Pharmacist Assistant Jobs in Saudi 2026

Full Time LinkedIn

Medical Advisor (Psoriasis/Dermatology)

On-site - Saudi - Riyadh 23 September 2026

Other

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description: A) Role Core Responsibilities & Accountabilities: 1- Scientific Leadership & Medical Expertise: <ul><li>Serve as the scientific and medical expert for the assigned therapeutic area.</li><li>Maintain deep understanding of disease areas, treatment paradigms, clinical evidence, healthcare landscape, and emerging scientific developments.</li><li>Critically evaluate scientific literature, clinical data, and real-world evidence to support medical decision-making.</li><li>Provide scientific expertise and medical guidance to internal and external stakeholders. </li></ul>2- Scientific Exchange & External Stakeholder Engagement: <ul><li>Establish, develop, and maintain credible, compliant, and long-term relationships with Key Opinion Leaders (KOLs), healthcare professionals, academic institutions, scientific societies, and other relevant external stakeholders.</li><li>Lead high-quality scientific exchange activities and communicate complex medical information in a balanced, accurate, and compliant manner.</li><li>Identify emerging scientific trends, unmet medical needs, and evolving stakeholder perspectives within the therapeutic area.</li><li>Represent Takeda at scientific congresses, medical meetings, advisory boards, and other scientific engagement activities. </li></ul>3- Medical Insights Generation: <ul><li>Gather, analyse and communicate actionable medical insights from external stakeholders, scientific interactions, and healthcare environments.</li><li>Translate medical insights into meaningful recommendations to support therapeutic area priorities, evidence generation plans, patient-focused initiatives, and business decision-making.</li><li>Proactively identify scientific gaps, educational needs, and opportunities to improve patient care. </li></ul>4- Evidence Generation & Medical Projects: <ul><li>Support development and execution of evidence generation activities, including investigator-sponsored studies, real-world evidence initiatives, medical research collaborations, and scientific projects.</li><li>Contribute medical expertise to study planning, execution, interpretation, and communication of scientific outcomes.</li><li>Identify opportunities to generate meaningful scientific evidence addressing unmet patient needs. </li></ul>5- Medical Education & Capability Building: <ul><li>Develop and deliver scientific training and educational programs for internal stakeholders.</li><li>Support capability building initiatives by providing therapeutic area expertise and scientific updates.</li><li>Act as a medical resource for cross-functional teams and contribute to enhancing scientific knowledge across the organization. </li></ul>6- Cross-Functional Collaboration: <ul><li>Partner closely with Therapy Area Leads, Medical Excellence, Medical Affairs teams, Market Access, Regulatory Affairs, Clinical Development, Commercial, Patient Services, and other relevant stakeholders.</li><li>Contribute medical expertise to cross-functional initiatives while ensuring alignment with medical and scientific priorities.</li><li>Support launch readiness, lifecycle management activities, and patient-focused initiatives through scientific input and collaboration. </li></ul>7- Patient & Healthcare Ecosystem Understanding: <ul><li>Maintain strong understanding of patient journeys, healthcare systems, treatment pathways, and evolving clinical practice.</li><li>Spend significant time engaging with healthcare stakeholders to better understand real-world clinical challenges and opportunities.</li><li>Use healthcare ecosystem insights to support scientific priorities and improve patient outcomes. </li></ul>8- Digital Innovation & Data Utilization: <ul><li>Leverage scientific data, digital tools, and innovative approaches to enhance stakeholder engagement and medical impact.</li><li>Utilize data-driven insights to support evidence-based decision-making and identify emerging opportunities. </li></ul>9- Compliance, Ethics & Medical Governance: <ul><li>Ensure all activities are conducted in accordance with applicable laws, regulations, industry codes, Takeda policies, and medical governance standards.</li><li>Maintain the highest standards of scientific integrity, ethics, and patient focus.</li><li>Proactively identify and escalate compliance, quality, or ethical concerns through appropriate channels. </li></ul>B) Role Mandatory Responsibilities: <ul><li>Adhere to Takeda’s Information Security and Technology Use policies.</li><li>Serve as a Quality Ambassador by promptly reporting any product-related concerns to the Quality team.</li><li>Uphold integrity and ethical conduct in alignment with Takeda’s values (Takeda-ism).</li><li>Complete all mandatory trainings and ensure team compliance with relevant policies and procedures.</li><li>Lead by example in the accurate and timely use of company systems (e.g., Concur, Dakika, Bloom), fostering process discipline across the team.</li><li>Proactively raise compliance or ethical concerns through appropriate Takeda reporting channels. </li></ul>C) Role required Qualifications & Capabilities: Qualifications: <ul><li>University degree in Medicine, Pharmacy, Life Sciences, or a related healthcare discipline.</li><li>3–5 years of relevant Medical Affairs experience within the pharmaceutical industry, including experience in Medical Affairs, Medical Science Liaison, Medical Advisor, Clinical Development, or a related medical role.</li><li>Strong scientific knowledge and relevant experience in Psoriasis and/or Dermatology.</li><li>Experience within Saudi Arabia and/or the GCC healthcare environment is preferred; prior experience in Psoriasis within the GCC is highly preferred.</li><li>Demonstrated ability to operate independently, manage medical priorities, and effectively engage key external experts and cross-functional stakeholders.</li><li>Experience in pre-launch and/or launch Medical Affairs activities is preferred.</li><li>Strong understanding of healthcare regulations, GCP/GVP requirements, scientific exchange principles, and compliance standards.</li><li>Fluent in English; proficiency in applicable local language(s) is an advantage.</li><li>Ability and willingness to travel as required. </li></ul>Capabilities: <ul><li>Scientific & Medical Expertise</li><li>Stakeholder Engagement & KOL Management</li><li>Medical Insight Generation</li><li>Evidence Generation & Research Support</li><li>Strategic Thinking & Business Acumen</li><li>Cross-Functional Collaboration</li><li>Communication & Presentation Skills</li><li>Scientific Storytelling & Medical Education</li><li>Project Leadership & Execution</li><li>Ethics, Compliance & Medical Governance</li><li>Digital & Data-Driven Mindset</li><li>Agility & Adaptability</li><li>Patient-Centric Thinking</li><li>Innovation & Continuous Improvement </li></ul>Locations: Riyadh, Saudi Arabia Worker Type: Employee Worker Sub-Type: Regular Time Type: Full time

Full Time Bayt

Medical Science Liaison

On-site - Saudi - Riyadh 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job title: Medical Science Liaison (MSL) <ul><li>Location: Dubai, UAE</li><li>Work Style: Field-based </li></ul>About the job As Medical Science Liaison (MSL) within our General Medicines Medical team, you'll be the extension of the medical function in the field - building and developing enduring, win-win relationships with healthcare professionals and institutions across Dubai, creating constructive partnerships that disseminate scientific information and generate valuable insights. Ready to get started? Join the team transforming how healthcare is delivered for chronic and specialty conditions worldwide. In General Medicines, you'll help drive meaningful outcomes in respiratory, gastroenterology, and rhinology - with the scale and urgency patients deserve, providing field-based medical support aligned with our overall medical strategy. About Sanofi: We're an R&D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people's lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system – and innovative pipeline – enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people's lives. Main responsibilities: <ul><li>Engage proactively and reactively with healthcare professionals and institutions across Dubai, exchanging medical and scientific information for the therapeutic area during one-to-one interactions and group settings.</li><li>Organize and engage KOLs and HCPs during local group scientific meetings (hospital staff meetings, webinars, etc.) according to the Stakeholder Engagement plan, aligned with the Country Medical plan.</li><li>Develop and maintain trusted partnerships with healthcare professionals and institutions through scientific engagement and exchange in a rapidly evolving healthcare environment.</li><li>Communicate the clinical value of therapeutic area products to population-health and formulary decision-makers as applicable.</li><li>Provide high-quality, accurate, balanced, and directed information to key customers and stakeholders in response to unsolicited requests, supporting investigators in IIR submissions and management of local advisory boards.</li><li>Develop and execute individual stakeholder engagement plans, aligned with the Medical Plan, generating high-value, actionable insights and proposing solutions.</li><li>Collaborate effectively with internal stakeholders including Medical Advisors, RWE, HEVA, Pharmacovigilance, CSU, and MedInfo, while maintaining full compliance with company, industry, legal, and regulatory requirements.</li><li>Contribute to evidence-generation activities, supporting both internal evidence-generation projects and Investigator-Initiated Studies (IISs).</li><li>Maintain accurate records of customer engagement through CRM entries and generate insights reports.</li></ul>About you <ul><li>Bachelor's degree in Pharmacy required.</li><li>Minimum 3 years of experience in the pharmaceutical industry.</li><li>Gastroenterology or Rhinology experience is preferred.</li><li>Experience in stakeholder strategy, planning, and engagement.</li><li>Fluency in both English and Arabic is required.</li><li>Strong scientific exchange capabilities with solid disease/therapeutic area knowledge.</li><li>Proficiency in using CRM tools and multiple channels/formats for scientific engagement to maximize stakeholder satisfaction and impact.</li><li>Strategic thinking with strong business acumen and interpersonal relationship skills.</li><li>Excellent transversal collaboration abilities and high learning agility.</li><li>Self-motivated with a proactive approach to building long-term, trust-based relationships with healthcare professionals and institutions.</li></ul>Why choose us? <ul><li>Help shape the future of care for chronic and complex conditions like Type 1 diabetes, transplant, and cardiovascular disease - and make a real impact at scale, with medicines that reach over 100 million people each year.</li><li>Be the vital link between Sanofi's scientific innovation and the healthcare professionals who bring it to patients across Dubai.</li><li>Drive meaningful change in a streamlined, AI-powered organization that values smart, modern ways of working.</li><li>Stretch your career in a development playground, with opportunities across functions, regions, and the entire product lifecycle.</li><li>Enjoy a well-rounded rewards package that supports your success - with top-tier healthcare, flexible working, and 14 weeks of gender-neutral parental leave.</li></ul>Pursue Progress. Discover Extraordinary. Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what's never-been-done-before. You'll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people's lives? Let's Pursue Progress and Discover Extraordinary – together. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law. Pursue progress, discover extraordinaryBetter is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com! </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time Bayt

Regional Medical Advisor

On-site - Saudi - Riyadh 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Regional Medical Advisor Riyadh, Saudi Arabia Are you highly motivated to make a difference to improve patients' lives with CardioMetabolic Diseases This role offers you the opportunity to be at the forefront of medical education and scientific dialogue in Saudi Arabia, building relationships with key opinion leaders while contributing to strategic initiatives that bring life-changing treatments to patients across the region. Your new role As a Regional Medical Advisor based in Riyadh, you will provide medical and scientific support, education, and training across business functions to external customers, healthcare professionals, and key stakeholders. You'll be part of the Medical Department, reporting directly to the Sr Manager, Metabolic Field Team Your key accountabilities will include: <ul> <li>Build and update scientific and medical knowledge about the entire cardiometabolic portfolio of Novo Nordisk products, dedicating time to search for relevant information about new developments and competitors’ products.</li> <li>Proactively develops a compelling, KOL-tailored Medical Engagement (simple, relevant, trustworthy) grounded in rigorous insights and contributes to shaping scientific agendas and measurable clinical practice improvements that optimize patient outcomes.</li> <li>Establish and maintain peer‑to‑peer relationships with Key Opinion Leaders (KOLs) and emerging experts, developing and executing KOL engagement plans aligned with.</li> </ul> <ul> <li> medical priorities ensuring they are aware and understand the scientific basis and clinical usefulness of our compounds within the cardiometabolic portfolio.</li> <li>Facilitating the development of symposia, meetings, and education seminars for healthcare providers on subjects relevant to Novo Nordisk products and projects, while delivering presentations at local meetings and external conferences.</li> <li>Identifying opportunities for relevant academic and professional collaboration in the interests of current and future business needs, developing project proposals in support of business cases for local funding and initiatives.</li> <li>Contributing to medico-marketing strategy and providing support for local business plans to promote the achievement of targets and alignment of cross-functional business activities while ensuring compliance with country-specific regulatory requirements.</li> <li>Ensure full compliance with Novo Nordisk Business Ethics, Local regulations, Medical Governance frameworks, Reporting Safety information as per NN SOPs.</li> <li>Reply to unsolicited requests by the HCPs on NN products (Medical information request).</li> </ul> Your new department The Medical department aims to improve patients' lives by being a leading strategic partner in the generation, interpretation, and communication of scientific data with relevant stakeholders, while ensuring full compliance in all our internal and external activities. We work closely with cross-functional teams to support business growth needs in a continuously changing environment, partnering with those willing to work in a team and building a future where every life counts by pioneering scientific breakthroughs and expanding to new therapy areas. Your skills & qualifications As a Regional Medical Advisor, you need to be action-oriented with a strong drive and focus on results, a team player who is customer-focused with good peer relationships, and an innovative thinker with strong project management skills. You will bring: <ul> <li>Minimum 2 year of experience in the medical affairs department within the pharmaceutical industry in a multinational organization or a Bachelor's degree in Medicine.</li> <li>Bachelor's degree in Pharmacy (required); Bachelor's degree in Medicine is a plus.</li> <li>Experience in Diabetes & Obesity therapy area is advantageous.</li> <li>Strong communication skills, professionalism, and dedication with great scientific dialogue capabilities.</li> <li>Excellent command over both written and spoken English and Arabic.</li> <li>Ability to work cross-functionally with internal and external stakeholders, actively networking with local healthcare interests in line with current and future business needs.</li> </ul> Working at Novo Nordisk  Every day we seek the solutions that defeat serious chronic diseases. To do this, we approach our work with determination, constant curiosity and a commitment to finding better ways forward. For over 100 years, this dedication has driven us to build a company focused on lasting change for long-term health. One where diverse thinking, shared purpose and mutual respect come together to create extraordinary results. We value different perspectives, backgrounds and cultures because we know that lasting change requires diverse thinking. When you join us, you're not just starting a job – you're becoming part of a story that spans generations. Deadline: Sep 14, 2026 We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. At Novo Nordisk, we're not chasing quick fixes – we're creating lasting change for long-term health. For over 100 years, we've been driven by a single purpose: to defeat serious chronic diseases and help millions of people live healthier lives. This dedication fuels our constant curiosity and inspires us to push the boundaries of what's possible in healthcare. We embrace diverse perspectives, seek out bold ideas, and build partnerships rooted in shared purpose. Together, we're making healthcare more accessible, treating and preventing diseases, and pioneering solutions that create change spanning generations. When you join us, you become part of something bigger – a legacy of impact that reaches far beyond today. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time LinkedIn

Product Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 1 September 2026

Accounting, Finance & Banking

About Us:Intellect Design Arena Ltd is a global leader in enterprise-grade financial technology, providing cloud-native, composable, and intelligent platforms to progressive financial institutions worldwide. Operating extensively across the Middle East with an established and rapidly growing presence in the region's premier financial hubs, we empower leading Islamic, regional, and tier-one institutions Driven by design thinking and first principles, our flagship architectures—including e MACH.ai, Purple Fabric, and i Turmeric—enable rapid modular adoption and intelligent, high-efficiency workflows tailored to the evolving digital and regulatory needs of Middle Eastern banking. At Intellect, we blend deep domain expertise with cutting-edge tech to drive digital transformation, operational efficiency, and sustainable growth for the future of regional finance. Join us to build the next generation of global fintech Job Summary:Job Title: Associate Product Engineer / Engineering Trainee Work Location: Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia (KSA) Department: Wholesale Banking / Digital Transformation Banking We are seeking motivated, high-potential graduates to join our core Banking Technology & Delivery Team in Riyadh. As an Associate Product Engineer, you will undergo structured technical training through our i Skill 2.0 program, working directly alongside senior implementation teams on mission-critical digital banking products deployed across leading Saudi financial institutions This role offers a unique opportunity to build hands-on expertise in enterprise software engineering, cloud technologies, AI integrations, and digital banking implementations. Key Responsibilities Software Development & Integration: Participate in the design, development, and enhancement of digital banking modules using Java/J2EE, Cloud architectures, and Web technologies. Client Onboarding & Implementation: Collaborate with cross-functional delivery teams on client-facing deployments, solution integrations, and functional configurations at customer sites. Testing & Quality Assurance: Assist in unit testing, integration testing, and bug fixing to ensure application performance, security, and scalability meet banking industry standards. AI & Modern Tool Adoption: Utilize modern AI development tools to write clean, efficient, and well-documented code. Continuous Learning: Actively complete self-driven modules on the i Skill 2.0 Learning Platform to gain certifications in cloud, backend development, and domain banking practices. Candidate Requirements & Qualifications Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, Computer Engineering, or a related technical discipline from a recognized university. Experience: Fresh Graduate (0 – 1 year of experience). Technical Knowledge (Foundational):Solid understanding of Object-Oriented Programming (OOP) principles and core Java / J2EE. Exposure to modern Web Technologies (HTML5, CSS, Java Script, REST APIs). Awareness of Cloud computing concepts (AWS, Azure, or GCP). Academic exposure or interest in AI technologies, modern LLM coding frameworks (e.g., Claude), and software delivery lifecycles. Key Skills & Aptitude:Strong analytical thinking and problem-solving abilities. Fast learner with a high level of curiosity and self-drive. Good verbal and written communication skills in English and Arabic. Willingness to work in a collaborative, fast-paced enterprise software environment.

نبذة عنا: تُعد شركة Intellect Design Arena Ltd شركة رائدة عالمياً في مجال التكنولوجيا المالية على مستوى المؤسسات، حيث توفر منصات سحابية قابلة للتركيب وذكية للمؤسسات المالية المتقدمة حول العالم. ومن خلال عملياتنا الموسعة في جميع أنحاء الشرق الأوسط مع تواجد راسخ وسريع النمو في المراكز المالية الأولى في المنطقة، فإننا نمكّن المؤسسات الإسلامية والإقليمية الرائدة والمؤسسات من المستوى الأول. وبدافع من التفكير التصميمي والمبادئ الأساسية، تتيح بنيتنا الرائدة - بما في ذلك e MACH.ai وPurple Fabric وi Turmeric - اعتماداً نموذجياً سريعاً وسير عمل ذكي عالي الكفاءة مصمماً خصيصاً لتلبية الاحتياجات الرقمية والتنظيمية المتطورة للخدمات المصرفية في الشرق الأوسط. في Intellect، نمزج بين الخبرة العميقة في المجال والتكنولوجيا المتطورة لدفع التحول الرقمي والكفاءة التشغيلية والنمو المستدام لمستقبل التمويل الإقليمي. انضم إلينا لبناء الجيل القادم من التكنولوجيا المالية العالمية. ملخص الوظيفة: المسمى الوظيفي: مهندس منتجات مشارك / متدرب هندسي. موقع العمل: الرياض، المملكة العربية السعودية. القسم: الخدمات المصرفية للجملة / التحول الرقمي المصرفي. نحن نبحث عن خريجين متحمسين ذوي إمكانات عالية للانضمام إلى فريق التكنولوجيا والتسليم المصرفي الأساسي لدينا في الرياض. بصفتك مهندس منتجات مشارك، ستخضع لتدريب تقني منظم من خلال برنامج i Skill 2.0 الخاص بنا، حيث ستعمل مباشرة جنباً إلى جنب مع فرق التنفيذ العليا على منتجات مصرفية رقمية بالغة الأهمية يتم نشرها عبر المؤسسات المالية السعودية الرائدة. توفر هذه الوظيفة فرصة فريدة لبناء خبرة عملية في هندسة برمجيات المؤسسات، وتقنيات السحابة، وتكامل الذكاء الاصطناعي، وعمليات التنفيذ المصرفي الرقمي. المسؤوليات الرئيسية: تطوير البرمجيات والتكامل: المشاركة في تصميم وتطوير وتحسين وحدات الخدمات المصرفية الرقمية باستخدام Java/J2EE، وبنيات السحابة، وتقنيات الويب. تأهيل العملاء والتنفيذ: التعاون مع فرق التسليم متعددة الوظائف في عمليات النشر الموجهة للعملاء، وتكامل الحلول، والتكوينات الوظيفية في مواقع العملاء. الاختبار وضمان الجودة: المساعدة في اختبار الوحدات، واختبار التكامل، وإصلاح الأخطاء لضمان أن أداء التطبيق وأمنه وقابليته للتوسع تلبي معايير الصناعة المصرفية. اعتماد الذكاء الاصطناعي والأدوات الحديثة: استخدام أدوات تطوير الذكاء الاصطناعي الحديثة لكتابة تعليمات برمجية نظيفة وفعالة وموثقة جيداً. التعلم المستمر: إكمال الوحدات الذاتية بنشاط على منصة التعلم i Skill 2.0 للحصول على شهادات في السحابة، وتطوير الواجهة الخلفية، وممارسات الخدمات المصرفية في المجال. متطلبات ومؤهلات المرشح: التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو هندسة البرمجيات، أو تكنولوجيا المعلومات، أو هندسة الكمبيوتر، أو تخصص تقني ذي صلة من جامعة معترف بها. الخبرة: خريج جديد (0 – 1 سنة من الخبرة). المعرفة التقنية (الأساسية): فهم قوي لمبادئ البرمجة كائنية التوجه (OOP) ولغة Java / J2EE الأساسية. التعرض لتقنيات الويب الحديثة (HTML5, CSS, Java Script, REST APIs). الوعي بمفاهيم الحوسبة السحابية (AWS, Azure, أو GCP). التعرض الأكاديمي أو الاهتمام بتقنيات الذكاء الاصطناعي، وأطر عمل البرمجة LLM الحديثة (مثل Claude)، ودورات حياة تسليم البرمجيات. المهارات والكفاءات الرئيسية: تفكير تحليلي قوي وقدرات على حل المشكلات. متعلم سريع يتمتع بمستوى عالٍ من الفضول والدافع الذاتي. مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة باللغتين الإنجليزية والعربية. الاستعداد للعمل في بيئة برمجيات مؤسسية تعاونية وسريعة الخطى.

Full Time sabbar

Staff Nurse I

On-site - Saudi - Jeddah 27 August 2026

Healthcare & Medical

<h3 >About the Role</h3> King Faisal Specialist Hospital & Research Centre in Jeddah is seeking a dedicated Staff Nurse I to join its full-time nursing team. This role is central to providing comprehensive nursing care, utilizing the nursing process, and upholding established standards of nursing practice and performance within a leading healthcare environment. <h3 >Role Summary</h3> The Staff Nurse I is responsible for delivering high-quality patient care in accordance with core standards, established policies, and evidence-based practices. This position requires accountability for the entire patient care continuum, from assessment and planning to implementation, evaluation, and discharge planning. The role also involves demonstrating leadership competencies when acting as a shift resource or team leader. <h3 >Key Duties and Accountabilities</h3> <ul > <li >Provide total patient care as assigned, adhering to core standards and evidence-based practices.</li> <li >Assume accountability for assessing, planning, implementing, and evaluating patient care, including discharge planning.</li> <li >Contribute to reducing patient length of stay and waiting times in collaboration with Case Management.</li> <li >Document all relevant patient information accurately, appropriately, and in a timely manner.</li> <li >Report equipment failures, safety/security issues, and supply inventory reductions to the Head Nurse or designee.</li> <li >Foster collaborative multi-disciplinary partnerships to continuously improve patient care quality and act as a patient and family advocate.</li> <li >Promote a safe environment and patient care by embracing a safety culture, identifying risks, and complying with safety and infection prevention policies.</li> <li >Contribute to cost efficiency by maintaining awareness of resource utilization and exercising care in the use of staff, equipment, and materials.</li> <li >Participate in achieving clinical quality outcome indicators and patient satisfaction, leading unit-based Performance Improvement activities as assigned.</li> <li >Assist in new staff and nursing student orientation, acting as a preceptor/mentor to develop competence.</li> <li >Demonstrate transcultural principles in nursing practice.</li> <li >Contribute to special projects and assignments aligned with nursing strategic priorities and professional practice models.</li> <li >Promote and share knowledge through mentorship, in line with relevant research and evidence-based practice.</li> <li >Adhere to all Hospital-related policies and procedures.</li> <li >Participate in personal and professional education, training, and development.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A Bachelor's or Associate Degree/Diploma in Nursing is required.</li> <li >Two (2) years of nursing experience is required for candidates with a Bachelor's Degree.</li> <li >Four (4) years of nursing experience is required for candidates with an Associate Degree/Diploma.</li> <li >No experience is required for Saudi nationals holding a Bachelor's Degree in Nursing.</li> </ul> <h3 >Licensure and Professional Development</h3> <ul > <li >Current Registered Nurse Licensure from the country of origin is mandatory.</li> <li >Saudi Commission for Health Specialties Licensure is also required.</li> <li >Candidates with less than one (1) year of experience (applicable to Saudi nationals with a Bachelor's Degree) are required to enroll in the New Graduate Development Program.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position based at King Faisal Specialist Hospital & Research Centre in Jeddah. The role operates within a collaborative healthcare setting focused on continuous improvement in patient care and professional development.

<h3 >عَنْدَ الدور</h3> يبحث المركز الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث في جدة عن ممرضة مختصة مكرسة الممرضة المختصة الأولى للانضمام إلى فريق التمريض بدوام كامل. هذا الدور مركزي لتقديم رعاية تمريضية شاملة، واستخدام عملية التمريض، والحفاظ على معايير ممارسة وأداء التمريض المقرَّة في بيئة رعاية صحية رائدة. <h3 >ملخص الدور</h3> الممرضة المختصة الأولى مسؤولة عن تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى وفق المعايير الأساسية والسياسات والـممارسات المستندة إلى الأدلة. يتطلب هذا المنصب المساءلة عن سلسلة رعاية المريض الكاملة، من التقييم والتخطيط إلى التنفيذ والتقييم وتخطيط الخروج. كما ينطوي الدور على إظهار كفاءات القيادة عند العمل كموارد نوبة أو كقائد فريق. <h3 >الواجبات والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >توفير رعاية المريض الكلية كما هو مُكلف، مع الالتزام بالمعايير الأساسية والممارسات المستندة إلى الأدلة.</li> <li >تحمل المسؤولية عن تقييم المريضة/المريض وتخطيطها وتنفيذها وتقييمها، بما في ذلك تخطيط الخروج.</li> <li >المساهمة في تقليل مدة إقامة المريض وأوقات الانتظار بالتعاون مع إدارة الحالات.</li> <li >توثيق جميع معلومات المريضة/المريض ذات الصلة بدقة وبشكل مناسب وفي الوقت المناسب.</li> <li >إبلاغ عن أعطال المعدات ومشاكل السلامة/الأمن ونقص المخزون من الإمدادات لرئيسة التمريض أو من ينوب عنها.</li> <li >تعزيز شراكات متعددة التخصصات بشكل تعاوني لتحسين جودة رعاية المرضى باستمرار والعمل كمناصِرة للمريض وأفراد أسرته.</li> <li >تعزيز بيئة آمنة ورعاية المريض من خلال تبني ثقافة السلامة، وتحديد المخاطر، والالتزام بسياسات السلامة والوقاية من العدوى.</li> <li >المساهمة في الكفاءة من خلال زيادة الوعي باستخدام الموارد وممارسة العناية في استخدام الموظفين والمعدات والمواد.</li> <li >المشاركة في تحقيق مؤشرات جودة سريرية ورضا المرضى، وقيادة أنشطة تحسين الأداء القائمة على الوحدة كما هو مُكلف.</li> <li >المساعدة في توجيه الموظفين الجدد وطلاب التمريض، والعمل كمرشِد/معلم لتطوير الكفاءة.</li> <li >إظهار مبادئ العبور الثقافي في ممارسة التمريض.</li> <li >المساهمة في مشاريع خاصة ومهام تتماشى مع أولويات التمريض الاستراتيجية ونماذج الممارسة المهنية.</li> <li >الترويج وتشارك المعرفة من خلال الإرشاد، بما يتوافق مع البحث ذي الصلة والممارسة المستندة إلى الأدلة.</li> <li >الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المرتبطة بالمستشفى.</li> <li >المشاركة في التعليم والتدريب والتطوير الشخصي والمهني.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >يشترط الحصول على البكالوريوس أو الثانوية/الدبلوم في التمريض.</li> <li >خبرة سابقة لمدة سنتين (2) في التمريض مطلوبة للمرشحين الحاصلين على درجة البكالوريوس.</li> <li >أربع (4) سنوات من الخبرة في التمريض مطلوبة للمرشحين الحاصلين على الدرجة الجامعية المتوسطة/الدبلوم.</li> <li >لا يُشترط خبرة للوطنيين السعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس في التمريض.</li> </ul> <h3 >التراخيص والتطوير المهني</h3> <ul > <li >التراخيص الحالية للتمريض المقيد كمسجل من بلد الأصل إلزامية.</li> <li >ترخيص الهيئة السعودية للاختصاصات الصحية مطلوب أيضاً.</li> <li >المتقدمون الذين لديهم أقل من سنة واحدة من الخبرة (ينطبق على السعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس في التمريض) مطلوب تسجيلهم في برنامج تطوير الخريجين الجدد.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذا وظيفة بدوام كامل في مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث في جدة. يعمل الدور ضمن بيئة رعاية صحية تعاونية تركز على التحسين المستمر في رعاية المرضى والتطوير المهني.

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Outlet Manager

On-site - Saudi - Riyadh 26 August 2026

Administration

Responsible for the management of all aspects of the outlet functions, in accordance with hotel standards. Directs, implements and maintains a service and management philosophy which serves as a guide to respective staff.Responsibilities:<ul><li>Maintain complete knowledge of and comply with all departmental policies, service procedures and standards.</li><li>Ensure that standards are maintained at a superior level on a daily basis.</li><li>Maintain complete knowledge of: a. All brands for non-alcoholic selections available in restaurant. b. The characteristics and description of every wine/champagne by the glass and major wines on the wine list. c. Designated glassware and garnishes for drinks. d. All menu items, preparation method/time, ingredients, sauces, portion sizes, garnishes, presentation and prices. e. Daily menu specials, 86 items. f. Dining room layout, table/seat/station numbers, proper table set-ups, room capacity, hours of operation, price range and dress code. g. P.O.S. and manual system procedures. h. Daily house count, arrivals/departures, V.I.P.'s. i. Scheduled in-house group activities, locations and times. j. Correct maintenance and use of equipment. k. All department policies/service procedures. l. Seven Rooms system m. Well versed with Costing and BirchStreet system for ordering. n. Well versed with Oasys for the Payroll Check storage areas for proper supplies, organization and cleanliness.</li><li>Instruct designated associates to rectify any cleanliness/organization deficiencies.</li><li>Establish par levels for supplies and equipment.</li><li>Complete requisitions to replenish shortages or additional items needed for the anticipated business.</li><li>Requisition linen required for business and assign staff to transport such to the restaurant.</li><li>Meet with the Chef to review daily specials and 86 items, update board throughout shift.</li><li>Ensure that staff are aware of such.</li><li>Periodically check with the Front Desk to review updates on house count and arrivals.</li><li>Review of sales for previous day; resolve discrepancies with Accounting.</li><li>Track revenue against budget.</li><li>Prepare weekly work schedules in accordance with staffing guidelines and labor forecasts.</li><li>Adjust schedules throughout the week to meet the business demands.</li><li>Ensure that staff report to work as scheduled.</li><li>Document any late or absent associates.</li><li>Coordinate breaks for staff.</li><li>Assign work and side duties to staff in accordance with departmental procedures.</li><li>Communicate additions or changes to the assignments as they arise throughout the shift.</li><li>Identify situations, which compromise the department's standards and delegate these tasks.</li><li>Monitor the preparation of station assignments, ensuring compliance with departmental standards.</li><li>Conduct Pre-Shift meetings (briefing) with staff and review all information pertinent to the day's business.</li><li>Conduct De-Briefing post the operations for each meal period.</li><li>Inspect grooming and attire of staff; rectify any deficiencies.</li><li>Inspect, plan and ensure that all materials and equipment are in complete readiness for service; rectify deficiencies with respective associates.</li><li>Constantly monitor staff performance in all phases of service and job functions, ensuring that all procedures are carried out to departmental standards; rectify any deficiencies with respective associates.</li><li>Inspect table set-ups; check for cleanliness, neatness and agreement to departmental standards; rectify deficiencies with respective associates.</li><li>Inspect all aspects of the restaurant environment ensuring compliance with standards of cleanliness and order.</li><li>Direct respective associates to rectify deficiencies.</li><li>Ensure that the Hostess Desk is clean, organized and stocked with designated supplies.</li><li>Review the Seven Rooms system, pre-assign designated tables and follow up on all special requests.</li><li>Ensure that specified number of menus, both food and beverages are available and are in good condition for each meal period.</li><li>Check the pick-up station and side stations, ensuring agreement to standards of cleanliness, supply of stock and organization.</li><li>Monitor and assist Hostess in greeting and escorting guests to their tables according to Standard of Procedure.</li><li>Ensure that tables are set up to their best to service the guests.</li><li>Anticipate heavy business times and organize procedures to handle extended waiting lines.</li><li>Anticipate guest s needs, respond promptly and acknowledge all guests.</li><li>Always promote positive guest relations.</li><li>Be familiar with all hotel services/features and local attractions/activities to respond accurately to any guest inquiry.</li><li>Monitor and handle guest complaints and ensuring guest satisfaction.</li><li>Monitor guest reactions and confer frequently with service staff to ensure guest satisfaction.</li><li>Check the status of all orders and ensure that they are delivered within designated timelines.</li><li>Monitor and ensure that all tables are cleared up and reset according to department procedures.</li><li>Monitor and maintain cleanliness and working condition of departmental equipment, supplies and work areas.</li><li>Assist all associate with their job functions to ensure optimum service to guests.</li><li>Answer outlet phone within 3 rings, using correct verbiage and telephone etiquette as per SOP.</li><li>Access all functions of the P.O.S. system in accordance with specifications.</li><li>Handle void checks in accordance with Accounting procedures.</li><li>Assist Servers with expediting payment challenges.</li><li>Ensure all cashiering procedures are processed in compliance with Accounting standards.</li><li>Issue manual checks when the system is down and ensure accountability in such situations.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum three years experience as an Assistant Restaurant Manager/ Captain, preferably in a luxury or ultra-luxury environment.</li><li>High school graduate, some college.</li><li>Must be able to perform job functions with attention to detail, speed and accuracy, prioritize, organize and follow-up; be a clear thinker, remain calm and resolving problems using good judgment; follow directions thoroughly; understand a guest s service needs; work cohesively with co-workers as part of a team; work with minimal supervision; maintain confidentiality of guest information and pertinent hotel data.</li><li>Knowledge of various food service styles (i.e., French service, Russian service, Tableside Flamb service, Butler style service); ability to satisfactorily communicate in English with guests, management and co-workers to their understanding; ability to compute basic mathematical calculations; familiarity with food and beverage cost controls.</li><li>Required to speak, read and write English, with fluency in other languages preferred.</li><li>Must be able to exert physical effort, endure various physical movements throughout the work areas, reach up and down, remain stationary at times throughout work periods, and satisfactorily communicate with guests and co-workers to their understanding.</li></ul>

مسؤول عن إدارة جميع جوانب وظائف المكان، وفقاً مع معايير الفندق. يوجه، ينفّذ ويحافظ على فلسفة خدمة وإدارة تُعد دليلاً للموظفين المعنيين.المسؤوليات:<ul><li>الحفاظ على معرفة كاملة والامتثال لجميع سياسات القسم وإجراءات الخدمة والمعايير.</li><li>التأكد من الحفاظ على المعايير بمستوى فائق يومياً.</li><li>الحفاظ على معرفة كاملة بـ: أ. جميع العلامات التجارية للاختيارات غير الكحولية المتوفرة في المطعم. ب. خصائص ووصف كل نبيذ/شمبانيا بالكوْرة والنبيذ الرئيسي في قائمة النبيذ. ج. الكؤوس المخصصة والتزيينات للمشروبات. د. جميع بنود القائمة، طريقة/وقت التحضير، المكونات، الصلصات، أحجام الحصص، التزيينات، العرض والأسعار. هـ. عروض قائمة اليوم، 86 بنداً. و. تخطيط صالة الطعام، أرقام الطاولة/المقعد/المحطة، إعداد الطاولة الصحيح، سعة الغرفة، ساعات العمل، نطاق الأسعار ولباس الكود. ز. إجراءات نظم P.O.S والأنظمة اليدوية. ح. عدد المنزل اليومي، الواردات/المغادرات، النُخَب. ط. الأنشطة الجماعية المجدولة داخل الفندق، المواقع والأوقات. ي. الصيانة الصحيحة واستخدام المعدات. ك. جميع سياسات القسم/إجراءات الخدمة. ل. نظام Seven Rooms. م. ملمّ بالأنظام Costing ونظام BirchStreet للطلب. ن. ملم بـ Oasys لتخزين فحص الرواتب لمناطق الإمدادات الصحيحة، التنظيم والنظافة.</li><li>إرشاد الشركاء المعينين لتصحيح أية عيوب في النظافة/التنظيم.</li><li>وضع مستويات مقاربة للوازم والمعدات.</li><li>إكمال الطلبات لتجديد النقص أو المواد الإضافية اللازمة للأعمال المتوقعة.</li><li>طلب المواد الورقية المطلوبة للعمل وتعيين موظفين لنقلها إلى المطعم.</li><li>الالتقاء بالطباخ لمراجعة عروض اليوم والـ86 بنداً، وتحديث اللوحة طوال النوبة.</li><li>التأكد من وعي الموظفين بذلك.</li><li>التحقق بشكل دوري مع مكتب الاستقبال لمراجعة تحديثات عدد المنزل والواردات.</li><li>مراجعة مبيعات اليوم السابق؛ حل أي تفاوتات مع المحاسبة.</li><li>تتبع الإيرادات مقابل الميزانية.</li><li>إعداد جداول العمل الأسبوعية وفقاً لإرشادات التوظيف وتوقعات العمالة.</li><li>تعديل الجداول خلال الأسبوع لتلبية متطلبات العمل.</li><li>التأكد من حضور الموظفين للعمل كما هو مُخطط.</li><li>توثيق أي موظف متأخر أو غائب.</li><li>تنسيق فترات راحة للموظفين.</li><li>تحديد العمل والمهام الجانبية للموظفين وفق إجراءات القسم.</li><li>إبلاغ الإضافات أو التغييرات في المهمات كما تنشأ خلال الدوام.</li><li>تحديد المواقف التي قد تقوض معايير القسم وتفويض هذه المهام.</li><li>مراقبة إعدادات محطات العمل، والتأكد من الامتثال لمعايير القسم.</li><li>إجراء اجتماعات قبل الوردية (إيجاز) مع العاملين ومراجعة جميع المعلومات المتعلقة بأعمال اليوم.</li><li>إجراء تفريغ بعد العمليات لكل فترة وجبة.</li><li>فحص مظهر ولباس الموظفين؛ تصحيح أي نقص.</li><li>فحص، تخطيط والتأكد من جاهزية جميع المواد والمعدات للخدمة بالكامل؛ تصحيح النقص مع الشركاء المعنيين.</li><li>مراقبة أداء الموظفين باستمرار في جميع مراحل الخدمة ووظائف العمل، والتأكد من تنفيذ جميع الإجراءات بمعايير القسم؛ تصحيح أي نقص مع الشركاء المعنيين.</li><li>فحص إعدادات الطاولة؛ التحقق من النظافة والترتيب والتوافق مع معايير القسم؛ تصحيح النقص مع الشركاء المعنيين.</li><li>فحص جميع جوانب بيئة المطعم لضمان الامتثال لمعايير النظافة والنظام.</li><li>إرشاد الشركاء المعنيين لتصحيح العيوب.</li><li>التأكد من أن مكتب الاستقبال نظيف ومنظم ومزود بالوازم المحددة.</li><li>مراجعة نظام Seven Rooms، وتحديد الطاولات مسبقاً والمتابعة على جميع الطلبات الخاصة.</li><li>التأكد من توفر عدد محدد من القوائم، سواء للأطعمة أو المشروبات، وفي حالة جيدة لكل فترة وجبة.</li><li>فحص محطة الالتقاط والمحطات الجانبية، لضمان التوافق مع معايير النظافة وتوفير المخزون والتنظيم.</li><li>مراقبة ومساعدة المضيفة في الترحيب وتوجيه الضيوف إلى طاولاتهم وفقاً لإجراءات العمل القياسية.</li><li>التأكد من إعداد الطاولات بأفضل شكل لخدمة الضيوف.</li><li>التنبؤ بفترات الأعمال الثقيلة وتنظيم الإجراءات للتعامل مع خطوط الانتظار الممتدة.</li><li>التوقع باحتياجات الضيوف، والرد بسرعة وتأكيد جميع الضيوف.</li><li>دائماً تعزيز علاقات إيجابية مع الضيوف.</li><li>أن يكون على دراية بجميع خدمات الفندق وميزاته والمعالم/الأنشطة المحلية للرد بدقة على أي استفسار من الضيف.</li><li>مراقبة والتعامل مع شكاوى الضيوف وضمان رضاهم.</li><li>مراقبة ردود فعل الضيوف والتشاور بشكل متكرر مع فريق الخدمة لضمان رضا الضيوف.</li><li>التحقق من حالة جميع الطلبات والتأكد من تسليمها ضمن الجداول الزمنية المحددة.</li><li>مراقبة والتأكد من أن جميع الطاولات قد أُزيلت وأُعيد ترتيبها وفق إجراءات القسم.</li><li>مراقبة والحفاظ على النظافة والحالة العملية للمعدات والمستلزمات ومناطق العمل بالقسم.</li><li>مساعدة جميع المتعاونين في وظائفهم لضمان أرفع خدمة للضيوف.</li><li>الرد على هاتف الخارج في ثلاث رنات، باستخدام اللغة الصحيحة وآداب الهاتف وفقاً لـSOP.</li><li>الوصول إلى جميع وظائف نظام P.O.S وفقاً للمواصفات.</li><li>التعامل مع فحوصات الإلغاءات وفق إجراءات المحاسبة.</li><li>مساعدة الخدمين في تسريع معالجة التحديات المتعلقة بالدفع.</li><li>التأكد من أن جميع إجراءات الخزينة تتم وفق معايير المحاسبة.</li><li>إصدار شيكات يدوية عندما يكون النظام معطلًا وضمان المساءلة في مثل هذه الحالات.</li></ul>المرشح المطلوب<ul><li>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات كمساعد مدير مطعم/ قائد، ويفضل في بيئة فاخرة أو فاخرة للغاية.</li><li>ثانوية عامة، وبعض الكلية.</li><li>يجب أن يتمكن من أداء وظائف الوظيفة مع الانتباه للتفاصيل، السرعة والدقة، الأولوية، التنظيم والمتابعة؛ وأن يكون مفكراً واضحاً، والحفاظ على الهدوء وحل المشكلات باستخدام حكمة جيدة؛ اتباع التعليمات بدقة؛ فهم احتياجات خدمة الضيف؛ العمل بتآزر مع زملائه كجزء من فريق؛ العمل بحد أدنى من الإشراف؛ الحفاظ على سرية معلومات الضيف والبيانات الهوتيلية ذات الصلة.</li><li>معرفة بأنماط خدمة الطعام المختلفة (مثلاً الخدمة الفرنسية، الروسية، الخدمة جانب الطاولة بالانفجار، خدمة بأسلوب البوّلتري); القدرة على التواصل بشكل مرضٍ باللغة الإنجليزية مع الضيوف والإدارة والزملاء بفهمهم؛ القدرة على إجراء الحسابات الرياضية الأساسية؛ الإلمام بسيطرة تكلفة الطعام والشراب.</li><li>المطلوب التحدث والقراءة والكتابة بالإنجليزية، ويفضل الإجادة بلغات أخرى.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على بذل جهد جسدي، والتحمل لحركات جسدية مختلفة في مناطق العمل، والوصول للأعلى والأسفل، والبقاء ثابتًا أحيانًا طوال فترات العمل، والتواصل مع الضيوف والزملاء بما يفهمونه.</li></ul>

Full Time Bayt

Maintenance Team Lead

On-site - Saudi - Riyadh 6 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Lucid At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid’s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our “Compromise Nothing™” approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience.&nbsp; We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production&nbsp;happening in-house&nbsp;across our global offices and&nbsp;manufacturing&nbsp;facilities.&nbsp;Our&nbsp;teams&nbsp;come&nbsp;from&nbsp;industries&nbsp;around the world, united by a shared commitment to excellence.&nbsp;By refusing to settle, you&nbsp;can&nbsp;help&nbsp;redefine&nbsp;what’s&nbsp;possible and&nbsp;shape the future of mobility. Position Overview &nbsp; The Maintenance Team Lead is responsible for leading maintenance activities within the BIW environment, ensuring the reliability and performance of automotive process equipment, supporting daily operations, and driving team effectiveness to meet production and organizational goals through proactive problem-solving, effective communication &amp; strong teamwork. &nbsp; Key Responsibilities <ul><li>Operation and maintenance of various process equipment and building utilities in various shops.</li><li>Establish or adjust work schedules to meet production requirements.</li><li>Other assigned, permanent or temporary to support efficiency in operations.</li><li>Understand and enforce process compliance throughout the process areas of scope of operations.</li><li>Modernization and continuous improvements of responsible equipment.</li><li>Ensures an adequate on-hand spare parts inventory or lead-time system in place to support.</li><li>Generate proper reports and associate corrective measures on all incidents to proactively decrease the potential of future failures.</li><li>Establish risk matrixes on critical equipment/facility status and conceptualize and implement all preventive measures to mitigate these risks proactively.&nbsp;</li><li>Establish, schedule, execute and document all preventive maintenance (PM) activities on responsible equipment.&nbsp;</li><li>Works with a maintenance planner to establish Total Productive Maintenance (TPM) activities.&nbsp;</li><li>Performs commissioning of new systems and integrates into existing administrative controls.&nbsp;</li><li>Direct activities of contractors and vendors in a manageable, effective, and cost-efficient manner.&nbsp;</li><li>Works closely with all facets of the production group to provide technical expertise or assistance.&nbsp;</li><li>Enforce and follow all Safety rules and regulations.&nbsp;</li><li>Communicative to production groups and various internal customers as appropriate for the status of responsible equipment and effects to operations.&nbsp;</li><li>Coordinate EHS safety training and schedules.&nbsp;</li><li>Work with training coordinators to suggest new training courses/subjects.&nbsp;</li><li>Update the key performance indicators for Facilities maintenance on our team board.&nbsp;</li><li>Print out Lumen reports as needed.</li><li>Assist Assigned as Fix administrator in modifying and/or creating work orders and PM plans.&nbsp;</li></ul> &nbsp; Skills &nbsp; <ul><li>Knowledge of PLC’s and programming, detailed troubleshooting abilities, along with various other types of manufacturing equipment.</li><li>Knowledge in all utilities and building maintenance (electrical and mechanical)</li><li>Knowledge of electricity, pneumatics, mechanical and other related theories, and concepts to allow for proper troubleshooting and problem analysis of their environment.</li><li>Understanding of cranes, hoist and supporting equipment.</li><li>Understanding of servicing chemical treatment programs and required documentation for all processes.</li><li>Professional, informative, and responsive communication to customers.</li><li>Be proficient in general office PC programs and equipment monitoring systems</li></ul>Minimum Qualifications <ul><li>Technical associate degree (automotive manufacturing preferred).</li></ul><ul><li>Minimum 2-4 years experience in BIW, maintenance department, or related role.</li><li>Experience in maintenance management systems, executions of maintenance plans and throughput analysis.</li><li>Good communication and teamwork abilities</li><li>Familiarity with BIW processes and components is a plus</li><li>Basic Microsoft Office knowledge (PowerPoint, Excel, Word)</li><li>Note there is frequent need to stand, stoop, walk, lift heavy objects (up to 50 pounds) and must be able to wear fall hazard PPE and enter confined spaces with the appropriate training.&nbsp;</li></ul> &nbsp; &nbsp; &nbsp; Compensation &amp; Benefits: Lucid offers a comprehensive and competitive&nbsp;benefits package&nbsp;including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays; and a&nbsp;401(k) retirement&nbsp;plan. Eligible employees may also&nbsp;participate&nbsp;in Lucid’s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are&nbsp;determined&nbsp;based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results,&nbsp;in accordance with&nbsp;the terms of the applicable plans.&nbsp; &nbsp; Equal Opportunity: At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations.&nbsp; &nbsp; Accessibility: Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any&nbsp;accommodation to&nbsp;participate&nbsp;in the application process, please contact us at&nbsp;TA-Operations &lt;@&gt; lucidmotors.com. This email address is designated solely for accommodation requests and is not monitored for job applications or resume submissions. To be considered for employment, all applications must be submitted through the Lucid Motors Careers website. &nbsp; Candidate Data Privacy: By&nbsp;submitting&nbsp;your application, you understand and agree that your personal data will be processed&nbsp;in accordance with&nbsp;our&nbsp;Candidate Privacy Notice.&nbsp; &nbsp; To all recruitment agencies:Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.&nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Lucid في Lucid، نعمل على ابتكار تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم للأمام. مبنية على تكنولوجيا Lucid البرمجية المعتمدة وهندسة المركبات المدفوعة برمجياً، تجلب مركباتنا الحائزة على جوائز نهجنا في «لا تتنازل عن شيء™» إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في Lucid Air وLucid Gravity، صممنا وبنينا مركبات أعادت تعريف فئتها، مدمجة مدى استثنائي، أداء، تصميم، ومساحة واسعة في تجربة واحدة.  نحقق ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، حيث التصميم والهندسة والإنتاج تتم داخلياً عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع، فرقنا تأتي من صناعات حول العالم، موحدين بالتزام مشترك بالتميز. من خلال الرفض للاكتفاء، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وشكل مستقبل التنقل. نظرة عامة على المنصب   يقوم قائد فريق الصيانة بقيادة أنشطة الصيانة في بيئة BIW، مع ضمان موثوقية وأداء معدات عمليات السيارات، ودعم العمليات اليومية، وتحفيز فاعلية الفريق لتحقيق أهداف الإنتاج والتنظيم من خلال الحلول الاستباقية للمشكلات، والتواصل الفعال وروح العمل الجماعي القوية.   المسؤوليات الأساسية <ul><li>تشغيل وصيانة مختلف معدات العمليات والمرافق في ورش متنوعة.</li><li>إنشاء أو تعديل جداول العمل لتلبية متطلبات الإنتاج.</li><li>أعمال أخرى مكلفة، دائمة أو مؤقتة، لدعم الكفاءة في العمليات.</li><li>فهم وتنفيذ الامتثال للعمليات عبر مناطق نطاق العمليات.</li><li>تحديثات وتحديثات مستمرة للمعدات المسؤولة.</li><li>ضمان وجود مخزون مناسب من قطع الغيار في الحوزة أو نظامLead-time لدعم.</li><li>إعداد تقارير مناسبة وتحديد إجراءات تصحيحية حول جميع الحوادث للحد من احتمالية فشل مستقبلي بشكل استباقي.</li><li>إعداد مصفوفة مخاطر على حالة المعدات/المرفق الحرجة وتصور وتنفيذ جميع التدابير الوقائية للتخفيف من هذه المخاطر بشكل استباقي.</li><li>إنشاء وجدولة وتنفيذ وتوثيق جميع أنشطة الصيانة الوقائية (PM) للمعدات المسؤولة.</li><li>العمل مع مخطط صيانة لتأسيس أنشطة الصيانة الكلية الإنتاجية (TPM).</li><li>إجراء تشغيل أنظمة جديدة ودمجها في ضوابط إدارية موجودة.</li><li>قيادة أنشطة المقاولين والبائعين بطريقة قابلة للإدارة وفعالة من حيث التكلفة.</li><li>التعاون الوثيق مع جميع جوانب مجموعة الإنتاج لتقديم الخبرة الفنية أو المساعدة.</li><li>فرض واتباع جميع قواعد السلامة واللوائح.</li><li>التواصل مع مجموعات الإنتاج والعملاء الداخليين حسب الحاجة لحالة المعدات المسؤولة وتأثيرها على العمليات.</li><li>تنسيق تدريب السلامة EHS والجداول الزمنية.</li><li>العمل مع منسقي التدريب لاقتراح دورات/مواضيع تدريبية جديدة.</li><li>تحديث مؤشرات الأداء الرئيسية لصيانة المرافق على لوحة فريقنا.</li><li>طباعة تقارير لومن عند الحاجة.</li><li>المساعدة في تعديل وإنشاء أوامر عمل وخطط PM كمسؤول معين.</li></ul>   المهارات   <ul><li>معرفة بأنظمة PLC والبرمجة، قدرات استكشاف أخطاء تفصيلية، إلى جانب أنواع أخرى من معدات التصنيع.</li><li>معرفة بكل مرافق وصيانة المباني (كهرباء وميكانيكا)</li><li>معرفة بالكهرباء، الهوائية، الميكانيكية ونظريات ومفاهيم متعلقة للسماح باستقصاء وتحليل مشكلات بيئتهم بشكل صحيح.</li><li>فهم للرافعات والرافعات المساعدة والمعدات الداعمة.</li><li>فهم برامج المعالجة الكيميائية وخطط توثيق اللازمة لجميع العمليات.</li><li>اتصال مهني، معلوماتي، واستجاب للزبائن.</li><li>يبرع في برامج Office العامة وأنظمة مراقبة المعدات</li></ul>المؤهلات الدنيا <ul><li>دبلوم تقني (يفضل في التصنيع السيارات).</li></ul><ul><li>خبرة من 2-4 سنوات في BIW، قسم الصيانة، أو دور ذي صلة.</li><li>خبرة في أنظمة إدارة الصيانة، تنفيذ خطط الصيانة وتحليل السعة الإنتاجية.</li><li>مهارات تواصل والعمل الجماعي جيدة</li><li>إلمام بعمليات ومكونات BIW ميزة إضافية</li><li>معرفة أساسية بمنتجات Microsoft Office (PowerPoint، Excel، Word)</li><li>ملاحظة أنه يوجد حاجة متكررة للوقوف والانحناء والمشي ورفع أشياء ثقيلة (حتى 50 باوند) ويجب أن تكون قادرًا على ارتداء معدات PPE لمخاطر السقوط والدخول إلى أماكن محصورة بالتدريب المناسب.</li></ul>       التعويض وفوائد: تقدم Lucid حزمة مزايا شاملة وتنافسيةتشمل التأمين الطبي، والأسنان، والرؤية؛ تغطية الحياة والإعاقة؛ الإجازة المدفوعة؛ الإجازات الرسمية؛ وخطة 401(k) التقاعدية. يمكن للموظفين المؤهلين أيضًا المشاركة في برنامج حوافز حقوق الملكية في Lucid و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية تقديرية. وتحدد المكافآت التحفيزية وحقوق الملكية بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور وظروف السوق والنتائج العامة للشركة، وفقًا لشروط الخطط المعمول بها.    الفرصة المتساوية: في Lucid، نؤمن أن التنوع يعزز كل ما نبنيه. فالمصانع Lucid Motors فخور بأن تكون صاحب عمل يتيح فرصة متكافئة، وهي ملتزمة بتوفير بيئة عمل شاملة للجميع. ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الإثني أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو التعبير أو الوضع العائلي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين والأنظمة المعمول بها.    إتاحة الوصول: تلتزم Lucid Motors بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة لأي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى التواصل معنا على TA-Operations <@> lucidmotors.com. هذا العنوان البريدي مخصص فقط لطلبات التسهيل وغير مُراقَب لتقديم طلبات العمل أو السير الذاتية. لكي تُنظر في التوظيف، يجب تقديم جميع الطلبات من خلال موقع وظائف Lucid Motors.   خصوصية بيانات المرشح: من خلال إرسال طلبك، أنت تفهم وتوافق على أن بياناتك الشخصية ستُعالج وفقًا لـإشعار خصوصية المرشح.    إلى所有 وكالات التوظيف:لا تقبل Lucid Motors السير الذاتية من وكالات التوظيف. الرجاء عدم إرسال السير الذاتية إلى Lucid Motors. لا تتحمل Lucid Motors أي رسوم مرتبطة بالسير الذاتية غير المطلوبة.    </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Laboratory Technician

On-site - Saudi - Riyadh 24 August 2026

Research & Development

LABORATORY TECHNICIAN Posted on Wednesday, 19 August 2026, 6 Rabia Al Awal 1448 Apply by Tuesday, 25 August 2026, 12 Rabia Al Awal 1448 Location Riyadh Department/Section Pre-Analytical Section Summary Procures and prepares specimens from patients/donors for laboratory testing. Operates and maintains laboratory pre-analytical equipment. Distributes specimens to appropriate laboratory section.Essential Responsibilities and Duties1. Obtains specimens from patients in accordance with accepted techniques and procedures, including but not limited to phlebotomy, correct patient identification, dispensing appropriate specimen containers, and instructing patients in proper collection of samples submitted for testing.2. Receives, processes, aliquots, and distributes specimens to appropriate laboratory sections following established procedures.3. Obtains correct medical history from blood donors and screens blood donors for hematocrit, blood pressure, temperature, and pulse following established procedure.4. Performs assigned duties as related to Hospital information system (ICIS), including but not limited to encounter creation, activation, inquiry, labelling, and receiving functions.5. Operates and maintains laboratory pre-analytical equipment, and participates in the quality assurance programs of the department.6. Assists technologists in routine duties as directed, including but not limited to assisting with stocking supplies, limited clerical functions, and maintenance procedures as defined for the section.7. Prepares and packages specimens for send-out following the shipping instructions of both the performing laboratories and the International Air Transport Association.8. Performs results entry for send-out specimens and reviews the outstanding specimens log to ensure all requests are properly processed.9. Ensures correct procedures are followed for all aspects of safety as established in the department, including safe disposal of used needles and lancets using Universal precautions in work practices.10. Works in accordance with standards established by College of American Pathologists, American Association of Blood Banks, Joint Commission on Accreditation of Hospitals, and other accrediting agencies as applicable.11. Comply with the section policies, procedures and protocols. Follows the section quality improvement program in accordance with CBAHI, JCI, CAP, SFDA and other international accreditation agencies standards.Desired Candidate Profile<h2>Education</h2>Bachelor s Degree of Science (e.g.Biology, Biochemistry, Microbiology) plus completion of Phlebotomy Training Program, or Associate Degree/Diploma in Medical/Clinical Laboratory Science is required.<h2>Experience</h2>Required Grade 06: No experience is required.Grade 07:<ul><li>Four (4) years of related experience is required.</li><li>Average of annual performance appraisal at least (3.5) if applicable.</li><li>Fifty (50) hours of cumulative continued medical education [CME].</li></ul><h2>Other Requirements(Certificates)</h2>Current Registration from country of origin and Saudi Commission for Health Specialties (SCHS) is required.Saudi National only.

فني مختبرتم نشر فني المختبر يوم الأربعاء، 19 أغسطس 2026، 6 ربيع الأول 1448 التقديم حتى الثلاثاء، 25 أغسطس 2026، 12 ربيع الأول 1448 الموقع الرياض القسم/الجزء قسم ما قبل التحليل الملخص يجهز ويحضّر العينات من المرضى/المتبرعين للاختبار المختبري. يشغّل ويحافظ على معدات ما قبل التحليل المختبري. يوزّع العينات على القسم المختبري المناسب.المسؤوليات والواجبات الأساسية1. يحصل على العينات من المرضى وفق تقنيات وإجراءات مقبولة، بما فيها على سبيل المثال لا الحصر فصد الدم، تحديد هوية المريض بشكل صحيح، توزيع عبوات العينات المناسبة، وتدريب المرضى على جمع العينات بشكل صحيح المقدمة للاختبار.2. يستقبل ويعالج ويقسم العينات ويوزّعها على أقسام المختبر المناسبة وفق الإجراءات المعتمدة.3. يحصل على التاريخ الطبي الصحيح من متبرعي الدم ويفحص المتبرعين للدم عن الهيماتوكريت، ضغط الدم، الحرارة، والنبض وفق الإجراء المعتمد.4. يؤدي الواجبات الموكلة بخصوص نظام معلومات المستشفى (ICIS)، بما في ذلك إنشاء وتفعيل والتقصّي والتوسيم والاستلام.5. يشغّل ويحافظ على معدات ما قبل التحليل المختبري، ويساهم في برامج ضمان الجودة للقسم.6. يساعد-technologists في الواجبات الروتينية كما هو موجه، بما في ذلك المساعدة في تأمين الإمدادات، والوظائف المكتبية المحدودة، وإجراءات الصيانة كما تم تعريفها للقسم.7. يعدّ ويحزم العينات للإرسال وفق تعليمات الشحن لكلا المختبرين اللذان يؤديان الاختبار وتوجيهات الجمعية الدولية لشركات النقل الجوي.8. يقوم بإدخال النتائج للعينات المرسلة ويراجع سجل العينات المفتوحة لضمان معالجة جميع الطلبات بشكل صحيح.9. يضمن اتباع الإجراءات الصحيحة لكل جوانب السلامة كما هي معتمدة في القسم، بما في ذلك التخلص الآمن من الإبر والمشارط المستخدمة باستخدام الاحتياطات العامة في ممارسات العمل.10. يعمل وفق المعايير التي وضعتها كلية علماء الأمراض الأمريكية، الجمعية الأمريكية لبنوك الدم، اللجنة المشتركة لاعتماد المستشفيات، وغيرها من هيئات الاعتماد المعتمدة عند الاقتضاء.11. الالتزام بسياسات وإجراءات وبروتوكولات القسم. يتبع برنامج تحسين الجودة بالقسم وفقًا لمعايير CBAHI، JCI، CAP، SFDA وغيرها من هيئات الاعتماد الدولية.ملف المرشح المطلوب<h2>التعليم</h2>درجة البكالوريوس في العلوم (مثل علم الأحياء، الكيمياء الحيوية، علم الأحياء الدقيقة) بالإضافة إلى إكمال برنامج تدريب الفحص الدموي، أو شهادة/دبلوم في علوم المختبر الطبي/السريري مطلوب.<h2>الخبرة</h2>المؤهل الدرجة 06: الخبرة غير مطلوبة.الدرجة 07:<ul><li>تُطلب أربع (4) سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li><li>متوسط تقييم الأداء السنوي لا يقل عن (3.5) إذا كان applicable.</li><li>خمسون (50) ساعة من التعليم الطبي المستمر التراكمي [CME].</li></ul><h2>متطلبات أخرى(شهادات)</h2>التسجيل الحالي من بلد المنشأ وهيئة التخصصات الصحية السعودية (SCHS) مطلوب.للسعوديين فقط.

Full Time Bayt

Laboratory Technician

On-site - Saudi - Riyadh 21 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SummaryProcures and prepares specimens from patients/donors for laboratory testing. Operates and maintains laboratory pre-analytical equipment. Distributes specimens to appropriate laboratory section. Essential Responsibilities and Duties 1. Obtains specimens from patients in accordance with accepted techniques and procedures, including but not limited to phlebotomy, correct patient identification, dispensing appropriate specimen containers, and instructing patients in proper collection of samples submitted for testing.  2. Receives, processes, aliquots, and distributes specimens to appropriate laboratory sections following established procedures.  3. Obtains correct medical history from blood donors and screens blood donors for hematocrit, blood pressure, temperature, and pulse following established procedure.  4. Performs assigned duties as related to Hospital information system (ICIS), including but not limited to encounter creation, activation, inquiry, labelling, and receiving functions.  5. Operates and maintains laboratory pre-analytical equipment, and participates in the quality assurance programs of the department.  6. Assists technologists in routine duties as directed, including but not limited to assisting with stocking supplies, limited clerical functions, and maintenance procedures as defined for the section.  7. Prepares and packages specimens for send-out following the shipping instructions of both the performing laboratories and the International Air Transport Association.  8. Performs results entry for send-out specimens and reviews the outstanding specimens log to ensure all requests are properly processed.  9. Ensures correct procedures are followed for all aspects of safety as established in the department, including safe disposal of used needles and lancets using Universal precautions in work practices.  10. Works in accordance with standards established by College of American Pathologists, American Association of Blood Banks, Joint Commission on Accreditation of Hospitals, and other accrediting agencies as applicable.  11. Comply with the section policies, procedures and protocols. Follows the section quality improvement program in accordance with CBAHI, JCI, CAP, SFDA and other international accreditation agencies standards.  Education Bachelor’s Degree of Science (e.g.Biology, Biochemistry, Microbiology) plus completion of Phlebotomy Training Program, or Associate Degree/Diploma in Medical/Clinical Laboratory Science is required.  Experience Required Grade 06:   No experience is required.  Grade 07:  <ul><li>Four (4) years of related experience is required. </li><li>Average of annual performance appraisal at least (3.5) if applicable. </li><li>Fifty (50) hours of cumulative continued medical education [CME]. </li></ul> Other Requirements(Certificates) Current Registration from country of origin and Saudi Commission for Health Specialties (SCHS) is required. Saudi National only. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخصيحضّر ويجهز العينات من المرضى/المتبرعين للاختبار المخبري. يشغّل ويصون معدات ما قبل التحليل في المختبر. يوزّع العينات على القسم المختبري المناسب. المسؤوليات والواجبات الأساسية 1. يحصل على العينات من المرضى وفق تقنيات وإجراءات مقبولة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر سحب الدم، التعرف الصحيح على المريض، توزيع حاويات العينة المناسبة، وتوجيه المرضى حول جمع العينات بشكل صحيح submission للانتحال للاختبار.  2. يستقبل ويعالج ويجزّئ العينات ويوزّعها إلى الأقسام المختبرية المناسبة وفق الإجراءات المعتمدة.  3. يحصل على التاريخ الطبي الصحيح من متبرعي الدم ويفحص المتبرعين للكشف عن الهيماتوكريت، ضغط الدم، الحرارة، والنبض وفق الإجراءات المعتمدة.  4. يؤدي واجبات محددة مرتبطة بنظام معلومات المستشفى (ICIS)، بما في ذلك إنشاء اللقاء، التنشيط، الاستفسار، الوسم، واستلام الوظائف.  5. يقوم بتشغيل وصيانة معدات ما قبل التحليل في المختبر ويشارك في برامج ضمان الجودة للقسم.  6. يساعد الفنيين في واجبات روتينية حسب التوجيه، بما في ذلك المساعدة في تعبئة الإمدادات، الوظائف الإدارية المحدودة، وإجراءات الصيانة كما هو محدد للقسم.  7. يحضّر ويغلف العينات للإرسال وفق تعليمات الشحن لكلا المعملين القائمين والشركة الدولية للنقل الجوي (IATA).  8. يقوم بإدخال النتائج لعينات الإرسال ويراجع سجل العينات المفتوحة لضمان معالجة جميع الطلبات بشكل صحيح.  9. يضمن اتباع الإجراءات الصحيحة في جميع جوانب السلامة كما هو مُحدد في القسم، بما في ذلك التخلص الآمن من الإبرة والمِبَقطات باستخدام احتياطات موحدة في ممارسات العمل.  10. يعمل وفق المعايير التي يضعها كلية علم الأمراض الأمريكية، الجمعية الأمريكية لبنوك الدم، لجنة الاعتماد المشتركة للمستشفيات، وغيرها من هيئات الاعتماد المعنية حسب التطبيق.  11. الامتثال لسياسات القسم وإجراءاته وبروتوكولاته. يتبع برنامج تحسين الجودة في القسم وفقاً لمعايير CBAHI وJCI وCAP وSFDA وغيرها من هيئات الاعتماد الدولية.  التعليم درجة البكالوريوس في العلوم (مثلاً الأحياء، الكيمياء الحيوية، علم الأحياء الدقيقة) بالإضافة إلى إكمال برنامج تدريب فصد الدم، أو درجة/دبلوم مشارك في العلوم المخبرية الطبية/الكلينيكية مطلوبة.  الخبرة المطلوبة الدرجة 06:   لا خبرة مطلوبة.  الدرجة 07:  <ul><li>تطلب أربع (4) سنوات خبرة ذات صلة. </li><li>متوسط التقييم السنوي للأداء على الأقل (3.5) إن وُجد. </li><li>خمسون (50) ساعة من التعليم الطبي المستمر التراكمي [CME]. </li></ul> متطلبات أخرى(شهادات) التسجيل الحالي من بلد المنشأ والهيئة السعودية للاختصاصات الصحية مطلوبان. فقط للمواطنين السعوديين. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

QNB3840-Vice President – Corporate Relationship Management (Saudization)

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The incumbent will be primarily responsible for managing on a day-to-day basis a portfolio of existing and potential Senior/large corporate customers to meet assigned financial targets of assigned country location. Incumbent is expected to develop and profitably manage banking relationships for business customers within their geographic territory or industry/customer portfolio. This position functions as the primary resource for extension of the full range of bank products and services applicable to the business customer. These will typically include credit and deposit services, as well as international transactions or other specialized services. Main Responsibilities A.Shareholder & Financial: -Play a major role in the implementation of the strategies and plan to achieve all set volume, revenue and profit targets for the Corporate Banking function within the assigned country location and in accordance with QNB’s overall corporate budget and strategy. -Come up consistently with business ideas to help boost revenues -Develop Key Performance Indicators (KPIs) for the purpose of performance monitoring and quality measurement of the Corporate Banking Unit and monitor their achievements on periodic basis. -Observes and promotes cost consciousness and efficiency, and enhance productivity, to minimize costs, avoid wastes, and optimize benefits for the bank. -Act within the limits of the powers delegated to the incumbent and adheres to QNB policies. Delegate’s authority to the respective staff and monitor exercise of the same. B.Customer (Internal & External): -Develop and manage on a day-to-day basis potential corporate customers and assigned portfolio of existing customers to meet assigned financial and non-financial targets in compliance with established QNB credit policies, procedures and standards. -Build and maintain strong and effective relationships with all related functions / units to achieve assigned goals / objectives. -Responsible for the day to day management of the Relationship Manager (RM) and Assistant Relationship Manager (ARM). Ensure appropriate direction of work and duties and that RM and ARM has relevant training and support. -Responsible for business development and origination as well as credit recommendations in favour of selected local and regional corporations -Provide timely and accurate information to the Head of Corporate & Institutional Banking and head office regarding credit and compliance issues in local and regional markets -Provide timely and accurate information to the external and internal auditors when required. -To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. -Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. -Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. C.Internal (Processes, Products, Regulatory): -Prepare comprehensive credit proposals for new/prospect customers that adequately address all relevant risk factors and satisfy minimum acceptable standards of CPM. -At least one month before expiry, prepare comprehensive credit review for existing portfolio's that adequately address all relevant and current risk factors and the latest developments in the industry, market and business. -Stress and document periodic calling on customers to capture ongoing businesses and encourage reliance on QNB. -Stress account management to enhance utilization of lines. -Restrict excess/ casual facilities and maintain the relationship within the approved boundaries. -Identify and timely report on all negative events and early signals on potential problematic accounts/ relationships. -Obtain all requisite facility and account documentation to ensure each customer's file is current with valid legal documentation to secure/ protect the bank's interests. -Identify opportunities and resolve problems with customer relationships and coordinate appropriate measures with concerned departments to ensure consistent, timely and accurate delivery of products and services to assigned CB customers. -Coordinate with line departments and counterparts to communicate, discuss and resolve-problems in a teamwork fashion. -To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests -Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/ units to achieve improvements in turn-around time. -Build and maintain strong and effective relationship with all other related departments and units to achieve the Group’s goals/objectives. -Provide timely and accurate information to the external and internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk Functions as and when required. -Continuous Improvement: -Set examples by leading improvement initiatives through cross-functional teams ensuring successes. -Identify and encourage people to adopt practices better than the industry standard. -Continuously encourage and recognise the importance of thinking out-of-the-box within the team. -Encourage, solicit and reward innovative ideas even in day-to-day issues. D.Learning & Knowledge: -Possess sound knowledge of QNB’s credit policies, procedures and standards. -Takes responsibility for self-development as well as acquiring skills and knowledge required to fulfilment of one's duties by proactively identifying areas for professional development of self and undertake development activities -Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field -Hold meetings with any assigned staff and assess their performance as well as the function’s overall performance on a regular basis -Take decisive action to ensure speedy resolution of unresolved grievances or conflicts within the team members. -Identify development opportunities and activities for staff and facilitate/coach them to improve their effectives and prepare them to assume greater responsibilities. E.Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: -Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Anti-Bribery and Corruption, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). -Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. -Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. -Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. -Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. -Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. -Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. F.Other: -Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. -Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. -Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. -All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. Education and Experience Requirements -University graduate (Bachelor’s degree) preferably with a Major in Finance, Banking, Economics, Mathematics, or Business Administration (related field of study), Masters preferred -Excellent oral and written communication skills (including report writing) in English. Arabic, French or applicable local language highly desirable. -Ideal candidate should possess relevant relationship management experience built on sound credit background, with 12 years additional relevant banking experience. -Good knowledge of the banking and commercial environment of the country. -Ability to solve problems and adopt a hands-on role to meet financial targets. -Computer literate able to compose own correspondences/ reports using bank standard applications. -Good oral and written communication skills both in local and English language. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة سيكون المسؤول عن إدارة محفظة من العملاء المؤسسيين الأكبر سناً/الكبار الحاليين والمحتملين بشكل يومي بهدف تحقيق أهداف مالية محددة لموقع البلد المعين. من المتوقع أن يقوم بتنمية وإدارة العلاقات المصرفية لعملاء الأعمال ضمن منطقتهم الجغرافية أو محفظة الصناعة/العميل. تعتبر هذه الوظيفة المصدر الأساسي لتمديد مجموعة كاملة من المنتجات والخدمات المصرفية القابلة للتطبيق على عميل الأعمال. ستشمل عادةً خدمات الائتمان والودائع، بالإضافة إلى المعاملات الدولية أو الخدمات المتخصصة الأخرى. المسؤوليات الرئيسية أ- المساهمون والمالية: -تولي دوراً رئيسياً في تنفيذ الاستراتيجيات والخطط لتحقيق جميع أهداف الحجم والإيرادات والربح لقسم الخدمات المصرفية للشركات داخل البلد المعين وبما يتوافق مع ميزانية الشركة العامة واستراتيجيتها. -تقديم أفكار عمل باستمرار للمساعدة في زيادة الإيرادات -تطوير مقاييس الأداء الرئيسية (KPIs) لغرض مراقبة الأداء وقياس الجودة للوحدة المصرفية للشركات ومتابعة إنجازاتها بشكل دوري. -مراقبة وعي الكلفة والكفاءة، وتحسين الإنتاجية لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحسين الفوائد للبنك. -العمل ضمن حدود السلطات الممنوحة للمشغل والالتزام بسياسات QNB. تفويض السلطة للموظفين المعنيين ومراقبة ممارستها. ب- العميل (داخلي/خارجي): -تطوير وإدارة يوميًا لعملاء الشركات المحتملين ومحفظة العملاء الحالية المُعينة لتحقيق أهداف مالية وغير مالية متفق عليها بما يتوافق مع سياسات الائتمان والإجراءات والمعايير المعتمدة في QNB. -بناء علاقات قوية وفعالة مع جميع الوظائف/الوحدات ذات الصلة لتحقيق الأهداف المحددة. -المسؤول عن إدارة day-to-day لمدير العلاقات (RM) ومساعد مدير العلاقات (ARM). التأكد من توجيه العمل والواجبات بشكل مناسب وأن RM وARM يحصلان على التدريب والدعم المناسب. -المسؤول عن تطوير الأعمال والتكوين الائتماني وكذلك التوصيات الائتمانية لصالح الشركات المحلية والإقليمية المختارة -توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب لرئيس قسم الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات ومكتب الرأس بشأن قضايا الائتمان والالتزام في الأسواق المحلية والإقليمية -توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمراجعين الخارجيين والداخليين عند الطلب. -لمساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم. -الحفاظ على الأنشطة وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الأقسام/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في زمن المعالجة. -توفير البيانات الدقيقة/الآنية للجهات التدقيقية الخارجية/الداخلية والامتثال والرقابة المالية والمخاطر عند الطلب. ج- الداخل (العمليات، المنتجات، التنظيم): -إعداد مقترحات ائتمانية شاملة للعملاء الجدد/المحتملين تعالج كافياً جميع عوامل الخطر ذات الصلة وتلبي المعايير الدنيا المقبولة للسياسة الائتمانية CPM. -قبل انتهاء الاشتراك بشهر واحد على الأقل، إعداد مراجعة ائتمانية شاملة لمحفظة قائمة تعالج كافياً جميع عوامل الخطر ذات الصلة وآخر التطورات في الصناعة والسوق والأعمال. -إجراء وتوثيق زيارات دورية للعملاء لالتقاط الأعمال الجارية وتشجيع الاعتماد على QNB. -إدارة الحسابات بفعالية لتعزيز استخدام خطوط الائتمان. -تقييد التسهيلات الزائدة/العفوية والحفاظ على العلاقة ضمن الحدود المعتمدة. -تحديد والتقرير في الوقت المناسب عن جميع الأحداث السلبية والإشارات المبكرة على حسابات/علاقات محتملة مشكلة. -الحصول على جميع وثائق المرفق والحساب اللازمة لضمان أن ملف كل عميل محدث بوثائق قانونية سارية لتأمين/ حماية مصالح البنك. -تحديد الفرص وحل المشكلات مع علاقات العملاء وتنسيق الإجراءات المناسبة مع الأقسام المعنية لضمان تقديم المنتجات والخدمات بشكل متسق وفي الوقت المناسب. -التنسيق مع الأقسام المباشرة ونظرائها لنقل المشاكل ومناقشتها وحلها بروح الفريق. -لمساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم -الحفاظ على الأنشطة وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الأقسام/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في زمن المعالجة. -بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع جميع الإدارات والوحدات الأخرى ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة/مؤسساتها. -توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للجهات التدقيقية الخارجية والداخلية والالتزام والرقابة المالية ومخاطر الوظائف عند الطلب. -التحسين المستمر: -وضع أمثلة من خلال قيادة مبادرات التحسين عبر فرق متعددة الوظائف لضمان النجاحات. -تحديد وتشجيع الناس على تبني ممارسات تفوق معيار الصناعة. -تشجيع وتقدير التفكير خارج الصندوق باستمرار داخل الفريق. -تشجيع، طلب ومكافأة الأفكار المبتكرة حتى في مسائل يومية. د- التعلم والمعرفة: -امتلاك معرفة سليمة بسياسات الائتمان والإجراءات والمعايير لدى QNB. -يتحمل المسؤولية عن التطوير الذاتي بالإضافة إلى اكتساب المهارات والمعرفة اللازمة لأداء الواجبات بشكل فاعل من خلال تحديد مجالات التطوير المهني بشكل نشط والقيام بأنشطة التطوير -ابحث عن الفرص للبقاء مواكباً لجميع التطورات في المجال المهني -عقد اجتماعات مع أي موظف معين وتقييم أدائه وكذلك الأداء العام للقسم بشكل منتظم -اتخاذ إجراء حاسم لضمان حل سريع للشكاوى أو النزاعات غير المحلولة داخل أعضاء الفريق. -تحديد فرص التطوير والأنشطة للموظفين وتسهيل/توجيههم لتحسين فعاليتهم وتحضيرهم لتحمل مسؤوليات أكبر. هـ- المسؤوليات القانونية والتنظيمية وإطار المخاطر: -الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والمتطلبات الداخلية للامتثال بما في ذلك سياسات وإجراءات الامتثال للمجموعة (مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، مكافحة الرشوة والفساد، سياسية العقوبات، سياسة حماية البيانات، سياسة مكافحة الاحتيال، سياسة الإبلاغ عن الثغرات، سياسة تضارب المصالح والتعامل الداخلي)، -فهم وأداء دورك بفعالية وفقاً لمبدأ

Full Time sabbar

Area Sales Manager Medication Management Solutions (MMS)

On-site - Saudi - Riyadh 18 August 2026

Sales

<h3 >About BD and Medication Management Solutions</h3> BD is a leading global medical technology company dedicated to advancing the world of health™. The company achieves its purpose through the innovation and commitment of its teams, from design and engineering to the manufacturing and marketing of billions of MedTech products annually. The Medication Management Solutions (MMS) team leverages technical and operational capabilities to manage multiple systems, ensuring medications are available precisely when and where needed, thereby reducing inefficiency and waste for nursing and pharmacy teams. <h3 >The Opportunity: Area Sales Manager, Medication Management Solutions</h3> BD is seeking an experienced Area Sales Manager for Medication Management Solutions (MMS) to lead and develop the commercial team across the Northern Region of Saudi Arabia. This full-time role is based in Al Qassim or Hail, with responsibilities spanning Riyadh, Al Qassim, and Hail. The primary focus is to drive sales growth, expand market share, and increase profitability for BD's MMS portfolio within the assigned territory. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and execute regional sales strategies to achieve revenue, profitability, and market share targets.</li> <li >Drive sales performance through effective account planning, opportunity management, and pipeline development.</li> <li >Lead the execution of commercial initiatives, new product launches, and market expansion activities.</li> <li >Deliver Annual Operating Plan (AOP) commitments, sales forecasts, and key business objectives.</li> <li >Build and maintain strong relationships with key healthcare stakeholders, including the Ministry of Health (MOH), NUPCO, MODA, NGHA, major private healthcare groups, and strategic accounts.</li> <li >Support the negotiation and implementation of strategic agreements and business partnerships.</li> <li >Drive customer satisfaction, retention, and business growth through proactive engagement and value-based selling.</li> <li >Ensure effective utilization of *********** (SFDC) to maintain accurate forecasts, customer records, and pipeline visibility.</li> <li >Monitor market trends, sales performance, and competitive activity to identify growth opportunities and business risks.</li> <li >Implement sales excellence processes, account management standards, and commercial governance requirements.</li> <li >Lead business reviews and provide regular performance updates to senior leadership.</li> <li >Lead, coach, and develop a team of Account Managers and Sales Specialists.</li> <li >Conduct performance reviews, field coaching, and individual development planning.</li> <li >Foster a high-performance culture focused on accountability, customer centricity, and continuous improvement.</li> <li >Support talent development, succession planning, and employee engagement initiatives.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Life Sciences, Biomedical Engineering, Nursing, or a related field. A Master's degree is an advantage.</li> <li >Minimum of 5-7 years of sales experience, including at least 3-4 years in a leadership or people management role.</li> <li >Experience within the medical device, healthcare, or pharmaceutical industry is preferred.</li> <li >Proven track record of consistently achieving and exceeding sales targets.</li> </ul> <h3 >Essential Skills and Knowledge</h3> <ul > <li >Strong leadership, coaching, mentoring, and team development capabilities.</li> <li >Excellent communication, negotiation, and presentation skills.</li> <li >Strong knowledge of the Saudi Arabian healthcare market, procurement landscape, and regulatory environment.</li> <li >Strong analytical, strategic thinking, and problem-solving skills.</li> <li >Experience using *********** (SFDC) or similar CRM systems for customer relationship management, pipeline management, sales forecasting, and performance reporting.</li> <li >Willingness to travel extensively within the assigned territory.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position based in the Northern Region of Saudi Arabia, with primary work locations in Al Qassim or Hail. The role requires extensive travel within the assigned territory, covering Riyadh, Al Qassim, and Hail, to engage with key stakeholders and drive commercial objectives.

<h3 >عن BD وحلول إدارة الأدوية</h3> BD هي شركة تكنولوجيا طبية عالمية رائدة مكرسة لتعزيز عالم الصحة™. تحقق الشركة هدفها من خلال الابتكار والتزام فرقها، من التصميم والهندسة إلى التصنيع وتسويق مليارات منتجات MedTech سنويًا. فريق حلول إدارة الأدوية (MMS) يستفيد من القدرات الفنية والتشغيلية لإدارة أنظمة متعددة، وضمان توافر الأدوية بالضبط حينما ومكانما يلزم، مما يقلل من عدم الكفاءة والهدر لفرق التمريض والصيدلة. <h3 >الفرصة: مدير مبيعات المنطقة، حلول إدارة الأدوية</h3> تبحث BD عن مدير مبيعات منطقة متمرس لحلول إدارة الأدوية (MMS) لقيادة وتطوير الفريق التجاري عبر المنطقة الشمالية من المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مقره في القصيم أو حائل، مع مسؤوليات تمتد إلى الرياض، القصيم، وحائل. التركيز الأساسي هو قيادة نمو المبيعات، توسيع الحصة السوقية، وزيادة الربحية لمحفظة MMS الخاصة بـ BD ضمن الإقليم المعين. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات إقليمية لتحقيق الإيرادات والربحية وحصة السوق.</li> <li >قيادة أداء المبيعات من خلال التخطيط الفعّال للحسابات، إدارة الفرص، وتطوير خط الأنابيب.</li> <li >قيادة تنفيذ المبادرات التجارية، إطلاق المنتجات الجديدة، وأنشطة توسيع السوق.</li> <li >تنفيذ التزامات خطة التشغيل السنوية (AOP)، توقعات المبيعات، وأهداف العمل الأساسية.</li> <li >بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الرعاية الصحية، بما في ذلك وزارة الصحة (MOH)، نوبكو (NUPCO)، MODA، NGHA، مجموعات الرعاية الصحية الخاصة الكبرى، والحسابات الاستراتيجية.</li> <li >دعم التفاوض وتنفيذ الاتفاقات الاستراتيجية والشراكات التجارية.</li> <li >تعزيز رضا العملاء، الاحتفاظ بهم، ونمو الأعمال من خلال التفاعل الاستباقي والبيع القيمي.</li> <li >التأكد من الاستخدام الفعّال لـ *********** (SFDC) للحفاظ على التوقعات الدقيقة، سجلات العملاء، ورؤية خط الأنابيب.</li> <li >مراقبة اتجاهات السوق، أداء المبيعات، والنشاط التنافسي لتحديد فرص النمو ومخاطر الأعمال.</li> <li >تنفيذ عمليات التميّز في المبيعات، معايير إدارة الحسابات، ومتطلبات حوكمة تجارية.</li> <li >قيادة المراجعات التجارية وتقديم تحديثات أداء منتظمة للقيادة العليا.</li> <li >قيادة، تدريب، وتطوير فريق من مديرين حسابات وأخصائيي مبيعات.</li> <li >إجراء تقييمات الأداء، التدريب الميداني، وتخطيط التطوير الفردي.</li> <li >تعزيز ثقافة أداء عالية تركز على المساءلة، تركيز العميل، والتحسين المستمر.</li> <li >دعم تطوير المواهب، تخطيط الخلافة، ومبادرات تعزيز الموظفين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، علوم الحياة، الهندسة الطبية الحيوية، التمريض، أو مجال ذي صلة. ميزة إضافية درجة الماجستير.</li> <li >خبرة مبيعات لا تقل عن 5-7 سنوات، بما في ذلك 3-4 سنوات على الأقل في دور قيادة أو إدارة أشخاص.</li> <li >يفضل وجود خبرة في أجهزة طبية، الرعاية الصحية، أو صناعة الأدوية.</li> <li >سجل مثبت من تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات بشكل مستمر.</li> </ul> <h3 >المهارات والمعرفة الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة قوية، Coaching، توجيه، وتطوير الفريق.</li> <li >مهارات اتصال، تفاوض، وعرض ممتازة.</li> <li >معرفة قوية بسوق الرعاية الصحية السعودي، مشهد المشتريات، والبيئة التنظيمية.</li> <li >مهارات تحليلية، التفكير الاستراتيجي، وحل المشكلات.</li> <li >خبرة باستخدام *********** (SFDC) أو أنظمة CRM مشابهة لإدارة علاقات العملاء، إدارة خط الأنابيب، توقعات المبيعات، وتقارير الأداء.</li> <li >استعداد للسفر بشكل واسع داخل المنطقة المعينة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في المنطقة الشمالية من المملكة العربية السعودية، مع مواقع العمل الأساسية في القصيم أو حائل. تتطلب الدور سفرًا مكثفًا داخل الإقليم المعين، يغطي الرياض، القصيم، وحائل، للتفاعل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وتحقيق الأهداف التجارية.

Full Time Bayt

National Sales Manager

On-site - Saudi 7 October 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A strategic and hands-on sales leader who can combine commercial vision with strong execution, build a high-performing team, develop strategic customer relationships, and deliver sustainable growth across Saudi Arabia. Lead, develop and manage the General Lab and Life Science sales business across Saudi Arabia. To be responsible for achieving national sales and profitability targets, developing the sales team, establishing proper market segmentation and account coverage, managing strategic government and private accounts, building a qualified sales pipeline and ensuring disciplined execution of the complete sales cycle. The National Sales Manager is responsible for ensuring that each sales team member has clear territory ownership, customer responsibilities, targets, pipeline and measurable contribution. The role covers the complete commercial cycle from market and opportunity development through quotation, negotiation, purchase order, delivery, invoicing and collection. Responsibilities: <ul><li>Achieve the assigned national annual, quarterly and monthly General Lab sales and profitability targets.</li><li>Lead, manage, coach and develop the General Lab sales team across Saudi Arabia.</li><li>Establish clear territories, account responsibilities, product responsibilities and individual sales targets for each team member.</li><li>Maintain strong national awareness of major government, public, private, university, research, pharmaceutical, biotechnology, blood-bank, biobank and laboratory accounts across all regions of Saudi Arabia.</li><li>Develop structured national market segmentation by region, customer segment, application, product category and business potential.</li><li>Ensure development and continuous updating of the national customer database, installed base, competitor information, potential projects, consumption data and upcoming opportunities.</li><li>Develop strategic account plans for major national and regional customers.</li><li>Identify key decision-makers, end users, procurement departments, biomedical departments and other relevant stakeholders within strategic accounts.</li><li>Develop new customers and new business opportunities while increasing business from existing accounts.</li><li>Build and maintain a qualified national sales pipeline sufficient to support achievement of the assigned sales target.</li><li>Conduct structured weekly, monthly and quarterly pipeline and performance reviews with the sales team.</li><li>Monitor individual salesperson performance against targets and establish corrective or recovery plans when performance is below expectation.</li><li>Ensure proper CRM discipline and accurate recording of customer activities, opportunities, quotations, expected orders and forecasts.</li><li>Maintain accurate monthly and quarterly sales forecasts and identify potential sales gaps early.</li><li>Develop recovery plans to close identified gaps between target, invoiced sales, open orders and qualified pipeline.</li><li>Manage strategic government, NUPCO and public-sector opportunities and ensure proper understanding of customer procurement and PO workflows.</li><li>Identify and manage upcoming tenders, projects, framework agreements, budgets and direct-purchase opportunities.</li><li>Manage high-value capital-equipment and strategic sales opportunities.</li><li>Ensure systematic conversion of sales leads and customer requirements into qualified opportunities, quotations, purchase orders and invoiced sales.</li><li>Manage and supervise the complete sales cycle from opportunity creation through quotation, negotiation, PO, delivery, invoicing and collection.</li><li>Maintain commercial discipline in pricing, discounting, product mix, gross profit and profitability according to company policy and approved authority.</li><li>Coordinate with Finance and Collection to support timely customer collections and resolution of commercial issues.</li><li>Coordinate effectively with Technical, Logistics, Supply Chain, Regulatory, Tender, Finance, Warehouse and other internal teams.</li><li>Manage strategic supplier portfolios and ensure that agreed supplier strategies are translated into measurable sales results.</li><li>Maintain strong relationships with suppliers and provide accurate market, forecast and business-development information.</li><li>Coach the sales team and continuously improve their commercial, technical and product knowledge.</li><li>Identify training requirements and coordinate appropriate product, sales and application training.</li><li>Participate in recruitment, onboarding and performance assessment of General Lab sales employees when required.</li><li>Monitor competitors, market developments, installed base, pricing and competitive activities.</li><li>Develop strategies to improve Kafou Medical's positioning as a leading General Lab and Life Science supplier in Saudi Arabia.</li><li>Ensure that the team develops business across the complete portfolio rather than depending on individual suppliers, products or existing tenders.</li><li>Maintain regular field presence and personally support strategic customers, high-value opportunities and critical negotiations when required.</li><li>Ensure compliance with company policies, reporting requirements, approval procedures and deadlines.</li><li>Provide management with accurate sales, pipeline, market, customer, competitor and team-performance reports.</li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in medical laboratory sciences, Biotechnology, Molecular Biology, Biomedical Sciences, Biology, Biochemistry, Microbiology, Pharmacy, Biomedical Engineering or another relevant scientific discipline. </li><li>Minimum 5 years of relevant commercial experience. 8+ years is strongly preferred for the targeted profile. </li><li>Minimum 3 years of demonstrated sales-team management or equivalent leadership responsibility. </li><li>Candidate should currently be based and working in Saudi Arabia. </li><li>Strong Saudi General Lab, Life Science, medical-device or related healthcare market experience. </li><li>Proven national awareness of major customers and accounts across Central, Western, Eastern, Southern and other important regions of Saudi Arabia. </li><li>Strong government and public-sector experience. </li><li>NUPCO and tender experience is required. </li><li>Strong private-sector and strategic-account experience. </li><li>Proven history of achieving significant sales targets. </li><li>Previous responsibility for high-value sales pipelines and transactions. </li><li>Experience managing several salespeople, regions and product categories. </li><li>Experience with both capital equipment and recurring consumables is strongly preferred. </li><li>Experience with multi-brand / multi-product portfolios. </li><li>Experience in business development and new-account generation. </li><li>Previous responsibility for sales forecasting, pipeline management and CRM. </li><li>Experience managing pricing, profitability and commercial negotiations. </li><li>Previous responsibility for the complete commercial cycle through invoicing and collection. </li></ul> Benefits<ul><li>Flexible working hours and a healthy work environment. </li><li>Opportunities for personal growth and skill development. </li><li>Competitive sales incentive plans. </li><li>Annual travel tickets and exit/re-entry visas. </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قائد مبيعات استراتيجي وعملي يمكنه الجمع بين الرؤية التجارية والتنفيذ القوي، وبناء فريق عال الأداء، وتطوير علاقات استراتيجية مع العملاء، وتحقيق نمو مستدام في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. قيادة وتطوير وإدارة أعمال مبيعات المختبرات العامة وعلوم الحياة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. تحمل المسؤولية عن تحقيق أهداف المبيعات والربحية الوطنية، وتطوير فريق المبيعات، وإنشاء تقسيم مناسب للسوق وتغطية الحسابات، وإدارة الحسابات الحكومية والخاصة الاستراتيجية، وبناء فرصة مبيعات مؤهلة وضمان التنفيذ المنضبط لدورة المبيعات الكاملة. مدير المبيعات الوطني مسؤول عن ضمان أن كل عضو في فريق المبيعات لديه ملكية واضحة للمنطقة، ومسؤوليات العملاء، والأهداف، وفرص المبيعات، والمساهمة القابلة للقياس. تغطي هذه الوظيفة الدورة التجارية الكاملة بدءًا من تطوير السوق والفرص وصولاً إلى تقديم عروض الأسعار، والتفاوض، وأوامر الشراء، والتسليم، وإصدار الفواتير، والتحصيل. المسؤوليات: <ul><li>تحقيق أهداف مبيعات المختبرات العامة والربحية الوطنية السنوية والربع سنوية والشهرية المحددة.</li><li>قيادة وإدارة وتوجيه وتطوير فريق مبيعات المختبرات العامة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.</li><li>تحديد مناطق واضحة، ومسؤوليات الحسابات، ومسؤوليات المنتجات، وأهداف المبيعات الفردية لكل عضو في الفريق.</li><li>الحفاظ على دراية وطنية قوية بالحسابات الرئيسية الحكومية والعامة والخاصة والجامعية والبحثية والدوائية والتقنية الحيوية وبنوك الدم والبنوك الحيوية والمختبرات في جميع مناطق المملكة العربية السعودية.</li><li>تطوير تقسيم هيكلي للسوق الوطني حسب المنطقة، وشريحة العملاء، والتطبيق، وفئة المنتج، والفرص التجارية المحتملة.</li><li>ضمان تطوير والتحديث المستمر لقاعدة بيانات العملاء الوطنية، والقاعدة المثبتة، ومعلومات المنافسين، والمشاريع المحتملة، وبيانات الاستهلاك، والفرص القادمة.</li><li>تطوير خطط حسابات استراتيجية للعملاء الرئيسيين على المستوى الوطني والإقليمي.</li><li>تحديد صناع القرار الرئيسيين، والمستخدمين النهائيين، وإدارات المشتريات، وإدارات الهندسة الطبية الحيوية، وأصحاب المصلحة الآخرين ذات الصلة داخل الحسابات الاستراتيجية.</li><li>تطوير عملاء جُدد وفرص تجارية جديدة مع زيادة حجم الأعمال من الحسابات الحالية.</li><li>بناء والحفاظ على فرصة مبيعات وطنية مؤهلة وكافية لدعم تحقيق هدف المبيعات المحدد.</li><li>إجراء مراجعات أسبوعية وشهرية وربع سنوية منظمة لفرص المبيعات والأداء مع فريق المبيعات.</li><li>مراقبة أداء مندوبي المبيعات الأفراد مقارنة بالأهداف وتحديد خطط تصحيحية أو معالجة عندما يكون الأداء دون المستوى المتوقع.</li><li>ضمان الانضباط الصحيح لنظام إدارة علاقات العملاء (CRM) والتسجيل الدقيق لأنشطة العملاء، والفرص، وعروض الأسعار، والطلبات المتوقعة، والتوقعات.</li><li>الحفاظ على توقعات مبيعات شهرية وربع سنوية دقيقة وتحديد الفجوات المحتملة في المبيعات مبكرًا.</li><li>تطوير خطط معالجة لإغلاق الفجوات المحددة بين الهدف والمبيعات المفوترة والطلبات المفتوحة وفرص المبيعات المؤهلة.</li><li>إدارة الفرص الاستراتيجية الحكومية وفرص "نوبكو" والقطاع العام وضمان الفهم الصحيح لسير عمل المشتريات وأوامر الشراء للعملاء.</li><li>تحديد وإدارة المنافسات والمناقصات القادمة، والمشاريع، والاتفاقيات الإطارية، والميزانيات، وفرص الشراء المباشر.</li><li>إدارة فرص مبيعات المعدات الرأسمالية ذات القيمة العالية والفرص الاستراتيجية.</li><li>ضمان التحويل المنهجي للعملاء المحتملين ومتطلبات العملاء إلى فرص مؤهلة، وعروض أسعار، وأوامر شراء، ومبيعات مفوترة.</li><li>إدارة والإشراف على دورة المبيعات الكاملة بدءًا من إنشاء الفرصة وحتى تقديم عرض السعر والتفاوض وأمر الشراء والتسليم وإصدار الفواتير والتحصيل.</li><li>الحفاظ على الانضباط التجاري في التسعير، والخصومات، ومزيج المنتجات، وإجمالي الربح، والربحية وفقًا لسياسة الشركة والصلاحيات المعتمدة.</li><li>التنسيق مع إدارتي المالية والتحصيل لدعم تحصيل أموال العملاء في الوقت المحدد وحل المشكلات التجارية.</li><li>التنسيق الفعال مع الفرق الفنية، واللوجستيات، وسلسلة التوريد، والشؤون التنظيمية، والمناقصات، والمالية، والمستودعات، والفرق الداخلية الأخرى.</li><li>إدارة محافظ الموردين الاستراتيجيين وضمان ترجمة استراتيجيات الموردين المتفق عليها إلى نتائج مبيعات قابلة للقياس.</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع الموردين وتوفير معلومات دقيقة عن السوق والتوقعات وتطوير الأعمال.</li><li>توجيه فريق المبيعات وتحسين معرفتهم التجارية والفنية بالمنتجات باستمرار.</li><li>تحديد متطلبات التدريب والتنسيق لتدريبات مناسبة على المنتجات والمبيعات والتطبيقات.</li><li>المشاركة في توظيف وإعداد وتقييم أداء موظفي مبيعات المختبرات العامة عند الحاجة.</li><li>مراقبة المنافسين، وتطورات السوق، والقاعدة المثبتة، والتسعير، والأنشطة التنافسية.</li><li>تطوير استراتيجيات لتعزيز مكانة "كفو الطبية" كمورد رائد في مجال المختبرات العامة وعلوم الحياة في المملكة العربية السعودية.</li><li>ضمان تطوير الفريق للأعمال عبر المحفظة الكاملة بدلاً من الاعتماد على موردين أفراد أو منتجات معينة أو مناقصات قائمة.</li><li>الحفاظ على التواجد الميداني المنتظم والدعم الشخصي للعملاء الاستراتيجيين، والفرص ذات القيمة العالية، والتفاوضات الحرجة عند الحاجة.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات الشركة، ومتطلبات إعداد التقارير، وإجراءات الموافقة، والمواعيد النهائية.</li><li>تزويد الإدارة بتقارير دقيقة حول المبيعات، وفرص المبيعات، والسوق، والعملاء، والمنافسين، وأداء الفريق.</li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم المختبرات الطبية، أو التقنية الحيوية، أو الأحياء الجزيئية، أو العلوم الطبية الحيوية، أو الأحياء، أو الكيمياء الحيوية، أو الأحياء الدقيقة، أو الصيدلة، أو الهندسة الطبية الحيوية، أو أي تخصص علمي آخر ذات صلة. </li><li>خبرة تجارية ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات. يُفضل بشدة 8 سنوات أو أكثر للملف الشخصي المستهدف. </li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات مثبتة في إدارة فريق المبيعات أو مسؤولية قيادية مماثلة. </li><li>يجب أن يكون المرشح مقيمًا ويعمل حاليًا في المملكة العربية السعودية. </li><li>خبرة قوية في سوق المختبرات العامة، أو علوم الحياة، أو الأجهزة الطبية، أو الرعاية الصحية ذات الصلة في السعودية. </li><li>دراية وطنية مثبتة بالعملاء والحسابات الرئيسية في المناطق الوسطى والغربية والشرقية والجنوبية وغيرها من المناطق الهامة في المملكة العربية السعودية. </li><li>خبرة قوية في القطاع الحكومي والعام. </li><li>خبرة في مناقصات نوبكو والمنافسات الحكومية مطلوبة. </li><li>خبرة قوية في القطاع الخاص والحسابات الاستراتيجية. </li><li>سجل حافل ومثبت في تحقيق أهداف مبيعات كبيرة. </li><li>مسؤولية سابقة عن فرص مبيعات ومعاملات ذات قيمة عالية. </li><li>خبرة في إدارة عدد من مندوبي المبيعات والمناطق وفئات المنتجات. </li><li>يُفضل بشدة وجود خبرة في كل من المعدات الرأسمالية والمستهلكات المتكررة. </li><li>خبرة في التعامل مع محافظ متعددة العلامات التجارية / متعددة المنتجات. </li><li>خبرة في تطوير الأعمال وإنشاء حسابات جديدة. </li><li>مسؤولية سابقة عن توقعات المبيعات، وإدارة فرص المبيعات، ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM). </li><li>خبرة في إدارة التسعير والربحية والمفاوضات التجارية. </li><li>مسؤولية سابقة عن الدورة التجارية الكاملة حتى الفواتير والتحصيل. </li></ul> المزايا<ul><li>ساعات عمل مرنة وبيئة عمل صحية. </li><li>فرص للنمو الشخصي وتطوير المهارات. </li><li>خطط حوافز مبيعات تنافسية. </li><li>تذاكر سفر سنوية وتأشيرات خروج وعودة. </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> أكثر من 5 سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي </div> </div>

Full Time Bayt

Allergan Aesthetics Product Specialist - South Region

On-site - Saudi 30 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie At Allergan Aesthetics, an AbbVie company, we develop, manufacture, and market a portfolio of leading aesthetics brands and products. Our aesthetics portfolio includes facial injectables, body contouring, plastics, skin care, and more. Our goal is to consistently provide our customers with innovation, education, exceptional service, and a commitment to excellence, all with a personal touch. For more information, visit https://global.allerganaesthetics.com/. Follow Allergan Aesthetics on LinkedIn. Job Description ob Description 1. Promote Sales • To ensure consistent sales growth and achievement of sales goals and targets in assigned territory by identifying opportunities and gaining new business while maintaining existing business. • Ensure that Company strategies are correctly and uniformly implemented. • Carry out sales calls, targeting high sales areas for maximum efficiency. • Develop new business opportunities with existing and potential clients • Monitor market trends and competitor activity in assigned territory. • Maintain close relationships with key accounts, and ensure their requirements are being met by the company's products where possible.  • Appraise current and planned customer needs and advise on the application of company products and services to customer requirements. • Represent Allergan in a professional manner that aligns with company image, ensuring activities comply with legal and ethical standards. 2. Customer focus • Making customers and their needs a primary focus of one’s actions; developing and sustaining productive customer relationships. • Actively seeks information to understand customers’ circumstances, problems, expectations, and needs. • Shares information with customers to build their understanding of issues and capabilities. • Builds rapport and cooperative relationships with customers. • Considers how actions or plans will affect customers; responds quickly to meet customer needs and resolve problems; avoids over commitments. • Implements effective ways to monitor and evaluate customer concerns, issues, and satisfaction and to anticipate customer needs. 3. Communication • Clearly conveying information and ideas through a variety of communication means • Clarifies purpose and importance; stresses major points; follows a logical sequence. • Frames message in line with audience experience, background, and expectations; uses terms, examples, and analogies that are meaningful to the audience. • Seeks input from audience; checks understanding; presents message in different ways to enhance understanding. • Attends to messages from others; correctly interprets messages and responds appropriately. 4. Initiative • Making active attempts to influence events to achieve goals; self-starting rather than accepting passively; taking action to achieve goals beyond what is required, being proactive. • Takes thoughtful action when confronted with a problem or when made aware of a situation. • Implements new ideas or potential solutions without prompting; does not wait for others to take action or request action. • Takes action that goes beyond job requirements in order to achieve objectives. • Looks for ways to improve efficiencies and reduce costs. 5. Compliance & Integrity Each employee is responsible for conducting his or her activities on behalf of the company consistent with a high standard of business ethics and in compliance with the laws and regulations that govern our activities. Your obligation encompasses the following:  a. Takes personal responsibility for and demonstrates a high level of understanding of and adherence to the applicable internal policies, including but not limited to our Code of Ethics and Business Conduct and other policies applicable to your job, and external laws and regulations governing your activities. b. Exhibits high business ethics standard in dealing with internal and external stakeholders, including dealing with others honestly and openly, showing accountability, being reliable and trustworthy and being loyal to the company.  c. Completes all required compliance and ethics related training within required timelines. d. Encourages a high level of understanding of and adherence to compliance and ethics amongst colleagues and third parties. e. Fully co-operates in any internal and external audits, investigations and inspections.    Qualifications Education and Experience <ul><li>A degree in Pharmacy or related Healthcare Science</li><li>A sound background in sales and commercial awareness</li><li>0-3 years of proven experience as a Product Specialist preferably in Aesthetics or In pharma Dermatology related area</li><li>Mature, flexible person capable of working on his/ her own initiative</li><li>Professional approach and a good team leader and worker</li><li>Excellent communication and organizational skills</li></ul>Essential Skills, Experience, and Competencies <ul><li>High level of negotiation skills and extensive record of negotiation success.</li><li>Business acumen with demonstrated ability to make strategic decisions and choices.</li><li>Crafts rigorous and innovative strategic plans, and implements plans efficiently and effectively over a time period of 2 to 3 years.</li><li>Works collaboratively and productively within a team of highly skilled hospital representatives and sales managers.</li><li>Experienced in C-Suite interactions: gains credibility and trust quickly with high level hospital executives.</li><li>Ability to form relationships quickly and have demonstrable persuasive abilities</li><li>Highly effective communicator both orally and in writing; can get ideas across one to one and in presentations</li><li>Highly organized with attention to detail</li><li>Strong team player and know how to collaborate and engage many stakeholders across a large organization</li><li>Superior relationship building skills</li><li>Solid negotiation and decision making skills</li><li>Solid analytical and numerical abilities</li></ul> Additional Information Frequent Travel to remote Areas AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> نبذة عن الشركة عن شركة أَبڤي (AbbVie) في أليرجان إستيتكس (Allergan Aesthetics)، إحدى شركات أَبڤي، نقوم بتطوير وتصنيع وتسويق محفظة من العلامات التجارية والمنتجات الرائدة في مجال الجماليات. تتضمن محفظتنا التجميلية حقن الوجه، ونحت الجسم، وجراحات التجميل، والعناية بالبشرة، وغير ذلك الكثير. هدفنا هو تزويد عملائنا باستمرار بالابتكار، والتعليم، والخدمة الاستثنائية، والالتزام بالتميز، كل ذلك بلمسة شخصية. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة https://global.allerganaesthetics.com/. تابع أليرجان إستيتكس على LinkedIn. الوصف الوظيفي الوصف الوظيفي 1. تعزيز المبيعات • ضمان النمو المستمر للمبيعات وتحقيق أهداف المبيعات والغايات في المنطقة المحددة من خلال تحديد الفرص وكسب أوراق عمل جديدة مع الحفاظ على الأعمال الحالية. • التأكد من تطبيق استراتيجيات الشركة بشكل صحيح وموحد. • إجراء زيارات المبيعات، وتسهيل استهداف المناطق ذات المبيعات العالية لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة. • تطوير فرص تجارية جديدة مع العملاء الحاليين والمحتملين. • مراقبة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين في المنطقة المحددة. • الحفاظ على علاقات وثيقة مع الحسابات الرئيسية، والتأكد من تلبية متطلباتهم من خلال منتجات الشركة حيثما أمكن ذلك.  • تقييم احتياجات العملاء الحالية والمخطط لها وتقديم المشورة بشأن تطبيق منتجات وخدمات الشركة لتلبية متطلبات العملاء. • تمثيل أليرجان بطريقة احترافية تتوافق مع صورة الشركة، مع ضمان امتثال الأنشطة للمعايير القانونية والأخلاقية. 2. التركيز على العملاء • جعل العملاء واحتياجاتهم التركيز الأساسي لأفعال الفرد؛ وتطوير علاقات مثمرة مع العملاء والحفاظ عليها. • البحث بفاعلية عن المعلومات لفهم ظروف العملاء ومشاكلهم وتوقعاتهم واحتياجاتهم. • مشاركة المعلومات مع العملاء لتعزيز فهمهم للقضايا والإمكانيات. • بناء ألفة وعلاقات تعاونية مع العملاء. • النظر في كيفية تأثير الأفعال أو الخطط على العملاء؛ والاستجابة بسرعة لتلبية احتياجات العملاء وحل المشكلات؛ وتجنب المبالغة في الالتزامات. • تطبيق طرق فعالة لمراقبة وتقييم مخاوف العملاء وقضاياهم ومدى رضاهم واستباق احتياجاتهم. 3. التواصل • نقل المعلومات والأفكار بوضوح من خلال مجموعة متنوعة من وسائل التواصل. • توضيح الهدف والأهمية؛ والتركيز على النقاط الرئيسية؛ وإتباع تسلسل منطقي. • صياغة الرسالة بما يتناسب مع خبرة الجمهور وخلفيته وتوقعاته؛ واستخدام المصطلحات والأمثلة والتشبيهات ذات المغزى للجمهور. • طلب المدخلات من الجمهور؛ والتحقق من الفهم؛ تقديم الرسالة بطرق مختلفة لتعزيز الفهم. • الاهتمام بالرسائل الواردة من الآخرين؛ وتفسير الرسائل بشكل صحيح والاستجابة لها بشكل مناسب. 4. المبادرة • القيام بمحاولات نشطة للتأثير على الأحداث لتحقيق الأهداف؛ والبدء الذاتي بدلاً من القبول السلبي؛ واتخاذ إجراءات لتحقيق الأهداف تتجاوز ما هو مطلوب، والتحلي بالإيجابية. • اتخاذ إجراء مدروس عند مواجهة مشكلة أو عند الإحاطة بوضع معين. • تنفيذ أفكار جديدة أو حلول محتملة دون توجيه؛ وعدم انتظار الآخرين لاتخاذ إجراء أو طلب إجراء. • اتخاذ إجراءات تتجاوز متطلبات الوظيفة من أجل تحقيق الأهداف. • البحث عن طرق لتحسين الكفاءة وتقليل التكاليف. 5. الامتثال والنزاهة كل موظف مسؤول عن ممارسة أنشطته نيابة عن الشركة بما يتوافق مع معايير عالية من أخلاقيات العمل وبما يتوافق مع القوانين واللوائح التي تحكم أنشطتنا. يشمل التزامك ما يلي:  أ. تحمل المسؤولية الشخصية وإظهار مستوى عالٍ من الفهم والالتزام بالسياسات الداخلية المعمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات والسياسات الأخرى المطبقة على وظيفتك، والقوانين واللوائح الخارجية التي تحكم أنشطتك. ب. إظهار معايير أخلاقية عالية في التعامل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك التعامل مع الآخرين بصدق وانفتاح، وإظهار المساءلة، والاعتمادية، والموثوقية، والولاء للشركة.  ج. إكمال جميع التدريبات المطلوبة والمتعلقة بالامتثال والأخلاقيات خلال الأوقات المحددة. د. تشجيع مستوى عالٍ من الفهم والالتزام بالامتثال والأخلاقيات بين الزملاء والأطراف الخارجية. هـ. التعاون الكامل في أي تدقيق أو تحقيق أو تفتيش داخلي أو خارجي.    المؤهلات التعليم والخبرة <ul><li>درجة بكالوريوس في الصيدلة أو علوم الرعاية الصحية ذات الصلة</li><li>خلفية قوية في المبيعات والوعي التجاري</li><li>خبرة مثبتة من 0 إلى 3 سنوات كأخصائي منتجات، يفضل أن تكون في مجال التجميل أو العلوم الصيدلانية المتعلقة بأمراض الجلد</li><li>شخصية ناضجة ومرنة وقادرة على العمل بمبادرة شخصية</li><li>أسلوب عمل احترافي وقيادي جيد في الفريق ومشارك فعال</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم</li></ul>المهارات والخبرات والكفاءات الأساسية <ul><li>مستوى عالٍ من مهارات التفاوض وسجل حافل من النجاح في التفاوض.</li><li>فطنة تجارية مع قدرة مثبتة على اتخاذ قرارات وخيارات استراتيجية.</li><li>إعداد خطط استراتيجية دقيقة ومبتكرة، وتنفيذ الخطط بكفاءة وفاعلية على مدى فترة زمنية تتراوح من سنتين إلى 3 سنوات.</li><li>العمل بشكل تعاوني ومثمر ضمن فريق من ممثلي المستشفيات ومديري المبيعات ذوي المهارات العالية.</li><li>خبرة في التعامل مع الإدارة العليا (C-Suite): اكتساب المصداقية والثقة بسرعة مع كبار التنفيذيين في المستشفيات.</li><li>القدرة على تكوين علاقات بسرعة وإظهار قدرات إقناع مثبتة.</li><li>متواصل فعال للغاية شفهيًا وكتابيًا؛ يمكنه توصيل الأفكار بشكل فردي وفي العروض التقديمية.</li><li>منظم للغاية مع الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>عضو فعال في الفريق ويعرف كيفية التعاون وإشراك العديد من أصحاب المصلحة عبر مؤسسة كبيرة.</li><li>مهارات فائقة في بناء العلاقات.</li><li>مهارات قوية في التفاوض واتخاذ القرارات.</li><li>قدرات تحليلية ورقمية قوية.</li></ul> معلومات إضافية السفر المتكرر إلى المناطق النائية تُعد شركة أَبڤي صانع فرص متكافئة وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع عجلة الابتكار، وتحسين الحياة، وخدمة مجتمعنا. تكافؤ الفرص للموظفين/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Medical Science Liaison - Neurology

On-site - Saudi - Jeddah 3 September 2026

Sales

ROLE SUMMARY AstraZeneca is accelerating the expansion of our geographical footprint in rare diseases following the acquisition of Alexion in 2021. Rare disease is a high-growth therapy area with rapid innovation and significant unmet medical need. Over 7,000 rare diseases are known today yet less than 1% of them have an approved treatment. As we build our position as a Rare Disease leader, we seek a Rare Disease Medical Science Liaison to join our Medical Affairs team in Jeddah, Western Region, KSA. As a Medical Science Liaison Rare Disease you'll play a pivotal role in channelling our scientific capabilities to bring an important new therapy in a rare disease setting into clinical practice, making a positive impact on patients' lives. The Medical Science Liaison Rare Disease is a professional with scientific, clinical and therapeutic area expertise responsible for providing medical and scientific support to healthcare professionals aligned to the use of medicines in our combined rare disease portfolio. You will report into the Medical Manager Rare Disease. In this role you will be expected to identify and cultivate relationships with HCPs working in the field including physicians, nurse practitioners, registered nurses and pharmacists as well as other key strategic partners, such as patient advocacy groups. You will conduct educational programs on disease state and the appropriate use of our medicines, consistent with Medical Affairs plans and objectives. You will also respond to customer inquiries to ensure focused clinical and scientific information that supports the appropriate use of these medicines. Additionally you will deliver clinical and scientific information to support appropriate use of the medicine in the relevant therapy area in a patient focused manner; maintain expertise in disease state management, keep abreast of emerging therapies and the therapeutic landscape; gather customer insights regarding the use of the medicine in the wider therapeutic landscape to help inform medical and commercial strategies while adhering to internal standards, processes and complying with regulatory and compliance requirements.What you ll do<ul><li>Build, enhance, maintain the engagement with scientific leaders (KEEs)</li><li>Provide AZ with an understanding of the local medical community, clinical practice trends, HCP insight and real or perceived gaps in current scientific knowledge and medical treatment</li><li>Share emerging data with HCPs, discussing all aspects of the data in a scientific, objective, and balanced way.</li><li>Responsible for identifying and developing scientifically based relationships with KEEs in Saudi Arabia market.</li><li>Work with HCPs as partners in scientific activities that help advance disease understanding and are consistent with Medical Affairs strategy & objectives, such as:</li><li>Interact in the field with the medical community in the context of various medical projects such as clinical trials, Non-Interventional Studies, Investigator Sponsored Studies (ISSs), scientific exchange.</li><li>Identify potential speakers and train speakers as appropriate for local events</li><li>Provide recommendations for advisory board/Round Table discussion participants and serve as faculty/facilitators for advisory board meetings.</li><li>Present scientific data to HCPs in both group (Medically led meetings) and one on one setting.</li><li>Facilitate continuing medical education events for HCPs.</li><li>Develop or initiate scientific programs to explore unmet medical needs in priority disease area(s) through obtaining and sharing valuable insights</li><li>Provide actionable insights that enhance the value and appropriate use of AZ products and disease management to internal stakeholders</li><li>Engage in strategic planning meetings with payer customers or hospital decision makers where the discussion of scientific topics is clearly separated from discussion of promotional and/or other business topics.</li><li>Demonstrate expertise and knowledge of AZ products, emerging therapies, competitors, patient and treatment trends, clinical trials, and scientific activities within the Disease Area and continuously updates this expertise and knowledge based on training direction and approved resources provided.</li><li>Support the Medical Manager and Marketing Team in development of non-promotional and promotional materials/programs.</li><li>Act as scientific expert in priority disease area for internal stakeholders</li><li>Continuously acquire and update necessary scientific knowledge on therapeutic area and relevant compounds.</li><li>Provide the AZ internal stakeholders with an understanding of the local medical community, clinical practice, trends and real or perceived gaps in current scientific knowledge and medical treatment, competitor information</li><li>Provide scientific support at AZ sponsored educational events</li><li>Gather, monitor, and share competitor knowledge that may affect company strategies</li><li>Planning and executing regional medical activities during the product launch processes.</li><li>Medical Background Training</li><li>Serve as a medical resource for the sales representatives and accurately answer any medical question they may have to help them utilize their approved materials and to help them understand therapeutic area.</li><li>Participate/develop/conduct therapeutic area and product trainings and periodic scientific updates to the internal customers</li><li> </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in medicine, Pharmacy, Pharmacology.</li><li>Experience in rare disease therapeutic area</li><li>3 or more years of experience in the Pharmaceutical industry or equivalent</li><li>Demonstrated expertise in synthesizing scientific information and communicating it effectively at peer level with HCPs.</li><li>Excellent ability to learn and capacity for scientific concepts and knowledge.</li><li>Experience in Neurology s rare diseases and/or critical care specialties are highly regarded.</li><li>Direct patient care experience or equivalent experience in the pharmaceutical industry</li><li>Strong presentation skills - effectively communicating medical data/concepts</li><li>Excellent computer skills (Excel, Word, Power Point, etc.)</li><li>Excellent project management ability</li><li>Excellent oral and written communication and interpersonal skills</li><li>Strong leadership capabilities with the ability to work independently</li></ul>

Full Time 5 to 13 years Naukri Gulf

National Sales Manager – General Lab & Life Science

On-site - Saudi - Riyadh 3 September 2026

Sales

A strategic and hands-on sales leader who can combine commercial vision with strong execution, build a high-performing team, develop strategic customer relationships, and deliver sustainable growth across Saudi Arabia. Lead, develop and manage the General Lab and Life Science sales business across Saudi Arabia. To be responsible for achieving national sales and profitability targets, developing the sales team, establishing proper market segmentation and account coverage, managing strategic government and private accounts, building a qualified sales pipeline and ensuring disciplined execution of the complete sales cycle. The National Sales Manager is responsible for ensuring that each sales team member has clear territory ownership, customer responsibilities, targets, pipeline and measurable contribution. The role covers the complete commercial cycle from market and opportunity development through quotation, negotiation, purchase order, delivery, invoicing and collection.Responsibilities:<ul><li>Achieve the assigned national annual, quarterly and monthly General Lab sales and profitability targets.</li><li>Lead, manage, coach and develop the General Lab sales team across Saudi Arabia.</li><li>Establish clear territories, account responsibilities, product responsibilities and individual sales targets for each team member.</li><li>Maintain strong national awareness of major government, public, private, university, research, pharmaceutical, biotechnology, blood-bank, biobank and laboratory accounts across all regions of Saudi Arabia.</li><li>Develop structured national market segmentation by region, customer segment, application, product category and business potential.</li><li>Ensure development and continuous updating of the national customer database, installed base, competitor information, potential projects, consumption data and upcoming opportunities.</li><li>Develop strategic account plans for major national and regional customers.</li><li>Identify key decision-makers, end users, procurement departments, biomedical departments and other relevant stakeholders within strategic accounts.</li><li>Develop new customers and new business opportunities while increasing business from existing accounts.</li><li>Build and maintain a qualified national sales pipeline sufficient to support achievement of the assigned sales target.</li><li>Conduct structured weekly, monthly and quarterly pipeline and performance reviews with the sales team.</li><li>Monitor individual salesperson performance against targets and establish corrective or recovery plans when performance is below expectation.</li><li>Ensure proper CRM discipline and accurate recording of customer activities, opportunities, quotations, expected orders and forecasts.</li><li>Maintain accurate monthly and quarterly sales forecasts and identify potential sales gaps early.</li><li>Develop recovery plans to close identified gaps between target, invoiced sales, open orders and qualified pipeline.</li><li>Manage strategic government, NUPCO and public-sector opportunities and ensure proper understanding of customer procurement and PO workflows.</li><li>Identify and manage upcoming tenders, projects, framework agreements, budgets and direct-purchase opportunities.</li><li>Manage high-value capital-equipment and strategic sales opportunities.</li><li>Ensure systematic conversion of sales leads and customer requirements into qualified opportunities, quotations, purchase orders and invoiced sales.</li><li>Manage and supervise the complete sales cycle from opportunity creation through quotation, negotiation, PO, delivery, invoicing and collection.</li><li>Maintain commercial discipline in pricing, discounting, product mix, gross profit and profitability according to company policy and approved authority.</li><li>Coordinate with Finance and Collection to support timely customer collections and resolution of commercial issues.</li><li>Coordinate effectively with Technical, Logistics, Supply Chain, Regulatory, Tender, Finance, Warehouse and other internal teams.</li><li>Manage strategic supplier portfolios and ensure that agreed supplier strategies are translated into measurable sales results.</li><li>Maintain strong relationships with suppliers and provide accurate market, forecast and business-development information.</li><li>Coach the sales team and continuously improve their commercial, technical and product knowledge.</li><li>Identify training requirements and coordinate appropriate product, sales and application training.</li><li>Participate in recruitment, onboarding and performance assessment of General Lab sales employees when required.</li><li>Monitor competitors, market developments, installed base, pricing and competitive activities.</li><li>Develop strategies to improve Kafou Medical's positioning as a leading General Lab and Life Science supplier in Saudi Arabia.</li><li>Ensure that the team develops business across the complete portfolio rather than depending on individual suppliers, products or existing tenders.</li><li>Maintain regular field presence and personally support strategic customers, high-value opportunities and critical negotiations when required.</li><li>Ensure compliance with company policies, reporting requirements, approval procedures and deadlines.</li><li>Provide management with accurate sales, pipeline, market, customer, competitor and team-performance reports.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor’s degree in medical laboratory sciences, Biotechnology, Molecular Biology, Biomedical Sciences, Biology, Biochemistry, Microbiology, Pharmacy, Biomedical Engineering or another relevant scientific discipline. Minimum 5 years of relevant commercial experience. 8+ years is strongly preferred for the targeted profile. Minimum 3 years of demonstrated sales-team management or equivalent leadership responsibility. Candidate should currently be based and working in Saudi Arabia. Strong Saudi General Lab, Life Science, medical-device or related healthcare market experience. Proven national awareness of major customers and accounts across Central, Western, Eastern, Southern and other important regions of Saudi Arabia. Strong government and public-sector experience. NUPCO and tender experience is required. Strong private-sector and strategic-account experience. Proven history of achieving significant sales targets. Previous responsibility for high-value sales pipelines and transactions. Experience managing several salespeople, regions and product categories. Experience with both capital equipment and recurring consumables is strongly preferred. Experience with multi-brand / multi-product portfolios. Experience in business development and new-account generation. Previous responsibility for sales forecasting, pipeline management and CRM. Experience managing pricing, profitability and commercial negotiations. Previous responsibility for the complete commercial cycle through invoicing and collection. Benefits Flexible working hours and a healthy work environment. Opportunities for personal growth and skill development. Competitive sales incentive plans. u200bAnnual travel tickets and exit/re-entry visas.

Full Time Bayt

National Sales Manager – General Lab & Life Science

On-site - Saudi - Riyadh 3 September 2026

Full Time Bayt

Senior Product Manager - Catalog

On-site - Saudi - Riyadh 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Salla, we are building the digital backbone of commerce in the region, empowering thousands of merchants to start, grow, and scale their businesses. We turn what's complex into something simple, powerful, and scalable. Catalog is the layer underneath everything. Storefronts, search, recommendations, landing pages, and every channel a merchant sells through all read from the same product data. When it is good, every surface above it gets better at once. When it is thin or wrong, nothing built on top can fix it. Two things make this exciting:. First, Salla does not build the catalog. Merchants do, and often not even the merchant: a freelancer, operations staff, an outsourced agency. Every surface we build inherits what those hands produce. So the question is not how to clean the data. It is how you change what someone produces when they do not work for you and mostly want to finish and move on. Second, no two categories need the same product record. What a fashion merchant needs is not what a pharmacy, a grocer, or a gold merchant needs. The easy answer is to build each category separately, and it does not scale. You will drive impact across five areas The Catalog Engine and Category Setup (one engine, built once, with what each category needs from a product record expressed as configuration rather than code, so supporting one more category is fast and repeatable) Product Data Input (creation, bulk import, editing, and everything that happens at the moment someone types or uploads) Structure and Meaning (taxonomy, attributes, variants, identifiers, normalization, and duplicates) AI Enrichment (extracting and generating product data from what merchants already have, with a clear position on confidence, review, and correction) Downstream Fitness (how this data actually performs where it is consumed: search results, storefronts, recommendations, and external channel feeds) Responsibilities: Own the catalog strategy end to end: sequence it into quarters, defend it in the room, and hold it accountable to the numbers it promised. Own the roadmap for how product data gets created and improved on Salla, prioritized on whether the data works downstream rather than on how many fields are filled. Design for the people who actually do the work, including the ones who do not own the store, and make the good path the fastest path rather than a longer one enforced by rules. Keep a new category, a configuration change rather than an engineering project, and be able to show the difference in effort between the first one and the next. Put AI to work where it earns trust: decide what we generate outright, what we suggest for approval, and what we never touch, with a stated confidence policy and a loop that learns from every correction a merchant makes. Define what catalog quality means at Salla and instrument it honestly, tied to the surfaces that consume the data rather than to completeness for its own sake. Own how product data performs in external selling channels, where the requirements are strict and the rejections are visible. Decide how much structure we impose and where merchants stay free, then defend that line against pressure from both directions. Lead 2 to 3 product managers: give them real ownership, coach their framing and craft, run a reliable cadence, and raise the quality bar of what the group ships. Work as one system with the teams that depend on this data: search and discovery, storefronts, vendors, marketplace, and data. Six or more years in product management, including work on a self-serve platform where users created their own content or data and you were accountable for the quality of what they produced. A number you owned and moved on that data: completeness that meant something, accuracy, time to publish, adoption of a data tool, or the performance of that data somewhere downstream. Evidence that you changed what users produced at the moment they produced it, rather than cleaning it up afterwards in a pipeline. We will ask which one it was. Platform judgment: you have built something once and made it serve many cases through configuration, and you can explain where you drew the line between what was shared and what was specific, and what that choice cost you. AI in production for structured data: extraction, classification, generation, or matching. You can talk concretely about confidence thresholds, error rates, what you let through automatically, and what you did when it was wrong at scale. Literacy in how product data is actually structured: taxonomies, attribute schemas, variants, identifiers, matching and deduplication, and the strict requirements external selling channels impose. You have coached product managers, formally or not, and you are ready to lead a small team without stepping away from the craft yourself. You own outcomes rather than roadmaps, you move quickly through ambiguity, and you build clarity where others see noise. You stay close to the details and you cannot guard your own area, because this data belongs to everyone downstream. Full professional fluency in Arabic and English is required. Merchant context in this region is preferred over theoretical knowledge. Willing to relocate to Saudi Arabia and work on-site. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Staff Nurse - Emergency Room

On-site - Saudi - Riyadh 11 August 2026

Healthcare & Medical

The staff nurse is accountable to the Emergency Room Charge Nurse for the delivery of high quality care of the patients at Dallah Hospital. The post holder is responsible for ensuring attainment of agreed clinical standards and professional development supported by colleagues and the Director of Nursing. During the time period for which she is responsible, assesses the overall needs of the individual patients, assists in preparation and implements the nursing care process as indicated to ensure optimal patient care.Day-to-day activities:<ul><li>Triage each patient and determines priority of care based on; Physical, psychological and social needs as well as factors influencing patient flow through the emergency care system.</li><li>Works directly under physicians, assisting them during exam, diagnostic testing and treatments.</li><li>Cleans and bandages wounds.</li><li>Provides basic, bedside care.</li><li>Assist in various procedures like Intubation, Chest Tube Insertion, Foley Catheter Insertion and etc.</li><li>Prepare the patient for various investigations like X-ray, Ultrasound, MRI and etc.</li><li>Collection of samples, evaluate and record the results.</li><li>Displays professionalism while completing multiple urgent tasks in a timely manner.</li><li>Maintains proper supplies and appropriate medical equipment to care for patients.</li></ul>Additional activities for Male nurses;<ul><li>Maintains familiarity with specialized equipment used by the service.</li><li>Use special equipment, such as backboards to immobilize patients before placing them in a ambulance for transport to medical facility.</li><li>After ambulance used, to restocks and replaced used supplied and check equipments.</li><li>Cleans all equipment following appropriate disinfecting procedures, males careful check of all equipment so that the ambulance is ready for the next run.</li><li>Lifts stretcher, placing in ambulance and seeing that the patient and stretcher are secured, continues emergency medical care.</li><li>Transport patient when necessary.</li></ul>Maintains continuity of care during take-over and handover reports, ensuring that the communication is clear and accurate at all times. Ensures that doctors? orders and patient management plans are followed and that appropriate steps are taken, including immediate notification of the doctors, of any deterioration from the expected course of the patient?s condition. Ensures that the appropriate records of the patients? progress are maintained according to the hospital policies and procedures. Ensure the safety of the patient, relatives and staff. Reporting untoward incident / accident / staff sickness to the Sister / Charge Nurse. Maintain current knowledge of medications and their correct administration based on age and patient clinical conditions. Calculate, prepare, monitor, discontinue fluids and medication drips. Reports adverse reaction to medications. Take an active role in the prevention and control of infection. Reports adverse reaction to medication. Contribute to the induction of new staff acting as a mentor when appropriate. Participate in the Quality Improvement Program within his / her area of responsibilities. Be committed to further development of own clinical skills and knowledge actively seeking learning opportunities as appropriate. Ensures that the record of all drugs, IV fluids, etc, is up-to-date as required by the Pharmacy, and ensures that the rules and regulations governing the storage and custody of scheduled drugs and narcotics are strictly observed at all times. Maintain skill and knowledge in using various medical devices such as ECG machine, Defibrillator, Infusion and Syringe Pump, CTG machine, Electronic fetal monitors, Gynae instruments and other life saving equipment. Maintain skills and knowledge by participating various nursing education programs, in-service training, nursing symposium, workshops & etc. Ensure that the necessary financial records are maintained for the Finance Department.Staff should be competent as follows:<ul><li>To be able to assess and manage diabetic emergencies.</li><li>To be able to assess and provide care to patient with burn.</li><li>To provide emergency care of injured patient with bleeding.</li><li>To provide guidelines in implementing the TRIAGE process.</li><li>To provide care for patients with shock.</li><li>To be able to assess and provide emergency care for patient with Head trauma.</li><li>To be able to assist and provides care to the patient with Chest drains / Chest tubes.</li><li>To be able to assist and provides care for a patient requiring defibrillation /cardioversion.</li><li>Provides care to the critically ill (adult, infant / pediatric).</li><li>Provides care for the patient receiving thrombolytic therapy.</li><li>To be able to assess and manage according to the types of wound</li><li>Provide age related physiological care and psycho social support during a diagnostic or therapeutic procedure-moderate and deep.</li><li>To know the urgency in performing the procedure and properly assist in systematic manner.</li><li>Calculates dosages and administers medications for patients in Pediatric Emergency.</li><li>To be able to managed abortion in correct manner.</li><li>Ability to assess the fetal heart rate patterns by using CTG (Cardiotocogram).</li><li>Participate in patient and family education to help patients and families to better understand and participate in their care and make well informed care decisions.</li></ul>This job description is not an exhaustive list of accountabilities and activities. Job incumbents may be required to perform additional job-related tasks and duties as assigned.Desired Candidate Profile<ul><li>Two years post-basic experience, six months of which must be in the specialty</li><li>Previous experience in Middle Eastern healthcare.</li><li>Good command of English Language</li><li>Appropriate qualification and statutory nursing registration in the country from where recruited.</li><li>BSN / RN.</li><li>Post-basic course qualification in the specialty.</li><li>Valid BLS, ACLS, BLSO, PALS certificate.</li></ul>

تكون الممرضة الميدانية مسؤولة أمام ممرضة قسم الطوارئ عن تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى في مستشفى والدّة. يتحمل حامل المنصب مسؤولية ضمان تحقيق المعايير السريرية المتفق عليها والدعم المهني الذي يقدمه الزملاء ومديرة التمريض. خلال الفترة الزمنية التي تكون مسؤولة خلالها، تقيم الاحتياجات الشاملة للمرضى الأفراد، وتساعد في الإعداد وتنفذ عملية رعاية التمريض كما هو مبين لضمان رعاية مرضى مثلى.أنشطة يومية:<ul><li>تصنيف أولوية كل مريض وتحديد الأولوية في الرعاية بناءً على الاحتياجات البدنية والنفسية والاجتماعية، إضافة إلى العوامل التي تؤثر على تدفق المرضى من خلال نظام طوارئ الرعاية.</li><li>تعمل بشكل مباشر تحت إشراف الأطباء، وتساعدهم أثناء الفحص والاختبارات التشخيصية والعلاجات.</li><li>تنظف الجروح وتضمّدها.</li><li>تقدم رعاية أساسية بجانب السرير.</li><li>تساعد في إجراءات مختلفة مثل التنبيب، إدخال أنبوب الصدر، إدخال قسطرة فولي وغيرها.</li><li>تجهز المريض لإجراء فحوص مثل الأشعة السينية والموجات فوق الصوتية والتصوير بالرنين المغناطيسي وغيرها.</li><li>جمع العينات وتقييم النتائج وتسجيلها.</li><li>تظهر الاحترافية أثناء إتمام مهام عاجلة متعددة في إطار زمني مناسب.</li><li>تحافظ على الإمدادات والمعدات الطبية الملائمة لرعاية المرضى.</li></ul>أنشطة إضافية للمرضين الذكور:<ul><li>تحافظ على الإلمام بالمعدات المتخصصة المستخدمة في الخدمة.</li><li>تستخدم معدات خاصة، مثل ألواح الظهر لثبيت المرضى قبل وضعهم في سيارة الإسعاف للنقل إلى المرفق الطبي.</li><li>بعد استخدام الإسعاف، تعيد تعبئة المخزون وتستبدل المستلزمات المستخدمة وتتفقد المعدات.</li><li>تنظف جميع المعدات وفق إجراءات التطهير المناسبة، وتدقق بعناية في جميع المعدات لضمان جاهزية الإسعاف للقيادة القادمة.</li><li>ترفع النقالة وتضعها في الإسعاف وتضمن تثبيت المريض والنقالة، وتواصل الرعاية الطبية الطارئة.</li><li>تنقل المريض عند الحاجة.</li></ul>تحافظ على استمرارية الرعاية أثناء التولّي وتبادل التقارير، مع التأكد من وضوح التواصل ودقته في جميع الأوقات. التأكد من اتباع أوامر الأطباء وخطط إدارة المريض، واتخاذ الخطوات المناسبة، بما في ذلك الإخطار الفوري للأطباء عند وجود أي تدهور في حالة المريض المتوقعة. تتأكد من حفظ السجلات الصحيحة لتقدم المرضى وفق سياسات وإجراءات المستشفى. تضمن سلامة المريض وأقاربه وطاقم العمل. الإبلاغ عن حادث غير مرغوب فيه / حادث / مرض العامل إلى الأخت / ممرضة القيادة. الحفاظ على معرفة حالية بالأدوية وطرائق إعطائها الصحيحة بناءً على العمر وConditions المريضة السريرية. حساب جرعات وتحضير ومراقبة والتوقف عن جريان السوائل والأدوية. الإبلاغ عن تفاعلات سلبية للأدوية. المشاركة بنشاط في الوقاية والسيطرة على العدوى. الإبلاغ عن تفاعل دوائي سلبي. المساهمة في إدخال موظفين جدد كمرشد حينما يكون مناسباً. المشاركة في برنامج تحسين الجودة ضمن مجال مسؤولياته. الالتزام بتطوير مهاراته ومعرفته السريرية بشكل فعّال، والبحث عن فرص تعلم مناسبة. التأكيد على أن سجل جميع الأدوية والسوائل الوريدية، إلخ، محدث حسب ما تتطلبه الصيدلية، والتأكد من الالتزام بالقواعد والأنظمة التي تحكم تخزين وأمان الأدوية المراقبة في جميع الأوقات. الحفاظ على المهارة والمعرفة في استخدام أجهزة طبية مختلفة مثل جهاز ECG وجهاز المزمار القلبي وتدفق المحاليل ومضخة الحقن، وجهاز CTG، ومراقبات الجنين الإلكترونية، وأدوات النساء وغيرها من المعدات المنقذة للحياة. الحفاظ على المهارات والمعرفة من خلال المشاركة في برامج تعليم التمريض المختلفة، والتدريب أثناء الخدمة، وندوات التمريض، وورش العمل، وما إلى ذلك. التأكد من حفظ السجلات اللازمة للمالية.يجب أن يكون الطاقم متمكناً كما يلي:<ul><li>القدرة على تقييم وإدارة حالات الطوارئ المتعلقة بالسكري.</li><li>القدرة على تقييم وتقديم الرعاية للمريض المصاب بالحريق.</li><li>توفير الرعاية الطارئة للمريض المصاب بالنزيف.</li><li>توفير إرشادات لتنفيذ عملية الفرز TRIAGE.</li><li>توفير الرعاية للمصابين بالصدمات.</li><li>القدرة على تقييم وتقديم الرعاية الطارئة للمريض المصاب بصدمة الرأس.</li><li>القدرة على المساعدة وتقديم الرعاية للمريض ذي أنابيب الصدر.</li><li>القدرة على المساعدة وتقديم الرعاية للمريض الذي يحتاج لإزالة الرجفان/التصحيح القلبي.</li><li>تقديم الرعاية للمصابين بحالة حرجة (بالغ، رضيع/طفل).</li><li>تقديم الرعاية للمريض الذي يتلقى العلاج بالذوبان التخثري.</li><li>القدرة على التقييم والإدارة وفق أنواع الجروح.</li><li>توفير الرعاية الفسيولوجية المرتبطة بالعمر والدعم النفسي والاجتماعي أثناء إجراء تشخيصي أو علاجي- متوسط وعميق.</li><li>معرفة مدى الاستعجال في إجراء الإجراء ومساعدة بشكل منظم بشكل صحيح.</li><li>حساب الجرعات وإعطاء الأدوية للمرضى في الطوارئ Pediatrics.</li><li>القدرة على إدارة الإجهاض بالطريقة الصحيحة.</li><li>القدرة على تقييم نمط معدل ضربات الجنين باستخدام CTG (رسم قلب الجنين).</li><li>المشاركة في تثقيف المريض وعائلته لمساعدة المرضى وعائلاتهم على فهم رعايتهم واتخاذ قرارات رعاية مستنيرة بشكل أفضل.</li></ul>هذا الوصف الوظيفي ليس قائمة حصرية بالمسؤوليات والأنشطة. قد يُطلب من شاغل الوظيفة أداء مهام ووظائف إضافية مرتبطة بالوظيفة كما هو مكلف.ملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة سنتين بعد التخرج الأساسي، ستة أشهر منها في التخصص</li><li>خبرة سابقة في الرعاية الصحية في الشرق الأوسط.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية</li><li>التأهيل المناسب وتسجيل التمريض النظامي في البلد الذي يُستقطب منه.</li><li>BSN / RN.</li><li>شهادة تخصص في التخصص.</li><li>شهادة BLS سارية، ACLS، BLSO، PALS.</li></ul>

Full Time 5 to 10 years sabbar

Regional Access & Launch Manager

Remote - Saudi - Riyadh 23 July 2026

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> Uniphar Group is seeking a Regional Access & Launch Manager to join its team in the MENA Region. This full-time leadership role is central to a fast-growing organisation that serves as a full-service commercialisation and distribution partner for innovative biotech companies entering MENA markets. The role focuses on rare diseases and advanced therapy medicinal products (ATMPs), including cell and gene therapies (CGTs), delivering end-to-end market access, launch, and patient access capabilities across the GCC and broader MENA region. The Regional Access & Launch Manager will act as a commercial and scientific bridge between biotech partners and healthcare environments across the region. This position involves driving market access strategy, leading product launches, engaging with payers and regulators, and supporting business development through due diligence on new assets and partnerships. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Market Access and Launch Leadership</h3> Key responsibilities include: <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Developing and executing tailored market access strategies for rare disease and ATMP portfolios across Saudi Arabia, UAE, Kuwait, and the broader GCC markets.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Leading payer engagement with key bodies such as SFDA/NHIC, DHA, HAAD, MOH Kuwait, and relevant HTA committees, adapting value frameworks to local evidence requirements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Building health economic and outcomes research (HEOR) arguments and dossiers to support reimbursement and funding decisions, including outcomes-based and managed entry agreement models.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Navigating the access landscape for high-cost therapies, one-time treatments, and CGTs, including budget impact models, registries, and patient support programme designs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitoring evolving reimbursement policies, HTA developments, and national rare disease frameworks to adapt access strategies proactively.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Leading integrated launch planning and execution for new rare disease and ATMP assets, coordinating cross-functional workstreams including regulatory, medical, supply, and patient access.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Establishing launch readiness frameworks, KPIs, and go-to-market timelines in alignment with biotech partners.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Driving commercial performance through forecasting, account management, and key account engagement with treating centres, multidisciplinary teams, and patient advocacy groups.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Developing innovative solutions for optimal market access strategies for ATMP assets, particularly in settings with complex reimbursement pathways.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensuring compliant, patient-centric access pathways are in place prior to and following commercial launch, including named patient, compassionate use, and early access programmes.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Managing and strengthening Uniphar’s network of local distributors and 3rd party vendors across GCC markets, while driving expansion strategies into additional MENA countries.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Business Development and Operational Oversight</h3> Further responsibilities include: <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Identifying, evaluating, and prioritising new asset and partnership opportunities within the rare disease and ATMP space for the MENA region.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Conducting structured opportunity assessments and due diligence reviews, including market sizing, patient population mapping, competitive landscape analysis, pricing benchmarking, and revenue modelling.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Developing and presenting investment cases to senior leadership to support partnership decision-making and resource allocation.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Building and maintaining a network of biotech and pharma partners, advisors, and ecosystem stakeholders for deal sourcing and pipeline development.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Supporting regulatory submission strategies and liaison with local regulatory authorities as part of launch readiness.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Overseeing patient support programme design, special access pathways, and supply chain considerations for rare disease products.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensuring compliance with all local legal, promotional, and pharmacovigilance requirements across the portfolio.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> Candidates should meet the following essential criteria: <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">10+ years of pharmaceutical or biotech industry experience, with strong grounding across at least two of the following disciplines: market access, and commercial/launch management.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated experience in rare disease and/or ATMP / CGT commercialisation, including familiarity with the patient journey, small patient populations, and unique access complexities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Hands-on experience in the GCC or broader MENA region, with working knowledge of key payer, regulatory, and HTA stakeholders across Saudi Arabia, UAE, and Kuwait.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proven track record of leading or materially contributing to successful product launches in the region.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience with business development or asset evaluation, including conducting independent opportunity assessments and communicating findings to senior stakeholders.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to operate effectively across medical, access, and commercial functions, navigating ambiguity and prioritising competing demands.</li> </ul> Preferred qualifications include: <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Advanced degree in life sciences, pharmacy, or medicine (MD, PharmD, PhD or equivalent); an MBA or business qualification is a plus.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience working with or within a speciality distributor, regional commercial partner, or similar partnership-driven commercial model.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Existing relationships with rare disease KOLs, patient advocacy organisations, or payer stakeholders in the GCC.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Familiarity with health economic modelling tools and reimbursement dossier development for high-cost therapies.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in Arabic; strong written and spoken English is essential.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Core Competencies</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Strategic thinking and commercial agility</li> <li style="margin:0 0 6px;">Cross-functional leadership without authority</li> <li style="margin:0 0 6px;">Stakeholder engagement and influence</li> <li style="margin:0 0 6px;">Analytical rigour and data-driven decision-making</li> <li style="margin:0 0 6px;">Patient-centricity and rare disease advocacy</li> <li style="margin:0 0 6px;">Resilience and entrepreneurial drive</li> <li style="margin:0 0 6px;">Relationship-building across cultures</li> <li style="margin:0 0 6px;">Execution excellence and accountability</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Compensation and Work Environment</h3> Uniphar Group offers a competitive compensation package, including performance-based incentives, commensurate with the seniority and scope of the role. This position provides the opportunity to shape the rare disease and advanced therapy access landscape across the MENA region, working closely with senior management to build Uniphar’s global access offering. It is a high-autonomy, high-ownership role with direct impact on patient access outcomes and business results. The role operates in a remote-first, flexible working environment based in Saudi Arabia, UAE, or Kuwait, and requires regular regional and international travel. The successful candidate will collaborate with biotech partners at the forefront of innovation in rare and ultra-rare diseases.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> يسعى مجموعة يونيهپار إلى تعيين مدير الوصول والإطلاق الإقليمي للانضمام إلى فريقه في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. هذا الدور القيادي بدوام كامل مركزي لمنظمة سريعة النمو تعمل كشريك تكاملي للتسويق والتوزيع لشركات التكنولوجيا الحيوية المبتكرةEntering أسواق منطقةMENA. يركّز الدور على الأمراض النادرة ومنتجات العلاجات المتقدمة (ATMPs)، بما في ذلك علاجات الخلايا والجينات (CGTs)، من خلال توفير قدرات الوصول إلى السوق والطرح والوصول إلى المرضى من البداية إلى النهاية عبر مجلس التعاون الخليجي ومنطقة MENA الأوسع. سيعمل مدير الوصول والإطلاق الإقليمي كجسر تجاري وعلمي بين شركاء التكنولوجيا الحيوية والبيئة الصحية في جميع أنحاء المنطقة. تتضمن هذه الول duyلة قيادة استراتيجية الوصول إلى السوق، وقيادة عمليات الإطلاق، والتفاعل مع المؤمنين بالتأمين والجهات التنظيمية، ودعم تطوير الأعمال من خلال إجراء العناية الواجبة على الأصول والشراكات الجديدة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">قيادة الوصول إلى السوق والإطلاق</h3> المسؤوليات الرئيسية تشمل: <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات وصول إلى السوق مخصصة لمحافظ الأمراض النادرة وATMP عبر المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، الكويت، والأسواق الأوسع لمجلس التعاون الخليجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التفاعل مع دافعي الدفع مع الهيئات الرئيسة مثل SFDA/NHIC، DHA، HAAD، MOH الكويت، واللجان HTA المعنية، وتكييف أطر القيمة مع متطلبات الأدلة محلياً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء حجج وملفات الصحة الاقتصادية والبحوث الناتجة عن النتائج HEOR لدعم قرارات السداد وتمويلها، بما في ذلك نماذج النتائج والاتفاقيات المدارة للدخول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنقل في مشهد الوصول للعلاجات عالية التكلفة والعلاجات لمرة واحدة وCGTs، بما في ذلك نماذج تأثير الميزانية، السجلات، وتصميم برامج دعم المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رصد سياسات السداد المتطورة وتطورات HTA والأطر الوطنية للأمراض النادرة لضبط استراتيجيات الوصول بشكل استباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التخطيط والتنفيذ المتكامل للإطلاق لأصول الأمراض النادرة وATMP الجديدة، وتنسيق مسارات عمل متعددة الوظائف بما في ذلك التنظيمية والطبية والتوريد والوصول إلى المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء أطر جاهزية الإطلاق ومؤشرات الأداء الرئيسة والجداول الزمنية للدخول إلى السوق بما يتماشى مع شركاء التكنولوجيا الحيوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دفع الأداء التجاري من خلال التنبؤ بإيرادات، إدارة الحسابات، وتفاعل مع الحسابات الرئيسية مع مراكز العلاج والفرق متعددة التخصصات ومجموعات مناصرة المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير حلول مبتكرة لاستراتيجيات وصول إلى السوق المثلى لأصول ATMP، خاصة في بيئات بها مسارات سداد معقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان وجود مسارات وصول مطابقة للمريض وتتسم بالشفافية قبل وأثناء وبعد الإطلاق التجاري، بما في ذلك مرضى مُسمّين، الاستخدام الرحيم، وبرامج الوصول المبكر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتقوية شبكة يونيهپار من الموزعين المحليين وبائعين من طرف ثالث عبر أسواق مجلس التعاون الخليجي، مع دفع استراتيجيات التوسع إلى دول MENA إضافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير الأعمال والرقابة التشغيلية</h3> مسؤوليات إضافية تشمل: <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتقييم وترتيب الأولويات لفرص الأصول والشراكات الجديدة ضمن فضاء الأمراض النادرة وATMP في منطقة MENA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات فرص منظمة ومراجعات العناية الواجبة، بما في ذلك حجم السوق، وتخطيط عدد المرضى، وتحليل المشهد التنافسي، ومقارنة الأسعار، ونمذجة الإيرادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتقديم حالات استثمار إلى القيادة العليا لدعم اتخاذ قرارات الشراكة وتخصيص الموارد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على شبكة من شركاء التكنولوجيا الحيوية والأدوية والمستشارين وأصحاب المصالح في النظام البيئي للعثور على صفقات وتطوير خط الأنابيب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم استراتيجيات تقديم التنظيم والتنسيق مع السلطات التنظيمية المحلية كجزء من جاهزية الإطلاق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تصميم برنامج دعم المرضى ومسارات وصول خاصة واعتبارات سلسلة التوريد لمنتجات الأمراض النادرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية المحلية والترويجية وممارسات اليقظة الدوائية عبر المحفظة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> يجب أن يستوفي المرشحون المعايير الأساسية التالية: <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">≥10 سنوات من الخبرة في صناعة الأدوية أو التقانة الحيوية، مع أساس قوي في ما لا يقل عن فخرتين من التخصصات التالية: الوصول إلى السوق، وإدارة الأعمال/الإطلاق التجاري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في تسويق الأمراض النادرة و/أو ATMP/CGT، بما في ذلك الفهم الكامل لمسار المرضى والتجمعات الصغيرة من المرضى والتعقيدات الخاصة بالوصول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية في GCC أو منطقة MENA الأوسع، مع معرفة عملية بأصحاب المصلحة الرئيسيين من دافعي الدفع والتنظيم وHTA عبر السعودية والإمارات والكويت.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل بقيادة أو الإسهام بشكل ملموس في إطلاقات منتجات ناجحة في المنطقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تطوير الأعمال أو تقييم الأصول، بما في ذلك إجراء تقييمات فرص مستقلة وتوصيل النتائج لأصحاب المصلحة الكبار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفاعلية عبر الوظائف الطبية والوصول والتجارية، مع التعامل مع الغموض وتحديد الأولويات في متطلبات متنافسة.</li> </ul> المؤهلات المميزة تشمل: <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة متقدمة في علوم الحياة، الصيدلة، أو الطب (MD، PharmD، PhD أو ما يعادلها)؛ MBA أو مؤهل أعمال ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل مع موزع تخصصي، شريك تجاري إقليمي، أو نموذج تجاري مدعوم بالشراكة مماثل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">علاقات حالية مع KOLs للأمراض النادرة، أو منظمات مناصرة المرضى، أو أصحاب مصالح بالدفع في GCC.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إلمام بأدوات نمذجة الاقتصاد الصحي وإعداد ملفات السداد للعلاجات عالية التكلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان العربية؛ ولغة الإنجليزية مكتوبة ومنطوقة بصورة قوية أساسية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الكفاءات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التفكير الاستراتيجي والمرونة التجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة عبر الوظائف بدون سلطة</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة والتأثير على أصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">الصرامة التحليلية واتخاذ القرار القائم على البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تركّز على المريض والدفاع عن الأمراض النادرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">المرونة وروح ريادة الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء العلاقات عبر الثقافات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التميز في التنفيذ والمسؤولية</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعويض وبيئة العمل</h3> تقدم مجموعة يونيهپار حزمة تعويض تنافسية، بما في ذلك حوافز قائمة على الأداء، وتتماشى مع مستوى الدور ونطاقه. يمنح هذا المنصب الفرصة لتشكيل مشهد الوصول إلى الأمراض النادرة والهادفة في terapia المتقدمة عبر منطقة MENA، من خلال العمل عن كثب مع الإدارة العليا لبناء عرض الوصول العالمي ليونيهپار. إنه دور عالي الاستقلالية ومسؤولية عالية مع تأثير مباشر على نتائج وصول المرضى ونتائج الأعمال. يعمل الدور في بيئة عمل مرنة مع الاعتماد على العمل عن بُعد أساساً ومقره في السعودية أو الإمارات أو الكويت، ويتطلب سفرًا منتظمًا داخل المنطقة وخارجها. سي cooperating المرشح الناجح مع شركاء التكنولوجيا الحيوية في طليعة الابتكار في الأمراض النادرة ونادرة جداً.

Full Time Bayt

Marketing Lead

On-site - Saudi - Riyadh 21 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job title: Marketing Lead - Pediatric Vaccines <ul><li>Location: Saudi Arabia</li><li>Work Style: On-site</li></ul>About the job As Marketing Lead - Pediatric Vaccines, you'll drive commercial excellence and build indications within one of our most innovative growth platforms, protecting lives for babies across Saudi Arabia. Ready to get started? Join the team protecting half a billion lives every year with next-gen science, mRNA innovation, and AI-driven breakthroughs. In Vaccines, you'll help advance prevention on a global scale - and shape the future of immunization for the youngest and most vulnerable patients. About Sanofi: We're an R&D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people's lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system – and innovative pipeline – enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people's lives. Main responsibilities: <ul><li>Discover insights and foresight using multiple sources including direct customer contact, field visits, field force feedback, market research, and trends analysis to understand patients, prescribers, and payers within a competitive context.</li><li>Conduct business assessments to understand brand and portfolio competitiveness, aligning growth opportunities with regional and global brand strategy.</li><li>Develop and validate a differentiated brand positioning and value proposition, building credible competitor strategies and the scientific evidence to support brand differentiation.</li><li>Develop the brand marketing plan in alignment with local, regional, and global strategies, driving tailored route-to-market strategies for new launches and monitoring KPIs to assess product performance.</li><li>Design integrated brand campaigns combining detail aids, disease-state awareness, local and international congresses, and external expert programs, ensuring new launches follow launch excellence and governance practices.</li><li>Develop a deep understanding of payers and regulators, formulating competitive pricing strategies and evidence-based access plans in coordination with clinical development.</li><li>Design, plan, and execute integrated digital marketing campaigns, driving a comprehensive Go-to-Market agenda across all digital touchpoints.</li><li>Develop and lead engagement plans with External Experts and thought leaders (KOLs) in alignment with Medical counterparts, positioning Sanofi as a partner of choice.</li><li>Lead and develop the Key Account Manager team, driving performance management, training, and talent retention to build a high-performing, purpose-driven team.</li><li>Manage full A&P and P&L responsibility with cost-conscious expenditure and resource allocation to ensure healthy business return on investment.</li></ul>About you <ul><li>Minimum 5 years of managerial experience in the pharmaceutical industry.</li><li>Minimum 8 years of total pharmaceutical experience.</li><li>Vaccines experience is mandatory; experience within the Greater Gulf region is a strong advantage.</li><li>KOL (Key Opinion Leader) engagement experience is mandatory.</li><li>High learning agility with the ability to perform under pressure and manage multiple priorities; proactive with a sense of urgency and strong leadership effectiveness in a matrix organization.</li><li>Strong analytical thinking, problem-solving, project management, and planning capabilities.</li><li>Excellent presentation and communication skills (written, verbal, and listening), along with forecasting, planning, and budgeting expertise.</li><li>Bachelor's degree, preferably in Pharmacy or Medicine; MBA or an academic marketing degree is preferred.</li><li>Fluency in English and Arabic is required.</li></ul>Why choose us? <ul><li>Work at the forefront of AI-driven research, smart manufacturing, and groundbreaking mRNA platforms that are redefining the future of immunology.</li><li>Help protect half a billion people every year, contributing to one of the largest global vaccination efforts in healthcare.</li><li>Make the impossible possible for millions by contributing to breakthrough moments like the world's first RSV toddler vaccine.</li><li>Develop your career with access to mentoring, international mobility programs, and opportunities to grow across four continents.</li><li>Lead a high-impact pediatric vaccines portfolio with significant upcoming launches, shaping the future of immunization in Saudi Arabia.</li><li>Thrive in a purpose-driven culture that values bold thinking, patient focus, and collaborative excellence, with comprehensive benefits supporting your well-being and professional growth.</li></ul>Pursue Progress. Discover Extraordinary. Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what's never-been-done-before. You'll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people's lives? Let's Pursue Progress and Discover Extraordinary – together. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law. Pursue progress, discover extraordinaryBetter is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com! </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: قيادة التسويق - لقاحات الأطفال <ul><li>الموقع: المملكة العربية السعودية</li><li>أسلوب العمل: حضور موقعي</li></ul>عن الوظيفة كقيادة التسويق - لقاحات الأطفال، ستقود التميز التجاري وتبني مؤشرات ضمن إحدى منصات النمو الأكثر ابتكاراً لدينا، مع حماية الأرواح للرضع في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. هل أنت مستعد للبدء؟ انضم إلى الفريق الذي يحمي نصف مليار حياة كل عام من خلال العلم من الجيل التالي، وابتكار الRNA، واختراقات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي. في قسم اللقاحات، ستساهم في تعزيز الوقاية على مستوى العالم – وتشكيل مستقبل التحصين لأصغر وأكثر المرضى عرضة للخطر. عن شركة سانوفي: نحن شركة أدوية حيوية مدفوعة بالبحث والتطوير وقوة الذكاء الاصطناعي، ملتزمون بتحسين حياة الناس وتوفير نمو قوي. فهمنا العميق للجهاز المناعي – ومجموعة الابتكار لدينا – يمكننا من اختراع أدوية ولقاحات تعالج وتحمي ملايين الناس حول العالم. معاً، نلاحق معجزات العلم لتحسين حياة الناس. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>استخراج الرؤى والتنبؤات باستخدام مصادر متعددة بما في ذلك التواصل المباشر مع العملاء، زيارات الميدان، ملاحظات فريق الميدان، أبحاث السوق، وتحليل الاتجاهات لفهم المرضى ومستخدمي الوصفات والجهات الدافعة ضمن سياق تنافسي.</li><li>إجراء تقييمات الأعمال لفهم تنافسية العلامة التجارية والمحفظة، وتوجيه فرص النمو بالتوافق مع استراتيجية العلامة التجارية الإقليمية والعالمية.</li><li>تطوير وتقييم تموضع علامة تجارية وقيمة مقنعة ومختلفة، وبناء استراتيجيات منافسين موثوقة وأدلة علمية تدعم تمييز العلامة التجارية.</li><li>تطوير خطة تسويق العلامة التجارية بما يتماشى مع الاستراتيجيات المحلية والإقليمية والعالمية، وتوجيه استراتيجيات الوصول للسوق المخصصة للإطلاقات الجديدة ومراقبة مؤشرات الأداء لقياس أداء المنتج.</li><li>تصميم حملات علامة تجارية متكاملة تجمع مساعدات التفاصيل، الوعي بمرض معين، المؤتمرات المحلية والدولية، وبرامج خبراء خارجية، مع ضمان اتباع إجراءات إطلاق الملقاحات الجديدة وفق معايير التميز والحوكمة.</li><li>تطوير فهم عميق للجهات الدافعة والمتنفذين التنظيميين، وضع استراتيجيات تسعير تنافسية وخطط وصول مدعومة بالأدلة بالتنسيق مع التطوير السريري.</li><li>تصميم وتخطيط وتنفيذ حملات تسويق رقمية متكاملة، قيادة أجندة Go-to-Market شاملة عبر جميع نقاط الاتصال الرقمية.</li><li>تطوير وقيادة خطط التفاعل مع الخبراء External Experts وقادة الفكر (KOLs) بما يتماشى مع نظراء الطب، وتقديم سانوفي كشريك خيار.</li><li>قيادة وتطوير فريق مدير الحسابات الرئيسي، تعزيز إدارة الأداء، التدريب، والاحتفاظ بالمواهب لبناء فريق عالي الأداء ذو هدف واضح.</li><li>إدارة كامل مسؤوليات A&P وP&L باهتمام بالتكاليف وتخصيص الموارد لضمان عائد تجاري صحي.</li></ul>عنك <ul><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة الإدارية في صناعة الأدوية.</li><li>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة الإجمالية في الأدوية.</li><li>خبرة اللقاحات مطلوبة؛ وجود خبرة في منطقة الخليج الكبرى ميزة قوية.</li><li>خبرة في التعامل مع KOL مطلوبة.</li><li>مرونة تعلم عالية مع القدرة على الأداء تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة؛ استباقية بإحساس بالعجلة وفعالية قيادية قوية في منظمة مصفوفة.</li><li>تفكير تحليلي قوي، حل مشكلات، إدارة المشاريع، وقدرات التخطيط.</li><li>مهارات عرض وتواصل ممتازة (كتابة، تحدث، استماع)، بالإضافة إلى الخبرة في التنبؤ والتخطيط والميزانية.</li><li>درجة بكالوريوس، ويفضل في الصيدلة أو الطب؛ يفضل MBA أو درجة تسويق أكاديمية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية مطلوب.</li></ul>لماذا تختارنا؟ <ul><li>العمل في مقدمة أبحاث مدفوعة بالذكاء الاصطناعي، التصنيع الذكي، ومنصات RNA-الابتكارية التي redefine مستقبل المناعة.</li><li>المساهمة في حماية نصف مليار شخص سنوياً، والمشاركة في أحد أكبر جهود التطعيم العالمية في الرعاية الصحية.</li><li>جعل المستحيل ممكناً لملايين الأشخاص من خلال مساهمتك في لحظات الاختراق مثل أول لقاح RSV للأطفال في العالم.</li><li>تطوير مسيرتك المهنية من خلال الوصول إلى التوجيه، وبرامج التنقل الدولي، وفرص للنمو عبر أربع قارات.</li><li>قيادة محفظة لقاحات الأطفال ذات أثر عالي مع إطلاقات مستقبلية كبيرة، وتشكيل مستقبل التطعيم في المملكة العربية السعودية.</li><li>الازدهار في ثقافة ذات هدف تركز على التفكير الجريئ والتركيز على المريض والتعاون والتميّز، مع مزايا شاملة تدعم رفاهيتك ونموك المهني.</li></ul>تابع التقدم. اكتشف الاستثنائي. انضم إلى سانوفي وابدأ حقبة جديدة من العلم - حيث يمكن لنموك أن يصبح تحويلاً في ذات قدر العمل الذي نقوم به. نستثمر فيك للوصول أبعد، التفكير بسرعة، وفعل ما لم يُفعل من قبل. ستساعد في دفع الحدود، وتحدي التقليد، وبناء حلول أذكى تصل إلى المجتمعات التي نخدمها. هل أنت مستعد لملاحقة معجزات العلم وتحسين حياة الناس؟ دعونا نتابع التقدم ونكتشف الاستثنائي – معاً. في سانوفي، نحن نوفّر فرص متساوية للجميع بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو الاتجاه الجنسي أو العمر أو الجنسية أو الوضع العائلي أو الإعاقة أو هوية النوع أو وضع المحارب المحمي أو غيرها من الصفات المحمية بموجب القانون. تابع التقدم، اكتشف الاستثنائيالتقدم موجود دائماً. أدوية أفضل، نتائج أفضل، علم أفضل. لكن التقدم لا يحدث بدون الناس – أشخاص من خلفيات مختلفة، في مواقع مختلفة، يقومون بأدوار مختلفة، يجمعهم شيء واحد: الرغبة في جعل المعجزات تحدث. لذا، لنكن هؤلاء الأشخاص. في سانوفي، نوفر فرصاً متكافئة للجميع بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو العمر أو الجنسية أو الوضع العائلي أو القدرة أو هوية الجنس. شاهد فيديو ALL IN لدينا وتعرّف على إجراءات التنوع والإنصاف والشمول لدينا في sanofi.com! "</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Pharmacist Assistant Jobs in Saudi

Medical Advisor (Psoriasis/Dermatology)

Medical Science Liaison

Regional Medical Advisor

Product Engineer

Staff Nurse I

Outlet Manager

Maintenance Team Lead

Laboratory Technician

Laboratory Technician

QNB3840-Vice President – Corporate Relationship Management (Saudization)

Area Sales Manager Medication Management Solutions (MMS)

National Sales Manager

Allergan Aesthetics Product Specialist - South Region

Medical Science Liaison - Neurology

National Sales Manager – General Lab & Life Science

National Sales Manager – General Lab & Life Science

Senior Product Manager - Catalog

Staff Nurse - Emergency Room

Regional Access & Launch Manager

Marketing Lead

Site Owners

Employers

Job Seekers

Pharmacist Assistant Jobs in Saudi

Receive email alerts for Pharmacist Assistant Jobs in Saudi jobs