Navigation Officer Jobs in Saudi

<p>Call center experienced with dermatology and dental clinics</p><p>&nbsp;</p><ol><li><strong>Reception of client calls and answering their inquiries</strong> about clinic services and available offers.</li><li><strong>Booking and confirming patients' appointments</strong> and following up on changes and cancellations to reservations.</li><li><strong>Communicating with patients and following up on their requests</strong> and providing outstanding and professional service.</li><li><strong>Coordination with doctors and reception</strong> to ensure appointment organization and smooth service.</li><li><strong>Accurate recording of patient data and notes</strong> in the system and following up on inquiries until completion.</li></ol>

<p>Job Overview:</p><p>&nbsp;</p><p>We are looking for an innovative and professional Marketing Officer to join our dynamic team at [Mara International Company].</p><p>&nbsp;You will need to develop and implement effective marketing strategies to enhance our agency's presence in the market and attract new clients.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Main Responsibilities:</strong></p><p>&nbsp;</p><p>Develop marketing strategies: formulate and execute comprehensive marketing plans to boost brand awareness and increase sales.</p><p>Manage social media channels: manage and develop all agency social media channels, create engaging content, and interact with followers.</p><p>Manage marketing campaigns: plan and execute diverse marketing campaigns across digital and traditional channels.</p><p>Content creation: create engaging and persuasive marketing content, such as articles, blogs, images, and videos.</p><p>Experience in AI tools</p><p>Relationship building: build strong relationships with clients and partners.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Required Qualifications:</strong></p><p>&nbsp;</p><p>Minimum of 3 years of experience in digital marketing and social media management.</p><p>Strong copywriting and editing skills.</p><p>Excellent communication skills.</p><p>Creative and innovative personality.</p>

مدير مالي متطلبات أساسية:✓ خبرة 7+ سنوات في التحليل المالي والاستثمارات العقارية✓ خبرة 5+ سنوات في إدارة فريق محاسبة✓ تخصص أساسي في دراسات الجدوى والتقييم المالي✓ معرفة عميقة بـ ROI و IRR والمؤشرات المالية المتقدمة✓ خبرة في إدارة الصناديق الاستثمارية العقارية✓ إجادة البرامج المالية والمحاسبية المتقدمة✓ شهادة في الإدارة المالية أو المحاسبة (بكالوريوس على الأقل)✓ معرفة بالنمذجة المالية والتنبؤاتالمسؤوليات الرئيسية:أولاً: دراسات تقييم الجدوى الاستثمارية:إعداد دراسات جدوى شاملة للمشاريع والفرص الجديدةتحليل السيناريوهات المالية (الأفضل، الوسط، الأسوأ)تقييم المخاطر المالية المحتملةقياس IRR و NPV و ROI بدقة عاليةتوصيات استثمارية مدروسةإدارة الصناديق الاستثمارية والمحافظتوفير مصادر التمويل <br>ثانياً: إدارة فريق المحاسبة:القيادة والإدارة:إدارة فريق المحاسبة (المحاسبين والمساعدين)تحديد الأهداف والمسؤوليات لكل عضو في الفريقتوزيع المهام بناءً على الكفاءات والخبراتمراقبة الأداء الفردي والجماعيتقييم الموظفين بشكل دوري ومنصفحل المشاكل والنزاعات داخل الفريقالتدريب والتطوير:تدريب الفريق على أحدث المعايير المحاسبيةتطوير مهارات الموظفين والرفع من كفاءتهمبرامج تدريبية على البرامج المحاسبية الحديثةنقل المعرفة والخبرات بين الفريقإعداد الموظفين الجدد والتأقلم معهمضمان الجودة المحاسبية:مراجعة الحسابات والقيود المحاسبيةضمان دقة جميع العمليات المحاسبيةالتحقق من الأرقام والأرصدةتقليل الأخطاء والفروقاتتطبيق معايير محاسبية عاليةثالثاً: العمليات المحاسبية الأساسية:إدارة الحسابات:الإشراف على إدارة الحسابات الماليةمراقبة الذمم المدينة والدائنةإدارة حسابات العملاء والموردينتحصيل الفواتير والمدفوعاتمراقبة النقد والأرصدة البنكيةإعداد القوائم المالية:إعداد القوائم المالية الشهرية والسنويةإعداد ميزان المراجعةإعداد حساب النتائج (P&L)إعداد الميزانية العمومية (Balance Sheet)إعداد قائمة التدفقات النقديةضمان الامتثال المحاسبي والقانونيالفواتير والمستندات:مراقبة إصدار الفواتير الصحيحةتوثيق جميع العمليات المحاسبيةحفظ المستندات والإيصالاتتنظيم الأرشيف المحاسبيتطبيق إجراءات توثيق قويةرابعاً: التحليل المالي والتقارير:تحليل القوائم المالية والأداءإعداد تقارير مالية شاملة للإدارة العلياتحليل الفروقات والانحرافاتتوصيات لتحسين الأداء الماليتقارير دورية عن حالة الشركة الماليةخامساً: الامتثال والضرائب:ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية (IFRS)إعداد الإقرارات الضريبيةمتابعة الالتزامات الضريبيةالتواصل مع الجهات الحكومية والماليةتوثيق الإجراءات القانونية والمحاسبيةسادساً: البرامج والأنظمة:إدارة نظام المحاسبة (SAP، Odoo، إلخ)تطوير وتحسين الأنظمة المحاسبيةالتدريب على البرامج الجديدةضمان تكامل الأنظمة والبياناتدعم فني للفريقسابعاً: التخطيط المالي:إعداد الموازنات الشهرية والسنويةالتنبؤات الماليةالتخطيط للنقد والسيولةتخطيط التكاليف والنفقات

<p>Job description: Female Residential Supervisor</p><p>&nbsp;</p><p>Required a Female Residential Supervisor to work in a recruitment company in Riyadh specializing in recruiting domestic workers from the Arab Republic of Egypt.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Job responsibilities:</strong></p><p>- Full supervision of the accommodation for workers sourced from Egypt and monitoring their comfort</p><p>- Welcoming new workers, lodging them, guiding them, and introducing them to the housing regulations</p><p>- Ensuring basic services are provided: cleanliness, maintenance, meals, internet, contacting family</p><p>- Resolving issues and complaints related to the workers and handling them with tact and confidentiality</p><p>- Preparing and updating a database of residents on a daily basis</p><p>- Preparing daily and weekly reports on the housing condition and presenting them to the management</p><p>- Coordinating with government authorities regarding residence permits and visas when needed</p><p>- Supervising compliance with housing rules and internal regulations</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Requirements:</strong></p><p>- University degree: Sociology, Social Work, Management or equivalent</p><p>- Previous experience in supervision or housing management is preferred</p><p>- Proficiency in computers and Microsoft Office programs</p><p>- Proficiency in the Egyptian dialect is an added advantage</p><p>- Strong communication skills and ability to work under pressure</p><p>- Ability to work on rotating morning and evening shifts 6 days a week</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Benefits</strong>:</p><p>- Salary determined by experience</p><p>- Stable women-only work environment</p><p>- Full-time</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مصرف الراجحي عن وظائف إدارية في مجال المبيعات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير منتجات أول</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير مبيعات الشركات</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات إدارية فعالة مثبتة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس أو البرامج ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عرض قوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المتعلقة بتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المتعلقة ببطاقة الأداء المتوازن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة في دورة إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة قوية على حل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الطلاقة والثقة في الوقوف والتحدث أمام جماهير كبيرة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو أي مجال آخر ذي صلة، ويفضل الحصول على درجة الماجستير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة إدارية متوسطة لا تقل عن 6-8 سنوات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفر المهارات المطلوبة لكل وظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مميزات العمل في مصرف الراجحي</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي للموظف والمعالين شرعاً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن وبدل نقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة راتب أساسي لشهر رمضان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أرباح صندوق الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قروض وسلف للموظفين وفق أنظمة البنك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علاوات سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازة سنوية (30 يوماً) مدفوعة الأجر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برامج تدريبية مكثفة ومتخصصة محلياً وخارجياً.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مصرف الراجحي أحد أكبر المصارف الإسلامية في العالم، بدأ نشاطه عام 1957م ويتمتع اليوم بخبرة تمتد لأكثر من (60 عاماً) في مجال الأعمال المصرفية والأنشطة التجارية، تم افتتاح أول فرع لمصرف للرجال في حي الديرة في الرياض عام 1957م بينما افتتح أول فرع للسيدات عام 1979م في حي الشميسي.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مصرف الراجحي عن وظيفة استشاري مبيعات (Sales Consultant)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عرض المنتجات والخدمات وبيعها للعملاء بأعلى مستوى من الاحترافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال طلبات بيع منتجات المصرف ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فتح الحسابات واستكمال المستندات وإدخال البيانات في الأنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال العملاء والترحيب بهم وتقديم الخدمات المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة العملاء في تعبئة النماذج وإرشادهم لاستخدام القنوات الإلكترونية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إنشاء وتنشيط العضويات والأوامر المستديمة للعملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعامل مع طلبات تغيير التوقيع وتحريك الحسابات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدخال مطالبات الصراف الآلي ونقاط البيع في الأنظمة المخصصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال شكاوى العملاء وتحويلها للجهات المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستعلام عن البطاقات الائتمانية وبطاقات الصراف الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تزويد العملاء بمنشورات المنتجات والخدمات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإبلاغ عن حالات الاشتباه في غسل الأموال والاحتيال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديث بيانات العملاء وإصدار البطاقات الفورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استلام طلبات إغلاق الحسابات أو تعديل بياناتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ الإجراءات الخاصة بالتوكيلات المصرفية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المميزات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي للموظف والمعالين شرعاً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن وبدل نقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة راتب أساسي لشهر رمضان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أرباح صندوق الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قروض وسلف للموظفين وفق أنظمة البنك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علاوات سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازة سنوية مدفوعة الأجر لمدة 30 يوماً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برامج تدريبية متخصصة محلياً وخارجياً.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن مصرف الراجحي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مصرف الراجحي أحد أكبر المصارف الإسلامية في العالم، تأسس عام 1957م، ويتمتع بخبرة تتجاوز 60 عاماً في القطاع المصرفي والخدمات المالية.</span></p>

<p>The employee markets the company's products in wholesale stores, restaurants, discount shops, and aims to acquire the largest number of clients on the list.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مصرف الراجحي عن وظائف بمجالات إدارية ومالية وتقنية</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير أول تسليم الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة (Senior Manager - AI and Machine Learning Delivery)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير تنفيذي للدعم القانوني والجودة (Executive Manager Legal Support and Quality)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير أول التحصيل والوكالات الخارجية (Recovery and External Agencies Senior Manager)</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القانون</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها من التخصصات ذات الصلة</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط العامة:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حاصل على شهادة البكالوريوس فأعلى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل خطية وشفوية ممتازة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات في استخدام الحاسب الآلي وإعداد التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بقوانين البنوك السعودية ومعايير اللوائح وعمليات الامتثال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحديد الأولويات والتعامل مع مهام متعددة في أي وقت.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مميزات العمل في مصرف الراجحي:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي للموظف والمعالين شرعاً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن وبدل نقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة راتب أساسي لشهر رمضان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أرباح صندوق الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قروض وسلف للموظفين وفق أنظمة البنك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علاوات سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازة سنوية (30 يوماً) مدفوعة الأجر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برامج تدريبية مكثفة ومتخصصة محلياً وخارجياً.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">مصرف الراجحي أحد أكبر المصارف الإسلامية في العالم، بدأ نشاطه عام 1957م، ويتمتع اليوم بخبرة تمتد لأكثر من <strong>60 عاماً</strong> في مجال الأعمال المصرفية والأنشطة التجارية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">تم افتتاح أول فرع لمصرف الراجحي للرجال في حي الديرة في الرياض عام 1957م، بينما افتتح أول فرع للسيدات عام 1979م في حي الشميسي.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مصرف الراجحي عن وظيفة استشاري مبيعات لحملة البكالوريوس</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة البكالوريوس فأعلى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من سنة إلى 3 سنوات في مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المنتجات والخدمات المصرفية وبيعها للعملاء وفق أعلى معايير الجودة والاحترافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال طلبات العملاء وإدخالها على الأنظمة ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فتح الحسابات واستكمال المستندات المطلوبة وإدخال البيانات والتواقيع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال العملاء والترحيب بهم وتقديم الدعم اللازم لإنجاز معاملاتهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة العملاء في تعبئة النماذج واستخدام أجهزة الصراف الآلي والقنوات الإلكترونية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">طباعة وتسليم بطاقات الصراف الفورية والمجددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال طلبات تحديث البيانات وتعديل الحسابات والتوكيلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معالجة شكاوى العملاء ومتابعة حلها بالتنسيق مع الجهات المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدخال المطالبات الخاصة ببطاقات الصراف الآلي ونقاط البيع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات مكافحة غسل الأموال والإبلاغ عن حالات الاشتباه والاحتيال.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا العمل</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي للموظف والمعالين شرعًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن وبدل نقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة راتب أساسي لشهر رمضان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أرباح صندوق الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قروض وسلف للموظفين وفق أنظمة المصرف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علاوات سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازة سنوية مدفوعة لمدة 30 يومًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برامج تدريبية وتطويرية داخل المملكة وخارجها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المصرف</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُعد <strong>مصرف الراجحي</strong> أحد أكبر المصارف الإسلامية في العالم، حيث بدأ نشاطه عام 1957م، ويتمتع بخبرة تتجاوز ستة عقود في تقديم الخدمات المصرفية والمالية، ويقدم حلولًا مصرفية متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية للأفراد والشركات داخل المملكة وخارجها.</span></p>

‏⁦يقود الموارد البشرية استراتيجيات رأس المال البشري في الشركة، حيث يتولى الإشراف على دورة حياة الموظف بالكامل من الاستقطاب وحتى التطوير. يهدف المنصب إلى بناء بيئة عمل جاذبة ومحفزة تدعم الابتكار والإنتاجية، مع ضمان الامتثال التام لأنظمة العمل⁦<br>⁩<br>⁦⁩المسؤوليات⁦⁩⁦1. القيادة الاستراتيجية والشؤون الإداريهتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع الأهداف الاستراتيجية الشاملة للشركهالإشراف على العمليات الإدارية اليومية وضمان كفاءة سير العمل في كافة الأقسام المساندة.إدارة وصياغة السياسات الداخلية، وتحديث لوائح العمل بما يضمن الامتثال التام لقوانين وتشريعات العمل المحلية.<br>2. استقطاب المواهب والكفاءاتقيادة عمليات التوظيف الاستراتيجي واستقطاب الكفاءات النادرة والقيادات التنفيذية (Executive Search) التي تصنع الفارق في نمو الشركة.بناء وتطوير علامة تجارية جاذبة للمنظمة كبيئة عمل مفضلة (Employer Branding) في سوق العمل<br><br>3. تخطيط القوى العاملة وإدارة الأداء التنفيذيةتحليل وتخطيط الاحتياجات المستقبلية من رأس المال البشري (Workforce Planning) لتفادي أي فجوات تشغيليةتصميم وتطوير أنظمة تقييم الأداء السنوية والدورية (KPIs)، وتوجيه المدراء لتمكين الموظفين ورفع إنتاجيتهم.<br>4. التعلم، التطوير، وتمكين الكفاءاتتحديد الفجوات المهارية وتصميم خطط التدريب والتطوير المستمر (L&D) لرفع كفاءة الفريق<br>⁩⁦⁩<br>⁦⁩المؤهلات⁦⁩<br>المستوى التعليمي: حاصل على درجة البكالوريوس أو الدبلومحديث تخرج (لا يُشترط وجود خبرة سابقة، والشغف بالتعلم هو المعيار الأساسي)تمهير (منتهي بتوظيف)

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بترورابغ&nbsp;عن وظائف لحملة البكالوريوس</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل مالي (Financial Analyst)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل حسابات (Accounting Analyst)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ممثل التعاقد (Contract Representative)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي إدارة دورة الإيرادات (Revenue Cycle Management Specialist)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي الصيانة المرتكزة على الموثوقية (Reliability Centered Maintenance Specialist)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئيس قسم إدارة الأصول (Asset Management Section Head)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس عمليات (Process Engineer)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس موثوقية أول (Senior Reliability Engineer)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس تآكل (Corrosion Engineer)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس أجهزة متخصص (Specialist Instrument Engineer)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ممثل التعاقدات الأول (Senior Contract Representative)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول الحوكمة والامتثال للمخاطر (Senior Risk Governance &amp; Compliance Specialist)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف وحدة السياسات ومراجعة الامتثال (Policy &amp; Compliance Review Unit Supervisor)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف وحدة محاسبة تكلفة المخزون (Inventory Cost Accounting Unit Supervisor)</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القانون.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلوم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الكيميائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الميكانيكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الأجهزة الدقيقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الإنشاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا العمل</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل مواصلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن يعادل ثلاثة رواتب سنوياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي للموظف وعائلته والمعالين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل تعيين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة أداء سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة رمضان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج تمليك المنازل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خطة ادخار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافآت خدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرص تدريب وتطوير مهني.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">بترورابغ شركة بتروكيماويات عملاقة تقع في مدينة رابغ على ساحل البحر الأحمر، وهي مشروع مشترك بين <strong>أرامكو السعودية</strong> و<strong>سوميتومو اليابانية</strong>. تُعد من أكبر المشاريع الصناعية في المملكة، ويعمل بها آلاف الموظفين من مختلف الجنسيات، مع نسبة توطين مرتفعة تتجاوز 80%.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">وظيفة <strong>مشغل إدخال بيانات عن بُعد</strong> تتطلب مهارات إدارية أساسية. يجب أن يكون لدى الموظفين القدرة على إدارة الأعمال الأساسية على اللابتوب وأجهزة الكمبيوتر، بالإضافة إلى فرز المهام باستخدام برامج مثل إكسل وورد.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظائف في عدة مجالات</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف هندسة العمليات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محاسب مساعد في دفتر الأستاذ العام</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير خدمات العقود</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس بيئي أول</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس أول متخصص التآكل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فني مختبر&nbsp;</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فني ميداني</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس رئيسي لسلامة العمليات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف هندسة الصيانة الكهربائية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي اختبار غير إتلافي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول الأداء المالي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف وردية المختبر</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف التفتيش</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متخصص لحام</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مفتش منطقة&nbsp;</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس أول</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كبير مفتشي المناطق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير نظام إدارة الجودة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدقق داخلي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي تحليلات الموارد البشرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي رقمنة الموارد البشرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي تطوير تنظيمي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي رواتب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محاسب حسابات القبض</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الموارد البشرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإحصاء</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم البيانات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الكيميائية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة البيئية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الكهربائية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها من التخصصات ذات الصلة</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا العمل في شركة ساتورب:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل نقل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازة سنوية مدفوعة (30 يوم) للموظفين من الدرجة التاسعة فأقل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازة سنوية مدفوعة (38 يوم) للموظفين من الدرجة العاشرة فأعلى</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">راتب إضافي سنوي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل إجازة (70% من الراتب)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج تملك المنازل للسعوديين</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل تأثيث يدفع مرة واحدة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هدايا خدمة كل خمس سنوات</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>ملاحظة:</strong> المزايا تختلف حسب كل وظيفة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">ساتورب (SATORP) هي اختصار لمسمى <strong>شركة أرامكو توتال للتكرير والبتروكيماويات</strong>، وهي مشروع مشترك بين أرامكو السعودية وشركة توتال الفرنسية. وتعد ساتورب أكبر مشروع تكريري بتروكيماوي عطري في العالم وأول مصفاة بترول متكاملة في المملكة العربية السعودية، بطاقة إنتاجية تبلغ <strong>400 ألف برميل يوميًا</strong>، وتقع المصفاة في مدينة الجبيل الصناعية.</span></p>

<p>We are hiring</p><p>Painter / Carpenter</p><p>for a wooden industries factory</p><p>Riyadh, Al-Sili district</p><p>The job is for non-Saudis</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;فني كهرباء (Electrician)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ مهام الطوارئ وفقًا لجدول الطوارئ (Station Bill) ودليل إجراءات الطوارئ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في برنامج <strong>SOAR</strong> (الإيقاف والملاحظة والإبلاغ) وتشجيع العاملين على المشاركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ونظام إدارة المخاطر (RMS)، والمساهمة في تطويرها المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام الكامل بالمعدات والأنظمة الكهربائية لضمان استعادة الخدمات الأساسية في حالات الطوارئ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تنفيذ جميع أعمال التركيبات الكهربائية بطريقة صحيحة وأن جميع المعدات مناسبة للاستخدام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة استهلاك الطاقة الكهربائية وتوزيعها وفقًا لمتطلبات التشغيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من مطابقة معدات الجهات الخارجية للمعايير والمتطلبات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أعمال الصيانة الكهربائية في الوقت المحدد وتوثيقها في نظام الصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إبلاغ مشرف الصيانة أو الإدارات المعنية بأي أعطال في المعدات أو ملاحظات تتعلق بالسلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ الأعمال وفقًا لتوقعات العملاء الداخليين والخارجيين مع التركيز على إنجاز العمل بالشكل الصحيح من المرة الأولى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بالشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط للأعمال قبل تنفيذها وتحديد المخاطر وإدارتها بشكل فعال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغيل وفحص وصيانة واختبار وإصلاح المعدات والأنظمة الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد جداول الصيانة لضمان الاستخدام الأمثل للمعدات وتقييم أدائها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في أنشطة إدارة المخاطر وإيقاف العمل عند وجود مخاطر (Stop Work).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات إدارة التغيير وعدم المطابقة (Management of Change &amp; Non-Conformance).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد خطط العمل لفرق الصيانة والتأكد من توفر الأدوات وقطع الغيار والمعدات والمستندات اللازمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاحتفاظ بجميع السجلات والتقارير المطلوبة من الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير عن الأعطال الرئيسية، والتعديلات، وأداء المعدات، وسجل أعمال الصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتحديث نظام الصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتسليم التقارير والسجلات والملاحظات وفق الإجراءات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تركيب وصيانة المعدات الكهربائية في المناطق الخطرة والمحافظة على سجل المعدات الخاصة بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على صيانة وإصلاح أنظمة التكييف والتبريد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشخيص وإصلاح الأعطال في الأنظمة الكهربائية وأنظمة التحكم والأجهزة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة فنيي الميكانيكا عند الحاجة ضمن فريق الصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة مستندات الشركة مع أعضاء الفريق عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تحديث ومراجعة الوثائق والإجراءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إدارة ميزانية مخزون قطع الغيار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل مع الجهات التنظيمية المختصة عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في برامج التوجيه والإرشاد الوظيفي (Mentoring Program).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إظهار روح القيادة وتحمل المسؤولية والمساءلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برنامج تطوير الكفاءات (Competence Program).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على فرق العمل وإدارة الموظفين عند تكليفه بذلك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الإجراءات التأديبية بالتنسيق مع المشرف المباشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في التحقيقات الخاصة بالحوادث والأعطال عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تقييمات الأداء الرسمية وغير الرسمية للموظفين عند تكليفه بذلك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من وضوح الأدوار والمسؤوليات للموظفين التابعين له.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالحضور المنتظم وفق متطلبات وسياسات الشركة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن <strong>3 سنوات</strong> كفني كهرباء في منشأة بحرية (Offshore)، أو سنتين كفني خدمة ميدانية لدى شركات مثل:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">NOV</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Cameron</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Seatrax</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Letourneau</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Caterpillar</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إكمال برنامج التدريب أثناء العمل (OJT) الخاص بوظيفة فني الكهرباء في شركة ARO.</span></p></li></ul>

<p>Required: Mechanical/ Civil Supervisor</p><p>Note: The employee must be certified/approved for certain positions</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مصرف الراجحي عن وظائف لحملة البكالوريوس فأعلى</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظائف</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعلن مصرف الراجحي عن توفر وظيفتين شاغرتين لحملة درجة البكالوريوس فأعلى للعمل في مدينة الرياض، وذلك في المجالات القانونية والإدارية والمالية، بهدف استقطاب الكفاءات الوطنية للمساهمة في دعم الأعمال القانونية وإدارة الأصول الخاصة وفق أعلى المعايير المصرفية والتنظيمية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير تنفيذي للشؤون القانونية للأصول الخاصة (Executive Manager Special Assets Legal).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير أول للأصول الخاصة للشركات (Senior Manager Special Assets Corporate).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القانون.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط العامة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة البكالوريوس فأعلى في أحد التخصصات المطلوبة أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج إعداد التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالأنظمة واللوائح المصرفية السعودية ومتطلبات الامتثال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحديد الأولويات وإدارة عدة مهام في وقت واحد.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا العمل</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي للموظف والمعالين شرعاً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل نقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة راتب أساسي لشهر رمضان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أرباح صندوق الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قروض وسلف للموظفين وفق أنظمة المصرف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علاوات سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازة سنوية مدفوعة الأجر لمدة 30 يوماً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برامج تدريبية متخصصة داخل المملكة وخارجها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن مصرف الراجحي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُعد مصرف الراجحي أحد أكبر المصارف الإسلامية في العالم، وقد بدأ نشاطه عام 1957م، ويتمتع بخبرة تتجاوز ستة عقود في تقديم الخدمات المصرفية والتمويلية والاستثمارية. يمتلك المصرف شبكة واسعة من الفروع داخل المملكة العربية السعودية، ويواصل تقديم حلول مالية مبتكرة تتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية، مع التركيز على تطوير الكفاءات الوطنية ودعم التحول الرقمي في القطاع المصرفي.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان النادي الاهلي عن وظيفة متدرب موارد بشرية (Human Resources Trainee)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم متدرب الموارد البشرية في دعم فريق الموارد البشرية في تنفيذ العمليات اليومية واكتساب الخبرة العملية في مختلف وظائف الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتيح هذا البرنامج للمتدرب فرصة تطوير المعرفة والمهارات العملية في مجالات التوظيف، واستقبال الموظفين الجدد، والإدارة البشرية، وغيرها من الأنشطة الأساسية للموارد البشرية ضمن بيئة عمل احترافية وديناميكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يوفر البرنامج فرصة مميزة للخريجين الجدد لاكتساب خبرة عملية حقيقية وبناء أساس قوي لمسيرتهم المهنية في مجال الموارد البشرية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم الأنشطة اليومية والأعمال الإدارية الخاصة بإدارة الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في عمليات التوظيف وتنسيق المقابلات الوظيفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم إجراءات استقبال وتهيئة الموظفين الجدد (Onboarding).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحافظة على سجلات وملفات الموارد البشرية وتحديثها بشكل مستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد العروض التقديمية والمستندات والتقارير ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ المهام الأخرى التي يتم تكليفه بها من قبل فريق الموارد البشرية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم مؤهلاً للانضمام إلى برنامج تمهير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حديث التخرج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وخاصة Excel وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل قوية باللغة العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابةً.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وتفاعل ممتازة مع الآخرين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل والدقة في أداء المهام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الحفاظ على سرية المعلومات والبيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرغبة المستمرة في التعلم والتطوير المهني في مجال الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل بروح الفريق والتعاون مع الزملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحلي بالإيجابية والسلوك المهني والاحترافي.</span></p></li></ul>

مدير تأجير سيارات بالرياضسعودي فقط سعودي فقطتعلن شركة في اي بي لتأجير السيارات (VIP CAR RENTAL) عن رغبتها في استقطاب كفاءة مميزة للانضمام إلى فريقها القيادي في منصب مدير تأجير. يتولى المسؤولية الكاملة عن إدارة وتنسيق عمليات التأجير بكافة الفروع والإشراف المباشر على فريق العمل.<br>المسؤوليات الرئيسية:1. الإدارة والإشراف على الموظفين: المسؤولية الإدارية الكاملة عن موظفي إدارة التأجير.تنظيم مواعيد الحضور، تبديل الشفتات، وإدارة الإجازات السنوية والمرضية.المتابعة المباشرة والدقيقة لأداء الموظفين لضمان كفاءة العمل.<br>2. الرقابة والعمليات التشغيلية: متابعة الشفتات اليومية للفروع والتأكد من سير العمل وفق المعايير.المطابقة اليومية للسيارات (الفعلي مقابل النظام) ومطابقة أرصدة خزن الفروع والتوقيع عليها.الإشراف على عمليات التسليم والاستلام بين الشفتات من خلال تقارير كتابية موثقة.إدارة نظام الحجوزات وضمان التجهيز المسبق لها.<br>3. إدارة العقود والجودة: المراجعة الدقيقة للعقود المفتوحة والمغلقة بكافة الفروع والتأكد من سلامة الإجراءات واعداد التقارير اليومية بها ورفعها للإدارة.التحقق من أهلية العملاء وإنجاز تعديلات العقود المطلوبة.التأكد من التوثيق الفوتوغرافي للسيارات (خروج وعودة) لحماية حقوق الشركة والعميل.إدارة التلفيات والتعويضات وتحديث قوائم الأسعار وإضافة السيارات الجديدة للأسطول.<br>متطلبات الوظيفة:خبره لا تقل عن 3 سنوات بالمجالقدرة عالية على القيادة والتوجيه ورفع التقارير الدورية للإدارة واجادة تامه لبرنامج ديناميك تاجير و اداره المراسلات عن طريق الايميلات .الدقة المتناهية في التعامل مع العقود المالية والمخزون.مهارات تواصل ممتازة لتمثيل الشركة في الفعاليات الخارجية.التعليم: حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي تخصص ذي صلة.اللغات: إجادة التحدث والكتابة باللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة .

مدير تأجير سيارات تعلن شركة في اي بي لتأجير السيارات (VIP CAR RENTAL) عن رغبتها في استقطاب كفاءة مميزة للانضمام إلى فريقها القيادي في منصب مدير تأجير. يتولى المسؤولية الكاملة عن إدارة وتنسيق عمليات التأجير بكافة الفروع والإشراف المباشر على فريق العمل.<br>المسؤوليات الرئيسية:1. الإدارة والإشراف على الموظفين: المسؤولية الإدارية الكاملة عن موظفي إدارة التأجير.تنظيم مواعيد الحضور، تبديل الشفتات، وإدارة الإجازات السنوية والمرضية.المتابعة المباشرة والدقيقة لأداء الموظفين لضمان كفاءة العمل.<br>2. الرقابة والعمليات التشغيلية: متابعة الشفتات اليومية للفروع والتأكد من سير العمل وفق المعايير.المطابقة اليومية للسيارات (الفعلي مقابل النظام) ومطابقة أرصدة خزن الفروع والتوقيع عليها.الإشراف على عمليات التسليم والاستلام بين الشفتات من خلال تقارير كتابية موثقة.إدارة نظام الحجوزات وضمان التجهيز المسبق لها.<br>3. إدارة العقود والجودة: المراجعة الدقيقة للعقود المفتوحة والمغلقة بكافة الفروع والتأكد من سلامة الإجراءات واعداد التقارير اليومية بها ورفعها للإدارة.التحقق من أهلية العملاء وإنجاز تعديلات العقود المطلوبة.التأكد من التوثيق الفوتوغرافي للسيارات (خروج وعودة) لحماية حقوق الشركة والعميل.إدارة التلفيات والتعويضات وتحديث قوائم الأسعار وإضافة السيارات الجديدة للأسطول.<br>متطلبات الوظيفة:خبره لا تقل عن 3 سنوات بالمجالقدرة عالية على القيادة والتوجيه ورفع التقارير الدورية للإدارة واجادة تامه لبرنامج ديناميك تاجير و اداره المراسلات عن طريق الايميلات .الدقة المتناهية في التعامل مع العقود المالية والمخزون.مهارات تواصل ممتازة لتمثيل الشركة في الفعاليات الخارجية.التعليم: حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي تخصص ذي صلة.اللغات: إجادة التحدث والكتابة باللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة .