Radiographer Jobs in Saudi 2026 | Apply Now

Full Time 3 to 7 years Wuzzuf .com

General Accountant — Full Cycle (Al Ahsa, KSA or Remote from Egypt)

On-site - Saudi - Al Ahsa 2 September 2026

Accounting, Finance & Banking

A Saudi company based in Al Ahsa is hiring one General Accountant to own the company's full accounting cycle single-handedly. hiring one General Accountant to own the company's full accounting cycle single-handedly.This is not a data-entry seat. You will hold billing, collections, expenses, bank reconciliations, the monthly close, VAT and Zakat data, payroll and GOSI data and annual audit support yourself — and you will write the procedures and templates that make the work handoverable, then train any accountant added as the company grows.The role can be filled either way, and we are reviewing both in parallel:• Option 1 (preferred): on-site at our Al Ahsa head office. Overseas recruitment, or sponsorship transfer if you are already in the Kingdom.• Option 2: full-time remote from Egypt, available on Saudi working hours.WHAT YOU WILL OWN• Issue sales invoices daily and match customer collections to bank accounts the same day, keeping customer balances accurate enough for the sales team and management to rely on without manual review.• Post expense and payment entries daily on the accounting system, every entry supported by an approved document and booked to the correct account and period.• Prepare monthly bank reconciliations for all accounts and clear custody, receivable and payable balances — reconciliations complete within 5 working days of month end, with no unexplained differences.• Prepare monthly sales data for payroll and commission calculation, and quarterly sales and purchase data for VAT return preparation, delivered ahead of the deadline and agreeing to the general ledger.• Summarise and present revenue, expense, receipt and payment data to management on request, answer sales-team queries on customer balances and invoices with a figure from the system, and coordinate with the external accountant and auditors.• Build the checklists, templates and written procedures for all of the above, and train later hires on them.WHAT WE OFFER• Full ownership of the finance function and direct working contact with executive management.• You define how the work is done, rather than inheriting someone else's process.• A technical environment that actively encourages automation and approved AI tools.• A stated intention to build a long-term relationship — this is a role we do not want to reopen.• Al Ahsa option: package, housing, transport and medical insurance per Saudi labour law and company policy, set on contracting according to experience and practical test result.ملخص بالعربيةشركة سعودية بالأحساء تبحث عن محاسب عام يمسك الدورة المالية كاملة بنفسه: الفوترة اليومية، تحصيلات العملاء، المصروفات، التسويات البنكية الشهرية، الإقفال، بيانات ضريبة القيمة المضافة والزكاة والرواتب والتأمينات، ودعم المراجعة السنوية. ودعم المراجعة السنوية — ويبني الإجراءات والقوالب ويدرّب من يأتي بعده. الوظيفة متاحة حضوريًا بالأحساء (الخيار المفضل) أو عن بُعد بدوام كامل من مصر بتوقيت السعودية. الجنسية: مصري أو سوداني. الراتب يُحدد بحسب الخبرة ونتيجة الاختبار العملي.Requirements<ul><li></li></ul>MUST HAVE• Egyptian or Sudanese nationality.• Bachelor's degree in Accounting.• 3–7 years in full-cycle accounting with direct personal responsibility for billing, collections or bank reconciliations — not a single-silo AP or AR role.• Working knowledge of Saudi VAT and e-invoicing (ZATCA / Fatoora).• Proficiency in a recognised accounting system. SMACC preferred; QuickBooks, Odoo or Zoho Books accepted with proven fast-learning ability.• Strong Excel: XLOOKUP/VLOOKUP, pivot tables, SUMIFS, filters and conditional formatting. Tested practically.• Ability to complete a full bank reconciliation and explain the differences yourself. Mandatory, and tested practically.• Genuine day-to-day use of AI and automation tools in your work, with clear judgement about what financial data never goes into an unapproved tool — and never treating a tool's output as a tax rule without verifying it at source.• Professional written Arabic for correspondence with management, sales and auditors; practical English for system interfaces and reports.• Willingness to commit for a minimum of two years, and for Option 1, to relocate to Al Ahsa.STRONG ADVANTAGES• Hands-on SMACC experience, or a well-known ERP (Odoo, QuickBooks, Zoho, Microsoft Dynamics, SAP Business One).• Practical exposure to Zakat, GOSI and WPS alongside VAT.• Written SOPs, checklists or templates you built yourself, or experience training junior accountants.• Power Query, Power BI, or documented automation of a recurring accounting task.• Professional certification (SOCPA, CMA, CPA, ACCA) or completed VAT courses — an advantage, not a requirement.• Prior experience inside Saudi Arabia or the GCC, with a transferable iqama.PLEASE DO NOT APPLY IF• Your experience is limited to data entry, or to accounts payable or receivable alone.• You have not personally performed a bank reconciliation.• You do not have practical Saudi VAT knowledge.• You have changed more than three jobs in three years without a clear reason.SELECTION PROCESSCV screening → 20–25 minute video interview → 60–75 minute practical test (bank reconciliation, journal entries, VAT data preparation, a "train a new accountant" task, and an AI-usage task) → department manager interview → executive management interview.

Full Time 3 to 7 years Wuzzuf .com

General Accountant — Full Cycle (Al Ahsa, KSA or Remote from Egypt)

On-site - Saudi - Al Ahsa 1 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Security Print Cybersecurity (شركة بصمة أمان للأمن السيبراني), headquartered in Al Ahsa, Saudi Arabia, is hiring one General Accountant to own the company's full accounting cycle single-handedly.This is not a data-entry seat. You will hold billing, collections, expenses, bank reconciliations, the monthly close, VAT and Zakat data, payroll and GOSI data and annual audit support yourself — and you will write the procedures and templates that make the work handoverable, then train any accountant added as the company grows.The role can be filled either way, and we are reviewing both in parallel:• Option 1 (preferred): on-site at our Al Ahsa head office. Overseas recruitment, or sponsorship transfer if you are already in the Kingdom.• Option 2: full-time remote from Egypt, available on Saudi working hours.WHAT YOU WILL OWN• Issue sales invoices daily and match customer collections to bank accounts the same day, keeping customer balances accurate enough for the sales team and management to rely on without manual review.• Post expense and payment entries daily on the accounting system, every entry supported by an approved document and booked to the correct account and period.• Prepare monthly bank reconciliations for all accounts and clear custody, receivable and payable balances — reconciliations complete within 5 working days of month end, with no unexplained differences.• Prepare monthly sales data for payroll and commission calculation, and quarterly sales and purchase data for VAT return preparation, delivered ahead of the deadline and agreeing to the general ledger.• Summarise and present revenue, expense, receipt and payment data to management on request, answer sales-team queries on customer balances and invoices with a figure from the system, and coordinate with the external accountant and auditors.• Build the checklists, templates and written procedures for all of the above, and train later hires on them.WHAT WE OFFER• Full ownership of the finance function and direct working contact with executive management.• You define how the work is done, rather than inheriting someone else's process.• A technical environment that actively encourages automation and approved AI tools.• A stated intention to build a long-term relationship — this is a role we do not want to reopen.• Al Ahsa option: package, housing, transport and medical insurance per Saudi labour law and company policy, set on contracting according to experience and practical test result.ملخص بالعربيةشركة بصمة أمان للأمن السيبراني بالأحساء تبحث عن محاسب عام يمسك الدورة المالية كاملة بنفسه: الفوترة اليومية، تحصيلات العملاء، المصروفات، التسويات البنكية الشهرية، الإقفال، بيانات ضريبة القيمة المضافة والزكاة والرواتب والتأمينات، ودعم المراجعة السنوية — ويبني الإجراءات والقوالب ويدرّب من يأتي بعده. الوظيفة متاحة حضوريًا بالأحساء (الخيار المفضل) أو عن بُعد بدوام كامل من مصر بتوقيت السعودية. الجنسية: مصري أو سوداني. الراتب يُحدد بحسب الخبرة ونتيجة الاختبار العملي.Requirements<ul><li></li></ul>MUST HAVE• Egyptian or Sudanese nationality.• Bachelor's degree in Accounting.• 3–7 years in full-cycle accounting with direct personal responsibility for billing, collections or bank reconciliations — not a single-silo AP or AR role.• Working knowledge of Saudi VAT and e-invoicing (ZATCA / Fatoora).• Proficiency in a recognised accounting system. SMACC preferred; QuickBooks, Odoo or Zoho Books accepted with proven fast-learning ability.• Strong Excel: XLOOKUP/VLOOKUP, pivot tables, SUMIFS, filters and conditional formatting. Tested practically.• Ability to complete a full bank reconciliation and explain the differences yourself. Mandatory, and tested practically.• Genuine day-to-day use of AI and automation tools in your work, with clear judgement about what financial data never goes into an unapproved tool — and never treating a tool's output as a tax rule without verifying it at source.• Professional written Arabic for correspondence with management, sales and auditors; practical English for system interfaces and reports.• Willingness to commit for a minimum of two years, and for Option 1, to relocate to Al Ahsa.STRONG ADVANTAGES• Hands-on SMACC experience, or a well-known ERP (Odoo, QuickBooks, Zoho, Microsoft Dynamics, SAP Business One).• Practical exposure to Zakat, GOSI and WPS alongside VAT.• Written SOPs, checklists or templates you built yourself, or experience training junior accountants.• Power Query, Power BI, or documented automation of a recurring accounting task.• Professional certification (SOCPA, CMA, CPA, ACCA) or completed VAT courses — an advantage, not a requirement.• Prior experience inside Saudi Arabia or the GCC, with a transferable iqama.PLEASE DO NOT APPLY IF• Your experience is limited to data entry, or to accounts payable or receivable alone.• You have not personally performed a bank reconciliation.• You do not have practical Saudi VAT knowledge.• You have changed more than three jobs in three years without a clear reason.SELECTION PROCESSCV screening → 20–25 minute video interview → 60–75 minute practical test (bank reconciliation, journal entries, VAT data preparation, a "train a new accountant" task, and an AI-usage task) → department manager interview → executive management interview.

Full Time Bayt

Turndown Attendant - Four Seasons Resort at The Red Sea, Saudi Arabia

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Soon to be one of the region’s foremost luxury beachside destinations, The Red Sea will comprise of the idyllic natural islands and lagoons across 200 kms of coastline along the western coast of the Kingdom of Saudi Arabia, between the cities of Umluj and Al Wajh. The new Four Seasons Resort will be located on Shura Island, the hub of the development and home to a yacht marina, leisure and lifestyle facilities, retail offerings, 18-hole golf course and more. The Red Sea destination is being built with sustainable practices and tourism at its core, with the masterplan being informed by an impressive marine spatial planning simulation to model the environmental impact of development and operations to minimize over-tourism while providing guests with an exceptional travel and lifestyle experience. The destination will also rely on renewable energy and will only develop a small portion of the islands with expansive dedicated conservation zones. The new Four Seasons Resort will offer approximately 149 rooms and suites, all with uninterrupted views over white sand beaches and crystal-clear waters. The property will also feature six restaurant and lounge outlets, meeting and events spaces, a marine discovery centre, Kids for All Seasons space and much more. Whether looking for rest and relaxation or sport and water activities, there will be something for everyone, including a full-service spa with a hammam, tennis courts, three outdoor pools with cabanas, and two separate beaches for families and adults perfect for soaking in the sun or diving down to explore the coral reefs. About The Role : the Turndown Attendant is responsible for maintaining the cleanliness, presentation, and overall comfort of guest rooms in line with Four Seasons standards. This role plays a key part in delivering an exceptional and personalized guest experience by ensuring a pristine and welcoming environment for all guests. Main Duties & Responsibilities:<ul><li>Clean and self-inspect assigned guest rooms according to Four Seasons standards. </li><li>Maintain cleanliness and order in both front- and back-of-house areas, including service pantries. </li><li>Report any maintenance issues, equipment malfunctions, or safety concerns promptly to supervisors. </li><li>Handle guest items respectfully and responsibly; report and hand over any found items to Housekeeping immediately. </li><li>Respect and maintain guest privacy; use “Service In Progress” signage as appropriate. </li><li>Be responsible for master key security; report any key loss immediately. </li><li>Participate in scheduled deep cleaning assignments and special cleaning projects. </li><li>Ensure correct stock levels and proper use of chemicals, tools, and housekeeping carts. </li><li>Complete control lists and checklists as assigned by your supervisor. </li><li>Maintain professional grooming and uniform standards at all times. </li></ul>Guest Interaction & Service Excellence:<ul><li>Offer friendly, genuine service to all guests and internal stakeholders. </li><li>Respond promptly to guest requests, following through or escalating where appropriate. </li><li>Take ownership of guest feedback and issues, always seeking to resolve matters effectively. </li><li>Support hotel promotions and services when engaging with guests. </li><li>Demonstrate professionalism, respect, and care by living the Four Seasons Golden Rule. </li></ul> Knowledge, Skills & Experience Required<ul><li>Previous housekeeping or hotel operations experience preferred. </li><li>Ability to work with attention to detail, efficiency, and consistency. </li><li>Physically fit and capable of repetitive tasks in a fast-paced environment. </li><li>Professional demeanor with strong interpersonal and communication skills. </li><li>Must be flexible with scheduling and willing to work shifts, weekends, and holidays. </li><li>Fluency in English required; Arabic is a plus. </li><li>Familiarity with safety protocols and chemical handling (MSDS) is preferred. </li></ul> What to Expect from Your Career at Four Seasons Red Sea<ul><li>Competitive Basic Salary </li><li>Travel Allowance if applicable </li><li>30 Days of Paid Annual Vacation </li><li>10 Paid Public Holidays per Year </li><li>Paid Home Leave Tickets (if applicable) </li><li>Complimentary Employee Meals </li><li>Medical and Life Insurance </li><li>Employee Assistance Program </li><li>Complimentary Room Nights at Four Seasons Properties Worldwide </li><li>Laundry/Dry Cleaning for Uniforms </li><li>Ongoing Growth & Development Opportunities </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: يعتمد Four Seasons على موظفيه. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لندفع أنفسنا نحو آفاق جديدة، ولنتعامل مع بعضنا البعض كما نود أن يعاملنا الآخرون في المقابل. يخلق فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة مؤسسة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ويأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: قريباً ليكون أحد الوجهات الشاطئية الفاخرة الرائدة في المنطقة، ستشمل البحر الأحمر هي جزر طبيعية ولجونات خلابة بطول 200 كيلومتر من الساحل الغربي للمملكة العربية السعودية، بين مدينتي أملج والوجه. سيكون منتجع Four Seasons الجديد على جزيرة الشُرّى، محور التطوير وموطن لمرسى لليخوت ومرافق الترفيه ونمط الحياة، وعروض تجارية، وملعب جولف بطول 18 حفرة والمزيد. سيتم بناء وجهة البحر الأحمر باستخدام ممارسات مستدامة والسياحة في جوهره، مع توجيه التخطيط الرئيسي بناءً على محاكاة تخطيط بحري مدهش لنمذجة التأثير البيئي للتطوير والتشغيل لتقليل الإفراط في السياحة مع توفير تجربة سفر ونمط حياة استثنائية للضيوف. كما ستعتمد الوجهة على الطاقة المتجددة وستطور فقط جزءاً صغيراً من الجزر مع مناطق حماية مكرسة على نطاق واسع. سيقدم المنتجع Four Seasons الجديد حوالي 149 غرفة وجناحاً، جميعها بإطلالات غير منقطعة على الشواطئ الرملية البيضاء والمياه الكريستالية. كما ستضم المنشأة ستة مطاعم وبارات، ومساحات اجتماعات وفعاليات، ومركز استكشاف بحري، ومكان Kids for All Seasons، والكثير غير ذلك. سواء كنت تبحث عن الراحة والاسترخاء أو الرياضة والأنشطة المائية، سيكون هناك شيء للجميع، بما في ذلك سبا متكامل بخدمات الحمام، وملاعب التنس، وثلاثة مسابح خارجية مع كبائن، وشاطئين منفصلين للعائلات والبالغين مثاليَيْن للاسترخاء تحت الشمس أو الغوص لاستكشاف الشعاب المرجانية. عن الدور :يكون مضيف التسكين مسؤولاً عن الحفاظ على نظافة الغرف وجودتها وراحتها العامة بما يتوافق مع معايير Four Seasons. يشكل هذا الدور جزءاً رئيسياً من تقديم تجربة ضيافة استثنائية ومخصصة من خلال ضمان بيئة نظيفة ومرحبة لجميع الضيوف. المهام والمسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تنظيف وفحص الغرف المعينة وفقاً لمعايير Four Seasons. </li><li>الحفاظ على النظافة والنظام في كل من مناطق الواجهة الأمامية والخلفية، بما في ذلك مخازن الخدمات. </li><li>الإبلاغ عن أية مشكلات صيانة أو عطل في المعدات أو مخاوف السلامة فوراً للمشرفين. </li><li>التعامل مع أمتعة الضيوف باحترام ومسؤولية؛ الإبلاغ عن أي أشياء تم العثور عليها وتسليمها إلى التدبير المنزلي فوراً. </li><li>احترام خصوصية الضيوف والحفاظ عليها؛ استخدام لافتة “الخدمة جارية” عند الاقتضاء. </li><li>تحمل مسؤولية أمان المفتاح الرئيسي؛ الإبلاغ عن فقدان المفتاح فوراً. </li><li>المشاركة في مهام التنظيف العميق المجدولة ومشروعات التنظيف الخاصة. </li><li>التأكد من مستويات المخزون الصحيحة والاستخدام المناسب للمواد الكيميائية والأدوات وعربات التدبير المنزلي. </li><li>إكمال قوائم التحكم وقوائم المراجعة كما يكلفك به المشرف. </li><li>الحفاظ على مظهر مهني ومعايير ملبس في جميع الأوقات. </li></ul>التفاعل مع الضيوف وتفوق الخدمة:<ul><li>تقديم خدمة ودودة وأصيلة لجميع الضيوف وأصحاب المصلحة الداخليين. </li><li>الاستجابة الفورية لطلبات الضيوف والمتابعة أو التصعيد عند الاقتضاء. </li><li>تملك ملاحظات الضيوف وقضاياهم دائماً والعمل على حلها بفعالية. </li><li>دعم العروض والخدمات الفندقية عند التفاعل مع الضيوف. </li><li>إظهار الاحتراف والاحترام والرعاية من خلال العيش بمبدأ القاعدة الذهبية Four Seasons. </li></ul> المعرفة والمهارات والخبرة المطلوبة<ul><li>يفضل وجود خبرة سابقة في التدبير المنزلي أو عمليات الفندق. </li><li>القدرة على العمل باهتمام بالتفاصيل والكفاءة والاتساق. </li><li>لائق بدنياً وقادر على أداء مهام متكررة في بيئة سريعة الإيقاع. </li><li>تصرف مهني مع مهارات تواصل وتفاعل قويين. </li><li>يجب أن تكون مرناً في الجدول الزمني ومستعداً للعمل بنوك أو عطلات نهاية الأسبوع والعطل. </li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة إضافية. </li><li>الإلمام بإجراءات السلامة والتعامل مع المواد الكيميائية (MSDS) مفضل. </li></ul> ماذا تتوقع من مسيرتك المهنية في Four Seasons Red Sea<ul><li>راتب أساسي منافس </li><li>بدل سفر إذا انطبق </li><li>30 يوماً من الإجازة السنوية مدفوعة الأجر </li><li>10 أيام عطلة عامة مدفوعة سنوياً </li><li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة الأجر (إن وُجدت) </li><li>وجبات الموظفين مجانية </li><li>تأمين صحي وحياة </li><li>برنامج مساعدة الموظفين </li><li>ليالٍ مجانية في غرف بفنادق Four Seasons حول العالم </li><li>غسيل/تنظيف جاف للزيّ الرسمي </li><li>فرص نمو وتطوير مستمرة </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Patriot Major Item Repairman KSA - Saudi Arabia

On-site - Saudi - Jeddah 20 August 2026

Engineering

<ul><li>Bachelor s degree, or 4 years of relevant experience</li><li>Must have a minimum of 4 years of field maintenance experience in isolating and correcting malfunctions in the Patriot system, or a High School Degree/GED with equivalent job-related experience based on four (4) additional years of experience for each one (1) year of higher education.</li><li>Certified Patriot System Repairer (94S)</li></ul>What We Offer:Whether you re just starting out on your career journey or are an experienced professional, we offer a total rewards package that goes above and beyond with compensation; healthcare, wellness, retirement, and work/life benefits; career development and recognition programs. Some of the benefits we offer include parental (including paternal) leave, flexible work schedules, achievement awards, educational assistance, and child/adult backup care.Additional Information:Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products#PatriotAs part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms'Desired Candidate Profile<ul><li>Demonstrated 4 years of field maintenance experience troubleshooting, fault isolation, repair, and functional verifications of the Patriot Air Defense system or similar electronic systems using maintenance diagnostics, unit self-tests, BITE, tools and available test equipment</li><li>Must be able to perform direct maintenance on the ECS, RS and LS</li><li>Ability to implement and install approved ECPs on equipment</li><li>Demonstrated experience with Department of the Army Modification Work Order (DAMWO) installations, to include integration and checkout</li><li>Successful completion of a Patriot System Intermediate Maintenance Course for MOS 27X/34S/94S/916A/918D or an equivalent course of instruction on Patriot system conducted by the military or the system contractor</li><li>Must be able to obtain a Saudi Arabia work Visa</li><li>Active and transferable U.S. government issued SECRET security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance.</li><li>Above qualifications plus five (5) years Patriot Depot Forward maintenance experience</li><li>Demonstrated experience with Raytheon Quality Control procedures</li><li>Demonstrated experience of the Patriot refurbishment, modification, and system integration and check out (SICO) process</li><li>Demonstrated experience with Contractor Logistics Support</li><li>Demonstrated comprehensive planning skills</li><li>Exceptional judgment and decision-making skills</li><li>Strong interpersonal skills with special focus on achieving active participation of appropriate individuals across the business</li><li>Proficient with Microsoft Office and Project</li><li>Demonstrated experience with training of team members</li><li>Previous experience in International Patriot FMS Programs</li><li>Experience living and working in an overseas location</li><li>Bachelor s degree, or 4 years of relevant experience</li><li>Must have a minimum of 4 years of field maintenance experience in isolating and correcting malfunctions in the Patriot system, or a High School Degree/GED with equivalent job-related experience based on four (4) additional years of experience for each one (1) year of higher education.</li><li>Certified Patriot System Repairer (94S)</li></ul>

<ul><li>درجة البكالوريوس أو 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>لا بد أن يمتلك خبرة صيانة ميدانية لا تقل عن 4 سنوات في عزل وتصحيح الأعطال في نظام باتريوت، أو شهادة الثانوية العامة/GED مع خبرة وظيفية مكافئة بناءً على أربع (4) سنوات إضافية من الخبرة مقابل كل سنة (1) من التعليم العالي</li><li>مصلح نظام باتريوت المعتمد (94S)</li></ul>ما نقدمه:سواء كنت في بداية مسيرتك المهنية أو كنت محترفاً ذا خبرة، نحن نقدم حزمة مكافآت شاملة تتجاوز العروض المعتادة مع التعويضات؛ الرعاية الصحية، العافية، التقاعد، وفوائد العمل/الحياة؛ برامج تطوير المسار المهني والتقدير. تشمل بعض المزايا الإجازة الوالدية (بما في ذلك الأبوة)، جداول عمل مرنة، جوائز الإنجاز، المساعدة التعليمية، ورعاية الأطفال/البالغين البديلة.معلومات إضافية:في الموقع: سيعمل العاملون في الأدوار الميدانية أساساً في الموقع. يشمل ذلك جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث أنهم أساسيون لتطوير منتجاتنا#Patriotكجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات اختيارية من عملية المقابلة شخصياً في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور محدداً بأنه في الموقع أو هجين أو عن بُعد.نطاق الراتب لهذا الدور من 86,800 دولار أمريكي إلى 165,200 دولار أمريكي. النطاق المذكور يعبر عن تقدير حسن النية لمستويات خبرة جميعها. تفكر RTX في عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك وليس محدوداً بالدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، وخبرة المرشح في العمل، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك وليس حصرًا، الرعاية الطبية والأسنان والرؤية، وتأمين الحياة، والإعاقة قصيرة المدى وطويلة المدى، ومطابقة 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول عمل مرنة، وبرنامج المساعدة للموظفين، وبرنامج باحث الطالب الموظف، وإجازة الوالدين، وإجازة مدفوعة، وعطل, وعطلات. تعتمد المزايا المحددة على وحدة الأعمال المحددة وكذلك ما إذا كان الموقع مشمول باتفاقية جماعية. قد يكون المتقدمون المؤهلون مؤهلين لبرامج حوافز سنوية قصيرة وطويلة الأجل اعتماداً على مستوى المنصب وما إذا كان يغطيها اتفاقية جماعية. المدفوعات ضمن هذه البرامج السنوية غير مضمونة وتُعتمد على عوامل متنوعة بما في ذلك الأداء الفردي، وأداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة. هذا الدور مقره الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم تابع للولايات المتحدة، ستطبق هيكل الأجر والفوائد المناسب. تتوقع RTX إغلاق نافذة التقديم خلال نحو 40 يوماً من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة الأعمال تقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX صاحب عمل يمارس تكافؤ الفرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للوظيفة دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الجنس، الاتجاه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل القومي، العمر، الإعاقة أو status المحارب، أو أي فئة محمية أخرى اتحادية أو ولاية ذات صلة. توفر RTX إجراء فاعل في العمل للأشخاص ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً للقسم 503 من قانون تعزيز التوظيف وإعادة تأهيل قدامى في ظل قانون فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروطالملف التعريفي للمرشح المرغوب<ul><li>خبرة صيانة ميدانية لمدة 4 سنوات مثبتة في استكشاف الأعطال وعزلها وإصلاحها والتحقق الوظيفي من نظام دفاع باتريوت الجوي أو أنظمة إلكترونية مماثلة باستخدام تشخيصات الصيانة والاختبارات الذاتية للوحدة وأجهزة الاختبار</li><li>يجب أن تكون قادرًا على إجراء صيانة مباشرة على ECS وRS وLS</li><li>القدرة على تنفيذ وتثبيت ECPs المعتمدة على المعدات</li><li>خبرة مثبتة في تركيب أمر عمل تعديل وزارة الجيش (DAMWO)، بما في ذلك التكامل والتشييك</li><li>إكمال ناجح لدورة صيانة وسيطة لنظام باتريوت لـ MOS 27X/34S/94S/916A/918D أو دورة تعليمية مكافئة على نظام باتريوت تُجرى بواسطة الجيش أو مقاول النظام</li><li>يجب أن تكون قادرًا على الحصول على فيزا عمل في المملكة العربية السعودية</li><li>تتطلب تصريح أمني سري صادر عن الحكومة الأمريكية ساري المفعول قبل تاريخ البدء. المواطنة الأمريكية مطلوبة، حيث يحقOnly للمواطنين الأمريكيين الحصول على تصريح أمني.</li><li>أعلى من المؤهلات بالإضافة إلى خبرة ميدانية باتريوت Depot Forward لمدة خمس (5) سنوات</li><li>خبرة مثبتة بإجراءات مراقبة الجودة من Raytheon</li><li>خبرة مثبتة في تجديد باتريوت، والتعديل، ودمج النظام وفحصه (SICO)</li><li>خبرة مثبتة في دعم اللوجستيات من المقاول</li><li>مهارات تخطيط شاملة مثبتة</li><li>حكم وقرارات استثنائية</li><li>مهارات تواصل شخصية قوية مع تركيز خاص على تحقيق مشاركة نشطة من الأفراد المناسبين عبر الأعمال</li><li>إتقان Microsoft Office وProject</li><li>خبرة مثبتة في تدريب أعضاء الفريق</li><li>خبرة سابقة في برامج Patriot FMS الدولية</li><li>العيش والعمل في موقع خارج البلاد</li><li>درجة البكالوريوس، أو 4 سنوات خبرة ذات صلة</li><li>يجب أن يمتلك خبرة ميدانية لا تقل عن 4 سنوات في عزل وتصحيح الأعطال في نظام باتريوت، أو شهادة الثانوية العامة/GED مع خبرة وظيفية مكافئة بناءً على أربع (4) سنوات إضافية من الخبرة مقابل كل سنة (1) من التعليم العالي.</li><li>مصلح نظام باتريوت المعتمد (94S)</li></ul>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

HR Business Partner

On-site - Saudi - Eastern Province 18 August 2026

Human Resources

This position will be responsible for HR functions which include, but are not limited to, payroll, employee relations, recruitment, performance management, policies and procedures, compensation and benefits. Reporting to the PCT HR Manager, MENA you would be pivotal in building employee engagement and performance capability in a fast-past growth business environment across Saudi Arabia and Egypt.What s in It For You:<ul><li>The ability to make an impact and shape your career with a company that is passionate about growth</li><li>The support of an organization that believes it is vital to include and engage diverse people, perspectives, and ideas to achieve our best</li><li>Thrive in a company that values sustainability, drives a safety-focused culture and empowers through continuous improvement</li><li>Comprehensive benefits package starting day one of employment</li></ul>What You Will Do:<ul><li>Support day to day operations of the HR function and associated duties in Saudi Arabia and Egypt operations.</li><li>Exercise individual judgement while dealing with potential or real concerns on own initiative and bring them to the managers attention.</li><li>Implement plans to build employee engagement in the business through a deep understanding of individual and organisational behavior.</li><li>Build strong relationships in management teams, coaching and consulting leaders on effective conflict management.</li><li>Ensure that all compliance/regulatory matters are managed efficiently and appropriately.</li><li>Ensure compliance with all employment laws.</li></ul>Compensation & Benefits<ul><li>Recommend and support any C&B initiatives / analysis.</li><li>Preparation of Compensation Proposals for new hire, promotions, relocations & any other associate change.</li><li>Benefits administration for associates e.g. Medical & Life Insurance, Flight Allowances etc.</li></ul>HR Policies & Procedures<ul><li>Provide day to day impartial advice to Line Managers and associates on general HR related queries, requests and Company Policies and Procedures.</li><li>Work with the HR Manager to create, maintain and manage reliable internal HR policies & processes to ensure efficiency and effectiveness.</li><li>Deliver change programs to drive cultural change and improved HR practice ensuring stakeholder readiness, communications and management.</li><li>Support line managers, ensuring consistent and efficient application of all HR policies and procedures.</li><li>Ensure compliance to all HR policies and procedures.</li><li>Counsel Managers on how to handle employee relations issues including the preparation and delivery of performance improvement plans.</li></ul>Talent Acquisition<ul><li>Lead the recruitment process, including screening, interviewing, hiring (including compensation proposals and job offers) and orientation of new employees; prepares necessary paperwork for personnel files.</li><li>Administration of recruitment process from requisition management, preparation/ updating of Job Descriptions, advertising, sourcing, arranging interviews, and communications with candidates etc.</li><li>Responsible for organizing any pre-employment checks.</li><li>Prepare & Issue Offer Letters & Contracts and any other associate employment letters that may be required.</li><li>Responsible for ensuring the preparation of Associates letters e.g. Salary Certificates, NOC s, LOI s etc.</li></ul>Talent Management, Training & Development<ul><li>Assist with the delivery of manger and associate education on the companies Talent Management programs including the annual performance reviews and talent assessment.</li><li>Assist in the annual Talent Assessment process including succession planning.</li><li>Monitoring completion rates of annual Talent processes and providing reports to management.</li><li>Establish headcount reports; prepares necessary paperwork for transfers, promotions, or terminations.</li><li>Responsible for employee relations matters, including conducting employee disciplinarians and grievances in compliance with local labour laws.</li><li>Responsible for ensuring efficient exit process including, conduct of exit interviews and analysis of information gathered.</li></ul>Data Management<ul><li>Responsible for ensuring updates and maintenance of the confidential personnel files to document personnel actions and to provide information for payroll and other uses.</li><li>Collating HR reports both manually (excel based) as well as HRIS reports.</li><li>Responsible for ensuring HRIS accuracy.</li><li>Inputs hew hires, terminations and other changes into the HRIS.</li><li>Providing Managers with the education required on Workday.</li><li>Preparing various HR reports, including conducting research, gathering data and statistical reports and maintaining reports.</li></ul>Immigration<ul><li>Ensure that the Company remains compliant with Immigration Legislation by regularly maintaining records and initiating appropriate applications for work permits, visas etc.</li><li>Ensure associates and managers are communicated with on a timely basis in relation to visas.</li><li>Coordinate closely with Government Relation Officer to drive completion of immigration related tasks.</li></ul>Payroll<ul><li>Managing the payroll process which involves close liaison with the external payroll provider.</li><li>Submit monthly payroll information to the payroll providers by the pre-agreed deadlines to ensure that salaries are deposited to the employee accounts by the dates specified in their contracts of employment.</li><li>Assist Auditors with any payroll/employee enquiries during Year End and/or interim Audits.</li></ul>This job description is not exhaustive. The post holder is expected to complete any other duties commensurate with the grade and level of responsibility of this post, for which the post holder has the necessary experience and/or training.Desired Candidate ProfileMinimum of 2 years experience in HR Generalist role in Global Multinational companiesStrong work ethic and ability to use own initiative.Ability to work independently with a high level of accountabilityStrong communication and interpersonal skillsFluency in English and Arabic both verbal and writtenPreferred Qualifications:<ul><li>Bachelor Degree in Human Resources, Business Administration or equivalent</li></ul>

سيكون هذا المنصب مسؤولاً عن وظائف الموارد البشرية والتي تشمل، لكنها لا تقتصر على الرواتب والعلاقات العمالية والتوظيف وإدارة الأداء والسياسات والإجراءات والتعويضات والفوائد. وتحت إشراف مدير الموارد البشرية في PCT، منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، سيكون دورك حيوياً في بناء مشاركة الموظفين وأداءهم في بيئة عمل سريعة النمو عبر المملكة العربية السعودية ومصر.ما الذي ستحصل عليه:<ul><li>القدرة على إحداث تأثير وتشكيل مسارك المهني مع شركة تعشق النمو</li><li>دعم من منظمة تؤمن بأن من الضروري إدراج ودمج أشخاص وآفاق وأفكار متنوعة لتحقيق الأفضل لدينا</li><li>الازدهار في شركة تقدر الاستدامة وتدعم ثقافة تركز على السلامة وتُمكّن من خلال التحسين المستمر</li><li>حزمة مزايا شاملة تبدأ من يوم التوظيف الأول</li></ul>ما الذي ستقوم به:<ul><li>دعم العمليات اليومية لوظيفة الموارد البشرية والمهام المرتبطة في عمليات السعودية ومصر.</li><li>إبداء الحكم الفردي عند التعامل مع المخاوف المحتملة أو الحقيقية من مبادرتك الخاصة وإحضارها إلى انتباه المدراء.</li><li>تنفيذ خطط لبناء مشاركة الموظفين في الأعمال من خلال فهم عميق للسلوك الفردي والمنظمي.</li><li>بناء علاقات قوية في فرق الإدارة، وتوجيه القادة وتقديم الاستشارات في إدارة النزاعات بشكل فعال.</li><li>التأكد من أن جميع الأمور الامتثال/التنظيمية تتم إدارتها بكفاءة وبشكل مناسب.</li><li>التأكد من الامتثال لجميع قوانين العمل.</li></ul>التعويضات والفوائد<ul><li>التوصية والدعم لأي مبادرات/تحليلات C&B.</li><li>إعداد مقترحات التعويض للموظفين الجدد والترقيات والنقل وأي تغييرات أخرى للموظفين.</li><li>إدارة الفوائد للموظفين مثل التأمين الطبي والحياة، وبدلات السفر، إلخ.</li></ul>سياسات وإجراءات الموارد البشرية<ul><li>تقديم نصائح محايدة يومية لمديري الخط والموظفين بشأن الاستفسارات العامة المتعلقة بالموارد البشرية وسياسات وإجراءات الشركة.</li><li>العمل مع مدير الموارد البشرية لإنشاء وصيانة وإدارة سياسات وعمليات داخلية موثوقة لضمان الكفاءة والفعالية.</li><li>تنفيذ برامج التغيير لدفع التغيير الثقافي وتحسين ممارسات الموارد البشرية مع ضمان جاهزية أصحاب المصلحة والاتصالات والإدارة.</li><li>دعم مديري الخط، مع ضمان تطبيق متسق وكفؤ لجميع سياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li><li>التأكد من الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li><li>تقديم المشورة للمديرين حول كيفية التعامل مع مسائل علاقات الموظفين بما في ذلك إعداد وتقديم خطط تحسين الأداء.</li></ul>توظيف المواهب<ul><li>قيادة عملية التوظيف، بما في ذلك الفرز، المقابلات، التوظيف (بما في ذلك مقترحات التعويض وعروض العمل) وتوجيه الموظفين الجدد؛ إعداد الوثائق اللازمة لملفات الأفراد.</li><li>إدارة عملية التوظيف من إدارة الطلبات، إعداد/تحديث مسميات الوظائف، الإعلان، الاستقصاء، تنظيم المقابلات، والتواصل مع المرشحين، إلخ.</li><li>المسؤول عن تنظيم أي فحوصات قبل التوظيف.</li><li>إعداد وإصدار خطابات العروض والعقود وأي خطابات توظيف أخرى قد تكون مطلوبة.</li><li>المسؤول عن ضمان إعداد خطابات الموظفين مثل شهادات الراتب، إشعارات عدم الممانعة، خطابات النية، إلخ.</li></ul>إدارة المواهب، التدريب والتطوير<ul><li>المساعدة في تقديم تعليم للمديرين والموظفين حول برامج إدارة المواهب في الشركة بما في ذلك تقييم الأداء السنوي وتقييم المواهب.</li><li>المساعدة في عملية تقييم المواهب السنوية بما في ذلك التخطيط التعاقبي.</li><li>متابعة معدلات إكمال عمليات المواهب السنوية وتقديم تقارير للإدارة.</li><li>إعداد تقارير عدد الموظفين؛ إعداد الوثائق اللازمة للتحويلات، الترقيات، أو إنهاء الخدمة.</li><li>المسؤول عن مسائل علاقات الموظفين، بما في ذلك إجراء إجراءات الانضباط وشكاوى العمال وفقًا لقوانين العمل المحلية.</li><li>المسؤول عن ضمان كفاءة عملية الخروج بما في ذلك إجراء مقابلات المغادرة وتحليل المعلومات المجمعة.</li></ul>إدارة البيانات<ul><li>المسؤول عن ضمان تحديث وصيانة ملفات الموظفين السرية لتوثيق إجراءات الأفراد وتوفير معلومات للرواتب وغيرها من الاستخدامات.</li><li>جمع تقارير الموارد البشرية يدويًا (معتمد على Excel) وكذلك تقارير HRIS.</li><li>المسؤول عن ضمان دقة HRIS.</li><li>إدخال التعيينات الجديدة والفصل والتغييرات الأخرى في HRIS.</li><li>تزويد المدراء بالتعليم المطلوب على Workday.</li><li>إعداد تقارير HR المختلفة، بما في ذلك إجراء أبحاث، وجمع البيانات وتقارير إحصائية والحفاظ على التقارير.</li></ul>الهجرة<ul><li>التأكد من امتثال الشركة للتشريعات المتعلقة بالهجرة من خلال الحفاظ المستمر على السجلات وبدء الطلبات المناسبة للحصول على تصاريح العمل، التأشيرات، إلخ.</li><li>التأكد من أن الموظفين والمديرين يتم إبلاغهم بخصوص التأشيرات في الوقت المناسب.</li><li>التنسيق عن كثب مع مسؤول العلاقات الحكومية لتنفيذ مهام الهجرة ذات الصلة.</li></ul>الرواتب<ul><li>إدارة عملية الرواتب والتي تتضمن تنسيقاً وثيقاً مع مزود الرواتب الخارجي.</li><li>تقديم معلومات الرواتب الشهرية لمزودي الرواتب قبل المواعيد النهائية المتفق عليها لضمان إيداع الرواتب في حسابات الموظفين وفق تواريخ عقد العمل.</li><li>مساعدة المدققين في أي استفسارات متعلقة بالرواتب/الموظفين خلال نهاية السنة و/أو التدقيق المؤقت.</li></ul>هذا الوصف الوظيفي ليس وصفاً حصرياً. من المتوقع أن يكمل حامل الوظيفة أي واجبات أخرى تتناسب مع الدرجة ومستوى المسؤولية لهذا المنصب، والتي يمتلك حاملها الخبرة و/أو التدريب اللازم لها.الملف المرشح المثاليخبرة لا تقل عن سنتين في دور الموارد البشرية العامة لدى شركات متعددة الجنسيات العالميةأخلاق عمل قوية والقدرة على استخدام المبادرة الشخصية.القدرة على العمل بشكل مستقل بمستوى عالٍ من المساءلةمهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قويةالطلاقة في الإنجليزية والعربية سواء شفهيًا وكتابيًاالمؤهلات المفضلة:<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها</li></ul>

Full Time Bayt

BIM Manager

On-site - Saudi - Riyadh 5 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Role Summary The BIM Manager will support BIM implementation and digital delivery across multidisciplinary building and infrastructure projects for the Client’s program. The role is responsible for implementing AECOM digital delivery standards, ensuring compliance with client BIM mandates and ISO 19650, and providing effective BIM governance, coordination, and reporting throughout the project lifecycle. The ideal candidate will have strong background in BIM Management, project coordination, and an in-depth understanding of BIM tools and methodologies. Key Responsibilities <ul><li>Support BIM and digital delivery in accordance with AECOM standards and client requirements.</li><li>Develop, implement, and manage Project BIM Execution Plans (BEP), MIDP, and TIDPs.</li><li>Oversee multidisciplinary BIM model coordination using Revit, Civil 3D, and AutoCAD.</li><li>Manage clash detection, coordination, and issue resolution using Navisworks, ACC Model Coordination, Revizto, or similar platforms.</li><li>Govern the Common Data Environment (ACC / BIM 360 / ProjectWise), including workflows, permissions, and information exchange.</li><li>Implement BIM QA/QC processes, model audits, and compliance checks.</li><li>Drive automation and efficiency improvements using Dynamo and related tools.</li><li>Oversee BIM data reporting and dashboards (Power BI) to support project and program-level insights.</li><li>Manage, mentor, and support BIM and digital delivery team members.</li><li>Act as the primary BIM interface with the client, consultants, and contractors.</li></ul>Preferred Experience <ul><li>Experience working to ISO 19650 and GCC / Saudi BIM mandates.</li><li>Experience on large master-planned developments or giga-projects.</li><li>Knowledge of 4D/5D BIM, digital handover, and asset information delivery.</li><li>Experience contributing to corporate BIM standards and digital frameworks.</li></ul><ul><li>Bachelor’s degree in Engineering, Architecture, or related discipline.</li><li>10+ years’ experience in BIM delivery within the AEC industry, including leadership roles.</li><li>Proven experience as a BIM Manager or Digital Delivery Manager on large, complex projects.</li><li>Strong expertise in Revit, Civil 3D, AutoCAD, and multidisciplinary coordination workflows.</li><li>Extensive experience with Autodesk Construction Cloud (ACC) / BIM 360 / ProjectWise.</li><li>Hands-on experience with Navisworks, Revizto, and issue management platforms.</li><li>Proficiency in Dynamo for automation and BIM QA/QC.</li><li>Demonstrated experience with Power BI reporting and dashboards.</li><li>Strong communication and stakeholder management skills.</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description اعملوا معنا. غيّروا العالم. في AECOM، نعمل من أجل عالمٍ أفضل. سواء بتحسين رحلتك اليومية إلى العمل، الحفاظ على الإضاءة، توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يسهِم عملنا في تمكين الأفراد والمجتمعات من الازدهار. نحن الشركة الاستشارية العالمية الموثوقة للبنية التحتية، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لتكون مع AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تكون جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وإنشاء وغيرهم من professionals الذين ينفذون مشاريع لها تأثير إيجابي وملموس حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بغرضنا المشترك لتقديم عالمٍ أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة ملخص الدور سيقوم مدير BIM بدعم تنفيذ BIM والتسليم الرقمي عبر مشاريع مباني وبنية تحتية متعددة التخصصات لبرنامج العميل. الدور مسؤول عن تطبيق معايير التسليم الرقمي لـ AECOM، وضمان الامتثال لمطالب BIM الخاصة بالعميل وISO 19650، وتقديم حوكمة BIM وتنسيق وتقارير فعّالة طوال دورة حياة المشروع. سيكون المرشح المثالي لديه خلفية قوية في إدارة BIM وتنسيق المشاريع وفهم عميق لأدوات BIM ومنهجياتها. المسؤوليات الأساسية <ul><li>دعم BIM والتسليم الرقمي وفقاً لمعايير AECOM والمتطلبات client.</li><li>تطوير وتنفيذ وإدارة خطط تنفيذ BIM للمشروع (BEP)، MIDP، وTIDPs.</li><li>الإشراف على تنسيق نموذج BIM متعدد التخصصات باستخدام Revit وCivil 3D وAutoCAD.</li><li>إدارة اكتشاف التعارضات والتنسيق وحل المشكلات باستخدام Navisworks وACC Model Coordination وRevizto أو منصات مماثلة.</li><li>حكومة بيئة البيانات المشتركة (ACC / BIM 360 / ProjectWise)، بما في ذلك سير العمل والأذونات وتبادل المعلومات.</li><li>تنفيذ عمليات QA/QC لـ BIM، تدقيق النماذج، وفحوص الامتثال.</li><li>قيادة الأتمتة وتحسين الكفاءة باستخدام Dynamo وغيرها من الأدوات.</li><li>الإشراف على تقارير بيانات BIM ولوحات البيانات (Power BI) لدعم الرؤى على مستوى المشروع والبرنامج.</li><li>إدارة وتوجيه ودعم أعضاء فريق BIM والتسليم الرقمي.</li><li>التصرف كواجهة BIM الأساسية مع العميل والاستشاريين والمقاولين.</li></ul>الخبرة المفضلة <ul><li>الخبرة في العمل وفق ISO 19650 ومطالب BIM GCC / السعودية.</li><li>الخبرة في تطويرات master-planned كبيرة أو جيغا-مشروعات.</li><li>معرفة بـ 4D/5D BIM والتسليم الرقمي وأصول المعلومات.</li><li>الخبرة في المساهمة في معايير BIM المؤسسية والأطر الرقمية.</li></ul><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو العمارة أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة 10+ سنوات في تسليم BIM ضمن صناعة AEC، بما في ذلك أدوار قيادية.</li><li>خبرة مثبتة كـ BIM Manager أو Digital Delivery Manager في مشاريع كبيرة ومعقدة.</li><li>خبرة قوية في Revit، Civil 3D، AutoCAD، وتنسيق متعدد التخصصات.</li><li>خبرة واسعة مع Autodesk Construction Cloud (ACC) / BIM 360 / ProjectWise.</li><li>خبرة عملية مع Navisworks وRevizto ومنصات إدارة القضايا.</li><li>الإتقان في Dynamo للأتمتة وQA/QC الخاصة بـ BIM.</li><li>خبرة مثبتة في تقارير Power BI ولوحات البيانات.</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل بجدية مع أي نشاط توظيف احتيالي. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفية يومهم الأول شخصياً في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، السني، الرؤية، الحياة، AD&D، الإعاقة، إجازات مدفوعة، إجازات غياب، مزايا اختيارية، حوافز، خيارات عمل مرنة، موارد رفاهية، برنامج مساعدة الموظفين، تأمين السفر للأعمال، جوائز التقدير الخدمي، خطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين. تُعد AECOM الشركة الرائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كهيئة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتشارك فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإيجاد حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والإنشاء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ صافي إيرادات 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - والتي تتحول صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، ومساعدتك لبناء المسار المهني الذي لطالما تخيلته. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. بوصفنا صاحب عمل يساوي الفرص، نؤمن بإمكانيتك ونكون هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الحفاظ على جميع معلوماتك بسرية وفقاً لإرشادات EEO.

Full Time Bayt

Survey Manager

On-site - Saudi - Riyadh 4 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced Survey Manager to join our organization in Riyadh, Saudi Arabia. In this role, you will oversee the design, implementation, and analysis of surveys while managing cross-functional teams and ensuring the delivery of high-quality research insights. The ideal candidate will demonstrate strong analytical capabilities, exceptional organizational skills, and the ability to translate complex data into actionable recommendations for stakeholders. <ul><li>Design and develop survey instruments, ensuring methodological rigor and alignment with research objectives</li><li>Manage end-to-end survey projects, including planning, resource allocation, timeline management, and budget oversight</li><li>Oversee data collection processes and implement quality assurance protocols to maintain data integrity and accuracy</li><li>Analyze survey data using statistical methods and tools to identify trends, patterns, and key insights</li><li>Lead and mentor survey team members, providing guidance on best practices and professional development</li><li>Prepare comprehensive reports and presentations that communicate findings to clients and internal stakeholders</li><li>Coordinate with clients and internal departments to understand requirements, manage expectations, and ensure project success</li><li>Monitor survey performance metrics and continuously optimize methodologies to improve response rates and data quality</li><li>Ensure compliance with industry standards, ethical guidelines, and regulatory requirements in all survey activities</li><li>Maintain and evaluate survey software platforms and tools to enhance operational efficiency</li></ul> Qualifications <ul><li>15 years of professional experience in survey management, market research, or related field</li><li>Demonstrated expertise in survey design, sampling methodology, and questionnaire development</li><li>Strong proficiency in statistical analysis and data interpretation</li><li>Experience with survey software platforms and data analysis tools</li><li>Proven project management skills with the ability to manage multiple surveys simultaneously</li><li>Excellent written and verbal communication skills with the ability to present findings to diverse audiences</li><li>Strong interpersonal and stakeholder management capabilities</li><li>Experience leading and supervising research teams</li><li>Solid understanding of survey research best practices and compliance standards</li><li>Proficiency in budget management and cost control</li><li>Advanced analytical and problem-solving abilities</li><li>Preferred: Experience with advanced statistical software (SPSS, R, or similar)</li><li>Preferred: Background in client relationship management or consulting</li><li>Preferred: Experience training and mentoring research professionals</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نسعى لبناء عالم أفضل. سواء بتحسين تنقلك اليومي، إبقاء الأضواء مُشَعَّلة، توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات الهندسية العالمية الموثوقة، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، فإن خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبتكر رقمي، ومدير برامج وبناء، وغيرهم من المحترفين الذين ينجزون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوعون بغرضنا المشترك لتحقيق عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نبحث عن مدير مسح متمرس للانضمام إلى منظمتنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستشرف على تصميم وتنفيذ وتحليل المسوح مع إدارة فرق متعددة التخصصات وضمان تقديم رؤى بحثية عالية الجودة. المرشح المثالي سيُظهر قدرات تحليلية قوية، ومهارات تنظيم استثنائية، والقدرة على ترجمة البيانات المعقدة إلى توصيات قابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة. <ul><li>تصميم وتطوير أدوات المسح، مع ضمان اليقين المنهجي وتوافقها مع أهداف البحث</li><li>إدارة مشاريع المسح من النهاية إلى النهاية، بما في ذلك التخطيط وتخصيص الموارد وإدارة الجدول الزمني والإشراف على الميزانية</li><li>الإشراف على عمليات جمع البيانات وتنفيذ بروتوكولات ضمان الجودة للحفاظ على سلامة البيانات ودقتها</li><li>تحليل بيانات المسح باستخدام الطرق الإحصائية والأدوات لتحديد الاتجاهات والأنماط والرؤى الأساسية</li><li>قيادة وتوجيه أعضاء فريق المسح، وتقديم الإرشاد حول أفضل الممارسات والتطوير المهني</li><li>إعداد تقارير وعروض تقديمية شاملة توضح النتائج للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين</li><li>التنسيق مع العملاء والإدارات الداخلية لفهم المتطلبات وإدارة التوقعات وضمان نجاح المشروع</li><li>مراقبة مقاييس أداء المسح وتحسين المنهجيات باستمرار لرفع معدلات الاستجابة وجودة البيانات</li><li>ضمان الامتثال للمعايير الصناعية والـأخلاقية والمتطلبات التنظيمية في جميع أنشطة المسح</li><li>الاحتفاظ بمنصات وأدوات برمجيات المسح وتقييمها لتعزيز الكفاءة التشغيلية</li></ul> المؤهلات <ul><li>15 عامًا من الخبرة المهنية في إدارة المسوح أو أبحاث السوق أو المجالات ذات الصلة</li><li>خبرة مثبتة في تصميم المسوح، ومنهجية العينة، وتطوير الاستبيانات</li><li>إتقان قوي للتحليل الإحصائي وتفسير البيانات</li><li>خبرة مع منصات برمجيات المسح وأدوات تحليل البيانات</li><li>مهارات إدارة المشاريع المثبتة مع القدرة على إدارة مسوح متعددة في وقت واحد</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفوية ممتازة مع القدرة على تقديم النتائج إلى جماهير متنوعة</li><li>قدرات عالية في التواصل بين الأشخاص وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>خبرة في قيادة والإشراف على فرق البحث</li><li>فهم راسخ لأفضل ممارسات أبحاث المسح ومعايير الامتثال</li><li>إتقان إدارة الميزانية والتحكم في التكاليف</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات متقدمة</li><li>مفضل: خبرة في برمجيات إحصائية متقدمة (SPSS، R، أو ما شابه)</li><li>مفضل: خلفية في إدارة علاقات العملاء أو الاستشارات</li><li>مفضل: خبرة في تدريب وتوجيه محترفي البحث</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل بجدية مع أي نشاط توظيف احتيالي. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف لليوم الأول بشكل شخصي في مكتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الطبية، وطب الأسنان، والعيون، والتأمين على الحياة، والتأمين ضد فقدان العائل، وإعاقات، وإجازات مدفوعة، وأوقات ترك، ومزايا اختيارية، ومزايا مرنة للعمل، وموارد رفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للأعمال، وجوائز التقدير للخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. تُعد AECOM رائدة في البنية التحتية العالمية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع— من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 كان دخلها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة — في مجتمعك المحلي وعلى مستوى العالم — التي تغيّر صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة خبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، ومساعدتك على بناء مسارك المهني الذي لطالما تصورت. هنا ستجد مكان عمل مرحباً مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك حرية النمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف ذات تكافؤ فرص، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات EE0. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time Bayt

Electrician

On-site - Saudi - Riyadh 24 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: AMAALA is situated along Saudi Arabia’s northwest coast and is home to some of the most diverse natural environments. Marking a new chapter for comprehensive wellness tourism, Four Seasons Resort and Residences AMAALA at Triple Bay will feature 220 keys comprising of rooms and suites, as well as villas with their own private pools, and 26 branded residential villas, all thoughtfully designed to offer breathtaking bay and sea views. The resort will include a luxury spa nestled within its garden of tranquility and inspiration featuring a sculptured waterfall. The Organic Spa Garden will be a focal point and treatment experience set to stimulate the senses, offering extensive therapeutic remedies including halotherapy, cryotherapy, and advanced skin therapies. For fitness enthusiasts, the property will offer a bespoke collaboration with fitness trainer Harley Pasternak to seamlessly merge high-performance training with the limitless potential of Triple Bay’s 300 hectares (741 acres) of untouched hills, wadis, and beaches. The pristine terrain includes trails perfect for canyoning and exploring the rugged cliffs and valleys. Guests and residents can also take part in an array of guided hikes, mountain biking, and equestrian bridle trails, or work on their game at the spectacular 27-hole oceanfront golf course. External Facing Job Advertisement About the Role We are looking for a skilled and service-driven Electrician to join the Engineering team at Four Seasons Resort and Residences AMAALA at Triple Bay. Reporting to the Engineering Manager, you will be responsible for the installation, maintenance, repair, and monitoring of all electrical systems across the property, ensuring they operate safely, efficiently, and in accordance with Four Seasons' luxury standards. You will play a critical role in supporting the resort’s setup during the pre-opening phase and ensuring operational excellence after opening. What You Will Do <ul><li>Assist in inspecting and verifying the installation, testing, and commissioning of electrical systems and equipment during the pre-opening phase. </li><li>Review electrical drawings, schematics, and specifications to support technical handovers and system setup. </li><li>Identify and report any electrical defects, perform snagging, and support the completion of punch lists with contractors and consultants. </li><li>Install, maintain, troubleshoot, and repair electrical wiring, switchboards, panels, lighting fixtures, emergency systems, and guestroom equipment. </li><li>Carry out preventive maintenance on all electrical systems, including distribution boards, UPS, emergency generators, elevators, fire alarm systems, and kitchen equipment. </li><li>Respond quickly and efficiently to electrical breakdowns, guest service requests, and urgent maintenance calls. </li><li>Ensure energy conservation practices are followed and assist in monitoring electrical usage to identify efficiency opportunities. </li><li>Maintain accurate logs and records of repairs, preventive maintenance tasks, and parts replacements. </li><li>Ensure compliance with local electrical codes, health and safety standards, and Four Seasons procedures. </li><li>Assist in setting up the engineering workshop, inventory of electrical spare parts, and equipment storage. </li><li>Participate in ongoing training programs related to safety procedures, fire life safety systems, and emergency preparedness. </li><li>Support the resort during emergencies, system outages, or major electrical faults, ensuring minimal disruption to guests and operations. </li></ul> What You Bring <ul><li>A diploma, certification, or vocational training in Electrical Engineering, Maintenance, or a related technical field. </li><li>Minimum 3 years of experience in electrical maintenance, preferably within luxury hospitality, facilities management, or high-end residential operations. </li><li>Strong understanding of electrical systems including low voltage, emergency systems, kitchen equipment, and energy management systems. </li><li>Experience working with preventive maintenance programs and troubleshooting complex electrical issues. </li><li>Ability to read and interpret technical manuals, schematics, and engineering drawings. </li><li>Good communication skills, a team-player attitude, and a commitment to providing exceptional internal service. </li><li>Proficiency in English is required; Arabic is an advantage.   </li></ul>What We Offer <ul><li>Competitive salary in a tax-free environment. </li><li>Housing and transportation. </li><li>30 days of vacation plus public holidays. </li><li>Travel Allowances </li><li>Paid home leave tickets. </li><li>Complimentary meals and uniform cleaning. </li><li>Medical and life insurance. </li><li>Employee Assistance Program and worldwide complimentary room nights. </li><li>Opportunities for growth and development. </li></ul> Schedule & Hours <ul><li>Full-time role. </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: يُدار Four Seasons بفضل موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم نحو آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة راسخة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامَل نحن. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات سترافقك مدى الحياة. ذلك ينبع من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: تقع AMAALA على الساحل الشمالي الغربي للمملكة العربية السعودية وتضم بعضها من أكثر البيئات الطبيعية تنوعًا. وبداية فصل جديد للسياحة الصحية الشاملة، سيضم فندق ومنتجعات Four Seasons AMAALA في Triple Bay 220 وحدة من غرف وجناح، بالإضافة إلى فيلات ببركها الخاصة، و26 فيلا سكنية تحمل علامات تجارية، جميعها مصممة بعناية لتوفير إطلالات خلابة على الخليج والبحر. سيشمل المنتجع منتجعًا صحيًا فاخرًا يقع ضمن حديقته من السكون والإلهام مع شلال منحوت. ستكون حديقة العلاجات في Organic Spa محورًا وتجربة علاجية مصممة لتنشيط الحواس، مع علاجات علاجية واسعة النطاق بما في ذلك الهالوتيرابي، والتبريد، وعلاجات البشرة المتطورة. لمحبي اللياقة البدنية، ستقدم الملكية تعاونًا مخصصًا مع مدرب اللياقة البدنية هارلي باستيرناك لدمج تدريبات الأداء العالي بسلاسة مع الإمكانات غير المحدودة لـ 300 هكتار (741 فدانًا) من التلال والوادي والشواطئ غير الملوثة. يشمل التضاريس النقية مسارات مثالية للكانيونينج واستكشاف المنحدرات والوديان الوعرة. يمكن للضيوف والمقيمين أيضًا المشاركة في مجموعة من الرحلات المصحوبة بمرشدين وركوب الدراجات الجبلية ومسارات رعاية الخيول، أو العمل على لعبتهم في ملعب الجولف المطل على المحيط المكون من 27 حفرة. إعلان توظيف خارجي عن الدور نحن نبحث عن فني كهرباء ماهر ومتمحور حول الخدمة للانضمام إلى فريق الهندسة في فندق Four Seasons Resort and Residences AMAALA at Triple Bay. ستتولى الإبلاغ إلى مدير الهندسة، وستكون مسؤولاً عن تركيب وصيانة وإصلاح ومراقبة جميع الأنظمة الكهربائية عبر الملكية، والتأكد من تشغيلها بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع معايير الفخامة في Four Seasons. ستلعب دورًا حاسمًا في دعم إعداد المنتجع قبل الافتتاح وضمان التميز التشغيلي بعد الافتتاح. ما ستقوم به <ul><li>المساعدة في تفتيش والتحقق من تركيب واختبار وتكليف الأنظمة والمعدات الكهربائية خلال مرحلة ما قبل الافتتاح. </li><li>مراجعة الرسومات الكهربائية والمخططات والمواصفات لدعم نقل المعرفة والفحص الفني للنظام. </li><li>تحديد والإبلاغ عن أي عيوب كهربائية، وأداء الفحص النهائي، ودعم إكمال قوائم الثغرات مع المقاولين والاستشاريين. </li><li>تثبيت وصيانة واستكشاف وإصلاح الأسلاك الكهربائية ولوحات التبديل ولوحات التوجيه وأجهزة الإضاءة وأنظمة الطوارئ ومعدات غرف الضيوف. </li><li>إجراء الصيانة الوقائية لجميع الأنظمة الكهربائية، بما في ذلك لوحات التوزيع ونظام الطاقة الاحتياطي والمولدات الطارئة والمصاعد وأنظمة الإنذار الحريق ومعدات المطبخ. </li><li>الاستجابة بسرعة وكفاءة لانهيارات كهربائية وطلبات خدمة الضيوف واتصالات الصيانة العاجلة. </li><li>التأكد من اتباع ممارسات حفظ الطاقة والمساعدة في رصد استهلاك الكهرباء لتحديد فرص الكفاءة. </li><li>الحفاظ على سجلات ومراجع دقيقة للإصلاحات ومهام الصيانة الوقائية وتبديل القطع. </li><li>التأكد من الامتثال للأنظمة الكهربائية المحلية ومعايير الصحة والسلامة وإجراءات Four Seasons. </li><li>المساعدة في إعداد ورشة الهندسة وجرد قطع الغيار الكهربائية وتخزين المعدات. </li><li>المشاركة في برامج تدريب مستمرة تتعلق بإجراءات السلامة وأنظمة سلامة الحياة وخطط الطوارئ. </li><li>دعم المنتجع في حالات الطوارئ أو انقطاعات الأنظمة أو الأعطال الكهربائية الكبيرة، مع ضمان الحد الأدنى من الاضطراب للضيوف والعمليات. </li></ul> ما تقدمونه <ul><li>دبلوم، أو شهادة، أو تدريب مهني في الهندسة الكهربائية، أو الصيانة، أو مجال تقني ذي صلة. </li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صيانة الكهرباء، ويفضل داخل الضيافة الفاخرة أو إدارة المرافق أو عمليات السكن المرموقة. </li><li>فهم قوي للأنظمة الكهربائية بما في ذلك الجهد المنخفض والأنظمة الطارئة ومعدات المطبخ وأنظمة إدارة الطاقة. </li><li>خبرة في العمل ضمن برامج الصيانة الوقائية وحل المشكلات الكهربائية المعقدة. </li><li>القدرة على قراءة وتفسير الأدلة الفنية والمخططات والرسومات الهندسية. </li><li>مهارات تواصل جيدة، ونبرة فريق عمل، والالتزام بتقديم خدمة داخلية استثنائية. </li><li>إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة. </li></ul>ما نعرضه <ul><li>راتب تنافسي في بيئة خالية من الضرائب. </li><li>السكن والنقل. </li><li>30 يوماً من الإجازة بالإضافة إلى العطل الرسمية. </li><li>بدل السفر </li><li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة. </li><li>وجبات مجانية وتنظيف وزي موحد. </li><li>تأمين طبي وحياة. </li><li>برنامج مساعدة الموظف وليلة مجانية في الغرف حول العالم. </li><li>فرص للنمو والتطوير. </li></ul> الجدول والساعات <ul><li>دور بدوام كامل. </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> ليس هناك خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time Bayt

Senior Document Controller

On-site - Saudi - Riyadh 13 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Decima International is a professional services company, providing project management and controls services to clients in the United States and the Middle East. Our mission is to become the premier professional services provider across all industry sectors we are engaged in. To accomplish this, Decima International’s founders established a simple yet powerful formula: Approach each client engagement as a&nbsp;partnership, create an environment that attracts the&nbsp;most talented professionals&nbsp;and allows them to flourish, and regulate&nbsp;growth&nbsp;to maintain&nbsp;excellence&nbsp;in our service standards. If you are interested in a long and rewarding career working with high-profile clients on some of the most challenging projects in the world, then Decima is where you belong. At Decima, you will be able to explore incredible growth and professional development opportunities. We are looking for a driven and capable Senior Document Controller to support major data center and telecommunications infrastructure programs in KSA. This role will be responsible for building, administering, and maintaining a structured technical document management system covering engineering drawings, equipment manuals, O&amp;M procedures, operating procedures, and related technical records across the facility lifecycle. The ideal candidate has strong document control experience within mission-critical, telecom, or large-scale infrastructure environments, with the ability to consolidate documentation from multiple sources, manage strict version control, and ensure technical records remain complete, current, accurate, and readily retrievable. This is a hands-on, site-based role focused on technical document management, version control, document sourcing, revision tracking, records retrieval, EDMS administration, and documentation governance. We are looking to bring in dedicated individuals with a passion for innovation and talent for multitasking in a fast-paced environment. We will help you grow, pursue, and fulfill what inspires you so we can make big impacts on the world, together. RESPONSIBILITIES <ul><li>Design, build, and maintain a structured technical document management system for engineering drawings, equipment manuals, O&amp;M manuals, operating procedures, and related technical documentation.</li><li>Define and enforce document numbering, classification, file-naming conventions, folder structures, metadata standards, and access controls across technical document types and disciplines.</li><li>Retrieve, collect, consolidate, and register technical documentation from designers, EPC contractors, equipment vendors, OEMs, commissioning teams, and other document originators.</li><li>Track outstanding technical documentation against equipment and system delivery schedules, following up with originators to close documentation gaps.</li><li>Verify completeness and accuracy of received documentation packages, including drawings, manuals, datasheets, test certificates, and supporting records, before filing and registration.</li><li>Maintain rigorous version control across all technical documents, ensuring only current and approved revisions are in active use.</li><li>Manage revision histories and audit trails for controlled documents, including initiation, review, approval, supersession, archival, and traceability records.</li><li>Coordinate document updates resulting from equipment upgrades, retrofits, system modifications, design changes, firmware updates, technical bulletins, or equipment revisions.</li><li>Build and maintain a complete equipment manual library across mechanical, electrical, fire/life-safety, BMS, and controls systems, mapped to asset registers where applicable.</li><li>Maintain as-built and current design drawing sets across mechanical, electrical, fire protection, controls, and related disciplines.</li><li>Ensure superseded drawings and documents are clearly archived, retired from active use, and traceable for audit and reference purposes.</li><li>Respond to internal and client requests for technical documentation retrieval within agreed turnaround times.</li><li>Support operations, maintenance, commissioning, and engineering teams by providing accurate access to current-revision documents.</li><li>Produce periodic reports on documentation completeness, outstanding items, revision currency, and technical library status.</li><li>Administer the document control platform or EDMS, including user access, workflows, version control settings, and document control processes.</li><li>Continuously improve document control standards, repository structure, and document management processes to support scalability across project phases.</li></ul>QUALIFICATIONS Required qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree or diploma in Engineering, Information Management, Document Control, Business Administration, or a related field.</li><li>7–10 years of document control experience.</li><li>Minimum 3 years of experience managing technical documentation, including engineering drawings, equipment manuals, O&amp;M manuals, operating procedures, or related technical records on mission-critical, telecom, or large-scale infrastructure programs.</li><li>Proven experience building, administering, or maintaining structured document management systems using documentation from multiple sources.</li><li>Experience in retrieving, consolidating, verifying, and controlling documents from designers, contractors, vendors, OEMs, commissioning teams, and other originators.</li><li>Demonstrated experience managing version control, revision histories, audit trails, superseded documents, and document updates driven by equipment upgrades, design changes, or system modifications.</li><li>Strong working knowledge of EDMS platforms such as Aconex, SharePoint, BIW, Procore, or similar systems.</li><li>Working familiarity with structured numbering, classification systems, file-naming conventions, metadata standards, and document lifecycle management.</li><li>Ability to manage technical documentation across mechanical, electrical, fire/life-safety, BMS, controls, and related facility systems.</li><li>Ability to support operations, maintenance, commissioning, and engineering teams with timely retrieval of accurate current-revision documents.</li><li>Working familiarity with ISO 19650, ISO 9001 documentation practices, document lifecycle management, and technical records governance.</li><li>Fluent in Arabic and English, written and spoken.</li><li>Exceptional attention to detail and ability to operate within strict version-control and document control discipline.</li><li>Strong organizational, prioritization, follow-up, reporting, and communication skills.</li><li>Ability to maintain site presence and commute between project locations within KSA as required.</li></ul>Preferred qualifications: <ul><li>Document control certification, such as CDCS, CDCP, or equivalent.</li><li>Prior experience managing technical documentation for a telecom operator, government entity, or PIF-affiliated client in Saudi Arabia.</li><li>Experience supporting hyperscale, colocation, data center, mission-critical facility, telecom, or major infrastructure technical libraries.</li><li>Experience building a document management system from a fragmented or incomplete documentation baseline.</li><li>Experience with commissioning-stage document handover, O&amp;M manual compilation, asset documentation, or technical library closeout.</li><li>Experience managing vendor/OEM documentation updates related to firmware, technical bulletins, equipment revisions, upgrades, or retrofits.</li><li>Saudi national or transferable iqama preferred.</li></ul>POSITION DETAILS <ul><li>Location (On-site): Kingdom of Saudi Arabia</li><li>Position: Senior Document Controller</li><li>Position Classification: Project-Based</li></ul>Please note:&nbsp;This position is part of our anticipated expansion in&nbsp;KSA. While we are excited about the opportunities this role will offer, the position is not currently active and is associated with the planned launch of our operations in the region. By applying, you acknowledge that this is a future opportunity and not an offer of immediate employment. We appreciate your interest and encourage you to express your intent to be considered once the role becomes available. Decima International is an Equal Opportunity Employer that is committed to the safety and well-being of all. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, creed, color, national origin, ancestry, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, medical condition, marital or domestic partner status, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression and transgender status, mental disability or physical disability, genetic information, military or veteran status, citizenship, low-income status or any other status or characteristic protected by applicable law. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Decima International هي شركة خدمات مهنية تقدم خدمات إدارة المشاريع والضوابط لعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. مهمتنا هي أن نصبح الموفر الرائد للخدمات المهنية عبر جميع قطاعات الصناعة التي نشارك فيها. لتحقيق ذلك، وضع مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها قوية: التعامل مع كل تعامل مع العميل على أنه شراكة, وتهيئة بيئة تجذب أكثر المحترفين مهارة وتسمح لهم بالتطور، وتنظيم النمو للحفاظ على التميز في معايير خدمتنا. إذا كنت مهتمًا بمسيرة مهنية طويلة ومجزية والعمل مع عملاء رفيعي المستوى في بعض من أنبل المشاريع في العالم، فـــ Decima هو المكان الذي تنتمي إليه. في Decima، ستتمكن من استكشاف فرص نمو وتطوير مهني مذهلة. نحن نبحث عن مشرف مستندات أول مدفوع ومؤهل لدعم برامج بنى تحتية رئيسية لمراكز البيانات والاتصالات في المملكة العربية السعودية. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن بناء وإدارة والحفاظ على نظام إدارة مستندات تقنية منظم يغطي الرسومات الهندسية وكتيبات المعدات وإجراءات التشغيل والصيانة، والسجلات الفنية المتعلقة عبر دورة حياة المرفق. يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في التحكم بالمستندات ضمن بيئات حاسمة للمهمة، اتصالات أو بنى تحتية واسعة النطاق، مع القدرة على دمج المستندات من مصادر متعددة، وإدارة تحكم إصدار صارم، وضمان بقاء السجلات الفنية كاملة وحديثة ودقيقة وقابلة للاسترجاع بسهولة. هذه وظيفة عملية في الموقع تتركز على إدارة المستندات الفنية، والتحكم في الإصدار، واستخراج المستندات، وتتبع المراجعات، واسترجاع السجلات، وإدارة EDMS، وحوكمة المستندات. نحن متحمسون لإحضار أشخاص مخلصين يملكون شغف الابتكار ومهارة تعدد المهام في بيئة سريعة الوتيرة. سنساعدك على النمو، والسعي، وتحقيق ما يلهمك حتى نتمكن من إحداث تأثيرات كبيرة في العالم، معًا. المسؤوليات <ul><li>تصميم وبناء والحفاظ على نظام إدارة مستندات تقنية منظم لرسومات هندسية وكتيبات المعدات وكتيبات التشغيل والصيانة والمستندات الفنية ذات الصلة.</li><li>تحديد وفرض أرقام المستندات والتصنيف والتسميات ومسارات المجلدات ومعايير البيانات الوصفية والتحكم في الوصول عبر أنواع المستندات والتخصصات الفنية.</li><li>استرجاع وجمع وتوحيد وتسجيل المستندات الفنية من المصممين والمتعهدين EPC وبائعي المعدات والشركات المصنعة للمعدات وفرق التكليف ومصدرين آخرين للمستندات.</li><li>تتبع المستندات الفنية المستحقة وفق جداول تسليم المعدات والم systems، والمتابعة مع المصدّرين لإغلاق الفجوات في المستندات.</li><li>التحقق من اكتمال ودقة حزم المستندات المستلمة، بما فيها الرسومات والكتيبات وبيانات المواصفات وشهادات الاختبار والسجلات الداعمة قبل الإقصاء والتسجيل.</li><li>الحفاظ على تحكم صارم في الإصدار عبر جميع المستندات الفنية، مع التأكد من أن الإصدرات الحالية والموافقة هي قيد الاستخدام النشط.</li><li>إدارة تاريخ الإصدار ومسارات التدقيق للمستندات التي تخضع للسيطرة، بما في ذلك البدء والمراجعة والموافقة والتجاوز والأرشفة وسجلات التتبع.</li><li>تنسيق تحديثات المستندات الناتجة عن ترقيات المعدات والعمليات، وتعديلات النظام والتغييرات التصميمية وتحديثات البرامج الثابتة والنشرات الفنية وتحديثات المعدات.</li><li>بناء والحفاظ على مكتبة كاملة لكتيبات المعدات عبر الميكانيكا والكهرباء والسلامة الحياتية وأنظمة BMS والتحكمات، مرتبطة بسجلات الأصول حيثما أمكن.</li><li>الحفاظ على رسومات التصميم كما-بُنيت والحديثة عبر الميكانيكا والكهرباء والحماية من الحريق والتحكمات والتخصصات ذات الصلة.</li><li>التأكد من أرشفة الرسومات والمستندات المنشورة، واستبعادها من الاستخدام النشط وتتبعها للمعاينة والمرجعية.</li><li>الرد على طلبات داخلية وطلبات العملاء لاسترجاع المستندات الفنية ضمن أوقات التحول المتفق عليها.</li><li>دعم عمليات، صيانة، تكليف، وفرق الهندسة من خلال توفير وصول دقيق إلى المستندات بالإصدار الحالي.</li><li>إنتاج تقارير دورية حول اكتمال الوثائق، البنود المتبقية، صلاحية الإصدار، وحالة المكتبة الفنية.</li><li>إدارة منصة التحكم في المستندات أو EDMS، بما في ذلك وصول المستخدمين وتدفقات العمل وإعدادات تحكم الإصدار وعمليات التحكم في المستندات.</li><li>تحسين مستمر لمعايير التحكم في المستندات وبنية المستودع وعمليات إدارة المستندات لدعم قابلية التوسع عبر مراحل المشروع.</li></ul>المؤهلات المؤهلات المطلوبة: <ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة أو إدارة المعلومات أو التحكم بالمستندات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>7–10 سنوات من خبرة التحكم بالمستندات.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المستندات الفنية بما فيها الرسومات الهندسية وكتيبات المعدات وكتيبات التشغيل والصيانة أو سجلات فنية ذات صلة في برامج بنى تحتية حرجة أو اتصالات أو كبيرة النطاق.</li><li>خبرة مثبتة في بناء أو إدارة أو الحفاظ على أنظمة إدارة مستندات منظمة باستخدام مستندات من مصادر متعددة.</li><li>خبرة في استرجاع وتوحيد والتحقق والتحكم في المستندات من المصممين والمتعهدين والبائعين والشركات المصنعة للمعدات وفرق التكليف ومصدرين آخرين.</li><li>خبرة في إدارة تحكم الإصدارات والتواريخ والتدقيق والسجلات المستثناة والتحديثات المستندة إلى ترقيات المعدات أو تغييرات التصميم أو تعديلات النظام.</li><li>معرفة قوية بمنصات EDMS مثل Aconex وSharePoint وBIW وProcore أو أنظمة مماثلة.</li><li>إلمام عملي بأنظمة الترقيم والتصنيف وتسمية الملفات والمعايير الوصفية وإدارة دورة حياة المستند.</li><li>القدرة على إدارة المستندات الفنية عبر الميكانيكا والكهرباء والحماية من الحريق والسلامة الحياتية ونظم BMS والتحكمات وأنظمة المرفق ذات الصلة.</li><li>القدرة على دعم عمليات، صيانة، تكليف، وفرق الهندسة باسترجاع دقيق وفي الوقت المناسب للمستندات الحديثة الإصدار.</li><li>إلمام عملي بمعايير ISO 19650 وممارسات ISO 9001 لإدارة المستندات ودورة حياة المستندات وحوكمة السجلات الفنية.</li><li>طلاقة في العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li><li>انتباه استثنائي للتفاصيل والقدرة على العمل ضمن نظام صارم للتحكم في الإصدار والمستندات.</li><li>مهارات تنظيمية قوية وتحديد الأولويات والمتابعة والتقارير والتواصل.</li><li>القدرة على الحفاظ على حضور في الموقع والتنقل بين مواقع المشاريع داخل المملكة العربية السعودية حسب الحاجة.</li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>شهادة تحكم بالمستندات مثل CDCS أو CDCP أو ما يعادلها.</li><li>خبرة سابقة في إدارة المستندات الفنية لمشغل اتصالات أو جهة حكومية أو عميل مرتبط بـ PIF في السعودية.</li><li>خبرة في دعم مكتبات فنية للمرافق عالية السعة، استضافة/التخزين، مركز البيانات، مرافق حاسمة للمهمة، اتصالات أو بنى تحتية كبرى.</li><li>خبرة في بناء نظام إدارة المستندات من 基础 وثائق مجزأة أو غير مكتملة.</li><li>خبرة في تسليم مستندات مرحلة التكليف وتكوين كتيبات O&M وتوثيق الأصول أو إنهاء المكتبة الفنية.</li><li>خبرة في إدارة تحديثات مستندات المورد/الشركة المصنّعة المرتبطة بالبرنامجات والوثائق الفنية ونشرات المعدات والترقيات أو التحديثات.</li><li>المواطنة السعودية أو iqama القابلة للتحويل مفضلة.</li></ul>تفاصيل المنصب <ul><li>الموقع (بالموقع): المملكة العربية السعودية</li><li>المنصب: مشرف مستندات أول</li><li>تصنيف المنصب: قائم على المشروع</li></ul>يرجى الملاحظة: هذا المنصب جزء من توسعنا المتوقع في ك السعودية. على الرغم من حماسنا للفرص التي سيتيحها هذا الدور، إلا أن المنصب غير فعال حالياً ومرتبط بالإطلاق المخطط لعملياتنا في المنطقة. من خلال التقديم، فإنك تقر بأن هذه فرصة مستقبلية وليست عرضاً للعمل الفوري. نقدر اهتمامك ونشجعك على التعبير عن نيتك للنظر في حين يتاح الدور. Decima International هي صاحب عمل يوفر فرص متساوية ويهتم بسلامة ورفاهية الجميع. سيُنظر في جميع الطلبات المؤهلة بغض النظر عن العرق والدين واللون والأصل القومي والسلالة والجنس (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل والولادة والرضاعة)، العمر، الحالة الطبية، الحالة الزوجية أو شريك الحياة، التوجه الجنسي والهوية الجنسية والتعبير الجنسي والحالة المتحولة، الإعاقة الذهنية أو الجسدية، المعلومات الوراثية، الحالة العسكرية أو كفيل/محارب قديم، الجنسية، الحالة الاقتصادية المنخفضة أو أي حالة أو سمة محمية بموجب القانون المعمول به. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة للخبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا</div> </div>

Full Time Bayt

Materials SME

On-site - Saudi - Riyadh 1 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewThe Materials SME will serve as the technical authority for all construction materials, quality compliance, testing, and material engineering matters associated with the RCRC Bridges Project. The role is responsible for ensuring that all materials utilized throughout the project meet contract specifications, RCRC requirements, international standards, and long-term durability requirements for bridge and transportation infrastructure assets. Your roleTechnical Leadership & Subject Matter Expertise <ul><li>Act as the principal Materials Engineering authority for the RCRC Bridges Project.</li><li>Provide specialist technical advice to project management, engineering, construction, quality, and commercial teams.</li><li>Establish project material compliance strategies and quality management requirements.</li><li>Review and approve material specifications, material submittals, testing requirements, and quality procedures.</li><li>Lead resolution of complex material-related technical issues throughout project execution.</li><li>Ensure compliance with RCRC, MOTLS, Saudi standards, and international best practices.</li></ul>Bridge Structures <ul><li>High-performance structural concrete.</li><li>Reinforced concrete bridge elements.</li><li>Post-tensioning systems and grouting materials.</li><li>Structural steel bridges and fabricated steel components.</li><li>Bearings and expansion joint systems.</li><li>Protective coatings and corrosion protection systems.</li><li>Precast bridge components.</li><li>Waterproofing systems.</li></ul>Transportation Infrastructure <ul><li>Asphalt pavements.</li><li>Aggregate base and subbase materials.</li><li>Roadway concrete pavements.</li><li>Retaining wall materials.</li><li>Drainage and utility infrastructure materials.</li><li>Geosynthetics and geotechnical products.</li><li>Highway safety barrier systems.</li><li>Specialty bridge construction materials.</li></ul>Material Approval & Compliance Management <ul><li>Review contractor material submittals and technical compliance documentation.</li><li>Ensure all materials conform to project durability and performance requirements.</li><li>Develop material approval workflows and compliance tracking processes.</li><li>Support procurement teams in technical material evaluations.</li></ul>Testing & Laboratory Oversight <ul><li>Establish project-wide material testing requirements and quality assurance protocols.</li><li>Review and approve testing plans and laboratory procedures.</li><li>Assess laboratory performance and ensure compliance with project standards.</li><li>Review and validate test results and compliance records.</li></ul>Durability & Asset Performance Management <ul><li>Ensure material selections support the long-term performance of bridge and infrastructure assets.</li><li>Review durability design requirements and recommend enhancements where appropriate.</li><li>Support lifecycle cost optimization through material engineering solutions.</li></ul>Construction Quality Assurance <ul><li>Provide technical support during material installation and construction activities.</li><li>Review material inspection records and quality documentation.</li><li>Support Resident Engineers, Material Inspectors, and QA/QC teams on technical compliance matters.</li><li>Participate in audits, surveillance activities, and quality reviews.</li><li>Investigate material non-conformances and approve corrective action strategies.</li></ul>Structural Concrete & Steel Expertise <ul><li>Concrete Engineering</li><li>Review and approve concrete mix designs.</li><li>Monitor production, transportation, placement, curing, and testing procedures.</li><li>Assess high-strength and specialty concrete applications.</li><li>Ensure compliance with bridge-specific concrete performance requirements.</li><li>Structural Steel Engineering</li><li>Review fabrication procedures and steel material certifications.</li><li>Assess welding materials, coating systems, and corrosion protection requirements.</li><li>Verify compliance with project requirements for bridge steelwork and fabricated components.</li><li>Support inspections and factory acceptance testing.</li></ul>Procurement & Supplier Qualification <ul><li>Evaluate material suppliers, manufacturers, and production facilities.</li><li>Participate in supplier audits and factory inspections.</li><li>Assess alternative material proposals and value-engineering opportunities.</li><li>Ensure supply chain compliance with specified quality standards.</li><li>Review source approvals and manufacturing capabilities.</li></ul>Risk Management <ul><li>Develop mitigation plans and contingency measures.</li><li>Advise leadership on material risks impacting project schedule, cost, or quality.</li><li>Participate in project risk workshops and technical reviews.</li></ul>Health, Safety & Environmental Compliance <ul><li>Ensure material selection and usage align with project HSE requirements.</li><li>Promote environmental sustainability in material sourcing and utilization.</li><li>Support implementation of sustainable construction practices.</li><li>Ensure compliance with environmental regulations and project sustainability objectives.</li><li>Participate in safety reviews relating to material handling, storage, and testing.</li></ul>About youQualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering, Materials Engineering, Construction Materials, or a related discipline.</li><li>Master's Degree in Materials Engineering, Structural Engineering, or Construction Technology is highly desirable.</li><li>Professional Engineer (PE), Chartered Engineer (CEng), or equivalent certification preferred.</li><li>Membership of recognized professional institutions such as ICE, ASCE, CIHT, ACI, or IStructE is advantageous.</li></ul>Experience Requirements <ul><li>Minimum 15 years of professional experience in materials engineering and quality management.</li><li>Minimum 10 years of experience on major bridge and transportation infrastructure projects.</li><li>Significant experience overseeing material compliance for projects exceeding USD 250 million.</li><li>Previous GCC and Saudi Arabia project experience is highly desirable.</li><li>Experience working within PMC, consultant, client, or major contractor organizations is preferred.</li></ul>Key Skills <ul><li>Expert technical knowledge of bridge and infrastructure materials.</li><li>Strong analytical and problem-solving capabilities.</li><li>Material specification and approval expertise.</li><li>Durability and lifecycle performance assessment.</li><li>Quality assurance and compliance management.</li><li>Supplier evaluation and technical auditing.</li><li>Excellent report writing and presentation skills.</li><li>Strong stakeholder engagement and technical leadership abilities.</li></ul>Behavioral Competencies <ul><li>Strong technical authority and leadership presence.</li><li>Detail-oriented with exceptional quality focus.</li><li>Strategic and solutions-driven mindset.</li><li>High professional integrity and accountability.</li><li>Ability to influence multidisciplinary project teams.</li><li>Strong communication and mentoring skills.</li><li>Commitment to innovation, safety, and continuous improvement.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفينظرة عامةسيكون خبير المواد الفني هو السلطة التقنية لجميع مواد البناء، الامتثال للجودة، الاختبار، ومسائل هندسة المواد المرتبطة بمشروع جسور RCRC. الدور مسؤول عن التأكد من أن جميع المواد المستخدمة في المشروع تلبي مواصفات العقد ومتطلبات RCRC والمعايير الدولية ومتطلبات المتانة طويلة الأجل لأصول الجسور وبنية النقل التحتية. دوركالقيادة الفنية وخبرة المادة <ul><li>التصرف كسلطة هندسة المواد الرئيسية في مشروع جسور RCRC.</li><li>تقديم مشورة فنية متخصصة لإدارة المشروع والهندسة والبناء والجودة والفرق التجارية.</li><li>إعداد استراتيجيات امتثال المواد للمشروع ومتطلبات إدارة الجودة.</li><li>مراجعة واعتماد مواصفات المواد، وتقديم المواد، ومتطلبات الاختبار، وإجراءات الجودة.</li><li>قيادة حل القضايا الفنية المعقدة المرتبطة بالمواد طوال تنفيذ المشروع.</li><li>ضمان الامتثال لـ RCRC وMOTLS والمعايير السعودية وأفضل الممارسات الدولية.</li></ul>هياكل الجسور <ul><li>خرسانة هيكلية عالية الأداء.</li><li>عناصر جسور خرسانية مسلّحة.</li><li>أنظمة ما بعد الشد ومواد الختم.</li><li>جسور فولاذية هيكلية ومكونات فولاذية مصنعة.</li><li>المحامل وأنظمة مفاصل التمدد.</li><li>طيّات الطلاء وأنظمة الحماية من التآكل.</li><li>مكونات جسر مسبقة الصب.</li><li>أنظمة العزل المائي.</li></ul>البنية التحتية للنقل <ul><li>سطوح الأسفلت.</li><li>مواد قاعدة وجزء الأساس المجزأ.</li><li>سطوح خرسانية للطرق.</li><li>مواد جدران استنادية.</li><li>مواد الصرف والبنية التحتية للمرافق.</li><li>المنتجات GEO وتقنيات التربة.</li><li>أنظمة حاجز أمان الطرق السريعة.</li><li>مواد إنشاء جسور متخصصة.</li></ul>اعتماد المواد وإدارة الامتثال <ul><li>مراجعة تقديمات المواد من المقاول ووثائق الامتثال الفنية.</li><li>ضمان توافق جميع المواد مع متطلبات المتانة والأداء للمشروع.</li><li>تطوير سير عمل اعتماد المواد وخطط تتبع الامتثال.</li><li>دعم فرق الشراء في تقييم المواد الفنية.</li></ul>الاختبار والإشراف المختبري <ul><li>وضع متطلبات اختبار المواد على مستوى المشروع وبروتوكولات ضمان الجودة.</li><li>مراجعة واعتماد خطط الاختبار وإجراءات المختبر.</li><li>تقييم أداء المختبر وضمان الامتثال لمعايير المشروع.</li><li>مراجعة والتحقق من نتائج الاختبار وسجلات الامتثال.</li></ul>المتانة وإدارة أداء الأصول <ul><li>ضمان أن اختيارات المواد تدعم الأداء الطويل الأجل لأصول الجسر والبنية التحتية.</li><li>مراجعة متطلبات تصميم المتانة وتوصية التحسينات عند الاقتضاء.</li><li>دعم تحسين تكلفة دورة الحياة من خلال حلول هندسة المواد.</li></ul>ضمان جودة البناء <ul><li>تقديم الدعم الفني خلال تركيب المواد وأنشطة البناء.</li><li>مراجعة سجلات فحص المواد والوثائق الجودة.</li><li>دعم مهندسي الخدمة والموظفي فحص المواد وفرق QA/QC في مسائل الامتثال الفني.</li><li>المشاركة في التدقيقات والأنشطة الرقابية ومراجعات الجودة.</li><li>التحقيق في عدم التوافق في المواد وتبني استراتيجيات التصحيح.</li></ul>خبرة الخرسانة الهيكلية والفولاذية <ul><li>الهندسة الخرسانية</li><li>مراجعة واعتماد تصميمات خلطة الخرسانة.</li><li>مراقبة الإنتاج والنقل والتوزيع والمعالجة والاختبار.</li><li>تقييم تطبيقات الخرسانة عالية القوة والمتخصصة.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات أداء الخرسانة الخاصة بالجسر.</li><li>هندسة الفولاذ الهيكلية</li><li>مراجعة إجراءات التصنيع وشهادات المواد الفولاذية.</li><li>تقييم مواد اللحام وأنظمة الطلاء ومتطلبات الحماية من التآكل.</li><li>التحقق من الامتثال لمتطلبات المشروع لعمل الفولاذ وتكوينه.</li><li>دعم عمليات التفتيش والاختبار قبيل القبول في المصنع.</li></ul>المشتريات وتأهيل الموردين <ul><li>تقييم موردي المواد والمصنعين ومرافق الإنتاج.</li><li>المشاركة في تدقيقات الموردين وفحص المصانع.</li><li>تقييم مقترحات مواد بديلة وفرص الهندسة القيمية.</li><li>ضمان امتثال سلسلة التوريد لمعايير الجودة المحددة.</li><li>مراجعة موافقات المصادر والقدرات التصنيعية.</li></ul>إدارة المخاطر <ul><li>تطوير خطط التخفيف وتدابير الطوارئ.</li><li>نصح القيادة بالمخاطر المتعلقة بالمواد التي تؤثر على الجدول الزمني للمشروع أو التكلفة أو الجودة.</li><li>المشاركة في ورش عمل المخاطر للمشروع والمراجعات الفنية.</li></ul>الامتثال الصحي والسلامة والبيئة <ul><li>ضمان أن اختيار المواد واستخدامها يتماشى مع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع.</li><li>تعزيز الاستدامة البيئية في sourcing واستخدام المواد.</li><li>دعم تنفيذ ممارسات البناء المستدامة.</li><li>ضمان الامتثال للوائح البيئية وأهداف استدامة المشروع.</li><li>المشاركة في مقارنات السلامة المتعلقة بالتعامل مع المواد وتخزينها واختبارها.</li></ul>عن أنتالمؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو هندسة المواد أو مواد الإنشاء أو تخصص ذي صلة.</li><li>درجة الماجستير في هندسة المواد، الهندسة الهيكلية، أو تكنولوجيا البناء مطلوبة بشدة.</li><li>يفضل أن تكون مهندساً محترفاً (PE) أو مهندساً مرخّصاً (CEng) أو ما يعادله.</li><li>عضوية مؤسسات مهنية معترف بها مثل ICE أو ASCE أو CIHT أو ACI أو IStructE ميزة.</li></ul>متطلبات الخبرة <ul><li>حد أدنى 15 عاما من الخبرة المهنية في هندسة المواد وإدارة الجودة.</li><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في مشاريع جسور وبنى تحتية رئيسية.</li><li>خبرة كبيرة في إشراف امتثال المواد للمشاريع التي تتجاوز 250 مليون دولار أمريكي.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مشاريع دول مجلس التعاون ودول الخليج العربية.</li><li>يفضل الخبرة في العمل ضمن منظمات PMC أو الاستشارات أو العملاء أو المقاول الرئيسي.</li></ul>المهارات الأساسية <ul><li>معرفة فنية خبيرة بمواد الجسر والبنية التحتية.</li><li>قدرات تحليلية ومهارات حل مشاكل قوية.</li><li>خبرة في مواصفات واقرار المواد.</li><li>تقييم المتانة وأداء دورة الحياة.</li><li>ضمان الجودة وإدارة الامتثال.</li><li>تقييم الموردين والتدقيق الفني.</li><li>كتابة تقارير وعروض تقديمية ممتازة.</li><li>قدرات تواصل قيادية وتعامل مع الأطراف المعنية.</li></ul>الكفاءات السلوكية <ul><li>سلطة فنية قوية وحضور قيادي.</li><li>الدقة مع تركيز عالي على الجودة.</li><li>عقلية استراتيجية وموجهة للحلول.</li><li>نزاهة مهنية عالية ومسؤولية.</li><li>القدرة على التأثير في فرق المشروع متعددة التخصصات.</li><li>مهارات تواصل وتوجيه قوية.</li><li>الالتزام بالابتكار والسلامة والتحسين المستمر.</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين على الحياة.</li><li>تأمين طبي.</li><li>رصيد إجازة سنوية.</li><li>خطة تقاعد الشركة.</li><li>برنامج مكافأة اختيارية.</li><li>مساهمة في الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والإسكان.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: الوصول على مدار 24/7 إلى اختصاصيين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية العائلة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والتقدير على تأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، مؤسسة خدمات هندسية عالمية ووكالة نووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمته-energy. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المتنوعة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةدوام عاديفي AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أشخاص ذوي خصائص وخلفيات وآراء متنوعة. نحن نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تفرق بناءً على الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، لكنها تغني نفسها من خلال هذه الاختلافات.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time LinkedIn

Hostess - Saudi National

On-site - Saudi - Riyadh Saturday

Hospitality & Tourism

OUR PURPOSE AND CULTUREWe are driven to create a future where people and place enrich one another. We are wholly committed to rooting ourselves more deeply in every place we are in while setting new benchmarks for positive impact.As a pioneering collective with a common purpose, we curate extraordinary moments and honor the soul of every place along our journey. At Rosewood Hotel Group, we answer The Calling. Together, we Make the Place.THE TEAMAs part of the Food & Beverage team at Rosewood AMAALA, you will report to the Team Leader and play an important role in creating memorable dining experiences for our guests. Working closely with restaurant leadership and service teams, you will help ensure seamless operations, exceptional guest engagement, and consistently high service standards across the outlet.YOUR ROLEAs Hostess, you will be the first point of contact for guests visiting our dining venues, creating welcoming first impressions and setting the tone for an exceptional experience. You will manage reservations, coordinate guest seating, and support the smooth flow of restaurant operations while ensuring that service standards, guest preferences, and brand expectations are consistently delivered. Your contribution will be instrumental in enhancing guest satisfaction, supporting operational efficiency, and upholding the luxury hospitality standards of Rosewood AMAALA.HOW YOU’LL MAKE THE PLACE<ul><li>Welcome, greet, and escort guests with warmth and professionalism, ensuring a seamless and memorable arrival experience.</li><li>Manage restaurant reservations, seating arrangements, guest preferences, and enquiries accurately through the reservation system.</li><li>Coordinate with service teams to optimise table allocations, restaurant readiness, and service flow throughout each shift.</li><li>Anticipate guest needs, respond promptly to requests, and resolve concerns professionally to enhance guest satisfaction.</li><li>Monitor outlet presentation, cleanliness, menu availability, and operational standards to ensure a refined dining environment.</li><li>Support daily restaurant operations, maintain compliance with Forbes, LQA, brand, and safety standards, and provide operational leadership in the absence of the Team Leader.</li></ul>COULD THIS BE YOU?<ul><li>You have proven experience in a guest-facing role within a luxury hospitality, restaurant, or hotel environment.</li><li>You are passionate about delivering exceptional guest experiences and creating memorable first impressions.</li><li>You communicate confidently in English and build positive relationships with guests and colleagues from diverse backgrounds.</li><li>You are highly organised, detail-oriented, and able to manage multiple priorities while remaining calm under pressure.</li><li>You are comfortable working with reservation systems and technology platforms and can maintain accurate guest information.</li><li>You demonstrate strong teamwork, sound judgement, professionalism, and a commitment to maintaining the highest standards of service and guest confidentiality.</li></ul>OUR BENEFITSAs part of our team, you’ll enjoy a thoughtfully designed benefits package that supports your wellbeing, professional growth, and life beyond work. This includes medical coverage, complimentary room nights, learning and development opportunities, and global career opportunities across Rosewood Hotel Group. Associates are also entitled to benefits and leave provisions in accordance with applicable Saudi Arabian labour laws and company policies.OUR COMMITMENT TO YOUAt Rosewood Hotel Group, your voice is heard – and valued. We’re a community that encourages associates to be themselves, not fit into a fixed culture, and this philosophy shines through in our commitments to reflect and honor the history, culture and geography of our destinations. We’re not only committed to building and nurturing genuine, long-lasting relationships but to transforming them – and our Diversity, Equity and Inclusion (DEI) strategy helps put these principles into practice.

هدفنا وثقافتنانسعى جاهدين لبناء مستقبل يثري فيه الإنسان والمكان أحدهما الآخر. ونحن ملتزمون تمامًا بترسيخ وجودنا بشكل أعمق في كل مكان نتواجد فيه، مع وضع معايير جديدة للأثر الإيجابي.بصفتنا مجموعة رائدة تجمعنا غاية مشتركة، نبتكر لحظات استثنائية ونحتفي بروح كل مكان في رحلتنا. في مجموعة فنادق روزوود، نلبي النداء. ومعًا، نصنع المكان.الفريقبصفتكِ جزءًا من فريق الأغذية والمشروبات في روزوود أمالا، ستتبعين قائد الفريق وستلعبين دورًا مهمًا في تقديم تجارب طعام لا تُنسى لضيوفنا. ومن خلال العمل عن كثب مع إدارة المطعم وفرق الخدمة، ستساعدين في ضمان سير العمليات بسلاسة، والتفاعل الاستثنائي مع الضيوف، والحفاظ على معايير خدمة عالية ومستمرة في جميع أنحاء المرفق.دوركِبصفتكِ مضيفة، ستكونين نقطة الاتصال الأولى للضيوف الذين يزورون مطاعمنا، حيث ستتركين انطباعات أولى ترحيبية وتهيئين الأجواء لتجربة استثنائية. ستتولين إدارة الحجوزات، وتنسيق أماكن جلوس الضيوف، ودعم التدفق السلس لعمليات المطعم مع ضمان تقديم معايير الخدمة وتفضيلات الضيوف وتوقعات العلامة التجارية بشكل مستمر. سيكون إسهامكِ أساسيًا في تعزيز رضا الضيوف، ودعم الكفاءة التشغيلية، والارتقاء بمعايير الضيافة الفاخرة في روزوود أمالا.كيف ستصنعين المكان<ul><li>الترحيب بالضيوف وتحيتهم ومرافقتهم بكل دفء ومهنية، مما يضمن تجربة وصول سلسة ولا تُنسى.</li><li>إدارة حجوزات المطعم، وترتيبات الجلوس، وتفضيلات الضيوف، والاستفسارات بدقة من خلال نظام الحجز.</li><li>التنسيق مع فرق الخدمة لتحسين توزيع الطاولات، وجاهزية المطعم، وتدفق الخدمة طوال كل وردية عمل.</li><li>توقع احتياجات الضيوف، والاستجابة الفورية للطلبات، ومعالجة المخاوف بمهنية لتعزيز رضا الضيوف.</li><li>مراقبة مظهر المرفق، ونظافته، وتوفر قائمة الطعام، والمعايير التشغيلية لضمان بيئة تناول طعام راقية.</li><li>دعم العمليات اليومية للمطعم، والحفاظ على الالتزام بمعايير فوربس (Forbes)، وLQA، والعلامة التجارية، والسلامة، وتقديم القيادة التشغيلية في حال غياب قائد الفريق.</li></ul>هل أنتِ الشخص المناسب؟<ul><li>لديكِ خبرة مثبتة في دور يتعامل مباشرة مع الضيوف ضمن بيئة ضيافة فاخرة أو مطعم أو فندق.</li><li>لديكِ شغف بتقديم تجارب ضيوف استثنائية وترك انطباعات أولى لا تُنسى.</li><li>تتواصلين بثقة باللغة الإنجليزية وتبنين علاقات إيجابية مع الضيوف والزملاء من خلفيات متنوعة.</li><li>تمتلكين مهارات تنظيمية عالية، وتهتمين بالتفاصيل، وقادرة على إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على الهدوء تحت الضغط.</li><li>تجيدين العمل مع أنظمة الحجز والمنصات التقنية ويمكنكِ الحفاظ على معلومات دقيقة للضيوف.</li><li>تظهرين روح العمل الجماعي القوية، وحسن التقدير، والمهنية، والالتزام بالحفاظ على أعلى معايير الخدمة وسرية الضيوف.</li></ul>مزايانابصفتكِ جزءًا من فريقنا، ستستمتعين بحزمة مزايا مصممة بعناية تدعم رفاهيتكِ، ونموكِ المهني، وحياتكِ خارج العمل. ويشمل ذلك التغطية الطبية، وإقامات مجانية في الغرف، وفرص التعلم والتطوير، وفرص التطوير المهني العالمي عبر مجموعة فنادق روزوود. كما يحق للموظفين الحصول على المزايا وأحكام الإجازات وفقًا لقوانين العمل المعمول بها في المملكة العربية السعودية وسياسات الشركة.التزامنا تجاهكِفي مجموعة فنادق روزوود، صوتكِ مسموع ومقدَّر. نحن مجتمع يشجع الموظفين على أن يكونوا على طبيعتهم، بدلاً من التكيف مع قالب ثقافي ثابت، وتتألق هذه الفلسفة من خلال التزاماتنا بتجسيد وتكريم تاريخ وثقافة وجغرافية وجهاتنا. لسنا ملتزمين فقط ببناء وتنمية علاقات حقيقية وطويلة الأمد بل بتحويلها أيضًا – وتساعد استراتيجيتنا للتنوع والتكافؤ والشمول (DEI) في تطبيق هذه المبادئ عمليًا.

Full Time LinkedIn

Human Resources Manager

Remote - Saudi - Jeddah 20 September 2026

Sales

About The Company Flip Retail is a leading retail organization committed to delivering exceptional shopping experiences to customers through innovative products and outstanding service. With a strong presence across multiple regions, Flip Retail prides itself on its customer-centric approach, diverse product portfolio, and dedication to sustainability and community engagement. Our company values integrity, teamwork, and continuous improvement, fostering a dynamic environment where employees can thrive and grow professionally. About The Role We are seeking a dedicated and detail-oriented Retail Associate to join our dynamic team at Flip Retail. In this role, you will be the face of our brand, responsible for providing excellent customer service, maintaining store presentation, and ensuring smooth daily operations. The ideal candidate will have a passion for retail, a proactive attitude, and the ability to work effectively in a fast-paced environment. This position offers an excellent opportunity for individuals looking to develop their retail skills and grow within a reputable organization. Qualifications The ideal candidate should possess a high school diploma or equivalent. Prior experience in retail or customer service is preferred but not mandatory, as comprehensive training will be provided. Strong communication and interpersonal skills are essential, along with a friendly and professional demeanor. Candidates should demonstrate the ability to work independently and as part of a team, with good organizational skills and attention to detail. Flexibility to work varying shifts, including weekends and holidays, is required. Responsibilities Assist customers in finding products, answering inquiries, and providing tailored recommendations to enhance their shopping experience. Maintain the visual presentation of the store by organizing merchandise, ensuring shelves are stocked, and displays are attractive and inviting. Process transactions accurately using the point-of-sale system, handle cash, credit, and debit payments securely. Monitor inventory levels and communicate stock shortages or discrepancies to management for timely replenishment. Ensure the store complies with health and safety regulations, including cleanliness and organization standards. Participate in stocktaking activities and support inventory management processes. Assist in promotional activities and store events to increase sales and customer engagement. Handle customer complaints professionally, escalating issues when necessary to ensure customer satisfaction. Collaborate with team members to achieve sales targets and maintain a positive work environment. Benefits Flip Retail offers a competitive salary package complemented by a comprehensive benefits program. Employees are eligible for health insurance coverage, including medical, dental, and vision plans. We provide opportunities for career advancement through ongoing training and development initiatives. Our company also offers employee discounts, paid time off, and a supportive work environment that encourages work-life balance. Additionally, employees benefit from a collaborative culture that values diversity and inclusion, fostering a sense of belonging and purpose. Equal Opportunity Flip Retail is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive workplace that values diversity and respects individual differences. All employment decisions are based on merit, qualifications, and business needs, without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, or any other protected characteristic. We encourage applications from all qualified candidates who are eager to contribute to our company's success and growth. Skills: Customer Service, Retail Sales, Visual Merchandising, Inventory Management, Cash Handling, Teamwork

عن الشركة فليب ريتيل (Flip Retail) هي مؤسسة رائدة في مجال التجزئة، ملتزمة بتقديم تجارب تسوق استثنائية للعملاء من خلال منتجات مبتكرة وخدمة متميزة. بفضل حضورها القوي في مناطق متعددة، تفخر فليب ريتيل بنهجها الذي يركز على العميل، ومحفظة منتجاتها المتنوعة، وتفانيها في تحقيق الاستدامة والمشاركة المجتمعية. تقدر شركتنا النزاهة والعمل الجماعي والتحسين المستمر، مما يعزز بيئة ديناميكية يمكن للموظفين فيها الازدهار والنمو مهنيًا. عن الدور الوظيفي نحن نبحث عن مساعد مبيعات متفانٍ ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في فليب ريتيل. في هذا الدور، ستكون واجهة علامتنا التجارية، ومسؤولاً عن تقديم خدمة عملاء ممتازة، والحفاظ على مظهر المتجر، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة. يتمتع المرشح المثالي بشغف بقطاع التجزئة، وموقف استباقي، والقدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى. يوفر هذا المنصب فرصة ممتازة للأفراد الذين يتطلعون إلى تطوير مهاراتهم في البيع بالتجزئة والنمو داخل منظمة مرموقة. المؤهلات يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يفضل الحصول على خبرة سابقة في مجال التجزئة أو خدمة العملاء ولكنها ليست إلزامية، حيث سيتم توفير تدريب شامل. تعد مهارات التواصل والمهارات الشخصية القوية ضرورية، بالإضافة إلى التحلي بالسلوك الودود والمهني. يجب أن يثبت المرشحون القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، مع مهارات تنظيمية جيدة واهتمام بالتفاصيل. المرونة في العمل بنظام الورديات المتغيرة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية، مطلوبة. المسؤوليات مساعدة العملاء في العثور على المنتجات، والإجابة على الاستفسارات، وتقديم توصيات مخصصة لتعزيز تجربة التسوق الخاصة بهم. الحفاظ على المظهر البصري للمتجر من خلال تنظيم البضائع، وضمان توافر المنتجات على الرفوف، وأن تكون المعروضات جذابة وملفتة للنظر. معالجة المعاملات بدقة باستخدام نظام نقاط البيع، والتعامل مع النقد ومدفوعات البطاقات الائتمانية والخصم بشكل آمن. مراقبة مستويات المخزون وإبلاغ الإدارة بنقص المخزون أو أي اختلافات لإعادة التزويد في الوقت المناسب. ضمان امتثال المتجر للوائح الصحة والسلامة، بما في ذلك معايير النظافة والتنظيم. المشاركة في أنشطة جرد المخزون ودعم عمليات إدارة المخزون. المساعدة في الأنشطة الترويجية وفعاليات المتجر لزيادة المبيعات ومشاركة العملاء. التعامل مع شكاوى العملاء بمهنية، وتصعيد القضايا عند الضرورة لضمان رضا العملاء. التعاون مع أعضاء الفريق لتحقيق أهداف المبيعات والحفاظ على بيئة عمل إيجابية. المزايا تقدم فليب ريتيل حزمة رواتب تنافسية تكملها برنامج مزايا شامل. الموظفون مؤهلون للحصول على تغطية تأمين صحي، بما في ذلك خطط طبية وتغطية للأسنان والرؤية. نحن نوفر فرصاً للتقدم الوظيفي من خلال مبادرات التدريب والتطوير المستمرة. تقدم شركتنا أيضاً خصومات للموظفين، وإجازات مدفوعة الأجر، وبيئة عمل داعمة تشجع على التوازن بين العمل والحياة الشخصية. بالإضافة إلى ذلك، يستفيد الموظفون من ثقافة تعاونية تقدر التنوع والشمول، مما يعزز الشعور بالانتماء والهدف. تكافؤ الفرص فليب ريتيل هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. نحن ملتزمون بخلق مكان عمل شامل يقدر التنوع ويحترم الاختلافات الفردية. تستند جميع قرارات التوظيف إلى الجدارة والمؤهلات واحتياجات العمل، دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو أي خصائص أخرى محمية. نحن نشجع الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين الذين يتوقون للمساهمة في نجاح شركتنا ونموها. المهارات: خدمة العملاء، مبيعات التجزئة، العرض المرئي، إدارة المخزون، التعامل النقدي، العمل الجماعي

Full Time sabbar

Supervisor Recreation (Saudi only)

On-site - Saudi - Jeddah 6 September 2026

<h3 >About the Role</h3> Marriott Hotels & Resorts is seeking a Supervisor-Recreation (Saudi only) to join their team in Jeddah. This full-time position is responsible for overseeing and facilitating recreational activities, ensuring a safe and engaging environment for guests. The role requires 0-1 years of experience. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and advertise recreational activity agendas using publishing software.</li> <li >Manage inventory of supplies, materials, and equipment, reporting low stock to management.</li> <li >Encourage, recruit, register, and schedule guests for participation in recreation activities.</li> <li >Promote a positive and relaxing atmosphere for guests and provide information on available facilities and activities.</li> <li >Enforce recreation facility rules and regulations to ensure guest and member safety.</li> <li >Monitor activity within the recreational facility and respond to emergencies according to local operating procedures.</li> <li >Identify situations where guests may be unable to safely participate in an activity and inform supervisors.</li> <li >Provide assistance to injured guests until emergency medical services arrive.</li> <li >Clean and maintain recreational equipment and supplies.</li> <li >Assist management in training, motivating, and coaching employees, serving as a role model.</li> <li >Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to management and complete required safety training.</li> <li >Adhere to company policies and procedures, maintain a professional appearance, protect proprietary information, and safeguard company assets.</li> <li >Anticipate and address guests’ service needs, including assisting individuals with disabilities.</li> <li >Communicate professionally and answer telephones with appropriate etiquette.</li> <li >Develop and maintain positive working relationships with colleagues.</li> <li >Process customer orders or transactions and collect payments as needed.</li> <li >Ensure adherence to quality expectations and standards, and recommend improvements.</li> <li >Read and visually verify information in various formats and inspect equipment for defects.</li> <li >Utilize computers and point-of-sale systems for work-related information.</li> </ul> <h3 >Physical Requirements</h3> <ul > <li >Ability to stand, sit, or walk for extended periods or an entire shift.</li> <li >Capable of moving, lifting, carrying, pushing, pulling, and placing objects weighing up to 25 pounds without assistance, and over 50 pounds with assistance.</li> <li >Proficiency in grasping, turning, and manipulating objects requiring fine motor skills and hand-eye coordination.</li> <li >Ability to navigate narrow, confined, or elevated spaces, as well as sloping, uneven, or slippery surfaces, stairs, and ramps.</li> <li >Capacity to reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping.</li> </ul> <h3 >Company Overview</h3> Marriott International is committed to being an equal opportunity employer, valuing and celebrating the diverse backgrounds, cultures, talents, and experiences of its associates. The company fosters an environment of non-discrimination on any protected basis. Marriott Hotels aims to deliver exceptional hospitality, focusing on thoughtful, heartfelt, and forward-thinking service. Joining Marriott Hotels means becoming part of a global team within the Marriott International portfolio, where associates are encouraged to achieve their best work and personal growth. <h3 >The JW Marriott Brand</h3> JW Marriott, a luxury brand within Marriott International, operates over 100 properties globally. The brand prioritizes its associates, believing that their happiness translates to guest satisfaction. JW Marriott associates are characterized by confidence, innovation, authenticity, and intuition, upholding the legacy of J. Willard Marriott. The brand offers a unique work experience focused on community, camaraderie, and holistic well-being, providing opportunities for training, development, and recognition in a luxury environment. This commitment to associates is known as The JW Treatment™.

<h3 >حول الوظيفة</h3>تبحث فنادق ومنتجعات ماريوت عن مشرف ترفيه (للسعوديين فقط) للانضمام إلى فريقها في جدة. هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولة عن الإشراف على الأنشطة الترفيهية وتيسيرها، مع ضمان بيئة آمنة وجذابة للضيوف. تتطلب الوظيفة خبرة من 0 إلى سنة واحدة.<h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تطوير والإعلان عن جداول الأنشطة الترفيهية باستخدام برامج النشر.</li><li >إدارة مخزون الإمدادات والمواد والمعدات، وإبلاغ الإدارة عند انخفاض المخزون.</li><li >تشجيع الضيوف وتوظيفهم وتسجيلهم وجدولة مشاركتهم في الأنشطة الترفيهية.</li><li >تعزيز جو إيجابي ومريح للضيوف وتوفير معلومات حول المرافق والأنشطة المتاحة.</li><li >فرض قواعد ولوائح مرافق الترفيه لضمان سلامة الضيوف والأعضاء.</li><li >مراقبة النشاط داخل المرفق الترفيهي والاستجابة لحالات الطوارئ وفقاً لإجراءات التشغيل المحلية.</li><li >تحديد المواقف التي قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرفين.</li><li >تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية.</li><li >تنظيف وصيانة المعدات والإمدادات الترفيهية.</li><li >مساعدة الإدارة في تدريب وتحفيز وتوجيه الموظفين، والعمل كقدوة.</li><li >إبلاغ الإدارة عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة وإكمال التدريب على السلامة المطلوب.</li><li >الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على مظهر احترافي، وحماية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصولها.</li><li >توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، بما في ذلك مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.</li><li >التواصل باحترافية والرد على الهواتف بآداب التعامل المناسبة.</li><li >تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.</li><li >معالجة طلبات العملاء أو المعاملات وتحصيل المدفوعات حسب الحاجة.</li><li >ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، والتوصية بالتحسينات.</li><li >قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بتنسيقات مختلفة وفحص المعدات بحثاً عن أي عيوب.</li><li >استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع للمعلومات المتعلقة بالعمل.</li></ul><h3 >المتطلبات البدنية</h3><ul ><li >القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو لنوبة عمل كاملة.</li><li >القدرة على التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع أشياء تزن حتى 25 رطلاً دون مساعدة، وأكثر من 50 رطلاً بمساعدة.</li><li >الكفاءة في الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء التي تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين.</li><li >القدرة على التنقل في المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة، وكذلك الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة، والسلالم والمنحدرات.</li><li >القدرة على الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس.</li></ul><h3 >نبذة عن الشركة</h3>تلتزم ماريوت الدولية بكونها جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، وتثمن وتحتفي بالخلفيات والثقافات والمواهب والخبرات المتنوعة لمنتسبيها. تعزز الشركة بيئة خالية من التمييز على أي أساس محمي. تهدف فنادق ماريوت إلى تقديم ضيافة استثنائية، مع التركيز على الخدمة المدروسة والصادقة والمستشرفة للمستقبل. الانضمام إلى فنادق ماريوت يعني أن تصبح جزءاً من فريق عالمي ضمن محفظة ماريوت الدولية، حيث يتم تشجيع المنتسبين على تحقيق أفضل أداء لهم ونموهم الشخصي.<h3 >علامة جيه دبليو ماريوت</h3>تدير جيه دبليو ماريوت، وهي علامة تجارية فاخرة ضمن ماريوت الدولية، أكثر من 100 عقار على مستوى العالم. تضع العلامة التجارية منتسبيها في المقام الأول، إيماناً منها بأن سعادتهم تترجم إلى رضا الضيوف. يتميز منتسبو جيه دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والحدس، متمسكين بإرث جيه. ويلارد ماريوت. توفر العلامة تجربة عمل فريدة تركز على المجتمع والزمالة والرفاهية الشاملة، مما يوفر فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير في بيئة فاخرة. يُعرف هذا الالتزام تجاه المنتسبين باسم معاملة جيه دبليو™ (The JW Treatment™).

Full Time sabbar

Oncology Account Manager Eastern Region

On-site - Saudi - Al Damam 6 September 2026

<h3 >About the Role</h3> GSK is seeking an Oncology Account Manager for a full-time position in Dammam, Eastern Region. This role involves managing the upcoming Haematology portfolio within an assigned territory, focusing on engagement with relevant stakeholders and delivering patient-focused detailing to healthcare professionals (HCPs). The Oncology Account Manager will be responsible for achieving yearly sales targets and ensuring timely access to GSK’s Oncology products for cancer patients. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Successfully launch GSK's new Hematology portfolio in Saudi Arabia.</li> <li >Establish strong relationships with Hematology Key External Experts, healthcare institutions, and Oncology societies.</li> <li >Achieve sales targets and LEAD KPIs for the assigned territory, contributing to overall country brand and therapy area objectives.</li> <li >Implement commercial strategies and provide appropriate solutions as a trusted advisor to HCPs.</li> <li >Monitor product performance weekly and monthly, recommending actions through a robust territory business plan aligned with commercial sales strategy.</li> <li >Support marketing tasks, including new campaign development and rollout, securing necessary medical and regulatory approvals.</li> <li >Develop market intelligence and initiate forecasting in alignment with commercial trade channel and marketing teams.</li> <li >Drive end-to-end patient solutions and tracking to support product supply, coordinating with supply chain and commercial trade channel teams.</li> <li >Collaborate with the tender team on proposed prices, RFQ follow-up, and the overall tender process.</li> <li >Coordinate with the market access team to develop and implement access plans and roadmaps for key accounts.</li> <li >Conduct frequent external meetings and interactions with HCPs to drive disease and product awareness/education.</li> <li >Prioritize efforts and resources through market segmentation and targeting to optimize activities.</li> <li >Establish long-lasting relationships with scientific societies and KEEs to leverage advocacy and support patient care.</li> <li >Implement patient-focused detailing through product and disease knowledge.</li> <li >Ensure all expenses are maintained within budgets and resources are optimized.</li> </ul> <h3 >Compliance Responsibilities</h3> <ul > <li >Build and maintain compliance knowledge, implementing governance processes to adhere to GSK's codes, policies, procedures, and legal requirements.</li> <li >Ensure strong business partnerships with stakeholders to manage issues and determine approved courses of action.</li> <li >Develop collaborative relationships based on trust, openness, honesty, and transparency, demonstrating authenticity, values, and integrity.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Requirements</h3> <ul > <li >Saudi National.</li> <li >Pharmacy degree with a minimum of 2 years' experience in the pharmaceutical industry.</li> <li >A Saudi Commission for Health Specialist card (SCFHS) is required.</li> <li >Successful track record of performance.</li> <li >Oncology/Hematology experience is required for external candidates.</li> <li >Internal candidates must have track records for the past two years (two A or A & B).</li> </ul> <h3 >Preferred Skills</h3> <ul > <li >Excellent communication skills, both written and spoken.</li> <li >Strong commercial acumen, including sound business analytics, business case development, and commercial modeling.</li> <li >Excellent presentation skills and the ability to communicate high-quality scientific content effectively.</li> <li >Ability to manage a larger geographical territory with a proven record of good performance against agreed KPIs.</li> <li >Advanced understanding of the pharmaceutical industry and readiness to lead GSK's new ways of working.</li> <li >High commitment to ethical values-based management.</li> <li >Resilient, self-motivated, and persistent, able to meet deadlines and be effective under pressure.</li> <li >Ability to travel more than 40% of the time.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This role involves working closely with the Oncology cross-functional team to implement commercial strategies. The position is based in Dammam, Eastern Region, and requires a full-time commitment with potential for significant travel.

<h3 >عن الدور الوظيفي</h3>تبحث شركة GSK عن مدير حسابات الأورام لشغل منصب بدوام كامل في الدمام، بالمنطقة الشرقية. يتضمن هذا الدور إدارة محفظة أمراض الدم القادمة ضمن منطقة جغرافية محددة، مع التركيز على التواصل مع أصحاب المصلحة المعنيين وتقديم معلومات موجهة نحو المريض لمتخصصي الرعاية الصحية (HCPs). سيكون مدير حسابات الأورام مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات السنوية وضمان وصول مرضى السرطان إلى منتجات الأورام الخاصة بشركة GSK في الوقت المناسب. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >إطلاق محفظة أمراض الدم الجديدة لشركة GSK بنجاح في المملكة العربية السعودية.</li><li >بناء علاقات قوية مع الخبراء الخارجيين الرئيسيين في أمراض الدم، والمؤسسات الصحية، وجمعيات الأورام.</li><li >تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية للمنطقة المحددة، مما يساهم في تحقيق أهداف العلامة التجارية للمنطقة والمجال العلاجي على مستوى الدولة.</li><li >تنفيذ الاستراتيجيات التجارية وتقديم الحلول المناسبة بصفتك مستشاراً موثوقاً لمتخصصي الرعاية الصحية.</li><li >مراقبة أداء المنتج أسبوعياً وشهرياً، والتوصية بإجراءات من خلال خطة عمل قوية للمنطقة تتماشى مع استراتيجية المبيعات التجارية.</li><li >دعم مهام التسويق، بما في ذلك تطوير الحملات الجديدة وإطلاقها، والحصول على الموافقات الطبية والتنظيمية اللازمة.</li><li >تطوير ذكاء السوق وبدء التنبؤ بالتوافق مع قنوات التجارة التجارية وفرق التسويق.</li><li >دفع حلول المرضى الشاملة والتتبع لدعم توريد المنتجات، بالتنسيق مع فرق سلسلة التوريد وقنوات التجارة التجارية.</li><li >التعاون مع فريق المناقصات بشأن الأسعار المقترحة، ومتابعة طلبات عروض الأسعار (RFQ)، وعملية المناقصات الشاملة.</li><li >التنسيق مع فريق الوصول إلى الأسواق لتطوير وتنفيذ خطط الوصول وخرائط الطريق للحسابات الرئيسية.</li><li >إجراء اجتماعات وتفاعلات خارجية متكررة مع متخصصي الرعاية الصحية لتعزيز الوعي بالمرض والمنتج/التعليم.</li><li >تحديد أولويات الجهود والموارد من خلال تقسيم السوق والاستهداف لتحسين الأنشطة.</li><li >بناء علاقات طويلة الأمد مع الجمعيات العلمية والخبراء الخارجيين الرئيسيين (KEEs) للاستفادة من التأييد ودعم رعاية المرضى.</li><li >تنفيذ التوعية التي تركز على المريض من خلال المعرفة بالمنتج والمرض.</li><li >ضمان الاحتفاظ بجميع النفقات ضمن الميزانيات وتحسين الموارد.</li></ul> <h3 >مسؤوليات الامتثال</h3><ul ><li >بناء والحفاظ على معرفة الامتثال، وتنفيذ عمليات الحوكمة للالتزام بقواعد وسياسات وإجراءات ومتطلبات شركة GSK القانونية.</li><li >ضمان شراكات عمل قوية مع أصحاب المصلحة لإدارة القضايا وتحديد مسارات العمل المعتمدة.</li><li >تطوير علاقات تعاونية قائمة على الثقة والانفتاح والصدق والشفافية، وإظهار الأصالة والقيم والنزاهة.</li></ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3><ul ><li >سعودي الجنسية.</li><li >درجة الصيدلة مع خبرة لا تقل عن سنتين في الصناعة الدوائية.</li><li >بطاقة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) مطلوبة.</li><li >سجل أداء ناجح.</li><li >خبرة في الأورام/أمراض الدم مطلوبة للمرشحين الخارجيين.</li><li >يجب أن يكون لدى المرشحين الداخليين سجلات أداء للعامين الماضيين (اثنان A أو A و B).</li></ul> <h3 >المهارات المفضلة</h3><ul ><li >مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفوية.</li><li >فطنة تجارية قوية، بما في ذلك التحليلات التجارية السليمة، وتطوير دراسات الجدوى، والنمذجة التجارية.</li><li >مهارات عرض ممتازة والقدرة على توصيل محتوى علمي عالي الجودة بفعالية.</li><li >القدرة على إدارة منطقة جغرافية أكبر مع سجل مثبت من الأداء الجيد مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها.</li><li >فهم متقدم للصناعة الدوائية والاستعداد لقيادة طرق العمل الجديدة لشركة GSK.</li><li >التزام عالٍ بالإدارة القائمة على القيم الأخلاقية.</li><li >المرونة والتحفيز الذاتي والمثابرة، والقدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية والعمل بفعالية تحت الضغط.</li><li >القدرة على السفر لأكثر من 40% من الوقت.</li></ul> <h3 >بيئة العمل</h3>يتضمن هذا الدور العمل عن كثب مع فريق الأورام متعدد الوظائف لتنفيذ الاستراتيجيات التجارية. يقع مقر المنصب في الدمام، المنطقة الشرقية، ويتطلب التزاماً بدوام كامل مع إمكانية السفر بشكل كبير.

Full Time sabbar

Key Account Manager

On-site - Saudi - Riyadh 6 September 2026

<h3 >About the Role</h3> Philips is seeking a Key Account Manager to develop and maintain long-term relationships with key customers. This full-time role involves understanding customer business needs and delivering tailored value propositions. The Key Account Manager will serve as the central orchestrator for relationships with assigned key accounts. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and drive long-term customer relationships to maximize short and long-term business value for Philips, based on deep understanding of customer strategies, market insights, and competitive landscape.</li> <li >Coordinate a unified Philips approach to customers by collaborating with Sales, Marketing, Service, and Supply Chain teams.</li> <li >Develop and execute account strategies and sales plans aligned with customer priorities, leveraging the BMC operating model to support product, solution, and service standardization.</li> <li >Drive continuous improvement initiatives using Lean methodologies.</li> <li >Maintain and grow comparable sales and market share by developing and improving relationships with key accounts, important end-users, and their advisors.</li> <li >Lead and coordinate all Philips efforts for assigned accounts to maximize sales group output.</li> <li >Translate sales group business plans into a strategic 2-3 year plan with defined targets, strategies, and actions.</li> <li >Create and implement action programs with key accounts to enhance Philips' performance.</li> <li >Drive the performance of functions within the account team.</li> <li >Lead account or project teams to ensure alignment in product offerings, market approach, and company profile.</li> <li >Systematically analyze and report sales results, expectations, market trends, and competitive activities for operational planning and product portfolio decisions.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >University degree with 5-10 years of related experience in B2B/B2C Sales.</li> <li >Professional knowledge and experience in relevant marketing and sales techniques.</li> <li >Basic understanding of finance.</li> <li >Experience in building and executing account strategy.</li> <li >Experience in the Healthcare industry, particularly with medical equipment and solution selling, is preferred.</li> <li >Proven ability to form and maintain positive long-term relationships with customers, including Key Opinion Leaders (KOLs) from the Ministry of Health.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Abilities</h3> <ul > <li >Ability to lead local account teams, organize necessary actions, and ensure timely results.</li> <li >Capacity to influence multi-disciplinary teams to meet customer expectations, understanding local needs, production plans, and ramp-up/downs.</li> <li >Independent negotiation skills with customers, adhering to guidelines and sales plans.</li> <li >Comprehensive knowledge of company products and services.</li> <li >Strong interpersonal skills, with frequent interaction with customers and peer group managers.</li> <li >Ability to lead cooperative efforts among project team members.</li> <li >Capability to support, initiate, and drive improvement processes for customer satisfaction.</li> <li >Knowledge of business issues and ability to analyze market and distribution possibilities to define sales strategy.</li> <li >Regular interaction with senior management or executive levels, requiring the ability to influence others in sensitive situations without damaging relationships.</li> <li >Ability to evaluate options and develop plans based on local situations.</li> <li >Skill in creating budgets for national account activities and defining projects for diverse actions.</li> <li >Ability to define sales and distribution strategies for own market segment, including tailored value propositions.</li> <li >A good negotiator with strong presentation skills.</li> <li >Flexibility and willingness to travel frequently within the allocated territory.</li> <li >A fast learner with a proactive, open-minded, independent, and well-organized approach.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position that involves frequent interaction with customers and internal teams across various functional areas and divisions. The role requires leading project teams and engaging with senior management. <h3 >Application Process</h3> Candidates who meet the qualifications are encouraged to apply.

<h3 >عن الدور</h3>تبحث شركة فيليبس عن مدير حسابات رئيسي لتطوير والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين. يتضمن هذا الدور بدوام كامل فهم احتياجات أعمال العملاء وتقديم مقترحات قيمة مخصصة. سيعمل مدير الحسابات الرئيسي كمنسق مركزي للعلاقات مع الحسابات الرئيسية الموكلة إليه.<h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تطوير وتعزيز علاقات العملاء طويلة الأمد لتحقيق أقصى قدر من القيمة التجارية لشركة فيليبس على المديين القصير والطويل، بناءً على فهم عميق لاستراتيجيات العملاء ورؤى السوق والمشهد التنافسي.</li><li >تنسيق نهج موحد لشركة فيليبس تجاه العملاء من خلال التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والخدمات وسلسلة التوريد.</li><li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات الحسابات وخطط المبيعات بما يتماشى مع أولويات العملاء، مع الاستفادة من نموذج التشغيل BMC لدعم توحيد المنتجات والحلول والخدمات.</li><li >دفع مبادرات التحسين المستمر باستخدام منهجيات Lean.</li><li >الحفاظ على المبيعات والحصة السوقية وتنميتها من خلال تطوير وتحسين العلاقات مع الحسابات الرئيسية والمستخدمين النهائيين المهمين ومستشاريهم.</li><li >قيادة وتنسيق جميع جهود فيليبس للحسابات الموكلة إليه لتحقيق أقصى قدر من مخرجات مجموعة المبيعات.</li><li >ترجمة خطط أعمال مجموعة المبيعات إلى خطة استراتيجية لمدة 2-3 سنوات مع أهداف واستراتيجيات وإجراءات محددة.</li><li >إنشاء وتنفيذ برامج عمل مع الحسابات الرئيسية لتعزيز أداء فيليبس.</li><li >دفع أداء الوظائف داخل فريق الحساب.</li><li >قيادة فرق الحسابات أو المشاريع لضمان التوافق في عروض المنتجات ونهج السوق والملف التعريفي للشركة.</li><li >تحليل نتائج المبيعات والتوقعات واتجاهات السوق والأنشطة التنافسية والإبلاغ عنها بشكل منهجي من أجل التخطيط التشغيلي وقرارات محفظة المنتجات.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >درجة جامعية مع 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مبيعات B2B/B2C.</li><li >معرفة مهنية وخبرة في تقنيات التسويق والمبيعات ذات الصلة.</li><li >فهم أساسي للشؤون المالية.</li><li >خبرة في بناء وتنفيذ استراتيجية الحسابات.</li><li >يفضل وجود خبرة في مجال الرعاية الصحية، لا سيما في بيع المعدات الطبية والحلول.</li><li >قدرة مثبتة على تكوين والحفاظ على علاقات إيجابية طويلة الأمد مع العملاء، بما في ذلك قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) من وزارة الصحة.</li></ul><h3 >المهارات والقدرات المطلوبة</h3><ul ><li >القدرة على قيادة فرق الحسابات المحلية، وتنظيم الإجراءات اللازمة، وضمان تحقيق النتائج في الوقت المناسب.</li><li >القدرة على التأثير في الفرق متعددة التخصصات لتلبية توقعات العملاء، وفهم الاحتياجات المحلية، وخطط الإنتاج، ومراحل الزيادة أو التخفيض في العمليات.</li><li >مهارات تفاوض مستقلة مع العملاء، مع الالتزام بالمبادئ التوجيهية وخطط المبيعات.</li><li >معرفة شاملة بمنتجات وخدمات الشركة.</li><li >مهارات تواصل قوية، مع تفاعل متكرر مع العملاء ومديري مجموعات الأقران.</li><li >القدرة على قيادة الجهود التعاونية بين أعضاء فريق المشروع.</li><li >القدرة على دعم وبدء ودفع عمليات التحسين لرضا العملاء.</li><li >معرفة بقضايا الأعمال والقدرة على تحليل احتمالات السوق والتوزيع لتحديد استراتيجية المبيعات.</li><li >تفاعل منتظم مع الإدارة العليا أو المستويات التنفيذية، مما يتطلب القدرة على التأثير على الآخرين في المواقف الحساسة دون الإضرار بالعلاقات.</li><li >القدرة على تقييم الخيارات وتطوير الخطط بناءً على المواقف المحلية.</li><li >مهارة في إنشاء ميزانيات لأنشطة الحسابات الوطنية وتحديد مشاريع لإجراءات متنوعة.</li><li >القدرة على تحديد استراتيجيات المبيعات والتوزيع لشريحة السوق الخاصة به، بما في ذلك مقترحات القيمة المخصصة.</li><li >مفاوض جيد يتمتع بمهارات عرض قوية.</li><li >المرونة والاستعداد للسفر بشكل متكرر داخل المنطقة المخصصة.</li><li >متعلم سريع يتمتع بنهج استباقي ومنفتح ومستقل ومنظم جيداً.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3>هذا منصب بدوام كامل يتضمن تفاعلاً متكرراً مع العملاء والفرق الداخلية عبر مختلف المجالات الوظيفية والأقسام. يتطلب الدور قيادة فرق المشاريع والتعامل مع الإدارة العليا.<h3 >عملية التقديم</h3>يتم تشجيع المرشحين الذين يستوفون المؤهلات على التقديم.

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Security Supervisor

On-site - Saudi - Riyadh 27 August 2026

Security & Safety

Shift Supervision & Post Control<ul><li>Lead assigned Security colleagues during the shift, ensuring correct deployment, punctuality, grooming, equipment readiness, and clear pre- and post-shift briefings.</li><li>Supervise daily Security operations across assigned posts, including Control Room, lobby, loading bay, back-of-house, colleague entrance, visitor access, VIP parking, guest floors, outdoor areas, and patrol zones.</li><li>Ensure essential company-issued equipment such as radio / communication device, torchlight, pocket mask, keys, passes, and first-aid items are available, controlled, and used properly.</li><li>Conduct regular checks on Security colleagues and posts to confirm vigilance, adherence to standards, and effective handover.</li></ul>Access, Patrols & Guest Safety<ul><li>Manage access points to ensure all colleagues, casual labour, vendors, contractors, suppliers, visitors, and vehicles enter through authorized channels.</li><li>Maintain vigilance at pass counters and support the Visitor Management System, contractor controls, vehicle checks, and delivery access procedures.</li><li>Perform roving safety and security patrols within and around the resort, including guest areas, heart-of-house, accommodation / service areas where applicable, and external resort surroundings.</li><li>Identify fire hazards, unsafe acts, suspicious behaviour, breaches of procedure, or maintenance risks and take immediate corrective or escalation action.</li></ul>Control Room, CCTV & Systems<ul><li>Be in charge of the Hotel Security Control Room during the shift and ensure all official documents are handled accurately according to SOP.</li><li>Monitor CCTV coverage, alarms, access control, duress systems, fire-life-safety alerts, and security equipment, highlighting faults or unusual observations immediately.</li><li>Support preliminary CCTV review for investigation and training purposes in accordance with privacy and evidence-handling standards.</li><li>Coordinate with Engineering, IT, or relevant departments to report system faults, door lock issues, safe box concerns, and security equipment defects.</li></ul>Emergency Response & Incident Reporting<ul><li>Respond to security, medical, fire, duress, lost child, crowd control, guest concern, suspicious activity, and other emergencies as quickly as possible.</li><li>Perform First Aid / CPR / AED where trained and required, and coordinate with internal and external emergency responders.</li><li>Gather facts, document incidents, prepare end-of-shift reports, complete accident / incident forms, and maintain accurate logbook entries.</li><li>Handle lost and found reports, key and pass inventory, safe box issues, door lock concerns, lift control, VIP movement support, crowd control, and ushering duties as assigned.</li></ul>Team Support & Compliance<ul><li>Coach Security Officers and CCTV colleagues on post standards, report writing, guest interaction, emergency procedures, and professional conduct.</li><li>Ensure all activities comply with hotel policies, security protocols, confidentiality standards, Saudi regulations, and brand expectations.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma required; diploma or certificate in Security, Hospitality, Safety, or Emergency Management preferred.</li><li>Minimum 2-3 years in hotel security operations, including at least 1 year in a supervisory capacity; luxury resort or pre-opening experience preferred.</li><li>Good English required; Arabic preferred.</li><li>CCTV monitoring, access control, visitor management, key control, incident reports, logbooks, fire-life-safety systems, Microsoft Office, and radio communication.</li><li>Security license or certification as required locally; first aid / CPR / AED and basic fire safety training preferred.</li><li>Observant, disciplined, composed, firm yet polite, service-minded, confidential, physically fit for patrols, and able to work rotating shifts.</li></ul>

إشراف المناوبة والتحكم في المواقع<ul><li>قيادة زملاء الأمن المعينين خلال النوبة، مع ضمان الانتشار الصحيح، والانضباط في المواعيد، والمظهر الحسن، واستعداد المعدات، وتقديم إيجاز واضح قبل وبعد النوبة.</li><li>الإشراف على عمليات الأمن اليومية عبر النقاط المخصصة، بما في ذلك غرفة التحكم، الاستقبال، ركن التحميل، الجزء الخلفي من المبنى، مدخل الزملاء، وصول الزوار، موقف كبار الشخصيات، طوابق النزلاء، المناطق الخارجية، ومناطق الدوريات.</li><li>ضمان توفر المعدات الأساسية التي تصدرها الشركة مثل جهاز الراديو/الاتصال، الكشاف، قناع الجيب، المفاتيح، التصاريح، ومواد الإسعاف الأولي، وأنها متاحة ومتحكمة وتستخدم بشكل صحيح.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة على زملاء الأمن والنقاط للتحقق من اليقظة والالتزام بالمعايير وتسليم المهام بشكل فعال.</li></ul>الوصول، الدوريات وأمان الضيوف<ul><li>إدارة نقاط الوصول لضمان دخول جميع الزملاء، العمال المؤقتين، البائعين، المقاولين، الموردين، الزوار، والمركبات من خلال قنوات معتمدة.</li><li>الحفاظ على اليقظة في عدادات التصاريح ودعم نظام إدارة الزوار، والضوابط للمقاولين، وفحص المركبات، وإجراءات وصول التوريدات.</li><li>إجراء دوريات سلامة وأمن متنقلة داخل المنتجع وخارجه، بما في ذلك مناطق الضيوف، قلب المنزل، مناطق الإقامة/الخدمات حيثما ينطبق، والمناطق الخارجية للمنتجع.</li><li>تحديد مخاطر الحريق، والأفعال غير الآمنة، والسلوك المشبوه، والخرق في الإجراءات، أو مخاطر الصيانة واتخاذ إجراء تصحيحي فوري أو تصعيدي.</li></ul>غرفة التحكم، الدوائر التلفزيونية المغلقة والأنظمة<ul><li>كونه مسؤولاً عن غرفة تحكم أمان الفندق خلال النوبة والتأكد من معالجة جميع الوثائق الرسمية بدقة وفق SOP.</li><li>متابعة تغطية CCTV، والتنبيهات، والتحكم في الدخول، وأنظمة الضغط في حالات الاستعجال، وإنذارات السلامة من الحرائق، ومعدات الأمن، مع الإشارة إلى الأعطال أو الملاحظات غير العادية فوراً.</li><li>دعم المراجعة الأولية لـ CCTV لأغراض التحقيق والتدريب بما يتوافق مع معايير الخصوصية والتعامل مع الأدلة.</li><li>التنسيق مع الهندسة، وتكنولوجيا المعلومات، أو الأقسام ذات الصلة للإبلاغ عن أعطال النظام، مشاكل أقفال الأبواب، مخاوف الخزائن الآمنة، عيوب معدات الأمن.</li></ul>الاستجابة للطوارئ وتقرير الحوادث<ul><li>الاستجابة إلى حالات الأمن، الطبية، الحريق، الضغط، ضياع طفل، السيطرة على الحشود، وما إلى ذلك من طوارئ بأسرع ما يمكن.</li><li>أداء الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي/الصدمات الكهربائية حيثما كان مدربًا ومطلوبًا، والتنسيق مع فرق الاستجابة الطارئة الداخلية والخارجية.</li><li>جمع الحقائق وتوثيق الحوادث، وإعداد تقارير ما بعد الوردية، واستكمال نماذج الحوادث/الحوادث، والحفاظ على مدونات دقيقة.</li><li>التعامل مع تقارير المفقودات والموهوبات، وجرد المفاتيح والتصاريح، ومشاكل الخزنة، ومخاوف أقفال الأبواب، والتحكم في المصاعد، ودعم حركة كبار الشخصيات، وسيطرة الحشود، ومهام الإرشاد وفقًا للمهام المعينة.</li></ul>دعم الفريق والامتثال<ul><li>تدريب ضباط الأمن وزملاء CCTV على معايير النقطة، وكتابة التقارير، وتفاعل الضيوف، والإجراءات الطارئة، والسلوك المهني.</li><li>التأكد من أن جميع الأنشطة تتوافق مع سياسات الفندق، وبروتوكولات الأمن، ومعايير السرية، والأنظمة السعودية، وتوقعات العلامة التجارية.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>شهادة الثانوية مطلوبة؛ يفضل وجود دبلوم أو شهادة في الأمن أو الضيافة أو السلامة أو إدارة الطوارئ.</li><li>خبرة 2-3 سنوات على الأقل في عمليات أمن الفندق، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل في وظيفة إشرافية؛ يفضل خبرة في منتجع فاخر أو افتتاح مسبق.</li><li>اتقان اللغة الإنجليزية جيد؛ العربية مفضلة.</li><li>المراقبة عبر CCTV، والتحكم في الدخول، وإدارة الزوار، والتحكم في المفاتيح، وتقارير الحوادث، ودفاتر الملاحظات، وأنظمة السلامة من الحرائق، ومكتب مايكروسوفت، واتصالات الراديو.</li><li>رخصة أو شهادة أمن مطلوبة محلياً؛ يفضل الحصول على تدريب في الإسعاف الأولي/الإنعاش القلبي الرئوي/الصدمات الكهربائية وتدريب أساسيات السلامة من الحرائق.</li><li>عيون يقظة، وانضباط، وتوازن، وثقة مع الحفاظ على اللباقة، وخدمة العملاء، والسرية، واللياقة البدنية للمناوبات، والقدرة على العمل بنظام الورديات المتناوبة.</li></ul>

Full Time sabbar

Project EHS Manager

On-site - Saudi - Riyadh 20 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h3 >About the Role</h3> Larsen & Toubro is seeking a Project EHS Manager to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time position requires an individual who is ARAMCO-approved and possesses a strong background in Oil and Gas projects. The successful candidate will be responsible for overseeing and managing all Environmental, Health, and Safety aspects of assigned projects, ensuring compliance with industry standards and company policies. <h3 >Core EHS Management</h3> <ul > <li >Prepare all EHS-related documents, including EHS plans, emergency response plans, and risk assessments.</li> <li >Lead EHS meetings with clients and the project team, and report all EHS-related issues to the Head Office.</li> <li >Provide EHS induction training to new workers and ensure regular toolbox talks are delivered by Engineers to foster EHS awareness.</li> <li >Maintain all documentation related to EHS activities.</li> <li >Conduct training programs on EHS topics for engineers and workers on-site, as well as HR-organized EHS training programs.</li> <li >Prepare EHS Plans and Environment Management Plans.</li> <li >Prepare Emergency Preparedness Plans and conduct Emergency Drills.</li> </ul> <h3 >Site Safety and Compliance</h3> <ul > <li >Conduct daily EHS inspections for the assigned zone and perform risk assessments throughout the site, informing relevant personnel of high-risk areas.</li> <li >Ensure appropriate safe work permits are obtained by Engineers/Supervisors from Clients/Main Contractors.</li> <li >Ensure all personnel wear required personal protective equipment (PPE), including helmets, EHS shoes, and coveralls.</li> <li >Verify that equipment such as ladders and scaffoldings are in good working condition prior to use.</li> <li >Ensure satisfactory health and hygiene conditions for workers, including the availability of water, rest areas, adequate lighting, and ventilation.</li> <li >Ensure proper housekeeping on the project site to prevent incidents/accidents.</li> <li >Conduct Job EHS Analysis on high-risk activities to minimize hazardous conditions and encourage EHS practices among workers and engineers.</li> <li >Conduct investigations with engineers in case of minor or major incidents/accidents, and communicate results for future precautions.</li> <li >Administer first-aid and/or seek medical assistance in case of worker injury.</li> <li >Stop work if any unsafe practices are witnessed and promote a "don’t walk by" attitude with a commitment to action.</li> <li >Facilitate the implementation of the Work Permit System and coordinate Occupational Health & Welfare measures.</li> </ul> <h3 >EHS System Implementation and Auditing</h3> <ul > <li >Establish, monitor, appraise, and coordinate an upgraded integrated health, safety & environment management system, conforming to ISO-45001:2018, ISO14001:2015, and ISO 9001 standards for construction projects.</li> <li >Improve procedure manuals and internal audits based on the above standards.</li> <li >Perform hazard identification and risk assessment for critical activities, ensuring method statements incorporate the findings.</li> <li >Coordinate External EHS Audits & Third-Party Inspections of Equipment.</li> <li >Prepare the conditions of contract on EHS for Sub-contractors.</li> <li >Carry out project risk management audits monthly and system audits quarterly.</li> <li >Provide EHS reports to the project head and IC Head to inform them of the current status of EHS performance.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of 5 to 10 years of experience in Environmental, Health, and Safety management.</li> <li >Must be ARAMCO-approved.</li> <li >Demonstrated experience in the Oil and Gas sector.</li> <li >Proficiency in establishing and maintaining EHS management systems compliant with ISO-45001:2018, ISO14001:2015, and ISO 9001 standards.</li> </ul> <h3 >Location and Employment Details</h3> This full-time position is based in Riyadh, Saudi Arabia. Salary for this role will be discussed during the interview process.

<h3 >عن الدور</h3> تسعى شركة لارسن آند توبرو إلى تعيين مدير EHS المشروع للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل شخصاً معتمداً من أرامكو ويملك خلفية قوية في مشاريع النفط والغاز. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف وإدارة جميع جوانب الصحة والسلامة والبيئة للمشاريع المعينة، والتأكد من الامتثال لمعايير الصناعة وسياسات الشركة. <h3 >الإدارة الأساسية لـ EHS</h3> <ul > <li >إعداد جميع الوثائق المتعلقة بـ EHS، بما في ذلك خطط EHS وخطط الاستجابة للطوارئ وتقييمات المخاطر.</li> <li >قيادة اجتماعات EHS مع العملاء وفريق المشروع، وتقديم تقارير عن جميع قضايا EHS إلى المكتب الرئيسي.</li> <li >تقديم تدريب تعريف EHS للعمال الجدد وضمان تقديم محادثات صندوق أدوات منتظمة من قبل المهندسين لتعزيز الوعي بـ EHS.</li> <li >الحفاظ على جميع المستندات المتعلقة بأنشطة EHS.</li> <li >تنظيم برامج تدريب حول مواضيع EHS للمهندسين والعمال في الموقع، وكذلك برامج تدريب EHS التي تنظمها الموارد البشرية.</li> <li >إعداد خطوط EHS وخطط إدارة البيئة.</li> <li >إعداد خطط الاستعداد للطوارئ وتنظيم تدريبات الطوارئ.</li> </ul> <h3 >السلامة بالموقع والامتثال</h3> <ul > <li >إجراء فحوصات EHS يومية للمنطقة المعينة وإجراء تقييمات المخاطر في الموقع، وإبلاغ الأشخاص المعنيين بالمناطق عالية المخاطر.</li> <li >التأكد من الحصول على تصاريح العمل الآمن المناسبة من المهندسين/المشرفين من العملاء/المقاولين الرئيسيين.</li> <li >التأكد من ارتداء جميع الأفراد لمعدات الحماية الشخصية المطلوبة (PPE)، بما في ذلك الخوذات وأحذية EHS والزي الواقى.</li> <li >التحقق من أن المعدات مثل السلالم وقوام الشد في حالة عمل جيدة قبل الاستخدام.</li> <li >التأكد من ظروف صحية ونظافة مناسبة للعمال، بما في ذلك توفر الماء ومناطق الاستراحة والإضاءة والتهوية الكافية.</li> <li >التأكد من تنظيم المكان بشكل صحيح في موقع المشروع لمنع الحوادث.</li> <li >إجراء تحليل EHS للوظيفة للأنشطة عالية الخطورة لتقليل الظروف الخطرة وتشجيع ممارسات EHS بين العمال والمهندسين.</li> <li >إجراء تحقيقات مع المهندسين في حالات الحوادث البسيطة أو الكبرى، وتوثيق النتائج لإجراءات مستقبلية.</li> <li >إدارة الإسعافات الأولية و/أو طلب المساعدة الطبية في حالة إصابة عامل.</li> <li >إيقاف العمل إذا تمت مشاهدة ممارسات غير آمنة وتعزيز موقف «لا تتجاوز» مع الالتزام بالإجراء.</li> <li >تسهيل تطبيق نظام تصاريح العمل وتنسيق تدابير الصحة المهنية والرفاهية.</li> </ul> <h3 >تنفيذ نظام EHS والتدقيق</h3> <ul > <li >إرساء ومراقبة وتقييم وتنسيق نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة المتكامل المطور، متوافق مع معايير ISO-45001:2018 وISO14001:2015 وISO 9001 لمشروعات البناء.</li> <li >تحسين أدلة الإجراءات والتدقيقات الداخلية بناءً على المعايير المذكورة أعلاه.</li> <li >أداء تحديد المخاطر وتقييمها للأنشطة الحرجة، مع ضمان تضمين بيانات طريقة التنفيذ النتائج.</li> <li >تنسيق عمليات التدقيق EHS الخارجية وتفتيشات الطرف الثالث للمعدات.</li> <li >إعداد شروط العقد في EHS للمقاولين من الباطن.</li> <li >إجراء تدقيقات إدارة مخاطر المشروع شهرياً وتدقيقات النظام ربع سنوياً.</li> <li >تقديم تقارير EHS لرئيس المشروع ورئيس IC لإبلاغهم بالحالة الراهنة لأداء EHS.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في إدارة البيئة والصحة والسلامة.</li> <li >يجب أن يكون معتمدًا من أرامكو.</li> <li >خبرة معروفة في قطاع النفط والغاز.</li> <li >إتقان في إنشاء وصيانة أنظمة إدارة EHS بما يتوافق مع معايير ISO-45001:2018 وISO14001:2015 وISO 9001.</li> </ul> <h3 >الموقع وتفاصيل العمل</h3> هذا المنصب دوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيتم مناقشة الراتب لهذا الدور خلال عملية المقابلة.

Full Time Bayt

Career Opportunities: Senior Sales Supervisor (Sales) (89734)

On-site - Saudi - Riyadh 17 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Sales Supervisor - Traditional Trade (Ice Cream) | Dammam, Saudi Arabia About Almarai: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan, Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. About the Role: To deliver Company’s growth objective by optimizing the sales & distribution of all Almarai product range in his designated area by strictly adhering to Company policies & procedures and maintaining the highest standards of sales ethics. <ol> <li>Achieve product distribution in all Trade channels as per the recommended portfolio to optimize sales & increase market share.</li> <li>Maintain wastage under budgeted level to optimize margins.</li> <li>Ensure all TC/credit customers are in line with company policy to avoid any financial loss to company.</li> <li>Set/review targets for salesmen to achieve overall target objective of the area.</li> <li>Retain/negotiate for existing/new shelf space to maintain market dominance.</li> </ol> Requirements: <ul> <li>Must be holding bachelor’s degree.</li> <li>3+ years training or supervisory experience.</li> <li>Managed a team and can work as per business need.</li> <li>Excellent verbal and written communication English skills.</li> <li>Experience in system bases sales operation and GCC experience.</li> <li>Must have competencies such as: Supervisory skills, Numerical & analytical, Knowledge of market dynamics/ trade channels, Ability to lead multi-cultural team, Coaching/ training skills</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مشرف مبيعات أول - التجارة التقليدية (بوظة المصاصات) | الدمام، المملكة العربية السعودية عن المراعي: تأسست الشركة في عام 1977، وتُعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان مُتكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة مينا. مقرهــا في الرياض، وتُصنف كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة MENA وتُعد رائدة السوق في جميع فئاتها عبر الخليج العربي ومصر والأردن. وعلى مدار أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قدمت المراعي منتجات غذائية صحية ومغذية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: «الجودة التي يمكنك الوثوق بها». نمت سلسلة منتجات المراعي لتشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، تركيبة الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، ومياه معبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. وتوظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول الخليج ومصر والأردن. في 2025، بلغ صافي الدخل 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. عن الدور: لتحقيق هدف نمو الشركة من خلال تحسين توزيع المبيعات والتوزيع لجميع نطاق منتجاتها ضمن منطقته المعينة بالالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الشركة والحفاظ على أعلى معايير أخلاقيات المبيعات. <ol> <li>تحقيق توزيع المنتجات في جميع قنوات التجارة وفق المحفظة الموصى بها لتحسين المبيعات وزيادة حصة السوق.</li> <li>الحفاظ على الهدر عند مستوى موازنة لتحسين الهامش.</li> <li>التأكد من أن جميع عملاء الائتمان TC/كوبي في خط واحد مع سياسة الشركة لتجنب أي خسائر مالية للشركة.</li> <li>تحديد/مراجعة الأهداف لبائعي المبيعات لتحقيق الهدف العام للمنطقة.</li> <li>الاحتفاظ/التفاوض من أجل رفوف خارج/جديد للحفاظ على سيطرة السوق.</li> </ol> المتطلبات: <ul> <li>يجب أن يحمل درجة البكالوريوس.</li> <li>3+ سنوات من التدريب أو الخبرة الإشرافية.</li> <li>إدارة فريق والعمل وفق احتياج الأعمال.</li> <li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة بالإنجليزية.</li> <li>خبرة في تشغيل عمليات المبيعات المبنية على أنظمة ونفاذ GCC.</li> <li>ينبغي أن يمتلك كفاءات مثل: مهارات إشراف، تحليل عددي/تحليلي، معرفة ديناميات السوق/قنوات التجارة، القدرة على قيادة فريق متعدد الثقافات، مهارات التوجيه/التدريب.</li> </ul> المراعي تقدم حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تفاضلية، تدريب وتطوير، وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل تجاري عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">2+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time Bayt

Career Opportunities: eCommerce Analytics Supervisor (89832)

On-site - Saudi - Riyadh 15 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> eCommerce Analytics Supervisor | Riyadh, Saudi Arabia The Company: Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 41,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 1.76 billion on sales of SAR 18.72 billion in 2022. For more details, please visit our website –www.almarai.com. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. About the Role: Driving digital marketing strategies, optimizing online campaigns, and achieving business objectives. Candidate will be responsible for planning, executing, and monitoring various digital marketing initiatives to enhance the brand visibility, drive online sales, and deliver results. <ol> <li>Digital Marketing Strategy: Develop and implement comprehensive digital marketing strategies aligned with the overall business objectives, leveraging a mix of channels to maximize brand exposure and drive online sales.</li> <li>Performance Marketing: Plan, execute, and optimize performance marketing campaigns across various application platforms.</li> <li>Content Optimization: Collaborate with the content team to optimize website content, product listings, and online assets to improve organic search rankings and increase online visibility.</li> </ol> Requirements: Potential candidate must meet the requirements mentioned below: <ul> <li>Bachelor’s degree.</li> <li>2+ years of experience driving e-commerce sales through strategic digital media activations.</li> <li>Proven track record in the relevant market and industry.</li> <li>Successfully managed key accounts in the e-commerce space for 3 years.</li> <li>Extensive experience (at least 2 years) working within the GCC market.</li> <li>Strong communication skills in English and Arabic.</li> <li>Proven experience in digital marketing, performance marketing, or e-commerce in the FMCG industry or related sectors.</li> <li>Deep knowledge of digital marketing channels, including SEO, PPC, social media, email marketing, and programmatic advertising.</li> <li>Strong analytical skills with the ability to interpret data and generate actionable insights. </li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مشرف تحليلات التجارة الإلكترونية | الرياض، المملكة العربية السعودية الشركة: العدل (Almarai) هي أكبر شركة ألبان ومواد غذائية مدمجة رأسياً في العالم وأكثرها في منطقة الشرق الأوسط من حيث التصنيع والتوزيع الغذائي. يقع مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة FMCG في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتعد رائدة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. توظف المراعي حاليًا أكثر من 41,000 موظف يخدمون نحو 110,000 منفذ بيع تجزئة وأعلنت عن صافي دخل قدره 1.76 مليار ريال من مبيعات تبلغ 18.72 مليار ريال في 2022. للمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com. برنامج توسع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة. عن الدور: قيادة استراتيجيات التسويق الرقمي، وتحسين الحملات عبر الإنترنت، وتحقيق أهداف الأعمال. سيكون المرشح مسؤولاً عن التخطيط والتنفيذ والمراقبة لمبادرات التسويق الرقمي المختلفة لتعزيز وضوح العلامة التجارية، وتحفيز المبيعات عبر الإنترنت، وتقديم النتائج. <ol> <li>استراتيجية التسويق الرقمي: وضع وتنفيذ استراتيجيات تسويق رقمي شاملة ومتوافقة مع الأهداف العامة للأعمال، والاستفادة من مزيج من القنوات لتعظيم التعرض للعلامة التجارية وزيادة المبيعات عبر الإنترنت.</li> <li>التسويق الأداء: التخطيط والتنفيذ والتحسين لحملات التسويق الأداء عبر منصات التطبيقات المختلفة.</li> <li>تحسين المحتوى: التعاون مع فريق المحتوى لتحسين محتوى الموقع وقوائم المنتجات والموارد الإلكترونية لتحسين التصنيف العضوي وزيادة الظهور على الإنترنت.</li> </ol> المتطلبات: يجب أن يستوفي المرشح المحتمل المتطلبات المذكورة أدناه: <ul> <li>درجة البكالوريوس.</li> <li>خبرة 2+ سنوات في قيادة مبيعات التجارة الإلكترونية من خلال تفعيل وسائل الإعلام الرقمية الاستراتيجية.</li> <li>سجل مثبت في السوق والصناعة ذات الصلة.</li> <li>إدارة بنجاح حسابات رئيسية في مجال التجارة الإلكترونية لمدة 3 سنوات.</li> <li>خبرة واسعة (لا تقل عن عامين) بالعمل ضمن سوق مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>مهارات اتصال قوية بالإنجليزية والعربية.</li> <li>خبرة مثبتة في التسويق الرقمي، أو التسويق الناتج، أو التجارة الإلكترونية في صناعة الـ FMCG أو القطاعات ذات الصلة.</li> <li>معرفة عميقة بقنوات التسويق الرقمي، بما في ذلك SEO وPPC ووسائل التواصل الاجتماعي والتسويق عبر البريد الإلكتروني والإعلانات البرمجية.</li> <li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ.</li> </ul> تقدم المراعي حزمة منافسة، وإجازة سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتطوير، وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل تجاري عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Career Opportunities: Senior Sales Supervisor (Sales) (89734)

On-site - Saudi - Riyadh 15 August 2026

Sales

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مشرف مبيعات أول - التجارة التقليدية (آيس كريم) | الدمام، المملكة العربية السعودية عن المراعي: تأسست في 1977، تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع غذاء ومشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها الرئيسي في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتحتل القمة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر والأردن. على مدى أكثر من خمس عقود من النمو المستدام، قدمت المراعي منتجات غذائية صحية ومغذية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: "الجودة التي يمكنك الوثوق بها." لقد وسعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بجانب منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، لو زين، 7Days، اليـوم، نورالاكا، فارمز سلكت، آيس ليـف، ألميرا، سياما، أوسكا، IVAL، ألمارا برو، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. وتوظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 عامل جودة عبر الخليج العربي ومصر والأردن. في 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. عن الدور: لتحقيق هدف نمو الشركة من خلال تحسين المبيعات والتوزيع لكافة نطاقات منتجات المراعي في منطقته، مع الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الشركة والحفاظ على أعلى معايير أخلاقيات البيع. <ol> <li>تحقيق توزيع المنتج في جميع قنوات التجارة وفق المحفظة الموصى بها لتحسين المبيعات وزيادة حصة السوق.</li> <li>الحفاظ على الهدر ضمن المستوى المخصص لتحسين الهوامش.</li> <li>التأكد من أن جميع العملاء بنظام الائتمان/TC متوافقون مع سياسة الشركة لتجنب أي خسارة مالية للشركة.</li> <li>تحديد/مراجعة أهداف الباعة لتحقيق الهدف العام للمنطقة.</li> <li>الاحتفاظ/التفاوض بشأن مساحة رفوف حالية/جديدة للحفاظ على ريادة السوق.</li> </ol> المتطلبات: <ul> <li>يجب أن يحمل درجة البكالوريوس.</li> <li>3+ سنوات تدريب أو خبرة إشرافية.</li> <li>إدارة فريق ويمكن العمل حسب احتياج الأعمال.</li> <li>مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li> <li>خبرة في عمليات المبيعات المعتمدة على الأنظمة وخبرة GCC.</li> <li>يجب أن يمتلك كفاءات مثل: مهارات الإشراف، الحسابات والتحليل، معرفة ديناميات السوق/قنوات التجارة، القدرة على قيادة فريق متعدد الثقافات، مهارات التدريب والتوجيه.</li> </ul> المراعي تقدم حزمة منافسة، وعطاءات إجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتطوير، وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتنامٍ، مقدماً حزمة مكافآت وفوائد ممتازة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Radiographer Jobs in Saudi

General Accountant — Full Cycle (Al Ahsa, KSA or Remote from Egypt)

General Accountant — Full Cycle (Al Ahsa, KSA or Remote from Egypt)

Turndown Attendant - Four Seasons Resort at The Red Sea, Saudi Arabia

Patriot Major Item Repairman KSA - Saudi Arabia

HR Business Partner

BIM Manager

Survey Manager

Electrician

Senior Document Controller

Materials SME

Hostess - Saudi National

Human Resources Manager

Supervisor Recreation (Saudi only)

Oncology Account Manager Eastern Region

Key Account Manager

Security Supervisor

Project EHS Manager

Career Opportunities: Senior Sales Supervisor (Sales) (89734)

Career Opportunities: eCommerce Analytics Supervisor (89832)

Career Opportunities: Senior Sales Supervisor (Sales) (89734)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Radiographer Jobs in Saudi

Receive email alerts for Radiographer Jobs in Saudi jobs