Solar Power Engineer Jobs in Saudi

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;فني كهرباء (Electrician)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ مهام الطوارئ وفقًا لجدول الطوارئ (Station Bill) ودليل إجراءات الطوارئ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في برنامج <strong>SOAR</strong> (الإيقاف والملاحظة والإبلاغ) وتشجيع العاملين على المشاركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ونظام إدارة المخاطر (RMS)، والمساهمة في تطويرها المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام الكامل بالمعدات والأنظمة الكهربائية لضمان استعادة الخدمات الأساسية في حالات الطوارئ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تنفيذ جميع أعمال التركيبات الكهربائية بطريقة صحيحة وأن جميع المعدات مناسبة للاستخدام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة استهلاك الطاقة الكهربائية وتوزيعها وفقًا لمتطلبات التشغيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من مطابقة معدات الجهات الخارجية للمعايير والمتطلبات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أعمال الصيانة الكهربائية في الوقت المحدد وتوثيقها في نظام الصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إبلاغ مشرف الصيانة أو الإدارات المعنية بأي أعطال في المعدات أو ملاحظات تتعلق بالسلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ الأعمال وفقًا لتوقعات العملاء الداخليين والخارجيين مع التركيز على إنجاز العمل بالشكل الصحيح من المرة الأولى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بالشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط للأعمال قبل تنفيذها وتحديد المخاطر وإدارتها بشكل فعال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغيل وفحص وصيانة واختبار وإصلاح المعدات والأنظمة الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد جداول الصيانة لضمان الاستخدام الأمثل للمعدات وتقييم أدائها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في أنشطة إدارة المخاطر وإيقاف العمل عند وجود مخاطر (Stop Work).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات إدارة التغيير وعدم المطابقة (Management of Change &amp; Non-Conformance).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد خطط العمل لفرق الصيانة والتأكد من توفر الأدوات وقطع الغيار والمعدات والمستندات اللازمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاحتفاظ بجميع السجلات والتقارير المطلوبة من الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير عن الأعطال الرئيسية، والتعديلات، وأداء المعدات، وسجل أعمال الصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتحديث نظام الصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتسليم التقارير والسجلات والملاحظات وفق الإجراءات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تركيب وصيانة المعدات الكهربائية في المناطق الخطرة والمحافظة على سجل المعدات الخاصة بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على صيانة وإصلاح أنظمة التكييف والتبريد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشخيص وإصلاح الأعطال في الأنظمة الكهربائية وأنظمة التحكم والأجهزة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة فنيي الميكانيكا عند الحاجة ضمن فريق الصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة مستندات الشركة مع أعضاء الفريق عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تحديث ومراجعة الوثائق والإجراءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إدارة ميزانية مخزون قطع الغيار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل مع الجهات التنظيمية المختصة عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في برامج التوجيه والإرشاد الوظيفي (Mentoring Program).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إظهار روح القيادة وتحمل المسؤولية والمساءلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برنامج تطوير الكفاءات (Competence Program).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على فرق العمل وإدارة الموظفين عند تكليفه بذلك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الإجراءات التأديبية بالتنسيق مع المشرف المباشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في التحقيقات الخاصة بالحوادث والأعطال عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تقييمات الأداء الرسمية وغير الرسمية للموظفين عند تكليفه بذلك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من وضوح الأدوار والمسؤوليات للموظفين التابعين له.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالحضور المنتظم وفق متطلبات وسياسات الشركة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن <strong>3 سنوات</strong> كفني كهرباء في منشأة بحرية (Offshore)، أو سنتين كفني خدمة ميدانية لدى شركات مثل:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">NOV</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Cameron</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Seatrax</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Letourneau</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Caterpillar</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إكمال برنامج التدريب أثناء العمل (OJT) الخاص بوظيفة فني الكهرباء في شركة ARO.</span></p></li></ul>

<p>A leading company in the iron industries, doors – aluminum – wood of various types in Dammam city announces</p><p>availability of a job vacancy titled General Cost Accountant))</p><p>Requirements: a bachelor's degree in accounting or finance</p><p>Experience of not less than 3 years</p><p>Preference for experience in the industrial sector or factories</p><p>Strong preference for having experience on the Oddo system</p><p>&nbsp;Oracle NetSuite ERP</p><p>Good knowledge of accounting operations and financial reporting</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Key responsibilities for the industrial accountant:</strong></p><p><strong>Tracking and evaluating inventories</strong></p><p>&nbsp;Calculating raw material costs, monitoring stock movements and evaluating their value (whether raw materials, work in progress, or finished goods</p><p><strong>Calculating production costs</strong></p><p>&nbsp;Allocating direct costs (such as raw materials and wages) and indirect costs (such as factory rent and utility bills) to production units</p><p><strong>Variance analysis</strong></p><p>&nbsp;Comparing actual costs with standard or planned costs and analyzing causes of any increases or decreases to address them</p><p><strong>Support pricing decisions</strong></p><p>&nbsp;Providing accurate financial data to help top management make optimal product pricing decisions</p><p>E<strong>stablishing budgets and managerial accounting &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong></p><p>Participating in the preparation of operating budgets, and presenting periodic management reports showing spend areas and performance rates</p><p><strong>Tax compliance&nbsp;</strong>&nbsp;<strong>&nbsp;</strong></p><p>Coordination with relevant authorities (such as the Zakat, Tax and Customs Authority in Saudi Arabia) &nbsp; ensuring compliance with tax returns and regulations</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة خبير أول التميز التنظيمي</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية ضمان فعالية الهيكل التنظيمي للشركة ومواءمته المستمرة مع الأهداف الاستراتيجية، بالإضافة إلى إدارة تخطيط القوى العاملة وأطر رأس المال البشري بالتنسيق مع الجهات المعنية داخل الشركة ومجموعة STC.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يشرف على تصميم الهياكل التنظيمية، وتحسين كفاءة القوى العاملة، وحوكمة الموارد البشرية، وإدارة السياسات والإجراءات، وبرامج التعويضات وإدارة الأداء، بما يضمن الامتثال للأنظمة وتحقيق الكفاءة التشغيلية وتعزيز التحسين المستمر.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم هذا الدور في بناء بيئة تنظيمية فعالة ومستدامة تدعم النمو المؤسسي، وتضمن الاستخدام الأمثل للموارد البشرية، وتعزز تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وإدارة وتحسين أطر التصميم التنظيمي بشكل مستمر، بما يضمن مواءمة الهيكل التنظيمي والعائلات الوظيفية وتوزيع القوى العاملة مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة أنشطة تخطيط القوى العاملة، بما يشمل تحديد الحجم الأمثل للقوى العاملة واحتياجات التوظيف ومتطلبات الطاقة الاستيعابية بالتنسيق مع الجهات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وحوكمة عمليات إعداد ميزانية رأس المال البشري، بما يشمل التوظيف والتعديلات التعويضية والتخطيط المالي المرتبط بالقوى العاملة لضمان كفاءة تخصيص الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء ومراجعة وتحديث العائلات الوظيفية والوصف الوظيفي وأطر الكفاءات بما يتوافق مع احتياجات العمل وبالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية بالمجموعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء دراسات تقييم وتحسين كفاءة القوى العاملة لضمان الاستخدام الأمثل للموارد والالتزام بمتطلبات التوطين والأنظمة ذات العلاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على دورة إدارة الأداء الوظيفي، بما في ذلك تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتقييم الأداء وحوكمة نتائج الأداء بالتنسيق مع الفرق المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير ومراجعة وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الاتساق والامتثال والمواءمة مع معايير وممارسات مجموعة STC.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة ومراجعة مصفوفة الصلاحيات (Authority Matrix / Delegation of Authority) بشكل دوري لضمان وضوح المسؤوليات وسرعة اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الوظائف المناسبة للعمل عن بُعد ومراجعتها وفقاً للاحتياجات التنظيمية ومتطلبات الكفاءة التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الدراسات والتوصيات المتعلقة بالتطوير التنظيمي والتحسين المستمر لدعم استدامة الأداء المؤسسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان تطبيق أفضل الممارسات في مجالات التميز التنظيمي والموارد البشرية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 3 إلى 6 سنوات في مجال التطوير التنظيمي أو الموارد البشرية أو تخطيط القوى العاملة أو أي مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة متقدمة بمفاهيم التطوير التنظيمي وتصميم الهياكل التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في تخطيط القوى العاملة وإدارة رأس المال البشري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد وتحليل الدراسات التنظيمية واتخاذ التوصيات المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إلمام بإدارة الأداء الوظيفي ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إعداد السياسات والإجراءات والحوكمة المؤسسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية وقدرة على التعامل مع البيانات وإعداد التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بمتطلبات التوطين والأنظمة واللوائح ذات العلاقة بالموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التواصل والتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة المشاريع ومبادرات التحسين المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية الحديثة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</span></p></li></ul>

‏⁦ 1) ملخص الوظيفةفني إصلاح الأجهزة المنزلية الكهربائية مسؤول عن تشخيص وإصلاح الأجهزة داخل الورشة وخارجها خلال زيارات منزلية، مع التركيز على **المكيفات، الأفران، الغسالات، الشاشات/التلفزيونات، والفريزرات. تشمل المهام استلام الجهاز، تحديد العطل، تنفيذ الإصلاحات أو استبدال القطع التالفة، ثم إجراء اختبار للتأكد من سلامة التشغيل وتسليم الجهاز للمستخدم/الإدارة وفق إجراءات السلامة والجودة.<br><br><br> 2) كيف يبدو النجاح في منصبكيُعدّ نجاحك عندما:- تُشخّص الأعطال بدقة وتقلّل **تكرار المشكلة.- تُنجز الإصلاحات ضمن الوقت المتفق وتتابع قطع الغيار المطلوبة بدون تأخير.- تتبع **معايير السلامة الكهربائية** بشكل صارم خصوصًا أثناء الزيارات المنزلية.- تسلّم الجهاز بحالة تشغيل **ثابتة** بعد الاختبار (تبريد/تسخين/دورات/تصريف/صورة… حسب الجهاز).- تتواصل مع العميل بوضوح: سبب العطل، ما تم تنفيذه، وما يحتاجه الجهاز مستقبلًا (نصائح تشغيل/صيانة).- توثق العمل وتقارير الجهاز بطريقة منظمة وواضحة.<br><br><br> 3) كيف تتناسب هذه الوظيفة مع المنظمة بشكل عامتدعم هذه الوظيفة أهداف المنظمة عبر:- رفع رضا العملاء من خلال إصلاحات موثوقة وجودة تسليم.- حماية سمعة المنشأة عبر الالتزام بالسلامة والالتزام بالإجراءات.- تحسين الكفاءة وتقليل الهدر عبر التشخيص الصحيح واستخدام قطع مطابقة حسب السياسة.- توفير معلومات عملية للإدارة عن أكثر الأعطال تكرارًا لتحسين التدريب والخدمة.<br><br> 4) المسؤوليات (بوصف محدد)-استقبال الأجهزة وتسجيل بياناتها (نوع الجهاز، الموديل/رقم التسلسل إن توفر، أعراض العطل، تاريخ الاستلام/الزيارة).- **تشخيص الأعطال** عبر الفحص البصري والقياسات/الاختبارات المناسبة لتحديد السبب الجذري (كهربائيًا و/أو ميكانيكيًا حسب نوع الجهاز).- **إصلاح المكيفات** بفحص منظومة التشغيل (التبريد/التحكم/المراوح/الضبط) ومعالجة الأعطال الكهربائية أو الميكانيكية وفق نتيجة التشخيص.- **إصلاح الأفران** عبر فحص عناصر التسخين ومنظّم الحرارة/التايمر (إن وجد) ومعالجة مشاكل التشغيل أو عدم التسخين.- **إصلاح الغسالات** عبر فحص المحرك/الحساسات/المضخة أو مشاكل الصرف والتصفير وضمان دورة تشغيل صحيحة بعد الإصلاح.- **إصلاح الشاشات/التلفزيونات** عبر فحص مزود الطاقة/اللوحات والبحث في أعطال الانطفاء أو ضعف الصورة أو المشاكل المتعلقة بالتشغيل.- **إصلاح الفريزرات** عبر فحص منظومة التبريد والتهوية/المراوح وتنظيم الحرارة ومعالجة ضعف التجميد أو عدم انتظامه.- **استبدال القطع التالفة** بقطع مطابقة للمواصفات المعتمدة وفق سياسة المنظمة والتأكد من التركيب السليم.- **إجراء اختبار تشغيل** بعد كل إصلاح للتأكد من سلامة الأداء واستقرار التشغيل.- **تنفيذ صيانة وقائية عند الحاجة** (مثل تنظيفات فنية أساسية/فحوصات تشغيلية) وتقديم نصائح الاستخدام المناسبة للعميل.- **الالتزام بسلامة العمل**: فصل الكهرباء عند الحاجة، استخدام أدوات الحماية، وتجنب أي إجراء قد يعرّض العميل/الفريق للخطر.- **التواصل مع العميل** لتوضيح العطل والخطوات المتوقعة والوقت اللازم قبل/بعد تنفيذ الإصلاح.- **إعداد تقرير عمل** يتضمن: سبب العطل، الخطوات التشخيصية، الإصلاحات المنفذة، القطع المستبدلة، ونتيجة الاختبار.<br><br> 5) المؤهلات- **شهادة/تدريب فني** في صيانة الأجهزة الكهربائية أو مجال مشابه.- خبرة عملية في **تشخيص وإصلاح** الأجهزة المنزلية الكهربائية (خصوصًا المكيفات/الأفران/الغسالات/الشاشات/الفريزرات).- معرفة السلامة الكهربائية وإجراءات العمل الآمن.- مهارات استخدام أدوات القياس والفحص المناسبة (حسب الأجهزة والسياسات).- القدرة على القراءة وفهم المخططات/الكتيبات الفنية عند الحاجة.- مهارات تواصل جيدة واحترافية مع العملاء، وقدرة على كتابة تقرير عمل واضح.- القدرة على العمل داخل الورشة وخارجها مع الالتزام بالمواعيد.

مطلوب مدير تنفيذي – شركة تطوير عقاريتعلن شركة تطوير عقاري رائدة – تحركها رؤية طموحة نحو التوسع السريع والنمو المستدام – عن رغبتها في استقطاب قائد استراتيجي فذ يشغل منصب الرئيس التنفيذي (CEO). نحن نبحث عن شريك نجاح يمتلك المعرفة العميقة بقطاع التطوير والاستثمار العقاري، ولديه القدرة على قيادة التحول المؤسسي، ورفع القدرة الاستيعابية للمشاريع الكبرى، وترسيخ مفاهيم الاستدامة البيئية والمؤسسية كركيزة أساسية لتحقيق عوائد استثمارية تعظم القيمة السوقية للشركة.المسؤوليات القيادية والاستراتيجية:قيادة التوجه الاستراتيجي والنمو: صياغة وتحديث استراتيجية الشركة طويلة المدى بما يضمن تحقيق طموحات التوسع والنمو، وفتح أسواق وقنوات استثمارية جديدة.ترسيخ مبادئ الاستدامة: قيادة تبني الحلول العقارية المستدامة (المباني الخضراء، كفاءة الطاقة، المعايير البيئية والحوكمة ESG) في كافة المشاريع الحالية والمستقبلية كأداة للتميز التنافسي.رفع الكفاءة الاستيعابية والتشغيلية: إعادة هندسة وتطوير النماذج التشغيلية للشركة لضمان قدرتها الهيكلية والفنية على استيعاب وإدارة مشاريع متعددة وضخمة بالتوازي بكفاءة عالية.إدارة المحافظ والاستثمارات الذكية: الإشراف على صياغة الاستراتيجيات المالية، ودراسات الجدوى المتقدمة، وإدارة الأصول والمحافظ العقارية لتعظيم الربحية وإدارة التدفقات النقدية بمرونة.الحوكمة وإدارة المخاطر: بناء منظومة حوكمة مؤسسية متكاملة وإطار عمل صارم لإدارة المخاطر (المالية، القانونية، والتشغيلية) بما يحمي استثمارات الشركة ويدعم استقرارها أثناء التوسع.التحالفات والشراكات الاستراتيجية: قيادة المفاوضات الكبرى، وإبرام الشراكات والتحالفات الاستراتيجية مع المستثمرين، الجهات التمويلية، والجهات الحكومية والتشريعية ذات الصلة.الإشراف المباشر والضمان الكامل للامتثال وتخليص كافة إجراءات المشاريع عبر المنصات الحكومية والحكومية العقارية في المملكة، والتنسيق والتعاون مع المكاتب الاستشارية وضمان الربط التقني والتشغيلي الفعال تمكين رأس المال البشري: بناء ثقافة مؤسسية قائمة على الأداء والابتكار، وتمكين قيادات الصف الثاني لدعم خطط التوسع والنمو المستمر.المؤهلات والخبرات المطلوبة :التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة (المعمارية/المدنية)، إدارة الأعمال، المالية، أو تخصص ذي صلة) تعتبر شهادات الماجستير التنفيذي MBA أو شهادات في الاستدامة العقارية ميزة إضافية( الخبرة الإجمالية: خبرة عملية واسعة لا تقل عن 15 عاماً في قطاع التطوير والاستثمار العقاري.الخبرة القيادية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب رئيس تنفيذي (CEO) أو منصب قيادي عليا مباشر في شركات تطوير عقاري كبرى أو مجموعات قابضة مر بخلالها بمراحل توسع ملموسة. - خبرة في دراسات الجدوى والاستثمار العقاري وإدارة الأصول والمحافظ العقارية . معرفة متقدمة بالجوانب المالية والاستثمارية والقانونية المتعلقة بالتطوير العقاريسجل الإنجازات: سجل مهني حافل ومثبت في الإشراف على تطوير وإدارة المشاريع العقارية الضخمة (السكنية، التجارية، والمختلطة) من الفكرة وحتى التشغيل.المعرفة التخصصية: فهم عميق بآليات التمويل العقاري، الصناديق الاستثمارية، الحوكمة المؤسسية، وعلاقات المستثمرين، بالإضافة إلى دراية قوية بتشريعات وأنظمة التطوير العقاري.الرؤية الحديثة: إلمام تام بتطبيقات الابتكار العقاري، تقنيات البناء الحديثة، وتوجهات الاستدامة والتطوير العقاري الأخضر.السمات والمهارات القيادية:فكر استراتيجي تحليلي عالي القدرة على استشراف الفرص والتعامل مع تقلبات السوق.مهارات تفاوض واتصال استثنائية تمكنه من تمثيل الشركة أمام كبار المستثمرين والجهات السيادية.قدرة مثبتة على اتخاذ القرارات المصيرية وتحت ضغوط التوسع السريع.المزايا والحوافز:حزمة تعويضات ورواتب ومزايا تنفيذية تنافسية. مكافآت مرتبطة مباشرة بتحقيق مستهدفات النمو، التوسع، والربحية.فرصة استثنائية لقيادة مشاريع نوعية ومستدامة تترك بصمة واضحة في السوق العقاري.

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The Energy for Shipping company is seeking a <strong style="font-weight:700;">Accountant</strong> to join its team in Jeddah, Makkah Province. This full-time role focuses on managing day-to-day financial operations, including preparing accounting documents, tracking revenue collection, and ensuring accuracy of financial records. The role requires 0-1 years of experience, making it an opportunity for ambitious accountants at the start of their careers.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Tasks and Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Preparing and organizing disbursement documents, ensuring audit and approval by the competent regulatory bodies.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Following up on revenue collection, documenting and analyzing it accurately.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Preparing accounting entries and recording all financial operations in the designated ledgers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Auditing bank accounts and preparing necessary reconciliations with monthly statements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitoring ongoing and capital expenditures in line with the monthly budget position.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Preparing financial position and monthly summaries, in addition to preparing and organizing the annual closing accounts.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Auditing financial claims and ensuring their legal and financial conditions are complete.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Preparing specialized documents and reports related to expenses and revenues and storing them in the database.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Contributing to the development of accounting methods and procedures and keeping up with scientific and technical developments in the field.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Practical experience of 0-1 years in the field of accounting.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to prepare and organize financial documents and accounting entries.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Good knowledge of accounting principles and financial auditing procedures.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Skills</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">High accuracy and attention to detail in handling financial data.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong analytical skills for dealing with revenues and expenses.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to prepare financial reports and specialized documents.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Willingness to keep up with developments in accounting methods and procedures.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Excellent organizational skills for maintaining records and documents.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The accountant will work within the Energy for Shipping company’s team in Jeddah, Makkah Province. The position is full-time and requires commitment to daily and monthly financial tasks to ensure efficient and accurate accounting operations.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Additional Information</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">We invite interested candidates who meet the above requirements to apply. Note that salary details will be discussed during interview stages.</p></div>

<h2><span lang="en" dir="ltr">Aramco Ruwan Drilling Company announces a Maintenance Supervisor position</span></h2><h3><span lang="en" dir="ltr">Responsibilities and duties:</span></h3><ul><li><span lang="en" dir="ltr">Perform emergency tasks according to the Task Distribution Plan (Station Bill) and Emergency Procedures Manual.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Active participation in the <strong>SOAR (Stop Observe Act Report)</strong> program and encourage employees to participate.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Compliance with the policies and procedures of the Risk Management System (RMS) and Health, Safety and Environment (HSE), and contribute to its development and comply with regulatory requirements.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Supervise the maintenance system on the drilling rig and ensure its effectiveness and manage all related operations.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Collaborate with the technical team in risk assessment and evaluation.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Ensure safe and economical operation of mechanical and electrical equipment according to company policies, regulations, and procedures.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Monitor periodic inspections of equipment and machinery according to the requirements of marine classification societies.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Ensure the implementation of maintenance shifts efficiently.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Monitor classification societies and certifying bodies, as well as Flag State inspection results and external audits when needed.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Perform tasks to the highest quality standards, focusing on getting them right the first time and contributing to continuous improvement.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Comply with the company's code of conduct.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Ensure all temporary equipment used by contractors meets specs, is approved, and installed according to company and classification society requirements.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Supervise approval of external equipment tests, with the option to delegate this task to a qualified person.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Plan and carry out preventive and periodic maintenance for equipment according to the Planned Maintenance System and classification societies.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Coordinate with the Marine Facility Manager (OIM) or drilling operations supervisor regarding operational issues or maintenance work affecting other departments.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Ensure all technical modifications are approved at the authorized levels.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Ensure all hoses are defined, installed, inspected, and serviced according to manufacturer instructions, and ensure the efficiency of those responsible for them.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Issue or distribute work orders weekly or monthly, or delegate this task to department heads.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Ensure all maintenance work performed is recorded in the maintenance system by the responsible technician.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Ensure full compliance with company policies and procedures.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Participate in mentoring programs when needed.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Demonstrate leadership by taking responsibility and accountability.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Participate in professional competency development programs.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Collaborate with management to ensure all training requirements are met according to the approved training matrix.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Ensure all maintenance team members possess the skills and expertise required to carry out assigned tasks under the company maintenance program.</span></li></ul><h3><span lang="en" dir="ltr">Qualifications & Experience:</span></h3><ul><li><span lang="en" dir="ltr">At least <strong>5 years</strong> of supervisory experience in maintenance on a marine facility, or at least <strong>5 years</strong> as a field service technician in companies such as <strong>NOV</strong> or <strong>Cameron</strong> or <strong>Seatrax</strong> or <strong>Letourneau</strong> or <strong>Caterpillar</strong>.</span></li><li><span lang="en" dir="rtl">Certified by a professional institute in:</span><ul><li><span lang="en" dir="ltr">Heavy machinery.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Diesel mechanics.</span></li><li><span lang="ltr">Hydraulics.</span></li><li><span lang="ltr">Electrical.</span></li><li><span lang="ltr">Electronics.</span></li></ul></li><li><span lang="en" dir="ltr">Preference for military training in one of the above disciplines or an engineering license.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Complete on-the-job training (OJT) for the Maintenance Supervisor role.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Universal HVAC License is valid.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Experience in using computerized maintenance management systems (CMMS).</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Ability to read and interpret electrical and mechanical drawings.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Complete all mandatory job courses, including:</span><ul><li><span lang="en" dir="ltr">Rig Orientation.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">SA-HUET.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">H2S-SA.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">OGUK Medical.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">PHO.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">SPAW.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">SFA / CPR / AED.</span></li></ul></li></ul><h3><span lang="en" dir="ltr">Required skills:</span></h3><ul><li><span lang="en" dir="ltr">Proficient in Microsoft Office programs, especially Excel, PowerPoint and Word.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Advanced knowledge of operation and maintenance of power generation and distribution and control systems, such as:</span><ul><li><span lang="en" dir="ltr">Electrical generators.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Variable frequency drives (VFD).</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">SCR systems.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Programmable logic controllers (PLC).</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Switchgear electrical distribution panels.</span></li></ul></li><li><span lang="en" dir="ltr">Advanced experience in operating and maintaining drilling equipment, such as:</span><ul><li><span lang="en" dir="ltr">Cranes.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Top Drives.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Draw Works.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Mud Pumps.</span></li></ul></li></ul>

<p>Overview of the company and the job</p><p>A leading company in the Saudi automotive services sector specializing in providing outstanding cooling solutions and offering a professional work environment that encourages professional and technical development. We are looking for a talented and experienced Car Refrigeration Technician to join our team in the Tabuk region, working on vehicle cooling and air conditioning systems with a high level of accuracy and quality.</p><p>Responsibilities and duties</p><ul><li>Diagnose faults in cooling and air conditioning systems in vehicles and quickly and accurately determine the root causes.</li><li>Perform regular maintenance and necessary adjustments to ensure system efficiency and longevity.</li><li>Inspect the compressor, condenser, coils and verify there are no leaks and adjust pressures according to technical standards.</li><li>Refill refrigerants and use standard equipment ensuring safety and adherence to environmental standards.</li><li>Diagnose and implement urgent repair procedures and provide technical guidance to the field crew.</li><li>Document work and results in service reports and update the vehicle record.</li><li>Adhere to occupational safety procedures and comply with quality and customer service policies.</li></ul><p>Qualifications and requirements</p><ul><li>A three-year diploma in vehicle air conditioning and cooling or an equivalent qualification from an accredited educational authority.</li><li>Practical experience of 3 to 5 years in automotive cooling or the general air conditioning sector.</li><li>Proficiency in reading diagrams, invoices and technical manuals related to cooling systems.</li><li>Knowledge of energy materials and modern cooling technologies and safety procedures.</li><li>Familiarity with measurement and inspection tools and use of refrigeration and air conditioning equipment.</li><li>Ability to work in a team and endure work pressure in a vehicle service environment.</li><li>Proficiency in Arabic and basic technical English for technical terms is an added advantage.</li></ul><p>Required skills</p><ul><li>European-style diagnostic and practical approach with innovative solutions to technical problems.</li><li>Time management and effective prioritization of work.</li><li>Good communication with customers and colleagues and adherence to service schedules.</li><li>Accuracy, good organization, and ability to prepare precise technical reports.</li></ul><p>Benefits and advantages</p><ul><li>Competitive salary with performance incentives and allowances according to internal policies.</li><li>Health insurance and social coverage in line with Saudi labor laws.</li><li>Continuous training and professional development programs to enhance technical skills and accredited certifications.</li><li>Opportunities for professional growth within the company and advancement to technical and managerial positions.</li><li>Supportive work environment and professional staff in the Tabuk region.</li></ul>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Sea Energy Maritime Services Company announces its need for an accountant to join its team in Jeddah, Mecca. This full-time role focuses on managing core financial operations, including preparing accounting documents, tracking revenues and expenses, and ensuring the accuracy of financial records. The role requires experience ranging from <strong style="font-weight:700;">zero to one year</strong> in the accounting field.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Tasks and Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Auditing financial claims and ensuring they meet legal and financial conditions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Preparing, organizing and documenting disbursement documents, and following up on their audit and approval for disbursement from approved oversight authorities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitoring current and capital expenditures according to the monthly financial status of budget items.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Preparing the financial status and monthly summaries.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Preparing and organizing annual financial statements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Preparing accounting entries and recording financial transactions in the registers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Auditing bank accounts and preparing necessary settlements with monthly reconciliation statements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Preparing documents and reports specialized in the field of expense and revenue accounting and storing them in the dedicated database.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Developing Accounting Processes</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The accountant in this role is expected to contribute to developing the accounting methods and procedures used within the company. This includes keeping up with scientific and technological advances in accounting to ensure best practices and improve financial process efficiency.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Practical experience ranging from <strong style="font-weight:700;">zero to one year</strong> in the field of accounting.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong knowledge of accounting principles and standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to prepare and analyze financial reports.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Skills and Competencies</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">High accuracy and attention to detail in all accounting tasks.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Excellent organizational skills for handling documents and financial records.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to work independently and as part of a team.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Effective communication skills for reporting and coordination with other departments.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment and Additional Information</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position based in <strong style="font-weight:700;">Jeddah, Mecca</strong>. It will operate within a financial team to support the company’s operational activities. The salary for this position is <strong style="font-weight:700;">not disclosed</strong>.</p></div>

متخصص نظم معلومات وتطبيقات تقنية تعلن شركة الياسين الزراعية عن توفر فرصة وظيفية للعمل على تشغيل الأنظمة والتطبيقات التقنية، وتحليل احتياجات الإدارات، ومتابعة أنظمة ERP، وإدارة Microsoft 365، ودعم التكامل والأتمتة والتقارير.المتطلبات:بكالوريوس في نظم المعلومات أو تقنية المعلومات أو تخصص ذي صلة.خبرة في تشغيل الأنظمة والتطبيقات والدعم الفني.خبرة في ERP، ويفضل SAP Business One.معرفة بـ Microsoft 365 والشبكات والصلاحيات والنسخ الاحتياطي.يفضل معرفة SQL أو Power BI أو Power Automate أو تكامل الأنظمة.إجادة اللغة العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابةً.<br><br>https://www.menalite.com/menaitech/Online App/Share Online Application/alyaseen/HQ/2/14

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;أخصائي تطوير&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد نماذج بيانات الموارد البشرية ولوحات المعلومات (Dashboards) والتحليلات المتقدمة، بما يضمن تزويد القيادات برؤى دقيقة وقابلة للتنفيذ لتحسين نتائج القوى العاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات إعداد التقارير وتطبيق ضوابط حماية البيانات لضمان دقة تقارير الموارد البشرية، وسرعة إصدارها، والالتزام بالمتطلبات النظامية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير نماذج بيانات الموارد البشرية، والبيانات الوصفية (Metadata)، وضوابط جودة البيانات لضمان موثوقية التحليلات وتوفير مصدر موحد للبيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتحديث لوحات معلومات الموارد البشرية باستخدام <strong>Power BI</strong> لتوفير مؤشرات ورؤى تساعد القيادات وإدارات الموارد البشرية في اتخاذ القرارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحليلات الإحصائية والنماذج التنبؤية مثل معدلات دوران الموظفين (Attrition) والغياب (Absenteeism) لدعم اتخاذ القرارات ووضع الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الجدول الزمني لإعداد التقارير وأتمتة التقارير الدورية لتحسين سرعة الإنجاز وتقليل العمل اليدوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحويل احتياجات ومتطلبات الأعمال إلى حلول تحليلية وتوصيات عملية تحقق نتائج قابلة للقياس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق ضوابط حماية البيانات وإدارة صلاحيات الوصول بما يتوافق مع الأنظمة والمتطلبات القانونية وسياسات الشركة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإحصاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية مع تركيز قوي في تحليل البيانات.</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المهنية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة <strong>PL-300 (Power BI)</strong> أو أي شهادة معتمدة في تحليل البيانات أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام <strong>Power BI</strong> أو أدوات مشابهة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان برنامج <strong>Microsoft Excel</strong> بمستوى متقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة أساسية بلغات <strong>SQL</strong> و<strong>DAX</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من <strong>5 إلى 8 سنوات</strong> في تحليل بيانات الموارد البشرية أو تطوير ذكاء الأعمال (BI) أو حوكمة البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التعامل مع نماذج بيانات <strong>SAP SuccessFactors</strong> أو <strong>Oracle HCM</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة في قطاع النفط والغاز أو التكرير.</span></p></li></ul>

مطلوب للتوظيف الفوري:<br><br>(مهندس اول تخطيط) <br><br>بالشروط التالية:<br><br>- ان يكون سعودي الجنسية <br>- ان يكون متخرج من كلية هندسة مدني او معماري بالمملكه العربيه السعودية<br>- ان يكون لديه خبرة بين ٧ الى ١٠ سنوات<br>- ان يكون لديه خبره ممتازه في استخدام برنامج primavera p6<br>- ان يكون لديه خبره ممتازه في استخدام برنامج Power BI

مراقب مدنيالمتطلبات والمؤهلات:الوظيفة للسعوديين فقط.حاصل على بكالوريوس في الهندسة المدنية أو دبلوم هندسة مدنية.خبرة عملية في مجال الأعمال المدنية والمواقع الإنشائية.إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي والبرامج الهندسية، وخصوصًا:Auto CADMicrosoft Office (Word, Excel, Power Point) MS Project Primavera P6Civil 3D ويفضل.القدرة على قراءة المخططات الهندسية ومتابعة الأعمال المدنية بالموقع.إعداد التقارير اليومية ومتابعة نسب الإنجاز.الالتزام بمعايير الجودة والسلامة المهنية.القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.

The ideal candidate will be involved with preparing financial reports and statements, bank reconciliations, and conducting cyclical audits. Moreover, the candidate must have strong interpersonal skills and possess a strong business acumen. Responsibilities Create ad-hoc reports for various business needs Prepare tax documents Compile and analyze financial statements Manage budgeting and forecasting<br>Qualifications Bachelor's degree in Accounting or related field Ability to interpret and analyze financial statements and periodicals Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, Power Point, etc.)

The ideal candidate will be involved with preparing financial reports and statements, bank reconciliations, and conducting cyclical audits. Moreover, the candidate must have strong interpersonal skills and possess a strong business acumen. Responsibilities Create ad-hoc reports for various business needs Prepare tax documents Compile and analyze financial statements Manage budgeting and forecasting<br>Qualifications Bachelor's degree in Accounting or related field Ability to interpret and analyze financial statements and periodicals Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, Power Point, etc.)

The ideal candidate will be involved with preparing financial reports and statements, bank reconciliations, and conducting cyclical audits. Moreover, the candidate must have strong interpersonal skills and possess a strong business acumen. Responsibilities Create ad-hoc reports for various business needs Prepare tax documents Compile and analyze financial statements Manage budgeting and forecasting<br>Qualifications Bachelor's degree in Accounting or related field Ability to interpret and analyze financial statements and periodicals Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, Power Point, etc.)

The ideal candidate will be involved with preparing financial reports and statements, bank reconciliations, and conducting cyclical audits. Moreover, the candidate must have strong interpersonal skills and possess a strong business acumen. Responsibilities Create ad-hoc reports for various business needs Prepare tax documents Compile and analyze financial statements Manage budgeting and forecasting<br>Qualifications Bachelor's degree in Accounting or related field Ability to interpret and analyze financial statements and periodicals Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, Power Point, etc.)

The ideal candidate will be involved with preparing financial reports and statements, bank reconciliations, and conducting cyclical audits. Moreover, the candidate must have strong interpersonal skills and possess a strong business acumen. Responsibilities Create ad-hoc reports for various business needs Prepare tax documents Compile and analyze financial statements Manage budgeting and forecasting<br>Qualifications Bachelor's degree in Accounting or related field Ability to interpret and analyze financial statements and periodicals Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, Power Point, etc.)

The ideal candidate will be involved with preparing financial reports and statements, bank reconciliations, and conducting cyclical audits. Moreover, the candidate must have strong interpersonal skills and possess a strong business acumen. Responsibilities Create ad-hoc reports for various business needs Prepare tax documents Compile and analyze financial statements Manage budgeting and forecasting<br>Qualifications Bachelor's degree in Accounting or related field Ability to interpret and analyze financial statements and periodicals Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, Power Point, etc.)

‏⁦مهندس/ـة صناعي<br>المتطلبات:درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية.خبرة عملية من سنة إلى سنتين في مجال الهندسة الصناعية أو تحسين العمليات.إجادة استخدام Microsoft Office، وخاصة Excel.يفضل الإلمام بأدوات تحليل البيانات وبرامج Power BI أو Minitab.مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.مهارات تواصل ممتازة والعمل ضمن فريق.إجادة اللغة الإنجليزية.المهام الرئيسية:تحليل وتطوير العمليات التشغيلية لرفع الكفاءة والإنتاجية.إعداد وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).المشاركة في مشاريع التحسين المستمر وتقليل الهدر والتكاليف.إعداد التقارير وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار.المساهمة في تطوير الإجراءات التشغيلية وتحسين سير العمل.التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية.الالتزام بمعايير الجودة والسلامة وسياسات الشركة.