Operation Manager Jobs in Saudi 2026

Bayt

Assistant IT Manager

On-site - Saudi 29 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Raffles The Red Sea, positioned in the Kingdom’s groundbreaking Red Sea Project, will provide visitors access to a nature-focused resort. Exquisitely positioned on the northwestern shores of Saudi Arabia's Shura Island, Raffles The Red Sea is a new resort experience set to reveal the hidden treasures of the Red Sea with its magic. Each of the resort's 121 spacious rooms, 14 luxury suites and 33 pool villas expand onto a private terrace for seamless indoor-outdoor living, and your time and space are impeccably curated by a legendary Raffles butler. Cast in the seascape of Shura Island, discover an enchanted art of living, where every room, suite and villa gazes out from its lagoon or beachfront setting, connecting you to both Saudi heritage and the natural wonders of sea and shore. "Welcome to our resort where every stay is thoughtfully crafted. Our colleagues deliver exceptional, personalised service, enchanting experiences and a warm, inviting atmosphere for both business and leisure travellers." Charles Saliba, Hotel Management Job Description We are seeking an Assistant IT Manager to support the planning, operation, and continuous enhancement of information technology systems at Raffles The Red Sea. Working closely with the Director of IT and hotel leadership, this role ensures the reliability, security, and optimal performance of all IT infrastructure and systems—enabling seamless hotel operations and delivering exceptional guest experiences in line with Raffles brand standards. Key Responsibilities <ul><li>Support the day-to-day operation of all hotel IT systems, including PMS, POS, networks, servers, telephony, Wi-Fi, and end-user devices.</li><li>Assist in maintaining system availability, performance, and security across all hotel departments.</li><li>Provide technical support and troubleshooting for hardware, software, and network-related issues.</li><li>Support system integrations between PMS, POS, Finance, Sales, F&B, and third-party applications.</li><li>Assist in implementing and maintaining IT security policies, access controls, backups, and disaster recovery procedures.</li><li>Monitor system performance and proactively escalate issues to minimize operational downtime.</li><li>Support new system implementations, upgrades, patches, and testing activities.</li><li>Maintain accurate IT documentation, asset registers, licenses, and configuration records.</li><li>Assist with vendor coordination, service contracts, and support agreements.</li><li>Support user access management, system permissions, and onboarding/offboarding processes.</li><li>Provide IT support during critical hotel operations, pre-opening activities, and special events.</li><li>Ensure compliance with Accor IT standards, cybersecurity requirements, and local regulations.</li><li>Support IT audits, risk assessments, and compliance reporting.</li><li>Promote IT best practices and provide basic system training to hotel colleagues.</li><li>Act as a deputy to the IT Manager when required, supporting leadership and decision-making.</li><li>Maintain strong communication with department heads to understand and support operational technology needs.</li><li>Uphold data protection, confidentiality, and information security standards at all times.</li></ul> Qualifications <ul><li>Degree or diploma in Information Technology, Computer Science, or a related field preferred.</li><li>Minimum 3–5 years of experience in hotel IT operations, with exposure to supervisory or assistant-level responsibilities.</li><li>Strong knowledge of hotel systems, including PMS (Opera preferred), POS systems, networking, and end-user support.</li><li>Experience with network infrastructure, servers, Wi-Fi solutions, and cybersecurity fundamentals.</li><li>Familiarity with system integrations, cloud-based applications, and vendor management.</li><li>Strong troubleshooting, analytical, and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and stakeholder management abilities.</li><li>Ability to work flexible hours, including on-call support when required.</li></ul> Additional Information <ul><li>Understanding of ultra-luxury guest expectations and brand alignment.</li><li>Experience in Pre- Opening is a plus.</li><li>Regional Experience is a must.</li><li>Impeccable grooming and personal presentation aligned with luxury standards.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة رافلز ذا ريد سي، الواقعة في مشروع البحر الأحمر الرائد للمملكة، ستوفر للزوار الوصول إلى منتجع يركز على الطبيعة. يقع بطريقة رائعة على الساحل الشمالي الغربي لجزيرة الشورى في المملكة العربية السعودية، رافلز ذا ريد سي هو تجربة منتجع جديدة من المقرر أن تكشف عن الكنوز المخفية للبحر الأحمر بسحره. كل من الغرف الواسعة 121، والأجنحة الفاخرة 14 والفيلات العائمة على البحر 33 تمتد إلى شرفة خاصة لإقامة داخلية-خارجية سلسة، ووقتك ومساحتك مُعتنى بهما بدقة من قبل خادم رافلز الأسطوري. محصوراً في مشهد الشاطئ لجزيرة الشورى، اكتشف فن الحياة الساحر، حيث كل غرفة، وجناح وفِيلة تطل من موقعها على البحيرة أو الشاطئ، لتربطك بكل من التراث السعودي وعجائب البحر والشاطئ الطبيعية. "مرحبا بكم في منتجعنا حيث تكون كل إقامة مصممة بعناية. زملاؤنا يقدمون خدمة استثنائية وشخصية، وتجارب ساحرة وبيئة دافئة وداعمة للمسافرين بغرض العمل والترفيه." تشارلز ساليبـا، إدارة الفندق وصف الوظيفة نحن نبحث عن مساعد مدير تكنولوجيا المعلومات لدعم التخطيط والتشغيل والتحسين المستمر لأنظمة تكنولوجيا المعلومات في رافلز ذا ريد سي. بالعمل عن كثب مع مدير تكنولوجيا المعلومات وقيادة الفندق، يضمن هذا الدور موثوقية وأمان وأداء مثالي لكافة بنى وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات—مما يمكّن من تشغيل الفندق بسلاسة وتقديم تجارب استثنائية للنزلاء بما يتماشى مع معايير علامة رافلز. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>دعم التشغيل اليومي لجميع أنظمة تكنولوجيا المعلومات بالفندق، بما في ذلك PMS، POS، الشبكات، الخوادم، الهاتف، الواي فاي، وأجهزة المستخدم النهائي.</li><li>المساعدة في الحفاظ على توافر النظام، والأداء، والأمان عبر جميع إدارات الفندق.</li><li>تقديم الدعم الفني وحل المشكلات للأجهزة والبرمجيات والمشاكل المتعلقة بالشبكة.</li><li>دعم تكامل الأنظمة بين PMS، POS، المالية، المبيعات، المأكولات والمشروبات، وتطبيقات الطرف الثالث.</li><li>المساعدة في تنفيذ وصيانة سياسات أمان تكنولوجيا المعلومات، وتحكمات الوصول، والنسخ الاحتياطي وطرق استرداد الكوارث.</li><li>مراقبة أداء النظام والتصعيد الاستباقي للمشكلات لتقليل وقت التعطل التشغيلي.</li><li>دعم تطبيقات وأنظمة جديدة، والترقيات، والتحديثات، وأنشطة الاختبار.</li><li>الحفاظ على وثائق تكنولوجيا المعلومات دقيقة، وسجلات الأصول، والتراخيص، وسجلات التكوين.</li><li>المساعدة في تنسيق البائعين، وعقود الخدمة، واتفاقيات الدعم.</li><li>دعم إدارة وصول المستخدم، وأذونات النظام، وعمليات التعيين والفصل.</li><li>تقديم الدعم التكنولوجي أثناء عمليات الفندق الحرجة، وأنشطة ما قبل الافتتاح، والفعاليات الخاصة.</li><li>ضمان الامتثال لـ معايير تكنولوجيا معلومات أكور، ومتطلبات الأمن السيبراني، واللوائح المحلية.</li><li>دعم عمليات التدقيق وتقييم المخاطر والتقارير الامتثالية.</li><li>تعزيز أفضل ممارسات تكنولوجيا المعلومات وتوفير تدريب أساسي للنظام لزملاء الفندق.</li><li>العمل كنائب لمدير تكنولوجيا المعلومات عند الحاجة، دعم القيادة واتخاذ القرار.</li><li>الحفاظ على تواصل قوي مع رؤساء الأقسام لفهم ودعم احتياجات التكنولوجيا التشغيلية.</li><li>الالتزام بمعايير حماية البيانات، والسرية، وأمن المعلومات في جميع الأوقات.</li></ul> المؤهلات <ul><li>يفضل الحصول على درجة جامعية أو دبلوم في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في عمليات تكنولوجيا معلومات الفندق، مع التعرض لمسؤوليات إشرافية أو بمستوى مساعد.</li><li>معرفة قوية بنظم الفندق، بما في ذلك PMS (أوبرا مفضل)، وأنظمة POS، والشبكات، ودعم المستخدم النهائي.</li><li>خبرة في بنية الشبكات، والخوادم، وحلول الواي فاي، وأساسيات الأمن السيبراني.</li><li>الإلمام بتكامل الأنظمة، والتطبيقات القائمة على السحابة، وإدارة البائعين.</li><li>مهارات حل المشكلات والتحليل والقدرة على الاستنتاج القوي.</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك الدعم في حالات الطوارئ.</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>فهم توقعات النزلاء الفاخرة وتوافق العلامة التجارية.</li><li>الخبرة في ما قبل الافتتاح ميزة</li><li>الخبرة الإقليمية شرط أساسي.</li><li>المظهر و الحضور الشخصي وفق معايير الرفاهية.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Service Leader

On-site - Saudi 29 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul>   Job Summary: The F&B Captain in Shangri-la Jeddah is more than the regular duties of greeting and serving the guests but dazzling and delighting the guests by creating memorable dining experience in the Food & Beverage outlet by living the Shangri-la Standards. Assists the Outlet Manager with the daily operation and oversees activity of Waiters/Waitresses and ensures maximum service is extended to the guests. As a F&B Captain, we rely on you to: <ul> <li>To reflect the Shangri – La Jeddah philosophy by providing the highest quality of friendly service to our customer.  </li> <li>Ensures service standards on assigned station are met.</li> <li>Have a strong understanding of the menu and the way each dish is prepared.</li> <li>Suggest to guests on Menu selection.</li> <li>Handles minor complaints and report them to the Manager or Assistant for proper action.</li> <li>Ensures smooth co-operation between the Restaurant, the Kitchen, and the Stewarding.</li> <li>Coordinate with the team to ensure timely service to the guest.</li> <li>Ensuring the billing is done appropriately and posted accordingly.</li> <li>Follow the Shangri-la Food Safety Processes and Procedures.</li> <li>Always checks and ensures compliance with personal hygiene and staff grooming.</li> <li>Assist and train subordinates colleagues in the success of the F&B outlet.</li> </ul> What we're looking for: <ul> <li>Great conversational skills for engaging with guests.</li> <li>Strong English skills</li> <li>Positive Attitude and willingness to learn.</li> <li>High-end Restaurant experience.</li> <li>Minimum of 2 year of experience as a F&B Captain in 5 Star Hotels. </li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على Shangri-La الخاص بك في Shangri-La شنجريلا-لا جدة يعتمد فندق Shangri-La جدة على واجهة جدة البحرية الجديدة على شاطئ البحر الأحمر، ويضع معياراً جديداً للترف في المدينة. النوافذ الممتدة من الأرض إلى السطح في جميع أنحاء الفندق تدعو الهواء الطلق إلى الداخل، وتُعكس الديكورات الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارجاً. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرفة لقاحات مخصصة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق النخبة. <ul> <li>203 غرفة فخمة وأجنحة بالإضافة إلى 17 شقة مفروشة فاخرة.</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك Shang Palace الأسطوري</li> <li>مريح لقُرْب معالم جدة الشهيرة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 مساكن برج أصيلة مملوكة بشكل خاص.</li> </ul>   ملخص الوظيفة: قسم المأكولات والمشروبات في Shangri-la جدة ليس مسؤولاً فقط عن الترحيب وخدمة الضيوف، بل يسعى لإبهارهم وإسعادهم من خلال خلق تجربة طعام لا تُنسى في منافذ الطعام والشراب من خلال تطبيق معايير Shangri-la. يساعد مدير المرفق في التشغيل اليومي ويراقب نشاط النادلين ويتأكد من تقديم أقصى خدمة للضيوف. كقائد للمأكولات والمشروبات، نعتمد عليك في: <ul> <li>عكس فلسفة Shangri – La جدة من خلال تقديم أعلى جودة من الخدمة الودية لعملائنا. </li> <li>التأكد من تلبية معايير الخدمة في المحطة المعينة.</li> <li>فهم قوي للقائمة وطريقة تحضير كل طبق.</li> <li>اقتراح خيارات القائمة للضيوف.</li> <li>التعامل مع الشكاوى البسيطة وإبلاغ المدير أو المساعد لاتخاذ الإجراء المناسب.</li> <li>ضمان سلاسة التعاون بين المطعم والمطبخ وعمليات التنظيف.</li> <li>التنسيق مع الفريق لضمان تقديم الخدمة للضيف في الوقت المناسب.</li> <li>التأكد من إجراء الفوترة بشكل مناسب ونشرها وفقاً.</li> <li>اتباع عمليات السلامة الغذائية وإجراءات Shangri-la.</li> <li>التأكد من الالتزام بالنظافة الشخصية وتجميل المظهر للموظفين دائمًا.</li> <li>مساعدة وتدريب الزملاء التابعين في نجاح منشأة المأكولات والمشروبات.</li> </ul> ما نبحث عنه: <ul> <li>مهارات حوار رائعة للتفاعل مع الضيوف.</li> <li>قوة في اللغة الإنجليزية</li> <li>موقف إيجابي ورغبة في التعلم.</li> <li>خبرة مطعم راقية.</li> <li>حد أدنى سنتين من الخبرة كـ F&B Captain في فنادق خمس نجوم.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعُم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير مُنظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادة.</li> <li>مزايا تنافسية، برامج تقدير، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع الشمول والاحترام، وتُقدّر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. يُرحب بالتقديم من جميع المرشحين المؤهلين. جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين سيتم التعامل معها واستخدامها فقط لأغراض التوظيف. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الاتصال سيُقتصر على المرشحين الناجحين فقط. متواجدة على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على شاطئ البحر الأحمر، تضع Shangri-La جدة معياراً جديداً للترف في المدينة. تستقبل نوافذ من الأرض إلى السقف الهواء الطلق إلى الداخل، وتُعكس الديكورات الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارجاً. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرفة لوحة canvas للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر الرواد تفرّداً. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشحنا المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time LinkedIn

Senior Commissioning Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 23 June 2026

Human Resources

Senior Testing & Commissioning Manager – Power Plant Controller (PPC) Specialist Location: Riyadh, Saudi Arabia (Family Status available) About the Role We are seeking a Power Plant Controller (PPC) Specialist to lead the configuration, testing, commissioning, and validation of plant-level control systems across utility-scale renewable energy projects. This role acts as the final functional integrator of the plant, ensuring coordinated operation of solar PV, wind, BESS, STATCOM, and grid infrastructure while maintaining full compliance with grid codes and utility dispatch requirements. Key Responsibilities Review PPC control philosophies, signal lists, and functional design documents Validate compliance with local and international grid codes and AGC requirements Configure PPC control modes, priorities, and operating setpoints Integrate PPC with:Solar inverters Wind Turbine Generators BESS and EMS systems STATCOM systems SCADA and substation controls Execute open-loop and closed-loop testing Validate active and reactive power control, ramp rate control, curtailment, and dispatch functions Conduct AGC and grid acceptance testing with utilities Troubleshoot unstable control behaviour, communication delays, and generation allocation issues About You8+ years of experience commissioning PPC or plant-level control systems Deep understanding of renewable hybrid plants and grid integration Expertise in communication protocols including IEC 61850, IEC 104, and Modbus Experience with AGC and grid-code compliance testing Strong analytical and systems-thinking capabilities Qualifications Bachelor's Degree in Electrical, Power, or Control Engineering Why Apply? Become the technical authority responsible for the "brain" of the power plant Work across solar, wind, BESS, and STATCOM technologies Lead grid integration for some of the most advanced renewable energy projects in the world

Full Time LinkedIn

Senior Commissioning Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 22 June 2026

Human Resources

Full Time LinkedIn

Junior Financial & IBA Accounts

On-site - Saudi - Jeddah 7 June 2026

Other

About the Job The Junior Financial & IBA Accounts role supports reinsurance and financial accounting activities, including reconciliations, reporting, and coordination with underwriting and operations teams. Key Responsibilities & Duties Perform day-to-day accounting and operational activities, including maintaining books of accounts, transaction booking, billing, collections, and cash allocations. Prepare accounting vouchers such as Receipts, Payments, Petty Cash, and Journal Vouchers as required. Assist the Finance Manager with monthly financial close activities, including preparation of financial statements, cash flow management, payments, and management reporting. Support internal and external audit processes by providing required documentation and ensuring compliance with established controls. Work closely with Underwriters to review complex reinsurance transactions from an accounting perspective. Review reinsurance technical accounts, including commission adjustments, profit commissions, and premium adjustments. Review, record, and monitor collections and payments related to reinsurance technical accounts. Record reinsurance payables and receivables accurately in the general ledger. Reconcile all reinsurance activities, including reinsurance payable and recoverable accounts. Review, reconcile, and follow up on outstanding balances with ceding companies. Coordinate with the Operations team to ensure all policies are accurately accounted for on a monthly basis. Demonstrate strong multitasking abilities by working across multiple systems and accounts while managing tight deadlines and shifting priorities. Qualifications & Experience Bachelorâ€™s degree in Accounting, Finance, or a related field, or equivalent insurance industry work experience.2â€“5 years of relevant work experience, preferably within an insurance company, reinsurance broker, or reinsurance company. Proficiency in digital office tools, including MS Office Suite. Basic ability to read and understand insurance and reinsurance policies and contracts. Strong communication skills with the ability to coordinate effectively across teams. High level of attention to detail and accuracy.

Full Time Gulf Talnet

Chef De Cuisine

On-site - Saudi - Jeddah 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Since opening in 1928, our legendary property has been the preferred address for celebrities, royalty and the international elite — and it’s easy to see why. Located at the intersection of Wilshire Boulevard and Rodeo Drive, we put you in the enviable heart of Beverly Hills, with designer shopping, fine dining and postcard-worthy views at our doorstep. <h4>Chef De Cuisine - The BLVD</h4> Beverly Wilshire, Beverly Hills, A Four Seasons Hotel Beverly Wilshire, Beverly Hills, A Four Seasons Hotel is looking for a Chef De Cuisine for The BLVD Restaurant who shares a passion for excellence and who infuses enthusiasm into everything they do. This position reports to the Director of Food & Beverage. Work authorization for the location is required. <h4>Join Our Team</h4> In captivating Beverly Hills with Rodeo Drive boutiques glittering at the doorstep, this legendary Los Angeles landmark buzzes with renewed vitality. Offering tradition and trend, peaceful privacy and lively sophistication, Beverly Wilshire wants YOU to be part of our talented team of individuals who provide thoughtful Four Seasons care to warm every moment. The Chef De Cuisine exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Coordinates menus, purchasing, staffing and food preparation for the property's restaurant. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results. <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions for The BLVD restaurant.</li> <li>Supervises restaurant kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures.</li> <li>Maintains food preparation handling and correct storage standards.</li> <li>Recognizes superior quality products, presentations and flavor.</li> <li>Plans and manages food quantities and plating requirements for the restaurant.</li> <li>Communicates production needs to key personnel.</li> <li>Assists in developing daily and seasonal menu items for the restaurant.</li> <li>Ensures compliance with all applicable laws and regulations.</li> <li>Follows proper handling and right temperature of all food products.</li> <li>Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.</li> <li>Communicates regularly with the Director of Food & Beverage and Executive Chef-Hotel Operations regarding problems, irregularities and concerns and providing courses of action.</li> <li>Performs other tasks or projects as assigned by the Director of Food & Beverage and Senior Hotel management.</li> </ul> <h4>Leading Kitchen Team</h4> <ul> <li>Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation.</li> <li>Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial and business decision-making; demonstrates honesty and integrity; leads by example.</li> <li>Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications.</li> <li>Supervises and manages restaurant kitchen employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence.</li> <li>Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.</li> <li>Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.</li> <li>Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.</li> <li>Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals.</li> <li>Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes.</li> <li>Manages employee progressive discipline procedures.</li> </ul> <h4>Preferred Qualifications and Skills</h4> Must be willing to work a flexible schedule in order to accomplish all major responsibilities, and be willing to accept assignments on a need basis, in order to promote teamwork. This will include early mornings, evenings, weekends and holidays. Applicants are required to have 3-5 years of experience in the culinary, food and beverage, or related professional area or 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major. A culinary degree is preferred. <h4>What to Expect: You Will</h4> <ul> <li>Be part of a cohesive team with opportunities to build a successful career with global potential</li> <li>Have access to a robust benefit plan</li> <li>Have the opportunity to engage in diverse and challenging work</li> <li>Derive a sense of pride in work well done</li> <li>Be recognized for excellence</li> </ul> Salary range: $95,000.00 - $110,000.00 Four Seasons is an equal opportunity, affirmative action employer. Minorities, women, veterans, and individuals with disabilities are encouraged to apply.

<h4>عن فور سيزونز:</h4> فور سيزونز مدعوم من قِبل فريقنا. نحن عبارة عن مجموعة من الأفراد الذين يطمحون لأن يصبحوا أفضل، يدفعون أنفسهم نحو آفاق جديدة ويعاملون بعضهم كما نتمنى أن يعاملونا بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يصنعون تجارب مذهلة لضيوفنا، المقيمين، والشركاء من خلال التزام بالترف مع قلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة الشركة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نرغب بأن نعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وهو نابع من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> منذ الافتتاح في 1928، أصبحت ممتلكاتنا الأسطورية العنوان المفضل للمشاهير والملوك والنخبة الدولية — ومن السهل فهم السبب. يقع عند تقاطع شارع ويلشور وشارع روديو، نضعك في قلب بيفرلي هيلز المحظوظ بالمتاجر المصممة، وتناول الطعام الفاخر وإطلالات كرتونية عند بابنا. <h4>شيف دو كوزين - ذا بلوف</h4> بڤيرلي ويلشير، بيفرلي هيلز، فندق من فور سيزونز تبحث Beverly Wilshire، Beverly Hills، فندق من فور سيزونز عن شيف دو كوزين لمطعم The BLVD الذي يشارك شغفه بالتميز ويضفي الحماس في كل ما يقوم به. يبلغ هذا المنصب مدير قسم الأغذية والمشروبات. مطلوب تصريح عمل للموقع. <h4>انضم إلى فريقنا</h4> في قلب بيفرلي هيلز المدهش مع مراكز روديو درايف تتلألأ عند الباب، يزخر هذا المعلم الأسطوري في لوس أنجلوس بنشاط متجدد. مقدمًا التقاليد والاتجاه، الخصوصية الهادئة والراقي الحيوي، تريدك Beverly Wilshire أن تكون جزءاً من فريقنا الموهوب من الأفراد الذين يوفرون رعاية Four Seasons مدروسة لإضفاء دفء على كل لحظة. يعرض شيف دو كوزين مواهب طهوية من خلال القيام بالمهام شخصياً أثناء قيادة الفريق وإدارة جميع الوظائف المتعلقة بالطعام. ينسّق القوائم، والشراء، والتوظيف، وتحضير الطعام في مطعم الملكية. يعمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والغذاء. يطور ويدرب الفريق لتحسين النتائج. <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>يطوِّر أو يصمم أو ينشئ تطبيقات جديدة أو أفكار أو علاقات أو أنظمة أو منتجات، بما في ذلك مساهمات فنية لمطعم The BLVD.</li> <li>يشرف على عمليات قسم مطبخ المطعم خلال ورديات العمل ويضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأغذية والمشروبات.</li> <li>يحافظ على إجراءات تجهيز الطعام والتخزين الصحيحة.</li> <li>يعترف بمنتجات عالية الجودة، عروض وتقديمات ونكهات متميزة.</li> <li>يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات التقديم للمطعم.</li> <li>ينقل احتياجات الإنتاج إلى الأفراد الأساسيين.</li> <li>يساعد في تطوير عناصر قائمة يومية وموسمية للمطعم.</li> <li>يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.</li> <li>يتبع إجراءات المناولة الصحيحة ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام.</li> <li>يجهز ويطبخ أطعمة من جميع الأنواع، إما بشكل منتظم أو لضيوف أو مناسبات خاصة.</li> <li>يتواصل بانتظام مع مدير الأغذية والمشروبات والطاهي التنفيذي لعمليات الفندق بشأن المشاكل والشذوذ والاهتمامات وتقديم مسارات عمل.</li> <li>ينفذ مهام أو مشاريع أخرى كما يحديدها مدير الأغذية والمشروبات والإدارة الفندقية العليا.</li> </ul> <h4>قيادة فريق المطبخ</h4> <ul> <li>يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام.</li> <li>يستخدم مهاراته الشخصية والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية وتجارية سليمة؛ يظهر الصدق والنزاهة؛ يقود بالقدوة.</li> <li>يقود فرق الورديات بينما يحضر أطعمة شخصية وينفذ الطلبات وفقاً للمواصفات المطلوبة.</li> <li>يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم مواقع الموظفين جيداً بما يكفي لأداء المهام في غيابهم.</li> <li>يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.</li> <li>يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.</li> <li>يؤسس ويحتفظ بالعلاقات المفتوحة والتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالمثل داخل الفريق.</li> <li>يفهم تأثير تشغيل المطبخ على أهداف ومالية الممتلكات الشاملة ويدير لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها.</li> <li>يشارك في تدريب موظفي المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وأساليب التحضير والنكهات الفريدة.</li> <li>يدير إجراءات تأديبية متقدمة للموظفين.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة</h4> يجب أن يكون مستعداً للعمل بجدول زمني مرن من أجل إنجاز جميع المسؤوليات الرئيسية، وأن يكون مستعداً لقبول المهام حسب الحاجة لتعزيز العمل الجماعي. سيشمل ذلك الصباح الباكر، الأمسيات، عطلات نهاية الأسبوع والعطل. يُطلب من المتقدمين أن لديهم 3-5 سنوات من الخبرة في الطهي، الأغذية والمشروبات، أو مجال مهني ذو صلة، أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة. يفضل وجود شهادة طهي. <h4>ما يمكن توقعه: ستفعله</h4> <ul> <li>كونك جزءاً من فريق متماسك مع فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة ذات إمكانات عالمية</li> <li>الوصول إلى خطة مزايا قوية</li> <li>الفرصة للمشاركة في عمل متنوع وتحدي</li> <li>احساس بالفخر بالعمل المنجز بشكل جيد</li> <li>التقدير للتميّز</li> </ul> نطاق الراتب: 95,000.00 دولار - 110,000.00 دولار فور سيزونز هو صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، وتدبير الإنعاش الإيجابي. يتم تشجيع الأقليات والنساء والمحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم.

Full Time Gulf Talnet

Chef De Cuisine

On-site - Saudi - Jeddah 20 July 2026

Information Technology

<h4>حول فندق فورسيزونز:</h4> فورسيزونز مدعوم من قبل فريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، للدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن يعاملنا الآخرون في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فر يقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فندق فورسيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وهذا ينبع من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> منذ الافتتاح عام 1928، كانت منشأتنا الأسطورية العنوان المفضل للمشاهير والملوك والنخبة الدولية — ومن السهل معرفة السبب. تقع عند تقاطع شارع ويلشاير وريد Rodeo Drive، نحن نضعك في قلب بيفرلي هيلز المحظوظ، مع تسوق للمصممين، ووجبات راقية وواجهات رائعة على بابنا. <h4>شيف دو كوزين - ذا بلايفد</h4> بيفرلي ويلشاير، بيفرلي هيلز، فندق من فور سيزونز تبحث بيفرلي ويلشاير، بيفرلي هيلز، فندق من فور سيزونز عن شيف دو كوزين لمطعم ذا بلايفد الذي يشارك شغفه بالتميز ويضفي الحماس في كل ما يقوم به. يبلغ هذا المنصب مدير قسم الغذاء والشراب. مطلوب تصريح عمل للموقع. <h4>انضم إلى فريقنا</h4> في بيفرلي هيلز الساحرة مع Boutiques درو رو دو، يلمع هذا المعلم الأسطوري في لوس أنجلوس بنشاط متجدد. يقدم التقاليد والاتجاه، الخصوصية الهادئة والتمعن الحيوي، تريدك بیفرلي ويلشایر أن تكون جزءاً من فريقنا الموهوب من الأفراد الذين يقدمون رعاية فور سيزونز المدروسة لتدفئة كل لحظة. يعرض الشيف دو كوزين مواهبه من خلال أداء المهام شخصيًا أثناء قيادة الطاقم وإدارة جميع الوظائف المتعلقة بالطعام. ينسق القوائم والشراء وتوظيف الموارد وتحضير الطعام لمطعم الملكية. يعمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب أن يضمن تحقيق معايير الصحة والسلامة للأغذية. يطور ويدرب الفريق لتحسين النتائج. <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>يُطوِر أو يصمم أو يبتكر تطبيقات جديدة وأفكار وعلاقات وأنظمة أو منتجات، بما في ذلك مساهمات فنية لمطعم ذا بلايفد.</li> <li>يشرف على تشغيل ورديات مطبخ المطعم ويتأكد من الالتزام بكل سياسات ومعايير وإجراءات الغذاء والمشروبات.</li> <li>يحافظ على معايير معالجة الطعام والتخزين الصحيح.</li> <li>يتعرف على منتجات عالية الجودة وعروض وتذوق مميز.</li> <li>يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات التزيين للمطعم.</li> <li>ينقل احتياجات الإنتاج إلى الأشخاص الرئيسيين.</li> <li>يساعد في تطوير عناصر قائمة يومية وموسمية للمطعم.</li> <li>يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.</li> <li>يتبع ممارسات التعامل الصحيحة ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام.</li> <li>يجهّز ويطبخ أنواع الطعام المختلفة، إما بانتظام أو لضيوف أو مناسبات خاصة.</li> <li>يتواصل بانتظام مع مدير الغذاء والشراب والشيف التنفيذي - عمليات الفندق بخصوص المشاكل والانحرافات والاهتمامات وتقديم مسارات عمل.</li> <li>يؤدي مهام أو مشاريع أخرى كما يحيلها مدير الغذاء والشراب والإدارة العليا.</li> </ul> <h4>قيادة فريق المطبخ</h4> <ul> <li>يشرف على تنسيق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام.</li> <li>يستخدم مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية وتجارية سليمة؛ يظهر الأمانة والنزاهة؛ يقود بالقدوة.</li> <li>يقود فرق الورديات أثناء إعداد الطعام شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة.</li> <li>يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم مناصب الموظفين بشكل كاف لأداء الواجبات في غيابهم.</li> <li>يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.</li> <li>يكون قدوة في سلوكيات مناسبة.</li> <li>يُنشئ ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق.</li> <li>يفهم تأثير تشغيل المطبخ على الأهداف والمالية العامة للملك العقاري وإدارة لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها.</li> <li>يشارك في تدريب موظفي المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والذوق الفريد.</li> <li>يدير إجراءات الانضباط التدريجي للموظفين.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة</h4> يجب أن يكون مستعدًا للعمل بجدول زمني مرن لإتمام جميع المسؤوليات الكبرى، وأن يكون على استعداد لقبول التعيينات حسب الحاجة لتعزيز العمل الجماعي. سيتضمن ذلك أيام الصباح الباكر، المساء، عطلات نهاية الأسبوع والعطل. يُطلب من المتقدمين أن يكون لديهم 3-5 سنوات من الخبرة في المجال الترفيهي أو الغذاء والشراب أو مجال محترف ذو صلة، أو شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، وإدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة. يفضل وجود درجة في الطهي. <h4>ما المتوقع: ستفعل</h4> <ul> <li>أن تكون جزءاً من فريق متماسك مع فرص لبناء مهنة ناجحة ذات إمكانات عالمية</li> <li>الوصول إلى خطة مزايا قوية</li> <li>الفرصة للمشاركة في عمل متنوع وتحدياته</li> <li>أحساس بالفخر عند إنجاز عمل رائع</li> <li>التعرف على التميز</li> </ul> نطاق الراتب: 95,000.00$ - 110,000.00$ فور سيزونز صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، وسياسات التشجيع على العمل المتكافئ. يُشجع الأقليات والنساء والمحرّكون والمصابين بالاعاقات على التقديم.

Bayt

Supervisor - Bloomingdale''s - Riyadh

On-site - Saudi 13 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> • To ensure excellent customer service through: effectively managing the department team; controlling and monitoring department operations including merchandising and stock control in order to achieve the department target At Al Tayer Insignia, your career is more than a job — it’s a journey into the heart of luxury retail. For over 40 years, we’ve partnered with the world’s most iconic brands, creating award-winning retail experiences across our boutiques, department stores, and leading online platforms. With stores and outlets across the GCC and a truly seamless omnichannel presence, we bring style, innovation, and heritage together. Here, you’ll join a diverse, customer obsessed, passionate team that celebrates creativity, values individuality, and empowers you to grow. Join us on our journey, reimagining fashion and redefining the meaning of luxury in the region. Responsibilities: Functional Roles and Responsibilities • Achieve excellent standards of customer service in the department by directing and coaching the sales team, and leading by example on the shop floor • Analyse sales data to maximize sales on day to day basis • Resolve customer complaints effectively, either by dealing with them personally or passing them on to the store manager • Ensure that the standards of grooming, presentation and professional conduct are set and maintained • Motivate team members to achieve shared goals and acknowledge team and individual successes • Ensure all new starters are inducted into the department team • Ensure all department staff are trained on all aspects of the department in liaison with the store manager and training department • Monitor the stock in the department and inform the Store Manager of any depleting stocks, stock loss to take corrective action • Ensure the department is merchandised commercially and visually as per the guidelines provided by the brand • Maintain high standards of housekeeping with regards to the sales floor, fitting rooms and stock areas • Comply with all company policies and procedures including refund and exchange policy, security, health and safety policies etc, Qualifications: Education/Certification and Continued Education • High school qualification Years of Experience • 4 – 5 years experience in Sales or Customer Service environment </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> • لضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة من خلال: إدارة فريق القسم بفعالية؛ السيطرة على عمليات القسم ومراقبتها بما في ذلك العرض والتدبير والمخزون من أجل تحقيق هدف القسم في أل تاير إنسينييا، مسيرتك المهنية أكثر من مجرد وظيفة — إنها رحلة إلى قلب تجارة التجزئة الفاخرة. على مدى أكثر من 40 عامًا، عملنا مع أكثر العلامات التجارية شهرة في العالم، وقدمنا تجارب بيع بالتجزئة حائزة على جوائز عبر بوتيكاتنا ومتاجرنا الكبرى والمنصات الرقمية الرائدة. مع متاجر وفروع عبر مجلس التعاون الخليجي وحضور متكامل فعليًا عبر القنوات متعددة، نجمع بين الأسلوب والابتكار والتراث. هنا، ستنضم إلى فريق متنوع ومهووس بخدمة العملاء وشغوف بالإبداع، يقدر الفردية ويمكّنك من النمو. انضم إلينا في رحلتنا لإعادة تصور الموضة وإعادة تعريف معنى الرفاهية في المنطقة. المسؤوليات: الأدوار والمسؤوليات الوظيفية • تحقيق معايير ممتازة لخدمة العملاء في القسم عن طريق توجيه وتدريب فريق المبيعات، والقيادة بالمثال على أرضية المتجر • تحليل بيانات المبيعات لتعظيم المبيعات على أساس يومي • حل شكاوى العملاء بفعالية، إما بمتابعتها شخصيًا أو تمريرها إلى مدير المتجر • التأكد من أن معايير الأناقة والعرض والسلوك المهني محددة ومُحافظة عليها • تحفيز أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة والاعتراف بنجاح الفريق والفرد • التأكد من إدخال جميع الموظفين الجدد في فريق القسم • التأكد من تدريب جميع موظفي القسم على جميع جوانب القسم بالتنسيق مع مدير المتجر وقسم التدريب • مراقبة المخزون في القسم وإبلاغ مدير المتجر بأي انخفاض في المخزون أو فقدان مخزون لاتخاذ إجراء تصحيحي • التأكد من أن القسم مُعرض تجاريًا وبصريًا وفقًا للإرشادات التي قدمها العلامة التجارية • الحفاظ على معايير عالية للنظافة فيما يتعلق بطابق البيع وغرف القياس ومواقع المخزون • الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الشركة بما في ذلك سياسة الإرجاع والتبادل، السياسات الأمنية والصحة والسلامة، إلخ, المؤهلات: التعليم/الاعتماد والتعليم المستمر • شهادة الثانوية العامة سنوات الخبرة • 4 – 5 سنوات خبرة في بيئة المبيعات أو خدمة العملاء</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

Contract LinkedIn

Head of Marketing

Remote - Saudi - Jeddah 29 June 2026

Information Technology

Head of Marketing Loop KSA Jeddah, Saudi Arabia (On-site) About Loop At Loop, we tackle one of the most pressing challenges of modern society: waste disposal and unproductive accumulation. We exist to create positive environmental and economic impact through recycling and the efficient reuse of materials. Our core mission is to transform waste disposal into a beneficial and profitable process for everyone involved. Operating within the circular economy, Loop generates revenue by reselling donated clothing to individuals, as well as to businesses and factories, enabling sustainable reuse at scale. As Loop continues to grow across Saudi Arabia, marketing plays a critical role in educating the market, driving behavioral change, and building a trusted, recognizable brand. The Role: Marketing Manager We are hiring a Marketing Manager (Head-level) to lead and scale Loop’s marketing function. This is a strategic and execution-focused leadership role responsible for defining Loop’s marketing strategy, Go-To-Market (GTM) approach, and brand presence, while also managing performance-driven growth initiatives. The Marketing Manager will lead the department, own targets, manage budgets, and directly impact lead generation and brand awareness across Saudi Arabia. Reporting Line & Team Structure● Reports to: CEO● Manages the Marketing Department, including:○ Senior Performance Marketing Specialist○ Marketing Operations Specialist○ Content Writer & BD Manager○ Graphic Designer This role is expected to actively lead, coach, hire, and-when necessary-make difficult performance decisions. Key Responsibilities Marketing Strategy & GTM● Define and own the end-to-end marketing strategy, GTM plans, and channel mix.● Develop clear positioning, messaging, and branding for Loop’s services.● Build and execute integrated campaigns to drive clothing donations and brand trust. Growth & Performance Marketing● Own all lead-generation KPIs, with a strong focus on performance, conversion rates, and funnel optimization.● Reduce dependency on paid acquisition by increasing leads from organic and non-paid channels.● Oversee paid media strategy and performance, including budget ownership and optimization. Leadership & Team Management● Lead, manage, and develop the marketing team to achieve ambitious growth targets.● Set clear goals, performance metrics, and accountability across the team.● Hire and scale the team as needed; make decisive people-management calls when required. Analytics & Optimization● Deeply analyze marketing performance data to identify gaps and growth opportunities.● Review funnel metrics, channel performance, CTRs, and conversion rates.● Leverage tools such as CRM, analytics platforms, and tag management systems to inform decisions. Content & Brand Building● Oversee content strategy across channels, ensuring consistent brand voice and messaging.● Ensure content effectively educates the market on sustainability, recycling, and Loop’s value proposition.● Strengthen Loop’s share of voice and brand awareness through social listening and market insights. Key Success Metrics (KPIs)● Number of qualified leads generated per month (donation intent registrations).● Share of voice and brand awareness measured via social listening.● Percentage of leads generated from non-paid channels.● 90-120 day impact targets:○ 20-30% increase in leads generated○ 20% improvement in conversion rates○ 10% increase in click-through rates Must-Haves:Non-Negotiables● Fluent Arabic.● Willingness to relocate to or be based in Jeddah.● Proven leadership experience managing and scaling marketing teams.● Strong decision-making skills.● Hands-on experience with performance marketing and paid advertising. Experience & Background● Experience in early-stage or scaling companies.● Strong B2C background (e-commerce, retail, or consumer-facing platforms).● Demonstrated experience in:○ Funnel and channel optimization○ Paid ads and performance marketing○ Marketing analytics and Rev Ops○ CRM and analytics tools (e.g., Salesforce, Hub Spot, Google Analytics, Tag Manager, or similar)● Solid content creation and content strategy experience. Soft Skills● High ownership and accountability.● Strategic thinker with strong execution capability.● Comfortable working in fast-moving environments with direct CEO interaction.● Data-driven, analytical, and commercially minded. Compensation & Benefits● Salary: Competitive Salary in SAR● Bonuses: Monthly performance-based bonuses tied to targets● Benefits: Medical insurance Interview Process Screening Interview with Maw Hub Technical & Personality Interview Final Interview & Culture Fit

Contract LinkedIn

Head of Marketing

Remote - Saudi - Jeddah 28 June 2026

Information Technology

Full Time Naukri Gulf

R&D Portfolio Advisor

On-site - Saudi - Jeddah 7 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Role PurposeLead and oversee the organization's Research & Development (R&D) Portfolio by ensuring strategic alignment, portfolio governance, investment prioritization, commercialization, and performance optimization. The role acts as the link between R&D, executive leadership, and external partners to maximize the technical, financial, and business value of research initiatives. Key ResponsibilitiesPortfolio Governance & Strategic Oversight<ul><li>Develop and improve R&D portfolio governance frameworks.</li><li>Oversee portfolio prioritization and investment evaluations.</li><li>Guide executive decisions on continuation, acceleration, or termination of projects.</li><li>Contribute to Technology Division strategy, roadmap, and long-term vision.</li><li>Ensure alignment with organizational business objectives.</li></ul> Portfolio Planning & Performance Management<ul><li>Develop portfolio performance monitoring frameworks.</li><li>Measure project milestones and ROI.</li><li>Balance short-term operational initiatives with long-term innovation.</li><li>Evaluate overall portfolio health and strategic alignment.</li></ul> Resource Strategy & Risk Optimization<ul><li>Advise on allocation of financial, technical, and human resources.</li><li>Identify and mitigate portfolio-level risks.</li><li>Optimize resource utilization and delivery capacity.</li><li>Improve resilience across R&D programs.</li></ul> Research Integration & Commercialization<ul><li>Drive commercialization of R&D outcomes.</li><li>Work with Technology Transfer Office (TTO).</li><li>Support Intellectual Property (IP) protection and monetization.</li><li>Develop commercialization strategies and market partnerships.</li><li>Enable operational adoption of research outputs.</li></ul> Stakeholder Engagement<ul><li>Act as senior liaison with internal and external stakeholders.</li><li>Coordinate with operations, finance, regulatory bodies, and R&D teams.</li><li>Represent the organization in industry forums, funding discussions, and collaborative programs.</li></ul> Portfolio Strategy & Innovation<ul><li>Conduct technology foresight and market analysis.</li><li>Identify emerging technologies and innovation opportunities.</li><li>Recommend diversification of the R&D portfolio.</li><li>Lead long-range planning and scenario analysis.</li></ul> Internal Stakeholders<ul><li>MED</li><li>ATM</li><li>ESD</li><li>IT</li><li>Cybersecurity</li><li>Corporate Communication</li><li>Finance</li><li>Corporate Strategy</li></ul> External Stakeholders<ul><li>Universities</li><li>Vendors</li><li>NERA</li></ul> Required Experience<ul><li>Minimum 9 years in:</li></ul>o R&D Portfolio Managemento Program Governanceo Research Commercialization <ul><li>Experience within:</li></ul>o Aviationo Aerospaceo High-Tech Industries<ul><li>Experience leading large-scale research portfolios.</li><li>Strong background in strategic planning, risk management, performance evaluation, and portfolio optimization.</li></ul> Education<ul><li>Bachelor's Degree in:</li></ul>o Engineeringo Air Traffic Managemento Business Administrationo Innovation Management Preferred Certifications<ul><li>MoP (Management of Portfolios)</li><li>PgMP</li><li>PMP</li><li>Master's Degree (Preferred)</li></ul> Preferred Candidate Profile<ul><li>Senior R&D Portfolio Manager or Advisor.</li><li>Strong aviation, aerospace, or high-tech industry background.</li><li>Experience in commercialization and technology transfer.</li><li>Excellent strategic planning and executive stakeholder management skills.</li><li>Knowledge of innovation management and research governance.</li><li>Proven ability to lead enterprise-level R&D portfolios and drive long-term strategic initiatives.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الغرض من الدورقيادة والإشراف على محفظة البحث والتطوير (R&D) في المؤسسة من خلال ضمان التوافق الاستراتيجي وحوكمة المحفظة وتحديد أولويات الاستثمار والتجارية وتحسين الأداء. يعمل الدور كحلقة وصل بين البحث والتطوير والقيادة التنفيذية والشركاء الخارجيين لتعظيم القيمة التقنية والمالية والتجارية لمبادرات البحث. المسؤوليات الأساسيةحوكمة المحفظة والإشراف الاستراتيجي<ul><li>تطوير وتحسين أطر حوكمة محفظة البحث والتطوير.</li><li>الإشراف على تحديد أولويات المحفظة وتقييم الاستثمارات.</li><li>إرشاد قرارات القيادة فيما يتعلق بالاستمرار أو التعجيل أو إنهاء المشاريع.</li><li>المساهمة في استراتيجية قسم التكنولوجيا وخريطة الطريق والرؤية طويلة الأجل.</li><li>ضمان الاتساق مع أهداف الأعمال التنظيمية.</li></ul> التخطيط للمحفظة وإدارة الأداء<ul><li>تطوير أطر متابعة أداء المحفظة.</li><li>قياس معالم المشروع ونسبة العائد على الاستثمار (ROI).</li><li>التوازن بين مبادرات التشغيل قصيرة الأجل والابتكار طويل الأجل.</li><li>تقييم الصحة العامة للمحفظة والاتساق الاستراتيجي.</li></ul> استراتيجية الموارد وإدارة المخاطر<ul><li>التوصية بتخصيص الموارد المالية والتقنية والبشرية.</li><li>تحديد وتخفيف مخاطر على مستوى المحفظة.</li><li>تحسين استغلال الموارد وقدرة التسليم.</li><li>تحسين المرونة عبر برامج البحث والتطوير.</li></ul> تكامل البحث والتسويق التجاري<ul><li>قيادة تسويق نتائج البحث والتطوير.</li><li>التعاون مع مكتب نقل التكنولوجيا (TTO).</li><li>دعم حماية الملكية الفكرية (IP) واستغلالها ماليًا.</li><li>تطوير استراتيجيات التسويق والشراكات السوقية.</li><li>تمكين الاعتماد التشغيلي لنتاج البحث.</li></ul> تفاعل مع أصحاب المصلحة<ul><li>العمل كحلقة وصل عليا مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>التنسيق مع العمليات والمالية والجهات التنظيمية وفِرق البحث والتطوير.</li><li>تمثيل المؤسسة في منتديات الصناعة ومناقشات التمويل وبرامج التعاون.</li></ul> استراتيجية المحفظة والابتكار<ul><li>إجراء الرؤية التكنولوجية وتحليل السوق.</li><li>تحديد التقنيات الناشئة وفرص الابتكار.</li><li>توصية بتنويع محفظة البحث والتطوير.</li><li>قيادة التخطيط بعيد المدى وتحليل السيناريوهات.</li></ul> أصحاب المصلحة الداخليين<ul><li>MED</li><li>ATM</li><li>ESD</li><li>IT</li><li>الأمن الإلكتروني</li><li>الاتصال المؤسسي</li><li>المالية</li><li>استراتيجية المؤسسة</li></ul> أصحاب المصلحة الخارجيين<ul><li>الجامعات</li><li>الموردون</li><li>NERA</li></ul> الخبرة المطلوبة<ul><li>الحد الأدنى 9 سنوات في:</li></ul>o رُصد إدارة محفظة البحث والتطوير (R&D Portfolio Management)o حوكمة البرامجo تسويق نتائج البحث <ul><li>خبرة في:</li></ul>o الطيرانo الفضاءo الصناعات التقنية العالية<ul><li>خبرة في قيادة محفظات بحث كبيرة النطاق.</li><li>خلفية قوية في التخطيط الاستراتيجي وإدارة المخاطر وتقييم الأداء وتحسين المحفظة.</li></ul> التعليم<ul><li>شهادة البكالوريوس في:</li></ul>o الهندسةo إدارة الحركة الجويةo إدارة الأعمالo إدارة الابتكار الشهادات المفضلة<ul><li>MoP (إدارة المحافظ)</li><li>PgMP</li><li>PMP</li><li>درجة الماجستير (مفضل)</li></ul> الملف المثالي للمرشح<ul><li>مدير محفظة البحث والتطوير أو مستشار مخضرم.</li><li>خلفية قوية في صناعة الطيران أو الفضاء أو التكنولوجيا العالية.</li><li>خبرة في التسويق التجاري ونقل التكنولوجيا.</li><li>مهارات تخطيط استراتيجي ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة التنفيذيين.</li><li>معرفة بإدارة الابتكار وحوكمة الأبحاث.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة محافظ بحث وتطوير على مستوى المؤسسات ودفع مبادرات استراتيجية طويلة الأجل.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المرغوب.</section>

Naukri Gulf

Clinical Pharmacist

On-site - Saudi - Saudi Arabia 13 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About Diaverum: We are a purpose-driven organization delivering life-enhancing renal care because everyone deserves a fulfilling life. Our standardized, world-class care delivery sets us apart. Diaverum provides life enhancing renal care to patients with Chronic Kidney Disease (CKD), enabling them to live fulfilling lives. We are one of the world s leading providers of renal care and the largest service provider in the Middle East. Our core service is hemodialysis, but our expertise stretches far beyond this. We offer support and treatments ranging from preventive care, peritoneal dialysis and home care to the coordinated management of patients comorbidities and transplant services. At the heart of what we do is our highly standardized proprietary care delivery model, supported by a continuously evolving digital infrastructure.About the Role: To be responsible for the pharmaceutical care management for assigned clinic(s) by ensuring excellence in service delivery according to Diaverum clinical governance five core practices (clinical standards, medical standards, performance measurement, education, and scientific research). To plan, coordinate, deliver, and evaluate the pharmaceutical care service , be responsible provision of drug therapy for purpose of achieving definite therapeutic outcome that improve the patient quality of life ), wellbeing and health promotion (educational activities), Pharmaceutical supply management, scientific research and preventive care services to provide Life Enhancing Renal CareKey Responsibilities:DEFINITION OF REPORTING LINESPharmacist is accountable towards the Direct Manager with regards to meeting clinic objectives including administrative, business, medical and operational outcomes.Pharmacist is accountable towards the Function Head with regards to ensuring standards of care and quality management, further specified below.Annual performance evaluation, including training and development needs, is a shared responsibility between the Direct Manager and Function Head towards the Pharmacist.ROLE WITHIN THE MULTIDISCIPLINARY TEAM (MDT)Aim to cultivate pharmaceutical care that is patient-centric, evidence-based and integrated within Diaverum care delivery system.Work in collaboration with the MDT and patients to support patients to navigate their disease, disease complications, dialysis treatment and required medication / lifestyle changes.Initiate and take lead in managing pharmaceutical and preventive care projects in coordination and alignment with Head of Pharmaceutical Care and other strategic departmental and organizational projects as appropriate.Point of contact in the clinic for medical, nursing, operations and other functions with all matters concerning the pharmaceutical care of patients.PHARMASUTICAL /MEDICAL/CLINICAL PERFORMANCEEnsure effective drug therapy, health promotion, and lifestyle management supporting patients with different demographic background (gender, age, educational level), medical history and psychosocial status.Ensure implementation of a continuous, accurate and effective pharmacotherapy plan for all patients. includes screening, assessment, diagnosis, intervention/reconciliation, documentation, monitoring, and evaluation.Manage the set clinical parameters to accurately measure, monitor and evaluate all aspects of pharmaceutical care in accordance to national and international standards and guidelines in renal care and chronic disease management.Utilize clinical knowledge and counselling skills to make a positive difference in patients quality of life.Utilize clinical knowledge and counselling skills to make a positive difference in patients medical management.Engage and actively participate in dietetic research led by the pharmaceutical care department.PHARMASUTICAL SUPPLIES:Manage Pharmaceutical Supplies with ensure both (Medications Safety/ Product Quality (in terms of shipping, delivery, storage and preparation), availability of the product to cover any situation of need.Coordinate with Logistics Services regarding quality & availability, submit accurate reports to determine the need continuously - submit accurate reports of critical pharmaceutical items ahead of time to SC.Review all pharmaceutical stock data that like: slow moving item, over stock items, nearly expired items and zero stock items etc. and give recommendations.Study the drugs statistical reports to develop appropriate solutions for any deficit.Ensure following medication manufacturing recommendations in all medications management steps.Make necessary consumption analysis to improve clinic consumption take patients need into consecration at all times.Coordinate with MDT / Logistics Services team to prevent the waste of pharmaceutical supplies.Stay abreast of the latest updates in the pharmaceutical industry to obtain the best quality products as the available capabilities allow.Follow all pharmaceutical supplies P&P accordingly.POLICIES AND PROCEDURESUnderstand and comply with policies and procedures related to scope of care, patient confidentiality/ rights, infection control, facility management and safety, as well adhering to time/attendance and dress code requirements.Understand policies and procedures and apply them to meet patient s need as determined by the medical staff prescription order.Adhere to current policies and procedures and future updates in Diaverum including quality standards such as Joint Commission International (JCI) and/or Saudi Central Board for Accreditation of Healthcare Institutions (CBAHI), medical KPIs as well as all local regulatory requirements governing nutrition care.Monitor compliance according to all pharmaceutical care policies and procedures and country regulations.QUALITY MANAGEMENTWork closely with Head of Pharmaceutical Care, Clinic Medical Director, Clinic Team, and Operation managements in achieving overall quality goals and medical parameters.Participate in Pharmaceutical care department meetings, clinic management meetings including quarterly management review (QMR) and monthly business review meetings (MBR).Participate in country and clinic development initiatives (projects) while ensuring alignment with Diaverum Pharmaceutical care department strategy and vision. </div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Doctor of PharmacyCertified Pharmacist Specialist by the Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS)Fresh Graduate, 1-2 years clinical dietetics experience in a clinical setting or hospital is favorable.Experience in clinical specialty favorable (renal, diabetes, hypertension)Fluent in Arabic and English (spoken and written)Computer operating experience and MS Office skills are required.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">عن ديأفيروم: نحن منظمة ذات هدف نهدف إلى تقديم رعاية كلوية تحسّن الحياة لأن كل شخص يستحق حياة مُرضية. خِدْمَة الرعاية المقدّمة موحّدة وعالمية المستوى تميّزنا. توفر ديأفيروم رعاية كلوية تُحسّن حياة المرضى المصابين بمرض الكلى المزمن (CKD)، مما يمكّنهم من عيش حياة مُرضية. نحن واحد من مقدمي الرعاية الكلوية الرائدين في العالم وأكبر مزوّد خدمات في الشرق الأوسط. خدمتنا الأساسية هي الغسيل الدموي، لكن خبرتنا تتجاوز ذلك بكثير. نقدم الدعم والعلاجات من الرعاية الوقائية، الغسيل البريتوني والرعاية المنزلية إلى الإدارة المنسقة للمرضى وازاء الحالات المصاحبة وزرع الأعضاء. في جوهر ما نقوم به هو نموذج تقديم رعاية proprietary عالي التوحيد، يدعمه بنية رقمية تتطور باستمرار.عن الدور: أن تكون مسؤولاً عن إدارة الرعاية الدوائية للعيادة/العيادات المعينة من خلال ضمان التميز في تقديم الخدمة وفقاً لخمسة ممارسات أساسية في الحوكمة الإكلينيكية لديأفيروم (المعايير السريرية، المعايير الطبية، قياس الأداء، التعليم، والبحث العلمي). التخطيط والتنسيق والتوصيل والتقييم لخدمة الرعاية الدوائية، وتوفير العلاج الدوائي بغرض تحقيق نتائج علاجية محددة تُحسن جودة حياة المريض، الرفاهية والصحة العامة (الأنشطة التعليمية)، إدارة إمدادات الدواء، البحث العلمي وخدمات الرعاية الوقائية لتوفير رعاية كلوية محسّنة للحياةالمسؤوليات الرئيسية:تعريف خطوط التقاريريكون الصيدلي مسؤولًا أمام المدير المباشر فيما يخص تحقيق أهداف العيادة بما فيها النتائج الإدارية، التجارية، الطبية والتشغيلية.يكون الصيدلي مسؤولاً أمام رئيس القسم فيما يخص ضمان معايير الرعاية وجودة الإدارة، كما هو محدد أدناه.تقييم الأداء السنوي، بما في ذلك احتياجات التدريب والتطوير، مسؤولية مشتركة بين المدير المباشر ورئيس القسم تجاه الصيدلي.الدور ضمن الفريق متعدد التخصصات (MDT)يهدف إلى تنمية رعاية صيدلانية مركزة على المريض، قائمة على الأدلة ومتكاملة ضمن نظام تقديم رعاية ديأفيروم.العمل بالتعاون مع MDT والمرضى لمساعدة المرضى على التنقل في مرضهم ومضاعفاته، وعلاج الغسيل الدموي والتغييرات في الأدوية/نمط الحياة المطلوبة.ابدأ وقيادة إدارة مشاريع الرعاية الدوائية والرعاية الوقائية بالتنسيق والتوافق مع رئيس رعاية الدواء والصيدلة ومشروعات الأقسام الإستراتيجية الأخرى عند اللزوم.نقطة اتصال في العيادة للطب، التمريض، التشغيل وغيرها من الوظائف فيما يخص جميع المسائل المتعلقة بالرعاية الدوائية للمرضى.الأداء الصيدلي/الدوائي/السريريضمان علاج دوائي فعال، تعزيز الصحة، وإدارة نمط الحياة دعمًا للمرضى من خلفيات ديموغرافية مختلفة (الجنس، العمر، المستوى التعليمي)، التاريخ الطبي والحالة النفسية الاجتماعية.التأكد من تنفيذ خطة دوائية مستمرة، دقيقة وفعّالة لجميع المرضى، وتشمل الفحص، التقييم، التشخيص، التدخل/التسوية، التوثيق، الرصد، والتقييم.إدارة المعايير السريرية المحددة لقياس ورصد وتقييم جميع جوانب الرعاية الدوائية وفق المعايير الوطنية والدولية في الرعاية الكلوية وإدارة الأمراض المزمنة.استخدام المعرفة الإكلينيكية ومهارات الاستشارة لإحداث فرق إيجابي في جودة حياة المرضى.استخدام المعرفة الإكلينيكية ومهارات الاستشارة لإحداث فرق إيجابي في إدارة المرض للمرضى.المشاركة بنشاط في أبحاث التغذية التي تقودها قسم الرعاية الدوائية.إمدادات صيدلانية:إدارة الإمدادات الصيدلانية مع ضمان السلامة الدوائية/جودة المنتج (من حيث الشحن، التوصيل، التخزين والتحضير)، وتوفر المنتج لتغطية أي حالة احتياج.التنسيق مع خدمات اللوجستيات فيما يخص الجودة والتوافر، تقديم تقارير دقيقة لتحديد الحاجة باستمرار - تقديم تقارير دقيقة عن عناصر صيدلانية حاسمة مقدماً إلى SC.مراجعة جميع بيانات مخزون الأدوية مثل: العناصر ذات الحركة البطيئة، العناصر فائضة، القابلة للانتهاء، عناصر المخزون صفر، وإعطاء توصيات.دراسة تقارير الأدوية الإحصائية لتطوير الحلول المناسبة لأي عجز.التأكد من اتباع توصيات تصنيع الأدوية في جميع خطوات إدارة الأدوية.إجراء تحليل استهلاك ضروري لتحسين استهلاك العيادة مع أخذ احتياجات المرضى بعين الاعتبار في جميع الأوقات.التنسيق مع فريق MDT / خدمات اللوجستيات لمنع إهدار الموارد الصيدلانية.البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في صناعة الصيدلة للحصول على أفضل منتجات بجودة وفقاً للقدرات المتاحة.اتباع جميع سياسات وإجراءات الإمدادات الدوائية وفقاً لذلك.السياسات والإجراءاتفهم والامتثال للسياسات والإجراءات المتعلقة بنطاق الرعاية، خصوصية/حقوق المرضى، مكافحة العدوى، إدارة المرافق والسلامة، بالإضافة إلى الالتزام بمتطلبات الوقت/الحضور والزي.فهم السياسات والإجراءات وتطبيقها لتلبية احتياجات المرضى كما يحددها أمر وصفة الطبيب.الالتزام بسياسات وإجراءات حالية ومستقبلية في ديأفيروم بما في ذلك معايير الجودة مثل اللجنة الدولية المشتركة (JCI) و/أو المجلس السعودي المركزي لاعتماد مؤسسات الرعاية الصحية (CBAHI)، ومؤشرات الأداء الطبية بالإضافة إلى جميع المتطلبات التنظيمية المحلية التي تحكم رعاية التغذية.مراقبة الامتثال وفقاً لجميع سياسات وإجراءات الرعاية الدوائية والأنظمة البلدية. إدارة الجودةالعمل عن قرب مع رئيس رعاية الدواء والصيدلة، المدير الطبي للعيادة، فريق العيادة، وإدارة العمليات لتحقيق أهداف الجودة العامة والمعايير الطبية.المشاركة في اجتماعات قسم الرعاية الدوائية، اجتماعات إدارة العيادة بما في ذلك المراجعة الإدارية الفصلية (QMR) واجتماعات مراجعة الأعمال الشهرية (MBR).المشاركة في مبادرات التطوير على مستوى البلدية والعيادة مع ضمان التوافق مع استراتيجية ورؤية قسم الرعاية الدوائية لديأفيروم. </div></section><section>الملف المرشح المرغوبدرجة البكالوريوس في Doctor of Pharmacyصيدلي معتمد كأخصائي من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS)خريج حديث، خبرة سريرية في التغذية السريرية 1-2 سنة في بيئة سريرية أو مستشفى ميزة مطلوبة.خبرة في التخصص السريري مفضل (كُلّية، سكري، ارتفاع ضغط الدم)الطلاقة بالعربية والإنجليزية (مجالياً ومكتوباً)خبرة في تشغيل الكمبيوتر ومهارات MS Office مطلوبة.</section>

1 to 6 years Naukri Gulf

Commissioning Engineer

On-site - Saudi - Saudi Arabia 25 August 2026

Engineering

Perform technical tasks assigned by Project Commissioning and Operation Lead, related to the preparation of the pre-commissioning, commissioning, start up, test run, training and operation activities. Interface with engineering disciplines, licensors, vendors and subcontractors. Execute design activities relevant to QA and QC Certification, Fire Fighting System response and control, HSE system control, Integrated Control System development, Production Strategies development, Products Marketing Analysis, Maintainability and Inspection Criteria and Spare Parts Reliability for cost effective and safe operation in the relevant field of interest. Provide engineering support when required Maintain continuous review of the Production Facilities operationsEnsure that all activities under his responsibility are done in full compliance with the HSE requirements Provide support during Pre Start-up Safety Reviews (PSSR) meetings, HSE meetings, etc. Perform frequent safety and quality observations in the field and report findings Provide support during the preparation of the progress reports Provide support during the execution of the Pre-Commissioning, Commissioning & Start-up activities Identify solutions to technical problems encountered during operations, which cannot be readily resolved by the operations team on board, including also the related HSE issues. Coordinate root cause analysis investigations and prepare relevant reports for operational issues which affects the HSE, the systems availability and the production Develop transfer of knowledge and relevant solutions (e.g., feedbacks on solutions assessing/developing how to implement the same solution on the other vessels) Along the entire operations life of Production Facilities, provide technical overview of production activities, recommending solutions aimed to guarantee targets achievement, facilitating information exchange and coordinating/optimizing production resources Provide technical coordination of operational issues with respect to Corporate Engineering and Procurement departments Together with Asset Maintenance dept. prepare and manage planning minimum shut down maintenance (budget, manning, materials, etc.) Management of change coordination of any change made to the Production Facilities original design after commissioning and handing over to operations team Management of change coordination of the entire process of design change of process/equipment onboard, provide technical support, changes requirements (i.e. HAZID, HAZOP, Risk Assessment) in conjunction with the HSE Dept. During bidding phase of a project, provide technical assistance to Proposal Manager as necessary, to ensure that all operational aspects are considered During the project execution phase of a new leased Production Facility, provides technical assistance to the Pre-Operations Manager and team on the project as requested Smooth transition between Comm and Ops At the time of commissioning and Operations start up of a new leased Production Facility, provide continuous technical assistance to ensure a smooth transition from the commissioning team, deliverables, activities (punch lists, marked-up engineering documents, energized and commissioned systems, etc.) to the commencement of normal operations activities Review and comment operating manual and procedures Redmark and keep updated engineering documentations as required during comms and ops Participate in regular updating procedures and standards to ensure that operations experience on existing vessels is incorporatedCommissioning Engineering: Review HSE plan and procedures Review the test run procedure and operating manuals Provides support during the preparation of the Precommissioning, Commissioning and Start up plans and procedures including operating instructions, System Dossiers, etc. Participate to design reviews (e.g. HAZOP, 3D model, Commissionability review meetings, etc.) Review the commissioning spare parts list and consumables list Prepare the Purchase Requisitions (RdA) and Technical Evaluation falling within own sphere of responsibilityCommissioning Engineering: Review HSE plan and procedures Review the test run procedure and operating manuals Provides support during the preparation of the Precommissioning, Commissioning and Start up plans and procedures including operating instructions, System Dossiers, etc. Participate to design reviews (e.g. HAZOP, 3D model, Commissionability review meetings, etc.) Review the commissioning spare parts list and consumables list Prepare the Purchase Requisitions (RdA) and Technical Evaluation falling within own sphere of responsibilityLanguages: English Language skills required (and any other specified by Project)Desired Candidate ProfileWe are looking for a Commissioning Engineer to join one of our onshore projects in Saudi Arabia. Project: Juaymah Plant Location: Ras Tanura, Estern Province of Saudi Arabia Start date: ASAP Contract Duration: 6 Months (renewable)

أداء المهام التقنية المعينة من قبل قائد الاعتماد والتشغيل للمشروع، المتعلقة بتحضير ما قبل الاعتماد، الاعتماد، بدء التشغيل، تشغيل الاختبار، التدريب والأنشطة التشغيلية. التفاعل مع تخصصات الهندسة والمرافقين والمرخصين والمقاولين الفرعيين. تنفيذ الأنشطة التصميمية ذات الصلة بشهادات الجودة والتوثيق، استجابة ونظام مكافحة الحرائق والتحكم، تحكم نظام السلامة والصحة والبيئة، تطوير نظام التحكم المتكامل، تطوير استراتيجيات الإنتاج، تحليل تسويق المنتجات، معايير القابلية للصيانة والتفتيش واعتمادية قطع الغيار من أجل تشغيل اقتصادي وآمن في المجال ذي الاهتمام. تقديم الدعم الهندسي عند الحاجة، والحفاظ على مراجعة مستمرة لعمليات مرافق الإنتاجالتأكد من أن كافة الأنشطة ضمن مسؤوليته تُنفَّذ بما يتوافق تماماً مع متطلبات HSE. تقديم الدعم خلال اجتماعات المراجعات قبل بدء التشغيل للمخاطر (PSSR)، واجتماعات HSE، وغيرها. إجراء ملاحظات السلامة والجودة المتكررة في الميدان وتقرير النتائج. تقديم الدعم أثناء إعداد تقارير التقدم. تقديم الدعم خلال تنفيذ أنشطة ما قبل الاعتماد، الاعتماد وبدء التشغيل. تحديد حلول للمشاكل الفنية التي تواجهها العمليات، والتي لا يمكن أن يحلها فريق التشغيل على متن السفينة بسهولة، بما في ذلك القضايا المتعلقة بـ HSE. تنسيق تحقيقات تحليل السبب الجذري وإعداد التقارير ذات الصلة للمسائل التشغيلية التي تؤثر على HSE وتوافر الأنظمة والإنتاج. تطوير نقل المعرفة والحلول ذات الصلة (مثلاً التغذية الراجعة حول الحلول وتقييمها/تطوير كيفية تنفيذ نفس الحل على السفن الأخرى). طوال عمر عمليات مرافق الإنتاج، تقديم عرض فني للأنشطة الإنتاجية، وتوصية حلول لضمان تحقيق الأهداف، وتسهيل تبادل المعلومات وتنسيق/تحسين موارد الإنتاج. تقديم التنسيق الفني للمشاكل التشغيلية فيما يخص أقسام الهندسة والشراء بالشركة. بالتعاون مع قسم صيانة الأصول، إعداد وإدارة تخطيط الحد الأدنى لإيقاف التشغيل والصيانة (الميزانية، القوى البشرية، المواد، إلخ). إدارة تنسيق التغيير لأي تعديل يطرأ على التصميم الأصلي لمرافق الإنتاج بعد الاعتماد وتسليمها لفريق التشغيل. إدارة تنسيق عملية التصميم والتغييرات للمعدات على متن السفينة، وتقديم الدعم الفني، ومتطلبات التغيير (أي HAZID، HAZOP، تقييم المخاطر) بالتعاون مع قسم HSE. خلال مرحلة العطاءات للمشروع، تقديم المساعدة الفنية لمدير الاقتراحات حسب الحاجة، لضمان أخذ جميع الجوانب التشغيلية بعين الاعتبار. خلال مرحلة تنفيذ مشروع منشأة إنتاج مستأجرة جديدة، يقدم المساعدة الفنية لمدير ما قبل التشغيل والفريق بالمشروع عند الطلب. انتقال سلس بين الاعتماد والتشغيل. في وقت الاعتماد وبدء تشغيل منشأة الإنتاج المستأجرة الجديدة، تقديم مساعدة فنية مستمرة لضمان انتقال سلس من فريق الاعتماد، والنتائج، والأنشطة (قوائم العيوب، المستندات الهندسية المُعَلَّمة، الأنظمة المُنشَّطة والمعتمدة، إلخ) إلى بدء أنشطة التشغيل العادي. مراجعة وتعليق على دليل التشغيل والإجراءات. إعادة تمييز والحفاظ على تحديث الوثائق الهندسية كما هو مطلوب خلال الاعتماد والتشغيل. المشاركة في تحديثات منتظمة للإجراءات والمعايير لضمان دمج خبرات التشغيل على السفن القائمةالهندسة الاعتمادية: مراجعة خطة HSE والإجراءات. مراجعة إجراء الاختبار ودفاتر التشغيل. تقديم الدعم أثناء إعداد خطط وإجراءات ما قبل الاعتماد، الاعتماد وبدء التشغيل بما في ذلك تعليمات التشغيل، ملفات النظام، إلخ. المشاركة في مراجعات التصميم (مثلاً HAZOP، نموذج ثلاثي الأبعاد، اجتماعات مراجعة قابلية الاعتماد، إلخ). مراجعة قائمة قطع الغيار الاعتمادية وقائمة المستهلكات. إعداد طلبات الشراء (RdA) والتقييم الفني ضمن نطاق مسؤوليتهالهندسة الاعتمادية: مراجعة خطة HSE والإجراءات. مراجعة إجراء الاختبار ودفاتر التشغيل. تقديم الدعم أثناء إعداد خطط وإجراءات ما قبل الاعتماد، الاعتماد وبدء التشغيل بما في ذلك تعليمات التشغيل، ملفات النظام، إلخ. المشاركة في مراجعات التصميم (مثلاً HAZOP، نموذج ثلاثي الأبعاد، اجتماعات مراجعة قابلية الاعتماد، إلخ). مراجعة قائمة قطع الغيار الاعتمادية وقائمة المستهلكات. إعداد طلبات الشراء (RdA) والتقييم الفني ضمن نطاق مسؤوليتهاللغات: المهارات اللغوية الإنجليزية مطلوبة (وأي لغات أخرى حسب ما يحدده المشروع)الملف المرشح المرغوبنبحث عن مهندس اعتماد للانضمام إلى أحد مشاريعنا البرية في المملكة العربية السعودية. المشروع: محطة جويمة موقع المشروع: رأس تنورة، المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن. مدة العقد: 6 أشهر (قابلة للتجديد)

Full Time LinkedIn

Central Support Specialist

On-site - Saudi - Jeddah 22 July 2026

Accounting, Finance & Banking

Company Description American Express Saudi Arabia, established in 1999, is a leader in advanced payment solutions tailored for individuals and businesses across the Kingdom. With a focus on innovation and excellence, the company offers diverse solutions, including Credit Cards, Charge Cards, and business payment options, designed to empower customers to manage their finances and embrace opportunities. As a globally integrated payments company, American Express Saudi Arabia provides an extensive range of products, insights, and world-class experiences to foster financial progress and business success. Join a team dedicated to delivering on the promise of being a powerful backing to customers every day. Job Purpose:To support the Central Support Department in managing documentation, reporting, and coordination activities across Customer Service and Premium units. The role contributes to maintaining accurate records, improving process consistency, and ensuring timely execution of operational tasks aligned with AESA policies, procedures, and service standards. Key Accountabilities:Supports the implementation of departmental policies, procedures, and documentation requirements. Assists in preparing and updating operational reports, trackers, and data logs to ensure accuracy and timely submission. Maintains organized documentation, including processes, workflows, templates, and version-controlled files. Coordinates with internal teams to follow up on pending actions and support daily operational needs. Assists with simple system enhancement activities such as UAT checks, documenting issues, and validating updates. Ensures compliance with AESA Policy & Procedure, audit expectations, and internal governance standards. Executes additional duties delegated by the Central Support Manager as required. Minimum Qualifications:Bachelor’s degree in business administration, Operations, or related discipline. Minimum 2 years of experience in administrative support, reporting, Customer Service operations, or governance-related roles. Required Skills and Competencies:Strong proficiency in Microsoft Excel, Word, and Power Point. Solid documentation and organizational skills. Analytical mindset with attention to detail. Clear written and verbal communication skills. Ability to manage multiple tasks, prioritize effectively, and meet deadlines. Experience in CX, operations, or quality/governance is an advantage.

5 to 30 years Naukri Gulf

Commissioning Engineer

On-site - Saudi - Saudi Arabia 17 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Perform technical tasks assigned by Project Commissioning and Operation Lead, related to the preparation of the pre-commissioning, commissioning, start up, test run, training and operation activities. Interface with engineering disciplines, licensors, vendors and subcontractors. Execute design activities relevant to QA and QC Certification, Fire Fighting System response and control, HSE system control, Integrated Control System development, Production Strategies development, Products Marketing Analysis, Maintainability and Inspection Criteria and Spare Parts Reliability for cost effective and safe operation in the relevant field of interest. Provide engineering support when required Maintain continuous review of the Production Facilities operationsTasks<ul><li>Ensure that all activities under his responsibility are done in full compliance with the HSE requirements</li><li>Provide support during Pre Start-up Safety Reviews (PSSR) meetings, HSE meetings, etc.</li><li>Perform frequent safety and quality observations in the field and report findings</li><li>Provide support during the preparation of the progress reports</li><li>Provide support during the execution of the Pre-Commissioning, Commissioning & Start-up activities</li><li>Identify solutions to technical problems encountered during operations, which cannot be readily resolved by the operations team on board, including also the related HSE issues.</li><li>Coordinate root cause analysis investigations and prepare relevant reports for operational issues which affects the HSE, the systems availability and the production</li><li>Develop transfer of knowledge and relevant solutions (e.g., feedbacks on solutions assessing/developing how to implement the same solution on the other vessels)</li><li>Along the entire operations life of Production Facilities, provide technical overview of production activities, recommending solutions aimed to guarantee targets achievement, facilitating information exchange and coordinating/optimizing production resources</li><li>Provide technical coordination of operational issues with respect to Corporate Engineering and Procurement departments</li><li>Together with Asset Maintenance dept. prepare and manage planning minimum shut down maintenance (budget, manning, materials, etc.)</li><li>Management of change coordination of any change made to the Production Facilities original design after commissioning and handing over to operations team</li><li>Management of change coordination of the entire process of design change of process/equipment onboard, provide technical support, changes requirements (i.e. HAZID, HAZOP, Risk Assessment) in conjunction with the HSE Dept.</li><li>During bidding phase of a project, provide technical assistance to Proposal Manager as necessary, to ensure that all operational aspects are considered</li><li>During the project execution phase of a new leased Production Facility, provides technical assistance to the Pre-Operations Manager and team on the project as requested</li><li>Smooth transition between Comm and Ops</li><li>At the time of commissioning and Operations start up of a new leased Production Facility, provide continuous technical assistance to ensure a smooth transition from the commissioning team, deliverables, activities (punch lists, marked-up engineering documents, energized and commissioned systems, etc.) to the commencement of normal operations activities</li><li>Review and comment operating manual and procedures</li><li>Redmark and keep updated engineering documentations as required during comms and ops</li><li>Participate in regular updating procedures and standards to ensure that operations experience on existing vessels is incorporated</li><li>Commissioning Engineering: Review HSE plan and procedures</li><li>Review the test run procedure and operating manuals</li><li>Provides support during the preparation of the Precommissioning, Commissioning and Start up plans and procedures including operating instructions, System Dossiers, etc.</li><li>Participate to design reviews (e.g. HAZOP, 3D model, Commissionability review meetings, etc.)</li><li>Review the commissioning spare parts list and consumables list</li><li>Prepare the Purchase Requisitions (RdA) and Technical Evaluation falling within own sphere of responsibility</li><li>Commissioning Engineering: Review HSE plan and procedures</li><li>Review the test run procedure and operating manuals</li><li>Provides support during the preparation of the Precommissioning, Commissioning and Start up plans and procedures including operating instructions, System Dossiers, etc.</li><li>Participate to design reviews (e.g. HAZOP, 3D model, Commissionability review meetings, etc.)</li><li>Review the commissioning spare parts list and consumables list</li><li>Prepare the Purchase Requisitions (RdA) and Technical Evaluation falling within own sphere of responsibility</li></ul>What are we looking forLanguages: English Language skills required (and any other specified by Project) </div></section><section>Desired Candidate ProfileSkills : Commissioning Engineer / HUC Experience : 5 + Years Education : Associates/2 yr Degree/Diploma Languages: English Language skills required (and any other specified by Project)</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تنفيذ المهام الفنية التي يكلف بها قائد الإطلاق والتشغيل للمشروع والمتعلقة بإعداد ما قبل الإطلاق، الإطلاق، البدء، التشغيل التجريبي، التدريب والنشاطات التشغيلية. التواصل مع تخصصات الهندسة، والمرخصين، والبائعين والمقاولين من الباطن. تنفيذ أنشطة التصميم ذات الصلة بشهادة QA وQC، واستجابة ونظام مكافحة الحريق والسيطرة، ونظام السلامة والصحة والبيئة، وتطوير نظام التحكم المتكامل، وتطوير استراتيجيات الإنتاج، وتحليل تسويق المنتجات، ومعايير القابلية للمحافظة والفحص وموثوقية قطع الغيار لتوفير عملية آمنة وفعالة من حيث التكلفة في مجال الاهتمام المعني. تقديم الدعم الهندسي عند الحاجة، ومراجعة مستمرة لعمليات مرافق الإنتاجالمهام<ul><li>التأكد من أن جميع الأنشطة تحت مسؤوليته تتم وفق متطلبات الصحة والسلامة والبيئة بشكل كامل</li><li>تقديم الدعم خلال اجتماعات مراجعات السلامة قبل البدء (PSSR)، واجتماعات الصحة والسلامة والبيئة، وغيرها</li><li>تنفيذ ملاحظات سلامة وجودة متكررة في الميدان وإبلاغ النتائج</li><li>تقديم الدعم أثناء إعداد تقارير التقدم</li><li>تقديم الدعم أثناء تنفيذ أنشطة ما قبل التشغيل والإطلاق والتشغيل والبدء التجريبي</li><li>تحديد حلول للمشكلات الفنية التي تواجهها أثناء التشغيل، والتي لا يمكن حلها بسهولة من فريق التشغيل على السفينة، بما في ذلك القضايا المرتبطة بـ HSE</li><li>تنسيق تحقق تحليل السبب الجذري وإعداد التقارير ذات الصلة لمشاكل التشغيل التي تؤثر على HSE وتوافر الأنظمة والإنتاج</li><li>تطوير نقل المعرفة والحلول ذات الصلة (مثلاً تغذية راجعة حول الحلول لتقييم/تطوير كيفية تنفيذ نفس الحل على السفن الأخرى)</li><li>على مدار عمر تشغيل مرافق الإنتاج، توفير نظرة تقنية على أنشطة الإنتاج، وتوصية الحلول التي تضمن تحقيق الأهداف وتسهيل تبادل المعلومات وتنسيق/تحسين موارد الإنتاج</li><li>التنسيق الفني للمشاكل التشغيلية فيما يتعلق بإدارات الهندسة والشراء المؤسسية</li><li>مع قسم صيانة الأصول إعداد وإدارة تخطيط الصيانة الدورية الأقل توقفاً (الميزانية، القوى العاملة، المواد، إلخ)</li><li>تنسيق إدارة التغيير لأي تعديل يتم على التصميم الأصلي لمرافق الإنتاج بعد الإطلاق والتسليم إلى فريق التشغيل</li><li>تنسيق إدارة التغيير لجميع عمليات تغيير تصميم العملية/المعدات على متن السفينة، وتقديم الدعم الفني وتحديد المتطلبات التغييرية (أي HAZID، HAZOP، تقييم المخاطر) بالتعاون مع قسم الصحة والسلامة والبيئة</li><li>خلال مرحلة مناقصة المشروع، تقديم المساعدة الفنية لمدير العرض حسب الحاجة لضمان أخذ جميع الجوانب التشغيلية في الاعتبار</li><li>خلال مرحلة تنفيذ المشروع لمرفق إنتاج جديد مستأجر، يقدم المساعدة الفنية لمدير ما قبل العمليات والفريق عند الطلب</li><li>انتقال سلس بين التشغيل والبدء</li><li>في وقت الإطلاق وبداية تشغيل مرفق إنتاج مستأجر جديد، يقدم مساعدة تقنية مستمرة لضمان انتقال سلس من فريق الإطلاق، والتسليمات، والأنشطة (قوائم النواقص، مستندات هندسية معلمة، أنظمة مُنشَّطة ومركَّبة)، إلى بدء أنشطة التشغيل العادية</li><li>مراجعة والتعليق على دليل التشغيل والإجراءات</li><li>إعادة تعليم وتحديث المستندات الهندسية كما يلزم أثناء عمليات الإطلاق والتشغيل</li><li>المشاركة في تحديثات دورية للمعايير لضمان تضمين خبرة التشغيل في السفن القائمة</li><li>هندسة الإطلاق: مراجعة خطة ومهام الصحة والسلامة والبيئة</li><li>مراجعة إجراء تشغيل الاختبار وكتيبات التشغيل</li><li>تقديم الدعم أثناء إعداد خطط وإجراءات ما قبل الإطلاق، والإطلاق والبدء بما في ذلك تعليمات التشغيل، وملفات النظام، الخ</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم (مثل HAZOP، نموذج ثلاثي الأبعاد، اجتماعات مراجعة قابلية الإطلاق، الخ)</li><li>مراجعة قائمة قطع الغيار للإطلاق وقائمة المستهلكات</li><li>إعداد طلبات الشراء (RdA) والتقييم الفني الواقعي ضمن نطاق مسؤوليته</li><li>هندسة الإطلاق: مراجعة خطة وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة</li><li>مراجعة إجراء تشغيل الاختبار وكتيبات التشغيل</li><li>تقديم الدعم أثناء إعداد خطط وإجراءات ما قبل الإطلاق، والإطلاق والبدء بما في ذلك تعليمات التشغيل، وملفات النظام، الخ</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم (مثل HAZOP، نموذج ثلاثي الأبعاد، اجتماعات مراجعة قابلية الإطلاق، الخ)</li><li>مراجعة قائمة قطع الغيار و المستهلكات للإطلاق</li><li>إعداد طلبات الشراء (RdA) والتقييم الفني ضمن نطاق مسؤوليته</li></ul>ما نبحث عنهاللغات: مهارات اللغة الإنجليزية مطلوبة (وأي لغة أخرى يحددها المشروع) </div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمهارات: مهندس تشغيل / HUC الخبرة: 5+ سنوات التعليم: دبلوم/شهادة جامعية لمدة سنتين اللغات: مهارات اللغة الإنجليزية مطلوبة (وأي لغة أخرى يحددها المشروع)</section>

Full Time LinkedIn

Production Supervisor

On-site - Saudi - Eastern 30 June 2026

Other

We are seeking a Production Supervisor to join our Production team in Dammam. The ideal candidate will manage sterile manufacturing operations, ensuring full adherence to c GMP, safety, and quality requirements. This role demands solid expertise in aseptic processing and practical experience with biosimilar and oncology filling lines. The candidate will lead production teams, uphold operational efficiency, and champion continuous improvement across all sterile production processes. Main Responsibilities:Coordinate and control operations in the assigned production department. Supervise adherence to safety, quality, and supply principles. Plan and control production resources to meet quality and output targets. Ensure cost-effective resource use and full c GMP compliance. Maintain high health and safety standards in all production areas. Prepare and review production documentation (SOPs, POIs, validation protocols, etc.). Attend production planning, GMP, validation, and factory staff meetings. Organize training and development per the approved schedule. Support planning and future development activities with the Production Manager. Participate in internal/external GMP compliance audits. Assist R&D in scaling up products and launching new ones. Troubleshoot operational issues daily on the shop floor. Manage procurement requests for disposables, change parts, and machinery. Review production schedules and records to assess output and production needs. Coordinate operations across departments with other supervisors. Manage and supervise media fill activities. Follow up on departmental consumables and preventive maintenance activities. Train operators and officers on procedures and protocols. Maintain operational data, including time, cost, and production records. Maintain cleanliness of the production area. Support tasks related to SAP operations. Review and update SOPs as scheduled. Handle e QMS activities: deviations, CAPA, change controls, risk management, etc. Liaise with Engineering for preventative maintenance and equipment troubleshooting. Qualifications: Minimum 10 years in pharmaceutical manufacturing. Bachelor’s degree in Pharmacy, Engineering, or a relevant technical field. Sterile Background , Aseptic filling , Ampoule , Vial & Lyophilization. Additional Experience (Preferred) : ophthalmology , Pre-filled syringe , Isolators. Strong leadership and coordination abilities. Excellent command of GMP and production documentation. Proficiency in SAP and QMS systems. Collaborative and solutions-focused mindset.

Full Time LinkedIn

Senior Specialist

On-site - Saudi - Jeddah 25 June 2026

Information Technology

The Senior Specialist - Design & Delivery will be responsible for overseeing the implementation, support, and management of Material Control systems within the Food & Beverage sector and Event Management systems across Qiddiya and SEVEN. This role requires a strong understanding of F&B operations, inventory and material control processes, and event management systems within the entertainment, hospitality, and leisure industries. Key Responsibilities Operations & Support Support the Senior Manager in managing F&B Material Control and Event Management systems to ensure efficient and effective operations Collaborate with cross-functional teams to identify, recommend, and implement process improvements Support the closure of Service Now tickets related to Material Control and Event Management applications Develop and maintain system documentation, process guides, and support procedures Provide training and support to business users and team members on system functionality and processes Stay updated on industry trends, technologies, and best practices related to Material Control and Event Management systems Coordinate with Application Operations teams to facilitate smooth project handovers and ongoing support Provide Level 2 support for Material Control and Event Management applications, coordinating with vendors and third-party providers for Level 3 issue resolution Monitor system performance, identify areas for improvement, and proactively address operational risks Coordinate project schedules, resources, and stakeholder engagement to ensure successful delivery and operational continuity Support Material Control applications, including inventory management, procurement, warehouse management, recipe and cost control, food waste management, and stock management systems Support Event Management platforms, including event planning, registration, ticketing, venue management, guest management, accreditation, and workforce scheduling systems Coordinate application integrations with ERP, Finance, CRM, POS, and other business systems Participate in system enhancements, upgrades, testing activities, and user acceptance testing (UAT) Ensure system configurations, workflows, and integrations align with business requirements and operational objectives Support data accuracy, reporting, and system governance initiatives Requirements Bachelor's degree in IT or related field Minimum of 3-4 years of experience in material control or event management systems within the entertainment industry Strong service support skills with a proven track record of successful assistance in project delivery.

Full Time LinkedIn

Chief Accountant

On-site - Saudi - Tabuk 20 August 2026

Other

Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism. Job Title: Chief Accountant Department: Finance Reporting to: Finance Manager Property: Desert Rock About UsWelcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand. The Role As a Chief Accountant, your role is to support the Finance Manager in ensuring the efficient and effective management of the hotel's financial operations. You will help maintain accurate financial records, ensure compliance with accounting standards and company policies, and provide timely financial reporting to support sound business decisions. Working closely with operational departments, corporate finance, auditors, suppliers, and external stakeholders, you will contribute to maintaining robust financial controls while supporting the financial success of the property. At Red Sea Global Hospitality, we take great pride in representing our resorts and the Kingdom of Saudi Arabia to visitors from around the globe. We uphold a values-led culture for both our guests and our colleagues, and we collaborate closely to deliver unparalleled service excellence. Key Areas of Responsibilities:Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As a Chief Accountant, you will need to: Financial Operations & Reporting Support the Finance Manager in overseeing daily accounting operations, ensuring financial transactions are recorded accurately and in accordance with IFRS, company policies, and hospitality accounting standards. Assist in the preparation of monthly, quarterly, and annual financial closing activities, ensuring all deadlines are achieved. Review journal entries, accruals, amortizations, and adjustments to ensure accuracy before posting. Monitor the integrity of the general ledger and resolve accounting discrepancies promptly. Financial Controls & Compliance Assist in maintaining effective internal controls to safeguard company assets and ensure compliance with corporate policies and regulatory requirements. Review monthly account reconciliations, including bank, balance sheet, intercompany, and clearing accounts, ensuring timely resolution of outstanding items. Support VAT, tax, statutory reporting, and other regulatory compliance requirements. Coordinate with internal and external auditors by preparing schedules, supporting documentation, and responding to audit inquiries. Accounts Payable, Receivable & Cash Management Oversee Accounts Payable and Accounts Receivable activities to ensure timely processing of invoices, collections, and payments. Review supplier payments, employee reimbursements, petty cash, and expense claims for compliance with company policies. Monitor cash flow requirements and support daily treasury and banking activities. Assist in managing working capital by monitoring receivables, payables, and cash balances. Budgeting & Financial Analysis Support the preparation of annual budgets, forecasts, and financial plans in collaboration with department heads. Analyze financial performance against budgets and forecasts, identifying variances and recommending corrective actions. Prepare financial reports, dashboards, and KPI analyses to support operational and strategic decision-making. Assist in identifying opportunities to improve operational efficiency and optimize costs. Operational Finance Support Partner with operational departments to ensure financial policies and procedures are consistently followed. Provide financial guidance to department heads on budgeting, purchasing, inventory control, and cost management. Support inventory counts, asset verification, and stock reconciliations as required. Assist with financial system enhancements, process improvements, and implementation of finance-related projects. Team Leadership & Development Supervise and support members of the Finance team, providing coaching, training, and guidance to ensure high performance. Foster a collaborative, service-oriented, and compliance-driven working environment. Act on behalf of the Finance Manager during periods of absence, ensuring continuity of finance operations. Ad Hoc Duties Support hotel openings, operational transitions, and special finance projects as assigned. Perform additional responsibilities and cross-functional initiatives as directed by the Finance Manager or Corporate Finance leadership. Key Qualifications Education and Experience Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. Professional accounting certification (e.g., SOCPA, CPA, ACCA, CMA, ACA, or CA) is preferred. Minimum of 5–7 years of finance and accounting experience, including at least 2 years in a supervisory or Assistant Finance Manager role within the hospitality industry. Experience in luxury hotels, resorts, or internationally branded hospitality companies is highly desirable. Experience in Saudi Arabia or the GCC region is an advantage. Strong knowledge of IFRS, budgeting, financial reporting, month-end closing, and internal controls. Experience with accounts payable, accounts receivable, general ledger, bank reconciliations, cash management, and financial analysis. Good understanding of Saudi Arabian VAT, Zakat (where applicable), and statutory reporting requirements. Proficiency in ERP and hospitality finance systems (e.g., Oracle, SAP, Sun Systems, Microsoft Dynamics, or similar). Experience with Oracle OPERA PMS is an advantage. Advanced Microsoft Excel skills with the ability to analyze financial data and prepare management reports. Strong leadership, communication, organizational, and problem-solving skills, with a high level of integrity and attention to detail. In Return,What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health Insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programmes. Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us. Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.

Bayt

Architectural Foreman

On-site - Saudi 9 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> . Job Purpose Overseeing and coordinating the final stages of construction, focusing on the finishing touches that give the villa its final look and functionality. Supervising all the activities related to the interior and exterior finishes, including plastering, painting, flooring, tiling, carpentry, and the installation of fixtures and fittings. Ensure that the work is completed according to design specifications, quality standards, and within the project timeline. Key Accountability Areas Supervision and Coordination: <ul> <li>Oversee all on-site finishing work, including plastering, painting, tiling, flooring, carpentry, and fixture installation.</li> <li>Supervise and manage trades teams, ensuring efficient, high-standard, and timely work.</li> <li>Coordinate with other teams to ensure finishing work is sequenced correctly and does not conflict with other activities.</li> <li>Ensure finishing tasks align with architectural drawings, specifications, and client requirements.</li> </ul> Material Management: <ul> <li>Coordinate procurement and delivery of finishing materials, ensuring specifications and availability.</li> <li>Monitor material usage to minimize waste and ensure sufficient stock levels.</li> <li>Ensure proper storage and handling of materials on-site.</li> </ul> Scheduling and Time Management: <ul> <li>Develop and manage the finishing work schedule to ensure on-time completion.</li> <li>Communicate with the project manager and teams to resolve delays or obstacles.</li> <li>Prioritize tasks to meet deadlines while maintaining quality standards.</li> </ul> Communication and Reporting: <ul> <li>Regularly update the project manager and team on progress and challenges.</li> <li>Report issues such as delays, material shortages, or quality concerns, suggesting solutions.</li> <li>Keep accurate records of work, workforce hours, and material usage.</li> </ul> Problem-Solving and Issue Resolution: <ul> <li>Identify and resolve quality or installation issues in finishing works.</li> <li>Provide solutions for site-specific challenges to maintain the project schedule.</li> </ul> Final Inspections and Handover: <ul> <li>Ensure high-quality finishing and assist with final inspections before client handover.</li> <li>Manage snagging and address any punch list items before project completion.</li> </ul> Role Accountability HR Proficiency: <ul> <li>Training subordinates and forming a team to get the work effectively.</li> <li>Provide leadership, coaching, and direction to subordinates in all aspects of their work.</li> <li>Delegate sub-ordinates in each respective assignment.</li> <li>Ensures fair distribution of tasks to maintain morale and motivation of subordinates.</li> </ul> Delivery: <ul> <li>Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules.</li> <li>Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time.</li> <li>Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks.</li> </ul> Problem-Solving: <ul> <li>Resolve any related problems that arise and escalate any complex operational issues.</li> </ul> Quality: <ul> <li>Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities.</li> </ul> Business Process Improvements: <ul> <li>Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seeking automations opportunities as much as possible.</li> </ul> Compliance: <ul> <li>Comply with related policy and procedures and work instructions.</li> </ul> Safety: <ul> <li>Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services.</li> </ul> Academic Qualification Diploma Degree in Any relevant field Work Experience 5 to 10 Years 10-15 years Technical / Functional Competencies Materials/Parts Knowledge Plans and Drawings Work Order Management Hand/Power Tool Proficiency </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> . الغرض من الوظيفة الإشراف وتنسيق المراحل الأخيرة من البناء، مع التركيز على اللمسات الأخيرة التي تمنح الفيلا مظهرها ووظائفها النهائيين. الإشراف على جميع الأنشطة المتعلقة بالإنهاءات الداخلية والخارجية، بما في ذلك الجبس والدهان والأرضيات والرخام والأخشاب وتركيب التجهيزات والملحقات. التأكد من أن العمل يتم وفق مواصفات التصميم ومعايير الجودة وضمن الجدول الزمني للمشروع. المجالات الرئيسية للمساءلة الإشراف والتنسيق: <ul> <li>الإشراف على جميع أعمال الإنهاة في الموقع، بما في ذلك الجبس والدهان والنجارة والتركيب الأثاث والملحقات.</li> <li>الإشراف وإدارة فرق الحرف، لضمان عمل فعال وبمعايير عالية وفي الوقت المحدد.</li> <li>التنسيق مع فرق أخرى لضمان أن أعمال التشطيب مُرتبة تسلسلياً بشكل صحيح ولا تتعارض مع أنشطة أخرى.</li> <li>التأكد من أن مهام التشطيب تتوافق مع الرسومات المعمارية والمواصفات ومتطلبات العميل.</li> </ul> إدارة المواد: <ul> <li>تنسيق شراء وتوريد مواد التشطيب، وضمان المطابقة والتوافر.</li> <li>مراقبة استهلاك المواد لتقليل الهدر وضمان مستويات مخزون كافية.</li> <li>التأكد من التخزين والتعامل الصحيح مع المواد في الموقع.</li> </ul> الجدولة وإدارة الوقت: <ul> <li>تطوير وإدارة جدول أعمال التشطيب لضمان الإنجاز في الوقت المحدد.</li> <li>التواصل مع مدير المشروع والفِرَق لحل التأخيرات أو العقبات.</li> <li>تحديد الأولويات للمهام لتلبية المواعيد النهائية مع الحفاظ على معايير الجودة.</li> </ul> الاتصال والتقارير: <ul> <li>تحديث مدير المشروع والفريق باستمرار عن التقدم والتحديات.</li> <li>الإبلاغ عن مشاكل مثل التأخيرات أو نقص المواد أو مخاوف الجودة، مع اقتراح الحلول.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للعمل وساعات القوى العاملة واستخدام المواد.</li> </ul> حل المشكلات وحل القضايا: <ul> <li>تحديد وحل مشكلات الجودة أو التركيب في أعمال التشطيب.</li> <li>تقديم حلول للتحديات الخاصة بالموقع للحفاظ على جدول المشروع.</li> </ul> التفتيش النهائي والتسليم: <ul> <li>ضمان التشطيب عالي الجودة والمساعدة في التفتيش النهائي قبل تسليم العميل.</li> <li>إدارة الإصلاحات والتعامل مع أية بنود قائمة قبل اكتمال المشروع.</li> </ul> مستوى مسؤولية الدور إتقان الموارد البشرية: <ul> <li>تدريب المرؤوسين وتشكيل فريق لإنجاز العمل بفعالية.</li> <li>توفير القيادة، والتوجيه، والتوجيه للمرؤوسين في جميع جوانب عملهم.</li> <li>تفويض المرؤوسين في كل مهمة خاصة.</li> <li>التأكد من التوزيع العادل للمهام للحفاظ على الروح المعنوية وتحفيز المرؤوسين.</li> </ul> التسليم: <ul> <li>أداء الأنشطة المخطط لها لتحقيق أهداف التشغيل والتطوير وفق جداول التسليم.</li> <li>استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف بتكلفة وزمن فعالين.</li> <li>تقديم تقرير دوري بشكل يوضح الانحراف والتنفيذ للمهام المخططة.</li> </ul> حل المشكلات: <ul> <li>حل أي مشاكل ذات صلة قد تنشأ وتصعيد أي قضايا تشغيلية معقدة.</li> </ul> الجودة: <ul> <li>ضمان متطلبات الجودة لتطوير رقابة الجودة وعملياتها بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</li> </ul> تحسينات عمليات الأعمال: <ul> <li>تنسيق نظم مكتوبة ومحددة جيداً وسياسات واجراءات والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li> </ul> الالتزام: <ul> <li>الامتثال للسياسات والإجراءات ذات الصلة وتوجيهات العمل.</li> </ul> السلامة: <ul> <li>ضمان الامتثال لإجراءات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق نشاط العمل المحدد لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</li> </ul> المؤهل الأكاديمي دبلوم في أي مجال ذي صلة الخبرة العملية من 5 إلى 10 سنوات 10-15 سنة الكفاءات الفنية / الوظيفية معرفة المواد/الأجزاء الخطط والرسومات إدارة أمر العمل إتقان استخدام أدوات يدوية/كهربائية </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

Full Time Gulf Talnet

Senior Project Risk Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 20 July 2026

Engineering

<h4>Job description</h4> In this role, you will lead and oversee all aspects of project planning and delivery from pre-construction through to completion, with a strong focus on contract management, procurement, tendering, estimating, and cost control. You will work closely with clients, consultants, and contractors to manage project risks, facilitate regular coordination meetings, and ensure effective decision-making across all project phases. The position also involves preparing and implementing risk management plans, handling costs, claims, and change orders, and resolving conflicts to safeguard project outcomes. You will be responsible for ensuring projects are delivered on time, within budget, and to the required quality standards, while maintaining compliance with company policies and health, safety, and environmental requirements. Has a strong background in pre-construction management including contract management, procurement, tendering, estimating, and cost. Should have good working knowledge of schedule management, sequence of activities from pre-design to design development to construction and closeout. Manage and oversee all aspects of project planning, development, and implementation for a range of projects. Facilitate meetings with clients, consultants, and contractors to identify, assess, and evaluate risk issues arising from different phases in the project lifecycle. Prepare and implement a risk management plan for construction projects outlining the processes to mitigate risks. These plans should include risk identification procedures, risk evaluation procedures, and risk mitigation procedures. Frequently facilitate meetings with clients, consultants, and other management teams. Predict potential financial liability for the division from data provided by collieries, relevant authorities, and the division itself. Handle costs, claims associated with cost and time, change order management, and conflict resolution. Ensure project outcomes are achieved on time, on budget, to quality standards, and within agreed scope in line with established agency project management methodology. Inform yourself of the relevant quality, environmental, safety, and occupational health policies, manuals, and procedures in place within the company, and ensure continued compliance with these requirements while employed. Perform other duties as assigned by the line manager or supervisor. <h4>Qualifications and experience</h4> <ul> <li>Bachelor in engineering or management from an accredited university.</li> <li>Minimum 15 years’ experience in engineering and/or project management including having worked as the risk manager on large-scale projects.</li> <li>Experience and demonstrated skills in identifying problems, assessing alternatives, and determining solutions.</li> <li>The reliability and initiative to deliver success without immediate supervision.</li> <li>Proven experience and understanding of commercial risk management practice and procedures, preferably within the relevant cluster context.</li> <li>Proven experience of risk quantification (cost, schedule, quality, safety).</li> <li>Proven experience of maintaining risk management databases (e.g., ARM).</li> <li>Proven experience of corporate risk management procedures.</li> <li>Experience of working internationally (preference for experience in Saudi Arabia).</li> </ul>

<h4>الوصف الوظيفي</h4> في هذا الدور، ستقود وتشرف على جميع جوانب تخطيط المشروع وتنفيذه من ما قبل البناء وحتى الانتهاء، مع تركيز قوي على إدارة العقود والمشتريات وإعداد المناقصات والتقدير والتحكم في التكاليف. ستعمل عن كثب مع العملاء والمستشارين والمقاولين لإدارة مخاطر المشروع، وتسهيل اجتماعات التنسيق المنتظمة، وضمان اتخاذ قرارات فعالة عبر جميع مراحل المشروع. يشمل المنصب أيضًا إعداد وتطبيق خطط إدارة المخاطر، والتعامل مع التكاليف والمطالبات وطلبات التغيير، وحل النزاعات لضمان نتائج المشروع. ستتحمل المسؤولية عن ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وفي الميزانية، وبالمعايير الجودة المطلوبة، مع الالتزام بسياسات الشركة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة. لديه خلفية قوية في إدارة ما قبل البناء بما في ذلك إدارة العقود والمشتريات والمناقصات والتقدير والتكاليف. يجب أن تكون لديه معرفة عملية جيدة بإدارة الجدول الزمني، وتسلسل الأنشطة من قبل التصميم إلى تطوير التصميم إلى البناء والإغلاق. إدارة والإشراف على جميع جوانب التخطيط والتطوير والتنفيذ لمجموعة من المشاريع. تسهيل الاجتماعات مع العملاء والمستشارين والمقاولين لتحديد وتقييم وتقييم قضايا المخاطر الناتجة عن مراحل مختلفة في دورة حياة المشروع. إعداد وتطبيق خطة إدارة مخاطر لمشروعات البناء توضح العمليات لتخفيف المخاطر. يجب أن تتضمن هذه الخطط إجراءات تحديد المخاطر، وإجراءات تقييم المخاطر، وإجراءات التخفيف من المخاطر. غالبًا ما تسهل الاجتماعات مع العملاء والمستشارين وفِرق الإدارة الأخرى. التنبؤ بالمسؤولية المالية المحتملة للقسم بناءً على البيانات المقدمة من المناجم والجهات المعنية والقسم نفسه. التعامل مع التكاليف والمطالبات المرتبطة بالتكلفة والوقت، وإدارة أوامر التغيير، وحل النزاعات. ضمان تحقيق نتائج المشروع في الوقت المحدد، وبالميزانية، وبالمعايير المطلوبة، وبالنطاق المتفق عليه وفق منهجية إدارة المشروع المعتمدة في الوكالة. اطّلع على سياسات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية والدفاتر والإجراءات ذات الصلة المعمول بها داخل الشركة، وتأكد من الالتزام المستمر بهذه المتطلبات أثناء العمل. أدّ مهام أخرى كما يعينها مدير الخط أو المشرف. <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li>بكالوريوس في الهندسة أو الإدارة من جامعة معتمدة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في الهندسة و/أو إدارة المشاريع بما في ذلك العمل كمدير مخاطر في مشاريع كبيرة الحجم.</li> <li>خبرة ومهارات مثبتة في تحديد المشاكل وتقييم البدائل وتحديد الحلول.</li> <li>الموثوقية والمبادرة لتحقيق النجاح دون إشراف فوري.</li> <li>خبرة مثبتة وفهم لممارسة وإجراءات إدارة المخاطر التجارية، ويفضل ضمن سياق الكتلة المعنية.</li> <li>خبرة مثبتة في قياس المخاطر (التكاليف، الجدول الزمني، الجودة، السلامة).</li> <li>خبرة مثبتة في الحفاظ على قواعد بيانات إدارة المخاطر (مثلاً ARM).</li> <li>خبرة مثبتة في إجراءات إدارة المخاطر المؤسسية.</li> <li>خبرة في العمل دوليًا (يفضل الخبرة في السعودية).</li> </ul>

Operation Manager Jobs in Saudi

Assistant IT Manager

Service Leader

Senior Commissioning Engineer

Senior Commissioning Engineer

Junior Financial & IBA Accounts

Chef De Cuisine

Chef De Cuisine

Supervisor - Bloomingdale''s - Riyadh

Head of Marketing

Head of Marketing

R&D Portfolio Advisor

Clinical Pharmacist

Commissioning Engineer

Central Support Specialist

Commissioning Engineer

Production Supervisor

Senior Specialist

Chief Accountant

Architectural Foreman

Senior Project Risk Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Manager Jobs in Saudi

Receive email alerts for Operation Manager Jobs in Saudi jobs