Machine operator Jobs 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Bayt

Career Opportunities: Service Associate - Service Center (174974)

On-site - Saudi 10 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>5 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences. They also have access to The Wellness Club facilities. </li> </ul> Job Summary: To be responsible of Ensuring that calls to the Service Centre are promptly answered and requests are followed through to the concerned department. As a Service Centre, we rely on you to, <ul> <li>To have knowledge of the operational systems at Telephone / Service Centre e.g. PABX / Call Centre System / Call Accounting Software.</li> <li>To have knowledge of Shangri‐La’s standard operating policies and procedures for the Service Centre.</li> <li>Ensures all calls from guests and external calls are handled professionally and with care adhering to hotel’s and Shangri‐La policies and procedures.</li> <li>Ensures correct transmission and receipt of facsimile.</li> <li>Accurately records all requests for wake‐up calls and ensures they are handled correctly.</li> <li>Answer all incoming calls.</li> <li>Records and channels guest request to appropriate departments, If required, performs follow‐up calls to guests concerned to ensure service / facility defect has been rectified to satisfaction.</li> <li>Makes operator assisted calls</li> <li>Records guest’s messages</li> <li>Knows all the Emergency Procedures of the hotel and how to handle them.</li> </ul> What we are Looking For: <ul> <li>At least 1 year working experience.</li> <li>Ability to work flexible hours and shifts.</li> <li>Communicates and writes with fluency in English (as well as the Arabic language).</li> <li>Responsible and able to take initiative.</li> <li>Pleasant, friendly, and cheerful attitude.</li> <li>This Position is for Saudi Nationals Only</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على Shangri-La الخاصة بك في Shangri-La Shangri-La جدة محاط بواجهة بحرية جديدة في جدة على طول شاطئ البحر الأحمر، تضع Shangri-La جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرض حتى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الخارج إلى الداخل، وديكوراته العصرية تعكس اللون الأزرق الذي لا نهاية له للبحر والشواطئ الرمليّة خارج الباب. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة لعب تحت إشرافه القماش العائلي لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق أكثرها تميّزاً. <ul> <li>203 غرفة فاخرة وأجنحة إلى جانب 17 شقة فندقية فاخرة.</li> <li>5 مطاعم وبارات، بما في ذلك Shang Palace الأسطوري</li> <li>مناسب للمعالم الشهيرة بجدة ومول رد سي</li> <li>116 إقامة مملوكة خاصة Burj Assila. كما يمكنهم الوصول إلى مرافق Wellness Club. </li> </ul> ملخص الوظيفة: التحقق من أن الاتصالات بمركز الخدمة تتم الإجابة عليها بسرعة وتُتابع الطلبات مع القسم المعني. كموظف مركز الخدمة، نعتمد عليك في: <ul> <li>معرفة بأنظمة التشغيل في الهاتف / مركز الخدمة مثل PABX / نظام مركز الاتصالات / برنامج محاسبة المكالمات.</li> <li>معرفة بسياسات وإجراءات التشغيل القياسية لش Shangri-La الخاصة بمركز الخدمة.</li> <li>التعامل المهني والعتاد مع جميع مكالمات الضيوف والمكالمات الخارجية وفق سياسات وإجراءات الفندق وShangri-La.</li> <li>ضمان الإرسال والاستلام الصحيح للفاكس.</li> <li>تسجيل جميع طلبات المكالمات المنبّهة والتأكد من معالجتها بشكل صحيح.</li> <li>الإجابة على جميع المكالمات الواردة.</li> <li>يقوم بتوجيه وتوصيل طلب الضيف إلى الأقسام المناسبة، إذا لزم الأمر، يقوم بإجراء مكالمات متابعة للضيوف المعنيين لضمان حل الخدمة / العيب في المرافق حتى الرضى.</li> <li>يُجري مكالمات بمساعدة المشغل</li> <li>يسجل رسائل الضيوف</li> <li>يعلم إجراءات الطوارئ في الفندق وكيفية التصرف بها.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه: <ul> <li>خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة.</li> <li>القدرة على العمل بساعات ونوبات مرنة.</li> <li>التواصل والكتابة بطلاقة باللغة الإنجليزية (بالإضافة إلى اللغة العربية).</li> <li>مسؤول و قادر على المبادرة.</li> <li>موقف لطيف وودود ومتفائل.</li> <li>هذا المنصب للمواطنين السعوديين فقط</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظّمة مع فرص حقيقية لتطوير مهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>مزايا تنافسية وبرامج تقدير وامتيازات الإقامة/السفر للزملاء الذين يكافئون مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تعزز الشمول والاحترام وتقدّر التنوع وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يوفّر فرص متكافئة. جميع الطلبات من المرشحين المؤهلين مرحب بها. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الاتصال سيقتصر على المرشحين الناجحين فقط. محاط بواجهة جدة البحرية الجديدة على طول شاطئ البحر الأحمر، تضع Shangri-La جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرض حتى السقف في الفندق تدعو الخارج إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الأنيقة اللون الأزرق اللا متناهى للبحر والشواطئ الرملية خارج الباب. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة لعب تحت إشرافه القماش العائلي لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق أكثرها تميّزاً.

8 to 15 years Naukri Gulf

Senior Manager - Residential Marketing

On-site - Saudi - Riyadh 30 July 2026

Sales

Job Purpose: The Senior Residential Marketing Manager is a commercially driven marketing specialist responsible for executing Red Sea Global s residential marketing strategy across a portfolio of ultra-luxury developments. This role owns the delivery of integrated marketing programmes designed to build brand equity, generate high-quality, prequalified leads , and directly support sales conversion . A key focus is engaging UHNW and HNW audiences through targeted digital campaigns, premium events, PR, and bespoke content. Working closely with Sales, Digital, Events and other development Marketing teams - alongside multiple external agencies - this role ensures marketing activities are aligned to commercial objectives and contribute measurably to revenue performance. This is a hands-on marketing role combining strategic ownership, collaboration and strong execution across the full funnel.Key Responsibilities:Marketing Strategy Execution<ul><li>Lead execution of residential marketing strategies aligned to wider commercial and brand objectives.</li><li>Develop asset-level marketing plans, positioning, and audience strategies for particular development.</li><li>Deliver integrated campaigns across digital, web, paid social, content/film, PR, influencer management, print, brochures, and eDMs.</li></ul>Sales Alignment, Lead Generation & Conversion<ul><li>Work in close partnership with the Sales team to ensure marketing delivers qualified, CRM-driven leads that support conversion and revenue growth.</li><li>Own CRM-led lead and offline generation initiatives, ensuring strong data capture, nurturing journeys, and prequalification processes.</li><li>Develop sales enablement materials including brochures, presentations, digital assets, and branded tools.</li><li>Ensure marketing activities directly support pipeline performance and sales outcomes</li></ul>UHNW Engagement, Events, Influencer Management & PR<ul><li>Lead planning and strategy for high-end events, private viewings, roundtables, and experiential activations targeting UHNW/HNW audiences.</li><li>Collaborate closely with the internal Events team to operationalize and deliver residential marketing events.</li><li>Support PR strategy and execution in partnership with Communications team and external agencies to elevate residential developments globally.</li></ul>Content, Brand & Digital<ul><li>Lead asset-specific content strategies that inform, inspire, and create intrigue across channels.</li><li>Work closely with the Digital team on execution of digital strategies, performance marketing, and optimization.</li><li>Drive content development for the Red Sea Residences website and digital platforms, ensuring alignment with brand positioning and conversion goals.</li></ul>Agency, Budget & Partner Management<ul><li>Manage external agencies, including briefing, creative direction, and delivery oversight.</li><li>Oversee jointly branded materials with operator partners, particularly within branded and unbranded residences.</li><li>Manage marketing budgets and procurement, ensuring spend is optimized for ROI and aligned with governance.</li></ul>Performance & Leadership<ul><li>Define KPIs across campaigns, channels, and events with strong commercial accountability.</li><li>Analyze insights, market trends, and campaign performance to inform future activity.</li><li>Present plans, results, and recommendations to senior leadership.</li><li>Support the Marketing Director in shaping the residential marketing program and managing direct reports.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Marketing, Communications, Business Administration or related discipline. 8+ years experience in senior marketing roles, ideally within luxury real estate, development, asset management, branded residences, or premium consumer brands. Strong experience in CRM-led lead generation and sales-driven marketing. Demonstrated experience engaging UHNW and HNW audiences. PR experience and strong understanding of media landscapes. Proven track record delivering integrated B2C campaigns; B2B experience advantageous. Highly commercial mindset with strong agency management and leadership skills. Previous experience in the GCC region strongly preferred, with good understanding of the regional luxury real estate market. Creative, analytical, and results-oriented.Job Context: The role may require national and international travel to assist with events and on-site activities.

الغرض الوظيفي: مدير التسويق السكني الأول هو متخصص تسويق يركز على النتائج التجارية مسؤول عن تنفيذ استراتيجية التسويق السكني لشركة Red Sea Global عبر محفظة من مشاريع ultra-luxury. تملك هذه الدور تنفيذ برامج تسويق متكاملة مصممة لبناء قيمة العلامة التجارية، توليد عملاء عاليي التأهيل وبجودة عالية، ودعم التحويلات البيعية بشكل مباشر. تركيز رئيسي على تفاعل جمهور UHNW و HNW من خلال حملات رقمية موجهة، أحداث فاخرة، علاقات عامة، ومحتوى مخصص. بالعمل عن كثب مع فرق المبيعات، الرقمية، الفعاليات وفرق التسويق في التطويرات الأخرى - إلى جانب وكالات خارجية متعددة - تضمن هذه الدور توافق أنشطة التسويق مع الأهداف التجارية وتساهم بشكل ملموس في أداء الإيرادات. هذا دور تسويق عملي يجمع بين الملكية الاستراتيجية والتعاون والتنفيذ القوي عبر قمع المبيعات الكامل.المسؤوليات الرئيسية:تنفيذ استراتيجية التسويق<ul><li>قيادة تنفيذ استراتيجيات التسويق السكني المتوافقة مع الأهداف التجارية والعلامة التجارية الأوسع.</li><li>تطوير خطط تسويق على مستوى الأصول، وتحديد المواقع، واستراتيجيات الجمهور لمشروع تطوير معين.</li><li>تنفيذ حملات متكاملة عبر الرقمي، الويب، الإعلانات الاجتماعية المدفوعة، المحتوى/الفيلم، العلاقات العامة، إدارة المؤثرين، المطبوعات، والكتيبات والرسائل الإلكترونية.</li></ul>التوافق البيعي وتوليد العملاء والتحويل<ul><li>العمل بشكل وثيق مع فريق المبيعات لضمان أن التسويق يقدم عملاء مؤهلين مدفوعين بالـ CRM يدعمون التحويل ونمو الإيرادات.</li><li>امتلاك مبادرات توليد العملاء يدفعها CRM، مع ضمان جمع بيانات قوي، ومسارات رعاية وتقييم مسبق.</li><li>تطوير مواد تمكين المبيعات بما في ذلك الكتيبات، العروض، الأصول الرقمية، والأدوات المعتمدة بالعلامة التجارية.</li><li>التأكد من أن أنشطة التسويق تدعم مباشرة أداء خط الأنابيب ونتائج المبيعات</li></ul>التفاعل مع UHNW، الفعاليات، إدارة المؤثرين والعلاقات العامة<ul><li>قيادة التخطيط والاستراتيجية لفعاليات عالية المستوى، عروض خاصة، موائد مستديرة، وت activations تجريبية تستهدف جماهير UHNW/HNW.</li><li>التعاون الوثيق مع فريق الفعاليات الداخلي لتشغيل وتنفيذ فعاليات التسويق السكني.</li><li>دعم استراتيجية العلاقات العامة وتنفيذها بالشراكة مع فريق الاتصالات والوكالات الخارجية لرفع التطويرات السكنية عالمياً.</li></ul>المحتوى، العلامة التجارية والرقمية<ul><li>قيادة استراتيجيات المحتوى المرتبطة بالأصول التي ت illuminate وتلهم وتخلق فضول عبر القنوات.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فريق الرقمنة على تنفيذ الاستراتيجيات الرقمية، التسويق الأداء، والتحسين.</li><li>العمل على تطوير المحتوى لموقع Red Sea Residences والمنصات الرقمية، مع ضمان التوافق مع وضع العلامة التجارية وأهداف التحويل.</li></ul>الوكالات، الميزانية، وإدارة الشركاء<ul><li>إدارة الوكالات الخارجية، بما في ذلك الإحاطة، التوجيه الإبداعي، ومراقبة التنفيذ.</li><li>الإشراف على المواد المميزة بشكل مشترك مع شركاء المشغلين، خاصة ضمن الإقامات المميزة وغير المميزة بالعلامة التجارية.</li><li>إدارة ميزانيات التسويق والمشتريات، مع ضمان أن الإنفاق مُحسن وفق ROI ومتوافق مع الحوكمة.</li></ul>الأداء والقيادة<ul><li>تعريف مؤشرات الأداء الرئيسية عبر الحملات والقنوات والفعاليات بمسؤولية تجارية قوية.</li><li>تحليل الرؤى واتجاهات السوق وأداء الحملات لت informing future activity.</li><li>عرض الخطط والنتائج والتوصيات للقيادة العليا.</li><li>دعم مدير التسويق في تشكيل برنامج التسويق السكني وإدارة التقارير المباشرة.</li></ul>الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. خبرة 8+ سنوات في أدوار التسويق العليا، ويفضل في العقارات الفاخرة، التطوير، إدارة الأصول، الإقامات المميزة، أو العلامات التجارية الاستهلاكية المميزة. خبرة قوية في توليد العملاء بقيادة CRM والتسويق القائم على المبيعات. خبرة مثبتة في جذب جماهير UHNW وHNW. خبرة العلاقات العامة وفهم قوي لمشاهد الوسائط. سجل حافل في تقديم حملات B2C متكاملة؛ خبرة B2B ميزة. عقلية تجارية عالية مع مهارات إدارة الوكالات والقيادة القوية. يُفضل وجود خبرة سابقة في منطقة الخليج العربي، مع فهم جيد لسوق العقارات الفاخرة الإقليمي. مبدع، تحليلي، وموجه نحو النتائج.سياق الوظيفة: قد يتطلب الدور سفرًا محليًا ودوليًا للمساعدة في الفعاليات والأنشطة الميدانية.

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Water Engineering

On-site - Saudi - Jeddah 29 July 2026

Engineering

MEGA HIRING – WATER ENGINEERING / STP / PIPELINE / TANK/ INFRASTRUCTURE PROJECTS (KSA). Required Nos. : 200+ Job Location : KSA. We are urgently hiring experienced professionals for major Water Infrastructure Projects in Saudi Arabia (KSA) including STP, Pipeline Networks, Pumping Stations, and Water Tank Projects. ✅ Arabic & English is a MUST ✅ Must have strong experience in Water Engineering Projects in KSA / GCC ✅ Candidates with KSA Water Standards Exp. is highly preferred ________________________________________ Desired Candidate ProfileOPEN POSITIONS (31 Roles)<ol type="1"><li>Project Manager – 15 yrs (Bachelor of Civil Engineering) / 10 yrs (master’s in civil engineering) – Water project supervision & management</li><li>Resident Engineer – 15 yrs (Bachelor of Civil Engineering) / 10 yrs (master’s in civil engineering) – Water supervision</li><li>Contract Administrator – 15 yrs(Bachelor of Civil Engineering)   / 10 yrs (master’s in civil engineering) – Legal background + KSA experience + Water projects</li><li>Procurement / Materials Manager – 15yrs(Bachelor of Civil Engineering)  – Water procurement experience</li><li>Engineering Manager – 15 yrs(Bachelor of Civil Engineering)   – Principal Engineer experience in water engineering</li><li>Construction Manager – 15 yrs(Bachelor of Civil Engineering)    – GCC experience + FIDIC & contract knowledge</li><li>Senior QS / Cost Controller – 15 yrs(Bachelor of Civil Engineering)     – KSA water standards experience must</li><li>Planning Engineer – 10 yrs – Planning experience</li><li>Commissioning Engineer – 15 yrs(Bachelor of Civil Engineering)      – Familiar with KSA water standards</li><li>Stakeholder Liaison Officer – 5 yrs(Diploma /Bachelors) – Saudi national preferred, institutional liaison experience</li><li>Document Controller – 5 yrs(Bachelors) – Water engineering project experience</li><li>QA/QC Leader – 10 yrs(Bachelor of Civil Engineering)     – Water engineering QA/QC experience is must</li><li>HSE Manager – 10 yrs(Bachelor of Engineering)      – Must be Engineer (as per committee requirements) + Water HSE</li><li>Administrator – 5 yrs(bachelor’s degree) – Saudi preferred + water project experience</li><li>Senior Civil Engineer E2 – 10 yrs(Bachelor of Civil Engineering)      – International experience + KSA standards</li><li>Senior Civil Engineer E1 – 15 yrs(Bachelor of Civil Engineering)      – Water supervision + KSA standards is must</li><li>Civil Engineer – 10 yrs(Bachelor of Civil Engineering)      – KSA water standards knowledge is must</li><li>Geotechnical Engineer – 10 yrs(Bachelor of Civil Engineering)     – KSA water standards knowledge is must</li><li>Electrical Engineer – 10 yrs(Bachelor of Electrical Engineering)      – KSA water standards knowledge is must</li><li>ICA Engineer – 10 yrs (Bachelor of Electrical & Control )+ Must have KSA water technical standards</li><li>Mechanical Engineer – 10 yrs (Bachelor of Mechanical Engineering )– Global water project experience</li><li>Senior Hydraulic Modeller – 10 yrs (Bachelor of Civil Engineering) / 7 yrs (Master of Civil Engineering) – Global experience + KSA standards</li><li>Hydraulic Modeller – 10 yrs(Bachelor of civil engineering) – familiar with KSA water technical standards</li><li>CAD/GIS Operator – 7 yrs(bachelor’s degree ) – Water drawings experience</li><li>Chemical / Process Engineer – 10 yrs (Bachelor of Chemical Engineering)– Wastewater & process control expertise</li><li>Quantity Surveyor Engineer – 7 yrs(Bachelor of Civil Engineering) – Infrastructure construction & supervision</li><li>Mechanical Site Inspector – 7 yrs(Diploma in Mechanical) – Infrastructure implementation (Mechanical)</li><li>Civil Site Inspector – 7 yrs (Diploma in civil)Construction &Infrastructure implementation and supervision experience</li><li>Electrical Site Inspector – 7 yrs(Diploma in Electrical)  – Infrastructure implementation experience</li><li>Surveyor – 7 yrs(Diploma ) – Topographical survey experience</li><li>HSE Officer – 7 yrs(Diploma /Bachelors) – HSE supervision in infrastructure works</li></ol>

التوظيف الضخم – الهندسة المائية / محطة معالجة مياه الصرف / خطوط الأنابيب / الخزانات / مشاريع البنية التحتية (المملكة العربية السعودية). العدد المطلوب: 200+. موقع العمل: المملكة العربية السعودية. نحن نوظف بشكل عاجل مهنيين ذوي خبرة لمشاريع البنية التحتية المائية الكبرى في السعودية (المملكة العربية السعودية) بما في ذلك محطة معالجة مياه الصرف، شبكات الأنابيب، محطات الضخ، ومشاريع خزانات المياه. ✅ العربية والإنجليزية مطلب أساسي ✅ يجب أن تكون لديك خبرة قوية في مشاريع الهندسة المائية في السعودية / الخليج ✅ يفضل للغاية وجود خبرة في معايير المياه السعودية ________________________________________ المرشح المثاليالمواقع المفتوحة (31 وظيفة)<ol type="1"><li>مدير المشروع – 15 سنة (بكالوريوس في الهندسة المدنية) / 10 سنوات (ماجستير في الهندسة المدنية) – إشراف وإدارة مشاريع مائية</li><li>مهندس مقيم – 15 سنة (بكالوريوس في الهندسة المدنية) / 10 سنوات (ماجستير في الهندسة المدنية) – إشراف مائي</li><li>مُرتب العقود – 15 سنة (بكالوريوس في الهندسة المدنية)   / 10 سنوات (ماجستير في الهندسة المدنية) – خلفية قانونية + خبرة السعودية + مشاريع مائية</li><li>المشتريات / مدير المواد – 15 سنة (بكالوريوس في الهندسة المدنية)  – خبرة في المشتريات المائية</li><li>مدير الهندسة – 15 سنة (بكالوريوس في الهندسة المدنية)   – خبرة مهندس رئيسي في الهندسة المائية</li><li>مدير الإنشاءات – 15 سنة (بكالوريوس في الهندسة المدنية)    – خبرة مجلس التعاون الخليجى + معرفة FIDIC والعقود</li><li>كبير مراقبي كميات / مراقب التكاليف – 15 سنة (بكالوريوس في الهندسة المدنية)     – يجب وجود خبرة في معايير المياه بالسعودية</li><li>مهندس التخطيط – 10 سنوات – خبرة في التخطيط</li><li>مهندس التشغيل التجريبي – 15 سنة (بكالوريوس في الهندسة المدنية)      – familiar مع معايير المياه في السعودية</li><li>أمين العلاقات مع أصحاب المصلحة – 5 سنوات (دبلوم / بكالوريوس) – يفضل المواطن السعودي، خبرة في التنسيق المؤسسي</li><li>متحكم المستندات – 5 سنوات (بكالوريوس) – خبرة مشاريع الهندسة المائية</li><li>قائد QA/QC – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة المدنية)     – خبرة QA/QC في الهندسة المائية مطلوبة</li><li>مدير الصحة والسلامة والبيئة – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة)      – يجب أن يكون مهندسًا (وفق متطلبات اللجنة) + HSE للمياه</li><li>مسؤول إداري – 5 سنوات (درجة البكالوريوس) – مفضل السعودية + خبرة في مشاريع المياه</li><li>كبير مهندسي مدني E2 – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة المدنية)      – خبرة دولية + معايير السعودية</li><li>كبير مهندسي مدني E1 – 15 سنة (بكالوريوس في الهندسة المدنية)      – إشراف مائي + معايير السعودية مطلوب</li><li>مهندس مدني – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة المدنية)      – المعرفة بمعايير المياه السعودية مطلوبة</li><li>مهندس جيولوجيا هندسية – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة المدنية)     – المعرفة بمعايير المياه السعودية مطلوبة</li><li>مهندس كهرباء – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة الكهربائية)      – معرفة معايير المياه السعودية مطلوبة</li><li>مهندس ICA – 10 سنوات (بكالوريوس في الكهرباء والتحكم) + يجب أن يمتلك المعايير الفنية للمياه السعودية</li><li>مهندس ميكانيكا – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية) – خبرة عالمية في مشاريع المياه</li><li>نمذِج هيدروليكي أول – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة المدنية) / 7 سنوات (ماجستير في الهندسة المدنية) – خبرة عالمية + معايير السعودية</li><li>نمذِج هيدروليكي – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة المدنية) – familiar مع المعايير الفنية للمياه السعودية</li><li>مشغل CAD/GIS – 7 سنوات (درجة البكالوريوس) – خبرة في رسومات المياه</li><li>مهندس كيميائي / عملي – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة الكيميائية)– خبرة في معالجة مياه الصرف والتحكم في العمليات</li><li>مهندس مساح الكميات – 7 سنوات (بكالوريوس في الهندسة المدنية) – إنشاءات بنية تحتية وإشراف</li><li>فني موقع ميكانيكا – 7 سنوات (دبلوم في الميكانيكا) – تنفيذ بنية تحتية (ميكانيكا)</li><li>فني موقع مدني – 7 سنوات (دبلوم في المدنية) تنفيذ وبناء وإشراف البنية التحتية</li><li>فني موقع كهرباء – 7 سنوات (دبلوم في الكهرباء)  – خبرة في تنفيذ البنية التحتية</li><li>مساح – 7 سنوات (دبلوم) – خبرة المسح الطبوغرافي</li><li>موظف HSE – 7 سنوات (دبلوم / بكالوريوس) – إشراف HSE في أعمال البنية التحتية</li></ol>

Bayt

Service Associate

On-site - Saudi 29 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شانغريلا الخاص بك في شانغريلا  شانغريلا جدة تثبّت فندق شانغريلا جدة كمعيار جديد للرفاهية في المدينة، مع نوافذ من الأرض إلى السقف تطلّ على الخارج، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة بلون أزرق البحر اللامحدود وجزر الشواطئ الرمليّة خارج النافذة. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرف عليها لوحة يمكن للعائلات من خلالها خلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق الضيوف الأكثر تميّزاً. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة إضافةً إلى 17 شقة فندقية فاخرة مُدارة</li> <li>5 مطاعم وردهات، بما فيها شاينغ بالاس الأسطوري</li> <li>مناسب لمعالم جدة الشهيرة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 شقة خاصة في برج العصيلة. كما لديهم وصول إلى مرافق نادي الصحة.</li> </ul> ملخص الوظيفة: المسؤولية عن التأكد من الرد السريع على اتصالات مركز الخدمة والمتابعة حتى القسم المعني. بوصفنا مركز خدمة، نحن نعتمد عليك لـ: <ul> <li>معرفة أنظمة التشغيل في الهاتف/مركز الخدمة مثل PABX / نظام مركز الاتصالات / برنامج محاسبة الاتصالات.</li> <li>معرفة السياسات والإجراءات القياسية في شانغريلا لخدمات المركز.</li> <li>التأكد من معالجة جميع مكالمات الضيوف والاتصالات الخارجية باحتراف ورعاية وفق سياسات وإجراءات الفندق وشانغريلا.</li> <li>التأكد من الإرسال والاستلام الصحيح للفكس.</li> <li>تسجيل جميع طلبات المكالمات الاستيقاظ والتأكد من أنها تعالج بشكل صحيح.</li> <li>الرد على جميع الاتصالات الواردة.</li> <li>توثيق وتوجيه طلب الضيف إلى الأقسام المعنية، وإذا لزم الأمر، إجراء مكالمات متابعة مع الضيوف لضمان حل الخدمة/عطل المرفق إلى الرضا.</li> <li>إجراء مكالمات بدعم من المشغل</li> <li>توثيق رسائل الضيوف</li> <li>معرفة جميع إجراءات الطوارئ في الفندق وكيفية التعامل معها.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه: <ul> <li>خبرة عمليّة لا تقل عن سنة واحدة.</li> <li>القدرة على العمل ساعات مرنة ونوبات.</li> <li>يتواصل ويكتب بطلاقة بالإنجليزية (بالإضافة إلى اللغة العربية).</li> <li>مسؤول ومبادر.</li> <li>سلوك لطيف وودود ومبتهج.</li> <li>هذا المنصب مخصص لمواطني المملكة العربية السعودية فقط</li> </ul> لماذا الانضمام إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطوير مُنظّمة مع فرص حقيقية لتطوير مهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>مزايا تنافسية وبرامج تقدير وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع الشمول والاحترام، وت valu التنوّع، وتوفر بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li> </ul> نحن شركة توظيف توفر فرصاً متساوية. تُقبل طلبات جميع المرشحين المؤهلين. جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين ستُعامل وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الاتصالات ستتم فقط مع المرشحين الناجحين. تثبيت على الواجهة الجديدة لواجهة جدة المطلة على البحر الأحمر، يضع شانغريلا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. تدعو النوافذ من الأرض إلى السقف الهواء الطلق إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة باللون الأزرق اللامحدود للبحر وجزر الشواطئ الرملية خارج النافذة. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرفة لوحة يمكن للعائلات من خلالها خلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق الضيوف الأكثر تحضراً.

Bayt

Senior SME WWTP Manager

On-site - Saudi 24 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mace combines construction expertise with consultancy to unlock potential in every person or project and redefine the boundaries of ambition. Our values shape the way we consult and define the people we want to join us on our journey. The project: This is an opportunity to work on one of the largest programmes in Saudi Arabia. This unique project consists of major mixed-use development including sports facilities, entertainment, and arts along with all associated infrastructure. Mace is one of the delivery partners requiring high-calibre and experienced professionals to lead integrated teams throughout each phase of the project. You’ll be responsible for: <ul><li>Acting as the Subject Matter Expert (SME) for all Wastewater Treatment Plant (WWTP) assets across the programme, providing technical leadership throughout design, construction, commissioning and handover.</li><li>Reviewing and assuring wastewater treatment process designs, including biological treatment, tertiary treatment, sludge handling, odour control and TSE reuse systems.</li><li>Leading technical reviews of consultant and contractor deliverables to ensure compliance with project requirements, regulations, and international best practices.</li><li>Providing expert advice on treatment technologies such as MBR, MBBR, SBR, activated sludge, and advanced wastewater reuse solutions.</li><li>Supporting the utilities and infrastructure teams in managing technical risks, resolving complex engineering issues, and developing mitigation strategies.</li><li>Overseeing construction quality, testing, commissioning, and performance validation activities to ensure facilities achieve operational and regulatory requirements.</li><li>Coordinating with designers, contractors, operators, utility providers, and client stakeholders to ensure seamless integration of WWTP assets within the wider development.</li><li>Reviewing technical submittals, method statements, RFIs, commissioning plans, and handover documentation.</li><li>Supporting operational readiness activities, including O&M strategy development, operator training requirements, and asset handover to end-users.</li><li>You’ll need to have: Degree qualified in Civil, Environmental, Chemical, or Water Engineering, with significant experience delivering wastewater and water infrastructure projects.</li><li>Proven expertise in the design, delivery, commissioning, and operation of large-scale WWTP facilities.</li><li>Strong technical knowledge of wastewater treatment, TSE reuse, sludge management, and utility integration.</li><li>Experience within PMC, Client, Delivery Partner, or Programme Management environments on major infrastructure programmes.</li><li>Excellent stakeholder management skills, with the ability to influence and collaborate across complex project teams.</li><li>Necessary visa criteria for the Kingdom of Saudi Arabia and have relevant work experience working on high-valued projects/programmes for a project management consultancy business, which are required for immigration and client approval.</li></ul>Our values Safety first - Going home safe and well: We champion a safe, diverse and inclusive working environment, understanding the importance of wellbeing in every team. Client focus - Deliver on our promise: We own the quality of deliverables, strategic outcomes and build long term relationships with our clients. Integrity - Always do the right thing: We influence positive outcomes within our industry, while always aligning with our compliance obligations. Create opportunity - For our people to excel: We champion a continuous improvement culture throughout all activities, inspiring our people and teams to develop. Mace is an inclusive employer and welcomes interest from a diverse range of candidates. Even if you feel you do not fulfil all the criteria, please apply as you may still be the best candidate for this role or another role within our organisation. We are also open to discussing part time, flexible, and hybrid working options if suitable within the role. #LI-Onsite </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تمزج Mace بين خبرة البناء والاستشارات لإطلاق الإمكانات في كل شخص أو مشروع وإعادة تعريف حدود الطموح. قيمنا تشكل الطريقة التي نستشير بها ونحدد الأشخاص الذين نرغب في انضمامهم إلينا في رحلتنا. المشروع: هذه فرصة للعمل على واحد من أكبر البرامج في المملكة العربية السعودية. يتألف هذا المشروع الفريد من تطوير مختلط الاستخدام يشتمل على مرافق رياضية وترفيه وفنون إلى جانب جميع البنى التحتية المرتبطة به. Mace هي إحدى شركاء التنفيذ الذين يتطلبون محترفين عاليي المستوى وذوي خبرة لقيادة فرق متكاملة عبر كل مرحلة من المشروع. ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>العمل كخبير موضوع (SME) لجميع أصول محطة معالجة مياه الصرف الصحي (WWTP) عبر البرنامج، وتوفير القيادة الفنية طوال التصميم والبناء والتكليف والتسليم.</li><li>مراجعة وضمان Designs عمليات معالجة مياه الصرف الصحي، بما في ذلك المعالجة البيولوجية، والمعالجة الثلاثية، والتعامل مع الحمأة، والتحكم في الفِتَرات ونُظم إعادة استخدام المياه المعاد تدويرها (TSE).</li><li>قيادة المراجعات الفنية لتسليمات المستشارين والمقاولين لضمان الامتثال لاحتياجات المشروع، واللوائح، وأفضل الممارسات الدولية.</li><li>تقديم المشورة الخبيرة حول تقنيات المعالجة مثل MBR وMBBR وSBR والوحل النشط وحلول إعادة الاستخدام المتقدمة للمياه.</li><li>دعم فرق المرافق والبنية التحتية في إدارة المخاطر الفنية، وحل المشكلات الهندسية المعقدة، وتطوير استراتيجيات التخفيف.</li><li>الإشراف على جودة البناء والاختبار والتشغيل والتحقق من الأداء لضمان تلبية المنشآت للمتطلبات التشغيلية والتنظيمية.</li><li>التنسيق مع المصممين والمقاولين والمشغلين وموردي المرافق وأصحاب المصلحة من العملاء لضمان اندماج سلس لأصول WWTP ضمن التطوير الأوسع.</li><li>مراجعة المستلزمات الفنية وبيانات الطرق وخطط التكليف ووثائق التسليم.</li><li>دعم أنشطة الجاهزية التشغيلية، بما في ذلك تطوير استراتيجية التشغيل والصيانة، ومتطلبات تدريب المشغلين، وتسليم الأصول للمستخدمين النهائيين.</li><li>يجب أن تكون لديك: شهادة جامعية في الهندسة المدنية أو البيئية أو الكيميائية أو هندسة المياه، مع خبرة كبيرة في تنفيذ مشاريع بنية تحتية للمياه والصرف الصحي.</li><li>خبرة مثبتة في التصميم والتنفيذ والتكليف والتشغيل لمنشآت WWTP ذات النطاق الكبير.</li><li>معرفة فنية قوية بعملية معالجة مياه الصرف الصحي، وإعادة استخدام TSE، وإدارة الحمأة، ودمج المرافق.</li><li>خبرة في بيئات PMC أو Client أو Delivery Partner أو Programme Management ضمن برامج بنية تحتية كبرى.</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة الممتازة، مع القدرة على التأثير والتعاون عبر فرق المشروع المعقدة.</li><li>الامتثال لشروط الفيزا الضرورية للمملكة العربية السعودية وخبرة عمل ذات صلة في مشاريع/برامج عالية القيمة لشركة استشارات إدارة المشاريع، وهي مطلوبة للهجرة وموافقة العميل.</li></ul>قيمنا السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بسلام وبصحة جيدة: نُعزِّز بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، مع فهم أهمية الصحة والرفاهية في كل فريق. التركيز على العميل - الوفاء بوعدنا: نحن نتحمل جودة التسليم والنتائج الاستراتيجية ونبني علاقات طويلة الأجل مع عملائنا. النزاهة - افعل الشيء الصحيح دائماً: نؤثر في النتائج الإيجابية داخل صناعتنا، مع الالتزام بأحكام الامتثال. إيجاد الفرصة - ليتفوق موظفونا: نرعى ثقافة التحسين المستمر عبر جميع الأنشطة، لإلهام موظفينا وفرقنا ليطوروا أنفسهم. تقدم Mace صاحب عمل شامـل وترحب باهتمام مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى إذا شعرت أنك لا تستوفي جميع المعايير، يرجى التقديم فقد تكون أفضل مرشح لهذا الدور أو دور آخر داخل منظمتنا. كما أننا منفتحون أيضاً لمناقشة خيارات العمل الجزئي والمرن والهجين إذا كانت مناسبة ضمن الدور. #LI-Onsite </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة لخبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Bayt

Senior Director

On-site - Saudi 24 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Qiddiya is Saudi Arabia’s future capital of entertainment, sports, and culture — a 360 km² mega-project just outside Riyadh. From F1-grade racetracks and theme parks to stadiums and performance venues, we’re creating a destination like no other. This is more than a project, it’s a national transformation. As construction accelerates, we’re hiring ambitious talent to help shape it. If you’re driven by scale, impact, and the chance to build something iconic from the ground up, Qiddiya is calling for you. General Summary The Director of Railway Depot, Rolling Stock, Track and Systems (DRSS) leads the client-side delivery of this D&B package and is responsible for the successful planning, integrated design, delivery, testing, commissioning, handover, and operational readiness of the complete railway system associated with a major new metro railway programme. The role will act as the Owner’s lead representative for all Depot, Rollingstock and Systems scope, ensuring that they are coordinated and integrated with the VST package and that the metro system overall is delivered safely, efficiently, and in accordance with operational, technical, regulatory, and programme requirements. A key challenge of the role is managing complex interfaces between railway systems, civil infrastructure, operational assets, utility providers, government stakeholders, developers, future operators, and contractors within a rapidly developing city where some surrounding infrastructure is operational while other assets remain under design and construction. The DRSS Director works closely with the separate Viaduct, Stations and Tunnels (VST) package to achieve the overall integrated delivery outcome across both packages, and subsequent delivery to the Operator/Maintainer. This includes managing complex design interfaces across packages, regulatory bodies, utility providers and adjacent asset owners. The role also leads, develops, and supports a high-performing team, setting clear expectations, building capability, and fostering a collaborative culture focused on safety, accountability, and successful project outcomes. Key Responsibilities Lead strategy, delivery, and governance for depot facilities, rolling stock, track, and railway systems. Oversee design, construction, testing, commissioning, and handover of depot infrastructure. Manage rolling stock procurement, supplier performance, testing, acceptance, and lifecycle requirements. Provide leadership across railway systems including signalling, communications, SCADA, traction power, E&M systems, platform screen doors, AFC, cybersecurity, track, and depot systems. Ensure systems integration, interface management, configuration control, safety assurance, and regulatory compliance. Coordinate interfaces with civil works, utilities, roads, developers, operators, regulators, and third-party stakeholders. Lead testing, commissioning, trial operations, and operational readiness activities to support successful service commencement. Support procurement, contract management, technical approvals, change control, claims review, and commercial negotiations. Drive risk management, quality assurance, safety culture, and continuous improvement throughout the project lifecycle. Qualifications Bachelor's degree in Engineering, Railway Engineering, Electrical, Mechanical, Systems Engineering, or related discipline. Professional Engineering registration or equivalent accreditation. Master's degree, Chartered Engineer (CEng), PE, PMP, or similar certification preferred. Experience Minimum 20 years of experience in railway, metro, transit, or major transportation infrastructure projects. Proven client-side leadership experience on large rail programmes. Strong background in depot development, rolling stock delivery, railway systems integration, testing, commissioning, and operational readiness. Experience managing multidisciplinary international teams and complex stakeholder interfaces. Preferred experience with driverless metro systems, greenfield metro projects, and international railway standards (EN). Key Competencies Strategic leadership, stakeholder management, negotiation, and decision-making. Railway systems integration, rolling stock engineering, depot operations, safety, and asset management. Programme delivery, interface management, risk management, contract administration, and change management. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يَدَّقِق كِدّيّة المستقبل لمدينة السعودية الترفيه والرياضة والثقافة — مشروع ضخم قد يبلغ 360 كلم² خارج العاصمة رياض. من مضامير سباق من فئة الفورمولا 1 وحدائق ترفيهية إلى استادات وقاعات عروض، نحن نبني وجهة لا مثيل لها. هذا أكثر من مشروع، إنه تحوّل قومي. مع تسريع عملية البناء، نحن نقوم بتوظيف مواهب طموحة للمساعدة في تشكيله. إذا كنت تدفعك فكرة الحجم، التأثير، وفرصة بناء شيء أيقوني من الصفر، فـ«قديّة» يوجه لك الدعوة. الملخص العام مدير مستودعات السكك الحديدية والقطارات والاستقرارية والأنظمة (DRSS) يقود توصيل العميل لحزمة التصميم-والبناء هذه وهو مسؤول عن التخطيط الناجح، التصميم المتكامل، التسليم، الاختبار، التشغيل التجريبي، النقل، وجاهزية التشغيل للنظام السككي الكامل المرتبط ببرنامج مترو رئيسي جديد. ستعمل الدور كممثل قائد للمالك لجميع نطاق المستودعات والقطارات والأنظمة، مع التأكد من تنسيقها وتكاملها مع حزمة VST وأن نظام المترو بشكل عام يُسلم بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع المتطلبات التشغيلية والتقنية والتنظيمية وبرنامج المشروع. أحد التحديات الرئيسية للدور هو إدارة واجهات معقدة بين أنظمة السكك الحديدية والبنية التحتية المدنية والأصول التشغيلية ومزوّدي الخدمات والمساهمين الحكوميين والمطورين والمشغلين المستقبليين والمتعهدين ضمن مدينة تتطور بسرعة حيث بعض البنى التحتية المحيطة تعمل بينما ما زالت بعض الأصول في مرحلة التصميم والبناء. يعمل مدير DRSS عن كثب مع حزمة الجسور والمرائب والأنفاق (VST) المنفصلة لتحقيق نتيجة توصيل متكاملة شاملة عبر الحزمتين، والتسليم اللاحق للمشغل/المُحتَرم. وهذا يشمل إدارة واجهات تصميم معقدة عبر الحزم والجهات التنظيمية ومزودي الخدمات ومالكي الأصول المجاورة. كما يقود، يطور، ويدعم فريقاً عالي الأداء، مع وضع توقعات واضحة وبناء القدرات وتعزيز ثقافة تعاونية تركز على السلامة والمسؤولية ونتائج المشروع الناجحة. المسؤوليات الرئيسية: قيادة الاستراتيجية والتسليم والحوكمة لمرافق المستودعات والقطارات والسكك الحديدية. الإشراف على التصميم والبناء والاختبار والتسليم وتحوّل بنية المستودع التحتية. إدارة شراء القطارات وأداء الموردين والاختبار والقبول ومتطلبات دورة الحياة. تقديم القيادة عبر أنظمة السكك الحديدية بما فيها الإشارات والاتصالات وأنظمة SCADA وتيار الطاقة وأنظمة E&M وباب شاشة المنصة ومكافحة التزوير والتقنيات السيبرانية ومسارات وأنظمة المستودع. ضمان تكامل الأنظمة وإدارة الواجهات والسيطرة على التكوين وضمان السلامة والامتثال التنظيمي. تنسيق الواجهات مع الأعمال المدنية والمرافق والطرق والمطورين والمشغلين والمنظمين وأصحاب المصلحة من الأطراف الثالثة. قيادة الاختبار والتشغيل التجريبي وعمليات التشغيل الاستعدادية لدعم بدء الخدمة بنجاح. دعم الشراء وإدارة العقود والموافقات الفنية وتغيير الضبط ومراجعة المطالبات والمفاوضات التجارية. قيادة إدارة المخاطر وضمان الجودة وثقافة السلامة والتحسين المستمر طوال دورة حياة المشروع. المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة أو هندسة السكك الحديدية أو الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو هندسة الأنظمة أو تخصص ذو صلة. تسجيل مهندس محترف أو اعتماد مكافئ. يفضل درجة الماجستير، مهندس فخري (CEng)، PE، PMP، أو شهادة مشابهة. الخبرة: خبرة لا تقل عن 20 عاماً في مشاريع السكك الحديدية والمترو والعبور أو مشاريع بنية تحتية للنقل الكبرى. خبرة قيادية مثبتة في جانب العميل في برامج سكك حديدية كبيرة. خلفية قوية في تطوير المستودعات وتقديم القطارات ودمج أنظمة السكك وتقييمها واختبارها والتشغيل الاستعدادي. خبرة إدارة فرق دولية متعددة التخصصات وواجهات أصحاب مصلحة معقدة. خبرة مفضلة في أنظمة المترو بدون سائق ومشروعات مترو جديدة ومعايير السكك الحديدية الدولية (EN). الكفاءات الرئيسية: قيادة استراتيجية وإدارة أصحاب المصلحة والتفاوض واتخاذ القرار. تكامل أنظمة السكك والقطارات وهياكل المستودعات والسلامة وإدارة الأصول. تنفيذ البرنامج، إدارة الواجهة، إدارة المخاطر، إدارة العقود، وتغيير الإدارة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Bayt

T&C Engineer

On-site - Saudi 20 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Req ID:525823  At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Testing & Commissioning Technician in Jeddah, Saudi Arabia we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your technical expertise in a cutting-edge field. You’ll work alongside collaborative and innovative teammates. You'll play a key role in ensuring the seamless integration and validation of our transport systems, contributing to the success of our projects. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (such as the Project Engineering Manager, Project Requirement Manager, and Subsystems T&C Engineers), plan and coordinate site tests, and much more. You’ll specifically take care of executing site tests and producing associated test reports, but also maintaining and developing your own expertise in testing and commissioning activities. We’ll look to you for: <ul> <li> Participating in the production of test procedures </li> <li> Planning and coordinating site tests for system integration </li> <li> Executing site tests and generating detailed test reports </li> <li> Reporting and following up on action plans for system malfunctions during the T&C phase </li> <li> Documenting system configurations during various test phases </li> <li> Implementing processes, methods, and tools related to testing and commissioning activities </li> </ul> All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: <ul> <li> Graduated from an engineering school (mandatory) </li> <li> Electrical and mechanical diploma/degree (desirable) </li> <li> At least 3 years of experience in the Railway Testing & Commissioning field </li> <li> Broad knowledge of the subsystems/products to be tested and commissioned </li> <li> Ability to read schematics and troubleshoot systems for fault finding </li> <li> Capability to use testing tools and measure required performance </li> <li> Strong team spirit with the ability to communicate and listen effectively </li> <li> Leadership skills and resilience </li> <li> Ability to understand standards, requirements, and their environment </li> <li> Focus on customer/operator satisfaction </li> <li> Professional-level English and mobility </li> <li> Organized, rigorous, and adaptable with strong stress resistance </li> </ul> Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: <ul> <li> Enjoy stability, challenges, and a long-term career free from boring daily routines </li> <li> Work with new security standards for rail signalling </li> <li> Collaborate with transverse teams and helpful colleagues </li> <li> Contribute to innovative projects </li> <li> Utilise our agile and inclusive working environment </li> <li> Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries </li> <li> Benefit from our investment in your development, through award-winning learning </li> <li> Progress towards roles such as System Tests Manager or other leadership positions </li> </ul> You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone. Job Type:Experienced </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معرّف الطلب:525823  في ألستوم، نفهم شبكات النقل وما يحرك الناس. من القطارات عالية السرعة والمترو والمونوريل والترام، إلى الأنظمة المتكاملة والخدمات والبنية التحتية والإشارات والتنقل الرقمي، نقدم لعملائنا المتنوعين أوسع محفظة في الصناعة. كل يوم، يقود أكثر من 80,000 زميل الطريق نحو تنقل أنظف وأكثر ذكاءً في العالم، مع ربط المدن بينما نخفض الانبعاثات ونستبدل السيارات. هل يمكنك أن تكون فني الاختبار والتكليف بدوام كامل في جدة، المملكة العربية السعودية الذي نبحث عنه؟ دورك المستقبلي تقبل تحديًا جديدًا وطبق خبرتك الفنية في مجال حديث. ستعمل إلى جانب زملاء متعاونين ومبتكرين. ستلعب دورًا رئيسيًا في ضمان الدمج السلس والتحقق من أنظمتنا النقلية، مساهماً في نجاح مشاريعنا. يوميًا، ستعمل عن كثب مع فرق عبر الشركة (مثل مدير هندسة المشروع، مدير متطلبات المشروع، ومهندسي الاختبار والتكليف للنظام الفرعيين)، وتخطّط وتنسّق اختبارات الموقع، وأكثر من ذلك. سوف تهتم تحديدًا بتنفيذ اختبارات الموقع وإنتاج تقارير الاختبار المرتبطة، مع الحفاظ وتطوير خبرتك الخاصة في أنشطة الاختبار والتكليف. سنطلب منك: <ul> <li> المشاركة في إنتاج إجراءات الاختبار </li> <li> التخطيط وتنسيق اختبارات الموقع من أجل تكامل النظام </li> <li> تنفيذ اختبارات الموقع وتوليد تقارير اختبار تفصيلية </li> <li> الإبلاغ والمتابعة بشأن خطط العمل لعطل النظام أثناء مرحلة الاختبار والتكليف </li> <li> توثيق تكوينات النظام أثناء مراحل الاختبار المختلفة </li> <li> تنفيذ العمليات والأساليب والأدوات المتعلقة بأنشطة الاختبار والتكليف </li> </ul> كل ما يخصك نقدّر الشغف والموقف أكثر من الخبرة. لهذا لا نتوقع أن تمتلك كل مهارة بمفردك. بدلاً من ذلك، أدرجنا بعض المهارات التي نعتقد أنها ستساعدك على النجاح والنمو في هذا الدور: <ul> <li> خريج من كلية هندسية (إلزامي) </li> <li> دبلوم/درجة في الكهرباء والميكانيكا (محبذ) </li> <li> على الأقل 3 سنوات من الخبرة في مجال فحص واختبار وتكليف السكك الحديدية </li> <li> معرفة واسعة بالأنظمة الفرعية/المنتجات التي ستُختبر وتُكوّف </li> <li> القدرة على قراءة المخططات الكهربائية وتشخيص الأنظمة لإيجاد العطل </li> <li> القدرة على استخدام أدوات الاختبار وقياس الأداء المطلوب </li> <li> روح فريق قوية مع القدرة على التواصل والاستماع بفعالية </li> <li> مهارات القيادة والمرونة </li> <li> القدرة على فهم المعايير والمتطلبات وبيئتها </li> <li> التركيز على رضا العملاء/المشغل </li> <li> الإنجليزية على مستوى مهني والتنقل بسهولة </li> <li> منظم، دقيق، وقابل للتكيف مع تحمل ضغط قوي </li> </ul> أشياء ستستمتع بها انضم إلينا في رحلة تحول مدى الحياة – صناعة السكك الحديدية هنا لتبقى، so يمكنك النمو وتطوير مهارات وخبرات جديدة طوال مسيرتك المهنية. كما ستقوم أيضًا: <ul> <li> التمتع بالاستقرار والتحديات ومسيرة وظيفية طويلة خالية من الروتين اليومي الممل </li> <li> العمل مع معايير أمان جديدة لإشارات السكك الحديدية </li> <li> التعاون مع فرق عابرة للوظائف وزملاء متعاونين </li> <li> المساهمة في مشاريع مبتكرة </li> <li> استخدام بيئة عملنا الرشيقة وشاملة </li> <li> توجيه مسارك المهني بأي اتجاه تختاره عبر الوظائف والدول </li> <li> الاستفادة من استثمارنا في تطويرك، من خلال تعلم حائز على جوائز </li> <li> التقدم إلى أدوار مثل مدير اختبارات النظام أو مناصب قيادية أخرى </li> </ul> لا تحتاج أن تكون من عشاق القطارات للازدهار معنا. نضمن أنك عند صعودك أحد قطاراتنا مع أصدقائك أو عائلتك ستفخر. إذا كنت مستعدًا للتحدي، نود سماعك! مهم التنويه بوصفنا شركة عالمية، نحن صاحب عمل يوفِّر فرص متساوية ويحتفل بالتنوع عبر 63 دولة نعمل فيها. نحن ملتزمون بإيجاد بيئة عمل شاملة للجميع. نوع الوظيفة: خبرة </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">أفضل مرشح</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل الدراسي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

OpenShift Operations/Administrator

On-site - Saudi 20 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Overview: The IBM CP4I OpenShift Operations/Administrator is a systems infrastructure specialist responsible for designing, deploying, securing, and maintaining our enterprise hybrid-cloud integration architecture. Sitting at the intersection of Cloud DevOps and Middleware Engineering, this role focuses on the end-to-end administration of IBM Cloud Pak for Integration (CP4I) running on Red Hat OpenShift Container Platform (RHOCP) to guarantee high availability and continuous automated pipeline scaling. Core Responsibilities: Cluster & CP4I Deployment: Plan, architect, install, and configure Red Hat OpenShift clusters across hybrid cloud environments, provisioning the core IBM Cloud Pak for Integration (CP4I) platform using Operator Lifecycle Managers (OLM). Integration Component Management: Manage and lifecycle-configure core CP4I capabilities via their respective IBM operators, including IBM MQ, API Connect, App Connect (ACE), Event Streams (Kafka), and Aspera. Security & Identity Governance: Secure cluster infrastructures by enforcing Role-Based Access Control (RBAC), managing Red Hat OpenShift OAuth integrations, Keycloak/IAM identity layers, and SSL/TLS certificate configurations. Compute, Storage & Lifecycle: Architect container persistent storage layers using Software-Defined Storage engines and schedule seamless cluster upgrades, security patching, and node updates with a zero-downtime objective. Performance Diagnostics & Triage: Configure APM surveillance dashboards, automate multi-tenant provisioning using GitOps paradigms, and systematically troubleshoot complex cluster degradation events, persistent volume failures, and pod networking drops. Required Skills & Qualifications: Education: Bachelor's degree in computer science, Computer Engineering, Information Technology, or a closely related technical system discipline. Core Engineering Track Record: Deep, practical engineering experience managing production-grade Red Hat OpenShift clusters and administering IBM Cloud Pak for Integration (CP4I) components. Architecture & Pattern Competency: Solid knowledge of Software-Defined Networking (SDN/OVN), Ingress/Route architectures, service meshes (Istio), network policies, and container security compliance scanning. Security & Protocol Familiarity: Strong technical comprehension of enterprise integration patterns, containerized message-queuing mechanics, and API lifecycle architectures. Analytical Evaluation: Exceptional analytical and systemic debugging capabilities, possessing a high technical attention to container density logs and compute sizing variables. Technical Toolkit & Systems: Core Development Environments: Red Hat OpenShift Container Platform (RHOCP), OKD, Kubernetes, CoreOS, IBM CP4I, IBM MQ, API Connect, ACE, Event Streams, DataPower. Programming Languages & UI Engines: Linux CLI, Bash, Python scripting, OpenShift CLI (oc), kubectl. Networking, Core APIs & Engines: Red Hat OpenShift Data Foundation (ODF), Ceph, Portworx, CSI plugins, AWS EBS/EFS. Dependency & Repository Managers: Ansible, Terraform, ArgoCD, Helm Charts, Customize, OLM Operators, Jenkins, GitLab CI/CD, Tekton, Prometheus, Grafana, OpenShift Logging, Sysdig. Enterprise Project Management Suites: Jira, Azure DevOps (ADO), or Microsoft TFS. Collaboration & Soft Skills: High-Stakes Resolution & Composure: Maintains absolute composure and structured focus when critical, production cluster failures or microservice outages emerge. Coordinates systematic fixes and clear mitigation strategies under pressure, keeping high-availability platforms operational. Distributed Workspace Collaborative Partner: Highly capable of performing smoothly across remote or hybrid team environments, translating complex container infrastructure realities into actionable deployment guidelines for integration teams. Pristine Quality Advocate: Constantly champions structural automation, infrastructure-as-code consistency, and strict platform compliance, steering teams away from localized, manually modified configuration anti-patterns. Language & Communication Excellence: Fluent English (written and verbal) is required. Spoken and written Arabic is highly advantageous and preferred. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على المنصب: سيكون اختصاصي بنية النظام لـ IBM CP4I OpenShift Operations/Administrator مسؤولاً عن تصميم وبناء وتأمين وصيانة بنية التكامل بين السحاب الهجين للمؤسسة. يقع في تقاطع DevOps السحابي والهندسة الوسيطة، يركّز هذا الدور على إدارة IBM Cloud Pak for Integration (CP4I) بشكل شامل على منصّة Red Hat OpenShift Container Platform (RHOCP لضمان التوافر العالي وتدرّج خطوط الأنابيب التلقائية المستمر. المسؤوليات الأساسية: تخطيط ونشر الكتلة CP4I: تخطيط، هندسة، تثبيت وتكوين تجمعات Red Hat OpenShift عبر بيئات سحابة هجينة، مع توفير منصة IBM Cloud Pak for Integration (CP4I) الأساسية باستخدام مديري دورة حياة المشغّلات (OLM). إدارة مكوّنات التكامل: إدارة وتكوين دورة حياة القدرات الأساسية لـ CP4I عبر مشغّلاتها IBM المعنية، بما في ذلك IBM MQ، API Connect، App Connect (ACE)، Event Streams (Kafka)، وAspera. الأمن وحوكمة الهوية: تأمين بنى الكتل من خلال فرض التحكم في الوصول بناءً على الأدوار (RBAC)، وإدارة تكاملات OAuth لـ Red Hat OpenShift، وطبقات الهوية Keycloak/IAM، وتكوين شهادات SSL/TLS. الحوسبة والتخزين ودورة الحياة: تصميم طبقات تخزين مركزي للحاويات باستخدام محركات التخزين المعرفة بالبرمجيات وترتيب ترقيات الكتلة بسلاسة، وتحديثات الأمان وترقية العقد مع هدف دون توقف. تشخيص الأداء وفرز الأولويات: تكوين لوحات مراقبة APM، وأتمتة التوفير متعدد المستأجرين باستخدام مناظير GitOps، واستكشاف أخطاء أحداث تدهور الكتلة المعقدة، وفشل وحدات التخزين المستمرة، وانخفاضات الشبكة بين الحاويات بشكل منهجي. المهارات والمؤهلات المطلوبة: التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة الحاسوبية، تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص تقني مشابه. سجل هندسي أساسي: خبرة هندسية عملية عميقة في إدارة تجمعات Red Hat OpenShift المنتجة وإدارة مكونات IBM Cloud Pak for Integration (CP4I). الكفاءة المعمارية والأنماط: معرفة قوية بالشبكات المعرفة بالبرمجيات (SDN/OVN)، وهياكل الدخول/التوجيه، وهياكل الشبكات الخدمات (Istio)، وسياسات الشبكة، وتوافق أمان الحاويات. الإلمام بالأمن والبروتوكولات: فهم تقني عالي لأنماط التكامل المؤسسي، وآليات الرسائل المحصنة بالحاويات، وهياكل دورة حياة API. التحليل والتقييم: قدرات تحليلية استثنائية وتصحيح أنظمة بشكل منهجي، مع امتلاك اهتمام تقني عالٍ بديناميكية الحاويات ومتغيرات sizing الحوسبية. مجموعة الأدوات التقنية والأنظمة: بيئات التطوير الأساسية: Red Hat OpenShift Container Platform (RHOCP)، OKD، Kubernetes، CoreOS، IBM CP4I، IBM MQ، API Connect، ACE، Event Streams، DataPower. لغات البرمجة ومحركات الواجهة: Linux CLI، Bash، البرمجة بـ Python، OpenShift CLI (oc)، kubectl. الشبكات، واجهات برمجة التطبيقات الأساسية ومحركاتها: Red Hat OpenShift Data Foundation (ODF)، Ceph، Portworx، إضافات CSI، AWS EBS/EFS. مديري التبعية والمستودعات: Ansible، Terraform، ArgoCD، Helm Charts، Customize، OLM Operators، Jenkins، GitLab CI/CD، Tekton، Prometheus، Grafana، OpenShift Logging، Sysdig. حزم إدارة المشاريع المؤسسية: Jira، Azure DevOps (ADO)، أو Microsoft TFS. التعاون والمهارات الشخصية: حل المشكلات عالية المخاطر والهدوء: يحافظ على هدوئه وتوجيهه المركزي عندما تنشأ فشل الإنتاج في الكتلة أو انقطاع الخدمات الدقيقة. ينسق الإصلاحات المنهجية واستراتيجيات التخفيف الواضحة تحت الضغط، مع الحفاظ على تشغيل منصات عالية التوافر. الشريك التعاوني لمساحة العمل الموزعة: قادر جدًا على العمل بسلاسة عبر بيئات الفريق البعيدة أو الهجينة، مع ترجمة واقع بنية الحاويات المعقدة إلى إرشادات نشر قابلة للتنفيذ لفرق التكامل. مدافع جودة مثالية: يشجع باستمرار الأتمتة الهيكلية والاتساق في البنية التحتية كرمز والامتثال الصارم للمنصة، موجهًا الفرق بعيدًا عن أنماط التكوين المحلية المعدلة يدويًا. التميز في اللغة والتواصل: اللغة الإنجليزية بطلاقة ( مكتوبة وشفوية ) مطلوبة. العربية المحكية والمكتوبة ميزة كبيرة وتفضيل. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Bayt

Service Associate

On-site - Saudi 9 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شانغريلا الخاصة بك في شانغريلا  شانغريلا جدة المتمركزة على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على شاطئ البحر الأحمر، تضع شانغريلا جدة معياراً جديداً للفخامة في المدينة. النوافذ من الأرض حتى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الخارج للدخول، والتصميمات الداخلية الأنيقة تعكس اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية أمامك. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المشرفة أساساً للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم الطعام المبتكرة بإرضاء ألطف الحواس. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيق بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة.</li> <li>5 مطاعم وواڤات، بما في ذلك شانغ بالاس الأسطوري</li> <li>مريح للمزارات الشعبية بجدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 مساكن برج عسيلا مملوكة بشكل خاص. كما يمكنهم الوصول إلى مرافق نادي العافية. </li> </ul> ملخص الوظيفة: أن تكون مسؤولاً عن التأكد من أن الاتصالات بمركز الخدمة تُجاب بسرعة ويتم متابعة الطلبات إلى القسم المختص. كخدمة مركز، نعتمد عليك في: <ul> <li>معرفة أنظمة التشغيل في الهاتف / مركز الخدمة مثلاً نظام المغلق / نظام مركز الاتصالات / برنامج محاسبة المكالمات.</li> <li>معرفة سياسات وإجراءات التشغيل القياسية لشركة شانغريلا لمركز الخدمة.</li> <li>التأكد من أن جميع المكالمات من الضيوف والمكالمات الخارجية تتم بشكل احترافي وبعناية وفقاً لسياسات وإجراءات الفندق وشركة شانغريلا.</li> <li>التأكد من نقل واستلام الفاكس بشكل صحيح.</li> <li>تسجيل بدقة جميع طلبات الإيقاظ والتأكد من معالجتها بشكل صحيح.</li> <li>الرد على جميع المكالمات الواردة.</li> <li>تسجيل وتوجيه طلب الضيف إلى الأقسام المناسبة، وإذا لزم الأمر، إجراء مكالمات متابعة للضيوف المعنيين لضمان حل عطل الخدمة/المرفق بما يرضيهم.</li> <li>إجراء مكالمات بمساعدة المشغل</li> <li>تسجيل رسائل الضيوف</li> <li>يعرف جميع إجراءات الطوارئ في الفندق وكيفية التعامل معها.</li> </ul> ما نبحث عنه: <ul> <li>خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة.</li> <li>القدرة على العمل بساعات ونِسَب دوام متغيرة.</li> <li>التواصل والكتابة بطلاقة بالإنجليزية (بالإضافة إلى العربية).</li> <li>المسؤولية والقدرة على المبادرة.</li> <li>موقف لطيف وودود ومتفائل.</li> <li>هذا المنصب للسعوديين فقط</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتقدم مهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>مزايا تنافسية وبرامج تقدير وامتيازات الإقامة/السفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تعزز الشمولية والاحترام وتُقدر التنوع وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يوفّر فرصاً متكافئة. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نُقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الاتصالات ستكون مع المرشحين الناجحين فقط. المتمركزة على الواجهة البحرية الجديدة بجدة بجانب شاطئ البحر الأحمر، تضع شانغريلا جدة معياراً جديداً للفخامة في المدينة. النوافذ الممتدة من الأرض حتى السقف تدعو الخارج للدخول، والتصاميم الداخلية الأنيقة تعكس اللون الأزرق اللامتناهي للبحر وشواطئه الرملية أمامك. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المشرفة الأساس للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أكثرها ت refinement.

Up to 5 years Naukri Gulf

Doorman

On-site - Saudi - Saudi Arabia 19 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Company Description The FAENA Movement is a journey of art, culture, and community. Rooted in the soulful traditions of the South and elevated by imaginative design, our culture celebrates authentic hospitality and transformative experiences. We create spaces where dreams are brought to life through bold ideas, meaningful collaboration, and a deep sense of purpose. As we continue our expansion into the Kingdom of Saudi Arabia, FAENA The Red Sea will mark a new chapter visionary in spirit, exceptional in execution. We re building more than a hotel; we re shaping a world of beauty, wonder, and connection. If you re driven by creativity, excellence, and a desire to be part of something extraordinary, we invite you to help bring this vision to life.Job Description FAENA The Red Sea is seeking a charismatic and service-oriented Doorman (Saudi National) to join our Front Office team. As one of the first and last points of contact for our guests, the Doorman plays a vital role in creating memorable arrival and departure experiences. This role is responsible for welcoming guests, assisting with transportation and luggage coordination, and ensuring a seamless flow of activity at the resort entrance while delivering the warmth, elegance, and attentiveness that define the FAENA experience.Key Responsibilities Welcome guests warmly upon arrival and departure, creating a positive first and last impression. Open doors and assist guests entering and exiting vehicles in a professional and courteous manner. Coordinate with the Bell Desk team to ensure efficient luggage handling and delivery. Provide special attention to VIP arrivals, departures, and special guests. Assist guests with directions, transportation arrangements, and general resort information. Monitor and manage guest and vehicle flow at the resort entrance. Coordinate closely with Bell Attendants, Concierge, Valet, Security, and Front Office teams. Assist guests with boarding taxis, buggies, and other transportation services. Maintain the cleanliness and presentation of the entrance and driveway areas. Monitor arrivals and communicate VIP movements to relevant departments. Support group arrivals, events, and peak operational periods. Ensure guest safety while entering and exiting vehicles. Report safety concerns, security incidents, or unusual activity promptly. Assist with umbrella service and guest comfort during adverse weather conditions. Uphold luxury hospitality standards through professional appearance, grooming, and guest interactions.We are much more than a world leader. We are 240,000 hoteliers with the same shared passion for welcoming. We take care of millions of guests in our 4,100 addresses and on our digital platforms. As an operator and franchisor (HotelServices), owner and investor (HotelInvest), we invest all our energy into making â€œFeel Welcomeâ€ resonate as the finest hotel promise.From luxury to economy and in every corner of the globe, AccorHotels' 20 brands meet all the needs of business and leisure travelers seeking comfort, attention and high-quality services.Our Brands include:-Raffles-Fairmont-Sofitel-MGallery-Grand Mercure-Pullman-SwissÃ´tel-Novotel-Suite Novotel-Mercure-Thalassa sea & spa-Adagio-ibis-ibis Styles-ibis budget-HotelF1</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>High School Diploma or equivalent.</li><li>Previous experience in hospitality, guest services, customer service, or front-of-house operations preferred.</li><li>Experience within a luxury hotel or resort environment is advantageous.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Professional appearance and excellent grooming standards.</li><li>Positive attitude with a passion for hospitality and guest service.</li><li>Ability to remain calm and attentive in a fast-paced environment.</li><li>Strong teamwork and collaboration skills.</li><li>Physically fit and able to stand for extended periods and assist with guest luggage when required.</li><li>Basic English communication skills; additional languages are an advantage.</li><li>Strong awareness of safety, security, and guest service standards.</li></ul></section>

Up to 5 years Naukri Gulf

Housekeeping

On-site - Saudi - Saudi Arabia 18 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The FAENA Movement is a journey of art, culture, and community. Rooted in the soulful traditions of the South and elevated by imaginative design, our culture celebrates authentic hospitality and transformative experiences. We create spaces where dreams are brought to life through bold ideas, meaningful collaboration, and a deep sense of purpose. As we continue our expansion into the Kingdom of Saudi Arabia, FAENA The Red Sea will mark a new chapter visionary in spirit, exceptional in execution. We re building more than a hotel; we re shaping a world of beauty, wonder, and connection. If you re driven by creativity, excellence, and a desire to be part of something extraordinary, we invite you to help bring this vision to life.FAENA The Red Sea is seeking an energetic and dependable Housekeeping Runner (Saudi National) to join our Housekeeping team. This role plays a vital part in supporting the day-to-day operation of the department by ensuring housekeeping supplies, linen, amenities, and equipment are delivered efficiently throughout the resort. Working closely with Room Attendants, Public Area Attendants, Laundry, and other operational teams, the Housekeeping Runner helps maintain the exceptional standards of cleanliness, organisation, and service that define the FAENA experience.Key Responsibilities<ul><li>Deliver linen, towels, amenities, and housekeeping supplies to guest floors and operational areas.</li><li>Restock housekeeping pantries, storage rooms, and service areas throughout the shift.</li><li>Assist with the movement and distribution of clean linen across the resort.</li><li>Collect soiled linen and waste from designated areas.</li><li>Support Room Attendants and Public Area Attendants with operational requests.</li><li>Maintain cleanliness and organisation of pantries, corridors, storage rooms, and back-of-house areas.</li><li>Assist with deep-cleaning projects and special housekeeping initiatives.</li><li>Support guest room preparation and turndown operations as required.</li><li>Respond promptly to housekeeping and guest requests.</li><li>Monitor stock levels and report shortages to supervisors.</li><li>Assist in tracking and organising linen and housekeeping inventories.</li><li>Report maintenance issues, damaged equipment, and safety concerns promptly.</li><li>Ensure housekeeping equipment and supplies are stored safely and correctly.</li><li>Follow health, safety, and hygiene standards at all times.</li><li>Work collaboratively with Housekeeping, Laundry, Engineering, and other departments to ensure smooth operations.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>High School Diploma or equivalent.</li><li>Previous experience in Housekeeping, Hospitality, Customer Service, or a similar role is preferred.</li><li>Good organisational and time management skills.</li><li>Ability to work efficiently in a fast-paced environment.</li><li>Strong teamwork and communication skills.</li><li>Basic understanding of housekeeping operations is advantageous.</li><li>Physically able to lift, carry, and move supplies throughout the shift.</li><li>Positive attitude and willingness to support operational needs.</li><li>Attention to detail and commitment to cleanliness standards.</li><li>Flexibility to work shifts, weekends, and public holidays as required.</li><li>Passion for hospitality and delivering exceptional guest experiences.</li></ul>We are much more than a world leader. We are 240,000 hoteliers with the same shared passion for welcoming. We take care of millions of guests in our 4,100 addresses and on our digital platforms. As an operator and franchisor (HotelServices), owner and investor (HotelInvest), we invest all our energy into making â€œFeel Welcomeâ€ resonate as the finest hotel promise.From luxury to economy and in every corner of the globe, AccorHotels' 20 brands meet all the needs of business and leisure travelers seeking comfort, attention and high-quality services.Our Brands include:<ul><li>-Raffles</li><li>-Fairmont</li><li>-Sofitel</li><li>-MGallery</li><li>-Grand Mercure</li><li>-Pullman</li><li>-SwissÃ´tel</li><li>-Novotel</li><li>-Suite Novotel</li><li>-Mercure</li><li>-Thalassa sea & spa</li><li>-Adagio</li><li>-ibis</li><li>-ibis Styles</li><li>-ibis budget</li><li>-HotelF1</li></ul></section>

5 to 7 years Naukri Gulf

HR Manager

On-site - Saudi - Jeddah 18 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The House Hotel, Jeddah ABOUT KERTEN HOSPITALITY Kerten Hospitality (KH) is an end-to-end lifestyle hospitality operator creating bespoke destinations, lodging, experiences and communities while optimising operations and driving profitability for savvy investors with a strong commitment to sustainability. KH transforms destinations through impactful partnerships with Lodging, Food & Beverage, Retail, Entertainment, Art and Wellness brands with a focus on building Ecosystems, and unique community-centric destinations, which connect International & local travelers. The Group s current pipeline of lodging includes projects in numerous countries in the Middle East, Europe, and North Africa region. An expanding development pipeline of more than 55 lodging projects representing over 4,500 keys planned across our international development pipeline. Our Impact Every destination we develop and every concept we bring to life is driven by purpose and rooted in ESG, locality, sustainability, innovation, meaningful collaborations, that nurture ecosystems supporting community growth, guided by our values of Connection, Curation, Innovation, and Leading the Way . ABOUT THE PROPERTY The House Hotel Jeddah King Road Positioned along the energy of the Red Sea coastline, The House Hotel Jeddah is conceived as a contemporary urban escape where coastal lifestyle meets modern hospitality. With 129 carefully curated rooms, the property brings together comfort, design, and effortless living, anchored by a vibrant signature restaurant that acts as both a social hub and a culinary destination. Location: On Saudi Arabia s western shore, Jeddah stands as one of the Kingdom s most dynamic cities a place where seaside living, culture, and modern life intersect. From the lively Jeddah Corniche to the historic streets of Al-Balad, a UNESCO World Heritage site, the city offers a unique blend of heritage and contemporary experiences. Jeddah is served by King Abdulaziz International Airport (JED), located approximately 20 km from the city center, ensuring strong connectivity both regionally and internationally. ABOUT THE ROLE KEY RESPONSIBILITIES Lead recruitment, onboarding, and retention strategies to ensure the Resort attracts and develops top talent. Implement HR policies and procedures in compliance with local laws and KH standards. Manage employee relations, conflict resolution, and disciplinary processes in a fair and professional manner. Oversee training, performance management, and career development programs. Drive employee engagement through recognition initiatives, wellness activities, and internal communications. Ensure accurate maintenance of employee records, contracts, and payroll support. Partner with management to align HR strategies with business goals and operational needs. Champion diversity, inclusion, and sustainability in all people-related practices. EXPERIENCE & SKILLS Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or related field (HR certification is a plus). 5+ years of HR experience, with at least 2 years in a managerial role, preferably in hospitality. Strong knowledge of HR policies, labor law, and compliance requirements. Proficiency in HRIS systems, recruitment tools, and MS Office Suite. Excellent interpersonal, communication, and conflict-resolution skills. Proven ability to balance strategic planning with hands-on HR operations. Fluent in English and Arabic.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field (HR certification is a plus).</li><li>5+ years of HR experience, with at least 2 years in a managerial role, preferably in hospitality.</li><li>Strong knowledge of HR policies, labor law, and compliance requirements.</li><li>Proficiency in HRIS systems, recruitment tools, and MS Office Suite.</li><li>Excellent interpersonal, communication, and conflict-resolution skills.</li><li>Proven ability to balance strategic planning with hands-on HR operations.</li><li>Fluent in English and Arabic.</li></ul></section>

7 to 10 years Naukri Gulf

Director of Sales & Marketing

On-site - Saudi - Saudi Arabia 18 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The House Hotel, Jeddah ABOUT KERTEN HOSPITALITY Kerten Hospitality (KH) is an end-to-end lifestyle hospitality operator creating bespoke destinations, lodging, experiences and communities while optimising operations and driving profitability for savvy investors with a strong commitment to sustainability. KH transforms destinations through impactful partnerships with Lodging, Food & Beverage, Retail, Entertainment, Art and Wellness brands with a focus on building Ecosystems, and unique community-centric destinations, which connect International & local travelers. The Group s current pipeline of lodging includes projects in numerous countries in the Middle East, Europe, and North Africa region. An expanding development pipeline of more than 55 lodging projects representing over 4,500 keys planned across our international development pipeline. Our Impact Every destination we develop and every concept we bring to life is driven by purpose and rooted in ESG, locality, sustainability, innovation, meaningful collaborations, that nurture ecosystems supporting community growth, guided by our values of Connection, Curation, Innovation, and Leading the Way . ABOUT THE PROPERTY The House Hotel Jeddah King Road Positioned along the energy of the Red Sea coastline, The House Hotel Jeddah is conceived as a contemporary urban escape where coastal lifestyle meets modern hospitality. With 129 carefully curated rooms, the property brings together comfort, design, and effortless living, anchored by a vibrant signature restaurant that acts as both a social hub and a culinary destination. Location: On Saudi Arabia s western shore, Jeddah stands as one of the Kingdom s most dynamic cities a place where seaside living, culture, and modern life intersect. From the lively Jeddah Corniche to the historic streets of Al-Balad, a UNESCO World Heritage site, the city offers a unique blend of heritage and contemporary experiences. Jeddah is served by King Abdulaziz International Airport (JED), located approximately 20 km from the city center, ensuring strong connectivity both regionally and internationally. ABOUT THE ROLE KEY RESPONSIBILITIES Develop and execute the sales and marketing strategy to maximize revenue, occupancy, and brand positioning. Lead sales efforts across key segments (leisure, corporate, groups, partnerships) with a focus on high-value markets. Build and maintain strong relationships with key partners including tour operators, agencies, and stakeholders. Oversee all marketing activities, including digital, PR, and brand communications, ensuring consistent positioning. Analyze market trends and performance to identify opportunities and optimize results. Collaborate with Revenue Management to align pricing, distribution, and forecasting strategies. Manage budgets, forecasts, and KPIs to ensure revenue targets are achieved. Lead and develop the Sales & Marketing team to drive performance and results. EXPERIENCE & SKILLS 7 10 years of experience in Sales & Marketing within hospitality, including leadership roles. Strong background in luxury or resort-style properties and destination-driven markets. Proven ability to drive revenue growth and market expansion. Solid knowledge of digital marketing, branding, and distribution channels. Strong leadership, communication, and negotiation skills. Good understanding of budgeting, forecasting, and performance analysis. Fluent in English and Arabic. </div></section><section>Desired Candidate Profile7 10 years of experience in Sales & Marketing within hospitality, including leadership roles. Strong background in luxury or resort-style properties and destination-driven markets. Proven ability to drive revenue growth and market expansion. Solid knowledge of digital marketing, branding, and distribution channels. Strong leadership, communication, and negotiation skills. Good understanding of budgeting, forecasting, and performance analysis. Fluent in English and Arabic.</section>

Full Time LinkedIn

Traffic and Detour Inspector

On-site - Saudi - Jeddah 1 September 2026

Customer Service

ABOUT THE JOBWe are currently seeking a highly skilled Traffic and Detour Inspector to join our Project and Construction Management team in Riyadh. This opportunity lies within our Infrastructure Division and requires specific expertise in working on Civil Engineering and Transportation projects, particularly those involving roads, highways, bridges, and tunnels in urban environments. In this role, you will be responsible for coordinating all technical aspects related to detours, temporary traffic measures, intra-site traffic management, man-machine interfaces and all related matters throughout the worksite. KEY RESPONSABILITIESMain descriptions of the job position:Technical control of all traffic management proposals during construction as well as “final state” for highway schemes as well as coordination of all other discipline specialists and persons responsible for quality control. Amplifies or resolves design issues and changes. Oversees and coordinates the review of the Contractor’s technical submissions, shop drawings, materials, and design submissions. Final review of all Contractor’s review drawings, schedules, or materials submittals to ensure compliance with the overall objectives of the design concepts of the project. Assessment and technical reporting on any Value Engineering proposals. Coordination with any other supervision services team. ABOUT YOUBachelor’s degree in Civil Engineering, with the relevant specialty/majoring in Transport or Traffic Management and/or equivalent work experience. Applicable Experience: over 7 years in mega construction projects, with a focus on onsite traffic management. Understanding of construction, design and engineering principles. Understanding of local building codes, regulations, and safety standards. Proficiency level of English language. Arabic Language is a plus. Excellent communication skills. Report writing skills, social skills, communication, teamwork, problem solving, autonomy, flexibility, and technical rigor. Willingness to work in a multinational environment firm. Additional requirements:Transferable Iqama in case of non-Saudi. Based in Riyadh. Valid SCE membership.

عن الوظيفة: نبحث حالياً عن مفتش حركة مرور وتحويلات ذي مهارات عالية للانضمام إلى فريق إدارة المشاريع والإنشاءات لدينا في الرياض. تأتي هذه الفرصة ضمن قسم البنية التحتية لدينا وتتطلب خبرة محددة في العمل على مشاريع الهندسة المدنية والنقل، لا سيما تلك التي تشمل الطرق والطرق السريعة والجسور والأنفاق في البيئات الحضرية. ستكون مسؤولاً في هذا الدور عن تنسيق جميع الجوانب الفنية المتعلقة بالتحويلات المرورية، وإجراءات المرور المؤقتة، وإدارة المرور داخل الموقع، وواجهات التعامل بين الإنسان والآلة، وجميع المسائل ذات الصلة في موقع العمل. المسؤوليات الرئيسية: الأوصاف الرئيسية للمنصب الوظيفي: الرقابة الفنية على جميع مقترحات إدارة حركة المرور أثناء الإنشاء وكذلك "الحالة النهائية" لمخططات الطرق السريعة، بالإضافة إلى تنسيق جميع المتخصصين في التخصصات الأخرى والأشخاص المسؤولين عن مراقبة الجودة. توسيع أو حل قضايا التصميم والتغييرات. الإشراف على وتنسيق مراجعة التقديمات الفنية للمقاول، ورسومات الورشة، والمواد، وتقديمات التصميم. المراجعة النهائية لجميع رسومات المراجعة أو الجداول الزمنية أو تقديمات المواد الخاصة بالمقاول لضمان الامتثال للأهداف العامة لمفاهيم التصميم الخاصة بالمشروع. التقييم وإعداد التقارير الفنية حول أي مقترحات لهندسة القيمة. التنسيق مع أي فريق خدمات إشراف آخر. عنك: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، مع التخصص ذي الصلة في النقل أو إدارة المرور و/أو خبرة عمل معادلة. الخبرة المطلوبة: أكثر من 7 سنوات في مشاريع البناء الضخمة، مع التركيز على إدارة حركة المرور في الموقع. فهم مبادئ البناء والتصميم والهندسة. فهم قوانين البناء المحلية واللوائح ومعايير السلامة. مستوى إجادة اللغة الإنجليزية. تعد اللغة العربية ميزة إضافية. مهارات تواصل ممتازة. مهارات كتابة التقارير، والمهارات الاجتماعية، والتواصل، والعمل الجماعي، وحل المشكلات، والاستقلالية، والمرونة، والدقة الفنية. الرغبة في العمل في شركة ذات بيئة متعددة الجنسيات. متطلبات إضافية: إقامة قابلة للتحويل في حالة غير السعوديين. مقيم في الرياض. عضوية سارية في الهيئة السعودية للمهندسين.

Bayt

Data Scientist - Saudi Arabia

On-site - Saudi 23 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Artefact is a new generation of data service providers, specialising in data consulting and data-driven digital marketing. It is dedicated to transforming data into business impact across the entire value chain of organisations. We are proud to say we’re enjoying skyrocketing growth. The backbone of our consulting missions, today our Data consulting team has more than 400 consultants covering all Artefact's offers (and more): data marketing, data governance, strategy consulting, product owner… What will you be doing?&nbsp; Securing delivery on your projectsCommunicating your work and achievements among the teamWorking closely with your Consulting counterpart to build and maintain strong relationships with your clients and best understand their needsEnsuring that your solutions are bringing values to the client problematicBeing a good team player, knowing your role and responsibility in the global ambition What are we looking for?&nbsp; <ul><li>A Master’s degree in machine learning, mathematics, computer science, or related fields</li><li>Hands-on experience developing and applying data-driven solutions in a corporate or consulting setting, preferably in a consumer marketing context (experience in the web industry is a plus)</li><li>Strong knowledge of data processing, data modeling, algorithms, and data architecture</li><li>Intellectual curiosity and excellent problem-solving skills, including the ability to structure and prioritise an approach for maximum impact</li></ul>&nbsp; Artefact is the place to be: come and build the future of data and marketing! Innovation: We have a passion for creating impacting projects and believe innovation can come from anyone. Action: We make things rather than telling people how to make them.Collaboration: We believe in bringing talented people together, winning together, and in learning from each other. &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Artefact هي جيل جديد من مقدّمي خدمات البيانات، تتخصص في استشارات البيانات والتسويق الرقمي القائم على البيانات. وهي مكرّسة لتحويل البيانات إلى أثر أعمال عبر سلسلة القيمة كاملة للمؤسسات. نحن فخورون بأن نقول إننا نحقق نموًا هائلًا. العمود الفقري لمهام الاستشارة لدينا، اليوم فريق استشارات البيانات لدينا يضم أكثر من 400 مستشار يغطيون جميع عروض Artefact (والمزيد): تسويق البيانات، حوكمة البيانات، استشارات الاستراتيجية، مالك المنتج… ماذا ستفعل؟&nbsp; ضمان التوصيل في مشاريعكالتواصل مع فريقك بشأن عملك وإنجازاتكالعمل عن كثب مع نظيرك الاستشاري لبناء علاقات قوية مع عملائك وفهم احتياجاتهم بشكل أفضلضمان أن حلولك تجلب قيمة للمشكلة لدى العميلأن تكون لاعب فريق جيد، تعرف دورك ومسؤوليتك في الهدف العام ماذا نبحث عنه؟&nbsp; <ul><li>درجة الماجستير في تعلم الآلة، الرياضيات، علم الكمبيوتر، أو المجالات ذات الصلة</li><li>خبرة عملية في تطوير وتطبيق حلول قابلة للبيانات في بيئة شركة أو استشارات، ويفضل في سياق تسويق المستهلك (الخبرة في صناعة الويب ميزة إضافية)</li><li>معرفة قوية بمعالجة البيانات ونمذجتها والخوارزميات وهندسة البيانات</li><li>فضول معرفي ومهارات رائعة في حل المشكلات، بما في ذلك القدرة على هيكلة وتحديد أولويات نهج لتحقيق أقصى أثر</li></ul>&nbsp; Artefact هو المكان المناسب: تعال وبنٍ مستقبل البيانات والتسويق! الابتكار: لدينا شغف في خلق مشاريع ذات أثر ونعتقد أن الابتكار قد يأتي من أي شخص. الإجراء: نُنجز الأشياء بدلاً من إخبار الناس بكيفية صنعها.التعاون: نؤمن بجمع الأشخاص الموهبين معاً، الربح معاً، والتعلم من بعضنا البعض. &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

3 to 8 years Naukri Gulf

Cluster Reservations Manager

On-site - Saudi - Saudi Arabia 20 August 2026

Hospitality & Tourism

Ensure all reservation enquires are professionally, and promptly handled and that there is no loss of business Conduct training to existing and new agents in the team to maintain and improve reservation selling skills Handle and resolve Guest issues in a positive manner so as to protect company revenue and result in Guest satisfaction Develop and maintain the department schedule whereby there is appropriate coverage to handle reservation calls, minimizing loss of calls, and ensuring a high level of conversion into bookings Track calls using standard call conversion sheets and report results daily, weekly and monthly Set and amend selling strategies across all channels, and segments as directed by the direct report as applicable per property level Run reports as required by Hotel and company standards; assist the Director of Revenue Management or other direct report, to maintain, make change in the Reservation/Property Management/Revenue Management system (if applicable) at property level as required Maintain administration procedures, as per company and Hotel standards; this includes all reservations and requests are confirmed with in 24 hours, no show charges are validated and sent to Finance for posting, filing system is maintained, and new ones set up; fax machine is checked and correspondence is placed in the applicable place(s) Conduct annual reviews, recommend appropriate succession plan for Employee(s) development in order to ensure the sustainability of the reservation department; provide suggestion for improvement, and identify barriers to its success, and ways to overcome these Monitor and report results of any incentive programs in place; responsible to make sure integrity of the program is maintained, and that all requirements are followedDesired Candidate Profile<ul><li>Creativity, Stress Management, Self-Development, Listening and Oral Skills</li><li>Ability to handle multiple tasks</li><li>Ability to delegate and organize work flow</li><li>Ability to meet deadlines consistently</li><li>Leadership skills</li><li>Managing, training and instructing skills</li><li>Degree/Diploma in Training and Development or Hotel Management</li><li>Working knowledge of Opera, Microsoft Office.</li><li>Minimum 3 years experience in Hotel or Resort. Luxury hotel or resort background preferred</li><li>Understands the local culture and have worked in the region.</li></ul>

يجب معالجة جميع استفسارات الحجز بمهنية وبسرعة وأن لا يحدث فقدان للعمل. إجراء تدريبات للوكلاء الحاليين والجدد في الفريق للحفاظ على مهارات البيع للحجز وتحسينها. معالجة وحل مشكلات النزلاء بشكل إيجابي لحماية إيرادات الشركة وتحقيق رضا النزيل. وضع وصيانة جداول القسم بحيث يكون هناك تغطية مناسبة لقراءات الحجوزات، مع تقليل فقدان المكالمات، وضمان مستوى عالٍ من التحويل إلى حجوزات. تتبّع المكالمات باستخدام أوراق تحويل الاتصال القياسية وتقديم النتائج يوميًا وأسبوعيًا وشهريًا. وضع وتعديل استراتيجيات البيع عبر جميع القنوات والقطاعات كما يوجيه المدير المباشر وفق مستوى الملكية عند الاقتضاء. تشغيل التقارير كما تطلبه معايير الفندق والشركة؛ مساعدة مدير إدارة الإيرادات أو المرسل المباشر الآخر في الحفاظ على النظام، وإجراء تغييرات في نظام إدارة الحجوزات/الممتلكات/إدارة الإيرادات (إذا كان ذلك مطبقًا) على مستوى الملكية حسب الحاجة. الحفاظ على إجراءات الإدارة وفقًا لمعايير الشركة والفندق؛ وهذا يشمل تأكيد جميع الحجوزات والطلبات خلال 24 ساعة، والتحقق من رسوم عدم الحضور وإرسالها إلى الشؤون المالية للنشر، والحفاظ على نظام الأرشفة، وإعداد الجديد؛ فحص آلة الفاكس ووضع المراسلات في المكان المناسب. إجراء مراجعات سنوية، وتقديم اقتراح لخطة خلافة مناسبة لتطوير الموظف/الموظفة لضمان استدامة قسم الحجوزات؛ تقديم اقتراحات للتحسين وتحديد العوائق أمام نجاحه وطرق التغلب عليها. رصد وتقارير نتائج برامج الحوافز القائمة؛ مسؤول عن ضمان سلامة البرنامج والالتزام بجميع المتطلبات

Part Time LinkedIn

Media Search Analyst - Arabic (SA)

Remote - Saudi - Eastern 19 August 2026

Information Technology

Ready to say goodbye to the boring, traditional 9-5 routine and embrace a dynamic and exciting work environment that puts you in control? This position offers you the flexibility to set your own schedule and complete exciting tasks using an innovative web-based evaluation tool. A Day in the Life of a Media Search Analyst:In this role, you will be doing a comprehensive assessment of diverse task categories, encompassing music, video, books, podcast and home pod evaluations spanning various media domains Analyzing and evaluating search outcomes for App Store Content and conducting research using online tools to assess and validate query accuracy and intent by applying market expertise in conjunction with provided directives to evaluate the relevance and purpose of task-related information for your specific market. Join us today and be a key player in our community revolutionizing digital media content! TELUS International AI Community Our global AI Community is a vibrant network of 1 million+ contributors from diverse backgrounds who help our customers collect, enhance, train, translate, and localize content to build better AI models. Become part of our growing community and make an impact supporting the machine learning models of some of the world’s largest brands. Qualification path No previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement. Basic Requirements Full Professional Proficiency in Arabic and English language Being a resident in Saudi Arabia for the las Year consecutively and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Saudi Arabia Having an email address associated with an Apple ID and experience and know-how of Apple products Up-to-date familiarity with prevailing trends in applications, music & video with a keen interest in internet research Flexibility to work across a diverse set of task types, including news, audio tasks, and relevance Daily access to a secure broadband internet connection, computer, and relevant software Independent working and the ability to adapt to innovative methodologies and processes with great attention to detail and exceptional communication skills While a High School degree or higher certification is preferred, we are open to candidates with exceptional skills and talent. Additional Incentives provided throughout the assessment process Assessment In order to be hired into the program, you’ll take an open book qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. Our team will provide you with guidelines and learning materials before your qualification exam. You will be required to complete the exam in a specific timeframe but at your convenience. Equal Opportunity All qualified applicants will receive consideration for a contractual relationship without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. At TELUS International AI, we are proud to offer equal opportunities and are committed to creating a diverse and inclusive community. All aspects of selection are based on applicants’ qualifications, merits, competence, and performance without regard to any characteristic related to diversity. Apply here

Part Time LinkedIn

Senior Strategy Consultant

Remote - Saudi - Jeddah 18 August 2026

Information Technology

Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives. Backed by Toloka's deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform. We are launching a Management Consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations. You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning. Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm. If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery. Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC). Who We're Looking For Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in: Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs Producing client-ready deliverables under time pressure Forming and defending recommendations under uncertainty No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved. What You'll Do Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation. Skills & Requirements 3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy&Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables High attention to logical consistency and output quality Independent, self-directed working style Clear written English (B2+) Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. For this project, tasks are estimated to require around 25-30 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted.

Full Time LinkedIn

Safety Officer

On-site - Saudi - Eastern 18 August 2026

Human Resources

The client is looking to hire a Safety Officer for the their team at Al Khobar / Dammam. Role : The Safety Officer is responsible for developing, implementing, and enforcing safety protocols and procedures within the electrical panel manufacturing facility to ensure a safe working environment for all employees. This includes identifying potential hazards, ensuring compliance with local and international safety regulations, conducting safety training, and investigating incidents. Key Responsibilities: 1. HSE Policy and Procedure Implementation:➢ Assist in the development, implementation, and review of HSE policies, procedures, and work instructions in line with company objectives and regulatory requirements.➢ Ensure all employees and contractors are aware of and adhere to company HSE policies and procedures.➢ Conduct regular inspections of the manufacturing facility, equipment, and work practices to identify potential safety hazards specific to electrical panel manufacturing (e.g., electrical hazards, machinery guarding, lockout/tagout procedures, material handling).➢ Ensure compliance with all relevant Saudi Arabian safety regulations and international standards (e.g., OSHA, NFPA for electrical safety).➢ Prepare and maintain all necessary safety documentation, permits, and reports for regulatory bodies.➢ Lead toolbox talks and regular safety meetings for all employees, emphasizing specific hazards and safe work practices in electrical panels’ manufacturing. 2. Hazard Identification and Risk Assessment:➢ Conduct thorough risk assessments for all manufacturing processes, machinery, and new projects.➢ Investigate all incidents, accidents, and near-misses to determine root causes and implement corrective and preventive actions.➢ Maintain accurate records of all incidents and prepare detailed incident reports.➢ Implement emergency response plans and conduct regular drills (e.g., fire drills, electrical shock response). 3. Training and Awareness:➢ Develop and deliver comprehensive safety training programs for all employees, including new hire orientation, electrical safety, machine guarding, confined space entry (if applicable), fire safety, and proper use of personal protective equipment (PPE).➢ Provide practical demonstrations of safe work procedures and equipment operation.➢ Maintain records of all safety training conducted. Safety Officer @ Automation Division 4. PPE Management:➢ Assess PPE requirements for various tasks within the manufacturing facility.➢ Ensure adequate stock and proper distribution of appropriate PPE (e.g., electrical gloves, safety glasses, hard hats, safety footwear etc.).➢ Conduct regular inspections of PPE to ensure their integrity and proper use. 5. Fire Fighting Equipment Maintenance:➢ Keep checking the adequacy of the Fire Fighting Equipment.➢ Ensure Fire Extinguishers are inspected regularly and re-filled before their expiry or in case of pressure loss➢ Ensure fire hydrant system is in operational status all the time. 6. Health, Safety, and Environment (HSE):➢ Adhere to all factory HSE policies and procedures, particularly when conducting electrical tests and working with live panels.➢ Report any unsafe conditions or practices to the immediate supervisor. Functional Requirement: i. Education: Graduate or Diplomaii. International certification like NEBOSH, OSHA, and IOSH are preferred.iii. Experience: 3-4 years of similar role.iv. Strong knowledge of Saudi Arabian safety regulations and international safety standards applicable to industrial and electrical environments.v. Proven experience in conducting safety audits, risk assessments, and incident investigations.vi. Familiarity with electrical safety standards (e.g., NFPA 70E) and lockout/tagout procedures is preferred.vii. Proficiency in developing and delivering safety training programs. Behavioral Requirement: i. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to influence and engage employees at all levels.ii. Strong analytical and problem-solving skills with keen attention to detail.iii. Ability to work independently and collaboratively as part of a team.iv. Proactive approach to safety and a commitment to continuous improvement.v. Strong organizational and documentation skills.

Full Time LinkedIn

Enterprise Architect

On-site - Saudi - Jeddah 17 August 2026

Human Resources

Enterprise Architect | Reef Group Position Title: Enterprise Architect Location: Riyadh, Saudi Arabia Job Type: Full-Time About the Role We are seeking an experienced and visionary Enterprise Architect to define, govern, and evolve the organization's technology architecture to ensure alignment with business strategy. This role establishes enterprise-wide architecture standards, drives digital transformation initiatives, evaluates emerging technologies, and provides strategic guidance across applications, data, infrastructure, security, cloud, and integration domains. The Enterprise Architect will work closely with executive leadership, business stakeholders, solution architects, and engineering teams to ensure technology investments deliver measurable business value while enabling a scalable, secure, and future-ready technology landscape. Key Responsibilities Enterprise Strategy Develop and maintain the Enterprise Architecture roadmap aligned with business strategy. Define the current-state, target-state, and transition architecture. Support executive leadership in technology investment decisions. Ensure technology initiatives support organizational goals. Architecture Governance Establish and maintain architecture principles, standards, and policies. Lead Architecture Review Board (ARB) meetings. Govern major technology decisions across all programs. Review solution designs for compliance with enterprise standards. Business & Technology Alignment Collaborate with business leaders to understand strategic objectives. Translate business capabilities into technology capabilities. Identify technology opportunities that improve efficiency, customer experience, and operational excellence. Technology Architecture Provide strategic oversight for:Application Architecture Data Architecture Integration Architecture Cloud Architecture Infrastructure Architecture Security Architecture AI & Automation Architecture Digital Transformation Drive enterprise-wide modernization initiatives. Rationalize legacy applications. Promote cloud-first and API-first strategies. Introduce AI, automation, and emerging technologies where appropriate. Portfolio Management Maintain the enterprise application portfolio. Identify redundant systems and opportunities for consolidation. Evaluate build vs. buy decisions. Develop technology roadmaps for major platforms. Risk & Compliance Ensure architectural compliance with security and regulatory requirements. Identify technology risks and mitigation strategies. Support business continuity and disaster recovery planning. Stakeholder Management Present architecture strategies to executive leadership. Mentor Solution Architects and technical leads. Facilitate cross-functional collaboration across business and IT. Required Qualifications Education Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related discipline. Experience12–15+ years of experience in Enterprise IT, preferably within the retail sector. Minimum 5 years of experience in Enterprise Architecture or Architecture Leadership roles. Proven experience leading enterprise-scale digital transformation initiatives. Hands-on experience with cloud platforms and modern enterprise technologies. Technical Skills Enterprise Architecture Frameworks (TOGAF preferred) Business Architecture Solution Architecture Cloud Architecture (Azure, AWS, or Google Cloud Platform) Microservices Architecture API Management Event-Driven Architecture Enterprise Integration Platforms Data Architecture Enterprise Integration Patterns Security Architecture Dev Sec Ops AI & Machine Learning Architecture Technology Governance Architecture Modeling Tools (Archi Mate, Sparx Enterprise Architect, Lean IX, or similar) Soft Skills Strategic Thinking Executive Communication Leadership & Mentoring Stakeholder Management Negotiation & Influencing Skills Analytical Problem Solving Decision Making Business Acumen Change Management Preferred Certifications TOGAF Certified. Microsoft Azure Solutions Architect Expert or equivalent cloud certification. PMP or PgMP certification is a plus. Why Join Us? Join a fast-growing organization where technology plays a critical role in driving business success. As an Enterprise Architect, you will shape the organization's technology strategy, lead enterprise-wide transformation initiatives, establish architecture governance, and influence key technology decisions. You will collaborate with executive leadership while helping build a scalable, secure, and innovative digital ecosystem that supports the company's long-term vision.

Machine operator Jobs

Career Opportunities: Service Associate - Service Center (174974)

Senior Manager - Residential Marketing

Water Engineering

Service Associate

Senior SME WWTP Manager

Senior Director

T&C Engineer

OpenShift Operations/Administrator

Service Associate

Doorman

Housekeeping

HR Manager

Director of Sales & Marketing

Traffic and Detour Inspector

Data Scientist - Saudi Arabia

Cluster Reservations Manager

Media Search Analyst - Arabic (SA)

Senior Strategy Consultant

Safety Officer

Enterprise Architect

Site Owners

Employers

Job Seekers

Machine operator Jobs

Receive email alerts for Machine operator Jobs jobs