Operation Manager Jobs in Saudi 2026

Naukri Gulf

Customer Engineer

On-site - Saudi - Saudi Arabia 16 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY & KEY AREAS OF RESPONSIBILITY: Position responsible for installation, maintenance and repairs on equipment within an assigned territory/region to assure continuity of customer operations and high levels of customer satisfaction. Responsible for ownership of customer problems or incidents until the situation has been resolved to the customers satisfaction and or in compliance with agreed upon Service Level Agreements. Required to perform work on products and services of low complexity, specifically financial/ATM products; Make minor repairs and replace components on Tier I equipment such as PCs, workstations and peripherals, printers, front-end POS systems, Second Line Maintenance on ATMs and kiosks, and single pocket proof encoders. Responsible for assisting in site preparation, including installation of cable, staging of equipment, and minor testing of equipment; May also perform required modular swaps and unit replacements. Customer Engineer responds to all customer concerns or problems by resolving them or by escalating them to the proper associate, team member, territory manager, or the Control Tower. Build working relationships with customers and develop informal communication channels with customer account at the local level; Represents NCR in a manner that reflects positively on the image and reputation of the company. Performs periodic preventative maintenance on assigned products; Diagnoses problems, makes minor repairs, and replaces components (at the module level); Follows appropriate security procedures when working with ATM's and or within financial institution. Responsible for all NCR assets that will be used in the delivery of customer services (i.e. tools, software, vehicles, documentation, and intellectual property), or as assigned by management; Maintain an appropriate parts inventory as well as parts record keeping. Responsible for accurate and prompt reporting of calls and activity, as well as other reporting as required; Responsible for tracking and reporting all expenses incurred in the delivery of services, including telephone, private automobile, and/or public transportation. Responsible for capturing detailed customer asset information and other data required to complete any invoicing or billing activities. May be dispatched daily on a call-by-call basis or may establish his/her own daily schedule on the basis of automated reports. May require prolonged travel, carrying and lifting tool kit/parts of varying weights (1- 50 lbs.); May require bending/squatting, walking/standing /sitting for prolonged periods; May be required to work on rotating shifts. Ensure staff productivity measures are achieved; Work together with Call Center Staff via PDA to recover machines; Work together with Security Escort Officer. MANDATORY Driving license PREFERRED QUALIFICATIONS Ability to work with Microsoft Office Experience on Windows operating systems required Experience in PC Hardware Maintenance and support Degree in Electronics, Engineering, or a technical field Previous experience in NCR or similar equipment is a plus CCNA preferred Offers of employment are conditional upon passage of screening criteria applicable to the job.</div></section><section>Desired Candidate ProfileAbility to work with Microsoft Office Experience on Windows operating systems required Experience in PC Hardware Maintenance and support Degree in Electronics, Engineering, or a technical field Previous experience in NCR or similar equipment is a plus CCNA preferred</section>

Full Time 2 to 5 years sabbar

Sales Manager

On-site - Saudi - Riyadh 18 August 2026

Sales

Full Time LinkedIn

Project Information Coordinator / Document Controller

On-site - Saudi - Jeddah 30 July 2026

Manufacturing & Production

Position objective Maintain a complete, current and auditable project record and prevent information delay or revision error from disrupting the six-month programme. Reports to Senior Project Delivery, Controls & Contract Manager; functional access to the Petromin Project Director Interfaces All embedded resources, Contractor document control, assurance consultant and Petromin stakeholders Deployment Full-time for the entire assignment; project/site office Recommended seniority7+ years on major construction projects; advanced EDMS/CDE and handover-documentation capability Role purpose Own the administrative integrity of project information. Configure and operate the agreed common data environment, ensure that only complete and correctly coded submissions enter the review process, track every review/comment/action to closure, and build the handover dossier progressively. This role frees the three senior resources to perform analysis and site assurance rather than document chasing. Key responsibilities Implement Petromin's document-management procedure, numbering, metadata, folder structure, status/suitability codes, revision rules, transmittal workflow, review matrix and distribution groups. Establish and maintain the master document register and linked registers for drawings, calculations, specifications, materials, shop drawings, method statements, ITPs, RFIs, technical queries, deviations, NCRs, inspections/tests, samples/mock-ups, authorities/utilities, interfaces, decisions, changes and handover records. Perform submission compliance checks for document number, title, revision, status, discipline, package, native/searchable format, attachments, signatures/certification and superseded references; return administratively incomplete submissions with a recorded reason. Route complete submissions to the correct Petromin reviewers, record contractual and internal due dates, issue reminders/escalations and assemble one consolidated response authorised by the Senior Project Delivery, Controls & Contract Manager. Maintain the consolidated comment register from initial comment through Contractor response, reviewer disposition, incorporation in the next revision and formal closure. Prevent superseded or unapproved documents from being used; issue controlled distribution and maintain current-document lists for office and site teams. Administer meeting calendars, agendas, attendance, minutes, actions and decision references; link actions to supporting correspondence and evidence. Produce daily/weekly status and ageing dashboards for submissions, comments, RFIs, decisions, NCRs, approvals and handover deliverables. Maintain correspondence and notice logs without interpreting entitlement; immediately flag time-sensitive notices or contractual communications to the Senior Project Delivery, Controls & Contract Manager. Build the final handover index from mobilisation and reconcile as-builts, native files/BIM, test packs, asset data, O&M manuals, training, warranties, spare-parts records, certificates, authority approvals and snag/NCR closure. Apply access control, backup, audit trail, naming and retention requirements; maintain confidentiality and transfer the complete record to Petromin on demobilisation. Mandatory outputs Operational document-management procedure, review matrix and master document register within three working days of mobilisation or system access. Daily overdue/critical-submission list and weekly information-control dashboard. Up-to-date consolidated comment, RFI, action, decision, correspondence, authority and handover registers. Controlled minutes and action list issued within one working day of each formal meeting unless Petromin directs otherwise. Current-document and superseded-document controls for active work fronts. Final indexed electronic project record and handover dossier reconciliation report. KPIs and performance evidence Performance area Expected standard / evidence Registration completeness100% of formal incoming/outgoing records registered, linked and retrievable; no off-system approvals. Revision control Zero known instances of superseded/unapproved information being issued as current due to document-control error. Workflow speed Complete submissions routed the same working day; minutes issued within one working day; overdue items escalated before expiry. Register accuracy Statuses reconcile to source transmittals and reviewer evidence; no unsupported closures. Comment closure Each comment has an owner, response, disposition, incorporation check and final closure reference. Handover readiness Handover index progressively populated; missing, rejected and overdue items visible throughout execution. Minimum qualifications and experience Diploma or bachelor's degree in engineering, information management, business administration or a related field. Minimum seven years of document-control/information-management experience on major construction, Design-Build, EPC or industrial projects. Advanced user of a recognised EDMS/CDE such as Aconex, Asite, Autodesk Construction Cloud/BIM 360, Share Point or equivalent, plus strong Excel capability. Demonstrable experience controlling design submissions, transmittals, review workflows, comment registers, site quality records and final handover dossiers. High attention to detail, disciplined follow-up and ability to work independently under a compressed programme. Strong written English and professional communication; Arabic is advantageous. Cost-control logic This is intentionally a capable coordinator/document controller—not a fourth senior manager. The position should be priced below the three technical/management roles but must be experienced enough to run the information system without daily supervision. Authority and limitations May return administratively incomplete or incorrectly coded submissions and may enforce the approved information workflow. May not make technical dispositions, close technical comments/NCRs, interpret contractual entitlement, issue instructions or alter approved records without authorised evidence. Must escalate—not silently correct—material inconsistencies in revision, status, signature, certification or distribution.

Naukri Gulf

GIS I&C Supervisor

On-site - Saudi - Eastern Province 7 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The opportunity We are seeking a motivated and enthusiastic GIS I&C Supervisor to join our team. In this role, you will be working as a GIS I&C Supervisor to cover all the activities/actions required to enable switching systems to be successfully installed, repaired and any faults eliminated. You will be responsible for installation of high voltage systems worldwide for PGHV. He/she represents PG in general through his presence and technical knowledge and PGHV specifically in dealings with the client at the installation site. The deadlines issued for each project are adhered to, whereby the cost-performance ratio must always be borne in mind in this respect. He/she embodies the PG QA philosophy, considering the special conditions on the construction sites. You will be responsible for the installation & commissioning work entrusted to him being carried out in perfect technical order.How you ll make an impact<ul><li>Carrying out installation and maintenance work independently.</li><li>Ensuring compliance with the installation requirements and Instructions &ensures that the necessary accident prevention measures are observed; specifically, he abides by the guidelines for work on live system components.</li><li>Responsible for red-mark drawings/documents with any changes or modification that became necessary during the installation.</li><li>Advising the sub-supplier's installation superintendent in planning and coordination of the work force necessary to comply with the schedule.</li><li>Cooperating with PG Project Manager on establishing status of completed and non-completed work.</li><li>Inspecting of arriving material for completeness and possible damage and coordination of material handling in cooperation with sub-suppliers Material Control within sub-suppliers' procedures.</li><li>Issuing non-conformance reports for damage or missing equipment within PG scope of supply in cooperation with PG Project Manager.</li><li>Supervising final installation & commissioning tests and PG installation completion documentation.</li><li>Supervising and coordinating the loop check activities and participation at site meetings as requested by the PG-CH Project Manager.</li><li>Responsible for the competence execution of his tasks.</li><li>Carry out any tasks that are assigned by management necessary to fulfil the job requirements.</li><li>Responsible for ensuring compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines.</li><li>Living Hitachi Energy s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileA bachelor s degree or diploma in Electrical Engineering is required. Minimum 2-5 years of experience with GIS is preferred. Previous experience with SF6 GAS-Handling and PGHV Transmission & Sub transmission GIS Product knowledge preferred. Having capability to use MS project professionally. Proficiency in both spoken & written English language is required.</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الفرصة We are seeking a motivated and enthusiastic GIS I&C Supervisor to join our team. In this role, you will be working as a GIS I&C Supervisor to cover all the activities/actions required to enable switching systems to be successfully installed, repaired and any faults eliminated. You will be responsible for installation of high voltage systems worldwide for PGHV. He/she represents PG in general through his presence and technical knowledge and PGHV specifically in dealings with the client at the installation site. The deadlines issued for each project are adhered to, whereby the cost-performance ratio must always be borne in mind in this respect. He/she embodies the PG QA philosophy, considering the special conditions on the construction sites. You will be responsible for the installation & commissioning work entrusted to him being carried out in perfect technical order.كيف ستؤثر؟<ul><li>إجراء أعمال التركيب والصيانة بشكل مستقل.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات التركيب والتعليمات والتأكد من تطبيق إجراءات الوقاية من الحوادث اللازمة؛ وبشكل خاص، الالتزام بإرشادات العمل على مكونات النظام الحية.</li><li>المسؤول عن مخططات/وثائق العلم الأحمر بأي تغييرات أو تعديلات أصبحت ضرورية أثناء التثبيت.</li><li>تقديم المشورة لمدير تركيب المزود الفرعي في التخطيط وتنسيق القوى العاملة اللازمة للالتزام بالجدول.</li><li>التعاون مع مدير مشروع PG في وضع حالة الأعمال المكتملة وغير المكتملة.</li><li>فحص المواد الواصلة للتأكد من اكتمالها وعدم وجود أضرار وتنسيق مناولة المواد بالتعاون مع مراقبة المواد لدى المقاولين الفرعيين وفق إجراءاتهم.</li><li>إصدار تقارير عدم المطابقة للأضرار أو المعدات الناقصة ضمن نطاق توريد PG بالتعاون مع مدير مشروع PG.</li><li>الإشراف على اختبارات التركيب النهائي والتشغيل وتوثيق اكتمال تركيب PG.</li><li>الإشراف والتنسيق على أنشطة فحص الحلقة والمشاركة في اجتماعات الموقع كما يطلب من قبل مدير مشروع PG-CH.</li><li>المسؤول عن تنفيذ كفاءة مهامه.</li><li>تنفيذ أي مهام تحددها الإدارة اللازمة لتحقيق متطلبات العمل.</li><li>المسؤول عن ضمان الامتثال للوائح والإجراءات والتوجيهات الخارجية والداخلية المعمول بها.</li><li>التزام بقيم Hitachi Energy الأساسية المتعلقة بالسلامة integrity، والتي تعني تحمل المسؤولية عن أفعالك مع الاهتمام بزملائك وبالأعمال.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة الكهربائية مطلوب. خبرة من 2-5 سنوات في GIS مفضلة. خبرة سابقة في التعامل مع غاز SF6 ونقل PGHV وGIS الفرعي مفضلة. القدرة على استخدام MS Project بشكل احترافي. الكفاءة في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة مطلوبة.</section>

Bayt

Delivery Transactions Manager

On-site - Saudi 12 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus Americas, Inc is looking for a Delivery Transactions Manager to join our team based in Mobile, AL. The Delivery Transactions Manager is the principal commercial focal point both internally and in front of the customer for all matters related to the Customer Acceptance and Delivery process. In this capacity he/she will lead the Customer Acceptance & Delivery MFT in commercial matters. The Delivery Transactions Manager is responsible for negotiating aircraft delivery transactions with the customer at any level of seniority, including CEO, to ensure on-time and on-quality aircraft deliveries at minimum cost and risk for Airbus while maintaining customer satisfaction. The Delivery Transactions Manager is responsible for mitigating the commercial/financial risks associated with all customer requests or any aspect of aircraft non-compliance to contractual commitments and minimizing exposure on existing fleet or future deliveries. In this perspective, and up to a defined guideline, the jobholder has autonomy to find a settlement with the customer taking into account the commercial and industrial delivery environment. Meet the Team: Our Engineers at the Airbus U.S. Manufacturing facility take our aircraft from concept to customer delivery – working with production teams on every aspect of assembly from managing technical information, quality control, maintenance tasks and health & safety – along flowlines and flightlines. Join our team and watch our aircraft come to life. Your Working Environment: On ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. How We Care for You: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages.  </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul> Your Challenges: Protect Airbus’ Interests: 40% <ul><li>Appraise the commercial/contractual impact of all aspects of non-compliance through manufacturing to ferry flight. Devise commercial settlements for a complex mix of unresolved issues (engineering, manufacturing, supplier, support, contractual, etc.). </li><li>Draft, negotiate and agree the Commitment Letter (CL) prior to the Transfer of Title (ToT). Manage and coordinate all internal and external inputs, escalate problems to management level, if necessary, for decision-making. </li></ul> Deliver Aircraft: 30% <ul><li>Contribute to the achievement of Airbus’ delivery targets by proposing innovative commercial solutions to resolve any combination of outstanding customer issues, whatever their causes. </li><li>Provide feedback experience of commercial and contractual issues to ensure continuous improvement in all functions to minimize Airbus’ exposure. </li></ul> Build Customer Relationship and Represent: 25% <ul><li>Develop strong business/personal relationships with the airlines representatives community based on-site, together with all the relevant stakeholders in the airline team at their home base. </li><li>Represent as appropriate aircraft deliveries and the Customer Acceptance Delivery (CAD) Multi Functional Team (MFT) in all internal and/or external meetings relating to current or future aircraft acceptance, delivery and follow-up activity (with e.g. design, engineering, manufacturing, customisation, airworthiness, quality, etc.). </li></ul> Additional Responsibilities: <ul><li>Represent Airbus in front of a worldwide multicultural customer community in order to contribute directly to the achievement of customer satisfaction targets. </li></ul> Your Challenges: <ul><li>Bachelor’s degree in engineering, business or equivalent. </li><li>Experience working directly with customers. </li><li>Ability to understand customer’s expectations by constantly assessing and improving the customer relationship by actively listening and clarifying their needs, requirements and occurring concerns. </li><li>Ability to provide precise information to respond to customer needs and requirements and articulate a winning value proposition leading into future business/sales potential in order to ensure a successful and sustainable relationship. </li><li>Ability to verbally communicate in English by carefully applying the adequate vocabulary to various situations with different counterparts. </li><li>Ability to create written correspondences by carefully applying the adequate vocabulary. </li><li>Good foundational technical knowledge of aviation. </li></ul> Preferred <ul><li>7 to 10 years in leadership roles in aviation. </li><li>Develop and Execute a Negotiation Strategy: <ul><li>Ability to develop and execute winning negotiation positions and strategies (i.e. product, service & solutions) to meet the requirement of the customer and Airbus. </li><li>Ability to react flexibly and rapidly in case a customer is changing his requirements/requests. </li><li>Ability to identify and react accurately to the behavior and emotions of customers. </li><li>Ability to use effective communication techniques in order to deliver outstanding performance through: </li><li>a. assessment of target audiences, b. clear objective set, (c) tailored messages, (d) selection of appropriate means, tools and channels. </li></ul></li><li>Knowledge and application of company rules and policies pertaining to the use of social media. </li><li>Foreign language skills (e.g. Spanish, French, German, etc.) are recommended. </li></ul> Travel Required: <ul><li>Up to 2 international and 4 domestic trips per year. </li></ul> Physical Requirements: <ul><li>Onsite or remote: On-site presence is generally required. </li></ul><ul><li>Vision: able to see and read computer screen and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings. Frequency: daily. </li></ul><ul><li>Hearing: able to hear to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on production floor including safety warnings or alarms. Frequency: daily. </li></ul><ul><li>Speaking: able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications. Frequency: daily. </li></ul><ul><li>Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts. Frequency: daily. </li></ul><ul><li>Carrying: able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. Frequency: daily. </li></ul><ul><li>Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. Frequency: daily. </li></ul><ul><li>Pushing/Pulling: able to push and pull small office furniture and some equipment and tools. Frequency: daily. </li></ul><ul><li>Sitting: able to sit for long periods of time in meetings, working on computer. Frequency: daily. </li></ul><ul><li>Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. Frequency: Several times a month. </li></ul><ul><li>Standing: able to stand for discussions in offices or on production floor. Frequency: Several times a week. </li></ul><ul><li>Travel: able to travel independently and at short notice. Up to 2 international and 4 domestic trips per year. </li></ul><ul><li>Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): able to walk through office and production areas including uneven surfaces. Frequency: daily. </li></ul><ul><li>Personal Protective Equipment required: Required PPE includes, but is not limited to, Safety Shoes, Safety Glasses, Hearing Protection, Respirators/Masks, and/or Protective Gloves as required by site and/or customer site. </li></ul><ul><li>Administrative position only PPE required: Steel-toed shoes are required for all shop floor visits, appropriate hearing/eye protection may also be required when visiting the shop floor. </li></ul> Citizenship: Authorized to work in the US. Able to work in the US without current or future need for visa sponsorship. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Sales, Marketing & Commercial Contracts <JF-MC-VE>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتوفير التسهيلات المعقولة بوصفها صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية للمتقدمين من ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (الإنجليزية)</li></ul> وصف الوظيفة: Airbus Americas, Inc تبحث عن مدير معاملات التوصيل للانضمام إلى فريقنا المقيم في Mobile, AL. مدير معاملات التوصيل هو نقطة الت focal التجارية الرئيسية داخلياً وأمام العميل في جميع المسائل المتعلقة بعملية قبول و تسليم العميل. بهذه الصفة سيقود فريق التسليم والمتابعة التجارية (MFT) في الشؤون التجارية. يكون مدير معاملات التوصيل مسؤولاً عن التفاوض بشأن معاملات تسليم الطائرات مع العميل على أي مستوى من الأقدمية، بما في ذلك الرئيس التنفيذي، لضمان تسليمات طائرات في الوقت المحدد وبجودة مناسبة بتكلفة ومخاطر منخفضة لإيرباص مع الحفاظ على رضا العملاء. يتولى مدير معاملات التوصيل تقليل المخاطر التجارية/المالیة المرتبطة بأي طلبات من العميل أو أي جانب من عدم الامتثال للطروحات التعاقدية وتقليل التعرض على الأسطول الحالي أو التسليمات المستقبلية. من هذه الرؤية، وحتى وجود توجيه محدد، يمتلك صاحب العمل حرية العثور على تسوية مع العميل مع مراعاة بيئة التسليم التجارية والصناعية. التعرف على الفريق: يأخذ مهندسونا في منشأة التصنيع الأمريكية لإيرباص طائراتنا من المفهوم حتى تسليمها للعميل – العمل مع فرق الإنتاج في جميع جوانب التجميع من إدارة المعلومات الفنية، وضبط الجودة، والمهام الصيانة والسلامة والصحة – على خطوط التدفق وخطوط الطيران. انضم إلى فريقنا وشاهد طائراتنا وهي تنبض بالحياة. بيئة عملك: على طريقة “Airbus Way” ستجد منشأة تصنيع إيرباص الأمريكية للطائرات التجارية. افتتحت فيMobile Aeroplex at Brookley في 2015، وتُنتج طائرات عائلة A320 وأُضيف خط إنتاج ثانٍ لطراز A220 في 2019. المنشأة، التي تقوي صناعة الفضاء الأمريكية، هي جزء من استراتيجية إيرباص لتعزيز قدرتها التنافسية العالمية من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وخارجها. كيف نهتم بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، تعويض حافز قد يشمل مخططات مشاركة الأرباح، خطة ادخار تقاعدي وفرصة للمشاركة في خطة ملكية أسهم الموظفين (“ESOP”) </li><li>التوازن بين العمل/الحياة: إجازة مدفوعة بما في ذلك إجازة شخصية، وعطل رسمية، وبرنامج إجازة أمومة / أبوة سخى. </li><li>الصحة والمزايا: تغطية تأمينية شاملة تشمل الرعاية الطبية (خطط صحية تقليدية وعالية التحمل)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة مساعدة الموظف (“EAP”) وغيرها من تغطيات المزايا التكميلية.  </li><li>التطوير الفردي: فرص تطوير وتحسين المهارات من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة إلكترونية تركز على تطوير قابليتك للتوظيف، الشهادات، المسار المهني فضلاً عن الفرصة للمشاركة في برامج تطوير سريعة والتنقل الوطني والدولي. </li></ul> تحدياتك: حماية مصالح إيرباص: 40% <ul><li>تقييم التأثير التجاري/العقدي لجميع جوانب عدم الامتثال عبر التصنيع إلى رحلة التحويل. وضع تسويات تجارية لمزيج معقد من القضايا غير المحلولة (الهندسة، التصنيع، المورد، الدعم، العقدي، إلخ). </li><li>صياغة وتفاوض والاتفاق على رسالة الالتزام (CL) قبل نقل الملكية (ToT). إدارة وتنسيق جميع المدخلات الداخلية والخارجية، التصعيد إلى مستوى الإدارة إذا لزم الأمر لاتخاذ القرار. </li></ul> تسليم الطائرات: 30% <ul><li>المساهمة في تحقيق أهداف تسليم إيرباص من خلال اقتراح حلول تجارية مبتكرة لحل أي مجموعة من القضايا التي ما زالت عالقة لدى العميل، مهما كانت أسبابها. </li><li>تقديم خبرة تغذية راجعة حول القضايا التجارية والعقدية لضمان التحسين المستمر في جميع الوظائف لتقليل تعرض إيرباص. </li></ul> بناء علاقة مع العميل والتمثيل: 25% <ul><li>تطوير علاقات أعمال وشخصية قوية مع مجتمع ممثلي شركات الطيران في الموقع، إلى جانب جميع الأطراف المعنية في فريق شركة الطيران في قاعدتهم </li><li>التمثيل حسب الاقتضاء لتسليمات الطائرات وفريق التسليم والقبول من عدة وظائف (CAD) في جميع الاجتماعات الداخلية والخارجية المتعلقة بالقبول الحالي أو المستقبلي للطائرة، والتسليم، والمتابعة (مع التصميم والهندسة والتصنيع والتخصيص وجاهزية الطيران والجودة، إلخ). </li></ul> مسؤوليات إضافية: <ul><li>تمثيل إيرباص أمام مجتمع عملاء عالمي متعدد الثقافات من أجل المساهمة مباشرة في تحقيق أهداف رضا العملاء. </li></ul> تحدياتك: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، الأعمال أو ما يعادلها. </li><li>خبرة في العمل مباشرة مع العملاء. </li><li>القدرة على فهم توقعات العملاء من خلال تقييم وتحسين علاقة العميل باستمرار بالاستماع الفعّال وتوضيح احتياجاتهم ومتطلباتهم ومخاوفهم الحاصلة. </li><li>القدرة على تقديم معلومات دقيقة للاستجابة لاحتياجات ومتطلبات العملاء وتوضيح عرض قيمة فائز يقود إلى إمكانات أعمال/مبيعات مستقبلية لضمان علاقة ناجحة ومستدامة. </li><li>القدرة على التواصل شفهيًا باللغة الإنجليزية باستخدام المفردات الملائمة في مختلف المواقف مع نظراء مختلفين. </li><li>القدرة على إنشاء مراسلات مكتوبة باستخدام المفردات الملائمة بعناية. </li><li>معرفة فنية أساسية جيدة بالعلوم الجوية. </li></ul> المفضل <ul><li>من 7 إلى 10 سنوات في أدوار القيادة في مجال الطيران. </li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية تفاوض: <ul><li>القدرة على تطوير وتنفيذ مواقف ومواقف تفاوض فائزة (أي منتج، خدمة وحلول) لتلبية متطلبات العميل وإيرباص. </li><li>القدرة على التفاعل بمرونة وبسرعة في حال تغيّر متطلبات/طلبات العميل. </li><li>القدرة على التعرف والتفاعل بدقة مع سلوك وعواطف العملاء. </li><li>القدرة على استخدام تقنيات اتصال فعالة لتقديم أداء متميز من خلال: </li><li>a. تقييم جمهور الهدف، b. تحديد هدف واضح، (ج) رسائل مخصصة، (د) اختيار الوسائل والأدوات والقنوات المناسبة. </li></ul></li><li>معرفة وتطبيق قواعد وسياسات الشركة المتعلقة باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي. </li><li>مهارات لغات أجنبية (مثلاً الإسبانية، الفرنسية، الألمانية، إلخ) موصى بها. </li></ul> متطلب السفر: <ul><li>حتى رحلتين دوليتين و4 رحلات محلية سنوياً. </li></ul> المتطلبات البدنية: <ul><li>حضور في الموقع أو عن بُعد: وجود في الموقع بشكل عام مطلوب. </li></ul><ul><li>الرؤية: القدرة على الرؤية وقراءة شاشة الكمبيوتر والمعدات الإلكترونية الأخرى المع شاشات، والقدرة على قراءة الوثائق والتقارير والرسومات الهندسية. التكرار: يومي. </li></ul><ul><li>السمع: القدرة على السماع للمشاركة في المحادثات وجهًا لوجه وعبر الهاتف أو عبر مؤتمرات الفيديو والاستماع إلى الأصوات في ساحة الإنتاج بما في ذلك التحذيرات أو الإنذارات. التكرار: يومي. </li></ul><ul><li>التحدث: القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات، نقل المعلومات والمشاركة في الاتصالات. التكرار: يومي. </li></ul><ul><li>تشغيل المعدات (الكمبيوتر الشخصي، الهاتف، النسخ، ماكينة الفاكس، والمعدات المكتبية ذات الصلة واستخدام بطاقة تعريف إلكترونية لدخول مباني الطوابق والبوابات الداخلية): القدرة على تشغيل معظم أجهزة المكتب والإلكترونيات الشخصية وبعض الأدوات بما في ذلك أدوات الإنتاج مثل الروافع الهيدروليكية. التكرار: يومي. </li></ul><ul><li>الحمل: القدرة على حمل الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات حتى 30 رطلاً/14 كغم. التكرار: يومي. </li></ul><ul><li>الرفع: القدرة على رفع الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات حتى 30 رطلاً/14 كغم. التكرار: يومي. </li></ul><ul><li>الدفع/السحب: القدرة على دفع وسحب أثاث مكتبي صغير وبعض المعدات والأدوات. التكرار: يومي. </li></ul><ul><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الكمبيوتر. التكرار: يومي. </li></ul><ul><li>الانحناء/ الركوع: القدرة على الانحناء أو الركوع لاسترجاع أو استبدال عناصر مخزنة على رفوف منخفضة. التكرار: عدة مرات في الشهر. </li></ul><ul><li>الوقوف: القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على خط الإنتاج. التكرار: عدة مرات في الأسبوع. </li></ul><ul><li>السفر: القدرة على السفر بشكل مستقل وبإخطار قصير. حتى رحلتين دوليتين و4 رحلات محلية سنوياً. </li></ul><ul><li>المشي (يشمل المشي الروتيني مثل الذهاب إلى طابعة مشتركة لاسترجاع الوثائق): القدرة على المشي عبر مكاتب ومناطق إنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية. التكرار: يومي. </li></ul><ul><li>المعدات الوقائية الشخصية مطلوبة: PPE المطلوبة تشمل، ولكن لا تقتصر على، أحذية أمان، نظارات أمان، حماية الأذنين، أجهزة التنفس/الاقنعة، أو قفازات واقية حسب ما يتطلبه الموقع و/أو موقع العميل. </li></ul><ul><li>الموقف الإداري فقط PPE مطلوب: أحذية ذات كعب حديدي مطلوبة لجميع زيارات أرضية الورشة، قد تكون حماية سمع/عين مناسبة مطلوبة عند زيارة أرضية الورشة. </li></ul> الجنسية: مخول للعمل في الولايات المتحدة. قادر على العمل في الولايات المتحدة بدون حاجة حالياً أو مستقبلاً لرعاية تأشيرة. هذا العمل يتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كقاعدة لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: محترف نوع العمل عن بُعد: موقع العمل في الموقع عائلة الوظيفة: المبيعات، التسويق والعقود التجارية <JF-MC-VE>------ ------ توفر إيرباص فرص عمل متساوية (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين دون اعتبار لعرق، لون، دين، جنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، الجينات، الحمل، الحالة الزوجية، حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الوضعيات المحمية قانوناً. إضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تلتزم إيرباص بالقوانين المحلية والولائية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل مكان يوجد للشركة مرافق. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التوظيف، والتعيين، والتوظيف، والترقية، والإقالة، والفصل، والتسريح، وإعادة التوظيف، والإجازات، والتعويضات، والتدريب. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الوضعيات المحمية قانوناً. كسياسة، لا ترعى إيرباص تأشيرات للوظائف الأمريكية ما لم يُذكر ذلك صراحة. لن يتم النظر إلا في المتقدمين الذين لديهم ترخيص عمل حالي. لا تقدم إيرباص توظيفاً بعقد دائم أو مضمون. التوظيف مع إيرباص هو عند الطلب، بمعنى أن الشركة أو الموظف يمكنهما إنهاء علاقة العمل في أي وقت، مع أو بدون سبب، ومع أو بدون إشعار. تحتفظ إيرباص بالحق في إعادة أو تغيير واجبات ومسؤوليات العمل عند الحاجة. لا يشكل وصف هذه الوظيفة عقد عمل مكتوباً أو ضمنياً. من خلال إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك، أنت توافق على استخدام وتخزين إيرباص للمعلومات عنك لأغراض المتابعة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. سيُستخدم هذا information فقط من قبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، العمر، الجنس، الإعاقة، التوجه الجنسي أو المعتقد الديني. تلتزم إيرباص وتظل ملتزمة بتوفير فرص متساوية للجميع. وبناءً عليه، لن نطلب أي نوع من المدفوعات المالية في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لشعار إيرباص لإجبار ذلك إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time LinkedIn

Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 27 July 2026

Design & Creative

Egis is an international player active in architecture, consulting, construction engineering and mobility services. We create and operate intelligent infrastructures and buildings that respond to the climate emergency and contribute to more balanced, sustainable and resilient territorial development. Operating in 100 countries, Egis puts the expertise of its 19,500 employees at the service of its clients and develops cutting-edge innovations accessible to all projects. Through its wide range of activities, Egis is a key player in the collective organization of society and the living environment of citizens all over the world. With 3,500 employees across 8 countries in the Middle East, Egis has delivered over 700 complex development projects, stimulating economic growth and enhancing quality of life. Ranked among the top ten firms in the Middle East by Engineering News Record (ENR), Egis is committed to sustainable development. The Group’s operations in the Middle East are built on strategic acquisitions and a deep understanding of local market conditions. Egis’ long history of providing comprehensive engineering, consulting, and project management services makes it a trusted partner for regional governments, investors, and developers. Job Description Role purpose To support the planning and delivery of a large-scale, mixed-use development programme by translating master-plan and design information into practical, buildable implementation strategies. Working under the direction of the Implementation Manager, the Engineer develops construction phasing, site logistics, constructability input, contract-packaging support, implementation metrics and risk assessments, and consolidates these into clear, well-structured reports and presentations — for example, the implementation/constructability report that forms part of the Detailed Masterplan (DMP). This is a hands-on technical delivery role. The post-holder produces the analysis and documentation; overall strategy, stakeholder management and final sign-off sit with the Implementation Manager. Key responsibilities Constructability & construction methodology Review master-plan and design information for buildability, flagging conflicts, clashes and construction risks early. Develop and compare construction methodologies — e.g. top-down vs bottom-up, cut-and-cover, deep excavation with shoring/retaining systems, slipform/climbing formwork, precast/modular and off-site approaches, and heavy-lifting / SPMT operations. Provide constructability input to designers and support value engineering and simplification of construction methods. Construction phasing & sequencing Prepare 2D (and, where required, 4D) phasing plans showing the sequence of assets, roads, utilities and temporary works across the programme. Develop sequencing and line-of-balance logic to enable efficient progress and timely asset opening. Keep phasing aligned to the latest project programme (IDS / master schedule) and design revisions. Site logistics & land take Plan construction logistics: laydown/land-take zones, haul and temporary construction roads, access and offloading areas, batching-plant locations, and crane/lifting zones. Develop traffic-management and delivery strategies (HGV movements, worker transport and accommodation needs) for congested, multi-contractor sites. Implementation / production metrics Develop implementation metrics over time using GFA, programme data and regional benchmarks — e.g. GFA under construction, workforce, concrete volumes, heavy-vehicle movements, tower-crane and plant demand, and asset/key delivery curves. Use these metrics to support decisions on facilities, resourcing and contractor demand. Packaging & procurement support Support development of contract/work-packaging strategies, including allocation of assets across contractor tiers and input on procurement routes (e.g. Design & Build vs traditional). Identify opportunities to combine or split packages for efficiency. Interface & coordination Coordinate across master-planning, infrastructure, utilities, roads and mobility/rail teams, and between multiple contractors, to manage interfaces and dependencies. Risk Identify implementation risks, carry out qualitative assessment (probability/impact, pre- and post-mitigation), and propose practical mitigations and next steps. Reporting & document production Produce clear, well-structured technical reports, drawings, diagrams, dashboards and presentations to a professional standard, consolidating the above into deliverables such as implementation/constructability reports. Qualifications Essential Bachelor's degree in Civil, Structural or Construction Engineering (or a related discipline). Approximately 5–8 years of relevant experience on large building and/or infrastructure projects, with a contractor, consultant/PMC or developer. Hands-on exposure to at least two of: construction planning/phasing, constructability/methodology, site logistics, or contract packaging. Sound working knowledge of construction methods, sequencing and site logistics on large, complex projects. Desirable / advantageous Experience on giga-/mega-projects or large mixed-use developments, ideally in the Gulf region. Exposure to deep basements, tunnelling/metro, bridges or heavy civil works. Working towards professional registration/chartership (e.g. CEng / PE). Master's degree in a relevant discipline. Technical competencies Essential Auto CAD / Civil 3D and GIS (Arc GIS or QGIS) for spatial planning and phasing. Programme literacy — able to read and work to Primavera P6 / MS Project schedules. Advanced Excel, with strong reporting and presentation skills. Desirable 4D/BIM tools (e.g. Synchro, Navisworks) and data-visualisation tools (e.g. Power BI). Document/graphics tools (e.g. Adobe InDesign) for producing high-quality reports. Additional Information Behavioural competencies Coordination & communication — works effectively across multi-disciplinary teams and multiple contractors, managing interfaces and dependencies. Practical & solutions-focused — translates complex design information into buildable, pragmatic strategies. Detail-oriented — produces accurate, well-structured technical output to a professional standard. Delivery under pressure — comfortable working to tight programmes and managing competing priorities. Takes direction well — delivers high-quality technical output within a structured review process, with appropriate guidance from the Implementation Manager.

Bayt

Senior UX Research & Experience, Senior Consultant

On-site - Saudi 23 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Master works is seeking a UX Research & Experience, Senior Consultant to lead user experience research, experience governance, and continuous improvement activities. Act as the principal UX expert supporting the Digital Experience function. Reporting Line: Operates within the Journeys & User Experience Department, reporting directly to the Department Manager, to ensure alignment with the department’s experience targets and deliverables. Key Responsibilities: - Plan and conduct UX Research. - Perform UX Audits across digital platforms. - Lead usability testing and A/B testing. - Analyze behavioral analytics and Voice of Customer insights. - Design concepts, wireframes and prototypes (low-to-high fidelity) ready for stakeholder review and user testing. - Measure post-launch experience and adoption. - Produce actionable UX recommendations and improvement roadmaps. - Facilitate discovery and experience workshops. - Support accessibility and digital experience compliance. Required Expertise: - UX Research & Discovery (interviews, exploratory research, benchmarking) - Behavioural & Product Analytics (web/product analytics platforms, e. g., Matomo, GA4; session analytics, e. g., Microsoft Clarity) - Usability Testing (moderated and unmoderated; testing tools, e. g., Maze) - Design & Prototyping (Figma / FigJam) - Voice of Customer & CX Listening (NPS, CSAT; listening tools, e. g., Lucidya) - Experience Strategy & Governance (experience KPIs, improvement roadmaps, DGA / NDS standards, DXP environments) Expected Deliverables - UX Audit Report — per platform against NDS and accessibility standards (all MIM platforms). - Usability Testing Report (methodology, findings, recommendations) — per testing round / per service before launch. (min 8 reports per quarter) - Behavioural Analytics Report — monthly or quarterly, based on platform data. (min 8 reports per quarter) - VOC Insight Report (operations tickets, NPS, CSAT analysis and recommendations) — quarterly. (min 8 reports per quarter) - UX Research Report (interviews, discovery research, benchmarking) — per study. (min 8 reports per quarter) - Research Repository — foundational setup, then continuously maintained. - Journey Maps (As-is / To-be) for the investor journey — per journey. - Experience Measurement Framework (KPI definitions and measurement methodology) — foundational, one-time. - Post-launch Experience Report — per launched service. - UX Improvement Roadmap with closure tracking — quarterly. - DGA Evidence File consolidating research, testing, and measurement outputs — annual, ahead of the assessment cycle. - All reports must include methodology, sample, and supporting evidence. Expected Outcomes - Operate the Digital Enablement Department with senior-level expertise. - Improve digital services and investor journeys. - Enable data-driven continuous improvement. - Deliver measurable outputs: the Digital Experience Maturity evidence file, NDS audit cycles for the three platforms, quarterly VOC insight reports (tickets, NPS, CSAT), and concept prototypes for new initiatives. - Increase business value and service quality. - Strengthen collaboration between Demand Management, Product, and Digital Enablement. Job Location: Client Site </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Master works عن خبير بحث وتجربة مستخدم رفيع المستوى لقيادة أبحاث تجربة المستخدم، حوكمة الخبرة، وأنشطة التحسين المستمر. العمل كمُؤَسِّس الخبرة UX الداعم لوظيفة التجربة الرقمية. خط التقارير: يعمل ضمن قسم الرحلات وتجربة المستخدم، مع تقارير مباشرة إلى مدير القسم لضمان الاتساق مع أهداف وخُطط خبرة القسم. المسؤوليات الرئيسية: - تخطيط وإجراء أبحاث UX. - إجراء تدقيقات UX عبر المنصات الرقمية. - قيادة اختبارات قابلية الاستخدام واختبارات A/B. - تحليل التحليلات السلوكية ورؤى صوت العميل (VOC). - تصميم المفاهيم، والـ wireframes، والنماذج الأولية (منخفضة إلى عالية الدقة) جاهزة لمراجعة أصحاب المصالح واختبار المستخدم. - قياس تجربة ما بعد الإطلاق والتبني. - إنتاج توصيات UX قابلة للتنفيذ وخطط تحسين. - تسهيل جلسات الاكتشاف والتجربة. - دعم الامتثال للوصول والتجربة الرقمية. المعرفة المطلوبة: - أبحاث UX واكتشاف (المقابلات، البحث الاستكشافي، القياس المقارن) - التحليلات السلوكية وتحليلات المنتج (منصات تحليلات الويب/المنتجات، مثل Matomo، GA4؛ تحليلات الجلسات، مثل Microsoft Clarity) - اختبار قابلية الاستخدام (بإشراف وبشكل غير مُشرف؛ أدوات الاختبار، مثل Maze) - التصميم والنمذجة (Figma / FigJam) - صوت العميل والاستماع إلى تجربة العملاء (NPS، CSAT؛ أدوات الاستماع، مثل Lucidya) - استراتيجية وخريطة تجربة وخ governance (KPIs الخبرة، خرائط التحسين، معايير DGA/NDS، بيئات DXP) المخرجات المتوقعة - تقرير تدقيق UX — لكل منصة مقابل معايير NDS والوصول (جميع منصات MIM). - تقرير اختبار قابلية الاستخدام (المنهجية، النتائج، التوصيات) — لكل جولة اختبار/لكل خدمة قبل الإطلاق. (حد أدنى 8 تقارير لكل ربع السنة) - تقرير التحليلات السلوكية — شهري أو ربع سنوي، بناءً على بيانات المنصة. (حد أدنى 8 تقارير لكل ربع السنة) - تقرير رؤى VOC (الطلبات التشغيلية، NPS، تحليل CSAT والتوصيات) — ربع سنوي. (حد أدنى 8 تقارير لكل ربع السنة) - تقرير أبحاث UX (مقابلات، بحث استكشافي، قياس مقارن) — لكل دراسة. (حد أدنى 8 تقارير لكل ربع السنة) - مستودع الأبحاث — الإعداد الأساسي، ثم الصيانة المستمرة. - خرائط الرحلة (As-is / To-be) لرحلة المستثمر — لكل رحلة. - إطار قياس الخبرة (تعريفات KPI ومنهجية القياس) — أساسي، مرة واحدة. - تقرير تجربة ما بعد الإطلاق — لكل خدمة مُطلقَة. - خارطة طريق تحسين UX مع رصد الإغلاق — ربع سنوي. - ملف أدلة DGA يجمع نتائج البحث والاختبار والقياس — سنويًا، قبل دورة التقييم. - يجب أن تتضمن جميع التقارير المنهجية والعينات والدليل الداعم. النتائج المتوقعة - تشغيل قسم التمكين الرقمي بخبرة عالية المستوى. - تحسين الخدمات الرقمية ورحلات المستثمرين. - تمكين التحسين المستمر القائم على البيانات. - تقديم مخرجات قابلة للقياس: ملف إثبات نضج التجربة الرقمية، دورات تدقيق NDS للثلاث منصات، تقارير الرؤى VOC ربع السنوية (التذاكر، NPS، CSAT)، ونماذج مفاهيم للمبادرات الجديدة. - زيادة قيمة الأعمال وجودة الخدمة. - تعزيز التعاون بين إدارة الطلب، المنتج، والتمكين الرقمي. مكان العمل: موقع العميل </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الشهادة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time LinkedIn

Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 21 July 2026

Design & Creative

Bayt

Senior DevOps Engineer

On-site - Saudi 27 June 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role builds and runs the infrastructure our Generative AI products depend on: the pipelines that ship code, the platforms that run services and models, and the controls that keep all of it secure and reliable. AI workloads bring their own demands. GPUs, model serving, inference autoscaling, and token cost all shape the work, and you have run workloads like these before. You should be comfortable owning infrastructure as code, CI/CD, observability, and security on AWS, and ready to set the operational standards a growing team will lean on. WHAT YOU WILL DO Write and maintain infrastructure as code so environments are reproducible, reviewable, and quick to recover. Own CI/CD: the pipelines that build, test, scan, and deploy applications, agents, and model-serving services. Run the container platform (EKS, ECS, or Fargate) and the deployment workflows on top of it, including GitOps where it fits Stand up the runtime for AI workloads: GPU capacity, model serving such as vLLM, Triton, or TGI, inference autoscaling, and the gateways and caching that sit in front of the models. Manage API gateways, networking, load balancing, DNS, and certificates so services are exposed safely and predictably. Own secrets, identity, and least-privilege access across every environment. Run databases in production: clustering, replication, failover, backups, and recovery. Build monitoring into everything, including token usage and GPU utilisation, with alerting and clear service objectives. Lead reliability and security practice: incident response, policy as code, vulnerability and container scanning, and cost discipline, which matters once GPUs are in the mix. Eight or more years in DevOps, SRE, or infrastructure engineering overall. That includes hands-on experience supporting AI or ML workloads in production, which can be a more recent part of your backgroun. Strong infrastructure as code with Terraform or OpenTofu, including module design and remote state. Experience Strong infrastructure as code with Terraform or OpenTofu, including module design and remote state. Experience with HCP Terraform (formerly Terraform Cloud) is a plus. Configuration management with Ansible. Solid AWS experience across compute, networking (VPC, subnets, security groups, load balancers, Route 53), IAM, and storage Strong CI/CD with GitHub Actions, including reusable workflows and careful handling of credentials. Containers and orchestration: Docker with Kubernetes (EKS preferred), Helm, and a registry such as ECR. API gateway experience with Kong or Amazon API Gateway, including auth, rate limiting, and routing. Database operations including clustering and high availability, with RDS or Aurora, PostgreSQL, and a cache such as Redis or ElastiCache Secrets management with HashiCorp Vault, AWS Secrets Manager, or Parameter Store. Observability with Prometheus, Grafana, CloudWatch, and OpenTelemetry, or close equivalents. Comfort in Linux and scripting with Bash and Python. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> هذه الدور يبني ويشغّل البنية التحتية التي تعتمد عليها منتجات الذكاء الاصطناعي التوليدي: خطوط أنابيب ترميز الشيفرة، المنصات التي تشغّل الخدمات والنماذج، والتحكمات التي تحافظ على أمانها وموثوقيتها. أعباء عمل AI تأتي بمتطلباتها الخاصة. وحدات GPU، تقديم النماذج، التنبؤ autoscaling، وتكلفة الرموز تشكّل طبيعة العمل، وقد قمت بتشغيل مثل هذه الأحمال من قبل. يجب أن تكون مرتاحاً لامتلاك البنية التحتية كرمز، CI/CD، الرصد، والأمان على AWS، وجاهز لوضع المعايير التشغيلية التي ستعتمدها فريق نامٍ. ما الذي ستفعله اكتب وحافظ على البنية التحتية كرمز حتى تكون البيئات قابلة لإعادة الإنتاج، قابلة للمراجعة، وسريعة التعافي. امتلك CI/CD: خطوط الأنابيب التي تبني، تختبر، تفحص، وتُفعِّل التطبيقات، الوكلاء، وخدمات تقديم النماذج. شغّل منصة الحاويات (EKS، ECS، أو Fargate) وعمليات النشر فوقها، بما في ذلك GitOps حيثما كان مناسباً. اقَم بيئة تشغيل لأعباء الذكاء الاصطناعي: سعة GPU، تقديم النماذج مثل vLLM و Triton و TGI، التنبؤ autoscaling، والبوابات والتخزين المخبأ التي تقف أمام النماذج. إدارة بوابات API، الشبكات، التحويل الديناميكي للتحميل، DNS، والشهادات لضمان ظهور الخدمات بأمان وتوقع. امتلك الأسرار، الهوية، وحقوق الوصول بأقل الامتيازات عبر كل بيئة. تشغيل قواعد البيانات في الإنتاج: التجميع، النسخ المتماثل، الفشل الاحتياطي، النسخ الاحتياطي والاسترداد. دمج الرصد في كل شيء، بما في ذلك استخدام الرموز واستخدام GPU، مع الإنذارات وأهداف الخدمة الواضحة. قُد ممارسات الاعتمادية والأمان: الاستجابة للحوادث، السياسة كرمز، فحص الثغرات والحاويات، وضبط التكاليف، وهو أمر مهم عند وجود GPUs في المزيج. ثمانية أعوام أو أكثر في DevOps أو SRE أو هندسة البنية التحتية بشكل عام. وهذا يتضمن خبرة عملية تدعم أعباء AI أو ML في الإنتاج، وهو جزء أحدث في خبرتك. خبرة قوية في البنية التحتية كرمز مع Terraform أو OpenTofu، بما في ذلك تصميم الموديلات والحالة عن بعد. خبرة في HCP Terraform (المعروف سابقاً باسم Terraform Cloud) تعتبر ميزة. إدارة التكوين باستخدام Ansible. خبرة قوية في AWS عبر الحوسبة، الشبكات (VPC، الشبكات الفرعية، مجموعات الأمان، موازنات الحمل، Route 53)، IAM، والتخزين. خبرة قوية في CI/CD مع GitHub Actions، بما في ذلك تدفقات عمل قابلة لإعادة الاستخدام والتعامل الحذر مع بيانات الاعتماد. الحاويات والتنسيق: Docker مع Kubernetes (يفضل EKS)، Helm، وسجل مثل ECR. خبرة في API gateway مع Kong أو Amazon API Gateway، بما في ذلك المصادقة، تقييد المعدل، والتوجيه. عمليات قاعدة البيانات بما فيها التجميع وتوفر عالي، مع RDS أو Aurora، PostgreSQL، وذاكرة تخزين مؤقت مثل Redis أو ElastiCache. إدارة الأسرار باستخدام HashiCorp Vault، AWS Secrets Manager، أو Parameter Store. الرصد باستخدام Prometheus، Grafana، CloudWatch، وOpenTelemetry، أو ما يعادلها بقُربة. الراحة في Linux وبرمجة النصوص باستخدام Bash وPython. </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">مرشح مفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">سنوات الخبرة</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">الدرجة</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

1 to 5 years Naukri Gulf

Resident Engineer

On-site - Saudi - Saudi Arabia Yesterday

Engineering

To provide first line trouble shooting (root cause of problems) on the vast majority of standalone and connected Products within their portfolio. To achieve a high first-time fix rate and minimum recalls with the most cost-effective use of labor time and parts. Report about labor and parts investment, counter-reading by using CAESAR (Canon European Service Admin Coding) coding structure. Optimize the stock inventory and rotation and balance this against return to fit (RTF) visits. Signal commercial opportunities to the sales and Marketing department by using Onsite-Insight . Make contributions to the ongoing development of the team and overall service performance. Fully understand the customer requirements to support the functional approach of the Solution Business Strategy. Liaise and report back to relevant account manager on customer issues. Identify super-users and provide appropriate training on Canon products installed and software as appropriate, including printer drivers and features. Look for opportunities to develop other areas of the clients business and liaise with the account manager accordingly.Desired Candidate Profile<ul><li>University Degree or Diploma (electronics, mechanics and software)</li><li>Relevant experience in the service industry</li><li>Experience in understanding and following health and safety guidelines.</li><li>Demonstrates a high technical aptitude with excellent fault-finding skills.</li><li>Good customer handling and communication skills.</li><li>Able to give customer instruction.</li><li>Team player that focuses on optimizing the team output</li><li>Good commercial insight and business acumen</li><li>Awareness to represent Canon as a company always (behavior, communication, and presentation / appearance)</li></ul>

Full Time 8+ Years of Experience Bayt

Site Manager (Substation Projects)

On-site - Saudi Tuesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Electrical Engineering.</li><li>Minimum 8 years of experience in electrical substation projects.</li><li>Proven experience as a Site Manager, Construction Manager, or similar position in substation projects.</li><li>Strong experience in electrical substation construction and installation.</li><li>Previous experience working on Saudi Electricity Company (SEC) projects is mandatory/preferred.</li><li>Good knowledge of SEC requirements, standards, specifications, and site procedures.</li><li>Experience with HV/MV electrical substations.</li><li>Experience coordinating with SEC, consultants, subcontractors, and project stakeholders.</li><li>Strong leadership, communication, and site management skills.</li><li>Good command of English.</li></ul>Preferred<ul><li>SEC-approved / SEC-experienced candidates are highly preferred.</li><li>Experience in testing and commissioning coordination.</li><li>Candidates currently in Saudi Arabia are preferred.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Key Responsibilities<ul><li>Manage and supervise daily construction activities for electrical substation projects.</li><li>Coordinate directly with SEC, consultants, subcontractors, and project teams.</li><li>Ensure construction activities are carried out according to approved drawings, specifications, and project requirements.</li><li>Monitor project progress, manpower, materials, and equipment at site.</li><li>Supervise installation and construction activities related to electrical substations.</li><li>Coordinate with engineering, QA/QC, HSE, testing, and commissioning teams.</li><li>Monitor subcontractor performance and ensure compliance with project requirements.</li><li>Coordinate site inspections and obtain necessary approvals from SEC/consultants.</li><li>Identify and resolve technical and construction issues at site.</li><li>Ensure compliance with SEC standards, safety requirements, and quality procedures.</li><li>Prepare and review daily and weekly progress reports.</li><li>Ensure project activities are completed according to the approved schedule.</li><li>Lead and coordinate site teams to achieve project milestones.</li></ul> </div>

Bayt

Construction Manager (OMPP / Pipelines)

On-site - Saudi 25 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A leading onshore contractor to Saudi Aramco in the Eastern Province is hiring a Construction Manager for its Onshore Maintain Potential Program (OMPP) portfolio — pipelines and associated facilities across multiple concurrent desert worksites in the region. Key responsibilities Oversee the full logistical execution of OMPP construction scopes across multiple simultaneous worksites. Direct construction of cross-country pipelines — flowlines, trunk lines, and well tie-ins — with associated above-ground facilities, scraper traps, and cathodic protection. Set targets, allocate responsibilities, and manage supervisors, foremen, and subcontractor field teams. Conduct site walkdowns; inspect works, materials, and HSE compliance; report progress to project management and client. Review schedules, budgets, labour, and risk regularly; keep the works on track against the project baseline. Manage contractual obligations at the field level and mitigate the impact of change, delay, or scope issues. Ensure delivery of high-quality work in accordance with Saudi Aramco Engineering Standards (SAES/SATIP) and Schedule Q. 10+ years of solid experience as a Construction Manager in oil and gas / petrochemical projects, with cross-country pipeline delivery a must. Demonstrable OMPP (Onshore Maintain Potential Program) construction experience with Saudi Aramco. Middle East experience essential; Gulf experience a strong advantage. Bachelor's or Master's degree in Mechanical Engineering (Civil / Electrical considered). PMP / CCM / CPM training and licensed engineer status preferred. Fluent Arabic and English. Dynamic leader, strong communicator, and able to motivate multicultural field teams. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> متعهد بري على اليابسة رائد للمؤسسة السعودية أرامكو في المنطقة الشرقية يقوم بتعيين مدير إنشاءات لبرنامج الصيانة البرّي Potential على محفظة OMPP — خطوط أنابيب ومرافق مرتبطة عبر مواقع عمل صحراوية متعددة متزامنة في المنطقة. المسؤوليات الرئيسية الإشراف على التنفيذ اللوجستي الكامل لمجالات تنفيذ إنشاءات OMPP عبر مواقع عمل متعددة في آن واحد. الإشراف على إنشاء خطوط خطوط عبور البلاد — خطوط التدفق، والخطوط الرئيسية، وربط الآبار — مع مرافق فوق الأرض المرتبطة، فخاخ أداة الكشط، والحماية الكاثودية. وضع الأهداف، تخصيص المسؤوليات، وإدارة المشرفين، سُقّاة العمل، وفرق المقاولين الفرعيين الميدانيين. إجراء جولات في الموقع؛ فحص الأعمال، والمواد، والالتزام بالسلامة والصحة والبيئة؛ الإبلاغ عن التقدم لإدارة المشروع والعميل. مراجعة الجداول الزمنية، والميزانيات، والعمالة، والمخاطر بشكل منتظم؛ الحفاظ على الأعمال ضمن خط الأساس للمشروع. إدارة الالتزامات التعاقدية على مستوى الميدان وتخفيف أثر التغيير أو التأخير أو قضايا النطاق. ضمان تسليم عمل عالي الجودة وفق معايير الهندسة السعودية أرامكو (SAES/SATIP) والجدول الزمني Q. أكثر من 10 سنوات من الخبرة القوية كمدير إنشاءات في مشاريع النفط والغاز / البتروكيماويات، مع تسليم خطوط أنابيب عبر البلاد كشرط ضرورى. خبرة ملموسة في OMPP (برنامج الصيانة البرّي) مع أرامكو السعودية. خبرة في الشرق الأوسط ضرورية؛ خبرة الخليج ميزة قوية. درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الميكانيكية (الهندسة المدنية / الكهربائية تُقبَل كبديل). التدريب على PMP / CCM / CPM وحالة مهندس مرخّص مفضلة. الطلاقة في العربية والإنجليزية. قائد ديناميكي، متواصل قوي، وقادر على تحفيز فرق الميدان متعددة الثقافات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

5 to 8 years Naukri Gulf

HSE Officer

On-site - Saudi - Saudi Arabia 24 August 2026

Research & Development

Ensures that all personnel are advised of any HSE hazards by delivering induction courses and toolbox talks, and that the necessary controls and contingency arrangements associated with the work activities are in place. Actively executes or assists in the investigation and reporting of all accidents, incidents and near misses. Takes prompt corrective action and informing the HSE Manager accordingly with regard to potential HSE hazards. Maintains, and participates in, the schedule of meetings, emergency exercises, inspections and audits that are programmed for the project. Promptly responds to all reports received from any employee of non-compliance, unsafe conditions and activities, accidents and near misses. Participates in the follow-up and close-out of corrective actions that arise from operational activities, meetings, accidents, incidents, near misses, emergency exercises, inspections or audits that take place within his area of responsibility. Gives guidance and support to the assistant HSE Officer. Performs any other related duties as assigned. Assists the HSE Manager / Senior HSE Officer in their daily operations. Applies and implements the Company s IMS (HSE aspects) throughout the duration of the project.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree or relevant diploma.</li><li>NEBOSH Certificate as a minimum requirement.</li><li>5 8 years of relevant HSE experience in the Oil & Gas sector.</li><li>Previous experience in either Onshore or Offshore operations is mandatory.</li><li>Good knowledge of HSE standards and practices.</li><li>Previous ADNOC approval for an HSE role is highly preferable.</li><li>Strong reporting and documentation skills.</li><li>Good command of written and spoken English.</li></ul>

يضمن إعلام جميع الأفراد بأي مخاطر HSE من خلال تقديم دورات التوجيه والحديث عن صندوق الأدوات، وأن تكون الضوابط الضرورية وترتيبات الطوارئ المرتبطة بأنشطة العمل موجودة. ينفّذ بنشاط أو يساعد في التحقيق والتبليغ عن جميع الحوادث والحوادث القريبة والتقارير عنها. يتخذ إجراءً تصحيحياً سريعاً ويبلغ مدير الصحة والسلامة والبيئة بذلك فيما يتعلق بمخاطر HSE المحتملة. يحافظ، ويشارك في، جدول الاجتماعات والتدريبات الطارئة والزيارات التفتيشية والمراجعات المبرمجة للمشروع. يرد بسرعة على جميع التقارير المستلمة من أي موظف بخصوص عدم الامتثال أو الظروف والأنشطة غير الآمنة أو الحوادث والتقارب من الحوادث. يشارك في المتابعة وإغلاق إجراءات التصحيح الناتجة عن الأنشطة التشغيلية والاجتماعات والحوادث والحوادث القريبة والتd التجارب الطارئة والتفتيشات أو المراجعات التي تحدث ضمن نطاق مسؤوليته. يقدم الإرشاد والدعم إلى مساعد ضابط HSE. يؤدي أي واجبات أخرى ذات صلة كما هو مُكلف. يساعد مدير HSE / كبير ضباط HSE في عملياتهم اليومية. يطبق وينفذ نظام IMS للشركة (الجوانب HSE) طوال مدة المشروع.ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم ذات صلة.</li><li>شهادة NEBOSH كمتطلب أدنى.</li><li>5-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة بـ HSE في قطاع النفط والغاز.</li><li>الخبرة السابقة في عمليات البر، أو البر البحري أمر مطلوب.</li><li>معرفة جيدة بمعايير وممارسات HSE.</li><li>الموافقة السابقة من ADNOC لدور HSE تعد ميزة عالية.</li><li>مهارات قوية في التبليغ والتوثيق.</li><li>إلمام جيد باللغة الإنجليزية كتابهً وتحدثاً.</li></ul>

Full Time 5 to 10 years sabbar

Accounting Manager

On-site - Saudi - Al Hafuf 19 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Overview</h3> Almoosa Health Group is seeking a qualified Accounting Manager to join its finance team in Al Hafuf, Eastern region. This full-time position is central to managing the group's financial reporting and accounting operations, ensuring accuracy and compliance within a healthcare environment. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee periodical financial closing processes for management reporting.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform account reconciliations and maintain the general ledger.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Review general ledger accounts and execute necessary journal entries, including monthly, quarterly, and yearly postings for accruals and provisions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support statutory audit requirements and provide necessary assistance to external auditors.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Conduct reconciliations with related parties.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Review payroll, staff incentives, and benefits, and manage payment processing.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform other accounting duties as assigned by the department head.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide personalized coordinated care and support for staff.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Educational Qualifications</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Bachelor’s degree in Accounting.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Professional certification such as CA, CPA, or ACCA is preferred.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Professional Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Minimum of 6 years of relevant professional experience in accounting and financial reporting.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated experience in financial consolidation and monthly financial closing processes.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Previous experience with a Big Four accounting firm (EY, KPMG, Deloitte, or PwC) is preferred.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Technical Skills and Industry Preference</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Hands-on experience with Oracle.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong understanding of VAT and its related accounting requirements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience within the healthcare industry is preferred.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Details</h3> This full-time Accounting Manager position at Almoosa Health Group offers an opportunity to contribute significantly to our financial operations. We invite qualified candidates to submit their applications.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> تسعى مجموعة العُموصة للرعاية الصحية لتوظيف مدير محاسبة مؤهل للانضمام إلى فريقها المالي في الظهران، المنطقة الشرقية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لإدارة التقارير المالية وعمليات المحاسبة للمجموعة، وضمان الدقة والالتزام في بيئة الرعاية الصحية. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إشراف عمليات الإغلاق المالي الدوري لتقارير الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تسويات الحسابات والحفاظ على دفتر الأستاذ العام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة حسابات دفتر الأستاذ العام وتنفيذ القيود المحاسبية اللازمة، بما في ذلك قيود الشهر والربع والسنة للاحتياطات والمخصصات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم متطلبات التدقيق القانوني وتقديم المساعدة اللازمة للمدققين الخارجيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء التسويات مع الأطراف ذات العلاقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة الرواتب والحوافز والمزايا، وإدارة عمليات الدفع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات محاسبية أخرى كما يحددها رئيس القسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم رعاية متناسقة وشخصية ودعم للموظفين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات التعليمية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في المحاسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل وجود شهادة مهنية مثل CA أو CPA أو ACCA.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المهنية المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 6 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في المحاسبة والتقارير المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في التوحيد المالي وإغلاق مالي شهري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل وجود خبرة سابقة في شركة محاسبة من الأربع الكبرى (EY، KPMG، Deloitte، أو PwC).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات التقنية وتفضيل الصناعة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية مع Oracle.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لـ VAT ومتطلباته المحاسبية ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل وجود خبرة في صناعة الرعاية الصحية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل التقديم</h3> يقدم موقع مدير المحاسبة بدوام كامل في مجموعة العموسة للرعاية الصحية فرصة للمساهمة بشكل ملحوظ في عملياتنا المالية. ندعو المرشحين المؤهلين لتقديم طلباتهم.

Full Time 5 - 10 Years of Experience Bayt

Sales Manager

On-site - Saudi 15 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"> وظيفة شاغرة | مدير مبيعات – مجال الطباعة والدعاية والإعلانتعلن مؤسسة تالا الجزيرة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى:مدير مبيعاتنبحث عن شخص لديه خبرة قوية في مجال الطباعة والدعاية والإعلان، ويتمتع بخبرة عملية في المبيعات وتطوير العملاء وتحقيق الأهداف البيعية.المتطلبات:• خبرة سابقة في مجال الطباعة والدعاية والإعلان والمبيعات.• معرفة جيدة بمنتجات الطباعة، ومنها: البكجات، الأكياس، الأكواب، العلب، المطبوعات الدعائية، وكل ما يخص الطباعة والتغليف.• القدرة على استقطاب عملاء جدد وبناء علاقات طويلة الأمد معهم.• خبرة في إدارة ومتابعة فريق المبيعات وتحقيق التارجت.• مهارات عالية في التفاوض وإغلاق الصفقات.• القدرة على إعداد عروض الأسعار ومتابعة العملاء والطلبات.• فهم جيد لاحتياجات السوق والمنافسين وتطوير خطط لزيادة المبيعات.• الجدية والالتزام والقدرة على تحمل مسؤولية إدارة المبيعات.المهام الوظيفية:إدارة وتطوير المبيعات، استقطاب عملاء جدد، متابعة العملاء الحاليين، الإشراف على فريق المبيعات، متابعة عروض الأسعار والصفقات، والعمل على زيادة حجم المبيعات وتحقيق أهداف المؤسسة. مكان العمل: الرياضللمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية مع توضيح الخبرة السابقة في مجال الطباعة والدعاية والإعلان.</div> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><div dir="rtl">• خبرة سابقة في مجال الطباعة والدعاية والإعلان والمبيعات.• معرفة جيدة بمنتجات الطباعة، ومنها: البكجات، الأكياس، الأكواب، العلب، المطبوعات الدعائية، وكل ما يخص الطباعة والتغليف.• القدرة على استقطاب عملاء جدد وبناء علاقات طويلة الأمد معهم.• خبرة في إدارة ومتابعة فريق المبيعات وتحقيق التارجت.• مهارات عالية في التفاوض وإغلاق الصفقات.• القدرة على إعداد عروض الأسعار ومتابعة العملاء والطلبات.• فهم جيد لاحتياجات السوق والمنافسين وتطوير خطط لزيادة المبيعات.• الجدية والالتزام والقدرة على تحمل مسؤولية إدارة المبيعات.</div></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"> وظيفة شاغرة | مدير مبيعات – مجال الطباعة والدعاية والإعلانتعلن مؤسسة تالا الجزيرة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى:مدير مبيعاتنبحث عن شخص لديه خبرة قوية في مجال الطباعة والدعاية والإعلان، ويتمتع بخبرة عملية في المبيعات وتطوير العملاء وتحقيق الأهداف البيعية.المتطلبات:• خبرة سابقة في مجال الطباعة والدعاية والإعلان والمبيعات.• معرفة جيدة بمنتجات الطباعة، ومنها: البكجات، الأكياس، الأكواب، العلب، المطبوعات الدعائية، وكل ما يخص الطباعة والتغليف.• القدرة على استقطاب عملاء جدد وبناء علاقات طويلة الأمد معهم.• خبرة في إدارة ومتابعة فريق المبيعات وتحقيق التارجت.• مهارات عالية في التفاوض وإغلاق الصفقات.• القدرة على إعداد عروض الأسعار ومتابعة العملاء والطلبات.• فهم جيد لاحتياجات السوق والمنافسين وتطوير خطط لزيادة المبيعات.• الجدية والالتزام والقدرة على تحمل مسؤولية إدارة المبيعات.المهام الوظيفية:إدارة وتطوير المبيعات، استقطاب عملاء جدد، متابعة العملاء الحاليين، الإشراف على فريق المبيعات، متابعة عروض الأسعار والصفقات، والعمل على زيادة حجم المبيعات وتحقيق أهداف المؤسسة. مكان العمل: الرياضللمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية مع توضيح الخبرة السابقة في مجال الطباعة والدعاية والإعلان.</div> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><div dir="rtl">• خبرة سابقة في مجال الطباعة والدعاية والإعلان والمبيعات.• معرفة جيدة بمنتجات الطباعة، ومنها: البكجات، الأكياس، الأكواب، العلب، المطبوعات الدعائية، وكل ما يخص الطباعة والتغليف.• القدرة على استقطاب عملاء جدد وبناء علاقات طويلة الأمد معهم.• خبرة في إدارة ومتابعة فريق المبيعات وتحقيق التارجت.• مهارات عالية في التفاوض وإغلاق الصفقات.• القدرة على إعداد عروض الأسعار ومتابعة العملاء والطلبات.• فهم جيد لاحتياجات السوق والمنافسين وتطوير خطط لزيادة المبيعات.• الجدية والالتزام والقدرة على تحمل مسؤولية إدارة المبيعات.</div></div>

12 to 17 years Naukri Gulf

Plant Manager

On-site - Saudi - Saudi Arabia 14 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Our client is an established manufacturing organization seeking an experienced Plant Manager to oversee its production facility and drive operational excellence across manufacturing, engineering, quality, and maintenance functions. The organization is committed to maintaining high standards of safety, productivity, and customer satisfaction while supporting long-term business growth.The Plant Manager will lead all plant operations, ensuring production targets, quality standards, safety objectives, and financial goals are consistently achieved. Reporting to senior leadership, the successful candidate will provide strategic direction while fostering a culture of continuous improvement and operational discipline.Responsibilities<ul><li>Lead all manufacturing and plant operations.</li><li>Develop operational plans that support production and business objectives.</li><li>Monitor production efficiency, quality, safety, and cost performance.</li><li>Oversee engineering, maintenance, production, and warehouse operations.</li><li>Develop plant budgets and manage operational expenditure.</li><li>Ensure compliance with quality, environmental, and safety standards.</li><li>Drive Lean Manufacturing and continuous improvement initiatives.</li><li>Lead capital investment and plant expansion projects.</li><li>Develop workforce capability through coaching and succession planning.</li><li>Build strong collaboration across Production, Supply Chain, Quality, and Finance.</li><li>Prepare operational performance reports for executive management.</li><li>Promote a culture of operational excellence and employee engagement.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>Bachelor s degree in Engineering, Manufacturing, or a related discipline.</li><li>12+ years of manufacturing experience, including plant leadership.</li><li>Strong understanding of Lean Manufacturing, Six Sigma, or Operational Excellence.</li><li>Experience managing large manufacturing teams.</li><li>Excellent leadership and financial management skills.</li><li>Strong knowledge of HSE and quality systems.</li><li>MBA is considered an advantage.</li><li>Fluency in English is required.</li></ul>

عميلنا جهة تصنيع راسخة تسعى للحصول على مدير مصنع ذو خبرة للإشراف على منشأة الإنتاج ودفع التميز التشغيلي عبر أقسام التصنيع والهندسة والجودة والصيانة. تلتزم المؤسسة بالحفاظ على معايير عالية من السلامة والإنتاجية ورضا العملاء مع دعم نمو الأعمال على المدى الطويل.سيقود مدير المصنع جميع عمليات المصنع، مع ضمان تحقيق أهداف الإنتاج ومعايير الجودة وأهداف السلامة والمالية بشكل متسق. وبحسب تقارير إلى القيادة العليا، سيقدم المرشح الناجح توجيها استراتيجيا مع تعزيز ثقافة التحسين المستمر والانضباط التشغيلي.المسؤوليات<ul><li>قيادة جميع عمليات التصنيع والمصنع.</li><li>تطوير خطط تشغيلية تدعم أهداف الإنتاج والأعمال.</li><li>مراقبة كفاءة الإنتاج والجودة والسلامة وأداء التكاليف.</li><li>الإشراف على الهندسة والصيانة وتقليل الإنتاج وعمليات المستودع.</li><li>تطوير ميزانيات المصنع وإدارة النفقات التشغيلية.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الجودة والبيئة والسلامة.</li><li>دفع عمليات التصنيع الرشيق ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>قيادة الاستثمارات الرأسمالية ومشروعات توسيع المصنع.</li><li>تطوير قدرات القوى العاملة من خلال التدريب والتخطيط للتعاقب الوظيفي.</li><li>بناء تعاون قوي عبر الإنتاج وسلسلة الإمداد والجودة والمالية.</li><li>إعداد تقارير الأداء التشغيلي للإدارة التنفيذية.</li><li>تعزيز ثقافة التميز التشغيلي ومشاركة الموظفين.</li></ul>المرشح المطلوبالمؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو التصنيع أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة 12+ سنة في التصنيع، بما في ذلك قيادة المصانع.</li><li>فهم قوي لمفاهيم التصنيع الرشيق، وSix Sigma، أو التميز التشغيلي.</li><li>خبرة في قيادة فرق تصنيع كبيرة.</li><li>مهارات قيادة وإدارة مالية ممتازة.</li><li>معرفة قوية بأنظمة الصحة والسلامة والبيئة والجودة.</li><li>يعتبر الحصول على MBA ميزة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.</li></ul>

Bayt

Musanadah - Mobilization Manager

On-site - Saudi 14 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 2197 - Musanadah - Mobilization Manager <ul> <li> Company Musanadah </li> <li> Job Family Operations </li> <li> City KSA - Khobar </li> <li> Department Eastern </li> <li> Closing Date 15-Oct-2026 </li> </ul> Role & Responsibilities The Mobilization Manager leads the mobilization and demobilization of facilities management contracts, ensuring smooth transitions, operational readiness, service continuity, and compliance with contractual requirements. Key Responsibilities <ul><li>Lead the mobilization of new contracts from award through to operational go-live, ensuring service continuity and contractual compliance. </li><li>Develop mobilization plans covering scope, resource requirements, timelines, milestones, risk assessments, and stakeholder communication. </li><li>Conduct site due diligence and operational readiness assessments prior to service commencement. </li><li>Deliver mobilization training and competency programs. </li><li>Establish and oversee project governance, stage-gate reviews, and reporting frameworks. </li><li>Lead demobilization and contract exit activities, including asset recovery, staff redeployment, and documentation transfer. </li></ul> Qualifications & Experience <ul><li>Bachelor's degree in Facilities Management, Project Management, Business Administration, or related discipline; Master's degree preferred. </li><li>Minimum 10 years of experience in facilities management, operations, or contract management, including at least 4 years leading large-scale mobilization and transition projects for IFM contracts. </li><li>PMP preferred; ISO 9001 Lead Auditor, Lean Six Sigma, NEBOSH/IOSH, or FMP/CFM certifications advantageous. </li><li>Extensive experience delivering facilities management contracts within the GCC market and its regulatory environment. </li><li>Strong leadership, stakeholder management, and communication skills. </li></ul> Note: you will be required to attach the following: <ol> <li>Resume/CV</li> </ol> I agree with the Privacy Statement Back </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 2197 - مُسَنّدة - مدير التعبئة والتجنيد <ul> <li> الشركة مُسَنّدة </li> <li> فئة الوظيفة العمليات </li> <li> المدينة المملكة العربية السعودية - الخبر </li> <li> الإدارة الشرقية </li> <li> تاريخ الإغلاق 15-أكتوبر-2026 </li> </ul> الدور والمسؤوليات يقود مدير التعبئة والتجنيد تعبئة وتفكيك عقود إدارة المرافق، لضمان انتقال سلس، جاهزية تشغيلية، استمرارية الخدمة، والامتثال لمتطلبات العقد. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة تعبئة العقود الجديدة من التتويج حتى الإطلاق التشغيلي، لضمان استمرارية الخدمة والالتزام التعاقدي. </li><li>تطوير خطط التعبئة تغطي النطاق، متطلبات الموارد، الجداول الزمنية، المعالم، تقييمات المخاطر، وتواصل أصحاب المصلحة. </li><li>إجراء العناية الميدانية وتقييمات الجاهزية التشغيلية قبل بدء الخدمة. </li><li>تقديم برامج التدريب على التعبئة والكفاءة. </li><li>إنشاء والإشراف على حوكمة المشروع، ومراجعات البوابة المرحلية، وأطر التقارير. </li><li>قيادة التفكيك وأنشطة الخروج من العقد، بما في ذلك استرداد الأصول، إعادة توظيف الموارد البشرية، ونقل الوثائق. </li></ul> المؤهلات والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة المرافق، إدارة المشاريع، إدارة الأعمال، أو تخصص ذات صلة؛ يفضل الحصول على درجة الماجستير. </li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المرافق، العمليات، أو إدارة العقود، بما في ذلك على الأقل 4 سنوات في قيادة مشاريع تعبئة وتحول واسعة النطاق لعقود IFM. </li><li>يفضل وجود PMP؛ شهادات ISO 9001 Lead Auditor، Lean Six Sigma، NEBOSH/IOSH، أو FMP/CFM مفيدة. </li><li>خبرة واسعة في تقديم عقود إدارة المرافق ضمن سوق مجلس التعاون البيئي والتنظيمي. </li><li>قيادة قوية، إدارة أصحاب المصلحة، ومهارات تواصل. </li></ul> ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: <ol> <li>السيرة الذاتية</li> </ol> أوافق على بيان الخصوصية الرجوع </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time 5 to 10 years sabbar

Technical Support Manager

On-site - Saudi - Makkah 10 August 2026

Customer Service

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Alandalus Education and the Role</h3> Alandalus Education l الأندلس التعليمية is seeking a Technical Support Manager to join its Information Technology Department. This full-time position is based in Makkah and Jeddah, and involves overseeing technical support services across all company branches. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Overview</h3> The Technical Support Manager will be responsible for managing and enhancing the delivery of technical services. This includes supervising support teams, developing robust procedures, and ensuring service continuity to maximize user satisfaction throughout the organization. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee technical support operations and ensure the quality of services provided.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage the technical support platform and follow up on user requests in accordance with Service Level Agreements (SLAs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Supervise technical support teams at branches and provide necessary technical guidance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage technical assets and monitor their lifecycle.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Analyze recurring technical issues and propose appropriate solutions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare periodic reports and performance metrics for technical support services.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate with technical teams to ensure service continuity and improvement.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Experience Requirements</h3> Candidates for this role should possess 5 to 10 years of experience in managing technical support services. This includes a proven track record in supervising support teams and developing effective service delivery procedures. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment and Location</h3> This is a full-time position within the Information Technology Department. The role requires presence in both Makkah and Jeddah, supporting technical operations across various company branches. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Information</h3> We invite qualified candidates who meet the outlined requirements to apply for this position.</div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الأندلس التعليمية والدور الوظيفي</h3> الأندلس التعليمية هوiAlalandalus Education l الأندلس التعليمية يسعون إلى مدير الدعم الفني للانضمام إلى قسم تكنولوجيا المعلومات. هذه الوظيفة بدوام كامل وتقع في مكة و جدة، وتشمل الإشراف على خدمات الدعم الفني عبر جميع فروع الشركة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> سيكون مدير الدعم الفني مسؤولاً عن إدارة وتحسين تقديم الخدمات التقنية. وهذا يشمل الإشراف على فرق الدعم، وتطوير إجراءات قوية، وضمان استمرارية الخدمة لتعظيم رضا المستخدمين في جميع أنحاء المنظمة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات الدعم الفني وضمان جودة الخدمات المقدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة منصة الدعم الفني والمتابعة لطلبات المستخدمين وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على فرق الدعم الفني في الفروع وتقديم التوجيه الفني اللازم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الأصول الفنية ومراقبة دورة حياتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل المشكلات التقنية المتكررة واقتراح الحلول المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير دورية ومقاييس الأداء لخدمات الدعم الفني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الفرق الفنية لضمان استمرارية ورفع مستوى الخدمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة من 5 إلى 10 سنوات خبرة في إدارة خدمات الدعم الفني. ويشمل ذلك سجل حافل في الإشراف على فرق الدعم وتطوير إجراءات تقديم الخدمات الفعالة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> هذه وظيفة دوام كامل ضمن قسم تكنولوجيا المعلومات. تتطلب الوظيفة التواجد في كل من مكة و جدة، لدعم العمليات التقنية عبر فروع الشركة المختلفة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات الواردة إلى التقدم لهذه الوظيفة.</div>

Full Time 5 to 10 years sabbar

Technical Support Manager

On-site - Saudi - Jeddah 10 August 2026

Telecom & Technology

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن التعليم الأندلسي ودورنا</h3> Alandalus Education l الأندلس التعليمية تسعى إلى مدير الدعم الفني للانضمام إلى قسم تكنولوجيا المعلومات. هذا المنصب بدوام كامل ويقع في مكة و جدة، ويتضمن الإشراف على خدمات الدعم الفني عبر جميع فروع الشركة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> سيكون مدير الدعم الفني مسؤولاً عن إدارة وتحسين تقديم الخدمات التقنية. يتضمن ذلك الإشراف على فرق الدعم، وتطوير إجراءات قوية، وضمان استمرارية الخدمة لزيادة رضا المستخدمين في جميع أنحاء المنظمة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات الدعم الفني وضمان جودة الخدمات المقدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة منصة الدعم الفني والمتابعة مع طلبات المستخدمين وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على فرق الدعم الفني في الفروع وتقديم التوجيه الفني الضروري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الأصول الفنية ومراقبة دورة حياتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل القضايا الفنية المتكررة واقتراح الحلول المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير دورية ومقاييس الأداء لخدمات الدعم الفني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الفرق الفنية لضمان استمرارية الخدمة والتحسين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> يجب أن يتمتع المرشحون لهذا الدور بـ 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في إدارة خدمات الدعم الفني. وهذا يشمل سجل حافل في الإشراف على فرق الدعم وتطوير إجراءات تقديم الخدمة الفعالة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> هذا منصب دوام كامل ضمن قسم تكنولوجيا المعلومات. يتطلب الدور التواجد في كل من مكة و جدة، دعم العمليات الفنية عبر فروع الشركة المختلفة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات الموضحة للتقدم لهذا المنصب.</div>

Full Time sabbar

Marine Manager

On-site - Saudi - Eastern Province 7 August 2026

Aviation & Maritime

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> Arabian Drilling Co. is seeking a Marine Manager to lead all marine-related aspects of its operations. This full-time leadership position is based in Al Khafji and is responsible for overseeing and optimizing marine support activities, ensuring efficient and safe execution across the fleet. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Mandate</h3> The Marine Manager takes full ownership of marine operations, focusing on maintaining safe marine manning and providing expert guidance. This role directly contributes to project delivery and operational effectiveness by coordinating resources and mitigating risks associated with marine logistics and activities. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Provide comprehensive marine operations and project support.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop and implement strategic planning for marine activities and manage supplier relationships.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee budget management and resource allocation for marine operations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure safety, compliance with regulations, and conduct regular audits.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Lead marine crew training and professional development initiatives.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Certifications</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">A Bachelor's Degree in Marine Engineering is required.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Possession of an Accredited Marine COC NVQ – OOW certification.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Minimum of 12 years of total experience.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proven experience in managing and coordinating marine support activities specifically for offshore oil and gas drilling operations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated track record of executing safe and efficient marine operations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience in project management and effective collaboration with cross-functional teams.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong understanding of marine regulations and environmental standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Expertise in budget management and cost control within marine operations.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Employment Details</h3> This is a full-time position with Arabian Drilling Co., located in Al Khafji.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> تسعى شركة الحفر العربية إلى تعيين مدير بحري لقيادة جميع الجوانب المرتبطة بالبحر في عملياتها. هذا المنصب القيادي بدوام كامل مقره في الخفجي وهو المسؤول عن الإشراف وتحسين أنشطة الدعم البحري، وضمان التنفيذ الفعال والآمن عبر الأسطول. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ولاية الدور</h3> يتولى مدير البحريه الملكية الكاملة للعمليات البحرية، بالتركيز على الحفاظ على تواجد بحري آمن وتقديم الإرشاد الخبير. يساهم هذا الدور مباشرة في تسليم المشاريع وفعالية التشغيل من خلال تنسيق الموارد وتخفيف المخاطر المرتبطة باللوجستيات والأنشطة البحرية. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم دعم عمليات بحرية كاملة ومشروعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ التخطيط الاستراتيجي للأنشطة البحرية وإدارة علاقات الموردين</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على إدارة الميزانية وتخصيص الموارد للعمليات البحرية</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان السلامة والامتثال للوائح وإجراء تدقيقات دورية</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تدريب طاقم البحري ومبادرات التطوير المهني</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والشهادات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يُشترط وجود درجة البكالوريوس في الهندسة البحرية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتاحة شهادة COC NVQ المعتمدة – OOW</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 12 سنة من الخبرة الإجمالية</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة وتنسيق أنشطة الدعم البحري خاصة لعمليات الحفر البحرية للنفط والغاز</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل موثوق في تنفيذ عمليات بحرية آمنة وفعالة</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة المشاريع والتعاون الفعال مع فرق متعددة التخصصات</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي للوائح البحرية والمعايير البيئية</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة الميزانية والتحكم في التكاليف ضمن العمليات البحرية</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل التوظيف</h3> هذا منصب بدوام كامل مع شركة الحفر العربية، مقره في الخفجي.

Operation Manager Jobs in Saudi

Customer Engineer

Sales Manager

Project Information Coordinator / Document Controller

GIS I&C Supervisor

Delivery Transactions Manager

Engineer

Senior UX Research & Experience, Senior Consultant

Engineer

Senior DevOps Engineer

Resident Engineer

Site Manager (Substation Projects)

Construction Manager (OMPP / Pipelines)

HSE Officer

Accounting Manager

Sales Manager

Plant Manager

Musanadah - Mobilization Manager

Technical Support Manager

Technical Support Manager

Marine Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Manager Jobs in Saudi

Receive email alerts for Operation Manager Jobs in Saudi jobs