Neurosurgeon Jobs in Saudi in Saudi 2026

Full Time Bayt

Admin Clerk, Dietary

On-site - Saudi - Riyadh 13 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Manages and implements CATRION systems to ensure that processes are followed.</li> <li>Maintains adequate staffing levels and rosters in accordance with the labour budget.</li> <li>Complete paperwork in timely and efficient manner</li> <li>Meets with site staff on a regular basis.</li> <li>Gather data, compiles information, and prepares reports.</li> <li>Develop and maintain recordkeeping systems and procedures.</li> <li>Responsible for all administration to include staff records, name lists, Organizational charts, leave administration</li> <li>Raise recruitment requests for replacement staff when staff resigns, being terminated, and not return from leave.</li> <li>Keep a PRF register.</li> <li>Inform Camp bosses and Site managers well in advance of staff movements.</li> <li>A week in advance inform all staff that flight tickets, cash advances are ready.</li> <li>Update master file base on daily staff movement. Specifically mention if employee is Replacement/Reliever</li> <li>Email camp boss 10 days before the employee goes vacation/exit from the company with all the ticket information and salary details.</li> <li>Prepare Own Staff and TF break down in every site. Record and update all employees’ vacation plan.</li> <li>Forwarding relevant documents (RF, Bank Inquiries, Tickets flight, iqama, and others) to the necessary persons for action.</li> <li>Prepare clearance paper for employee. Collect present time sheet of employee from site. Prepare current time sheet base on office format and take approval from RM/OM. Attach previous time sheet.</li> <li>Coordinate with various trainers to provide training schedule when available.</li> <li>Ensure all employees are aware of the training schedule and has all the necessary documents.</li> <li>Staff adhere to H2S training requirements.</li> <li> Prepare training materials and visual aids for FF, CPR & FA trainer. Look for alternative replacement for employees going for vacation or exit. Prepare feasible replacement and/or swap for employees on emergency cases </li> <li> Updating the locations organizational chart based in management approval. </li> <li> Prepare RF-Recruitment to replace employees went on exit. Prepare RF-Increments, Transfer, Promotions. All RF should be approved by OM/RM before send to HR and Jeddah office. </li> <li> Track all RF forms movement and approvals. </li> <li> Verification of cost centre of all employees and preparation cost centre changes based on current staff list in master file. </li> <li> Receiving of evaluation and annual appraisal. </li> <li> Handling monthly meal estimation. </li> <li> Manage staff under control effective and as directed by your superiors. </li> <li> Keep staff board up to date </li> <li> All filing is done as required. </li> <li> Keep personnel records up to date. </li> <li> Submit daily all documents for signature to the OM and RM </li> <li> Staff movement to and from the RO must be kept to a minimum and staff staying at the compound should be limited. </li> <li> Manage RO Petty cash and safe keeping as per company policy. </li> <li> Salary administration and queries. </li> <li> Ensure that each staff member is issued with a JD, signed and a copy is placed on his personal file. </li> <li> Any other task being given by his superior for action. </li> <li> Perform other job-related duties as assigned. </li> <li> Perform other duties related to the job and/or the operation of the company, in accordance with the regulations of the Saudi Labor of Law. Adherence to Cybersecurity policies and procedures.  </li> <li> Dealing with data and information according to their level of classification.  </li> <li> Avoid violating the rights of any person or company protected by copyrights, patents, or any other intellectual property, or similar laws or regulations. </li> <li> Compliance with Cybersecurity requirements related to the protection of user devices, Internet, software, systems, and Email requirements </li> <li> Adhere to the acceptable use policy and Using CATRION information and technical assets only for business purposes </li> <li> Obtaining the required permit from the security department or the owner of the authority in CATRION before hosting visitors in the company's specific sensitive sites. </li> <li> Reporting Cybersecurity incidents.  </li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 3+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>يدير وينفذ أنظمة CATRION لضمان اتباع الإجراءات والتقيد.</li> <li>يحافظ على مستويات التوظيف والجدول الزمني بما يتماشى مع الميزانية العمالية.</li> <li>إتمام الأوراق في الوقت المناسب وبكفاءة</li> <li>يلتقي بموظفي الموقع بانتظام القاعدة</li> <li>يجمع البيانات، ويجمع المعلومات، ويعد التقارير.</li> <li>يطور ويحافظ على أنظمة وإجراءات حفظ السجلات.</li> <li>مسؤول عن جميع الأعمال الإدارية بما في ذلك سجلات الموظفين، قوائم الأسماء، المخططات التنظيمية، إدارة الإجازات</li> <li>يرفع طلبات التوظيف لاستبدال الموظفين عندما يستقيلون، ويكون منفصل, ولم يعُد من الإجازة.</li> <li>الاحتفاظ بسجل PRF.</li> <li>إبلاغ رؤساء المخيم والمديرين في الموقع بتنسيق جيد مقدماً عن حركة الموظفين.</li> <li>قبل أسبوع واحد أخبر جميع الموظفين أن تذاكر الطيران، والسلفة النقدية جاهزة.</li> <li>تحديث ملف master بناءً على حركة الموظفين اليومية. اذكر تحديداً إذا كان الموظف بديل/مداوم احتياطي</li> <li>إرسال بريد إلكتروني لرئيس المخيم قبل 10 أيام من ذهاب الموظف لإجازة/الخروج من الشركة مع جميع معلومات التذاكر وتفاصيل الراتب.</li> <li>إعداد تفصيل موظفيك وإجمال TF في كل موقع. تسجيل وتحديث خطة إجازة جميع الموظفين.</li> <li>إعادة توجيه الوثائق ذات الصلة (RF، استفسارات بنكية، تذاكر طيران، الإقامة/الإقامة، وآخرى) إلى الأشخاص المعنيين للإجراء.</li> <li>إعداد ورقة تخليص للموظف. جمع مسودة وقت الحضور الحالية من الموقع. إعداد مسودة الوقت الحالية وفقاً لتنسيق المكتب والحصول على موافقة RM/OM. إرفاق مسودة الوقت السابقة.</li> <li>التنسيق مع مدربين مختلفين لتقديم جدول تدريب عند توفره.</li> <li>التأكد من وعي جميع الموظفين بجدول التدريب وأن لديهم جميع المستندات اللازمة.</li> <li>ينفذ الموظفون متطلبات تدريب H2S.</li> <li>إعداد مواد التدريب والوسائل البصرية لـ FF، CPR & FA مدرب. البحث عن بديل لاستبدال الموظفين الذين يغادرون للإجازة أو الخروج. إعداد استبدال ممكن و/أو تبادل للموظفين في حالات الطوارئ </li> <li> تحديث المخطط التنظيمي للمواقع بناءً على موافقة الإدارة. </li> <li> إعداد RF-التوظيف لاستبدال الموظفين الذين خرجوا. إعداد RF-الزيادات، النقل، الترقيات. يجب أن تتم جميع RF للموافقة من OM/RM قبل الإرسال إلى HR ومكتب جدة. </li> <li> تتبع حركة جميع نماذج RF والموافقات. </li> <li> التحقق من مركز التكلفة لجميع الموظفين وإعداد تغييرات مركز التكلفة بناءً على قائمة الموظفين الحالية في الملف الرئيسي. </li> <li> استلام التقييم وتقييم الأداء السنوي. </li> <li> التعامل مع تقدير وجبات شهرية. </li> <li> إدارة الموظفين تحت السيطرة بشكل فعال وبما توجه به رؤساؤك. </li> <li> تحديث لوح الموظفين </li> <li> جميع الملفات تم عملها حسب الحاجة. </li> <li> تحديث سجلات الأفراد بشكل مستمر. </li> <li> تقديم جميع المستندات يومياً للتوقيع إلى OM و RM </li> <li> حركة الموظفين من RO وإليه يجب أن تبقى إلى الحد الأدنى ويجب تقليل إقامة الموظفين في المجمع. </li> <li> إدارة النقد الصغير RO والاحتفاظ به وفق سياسة الشركة. </li> <li> إدارة الرواتب والاستفسارات. </li> <li> التأكد من إصدار وصف وظيفي لكل موظف، وتوقيعه ووجود نسخة بحسب ملفه الشخصي. </li> <li> أي مهمة أخرى ينفذها مرؤوسه للإجراء. </li> <li> أداء مهام وظيفية أخرى كما هو مطلوب. </li> <li> أداء واجبات أخرى متعلقة بالوظيفة و/أو تشغيل الشركة وفقاً للوائح قانون العمل السعودي.  الالتزام بسياسات وإجراءات الأمن السيبراني. </li> <li> التعامل مع البيانات والمعلومات وفقاً لمستوى تصنيفها. </li> <li> تجنب انتهاك حقوق أي شخص أو شركة محمية بحقوق الطبع والنشر أو براءات الاختراع أو أي قانون أو تنظيم آخر يتعلق بالملكية الفكرية، أو قوانين مماثلة. </li> <li> الامتثال لمتطلبات الأمن السيبراني المتعلقة بحماية أجهزة المستخدمين، والإنترنت، والبرمجيات، والأنظمة، ومتطلبات البريد الإلكتروني </li> <li> الالتزام بسياسة الاستخدام المقبول واستخدام معلومات CATRION ومواردها الفنية فقط للأغراض التجارية </li> <li> الحصول على التصريح المطلوب من قسم الأمن أو مالك السلطة في CATRION قبل استضافة الزوار في المواقع الحساسة المحددة للشركة. </li> <li> الإبلاغ عن حوادث الأمن السيبراني.  </li> </ul>

Full Time Bayt

Graduate Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 5 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AVEVA is a global leader in industrial software. Our cutting-edge solutions are used by thousands of enterprises to deliver the essentials of life – such as energy, infrastructure, chemicals and minerals – safely, efficiently and more sustainably. We’re the first software business in the world to have our sustainability targets validated by the SBTi, and we’ve been recognized for the transparency and ambition of our commitment to diversity, equity, and inclusion. We’ve also recently been named as one of the world’s most innovative companies. If you’re a curious and collaborative person who wants to make a big impact through technology, then we want to hear from you! Find out more at AVEVA Careers. For more information about our privacy policy and how to manage cookies, visit our Privacy Policy. Job Title: Graduate Engineer Location: Al Khobar, Saudi Arabia Employment Type: Full Time The job The AVEVA Operation Centre (AOC) Graduate Engineer is responsible for working as part of a team that delivers and supports software implementations, which meet our customer’s requirements for AOC and DT. The consultant will also be involved in implementing projects in Information Management / Digital twin domain for customers. The consultant is engaged in the implementation from contract signing, to the final delivery and customer hand over of the project. Familiarity toO&G and Petrochemical business is highly desirable. Key responsibilities <ul><li>Carry out service engagements with customers, including the implementation of standard and customised solutions, training, requirements gathering & analysis, solution definition and software customization. </li></ul> <ul><li>Provide product usage support to customers. </li></ul> <ul><li>Liaise with Global teams in solution development, documentation, deployment and delivery. </li></ul> <ul><li>Ensuring the project is delivered as designed on time and within budget and to the satisfaction of the customer. </li></ul> <ul><li>Act as primary customer interface to ensure proposed solutions meet their business needs. </li></ul> <ul><li>Act as technical Point of Contact for on-going support of critical customers that need on-going technical relationship management. </li></ul> <ul><li>Develop sound and trusted relationships with internal and external customers by providing accurate and efficient technical/engineering support. </li></ul> <ul><li>Respond to customer inquiries, questions, and issues by diagnosing problems and providing the most appropriate technical solution in an accurate and timely manner. </li><li>Ability to travel to customer sites. </li></ul> Essential requirements <ul><li>Educated to bachelor’s degree level either in Chemical Engineering or a relevant engineering discipline. </li><li>Prior hands-on experience with AOC, DT and legacy Wonderware products. </li></ul> Desired skills <ul><li>Basic scripting /programming knowledge (PowerShell, SQL, JavaScript, C#) </li><li>Knowledge of Microsoft SQL Server or other relational databases. </li><li>Knowledge of Windows Server features such as IIS, COM+. </li><li>Ability to troubleshoot implementations in a systematic way and bring in technical aid as needed. </li><li>Understand abstract concepts such as classes, objects, attributes, associations. </li></ul> <ul><li>Excellent written communication skills, including the ability to produce technical specifications and training material. </li></ul> <ul><li>Experience from working with Global Industries and EPC within the mentioned areas is preferred.  </li><li>Prior hands-on experience in HMI development and designing. </li></ul> <ul><li>Fluent in English (written & spoken). </li></ul> Services at AVEVA Our dynamic global team of 700+ engineers, developers, consultants, solution architects and project managers are at the forefront of delivering AVEVA cutting-edge solutions to customers. The work is complex and technical, but immensely rewarding: we empower customers to harness the full transformative potential of AVEVA’s solutions. If you’re analytical, pragmatic, and driven to make a tangible impact on the sustainability of the industrial sector, our team is the perfect place for you. Find out more: https://www.aveva.com/en/about/careers/ AVEVA requires all successful applicants to undergo and pass a comprehensive background check before they start employment.  Background checks will be conducted in accordance with local laws and may, subject to those laws,  include proof of educational attainment, employment history verification, proof of work authorization, criminal records, identity verification, credit check.  Certain positions dealing with sensitive and/or third party personal data may involve additional background check criteria. AVEVA is an Equal Opportunity Employer. We are committed to being an exemplary employer with an inclusive culture, developing a workplace environment where all our employees are treated with dignity and respect. We value diversity and the expertise that people from different backgrounds bring to our business.   Come and join AVEVA to create the transformative technology that enables our customers to engineer a better world. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AVEVA هي رائدة عالمياً في البرمجيات الصناعية. تُستخدم حلولنا المتطورة من قبل آلاف الشركات لتوفير essentials of life – مثل الطاقة، البُنى التحتية، المواد الكيميائية والمعادن – بشكل آمن وفعّال وأكثر استدامة. نحن أول شركة برمجيات في العالم تحصل أهداف الاستدامة لدينا على اعتماد SBTi، وقد اعترف بنا لشفافيتنا وطموحنا في التزامنا بالتنوع والإنصاف والشمول. كما تم اختيارنا مؤخرًا كإحدى الشركات الأكثر ابتكاراً في العالم. إذا كنت شخصاً فضوليًا ومتعاوناً وتريد إحداث تأثير كبير من خلال التكنولوجيا، نود أن نسمع منك! اكتشف المزيد على AVEVA Careers. لمزيد من information حول سياسات الخصوصية وكيفية إدارة الكوكيز، زور موقعنا سياسة الخصوصية. المسمى الوظيفي: مهندس خريج الموقع: الخبر، المملكة العربية السعودية نوع الوظيفة: دوام كامل الوظيفة مركز AVEVA للعمليات (AOC) - مهندس خريج مسؤول عن العمل كجزء من فريق ينفذ ويدعم تطبيقات البرمجيات التي تلبي متطلبات عملائنا لـ AOC و DT. سيشارك المستشار أيضاً في تنفيذ المشاريع في مجال إدارة المعلومات / التوأمة الرقمية للعملاء. المستشار مشارك في التنفيذ من توقيع العقد حتى التسليم النهائي وتسليم المشروع إلى العميل. من المتوقع التعرف على O&G و Petrochemical الأعمال جيداً. المسؤوليات الأساسية <ul><li>تنفيذ خدمات مع العملاء، بما في ذلك تنفيذ حلول معيارية ومخصصة، التدريب، جمع المتطلبات والتحليل، تعريف الحلول وتخصيص البرمجيات. </li></ul> <ul><li>توفير دعم استخدام المنتج للعملاء. </li></ul> <ul><li>التنسيق مع فرق عالمية في تطوير الحلول، التوثيق، النشر والتسليم. </li></ul> <ul><li>ضمان تسليم المشروع كما هو مصمم وفي الوقت المحدد وضمن الميزانية وبما يرضي العميل. </li></ul> <ul><li>العمل كواجهة عميل أساسية لضمان أن الحلول المقترحة تلبي احتياجات عملهم. </li></ul> <ul><li>العمل كنقطة اتصال تقنية للدعم المستمر للعملاء المهمين الذين يحتاجون لإدارة علاقات تقنية مستمرة. </li></ul> <ul><li>تطوير علاقات موثوقة مع العملاء الداخليين والخارجيين من خلال تقديم دعم تقني/هندسي دقيق وفعال. </li></ul> <ul><li>الاستجابة لاستفسارات العملاء وأسئلتهم وقضاياهم من خلال تشخيص المشاكل وتوفير الحل التقني الأنسب في زمن دقيق ومناسب. </li><li>القدرة على السفر إلى مواقع العملاء. </li></ul> المتطلبات الأساسية <ul><li>مؤهل للحصول على درجة البكالوريوس إما في الهندسة الكيميائية أو تخصص هندسي ذي صلة. </li><li>خبرة عملية سابقة مع AOC, DT ومنتجات Wonderware القديمة. </li></ul> المهارات المرغوبة <ul><li>معرفة برمجة أساسية (PowerShell, SQL, JavaScript, C#) </li><li>معرفة بMicrosoft SQL Server أو قواعد بيانات علائقية أخرى.</li><li>معرفة بميزات Windows Server مثل IIS، COM+. </li><li>القدرة على استكشاف تنفيذات بشكل منهجي وجلب المساعدة التقنية عند الحاجة.</li><li>فهم مفاهيم مجردة مثل الأصناف والكائنات والسمات والارتباطات.</li></ul> <ul><li>مهارات تواصل كتابية مميزة، بما في ذلك القدرة على إنتاج المواصفات الفنية ومواد التدريب. </li></ul> <ul><li>خبرة من العمل مع الصناعات العالمية و EPC ضمن المجالات المذكورة مفضلة.  </li><li>خبرة سابقة في تطوير HMI وتصميمها. </li></ul> <ul><li>طلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). </li></ul> الخدمات في AVEVA فريقنا العالمي الديناميكي من أكثر من 700 مهندس ومطور ومستشار ومهندس حلول ومديري مشاريع في طليعة تقديم حلول AVEVA المتقدمة للعملاء. العمل معقد تقنياً ولكنه مجزٍ للغاية: نمكّن العملاء من استغلال الإمكانات التحويلية الكاملة لحلول AVEVA. إذا كنت تحليلياً وعقلانياً ومتحفزاً لإحداث تأثير ملموس على استدامة القطاع الصناعي، ففريقنا هو المكان المثالي لك. اطّلع على المزيد: https://www.aveva.com/ar/about/careers/ تتطلب AVEVA من جميع المتقدمين الناجحين إجراء تحقق خلفي شامل واجتيازه قبل بدء العمل. ستُجرى فحوص الخلفية وفقاً للقوانين المحلية وقد تشمل، وفقاً لتلك القوانين، إثبات المؤهلات التعليمية، والتحقق من تاريخ العمل، وإثبات صلاحية العمل، والسجلات الجنائية، والتحقق من الهوية، وفحص ائتمان. قد تتضمن بعض المواقع التي تتعامل مع بيانات حساسة وشخصية طرف ثالث معايير تحقق خلفي إضافية. AVEVA هي جهة توظيف تتيح الفرص المتكافئة. نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل منفتح ثقافياً، نطور بيئة عمل حيث يعامل جميع موظفينا بالكرامة والاحترام. نُقدّر التنوع والخبرة التي يجلبها أشخاص من خلفيات مختلفة إلى أعمالنا.   انضم إلى AVEVA لابتكار التكنولوجيا التحويلية التي تمكّن عملاءنا من هندسة عالم أفضل.

Full Time sabbar

Airport Supervisor

On-site - Saudi - Jeddah 30 July 2026

Aviation & Maritime

<h3 >About the Role</h3> Air Arabia is seeking an Airport Supervisor to join its team in Jeddah, Saudi Arabia. This full-time role involves assisting the Airport Manager in overseeing daily airport operations, ensuring safety, security, and operational efficiency in line with company policies and regulatory standards. The supervisor will also foster effective relationships with civil aviation authorities, Ground Handling Agents (GHAs), and General Sales Agents (GSAs) to optimize daily operations and achieve cost-effective results. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Assist the Airport Manager in monitoring operational and security functions, ensuring timely facilitation and smooth daily activities as per Air Arabia policies and procedures.</li> <li >Supervise briefings, debriefings, ramp operations, check-in, safety, and security matters, reporting deviations and delays to the Airport Manager for resolution.</li> <li >Liaise with the Airport Manager, Flight Operations, and MCC to manage Aircraft On Ground (AOG) situations, emergencies, technical delays, disruptions, and service recovery.</li> <li >Report all incidents and accidents to the Airport Manager and Head Office using appropriate agreed formats and communication channels.</li> <li >Ensure all Dangerous Goods related incidents are immediately reported to respective local authorities and the headquarters.</li> <li >Issue instructive plans to all handling agent staff, supporting them in providing efficient passenger service and guiding them in critical complex situations.</li> <li >Ensure appropriate information is provided to the local authority if required and that all advisories or circulars received from Ground Operations are communicated to relevant personnel.</li> <li >Monitor handling agents' adherence to company policies, procedures, and respective legislations and regulatory requirements, reporting non-compliance for corrective measures.</li> <li >Oversee GHAs and GSAs, including performance, payments, meetings, and communication, recommending enhancements and changes to protect Air Arabia's financial interests and corporate image.</li> <li >Utilize delay and performance reports and data analysis to monitor customer service and payments, highlight trends, and identify gaps for improvement and problem resolution.</li> <li >Monitor the baggage handling system and trace lost luggage daily, conducting necessary investigations to resolve customer complaints and forwarding reports to the Airport Manager.</li> <li >Support Quality Assurance, Safety, and Security Departments in audit checks, ensuring staff adherence to corresponding standards and timely closure of findings.</li> <li >Monitor collections from Excess Baggage, Go Show, Wheelchair, and Seat Sales, and other airport revenue-generating services, supporting the airport team in meeting targets.</li> <li >Provide the Airport Manager and Head Office with necessary reports such as Flight Handling Reports, Disruption Reports, Incidents/Accidents Reports, and Customer Complaints Reports.</li> <li >Deputize the Airport Manager in their absence.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >3-5 years of relevant working experience in the Airlines, Aviation, or GHA industry, specifically in passenger or ground handling.</li> <li >A minimum of 2 years of experience in a supervisory role, leading a team at a station with departure and arrival flights. Experience with a low-cost airline is an advantage.</li> <li >Good knowledge of IATA, Civil Aviation Authorities, and Regulatory Bodies’ rules and regulations pertaining to Ground Handling working procedures and operating standards.</li> <li >Experience in one or more of the following areas: Cargo, Ramp, Dispatch, or Load Control.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Attributes</h3> <ul > <li >Capable of building and maintaining strong relationships within the Aviation Industry and Markets, with the ability to build credibility quickly.</li> <li >Familiarity with monitoring Service Level Agreements (SLAs).</li> <li >Capable of implementing policies, procedures, and manuals in line with industry standards and regulations.</li> <li >Familiarity with Quality Assurance (QA), Safety, Security, and Audit procedures and practices affecting Ground Operations.</li> <li >Composed, self-confident, and focused, with the ability to handle emergencies with control.</li> <li >Possesses effective time management, problem-solving, and decision-making skills.</li> <li >Dynamic with high accuracy and strong attention to detail.</li> </ul> <h3 >Work Type</h3> This is a full-time position based in Jeddah, Saudi Arabia. <h3 >Application Process</h3> Interested candidates are invited to apply for this role. Salary details for this position are not disclosed and will be discussed during the interview process.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> تسعى العربية للطيران إلى تعيين مشرف مطار للانضمام إلى فريقها في جدة، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل مساعدة مدير المطار في الإشراف على عمليات المطار اليومية، وضمان السلامة والأمن والكفاءة التشغيلية بما يتماشى مع سياسات الشركة ومع المعايير التنظيمية. كما سيعزز المشرف العلاقات الفعالة مع سلطات الطيران المدني، ووكلاء الخدمات الأرضية (GHAs)، ووكلاء المبيعات العامة (GSAs) لتحقيق عمليات يومية أكثر كفاءة ونتائج ذات تكلفة فعّالة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة مدير المطار في متابعة الوظائف التشغيلية والأمنية، ضمان التسهيل في الوقت المناسب وانسيابية الأنشطة اليومية وفق سياسات وإجراءات Air Arabia.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إشراف على الإيجازات والتحديثات، وعمليات المدرج، والتسجيل، والسلامة والأمن، وتقديم التقارير عن الانحرافات والتأخيرات إلى مدير المطار من أجل الحل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع مدير المطار و Operations الطيران و MCC لإدارة حالات Aircraft On Ground (AOG)، والطوارئ، والتأخيرات الفنية، والاضطرابات، واستعادة الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن جميع الحوادث والوقائع إلى مدير المطار ورئيس المكتب باستخدام النماذج وقنوات الاتصال المناسبة المتفق عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الإبلاغ فوراً إلى السلطات المحلية المعنية وللمقر عن جميع الحوادث المتعلقة بالبضائع الخطرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إصدار خطط تعليمية لجميع موظفي وكلاء الخدمة، ومساعدتهم في تقديم خدمة Passenger فعالة وتوجيههم في المواقف المعقدة الحاسمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من توافر المعلومات المناسبة للسلطة المحلية عند الحاجة وأن جميع التحذيرات أو المنشورات المستلمة من Ground Operations تُبلّغ إلى الأشخاص المعنيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة امتثال وكلاء الخدمة لسياسات الشركة وإجراءاتها والمتطلباتها التنظيمية والتشريعية، والإبلاغ عن عدم الامتثال للإجراء التصحيحي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على GHAs و GSAs، بما في ذلك الأداء والمدفوعات والاجتماعات والاتصال، وتوصية التحسينات والتغييرات لحماية مصالح العربية للطيران وصورة الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام تقارير التأخير والأداء وتحليل البيانات لرصد خدمة العملاء والمدفوعات، وتسليط الضوء على الاتجاهات وتحديد الثغرات للتحسين وحل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة نظام المناولة للأمتعة وتتبع الحقائب المفقودة يومياً، وإجراء التحقيقات اللازمة لحل شكاوى العملاء وإرسال التقارير إلى مدير المطار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أقسام ضمان الجودة والسلامة والأمن في عمليات التدقيق، وضمان التزام الموظفين بالمعايير المقابلة وإغلاق النتائج في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة التحصيل من الوزن الزائد للأمتعة، Go Show، الكراسي، وبيع المقاعد، وغيرها من الخدمات الجنونية الإيرادات بالمطار، دعم فريق المطار في تحقيق الأهداف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تزويد مدير المطار والمقر بالتقارير اللازمة مثل تقارير مناولة الرحلات، تقارير الاضطراب، تقارير الحوادث/الوقائع، وتقارير شكاوى العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفويض مدير المطار في غيابه.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في صناعة الطيران أو الخدمات الأرضية، خصوصاً في خدمة الركاب أو المناولة الأرضية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى عامان من الخبرة في دور إشرافي، قيادة فريق في محطة بها رحلات مغادرة ووصول. الخبرة مع شركة طيران منخفضة التكلفة ميزة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بقواعد IATA والسلطات التنظيمية وهيئات الرقابة المعنية بسياسات وإجراءات العمل وظائف المناولة الأرضية والمعايير التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: الشحن، المدرج، الإرسال، أو مراقبة الحمولة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسمات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قادر على بناء علاقات قوية والحفاظ عليها في صناعة الطيران والأسواق، مع القدرة على بناء مصداقية بسرعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الطلاقة في مراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تنفيذ السياسات والإجراءات والدلائل بما يتماشى مع المعايير والتنظيمات الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاطلاع على ضمان الجودة (QA) والسلامة والأمن وإجراءات التدقيق وممارساتها التي تؤثر على عمليات الأرض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">هادئ، واثق من النفس، ومركّز، مع القدرة على التعامل مع الحالات الطارئة بقدرة على التحكم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يمتلك مهارات إدارة الوقت وحل المشكلات واتخاذ القرار بشكل فعّال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عندك ديناميكية ودقة عالية واهتمام قوي بالتفاصيل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل</h3> هذا منصب دوام كامل مقره جدة، المملكة العربية السعودية. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> ندعو المرشحين المهتمين للتقديم لهذا الدور. تفاصيل الراتب لهذا المنصب غير مُعلنة وسيتم مناقشتها خلال عملية المقابلة.

Full Time Bayt

Senior HSE Coordinator

On-site - Saudi - Riyadh 19 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior HSE Coordinator supports the HSE Manager, Project Directors / Project Manager in coordination within projects to implement the integrated management system and local legal regulations. Plans, implements, evaluates and analyzes HSE activities at site to ensure HSE Target and objectives are measured and achieved. This position also performs or coordinates annual workplace inspections to identify and correct hazards. Job Responsibilities 1 Lead the coordination, implementation and compliance to the Project Health and Safety Management Plan (PHSP) and Project HSE Management Programme. Arrange, conduct and participate in training sessions, HSE Committee and coordination meeting. Advise the Project Manager/Director and other Supervisory staff with regards to accident prevention and improvements related to work methods. Coordinate execution of HSE activities on a project as per the HSE plan and IMS requirements to ensure HSE requirements are met and system are followed effectively. Conduct monthly inspections, for project sites and records all findings in a timely manner to develop relevant improvement action plans. Plan and implement HSE audit for sub-contractors on a quarterly basis. Record and analyzes HSE Project performance and ensure achievement of HSE goals in the project. Coordinate to internal/external customer to ensure effective and efficient achievement of HSE goals. Coordinate training program and monitor the training effectiveness. Ensure safety posters, hazard flashes, site safety campaign promotional material and the result of safety incentive schemes are prominently place on site. Monitor and review the placement and distribution of safety posters, hazard flashes, site safety campaign promotional material and the results of safety incentive schemes on a monthly basis through Safety Gang Awards. Ensure implementation of the penalty provision procedure in a fair manner and issue default notices for the violator and provide monthly reports to Project HSE Manager. Job Responsibilities 2 Conduct educative and informative meetings, tool box talks on a daily, and weekly or need basis to promote and achieve HSE target. Facilitate weekly meetings with HSE personnel to ensure better understanding of HSE best practices. Identify hazards and potential risks and assist operations staff with eliminating or mitigating those hazards. Advise jobsite managers on HSE-related matters. Conduct root cause analysis for all incident and accidents records within the stipulated incident occurrence and generate the initial investigation report within 24 hours or proper justification for the delay might occur. Conduct accident/incident final investigation within stipulated time manner of 72 hours or proper justification for the delay might occur. Investigate unsafe acts and conditions and provide solutions to prevent recurrences by conducting various analysis such as hazard analysis, risk analysis, etc. Conduct the required health, safety, and environment measurement in the project yard and facility such as noise survey and lux survey etc., on monthly basis. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge of local health and safety laws/regulations sufficient to analyze proposed personnel policies. Knowledge of and adhere to Company policies, procedures, guidelines and work requirements Knowledge of QCS 2014 and ISO 45001, 14001. Knowledge of general HSE best practices. Remain abreast of all relevant HSE laws, codes of practice and standards for the area. NEBOSH Diploma or NEBOSH Certificate/ BSC Level 6. Certified Fire Safety/ Engineering from a recognized institution. Audit Qualifications ISO OHSMS and EMS. Accident Investigation Certification, Scaffolding Training, Fire Safety Training and Rigging Training. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Agility AI Fluency Quality Leadership Safety Inspections L3 Safety Management L3 Environmental Compliance L3 Safety Audits L3 Safety Procedures and Compliance L3 Education Bachelor's Degree in any related field Profesional degree in Level 6 Diploma in OHS or NEBOSH </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يدعم منسق السلامة والصحة المهنية الأول مدير الصحة والسلامة المهنية والمديرين/مدير المشروع في التنسيق ضمن المشاريع لتنفيذ نظام الإدارة المتكامل واللوائح القانونية المحلية. يخطط وينفذ ويقيِّم ويحلل أنشطة السلامة والصحة المهنية في الموقع لضمان قياس وتحقيق أهداف السلامة والصحة المهنية. كما يقوم هذا المنصب بتنفيذ أو تنسيق عمليات تفتيش سنوية في مكان العمل لتحديد المخاطر وتصحيحها. المهام الوظيفية 1 قيادة التنسيق والتنفيذ والامتثال لخطة إدارة الصحة والسلامة للمشروع (PHSP) وبرنامج إدارة HSE للمشروع. ترتيب، إجراء والمشاركة في جلسات التدريب ولجان HSE واجتماعات التنسيق. نصح مدير المشروع/المدير وباقي موظفي الإشراف فيما يتعلق بالوقاية من الحوادث والتحسينات المرتبطة بأساليب العمل. تنسيق تنفيذ أنشطة HSE في المشروع وفقاً لخطة HSE ومتطلبات IMS لضمان تلبية متطلبات HSE والتقيد بالنظام بشكل فعال. إجراء تفتيشات شهرية للمواقع وتوثيق جميع النتائج في الوقت المناسب لتطوير خطط إجراءات تحسين ذات صلة. وضع وتنفيذ تدقيق HSE للمقاولين من الباطن بشكل ربع سنوي. تسجيل وتحليل أداء مشروع HSE والتأكد من تحقيق أهداف HSE في المشروع. التنسيق مع العملاء الداخليين/الخارجيين لضمان تحقيق أهداف HSE بشكل فعال وكفء. تنسيق برنامج التدريب ومتابعة فاعليته التدريبية. ضمان وضع الملصقات السلامة، لمبات التحذير، المواد الترويجية لحملة السلامة في الموقع ونتائج أنظمة الحوافز السلامة بشكل بارز في الموقع. متابعة ومراجعة وضع وتوزيع ملصقات السلامة، لمبات التحذير، المواد الترويجية لحملة السلامة في الموقع ونتائج أنظمة الحوافز السلامة شهرياً عبر جوائز سلامة العصابة. ضمان تطبيق إجراء تقديم الغرامات بشكل عادل وإصدار إشعارات التخلف للمخالف وتقديم تقارير شهرية لمدير HSE المشروع. المهام الوظيفية 2 عقد اجتماعات تعليمية وتوعوية، محادثات صندوق الأدوات بشكل يومي، أسبوعي أو حسب الحاجة لتعزيز وتحقيق هدف HSE. تسهيل الاجتماعات الأسبوعية مع موظفي HSE لضمان فهم أفضل لممارسات HSE الأفضل. تحديد المخاطر المحتملة والمساعدة في فرق التشغيل في القضاء على تلك المخاطر أو التخفيف منها. نصح مديري مواقع العمل بشؤون HSE. إجراء تحليل جذر السبب لجميع حوادث الحوادث وتوثيقها خلال إطار وقوع الحوادث وتوليد تقرير التحقيق الأولي خلال 24 ساعة أو تبرير مناسب للتأخير إن حدث. إجراء التحقيق النهائي في الحوادث ضمن الإطار الزمني المحدد 72 ساعة أو تبرير مناسب للتأخير إن حدث. التحقيق في الأفعال والمواقف غير الآمنة وتقديم حلول لمنع التكرار من خلال إجراء تحليلات مختلفة مثل تحليل المخاطر وتحليل المخاطر. إجراء القياسات الصحية والسلامة والبيئية المطلوبة في ساحة المشروع والمرافق مثل مسح الضوضاء ومسح الإضاءة الخ الخ، شهرياً. دعم تنفيذ مبادرات HSE، المشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة و IMS المسؤوليات الإضافية 3 معرفة ومهارات العمل معرفة القوانين/اللوائح المحلية للصحة والسلامة كافية لتحليل الأفراد المقترحين السياسات. المعرفة والالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها وإرشاداتها ومتطلبات العمل معرفة بـ QCS 2014 و ISO 45001، 14001. معرفة بممارسات HSE العامة. البقاء على اطلاع بجميع قوانين HSE والرموز والممارسات والمعايير المعمول بها في المنطقة. دبلوم NEBOSH أو شهادة NEBOSH BS C المستوى 6. شهادة السلامة من الحرائق/الهندسة من مؤسسة معترف بها. مؤهلات التدقيق ISO OHSMS و EMS. شهادة التحقيق في الحوادث، تدريب السقالات، تدريب السلامة من الحرائق وتدريب التثبيت. معرفة ERP ويفضّل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، خبرة عملية ذات صلة 5 سنوات، سنة (س) GCC ميزة إضافية الكفاءات مرونة المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي الجودة القيادة تفتيش السلامة L3 إدارة السلامة L3 الامتثال البيئي L3 تدقيق السلامة L3 إجراءات السلامة والالتزام L3 التعليم درجة البكالوريوس في أي تخصص ذي صلة درجة مهنية بمستوى دبلوم 6 في OHS أو NEBOSH

Full Time Bayt

Senior Radar Systems Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 29 July 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-28&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: Secret - Current&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 At RTX, the world’s largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.  Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedom and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense. The Surface Radars and Sensors (SR&S) Center within the Systems Engineering and Test Capabilities (SE&TC) organization is seeking a Senior Radar Systems Engineer to join our Modeling and Simulation (M&S) team. In this role, you will contribute to the advancement of the Open System Architecture Signal Injector (OSI) product, a cutting-edge technology at the forefront of radar innovation. This position involves developing and analyzing system and software requirements, designing sophisticated mathematical algorithms, creating system architectures, and collaborating with software and integration/test engineers. This role is based onsite in Huntsville, AL. What You Will Do <ul><li>Lead the development of architectures and requirements to define, characterize, and document radar OSI M&S capabilities. </li><li>Contribute to architectural framework updates, system-of-system functional and performance requirements, detailed algorithm descriptions, test scenario definitions, and verification approaches. </li><li>Conduct requirements analysis and benchmarking to validate algorithm designs and ensure system-level performance aligns with operational objectives. </li><li>Collaborate closely with software and integration/test engineers to deliver innovative and high-performing radar solutions. </li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and a minimum of 5 years of prior relevant experience. </li><li>Experience with Radar Systems and/or other related areas of systems engineering, including Model Based System Engineering (MBSE). </li><li>Experience with radar signal processing, signal processing theory, and/or signal modeling. </li><li>Experience with MATLAB, Python, and/or LINUX OS platforms. </li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Experience with radar system concepts including detection, discrimination, tracking, and signal processing algorithms, as well as their behaviors and performance. </li><li>Proven experience in system-level requirements development, documentation, maintenance, and/or the design of system-level software architecture. </li><li>Hands-on experience in developing and coding system models, algorithms, test vectors, and evaluation tools to analyze radar requirements and performance. </li><li>Demonstrated ability to develop, document, and maintain processes, methods, and tools to ensure engineering excellence. </li><li>Track record of developing technical solutions to complex engineering challenges. </li><li>Proficiency in programming languages such as C/C++, Java, and tools like DOORS. </li><li>Familiarity with the software development process using Agile methodologies and associated tools, such as JIRA and Confluence. </li><li>Strong problem-solving and analytical skills, with a proven history of delivering innovative technical solutions. </li><li>Proficiency with the MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, etc.). </li><li>Excellent communication skills, including technical writing, oral presentations, and interpersonal skills. </li><li>Previous experience interfacing with customers and leading the development of technical solutions for complex user requirements. </li><li>Ability to work independently as well as collaboratively within a geographically distributed team environment. </li><li>Experience collaborating across disciplines and communicating effectively with all levels of the organization and external stakeholders. </li><li>Advanced Degree in STEM </li></ul> What We Offer <ul><li>Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. </li></ul> <ul><li>Relocation Eligibility – Relocation assistance available. </li></ul> Learn More & Apply Now! <ul><li>Please consider the following role type definition as you apply for this role.  </li><li>Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. </li></ul> As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-28

البلد: الولايات المتحدة الأمريكية

الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401

نوع دور الوظيفة: وظيفة حضور في الموقع

متطلبات الجنسية الأمريكية/الإقامة: يتطلب تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية صالح وقابل للنقل قبل تاريخ البدء. كما أن الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث يحق فقط لمواطني الولايات المتحدة الحصول على تصريح أمني

نوع تصريح الأمان: سري- الحالي

حالة تصريح الأمان: يتطلب وجود تصريح أمني نشط وحالي في يوم التوظيف الأول في RTX، أكبر شركة فضاء ودفاع في العالم، يتحد 185,000 عقل عظيم برؤية ويستلهم لإحداث فرق من خلال حل أكثر التحديات تعقيداً في العالم. مع ثلاثتنا من الأعمال الرائدة في السوق، وعمليات عالمية المستوى واستثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يضاهيها أحد. معاً ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقاً جديدة للربط وحماية عالمنا.  تجلب Raytheon قوة أكثر من مئة عام من الخبرة وخبرة هندسية مشهورة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في صدارة التهديد غداً. نقدم حلول تساعد وطننا وحلفاءنا على الدفاع عن الحرية وردع العدوان، مما يخلق عالماً أكثر أماناً وأكثر أماناً. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الفضاء والدفاع. يبحث مركز Surface Radars and Sensors (SR&S) ضمن قسم Systems Engineering and Test Capabilities (SE&TC) عن مهندس رادار أول للانضمام إلى فريق المحاكاة والنمذجة (M&S). في هذه الدور، ستساهم في تطوير تقدم منتج Open System Architecture Signal Injector (OSI)، وهو تقنية رائدة في طليعة ابتكار الرادار. يتضمن هذا المنصب تطوير وتحليل متطلبات النظام والبرمجيات، designing خوارزميات رياضية معقدة، إنشاء هيكلية النظام، والتعاون مع مهندسي البرمجيات والتكامل/الاختبار. يقع هذا الدور في موقع العمل في هوْنتسفيل، ألاباما. ماذا ستفعل <ul><li>قيادة تطوير الهياكل والمتطلبات لتعريف وتوصيف وتوثيق قدرات OSI M&S للرادار. </li><li>المساهمة في تحديثات إطار هندسي، ومتطلبات وظيفية وأداء للنظام-إلى-النظام، ووصف خوارزميات تفصيلية، وتحديد سيناريوهات الاختبار، ونهج التحقق. </li><li>إجراء تحليل المتطلبات والمعايرة للتحقق من تصميم الخوارزميات وضمان توافق أداء النظام مع الأهداف التشغيلية. </li><li>التعاون الوثيق مع مهندسي البرمجيات والاختبار/التكامل لتقديم حلول رادارية مبتكرة وعالية الأداء. </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك <ul><li>عادة يتطلب درجة في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات. </li><li>خبرة في أنظمة الرادار و/أو مجالات أخرى من هندسة الأنظمة، بما في ذلك الهندسة النظامية القائمة على النمذجة (MBSE). </li><li>خبرة في معالجة الإشارات الرادارية، ونظرية معالجة الإشارات، و/أو نمذجة الإشارات. </li><li>خبرة في MATLAB وPython و/أو منصات LINUX OS. </li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة في مفاهيم نظام الرادار بما في ذلك الكشف والتمييز والتعقب وخوارزميات معالجة الإشارات، بالإضافة إلى سلوكياتها وأدائها. </li><li>خبرة مثبتة في تطوير المتطلبات على مستوى النظام، والتوثيق، والصيانة، و/أو تصميم هندسة برمجيات على مستوى النظام. </li><li>خبرة عملية في تطوير ونمذجة الأنظمة والخوارزميات ومتجهات الاختبار وأدوات التقييم لتحليل متطلبات الرادار وأدائه. </li><li>قدرة على تطوير وتوثيق والحفاظ على العمليات والطرق والأدوات لضمان تميز الهندسة. </li><li>سجل حافل في تطوير حلول تقنية لتحديات هندسية معقدة. </li><li>إتقان لغات البرمجة مثل C/C++, Java، وأدوات مثل DOORS. </li><li>الإلمام بعملية تطوير البرمجيات باستخدام منهجيات Agile والأدوات المرتبطة مثل JIRA وConfluence. </li><li>مهارات حل المشكلات والتحليل القوية، مع سجل مثبت من تقديم حلول تقنية مبتكرة. </li><li>إتقان حزمة MS Office (Word, Excel, PowerPoint، إلخ). </li><li>مهارات تواصل ممتازة، بما في ذلك الكتابة الفنية، والعروض الشفوية، ومهارات التعامل مع الآخرين. </li><li>خبرة سابقة في التواصل مع العملاء والقيادة في تطوير حلول تقنية لمتطلبات المستخدم المعقدة. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل بالإضافة إلى العمل التعاوني ضمن فريق موزع جغرافياً. </li><li>الخبرة في التعاون عبر التخصصات والتواصل بفعالية مع جميع المستويات في المنظمة وأصحاب المصلحة الخارجيين. </li><li>درجة متقدمة في STEM </li></ul> ما نقدمه <ul><li>قيمنا توجه أفعالنا وسلوكياتنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أماناً واتصالاً. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. </li></ul> <ul><li>أهلية للإعادة التوطين – تتوفر المساعدة في التوطين. </li></ul> اعرف المزيد وتقدم الآن! <ul><li>يرجى مراعاة تعريف نوع الدور عند التقديم لهذه الوظيفة.  </li><li>Onsite: الموظفون الذين يعملون في أدوار onsite سيعملون بشكل أساسي في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، فهم جزء أساسي من تطوير منتجاتنا. </li></ul> كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة بشكل شخصي في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مخصصاً كفي الموقع أو هجين أو عن بُعد. يتراوح راتب هذا الدور بين 86,800 دولار أمريكي و165,200 دولار أمريكي. المدى الراتبي المقدم هو تقدير بنية النية يعكس جميع مستويات الخبرة. ينظر RTX في عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة وخبرة العمل للمترشح والموقع والتعليم/التدريب والمهارات الأساسية.قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك، لكن ليس حصراً، التأمين الطبي والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والإعاقة القصيرة الأجل والإعاقة الطويلة الأجل ومطابقة 401(k)، وحسابات الإنفاق المرن، وجداول العمل المرنة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وبرنامج الطالب الموظف، وإجازة الوالدين، وإجازة مدفوعة، والعطل. الاعتمادات الخاصة بالمزايا تعتمد على وحدة العمل المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مغطى باتفاقية تفاوض جماعي. قد يكون المتقدمون المتعاقد عليهم مؤهلين لبرامج حوافز سنوية قصيرة الأجل و/أو طويلة الأجل وفقاً لمستوى المنصب وما إذا كان مغطى باتفاقية تفاوض جماعي. ليست المدفوعات بموجب هذه البرامج السنوية مضمونة وتعتمد على عوامل متعددة بما في ذلك الأداء الفردي وأداء وحدة الأعمال وأداء الشركة. هذا الدور قائم في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، ستطبق الهيكلية المدفوعة والمزايا المناسبة. RTX تتوقع أن تغلق نافذة التقديم في غضون نحو 40 يوماً من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة العمل تقليص أو تمديد نافذة التقديم. RTX صاحب عمل تكافؤ الفرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب العسكري، أو أي فئة محمية أخرى ذات صلة على المستوى الاتحادي أو المحلي. تقدم RTX تفعيل الإيجابية في التوظيف للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين وفقاً للقسم 503 من قانون إعادة تأهيل المعاقين وقانون إعادة التوظيف المحاربين في حقبة فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة للخبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time Bayt

Senior Project Manager

On-site - Saudi - Riyadh 10 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Overview InnovationTeam is seeking an experienced Senior Project Manager to lead the end-to-end delivery of strategic software and IT services engagements for key customers in Saudi Arabia. The role combines delivery leadership, customer relationship management, commercial discipline, and governance. The Senior Project Manager will be accountable for managing complex, business-critical technology projects from initiation through successful delivery and closure, ensuring alignment with contractual commitments, customer expectations, quality standards, and organizational objectives. The successful candidate will provide senior-level leadership to multidisciplinary delivery teams, proactively manage project risks and dependencies, and maintain clear, decision-oriented communication with customer executives and internal leadership. Key Responsibilities · Own end-to-end delivery of complex software development, systems integration, digital transformation, and IT services projects. · Establish and maintain the project governance framework, ensuring compliance with delivery methodology, stage gates, quality controls, and change management processes. · Develop and manage integrated project plans covering scope, schedule, budget, resources, dependencies, quality, and acceptance criteria. · Maintain comprehensive RAID and decision logs, ensuring timely mitigation, escalation, and resolution of project risks, assumptions, issues, and dependencies. · Lead project-level financial and commercial management, including budget tracking, resource utilization, revenue and cost awareness, milestone acceptance, and identification of contractual exposure. · Enforce formal change control and ensure additional customer requirements are assessed, estimated, approved, and commercially addressed before execution. · Manage cross-functional teams comprising software engineering, quality assurance, DevOps, architecture, business analysis, UX/UI, infrastructure, security, and third-party vendors. · Provide leadership and direction to Project Managers, workstream leads, technical leads, and delivery team members where applicable. · Apply appropriate SDLC and delivery methodologies, including Agile, Scrum, Waterfall, and hybrid approaches, according to project and contractual requirements. · Ensure appropriate application of CI/CD, release management, configuration management, testing, and production deployment practices. · Lead customer governance meetings, executive reviews, SteerCo presentations, status reporting, and escalation discussions. · Translate complex technical and delivery information into clear, concise, and decision-ready communication for executive stakeholders. · Manage customer expectations, maintain strong working relationships, and drive timely decisions, approvals, and deliverable acceptance. · Coordinate resource planning with PMO, Operations, Engineering, and supporting functions, proactively addressing capacity gaps and delivery constraints. · Ensure project documentation, customer approvals, acceptance records, and contractual evidence are complete and properly maintained. · Drive project recovery plans when delivery deviates from agreed scope, schedule, budget, quality, or customer expectations. · Support project closure, operational handover, lessons learned, and realization of agreed delivery outcomes. · Contribute to continuous improvement of PMO standards, delivery processes, templates, tools, metrics, and governance practices. · Support pre-sales and commercial teams when required by contributing to delivery approaches, estimates, assumptions, risks, resource plans, and transition strategies. Education · Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, Engineering, or a related technical discipline. · A master’s degree in business, technology, or project management is an advantage. Professional Experience · Minimum 10 years of total professional experience in software, technology, digital transformation, or IT services environments. · Minimum 6 years of direct project management experience with accountability for project scope, schedule, budget, quality, resources, risks, and customer outcomes. · Proven experience managing complex software development or systems integration projects through the complete lifecycle, from initiation and planning through deployment, acceptance, and closure. · Demonstrated experience managing large enterprise or government customer accounts in Saudi Arabia. · Strong experience within a software development, IT consulting, systems integration, or managed services organization. · Experience leading cross-functional and geographically distributed delivery teams. · Demonstrated exposure to project financials, contract management, change requests, resource planning, and commercial risk. · Experience managing multiple workstreams, vendors, system dependencies, and senior stakeholders. · Previous experience working within STC, government entities, or other major KSA enterprise environments is highly desirable. Technical & Delivery Knowledge · Strong understanding of the software development lifecycle and contemporary delivery models. · Practical knowledge of Agile, Scrum, Waterfall, and hybrid project delivery methodologies. · Good understanding of enterprise applications, digital platforms, APIs, integration architectures, cloud environments, and data migration. · Familiarity with DevOps practices, CI/CD pipelines, release management, quality assurance, and production deployment. · Strong competence in project planning, effort estimation, resource forecasting, financial tracking, RAID management, change control, and executive reporting. · Proficiency with common project and delivery management tools, such as Jira, Azure DevOps, Microsoft Project, and Microsoft 365. Certifications · PMP certification is required. · PMI-ACP, PRINCE2, SAFe, CSM, PSM, or another recognized Agile certification is an advantage. · ITIL or a relevant service management certification is an advantage for candidates with managed services experience. Skills & Competencies · Strong leadership with hands-on ownership of delivery outcomes. · Excellent stakeholder management and customer relationship skills. · Executive-level communication and presentation capabilities. · Professional fluency in English; Arabic communication capability is strongly preferred. · Strong commercial awareness and ability to identify contractual or financial exposure before it materializes. · Ability to challenge unrealistic expectations professionally and protect approved project scope. · Structured problem-solving, negotiation, decision-making, and conflict-resolution skills. · Ability to work effectively under pressure and lead recovery of complex or challenged projects. · Strong attention to delivery evidence, governance discipline, and contractual documentation. · Collaborative leadership style with the ability to influence technical teams, business stakeholders, customers, and senior management. Work Requirements · Location: Riyadh, Saudi Arabia. · Availability: Maximum one-month notice period. · The role may require on-site customer engagement and travel within Saudi Arabia based on project requirements. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدور تبحث InnovationTeam عن مدير مشروع أول ذو خبرة لقيادة تسليم خدمات البرمجيات وتكنولوجيا المعلومات الاستراتيجية من البداية حتى النهاية لعملاء رئيسيين في المملكة العربية السعودية. يجمع الدور بين قيادة التسليم، إدارة علاقات العملاء، الانضباط التجاري، والحوكمة. سيكون مدير المشروع الأول مسؤولاً عن إدارة مشاريع تقنية معقدة وحيوية للأعمال من البدء وحتى التسليم والإنهاء بنجاح، مع ضمان التوافق مع الالتزامات التعاقدية، توقعات العملاء، معايير الجودة، والأهداف التنظيمية. سيقدم المرشح الناجح قيادة من المستوى الأعلى لفرق التسليم متعددة التخصصات، إدارة مخاطر المشروع واعتماداته بشكل استباقي، والحفاظ على تواصل واضح وموجه للقرارات مع التنفيذيين العملاء والقيادة الداخلية. المسؤوليات الأساسية · امتلاك تسليم نهاية إلى نهاية لمشاريع تطوير البرمجيات المعقدة، تكامل الأنظمة، التحول الرقمي، وخدمات تكنولوجيا المعلومات. · إنشاء والحفاظ على إطار حوكمة المشروع، لضمان الامتثال لمنهجية التسليم، بوابات المراحل، ضوابط الجودة، وعمليات إدارة التغيير. · تطوير وإدارة خطط مشاريع متكاملة تغطي النطاق، الجدول الزمني، الميزانية، الموارد، الاعتماديات، الجودة، ومعايير القبول. · الحفاظ على سجلات RAID واتخاذ القرارات بشكل كامل، ضمان التخفيف، التصعيد، وحل مخاطر المشروع، الافتراضات، القضايا، والاعتماديات في الوقت المناسب. · قيادة الإدارة المالية والتجارية على مستوى المشروع، بما في ذلك تتبع الميزانية، استخدام الموارد، الوعي بالإيرادات والتكاليف، قبول المعالم، وتحديد التعرض التعاقدي. · تنفيذ مراقبة التغيير الرسمية والتأكد من تقييم وتقدير والموافقة والتعامل التجاري مع متطلبات العملاء الإضافية قبل التنفيذ. · إدارة فرق متعددة الوظائف تتكون من هندسة البرمجيات، ضمان الجودة، DevOps، الهندسة المعمارية، تحليل الأعمال، UX/UI، البنية التحتية، الأمن، وبائعي طرف ثالث. · توفير القيادة والاتجاه لمديري المشاريع، قادة سلاسل العمل، القادة الفنيين، وأعضاء فريق التسليم حيثما ينطبق. · تطبيق منهجيات SDLC والتسليم المناسبة، بما في ذلك Agile و Scrum و Waterfall والنهج الهجينة، وفق متطلبات المشروع والتعاقدية. · ضمان التطبيق المناسب لممارسات CI/CD، إدارة الإصدارات، إدارة التكوين، الاختبار، ونشر الإنتاج. · قيادة اجتماعات حوكمة العملاء، المراجعات التنفيذية، عروض SteerCo، تقارير الحالة، ومناقشات التصعيد. · ترجمة معلومات تقنية وتسليمية مركبة إلى تواصل واضح وموجز وجاهز للقرارات لصانعي القرار التنفيذيين. · إدارة توقعات العملاء، الحفاظ على علاقات عمل قوية، ودفع القرارات السريعة والموافقات وقبول التسليم. · تنسيق تخطيط الموارد مع PMO والعمليات والهندسة والوظائف الداعمة، مع معالجة فجوات القدرة وقيود التسليم بشكل استباقي. · ضمان اكتمال توثيق المشروع، موافقات العملاء، سجلات القبول، والأدلة التعاقدية ومتابعتها بشكل صحيح. · دفع خطط استرداد المشروع عندما ينحرف التسليم عن النطاق والجدول والميزانية والجودة أو توقعات العملاء. · دعم الإغلاق المشروع، وتسلم العمليات، ودروس مستفادة، وتحقيق نتائج التسليم المتفق عليها. · المساهمة في التحسين المستمر لمعايير PMO، وعمليات التسليم، والقوالب، والأدوات، والقياسات، وممارسات الحوكمة. · دعم فرق ما قبل البيع والتجارية عند الحاجة من خلال المساهمة في أساليب التسليم والتقديرات والافتراضات والمخاطر وخطط الموارد واستراتيجيات الانتقال. التعليم · درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو تخصص تقني ذو صلة. · يفضل درجة الماجستير في الأعمال، التكنولوجيا، أو إدارة المشاريع. الخبرة المهنية · الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية الإجمالية في بيئات البرمجيات، التكنولوجيا، التحول الرقمي، أو خدمات تقنية المعلومات. · الحد الأدنى 6 سنوات من الخبرة المباشرة في إدارة المشاريع مع مسؤولية النطاق، الجدول الزمني، الميزانية، الجودة، الموارد، المخاطر، ونتائج العملاء. · خبرة مثبتة في إدارة مشاريع تطوير البرمجيات المعقدة أو تكامل الأنظمة عبر دورة الحياة الكاملة، من البدء والتخطيط إلى النشر والقبول والإغلاق. · خبرة مُثبتة في إدارة حسابات عملاء كبيرة في المؤسسات أو الحكومة في المملكة العربية السعودية. · خبرة قوية في تطوير البرمجيات، استشارات تكنولوجيا المعلومات، تكامل الأنظمة، أو خدمات مُدارة. · خبرة في قيادة فرق التسليم عبر وظائف متعددة وموزعة جغرافياً. · تعرض واضح للجوانب المالية للمشروع، إدارة العقود، طلبات التغيير، تخطيط الموارد، والمخاطر التجارية. · خبرة في إدارة عدة خطوط عمل، بائعين، اعتمادات النظام، وأصحاب مصلحة رفيعي المستوى. · يفضل خبرة سابقة بالعمل ضمن STC، جهات حكومية، أو بيئات مؤسسات كبرى في المملكة العربية السعودية. المعرفة التقنية والتسليم · فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات ونماذج التسليم المعاصرة. · معرفة عملية بـ Agile و Scrum و Waterfall ونماذج التسليم الهجينة. · فهم جيد لتطبيقات المؤسسات، المنصات الرقمية، واجهات برمجة التطبيقات، هندسة الاندماج، بيئات السحابة، وهجرة البيانات. · الإلمام بممارسات DevOps، خطوط CI/CD، إدارة الإصدارات، ضمان الجودة، ونشر الإنتاج. · كفاءة عالية في تخطيط المشروع، تقدير الجهود، توقع الموارد، تتبع مالي، إدارة RAID، التحكم في التغيير، والتقارير التنفيذية. · الطلاقة في أدوات إدارة المشاريع والتسليم الشائعة مثل Jira وAzure DevOps وMicrosoft Project وMicrosoft 365. الشهادات · شهادة PMP مطلوبة. · PMI-ACP وPRINCE2 وSAFe وCSM وPSM أو شهادة Agile معترف بها أخرى ميزة. · ITIL أو شهادة إدارة خدمات ذات صلة ميزة للمرشحين ذوي خبرة الخدمات المُدارة. المهارات والكفاءات · قيادة قوية مع ملكية عملية للتسليم النتائج. · مهارات إدارة أصحاب المصلحة وعلاقات العملاء بشكل متميز. · قدرات تواصل وعرض على مستوى تنفيذي. · الطلاقة المهنية في الإنجليزية؛ يفضل القدرة على التواصل بالعربية بشكل قوي. · وعي تجاري قوي والقدرة على تحديد التعرض التعاقدي أو المالي قبل أن يتبلور. · القدرة على تحدي توقعات غير معقولة بشكل مهني وحماية نطاق المشروع المعتمد. · مهارات حل المشكلات المنظمة، التفاوض، اتخاذ القرار، وحل النزاعات. · القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وقيادة استرداد المشاريع المعقدة أو المتعثرة. · دقة عالية في أدلة التسليم، الانضباط الحوكمي، والوثائق التعاقدية. · أسلوب قيادة تعاوني مع القدرة على التأثير في الفرق التقنية وأصحاب المصلحة والأ customers والإدارة العليا. متطلبات العمل · الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية. · التوفر: أقصى فترة إشعار شهر واحد. · قد يتطلب الدور حضوراً ميدانياً للعملاء والسفر داخل المملكة العربية السعودية وفق متطلبات المشروع. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time DHL jobs

General Manager III - Distribution

On-site - Saudi - Riyadh 5 October 2026

Other

General Manager III - Distribution The General Manager III role has a national salary range of $95,000 - $120,000.DHL Supply Chain offers multiple benefits including Medical, Dental, Vision, Prescription, Discounted Stock Purchase, General Bonus Plan, 401K and a generous PTO policy.As a General Manager at DHL Supply Chain, you will play a pivotal role in ensuring the smooth and efficient operation of our warehouses. Your responsibilities go beyond daily management – you will be instrumental in developing and implementing strategic processes to optimize our warehouse operations. Your leadership will be vital in guiding our team, fostering a safe and productive work environment, and ultimately driving the overall success of DHL Supply Chain. This position offers a unique opportunity to make a significant impact within DHL Supply Chain and contribute to our renowned reputation as the global leader in contract logistics. With over 500 facilities and more than 50,000 dedicated associates, DHL Supply Chain North America attributes its success to the hard work and dedication of our team, operating in over 150 million square feet of operational space. Job Description:<ul><li>Oversee day-to-day operations of the warehouse, including receiving, storing, and shipping goods efficiently and accurately.</li><li>Develop and implement strategies to optimize warehouse processes, minimize costs, and maximize productivity.</li><li>Lead and motivate a team of Operations Managers and staff, providing coaching, guidance, and support as needed, while also developing a strong team culture.</li><li>Ensure compliance with safety regulations and company policies, and oversee operational and personnel activities in the facility to maintain a safe, clean, and efficient working environment.</li><li>Utilize warehouse management systems (WMS), automation and other technology to track inventory, monitor performance metrics, and identify areas for improvement.</li><li>Manage vendor relationships, and ensure cost-effective services and supplies while managing the site in accordance with the commercial agreement.</li><li>Prepare and analyze reports on warehouse performance, inventory levels, and other key metrics to inform decision-making and drive continuous improvement.</li><li>Lead customer relationships by maintaining close daily contact to ensure strong connections and customer satisfaction.</li><li>Responsible for the site's profit and loss (P&L), which is directly influenced by customer relationships.</li><li>Prepare and present Monthly/Quarterly Business Review (MBR/QBR) to customer, leveraging strong team collaboration.</li></ul> Required Education and Experience<ul><li>5+ years managerial/supervisory experience, required</li><li>2+ years of experience in a supply chain, warehousing or distribution environment, required</li><li>Experience in Third Party Logistics (3PL) and/or Contract Logistics, preferred</li><li>Staff management, required</li><li>P&L management, preferred</li><li>Project management, preferred</li><li>Bachelor’s degree or equivalent, preferred</li><li>Warehouse Management Systems (WMS) experience, preferred</li></ul>Our Organization has a business casual environment and focuses on teamwork, associate development, training, and continuous improvement. Our Organization is an equal opportunity employer.#LI-Onsite#LI-Onsite

مدير عام ثالث - التوزيع تتراوح الرواتب الوطنية لوظيفة مدير عام ثالث بين 95,000 و 120,000 دولار.تقدم شركة DHL لسلاسل الإمداد مزايا متعددة تشمل التأمين الطبي، وتأمين الأسنان، وتأمين النظر، والوصفات الطبية، وشراء الأسهم بخصم، وخطة المكافآت العامة، وخطة التقاعد 401K، وسياسة إجازات مدفوعة الأجر سخية.بصفتك مديراً عاماً في شركة DHL لسلاسل الإمداد، ستلعب دوراً محورياً في ضمان التشغيل السلس والفعال لمستودعاتنا. تتجاوز مسؤولياتك الإدارة اليومية؛ حيث ستكون عنصراً فعالاً في تطوير وتنفيذ عمليات استراتيجية لتحسين عمليات المستودعات لدينا. ستكون قيادتك حيوية في توجيه فريقنا، وتعزيز بيئة عمل آمنة ومنتجة، وفي نهاية المطاف دفع النجاح الشامل لشركة DHL لسلاسل الإمداد. يوفر هذا المنصب فرصة فريدة لإحداث تأثير كبير داخل DHL لسلاسل الإمداد والمساهمة في سمعتنا المرموقة كقائد عالمي في الخدمات اللوجستية التعاقدية. مع أكثر من 500 منشأة وأكثر من 50,000 موظف متخصص، تعزو شركة DHL لسلاسل الإمداد في أمريكا الشمالية نجاحها إلى العمل الجاد وتفاني فريقنا، الذي يعمل في أكثر من 150 مليون قدم مربع من المساحات التشغيلية. وصف الوظيفة:<ul><li>الإشراف على العمليات اليومية للمستودع، بما في ذلك استلام وتخزين وشحن البضائع بكفاءة ودقة.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين عمليات المستودع، وتقليل التكاليف، وتعظيم الإنتاجية.</li><li>قيادة وتحفيز فريق من مديري العمليات والموظفين، وتوفير التدريب والتوجيه والدعم حسب الحاجة، مع تطوير ثقافة عمل قوية للفريق.</li><li>ضمان الامتثال للوائح السلامة وسياسات الشركة، والإشراف على الأنشطة التشغيلية وشؤون الموظفين في المنشأة للحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة وفعالة.</li><li>استخدام أنظمة إدارة المستودعات (WMS)، والأتمتة، وغيرها من التقنيات لتتبع المخزون، ومراقبة مقاييس الأداء، وتحديد مجالات التحسين.</li><li>إدارة علاقات الموردين، وضمان خدمات وتوريدات فعالة من حيث التكلفة مع إدارة الموقع وفقاً للاتفاقية التجارية.</li><li>إعداد وتحليل التقارير حول أداء المستودع، ومستويات المخزون، وغيرها من المقاييس الرئيسية لدعم اتخاذ القرار ودفع التحسين المستمر.</li><li>قيادة علاقات العملاء من خلال الحفاظ على اتصال يومي وثيق لضمان روابط قوية ورضا العملاء.</li><li>مسؤول عن الأرباح والخسائر (P&L) الخاصة بالموقع، والتي تتأثر بشكل مباشر بعلاقات العملاء.</li><li>إعداد وتقديم مراجعة الأعمال الشهرية/الربع سنوية (MBR/QBR) للعميل، مع الاستفادة من التعاون القوي للفريق.</li></ul> التعليم والخبرة المطلوبة<ul><li>خبرة إدارية/إشرافية لمدة 5 سنوات فأكثر، مطلوبة</li><li>خبرة سنتين فأكثر في بيئة سلاسل الإمداد، أو التخزين، أو التوزيع، مطلوبة</li><li>يفضل وجود خبرة في الخدمات اللوجستية للطرف الثالث (3PL) و/أو الخدمات اللوجستية التعاقدية</li><li>إدارة الموظفين، مطلوبة</li><li>إدارة الأرباح والخسائر (P&L)، مفضلة</li><li>إدارة المشاريع، مفضلة</li><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، مفضلة</li><li>خبرة في أنظمة إدارة المستودعات (WMS)، مفضلة</li></ul>تتمتع مؤسستنا ببيئة عمل غير رسمية وتركز على العمل الجماعي، وتطوير الموظفين، والتدريب، والتحسين المستمر.مؤسستنا توظف بمبدأ تكافؤ الفرص.#LI-Onsite#LI-Onsite

Full Time LinkedIn

Capital Senior Manager

On-site - Saudi - Jeddah 14 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Title: Capital Senior Manager Department: Credit & Lending Group: Corporate & institutional Banking (CIB) Location: Riyadh, Saudi Arabia Core Responsibilities: Act as CIB’s subject matter expert on returns, including but not limited to RWA, RoRWA, RoTE, Density & Velocity calculations & trends. Raise awareness of capital consumption with CIB Relationship Managers and give advice on how lending structures could be approached differently to become more capital efficient. Originate, oversee and support a variety of capital efficiency initiatives to release RWAs and improve RoRWA, lower RWA density and raise Capital Velocity, including data management, distribution and reallocation of capital Ownership of CIB’s Loan Pricing Policy – to ensure the policy is set commercially and allows RMs to negotiate with clients within set boundaries Ownership of Omnia Returns Calculator – liaison with Finance to ensure the calculation is aligned with SAB’s RWA / capital reporting methodology Act as the Final Approver (on CCIBO behalf) for loan pricing approvals in Omnia Returns Calculator, and in this capacity advise senior management and CCIBO about transaction pricing comparables prior to loan origination Advise CCIBO, General Managers and Directors on portfolio-level yields, margin compression / expansion trends, and spread leakage by sector, currency, and tenor. Ensure operational controls are robust for loan margins (accurate data input etc.) Understand which CIB clients are ‘low returning’, and work with Coverage teams on plans to enhance the return we achieve from those clients Be responsible for CIB returns as a direct KPI Operational ownership of any RWA cap CIB may have Serve as a subject matter expert on capital allocation and pricing in Deal Prioritization Committees, challenge business cases for large transactions, and recommend portfolio-level capital reallocation between business units based on risk-adjusted returns and strategic priorities. Understand the key data drivers behind RWA & RoRWA calculations and embed a strong data quality control framework to support accurate regulatory reporting Contribute on behalf of CIB to Internal Capital Adequacy Assessment Process (ICAAP), Internal Liquidity Adequacy Assessment Process (ILAAP), Recovery & Resolution Planning and Pre-ALCO. Role Requirements:Experiance in Capital management, loan pricing and limits is a must. Strong knowledge and experiance in Weighted Assets / RWA, Basel, RAROC, capital optimization. A Bachelors or Masters degree in any related major.

المسمى الوظيفي: مدير أول لرأس المال الإدارة: الائتمان والإقراض المجموعة: الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات (CIB) الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية المسؤوليات الرئيسية: العمل كخبير متخصص في مجموعة الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات (CIB) فيما يتعلق بالعوائد، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر حسابات واتجاهات الأصول المرجحة بالمخاطر (RWA)، والعائد على الأصول المرجحة بالمخاطر (RoRWA)، والعائد على حقوق الملكية الملموسة (RoTE)، والكثافة، والسرعة. رفع مستوى الوعي حول استهلاك رأس المال لدى مديري علاقات العملاء في CIB وتقديم المشورة حول كيفية التعامل مع هياكل الإقراض بشكل مختلف لتصبح أكثر كفاءة في استخدام رأس المال. إنشاء والإشراف على ودعم مجموعة متنوعة من مبادرات كفاءة رأس المال لتحرير الأصول المرجحة بالمخاطر وتحسين العائد على الأصول المرجحة بالمخاطر، وخفض كثافة الأصول المرجحة بالمخاطر، ورفع سرعة رأس المال، بما في ذلك إدارة البيانات وتوزيع وإعادة تخصيص رأس المال. تولي مسؤولية سياسة تسعير القروض الخاصة بـ CIB - لضمان وضع السياسة تجارياً والسماح لمديري العلاقات بالتفاوض مع العملاء ضمن حدود محددة. تولي مسؤولية حاسبة عوائد Omnia - التنسيق مع الإدارة المالية لضمان توافق الحسابات مع منهجية الإبلاغ عن الأصول المرجحة بالمخاطر / رأس المال الخاصة بـ SAB. العمل كجهة اعتماد نهائية (نيابة عن CCIBO) لاعتمادات تسعير القروض في حاسبة عوائد Omnia، وبصفتي هذه، تقديم المشورة للإدارة العليا و CCIBO بشأن مقارنات تسعير المعاملات قبل إنشاء القروض. تقديم المشورة لـ CCIBO والمديرين العامين والمديرين بشأن عوائد مستوى المحفظة، واتجاهات انكماش / توسع الهوامش، وتسرب الفروق حسب القطاع والعملة والمدة. ضمان قوة الضوابط التشغيلية لهوامش القروض (إدخال البيانات بدقة، إلخ). فهم أي من عملاء CIB هم 'منخفضو العائد'، والعمل مع فرق التغطية على خطط لتعزيز العائد الذي نحققه من هؤلاء العملاء. تحمل المسؤولية عن عوائد CIB كمؤشر أداء رئيسي مباشر. المسؤولية التشغيلية عن أي سقف للأصول المرجحة بالمخاطر قد يكون لدى CIB. العمل كخبير متخصص في تخصيص رأس المال والتسعير في لجان تحديد أولويات الصفقات، وتحدي دراسات الحالة التجارية للمعاملات الكبيرة، والتوصية بإعادة تخصيص رأس المال على مستوى المحفظة بين وحدات الأعمال بناءً على العوائد المعدلة حسب المخاطر والأولويات الاستراتيجية. فهم محركات البيانات الرئيسية وراء حسابات الأصول المرجحة بالمخاطر والعائد على الأصول المرجحة بالمخاطر، وترسيخ إطار قوي لمراقبة جودة البيانات لدعم التقارير التنظيمية الدقيقة. المساهمة نيابة عن CIB في عملية التقييم الداخلي لكفاية رأس المال (ICAAP)، وعملية التقييم الداخلي لكفاية السيولة (ILAAP)، وتخطيط التعافي والقرار، وما قبل لجنة إدارة الأصول والخصوم (ALCO). متطلبات الدور: الخبرة في إدارة رأس المال وتسعير القروض والحدود أمر ضروري. معرفة قوية وخبرة في الأصول المرجحة (RWA)، واتفاقية بازل، و(RAROC)، وتحسين رأس المال. درجة البكالوريوس أو الماجستير في أي تخصص ذي صلة.

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Purchasing Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 14 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Purchasing Specialist The Musco Saudi Arabia Team has an opening for a Purchasing Specialist at our Dammam, Saudi Arabia office. The primary purpose of this position is to provide leadership in evaluating and developing relationships with suppliers for our new Manufacturing Facility. If your experience aligns with the qualifications outlined below, we look forward to hearing from you! Essential Criteria: <ul> <li>3-5 Years of previous purchasing experience strongly desired.</li> <li>Business or Engineering degree preferred, or equivalent years' experience.</li> <li>Working knowledge of purchasing systems and negotiation techniques.</li> <li>Strong command of both English and Arabic (reading, writing, and speaking)</li> <li>Strong interpersonal and communication skills.</li> <li>Strong problem-solving skills.</li> <li>High level of organization, with strong attention to detail.</li> <li>Self-motivated to work independently</li> <li>Proficient with computers and Office365 programs, including Outlook, Excel, PowerPoint, etc.</li> </ul> Roles and Responsibilities: <ul> <li>Responsible for identifying and negotiating with contract suppliers for materials, supplies, equipment and/or services.</li> <li>Establish and maintain procedures for the continued improvement of quality, delivery, service and price.</li> <li>Support the objective of minimum inventory levels required on hand, and minimizing obsolete inventory, while meeting Musco's goal of no backorders or production disruptions.</li> <li>Provide technical assistance to interpret, analyze, and resolve procurement issues.</li> <li>Develop and maintain a good working relationship with engineers, production, and suppliers to ensure compliance to company standards and quality requirements.</li> <li>Calculate and prepare cost comparison requests as they pertain to Purchasing, Engineering and Production projects.</li> <li>Search out, contact and investigate firms having manufacturing facilities and/or services available, such investigation to include the evaluation of general business philosophy and reliability of the firm, the nature and level of work forces skills, physical plant, machinery, tooling and equipment.</li> </ul> Who is Musco: Musco, a privately held company since 1976, is the global leader in sports and large-area lighting solutions, with projects in 135 countries. Headquartered in Oskaloosa, Iowa, Musco employs more than 1,800 team members worldwide. Team Culture and Partnerships: At Musco, we offer meaningful work in a team-first culture with continuous learning and professional development. We value work-life balance, providing flexibility for community involvement, family activities, and personal time. We have a generous benefit package created with the Team in mind. It includes varying health insurance plans, paid leave, profit sharing, and more! As supporters of recreational organizations, we help ensure safer and more enjoyable playing experiences worldwide. If giving back resonates with you, learn more about our partnerships . At Musco , we make it happen and want you to be a part of it. Stay connected with us!

أخصائي مشتريات يعلن فريق ماسكو في المملكة العربية السعودية عن وجود شاغر لوظيفة أخصائي مشتريات في مكتبنا بـ الدمام، المملكة العربية السعودية. الغرض الرئيسي من هذا المنصب هو توفير القيادة في تقييم وتطوير العلاقات مع الموردين لمنشأة التصنيع الجديدة لدينا. إذا كانت خبرتك تتوافق مع المؤهلات الموضحة أدناه، فنحن نتطلع إلى التواصل معك! المعايير الأساسية: <ul> <li>يُفضل بقوة وجود خبرة سابقة في مجال المشتريات من 3 إلى 5 سنوات.</li> <li>يُفضل الحصول على شهادة في إدارة الأعمال أو الهندسة، أو ما يعادلها من سنوات الخبرة.</li> <li>معرفة عملية بأنظمة المشتريات وتقنيات التفاوض.</li> <li>إتقان تام للغتين الإنجليزية والعربية (قراءة وكتابة ومحادثة)</li> <li>مهارات قوية في التواصل والعلاقات مع الآخرين.</li> <li>مهارات قوية في حل المشكلات.</li> <li>مستوى عالٍ من التنظيم، مع اهتمام كبير بالتفاصيل.</li> <li>دافع ذاتي للعمل بشكل مستقل</li> <li>إتقان استخدام الحاسوب وبرامج Office365، بما في ذلك Outlook وExcel وPowerPoint، وغيرها.</li> </ul> الأدوار والمسؤوليات: <ul> <li>المسؤولية عن تحديد الموردين والتفاوض معهم بشأن المواد والمستلزمات والمعدات و/أو الخدمات.</li> <li>وضع وصيانة إجراءات للتحسين المستمر للجودة والتسليم والخدمة والسعر.</li> <li>دعم هدف الحفاظ على الحد الأدنى من مستويات المخزون المطلوبة، وتقليل المخزون الراكد، مع تحقيق هدف ماسكو في تجنب أي طلبات مؤجلة أو تعطيل للإنتاج.</li> <li>تقديم الدعم الفني لتفسير وتحليل وحل مشكلات المشتريات.</li> <li>تطوير والحفاظ على علاقة عمل جيدة مع المهندسين وفريق الإنتاج والموردين لضمان الالتزام بمعايير الشركة ومتطلبات الجودة.</li> <li>حساب وإعداد طلبات مقارنة التكاليف فيما يتعلق بمشاريع المشتريات والهندسة والإنتاج.</li> <li>البحث والتواصل والتحري عن الشركات التي تمتلك منشآت تصنيع و/أو خدمات متاحة، على أن يشمل التحري تقييم الفلسفة التجارية العامة وموثوقية الشركة، وطبيعة ومستوى مهارات القوى العاملة، والمصنع الفعلي، والآلات، والأدوات، والمعدات.</li> </ul> من هي ماسكو: تعتبر ماسكو، وهي شركة خاصة تأسست عام 1976، الرائدة عالميًا في حلول الإضاءة الرياضية وإضاءة المساحات الكبيرة، ولديها مشاريع في 135 دولة. يقع مقرها الرئيسي في أوسكالوسا بولاية أيوا، وتضم أكثر من 1,800 عضو فريق حول العالم. ثقافة الفريق والشراكات: في ماسكو، نقدم عملًا هادفًا في ثقافة تضع الفريق أولاً مع التعلم المستمر والتطوير المهني. نحن نثمن التوازن بين العمل والحياة الشخصية، ونوفر المرونة للمشاركة المجتمعية والأنشطة العائلية والوقت الشخصي. لدينا حزمة مزايا سخية تم إعدادها واضعين الفريق في الاعتبار. وهي تتضمن خطط تأمين صحي متنوعة، وإجازات مدفوعة الأجر، ومشاركة في الأرباح، وغير ذلك الكثير! بصفتنا داعمين للمنظمات الترفيهية، فإننا نساعد في ضمان تجارب لعب أكثر أمانًا وإمتاعًا حول العالم. إذا كان العطاء للمجتمع يستهويك، فتعرف على المزيد حول شراكاتنا . في ماسكو ، نحن نحقق ذلك ونريدك أن تكون جزءًا منه. ابقَ على تواصل معنا!

Full Time LinkedIn

Cluster Reservation Supervisor

On-site - Saudi - Jeddah 8 September 2026

Other

OUR PURPOSE AND CULTUREAt Rosewood Hotel Group, we believe in creating exceptional experiences built on genuine care, meaningful relationships, and a commitment to excellence. We honor individuality, foster a culture of inclusion and collaboration, and empower our associates to deliver personalized service that exceeds expectations. THE TEAMAs part of the Cluster Reservations team, you will support reservation operations across Rosewood Red Sea and Rosewood AMAALA, working closely with the Reservations Manager and Reservations Agents to deliver seamless guest experiences across both ultra-luxury destinations. Together, you will ensure every guest interaction reflects Rosewood's service philosophy while supporting commercial performance and operational excellence. YOUR ROLEAs Cluster Reservations Supervisor, you will oversee the daily performance of the Reservations team across both properties, ensuring exceptional service standards, operational accuracy, and effective conversion of reservations enquiries into confirmed bookings. You will play an important role in supporting team development, maintaining reservation procedures, and ensuring all guest and booking information is managed accurately and efficiently. Through your leadership and attention to detail, you will help deliver a consistent luxury experience while maximizing revenue opportunities across the cluster. HOW YOU’LL MAKE THE PLACESupport the Reservations Manager in the day-to-day operation of the Cluster Reservations Department across Rosewood Red Sea and Rosewood AMAALA. Supervise the reservations team to ensure all telephone, email, and online enquiries are handled promptly, professionally, and converted into bookings whenever possible. Ensure reservations, deposits, cancellations, rebates, no-shows, and payment validations are processed accurately and in accordance with hotel policies. Monitor reservation quality standards, maintaining accurate records across Opera PMS and other reservation platforms. Train, coach, and support team members while maintaining training records, SOPs, and departmental documentation. Keep the team informed of room packages, rates, outlet promotions, and property updates across both resorts. COULD THIS BE YOU? You are a Saudi National. You have experience within reservations operations, ideally within a luxury hospitality environment. You have strong leadership capabilities and enjoy developing, coaching, and motivating team members. You are highly proficient in Opera PMS and hotel reservation systems. You have a strong understanding of Forbes Travel Guide standards and LQA requirements. You communicate confidently in English, both written and spoken, with excellent organizational and administrative skills. OUR BENEFITSWe offer the opportunity to build your career within one of the world's leading luxury hospitality brands, working alongside passionate professionals in an environment that values growth, learning, and exceptional service. OUR COMMITMENT TO YOUAt Rosewood, we are committed to creating a workplace where every associate feels valued, respected, and empowered to succeed. We celebrate diversity, encourage personal and professional development, and strive to provide an inclusive environment where everyone can thrive.

غايتنا وثقافتنا في مجموعة فنادق روزوود، نؤمن بخلق تجارب استثنائية مبنية على الرعاية الصادقة، والعلاقات الهادفة، والالتزام بالتميز. نحن نحترم الفردية، ونعزز ثقافة الشمول والتعاون، ونمكّن شركاءنا من تقديم خدمة شخصية تفوق التوقعات. الفريق كجزء من فريق حجوزات المجمع، ستدعم عمليات الحجز عبر "روزوود البحر الأحمر" و"روزوود أمالا"، وتعمل بشكل وثيق مع مدير الحجوزات ووكلاء الحجوزات لتقديم تجارب سلسة للضيوف عبر كلتا الوجهتين فائقتي الفخامة. معاً، ستضمنون أن كل تفاعل مع الضيوف يعكس فلسفة الخدمة الخاصة بـ روزوود مع دعم الأداء التجاري والتميز التشغيلي. دورك بصفتك مشرف حجوزات المجمع، ستشرف على الأداء اليومي لفريق الحجوزات في كلا العقارين، مما يضمن معايير خدمة استثنائية، ودقة تشغيلية، وتحويل فعال لاستفسارات الحجوزات إلى حجوزات مؤكدة. ستلعب دوراً مهماً في دعم تطوير الفريق، والحفاظ على إجراءات الحجز، وضمان إدارة جميع معلومات الضيوف والحجوزات بدقة وكفاءة. من خلال قيادتك واهتمامك بالتفاصيل، ستساعد في تقديم تجربة فاخرة متسقة مع تعظيم فرص الإيرادات عبر المجمع. كيف ستحدث فرقاً ادعم مدير الحجوزات في العمليات اليومية لقسم حجوزات المجمع عبر "روزوود البحر الأحمر" و"روزوود أمالا". أشرف على فريق الحجوزات لضمان التعامل مع جميع استفسارات الهاتف والبريد الإلكتروني والطلبات عبر الإنترنت بسرعة واحترافية وتحويلها إلى حجوزات كلما أمكن ذلك. تأكد من معالجة الحجوزات، والودائع، والإلغاءات، والخصومات، وحالات عدم الحضور، والتحقق من المدفوعات بدقة ووفقاً لسياسات الفندق. راقب معايير جودة الحجز، مع الاحتفاظ بسجلات دقيقة عبر نظام Opera PMS ومنصات الحجز الأخرى. قم بتدريب وتوجيه ودعم أعضاء الفريق مع الاحتفاظ بسجلات التدريب وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) ووثائق القسم. أبقِ الفريق على اطلاع بباقات الغرف والأسعار والعروض الترويجية وتحديثات العقارات في كلا المنتجعين. هل هذا أنت؟ أنت مواطن سعودي. لديك خبرة في عمليات الحجوزات، ويفضل أن تكون في بيئة ضيافة فاخرة. لديك قدرات قيادية قوية وتستمتع بتطوير وتوجيه وتحفيز أعضاء الفريق. أنت بارع للغاية في نظام Opera PMS وأنظمة حجز الفنادق. لديك فهم قوي لمعايير دليل فوربس للسفر ومتطلبات LQA. تتواصل بثقة باللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً، مع مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة. مزايا العمل لدينا نقدم فرصة لبناء مسيرتك المهنية ضمن واحدة من العلامات التجارية الرائدة في مجال الضيافة الفاخرة في العالم، والعمل جنباً إلى جنب مع محترفين شغوفين في بيئة تقدر النمو والتعلم والخدمة الاستثنائية. التزامنا تجاهك في روزوود، نحن ملتزمون بخلق مكان عمل يشعر فيه كل شريك بالتقدير والاحترام والتمكين للنجاح. نحن نحتفي بالتنوع، ونشجع التطوير الشخصي والمهني، ونسعى جاهدين لتوفير بيئة شاملة حيث يمكن للجميع الازدهار.

Full Time LinkedIn

IBM Confluence Kafka Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 7 September 2026

Information Technology

Innovation Team is a leading technology solutions provider that delivers innovative and customized solutions to our clients. We are currently looking for a skilled and experienced IBM Data Power Integration Developers with XSLT experience to join our team. As an IBM Data Power Integration Developer, you will be responsible for: Developing integrations using IBM Data Power integration technology. Working closely with clients to understand their requirements and objectives. Collaborating with cross-functional teams to ensure successful implementation and delivery of integration solutions. Identifying and resolving any issues or bugs in the integration solutions. Staying up-to-date with the latest IBM integration technologies and best practices. The ideal candidate for this role has: Experience in developing integrations using IBM Data Power integration technologies. Strong Experience in working with various data formats and transformation techniques such as XSLT and/or Gateway Script. Develop optimize and maintain XSLT transformations for complex XML/JSON data conversions and validations. Design and implement Gateway Script logic to handle message routing, transformation, and processing within IBM Data Power. Excellent communication and interpersonal skills (Communicate using English spoken and written). Ability to work effectively in a team and collaborate with stakeholders. Experience in IBM Datapower products Infrastructure design, setup, configurations and best practices Strong debugging and Analysis Skills to track and identify issues' root cases Strong knowledge of API design standards, patterns, and best practices Experience in development of multiple services based on different standards for SOAP / REST, web services, data integration techniques, messaging Available to be on-site in KSA If you are a skilled IBM Data Power Integration Developer with XSLT experience looking for an exciting opportunity to work with cutting-edge technologies and make a significant impact, we would love to hear from you. Apply now! Requirements Must have: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Minimum of 5 years of experience in developing integrations with at least 2 years of experience in designing and developing integrations using IBM Datapower integration technologies. Develop optimize and maintain XSLT transformations for complex XML/JSON data conversions and validations. Strong knowledge of integration patterns, protocols, and standards. Experience in working with various data formats and transformation techniques. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and interpersonal skills (Communicate using English spoken and written). Nice to have: Experience in KSA and/or MEA region. Experience in government organizations. Knowledge of Open Shift Technologies and deployment of IBM products using Open Shift. Communicate using Arabic spoken and written. Benefits At Innovation Team, we strive for excellence in everything we do. We offer a collaborative and inclusive work environment, where innovation and creativity are encouraged. We provide opportunities for professional growth and development, and believe in recognizing and rewarding our employees for their contributions.

تُعد Innovation Team شركة رائدة في تقديم الحلول التكنولوجية التي توفر حلولاً مبتكرة ومخصصة لعملائنا. نحن نبحث حالياً عن مطوري تكامل IBM Data Power ماهرين وذوي خبرة يتمتعون بخبرة في لغة XSLT للانضمام إلى فريقنا. بصفتك مطور تكامل IBM Data Power، ستكون مسؤولاً عن: تطوير عمليات التكامل باستخدام تقنية تكامل IBM Data Power. العمل عن كثب مع العملاء لفهم متطلباتهم وأهدافهم. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان التنفيذ والتسليم الناجح لحلول التكامل. تحديد وحل أي مشكلات أو أخطاء في حلول التكامل. البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات التكامل من IBM وأفضل الممارسات. المرشح المثالي لهذا الدور لديه: خبرة في تطوير عمليات التكامل باستخدام تقنيات تكامل IBM Data Power. خبرة قوية في العمل مع تنسيقات بيانات مختلفة وتقنيات التحويل مثل XSLT و/أو Gateway Script. تطوير وتحسين وصيانة تحويلات XSLT لتحويلات وتحققات بيانات XML/JSON المعقدة. تصميم وتنفيذ منطق Gateway Script للتعامل مع توجيه الرسائل وتحويلها ومعالجتها داخل IBM Data Power. مهارات تواصل وشخصية ممتازة (التواصل باللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً). القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق والتعاون مع أصحاب المصلحة. خبرة في تصميم وإعداد وتكوين البنية التحتية لمنتجات IBM Datapower وأفضل الممارسات المتعلقة بها. مهارات قوية في تصحيح الأخطاء والتحليل لتتبع وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات. معرفة قوية بمعايير تصميم واجهة برمجة التطبيقات (API) والأنماط وأفضل الممارسات. خبرة في تطوير خدمات متعددة تعتمد على معايير مختلفة لـ SOAP / REST، وخدمات الويب، وتقنيات تكامل البيانات، والمراسلة. الاستعداد للعمل ميدانياً في المملكة العربية السعودية. إذا كنت مطور تكامل IBM Data Power ماهراً ولديك خبرة في XSLT وتبحث عن فرصة مثيرة للعمل مع تقنيات متطورة وإحداث تأثير كبير، فنحن نود أن نسمع منك. قدم الآن! المتطلبات يجب توفر: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة. ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في تطوير عمليات التكامل مع سنتين على الأقل من الخبرة في تصميم وتطوير عمليات التكامل باستخدام تقنيات تكامل IBM Datapower. تطوير وتحسين وصيانة تحويلات XSLT لتحويلات وتحققات بيانات XML/JSON المعقدة. معرفة قوية بأنماط وبروتوكولات ومعايير التكامل. خبرة في العمل مع تنسيقات بيانات مختلفة وتقنيات التحويل. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. مهارات تواصل وشخصية ممتازة (التواصل باللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً). يفضل توفر: خبرة في المملكة العربية السعودية و/أو منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. خبرة في العمل مع المنظمات الحكومية. معرفة بتقنيات Open Shift ونشر منتجات IBM باستخدام Open Shift. التواصل باللغة العربية تحدثاً وكتابةً. المزايا في Innovation Team، نسعى للتميز في كل ما نقوم به. نحن نوفر بيئة عمل تعاونية وشاملة، حيث يتم تشجيع الابتكار والإبداع. نحن نوفر فرصاً للنمو والتطوير المهني، ونؤمن بتقدير ومكافأة موظفينا على مساهماتهم.

Full Time sabbar

Territory Manager

On-site - Saudi - Riyadh 27 August 2026

Sales

<h3 >About the Role</h3> DHL is seeking a Territory Manager to join our team in the Eastern Province. This full-time position reports directly to the Direct Sales Manager and is primarily responsible for generating revenue within an assigned geographical sales territory. The role focuses on developing, servicing, and retaining existing customers, as well as actively acquiring new business opportunities to expand DHL's market presence. Candidates should possess 5-10 years of relevant experience. <h3 >Core Sales and Business Development</h3> <ul > <li >Maintain a regular call cycle to existing DHL customers to build strong, multi-level relationships and sustain current sales revenue.</li> <li >Probe, question, and thoroughly understand customer needs and requirements to identify how DHL’s service offerings can add value to their business.</li> <li >Identify potential opportunities and negotiate with existing customers to maximize their use of DHL’s services, generating additional profitable sales revenue.</li> <li >Source and action new business leads, persuading potential customers to utilize DHL services to generate additional profitable revenue from new accounts.</li> </ul> <h3 >Customer Relationship Management</h3> <ul > <li >Act as an ambassador for DHL at all times, attending to customer needs in a professional, friendly, and courteous manner.</li> <li >Ensure a high level of professional rapport is developed and maintained with all customers.</li> <li >Follow up on all customer inquiries and direct customers to the correct DHL department when further information is required.</li> <li >Take ownership of service failures and ensure the correct person resolves the issue, ensuring all customer complaints and problems are handled quickly and efficiently.</li> <li >Liaise with every department responsible for customer interactions.</li> </ul> <h3 >Operational and Financial Oversight</h3> <ul > <li >Monitor credit issues and liaise with the Customer Accounting Department, taking action where necessary to ensure outstanding money is collected.</li> <li >Update and maintain call details on COMET, ensuring appropriate IBS forms are updated so that all information is accessible for future reference and monitoring.</li> <li >Analyze figures and reports to spot trends and identify issues, taking appropriate action to maximize revenue.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >5-10 years of experience in a relevant field.</li> <li >Essential telephone/sales experience in a multi-national company with customer interface experience.</li> <li >Thorough knowledge of DHL products, services, shipments, rates, discounts, and competitor services.</li> </ul> <h3 >Essential Skills and Personal Attributes</h3> <ul > <li >Excellent verbal communication skills and interpersonal style.</li> <li >Excellent personal presentation, grooming, and hygiene.</li> <li >Excellent organizational skills, including the ability to prioritize workload.</li> <li >Ability to effectively contribute as a team member within a busy environment.</li> <li >Proven ability to work under pressure in a fast-paced, time-sensitive environment.</li> <li >Demonstrated ability to use initiative and judgment to solve job-related issues.</li> <li >Professional telephone behavior.</li> <li >Customer service attitude with a controlled temperament.</li> <li >Dedicated, hardworking, and enthusiastic.</li> <li >Flexible and prepared to work long hours.</li> <li >Reliable.</li> </ul>

<h3 >نبذة عن الدور</h3> تبحث DHL عن مدير المنطقة للانضمام إلى فريقنا في المنطقة الشرقية. هذا المنصب بدوام كامل ي Reporting directly to the Direct Sales Manager و مسؤول بشكل أساسي عن توليد الإيرادات ضمن منطقة مبيعات جغرافية محددة. يركز الدور على تطوير وخدمة والاحتفاظ بالعملاء الحاليين، بالإضافة إلى اكتساب فرص عمل جديدة بنشاط لتوسيع حضور DHL في السوق. يجب أن يمتلك المرشحون من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. <h3 >المبيعات الأساسية وتطوير الأعمال</h3> <ul > <li >الحفاظ على دورة اتصال منتظمة مع عملاء DHL الحاليين لبناء علاقات قوية ومتعددة المستويات والحفاظ على عائدات المبيعات الحالية.</li> <li >الاستقصاء، طرح الأسئلة، وفهم احتياجات ومتطلبات العميل بشكل Thorough لتحديد كيف يمكن لعروض DHL الخدمية إضافة قيمة لأعمالهم.</li> <li >تحديد الفرص المحتملة والتفاوض مع العملاء الحاليين لتعظيم استخدامهم لخدمات DHL، مولداً عائدات مبيعات إضافية ومربحة.</li> <li >مصدر وتفعيل فرص عمل جديدة، وإقناع العملاء المحتملين باستخدام خدمات DHL لتوليد عائدات مربحة إضافية من الحسابات الجديدة.</li> </ul> <h3 >إدارة علاقات العملاء</h3> <ul > <li >العمل كـ سفير لـ DHL في جميع الأوقات، مع تلبية احتياجات العملاء بطريقة مهنية وودودة ومهذبة.</li> <li >ضمان تطوير والحفاظ على مستوى عالٍ من العلاقات المهنية مع جميع العملاء.</li> <li >متابعة جميع استفسارات العملاء وتوجيه العملاء إلى القسم الصحيح في DHL عند الحاجة إلى معلومات إضافية.</li> <li >تحمل مسؤولية عدم الخدمة والتأكد من أن الشخص المناسب يحل المشكلة، وضمان معالجة جميع الشكاوى والمشاكل بسرعة وكفاءة.</li> <li >التنسيق مع كل قسم مسؤول عن تفاعلات العملاء.</li> </ul> <h3 >الإشراف التشغيلي والمالي</h3> <ul > <li >رصد قضايا الائتمان والتنسيق مع قسم المحاسبة العملاء، واتخاذ الإجراءات عند اللزوم لضمان جمع المال المستحق.</li> <li >تحديث وحفظ تفاصيل المكالمات على COMET، وضمان تحديث نماذج IBS المناسبة بحيث تكون جميع المعلومات متاحة للرجوع إليها في المستقبل و للمراقبة.</li> <li >تحليل الأرقام والتقارير لاكتشاف الاتجاهات وتحديد المشكلات، واتخاذ الإجراءات المناسبة لزيادة الإيرادات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >5-10 سنوات خبرة في مجال ذي صلة.</li> <li >خبرة أساسية في الهاتف/المبيعات في شركة متعددة الجنسيات مع خبرة واجهة مع العملاء.</li> <li >معرفة شاملة بمنتجات DHL وخدماتها وشحناتها وأسعارها وخصوماتها وخدمات المنافسين.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية والسمات الشخصية</h3> <ul > <li >مهارات تواصل لفظي ممتازة وأسلوب تعامل بينشوي ممتاز.</li> <li >عرض شخصي ممتاز، المظهر والنظافة الشخصية الممتازة.</li> <li >مهارات تنظيمية ممتازة، بما في ذلك القدرة على تحديد أولويات عبء العمل.</li> <li >القدرة على الإسهام بشكل فعال كعضو فريق في بيئة مزدحمة.</li> <li >القدرة المثبتة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع ومحدودة الوقت.</li> <li >القدرة على استخدام المبادرة والحكم لحل قضايا العمل.</li> <li >سلوك مهني في الهاتف.</li> <li >سلوك خدمة العملاء مع مزاج متحكم فيه.</li> <li >ملتزم، مجتهد ومتفائل.</li> <li >مرن ومستعد للعمل لساعات طويلة.</li> <li >موثوق في الاعتماد عليه.</li> </ul>

Full Time 5 to 12 years Naukri Gulf

Engagement Manager

On-site - Saudi - Riyadh 27 August 2026

Sales

There are three core types of work involved: Building custom AI applications for government Providing high-quality training data for research institutions building LLMs from scratch Partnerships, upskilling, and advisory About the role: As the Engagement Manager, you will be responsible for establishing deep customer and prospect relationships, proactively identifying opportunities where Scale can build custom AI applications to improve lives for citizens and residents, overseeing the execution to ensure timelines are met and/or communicated effectively, interfacing with premier research institutions to discuss how Scale can best support them, and partnering with organizations who are looking to train and educate people on how to use AI, AI safety, and more. You and your team will work closely with the business development and go-to-market team, the product and engineering execution teams, and various customers and prospects to ensure success. The ideal candidate has a nose for value and opportunity, is highly personable and can build relationships with all types of stakeholders, is an excellent communicator, is highly organized, and has a demonstrated track record of high-achievement. They are naturally empathetic and excel at building long-term relationships through diligent problem-solving and thoughtful, strategic discussions. The blend of customer engagement, operations, and business development to drive our most important outcomes makes this a unique and exciting role at the heart of one of Scale's most exciting growth businesses. You will: Drive the process of identifying high-value use cases for custom LLMs that Scale can build within government entities Partner with clients to understand their most pressing problems and brainstorm how Scale can best help Manage the long-term health of clients by identifying and preempting areas of risk or concern Be the main point-of-contact for clients if they have any questions, issues, or concerns and triage accordingly Collaborate with the operational and engineering execution teams to track delivery and timelines Review, track and improve operational performances and be obsessed with continuous improvement Brainstorm with premier research institutions building Arabic LLMs how Scale can best support and/or ideas they should consider testingDesired Candidate ProfileIdeally you'd have:<ul><li>5-7+ years of total work experience, with experience in consulting or as a technical program management role in industry</li><li>Written and spoken fluency in English and Arabic</li><li>Experience at a consulting firm or a leading tech company</li><li>A proven track record in B2B/B2G client facing roles and expanding client relationships</li><li>Ability to understand APIs and the ML training lifecycle and build great relationships with technical customers</li><li>Great cross-functional experience and collaborative ability</li><li>Excellent verbal and written communications</li><li>A track record of structured, analytics-driven problem solving</li><li>A history of diligence and organization across multiple work streams</li><li>An action-oriented mindset that balances creative problem solving with the scrappiness to ultimately deliver results</li><li>Analytical, planning, and process improvement capability</li></ul>

هناك ثلاثة أنواع أساسية من العمل تشمل: بناء تطبيقات ذكاء اصطناعي مخصصة للحكومة، توفير بيانات تدريب عالية الجودة للمؤسسات البحثية، بناء نماذج اللغة الكبيرة من الصفر، الشراكات، تعزيز المهارات، والاستشارةحول الدور: كمدير المشاركة، ستكون مسؤولاً عن إقامة علاقات عميقة مع العملاء وال prospects، وتحديد الفرص حيث يمكن لـ Scale بناء تطبيقات ذكاء اصطناعي مخصصة لتحسين حياة المواطنين والمقيمين، والإشراف على التنفيذ لضمان الالتزام بالجداول الزمنية و/أو إعلامها بشكل فعال، والتواصل مع مؤسسات بحثية رائدة لمناقشة كيف يمكن لـ Scale دعمها بأفضل شكل، والشراكة مع منظمات تتطلع إلى تدريب وتثقيف الناس حول استخدام الذكاء الاصطناعي، وسلامة الذكاء الاصطناعي، وأكثر من ذلك. ستعمل أنت وفريقك عن كثب مع فريق تطوير الأعمال وفريق الGo-to-market، وفِرق تنفيذ المنتج والهندسة، ومع عملاء ومحتملين متنوعين لضمان النجاح. المرشح المثالي يمتلك حاسة قيمة وفرصة، ويُعَتَبَر ذا طابع اجتماعي عالي ويمتلك القدرة على بناء العلاقات مع جميع أنواع أصحاب المصلحة، وهو متواصل ممتاز، ومنظم للغاية، ولديه سجل حافل من الإنجاز العالي. هم بطبيعتهم يظهرون التعاطف ويتفوقون في بناء علاقات طويلة الأجل من خلال حل المشكلات بعناية وبمناقشات استراتيجية مدروسة. مزيج من ارتباط العملاء والعمليات وتطوير الأعمال لدفع أهم النتائج يجعل هذا الدور فريدًا ومثيرًا في قلب واحد من أسرع أعمال النمو في Scale. ستقوم بما يلي: قيادة عملية تحديد حالات الاستخدام ذات القيمة العالية للنُسُخ مخصصة من نماذج اللغة الكبيرة التي يمكن لـ Scale بناؤها داخل الهيئات الحكومية، الشراكة مع العملاء لفهم مشكلاتهم الأكثر إلحاحًا والتفكير في كيفية مساعدة Scale بأفضل شكل، إدارة الصحة الطويلة الأجل للعملاء من خلال تحديد وتوقع مجالات الخطر أو القلق، أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية للعملاء إذا كان لديهم أي أسئلة أو مشكلات أو مخاوف وتوجيهها وفقًا لذلك، التعاون مع فرق التشغيل والهندسة التنفيذية لتتبع التسليم والجداول الزمنية، مراجعة وتتبّع وتحسين الأداءات التشغيلية والاهتمام المستمر بالتحسين المستمر، وللتفكير مع مؤسسات بحث رائدة تبني نماذات عربية للـ LLMs حول كيف يمكن لـ Scale دعمهم بأفضل شكل و/أفكار يجب عليهم اختبارها

Full Time LinkedIn

Medical Reports Supervisor

On-site - Saudi - Jeddah 26 August 2026

Healthcare & Medical

Major Responsibilities Ensures through his action, either directly or indirectly, that a superior quality of medical treatment, compassion and understanding is given to every patient served at the Hospital and Clinics Plan, develop and maintain a system of Medical Report to attain the hospital goals and meet standards of CBAI I l & JCIA. Prepares technical reports reflecting the volume of work, procedures utilized and Medical Reports services: coordinate the preparation of reports and analyses setting forth progress. Adverse trends and appropriate recommendations or conclusions. Implements policies and procedures for processing/handling medical Report & reports (OP & Il)). Release of patient information. Incomplete medical Reports, and diagnostic data services (JCIA& CBAIII standard). Maintain sufficient inventory of materials and equipment for performance of duties and maintain standard Medical Report Department equipment with budgetary guidelines. Assure implementing Quality Assurance and Safety to comply with internal and external regulations. Train. Supervise and evaluate the performance of Medical Report Technicians, develop work performance standards. Schedule/assigns work and priorities and provide technical expertise as needed or requested. Organization and operation of Medical Reports services (OP & IP) in relation to the standards and in relation to new technology, e.g. computers, etc. and make appropriate revisions. Provides for a staff education and development program for new hire orientation, teaching, new procedures and techniques. Upgrading skills. Approves or recommends annual leave, educational leave, and training assignments. Taking an active role in helping the medical staff comply with the JCIA & CBAHI requirements for medical Report review. Supplying data and assisting physicians in conducting research studies. Recommends employment promotion and release of personnel. Interfaces with the other departments to coordinate and resolve problems. Submits monthly reports to Hospital Administration and any additional reports as required. Submits Health Care Statistics to Manager Health Information Management (OP &IP) monthly. Quarterly. Half yearlong and annually. Maintain Medical Report code of ethics Performs applicable tasks and duties assigned within the realm of the employee is knows ledge. Skills and duties. Reporting to• Director of Health Information Management Supervises• Assistants.• Clerks.• Encoders.• Orderlies. Experience:Required(5) years’ experience in a supervisor post in 350 beds hospital. Competencies:Fluency in verbal and written English. Must possess complete familiarity with required medical Report documentation, Medical Terminology, Anatomy, Pathology and Health care statistics. Competent knows ledge and understanding of current medical records functions guidelines and principles.• Ability to understand diverse documentation style and read various diagnostic reports contained in the Medical Report. Ability to operate computerized patient information system and the personal Computer. Exhibits professionalism and excellent interpersonal communication skills

المسؤوليات الرئيسية: يؤكد من خلال عمله، بشكل مباشر أو غير مباشر، جودة عالية من العلاج الطبي والرحمة والفهم لكل مريض يُخدم في المستشفى وخطط العيادات، وضع وتطوير والحفاظ على نظام تقارير طبية لتحقيق أهداف المستشفى وتلبية معايير CBAI I l & JCIA. يحضّر تقارير فنية تعكس حجم العمل والإجراءات المستخدمة وخدمات التقارير الطبية: ينسّق إعداد التقارير والتحليلات التي توضح التقدم والاتجاهات السلبية والتوصيات أو الاستنتاجات المناسبة. يطبق السياسات والإجراءات لمعالجة/التعامل مع تقارير طبية والتقارير (OP & Il). الإفراج عن معلومات المريـض. تقارير طبية غير مكتملة وخدمات البيانات التشخيصية (JCIA و CBAIII معيار). الحفاظ على مخزون كافٍ من المواد والمعدات لأداء الواجبات والحفاظ على معدات قسم التقارير الطبية وفق خطوط الميزانية. التأكد من تطبيق ضمان الجودة والسلامة للامتثال للوائح الداخلية والخارجية. التدريب. الإشراف وتقييم أداء فنيي التقارير الطبية، وتطوير معايير الأداء الوظيفي. جدولة/تعيين العمل والأولويات وتقديم الخبرة الفنية حسب الحاجة أو المطلوب. تنظيم وتشغيل خدمات تقارير الطبية (OP & IP) فيما يتعلق بالمعايير وبالنسبة للتكنولوجيا الجديدة، مثل أجهزة الحاسوب، إلخ، وعمل المراجعات المناسبة. يوفر برنامجاً لتعليم وتطوير الطاقم للتهيئة للموظفين الجدد، التدريس، الإجراءات والتقنيات الجديدة. ترقية المهارات. يوافق أو يوصي بإجازة سنوية، وإجازة تعليمية، وتعيينات التدريب. اتخاذ دور فعال في مساعدة الكادر الطبي للامتثال لمتطلبات JCIA و CBAHI لمراجعة التقارير الطبية. توفير البيانات ومساعدة الأطباء في إجراء الدراسات البحثية. يوصي بترقية التوظيف وإطلاق سراح الأفراد. يتواصل معDepartments أخرى لتنسيق وحل المشكلات. يقدم تقارير شهرية إلى إدارة المستشفى وأي تقارير إضافية حسب الطلب. يقدم إحصاءات رعاية صحية إلى مدير إدارة معلومات الصحة (OP & IP) شهرياً. ربع سنوي. نصف سنوي وسنوي. الحفاظ على ميثاق أخلاق تقارير الطبية. يؤدي المهام والواجبات المطبقة ضمن نطاق معرفة الموظف. المهارات والواجبات. التقارير إلى مدير إدارة معلومات الصحة. يشرف على المساعدين والكتبة والمشفّرين والفرّاشين. الخبرة مطلوبة: خبرة 5 سنوات في وظيفة مشرف في مستشفى يتسع لـ350 سريراً. الكفاءات: الطلاقة في اللغة الإنجليزية شفوياً وكتابياً. يجب أن يمتلك إلماماً كاملاً بالوثائق الطبية المطلوبة، والمصطلحات الطبية، والتشريح، وعلم الأمراض وإحصاءات الرعاية الصحية. المعرفة والفهم الكافيينين بوظائف وأطر العمل السارية للسجلات الطبية وتوجيهاتها. القدرة على فهم أنماط التوثيق المتنوعة وقراءة تقارير تشخيصية مختلفة ضمن التقارير الطبية. القدرة على تشغيل نظام معلومات المرضى المحوسب والكمبيوتر الشخصي. يظهر المهنية ومهارات اتصال شخصية ممتازة.

Full Time Bayt

Assistant Secretary / Administrative & Marketing Assistant

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Assistant Secretary / Administrative & Marketing Assistant Location: Riyadh Province – near MuzahmiyaAccommodation: A private studio on the premises is provided. We are looking for a young, motivated Assistant Secretary / Administrative Assistant to work under the supervision of our existing Executive Secretary in a company specializing in art, antiques and collectibles. The position combines office administration with marketing and commercial follow-up. The candidate does not need previous experience in art or antiques, but should be willing and interested in learning. Main responsibilities included: * Assisting with daily administrative and secretarial work.* Following up on clients, correspondence and pending matters.* Helping manage and update the company’s stock and inventory.* Preparing invoices and assisting with client billing.* Uploading objects, photographs and information to company websites and sales platforms.* Following auctions and researching relevant objects and market information.* Assisting with shipping and delivery follow-up.* Helping prepare monthly or twice-monthly sales presentations and special offers for clients.* Supporting Instagram, online promotion and other marketing activities.* Learning the company’s antiques and artworks sufficiently to assist with presentations and sales.* Documentation, labeling, barcoding and inventory updates. Salary:Starting salary approximately SAR 3,000 per month + accommodation.Following a successful probation/training period of approximately 3–4 months, salary may increase to approximately 4000 on performance and progress. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Assistant Secretary / Administrative & Marketing Assistant Location: Riyadh Province – near MuzahmiyaAccommodation: A private studio on the premises is provided. We are looking for a young, motivated Assistant Secretary / Administrative Assistant to work under the supervision of our existing Executive Secretary in a company specializing in art, antiques and collectibles. The position combines office administration with marketing and commercial follow-up. The candidate does not need previous experience in art or antiques, but should be willing and interested in learning. Main responsibilities included: * Assisting with daily administrative and secretarial work.* Following up on clients, correspondence and pending matters.* Helping manage and update the company’s stock and inventory.* Preparing invoices and assisting with client billing.* Uploading objects, photographs and information to company websites and sales platforms.* Following auctions and researching relevant objects and market information.* Assisting with shipping and delivery follow-up.* Helping prepare monthly or twice-monthly sales presentations and special offers for clients.* Supporting Instagram, online promotion and other marketing activities.* Learning the company’s antiques and artworks sufficiently to assist with presentations and sales.* Documentation, labeling, barcoding and inventory updates. Salary:Starting salary approximately SAR 3,000 per month + accommodation.Following a successful probation/training period of approximately 3–4 months, salary may increase to approximately 4000 on performance and progress.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Assistant Secretary / Administrative & Marketing Assistant الموقع: منطقة الرياض – قرب المزحميةالإقامة: استوديو خاص في المبنى مرفق. نحن نبحث عن مساعد سكرتير شاب ومتحمس ليعمل تحت إشراف السكرتير التنفيذي الحالي في شركة متخصصة في الفن، التحف والمقتنيات. الموقع يجمع بين إدارة المكتب والمتابعة التسويقية والتجارية. لا يحتاج المرشح إلى خبرة سابقة في الفن أو التحف، ولكنه يجب أن يكون راغباً ومهتماً بالتعلم. الواجبات الرئيسية تشمل: * المساعدة في الأعمال الإدارية اليومية والسكرتارية.* متابعة العملاء والمراسلات والمسائل المعلقة.* المساعدة في إدارة وتحديث مخزون الشركة و inventory.* إعداد الفواتير والمساعدة في فواتير العملاء.* رفع الأشياء والصور والمعلومات إلى مواقع الشركة ومنصات البيع.* متابعة المزادات والبحث عن الأشياء ذات الصلة ومعلومات السوق.* المساعدة في الشحن والمتابعة مع التوصيل.* المساعدة في إعداد عروض البيع الشهرية أو نصف الشهرية وعروض خاصة للعملاء.* دعم إنستغرام والترويج عبر الإنترنت وأنشطة تسويقية أخرى.* تعلم تحف وأعمال الشركة الفنية بما يكفي للمساعدة في العروض والمبيعات.* التوثيق والتوسيم وتحديثات الجرد والباركود. الراتب:يبدأ الراتب بنحو 3,000 ريال سعودي شهرياً بالإضافة إلى الإقامة.بعد فترة اختبار/تدريب ناجحة تستمر نحو 3–4 أشهر، قد يزداد الراتب إلى نحو 4000 بناءً على الأداء والتقدم. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">Assistant Secretary / Administrative & Marketing Assistant الموقع: منطقة الرياض – قرب المزحميةالإقامة: استوديو خاص في المبنى مرفق. نحن نبحث عن مساعد سكرتير شاب ومتحمس ليعمل تحت إشراف السكرتير التنفيذي الحالي في شركة متخصصة في الفن، التحف والمقتنيات. الموقع يجمع بين إدارة المكتب والمتابعة التسويقية والتجارية. لا يحتاج المرشح إلى خبرة سابقة في الفن أو التحف، ولكنه يجب أن يكون راغباً ومهتماً بالتعلم. الواجبات الرئيسية تشمل: * المساعدة في الأعمال الإدارية اليومية والسكرتارية.* متابعة العملاء والمراسلات والمسائل المعلقة.* المساعدة في إدارة وتحديث مخزون الشركة و inventory.* إعداد الفواتير والمساعدة في فواتير العملاء.* رفع الأشياء والصور والمعلومات إلى مواقع الشركة ومنصات البيع.* متابعة المزادات والبحث عن الأشياء ذات الصلة ومعلومات السوق.* المساعدة في الشحن والمتابعة مع التوصيل.* المساعدة في إعداد عروض البيع الشهرية أو نصف الشهرية وعروض خاصة للعملاء.* دعم إنستغرام والترويج عبر الإنترنت وأنشطة تسويقية أخرى.* تعلم تحف وأعمال الشركة الفنية بما يكفي للمساعدة في العروض والمبيعات.* التوثيق والتوسيم وتحديثات الجرد والباركود. الراتب:يبدأ الراتب بنحو 3,000 ريال سعودي شهرياً بالإضافة إلى الإقامة.بعد فترة اختبار/تدريب ناجحة تستمر نحو 3–4 أشهر، قد يزداد الراتب إلى نحو 4000 بناءً على الأداء والتقدم.</div>

Full Time sabbar

HVAC Technician

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Technical & Labor

<h3 >About the Role</h3> Marriott International is seeking a Full-time HVAC Technician to join our team in Riyadh and Ad Dir'iyah. This role is central to ensuring optimal environmental conditions and operational efficiency across our properties. The HVAC Technician will be responsible for the inspection, repair, and maintenance of HVAC, air quality control, and refrigeration equipment, alongside monitoring mechanical plant performance and energy usage. This position requires 2-5 years of relevant experience. <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Inspect, repair, and maintain HVAC, air quality control, and refrigeration equipment.</li> <li >Conduct daily inspections and maintenance of the mechanical plant.</li> <li >Monitor and control property temperature to ensure guest comfort and operational standards.</li> <li >Monitor and analyze energy and utilities usage to identify areas for efficiency.</li> <li >Calibrate all controls, gauges, meters, and other relevant equipment.</li> </ul> <h3 >Operational Duties</h3> <ul > <li >Assemble, install, test, repair, and maintain electrical systems or electronic wiring.</li> <li >Assemble, install, and maintain pipe assemblies, fittings, and valves.</li> <li >Perform routine maintenance for pools and spas.</li> <li >Follow all company safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete required safety training and certifications.</li> <li >Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets.</li> <li >Welcome and acknowledge all guests according to company standards and anticipate and address guests’ service needs.</li> <li >Communicate professionally with colleagues and guests, developing and maintaining positive working relationships.</li> <li >Ensure adherence to quality expectations and standards.</li> <li >Identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings.</li> <li >Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</li> </ul> <h3 >Physical Requirements</h3> <ul > <li >Ability to reach overhead and below the knees.</li> <li >Capability to move in confined or elevated spaces.</li> <li >Ability to move over sloping, uneven, or slippery surfaces.</li> <li >Capacity to move up and down stairs, service ramps, and/or a ladder.</li> <li >Skill in grasping, turning, and manipulating objects of varying size and weight.</li> <li >Ability to assist with moving, lifting, carrying, and placing objects weighing in excess of 100 pounds.</li> <li >Capability to move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> Candidates should possess 2-5 years of relevant experience in HVAC, refrigeration, and general maintenance roles. A strong understanding of mechanical plant operations, electrical systems, and plumbing is essential. <h3 >Work Environment and Professional Standards</h3> The role requires adherence to high-quality expectations and standards in all tasks. The successful candidate will maintain a professional demeanor, ensure confidentiality of proprietary information, and actively contribute to a safe and efficient working environment. This is a full-time position within Marriott International.

<h3 >حول الدور</h3> تبحث ماريوت الدولية عن فني تكييف وتبريد بدوام كامل للانضمام إلى فريقنا في الرياض والدرعية. سيكون هذا الدور محوريًا لضمان الظروف البيئية المثلى وكفاءة التشغيل عبر ممتلكاتنا. سيكون فني التكييف والتبريد مسؤولاً عن فحص وصيانة وإصلاح أجهزة التكييف وأنظمة مراقبة جودة الهواء والتبريد، جنباً إلى جنب مع رصد أداء المحطة الميكانيكية واستهلاك الطاقة. تتطلب هذه الوظيفة خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >فحص وإصلاح وصيانة معدات التكييف وأنظمة مراقبة جودة الهواء والتبريد.</li> <li >إجراء فحوصات وصيانة يومية للمحطة الميكانيكية.</li> <li >مراقبة والتحكم في درجة حرارة الملكية لضمان راحة النزلاء والمعايير التشغيلية.</li> <li >مراقبة وتحليل استهلاك الطاقة والمرافق لتحديد مجالات الكفاءة.</li> <li >معايرة جميع عناصر التحكم والقياسات والأجهزة الأخرى ذات الصلة.</li> </ul> <h3 >الواجبات التشغيلية</h3> <ul > <li >تجميع وتركيب واختبار وإصلاح وصيانة الأنظمة الكهربائية أو الأسلاك الإلكترونية.</li> <li >تجميع وتركيب وصيانة مجموعات الأنابيب والتجهيزات والصمامات.</li> <li >إجراء صيانة روتينية للبرك والسبا.</li> <li >اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة والمخاطر السلامة والحوادث أو الإصابات؛ وإكمال التدريب والشهادات السلامة المطلوبة.</li> <li >ضمان أن تكون الزي الموحد والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة.</li> <li >ترحيب وتAcknowledgement جميع الضيوف وفق معايير الشركة وتوقع وتلبية احتياجات الخدمة لدى الضيوف.</li> <li >التواصل بشكل مهني مع الزملاء والضيوف، وبناء علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها.</li> <li >ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير.</li> <li >تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف.</li> <li >إجراء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسبما يطلبه المشرفون.</li> </ul> <h3 >المتطلبات البدنية</h3> <ul > <li >القدرة على الوصول فوق الرأس وتحت الركبة.</li> <li >القدرة على التحرك في مساحات ضيقة أو مرتفعة.</li> <li >القدرة على التحرك فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة.</li> <li >القدرة على الصعود والهبوط على الدرج وخدمة المنحدرات و/أو السلم.</li> <li >المهارة في القبض والدوران والتلاعب بالمواد ذات أحجام وأوزان مختلفة.</li> <li >القدرة على المساعدة في نقل ورفع وحمل ووضع أشياء تزن أكثر من 100 رطل.</li> <li >القدرة على الحركة والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> يجب أن يمتلك المرشحون 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في أدوار التكييف والتبريد والصيانة العامة. فهم قوي لعمليات المحطة الميكانيكية والأنظمة الكهربائية والسباكة ضروري. <h3 >بيئة العمل والمعايير المهنية</h3> يتطلب الدور الالتزام بتوقعات ومعايير جودة عالية في جميع المهام. سيحافظ المرشح الناجح على سلوك مهني، لضمان سرية المعلومات الملكية، ويساهم بنشاط في بيئة عمل آمنة وفعالة. هذا يمثل وظيفة دوام كامل داخل ماريوت الدولية.

Full Time sabbar

Waiter/Waitress

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Hospitality & Tourism

<h3 >About Rosewood AMAALA and the Role</h3> Rosewood AMAALA is seeking a dedicated Waiter/Waitress to join its team in Saudi Arabia. This full-time position is integral to delivering exceptional dining experiences, guided by the philosophy of Relationship Hospitality and A Sense of Place. The role requires 2-5 years of experience in a similar capacity within the luxury hospitality sector. <h3 >Role Purpose</h3> The Waiter/Waitress plays a vital role in creating memorable culinary journeys for guests. This involves providing attentive, intuitive, and personalized service that reflects the luxury, warmth, and professionalism associated with Rosewood Hotels & Resorts. The position ensures that every guest interaction contributes to an outstanding dining experience, reflecting the culture and spirit of the Red Sea destination. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Deliver food and beverage service in accordance with Rosewood brand standards and luxury hospitality expectations.</li> <li >Welcome guests warmly, present menus, and provide knowledgeable recommendations on food, beverages, wines, and specialty offerings.</li> <li >Take guest orders accurately and efficiently, ensuring all requests and dietary preferences are effectively communicated.</li> <li >Serve food and beverages promptly, professionally, and according to established service standards.</li> <li >Maintain comprehensive knowledge of menu items, ingredients, preparation methods, beverage selections, and daily promotions.</li> <li >Ensure restaurant tables, service stations, and dining areas are impeccably maintained throughout service periods.</li> <li >Anticipate guest needs and provide personalized service to create memorable dining experiences.</li> <li >Process guest payments accurately using POS systems and follow all cash handling procedures.</li> <li >Handle guest concerns and special requests professionally and promptly, escalating issues when required.</li> <li >Assist in restaurant opening and closing procedures, including setup, breakdown, and preparation of service areas.</li> </ul> <h3 >Required Experience and Qualifications</h3> <ul > <li >A minimum of 2-5 years of experience as a Waiter/Waitress in a luxury hotel or fine dining establishment.</li> <li >Demonstrated ability to deliver high-quality, attentive, and personalized food and beverage service.</li> <li >Proficiency in using Point of Sale (POS) systems for order processing and payment handling.</li> </ul> <h3 >Operational Standards and Compliance</h3> <ul > <li >Maintain compliance with food safety, hygiene, HACCP, health, and safety standards at all times.</li> <li >Support Forbes Travel Guide, LQA, and Rosewood service standards, ensuring consistency and excellence in every guest interaction.</li> <li >Participate in training programs, departmental meetings, and continuous learning initiatives to enhance service excellence.</li> </ul> <h3 >Team Collaboration and Professional Conduct</h3> <ul > <li >Work collaboratively with culinary, stewarding, and restaurant colleagues to ensure seamless operations and guest satisfaction.</li> <li >Maintain a professional appearance, grooming, and conduct in accordance with company standards.</li> <li >Contribute to a positive team environment that fosters respect, collaboration, and genuine hospitality.</li> </ul>

<h3 >عن Rosewood AMAALA والدور الوظيفي</h3> تسعى Rosewood AMAALA إلى توظيف نادل/نادلة مكرس لينضم إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل جزء أساسي من تقديم تجارب تناول طعام استثنائية، وفق فلسفة الضيافة بالعلاقة و إحساس المكان. يتطلّب الدور 2-5 سنوات من الخبرة في وظيفة مماثلة ضمن قطاع الضيافة الفاخر. <h3 >هدف الدور</h3> يلعب النادل/النادلة دورًا حيويًا في خلق رحلات طعام لا تُنسى للضيوف. يتضمن ذلك تقديم خدمة منتبهة، intuitive, وشخصية تعكس الفخامة، الدفء، والاحترافية المرتبطة بفنادق Rosewood و Resorts. يضمن المنصب أن كل تفاعل مع الضيف يساهم في تجربة تناول طعام مميزة، مع عكس ثقافة وروح وجهة البحر الأحمر. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تقديم الخدمة الغذائية والشراب وفق معايير علامة Rosewood وتوقعات الضيافة الفاخرة.</li> <li >استقبال الضيوف بحرارة، عرض القوائم، وتقديم توصيات معرفية حول الطعام والمشروبات والنبيذ والعروض الخاصة.</li> <li >التقاط طلبات الضيوف بدقة وكفاءة، والتأكد من توصيل جميع الطلبات وتفضيلات النظام الغذائي بفعالية.</li> <li >تقديم الطعام والشراب بشكل فوري، مهني، ووفق المعايير المعتمدة للخدمة.</li> <li >الحفاظ على معرفة شاملة بعناصر القائمة، المكونات، طرق التحضير، اختيارات المشروبات، والعروض اليومية.</li> <li >ضمان أن تكون طاولات المطعم، محطات الخدمة، ومناطق تناول الطعام مصانة بشكل لا تشوبه شائبة أثناء فترات الخدمة.</li> <li >التنبؤ باحتياجات الضيوف وتقديم خدمة مخصصة لخلق تجارب تناول طعام لا تُنسى.</li> <li >معالجة مدفوعات الضيوف بدقة باستخدام أنظمة نقاط البيع واتباع جميع إجراءات التعامل مع النقد.</li> <li >التعامل مع استفسارات الضيوف وطلبات خاصة بشكل مهني وبسرعة، وتصعيد القضايا عند الحاجة.</li> <li >المساعدة في إجراءات افتتاح وإغلاق المطعم، بما في ذلك الإعداد والتفكيك وتحضير مناطق الخدمة.</li> </ul> <h3 >الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات كنادل/نادلة في فندق فاخر أو مطعم راق.</li> <li >قدرة مثبتة على تقديم خدمة طعام وشراب عالية الجودة وباهتمام وشخصية.</li> <li >إتقان استخدام أنظمة نقطة البيع (POS) لمعالجة الطلبات والمدفوعات.</li> </ul> <h3 >المعايير التشغيلية والامتثال</h3> <ul > <li >الحفاظ على الامتثال للسلامة الغذائية، النظافة، HACCP، الصحة والسلامة في جميع الأوقات.</li> <li >دعم معايير خدمة Forbes Travel Guide وLQA وRosewood، وضمان الاتساق والتميز في كل تفاعل مع الضيف.</li> <li >المشاركة في برامج التدريب، اجتماعات القسم، ومبادرات التعلم المستمر لتعزيز التميز في الخدمة.</li> </ul> <h3 >التعاون ضمن الفريق والسلوك المهني</h3> <ul > <li >العمل بشكل تعاوني مع الزملاء من الطهي والتنظيف والمطعم لضمان تشغيل سلس ورضا الضيف.</li> <li >الحفاظ على مظهر احترافي، العناية الشخصية، والسلوك وفق معايير الشركة.</li> <li >المساهمة في بيئة فريق إيجابية تعزز الاحترام والتعاون والضيافة الحقيقية.</li> </ul>

Full Time sabbar

Technical FACTs/Statcom/HVDC Expert

On-site - Saudi - Al Damam 22 August 2026

Technical & Labor

<h3 >About the Technical FACTs/Statcom/HVDC Expert Role</h3> GE Vernova is seeking a Technical FACTs/Statcom/HVDC Expert to provide specialized post-sales support for customer issues. Based in Dammam, Eastern region, this full-time position involves addressing technical challenges, including repairs, on-site service, and other service requests. The role operates with significant autonomy within its operational area, contributing to and influencing budgets and operating plans in alignment with company policy. It requires working effectively with cross-functional teams and demands a high degree of judgment and operational skill to achieve results within a specific business area or function. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead the resolution of post-sales technical customer problems.</li> <li >Provide multi-level technical support (levels 1, 2, and 3) for post-sale technical issues, with increasing complexity handled at higher levels.</li> <li >Develop and maintain expertise within the function, potentially serving as a technical or thought leader.</li> <li >Influence policies and ensure delivery within the area of responsibility, collaborating with other organizational units.</li> <li >Act as an indirect supervisor, often managing medium to large teams.</li> <li >Attract and retain talent within the team.</li> <li >Evaluate internal and external business challenges, recommending best practices to enhance products, processes, or services.</li> <li >Utilize industry trend knowledge to inform decision-making.</li> <li >Encourage creative solutions for complex manufacturing processes, especially those with technical diversity or interdependent production cycles.</li> <li >Apply sophisticated operational/product management, manufacturing, or design techniques.</li> <li >Collaborate with adjacent functions to resolve problems.</li> <li >Assess the quality of received information and question conflicting data for thorough analysis.</li> <li >Leverage multiple internal and external resources beyond the immediate function for decision-making.</li> <li >Potentially lead functional teams or projects with moderate resource requirements, risk, and/or complexity.</li> <li >Present business or technical solutions to leadership.</li> <li >Communicate complex messages and primarily negotiate internally to gain alignment on different viewpoints.</li> <li >Influence colleagues to take action and, when necessary, negotiate with external partners, suppliers, or customers.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >Extensive experience in a relevant field, typically 5-10 years.</li> <li >Knowledge level comparable to a Bachelor's degree from an accredited university or college.</li> </ul> <h3 >Desired Attributes</h3> <ul > <li >Excellent oral and written communication skills.</li> <li >Strong interpersonal competence and leadership qualities.</li> <li >Demonstrated ability to analyze and solve complex problems.</li> <li >Proven capability to lead programs and projects.</li> <li >Ability to document, plan, market, and execute programs effectively.</li> <li >Documented project management skills.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Compensation</h3> This is a full-time position based in Dammam, Eastern region. The salary for this role is not disclosed.

<h3 >عن دور خبير FACTs/Statcom/HVDC الفني</h3> تسعى GE Vernova إلى خبير FACTs/Statcom/HVDC فني لتقديم دعم ما بعد البيع متخصص لمسائل العملاء. مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، هذا المنصب دوام كامل يتضمن معالجة التحديات التقنية، بما في ذلك الإصلاحات، وخدمة الموقع، وغيرها من طلبات الخدمة. العمل يتمتع باستقلالية كبيرة داخل مجاله التشغيلي، ومساهمة في وضع الميزانيات وخطط التشغيل بما يتماشى مع سياسات الشركة. يتطلب العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف ويتطلب درجة عالية من الحكم والمهارة التشغيلية لتحقيق النتائج ضمن مجال عمل أو وظيفة محددة. <h3 >الResponsibilities الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة حل مشاكل العملاء الفنيّة بعد البيع.</li> <li >تقديم دعم تقني متعدد المستويات (المستويات 1 و2 و3) للمشكلات الفنية بعد البيع، مع معالجة التعقيد المتزايد في المستويات الأعلى.</li> <li >تطوير والحفاظ على الخبرة داخل الوظيفة، وربما العمل كـقائـد تقني أو فكرٖي.</li> <li >تأثير السياسات وضمان التسليم ضمن مجال المسؤولية، التعاون مع وحدات تنظيمية أخرى.</li> <li >العمل كمانشر غير مباشر، غالباً ما يدير فرق من متوسطة إلى كبيرة.</li> <li >جذب المواهب والاحتفاظ بها داخل الفريق.</li> <li >تقييم التحديات التجارية الداخلية والخارجية، وتوصية أفضل الممارسات لتحسين المنتجات أو العمليات أو الخدمات.</li> <li >استخدام معرفة اتجاهات الصناعة لإبلاغ اتخاذ القرار.</li> <li >تشجيع حلول إبداعية لعمليات التصنيع المعقدة، خاصة تلك ذات التنوع الفني أو دورات الإنتاج المترابطة.</li> <li >تطبيق تقنيات إدارية تشغيلية/منتجات أو تصميم متقدمة.</li> <li >التعاون مع وظائف مجاورة لحل المشاكل.</li> <li >تقييم جودة المعلومات المستلمة وطرح الأسئلة حول البيانات المتعارضة لإجراء تحليل شامل.</li> <li >الاستفادة من موارد داخلية وخارجية متعددة بخلاف الوظيفة المباشرة لاتخاذ القرار.</li> <li >قد يقود فرق وظيفية أو مشاريع بمتطلبات موارد معتدلة، ومخاطر و/أو تعقيد.</li> <li >عرض حلول تجارية أو فنية للقيادة.</li> <li >التواصل برسائل معقدة والتفاوض داخلياً بشكل أساسي لكسب التوافق حول وجهات نظر مختلفة.</li> <li >تأثير الزملاء لاتخاذ إجراء و، عند الضرورة، التفاوض مع شركاء خارجيين أو موردين أو عملاء.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة واسعة في مجال ذي صلة، عادة 5-10 سنوات.</li> <li >مستوى المعرفة يعادل درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة.</li> </ul> <h3 >السمات المرغوبة</h3> <ul > <li >مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.</li> <li >كفاءة بين شخصية قوية وصفات قيادية.</li> <li >القدرة المثبتة على تحليل وحل المشكلات المعقدة.</li> <li >قدرة مثبتة على قيادة البرامج والمشاريع.</li> <li >القدرة على توثيق، التخطيط، التسويق، وتنفيذ البرامج بفعالية.</li> <li >مهارات إدارة مشروع موثقة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والتعويض</h3> هذا منصب دوام كامل مقره الدمام، المنطقة الشرقية. الراتب لهذا الدور غير معلن.

Full Time sabbar

Lecturer in Mathematics Saudi Talent

On-site - Saudi - Jeddah 19 August 2026

Education & Training

<h3 >About Alghad College for Applied Medical Sciences</h3> Alghad College for Applied Medical Sciences is a prominent private educational institution in the Kingdom of Saudi Arabia. The college is dedicated to addressing the growing demand for qualified national professionals within the health sector. It operates branches across eight major regions and cities, including Jeddah and Makkah, offering Bachelor's programs in various applied medical sciences specializations. All programs are accredited by the Ministry of Education. <h3 >The Role: Lecturer in Mathematics</h3> Alghad College is seeking a dedicated and qualified Lecturer in Mathematics to join its faculty. This is a full-time position, primarily based in Jeddah and Makkah. The successful candidate will be responsible for delivering high-quality academic instruction in Mathematics and Statistics, contributing to the college's educational mission, and fostering a stimulating learning environment for students. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Implement educational and training programs in accordance with the study plan and prescribed teaching load.</li> <li >Teach assigned courses and conduct exercises and practical lessons as per official quotas.</li> <li >Manage all tasks related to course examinations, including setting questions, grading, reviewing, and auditing.</li> <li >Communicate the latest developments in the field of specialization to students.</li> <li >Participate in the development of college programs and work procedures.</li> <li >Contribute to department councils, committees, college activities, and scientific research programs.</li> <li >Attend and actively participate in department council sessions, including voting on decisions and recommendations.</li> <li >Maintain order within classrooms and laboratories.</li> <li >Perform scientific research, academic advising, administrative, and other academic duties in addition to the teaching load.</li> <li >Actively contribute to conducting scientific research within the specialization.</li> <li >Execute required quality assurance tasks and prepare necessary reports for courses.</li> <li >Foster constructive competition among students and encourage innovation and creativity.</li> <li >Prepare necessary periodic reports required by the college or scientific departments.</li> <li >Uphold the college's reputation and property, maintain order, and ensure student safety.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A Master's degree in Mathematics or Statistics is mandatory.</li> <li >A minimum of two years of academic experience in the field of specialization is required.</li> <li >The academic degree must be from a Saudi university or a university recommended by the Ministry of Education, with proof of degree equivalency from the Ministry of Education.</li> <li >Applicants must have a grade of "Good" or higher in their Bachelor's degree.</li> <li >All university qualifications must have been obtained through full-time study.</li> <li >There must be an extension in the specialization for lecturer and faculty member positions.</li> </ul> <h3 >Work Environment and General Conditions</h3> This role requires a commitment of 48 hours weekly, with full-time dedication to working at the college. Candidates must successfully pass a personal interview. The selected individual will be expected to adhere to all applicable regulations, laws, rules, and instructions in the Kingdom of Saudi Arabia, and to refrain from infringing upon religion or interfering in politics. <h3 >Application Information</h3> Salaries and job benefits for this position are determined through the job offer extended upon successfully passing the interview process.

<h3 >حول كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية</h3> تُعد كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية مؤسسة تعليمية خاصة بارزة في المملكة العربية السعودية. تكرس الكلية جهودها لتلبية الطلب المتزايد على الكوادر الوطنية المؤهلة في قطاع الصحة. تشغّل فروعاً في ثماني مناطق ومدن رئيسية، بما في ذلك جدة و مكة المكرمة، وتقديم برامج البكالوريوس في تخصصات العلوم الطبية التطبيقية المختلفة. جميع البرامج معتمدة من قبل وزارة التعليم. <h3 >الدور الوظيفي: محاضر في الرياضيات</h3> تسعى كلية الغد إلى تعيين محاضر في الرياضيات مؤهل وم dedicated للانضمام إلى هيئة التدريس. هذه وظيفة بدوام كامل، تقيم بشكل رئيسي في جدة و مكة المكرمة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم تعليم أكاديمي عالي الجودة في الرياضيات والإحصاء، والمساهمة في الرسالة التعليمية للكلية، وتوفير بيئة تعليمية محفزة للطلاب. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تنفيذ البرامج التعليمية والتدريبية وفق خطّة الدراسة والعبء التدريسي المحدد.</li> <li >تدريس المقررات الموكلة وإجراء التمارين والدروس العملية وفقاً للحصص الرسمية.</li> <li >إدارة جميع المهام المتعلقة بالامتحانات الخاصة بالمواد، بما في ذلك إعداد الأسئلة والتقييم والمراجعة والتدقيق.</li> <li >ت comunicar أحدث التطورات في مجال التخصص للطلاب.</li> <li >المشاركة في تطوير برامج الكلية وإجراءات العمل.</li> <li >المساهمة في مجالس القسم، اللجان، أنشطة الكلية وبرامج البحث العلمي.</li> <li >حضور ومشاركة فاعلة في جلسات مجلس القسم، بما في ذلك التصويت على القرارات والتوصيات.</li> <li >الحفاظ على النظام داخل الصفوف والمختبرات.</li> <li >إجراء البحث العلمي، والإرشاد الأكاديمي، والمهام الإدارية، وغير ذلك من الواجبات الأكاديمية بالإضافة إلى العبء التدريسي.</li> <li >المساهمة بنشاط في إجراء البحث العلمي ضمن التخصص.</li> <li >تنفيذ مهام ضمان الجودة المطلوبة وإعداد التقارير اللازمة للمقررات.</li> <li >تعزيز المنافسة البناءة بين الطلاب وتشجيع الابتكار والإبداع.</li> <li >إعداد التقارير الدورية اللازمة المطلوبة من قبل الكلية أو الأقسام العلمية.</li> <li >الحفاظ على سمعة وممتلكات الكلية، والحفاظ على النظام وضمان سلامة الطلاب.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >درجة ماجستير في الرياضيات أو الإحصاء مطلوبة.</li> <li >يفضى وجود خبرة أكاديمية لا تقل عن سنتين من الخبرة الأكاديمية في مجال التخصص.</li> <li >يجب أن يكون الدر js أو المقترح من جامعة سعودية أو جامعة موصى بها من وزارة التعليم، مع دليل على معادلة الشهادة من وزارة التعليم.</li> <li >يجب أن يحصل المتقدمون على تقدير

Full Time sabbar

Cybersecurity GRC Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 18 August 2026

Telecom & Technology

<h3 >About Sifi and the Role</h3> Sifi is a fast-growing B2B FinTech company specializing in spend management and card issuance solutions, helping companies control spending and streamline expense workflows. We are seeking a Cybersecurity GRC Specialist to join our team in Riyadh, Ar Riyad. This full-time position requires 2-5 years of relevant experience and is central to maintaining Sifi’s cybersecurity compliance posture and ensuring audit readiness. <h3 >Role Overview</h3> The Cybersecurity GRC Specialist plays a critical role in maintaining Sifi’s cybersecurity compliance posture and ensuring audit readiness across all regulatory frameworks. This role is responsible for managing the full Governance, Risk, and Compliance (GRC) lifecycle, ensuring that all cybersecurity controls are measurable, defensible, and aligned with regulatory expectations. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Regulatory Compliance & Audit Readiness: Maintain and manage the compliance tracker across SAMA CSF, PDPL/NDMO, and PCI-DSS. This includes owning the full evidence lifecycle (collection, validation, documentation), ensuring continuous audit readiness, tracking regulatory findings and remediation plans, and providing regular compliance status reports to the CISO and relevant committees.</li> <li >Governance & Policy Management: Develop and maintain cybersecurity policies, standards, and procedures. Ensure documentation aligns with SiFi governance structure and regulatory expectations, manage the document lifecycle (versioning, approvals, reviews), and map all policies and procedures to SAMA CSF controls.</li> <li >Cyber Risk Management: Maintain and update the cybersecurity risk register. Conduct third-party risk assessments (TPRA) and vendor due diligence. Support risk reviews and reporting cycles, and collaborate with Risk and Compliance teams to align enterprise risk frameworks.</li> <li >KPI / KRI Monitoring & Reporting: Collect and validate cybersecurity KPIs/KRIs from relevant stakeholders. Maintain a centralized KPI/KRI tracker, prepare periodic reports with trend analysis to support regulatory maturity (Level 3+), and identify and escalate performance gaps.</li> </ul> <h3 >Core Competencies and Experience</h3> The ideal candidate will have 2-5 years of experience in cybersecurity GRC. Demonstrated proficiency in maintaining compliance trackers, managing evidence lifecycles, and ensuring audit readiness across frameworks like SAMA CSF, PDPL/NDMO, and PCI-DSS is required. Experience in developing cybersecurity policies, managing risk registers, conducting third-party risk assessments, and reporting on KPIs/KRIs is also essential. <h3 >Preferred Qualifications</h3> <ul > <li >Experience with PDPL and NDMO regulations.</li> <li >PCI-DSS compliance exposure.</li> <li >Knowledge of cloud security (AWS, Azure, GCP, OCI).</li> <li >Experience in fintech or financial services.</li> <li >Familiarity with frameworks like ISO 27001, NIST, COBIT.</li> </ul> <h3 >Work Location and Type</h3> This is a full-time position based in Riyadh, Ar Riyad. The role operates within a dynamic FinTech environment, contributing to the company's robust cybersecurity posture.

<h3 >عن سيفي والدور</h3> سيفي هي شركة FinTech B2B سريعة النمو متخصصة في حلول إدارة الإنفاق وإصدار البطاقات، تساعد الشركات في السيطرة على الإنفاق وت streamline سير عمل النفقات. نحن نبحث عن أخصائي حوكمة الأمن السيبراني والامتثال GRC للانضمام إلى فريقنا في الرياض، الرياض. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل من 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة وتعد مركزية للحفاظ على موضع الامتثال الأمني السيبراني لسيفي وضمان جاهزية التدقيق. <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> يلعب أخصائي حوكمة الأمن السيبراني والامتثال دوراً حاسماً في الحفاظ على موضع الامتثال للأمن السيبراني لسيفي وضمان جاهزية التدقيق عبر جميع الأطر التنظيمية. هذه الوظيفة مسؤولة عن إدارة دورة حياة الحوكمة، المخاطر، والامتثال (GRC) الكاملة، وضمان أن تكون جميع ضوابط الأمن السيبراني قابلة للقياس، ومبررة، ومتوافقة مع التوقعات التنظيمية. <h3 >المهام الرئيسية</h3> <ul > <li >الامتثال التنظيمي وجاهزية التدقيق: الحفاظ على وتتبع التوافق عبر CSF جمعية الشرق الأوسط (SAMA CSF)، PDPL/NDMO، و PCI-DSS. يشمل ذلك امتلاك دورة حياة الأدلة كاملة (جمع، تحقق، توثيق)، وضمان جاهزية التدقيق المستمرة، وتتبع النتائج التنظيمية وخطط التصحيح، وتقديم تقارير حالة الامتثال الدورية إلى CISO واللجان ذات الصلة.</li> <li >الحوكمة وإدارة السياسات: تطوير وصيانة سياسات ومعايير وإجراءات الأمن السيبراني. ضمان توافق الوثائق مع هيكل حوكمة SiFi والتوقعات التنظيمية، إدارة دورة حياة المستندات (الإصدارات، الموافقات، المراجعات)، وربط جميع السياسات والإجراءات مع عناصر تحكم SAMA CSF.</li> <li >إدارة مخاطر الأمن السيبراني: الحفاظ على سجل مخاطر الأمن السيبراني وتحديثه. إجراء تقييمات مخاطر الطرف الثالث (TPRA) والتدقيق اللازم للموردين. دعم مراجعات المخاطر ودورات التقارير، والتعاون مع فرق المخاطر والامتثال لإحكام أطر مخاطر المؤسسة.</li> <li >مراقبة وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية / مؤشرات المخاطر الرئيسية: جمع والتحقق من مؤشرات الأداء/المخاطر السيبرانية من الأطراف المعنية ذات الصلة. الحفاظ على مركزية لتعقب KPI/KRI، إعداد تقارير دورية مع تحليل الاتجاه لدعم النضج التنظيمي (المستوى 3+)، وتحديد وتصعيد فروقات الأداء.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية والخبرة</h3> سيكون المرشح المثالي لديه خبرة 2-5 سنوات في GRC الأمن السيبراني. ضرورة إظهار الكفاءة في الحفاظ على تتبع الامتثال، إدارة دورات حياة الأدلة، وضمان جاهزية التدقيق عبر أطر مثل SAMA CSF، PDPL/NDMO، و PCI-DSS. كما أن الخبرة في تطوير سياسات الأمن السيبراني، إدارة سجلات المخاطر، إجراء تقييمات مخاطر الطرف الثالث، وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء/KRIs أمر ضروري. <h3 >المؤهلات المفضلة</h3> <ul > <li >الحرص على تنظيم PDPL ولوائح NDMO.</li> <li >التعرض لامتثال PCI-DSS.</li> <li >معرفة بأمن السحابة (AWS، Azure، GCP، OCI).</li> <li >خبرة في التكنولوجيا المالية أو الخدمات المالية.</li> <li >الإلمام بالأطر مثل ISO 27001، NIST، COBIT.</li> </ul> <h3 >مكان العمل ونوعه</h3> هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في الرياض، الرياض. تعمل الدور ضمن بيئة FinTech ديناميكية، مساهماً في تدعيم موقف الأمن السيبراني القوي للشركة.

Neurosurgeon Jobs in Saudi

Admin Clerk, Dietary

Graduate Engineer

Airport Supervisor

Senior HSE Coordinator

Senior Radar Systems Engineer

Senior Project Manager

General Manager III - Distribution

Capital Senior Manager

Purchasing Specialist

Cluster Reservation Supervisor

IBM Confluence Kafka Engineer

Territory Manager

Engagement Manager

Medical Reports Supervisor

Assistant Secretary / Administrative & Marketing Assistant

HVAC Technician

Waiter/Waitress

Technical FACTs/Statcom/HVDC Expert

Lecturer in Mathematics Saudi Talent

Cybersecurity GRC Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Neurosurgeon Jobs in Saudi

Receive email alerts for Neurosurgeon Jobs in Saudi jobs