Ophthalmology Jobs in Saudi

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة ريفي للتصنيع عن <strong>أخصائي جودة</strong> للانضمام إلى فريقها في بريدة، القصيم. يركز هذا الدور على مراقبة وتطبيق أنظمة وإجراءات جودة وسلامة الغذاء في جميع مراحل الإنتاج، بدءاً من استلام المواد الخام وحتى التخزين والتوزيع، مع الالتزام بالاشتراطات الصحية والرقابية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>دراسة وتحليل وإعداد وتصميم أدلة ونماذج إدارة الجودة، وتحديد وتطوير مواصفات ومعايير ومؤشرات لمختلف العمليات والمخرجات.</li><li>المساهمة الفعالة في تطوير معايير ومواصفات الجودة المطلوبة لمختلف المبادرات والبرامج والمخرجات قيد التطوير وفقاً لخطط العمل.</li><li>إعداد وتطوير استبانة قياس مستوى رضا العملاء عن جودة الخدمات والعمليات والإجراءات، وتوثيق وتحليل توصياتهم التحسينية.</li><li>تطوير أنظمة وإجراءات ونماذج تدقيق الجودة، والمشاركة في وضع خطط التدقيق الدوري والسنوي، وتنفيذ عمليات ضبط وتدقيق الجودة.</li><li>إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالجودة، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة.</li><li>حصر المواد الخام: فحص وتقييم المواد الأولية عند وصولها للتأكد من مطابقتها للمواصفات وصلاحيتها للاستخدام.</li><li>مراقبة الإنتاج: الإشراف المباشر على خطوط الإنتاج والتحضير والتغليف لضمان الالتزام بقواعد النظافة والسلامة العامة.</li><li>تطبيق الأنظمة: المساعدة في تطوير وتطبيق نظم سلامة الغذاء مثل HACCP ومعايير ISO 22000.</li><li>التفتيش والتدقيق: إجراء جولات تفتيشية دورية على مستودعات التخزين ومناطق الإنتاج وتوثيق الملاحظات.</li><li>الالتزام بالاشتراطات: التأكد من تطبيق اشتراطات البلدية والجهات الرقابية المحلية.</li><li>إدارة حالات عدم المطابقة: رصد أي عيوب أو مخالفات في المنتجات أو العمليات، وإيقاف المخالفات، واتخاذ الإجراءات التصحيحية الفورية.</li><li>التدريب والتوعية: تدريب العاملين في المصنع على معايير النظافة الشخصية وسلامة الغذاء.</li><li>إعداد التقارير: كتابة تقارير دورية لإدارة الشركة عن مستوى الجودة، ونسب الهدر، ونتائج الفحوصات.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات</h3><ul><li>خبرة عملية تتراوح بين <strong>2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال الجودة وسلامة الغذاء.</li><li>فهم عميق لأنظمة إدارة الجودة ومعايير سلامة الغذاء مثل HACCP و ISO 22000.</li><li>القدرة على تصميم وتطوير أدلة ونماذج وإجراءات الجودة.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.</li><li>القدرة على إعداد التقارير والوثائق الفنية بدقة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة للتدريب والتوعية.</li><li>الالتزام بالمعايير الصحية والرقابية.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا الدور هو وظيفة <strong>بدوام كامل</strong> في مدينة بريدة، القصيم، ضمن فريق شركة ريفي للتصنيع. يتطلب الدور التواجد المباشر في بيئة الإنتاج والمستودعات لضمان تطبيق معايير الجودة وسلامة الغذاء.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب لهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، وسيتم مناقشته خلال عملية التوظيف.</p>

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>يبحث مركز مطمئن الطبي عن <strong>أخصائي خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقه في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تلبية احتياجات العملاء وتجاوز توقعاتهم لضمان أعلى مستويات الرضا، مما يساهم في جذب عملاء جدد والحفاظ على العملاء الحاليين وتعزيز سمعة المركز.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>استقبال العملاء والترحيب بهم ومرافقتهم إلى عيادات الأخصائيين، ومتابعة تقييم الخدمة بعد الانتهاء منها.</li><li>المساهمة في تنظيم ومتابعة الأنشطة الداخلية للمركز مثل الاجتماعات والمقابلات واللقاءات.</li><li>تنظيم مواعيد العملاء، والرد على الاستفسارات عبر جميع قنوات التواصل، وتقديم التقارير المطلوبة.</li><li>تجهيز ملفات العملاء الورقية والمعلومات اللازمة للأخصائيين قبل مواعيد الخدمة.</li><li>التأكد من الدفعات المالية عبر منصة الدفع الإلكتروني وإصدار الفواتير وتسجيلها وفق سياسة المركز.</li><li>الالتزام بالرد على استفسارات العملاء بالأسلوب المعتمد والمساهمة في زيادة الإيرادات من خلال التعريف بالخدمات.</li><li>بيع وتسويق جميع الخدمات والبرامج والدورات للعملاء بطريقة مهنية لتحقيق المستهدفات الشهرية للمبيعات.</li><li>التعامل مع اعتراضات العملاء المتعلقة بالأسعار أو الخدمات أو التوقيت بأسلوب احترافي.</li><li>التواصل مع العملاء السابقين والمنقطعين وفق سياسات المركز للتعريف بالخدمات والعروض.</li><li>التعامل مع شكاوى العملاء وملاحظاتهم ومحاولة معالجتها ضمن الصلاحيات المتاحة.</li><li>التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان سرعة الاستجابة لطلبات العملاء.</li><li>التأكد من لوح العيادات لكل فترة ووضع اللوحة الخاصة بمقدم الخدمة للفترة المحددة.</li><li>الإلمام بجميع الخدمات المقدمة في المركز ومعلومات فريق الأخصائيين وتحديثها بشكل دوري.</li><li>المساهمة في التطوير المهني، وتقديم المشورة لزملاء العمل وتدريب الموظفين المستجدين.</li><li>إعداد التقارير الدورية لقياس تحقيق الأهداف والخدمات المقدمة وأداء العمل بشكل شهري.</li><li>تمثيل المركز من خلال المشاركة في الندوات والمؤتمرات والفعاليات المجتمعية.</li><li>تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة يكلف بها من قبل المدير المباشر.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات</h3><ul><li>خبرة تتراوح بين <strong>سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال خدمة العملاء.</li><li>القدرة على التعامل مع العملاء بمهنية عالية وتحقيق رضاهم.</li><li>مهارات تواصل ممتازة كتابة وشفوياً.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>القدرة على حل المشكلات والتعامل مع الشكاوى بفعالية.</li><li>إتقان استخدام منصات الدفع الإلكتروني وأنظمة إصدار الفواتير.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والمساهمة في تطوير بيئة العمل.</li><li>المرونة في التعامل مع المهام المتعددة والمتغيرة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا الدور هو وظيفة <strong>بدوام كامل</strong> ضمن فريق مركز مطمئن الطبي في جدة، مكة المكرمة. تلتزم الإدارة بتوفير بيئة عمل داعمة تساهم في التطوير المهني المستمر.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب لهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة إجادة للتدريب الصحي عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تعزيز الحضور الرقمي للشركة وزيادة الوعي بالعلامة التجارية واستقطاب العملاء من خلال تخطيط وتنفيذ الأنشطة التسويقية الرقمية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال التسويق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يركز شاغل هذه الوظيفة على المساهمة الفعالة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية والمبيعات للشركة. يتم ذلك عبر إنتاج محتوى احترافي، وإدارة الحملات الإعلانية، وتحسين الظهور الرقمي، بما يدعم الأهداف التسويقية الشاملة للمجموعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتنفيذ الخطة التسويقية الرقمية وخطة المحتوى بما يتوافق مع أهداف الشركة، ودراسة السوق والمنافسين واقتراح المبادرات والحملات التسويقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقويم التحريري، وكتابة ومراجعة المحتوى التسويقي للموقع الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي والحملات الإعلانية، مع ضمان توافقه مع هوية الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة حسابات الشركة على منصات التواصل الاجتماعي، وجدولة المحتوى، والتفاعل مع الجمهور، ومتابعة الرسائل والتعليقات وتحويل الاستفسارات إلى الجهات المختصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم المواد التسويقية والإعلانية والمطبوعات والمواد الخاصة بالفعاليات، وضمان الالتزام بالهوية البصرية وتطويرها عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتنفيذ خطة إنتاج المحتوى المرئي، بما يشمل الفيديوهات القصيرة، والتغطيات الإعلامية، والتنسيق لجلسات التصوير واختيار المواد البصرية المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وتنفيذ وإدارة الحملات الإعلانية عبر Google Ads ومنصات التواصل الاجتماعي، وإدارة الميزانيات، وتحديد الفئات المستهدفة، وتحسين أداء الحملات لتحقيق أفضل عائد على الاستثمار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين ظهور الموقع الإلكتروني والملف التجاري على Google Business، وإدارة الكلمات المفتاحية، وتحسين المحتوى، ورفع ترتيب نتائج البحث (SEO).</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتحديث محتوى الموقع الإلكتروني، وتحسين تجربة المستخدم، ومتابعة التقييمات الإلكترونية والرد عليها، واقتراح المبادرات التي تعزز الصورة الذهنية للشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتنفيذ الحملات البريدية، وإدارة قواعد البيانات، وتصميم النشرات ورسائل المتابعة، واستخدام أدوات الأتمتة لتحسين التواصل مع العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة وتحليل مؤشرات الأداء التسويقية، وإعداد التقارير الدورية ولوحات المعلومات ( Dashboards)، وتقديم التوصيات اللازمة لتحسين الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي في إنتاج المحتوى والتصميم وتحسين جودة المخرجات، ومتابعة التقنيات الحديثة وتطبيقها في الأعمال التسويقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد المواد التسويقية للفعاليات والمؤتمرات والدورات التدريبية، وتغطيتها إعلامياً، وتوثيقها، وإعداد التقارير الخاصة بها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال التسويق الرقمي أو دور مماثل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل والموقع</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">نوع الوظيفة: <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الموقع: <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة</strong>.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong>. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم.</p></div>

انضم إلى شركة استشارية رائدة في مجال الهندسة المعمارية والهندسة والإنشاءات (AEC) تتمتع بخبرة تزيد عن 40 عاماً. استلم دوراً ذا تأثير كبير مع شركة استشارية مرموقة ومعروفة بتميزها في تصميم والإشراف على مشاريع أيقونية في قطاعات الضيافة، والتجارة، والصناعة، والمشاريع متعددة الاستخدامات. نظراً لالتزامنا بالتصميم المستدام ومعايير شهادة LEED الذهبية، فإننا نبحث عن مدير هندسة BIM مؤهل تأهيلاً عالياً لقيادة مشروعنا في الرياض.<br><br>نظرة عامة على المشروع: هذا المشروع التراثي البارز في الرياض هو جزء من مبادرة رؤية المملكة العربية السعودية 2030 ويشمل: - مباني متعددة الاستخدامات، وأكاديميات، وسينما فريدة من الطوب اللبن مع مواقف سيارات تحت الأرض. - مسجد محلي تقليدي على الطراز النجدي. - متحف يعكس التراث السعودي ومصمم لإلهام المجتمع المحلي والزوار على حد سواء.<br><br>نظرة عامة على المنصب: سيعمل مهندس BIM الأول في الموقع، تحت إشراف كبار المهندسين المقيمين (RE) واستشاري إدارة المشروع (PMC) والعميل. كقائد رئيسي، سيلعب المرشح دوراً محورياً في دفع التعاون، وضمان معايير الجودة، وتسليم مشروع يجسد التميز في التصميم والتنفيذ.<br><br>المسؤوليات الرئيسية: 1. قيادة وإدارة فريق المشروع: - قيادة وإدارة وتوجيه فريق المشروع في الموقع، وضمان التعاون السلس والمواءمة مع أهداف المشروع. - التنسيق مع جميع أصحاب المصلحة، بما في ذلك استشاري إدارة المشروع (PMC)، والعميل، والمقاولين لدفع معالم المشروع ومعالجة المشكلات الفنية. 2. إدارة وتنفيذ BIM: - الإشراف على تنفيذ بروتوكولات BIM، وضمان الامتثال لمعايير الصناعة والمتطلبات الفنية للمشروع. - استخدام Revit وNavisworks وAuto CAD لإدارة النمذجة ثلاثية الأبعاد ودعم اتخاذ القرار في المشروع على مستوى عالٍ. - إجراء فحوصات جودة منتظمة على مخرجات BIM لضمان الدقة والالتزام بمواصفات التصميم. 3. الإشراف الفني ومراقبة الجودة: - وضع والحفاظ على إجراءات مراقبة الجودة، مع ضمان أن جميع وثائق المشروع المتعلقة بـ BIM تلبي أعلى المعايير. - إجراء عمليات تدقيق منتظمة لضمان الالتزام بمعايير BIM وتنسيق حل تعارضات التصميم. - تسهيل المراجعات متعددة التخصصات، والتحقق من أن جميع النماذج والرسومات تتوافق مع أهداف ومواصفات المشروع. 4. التواصل والتنسيق مع أصحاب المصلحة: - الحفاظ على تواصل مستمر وشفاف مع جميع أصحاب المصلحة، بما في ذلك استشاري إدارة المشروع، وممثلي العميل، والمقاولين، والاستشاريين الآخرين. - إعداد وتقديم تقارير التقدم، مع تفصيل التحديات الفنية والحلول ومعالم المشروع. 5. تنفيذ المشروع: - ضمان امتثال جميع مخرجات المشروع لمعايير شهادة LEED، مع إعطاء الأولوية للاستدامة والابتكار. 6. إدارة المخاطر وحل المشكلات: - تحديد المخاطر المحتملة وتطوير استراتيجيات بشكل استباقي للتخفيف منها، وضمان استمرارية المشروع وتقليل التأخير. - تطبيق التفكير النقدي ومهارات حل المشكلات لمعالجة التحديات غير المتوقعة ومتطلبات المشروع المعقدة.<br><br>المؤهلات: التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة أو العمارة. الخبرة: ما لا يقل عن 15+ سنة من الخبرة، مع 10 سنوات على الأقل في أدوار مماثلة و5 سنوات في دول مجلس التعاون الخليجي. المهارات التقنية: إتقان Revit وNavisworks وAuto CAD؛ يفضل بشدة الحصول على شهادات إضافية. ستكون المعرفة العملية بـ COBIE وGIS ميزة إضافية. مهارات التواصل: مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية، مع القدرة على تقديم معلومات معقدة لأصحاب مصلحة متنوعين. معرفة الصناعة: معرفة متعمقة بمعايير BIM، وإجراءات مراقبة الجودة، وأفضل الممارسات في الإشراف على البناء. الخبرة المفضلة: الإلمام بالمشاريع التي تشمل متاحف، أو مواقع تراثية، أو مباني شاهقة، خاصة في دور استشاري إدارة المشروع (PMC) أو استشاري الإشراف على البناء.<br><br>وقت الانضمام: من أسبوع إلى أسبوعين.

<p><strong>تعلن شركة إسناد للمقاولات عن توفر وظيفة شاغرة</strong></p><p><br></p><p>نبحث عن <strong>أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية لموظفي المكتب الرئيسي والمشاريع.</li><li>إدارة حضور الموظفين، وطلبات الإجازات، والغياب، وسجلات الموارد البشرية ذات الصلة.</li><li>إعداد خطابات الإنذار، والإجراءات التأديبية، وإفادات الموظفين، ومراسلات الموارد البشرية.</li><li>إدارة فترات التجربة، وتقييم الأداء، وتثبيت الموظفين، وتمديد العقود.</li><li>معالجة قضايا علاقات الموظفين والتنسيق مع مديري المشاريع فيما يتعلق بالقضايا المتعلقة بالموظفين.</li></ul><p><br></p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>درجة الدبلوم أو البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في عمليات الموارد البشرية.</li><li>تعتبر الخبرة السابقة في مجال المقاولات، أو الإنشاءات، أو بيئة عمل تعتمد على المشاريع ميزة إضافية.</li><li>معرفة عملية بعلاقات الموظفين، والإجراءات التأديبية، وإدارة الإجازات، وعمليات فترة التجربة.</li><li>فهم جيد لنظام العمل السعودي.</li><li>خبرة في التعامل مع أنظمة الموارد البشرية؛ وتعتبر الخبرة في نظام "جسر" ميزة إضافية.</li></ul><p><br></p>

<h3>عن الوظيفة</h3><p>تبحث eBen عن <strong>أخصائي تسويق عبر الهاتف</strong> للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام جزئي تتضمن التواصل مع العملاء المحتملين لتأهيل العملاء المرتقبين وتحديد المواعيد. الوظيفة مناسبة للمرشحين الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إجراء مكالمات صادرة للعملاء المحتملين.</li><li>تأهيل العملاء المرتقبين للمبيعات بناءً على معايير محددة.</li><li>تحديد المواعيد لفريق المبيعات.</li><li>المتابعة مع العملاء المحتملين للحفاظ على التواصل.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة ذات صلة من 0 إلى 1 سنة.</li><li>مهارات تواصل قوية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة التسويق عبر الهاتف.</li></ul><h3>نوع العمل والموقع</h3><p>هذه وظيفة <strong>بدوام جزئي</strong> مقرها في <strong>المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب الدور الالتزام بتحقيق الأهداف ضمن جدول عمل مرن.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>يُشجع المرشحون المهتمون على التقديم لهذه الوظيفة. سيتم تقديم المزيد من التفاصيل المتعلقة بعملية التقديم عند الاستفسار.</p>

<p><strong>شركة إسناد للمقاولات تعلن عن توفر وظيفة شاغرة</strong></p><p><br></p><p>نبحث عن <strong>أخصائي عمليات الموارد البشرية</strong> ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في <strong>الرياض</strong></p><p><br></p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية لموظفي المقر الرئيسي والمشاريع.</li><li>إدارة حضور الموظفين، وطلبات الإجازات، والغياب، وسجلات الموارد البشرية ذات الصلة.</li><li>إعداد خطابات الإنذار، والإجراءات التأديبية، وإفادات الموظفين، ومراسلات الموارد البشرية.</li><li>إدارة فترات التجربة، وتقييمات الأداء، وتأكيد التثبيت، والتمديد.</li><li>معالجة قضايا علاقات الموظفين والتنسيق مع مديري المشاريع في المسائل المتعلقة بالموظفين.</li></ul><p><br></p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في عمليات الموارد البشرية.</li><li>ُيفضل بشدة وجود خبرة سابقة في بيئة المقاولات أو الإنشاءات أو العمل القائم على المشاريع.</li><li>معرفة عملية بعلاقات الموظفين، والإجراءات التأديبية، وإدارة الإجازات، وإجراءات فترة التجربة.</li><li>فهم جيد لنظام العمل السعودي.</li><li>خبرة في أنظمة الموارد البشرية؛ وتعتبر الخبرة على نظام جسر (Jisr) ميزة إضافية.</li></ul><p><br></p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>تطلب شركة رائدة <b>أخصائي خدمة العملاء</b> يتمتع بمهارات اتصال استثنائية وخبرة في التعامل مع العملاء. وتشمل المسؤوليات متابعة طلبات العملاء، وإكمال الإجراءات، والتعامل مع الاستفسارات والشكاوى، وضمان تقديم تجربة مميزة للعملاء وفقًا للأنظمة والسياسات المعتمدة.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>استقبال العملاء والتعامل مع استفساراتهم (شخصيًا، عبر الهاتف، عبر الواتساب، والبريد الإلكتروني).</li><li>شرح الخدمات والإجراءات والتكاليف والجداول الزمنية بوضوح واحترافية.</li><li>فتح ومتابعة طلبات العملاء من البداية وحتى الإغلاق النهائي.</li><li>التنسيق مع الإدارات الداخلية والفروع والمكاتب الخارجية لضمان تقديم الخدمة بسرعة ودقة.</li><li>متابعة شكاوى العملاء والعمل على حلها أو تصعيدها وفقًا للبروتوكولات المعمول بها.</li><li>تحديث بيانات وطلبات العملاء في الأنظمة المعتمدة بدقة.</li><li>الالتزام بأنظمة وزارة الموارد البشرية وسياسات الشركة.</li><li>إعداد تقارير دورية عن حالة الطلبات ورضا العملاء.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات ووثائق العملاء.</li></ul><p><br></p></div>

<p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>يتولى أخصائي أوراكل وذكاء الأعمال مسؤولية تطوير وتحديث وتحسين التقارير ولوحات المعلومات ضمن نظام Oracle Fusion Cloud. ويدعم هذا الدور متطلبات التقارير التجارية عبر قطاعات المالية والمشتريات وسلسلة التوريد والموارد البشرية باستخدام أدوات OTBI وBI Publisher وSQL وأدوات تقارير أوراكل ذات الصلة.</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>تطوير وصيانة التقارير ولوحات المعلومات باستخدام Oracle Transactional Business Intelligence (OTBI) عبر الشؤون المالية والمشتريات وإدارة سلسلة التوريد (SCM) وإدارة رأس المال البشري (HCM)</li><li>تطوير تقارير BI Publisher، بما في ذلك نماذج البيانات ومجموعات بيانات SQL والقوالب والتوزيع المتعدد (bursting) والجدولة والتوزيع الآلي للتقارير</li><li>العمل مع أصحاب المصلحة لفهم متطلبات التقارير وترجمتها إلى حلول تقارير دقيقة وعملية</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذات صلة</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في إعداد تقارير Oracle Fusion Cloud</li><li>مهارات قوية في SQL مع معرفة جيدة بهياكل بيانات Oracle Fusion ومجالات الموضوعات</li></ul><p><br></p>

<strong>المؤسسة- جراند حياة البحر الأحمر<br><br></strong><strong>ملخص<br><br></strong>ستكون مسؤولاً عن التشغيل الفعال للقسم بما يتماشى مع الاستراتيجيات المؤسسية ومعايير العلامة التجارية لشركة حياة الدولية، مع تلبية توقعات الموظفين والضيوف والمالك. يتولى مساعد مدير الأغذية والمشروبات مسؤولية العمل كمساعد مدير الأعمال ومساعد أخصائي التسويق لقسم الأغذية والمشروبات، لضمان عمل جميع المنافذ والحفلات بنجاح، وفقًا لمعايير الفندق وتحقيق الأرباح لكل منها بشكل فردي.<br><br><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li> خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المنصب </li><li> مهارات قيادية قوية </li><li> معرفة واسعة بمجال الأغذية والمشروبات </li><li> مهارات تواصل ممتازة وقدرة عالية على التعامل مع الآخرين </li><li> التركيز على العملاء مع شغف بالضيافة </li><li> المرونة </li><li> القدرة على القيام بمهام متعددة </li><li> مهارات حل المشكلات </li><li> الإدارة المالية </li><li> الوعي التجاري </li><li> مهارات تنظيمية </li><li> حل النزاعات </li><li> الاهتمام الدقيق بالتفاصيل </li><li> يُفضل الحصول على درجة جامعية أو دبلوم في إدارة الضيافة أو السياحة</li></ul>

<p><strong>المسمى الوظيفي: أخصائي توظيف</strong></p><p><strong>الموقع: موقع القدية، الرياض، المملكة العربية السعودية | من مقر العمل</strong></p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>إدارة عملية التوظيف بالكامل للمكتب الرئيسي ومواقع المشاريع، بدءًا من استقطاب الكفاءات وحتى تقديم العرض الوظيفي</li><li>استقطاب المرشحين من خلال لينكد إن، ومواقع التوظيف، والتوصيات، ووكالات التوظيف</li><li>فرز السير الذاتية، وإجراء المقابلات الأولية، والتنسيق مع مديري التوظيف</li><li>بناء شبكة من الكفاءات للوظائف الفنية والهندسية والميدانية</li><li>دعم أهداف السعودة (نطاقات) من خلال استقطاب الكفاءات المحلية</li><li>تنسيق العروض الوظيفية، ومستندات مباشرة العمل، وخطوات عقود منصة قوى مع قسم العلاقات الحكومية</li><li>الحفاظ على سجلات متابعة التوظيف وإعداد تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف</li></ul><p><br></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة 3–5 سنوات في مجال التوظيف، ويفضل أن تكون في قطاع الإنشاءات أو الهندسة في المملكة العربية السعودية/دول مجلس التعاون الخليجي</li><li>مهارات قوية في استقطاب الكفاءات، خاصة عبر LinkedIn Recruiter</li><li>المعرفة بنظام العمل السعودي، ومنصة قوى، وبرنامج نطاقات تعد ميزة إضافية قوية</li><li>تواصل ممتاز باللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغة العربية ميزة إضافية</li><li>منظم، وسريع الإنجاز، وقادر على التعامل مع حجم عمل كبير</li></ul><p><br></p><p><br></p>

<p>قم بقيادة الأنشطة الفنية متعددة التخصصات وتنسيق التصميم طوال فترة البناء. إدارة رسومات التصنيع، واستفسارات المقاولين، وتسليمات المواد، وتغييرات التصميم، والموافقات الفنية. تنسيق واجهات التصميم المعماري والهيكلي والميكانيكي والكهربائي والصحي والبنية التحتية والمناظر الطبيعية والتصميمات المتخصصة. مراجعة قابلية التنفيذ، واقتراحات هندسة القيمة، والحلول الفنية البديلة. راقب تسليمات التصميم وضمن حل المشاكل الفنية في الوقت المناسب. تنسيق مع المصممين والمقاولين والسلطات والموردين وفريق الإشراف. صيانة سجلات المخاطر الفنية، وتغييرات التصميم، واستفسارات المقاولين، والموافقات.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو العمارة أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الإدارة الفنية أو مراجعة التصميم أو العمل في المكاتب الفنية. خبرة مثبتة في المشاريع الكبيرة متعددة الاستخدامات السكنية والتجارية. خبرة قوية في تنسيق التخصصات المتعددة ومراجعة قابلية التنفيذ. إتقان برامج أوتوكاد، ريفت، تنسيق نماذج معلومات البناء (BIM)، وأنظمة إدارة الوثائق. معرفة قوية بمعايير الكود السعودي ومتطلبات السلطات والمعايير الدولية. يجب أن يكون التسجيل في مجلس المهندسين السعوديين ساري المفعول.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن أخصائي تسويق رقمي يمتلك خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق رقمي مستهدفة لقطاعات <b>B2B و B2C</b>، المسؤول عن تعزيز الحضور الرقمي للشركة، بناء الوعي بالعلامة التجارية، توليد العملاء المحتملين <b>Lead Generation</b>، ودعم أهداف المبيعات والنمو.</p><p>سيقوم المرشح بإدارة الحملات الرقمية، ومنصات التواصل الاجتماعي، والمحتوى، والإعلانات المدفوعة، وتحليل أداء الحملات، مع التركيز على تحقيق نتائج قابلة للقياس وتحسين عوائد الاستثمار التسويقي <b>ROI / ROAS</b>.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>استراتيجية التسويق الرقمي</p><p>التسويق B2B</p><p>التسويق B2C</p><p>توليد العملاء المحتملين</p><p>التسويق الأداء</p><p>إدارة وسائل التواصل الاجتماعي</p><p>إعلانات جوجل</p><p>إعلانات لينكدإن</p><p>إعلانات ميتا</p><p>SEO &amp; SEM</p><p>التسويق بالمحتوى</p><p>التسويق عبر البريد الإلكتروني</p><p>أتمتة التسويق</p><p>إدارة قمع التسويق</p><p>تحليل السوق والمنافسين</p><p>Google Analytics / GA4</p><p>تحليل أداء الحملات</p><p>أنظمة إدارة علاقات العملاء</p><p>كتابة النصوص الإعلانية</p><p>التقارير وإنشاء لوحات البيانات</p><p>إدارة الميزانية</p><p>تحسين ROI و ROAS</p><p>اكتساب العملاء</p><p>الوعي بالعلامة التجارية</p><p>مهارات الاتصال والعرض</p><p>الابداع والتفكير التحليلي</p></div>

<p>دعم مستشار الإشراف في إدارة عقد البناء ومراقبة الأداء التعاقدي للمقاول، مع ضمان الامتثال لمتطلبات العقد والإجراءات والالتزامات التجارية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>مراقبة امتثال المقاول للمتطلبات والالتزامات التعاقدية.</li><li>مراجعة وإدارة العروض والعشور والمراسلات التعاقدية للمقاول.</li><li>مراجعة التغييرات والمطالبات ومدة التمديد والمسائل التعاقدية الأخرى.</li><li>دعم تقييم مطالبات المقاول واستحقاقها بالتنسيق مع الفرق التجارية والفنية.</li><li>الحفاظ على سجلات العقد والإشعارات والتعليمات والسجلات التعاقدية.</li><li>مراجعة تقديمات المقاول المتعلقة بالدفع والتجارية عند الحاجة.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والتخطيط وQS والإشراف الموقعي في المسائل التعاقدية.</li><li>تحديد المخاطر التعاقدية والتأثيرات المحتملة على التكلفة والجدول الزمني.</li><li>إعداد التقارير التعاقدية والتوصيات والمراسلات.</li><li>دعم إغلاق العقد، والحساب النهائي، وتسوية المسائل التعاقدية العالقة.</li></ul><p>مواقع المشاريع</p><p>قد تظهر فرص محتملة عبر:</p><ul><li>المنطقة الوسطى (الرياض)</li><li>المنطقة الغربية (جدة)</li><li>المنطقة الغربية (مكة - المدينة)</li><li>المنطقة الشرقية (الخُبر - الدمام)</li><li>المنطقة الجنوبية (عسير - جازان نجران)</li></ul><p><strong>المؤهلات المرغوبة للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو قياس الكميات أو إدارة البناء أو القانون أو مجال ذي صلة.</li><li>أكثر من 12 سنة من الخبرة ذات الصلة</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة قيادية سابقة</li><li>يفضل الخبرة السابقة مع جهة استشارية/مشرف استشاري.</li><li>خبرة في إدارة عقود الإنشاءات/البنية التحتية الكبرى.</li><li>معرفة جيدة بعقود FIDIC وأنظمة ولوائح السعودية المحلية وإجراءات عقود البناء.</li><li>خبرة في التغييرات والمطالبات ومدة التمديد والإشعارات والمراسلات التعاقدية.</li><li>مهارات تحليلية قوية ومهارات تفاوض وتواصل وتقرير.</li><li>معرفة جيدة ببرنامج MS Office، خاصة Excel وWord.</li><li>الشهادات المفضلة</li><li>محترف عقد معتمد في FIDIC (FCCP) ذا صلة عالية.</li><li>MRICS / RICS</li><li>PMP</li></ul>