Psychiatrist Jobs - Medina Saudi

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن مؤسسه اكواد العربيه التجاريه لصاحبها صلاح محمد الشهوان عن حاجتها لأخصائي جودة للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. يركز هذا الدور على تصميم وتطبيق معايير الجودة، وتقييم رضا العملاء، وتطوير أنظمة التدقيق لضمان أعلى مستويات الجودة في الخدمات المقدمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص المسؤوليات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي الجودة مسؤولية شاملة تشمل إعداد أدلة ونماذج إدارة الجودة، وتطبيق المواصفات والمعايير اللازمة. كما يساهم الدور في دراسة مستوى رضا العملاء عن جودة الخدمات والعمليات، وتطوير أنظمة وإجراءات تدقيق الجودة، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة وحفظها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة وتحليل وإعداد وتصميم أدلة ونماذج إدارة الجودة، وتحديد وتطوير مواصفات ومعايير ومؤشرات لمختلف العمليات والمخرجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة الفعالة في تطوير معايير ومواصفات الجودة المطلوب توافرها لمختلف المبادرات والبرامج والمخرجات قيد التطوير وفقاً لخطط العمل الموضوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتطوير استبانة قياس مستوى رضا العملاء عن جودة الخدمات والعمليات والإجراءات المعدة، وتوثيق وتحليل توصياتهم التحسينية في هذا المجال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أنظمة وإجراءات ونماذج تدقيق الجودة، والمشاركة في وضع خطط التدقيق الدوري والسنوي، وتنفيذ عمليات ضبط وتدقيق الجودة بشكل متكامل ودقيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالجودة، وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">10 سنوات</strong> في مجال إدارة الجودة أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>، المملكة العربية السعودية. لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم لهذه الفرصة ضمن مؤسسه اكواد العربيه التجاريه لصاحبها صلاح محمد الشهوان.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مطعم سدو لانج لتقديم الوجبات عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي إداري</strong> للانضمام إلى فريقه في المدينة المنورة. هذا الدور بدوام كامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة العملية التي تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong>، ويهدف إلى تقديم الدعم الإداري الشامل للمساعدة في تحقيق الأهداف التشغيلية والإدارية للقسم أو الفرع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتمثل الغرض الأساسي لهذا الدور في مساعدة الرئيس المباشر في صياغة الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم، وتنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية. كما يساهم الأخصائي الإداري في دعم زملاء العمل الأقل خبرة لضمان نقل المعارف وتطوير الأداء، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة التي توثق نتائج الأعمال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الرئيس المباشر في تحديد الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم، والمساهمة في اقتراح وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات لتحقيقها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم والمساندة لزملاء العمل الأقل خبرة داخل الفرع أو الإدارة، مع ضمان نقل الخبرات والمعارف اللازمة لتطويرهم وتحسين مستوى أدائهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ العمليات الإدارية والإجرائية المختلفة حسب متطلبات العمل، بهدف تلبية احتياجات الفرع أو الإدارة من هذه العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ العمليات والمشروعات والمبادرات المتخصصة، وتوظيف المعارف والخبرات الفنية لضمان تحقيق أفضل النتائج الممكنة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة، والمشاركة في عرضها وتوضيحها، والعمل على حفظها في قاعدة البيانات المخصصة لها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري أو ما يعادله.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتمركز هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>، وتتطلب العمل ضمن بيئة تعاونية حيث يتم تقديم الدعم المتبادل بين الزملاء لتعزيز الأداء العام للقسم والفرع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة للانضمام إلى فريق عمل مطعم سدو لانج لتقديم الوجبات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة نسمات الذهبية للسفر و السياحة عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات للسلع والخدمات، والإشراف على تنفيذها وتقييمها. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال التسويق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الأهداف العامة والفرعية للتسويق وتطوير السياسات والخطط والبرامج والتسهيلات التسويقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل دورة حياة المنتج وتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل أسعار المنافسين وتطوير سياسات الأسعار التنافسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد برامج الترويج واختيار قنوات التوزيع وتقييم فاعلية حملات الدعاية والإعلان.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع برنامج زمني لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة إجراءات تنفيذها وتقييم النتائج المحققة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق بشكلها النهائي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام برامج حاسوبية متخصصة في مجال اختبارات السوق بما يتوافق مع متطلبات العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عرض وتوضيح وحفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال التسويق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد الأهداف التسويقية وتطوير الاستراتيجيات والخطط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لتقييم السوق والمنتجات والمنافسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان إعداد التقارير والوثائق التسويقية المتخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على استخدام برامج الحاسوب المتخصصة في تحليل السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية ومتابعة ممتازة لضمان تنفيذ الخطط بفعالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الشركة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">شركة نسمات الذهبية للسفر و السياحة هي شركة متخصصة في قطاع السفر والسياحة، وتسعى لتعزيز حضورها في السوق من خلال استراتيجيات تسويقية فعالة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مؤسسة اقل سعر للمنتجات البلاستيكية عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي خدمة اجتماعية</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية دراسة الممارسات المتخصصة في مجال الخدمة الاجتماعية، وتحليل التحديات والمشكلات الاجتماعية، وتقديم التوصيات المناسبة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في المجال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تشمل المهام الأساسية لأخصائي الخدمة الاجتماعية ما يلي:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة وتحليل التجارب والممارسات المتخصصة في مجال الخدمة الاجتماعية لتقييم مدى الاستفادة منها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التوصيات والمقترحات لتبني أفضل الأساليب والممارسات الحديثة، ومناقشة كيفية تطبيقها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الدراسات والتحاليل والاستقصاءات الاجتماعية لتحديد الاحتياجات والكشف عن التحديات والمشاكل الاجتماعية، وتقديم التوصيات اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد مصادر المعلومات والبيانات الضرورية المتعلقة بالحالات الاجتماعية المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختيار وتطبيق أفضل الطرق والأدوات والأساليب لجمع وتنظيم وإدارة وتحليل البيانات بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة المتخصصة للتعامل مع المشكلات الاجتماعية مثل البطالة، الفقر، الإدمان، الإجرام، وسوء المعاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع برامج مخصصة ومنهجية لمعالجة هذه المشاكل، ومتابعة فعاليتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الأبحاث والتقارير الدورية حول الوضع الاجتماعي العام والحالات الموجودة في الدور والمراكز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح الخطط التحسينية والإصلاحية والتطويرية ورفعها إلى الرئيس المباشر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان حفظ البيانات في قواعدها الخاصة وفقاً للسياسات والإجراءات المتبعة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات والمؤهلات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لشغل هذه الوظيفة، يجب أن تتوفر في المرشح المؤهلات التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الخدمة الاجتماعية أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إجراء الدراسات والتحاليل الاجتماعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في جمع البيانات وتنظيمها وتحليلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على صياغة التوصيات والتقارير بوضوح ودقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وشخصية قوية للتعامل مع الحالات المختلفة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تُقدم هذه الوظيفة بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong> في مقر المؤسسة بالمدينة المنورة، ضمن فريق عمل متخصص يسعى لتحقيق الأهداف الاجتماعية للمؤسسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. هذه فرصة للانضمام إلى فريق ملتزم بإحداث تأثير إيجابي في المجتمع.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مصنع مون للمنتجات الورقية عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقه في المدينة المنورة. يركز هذا الدور بدوام كامل على الاستجابة لاستفسارات العملاء عبر قنوات متعددة مثل الواتساب، مواقع التواصل الاجتماعي، المكالمات الهاتفية، والبريد الإلكتروني. يشمل ذلك التواصل مع العملاء لرفع طلباتهم ومتابعة شحناتهم، مع التركيز على تحقيق رضا العميل بعد البيع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الرد على استفسارات العملاء عبر الواتساب، مواقع التواصل الاجتماعي، المكالمات الهاتفية، والبريد الإلكتروني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رفع طلبات العملاء ومتابعة شحناتهم لضمان رضاهم بعد البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الدراسات والتحاليل المتخصصة لتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير الأداء والجودة في خدمة العملاء، بالتنسيق مع إدارة الجودة وضمان المتابعة المستمرة لها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في وضع وتحديث إجراءات وأدلة خدمة العملاء، بما في ذلك تفاصيل الاتصال بهم واستلام والرد على طلباتهم واستفساراتهم بفعالية وكفاءة ومهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير برامج ومبادرات لتحقيق ما يفوق توقعات واحتياجات المتعاملين من ناحية جودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل المعلومات والبيانات لتحديد نقاط القوة والضعف في أنظمة خدمة العملاء، وتحليل نتائج تقييم رضا العملاء، وتحديد الأنماط التكرارية للشكاوى والثغرات لوضع خطط المعالجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بخدمة العملاء، وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال خدمة العملاء أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً باللغة العربية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل البيانات وتحديد نقاط التحسين في خدمة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات حل المشكلات والتعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحترافية والمهنية في التعامل مع العملاء والتعاون مع الإدارات المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة بدقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور متاح بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong> في مقر الشركة بالمدينة المنورة. ستعمل ضمن فريق يركز على تقديم أفضل مستويات خدمة العملاء وضمان رضاهم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم على هذا الدور في مصنع مون للمنتجات الورقية. سيتم تحديد الراتب بناءً على المؤهلات والخبرة بعد المقابلة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مركز العمران المتقدم للأستشارات الهندسيه عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي إدارة خدمات</strong> للانضمام إلى فريقه في المدينة المنورة. يتولى شاغل هذا الدور الإشراف على الخدمات غير الفنية، ومراقبة وقياس أدائها، بالإضافة إلى إعداد التقارير وتحليل الفجوات بين الأداء الفعلي والمستهدف. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على جميع العمليات التشغيلية والتنفيذية المتعلقة بالخدمات غير الفنية، بما في ذلك أعمال التنظيف داخل المباني والساحات ودورات المياه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة النفايات من جمع وفرز ونقل وتصريف آمن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على خدمات مكافحة الحشرات والقوارض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة خدمات التعطير والتبخير في المواقع المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة خطط العمل اليومية والأسبوعية لفرق الخدمات المساندة، والتأكد من تنفيذها وفق الجداول المحددة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مراقبة الأداء وإعداد التقارير</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة مستوى أداء جميع مزودي الخدمات الداعمة (المقاولين) باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المحددة في العقود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قياس مؤشرات نظافة المرافق (مثل نظافة دورات المياه والساحات وخلوها من النفايات) ومؤشرات الاستجابة لطلبات النظافة العاجلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة مؤشرات رضا الزوار عن الخدمات المساندة بالتنسيق مع فريق تجربة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير دورية (أسبوعية / شهرية) تتضمن نتائج قياس الأداء، تحليل الفجوات بين الأداء الفعلي والمستهدف، والإجراءات التصحيحية المتخذة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التوصيات والمقترحات لتطوير مستوى الخدمة بشكل مستمر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ضمان الجودة والامتثال</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء جولات تفتيشية يومية للتحقق من جودة الخدمات المقدمة وتوثيق الملاحظات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التزام مزودي الخدمات بالشروط التعاقدية فيما يخص عدد العمال، المعدات، مواد التنظيف المستخدمة، وإجراءات السلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل بيانات الشكاوى المتعلقة بالخدمات المساندة وتقديم حلول جذرية للمشكلات المتكررة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في إعداد تقارير الأداء الشهرية للمقاولين فيما يخص الخدمات المساندة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع إدارة المرافق لتنسيق أعمال النظافة مع جداول الصيانة والفعاليات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال إدارة الخدمات أو الإشراف على العمليات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وتنسيق فعالة مع الأطراف الداخلية والخارجية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في المدينة المنورة. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مركز العمران المتقدم للأستشارات الهندسيه عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تنظيم مؤتمرات وفعاليات</strong> للانضمام إلى فريقه في المدينة المنورة. يركز هذا الدور على تحليل وتخطيط ومراقبة حركة الحشود، ودعم خطط الإخلاء والطوارئ، والإشراف على أنظمة الإرشاد الذكي لضمان انسيابية وسلامة الزوار في المواقع المختلفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الخبرة الفنية في تحليل وتوقع تدفقات الزوار في مواقع العمل على مدار العام، خاصة خلال المواسم والمناسبات الخاصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء التحليلات التنبؤية لتحديد نقاط الازدحام المحتملة واقتراح نقاط التوزيع المثلى للزوار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة حركة الحشود في الوقت الفعلي باستخدام أنظمة المراقبة والذكاء الاصطناعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم خطط الإخلاء والطوارئ من خلال تحليل سيناريوهات الحركة والتكامل مع أنظمة إدارة الأصول والمرافق (CMMS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تنفيذ خطة إدارة الحشود اليومية، والتأكد من الالتزام بمسارات الحركة المحددة داخل المواقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تدفق الحشود ميدانياً لضمان انسيابية الحركة وتجنب التكدسات أو الاختناقات، واتخاذ الإجراءات التصحيحية الفورية عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من تنفيذ إجراءات السلامة المتعلقة بالحشود (الإخلاء، نقاط التجمع، ممرات الطوارئ) وضمان جاهزيتها الدائمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المداخل والمخارج وتنظيم دخول الزوار بفعالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الأنظمة الذكية والبيانات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تشغيل أنظمة الإرشاد الذكي ولوحات المعلومات التوجيهية في مواقع تدفق الحشود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من فعالية أنظمة العد الإلكتروني للزوار وتحليل بياناتها لتقديم رؤى دقيقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التنسيق وإعداد التقارير</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق والتواصل المستمر مع ممثل صاحب العمل لضمان تطبيق نظم إدارة الحشود بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في الاجتماعات التنسيقية الدورية لمتابعة الأداء ومراجعة وتحديث الخطط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير متابعة دورية (يومية / أسبوعية / شهرية) تتضمن حالة إدارة الحشود، الإنجازات، التحديات والملاحظات الميدانية، تحليلات التدفقات ونقاط الازدحام، والتوصيات للتحسين والتطوير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات في مجال إدارة الحشود.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة بإدارة الحشود أو تنظيم الفعاليات الكبرى.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في المدينة المنورة، وتتطلب التزاماً بضمان سلامة وانسيابية حركة الزوار في مختلف المواقع والفعاليات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث <strong style="font-weight:700;">مركز العمران المتقدم للاستشارات الهندسية</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. يركز هذا الدور بدوام كامل على تحليل وتطوير تجربة الزوار في المواقع الدينية والتراثية الرئيسية بالمدينة، ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى تحسين تجربة الزوار بشكل مستمر في <strong style="font-weight:700;">مسجد قباء وميقات ذي الحليفة ومركز القبلتين الحضاري</strong>. يشمل ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لتعزيز رضا الزوار، وتقديم حلول فعالة للمشكلات، ومتابعة مؤشرات الأداء لضمان جودة الخدمات المقدمة من منظور الزائر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل احتياجات وتوقعات الزوار بشكل مستمر وإجراء دراسات استقصائية دورية لقياس رضاهم عن الخدمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل البيانات النوعية والكمية المتعلقة بتجربة الزوار لتحديد مجالات التحسين ذات الأولوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط شاملة لتحسين تجربة الزائر بالتعاون مع فرق التشغيل والصيانة والإدارات المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم مبادرات مبتكرة لتعزيز رضا الزوار، مثل تحسين اللوحات الإرشادية وتوفير خدمات إضافية وتبسيط الإجراءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع وتحليل ملاحظات الزوار وشكواهم من خلال قنوات متعددة، وتوفير حلول فعالة وسريعة بالتنسيق مع الفرق المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تنفيذ الحلول وقياس أثرها على رضا الزوار، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بتجربة الزائر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير دورية (شهرية / ربع سنوية) وعروض مرئية للإدارة العليا تتضمن نتائج تحليل رضا الزوار، وأبرز الملاحظات، والإجراءات المتخذة، والتوصيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في جميع مواقع العمل بالمشروع وتنفيذ زيارات ميدانية دورية للتواصل المباشر مع الزوار وتقييم جودة الخدمات من منظورهم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال خدمة العملاء أو إدارة تجربة الزوار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل البيانات النوعية والكمية وتحديد مجالات التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في تطوير الاستراتيجيات وتنفيذ المبادرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير وتقديم العروض التقديمية بوضوح.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لفهم احتياجات الزوار وملاحظاتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على حل المشكلات بفعالية وسرعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وتخطيطية لتطوير وتنفيذ المبادرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع الزوار والفرق الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل الميداني والتفاعل المباشر مع الجمهور.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> ومقرها في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. تتضمن طبيعة العمل زيارات ميدانية منتظمة للمواقع المحددة للتفاعل المباشر مع الزوار وتقييم الخدمات. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة.</p></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>1 Prepare patients for IVF procedures, including monitoring and assisting with ovarian stimulation, egg retrieval, and embryo transfer. 2 Educate patients about the IVF process, including pre-procedure preparations and post-procedure care. 3 Administer medications as prescribed, including hormone injections, oral medications, and other fertility treatments. 4 Monitor patients for side effects and adverse reactions to medications. 5 Conduct regular assessments of patients health status, including vital signs, symptoms, and response to treatment. 6 Assist in IVF procedures such as egg retrieval and embryo transfer, ensuring that protocols are followed and patient comfort is maintained. 7 Provide technical support during laboratory procedures, such as preparing specimens and handling samples. 8 Educate patients and their families about fertility treatments, including the IVF process, potential outcomes, fall prevention and lifestyle adjustments. 9 Provide guidance on managing medication regimens, recognizing side effects, and understanding laboratory results. 10 Offer emotional support to patients and their families, addressing any concerns or anxieties related to fertility treatments and procedures. 11 Facilitate communication between patients and the IVF team to ensure clear understanding of treatment plans and expectations. 12 Maintain accurate and up-to-date patient records, including treatment plans, medication administration, and procedural outcomes. 13 Document any complications, patient interactions, and follow-up care instructions. 14 Schedule and coordinate patient appointments for consultations, procedures, and follow-ups. 15 Collaborate with other healthcare professionals, including reproductive endocrinologists, embryologists, and lab technicians, to coordinate patient care. 16 Follow strict infection control procedures to ensure a sterile environment for IVF procedures and patient safety. Ensure proper handling and storage of medications and biological samples. 17 Adhere to all regulatory and ethical standards related to fertility treatments and patient confidentiality. 18 Stay informed about updates in reproductive medicine and integrate best practices into patient care. 19 Participate in ongoing education and training related to reproductive health and IVF technologies. 20 Stay current with advancements in fertility treatments and nursing practices. 21 Contribute to quality improvement initiatives within the IVF unit, including assessing and enhancing patient care practices. 22 22. Facilitate admission and discharge process</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Accuracy, ability to work under stress and pressure.</li><li>Initiative and can work as a team member.</li><li>Able to adapt to change and upgrading technologies.</li><li>2 year of experience as a Patient Care Assistant Transition to practice program for fresh graduates from relevant program</li><li>Training program as Patient Care Assistant / Diploma in Nursing or in the same field</li><li>Fluency in spoken and written English is essential, and Arabic is desirable</li><li>License from the country of origin, License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS / DHA), BLS, ACLS and other LSTC courses as applicable.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>JOB SUMMARY Assists in managing the execution of all operations in the rooms area departments (e.g.,Front Office, Engineering/Maintenance, Housekeeping) and managing staff. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance of the department. Monitors compliance with standards and procedures. Leads specific team while assisting with meeting or exceeding property goals.</p><p>CORE WORK ACTIVITIES</p><p>Leading Room Operations Team</p><p>Verifies that goals are being translated to the team as they relate to guest tracking and productivity. Creates and nurtures a property environment that emphasizes motivation, empowerment, teamwork, continuous improvement and a passion for providing service. Understands employee and guest satisfaction results and developing game plans to attack need areas and expand on the strengths. Verifies that the team has the capabilities to meet expectations. Leads by example demonstrating self-confidence, energy and enthusiasm. Assists employees in understanding guests ever-changing needs and expectations, and exceeding them.</p><p>Managing Property Rooms Operations Function(s)</p><p>Assists in managing the execution of all operations in the rooms area departments (e.g., Front Office, Engineering/Maintenance, Housekeeping). Follows property specific second effort and recovery plan. Publishes all guest satisfaction results in a timely fashion including all guest satisfaction forms, comment cards and guest letters. Takes proactive approaches when dealing with employee concerns. Extends professionalism and courtesy to employees at all times. Communicates/updates all goals and results with employees. Meets semiannually with staff on a one-to-one basis. Assists/teaches the team scheduling against guest and hours/occupied room goals. Performs hourly job functions as needed. Performs other duties, as assigned, to meet business needs.</p><p>Managing and Monitoring Activities that Affect the Guest Experience</p><p>Understands the brand's service culture. Provides excellent customer service by being readily available/approachable for all guests. Strives to continually improve guest and employee satisfaction. Takes proactive approaches when dealing with guest concerns. Extends professionalism and courtesy to guests at all times. Responds timely to customer service department request. Verifies that all team members meet or exceed all hospitality requirements.</p><p>Managing Profitability</p><p>Assists in performing required annual Quality audit with General Manager (GM) &amp; Regional Director (RD). Verifies that a viable key control program is in place. Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. Strives to maximize the financial performance of the department.</p><p>Conducting Human Resources Activities</p><p>Interviews and assists in making hiring decisions. Receives hiring recommendations from team supervisors. Verifies that orientations for new team members are thorough and completed in a timely fashion. Solicits employee feedback, utilizes an open door policy, and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Verifies property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process, where applicable. Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>High school diploma or GED; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area.</li><li>OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next!<p> </p>At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.<p> </p> <p> </p> <p> <u> <b>Job Description:</b> </u> </p> <p>Parsons is looking for an amazingly talented <b>Co-op Trainee (Civil Engineering) (Saudi National)</b> to join our team!</p> <p> </p> <p>In this role, you will join a leading professional engineering, construction, and cost management team working on multiple projects.</p> <p> </p> <p> <b>What You'll Be Doing:</b> </p> <ul> <li> <p>Learn and Performs a variety of Civil Engineering duties by applying basic engineering techniques and analyses within one discipline.</p> </li> <li> <p>Performs various engineering and Civil work assignments requiring the application of basic principles and fundamental theories studied in a Bachelors in engineering program.</p> </li> <li> <p>Utilizes technical manuals and directives to ensure compliance with codes and company policies. Becomes familiar with various standards and codes.</p> </li> <li> <p>Rotates on numbers of related matter in the project management.</p> </li> <li> <p>Performs other responsibilities associated with this position as may be appropriate.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>What Required Skills You'll Bring:</b> </p> <ul> <li> <p>Incumbent must be enrolled in an Engineering curriculum at an accredited college or university and have completed typically 0+ years of experience in Civil Engineering discipline.</p> </li> <li> <p>English Language: Speaking and Writing is a must.</p> </li> </ul> <p> <br> <b>What Desired Skills You'll Bring:</b> </p> <ul> <li> <p>Working knowledge of CAD and other PC software packages typically associated with engineering is required.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>Parsons equally employs representation at all job levels no matter the race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability or genetic information.<p> </p> <p> </p> <p>We truly invest and care about our employee s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest APPLY TODAY!</p> <p> </p> <p> </p> <p>Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to<span> </span> <span>https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/</span> .</p></div></section>