Publicity and advertising jobs - Eastern Province Saudi

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة سند للحفر عن في عدة تخصصات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف مبيعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير التجهيزات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول دفع الأدوات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي الصحة والسلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كهربائي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">شركة سند للحفر (SANAD) هي مشروع مشترك مملوك بنسبة 50% لشركة أرامكو السعودية و50% لشركة نابورس (Nabors) العالمية، وتعد من الشركات الرائدة في تقديم خدمات حفر آبار النفط والغاز البرية داخل المملكة. وتهدف الشركة إلى دعم قطاع الطاقة من خلال تشغيل أحد أكبر أساطيل الحفر البري، وتوطين صناعة الحفر، وتأهيل الكوادر الوطنية، وتطبيق أحدث التقنيات وأعلى معايير الجودة والسلامة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مراقب الوثائق (Document Controller)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة ومراقبة الوثائق، ويفضل في مشاريع متعددة الاستخدامات (Mixed-Use Projects).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بأنظمة إدارة الوثائق وإجراءات التحكم في المستندات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية عالية مع اهتمام كبير بالتفاصيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام مجموعة برامج Microsoft Office وبرامج إدارة الوثائق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة وحفظ كميات كبيرة من المستندات بدقة وكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع المعلومات السرية والحساسة بمهنية عالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المزايا</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">راتب تنافسي مع حزمة مزايا مجزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرصة للعمل في بيئة عمل ديناميكية ومتنامية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الانضمام إلى فريق عمل متعاون وداعم.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان أكاديمية صدى التابعة لأرامكو عن برامج تدريب</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط القبول</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية أو من مواطني دول مجلس التعاون الخليجي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمر من 18 إلى 24 سنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الثانوية العامة بمعدل لا يقل عن 70%.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة لا تقل عن 60% في اختبار القدرات العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة 55 فأعلى في اختبار STEP أو ما يعادلها، أو اجتياز اختبار تحديد المستوى (CEFR A2).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اللياقة الطبية، مع مؤشر كتلة جسم بين 20 و34، وعدم وجود أمراض مزمنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستحقاق للدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب متخصص في مجالات حفر وصيانة آبار النفط والغاز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج تدريبي مبتدئ بالتوظيف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اكتساب خبرة عملية في أحد أهم القطاعات الصناعية بالمملكة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الأكاديمية</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسست أكاديمية الحفر العربية السعودية (صدى) بمبادرة من أرامكو السعودية عام 2014 لتأهيل الكوادر الوطنية في قطاع الحفر والاستكشاف، واستقبلت أول دفعة من المتدربين عام 2016، قبل افتتاحها رسمياً في عام 2019، لتسهم في تلبية احتياجات قطاع النفط والغاز من الكفاءات الوطنية المؤهلة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير الهندسة (Engineering Director - EOI)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات (Requirements)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة (مدنية، ميكانيكية، كهربائية أو تخصص ذي صلة)، ويفضل الحاصلون على درجة الماجستير أو الدكتوراه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 20 عاماً في المجال الهندسي مع ما لا يقل عن 10 سنوات في منصب إداري أو قيادي رفيع المستوى، ويفضل في مشاريع التطوير متعددة الاستخدامات (Mixed-Use Developments).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في إدارة المشاريع المعقدة متعددة الاستخدامات والتي تشمل تخصصات هندسية متعددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية قوية مع سجل ناجح في إدارة فرق عمل كبيرة ومتعددة التخصصات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة متعمقة بمبادئ التصميم الهندسي، وأساليب التنفيذ والإنشاء، والأنظمة واللوائح التنظيمية الخاصة بالمشاريع متعددة الاستخدامات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرات متميزة في التخطيط الاستراتيجي، وإعداد الميزانيات، وإدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التواصل وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة مثبتة على تعزيز الابتكار والاستدامة في المشاريع الهندسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية، وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المزايا (Benefits)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">راتب تنافسي مع حزمة مزايا شاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرصة للعمل ضمن مؤسسة ديناميكية ومتنامية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيئة عمل تعاونية وداعمة مع فريق محترف.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مدينة الملك سلمان للطاقة (سبارك) عن برنامج التدرج الوظيفي في مجال الإطفاء</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البرنامج</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>مدينة الملك سلمان للطاقة (سبارك)</strong> عن إطلاق <strong>برنامج التدرج الوظيفي في مجال الإطفاء (مكافحة الحرائق والاستجابة للطوارئ)</strong>، والموجه لحملة الثانوية العامة، بهدف إعداد وتأهيل الكفاءات الوطنية للعمل في مجال الإطفاء والاستجابة للطوارئ، مع توفير راتب شهري ومزايا تنافسية وفرصة للتوظيف بعد اجتياز البرنامج بنجاح.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">راتب شهري طوال فترة البرنامج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير السكن وفقًا لسياسات شركة سبارك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل نقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تغطية طبية وفقًا لخطط الشركة المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإجازات وفق التقويم التدريبي السنوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرصة للتوظيف بعد إكمال البرنامج بنجاح.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط الالتحاق</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الثانوية العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معدل تراكمي لا يقل عن <strong>75%</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة لا تقل عن <strong>72</strong> في اختبار القدرات العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة لا تقل عن <strong>52</strong> في اختبار STEP.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يزيد العمر عن <strong>24 عامًا (بالتقويم الهجري)</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون من خريجي الأعوام:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">1442 / 1443 هـ</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">1443 / 1444 هـ</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">1444 / 1445 هـ</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">1445 / 1446 هـ</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">1446 / 1447 هـ</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مدة البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصل مدة البرنامج إلى <strong>سنتين</strong>، وفقًا للمنهج التدريبي المعتمد ومسار التطوير.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البرنامج</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يهدف برنامج سبارك للتدريب المهني – مسار رجال الإطفاء – إلى تأهيل خريجي الثانوية العامة السعوديين للعمل في مجال مكافحة الحرائق والاستجابة للطوارئ، من خلال الجمع بين التعليم الأكاديمي، والتدريب التقني، والخبرة العملية. وبعد اجتياز البرنامج بنجاح، يتم توظيف الخريجين في شركة سبارك لدعم عمليات مكافحة الحرائق والاستجابة للطوارئ.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة معادن عن وظيفة&nbsp;فني رئيسي - ميكانيكي (Lead Technician, Mechanical)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى الفني الرئيسي - الميكانيكي قيادة وتنفيذ أنشطة الصيانة الميكانيكية في خطوط الدرفلة/التشطيب لضمان أعلى مستوى من الاعتمادية، السلامة، والأداء التشغيلي للمعدات.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يركز الدور على تقليل الأعطال والتوقفات من خلال تطبيق الصيانة الوقائية والتنبؤية (PM/PdM)، والإشراف على فرق الصيانة والمقاولين، وضمان الالتزام بمعايير السلامة والجودة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يساهم في استكشاف الأعطال المعقدة، تخطيط أعمال الصيانة، وتحسين الأداء بشكل مستمر، مع توثيق جميع العمليات ودعم تحليل الأسباب الجذرية (RCA).</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل التعليمي:</strong> بكالوريوس هندسة ميكانيكية أو دبلوم هندسة ميكانيكية أو تدريب فني متخصص (Apprenticeship).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الخبرة:</strong> أكثر من 12 سنة خبرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهارات التقنية:</strong> تنفيذ الصيانة الميكانيكية، تخطيط الأعمال، أنظمة CMMS، التحسين المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>أدوات العمل:</strong> CMMS، ERP، Microsoft Office، برامج الذكاء الاصطناعي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والمسؤوليات التقنية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة تنفيذ الصيانة الميكانيكية خلال الأعطال والصيانة الوقائية لتقليل التوقفات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من الالتزام بإجراءات التصاريح (Permit) ونظام العزل (LOTO) والإشراف على المقاولين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه الفنيين أثناء عمليات الإصلاح واستكشاف الأعطال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ وتحسين برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية وضمان جودتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط أعمال الصيانة من خلال تحديد الموارد والأدوات وقطع الغيار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صيانة المعدات الميكانيكية (الثابتة والمتحركة والهيدروليكية والهوائية).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أعمال دقيقة مثل المحاذاة والمعايرة والاتزان وتركيب المحامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الأعطال المتكررة واقتراح التحسينات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من جاهزية معدات الرفع والسلامة وفحص الأدوات ووسائل الحماية الشخصية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توثيق جميع أعمال الصيانة في الأنظمة الإلكترونية (eAM) وإغلاق أوامر العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في التحقيقات الفنية وتحليل الأسباب الجذرية للأعطال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بمعايير 5S والنظافة الصناعية في بيئة العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">القطاعات ذات الصلة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">البتروكيماويات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التصنيع</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الصهر (Smelting)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعادة التدوير</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدرفلة (Rolling)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإنتاج الدفعي (Batch Production)</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة معادن عن وظيفة&nbsp;أخصائي الصحة والسلامة والبيئة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يدعم أخصائي الصحة والسلامة العمليات الآمنة والمتوافقة عبر مرافق الألمنيوم من خلال تنفيذ ومراقبة وتحسين برامج الصحة والسلامة. يضمن الدور الالتزام بمتطلبات MSHEM واللوائح السعودية المعتمدة وأفضل الممارسات الدولية، مع التركيز على إدارة المخاطر والامتثال، ومنع الحوادث، والتحسين المستمر للحفاظ على بيئة عمل آمنة وصحية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الامتثال والحوكمة (MSHEM)</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز والحفاظ على الالتزام بإجراءات MSHEM.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم أنشطة التدقيق والتقييم وفقًا لمتطلبات MSHEM.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وإغلاق حالات عدم المطابقة والملاحظات والإجراءات التصحيحية عبر أنظمة EHS المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في حفظ وتوثيق سجلات الصحة والسلامة لضمان الامتثال الداخلي والخارجي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد المخاطر وإدارة المخاطر</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء ودعم تقييمات المخاطر بشكل منهجي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق هرمية التحكم في المخاطر لتقليل التعرض لمخاطر الإصابات الجسيمة والوفيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وثائق التشغيل مثل خطط العمل وتقييمات المخاطر لضمان وضوح المخاطر والإجراءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء فحوصات ميدانية للتأكد من تطبيق إجراءات السلامة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الحوادث والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإبلاغ عن الحوادث والحالات الخطرة ودعم التحقيقات وفق إجراءات MSHEM.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تحليل الأسباب الجذرية (RCA) ووضع إجراءات تصحيحية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نشر الدروس المستفادة وتنبيهات السلامة لمنع تكرار الحوادث.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التحسين والرقابة وأداء المقاولين</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم تحديثات دورية للإدارة حول الامتثال ومؤشرات الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل نتائج التدقيق لتحديد فرص التحسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة التزام المقاولين بإجراءات الصحة والسلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم مبادرات التحسين المستمر لرفع مستوى الأداء العام.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في السلامة والصحة المهنية أو الهندسة أو تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من 5 إلى 7 سنوات في مجال الصحة والسلامة في الصناعات الثقيلة (ويفضل الألمنيوم أو التعدين).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المفضلة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">NEBOSH أو IOSH أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة عملية بمتطلبات ISO 45001.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات التقنية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تطبيق منهجيات تقييم المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بإجراءات التصاريح للعمل وأنظمة MSHEM.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تتبع الإجراءات داخل الأنظمة الرقمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات السلوكية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل قوية والقدرة على التأثير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دقة عالية في الملاحظة والتحليل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل التعاوني ورفع المخاطر عند الحاجة.</span></p></li></ul>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان أكاديمية صدى التابعة لأرامكو عن دبلومات تدريبية&nbsp;</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">أكاديمية الحفر العربية السعودية (صدى)</span></h3><p><span lang="ar" dir="rtl">تعلن أكاديمية الحفر العربية السعودية (صدى) عن بدء استقبال طلبات القبول والتسجيل للعام التدريبي 2026، وذلك في محافظة بقيق بالمنطقة الشرقية، والمتخصصة في مجال حفر وصيانة آبار النفط والغاز، بهدف تأهيل الكوادر الوطنية لشغل فرص وظيفية واعدة في هذا القطاع.</span></p><h3><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم عمليات الحفر.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم خدمات الحفر.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم سوائل الحفر.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم مختبر كيمياء الحفر.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم الصحة والسلامة والبيئة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم خدمات موقع الحفر.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرامج</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">فرص وظيفية واعدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">شهادات معتمدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تدريب احترافي.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الأكاديمية</span></h3><p><span lang="ar" dir="rtl">بدأت أكاديمية الحفر العربية السعودية (صدى) كمبادرة من أرامكو السعودية في منتصف عام 2014م، بهدف تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية للعمل في مجالات حفر واستكشاف النفط والغاز، لتلبية الطلب المتوقع على أكثر من 30,000 متخصص في هذا القطاع.</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">استقبلت الأكاديمية أول دفعة من المتدربين في شهر سبتمبر 2016م، وتم افتتاحها رسميًا في 29 سبتمبر 2019م، لتصبح إحدى أبرز الجهات المتخصصة في إعداد الكفاءات الوطنية لصناعة الحفر والطاقة بالمملكة.</span></p>

Planning, managing, and optimizing paid advertising campaigns across digital platforms to ensure the best return on investment and increase sales and visits in e-commerce channels, through precise performance analysis and efficient budget management. Duties and Responsibilities: - Developing, managing, and optimizing performance-based advertising campaigns across platforms such as Google Ads, Meta, Snap, and TikTok. - Analyzing campaign performance and continuously optimizing to achieve key metrics such as CPC, CPA, CTR, and ROAS. - Utilizing Google Analytics, Tag Manager, and other attribution tools to track performance. - Conducting A/B tests on ad designs and landing pages and targeting audiences for incremental improvements. - Efficiently managing budgets and ensuring optimal resource allocation across campaigns. - Collaborating with design and content teams to deliver high-performance campaigns. - Preparing performance reports that include actionable insights and presenting results to stakeholders. Qualifications and Experience: - Bachelor's degree in marketing or a related field. - Experience in e-commerce B2C is a prerequisite. - At least 3 years of experience as a Performance Media Buyer. - Knowledge of the Conversion API interface/server-side tracking. - Proficiency in using Excel and Data Studio for analysis and reporting. - Proven experience in the Saudi market and a strong understanding of local consumer behavior. Application via Black Knight recruitment platform: https://*************

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job Purpose Plan, execute, and optimize digital marketing campaigns to increase brand awareness, generate qualified leads, improve customer engagement, and support business growth across digital channels. Key Responsibilities Develop and execute digital marketing campaigns across various online channels. Manage and optimize paid advertising campaigns, including Google Ads and social media platforms. Plan and execute Search Engine Marketing (SEM) campaigns to drive qualified website traffic and conversions. Conduct keyword research and implement Search Engine Optimization (SEO) strategies to improve organic search rankings. Monitor website performance and recommend improvements to enhance user experience and conversion rates. Create, schedule, and publish digital content aligned with marketing objectives. Track, analyze, and report campaign performance using Google Analytics and other digital marketing tools. Manage social media accounts and engage with online audiences. Coordinate with designers, content creators, and external agencies to deliver marketing initiatives. Support lead generation and customer acquisition activities through data-driven marketing campaigns.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s degree in Marketing, Digital Marketing, Business Administration, or a related field.</li><li>2 4 years of experience in digital marketing or a related role.</li><li>Experience with Google Ads, Google Analytics, SEO tools, and social media advertising platforms.</li></ul><p></p></section>

<b>Join Our Team as a Creative Copywriter!</b><br><br>At <b>Scope7 | سكوب٧</b>, a leading Saudi company in creative Marketing and Branding solutions, we are on a mission to elevate brands and connect them with their target audiences. We pride ourselves on crafting unforgettable customer experiences by focusing on the smallest details that align with our clients’ visions and ambitions.<br><br><b>About the Role:</b><br>We are searching for a highly creative and strategically minded <b>Creative Copywriter</b>. You will play a critical role in transforming ideas and marketing strategies into compelling messages that resonate with audiences and drive real business impact.<br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li>Develop creative concepts and write engaging marketing and advertising copy</li><li>Create campaign concepts and big ideas</li><li>Write social media content and captions</li><li>Compose advertising copy and promotional messaging</li><li>Craft hooks, headlines, and creative content angles</li><li>Develop brand voice and communication tone</li><li>Collaborate closely with marketing and design teams to turn strategies into impactful content</li></ul><br><b>Qualifications:</b><ul><li>Proven experience in creative copywriting and content creation</li><li>Strong understanding of digital marketing and audience behavior</li><li>Excellent writing skills in Arabic (English is a plus)</li><li>Creative thinking and storytelling ability</li><li>Ability to translate business goals into effective marketing messages</li><li>Able to work in a fast-paced and collaborative environment</li></ul><br><b>Preferred Qualifications:</b><ul><li>Experience in branding and performance marketing campaigns</li><li>Understanding of Brand Identity and Tone of Voice</li><li>Portfolio or previous creative work samples</li></ul><br>Join us and be part of a team that turns dreams and visions into reality!

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>? Job Announcement</p><p>A contracting company in Saudi Arabia is seeking:</p><p><br></p><p>? Digital Marketing Specialist </p><p><br></p><p>to contribute to the development of digital marketing campaigns and achieve growth objectives. Willing to travel </p><p><br></p><p>Job Responsibilities:</p><p><br></p><p>* Manage and execute advertising campaigns across social media platforms and search engines.</p><p>* Prepare marketing content and monitor digital publishing.</p><p>* Optimize the company's visibility on search engines (SEO).</p><p>* Analyze campaign results and prepare periodic reports.</p><p>* Manage social media accounts and engage with the audience.</p><p>* Stay updated on the latest digital marketing trends and apply best practices.</p><p><br></p><p><br></p><p>Benefits:</p><p><br></p><p>* Stimulating work environment.</p><p>* Opportunities for professional development and growth.</p><p>* Competitive salary and incentives.</p><p><br></p><p>? Work Location: Advanced Eastern Saudi Arabia </p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p>Be part of our digital success ?</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Required Qualifications:</p><p><br></p><p>* Proven experience in digital marketing.</p><p>* Good knowledge of managing paid ads (Meta Ads / Google Ads).</p><p>* Skills in data analysis and using digital marketing tools.</p><p>* Proficient use of social media platforms.</p><p>* Strong communication and organizational skills.</p><p>* Certifications or specialized courses in digital marketing are preferred.</p></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Lead the development and execution of marketing strategies that enhance brand awareness, drive customer acquisition, increase market share, and support the achievement of business objectives.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Develop and implement annual marketing strategies and plans aligned with business goals.</li><li>Manage and oversee integrated marketing campaigns across digital and traditional channels.</li><li>Lead brand positioning initiatives to strengthen market presence and customer engagement.</li><li>Analyze market trends, customer insights, and competitor activities to identify growth opportunities.</li><li>Manage marketing budgets and ensure effective allocation of resources to maximize ROI.</li><li>Oversee digital marketing activities, including social media, content marketing, SEO, SEM, email marketing, and paid advertising campaigns.</li><li>Collaborate with sales, product, and other business functions to support commercial objectives and product launches.</li><li>Monitor and evaluate marketing campaign performance, providing insights and recommendations for continuous improvement.</li><li>Manage relationships with external agencies, media partners, and vendors.</li><li>Lead, coach, and develop marketing team members to ensure high performance and professional growth.</li><li>Establish and track marketing KPIs, preparing regular performance reports for senior management.</li><li>Identify and implement innovative marketing initiatives to enhance customer acquisition, retention, and brand loyalty.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s degree in Marketing, Business Administration, or a related field.</li><li>+ 5 years of experience in marketing, including at least 2 years in a supervisory or managerial role.</li><li>Strong knowledge of brand management, digital marketing, market research, and campaign management.</li></ul><p></p></section>

<b>Join Bayut KSA as a Sales Consultant!</b><br>Bayut, the leading property portal in the Kingdom, is seeking an experienced Sales Consultant to drive our growth in the real estate sector. As part of the Dubizzle Group, we're committed to providing exceptional online search experiences.<br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li><b>Property Sales:</b> Sell residential and commercial properties, conduct showings, and negotiate offers on behalf of clients.</li><li><b>Understanding Client Requirements:</b> Engage clients to gather their real estate needs and offer professional advice on buying, selling, and investment opportunities.</li><li><b>Lead Generation:</b> Generate and follow up on leads to expand the client base and develop a strong professional network.</li><li><b>Market Analysis:</b> Stay informed about market trends and provide clients with accurate data on property values.</li><li><b>Managing Client Relationships:</b> Keep clients informed about property features, benefits, and pricing while building trust and loyalty.</li><li><b>Demonstration and Site Visits:</b> Conduct site visits to help clients visualize potential investments.</li><li><b>Deal Closure:</b> Facilitate timely closures of property deals, ensuring all documentation is completed.</li></ul><br><b>Requirements:</b><ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or related field.</li><li>Experience in Sales, particularly within the internet advertising industry.</li><li>Strong understanding of industry trends and CRM operations.</li><li>Excellent communication and problem-solving skills.</li><li>Ability to thrive in a team environment and handle ambiguity.</li></ul><br><b>Benefits:</b><ul><li>Dynamic, high-performing team environment.</li><li>Competitive salary and commission structure for top performers.</li><li>Opportunities for rewards, recognition, and personal development.</li></ul><br>Join us in creating the best property search platform in Saudi Arabia. <i>Apply now!</i>

<b>About the Job:</b><br>As a Graphic Designer at NCMS, you will play a crucial role in designing and producing high-quality visual content to support the Commercial Department. You will ensure that all designs align with the company’s brand identity while contributing creatively to reports, presentations, and proposals.<br><br><b>Duties and Responsibilities:</b><ul><li>Design visual materials for reports, presentations, and marketing content.</li><li>Develop and execute design concepts from initial idea to final output.</li><li>Create logos, presentations, and advertising materials.</li><li>Photograph company events, sites, and personnel.</li><li>Edit and produce high-quality images and videos.</li><li>Develop visual content to support commercial department activities.</li><li>Coordinate with external vendors such as printing houses and design agencies when required.</li><li>Ensure all designs comply with company branding guidelines.</li><li>Maintain and organize the visual archive (photos and videos).</li><li>Perform any other duties related to the role as assigned.</li></ul><br><b>Qualifications:</b><ul><li>Diploma or Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Media, or a related discipline.</li><li>At least 2 years of hands-on experience in graphic design or a comparable role.</li><li>Proven skills in photography and video editing, with a portfolio demonstrating previous work in both areas (mandatory).</li><li>Solid grasp of branding principles and visual identity development.</li><li>Strong ability to prioritize tasks and deliver work within set deadlines.</li><li>Good command of the English language is required.</li><li>Willingness to travel occasionally to company locations across the Kingdom of Saudi Arabia.</li></ul><br><b>Preferred Skills:</b><ul><li>Experience in corporate photography and videography.</li><li>Knowledge of video editing software.</li><li>Strong creative sense and attention to detail.</li><li>Good communication and teamwork skills.</li></ul>

<p><strong>Agency and Stakeholder Collaboration:</strong></p><ul><li><p>Manage relationships and collaborate with creative/media agencies and other third-party stakeholders</p></li></ul><p>involved in marketing initiatives.</p><ul><li><p>Work closely with external partners to coordinate marketing activities and ensure brand alignment.</p></li></ul><p><strong>Market Research and Strategy:</strong></p><ul><li><p>Conduct market research to understand industry trends, competitor activities, and customer preferences</p></li></ul><p>within the HORECA market.</p><ul><li><p>Develop and implement marketing strategies to effectively position the brand in the HORECA market.</p></li><li><p>Identify market opportunities and provide strategic recommendations based on research findings.</p></li></ul><p><strong>Campaign and Event Management:</strong></p><ul><li><p>Plan and execute integrated marketing campaigns, promotions, and events targeting HORECA customers.</p></li><li><p>Plan and coordinate HORECA-focused events, trade shows, and sponsorships to promote brand visibility.</p></li><li><p>Manage the end-to-end execution of marketing campaigns, ensuring timely delivery and effectiveness.</p></li></ul><p><strong>Content and Creative Development:</strong></p><ul><li><p>Collaborate with creative teams to produce compelling print and digital marketing materials.</p></li><li><p>Ensure consistent brand messaging and visual identity application across all marketing channels.</p></li><li><p>Oversee the production of high-quality content, including copywriting, graphic design, and multimedia.</p></li></ul><p><strong>Digital Marketing and Engagement:</strong></p><ul><li><p>Oversee digital marketing initiatives including social media, email marketing, and online advertising to engage</p></li></ul><p>HORECA audiences.</p><ul><li><p>Utilize SEO, SEM, and other digital marketing strategies to enhance online presence and drive traffic.</p></li></ul><p><strong>Partnership Development:</strong></p><ul><li><p>Identify and establish partnerships with key HORECA players to enhance brand visibility and drive mutually</p></li></ul><p>beneficial initiatives.</p><ul><li><p>Negotiate and manage partnership agreements to maximize brand exposure and marketing opportunities.</p></li></ul><p><strong>Performance Analysis and Reporting:</strong></p><ul><li><p>Analyze marketing metrics and KPIs to measure campaign effectiveness and inform future strategies.</p></li><li><p>Prepare regular performance reports and insights for leadership, highlighting successes and areas for</p></li></ul><p>improvement.</p><p><strong>Budget Management:</strong></p><ul><li><p>Develop and manage marketing budgets for HORECA initiatives, ensuring optimal resource allocation.</p></li><li><p>Monitor expenses and ensure marketing activities are cost-effective and within budget.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Qualifications and Experience:</strong></p><p>‒ Bachelor's degree in Marketing, Business, or a related field.</p><p> ‒ Minimum 5-7 years of experience in marketing roles, with at least 2-3 years in a managerial position, ideally within the HORECA industry. </p><p><strong>Job Specific Skills: </strong></p><p>‒ Proficiency in marketing software and tools, including CRM, analytics platforms, and digital marketing tools. </p><p>‒ Strong understanding of marketing principles, campaign management, and brand development.</p><p> ‒ Experience with data analysis, market research, and performance metrics. </p><p><strong>Competencies: </strong></p><p>‒ Excellent leadership and team management skills.</p><p>‒ Strong analytical and problem-solving abilities.</p><p>‒ Creative thinking and the ability to generate innovative marketing ideas. </p><p>‒ Excellent communication and interpersonal skills. </p><p>‒ Strong organizational and project management skills.</p><p>‒ Ability to work collaboratively in a team environment.</p><p>‒ Attention to detail and commitment to quality. </p><p>‒ Ability to manage multiple projects and meet deadlines.</p>

Sales representative for a woodworking shop<br>* Marketing the workshop's products and services to clients and companies.<br>* Attracting new clients and building ongoing professional relationships.<br>* Preparing price quotes and following up on client requests.<br>* Achieving monthly sales targets.<br>* Coordinating with the workshop to ensure order fulfillment according to requirements.

<p><strong>Job Announcement: Vendor Registration &amp; Tendering Officer</strong></p><p>A premier contracting organization operating under an established international group founded in 1977. The group provides comprehensive services across General Contracting, Heavy Equipment Rental, Local Staffing &amp; Outsourcing, Overseas Recruitment, Project Support, and Oilfield Supplies.</p><p><strong>Role Summary</strong></p><p>The Vendor Registration &amp; Tendering Officer will be responsible for managing all vendor registrations, prequalification submissions, document control, compliance, and tendering activities. The primary objective is to ensure the company is fully registered, compliant, and eligible to participate in tenders with major Saudi clients across Oil &amp; Gas, EPC, Civil Construction, Facilities Management, Industrial Services, and Government entities.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p><strong>Vendor Registration &amp; Portal Management:</strong></p><ul><li>Complete and maintain vendor registrations with major Saudi clients (e.g., Saudi Aramco, SABIC, Ma'aden, SWCC, SEC, NEOM, Royal Commission, PIF entities, EPC contractors, Etimad, SAP Ariba, SupplHi, Achilles).</li><li>Upload and update company documents including CR, Chamber, Zakat, GOSI, Saudization certificates, financials, equipment lists, HSE/QA manuals, and project references.</li><li>Track renewal dates, compliance requirements, portal updates, and maintain a master database of portal credentials and statuses.</li></ul><p><strong>Tendering &amp; Bidding:</strong></p><ul><li>Review tender invitations and RFQs related to overseas recruitment, supplementary manpower supply, heavy equipment rental, and material supply.</li><li>Prepare comprehensive technical bid documents (company profile, capability lists, equipment fleet details, HSE/QA certifications, past performance).</li><li>Coordinate with finance to prepare commercial bids, pricing sheets, BOQs, manpower rates, and equipment rental rates.</li><li>Upload tender submissions on various procurement portals and maintain a tender tracker for submitted, ongoing, and awarded bids.</li></ul><p><strong>Compliance, Documentation &amp; Client Coordination:</strong></p><ul><li>Ensure all company documents meet Saudi regulatory and client-specific compliance standards.</li><li>Communicate directly with client procurement and vendor management departments to respond to clarifications and follow up on prequalification results.</li><li>Coordinate internally with Business Development, HR, Recruitment, Manpower Operations, and Heavy Equipment teams to ensure accurate submissions and maintain audit-ready digital records.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Requirements &amp; Qualifications</strong></p><p><strong>Experience</strong></p><ul><li>Minimum 3 to 5 years of experience in Saudi Arabia specifically in vendor registration and tendering roles.</li><li>Mandatory experience in overseas recruitment, manpower supply, heavy equipment rental, or material supply.</li></ul><p><strong>Portal &amp; System Expertise:</strong></p><ul><li>Strong knowledge of Saudi procurement systems and portals (Etimad, Aramco SAP Ariba, NEOM, RC, Ma'aden, SEC, SWCC, etc.).</li></ul><p><strong>Education:</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain, Engineering, or a related field.</li></ul><p><strong>Language &amp; Communication:</strong></p><ul><li>Excellent written and spoken English communication skills (Arabic language skills are a strong advantage).</li></ul><p><strong>Core Competencies:</strong></p><ul><li>Exceptional documentation management, high attention to detail, ability to handle tight deadlines, and strong multi-tasking abilities.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b> Key Responsibilities </b>Customer Support </p> <ul> <li>Respond to customer inquiries via email, live chat, and phone in a timely and professional manner</li> <li>Provide accurate information regarding products, services, and company policies</li> <li>Assist customers with account support, troubleshooting, order inquiries, and general service requests</li> <li>Deliver friendly, empathetic, and solution-oriented customer service to ensure satisfaction</li> </ul> <p> Issue Resolution </p> <ul> <li>Investigate customer concerns and resolve issues efficiently</li> <li>Escalate complex matters to the appropriate internal teams when necessary</li> <li>Maintain accurate records of customer interactions and resolutions within company systems</li> <li>Follow up with customers to ensure issues have been fully resolved and expectations met</li> </ul> <p> Customer Experience </p> <ul> <li>Build positive customer relationships through clear and professional communication</li> <li>Gather customer feedback and share insights to help improve products and services</li> <li>Support customer retention by consistently providing high-quality assistance</li> <li>Contribute to a collaborative and customer-first team culture</li> </ul> <p> Administrative &amp; System Support </p> <ul> <li>Utilize CRM platforms, support software, and communication tools effectively</li> <li>Keep customer records and documentation accurate and up to date</li> <li>Assist in updating FAQs, internal documentation, and support resources</li> <li>Follow company policies and operational procedures to maintain service quality and consistency</li> </ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><b> Qualifications </b>What We re Looking For </p> <ul> <li>1 2 years of experience in customer support, customer service, or a similar role</li> <li>Strong written and verbal communication skills</li> <li>Excellent problem-solving abilities with a customer-focused mindset</li> <li>Ability to multitask, prioritize responsibilities, and work efficiently in a fast-paced environment</li> <li>Professional, dependable, and patient approach when assisting customers</li> <li>Strong organizational skills and attention to detail</li> <li>Ability to work independently in a remote environment</li> <li>Familiarity with CRM systems and customer support tools is a plus</li> <li>Proficiency with Microsoft Office or similar productivity software</li> <li>High school diploma or equivalent required; additional education or certifications are an advantage</li> </ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Position Overview We are seeking a motivated and detail-oriented Entry-Level Administrative Professional (Office Support &amp; Operations) - Remote to support daily business operations in a fully remote environment. This role is essential to maintaining efficient workflows, supporting cross-functional teams, and ensuring operational processes run smoothly across the organization. This opportunity is ideal for an early-career professional who is organized, proactive, and eager to develop their skills within a modern, remote-first workplace. The successful candidate will assist with administrative functions, process coordination, documentation management, and team support while contributing to operational excellence and continuous improvement initiatives. Key Responsibilities Administrative &amp; Operational Support Provide administrative assistance to internal departments and team members. Coordinate schedules, manage calendars, and assist with meeting preparation and follow-up activities. Support workflow management by tracking tasks, maintaining documentation, and facilitating internal coordination. Help ensure consistency and efficiency across operational processes and procedures. Process &amp; Documentation Management Maintain and update internal records, documentation, trackers, and shared resources. Assist with onboarding activities, including scheduling, documentation, and team coordination. Perform data entry, record maintenance, and basic reporting tasks. Identify opportunities to improve administrative workflows and increase operational efficiency. Communication &amp; Cross-Functional Collaboration Serve as a dependable point of contact for internal operational and administrative requests. Communicate professionally and effectively with remote team members across departments. Collaborate with stakeholders to ensure projects, tasks, and deliverables are completed accurately and on schedule. Systems &amp; Information Management Maintain accurate and up-to-date information within company systems and databases. Organize files, monitor process tracking tools, and support data management activities. Follow established policies and procedures to ensure accuracy, consistency, and compliance. What We Offer A meaningful opportunity to contribute to daily business operations and organizational success. Flexible, remote-first work environment that supports work-life balance. Professional development opportunities and exposure to various operational functions. Collaborative and supportive team culture focused on growth, communication, and continuous learning. Competitive compensation and benefits package based on experience and qualifications. Long-term career growth potential within a stable and expanding organization. Equal Opportunity Employer We are committed to building a diverse, equitable, and inclusive workplace where every employee feels valued, respected, and empowered to succeed. We encourage applications from individuals of all backgrounds and experiences.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>0 2 years of experience in administrative support, operations, customer service, or related roles (internship experience is welcome).</li><li>Strong organizational skills with exceptional attention to detail.</li><li>Excellent written and verbal communication abilities.</li><li>Ability to manage multiple priorities and work effectively in a remote environment.</li><li>Proactive, resourceful, and eager to learn new skills and processes.</li><li>Proficiency with common productivity tools such as Google Workspace, Microsoft Office, or similar platforms.</li><li>Familiarity with CRM platforms, project management software, or internal business systems.</li><li>Previous experience supporting remote teams or coordinating administrative processes.</li></ul><p></p></section>