Pharmacist Assistant Jobs in Saudi 2026

Bayt

Electrical Components Engineer I

On-site - Saudi 11 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-09&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required after day 1 At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world.  The Effector Guidance Electronics (EGE) department develops electronics for weapon system products. We engage at the outset of the weapon system development and follow our designs through deployment. Our products are deployed all over the world, from the ground to exoatmospheric environments and into space. We are looking for individuals to support the circuit card design process, turning designs into robust and reliable reality. Individuals will interface with multiple internal stakeholders and external suppliers to develop high quality producible designs. Team members will be exposed to all phases of the circuit card lifecycle from development through production and will present their findings through program design reviews.  What You Will Do: <ul><li>The Electrical Engineer I will support the following areas: Electrical Component Engineers ensuring cost effective and robust parts are used to ensure successful products, by selecting, specifying, and determining application adherence for electrical components. </li></ul> Individuals will interface with multiple internal stakeholders and external suppliers to develop: <ul><li>Electrical Component Engineers will evaluate risk and verification data packages that will support component selections and provide justification to program customers. </li><li>Electrical Component Engineers will identify parts to be included on the preferred parts list, drive usage of these standardized parts, provide recommendations to mitigate obsolescence issues, and identify solutions to meet customer component requirements. </li></ul> Qualifications You Must Have: <ul><li>Bachelor’s degree in Electrical Engineering or related Science, Technology, Engineering, or Mathematics (STEM) major.</li><li>The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. </li><li>U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance. </li></ul> Experience may be obtained through on‑the‑job experience, research, coursework, or projects. Qualifications We Prefer: <ul><li>Technical working knowledge of electronic components (e.g. semiconductor, passive and/or electromechanical commodities) and their application.</li><li>Board layout experience of single and multi-lamination boards.</li><li>PCB manufacturing and Circuit card assembly.</li><li>Strong written and verbal communication skills as well as the ability to effectively multi-task</li></ul> What We Offer : <ul><li>Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation.  </li></ul> Learn More & Apply Now! Please consider the following role type definition as you apply for this role. <ul><li>Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. </li></ul> Please upload a copy of your most recent transcripts with your resume when applying to this requisition. Include your cumulative GPA and projected graduation date on your resume. This position requires a security clearance. DCSA Consolidated Adjudication Services (DCSA CAS), an agency of the Department of Defense, handles and adjudicates the security clearance process. More information about Security Clearances can be found on the US Department of State government website here: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm  Huntsville, Alabama, earned the nickname "ROCKET CITY" for its close association with U.S. space research since 1950. RTX has been here since the early years, having launched its Huntsville operations as the Raytheon Company in 1948. Some of the brightest minds in aerospace and defense call it home. Can you see yourself here?  Huntsville, AL: https://careers.rtx.com/global/en/raytheon-huntsville,-al-location As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 57,200 USD - 108,800 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-09&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;نوع دور المنصب: حضوري&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية أو الإقامة الأمريكية أو وضع الهجرة: القدرة على الحصول والحفاظ على تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية مطلوبة. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث لا يحق إلا لمواطني الولايات المتحدة الحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: تصريح DoD: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمن: مطلوب تصريح أمني نشط وقياسي بعد اليوم الأول في Raytheon، ترتكز foundation كل ما نقوم به على قيمنا ونداء أعلى – لمساعدة أمتنا وحلفائنا في الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نحن نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة الهندسة المشهورة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. فريقنا يحل مشاكل صعبة وذات معنى تخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً.  قسم إرشاد المؤثرات الإلكترونية (EGE) يطور إلكترونيات لمنتجات نظام الأسلحة. نشارك من البداية في تطوير النظام ونتبع designs خلال النشر. تُنشر منتجاتنا في جميع أنحاء العالم، من الأرض إلى بيئات خارج الغلاف الجوي والدخول إلى الفضاء. نحن نبحث عن أفراد لدعم عملية تصميم لوحة الدائرة، وتحويل التصاميم إلى واقع متين وموثوق. سيتواصل الأفراد مع العديد من أصحاب المصلحة الداخليين والموردين الخارجيين لتطوير تصاميم قابلة للإنتاج عالية الجودة. سيعرض أعضاء الفريق نتائجهم من خلال استعراضات تصميم البرنامج.  ما ستفعله: <ul><li>سيقوم المهندس الكهربائي I بدعم المجالات التالية: مهندسو المكونات الكهربائية لضمان استخدام أجزاء فعالة من حيث التكلفة وموثوقة لضمان نجاح المنتجات، من خلال اختيار وتحديد التطبيق والالتزام بالمعايير للقطع الكهربائية. </li></ul> سيتواصل الأفراد مع عدة أصحاب مصلحة داخليين وموردين خارجيين لتطوير: <ul><li>سيقوم مهندسو المكونات الكهربائية بتقييم مخاطر وحزم بيانات التحقق التي ستدعم اختيارات المكونات وتقديم مبررات لعملاء البرنامج.</li><li>سيحدد مهندسو المكونات الكهربائية القطع المدرجة في قائمة القطع المفضلة، ويدفع استخدام هذه القطع القياسية، ويقدم توصيات لتخفيف مشاكل الانقراض، ويحدد حلولاً لتلبية متطلبات مكونات العملاء. </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تمتلكها: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو تخصص علوم وتكنولوجيا وهندسة ورياضيات ذات صلة (STEM).</li><li>القدرة على الحصول والحفاظ على تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية مطلوبة. </li><li>الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث Only المواطنين الأمريكيين مؤهلون للحصول على تصريح أمني. </li></ul> يمكن اكتساب الخبرة من خلال التجربة العملية أو البحث أو الدورات الدراسية أو المشاريع. المؤهلات التي نفضلها: <ul><li>معرفة تقنية عملية بمكونات إلكترونية (مثل أشباه الموصلات، والمكونات الساكنة و/أو الكهروميكانيكية) وتطبيقها.</li><li>خبرة في تخطيط لوحة الدارات أحادية وذات طبقات متعددة.</li><li>تصنيع PCB وتجميع لوحات الدارة.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفوية قوية والقدرة على تعدد المهام بفعالية</li></ul> ما نقدمه : <ul><li>قيمنا تقود أفعالنا وسلوكنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أماناً واتصالاً. في RTX نقدر الثقة والاحترام والمساءلة والتعاون والابتكار.  </li></ul> اعرف المزيد وتقدم الآن! يرجى اعتبار تعريف نوع الدور التالي أثناء التقديم لهذا الدور. <ul><li>Onsite: الموظفون الذين يعملون في أدوار onsite سيعملون أساساً في موقع العمل. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث إنهم أساسيون لتطوير منتجاتنا. </li></ul> يرجى رفع نسخة من شهاداتك الأخيرة مع سيرتك عند التقديم إلى هذا الطلب. أدرج معدل GPA التراكمي وتاريخ التخرج المتوقع في سيرتك. هذا المنصب يتطلب تصريحاً أمنياً. DCSA Consolidated Adjudication Services (DCSA CAS)، وكالة من وزارة الدفاع الأمريكية، تتعامل مع إجراءات التصريح الأمني وتدقق فيها. مزيد من المعلومات حول التصاريح الأمنية متاحة على موقع وزارة الخارجية الأمريكية هنا: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm  هنتسفيل، ألاباما، كسب لقب "ROCKET CITY" لارتباطه الوثيق ببحث الفضاء الأمريكي منذ عام 1950. لقد كانت RTX موجودة هنا منذ السنوات الأولى، حيث أطلقت عمليات هنتسفيل كشركة Raytheon في 1948. بعض ألمع العقول في مجال الفضاء والدفاع يتخذونها موطناً. هل ترى نفسك هنا؟  هنتسفيل، AL: https://careers.rtx.com/global/en/raytheon-huntsville,-al-location كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة شخصياً في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور محددًا كـ onsite أو hybrid أو remote. نطاق الراتب لهذا الدور يتراوح من 57,200 دولار إلى 108,800 دولار أمريكي. النطاق المذكور هو تقدير بنية نزيهة يعكس جميع مستويات الخبرة. يعتبر RTX عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، خبرة المرشح العملية، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الرئيسية. قد يستفيد المتقدمون المعينون من مزايا مثل التأمين الطبي والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والإعاقة القصيرة والطويلة الأجل وتطابق 401(k) وخطط الإنفاق المرنة وجداول العمل المرنة وبرنامج مساعدة الموظفين وبرنامج الطلاب الوظيفي وإجازة الأبوة والأمومة وإجازة مدفوعة وهدايا العطل. تعتمد المزايا المحددة على الوحدة التجارية المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مغطى باتفاقية تفاوض جماعية. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين لبرامج حوافز سنوية قصيرة وطويلة الأجل وفقاً لمستوى المنصب وما إذا كان مغطى باتفاقية تفاوض جماعية. لا تُضمن المدفوعات في هذه البرامج السنوية وهي تعتمد على عدة عوامل بما في ذلك الأداء الفردي وأداء وحدة العمل وأداء الشركة. هذا الدور مقره في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، فسيتم تطبيق هيكل الأجور والمزايا المناسب. RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال نحو 40 يوماً من تاريخ نشر الإشعار. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات الأعمال تقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX هي جهة توظيف متكافئة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية أخرى اتحادية أو States. RTX توفر إجراء تفضيلي للموظفين المؤهلين من ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً لقسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون قدامى المحاربين في فتره الفيتنامية. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Bayt

Engineer II

On-site - Saudi 18 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Position Summary: The Cabin Vendor Manager (CVM) applies ample knowledge of principles, theories, concepts, industry practices in the development of engineering and certification solutions for various cabin modules (i.e. galleys, lavatories, stowage's), passenger and attendant seats, and IFE subjects. Meet the team: Our Engineers have the privilege of working on complex, highly engineered machines and are involved at all stages of the aircraft life cycle, from product development to manufacturing and direct support to our airline customers. If you’re interested in designing, creating, and testing the present and future of Airbus products across the globe, join our mission to connect the world. Your working environment: The Engineering Center in Mobile, Alabama houses hundreds of Airbus engineers who assist in the design and development of Airbus commercial aircraft cabins, including aftermarket upgrades, reconfigurations and services of all product types across the globe. How we care for you: <ul><li>Financial Rewards:Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance:Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare:Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages. </li><li>Individual Development:Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul> At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and accessibly. Wherever possible, we support flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Your challenges: <ul><li>Responsible for engineering development per the aircraft modification project plan </li><li>Responsible for generating specific technical solutions to support cabin or cargo compartment upgrades including, but not limited to, cabin or cargo monument/equipment installation, monument system and electrical definition. </li><li>Responsible for generating customized monument specifications. </li><li>Responsible for engineering (installation, adaptation or removal) drawings and ensuring their accuracy and quality. </li><li>Responsible for generating installation, adaptation or removal instructions to support input for Service Bulletins. </li><li>Responsible for determining the parts required for monument and kit definition. </li><li>Manage the engineering (installation, adaptation or removal) drawings and generating customized monument specifications using subcontractors (internal and external). </li><li>Support the certification process as required. </li><li>Strong liaison with other departments (both internally and internationally), vendors/suppliers and subcontractors. </li></ul><ul><li>Responsible for vendor liaison activities and meeting support. </li><li>Overall vendor risk and opportunity management. </li><li>Responsible for vendor and internal documentation support of the certification process, including Vendor Service Bulletins check. </li><li>Support with vendor ITCM, PDR, CDR, and FAI reviews with vendors and customers </li><li>Provide customer guidance during technical meetings and reviews. </li><li>Support on-site modification team as required, including direct on-site support during aircraft retrofits at MRO’s </li><li>Responsible for answering/resolving queries during and after aircraft embodiment. </li></ul> Your boarding pass: <ul><li>Bachelor’s Degree-Engineering: (Mechanical /Aeronautic/Civil /Electrical Engineering) </li></ul><ul><li>Bachelor’s Degree: Minimum of 3 years of engineering experience; OR Master’s Degree: Minimum of 2 years of engineering experience. </li><li>Authorized to Work in the US </li></ul> <ul><li>Core Track Record: Direct exposure to project or program engineering methodologies. </li></ul><ul><li>CAD Skills: Proven ability to create, interpret, and review designs using industry-standard CAD tools (e.g., CATIA). </li></ul> <ul><li>Airline / MRO experience desired </li></ul><ul><li>Aircraft Cabin related experience. </li></ul><ul><li>Python or other programming language experiencePractical airline, hangar, or MRO environment experience. </li></ul><ul><li>Specific experience related to Aircraft Cabin interiors or modifications. </li></ul><ul><li>Professional Project Management Certification (PMP). </li></ul><ul><li>Basic programming or coding experience. </li><li>Ability to build and maintain an internal network with colleagues globally </li></ul><ul><li>Ability to interpret an extensive variety of technical aircraft topics </li></ul><ul><li>Excellent communication, coordination, and organization skills </li></ul><ul><li>Service Bulletins: General knowledge of the Service Bulletin production process, alongside the ability to read, interpret, and cross-reference SBs, Bills of Materials (BOM), and customer modification requirements. </li></ul><ul><li>Technical Publications (Preferred): Experienced in navigating and using industry-standard Illustrated Parts Catalogs (IPC) and ATA Technical Manuals (AMM, SRM, etc.). </li></ul><ul><li>Regulatory Frameworks (Preferred): Familiarity with FAA and/or EASA regulations with respect to aircraft parts procurement, technical documentation, and product traceability. </li></ul><ul><li>Synthesis: Exceptional analytical agility with the ability to interpret an extensive variety of complex technical aircraft topics. </li></ul> <ul><li>Airline / MRO experience desired </li></ul><ul><li>Aircraft Cabin related experience. </li><li>Python or other programming language experience </li><li>Global Networking: Natural ability to build, nurture, and maintain a proactive internal network with colleagues across global Airbus sites. </li></ul><ul><li>Teamwork: A strong team player with the relationship-building skills required to align colleagues, airline clients, external partners, and airworthiness authorities. </li></ul><ul><li>Communication Style: Possesses a synthetic mindset (distilling complex data into clear summaries) balanced with professional assertiveness. Demonstrates high-level listening and oral skills when leading discussions on technical issues and solutions. </li></ul><ul><li>Executive Presentation: Flawless written and verbal communication in technical English, with the ability to confidently present clear project status, risks, and strategies directly to the management team. </li></ul> <ul><li>General knowledge on service bulletin production process </li></ul> <ul><li>Ability to read and interpret service bulletin, bill of materials, modification requirements </li></ul><ul><li>Highly proficient in Google Workspace / Google Suite products for documentation and project tracking. </li></ul> <ul><li>In depth knowledge in project management to identify impact on stakeholders and make the best possible decision for the project </li></ul> <ul><li>Utilize information from various sources to develop new approaches to mitigate risks </li><li>Strategic PM: In-depth knowledge of project management frameworks to predict downstream impacts on stakeholders and make optimal, objective decisions for the project. </li></ul><ul><li>Risk Mitigation: Proven ability to pull data from disparate, varied sources to develop innovative risk-mitigation approaches. </li></ul><ul><li>Scope: Provide end-to-end engineering and project solutions on cabin modifications to directly support the Service Bulletin production lifecycle. </li><li>Internal Contacts: Collaborate cross-functionally across various organizations within Airbus Customer Services and global Line-Fit production organizations. </li><li>External Contacts: Interface directly with airline customers throughout project lifecycles to masterfully understand, manage, and meet customer expectations. </li><li>Involved, negotiation type communication on a regular basis with internal and external parties </li></ul> Travel Required <ul><li>Up to 10 % (Domestic and International) </li></ul> Physical Requirements Vision: able to see and read computer screen and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings. Daily Hearing: able to hear to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on production floor including safety warnings or alarms. Daily Speaking: able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications. Daily Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts. Daily Carrying: able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. Daily Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. Daily Pushing / Pulling: able to push and pull small office furniture and some equipment and tools. Daily Sitting: able to sit for long periods of time in meetings, working on computer. Daily Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. Daily Standing: able to stand for discussions in offices or on production floor. Daily Travel: able to travel independently and at short notice. Rarely Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): able to walk through office and production areas including uneven surfaces. Daily Personal Protective Equipment required: Required PPE includes, but is not limited to, Safety Shoes, Safety Glasses, Hearing Protection, Respirators/Masks, and/or Protective Gloves as required by site and/or customer site This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas Customer Services, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Customer Eng.&Technical Support&Services <JF-CS-PS>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتوفير تسهيلات معقولة كشركة توظيف متكافئة للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو تسهيلات لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور دون تمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور دون تمييز (الإسبانية)</li></ul> وصف الوظيفة: ملخص المنصب: يطبق مدير موردين المقصورة (CVM) معرفة واسعة بمبادئ ونظريات ومفاهيم وممارسات الصناعة في تطوير حلول الهندسة والتصديق لمختلف وحدات المقصورة (أي المقصورات المطبخ وغرف الخدمة والتحميل)، ومقاعد الركاب والمرافقين، ومواضيع التسلية داخل المقصورة. تعرف على الفريق: يتمتع مهندسونا بامتياز العمل على أجهزة معقدة ومهندسة بدرجة عالية وهم مشاركون في جميع مراحل دورة حياة الطائرة، من تطوير المنتج إلى التصنيع والدعم المباشر لعملائنا من شركات الطيران. إذا كنت مهتماً بتصميم وإنشاء واختبار حاضر ومستقبل منتجات إيرباص في جميع أنحاء العالم، انضم إلى مهمتنا لربط العالم. بيئة عملك: يقع مركز الهندسة في Mobile بولاية ألاباما ويضم مئات المهندسين في إيرباص الذين يساعدون في تصميم وتطوير مقصورات الطائرات التجارية من إيرباص، بما في ذلك الترقيات ما بعد البيع، وإعادة التكوين وخدمات جميع أنواع المنتجات حول العالم. كيف نعتني بك: <ul><li>المكافآت المالية:راتب أساسي منافس، تعويض حوافز قد يشمل خطط تقاسم الأرباح، خطة ادخار تقاعدي والقدرة على المشاركة في خطة ملكية أسهم الموظفين (ESOP) </li><li>التوازن بين العمل والحياة:إجازة مدفوعة تشمل الإجازة الشخصية، العطل وإجازة أمومة/أبوة سخیة مدفوعة الأجر. </li><li>الصحة والرفاهية:تغطية تأمينية شاملة بما في ذلك الرعاية الطبية (خطط صحية تقليدية وعالية الخصم)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة المساعدة للموظفين (EAP) وغيرها من تغطيات المنافع الإضافية. </li><li>التطوير الفردي:فرص رفع المهارات والتطوير من خلال جامعتنا العالمية للقادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليم إلكتروني تركّز على تطوير قابليتك التوظيفية والشهادات ومسار الوظيفة، إضافة إلى فرصة المشاركة في برامج تطوير مدرعة والتنقل الوطني والدولي. </li></ul> في إيرباص، ندعمك للعمل والتواصل والتعاون بشكل أسهل وأكثر وصولاً. حيثما أمكن، ندعم ترتيبات العمل المرنة لتحفيز التفكير المبتكر. تحدياتك: <ul><li>المسؤول عن التطوير الهندسي وفق خطة مشروع تعديل الطائرة </li><li>المسؤول عن توليد حلول تقنية محددة لدعم ترقية المقصورة أو حجرة الشحن بما في ذلك، تعزيزاً لا الحصر، تركيب مقصورة أو معدات للشكل التذكاري/المساحة، تعريف النظام التذخيري والكهربائي. </li><li>المسؤول عن توليد مواصفات تذكارية مخصصة. </li><li>المسؤول عن رسومات الهندسة (التركيب أو التكيف أو الإزالة) وضمان دقتها وجودتها. </li><li>المسؤول عن توليد تعليمات التثبيت أو التكيف أو الإزالة لدعم مدخل لبيانات نشرات الخدمة. </li><li>المسؤول عن تحديد قطع الغيار المطلوبة لتعريف التذكار والمجموعة. </li><li>إدارة رسومات الهندسة (التركيب أو التكيف أو الإزالة) وتوليد مواصفات تذكارية مخصصة باستخدام المقاولين الفرعيين (داخليين وخارجيين). </li><li>دعم عملية التكيير حسب الحاجة. </li><li>التنسيق القوي مع أقسام أخرى (داخلياً ودولياً) وبائعيين/موردين والمتعهدين. </li></ul><ul><li>المسؤول عن أنشطة التواصل مع البائعين وتقديم الدعم للقاءات. </li><li>إدارة مخاطر البائع وفرصه بشكل عام. </li><li>المسؤول عن دعم وثائق البائع والداخلية لعملية التصديق، بما في ذلك فحص نشرات الخدمة. </li><li>الدعم في مراجعات ITCM وPDR وCDR وFAI مع البائعين والعملاء </li><li>تقديم توجيه للعميل خلال الاجتماعات والمراجعات الفنية. </li><li>الدعم في فريق التعديل في الموقع حسب الحاجة، بما في ذلك الدعم المباشر أثناء ترميم الطائرات في مرافق الصيانة </li><li>المسؤول عن الإجابة/حل الاستفسارات أثناء وبعد تطبيق الطائرة. </li></ul> تذكرتك للصعود: <ul><li>درجة البكالوريوس-الهندسة: (الميكانيكية/الهوائية/المدنية/الكهربائية) </li></ul><ul><li>درجة البكالوريوس: الحد الأدنى 3 سنوات خبرة هندسية؛ أو ماجستير: الحد الأدنى 2 سنوات خبرة هندسية. </li><li>مخول للعمل في الولايات المتحدة </li></ul> <ul><li>المسار الأساسي: خبرة مباشرة في منهجيات الهندسة للمشروعات والبرامج. </li></ul><ul><li>مهارات CAD: القدرة المثبتة على إنشاء وتفسير ومراجعة التصاميم باستخدام أدوات CAD القياسية في الصناعة (مثل CATIA). </li></ul> <ul><li>يفضل خبرة الخطوط الجوية / MRO </li></ul><ul><li>خبرة ذات صلة بغرف المقصورة الجوية. </li></ul><ul><li>خبرة في Python أو لغة برمجة أخرى </li></ul><ul><li>خبرة محددة ذات صلة بتجهيزات مقصورة الطائرة أو التعديل. </li></ul><ul><li>شهادة إدارة المشاريع المهنية (PMP). </li></ul><ul><li>خبرة أساسية في البرمجة أو التشفير. </li><li>القدرة على بناء والحفاظ على شبكة داخلية مع الزملاء عالمياً </li></ul><ul><li>القدرة على تفسير مجموعة واسعة من مواضيع الطائرات التقنية </li></ul><ul><li>اتصالات مميزة، تنسيق وتنظيم </li></ul><ul><li>إرشادات الخدمة: معرفة عامة بعملية إنتاج نشرة الخدمة، إضافة إلى القدرة على قراءة وتفسير وربط SBs، وجرد المواد (BOM)، والمتطلبات التعديل الخاصة بالعميل. </li></ul><ul><li>المنشورات الفنية (مفضلة): خبرة في التنقل واستخدام كتالوجات الأجزاء المصورة القياسية في الصناعة (IPC) وأدلة ATA الفنية (AMM، SRM، إلخ). </li></ul><ul><li>أطر التنظيم (مفضلة): الإلمام بأنظمة FAA و/أو EASA فيما يتعلق بشراء أجزاء الطائرات والوثائق الفنية وتتبع المنتج. </li></ul><ul><li>التوليف: قدرة استثنائية تحليلية على تفسير مجموعة واسعة من مواضيع الطائرات التقنية المعقدة. </li></ul> <ul><li>خبرة في خطوط الطيران / MRO </li></ul><ul><li>خبرة ذات صلة بغرف المقصورة </li><li>خبرة في Python أو لغة برمجة أخرى </li><li>شبكة عالمية: القدرة الطبيعية على بناء ورعاية والحفاظ على شبكة داخلية نشطة مع الزملاء عبر مواقع إيرباص العالمية. </li></ul><ul><li>العمل كفريق: لاعب فريق قوي لديه مهارات بناء العلاقات اللازمة لتوحيد الزملاء، والعملاء من شركات الطيران، الشركاء الخارجيين، وهيئات صلاحية النقل. </li></ul><ul><li>أسلوب الاتصال: يمتلك عقلية تركيبية (تلخيص البيانات المعقدة إلى ملخصات واضحة) متوازنة مع الحزم المهنية. يظهر مهارات استماع ونطق عالية المستوى عند قيادة مناقشات حول القضايا الفنية والحلول. </li></ul><ul><li>العرض التنفيذي: اتصالات مكتوبة وشفوية لا تشوبها شائبة باللغة الإنجليزية الفنية، والقدرة على تقديم حالة المشروع وال مخاطر والاستراتيجيات بثقة مباشرة إلى فريق الإدارة. </li></ul> <ul><li>معرفة عامة بإنتاج نشرات الخدمة </li></ul> <ul><li>القدرة على قراءة وتفسير نشرة الخدمة، فاتورة المواد، متطلبات التعديل </li></ul><ul><li>إتقان عال في منتجات Google Workspace / Google Suite للمستندات وتتبع المشروع. </li></ul> <ul><li>معرفة عميقة في إدارة المشاريع لتحديد التأثير على أصحاب المصلحة واتخاذ أفضل قرار للمشروع. </li></ul> <ul><li>استخدام معلومات من مصادر مختلفة لتطوير أساليب جديدة لتقليل المخاطر </li><li>إدارة PM إستراتيجي: معرفة عميقة بإطارات إدارة المشاريع للتنبؤ بتأثيرات لاحقة على أصحاب المصلحة واتخاذ قرارات مثلى وموضوعية للمشروع. </li></ul><ul><li>التخفيف من المخاطر: القدرة المثبتة لسحب البيانات من مصادر متباينة ومتنوعة لتطوير أساليب مبتكرة لتخفيف المخاطر. </li></ul><ul><li>النطاق: تقديم حلول هندسية ومشروعات شاملة حول تعديلات المقصورة لدعم دورة حياة إنتاجن نشرات الخدمة مباشرة. </li><li>التواصل الداخلي: التعاون عبر وظائف متعددة داخل خدمات عملاء إيرباص و مؤسسات الإنتاج تعمل. </li><li>جهات الاتصال الخارجية: التفاعل مباشرة مع عملاء الخطوط الجوية طوال دورات المشروع لفهم وتلبية توقعات العملاء. </li><li>التواصل بطبيعة تفاوضية بشكل منتظم مع الأطراف الداخلية والخارجية </li></ul> السفر مطلوب <ul><li>حتى 10% (محلياً ودولياً) </li></ul> المتطلبات البدنية الرؤية: قادرة على الرؤية وقراءة شاشة الكمبيوتر والمعدات الإلكترونية الأخرى ذات الشاشات، قراءة الوثائق والتقارير والرسومات الهندسية. يوميًا السمع: قادر على المشاركة في المحادثات حضورياً ومن خلال الاجتماعات عبر الهاتف أو الفيديو والاستماع إلى الأصوات في قاعة الإنتاج بما فيها التحذيرات أو الإنذارات. يوميًا التحدث: قادر على الكلام في المحادثات والاجتماعات وتقديم المعلومات والمشاركة في الاتصالات. يوميًا تشغيل الأجهزة (الحاسوب الشخصي، الهاتف، آلات النسخ، جهاز الفاكس، والمعدات المكتبية ذات الصلة واستخدام بطاقة التعريف الإلكترونية لدخول طوابق المبنى والأبواب الداخلية): قادر على تشغيل معظم الأجهزة المكتبية والإلكترونية وبعض أدوات العمل بما في ذلك أدوات الإنتاج مثل المناورات الهيدروليكية. يوميًا الحمل: قادر على حمل الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطلاً/14 كجم. يوميًا الرفع: قادر على رفع الوثائق، الأدوات، الرسومات، والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطلاً/14 كجم. يوميًا الدفع/السحب: قادر على دفع وسحب أثاث مكتبي صغير وبعض المعدات والأدوات. يوميًا الجلوس: قادر على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الكمبيوتر. يوميًا الاركوع/ الركبة: قادر على الانحناء أو الركوع لاسترجاع أو استبدال الأشياء المخزنة على رفوف منخفضة. يوميًا الوقوف: قادر على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على أرضية الإنتاج. يوميًا السفر: قادر على السفر بشكل مستقل وبإشعار قصير. نادر المشي (يشمل المشي الروتيني إلى طابعة مشتركة لاستعادة الوثائق): قادر على المشي في المكاتب ومناطق الإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية. يوميًا معدات الحماية الشخصية المطلوبة: المتطلبات تشمل، لكنها لا تقتصر على، أحذية السلامة، نظارات السلامة، حماية السمع، معدات التنفس/الأقنعة، وقفازات واقية حسب متطلبات الموقع و/أو موقع العميل هذه الوظيفة تتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزاماً بالتصرف بنزاهة كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas Customer Services, Inc. نوع التوظيف: US - توظيف مباشر مستوى الخبرة: احترافي نوع العمل عن بُعد: موقعياً عائلة الوظيفة: خدمة العملاء والدعم الفني والخدمات <JF-CS-PS>------ ------ ت 제공 Airbus فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين بدون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الوضع الزوجي أو الحالة المحارب أو غيرها من الحقوق المحمية قانوناً. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تلتزم إيرباص بالقوانين الحكومية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع يوجد لدى الشركة مرافق. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف بما في ذلك التوظيف، والتعيين، والتوظيف، والترقية، والتخفيض، والفصل، والتسريح، والاستدعاء، والنقل، والإجازات، والتعويضات والمزايا والتدريب. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الوضع الزوجي أو حالة المحارب أو أي حالة محمية أخرى. بموجب السياسة، لا ترعى إيرباص تأشيرات للمناصب الأمريكية ما لم يذكر ذلك. لن يُنظر في الطلبات من أصحاب العمل الذين ليس لديهم تصريح عمل حالي. لا تقدم إيرباص عملاً مؤبداً أو مضمونا. التوظيف مع إيرباص يمكن إنهاؤه من أي طرف في أي وقت، سواء مع سبب أو بدون سبب، وبالإشعار أو بلا إشعار. تحتفظ إيرباص بالحق في مراجعة أو تعديل واجبات ومسؤوليات الوظيفة عند الحاجة. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقداً مكتوباً أو ضمنياً للعمل. عن طريق إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك تكون موافقاً على استخدام إيرباص وتخزين معلوماتك لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو توظيفك في المستقبل. ستُستخدم هذه المعلومات فقط من قبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في مكان العمل وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والتوجه الجنسي أو الاعتقاد الديني. إيرباص ملتزمة، دائمًا، بتكافؤ الفرص للجميع. وبناءً عليه، لن نطلب أي نوع من المبادلة النقدية في إطار عملية التوظيف. أي انتحال لشخصية إيرباص لغرض ذلك يجب الإبلاغ عنه إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> يرجى المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهّل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time LinkedIn

Director of Operations

On-site - Saudi - Jeddah Yesterday

Information Technology

JOB PURPOSE: Run Content Operations, Contact Centers, and Quality as one accountable unit and own the operational KPI set end-to-end — customer satisfaction, complaints per reservation, guest rating, destination search conversion, occupancy of active listings, and unit activation — so that operational performance becomes a managed, forecastable input to growth rather than a monthly report of outcomes. KEY ACCOUNTABILITIES: Performance ownership: Own the operational KPI tree and deliver the monthly and annual targets for CSAT, complaints per 1,000reservations, guest rating, destination search conversion rate, occupancy of active listings, and unit activation rate Set, defend and re-base targets with Strategy and the CSO, and ensure every KPI is instrumented, defined, andscoreable Run the monthly Operations performance cycle and present results, causes and actions to the Executive Committee Contact Centers Own the service levels: first response time, first contact resolution, average resolution time and reopened tickets. Restore and hold first contact resolution at or above 80% through root-cause analysis of repeat-contact drivers,Agent enablement and process redesign Manage capacity, scheduling, quality monitoring, and any outsourced service partners Reduce cost to serve per booking without trading away resolution quality Content Operations Own listing content completeness, photo quality and destination content readiness Scale proven content interventions across the destination portfolio; the Abha pilot lifted click-through from 6.0% to11.8%Set and enforce the host content standard with clear controls and consequences Quality and unit readiness Own the unit onboarding and activation journey: activation rate, time to activate, and time to first reservation withclear SLAClose the gap between activation and occupancy by working with Commercial and Product on destinationreadiness Run the quality assurance framework across both the guest and the host journey Leadership and cross-functional Lead, develop and structure the three function teams, and build capability and succession within them Partner with Product on operational defects that require a product fix, sorting and visibility, and claims Partner with Data & Analytics to close instrumentation gaps and automate departmental reporting Transform the team to be the center of operational excellence Requirements CORE BEHAVIORAL COMPETENCIES: Accountability: owns the number, not the activity. Operational rigour: root cause before remedy, measures before and after. People leadership: turns function leads into owners. Cross-functional influence: gets fixes prioritized outside their own reporting line. Qualifications & Experience Bachelor's degree; a postgraduate qualification is an advantage Ten or more years in operations, including five or more leading multi-function or multi-site teams in a marketplace,e-commerce platform Proven turnaround of contact-center service levels, evidenced on first contact resolution, response time, andresolution time A numerate operator who owns a KPI tree, sets targets, runs a monthly performance cycle and defends thenumbers to an executive audience Experience as a transformation leader Professional fluency in Arabic and English Preferred KSA or GCC market experience in a digital platform Exposure to Lean, Six Sigma, DMAIC, or an equivalent process-improvement discipline Experience introducing automation or AI-assisted tooling into a contact center

الغرض من الوظيفة: إدارة عمليات المحتوى ومراكز الاتصال والجودة كوحدة واحدة مسؤولة، مع تولي المسؤولية الكاملة عن مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية - رضا العملاء، والشكاوى لكل حجز، وتقييم الضيوف، ومعدل تحويل البحث عن الوجهات، ونسبة إشغال الوحدات النشطة، وتفعيل الوحدات - بحيث يصبح الأداء التشغيلي مدخلاً مُداراً وقابلاً للتنبؤ للنمو بدلاً من كونه مجرد تقرير شهري عن النتائج. المسؤوليات الرئيسية: ملكية الأداء: تولي مسؤولية شجرة مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية وتحقيق الأهداف الشهرية والسنوية لمعدل رضا العملاء (CSAT)، والشكاوى لكل 1000 حجز، وتقييم الضيوف، ومعدل تحويل البحث عن الوجهات، ونسبة إشغال الوحدات النشطة، ومعدل تفعيل الوحدات. تحديد الأهداف والدفاع عنها وإعادة تقييمها مع قسم الاستراتيجية والرئيس التنفيذي للعمليات، والتأكد من قياس كل مؤشر أداء رئيسي وتحديده وقابلية تقييمه. إدارة دورة أداء العمليات الشهرية وعرض النتائج والأسباب والإجراءات على اللجنة التنفيذية. مراكز الاتصال: تولي مسؤولية مستويات الخدمة: وقت الاستجابة الأول، حل المشكلات من التواصل الأول، متوسط وقت الحل، والتذاكر التي أعيد فتحها. استعادة والحفاظ على نسبة حل المشكلات من التواصل الأول عند 80% أو أكثر من خلال تحليل الأسباب الجذرية لمحركات التواصل المتكرر، وتمكين الوكلاء، وإعادة تصميم العمليات. إدارة السعة، والجدولة، ومراقبة الجودة، وأي شركاء خدمة خارجيين. خفض تكلفة الخدمة لكل حجز دون المساس بجودة الحل. عمليات المحتوى: تولي مسؤولية اكتمال محتوى القوائم، وجودة الصور، وجاهزية محتوى الوجهات. توسيع نطاق تدخلات المحتوى الناجحة عبر محفظة الوجهات؛ حيث أدى المشروع التجريبي في أبها إلى رفع نسبة النقر إلى الظهور من 6.0% إلى 11.8%. وضع وفرض معيار محتوى المضيف مع ضوابط وعواقب واضحة. الجودة وجاهزية الوحدات: تولي مسؤولية رحلة إعداد وتفعيل الوحدات: معدل التفعيل، والوقت اللازم للتفعيل، والوقت اللازم للحصول على أول حجز مع اتفاقية مستوى خدمة واضحة. سد الفجوة بين التفعيل والإشغال من خلال العمل مع الفريق التجاري والمنتج على جاهزية الوجهة. إدارة إطار ضمان الجودة عبر رحلة كل من الضيف والمضيف. القيادة والعمل المشترك بين الإدارات: قيادة وتطوير وهيكلة فرق الوظائف الثلاث، وبناء القدرات والتعاقب الوظيفي داخلها. الشراكة مع فريق المنتج بشأن العيوب التشغيلية التي تتطلب إصلاحاً للمنتج، والفرز، والوضوح، والمطالبات. الشراكة مع فريق البيانات والتحليلات لسد فجوات القياس وأتمتة التقارير الإدارية. تحويل الفريق ليكون مركزاً للتميز التشغيلي. المتطلبات الكفاءات السلوكية الأساسية: المساءلة: امتلاك النتائج، وليس فقط الأنشطة. الدقة التشغيلية: البحث عن السبب الجذري قبل العلاج، والقياس قبل وبعد. قيادة الأفراد: تحويل قادة الوظائف إلى أصحاب مسؤولية. التأثير عبر الإدارات: ضمان إعطاء الأولوية للإصلاحات خارج خط التقرير المباشر. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس؛ ويفضل الحصول على مؤهل دراسات عليا. عشر سنوات أو أكثر في العمليات، بما في ذلك خمس سنوات أو أكثر في قيادة فرق متعددة الوظائف أو متعددة المواقع في منصات السوق الإلكتروني (e-commerce). سجل حافل في تحسين مستويات خدمة مراكز الاتصال، مع تقديم أدلة على تحسين معدلات حل المشكلات من التواصل الأول، ووقت الاستجابة، ووقت الحل. مشغل يتمتع بمهارات عددية ويمتلك شجرة مؤشرات أداء رئيسية، ويضع الأهداف، ويدير دورة أداء شهرية ويدافع عن الأرقام أمام جمهور تنفيذي. خبرة كقائد في إدارة التحول. إجادة اللغة العربية والإنجليزية باحترافية. يفضل: خبرة في سوق المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي في منصة رقمية. الإلمام بمنهجيات Lean أو Six Sigma أو DMAIC أو أي تخصص مماثل لتحسين العمليات. خبرة في إدخال الأتمتة أو الأدوات المساعدة المدعومة بالذكاء الاصطناعي في مراكز الاتصال.

Full Time LinkedIn

Retail Sales Trainer

On-site - Saudi - Jeddah Yesterday

Information Technology

About the company: Damas Jewellery is the leading jeweller in the Middle East with its foundation dating back to 1907. Headquartered in Dubai, United Arab Emirates, Today it operates 150 stores across the GCC and employs more than 1200 people. Over 40 prestigious international brands are part of Damas Jewellery’ varied portfolio alongside its own branded in-house collections, offering customers a wide range of designs suited to all occasions. Website: http://www.damasjewellery.com Principle Accountabilities:Design, develop, and deliver comprehensive training programs for new and existing sales staff, focusing on jewellery product knowledge, sales techniques, customer engagement, and brand values. Conduct training sessions in both classroom and Online, to ensure sales team members are equipped with the necessary skills to excel in their roles. Deliver In-Store training and In-class coaching session to existing staff across the Kingdom Collaborate with the management team to identify training needs, gaps in knowledge, and areas for improvement within the sales team. Stay up to date with the latest industry trends, market dynamics, and product offerings to provide accurate and relevant training content. Develop training materials, including presentations, training manuals, and interactive exercises, to support effective learning and retention. Implement assessment tools and evaluations to measure the effectiveness of training programs and identify areas for further improvement. Provide individual coaching and feedback to sales associates to help them improve their sales techniques, customer interactions, and product knowledge. Organize and lead role-playing exercises, simulations, and on-the-job training sessions to reinforce learning outcomes. Collaborate with product managers, marketing teams, and other stakeholders to ensure alignment between training content and product strategies. Continuously evaluate and refine training methodologies to adapt to changing market trends and sales strategies. Monitor sales team performance post-training, identify areas of ongoing development, and provide targeted support as needed. Assist in the onboarding process for new sales team members, ensuring a smooth transition into their roles. Maintain accurate records of training activities, attendance, and performance metrics. Minimum Requirement Qualifications Education:Graduate with specialization in HR/Training Additional certification in Training & Development/CRM is an advantage. HRD/GIA Certification is a plus Experience:3-5 years of similar experience in large organizations of which at least 1-2 years should have been in the retail sector. Core Competencies / Skills : Proficiency in MS Office Multitasking abilities Excellent command in English Excellent Presentation skills Creative thinking Strong communication and presentation skills, with the ability to engage and inspire learners at all levels Proficiency in creating training materials using various tools such as Power Point, video content, and e-learning platforms Excellent interpersonal skills to establish rapport with sales team members and foster a positive learning environment Detail-oriented with the ability to analyze training data and make data-driven recommendations for improvement Strong organizational skills and the ability to manage multiple training initiatives simultaneously Flexibility to adapt training content and methods based on the unique needs of individual learners Professional demeanor, embodying the brand values and customer service standards of the company Willingness to travel to different retail locations as required Excellent knowledge of E-Learning techniques

عن الشركة: تعد شركة داماس للمجوهرات رائدة في قطاع المجوهرات في الشرق الأوسط، حيث يعود تاريخ تأسيسها إلى عام 1907. يقع مقرها الرئيسي في دبي، الإمارات العربية المتحدة، وتدير اليوم 150 متجراً في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي، ويعمل بها أكثر من 1200 موظف. تضم محفظة داماس المتنوعة أكثر من 40 علامة تجارية عالمية مرموقة إلى جانب مجموعاتها الخاصة، مما يوفر للعملاء تشكيلة واسعة من التصاميم التي تناسب جميع المناسبات. الموقع الإلكتروني: http://www.damasjewellery.com المسؤوليات الرئيسية: تصميم وتطوير وتقديم برامج تدريبية شاملة لموظفي المبيعات الجدد والحاليين، مع التركيز على المعرفة بمنتجات المجوهرات، وتقنيات البيع، ومشاركة العملاء، وقيم العلامة التجارية. إجراء دورات تدريبية في الفصول الدراسية وعبر الإنترنت لضمان تزويد أعضاء فريق المبيعات بالمهارات اللازمة للتميز في أدوارهم. تقديم تدريب داخل المتجر وجلسات توجيه داخل الفصول للموظفين الحاليين في جميع أنحاء المملكة. التعاون مع فريق الإدارة لتحديد الاحتياجات التدريبية، وثغرات المعرفة، ومجالات التحسين داخل فريق المبيعات. البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة وديناميكيات السوق وعروض المنتجات لتقديم محتوى تدريبي دقيق وذو صلة. تطوير مواد تدريبية، بما في ذلك العروض التقديمية، وأدلة التدريب، والتمارين التفاعلية، لدعم التعلم الفعال والاستبقاء. تنفيذ أدوات تقييم لقياس فعالية البرامج التدريبية وتحديد مجالات التحسين الإضافية. تقديم توجيه فردي وملاحظات لمساعدي المبيعات لمساعدتهم على تحسين تقنيات البيع، وتفاعلات العملاء، ومعرفة المنتجات. تنظيم وقيادة تمارين لعب الأدوار، والمحاكاة، وجلسات التدريب أثناء العمل لتعزيز نتائج التعلم. التعاون مع مديري المنتجات، وفرق التسويق، وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان التوافق بين محتوى التدريب واستراتيجيات المنتج. تقييم وتحسين منهجيات التدريب باستمرار للتكيف مع اتجاهات السوق المتغيرة واستراتيجيات المبيعات. مراقبة أداء فريق المبيعات بعد التدريب، وتحديد مجالات التطوير المستمر، وتقديم الدعم الموجه حسب الحاجة. المساعدة في عملية تأهيل أعضاء فريق المبيعات الجدد، لضمان انتقال سلس إلى أدوارهم. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للأنشطة التدريبية، والحضور، ومقاييس الأداء. المؤهلات والمتطلبات الدنيا: التعليم: خريج جامعي بتخصص في الموارد البشرية/التدريب. الحصول على شهادة إضافية في التدريب والتطوير/إدارة علاقات العملاء (CRM) يعد ميزة. شهادة HRD/GIA تعتبر إضافة إيجابية. الخبرة: 3-5 سنوات من الخبرة المماثلة في مؤسسات كبيرة، منها سنة إلى سنتين على الأقل في قطاع التجزئة. الكفاءات/المهارات الأساسية: إتقان حزمة MS Office، القدرة على تعدد المهام، إجادة اللغة الإنجليزية بامتياز، مهارات تقديم ممتازة، تفكير إبداعي، مهارات تواصل وعرض قوية مع القدرة على جذب وإلهام المتعلمين على جميع المستويات، إتقان إنشاء مواد تدريبية باستخدام أدوات متنوعة مثل PowerPoint ومحتوى الفيديو ومنصات التعلم الإلكتروني، مهارات شخصية ممتازة لبناء علاقة طيبة مع أعضاء فريق المبيعات وتعزيز بيئة تعليمية إيجابية، الاهتمام بالتفاصيل مع القدرة على تحليل بيانات التدريب وتقديم توصيات مبنية على البيانات للتحسين، مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة مبادرات تدريبية متعددة في وقت واحد، المرونة في تكييف محتوى التدريب والأساليب بناءً على الاحتياجات الفريدة لكل متعلم، سلوك مهني يجسد قيم العلامة التجارية ومعايير خدمة العملاء للشركة، الاستعداد للسفر إلى مواقع بيع بالتجزئة مختلفة حسب الحاجة، معرفة ممتازة بتقنيات التعلم الإلكتروني.

Full Time LinkedIn

Technical Bidding Engineer

On-site - Saudi - Jeddah Yesterday

Engineering

About us With our roots going back over (50) years, we are one of the oldest and fastest growing Saudi-based company that offers a diversified portfolio of products and services including infrastructure solutions on D&B and EPC basis, development and co-investment in real estate and renewable s, and manufacturing of renewable technologies. Recently we are experiencing a rapid growth and expansion locally and regionally; accordingly, we are looking for leaders who have big ideas that can embrace our vision to meet a variety of infrastructure needs all over the MENA region with three main business segment- infrastructure solutions, development and co-investment in real estate and renewable s, and manufacturing of renewable technologies. Job Summary The Technical Bid Engineer is responsible for supporting the tendering process by preparing, coordinating, and submitting high-quality technical proposals in compliance with client requirements, project specifications, and company standards. The role involves reviewing tender documents, developing technical submissions, coordinating with internal stakeholders and external partners, identifying bid risks, and ensuring timely and compliant proposal delivery. The Technical Bid Engineer plays a key role in enhancing bid competitiveness and supporting successful project acquisition across infrastructure, construction, utilities, MEP, and industrial sectors. Job Relations Internal – Engineering / Estimation / Tender. External – Stakeholders / Projects Clients / Governmental Sector. Reporting to Design & Estimation Manager Bid Manager Gender Male/Female Level Mid-Level Engineer Industry EPC / Construction / Infrastructure Employment Type Full-time Job Functions Estimation & Tendering Main Duties & Responsibilities:Review tender documents, specifications, drawings, and client requirements. Analyze bid requirements and identify technical, commercial, and contractual risks. Prepare and compile technical proposals, methodologies, Time Schedules and compliance statements. Coordinate with engineering, estimation, procurement, planning, and operations teams to gather required information. Develop technical clarifications and respond to client queries during the tender stage. Prepare technical submittals, company profiles, project references, and personnel resumes. Ensure all technical submissions comply with tender requirements and submission deadlines. Participate in pre-bid meetings, site visits, and tender clarification meetings when required. Maintain bid documentation, records, and proposal templates. Assist in preparing presentations and technical reports for clients. Coordinate with subcontractors and suppliers to obtain technical data and supporting documents. Support the handover process from the tendering team to project execution teams upon contract award. Monitor tender portals and procurement platforms for updates, addenda, and clarifications. Contribute to continuous improvement of proposal preparation processes and templates. Requirements Bachelor’s degree in civil, Mechanical, or Electrical Engineering, or a related engineering discipline. 5–7 years of total experience, 2-3 years of them are in tendering, proposal preparation, estimation, or project engineering. Experience in infrastructure, utilities, construction, MEP, operation & maintenance, or industrial projects is preferred. Familiarity with public and private sector tendering procedures inside Saudi Arabia. Strong technical writing and documentation skills. Excellent understanding of tendering and bidding processes. Ability to interpret drawings, specifications, and technical requirements. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and coordination abilities. Knowledge of procurement and tendering platforms such as Etimad is an advantage.

نبذة عنا: بفضل جذورنا التي تمتد لأكثر من 50 عاماً، نحن واحدة من أعرق الشركات السعودية وأسرعها نمواً، حيث نقدم محفظة متنوعة من المنتجات والخدمات بما في ذلك حلول البنية التحتية على أساس التصميم والبناء (D&B) والهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، والتطوير والاستثمار المشترك في العقارات والطاقة المتجددة، وتصنيع تقنيات الطاقة المتجددة. نشهد مؤخراً نمواً وتوسعاً سريعاً محلياً وإقليمياً؛ وبناءً على ذلك، نحن نبحث عن قادة لديهم أفكار كبيرة يمكنهم تبني رؤيتنا لتلبية احتياجات البنية التحتية المتنوعة في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من خلال ثلاثة قطاعات عمل رئيسية - حلول البنية التحتية، والتطوير والاستثمار المشترك في العقارات والطاقة المتجددة، وتصنيع تقنيات الطاقة المتجددة. ملخص الوظيفة: يتولى مهندس العطاءات الفنية مسؤولية دعم عملية المناقصات من خلال إعداد وتنسيق وتقديم مقترحات فنية عالية الجودة تتوافق مع متطلبات العملاء ومواصفات المشروع ومعايير الشركة. يتضمن الدور مراجعة وثائق المناقصات، وتطوير التقديمات الفنية، والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والشركاء الخارجيين، وتحديد مخاطر العطاء، وضمان تسليم المقترحات في الوقت المحدد وبما يتوافق مع الشروط. يلعب مهندس العطاءات الفنية دوراً رئيسياً في تعزيز القدرة التنافسية للعطاءات ودعم الحصول على المشاريع بنجاح عبر قطاعات البنية التحتية، والإنشاءات، والمرافق، والأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، والقطاعات الصناعية. العلاقات الوظيفية: داخلياً - الهندسة / التقدير / المناقصات. خارجياً - أصحاب المصلحة / عملاء المشاريع / القطاع الحكومي. التقارير المباشرة إلى: مدير التصميم والتقدير / مدير العطاءات الجنس: ذكر/أنثى المستوى الوظيفي: مهندس متوسط الخبرة الصناعة: هندسة ومشتريات وبناء (EPC) / إنشاءات / بنية تحتية نوع التوظيف: دوام كامل الوظائف: التقدير والمناقصات المهام والمسؤوليات الرئيسية: مراجعة وثائق المناقصات والمواصفات والرسومات ومتطلبات العملاء. تحليل متطلبات العطاء وتحديد المخاطر الفنية والتجارية والتعاقدية. إعداد وتجميع المقترحات الفنية ومنهجيات العمل والجداول الزمنية وبيانات الامتثال. التنسيق مع فرق الهندسة والتقدير والمشتريات والتخطيط والعمليات لجمع المعلومات المطلوبة. تطوير التوضيحات الفنية والرد على استفسارات العملاء خلال مرحلة المناقصة. إعداد التقديمات الفنية وملفات تعريف الشركة ومراجع المشاريع وسير ذاتية للموظفين. ضمان امتثال جميع التقديمات الفنية لمتطلبات المناقصة والمواعيد النهائية للتقديم. المشاركة في اجتماعات ما قبل تقديم العطاءات وزيارات الموقع واجتماعات توضيح المناقصات عند الحاجة. الاحتفاظ بوثائق العطاءات والسجلات ونماذج المقترحات. المساعدة في إعداد العروض التقديمية والتقارير الفنية للعملاء. التنسيق مع المقاولين من الباطن والموردين للحصول على البيانات الفنية والمستندات الداعمة. دعم عملية التسليم من فريق العطاءات إلى فرق تنفيذ المشروع عند ترسية العقد. مراقبة بوابات المناقصات ومنصات المشتريات للحصول على التحديثات والملاحق والتوضيحات. المساهمة في التحسين المستمر لعمليات إعداد المقترحات والنماذج. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية، أو تخصص هندسي ذو صلة. خبرة إجمالية من 5-7 سنوات، منها 2-3 سنوات في المناقصات أو إعداد المقترحات أو التقدير أو هندسة المشاريع. يفضل وجود خبرة في مشاريع البنية التحتية أو المرافق أو الإنشاءات أو الأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) أو التشغيل والصيانة أو المشاريع الصناعية. الإلمام بإجراءات المناقصات في القطاعين العام والخاص داخل المملكة العربية السعودية. مهارات قوية في الكتابة الفنية والتوثيق. فهم ممتاز لعمليات المناقصات والعطاءات. القدرة على تفسير الرسومات والمواصفات والمتطلبات الفنية. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. قدرات ممتازة في التواصل والتنسيق. معرفة منصات المشتريات والمناقصات مثل "اعتماد" تعتبر ميزة إضافية.

Full Time LinkedIn

Health Safety Environment Engineer

On-site - Saudi - Jeddah Wednesday

Customer Service

Job Summary The HSSE Engineer is a key member of the supervision services team. He reviews contractors’ HSSE plans and ensures their adherence to local regulations and client requirements. He conducts regular audits and inspections to ensure the adherence of contractors and subcontractors to approved HSSE plans to protect labor and property on site. The jobholder assist in the preparation of periodic HSSE performance reports, highlighting key HSSE non-conformances and proposed corrective action plans in coordination with the contractors’ HSSE teams. Financial Ensure responsibilities are fulfilled with a high quality and in a cost-effective manner Customer Focus Liaise with the Quality & HSSE Section for the development of construction HSSE plans, as needed Conduct HSSE training and awareness sessions for supervision staff on site, as needed Support Project Managers with managing client relations and expectations, as needed Ensure client satisfaction with HSSE measures on site Delivery of HSSE Training Plan (% of Planned Training Days) Internal Business Process Review and comment on the contractors’ HSSE plans and ensure compliance of plans with local codes and regulations Review and comment on the risk assessment and analysischapter in the Contractor’s method statement submittals Implement HSSE policies and procedures on site, in coordination with the contractor and his HSSE representative Conduct HSSE audits on site in accordance with corporate policies and procedures Ensure that all site safety instructions are carried out before the start of new work and on the arrival of new staff Monitor HSE activities and practices on site and record allsafety defects relating to safety working practices in the area where the work is being carried out. Assist in the preparation of periodic HSSE performance reports, highlighting HSSE issues on site and recommending HSSE initiatives and mitigation measures to address non-compliance patterns Carry out accident and incident investigations on site Provide input to the Planning Engineer for the development of project progress reports, as needed Cooperate with HSSE audits conducted by the Quality & HSSE Section on the project site, as per corporate policies and procedures Set up and maintain a comprehensive filing system andmaintain records of all HSE meetings, safety inspections, the HSE section of the monthly report, and other safety related matters Implement corporate policies and procedures Implementation of HSSE-Audits (% of Planned Audits) HSSE non-conformances (#) Average Time for Closure of HSSE Non-Conformances (Days) Learning & Growth Attend periodic training to further develop relevant skills Qualifications Bachelor’s degree in engineering Certification in HSSE e.g. Nebosh IGC, OSHA & IOSH is preferred Skills Knowledge of construction supervision services and HSSE best practices Understanding of local HSSE regulations Good attention to detail Good communication and presentation skills Good interpersonal skills Proficiency in spoken and written English and Arabic Experience Required to Execute this Role5+ years of experience with a regional / multinational engineering firm in an HSSE function Experience within an HSSE function on construction / construction supervision projects Experience with HSSE audit activities Experience within the Middle East

ملخص الوظيفة يعتبر مهندس الصحة والسلامة والبيئة (HSSE) عضواً رئيسياً في فريق خدمات الإشراف. يقوم بمراجعة خطط الصحة والسلامة والبيئة للمقاولين ويضمن التزامهم باللوائح المحلية ومتطلبات العميل. يجري عمليات تدقيق وتفتيش منتظمة لضمان التزام المقاولين والمقاولين من الباطن بخطط الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة لحماية العمال والممتلكات في الموقع. يساعد شاغل الوظيفة في إعداد تقارير دورية عن أداء الصحة والسلامة والبيئة، مع تسليط الضوء على حالات عدم المطابقة الرئيسية وخطط العمل التصحيحية المقترحة بالتنسيق مع فرق الصحة والسلامة والبيئة التابعة للمقاولين. المسؤوليات المالية: ضمان تنفيذ المسؤوليات بجودة عالية وبطريقة فعالة من حيث التكلفة. التركيز على العميل: التواصل مع قسم الجودة والصحة والسلامة والبيئة لتطوير خطط الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالإنشاءات حسب الحاجة، إجراء دورات تدريبية وجلسات توعية حول الصحة والسلامة والبيئة لموظفي الإشراف في الموقع حسب الحاجة، دعم مديري المشاريع في إدارة علاقات العملاء وتوقعاتهم حسب الحاجة، ضمان رضا العميل عن تدابير الصحة والسلامة والبيئة في الموقع، تسليم خطة تدريب الصحة والسلامة والبيئة (% من أيام التدريب المخطط لها). العمليات الداخلية: مراجعة والتعليق على خطط الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمقاولين وضمان امتثال الخطط للقوانين واللوائح المحلية، مراجعة والتعليق على فصل تقييم وتحليل المخاطر في مذكرات طرق العمل المقدمة من المقاول، تنفيذ سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة في الموقع بالتنسيق مع المقاول وممثل الصحة والسلامة والبيئة الخاص به، إجراء عمليات تدقيق الصحة والسلامة والبيئة في الموقع وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة، ضمان تنفيذ جميع تعليمات السلامة في الموقع قبل بدء العمل الجديد وعند وصول موظفين جدد، مراقبة أنشطة وممارسات الصحة والسلامة والبيئة في الموقع وتسجيل جميع عيوب السلامة المتعلقة بممارسات العمل الآمنة في المنطقة التي يتم تنفيذ العمل فيها، المساعدة في إعداد تقارير الأداء الدورية للصحة والسلامة والبيئة، تسليط الضوء على قضايا الصحة والسلامة والبيئة في الموقع والتوصية بمبادرات وتدابير تخفيف لمعالجة أنماط عدم الامتثال، إجراء تحقيقات في الحوادث والوقائع في الموقع، تقديم مدخلات لمهندس التخطيط لتطوير تقارير تقدم المشروع حسب الحاجة، التعاون مع عمليات تدقيق الصحة والسلامة والبيئة التي يجريها قسم الجودة والصحة والسلامة والبيئة في موقع المشروع وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة، إنشاء وصيانة نظام حفظ ملفات شامل والاحتفاظ بسجلات لجميع اجتماعات الصحة والسلامة والبيئة وعمليات تفتيش السلامة وقسم الصحة والسلامة والبيئة في التقرير الشهري والمسائل الأخرى المتعلقة بالسلامة، تنفيذ سياسات وإجراءات الشركة، تنفيذ عمليات تدقيق الصحة والسلامة والبيئة (% من عمليات التدقيق المخطط لها)، حالات عدم مطابقة الصحة والسلامة والبيئة (عدد)، متوسط وقت إغلاق حالات عدم مطابقة الصحة والسلامة والبيئة (بالأيام). التعلم والنمو: حضور تدريب دوري لتطوير المهارات ذات الصلة. المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة، يفضل الحصول على شهادة في الصحة والسلامة والبيئة مثل Nebosh IGC أو OSHA أو IOSH. المهارات: معرفة بخدمات الإشراف على الإنشاءات وأفضل ممارسات الصحة والسلامة والبيئة، فهم اللوائح المحلية للصحة والسلامة والبيئة، دقة الملاحظة، مهارات تواصل وعرض جيدة، مهارات شخصية جيدة، إتقان اللغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة. الخبرة المطلوبة لتنفيذ هذا الدور: 5+ سنوات من الخبرة مع شركة هندسية إقليمية / متعددة الجنسيات في وظيفة الصحة والسلامة والبيئة، خبرة ضمن وظيفة الصحة والسلامة والبيئة في مشاريع الإنشاءات / الإشراف على الإنشاءات، خبرة في أنشطة تدقيق الصحة والسلامة والبيئة، خبرة داخل منطقة الشرق الأوسط.

Full Time LinkedIn

IT Technician

On-site - Saudi - Jeddah Wednesday

Hospitality & Tourism

Job Summary We are seeking a skilled and proactive IT Technician / engineer to provide on-site and remote technical support across restaurant outlets in the KSA. This role involves supporting and maintaining a wide range of IT infrastructure and systems including POS, servers, desktop hardware, printers, network equipment, and security systems. The ideal candidate will be hands-on, responsive, and possess strong troubleshooting abilities with a customer-service mindset. Key Responsibilities:1. Outlet IT Support:Provide first-line and second-line IT support across all outlets for hardware and software issues. Maintain and troubleshoot POS systems (e.g., Squirrel and Restroworks,), KOT, KDS, printers, and other peripherals. Perform installation, configuration, and maintenance of Windows desktops, servers, and other IT systems. 2. Network & Infrastructure:Configure and troubleshoot routers, switches, firewalls, and internet connections. Monitor and maintain LAN, WAN, and telephone system connectivity at the outlet level. Install, maintain, and support CCTV systems, biometric devices, and access control solutions. Liaise with ISP providers and internal teams to resolve connectivity issues. 3. Application Support:Provide basic application-level support and guidance to users, including updates and installations. Work closely with Corporate IT teams to escalate and resolve system bugs or performance issues. Update IT hardware and Software Inventory and keep a record for employee /store wise assets. 4. Microsoft 365 Administration & Support Manage and support Microsoft 365 environments, including O-365 , D-365 and Azure AD user lifecycle management, license optimization, role-based access control, other Microsoft business applications. Assist in implementing and maintaining security controls such as Conditional Access, identity protection, and device management using Microsoft Intune. 5. Preventive Maintenance & Documentation:Conduct regular health checks and preventive maintenance for all IT equipment. Maintain accurate documentation of assets, configurations, and incidents. Ensure all outlets comply with IT standards and security protocols. 6. On-Call & Remote Support:Provide on-call support during off-hours, weekends, and holidays as per rotation. Offer remote troubleshooting support using remote desktop tools or by phone. Deliver IT support for RSC, QCC, and warehouse locations. Ensure store staff are properly trained on POS and inventory applications. Skills:Strong knowledge of hardware troubleshooting: POS systems, Microsoft Suits, servers, printers, KOT/KDS, desktops, etc. Good understanding of networking fundamentals (TCP/IP, DHCP, DNS, VLANs). Hands-on experience with Windows OS (desktop & server), and Microsoft tools. Familiarity with firewalls, routers, switches (basic configuration & maintenance). Experience supporting CCTV, biometric, and access control systems. Basic knowledge of POS and hospitality application support. Strong User support, communication, and organizational skills. Ability to work independently as well as team collaboration, travel frequently (KSA), and manage multiple priorities. Requirements:Education: Diploma or bachelor’s degree in information technology or a related field. Experience: Minimum 3 years of experience in a multi-site IT support role, preferably in retail or hospitality. Certifications (preferred): A+, Network+, Microsoft MCP, Microsoft 365 Fundamentals, CCNA, or equivalent. Other Requirements:Person should be currently in KSA with a valid KSA driving license (mandatory). Fluency in English (Arabic is a plus).

ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن فني/مهندس تكنولوجيا معلومات ماهر واستباقي لتقديم الدعم الفني الميداني وعن بُعد في جميع منافذ المطاعم في المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور دعم وصيانة مجموعة واسعة من البنية التحتية وأنظمة تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك نقاط البيع (POS)، والخوادم، وأجهزة الكمبيوتر المكتبية، والطابعات، ومعدات الشبكات، وأنظمة الأمان. يجب أن يكون المرشح المثالي عملياً وسريع الاستجابة ويمتلك قدرات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها مع عقلية تركز على خدمة العملاء. المسؤوليات الرئيسية:1. دعم تكنولوجيا المعلومات في المنافذ: تقديم دعم تكنولوجيا المعلومات من المستوى الأول والثاني عبر جميع المنافذ لمشاكل الأجهزة والبرامج. صيانة واستكشاف أخطاء أنظمة نقاط البيع (مثل Squirrel وRestroworks)، وأنظمة طلبات المطبخ (KOT)، وأنظمة عرض المطبخ (KDS)، والطابعات، والأجهزة الطرفية الأخرى. تنفيذ عمليات التثبيت والتهيئة والصيانة لأجهزة الكمبيوتر المكتبية التي تعمل بنظام ويندوز، والخوادم، وأنظمة تكنولوجيا المعلومات الأخرى. 2. الشبكات والبنية التحتية: تهيئة واستكشاف أخطاء أجهزة التوجيه (الراوتر)، والمحولات (سويتش)، وجدران الحماية، واتصالات الإنترنت. مراقبة وصيانة اتصال شبكات LAN وWAN وأنظمة الهاتف على مستوى المنفذ. تثبيت وصيانة ودعم أنظمة CCTV، وأجهزة القياسات الحيوية (البصمة)، وحلول التحكم في الوصول. التنسيق مع مزودي خدمة الإنترنت والفرق الداخلية لحل مشاكل الاتصال. 3. دعم التطبيقات: تقديم دعم وإرشادات أساسية على مستوى التطبيقات للمستخدمين، بما في ذلك التحديثات والتثبيتات. العمل بشكل وثيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات للشركات لتصعيد وحل أخطاء النظام أو مشاكل الأداء. تحديث جرد أجهزة وبرامج تكنولوجيا المعلومات والاحتفاظ بسجل للأصول لكل موظف/متجر. 4. إدارة ودعم Microsoft 365: إدارة ودعم بيئات Microsoft 365، بما في ذلك O-365 وD-365 وإدارة دورة حياة مستخدم Azure AD، وتحسين التراخيص، والتحكم في الوصول القائم على الأدوار، وتطبيقات أعمال Microsoft الأخرى. المساعدة في تنفيذ وصيانة ضوابط الأمان مثل الوصول المشروط، وحماية الهوية، وإدارة الأجهزة باستخدام Microsoft Intune. 5. الصيانة الوقائية والتوثيق: إجراء فحوصات دورية للصحة والصيانة الوقائية لجميع معدات تكنولوجيا المعلومات. الاحتفاظ بتوثيق دقيق للأصول والتهيئة والحوادث. التأكد من التزام جميع المنافذ بمعايير تكنولوجيا المعلومات وبروتوكولات الأمان. 6. الدعم عن بُعد وعند الطلب: تقديم الدعم عند الطلب خلال ساعات العمل وخارجها، وفي عطلات نهاية الأسبوع والأعياد وفقاً لنظام المناوبات. توفير دعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها عن بُعد باستخدام أدوات سطح المكتب البعيد أو عبر الهاتف. تقديم دعم تكنولوجيا المعلومات لمواقع مركز الدعم الإقليمي (RSC) ومركز التحكم في الجودة (QCC) والمستودعات. التأكد من تدريب موظفي المتجر بشكل صحيح على تطبيقات نقاط البيع والمخزون. المهارات: معرفة قوية باستكشاف أخطاء الأجهزة: أنظمة نقاط البيع، مجموعات Microsoft، الخوادم، الطابعات، KOT/KDS، أجهزة الكمبيوتر المكتبية، إلخ. فهم جيد لأساسيات الشبكات (TCP/IP, DHCP, DNS, VLANs). خبرة عملية في نظام تشغيل ويندوز (سطح المكتب والخادم)، وأدوات Microsoft. الإلمام بجدران الحماية، وأجهزة التوجيه، والمحولات (التهيئة والصيانة الأساسية). خبرة في دعم أنظمة CCTV، والأنظمة الحيوية، وأنظمة التحكم في الوصول. معرفة أساسية بدعم تطبيقات نقاط البيع والضيافة. مهارات قوية في دعم المستخدم، والتواصل، والتنظيم. القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك العمل الجماعي، والسفر بشكل متكرر (داخل المملكة)، وإدارة أولويات متعددة. المتطلبات: التعليم: دبلوم أو درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور دعم تكنولوجيا المعلومات متعدد المواقع، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع التجزئة أو الضيافة. الشهادات (يفضل): A+, Network+, Microsoft MCP, Microsoft 365 Fundamentals, CCNA، أو ما يعادلها. متطلبات أخرى: يجب أن يكون الشخص موجوداً حالياً في المملكة العربية السعودية مع رخصة قيادة سعودية سارية (إلزامي). إتقان اللغة الإنجليزية (اللغة العربية ميزة إضافية).

Full Time LinkedIn

Mechanical Inspector

On-site - Saudi - Jeddah Tuesday

Customer Service

ABOUT THE JOB We are seeking a qualified Mechanical Inspector to join our Project and Construction Management team for a major Roads Program in the Kingdom of Saudi Arabia. This role sits within our Infrastructure Division and is essential to ensure that all mechanical work, particularly those related to utilities, pumping stations, mechanical equipment, and associated infrastructure, are executed to the required standards of quality, safety, and compliance. As a Mechanical Inspector, you will supervise and inspect contractors’ mechanical installations on site, verify compliance with approved drawings and specifications, and support the project team in delivering high‑quality construction supervision services. KEY RESPONSIBILITIESMain descriptions of the job position:Conduct daily inspections of mechanical works, including piping systems, pumping stations, valves, mechanical equipment installation, HVAC systems (if applicable), fire‑fighting networks, and utility-related mechanical components. Ensure that all materials, equipment, and workmanship comply with project specifications, approved drawings, and relevant international standards. Monitor contractors’ activities to ensure adherence to QA/QC procedures, approved method statements, and safety requirements. Report non‑conformances (NCRs), potential issues, or safety violations to senior staff and follow up on corrective actions. Maintain accurate and detailed records of inspections, site observations, test results, and daily progress activities. Coordinate with the materials testing laboratory and third‑party testing agencies to verify mechanical testing requirements and ensure timely results. Review and verify contractors’ Requests for Inspection (RFIs) and participate in approval and acceptance processes. Support the Senior Mechanical Engineer in reviewing shop drawings, method statements, material submittals, and technical documentation. Assist in verifying mechanical as‑built works and handover documentation during project close‑out. Foster strong coordination and communication with other discipline inspectors and project stakeholders to ensure effective and seamless site operations. ABOUT YOUDiploma or bachelor’s degree in mechanical engineering, Mechanical Technology, or a related discipline. Minimum of 7 years of experience in construction supervision, preferably on infrastructure, utilities, pumping stations, or mechanical systems within major projects. Strong understanding of mechanical systems, piping works, equipment installation, and quality control requirements. Familiarity with international standards such as ASME, ASTM, API, NFPA, or equivalent. Experience working with government entities or major PMCM infrastructure projects in KSA is an advantage. Ability to read and interpret mechanical drawings, P&IDs, and technical specifications. Strong attention to detail, reporting accuracy, and problem‑solving skills. Proficiency in English; Arabic language skills are an added benefit. Strong communication and teamwork abilities within a multicultural environment ABOUT USWe are an Association of Professionals working in the areas of Engineering on projects that contribute to a more sustainable world. Our ownership structure creates a culture of engagement, to offer the best service for the client, while its people develop on both a professional and personal level. Therefore, our most important assets are the expertise and experience of its people. Highly qualified and skilled professionals, deeply united, working within a framework of professional liberty and integrity, with a strong commitment to progress, development, quality service, and innovation. Since its foundation in 1957, the company has grown steadily and is now a multidisciplinary and integrated multinational organization, with more than 4,300 people working in over 130 countries.

نبذة عن الوظيفة نحن نبحث عن مفتش ميكانيكي مؤهل للانضمام إلى فريق إدارة المشاريع والإنشاءات لدينا لبرنامج طرق رئيسي في المملكة العربية السعودية. يقع هذا الدور ضمن قسم البنية التحتية لدينا وهو ضروري لضمان تنفيذ جميع الأعمال الميكانيكية، لا سيما تلك المتعلقة بالمرافق ومحطات الضخ والمعدات الميكانيكية والبنية التحتية المرتبطة بها، وفقاً للمعايير المطلوبة للجودة والسلامة والامتثال. بصفتك مفتشاً ميكانيكياً، ستقوم بالإشراف على التركيبات الميكانيكية للمقاولين في الموقع وفحصها، والتحقق من الامتثال للرسومات والمواصفات المعتمدة، ودعم فريق المشروع في تقديم خدمات إشراف على البناء عالية الجودة. المسؤوليات الرئيسية: الوصف الرئيسي للمنصب الوظيفي: إجراء عمليات تفتيش يومية للأعمال الميكانيكية، بما في ذلك أنظمة الأنابيب، ومحطات الضخ، والصمامات، وتركيب المعدات الميكانيكية، وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (إن وجدت)، وشبكات مكافحة الحرائق، والمكونات الميكانيكية المتعلقة بالمرافق. التأكد من أن جميع المواد والمعدات وجودة العمل تتوافق مع مواصفات المشروع، والرسومات المعتمدة، والمعايير الدولية ذات الصلة. مراقبة أنشطة المقاولين لضمان الالتزام بإجراءات ضمان الجودة/مراقبة الجودة، وبيانات الطريقة المعتمدة، ومتطلبات السلامة. الإبلاغ عن حالات عدم المطابقة (NCRs)، أو المشكلات المحتملة، أو انتهاكات السلامة إلى كبار الموظفين ومتابعة الإجراءات التصحيحية. الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومفصلة لعمليات التفتيش، وملاحظات الموقع، ونتائج الاختبارات، وأنشطة التقدم اليومية. التنسيق مع مختبر اختبار المواد ووكالات الاختبار الخارجية للتحقق من متطلبات الاختبار الميكانيكي وضمان الحصول على النتائج في الوقت المناسب. مراجعة والتحقق من طلبات التفتيش (RFIs) الخاصة بالمقاولين والمشاركة في عمليات الموافقة والقبول. دعم مهندس الميكانيكا الأول في مراجعة رسومات الورشة، وبيانات الطريقة، ومستندات المواد، والوثائق الفنية. المساعدة في التحقق من الأعمال الميكانيكية المنفذة فعلياً (As-built) ووثائق التسليم أثناء إغلاق المشروع. تعزيز التنسيق والتواصل القوي مع مفتشي التخصصات الأخرى وأصحاب المصلحة في المشروع لضمان عمليات موقع فعالة وسلسة. نبذة عنك: دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو تكنولوجيا الميكانيكا، أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الإشراف على البناء، ويفضل أن تكون في البنية التحتية، أو المرافق، أو محطات الضخ، أو الأنظمة الميكانيكية ضمن مشاريع كبرى. فهم قوي للأنظمة الميكانيكية، وأعمال الأنابيب، وتركيب المعدات، ومتطلبات مراقبة الجودة. الإلمام بالمعايير الدولية مثل ASME، أو ASTM، أو API، أو NFPA، أو ما يعادلها. تعد الخبرة في العمل مع الجهات الحكومية أو مشاريع إدارة المشاريع والإنشاءات (PMCM) الكبرى في المملكة العربية السعودية ميزة إضافية. القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الميكانيكية، ومخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)، والمواصفات الفنية. اهتمام قوي بالتفاصيل، ودقة في إعداد التقارير، ومهارات حل المشكلات. إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعد مهارات اللغة العربية ميزة إضافية. قدرات قوية على التواصل والعمل الجماعي ضمن بيئة متعددة الثقافات. نبذة عنا: نحن رابطة من المهنيين العاملين في مجالات الهندسة في مشاريع تساهم في عالم أكثر استدامة. يخلق هيكل ملكيتنا ثقافة مشاركة لتقديم أفضل خدمة للعميل، بينما يطور موظفونا أنفسهم على المستويين المهني والشخصي. لذلك، فإن أهم أصولنا هي خبرة وتجربة موظفينا. مهنيون مؤهلون وذوو مهارات عالية، متحدون بعمق، يعملون في إطار من الحرية المهنية والنزاهة، مع التزام قوي بالتقدم، والتطوير، وخدمة الجودة، والابتكار. منذ تأسيسها في عام 1957، نمت الشركة بشكل مطرد وأصبحت الآن منظمة متعددة الجنسيات ومتكاملة ومتعددة التخصصات، تضم أكثر من 4300 موظف يعملون في أكثر من 130 دولة.

Full Time LinkedIn

Business Development Intern

On-site - Saudi - Jeddah Tuesday

Accounting, Finance & Banking

Business development intern (COOP) Wanna join the world of Fintech? At WePay, we're building the future of secure digital transactions in Saudi Arabia through an escrow platform designed to give buyers and sellers the confidence to transact with trust. This is an opportunity to shape how businesses and customers across Saudi Arabia understand and experience the future of escrow payments. As we grow in an exciting and fast-moving market, we’re looking for an ambitious, confident, and people-oriented talent to join us and help build meaningful business relationships and partnerships. Role Details:Location: Riyadh, Saudi Arabia Employment type: COOP Internship Onsite Compensation: Unpaid university-required placement, with potential for a paid full-time role upon completion. Role Overview:Want to make a real impact from the beginning? As our Business Development COOP Intern, you will support WePay’s growth by identifying potential business opportunities, building relationships with companies, and introducing businesses to WePay’s products and services. You will work closely with the Business Development team and gain hands-on experience in business development, partnerships, client communication, market research, and relationship management within the Fintech industry. Responsibilities:Identify and research potential companies, partners, and business opportunities relevant to WePay. Reach out to companies and potential partners to introduce WePay and communicate the value of our products and services. Support the development and management of business relationships and potential partnerships. Participate in meetings and presentations with potential partners and represent WePay in a professional manner. Follow up with prospective partners and maintain strong and professional communication throughout the engagement process. Assist in preparing company presentations, proposals, partnership materials, and other business development documents. Conduct market research to identify new opportunities, relevant industries, and potential partners. Participate in networking events, business meetings, and field visits when required. Maintain organized records of prospects, meetings, opportunities, and follow-up activities. Collaborate with internal teams to support partnership opportunities and contribute ideas that support WePay’s growth. Preferred Qualifications:Currently pursuing a Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Finance, Management, or a related field. Able to commit to a full-time, 6-month internship. Strong communication, interpersonal, and relationship-building skills. Confident personality with strong presentation and public speaking skills. Comfortable communicating and presenting WePay’s products and services to companies and different stakeholders. Proactive, outgoing, and confident in initiating conversations and building professional relationships. Previous experience in Business Development, Sales, Partnerships, or a related field is preferred. Strong research, organization, follow-up, and problem-solving skills. Ability to work independently, take initiative, and adapt to a fast-paced startup environment. Fluency in Arabic and English. Why join WePay? Build from the beginning. Help shape one of Saudi Arabia’s first escrow platforms. Make your mark. Bring your ideas, build relationships, and contribute to real business opportunities from day one. Learn through building. Gain hands-on experience in business development, partnerships, and the Fintech industry. Build meaningful connections. Connect with companies, entrepreneurs, and professionals across different industries. Join a team that cares. We value ambition, balance, and life beyond work. Mentorship and exposure. Gain practical experience in how partnerships are built and how a Fintech startup grows. Come build the beginning with us.

متدرب تطوير أعمال (برنامج التعاون الأكاديمي COOP). هل ترغب في الانضمام إلى عالم التكنولوجيا المالية؟ في WePay، نحن نبني مستقبل المعاملات الرقمية الآمنة في المملكة العربية السعودية من خلال منصة ضمان (Escrow) مصممة لمنح المشترين والبائعين الثقة لإجراء المعاملات. هذه فرصة لتشكيل كيفية فهم وتجربة الشركات والعملاء في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية لمستقبل مدفوعات الضمان. بينما ننمو في سوق مثير وسريع الحركة، نحن نبحث عن موهبة طموحة وواثقة وموجهة نحو الناس للانضمام إلينا والمساعدة في بناء علاقات وشراكات تجارية هادفة. تفاصيل الدور: الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية. نوع التوظيف: تدريب تعاوني (COOP) في مقر العمل. التعويض: تدريب غير مدفوع الأجر متطلب جامعي، مع احتمالية الحصول على وظيفة بدوام كامل مدفوعة الأجر عند الانتهاء. نظرة عامة على الدور: هل ترغب في إحداث تأثير حقيقي منذ البداية؟ بصفتك متدرب تطوير أعمال في برنامج التعاون الأكاديمي، ستدعم نمو WePay من خلال تحديد فرص العمل المحتملة، وبناء علاقات مع الشركات، وتعريف الشركات بمنتجات وخدمات WePay. ستعمل عن كثب مع فريق تطوير الأعمال وستكتسب خبرة عملية في تطوير الأعمال والشراكات والتواصل مع العملاء وأبحاث السوق وإدارة العلاقات داخل صناعة التكنولوجيا المالية. المسؤوليات: تحديد والبحث عن الشركات والشركاء وفرص العمل المحتملة ذات الصلة بـ WePay. التواصل مع الشركات والشركاء المحتملين للتعريف بـ WePay وإيصال قيمة منتجاتنا وخدماتنا. دعم تطوير وإدارة العلاقات التجارية والشراكات المحتملة. المشاركة في الاجتماعات والعروض التقديمية مع الشركاء المحتملين وتمثيل WePay بطريقة مهنية. المتابعة مع الشركاء المحتملين والحفاظ على تواصل قوي ومهني طوال عملية المشاركة. المساعدة في إعداد العروض التقديمية للشركة والمقترحات ومواد الشراكة ووثائق تطوير الأعمال الأخرى. إجراء أبحاث السوق لتحديد الفرص الجديدة والصناعات ذات الصلة والشركاء المحتملين. المشاركة في فعاليات التواصل واجتماعات العمل والزيارات الميدانية عند الحاجة. الاحتفاظ بسجلات منظمة للعملاء المحتملين والاجتماعات والفرص وأنشطة المتابعة. التعاون مع الفرق الداخلية لدعم فرص الشراكة والمساهمة بأفكار تدعم نمو WePay. المؤهلات المفضلة: طالب حالي للحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المالية أو الإدارة أو أي مجال ذي صلة. القدرة على الالتزام بفترة تدريب بدوام كامل لمدة 6 أشهر. مهارات تواصل قوية ومهارات شخصية وقدرة على بناء العلاقات. شخصية واثقة مع مهارات قوية في العرض والتقديم والتحدث أمام الجمهور. مريح في التواصل وعرض منتجات وخدمات WePay للشركات وأصحاب المصلحة المختلفين. استباقي واجتماعي وواثق في بدء المحادثات وبناء علاقات مهنية. يفضل وجود خبرة سابقة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو الشراكات أو مجال ذي صلة. مهارات قوية في البحث والتنظيم والمتابعة وحل المشكلات. القدرة على العمل بشكل مستقل، واتخاذ المبادرة، والتكيف مع بيئة الشركات الناشئة سريعة الخطى. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. لماذا تنضم إلى WePay؟ ابنِ من البداية. ساعد في تشكيل واحدة من أولى منصات الضمان في المملكة العربية السعودية. اترك بصمتك. أحضر أفكارك، وابنِ العلاقات، وساهم في فرص عمل حقيقية من اليوم الأول. تعلم من خلال البناء. اكتسب خبرة عملية في تطوير الأعمال والشراكات وصناعة التكنولوجيا المالية. ابنِ اتصالات هادفة. تواصل مع الشركات ورجال الأعمال والمهنيين عبر مختلف الصناعات. انضم إلى فريق يهتم. نحن نقدر الطموح والتوازن والحياة خارج العمل. الإرشاد والتعرض المهني. اكتسب خبرة عملية في كيفية بناء الشراكات وكيفية نمو شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا المالية. تعال وابنِ البداية معنا.

Full Time LinkedIn

Senior Customer Experience Manager

On-site - Saudi - Jeddah Sunday

Information Technology

Hunger Station is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Purpose Job Description To effectively monitor the customer experience, collect feedback, measure satisfaction levels, track key customer experience metrics and analyze customer touchpoints throughout their lifetime with HS Key Accountability Areas Customer Experience Identify touch points during customer experience and analyze the current state of these touch points and how to improve them. Collect, track and analyze customer feedback and suggest improvements internally based on the insights gathered - help measure metrics such as NPS to gauge how the brand is performing on CX performance parameters Conduct customer interviews and surveys and report on insights Regular communication with internal stakeholders such as customer care and other customer-facing teams to identify gaps and opportunities. Raising red flags wherever the business process – billing, installation, or anything pre or post sales – needs correction to ensure the customer has a seamless experience with the company Ensuring the CX strategies are aligned to the larger marketing and business goals and outcomes Work with the product and the technology teams to ensure seamless brand and buying experience with technology- be it the brand website or a self-service app Design and implement customer retention programs to minimize churn and enhance long-term customer engagement. Oversee customer service metrics, including response time, resolution rate, and CSAT, to drive continuous improvement. Monitor competitor strategies and industry trends to ensure Hungerstation remains a leader in customer experience Analyze internal company’s performance data and find out patterns that might affect the customer experience. Prepare weekly, monthly, and annually data-based insights and report them to internal stakeholders. Support internal stakeholders with data analytics when needed to help them improve areas that affect customer experience. Lead and manage projects and programs with internal stakeholders to improve customer experience. Strategy & Planning Contribute to the development and execution of the Division’s ABCs and OKRs, while ensuring alignment with other Functions' heads. Make critical decisions that support the Division's strategic and tactical direction. Measure and track relevant OKRs and metrics to ensure the achievement of goals and take corrective actions when necessary. Governance and Resilience Follow all relevant policies, procedures, and processes for the daily work to be carried out in a controlled and consistent manner. Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of processes and practices to enhance effectiveness. Uphold a high-performance working environment and promote HS’s Values. Qualifications Knowledge and Experience 8 - 10 years of experience in customer experience, customer service, or operations, Strong analytical skills with experience in customer feedback analysis, retention management, and process improvement. Proficiency in CX tools, CRM software, and customer support platforms. Excellent communication and leadership skills, with the ability to influence stakeholders. Knowledge of food delivery or e-commerce industries is a plus. Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and drive results. Strong project management skills with the ability to execute multiple initiatives simultaneously. Experience in data-driven decision-making, customer segmentation, and personalization strategies. Education and Certifications Bachelor’s degree in Business Administration, or a relevant field is required.

Hunger Station جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة المحلية للتوصيل في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة رائعة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن نعمل في أكثر من 70 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للأسهم. الغرض وصف الوظيفة للمراقبة الفعالة لتجربة العميل، جمع التعليقات، قياس مستويات الرضا، تتبع مقاييس تجربة العملاء الرئيسية وتحليل نقاط تفاعل العملاء طوال مدى علاقتهم بـ HS المناطق الأساسية للمساءلة تجربة العميل تحديد نقاط التماس خلال تجربة العميل وتحليل حالتهم الحالية وكيفية تحسينها. جمع، تتبع وتحليل تعليقات العملاء واقتراح التحسينات داخلياً بناءً على الرؤى المجمعة - المساعدة في قياس مقاييس مثل NPS لقياس أداء العلامة التجارية في معايير تجربة العملاء إجراء مقابلات واستطلاعات مع العملاء وتقديم تقارير عن الرؤى التواصل المنتظم مع أصحاب المصلحة الداخليين مثل رعاية العملاء وفرق التفاعل مع العملاء الأخرى لتحديد الفجوات والفرص. رفع الإشارات الحمراء كلما لزم التصحيح في عملية الأعمال – الفوترة، التثبيت، أو أي شيء قبل أو بعد البيع لضمان تجربة سلسة للعميل مع الشركة التأكد من توافق استراتيجيات تجربة العملاء مع الأهداف والنتائج الأكبر للتسويق والعمل. العمل مع فرق المنتج والتكنولوجيا لضمان تجربة علامة تجارية وشراء سلسة مع التكنولوجيا - سواء كان موقع الويب الخاص بالعلامة التجارية أو تطبيق الخدمات الذاتية. تصميم وتنفيذ برامج الاحتفاظ بالعملاء لتقليل الانسحاب وزيادة التفاعل الطويل الأجل. الإشراف على مقاييس خدمة العملاء، بما في ذلك زمن الاستجابة، ومعدل الحل، وCSAT، لدفع التحسن المستمر. مراقبة استراتيجيات المنافسين واتجاهات الصناعة لضمان بقاء Hungerstation رائداً في تجربة العملاء تحليل بيانات أداء الشركة الداخلية واستخراج الأنماط التي قد تؤثر على تجربة العميل. إعداد رؤى مستندة إلى البيانات أسبوعياً وشهرياً وسنوياً وتقديمها لأصحاب المصلحة الداخليين. دعم أصحاب المصلحة الداخليين بتحليلات البيانات عند الحاجة لمساعدتهم في تحسين المجالات التي تؤثر على تجربة العملاء. قيادة وإدارة المشاريع والبرامج مع أصحاب المصلحة الداخليين لتحسين تجربة العملاء. الاست Strategy & Planning المساهمة في تطوير وتنفيذ أهداف ABCs وOKRs للقسم، مع ضمان التوافق مع رؤساء الوظائف الأخرى. اتخاذ قرارات حاسمة تدعم اتجاه القسم الاستراتيجي والتكتيكي. قياس وتتبع OKRs والمؤشرات ذات الصلة لضمان تحقيق الأهداف واتخاذ إجراءات تصحيحية عند اللزوم. الحوكمة والمرونة اتباع جميع السياسات والإجراءات والعمليات ذات الصلة للعمل اليومي ليتم بشكل مضبوط ومتسق. المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات لتعزيز الفعالية. الحفاظ على بيئة عمل ذات أداء عالٍ وتعزيز قيم HS. المؤهلات المعرفة والخبرة 8-10 سنوات خبرة في تجربة العملاء أو خدمة العملاء أو العمليات، مهارات تحليلية قوية مع خبرة في تحليل تعليقات العملاء، إدارة الاحتفاظ، وتحسين العمليات. إتقان أدوات CX، وبرامج CRM، ومنصات دعم العملاء. مهارات اتصال وقيادة ممتازة، مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة. معرفة في صناعات توصيل الطعام أو التجارة الإلكترونية تعتبر ميزة. القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية وتحقيق النتائج. مهارات إدارة مشاريع قوية مع القدرة على تنفيذ مبادرات عدة في وقت واحد. خبرة في اتخاذ القرار بناءً على البيانات، تقسيم العملاء، واستراتيجيات التخصيص. التعليم والشهادات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة مطلوب.

Full Time LinkedIn

Legal Specialist

On-site - Saudi - Jeddah 26 August 2026

Information Technology

Hanmi Global Saudi is looking for an experienced Legal Specialist to join our dynamic engineering and project management environment. The successful candidate will be responsible for providing legal support across the company's corporate, commercial, contractual, and project-related activities, ensuring compliance with applicable Saudi laws, regulations, and company policies. The role will work closely with management, project teams, procurement, finance, HR, consultants, contractors, and external legal advisors to identify legal risks, review and manage contracts, support negotiations, and provide practical legal guidance throughout the project lifecycle. Key Responsibilities Legal & Contractual Support Review, draft, and negotiate contracts, agreements, amendments, and related legal documents Provide legal advice on commercial and contractual matters affecting company operations and projects Review consultant, contractor, supplier, subcontractor, and client agreements Identify contractual obligations, liabilities, risks, and potential areas of dispute Support contract negotiations and ensure appropriate legal protections for the company Monitor contractual commitments, notices, claims, variations, and termination provisions Project Legal Support Provide legal support to engineering, PMC, infrastructure, and land development projects Review project correspondence and contractual notices to identify potential legal and commercial implications Support project teams in managing contractual disputes, claims, and potential litigation Coordinate with project management and commercial teams on contractual risk matters Ensure project activities remain aligned with contractual requirements and applicable regulations Corporate & Regulatory Compliance Support compliance with applicable Saudi laws, regulations, and regulatory requirements Maintain corporate legal records and documentation Support preparation and review of powers of attorney, resolutions, authorizations, and corporate documents Monitor changes in relevant legislation and advise management of potential business impacts Coordinate with government entities and external legal advisors when required Legal Risk Management Identify and assess legal and contractual risks Maintain legal risk registers and track mitigation actions Escalate significant legal risks to management Support the development and implementation of legal policies, procedures, and controls Maintain confidentiality of sensitive legal and commercial information Disputes & Claims Support the management of contractual disputes, claims, and legal proceedings Coordinate with external counsel on litigation, arbitration, mediation, and other dispute-resolution matters Prepare relevant documentation, evidence, correspondence, and case records Track legal cases and ensure required actions are completed within agreed timelines Stakeholder Management Work closely with senior management and multidisciplinary project teams Provide a legal advice. Coordinate with external lawyers, consultants, clients, contractors, and government authorities Support management in making informed decisions regarding legal and contractual matters Qualifications Bachelor's degree in Law, Legal Studies, or a related discipline Saudi legal qualification or relevant professional certification is preferred Strong knowledge of Saudi commercial and contractual laws and regulations Experience Minimum 5 years of relevant legal experience Experience within engineering consultancy, PMC, construction, infrastructure, real estate, or project development environments is preferred Experience in contract drafting, review, negotiation, and administration Experience supporting large-scale or mega projects is highly desirable Experience dealing with contractors, consultants, clients, and external legal counsel Technical Skills Contract drafting and review Contract administration Commercial and contractual risk assessment Legal research Claims and dispute support Regulatory compliance Corporate governance Legal documentation Negotiation Legal correspondence PMC Environment The candidate should have a basic understanding of how a Project Management Consultancy (PMC) operates. In a PMC environment, the consultant works on behalf of the client to help manage and coordinate the project, while monitoring the performance of contractors, consultants, and other project stakeholders against the project requirements and contractual obligations.

تبحث Hanmi Global Saudi عن متخصص قانوني ذو خبرة للانضمام إلى بيئة الهندسة وإدارة المشاريع الديناميكية لدينا. سيكون المرشح الناجح مسئولاً عن تقديم الدعم القانوني عبر أنشطة الشركة الشركاتية والتجارية والعقدية والمتعلقة بالمشاريع، مع ضمان الامتثال للقوانين السعودية المعمول بها والأنظمة وسياسات الشركة. سيعمل الدور عن كثب مع الإدارة والتخطيط، فرق المشاريع، الشراء، المالية، الموارد البشرية، المستشارين، المقاولين، والمستشارين القانونيين الخارجيين لتحديد المخاطر القانونية، مراجعة وإدارة العقود، دعم المفاوضات، وتقديم إرشادات قانونية عملية طوال دورة حياة المشروع. المسؤوليات الرئيسية الدعم القانوني والعقدي مراجعة وصياغة والتفاوض على العقود والاتفاقيات والتعديلات والوثائق القانونية ذات الصلة وتقديم المشورة القانونية في المسائل التجارية والعقدية التي تؤثر على عمليات الشركة ومشروعاتها مراجعة اتفاقيات المستشارين والمقاولين والموردين والمقاولين من الباطن والعملاء identifying الالتزامات التعاقدية والمسؤوليات والمخاطر ومناطق الخلاف المحتملة دعم مفاوضات العقد وضمان حماية قانونية مناسبة للشركة متابعة الالتزامات العقدية والإشعارات والمطالبات والتغييرات وأحكام الإنهاء الدعم القانوني للمشروعات تقديم الدعم القانوني للمشروعات الهندسية و PMC والبنية التحتية وتطوير الأراضي مراجعة المراسلات project والمتعلقات التعاقدية لتحديد الآثار القانونية والتجارية المحتملة دعم فرق المشروع في إدارة النزاعات العقدية والمطالبات والإجراءات القانونية المحتملة التنسيق مع إدارة المشروع والفرق التجارية في مسائل مخاطر العقد لضمان توافر أنشطة المشروع وفق المتطلبات العقدية واللوائح المعمول بها الامتثال المؤسسي والتنظيمي دعم الامتثال للقوانين والأنظمة واللوائح السعودية المعمول بها الحفاظ على السجلات والوثائق القانونية للشركة دعم إعداد ومراجعة توكيلات والتوصيات والقرارات والوثائق المؤسسية مراقبة التغييرات في التشريعات ذات الصلة ونصح الإدارة بالتأثيرات التجارية المحتملة التنسيق مع الجهات الحكومية ومستشاري القانون الخارجيين عند الحاجة إدارة المخاطر القانونية تحديد وتقييم المخاطر القانونية والعقدية الحفاظ على سجلات مخاطر قانونية وتتبع إجراءات التخفيف رفع المخاطر القانونية الكبيرة إلى الإدارة دعم تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات والضوابط القانونية الحفاظ على سرية المعلومات القانونية والتجارية الحساسة النزاعات والمطالبات دعم إدارة النزاعات التعاقدية والمطالبات والإجراءات القانونية التنسيق مع المستشارين الخارجيين في الدعاوى القضائية والتحكيم والوساطة وغيرها من مسائل حل النزاعات إعداد الوثائق والمسوغات والرسائل والسجلات اللازمة متابعة القضايا القانونية وضمان إكمال الإجراءات المطلوبة ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها إدارة أصحاب المصلحة العمل عن كثب مع الإدارة العليا وفرق المشروع متعددة التخصصات تقديم المشورة القانونية. التنسيق مع المحامين والمستشارين الخارجيين والعملاء والمقاولين والجهات الحكومية دعم الإدارة في اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن المسائل القانونية والعقدية المؤهلات درجة البكالوريوس في القانون أو الدراسات القانونية أو تخصص ذي صلة يفضل أن تكون هناك شهادة سعودية مؤهلة أو شهادة مهنية ذات صلة معرفة قوية بالقوانين التجارية والعقدية السعودية الخبرة خبرة قانونية لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة خبرة في الاستشارات الهندسية أو PMC أو البناء أو البنية التحتية أو العقارات أو بيئات تطوير المشاريع يفضل وجود خبرة في صياغة ومراجعة وتفاوض وإدارة العقود خبرة في دعم مشاريع كبيرة أو ضخمة مرغوبة بشدة خبرة في التعامل مع المقاولين والمستشارين والعملاء والمستشارين القانونيين الخارجيين المهارات التقنية صياغة ومراجعة العقود إدارة العقد تقييم المخاطر التجارية والعقدية بحث قانوني دعم المطالبات والنزاعات الامتثال التنظيمي الحوكمة المؤسسية المستندات القانونية التفاوض المراسلات القانونية بيئة PMC يجب أن يمتلك المرشح فهمًا أساسيًا لكيفية عمل شركة استشارات إدارة المشاريع (PMC). في بيئة PMC، يعمل المستشار نيابة عن العميل للمساعدة في إدارة وتنسيق المشروع، مع مراقبة أداء المقاولين والمستشارين وغيرهم من أصحاب المصلحة في المشروع مقابل متطلبات المشروع والالتزامات العقدية.

Full Time DHL jobs

OTC Specialist

On-site - Saudi - Eastern Province 20 August 2026

<div> </div>OTC Specialist Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who ever said ‘‘the sky is the limit’’ never spoke to you! Because for you it’s the beginning Who gives cargo its airtime? You do. DHL Global Forwarding has an opening for an OTC Specialist in Dammam, Saudi Arabia. Join us in connecting people and improving lives! In this OTC Specialist position <ul> <li>Develop and administer Accounts Payable (AP) plans and objectives as per defined guidelines and processes to ensure end-to-end handling of incoming invoices (from invoice receipt to payment preparation)</li> <li>Deliver assigned AP processes and activities such as timely payment of vendor invoices and expense vouchers, reconciling outstanding account balances, maintenance of accurate records and control reports, etc.</li> <li>Achieve service delivery for own assigned area in line with required standards, targets and schedules such as service level agreements, internal customer expectations, etc.</li> <li>Guide other team members to resolve day-to-day issues in service delivery</li> <li>Analyze and resolve financial accounting or technical issues such as overdue data, billing disputes, problems with data quality or reconciliations</li> <li>Study issues and recommend proposals for service improvements to deliver higher quality and/or lower cost</li> <li>Conduct detailed financial analysis of operating results and proposed activities covering Accounts Payable to aid management decision making</li> </ul> Now, here is what we need from you! <table> <tbody> <tr> <td width="302"> Education Level </td> </tr> <tr> <td width="302"> Bachelor’s Degree </td> </tr> <tr> <td width="302"> Experience Level </td> </tr> <tr> <td width="302"> More than 4 years </td> </tr> </tbody> </table> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2025. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation

<div> </div>أخصائي OTC هل ترغب في أن تكون جزءًا من أكثر الشركات العالمية ت international؟> شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وكانت رائدة في الشحن الجوي بين الحدود منذ عام 1969. هل تريد أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس في مختلف أنحاء العالم وتود أن تُحدث فرقًا؟ إذن لا تُهدر الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) هو اختصاص الشحن الجوي والبحري والطرق في المجموعة. نحن نقدم نقلًا موحدًا بالإضافة إلى حلول شاملة متميزة من البداية إلى النهاية للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا. من قال أبدًا ’’السماء هي الحد‘‘ لم يتحدث إليك! لأنه بالنسبة لك هو البداية من يمنح الشحن وقته في الجو؟ أنت تفعل ذلك. DHL Global Forwarding لديها فرصة عمل لـ OTС Specialist في الدمام، المملكة العربية السعودية. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة! في هذا المنصب OTC Specialist <ul> <li>تطوير وإدارة خطط وأهداف الحسابات الدائنة (AP) وفقًا للإرشادات والعمليات المحددة لضمان التعامل الشامل مع الفواتير الواردة (من استلام الفاتورة إلى إعداد الدفع)</li> <li>تقديم عمليات وأنشطة AP المعينة مثل دفع فواتير الموردين وفواتير النفقات في الوقت المناسب، ومصالحة أرصدة الحسابات المتبقية، وصيانة سجلات وتقارير تحكم دقيقة، وما إلى ذلك.</li> <li>تحقيق خدمة التسليم للمجال المعين وفقًا للمعايير المطلوبة والأهداف والجداول الزمنية مثل اتفاقيات مستوى الخدمة وتوقعات العملاء الداخليين، إلخ.</li> <li>إرشاد أعضاء الفريق الآخرين لحل المشكلات اليومية في تقديم الخدمة</li> <li>تحليل وحل المشكلات المحاسبية المالية أو الفنية مثل البيانات المتأخرة، نزاعات الفوترة، مشاكل جودة البيانات أو التسويات</li> <li>دراسة القضايا وتقديم مقترحات لتحسين الخدمة لتقديم جودة أعلى و/أو تكلفة أقل</li> <li>إجراء تحليل مالي تفصيلي للنتائج التشغيلية والأنشطة المقترحة التي تغطي Accounts Payable للمساعدة في اتخاذ القرار من قبل الإدارة</li> </ul> الآن، هذا ما نحتاجه منك! <table> <tbody> <tr> <td width="302"> مستوى التعليم </td> </tr> <tr> <td width="302"> درجة البكالوريوس </td> </tr> <tr> <td width="302"> مستوى الخبرة </td> </tr> <tr> <td width="302"> أكثر من 4 سنوات </td> </tr> </tbody> </table> نحن نوفر: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمضي نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني مستقبلي</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> لماذا الانضمام إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من Deutsche Post DHL، الرائدة عالميًا في مجال الخدمات اللوجستية التي تعمل في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا المهني على الويب على الرابط التالي <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> شهادة التوظيف TOP EMPLOYER المميزة لدينا تشهد على جهودنا في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا جزءًا مهمًا من vår DGF Strategy 2025. نسعى لأن نكون القائد غير المسبوق في صناعتنا، عندما يفكر الناس في التوجيه؛ نريدهم أن يفكروا في DGFلأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف متحمس</li> <li>أكثر العمليات كفاءة و أسرع أوقات الاستجابة</li> <li>أفضل الحلول</li> <li>وأفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: الشركة اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. ببساطة مـُـقدَّم. هدفنا: ربط الناس وتحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: خيار أصحاب العمل والموفر والمستثمر، وتحمل المسؤولية DHL Global Forwarding هي جهة توظيف توفر فرصًا متكافئة. نقوم بتقييم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي

Full Time sabbar

Water Sports Supervisor

On-site - Saudi - Tabuk 11 August 2026

Events & Entertainment

<h3 >About the Water Sports Supervisor Role</h3> Red Sea Sports & Entertainment (RSSE), a dedicated subsidiary of Red Sea Global (RSG), is seeking a Water Sports Supervisor to join its team in Umluj, Tabuk, Saudi Arabia. RSSE is responsible for designing and delivering outstanding land and marine experiences at The Red Sea destination, managing a diverse portfolio of sports, adventure, and leisure offerings, including water sports through Galaxea. This is a full-time position. <h3 >Role Purpose and Operational Leadership</h3> The Water Sports Supervisor is a site-based operational leadership role responsible for overseeing the daily execution, safety, and quality of all water sports activities within the assigned asset. This position ensures the smooth coordination of instructors, guest activities, and equipment readiness while maintaining the highest standards of safety, service excellence, and operational efficiency. The Supervisor acts as the key link between the Water Sports Manager and frontline instructors, ensuring seamless delivery of premium guest experiences within a luxury marine tourism environment. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Support the Water Sports Manager in the daily management and operation of all water sports activities.</li> <li >Supervise water sports instructors and operational staff to ensure consistent delivery of safe and high-quality experiences.</li> <li >Coordinate daily activity schedules, guest allocations, and resource planning.</li> <li >Oversee the daily execution of all water sports activities, ensuring smooth and efficient operations.</li> <li >Monitor weather, sea conditions, and environmental factors to ensure safe operations.</li> <li >Act as an escalation point for operational issues, guest concerns, and safety incidents.</li> <li >Coordinate closely with boat crew, instructors, and support teams to ensure alignment.</li> <li >Maintain accurate operational records, including activity logs and attendance.</li> <li >Adhere to and enforce all company policies, Standard Operating Procedures (SOPs), and operational guidelines.</li> <li >Provide on-the-job guidance to Water Sports Instructors and support performance monitoring and team development.</li> </ul> <h3 >Health, Safety, Environment & Quality</h3> Ensuring safety is the highest priority across all water sports operations. The Supervisor is responsible for enforcing compliance with safety procedures, risk assessments, and emergency protocols. This includes conducting routine safety checks and operational inspections of equipment and activity areas, promoting environmental awareness and responsible interaction with marine environments, and ensuring full compliance with company and regulatory safety standards at all times. <h3 >Pre-Opening Support and Continuous Improvement</h3> <ul > <li >Assist in the setup and readiness of water sports facilities, equipment, and operational systems.</li> <li >Support the development of operational procedures, safety standards, and activity workflows.</li> <li >Contribute to staff onboarding and training during the pre-opening phase, and assist in testing and validation of equipment and activity zones prior to opening.</li> <li >Identify opportunities to improve operational efficiency, safety standards, and guest experience.</li> <li >Support the development of new water sports activities and guest programs, contributing to process improvements and best practice implementation.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Experience</h3> This role operates within a luxury marine tourism and water sports environment, requiring flexibility to work outdoors, including weekends, holidays, and peak seasons. It involves active participation in live operations and guest-facing activities, with exposure to varying marine and weather conditions. Candidates should possess 2-5 years of relevant experience in water sports operations or a similar supervisory capacity.

<h3 >نبذة عن دور مشرف الرياضات المائية</h3> Red Sea Sports & Entertainment (RSSE)، شركة فرعية مخصصة من Red Sea Global (RSG)، تسعى إلى تعيين مشرف الرياضات المائية للانضمام إلى فريقها في أمُّلاك، تبوك، المملكة العربية السعودية. تتحمل RSSE مسؤولية تصميم وتقديم تجارب مميزة على الأرض والبحر في وجهة البحر الأحمر، وإدارة محفظة واسعة من الرياضات والمغامرات وخدمات الترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال Galaxea. هذا منصب بدوام كامل. <h3 >الغرض من الدور والقيادة التشغيلية</h3> مشرف الرياضات المائية هو دور قيادي تشغيلي في الموقع مسؤول عن الإشراف على التنفيذ اليومي والسلامة والجودة لجميع أنشطة الرياضات المائية ضمن الأصل المعين. يضمن هذا المنصب التنسيق السلس للمدربين والأنشطة الضيف والاستعداد للمعدات مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة وخدمة العملاء والفعالية التشغيلية. يعمل المشرف كحلقة الوصل الرئيسية بين مدير الرياضات المائية والمدربين في الخط الأمامي، لضمان تقديم تجربة ضيف premium بسلاسة ضمن بيئة سياحية بحرية فاخرة. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >دعم مدير الرياضات المائية في الإدارة اليومية وتشغيل جميع أنشطة الرياضات المائية.</li> <li >الإشراف على مدربي الرياضات المائية والموظفين التشغيليين لضمان تقديم تجارب آمنة وعالية الجودة باستمرار.</li> <li >تنسيق جداول الأنشطة اليومية وتوزيع الضيوف وتخطيط الموارد.</li> <li >الإشراف على التنفيذ اليومي لجميع أنشطة الرياضات المائية لضمان عمليات سلسة وفعالة.</li> <li >مراقبة الطقس وظروق البحر والعوامل البيئية لضمان عمليات آمنة.</li> <li >التعامل كنقطة تصعيد للمشكلات التشغيلية ومخاوف الضيوف وحوادث السلامة.</li> <li >التنسيق الوثيق مع طاقم القارب والمدربين والفرق المساندة لضمان الاتساق.</li> <li >الحفاظ على سجلات تشغيلية دقيقة، بما فيها سجلات الأنشطة والحضور.</li> <li >الالتزام بقرارات وسياسات الشركة وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والإرشادات التشغيلية.</li> <li >توفير التوجيه أثناء العمل إلى مدربي الرياضات المائية ودعم مراقبة الأداء وتطوير الفريق.</li> </ul> <h3 >السلامة والصحة والبيئة والجودة</h3> تعد السلامة أولوية قصوى عبر جميع عمليات الرياضات المائية. سيكون المشرف مسؤولاً عن فرض الامتثال لإجراءات السلامة وتقييم المخاطر وبروتوكولات الطوارئ. وهذا يشمل إجراء فحوصات سلامة روتينية وفحص عمليات المعدات ومناطق الأنشطة، وتعزيز الوعي البيئي والتفاعل المسؤول مع البيئات البحرية، والتأكد من الامتثال الكامل لمعايير السلامة الخاصة بالشركة والجهات التنظيمية في جميع الأوقات. <h3 >الدعم قبل الافتتاح والتحسين المستمر</h3> <ul > <li >المساعدة في إعداد وتجهيز مرافق الرياضات المائية والمعدات والأنظمة التشغيلية.</li> <li >دعم تطوير إجراءات التشغيل ومعايير السلامة وسير العمل للنشاط.</li> <li >المساهمة في توجيه وتدريب الموظفين أثناء مرحلة ما قبل الافتتاح، والمساعدة في اختبار وت validation للمعدات ومناطق النشاط قبل الافتتاح.</li> <li >تحديد فرص تحسين كفاءة التشغيل ومعايير السلامة وتجربة الضيف.</li> <li >دعم تطوير أنشطة جديدة للرياضات المائية وبرامج الضيوف، والمساهمة في تحسين العمليات وتنفيذ أفضل الممارسات.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والخبرة</h3> يتواجد هذا الدور ضمن بيئة سياحية بحرية فاخرة والرياضات المائية، ويتطلب مرونة للعمل في الهواء الطلق، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات ومواسم الذروة. كما ينطوي على المشاركة النشطة في العمليات الحية والأنشطة المخصصة للضيوف، مع تعرض لمختلف الظروف البحرية والطقس. يجب أن يمتلك المرشحون ما بين 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في عمليات الرياضات المائية أو دور إشرافي مماثل.

Full Time Red sea global jobs

Senior Specialist - Inventory and Master Data Management

On-site - Saudi 2 August 2026

Telecom & Technology

Empowering Progress Through Integrated Supply Chain & Logistics Solutions Red Sea Coastal Trading Company is a specialized supply chain and logistics subsidiary under Red Sea Global, designed to power the seamless delivery of materials, equipment, and services across our portfolio of pioneering developments. Operating at the heart of Saudi Arabia’s most ambitious regenerative tourism projects, the subsidiary delivers end-to-end supply chain management, including procurement support, transportation coordination, inventory and warehouse management, and last-mile logistics to remote destinations across the Red Sea coast and beyond. With a focus on efficiency, reliability, and environmental responsibility, the team ensures that every link in the supply chain supports Red Sea Global’s commitment to sustainability, operational excellence, and local value creation. Efficiency in Motion. Excellence in Delivery. Position Overview: <ul> <li >We are looking for a detail-oriented individual to join our team as an Inventory snr Specialist. </li> <li >An Inventory Specialist’s responsibilities include counting and balancing merchandise, making price lists of products in stock by scanning them with a bar code reader/writer.</li> <li >You will also identify any discrepancies or losses at the end of business operations each week so they can be prevented from happening again.</li> <li >Ultimately, you will be responsible for tracking all inventory to ensure our company maintains proper inventory levels for products, equipment and supplies as needed.</li> </ul> Job Responsibilities : <ul type="disc"> <li >Collaborate with cross-functional teams to develop demand forecasts for all Centralized products.</li> <li >Analyze historical data, market trends, and customer demand patterns to generate accurate demand projections.</li> <li >Communicate demand forecasts for alignment with replenishment strategies.</li> <li >Execute order replenishment activities with precision, ensuring timely and accurate procurement.</li> <li >Monitor inventory levels and order points to facilitate replenishment orders that meet demand requirements.</li> <li >Coordinate closely with suppliers to optimize order processes and maintain efficiency of supply chain.</li> <li >Maintain meticulous records of material item files, ensuring data accuracy and consistency.</li> <li >Regularly update and verify product information, pricing, and specifications in procurement systems.</li> <li >Collaborate with suppliers to validate and manage item data, aligning it with demand and inventory needs.</li> <li >Provide essential support to Inventory Management in overseeing inventory operations.</li> <li >Monitor results of physical counts, accuracy checks, and compliance audits in accordance with policies and standards.</li> <li >Analyze inventory and demand data regularly to identify trends, discrepancies, and opportunities for improvement.</li> <li >Prepare and deliver clear and insightful reports to aid decision-making and inventory optimization efforts.</li> <li >Foster effective communication with suppliers to facilitate efficient stock replenishment.</li> </ul> Job Requirements : <ul type="disc"> <li >A bachelor's degree in supply chain, purchasing, business, commerce, or related degree.</li> <li >Knowledge of accounting/financial/operational principles.</li> <li >No less than 2+ years total experience, including 1-2 years of experience in Supply Chain, Logistics or other operational organizations.</li> <li >Experience in dynamic high-volume transactional environment</li> <li >Experience with SAP S/4 Hana and SAP Cloud Analytics (SAC) preferred.</li> </ul> Skills: <ul type="disc"> <li >Advanced Excel skills with the ability to visualize datasets with dashboards.</li> <li >Interpersonal and communication skills with the ability to interact with various levels</li> <li >Intermediate Microsoft Word, and PowerPoint skills</li> <li >Meticulous attention to detail and ability to successfully handle multiple competing priorities.</li> <li >Ability to analyzing, interpret and scrutiny of financial information.</li> <li >Should possess organizing capability and have a pleasing, get-going personality. </li> </ul>

تمكين التقدم من خلال حلول سلسلة الإمداد واللوجستيات المتكاملة Red Sea Coastal Trading Company هي شركة فرعية متخصصة في سلسلة الإمداد واللوجستيات تابعة لـ Red Sea Global، مصممة لتعزيز التسليم السلس للمواد والمعدات والخدمات عبر محفظتنا من التطورات الرائدة. وتعمل الشركة الفرعية في قلب مشاريع السياحة التجديدية الأكثر طموحاً في المملكة العربية السعودية، حيث تقدم إدارة سلسلة الإمداد من البداية حتى النهاية، بما في ذلك دعم الشراء، وتنسيق النقل، وإدارة المخزون والمخازن، واللوجستيات في الميل الأخير إلى وجهات نائية على طول ساحل البحر الأحمر وما بعدها. مع تركيز على الكفاءة والموثوقية والمسؤولية البيئية، يضمن الفريق أن كل رابط في سلسلة الإمداد يدعم التزام Red Sea Global بالاستدامة والتميّز التشغيلي وإيجاد قيمة محلية. الكفاءة في الحركة. التميّز في التوصيل. نظرة عامة على الوظيفة: <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">نحن نبحث عن فرد دقيق الملاحظة للانضمام إلى فريقنا كأخصائي مخزون أول. </li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تشمل مسؤوليات أخصائي المخزون عد البضائع وتسويتها، إعداد قوائم الأسعار للمنتجات المتوفرة في المخزون بمسحها باستخدام قارئ/كاتب باركود.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ستحدد أيضاً أي اختلافات أو خسائر في نهاية كل أسبوع عمل حتى يتم منعها من الحدوث مجدداً.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">في النهاية، ستكون مسؤولاً عن تتبع جميع المخزون لضمان الحفاظ على مستويات مخزون مناسبة للمنتجات والمعدات واللوازم حسب الحاجة.</li> </ul> مسؤوليات العمل : <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتطوير توقعات الطلب لجميع المنتجات المتركزة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحليل البيانات التاريخية والاتجاهات السوقية ونماذج الطلب العملاء لتوليد توقعات طلب دقيقة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التواصل بتوقعات الطلب لضمان الت alignment مع استراتيجيات الإعادة التزويد.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنفيذ أنشطة إعادة التزويد للطلب بدقة، مع ضمان الشراء في الوقت المناسب وبشكل صحيح.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة مستويات المخزون ونقاط الطلب لتسهيل أوامر الإعادة التي تفي بمتطلبات الطلب.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التنسيق الوثيق مع الموردين لتحسين عمليات الطلب والحفاظ على كفاءة سلسلة الإمداد.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على سجلات دقيقة لملفات عناصر المواد، وضمان دقة البيانات وتناسقها.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحديث والتحقق بانتظام من معلومات المنتج والتسعير والمواصفات في أنظمة الشراء.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التعاون مع الموردين للتحقق من صحة بيانات العناصر وإدارتها وفقًا للطلب واحتياجات المخزون.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تقديم الدعم الأساسي لإدارة المخزون في الإشراف على عمليات المخزون.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة نتائج العد الفعلي وعمليات التحقق من الدقة والتدقيقات الامتثال وفق السياسات والمعايير.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحليل بيانات المخزون والطلب بانتظام لتحديد الاتجاهات والفروق والفرص للتحسين.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إعداد وتقديم تقارير واضحة وبصيرة للمساعدة في اتخاذ القرار وتحسين المخزون.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تعزيز التواصل الفعال مع الموردين لتسهيل إعادة تخزين المخزون بشكل كفء.</li> </ul> متطلبات الوظيفة : <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">درجة البكالوريوس في سلسلة الإمداد أو الشراء أو الأعمال أو التجارة أو شهادة ذات صلة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معرفة مبادئ المحاسبة/المالية/التشغيلية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">لا تقل عن 2+ سنوات خبرة إجمالية، بما في ذلك 1-2 سنوات خبرة في سلسلة الإمداد أو اللوجستيات أو منظمات تشغيلية أخرى.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة في بيئة معاملات ديناميكية عالية الحجم</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يفضّل الخبرة مع SAP S/4 Hana و SAP Cloud Analytics (SAC).</li> </ul> المهارات: <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات Excel متقدمة مع القدرة على تصور مجموعات البيانات من خلال لوحات معلومات.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المهارات الشخصية والتواصل مع القدرة على التفاعل مع مستويات مختلفة من العاملين</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات متوسطة في Microsoft Word وPowerPoint</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">انتباه دقيق للتفاصيل والقدرة على إدارة أولوية متعددة متنافسة بنجاح.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">القدرة على تحليل وتفسير وفحص المعلومات المالية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يجب أن يمتاز بقدرات تنظيمية وشخصية ودودة ومبادرة.</li> </ul>

1 to 5 years Naukri Gulf

Mechanical Technician

On-site - Saudi - Jeddah 30 July 2026

Engineering

Maintains service operations by inspecting and maintaining vehicles. Main duties include using tools to find any potential issues with someone s vehicle, explains problems with the car to the driver and performing maintenance on the car to fix it or prevent it from future breakdowns or issues.Ensure that the job card is issued with details of the repair work to be carried out. Ensures that protective covers are used in all vehicles before carrying out any repairs. Should maintain accurate time recording (clocking on and off) for all repairs. Perform brakes, suspension, tire installation, scheduled maintenance, and all manner of automotive repairs and maintenance that you are qualified to perform Secure our guest's approval to perform the work because of the diagnosis, and always maintain a clean, neat work area Complete thorough automotive vehicle inspections on every vehicle you service, and perform any repairs and maintenance Test drive guest vehicles and use our shop truck in a safe manner to pick up inventory as needed Repair brake and steering systems. Diagnose and repair electrical and electronic systems. Replace or repair transmissions and fuel components as needed. Repair cooling components and the system, including air conditioners and engine cooling. Perform emissions inspections, safety checks, and similar state-regulated vehicle examinations. Maintain a clean, safe working environment. Produce legible and accurate paperwork reflecting work performed. Identify problems with vehicles using the diagnostic equipment. Explain automotive repairs and issues, and provide great customer service. Perform basic auto care and maintenance tasks such as oil changes, fluid level checks, and tire rotation. Repair and replace brake pads, wheel bearings, sensors, and other parts. Perform routine maintenance and general mechanic work on vehicles.Desired Candidate ProfileKeyRequirements Ensure that the job card is issued with details of the repair work to be carried out. Ensures that protective covers are used in all vehicles before carrying out any repairs. Should maintain accurate time recording (clocking on and off) for all repairs. Perform brakes, suspension, tire installation, scheduled maintenance, and all manner of automotive repairs and maintenance that you are qualified to perform Secure our guest's approval to perform the work because of the diagnosis, and always maintain a clean, neat work area Complete thorough automotive vehicle inspections on every vehicle you service, and perform any repairs and maintenance Test drive guest vehicles and use our shop truck in a safe manner to pick up inventory as needed Repair brake and steering systems. Diagnose and repair electrical and electronic systems. Replace or repair transmissions and fuel components as needed. Repair cooling components and the system, including air conditioners and engine cooling. Perform emissions inspections, safety checks, and similar state-regulated vehicle examinations. Maintain a clean, safe working environment. Produce legible and accurate paperwork reflecting work performed. Identify problems with vehicles using the diagnostic equipment. Explain automotive repairs and issues, and provide great customer service. Perform basic auto care and maintenance tasks such as oil changes, fluid level checks, and tire rotation. Repair and replace brake pads, wheel bearings, sensors, and other parts. Perform routine maintenance and general mechanic work on vehicles. Prepared to get additional certification as needed. Willingness to learn with hands-on training. Help keep the repair shop clean and organized. Keep a professional appearance.

يحافظ على عمليات الخدمة من خلال فحص المركبات وصيانتها. تشمل الواجبات الرئيسية استخدام الأدوات لاكتشاف أية مشاكل محتملة في مركبة الشخص، يشرح مشاكل السيارة للسائق ويؤدي الصيانة على السيارة لإصلاحها أو لمنعها من الأعطال أو المشاكل في المستقبل.التأكد من إصدار بطاقة العمل مع تفاصيل أعمال الإصلاح التي ستتم. يضمن استخدام أغطية واقية في جميع المركبات قبل إجراء أي إصلاحات. يجب الحفاظ على تدوين زمني دقيق (وقت الدخول والخروج) لجميع الإصلاحات. إجراء الفرامل، التعليق، تركيب الإطارات، الصيانة المجدولة، وجميع أنواع الإصلاحات والصيانة الميكانيكية التي أنت مؤهل لأدائها. ضمان موافقة ضيوفنا على إجراء العمل بسبب التشخيص، والحفاظ دائماً على منطقة عمل نظيفة ومرتبة. إجراء فحوصات مركبات ميكانيكية شاملة على كل مركبة تخدمها، وأداء أي إصلاحات وصيانة. اختبار قيادة مركبات الضيوف واستخدام شاحنة ورشناة بشكل آمن لجمع الجرد حسب الحاجة. إصلاح أنظمة الفرامل والتوجيه. تشخيص وإصلاح الأنظمة الكهربائية والالكترونية. استبدال أو إصلاح النقل ومكونات الوقود حسب الحاجة. إصلاح مكونات التبريد والنظام، بما في ذلك مكيفات الهواء وتبريد المحرك. إجراء فحوصات الانبعاثات، فحوصات السلامة، وفحوصات المركبات المماثلة التي تنظمها الولاية. الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة. إنتاج وثائق قابلة للقراءة بدقة تعكس العمل المنفذ. تحديد المشاكل في المركبات باستخدام معدات التشخيص. شرح الإصلاحات والمشكلات الميكانيكية، وتقديم خدمة عملاء مميزة. إجراء مهام العناية الأساسية بالسيارات والصيانة مثل تغيير الزيت، فحص مستويات السوائل، وتدوير الإطارات. إصلاح واستبدال فرامل ألقطع– Pads، محامل العجلات، المستشعرات، وأجزاء أخرى. إجراء صيانة روتينية والعمل الميكاني العام على المركبات.الملف المرشح المثاليالمتطلبات الأساسية تأكد من أن بطاقة العمل مُصدَّرة مع تفاصيل أعمال الإصلاح التي ستتم. يضمن استخدام أغطية واقية في جميع المركبات قبل إجراء أي إصلاحات. يجب الحفاظ على تدوين زمني دقيق (دخول وخروج) لجميع الإصلاحات. إجراء الفرامل، التعليق، تركيب الإطارات، الصيانة المجدولة، وجميع أنواع الإصلاحات والصيانة الميكانيكية التي أنت مؤهل لأدائها. ضمان موافقة ضيوفنا على إجراء العمل بسبب التشخيص، والحفاظ دائماً على منطقة عمل نظيفة ومرتبة. إجراء فحوصات مركبات ميكانيكية شاملة على كل مركبة تخدمها، وأداء أي إصلاحات وصيانة. اختبار قيادة مركبات الضيوف واستخدام شاحنة ورشناة بشكل آمن لجمع الجرد حسب الحاجة. إصلاح أنظمة الفرامل والتوجيه. تشخيص وإصلاح الأنظمة الكهربائية والالكترونية. استبدال أو إصلاح النقل ومكونات الوقود حسب الحاجة. إصلاح مكونات التبريد والنظام، بما في ذلك مكيفات الهواء وتبريد المحرك. إجراء فحوصات الانبعاثات، فحوصات السلامة، وفحوصات المركبات المماثلة التي تنظمها الولاية. الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة. إنتاج وثائق قابلة للقراءة بدقة تعكس العمل المنفذ. تحديد المشاكل في المركبات باستخدام معدات التشخيص. شرح الإصلاحات والمشكلات الميكانيكية، وتقديم خدمة عملاء مميزة. إجراء مهام العناية الأساسية بالسيارات والصيانة مثل تغيير الزيت، فحص مستويات السوائل، وتدوير الإطارات. إصلاح واستبدال فرامل فرع، محاور العجلات، المستشعرات، وأجزاء أخرى. إجراء صيانة روتينية والعمل الميكاني العام على المركبات. مستعد لاكتساب شهادات إضافية حسب الحاجة. راغب في التعلم من خلال التدريب العملي. المساعدة في إبقاء ورشة الإصلاح نظيفة ومنظمة. الحفاظ على مظهر مهني.

5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Accountant

On-site - Saudi - Riyadh 27 July 2026

Legal

The Saudi business currently employs circa 475 staff across the Real Estate, Infrastructure, and Natural resource sectors, and is forecast to continue growing. The KSA business has a vacancy for a Senior accountant to help manage the Finance function and be a Business Partner to the local leadership team.Senior Accountant reporting to the KSA Finance Director. We require a qualified and technically strong accountant preferably with at least 5 years post qualification experience that includes preparing Management Accounts, Forecasts, Project Accounting and will act as a Business Partner. This person will be a strong team player with experience working in an environment with conflicting pressures and heavy workloads and they will be required to work on their own initiative when needing to manage unusual and ad-hoc requirements. The role will require frequent interaction with the senior management to ensure objectives are aligned, therefore strong communication skills are also required. The successful candidate will be a key Business Partner to the KSA Management and Sector Managers in addition to ensuring minimum financial governance standards are met. A minimum of 5 years post qualified experience, ideally KSA based with MNC consultancy/construction industry experience is highly preferable.<h3>Key Selected Responsibilities</h3><h4>Accounting & Reporting</h4><ul><li>Deliver clear & accurate month end reporting requirements to timetable.</li><li>Working closely with Commission Leads and the Finance Leads to ensure Management Accounts, Financial reports & Forecasts are as accurate as possible.</li><li>Business Partnering, Project profitability, Project Revenue Trackers, Project Accounting & WIP analysis are key reports to the business.</li><li>Ensure balance sheet reconciliations are maintained with any reconciling variances articulated and managed in accordance with financial reporting standards.</li><li>Supporting other ad-hoc month end reporting in line with group timetable, including providing support on commentary for variance analysis.</li><li>Revenue Trackers, Income Statement accurately recorded and maintained.</li><li>Assisting with annual statutory audit.</li><li>Support the annual Budget submission.</li><li>Processing General Ledger journal transactions for both Income Statement and Balance Sheet.</li><li>Client invoicing a critical requirement occurring at a critical time requiring the candidate to manage conflicting time and workload pressures.</li><li>Intercompany account reconciliations with relevant action then being taken where necessary.</li><li>Ensure compliance with accounting policies both external reporting standards and internal policies.</li></ul><h4>Payroll</h4><ul><li>Support preparation of monthly payroll.</li><li>Generation of payroll journals and relevant payroll recons.</li><li>Responding to payroll queries as and when required.</li></ul><h4>Tax</h4><ul><li>Good knowledge of KSA VAT and Tax laws and practices will be a significant advantage.</li></ul>Desired Candidate Profile<h3>Core Behavioural Skills:</h3>The successful candidates will possess the following characteristics:<ul><li>A challenging mind-set, analytical, methodical with the ability to investigate and interrogate data. (Strong excel skills).</li><li>Confident accounting skills (qualified, CIMA, ACCA and equivalent, with post qualified experience).</li><li>Good organisational skills, used to managing and prioritising both own and others workload.</li><li>Must be comfortable with working in a fast-moving, dynamic environment.</li><li>Team development focus and a team player. The team support each and work together where requirements can be simultaneous and conflicting. The ability to work with the team, agree the priorities and manage time pressures are paramount.</li><li>The role will require frequent interaction with the senior management to ensure objectives are aligned, therefore strong communication skills are required and good interpersonal skills to manage business partnering relationships and the ability to manage conflicting requirements.</li></ul>

توظف الشركة السعودية حالياً حوالي 475 موظفاً عبر قطاعات العقارات والبنية التحتية والموارد الطبيعية، ومن المتوقع أن تستمر في النمو. لدى شركة المملكة العربية السعودية وظيفة شاغرة لكبير المحاسبين للمساعدة في إدارة وظيفة الشؤون المالية وأن يكون شريك أعمال لفريق القيادة المحلي.كبير المحاسبين يعمل تحت إشراف مدير الشؤون المالية في المملكة العربية السعودية. نطلب محاسباً مؤهلاً وقوياً تقنياً ويفضّل أن تكون لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد التأهيل تشمل إعداد حسابات الإدارة، والتنبؤات، والمحاسبة للمشروعات وسيكون شريك أعمال. سيكون هذا الشخص لاعب فريق قوي لديه خبرة في العمل في بيئة تتسم بضغوط متضاربة وأعباء عمل كبيرة وسيُطلب منه العمل بمبادرة شخصية عند الحاجة لإدارة متطلبات غير عادية ومؤقتة. الدور سيتطلب تفاعلًا متكررًا مع الإدارة العليا لضمان توافق الأهداف، لذا فإن مهارات الاتصال القوية مطلوبة أيضًا. سيكون المرشح الناجح شريك أعمال رئيسي لإدارة المملكة ومُدراء القطاعات بالإضافة إلى ضمان تحقيق الحد الأدنى من معايير الحوكمة المالية. يفضل وجود خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد التأهيل، ويفترض أن تكون في المملكة العربية السعودية، مع خبرة في شركات استشارية/إنشاءات متعددة الجنسيات.<h3>المسؤوليات المختارة الرئيسية</h3><h4>المحاسبة والتقارير</h4><ul><li>تقديم تقارير شهرية واضحة ودقيقة وفق الجدول الزمني للإنهاء.</li><li>العمل عن كثب مع قادة العمولات وقادة المالية لضمان أن تكون حسابات الإدارة والتقارير المالية والتوقعات دقيقة قدر الإمكان.</li><li>الشراكة الأعمال، ربحية المشروع، متتبعات إيرادات المشروع، المحاسبة للمشروعات وتحليل العمل قيد التنفيذ تقارير رئيسية للأعمال.</li><li>ضمان المحافظة على تسويات ميزان المراجعة وتوضيح أي انحرافات مُعادلة وإدارتها وفقاً لمعايير التقارير المالية.</li><li>دعم تقارير شهرية أخرى وفق الجدول الزمني للمجموعة، بما في ذلك تقديم الدعم في التعليقات على تحليل الفوارق.</li><li>متابعات الإيرادات والبيان المالي المسجل والمحافظة عليه بدقة.</li><li>المساعدة في التدقيق السنوي Statutory.</li><li>دعم تقديم الميزانية السنوية.</li><li>معالجة معاملات دفتر الأستاذ العام لكل من قائمة الدخل والميزانية.</li><li>فواتير العملاء أمر حاسم يحدث في وقت حرج يتطلب من المرشح إدارة ضغوط الزمن والعبء العام للعمل المتضارب.</li><li>تسويات حسابات الشركات التابعة مع الإجراءات ذات الصلة عند الضرورة.</li><li>التأكد من الامتثال بسياسات المحاسبة سواء مع المعايير الخارجية للتقارير أو السياسات الداخلية.</li></ul><h4>الرواتب</h4><ul><li>دعم إعداد الرواتب الشهرية.</li><li>توليد قيود الرواتب وإعدادات الرواتب ذات الصلة.</li><li>الرد على استفسارات الرواتب عند الحاجة.</li></ul><h4>الضرائب</h4><ul><li>معرفة جيدة بضريبة القيمة المضافة ولوائح وممارسات الضرائب في المملكة ستكون ميزة كبيرة.</li></ul>ملف المرشح المرغوب فيه<h3>مهارات سلوكية أساسية:</h3>سيملك المرشحون الناجحون السمات التالية:<ul><li>عقلية تحدّي، تحليلية، منهجية مع القدرة على التحقيق والاستجواب للبيانات. (مهارات متقدمة في Excel).</li><li>مهارات محاسبية واثقة (مؤهل، CIMA، ACCA وما يعادلها، مع خبرة بعد التأهيل).</li><li>مهارات تنظيمية جيدة، معتادون على إدارة وتحديد أولويات عبء العمل الخاص به وبعبء الآخرين.</li><li>يجب أن يكون مريحاً في العمل في بيئة سريعة الحركة وديناميكية.</li><li>تركيز تطوير الفريق وروح الفريق. يدعم الفريق بعضه البعض ويعمل معاً عندما تكون المتطلبات متزامنة ومتضاربة. القدرة على العمل مع الفريق، وتحديد الأولويات وإدارة ضغوط الوقت أمر أساسي.</li><li>سيتطلب الدور تفاعلًا متكررًا مع الإدارة العليا لضمان توافق الأهداف، لذلك مطلوبة مهارات اتصال قوية ومهارات شخصية جيدة لإدارة علاقات الشراكة التجارية والقدرة على إدارة المتطلبات المتعارضة.</li></ul>

10 to 15 years Naukri Gulf

Principal Supervising Engineer - Civil

On-site - Saudi - Medina 27 July 2026

Engineering

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Parsons is looking for an amazingly talented Principal Supervising Engineer - Civil to join our team! In this role you will get to lead the Civil Engineering Discipline group within the Technical Support Section within the Engineering Department providing support to all Yanbu projects.What You'll Be Doing:<ul><li>Plan and perform engineering work as necessary to meet the overall city industrial and community infrastructure development program requirements and standards.</li><li>Manage the engineering discipline team to meet the development program requirements including resource planning, workload prioritization and coordination with other disciplines and departmental sections.</li><li>Provides leadership, guidance and training to lower-level personnel and monitors their performance.</li><li>Review A/E consultant and EPC contractor design drawings, specifications, and calculation submittals; and coordinate the same with the work of other disciplines.</li><li>Provide technical advice to other sections and departments within the Royal Commission including participation in meetings and workshops as required.</li><li>Prepare proposals for design work including scope of work, design concepts, sketches and costs estimates for labor, equipment, and materials.</li><li>Prepare and update technical specifications, guidelines, and standard drawings in coordination with other disciplines.</li><li>Provide technical assistance during pre-bid conferences, proposal evaluations, and post-award or other contract conferences and value engineering.</li><li>Actively participates in value engineering and constructability workshops</li><li>Process submittals/substitution requests during construction and address RFI's.</li><li>Review vendor and shop drawings and construction materials.</li><li>Assist in resolving clashes and conflicts between services.</li><li>Perform field inspections and provide professional field support and construction trouble shooting as necessary during construction phases.</li><li>Preparation and presentation of technical correspondence, reports, and studies.</li><li>Functions as a technical expert in performing analyses in specialized areas.</li><li>Reviews and provides guidance in problem areas, recommends solutions, alternatives, and improvements.</li><li>Preparation and presentation of technical correspondence, reports, and studies.</li></ul>Desired Candidate ProfileWhat Required Skills You'll Bring:<ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering or a related subject</li><li>Minimum of 10 years of experience working in an engineering design environment, with at least 5 years as a team lead or supervisor working on the design of large scale industrial, commercial, and residential infrastructure projects.</li><li>Previous experience of working in the Middle East and knowledge of Saudi Building Code (SBC Codes) regulations will be considered an advantage.</li><li>Possess comprehensive design and construction support experience in site development, site grading, roads, and wet utilities (water, sanitary, sewage etc.) for large residential, industrial, and commercial areas.</li><li>Registration in Country of Origin in an Engineering Professional Association equivalent to US PE or UK Chartered Engineer status is essential.</li><li>Experience in the development of hydraulic network models e.g. SewerGEMS and WaterGEMS, including model calibration and interpretation of results.</li><li>A proven record of technical and administrative ability in design management including the ability to communicate effectively in spoken and written English is essential.</li></ul>What Desired Skills You'll Bring:<ul><li>Demonstrable experience in the application of North American and international codes and standards.</li><li>Experience of BIM processes and procedures in accordance with ISO 19650 or the US National BIM Standards will be considered an advantage.</li></ul>

في عالم من الاحتمالات، اعمل في واحدٍ يفتح أبواباً لا حصر لها من الفرص. تخيل التالي! عند بارسونز، يمكنك تخيّل مسار مهني تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. بتوجيه من رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتُعزز النمو، نُنمّي ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق موهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.تبحث بارسونز عن مهندس إشرافي أول - المدنية موهوب للغاية لينضم إلى فريقنا! في هذا الدور ستقود مجموعة تخصص الهندسة المدنية ضمن قسم الدعم الفني ضمن قسم الهندسة، وتقدم الدعم لجميع مشاريع ينبع.ما ستقوم به:<ul><li>تخطيط وأداء الأعمال الهندسية حسب الضرورة للالتزام بمتطلبات ومعايير برنامج تطوير بنية المدينة والصناعية والمجتمعية بشكل عام.</li><li>إدارة فريق تخصص الهندسة لتحقيق متطلبات برنامج التطوير بما في ذلك التخطيط للموارد، وتحديد أولويات الأحمال، والتنسيق مع التخصصات والأقسام الأخرى.</li><li>تقديم القيادة والتوجيه والتدريب للأفراد الأقل رتبة ومتابعة أدائهم.</li><li>مراجعة رسومات التصميم والمخططات والتقديرات التي يقدمها الاستشاريون A/E والمقاولون EPC وتنسيقها مع أعمال التخصصات الأخرى.</li><li>تقديم النصح الفني إلى الأقسام الأخرى ضمن الهيئة الملكية بما في ذلك المشاركة في الاجتماعات وورش العمل حسب الحاجة.</li><li>إعداد مقترحات لأعمال التصميم بما في ذلك نطاق العمل، مفاهيم التصميم، الرسومات التخطيطية، وتقديرات التكاليف للعمل والعمالة والمعدات والمواد.</li><li>إعداد وتحديث المواصفات الفنية والإرشادات والرسومات القياسية بالتنسيق مع التخصصات الأخرى.</li><li>تقديم المساعدة الفنية أثناء المؤتمرات المسبقة للمزايدة وتقييم المقترحات والاجتماعات ما بعد الانتخاب أو المؤتمرات التعاقدية الأخرى والقيمة الهندسية.</li><li>المشاركة بنشاط في ورش العمل الخاصة بالهندسة القيمة وقابلية البناء</li><li>معالجة المرفقات/طلبات الاستبدال أثناء البناء والتعامل مع RFI's.</li><li>مراجعة الرسومات الخاصة بالبائع والورش ومواد البناء.</li><li>المساعدة في حل التعارضات والتقاطعات بين الخدمات.</li><li>إجراء فحوصات ميدانية وتقديم الدعم الميداني المهني وتحديد المشاكل أثناء مراحل البناء حسب الحاجة.</li><li>إعداد وتقديم المراسلات الفنية والتقارير والدراسات.</li><li>يعمل كخبير تقني في إجراء التحليلات في مجالات متخصصة.</li><li>مراجعة وتقديم التوجيه في المناطق المعنية بالمشاكل، وتقديم الحلول والبدائل والتحسينات.</li><li>إعداد وتقديم المراسلات الفنية والتقارير والدراسات.</li></ul>الملف المرشح المرغوبالمهارات المطلوبة التي ستجلبها:<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو موضوع ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في بيئة تصميم هندسي، مع ما لا يقل عن 5 سنوات كقائد فريق أو مشرف يعمل على تصميم مشاريع بنية تحتية صناعية وتجارية وسكنية واسعة النطاق.</li><li>سيُنظر إلى الخبرة السابقة بالعمل في الشرق الأوسط ومعرفة أنظمة كود البناء السعودي (SBC Cods) كميزة.</li><li>امتلاك خبرة تصميمية وبناء شاملة في تطوير المواقع، وتقييم الأرض، والطرق، والمرافق المائية، والصرف الصحي، وغيرها لمساحات سكنية وصناعية وتجارية كبيرة.</li><li>التسجيل في بلد المنشأ في جمعية مهنية هندسية معادلة لمهندس محترف أمريكي PE أو مهندس معتمد بريطاني يعتبر أمراً أساسياً.</li><li>خبرة في تطوير نماذج الشبكات الهيدروليكية مثل SewerGEMS وWaterGEMS، بما في ذلك معايرة النماذج وتفسير النتائج.</li><li>سجل مثبت من القدرة الفنية والإدارية في إدارة التصميم بما في ذلك القدرة على التواصل الفعال بالإنجليزية المنطوقة والمكتوبة.</li></ul>المهارات المرغوبة التي ستجلبها:<ul><li>خبرة قابلة للإثبات في تطبيق الأكواد والمعايير الأمريكية الشمالية والدولية.</li><li>خبرة في عمليات ونماذج BIM وفق ISO 19650 أو معايير BIM الوطنية الأمريكية ستُعتبر ميزة.</li></ul>

Bayt

Commercial Coordinator

On-site - Saudi 25 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The FAENA Movement is a journey of art, culture, and community. Rooted in the soulful traditions of the South and elevated by imaginative design, our culture celebrates authentic hospitality and transformative experiences. We create spaces where dreams are brought to life—through bold ideas, meaningful collaboration, and a deep sense of purpose. As we continue our expansion into the Kingdom of Saudi Arabia, Faena The Red Sea will mark a new chapter—visionary in spirit, exceptional in execution. We’re building more than a hotel; we’re shaping a world of beauty, wonder, and connection. If you’re driven by creativity, excellence, and a desire to be part of something extraordinary, we invite you to help bring this vision to life. Job Description The Commercial Coordinator at Faena The Red Sea plays an essential role in supporting the Commercial team through seamless administration, client coordination, and sales organization during the pre-opening and launch phase. This position ensures the Sales team operates efficiently by managing enquiries, preparing proposals, coordinating client communications, and maintaining accurate systems and reporting. As an ambassador of the Faena brand, the Commercial Coordinator brings professionalism, warmth, and attention to detail to every interaction, helping transform interest into confirmed business while ensuring a refined and elevated client experience. This role works closely with Sales, Events, Revenue, Marketing, Reservations, and Operations to support revenue generation across transient, leisure, corporate, and group segments. KEY RESPONSIBILITIES <ul><li> Provide day-to-day administrative support to the Sales team, ensuring smooth and efficient operations.</li><li>Prepare sales proposals, contracts, presentations, and client correspondence in line with brand standards.</li><li>Respond promptly and professionally to incoming sales enquiries and route opportunities to the appropriate team members.</li><li>Coordinate appointments, client meetings, site inspections, familiarization trips, and sales travel schedules.</li><li>Maintain accurate account profiles, activity logs, leads, and pipeline updates in Delphi / Salesforce CRM systems.</li><li>Track production reports, account performance, and sales activity summaries for leadership review.</li><li>Assist in preparing monthly reports, budgets, forecasts, and market intelligence updates.</li><li>Support contract administration including rate loading requests, agreement follow-up, and documentation filing.</li><li>Liaise with Reservations and Operations teams to ensure accurate handover of bookings, VIP arrivals, and client requirements.</li><li>Assist with trade shows, road shows, networking events, and promotional activations.</li><li>Coordinate the distribution of collateral, fact sheets, presentations, and promotional materials to clients and partners.</li><li>Ensure all files, databases, and department records remain organized and up to date.</li><li>Support pre-opening commercial initiatives including database building, lead generation tracking, and launch readiness tasks.</li><li>Maintain confidentiality, professionalism, and exceptional service standards in all communications.</li></ul> Qualifications • Minimum 1–3 years of experience in hotel sales coordination, reservations, administration, or commercial support. • Previous experience within luxury hospitality or lifestyle brands preferred. • Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities simultaneously. • Excellent written and verbal communication skills with polished client-facing etiquette. • Detail-oriented with strong follow-up and problem-solving abilities. • Positive, proactive, and service-driven attitude. • Ability to work in a fast-paced pre-opening environment with agility and professionalism. • Proficient in Microsoft Office Suite, especially Excel and PowerPoint. • Experience with Opera, Delphi, Salesforce, Lanyon / Cvent, or similar hotel systems preferred. • Fluent English and Arabic is mandatory. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حركة فاينا هي رحلة فن وثقافة ومجتمع. متجذرة في التقاليد الروحية لجنوب الأرض ومرفوعة بتصميم خيالي، ثقافتنا تحتفي بالضيافة الأصيلة والتجارب التحويلية. نحن نخلق مساحات تتحول فيها الأحلام إلى واقع—من خلال أفكار جريئة وتعاون ذو معنى وتوجه عميق بالهدف. مع مواصلتنا التوسع إلى المملكة العربية السعودية، ستشكل فاينا ذا ريد سي فصلًا جديدًا—بروح راؤية واستثنائي في التنفيذ. نحن نبني أكثر من فندق؛ نحن نكوّن عالماً من الجمال والدهشة والاتصال. إذا كنت تقودك الإبداع والتميز ورغبة في أن تكون جزءًا من شيء استثنائي، ندعوك للمساعدة في تحويل هذه الرؤية إلى واقع. وصف وظيفي المُنَسِّق التجاري في فاينا ذا ريد سي يلعب دوراً أساسياً في دعم فريق التداول من خلال إدارة سلسة، وتنسيق العملاء، وتنظيم المبيعات خلال مرحلة ما قبل الافتتاح والإطلاق. يضمن هذا المنصب تشغيل فريق المبيعات بكفاءة عن طريق إدارة الاستفسارات، إعداد الاقتراحات، تنسيق اتصالات العملاء، والحفاظ على أنظمة وتقارير دقيقة. كونه سفيراً لعلامة فاينا التجارية، يجلب المنسق التجاري الاحترافية والدفء والاهتمام بالتفاصيل في كل تفاعل، مما يساعد في تحويل الاهتمام إلى عمل مؤكد مع ضمان تجربة عميل مميزة وم refined. هذا الدور يعمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والفعاليات والإيرادات والتسويق والحجوزات والعمليات لدعم توليد الإيرادات عبر قطاعات العابرين والمتعة والشركات والمجموعات. المسؤوليات الأساسية <ul><li> توفير الدعم الإداري اليومي لفريق المبيعات، لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة.</li><li>إعداد عروض المبيعات والعقود والعروض التقديمية والمراسلات مع العملاء بما يتوافق مع معايير العلامة التجارية.</li><li>الاستجابة السريعة والاحترافية لاستفسارات المبيعات الواردة وتوجيه الفرص إلى أعضاء الفريق المناسبين.</li><li>تنسيق المواعيد واجتماعات العملاء وجولات الموقع وجولات التعارف وجداول سفر المبيعات.</li><li>الحفاظ على ملفات الحسابات الدقيقة وسجلات الأنشطة والقيادات وتحديثات خط الأنابيب في أنظمة Delphi / Salesforce CRM.</li><li>تتبع تقارير الإنتاج وأداء الحسابات وملخصات نشاط المبيعات لمراجعة القيادة.</li><li>المساعدة في إعداد التقارير الشهرية والميزانيات والتوقعات وتحديثات معلومات السوق.</li><li>دعم إدارة العقود بما في ذلك طلبات تحميل الأسعار والمتابعة في الاتفاقات وأرشفة الوثائق.</li><li>التنسيق مع فرق الحجوزات والعمليات لضمان تسليم صحيح للحجوزات ووصول كبار الشخصيات ومتطلبات العملاء.</li><li>المساعدة في المعارض والفعاليات والتواصل والشبكات وأنشطة الترويج.</li><li>تنسيق توزيع المواد الترويجية وورقة البيانات والعروض التقديمية والمواد الترويجية للعملاء والشركاء.</li><li>التأكد من أن جميع الملفات وقواعد البيانات وسجلات القسم تبقى منظمة ومحدثة.</li><li>دعم مبادرات التجارة قبل الافتتاح بما في ذلك بناء قاعدة البيانات وتتبع توليد العملاء المحتملين وإنجاز مهام جاهزية الإطلاق.</li><li>الحفاظ على السرية والاحترافية ومعايير خدمة استثنائية في جميع الاتصالات.</li></ul> المؤهلات • الحد الأدنى 1–3 سنوات خبرة في تنسيق مبيعات الفنادق أو الحجوزات أو الإدارة أو الدعم التجاري. • يفضل وجود خبرة سابقة في الضيافة الفاخرة أو علاماتها الحياتية. • مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد. • مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة مع آداب التعامل مع العميل مصقولة. • دقة في التفاصيل مع قدرات متابعة وحل مشكلات قوية. • موقف إيجابي ومبادرة وخدماتي. • القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع قبل الافتتاح مع رشاقة واحترافية. • الإلمام بحزمة Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint. • يفضل الخبرة مع Opera وDelphi وSalesforce وLanyon / Cvent أو أنظمة فندقية مشابهة. • اللغة الإنجليزية والعربية بطلاقة أمران إلزاميان. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> المملكة العربية السعودية</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Accountant

On-site - Saudi - Saudi Arabia 24 July 2026

Legal

The Saudi business currently employs circa 475 staff across the Real Estate, Infrastructure, and Natural resource sectors, and is forecast to continue growing. The KSA business has a vacancy for a Senior accountant to help manage the Finance function and be a Business Partner to the local leadership team.Senior Accountant reporting to the KSA Finance Director. We require a qualified and technically strong accountant preferably with at least 5 years post qualification experience that includes preparing Management Accounts, Forecasts, Project Accounting and will act as a Business Partner. This person will be a strong team player with experience working in an environment with conflicting pressures and heavy workloads and they will be required to work on their own initiative when needing to manage unusual and ad-hoc requirements. The role will require frequent interaction with the senior management to ensure objectives are aligned, therefore strong communication skills are also required. The successful candidate will be a key Business Partner to the KSA Management and Sector Managers in addition to ensuring minimum financial governance standards are met. A minimum of 5 years post qualified experience, ideally KSA based with MNC consultancy/construction industry experience is highly preferable.<h3>Key Selected Responsibilities</h3><h4>Accounting & Reporting</h4><ul><li>Deliver clear & accurate month end reporting requirements to timetable.</li><li>Working closely with Commission Leads and the Finance Leads to ensure Management Accounts, Financial reports & Forecasts are as accurate as possible.</li><li>Business Partnering, Project profitability, Project Revenue Trackers, Project Accounting & WIP analysis are key reports to the business.</li><li>Ensure balance sheet reconciliations are maintained with any reconciling variances articulated and managed in accordance with financial reporting standards.</li><li>Supporting other ad-hoc month end reporting in line with group timetable, including providing support on commentary for variance analysis.</li><li>Revenue Trackers, Income Statement accurately recorded and maintained.</li><li>Assisting with annual statutory audit.</li><li>Support the annual Budget submission.</li><li>Processing General Ledger journal transactions for both Income Statement and Balance Sheet.</li><li>Client invoicing a critical requirement occurring at a critical time requiring the candidate to manage conflicting time and workload pressures.</li><li>Intercompany account reconciliations with relevant action then being taken where necessary.</li><li>Ensure compliance with accounting policies both external reporting standards and internal policies.</li></ul><h4>Payroll</h4><ul><li>Support preparation of monthly payroll.</li><li>Generation of payroll journals and relevant payroll recons.</li><li>Responding to payroll queries as and when required.</li></ul><h4>Tax</h4><ul><li>Good knowledge of KSA VAT and Tax laws and practices will be a significant advantage.</li></ul>Desired Candidate ProfileThe successful candidates will possess the following characteristics:<ul><li>A challenging mind-set, analytical, methodical with the ability to investigate and interrogate data. (Strong excel skills).</li><li>Confident accounting skills (qualified, CIMA, ACCA and equivalent, with post qualified experience).</li><li>Good organisational skills, used to managing and prioritising both own and others workload.</li><li>Must be comfortable with working in a fast-moving, dynamic environment.</li><li>Team development focus and a team player. The team support each and work together where requirements can be simultaneous and conflicting. The ability to work with the team, agree the priorities and manage time pressures are paramount.</li><li>The role will require frequent interaction with the senior management to ensure objectives are aligned, therefore strong communication skills are required and good interpersonal skills to manage business partnering relationships and the ability to manage conflicting requirements.</li></ul>

توظِّف الأعمال السعودية حالياً نحو 475 موظفاً تقريباً عبر قطاعات العقارات والبنية التحتية و الموارد الطبيعية، ومن المتوقع أن تستمر في النمو. لدى نشاط المملكة العربية السعودية شاغر لمحاسب أول للمساعدة في إدارة الوظيفة المالية وتكون شريك عمل لفريق القيادة المحلي.محاسب أول تقارير إلى مدير الشؤون المالية في السعودية. نطلب محاسباً مؤهلاً وقوياً فنياً ويفضّل وجود خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد الحصول على المؤهل تشمل إعداد تقارير الإدارة والتوقعات والمحاسبة للمشاريع وسيكون شريك أعمال. سيكون هذا الشخص لاعب فريق قوي ولديه خبرة في العمل في بيئة تتعارض فيها الضغوط وأعباء العمل الكبيرة، وسوف يُطلب منه العمل بمبادرة شخصية عند الحاجة لإدارة متطلبات غير عادية ومؤقتة. ستتطلب الوظيفة تفاعلًا متكررًا مع الإدارة العليا لضمان توافق الأهداف، ولذلك مهارات التواصل القوية مطلوبة أيضًا. سيكون المرشح الناجح شريك عمل رئيسي لإدارة السعودية ومديري القطاعات بالإضافة إلى التأكد من تطبيق أدنى معايير الحوكمة المالية. يُفضل بشكل كبير وجود خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد المؤهل، ويفضل أن تكون في السعودية وبخبرة في شركات استشارية/إنشاءات متعددة الجنسيات.<h3>المسؤوليات المحددة الرئيسية</h3><h4>المحاسبة والتقارير</h4><ul><li>تقديم تقارير شهرية واضحة ودقيقة وفي الموعد المحدد.</li><li>العمل بشكل وثيق مع قادة اللجان والقيادة المالية لضمان أن تكون تقارير الإدارة والتقارير المالية والتوقعات دقيقة قدر الإمكان.</li><li>شراكة الأعمال، ربحية المشاريع، متتبعات إيرادات المشروع، المحاسبة عن المشاريع وتحليل الأعمال قيد التنفيذ هي تقارير رئيسية للأعمال.</li><li>التأكد من قيام تسوية ميزان المراجعة مع بيان أي فروق ومعلوماتها وإدارتها وفق معايير التقارير المالية.</li><li>دعم تقارير نهاية الشهر غير المسبوقة وفق الجدول الزمني للمجموعة، بما في ذلك تقديم الدعم في التعليق على تحليل الفروق.</li><li>متتبعات الإيرادات وبيان الدخل مدونة ومحتفظ بها بدقة.</li><li>المساعدة في التدقيق السنوي Statutory.</li><li>دعم تقديم الميزانية السنوية.</li><li>معالجة قيود دفتر الأستاذ العام لكل من بيان الدخل والميزانية.</li><li>فوترة العملاء شرط حاسم يحدث في وقت حرج يتطلب من المرشح إدارة ضغوط الوقت والحجم.</li><li>تسويات حسابات الشركة مع اتخاذ الإجراءات المناسبة عند الضرورة.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات المحاسبة سواء للمعايير الخارجية أو السياسات الداخلية.</li></ul><h4>الرواتب</h4><ul><li>دعم إعداد الرواتب الشهرية.</li><li>إعداد قيود الرواتب ومراجعات الرواتب ذات الصلة.</li><li>الرد على استفسارات الرواتب عند الطلب.</li></ul><h4>الضرائب</h4><ul><li>معرفة جيدة لضريبة القيمة المضافة في المملكة العربية السعودية والأنظمة الضريبية ستكون ميزة كبيرة.</li></ul>الملف المرغوب للمرشحسيحوز المرشحون الناجحون الخصائص التالية:<ul><li>عقلية تحدي، تحليلية، منهجية مع القدرة على التحقيق في البيانات والتحليل (قوة مهارات Excel).</li><li>مهارات محاسبية واثقة (مؤهل، CIMA، ACCA وما يعادلها، مع خبرة ما بعد المؤهل).</li><li>مهارات تنظيمية جيدة، معتاد على إدارة وتحديد أولويات كل من عبء العمل الخاص به وبعبء عمل الآخرين.</li><li>لابد أن يكون مريحاً في العمل في بيئة سريعة الحركة وديناميكية.</li><li>تركيز على تطوير الفريق ولعب دور الجماعة. يدعم الفريق بعضه البعض ويعملون معاً حيثما تكون المتطلبات متزامنة ومتضاربة. القدرة على العمل مع الفريق، الاتفاق على الأولويات وإدارة ضغوط الوقت أمران أساسيان.</li><li>ستلزم الوظيفة تفاعلًا متكررًا مع الإدارة العليا لضمان توافق الأهداف، ولذا مطلوبة مهارات اتصال قوية ومهارات شخصية جيدة لإدارة علاقات شراكة الأعمال والقدرة على إدارة المتطلبات المتضاربة.</li></ul>

Bayt

Service Associate

On-site - Saudi 19 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>5 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences. They also have access to The Wellness Club facilities. </li> </ul> Job Summary: To be responsible of Ensuring that calls to the Service Centre are promptly answered and requests are followed through to the concerned department. As a Service Centre, we rely on you to, <ul> <li>To have knowledge of the operational systems at Telephone / Service Centre e.g. PABX / Call Centre System / Call Accounting Software.</li> <li>To have knowledge of Shangri‐La’s standard operating policies and procedures for the Service Centre.</li> <li>Ensures all calls from guests and external calls are handled professionally and with care adhering to hotel’s and Shangri‐La policies and procedures.</li> <li>Ensures correct transmission and receipt of facsimile.</li> <li>Accurately records all requests for wake‐up calls and ensures they are handled correctly.</li> <li>Answer all incoming calls.</li> <li>Records and channels guest request to appropriate departments, If required, performs follow‐up calls to guests concerned to ensure service / facility defect has been rectified to satisfaction.</li> <li>Makes operator assisted calls</li> <li>Records guest’s messages</li> <li>Knows all the Emergency Procedures of the hotel and how to handle them.</li> </ul> What we are Looking For: <ul> <li>At least 1 year working experience.</li> <li>Ability to work flexible hours and shifts.</li> <li>Communicates and writes with fluency in English (as well as the Arabic language).</li> <li>Responsible and able to take initiative.</li> <li>Pleasant, friendly, and cheerful attitude.</li> <li>This Position is for Saudi Nationals Only</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف Shangri-La الخاص بك في Shangri-La  Shangri-La جدة مرتكزاً على واجهة جدة الجديدة على ساحل البحر الأحمر، يحدد Shangri-La جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرضية حتى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الهواء الخارجي للدخول، وتنعكس الديكورات الأنيقة زُرقة البحر اللا نهاية لها وشواطئها الرملية أمامك. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب الخاضعة للإشراف لوحة لإنشاء ذكريات لا تُنسى للعائلات، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق النخبة. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة</li> <li>5 مطاعم وصالات، بما في ذلك Shang Palace الأسطوري</li> <li>مريحة للأماكن المعروفة في جدة ومول Red Sea</li> <li>116 شقة خاصة في برج عيسى. كما يمكنهم الوصول إلى مرافق The Wellness Club. </li> </ul> ملخص الوظيفة: المسؤول عن التأكد من سرعة الرد على المكالمات إلى مركز الخدمة ومتابعة الطلبات إلى القسم المعني. كموظف مركز الخدمة، نعتمد عليك في، <ul> <li>معرفة أنظمة التشغيل في الهاتف / مركز الخدمة مثال: نظام PABX / مركز الاتصالات / برامج محاسبة المكالمات.</li> <li>معرفة سياسات وإجراءات تشغيل مركز الخدمة وفق معايير Shangri-La.</li> <li>التأكد من أن جميع المكالمات من الضيوف والمكالمات الخارجية تتم بشكل مهني وبعناية بما يتوافق مع سياسات وإجراءات الفندق وShangri-La.</li> <li>ضمان الإرسال والاستلام الصحيحين للفاكس.</li> <li>توثيق جميع طلبات الاستيقاظ للاتصالات والتأكد من معالجتها بشكل صحيح.</li> <li>الرد على جميع المكالمات الواردة.</li> <li>توثيق وتوجيه طلبات الضيوف إلى الأقسام المناسبة، إذا لزم الأمر، إجراء مكالمات متابعة للضيوف المعنيين لضمان حل العطل في الخدمة/المرفق إلى مستوى الرضا.</li> <li>إجراء المكالمات المساعدة من قبل مشغّل الاتصال</li> <li>توثيق رسائل الضيوف</li> <li>معرفة جميع إجراءات الطوارئ في الفندق وكيفية التعامل معها.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه: <ul> <li>خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة.</li> <li>القدرة على العمل بساعات ونوبات مرنة.</li> <li>التواصل والكتابة بطلاقة باللغة الإنجليزية (بالإضافة إلى اللغة العربية).</li> <li>مسؤول ومبادر.</li> <li>موقف لطيف وودود ومبهج.</li> <li>هذه الوظيفة للسعوديين فقط</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتقدم مهارتك المهنية والقيادية. </li> <li>فوائد منافسة، برامج تقدير، ومزايا للإقامة/السفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك. </li> <li>فرق تعزز الشمولية والاحترام، وتقدر التنوع، وتدعم بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية. تُرحبطلبات جميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة من مقدمي الطلبات واستخدامها فقط لأغراض التوظيف. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الناجحين. مرتكز على واجهة جدة الجديده على ساحل البحر الأحمر، يحدد Shangri-La جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرضية حتى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الخارج للدخول، وتنعكس الديكورات الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارجها. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المراقبة لوحة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق الذواقة.

Pharmacist Assistant Jobs in Saudi

Electrical Components Engineer I

Engineer II

Director of Operations

Retail Sales Trainer

Technical Bidding Engineer

Health Safety Environment Engineer

IT Technician

Mechanical Inspector

Business Development Intern

Senior Customer Experience Manager

Legal Specialist

OTC Specialist

Water Sports Supervisor

Senior Specialist - Inventory and Master Data Management

Mechanical Technician

Senior Accountant

Principal Supervising Engineer - Civil

Commercial Coordinator

Senior Accountant

Service Associate

Site Owners

Employers

Job Seekers

Pharmacist Assistant Jobs in Saudi

Receive email alerts for Pharmacist Assistant Jobs in Saudi jobs