Medical Representative Jobs

Full Time Bayt

Career Opportunities: Senior Logistics Supervisor (90141)

On-site - Saudi - Riyadh 12 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Logistics Supervisor | Saudi Arabia, Al Shamli The Company: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. About the role: To lead the Outbound Hail Warehouse team, ensuring all finished goods orders are picked and dispatched on time in accordance with standard operating procedures. To ensure all shift receipts and dispatch activities are carried out efficiently and effectively. To provide cover for the Team Manager during their absence. Key responsibilities: <ul> <li>Supervise daily warehouse operations and lead the warehouse team to ensure efficient, safe, and accurate execution of all activities.</li> <li>Maximize warehouse space and facility utilization while maintaining adequate stock levels of warehouse consumables and operational materials.</li> <li>Ensure full compliance with quality standards, health and safety regulations, and company policies across all warehouse operations.</li> </ul> Requirements: <ul> <li>1 to 2 years of experience in warehouse operations, inventory control, stock movement, or logistics, preferably within an FMCG, retail, manufacturing, or high-volume distribution environment.</li> <li>Proven experience in a warehouse supervisory, team leader, or similar operational role. </li> <li>Strong knowledge of inventory management, warehouse processes, and stock accuracy controls. </li> <li>Experience using Warehouse Management Systems (WMS), ERP systems, or other inventory management software. </li> <li>Good understanding of health, safety, and quality standards within a warehouse environment. </li> <li>Ability to lead teams, prioritize workloads, and achieve operational targets in a fast-paced environment. </li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel. </li> <li>English Fluency </li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time Bayt

Career Opportunities: Regional Trade Marketing Supervisor (Sales) (89733)

On-site - Saudi - Riyadh 12 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Regional Trade Marketing Supervisor | Jeddah, Saudi Arabia About Almarai: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. About the Role: To assist the Trade Marketing Manager in coordinating the implementation of effective category and product planograms, in store & outdoor branding and POSM, in-store promotion activities with the Regional Sales team which will deliver overall increased sales growth and profit for Almarai. <ol> <li>Responsible for maintaining and reviewing merchandising planograms and implementation across the sales region.</li> <li>Engage with other departments to ensure all merchandising requirements are taken into account to achieve merchandising excellence.</li> <li>Explore, organize and review all regional events, school, corporate and special activities.</li> <li>Responsible for coordination & roll out with local agency, marketing interaction.</li> <li>Coordinate with sales and merchandising team on all confirmed store specific projects to create and agree implementation plan.</li> </ol> Requirements: <ul> <li>Must be holding BA in business or marketing.</li> <li>Excellent verbal and written communication English skills.</li> <li>2+ years' experience in FMCG marketing or sales promotions.</li> <li>Previously or currently worked under trade marketing category.</li> <li>Familiar with Marketing Campaign, Handling SKUs (Stock Keeping Units).</li> <li>Category management experience.</li> <li>Well experienced in MS Office.</li> <li>Able to work on a hybrid job (Office & On-Field).</li> <li>Must have competencies such as: High level of numeracy and analytical, effective influencing and negotiating skills, deliver results within required deadlines, works effectively within a team.</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time Bayt

Career Opportunities: Senior Logistics Supervisor (90141)

On-site - Saudi - Riyadh 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Logistics Supervisor | Saudi Arabia, Al Shamli The Company: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. About the role: To lead the Outbound Hail Warehouse team, ensuring all finished goods orders are picked and dispatched on time in accordance with standard operating procedures. To ensure all shift receipts and dispatch activities are carried out efficiently and effectively. To provide cover for the Team Manager during their absence. Key responsibilities: <ul> <li>Supervise daily warehouse operations and lead the warehouse team to ensure efficient, safe, and accurate execution of all activities.</li> <li>Maximize warehouse space and facility utilization while maintaining adequate stock levels of warehouse consumables and operational materials.</li> <li>Ensure full compliance with quality standards, health and safety regulations, and company policies across all warehouse operations.</li> </ul> Requirements: <ul> <li>1 to 2 years of experience in warehouse operations, inventory control, stock movement, or logistics, preferably within an FMCG, retail, manufacturing, or high-volume distribution environment.</li> <li>Proven experience in a warehouse supervisory, team leader, or similar operational role. </li> <li>Strong knowledge of inventory management, warehouse processes, and stock accuracy controls. </li> <li>Experience using Warehouse Management Systems (WMS), ERP systems, or other inventory management software. </li> <li>Good understanding of health, safety, and quality standards within a warehouse environment. </li> <li>Ability to lead teams, prioritize workloads, and achieve operational targets in a fast-paced environment. </li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel. </li> <li>English Fluency </li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time Bayt

Career Opportunities: Regional Trade Marketing Supervisor (Sales) (89733)

On-site - Saudi - Riyadh 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Regional Trade Marketing Supervisor | Jeddah, Saudi Arabia About Almarai: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. About the Role: To assist the Trade Marketing Manager in coordinating the implementation of effective category and product planograms, in store & outdoor branding and POSM, in-store promotion activities with the Regional Sales team which will deliver overall increased sales growth and profit for Almarai. <ol> <li>Responsible for maintaining and reviewing merchandising planograms and implementation across the sales region.</li> <li>Engage with other departments to ensure all merchandising requirements are taken into account to achieve merchandising excellence.</li> <li>Explore, organize and review all regional events, school, corporate and special activities.</li> <li>Responsible for coordination & roll out with local agency, marketing interaction.</li> <li>Coordinate with sales and merchandising team on all confirmed store specific projects to create and agree implementation plan.</li> </ol> Requirements: <ul> <li>Must be holding BA in business or marketing.</li> <li>Excellent verbal and written communication English skills.</li> <li>2+ years' experience in FMCG marketing or sales promotions.</li> <li>Previously or currently worked under trade marketing category.</li> <li>Familiar with Marketing Campaign, Handling SKUs (Stock Keeping Units).</li> <li>Category management experience.</li> <li>Well experienced in MS Office.</li> <li>Able to work on a hybrid job (Office & On-Field).</li> <li>Must have competencies such as: High level of numeracy and analytical, effective influencing and negotiating skills, deliver results within required deadlines, works effectively within a team.</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time Bayt

Career Opportunities: Senior Logistics Supervisor (90141)

On-site - Saudi - Riyadh 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Logistics Supervisor | Saudi Arabia, Al Shamli The Company: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. About the role: To lead the Outbound Hail Warehouse team, ensuring all finished goods orders are picked and dispatched on time in accordance with standard operating procedures. To ensure all shift receipts and dispatch activities are carried out efficiently and effectively. To provide cover for the Team Manager during their absence. Key responsibilities: <ul> <li>Supervise daily warehouse operations and lead the warehouse team to ensure efficient, safe, and accurate execution of all activities.</li> <li>Maximize warehouse space and facility utilization while maintaining adequate stock levels of warehouse consumables and operational materials.</li> <li>Ensure full compliance with quality standards, health and safety regulations, and company policies across all warehouse operations.</li> </ul> Requirements: <ul> <li>1 to 2 years of experience in warehouse operations, inventory control, stock movement, or logistics, preferably within an FMCG, retail, manufacturing, or high-volume distribution environment.</li> <li>Proven experience in a warehouse supervisory, team leader, or similar operational role. </li> <li>Strong knowledge of inventory management, warehouse processes, and stock accuracy controls. </li> <li>Experience using Warehouse Management Systems (WMS), ERP systems, or other inventory management software. </li> <li>Good understanding of health, safety, and quality standards within a warehouse environment. </li> <li>Ability to lead teams, prioritize workloads, and achieve operational targets in a fast-paced environment. </li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel. </li> <li>English Fluency </li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time Bayt

Junior IT Sales Engineer - Saudi National - Madinah, KSA

On-site - Saudi - Riyadh 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary We are looking for an enthusiastic and commercially minded Junior IT Sales Engineer to join our team. This opportunity is suitable for a fresh graduate who has a technical background, strong communication skills, and an interest in building a career in IT sales. The successful candidate will receive guidance and training to understand our technology solutions, identify customer needs, support sales opportunities, and communicate technical concepts clearly to both technical and nontechnical clients. Key Responsibilities Learn and understand the company’s IT solutions, services, and value propositions. Support the sales team in identifying and qualifying new business opportunities. Research potential clients, markets, and relevant decision-makers. Contact prospective customers through email, LinkedIn, telephone, and other approved channels. Attend client meetings to understand business and technical requirements. Explain IT solutions clearly to technical and nontechnical stakeholders. Assist in preparing presentations, quotations, technical proposals, and commercial offers. Support responses to RFPs, RFQs, and customer inquiries. Coordinate with technical teams to develop solutions that meet client requirements. Work with vendors and technology partners to collect product information, specifications, and pricing. Maintain accurate records of leads, opportunities, meetings, and follow-up activities in the CRM system. Follow up with prospective and existing clients under the guidance of the sales manager. Support the handover of signed opportunities to technical and delivery teams. Develop knowledge of market trends, competitors, and emerging technologies. Work toward agreed activity, pipeline, and sales targets. Solution Areas The role may involve solutions and services related to: IT infrastructure and data centers Cloud and hybrid-cloud solutions Cybersecurity Networking and connectivity Microsoft solutions Backup, storage, and disaster recovery Managed IT services IT outsourcing and professional services Enterprise software and system integration Competitive monthly salary. Sales commission and performance-based incentives. Medical insurance. Professional training on the company’s IT solutions. Career development and progression opportunities. Supportive and professional working environment. Qualifications Saudi national. Based in Madinah or willing to work there Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering, Communications Engineering, Information Systems, or a related technical field. Fresh graduate or up to one year of experience. Basic understanding of IT infrastructure, networking, cloud, cybersecurity, or software solutions. Strong interest in technology, sales, and customer engagement. Ability to understand technical information and explain it in simple language. Good presentation, communication, and interpersonal skills. Confidence in communicating with customers and different stakeholders. Good research, organization, and follow-up skills. Proficiency in Microsoft Office. Very good written and spoken English. Ability and willingness to learn quickly. Willingness to attend client meetings and travel when required. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time 5 to 13 years Naukri Gulf

National Sales Manager – General Lab & Life Science

On-site - Saudi - Riyadh 3 September 2026

Sales

A strategic and hands-on sales leader who can combine commercial vision with strong execution, build a high-performing team, develop strategic customer relationships, and deliver sustainable growth across Saudi Arabia. Lead, develop and manage the General Lab and Life Science sales business across Saudi Arabia. To be responsible for achieving national sales and profitability targets, developing the sales team, establishing proper market segmentation and account coverage, managing strategic government and private accounts, building a qualified sales pipeline and ensuring disciplined execution of the complete sales cycle. The National Sales Manager is responsible for ensuring that each sales team member has clear territory ownership, customer responsibilities, targets, pipeline and measurable contribution. The role covers the complete commercial cycle from market and opportunity development through quotation, negotiation, purchase order, delivery, invoicing and collection.Responsibilities:<ul><li>Achieve the assigned national annual, quarterly and monthly General Lab sales and profitability targets.</li><li>Lead, manage, coach and develop the General Lab sales team across Saudi Arabia.</li><li>Establish clear territories, account responsibilities, product responsibilities and individual sales targets for each team member.</li><li>Maintain strong national awareness of major government, public, private, university, research, pharmaceutical, biotechnology, blood-bank, biobank and laboratory accounts across all regions of Saudi Arabia.</li><li>Develop structured national market segmentation by region, customer segment, application, product category and business potential.</li><li>Ensure development and continuous updating of the national customer database, installed base, competitor information, potential projects, consumption data and upcoming opportunities.</li><li>Develop strategic account plans for major national and regional customers.</li><li>Identify key decision-makers, end users, procurement departments, biomedical departments and other relevant stakeholders within strategic accounts.</li><li>Develop new customers and new business opportunities while increasing business from existing accounts.</li><li>Build and maintain a qualified national sales pipeline sufficient to support achievement of the assigned sales target.</li><li>Conduct structured weekly, monthly and quarterly pipeline and performance reviews with the sales team.</li><li>Monitor individual salesperson performance against targets and establish corrective or recovery plans when performance is below expectation.</li><li>Ensure proper CRM discipline and accurate recording of customer activities, opportunities, quotations, expected orders and forecasts.</li><li>Maintain accurate monthly and quarterly sales forecasts and identify potential sales gaps early.</li><li>Develop recovery plans to close identified gaps between target, invoiced sales, open orders and qualified pipeline.</li><li>Manage strategic government, NUPCO and public-sector opportunities and ensure proper understanding of customer procurement and PO workflows.</li><li>Identify and manage upcoming tenders, projects, framework agreements, budgets and direct-purchase opportunities.</li><li>Manage high-value capital-equipment and strategic sales opportunities.</li><li>Ensure systematic conversion of sales leads and customer requirements into qualified opportunities, quotations, purchase orders and invoiced sales.</li><li>Manage and supervise the complete sales cycle from opportunity creation through quotation, negotiation, PO, delivery, invoicing and collection.</li><li>Maintain commercial discipline in pricing, discounting, product mix, gross profit and profitability according to company policy and approved authority.</li><li>Coordinate with Finance and Collection to support timely customer collections and resolution of commercial issues.</li><li>Coordinate effectively with Technical, Logistics, Supply Chain, Regulatory, Tender, Finance, Warehouse and other internal teams.</li><li>Manage strategic supplier portfolios and ensure that agreed supplier strategies are translated into measurable sales results.</li><li>Maintain strong relationships with suppliers and provide accurate market, forecast and business-development information.</li><li>Coach the sales team and continuously improve their commercial, technical and product knowledge.</li><li>Identify training requirements and coordinate appropriate product, sales and application training.</li><li>Participate in recruitment, onboarding and performance assessment of General Lab sales employees when required.</li><li>Monitor competitors, market developments, installed base, pricing and competitive activities.</li><li>Develop strategies to improve Kafou Medical's positioning as a leading General Lab and Life Science supplier in Saudi Arabia.</li><li>Ensure that the team develops business across the complete portfolio rather than depending on individual suppliers, products or existing tenders.</li><li>Maintain regular field presence and personally support strategic customers, high-value opportunities and critical negotiations when required.</li><li>Ensure compliance with company policies, reporting requirements, approval procedures and deadlines.</li><li>Provide management with accurate sales, pipeline, market, customer, competitor and team-performance reports.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor’s degree in medical laboratory sciences, Biotechnology, Molecular Biology, Biomedical Sciences, Biology, Biochemistry, Microbiology, Pharmacy, Biomedical Engineering or another relevant scientific discipline. Minimum 5 years of relevant commercial experience. 8+ years is strongly preferred for the targeted profile. Minimum 3 years of demonstrated sales-team management or equivalent leadership responsibility. Candidate should currently be based and working in Saudi Arabia. Strong Saudi General Lab, Life Science, medical-device or related healthcare market experience. Proven national awareness of major customers and accounts across Central, Western, Eastern, Southern and other important regions of Saudi Arabia. Strong government and public-sector experience. NUPCO and tender experience is required. Strong private-sector and strategic-account experience. Proven history of achieving significant sales targets. Previous responsibility for high-value sales pipelines and transactions. Experience managing several salespeople, regions and product categories. Experience with both capital equipment and recurring consumables is strongly preferred. Experience with multi-brand / multi-product portfolios. Experience in business development and new-account generation. Previous responsibility for sales forecasting, pipeline management and CRM. Experience managing pricing, profitability and commercial negotiations. Previous responsibility for the complete commercial cycle through invoicing and collection. Benefits Flexible working hours and a healthy work environment. Opportunities for personal growth and skill development. Competitive sales incentive plans. u200bAnnual travel tickets and exit/re-entry visas.

Full Time Bayt

National Sales Manager – General Lab & Life Science

On-site - Saudi - Riyadh 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A strategic and hands-on sales leader who can combine commercial vision with strong execution, build a high-performing team, develop strategic customer relationships, and deliver sustainable growth across Saudi Arabia. Lead, develop and manage the General Lab and Life Science sales business across Saudi Arabia. To be responsible for achieving national sales and profitability targets, developing the sales team, establishing proper market segmentation and account coverage, managing strategic government and private accounts, building a qualified sales pipeline and ensuring disciplined execution of the complete sales cycle. The National Sales Manager is responsible for ensuring that each sales team member has clear territory ownership, customer responsibilities, targets, pipeline and measurable contribution. The role covers the complete commercial cycle from market and opportunity development through quotation, negotiation, purchase order, delivery, invoicing and collection. Responsibilities: <ul><li>Achieve the assigned national annual, quarterly and monthly General Lab sales and profitability targets.</li><li>Lead, manage, coach and develop the General Lab sales team across Saudi Arabia.</li><li>Establish clear territories, account responsibilities, product responsibilities and individual sales targets for each team member.</li><li>Maintain strong national awareness of major government, public, private, university, research, pharmaceutical, biotechnology, blood-bank, biobank and laboratory accounts across all regions of Saudi Arabia.</li><li>Develop structured national market segmentation by region, customer segment, application, product category and business potential.</li><li>Ensure development and continuous updating of the national customer database, installed base, competitor information, potential projects, consumption data and upcoming opportunities.</li><li>Develop strategic account plans for major national and regional customers.</li><li>Identify key decision-makers, end users, procurement departments, biomedical departments and other relevant stakeholders within strategic accounts.</li><li>Develop new customers and new business opportunities while increasing business from existing accounts.</li><li>Build and maintain a qualified national sales pipeline sufficient to support achievement of the assigned sales target.</li><li>Conduct structured weekly, monthly and quarterly pipeline and performance reviews with the sales team.</li><li>Monitor individual salesperson performance against targets and establish corrective or recovery plans when performance is below expectation.</li><li>Ensure proper CRM discipline and accurate recording of customer activities, opportunities, quotations, expected orders and forecasts.</li><li>Maintain accurate monthly and quarterly sales forecasts and identify potential sales gaps early.</li><li>Develop recovery plans to close identified gaps between target, invoiced sales, open orders and qualified pipeline.</li><li>Manage strategic government, NUPCO and public-sector opportunities and ensure proper understanding of customer procurement and PO workflows.</li><li>Identify and manage upcoming tenders, projects, framework agreements, budgets and direct-purchase opportunities.</li><li>Manage high-value capital-equipment and strategic sales opportunities.</li><li>Ensure systematic conversion of sales leads and customer requirements into qualified opportunities, quotations, purchase orders and invoiced sales.</li><li>Manage and supervise the complete sales cycle from opportunity creation through quotation, negotiation, PO, delivery, invoicing and collection.</li><li>Maintain commercial discipline in pricing, discounting, product mix, gross profit and profitability according to company policy and approved authority.</li><li>Coordinate with Finance and Collection to support timely customer collections and resolution of commercial issues.</li><li>Coordinate effectively with Technical, Logistics, Supply Chain, Regulatory, Tender, Finance, Warehouse and other internal teams.</li><li>Manage strategic supplier portfolios and ensure that agreed supplier strategies are translated into measurable sales results.</li><li>Maintain strong relationships with suppliers and provide accurate market, forecast and business-development information.</li><li>Coach the sales team and continuously improve their commercial, technical and product knowledge.</li><li>Identify training requirements and coordinate appropriate product, sales and application training.</li><li>Participate in recruitment, onboarding and performance assessment of General Lab sales employees when required.</li><li>Monitor competitors, market developments, installed base, pricing and competitive activities.</li><li>Develop strategies to improve Kafou Medical's positioning as a leading General Lab and Life Science supplier in Saudi Arabia.</li><li>Ensure that the team develops business across the complete portfolio rather than depending on individual suppliers, products or existing tenders.</li><li>Maintain regular field presence and personally support strategic customers, high-value opportunities and critical negotiations when required.</li><li>Ensure compliance with company policies, reporting requirements, approval procedures and deadlines.</li><li>Provide management with accurate sales, pipeline, market, customer, competitor and team-performance reports.</li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in medical laboratory sciences, Biotechnology, Molecular Biology, Biomedical Sciences, Biology, Biochemistry, Microbiology, Pharmacy, Biomedical Engineering or another relevant scientific discipline. </li><li>Minimum 5 years of relevant commercial experience. 8+ years is strongly preferred for the targeted profile. </li><li>Minimum 3 years of demonstrated sales-team management or equivalent leadership responsibility. </li><li>Candidate should currently be based and working in Saudi Arabia. </li><li>Strong Saudi General Lab, Life Science, medical-device or related healthcare market experience. </li><li>Proven national awareness of major customers and accounts across Central, Western, Eastern, Southern and other important regions of Saudi Arabia. </li><li>Strong government and public-sector experience. </li><li>NUPCO and tender experience is required. </li><li>Strong private-sector and strategic-account experience. </li><li>Proven history of achieving significant sales targets. </li><li>Previous responsibility for high-value sales pipelines and transactions. </li><li>Experience managing several salespeople, regions and product categories. </li><li>Experience with both capital equipment and recurring consumables is strongly preferred. </li><li>Experience with multi-brand / multi-product portfolios. </li><li>Experience in business development and new-account generation. </li><li>Previous responsibility for sales forecasting, pipeline management and CRM. </li><li>Experience managing pricing, profitability and commercial negotiations. </li><li>Previous responsibility for the complete commercial cycle through invoicing and collection. </li></ul> Benefits<ul><li>Flexible working hours and a healthy work environment. </li><li>Opportunities for personal growth and skill development. </li><li>Competitive sales incentive plans. </li><li>Annual travel tickets and exit/re-entry visas. </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Senior Product Specialist - Fasenra

On-site - Saudi - Riyadh 1 September 2026

Sales

Responsible for generating clinical demand for Biologics portfolio with key accounts, pro-actively identifying business opportunities, presenting value propositions aligned to stakeholder needs and objectives, and recommending solutions to drive and develop business. Develop strategic and mutually beneficial relationships with the Multi-Disciplinary Team (MDT), Decision Making Unit (DMU), and potentially other stakeholders, based on a deep scientific understanding of the issues in order to identify the best opportunities for any part of AZ's Specialty portfolio to deliver life-changing medicines to patients. In this role, You will positively influence customers prescribing behavior to achieve sales targets, develop territory and build strong customer relationships with the objective of maximizing sales volume and market share of designated products on a given territory.What you'll doDevelop account strategy and plans:<ul><li>Identify opportunities and strategies to improve positioning of AZ's Biologics products at a local level.</li><li>Work with Sales, Franchise Manager and CFT to develop a local strategy and business plan to meet targets and further improve positioning of AZ's Biologics products at a local level.</li><li>Conduct analysis of market & competitors to identify territory business opportunities.</li><li>Develop Account plan and allocate resources (e.g. call activities, budget), for optimal sales impact.</li><li>Monitor Account business plan to ensure resources are directed to customers of the greatest potential.</li><li>Participate in promotional activity programs to increase product awareness in the market and establish AstraZeneca as a strategic partner with top institutes / accounts.</li><li>Gathering insights from target specialties and supporting the launch of new indication which is a new experience to AstraZeneca team.</li></ul>Create deep stakeholder relationships:<ul><li>Engage Biologics users in dialogue about approved indications, product efficacy / safety profiles and treatment protocols to support on-label prescribing for appropriate patients.</li><li>Establish and maintain ongoing, long term collaborative relationships with stakeholders.</li><li>Share stakeholder insight and information within AZ to strengthen relevant activities, e.g., product development, marketing, sales efforts.</li><li>Update territory customer segmentation, database and call records continuously in Veeva.</li><li>Deliver key promotional messages according to approved plan and marketing strategy.</li><li>Build a trust and credibility with customers by demonstrating integrity and acting within the AstraZeneca Code of Conduct.</li><li>Explore and expand new customers developing more Bio-users.</li></ul>Reporting / Administration<ul><li>Submit monthly reports commenting on deviations from Business Plan and intended actions to align performance with objectives.</li><li>Ensure punctual delivery of reports and daily synchronization of ETMS Veeva.</li><li>Monitor and assess sales transactions to identify potential irregular sales patterns.</li></ul>Build capability and knowledge in healthcare eco-system:<ul><li>Build knowledge and understanding about AZ's overall Biologics value proposition, product's labelled indications and efficacy data among all relevant stakeholders in the MDT and DMU.</li><li>Utilize different communication approaches, techniques and channels to help build knowledge in the MDT and DMU.</li><li>Conduct science-based discussions with the HCP as per the approved indications of AZ's Biologics.</li><li>Arrange multidisciplinary workshops for physicians and other healthcare professionals.</li><li>Arrange and coordinate effective speaker programmes with physician advocates and KOLs</li><li>Actively support Central pharmacists and nurses on relevant trainings.</li></ul>Deliver on plans and achieve sales goals on budget<ul><li>Drive sales performance and ensure sales forecasts meet or exceed expectations while managing assigned budgets.</li><li>Successfully promote the benefits of AZ's Biologics brands, using fair balance messages and the appropriate mix of promotional tools.</li><li>Ensure AZ's products are optimally utilised in line with national / local guidelines and the product license.</li><li>Effectively implement sales strategy, tactics and TAP (Account action plan) aligned with CF in accordance with company policies.</li><li>Facilitate enlistment of newly launched and key products in accounts within the agreed timelines.</li></ul>Corporate responsibility:<ul><li>Comply with all external regulations and internal policies</li><li>Maintains highest ethical standards and work in a spirit of AstraZeneca Code of Ethics, following rules & norms set by corporate policies</li><li>Ensures that all conducted activities are done in accordance with local legislation and corporate standards.</li><li>Timely reports (as per respective procedures): health/environment/wellbeing related accidents; adverse events that you became aware about; change in status of your Conflict of Interest.</li></ul>Personal Development<ul><li>Develop behaviors leading to enhanced effectiveness as outlined in the Associate Key Account Competency framework.</li><li>Identify areas for self-development and discuss developmental needs with the line manager to agree on solid IDP.</li><li>Attend & actively participate in sales meetings, product, and training sessions.</li></ul>Only applications in KSA will be considered.Desired Candidate ProfileEssential Capabilities:<ul><li>Saudi national.</li><li>Minimum 2 years of Sales experience with a sound knowledge of account management, including relevant pharmaceutical sales experience.</li><li>Minimum 1 year of Sales experience in Biologics/Specialty.</li><li>Track record of engaging key stakeholders in complex clinical environments, e.g., mid and senior level healthcare professionals, key accounts and the medical community</li><li>Proven track record in influencing the stakeholder decision-making process in an ecosystem with multiple influential players / decision makers, with proven track record of creating value in complex DMU.</li><li>Proven successful working in complex cross functional teams.</li><li>Customer value proposition and patient centric.</li><li>Business Acumen with high medical knowledge.</li><li>Decision making and problem solving.</li><li>Key Account management expertise is preferred.</li><li>Experience with ENT specialty Doctors is preferred.</li></ul>Internal Criteria:<ul><li>Preferred minimum 2 years of Sales experience with a sound knowledge of account management, including relevant pharmaceutical sales experience.</li><li>Preferred minimum 1 year of Sales experience in Biologics/Specialty.</li><li>Seniority criteria policy will be applied.</li></ul>

Full Time 1 to 6 years Tanqeeb.com

Human Resource

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Job OverviewWe are seeking a motivated and detail-oriented Human Resources professional to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. This entry-level to early-career role provides an opportunity to develop foundational HR skills across recruitment, employee relations, onboarding, and HR operations within a dynamic organization. The ideal candidate is proactive, able to handle confidential information with discretion, and eager to contribute to a positive workplace culture.About the CompanyOur company is a forward-thinking, customer-focused organization committed to delivering excellence in our industry. We value integrity, collaboration, and continuous learning. As part of our HR team, you will work closely with cross-functional leaders to support organizational growth and ensure a compliant, engaging work environment for all employees in Saudi Arabia.Key Responsibilities<ul><li>Assist with full-cycle recruitment processes including posting job ads, screening resumes, coordinating interviews, and maintaining candidate records.</li><li>Support onboarding and orientation for new hires, including documentation, benefits enrollment, and initial training coordination.</li><li>Maintain and update HRIS/employee databases, ensuring data accuracy, privacy, and compliance with local regulations.</li><li>Administer HR policies and procedures, answer employee questions, and help resolve routine HR-related issues with professionalism and confidentiality.</li><li>Support performance management initiatives, including tracking review cycles and assisting with succession planning documentation.</li><li>Assist in administering compensation, benefits, leave management, and attendance records in accordance with company policy and Saudi labor laws.</li><li>Prepare HR reports and analytics to support management decisions and continuous improvement efforts.</li><li>Coordinate training programs, employee engagement activities, and wellness initiatives as directed by HR leadership.</li><li>Maintain compliance with local labor regulations and company standards, contributing to audits and policy updates as needed.</li></ul>Qualifications and Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field from an accredited university.</li><li>1 to 6 years of relevant experience in human resources or a business support role; entry-level candidates with internship experience are welcome.</li><li>Basic understanding of Saudi labor laws and HR best practices; willingness to gain practical experience and stay compliant.</li><li>Proficiency with Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and familiarity with HR information systems (HRIS) or applicant tracking systems (ATS).</li><li>Strong organizational skills, attention to detail, and ability to handle confidential information with discretion.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills; ability to work collaboratively with diverse teams.</li><li>Fluency in English required; proficiency in Arabic is a plus.</li><li>Must be eligible to work in Saudi Arabia and able to commute to Riyadh as required.</li></ul>Required Skills<ul><li>Recruitment and onboarding</li><li>Employee relations and communication</li><li>HR data management and reporting</li><li>Policy interpretation and compliance</li><li>Time and leave administration</li><li>Problem-solving and conflict resolution</li><li>Customer service mindset with a professional demeanor</li></ul>Benefits and Perks<ul><li>Competitive salary aligned with experience and qualifications</li><li>Comprehensive medical benefits for employee and dependents</li><li>Paid leave and holidays in line with Saudi labor regulations</li><li>Professional development opportunities and potential for career progression</li><li>Collaborative work environment with emphasis on work-life balance</li></ul>

نظرة عامة عن الوظيفةنحن نبحث عن محترف موارد بشرية ذو دوافع وبصريّة تفصيلية للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة من مستوى الدخول إلى المراحل المبكرة من الحياة المهنية تتيح فرصة لتطوير مهارات الموارد البشرية الأساسية عبر التوظيف، علاقات الموظفين، الإرشاد والتوجيه، وعمليات الموارد البشرية داخل مؤسسة ديناميكية. المرشح المثالي مبادر، قادر على التعامل مع المعلومات السرية بسرية، ومتحمس للمساهمة في ثقافة مكان عمل إيجابية.عن الشركةشركتنا هي منظمة متقدمة التفكير مركّزة على العملاء ملتزمة بتقديم التميز في صناعتنا. نقدر النزاهة والتعاون والتعلّم المستمر. كجزء من فريق الموارد البشرية، ستعمل عن كثب مع قادة عبر وظائف متعددة لدعم نمو المنظمة وضمان بيئة عمل متوافقة وجذابة لجميع الموظفين في المملكة العربية السعودية.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>المساعدة في عمليات التوظيف الكاملة بما في ذلك نشر إعلانات الوظائف، فحص السير الذاتية، تنسيق المقابلات، والحفاظ على سجلات المرشحين.</li><li>دعم الإرشاد والتوجيه للموظفين الجدد، بما في ذلك الوثائق، تسجيل المزايا، وتنسيق التدريب الأولي.</li><li>الحفاظ على وتحديث أنظمة معلومات الموارد البشرية/قواعد بيانات الموظفين، مع ضمان دقة البيانات والخصوصية والامتثال للوائح المحلية.</li><li>إدارة سياسات وإجراءات الموارد البشرية، الرد على أسئلة الموظفين، والمساعدة في حل قضايا الموارد البشرية الروتينية بمهنية وسرية.</li><li>دعم مبادرات إدارة الأداء، بما في ذلك تتبع دورات المراجعة والمساعدة في توثيق تخطيط التعاقب الوظيفي.</li><li>المساعدة في إدارة التعويضات والمزايا وإدارة الإجازات وحضور السجلات وفقًا لسياسة الشركة وقوانين العمل السعودية.</li><li>إعداد تقارير الموارد البشرية وتحليلاتها لدعم قرارات الإدارة وجهود التحسين المستمر.</li><li>تنسيق برامج التدريب وأنشطة مشاركة الموظفين ومبادرات الرفاهية حسب توجيه قيادة الموارد البشرية.</li><li>الحفاظ على الامتثال للوائح العمل المحلية ومعايير الشركة، والمساهمة في التدقيقات وتحديث السياسات عند الحاجة.</li></ul>المؤهلات والمتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة من جامعة معتمدة.</li><li>من 1 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية أو دور دعم الأعمال؛ مرحب بالمتقدمين من مستوى الدخول الذين لديهم خبرة تدريب.</li><li>فهم أساسي لقوانين العمل السعودية وأفضل ممارسات الموارد البشرية؛ الرغبة في اكتساب خبرة عملية والامتثال المستمر.</li><li>الطلاقة في مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint) ومعرفة بأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) أو أنظمة تتبع المتقدمين (ATS).</li><li>مهارات تنظيم قوية، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على التعامل مع معلومات سرية بسرية.</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة؛ القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متنوعة.</li><li>يتطلب الطلاقة في الإنجليزية؛ إتقان العربية يعتبر ميزة إضافية.</li><li>يُشترط القدرة على العمل في المملكة العربية السعودية والقدرة على التنقل إلى الرياض حسب الحاجة.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>التوظيف والإرشاد والتوجيه</li><li>علاقات العمالة والتواصل</li><li>إدارة البيانات والتقارير في الموارد البشرية</li><li>تفسير السياسات والامتثال</li><li>إدارة الوقت والإجازات</li><li>حل المشكلات وتسوية النزاعات</li><li>تفكير خدمة العملاء بسلوك مهني</li></ul>المزايا والمكافآت<ul><li>رواتب تنافسية وفق الخبرة والمؤهلات</li><li>مزايا طبية شاملة للموظف والمعالين</li><li>إجازة مدفوعة وعطلات بما يتوافق مع أنظمة العمل السعودية</li><li>فرص التطوير المهني وإمكانية التقدم الوظيفي</li><li>بيئة عمل تعاونية مع تركيز على التوازن بين الحياة والعمل</li></ul>

Full Time 5 to 10 years sabbar

Regional Access & Launch Manager

Remote - Saudi - Riyadh 23 July 2026

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> Uniphar Group is seeking a Regional Access & Launch Manager to join its team in the MENA Region. This full-time leadership role is central to a fast-growing organisation that serves as a full-service commercialisation and distribution partner for innovative biotech companies entering MENA markets. The role focuses on rare diseases and advanced therapy medicinal products (ATMPs), including cell and gene therapies (CGTs), delivering end-to-end market access, launch, and patient access capabilities across the GCC and broader MENA region. The Regional Access & Launch Manager will act as a commercial and scientific bridge between biotech partners and healthcare environments across the region. This position involves driving market access strategy, leading product launches, engaging with payers and regulators, and supporting business development through due diligence on new assets and partnerships. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Market Access and Launch Leadership</h3> Key responsibilities include: <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Developing and executing tailored market access strategies for rare disease and ATMP portfolios across Saudi Arabia, UAE, Kuwait, and the broader GCC markets.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Leading payer engagement with key bodies such as SFDA/NHIC, DHA, HAAD, MOH Kuwait, and relevant HTA committees, adapting value frameworks to local evidence requirements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Building health economic and outcomes research (HEOR) arguments and dossiers to support reimbursement and funding decisions, including outcomes-based and managed entry agreement models.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Navigating the access landscape for high-cost therapies, one-time treatments, and CGTs, including budget impact models, registries, and patient support programme designs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitoring evolving reimbursement policies, HTA developments, and national rare disease frameworks to adapt access strategies proactively.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Leading integrated launch planning and execution for new rare disease and ATMP assets, coordinating cross-functional workstreams including regulatory, medical, supply, and patient access.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Establishing launch readiness frameworks, KPIs, and go-to-market timelines in alignment with biotech partners.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Driving commercial performance through forecasting, account management, and key account engagement with treating centres, multidisciplinary teams, and patient advocacy groups.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Developing innovative solutions for optimal market access strategies for ATMP assets, particularly in settings with complex reimbursement pathways.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensuring compliant, patient-centric access pathways are in place prior to and following commercial launch, including named patient, compassionate use, and early access programmes.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Managing and strengthening Uniphar’s network of local distributors and 3rd party vendors across GCC markets, while driving expansion strategies into additional MENA countries.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Business Development and Operational Oversight</h3> Further responsibilities include: <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Identifying, evaluating, and prioritising new asset and partnership opportunities within the rare disease and ATMP space for the MENA region.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Conducting structured opportunity assessments and due diligence reviews, including market sizing, patient population mapping, competitive landscape analysis, pricing benchmarking, and revenue modelling.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Developing and presenting investment cases to senior leadership to support partnership decision-making and resource allocation.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Building and maintaining a network of biotech and pharma partners, advisors, and ecosystem stakeholders for deal sourcing and pipeline development.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Supporting regulatory submission strategies and liaison with local regulatory authorities as part of launch readiness.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Overseeing patient support programme design, special access pathways, and supply chain considerations for rare disease products.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensuring compliance with all local legal, promotional, and pharmacovigilance requirements across the portfolio.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> Candidates should meet the following essential criteria: <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">10+ years of pharmaceutical or biotech industry experience, with strong grounding across at least two of the following disciplines: market access, and commercial/launch management.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated experience in rare disease and/or ATMP / CGT commercialisation, including familiarity with the patient journey, small patient populations, and unique access complexities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Hands-on experience in the GCC or broader MENA region, with working knowledge of key payer, regulatory, and HTA stakeholders across Saudi Arabia, UAE, and Kuwait.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proven track record of leading or materially contributing to successful product launches in the region.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience with business development or asset evaluation, including conducting independent opportunity assessments and communicating findings to senior stakeholders.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to operate effectively across medical, access, and commercial functions, navigating ambiguity and prioritising competing demands.</li> </ul> Preferred qualifications include: <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Advanced degree in life sciences, pharmacy, or medicine (MD, PharmD, PhD or equivalent); an MBA or business qualification is a plus.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience working with or within a speciality distributor, regional commercial partner, or similar partnership-driven commercial model.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Existing relationships with rare disease KOLs, patient advocacy organisations, or payer stakeholders in the GCC.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Familiarity with health economic modelling tools and reimbursement dossier development for high-cost therapies.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in Arabic; strong written and spoken English is essential.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Core Competencies</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Strategic thinking and commercial agility</li> <li style="margin:0 0 6px;">Cross-functional leadership without authority</li> <li style="margin:0 0 6px;">Stakeholder engagement and influence</li> <li style="margin:0 0 6px;">Analytical rigour and data-driven decision-making</li> <li style="margin:0 0 6px;">Patient-centricity and rare disease advocacy</li> <li style="margin:0 0 6px;">Resilience and entrepreneurial drive</li> <li style="margin:0 0 6px;">Relationship-building across cultures</li> <li style="margin:0 0 6px;">Execution excellence and accountability</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Compensation and Work Environment</h3> Uniphar Group offers a competitive compensation package, including performance-based incentives, commensurate with the seniority and scope of the role. This position provides the opportunity to shape the rare disease and advanced therapy access landscape across the MENA region, working closely with senior management to build Uniphar’s global access offering. It is a high-autonomy, high-ownership role with direct impact on patient access outcomes and business results. The role operates in a remote-first, flexible working environment based in Saudi Arabia, UAE, or Kuwait, and requires regular regional and international travel. The successful candidate will collaborate with biotech partners at the forefront of innovation in rare and ultra-rare diseases.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> يسعى مجموعة يونيهپار إلى تعيين مدير الوصول والإطلاق الإقليمي للانضمام إلى فريقه في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. هذا الدور القيادي بدوام كامل مركزي لمنظمة سريعة النمو تعمل كشريك تكاملي للتسويق والتوزيع لشركات التكنولوجيا الحيوية المبتكرةEntering أسواق منطقةMENA. يركّز الدور على الأمراض النادرة ومنتجات العلاجات المتقدمة (ATMPs)، بما في ذلك علاجات الخلايا والجينات (CGTs)، من خلال توفير قدرات الوصول إلى السوق والطرح والوصول إلى المرضى من البداية إلى النهاية عبر مجلس التعاون الخليجي ومنطقة MENA الأوسع. سيعمل مدير الوصول والإطلاق الإقليمي كجسر تجاري وعلمي بين شركاء التكنولوجيا الحيوية والبيئة الصحية في جميع أنحاء المنطقة. تتضمن هذه الول duyلة قيادة استراتيجية الوصول إلى السوق، وقيادة عمليات الإطلاق، والتفاعل مع المؤمنين بالتأمين والجهات التنظيمية، ودعم تطوير الأعمال من خلال إجراء العناية الواجبة على الأصول والشراكات الجديدة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">قيادة الوصول إلى السوق والإطلاق</h3> المسؤوليات الرئيسية تشمل: <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات وصول إلى السوق مخصصة لمحافظ الأمراض النادرة وATMP عبر المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، الكويت، والأسواق الأوسع لمجلس التعاون الخليجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التفاعل مع دافعي الدفع مع الهيئات الرئيسة مثل SFDA/NHIC، DHA، HAAD، MOH الكويت، واللجان HTA المعنية، وتكييف أطر القيمة مع متطلبات الأدلة محلياً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء حجج وملفات الصحة الاقتصادية والبحوث الناتجة عن النتائج HEOR لدعم قرارات السداد وتمويلها، بما في ذلك نماذج النتائج والاتفاقيات المدارة للدخول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنقل في مشهد الوصول للعلاجات عالية التكلفة والعلاجات لمرة واحدة وCGTs، بما في ذلك نماذج تأثير الميزانية، السجلات، وتصميم برامج دعم المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رصد سياسات السداد المتطورة وتطورات HTA والأطر الوطنية للأمراض النادرة لضبط استراتيجيات الوصول بشكل استباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التخطيط والتنفيذ المتكامل للإطلاق لأصول الأمراض النادرة وATMP الجديدة، وتنسيق مسارات عمل متعددة الوظائف بما في ذلك التنظيمية والطبية والتوريد والوصول إلى المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء أطر جاهزية الإطلاق ومؤشرات الأداء الرئيسة والجداول الزمنية للدخول إلى السوق بما يتماشى مع شركاء التكنولوجيا الحيوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دفع الأداء التجاري من خلال التنبؤ بإيرادات، إدارة الحسابات، وتفاعل مع الحسابات الرئيسية مع مراكز العلاج والفرق متعددة التخصصات ومجموعات مناصرة المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير حلول مبتكرة لاستراتيجيات وصول إلى السوق المثلى لأصول ATMP، خاصة في بيئات بها مسارات سداد معقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان وجود مسارات وصول مطابقة للمريض وتتسم بالشفافية قبل وأثناء وبعد الإطلاق التجاري، بما في ذلك مرضى مُسمّين، الاستخدام الرحيم، وبرامج الوصول المبكر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتقوية شبكة يونيهپار من الموزعين المحليين وبائعين من طرف ثالث عبر أسواق مجلس التعاون الخليجي، مع دفع استراتيجيات التوسع إلى دول MENA إضافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير الأعمال والرقابة التشغيلية</h3> مسؤوليات إضافية تشمل: <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتقييم وترتيب الأولويات لفرص الأصول والشراكات الجديدة ضمن فضاء الأمراض النادرة وATMP في منطقة MENA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات فرص منظمة ومراجعات العناية الواجبة، بما في ذلك حجم السوق، وتخطيط عدد المرضى، وتحليل المشهد التنافسي، ومقارنة الأسعار، ونمذجة الإيرادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتقديم حالات استثمار إلى القيادة العليا لدعم اتخاذ قرارات الشراكة وتخصيص الموارد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على شبكة من شركاء التكنولوجيا الحيوية والأدوية والمستشارين وأصحاب المصالح في النظام البيئي للعثور على صفقات وتطوير خط الأنابيب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم استراتيجيات تقديم التنظيم والتنسيق مع السلطات التنظيمية المحلية كجزء من جاهزية الإطلاق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تصميم برنامج دعم المرضى ومسارات وصول خاصة واعتبارات سلسلة التوريد لمنتجات الأمراض النادرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية المحلية والترويجية وممارسات اليقظة الدوائية عبر المحفظة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> يجب أن يستوفي المرشحون المعايير الأساسية التالية: <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">≥10 سنوات من الخبرة في صناعة الأدوية أو التقانة الحيوية، مع أساس قوي في ما لا يقل عن فخرتين من التخصصات التالية: الوصول إلى السوق، وإدارة الأعمال/الإطلاق التجاري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في تسويق الأمراض النادرة و/أو ATMP/CGT، بما في ذلك الفهم الكامل لمسار المرضى والتجمعات الصغيرة من المرضى والتعقيدات الخاصة بالوصول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية في GCC أو منطقة MENA الأوسع، مع معرفة عملية بأصحاب المصلحة الرئيسيين من دافعي الدفع والتنظيم وHTA عبر السعودية والإمارات والكويت.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل بقيادة أو الإسهام بشكل ملموس في إطلاقات منتجات ناجحة في المنطقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تطوير الأعمال أو تقييم الأصول، بما في ذلك إجراء تقييمات فرص مستقلة وتوصيل النتائج لأصحاب المصلحة الكبار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفاعلية عبر الوظائف الطبية والوصول والتجارية، مع التعامل مع الغموض وتحديد الأولويات في متطلبات متنافسة.</li> </ul> المؤهلات المميزة تشمل: <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة متقدمة في علوم الحياة، الصيدلة، أو الطب (MD، PharmD، PhD أو ما يعادلها)؛ MBA أو مؤهل أعمال ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل مع موزع تخصصي، شريك تجاري إقليمي، أو نموذج تجاري مدعوم بالشراكة مماثل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">علاقات حالية مع KOLs للأمراض النادرة، أو منظمات مناصرة المرضى، أو أصحاب مصالح بالدفع في GCC.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إلمام بأدوات نمذجة الاقتصاد الصحي وإعداد ملفات السداد للعلاجات عالية التكلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان العربية؛ ولغة الإنجليزية مكتوبة ومنطوقة بصورة قوية أساسية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الكفاءات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التفكير الاستراتيجي والمرونة التجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة عبر الوظائف بدون سلطة</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة والتأثير على أصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">الصرامة التحليلية واتخاذ القرار القائم على البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تركّز على المريض والدفاع عن الأمراض النادرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">المرونة وروح ريادة الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء العلاقات عبر الثقافات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التميز في التنفيذ والمسؤولية</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعويض وبيئة العمل</h3> تقدم مجموعة يونيهپار حزمة تعويض تنافسية، بما في ذلك حوافز قائمة على الأداء، وتتماشى مع مستوى الدور ونطاقه. يمنح هذا المنصب الفرصة لتشكيل مشهد الوصول إلى الأمراض النادرة والهادفة في terapia المتقدمة عبر منطقة MENA، من خلال العمل عن كثب مع الإدارة العليا لبناء عرض الوصول العالمي ليونيهپار. إنه دور عالي الاستقلالية ومسؤولية عالية مع تأثير مباشر على نتائج وصول المرضى ونتائج الأعمال. يعمل الدور في بيئة عمل مرنة مع الاعتماد على العمل عن بُعد أساساً ومقره في السعودية أو الإمارات أو الكويت، ويتطلب سفرًا منتظمًا داخل المنطقة وخارجها. سي cooperating المرشح الناجح مع شركاء التكنولوجيا الحيوية في طليعة الابتكار في الأمراض النادرة ونادرة جداً.

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Safety Officer

On-site - Saudi - Riyadh 22 July 2026

Research & Development

Implement and monitor health, safety, and environmental (HSE) policies and procedures at the worksite. Conduct regular site inspections to identify hazards and ensure compliance with safety regulations. Ensure all employees use the required personal protective equipment (PPE). Conduct safety inductions, toolbox talks, and awareness training for employees. Investigate workplace incidents, accidents, and near misses, and prepare detailed reports. Recommend corrective and preventive actions to improve workplace safety. Maintain safety records, inspection reports, and HSE documentation. Ensure compliance with company safety standards and Saudi regulations. Coordinate emergency response procedures and evacuation drills. Promote a strong safety culture across all project activities.Desired Candidate Profile<div>Bachelor's Degree or Diploma in Occupational Health & Safety, Engineering, or a related field. Minimum 2 years of relevant experience as a Safety Officer in construction, infrastructure, industrial, or oil & gas projects. Certification such as OSHA, NEBOSH, IOSH, or an equivalent HSE qualification is preferred. Good knowledge of HSE regulations, risk assessment, and incident investigation. Strong communication, reporting, and leadership skills. Proficiency in MS Office and safety documentation.</div><div>Company-sponsored employment visa (no visa charges for the employee). Round-trip air ticket provided by the company upon successful completion of the contract. Company-sponsored Residence Permit (Iqama). Medical insurance provided by the company. Free accommodation with water, electricity, and gas. Free local transportation. Company-provided uniform and safety equipment.</div>

تنفيذ السياسات والإجراءات الصحية والسلامة والبيئة (HSE) ومراقبتها في موقع العمل. إجراء عمليات تفتيش دورية في الموقع لتحديد المخاطر وضمان الامتثال للوائح السلامة. ضمان استخدام جميع الموظفين لمعدات الحماية الشخصية (PPE) المطلوبة. إجراء تعريفات السلامة، وحديث الأدوات، وتدريبات التوعية للموظفين. التحقيق في الحوادث ومشكلات العمل، والوشاكات القريبة، وإعداد تقارير تفصيلية. التوصية بإجراءات تصحيحية وقائية لتحسين سلامة مكان العمل. الحفاظ على سجلات السلامة وتقارير الفحص ووثائق HSE. ضمان الامتثال لمعايير السلامة الخاصة بالشركة واللوائح السعودية. تنسيق إجراءات الاستجابة للطوارئ وتمارين الإخلاء. تعزيز ثقافة سلامة قوية عبر جميع أنشطة المشروع.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<div>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الصحة المهنية والسلامة، الهندسة، أو مجال ذو صلة. خبرة لا تقل عن 2 سنوات ذات صلة بوظيفة ضابط سلامة في مشاريع البناء والبنية التحتية والصناعية أو النفط والغاز. يفضل وجود شهادة مثل OSHA، NEBOSH، IOSH، أو مؤهل HSE مكافئ. معرفة جيدة بلوائح HSE وتقييم المخاطر والتحقيق في الحوادث. مهارات اتصال وتقارير وقيادة قوية. إتقان MS Office ووثائق السلامة.</div><div>تأشيرة عمل برعاية الشركة (لا رسوم تأشيرة للموظف). تذكرة طيران ذهابًا وإيابًا مقدمة من الشركة عند الانتهاء الناجح من العقد. تصريح إقامة راعته الشركة (إقامة). تأمين صحي مقدّم من الشركة. سكن مجاني مع الماء والكهرباء والغاز. نقل محلي مجاني. زيّ ومعدات سلامة مقدم من الشركة.</div>

Full Time Bayt

Marketing, Sales, and Public Relations Manager

On-site - Saudi - Riyadh 14 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Marketing, Sales, and Public Relations Manager************************************************************We are a promising company specializing in industrial safety services and solutions. We provide safety equipment rental, gas detection services, breathing air systems, standby rescue teams, confined space safety solutions, and workforce support to major industrial companies across the oil and gas, petrochemical, and energy sectors.**********************************************************************Requirements: - **Mandatory Requirement:**  Prior work experience with the following companies:  1- Total Safety  2- Rawabi  3- Al-Fajr -  Possess an extensive network and at least ten years of experience in marketing, contract negotiation, and relationship building within the safety solutions sector—specifically regarding the provision of manpower, safety and rescue equipment, and safety personnel to major companies (such as SABIC, Aramco, Sadara, Ma'aden, SATORP, and SASREF). -  Experience in launching new projects and building strong client relationships. -  Ability to devise innovative solutions and ideas that support development and growth. -  Valid and transferable residency (Iqama). -  Broad client base and strong professional connections. -  Valid Saudi driving license. - For residents of the Eastern Province only. Benefits: - Attractive salary with sales commission and other incentives- Medical insurance- Company car provided- Employment contract </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">- The art of communication and persuasion.- The ability to build a strong network of relationships.- Innovation and organization. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مدير التسويق والمبيعات والعلاقات العامة************************************************************نحن شركة واعدة متخصصة في خدمات وحلول السلامة الصناعية. نحن نوفر تأجير معدات السلامة وخدمات كشف الغاز وأنظمة هواء التنفس، فرق إنقاذ جاهزة، حلول سلامة للأماكن المحصورة، ودعم القوى العاملة لشركات صناعية كبرى عبر قطاعات النفط والغاز والبتروكيماويات والطاقة.**********************************************************************المتطلبات: - **المتطلبات الإجبارية:**  الخبرة السابقة في العمل مع الشركات التالية:  1- توتال سيفتي  2- روابي  3- الفجر -  امتلاك شبكة واسعة وخبرة لا تقل عن عشر سنوات في التسويق، التفاوض على العقود، وبناء العلاقات ضمن قطاع حلول السلامة—وخاصة فيما يتعلق بتوفير القوى العاملة، معدات السلامة والإنقاذ، والكوادر السلامة للعملاء مع الشركات الكبرى (مثل سابك، أرامكو، سدارا، معادن، ساتورب، وساسرف). -  الخبرة في إطلاق مشاريع جديدة وبناء علاقات قوية مع العملاء. -  القدرة على ابتكار حلول وأفكار تدعم التطور والنمو. -  الإقامة سارية وقابلة للتحويل. -  قاعدة عملاء واسعة واتصالات مهنية قوية. -  رخصة قيادة سعودية سارية. - للسكان المنطقة الشرقية فقط. المزايا: - راتب جذاب مع عمولة مبيعات وحوافز أخرى- تأمين صحي- توفير سيارة شركة- عقد عمل </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">- فن التواصل والإقناع.- القدرة على بناء شبكة علاقات قوية.- الابتكار والتنظيم. </div>

Full Time Bayt

Senior Field Business Partner

Remote - Saudi - Riyadh 9 August 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As a global leader in cybersecurity, CrowdStrike protects the people, processes and technologies that drive modern organizations. Since 2011, our mission hasn’t changed — we’re here to stop breaches, and we’ve redefined modern security with the world’s most advanced AI-native platform. We work on large scale distributed systems, processing almost 3 trillion events per day and this traffic is growing daily. Our customers span all industries, and they count on CrowdStrike to keep their businesses running, their communities safe and their lives moving forward. We're proud to work for a mission-driven company leveraging AI to transform the way we work. CrowdStrikers drive their careers through flexibility and autonomy while also being expected to contribute to a culture of responsible AI adoption, experimentation, and innovation. We use an AI-first mindset as a force multiplier to proactively and continuously accelerate execution, build expertise, uncover insights, and solve complex problems. We’re always looking to add talented CrowdStrikers to the team who have limitless passion, a relentless focus on innovation and a fanatical commitment to our customers, our community and each other. Ready to join a mission that matters? The future of cybersecurity starts with you. About the Role The Business Partner role under field Alliances Operations will be responsible for day to day operations supporting the rapidly growing CrowdStrike partner ecosystem as well as CrowdStrike Alliances/Partner leadership team and wider Alliances/Partner team. This role will have an emphasis on managing strong Salesforce data and partner program integrity with emphasis on our partner facing processes. While providing a seamless CrowdStrike experience for our partners, the successful candidate will have the ability to constantly improve our operations, build scalability and be the partner advocate. What You'll Do: <ul><li>Partnering with Alliances Leaders and their teams with emphasis to assist with </li><li>Channel strategy with data led insights into trends, gaps and opportunities to </li><li>execute the plan. </li><li>Continuous enablement of wider Alliances/Partner team to ensure seamless </li><li>execution of partner related processes and initiatives. </li><li>Managing day-to-day operational tasks to support Partners, Partner Managers, </li><li>and Sales teams. </li><li>Understanding and interpreting data and ability to prepare metrics and KPIs that </li><li>are shared with management on a regular basis. </li><li>Managing partner onboarding and compliance support. Assisting with complex </li><li>contractual cases. </li><li>Ensuring all partner deals are properly categorised and correct partner attribution </li><li>is tagged. Regional deal support. </li><li>Advising on process enhancements and liaising with IT, capability and GTM </li><li>teams. </li><li>Participating in QBRs to ensure processes are aligned with the needs of the business and provide recommendations for the future. </li><li>Participating in the Annual Planning Process. </li><li>Investigating and resolving commissions issues escalated by the Comp Team. </li><li>Instituting best practices and scalable processes, including data flows. </li><li>Identifying opportunities to constantly improve and streamline processes, especially as the partnership model expands. Aligning with cross-functional teams to ensurepositive user experience for our partners. </li><li>Implementing new processes and process enhancements within the field. </li></ul> <ul><li>Delivering regular enablement sessions for wider Alliances/Partner sales teams. </li><li>Onboarding of new hires. Managing knowledge transfer and training materials </li><li>Training shared services team, and acting as a point for escalation. </li></ul> What You'll Need: <ul><li>Bachelor's degree </li><li>Minimum 2 years of (Partner / Channel) Operations experience </li><li>Strong analytical background and ability to flush out anomalies </li><li>Be a self-starter, detail and process oriented, and operationally-minded </li><li>Excellent presentation, communication, and influencing skills, with strong business partnership experience </li><li>Expertise in business applications including Excel, PowerPoint, Salesforce andTableau </li><li>Ability to work in a fast-paced environment and manage through ambiguity and change </li><li>Curious minded and willingness to constantly improve experience for our partners and internal teams </li><li>Ability to optimise and prioritise tasks </li></ul>#LI-AL1 #LI-Remote Benefits of Working at CrowdStrike: <ul><li>Market leader in compensation and equity awards</li><li>Comprehensive physical and mental wellness programs</li><li>Competitive vacation and holidays for recharge</li><li>Paid parental and adoption leaves</li><li>Professional development opportunities for all employees regardless of level or role</li><li>Employee Networks, geographic neighborhood groups, and volunteer opportunities to build connections</li><li>Vibrant office culture with world class amenities</li><li>Great Place to Work Certified™ across the globe </li></ul> CrowdStrike is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to fostering a culture of belonging where everyone is valued for who they are and empowered to succeed. We support veterans and individuals with disabilities through our affirmative action program. CrowdStrike is committed to providing equal employment opportunity for all employees and applicants for employment. The Company does not discriminate in employment opportunities or practices on the basis of race, color, creed, ethnicity, religion, sex (including pregnancy or pregnancy-related medical conditions), sexual orientation, gender identity, marital or family status, veteran status, age, national origin, ancestry, physical disability (including HIV and AIDS), mental disability, medical condition, genetic information, membership or activity in a local human rights commission, status with regard to public assistance, or any other characteristic protected by law. We base all employment decisions--including recruitment, selection, training, compensation, benefits, discipline, promotions, transfers, lay-offs, return from lay-off, terminations and social/recreational programs--on valid job requirements. If you need assistance accessing or reviewing the information on this website or need help submitting an application for employment or requesting an accommodation, please contact us at recruiting@crowdstrike.com for further assistance. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 12+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كرياديسيستم CrowdStrike هي شركة رائدة عالمياً في الأمن السيبراني تحمي الأشخاص والعمليات والتقنيات التي تقود المنظمات الحديثة. منذ 2011، لم تتغير مهمتنا — نحن هنا لإيقاف الاختراقات، وقد أعدنا تعريف الأمن الحديث مع أكثر منصات الذكاء الاصطناعي-native تقدمًا في العالم. نعمل على أنظمة موزعة على نطاق واسع، نعالج تقريبا 3 تريليونات حدث يومياً وهذا المرور في زيادة مستمرة. عملاؤنا يشملون جميع الصناعات، وهم يعتمدون على CrowdStrike للحفاظ على تشغيل أعمالهم، وأمان مجتمعاتهم، وتقدم حياتهم. نحن فخورون بأن نعمل في شركة ذات مهمة تسعى لتغيير العالم باستخدام الذكاء الاصطناعي لإعادة تشكيل طريقة عملنا. موظفو CrowdStrike يدفعون مسيرتهم المهنية من خلال المرونة والاستقلالية، مع توقع المساهمة في ثقافة اعتماد الذكاء الاصطناعي المسؤول، والتجربة، والابتكار. نستخدم عقلية أولوية AI كعامل مضاعف للتسريع الاستباقي والمتواصل في التنفيذ، وبناء الخبرة، وكشف الرؤى، وحل المشكلات المعقدة. نحن دائماً نتطلع لإضافة مؤثرين موهوبين من CrowdStrike إلى الفريق ممن لديهم شغف لامحدود، وتركيز لا يلين على الابتكار، والتزام مهووس لعملائنا، ومجتمعنا، وبعضنا البعض. هل أنت مستعد للانضمام إلى مهمة ذات معنى؟ مستقبل الأمن السيبراني يبدأ بك. عن الدور سيكون دور شريك الأعمال في قسم عمليات التحالفات مسؤولاً عن العمليات اليومية التي تدعم منظومة شركاء CrowdStrike المتنامية بسرعة، وكذلك فريق قيادة التحالفات/الشركاء وأوسع فريق التحالفات/الشركاء. سيتركز الدور على إدارة بيانات Salesforce قوية ونزاهة برامج الشركاء مع التركيز على عملياتنا المواجهة للشركاء. مع توفير تجربة CrowdStrike سلسة لشركائنا، سيملك المرشح الناجح القدرة على تحسين عملياتنا باستمرار، وبناء قابلية للتوسع، وأن يكون مدافعاً عن الشريك. ما ستقوم به: <ul><li>التعاون مع قادة التحالفات وفرقهم مع التركيز على المساعدة في </li><li>استراتيجية القنوات مع رؤى قائمة على البيانات حول الاتجاهات والفجوات والفرص لتنفيذ الخطة. </li><li>تمكين مستمر لفريق التحالفات/الشركاء الأوسع لضمان تنفيذ سلس </li><li>للعمليات والمبادرات المتعلقة بالشركاء. </li><li>إدارة المهام التشغيلية اليومية لدعم الشركاء، ومديري الشركاء، </li><li>وفِرَق المبيعات. </li><li>فهم وتفسير البيانات والقدرة على إعداد مقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية التي </li><li>يتم مشاركتها مع الإدارة بشكل منتظم. </li><li>إدارة عملية التوريد والدعم والامتثال للشركاء. المساعدة في حالات تعاقدية معقدة. </li><li>التأكد من أن جميع صفقات الشركاء مصنفة بشكل صحيح ونسب الشركاء مميزة بشكل صحيح. </li><li>دعم الصفقات الإقليمي. </li><li>المشورة حول تحسينات العمليات والتنسيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات والقدرات والتسويق. </li><li>الفرق. </li><li>المشاركة في QBRs لضمان توافق العمليات مع احتياجات الأعمال وتقديم توصيات للمستقبل. </li><li>المشاركة في عملية التخطيط السنوية. </li><li>التحقيق في مسائل العمولات التي تواجهها لجنة التعويضات وحلها. </li><li>وضع أفضل الممارسات والعمليات القابلة للتوسع، بما في ذلك تدفقات البيانات. </li><li>تحديد الفرص لتحسين وتبسيط العمليات باستمرار، خاصة مع توسيع نموذج الشراكة. التنسيق مع فرق متعددة الوظائف لضمان تجربة مستخدم إيجابية لشركائنا. </li><li>تنفيذ عمليات جديدة وتحسينات عمليات ضمن الحقل. </li></ul> <ul><li>تقديم جلسات تمكين منتظمة لفريق المبيعات وشركاء التحالفات/الشركاء الأوسع. </li><li>إعداد وتوجيه استيعاب الموظفين الجدد. إدارة نقل المعرفة ومواد التدريب </li><li>تدريب فريق الخدمات المشتركة والعمل كنقطة تصعيد. </li></ul> ما ستحتاجه: <ul><li>درجة البكالوريوس </li><li>خبرة 2 سنوات على الأقل في عمليات الشركاء / القنوات </li><li>خلفية تحليلية قوية والقدرة على كشف الشذوذ </li><li>أن تكون مبادرًا بنفسك، دقيقًا ومنظمًا للعمليات </li><li>عرض ممتاز، ومهارات تواصل وتأثير، مع خبرة شراكة تجارية قوية </li><li>خبرة في تطبيقات الأعمال بما في ذلك Excel وPowerPoint وSalesforce وTableau </li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وإدارة الغموض والتغير </li><li>عقل فضولي واستعداد مستمر لتحسين تجربة شركائنا والفرق الداخلية </li><li>القدرة على تحسين وتحديد أولويات المهام </li></ul>#LI-AL1 #LI-Remote فوائد العمل في CrowdStrike: <ul><li>ريادة السوق في التعويضات والجوائز</li><li>برامج صحة جسدية وذهنية شاملة</li><li>إجازات ومناسبات عطلة تنافسية لإعادة الشحن</li><li>إجازات والد واحتضان المدفوعة</li><li>فرص التطوير المهني لجميع الموظفين بغض النظر عن المستوى أو الدور</li><li>شبكات الموظفين، ومجموعات الجوار الجغرافي، وفرص التطوع لبناء العلاقات</li><li>ثقافة مكتبية نابضة بالحياة مع مرافق عالمية المستوى</li><li>شهادة Great Place to Work عبر العالم</li></ul> تفخر CrowdStrike بأن تكون جهة توظيف مساواة. نحن ملتزمون بخلق ثقافة خاصة بالجميع حيث يُقدّر كل شخص لما هو عليه ومخول للنجاح. ندعم المحاربين القدماء والأشخاص ذوي الإعاقات من خلال برنامج التمييز الإيجابي لدينا. تلتزم CrowdStrike بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين. لا تميز الشركة في فرص العمل أو الممارسات بناءً على العرق أو اللون أو العقيدة أو الأصل أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل) أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الحالة الزوجية أو العائلية أو حالة المحارب القديم، أو العمر، أو الأصل القومي، أو السلالات، أو الإعاقة البدنية (بما في ذلك HIV و AIDS)، أو الإعاقة العقلية، أو الحالة الطبية، أو المعلومات الوراثية، أو العضوية أو النشاط في لجنة حقوق الإنسان المحلية، أو الوضع فيما يتعلق بالمساعدة العامة، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. نعتمد جميع قرارات التوظيف—بما في ذلك التوظيف، الاختيار، التدريب، التعويض، المزايا، الانضباط، الترقيات، التحويلات، اللغات والأوسمة الاجتماعية—على متطلبات العمل الصحيحة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة للوصول إلى المعلومات أو مراجعتها على هذا الموقع أو لمساعدة في تقديم طلب توظيف أو طلب استيعاب، يرجى التواصل معنا على recruiting@crowdstrike.com للمساعدة الإضافية. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 12+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time Bayt

Immigration & Government Relations Specialist, Orthopedics

On-site - Saudi - Riyadh 17 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com. As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. Job Function: Communications & Corporate/External Affairs Job Sub Function: Government Affairs & Policy Job Category: Professional All Job Posting Locations: Riyadh, Saudi Arabia Job Description: About MedTech Fueled by innovation at the intersection of biology and technology, we’re developing the next generation of smarter, less invasive, more personalized treatments. Your unique talents will help patients on their journey to wellness. Learn more at https://www.jnj.com/medtech Immigration & Government Relations Specialist, Orthopedics Location: Riyadh (Saudi Arabia) Contract: full-time About Orthopaedics Fueled by innovation at the intersection of biology and technology, we’re developing the next generation of smarter, less invasive, more personalized treatments. Are you passionate about improving and expanding the possibilities of Orthopaedics? Ready to join a team that’s reimagining how we heal? Our Orthopaedics teams help keep more than 6 million people moving each year while delivering clinical and economic value to surgeons and healthcare systems. Our teams build solutions for joint reconstruction; trauma and craniomaxillofacial; sports, extremities, and elective foot and ankle; spine; and robotics and digital surgery. Your unique talents will help patients on their journey to wellness. Learn more at https://www.jnj.com/medtech About the Role Immigration & Government Relations Specialist is responsible for managing all immigration, foreign workforce, and government compliance activities for the company in Saudi Arabia. The role ensures full compliance with Saudi immigration regulations, maintains valid work authorization for foreign employees, manages government platform requirements, and coordinates with relevant ministries and authorities to support the employment and mobility of foreign nationals. You will be responsible for: Immigration & Foreign Workforce Management <ul><li>Manage the end-to-end immigration process for foreign employees working in Saudi Arabia.</li><li>Arrange and maintain employment contracts for non-Saudi employees in compliance with local regulations.</li><li>Obtain, renew, and monitor work permits and residency permits (Iqama) for foreign employees.</li><li>Coordinate with relevant government authorities and ministries regarding immigration-related payments, renewals, and approvals.</li><li>Ensure continuous work authorization for all sponsored foreign employees and proactively prevent any gaps in legal work status.</li></ul> International Recruitment & Work Visa Processing <ul><li>Manage the immigration process for foreign hires recruited from outside Saudi Arabia.</li><li>Coordinate work visa applications and ensure alignment of visa categories with employees' educational qualifications and regulatory requirements.</li><li>Prepare employment contracts and obtain required attestations from the Chamber of Commerce and Ministry of Foreign Affairs.</li><li>Process electronic authorizations and supporting documentation required for overseas recruitment.</li><li>Liaise with government entities and external agencies to facilitate successful visa issuance and onboarding of foreign employees.</li></ul> Sponsorship Transfer Management <ul><li>Manage sponsorship transfer (Kafala transfer) processes for foreign employees.</li><li>Submit sponsorship transfer requests through relevant government systems.</li><li>Coordinate with employees, current sponsors, and government authorities to obtain all required approvals.</li><li>Monitor cases through completion and ensure all associated fees and regulatory requirements are fulfilled.</li></ul> Government Platforms & Regulatory Compliance <ul><li>Serve as administrator and key point of contact for labour and immigration-related government platforms, including:</li><li>QIWA</li><li>GOSI (where immigration-related coordination is required)</li><li>Training and workforce compliance platforms</li><li>Other Ministry of Human Resources and governmental systems</li><li>Ensure compliance with governmental requirements that impact workforce eligibility, immigration sponsorship, and company licensing status.</li><li>Complete mandatory submissions, updates, and reporting requirements to maintain uninterrupted access to government services.</li></ul> Employee Mobility & Travel Authorization <ul><li>Process and issue exit, re-entry, and related travel permits for employees as required.</li><li>Monitor validity of travel permissions and immigration documents.</li><li>Support employees and business stakeholders with immigration-related guidance regarding travel and work authorization requirements.</li></ul> Document Attestation & Government Liaison <ul><li>Coordinate attestation and legalization of employment and immigration-related documents through the Chamber of Commerce and other relevant authorities.</li><li>Maintain relationships with government agencies and represent the company in immigration-related matters.</li><li>Ensure all immigration files, supporting documentation, and records are accurate, complete, and audit-ready.</li></ul> Business License & Regulatory Support <ul><li>Support the renewal and maintenance of government registrations and licenses that impact foreign workforce sponsorship and immigration eligibility, including:</li><li>Ministry of Investment licenses</li><li>Commercial registration renewals</li><li>Other government approvals required to maintain sponsorship capabilities</li></ul> Compliance Monitoring & Risk Management <ul><li>Monitor changes in Saudi immigration and labor regulations and assess impact on company operations.</li><li>Ensure all immigration activities are completed within regulatory timelines to avoid penalties, fines, or interruption of business operations.</li><li>Maintain accurate records of employee immigration status and government filings.</li><li>Support audits, inspections, and compliance reviews related to immigration and workforce authorization.</li></ul> Key Deliverables <ul><li>Timely issuance and renewal of work permits, visas, and residency permits.</li><li>Successful onboarding of foreign employees from overseas.</li><li>Efficient completion of sponsorship transfer cases.</li><li>Full compliance with Saudi immigration and labour authority requirements.</li><li>Timely processing of exit/re-entry visas and travel authorizations.</li><li>Maintenance of company eligibility to sponsor foreign workers through ongoing compliance with governmental regulations and licensing requirements.</li></ul> Qualifications / Requirements: <ul><li>Bachelor’s degree required.</li><li>Saudi national (mandatory), in line with local Saudization requirements.</li><li>Fluent in both Arabic and English (written and spoken) is required.</li><li>Previous experience in Immigration and Government Relations within Saudi Arabia, with a strong understanding of local immigration processes, government regulations, and workforce compliance requirements.</li><li>Hands-on experience working with Saudi government platforms, including QIWA and GOSI.</li><li>Proven experience managing immigration processes for expatriate employees, including:<ul><li>Business visa issuance</li><li>Work visa processing</li><li>Exit and re-entry visas</li><li>Work permit and residency permit (Iqama) renewals</li><li>Renewal of company registrations and documentation with relevant government authorities (e.g. Ministry of Commerce).</li><li>Experience working in a multinational organization, with the ability to navigate an international business environment and collaborate effectively across diverse cultures and stakeholders.</li></ul></li></ul> Please note: For candidates applying to the Saudi Arabia location, this role is open to Saudi nationals only, in line with local Saudization requirements. Johnson & Johnson announced plans to separate our Orthopaedics business to establish a standalone orthopaedics company, operating as DePuy Synthes. The process of the planned separation is anticipated to be completed within 18 to 24 months, subject to legal requirements, including consultation with works councils and other employee representative bodies, as may be required, regulatory approvals and other customary conditions and approvals. Should you accept this position, it is anticipated that, following conclusion of the transaction, you would be an employee of DePuy Synthes and your employment would be governed by DePuy Synthes employment processes, programs, policies, and benefit plans. In that case, details of any planned changes would be provided to you by DePuy Synthes at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes. Required Skills: Preferred Skills: Advocacy Communications, Business Behavior, Communication, Corporate Communications Strategy, Corporate Management, Data Reporting, Government Relations, Issue Escalation, Mentorship, Presentation Design, Problem Solving, Public Affairs, Regulatory Environment, Relationship Building, Subject Matter Experts (SME) Collaboration, Technical Writing </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description في Johnson & Johnson، نؤمن بأن الصحة هي كل شيء. قوتنا في ابتكار الرعاية الصحية تمكّننا من بناء عالم تُمنع فيه الأمراض المعقدة وتُعالج وتُشفّى، حيث العلاجات أذكى وأكثر لطفاً، والحلول شخصية. من خلال خبرتنا في الطب المبتكر والتقنية الطبية، نحن في موقع فريد للابتكار عبر الطيف الكامل للحلول الصحية اليوم لتقديم الاختراقات غدًا، ولإحداث تأثير عميق على الصحة للبشرية. تعرف على المزيد في jnj.com. وفقًا لإرشادنا في المبدأ الإرشادي Credo، تتحمل Johnson & Johnson مسؤولية تجاه موظفينا الذين يعملون معنا في جميع أنحاء العالم. نحن نوفّر بيئة عمل شاملة حيث يُعتبر كل شخص كفرد. في Johnson & Johnson، نحترم تنوّع وكرامة موظفينا ونُدرك جدارتهم. وظيفة الوظيفة: الاتصالات والشؤون المؤسسية/العامةالوظيفة الفرعية: الشؤون الحكومية والسياساتفئة الوظيفة: محترفجميع مواقع إعلانات الوظائف: الرياض، المملكة العربية السعوديةوصف الوظيفة: عن MedTech مدفوعون بالابتكار عند تقاطع علم الأحياء والتكنولوجيا، نحن نطوّر الجيل التالي من العلاجات الأكثر ذكاءً وأقل توغلاً وأكثر تخصيصاً. مواهبك الفريدة ستساعد المرضى في رحلتهم نحو الصحة. تعرف على المزيد على https://www.jnj.com/medtech اختصاصي العلاقات مع الهجرة والحكومة، العظام الموقع: الرياض (المملكة العربية السعودية) الوظيفة: دوام كامل عن جراحة العظام مدفوعون بالابتكار عند تقاطع علم الأحياء والتكنولوجيا، نحن نطوّر الجيل التالي من العلاجات الأكثر ذكاءً وأقل توغلاً وأكثر تخصيصاً. هل أنت شغوف بتحسين وتوسيع إمكانات جراحة العظام؟ هل أنت مستعد للانضمام إلى فريق يعيد تصور كيفية شفائنا؟ فرق جراحة العظام لدينا تُساعد في إبقاء أكثر من 6 ملايين شخص يتحركون كل عام بينما تقدم قيمة سريرية واقتصادية للجراحين وأنظمة الرعاية الصحية. فرقنا تبني حلول لإعادة بناء المفاصل؛ إصابات وجراحة الجمجمة والفك والوجه؛ الرياضة، الأطراف، والقدم والكاحل الاختياري؛ العمود الفقري؛ والروبوتات والجراحة الرقمية. مواهبك الفريدة ستساعد المرضى في رحلتهم نحو الصحة. تعرف على المزيد على https://www.jnj.com/medtech دور الوظيفة اختصاصي العلاقات مع الهجرة والحكومة مسؤول عن إدارة جميع أنشطة الهجرة والقوى العاملة الأجنبية والامتثال الحكومي للشركة في المملكة العربية السعودية. يضمن الدور الالتزام الكامل بأنظمة الهجرة السعودية، ويحافظ على تفويض العمل الساري للموظفين الأجانب، ويدير متطلبات المنصات الحكومية، ويتعاون مع الوزارات والجهات المعنية لدعم توظيف وتنقل الأجانب. سوف تكون مسؤولاً عن: إدارة الهجرة والقوى العاملة الأجنبية <ul><li>إدارة عملية الهجرة من البداية إلى النهاية للموظفين الأجانب العاملين في المملكة العربية السعودية.</li><li>ترتيب والحفاظ على عقود العمل للموظفين غير السعوديين بما يتوافق مع اللوائح المحلية.</li><li>الحصول على تصاريح العمل وتصاريح الإقامة (الإقامة) وتحديثها ومراقبتها للموظفين الأجانب.</li><li>التنسيق مع الجهات الحكومية المعنية والوزارات فيما يتعلق بالمدفوعات والتجديدات والموافقات المتعلقة بالهجرة.</li><li>ضمان استمرارية تفويض العمل لجميع الموظفين الأجانب المدعومين ومنع أي فواصل في الوضع القانوني للعمل بشكل استباقي.</li></ul> التوظيف الدولي ومعالجة تأشيرات العمل <ul><li>إدارة عملية الهجرة للموظفين الأجانب الذين يتم توظيفهم من خارج المملكة العربية السعودية.</li><li>تنسيق طلبات تأشيرات العمل وضمان توافق فئات التأشيرة مع المؤهلات التعليمية والمتطلبات التنظيمية للموظفين.</li><li>إعداد عقود العمل والحصول على التصديقات المطلوبة من غرفة التجارة ووزارة الخارجية.</li><li>معالجة التفويضات الإلكترونية والوثائق الداعمة المطلوبة للتوظيف من الخارج.</li><li>التنسيق مع الجهات الحكومية والوكالات الخارجية لتسهيل إصدار التأشيرة بنجاح وتعيين الموظفين الأجانب.</li></ul> إدارة نقل الكفالة <ul><li>إدارة عمليات نقل الكفالة (نقل الكفالة) للموظفين الأجانب.</li><li>تقديم طلبات نقل الكفالة من خلال الأنظمة الحكومية ذات الصلة.</li><li>التنسيق مع الموظفين والكفلاء الحاليين والجهات الحكومية للحصول على جميع الموافقات اللازمة.</li><li>مراقبة الحالات حتى اكتمالها والتأكد من استيفاء جميع الرسوم والمتطلبات التنظيمية المرتبطة بها.</li></ul> المنصات الحكومية والامتثال التنظيمي <ul><li>العمل كمسؤول ونقطة اتصال رئيسية للمنصات الحكومية المتعلقة بالعمل والهجرة، بما في ذلك:</li><li>QIWA</li><li>GOSI (عندما يكون التنسيق المرتبط بالهجرة مطلوبًا)</li><li>منصات التدريب والامتثال للقوى العاملة</li><li>وزارات الموارد البشرية والأنظمة الحكومية الأخرى</li><li>ضمان الامتثال للمتطلبات الحكومية التي تؤثر في أهلية القوى العاملة، ورعاية الهجرة، وحالة ترخيص الشركة.</li><li>إتمام التقديمات والتحديثات والتقارير الإلزامية للحفاظ على الوصول المستمر إلى خدمات الحكومة.</li></ul> تنقل الموظفين وتفويض السفر <ul><li>معالجة وإصدار تصاريح الخروج والدخول والسفر المرتبطة بالموظفين عند الحاجة.</li><li>مراقبة صلاحية تصاريح السفر ووثائق الهجرة.</li><li>دعم الموظفين وأصحاب المصلحة بالأعمال بالإرشاد المتعلق بالهجرة ومتطلبات تفويض العمل للسفر.</li></ul> تصديق الوثائق والتنسيق الحكومي <ul><li>تنسيق التصديق وتوثيق الوثائق المتعلقة بالعمل والهجرة من خلال غرفة التجارة والجهات المختصة الأخرى.</li><li>الحفاظ على العلاقات مع الجهات الحكومية وتمثيل الشركة في المسائل المتعلقة بالهجرة.</li><li>ضمان أن تكون جميع ملفات الهجرة والوثائق والدلائل دقيقة وكاملة وجاهزة للمراجعة.</li></ul> دعم الرخصة التجارية والامتثال التنظيمي <ul><li>دعم تجديد وصيانة التسجيلات الحكومية والتراخيص التي تؤثر على رعاية الكفالة للعمالة الأجنبية وملاءمة الهجرة، بما في ذلك:</li><li>ترخيصات وزارة الاستثمار</li><li>تجديد السجل التجاري</li><li>الموافقات الحكومية الأخرى اللازمة للحفاظ على قدرات الكفالة</li></ul> المراقبة الامتثالية وإدارة المخاطر <ul><li>مراقبة التغييرات في أنظمة الهجرة والعمل السعودية وتقييم تأثيرها على عمليات الشركة.</li><li>ضمان إكمال جميع أنشطة الهجرة ضمن الجداول الزمنية التنظيمية لتجنب الغرامات أو توقف العمل.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لحالة الهجرة للموظفين وتقديم الحكومة.</li><li>دعم التدقيقات والتفتيشات ومراجعات الامتثال المتعلقة بالهجرة وتوافق القوى العاملة.</li></ul> المخرجات الرئيسية <ul><li>إصدار وتجديد تصاريح العمل والتأشيرات وتصاريح الإقامة في الوقت المناسب.</li><li>إتمام ناجح لاستيعاب الموظفين الأجانب من الخارج.</li><li>إتمام فعال لقضايا نقل الكفالة.</li><li>الامتثال الكامل لمتطلبات الهجرة والعمل السعودية.</li><li>المعالجة في الوقت المناسب لتأشيرات الخروج/الدخول وتصاريح السفر.</li><li>الحفاظ على أهلية الشركة لرعاية العمالة الأجنبية من خلال الامتثال المستمر للوائح الحكومية ومتطلبات الترخيص.</li></ul> المؤهلات / المتطلبات: <ul><li>درجة البكالوريوس مطلوبة.</li><li>المواطن السعودي (إلزامي)، بما يتماشى مع متطلبات السعودة المحلية.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابةً وتحدثًا) مطلوبة.</li><li>خبرة سابقة في الهجرة والعلاقات الحكومية داخل المملكة العربية السعودية، مع فهم قوي لإجراءات الهجرة المحلية واللوائح الحكومية ومتطلبات الامتثال للقوى العاملة.</li><li>خبرة عملية في العمل مع منصات الحكومة السعودية، بما في ذلك QIWA وGOSI.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات الهجرة للموظفين الأجانب، بما في ذلك:<ul><li>إصدار فيزا الأعمال</li><li>معالجة فيزا العمل</li><li>تصاريح الخروج والدخول</li><li>تجديد تصاريح العمل والإقامة</li><li>تجديد تسجيلات الشركة والوثائق لدى الجهات الحكومية المختصة (مثلاً وزارة التجارة).</li><li>خبرة العمل في مؤسسة متعددة الجنسيات، مع القدرة على التنقل في بيئة أعمال دولية والتعاون بفاعلية عبر ثقافات وأصحاب مصلحة متنوعين.</li></ul></li></ul> يرجى الملاحظة: بالنسبة للمرشحين المتقدمين لوظيفة في المملكة العربية السعودية، هذه الوظيفة مفتوحة فقط للمواطنين السعوديين، تماشيًا مع متطلبات السعودة المحلية. أعلنت Johnson & Johnson عن خطط لفصل أعمال العظام الخاصة بها لإنشاء شركة عظام مستقلة تعمل كـ DePuy Synthes. من المتوقع إكمال عملية الفصل المخطط خلال 18 إلى 24 شهرًا، رهناً بالمتطلبات القانونية، بما في ذلك التشاور مع مجالس العمل وأطر تمثيل الموظفين الأخرى، والموافقات التنظيمية وشروط وموافقات العادة. إذا وافقت على هذا المنصب، من المتوقع أنه بعد إتمام الصفقة، ستصبح موظفًا في DePuy Synthes وسيتم تنظيم عملك وفقًا لعمليات التوظيف والبرامج والسياسات وخطط المزايا الخاصة بـ DePuy Synthes. في تلك الحالة، ستقدم لك DePuy Synthes تفاصيل أي تغييرات مخطط لها في الوقت المناسب وبناءً على أي إجراءات استشارة لازمة. المهارات المطلوبة: المهارات المفضلة: مهارات الاتصالات الدعائية، سلوك الأعمال، التواصل، استراتيجية الاتصالات المؤسسية، الإدارة المؤسسية، تقارير البيانات، العلاقات الحكومية، التصعيد القضايا، التوجيه، تصميم العروض، حل المشكلات، الشؤون العامة، البيئة التنظيمية، بناء العلاقات، التعاون مع خبراء المادة (SME)، الكتابة الفنية

Full Time sabbar

Private Car Driver

On-site - Saudi - Riyadh 6 September 2026

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> تبحث هنجرستيشن عن مندوب توصيل طلبات للانضمام إلى فريقها في ضبا، تبوك. يهدف هذا الدور إلى تنفيذ عمليات توصيل الطلبات للعملاء بكفاءة واحترافية، مع الالتزام بمعايير السلامة وجودة الخدمة وتحقيق المستهدفات التشغيلية المحددة من الشركة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >استلام الطلبات وتسليمها للعملاء في الوقت المحدد، مع الالتزام بمسارات التوصيل والتعليمات التشغيلية المعتمدة.</li> <li >المحافظة على سلامة الطلبات حتى تسليمها للعميل، وتنفيذ جميع إجراءات التوثيق المطلوبة عبر التطبيق أو الأنظمة المعتمدة.</li> <li >المحافظة على الجاهزية واستقبال الطلبات خلال أوقات العمل المحددة، وتحقيق المستهدفات اليومية والشهرية المعتمدة.</li> <li >الالتزام بمعدلات الأداء المطلوبة وجودة الخدمة المقدمة للعملاء.</li> <li >تحصيل المبالغ الخاصة بالطلبات النقدية عند التسليم وتسوية المبالغ المحصلة وفق الإجراءات والمدة الزمنية المحددة.</li> <li >التعامل مع العملاء باحترام واحترافية، وتمثيل الشركة بصورة إيجابية، والمساهمة في رفع مستوى رضا العملاء وجودة الخدمة.</li> <li >الالتزام الكامل بأنظمة المرور والتعليمات التنظيمية، واستخدام معدات السلامة المطلوبة، والإبلاغ الفوري عن الحوادث أو الحالات الطارئة.</li> </ul> <h3 >متطلبات المركبة</h3> <ul > <li >توفير سيارة صالحة للاستخدام بشكل دائم لأداء مهام العمل، تحت ملكية الموظف أو بتفويض رسمي على المركبة.</li> <li >التأكد من سريان استمارة المركبة والتأمين ورخصة القيادة وجميع المتطلبات النظامية.</li> <li >تحمل مسؤولية جاهزية المركبة للعمل خلال أوقات الدوام وعدم تعطيل العمليات بسبب أعطال يمكن تجنبها.</li> <li >الالتزام بإبقاء المركبة نظيفة ومناسبة لتقديم خدمة احترافية للعملاء لتفادي مخالفات هيئة النقل.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال توصيل الطلبات.</li> <li >القدرة على العمل بدوام كامل.</li> <li >الالتزام بمعايير السلامة والجودة.</li> </ul> <h3 >المزايا</h3> يقدم هذا الدور حوافز تعتمد على الأداء، حيث يمكن أن تصل إلى 6650 ريال سعودي في حال تحقيق 700 طلب. <h3 >بيئة العمل</h3> يعمل مندوب التوصيل ضمن فريق هنجرستيشن في ضبا، تبوك، في بيئة عمل ديناميكية تتطلب الالتزام والاحترافية لضمان تقديم أفضل خدمة للعملاء.</div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>تبحث هنجرستيشن عن مندوب توصيل طلبات للانضمام إلى فريقها في ضبا، تبوك. يهدف هذا الدور إلى تنفيذ عمليات توصيل الطلبات للعملاء بكفاءة واحترافية، مع الالتزام بمعايير السلامة وجودة الخدمة وتحقيق المستهدفات التشغيلية المحددة من الشركة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.<h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >استلام الطلبات وتسليمها للعملاء في الوقت المحدد، مع الالتزام بمسارات التوصيل والتعليمات التشغيلية المعتمدة.</li><li >المحافظة على سلامة الطلبات حتى تسليمها للعميل، وتنفيذ جميع إجراءات التوثيق المطلوبة عبر التطبيق أو الأنظمة المعتمدة.</li><li >المحافظة على الجاهزية واستقبال الطلبات خلال أوقات العمل المحددة، وتحقيق المستهدفات اليومية والشهرية المعتمدة.</li><li >الالتزام بمعدلات الأداء المطلوبة وجودة الخدمة المقدمة للعملاء.</li><li >تحصيل المبالغ الخاصة بالطلبات النقدية عند التسليم وتسوية المبالغ المحصلة وفق الإجراءات والمدة الزمنية المحددة.</li><li >التعامل مع العملاء باحترام واحترافية، وتمثيل الشركة بصورة إيجابية، والمساهمة في رفع مستوى رضا العملاء وجودة الخدمة.</li><li >الالتزام الكامل بأنظمة المرور والتعليمات التنظيمية، واستخدام معدات السلامة المطلوبة، والإبلاغ الفوري عن الحوادث أو الحالات الطارئة.</li></ul><h3 >متطلبات المركبة</h3><ul ><li >توفير سيارة صالحة للاستخدام بشكل دائم لأداء مهام العمل، تحت ملكية الموظف أو بتفويض رسمي على المركبة.</li><li >التأكد من سريان استمارة المركبة والتأمين ورخصة القيادة وجميع المتطلبات النظامية.</li><li >تحمل مسؤولية جاهزية المركبة للعمل خلال أوقات الدوام وعدم تعطيل العمليات بسبب أعطال يمكن تجنبها.</li><li >الالتزام بإبقاء المركبة نظيفة ومناسبة لتقديم خدمة احترافية للعملاء لتفادي مخالفات هيئة النقل.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال توصيل الطلبات.</li><li >القدرة على العمل بدوام كامل.</li><li >الالتزام بمعايير السلامة والجودة.</li></ul><h3 >المزايا</h3>يقدم هذا الدور حوافز تعتمد على الأداء، حيث يمكن أن تصل إلى 6650 ريال سعودي في حال تحقيق 700 طلب.<h3 >بيئة العمل</h3>يعمل مندوب التوصيل ضمن فريق هنجرستيشن في ضبا، تبوك، في بيئة عمل ديناميكية تتطلب الالتزام والاحترافية لضمان تقديم أفضل خدمة للعملاء.</div>

Full Time LinkedIn

Graphic Designer & Video Editor

On-site - Saudi - Riyadh 24 September 2026

Design & Creative

Company Description Right Direction Co. is a Saudi-based trading and business development company operating across Cosmetics, Health & Wellness, Healthcare, and Operational Services in both B2B and B2C channels. The company partners with manufacturers, suppliers, and strategic allies to deliver quality products and practical solutions to the Saudi market through brand development, distribution, retail, and e-commerce. Its diverse portfolio supports personal care, healthier lifestyles, and improved patient care, while also helping businesses meet everyday operational needs. With over 15 years of experience in the Saudi healthcare market, Right Direction Co. leverages deep local knowledge, strong industry relationships, and a customer-focused approach to enable market entry, sourcing, and sustainable business growth in line with Saudi Vision 2030. Role Description This is a full-time, on-site role based in Riyadh, Saudi Arabia for a Graphic Designer & Video Editor. The role involves designing digital and print assets such as social media graphics, marketing materials, product visuals, and brand collateral for multiple business sectors. The Graphic Designer & Video Editor will create, edit, and optimize video content for advertising, social media, and educational purposes, ensuring alignment with brand guidelines and marketing objectives. Daily tasks include collaborating with marketing and product teams, developing visual concepts, preparing files for production or online publishing, and maintaining a consistent brand identity across channels. The role also includes staying current with design and video trends, managing project timelines, and delivering high-quality creative work in a fast-paced environment. Qualifications<ul><li>Strong skills in Graphics and Graphic Design, with experience creating digital and print assets for marketing and branding.</li><li>Proficiency in Logo Design and Branding, including developing and maintaining cohesive visual identities across multiple brands.</li><li>Solid understanding of Typography, layout, and composition to produce clear, engaging, and on-brand designs.</li><li>Hands-on experience with industry-standard design and video tools (e.g., Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects or equivalent).</li><li>Ability to storyboard, edit, and produce video content tailored to social media, advertising, and educational use.</li><li>Strong attention to detail, time management skills, and the ability to handle multiple projects and deadlines.</li><li>Effective communication and collaboration skills to work with cross-functional teams and incorporate feedback constructively.</li><li>Relevant diploma or degree in Graphic Design, Multimedia, Visual Communication, or a related field; comparable professional experience is also valued.</li><li>Experience in FMCG, cosmetics, health, or healthcare sectors in the Middle East is an advantage.</li></ul>

وصف الشركة شركة الاتجاه الصحيح (Right Direction Co.) هي شركة تجارية وتطوير أعمال مقرها السعودية، تعمل في مجالات مستحضرات التجميل، والصحة والعافية، والرعاية الصحية، والخدمات التشغيلية عبر قنوات التعامل بين الشركات (B2B) والتعامل مع المستهلكين (B2C). تتشارك الشركة مع المصنعين والموردين والحلفاء الاستراتيجيين لتقديم منتجات عالية الجودة وحلول عملية للسوق السعودي من خلال تطوير العلامات التجارية، والتوزيع، والتجزئة، والتجارة الإلكترونية. تدعم محفظتها المتنوعة العناية الشخصية، وأساليب الحياة الأكثر صحة، وتحسين رعاية المرضى، مع مساعدة الشركات أيضاً في تلبية الاحتياجات التشغيلية اليومية. بفضل خبرتها التي تزيد عن 15 عاماً في سوق الرعاية الصحية السعودي، تستفيد شركة الاتجاه الصحيح من معرفتها المحلية العميقة، وعلاقاتها القوية في القطاع، ونهجها المتركز على العملاء لتمكين دخول السوق، والتوريد، والنمو المستدام للأعمال بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030. وصف الدور الوظيفي هذا دور كامل بدوام كامل في مقر العمل بمدينة الرياض، المملكة العربية السعودية لمصمم جرافيك ومحرر فيديو. يتضمن الدور تصميم أصول رقمية ومطبوعة مثل تصاميم وسائل التواصل الاجتماعي، والمواد التسويقية، والمرئيات الخاصة بالمنتجات، والمواد الترويجية للعلامات التجارية لقطاعات أعمال متعددة. سيقوم مصمم الجرافيك ومحرر الفيديو بإنشاء وتعديل وتحسين محتوى الفيديو للإعلانات، ووسائل التواصل الاجتماعي، والأغراض التعليمية، مع ضمان التوافق مع إرشادات العلامة التجارية والأهداف التسويقية. تشمل المهام اليومية التعاون مع فريقي التسويق والمنتجات، وتطوير المفاهيم البصرية، وإعداد الملفات للإنتاج أو النشر عبر الإنترنت، والحفاظ على هوية بصرية متسقة للعلامة التجارية عبر جميع القنوات. يتضمن الدور أيضاً البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات التصميم والفيديو، وإدارة الجداول الزمنية للمشاريع، وتقديم أعمال إبداعية عالية الجودة في بيئة عمل سريعة الوتيرة. المؤهلات<ul><li>مهارات قوية في الرسومات والتصميم الجرافيكي، مع خبرة في إنشاء أصول رقمية ومطبوعة للتسويق والعلامات التجارية.</li><li>إتقان تصميم الشعارات وبناء العلامة التجارية (Branding)، بما في ذلك تطوير والحفاظ على هويات بصرية متماسكة عبر علامات تجارية متعددة.</li><li>فهم قوي لتنسيق الخطوط (Typography)، والتخطيط، والتكوين لإنتاج تصاميم واضحة وجذابة ومتوافقة مع هوية العلامة التجارية.</li><li>خبرة عملية باستخدام أدوات التصميم والفيديو القياسية في القطاع (مثل Adobe Photoshop وIllustrator وInDesign وPremiere Pro وAfter Effects أو ما يعادلها).</li><li>القدرة على إعداد القصص المصورة (Storyboard)، وتعديل، وإنتاج محتوى فيديو مخصص لوسائل التواصل الاجتماعي، والإعلانات، والاستخدام التعليمي.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل، ومهارات إدارة الوقت، والقدرة على التعامل مع مشاريع ومواعيد نهائية متعددة.</li><li>مهارات تواصل وتعاون فعالة للعمل مع فرق متعددة التخصصات واستيعاب الملاحظات بشكل بناء.</li><li>دبلوم أو درجة علمية ذات صلة في التصميم الجرافيكي، أو الوسائط المتعددة، أو الاتصال البصري، أو مجال ذي صلة؛ وتُقدَّر أيضاً الخبرة المهنية المماثلة.</li><li>تعتبر الخبرة في قطاعات السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، أو مستحضرات التجميل، أو الصحة، أو الرعاية الصحية في الشرق الأوسط ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time Bayt

Marketing Manager

On-site - Saudi - Riyadh 12 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Overview: This role requires the preparation and execution of annual and seasonal marketing strategies in alignment with the company's objectives.<ul><li>Preparation and execution of annual and seasonal marketing strategies in line with company goals.</li><li>Management of digital and traditional advertising campaigns with the dedicated team, monitoring their performance, analyzing results, and achieving the best return on investment (ROI).</li><li>Leading and guiding the content and design team to ensure the delivery of a visual identity and marketing messages that reflect the strength of the brand.</li><li>Continuous market and competitor analysis, discovering new marketing opportunities.</li><li>Keeping up with the latest trends in digital marketing and social media, applying innovative ideas.</li><li>Preparation of regular reports, measuring performance indicators, and continuously improving results.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>3 to 5 years of experience in marketing, with practical experience in the Saudi market, particularly in the food and beverage sector.</li><li>Proven track record in managing and executing successful marketing campaigns.</li><li>Strong knowledge of digital marketing tools, Meta and Google Ads, data analysis, and performance measurement.</li><li>Leadership and organizational skills with the ability to manage and motivate a team.</li><li>Creative personality, proactive, and possessing a strong marketing sense.</li></ul> </div>

Part Time Bayt

Digital Marketer

Remote - Saudi - Riyadh 29 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Prepare and execute content and marketing strategies.</li><li>Write creative content and prepare publishing schedules.</li><li>Manage communication accounts and engage with the audience.</li><li>Devise ideas for advertising and promotional campaigns.</li><li>Monitor account performance, analyze results, and prepare reports.</li><li>Track current trends and suggest opportunities to enhance content.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Recent graduate in marketing, communications, public relations, or a related field.</li><li>Good writing skills and content creation abilities.</li><li>Familiarity with social media platforms and digital marketing strategies.</li><li>Creativity, commitment, quick learning ability, and time management skills.</li><li>Willingness to transition to full-time and be present for 6 months.</li><li>Portfolio of previous work or accounts is preferred, if available.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <ul><li>إعداد وتنفيذ استراتيجيات المحتوى والتسويق.</li><li>كتابة محتوى مبدع وإعداد جداول النشر.</li><li>إدارة حسابات التواصل مع الجمهور والتفاعل معه.</li><li>ابتكار أفكار للحملات الإعلانية والترويجية.</li><li>مراقبة أداء الحساب، تحليل النتائج، وإعداد التقارير.</li><li>متابعة الاتجاهات الحالية واقتراح فرص لتحسين المحتوى.</li></ul> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>خريج حديث في التسويق أو الاتصالات أو العلاقات العامة أو مجال ذي صلة.</li><li>مهارات كتابة جيدة وقدرات إنشاء المحتوى.</li><li>الم Familiar with social media platforms and digital marketing strategies.</li><li>الإبداع والالتزام والقدرة على التعلم السريع ومهارات إدارة الوقت.</li><li>الاستعداد للتحول إلى دوام كامل والحضور لمدة 6 أشهر.</li><li>يفضّل وجود محفظة من الأعمال السابقة أو الحسابات، إذا كانت متاحة.</li></ul> </div>

Part Time Up to 1 years Bayt

Content Creator

On-site - Saudi - Riyadh 24 August 2026

<h2>Job Description</h2>Creative content development, including text, visuals, and video, aligned with the company's marketing strategy, with the aim of enhancing audience engagement and building a strong brand identity across various social media platforms.<h2>Skills</h2><ul><li>Creative Thinking: Writing and developing creative ideas and scripts for short and long videos (Reels, TikTok, Shorts).</li><li>Content Preparation: Writing captions, tweets, articles, and advertising texts in an engaging style that fits our digital identity.</li><li>Production and Editing: Capturing and producing high-quality images and video clips, utilizing basic skills in editing and montage.</li><li>Content Management: Keeping up with the latest trends and techniques in social media and applying them in line with the company's goals.</li><li>Analysis and Monitoring: Monitoring content performance, analyzing engagement, and preparing regular reports to improve results and develop strategies.</li><li>Collaboration: Working closely with the marketing and design team to ensure content consistency with marketing campaigns.</li></ul><h2>Required Qualifications and Skills</h2><ul><li>Educational Background:</li><li>Experience: Experience in content creation or managing social media platforms.</li><li>Technical Skills: Excellent skills in mobile or professional camera production.</li><li>Familiarity with editing and montage programs such as CapCut, Premiere, Photoshop, and Canva.</li></ul><h2>Preferred Candidate</h2><ul><li>Years of Experience: 1+ years</li><li>Residence Location: Riyadh, Saudi Arabia</li><li>Nationality: Saudi Arabia</li><li>Degree: High School or Equivalent</li><li>Career Level: Entry Level</li></ul>

Medical Representative Jobs - Riyadh Saudi

Career Opportunities: Senior Logistics Supervisor (90141)

Career Opportunities: Regional Trade Marketing Supervisor (Sales) (89733)

Career Opportunities: Senior Logistics Supervisor (90141)

Career Opportunities: Regional Trade Marketing Supervisor (Sales) (89733)

Career Opportunities: Senior Logistics Supervisor (90141)

Junior IT Sales Engineer - Saudi National - Madinah, KSA

National Sales Manager – General Lab & Life Science

National Sales Manager – General Lab & Life Science

Senior Product Specialist - Fasenra

Human Resource

Regional Access & Launch Manager

Safety Officer

Marketing, Sales, and Public Relations Manager

Senior Field Business Partner

Immigration & Government Relations Specialist, Orthopedics

Private Car Driver

Graphic Designer & Video Editor

Marketing Manager

Digital Marketer

Content Creator

Site Owners

Employers

Job Seekers

Medical Representative Jobs - Riyadh Saudi

Receive email alerts for Medical Representative Jobs jobs