Radiographer Jobs - Medina Saudi

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة كونسبت للمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يركز هذا الدور بدوام كامل على تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات للسلع والخدمات، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذها وتقييمها. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال التسويق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل دورة حياة المنتج وتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل أسعار المنافسين وتطوير سياسات التسعير المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد برامج الترويج واختيار قنوات التوزيع وتقييم فعالية الحملات الإعلانية والدعائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع برنامج زمني لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة إجراءات التنفيذ وتقييم النتائج المحققة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق باستخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وحفظها في قاعدة البيانات وفقاً للإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال التسويق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد الأهداف وتطوير السياسات التسويقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لتقييم أداء المنتجات وأسعار المنافسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج الحاسوب الخاصة باختبارات السوق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور بدوام كامل ويقع في المدينة المنورة. يتطلب العمل ضمن فريق متخصص في شركة كونسبت للمقاولات، مع التركيز على تحقيق الأهداف التسويقية للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذا المنصب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p></div>

<p>IT Support Technician We are looking for an experienced and customer-focused IT Support Technician to join our team. The successful candidate will be responsible for providing technical support to employees, troubleshooting hardware and software issues, and ensuring the smooth operation of IT systems and end-user devices. Key Responsibilities: • Provide first-line and second-line technical support to users through phone, email, remote access, and on-site assistance. • Install, configure, maintain, and troubleshoot desktops, laptops, printers, scanners, and other IT equipment. • Diagnose and resolve hardware, software, network, and connectivity issues in a timely manner. • Configure and support Windows operating systems, Microsoft Office 365, email accounts, and common business applications. • Create, update, and manage user accounts, permissions, and access rights in accordance with company policies. • Monitor and respond to IT support requests and incidents through the ticketing system. • Maintain accurate records of IT assets, configurations, and support activities. • Support basic LAN/WAN, Wi-Fi, VPN, and network troubleshooting. • Escalate complex technical issues to the appropriate IT teams or vendors when required. • Assist with IT projects, system upgrades, software installations, and preventive maintenance. • Ensure compliance with company IT security policies and procedures.</p><p>• Diploma or Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related field. • 2+ years of experience in IT support or a similar role. • Good knowledge of Windows, Microsoft 365, hardware, networking, and troubleshooting. • Strong communication and problem-solving skills. • Ability to work independently and as part of a team. • Good command of English; Arabic is an advantage. • Professional certifications such as CompTIA A+, Network+, Microsoft, or ITIL are preferred but not mandatory.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة تاتكو العالمية للتجارة عن أخصائي عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى المساهمة في إدارة جميع أنشطة رأس المال البشري، من التوظيف والتدريب إلى الرواتب وتقييم الأداء، لضمان استقطاب الكفاءات والمحافظة عليها وتحفيزها لتحقيق أهداف الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ عمليات الاستقطاب والتوظيف، بما في ذلك إعلان الوظائف، فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات الأولية، وإتمام التعاقدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة شؤون الموظفين المتعلقة بالعقود، الإجازات، والتأمينات الاجتماعية، مع ضمان دقة وسلامة البيانات في أنظمة الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في إعداد كشوف الرواتب والتأكد من صرفها بما يتوافق مع السياسات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة طلبات التأمين الطبي والمزايا الأخرى للموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير المهني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم لعمليات تقييم الأداء الدورية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة مؤشرات التوطين والالتزام بالأنظمة الحكومية ذات الصلة (مثل قوى، التأمينات، مقيم، مدد).</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الإدارة في صياغة السياسات والإجراءات الخاصة برأس المال البشري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالمحافظة على سرية المعلومات وتنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من مدير الإدارة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم جيد لسياسات وأنظمة الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع أنظمة الموارد البشرية الحكومية (قوى، التأمينات، مقيم، مدد).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وإدارية قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دقة عالية في إدخال البيانات والتعامل معها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق والمساهمة بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالسرية المهنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، وتتطلب الوظيفة التفرغ التام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p></div>

<p>A Bus A/C Technician installs, maintains, and repairs heavy-duty heating, ventilation, and air conditioning (HVAC) systems specifically designed for buses, coaches, and electric transit vehicles.</p>

<p>Industrial Mechanical Technician Experience: Industrial machinery High-pressure pumps Air Compressors Hydraulic &amp; Pneumatic Systems Overhead Cranes Gearbox Install, Repair Mechanical Parts</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Install &amp; Repair all Mechanical Parts of Pumps, Compressors, Crane &amp; Gearbox</p>

<p><br></p><p>Position: Ophthalmology Consultant</p><p>Qualification: MBBS or equivalent medical degree MD/MS/DNB in Ophthalmology or equivalent recognized postgraduate qualification Relevant specialist/consultant qualification as applicable Valid medical registration/licence from the country of practice Candidates must meet the applicable SCFHS professional classification and registration requirements .</p><p>Experience: Relevant experience in Ophthalmology Consultant-level clinical experience preferred Experience in diagnosis, medical management and ophthalmic surgical procedures Experience in a hospital/medical centre setting</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Diagnose and manage ophthalmic conditions</li><li>Conduct comprehensive eye examinations and clinical assessments</li><li>Provide appropriate medical and surgical treatment</li><li>Perform ophthalmic procedures according to area of expertise</li><li>Manage emergency ophthalmic cases when required</li><li>Maintain accurate patient records and clinical documentation</li><li>Work collaboratively with other medical professionals</li></ul><p>Documents Required:</p><ul><li>Updated CV</li><li>Educational certificates</li><li>Postgraduate qualification certificate</li><li>Medical registration certificate</li><li>Experience certificates</li><li>Passport copy</li><li>Recent photograph</li><li>SCFHS requires qualification documentation, professional registration/licensing and relevant experience documentation for professional classification.</li></ul><p>Interested candidates may share their updated CV along with relevant documents for screening.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Qualification: MBBS or equivalent medical degree MD/MS/DNB in Ophthalmology or equivalent recognized postgraduate qualification Relevant specialist/consultant qualification as applicable Valid medical registration/licence from the country of practice Candidates must meet the applicable SCFHS professional classification and registration requirements .</p><p>Experience: Relevant experience in Ophthalmology Consultant-level clinical experience preferred Experience in diagnosis, medical management and ophthalmic surgical procedures Experience in a hospital/medical centre setting</p>

<h3 >About the Opportunity</h3> <p >King Faisal Specialist Hospital &amp; Research Center (KFSH) in Medina is seeking a dedicated <strong >Assistant Consultant, Medical Oncology</strong> to join its full-time medical team. This role is central to providing high-quality medical care within the specialized field of Medical Oncology, supporting the hospital's commitment to patient well-being and clinical excellence.</p> <h3 >Role Purpose and Scope</h3> <p >The Assistant Consultant contributes significantly to patient care and management under the guidance of a Consultant. Beyond direct patient interaction, this position involves supervising medical trainees and ensuring strict adherence to the current medical staff bylaws, rules, regulations, and the Hospital’s established policies and procedures. The role requires a professional with 2-5 years of experience in a relevant medical field.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Assist the Consultant in providing comprehensive patient care and management within Medical Oncology, upholding Hospital standards.</li> <li >Deliver high-quality patient care across all aspects of Medical Oncology, consistent with approved clinical privileges.</li> <li >Provide inpatient and emergency room consultations promptly upon request, adhering to Hospital policy timeframes.</li> <li >Ensure the timely completion, accuracy, and legibility of all medical records.</li> <li >Provide on-call service, ensuring availability and timely response as per Hospital policy.</li> <li >Conduct daily morning rounds to identify patients ready for discharge and ensure discharge orders are written 24 hours prior to discharge.</li> <li >Perform other assigned clinical responsibilities relevant to the Medical Oncology specialty.</li> </ul> <h3 >Training and Professional Development</h3> <ul > <li >Provide orientation, bedside training, and supervision to interns, residents, and fellows as assigned.</li> <li >Actively participate in the department’s educational activities and training programs.</li> <li >Partake in national and international medical conferences to stay abreast of advancements.</li> <li >Maintain and enhance professional knowledge, fulfilling all continuing education requirements.</li> </ul> <h3 >Experience Requirements</h3> <p >Candidates for this Assistant Consultant position are expected to possess <strong >2-5 years of relevant experience</strong> in Medical Oncology or a closely related medical field. This experience should demonstrate a strong foundation in patient care, clinical procedures, and medical supervision.</p> <h3 >Work Setting</h3> <p >This is a full-time position based at King Faisal Specialist Hospital &amp; Research Center in Medina. The successful candidate will work within a dynamic clinical environment dedicated to specialized medical care and continuous professional growth.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة تمكين الدولية للأجهزة المنزلية عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات وعرضها وحفظها. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، مع راتب شهري يتراوح بين 4100 و 4500 ريال سعودي.</p> <h3 >تطوير استراتيجيات المبيعات</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع الفعالة.</li> <li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> </ul> <h3 >إدارة السياسات والبرامج الترويجية</h3> <ul > <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها لضمان تحقيق الأهداف المحددة.</li> <li >وضع وتقييم البرامج الترويجية لزيادة فعالية المبيعات.</li> </ul> <h3 >متابعة الأداء والعملاء</h3> <ul > <li >التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم وتقديم الحلول المناسبة.</li> <li >متابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المحتملة في السوق.</li> <li >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية.</li> </ul> <h3 >إعداد التقارير والتوثيق</h3> <ul > <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات.</li> <li >تقديم التوصيات والحلول الملائمة وعرضها وتوضيحها.</li> <li >حفظ التقارير والوثائق في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على تحليل السوق وتحديد الأهداف البيعية.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة مع العملاء والزملاء.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير وتقديم التوصيات.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مكتب زاد الايمان للسفر و السياحة عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقه في المدينة المنورة. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير وتحسين جودة خدمة العملاء، ووضع المعايير والمؤشرات اللازمة لضمان رضا العملاء. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف شاغل الوظيفة إلى وضع وتحديد مؤشرات ومعايير الأداء والجودة في خدمة العملاء، والمشاركة في تحديث الإجراءات والأدلة الخاصة بخدمة العملاء. كما يشمل الدور تطوير برامج لتعزيز جودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء، وتحديد نقاط القوة والضعف في هذه الأنظمة لضمان تحقيق رضا العملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الدراسات والتحاليل المتخصصة لوضع وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير الجودة في خدمة العملاء، بالتنسيق مع إدارة الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في وضع وتحديث إجراءات وأدلة خدمة العملاء، بما في ذلك تفاصيل الاتصال واستلام والرد على الطلبات والاستفسارات بفعالية ومهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير برامج ومبادرات إبداعية لضمان تجاوز توقعات واحتياجات العملاء من حيث جودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل المعلومات والبيانات لتحديد نقاط القوة والضعف في أنظمة خدمة العملاء، وتحليل نتائج تقييم رضا العملاء لتحديد الأنماط المتكررة للشكاوى والثغرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع الخطط اللازمة لمعالجة وسد الثغرات المحددة في أنظمة خدمة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بخدمة العملاء، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال خدمة العملاء أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على وضع وتحديد مؤشرات الأداء ومعايير الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لتحديد نقاط القوة والضعف.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة كتابياً وشفوياً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق والتنسيق مع الإدارات المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل في المدينة المنورة، وتتطلب الوظيفة التزاماً بالعمل بدوام كامل ضمن فريق مكتب زاد الايمان للسفر و السياحة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مركز العمران المتقدم للأستشارات الهندسيه عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي إدارة خدمات</strong> للانضمام إلى فريقه في المدينة المنورة. يتولى شاغل هذا الدور الإشراف على الخدمات غير الفنية، ومراقبة وقياس أدائها، بالإضافة إلى إعداد التقارير وتحليل الفجوات بين الأداء الفعلي والمستهدف. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على جميع العمليات التشغيلية والتنفيذية المتعلقة بالخدمات غير الفنية، بما في ذلك أعمال التنظيف داخل المباني والساحات ودورات المياه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة النفايات من جمع وفرز ونقل وتصريف آمن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على خدمات مكافحة الحشرات والقوارض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة خدمات التعطير والتبخير في المواقع المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة خطط العمل اليومية والأسبوعية لفرق الخدمات المساندة، والتأكد من تنفيذها وفق الجداول المحددة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مراقبة الأداء وإعداد التقارير</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة مستوى أداء جميع مزودي الخدمات الداعمة (المقاولين) باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المحددة في العقود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قياس مؤشرات نظافة المرافق (مثل نظافة دورات المياه والساحات وخلوها من النفايات) ومؤشرات الاستجابة لطلبات النظافة العاجلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة مؤشرات رضا الزوار عن الخدمات المساندة بالتنسيق مع فريق تجربة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير دورية (أسبوعية / شهرية) تتضمن نتائج قياس الأداء، تحليل الفجوات بين الأداء الفعلي والمستهدف، والإجراءات التصحيحية المتخذة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التوصيات والمقترحات لتطوير مستوى الخدمة بشكل مستمر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ضمان الجودة والامتثال</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء جولات تفتيشية يومية للتحقق من جودة الخدمات المقدمة وتوثيق الملاحظات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التزام مزودي الخدمات بالشروط التعاقدية فيما يخص عدد العمال، المعدات، مواد التنظيف المستخدمة، وإجراءات السلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل بيانات الشكاوى المتعلقة بالخدمات المساندة وتقديم حلول جذرية للمشكلات المتكررة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في إعداد تقارير الأداء الشهرية للمقاولين فيما يخص الخدمات المساندة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع إدارة المرافق لتنسيق أعمال النظافة مع جداول الصيانة والفعاليات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال إدارة الخدمات أو الإشراف على العمليات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وتنسيق فعالة مع الأطراف الداخلية والخارجية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في المدينة المنورة. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مركز العمران المتقدم للأستشارات الهندسيه عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تنظيم مؤتمرات وفعاليات</strong> للانضمام إلى فريقه في المدينة المنورة. يركز هذا الدور على تحليل وتخطيط ومراقبة حركة الحشود، ودعم خطط الإخلاء والطوارئ، والإشراف على أنظمة الإرشاد الذكي لضمان انسيابية وسلامة الزوار في المواقع المختلفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الخبرة الفنية في تحليل وتوقع تدفقات الزوار في مواقع العمل على مدار العام، خاصة خلال المواسم والمناسبات الخاصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء التحليلات التنبؤية لتحديد نقاط الازدحام المحتملة واقتراح نقاط التوزيع المثلى للزوار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة حركة الحشود في الوقت الفعلي باستخدام أنظمة المراقبة والذكاء الاصطناعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم خطط الإخلاء والطوارئ من خلال تحليل سيناريوهات الحركة والتكامل مع أنظمة إدارة الأصول والمرافق (CMMS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تنفيذ خطة إدارة الحشود اليومية، والتأكد من الالتزام بمسارات الحركة المحددة داخل المواقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تدفق الحشود ميدانياً لضمان انسيابية الحركة وتجنب التكدسات أو الاختناقات، واتخاذ الإجراءات التصحيحية الفورية عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من تنفيذ إجراءات السلامة المتعلقة بالحشود (الإخلاء، نقاط التجمع، ممرات الطوارئ) وضمان جاهزيتها الدائمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المداخل والمخارج وتنظيم دخول الزوار بفعالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الأنظمة الذكية والبيانات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تشغيل أنظمة الإرشاد الذكي ولوحات المعلومات التوجيهية في مواقع تدفق الحشود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من فعالية أنظمة العد الإلكتروني للزوار وتحليل بياناتها لتقديم رؤى دقيقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التنسيق وإعداد التقارير</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق والتواصل المستمر مع ممثل صاحب العمل لضمان تطبيق نظم إدارة الحشود بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في الاجتماعات التنسيقية الدورية لمتابعة الأداء ومراجعة وتحديث الخطط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير متابعة دورية (يومية / أسبوعية / شهرية) تتضمن حالة إدارة الحشود، الإنجازات، التحديات والملاحظات الميدانية، تحليلات التدفقات ونقاط الازدحام، والتوصيات للتحسين والتطوير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات في مجال إدارة الحشود.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة بإدارة الحشود أو تنظيم الفعاليات الكبرى.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في المدينة المنورة، وتتطلب التزاماً بضمان سلامة وانسيابية حركة الزوار في مختلف المواقع والفعاليات.</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">King Faisal Specialist Hospital &amp; Research Centre in Medina is seeking an <strong style="font-weight:700;">Assistant Consultant, Pediatric Critical Care</strong>. This full-time position is for a medical professional with <strong style="font-weight:700;">2-5 years of experience</strong>, responsible for assisting in the provision of medical care within the Pediatric Critical Care field. The role also involves supervising interns and residents, operating in strict accordance with current medical staff bylaws, rules, regulations, and the Hospital’s policies and procedures.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Primary Responsibilities</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The Assistant Consultant plays a crucial role in delivering comprehensive patient care and management in Pediatric Critical Care. This includes providing high-quality care across all aspects of the specialty, consistent with approved clinical privileges and the medical care standards established by the Hospital.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Duties</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Assist the Consultant in providing required patient care and management in Pediatric Critical Care, adhering to the Hospital’s standards of medical care.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Deliver high-quality patient care in all aspects of Pediatric Critical Care according to approved clinical privileges.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide consultations for inpatients and emergency room cases upon request, ensuring timely responses within prescribed timeframes outlined in Hospital policy.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure the timely completion, accuracy, and legibility of medical records.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide on-call service, ensuring availability and response within the prescribed timeframe in accordance with Hospital policy.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Conduct daily morning rounds to identify patients ready for discharge and ensure discharge orders are written 24 hours prior to discharge.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform other clinical responsibilities related to the specialty as assigned.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Requirements</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Graduation from a medical school in good standing.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Completion of the required period of postgraduate training in a specialty and/or subspecialty.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Possession of Saudi/American Board or Canadian/UK certification, or an equivalent qualification as outlined by the Medical Staff Credentialing Committee.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Professional Development and Education</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The Assistant Consultant is expected to actively participate in the department’s educational activities and training programs. This includes providing orientation, bedside training, and supervision to interns, residents, and fellows as assigned. Maintaining and enhancing professional knowledge through continuing education requirements and participation in national and international medical conferences is also a key aspect of this role.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Information</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">King Faisal Specialist Hospital &amp; Research Centre is dedicated to delivering exceptional patient care. Qualified candidates who meet the specified requirements are invited to apply for this full-time position in Medina.</p>

<p>Position Title: Mechanical Technician Reports to:Mechanical Engineer / Supervisor Function: Maintenance Job Location: Al Madinnah Al Manwarah, Sidra JOB PURPOSE: To carry out maintenance, modification, overhauling and installation activities on the mechanical machinery in accordance with standard operating procedures, HSE guidelines and quality standards to attain effective functionality and reliability.</p><h3>KEY ACCOUNTABILITIES:</h3><p>Description Mechanical Maintenance</p><ul><li>Carry out required daily mechanical maintenance work and routine preventative mechanical maintenance work according to set schedules and ACWA NOMAC procedures to facilitate continuous operations.</li><li>Monitor the physical condition of all machines in assigned plant and report non-conformances to Mechanical Engineer / Supervisor to facilitate effective maintenance of all ACWA NOMAC facilities as per set Quality/ HSE standards.</li><li>Respond to mechanical failures and implement corrective actions in adherence with procedures and guidelines to reduce downtime and maximize functionality of equipment.</li><li>Trouble shoot using necessary tools and spare parts which include diagnosis, repairing and checking equipment for corrosion, cracks, leaks, failures and perform necessary routine repairs to facilitate uninterrupted operations and minimize downtime.</li><li>Diagnose causes of mechanical malfunction or failure of operational equipment such as defective parts replacement, adjustment, alignment, oiling, greasing and boiling and take corrective measures in collaboration with Mechanical Engineer / Supervisor.</li><li>Read and understand technical manuals, mechanical diagrams and machinery drawings and apply the knowledge to carry out maintenance and troubleshooting tasks, to prepare for the mechanical maintenance to machinery in the assigned area</li></ul><h3>Inventory</h3><ul><li>Check the necessary stock levels of spare parts to support effective inventory control.</li></ul><h3>Documentation</h3><ul><li>Update the maintenance logbook and record details of work carried out including defaults, problems, various findings and conditions of all machines to ensure timely availability of information and organized referencing</li></ul><h3>Continuous Improvement</h3><ul><li>Contribute in the identification and implementation of change initiatives, programmes and projects in line with the organization s standards.</li></ul><h3>Policies, Processes, Systems &amp; Procedures</h3><ul><li>Adhere to all relevant organizational and departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out to the required standard and in a consistent manner.</li></ul><h3>Health, Safety, Security &amp; Environment</h3><ul><li>Adhere to all relevant health, safety, security and environmental procedures, instructions and controls so that the safety of employees and environmental compliance can be guaranteed.</li></ul><h3>Related Assignments</h3><ul><li>Perform any other duties which the line manager may require to be carried out.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h3>QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, &amp; SKILLS:</h3><ul><li>Minimum Qualifications: A technical certificate / Associate s Diploma in Mechanical maintenance.</li><li>Minimum Experience: 3-5 years experience in mechanical maintenance as a technician in installation, maintenance and repair of mechanical equipment and installations in a plant environment.</li><li>Skills: Practical Knowledge of relevant plant equipment Practical knowledge of mechanical maintenance principles including but not limited to identification, classification, disposal of waste and emission monitoring Awareness of HSE &amp; quality standards Teamwork and effective collaboration skills</li></ul>

<p>Position Title: Electrical Technician Reports to:Lead Electrical Engineer / Electrical Engineer / Electrical Supervisor Function:Maintenance Job Location:Al Madinnah Al Manwarah, Sidra JOB PURPOSE: To carry out maintenance, installation, overhauling and modification activities on plant s electrical machinery and equipment in accordance with standard maintenance procedures, HSE guidelines and quality standards to attain effective functionality and reliability. KEY ACCOUNTABILITIES: Description Electrical Maintenance Carry out required daily electrical maintenance work and routine preventative electrical maintenance work according to set schedule and ACWA NOMAC procedures to facilitate continuous operations. Monitor the physical condition of all equipment in assigned plant and report non-conformances to Electrical Engineer / Electrical Supervisor to facilitate effective maintenance of all ACWA NOMAC facilities as per set Quality/ HSE standards. Respond to electrical failures and implement corrective actions in adherence with procedures and guidelines to reduce downtime and maximize functionality of equipment. Troubleshoot using necessary tools which include diagnosis, repairing and testing circuit or wiring faults; locating faults in cables to validate that all connection points and cables are capable of withstanding capacity voltages. Diagnose causes of electrical malfunction or failure of operational equipment such as transformers, motors, relays, switches and control and monitoring devices and take corrective measures in collaboration with Electrical Engineer / Electrical Supervisor. Read and understand technical manuals, wiring diagrams etc., and apply the knowledge to carry out maintenance and troubleshooting tasks, to prepare for the electrical maintenance to equipment in the assigned area. Align, adjust and calibrate equipment according to specifications and to maintain records of repairs, calibrations and tests Inventory Check the necessary stock levels of spare parts to support effective inventory control Documentation Update the maintenance logbook and record details of work carried out including defaults, problems, various findings and conditions of all equipment to ensure timely availability of information and organized referencing Continuous Improvement Contribute in the identification and implementation of change initiatives, programmes and projects in line with the organization s standards. Policies, Processes, Systems &amp; Procedures Adhere to all relevant organizational and departmental policies, processes, standard maintenance procedures and instructions so that work is carried out to the required standard and in a consistent manner. Health, Safety, Security &amp; Environment Adhere to all relevant health, safety, security and environmental procedures, instructions and controls so that the safety of employees and environmental compliance can be guaranteed. Related Assignments Perform any other duties which the line manager may require to be carried out.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p>QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, &amp; SKILLS: Minimum Qualifications: A technical certificate / Associate s Diploma in Electrical maintenance. Minimum Experience: 3-5 years experience in electrical maintenance as a technician in installation, maintenance and repair of electrical equipment and installations in a plant environment. Skills: Practical Knowledge of relevant plant equipment Awareness of HSE &amp; quality standards Teamwork and effective collaboration skills ISO awareness/working knowledge is preferred

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Opportunity</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">King Faisal Specialist Hospital &amp; Research Centre in Medina is seeking a dedicated <strong style="font-weight:700;">Assistant Consultant, Orthopedics</strong> to join its medical team. This full-time position involves providing comprehensive medical care within the Orthopedics department and supervising junior medical staff, all in strict adherence to current medical staff bylaws, rules, regulations, and hospital policies.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Clinical Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Assist Consultants in providing patient care and management in Orthopedic Surgery, maintaining KFSH&amp;RC standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform patient assessments, examinations, and compile detailed case histories to assist in diagnosis and management.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Register thorough medical histories, conduct physical examinations, and formulate patient management plans for Consultant review.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Record Consultant orders, progress notes, and other necessary documents for outpatients.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide rotational on-call coverage for the specialty during evenings, nights, weekends, and public holidays.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare for and actively participate in Consultant and specialist ward rounds, accurately documenting findings in medical records.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Follow up on investigation results for outpatients and modify treatment plans as clinically indicated.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Attend specialty and outpatient clinics as required.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform any other clinical responsibilities as assigned by the department.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Education and Supervision</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Provide orientation, bedside training, and supervision to interns, residents, and fellows as assigned.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Participate in the educational activities and training programs offered by the Department.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Contribute to self-and others’ education, training, and development as applicable.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Professional Development and Research</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Keep abreast of the latest techniques and developments in the field of Orthopedics, implementing them selectively to improve technical standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Participate in national and international medical conferences to enhance knowledge and skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Engage in clinical, basic, and translational research projects and publish papers in accordance with Research Advisory Council Policy.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Administrative Duties and Compliance</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Undertake administrative duties assigned by the Section Head or Chairman of the Department.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Participate in all mandatory Departmental activities and serve on Departmental and Hospital committees as required.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Assist the Department in developing and implementing techniques and practices to maximize resource utilization across KFSH&amp;RC.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Abide by current hospital and medical staff bylaws, all relevant rules, regulations, and policies, staying updated on any changes.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Follow all Hospital-related policies and procedures.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Qualifications</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Refer to the approved Credentialing guidelines for Education.</li> <li style="margin:0 0 6px;">A minimum of <strong style="font-weight:700;">two (2) years of training</strong> in a specialty or subspecialty, plus post-training experience, is required.</li> </ul>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث <strong style="font-weight:700;">مركز العمران المتقدم للاستشارات الهندسية</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. يركز هذا الدور بدوام كامل على تحليل وتطوير تجربة الزوار في المواقع الدينية والتراثية الرئيسية بالمدينة، ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى تحسين تجربة الزوار بشكل مستمر في <strong style="font-weight:700;">مسجد قباء وميقات ذي الحليفة ومركز القبلتين الحضاري</strong>. يشمل ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لتعزيز رضا الزوار، وتقديم حلول فعالة للمشكلات، ومتابعة مؤشرات الأداء لضمان جودة الخدمات المقدمة من منظور الزائر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل احتياجات وتوقعات الزوار بشكل مستمر وإجراء دراسات استقصائية دورية لقياس رضاهم عن الخدمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل البيانات النوعية والكمية المتعلقة بتجربة الزوار لتحديد مجالات التحسين ذات الأولوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط شاملة لتحسين تجربة الزائر بالتعاون مع فرق التشغيل والصيانة والإدارات المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم مبادرات مبتكرة لتعزيز رضا الزوار، مثل تحسين اللوحات الإرشادية وتوفير خدمات إضافية وتبسيط الإجراءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع وتحليل ملاحظات الزوار وشكواهم من خلال قنوات متعددة، وتوفير حلول فعالة وسريعة بالتنسيق مع الفرق المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تنفيذ الحلول وقياس أثرها على رضا الزوار، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بتجربة الزائر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير دورية (شهرية / ربع سنوية) وعروض مرئية للإدارة العليا تتضمن نتائج تحليل رضا الزوار، وأبرز الملاحظات، والإجراءات المتخذة، والتوصيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في جميع مواقع العمل بالمشروع وتنفيذ زيارات ميدانية دورية للتواصل المباشر مع الزوار وتقييم جودة الخدمات من منظورهم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال خدمة العملاء أو إدارة تجربة الزوار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل البيانات النوعية والكمية وتحديد مجالات التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في تطوير الاستراتيجيات وتنفيذ المبادرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير وتقديم العروض التقديمية بوضوح.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لفهم احتياجات الزوار وملاحظاتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على حل المشكلات بفعالية وسرعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وتخطيطية لتطوير وتنفيذ المبادرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع الزوار والفرق الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل الميداني والتفاعل المباشر مع الجمهور.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> ومقرها في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. تتضمن طبيعة العمل زيارات ميدانية منتظمة للمواقع المحددة للتفاعل المباشر مع الزوار وتقييم الخدمات. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة.</p></div>

<p><strong>About King Faisal Specialist Hospital &amp; Research Center:</strong></p><p> With branches in Riyadh, Jeddah and Madinah, KFSHRC is committed to being the specialized healthcare provider of choice. Our mission is to serve society with the highest level of healthcare and an exceptional patient experience within an integrated education and research environment. Our core values include accountability, safety, patient-centricity, excellence, collaboration, and transparency.</p><p><br></p><p>Job Summary:</p><p>Responsible for the diagnosis and treatment of medical diseases and conditions, as well as the provision of medical care in the area of specialization, in accordance with current medical staff bylaws, rules and regulations and the hospital's policies and procedures.</p><p><br></p><p>Essential Responsibilities and Duties</p><p>Clinical Responsibilities:</p><ul><li>Provides required patient care and management in the area of Family Medicine in accordance with standards of medical care laid down by KFSH&amp;RC.</li><li>Assumes responsibility for patients under his care. liaises with various support service departments and medical specializations to provide appropriate and timely medical care, in accordance with the policies and procedures of KFSH&amp;RC</li><li>Complies with all hospital standards and policies pertaining to acceptance, eligibility, admission processes, consultation, daily patient care, outpatient practices, and patient discharge.</li><li>Assesses patients' diseases or conditions to determine appropriate therapeutic modalities procedures. Initiates investigations and ensures findings are recorded.</li><li>Ensures appropriate patient preparation for procedures/ surgery and performs procedures/ surgery as indicated in the signed clinical privilege form.</li><li>Follows up on investigation results for outpatients and modifies treatment accordingly.</li><li>Performs any other clinical responsibilities related to Family Medicine, as assigned.</li></ul><p><br></p><p>Academic Responsibilities:</p><ul><li>Directs and advices junior staff on patient management, especially in the area of specialization.</li><li>Guides and actively participates in the training and teaching of Residents, Fellows, Assistant Consultants and junior staff.</li><li>Keeps abreast of all the latest techniques and developments, especially in area of specialization. Implements them on a selective basis to improve technical standards.</li><li>Actively participates in the educational activities and training programs of the department.</li><li>Participates in national and international medical conferences.</li></ul><p><br></p><p>Research Responsibilities:</p><ul><li>Participates in clinical, basic and translational research projects in accordance with Research Advisory Council Policy in order to advance knowledge, improve the quality of postgraduate education and contribute to the national and international recognition of KFSH&amp;RC.</li></ul><p><br></p><p>Administrative Responsibilities:</p><ul><li>Undertakes the administrative duties assigned by Head of Section or Chairman of the department.</li><li>Participates in all mandatory departmental activities and serves on departmental and hospital committees, as required.</li><li>Assists the department in the development and implementation of techniques and practices that help maximize the utilization of all resources within the department and across the hospital.</li><li>Abides by the current hospital and medical staff bylaws, all relevant rules, regulations and policies and keeps self-updated of any changes that might occur.</li><li>Follows all hospital-related policies and procedures.</li><li>Participates in self-and others’ education, training and development as applicable.</li><li>Performs other related duties as assigned.</li></ul><p><br></p><p>Job Requirements</p><p>Education:</p><p>Graduation from an accredited medical school, completion of required period of training in specialty and/or subspecialty, with Arab or American Board certification, membership and/or fellowship status in the United Kingdom and/or Canada or their equivalent.</p><p><br></p><p>Experience Required:</p><p>Seven (7) Years of training in specialty or subspecialty plus postgraduate training experience must be equal to or exceed seven (7) years’ experience in the subspecialty.</p><p><br></p>

<p>URGENT HIRING CONSULTANT NEUROLOGY Location: Saudi Arabia Smart Resourcing International is hiring experienced Consultant Neurologists for a reputed medical group in Saudi Arabia . POSITION Consultant Neurology QUALIFICATION MBBS / MBChB or equivalent medical degree MD / MS / DNB / Board Certification / Fellowship in Neurology or equivalent recognized qualification Relevant postgraduate training in Neurology Candidates should meet the requirements for SCFHS classification at Consultant level . EXPERIENCE Minimum 3 5 years of post-specialization/consultant-level experience in Neurology Experience in managing adult neurological cases and complex neurological conditions Experience in a tertiary-care or reputed hospital preferred Candidates with experience in neurophysiological investigations such as EEG, EMG and NCS may be preferred depending on the employer's requirements. KEY RESPONSIBILITIES Diagnose and manage a wide range of neurological disorders Provide comprehensive outpatient and inpatient neurological care Manage acute and chronic neurological conditions Develop appropriate treatment and follow-up plans Coordinate with other specialties when required Maintain accurate medical records and clinical documentation Participate in clinical meetings, audits and quality-improvement activities Supervise and support junior medical staff DOCUMENTS REQUIRED Updated CV MBBS certificate Postgraduate qualification / Board / Fellowship certificate Medical registration certificate Experience certificates Passport copy Recent photograph SCFHS registration/classification details, if available IMPORTANT: SCFHS classification requires verification of qualifications and relevant professional documentation, including qualification, registration and experience documents.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>QUALIFICATION MBBS / MBChB or equivalent medical degree MD / MS / DNB / Board Certification / Fellowship in Neurology or equivalent recognized qualification Relevant postgraduate training in Neurology Candidates should meet the requirements for SCFHS classification at Consultant level . EXPERIENCE Minimum 3 5 years of post-specialization/consultant-level experience in Neurology Experience in managing adult neurological cases and complex neurological conditions Experience in a tertiary-care or reputed hospital preferred Candidates with experience in neurophysiological investigations such as EEG, EMG and NCS may be preferred depending on the employer's requirements.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">King Faisal Specialist Hospital &amp; Research Centre in Medina is seeking an <strong style="font-weight:700;">Assistant Consultant, Pediatric Critical Care</strong>. This full-time position involves assisting in the provision of medical care within the Pediatric Critical Care field and supervising interns and residents. The role operates in accordance with current medical staff bylaws, rules, regulations, and the Hospital’s policies and procedures. Candidates should have 0-1 years of experience.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Assist the Consultant in providing patient care and management in Pediatric Critical Care, adhering to the Hospital's medical care standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Deliver high-quality patient care across all aspects of Pediatric Critical Care, consistent with approved clinical privileges.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide timely consultations for inpatients and emergency room cases upon request, within the Hospital’s prescribed timeframes.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure the timely completion, accuracy, and legibility of medical records.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide on-call service, ensuring availability and response within Hospital policy timeframes.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Conduct daily morning rounds to identify patients ready for discharge and ensure discharge orders are written 24 hours prior.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform other clinical responsibilities related to the specialty as assigned.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Training and Educational Contributions</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Provide orientation, bedside training, and supervision to interns, residents, and fellows as assigned.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Participate in the department’s educational activities and training programs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Engage in national and international medical conferences to further professional development.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Professional Development</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The Assistant Consultant is responsible for maintaining and enhancing professional knowledge and fulfilling continuing education requirements to ensure ongoing competency in Pediatric Critical Care.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Experience Required</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This role requires 0-1 years of experience, making it suitable for professionals early in their career within Pediatric Critical Care.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The position is based at King Faisal Specialist Hospital &amp; Research Centre in Medina, operating within a structured medical environment dedicated to patient care and professional development.</p>

<h3 >About the Opportunity</h3> <p >King Faisal Specialist Hospital &amp; Research Center (KFSH) in Medina is seeking a dedicated <strong >Consultant, Gastroenterology</strong> to join its medical team. This full-time position offers an opportunity to contribute to high-quality patient care within a leading medical institution.</p> <h3 >Role Summary</h3> <p >The Consultant, Gastroenterology is responsible for the comprehensive diagnosis and treatment of medical diseases and conditions within the Gastroenterology specialty. This role involves providing expert medical care in strict accordance with current medical staff bylaws, rules, regulations, and the Hospital’s established policies and procedures.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Provide high-quality patient care across all aspects of Gastroenterology, aligned with approved clinical privileges.</li> <li >Deliver timely inpatient and emergency room consultations upon request, adhering to prescribed hospital timeframes.</li> <li >Ensure accurate, legible, and timely completion of all medical records.</li> <li >Participate in on-call services, maintaining availability and response within hospital policy guidelines.</li> <li >Conduct daily morning rounds to identify patients ready for transfer or discharge.</li> <li >Ensure transfer and discharge orders are documented 24 hours prior to the planned event.</li> <li >Perform any additional clinical responsibilities related to the specialty as assigned.</li> <li >Provide orientation, bedside training, and supervision to interns, residents, and fellows.</li> <li >Actively participate in departmental educational activities and training programs.</li> <li >Engage in national and international medical conferences to stay abreast of advancements.</li> <li >Maintain and enhance professional knowledge and fulfill continuing education requirements.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Seven (7) years of training in a relevant specialty or subspecialty.</li> <li >Postgraduate training experience must be equal to or exceed seven (7) years in the subspecialty.</li> <li >A minimum of 5 to 10 years of overall experience is required for this role.</li> </ul> <h3 >Work Setting</h3> <p >This is a full-time position based at King Faisal Specialist Hospital &amp; Research Center in Medina. The role operates within a structured medical environment dedicated to delivering exceptional patient care and fostering professional development.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >We invite qualified candidates to apply for this significant role within our esteemed institution. Salary details will be discussed confidentially during the interview process.</p>