Logistics Manager Jobs in Saudi

<p> </p> <p> <strong>About the Role:</strong> </p> <p>We are seeking an experienced, forward-thinking Head of Learning to lead the development and delivery of Qiddiya s learning architecture, ensuring learning enables performance today and builds the capabilities required for future growth.</p> <p> </p> <p>Reporting to the Executive Director Talent Management, the role will partner closely with business and HR leaders to align learning with operational priorities, close critical skill gaps, and embed continuous development. Combining strategic focus, strong knowledge of the Saudi learning environment, and hands-on execution, it will build internal capability, shape impactful learning experiences, and position Qiddiya at the forefront of learning and performance.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p> <strong>Key Responsibilities:</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>Learning Architecture &amp; Pathways</strong> </p> <p> Design and implement Qiddiya s learning architecture, including frameworks, pathways, curricula, standards, and development journeys across priority capability areas.</p> <p> Translate strategic priorities into practical learning roadmaps and interventions that support current performance and future workforce readiness.</p> <p> Ensure learning pathways are relevant to Qiddiya s functions, assets, and subsidiaries, and linked to measurable improvements in capability, performance, and business outcomes.</p> <p> </p> <p> <strong>Learning Governance, Policy &amp; Standards</strong> </p> <p> Establish and continuously improve learning governance, policies, standards, operating procedures, and decision rights across Qiddiya.</p> <p> Ensure learning practices align with Saudi regulatory requirements, internal policies, enterprise risk expectations, and quality standards.</p> <p> Define reporting and effectiveness measures to track adoption, application, capability growth, stakeholder value, and return on learning investment.</p> <p> </p> <p> <strong>Digital &amp; In-Person Learning Ecosystem</strong> </p> <p> Lead the growth, adoption, and integration of Qiddiya s learning ecosystem, including SuccessFactors, Sana, and future digital learning solutions.</p> <p> Create blended learning experiences that combines digital, in-person, social, experiential, and performance-based learning.</p> <p> Partner with internal stakeholders, providers, academic institutions, and professional bodies to improve access, personalization, learner experience, and insight through technology and data.</p> <p> </p> <p> <strong>Leadership of the Learning Organization</strong> </p> <p> Design and lead the future learning organization, including learning business partnership, digital learning, operations, design, and enabling capabilities.</p> <p> Build a resilient, service-oriented, commercially aware learning team that partners effectively with the business and delivers with pace and quality.</p> <p> <strong>Key Requirements:</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>Experience:</strong> </p> <p> Minimum of 15 years of experience in Learning &amp; Development, with at least 8 years in a leadership or managerial role</p> <p> Proven success designing and delivering enterprise learning in complex, fast-paced environments, ideally with regional or global scope including the Middle East</p> <p> Strong understanding of the Saudi learning environment, including relevant regulatory, governance, workforce development, and compliance expectations.</p> <p> Strong experience managing internal stakeholders, external providers, budgets, business cases, and learning investment decisions.</p> <p> Digitally fluent, with a strong understanding of learning technologies, experience working with SuccessFactors and Sana preferred</p> <p> Experience building internal capability and managing external partnerships</p> <p> Demonstrated use of learning analytics and data to improve outcomes and show impact</p> <p> </p> <p> </p> <p> <strong>Educational Qualifications:</strong> </p> <p> Bachelor s degree in Human Resources, Education, Psychology, Business Administration or related field.</p> <p> Master s degree (e.g. Organization Psychology, Organization Behavior) or relevant advanced HR certifications (e.g. CIPD, ATD, SHRM) preferred.</p> <p> </p> <p> <strong>Skills &amp; Competencies:</strong> </p> <p> Deep understanding of learning science, adult development principles, and performance-based learning approaches</p> <p> Strategic thinker with commercial acumen and a clear link between learning and business goals</p> <p> Proven ability to communicate, engage and influence all levels of the organization including senior leaders, driving buy-in and fostering a culture of ownership. </p> <p> Thrives in a fast-moving, rapidly evolving environment, continuously improving processes</p> <p> Ability to work independently, lead multiple projects, and drive initiatives to deadline in a fast-paced environment.</p> <p> Skilled at balancing strategy and delivery, with a hands-on approach when needed</p> <p> Brings external perspective and a forward-looking, market-aware mindset</p> <p> Embodies Qiddiya s culture of Play and high performance</p> <p> </p> <p> <strong>Why Join Us?</strong> </p> <p> <strong>Build a Real Legacy .an Actual City:</strong> Imagine being part of a team that's not just shaping an organization, but helping to build a unique city from the ground up. This is a once-in-a-lifetime opportunity to contribute to a landmark project that will pioneer the future of 'Play'.</p> <p> </p> <p> <strong>Shape the Future of Learning in Saudi Arabia:</strong> Bring together Saudi context, global learning practices, digital innovation, and enterprise capability building to create something distinctive and enduring.</p>

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next!<p> </p>At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.<p> </p> <p> </p> <p> <u> <b>Job Description:</b> </u> </p> <p>**Join a Landmark Giga-Project Shaping the Future of Saudi Arabia**</p> <p> </p> <p>Our client is delivering one of the Kingdom s most ambitious and high-profile giga-projects, set to redefine global standards in destination development, innovation, and visitor experience. As part of the integrated Delivery Partner team, you will play a key role in planning, designing, and implementing world-class assets and infrastructure that support the Kingdom s Vision 2030.</p> <p> </p> <p>This is a unique opportunity to contribute to a pioneering program at scale, working alongside industry-leading experts, cutting-edge technologies, and diverse stakeholders. If you are driven by challenge, motivated by impact, and eager to be part of a legacy project that will influence generations to come, we invite you to consider joining this transformative journey.</p> <p> </p> <p>The Director for Public Realm is the senior technical and operational authority responsible for the long-term upkeep, landscape architecture, and experiential quality of all outdoor public spaces across the client s giga-project or master-planned city.</p> <p> </p> <p>You will lead all areas outside the footprint of private buildings: major public parks, pedestrian promenades, urban plazas, streetscapes, water features, pocket parks, green corridors, and open-air entertainment boulevards. While construction teams deliver these assets, the Director operates as the Subject Matter Expert (<span> <span> <span> <span>SME</span> </span> </span> </span>) to ensure they remain pristine, structurally sound, safe, and highly functional for residents and millions of annual visitors.</p> <p> </p> <p>Key Responsibilities:</p> <p>1. Technical Asset Management &amp; Maintenance</p> <ul> <li> <p> <b>Landscape Infrastructure Management</b> </p> <ul> <li>Oversee the health, irrigation, and agronomic performance of large-scale softscape assets, including trees, turf, shrubs, and groundcovers.</li> <li>Ensure planting strategies and species selection are suitable for local climate conditions and long-term resilience, particularly in harsh or arid environments.</li> <li>Develop and supervise landscape maintenance regimes, seasonal planting programs, and arboriculture standards.</li> </ul> </li> <li> <p> <b>Hardscape Integrity &amp; Public Realm Structures</b> </p> <ul> <li>Manage the long-term preventative maintenance of hardscape assets, including premium paving, outdoor tiles, plazas, stairways, ramps, shading structures, pergolas, urban furniture, and monuments.</li> <li>Implement inspection and maintenance programs to preserve structural integrity, slip resistance, accessibility, and aesthetic quality.</li> <li>Coordinate repairs, refurbishments, and material replacements with Facilities Management and specialist contractors.</li> </ul> </li> <li> <p> <b>Water Features &amp; Aquatic Systems Operations</b> </p> <ul> <li>Act as the technical authority for decorative and functional water assets: fountains, cascades, man-made lakes, canals, reflection pools, and associated water-treatment and filtration systems.</li> <li>Ensure water features meet safety, hygiene, and regulatory standards and operate efficiently with minimal wastage.</li> <li>Oversee pumping, filtration, lighting, and control systems, including periodic shutdowns and deep maintenance.</li> </ul> </li> </ul> <p> </p> <p>2. Operations-Led Design Review &amp; Vesting</p> <ul> <li> <p> <b>Construction Handover (Vesting)</b> </p> <ul> <li>Evaluate completed public realm areas delivered by contractors, undertaking rigorous technical and aesthetic inspections prior to formal acceptance.</li> <li>Verify compliance with design intent, safety codes, accessibility standards, and brand/experience benchmarks.</li> <li>Issue technical acceptance reports, snag lists, and vesting certificates in coordination with Estate Vesting &amp; Design teams.</li> </ul> </li> <li> <p><br></p></li></ul><p> <b>Education</b> </p> <ul> <li>Bachelor s degree Landscape Architecture, Urban Design, Urban Planning, Architecture, Environmental Design or related field.</li> <li>A master s degree preferred.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>Professional Certifications</b> </p> <ul> <li>Professional registration or accreditation in landscape architecture, architecture, or urban design.</li> <li>Additional credentials in sustainability, public realm management, or facilities/asset management are an advantage.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>Experience</b> </p> <ul> <li>Minimum 20 years of progressive experience in large-scale public realm, landscape, or urban design projects, preferably within mega-developments or complex mixed-use communities.</li> <li>Extensive experience in operations and maintenance of public parks, streetscapes, and water features, not only in design and construction.</li> <li>Proven track record in managing large operational budgets, multiple vendors, and complex outdoor asset portfolios.</li> <li>Demonstrated experience in integrating sustainability and smart technologies into public realm operations.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>Parsons equally employs representation at all job levels no matter the race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability or genetic information.<p> </p> <p> </p> <p>We truly invest and care about our employee s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest APPLY TODAY!</p> <p> </p> <p> </p> <p>Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to<span> </span> <span>https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/</span> .</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة زمام القوة للتشغيل والصيانة عن <strong >مراقب خدمات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على أعمال وأنشطة موظفي الخدمات العامة، وتطوير إجراءات العمل، ومعالجة المشكلات التشغيلية لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يتمثل الهدف الرئيسي لمراقب الخدمات العامة في مراجعة وتنسيق الأنشطة اليومية لموظفي الخدمات العامة، وتحديد مهامهم وواجباتهم بما يتماشى مع أولويات العمل. كما يشمل الدور إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، ودراسة التحديات التشغيلية، وتقييم أداء الموظفين لتعزيز كفاءتهم ومهاراتهم.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مراجعة وتنسيق أعمال وأنشطة موظفي الخدمات العامة، وتحديد مهامهم وواجباتهم بناءً على حجم العمل وأولوياته وقدرات العاملين.</li> <li >إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، وتنسيق الأنشطة مع الوحدات التنظيمية الأخرى ذات الصلة لضمان التكامل.</li> <li >دراسة مشكلات العمل، وتحديد أسبابها، واقتراح بدائل الحلول الممكنة، واختيار الحل الأنسب، ثم متابعة التنفيذ والتقييم.</li> <li >تقييم أداء موظفي الخدمات العامة ومدى التزامهم باللوائح التنظيمية المتعلقة بمجال العمل.</li> <li >تحديد الاحتياجات التدريبية الفردية للموظفين وتنمية مهاراتهم، أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منهجي.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بالخدمات العامة أو الإشراف.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة مكة المكرمة، وتتطلب التزاماً بالعمل ضمن فريق لضمان تقديم خدمات عامة عالية الجودة ودعم العمليات التشغيلية للشركة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة في شركة زمام القوة للتشغيل والصيانة.</p></div>

<p><span ><b>Responsibilities:</b></span></p><p>Technology and product evaluation from a J2EE web services perspective.</p><p>Technically manage J2EE web services implementations.</p><p>Manage and guide implementation team of developers and designers.</p><p>Conduct workshops and client presentations on web services for prospective customers.</p><p>Provide technical consultancy to customer on J2EE and web services based technologies/implementations.</p><p>Architect, design J2EE based web services implementations.</p><p>Resolve technical issues during implementation.</p><p>Prepare complex technical proposals and approach papers.</p><p>Manage the following activities of a J2EE web services engagement: Architect, design, guide Implementation, resolve technical issues during implementation. Apply</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Good experience in working with J2EE compliant application servers, and strong OO design skills. Familiarity with UML, XML, Java, J2EE, and web technologies such as web servers, application servers, and web services. Knowledge of RDBMS and web security (SSL, authentication, authorization, encryption, certificates, digital signatures) would be desirable.</p><p>Languages: Java Database: Oracle, DB2 or any other RDBMS. OS: Unix web services, B2B Integration.</p><p>More than 9 years of experience and at least 3-4 years of experience in eBusiness. Should possess excellent communication skills, good analytical and problem solving skills, and business building capability.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة الوجد العربي عن <strong >مراقب خدمات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في أبها، عسير. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على أعمال وأنشطة موظفي الخدمات العامة، وتحديد مهامهم، وتطوير إجراءات العمل لضمان الكفاءة والفعالية.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يتولى مراقب الخدمات العامة مسؤولية مراجعة وتنسيق كافة أعمال موظفي الخدمات العامة، مع التركيز على تحسين الأداء وتنمية المهارات. يشمل ذلك دراسة المشكلات التشغيلية واقتراح الحلول، بالإضافة إلى إعداد التقارير الدورية وحفظها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مراجعة وتنسيق أعمال وأنشطة موظفي الخدمات العامة، وتحديد مهامهم وواجباتهم بناءً على حجم العمل والأولويات وقدرات الموظفين.</li> <li >إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، وتنسيق الأنشطة مع الوحدات التنظيمية الأخرى ذات الصلة.</li> <li >دراسة مشكلات العمل، وتحديد أسبابها، واقتراح بدائل الحلول الممكنة، واختيار الحل الأنسب، ومتابعة التنفيذ والتقييم.</li> <li >تقييم أداء موظفي الخدمات العامة ومدى التزامهم باللوائح التنظيمية المتعلقة بمجال العمل.</li> <li >تحديد الاحتياجات التدريبية الفردية للموظفين، وتنمية مهاراتهم، أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها، وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال ذي صلة بالخدمات العامة أو الإشراف الإداري.</li> <li >القدرة على مراجعة وتنسيق الأنشطة وتحديد المهام بفعالية.</li> <li >مهارات قوية في تحليل المشكلات واقتراح الحلول.</li> <li >القدرة على تقييم الأداء وتحديد الاحتياجات التدريبية.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير وحفظ الوثائق.</li> </ul> <h3 >نوع العمل والموقع</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >أبها</strong>، بمنطقة <strong >عسير</strong>.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، ولن يتم الإفصاح عنه في هذه المرحلة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن <strong >شركة زهران للصيانه والتشغيل</strong> عن توفر شاغر وظيفي بمسمى <strong >مراقب خدمات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جازان</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين الطموحين ذوي الخبرة الحديثة أو بدون خبرة سابقة (0-1 سنة) للعمل بدوام كامل والمساهمة في تنظيم وتطوير عمليات الخدمات العامة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف شاغل وظيفة مراقب الخدمات العامة إلى الإشراف المباشر على أعمال وأنشطة موظفي الخدمات العامة وتنسيقها، مع التركيز على تحديد المهام والواجبات بوضوح. كما يشمل الدور مسؤولية تطوير برامج وإجراءات العمل، ومعالجة المشكلات التشغيلية، وتقييم أداء الموظفين لضمان تحقيق أعلى مستويات الكفاءة والفعالية في تقديم الخدمات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مراجعة وتنسيق أعمال ونشاطات موظفي الخدمات العامة، وتحديد مهامهم وواجباتهم في ضوء حجم وأولويات العمل وقدرات العاملين.</li> <li >إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، وتنسيق النشاطات مع الوحدات التنظيمية الأخرى ذات العلاقة لضمان التكامل والفعالية.</li> <li >دراسة مشكلات العمل، وتحديد أسبابها، واقتراح بدائل الحلول الممكنة، ثم اختيار الحل الأنسب ومتابعة التنفيذ والتقييم المستمر.</li> <li >تقييم أداء موظفي الخدمات العامة ومدى التزامهم باللوائح التنظيمية المتعلقة بمجال العمل، وتحديد احتياجاتهم التدريبية الفردية وتنمية مهاراتهم أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم لضمان سهولة الرجوع إليها والتحليل المستقبلي.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بالخدمات العامة أو الإشراف.</li> <li >القدرة على تنسيق الأعمال وتحديد المهام بفعالية.</li> <li >مهارات تحليلية لحل المشكلات واتخاذ القرارات.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير وتوثيقها.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >جازان</strong>. الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة.</p> <h3 >للتقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة ايوان المتقدمة</strong> عن <strong >مراقب خدمات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على أعمال وأنشطة موظفي الخدمات العامة وتنسيقها، بالإضافة إلى تطوير إجراءات العمل وتقييم الأداء لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >تتمثل المهمة الأساسية لمراقب الخدمات العامة في ضمان جودة وكفاءة الخدمات المقدمة من خلال مراجعة وتنسيق المهام اليومية، وتحديد الواجبات بناءً على أولويات العمل. يشمل الدور أيضاً دراسة التحديات التشغيلية واقتراح حلول مبتكرة، مع التركيز على تنمية مهارات الموظفين وتحسين أدائهم بشكل مستمر.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مراجعة وتنسيق أعمال وأنشطة موظفي الخدمات العامة، وتحديد مهامهم وواجباتهم بما يتناسب مع حجم العمل وأولوياته وقدرات العاملين.</li> <li >إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، وتنسيق الأنشطة مع الوحدات التنظيمية الأخرى ذات العلاقة لضمان التكامل.</li> <li >دراسة مشكلات العمل، وتحديد أسبابها، واقتراح بدائل الحلول الممكنة، واختيار الحل الأنسب، ثم متابعة التنفيذ والتقييم.</li> <li >تقييم أداء موظفي الخدمات العامة ومدى التزامهم باللوائح التنظيمية، وتحديد احتياجاتهم التدريبية الفردية، وتنمية مهاراتهم أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال الخدمات العامة أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >جدة</strong> ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق متخصص يهدف إلى تقديم أفضل مستويات الخدمة.</p> <h3 >التقديم على الوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة الغناء للتجارة عن <strong >مراقب خدمات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة عرعر، بمنطقة الحدود الشمالية. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية الإشراف على أعمال وأنشطة موظفي الخدمات العامة وتنسيقها، بالإضافة إلى تطوير إجراءات العمل وتقييم الأداء. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى مراقب الخدمات العامة مجموعة من المهام المحورية لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية، وتشمل:</p> <ul > <li >مراجعة وتنسيق أعمال وأنشطة موظفي الخدمات العامة، وتحديد مهامهم وواجباتهم بناءً على حجم العمل والأولويات وقدرات العاملين.</li> <li >إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، وتنسيق الأنشطة مع الوحدات التنظيمية الأخرى ذات العلاقة لضمان التكامل.</li> <li >دراسة مشكلات العمل وتحديد أسبابها، واقتراح بدائل الحلول الممكنة، واختيار الحل الأنسب، ثم متابعة التنفيذ والتقييم.</li> <li >تقييم أداء موظفي الخدمات العامة ومدى التزامهم باللوائح التنظيمية المتعلقة بمجال العمل.</li> <li >تحديد الاحتياجات التدريبية الفردية للموظفين وتنمية مهاراتهم، أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >لشغل هذه الوظيفة، يجب أن يمتلك المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال الخدمات العامة أو إدارة العمليات ذات الصلة.</li> <li >القدرة على مراجعة وتنسيق الأنشطة وتحديد المهام بفعالية.</li> <li >مهارات قوية في تطوير الإجراءات وحل المشكلات.</li> <li >القدرة على تقييم الأداء وتحديد الاحتياجات التدريبية.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والتوثيق.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الفرصة في شركة الغناء للتجارة بمدينة عرعر، الحدود الشمالية، وتتطلب التزامًا بالعمل بدوام كامل ضمن فريق متخصص يسعى لتحقيق التميز في تقديم الخدمات.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الوظيفة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة زهران للصيانه والتشغيل عن حاجتها لتوظيف <strong >مراقب خدمات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جازان. هذا الدور بدوام كامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح بين 0-1 سنة، ويركز على الإشراف وتنسيق أعمال الخدمات العامة لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يتولى مراقب الخدمات العامة مسؤولية مراجعة وتنسيق أنشطة موظفي الخدمات العامة، وتحديد مهامهم، وتطوير برامج وإجراءات العمل. يشمل الدور أيضاً دراسة مشكلات العمل واقتراح الحلول، بالإضافة إلى تقييم أداء الموظفين وتنمية مهاراتهم، وإعداد التقارير اللازمة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مراجعة وتنسيق أعمال ونشاطات موظفي الخدمات العامة، وتحديد مهامهم وواجباتهم في ضوء حجم وأولويات العمل وقدرات العاملين.</li> <li >إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، وتنسيق النشاطات مع الوحدات التنظيمية الأخرى ذات العلاقة.</li> <li >دراسة مشكلات العمل وتحديد أسبابها وبدائل الحلول الممكنة، واختيار الحل الأنسب ومتابعة التنفيذ والتقييم.</li> <li >تقييم أداء موظفي الخدمات العامة ومدى التزامهم باللوائح التنظيمية المتعلقة بمجال العمل، وتحديد احتياجاتهم التدريبية الفردية وتنمية مهاراتهم أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل وتوثيقها وحفظها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الخدمات العامة أو في دور إشرافي ذي صلة.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات تنظيمية وتنسيقية ممتازة.</li> <li >القدرة على تحليل المشكلات واقتراح حلول فعالة.</li> <li >مهارات التواصل الفعال والتعامل مع فريق العمل.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير المهنية وتوثيقها.</li> <li >الالتزام باللوائح والإجراءات التنظيمية.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >تُعد هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة جازان. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب في الوقت الحالي. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة مسا البيئة للمقاولات عن <strong >مراقب خدمات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في المنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة الحديثة، حيث يتطلب من 0 إلى 1 سنة من الخبرة في مجال ذي صلة. الوظيفة بدوام كامل وتتضمن الإشراف على أعمال الخدمات العامة وتنسيقها لضمان سير العمل بكفاءة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى ضمان سير عمل الخدمات العامة بكفاءة وفعالية ضمن شركة مسا البيئة للمقاولات. يشمل ذلك مراجعة وتنسيق أنشطة الموظفين، وتحديد مهامهم وواجباتهم، وتطوير برامج وإجراءات العمل. كما يتضمن الدور دراسة المشكلات التشغيلية واقتراح الحلول، بالإضافة إلى تقييم أداء الموظفين وتنمية مهاراتهم لتعزيز الإنتاجية والالتزام بالمعايير.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مراجعة وتنسيق أعمال وأنشطة موظفي الخدمات العامة، وتحديد مهامهم وواجباتهم بناءً على حجم العمل وأولوياته وقدرات العاملين.</li> <li >إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، وتنسيق الأنشطة مع الوحدات التنظيمية الأخرى ذات الصلة لضمان التكامل والفعالية.</li> <li >دراسة مشكلات العمل بشكل منهجي لتحديد أسبابها، واقتراح بدائل الحلول الممكنة، ثم اختيار الحل الأنسب ومتابعة تنفيذه وتقييم نتائجه.</li> <li >تقييم أداء موظفي الخدمات العامة ومدى التزامهم باللوائح التنظيمية المتعلقة بمجال العمل، وتحديد احتياجاتهم التدريبية الفردية، وتنمية مهاراتهم أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها لضمان سهولة الرجوع إليها وتتبع الأداء.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الخدمات العامة أو إدارة العمليات ذات الصلة.</li> <li >القدرة على مراجعة وتنسيق المهام وتحديد الأولويات بفعالية.</li> <li >مهارات جيدة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير وتوثيقها بدقة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتمركز الوظيفة في <strong >المنطقة الشرقية</strong> بالمملكة العربية السعودية، وهي وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ضمن فريق شركة مسا البيئة للمقاولات. يتوقع من شاغل الوظيفة العمل في بيئة ديناميكية تتطلب التنسيق المستمر والتعامل مع تحديات العمل اليومية لضمان تقديم أفضل مستوى من الخدمات.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. هذه فرصة للانضمام إلى فريق عمل ملتزم في شركة مسا البيئة للمقاولات والمساهمة في تطوير عمليات الخدمات العامة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال عن توفر شاغر وظيفي <strong >لمراقب خدمات عامة</strong> للانضمام إلى فريق عملها في مدينة الدمام، بالمنطقة الشرقية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال ذي صلة. يهدف الدور إلى الإشراف على سير عمل الخدمات العامة وتنسيقها لضمان الكفاءة والفعالية.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3> <p >يتولى مراقب الخدمات العامة مسؤولية مراجعة وتنسيق أعمال ونشاطات موظفي الخدمات العامة، بالإضافة إلى تحديد مهامهم وواجباتهم. يشمل الدور أيضاً إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، ودراسة المشكلات التشغيلية واقتراح الحلول المناسبة، وتقييم أداء الموظفين وتنمية مهاراتهم، فضلاً عن إعداد وتقديم وحفظ تقارير العمل الدورية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مراجعة وتنسيق أعمال ونشاطات موظفي الخدمات العامة، وتحديد مهامهم وواجباتهم بما يتناسب مع حجم وأولويات العمل وقدرات العاملين.</li> <li >إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، وتنسيق الأنشطة مع الوحدات التنظيمية الأخرى ذات العلاقة لضمان التكامل والفعالية.</li> <li >دراسة مشكلات العمل، وتحديد أسبابها، واقتراح بدائل الحلول الممكنة، واختيار الحل الأنسب، ومتابعة التنفيذ والتقييم.</li> <li >تقييم أداء موظفي الخدمات العامة ومدى التزامهم باللوائح التنظيمية المتعلقة بمجال العمل، وتحديد احتياجاتهم التدريبية الفردية، وتنمية مهاراتهم أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها، وحفظها بشكل منظم ودقيق.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الخدمات العامة أو إدارة العمليات.</li> <li >القدرة على مراجعة وتنسيق المهام وتحديد الأولويات بفعالية.</li> <li >مهارات جيدة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير وتوثيقها وحفظها.</li> <li >الالتزام باللوائح التنظيمية ومعايير العمل.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تُعد هذه الوظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ضمن فريق عمل مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال، وتقع في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. سيعمل شاغل الوظيفة في بيئة تعليمية داعمة تهدف إلى تقديم أفضل الخدمات.</p> <h3 >للتقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم مراجعة جميع الطلبات والتواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن فرع شركة زهران للصيانة والتشغيل عن توفر شاغر <strong>مراقب خدمات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في منطقة الباحة. يمثل هذا الدور فرصة لمتخصص ذي خبرة تتراوح بين <strong>2 إلى 5 سنوات</strong> للإشراف على عمليات الخدمات العامة وتنسيقها بكفاءة عالية ضمن بيئة عمل بدوام كامل.</p> <h3 >نظرة عامة على المسؤوليات</h3> <p >يتولى مراقب الخدمات العامة مسؤولية محورية في مراجعة وتنسيق أعمال موظفي الخدمات العامة، وتحديد مهامهم وواجباتهم بما يتماشى مع أولويات العمل. يشمل الدور أيضاً إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، بالإضافة إلى دراسة المشكلات التشغيلية واقتراح حلول فعالة. كما يضطلع بتقييم أداء الموظفين وتنمية مهاراتهم، وإعداد التقارير الدورية وحفظها.</p> <h3 >المهام والواجبات الرئيسية</h3> <ul > <li >مراجعة وتنسيق أعمال وأنشطة موظفي الخدمات العامة، وتحديد مهامهم وواجباتهم بناءً على حجم وأولويات العمل وقدرات العاملين.</li> <li >إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، وتنسيق الأنشطة مع الوحدات التنظيمية الأخرى ذات العلاقة لضمان التكامل والفعالية.</li> <li >دراسة مشكلات العمل بشكل منهجي، وتحديد أسبابها الجذرية، واقتراح بدائل الحلول الممكنة، ثم اختيار الحل الأنسب ومتابعة تنفيذه وتقييم نتائجه.</li> <li >تقييم أداء موظفي الخدمات العامة ومدى التزامهم باللوائح التنظيمية المتعلقة بمجال العمل، وتحديد احتياجاتهم التدريبية الفردية لتنمية مهاراتهم أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم لضمان سهولة الرجوع إليها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong>2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة الخدمات العامة أو الإشراف عليها.</li> <li >القدرة على تنسيق المهام المتعددة وإدارة فرق العمل بفعالية.</li> <li >مهارات قوية في تحليل المشكلات واتخاذ القرارات.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير وتقديمها بوضوح.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يقع مقر العمل لهذا الدور في مدينة الباحة بالمملكة العربية السعودية، وهو وظيفة بدوام كامل. يتم تحديد تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة، حيث أن الراتب غير معلن في الوقت الحالي.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقدم لهذه الفرصة للانضمام إلى فريق فرع شركة زهران للصيانة والتشغيل.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن <strong >شركة زهران للصيانه والتشغيل</strong> عن توفر وظيفة <strong >مراقب خدمات عامة</strong> في مدينة <strong >جازان</strong>. هذا الدور مخصص للعمل بدوام كامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة الحديثة أو حديثي التخرج، حيث يتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال ذي صلة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يتولى مراقب الخدمات العامة مسؤولية الإشراف على أعمال وأنشطة موظفي الخدمات العامة وتنسيقها، بهدف ضمان سير العمل بكفاءة وفعالية. يشمل الدور تطوير برامج وإجراءات العمل، ومعالجة التحديات، وتقييم الأداء لتعزيز جودة الخدمات المقدمة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مراجعة وتنسيق أعمال وأنشطة موظفي الخدمات العامة، وتحديد مهامهم وواجباتهم في ضوء حجم وأولويات العمل وقدرات العاملين.</li> <li >إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، وتنسيق النشاطات مع الوحدات التنظيمية الأخرى ذات العلاقة لضمان التكامل.</li> <li >دراسة مشكلات العمل وتحديد أسبابها، واقتراح بدائل الحلول الممكنة، ثم اختيار الحل الأنسب ومتابعة التنفيذ والتقييم.</li> <li >تقييم أداء موظفي الخدمات العامة ومدى التزامهم باللوائح التنظيمية المتعلقة بمجال العمل، وتحديد احتياجاتهم التدريبية الفردية وتنمية مهاراتهم أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 >الخبرات والمهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بالخدمات العامة أو الإدارة.</li> <li >مهارات ممتازة في التنسيق والتنظيم وتحديد الأولويات.</li> <li >القدرة على تحليل المشكلات واقتراح الحلول الفعالة.</li> <li >مهارات تقييم الأداء وتحديد الاحتياجات التدريبية.</li> <li >إجادة إعداد وتقديم وحفظ التقارير.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong >جازان</strong>. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة، وهو غير معلن في الوقت الحالي.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى التقديم لهذه الفرصة في <strong >شركة زهران للصيانه والتشغيل</strong>.</p></div>

<p>We are seeking a dynamic and experienced Lead Municipal Services professional to oversee and enhance our facility management services within Saudi Arabia. This role demands a strategic leader with expertise in municipal operations, ensuring seamless service delivery and compliance with local regulations while driving operational excellence. Responsibilities: - Lead and manage all municipal facility management services, ensuring high-quality and efficient operations. - Develop and implement strategic plans to optimize municipal services and infrastructure management. - Coordinate with local authorities and regulatory bodies to ensure compliance with all municipal laws and regulations. - Supervise and guide municipal services teams, fostering a culture of safety, teamwork, and continuous improvement. - Monitor service performance, analyze metrics, and prepare reports to inform management decisions. - Manage budgets, resources, and vendor relationships to maximize service quality and cost-effectiveness. - Ident</p><p>- Bachelor’s degree in Civil Engineering, Facilities Management, or related field; advanced degree preferred. - Minimum of 7 years of experience in facility management with a focus on municipal services. - Proven leadership skills with experience managing teams in a multicultural environment. - Strong knowledge of Saudi Arabian municipal regulations and compliance standards. - Excellent communication, negotiation, and stakeholder management abilities. - Ability to analyze complex data and implement effective solutions. - Proactive problem-solving skills with a customer-oriented mindset. - Fluency in English; Arabic language skills are highly desirable.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة ايوان المتقدمة عن حاجتها لتعيين <strong >مراقب خدمات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة بريدة، بمنطقة القصيم. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على أعمال موظفي الخدمات العامة وتنسيقها، وتطوير إجراءات العمل، ومعالجة التحديات لضمان سير العمل بكفاءة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مراجعة وتنسيق أعمال ونشاطات موظفي الخدمات العامة، وتحديد مهامهم وواجباتهم بناءً على حجم العمل والأولويات وقدرات العاملين.</li> <li >إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، وتنسيق الأنشطة مع الوحدات التنظيمية الأخرى ذات العلاقة لضمان التكامل.</li> <li >دراسة مشكلات العمل بشكل منهجي، وتحديد أسبابها، واقتراح بدائل الحلول الممكنة، واختيار الحل الأنسب، ثم متابعة التنفيذ والتقييم.</li> <li >تقييم أداء موظفي الخدمات العامة ومدى التزامهم باللوائح التنظيمية، وتحديد احتياجاتهم التدريبية الفردية، وتنمية مهاراتهم أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 >نطاق العمل</h3> <p >يشمل نطاق عمل مراقب الخدمات العامة الإشراف الشامل على جميع جوانب الخدمات العامة، بدءًا من تحديد المهام وتوزيعها وصولاً إلى تقييم الأداء وتنمية المهارات. يتطلب الدور قدرة على تحليل المشكلات وتقديم حلول فعالة، بالإضافة إلى مهارات عالية في التنسيق وإعداد التقارير لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية للشركة.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة بالخدمات العامة أو الإشراف عليها.</li> <li >القدرة على مراجعة وتنسيق الأنشطة وتحديد المهام بفعالية.</li> <li >مهارات تحليلية قوية لدراسة المشكلات واقتراح الحلول.</li> <li >القدرة على تطوير إجراءات العمل وتقييم الأداء.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد وتقديم التقارير.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >بريدة، القصيم</strong>. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p> <h3 >كيفية التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة زهران للصيانه والتشغيل عن <strong >مراقب خدمات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الرياض. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على أعمال ونشاطات موظفي الخدمات العامة، وضمان سير العمل بكفاءة وفعالية، بالإضافة إلى تطوير الإجراءات وتحسين الأداء العام للقسم.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الأساسية</h3> <p >يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية مراجعة وتنسيق أعمال موظفي الخدمات العامة، مع التركيز على تحديد المهام والواجبات بوضوح. تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:</p> <ul > <li >مراجعة وتنسيق أعمال ونشاطات موظفي الخدمات العامة، وتحديد مهامهم وواجباتهم في ضوء حجم وأولويات العمل وقدرات العاملين.</li> <li >إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل لضمان الكفاءة، وتنسيق النشاطات مع الوحدات التنظيمية الأخرى ذات العلاقة.</li> </ul> <h3 >تحليل المشكلات وتطوير الحلول</h3> <p >يُعد هذا الدور محورياً في تحديد ومعالجة التحديات التشغيلية، حيث يتطلب القدرة على تحليل المشكلات واقتراح حلول عملية. تشمل المهام في هذا الجانب:</p> <ul > <li >دراسة مشكلات العمل وتحديد أسبابها، واقتراح بدائل الحلول الممكنة، ثم اختيار الحل الأنسب ومتابعة التنفيذ والتقييم.</li> </ul> <h3 >تقييم الأداء وتنمية المهارات</h3> <p >يساهم مراقب الخدمات العامة في تطوير الكفاءات الفردية والجماعية، من خلال تقييم الأداء وتحديد الاحتياجات التدريبية. تتضمن هذه المسؤولية:</p> <ul > <li >تقييم أداء موظفي الخدمات العامة ومدى التزامهم باللوائح التنظيمية المتعلقة بمجال العمل.</li> <li >تحديد احتياجاتهم التدريبية الفردية وتنمية مهاراتهم، أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة.</li> </ul> <h3 >إعداد التقارير والتوثيق</h3> <p >يُعد إعداد التقارير الدقيقة وحفظها جزءاً أساسياً من هذا الدور لضمان الشفافية والمساءلة. تشمل هذه المهمة:</p> <ul > <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية والخاصة، مع ضمان توثيقها وحفظها بشكل منظم لسهولة الرجوع إليها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >لشغل هذا المنصب، يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال ذي صلة بالخدمات العامة أو الإشراف الإداري. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على مراجعة وتنسيق الأعمال بفعالية، وتطوير الإجراءات، وحل المشكلات بأسلوب منهجي. هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الرياض.</p></div>

Commercial Director – Major Landmark Development | Riyadh, Saudi Arabia<br>We are seeking an experienced Commercial Director to join a high-profile major development project in Riyadh, Saudi Arabia.<br>This is a fantastic opportunity for a commercially astute professional with experience delivering complex, large-scale projects for a recognised Tier 1 contractor. The successful candidate will play a key role in driving commercial strategy, procurement activities, and package delivery across the full project lifecycle.<br>Key Requirements:10–15 years’ experience within a commercial leadership role Previous experience working for a major, well-known main contractor Strong expertise across procurement and commercial package delivery Proven ability to manage complex packages from procurement through to completion Experience overseeing large-scale, high-value construction projects Strong stakeholder management and negotiation skills<br>Key Packages Include:Early Works & Track MEPFinishes<br>The ideal candidate will be a well-rounded commercial professional with a strong background across both pre-contract procurement and post-contract delivery. The immediate focus will be supporting pre-contract activities, with the role transitioning into full commercial management as the project progresses.<br>Based in Riyadh, Saudi Arabia, this role offers the opportunity to contribute to a landmark development and work alongside a highly experienced project team. If you are interested in discussing this opportunity further, please get in touch or share your CV for a confidential conversation.<br>#Construction #Commercial Director #Quantity Surveying #Procurement #Major Projects #Saudi Arabia #Riyadh

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن شركة تركي بن مقرن للمقاولات عن حاجتها لمراقب خدمات عامة للانضمام إلى فريقها في بريدة، القصيم. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يتولى مراقب الخدمات العامة مسؤولية الإشراف على أعمال وأنشطة موظفي الخدمات العامة وتنسيقها، مع التركيز على تطوير إجراءات العمل وحل المشكلات لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية. يساهم الدور أيضاً في تنمية مهارات الموظفين وتقييم أدائهم.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مراجعة وتنسيق أعمال وأنشطة موظفي الخدمات العامة، وتحديد مهامهم وواجباتهم بناءً على حجم العمل والأولويات وقدرات العاملين.</li> <li >إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، وتنسيق الأنشطة مع الوحدات التنظيمية الأخرى ذات العلاقة لضمان التكامل.</li> <li >دراسة وتحليل مشكلات العمل لتحديد أسبابها، واقتراح بدائل للحلول الممكنة، ثم اختيار الحل الأنسب ومتابعة تنفيذه وتقييمه.</li> <li >تقييم أداء موظفي الخدمات العامة ومدى التزامهم باللوائح التنظيمية، وتحديد احتياجاتهم التدريبية الفردية لتنمية مهاراتهم أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية والخاصة، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الخدمات العامة أو إدارة العمليات ذات الصلة.</li> <li >القدرة على مراجعة وتنسيق المهام وتحديد الأولويات بفعالية.</li> <li >مهارات قوية في تحليل المشكلات واقتراح الحلول وتنفيذها.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير وتوثيقها بدقة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة بريدة بمنطقة القصيم. يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة المهنية في شركة تركي بن مقرن للمقاولات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة نبني عن <strong >مراقب خدمات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية الإشراف على أعمال موظفي الخدمات العامة وتنسيقها، بالإضافة إلى تطوير إجراءات العمل وتحسين الأداء. يهدف هذا الدور إلى ضمان سير العمل بكفاءة وفعالية، ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مراجعة وتنسيق أعمال ونشاطات موظفي الخدمات العامة بشكل مستمر.</li> <li >تحديد مهام وواجبات الموظفين بدقة، مع الأخذ في الاعتبار حجم وأولويات العمل وقدرات العاملين.</li> </ul> <h3 >تطوير العمليات وحل المشكلات</h3> <ul > <li >إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل لضمان الكفاءة والفعالية.</li> <li >تنسيق النشاطات مع الوحدات التنظيمية الأخرى ذات العلاقة لضمان التكامل والتعاون.</li> <li >دراسة مشكلات العمل وتحديد أسبابها الجذرية، ثم اقتراح بدائل الحلول الممكنة.</li> <li >اختيار الحل الأنسب من بين البدائل المتاحة ومتابعة تنفيذه وتقييم نتائجه.</li> </ul> <h3 >تقييم الأداء وتنمية الكفاءات</h3> <ul > <li >تقييم أداء موظفي الخدمات العامة ومدى التزامهم باللوائح التنظيمية المتعلقة بمجال العمل.</li> <li >تحديد الاحتياجات التدريبية الفردية للموظفين وتنمية مهاراتهم.</li> <li >التوصية بإلحاق الموظفين ببرامج تدريبية متخصصة عند الحاجة لتعزيز قدراتهم.</li> </ul> <h3 >إعداد التقارير والتوثيق</h3> <ul > <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية والخاصة بالإنجازات والتحديات.</li> <li >توثيق وحفظ جميع تقارير العمل والسجلات المتعلقة بالخدمات العامة بشكل منظم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الخدمات العامة أو إدارة العمليات ذات الصلة. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على الإشراف الفعال، وتطوير الإجراءات، وتحليل المشكلات، بالإضافة إلى مهارات ممتازة في التواصل وإعداد التقارير.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة نباتات للمقاولات عن <strong >مراقب خدمات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الأحساء، المنطقة الشرقية</strong>. هذا الدور بدوام كامل يتطلب خبرة تتراوح بين 2 و 5 سنوات، ويتركز حول الإشراف على أعمال موظفي الخدمات العامة وتنسيقها لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية.</p> <p >يشمل الدور مراجعة وتنسيق أعمال ونشاطات موظفي الخدمات العامة، وتحديد مهامهم وواجباتهم، بالإضافة إلى إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، ودراسة مشكلات العمل واقتراح الحلول، وتقييم أداء الموظفين وتنمية مهاراتهم، وإعداد وتقديم وحفظ تقارير العمل.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مراجعة وتنسيق أعمال ونشاطات موظفي الخدمات العامة وتحديد مهامهم وواجباتهم بما يتناسب مع حجم العمل وأولوياته وقدرات العاملين.</li> <li >إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، وتنسيق النشاطات مع الوحدات التنظيمية الأخرى ذات العلاقة لضمان التكامل.</li> <li >دراسة مشكلات العمل بشكل منهجي لتحديد أسبابها، واقتراح بدائل الحلول الممكنة، ثم اختيار الحل الأنسب ومتابعة تنفيذه وتقييم نتائجه.</li> <li >تقييم أداء موظفي الخدمات العامة ومدى التزامهم باللوائح التنظيمية، وتحديد احتياجاتهم التدريبية الفردية، وتنمية مهاراتهم أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم لضمان سهولة الرجوع إليها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال مراقبة أو إدارة الخدمات العامة أو ما يعادلها.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3> <ul > <li >مهارات تنظيمية وتنسيقية عالية للتعامل مع فرق العمل والمهام المتعددة.</li> <li >القدرة على تحليل المشكلات وتحديد أسبابها واقتراح حلول فعالة.</li> <li >مهارات قوية في تقييم الأداء وتحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين.</li> <li >إتقان إعداد التقارير المهنية وتوثيق المعلومات.</li> <li >القدرة على التواصل الفعال والعمل ضمن فريق.</li> </ul> <h3 >معلومات عن الوظيفة</h3> <ul > <li >الموقع: <strong >الأحساء، المنطقة الشرقية</strong>.</li> <li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li> <li >الراتب: <strong >غير معلن</strong>.</li> </ul> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة للتقديم.</p></div>