Software Tester Jobs in Saudi

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">وظيفة <strong>مشغل إدخال بيانات عن بُعد</strong> تتطلب مهارات إدارية أساسية. يجب أن يكون لدى الموظفين القدرة على إدارة الأعمال الأساسية على اللابتوب وأجهزة الكمبيوتر، بالإضافة إلى فرز المهام باستخدام برامج مثل إكسل وورد.</span></p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة الحزم للمعدات الصناعية عن <strong >HR Clerk</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح من 0 إلى 1 سنة للعمل بدوام كامل. يتمحور الدور حول دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى كاتب الموارد البشرية مجموعة من المهام الأساسية لضمان سير العمليات الإدارية بكفاءة ودقة ضمن قسم الموارد البشرية، وتشمل هذه المهام ما يلي:</p> <ul > <li >حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المقدمة.</li> <li >معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة، وجمع أي بيانات إضافية عند الحاجة.</li> <li >تسجيل الوقوعات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة للوقوعات، وإخطار الجهات ذات الصلة.</li> <li >الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية ووفقاً للتعليمات الموضوعة.</li> <li >إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين في قسم الموارد البشرية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >لشغل هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الموارد البشرية أو في دور إداري مكتبي ذي صلة.</li> <li >القدرة على التعامل مع البيانات والسجلات بدقة عالية والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارية جيدة لترتيب المهام والأولويات.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <p >نبحث عن مرشح يمتلك المهارات والكفاءات التالية لضمان النجاح في هذا الدور:</p> <ul > <li >إتقان استخدام برامج الحاسوب المكتبية، وخاصة برامج معالجة النصوص والجداول الإلكترونية.</li> <li >مهارات تواصل كتابية وشفوية فعالة باللغة العربية لإعداد التقارير والتفاعل مع الزملاء.</li> <li >الالتزام بالسرية والنزاهة المطلقة في التعامل مع المعلومات الشخصية والحساسة للموظفين.</li> <li >القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، والتعاون بفعالية مع الأقسام الأخرى.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في مقر شركة الحزم للمعدات الصناعية بالدمام، المنطقة الشرقية. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق الموارد البشرية لدعم العمليات اليومية للشركة.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في شركة الحزم للمعدات الصناعية.</p></div>

<p>مطلوب محاسب خبرة في برامج ERP ODOO</p><p>لبيئة عمل مميزة خبرة 1-3 سنة<br>جيد في الاكسل واللغة&nbsp; الانجليزية&nbsp;</p><p>موقع العمل جدة&nbsp;</p>

We are looking for a full-time ABA Therapist/Behavior Therapist to work with an 11-year-old child with Autism Spectrum Disorder in Riyadh.<br>Responsibilities:Implementing Applied Behavior Analysis (ABA) programs and strategies.Working on developing the child's behavioral, social, and communication skills.Assisting in reinforcing positive behaviors and reducing unwanted behaviors.Monitoring the case's progress and documenting observations and developments continuously.Collaborating with the family to achieve the set goals and behavioral plan.Requirements:Previous experience in implementing ABA programs and working with children with Autism Spectrum Disorder.A qualification in Special Education, Psychology, Behavior Analysis, or a related field is preferred.Certified ABA credentials or courses are preferred.Patience, commitment, and the ability to build a positive relationship with the child.Ability to work full-time.<br>

<ul><li>Follow up on recruitment procedures and employees.</li><li>Organize employee files and contracts.</li><li>Monitor attendance and vacations.</li><li>Deal with government human resources platforms.</li><li>Prepare administrative letters and reports.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Requirements:</strong></p><ul><li>Experience in the field of human resources.</li><li>&nbsp;</li><li><strong>Proficiency in English, spoken and written, is a must.</strong></li><li>Good communication and organizational skills.</li><li>Proficiency in using Microsoft Office programs</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بشمال سيناء عن وظيفة وكيل مدرسة إعدادي / ثانوي / فني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمعاونة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية، ومتابعة المعلمين والأخصائيين، والإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب والجودة والتنمية المهنية، وإدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على جاهزية المبنى المدرسي، بما يضمن تحقيق جودة العملية التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة لوظائف الإدارة المدرسية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئ المساءلة والمحاسبة وقواعد الاستخدام الرشيد لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في قيادة إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة في جوانب التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والمساعدة في توفير فرص التنمية المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>1764 لسنة 2020</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل، لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد.</span></p>

تعلن شركة بيت الخزائن عن رغبتها في استقطاب مصممة داخلية للانضمام إلى فريق العمل في أحد معارضها بمدينة الرياض.<br>نبحث عن شخص لديه خبرة قوية في تصميم غرف النوم، المطابخ، الخزائن، غرف الملابس وقادر على فهم احتياجات العملاء وتحويل المساحات إلى تصاميم عملية وأنيقة تناسب ذوق العميل ومتطلبات التنفيذ.<br>سيكون دور المصممة مرتبطًا بالتعامل المباشر مع العملاء داخل المعرض من استقبال العملاء، الى تقديم الاستشارات التصميمية، إعداد التصاميم، متابعة التعديلات، والإنتاج لضمان تنفيذ التصميم بالشكل المطلوب.المهام والمسؤوليات<br>استقبال العملاء داخل المعرض وفهم احتياجاتهم التصميمية.تصميم حلول مخصصة لغرف النوم، المطابخ، الخزائن، غرف الملابس، وطاولات الزينة.إعداد تصاميم ثلاثية الابعاد عملية وجمالية تناسب مساحة العميل واحتياجه.تقديم المقترحات التصميمية وشرح المواد، الألوان، التشطيبات، والإكسسوارات.إعداد أو مراجعة المقاسات وتحويلها إلى مخططات وتصاميم دقيقة.إجراء التعديلات المطلوبة على التصاميم بناءً على ملاحظات العملاء.<br>المتطلباتأن تكون المتقدمة سعودية الجنسية.خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التصميم الداخلي أو تصميم الأثاث.خبرة واضحة في تصميم غرف النوم، المطابخ، الخزائن، والحلول المخصصة للمساحات الداخلية.يفضل وجود خبرة سابقة في العمل داخل المعارض أو التعامل المباشر مع العملاء.معرفة جيدة بالخامات، ألوان الخشب، التشطيبات، الإكسسوارات، وتوزيع المساحات.القدرة على فهم احتياج العميل وتحويله إلى تصميم عملي وأنيق.مهارات تواصل وعرض جيدة.إجادة استخدام برامج التصميم ثلاثية الابعادAuto CAD ، Sketch Up، أو أي برامج تصميم مشابهة.<br>المميزاتبيئة عمل احترافية في مجال التصميم الداخلي والأثاث المخصص.فرصة للعمل على مشاريع حقيقية ومتنوعة للعملاء.فرصة للتطور المهني ضمن علامة متخصصة في تصميم الخزائن وغرف النوم والمطابخ.راتب يتم تحديده بناءً على الخبرة والكفاءة بعد المقابلة.طريقة التقديمللتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية ومعرض الأعمال Portfolio عبر Linked In.

<p>شركة عون كير في مدينة الرياض ( رعاية منزلية )&nbsp;</p><p>تقدم شركتنا رعاية منزلية متكاملة لعملائنا في المملكة العربية السعودية، وتلتزم بتقديم خدمات علاجية عالية الجودة في&nbsp; منازلهم. نحن فريق محترف يسعى للنهوض بالرفاهية والشفاء من خلال خطط علاجية مخصصة وتعاون وثيق مع المرضى وأسرهم. نبحث عن أخصائي/ أخصائية علاج طبيعي بدوام كامل للتدريب والتطوير ضمن بيئة عمل داعمة تشجع على الابتكار والالتزام بالمهنية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إجراء تقييمات شاملة لحالات المرضى المنزلية وتحديد الاحتياجات العلاجية والتخطيط لبرنامج تأهيلي فردي.</li><li>تطوير وتنفيذ برامج علاج طبيعي قائمة على الأدلة وتعديلها وفقاً لتقدم المريض واستجابتهم.</li><li>إدارة جلسات العلاج الطبيعي في منازل العملاء بما يراعي السلامة والتوثيق الدقيق للإجراءات والنتائج.</li><li>التنسيق مع فرق الرعاية الصحية الأخرى (أطباء، ممرضون، أخصائيون اجتماعيون) لضمان رعاية شاملة ومتكاملة.</li><li>تثقيف المرضى وأسرهم حول تمارين منزلية وآليات الوقاية والتأهيل الذاتي.</li><li>إعداد تقارير تقدم ومراجعة الخطة العلاجية وتوثيقها في النظام الإلكتروني المتبع.</li><li>المساهمة في تطوير بروتوكولات الرعاية المنزلية وتحسين جودة الخدمة وكفاءة الفريق.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس/في العلاج الطبيعي من مؤسسة تعليمية معتمدة.</li><li>رخصة مهنية سارية في مجال العلاج الطبيعي .</li><li>مهارات تنظيمية عالية، واهتمام بالتوثيق الدقيق والتقارير الطبية/التأهيلية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبروح الفريق مع الالتزام بمواعيد وخطط العلاج.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>تقييم وظيفي وتخطيط علاجي قائم على الأدلة.</li><li>تصميم برامج تمارين منزلية قابلة للتطبيق والمتابعة المستمرة.</li><li>تواصل فعال وتقديم تعليم صحي للمرضى وأسرهم.</li><li>إدارة الوقت وتنظيم الجدول اليومي مع الالتزام بالسلامة المهنية.</li><li>استخدام تقنيات وتقارير التوثيق الطبية/التأهيلية بإتقان.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والمؤهلات.</li><li>درجات دعم وتطوير مهني، وفرص تدريب وشهادات مرغوبة في الرعاية المنزلية.</li><li>تأمين صحي وامتيازات تتعلق بالدوام الكامل.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرصة لتطوير مهاراتك في مجال الرعاية المنزلية.</li></ul><p>&nbsp;</p>

مطلوب مدير مبيعات بخبرة لاتقل عن 5 سنوات داخل المملكة العربية السعودية وعلى دراية كاملة بأنظمة العمل والقوانين الخاصة بها.يفضل ان يكون من اهل المنطقة الغربية او لا يمانع في الانتقال.الافضلية لمن يتقن اللغة الانجليزية ويتقن استخدام برامج العمل الخاصة بالقسم .

<p><strong>Job duties for the Human Resources Manager position:</strong></p><ul><li>Update current recruitment procedures and design them, for example (job application form, qualification tests)</li><li>Supervise the recruitment team and evaluate the team’s performance.</li><li>Follow recruitment procedures and choose the appropriate method based on the organization’s capabilities.</li><li>Use different recruitment methods and advertise vacant positions.</li><li>Review computer programs used in the recruitment process and choose the best one to meet needs.</li><li>Search and select suitable advertising channels to announce available jobs.</li><li>Supervise the recruitment department team and follow up on interview procedures.</li><li>Maintain the brand image during recruitment and when advertising jobs.</li><li>Coordinate with various department administrations to meet their recruitment needs.</li><li>Keep up-to-date with labor law regulations and follow the latest changes.</li><li>Participate in various job fairs and professional events.</li><li>Build a good network of relations with HR professionals, various universities, and recruitment companies.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Skills required for the Human Resources Manager position:</strong></p><ul><li>Proficiency in personal communication by phone and conducting job interviews.</li><li>Ability to analyze candidates and prepare a probability of acceptance for the job.</li><li>Ability to use social networking sites and employment portals such as (Tanqib.com)</li><li>Proficiency in writing and verbal communication skills</li><li>Ability to manage the work team and make various decisions.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Job requirements for the Human Resources Manager position:</strong></p><ul><li>Hold a bachelor's degree in Business Administration or Psychology.</li><li>Practical experience in the Human Resources Manager role or as a Recruitment Coordinator.</li><li>Receive practical training with the computer programs used by the HR department.</li></ul><p>Proficiency in English</p><p>Experience of at least 10 years</p><p>Skill in HR software</p><p>Full experience on all government platforms</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة خبير أول تمكين المواهب</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تنفيذ خدمات الموارد البشرية وبرامج تمكين المواهب في الشركة، بما يضمن توفير تجربة موظف متكاملة وسلسة تشمل التوظيف، والاستقطاب، والتعيين، وإدارة الرواتب، وخدمات الموظفين، والتطوير الوظيفي، وإنهاء الخدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يضمن الالتزام بسياسات الموارد البشرية المعتمدة، ونظام العمل السعودي، ومعايير مجموعة STC، مع الاستفادة من الأنظمة الرقمية والأدوات التقنية لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتحسين تجربة الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم هذا الدور في تطوير بيئة عمل فعالة ومحفزة، وتحسين الخدمات المقدمة للموظفين، وتعزيز استدامة رأس المال البشري بما يدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ خدمات الموارد البشرية بما يشمل الرواتب، والتأمين الطبي، وإدارة الوقت والحضور، ورحلات العمل، واستفسارات الموظفين، وإنهاء الخدمة، وإدارة بيانات الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات الرواتب بشكل متكامل، بما في ذلك جمع البيانات والتحقق منها ومعالجتها وصرف الرواتب وإصدار كشوف الرواتب والتنسيق مع الإدارة المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات المصروفات والاستقطاعات المالية، بما يشمل التعويضات المالية ومراجعة الطلبات والاستفسارات وتوحيد البيانات ذات العلاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة خدمات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI)، بما في ذلك تسجيل الموظفين، وتحديث بياناتهم، ومعالجة المدفوعات، والتنسيق المستمر مع الجهات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الخدمات الإدارية الخاصة بالموظفين الوافدين، مثل تجديد الإقامات وإصدار التذاكر السنوية، بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام العمل السعودي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الخدمات الإدارية الخاصة بالمتعاقدين وضمان التزامهم بسياسات وإجراءات الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وإدارة السياسات والإجراءات المتعلقة بالمصروفات والخدمات المقدمة من الجهات الخارجية بالتنسيق مع الفرق المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أتمتة خدمات الموارد البشرية وتطبيق الأنظمة والمنصات الرقمية لتحسين العمليات وتعزيز خدمات الموظفين الذاتية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">احتساب وإدارة ساعات العمل الإضافية والبدلات والمزايا والمستحقات المالية وتسويات نهاية الخدمة وفق الأنظمة والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ خطط التوظيف المعتمدة بالتنسيق مع الفرق ذات العلاقة لضمان استقطاب الكفاءات المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتنفيذ برامج التهيئة الوظيفية للموظفين الجدد وبرامج إنهاء الخدمة للموظفين المغادرين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحقق من الخلفيات الوظيفية والفحوصات الطبية وتقييمات فترة التجربة للموظفين الجدد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتحديث قاعدة بيانات المواهب لضمان دقة وفعالية التخطيط للقوى العاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ برامج التطوير الوظيفي وفرص النمو المهني مثل الترقيات والتعديلات الوظيفية والمالية بالتنسيق مع الجهات المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم مبادرات تجربة الموظف وتحسين الثقافة المؤسسية وتعزيز بيئة العمل الإيجابية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كقناة اتصال رئيسية مع الموظفين من خلال إدارة الإعلانات الداخلية والتحديثات والتواصل المتعلق بالمزايا والخدمات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 3 إلى 6 سنوات في مجال الموارد البشرية أو خدمات الموظفين أو تمكين المواهب أو أي مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة شاملة بعمليات وإجراءات الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إلمام جيد بنظام العمل السعودي وأنظمة التأمينات الاجتماعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إدارة الرواتب والمزايا والتعويضات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة بيانات الموظفين والحفاظ على سريتها ودقتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في أنظمة الموارد البشرية الرقمية وأتمتة العمليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية وإدارية عالية وقدرة على إدارة عدة مهام في وقت واحد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات مع الموظفين وأصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات بشكل فعال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل والدقة في تنفيذ العمليات والإجراءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية الحديثة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</span></p></li></ul>

<p>Welcoming visitors and greeting them&nbsp;</p><p>Answering phone calls</p><p>Registering visitor information and sending them to the concerned parties</p><p>Monitoring the security cameras for administrative staff and managers</p><p>Proficiency in Microsoft Office programs</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة دانكن عن وظائف لمختلف المؤهلات</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>شركة شهية المحدودة للأطعمة</strong>، الوكيل الرئيسي لشركة <strong>دانكن</strong> في المملكة العربية السعودية، عن توفر وظائف شاغرة للرجال والنساء من حملة <strong>الثانوية والدبلوم والبكالوريوس</strong>، مع عدة مزايا وظيفية، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوظائف المتاحة:</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">1 - باريستا</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول عن إعداد مشروبات عالية الجودة، لا سيما المشروبات الساخنة المتخصصة، وتحضير طلبات الطعام، وإدارة عمليات الدفع، بالإضافة إلى الحفاظ على نظافة المتجر وضمان توفر المخزون.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">2 - مدير فرع</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية للمتجر، وضمان تقديم خدمة عملاء متميزة، وإدارة فريق العمل، وتحسين الأداء البيعي، والحفاظ على مراقبة المخزون. كما يقوم مدير المتجر بتنفيذ سياسات الشركة، ومتابعة الأداء المالي، وضمان بيئة عمل إيجابية ومنتجة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">3 - مدير / مديرة منطقة - للسعوديين</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">نبحث عن مدير / مديرة منطقة يتمتع بخبرة وكفاءة عالية لقيادة وإدارة مجموعة من المتاجر ضمن منطقة محددة. سيكون المرشح / المرشحة مسؤولاً عن الأداء العام للمنطقة من حيث المبيعات وخدمة العملاء والربحية، بالإضافة إلى تطوير وتحفيز الفرق لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مناطق العمل:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المنطقة الوسطى</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المنطقة الشرقية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المنطقة الغربية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المنطقة الجنوبية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المنطقة الشمالية</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا العمل في دانكن:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تدريب احترافي:</strong> برامج تدريبية شاملة وورش عمل لتعزيز مهاراتك في الخدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>فعاليات:</strong> ألعاب الأولمبياد للموظفين تشمل مباريات كرة القدم وكرة السلة والكريكيت، بالإضافة إلى عرض المهارات في بطولة الباريستا والأنشطة الأخرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>نمو مهني:</strong> مسارات واضحة للتقدم المهني مع فرص للنمو من الوظائف المبتدئة إلى المناصب الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>ثقافة الفريق:</strong> كن جزءاً من فريق داعم يحتفل بالتنوع ويعزز بيئة العمل الإيجابية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مكافآت الأداء:</strong> برامج تقدير منتظمة وحوافز قائمة على الأداء مكافأة للتميز.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">شركة شهية المحدودة للأطعمة هي الوكيل الرئيسي لشركة دانكن في المملكة العربية السعودية، وقد بدأت عملها منذ عام <strong>1986</strong>، وبرزت كسلسلة للقهوة والمخبوزات كرقم 1 في جميع أنحاء المملكة، حيث تخدم أكثر من <strong>250,000 عميل يومياً</strong>.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">دانكن هو جزء من سلسلة مطاعم <strong>إنسباير براندز</strong>، وتمتلك الشركة أكثر من <strong>800 موقع</strong> حول المملكة.</span></p>

نبذة عن الشركة<br><br>[[أضف نبذة عن شركتك]]<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن مهندس كهرباء متمرس للانضمام إلى فريق الهندسة لدينا. سيقود تصميم الأنظمة الكهربائية والمشروعات من المفهوم حتى التنفيذ، مع الالتزام بمعايير السلامة والجودة والتكاليف. ستكون واجباتك الأساسية دعم الفرق الفنية والتعاون مع أقسام متعددة لضمان تقديم حلول كهربائية موثوقة وفعالة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br> تصميم وتطوير أنظمة وأنابيب وتوزيع القوى الكهربائية للمشروعات وفقاً للمعايير الهندسية واللوائح المحلية والدولية. إجراء التحليل الفني والتقييم وتقديم الحلول البديلة لتحسين الأداء وخفض التكاليف. إعداد المواصفات الفنية، الرسومات الهندسية، وقوائم المواد (BOM) وفقاً لمتطلبات المشروع. التنسيق مع فرق الهندسة الميكانيكية والمدنيّة والمقاولين وموردي المعدات لضمان التنفيذ السلس. متابعة جودة العمل والالتزام بالجداول الزمنية والتكاليف. تقييم المخاطر وتطوير إجراءات السلامة الكهربائية والاختبار والتكامل مع الأنظمة الأخرى.<br><br>المؤهلات المطلوبة<br><br>5-7 years of experience in electrical engineering<br><br> درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها. فهم عميق في تصميم أنظمة القوى والتوزيع والتحكم والدوائر الكهربائية. مهارات قراءة وتفسير المخططات الكهربائية والرسومات الهندسية. معرفة معايير السلامة والاختبار والتشغيل والصيانة.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br> خبرة سابقة في تصميم محطات التوزيع أو الأنظمة الذكية أو الإنارة الصناعية. رخصة قيادة فئة مناسبة وقدرة على العمل الميداني في مواقع المشاريع. شهادة في التصميم باستخدام برامج مثل Auto CAD، ETAP، SKM أو برامج مشابهة.<br><br>المهارات والكفاءات<br><br> مهارات تحليلية وتخطيطية قوية مع قدرة على حل المشكلات المعقدة. قدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات والتواصل الفعال مع العملاء والموردين. إدارة الوقت والالتزام بالجداول والتكاليف وتوثيق العمل بدقة. إلمام بمفاهيم الحماية من الصعق الكهربائي والأنظمة الأرضية والتأريض.<br><br>التعليم والشهادات<br><br> شهادة بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو تخصص ذو صلة. شهادات مهنية ذات صلة مثل P. E. أو شهادات تصميم كهربائي تعتبر إضافة قيمّة.<br><br>المزايا والفوائد<br><br>[[أضف المزايا والفوائد]]

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بشمال سيناء عن وظيفة وكيل مدرسة تربية خاصة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة معاونة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية، ومتابعة المعلمين والأخصائيين، والإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب والجودة والتنمية المهنية، وإدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على جاهزية المبنى المدرسي، بما يضمن تحقيق جودة العملية التعليمية بمدارس التربية الخاصة وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئ المساءلة والمحاسبة وقواعد الاستخدام الرشيد لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة في جوانب التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والمساعدة في توفير فرص التنمية المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرارات المنظمة لكل وظيفة، والقرار رقم <strong>291 لسنة 2017</strong> المنظم لمدارس التربية الخاصة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> بأقدمية لا تقل عن <strong>سنتين</strong>، لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد، على أن يكون المتقدم قد عمل بمدارس التربية الخاصة لمدة لا تقل عن <strong>ثلاث سنوات</strong> وفقًا للإعاقة التي يرغب العمل بها.</span></p>

نبذه عن الشركة :<br>تُعد أكاديمية فارس الرياضية إحدى الجهات الرائدة في تقديم الخدمات الرياضية والتدريبية الاحترافية في المملكة العربية السعودية، حيث تمتلك 19 فرعًا منتشرة في مختلف مناطق المملكة، وتخدم أكثر من 140,000 اشتراك، مما يعكس ثقة عملائنا وانتشارنا المتواصل.<br>تقدم الأكاديمية برامج تدريبية متخصصة تناسب مختلف الفئات العمرية ومستويات اللياقة والمهارة، بهدف تعزيز الثقافة الرياضية بالمملكة، والارتقاء بجودة الحياة، وبناء مجتمع أكثر صحة ونشاطًا من خلال برامج تدريبية مبتكرة، تفاعلية، وعالية الجودة.وفي إطار رؤيتنا المستقبلية للأكاديمية، نسعى إلى أن نكون الشركة الرياضية الأولى في المملكة العربية السعودية، من خلال التوسع المستمر، والابتكار، وتقديم أفضل التجارب والخدمات الرياضية لعملائنا.<br>وصف الدور الوظيفي:<br>نبحث عن كاتبة محتوى وسيناريو محترفة لديها خبرة في صناعة المحتوى والإعلانات، على منصات مثل سناب شات وتيك توك وغيرها من المنصات، للعمل في إدارة وتنسيق المحتوى والإعلانات.<br>المهام:كتابة سيناريوهات احترافية للإعلانات والمحتوى.ابتكار أفكار تناسب منصات سناب شات وتيك توك وغيرها من المنصات.تنسيق وجدولة مواعيد التصوير ومتابعة سير العمل.كتابة محتوى للمصورين في مشاريع الأكاديمية، النادي الرياضي، الكوفي، بالإضافة إلى الحسابات الشخصية.التنسيق مع المصورين للمحتوى، وإرسال سيناريوهات الفيديوهات لهم، ومتابعة تنفيذها حتى اكتمال الحملة.متابعة التفاصيل والتنظيم الإداري لضمان سير العمل باحترافية.<br>يشترط:خبرة سابقة في كتابة المحتوى والسيناريو.فهم قوي لصناعة المحتوى الرقمي واتجاهات السوشال ميديا.خبرة في العمل مع شركات تسويق أو وكالات إعلانية (ميزة كبيرة).سبق لها العمل والتنسيق مع مشاهير أو مؤثرين، وإعداد وإرسال سيناريوهات الإعلانات لهم ومتابعة التنفيذ.مهارات عالية في التنظيم، المتابعة، وإدارة الوقت.الاهتمام بالتفاصيل وسرعة التواصل.<br>إذا كنتِ ترين أن هذه المهام تناسب خبراتك، أرسلي:نبذة مختصرة عنك.نماذج من أعمالك (إن وجدت).أبرز الجهات أو المشاهير أو الحملات التي سبق أن عملتِ معها.

<p>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع [أذكر القطاع إن أمكن] في المملكة العربية السعودية، نسعى لتوظيف اخصائي مبيعات متحمس وطموح للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. يركز المرشح الناجح على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء وتحقيق أهداف النمو من خلال تقديم حلول مُعتمدة ومميزة تلبي احتياجات السوق المحلية. يتمتع الموظف بإطار عمل داعم وفرص للتطوير الوظيفي في بيئة عمل محترفة وذات أثر ملموس.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>التعرف على متطلبات العملاء وتحليل احتياجاتهم وتقديم عروض وحلول مناسبة.</li><li>إدارة دورة المبيعات من التقديم إلى الإغلاق والمتابعة بعد البيع لضمان رضا العميل.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط مبيعات شخصية للوصول إلى الأهداف الشهرية والسنوية.</li><li>بناء وتوثيق العلاقات مع العملاء الرئيسيين والشركاء التجاريين والتواصل المستمر معهم.</li><li>إعداد وتقويم تقارير المبيعات وتحليل الاتجاهات وتقديم التوصيات اللازمة للإدارة.</li><li>التنسيق مع فرق التسويق والدعم الفني لضمان تنفيذ الحملات وتوفير حلول مركبة قيّمة.</li><li>المتابعة والرد على استفسارات العملاء وتقديم خدمة عالية الجودة مع الالتزام بالسياسات والإجراءات.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة من سنتين في مجال المبيعات أو وظائف ذات صلة (يفضل في بيئة B2B).</li><li>إتقان اللغة العربية Speaking وWriting، ووجود مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية ميزة إضافية.</li><li>إلمام بأساسيات إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) وتوجيهات البيع والتفاوض.</li><li>قدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط مع التزام بالمواعيد والتفاصيل.</li><li>القدرة على السفر داخل المملكة حسب الحاجة والتواجد في الموقع المحدد.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تواصل قوية شفوية وكتابية ومهارات عرض فعالة.</li><li>تفكير تحليلي وحل مشكلات وتقييم فرص جديدة للنمو.</li><li>قدرة على بناء العلاقات وبناء شبكة جهات اتصال فعالة.</li><li>تنظيم عالي ومهارات إدارة الوقت والالتزام بالجدول الزمني.</li><li>إتقان استخدام برامج إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) وتطبيقات microsoft office.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز مرتبطة بالأداء</li><li>بدلات وتكاليف السفر وفق السياسات الداخلية</li><li>تأمين صحي وتغطيات أساسية</li><li>فرص تطوير مهني ومسار واضح للنمو الوظيفي</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص للمشاركة في برامج التدريب والتطوير</li></ul>

Company Overview<br><br>The Food Industries Polytechnic (FIP) is a non-profit training institute established in 2009 under the umbrella of the National Center for Strategic Partnerships, through a quality partnership between the Technical and Vocational Training Corporation (TVTC) and Almarai Company.<br><br>The Food Industries Polytechnic is committed to developing specialized and highly skilled national cadres in the food industry sector, with the support of the Human Resources Development Fund (HRDF).<br><br>The comprehensive academic and practical training system at the Food Industries Polytechnic aims to support the labor market with highly skilled competencies capable of leading innovation and achieving growth in the food industry sector.<br><br>Our training programs are developed in close partnership with leading companies in the food sector to ensure they align with changing industry needs and international quality standards.<br><br>Over the years, the Food Industries Polytechnic has successfully graduated many specialists who have demonstrated exceptional technical and professional capabilities. These specialists have exceeded expectations and continuously contributed to improving and advancing the efficiency of the local food industry sector.<br><br>Job Summary<br><br>We are looking for an experienced receptionist and a distinguished professional relations engineer with exceptional communication skills and a high capacity for organization and customer service. The candidate will be the first point of contact for visitors and employees, playing a key role in maintaining a professional and welcoming office environment. They must be capable of interacting tactfully with various parties and providing an exceptional employee experience.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Greet and direct visitors and guests appropriately. Manage telephone calls and emails, and respond to inquiries in a professional manner. Schedule and prepare meeting rooms, coordinating with relevant teams to ensure meetings run smoothly. Maintain appointment logs and update databases and essential files. Support administrative teams with various office tasks as needed. Handle administrative requirements with the appropriate level of confidentiality and privacy.<br><br>Required Qualifications<br><br>One year of experience (optional). High organizational and coordination skills with the ability to manage multiple tasks. Proficiency in basic office software and booking/calendar programs. Ability to work effectively within a team and under pressure of deadlines.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Previous experience in a reception office or customer service center. (Optional) Basic knowledge of two or more languages is considered an added advantage. Strong organizational skills and attention to detail.<br><br>Skills and Competencies<br><br>Effective and friendly communication with customers and guests. Customer service skills and the ability to solve problems quickly and professionally. Efficiency in time management, organization, and multi-tasking. Ability to work with a team spirit and cooperate with different departments.<br><br>Education and Certifications<br><br>High school diploma as a minimum; a diploma or equivalent in office administration or a related field is preferred. Proficiency in Arabic and English is essential, and additional skills in other languages are considered an advantage.<br><br>Benefits and Perks

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">نبحث عن <strong>مصمم إعلانات ومونتير فيديو</strong> يمتلك القدرة على إنتاج محتوى بصري احترافي، من خلال تصميم الإعلانات ومونتاج مقاطع الفيديو بما يتوافق مع الهوية البصرية وأهداف الحملات التسويقية.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مونتاج وتحرير مقاطع الفيديو باحترافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم الإعلانات الإبداعية لمختلف المنصات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحسين جودة المحتوى المرئي وإخراجه بالشكل المناسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الفريق لتنفيذ الأفكار والحملات التسويقية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة برامج المونتاج وتصميم الإعلانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإبداع والاهتمام بالتفاصيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الالتزام بالمواعيد وإنجاز المهام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>لا يشترط وجود خبرة سابقة.</strong></span></p></li></ul>

<p>مدربة لغة إنجليزية</p><p>&nbsp;</p><p>عن الوظيفة</p><p>يعلن معهد أم القرى العالي للتدريب عن توفر فرصة وظيفية لمدربة لغة إنجليزية للانضمام إلى فريقه التدريبي والمساهمة في تقديم برامج تدريبية عالية الجودة تسهم في تطوير مهارات المتدربات ورفع جاهزيتهن الأكاديمية والمهنية.</p><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية أو ما يعادلها.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</li><li>مهارات تواصل وعرض وتقديم متميزة.</li><li>القدرة على استخدام التقنيات التعليمية الحديثة.</li></ul>