Navigation Officer Jobs in Saudi

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان جامعة بيشة عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الأكاديمية بنظام التعاون</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن جامعة بيشة عن توفر عدد من الوظائف الأكاديمية بنظام (التعاون) للعام الجامعي 1448هـ، والمخصصة للكفاءات العلمية الوطنية المؤهلة من غير منسوبي الجامعة، وذلك لحملة البكالوريوس، وفقاً للتفاصيل التالية:</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط وعناصر المفاضلة على وظائف التعاون:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون سعودي الجنسية وحاصلاً على المؤهل العلمي من جامعة سعودية أو جامعة أخرى معترف بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة تامة للغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن تكون معادلة الشهادة صادرة من وزارة التعليم، في حال كان المؤهل من الخارج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يقل التقدير عن جيد جداً في مرحلة البكالوريوس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأولوية لمن كان متفرغاً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلاً على موافقة جهة عمله للموظفين في القطاعين الحكومي والخاص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يجتاز المقابلة الشخصية والشروط الخاصة بالكلية، ويكون الترشيح حسب الأفضلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة (60) كحد أدنى في اختبارات قياس الجامعيين أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة (75) كحد أدنى في اختبارات التوفل أو ما يعادلها لتخصص اللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أي شروط يحددها القسم المختص.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوثائق المطلوبة عند التقديم:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صور المؤهلات العلمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صور من معادلة الشهادة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صور الخبرات العملية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة من الهوية الوطنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خطاب موافقة جهة العمل للموظفين في القطاعين الحكومي والخاص.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">ملاحظات هامة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد التعاون هو عقد مؤقت ولا يعتبر التعاقد توظيفاً أو عقداً بالتوظيف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم توقيع عقد التعاون استناداً إلى المؤهل المقدم عبر المنصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قبول الطلب لا يعني بالضرورة التعاقد وتكون الجامعة ملزمة بالاستعانة بعد توقيع العقد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ينظر في الطلب حسب الاحتياج في كل كلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب أن تكون الوثائق المطلوبة عند التقديم واضحة وأن تكون بصيغة PDF.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سيتم إلغاء واستبعاد أي طلب غير مكتمل الشروط والضوابط أو اختلاف المعلومات المقدمة من خلال الموقع الإلكتروني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">على المتقدم الاطلاع على قائمة التخصصات المطلوبة وتحديد الكلية والقسم والتخصص والمقر المتوافق مع المؤهلات التي يحملها.</span></p></li></ul>

<p><strong>Job summary:</strong><br>Execute and follow up on all human resources tasks, including recruitment, employee affairs, performance management, and compliance with labor regulations, to ensure efficient HR services.</p><p><strong>Main duties:</strong></p><ul><li>Implement recruitment and sourcing procedures.</li><li>Manage employee files, contracts, and leaves.</li><li>Monitor performance assessment and training.</li><li>Prepare HR-related reports and data.</li><li>Ensure compliance with company policies and labor regulations.</li></ul><p><strong>Qualifications:</strong></p><ul><li>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li></ul><p><strong>Experience:</strong></p><ul><li>At least <strong>8 years</strong> of experience in human resources.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الجامعة السعودية الالكترونية عن وظائف إدارية&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المجالات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وظائف إدارية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وظائف تخصصية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وظائف تقنية</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مدن التوظيف</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرياض</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الجبيل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ينبع</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محايل عسير</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نجران</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الباحة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القريات</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون النقل على نفس مرتبة الموظف الحالية دون ترقية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز المقابلة الشخصية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدم المطالبة بتغيير المقر الوظيفي الموضح بالإعلان بعد النقل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الجامعة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسست الجامعة السعودية الإلكترونية عام 1432هـ بأمر ملكي، وهي جامعة حكومية تعتمد على تقنيات التعليم الإلكتروني والتعليم المدمج، وتقدم برامج أكاديمية متوافقة مع احتياجات سوق العمل وتسهم في دعم اقتصاد المعرفة بالمملكة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;مشرف عمليات الموارد البشرية (Supervisor, HR Operation)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تحقيق متطلبات التوطين (السعودة) في الحفارات أو المواقع المكلف بالإشراف عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ تقييمات الأداء السنوية للموظفين في المواقع الموكلة إليه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في اجتماعات الإدارات المختلفة، وتقديم الدعم والإرشاد فيما يتعلق ببرامج إدارة المواهب، بما في ذلك تخطيط التعاقب الوظيفي، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إدارة العمالة الاحتياطية (Labor Pool) وفقًا للإجراءات والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم أخصائيي الموارد البشرية في ترتيب عمليات تبديل أطقم العمل (Crew Change) عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية والأنظمة واللوائح الحكومية ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المبادرة بإجراءات الجزاءات التأديبية ومراجعتها، باستثناء قرارات إنهاء الخدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق إجراءات المخالصة النهائية للموظفين المستقيلين أو المنتهية خدماتهم بالتعاون مع قسم علاقات الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدورات التدريبية المتعلقة بالموارد البشرية، مثل إجراءات الجزاءات التأديبية التدريجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحقيقات الإدارية المتعلقة بالمخالفات الوظيفية وتوثيق جميع الإجراءات التأديبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة إجراءات إنهاء الخدمة، والتأكد من إجراء مقابلات الخروج عند الحاجة، واستكمال إجراءات إخلاء الطرف بالتنسيق مع قسم علاقات الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان العدالة والاتساق في جميع الإجراءات والقرارات المتعلقة بالموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المشورة للإدارة وإدارة الامتثال بشأن أي قضايا محتملة تتعلق بالتمييز الوظيفي، واقتراح الحلول التي تضمن الالتزام بسياسات الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل المستمر مع مديري الحفارات أو المواقع فيما يتعلق بترقيات الموظفين، ومراجعات الرواتب، وأي شؤون وظيفية أخرى.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مهنية لا تقل عن <strong>9 سنوات</strong> في مجال الموارد البشرية، مع معرفة متقدمة بمبادئ وممارسات وإجراءات الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادات مهنية معتمدة في مجال الموارد البشرية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية واتصالية متميزة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة متقدمة لاستخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وWord وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بالأنظمة واللوائح الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إعداد وتقديم العروض التقديمية.</span></p></li></ul>

: المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للإدارة المالية، والإشراف المباشر على أنشطة إدارة وتخطيط وتنظيم الأعمال المحاسبية والمالية ومتابعة تنفيذ العمليات المختلفة والإشراف على الموظفين وتوجيههم إلى اتباع الأنظمة والقواعد المحاسبية والمالية ومراجعة أعمالهم، ومتابعة كافة العمليات الإدارية المعتمدة، وضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية التي تضمن سير العمليات اليومية بأكبر كفاءة وفعالية ممكنة. : مهام ونشاطات الوظيفة ضمان تنفيذ الأنظمة واللوائح والقرارات والتعليمات الخاصة بالشؤون المالية في الجهة، وتطوير الاستراتيجيات المالية وفقاً للأهداف والغايات المرسومة، والإشراف على تحديد الاحتياجات المالية، ومتطلبات العائد ومستوى الإقدام على المخاطرة. التنسيق مع الوحدات التنظيمية الأخرى لتحديد احتياجاتها المالية ومتابعة حركات الصرف وضمان تقييدها بناء على القواعد المالية المتبعة ورفع التوصيات المتعلقة بها للإدارة العليا. المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للإدارة المالية، وتطوير وتنفيذ الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيق هذه الأهداف، والتأكد من وجود الأطر والمقاييس الدقيقة لمعرفة مستوى تحقيق هذه الخطط والأهداف. الإشراف على عمليات إعداد التقارير المالية والميزانيات العمومية وتحليل الحسابات الختامية وتنظيم السجلات والدفاتر المالية والمحاسبية والتأكد من سلامة القيود ومتابعة إقفالها وتوجيه الموظفين التابعين وضمان تقيدهم بكافة الأنظمة والقواعد المالية والمحاسبية المعمول بها.الإشراف على عمليات إعداد وتحضير الملخصات والتقارير التي توضح نسب الإنجاز العامة فيما يتعلق بالموارد المالية، وعرضها على الإدارة العليا، وإحاطتهم بمختلف التحديات والمستجدات واستشارتهم في مختلف القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة.<br> : المؤهلات والخبرات· بكالوريوس في الإدارة المالية أو في مجال ذي صلة· خبرة 15 سنة في مجال مهام وأنشطة الوظيفه في قطاع الضيافة والحج والعمرة. <br> : المهارات والجدارات· إعداد التقارير المالية· إجادة اللغة الإنجليزية.· تصميم الموازنات المالية· إعداد الحسابات السنوية · متابعة الموازنات المالية· المسؤولية· العمل الجماعي· تطوير وتمكين الموظفين· التوجه الاستراتيجياتخاذ القرارات

<p>Company and role overview</p><p>In our leading company in the education and professional development sector, we seek to recruit a talented <strong>HR Trainer</strong> to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. We aim to empower human resources by designing and delivering high-quality training programs, and developing the staff’s skills in line with Saudi Arabia's Vision 2030 and the strong company culture. The trainee will work within the HR team and contribute to delivering a professional learning experience for employees and trainees.</p><p>Main responsibilities and duties</p><ul><li>Design and develop interactive training programs and materials that meet the needs of company departments and enhance performance and outcomes.</li><li>Conduct in-person training sessions and via virtual platforms, evaluate training results, and improve programs based on feedback and analytics.</li><li>Manage the training records and measure training impact through key performance indicators, and provide periodic reports to senior management.</li><li>Assist in coordinating mentoring and professional development programs and provide necessary support to employees and trainees.</li></ul><p>Qualifications and requirements</p><ul><li>Bachelor’s degree in Human Resources or Business Administration or a related field from an accredited university.</li><li>3 to 5 years of experience in human resources or HR development or training design.</li><li>Location: Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia. Residence and physical presence in Riyadh during work.</li><li>Proficiency in Arabic and English, spoken and written, and ability to communicate effectively with multi-level teams.</li></ul><p>If you are an ambitious HR Trainer seeking a distinctive professional experience in Riyadh, we invite you to apply and join our team.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Job</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The Center for Art and Creativity Training announces a full-time vacancy for the position of <strong style="font-weight:700;">Payroll Clerk</strong> at its headquarters in Buraydah, Qassim. This role is a vital part of the administrative team, contributing to the accuracy and efficiency of payroll operations within the organization.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Purpose of the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The Payroll Clerk is responsible for executing a set of core accounting and administrative duties related to preparing payrolls. This includes collecting and analyzing attendance data, accurately calculating salaries, and determining additional amounts or deductions, ensuring payroll processing is correct and on time.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Tasks and Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Maintaining accurate records of employee attendance, leaves, and overtime.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Entering payroll data into dedicated accounting systems and payroll sheets.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Calculating monthly salaries, deductions, allowances, and payroll-related decisions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Preparing employee salary data periodically.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Preparing employee payments and ensuring processing on scheduled times.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Responding to employee inquiries regarding pay slips and allowances clearly and professionally.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Policy and Procedure Compliance</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Strict compliance with procedural manuals, policies, and work organization procedures is a central responsibility of this role. The Payroll Clerk must adhere to all instructions and standards to ensure transparency and compliance in all aspects of payroll processing.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Experience ranging from <strong style="font-weight:700;">0 to 1 year</strong> in a related field.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Additional Information</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This position offers an opportunity for candidates with recent or limited experience to join the Center for Art and Creativity Training in Buraydah, Qassim. The job is full-time and requires commitment to the assigned tasks to ensure smooth financial and administrative operations.</p></div>

<p>&nbsp;إعلان توظيف: محاسب – مؤسسة أغذية (للسعوديين فقط)</p><p>تعلن مؤسسة رائدة في <strong>مجال الأغذية</strong> بمدينة <strong>الرياض</strong> عن رغبتها في استقطاب كفاءة وطنية مميزة للانضمام إلى فريقها المالي، حسب الشروط التالية:</p><p>&nbsp;الشروط المطلوبة</p><ul><li><strong>الجنسية:</strong> سعودي (تطبيقاً لسياسة التوطين ولن ينظر في أي طلب لغير السعوديين).</li><li><strong>العمر:</strong> أقل من 35 سنة.</li><li><strong>الخبرة:</strong> لا تقل عن سنتين في مجال المحاسبة والحسابات (ويفضل في قطاع الأغذية أو التجزئة).</li><li><strong>مقر الإقامة:</strong> أن يكون المتقدم من سكان مدينة <strong>الرياض</strong>.</li></ul><p>&nbsp;المزايا :</p><ul><li><strong>&nbsp; الراتب الشهري:</strong> 6,000 ريال سعودي -شامل البدلات .</li><li>&nbsp;تأمين طبي للموظف</li></ul>

<p>We are looking for employees with experience in digital marketing to work remotely on a commission basis to market one of the company's products, which is a specialized real estate software.</p><p>The employee's responsibility is to promote the software through digital channels, identify and attract potential customers, communicate with them, explain the software and its features, follow up with customers, and convert interested parties into actual subscribers.</p><p>Experience in digital marketing and the ability to use social media and digital platforms to reach customers and achieve sales are required. Applicants must also possess good communication, persuasion, and follow-up skills, and be able to work independently.</p><p>The company provides training on the software, as well as the necessary information and marketing materials, in addition to the tools used for tracking customers and sales.</p><p>The work is entirely remote, and the income system is based on commissions per subscription achieved, with the potential for high income based on performance and results.</p><p>This position is for marketing and selling the real estate software, not for selling or leasing real estate properties.</p>

شاغر وظيفي بمسمى: مسؤول موارد بشرية<br>مكان العمل:???? الرياض - دوام كامل<br>المتطلبات:- سعودي الجنسية- حاصل على بكالوريوس- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية- إجادة استخدام برامج Microsoft Office- إلمام تام بأنظمة العمل واللوائح والأنظمة الحكومية ذات العلاقة- خبرة في المنصات الحكومية الخاصة بالموارد البشرية- خبرة في نظام جسر للموارد البشرية- القدرة على إدارة علاقات الموظفين وتعزيز بيئة عمل إيجابية- مهارات عالية في التنظيم والتواصل وحل المشكلات<br>الراتب والمزايا:يتم تحديد الراتب والمزايا بعد المقابلة الشخصية<br>طريقة التقديم: على الراغبين في التقديم إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني مع المسمى الوظيفي Hr@thimarya.sa

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية STC عن وظائف إدارية ومالية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل أول لخلق القيمة - قطاع الاتصالات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كبير محللي الأعمال</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط العامة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفر المهارات والخبرات المطلوبة لكل وظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المزايا الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل نقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علاوة أداء سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي للموظف وأفراد أسرته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرص للتطوير والتقدم الوظيفي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">شركة الاتصالات السعودية (STC) هي المشغل الرائد لخدمات الاتصالات في المملكة العربية السعودية. تأسست عام 2002م بمرسوم ملكي، وأُدرجت أسهمها في السوق المالية السعودية عام 2003م، وتُعد من أكبر شركات الاتصالات والتقنية في المنطقة.</span></p>

<p>We are looking for a customer service employee with prior experience, who possesses high communication and tact skills to answer calls and inquiries from customers and follow up with them via phone and communication channels, contributing to delivering a professional customer experience.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><p>&nbsp;</p><p>- Professionally receive and respond to customer calls.</p><p>- Respond to customer inquiries via phone and communication channels.</p><p>- Follow up with customers and accurately record their requests and feedback.</p><p>- Direct customers to the relevant department or staff member.</p><p>- Monitor customer satisfaction after service delivery.</p><p>- Organize customer data, appointments, and follow-ups.</p><p>- Handle complaints and inquiries in a professional manner.</p><p>- Coordinate with the sales and service teams to ensure quick response to the customer.</p><p>- Prepare brief reports on communications and follow-ups when needed.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Requirements</strong>:</p><p>&nbsp;</p><p>- Prior experience in customer service and answering calls is a must.</p><p>- Must reside near the workplace or have easy access and adhere to working hours.</p><p>- Excellent communication skills and high ability to deal with customers.</p><p>- Tact, good التعامل, and professional appearance.</p><p>- Proficiency in using computers and Microsoft Office programs.</p><p>- Proficiency in handling WhatsApp and various communication channels.</p><p>- Ability to organize, follow up, and work under pressure.</p><p>- Quick response and problem-solving.</p><p>- Commitment, discipline, and ability to work within a team.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Preferred</strong>:</p><p>&nbsp;</p><p>- Prior experience in customer service centers.</p><p>- Experience in following up with customers and converting inquiries into appointments or sales opportunities.</p><p>- Ability to handle more than one chat and task simultaneously.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>We offer:</strong></p><p>&nbsp;</p><p>- A professional and stable work environment.</p><p>- Salary and benefits determined according to experience and competence.</p><p>- Opportunities for development and career growth.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ثمانية عن وظائف في مجال المبيعات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي عمليات المبيعات (Sales Operations Specialist)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي مبيعات (Sales Specialist)</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المزايا:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي متميز للموظف وأفراد عائلته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رصيد غير محدود من الإجازات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إمكانية العمل من أي مكان وفي أي وقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تغطية 100% للاحتياجات التقنية الخاصة بالعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مبلغ <strong>5,000 ريال</strong> لدعم الإجازة السنوية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">شركة <strong>ثمانية</strong> هي شركة سعودية متخصصة في صناعة المحتوى الإعلامي الرقمي، تأسست عام 2016، وبرزت من خلال إنتاج البودكاست والأفلام الوثائقية وبرامج المحتوى الرقمي عالية الجودة. استحوذت <strong>المجموعة السعودية للأبحاث والإعلام (SRMG)</strong> على نسبة 51% من الشركة ضمن جهود دعم وتطوير قطاع الإعلام الرقمي في المملكة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة سامرف عن وظائف هندسية&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس مشاريع ميكانيكية ومدنية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس أنظمة العمليات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس أول موثوقية كهربائية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس سلامة العمليات</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الأنظمة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة السلامة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الإلكترونيات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة المدنية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الميكانيكية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الكيميائية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا العمل</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل مواصلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن يعادل ثلاثة رواتب سنوياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي للموظف وعائلته والمعالين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل تعيين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة أداء سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة رمضان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج تمليك المنازل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خطة ادخار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافآت خدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرص تدريب وتطوير مهني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مرافقة طبية للمعالين.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">شركة سامرف هي مشروع مشترك مملوك بالتساوي بين أرامكو السعودية وشركة موبيل ينبع ريفايننج التابعة لشركة إكسون موبيل. وتعد من أكبر مصافي تكرير النفط في المملكة العربية السعودية، وتتمتع بتاريخ طويل وخبرة تمتد لعقود في قطاع التكرير والصناعات النفطية.</span></p>

<p>Job overview and company</p><p>We are a leading company in the [sector] sector in Dammam, seeking a reliable and highly experienced Accountant to join the Finance team. The candidate will work full-time at the entry-level staff level, with a university background in accounting and up to 10 years of experience in a modern Saudi business environment committed to accounting standards and financial compliance. The role focuses on enhancing financial transparency and improving accounting and oversight processes while adhering to relevant local and international policies and regulations.</p><p>Main responsibilities and duties</p><ul><li>Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with Generally Accepted Accounting Principles in Saudi Arabia and applicable regulations.</li><li>Manage accounting for sales, purchases, expenses, bank reconciliations, and document all transactions with accuracy and transparency.</li><li>Conduct financial analysis and managerial reporting to provide profitability improvement recommendations and defend budgeting decisions.</li><li>Coordinate internal and external audits and work with the relevant teams to ensure compliance with financial policies and controls.</li><li>Prepare and verify monthly and annual closing procedures and related analytical reports.</li><li>Manage accounts receivable and payable and improve the company’s liquidity by tracking amounts due and settlements.</li><li>Participate in the formulation and updating of accounting policies and procedures in line with regulatory developments.</li></ul><p>Qualifications and requirements</p><ul><li>Bachelor’s degree in accounting or a related field from an accredited university.</li><li>Up to 10 years of practical experience in accounting, with prior experience in a flexibly regulated Saudi environment.</li><li>Strong familiarity with Saudi accounting standards and financial reporting (SOCPA) and tax and internal controls requirements.</li><li>Proficiency in using accounting software and modern financial systems (e.g., ERP, advanced Excel, automated reporting).</li><li>Excellent analytical skills, high accuracy in details, and ability to interpret financial data and make informed decisions.</li><li>Good time management and ability to work under pressure with deadlines.</li><li>Fluent in Arabic; English proficiency in reading and writing is preferred for reviewing international reports.</li></ul><p>Required skills</p><ul><li>Strong experience in preparing financial statements and accounting and tax reports.</li><li>Skill in financial analysis, estimation, and financial planning.</li><li>Proficiency in internal control and closing procedures.</li><li>Ability to work within a team and collaborate with different departments.</li><li>Effective communication and managerial reporting writing skills.</li></ul><p>Benefits and perks</p><ul><li>Competitive salary commensurate with experience and qualifications</li><li>Housing and transportation allowances and comprehensive insurance benefits</li><li>Health insurance for the employee and family members according to company policies</li><li>Professional work environment and opportunities for career development and ongoing training programs</li></ul><p>If you are qualified and seeking a challenging financial career in a supportive work environment, please submit your resume and relevant documents through the company’s career portal.</p>

‏⁦نبحث عن أخصائي عمليات موارد بشرية<br>نسعى لاستقطاب أخصائي عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في إدارة وتنفيذ العمليات اليومية للموارد البشرية.<br>المؤهلات المطلوبة:• دبلوم عالي أو درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.• خبرة من 5 سنوات فأكثر في مجال عمليات الموارد البشرية.• معرفة جيدة بأنظمة العمل واللوائح ذات العلاقة.• إجادة استخدام برامج Microsoft Office.المهام والمسؤوليات:• إدارة وتنفيذ العمليات اليومية للموارد البشرية.• متابعة وإدارة المنصات الحكومية ذات العلاقة (قوى، التأمينات الاجتماعية، مقيم، مدد وغيرها).• إعداد ومتابعة عقود الموظفين وتجديدها وتحديث بياناتهم.• متابعة الحضور والانصراف والإجازات وسجلات الموظفين.• تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.• إدارة ومتابعة الإنذارات والجزاءات والإجراءات التأديبية.• إصدار الخطابات والتعريفات والمستندات الخاصة بالموظفين.• متابعة إجراءات التعيين والانضمام وإنهاء الخدمات.• المحافظة على ملفات الموظفين وقواعد البيانات وتحديثها.<br>• الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة العملية في بيئات عمل منظمة وسريعة النمو.<br>إذا كنت ترى في نفسك الكفاءة والخبرة المناسبة، نرحب باستقبال سيرتك الذاتية عبر Linked In أو البريد الإلكتروني.⁩<br><br>We're Hiring: HR Operations Specialist<br>We are looking for an HR Operations Specialist to join our team and support the day-to-day HR operations and employee lifecycle processes.<br>Qualifications:• Higher Diploma or Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.• Minimum 5 years of experience in HR Operations.• Good knowledge of labor laws and HR policies.• Proficiency in Microsoft Office applications. Key Responsibilities:• Manage and execute day-to-day HR operations activities.• Handle and maintain government platforms and portals (Qiwa, GOSI, Muqeem, Mudad, and others).• Prepare, renew, and maintain employee contracts and records.• Monitor attendance, leaves, and employee documentation.• Ensure compliance with HR policies and procedures.• Manage disciplinary actions, warnings, and employee violations.• Issue HR letters, certificates, and employment-related documents.• Support onboarding, employee transfers, and offboarding processes.• Maintain and update employee files and HR databases.<br>• Preference will be given to candidates with hands-on experience in structured and fast-growing work environments.<br><br>If you believe you have the required qualifications and relevant experience, we welcome receiving your CV through Linked In or via email.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظائف لحملة البكالوريوس فأعلى</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل رئيسي لتطوير الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير مبيعات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل أعمال أول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد مدير إدارة العقود.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير رئيسي هندسة حلول الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كبير محللي العطاءات الخاصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل عروض خاصة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسويق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القانون.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الاتصالات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط العامة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفر المؤهلات والخبرات المطلوبة حسب كل وظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا العمل</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل نقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علاوة أداء سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي للموظف وعائلته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرص للتطوير والتقدم الوظيفي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُعد <strong>شركة الاتصالات السعودية (STC)</strong> أكبر مزود لخدمات الاتصالات في المملكة العربية السعودية، وقد تأسست عام <strong>2002م</strong> بمرسوم ملكي، وأُدرجت أسهمها في السوق المالية السعودية عام <strong>2003م</strong> في أكبر اكتتاب شهدته الأسواق المالية العربية آنذاك.</span></p>

طبيعة العمل : تخطيط استراتيجيات التطوير والأنشطة المؤسسية داخل المنشأة، وتوجيهها وتنسيقها، ومباشرة المبادرات الرامية إلى زيادة الكفاءة المؤسسية وكفاءة الموظفين. مهام ونشاطات الوظيفة :تكوين ثقافة المنشأة وبيئة العمل بها، وإشراك الموظفين في شؤونها، وتعزيز مستوى الالتزام والولاء لها. إدارة العمليات اليومية، وضمان تخصيص الموارد على النحو الأمثل، ومباشرة العمليات المرتبطة بالتخطيط للموظفين، ورفع كفاءتهم وتدريبهم.توجيه المديرين ودعمهم في مجال التخطيط لعملية التغيير المؤسسي، وتنفيذها.مراقبة أداء القسم، وإجراء تقييمات دورية للعمليات. وضع السياسات والإجراءات بهدف دعم المنشأة، ومباشرة تنفيذها.<br>المؤهلات والخبرات : البكالوريوس في إدارة الاعمال أو مجال ذي صلة.خبرة 10 سنوات في مهام وانشطة الوظيفة في قطاع الضيافة والحج والعمرة.<br> المهارات والجدارات :الابتكار والابداع.إدارة وريادة الاعمال.التنظيم والتطوير الإداري.الدراسات الاستراتيجية.أعمال التطوير.التنظيم.اتخاذ القرارات.تطوير وتمكين الموظفين.التوجه الاستراتيجي.

<p><span >أخصائي تدريب (Training Specialist) الهدف الوظيفي: المساهمة في تطوير رأس المال البشري من خلال تحديد الاحتياجات التدريبية، وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية، وقياس أثرها بما يدعم تحقيق أهداف الوحده ورفع كفاءة الأداء الوظيفي.</span></p><p><span > المهام والمسؤوليات: تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية للموظفين بالتنسيق مع الإدارات المختلفة. إعداد الخطط والبرامج التدريبية السنوية وفق أهداف المؤسسة. التنسيق مع الجهات التدريبية والمدربين لتنفيذ الدورات والورش التدريبية. إدارة عمليات التسجيل والترشيح للبرامج التدريبية ومتابعة الحضور. متابعة تنفيذ الخطط التدريبية وضمان الالتزام بالجداول الزمنية المعتمدة. تقييم فعالية البرامج التدريبية وقياس أثرها على أداء الموظفين. إعداد التقارير والإحصائيات المتعلقة بالأنشطة والبرامج التدريبية. إدارة وحفظ السجلات التدريبية وقواعد البيانات الخاصة بالمتدربين. التأكد من توافق البرامج التدريبية مع السياسات والإجراءات واللوائح المعتمدة. المساهمة في تطوير وتحسين العمليات التدريبية بشكل مستمر.</span></p>

<p>Rooad Al-Tasjeel Al-Tijariyah Company for Classification Leaders announces a job opportunity in Riyadh:</p><p>&nbsp;</p><p>Senior Business Development &amp; Sales Executive</p><p>&nbsp;</p><p>We are looking for a distinguished person in sales and business development, with real experience in the Saudi market and a proven ability in negotiation, client management and managing part of the branch to achieve sales targets.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Requirements:</p><p>&nbsp;</p><p>* At least 5 years of experience in sales or B2B business development.</p><p>* A proven track record of achieving and exceeding sales targets.</p><p>* Good experience in the Saudi market.</p><p>* High negotiation, persuasion and closing skills.</p><p>* Ability to manage multiple clients and opportunities simultaneously.</p><p>* Fluency in CRM and Microsoft Office tools.</p><p>* Excellent communication and follow-up skills.</p><p>* Proactive, organized personality and takes responsibility.</p><p>* Preferably with experience in professional services, contracting, consulting or business sector services.</p><p>* Saudi candidates have priority.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>We are not looking for years of experience alone, but for proven results in sales.</p><p>&nbsp;</p><p>Please contact us and attach your resume with a brief clarification of:</p><p>&nbsp;</p><p>* Key sales targets achieved.</p><p>* Sectors you have previously worked with.</p><p>* Examples of previous sales accomplishments.</p><p>&nbsp;</p><p>Work location: Riyadh</p><p>Rooad Al-Tasjeel Al-Tijariyah Company</p>