Product specialist Jobs in Saudi

المهام والمسؤوليات:يشارك في إنشاء العقود الوظيفية وملاحقها بالتعاون مع الشؤون القانونية في المنظمة.يشارك في عملية متابعة التزام الموظفين بالحضور والانصراف، ورصد المخالفات ذات العلاقة وفق الأنظمة والسياسات المعتمدة.يطبق الإجراءات والجزاءات النظامية على المخالفات الوظيفية وفق الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.يشارك في عملية تلقي تظلمات الموظفين وتجميعها وفرزها ورفعها ومراجعتها والتنسيق مع الشؤون القانونية (عند الحاجة)يشارك في عملية التأكد من إجراء تنفيذ عملية انتهاء خدمات الموظفين في حالات كف اليد والفصل وكافة الحالات التأديبية.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.<br>المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل ،ويفضل وجود درجة الماجستير في الموارد البشرية أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.<br><br>الشهادات الاحترافية:محترف معتمد من SHRM (SHRM-CP)دبلوم مشارك في إدارة الأفراد (CIPD) Certified Professional in Talent Development (CPTD) Certified Compensation Professional (CCP) Global Remuneration Professional (GRP) Certified Benefits Professionals (CBP)<br>سنوات الخبرة:سنتين خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

أخصائي مبيعات (B2B)<br>المهام والمسؤولياتالبحث عن عملاء جدد من قطاع الشركات والمؤسسات واستقطابهم.تنفيذ زيارات ميدانية مجدولة للاجتماع بالعملاء المحتملين والحاليين.إعداد عروض الأسعار والتفاوض على الشروط التجارية وإغلاق الصفقات.تحقيق مستهدفات المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية.بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء وتعزيز مستوى رضاهم.متابعة العملاء بعد البيع لضمان جودة الخدمة وخلق فرص بيع إضافية أو متكررة.تحديث بيانات العملاء والفرص البيعية في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).إعداد تقارير دورية عن الزيارات، والفرص البيعية، وحالة الصفقات.متابعة السوق والمنافسين ورفع التوصيات للإدارة.المؤهلات المطلوبةيفضل وجود خبرة سابقة كحد ادنى سنة في مبيعات الشركات (B2B).خبرة في المبيعات الميدانيةالمهارات المطلوبةمهارات عالية في التواصل والإقناع والتفاوض.القدرة على بناء علاقات مهنية مع العملاء.مهارة إدارة الوقت وتنظيم الزيارات الميدانية.القدرة على تحقيق الأهداف والعمل تحت ضغط.امتلاك رخصة قيادة سارية والاستعداد للتنقل الميداني .بيئة العملعمل ميداني يتطلب زيارات دورية للعملاء.تنقل مستمر داخل نطاق العمل.تعاون مباشر مع فرق المبيعات، وخدمة العملاء، والعمليات.

المسؤوليات:مراقبة الأنظمة والشبكات واكتشاف التهديدات والاستجابة للحوادث الأمنية.تنفيذ وتطوير ضوابط وسياسات الأمن السيبراني.إجراء تقييمات المخاطر والثغرات واختبارات الأمن والاختراق.تنفيذ ومتابعة أعمال التدقيق الأمني وإعداد التقارير والتوصيات.ضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح والمعايير المعتمدة.مراجعة الجوانب الأمنية للعقود والمشاريع والخدمات المقدمة من الأطراف الخارجية.التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لمعالجة المخاطر وتحسين مستوى الأمن السيبراني.<br>المتطلباتدرجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أمن المعلومات، علوم الحاسب، تقنية المعلومات أو ما يعادلها.خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الأمن السيبراني، ويفضل في أنظمة وتطبيقات الأرصاد الجوية.خبرة في الأمن التشغيلي، وإدارة المخاطر والثغرات، والالتزام والتدقيق الأمني.معرفة بأطر ومعايير الأمن السيبراني مثل NCA ECC، NIST، وISO 27001.يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل CISSP، CISM، CISA، CEH، أو Security+.

الاشراف على عقود المستاجرين: بداية ونهاية العقد والقيمة الايجارية وبيانات كل مستاجر(هوية عنوان وطني حساب المياه حساب عداد الكهرباء) التأكد من وجود حساب لكل مستاجر والمالك في البرنامج المحاسبي لدى الإدارة المالية تقييم سعر إيجار العقار مقارنة بالعقارات المشابهة والرفع بتقرير كل 3 شهور حول أي مستجدات إيجاد مستاجر للعقار الشاغر وتاهيل العقار وتجهيزه للعرض والتسويق بالتنسيق مع الإدارات المختلفة التحقق من المستأجرين: هوية ورقم جوال وعنوان وطني الاشراف على عملية التحصيل ومتابعة التقارير مع المالية إخلاء المستأجرين المنتهكين لعقد الاتفاق او المتاخرين في السداد او المنتهية عقودهم صيانة العقار الإشراف على خروج المستأجرو الاستلام منه بعد التأكد من سلامة العقار عمل خطة إدارة الأملاك وعرضها على الإدارة للاعتماد تأسيس نظام داخلي وخارجي لإدارة وتشغيل وصيانة العقارات الإدارة والاشراف على جميع عقارت الشركة (إدارة أملاك - استثمار عقاري) تأسيس وإدارة وتقييم فريق العمل وتوزيع المهام وانهائها العمل على ادراج عقارات ورفع عوائد B2C ، B2B الشهرية تحقيق رضا العملاء ومحاولة التفوق على توقعاتهم بالخدمات المقدمة عبر الفريق الاشراف على تقارير الصيانة الواردة من قسم الصيانة

‏⁦⁩نصائح: قدم ملخصًا للوظيفة وكيف يبدو النجاح في منصبك، وكيف تتناسب هذه الوظيفة مع المنظمة بشكل عام.⁦<br>⁩<br>⁦⁩المسؤوليات⁦⁩مسؤول عن إعداد وتقديم الحلويات والمخبوزات بجودة عالية مع الالتزام بالنظافة والسلامة الغذائية.⁦⁩[كن محددًا عند وصف كل مسؤولية من المسؤوليات. استخدم لغة محايدة الجنس وشاملة للجميع.]⁦<br>⁩⁦⁩مثال: تحديد متطلبات المستخدم للنظم في الإنتاج وتطويرها، لضمان أقصى قدر من قابلية الاستخدام⁦<br>⁩<br>⁦⁩المؤهلات⁦⁩<br>⁦⁩[بعض المؤهلات التي قد ترغب في تضمينها هي المهارات أو التعليم أو الخبرة أو الشهادات.]⁦<br>⁩⁦⁩مثال: مهارات تواصل لفظية ومكتوبة ممتازة⁦⁩

Company Description<br> WAJJAD is a technology studio focused on building scalable digital operating systems for governance, legal, financial, and real estate sectors. Established in 2020 in the Kingdom of Saudi Arabia, WAJJAD aims to modernize core operational frameworks through institutional-grade B2B platforms. These platforms enhance efficiency, transparency, and decision-making for high-performance organizations. Operating eight interconnected platforms, WAJJAD fosters innovation through a studio model that accelerates product development and enables cross-sector scalability. With long-term ambitions for regional and global expansion, WAJJAD plays a pivotal role in shaping modern institutional standards and technology infrastructure.<br> Role Description<br> This is a full-time, on-site position based in Jeddah for a Public Relations role under the Tamheer program. The role involves drafting and distributing press releases, building and maintaining relationships with media outlets, and managing external communication strategies. The selected candidate will support organizational public relations efforts, ensure alignment with strategic goals, and act as an intermediary between the company and its stakeholders.<br> Qualifications<br> Proficiency in creating and distributing press releases and managing Public Relations tasks Strong communication and interpersonal skills for effective stakeholder engagement Experience in Media Relations and maintaining relationships with media outlets Skills in Strategic Communications for developing and executing PR strategies Ability to work collaboratively in a fast-paced environment Bachelor’s degree in Public Relations, Communications, or a related field Familiarity with the technology industry or related sectors is a plus Proficiency in Arabic and English is highly desirable

Company Description<br> WAJJAD is a technology studio specializing in the development of scalable digital operating systems for governance, legal, financial, and real estate sectors. Established in 2020, WAJJAD focuses on transitioning organizations from traditional processes to integrated, high-performance digital frameworks. The company operates eight interconnected B2B platforms designed to enhance efficiency, control, transparency, and decision-making. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, WAJJAD plays a strategic role in one of the region's fastest-growing economies, with ambitions to expand regionally and globally. WAJJAD is dedicated to building technology-driven operational standards that drive institutional modernization.<br> Role Description<br> This is a full-time, on-site Tamheer Public Relations role based in Riyadh. The role involves drafting and distributing press releases, managing public relations campaigns, and building and maintaining strong relationships with media outlets. Responsibilities also include developing strategic communications plans, managing corporate messaging, and coordinating press events. The candidate will act as a key representative to ensure consistent and positive public perception of WAJJAD’s mission and brand.<br> Qualifications<br> Proficiency in drafting Press Releases and managing Public Relations initiatives. Strong Communication skills and the ability to build relationships with stakeholders and audiences. Experience in Media Relations, including working with journalists and media outlets. Expertise in Strategic Communications, developing plans that align with organizational goals. Demonstrable ability to work collaboratively and proactively in a dynamic environment. Bachelor’s degree in Public Relations, Communications, Marketing, or a related field is preferred. Familiarity with the regional technology or governance sectors is a plus. Fluency in English and Arabic is advantageous.

Prosthodontist Opportunity – Perla Smile Clinics<br>Location: Riyadh, Saudi Arabia<br>Perla Smile Clinics is seeking a highly skilled Prosthodontist with proven experience in CEREC CAD/CAM digital dentistry to join our growing team.<br>Requirements:<br>- Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS) classification and license.- Proven experience with CEREC (Scanning, Designing, and Milling).- Strong experience in: - Veneers - Crowns & Bridges - Smile Design - Full Mouth Rehabilitation - Digital Dentistry- Excellent communication and patient management skills.- Commitment to quality and exceptional patient care.<br>We Offer:<br>- Premium working environment.- State-of-the-art digital dentistry technologies.- Competitive salary and incentive package.- Professional growth opportunities.- Supportive and collaborative team.<br>???? Perla Smile Clinics Riyadh – Al Narjis<br>Interested candidates are invited to send their CV to:???? info@perlaclinics.comor contact us via Whats App:???? 0536005750

Role Description This is a full-time, on-site Administrative Affairs Specialist role based in Riyadh at منصات العقارية - Menassat Realty Co. The role involves managing daily administrative operations, including handling correspondence, preparing and organizing documents, and maintaining accurate records and files. The specialist coordinates office logistics, supports internal departments with administrative needs, and ensures compliance with company policies and procedures. Responsibilities include scheduling meetings, supporting HR and finance with documentation, assisting in onboarding processes, and liaising with external vendors and service providers as needed. The role also requires contributing to process improvements, supporting management with reports, and maintaining a professional and efficient office environment.<br>Qualifications<br> Strong administrative and organizational skills, including document management, record keeping, and office coordination. Proficiency in MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) and general computer literacy for managing electronic records and reports. Solid communication skills in Arabic and English, with the ability to prepare clear correspondence and interact effectively with internal and external stakeholders. Attention to detail and accuracy in handling documentation, data entry, and compliance with company policies. Ability to manage multiple tasks, prioritize workloads, and meet deadlines in a fast-paced environment. Professional demeanor, reliability, and a collaborative approach to working with cross-functional teams. Knowledge of basic HR and administrative procedures; experience in the real estate or corporate sector is an advantage. Relevant diploma or bachelor’s degree in Business Administration, Management, or a related field is preferred.

الهدف من الوظيفة:تنفيذ ومتابعة جميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية بما يضمن تطبيق سياسات وإجراءات الشركة، ودعم الموظفين والإدارات المختلفة، والمساهمة في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء.<br>المهام والمسؤوليات:<br>* تنفيذ إجراءات التوظيف والاستقطاب والتنسيق للمقابلات الوظيفية.* إعداد ومتابعة عقود العمل وتجديدها وإنهاء الخدمات.* إدارة ملفات الموظفين والتأكد من اكتمال وتحديث بياناتهم.* متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات.* إعداد الخطابات والتعاميم والنماذج الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة التأمين الطبي وتجديد الإقامات ونقل الخدمات للموظفين عند الحاجة.* تطبيق أنظمة ولوائح العمل والتأكد من الالتزام بها.* إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة تقييم الأداء وبرامج التدريب والتطوير.* التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم اللازم.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>* بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.* خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.* معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ومنصات الموارد البشرية الحكومية (قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد).<br>المهارات المطلوبة:<br>* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.* إجادة العمل على نظام جسر للموارد البشرية (Jisr HR System).* مهارات تواصل وتنظيم عالية.* القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات.* العمل بروح الفريق وتحمل ضغط العمل .

???? فرصة وظيفية مميزة في القطاع العقاري | الخبر – المنطقة الشرقية<br>نبحث عن أخصائيين مبيعات عقارية للانضمام إلى فريقنا المتنامي في فرعنا بمدينة الخبر، ضمن بيئة عمل احترافية وفرص نمو واعدة.<br>???? الموقع: الخبر – المنطقة الشرقية<br>???? الدور الوظيفي:قيادة عمليات البيع والتسويق للمنتجات السكنية، وبناء علاقات قوية مع العملاء لتحقيق أفضل النتائج البيعية.<br>✅ المتطلبات:- خبرة مثبتة في مبيعات العقارات (شرط اساسي )-للسعوديين فقط- مهارات تواصل وإقناع عالية- القدرة على تحقيق وتجاوز المستهدفات البيعية<br>???? المزايا:- راتب يبدأ من 5000 ريال- حوافز ومكافآت مجزية بدون سقف على الأداء<br>???? للتقديم:يسعدنا استقبال سيركم الذاتية عبر الرسائل الخاصة أو البريد الإلكتروني مع ذكر المسمى الوظيفيFahad@egcosa.com<br>#وظائف #الخبر #المنطقة_الشرقية #مبيعات #عقارات #Linked InJobs #Career Opportunity

الهدف من الوظيفة:تنفيذ ومتابعة جميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية بما يضمن تطبيق سياسات وإجراءات الشركة، ودعم الموظفين والإدارات المختلفة، والمساهمة في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء.<br>المهام والمسؤوليات:<br>* تنفيذ إجراءات التوظيف والاستقطاب والتنسيق للمقابلات الوظيفية.* إعداد ومتابعة عقود العمل وتجديدها وإنهاء الخدمات.* إدارة ملفات الموظفين والتأكد من اكتمال وتحديث بياناتهم.* متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات.* إعداد الخطابات والتعاميم والنماذج الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة التأمين الطبي وتجديد الإقامات ونقل الخدمات للموظفين عند الحاجة.* تطبيق أنظمة ولوائح العمل والتأكد من الالتزام بها.* إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة تقييم الأداء وبرامج التدريب والتطوير.* التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم اللازم.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>* بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.* خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.* معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ومنصات الموارد البشرية الحكومية (قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد).<br>المهارات المطلوبة:<br>* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.* إجادة العمل على نظام جسر للموارد البشرية (Jisr HR System).* مهارات تواصل وتنظيم عالية.* القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات.* العمل بروح الفريق وتحمل ضغط العمل .

مقر العمل:مدينة سناد للتربية الخاصة احدى المدن التابعة لشركة تطوير التعليمية في مكة المكرمة.<br>الملخص الوظيفي :<br>مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة العقلية والجسدية والحسية للقيام بأداء الوظائف والمهام اليومية بشكل مستقل من خلال تقييم قدراتهم والعمل على تحسينها بجلسات علاجية والتأكد من تحقيق الأهداف المحددة لهم.<br>الأدوار والمسؤوليات:<br>إجراء التقييمات للمهارات التالية: الجسدية، والحسية، والعقلية.تخطيط وتقديم العلاج المناسب.تصنيع الجبائر وتعديلها.وضع برنامج لإعادة التأهيل للمساعدة في الاعتماد على النفس عن طريق تحسين الأداء او عن طريق الأدوات والأجهزة المساعدة، وبناء المهارات وتقديم المشورة والدعم للمرضى واسرهم ومقدمي الرعاية فيها.تقديم المشورة بشأن التعديلات البيئية في المنزل والعمل (على سبيل المثال: التعديلات التي نسهل استخدام الكرسي المتحرك).التخطيط للمزيد من العلاج ومراجعة مدى التقدم وقياس تحقيق الأهداف المحددة.التدريب علىتقنيات تحسين مستوى الأداء الحسي والحركي.مساعدة المستفيدين على الالتحاق بمؤسسات تعليمية وتمكينهم من متابعة التعليم.تنظيم الدعم والبرامج المنزلية لمقدمي الرعاية والمستفيدين.إدارة عدد الحالات وتحديد الاحتياجات الأولوية، واستكمال المهام الإدارية مثل السجلات المتعلقة بالمرضى.التنسيق مع المهنيين الأخرين، مثل الأطباء وأخصائيي العلاج الطبيعي والأخصائيين الاجتماعيين، وأخصائيي التخاطب، ومزودي الأجهزة والمهندسين المعماريين، وكذلك أُسر المرضى ومقدمي الرعاية وأصحاب العمل وتزويدهم بالمستجدات.القيام بالمهام الإدارية العامة، (على سبيل المثال كتابة التقارير، حضور اجتماعات الفريق متعدد التخصصات للتخطيط ومراجعة خطط العلاج، والتواصل مع المستفيدين والحفاظ على السجلات والمذكرات الخاصة بالحالة).تدريب طلاب الامتياز ومتدربي الجامعات والإشراف على عمل مساعدي العلاج المهني.<br><br>الخبرة والمتطلبات التعليمية :<br>المؤهل التعليمي حاصل على بكالوريوس علاج وظيفي .سنة تدريبية في مستشفى أو مركز تأهيل (مستحسن)رخصة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية

مقر العمل:مدينة سناد للتربية الخاصة احدى المدن التابعة لشركة تطوير التعليمية في مكة المكرمة.<br>الملخص الوظيفي :<br>تقديم خدمات العلاج الطبيعي للمستفيدين من ذوي الإعاقة الذهنية واضطراب طيف التوحد ومتلازمة داون، من خلال تقييم القدرات الحركية والبدنية، وإعداد وتنفيذ البرامج العلاجية الفردية، وتحسين الحركة والتوازن والقوة العضلية والقدرة الوظيفية، بما يسهم في رفع مستوى الاستقلالية وجودة الحياة والسلامة البدنية للمستفيدين.<br><br>الأدوار والمسؤوليات:<br>أولاً: التقييم الحركي والبدنيإجراء تقييم شامل للحالة الحركية والبدنية للمستفيدين.تقييم التوازن، المشي، المرونة، القوة العضلية، والتحمل البدني.تقييم المشكلات الحركية المرتبطة بالتشنجات أو ضعف العضلات أو التأخر الحركي.تحديد الاحتياجات العلاجية ووضع الأهداف التأهيلية المناسبة.إعداد التقارير المهنية ورفع التوصيات اللازمة.ثانياً: العلاج والتأهيل الحركيإعداد الخطط العلاجية الفردية وفق نتائج التقييم.تنفيذ جلسات العلاج الطبيعي الفردية أو الجماعية.تدريب المستفيدين على تحسين المشي والانتقال والحركة الوظيفية.تنفيذ تمارين التوازن والتناسق الحركي.تحسين القوة العضلية والمرونة والمدى الحركي للمفاصل.تدريب المستفيدين على الوضعيات الصحيحة والجلوس السليم.المساهمة في الوقاية من التشوهات أو المضاعفات الحركية.متابعة تقدم الحالة وتحديث الخطة العلاجية دوريًا.ثالثاً: خدمات الفئات المستهدفةتقديم تدخلات متخصصة للمستفيدين ذوي متلازمة داون لتحسين القوة العضلية والتوازن.دعم المستفيدين ذوي الإعاقة الذهنية في المهارات الحركية والاستقلالية البدنية.التعامل مع حالات اضطراب التناسق الحركي أو الخمول البدني لدى بعض المستفيدين من ذوي التوحد.المساهمة في رفع اللياقة البدنية والسلامة الحركية للمستفيدين.رابعاً: التنسيق والعمل التكامليالتنسيق مع الأخصائي النفسي والنطق والعلاج الوظيفي بشأن الحالات المشتركة.التواصل مع الأسر وتزويدهم بالبرامج المنزلية والإرشادات الحركية.التنسيق مع السكن لتطبيق التمارين أو الوضعيات الموصى بها للمقيمين.المشاركة في اجتماعات الفريق متعدد التخصصات.خامساً: التقارير والسجلاتتوثيق الجلسات والخطط العلاجية في ملف المستفيد.إعداد التقارير الدورية عن تقدم الحالات.إعداد الإحصائيات ومؤشرات الأداء الخاصة بالخدمة.المحافظة على سرية المعلومات والبيانات.سادساً: الجودة والتطويرالالتزام بالمعايير المهنية وسياسات العمل المعتمدة.التأكد من سلامة الأجهزة والأدوات العلاجية قبل الاستخدام.تطوير البرامج العلاجية وأساليب العمل.متابعة المستجدات العلمية في مجال العلاج الطبيعي.<br><br><br>الخبرة والمتطلبات التعليمية :<br>المؤهل التعليمي حاصل على بكالوريوس علاج طبيعي .خبرة سنتين فأكثر في مستشفى أو مركز تأهيل (مستحسن)رخصة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية

يعلن مركز رئاب للتأهيل عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائي اجتماعي للعمل ضمن القسم الطبي، للمساهمة في تقديم الدعم الاجتماعي والنفسي للمستفيدين، وتعزيز تكامل الرعاية من خلال التنسيق مع الفريق العلاجي<br>المهام والمسؤوليات:· دراسة الحالات الاجتماعية للعملاء وتقديم الدعم الاجتماعي والنفسي لهم.· الربط بين المريض والجهات الداعمة (الجهات الحكومية أو الخيرية).· تقديم الاستشارات الأسرية والمجتمعية.· المشاركة في وضع خطة علاجية متكاملة مع الفريق الطبي.· متابعة الحالات بعد الخروج أو الانتهاء من البرنامج العلاجي.<br>المؤهلات المطلوبة:ماجستير في علم الاجتماع أو تخصص ذو صلة.خبرة لا تقل عن سنتين بعد الحصول على المؤهل في مجال العمل الإكلينيكي أو التأهيلي.خبرة في منشآت صحية أو مراكز تأهيلية من اعتمادية الموادترخيص مهني ساري من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.مهارات متقدمة في التقييم.القدرة على تصميم وتنفيذ البرامج العلاجية.مهارات إشراف وتدريب فعّالة.مهارات تواصل عالية وبناء علاقة علاجية مهنية.الالتزام بالعمل الجماعي وأخلاقيات المهنة.<br>???? للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:<br>jobs@reapprehab.com<br>مع ذكر المسمى الوظيفي: أخصائي اجتماعي في عنوان الإيميل.

<p>Company overview and the job</p><p>We are a leading company in the grooming and beauty sector in the Kingdom of Saudi Arabia, with a strong presence in Jeddah. We are looking to join a distinguished customer service team that focuses on quality and an outstanding customer experience. We are seeking a Nail Care Specialist with a high artistic taste who takes responsibility for providing nail care services in a professional and safe manner according to approved health standards.</p><p>Main responsibilities and duties</p><ul><li>Prepare and sanitize nail care tools and adhere to hygiene and occupational safety procedures.</li><li>Perform nail care services such as nail trimming, shaping, applying suitable nail products, and applying artificial nails when needed according to best practices.</li><li>Provide innovative consultations to clients about nail care and selecting looks that highlight their daily and occasion styles.</li><li>Monitor client status and document essential notes to ensure continuity of service and meet expectations.</li><li>Coordinate with the team to ensure smooth service delivery and provide a comfortable and safe experience for clients.</li><li>Adhere to appointment, sales schedules, and readiness to serve clients during peak periods.</li></ul><p>Qualifications and requirements</p><ul><li>Educational qualification: high school diploma or equivalent.</li><li>Experience: 1 to 3 years in nail care or beauty salon.</li><li>Residence in Jeddah, Saudi Arabia or nearby.</li><li>Ability to work in shifts and to interact with clients with tact and professionalism.</li></ul><p>Required skills</p><ul><li>Precise manual dexterity and proficiency in trimming, shaping, and designing nails and safely handling nail care products.</li><li>Good understanding of health hygiene concepts and occupational safety standards.</li><li> mastery of customer service and effective communication with clients, understanding their needs and expectations.</li><li>Ability to manage time and organize tasks effectively during busy periods.</li><li>Commitment to quality, attention to detail, and ability to work in a team spirit.</li></ul><p>Benefits and perks</p><ul><li>Competitive salary based on experience and competence with performance-based advantages.</li><li>Professional work environment and ongoing training in the latest nail care techniques.</li><li>Health insurance and transportation allowance according to company policies.</li><li>Opportunities for growth and promotion within a growing team in Jeddah.</li></ul>

<p>Job advertisement</p><p>&nbsp;</p><p>Basala Al-Khair Trading Company, based in Riyadh, announces a vacant position titled: Marketing Specialist</p><p>To join the team at the company's branches in Riyadh.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Application conditions:</strong></p><p>&nbsp;</p><p>* Age from 20 to 40 years.</p><p>* Available to work full-time and not employed elsewhere.</p><p>* Not currently registered with social insurance at another establishment.</p><p>* Full-time commitment.</p><p>* Ability to work in Riyadh.</p><p>* Experience in digital marketing and content creation.</p><p>* Skill in customer communication.</p><p>* Preference for previous experience in managing social media accounts and promoting products.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Job responsibilities:</strong></p><p>&nbsp;</p><p>* Managing the company's accounts on social media platforms.</p><p>* Preparing and publishing marketing content.</p><p>* Product photography and preparing advertising materials.</p><p>* Communicating with customers and following up on inquiries.</p><p>* Assisting in implementing marketing campaigns and offers.</p><p>* Contributing to developing the company's presence and marketing its products.</p><p>&nbsp;</p><p>Work location: Riyadh – Basala Al-Khair Trading Company branches</p><p>Job type: Full-time</p>

مدير مبيعات (Sales Manager)الموقع: جدة – المملكة العربية السعودية<br>نبحث في دكوميديا عن مدير مبيعات طموح يمتلك خبرة في تطوير الأعمال وبناء العلاقات مع العملاء، لقيادة نمو المبيعات واستقطاب عملاء جدد في مجالات الطباعة، البراندنج، الهدايا الدعائية، والمعارض والفعاليات.<br>المسؤوليات : إعداد وتنفيذ خطة مبيعات سنوية وشهرية.إدارة دورة المبيعات من التنقيب وحتى إغلاق الصفقة.تحقيق مستهدفات المبيعات الشهرية والسنوية.متابعة السوق وتحليل المنافسين.رفع تقارير دورية عن أداء المبيعات وخط سير الفرص.قيادة فريق المبيعات وتطوير أدائه.استقطاب عملاء جدد وتوسيع قاعدة العملاء.العمل على مؤشرات الأداء (KPIs)<br>المؤهلات : خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المبيعات.خبرة في التعامل مع عملاء الشركات والجهات الحكومية (B2B).

ندور مختص مبيعات اللي يقدر يكسب تفاوض المشروع يتم قبل حضوره للإجتماع ..<br>لو تقدر تبيع فكرة قبل المنتجوتقفل الصفقة قبل ما تنتهي المكالمهمكانك مع دكو ميديا<br>المؤهلات المطلوبه :خبرة 5+ سنوات في مبيعاتخبرة 3+ في مبيعات B2B???? الرياضمهارات التواصلاللباقةفنان في الإقناع<br><br>مكان العمل الرياض حضوري في المقر<br>ننتظرك في قسم مبيعاتنا يامبدع.ايميل ارسال السيرة الذاتيةjob@dkoo-media.com

<p><strong>Madad Law Firm for Advocacy and Legal Consultancy announces a job opportunity titled (Field Legal Marketer) in Jeddah.</strong></p><p><strong>Job nature and responsibilities:</strong></p><ul><li>Visit companies and institutions.</li><li>Introduce the company's legal services.</li><li>Acquire clients and build professional relationships.</li><li>Achieve sales targets.</li></ul>