around the world. If you enjoy delivering purposeful service and focusing on the details that matter, we invite you to explore jobs at Delta Hotels by Marriott. In joining Delta Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي منصب إداري ابتدائي يقود موظفي الولائم مع المشاركة الشخصية في تنفيذ الأحداث بناءً على المتطلبات والمعايير. يطور ويوجه الفريق لتقديم خدمة عالية الجودة ومتسقة. ينقل توقعات الأداء ويدرب الموظفين في العمليات. مسؤول عن إدارة الواجبات المالية والإدارية. ملف المرشح  المؤهلات والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنتين في إدارة الفعاليات، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذو صلة. أنشطة العمل الأساسية دعم إدارة عمليات القسم والمخزون • يدير مخزون القسم وأصوله بما في ذلك مستويات الحصة والصيانة للمعدات. • يعقد اجتماعات شهرية للقسم مع قادات الولائم والموظفين. • يحافظ على سجل الحضور لموظفي الولائم. • يحافظ على معايير النظافة المعتمدة ويفرضها. • يلتزم بالمعايير والسياسات والإجراءات (SOPs، LSOPs، إلخ) ويعززها. • يضمن وعي الموظفين بجزء مرحلة الحدث من استبيان مخطط الاجتماعات ونتائج رضا الضيوف. • ي طلب مستلزمات القسم (مثلاً الصين، الزجاج، الفضة، عروض البوفيه، الدعامات، واحتياجات معدات الخدمة الأخرى). • يستخدم سجلات استخدام مشروبات الولائم لتوجيه مشرف مشروبات الولائم في مراقبة تكاليف الخمور، إدارة مخزون مشروبات الولائم والتجاوب مع الخمور. • يفهم أثر عمليات الولائم على النجاح العام للحدث ويدير الأنشطة لزيادة رضا العملاء. • يحدد جداول طاقم خدمة الولائم للتنبؤ بمعايير الخدمة، مع تعظيم الأرباح. المشاركة في فرق الولائم وقيادتها • يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. • يقود الورديات ويشارك بنشاط في خدمة الأحداث. • يطبق ويوسع باستمرار معرفة مزج الطعام والنبيذ والطبخ المعاصر والعرض العام للحدث. توفير وضمان خدمة عملاء استثنائية • يقدم مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. • يستجيب لمشاكل وشكاوى الضيوف ويتعامل معها. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء متميزة. • يسعى لتحسين أداء الخدمة. • يبرز رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. • يراجع استبيان مخطط الاجتماعات الربع سنوي ويشارك في تطوير وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمعالجة تحديات الخدمة؛ مع التركيز على تحسين رضا الضيوف بشكل مستمر. إجراء أنشطة الموارد البشرية • يجري المقابلات ويعين قادة الولائم والموظفين بالمهارات المناسبة. • يدعم برنامج توجيه إداري للموظفين لتلقي التدريب اللازم قبل التوظيف لأداء عملهم بنجاح. • يضمن فهم الموظفين للتوقعات وال Parameters. • يراقب سلوكيات الخدمة للم ansatte ويقدم ملاحظات للأفراد. • يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين. • يشارك في تطوير وتنفيذ خطط corrective action. • ينقل وينفّذ إجراءات الطوارئ القسمية والممتلكات ويتأكد من تدريب الطاقم على إجراءات السلامة. في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يعيد التوازن بين الفرص ويشترِك الجميع ويمكّن الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفل بخلفيات شركائنا الفريدة. أقوى قوتنا تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. تقدم فنادق Delta تجربة سفر سلسة صممت بعناية لتلبي احتياجات المسافر الحديث. نحن نقدم ببراعة العناصر الأساسية التي يحتاجها الضيوف ونعمل جاهدين لإلغاء ما لا يحتاجون إليه. في Delta Hotels by Marriott، نكون دائماً ودودين، حكماء وفي وضع سيطرة ليتمكن ضيوفنا من التركيز على ما هو أهم. مع حضور قوي في كندا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة، تتوسع Delta Hotels by Marriott بسرعة عبر الأسواق حول العالم. إذا كنت تستمتع بتقديم خدمة هادفة والتركيز على التفاصيل التي تهم، ندعوك لاستكشاف وظائف في Delta Hotels by Marriott. بالانضمام إلى Delta Hotels، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Naukri Gulf

Assistant Director Of Government Sales

On-site - Saudi - Riyadh 30 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB SUMMARY Assists in leading the property s segmented sales effort (e.g., group, transient, association, corporate, etc.) and assists in the implementation of the segment sales strategy and achieving segment revenue goals, property revenue goals and guest and employee satisfaction. Conducts all day-to-day activities related to the sales function with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of property sales objectives. Achieves personal booking goals. CORE WORK ACTIVITIES Developing & Executing Sales Strategies Works with sales leader to ensure understanding of sales strategy and effective implementation of this strategy for the segment. Assists in the development, implementation and sustaining of aggressive solicitation program focused on increasing business. Works with management team to create and implement a sales plan addressing revenue, customers and the market for the segment led by the DOS. Assists with the development and implementation of promotions, both internal and external. Maximizing Revenue Provides positive and aggressive leadership to ensure maximum revenue potential (e.g., sets example with personal booking goals). Recommends booking goals for sales team members. Managing Sales Activities Approves space release for catering to maximize revenue (DOS, Group) in the absence of a Business Evaluation Manager. Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business. Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Analyzing & Reporting on Sales and Financial Data Analyzes market information by using sales systems and implements strategy to achieve property s financial room and catering goals. Assists Revenue Management with completing accurate six period projections. Reviews sales and catering guest satisfaction results to identify areas of improvement. Ensuring Exceptional Customer Service Displays leadership in guest hospitality, exemplifies customer service and creates a positive example for guest relations. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Meets with guests during pre- and post-convention meetings to obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels, execution against contract and overall satisfaction. Empowers employees to provide excellent customer service. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. Incorporates guest satisfaction as a component of department meetings with a focus on continuous improvement. Ensures that a customer recognition program is in effect throughout Sales. Executes and supports the company s Customer Service Standards and property s Brand Standards. Participates in and practices daily service basics of the brand. Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company. Gains understanding of the property s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Building Successful Relationships Develops and manages relationships with key stakeholders, both internal and external. Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Event Booking Center, Market Sales, GSO) to ensure the property needs are being achieved and the sales efforts are complementary, not duplicative. Works with Human Resources, Engineering and Loss Prevention to ensure compliance with local, state and federal regulations and/or union requirements. Attends customer events, trade shows and sales missions to maintain, build or develop key relationships with GSO Managers and customers.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Education and Experience</h2>2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the sales and marketing or related professional area.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص الوظيفة يساعد في قيادة جهد المبيعات المقسّم للمكان (على سبيل المثال: المجموعة، العابر، الجمعية، الشركات، إلخ) ويعاون في تنفيذ استراتيجية مبيعات القطاع وتحقيق أهداف الإيرادات القطاعية وأهداف إيرادات المنشأة ورضا الضيوف والموظفين. يقوم بكل أنشطة اليوم-إلى-يوم المرتبطة بوظيفة المبيعات مع التركيز على بناء علاقات عملاء طويلة الأمد وقيمة-قائمة تُمكِّن من تحقيق أهداف مبيعات المنشأة. يحقق أهداف الحجز الشخصية. أنشطة العمل الأساسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات يعمل مع قائد المبيعات لضمان فهم استراتيجية المبيعات وتنفيذها بشكل فعال للقطاع. يساعد في تطوير وتنفيذ واستدامة برنامج مناصرة عدواني يركز على زيادة الأعمال. يعمل مع فريق الإدارة لخلق وتنفيذ خطة مبيعات تغطي الإيرادات والعملاء والسوق للقطاع بقيادة مدير المبيعات (DOS). يساعد في تطوير وتنفيذ العروض الترويجية، داخلياً وخارجياً. تعظيم الإيرادات يوفر قيادة إيجابية وعدوانية لضمان أقصى إمكانات الإيراد (مثلاً، يضع مثالاً بمستهدفات الحجز الشخصية). يوصي أهداف حجوزات لأعضاء فريق المبيعات. إدارة أنشطة المبيعات يوافق على الإفراج عن المساحة للتموين لزيادة الإيراد (DOS، المجموعة) في غياب مدير تقييم الأعمال. يشارك في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة و/أو لإغلاق صفقة. ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثلاً توليد الاقتراح، كتابة العقد، المراسلات مع العملاء). تحليل وتقارير حول بيانات المبيعات والمالية يحلل معلومات السوق باستخدام أنظمة المبيعات وينفذ الاستراتيجية لتحقيق أهداف الغرفة والمطعم الخاصة بالمنشأة. يساعد إدارة الإيرادات في إكمال توقعات دقيقة لمدة ست فترات. يراجع نتائج رضا ضيوف المبيعات والتموين لتحديد مجالات التحسين. ضمان خدمة عملاء استثنائية يعرض القيادة في ضيافة الضيوف، ويجسد خدمة العملاء ويخلق مثالاً إيجابياً للعلاقات مع الضيوف. يتفاعل مع الضيوف للحصول على تغذية راجعة حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. يلتقي بالضيوف خلال الاجتماعات قبل وبعد المؤتمرات للحصول على تعليقات حول جودة المنتج (مثلاً الغرف، مرافق الاجتماعات والمعدات، الطعام والشراب)، مستويات الخدمة، التنفيذ مقابل العقد والرضا العام. يُمكن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يراقب سلوكيات الخدمة للموظفين ويعطي تغذية راجعة للأفراد و/أو المديرين. يدمج رضا الضيوف كجزء من اجتماعات القسم مع تركيز على التحسين المستمر. يضمن وجود برنامج اعتراف بالعملاء ساري عبر قسم المبيعات. ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء للشركة ومعايير العلامة التجارية للمنشأة. يشارك في ويمارس أساسيات الخدمة اليومية للعلامة التجارية. ينفذ خدمة عملاء نموذجية لتعزيز رضا وولاء العملاء عبر مساعدة العميل وضمان رضاهم قبل وخلال برنامجهم/فعاليتهم. يخدم العميل بفهم احتياجاته وتقديم الميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاتهم وتتجاوز توقعاتهم، مع بناء علاقة وولاء للشركة. يكتسب فهم العميل المستهدف الأساسي للمنشأة وتوقعات الخدمة؛ يخدم العميل بفهم أعماله ومشاكله واهتماماته، لتقديم حلول أعمال أفضل سواء قبل، وخلال البرنامج/الفعالية. بناء علاقات ناجحة يطور ويدير علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، داخلياً وخارجياً. يعمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات خارج المنشأة (مثلاً مركز حجز الفعاليات، مبيعات السوق، GSO) لضمان تحقيق احتياجات المنشأة وأن تكون جهود المبيعات تكاملية وليست مكررة. يعمل مع الموارد البشرية والهندسة ومنع الخسائر لضمان الامتثال للوائح المحلية والولائية والفيدرالية و/أو متطلبات النقابة. يحضر فعاليات العملاء، المعارض التجارية ومهمات المبيعات للحفاظ على بناء أو تطوير علاقات رئيسية مع مديري GSO والعملاء.</div></section><section>المرشح المثالي<h2>التعليم والخبرة</h2>شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ خبرة 3 سنوات في المبيعات والتسويق أو مجال محترف ذات صلة. أو شهادة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ خبرة سنة واحدة في المبيعات والتسويق أو مجال محترف ذات صلة.</section>

Bayt

Assistant Manager - Engineering

On-site - Saudi 29 June 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Assists in the management of all engineering/maintenance operations, including maintaining the building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and asset protection. Assists with managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance and energy conservation. Responsible for maintaining regulatory requirements. Assists with leading the emergency response team for all facility issues. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. OR • 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; no experience required. CORE WORK ACTIVITIES Assisting with the Management of Engineering Operations and Budgets • Assists with managing the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment and electrical systems. • Assists with ensuring regulatory compliance to facility regulations and safety standards. • Assists with managing and controlling heat, light and power and recommends current best methods for energy conservation and economical facility operations. • Assists with the development of specifications and requirements for service contracts and administers such contracts to support building needs. • Distributes preventive maintenance and repair work orders and monitors timeliness and quality of completion. • Assists with the oversight of the maintenance of grounds, guestrooms, public space, restaurants, property vehicles and recreational facilities. • Assists with the development of a long term plan for preventative maintenance and asset protection and overseeing execution of plan. • Assists with the development of project plans in accordance with renovation or new construction needs. • Coordinates with contractors for bids and construction to ensure timely completion of projects within budgetary guidelines. • Builds positive relationships with external customers such as city building/zoning department, fire prevention bureau and vendors. • Ensures fire crew has complete understanding of all procedures, equipment and alarms. • Performs monthly property inspection to ensure buildings and grounds are maintained in excellent condition. • Conducts guest room and common area inspection to ensure guest satisfaction. • Inspects and evaluates the physical condition of facilities in order to determine the type of work required. • Recommends or arranges for additional services such as painting, repair work, renovations, and the replacement of furnishings and equipment. • Selects and orders or purchases new equipment, supplies, and furnishings. • Manages parts and equipment inventory. Maintaining Property Standards • Ensures building and equipment licenses and certifications are current. • Maintains property life safety systems (fire fighting equipment, sprinkler systems and alarm systems). Ensuring Exceptional Customer Service • Displays leadership in guest hospitality, exemplifying excellent customer service and creating a positive atmosphere for guest relations. • Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Shares plans with property leadership and ensures corrective action is taken to continuously improve guest satisfaction. • Strives to improve service performance. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الوظيفة يساعد في إدارة جميع عمليات الهندسة/الصيانة، بما في ذلك الحفاظ على المبنى والأرضيات والمرفق الفيزيائي مع التركيز بشكل خاص على السلامة والأمن وحماية الأصول. يساعد في إدارة الميزانية، ومشاريع الإنفاق الرأسمالي، والصيانة الوقائية وتوفير الطاقة. مسؤول عن الحفاظ على الامتثال التنظيمي. يساعد في قيادة فريق الاستجابة للطوارئ لجميع مسائل المرافق. ملف المرشح  التعليم والخبرة • دبلوم المدرسة الثانوية أو GED؛ خبرة 2 سنة في الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذو صلة؛ تدريب تقني في HVAC-R/الكهرباء/السباكة. أو • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في البناء والإنشاء، الهندسة، الميكانيكا، أو تخصص ذو صلة؛ لا يوجد خبرة مطلوبة. نشاطات العمل الأساسية مساعدة في إدارة عمليات الهندسة والميزانيات • المساعدة في إدارة المرفق الفيزيائي بما في ذلك المعدات، والتبريد، وتكييف الهواء، والسباكة، ومعالجة المياه والأنظمة الكهربائية. • المساعدة في ضمان الامتثال التنظيمي للوائح المرفق ومعايير السلامة. • المساعدة في إدارة والسيطرة على الحرارة والضوء والكهرباء وتوصي بأفضل الطرق الحالية للحفاظ على الطاقة وعمليات المرفق بكفاءة. • المساعدة في تطوير المواصفات والمتطلبات لعقود الخدمات وإدارة مثل هذه العقود لدعم احتياجات المبنى. • توزيع أوامر العمل الوقائية والصيانة ومراقبة الوقت المستغرق وجودة الإنجاز. • المساعدة في الإشراف على صيانة الأراضي، وغرف الضيوف، والمساحات العامة، والمطاعم، ومركبات الملكية، والمرافق الترفيهية. • المساعدة في تطوير خطة طويلة الأجل للصيانة الوقائية وحماية الأصول والإشراف على تنفيذ الخطة. • المساعدة في تطوير خطط المشاريع وفقًا لاحتياجات التجديد أو البناء الجديد. • التنسيق مع المقاولين للمناقصات والبناء لضمان الإنجاز في الوقت المحدد ضمن الإرشادات الميزانية. • بناء علاقات إيجابية مع العملاء الخارجيين مثل قسم البناء/التقسيم الحضري في المدينة، ومكتب منع الحرائق، والبائعين. • التأكد من أن فريق مكافحة الحريق يفهم جميع الإجراءات والمعدات والإنذارات بشكل كامل. • إجراء فحص شهري للممتلكات لضمان صيانة المباني والأرضية في حالة ممتازة. • إجراء فحص غرف الضيوف والمساحات المشتركة لضمان رضا الضيوف. • فحص وتقييم الحالة الفيزيائية للمرافق لتحديد نوع الأعمال المطلوبة. • يوصي أو ينظم خدمات إضافية مثل الطلاء، أعمال الإصلاح، التجديدات، واستبدال الأثاث والمعدات. • يختار ويأمر أو يشتري معدات جديدة ولوازم وديكورات. • إدارة مخزون قطع الغيار والمعدات. معايير الملكية والصيانة • التأكد من أن تراخيص المبنى والمعدات وشهادات السلامة الحالية. • الحفاظ على أنظمة السلامة في الممتلكات (معدات مكافحة الحرائق، أنظمة الرش الآلي وأنظمة الإنذار). ضمان خدمة العملاء الاستثنائية • يعرض القيادة في ضيافة الضيوف، مع ضمان خدمة عملاء ممتازة وخلق جو إيجابي لعلاقات الضيوف. • يضع إرشادات بحيث يفهم العاملون التوقعات والمعايير. • يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف والبيانات الأخرى لتحديد مجالات التحسين. • يشارك الخطط مع قيادة الممتلكات ويضمن اتخاذ إجراءات تصحيحية لتحسين رضا الضيوف باستمرار. • يسعى لتحسين أداء الخدمة. في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفِّر فرص متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع ونوفر وصولاً إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا الفريدة ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، ونرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق وتتحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية القادمة مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون 'مكان التجمع في العالم'. عند الانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Bayt

Commis Chef

On-site - Saudi 23 July 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul>   Job Summary: The Commis Chef will be responsible for maintaining a high standard of food preparation and service in their respective Kitchens according to the standards required by the management. As Commis Chef, we rely on you to: <ul> <li>To reflect the Shangri-La Philosophy by providing the highest quality of service to our customers and employees. By always adopting a positive attitude and keeping the team spirit at the highest level.</li> <li>To constantly be alert on freshness, presentations and temperature of food served. </li> <li>Ensures food portioning, serving requisition / receiving from stores are properly controlled.</li> <li>To coordinate, in detail on the Restaurant / Banquet / food production and all specific duties to employees under his supervision. </li> <li>Responsible for the correct timing during service and to ensure that food serve is always of the highest standards. </li> <li>To constantly check the quality of food prepared regarding taste and temperature. </li> <li>To insist on a uniform visual appearance of all dishes prepared. Presentation and garnish must be prepared according to standards. </li> </ul> What we're looking for: <ul> <li>Displays curiosity and takes time to learn and understand new culinary trends.</li> <li>Preferably has experience working in either a luxury restaurant or a five-star hotel background.</li> <li>Positive Attitude and willingness to learn.</li> <li>Display initiative and creativity.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شانغريلا الخاص بك في شانغريلا شانغريلا جدة مرتكزة على واجهة جدة البحرية الجديدة على شاطئ البحر الأحمر، تضع شانغريلا جدة معياراً جديداً للترف في المدينة. تتيح النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أرجاء الفندق الدخول إلى الخارج، بينما تعكس التصميمات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية أمامك. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة الألعاب المُراقبة القماش للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق أكثرها تأنياً. <ul> <li>203 غرفة فسيحة وأجنحة بالإضافة إلى 17 شقة فاخرة مُدارة</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك شاينغ بالاس الأسطوري</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة بجدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 مساكن بورج أصيلة مملوكة بشكل خاص.</li> </ul>   ملخص الوظيفة: سيكون الشيف المساعد مسؤولاً عن الحفاظ على مستوى عالٍ من إعداد الطعام وخدمته في مطابخه المعنية وفق المعايير المطلوبة من الإدارة. كشيف مساعد، نعتمد عليك في: <ul> <li>عكس فلسفة شانغريلا من خلال تقديم أعلى جودة من الخدمة لعملائنا وموظفينا. مع اعتماد موقف إيجابي والحفاظ على روح الفريق في أعلى مستوياتها.</li> <li>أن تكون اليقظة دائمة حيال الانتعاش، والتقديم، ودرجة حرارة الطعام المقدّم.</li> <li>التأكد من تقسيم الطعام، وطلب الخدمات/الاستلام من المخازن بشكل مضبوط.</li> <li>التنسيق، بالتفصيل، في المطعم/الولائم/إنتاج الطعام وكل الواجبات الخاصة للموظفين تحت إشرافه.</li> <li>المسؤولية عن التوقيت الصحيح أثناء الخدمة والتأكد من أن الطعام المُقدّم دائماً بمعايير عالية.</li> <li>المراجعة المستمرة لجودة الطعام من حيث المذاق ودرجة الحرارة.</li> <li>الإصرار على مظهر بصري موحد لجميع الأطباق المُعدة. يجب أن تكون التقديم والالتفاف حسب المعايير.</li> </ul> ما نبحث عنه: <ul> <li>يظهر فضولاً ويأخذ وقتاً في تعلم وفهم الاتجاهات الطهوية الجديدة.</li> <li>يفضل أن يكون لديه خبرة في مطعم فخم أو خلفية فندق خمس نجوم.</li> <li>نبرة إيجابية واستعداد للتعلم.</li> <li>إظهار المبادرة والإبداع.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهارتك المهنية وريادتك.</li> <li>مزايا تنافسية، برامج تقدير، وامتيازات للبقاء/السفر تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع على الشمول والاحترام، وتقدر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يوفّر فرصاً متساوية. تُقبَل الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين الناجحين. مرتكز على واجهة جدة البحرية الجديدة على شاطئ البحر الأحمر، تضع شانغريلا جدة معياراً جديداً للترف في المدينة. تتيح النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أرجاء الفندق الدخول إلى الخارج، بينما تعكس التصميمات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية أمامك. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة الألعاب المُراقبة القماش للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق أكثرها تأنياً.

Bayt

Associate Director

On-site - Saudi 6 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Qiddiya Investment Company is looking for a proactive and innovative Associate Director - City IT BRM to lead our efforts in aligning technology with business requirements within our City Development department. This strategic role is responsible for ensuring that IT solutions effectively support the business goals and enhance the operational capabilities of the city planning and development initiatives. Your primary focus will be on managing relationships between IT and various business units to identify needs, recommend appropriate technological solutions, and oversee the execution of IT projects that drive efficiency and effectiveness. You will establish frameworks for business analysis to facilitate data-driven decision making and support continuous improvement processes. As a leader, you will mentor a team of IT business analysts and oversee the execution of technology-enabled projects, ensuring they align with both current and future needs of city development and management. Key Responsibilities Act as the liaison between the IT department and business units in the City Development sector, advocating for business needs in the IT strategy. Identify and analyze business requirements and provide technical recommendations that support operational excellence. Lead and manage business analysis teams through project lifecycles while ensuring delivery meets timelines and quality standards. Facilitate workshops with stakeholders to gather inputs, refine business requirements and set project priorities. Develop and maintain business process documentation, ensuring alignment with technological solutions. Monitor project performance, deliverables, and milestones while providing regular updates to senior management. Stay informed of emerging technologies and industry best practices that can enhance city IT operations and contribute to Qiddiya’s vision. Bachelor’s degree in Information Technology or a related discipline (Master’s degree is preferred). 10+ years of relevant experience in business analysis, demand management, business relationship management (BRM), or IT consulting. Demonstrated success in collaborating with senior executives and cross-disciplinary teams. Strong analytical, communication, and facilitation abilities. Capability to work autonomously, think strategically, and offer innovative solutions. Skilled in the development of Business Requirements Documents (BRD) and business cases. Familiarity with demand or portfolio management tools (e. g., ServiceNow, Clarity, or similar). Outstanding facilitation and analytical capabilities. Certifications such as CBAP, PMI-PBA, or ITIL are preferred. Excellent skills in communication and stakeholder management. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث شركة Qiddiya Investment Company عن مساعد مدير فعال ومبتكر - مدير أعمال المدينة لتقنية المعلومات لقيادة جهودنا في مواءمة التكنولوجيا مع متطلبات العمل ضمن قسم تطوير المدينة. تلعب هذه الدور الاستراتيجي مسؤولية ضمان أن حلول تكنولوجيا المعلومات تدعم أهداف العمل بشكل فعال وتُعَزز قدرات التشغيل لمبادرات التخطيط والتطوير في المدينة. تركيزك الأساسي سيكون على إدارة العلاقات بين تكنولوجيا المعلومات ووحدات العمل المختلفة لتعريف الاحتياجات، وتقديم التوصيات التقنية المناسبة، والإشراف على تنفيذ مشروعات IT التي تعزز الكفاءة والفعالية. ستقوم بإنشاء أطر لتحليل الأعمال لتسهيل اتخاذ القرار المستند إلى البيانات ودعم عمليات التحسين المستمر. كقائد، ستقوم بتوجيه فريق من محللي أعمال IT والإشراف على تنفيذ المشاريع المُمكَّنة بالتكنولوجيا، مع التأكد من توافقها مع الاحتياجات الحالية والمستقبلة لتطوير المدينة وإدارتها. المسؤوليات الرئيسية العمل كحلقة وصل بين قسم IT ووحدات الأعمال في قطاع تطوير المدينة، والدفاع عن احتياجات الأعمال في استراتيجية IT. حدد وتحليل متطلبات العمل وتقديم توصيات تقنية تدعم التميز التشغيلي. قيادة وإدارة فرق تحليل الأعمال عبر دورات المشروع مع ضمان أن التوصيل يلبي الجداول الزمنية ومعايير الجودة. تسهيل ورش العمل مع أصحاب المصلحة لجمع المدخلات، وصقل متطلبات الأعمال وتحديد أولويات المشروع. تطوير والحفاظ على وثائق عمليات الأعمال، مع ضمان الالتساق مع الحلول التقنية. رصد أداء المشروع والمخرجات والمعالم مع تقديم تحديثات منتظمة للإدارة العليا. البقاء على اطلاع بالتقنيات الناشئة وأفضل الممارسات الصناعية التي يمكن أن تعزز عمليات المدينة لتكنولوجيا المعلومات وتساهم في رؤية Qiddiya. درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذي صلة (يفضل درجة الماجستير). أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تحليل الأعمال، إدارة الطلب، إدارة علاقات الأعمال (BRM)، أو استشارات IT. نجاح موثَّق في التعاون مع كبار التنفيذيين وفرق متعددة التخصصات. قدرات تحليلية وتواصل وتيسير قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل، التفكير الاستراتيجي، وتقديم حلول مبتكرة. مهارة في تطوير مستندات متطلبات الأعمال (BRD) وحالات الأعمال. الإلمام بأدوات إدارة الطلب أو المحفظة (على سبيل المثال ServiceNow، Clarity، أو مماثلة). قدرات تيسير وتحليل استثنائية. Certifications مثل CBAP، PMI-PBA، أو ITIL مفضلة. مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يشترط وجود خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

Full Time Panda jobs

Assistant Manager

On-site - Saudi - Jeddah 23 August 2026

JOB PURPOSE To lead and oversee the end-to-end customer care operations across call center, WhatsApp, and social media channels, ensuring timely, consistent, and high-quality customer interactions. The role plays a critical leadership position in acting as the voice of the customer, connecting customer feedback, issues, and insights with internal stakeholders to continuously improve customer satisfaction, loyalty, and brand trust across all touchpoints.   2. JOB ACCOUNTABILITIES   <ol style=\"margin-top: 0in;\" start=\"1\" type=\"1\"> <li class=\"MsoNormal\" style=\"font-size: 12px;\">Lead and manage all customer care channels including inbound and outbound call center operations, WhatsApp communication, and social media customer handling, ensuring consistent service standards and brand tone across all platforms.</li> </ol>   <ol style=\"margin-top: 0in;\" start=\"1\" type=\"1\"> <li class=\"MsoNormal\" style=\"font-size: 12px;\">Define and implement customer care strategies, policies, and service standards aligned with the company’s customer experience vision and business objectives.</li> </ol>   <ol style=\"margin-top: 0in;\" start=\"1\" type=\"1\"> <li class=\"MsoNormal\" style=\"font-size: 12px;\">Oversee workforce planning, performance management, and capability development of customer care teams, including team leaders, agents, and outsourced partners where applicable.</li> </ol>   <ol style=\"margin-top: 0in;\" start=\"1\" type=\"1\"> <li class=\"MsoNormal\" style=\"font-size: 12px;\">Establish and monitor key performance indicators (KPIs) such as service level, response time, resolution time, customer satisfaction (CSAT), NPS, and complaint resolution effectiveness, driving continuous improvement actions.</li> </ol>   <ol style=\"margin-top: 0in;\" start=\"1\" type=\"1\"> <li class=\"MsoNormal\" style=\"font-size: 12px;\">Act as the primary bridge between customers and internal teams (operations, digital, marketing, loyalty, IT, and store operations), ensuring customer issues, feedback, and insights are translated into actionable improvements.</li> </ol>     <ol style=\"margin-top: 0in;\" start=\"1\" type=\"1\"> <li class=\"MsoNormal\" style=\"font-size: 12px;\">Lead the handling of escalations, critical complaints, and reputational risks, ensuring swift resolution, root cause analysis, and preventive measures.</li> </ol>     <ol style=\"margin-top: 0in;\" start=\"1\" type=\"1\"> <li class=\"MsoNormal\" style=\"font-size: 12px;\">Leverage customer interaction data and insights to identify recurring issues, experience gaps, and improvement opportunities, contributing to product, process, and policy enhancements.</li> </ol>     <ol style=\"margin-top: 0in;\" start=\"1\" type=\"1\"> <li class=\"MsoNormal\" style=\"font-size: 12px;\">Ensure compliance with regulatory requirements, data privacy standards, and internal policies, particularly across recorded calls, digital communications, and social media interactions</li> </ol>     3. JOB DIMENSIONS <table class=\"MsoNormalTable\" style=\"mso-cellspacing: 1.5pt; mso-yfti-tbllook: 1184;\" border=\"0\" cellspacing=\"3\" cellpadding=\"0\"> <tbody> <tr style=\"mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes;\"> <td style=\"border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; background: whitesmoke; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;\"> </td> <td style=\"border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; background: whitesmoke; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;\"> </td> </tr> <tr style=\"mso-yfti-irow: 1;\"> <td style=\"border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; background: whitesmoke; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;\">     Operating Budget:     </td> <td style=\"border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;\">     Customer Care operational budget (Call center operations, tools, outsourcing, platforms)     </td> </tr> <tr style=\"mso-yfti-irow: 2;\"> <td style=\"border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; background: whitesmoke; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;\">     Total No. of Staff:     </td> <td style=\"border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;\">     Multi-layer team (Team Leaders, Agents, Quality, Workforce Management; internal and/or outsourced)     </td> </tr> <tr style=\"mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes;\"> <td style=\"border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; background: whitesmoke; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;\">     Area / Nature of Impact:     </td> <td style=\"border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;\">     Customer Satisfaction, Brand Reputation, Loyalty, Complaint Resolution, Operational Excellence     </td> </tr> </tbody> </table>   4. KEY WORKING RELATIONSHIPS (Explain the relationships involved with what type of people and level of communication) Internal: <ul style=\"margin-top: 0in;\" type=\"disc\"> <li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0in; font-size: 12px;\">Customer Experience & Loyalty</li> <li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0in; font-size: 12px;\">CRM & Digital Channels</li> <li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0in; font-size: 12px;\">Marketing & Communications</li> <li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0in; font-size: 12px;\">Store Operations & Field Teams</li> <li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0in; font-size: 12px;\">IT & Technology</li> <li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0in; font-size: 12px;\">Legal, Compliance & Risk</li> <li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0in; font-size: 12px;\">Senior Management & Executive Leadership</li> </ul> External: <ul style=\"margin-top: 0in;\" type=\"disc\"> <li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0in; font-size: 12px;\">Outsourced call center partners</li> <li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0in; font-size: 12px;\">Social media management agencies</li> <li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0in; font-size: 12px;\">Customer care technology providers (CRM, ticketing, omnichannel platforms)</li> <li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0in; font-size: 12px;\">Regulatory bodies (when required)</li> </ul>

الغرض الوظيفي قيادة والإشراف على عمليات رعاية العملاء من البداية إلى النهاية عبر مراكز الاتصال وواتس آب وقنوات وسائل التواصل الاجتماعي، مع ضمان التفاعل مع العملاء في الوقت المناسب وبأسلوب موحد وعالي الجودة. يؤدي هذا الدور دور القيادة الحاسم في أن يكون صوت العميل، بجمع ملاحظات العميل والقضايا والرؤى وربطها مع أصحاب المصلحة الداخليين لتحسين رضا العملاء وولائهم وثقة العلامة التجارية عبر جميع نقاط التواصل.   2. صلاحيات العمل   <ol style="margin-top: 0in;" start="1" type="1"> <li class="MsoNormal" style="font-size: 12px;">قيادة وإدارة جميع قنوات رعاية العملاء بما في ذلك عمليات مركز الاتصال الواردة والصادرة، واتصالات واتس آب، والتعامل مع العملاء عبر وسائل التواصل الاجتماعي، مع ضمان اتساق معايير الخدمة ونبرة العلامة التجارية عبر جميع المنصات.</li> </ol>   <ol style="margin-top: 0in;" start="1" type="1"> <li class="MsoNormal" style="font-size: 12px;">تحديد وتنفيذ استراتيجيات ورعاية العملاء والسياسات ومعايير الخدمة بما يتوافق مع رؤية تجربة العملاء وأهداف العمل للشركة.</li> </ol>   <ol style="margin-top: 0in;" start="1" type="1"> <li class="MsoNormal" style="font-size: 12px;">الإشراف على تخطيط القوى العاملة وإدارة الأداء وتطوير القدرات لفرق رعاية العملاء، بما في ذلك قادة الفرق والوكلاء وشركاء التعهيد عند الاقتضاء.</li> </ol>   <ol style="margin-top: 0in;" start="1" type="1"> <li class="MsoNormal" style="font-size: 12px;">تحديد ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل مستوى الخدمة، زمن الاستجابة، زمن الحل، رضا العملاء (CSAT)، NPS، وفعالية حل الشكاوى، مع قيادة إجراءات التحسين المستمر.</li> </ol>   <ol style="margin-top: 0in;" start="1" type="1"> <li class="MsoNormal" style="font-size: 12px;">العمل كالجسر الأساسي بين العملاء والفرق الداخلية (العمليات، الرقمية، التسويق، الولاء، تقنية المعلومات، وعمليات المتاجر)، مع ضمان تحويل مشاكل العملاء وملاحظاتهم ورؤاهم إلى تحسينات قابلة للتنفيذ.</li> </ol>     <ol style="margin-top: 0in;" start="1" type="1"> <li class="MsoNormal" style="font-size: 12px;">قيادة معالجة التصعيدات والشكاوى الحرجة والمخاطر السمعة، مع ضمان الحل السريع وتحليل الأسباب الجذرية واتخاذ تدابير وقائية.</li> </ol>     <ol style="margin-top: 0in;" start="1" type="1"> <li class="MsoNormal" style="font-size: 12px;">استغلال بيانات وتوجهات تفاعل العملاء لتحديد القضايا المتكررة والفجوات في التجربة وفرص التحسين، ما يساهم في تحسينات المنتج والعمليات والسياسات.</li> </ol>     <ol style="margin-top: 0in;" start="1" type="1"> <li class="MsoNormal" style="font-size: 12px;">ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومعايير الخصوصية والسياسات الداخلية, خصوصاً عبر المكالمات المسجلة والتواصل الرقمي والتفاعلات عبر وسائل التواصل الاجتماعي</li> </ol>     3. أبعاد الوظيفة <table class="MsoNormalTable" style="mso-cellspacing: 1.5pt; mso-yfti-tbllook: 1184;" border="0" cellspacing="3" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes;"> <td style="border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; background: whitesmoke; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;"> </td> <td style="border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; background: whitesmoke; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;"> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow: 1;"> <td style="border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; background: whitesmoke; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;">     الميزانية التشغيلية:     </td> <td style="border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;">     ميزانية رعاية العملاء التشغيلية (عمليات مركز الاتصال، الأدوات، التعهيد، المنصات)     </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow: 2;"> <td style="border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; background: whitesmoke; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;">     إجمالي عدد الموظفين:     </td> <td style="border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;">    فريق متعدد المستويات (قادة فرق، وكلاء، جودة، إدارة القوة العاملة؛ داخلي و/أو مُتعهد)     </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes;"> <td style="border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; background: whitesmoke; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;">     المنطقة / طبيعة التأثير:     </td> <td style="border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;">    رضا العملاء، سمعة العلامة التجارية، الولاء، حل الشكاوى، التميز التشغيلي     </td> </tr> </tbody> </table>   4. العلاقات الوظيفية الأساسية (اشرح العلاقات المعنية مع نوع الأشخاص ومستوى التواصل) داخلي: <ul style="margin-top: 0in;" type="disc"> <li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; font-size: 12px;">تجربة العملاء والولاء</li> <li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; font-size: 12px;">إدارة علاقات العملاء والقنوات الرقمية</li> <li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; font-size: 12px;">التسويق والاتصالات</li> <li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; font-size: 12px;">متاجر التشغيل والفِرَق الميدانية</li> <li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; font-size: 12px;">تكنولوجيا المعلومات والتقنية</li> <li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; font-size: 12px;">الامتثال والمخاطر القانونية</li> <li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; font-size: 12px;">الإدارة العليا والقيادة التنفيذية</li> </ul> خارجي: <ul style="margin-top: 0in;" type="disc"> <li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; font-size: 12px;">شركاء مركز الاتصال التعهيد</li> <li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; font-size: 12px;">وكالات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي</li> <li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; font-size: 12px;">مزودو تقنيات رعاية العملاء (CRM، التذاكر، منصات القنوات المتعددة)</li> <li className="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; font-size: 12px;">هيئات التنظيم (عند الحاجة)</li> </ul>

Bayt

Assistant Manager

On-site - Saudi 17 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Hungerstation is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Key Accountability Areas Logistics Optimization <ul><li>Reduce delivery time starting from order dispatching phase until the order is delivered which includes more than 7 stages and time KPIs. </li><li>Increase On-time deliveries by enhancing system estimations, accuracy and reduce outliers. </li><li>Optimizing dispatch algorithm to ensure we deliver at the fastest time and reduce early cancellation orders. </li><li>Analyzing customer delivery experience and enhancing all factors that impact NPS score. </li><li>Optimizing Stacked orders to ensure saving orders with the best experience. </li><li>Optimizing stacked orders CPO and ensuring we reduce CPO smartly. </li><li>Study, prepare, and roll out cities from the On-demand working model to the shift model. </li><li>Optimizing shift cities forecast, rider demand estimations, zoning, and slots availability. </li><li>Optimizing all shift city setups systematically and ensuring riders can work seamlessly </li><li>Leading new initiatives such as acquiring college students as freelance riders with HS fleet. </li><li>Enhancing rider daily performance by optimizing Issue Service and Rooster Compliance tools. </li><li>Position owner tasks are not limited to the previous tasks, but also completing other assigned tasks by his manager and management. </li></ul>Governance and Resilience <ul><li>Follow all relevant policies, procedures, and processes in order for the daily work to be carried out in a controlled and consistent manner </li><li>Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of processes, practices, work processes, cost effectiveness, and productivity enhancement </li></ul><ul><li>Promote to other employees within the organization the implementation and adherence to policies, procedures, processes, and instructions </li></ul>Daily Operations <ul><li>Follow daily operations relating to the job to ensure work continuity </li><li>Contribute to preparing timely and accurate reports that concern the line of work to meet the requirements, objectives, and standards  </li><li>Ensure the satisfaction of both internal and external customers by addressing their needs in a courteous and timely manner </li></ul>People Management  <ul><li>Participate in the identification and recruitment of key talents for their respective Department  </li><li>Manage, guide and assist direct reports to perform their functional operations in accordance with set policies and procedures </li><li>Set performance objectives, provide necessary support, evaluate/appraise the team and provide regular feedback on performance </li><li>Uphold a high-performance working environment and promote the Organization’s Values </li></ul> Qualifications Knowledge and Experience <ul><li>3 - 4 years of relevant experience  </li><li>Basic knowledge of supply chain and Finance. </li><li>Great Excel and analytical skills. </li><li>Decision making  </li><li>Excellent communication skills. </li></ul>Education and Certifications <ul><li>Bachelor’s Degree in a relevant field is required. </li><li>Master’s degree in a relevant field is preferred </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Company Hungerstation هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة للتوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن نقوم بالعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX. وصف الوظيفة مجالات المسؤولية الأساسية تحسين اللوجستيات <ul><li>تقليل وقت التوصيل ابتداءً من مرحلة إرسال الطلب حتى تسليمه والتي تشمل أكثر من 7 مراحل ومؤشرات زمنية. </li><li>زيادة التوصيلات في الوقت المحدد من خلال تعزيز تقديرات النظام، الدقة وتقليل القيم الشاذة. </li><li>تحسين خوارزمية التوزيع لضمان التسليم في أسرع وقت وتقليل الطلبات الملغاة مبكراً. </li><li>تحليل تجربة توصيل العملاء وتحسين جميع العوامل التي تؤثر على درجة NPS. </li><li>تحسين الطلبات المكدّسة لضمان حفظ الطلبات مع أفضل تجربة. </li><li>تحسين CPO للطلبات المكدّسة والتأكد من تقليل CPO بذكاء. </li><li>دراسة وتجهيز وتطبيق المدن من نموذج العمل عند الطلب إلى نموذج الورديات. </li><li>تحسين توقعات مدن الورديات، تقديرات طلب السائقين، التحجيم وتوافر الفتحات. </li><li>تحسين جميع إعدادات مدينة الوردية بشكل منهجي والتأكد من أن السائقين يمكنهم العمل بسلاسة </li><li>قيادة مبادرات جديدة مثل استقطاب طلاب الجامعات كسائقين مستقلين مع أسطول HS. </li><li>تعزيز أداء السائق اليومي من خلال تحسين أدوات خدمة Issue والتوافق مع Rooster. </li><li>مهام مالك المنصب ليست محدودة بالمهام السابقة، بل تشمل أيضاً إكمال مهام أخرى يعينها مديره والإدارة. </li></ul>الحوكمة والمرونة <ul><li>اتباع جميع السياسات والإجراءات والعمليات ذات الصلة من أجل أن تتم الأعمال اليومية بشكل منضبط ومتسق </li><li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات وعمليات العمل وفعالية التكلفة وزيادة الإنتاجية </li></ul><ul><li>تشجيع بقية الموظفين داخل المؤسسة على تنفيذ والالتزام بالسياسات والإجراءات والعمليات والتعليمات </li></ul>العمليات اليومية <ul><li>اتباع عمليات العمل اليومية المتعلقة بالوظيفة لضمان استمرارية العمل </li><li>المساهمة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب تخص مجال العمل لتلبية المتطلبات والأهداف والمعايير </li><li>ضمان رضا العملاء الداخليين والخارجيين من خلال تلبية احتياجاتهم بأسلوب ودود وفي الوقت المناسب </li></ul>إدارة الأشخاص <ul><li>المشاركة في التعرف وتجنيد المواهب المفتاحية لقسمهم المعني </li><li>إدارة وتوجيه ومساعدة التقارير المباشرة لأداء عملياتهم الوظيفية وفق السياسات والإجراءات المعتمدة </li><li>تحديد أهداف الأداء، وتقديم الدعم اللازم، وتقييم/تقدير الفريق وتقديم ملاحظات منتظمة حول الأداء </li><li>إتاحة بيئة عمل عالية الأداء وتعزيز قيم المؤسسة </li></ul> المؤهلات المعرفة والخبرة <ul><li>3 - 4 سنوات خبرة ذات صلة </li><li>معرفة أساسية بسلسلة الإمداد والمالية. </li><li>مهارات ممتازة في Excel والتحليل. </li><li>اتخاذ القرار </li><li>مهارات تواصل ممتازة. </li></ul>التعليم والشهادات <ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مطلوبة. </li><li>يُفضل درجة الماجستير في مجال ذي صلة </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time LinkedIn

Sous Chef

On-site - Saudi - Jeddah Thursday

Other

Radisson Hotel Group is one of the world's largest hotel groups with ten distinctive hotel brands, and more than 1,500 hotels in operation and under development in 95+ countries. The Group’s overarching brand promise is Every Moment Matters with a signature Yes I Can! service ethos. People are at the core of our business success and future. Our people are true Moment Makers and together we bring the culture, spirit, environment and opportunities that empower you to be your best, every day, everywhere, every time. Together, we make Every Moment Matter. Job Description Are you passionate about crafting culinary delights that leave a lasting impression? We are currently seeking a Sous Chef to join our vibrant team; you infuse our culinary team with a distinctive blend of creativity, precision and a deep-seated commitment to culinary excellence. Your role is pivotal in orchestrating the symphony of flavors that defines our dining experiences, contributing to the heartbeat of our renowned hospitality. Supports the smooth running of the kitchen department, where all aspects of the guest dining experience throughout the whole Hotel are delivered to the highest level. Works as part of a team that maximizes guest satisfaction and comfort, delivering a positive and timely response to enquiries and problem resolution. Takes responsibility for the duties and tasks assigned to the role, ensuring that all work is carried out in a timely and professional manner. Delivers on departmental plans and objectives, where hotel initiatives & targets are achieved. Collaborates with their immediate report, ensuring that costs and inventory are controlled, that productivity and performance levels are attained. Builds and maintains effective working relationships whilst promoting the company culture and values. Ensures adherence and compliance to all legislation where due diligence requirements and best practice activities are planned, delivered, and documented for internal and external audit, performing follow-up as required. Qualifications Proven experience as a Sous Chef or similar role Excellent communication and the ability to lead and work well with others Hands-on approach with a can-do work style Commitment to delivering exceptional guest service with a passion for the hospitality industry. Ability to find creative solutions taking ownership for duties and tasks assigned. Personal integrity, with the ability to work in an environment that demands excellence. Experience of working with IT systems on various platforms Additional Information Why Join Radisson Hotel Group? Live the Magic of Hospitality - Be part of a team that creates exceptional experiences and memorable moments every day. Let your Yes I Can! spirit shine as you bring hospitality to life. Build a Great Career - No matter your background or experience, we invest in your growth, learning, and career development—helping you reach your full potential. Experience the Team Spirit - Join a workplace that’s inclusive, fun, and meaningful. We celebrate diversity, support one another and foster a sense of belonging through our Employee Resource Groups and inclusion initiatives. Lead with Your Ambition - Your ideas, passion and drive matter! We empower you to make a difference—in hospitality, your community and beyond. Enjoy Global & Local Perks - No matter where you’re located, you’ll enjoy exclusive global benefits - like special hotel rates for you and your loved ones at our hotels worldwide. Plus, you’ll have access to local perks and rewards tailored to your country, making your experience even more rewarding! Enjoy benefits such as - up to 53% off your stay as a Team Member at over 1,500 Radisson Hotels worldwide Guaranteed minimum of 30% off for your Friends & Family Exclusive Discounts on Breakfast, Food & Beverage, Spa and more Join us in shaping the future of hospitality! If you’re ready to bring your talent, energy, and passion, we’d love to hear from you. Apply now and let’s make every moment matter. We welcome applicants from all backgrounds, abilities, and experiences. If you need any adjustments during the application process, please let us know.

تُعد مجموعة فنادق راديسون واحدة من أكبر المجموعات الفندقية في العالم، حيث تمتلك عشر علامات تجارية فندقية مميزة، وتدير أكثر من 1500 فندق قيد التشغيل والتطوير في أكثر من 95 دولة. الوعد العام للعلامة التجارية للمجموعة هو "كل لحظة تهم" مع روح الخدمة المميزة "نعم أستطيع! (Yes I Can!) ". يُعد الأفراد جوهر نجاح أعمالنا ومستقبلنا. موظفونا هم صُنّاع لحظات حقيقيون، ومعاً نجلب الثقافة والروح والبيئة والفرص التي تمكنك من أن تكون في أفضل حالاتك، كل يوم، وفي كل مكان، وفي كل وقت. معاً، نجعل كل لحظة ذات أهمية. الوصف الوظيفي هل أنت شغوف بابتكار أشهى المأكولات التي تترك انطباعاً دائماً؟ نحن نبحث حالياً عن طاهٍ مساعد (Sous Chef) للانضمام إلى فريقنا الحيوي؛ حيث ستضفي على فريق الطهي لدينا مزيجاً مميزاً من الإبداع والدقة والتزاماً راسخاً بالتميز في الطهي. دورك محوري في تنسيق سيمفونية النكهات التي تحدد تجارب تناول الطعام لدينا، مما يسهم في نبض ضيافتنا الشهيرة. دعم السير السلس لقسم المطبخ، حيث يتم تقديم جميع جوانب تجربة تناول الطعام للضيوف في جميع أنحاء الفندق على أعلى مستوى. العمل كجزء من فريق يعمل على تعظيم رضا الضيوف وراحتهم، وتقديم استجابة إيجابية وفي الوقت المناسب للاستفسارات وحل المشكلات. تحمل مسؤولية الواجبات والمهام الموكلة إلى الدور، وضمان تنفيذ جميع الأعمال في الوقت المناسب وبطريقة مهنية. تحقيق الخطط والأهداف الإدارية، حيث يتم تحقيق مبادرات وأهداف الفندق. التعاون مع المسؤول المباشر، وضمان التحكم في التكاليف والمخزون، وتحقيق مستويات الإنتاجية والأداء. بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع تعزيز ثقافة وقيم الشركة. ضمان الالتزام والامتثال لجميع التشريعات حيث يتم تخطيط وتقديم وتوثيق متطلبات العناية الواجبة وأنشطة الممارسات الفضلى للتدقيق الداخلي والخارجي، وإجراء المتابعة حسب الحاجة. المؤهلات خبرة مثبتة كطاهٍ مساعد أو في دور مماثل. مهارات تواصل ممتازة والقدرة على القيادة والعمل بشكل جيد مع الآخرين. نهج عملي مع أسلوب عمل "يمكنني القيام بذلك". التزام بتقديم خدمة استثنائية للضيوف مع شغف بصناعة الضيافة. القدرة على إيجاد حلول إبداعية مع تحمل مسؤولية الواجبات والمهام الموكلة. النزاهة الشخصية، مع القدرة على العمل في بيئة تتطلب التميز. خبرة في العمل مع أنظمة تكنولوجيا المعلومات على منصات مختلفة. معلومات إضافية لماذا تنضم إلى مجموعة فنادق راديسون؟ عِش سحر الضيافة - كن جزءاً من فريق يخلق تجارب استثنائية ولحظات لا تُنسى كل يوم. دع روح "نعم أستطيع!" تتألق بينما تضفي الحيوية على الضيافة. ابنِ مسيرة مهنية رائعة - بغض النظر عن خلفيتك أو خبرتك، نحن نستثمر في نموك وتعلمك وتطورك المهني - مما يساعدك على الوصول إلى كامل إمكاناتك. جرب روح الفريق - انضم إلى مكان عمل شامل وممتع وذو معنى. نحن نحتفل بالتنوع، وندعم بعضنا البعض، ونعزز الشعور بالانتماء من خلال مجموعات موارد الموظفين ومبادرات الإدماج لدينا. قُد بطموحك - أفكارك وشغفك وحماسك مهمة! نحن نمكّنك من إحداث فرق - في مجال الضيافة، ومجتمعك، وما وراء ذلك. استمتع بالمزايا العالمية والمحلية - بغض النظر عن مكان وجودك، ستستمتع بمزايا عالمية حصرية - مثل أسعار فندقية خاصة لك ولأحبائك في فنادقنا حول العالم. بالإضافة إلى ذلك، سيكون لديك إمكانية الوصول إلى المزايا والمكافآت المحلية المصممة خصيصاً لبلدك، مما يجعل تجربتك أكثر قيمة! استمتع بمزايا مثل - خصم يصل إلى 53% على إقامتك كعضو في الفريق في أكثر من 1500 فندق من فنادق راديسون حول العالم. ضمان خصم لا يقل عن 30% لأصدقائك وعائلتك. خصومات حصرية على الإفطار، والمأكولات والمشروبات، والمنتجعات الصحية، والمزيد. انضم إلينا في تشكيل مستقبل الضيافة! إذا كنت مستعداً لتقديم موهبتك وطاقتك وشغفك، فنحن نود أن نسمع منك. قدّم طلبك الآن ودعنا نجعل كل لحظة ذات أهمية. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات والقدرات والخبرات. إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات أثناء عملية التقديم، يرجى إخبارنا بذلك.

Surveyor assistant Jobs

Sous Chef - Garde Manger

Assistant Manager Housekeeping

Executive Admin Assistant

Associate Civil Engineer

Prep Cook

Sales Associate

Sous Chef - Garde Manger

Associate Director – Transportation

Associate Project Manager

Sous Chef

Deputy Resident Engineer

Assistant Fire Commissioner

Assistant Event Manager

Assistant Director Of Government Sales

Assistant Manager - Engineering

Commis Chef

Associate Director

Assistant Manager

Assistant Manager

Sous Chef

Site Owners

Employers

Job Seekers

Surveyor assistant Jobs

Receive email alerts for Surveyor assistant Jobs jobs