Solar Power Engineer Jobs in Saudi

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are seeking a skilled Water Resources Engineer specializing in water networks, possessing strong experience in the design and execution of water projects, hydraulic engineering, and stormwater management. This role requires you to contribute to the development of innovative and effective solutions for challenges related to water management, ensuring the achievement of environmental and engineering objectives. This opportunity allows you to work in a dynamic environment where you can enhance your skills and learn from a team of experienced professionals, significantly contributing to your professional growth.</p><p>You will be part of a diverse team striving for excellence in every project. We believe in the power of collaboration and effective communication, where each individual plays a vital role in our collective success. We will provide you with the necessary training and support to assist you in achieving your goals, making our work environment an ideal place for skill development and building strong professional relationships.</p><p>In this role, you will directly contribute to improving operations and providing advanced technical solutions. We aim to hire individuals with a strategic vision and attention to detail</p></div>

المهام والمسؤوليات:إعداد ومراجعة وتقييم البرامج الزمنية للمشروعات باستخدام Primavera P6.إعداد وتحليل Cash In / Cash Out وCash Flow للمشروعات.إعداد التقارير الدورية ولوحات المتابعة التنفيذية للإدارة العليا.متابعة الأداء الزمني للمشروعات وتحليل الانحرافات وإعداد خطط التعافي (Recovery Plans).قيادة وتوجيه فرق مهندسي التخطيط بالمشروعات وتطوير منهجيات العمل.التنسيق مع إدارات المشاريع والمكتب الفني وإدارة التحكم في التكاليف لضمان تكامل خطط التنفيذ.إعداد مؤشرات الأداء (KPIs) ولوحات المعلومات باستخدام Power BI.المؤهلات المطلوبة:بكالوريوس هندسة مدنية أو معمارية.خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال التخطيط بشركات المقاولات.خبرة مثبتة في مشروعات الأبراج والفنادق.إجادة استخدام Primavera P6 وPower BI وMicrosoft Excel بمستوى متقدم.خبرة في إعداد ومراجعة البرامج الزمنية الأساسية، برامج التعافي، وتحليل التدفقات النقدية.معرفة جيدة بتسلسل وربط الأعمال الإنشائية والمعمارية وأعمال MEP (الكهروميكانيكية) داخل البرنامج الزمني.مهارات قوية في القيادة، والتحليل، وإعداد التقارير، وإدارة فرق العمل.إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.⁩

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير التقارير (Reporting Manager)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير والإشراف على إطار إعداد التقارير لضمان دقة وتوقيت التقارير الخاصة بجميع بيانات المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع مديري المشاريع وأصحاب المصلحة لتحديد متطلبات التقارير وتخصيصها حسب الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وعرض تقارير الأداء الدورية مع إبراز المؤشرات والاتجاهات الرئيسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل البيانات لاستخراج رؤى تدعم عملية اتخاذ القرار وتحسين أداء المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب وتوجيه أعضاء الفريق على أفضل ممارسات وأدوات إعداد التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحسين وتطوير عمليات إعداد التقارير بشكل مستمر لرفع الكفاءة والفعالية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في علم البيانات أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إعداد التقارير أو تحليل البيانات أو إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بأدوات إعداد التقارير مثل Power BI أو Tableau أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية عالية وقدرة على تفسير مجموعات بيانات معقدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وعرض ممتازة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة عدة مهام في بيئة عمل سريعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعد الخبرة في قطاع الإنشاءات أو البنية التحتية ميزة إضافية.</span></p></li></ul>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان النادي الاهلي عن وظيفة أخصائي أول الذكاء التجاري (Commercial Intelligence Senior Specialist)</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظيفة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">يلعب أخصائي أول الذكاء التجاري دورًا محوريًا في دعم القرارات التجارية المبنية على البيانات داخل إدارة الشراكات في شركة نادي الأهلي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تحويل بيانات السوق، وتحليلات المنافسين، ودراسات الشركاء، ومؤشرات الأداء الداخلية إلى رؤى عملية قابلة للتنفيذ تساعد في استهداف الشركاء المحتملين، وتحديد قيمة الصفقات، وتعظيم الإيرادات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يعمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات وخدمة الشركاء لضمان أن جميع الفرص التجارية تستند إلى أبحاث دقيقة وتقييمات واضحة ونتائج قابلة للقياس، بما يسهم في بناء شراكات تجارية أكثر قوة واستدامة وربحية للنادي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يهدف هذا الدور إلى تمكين الإدارة التجارية من اتخاذ قرارات استراتيجية أكثر ذكاءً اعتمادًا على البيانات والتحليلات المتقدمة.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">قيادة دراسات المقارنة المرجعية للأسواق محليًا ودوليًا لتطوير نماذج تسعير ورعاية وشراكات تتوافق مع أفضل الممارسات العالمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحليل أصول الشراكات التجارية الخاصة بالنادي ومقارنتها بطلب السوق ومواقع المنافسين لتحديد الفجوات وفرص النمو.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحديد القطاعات المستهدفة وترتيب أولويات الشركاء المحتملين بناءً على حجم الفرصة والتوافق الاستراتيجي والعائد المالي المتوقع.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ملفات تعريف تفصيلية للشركاء المحتملين وتطوير عروض قيمة مخصصة لكل قطاع توضح المزايا التجارية للنادي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير العائد على الاستثمار (ROI) ولوحات متابعة أداء الشراكات وتحليلات ما بعد الحملات لقياس نتائج الشراكات التجارية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم التحليلي المستمر لفرق الشراكات خلال التواصل مع الشركاء ومناقشات التجديد وفرص التوسع والبيع الإضافي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل بشكل مباشر مع مدير المبيعات الأول ومدير المبيعات لضمان استناد قرارات إدارة الفرص التجارية إلى البيانات والرؤى السوقية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة اتجاهات الصناعة ومؤشرات تفاعل الجماهير والعوامل الاقتصادية المؤثرة بهدف تطوير وتحسين الموقع التجاري للنادي باستمرار.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المالية أو تحليل البيانات أو أي تخصص ذي صلة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 5 إلى 7 سنوات في مجال ذكاء الأعمال أو أبحاث السوق أو التحليلات التجارية، ويفضل في قطاعات الرياضة أو الترفيه أو الإعلام.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">سجل مثبت في تقديم رؤى وتحليلات ساهمت بشكل مباشر في تطوير الاستراتيجيات التجارية أو إتمام الصفقات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات عرض البيانات مثل Power BI وTableau بالإضافة إلى مستوى متقدم في Excel.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في بيئات الشراكات التجارية أو الرعايات الرياضية.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية وتفكير نقدي قوية مع القدرة على تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى واضحة وسهلة الفهم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متميزة في إعداد التقارير والعروض التقديمية والتواصل مع الإدارة العليا.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام أدوات تصور البيانات مثل Power BI وTableau أو المنصات المماثلة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مستوى متقدم في استخدام أدوات ومنصات تحليل البيانات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دقة عالية في العمل والانتباه للتفاصيل مع عقلية استباقية تركز على إيجاد الحلول.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الربط بين الفرق التقنية والجهات التجارية وتحويل التحليلات إلى قرارات عملية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئة رياضية سريعة الإيقاع وعالية الأداء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابةً.</span></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مهندس المخاطر والتقارير (Risk and Reporting Engineer)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد وتحليل ومتابعة مخاطر المشروع والفرص المحتملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث سجلات المخاطر وخطط تقليل المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير تفصيلية عن المخاطر وحالة المشروع للإدارة وأصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع فرق العمل لدمج عمليات إدارة المخاطر ضمن تخطيط وتنفيذ المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل البيانات لاكتشاف الاتجاهات وتقديم رؤى لدعم إدارة المخاطر الاستباقية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تحسين العمليات المستمر في إدارة المخاطر وإعداد التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من الالتزام بأطر وسياسات وإجراءات إدارة المخاطر.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 12 سنة في إدارة المخاطر وإعداد تقارير المشاريع، ويفضل في مشاريع الإنشاءات أو البنية التحتية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام أدوات إدارة المخاطر وبرامج التقارير مثل Microsoft Excel و Power BI أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات وتفسير البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على عرض المعلومات المعقدة بوضوح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الإلمام بأفضل الممارسات والمعايير في إدارة المخاطر.</span></p></li></ul>

‏⁦تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والعلاجية للمحطات الكهربائية والمحولات لضمان استمرارية التشغيل، رفع مستوى الاعتمادية، وتقليل الأعطال وفق أعلى معايير الجودة والسلامة.<br>⁩To perform preventive and corrective maintenance for electrical substations and transformers, ensuring operational continuity, high reliability, and reduced downtime in accordance with industry safety and quality standards.<br>⁦⁩المسؤوليات⁦⁩<br>إجراء الفحوصات الدورية للمحولات الكهربائية وتسجيل القراءات التشغيلية بدقة.تنفيذ برامج الصيانة الوقائية للمحطات والمحولات حسب الجداول المعتمدة.تشخيص الأعطال الكهربائية باستخدام أجهزة القياس والاختبار المتقدمة.إجراء اختبارات العزل للمحولات والكابلات (TTR – Tan Delta – Megger).فحص جودة زيت المحولات وإجراء اختبارات (BDV – Moisture – DGA).صيانة القواطع الكهربائية وفحص آليات التشغيل وأنظمة الفصل والتوصيل.متابعة وضبط أنظمة الحماية والريليهات بالتنسيق مع المهندسين المختصين.تنفيذ عمليات الفصل وإعادة التوصيل أثناء الصيانة أو حالات الطوارئ.الالتزام التام بإجراءات السلامة المهنية داخل بيئة الجهد المتوسط والعالي.إعداد تقارير فنية دقيقة لجميع أعمال الصيانة والإصلاحات المنفذة.المشاركة في مشاريع توسعة أو تحديث المحطات الكهربائية.الاستجابة السريعة للأعطال الطارئة والعمل على استعادة الخدمة بأعلى كفاءة.<br>Conduct routine inspections of electrical transformers and accurately record operational readings. Perform preventive maintenance activities for substations and transformers based on approved schedules. Diagnose electrical faults using advanced testing and measurement equipment. Carry out insulation tests for transformers and cables (Megger – Tan Delta – TTR). Inspect transformer oil quality and perform BDV, moisture, and dissolved gas analysis (DGA). Maintain and inspect electrical circuit breakers and operating mechanisms. Monitor and adjust protection systems and relays in coordination with engineering teams. Execute switching operations (isolation and re-energizing) during maintenance or emergencies. Adhere strictly to safety procedures within medium- and high-voltage environments. Prepare accurate technical reports for all maintenance and repair activities. Support expansion, upgrade, and modernization projects for electrical substations. Respond promptly to emergency faults and work efficiently to restore service.<br><br>⁩<br>⁦⁩المؤهلات⁦⁩<br>دبلوم أو بكالوريوس في التقنية الكهربائية أو القوى الكهربائية أو الهندسة الكهربائية.خبرة عملية من 2 إلى 5 سنوات في صيانة المحطات أو المحولات الكهربائية.يفضل وجود شهادات مهنية مثل:OSHANFPA 70Eدورات متقدمة في اختبارات المحولات والمحطات الكهربائيةDiploma or Bachelor’s degree in Electrical Technology, Power Engineering, or Electrical Engineering.2–5 years of experience in substation or transformer maintenance. Preferred certifications:OSHANFPA 70EAdvanced training in transformer and substation testing<br><br>⁦المهارات معرفة متقدمة بأنظمة الجهد المتوسط والعالي.القدرة على قراءة وتحليل المخططات الكهربائية (SLD – Schematics).إجادة استخدام أجهزة القياس والاختبار الكهربائية.فهم أنظمة الحماية والتحكم بالمحطات.مهارات قوية في تحليل الأعطال واتخاذ القرار.الالتزام الصارم بمعايير السلامة المهنية. Strong knowledge of medium- and high-voltage electrical systems. Ability to read and interpret electrical diagrams (SLD – Schematics). Proficiency in using electrical testing and measurement instruments. Understanding of protection and control systems in substations. Strong analytical and troubleshooting skills. High commitment to occupational safety standards.

تعلن رياديات عن توفّر عدد من الشواغر الوظيفية، وترحّب بانضمام الكفاءات المؤهلة إلى فريق العمل.<br>1) مسؤول تحليل بياناتالمؤهل: بكالوريوس أو دبلوم في تحليل البيانات أو تخصص ذي صلة.خبرة عملية في الحاسب وتحليل البيانات وتحويلها إلى تقارير احترافية ولوحات معلومات (Dashboards).إجادة Power BI أو أي أدوات ذكاء أعمال مشابهة.خبرة لا تقل عن ٣ سنوات.2) مستشار تطوير أعمالالمؤهل: بكالوريوس.خبرة في تطوير المنشآت وفق احتياجات السوق ومستهدفات رؤية المملكة ٢٠٣٠.خبرة في إعداد خطط العمل ودراسات الجدوى.خبرة عملية لا تقل عن ١٠ سنوات.يُفضّل وجود خبرة في تحكيم وتقييم دراسات الجدوى.3) مستشار تسويقالمؤهل: بكالوريوس.خبرة في تطوير المنشآت وفق احتياجات السوق ومستهدفات رؤية المملكة ٢٠٣٠.خبرة في إعداد الخطط التسويقية ودراسات السوق.خبرة عملية لا تقل عن ١٠ سنوات.4) مستشار ماليالمؤهل: بكالوريوس.خبرة في إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية وخطط العمل.خبرة في تطوير المنشآت وفق احتياجات السوق ومستهدفات رؤية المملكة ٢٠٣٠.خبرة عملية لا تقل عن ١٠ سنوات.يُفضّل وجود خبرة في تحكيم وتقييم دراسات الجدوى.5) أخصائي إنتاج مواد إعلاميةالمؤهل: دبلوم أو أعلى في تخصص ذي صلة.خبرة في الإنتاج الإعلامي وإدارة وتنفيذ المحتوى المرئي والإبداعي.خبرة عملية لا تقل عن ٥ سنوات.<br>للاستفسارات: hr@riadiat.sa

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان جامعة الملك سعود عن برنامج الشهادات الاحترافية المعتمدة&nbsp;</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات الاحترافية:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف الأعمال المعتمد في القيادة الإدارية (CBP-LS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي مايكروسوفت أوفيس (MOS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المشاريع الاحترافية (PMP).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف الأعمال المعتمد في خدمة العملاء (CBP-LS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف تحليل البيانات (Power BI).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التميز في إدارة الموارد البشرية (Excellence in HR Management).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف المشتريات الدولية المعتمد (CIPP).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤشرات قياس الأداء (KPIs).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف التخطيط الاستراتيجي (SPP).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف الابتكار وريادة الأعمال (CMI).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التميز المؤسسي والحوكمة الذكية (CMI).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي إدارة الجودة والرعاية الصحية (CPHQ).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المستشفيات والمرافق الصحية (Hospital and Health Facilities Management).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استراتيجية الاتصال المؤسسي (CMI-CCS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (Governance, Risk Management, and Compliance Professional).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف الأعمال المعتمد في الذكاء الاصطناعي (CBP-AI).</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">ما الفائدة من الشهادات المهنية؟</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعد الشهادات المهنية وسيلة معتمدة لإثبات مستوى الفرد ومهاراته المهنية في سوق العمل، وتسهم في دعم قرارات التوظيف والترقية والتطوير الوظيفي، بالإضافة إلى تنمية المهارات والخبرات في المجالات المتخصصة والمطلوبة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرامج:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خصم 25% لفترة محدودة على جميع البرامج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برامج تدريبية مصممة وفق متطلبات المستقبل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مرونة في التعلم مع مسارات تدريبية متنوعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محتوى تدريبي يعتمد أحدث المعايير العالمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز فرص التوظيف والتقدم المهني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنمية المهارات القيادية والإدارية المتقدمة.</span></p></li></ul>

<p>المسمى الوظيفي: فني صيانة شاشات LED</p><p>&nbsp;</p><p>ملخص الوظيفة: تبحث شركة الحساس السعودي عن فني صيانة محترف للانضمام لفريقنا الفني الميداني، للعمل على صيانة شاشات العرض (LED) في مواقع متعددة، بما في ذلك مشاريع بنك الراجحي.</p><p>&nbsp;</p><p>المسؤوليات:</p><p>&nbsp;</p><p>تنفيذ أعمال الصيانة الدورية والطارئة لشاشات الـ LED (أوتدور).</p><p>التشخيص الفني وإصلاح الأعطال الإلكترونية والكهربائية.</p><p>الالتزام بمعايير السلامة المهنية أثناء العمل بالمواقع.</p><p>المتطلبات الأساسية:</p><p>&nbsp;</p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صيانة شاشات LED.</p><p>رخصة قيادة سارية المفعول (شرط أساسي للتنقل بين المواقع).</p><p>يجب أن تكون مهنة "فني كهرباء"، "فني إلكترونيات"، أو "عامل صيانة" مسجلة في الإقامة (قابلة للنقل).</p><p>القدرة على العمل في بيئات ميدانية مختلفة.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Job Summary: Saudi Sensors Company is seeking a skilled LED Screen Maintenance Technician to join our field technical team. The candidate will be responsible for the maintenance and repair of LED display systems across various locations, including high-profile projects such as Al Rajhi Bank.</p><p>&nbsp;</p><p>Responsibilities:</p><p>&nbsp;</p><p>Performing scheduled and emergency maintenance for outdoor LED display systems.</p><p>Diagnosing and repairing electronic and electrical faults.</p><p>Installing, configuring, and testing LED screen components.</p><p>Adhering to strict occupational health and safety standards while working on-site.</p><p>Requirements:</p><p>&nbsp;</p><p>Minimum of 5 years of experience in LED screen maintenance.</p><p>Valid driving license (essential for field mobility).</p><p>Residency permit (Iqama) profession must be: "Electrician," "Electronics Technician," or "Maintenance Technician" (eligible for transfer).</p><p>Ability to work in various field environments and handle technical troubleshooting.<br><br>&nbsp;</p><p>تشخيص أعطال الشاشات: القدرة على تحديد وفصل "كروت الاستقبال" (Receiving Cards) المعطلة، وتحديد "الموديولات" (Modules) التالفة التي تحتاج استبدال.</p><p>التعامل مع أنظمة التحكم (Control Systems): خبرة في إعداد وتكوين معالجات نوفاستار (NovaStar) مثل التي تستخدمها في مشاريعك (VX400, VX600, H2) وكولورلايت (Colorlight X20m).</p><p>إجادة التعامل مع برمجيات العرض: معرفة أساسية بـ NovaLCT وتنسيق ملفات الإعداد (RCFG) لضمان توافق الشاشة مع النظام.</p><p>مهارات الكهرباء والدوائر: التعامل مع الكابلات (Cat6/Cat6a) وفق معايير (LSZH)، تركيب وفحص قواطع التيار (Breakers)، والتأكد من توزيع الأحمال الكهربائية بشكل آمن.</p><p>التركيبات الميكانيكية: مهارة التعامل مع الهياكل المعدنية للشاشات، استخدام الرافعات (في حال الحاجة لصيانة خارجية)، وتثبيت الكبائن (Cabinets) بدقة.</p><p>2. المهارات الميدانية (التشغيلية)</p><p>&nbsp;</p><p>قراءة المخططات التقنية: القدرة على قراءة مخططات المواقع وتوزيع الكابلات (Layouts) التي تقوم بتصميمها.</p><p>استخدام أدوات القياس: إجادة استخدام الأفوميتر (Multimeter) لقياس الجهد (Voltage) والتيار لضمان عدم وجود تسريب كهربائي يضر باللوحات الإلكترونية.</p><p>تطبيق معايير السلامة (HSE): معرفة تامة باحتياطات السلامة عند العمل في الارتفاعات أو التعامل مع التمديدات الكهربائية في المواقع الحساسة.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;Technical Skills</p><p>&nbsp;</p><p>Fault Diagnosis: Ability to identify and replace faulty receiving cards, modules, and power supply units.</p><p>Control Systems: Proficiency in configuring NovaStar controllers (e.g., VX400, VX600, H2) and Colorlight systems (e.g., X20m).</p><p>Software Proficiency: Basic knowledge of NovaLCT and managing RCFG files to ensure proper screen display and configuration.</p><p>Electrical &amp; Network Infrastructure: Expertise in Cat6/Cat6a cabling (LSZH standards), installing circuit breakers, and ensuring safe power distribution.</p><p>Mechanical Installation: Experience in working with metal structures, handling cabinet alignment, and utilizing lifting equipment for high-altitude maintenance.</p><p>2. Field &amp; Operational Skills</p><p>&nbsp;</p><p>Technical Drawing Interpretation: Ability to read and follow project layouts and cabling diagrams.</p><p>Diagnostic Tools: Proficiency in using multimeters and other electrical testing equipment to ensure system integrity.</p><p>HSE Compliance: Strict adherence to Health, Safety, and Environment protocols, especially when working at heights or with electrical systems.</p><p>3. Soft Skills</p><p>&nbsp;</p><p>Punctuality &amp; Reliability: Ability to provide rapid technical support and maintain high standards of responsiveness.</p><p>Professionalism: Maintaining a professional demeanor suitable for sensitive corporate environments (e.g., Bank sites).</p><p>Problem-Solving: Capability to troubleshoot and resolve technical issues on-site independently.</p><p>&nbsp;</p>

مطلوب مصمم/ة جرافيك | قطاع التطوير العقاريشركة وقت الحزم للتطوير العقاري توسّع فريق التسويق، وتبحث عن مصمم/ة جرافيك يمتلك حسّ بصري قوي وخبرة عملية في تصميم محتوى السوشال ميديا وبناء الهوية البصرية، للانضمام إلينا بدوام كامل.المهام والمسؤوليات:تصميم محتوى بصري احترافي لمنصات التواصل الاجتماعي (انستقرام، تيك توك، سناب شات، لينكدإن) بما يتناسب مع طبيعة المشاريع العقارية.تطوير وتحديث الهوية البصرية للشركة (الشعار، الألوان، الخطوط، القوالب) والحفاظ على اتساقها في جميع المخرجات.تصميم بروفايلات الشركة والمشاريع (Company Profile / Project Profile) بشكل احترافي يعكس مكانة الشركة.تصميم مواد تسويقية مطبوعة ورقمية: بروشورات، لافتات، بانرات مواقع البيع، دعوات، عروض تقديمية (Power Point).التنسيق مع فريق التسويق والمبيعات لإخراج حملات ترويجية متكاملة بصريًا.متابعة أحدث اتجاهات التصميم في القطاع العقاري وتطبيقها بما يخدم هوية الشركة.المؤهلات والمهارات المطلوبة:خبرة عملية لا تقل عن سنتين في التصميم الجرافيكي، ويُفضّل من عمل سابقًا مع شركات عقارية أو تسويقية.إتقان تام لبرامج Adobe Illustrator، Photoshop، InDesign، وبرنامج Figma أو Canva Pro ميزة إضافية.خبرة حقيقية في تصميم محتوى سوشال ميديا (أحجام، مقاسات، وأسلوب يتناسب مع كل منصة).القدرة على تطوير هوية بصرية متكاملة من الصفر أو تطوير هوية قائمة.إلمام بأساسيات التصميم الحركي (Motion Graphics / After Effects) نقطة تُحسب لصالح المتقدم، وليست شرطًا أساسيًا.ذوق بصري عالٍ، دقة في التفاصيل، والتزام بالمواعيد النهائية.إجادة اللغة العربية كتابةً، ومستوى جيد من الإنجليزية.يجب إرفاق portfolio: لن يتم النظر في أي طلب لا يحتوي على معرض أعمال (Portfolio) يوضح تصاميم سابقة، ويُفضّل أن يتضمن نماذج من تصاميم سوشال ميديا و/أو هوية بصرية.

<ul><li>Diagnose and repair electrical systems, including lighting, power distribution, and control panels, ensuring safe and efficient operation.</li><li>Perform routine maintenance on HVAC systems, including filter changes, coil cleaning, and refrigerant checks, to optimize building climate control.</li><li>Address plumbing issues, such as leaks, clogs, and fixture repairs, maintaining water supply and drainage integrity.</li><li>Conduct structural repairs to walls, floors, and ceilings, including patching, painting, and minor carpentry, preserving building aesthetics and function.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Possess a high school diploma or equivalent, with vocational training in a relevant trade highly preferred.</li><li>Hold relevant certifications in electrical, plumbing, or HVAC systems, demonstrating specialized expertise.</li><li>Have a minimum of 3-5 years of hands-on experience in facility maintenance or a related trade.</li><li>Familiarity with building management systems (BMS) and computerized maintenance management systems (CMMS) is advantageous.</li></ul>

Role Description This is a full-time, on-site Administrative Affairs Specialist role based in Riyadh at منصات العقارية - Menassat Realty Co. The role involves managing daily administrative operations, including handling correspondence, preparing and organizing documents, and maintaining accurate records and files. The specialist coordinates office logistics, supports internal departments with administrative needs, and ensures compliance with company policies and procedures. Responsibilities include scheduling meetings, supporting HR and finance with documentation, assisting in onboarding processes, and liaising with external vendors and service providers as needed. The role also requires contributing to process improvements, supporting management with reports, and maintaining a professional and efficient office environment.<br>Qualifications<br> Strong administrative and organizational skills, including document management, record keeping, and office coordination. Proficiency in MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) and general computer literacy for managing electronic records and reports. Solid communication skills in Arabic and English, with the ability to prepare clear correspondence and interact effectively with internal and external stakeholders. Attention to detail and accuracy in handling documentation, data entry, and compliance with company policies. Ability to manage multiple tasks, prioritize workloads, and meet deadlines in a fast-paced environment. Professional demeanor, reliability, and a collaborative approach to working with cross-functional teams. Knowledge of basic HR and administrative procedures; experience in the real estate or corporate sector is an advantage. Relevant diploma or bachelor’s degree in Business Administration, Management, or a related field is preferred.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مهندس تخطيط (Planning Engineer)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الوظيفية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تخطيط وجدولة الأعمال الخاصة به لضمان الالتزام بالجداول الزمنية والمخرجات المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تسجيل المخاطر ورفعها للفريق مع تقديم حلول تخفيف مناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تخطيط نطاق العمل وتحديد المتطلبات ضمن النطاق لتسهيل إعداد هيكل تقسيم العمل (WBS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم إعداد البرنامج الزمني للمشروع وتحديثه وفقاً لخطط الاستشاري أو المقاول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بخطة إدارة الجدول الزمني وإجراءات التخطيط المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع القسم التجاري لتطبيق نظام فعال للرقابة على الميزانية والتكلفة والتقارير وإدارة المخاطر والتغيير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة بيانات الجدول الزمني المقدمة للعطاءات أو المفاوضات التعاقدية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تخطيط الموارد وتحديد مستويات الاحتياج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد المشكلات المحتملة التي قد تؤثر على الجدول الزمني واقتراح الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحسين جودة عرض الجداول الزمنية والتقارير والوثائق بشكل مستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توضيح احتياجات الفريق لضمان تقديم خدمات فعالة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير تقدم المشروع ومتابعة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح تحسينات على الجداول الزمنية وتحليل التقارير لضمان الجودة المثلى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الجداول الزمنية الأساسية (Baseline/Target) للتسليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديث الجداول الزمنية بشكل أسبوعي أو شهري حسب تطور الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرد بدقة وسرعة على استفسارات الفريق المتعلقة بالجدول الزمني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دمج متطلبات وجدولة التخصصات المختلفة لضمان تسلسل منطقي للأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد نقاط الربط والتداخل بين الأنشطة المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق التحكم بالمشاريع والتكاليف لتطبيق نظام رقابة فعال.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس أو الدراسات العليا في الهندسة أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادة Primavera.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادات إدارة مشاريع مثل PMP أو PRINCE2 تعتبر ميزة إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة 8-10 سنوات في مجال التخطيط في مشاريع معقدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات المتعددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج مثل Primavera P6 و MS Office (Excel, Word) ويفضل Power BI.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المرونة في التعامل مع متغيرات العمل ومتطلبات المشاريع.</span></p></li></ul>

أخصائي تقارير يتمتع بمهارات عالية في إعداد وتصميم التقارير والعروض التقديمية الاحترافية، قادر على تحويل البيانات والمعلومات المعقدة إلى محتوى بصري واضح وجذاب يدعم اتخاذ القرار ويعزز التواصل مع أصحاب المصلحة. يتطلب الدور الإبداع في عرض المحتوى، والدقة في إعداد التقارير، والالتزام بالهوية البصرية ومعايير الجودة المؤسسية.<br>المهام والمسؤوليات:إعداد وتصميم العروض التقديمية الاحترافية للاستخدامات الداخلية والخارجية، بدءًا من المسودات الأولية وحتى النسخ النهائية، بالاستفادة من التقنيات الذكية المتاحة.إعداد التقارير الدورية والملخصات التنفيذية من خلال جمع وتحليل البيانات الواردة من الإدارات المختلفة.تحويل البيانات الإحصائية والجداول المعقدة إلى مخططات بيانية ورسوم إنفوجرافيك احترافية تسهّل فهم المعلومات.صياغة ومعالجة المحتوى باللغتين العربية والإنجليزية مع مراعاة التناسق البصري واتجاهات النصوص.تحرير الصور وتصميم العناصر البصرية والرموز والأيقونات بما يتوافق مع هوية الجهة.تطوير قوالب ونماذج موحدة للعروض والتقارير لضمان جودة واتساق المخرجات.التنسيق مع الإدارات المختلفة لفهم متطلباتهم وتقديم حلول تصميمية مبتكرة.مراجعة وفحص المخرجات النهائية لضمان جودة التصميم، وسلامة التنسيق، ودقة المحتوى.تطبيق أفضل الممارسات والأساليب الحديثة في إعداد التقارير والعروض التقديمية وسرد المحتوى بصريًا.المؤهلات والمتطلبات:مهارات اتصال استثنائية (شفهية وكتابية) مخصصة للتعامل مع القيادات التنفيذية وأصحاب المصلحة، والقدرة على استيعاب توجيهاتهم وصياغتها بسرعة.إجادة تامة وممتازة للغة الإنجليزية (شرط إلزامي)، مع ميزة إضافية قوية لمن يتقن اللغة العربية (قراءة وكتابة وتحدثًا).درجة البكالوريوس في التصميم، علوم الحاسب، إدارة المشاريعخبرة عملية في إعداد التقارير والعروض التقديمية الاحترافية.إتقان استخدام Microsoft Power Point وMicrosoft Excel وMicrosoft Word.إجادة استخدام برامج التصميم مثل Adobe Illustrator وAdobe Photoshop، ويفضل الإلمام بـ Adobe InDesign.معرفة جيدة بأدوات الذكاء الاصطناعي المستخدمة في إعداد العروض وتحليل المحتوى.مهارات عالية في تحليل البيانات وعرضها بصريًا.إجادة اللغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحريرًا.مهارات تواصل ممتازة، وإدارة الوقت، والعمل ضمن فريق، والقدرة على التعامل مع مهام متعددة تحت ضغط العمل.

<p>Required an Accountant</p><p>A medium-sized Saudi company operating in real estate assets management, real estate development, and contracting announces its need for a competent Accountant to join the team.</p><p>Job duties:</p><p>* Recording daily entries and managing the accounting cycle.</p><p>* Monitoring expenses, revenues, and bank reconciliations.</p><p>* Preparing financial statements, budgets, and periodic financial reports.</p><p>* Preparing and tracking project cost accounting and variance analysis.</p><p>* Preparing budgets and monitoring financial performance.</p><p>* Preparing the analytical reports required by management to support decision-making.</p><p>* Monitoring accounts receivable and payable and ensuring accuracy of financial records.</p><p>* Cooperating with auditors and complying with financial regulations and rules.</p><p>* Contributing to the development of accounting procedures and proposing solutions to improve efficiency and enhance financial control.</p><p>Requirements:</p><p>* Practical experience from 3 to 7 years.</p><p>* Experience in one of the following fields: contracting, real estate development, or real estate asset management.</p><p>* Mastery in preparing financial statements and cost accounting.</p><p>* Practical experience using an ERP system (such as Odoo, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or similar).</p><p>* Proficiency in reporting and analytics using Microsoft Excel; familiarity with Power BI is an additional advantage.</p><p>* Speed of execution, accuracy, and ability to work under pressure.</p><p>* Commitment, responsibility, and good time management.</p><p>Benefits:</p><p>* Work location: Saudi Arabia.</p><p>* Company-provided housing.</p><p>* A professional work environment and opportunities for career development.</p>

<li><h3><b>1. General Objective of the Job</b></h3><p><b></b></p><p>Building a positive and direct relationship with the public by responding quickly and accurately to all interactions (comments, messages, reviews) on social media platforms and Google Maps, to ensure the highest levels of satisfaction and enhance the company's image.</p></li><li><p><b>Instant Response Management:</b> Follow up on notifications and respond to private messages and comments on (Facebook, Instagram, X, TikTok) as soon as they arrive.</p></li><li><p><b>2. Key Tasks and Responsibilities:</b></p></li><li><p><b>Google Reviews Management (Google Business Profile):</b> Respond intelligently to customer reviews, whether positive (by thanking them) or negative (by resolving their issues and absorbing their anger).</p></li><li><p><b>Converting Inquiries into Sales:</b> Direct potential customers to the appropriate products or services and provide them with the necessary links.</p></li><li><p><b>Managing Minor Crises:</b> Deal with negative comments or cyber-attacks wisely and calmly according to company policy, to prevent the problem from escalating.</p></li><li><p><b>Collecting Data and Feedback:</b> Monitor recurring complaints or suggestions and escalate them to management to improve the quality of service or product.</p></li><li><p>Prepare periodic weekly and monthly reports.</p></li><li><p>Proficient in using Office programs (Excel - Power Point - Word)</p></li><li><p>Follow up on delivery applications and prepare the necessary reports.</p></li>

متخصصين في تقديم البرامج التدريبية الاحترافية، تخدم شرائح متنوعة من العملاء في مختلف القطاعات، وتسعى من خلال فرقها المتخصصة إلى تقديم محتوى تدريبي مبتكر يعتمد على أحدث المعايير والتطبيقات العالمية في مجال التدريب والتطوير.<br><br>الأهداف الاستراتيجية للمنصب (خلال أول 6 إلى 15 شهراً):<br>تصميم وتطوير حقائب تدريبية متكاملة تلبي احتياجات العملاء وتتفق مع أفضل الممارسات المهنية.<br>إعداد محتوى تدريبي غني بالأنشطة، ودراسات الحالة، والتمارين التطبيقية.<br>بناء أدوات تقييم قبلي وبعدي لقياس أثر البرامج التدريبية.<br>إعداد دليل المدرب ودليل المتدرب بأسلوب منهجي واضح.<br>تحديث الحقائب التدريبية بشكل دوري وفق المستجدات في مجال التدريب.<br>المساهمة في تطوير معايير تصميم المحتوى التدريبي داخل الأكاديمية.<br>إعداد تقارير دورية حول جودة المحتوى وتأثيره على المتدربين.<br>التعاون مع فريق التدريب لضمان توافق المحتوى مع الأهداف التدريبية.<br>تطبيق أدوات تحليل الاحتياجات التدريبية في تصميم الحقائب.<br>الالتزام بجداول زمنية محددة لتسليم الحقائب التدريبية وفق خطة الأكاديمية السنوية.<br>الجدارات والمهارات المطلوبة:إتقان تصميم وإعداد الحقائب التدريبية الاحترافية وفق منهجيات حديثة.<br>القدرة على كتابة المحتوى التدريبي بأسلوب علمي وجذاب.<br>مهارات متقدمة في جمع وتحليل البيانات وإعداد التقارير.<br>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة (اللغة العربية الفصحى).<br>إجادة استخدام برامج Microsoft Office (خاصة Word، Power Point، Excel).<br>مهارات العرض والتقديم وإعداد المواد البصرية الداعمة.<br>القدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات بشكل فعال.<br>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات.<br>المرونة والتكيف مع متغيرات العمل ومتطلبات العملاء.<br>القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق.<br>المؤهلات والخبرات المطلوبة:المؤهل العلمي: بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تصميم تعليمي، أو تخصص ذي صلة.<br>الخبرة: لا تقل عن 15 سنة في مجال تصميم وإعداد الحقائب التدريبية (خبرة عملية في التصميم، وليس التدريب أو التقديم).<br>القطاع المفضل: قطاع التدريب والتطوير المهني.<br>مستوى اللغة العربية: ممتاز (كتابة وتحدثاً).<br>المزايا :بيئة عمل احترافية ومحفزة على الإبداع.<br>فرص متقدمة للتدريب والتطوير المهني المستمر.<br>مسار وظيفي واضح مع إمكانيات للنمو والترقي.<br>العمل ضمن فريق من الخبراء في مجال التدريب.<br>مكانة مؤسسية مرموقة في قطاع التدريب بالسعودية.<br><br>تنبيه هام<br>ضروري وجود خبرة عملية مثبتة في تصميم وإعداد الحقائب التدريبية فقط، مع التركيز على المهارات التصميمية والإعدادي.

Company Description Al Rajhi Group, founded in 1961, is a leading Saudi industrial and logistics group with over six decades of experience across transport, manufacturing, and supply chain services. Headquartered in Al Khobar, the group operates branches in Riyadh, Jeddah, Jubail, and Yanbu, with a presence across the GCC, Jordan, Syria, Iraq, Lebanon, and Turkey. With a team of more than 2,000 professionals, Al Rajhi Group serves industrial and commercial sectors with a strong focus on reliability, safety, and scale. Its portfolio includes specialized transport services, custom-engineered metal tank manufacturing, and advanced rubber and polyurethane product manufacturing. Al Rajhi Group is aligned with Saudi Arabia's Vision 2030 and is committed to delivering integrated, forward-looking logistics and industrial solutions. Role Description This is a full-time, on-site Sales Specialist role based in Dammam. The Sales Specialist will be responsible for identifying and developing new business opportunities, managing existing client relationships, and achieving sales targets across the group’s logistics and industrial services. Daily tasks include prospecting and qualifying leads, preparing and delivering sales presentations, and negotiating contracts in coordination with internal stakeholders. The role involves maintaining regular contact with clients to understand their needs, provide tailored solutions, and ensure a high level of customer satisfaction. The Sales Specialist will also collaborate with operations, marketing, and management to support pricing, proposals, and sales reporting, while continuously updating their knowledge of products, services, and market trends. Qualifications Strong Communication and Customer Service skills to build rapport, understand client needs, and maintain long-term relationships. Proven Sales and Sales Management abilities to generate leads, close deals, manage pipelines, and meet or exceed sales targets. Experience delivering Training or product demonstrations to clients or internal teams to support adoption and effective use of services. Prior experience in logistics, transport, manufacturing, or industrial services is highly preferred. Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field, or equivalent practical experience in B2B sales. Strong negotiation, presentation, and problem-solving skills, with the ability to work independently and as part of a team. Comfort with CRM tools, basic sales reporting, and MS Office (Word, Excel, Power Point). Fluency in English required; proficiency in Arabic is an advantage

١. الغرض من الوظيفةمدير المشروع مسؤول مسؤولية كاملة عن إيصال مشاريع تقنية المعلومات من التأسيس حتى الإغلاق الرسمي، بما يُحقق الأهداف الاستراتيجية لمدن وينتج قيمة فعلية قابلة للقياس. يتابع مراحل العمل — النطاق والجدول والميزانية والجودة والمخاطر — في خطة تنفيذية واحدة، ويقود الفريق نحو تسليم المخرجات وتحقيق الفائدة الاستراتيجية المرجوة.<br> ٢. المهام والمسؤوليات الرئيسية : <br>أ. القيادة والتخطيط الاستراتيجي<br>إعداد ميثاق المشروع والحصول على الاعتماد الرسمي قبل انطلاق التنفيذ.ضمان موائمة أهداف المشروع مع التوجه الاستراتيجي لمدن في جميع مراحله.دمج محاور العمل في خطة إدارة مشروع متكاملة وقابلة للتنفيذ والمراقبة.<br>ب. إدارة النطاق والجدول والميزانيةتعريف النطاق وهيكل تفصيل العمل (WBS) ومعايير قبول المخرجات بوضوح تام.بناء الجدول الزمني وإدارة التبعيات وضبط الميزانية وفق الخطوط الأساسية المعتمدة.رصد الانحرافات واتخاذ الإجراءات التصحيحية قبل تفاقمها، والحد من التغير في النطاق.<br>ج. إدارة أصحاب المصلحة والتواصلتحديد أصحاب المصلحة وتحليل تأثيرهم ووضع خطة تواصل مخصصة لكل فئة.رفع تقارير الأداء الأسبوعية لمدير مكتب المشاريع وإدارة التوقعات بشكل استباقي.اتخاذ القرار وحل الخلافات قبل أن تتحول إلى عوائق تؤثر على خطة التسليم او جودة المخرجات.<br>د. إدارة المخاطر والجودةالكشف المبكر عن المخاطر والفرص، وصياغة خطط الاستجابة والمتابعة المستمرة.الحفاظ على سجل RAID محدّثاً وتصعيد المخاطر الحرجة في الوقت المناسب.تحديد معايير الجودة والتحقق من استيفاء المخرجات لها قبل تسليمها رسمياً.<br>هـ. قيادة الفريق وإدارة الموردينتوزيع الأدوار والمسؤوليات ومتابعة الأدوار والمخرجات.إدارة الموردين والعقود والتحقق من الالتزام بالمخرجات التعاقدية في مواعيدها.<br>و. الحوكمة والإغلاقضمان الالتزام بأطر حوكمة تقنية المعلومات والسياسات التنظيمية المعتمدة.الإغلاق الرسمي للمشروع وتحرير الموارد وتوثيق الدروس المستفادة وتقييم الموردين.<br>المؤهلات والخبرات المطلوبة:<br>بكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو الهندسة أو ما يعادلها.خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع، منها 3 سنوات على الأقل في إدارة مشاريع تقنية المعلومات.شهادة PMP® (شرط أساسي).شهادة PRINCE2 أو PMI-ACP (ميزة إضافية).إتقان منهجيات إدارة المشاريع:Waterfall Agile / Scrum Hybridإجادة استخدام:MS Project Jira Power BI (يفضل)إجادة اللغة العربية (لغة أم).إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى مهني (كتابةً وتحدثًا).الكفاءات المطلوبةالكفاءات القيادية والسلوكيةالتفكير الاستراتيجي وفهم بيئة الأعمال.القيادة وتمكين الفريق وتحفيزه على تحمل المسؤولية.مهارات التواصل الفعال والتفاوض وإدارة توقعات أصحاب المصلحة.القدرة على اتخاذ القرار في بيئات الغموض وعدم اليقين.المرونة والتكيف مع تغير الأولويات.إدارة الخلافات والحفاظ على تماسك الفريق.الكفاءات التقنية والمهنيةالتخطيط وإدارة الجداول الزمنية والتحكم في التكاليف.إدارة المخاطر والتغيير والتحكم المتكامل بالمشروع.إدارة وتحديث سجل RAID بشكل دوري.إدارة الموردين والعقود والمشتريات.الإلمام بأطر حوكمة تقنية المعلومات.إعداد تقارير مكتب إدارة المشاريع (PMO) واستخدام أدوات إدارة المحافظ.

<div dir="ltr"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role at United Pharmacy</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">United Pharmacy is seeking a <strong style="font-weight:700;">HR Data Analytics Specialist</strong> to join its team in <strong style="font-weight:700;">Abha</strong>. This is a full-time role requiring practical experience of 2 to 5 years in human resources data analytics or a related field.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Job Objective</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The role holder will be responsible for HR performance and analytics, project tracking and coordination, and reporting and systems, ensuring effective communication and collaboration. The role aims to convert data into actionable insights to support decision-making and improve HR operations.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Main Duties and Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Develop, monitor, and manage HR KPIs and dashboards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Analyze HR metrics such as turnover, recruitment, absence, performance, and employee engagement and satisfaction.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare periodic HR performance reports and present insights and analytics to the direct supervisor.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify trends and patterns and provide recommendations to improve HR processes based on data.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Track progress of HR projects and initiatives against timelines and targets.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate with HR team members to ensure tasks and outputs are completed on time.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage project tracking tools and project status reports.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Elevate risks, delays, and dependencies, and propose corrective actions to the direct supervisor.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain HR data accuracy and ensure data integrity and consistency across systems.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Use Excel and Power BI to create dashboards, reports, and performance summaries.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support automation and improvement of HR reporting processes.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Present findings and conclusions clearly to the direct supervisor.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support cross-department HR initiatives through structured follow-up and documentation.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Assist in preparing presentations and briefs for management meetings.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Requirements and Skills</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">2 to 5 years of practical experience in HR data analytics or a related field.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in data analysis and reporting tools such as <strong style="font-weight:700;">Excel</strong> and <strong style="font-weight:700;">Power BI</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to develop and monitor KPIs and dashboards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong analytical skills to identify trends and patterns from HR data.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to manage projects and coordinate tasks effectively.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Excellent communication and presentation skills to convey insights clearly.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Commitment to data accuracy, integrity, and consistency.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">What differentiates success in this role</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare accurate, timely HR KPI reports.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Enhance clarity and visibility of HR performance indicators.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Complete HR projects on time with clear follow-up and defined responsibilities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide actionable insights that support better HR and business decisions.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Additional Details</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is an opportunity to join United Pharmacy in <strong style="font-weight:700;">Abha</strong> and contribute to developing and improving HR operations through data-driven analytics.</p></div>