Shipping representative Jobs in Saudi 2026

Full Time 18 - 20 Years of Experience Bayt

Head Operations Manufacturing, Engineering & Supply Chain

On-site - Saudi - Riyadh 28 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Summary•    The Head Operations will be responsible for leading the end-to-end operational execution of the JV facility, including production, manufacturing engineering, maintenance, procurement, supply chain, stores, planning, and operational excellence.•    This is a critical leadership role reporting to the General Manager / Plant Head. The role requires a hands-on, execution-driven leader with strong experience in API- certified manufacturing environments, large CNC machining operations, welding/fabrication, greenfield plant setup, and scale-up of complex manufacturing operations.•  The Head Operations will be responsible for converting the JV’s business plan into a high-performing, customer-qualified, cost-efficient, and scalable manufacturing operation. Key Responsibilities1. Overall Operations Leadership•    Lead complete plant operations covering production, manufacturing engineering, maintenance, procurement, stores, supply chain, production planning, and operational excellence.•    Translate the business plan into executable production, manpower, machine, capacity, and supply chain plans. •    Ensure the facility achieves planned output, cost, delivery, productivity, safety, and customer-readiness targets.•  Establish strong daily, weekly, and monthly operating review mechanisms. •    Drive accountability across all operational functions and build a performance-oriented manufacturing culture. 2. Greenfield Plant Setup & Ramp-Up•    Lead operational readiness for the greenfield facility, including plant layout, machine placement, material flow, utilities, stores, internal logistics, and production systems.•    Support installation, commissioning, trial runs, and stabilization of CNC machines, fabrication equipment, and supporting infrastructure.•    Build operating systems from the ground up, including SOPs, work instructions, maintenance systems, stores controls, production dashboards, and escalation processes.•    Ensure the plant is ready for API, ISO, customer audits, and industrial licensing requirements.•  Drive phased ramp-up from initial production to full-scale operations in line with the JV business plan. 3. Production & Manufacturing Execution•    Own delivery of production plans across CNC machining, welding/fabrication, assembly, and remanufacturing operations.•  Ensure effective utilization of machines, manpower, tooling, fixtures, and materials.•    Drive improvements in cycle time, setup time, machine utilization, throughput, productivity, and cost per part.•    Establish strong shopfloor discipline, production control, shift planning, and output tracking. •    Ensure operational readiness for machining and remanufacturing of upstream oilfield components such as drilling tools, wellhead components, pressure control parts, valves,repair parts, and other high-integrity components. 4. Manufacturing Engineering & Industrialization•    Lead manufacturing engineering activities including process planning, methoding, CNC programming governance, fixture development, tool selection, cycle time optimization, and process validation.•    Support new product introduction, first article development, DFM reviews, routing definition, and manufacturing feasibility.•    Build robust process engineering systems for repeatability, productivity, and quality at source.•    Drive standardization of manufacturing processes across machining, fabrication, welding, assembly, and remanufacturing. •    Work closely with Quality to ensure process controls are aligned with API, ISO, and customer-specific requirements. 5. Maintenance, Reliability & Asset Utilization•    Establish preventive, predictive, and breakdown maintenance systems for all plant assets.•    Drive high uptime and reliability of CNC machines, fabrication equipment, utilities, cranes, compressors, and supporting infrastructure.•  Implement TPM and structured maintenance KPIs.•    Own OEE improvement, machine availability, MTTR, MTBF, spare parts planning, and maintenance cost control. •  Ensure all critical assets are maintained in audit-ready condition. 6. Procurement, Supply Chain & Stores•    Lead end-to-end supply chain covering procurement, vendor development, import logistics, stores, inventory, subcontracting, and consumables planning.•    Develop local and global supplier base for raw materials, tools, fixtures, consumables, spares, subcontract processes, and services.•    Ensure material availability to support production schedules while maintaining strong inventory discipline.•  Build vendor qualification and performance review systems.•    Drive cost reduction, supplier reliability, lead-time reduction, and working capital efficiency.•  Support localization through development of capable in-Kingdom suppliers wherever feasible. 7. Quality, API & Customer Readiness Support•    Work closely with the Quality Head, who will report independently to the GM, to ensure operational compliance with API, ISO, HSE, and customer audit requirements.•    Ensure production processes are built with quality at source, traceability, documentation discipline, and process control.•    Support API Q1, API monogram, ISO, customer qualification, and supplier audit readiness.•    Lead closure of operational actions arising from audits, NCRs, customer feedback, and qualification reviews. •  Ensure shopfloor practices support a zero-defect and right-first-time culture. 8. Customer & Cross-Functional Interface•    Participate in customer audits, technical discussions, manufacturing readiness reviews, and capacity discussions.•    Support the GM in operational discussions with key customers, OEMs, EPCs, and upstream service companies.•    Provide credible operational inputs on lead times, capacity, manufacturing feasibility, delivery readiness, and ramp-up plans.•    Coordinate with Business Development, Quality, Finance, and HR to ensure seamless execution of customer commitments. 9. Lean Manufacturing & Operational Excellence•    Drive Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, TPM, SMED, value-stream mapping, visual management, and continuous improvement initiatives.•    Establish a daily management system covering safety, quality, delivery, cost, productivity, and people metrics.•    Identify and eliminate waste across production, stores, supply chain, maintenance, and engineering processes.•  Build a continuous improvement culture across the plant. •  Lead structured cost-reduction and productivity-improvement programs. 10. People Leadership & Localization•    Build and lead a high-performing operations organization across production, engineering, maintenance, procurement, stores, and planning.•  Manage and develop a team size expected to exceed 100 employees as the facility scales.•  Develop local Saudi talent in alignment with localization and IKTVA objectives.•    Create strong second-line leadership and succession depth across all operational functions. •  Build a culture of discipline, ownership, safety, learning, and execution excellence </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Key Performance Indicators•        The Head Operations will be accountable for delivering measurable operating performance, including:•        Production output against plan•        On-Time Delivery•        OEE and machine utilization•        First Pass Yield and rework reduction•        Productivity per employee / per machine•        Cost reduction and manufacturing cost control•        Inventory turns and working capital discipline•        Supplier performance and material availability•        Maintenance uptime, MTTR, MTBF•  Audit readiness and closure of operational actions•  Safety performance and HSE compliance•  Localization and workforce capability development</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الدور•    سيكون رأس العمليات مسؤولاً عن قيادة التنفيذ التشغيلي الشامل لمرفق المشروع المشترك، بما في ذلك الإنتاج، وهندسة التصنيع، والصيانة، والشراء، وسلسلة الإمداد، والمخازن، والتخطيط، والتميز التشغيلي.•    هذا دور قيادي حاسم يتبع المدير العام/رئيس المصنع. يتطلب الدور قائدًا عمليًا يعتمد على التنفيذ ولديه خبرة قوية في بيئات تصنيع معتمدة API، وعمليات تشغيل CNC كبيرة، واللحام/التصنيع، وإعداد مصنع جديد، وتكبير عمليات التصنيع المعقدة•  سيكون رأس العمليات مسؤولاً عن تحويل خطة أعمال JV إلى عملية تصنيع عالية الأداء، معتمدة من العملاء، cost-efficient وقابلة للتطوير. المسؤوليات الرئيسية1. القيادة الشاملة للعمليات•    قيادة تشغيل المصنع بالكامل التي تغطي الإنتاج وهندسة التصنيع والصيانة والشراء والمخازن وسلسلة الإمداد والتخطيط الإنتاجي والتميز التشغيلي.•    ترجمة خطة العمل إلى خطط إنتاج وتنظيم عمالة وآلات وقدرات وسلسلة إمداد قابلة للتنفيذ. •    ضمان تحقيق المنشأة للأهداف المخططة من حيث الخرج والتكلفة والتسليم والإنتاجية والسلامة وجاهزية العميل.•  وضع آليات مراجعة تشغيل يومية وأسبوعية وشهرية قوية. •    قيادة المساءلة عبر جميع وظائف التشغيل وبناء ثقافة تصنيع مركزة على الأداء. 2. إعداد مصنع Greenfield وتزايد الإنتاج•    قيادة الاستعداد التشغيلي للمرفق الجديد، بما في ذلك تخطيط المصنع، ووضع الآلات، وتدفق المواد، والمرافق، واللوجستيات الداخلية، وأنظمة الإنتاج.•    دعم التركيب والتشغيل التجريبي والتثبيت والتثبيت والاستقرار لآلات CNC، ومعدات التصنيع، والبنية التحتية الداعمة.•    بناء أنظمة التشغيل من الأساس، بما في ذلك SOPs وتعليمات العمل وأنظمة الصيانة والتحكم في المخازن ولوحات معلومات الإنتاج وإجراءات التصعيد.•    التأكد من جاهزية المصنع لـ API، وISO، وتدقيق العملاء، ومتطلبات الترخيص الصناعي.•  قيادة التزايد التدريجي من الإنتاج الأولي إلى عمليات ذات نطاق كامل وفق خطة JV. بيان العمل. 3. الإنتاج وتنفيذ التصنيع•    تملك تنفيذ خطط الإنتاج عبر تشغيلات CNC، واللحام/التصنيع، والتجميع، وإعادة التصنيع.•  ضمان الاستفادة الفعالة من الآلات والعمالة والتجهيزات والأدوات والمواد.•    دفع التحسينات في زمن الدورة ووقت الإعداد واستخدام الآلة، ومعدلات الإنتاج، وتكلفة الوحدة.•    إرساء انضباط قاعة المصنع، والتحكم بالإنتاج، وتخطيط النوبات، وتتبع الناتج. •    ضمان الاستعداد التشغيلي لمعالجة وتعديل مكونات حقول النفط العلوية مثل أدوات الحفر، ومكونات رأس البئر، وقطع التحكم في الضغط، والصمامات، وقطع الإصلاح، ومكونات عالية التكامل أخرى. 4. هندسة التصنيع والتصنيع الصناعي•    قيادة أنشطة هندسة التصنيع بما في ذلك تخطيط العمليات، والطريقة، وإشراف برمجة CNC، وتطوير الحوامل، واختيار الأدوات، وتحسين زمن الدورة، والتحقق من العملية.•    دعم تقديم منتجات جديدة، وتطوير العينة الأولى، ومراجعات DFM، وتحديد المسارات، وقابلية التصنيع.•    بناء أنظمة هندسة عمليات متينة من أجل التكرار والإنتاجية والجودة عند المصدر.•    دفع توحيد عمليات التصنيع عبر التشغيلات الدقيقة والتصنيع، واللحام، والتجميع، وإعادة التصنيع. •    العمل عن كثب مع الجودة لضمان أن تكون ضوابط العمليات متوافقة مع API وISO والمتطلبات الخاصة بالعميل. 5. الصيانة والاعتمادية واستغلال الأصول•    إعداد أنظمة صيانة وقائية وتنبؤية وتوقفية لجميع أصول المصنع.•    قيادة ارتفاع وقت التشغيل وموثوقية آلات CNC ومعدات التصنيع والمرافق والرافعات والضاغطات والبنية التحتية الداعمة.•  تنفيذ TPM وKPIs صيانة منضبطة.•    التمتع بتحسين OEE وتوافر الآلة و MTTR وMTBF وتخطيط قطع الغيار والتحكم في تكاليف الصيانة. •  ضمان أن تكون جميع الأصول الحيوية مصانة في حال جاهزة للتدقيق. 6. الشراء وسلسلة الإمداد والمخازن•    قيادة سلسلة الإمداد الشاملة بدءًا من الشراء وتطوير الموردين واليخدمات اللوجستية والاستيراد، والمخازن، والمخزون، والتعاقد من الباطن، وتخطيط المواد الاستهلاكية.•    تطوير قاعدة موردين محلية وعالمية للمواد الخام والأدوات والحوامل والمواد الاستهلاكية وقطع الغيار وعمليات التعاقد من الباطن والخدمات.•    ضمان توفر المواد لدعم جداول الإنتاج مع الحفاظ على انضباط مخزني قوي.•  بناء أنظمة تأهيل الموردين ومراجعة الأداء.•    قيادة خفض التكاليف وتحسين موثوقية الموردين وتقليل أوقات التوريد وكفاءة رأس المال العامل.•  دعم التوطين من خلال تطوير موردين محليين داخل المملكة حيثما كان ذلك ممكنًا. feasible. 7. الجودة ودعم API وجاهزية العملاء•    العمل عن كثب مع رئيس الجودة، الذي سيقدم تقاريره المستقلة إلى المدير العام، لضمان الامتثال التشغيلي لـ API وISO وHSE ومتطلبات تدقيق العملاء.•    ضمان بناء عمليات الإنتاج بجودة من المصدر وتتبع وتوثيق وانضباط وتوجيه عملي.•    دعم جاهزية API Q1، وشعار API، وISO، وتأهيل العملاء، وجاهزية تدقيق الموردين.•    قيادة إغلاق الإجراءات التشغيلية الناتجة عن التدقيقات، وNCRs، وتعليقات العملاء، ومراجعات التأهيل. •  ضمان دعم ممارسات قاعة المصنع ثقافة خالية من العيوب والصحيحة من الشغل الأول. 8. واجهة العملاء والتعاون متعددة الوظائف•    المشاركة في تدقيقات العملاء والمناقشات الفنية ومراجعات جاهزية التصنيع ومناقشات السعة.•    دعم المدير العام في مناقشات التشغيل مع العملاء الرئيسيين، ومصنعي المعدات الأصلية، ومقاولي EPC، وشركات الخدمة العلوية.•    تقديم مدخلات تشغيلية موثوقة عن أوقات التسليم، والقدرة الإنتاجية، وقابلية التصنيع، وجاهزية التسليم وخطط الارتفاع.•    التنسيق مع تطوير الأعمال والجودة والمالية والموارد البشرية لضمان تنفيذ الالتزامات تجاه العملاء بسلاسة. 9. التصنيع الرشيق والتميز التشغيلي•    قيادة التصنيع الرشيق و5S وكايزن وTPM وSMED وتخطيط تدفق القيمة والإدارة المرئية ومبادرات التحسين المستمر.•    إعداد نظام إدارة يومي يغطي السلامة والجودة والتسليم والتكلفة والإنتاجية ومقاييس القوى العاملة.•    تحديد وإزالة الهدر عبر عمليات الإنتاج والمخازن وسلسلة الإمداد والصيانة والهندسة.•  بناء ثقافة التحسن المستمر عبر المصنع. •  قيادة برامج خفض التكاليف وتحسين الإنتاجية بشكل منظم. 10. قيادة الأشخاص والتوطين•    بناء وقيادة منظمة عمليات عالية الأداء عبر الإنتاج والهندسة والصيانة والشراء والمخازن والتخطيط.•  إدارة وتطوير فريق من المتوقع أن يتجاوز عدده 100 موظف مع توسع المرفق.•  تطوير المواهب السعودية المحلية بما يتماشى مع أهداف التوطين و IKTVA.•    إنشاء قيادة ثانية قوية وعمق خلفي للخلافة عبر جميع الوظائف التشغيلية. •  بناء ثقافة الانضباط والملكية والسلامة والتعلم والتنفيذ المتميز</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">مؤشرات الأداء الرئيسية•        سيكون الرأس التنفيذي للعمليات مسؤولاً عن تقديم أداء تشغيلي قابل للقياس، بما في ذلك:•        إنتاجية الإخراج وفق الخطة•        التسليم في الوقت المحدد•        OEE واستخدام الآلة•        الجهوزية الأولى والتقليل من إعادة العمل•        الإنتاجية لكل موظف / لكل آلة•        خفض التكاليف والسيطرة على تكاليف التصنيع•        دوران المخزون والانضباط في رأس المال العامل•        أداء الموردين وتوافر المواد•        التشغيل والصيانة والتوافر MTTR MTBF•  جاهزية التدقيق وإغلاق الإجراءات التشغيلية•  أداء السلامة والامتثال لـ HSE•  التوطين وتطوير كفاءة القوى العاملة</div>

Full Time 18 - 20 Years of Experience Bayt

Head Operations Manufacturing, Engineering & Supply Chain

On-site - Saudi - Riyadh 28 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Summary•    The Head Operations will be responsible for leading the end-to-end operational execution of the JV facility, including production, manufacturing engineering, maintenance, procurement, supply chain, stores, planning, and operational excellence.•    This is a critical leadership role reporting to the General Manager / Plant Head. The role requires a hands-on, execution-driven leader with strong experience in API- certified manufacturing environments, large CNC machining operations, welding/fabrication, greenfield plant setup, and scale-up of complex manufacturing operations.•  The Head Operations will be responsible for converting the JV’s business plan into a high-performing, customer-qualified, cost-efficient, and scalable manufacturing operation. Key Responsibilities1. Overall Operations Leadership•    Lead complete plant operations covering production, manufacturing engineering, maintenance, procurement, stores, supply chain, production planning, and operational excellence.•    Translate the business plan into executable production, manpower, machine, capacity, and supply chain plans. •    Ensure the facility achieves planned output, cost, delivery, productivity, safety, and customer-readiness targets.•  Establish strong daily, weekly, and monthly operating review mechanisms. •    Drive accountability across all operational functions and build a performance-oriented manufacturing culture. 2. Greenfield Plant Setup & Ramp-Up•    Lead operational readiness for the greenfield facility, including plant layout, machine placement, material flow, utilities, stores, internal logistics, and production systems.•    Support installation, commissioning, trial runs, and stabilization of CNC machines, fabrication equipment, and supporting infrastructure.•    Build operating systems from the ground up, including SOPs, work instructions, maintenance systems, stores controls, production dashboards, and escalation processes.•    Ensure the plant is ready for API, ISO, customer audits, and industrial licensing requirements.•  Drive phased ramp-up from initial production to full-scale operations in line with the JV business plan. 3. Production & Manufacturing Execution•    Own delivery of production plans across CNC machining, welding/fabrication, assembly, and remanufacturing operations.•  Ensure effective utilization of machines, manpower, tooling, fixtures, and materials.•    Drive improvements in cycle time, setup time, machine utilization, throughput, productivity, and cost per part.•    Establish strong shopfloor discipline, production control, shift planning, and output tracking. •    Ensure operational readiness for machining and remanufacturing of upstream oilfield components such as drilling tools, wellhead components, pressure control parts, valves,repair parts, and other high-integrity components. 4. Manufacturing Engineering & Industrialization•    Lead manufacturing engineering activities including process planning, methoding, CNC programming governance, fixture development, tool selection, cycle time optimization, and process validation.•    Support new product introduction, first article development, DFM reviews, routing definition, and manufacturing feasibility.•    Build robust process engineering systems for repeatability, productivity, and quality at source.•    Drive standardization of manufacturing processes across machining, fabrication, welding, assembly, and remanufacturing. •    Work closely with Quality to ensure process controls are aligned with API, ISO, and customer-specific requirements. 5. Maintenance, Reliability & Asset Utilization•    Establish preventive, predictive, and breakdown maintenance systems for all plant assets.•    Drive high uptime and reliability of CNC machines, fabrication equipment, utilities, cranes, compressors, and supporting infrastructure.•  Implement TPM and structured maintenance KPIs.•    Own OEE improvement, machine availability, MTTR, MTBF, spare parts planning, and maintenance cost control. •  Ensure all critical assets are maintained in audit-ready condition. 6. Procurement, Supply Chain & Stores•    Lead end-to-end supply chain covering procurement, vendor development, import logistics, stores, inventory, subcontracting, and consumables planning.•    Develop local and global supplier base for raw materials, tools, fixtures, consumables, spares, subcontract processes, and services.•    Ensure material availability to support production schedules while maintaining strong inventory discipline.•  Build vendor qualification and performance review systems.•    Drive cost reduction, supplier reliability, lead-time reduction, and working capital efficiency.•  Support localization through development of capable in-Kingdom suppliers wherever feasible. 7. Quality, API & Customer Readiness Support•    Work closely with the Quality Head, who will report independently to the GM, to ensure operational compliance with API, ISO, HSE, and customer audit requirements.•    Ensure production processes are built with quality at source, traceability, documentation discipline, and process control.•    Support API Q1, API monogram, ISO, customer qualification, and supplier audit readiness.•    Lead closure of operational actions arising from audits, NCRs, customer feedback, and qualification reviews. •  Ensure shopfloor practices support a zero-defect and right-first-time culture. 8. Customer & Cross-Functional Interface•    Participate in customer audits, technical discussions, manufacturing readiness reviews, and capacity discussions.•    Support the GM in operational discussions with key customers, OEMs, EPCs, and upstream service companies.•    Provide credible operational inputs on lead times, capacity, manufacturing feasibility, delivery readiness, and ramp-up plans.•    Coordinate with Business Development, Quality, Finance, and HR to ensure seamless execution of customer commitments. 9. Lean Manufacturing & Operational Excellence•    Drive Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, TPM, SMED, value-stream mapping, visual management, and continuous improvement initiatives.•    Establish a daily management system covering safety, quality, delivery, cost, productivity, and people metrics.•    Identify and eliminate waste across production, stores, supply chain, maintenance, and engineering processes.•  Build a continuous improvement culture across the plant. •  Lead structured cost-reduction and productivity-improvement programs. 10. People Leadership & Localization•    Build and lead a high-performing operations organization across production, engineering, maintenance, procurement, stores, and planning.•  Manage and develop a team size expected to exceed 100 employees as the facility scales.•  Develop local Saudi talent in alignment with localization and IKTVA objectives.•    Create strong second-line leadership and succession depth across all operational functions. •  Build a culture of discipline, ownership, safety, learning, and execution excellence </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Key Performance Indicators•        The Head Operations will be accountable for delivering measurable operating performance, including:•        Production output against plan•        On-Time Delivery•        OEE and machine utilization•        First Pass Yield and rework reduction•        Productivity per employee / per machine•        Cost reduction and manufacturing cost control•        Inventory turns and working capital discipline•        Supplier performance and material availability•        Maintenance uptime, MTTR, MTBF•  Audit readiness and closure of operational actions•  Safety performance and HSE compliance•  Localization and workforce capability development</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الدور•    سيكون رأس العمليات مسؤولاً عن القيادة التنفيذية الشاملة للتشغيل في منشأة المشروع المشترك، بما في ذلك الإنتاج والهندسة التصنيعية، والصيانة، والشراء، وسلسلة الإمداد، والمخازن، والتخطيط، والتميّز التشغيلي.•    هذا دور قيادي حاسم يReporting إلى المدير العام / رئيس المصنع. يتطلب الدور قائدًا عمليًا متمرسًا في بيئات تصنيع معتمدة من API، وعمليات تشغيل CNC كبيرة، واللحام/التصنيع، وإعداد مصنع جديد، وتدرّج عمليات التصنيع المعقدة•  سيكون الرأس العمليات مسؤولاً عن تحويل خطة عملJV إلى عملية تصنيع عالية الأداء، معتمدة من العملاء، بتكلفة فعالة وقابلة للتطوير. المسؤوليات الرئيسية1. القيادة الشاملة للعمليات•    قيادة تشغيل المصنع بالكامل التي تشمل الإنتاج والهندسة التصنيعية والصيانة والمشتريات والمخازن وسلسلة الإمداد وتخطيط الإنتاج والتميّز التشغيلي.•    ترجمة خطة العمل إلى خطط إنتاج قابلة للتنفيذ، وقوى عاملة، وآلات، وقدرات، وسلسلة إمداد. •    التأكد من أن المنشأة تحقق الإنتاج المخطط والتكاليف والتسليم والإنتاجية والسلامة واستعداد العملاء.•  إرساء آليات مراجعة تشغيلية يومية وأسبوعية وشهرية قوية. •    قيادة المساءلة عبر جميع الوظائف التشغيلية وبناء ثقافة تصنيع قائمة على الأداء. 2. إعداد مصنع Greenfield والتدرّج•    قيادة الجاهزية التشغيلية للمرفق الأخضر، بما في ذلك تخطيط المصنع ووضع الآلة وتدفق المواد والمرافق والمخازن واللوجستيات الداخلية وأنظمة الإنتاج.•    دعم التثبيت، والتفويض، والتجارب، وتثبيت آلات CNC ومعدات التصنيع والبنية التحتية الداعمة.•    بناء أنظمة تشغيل من الألف إلى الياء، بما في ذلك الإجراءات القياسية، والتعليمات العمل، وأنظمة الصيانة، والتحكم في المخازن، ولوحات الإنتاج، وعمليات التصعيد.•    التأكد من جاهزية المصنع لمراجعات API وISO وتقييمات العملاء والمتطلبات التنظيمية الصناعية.•  قيادة التدرّج المرحلي من الإنتاج الأولي إلى عمليات التشغيل على نطاق واسع بما يتماشى مع خطة JV . 3. الإنتاج وتنفيذ التصنيع•    امتلاك تنفيذ خطط الإنتاج عبر تشغيل آلات CNC والتصنيع واللحام والتجميع وإعادة التصنيع.•  ضمان الاستخدام الفعال للآلات والقوى العاملة والأدوات والتجهيزات والمواد.•    قيادة تحسينات في زمن الدورة، ووقت الإعداد، واستخدام الماكينات، والإنتاجية، وتكلفة الجزء الواحد.•    إرساء انضباط قوي في ورشة العمل، ومراقبة الإنتاج، وتخطيط الورديات، وتتبع الناتج. •    التأكد من الاستعداد التشغيلي للمعالجة والتصنيع المعاد للمكونات العليا لحقول النفط مثل أدوات الحفر، ومكونات رأس البئر، وقطع التحكم بالضغط، والصمامات، وقطع الإصلاح، وغيرها من المكونات عالية التكامل. 4. الهندسة التصنيعية والتصنيع الصناعي•    قيادة أنشطة الهندسة التصنيعية بما في ذلك تخطيط العمليات، والطرق، وحوكمة برمجة CNC، وتطوير التركيبات، واختيار الأدوات، وتحسين زمن الدورة، والتحقق من العملية.•    دعم إدخال منتج جديد، وتطوير عينة الاختبار، ومراجعات DFM، وتحديد التوجيه، وقابلية التصنيع.•    بناء أنظمة هندسة عمليات قوية للاتساق والإنتاجية والجودة من المصدر.•    قيادة توحيد عمليات التصنيع عبر التشغيلات الميليشياوية والتصنيع واللحام والتجميع وإعادة التصنيع. •    العمل عن كثب مع الجودة لضمان أن ضوابط العمليات متوافقة مع API وISO ومتطلبات العملاء. 5. الصيانة والموثوقية واستغلال الأصول•    إعداد أنظمة صيانة وقائية وتنبؤية وتحت التحلل لجميع أصول المصنع.•    رفع معدل التشغيل وموثوقية آلات CNC ومعدات التصنيع والمرافق والرافعات والضواغط والبنية التحتية الداعمة.•  تنفيذ TPM ومؤشرات صيانة مركبة.•    الامتلاك لتحسين OEE وتوافر الماكينة وMTTR وMTBF وتخطيط قطع الغيار والسيطرة على تكلفة الصيانة. •  التأكد من أن جميع الأصول الحيوية تُحفظ في حالة جاهزة للمراجعة 6. الشراء وسلسلة الإمداد والمخازن•    قيادة سلسلة الإمداد الشاملة من الشراء وتطوير الموردين واللوجستيات الاستيرادية والمخازن والمخزون والتعاقد والمواد الاستهلاكية والتخطيط.•    تطوير قاعدة موردين محلية وعالمية للمواد الخام والأدوات والتجهيزات والمواد الاستهلاكية والقطع الغيار والتعاقدات الفرعية والخدمات.•    ضمان توفر المواد لدعم جداول الإنتاج مع الحفاظ على انضباط مخزني قوي.•  بناء أنظمة تأهيل الموردين ومراجعة الأداء.•    قيادة تخفيض التكاليف، وموثوقية الموردين، وتقليل أوقات التوريد، وكفاءة رأس المال العامل.•  دعم التوطين من خلال تطوير موردين محليين في المملكة عند الإمكان. 7. الجودة، API واستعداد العملاء•    العمل عن كثب مع رئيس الجودة، الذي سيقدم تقاريره بشكل مستقل إلى المدير العام، لضمان الامتثال التشغيلي لـ API وISO وHSE وتقييمات العملاء.•    ضمان بناء عمليات الإنتاج بالجودة من المصدر، وتتبع، ونظام الوثائق، والتحكم في العملية.•    دعم جاهزية API Q1، والتوقيع API، وISO، وتأهيل العملاء، وجاهزية تدقيق الموردين.•    قيادة إغلاق الإجراءات التشغيلية الناتجة عن التدقيقات، وNCRs، وتغذية العملاء، ومراجعات التأهيل. •  التأكد من أن ممارسات الورشة تدعم ثقافة صفر عيب والدقة في المرة الأولى. 8. واجهة العملاء والتقاطاع الوظيفي•    المشاركة في تدقيقات العملاء، والمناقشات الفنية، ومراجعات جاهزية التصنيع، ومناقشات القدرة الإنتاجية.•    دعم المدير العام في المناقشات التشغيلية مع العملاء الرئيسيين، ومصنّعي المعدات الأصلية، ومقاولي EPC، وشركات الخدمات العليا.•    تقديم مدخلات تشغيلية موثوقة حول أوقات التسليم والقدرة وقابلية التصنيع واستعداد التسليم وخطط التدرّج.•    التنسيق مع تطوير الأعمال والجودة والمالية والموارد البشرية لضمان تنفيذ التزامات العملاء بسلاسة. 9. التصنيع الرشيق والتميز التشغيلي•    قيادة التصنيع الرشيق، و5S، وكايزن، وTPM، وSMED، وخريطة قيمة، والإدارة المرئية، ومبادرات التحسين المستمر.•    إرساء نظام إدارة يومي يغطي السلامة والجودة والتسليم والتكلفة والإنتاجية وقياس الأداء للموظفين.•    تحديد وإقصاء الهدر عبر الإنتاج والمخازن وسلسلة الإمداد والصيانة وعمليات الهندسة.•  بناء ثقافة تحسين مستمر عبر المصنع. •  قيادة برامج مركزة لتخفيض التكاليف وتحسين الإنتاجية. 10. قيادة الفريق والتوطين•    بناء وقيادة منظمة عمليات عالية الأداء عبر الإنتاج والهندسة والصيانة والشراء والمخازن والتخطيط.•  إدارة وتطوير فريق يتجاوز عدده 100 موظف عند توسيع المنشأة.•  تطوير المواهب السعودية المحلية بما يتماشى مع أهداف التوطين و IKTVA.•    إيجاد قيادة ثانوية قوية وعمق خريطة خلافة عبر جميع الوظائف التشغيلية. •  بناء ثقافة الانضباط والملكية والسلامة والتعلم والتنفيذ بالتفوق </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">مؤشرات الأداء الرئيسية•        سيكون رأس العمليات مسؤولاً عن تقديم أداء تشغيلي قابل للقياس، بما في ذلك:•        الإنتاج الفعلي مقابل الخطة•        التسليم في الموعد•        OEE واستخدام الماكينات•        العائد الأولي وتقليل إعادة العمل•        الإنتاجية لكل موظف / لكل آلة•        خفض التكاليف والسيطرة على تكاليف التصنيع•        دوران المخزون والانضباط في رأس المال العامل•        أداء الموردين وتوفر المواد•        تشغيلية الصيانة، MTTR، MTBF•  جاهزية التدقيق وإغلاق الإجراءات التشغيلية•  أداء السلامة والامتثال لـ HSE•  التوطين وتطوير كفاءة القوة العاملة</div>

Full Time LinkedIn

Product Led Growth Manager

Remote - Saudi - Jeddah 23 September 2026

Information Technology

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Product Led Growth Manager based in Saudi Arabia. This is a high-impact growth product role focused on building and optimizing self-serve acquisition journeys for technical audiences. You’ll own the customer funnel from signup and trial through activation, conversion, expansion, and product-led sales handoffs. You’ll also serve as product owner for the website and application experience, shaping priorities and working closely with engineering and design. The role combines product management, experimentation, analytics, lifecycle growth, and developer-focused experiences. You’ll work with engineers, data teams, AI builders, marketing, customer success, Rev Ops, and sales to turn insights into measurable growth. The environment is remote-first, globally distributed, highly autonomous, and focused on rapid experimentation and iterative delivery. Success will be measured through improvements in activation, paid conversion, self-serve revenue, expansion, funnel velocity, and qualified sales opportunities. Accountabilities Own the self-serve growth funnel end-to-end, defining, measuring, and improving signup, trial, activation, paid conversion, and expansion journeys. Act as product owner for the website and product UI, establishing the roadmap and priorities for experiences that capture demand and improve funnel performance. Partner with engineers and designers to ship iterative improvements to the website, application, and customer journey. Design and run conversion experiments, developing hypotheses, launching A/B tests, analyzing results, and scaling successful approaches. Optimize product-led growth journeys originating in developer ecosystems, open source, documentation, SDKs, code examples, and emerging AI-agent ecosystems. Develop a deep understanding of developer workflows and identify ways to improve the first hands-on experience and accelerate activation. Build customer data and segmentation frameworks using product usage and firmographic signals to support personalized onboarding, content, and nurture programs. Collaborate with Rev Ops to identify product-qualified accounts and determine when sales engagement can support expansion or account-managed relationships. Work closely with product marketing, marketing, customer success, sales, and Rev Ops to align teams around a shared growth funnel. Use data and customer insights to continuously identify new growth opportunities and prioritize the next set of experiments. Track and communicate performance across activation, conversion, revenue, expansion, funnel velocity, and the quality of qualified opportunities passed to sales. Requirements 5–8+ years of experience in growth, growth product management, lifecycle marketing, or funnel-focused product roles. Proven success driving growth within B2B Saa S, developer-focused products, or businesses operating a self-serve or product-led growth model. Strong understanding of how technical users and developers evaluate, adopt, and expand their use of software tools. Experience working with developer tools, APIs, data products, open-source ecosystems, or other technical audiences. Demonstrated ownership of website conversion and demand capture, with a focus on turning traffic into activation and revenue rather than simply increasing visits. Track record of improving activation, free-to-paid conversion, expansion, and/or churn reduction through product and lifecycle initiatives. Strong analytical skills, including defining growth metrics, instrumenting funnels, segmenting users, interpreting product signals, and combining quantitative insights with customer feedback. Experience acting as a product owner or growth PM alongside engineering and design teams, including writing requirements, prioritizing initiatives, and shipping iteratively. Comfortable using AI coding tools to prototype experiments, mockups, and functional concepts independently and quickly. Strong cross-functional communication and collaboration skills, with the ability to align marketing, product, customer success, Rev Ops, and sales around common growth objectives. Practical, experimentation-oriented mindset with the ability to form hypotheses, test them rigorously, learn from results, and adjust priorities. Nice to have: production coding experience or open-source contributions. Nice to have: familiarity with experimentation and analytics platforms such as Amplitude, Mixpanel, or GA4, as well as marketing automation and CRM systems. Nice to have: experience with product-led sales, product-qualified leads, or platform-to-enterprise upgrade paths. Benefits Fully remote, flexible working environment. Opportunity to work as part of a self-motivated, multicultural, globally distributed team. Exposure to cutting-edge open-source technologies and tools. Opportunities to attend conferences and connect with colleagues around the world. High level of autonomy and freedom to work from the location where you are most effective. Opportunity to play a central role in scaling a developer-focused product and shaping its growth strategy. Opportunity to work at the intersection of product-led growth, developer ecosystems, web data, and AI. International, collaborative environment with significant cross-functional exposure. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

يتم الإعلان عن هذه الوظيفة نيابة عن شركة شريكة تدير جميع الطلبات والخطوات التالية. تبحث شريكتنا عن مدير نمو قائم على المنتج مقيم في المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة نمو منتج ذات تأثير عالٍ تركز على بناء وتحسين رحلات الاستحواذ ذاتية الخدمة لفئات الجمهور التقني. ستتولى مسؤولية مسار العميل بدءًا من التسجيل والمحاكمة وحتى التفعيل والتحويل والتوسع وتسليم المبيعات القائمة على المنتج. كما ستعمل كمالك منتج لتجربة الموقع والتطبيق، مما يحدد الأولويات والعمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة والتصميم. تتضمن الوظيفة إدارة المنتجات والتجارب والتحليلات ونمو دورة الحياة وتجارب المطورين. ستتعاون مع المهندسين وفرق البيانات وبناة الذكاء الاصطناعي والتسويق ونجاح العملاء وRev Ops والمبيعات لتحويل الرؤى إلى نمو قابل للقياس. البيئة عمل عن بعد أولاً، موزعة عالمياً، مستقلة للغاية، وتركز على التجارب السريعة والتسليم التكراري. سيتم قياس النجاح من خلال التحسينات في التفعيل والتحويل المدفوع والإيرادات الذاتية والتوسع وسرعة المسار وفرص المبيعات المؤهلة. المسؤوليات تولى مسؤولية مسار النمو الذاتي بالكامل، وتحديد وقياس وتحسين رحلات التسجيل والمحاكمة والتفعيل والتحويل المدفوع والتوسع. العمل كمالك منتج للموقع وواجهة المستخدم للمنتج، ووضع خارطة الطريق والأولويات للتجارب التي تستحوذ على الطلب وتحسن أداء المسار. التعاون مع المهندسين والمصممين لإطلاق تحسينات تكرارية على الموقع والتطبيق ومسار العميل. تصميم وتنفيذ تجارب التحويل، وضع الفرضيات، إطلاق اختبارات أ/ب، تحليل النتائج، وتوسيع الأساليب الناجحة. تحسين رحلات النمو القائمة على المنتج التي تنشأ في بيئات المطورين والنظم الأساسية مفتوحة المصدر والتوثيق وSDKs وأمثلة التعليمات البرمجية وأنظمة وكلاء الذكاء الاصطناعي الناشئة. تطوير فهم عميق لسير عمل المطورين وتحديد طرق لتحسين التجربة الأولى وت速ing التفعيل. بناء إطارات بيانات العملاء والتجزئة باستخدام إشارات استخدام المنتج والبيانات الديموغرافية للشركات لدعم برامج الت onboard الشخصي والمحتوى وبرامج التوعية. التعاون مع Rev Ops لتحديد الحسابات المؤهلة من خلال المنتج وتحديد متى يمكن لفرق المبيعات دعم التوسع أو العلاقات المدارة للحسابات. العمل بشكل وثيق مع تسويق المنتجات والتسويق ونجاح العملاء والمبيعات وRev Ops لمواءمة الفرق حول مسار نمو مشترك. استخدام البيانات والرؤى العملاء لتحديد فرص نمو جديدة بشكل مستمر وأولويات المجموعة التالية من التجارب. تتبع وتوصيل الأداء عبر التفعيل والتحويل والإيرادات والتوسع وسرعة المسار وجودة الفرص المؤهلة التي تم تمريرها إلى المبيعات. المتطلبات 5 إلى 8+ سنوات من الخبرة في النمو أو إدارة نمو المنتجات أو تسويق دورة الحياة أو أدوار المنتجات المركزة على المسار. نجاح مثبت في دفع النمو داخل SaaS B2B أو المنتجات الموجهة للمطورين أو الشركات التي تعمل بنموذج نمو ذاتي أو قائم على المنتج. فهم قوي لكيفية تقييم المطورين والمستخدمين التقنيين واعتمادهم وتوسع استخدامهم لأدوات البرامج. خبرة في العمل مع أدوات المطورين وAPIs والمنتجات البيانات والنظم الأساسية مفتوحة المصدر أو الجماهير التقنية الأخرى. ملكية مثبتة لتحسين تحويل الموقع واكتساب الطلب، مع التركيز على تحويل الزيارات إلى تفعيل وإيرادات بدلاً من مجرد زيادة الزيارات. سجل حافل في تحسين التفعيل والتحويل من مجاني إلى مدفوع والتوسع و/أو تقليل معدل الانسحاب من خلال مبادرات المنتج ودورة الحياة. مهارات تحليلية قوية، بما في ذلك تحديد مقاييس النمو، وتجهيز المسارات، وتجزئة المستخدمين، وتفسير إشارات المنتج، ودمج الرؤى الكمية مع ملاحظات العملاء. خبرة في العمل كمالك منتج أو مدير نمو منتج جنباً إلى جنب مع فرق الهندسة والتصميم، بما في ذلك كتابة المتطلبات وأولويات المبادرات وتسليمها بشكل تكراري. القدرة على استخدام أدوات الترميز المدعومة بالذكاء الاصطناعي لإنشاء تجارب واختبارات أولية ومفاهيم وظيفية بشكل مستقل وسريع. مهارات تواصل وتعاون عبر الوظائف قوية، مع القدرة على مواءمة فرق التسويق والمنتجات ونجاح العملاء وRev Ops والمبيعات حول أهداف النمو المشتركة. عقلية عملية وموجهة للتجارب مع القدرة على صياغة الفرضيات واختبارها بدقة وتعلم من النتائج وضبط الأولويات.Nice to have: خبرة في الترميز الإنتاجي أو المساهمات في المشاريع مفتوحة المصدر. Nice to have: الإلمام بمنصات التجارب والتحليلات مثل Amplitude أو Mixpanel أو GA4، بالإضافة إلى أنظمة أتمتة التسويق وأنظمة CRM. Nice to have: خبرة في المبيعات القائمة على المنتج أو العملاء المؤهلين من خلال المنتج أو مسارات الترقية من النظام الأساسي إلى المؤسسة. المزايا بيئة عمل عن بعد بالكامل ومرنة. فرصة للعمل كجزء من فريق متعدد الثقافات وموزع عالمياً ومستقل ذاتياً. التعرض للتقنيات والأدوات مفتوحة المصدر المتطورة. فرص لحضور المؤتمرات والتواصل مع الزملاء حول العالم. مستوى عالٍ من الاستقلالية والحرية للعمل من المكان الذي تكون فيه الأكثر فعالية. فرصة للعب دور مركزي في توسيع منتج موجه للمطورين وتشكيل استراتيجيته للنمو. فرصة للعمل في تقاطع نمو المنتج القائم على المنتج وبيئات المطورين وبيانات الويب والذكاء الاصطناعي. بيئة دولية وتعاونية مع تعرض كبير عبر الوظائف. كيف يعمل Jobgether نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وموضوعية وعدالة بناءً على المتطلبات الأساسية للوظيفة. يحدد نظامنا أفضل المرشحين المطابقين، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة المتعاونة. تتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات والتقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق! لماذا تتقدم بطلب عبر Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تعترف بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم أهليتك المهنية ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل المتعاقد. تتم هذه المعالجة بناءً على المصلحة المشروعة والخطوات السابقة للعقد بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، الحذف، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات وتحليل السير الذاتية أو تقييم الاستجابات وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريقنا في التوظيف ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. القرارات النهائية المتعلقة بالتوظيف تتخذ في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

Full Time sabbar

Manager F B Retail Systems Design

On-site - Saudi - Riyadh 18 August 2026

Design & Creative

<h3 >About Qiddiya and the Role</h3> Qiddiya is seeking a Manager F&B & Retail Systems Design to join its team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role is central to developing and enhancing business solutions for the Food & Beverage and Retail sectors within the organization. The position requires 5-10 years of relevant experience. <h3 >Role Purpose</h3> The Manager F&B & Retail Systems Design leads the functional design and continuous improvement of business solutions supporting Food & Beverage and Retail operations. This position focuses on defining end-to-end business processes, solution designs, and system interactions across operational, financial, customer engagement, and data platforms. The role serves as the functional owner for cross-system business processes, ensuring seamless integration of F&B and Retail applications with enterprise platforms such as SAP, Blackline, Adaco, CRM, Loyalty, and Data & Analytics solutions. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead the functional design and delivery of business solutions for Food & Beverage and Retail operations.</li> <li >Define end-to-end business processes across operational systems, financial platforms, customer engagement applications, and data ecosystems.</li> <li >Collaborate with IT Business Relations, business stakeholders, vendors, and the Master System Integrator (MSI) to translate business requirements into scalable solution designs.</li> <li >Facilitate solution design workshops involving business users, enterprise application teams, data teams, vendors, and implementation partners.</li> <li >Ensure alignment of F&B and Retail solutions with enterprise platforms including SAP Finance and Revenue Management, SAP Material Control and Inventory Management, Blackline Financial Reconciliation, Adaco Procurement, Costing, and Inventory Management, Loyalty Platforms, CRM Platforms, Table Management Systems, QR Menu Solutions, Waiter Ordering Applications, and Unified Data Platform and Analytics Solutions.</li> <li >Define business process flows, solution requirements, data ownership, and system interaction models across multiple platforms.</li> <li >Ensure solution designs support operational efficiency, financial controls, inventory accuracy, customer engagement, and reporting requirements.</li> <li >Drive continuous process improvements by leveraging technology capabilities and industry best practices.</li> <li >Support application selection, tender evaluations, vendor assessments, and solution architecture discussions.</li> <li >Act as the primary business solutions liaison between F&B, Retail, Enterprise Applications, Data & Analytics, vendors, and implementation partners.</li> <li >Act as a functional escalation point for complex business process and cross-system issues.</li> <li >Share responsibility for Level 2 support across F&B and Retail applications, ensuring timely resolution of business-impacting issues.</li> <li >Monitor system effectiveness and identify opportunities to improve business processes, user experience, and operational efficiency.</li> <li >Support troubleshooting and resolution of issues impacting financial reporting, inventory management, customer engagement, and operational workflows.</li> <li >Work closely with vendors and internal teams to address application enhancements, defects, and optimization opportunities.</li> <li >Support new system implementations, enhancements, testing activities, go-live readiness, and stabilization efforts.</li> <li >Ensure business process documentation, solution designs, and operational procedures remain current and aligned with organizational standards.</li> </ul> <h3 >Collaboration and Leadership</h3> <ul > <li >Build strong working relationships with business stakeholders across F&B, Retail, Finance, Commercial, Data & Analytics, and Digital teams.</li> <li >Provide functional leadership and guidance to project teams, vendors, and business users throughout delivery initiatives.</li> <li >Mentor and support team members, including Assistant Managers and functional specialists.</li> <li >Promote collaboration across application teams, enterprise platform teams, and delivery partners.</li> <li >Support strategic planning activities related to the F&B and Retail technology roadmap.</li> </ul> <h3 >Required Experience and Skills</h3> <ul > <li >5-10 years of experience in systems design, business solutions, or a related field, specifically within Food & Beverage and Retail domains.</li> <li >Demonstrated ability to lead functional design and delivery of complex business solutions.</li> <li >Proficiency in defining end-to-end business processes and translating requirements into scalable solution designs.</li> <li >Experience with enterprise platforms such as SAP (Finance, Revenue Management, Material Control, Inventory Management), Blackline, Adaco, CRM, Loyalty, and Data & Analytics solutions.</li> <li >Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to troubleshoot and resolve cross-system issues.</li> <li >Excellent communication and stakeholder management skills, capable of liaising with business users, IT teams, and external vendors.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position based in Riyadh, Riyadh, Saudi Arabia. The role involves working closely with various internal departments and external partners to achieve integrated system solutions.

<h3 >عن قيذيا والدور</h3> تسعى Qiddiya لتعيين مدير تصميم أنظمة المأكولات والمشروبات والتجزئة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بنظام دوام كامل محوري لتطوير وتحسين الحلول التجارية لقِطاعات الغذاء والمشروبات والتجزئة داخل المنظمة. يتطلب المنصب 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. <h3 >الغرض من الدور</h3> يقود مدير تصميم أنظمة المأكولات والمشروبات والتجزئة التصميم الوظيفي والتحسين المستمر للحلول التجارية التي تدعم عمليات الغذاء والمشروبات والتجزئة. يتركّز هذا المنصب على تعريف عمليات الأعمال من الطرف إلى الطرف، وتصاميم الحلول، وتفاعلات النظام عبر المنصات التشغيلية والمالية وتفاعل العملاء وبيانات المواقع. يخدم المنصب كمالك وظيفي لعمليات الأعمال العابرة للأنظمة، مُؤمّناً التكامل السلس لتطبيقات M & B والتجزئة مع منصات المؤسسة مثل SAP وBlackline وAdaco وCRM وبرامج الولاء ومنصات البيانات والتحليلات. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة التصميم الوظيفي وتقديم حلول الأعمال لعمليات الغذاء والمشروبات والتجزئة.</li> <li >تعريف عمليات الأعمال من الطرف إلى الطرف عبر الأنظمة التشغيلية، والمنصات المالية، وتطبيقات تفاعل العملاء، ونُظم البيانات.</li> <li >التعاون مع علاقات تكنولوجيا المعلومات مع الأعمال، وأصحاب المصلحة، والبائعين، والمتكامل الأساسي للنظام (MSI) لترجمة متطلبات الأعمال إلى تصاميم حلول قابلة للتطوير.</li> <li >تسهيل ورش تصميم الحلول بمشاركة مستخدمي الأعمال، وفرَق التطبيقات المؤسسية، وفرق البيانات، والبائعين، وشركاء التنفيذ.</li> <li >ضمان توافق حلول M & B والتجزئة مع منصات المؤسسة بما في ذلك SAP المالية وإدارة الإيرادات، وSAP مراقبة المواد وإدارة المخزون، وBlackline المطابقة المالية، وAdaco الشراء والتكاليف وإدارة المخزون، ومنصات الولاء، ومنصات CRM، وأنظمة إدارة الجداول، وحلول QR للقائمة، وتطبيقات طلب النادل، ومنصة البيانات الموحدة وحلول التحليلات.</li> <li >تعريف مسارات عمليات الأعمال ومتطلبات الحل ونموذج ملكية البيانات وتفاعل النظام عبر منصات متعددة.</li> <li >ضمان أن تصاميم الحلول تدعم الكفاءة التشغيلية والضوابط المالية ودقة المخزون وتفاعل العملاء ومتطلبات التقارير.</li> <li >دفع التحسينات المستمرة للعمليات عبر استغلال قدرات التقنية وأفضل ممارسات الصناعة.</li> <li >دعم اختيار التطبيقات وتقييم العطاءات وتقييمات البائعين ومناقشات هندسة الحلول.</li> <li >العمل كحلقة الوصل الأساسية لحلول الأعمال بين M & B، والتجزئة، وتطبيقات المؤسسة، والبيانات والتحليلات، والبائعين وشركاء التنفيذ.</li> <li >العمل كنقطة تصعيد وظيفية لمسائل عمليات الأعمال المعقدة عبر الأنظمة.</li> <li >تقاسم المسؤولية عن دعم المستوى 2 عبر تطبيقات M & B والتجزئة، وضمان الحل السريع لمسائل تؤثر على الأعمال.</li> <li >مراقبة فاعلية النظام وتحديد فرص تحسين عمليات الأعمال وتجربة المستخدم والكفاءة التشغيلية.</li> <li >دعم تتبّع المشاكل وحلها التي تؤثر على التقارير المالية، وإدارة المخزون، وتفاعل العملاء، وتدفقات العمل التشغيلية.</li> <li >العمل عن كثب مع البائعين والفرق الداخلية لمعالجة تحسينات التطبيق، والعيوب، وفرص التحسين.</li> <li >دعم تطبيقات النظام الجديدة والتحديثات وأنشطة الاختبار والاستعداد للانتقال والتثبيت.</li> <li >التأكد من أن توثيق عمليات الأعمال وتصاميم الحل والإجراءات التشغيلية تظل محدثة ومتوافقة مع معايير المؤسسة.</li> </ul> <h3 >التعاون والقيادة</h3> <ul > <li >بناء علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة من أعمال الغذاء والمشروبات والتجزئة والمالية والتجارية والبيانات والتحليلات والفرق الرقمية.</li> <li >توفير القيادة الوظيفية والإرشاد لفرق المشروع، والبائعين، ومستخدمي الأعمال طوال مبادرات التوصيل.</li> <li >توجيه ودعم أعضاء الفريق، بما في ذلك المديريْن المساعدين والمتخصصين الوظيفيين.</li> <li >تعزيز التعاون عبر فرق التطبيقات وفرق منصة المؤسسة وشركاء التسليم.</li> <li >دعم أنشطة التخطيط الاستراتيجي المرتبطة بخريطة تقنيات الغذاء والمشروبات والتجزئة.</li> </ul> <h3 >الخبرة والمهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >5-10 سنوات خبرة في تصميم الأنظمة، حلول الأعمال، أو مجال ذي صلة، خاصة ضمن مجالات الغذاء والمشروبات والتجزئة.</li> <li >القدرة المثبتة على قيادة التصميم الوظيفي وتقديم حلول أعمال معقدة.</li> <li >إتقان تعريف عمليات الأعمال من الطرف إلى الطرف وترجمة المتطلبات إلى تصاميم حلول قابلة للتطوير.</li> <li >خبرة مع منصات المؤسسة مثل SAP (المالية، إدارة الإيرادات، مراقبة المواد، إدارة المخزون)، وBlackline، وAdaco، وCRM، وبرامج الولاء، وحلول البيانات والتحليلات.</li> <li >مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات، مع القدرة على استكشاف وحل قضايا عبر الأنظمة.</li> <li >مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة، قادرة على التواصل مع مستخدمي الأعمال، وفِرق تكنولوجيا المعلومات، والبائعين الخارجيين.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذا وظيفة بدوام كامل مقيمة في الرياض، المملكة العربية السعودية. ينطوي الدور على العمل عن كثب مع مختلف الأقسام الداخلية والشركاء الخارجيين لتحقيق حلول نظام متكاملة.

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Hero Development Program (HDP)

On-site - Saudi - Riyadh 3 August 2026

Human Resources

The Hero Development Program HDP is a 24 month graduate development journey designed for ambitious Saudi graduates who are ready to learn, grow, and make a meaningful impact from day one. The program provides broad exposure across Technology, Operations, Sales, and Quick Commerce through hands-on assignments, structured learning, mentorship, and potential international exposure. Participants will build strong business foundations, broaden their perspectives, and develop a well-rounded understanding of the organization. Applicants will undergo a multi-stage assessment process designed to identify high-potential talent with the capabilities and ambition to grow into future leadership and specialist roles. Applicants will undergo a multi-stage assessment process designed to identify high-potential talent with the capabilities and ambition to grow into future leadership and specialist roles.Program Objectives<ul><li>Build strong business and operational acumen</li><li>Develop analytical, problem-solving, and decision-making capabilities.</li><li>Gain cross-functional exposure and end-to-end business understanding</li><li>Prepare graduates for specialized career paths and future leadership opportunities</li></ul><h2>Operations Excellence & Logistics Track #1</h2>Track Overview: The Operations Excellence & Logistics Track is designed for graduates who are passionate about creating exceptional customer experiences and building scalable operations. Heros will gain practical exposure to logistics, fleet management, customer service, vendor operations, technology, and automation. They will contribute to initiatives that improve operational efficiency, service quality, and the overall customer and delivery experience across Saudi Arabia.Learning Objective: Develop system thinking, scale operational and logistics processes across the kingdom, and invent solutions to enhance customer catalog and delivery experience.Key Responsibilities<ul><li>Support initiatives to optimize processes across logistics, fleet management, customer service and vendor operations</li><li>Support innovation and continuously improvement via automation and technology adoption scaling operations year-over-year</li><li>Analyse root causes of customer issues, communicate proactively.</li><li>Use analytics to identify trends, predict scenarios.</li><li>Collaborate with dispatching and algorithm teams to enhance order assignment logic and improve on-time delivery rates</li><li>Monitor and improve order stacking efficiency without compromising delivery SLAs</li><li>Track customer experience metrics tied to logistics performance, identifying drivers of user dissatisfaction</li><li>Collaborate with vendors and internal stakeholders to ensure a seamless operations experience</li></ul>Core Skills<ul><li>Proficiency in Google Sheets and Slides</li><li>Strong analytical and problem solving skills</li><li>High learning agility and adaptability to different functions</li><li>Strong communication and stakeholder management skills</li><li>Ability to work in fast-paced and evolving environments</li></ul>Behavioral Competencies<ul><li>Ownership and accountability mindset</li><li>Strong collaboration and teamwork orientation</li><li>Curiosity and continuous-improvement mindset</li><li>Resilience and ability to navigate ambiguity</li></ul><h2>Commercial Development & Business Growth Track #2</h2>Track Overview: The Commercial Development & Business Growth Track is designed to develop commercially minded graduates who can contribute to business growth, market expansion, and stronger customer and partner outcomes. Heros will gain practical exposure across sales, commercial strategy, marketing, CRM, product, and data analytics. They will use market intelligence and data-driven insights to identify growth opportunities, improve commercial performance, and enhance customer acquisition and retention.Learning Objective: Develop a strategic commercial mindset and the ability to use data-driven insights to optimize sales performance, support sustainable growth, strengthen platform integrity, and contribute to business expansion.Key Responsibilities<ul><li>Support sales teams with reporting, pipeline tracking, and performance analysis</li><li>Assist in developing sales tools, playbooks, and training materials</li><li>Analyze customer data to identify trends and opportunities driving growth and unit economics</li><li>Contribute to developing processes to enhance marketing and CRM channels, optimizing spend and long term value</li><li>Analyze business performance metrics and generate actionable insights</li><li>Participate on conducting market benchmark research and competitor analysis</li><li>Identify growth opportunities and efficiency improvements across commercial deals and contracts</li></ul>Core Skills<ul><li>Proficiency in Google Sheets and Slides</li><li>Strong analytical and problem solving skills</li><li>High learning agility and adaptability to different functions</li><li>Strong communication and stakeholder management skills</li><li>Ability to work in fast-paced and evolving environments</li></ul>Behavioral Competencies<ul><li>Ownership and accountability mindset</li><li>Strong collaboration and teamwork orientation</li><li>Curiosity and continuous improvement mindset</li><li>Resilience and ability to handle ambiguity</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Requirements Track #1</h2><ul><li>Bachelor s Degree of Engineering or Supply Chain or MIS or a related discipline (Class of 2024 onwards )</li><li>Minimum GPA of 3.0 out of 4.0 or 3.75 out of 5.0.</li><li>Minimum IELTS score of 6.0.</li></ul><h2>Requirements Track #2</h2><ul><li>Bachelor s degree in Business Administration or Marketing or Management Information Systems (MIS) or a related discipline. (Class of 2024 onwards )</li><li>Minimum GPA of 3.0 out of 4.0 or 3.75 out of 5.0.</li><li>Minimum IELTS score of 6.0.</li></ul>

برنامج تطوير الأبطال HDP هو رحلة تطوير خريجين لمدة 24 شهراً مصممة للخريجين السعوديين الطموحين الذين يرغبون في التعلم والنمو وتحقيق تأثير ملموس من اليوم الأول. يوفر البرنامج تعرضاً واسعاً عبر التقنية والعمليات والمبيعات والتجارة السريعة من خلال مهام عملية وتعلم منظم وإرشاد وفرص محتملة دولية. سيبني المشاركون أسس أعمال قوية، وسيوسعون آفاقهم، ويطورون فهماً شاملاً للمنظمة. سيخضع المتقدمون لعملية تقييم متعددة المراحل مصممة لتحديد المواهب عالية الإمكانات بقدرات وطموح للنمو إلى أدوار قيادية ومتخصصة في المستقبل. سيخضع المتقدمون لعملية تقييم متعددة المراحل بهدف تحديد المواهب عالية الإمكانات بالقدرات والطموح للنمو إلى أدوار قيادية ومتخصصة في المستقبل.أهداف البرنامج<ul><li>بناء فطنة أعمال وتشغيلية قوية</li><li>تطوير القدرات التحليلية، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات</li><li>اكتساب exposure عابر للوظائف وفهم شامل للعمل من البداية حتى النهاية</li><li>إعداد الخريجين لمسارات مهنية متخصصة وفرص قيادية مستقبلية</li></ul><h2>مسار التميز في العمليات واللوجستيات #1</h2>نظرة عامة على المسار: تم تصميم مسار التميز في العمليات واللوجستيات للخريجين الذين لديهم شغف بابتكار تجارب عملاء استثنائية وبناء عمليات قابلة للتوسع. سيحصل الأبطال على تعرض عملي للوجستيات وإدارة الأسطول وخدمة العملاء وعمليات البائع والتقنية والتشغيل الآلي. وسيساهمون في مبادرات تحسن الكفاءة التشغيلية وجودة الخدمة وتجربة العملاء والتوصيل عبر المملكة العربية السعودية.هدف التعلم: تطوير التفكير النظامي، وتوسيع العمليات اللوجستية عبر المملكة، واختراع حلول لتحسين فهرس العملاء وتجربة التوصيل.المسؤوليات الأساسية<ul><li>دعم المبادرات لتحسين العمليات عبر اللوجستيات وإدارة الأسطول وخدمة العملاء وعمليات البائع</li><li>دعم الابتكار والتحسين المستمر من خلال الاعتماد على الأتمتة والتقنية وتوسيع التشغيل عبر السنوات</li><li>تحليل جذور أسباب مشكلات العملاء، والتواصل بشكل استباقي</li><li>استخدام التحليلات لتحديد الاتجاهات، والتنبؤ بالسيناريوهات</li><li>التعاون مع فرق التوزيع والخوارزميات لتحسين منطق تخصيص الطلب وتحسين معدلات التوصيل في الموعد</li><li>مراقبة وتحسين كفاءة ترتيب الطلبات دون المساس بالاتفاقيات الزمنية للخدمة</li><li>تتبع مقاييس تجربة العملاء المرتبطة بأداء اللوجستيات، وتحديد عوامل عدم الرضا لدى المستخدمين</li><li>التعاون مع البائعين وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان تجربة تشغيل سلسة</li></ul>المهارات الأساسية<ul><li>إتقان Google Sheets وSlides</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية</li><li>مرونة تعلم عالية وقدرة على التكيف مع وظائف مختلفة</li><li>مهارات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>القدرة على العمل في بيئات سريعة الإيقاع ومتطورة</li></ul>الكفاءات السلوكية<ul><li>عقلية الملكية والمسؤولية</li><li>التعاون والعمل الجماعي بقوة</li><li>الفضول وعقلية التحسن المستمر</li><li>المرونة والقدرة على التنقل في الغموض</li></ul><h2>مسار التطوير التجاري ونمو الأعمال #2</h2>نظرة عامة على المسار: يُصمم المسار لتطوير خريجين ذوي تفكير تجاري يمكنهم المساهمة في نمو الأعمال، وتوسيع الأسواق، وتحسين نتائج العملاء والشركاء. سيحصل الأبطال على تعرض عملي عبر المبيعات والاستراتيجية التجارية والتسويق وإدارة علاقات العملاء والمنتج وتحليلات البيانات. سيستخدمون معلومات السوق ورؤى مستندة إلى البيانات لتحديد فرص النمو، وتحسين الأداء التجاري، وتحسين اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم.هدف التعلم: تطوير عقلية تجارية استراتيجية والقدرة على استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لتحسين أداء المبيعات، دعم النمو المستدام، تعزيز سلامة المنصة، والمساهمة في توسيع الأعمال.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>دعم فرق المبيعات بالتقارير وتتبع خطوط الأنابيب وتحليل الأداء</li><li>المساعدة في تطوير أدوات المبيعات والدلائل التدريبية ومواد التدريب</li><li>تحليل بيانات العملاء لتحديد الاتجاهات والفرص الدافعة للنمو والاقتصاد الوحدوي</li><li>المساهمة في تطوير العمليات لتعزيز قنوات التسويق وإدارة علاقات العملاء، وتحسين الإنفاق والقيمة طويلة الأجل</li><li>تحليل مقاييس أداء الأعمال وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ</li><li>المشاركة في إجراء بحوث مقارنة السوق وتحليل المنافسين</li><li>تحديد فرص النمو وتحسين الكفاءة عبر العروض التجارية والعقود</li></ul>المهارات الأساسية<ul><li>إتقان Google Sheets وSlides</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية</li><li>مرونة تعلم عالية وقدرة على التكيف مع وظائف مختلفة</li><li>مهارات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>القدرة على العمل في بيئات سريعة الإيقاع ومتطورة</li></ul>الكفاءات السلوكية<ul><li>عقلية الملكية والمسؤولية</li><li>التعاون والعمل الجماعي بقوة</li><li>الفضول وعقلية التحسن المستمر</li><li>المرونة والقدرة على التعامل مع الغموض</li></ul>الملف المرشح المرغوب<h2>المتطلبات Track #1</h2><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو سلسلة الإمداد أو MIS أو تخصص ذي صلة (دفعة 2024 فصاعداً)</li><li>المعدل التراكمي لا يقل عن 3.0 من 4.0 أو 3.75 من 5.0.</li><li>درجة IELTS لا تقل عن 6.0.</li></ul><h2>المتطلبات Track #2</h2><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو نظم معلومات الإدارة (MIS) أو تخصص ذي صلة. (دفعة 2024 فصاعداً )</li><li>المعدل التراكمي لا يقل عن 3.0 من 4.0 أو 3.75 من 5.0.</li><li>درجة IELTS لا تقل عن 6.0.</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

AM/DM-Procurement(CAPEX / OPEX)

On-site - Saudi - Riyadh 31 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

To manage end-to-end CAPEX and OPEX procurement for the steel plant, ensuring optimum cost, quality, timely delivery, supplier performance, compliance, and uninterrupted operations.Desired Candidate ProfileQualification : B.E. / B.Tech. in any discipline Experience : 5 + Yrs

Full Time LinkedIn

Warehouse Manager

On-site - Saudi - Jeddah 13 September 2026

Human Resources

Warehouse Manager | Reef Group Position Title: Warehouse Manager Location: Saudi Arabia Job Type: Full-Time About the Role:We are seeking an experienced Warehouse Manager to oversee and manage the company's day-to-day warehouse operations, ensuring inventory accuracy, product safety, operational efficiency, and timely availability of products for branches and different sales channels in accordance with approved policies and procedures. Key Responsibilities Oversee daily warehouse operations, including receiving, storage, issuing, transfers, and returns. Organize warehouse storage areas and ensure products are arranged to support accessibility, safety, and efficient inventory handling. Monitor inbound shipments and ensure quantities and specifications match purchase orders and supporting documents. Oversee order preparation for branches, sales channels, and customers, ensuring accurate picking, preparation, and delivery. Manage periodic and cycle inventory counts, analyze variances, and follow up on corrective and reconciliation actions. Monitor inventory levels and coordinate with Planning, Distribution, and Procurement teams to address shortages or excess inventory. Ensure the implementation of safety and quality standards across warehouse operations and maintain the safety of products and employees. Monitor damaged, slow-moving, and expired products and prepare the required reports and recommendations. Develop and improve warehouse procedures and optimize receiving, storage, picking, and delivery processes. Monitor the accuracy and timeliness of inventory movements and warehouse transactions recorded in the system. Coordinate with Logistics and Distribution teams to ensure order readiness and alignment with loading and delivery schedules. Monitor warehouse team performance, assign responsibilities, and ensure compliance with productivity and quality standards. Analyze the root causes of warehouse errors, including inventory variances, delays, damages, and picking errors, and implement appropriate corrective actions. Coordinate with the Quality team when product inspections or non-conformance handling is required. Prepare periodic reports covering inventory, productivity, stock counts, variances, damaged products, and completed orders. Ensure warehouse operations comply with approved policies, procedures, and authority matrices. Support expansion plans and new branch openings by ensuring inventory and supply readiness. Supervise the warehouse team, evaluate performance, develop team capabilities, and strengthen operational discipline. Required Qualifications Education Bachelor's degree in Supply Chain Management, Logistics, or a related field. Experience5–7 years of relevant experience in warehouse operations and inventory management. Experience in managing warehouse receiving, storage, picking, issuing, transfers, returns, and inventory counting. Experience in inventory control, stock reconciliation, and analyzing inventory variances. Experience working with WMS, ERP, and inventory management systems. Required Competencies Strong knowledge of warehouse operations, inventory management, receiving, issuing, and inventory counting. Ability to organize warehouse storage areas and improve operational efficiency. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to identify inventory variances and operational issues and implement corrective actions. Ability to use WMS, ERP, and inventory management systems and maintain data accuracy. Strong team leadership and operational management capabilities. Strong organizational and follow-up skills. Good understanding of warehouse safety and quality standards. Strong coordination and communication skills with Logistics, Distribution, Planning, Procurement, Quality, and other related departments. Languages Arabic and English. Key Performance Indicators (KPIs) Inventory accuracy rate and reduction in inventory variances. Order picking and delivery on-time rate. Reduction rate of damaged and lost inventory within warehouses. Compliance level with warehouse safety and quality procedures. Accuracy rate of inventory movements and warehouse transactions recorded in the system. Warehouse productivity and operational efficiency. Order fulfillment accuracy and timeliness. Why Join Us? This is an excellent opportunity to join a dynamic and fast-growing organization where you will play a key role in strengthening warehouse operations, improving inventory accuracy, and ensuring efficient and timely product availability across Reef Group.

مدير مستودع | مجموعة ريف مسمى الوظيفة: مدير مستودع، الموقع: المملكة العربية السعودية، نوع الوظيفة: دوام كامل نبذة عن الدور: نحن نبحث عن مدير مستودع ذي خبرة للإشراف على عمليات المستودع اليومية للشركة وإدارتها، وضمان دقة المخزون، وسلامة المنتجات، والكفاءة التشغيلية، وتوافر المنتجات في الوقت المناسب للفروع وقنوات البيع المختلفة وفقًا للسياسات والإجراءات المعتمدة. المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على عمليات المستودع اليومية، بما في ذلك الاستلام والتخزين والصرف والتحويلات والمرتجعات. تنظيم مناطق تخزين المستودع وضمان ترتيب المنتجات لدعم سهولة الوصول والسلامة والتعامل الفعال مع المخزون. مراقبة الشحنات الواردة والتأكد من مطابقة الكميات والمواصفات لأوامر الشراء والمستندات الداعمة. الإشراف على تجهيز الطلبات للفروع وقنوات البيع والعملاء، وضمان دقة الانتقاء والتجهيز والتسليم. إدارة عمليات جرد المخزون الدورية والمستمرة، وتحليل الفروقات، ومتابعة الإجراءات التصحيحية والتسويات. مراقبة مستويات المخزون والتنسيق مع فرق التخطيط والتوزيع والمشتريات لمعالجة النقص أو زيادة المخزون. ضمان تنفيذ معايير السلامة والجودة في جميع عمليات المستودع والحفاظ على سلامة المنتجات والموظفين. مراقبة المنتجات التالفة وبطيئة الحركة ومنتهية الصلاحية وإعداد التقارير والتوصيات المطلوبة. تطوير وتحسين إجراءات المستودع وتحسين عمليات الاستلام والتخزين والانتقاء والتسليم. مراقبة دقة وتوقيت حركات المخزون ومعاملات المستودع المسجلة في النظام. التنسيق مع فرق اللوجستيات والتوزيع لضمان جاهزية الطلبات والالتزام بجداول التحميل والتسليم. مراقبة أداء فريق المستودع، وتوزيع المسؤوليات، وضمان الامتثال لمعايير الإنتاجية والجودة. تحليل الأسباب الجذرية لأخطاء المستودع، بما في ذلك فروقات المخزون والتأخيرات والتلفيات وأخطاء الانتقاء، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية المناسبة. التنسيق مع فريق الجودة عند الحاجة إلى فحص المنتجات أو التعامل مع حالات عدم المطابقة. إعداد التقارير الدورية التي تغطي المخزون والإنتاجية وجرد الأسهم والفروقات والمنتجات التالفة والطلبات المكتملة. ضمان امتثال عمليات المستودع للسياسات والإجراءات المعتمدة ومصفوفات الصلاحيات. دعم خطط التوسع وافتتاح الفروع الجديدة من خلال ضمان جاهزية المخزون والإمداد. الإشراف على فريق المستودع، وتقييم الأداء، وتطوير قدرات الفريق، وتعزيز الانضباط التشغيلي. المؤهلات المطلوبة: التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة سلاسل الإمداد أو اللوجستيات أو مجال ذي صلة. الخبرة: 5-7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في عمليات المستودعات وإدارة المخزون. خبرة في إدارة عمليات الاستلام والتخزين والانتقاء والصرف والتحويلات والمرتجعات وجرد المخزون. خبرة في مراقبة المخزون، وتسوية الأسهم، وتحليل فروقات المخزون. خبرة في العمل مع أنظمة إدارة المستودعات (WMS) وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة إدارة المخزون. الكفاءات المطلوبة: معرفة قوية بعمليات المستودعات وإدارة المخزون والاستلام والصرف وجرد المخزون. القدرة على تنظيم مناطق تخزين المستودع وتحسين الكفاءة التشغيلية. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تحديد فروقات المخزون والمشاكل التشغيلية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. القدرة على استخدام أنظمة (WMS) و(ERP) وأنظمة إدارة المخزون والحفاظ على دقة البيانات. قدرات قوية في قيادة الفريق والإدارة التشغيلية. مهارات تنظيمية ومتابعة قوية. فهم جيد لمعايير السلامة والجودة في المستودعات. مهارات تنسيق وتواصل قوية مع أقسام اللوجستيات والتوزيع والتخطيط والمشتريات والجودة وغيرها من الأقسام ذات الصلة. اللغات: العربية والإنجليزية. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): معدل دقة المخزون وتقليل فروقات المخزون. معدل دقة الانتقاء والتسليم في الوقت المحدد. معدل تقليل المخزون التالف والمفقود داخل المستودعات. مستوى الامتثال لإجراءات السلامة والجودة في المستودع. معدل دقة حركات المخزون ومعاملات المستودع المسجلة في النظام. إنتاجية المستودع والكفاءة التشغيلية. دقة وسرعة تلبية الطلبات. لماذا تنضم إلينا؟ هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى منظمة ديناميكية وسريعة النمو، حيث ستلعب دورًا رئيسيًا في تعزيز عمليات المستودعات، وتحسين دقة المخزون، وضمان توفر المنتجات بكفاءة وفي الوقت المناسب عبر مجموعة ريف.

Full Time Bayt

Associate Director, Fiduciary & Fund Service (Saudi National)

On-site - Saudi - Riyadh 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities Strategy •    Awareness and understanding of the Group’s business strategy and model appropriate to the role. Identify opportunities for business growth and development, working closely with management to drive new initiatives. •    Critical success factors include the ability to work with stakeholders within and outside the bank, a good business understanding, an expert appreciation of Fund service and a pro-active attitude in managing key risks.  Business •    This role requires a high level of expertise in Fund accounting.  In addition to local Fund accounting the individual will require industry knowledge •    Work closely with internal teams and external stakeholders to ensure the effective and efficient delivery of daily NAV’ Processes Accountability:  Fund Services client onboarding •    Work closely with client/sales/product in finalizing the PPM/FASA and SLM •    Liaising with the implementation/Sales team on the onboarding of new Fund service clients •    On-boarding of Fund Service clients in SeCCure and in Multifonds via the hub (GBS MY) •    Communicate with Data Management team and GBS MY on any new onboarding of funds.  •    Communicate with Data Management team and GBS MY any new instruments bought into the fund. Accountability:  Fund Services NAV process •    Daily reporting of fund accounting and transfer agency transactions to GBS IN and GBS MY •    Liaise with GBS IN for the timely delivery of the NAV report and ensure accuracy. •    Liaise with GBS MY for timely delivery of TA transactions. •    Liaise with GBS Compliance MY for timely delivery and compliance monitoring, and performance Reporting.  •    Ensure the processing of client payment with proper approval without breaches of Group payment policy, and other guidelines. •    Follow up with client on the NAV approval. •    Review the generic email address of Fund Services and ensure all client queries are responded on the same day. •    Analyse and investigate all Bank reconciliations items received from GBS IN daily. Communicate corrective action on outstanding’s •    Analyse and investigate all Holdings reconciliation breaks received from GBS IN daily.  Communicate corrective action on breaks. •    Liaise with auditors and GBS MY on the timely completion of client financial statements. People & Talent •    Ensure the ongoing training and development. •    Set appropriate tone and expectations from the teams (Hub) and work in collaboration with risk and •    control partners and have weekly hub meetings. •    Take responsibility for actions and accept Fair accountability.  •    Team player •    Display innovation Risk Management and Governance •    Do a total review of the processes and reduce the manual workarounds by focusing on automation. •    Review the existing processes and suggest best practices which can be implemented across the group •    No audit failures. Ensure all audits are cleared satisfactory without any major finding. •    During scheduled audits and management assurance reviews, ensure that all information required by the auditors are provided timorously. •    For Audit findings that have an impact on the area understand what actions are required to close out findings, implement required actions •    Detailed and robust plan to handle contingencies arising out of system breakdown, infrastructure breakdown, unexpected spike in volume, massive attrition, unavailability of service provider •    Ensure that there are no material operational risks. •    Review operational procedures to address key gaps leading to operational losses •    Review DOI/Checklists on a quarterly basis and amend as appropriate. •    Ensure full compliance with the Fund Services regulations at all time Skills and Experience •    Fund Accounting Understanding, and industry knowledge •    Working with people •    Applying expertise and technology •    Analysing •    Delivering results and meeting customer •    expectations  Qualifications •    Degree in Finance/business •    CME1 & CME4 is mandatory •    1-2years’ experience in investment administration and accounting •    2 years Custody experience About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time sabbar

Development Planning Specialist

On-site - Saudi - Makkah 13 August 2026

Construction & Real Estate

<h3 >About Khatib & Alami</h3> Khatib & Alami is seeking a Development Planning Specialist to join its team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time role requires 2-5 years of relevant experience in the real estate development sector. <h3 >Role Overview</h3> The Development Planning Specialist supports the real estate development planning function. This involves assisting in the preparation, coordination, review, and monitoring of various development-related deliverables, including real estate development plans, area programs, feasibility inputs, phasing schedules, and project planning outputs. The role supports senior team members in ensuring that development assumptions are aligned with approved master plans, business plans, market studies, financial feasibility, and project delivery requirements. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Support the preparation and update of real estate development plans, including land use mix, development phasing, plot schedules, product mix, area programs, and implementation plans.</li> <li >Assist in reviewing master plans, concept designs, GFA/BUA schedules, land use tables, plot data, and development briefs to ensure consistency with approved project assumptions.</li> <li >Coordinate with internal teams to gather and consolidate planning inputs related to residential, hospitality, retail, commercial, mixed-use, and destination assets.</li> <li >Assist in preparing development assumptions for feasibility studies, business plans, market studies, and highest and best use assessments.</li> <li >Coordinate with Finance, Investment, Asset Management, Design, and external consultants to collect data related to costs, revenues, absorption, phasing, and delivery timelines.</li> <li >Support the review of financial model inputs to ensure consistency with area programs, master plan assumptions, infrastructure requirements, and market demand.</li> <li >Track project planning milestones, consultant deliverables, approvals, and key development decisions.</li> <li >Maintain development trackers, action logs, risk registers, issue logs, and progress reports.</li> <li >Support the coordination between Development, Design, Infrastructure, Delivery, Procurement, Finance, Legal, and Asset Management teams.</li> <li >Assist in preparing scopes of work for consultants, advisors, and technical specialists.</li> <li >Review consultant submissions and prepare comments on reports, presentations, plans, area schedules, and feasibility outputs.</li> <li >Coordinate with consultants to ensure timely submission of deliverables and proper closure of comments.</li> <li >Prepare internal reports, dashboards, presentations, meeting notes, and management updates.</li> <li >Support the preparation of committee papers, decision notes, approval documents, and development progress reports.</li> <li >Maintain proper documentation of development assumptions, approvals, decisions, and project records.</li> <li >Support the identification of planning risks related to area changes, land use assumptions, infrastructure dependencies, market demand, approvals, cost escalation, and delivery timelines.</li> <li >Assist in developing mitigation actions and alternative development scenarios for management review.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >2-5 years of professional experience in a relevant field.</li> <li >Strong understanding of the real estate development lifecycle, including master planning, feasibility, design coordination, approvals, procurement, construction interface, and handover.</li> <li >Ability to review and understand master plans, area schedules, GFA/BUA calculations, land use mix, plot data, development briefs, and phasing plans.</li> <li >Good understanding of development feasibility, financial model inputs, IRR, NPV, cash flow, revenue assumptions, cost assumptions, and absorption rates.</li> </ul> <h3 >Essential Skills</h3> <ul > <li >Strong coordination and follow-up skills with internal teams and external consultants.</li> <li >Good analytical, reporting, and presentation skills.</li> <li >Ability to prepare clear meeting notes, trackers, dashboards, and management presentations.</li> <li >Strong attention to detail and ability to identify inconsistencies in planning and feasibility assumptions.</li> <li >Excellent command of Microsoft Excel, PowerPoint, Word, MS Project, and other planning/reporting tools.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position based in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia, offering an opportunity to contribute to significant real estate development projects.

<h3 >About Khatib & Alami</h3> Khatib & Alami يسعى إلى توظيف مختص تخطيط التنمية للانضمام إلى فريقه في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور بدوام كامل خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات في قطاع تطوير العقارات. <h3 >Role Overview</h3> يدعم مختص تخطيط التنمية وظيفة تخطيط تطوير العقارات. يتضمن ذلك المساعدة في إعداد، التنسيق، المراجعة، ومراقبة مختلف الملفات المتعلقة بالتطوير، بما في ذلك خطط تطوير العقارات، برامج المناطق، مداخل الجدوى، جداول المراحل، ومخرجات تخطيط المشروع. يدعم الدور أعضاء الفريق senior في ضمان أن تكون افتراضات التطوير متوافقة مع الخطط الرئيسية المعتمدة وخطط الأعمال والدراسات السوقية والجدوى المالية ومتطلبات تسليم المشروع. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >دعم إعداد وتحديث خطط تطوير العقارات، بما في ذلك مزيج استخدام الأراضي، تخطيط المراحل، جداول القطع، مزيج المنتجات، برامج المناطق، وخطط التنفيذ.</li> <li >المساعدة في مراجعة المخططات الرئيسية، تصاميم المفاهيم، جداول GFA/BUA، جداول استخدام الأراضي، بيانات القطع، وملخصات التطوير لضمان الاتساق مع الافتراضات المعتمدة للمشروع.</li> <li >التنسيق مع الفرق الداخلية لجمع وتوحيد مدخلات التخطيط المتعلقة بالوحدات السكنية، الضيافة، التجزئة، التجارة، الاستخدام المختلط، والأصول الوجهة.</li> <li >المساعدة في إعداد افتراضات التطوير لدراسات الجدوى، وخطط الأعمال، والدراسات السوقية، وتقييمات أعلى وأفضل استخدام.</li> <li >التنسيق مع المالية، الاستثمار، إدارة الأصول، التصميم، والمستشارين الخارجيين لجمع البيانات المتعلقة بالتكاليف والإيرادات والاستيعاب والتسلسل الزمني للتسليم.</li> <li >دعم مراجعة مدخلات النموذج المالي لضمان الاتساق مع برامج المناطق، افتراضات المخطط الرئيسي، متطلبات البنية التحتية، وطلب السوق.</li> <li >تتبع مراحل تخطيط المشروع، وتقديمات المستشارين، والموافقات، وقرارات التطوير الرئيسية.</li> <li >الحفاظ على متتبعات التطوير، سجلات الإجراءات، سجلات المخاطر، سجلات القضايا، وتقارير التقدم.</li> <li >دعم التنسيق بين فرق التطوير، التصميم، البنية التحتية، التنفيذ، الشراء، المالية، الشؤون القانونية، وإدارة الأصول.</li> <li >المساعدة في إعداد نطاقات العمل للمستشارين والمستشارين الفنيين.</li> <li >مراجعة submissions المستشارين وتقديم تعليقات على التقارير والعروض التقديمية والخطط وجداول المناطق ومخرجات الجدوى.</li> <li >التنسيق مع المستشارين لضمان تقديم الملفات في الوقت المناسب وإغلاق التعليقات بشكل صحيح.</li> <li >إعداد التقارير الداخلية ولوحات المعلومات والعروض التقديمية وملاحظات الاجتماعات وتحديثات الإدارة.</li> <li >دعم إعداد أوراق اللجنة، ملاحظات القرار، وثائق الموافقة وتحديثات تقدم التطوير.</li> <li >الحفاظ على التوثيق السليم افتراضات التطوير، الموافقات، القرارات، وسجلات المشروع.</li> <li >دعم تحديد مخاطر التخطيط المرتبطة بتغييرات المناطق وافتراضات استخدام الأراضي واعتمادات البنية التحتية وطلب السوق وموافقات التكلفة وتطورات التسليم.</li> <li >المساعدة في وضع إجراءات التخفيف وبدائل سيناريوهات التطوير للمراجعة الإدارية.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >2-5 سنوات من الخبرة المهنية في مجال ذات صلة.</li> <li >فهم قوي لدورة حياة تطوير العقارات، بما في ذلك التخطيط الرئيسي، الجدوى، تنسيق التصاميم، الموافقات، الشراء، واجهة البناء، والتسليم.</li> <li >القدرة على مراجعة وفهم المخططات الرئيسية، جداول المناطق، حسابات GFA/BUA، مزيج استخدام الأراضي، بيانات القطع، ملخصات التطوير، وخطط الترحيل.</li> <li >فهم جيد للجدوى التطويرية، مدخلات النموذج المالي، IRR، NPV، التدفقات النقدية، افتراضات الإيرادات، افتراضات التكاليف، ومعدلات الاستيعاب.</li> </ul> <h3 >Essential Skills</h3> <ul > <li >تنسيق ومهارات متابعة قوية مع الفرق الداخلية والمستشارين الخارجيين.</li> <li >مهارات تحليلية وتقريرية وعرض تقديمي جيدة.</li> <li >القدرة على إعداد ملاحظات اجتماع واضحة، متتبعات، لوحات معلومات، وعروض إدارة تقديمية.</li> <li >انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على الكشف عن التناقضات في افتراضات التخطيط والجدوى.</li> <li >إتقان ممتاز لإنشاءات Microsoft Excel وPowerPoint وWord وMS Project وأدوات التخطيط/التقارير الأخرى.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، المملكة العربية السعودية، وتوفر فرصة للمساهمة في مشاريع تطوير عقاري كبيرة.

Full Time sabbar

Development Planning Specialist

On-site - Saudi - Jeddah 13 August 2026

Construction & Real Estate

<h3 >About Khatib & Alami</h3> Khatib & Alami is seeking a Development Planning Specialist to join its team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time role requires 2-5 years of relevant experience in the real estate development sector. <h3 >Role Overview</h3> The Development Planning Specialist supports the real estate development planning function. This involves assisting in the preparation, coordination, review, and monitoring of various development-related deliverables, including real estate development plans, area programs, feasibility inputs, phasing schedules, and project planning outputs. The role supports senior team members in ensuring that development assumptions are aligned with approved master plans, business plans, market studies, financial feasibility, and project delivery requirements. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Support the preparation and update of real estate development plans, including land use mix, development phasing, plot schedules, product mix, area programs, and implementation plans.</li> <li >Assist in reviewing master plans, concept designs, GFA/BUA schedules, land use tables, plot data, and development briefs to ensure consistency with approved project assumptions.</li> <li >Coordinate with internal teams to gather and consolidate planning inputs related to residential, hospitality, retail, commercial, mixed-use, and destination assets.</li> <li >Assist in preparing development assumptions for feasibility studies, business plans, market studies, and highest and best use assessments.</li> <li >Coordinate with Finance, Investment, Asset Management, Design, and external consultants to collect data related to costs, revenues, absorption, phasing, and delivery timelines.</li> <li >Support the review of financial model inputs to ensure consistency with area programs, master plan assumptions, infrastructure requirements, and market demand.</li> <li >Track project planning milestones, consultant deliverables, approvals, and key development decisions.</li> <li >Maintain development trackers, action logs, risk registers, issue logs, and progress reports.</li> <li >Support the coordination between Development, Design, Infrastructure, Delivery, Procurement, Finance, Legal, and Asset Management teams.</li> <li >Assist in preparing scopes of work for consultants, advisors, and technical specialists.</li> <li >Review consultant submissions and prepare comments on reports, presentations, plans, area schedules, and feasibility outputs.</li> <li >Coordinate with consultants to ensure timely submission of deliverables and proper closure of comments.</li> <li >Prepare internal reports, dashboards, presentations, meeting notes, and management updates.</li> <li >Support the preparation of committee papers, decision notes, approval documents, and development progress reports.</li> <li >Maintain proper documentation of development assumptions, approvals, decisions, and project records.</li> <li >Support the identification of planning risks related to area changes, land use assumptions, infrastructure dependencies, market demand, approvals, cost escalation, and delivery timelines.</li> <li >Assist in developing mitigation actions and alternative development scenarios for management review.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >2-5 years of professional experience in a relevant field.</li> <li >Strong understanding of the real estate development lifecycle, including master planning, feasibility, design coordination, approvals, procurement, construction interface, and handover.</li> <li >Ability to review and understand master plans, area schedules, GFA/BUA calculations, land use mix, plot data, development briefs, and phasing plans.</li> <li >Good understanding of development feasibility, financial model inputs, IRR, NPV, cash flow, revenue assumptions, cost assumptions, and absorption rates.</li> </ul> <h3 >Essential Skills</h3> <ul > <li >Strong coordination and follow-up skills with internal teams and external consultants.</li> <li >Good analytical, reporting, and presentation skills.</li> <li >Ability to prepare clear meeting notes, trackers, dashboards, and management presentations.</li> <li >Strong attention to detail and ability to identify inconsistencies in planning and feasibility assumptions.</li> <li >Excellent command of Microsoft Excel, PowerPoint, Word, MS Project, and other planning/reporting tools.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position based in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia, offering an opportunity to contribute to significant real estate development projects.

<h3 >عن كاتب وآلامي</h3> يسعى كاتب وآلامي لتوظيف أخصائي تخطيط التنمية للانضمام إلى فريقه في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل من 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في قطاع تطوير العقارات. <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> يدعم أخصائي تخطيط التنمية وظيفة تخطيط تطوير العقارات. يتضمن ذلك المساعدة في الإعداد، والتنسيق، والمراجعة، ومراقبة مختلف تسليمات التطوير المرتبطة، بما في ذلك خطط تطوير العقارات، وبرامج المناطق، والمدخلات الجدوى، وجداول التتابع، ومخرجات تخطيط المشروع. يدعم الدور أعضاء الفريق الكبار في التأكد من أن افتراضات التطوير متوافقة مع المخططات الرئيسية المعتمدة، وخطط العمل، والدراسات السوقية، والجدوى المالية، ومتطلبات تسليم المشروع. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دعم إعداد وتحديث خطط تطوير العقارات، بما في ذلك مزيج استخدام الأراضي، وتتابع التطوير، وجداول القطع، ومزيج المنتجات، وبرامج المناطق، وخطط التنفيذ.</li> <li >المساعدة في مراجعة المخططات الرئيسية، والتصاميم المفاهيمية، وجداول GFA/BUA، وجداول استخدام الأراضي، وبيانات القطع، وملخصات التطوير لضمان الاتساق مع افتراضات المشروع المعتمدة.</li> <li >التنسيق مع الفرق الداخلية لجمع وتوحيد مدخلات التخطيط المتعلقة بالسكن، والضيافة، والتجزئة، والتجارة، والاستخدام المختلط، والأصول الوجهة.</li> <li >المساعدة في إعداد افتراضات التطوير للدراسات الجدوى، وخطط العمل، والدراسات السوقية، وتقييمات أعلى وأفضل استخدام.</li> <li >التنسيق مع المالية، والاستثمار، وإدارة الأصول، والتصميم، والاستشاريين الخارجيين لجمع البيانات المتعلقة بالتكاليف، والإيرادات، والامتصاص، والتتابع، وجداول التسليم.</li> <li >دعم مراجعة مدخلات النموذج المالي لضمان الاتساق مع برامج المناطق، وافتراضات المخطط الرئيسي، ومتطلبات البنية التحتية، وطلب السوق.</li> <li >تتبع مراحل تخطيط المشروع، وتسليمات المستشارين، والموافقات، والقرارات الرئيسية المتعلقة بالتطوير.</li> <li >الحفاظ على متتبعات التنمية، وسجلات الإجراءات، وسجلات المخاطر، وسجلات القضايا، وتقارير التقدم.</li> <li >دعم التنسيق بين فرق التطوير، والتصميم، والبنية التحتية، والتسليم، والشراء، والمالية، والقانونية، وإدارة الأصول.</li> <li >المساعدة في إعداد نطاقات العمل للمستشارين، والمستشارين الفنيين، والمتخصصين.</li> <li >مراجعة عروض المستشارين وتقديم تعليقات على التقارير، والعروض، والخطط، وجداول المناطق، ومخرجات الجدوى.</li> <li >التنسيق مع المستشارين لضمان تقديم التسليمات في الوقت المناسب وإغلاق التعليقات بشكل صحيح.</li> <li >إعداد تقارير داخلية، ولوحات معلومات، وعروض تقديمية، وملاحظات الاجتماعات، وتحديثات الإدارة.</li> <li >دعم إعداد أوراق اللجنة، وملاحظات القرار، ووثائق الموافقة، وتقارير تقدم التطوير.</li> <li >المحافظة على توثيق صحيح لافتراضات التطوير، والموافقات، والقرارات، وسجلات المشروع.</li> <li >دعم تحديد مخاطر التخطيط فيما يتعلق بتغيّر المناطق، وافتراضات استخدام الأراضي، والاعتماد على البنية التحتية، وطلب السوق، والموافقات، وتزايد التكلفة، وجداول التسليم.</li> <li >المساعدة في تطوير إجراءات التخفيف وسيناريوهات التطوير البديلة لمراجعة الإدارة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >2-5 سنوات خبرة مهنية في مجال ذي صلة.</li> <li >فهم قوي لدورة حياة تطوير العقارات، بما في ذلك التخطيط الرئيسي، والجدوى، وتنسيق التصميم، والموافقات، والشراء، وواجهة البناء، والتسليم.</li> <li >القدرة على مراجعة وفهم المخططات الرئيسية، وجداول المناطق، وحسابات GFA/BUA، ومزيج استخدام الأراضي، وبيانات القطع، وموجزات التطوير، وخطط التتابع.</li> <li >فهم جيد لجدوى التطوير، ومدخلات النموذج المالي، ومعدل العائد الداخلي، والقيمة الحالية الصافية، وتدفق النقد، وافتراضات الإيرادات، وافتراضات التكاليف، ونسب الامتصاص.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3> <ul > <li >مهارات تنسيق ومتابعة قوية مع الفرق الداخلية والاستشاريين الخارجيين.</li> <li >مهارات تحليلية وتقريرية وعرض تقديمي جيدة.</li> <li >القدرة على إعداد ملاحظات اجتماع واضحة، ومتعقبات، ولوحات معلومات، وعروض إدارة.</li> <li >انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على تحديد التناقضات في افتراضات التخطيط والجدوى.</li> <li >إتقان ممتاز لبرنامج Microsoft Excel وPowerPoint وWord وMS Project وغيرها من أدوات التخطيط/التقارير.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، المملكة العربية السعودية، وتوفر فرصة للمساهمة في مشاريع تطوير عقاري هامة.

Full Time sabbar

Senior Interface Manager (EXPO)

Remote - Saudi - Riyadh 10 August 2026

Administration

<h3 >About Bechtel Corporation</h3> Since 1898, Bechtel has delivered over 25,000 projects across 160 countries, contributing to job creation, economic growth, infrastructure improvement, and enhanced access to essential services. The company is recognized for the quality of its personnel and its commitment to successful project outcomes. Bechtel serves the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals; and Manufacturing and Technology markets, offering services from initial planning to start-up and operations. <h3 >Project Overview: Expo 2030 Riyadh</h3> Expo 2030 Riyadh is a global initiative focused on collaboration, sustainable development, innovation, and transformative thinking under the theme “Foresight for Tomorrow.” Scheduled from October 2030 to March 2031, the event anticipates over 40 million visits. Bechtel, in collaboration with Expo 2030 Riyadh Company (ERC), will manage the infrastructure program for the 6 km2 Masterplan. This scope includes early works, utilities, and public spaces, with a planned transition into a mixed-use legacy development post-event. <h3 >The Role: Senior Interface Manager</h3> As a Senior Interface Manager based in Riyadh, Saudi Arabia, you will lead the Interface Management function across engineering, operational, and construction workstreams for the Expo 2030 Riyadh project. This full-time role involves managing a team of Interface Managers and establishing comprehensive interface management processes, governance, reporting, and coordination mechanisms throughout the project lifecycle. You will ensure timely identification, management, and resolution of all interfaces between consultants, contractors, operators, authorities, and stakeholders, supporting the transition from engineering and design through to operational readiness. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead the Interface Management function and manage a team of Interface Managers.</li> <li >Develop and implement interface management strategies, procedures, standards, and governance frameworks.</li> <li >Establish and maintain program-wide interface management processes and reporting systems.</li> <li >Identify, manage, and resolve complex multidisciplinary interfaces across design, procurement, construction, operations, and stakeholder workstreams.</li> <li >Coordinate interfaces between consultants, contractors, operators, authorities, utility providers, technology suppliers, and client teams.</li> <li >Lead interface coordination workshops, technical coordination meetings, and interface review sessions.</li> <li >Oversee the development, maintenance, and closure of Interface Registers, Interface Control Documents, Responsibility Matrices, and related interface management tools.</li> <li >Ensure interface requirements are incorporated into design development, tender documentation, construction planning, testing, commissioning, and operational readiness activities.</li> <li >Monitor interface risks, constraints, assumptions, dependencies, and unresolved issues affecting project delivery.</li> <li >Manage interface-related escalations and coordinate resolution with senior management and stakeholders.</li> <li >Support the transition from engineering and design into construction and operational delivery.</li> <li >Act as the primary point of contact for interface management matters with the Client, project leadership, operators, and stakeholders.</li> <li >Provide regular management reporting on interface performance, critical issues, and mitigation actions.</li> <li >Support project-wide risk management, change management, and program coordination activities.</li> <li >Present interface strategies, risks, and recommendations to senior management and support client decision-making processes.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor's or Master's degree (or international equivalent) in Engineering, Construction Management, Project Management, Systems Engineering, or a related discipline.</li> <li >15+ years of major project delivery experience.</li> <li >10+ years of experience in interface management, systems integration, construction coordination, or program management.</li> </ul> <h3 >Required Knowledge and Skills</h3> <ul > <li >Experience leading multidisciplinary teams and managing complex stakeholder environments.</li> <li >Extensive experience on transportation, infrastructure, civil works, or megaproject programs.</li> <li >Strong understanding of project delivery from design through construction, testing, commissioning, and operations.</li> <li >Strong stakeholder, authority, and client management skills.</li> </ul>

<h3 >عن Bechtel Corporation</h3> منذ 1898، قدمت Bechtel أكثر من 25,000 مشروع في 160 دولة، مما أسهم في خلق الوظائف، والنمو الاقتصادي، وتحسين البنية التحتية، وتوفير وصول أفضل إلى الخدمات الأساسية. تشتهر الشركة بجودة موظفيها والتزامها بنتائج مشاريع ناجحة. تخدم Bechtel أسواق البنية التحتية؛ والطاقة النووية والأمن والبيئة؛ والطاقة؛ والتعدين والمعادن؛ والتصنيع والتكنولوجيا، وتقدم خدمات من التخطيط المبدئي إلى التشغيل والبدء. <h3 >نظرة عامة على المشروع: Expo 2030 الرياض</h3> Expo 2030 الرياض هي مبادرة عالمية تركز على التعاون والتطوير المستدام والابتكار والتفكير التحولي تحت شعار “التبصر للمستقبل”. من المقرر عقد الحدث من أكتوبر 2030 حتى مارس 2031، ويتوقع أن يستقبل أكثر من 40 مليون زيارة. ستدير Bechtel، بالتعاون مع Expo 2030 Riyadh Company (ERC)، برنامج البنية التحتية للخطة الرئيسية بمساحة 6 كم2. يشمل النطاق الأعمال المبكرة والمرافق والخدمات العامة، مع انتقال مخطط إلى تطوير إرث متعدد الاستخدام بعد الحدث. <h3 >الدور: مدير الواجهة العليا</h3> بصفتك مدير واجهة عليا مقيم في الرياض، المملكة العربية السعودية، ستقود وظيفة إدارة الواجهات عبر فرق الهندسة والتشغيل والعمل الإنشائي لمشروع Expo 2030 الرياض. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل إدارة فريق من مديري الواجهات وتأسيس إجراءات إدارة واجهات شاملة وحوكمة وتقرير وآليات تنسيق طوال دورة حياة المشروع. ستضمن التعرف المبكر على الواجهات وإدارتها وحلها بجميع الواجهات بين المستشارين والمتعهدين والمشغلين والسلطات وأصحاب المصلحة، دعم الانتقال من الهندسة والتصميم إلى الجاهزية التشغيلية. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة وظيفة إدارة الواجهات وإدارة فريق من مديري الواجهات.</li> <li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات واجهات وإجراءات ومعايير وأطر الحوكمة.</li> <li >إنشاء والحفاظ على عمليات إدارة الواجهات على مستوى البرنامج ونظم التقارير.</li> <li >تحديد وإدارة وحل الواجهات المعقدة متعددة التخصصات عبر التصميم والشراء والبناء والتشغيل ومسارات أصحاب المصلحة.</li> <li >تنسيق الواجهات بين المستشارين والمتعهدين والمشغلين والسلطات ومقدمي الخدمات والموردين والتقنية وفرق العميل.</li> <li >قيادة ورش عمل تنسيق الواجهات واجتماعات التنسيق الفني وجلسات مراجعة الواجهات.</li> <li >الإشراف على تطوير وصيانة وإغلاق سجل الواجهات ووثائق التحكم بالواجهات ومصفوفات المسؤوليات وغيرها من أدوات إدارة الواجهات ذات الصلة.</li> <li >ضمان إدراج متطلبات الواجهة في تطوير التصميم ووثائق العطاء وتخطيط البناء والاختبار والتشغيل والاستعداد التشغيلي.</li> <li >مراقبة مخاطر الواجهة والقيود والافتراضات والتبعيات والقضايا غير المحلولة التي تؤثر على تنفيذ المشروع.</li> <li >إدارة التصعيدات المرتبطة بالواجهات وتنسيق الحل مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة.</li> <li >دعم الانتقال من الهندسة والتصميم إلى البناء والتسليم التشغيلي.</li> <li >القيام كنقطة الاتصال الأساسية لمسائل إدارة الواجهات مع العميل وقيادة المشروع والمشغلين وأصحاب المصلحة.</li> <li >تقديم تقارير إدارة منتظمة عن أداء الواجهات والقضايا الحرجة وتدابير التخفيف.</li> <li >دعم إدارة مخاطر المشروع وإدارة التغيير وتنسيق البرنامج عبر المشروع.</li> <li >عرض استراتيجيات الواجهات ومخاطرها وتوصياتها للإدارة العليا ودعم عمليات اتخاذ القرار لدى العميل.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس أو الماجستير (أو ما يعادلها دولياً) في الهندسة، إدارة الإنشاءات، إدارة المشاريع، الهندسة النظم، أو تخصص ذو صلة.</li> <li >أكثر من 15 عاماً من خبرة تسليم مشاريع كبرى.</li> <li >أكثر من 10 أعوام من الخبرة في إدارة الواجهات، دمج الأنظمة، التنسيق الإنشائي، أو إدارة البرنامج.</li> </ul> <h3 >المعرفة والمهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة في قيادة فرق متعددة التخصصات وإدارة بيئات أصحاب مصلحة معقدة.</li> <li >خبرة واسعة في النقل والبنية التحتية والأعمال المدنية أو برامج المشاريع الضخمة.</li> <li >فهم قوي لتسليم المشاريع من التصميم حتى البناء والاختبار والتشغيل والتشغيل الآلي.</li> <li >مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والسلطات والعميل.</li> </ul>

Full Time sabbar

Broker Sales Administrator

On-site - Saudi - Makkah 10 August 2026

Sales

<h3 >About the Role</h3> Petromin Corporation is seeking a Broker Sales Administrator to join its team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time role is central to managing broker sales operations, ensuring efficient contract management, meticulous documentation, and accurate data reporting. The Administrator acts as a key liaison between the sales team and other departments, facilitating smooth service delivery and operational efficiency. <h3 >Broker Sales Process Management</h3> The Broker Sales Administrator is responsible for the comprehensive administration of all broker sales processes. This includes ensuring accuracy and compliance across all stages, from initial documentation to financial transactions and client feedback integration. <ul > <li >Prepare, securely store, and maintain accessibility of all broker sales documents, including contracts, order forms, and service agreements, for audits and client inquiries.</li> <li >Process broker sales orders and coordinate with sales, inventory, and logistics teams to ensure timely delivery and fulfillment of client specifications.</li> <li >Administer a comprehensive database of broker clients, continuously updating contact information, purchase history, and preferences to support personalized service and follow-ups.</li> <li >Generate detailed monthly and quarterly reports analyzing sales performance, client engagement, and revenue metrics to inform strategic decisions and sales forecasting.</li> <li >Ensure accurate processing of all financial transactions related to broker sales, including invoicing, payments, and credit control, in compliance with financial policies.</li> <li >Administer broker sales activities to ensure full compliance with local Saudi regulations and international trade laws impacting broker operations.</li> <li >Implement systems for systematic collection and analysis of broker client feedback to proactively improve service offerings and address concerns.</li> <li >Regularly review and administer broker sales contracts to ensure they are up-to-date, compliant, and renewed on schedule to maintain continuous service and legal integrity.</li> </ul> <h3 >Inventory Oversight for Broker Sales</h3> This role involves critical oversight of vehicle inventory to support broker sales, ensuring optimal stock levels and efficient allocation to meet client demands. <ul > <li >Monitor inventory levels to ensure an adequate supply of vehicles for broker sales, utilizing inventory management systems to update stock records and alert sales teams of shortages.</li> <li >Conduct comprehensive quarterly audits of broker inventory to verify stock record accuracy and physical condition of vehicles, addressing discrepancies promptly.</li> <li >Administer the allocation of vehicles for specific broker orders, ensuring correct models and quantities are available as required by clients, optimizing logistics and delivery timelines.</li> <li >Administer stock adjustments based on ongoing sales trends, customer demand, and seasonal fluctuations to optimize inventory levels and prevent overstocking or stock-outs.</li> <li >Prepare detailed inventory reports providing insights into vehicle availability, status, and turnover rates to guide purchasing decisions and sales strategies.</li> <li >Handle the reordering process, liaising with suppliers to ensure timely replenishment of popular models and variations based on sales data and forecasted demand.</li> </ul> <h3 >Client Relations Administration</h3> The Administrator plays a key role in maintaining strong relationships with broker clients through effective communication and service coordination. <ul > <li >Organize regular communication channels with broker clients, including newsletters, status updates, and direct calls, to keep them informed and engaged with offerings.</li> <li >Coordinate the scheduling of all client-related services, such as vehicle delivery, routine maintenance, and required repairs, to ensure a seamless client experience.</li> <li >Administer contract renewals and updates, ensuring terms are current and reflect any new negotiations or service changes.</li> <li >Promptly address and resolve issues or complaints from broker clients, maintaining high standards of client service and satisfaction, and documenting outcomes for future reference.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> Candidates for this position should possess foundational experience in an administrative or sales support capacity. <ul > <li >0-1 years of relevant professional experience.</li> </ul> <h3 >Work Location</h3> This full-time position is based in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia.

<h3 >حول الدور</h3> تبحث شركة بيترومين عن مساند مبيعات الوسطاء للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مركزي لإدارة عمليات مبيعات الوسطاء، وضمان إدارة العقد بشكل فعّال، وتوثيق دقيق، وإبلاغ بيانات تقارير دقيقة. يعمل المُسّاعد كحلقة وصل رئيسية بين فريق المبيعات وباقي الأقسام، مما يسهل تقديم الخدمة بسلاسة وكفاءة تشغيلية. <h3 >إدارة عملية مبيعات الوسطاء</h3> المُسّاعد الإداري لمبيعات الوسطاء مسؤول عن الإدارة الشاملة لجميع إجراءات مبيعات الوسطاء. وهذا يشمل ضمان الدقة والامتثال عبر جميع المراحل، من التوثيق الأولي إلى المعاملات المالية وتكامل ملاحظات العملاء. <ul > <li >إعداد وتخزين آمن والحفاظ على سهولة الوصول إلى جميع وثائق مبيعات الوسطاء، بما في ذلك العقود، ونماذج الطلب، واتفاقيات الخدمة، من أجل التدقيق والاستفسارات من العملاء.</li> <li >معالجة طلبات مبيعات الوسطاء والتنسيق مع فرق المبيعات، والمخزون، واللوجستيات لضمان التسليم في الوقت المطلوب والوفاء بمواصفات العميل.</li> <li >إدارة قاعدة بيانات شاملة لعملاء الوسطاء، وتحديث معلومات الاتصال وتاريخ الشراء والتفضيلات باستمرار لدعم الخدمة الشخصية والمتابعات.</li> <li >إعداد تقارير شهرية وربع سنوية تفصيلية تحلل أداء المبيعات، وتفاعل العملاء، ومقاييس الإيرادات لإبلاغ القرارات الاستراتيجية وتوقعات المبيعات.</li> <li >ضمان معالجة دقيقة لجميع المعاملات المالية المتعلقة بمبيعات الوسطاء، بما في ذلك الفوترة والدفعات والرقابة الائتمانية، امتثالاً لسياسات المالية.</li> <li >إدارة أنشطة مبيعات الوسطاء لضمان الامتثال الكامل للوائح المحلية السعودية والقوانين التجارية الدولية التي تؤثر على عمليات الوسطاء.</li> <li >تنفيذ أنظمة لجمع وتحليل ملاحظات عملاء الوسطاء بشكل منهجي لتحسين عروض الخدمة بشكل استباقي ومعالجة المخاوف.</li> <li >مراجعة دورية وإدارة عقود مبيعات الوسطاء لضمان أنها محدثة ومتوافقة ومجددة في الجدول للحفاظ على الخدمة المستمرة والشرعية القانونية.</li> </ul> <h3 >الإشراف على المخزون لمبيعات الوسطاء</h3> يتضمن هذا الدور إشرافاً حاسماً على مخزون المركبات لدعم مبيعات الوسطاء، وضمان مستويات مخزون مثلى وتخصيص فعال لتلبية طلبات العملاء. <ul > <li >مراقبة مستويات المخزون لضمان توافر كافٍ من المركبات لمبيعات الوسطاء، باستخدام أنظمة إدارة المخزون لتحديث سجلات المخزون وتنبيه فرق المبيعات بالقصور.</li> <li >إجراء تدقيقات ربع سنوية شاملة لمخزون الوسطاء للتحقق من دقة سجلات المخزون والحالة المادية للمركبات، ومعالجة الت discrepancies فوراً.</li> <li >إدارة تخصيص المركبات لأوامر الوسطاء المحددة، وضمان توافر النماذج والكميات الصحيحة وفقاً لاحتياجات العملاء، وتحسين الخدمات اللوجستية وجداول التسليم.</li> <li >إدارة تعديلات المخزون بناءً على اتجاهات المبيعات المستمرة، وطلب العملاء، والتقلبات الموسمية لتحسين مستويات المخزون ومنع التخزين الزائد أو نفاد المخزون.</li> <li >إعداد تقارير مخزون تفصيلية توفر رؤى حول التوفر والحالة ومعدلات التداول للمركبات لتوجيه قرارات الشراء واستراتيجيات المبيعات.</li> <li >التعامل مع عملية إعادة الطلب، والتواصل مع الموردين لضمان إعادة تجهيز النماذج الشعبية وتنوعاتها بناءً على بيانات المبيعات والطلب المتوقع.</li> </ul> <h3 >إدارة علاقات العملاء</h3> يلعب المُسّاعد دوراً رئيسياً في الحفاظ على علاقات قوية مع عملاء الوسطاء من خلال التواصل الفعال وتنسيق الخدمة. <ul > <li >تنظيم قنوات التواصل المنتظمة مع عملاء الوسطاء، بما في ذلك النشرات الإخبارية، وتحديثات الحالة، والمكالمات المباشرة، لإبقائهم مطلعين ومشاركين في العروض.</li> <li >تنسيق جدولة جميع الخدمات المتعلقة بالعملاء، مثل تسليم المركبات، والصيانة الروتينية، والإصلاحات المطلوبة، لضمان تجربة عميل سلسة.</li> <li >إدارة تجديدات العقود وتحديثها، وضمان أن تكون الشروط حديثة وتعكس أي مفاوضات جديدة أو تغييرات الخدمة.</li> <li >التعامل السريع مع القضايا أو الشكاوى من عملاء الوسطاء، والحفاظ على معايير خدمة ورضا عالية، وتوثيق النتائج للرجوع إليها مستقبلاً.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خبرة أساسية في وظيفة إدارية أو دعم مبيعات. <ul > <li >0-1 سنة خبرة مهنية ذات صلة.</li> </ul> <h3 >مكان العمل</h3> هذا المنصب بدوام كامل مقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

Full Time sabbar

Broker Sales Administrator

On-site - Saudi - Jeddah 10 August 2026

Administration

<h3 >About the Role</h3> Petromin Corporation is seeking a Broker Sales Administrator to join its team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time role is central to managing broker sales operations, ensuring efficient contract management, meticulous documentation, and accurate data reporting. The Administrator acts as a key liaison between the sales team and other departments, facilitating smooth service delivery and operational efficiency. <h3 >Broker Sales Process Management</h3> The Broker Sales Administrator is responsible for the comprehensive administration of all broker sales processes. This includes ensuring accuracy and compliance across all stages, from initial documentation to financial transactions and client feedback integration. <ul > <li >Prepare, securely store, and maintain accessibility of all broker sales documents, including contracts, order forms, and service agreements, for audits and client inquiries.</li> <li >Process broker sales orders and coordinate with sales, inventory, and logistics teams to ensure timely delivery and fulfillment of client specifications.</li> <li >Administer a comprehensive database of broker clients, continuously updating contact information, purchase history, and preferences to support personalized service and follow-ups.</li> <li >Generate detailed monthly and quarterly reports analyzing sales performance, client engagement, and revenue metrics to inform strategic decisions and sales forecasting.</li> <li >Ensure accurate processing of all financial transactions related to broker sales, including invoicing, payments, and credit control, in compliance with financial policies.</li> <li >Administer broker sales activities to ensure full compliance with local Saudi regulations and international trade laws impacting broker operations.</li> <li >Implement systems for systematic collection and analysis of broker client feedback to proactively improve service offerings and address concerns.</li> <li >Regularly review and administer broker sales contracts to ensure they are up-to-date, compliant, and renewed on schedule to maintain continuous service and legal integrity.</li> </ul> <h3 >Inventory Oversight for Broker Sales</h3> This role involves critical oversight of vehicle inventory to support broker sales, ensuring optimal stock levels and efficient allocation to meet client demands. <ul > <li >Monitor inventory levels to ensure an adequate supply of vehicles for broker sales, utilizing inventory management systems to update stock records and alert sales teams of shortages.</li> <li >Conduct comprehensive quarterly audits of broker inventory to verify stock record accuracy and physical condition of vehicles, addressing discrepancies promptly.</li> <li >Administer the allocation of vehicles for specific broker orders, ensuring correct models and quantities are available as required by clients, optimizing logistics and delivery timelines.</li> <li >Administer stock adjustments based on ongoing sales trends, customer demand, and seasonal fluctuations to optimize inventory levels and prevent overstocking or stock-outs.</li> <li >Prepare detailed inventory reports providing insights into vehicle availability, status, and turnover rates to guide purchasing decisions and sales strategies.</li> <li >Handle the reordering process, liaising with suppliers to ensure timely replenishment of popular models and variations based on sales data and forecasted demand.</li> </ul> <h3 >Client Relations Administration</h3> The Administrator plays a key role in maintaining strong relationships with broker clients through effective communication and service coordination. <ul > <li >Organize regular communication channels with broker clients, including newsletters, status updates, and direct calls, to keep them informed and engaged with offerings.</li> <li >Coordinate the scheduling of all client-related services, such as vehicle delivery, routine maintenance, and required repairs, to ensure a seamless client experience.</li> <li >Administer contract renewals and updates, ensuring terms are current and reflect any new negotiations or service changes.</li> <li >Promptly address and resolve issues or complaints from broker clients, maintaining high standards of client service and satisfaction, and documenting outcomes for future reference.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> Candidates for this position should possess foundational experience in an administrative or sales support capacity. <ul > <li >0-1 years of relevant professional experience.</li> </ul> <h3 >Work Location</h3> This full-time position is based in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia.

<h3 >حول الدور</h3> تبحث شركة بترومين عن مُدير مبيعات السماسرة للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مركزي لإدارة عمليات مبيعات السماسرة، وضمان إدارة العقود بكفاءة، والتوثيق الدقيق، وتقرير البيانات بدقة. يعمل المُدير كحلقة وصل رئيسية بين فريق المبيعات وباقي الأقسام، مما يسهم في تقديم الخدمة بسلاسة والكفاءة التشغيلية. <h3 >إدارة عملية مبيعات السماسرة</h3> المُدير هو المسؤول عن الإدارة الشاملة لجميع عمليات مبيعات السماسرة. يتضمن ذلك ضمان الدقة والامتثال عبر جميع المراحل، من التوثيق الأولي إلى المعاملات المالية ودمج ملاحظات العملاء. <ul > <li >إعداد، وتخزين آمن، والحفاظ على إمكانية الوصول إلى جميع وثائق مبيعات السماسرة، بما في ذلك العقود ونماذج الطلبات واتفاقيات الخدمة، من أجل التدقيق واستفسارات العملاء.</li> <li >معالجة طلبات مبيعات السماسرة والتنسيق مع فرق المبيعات والمخزون واللوجستيات لضمان التسليم في الوقت المحدد وتلبية مواصفات العملاء.</li> <li >إدارة قاعدة بيانات شاملة لعملاء السماسرة، مع تحديث معلومات الاتصال وتاريخ الشراء والتفضيلات باستمرار لدعم الخدمة المخصصة والمتابعات.</li> <li >إنتاج تقارير شهرية وربع سنوية مفصلة تحلل أداء المبيعات وتفاعل العملاء ومؤشرات الإيرادات لإبلاغ القرارات الاستراتيجية وتوقعات المبيعات.</li> <li >ضمان معالجة دقيقة لجميع المعاملات المالية المتعلقة بمبيعات السماسرة، بما في ذلك الفوترة والمدفوعات والرقابة الائتمانية، والامتثال لسياسات المالية.</li> <li >إدارة أنشطة مبيعات السماسرة لضمان الامتثال الكامل للوائح المحلية السعودية والقوانين الدولية المتعلقة بالتجارة وتأثيرها على عمليات السماسرة.</li> <li >تنفيذ أنظمة لجمع وتحليل تغذية راجعة من عملاء السماسرة بشكل منهجي لتحسين عروض الخدمة ومعالجة المخاوف بشكل استباقي.</li> <li >مراجعة وإدارة عقود مبيعات السماسرة بشكل منتظم لضمان حداثتها وامتثالها وتجديدها في الموعد المحدد للحفاظ على الخدمة المستمرة والسلامة القانونية.</li> </ul> <h3 >إشراف المخزون لمبيعات السماسرة</h3> يتضمن الدور إشرافاً حاسماً على مخزون المركبات لدعم مبيعات السماسرة، مع ضمان مستويات مخزون مثلى وتخصيص فعال لتلبية طلبات العملاء. <ul > <li >مراقبة مستويات المخزون لضمان وجود مخزون كافٍ من المركبات لمبيعات السماسرة، واستخدام أنظمة إدارة المخزون لتحديث سجلات المخزون والتنبيه عن النقص.</li> <li >إجراء تدقيق ربع سنوي شامل لمخزون السماسرة للتحقق من دقة سجل المخزون والحالة الفعلية للمركبات، ومعالجة الت discrepancies promptly.</li> <li >إدارة تخصيص المركبات لأوامر السماسرة المحددة، والتأكد من توفر النماذج والكميات الصحيحة كما يتطلبه العملاء، وتحسين اللوجستيات وجداول التسليم.</li> <li >إدارة تعديلات المخزون بناءً على اتجاهات المبيعات المستمرة، وطلب العملاء، والتقلبات الموسمية لتحسين مستويات المخزون ومنع الإفراط في التخزين أو النقص فيه.</li> <li >إعداد تقارير مخزون تفصيلية تقدم رؤى حول توافر المركبات وحالتها ومعدلات الدوران لإرشاد قرارات الشراء واستراتيجيات المبيعات.</li> <li >إدارة عملية إعادة الطلب، والتواصل مع الموردين لضمان إعادة تعبئة النماذج الشائعة والتنوعات بسرعة بناءً على بيانات المبيعات والطلب المتوقع.</li> </ul> <h3 >إدارة علاقات العملاء</h3> يلعب المُدير دوراً رئيسياً في الحفاظ على علاقات قوية مع عملاء السماسرة من خلال التواصل الفعال والتنسيق الخدمي. <ul > <li >تنظيم قنوات تواصل منتظمة مع عملاء السماسرة، بما في ذلك النشرات الإخبارية، تحديثات الوضع، والمكالمات المباشرة، لإبقائهم على اطلاع ومشاركين في العروض.</li> <li >تنسيق جدولة جميع الخدمات المتعلقة بالعملاء، مثل تسليم المركبات، الصيانة الدورية، والتصليحات المطلوبة، لضمان تجربة عميل سلسة.</li> <li >إدارة تجديدات العقود وتحديثها، وضمان أن الشروط محدثة وت reflect أي تفاوض جديد أو تغييرات في الخدمة.</li> <li >التعامل السريع مع قضايا أو شكاوى عملاء السماسرة وحلها، مع الحفاظ على معايير عالية من خدمة العملاء والرضا، وتوثيق النتائج للرجوع إليها مستقبلاً.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب خبرة أساسية في وظيفة إدارية أو دعم مبيعات. <ul > <li >0-1 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.</li> </ul> <h3 >مكان العمل</h3> هذا المنصب بدوام كامل مقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

Full Time sabbar

Senior Instructor Adventure

Remote - Saudi - Riyadh 10 August 2026

Fashion, Retail & Textile

<h3 >About the Role</h3> Red Sea Global, through its wholly-owned subsidiary Red Sea Sports & Entertainment Company (RSSE), is seeking a Senior Instructor - Adventure. This full-time position supports the AKUN Adventure management team in the safe, efficient, and professional delivery of inland adventure operations across The Red Sea destination. The role is central to developing and implementing a diverse portfolio of adventure activities and immersive guest experiences, aligning with RSSE's commitment to operational excellence and sustainability. <h3 >Role Purpose and Context</h3> The Senior Instructor – Adventure plays a key part in implementing the adventure program by ensuring operational readiness, instructor capability, activity planning, and the consistent delivery of safe, engaging, and memorable experiences. This includes providing day-to-day guidance to instructors, promoting operational best practices, and upholding the highest standards of safety, service, and environmental stewardship. The position contributes to positioning The Red Sea as a leading global destination for regenerative tourism and adventure, in line with Saudi Vision 2030. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Support the development, implementation, and continuous enhancement of AKUN adventure experiences, inland trails, and activity routes throughout The Red Sea destination.</li> <li >Assist in planning, coordinating, and delivering adventure activities while ensuring compliance with approved operating procedures and safety standards.</li> <li >Supervise daily adventure operations and provide on-site leadership during activity delivery.</li> <li >Coach, mentor, and support Adventure Instructors to maintain consistent operational standards and exceptional guest service.</li> <li >Monitor instructor performance and provide ongoing operational guidance and professional development.</li> <li >Ensure all venues, trails, equipment, vehicles, and operational assets remain clean, safe, service-ready, and fully operational.</li> <li >Coordinate activity logistics, equipment allocation, and operational readiness across multiple locations.</li> <li >Monitor weather conditions, trail status, guest capability, equipment suitability, and environmental risks, adjusting operations where necessary.</li> <li >Support management in implementing and maintaining Standard Operating Procedures (SOPs), Risk Assessments and Method Statements (RAMS), and Emergency Response Plans (ERPs).</li> <li >Apply local regulations, international adventure tourism standards, and recognized industry best practices.</li> <li >Comply with all applicable company policies, procedures, and work instructions, and support the preparation of accurate operational reports and documentation.</li> <li >Promote a proactive safety culture and ensure environmental sustainability principles and Leave No Trace practices are integrated into daily operations.</li> <li >Identify opportunities to improve operational efficiency, instructor capability, guest experiences, and departmental processes.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile</h3> <ul > <li >Minimum of 4–5 years of experience within adventure tourism, outdoor recreation, hospitality, sports operations, or luxury guest experience environments.</li> <li >Proven experience delivering adventure sports and outdoor recreation activities within premium tourism or hospitality settings.</li> <li >Practical understanding of luxury hospitality operations and premium guest expectations.</li> <li >Ability to perform effectively within remote and dynamic operational environments.</li> <li >Previous experience within Saudi Arabia, remote destinations, or luxury tourism operations is advantageous.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Collaboration</h3> The Senior Instructor will work collaboratively with internal departments, resort partners, local stakeholders, and external service providers. This collaboration ensures operational alignment, regulatory compliance, effective communication, and continuous improvement across all AKUN adventure experiences within The Red Sea destination. The role requires a commitment to fostering a positive, collaborative, and guest-focused team culture. <h3 >Commitment to Excellence</h3> This role offers an opportunity to contribute to the development and delivery of world-class adventure experiences within a leading global destination. The successful candidate will play a vital part in upholding RSSE's standards of innovation, sustainability, and operational excellence. Salary details for this position will be discussed during the interview process.

<h3 >عن الدور</h3> تسعى Red Sea Global، من خلال شركتها التابعة المملوكة بالكامل Red Sea Sports & Entertainment Company (RSSE)، إلى تعيين مدرِّس أول - مغامرة بدوام كامل لدعم فريق إدارة مغامرة AKUN في تقديم عمليات المغامرات البرية بشكل آمن وفعّال ومهني عبر وجهة البحر الأحمر. الدور مركزي في تطوير وتنفيذ محفظة متنوعة من أنشطة المغامرة وتقديم تجارب غامرة للضيوف، بما يتماشى مع التزام RSSE بالتميز التشغيلي والاستدامة. <h3 >غرض الدور والسياق</h3> يلعب المدرِّس الأول – مغامرة دوراً رئيسياً في تنفيذ برنامج المغامرة من خلال ضمان جاهزية التشغيل، وكفاءة المدرب، وتخطيط الأنشطة، وتقديم تجارب آمنة وجذابة ولا تُنسى بشكل مستمر. يشمل ذلك تقديم الإرشاد اليومي للمدربين، والترويج لأفضل ممارسات التشغيل، والإبقاء على أعلى معايير السلامة والخدمة والحماية البيئية. يساهم المنصب في وضع البحر الأحمر كوجهة عالمية رائدة للسياحة التجددية والمغامرة، تماشياً مع رؤية السعودية 2030. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >دعم تطوير وتنفيذ وتحسين تجارب AKUN المغامرة ومسارات البرّ وممرات الأنشطة في جميع أنحاء وجهة البحر الأحمر.</li> <li >المساعدة في التخطيط والتنسيق وتقديم أنشطة المغامرة مع ضمان الامتثال لإجراءات التشغيل المعتمدة ومعايير السلامة.</li> <li >إشراف عمليات المغامرة اليومية وتقديم القيادة الميدانية أثناء تنفيذ الأنشطة.</li> <li >تدريب وتوجيه ودعم مدربي المغامرة للحفاظ على معايير تشغيلية ثابتة وخدمة ضيوف استثنائية.</li> <li >مراقبة أداء المدربين وتقديم الإرشاد التشغيلي المستمر والتطوير المهني.</li> <li >التأكد من أن جميع الأماكن والمسارات والمعدات والسيارات والأصول التشغيلية نظيفة وآمنة وجاهزة للخدمة وفعالة تشغيلياً.</li> <li >تنسيق لوجستيات الأنشطة وتوزيع المعدات والاستعداد التشغيلي عبر عدة مواقع.</li> <li >متابعة أحوال الطقس وحالة المسار وقدرات الضيوف وملاءمة المعدات والمخاطر البيئية، وتعديل العمليات عند الضرورة.</li> <li >دعم الإدارة في تنفيذ وصيانة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وتقييمات المخاطر وبيانات الطريقة (RAMS)، وخطط الاستجابة للطوارئ (ERPs).</li> <li >تطبيق الأنظمة المحلية ومعايير السياحة المغامرات الدولية وأفضل الممارسات المعترف بها في الصناعة.</li> <li >الامتثال لجميع السياسات والإجراءات وتعليمات العمل المعمول بها، ودعم إعداد تقارير تشغيل دقيقة ووثائق.</li> <li >تعزيز ثقافة السلامة الوقائية وضمان دمج مبادئ الاستدامة البيئية وممارسات Leave No Trace في العمليات اليومية.</li> <li >تحديد فرص تحسين الكفاءة التشغيلية، وكفاءة المدربين، وتجارب الضيوف، وعمليات القسم.</li> </ul> <h3 >الملف الشخصي للمرشح</h3> <ul > <li >لا يقل عن 4–5 سنوات من الخبرة في سياقات السياحة المغامرة والأنشطة الخارجية والضيافة وعمليات الرياضة أو تجارب الضيوف الفاخرة.</li> <li >خبرة مثبتة في تقديم رياضات المغامرة والأنشطة الخارجية ضمن بيئات سياحة أو ضيافة مميزة.</li> <li >فهم عملي لعمليات الضيافة الفاخرة وتوقعات الضيوف المميزة.</li> <li >القدرة على الأداء الفعّال في بيئات تشغيلية نائية ومتغيرة.</li> <li >تجربة سابقة في المملكة العربية السعودية، وجهات بعيدة، أو عمليات سياحة فاخرة تعتبر ميزة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والتعاون</h3> سيعمل المدرِّس الأول بتعاون مع الأقسام الداخلية وشركاء المنتجع وأصحاب المصلحة المحليين ومقدمي الخدمات الخارجيين. يضمن هذا التعاون الالتزام التشغيلي والامتثال التنظيمي والتواصل الفعّال والتحسين المستمر عبر جميع تجارب AKUN المغامرة ضمن وجهة البحر الأحمر. يتطلب الدور الالتزام بتعزيز ثقافة فريق إيجابية وتعاونية ومتمركزة حول الضيف. <h3 >الالتزام بالتميّز</h3> يوفّر هذا الدور فرصة للإسهام في تطوير وتقديم تجارب مغامرة من الطراز العالمي ضمن وجهة عالمية رائدة. سيلعب المرشح الناجح دوراً حيوياً في الحفاظ على معايير RSSE للابتكار والاستدامة والتميّز التشغيلي. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذا المنصب خلال عملية المقابلة.

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Sr. Staff Project Manager, Retail Development

On-site - Saudi - Riyadh 10 August 2026

Engineering

The Project Manager, Retail Development, is responsible for the end to end delivery of Lucid retail and service facilities across the Middle East. The role ensures projects are planned, executed, and delivered on time, on budget, and in full compliance with Lucid brand, technical, and operational standards. Working cross functionally and with external partners, the role acts as the central coordination point throughout the full project lifecycle from feasibility through handover.Key Responsibilities<ul><li>Project Planning & Initiation - Support network expansion plans through feasibility assessment, site readiness evaluation, and project scoping. - Develop detailed project plans, timelines, and milestones in coordination with internal stakeholders. - Support budget development, cost estimates, and approval processes in collaboration with Finance.</li><li>Design, Procurement & Delivery - Coordinate design development to ensure compliance with Lucid brand standards and operational requirements. - Support tendering, contractor selection, and technical evaluations in line with governance frameworks. - Manage consultants and contractors through project stages, ensuring adherence to scope, schedule, and quality. - Monitor site progress, risks, and dependencies, driving issue resolution and mitigation actions. - Coordinate inspections, testing, commissioning, and final handover activities. - Ensure all facilities achieve launch readiness and certification prior to activation . - Support operations teams with CI and construction updates for existing facilities (outside the maintenance scope covered by our facility team)</li><li>Reporting & Coordination - Prepare structured project status reports covering progress, risks, costs, and next steps. - Act as primary coordination point between commercial teams, procurement, Capital Projects team, IT, Security, and external partners. - Maintain complete project documentation, reporting, and audit readiness.</li></ul>Skills<ul><li>Strong proficiency in project management tools (e.g. MS Project, Primavera P6, or equivalent).</li><li>Ability to read and interpret architectural, structural, MEP, and civil engineering drawings.</li><li>Working knowledge of construction contracts (FIDIC or equivalent), contractor management, and variation / claims handling.</li><li>Familiarity with IT, security, and AV systems within commercial or retail environments..</li><li>Strong organization and prioritization skills with the ability to manage multiple projects concurrently.</li><li>Clear and effective communicator, able to coordinate across internal teams and external partners.</li><li>High attention to detail, particularly in technical documentation and contractor submissions.</li><li>Proactive, solutions oriented, and comfortable operating in fast paced environments.</li><li>Fluency in English is required; Arabic proficiency is a strong advantage.</li></ul>Minimum Qualifications<ul><li>Bachelor s degree in Engineering (Civil, Architectural, Mechanical, or Electrical preferred).</li><li>Project Management Professional (PMP) certification is highly desirable.</li><li>Additional qualifications in construction management or facilities development are an advantage.</li><li>8+ years of experience in project management within construction, fit out, or real estate development environments.</li><li>Proven delivery of end to end facility projects from feasibility and planning through commissioning and handover.</li><li>Experience within automotive retail environments (studios, showrooms, service centres, or dealerships) is a strong advantage.</li><li>Experience working in Saudi Arabia or the broader GCC region, with solid understanding of local regulations, Baladiya approvals, and Saudi Building Code requirements.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Engineering (Civil, Architectural, Mechanical, or Electrical preferred).</li><li>Project Management Professional (PMP) certification is highly desirable.</li><li>Additional qualifications in construction management or facilities development are an advantage.</li><li>8+ years of experience in project management within construction, fit out, or real estate development environments.</li><li>Proven delivery of end to end facility projects from feasibility and planning through commissioning and handover.</li><li>Experience within automotive retail environments (studios, showrooms, service centres, or dealerships) is a strong advantage.</li><li>Experience working in Saudi Arabia or the broader GCC region, with solid understanding of local regulations, Baladiya approvals, and Saudi Building Code requirements.</li></ul>

المسؤول عن مدير المشروع، تطوير التجزئة، عن تسليم مرافق البيع بالتجزئة والخدمات في Lucid عبر الشرق الأوسط من البداية حتى النهاية. يضمن الدور أن يتم التخطيط للمشروعات وتنفيذها وتسليمها في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبالتوافق الكامل مع معايير علامتنا التجارية وسماتها الفنية والتشغيلية. من خلال العمل عبر وظائف مختلفة ومع شركاء خارجيين، يعمل الدور كنقطة التنسيق المركزية طوال دورة المشروع الكاملة من الجدوى حتى التسليم.المسؤوليات الأساسية<ul><li>التخطيط للمشروع والبدء - دعم خطط توسيع الشبكة من خلال تقييم الجدوى، وتقييم جاهزية الموقع، وتحديد نطاق المشروع. - تطوير خطط مشروع تفصيلية وجداول زمنية ومراحل بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين. - دعم تطوير الميزانية وتقديرات التكاليف وعمليات الموافقة بالتعاون مع قسم المالية.</li><li>التصميم والمشتريات والتسليم - تنسيق تطوير التصميم لضمان الامتثال لمعايير علامة Lucid التجارية والمتطلبات التشغيلية. - دعم العطاءات واختيار المقاولين والتقييمات الفنية بما يتماشى مع أطر الحوكمة. - إدارة الاستشاريين والمقاولين عبر مراحل المشروع، مع الالتزام بالنطاق والجدول والجودة. - متابعة تقدم الموقع والمخاطر والاعتمادات، وتحفيز إجراءات الحل والتخفيف. - تنسيق عمليات التفتيش والاختبار والتكليف والتسليم النهائي. - ضمان جاهزية الإطلاق وشهادة الاعتماد لجميع المرافق قبل التفعيل. - دعم فرق العمليات بتحديثات CI والبناء للمرافق القائمة (خارج نطاق الصيانة الذي تغطيه فرق المنشآت لدينا).</li><li>التقارير والتنسيق - إعداد تقارير حالة مشروع منظمة تغطي التقدم والمخاطر والتكاليف والخطوات التالية. - العمل كنقطة التنسيق الأساسية بين الفرق التجارية والمشتريات وفريق المشاريع الرأسمالية وتكنولوجيا المعلومات والأمن والشركاء الخارجيين. - الحفاظ على وثائق المشروع كاملة وجاهزة للتقارير والتدقيق.</li></ul>المهارات<ul><li>إتقان قوي لأدوات إدارة المشاريع (مثلاً MS Project، Primavera P6، أو ما يعادلها).</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات المعمارية والإنشائية والكهربائية والميكانيكية والمدنية.</li><li>معرفة عملية بعقود البناء (FIDIC أو ما يعادلها)، إدارة المقاولين، والتعامل مع التغييرات/المطالبات.</li><li>الإلمام بأنظمة تكنولوجيا المعلومات، الأمن، وأنظمة الصوت والصورة ضمن بيئات تجارية أو تجزئة.</li><li>مهارات تنظيمية وترتيب أولويات قوية مع القدرة على إدارة عدة مشاريع في الوقت نفسه.</li><li>متواصل واضح وفعال، قادر على التنسيق عبر فرق داخلية وشركاء خارجيين.</li><li>اهتمام عالي بالتفاصيل، خاصة في الوثائق الفنية وتقديمات المقاولين.</li><li>استباقي، موجه نحو الحلول، ومريح في بيئات سريعة الإيقاع.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ الإلمام بالعربية ميزة قوية.</li></ul>المؤهلات الحد الأدنى<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (الهندسة المدنية، المعمارية، الميكانيكية، أو الكهربائية مفضلة).</li><li>شهادة Project Management Professional (PMP) مطلوبة ومفضلة للغاية.</li><li>مؤهلات إضافية في إدارة البناء أو تطوير المرافق تعتبر ميزة.</li><li>خبرة 8+ سنوات في إدارة المشاريع ضمن بيئات البناء والتجهيز والتطوير العقاري.</li><li>إثبات تسليم مشاريع مرافق من البداية حتى النهاية من الجدوى والتخطيط إلى التكليف والتسليم.</li><li>الخبرة في بيئات بيع السيارات بالتجزئة (استوديوهات، صالات عرض، مراكز خدمة، أو وكلاء) ميزة قوية.</li><li>الخبرة في العمل في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج بشكل عام، مع فهم قوي للوائح المحلية، وموافقات Baladiya، ومتطلبات كود البناء السعودي.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (المفضلة المدنية، المعمارية، الميكانيكية، أو الكهربائية).</li><li>شهادة PMP مطلوبة ومفضلة للغاية.</li><li>مؤهلات إضافية في إدارة البناء أو تطوير المرافق تعتبر ميزة.</li><li>خبرة 8+ سنوات في إدارة المشاريع ضمن بيئات البناء والتجهيز والتطوير العقاري.</li><li>إثبات تسليم مشاريع مرافق من البداية حتى النهاية من الجدوى والتخطيط إلى التكليف والتسليم.</li><li>الخبرة في بيئات بيع السيارات بالتجزئة ميزة قوية.</li><li>الخبرة في العمل في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج مع فهم قوي للوائح المحلية، وموافقات Baladiya، ومتطلبات كود البناء السعودي.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Head of Operations

On-site - Saudi - Al Ahsa 9 August 2026

Information Technology

Engagement details:Job Title: Head of Operations Client: Prominent Regional Corporate Firm - Oil & Gas Employment type: Permanent role Location: Onsite in Dammam, KSAExperience level: 16+ years About the Joint Venture:The JV is being established to build an advanced manufacturing and remanufacturing platform serving the Oil & Gas upstream sector in Saudi Arabia. The facility will focus on high-precision CNC machining, remanufacturing, welding/fabrication, assembly, and special process-related capabilities for critical upstream applications. The JV is aligned with Saudi Vision 2030, IKTVA localization objectives, and the growing demand for in-Kingdom manufacturing capability to support energy customers, OEMs, EPCs, and service companies. Role Summary:The Head of Operations will be responsible for leading the end-to-end operational execution of the JV facility, including production, manufacturing engineering, maintenance, procurement, supply chain, stores, planning, and operational excellence. This is a critical leadership role reporting to the General Manager / Plant Head. The role requires a hands-on, execution-driven leader with strong experience in API-certified manufacturing environments, large CNC machining operations, welding/fabrication, greenfield plant setup, and scale-up of complex manufacturing operations. The Head of Operations will be responsible for converting the JV’s business plan into a high-performing, customer-qualified, cost-efficient, and scalable manufacturing operation. Key Responsibilities:1. Overall Operations Leadership Lead complete plant operations covering production, manufacturing engineering, maintenance, procurement, stores, supply chain, production planning, and operational excellence. Translate the business plan into executable production, manpower, machine, capacity, and supply chain plans. Ensure the facility achieves planned output, cost, delivery, productivity, safety, and customer-readiness targets. Establish strong daily, weekly, and monthly operating review mechanisms. Drive accountability across all operational functions and build a performance-oriented manufacturing culture. 2. Greenfield Plant Setup & Ramp-UpLead operational readiness for the greenfield facility, including plant layout, machine placement, material flow, utilities, stores, internal logistics, and production systems. Support installation, commissioning, trial runs, and stabilization of CNC machines, fabrication equipment, and supporting infrastructure. Build operating systems from the ground up, including SOPs, work instructions, maintenance systems, stores controls, production dashboards, and escalation processes. Ensure the plant is ready for API, ISO, customer audits, and industrial licensing requirements. Drive phased ramp-up from initial production to full-scale operations in line with the JV business plan. 3. Production & Manufacturing Execution Own delivery of production plans across CNC machining, welding/fabrication, assembly, and remanufacturing operations. Ensure effective utilization of machines, manpower, tooling, fixtures, and materials. Drive improvements in cycle time, setup time, machine utilization, throughput, productivity, and cost per part. Establish strong shopfloor discipline, production control, shift planning, and output tracking. Ensure operational readiness for machining and remanufacturing of upstream oilfield components such as drilling tools, wellhead components, pressure control parts, valves, repair parts, and other high-integrity components. 4. Manufacturing Engineering & Industrialization Lead manufacturing engineering activities including process planning, methoding, CNC programming governance, fixture development, tool selection, cycle time optimization, process validation. Support new product introduction, first article development, DFM reviews, routing definition, and manufacturing feasibility. Build robust process engineering systems for repeatability, productivity, and quality at source. Drive standardization of manufacturing processes across machining, fabrication, welding, assembly, and remanufacturing. Work closely with Quality to ensure process controls are aligned with API, ISO, and customer-specific requirements.5. Maintenance, Reliability & Asset Utilization Establish preventive, predictive, and breakdown maintenance systems for all plant assets. Drive high uptime and reliability of CNC machines, fabrication equipment, utilities, cranes, compressors, and supporting infrastructure. Implement TPM and structured maintenance KPIs. Own OEE improvement, machine availability, MTTR, MTBF, spare parts planning, and maintenance cost control. Ensure all critical assets are maintained in audit-ready condition. 6. Procurement, Supply Chain & Stores Lead end-to-end supply chain covering procurement, vendor development, import logistics, stores, inventory, subcontracting, and consumables planning. Develop local and global supplier base for raw materials, tools, fixtures, consumables, spares, subcontract processes, and services. Ensure material availability to support production schedules while maintaining strong inventory discipline. Build vendor qualification and performance review systems. Drive cost reduction, supplier reliability, lead-time reduction, and working capital efficiency. Support localization through development of capable in-Kingdom suppliers wherever feasible. 7. Quality, API & Customer Readiness Support Work closely with the Quality Head, who will report independently to the GM, to ensure operational compliance with API, ISO, HSE, and customer audit requirements. Ensure production processes are built with quality at source, traceability, documentation discipline, and process control. Support API Q1, API monogram, ISO, customer qualification, and supplier audit readiness. Lead closure of operational actions arising from audits, NCRs, customer feedback, and qualification reviews. Ensure shopfloor practices support a zero-defect and right-first-time culture. 8. Customer & Cross-Functional Interface Participate in customer audits, technical discussions, manufacturing readiness reviews, and capacity discussions. Support the GM in operational discussions with key customers, OEMs, EPCs, and upstream service companies. Provide credible operational inputs on lead times, capacity, manufacturing feasibility, delivery readiness, and ramp-up plans. Coordinate with Business Development, Quality, Finance, and HR to ensure seamless execution of customer commitments. 9. Lean Manufacturing & Operational Excellence Drive Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, TPM, SMED, value-stream mapping, visual management, and continuous improvement initiatives. Establish a daily management system covering safety, quality, delivery, cost, productivity, and people metrics. Identify and eliminate waste across production, stores, supply chain, maintenance, and engineering processes. Build a continuous improvement culture across the plant. Lead structured cost-reduction and productivity-improvement programs. 10. People Leadership & Localization Build and lead a high-performing operations organization across production, engineering, maintenance, procurement, stores, and planning. Manage and develop a team size expected to exceed 100 employees as the facility scales. Develop local Saudi talent in alignment with localization and IKTVA objectives. Create strong second-line leadership and succession depth across all operational functions. Build a culture of discipline, ownership, safety, learning, and execution excellence. Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Manufacturing Engineering, Production Engineering, or related discipline. Master’s degree preferred.18+ years of experience in manufacturing operations, with significant exposure to precision machining, fabrication, welding, and industrial manufacturing. Mandatory experience in API-certified manufacturing environments. Strong experience in Oil & Gas upstream manufacturing or remanufacturing is highly preferred. Proven experience managing large CNC machining operations, preferably with more than 20 CNC machines. Experience in welding, fabrication, assembly, repair, or remanufacturing operations. Proven greenfield plant setup or major capacity expansion experience. Demonstrated ability to lead teams of more than 100 people. Strong understanding of production planning, manufacturing engineering, maintenance, procurement, supply chain, and stores. Experience in Lean Manufacturing, TPM, Six Sigma, Kaizen, and structured operational excellence systems. Exposure to GCC / Saudi manufacturing ecosystem will be an added advantage.

Full Time Elm Jobs

Associate Principal

On-site - Saudi - Riyadh 3 August 2026

Information Technology

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Associate Consulting </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> 527269 </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I2 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> Integrated solutions </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> Consulting </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> The role exists to contribute to the delivery of consulting and strategic services by supporting project planning, execution, client engagement, analysis, reporting, and evaluation activities. The role contributes to Elm’s objectives by helping project teams deliver high-quality consulting outputs, identify business challenges, support client requirements, and ensure assigned work is completed in alignment with Elm’s policies, procedures, and organizational goals. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol > <li >Project Delivery Support</li> </ol> </td> <td valign="top"> Support project teams in engaging with clients to understand their business needs and requirements. Analyze client inputs and contribute to identifying business challenges, gaps, and improvement opportunities. Deliver assigned project activities in coordination with team members and according to agreed timelines. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="2"> <li >Project Planning and Coordination</li> </ol> </td> <td valign="top"> Support project planning, execution, and management activities within the assigned scope. Contribute to preparing work plans, timelines, meeting materials, and project documentation. Coordinate with project team members to follow up on assigned tasks, dependencies, and required inputs. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="3"> <li >Project Execution and Control</li> </ol> </td> <td valign="top"> Monitor assigned project activities to support timely execution and quality delivery. Participate with team members in delivering consultancy work to a high standard and within approved scope. Identify potential roadblocks or delays and escalate them to project leadership when needed. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="4"> <li >Client Engagement and Workshops</li> </ol> </td> <td valign="top"> Participate in client meetings and workshops to gather inputs, clarify requirements, and document outcomes. Support the preparation of discussion materials, meeting agendas, and workshop summaries. Maintain professional interaction with clients to support effective communication and collaboration. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="5"> <li >Client Relations Management</li> </ol> </td> <td valign="top"> Build and maintain positive working relationships with clients within the assigned scope. Collaborate with clients and internal teams to identify challenges and opportunities for improvement. Support client satisfaction by responding to needs and concerns in a timely and professional manner. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="6"> <li >Analysis and Recommendation Support</li> </ol> </td> <td valign="top"> Conduct basic analysis to support project findings, recommendations, and decision-making. Contribute to identifying improvement opportunities based on client needs, project data, and stakeholder inputs. Prepare structured inputs that support the development of consulting recommendations and deliverables. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="7"> <li >Presentations and Communication Materials</li> </ol> </td> <td valign="top"> Design and prepare clear presentations to communicate findings, recommendations, and project progress. Support the preparation of reports, summaries, dashboards, and other project communication materials. Ensure project materials are accurate, organized, and aligned with client and management expectations. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="8"> <li >Project Evaluation and Reporting</li> </ol> </td> <td valign="top"> Support project evaluations to assess outcomes, lessons learned, and improvement opportunities. Prepare project reports including progress updates, key metrics, achievements, challenges, and recommendations. Present or support presenting project status and outputs to senior management and relevant stakeholders. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="9"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td valign="top"> Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="10"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td valign="top"> Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td valign="top"> Bachelor’s degree in a relevant field such as Business Administration, Information Technology, Management, Management Information Systems, or a related field. Professional certifications in consulting, project management, business analysis, or related fields are preferred. </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td valign="top"> 2–4 years of relevant experience in consulting, project support, business analysis, service delivery, or a related industry. Experience in supporting project execution, client engagement, preparing reports and presentations, conducting analysis, and coordinating with stakeholders. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="3" valign="top"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Prepared by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> First review by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td rowspan="3"> Approved by: </td> <td valign="top"> Name </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Signature </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Date </td> <td valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> وصف الوظيفة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:110.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:163.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Associate Consulting </td> <td style="width:66.85pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:58.9pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> 527269 </td> <td style="width:58.9pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:58.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> I2 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:110.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:163.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Integrated solutions </td> <td style="width:66.85pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:176.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:110.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الواجهة </td> <td style="width:163.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Consulting </td> <td style="width:66.85pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> <td style="width:176.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الهدف هو توضيح الأهمية الكلية للوظيفة من منظور المنظمة. </td> </tr> <tr style="height:59.5pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> يلعب الدور دوراً في المساهمة بتقديم الاستشارات والخدمات الاستراتيجية من خلال دعم تخطيط المشروع وتنفيذه والتعامل مع العملاء والتحليل والتقارير والتقييم. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> المسؤوليات الأساسية والأنشطة هذه القسم يصف المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الأنشطة الأساسية </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم توصيل المشروع</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> دعم فرق المشروع في التفاعل مع العملاء لفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم. تحليل مدخلات العميل والمساهمة في تحديد التحديات التجارية والفجوات وفرص التحسين. تسليم الأنشطة المحددة وفق الجداول الزمنية المتفق عليها. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">التخطيط والمزامنة للمشروع</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> دعم تخطيط وتنفيذ وإدارة المشروع ضمن النطاق المعين. المساهمة في إعداد خطط العمل والجدول الزمني ومواد الاجتماعات ووثائق المشروع. التنسيق مع أعضاء فريق المشروع للمتابعة المهام التابعة والمدخلات المطلوبة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تنفيذ المشروع والتحكم فيه</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> مراقبة أنشطة المشروع المعينة لضمان التنفيذ في الوقت والجودة. المشاركة مع أعضاء الفريق في تقديم استشارات بمستوى عالٍ وضمن النطاق المعتمد. تحديد المعرقلات المحتملة أو التأخيرات ورفعها إلى قيادة المشروع عند الحاجة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">التفاعل مع العملاء وورش العمل</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المشاركة في اجتماعات وعروض العملاء لجمع المدخلات وتوضيح المتطلبات وتوثيق النتائج. دعم إعداد مواد المناقشة وجداول الأعمال وملخصات الورش. الحفاظ على تواصل مهني مع العملاء لدعم التواصل والتعاون الفعال. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">إدارة علاقات العملاء</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> بناء علاقات عمل إيجابية مع العملاء ضمن النطاق المعين. التعاون مع العملاء والفرق الداخلية لتحديد التحديات وفرص التحسين. دعم رضا العملاء من خلال الاستجابة للاحتياجات والهموم بشكل فوري ومهني. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم التحليل والتوصية</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> أجرِ تحليلًا أساسيًا لدعم نتائج المشروع وتوصياته واتخاذ القرار. ساهم في تحديد فرص التحسين بناءً على احتياجات العميل وبيانات المشروع ومدخلات الأطراف المعنية. تجهيز مدخلات هيكلية تدعم تطوير التوصيات والتسليمات الاستشارية. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">العروض ومواد الاتصالات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> تصميم وإعداد عروض تقديم واضحة لإيصال النتائج والتوصيات وتقدم المشروع. دعم إعداد التقارير والملخصات ولوحات القياس ومواد الاتصال الأخرى للمشروع. التأكد من أن مواد المشروع دقيقة ومنظمة ومتوافقة مع توقعات العميل والإدارة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تقييم المشروع والتقارير</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> دعم تقييمات المشروع لتقدير النتائج والدروس المستفادة وفرص التحسين. إعداد تقارير المشروع بما في ذلك التقدم، والقياسات الرئيسية، والإنجازات، والتحديات، والتوصيات. عرض أو دعم عرض حالة المشروع والمخرجات للإدارة العليا وأصحاب المصلحة المعنيين. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> اتباع سياسات وإجراءات الوحدة والتشغيل القياسية والتعليمات لضمان أن الأعمال تتم بطريقة مسيطَر عليها ومتسقة. الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة والضوابط ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">أمن المعلومات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الامتثال لممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> وصف العمل </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل إدارة الأعمال أو تقنية المعلومات أو الإدارة أو نظم معلومات الإدارة أو مجال ذو صلة. يفضل الشهادات المهنية في الاستشارات أو إدارة المشاريع أو تحليل الأعمال أو المجالات المرتبطة. </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> السنوات وطبيعة الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> سنتان إلى أربع سنوات من الخبرة ذات الصلة في الاستشارات، دعم المشروع، تحليل الأعمال، تقديم الخدمات، أو صناعة ذات صلة. خبرة في دعم تنفيذ المشروع والتعامل مع العملاء وإعداد التقارير والعروض والتنسيق مع الأطراف المعنية. </td> </tr> </tbody> </table>

Full Time Bayt

ServiceNow SPM Implementation Consultant

On-site - Saudi - Riyadh 27 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role purpose Lead or support the functional implementation of ServiceNow Strategic Portfolio Management capabilities, converting portfolio and project-management practices into governed ServiceNow processes. The consultant will focus on portfolio and demand management while supporting agreed release, procurement, financial, resource, and Jira integration requirements. Key responsibilities · Facilitate workshops covering strategy, portfolio, program, demand, project, resource, financial, release, procurement, and delivery-tool touchpoints within the approved scope. · Document current-state and future-state processes, governance forums, prioritization criteria, investment decisions, stage gates, approvals, exceptions, and reporting needs. · Configure or guide configuration of ServiceNow SPM capabilities for demand intake, assessment, prioritization, portfolio planning, project/program governance, resources, financials, and benefits where applicable. · Define functional requirements and data mappings for project, portfolio, demand, resource, cost, schedule, milestone, risk, issue, and status information. · Define business requirements and acceptance criteria for release-related, procurement-related, and Jira interfaces; coordinate technical realization with architects, developers, and integration owners. · Support legacy portfolio/project data migration analysis, cleansing decisions, validation, reconciliation, and business sign-off. · Prepare user stories, functional design, process flows, configuration workbooks, reports, dashboards, notifications, roles, and traceability records. · Support testing, UAT preparation, defect triage, demonstrations, training, adoption, and handover. · Advise stakeholders on practical use of out-of-box capabilities and identify requests requiring customization, additional licensing, or change control. · Develop the end user training material and conduct end user training sessions before or after going live. · Provide demonstrations, knowledge transfer, administrator guidance, and functional handover documentation. · Maintain clear assumptions, dependencies, decisions, and scope boundaries throughout delivery. Mandatory experience and knowledge · At least 5 years of project, program, portfolio, PMO, or enterprise-work-management experience, including at least 3 years of hands-on ServiceNow SPM/PPM implementation exposure. · Hands-on experience in both project management and portfolio management, including governance, prioritization, scheduling, financial/resource considerations, and executive reporting. · Demonstrated ServiceNow implementation experience in Demand Management, Portfolio Management, Project/Program Management, Resource Management, or related SPM capabilities. · Experience defining workflows, approvals, stage gates, scorecards, reports, dashboards, roles, notifications, and acceptance criteria. · Understanding of integration and data-migration requirements for enterprise portfolio/project environments. · Strong workshop facilitation, documentation, stakeholder-management, and UAT support capabilities. · Fluent Arabic language proficiency, spoken and written, is mandatory for this role given direct workshop facilitation with Arabic-speaking portfolio, demand, and business stakeholders. Preferred experience · Experience integrating ServiceNow SPM with Jira or another agile delivery tool, including ownership, direction, synchronization, and reconciliation considerations. · Experience with release governance, procurement touchpoints, financial planning, resource planning, benefits realization, or application portfolio management. · Experience replacing or migrating from Clarity, Planview, Microsoft Project, spreadsheets, or similar portfolio/project tools. · Experience in regulated or complex enterprise environments and multi-vendor delivery models. · Ability to review ServiceNow configuration and flows and communicate effectively with developers, architects, and integration teams. Academic and professional certifications · Required: Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Information Systems, Business Administration, Project Management, Finance, or a related discipline. · Required: ServiceNow Certified System Administrator (CSA). · Required or to be obtained within the agreed onboarding period: ServiceNow Certified Implementation Specialist – Strategic Portfolio Management (CIS-SPM). · Required: Recognized project-management certification such as PMP, PRINCE2 Practitioner, or equivalent. · Strongly preferred: Portfolio/program or agile certification such as PfMP, PgMP, MoP, PMI-ACP, SAFe, or equivalent relevant to the candidate’s assigned scope. Core competencies Portfolio and demand governance Project/program management ServiceNow SPM functional configuration Prioritization and financial/resource reasoning Integration and data awareness Executive communication and facilitation </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الدور قيادي أو دعم التنفيذ الوظيفي لقدرات إدارة المحفظة الاستراتيجية في ServiceNow، وتحويل ممارسات إدارة المحفظة وإدارة المشاريع إلى عمليات مُحكومة في ServiceNow. سيتركّز المستشار على إدارة المحفظة والطلب مع دعم متطلبات الإطلاق المتفق عليها والتوريد والمالية والموارد والتكامل مع Jira عند الحاجة. Key responsibilities · تسهيل ورش عمل تغطي الاستراتيجية والمحفظة والبرنامج والطلب والمشروع والموارد والمالية والإطلاق والتوريد ونقاط التواصل مع أدوات التنفيذ ضمن النطاق المعتمد. · توثيق عمليات الوضع الحالي والمستقبلي، ومنظمات الحوكمة، ومعايير الأولوية، وقرارات الاستثمار، وبوابات المراحل، والموافقات، والاستثناءات، واحتياجات التقارير. · إعداد أو توجيه إعداد قدرات ServiceNow SPM للقبول بالطلب والتقييم والتصنيف والتخطيط المحفظي، وحوكمة المشروع/البرنامج، والموارد، والمالية، والفوائد عند الاقتضاء. · تحديد المتطلبات الوظيفية وخرائط البيانات للمشروع، والمحفظة، والطلب، والموارد، والتكلفة، والجدول الزمني، والمعالم، والمخاطر، والقضايا، ومعلومات الحالة. · تحديد متطلبات الأعمال ومعايير القبول لواجهات الإطلاق والتوريد وJira؛ تنسيق التحقيقات الفنية مع المهندسين المعماريين، والمطورين، ومالكي التكامل. · دعم تحليل ترحيل بيانات المحفظة/المشروع القديم، واتخاذ قرارات التطهير، والتحقق، والتسوية، واعتماد الأعمال. · إعداد قصص المستخدم، والتصميم الوظيفي، وتدفقات العمليات، ودفاتر إعداد التكوين، والتقارير، ولوحات القيادة، والإشعارات، والأدوار، وسجلات التتبع. · دعم الاختبار، وإعداد UAT، وفرز العيوب، والعروض التقديمية، والتدريب، والتبني، ونقل الملكية. · نصح أصحاب المصلحة بشأن الاستخدام العملي لقدرات خارج الصندوق وتحديد الطلبات التي تتطلب تخصيصاً، أو ترخيصاً إضافياً، أو تغييراً في التحكم. · تطوير مواد تدريب المستخدم النهائي وإجراء جلسات تدريب للمستخدمين النهائيين قبل أو بعد الإطلاق. · تقديم عروض توضيحية، ونقل المعرفة، وإرشادات للمديرين، ومستندات تسليم وظيفي. · الحفاظ على افتراضات واضحة، واعتماديات، وقرارات، ونطاق خلال جميع مراحل التنفيذ. المتطلبات والخبرة الأساسية · خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشاريع والبرامج والمحفظة وإدارة مكتب PMO، أو إدارة العمل المؤسسي، بما في ذلك خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في تنفيذ ServiceNow SPM/PPM. · خبرة عملية في كل من إدارة المشاريع وإدارة المحفظة، بما في ذلك الحوكمة، والترتيب، والجدولة، والاعتبارات المالية/الموارد، وتقديم تقارير تنفيذية. · خبرة مثبتة في تنفيذ ServiceNow في إدارة الطلب، إدارة المحفظة، إدارة المشاريع/البرنامج، إدارة الموارد، أو القدرات ذات الصلة بـ SPM. · خبرة في تعريف سير العمل والموافقات وبوابات المراحل وبطاقات الأداء والتقارير ولوحات التحكم والأدوار والإشعارات ومعايير القبول. · فهم متطلبات التكامل وهجرة البيانات لبيئة المحفظة/المشروع المؤسسية. · مهارات قوية في تسهيل ورش العمل والتوثيق وإدارة الأطراف المعنية ودعم اختبار المستخدم UAT. · إجادة اللغة العربية بطلاقة كتابة ونطقًا، وهي مطلوبة لهذا الدور نظرًا لتسهيل ورش العمل مباشرة مع أصحاب المصلحة من المحفظة والطلب والأعمال الناطقين بالعربية. الخبرة المفضلة · خبرة في دمج ServiceNow SPM مع Jira أو أداة تسليم أجيل أخرى، بما في ذلك الملكية والاتجاه والتزامن والتسوية. · خبرة في حوكمة الإصدارات، ونقاط تماس التوريد، والتخطيط المالي، وتخطيط الموارد، وتحقيق الفوائد، أو إدارة محفظة التطبيقات. · خبرة في الاستبدال أو الترحيل من Clarity أو Planview أو Microsoft Project أو جداول بيانات أو أدوات محفظة/مشروع مماثلة. · الخبرة في بيئات مؤسسية منظمة أو معقدة ونماذج تسليم متعددة البائعين. · القدرة على مراجعة إعدادات ServiceNow وتدفقات العمل والتواصل بفعالية مع المطورين والمهندسين المعماريين وفرق التكامل. الشهادات الأكاديمية والمهنية · مطلوب: درجة البكالوريوس في الهندسة، علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات، إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، المالية، أو تخصص ذي صلة. · مطلوب: ServiceNow Certified System Administrator (CSA). · مطلوب أو سيتم الحصول عليه خلال فترة الالتحاق المتفق عليها: ServiceNow Certified Implementation Specialist – Strategic Portfolio Management (CIS-SPM). · مطلوب: شهادة معتمدة في إدارة المشاريع مثل PMP، PRINCE2 Practitioner، أو ما يعادلها. · يفضل بشدة: شهادة محفظة/برنامج أو أجايل مثل PfMP، PgMP، MoP، PMI-ACP، SAFe، أو ما يعادلها ذات صلة بنطاق عمل المرشح المكلف.</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div> </div>

Full Time Bayt

Senior HSE Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 23 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Requisition ID:28958  CityProject Sales  Group overview: Headquartered in Riyadh, Saudi Arabia, we operate construction and manufacturing businesses, design & development centers and a host of facilities in the Middle East and other countries. alfanar is involved in: <ul> <li>Electrical, Electromechanical and Civil Engineering Construction</li> <li>Manufacturing and Marketing Electrical Construction Products</li> <li>Allied Engineering Services</li> </ul> Our Main Divisions: <ul> <li>alfanar electric</li> <li>alfanar Construction</li> <li>alfanar Building Systems</li> </ul> alfanar electric alfanar electric is the industrial arm of alfanar, manufacturing a variety of low, medium and high voltage electrical construction products. alfanar electric operates industries in: <ul> <li>Riyadh and Jubail, Saudi Arabia</li> <li>Dubai, UAE</li> <li>London, UK</li> </ul> alfanar has a development and engineering center in Chennai, India. Industrial Complex, Riyadh The center of alfanar’s industrial activities is alfanar Industrial Complex situated in the Third Industrial Zone on Al-Kharj Road, Riyadh. Spread across 700,000 square meters, the Complex houses alfanar’s facilities. The Complex has a comprehensive infrastructure including a data and communication center as well as a commercial zone. Job Purpose To support the implementation of HSE systems and practices by performing advanced risk assessments, monitoring site conditions, and ensuring compliance with health, safety, and environmental regulations. The role contributes technical expertise to improve HSE standards and supports emergency preparedness and response activities. Functional Responsibilities HSE Compliance and Risk Management <ul> <li>Conduct detailed HSE risk assessments and evaluate protection and prevention measures.</li> <li>Validate protection systems and verify compliance with international standards and company policies.</li> <li>Identify hazards, assess risks, and recommend corrective measures to reduce incidents.</li> </ul> Integration into Operations <ul> <li>Apply HSE requirements within engineering and operational processes.</li> <li>Review technical documentation and designs to verify safety considerations and environmental compliance.</li> </ul> Training and Awareness <ul> <li>Prepare HSE awareness content and support the delivery of training sessions.</li> <li>Provide technical information to employees and contractors to ensure understanding of safety rules.</li> </ul> Emergency Preparedness <ul> <li>Develop and maintain emergency response plans and participate in drills and exercises.</li> <li>Support the preparation of site evacuation procedures and response materials.</li> </ul> Monitoring and Reporting <ul> <li>Perform HSE inspections and collect data on compliance and site conditions.</li> <li>Prepare HSE reports with detailed findings and recommend corrective actions.</li> </ul> Site Inspections and Audits <ul> <li>Carry out on-site audits, inspections, and safety checks to ensure adherence to standards.</li> <li>Record and document observations, highlighting risks and required improvements.</li> </ul> Technical Documentation <ul> <li>Draft and maintain HSE documentation, incident logs, and analysis reports.</li> <li>Support the preparation of root-cause analyses and recommendations after incidents.</li> </ul> Continuous Improvement <ul> <li>Research and suggest updates to HSE procedures based on industry best practices.</li> <li>Analyze incident trends and propose enhancements to safety systems.</li> </ul> General Responsibilities HR Proficiency: <ul> <li>Ability to obtain updated soft and technical skills related to the job</li> </ul> Delivery: <ul> <li>Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules.</li> <li>Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time.</li> <li>Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks.</li> </ul> Problem-Solving: <ul> <li>Solve any related problems arise and escalate any complex operational issues.</li> </ul> Quality: <ul> <li>Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities.</li> </ul> Business Process Improvements: <ul> <li>Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible.</li> </ul> Compliance: <ul> <li>Comply to related policy and procedures and work instructions.</li> </ul> Health, Safety, and Environment: <ul> <li>Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services.</li> </ul> Qualification Bachelor in Safety Engineering or Any relevant field Experience 5 to 10 Years Skills Safety Awareness and Compliance Safety Reviews and Inspections </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معرف التقديم:28958  المدينةمشروعات المبيعات  لمحة عن المجموعة: يقع مقرنا الرئيسي في الرياض، المملكة العربية السعودية، ونشغل أعمال البناء والتصنيع ومراكز التصميم والتطوير وعدة مرافق في الشرق الأوسط ودول أخرى. الفَنَار يشارك في: <ul> <li>الإنشاءات الكهربائية والميكانيكية والكهرباء المدنية</li> <li>تصنيع وتسويق منتجات البناء الكهربائية</li> <li>خدمات الهندسة المساعدة</li> </ul> أقسامنا الرئيسية: <ul> <li>الالكترونيات الفَنَار</li> <li>بناء فَنَار</li> <li>أنظمة مبانِ فَنَار</li> </ul> الالكترونيات الفَنَار الالكترونيات الفَنَار هي الذراع الصناعية لشركة alfanar، وتقوم بتصنيع مجموعة متنوعة من منتجات البناء الكهربائية منخفضة ومتوسطة وعالية الجهد. تشغل الالكترونيات الفَنَار صناعات في: <ul> <li>الرياض وجبيل، المملكة العربية السعودية</li> <li>دبي، الإمارات العربية المتحدة</li> <li>لندن، المملكة المتحدة</li> </ul> لدى alfanar مركز تطوير وهندسة في تشيناي، الهند. المجمع الصناعي، الرياض المركز المتخصص في أنشطة alfanar الصناعية هو المجمع الصناعي alfanar الواقع في المنطقة الصناعية الثالثة على طريق الخرج، الرياض. يمتد على مساحة 700,000 متر مربع، يضم المجمع مرافق alfanar. لدى المجمع بنية تحتية شاملة بما في ذلك مركز بيانات واتصال فضلاً عن منطقة تجارية. هدف الوظيفة دعم تنفيذ نظم وممارسات الصحة والسلامة المهنية من خلال إجراء تقييمات مخاطر متقدمة، ومراقبة ظروف الموقع، وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة. يضيف الدور خبرة فنية لتحسين معايير الصحة والسلامة ويدعم الاستعداد للطوارئ وعمليات الاستجابة. المسؤوليات الوظيفية الامتثال والهندرة الصحية والسلامة المهنية وإدارة المخاطر <ul> <li>إجراء تقييمات مخاطر HSE تفصيلية وتقييم وسائل الحماية والوقاية.</li> <li>التحقق من أنظمة الحماية والتأكد من الامتثال للمعايير الدولية وسياسات الشركة.</li> <li>تحديد المخاطر، تقييمها، والتوصية بتقييمات تصحيحية لتقليل الحوادث.</li> </ul> الاندماج في العمليات <ul> <li>تطبيق متطلبات HSE ضمن عمليات الهندسة والتشغيل.</li> <li>مراجعة الوثائق الفنية والتصاميم للتحقق من اعتبارات السلامة والامتثال البيئي.</li> </ul> التدريب والتوعية <ul> <li>إعداد محتوى توعية HSE ودعم تقديم جلسات التدريب.</li> <li>تزويد الموظفين والمقاولين بمعلومات تقنية لضمان فهم قواعد السلامة.</li> </ul> الجاهزية للطوارئ <ul> <li>تطوير والحفاظ على خطط الاستجابة للطوارئ والمشاركة في التمارين والتدريبات.</li> <li>دعم إعداد إجراءات الإخلاء والمواد الاستجابية للموقع.</li> </ul> المراقبة والتقارير <ul> <li>إجراء فحوصات HSE وجمع البيانات حول الامتثال وظروف الموقع.</li> <li>إعداد تقارير HSE مع نتائج تفصيلية وتوصيات بالإجراءات التصحيحية.</li> </ul> التفتيشات والتدقيقات بالموقع <ul> <li>أداء التدقيقات على الموقع والزيارات والتفتيشات لضمان الالتزام بالمعايير.</li> <li>تسجيل وملاحظة الملاحظات، مع إبراز المخاطر والتحسينات المطلوبة.</li> </ul> الوثائق الفنية <ul> <li>صياغة والحفاظ على وثائق HSE، وسجلات الحوادث، وتقارير التحليل.</li> <li>دعم إعداد تحليلات السبب الجذري وتوصيات بعد الحوادث.</li> </ul> التحسين المستمر <ul> <li>بحث واقتراح تحديثات لإجراءات HSE بناءً على أفضل الممارسات الصناعية.</li> <li>تحليل اتجاهات الحوادث واقتراح تحسينات لأنظمة السلامة.</li> </ul> المسؤوليات العامة الكفاءة الوظيفية: <ul> <li>القدرة على اكتساب المهاراتsoft والتقنية المحدثة المتعلقة بالوظيفة</li> </ul> التسليم: <ul> <li>تنفيذ الأنشطة المخطط لها للوصول إلى الأهداف التشغيلية والتنموية وفق جداول التسليم.</li> <li>استخدام الموارد بفاعلية لتحقيق الأهداف بتكلفة ووقت مناسبين.</li> <li>تقديم تقرير دوري مُنسق يبين الانحرافات وتنفيذ المهام المخطط لها.</li> </ul> حل المشكلات: <ul> <li>حل أي مشاكل ذات صلة ورفع التذاكر لأي قضايا تشغيلية معقدة.</li> </ul> الجودة: <ul> <li>ضمان متطلبات الجودة لتطوير رقابة جودة وعمليات فعالة بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</li> </ul> تحسينات عمليات الأعمال: <ul> <li>تنسيق نظم مكتوبة محددة بوضوح وسياسات وإجراءات، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li> </ul> الامتثال: <ul> <li>الامتثال للسياسات والإجراءات والتعليمات ذات الصلة.</li> </ul> الصحة والسلامة والبيئة: <ul> <li>ضمان الامتثال لإجراءات السلامة والجودة والإدارة البيئية المرتبطة بنطاق العمل المحدد لضمان السلامة والالتزام التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</li> </ul> التأهيل بكالوريوس في الهندسة السلامة أو أي مجال ذي صلة الخبرة من 5 إلى 10 سنوات المهارات الوعي بالسلامة والامتثال مراجعات السلامة والتفتيشات </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة للخبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Lead Sales Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 22 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Senior Sales Engineer Job Scope The Senior Sales Engineering is accountable for leading and mentoring the Sales Engineering team while driving technical pre-sales engagements through solution design, technical presentations, demonstrations, and architecture workshops. S/He ensures the successful delivery of customer-centric solutions, supports seamless post-sales implementation, and drives customer satisfaction and long-term adoption. The role collaborates closely with Sales, Product, and Delivery teams to align technical strategies with business objectives, provides customer and market feedback to influence product direction, identifies upselling and cross-selling opportunities, and continuously develops team capabilities, best practices, and pre-sales processes to maximize business growth and customer ROI. Main Duties and Responsibilities <ul> <li>Lead, mentor, and manage the Pre-Sales and Customer Success teams in KSA, ensuring high performance, technical excellence, and alignment with regional business objectives while driving customer satisfaction, adoption, and revenue growth.</li> <li>Drive sales opportunities by leveraging technical accelerators such as presentations, demonstrations, Proof of Concepts (POCs), and potentially engaging in pilot programs with professional services;</li> <li>Lead technical sales cadence calls and communicate with other technical teams such as support and professional services throughout the sales cycle to ensure overall customer satisfaction;</li> <li>Assist in the deployment and implementation of solutions post-sale, ensuring smooth customer onboarding and addressing technical challenges;</li> <li>Deliver customer training sessions and create user documentation to maximize solution adoption and ROI;</li> <li>Act as a trusted advisor by maintaining strong relationships with customers and partners, ensuring long-term renewals, and addressing issues impacting satisfaction;</li> <li>Provide technical product enablement and mentoring to channel and internal resources;</li> <li>Serve as a subject matter expert in solution designs for the assigned products and services, offering appropriate product recommendations;</li> <li>Monitor customer adoption and suggest enhancements to improve outcomes and satisfaction;</li> <li>Collaborate with sales and product teams to qualify opportunities, present solution proposals, and contribute feedback on customer needs for product development</li> <li>Engage internal resources (e.g., product management, marketing, support) to close sales opportunities and resolve implementation issues;</li> <li>Complete both pre-sales and post-sales documentation accurately to support the entire sales lifecycle;</li> <li>Work closely with product teams to provide feedback from implementation experiences to improve product offerings;</li> <li>Identify opportunities for upselling or cross-selling, driving additional revenue streams.</li> </ul> Position Requirements Education <ul> <li>Bachelor’s degree in Computer Engineering, Computer Science or any other related field.</li> <li>Relevant Citrix certifications (e.g., CCA‑V, CCP‑V, or CCE‑V) are highly valued and considered a strong advantage.</li> </ul> Experience <ul> <li>At least 10 years of relevant experience in Virtualization and Network Security.</li> <li>Preferred Working knowledge of Citrix technologies, including Citrix Virtual Apps and Desktops (CVAD), Citrix DaaS, NetScaler (ADC), and HDX protocols.</li> <li>Infrastructure Familiarity: Awareness of virtualization, cloud architecture (AWS, Azure, or GCP), and enterprise desktop delivery solutions.</li> <li>Proven track record of managing high-value enterprise accounts and driving software adoption metrics.</li> <li>Proven experience leading and managing Pre-Sales and/or Customer Success teams, with a strong track record of developing high-performing technical professionals and achieving business objectives.</li> <li>Communication Excellence: Outstanding verbal and written communication skills. You can explain complex technical concepts simply and adapt your message for both system administrators and C-level executives.</li> <li>Presentation Skills: Confident in preparing and delivering structured, data-driven presentations for regular account reviews and roadmap sessions.</li> <li>Problem Solving & Escalation Handling: Ability to remain calm under pressure, manage customer frustrations constructively, and methodically navigate internal engineering or support structures to get results.</li> </ul> #LI-DNI </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي مهندس مبيعات أول نطاق العمل المهندس المبيعاتي الأول مسؤول عن قيادة وتوجيه فريق الهندسة المبيعاتية مع قيادة مشاركات ما قبل البيع التقنية من خلال تصميم الحلول والعروض التقنية والعروض التوضيحية وورش العمل المعمارية. يضمن تقديم حلول مركزة على العملاء بنجاح، ويدعم تنفيذ ما بعد البيع بسلاسة، ويدفع رضا العملاء وتبنيها على المدى الطويل. يتعاون الدور عن كثب مع فرق المبيعات والمنتج والتسليم لمواءمة الاستراتيجيات التقنية مع الأهداف التجارية، ويقدم ملاحظات العملاء والسوق لتوجيه اتجاه المنتج، ويحدد فرص البيع الإضافي والتقاطع، ويطورCapabilities الفريق، والممارسات الفضلى، وعمليات ما قبل البيع باستمرار لتعظيم نمو الأعمال وعائد الاستثمار للعميل. المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul> <li>قيادة وتوجيه وإدارة فرق ما قبل البيع ونجاح العملاء في المملكة العربية السعودية، لضمان الأداء العالي والتميز الفني والت alignment مع أهداف العمل الإقليمية مع تعزيز رضا العملاء والتبني ونمو الإيرادات.</li> <li>قيادة فرص البيع من خلال الاستفادة من المسرعات الفنية مثل العروض التقديمية والعروض التوضيحية وPOCs وربما المشاركة في برامج تجريبية مع الخدمات المهنية;</li> <li>قيادة مكالمات إيقاع مبيعات تقنية والتواصل مع فرق فنية أخرى مثل الدعم والخدمات المهنية خلال دورة المبيعات لضمان رضا العميل الشامل؛</li> <li>المساعدة في نشر وتنفيذ الحلول بعد البيع، وضمان انسيابية عملية تحميل العملاء ومعالجة التحديات التقنية؛</li> <li>تقديم جلسات تدريب العملاء وإنشاء وثائق استخدام لتعظيم تبني الحل والعائد على الاستثمار؛</li> <li>العمل كمستشار موثوق من خلال الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء، وضمان التجديدات طويلة الأجل ومعالجة القضايا التي تؤثر على الرضاء؛</li> <li>توفير تمكين تقني للمنتج وتوجيه موارِر القناة والداخلية؛</li> <li>العمل كخبير موضوع في تصميم الحلول للمنتجات والخدمات المعينة، وتقديم التوصيات الصحيحة للمنتج؛</li> <li>مراقبة تبني العملاء واقتراح تحسينات لتحسين النتائج والرضا؛</li> <li>التعاون مع فرق المبيعات والمنتج لتأهيل الفرص، وتقديم مقترحات الحلول، والمساهمة بتعليقات حول احتياجات العملاء لتطوير المنتج</li> <li>التفاعل مع الموارد الداخلية (مثل إدارة المنتج، التسويق، الدعم) لإغلاق فرص البيع وحل مشكلات التطبيق؛</li> <li>إكمال وثائق ما قبل البيع وبعد البيع بدقة لدعم دورة المبيعات كاملة؛</li> <li>العمل عن كثب مع فرق المنتج لتقديم ملاحظات من تجارب التنفيذ لتحسين عروض المنتج؛</li> <li>تحديد فرص البيع الإضافي أو التقاطع، وتحقيق مصادر دخل إضافية.</li> </ul> متطلبات المنصب التعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب، علوم الحاسوب أو أي مجال ذي صلة.</li> <li>شهادات سيتريكس ذات الصلة (مثل CCA‑V، CCP‑V، أو CCE‑V) ذات قيمة عالية وتعتبر ميزة قوية.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>على الأقل 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الافتراضية وأمن الشبكات.</li> <li>يفضل وجود معرفة عملية بتقنيات Citrix، بما في ذلك Citrix Virtual Apps and Desktops (CVAD)، Citrix DaaS، NetScaler (ADC)، وبروتوكولات HDX.</li> <li>الألفة بالبنية التحتية: الوعي بالافتراضية، والهندسة السحابية (AWS، Azure، أو GCP)، وحلول توصيل سطح المكتب للمؤسسات.</li> <li>سجل حافل في إدارة حسابات المؤسسات عالية القيمة ودفع مقاييس تبني البرمجيات.</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة وإدارة فرق ما قبل البيع و/أو نجاح العملاء، مع سجل قوي في تطوير مهنيين تقنيين عاليي الأداء وتحقيق أهداف العمل.</li> <li>التميز في الاتصال: مهارات اتصال شفوية وكتابية متميزة. يمكنك شرح مفاهيم تقنية معقدة ببساطة وتكييف رسالتك للمسؤولين عن النظام والمديرين التنفيذيين من مستوى C.</li> <li>مهارات العرض: الثقة في إعداد وتقديم عروض منظمة قائمة على البيانات للمراجعات الدورية للحساب وجلسات خريطة الطريق.</li> <li>حل المشكلات والتعامل مع التصعيد: القدرة على البقاء هادئاً تحت الضغط، إدارة إحباطات العملاء بشكل بنّاء، والتنقل منهجيًا عبر الهياكل الهندسية أو الدعم الداخلي لتحقيق النتائج.</li> </ul> #LI-DNI </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Shipping representative Jobs

Head Operations Manufacturing, Engineering & Supply Chain

Head Operations Manufacturing, Engineering & Supply Chain

Product Led Growth Manager

Manager F B Retail Systems Design

Hero Development Program (HDP)

AM/DM-Procurement(CAPEX / OPEX)

Warehouse Manager

Associate Director, Fiduciary & Fund Service (Saudi National)

Development Planning Specialist

Development Planning Specialist

Senior Interface Manager (EXPO)

Broker Sales Administrator

Broker Sales Administrator

Senior Instructor Adventure

Sr. Staff Project Manager, Retail Development

Head of Operations

Associate Principal

ServiceNow SPM Implementation Consultant

Senior HSE Engineer

Lead Sales Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Shipping representative Jobs

Receive email alerts for Shipping representative Jobs jobs