Legal Affairs Jobs in Saudi 2026

Contract LinkedIn

GenAI Solutions Architect

On-site - Saudi - Jeddah 21 July 2026

Information Technology

Responsibilities Join the Innovative Byte Plus Team This is a once in a lifetime opportunity to join the world's fastest growing startup as well as the biggest unicorn by valuation. With Byte Dance's vision to build global platforms of creation and interaction, Byte Plus is devoted to developing innovative technologies and products for businesses to fuel their next wave of growth. It is the best time to join us and pave into the new era together! Responsibilities: - Partner with regional Sales Teams to qualify leads, identify client's pain points and create technical solutions that eventually deliver business results to clients - Externally, call upon technical expertise and business acumen to lead the enterprise client engagement (C-level to working level) lifecycle end-to-end, from pre-sales solutioning to delivering project implementation. Activities include demos, presentations, RFI/RFP, architecture design workshops & POC delivery. - Internally, act as trusted advisor collaborating with multiple product teams and articulate clear feature requests to shape product roadmap in both short- and long-term. Provide Thought Leadership, Industry Knowledge, and deep understanding across multiple cloud and ML products. - Work closely with product teams to close the PMF gaps and drive the roadmap of product development / iterations. - Maintain post-sales solution support and drive upsell/cross-sell together with Account Executives. Qualifications Minimum Qualifications: - Achieved a Bachelor's degree with strong business acumen. - 5 years of related work experience in a similar or related field - Past experience in cloud computing, and related technology ecosystem - Strong regional experience across the Middle East and Africa (MEA) - Comfortable with a fast-paced and ambiguous "startup" environment, strong problem solver, resilient. - Demonstrate strong strategic thinking and analytical skills by explaining relevant past projects in the technical interview rounds. - Chinese Language Proficiency: Chinese is required for managing stakeholders and business growth that requires effective communication with Chinese speaking clients and partners. Preferred Qualifications: - Good understanding of cloud applications, and big data technologies - Computer science or engineering equivalent degrees preferred. - Industry-wise, preferably, have worked with large enterprise clients in verticals like e-commerce, Retail, Media, Entertainment, Gaming. - Preferably in the role of solution architect or pre-sales solution engineering in B2B space ideally in AI/ML, video cloud, edge computing and/or cloud computing space. - Product-wise, preferably have a deep understanding of Public Cloud and related business use cases, including but not limited to: edge network (CDN) and security (WAF, DDoS),video streaming - Livestream solution end-to-end, RTC, VOD and ML applications (ML Recommend, computer vision, NLP, generative AI) Important Note: Please be advised that this job posting is on behalf of a third-party agency. This is a 12 month temporary assignment managed by a third-party agency, who will be your employer. While you may be assigned to work at Byte Dance, you will not be a Byte Dance employee. All contractual terms, including payroll and benefits, will be handled by the third-party agency. By applying, you agree that the information provided in your application may be processed and retained by Byte Dance for recruitment purposes and shared with the third-party agency in accordance with Byte Dance's Applicant Privacy Notice https://jobs.bytedance.com/en/legal/privacy About Us Founded in 2012, Byte Dance's mission is to inspire creativity and enrich life. With a suite of more than a dozen products, including Tik Tok, Lemon8, Cap Cut and Pico as well as platforms specific to the China market, including Toutiao, Douyin, and Xigua, Byte Dance has made it easier and more fun for people to connect with, consume, and create content. Why Join Byte Dance Inspiring creativity is at the core of Byte Dance's mission. Our innovative products are built to help people authentically express themselves, discover and connect – and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and enrich life - a mission we work towards every day. As Byte Dancers, we strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our Company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us. Diversity & Inclusion Byte Dance is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At Byte Dance, our mission is to inspire creativity and enrich life. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

Full Time LinkedIn

Manager Retail Collection Strategy

On-site - Saudi - Jeddah 21 July 2026

Accounting, Finance & Banking

JOB PURPOSE:Responsible for defining, monitoring, reviewing and documenting collections strategy, its implementation and process enhancements relating to retail (consumer) lending products, which include Personal Loans, Credit Cards, Auto Leasing and Mortgage. Lead the development of innovative collections strategies aligned with the bank's risk appetite, market conditions, and digital transformation goals. Set the direction for collections operations in line with approved strategy rather than simply executing existing approaches. Drive and manage the efforts to control delinquency, write offs, provisions, default rates, improve recoveries, customer experience and overall collections practices through cost effective approach, automation, system management, strategy enhancement, risk segmentation, utilizing model for collections, data analytics and digitization of collections. KEY ACCOUNTABILITIES & DETAILED TASKS:1- Retail Credit Policies & Retail Risk Strategies:Lead collection system related projects for process & strategy enhancement through data-driven, customer-centric approaches that balance cost efficiency with recovery optimization, whilst controlling delinquency, provision, write offs & recoveries. Lead collection operations reviews to oversee collection strategies and ensure keeping all stakeholder well-informed of performance & highlight opportunities for optimization. Process reengineering through system driven approach and maximum automation. Suggest & lead strategic initiative to enhance collections capabilities in line with bank’s long-term objective to support continuous business growth. Implement advanced analytics including predictive modeling, champion/challenger testing, and machine learning algorithms to optimize collection strategies, segment customers, and customize treatment paths.2-Retail Credit Quality:Ensure that collections strategy, initiatives and related processes are reviewed and updated in a timely manner to align with the portfolio targets to control delinquency, write offs, provisions, default rates, improve recoveries and customer experience. Ensure key risk indicators are defined, controlled, monitored, aligned with risk appetite & regulatory requirements. Develop collections approaches that preserve customer relationships and lifetime value through empathetic, solution-oriented interactions while maintaining recovery efficiency. Lead digital transformation initiatives to enhance collections capabilities through AI, machine learning, and advanced analytics3-Retail Programs & Campaigns Credit Risk Management:Identify, develop & implement collection & recovery strategies and initiatives utilizing various tools and channels e.g. SMS, email, agency, natheer triggers, bank apps, event driven etc. Develop and implement omnichannel collections strategies with emphasis on digital-first approaches, self-service options, and automated engagement sequences to improve customer experience and operational efficiency. Establish comprehensive KPI frameworks that balance recovery metrics with cost efficiency, regulatory compliance, and customer experience measures to drive balanced collections outcomes.4-Internal Bank Policies & Regulatory Compliance Assurance:Ensure the correctness and documentation of approved collections strategies, initiatives and related processes are within bank governance standards and comply with Bank policies, standards and with other regulation mandates. Continuously benchmark collections practices against industry standards and leading global practices. Identify and implement innovations from within and outside the banking industry to maintain competitive advantage.5-Reporting:Ensure data analytics are performed for collections & recovery portfolio to support enhancements in monitoring, reporting and taking timely decision to optimize strategies & processes.6-Policies, Processes & Procedures:Ensure collections strategies, initiatives and related processes are developed in a timely manner with due consideration of the prevalent market environment, collections portfolio and internal targets Lead model development projects with relevant stakeholders towards collection portfolio segments using internal & external source of data.7-Anti-Fraud Prevention:Adherence to all regulations and control functions within the bank in order to ensure that governance, Audit, and compliance, fraud detecting and combating matters are carried out.8-Related Assignments:Ensure effective communication exists for supporting collections, business and other staffs on collections strategies and initiatives. Present retail credit point of view in meetings / initiatives related to collections strategies, project and bank initiatives. QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, & SKILLS:Minimum Qualifications:Bachelor's degree in business or equivalent business experience required. Good to have qualifications: CCXP (Customer Experience Professional), PMP (Project Management Professional), CRCM (Certified Regulatory Compliance Manager), CFA, or relevant advanced degree (MBA, MS in Analytics). Minimum Experience:10-15 years’ experience in the consumer lending products, collections, portfolio analytics, portfolio management and credit policies & strategies formulation. Job-Specific Skills:Portfolio analytical skills. Working knowledge of data visualization tools, analytics languages (SQL/SAS/Python), and project management methodologies. Regulatory Knowledge. Deep understanding of collections-related regulations, compliance requirements, and industry standards. Experience navigating regulatory examinations and implementing compliant collections practices. Accountability Stress tolerance Business acumen Communication skills (both written and verbal). Exceptional ability to communicate complex strategies and performance metrics to executive leadership. Experience presenting to board committees and translating technical concepts into business value propositions. Disciplined Problem solving skills Interpersonal skills. Ability to build collaborative partnerships across business units including credit, operations, IT, legal, and customer experience to implement holistic collections strategies that align with organizational objectives Leadership skills. Demonstrated ability to lead organizational change, particularly in implementing new collections strategies, systems, and operating models. Experience in managing resistance, building stakeholder buy-in, and driving adoption of new approaches. Systems processes knowledge. Experience with collections management systems, workflow automation tools, and analytics platforms.

Full Time LinkedIn

Business Development Manager

On-site - Saudi - Jeddah 13 July 2026

Other

Job Title: Business Development Manager – Central Region Location: Riyadh, Saudi Arabia Reporting To: Head of Business Development About Aon Aon is a leading global professional services firm providing a broad range of risk, retirement and health solutions. Our colleagues in over 120 countries empower results for clients by using proprietary data and analytics to deliver insights that reduce volatility and improve performance. In Saudi Arabia, Aon partners with clients across industries to help them better understand, manage and transfer risk, attract and retain talent, and design benefits and health solutions that support their long‑term growth and resilience. Job Objective To promote Aon Saudi Arabia in the marketplace in alignment with the firm’s vision, values and commercial strategy, driving sustainable business growth and profitability in the Central Region through the acquisition and development of new and existing client relationships. Key Responsibilities Lead business development efforts in the Central Region, collaborating with Riyadh branch colleagues and wider Aon teams to achieve growth and profitability targets. Establish, develop and maintain strong client relationships to expand Aon’s footprint and increase sales volume in Riyadh. Develop and execute a strategic business and sales plan for the assigned territory, with clear targets, activity plans and performance metrics. Build and manage a healthy pipeline of prospects; qualify opportunities and drive the full sales cycle from lead identification through to closing. Conduct regular internal meetings to set goals, review performance and align on priorities with the Head of Business Development and relevant stakeholders. Prepare and submit accurate and timely monthly sales and pipeline reports through the company’s systems and reporting tools. Research client and market needs, including emerging sectors (e.g., e‑commerce and digital businesses), to identify opportunities for new solutions and enhancements to existing offerings. Gather, analyze and communicate client feedback to inform service delivery improvements and product innovation. Identify and pursue leads through existing customer networks, industry events and market intelligence; negotiate terms and placements in line with Aon’s commercial guidelines. Monitor competitor activities, regulatory developments and broader market trends in the Central Region to identify risks and opportunities. Create and implement effective action plans for lead generation, prospecting and campaigns, working closely with Marketing where appropriate. Coordinate and execute local marketing initiatives, seminars and client events in support of the business development strategy. Maintain accurate, complete and up‑to‑date records of sales activities, opportunities and client interactions within the CRM system and other required tools. Prepare and deliver compelling client presentations and proposals; support and coordinate proposal development, RFP/RFQ responses and contract renewals. Uphold and promote adherence to Aon policies, procedures, compliance requirements and ethical standards in all client and internal interactions. Coordinate closely with the Riyadh Branch Manager and service teams to ensure seamless client onboarding, handover and ongoing service delivery. Required Skills and Competencies Strong business development and sales planning capabilities, with a focus on new business acquisition. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build trust and credibility with senior stakeholders. Strategic thinking and problem‑solving abilities; able to translate market insights into actionable plans. Proficiency in CRM tools and disciplined pipeline management. Strong presentation, negotiation and influencing skills. Experience in market research and competitive analysis. Ability to work independently with a high degree of ownership, while also collaborating effectively within a team environment. Strong time management, organizational skills and attention to detail. Qualifications and Experience Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Finance or a related field (Master’s degree is an advantage). Minimum 3–5 years of experience in business development or sales, within the insurance broking, risk advisory, financial services or professional services sectors. Demonstrated track record of meeting or exceeding sales and revenue targets. Fluency in Arabic and English (written and spoken). Strong knowledge of the Saudi market; familiarity with the regulatory environment and business landscape in Riyadh / Central Region KSA HR Statement Aon is committed to supporting the Kingdom of Saudi Arabia’s Vision 2030 by developing local talent and contributing to a dynamic, knowledge‑based economy. We actively encourage applications from Saudi nationals and are dedicated to providing meaningful career opportunities, professional development and a supportive work environment. All offers of employment are subject to completion of applicable background checks and pre‑employment screening, in line with local legal and regulatory requirements. About Aon Aon is a leading global professional services firm providing a broad range of risk, retirement and health solutions. Our colleagues in over 120 countries empower results for clients by using proprietary data and analytics to deliver insights that reduce volatility and improve performance. In Saudi Arabia, Aon partners with clients across industries to help them better understand, manage and transfer risk, attract and retain talent, and design benefits and health solutions that support their long‑term growth and resilience. Aon Saudi Arabia combines deep local market knowledge with global expertise to deliver tailored solutions that help organizations achieve growth, resilience and long‑term success.

Full Time Bayt

Specialist - Health and Safety

On-site - Saudi 9 hours ago

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Redefining Sustainability | Innovating for the Future | Creating a Lasting Impact Botanica is a subsidiary of Red Sea Global and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing dedicated sustainable greenery across Red Sea Global’ s destinations ensuring careful integration of new species with local flora. As a subsidiary, Botanica benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively. Spanning over 1 million square meters, driving our planet-first approach to sustainability. Since 2020, we have cultivated over 5 million plants, with an ambitious goal of 30 million by 2030, shaping the natural landscapes of The Red Sea & Amaala. With a team of passionate professionals—40% from the local community—and an unwavering commitment to ecological harmony, we are pioneering new global benchmarks in sustainable development. Why Join Us? <ul> <li>Sustainability at Scale: Be part of a project that’s transforming landscapes and preserving biodiversity.</li> <li>Innovate & Grow: Work with industry experts in a fast-evolving environment.</li> <li>Global Recognition: Join a company shaping the future of sustainable tourism and development.</li> <li>Work in a Natural Paradise: Contribute to world-class projects in breathtaking locations.</li> </ul> Be the Change. Join the World’s Most Visionary Developer Job Purpose: <ul> <li>We are seeking a responsible H&S Specialist to ensure compliance with occupational health, safety, and environmental policies and guidelines.</li> <li>Your primary role will be advising on measures to minimize hazards and maintain a safe working environment.</li> <li>Vigilance in identifying violations is crucial.</li> <li>The ideal candidate is a dedicated individual who strictly adheres to Health, Safety, and Environmental laws and regulations.</li> <li>Your focus will be on preventive measures, requiring attentiveness and proactive thinking.</li> <li>Detail orientation is essential, especially during emergencies.</li> <li>Your objective is to establish a workplace that meets legal safety standards and cultivates a culture of prioritizing health, safety, and environment.</li> <li>The H&S Specialist – Nursery H&S advises and assists in the implementation and monitoring of the H&S strategy and management within the subsidiary..</li> </ul> Job Responsibilities: <ul> <li>Compile safety programs.</li> <li>Maintain compliance with all safety regulations and standardize H&S to remain consistent.</li> <li>Establish a cordial and professional relationship with employees.</li> <li>Conduct workplace inspections, risk assessments, and audits to identify potential health, safety, and environmental hazards, and recommend appropriate control measures.</li> <li>Support for development job safety analysis or risk assessment and review.</li> <li>Initiate, organize, and perform H&S trainings of employees, contractors, and visitors.</li> <li>Conduct regular staff meetings and promote safety culture by encouraging safe work practices and recognizing employees who follow safety guidelines.</li> <li>Correct unsafe acts or conditions through the regular line of authority.</li> <li>Develop and implement emergency response plans and coordinate emergency drills.</li> <li>Stop any unsafe acts or processes that seem dangerous or unhealthy.</li> <li>Record and investigate incidents to determine causes.</li> <li>Prepare reports on occurrences, compile & maintain relevant registers, and provide statistical information to reporting manager and/or his/her immediate superior.</li> <li>Promote a positive safety culture by fostering employee engagement, recognition, and continuous improvement in HSE performance.</li> </ul> Job Requirements: Qualification and Experience:         <ul> <li>Proven experience as H&S Professional.</li> <li>Enthusiasm and attention to detail always.</li> <li>In depth knowledge of legislation (e.g., OSHA/EMS, Saudi Arabia’s HSE, COSHH, Confined Space, Lifting Operations, Excavations) and HSE procedures.</li> <li>Knowledge of potentially hazardous materials or practices.</li> <li>Experience in writing reports and policies/guidelines for health, safety, and environment.</li> <li>Good communication skills to explain safety procedures and regulations clearly and concisely.</li> <li>Familiarity with conducting data analysis and reporting statistics.</li> <li>Proficient in MS Office applications (e.g., PowerPoint, Excel, MS Word; Working knowledge of safety management information systems is a plus.</li> <li>Outstanding organizational skills.</li> <li>Diligent with great attention to detail.</li> <li>Excellent communication skills with the ability to present, and explain health, safety, and environment topics.</li> <li>Certificate in occupational health, safety, and environment.</li> </ul> Skills: <ul> <li>Constructions or Operations work scopes, at least two (3) years relevant experience</li> <li>NEBOSH IGC</li> <li>Emergency drills</li> <li>Fire Fighting</li> <li>First Aid</li> <li>Occupational Health</li> <li>Report Preparation</li> <li>Safety Audit</li> <li>Safety Training</li> <li>Saudi Council of Engineers, preferred.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">إعادة تعريف الاستدامة | الابتكار من أجل المستقبل | إحداث أثر مستدام تعتبر "بوتانيكا" إحدى الشركات التابعة لشركة البحر الأحمر الدولية وجزءاً من مجموعة شركات البحر الأحمر الدولية. ونحن متخصصون في توفير المساحات الخضراء المستدامة المخصصة عبر وجهات البحر الأحمر الدولية، مع ضمان التكامل الدقيق للأنواع الجديدة مع النباتات المحلية. وبصفتها شركة تابعة، تستفيد "بوتانيكا" من الأهداف الاستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية ضمن مجموعة شركات البحر الأحمر الدولية، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية. على مساحة تمتد لأكثر من مليون متر مربع، نقود نهجنا القائم على إعطاء الأولوية لكوكب الأرض في الاستدامة. منذ عام 2020، قمنا بإنتاج وزراعة أكثر من 5 ملايين نبتة، مع هدف طموح للوصول إلى 30 مليون نبتة بحلول عام 2030، لنساهم في تشكيل المناظر الطبيعية في البحر الأحمر وأمالا. بفضل فريق من المحترفين الشغوفين — 40% منهم من المجتمع المحلي — والتزام راسخ بالانسجام البيئي، نحن نبتكر معايير عالمية جديدة في التنمية المستدامة. لماذا تنضم إلينا؟ <ul><li>استدامة واسعة النطاق: كن جزءاً من مشروع يغير المناظر الطبيعية ويحافظ على التنوع البيولوجي.</li><li>الابتكار والنمو: اعمل مع خبراء القطاع في بيئة سريعة التطور.</li><li>تقدير عالمي: انضم إلى شركة تشكل مستقبل السياحة والتنمية المستدامة.</li><li>العمل في جنة طبيعية: ساهم في مشاريع عالمية المستوى في مواقع خلابة.</li></ul> كن أنت التغيير. انضم إلى المطور الأكثر رؤية في العالم الهدف من الوظيفة: <ul><li>نحن نبحث عن أخصائي صحة والسلامة مسؤول لضمان الالتزام بسياسات وإرشادات الصحة والسلامة المهنية والبيئة.</li><li>سيكون دورك الرئيسي هو تقديم المشورة بشأن التدابير الكفيلة بتقليل المخاطر والحفاظ على بيئة عمل آمنة.</li><li>اليقظة في تحديد المخالفات أمر حيوي.</li><li>المرشح المثالي هو شخص ملتزم يلتزم بصرامة بقوانين وأنظمة الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>سيكون تركيزك منصباً على التدابير الوقائية، مما يتطلب الاهتمام والتفكير الاستباقي.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل أمر ضروري، خاصة أثناء حالات الطوارئ.</li><li>هدفك هو إنشاء مكان عمل يلبي معايير السلامة القانونية ويعزز ثقافة إعطاء الأولوية للصحة والسلامة والبيئة.</li><li>يقوم أخصائي الصحة والسلامة - صحة والسلامة المشتل بتقديم المشورة والمساعدة في تنفيذ ومراقبة استراتيجية وإدارة الصحة والسلامة داخل الشركة التابعة.</li></ul> المسؤوليات الوظيفية: <ul><li>إعداد وبرمجة برامج السلامة.</li><li>الحفاظ على الامتثال لجميع لوائح السلامة وتوحيد معايير الصحة والسلامة للحفاظ على الاتساق.</li><li>إقامة علاقة ودية ومباشرة مع الموظفين.</li><li>إجراء عمليات تفتيش لموقع العمل، وتقييم المخاطر، والتدقيق لتحديد مخاطر الصحة والسلامة والبيئة المحتملة، والتوصية بتدابير التحكم المناسبة.</li><li>دعم تطوير تحليل سلامة العمل أو تقييم المخاطر ومراجعتها.</li><li>إطلاق وتنظيم وتنفيذ التدريبات الخاصة بالصحة والسلامة للموظفين والمقاولين والزوار.</li><li>عقد اجتماعات دورية للموظفين وتعزيز ثقافة السلامة من خلال تشجيع ممارسات العمل الآمنة وتقدير الموظفين الذين يلتزمون بإرشادات السلامة.</li><li>تصحيح التصرفات أو الظروف غير الآمنة من خلال التسلسل القيادي المعتاد.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط الاستجابة للطوارئ وتنسيق تمارين الطوارئ.</li><li>إيقاف أي تصرفات أو عمليات غير آمنة تبدو خطيرة أو غير صحية.</li><li>تسجيل الحوادث والتحقيق فيها لتحديد أسبابها.</li><li>إعداد التقارير حول الحوادث، وإعداد وصيانة السجلات ذات الصلة، تقديم معلومات إحصائية للمدير المباشر أو رئيسه المباشر.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة الإيجابية من خلال تشجيع مشاركة الموظفين والتكريم والتحسين المستمر في أداء الصحة والسلامة والبيئة.</li></ul> متطلبات الوظيفة: المؤهلات والخبرة:         <ul><li>خبرة مثبتة كـ محترف في مجال الصحة والسلامة.</li><li>الحماس والاهتمام بالتفاصيل دائمًا.</li><li>معرفة عميقة بالتشريعات (مثل OSHA/EMS، والصحة والسلامة والبيئة في المملكة العربية السعودية، وCOSHH، والعمل في الأماكن المغلقة، وعمليات الرفع، والحفريات) وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>المعرفة بالمواد أو الممارسات التي قد تكون خطرة.</li><li>خبرة في كتابة التقارير والسياسات/الإرشادات الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة.</li><li>مهارات اتصال جيدة لشرح إجراءات ولوائح السلامة بوضوح وإيجاز.</li><li>الإلمام بإجراء تحليل البيانات وإعداد التقارير الإحصائية.</li><li>إتقان تطبيقات MS Office (مثل PowerPoint وExcel وMS Word)؛ والمعرفة العملية بنظم معلومات إدارة السلامة تعد ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيمية متميزة.</li><li>مجتهد مع اهتمام كبير بالتفاصيل.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على تقديم وشرح مواضيع الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>شهادة في الصحة والسلامة المهنية والبيئة.</li></ul> المهارات: <ul><li>نطاقات أصل الإنشاءات أو العمليات، خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات ذات صلة</li><li>شهادة NEBOSH IGC</li><li>تمارين الطوارئ</li><li>مكافحة الحرائق</li><li>الإسعافات الأولية</li><li>الصحة المهنية</li><li>إعداد التقارير</li><li>التدقيق على السلامة</li><li>التدريب على السلامة</li><li>عضوية الهيئة السعودية للمهندسين، يُفضل.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

Full Time Bayt

Senior Director - Contract Logistics

On-site - Saudi 9 hours ago

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role: Reporting to the Head of Logistics of Supply Chain and Logistics, this role will be responsible for ensuring the successful operations of the RSG supply chain, transportation, and logistics operations for our destination. The role will be pivotal in ensuring seamless and world-class operations for various resorts, including Catering, Laundry, and other logistical requirements. Job Responsibilities: Strategic Contribution <ul> <li>Contribute to the implementation of the annual business plan and targets and implement the strategic agenda of the department to deliver RSG vision and mission.</li> <li>Implement the Supply Chain and Logistics departmental strategy department and monitor the performance and execution of those plans to achieve functional objectives and deliver the company’s strategy.</li> </ul> Leadership <ul> <li>Ensure that all work is carried out efficiently, in line with the strategic project management plans, policies and procedures.</li> <li>Build and lead a motivated, engaged and competent team, by setting priorities and objectives, managing performance, and providing ongoing feedback and coaching to meet the functional challenges and goals.</li> <li>Serve as a role model to ensure employees’ awareness and commitment to TRSDC vision, mission, values, fundamentals and corporate strategy to establish a highly engaged and motivated human resources, and continuously improve performance.</li> </ul> Budget  <ul> <li>Contribute to the preparation of the functional budget and monitor financial performance versus the budget so that the business is aware of anticipated costs/revenues, areas of unsatisfactory performance are identified, and potential performance improvement opportunities are capitalized upon.</li> </ul> Supply Chain and Logistics <ul> <li>Contribute to the Development and implementation of Logistics strategies, create and execute comprehensive strategies to optimize supply chain and logistics functions across all resorts, ensuring efficient and cost-effective operations.</li> <li>Provide guidance to the team leaders of supply chain, effectively leading and motivating them to achieve departmental and organizational goals.</li> <li>Oversee Vendor Management function, ensure establishing and maintaining strong relationships with suppliers, vendors, and service providers, negotiating favorable contracts and ensuring the delivery of top-quality goods and services.</li> <li>Implementation of SCM systems to enhance supply chain and logistics operations.</li> <li>Collaborate with relevant stakeholders to coordinate transportation and distribution of goods, overseeing delivery schedules, and ensuring timely arrivals.</li> <li>Monitor and analyze operational costs related to transportation, procurement, storage, and distribution, identifying and implementing cost-saving initiatives without compromising on quality.</li> <li>Lead the development of quality control standards for all incoming supplies, ensuring consistency and meeting the hospitality standards of our resorts.</li> <li>Ensure strict adherence to all relevant regulations, legal requirements, and company policies, mitigating risk in all supply chain and logistics activities.</li> </ul> Policies, Systems, Processes, Procedures, Standards and Reports <ul> <li>Ensure that RSCTC adhere to all relevant functional policies, processes, standard operating procedures, and instructions to ensure that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li>Ensure the preparation of accurate and timely functional MIS statements and reports to meet corporate and functional requirements, policies, and standards.</li> </ul> Safety, Quality & Environment  <ul> <li>Apply safety, quality and environmental management policies, procedures, and controls to ensure employee safety, legislative compliance, delivery of high-quality products/service and a responsible environmental attitude.</li> </ul> Continuous Improvement   <ul> <li>Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of department’s systems, processes and practices considering ‘international best practice’, improvement of business processes, cost reduction and productivity improvement.</li> </ul> Qualifications/Skills <ul> <li>Bachelor’s degree in supply chain management, Logistics, Business Administration, or a related field. A master's degree will be considered a plus.</li> <li>Proven experience of at least 15 -20 years minimum in supply chain management, logistics, or related roles, preferably in the hospitality industry or luxury resort operations.</li> <li>Strong leadership and people management skills, with the ability to motivate and inspire cross-functional teams.</li> <li>In-depth knowledge of supply chain management principles, logistics operations, and best practices.</li> <li>Proficiency in using supply chain management software, inventory management systems, and other relevant technological tools.</li> <li>Excellent communication and negotiation skills, with the ability to build strong relationships with suppliers and stakeholders.</li> <li>Analytical mindset with the ability to analyze complex data and make strategic decisions.</li> <li>Strong problem-solving skills and ability to think creatively to overcome supply chain and logistics challenges.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الدور الوظيفي: تتبع هذه الوظيفة لرئيس قسم اللوجستيات ضمن إدارة سلاسل الإمداد واللوجستيات، وستكون مسؤولة عن ضمان نجاح عمليات سلاسل الإمداد والنقل والخدمات اللوجستية لشركة البحر الأحمر الدولية (RSG) في وجهتنا. وسيكون هذا الدور محورياً في ضمان تقديم عمليات سلسة وعالمية المستوى لمختلف المنتجعات، بما في ذلك خدمات الأطعمة والمشروبات، والغسيل، والمتطلبات اللوجستية الأخرى. المسؤوليات الوظيفية: المساهمة الاستراتيجية <ul><li>المساهمة في تنفيذ خطة العمل السنوية والأهداف المحددة وتنفيذ الأجندة الاستراتيجية للقسم لتحقيق رؤية ورسالة شركة البحر الأحمر الدولية (RSG).</li><li>تنفيذ استراتيجية قسم سلاسل الإمداد واللوجستيات ومراقبة أداء وتنفيذ تلك الخطط لتحقيق الأهداف التشغيلية وتنفيذ استراتيجية الشركة.</li></ul> القيادة <ul><li>ضمان تنفيذ جميع الأعمال بكفاءة، وبما يتماشى مع خطط إدارة المشاريع الاستراتيجية والسياسات والإجراءات.</li><li>بناء وقيادة فريق عمل متحفز ومشارك ومتمكن، من خلال تحديد الأولويات والأهداف، وإدارة الأداء، تقديم التغذية الراجعة والتوجيه المستمر لمواجهة التحديات وتحقيق الأهداف الوظيفية.</li><li>العمل كقدوة لضمان وعي الموظفين والتزامهم برؤية شركة البحر الأحمر للتطوير (TRSDC) ورسالتها وقيمها وأساسياتها واستراتيجيتها المؤسسية لتأسيس موارد بشرية متفاعلة ومتحفزة للغاية، وتحسين الأداء باستمرار.</li></ul> الميزانية  <ul><li>المساهمة في إعداد الميزانية التشغيلية ومراقبة الأداء المالي مقارنة بالميزانية لضمان دراية الإدارة بالتكاليف/الإيرادات المتوقعة، وتحديد مجالات الأداء غير المرضي، والاستفادة من الفرص المحتملة لتحسين الأداء.</li></ul> سلسلة الإمداد واللوجستيات <ul><li>المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات اللوجستيات، وإنشاء وتنفيذ استراتيجيات شاملة لتحسين وظائف سلسلة الإمداد واللوجستيات عبر جميع المنتجعات، مما يضمن عمليات كفؤة ومجدية اقتصادياً.</li><li>تقديم التوجيه لقادة فرق سلسلة الإمداد، وقيادتهم وتحفيزهم بفاعلية لتحقيق أهداف القسم والمؤسسة.</li><li>الإشراف على وظيفة إدارة الموردين، وضمان إنشاء وعلاقات قوية والحفاظ عليها مع الموردين ومزودي الخدمات، والتفاوض على عقود مواتية وضمان تقديم بضائع وخدمات عالية الجودة.</li><li>تنفيذ أنظمة إدارة سلسلة الإمداد (SCM) لتعزيز عمليات سلسلة الإمداد واللوجستيات.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين لتنسيق نقل وتوزيع البضائع، والإشراف على جداول التسليم، وضمان الوصول في الوقت المحدد.</li><li>مراقبة وتحليل التكاليف التشغيلية المتعلقة بالنقل والشراء والتخزين والتوزيع، وتحديد وتنفيذ مبادرات توفير التكاليف دون المساومة على الجودة.</li><li>قيادة تطوير معايير مراقبة الجودة لجميع الإمدادات الواردة، لضمان الاتساق وتلبية معايير الضيافة الخاصة بمنتجعاتنا.</li><li>الالتزام الصارم بجميع اللوائح والمتطلبات القانونية وسياسات الشركة ذات الصلة، والحد من المخاطر في جميع أنشطة سلسلة الإمداد واللوجستيات.</li></ul> السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير <ul><li>التحقق من التزام RSCTC بجميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات الوظيفية ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة.</li><li>ضمان إعداد بيانات وتقارير نظام معلومات الإدارة (MIS) التشغيلية الدقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات وسياسات ومعايير الشركة والقسم.</li></ul> السلامة والجودة والبيئة  <ul><li>تطبيق سياسات وإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة، وتبني سلوك بيئي مسؤول.</li></ul> التحسين المستمر   <ul><li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة القسم وعملياته وممارساته مع مراعاة "أفضل الممارسات الدولية"، وتحسين عمليات الأعمال، وخفض التكاليف، وتحسين الإنتاجية.</li></ul> المؤهلات / المهارات <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، أو اللوجستيات، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة. وتعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية.</li><li>خبرة مثبتة لا تقل عن 15 - 20 سنة كحد أدنى في إدارة سلسلة الإمداد، أو اللوجستيات، أو الأدوار ذات الصلة، ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة أو عمليات المنتجعات الفاخرة.</li><li>مهارات قيادية وإدارية قوية للأفراد، مع القدرة على تحفيز وإلهام الفرق متعددة الوظائف.</li><li>معرفة عميقة بمبادئ إدارة سلسلة الإمداد، والعمليات اللوجستية، وأفضل الممارسات.</li><li>إتقان استخدام برامج إدارة سلسلة الإمداد، وأنظمة إدارة المخزون، والأدوات التكنولوجية الأخرى ذات الصلة.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات قوية مع الموردين وأصحاب المصلحة.</li><li>عقلية تحليلية مع القدرة على تحليل البيانات المعقدة واتخاذ قرارات استراتيجية.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على التفكير الإبداعي للتغلب على تحديات سلسلة الإمداد واللوجستيات.</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

Full Time LinkedIn

Principal Strategist, Inspire Value

On-site - Saudi - Riyadh 13 hours ago

Information Technology

Company Description It all started when engineer Fred Luddy wrote code that automated a tedious task for his coworker, Phyllis. She cried tears of joy. That moment inspired Fred to build a company that could do that for everyone—freeing people from busywork so they could focus on meaningful work. Today, ServiceNow is the AI control tower for business reinvention. Our ServiceNow AI platform brings together any AI, any data, and any workflow— helping 85% of the Fortune 500® work smarter, faster, and better. We're building an AI-native culture where technology and talent are unstoppable together. And we're just getting started. Join us to put AI to work for people. Job Description What you get to do in this role: Customer Advisory <ul><li>Engage executives to determine and manage custom industry-aligned digital transformation advisory engagements at select customers, applying ServiceNow methodologies</li><li>Lead discovery workshops with prospective and existing customer leadership and their teams to understand goals and challenges</li><li>Document and present insights and recommended solutions to meet customer goals</li><li>Create high-quality deliverables that communicate strategic agreement, present multi-year roadmaps and document the full business case to justify action</li><li>Communicate and advise in 1:1 and 1: many environments </li></ul>Sales and Customer Success Advisory <ul><li>Work with sales and customer success to help determine account plans and sales strategy for accounts in the region.</li><li>Provide expertise to help assess and prioritize accounts and strategies</li><li>Provide full lifecycle business outcome and value realization advice</li><li>Thought leadership</li><li>Identify and lead to the creation of new IP (best practices, white papers, workshops, etc.)</li><li>Improve current methods and frameworks</li><li>Work with and enable the ServiceNow teams on a business consulting approach to sales </li></ul>Qualifications To be successful in this role you have: <ul><li>Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI's potential impact on the function or industry.</li><li>10+ years of relevant experience as a Management consultant with exposure to cloud technologies or a customer-facing strategy manager with a technology vendor</li><li>Executive / leadership experience working on digital transformation projects or enterprise software deployments preferred</li><li>Experience in a major industry (such as FSI, Telco, Manufacturing, Retail, etc.) is preferred</li><li>Experience developing C-Level relationships with an ability to simplify and communicate complex topics to an audience</li><li>Experience with public speaking, meeting facilitation and white boarding</li><li>Deep customer connects in regions</li><li>High level of executive presence with a humble demeanor</li><li>Analytical and financial experience</li><li>Enjoyment working in a collaborative environment</li><li>Ability to travel up to 40% of the time</li><li>Fluent in Arabic and English </li></ul>Additional Information Work Personas We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work and their assigned work location. Learn more here. To determine eligibility for a work persona, ServiceNow may confirm the distance between your primary residence and the closest ServiceNow office using a third-party service. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements. Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact globaltalentss@servicenow.com for assistance. Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities. From Fortune. ©2026 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.

وصف الشركة بدأ كل شيء عندما كتب المهندس فريد لودي برمجية أتمتت مهمة شاقة لزميلته في العمل، فيليس. فبكت من شدة الفرح. ألهمت تلك اللحظة فريد لتأسيس شركة يمكنها القيام بذلك من أجل الجميع—وتحرير الأشخاص من الأعمال الروتينية لكي يتمكنوا من التركيز على العمل ذي المغزى. اليوم، تعد ServiceNow برج المراقبة والتحكم بالذكاء الاصطناعي لإعادة إبتكار الأعمال. تجمع منصتنا ServiceNow AI بين أي ذكاء اصطناعي، وأي بيانات، وأي سير عمل—مما يساعد 85% من شركات Fortune 500® على العمل بشكل أذكى وأسرع وأفضل. نحن نبني ثقافة قائمة بالكامل على الذكاء الاصطناعي حيث تصبح التكنولوجيا والمواهب معًا قوة لا تُقهر. وما زلنا في البداية فقط. انضم إلينا لتسخير الذكاء الاصطناعي لخدمة البشر. الوصف الوظيفي ما ستسعد بالقيام به في هذا الدور الوظيفي: الاستشارات الموجهة للعملاء <ul><li>التواصل مع التنفيذيين لتحديد وإدارة المبادرات الاستشارية المخصصة للتحول الرقمي والمجهزة وفقًا للقطاع لدى عملاء محددين، مع تطبيق منهجيات ServiceNow</li><li>قيادة ورش عمل الاستكشاف مع قيادات العملاء المحتملين والحاليين وفرقهم لفهم الأهداف والتحديات</li><li>توثيق وتقديم الرؤى والحلول الموصى بها لتلبية أهداف العملاء</li><li>إنشاء مخرجات عالية الجودة تعبر عن التوافق الاستراتيجي، وتقدم خرائط طريق متعددة السنوات، وتوثق دراسة الجدوى الاقتصادية الكاملة لتبرير اتخاذ الإجراءات</li><li>التواصل تقديم الاستشارات في بيئات التواصل الفردية والجماعية </li></ul>استشارات المبيعات ونجاح العملاء <ul><li>العمل مع فرق المبيعات ونجاح العملاء للمساعدة في تحديد خطط الحسابات واستراتيجية المبيعات للحسابات في المنطقة.</li><li>تقديم الخبرة للمساعدة في تقييم الحسابات والاستراتيجيات وترتيب أولوية تنفيذها</li><li>تقديم الاستشارات المتكاملة حول نتائج الأعمال وتحقيق القيمة عبر جميع مراحل دورة الحياة</li><li>القيادة الفكرية</li><li>تحديد وقيادة إنشاء ملكيات فكرية جديدة (أفضل الممارسات، أوراق العمل، ورش العمل، إلخ)</li><li>تحسين المنهجيات وأطر العمل الحالية</li><li>العمل مع فرق ServiceNow وتمكينها من اتباع نهج الاستشارات التجارية في المبيعات </li></ul>المؤهلات المطلوبة لكي تنجح في هذا الدور، يجب أن تمتلك: <ul><li>خبرة في الاستفادة من الذكاء الاصطناعي أو التفكير النقدي حول كيفية دمج الذكاء الاصطناعي في عمليات العمل أو اتخاذ القرارات أو حل المشكلات. وقد يشمل ذلك استخدام الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، أو أتمتة سير العمل، أو تحليل الرؤى المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، أو استكشاف التأثير المحتمل للذكاء الاصطناعي على الوظيفة أو القطاع.</li><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات كاستشاري إدارة مع التعامل مع تقنيات السحابة، أو مدير استراتيجيات يتعامل مع العملاء لدى موفر تقنية</li><li>يُفضل وجود خبرة تنفيذية / قيادية في العمل على مشاريع التحول الرقمي أو نشر برامج المؤسسات</li><li>يُفضل وجود خبرة في قطاع رئيسي (مثل الخدمات المالية والمصرفية، الاتصالات، التصنيع، تجارة التجزئة، إلخ)</li><li>خبرة في تطوير العلاقات مع الإدارة التنفيذية العليا مع القدرة على تبسيط وشرح الموضوعات المعقدة للجمهور</li><li>خبرة في التحدث أمام الجمهور، وتيسير الاجتماعات، والشرح باستخدام اللوحة البيضاء (Whiteboarding)</li><li>روابط وتواصل عميق مع العملاء في المناطق المستهدفة</li><li>مستوى عالٍ من الحضور التنفيذي والمهني مع التواضع</li><li>خبرة تحليلية ومالية</li><li>الاستمتاع بالعمل في بيئة تعاونية</li><li>القدرة على السفر بنسبة تصل إلى 40% من الوقت</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة </li></ul>معلومات إضافية أنماط العمل (Work Personas) نحن نتعامل مع عالم العمل الموزع الخاص بنا بمرونة وثقة. أنماط العمل (مرن، عن بُعد، أو التواجد المطلوب في المكتب) هي فئات يتم تعيينها لموظفي ServiceNow اعتمادًا على طبيعة عملهم وموقع العمل المخصص لهم. تعرّف على المزيد هنا. لتحديد الأهلية لنَمَط عمل معين، قد تقوم ServiceNow بالتحقق من المسافة بين محل إقامتك الرئيسي وأقرب مكتب لـ ServiceNow باستخدام خدمة طرف ثالث. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص إن ServiceNow هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. سيحظى جميع المتقدمين المؤهلين بالنظر في طلبات توظيفهم دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو الهوية الجنسانية، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي فئة أخرى يحميها القانون. بالإضافة إلى ذلك، سيتم النظر في توظيف جميع المتقدمين المؤهلين ممن لديهم سجلات توقيف أو إدانات سابقة وفقًا للمتطلبات القانونية. الترتيبات التيسيرية نحن نسعى جاهدين لإنشاء تجربة شاملة ومتاحة لجميع المرشحين. إذا كنت بحاجة إلى ترتيبات تيسيرية معقولة لإكمال أي جزء من عملية تقديم الطلب، أو كنت غير قادر على استخدام طلب التقديم عبر الإنترنت هذا وتحتاج إلى طريقة بديلة للتقديم، يُرجى الاتصال بـ globaltalentss@servicenow.com للحصول على المساعدة. لوائح التحكم في التصدير بالنسبة للوظائف التي تتطلب الوصول إلى تكنولوجيا خاضعة للرقابة وتخضع للوائح التحكم في التصدير، بما في ذلك لوائح إدارة التصدير الأمريكية (EAR)، قد يُطلب من ServiceNow الحصول على موافقة التحكم في التصدير من السلطات الحكومية لبعض الأفراد. ويعتمد التوظيف بأكمله على حصول ServiceNow على أي ترخيص تصدير أو موافقة أخرى قد تطلبها سلطات التحكم في التصدير ذات الصلة. من مجلة Fortune. حقوق الطبع والنشر ©2026 لصالح Fortune Media IP Limited. جميع الحقوق محفوظة. مُستخدم بموجب ترخيص.

Full Time LinkedIn

Associate, Investor Relations & Fund-raising

On-site - Saudi - Riyadh Yesterday

Accounting, Finance & Banking

JOB DESCRIPTIONTitle:Associate, Investor Relations & Fund-raisingFunction:InvestmentsBase:Riyadh, KSA Job PurposeSupport the origination and raising of capital for the Company fund products from investors across the GCC, with primary responsibility for developing investor relationships, originating and closing commitments, and maintaining a qualified fund-raising pipeline.The Associate is expected to leverage an established network of family offices, HNWIs, private banks, wealth platforms, insurers and corporates across the GCC, while supporting ongoing investor relations activities and meeting the professional conduct and control standards. Key AccountabilitiesFund-raising & Capital Origination• Originate and close investor commitments from family offices, HNWIs, private banks, wealth platforms, insurers and corporates across the UAE, Saudi Arabia, Qatar, Bahrain and other relevant GCC markets.• Raise capital across closed-end real estate and private equity funds, open-ended and evergreen vehicles, Sharia-compliant structures, and co-investment and deal-by-deal syndications.• Develop new investor relationships while leveraging and expanding an established network of prospective investors and intermediaries.• Present the Company's investment strategies, fund products and opportunities to prospective investors and senior decision-makers.Investor Pipeline Management• Build, maintain and actively manage a qualified investor pipeline from initial engagement through due diligence, subscription and closing.• Develop appropriate engagement and follow-up strategies for prospective investors and maintain momentum throughout the fund-raising process.• Maintain accurate and timely CRM records, including investor interactions, pipeline status, expected commitments and next actions.• Prepare regular fund-raising pipeline reports, forecasts and progress updates for senior management.Investor Due Diligence & Onboarding• Coordinate responses to investor due diligence questionnaires (DDQs), requests for information and related diligence requirements.• Work with investment, legal, compliance, finance and other relevant functions to provide accurate and timely information to prospective investors.• Support the investor subscription and onboarding process, ensuring required documentation and internal processes are completed appropriately.Investor Relations• Support ongoing relationships with existing investors through regular communication, reporting and investment updates.• Coordinate responses to investor enquiries and ensure appropriate follow-up on requests and action items.• Support re-up discussions and identify opportunities for existing investors to participate in new funds, co-investments and other products.Stakeholder Management• Build trusted relationships with investors, intermediaries, private banks, wealth platforms and other relevant market participants.• Work closely with the Company's investment and senior management teams to ensure investor messaging and fund-raising activities are aligned with approved investment strategies and materials.• Represent the Company professionally at investor meetings, conferences, industry events and other relevant business-development forums. Qualifications, Experience and Core CompetenciesMinimum Qualifications and KnowledgeBachelor’s degree in Finance, Economics, Business, Real Estate or a related discipline. CFA, CAIA or relevant postgraduate study is advantageous.Minimum Experience5–8 years of relevant experience in fund-raising, capital raising, investor relations or institutional/private wealth distribution, ideally within real estate, private equity or alternative asset management. Demonstrable track record of personally originating and closing investor commitments for fund products, supported by an established and active network of family offices, HNWIs, private banks, wealth platforms, insurers and/or corporates in the UAE, Saudi Arabia, Qatar and/or Bahrain.Core Competencies• Fund-raising & Capital Origination• Relationship Building• Commercial Acumen• Persuasion & Influencing• Execution & Delivery• Effective Communication & Presentation• Accountability• Team Work & Collaboration Role-Specific KnowledgeStrong understanding of alternative investment fund-raising and investor engagement, including familiarity with closed-end, open-ended and evergreen funds, Sharia-compliant structures, co-investments and deal-by-deal syndications. Strong presentation and communication skills, with the confidence and credibility to engage senior decision-makers, family offices, HNWIs and institutional investors. Self-starting and commercially driven, with the ability to operate effectively within a lean, entrepreneurial team and manage multiple investor relationships and fund-raising processes concurrently. Fluency in English is required; Arabic is strongly preferred. Strong understanding of professional conduct, confidentiality, conflicts of interest, investor communications and control requirements relevant investment management business. Role-specific technical and regulatory knowledge must be kept current through appropriate continuing professional development. NoteStatements in this role profile reflect the principal duties and responsibilities of the position and are not exhaustive. The company may reasonably vary duties consistent with the role, applicable law and the employee's written employment contract. Recruitment and employment decisions are to be made without unlawful discrimination on protected grounds under applicable laws. This job description is not an employment contract.

الوصف الوظيفيالمسمى الوظيفي:مسؤول علاقات المستثمرين وجذب رؤوس الأموالالقطاع / الإدارة:الاستثماراتمقر العمل:الرياض، المملكة العربية السعودية الهدف من الوظيفةدعم عملية استقطاب وجذب رؤوس الأموال لصناديق الشركة ومنتجاتها من المستثمرين في جميع دول مجلس التعاون الخليجي، مع التركيز بشكل أساسي على تطوير العلاقات مع المستثمرين، وجذب وإتمام التعهدات الاستثمارية، وإدارة مسار عمل مؤهل وعالي الجودة لجذب الاستثمارات.يُتوقع من مسؤول علاقات المستثمرين الاستفادة من شبكة علاقات قائمة تشمل المكاتب العائلية، والأفراد ذوي الملاءة المالية العالية، والبنوك الخاصة، ومنصات إدارة الثروات، وشركات التأمين، والشركات في دول مجلس التعاون الخليجي، مع دعم أنشطة علاقات المستثمرين المستمرة والالتزام بمعايير السلوك المهني والرقابة. المسؤوليات الرئيسيةجذب الاستثمارات وتوليد رؤوس الأموال• استقطاب وإتمام التعهدات الاستثمارية من المكاتب العائلية، والأفراد ذوي الملاءة المالية العالية، والبنوك الخاصة، ومنصات الثروات، وشركات التأمين، والشركات عبر الإمارات العربية المتحدة، والسعودية، وقطر، والبحرين، وأسواق دول مجلس التعاون الخليجي ذات الصلة.• جمع رؤوس الأموال لصناديق العقارات المغلقة وصناديق الملكية الخاصة، والأدوات الاستثمارية المفتوحة والدائمة، وهياكل الاستثمار المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية، والاستثمارات المشتركة والتجميعية لكل صفقة على حدة.• تطوير علاقات جديدة مع المستثمرين مع الاستفادة من شبكة قائمة من المستثمرين المحتملين والوسطاء وتوسيع نطاقها.• تقديم الاستراتيجيات الاستثمارية للشركة ومنتجات الصناديق والفرص الاستثمارية إلى المستثمرين المحتملين وكبار صناع القرار.إدارة مسار صفقات المستثمرين• بناء وتطوير وإدارة مسار عمل مؤهل للمستثمرين بفعالية بدءاً من التواصل الأولي مروراً بالعناية الواجبة والاكتتاب وحتى الإغلاق.• وضع استراتيجيات مناسبة للتواصل والمتابعة مع المستثمرين المحتملين والحفاظ على زخم العمل طوال عملية جمع الأموال.• الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، بما في ذلك تفاعلات المستثمرين، وحالة المسار الاستثماري، والتعهدات المتوقعة، والخطوات التالية.• إعداد تقارير دورية وتوقعات وتحديثات حول تقدم عمليات جذب الاستثمارات للإدارة العليا.العناية الواجبة للمستثمرين وإجراءات الانضمام• التنسيق للإجابة على استبيانات العناية الواجبة للمستثمرين (DDQs)، وطلبات المعلومات ومتطلبات التدقيق ذات الصلة.• العمل مع إدارات الاستثمار، والخدمات القانونية، والالتزام، والمالية، والإدارات الأخرى ذات الصلة لتوفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمستثمرين المحتملين.• دعم عمليات اكتتاب المستثمرين وانضمامهم، مع ضمان إكمال وثائق العمل والعمليات الداخلية المطلوبة بالشكل المناسب.علاقات المستثمرين• توثيق ودعم العلاقات المستمرة مع المستثمرين الحاليين من خلال التواصل المنتظم، والتقارير، والتحديثات الاستثمارية الدوريّة.• التنسيق للرد على استفسارات المستثمرين وضمان المتابعة المناسبة للطلبات والإجراءات المطلوب اتخاذها.• دعم مناقشات تجديد الاستثمار (Re-up) وتحديد الفرص المتاحة للمستثمرين الحاليين للمشاركة في صناديق جديدة، واستثمارات مشتركة، ومنتجات أخرى.إدارة أصحاب المصلحة• بناء علاقات موثوقة مع المستثمرين، والوسطاء، والبنوك الخاصة، ومنصات إدارة الثروات، والمشاركين الآخرين ذوي الصلة في السوق.• العمل بشكل وثيق مع إدارتي الاستثمار والإدارة العليا للشركة لضمان توافق الرسائل الموجهة للمستثمرين وأنشطة جمع الأموال مع الاستراتيجيات والمواد الاستثمارية المعتمدة.• تمثيل الشركة بشكل احترافي في اجتماعات المستثمرين والمؤتمرات والفعاليات القطاعية ومنصات تطوير الأعمال ذات الصلة. المؤهلات والخبرات والكفاءات الأساسيةالحد الأدنى من المؤهلات والمعرفةدرجة البكالوريوس في المالية، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو العقارات، أو أي تخصص ذات صلة. تُعد شهادات CFA أو CAIA أو الدراسات العليا ذات الصلة ميزة إضافية.الحد الأدنى من الخبرةخبرة تراكمية بين 5 و8 سنوات في مجالات جمع الأموال، وجذب رؤوس الأموال، وعلاقات المستثمرين، أو توزيع الثروات المؤسسية/الخاصة، ويفضل أن تكون في مجالات العقارات، أو الملكية الخاصة، أو إدارة الأصول البديلة. سجل إنجازات مثبت ومبرهن في استقطاب وإغلاق التعهدات الاستثمارية شخصياً لصالح المنتجات الاستثمارية والصناديق، مدعوماً بشبكة علاقات نشطة وقائمة من المكاتب العائلية، والأفراد ذوي الملاءة المالية العالية، والبنوك الخاصة، ومنصات إدارة الثروات، وشركات التأمين و/أو الشركات في الإمارات، السعودية، قطر و/أو البحرين.الكفاءات الأساسية• جمع الأموال واستقطاب رؤوس الأموال• بناء العلاقات• الفطنة التجارية• الإقناع والتأثير• التنفيذ والإنجاز• التواصل الفعال ومهارات العرض• المسؤولية والمساءلة• العمل الجماعي والتعاون المعرفة الخاصة بالدور الوظيفيفهم قوي لجمع الاستثمارات البديلة والتواصل مع المستثمرين، بما في ذلك الإلمام بالصناديق المغلقة والمفتوحة والدائمة، والهياكل المتوافقة مع الشريعة الإسلامية، والاستثمارات المشتركة والتجميعية لكل صفقة على حدة. مهارات ممتازة في العرض والتواصل، مع الثقة والمصداقية للتواصل والتفاعل مع كبار صناع القرار، والمكاتب العائلية، والأفراد ذوي الملاءة المالية العالية، والمستثمرين المؤسسيين. المبادرة الذاتية والتوجه التجاري، مع القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق عمل مرن وريادي، وإدارة علاقات متعددة مع المستثمرين وعمليات جذب الاستثمارات في وقت واحد. إتقان اللغة الإنجليزية شرط أساسي، وتُفضل اللغة العربية بشدة. فهم قوي لمعايير السلوك المهني، والسرية، وتضارب المصالح، وتواصلات المستثمرين، ومتطلبات الرقابة ذات الصلة بنشاط إدارة الاستثمار. يجب الحفاظ على تحديث المعرفة الفنية والتنظيمية الخاصة بالدور من خلال التطوير المهني المستمر المناسب. ملاحظةتعكس البيانات الواردة في الوصف الوظيفي الواجبات والمسؤوليات الرئيسية للوظيفة وليست شاملة لجميع المهام. يجوز للشركة تعديل الواجبات بشكل معقول بما يتوافق مع الدور، والقوانين المعمول بها، وعقد العمل المكتوب للموظف. وتُتخذ قرارات التوظيف دون أي تمييز غير قانوني لأسباب محمية بموجب القوانين السارية. لا يُعتبر هذا الوصف الوظيفي عقد عمل.

Full Time Bayt

Commercial Financial Controller

On-site - Saudi Yesterday

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> . Job Purpose To oversee and contribute to the factory’s financial planning, budgeting, cost management, and reporting activities, ensuring accurate cost allocation, optimal use of resources, and adherence to accounting standards to support profitability and improve operational performance. Key Accountability Areas Budgetary Control System: <ul> <li>Manage budgets, accounts, and financial operations across production units to meet internal reporting needs and external requirements from regulatory and statutory bodies.</li> <li>Coordinate the development of annual and long-term operating and capital budgets for the factory, ensuring alignment with production plans and resource optimization.</li> </ul> Costing & Inventory Control: <ul> <li>Oversee product costing, bill of materials (BOM), and work with production and procurement teams to analyze cost variances and improve cost accuracy.</li> <li>Ensure accurate valuation of raw materials, work-in-progress (WIP), and finished goods inventories.</li> <li>Set and monitor cost center allocations, overhead distribution, and internal transfer pricing.</li> </ul> Fixed Assets & Capital Expenditure Analysis: <ul> <li>Manage fixed asset records including asset tagging, depreciation, and capital expenditure (CAPEX) tracking across factory operations.</li> <li>Ensure correct classification of capital vs. operational expenses and apply appropriate depreciation methods based on asset types and usage.</li> </ul> Forecasting & Profitability Analysis: <ul> <li>Contribute to financial forecasting processes by analyzing production capacity, demand trends, and material costs.</li> <li>Conduct profitability analysis of product lines, departments, or processes and recommend adjustments to improve margins.</li> <li>Perform variance analysis between budgeted and actual figures to assess performance and identify trends.</li> </ul> Cost Control: <ul> <li>Monitor production cost efficiency against set budgets and KPIs, highlighting deviations and recommending corrective measures.</li> <li>Identify opportunities for cost savings in materials, labor, and overhead through collaboration with production and procurement teams.</li> </ul> Reporting & Compliance: <ul> <li>Prepare and review periodic financial and management reports tailored to factory operations, including cost reports, inventory movement, and production efficiency metrics.</li> <li>Ensure compliance with applicable accounting standards and internal control procedures.</li> <li>Supervise the year-end closing process, including preparation of final accounts and variance reports.</li> </ul> Role Accountability HR Proficiency: <ul> <li>Ability to recruit, recognize and cultivate high performers and expose them in order to create a robust second line of management.</li> <li>Ability to recognize low performers and guide them to improve or release them.</li> <li>Ability to treat subordinates equally without any discrimination.</li> <li>Assessment criteria of subordinates is performance that leads to planned results.</li> <li>Ensure availability of delegation of authority matrix to have sufficient delegations as per company policy.</li> </ul> Responsibility: <ul> <li>Must take full responsibility for his operation as per the job description and the required deliverables from this position, taking into consideration the general company guidelines.</li> <li>Able to anticipate problems and make the necessary proactive steps to prevent them</li> <li>Ability to take necessary and proper timely decisions.</li> </ul> Delivery: <ul> <li>Deliver the required results in timely manner with required quality and cost.</li> </ul> Making a Tangible Difference: <ul> <li>Must make a tangible difference to his area of operation. and exceed business expectations.</li> </ul> Business Planning and Performance: <ul> <li>Able to transform the corporate goals into business plans.</li> <li>Able to Plan, follow-up and execute those plans, whether they are annual or development plans.</li> <li>Monitor the plan performance and initiate action to strengthen results and take the corrective action accordingly.</li> <li>Provide periodic work progress reports.</li> <li>Responsible for monitoring and controlling budgets and expenses to achieve the optimum cost efficiency.</li> </ul> Organizational Development: <ul> <li>Develop the organizational structure according to the current requirements taking into consideration future and development plans.</li> <li>Ensure availability of job descriptions for all job roles and deployment.</li> </ul> Business Process Improvements: <ul> <li>Develop, coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible.</li> <li>Should be conversant and able to navigate through IT solutions especially those relevant to his job and business.</li> <li>Promote the automated systems and using them fully, to spread its culture.</li> </ul> Quality: <ul> <li>Quality is considered as alfanar’s prime competitive advantage as such, managers are expected to act accordingly.</li> </ul> Adaptation: <ul> <li>Adapt to new and alternative techniques, technologies, management structures, and business models.</li> </ul> Health, Safety and Environment: <ul> <li>Ensure a safe, secure, and legal work environment as per the standard regulations.</li> </ul> Academic Qualification Bachelor Degree in Accounting and Finance or Any relevant field Work Experience 6 to 10 Years Technical / Functional Competencies Accounting Theory/Concepts Financial Analysis Financial Reporting Cost Control </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">. الغرض من الوظيفة الإشراف والمساهمة في التخطيط المالي للمصنع، وإعداد الميزانية، وإدارة التكاليف، وأنشطة إعداد التقارير، وضمان التوزيع الدقيق للتكاليف، والاستخدام الأمثل للموارد، والالتزام بالمعايير المحاسبية لدعم الربحية وتحسين الأداء التشغيلي. مجالات المسؤولية الرئيسية نظام الرقابة على الميزانية: <ul><li>إدارة الميزانيات والحسابات والعمليات المالية عبر وحدات الإنتاج لتلبية احتياجات التقارير الداخلية والمتطلبات الخارجية من الجهات التنظيمية والقانونية.</li><li>تنسيق إعداد الميزانيات التشغيلية والرأسمالية السنوية وطويلة الأجل للمصنع، مع ضمان توافقها مع خطط الإنتاج والاستخدام الأمثل للموارد.</li></ul>التكاليف والرقابة على المخزون: <ul><li>الإشراف على احتساب تكلفة المنتجات، وقائمة المواد (BOM)، والعمل مع فريقي الإنتاج والمشتريات لتحليل انحرافات التكلفة وتحسين دقة التكاليف.</li><li>ضمان التقييم الدقيق لمخزون المواد الخام، والأعمال قيد التنفيذ (WIP)، والمنتجات التامة الصنع.</li><li>تحديد ومراقبة مخصصات مراكز التكلفة، وتوزيع التكاليف الإضافية، والتسعير التحويلي الداخلي.</li></ul>الأصول الثابتة وتحليل النفقات الرأسمالية: <ul><li>إدارة سجلات الأصول الثابتة بما في ذلك ترميز الأصول، والإهلاك، ومتابعة النفقات الرأسمالية (CAPEX) عبر عمليات المصنع.</li><li>ضمان التصنيف الصحيح للنفقات الرأسمالية مقابل النفقات التشغيلية وتطبيق طرق الإهلاك المناسبة بناءً على أنواع الأصول واستخدامها.</li></ul>التنبؤ وتحليل الربحية: <ul><li>المساهمة في عمليات التنبؤ المالي من خلال تحليل الطاقة الإنتاجية، واتجاهات الطلب، وتكاليف المواد.</li><li>إجراء تحليل ربحية خطوط المنتجات أو الأقسام أو العمليات والتوصية بالتعديلات لتحسين الهوامش.</li><li>إجراء تحليل الانحرافات بين الأرقام المعتمدة في الميزانية والأرقام الفعلية لتقييم الأداء وتحديد الاتجاهات.</li></ul>الرقابة على التكاليف: <ul><li>مراقبة كفاءة تكلفة الإنتاج مقابل الميزانيات المحددة ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتسليط الضوء على الانحرافات والتوصية بالإجراءات التصحيحية.</li><li>تحديد فرص توفير التكاليف في المواد والعمالة والتكاليف الإضافية من خلال التعاون مع فريقي الإنتاج والمشتريات.</li></ul>إعداد التقارير والامتثال: <ul><li>إعداد ومراجعة التقارير المالية والإدارية الدورية المخصصة لعمليات المصنع، بما في ذلك تقارير التكاليف، وحركة المخزون، ومؤشرات كفاءة الإنتاج.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية المعمول بها وإجراءات الرقابة الداخلية.</li><li>الإشراف على عملية الإقفال في نهاية العام، بما في ذلك إعداد الحسابات الختامية وتقارير الانحرافات.</li></ul> مسؤوليات الدور الكفاءة في إدارة الموارد البشرية: <ul><li>القدرة على توظيف واستقطاب أصحاب الأداء المتميز وتطويرهم وإبرازهم لإنشاء خط ثاني قوي للإدارة.</li><li>القدرة على التعرف على أصحاب الأداء المنخفض وتوجيههم للتحسين أو الاستغناء عنهم.</li><li>القدرة على معاملة المرؤوسين بتساوٍ دون أي تمييز.</li><li>معيار تقييم المرؤوسين هو الأداء الذي يؤدي إلى النتائج المخطط لها.</li><li>ضمان توفر مصفوفة تفويض الصلاحيات للحصول على التفويضات الكافية وفقاً لسياسة الشركة.</li></ul>المسؤولية: <ul><li>يجب تحمل المسؤولية الكاملة عن عملياته وفقاً للوصف الوظيفي والمخرجات المطلوبة من هذا المنصب، مع مراعاة الإرشادات العامة للشركة.</li><li>القدرة على توقع المشكلات واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنع حدوثها</li><li>القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة واللازمة في الوقت المناسب.</li></ul>الإنجاز: <ul><li>تحقيق النتائج المطلوبة في الوقت المحدد وبالجودة والتكلفة المطلوبة.</li></ul>إحداث فارق ملموس: <ul><li>يجب إحداث فارق ملموس في مجال عمله وتجاوز توقعات العمل.</li></ul>تخطيط الأعمال والأداء: <ul><li>القدرة على تحويل أهداف الشركة إلى خطط عمل.</li><li>القدرة على تخطيط ومتابعة وتنفيذ تلك الخطط، سواء كانت خططاً سنوية أو تطويرية.</li><li>مراقبة أداء الخطة والبدء في اتخاذ الإجراءات لتعزيز النتائج واتخاذ الإجراءات التصحيحية بناءً على ذلك.</li><li>تقديم تقارير دورية عن سير العمل.</li><li>مسؤول عن مراقبة وضبط الميزانيات والمصروفات لتحقيق الكفاءة الأمثل للتكلفة.</li></ul>التطوير التنظيمي: <ul><li>تطوير الهيكل التنظيمي وفقاً للمتطلبات الحالية مع أخذ الخطط المستقبلية والتطويرية بعين الاعتبار.</li><li>ضمان توفر الوصف الوظيفي لجميع الأدوار الوظيفية وتطبيقها.</li></ul>تحسين عمليات الأعمال: <ul><li>تطوير وتنسيق أنظمة وسياسات وإجراءات مكتوبة ومحددة جيداً، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li><li>يجب أن يكون ملمًا وقادرًا على التعامل مع حلول تقنية المعلومات خاصة تلك المتعلقة بمهامه وعمله.</li><li>تعزيز الأنظمة المؤتمتة واستخدامها بالكامل لنشر ثقافتها.</li></ul>الجودة: <ul><li>تعتبر الجودة الميزة التنافسية الرئيسية لشركة الفنار، وبناءً على ذلك يتوقع من المدراء التصرف وفقاً لذلك.</li></ul>التكيف: <ul><li>التكيف مع التقنيات والتكنولوجيا والهياكل الإدارية ونماذج الأعمال الجديدة والبديلة.</li></ul>الصحة والسلامة والبيئة: <ul><li>ضمان بيئة عمل آمنة ومأمونة وقانونية وفقاً للأنظمة القياسية.</li></ul> المؤهل الأكاديمي درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية أو أي مجال ذي صلة الخبرة العملية 6 إلى 10 سنوات الكفاءات الفنية / الوظيفية نظريات/مفاهيم المحاسبة التحليل المالي إعداد التقارير المالية الرقابة على التكاليف </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Proposals Manager

On-site - Saudi - Jeddah Yesterday

Sales

Take full ownership of the bid lifecycle, from receipt of the invitation to tender (ITT/RFP) through proposal submission and post-bid activities.Review and analyze RFP requirements, including scope of services, deliverables, evaluation criteria, contractual requirements, and submission instructions.Develop and maintain the bid preparation programme, including key milestones, internal deadlines, review gates, and submission requirements.Coordinate and monitor inputs from internal technical teams, business lines, and external consultants to ensure timely and compliant submissions.Develop proposal templates, compliance matrices, submission checklists, and other bid management documentation.Establish the preliminary bid delivery strategy in consultation with the relevant technical and operational teams.Identify gaps in technical capabilities, resource availability, and specialist expertise, and coordinate appropriate solutions.Facilitate bid kick-off meetings, progress reviews, coordination workshops, and technical/commercial alignment sessions.Oversee final document compilation, formatting, quality checks, and production to ensure consistency and compliance with client requirements.  Bid Governance and Internal Approvals Take ownership of the bid governance and internal clearance processes in accordance with SJ Group policies and applicable business line protocols.Prepare and coordinate governance documentation, including Go/No-Go (GNG), risk evaluations, and other required approval materials.Coordinate Gate Review meetings, including preparation of presentations, supporting documentation, and records of decisions.Monitor compliance with the Delegation of Authority (DoA) requirements and applicable approval thresholds.Coordinate with relevant stakeholders to secure the necessary approvals before proposal submission.Maintain records of bid approvals, governance decisions, and associated documentation.Follow up on outstanding governance actions and ensure their timely closure.  Commercial and Financial Proposal Development Lead the preparation and development of financial proposals in coordination with the Cost Manager, technical teams, and relevant management stakeholders.Develop the detailed cost build-up, incorporating internal resources, external consultants, project expenses, and other applicable cost components.Establish the preliminary resource deployment plan, including staffing requirements, man-month allocations, and resource availability.Coordinate with technical teams to validate resource requirements, levels of effort, and associated costs.Consolidate and evaluate subconsultant financial proposals and integrate their costs into the overall commercial offer.Develop the proposed fee structure and target fee in alignment with the approved commercial strategy.Calculate and assess gross margin (GM), profitability, EBIT, and other relevant financial indicators.Develop cash flow projections and proposed payment schedules.Incorporate risk contingencies based on the project risk register and associated commercial exposure.Establish commercial assumptions, qualifications, and exclusions in consultation with the relevant stakeholders.Prepare commercial summaries, pricing breakdowns, and financial information required for internal reviews and management approvals.Coordinate the finalization of the financial proposal and obtain the required commercial sign-offs.  Technical Proposal Development and Coordination Develop the technical proposal structure and content framework in accordance with the RFP requirements and evaluation criteria.Prepare initial technical write-ups, including project understanding, proposed methodology, delivery approach, value proposition, and key differentiators.Develop preliminary project delivery strategies in coordination with technical leads and project management teams.Identify key project risks and coordinate the development of corresponding mitigation measures.Coordinate the preparation of project-specific organizational structures, team composition, and reporting arrangements.Develop project organization charts and support the preparation of responsibility allocation matrices.Coordinate with project planners to develop the proposed project programme and key milestones.Ensure alignment between the technical scope, resource deployment plan, delivery programme, and financial proposal.Review and tailor personnel CVs, project references, and corporate experience to demonstrate relevance to the tender requirements.Coordinate the preparation of technical inputs and ensure consistency across the various disciplines and proposal sections.Review technical submissions for completeness, consistency, and alignment with the overall bid strategy.  Internal Stakeholder and Multidisciplinary Coordination Act as the central coordination point between the Aviation Sector, supporting business lines, and other internal stakeholders throughout the bid preparation process.Coordinate with technical leads, project managers, resource managers, and commercial teams to establish the proposed delivery arrangements.Align relevant team members on the scope of services, fee allocation, resource requirements, and availability.Coordinate with the Commercial Team, Group Legal, Group Finance, Group Insurance, Group Taxation, and Group Risk Management to address bid-related requirements and obtain necessary clearances.Facilitate multidisciplinary coordination meetings and workshops to resolve technical, commercial, and contractual matters.Monitor outstanding actions, identify potential bottlenecks, and escalate critical issues to the relevant management stakeholders.

تحمل المسؤولية الكاملة لتدفق دورة حياة العرض، بدءاً من استلام الدعوة لتقديم العطاءات (ITT/RFP) وحتى تقديم العرض وأنشطة ما بعد العرض.مراجعة وتحليل متطلبات طلب تقديم العروض (RFP)، بما في ذلك نطاق الخدمات، والمخرجات، والمعايير التقييمية، والمتطلبات التعاقدية، وتعليمات التقديم.إعداد وصيانة برنامج إعداد العطاء، بما في ذلك المراحل الرئيسية، والمواعيد النهائية الداخلية، وبوابات المراجعة، ومتطلبات التقديم.تنسيق ومتابعة المدخلات من الفرق الفنية الداخلية، وقطاعات الأعمال، والاستشاريين الخارجيين لضمان تقديم العروض في الوقت المحدد وبشكل متوافق.تطوير نماذج العروض، ومصفوفات الامتثال، وقوائم التحقق من التقديم، وغيرها من وثائق إدارة العطاءات.وضع الاستراتيجية الأولية لتقديم العطاء بالتنسيق مع الفرق الفنية والتشغيلية ذات الصلة.تحديد الفجوات في القدرات الفنية، وتوافر الموارد، والخبرات المتخصصة، وتنسيق الحلول المناسبة.تيسير اجتماعات بدء العطاءات، ومراجعات التقدم، وورش عمل التنسيق، وجلسات التوافق الفني/التجاري.الإشراف على التجميع النهائي للوثائق، والتنسيق، وفحوصات الجودة، والإنتاج لضمان الاتساق والامتثال لمتطلبات العميل.  حوكمة العطاءات والموافقات الداخلية تولي مسؤولية حوكمة العطاءات وإجراءات التخليص الداخلي وفقاً لسياسات مجموعة SJ وبروتوكولات قطاعات الأعمال المعمول بها.إعداد وتنسيق وثائق الحوكمة، بما في ذلك القرار بتقديم العطاء من عدمه (Go/No-Go)، وتقييمات المخاطر، ومواد الموافقات المطلوبة الأخرى.تنسيق اجتماعات مراجعة البوابات (Gate Review)، بما في ذلك إعداد العروض التقديمية، والوثائق الداعمة، وسجلات القرارات.مراقبة الامتثال لمتطلبات تفويض السلطة (DoA) وحدود الموافقات المعمول بها.التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين للحصول على الموافقات اللازمة قبل تقديم العرض.الاحتفاظ بسجلات موافقة العطاءات، وقرارات الحوكمة، والوثائق المرتبطة بها.متابعة إجراءات الحوكمة المعلقة وضمان إغلاقها في الوقت المناسب.  تطوير العروض التجارية والمالية قيادة إعداد وتطوير العروض المالية بالتنسيق مع مدير التكاليف، والفرق الفنية، وأصحاب المصلحة المعنيين في الإدارة.إعداد هيكل التكاليف التفصيلي، بدمج الموارد الداخلية، والاستشاريين الخارجيين، ونفقات المشروع، ومكونات التكلفة الأخرى المعمول بها.وضع الخطة الأولية لتوزيع الموارد، بما في ذلك متطلبات التوظيف، وتخصيصات الأشهر/الأفراد، وتوافر الموارد.التنسيق مع الفرق الفنية والتحقق من صحة متطلبات الموارد، ومستويات الجهد، والتكاليف المرتبطة بها.تجميع وتقييم العروض المالية للاستشاريين الفرعيين ودمج تكاليفهم في العرض التجاري الإجمالي.تطوير هيكل الرسوم المترتبة والرسوم المستهدفة بما يتماشى مع الاستراتيجية التجارية المعتمدة.حساب وتقييم الهامش الإجمالي (GM)، والربحية، والأرباح قبل الفوائد والضرائب (EBIT)، والمؤشرات المالية الأخرى ذات الصلة.إعداد توقعات التدفقات النقدية وجداول الدفع المقترحة.تضمين مخصصات الطوارئ للمخاطر بناءً على سجل مخاطر المشروع والمخاطر التجارية المرتبطة بها.تحديد الافتراضات والتأهيلات والاستثناءات التجارية بالتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين.إعداد الملخصات التجارية، وتفاصيل الأسعار، والمعلومات المالية المطلوبة للمراجعات الداخلية والموافقات الإدارية.تنسيق اللمسات النهائية للعرض المالي والحصول على التوقيعات التجارية المطلوبة.  تطوير وتنسيق العروض الفنية تطوير هيكل العرض الفني وإطار المحتوى وفقاً لمتطلبات طلب تقديم العروض (RFP) ومعايير التقييم.إعداد الكتابات الفنية الأولية، بما في ذلك فهم المشروع، والمنهجية المقترحة، وأسلوب التنفيذ، ومقترح القيمة، والمميزات الرئيسية.تطوير استراتيجيات أولية لتنفيذ المشروع بالتنسيق مع القادة الفنيين وفرق إدارة المشاريع.تحديد المخاطر الرئيسية للمشروع وتنسيق تطوير إجراءات التخفيف المناسبة.تنسيق إعداد الهياكل التنظيمية الخاصة بالمشروع، وتشكيل الفريق، وترتيبات إعداد التقارير.تطوير الهياكل التنظيمية للمشروع ودعم إعداد مصفوفات توزيع المسؤوليات.التنسيق مع مخططِي المشروع لتطوير برنامج المشروع المقترح والمراحل الرئيسية.ضمان التوافق بين النطاق الفني، وخطة توزيع الموارد، وبرنامج التنفيذ، والعرض المالي.مراجعة وتكييف السير الذاتية للموظفين، ومراجع المشاريع، والخبرة المؤسسية لإظهار مدى ملاءمتها لمتطلبات المناقصة.تنسيق إعداد المدخلات الفنية وضمان الاتساق عبر مختلف التخصصات وأقسام العرض.مراجعة التقديمات الفنية للتأكد من اكتمالها، واتساقها، وتوافقها مع الاستراتيجية العامة للعطاء.  التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والتنسيق متعدد التخصصات العمل كنقطة تنسيق مركزية بين قطاع الطيران، وقطاعات الأعمال الداعمة، وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين طوال عملية إعداد العطاء.التنسيق مع القادة الفنيين، ومديري المشاريع، ومديري الموارد، والفرق التجارية لوضع ترتيبات التنفيذ المقترحة.مواءمة أعضاء الفريق المعنيين بشأن نطاق الخدمات، وتوزيع الرسوم، ومتطلبات الموارد، وتوافرها.التنسيق مع الفريق التجاري، والشؤون القانونية للمجموعة، والمالية للمجموعة، والتأمين للمجموعة، والضرائب للمجموعة، وإدارة المخاطر للمجموعة لمعالجة المتطلبات المتعلقة بالعطاء والحصول على التراخيص والاعتمادات اللازمة.تيسير اجتماعات وورش عمل التنسيق متعدد التخصصات لحل المسائل الفنية والتجارية والتعاقدية.متابعة الإجراءات المعلقة، وتحديد الاختناقات المحتملة، ورفع القضايا الحرجة إلى أصحاب المصلحة المعنيين في الإدارة.

Full Time LinkedIn

Senior Consultant/ Manager| Cyber Operate | Governance & PMO Specialist |KSA

On-site - Saudi - Riyadh Yesterday

Information Technology

About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: During your tenure as a Senior Consultant/ Manager, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas Design and maintain the governance framework <ul><li> Design the cybersecurity governance framework: governance structure, decision rights, roles and RACI across the CISO office, IT, OT, risk, legal, procurement and business units</li><li> Write and maintain the cybersecurity policy framework: top-level policy, domain policies, standards, processes, procedures and SOPs, mapped to NCA ECC-2:2024 and other applicable NCA controls</li><li> Run the document lifecycle: drafting, stakeholder review, approval, publication, communication, periodic review and version control</li><li> Maintain the ISMS governance components (scope, context, roles, management review) toward ISO/IEC 27001:2022</li><li> Define the cybersecurity roles and responsibilities matrix required by NCA ECC, and keep it current as the organisation grows </li></ul>Run governance bodies <ul><li> Set up and run the cybersecurity steering committee and working groups: charters, membership, meeting calendar, agendas, decision packs, minutes and action tracking</li><li> Prepare clear, decision-focused papers for executives, and follow up on decisions and actions until they are closed </li></ul>Run the programme management office <ul><li> Build and maintain the integrated programme plan across all domains, with milestones, dependencies and critical path (e.g. MS Project, Primavera, Smartsheet)</li><li> Run the RAID log (risks, assumptions, issues, dependencies), and escalate blockers early with options, not just problems</li><li> Manage change control for scope, schedule and resources</li><li> Track resourcing, onboarding, timesheets and budget against plan for the programme team</li><li> Run the programme's weekly and monthly status reporting, and produce dashboards and executive summaries for leadership</li><li> Coordinate with the service management office (SMO), centre of excellence (CoE) and domain leads so work flows smoothly across the programme </li></ul>Assure quality and delivery <ul><li> Set programme standards for deliverables: templates, quality review steps and acceptance criteria</li><li> Run quality reviews and manage deliverable submission and formal acceptance</li><li> Maintain the programme document repository and records so evidence is easy to find for audits and regulators </li></ul>Leadership Capabilities <ul><li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact. </li><li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent. </li><li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track. </li><li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills. </li><li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.  </li></ul>Qualifications <ul><li> Years of experience: 5-10 total years</li><li> Bachelor's in cybersecurity, IT, business or a related field</li><li> Has designed or substantially updated a cybersecurity governance framework or policy suite (Senior); has written policies, procedures or SOPs (Mid)</li><li> Proven PMO or programme management experience on large, multi-workstream programmes: planning, RAID, change control and status reporting</li><li> Working knowledge of NCA ECC, ISO/IEC 27001 and NIST CSF 2.0</li><li> Strong stakeholder management and executive reporting</li><li> Clear, concise written English</li><li> Experience setting up and running steering committees in Saudi government or large private entities</li><li> Experience with planning tools (MS Project, Primavera, Smartsheet) and Power BI dashboards</li><li> Experience coordinating with service management (ITIL) functions</li><li> Consulting background</li><li> Arabic language is a plus.</li><li> At least one preferred: PMP, CISM, CGEIT. Also valued: PgMP, PRINCE2 / MSP, ISO/IEC 27001 Lead Implementer, COBIT.</li><li> NCA ECC-2:2024</li><li> ISO/IEC 27001:2022</li><li> ISO/IEC 27014</li><li> NIST CSF 2.0 (Govern)</li><li> COBIT 2019</li><li> PMI PMBOK</li><li> PRINCE2 / MSP</li></ul>

عن ديلويت: عندما تعمل معنا، فإنك تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. هدفنا تحدث ديلويت أثراً يصنع الفارق. في كل يوم، نتحدى أنفسنا للقيام بما هو أكثر أهمية - لعملائنا، ولموظفينا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بطريقة متميزة، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونحقق نمواً مستداماً. نحن نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، ونوفر تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، ونبني الثقة والأمان في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا. تعد قيمنا المشتركة دليلاً لطريقة تصرفنا لإحداث أثر إيجابي ودائم: خلال فترة عملك كاستشاري أول / مدير، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية تصميم وإدارة إطار الحوكمة <ul><li> تصميم إطار حوكمة الأمن السيبراني: هيكل الحوكمة، وصلاحيات اتخاذ القرار، والأدوار ومصفوفة RACI عبر مكتب رئيس أمن المعلومات (CISO)، وتقنية المعلومات، والتقنية التشغيلية، والمخاطر، والشؤون القانونية، وسلسلة الإمداد، وقطاعات الأعمال</li><li> كتابة وصيانة إطار سياسات الأمن السيبراني: السياسة العامة، وسياسات المجالات، والمعايير، والعمليات، والإجراءات، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وربطها بالضوابط الأساسية للأمن السيبراني للهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA ECC-2:2024) والضوابط الأخرى المطبقة</li><li> إدارة دورة حياة المستندات: الصياغة، ومراجعة أصحاب المصلحة، والاعتماد، والنشر، والتواصل، والمراجعة الدورية، وإدارة النسخ</li><li> صيانة مكونات حوكمة نظام إدارة أمن المعلومات (الأنطاق، والسياق، والأدوار، ومراجعة الإدارة) وفقاً لمعيار ISO/IEC 27001:2022</li><li> تحديد مصفوفة أدوار ومسؤوليات الأمن السيبراني المطلوبة من قبل الضوابط الأساسية للأمن السيبراني (NCA ECC)، والحفاظ على تحديثها مع نمو المؤسسة </li></ul>إدارة هيئات الحوكمة <ul><li> إنشاء وإدارة لجنة التوجيه ومجموعات العمل الخاصة بالأمن السيبراني: الميثاق، والعضوية، وجدول الاجتماعات، وجداول الأعمال، وحزم القرارات، والمحاضر، ومتابعة الإجراءات</li><li> إعداد أوراق عمل واضحة وموجهة لاتخاذ القرارات للتنفيذيين، ومتابعة القرارات والإجراءات حتى إغلاقها </li></ul>إدارة مكتب إدارة البرامج (PMO) <ul><li> بناء وصيانة خطة البرنامج المتكاملة عبر جميع المجالات، مع تحديد المعالم الأساسية والتبعيات والمسار الحرِج (مثل MS Project وPrimavera وSmartsheet)</li><li> إدارة سجل RAID (المخاطر، والافتراضات، والمشكلات، والتبعيات)، وتصعيد المعوقات مبكراً مع تقديم الخيارات وليس المشكلات فقط</li><li> إدارة ضبط التغيير لنطاق العمل والجدول الزمني والموارد</li><li> تتبع توفير الموارد، وتهيئة الموظفين الجدد، والجداول الزمنية، والميزانية مقابل الخطة لفريق البرنامج</li><li> إدارة تقارير الحالة الأسبوعية والشهرية للبرنامج، وإعداد لوحات المعلومات والملخصات التنفيذية للقيادة</li><li> التنسيق مع مكتب إدارة الخدمات (SMO) ومركز التميز (CoE) وقادة المجالات لضمان تدفق العمل بسلاسة عبر البرنامج </li></ul>ضمان الجودة والتسليم <ul><li> وضع معايير البرنامج للمخرجات: القوالب، وخطوات مراجعة الجودة، ومعايير القبول</li><li> إجراء مراجعات الجودة وإدارة تسليم المخرجات والقبول الرسمي</li><li> صيانة مستودع مستندات البرنامج والسجلات لسهولة العثور على الأدلة لعمليات التدقيق والجهات التنظيمية </li></ul>القدرات القيادية <ul><li>يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ ويستكشف فرص إحداث الأثر. </li><li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ ويعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب. </li><li>يفهم التوقعات ويظهر المسؤولية الشخصية للحفاظ على سير الأداء في المسار الصحيح. </li><li>يركز بفعالية على تطوير مهارات التواصل والتواصل الفعال وبناء العلاقات. </li><li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.  </li></ul>المؤهلات <ul><li> سنوات الخبرة: 5-10 سنوات إجمالاً</li><li> بكالوريوس في الأمن السيبراني أو تقنية المعلومات أو إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة</li><li> قام بتصميم أو تحديث إطار حوكمة الأمن السيبراني أو مجموعة السياسات بشكل جوهري (للمستوى الأعلى)؛ أو قام بكتابة السياسات أو الإجراءات أو إجراءات التشغيل القياسية (للمستوى المتوسط)</li><li> خبرة مثبتة في مكتب إدارة المشاريع (PMO) أو إدارة البرامج في برامج كبيرة متعددة مسارات العمل: التخطيط، وسجل RAID، وضبط التغيير، وتقارير الحالة</li><li> معرفة عملية بضوابط NCA ECC وISO/IEC 27001 وNIST CSF 2.0</li><li> إدارة قوية لأصحاب المصلحة وإعداد التقارير التنفيذية</li><li> لغة إنجليزية مكتوبة واضحة وموجزة</li><li> خبرة في إنشاء وإدارة اللجان التوجيهية في القطاع الحكومي السعودي أو الشركات الكبرى في القطاع الخاص</li><li> خبرة في أدوات التخطيط (MS Project, Primavera, Smartsheet) ولوحات معلومات Power BI</li><li> خبرة في التنسيق مع وظائف إدارة الخدمات (ITIL)</li><li> خلفية استشارية</li><li> معرفة اللغة العربية تعد ميزة إضافية.</li><li> شهادة واحدة مفضلة على الأقل: PMP, CISM, CGEIT. كما يقدر أيضاً: PgMP, PRINCE2 / MSP, ISO/IEC 27001 Lead Implementer, COBIT.</li><li> NCA ECC-2:2024</li><li> ISO/IEC 27001:2022</li><li> ISO/IEC 27014</li><li> NIST CSF 2.0 (Govern)</li><li> COBIT 2019</li><li> PMI PMBOK</li><li> PRINCE2 / MSP</li></ul>

Full Time Bayt

Principal - Privacy & Data Governance

On-site - Saudi Thursday

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Principal - Privacy & Data Governance Date:  7 Oct 2026 Custom Field 1:  716935 Location:  Riyadh, SA #job-location.job-location-inline { display: inline; } Facility:  Others Job Description OVERVIEW Job Title Senior Principal Job Code 716935 Grade E1 Group - Division Legal, Risk & Govern Division Department Privacy & Data Governance Unit ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. The role exists to provide advanced expertise in privacy and data governance by supporting the development and implementation of governance frameworks, privacy requirements, and data management controls across Elm. The role addresses complex privacy and data governance matters, provides expert guidance to business and technology stakeholders, and supports regulatory compliance, governance maturity, and effective management of data throughout its lifecycle. KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. Key Accountabilities Key Activities <ol> <li>Privacy & Data Governance Frameworks</li> </ol> <ul> <li>Provide advanced expertise in the development and enhancement of privacy and data governance frameworks, policies, standards, and procedures.</li> <li>Assess complex governance requirements and recommend appropriate controls and implementation approaches.</li> <li>Support alignment of privacy and data governance practices with applicable regulations, government standards, and organizational objectives.</li> </ul> <ol> <li>Privacy & Data Governance Strategy</li> </ol> <ul> <li>Contribute to the development and continuous enhancement of the Data Management and Personal Data Privacy Strategy, implementation roadmap, and annual operating plan.</li> <li>Provide expert analysis and recommendations on strategic privacy and data governance priorities.</li> <li>Monitor key performance indicators, maturity measures, and implementation progress and recommend improvement actions.</li> </ul> <ol> <li>Privacy Management & Assessments</li> </ol> <ul> <li>Provide expert guidance on privacy requirements including consent management, privacy notices, Records of Processing Activities (RoPA), and data subject requests.</li> <li>Conduct and review Data Protection and Privacy Impact Assessments (DPIA/PIA), third-party privacy assessments, and Transfer Impact Assessments (TIA), where applicable.</li> <li>Advise stakeholders on complex privacy risks and appropriate mitigation measures.</li> </ul> <ol> <li>Data Governance & Stewardship</li> </ol> <ul> <li>Collaborate with Data Owners, Business Data Stewards, and Technology stakeholders to implement data governance requirements across the organization.</li> <li>Provide guidance on governance roles, accountabilities, controls, approvals, and monitoring mechanisms.</li> <li>Support effective implementation of governance requirements across metadata, data catalog, and data quality domains.</li> </ul> <ol> <li>Regulatory Compliance & Assurance</li> </ol> <ul> <li>Conduct and support privacy and data governance compliance assessments against applicable regulations and internal policies.</li> <li>Analyze compliance gaps and recommend corrective and preventive actions.</li> <li>Support audit activities and provide expert input on complex privacy and data governance observations and remediation plans.</li> </ul> <ol> <li>Data Lifecycle Governance</li> </ol> <ul> <li>Provide governance guidance across data storage, retention, disposal, documentation, and content management activities.</li> <li>Review related policies, controls, and requirements and assess their alignment with privacy and data governance principles.</li> <li>Monitor significant governance issues and recommend enhancements to strengthen data lifecycle controls.</li> </ul> <ol> <li>Data Architecture, Sharing & Classification Governance</li> </ol> <ul> <li>Review privacy and governance implications associated with data models, architecture changes, data sharing, and integration activities.</li> <li>Provide expert guidance on open data, freedom of information, data classification, and related governance requirements.</li> <li>Review complex requests, agreements, controls, and assessments to ensure appropriate governance and privacy requirements are addressed.</li> </ul> <ol> <li>Advisory, Stakeholder Engagement & Continuous Improvement</li> </ol> <ul> <li>Serve as a senior subject matter expert for complex privacy and data governance matters across business and technology functions.</li> <li>Provide recommendations and guidance to stakeholders on regulatory requirements, governance controls, and implementation challenges.</li> <li>Identify opportunities to improve governance maturity, awareness, processes, controls, and overall privacy and data governance effectiveness.</li> </ul> <ol> <li>Policies, Processes & Procedures</li> </ol> <ul> <li>Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li>Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> <ol> <li>Information Security</li> </ol> <ul> <li>Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> JOB SPECIFICATIONS Academic and professional qualifications <ul> <li>Bachelor’s degree in Law, Information Systems, Computer Science, Data Management, or a related field. Master’s degree is preferred.</li> <li>Professional certifications in Privacy, Data Governance, Data Management, or related disciplines are considered an advantage.</li> </ul> Years and Nature of Experience <ul> <li>10–12 years of experience in privacy, data governance, data management, regulatory compliance, or related fields, with significant experience in complex privacy and data governance assessments, frameworks, and stakeholder advisory.</li> </ul> Job Segment: Database, Information Security, Information Systems, Computer Science, Data Architect, Technology, Data </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> خبير أول - الخصوصية وحوكمة البيانات التاريخ:  7 أكتوبر 2026 حقل مخصص 1:  716935 الموقع:  الرياض، المملكة العربية السعودية #job-location.job-location-inline { display: inline; } المنشأة:  أخرى الوصف الوظيفي نظرة عامة المسمى الوظيفي كبير الخبراء رمز الوظيفة 716935 المرتبة E1 المجموعة - القطاع قطاع الشؤون القانونية والمخاطر والحوكمة الإدارة الخصوصية وحوكمة البيانات القسم الغرض من الدور الوظيفي الهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من منظور المؤسسة. تتجسد هذه الوظيفة في تقديم خبرة متقدمة في مجال الخصوصية وحوكمة البيانات من خلال دعم تطوير وتنفيذ أطر الحوكمة ومتطلبات الخصوصية وضوابط إدارة البيانات عبر شركة علم. ويتناول هذا الدور القضايا المعقدة المتعلقة بالخصوصية وحوكمة البيانات، وتقديم الإرشاد المتخصص لأصحاب المصلحة في مجالات الأعمال والتقنية، ودعم الامتثال التنظيمي ونضج الحوكمة والإدارة الفعالة للبيانات طوال دورة حياتها. المسؤوليات والأنشطة الرئيسية يصف هذا القسم المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة. المسؤوليات الرئيسية الأنشطة الرئيسية <ol> <li>أطر الخصوصية وحوكمة البيانات</li> </ol> <ul> <li>تقديم خبرة متقدمة في تطوير وتعزيز أطر الخصوصية وحوكمة البيانات والسياسات والمعايير والإجراءات.</li> <li>تقييم متطلبات الحوكمة المعقدة والتوصية بالضوابط وأساليب التنفيذ المناسبة.</li> <li>دعم مواءمة ممارسات الخصوصية وحوكمة البيانات مع اللوائح المعمول بها والمعايير الحكومية وأهداف المؤسسة.</li> </ul> <ol> <li>استراتيجية الخصوصية وحوكمة البيانات</li> </ol> <ul> <li>المساهمة في تطوير والتحسين المستمر لاستراتيجية إدارة البيانات وحماية البيانات الشخصية، وخارطة طريق التنفيذ، وخطة التشغيل السنوية.</li> <li>تقديم التحليلات والتوصيات المتخصصة بشأن الأولويات الاستراتيجية للخصوصية وحوكمة البيانات.</li> <li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس النضج وتقدم التنفيذ والتوصية بإجراءات التحسين.</li> </ul> <ol> <li>إدارة وتقييمات الخصوصية</li> </ol> <ul> <li>تقديم التوجيه المتخصص بشأن متطلبات الخصوصية بما في ذلك إدارة الموافقات، وإشعارات الخصوصية، وسجلات أنشطة المعالجة (RoPA)، وطلبات أصحاب البيانات.</li> <li>إجراء ومراجعة تقييمات الأثر على حماية البيانات والخصوصية (DPIA/PIA)، وتقييمات خصوصية الأطراف الخارجية، وتقييمات أثر نقل البيانات (TIA)، حيثما ينطبق ذلك.</li> <li>تقديم المشورة لأصحاب المصلحة بشأن مخاطر الخصوصية المعقدة وتدابير التخفيف المناسبة.</li> </ul> <ol> <li>حوكمة البيانات والإشراف عليها</li> </ol> <ul> <li>التعاون مع ملاك البيانات، ومشرفي بيانات الأعمال، وأصحاب المصلحة في مجال التقنية لتطبيق متطلبات حوكمة البيانات في جميع أنحاء المؤسسة.</li> <li>تقديم التوجيه بشأن أدوار الحوكمة والمسؤوليات والضوابط والموافقات وآليات المراقبة.</li> <li>دعم التنفيذ الفعال لمتطلبات الحوكمة عبر مجالات البيانات الوصفية (Metadata)، وكتالوج البيانات، وجودة البيانات.</li> </ul> <ol> <li>الامتثال التنظيمي والضمان</li> </ol> <ul> <li>إجراء ودعم تقييمات الامتثال للخصوصية وحوكمة البيانات وفقاً لللوائح المعمول بها والسياسات الداخلية.</li> <li>تحليل ثغرات الامتثال والتوصية بالإجراءات التصحيحية والوقائية.</li> <li>دعم أنشطة المراجعة والتدقيق وتقديم مرئيات متخصصة بشأن ملاحظات الخصوصية وحوكمة البيانات المعقدة وخطط المعالجة.</li> </ul> <ol> <li>حوكمة دورة حياة البيانات</li> </ol> <ul> <li>تقديم التوجيه المتعلق بالحوكمة عبر أنشطة تخزين البيانات والاحتفاظ بها والتخلص منها والتوثيق وإدارة المحتوى.</li> <li>مراجعة السياسات والضوابط والمتطلبات ذات الصلة وتقييم مدى توافقها مع مبادئ الخصوصية وحوكمة البيانات.</li> <li>مراقبة المشكلات الرئيسية المتعلقة بالحوكمة والتوصية بالتحسينات لتعزيز ضوابط دورة حياة البيانات.</li> </ul> <ol> <li>حوكمة بنية البيانات والمشاركة والتصنيف</li> </ol> <ul> <li>مراجعة الآثار المترتبة على الخصوصية والحوكمة والمرتبطة بنماذج البيانات وتغييرات البنية الهيكلية ومشاركة البيانات وأنشطة التكامل.</li> <li>تقديم توجيهات متخصصة بشأن البيانات المفتوحة، وحرية المعلومات، وتصنيف البيانات، ومتطلبات الحوكمة ذات الصلة.</li> <li>مراجعة الطلبات والاتفاقيات والضوابط والتقييمات المعقدة لضمان معالجة متطلبات الحوكمة والخصوصية المناسبة.</li> </ul> <ol> <li>تقديم الاستشارات وتفاعل أصحاب المصلحة والتحسين المستمر</li> </ol> <ul> <li>العمل كخبير موضوعي أول لشؤون الخصوصية وحوكمة البيانات المعقدة عبر وظائف الأعمال والتقنية.</li> <li>تقديم التوصيات والتوجيهات لأصحاب المصلحة بشأن المتطلبات التنظيمية وضوابط الحوكمة وتحديات التنفيذ.</li> <li>تحديد الفرص لتحسين نضج الحوكمة والتوعية والعمليات والضوابط والفاعلية العامة للخصوصية وحوكمة البيانات.</li> </ul> <ol> <li>السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> <ul> <li>اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة بالإدارة لضمان أداء العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة.</li> <li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> <ol> <li>أمن المعلومات</li> </ol> <ul> <li>الالتزام بجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</li> </ul> متطلبات الوظيفة المؤهلات الأكاديمية والمهنية <ul> <li>درجة البكالوريوس في القانون، أو نظم المعلومات، أو علوم الحاسب، أو إدارة البيانات، أو مجال ذي صلة. تُفضل درجة الماجستير.</li> <li>تعد الشهادات المهنية في الخصوصية، أو حوكمة البيانات، أو إدارة البيانات، أو التخصصات ذات الصلة ميزة إضافية.</li> </ul> سنوات وطبيعة الخبرة <ul> <li>10–12 سنة من الخبرة في مجالات الخصوصية، أو حوكمة البيانات، أو إدارة البيانات، أو الامتثال التنظيمي، أو المجالات ذات الصلة، مع خبرة كبيرة في تقييمات الخصوصية وحوكمة البيانات المعقدة، والأطر، واستشارات أصحاب المصلحة.</li> </ul> مجال الوظيفة: قواعد البيانات، أمن المعلومات، نظم المعلومات، علوم الحاسب، مهندس بيانات، التقنية، البيانات </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> +8 سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time Bayt

Consultant - Cybersecurity, Application Architecture

On-site - Saudi Thursday

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Consultant - Cybersecurity, Application Architecture Date:  7 Oct 2026 Custom Field 1:  696223 Location:  Riyadh, SA #job-location.job-location-inline { display: inline; } Facility:  Others Job Description OVERVIEW Job Title Consultant Job Code 696223 Grade I3 Group - Division Legal, Risk & Governance Department Cybersecurity Unit - ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization's perspective. The role exists to lead and support cybersecurity activities by assessing security risks, strengthening controls, supporting compliance with cybersecurity requirements, coordinating with internal stakeholders, and contributing to the protection of Elm’s information assets, systems, and digital services. The role contributes to Elm’s strategic and operational objectives by enabling secure business operations, improving cybersecurity maturity, and ensuring cybersecurity practices are implemented in alignment with approved policies, procedures, regulatory requirements, and information security standards. KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. Key Accountabilities Key Activities 1. Cybersecurity Governance Support •  Lead assigned cybersecurity governance activities to ensure alignment with approved policies, standards, and regulatory requirements. •  Support the review and implementation of cybersecurity frameworks, procedures, and control requirements. •  Coordinate with relevant stakeholders to ensure cybersecurity requirements are understood and applied across assigned areas. 2. Cybersecurity Risk Assessment •  Conduct cybersecurity risk assessments for systems, services, processes, and business initiatives. •  Identify security risks, control gaps, threats, and vulnerabilities that may impact confidentiality, integrity, or availability. •  Recommend practical mitigation actions and follow up on risk treatment plans with relevant stakeholders. 3. Security Controls Assessment •  Assess the effectiveness of cybersecurity controls and identify areas requiring improvement. •  Review control implementation evidence and validate alignment with internal cybersecurity requirements. •  Support continuous improvement of control design, implementation, and monitoring practices. 4. Compliance and Regulatory Alignment •  Support compliance activities related to cybersecurity regulations, internal policies, and applicable standards. •  Coordinate evidence collection, gap analysis, and remediation follow-up for cybersecurity compliance requirements. •  Prepare compliance updates, findings, and recommendations for management review. 5. Cybersecurity Advisory and Stakeholder Support •  Provide cybersecurity guidance to business and technical teams within the assigned scope. •  Support projects and initiatives by reviewing cybersecurity requirements and advising on secure implementation practices. •  Coordinate with stakeholders to address cybersecurity concerns, clarify requirements, and support informed decision-making. 6. Security Monitoring and Incident Support •  Support cybersecurity monitoring activities by reviewing security alerts, trends, and reported incidents within the assigned scope. •  Coordinate with relevant technical teams to investigate security events and support incident response activities. •  Document findings, actions, and recommendations to strengthen detection, response, and prevention capabilities. 7. Vulnerability and Threat Management Support •  Support vulnerability assessment activities by reviewing findings, prioritizing risks, and following up on remediation actions. •  Coordinate with system owners and technical teams to ensure vulnerabilities are addressed based on risk and business impact. •  Monitor emerging cybersecurity threats and contribute to awareness of risks relevant to Elm’s environment. 8. Cybersecurity Reporting and Continuous Improvement •  Prepare cybersecurity reports, dashboards, and status updates covering risks, controls, compliance, incidents, and improvement actions. •  Analyze cybersecurity performance indicators to identify trends, gaps, and opportunities for improvement. •  Contribute to initiatives that enhance cybersecurity maturity, operational resilience, and protection of information assets. 9. Policies, Processes & Procedures •  Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. •  Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment. 10. Information Security •  Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality. JOB SPECIFICATIONS Academic and professional qualifications •  Bachelor’s degree in Cybersecurity, Information Security, Computer Science, Information Technology, Computer Engineering, or a related field. •  Professional certifications in cybersecurity, information security, risk management, governance, or related fields are preferred. Years and Nature of Experience •  4–6 years of relevant experience in cybersecurity, information security, cybersecurity governance, risk and compliance, security operations, vulnerability management, or a related field. •  Experience in assessing cybersecurity risks, reviewing security controls, supporting compliance activities, coordinating with stakeholders, preparing cybersecurity reports, and contributing to security improvement initiatives. Job Segment: Architecture, Information Security, Computer Science, Risk Management, Consulting, Engineering, Technology, Finance, Service </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">استشاري - الأمن السيبراني، هندسة التطبيقات التاريخ:  7 أكتوبر 2026 حقل مخصص 1:  696223 الموقع:  الرياض، السعودية #job-location.job-location-inline { display: inline; } المنشأة:  أخرى الوصف الوظيفي نظرة عامة المسمى الوظيفي استشاري رمز الوظيفة 696223 الدرجة الوظيفية I3 المجموعة - القطاع الشؤون القانونية والمخاطر والحوكمة الإدارة الأمن السيبراني الوحدة - الهدف من الوظيفة الهدف هو بيان الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المؤسسة. تتمثل هذه الوظيفة في قيادة ودعم أنشطة الأمن السيبراني من خلال تقييم المخاطر الأمنية، وتعزيز الضوابط، ودعم الالتزام بمتطلبات الأمن السيبراني، والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين، والمساهمة في حماية أصول المعلومات والأنظمة والخدمات الرقمية لشركة علم. كما تساهم الوظيفة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية لشركة علم من خلال تمكين العمليات التجارية الآمنة، وتحسين نضج الأمن السيبراني، وضمان تطبيق ممارسات الأمن السيبراني بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعتمدة والمتطلبات التنظيمية ومعايير أمن المعلومات. المسؤوليات والأنشطة الرئيسية يصف هذا القسم مخرجات العمل الرئيسية المطلوبة من الوظيفة. المسؤوليات الرئيسية الأنشطة الرئيسية 1. دعم حوكمة الأمن السيبراني •  قيادة أنشطة حوكمة الأمن السيبراني المسندة لضمان التوافق مع السياسات والمعايير والمتطلبات التنظيمية المعتمدة. •  دعم مراجعة وتطبيق أطر عمل وإجراءات ومتطلبات ضوابط الأمن السيبراني. •  التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان فهم وتطبيق متطلبات الأمن السيبراني عبر المجالات المسندة. 2. تقييم مخاطر الأمن السيبراني •  إجراء تقييمات مخاطر الأمن السيبراني للأنظمة والخدمات والعمليات والمبادرات التجارية. •  تحديد المخاطر الأمنية، وفجوات الضوابط، والتهديدات، والثغرات الأمنية التي قد تؤثر على السرية أو السلامة أو التوافر. •  التوصية بإجراءات تخفيف عملية ومتابعة خطط معالجة المخاطر مع أصحاب المصلحة المعنيين. 3. تقييم ضوابط الأمن •  تقييم فعالية ضوابط الأمن السيبراني وتحديد المجالات التي تتطلب التحسين. •  مراجعة أدلة تطبيق الضوابط والتحقق من توافقها مع متطلبات الأمن السيبراني الداخلي. •  دعم التحسين المستمر لممارسات تصميم الضوابط وتطبيقها ومراقبتها. 4. الامتثال والتوافق التنظيمي •  دعم أنشطة الامتثال المتعلقة بلوائح الأمن السيبراني والسياسات الداخلية والمعايير المعمول بها. •  تنسيق جمع الأدلة، وتحليل الفجوات، ومتابعة المعالجة لمتطلبات الالتزام بالأمن السيبراني. •  إعداد تحديثات الامتثال والنتائج والتوصيات لمراجعة الإدارة. 5. تقديم الاستشارات في الأمن السيبراني ودعم أصحاب المصلحة •  تقديم الإرشادات الخاصة بالأمن السيبراني لفرق العمل الفنية والتجارية ضمن النطاق المخصص. •  دعم المشاريع والمبادرات من خلال مراجعة متطلبات الأمن السيبراني وتقديم المشورة بشأن ممارسات التنفيذ الآمن. •  التنسيق مع أصحاب المصلحة لمعالجة المخاوف المتعلقة بالأمن السيبراني وتوضيح المتطلبات ودعم اتخاذ القرارات المستنيرة. 6. المراقبة الأمنية ودعم الحوادث •  دعم أنشطة مراقبة الأمن السيبراني من خلال مراجعة التنبيهات الأمنية والاتجاهات والحوادث المبلغ عنها ضمن النطاق المخصص. •  التنسيق مع الفرق الفنية المعنية للتحقيق في الأحداث الأمنية ودعم أنشطة الاستجابة للحوادث. •  توثيق النتائج والإجراءات والتوصيات لتعزيز قدرات الكشف والاستجابة والوقاية. 7. دعم إدارة الثغرات والتهديدات •  دعم أنشطة تقييم الثغرات الأمنية من خلال مراجعة النتائج، وتحديد أولويات المخاطر، ومتابعة إجراءات المعالجة. •  التنسيق مع مالكي الأنظمة والفرق الفنية لضمان معالجة الثغرات الأمنية بناءً على المخاطر والأثر على الأعمال. •  مراقبة تهديدات الأمن السيبراني الناشئة والمساهمة في التوعية بالمخاطر ذات الصلة ببيئة عمل شركة علم. 8. تقارير الأمن السيبراني والتحسين المستمر •  إعداد تقارير ولوحات معلومات وتحديثات حالة الأمن السيبراني التي تغطي المخاطر والضوابط والامتثال والحوادث وإجراءات التحسين. •  تحليل مؤشرات أداء الأمن السيبراني لتحديد الاتجاهات والفجوات وفرص التحسين. •  المساهمة في المبادرات التي تعزز نضج الأمن السيبراني والمرونة التشغيلية وحماية أصول المعلومات. 9. السياسات والعمليات والإجراءات •  اتباع جميع سياسات الإدارة والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة. •  الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة. 10. أمن المعلومات •  الالتزام بجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها. المواصفات الوظيفية المؤهلات الأكاديمية والمهنية •  درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أمن المعلومات، علوم الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة الحاسب، أو مجال ذي صلة. •  يُفضل الحصول على شهادات حرفية في الأمن السيبراني، أو أمن المعلومات، أو إدارة المخاطر، أو الحوكمة، أو المجالات ذات الصلة. عدد وسياق سنوات الخبرة •  خبرة 4-6 سنوات في مجال ذي صلة بالأمن السيبراني، أمن المعلومات، حوكمة الأمن السيبراني، المخاطر والامتثال، العمليات الأمنية، إدارة الثغرات، أو مجال ذي صلة. •  خبرة في تقييم مخاطر الأمن السيبراني، مراجعة الضوابط الأمنية، دعم أنشطة الامتثال، التنسيق مع أصحاب المصلحة، إعداد تقارير الأمن السيبراني، والمساهمة في مبادرات تحسين الأمن. قطاع الوظيفة: الهندسة المعمارية، أمن المعلومات، علوم الحاسب، إدارة المخاطر، الاستشارات، الهندسة، التكنولوجيا، المالية، الخدمات </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

Full Time LinkedIn

Risk Manager

On-site - Saudi - Riyadh Thursday

Accounting, Finance & Banking

Overview AtkinsRéalis is looking for a Risk Manager, in Riyadh, KSA. The Risk Manager will be responsible for establishing, implementing, and maintaining effective project risk management processes across major roads, highways, bridges, and associated infrastructure projects. Working within a PMC environment, the role will support project delivery teams and clients in identifying, assessing, mitigating, and monitoring risks throughout the project lifecycle to ensure successful delivery of program objectives related to cost, schedule, quality, safety, and stakeholder requirements. Your role Risk Management <ul><li>Develop and implement project risk management frameworks, methodologies, and procedures in line with international best practices.</li><li>Lead risk identification workshops with project stakeholders, consultants, contractors, and client representatives.</li><li>Establish and maintain project and program risk registers.</li><li>Conduct qualitative and quantitative risk assessments for infrastructure projects.</li><li>Evaluate project risks related to design, construction, procurement, permitting, utilities, traffic management, environmental constraints, and stakeholder interfaces.</li><li>Develop mitigation strategies and contingency plans to reduce project exposure.</li><li>Monitor emerging risks and opportunities and recommend proactive actions. </li></ul>Quantitative Risk Analysis & Monte Carlo Simulation <ul><li>Lead quantitative risk assessments (QRA) for major infrastructure projects.</li><li>Develop and maintain risk-adjusted schedules and cost models.</li><li>Perform Monte Carlo simulations to assess schedule and cost uncertainty.</li><li>Analyze confidence levels (P50, P80, P90) for project completion dates and budget forecasts.</li><li>Identify critical risk drivers affecting project outcomes and provide recommendations to reduce exposure.</li><li>Support contingency planning through probabilistic forecasting and scenario analysis.</li><li>Produce Schedule Risk Analysis (SRA) and Cost Risk Analysis (CRA) reports for executive management and clients.</li><li>Interpret simulation outputs and communicate findings effectively to both technical and non-technical stakeholders. </li></ul>Project Controls & Reporting <ul><li>Integrate risk management activities with project controls, planning, scheduling, and cost management functions.</li><li>Support schedule risk analysis and cost risk assessments.</li><li>Prepare risk dashboards, reports, and presentations for project leadership and client teams.</li><li>Provide regular updates on key project risks, trends, and mitigation effectiveness.</li><li>Track risk action owners and ensure timely closure of mitigation measures. </li></ul>Stakeholder Management <ul><li>Facilitate risk review meetings with project teams and external stakeholders.</li><li>Engage with client representatives to ensure risk management objectives are achieved.</li><li>Coordinate with engineering, commercial, construction, HSE, and contract management teams to assess project risks comprehensively.</li><li>Support senior management in strategic decision-making through risk-based analysis. </li></ul>Governance & Compliance <ul><li>Ensure compliance with client requirements, project governance frameworks, and contractual obligations.</li><li>Promote a risk-aware culture across the project organization.</li><li>Participate in project audits and assurance reviews.</li><li>Contribute to lessons learned and continuous improvement initiatives. </li></ul>About You <ul><li>Minimum 20 years of experience in project controls, risk management, or project management.</li><li>At least 10 years of experience in a dedicated risk management role.</li><li>Proven experience working within a PMC or engineering consultancy environment.</li><li>Demonstrated experience on large-scale roads, highways, bridges, and transportation infrastructure projects.</li><li>Proven experience conducting Monte Carlo simulations and quantitative risk assessments on major capital projects.</li><li>Experience supporting government authorities, transport agencies, and large-scale infrastructure programs in the Middle East is highly desirable.</li><li>Strong understanding of: Quantitative Risk Assessment (QRA), Monte Carlo Simulation, Schedule Risk Analysis (SRA), Cost Risk Analysis (CRA), Confidence Level Forecasting (P50/P80/P90), Earned Value Management (EVM) </li></ul>Rewards & Benefits Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This Includes <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Comprehensive life insurance coverage.</li><li>Premium medical insurance for you and your dependents.</li><li>Generous annual leave balance.</li><li>Flexible and hybrid work solutions.</li><li>Remote work opportunities outside of country.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Relocation assistance.</li><li>Transportation & housing allowances (available for remote work locations).</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition. </li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalis We're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's'infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. #RBP

نظرة عامة تبحث AtkinsRéalis عن مدير مخاطر في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون مدير المخاطر مسؤولاً عن إنشاء وتطبيق وصيانة عمليات فعالة لإدارة مخاطر المشاريع عبر مشاريع الطرق الرئيسية، والطرق السريعة، والجسور، ومشاريع البنية التحتية المرتبطة بها. ومن خلال العمل ضمن بيئة إدارة المشاريع (PMC)، ستدعم هذه الوظيفة فرق تسليم المشاريع والعملاء في تحديد المخاطر وتقييمها والتخفيف من حدتها ومراقبتها طوال دورة حياة المشروع لضمان تحقيق أهداف البرنامج بنجاح والمتعلقة بالتكلفة والجدول الزمني والجودة والسلامة ومتطلبات أصحاب المصلحة. دورك إدارة المخاطر <ul><li>تطوير وتنفيذ أطر ومناهج وإجراءات إدارة مخاطر المشاريع بما يتماشى مع أفضل الممارسات الدولية.</li><li>قيادة ورش عمل تحديد المخاطر مع أصحاب المصلحة في المشروع، والاستشاريين، والمقاولين، وممثلي العملاء.</li><li>إنشاء وصيانة سجلات مخاطر المشاريع والبرامج.</li><li>إجراء تقييمات نوعية وكمية للمخاطر لمشاريع البنية التحتية.</li><li>تقييم مخاطر المشروع المتعلقة بالتصميم، والإنشاء، والمشتريات، والتصاريح، والمرافق، وإدارة المرور، والقيود البيئية، وواجهات أصحاب المصلحة.</li><li>تطوير استراتيجيات التخفيف وخطط الطوارئ للحد من تعرض المشروع للمخاطر.</li><li>مراقبة المخاطر والفرص الناشئة والتوصية بإجراءات استباقية. </li></ul>التحليل الكمي للمخاطر ومحاكاة مونت كارلو <ul><li>قيادة التقييمات الكمية للمخاطر (QRA) لمشاريع البنية التحتية الكبرى.</li><li>تطوير وصيانة الجداول الزمنية والنماذج التكلفية المعدلة حسب المخاطر.</li><li>إجراء محاكاة مونت كارلو لتقييم عدم اليقين في الجدول الزمني والتكلفة.</li><li>تحليل مستويات الثقة (P50، P80، P90) لتواريخ إنجاز المشروع وتوقعات الميزانية.</li><li>تحديد محركات المخاطر الحرجة التي تؤثر على نتائج المشروع تقديم التوصيات للحد من التعرض لها.</li><li>دعم تخطيط الطوارئ من خلال التنبؤ الاحتمالي وتحليل السيناريوهات.</li><li>إعداد تقارير تحليل مخاطر الجدول الزمني (SRA) وتحليل مخاطر التكلفة (CRA) للإدارة التنفيذية والعملاء.</li><li>تفسير مخرجات المحاكاة وتوصيل النتائج بفعالية إلى أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين. </li></ul>ضوابط المشاريع وإعداد التقارير <ul><li>دمج أنشطة إدارة المخاطر مع وظائف ضوابط المشاريع والتخطيط والجدولة وإدارة التكاليف.</li><li>دعم تحليل مخاطر الجدول الزمني وتقييمات مخاطر التكاليف.</li><li>إعداد لوحات معلومات المخاطر والتقارير والعروض التقديمية لقيادة المشروع وفريق العميل.</li><li>تقديم تحديثات منتظمة حول مخاطر المشروع الرئيسية والاتجاهات وفعالية التخفيف.</li><li>متابعة المسؤولين عن إجراءات المخاطر وضمان إغلاق تدابير التخفيف في الوقت المناسب. </li></ul>إدارة أصحاب المصلحة <ul><li>تسهيل اجتماعات مراجعة المخاطر مع فرق المشروع وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>التواصل مع ممثلي العملاء لضمان تحقيق أهداف إدارة المخاطر.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والتجارية والإنشاءات والصحة والسلامة والبيئة وإدارة العقود لتقييم مخاطر المشروع بشكل شامل.</li><li>دعم الإدارة العليا في اتخاذ القرارات الاستراتيجية من خلال التحليل القائم على المخاطر. </li></ul>الحوكمة والامتثال <ul><li>ضمان الامتثال لمتطلبات العملاء وأطر حوكمة المشاريع والالتزامات التعاقدية.</li><li>تعزيز ثقافة الوعي بالمخاطر عبر مؤسسة المشروع.</li><li>المشاركة في عمليات التدقيق ومراجعات الضمان للمشروع.</li><li>المساهمة في الدروس المستفادة ومبادرات التحسين المستمر. </li></ul>نبذة عنك <ul><li>خبرة لا تقل عن 20 عامًا في ضوابط المشاريع، أو إدارة المخاطر، أو إدارة المشاريع.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دور متخصص في إدارة المخاطر.</li><li>خبرة مثبتة في العمل ضمن بيئة إدارة المشاريع (PMC) أو الاستشارات الهندسية.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع الطرق السريعة والجسور والبنية التحتية للنقل واسعة النطاق.</li><li>خبرة مثبتة في إجراء محاكاة مونت كارلو والتقييمات الكمية للمخاطر في المشاريع الرأسمالية الكبرى.</li><li>يُفضل بشدة من لديه خبرة في دعم الهيئات الحكومية ووكالات النقل وبرامج البنية التحتية ضخمة النطاق في الشرق الأوسط.</li><li>فهم قوي لكل من: التقييم الكمي للمخاطر (QRA)، ومحاكاة مونت كارلو، وتحليل مخاطر الجدول الزمني (SRA)، وتحليل مخاطر التكلفة (CRA)، والتنبؤ بمستوى الثقة (P50/P80/P90)، وإدارة القيمة المكتسبة (EVM) </li></ul>المكافآت والمزايا استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار - في كل مرحلة من مراحل حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك <ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية شاملة للتأمين على الحياة.</li><li>تأمين طبي ممتاز لك ولمكفوليك.</li><li>رصيد إجازات سنوية سخي.</li><li>حلول عمل مرنة ومدمجة.</li><li>فرص للعمل عن بُعد من خارج الدولة.</li><li>نظام مكافأة نهاية الخدمة بالشركة.</li><li>برنامج مكافآت تقديرية.</li><li>مساهمة سنوية لتذاكر الطيران.</li><li>مساعدة في الانتقال والاستقرار.</li><li>بدلات نقل وسكن (متاحة لمواقع العمل عن بُعد).</li><li>برنامج رفاهية الموظفين: إمكانية الوصول على مدار الساعة طوال الأسبوع إلى أخصائيين في الشؤون المالية والأنظمة القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة البدنية والتغذية. </li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والحصول على التقدير للأثر الذي تحدثه. عن AtkinsRéalis نحن AtkinsRéalis، مؤسسة عالمية المستوى في مجال الخدمات الهندسية والنووية. نحن نربط بين الأفراد والبيانات والتكنولوجيا لإحداث تحول في أنظمة البنية التحتية والطاقة في العالم. ومعاً، مع شركائنا في القطاع وعملائنا، وفريقنا العالمي من الاستشاريين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن نلتزم بقيادة عملائنا عبر مختلف أسواقنا النهائية لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وسكانه. لمعرفة المزيد. #RBP

Full Time LinkedIn

Senior Registrar - Pediatrics (Pipeline)

On-site - Saudi - Makkah Wednesday

Healthcare & Medical

Job Description We are seeking a compassionate and skilled Senior Registrar in Pediatrics to join our healthcare team. As a Senior Registrar, you will provide physically and through telemedicine comprehensive medical care to pediatrics including newborns, infants, children, and adolescents. You will play a pivotal role in promoting child health and development, diagnosing and treating a wide range of pediatric conditions, and collaborating with a multidisciplinary team to ensure optimal patient outcomes. Your expertise in Pediatrics will contribute to ensuring the well-being of pediatric patients, providing family-centered care, and supporting the organization's commitment to delivering exceptional healthcare services. Additionally, you will practice population health management and value-based care, focusing on improving patient outcomes through efficient and effective healthcare delivery, with a focus on delivering patient-centered care and promoting the well-being of children and their families Provide comprehensive medical care to newborns, infants, children, and adolescents, ensuring their physical, emotional, and developmental well-being. <ul><li>Conduct thorough medical assessments, including detailed patient histories, physical examinations, and ordering and interpreting diagnostic tests specific to pediatric patients.</li><li>Develop and implement personalized treatment plans for pediatric patients, incorporating evidence-based medicine, family-centered care, and age-specific considerations.</li><li>Diagnose and manage a wide range of pediatric conditions, including acute illnesses, chronic diseases, developmental disorders, and behavioral health concerns.</li><li>Promote preventive healthcare measures, including well-child visits, vaccinations, growth and development monitoring, and health education for parents and caregivers.</li><li>Collaborate with specialists, pediatric nurses, allied healthcare professionals, and community resources to ensure comprehensive and coordinated care for pediatric patients.</li><li>Practice population health management by identifying and addressing pediatric health issues at the community level, implementing preventive measures, and promoting health awareness.</li><li>Utilize telemedicine platforms to provide remote consultations, monitor patients' progress, and offer virtual follow-up care when appropriate.</li><li>Embrace value-based care principles, focusing on optimizing patient outcomes and reducing healthcare costs through care coordination, preventive measures, and efficient resource utilization.</li><li>Educate parents and caregivers on child health, disease prevention, growth and development milestones, and strategies for managing common childhood conditions.</li><li>Stay updated with the latest advancements in pediatric medicine, including new treatment modalities, guidelines, population health management strategies, and value-based care models.</li><li>Maintain accurate and detailed medical records for pediatric patients, ensuring compliance with legal and regulatory requirements.</li><li>Participate in quality improvement initiatives, research activities, and clinical audits to enhance patient care and outcomes in the field of pediatrics. </li></ul>Skills <ul><li>Medical degree (MD, MBBS, or equivalent) from an accredited medical school.</li><li>Completion of residency training in Pediatrics from an accredited program.</li><li>Board certification Pediatrics from the Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS).</li><li>Proven experience as a Registrar in Pediatrics or similar role, preferably in a hospital, clinical setting or telehealth setting.</li><li>Proficiency in using electronic medical records (EMR) and other healthcare technologies.</li><li>Strong clinical skills and ability to diagnose and manage a wide range of acute and chronic medical conditions in pediatric patients.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport and establish effective relationships with pediatric patients, parents, and colleagues.</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced environment, manage multiple priorities, and provide family-centered care.</li><li>Commitment to ongoing professional development and staying abreast of the latest advancements in Pediatrics. </li></ul>Skills <ul><li>Medical degree (MD, MBBS, or equivalent) from an accredited medical school.</li><li>Completion of residency training in Pediatrics from an accredited program.</li><li>Board certification Pediatrics from the Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS).</li><li>Proven experience as a Registrar in Pediatrics or similar role, preferably in a hospital, clinical setting or telehealth setting.</li><li>Proficiency in using electronic medical records (EMR) and other healthcare technologies.</li><li>Strong clinical skills and ability to diagnose and manage a wide range of acute and chronic medical conditions in pediatric patients.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport and establish effective relationships with pediatric patients, parents, and colleagues.</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced environment, manage multiple priorities, and provide family-centered care.</li><li>Commitment to ongoing professional development and staying abreast of the latest advancements in Pediatrics. </li></ul>

الوصف الوظيفي نحن نبحث عن طبيب نائب أول متفاني وماهر في طب الأطفال للانضمام إلى فريق الرعاية الصحية لدينا. بصفتك طبيبًا نائبًا أول، ستتولى تقديم رعاية طبية شاملة حضورياً وعبر الطب عن بُعد للأطفال، بما في ذلك حديثي الولادة، والرضع، والأطفال، والمراهقين. وستلعب دورًا محوريًا في تعزيز صحة الطفل ونموه، وتشخيص ومعالجة مجموعة واسعة من الحالات الطبية للأطفال، والتعاون مع فريق متعدد التخصصات لضمان تحقيق أفضل النتائج للمرضى. ستسهم خبرتك في طب الأطفال في ضمان صحة وسلامة المرضى الصغار، وتقديم رعاية تتمحور حول الأسرة، ودعم التزام المنشأة بتقديم خدمات رعاية صحية استثنائية. بالإضافة إلى ذلك، ستطبق إدارة صحة السكان والرعاية القائمة على القيمة، مع التركيز على تحسين نتائج المرضى من خلال تقديم رعاية صحية فعالة وكفؤة، مع التركيز على تقديم رعاية تتمحور حول المريض وتعزيز صحة الأطفال وعائلاتهم. تقديم رعاية طبية شاملة لحديثي الولادة، والرضع، والأطفال، والمراهقين، مما يضمن سلامتهم البدنية والعاطفية والنمائية. <ul><li>إجراء تقييمات طبية شاملة، بما في ذلك أخذ التاريخ الطبي التفصيلي للمريض، والفحوصات السريرية، وطلب الفحوصات التشخيصية الخاصة بالأطفال وتفسير نتائجها.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط علاجية مخصصة للأطفال المرضى، مع مراعاة الطب القائم على الأدلة، والرعاية التي تتمحور حول الأسرة، والاعتبارات الخاصة بكل مرحلة عمرية.</li><li>تشخيص وإدارة مجموعة واسعة من أمراض وحالات الأطفال، بما في ذلك الأمراض الحادة، والأمراض المزمنة، والاضطرابات النمائية، والمخاوف المتعلقة بالصحة السلوكية.</li><li>تعزيز إجراءات الرعاية الصحية الوقائية، بما في ذلك زيارات متابعة نمو الأطفال، والتطعيمات، ومراقبة النمو والتطور، والتثقيف الصحي للوالدين ومقدمي الرعاية.</li><li>التعاون مع الأطباء الأخصائيين، وممرضي الأطفال، والمهنيين الممارسين في المهن الصحية المساندة، والموارد المجتمعية لضمان تقديم رعاية شاملة ومنسقة للأطفال المرضى.</li><li>ممارسة إدارة صحة السكان من خلال تحديد قضايا صحة الأطفال ومعالجتها على مستوى المجتمع، وتنفيذ التدابير الوقائية، وتعزيز الوعي الصحي.</li><li>استخدام منصات الطب عن بُعد لتقديم الاستشارات عن بُعد، ومتابعة تقدم المرضى، تقديم رعاية المتابعة الافتراضية عند الاقتضاء.</li><li>تبني مبادئ الرعاية القائمة على القيمة، والتركيز على تحسين نتائج المرضى وتقليل تكاليف الرعاية الصحية من خلال تنسيق الرعاية، والتدابير الوقائية، والاستخدام الكفء للموارد.</li><li>تثقيف الوالدين ومقدمي الرعاية حول صحة الطفل، والوقاية من الأمراض، ومراحل النمو والتطور، وإستراتيجيات التعامل مع الحالات الشائعة في مرحلة الطفولة.</li><li>الاطلاع المستمر على أحدث التطورات في طب الأطفال، بما في ذلك أساليب العلاج الجديدة، والإرشادات الطبية، وإستراتيجيات إدارة صحة السكان، ونماذج الرعاية القائمة على القيمة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات طبية دقيقة وتفصيلية للأطفال المرضى، مع ضمان الالتزام بالمتطلبات القانونية والتنظيمية.</li><li>المشاركة في مبادئ تحسين الجودة، والأنشطة البحثية، والتدقيق السريري لتعزيز رعاية المرضى ونتائجها في مجال طب الأطفال. </li></ul>المهارات <ul><li>درجة البكالوريوس في الطب والجراحة (MD، MBBS، أو ما يعادلها) من كلية طب معتمدة.</li><li>إتمام برنامج التدريب في الإقامة لطب الأطفال من برنامج معتمد.</li><li>شهادة الاختصاص (البورد) في طب الأطفال من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS).</li><li>خبرة مثبتة كطبيب نائب في طب الأطفال أو دور مماثل، ويُفضل أن تكون في مستشفى، أو بيئة عيادات، أو بيئة الرعاية الصحية عن بُعد.</li><li>إتقان استخدام السجلات الطبية الإلكترونية (EMR) وغيرها من تقنيات الرعاية الصحية.</li><li>مهارات سريرية قوية والقدرة على تشخيص وإدارة مجموعة واسعة من الحالات الطبية الحادة والمزمنة لدى الأطفال.</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة مع الآخرين، مع القدرة على بناء التآلف وإقامة علاقات فعالة مع الأطفال المرضى وأولياء الأمور والزملاء.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة، وإدارة أولويات متعددة، تقديم رعاية تتمحور حول الأسرة.</li><li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر والاطلاع على أحدث التطورات في مجال طب الأطفال. </li></ul>المهارات <ul><li>درجة البكالوريوس في الطب والجراحة (MD، MBBS، أو ما يعادلها) من كلية طب معتمدة.</li><li>إتمام برنامج التدريب في الإقامة لطب الأطفال من برنامج معتمد.</li><li>شهادة الاختصاص (البورد) في طب الأطفال من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS).</li><li>خبرة مثبتة كطبيب نائب في طب الأطفال أو دور مماثل، ويُفضل أن تكون في مستشفى، أو بيئة عيادات، أو بيئة الرعاية الصحية عن بُعد.</li><li>إتقان استخدام السجلات الطبية الإلكترونية (EMR) وغيرها من تقنيات الرعاية الصحية.</li><li>مهارات سريرية قوية والقدرة على تشخيص وإدارة مجموعة واسعة من الحالات الطبية الحادة والمزمنة لدى الأطفال.</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة مع الآخرين، مع القدرة على بناء التآلف وإقامة علاقات فعالة مع الأطفال المرضى وأولياء الأمور والزملاء.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة، وإدارة أولويات متعددة، تقديم رعاية تتمحور حول الأسرة.</li><li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر والاطلاع على أحدث التطورات في مجال طب الأطفال. </li></ul>

Full Time LinkedIn

Technician - Cast

On-site - Saudi - Riyadh Wednesday

Healthcare & Medical

Job Description The Cast Technician plays a vital role in supporting orthopedic physicians and healthcare professionals in the treatment and management of patients with musculoskeletal injuries and conditions. The position is responsible for the application, removal, modification, and maintenance of casts, splints, braces, and other orthopedic devices to ensure optimal patient care and recovery.The Cast Technician is expected to provide patient-centered care, ensure patient safety, maintain accurate documentation, and educate patients on cast care and injury management while adhering to organizational policies and professional standards. Patient Care: <ul><li> Apply, remove, repair, and modify casts, splints, braces, and orthopedic immobilization devices as prescribed by physicians.</li><li> Assist physicians during fracture reduction procedures and orthopedic treatments.</li><li> Prepare patients for casting procedures and ensure proper positioning and comfort</li><li> Assess circulation, sensation, and movement before and after cast application.</li><li> Monitor patients for signs of complications related to casting or splinting.</li><li> Perform wound dressing changes associated with orthopedic treatment as directed.</li><li> Ensure patient privacy and dignity throughout all procedures. </li></ul>Patient Education and Support: <ul><li>Assesses patient educational and needs and interacts educate patients and families regarding cast care, splint maintenance, and activity restrictions.</li><li>Provide instructions on recognizing signs of complications such as swelling, pain, skin breakdown, or circulation issues.</li><li>Reinforce physician treatment plans and follow-up requirements.</li><li> Answer patient questions regarding orthopedic devices and recovery expectations.</li><li>Provide emotional support to patients experiencing injury-related anxiety or discomfort </li></ul>Collaboration and Communication: <ul><li> Collaborate with orthopedic surgeons, physicians, nurses, physiotherapists, and other healthcare professionals.</li><li> Communicate relevant patient observations and concerns promptly.</li><li> Coordinate patient flow to ensure efficient clinic operation</li><li> Assist in facilitating referrals and follow-up appointments as appropriate.</li><li> Participate in multidisciplinary discussions regarding patient care. </li></ul>Documentation and Record Keeping: <ul><li>Accurately document casting procedures, patient assessments, interventions, and follow-up instructions in the Electronic Medical Record (EMR).</li><li>Record materials used and any complications or concerns observed during treatment.</li><li>Maintain complete and timely patient records.</li><li>Ensure compliance with legal, ethical, and regulatory documentation standards.</li><li>Always maintain patient confidentiality. </li></ul>Safety and Infection Control: <ul><li>Prepare and maintain casting materials, supplies, and orthopedic equipment.</li><li>Ensure casting equipment is clean, functional, and properly stored.</li><li>Follow infection prevention and control standards during all procedures.</li><li>Identify and report defective equipment and environmental hazards.</li><li>Adhere to workplace safety policies and emergency procedures</li><li>Maintain adequate stock levels of casting materials and supplies </li></ul>Professional Development: <ul><li>Maintain competency in casting techniques, orthopedic procedures, and patient care practices</li><li>Participate in training programs, workshops, and continuing professional development activities.</li><li>Support quality improvement initiatives and departmental audits.</li><li>Contribute to patient safety and service excellence programs.</li><li>Assist the Head Nurse and orthopedic team with additional duties within the scope of practice.</li><li>Maintain current certifications required for the role </li></ul>Quality Improvement and Compliance: <ul><li>Ensure compliance: Adhere to all relevant regulations, protocols, and safety standards to maintain a safe and efficient working environment.</li><li>Participate in quality improvement initiatives to enhance patient care and safety.</li><li>Demonstrates sensitivity to patient complaints and concerns. Initiates the nursing of administrative chain of command if unable to resolve patient issues</li><li>Assists the Head Nurse of the unit by willing acceptance of any other work-related responsibility.</li><li>Other duties as assigned within the scope of responsibility and requirements of the job. </li></ul>Skills <ul><li> Diploma in Cast Technology, Orthopedic Technology, Healthcare Sciences, or related field.</li><li> Certification as a Cast Technician or Orthopedic Technician preferred.</li><li> Minimum 2 years of experience in orthopedic, trauma, emergency, or outpatient orthopedic settings preferred.</li><li> Current Basic Life Support (BLS) certification.</li><li> Knowledge of musculoskeletal anatomy, fractures, and orthopedic conditions.</li><li> Proficiency in applying and removing various types of casts, splints, braces, and orthopedic devices.</li><li> Knowledge of fracture management principles and immobilization techniques.</li><li> Familiarity with orthopedic clinic workflows and patient care processes.</li><li> Knowledge of infection prevention and control practices.</li><li> Ability to assess neurovascular status and identify casting complications.</li><li> Experience using Electronic Medical Records (EMR) systems.</li><li> Strong attention to detail and organizational skills.</li><li> Effective communication and patient education skills.</li><li> Ability to work independently and within a multidisciplinary team.</li><li> Service-oriented mindset with strong interpersonal skills.</li><li> Ability to stand for extended periods during procedures.</li><li> Ability to assist with patient positioning and handling orthopedic equipment.</li><li> May require flexibility in scheduling to accommodate clinic operational needs.</li><li> Ability to work in a fast-paced outpatient and orthopedic clinical environment. </li></ul>

الوصف الوظيفي يلعب فني التجبيس دورًا حيويًا في دعم أطباء العظام ومتخصصي الرعاية الصحية في علاج وإدارة المرضى الذين يعانون من إصابات وحالات الجهاز العضلي الهيكلي. يتولى صاحب هذه الوظيفة مسؤولية تركيب وفك وتعديل وصيانة الجبائر والجبائر المتحركة والداعمات وغيرها من الأجهزة العظمية لضمان تقديم أفضل رعاية للمرضى وتعافيهم. ومن المتوقع أن يقدم فني التجبيس رعاية تركز على المريض، وتضمن سلامته، وتحافظ على التوثيق الدقيق، وتثقيف المرضى بشأن العناية بالجبيرة وإدارة الإصابات، مع الالتزام بالسياسات التنظيمية والمعايير المهنية. رعاية المرضى: <ul><li> تركيب وفك وإصلاح وتعديل الجبائر، والجبائر المتحركة، والداعمات، وأجهزة التثبيت العظمية وفقًا لتوجيهات الأطباء.</li><li> مساعدة الأطباء أثناء إجراءات رد الكسور والمعالجات العظمية.</li><li> تحضير المرضى لإجراءات التجبيس وضمان الوضعية المناسبة والراحة لهم.</li><li> تقييم الدورة الدموية والإحساس والحركة قبل تركيب الجبيرة وبعده.</li><li> مراقبة المرضى للتحقق من وجود أي علامات لمضاعفات متعلقة بالتجبيس أو التجبير.</li><li> تغيير ضمادات الجروح المرتبطة بالعلاج العظمي وفقًا للتوجيهات.</li><li> ضمان خصوصية المريض وكرامته طوال جميع الإجراءات. </li></ul>تثقيف المرضى ودعمهم: <ul><li>تقييم الاحتياجات التعليمية للمريض والتفاعل مع المرضى وعائلاتهم وتثقيفهم بشأن العناية بالجبيرة، وصيانة الجبائر المتحركة، والقيود الحركية.</li><li>تقديم إرشادات حول كيفية التعرف على علامات المضاعفات مثل التورم، أو الألم، أو تضرر الجلد، أو مشاكل الدورة الدموية.</li><li>تعزيز خطط العلاج الخاصة بالأطباء ومتطلبات المتابعة.</li><li> الإجابة على استفسارات المرضى المتعلقة بالأجهزة العظمية وتوقعات التعافي.</li><li>تقديم الدعم النفسي والعاطفي للمرضى الذين يعانون من القلق أو الانزعاج المرتبط بالإصابة. </li></ul>التعاون والتواصل: <ul><li> التعاون مع جراحي العظام والأطباء والممرضين وأخصائيي العلاج الطبيعي وغيرهم من أخصائيي الرعاية الصحية.</li><li> التواصل الفوري بشأن ملاحظات ومخاوف المرضى ذات الصلة.</li><li> تنسيق تدفق المرضى لضمان سير العمل بكفاءة في العيادة.</li><li> المساعدة في تسهيل الإحالات ومواعيد المتابعة حسب الاقتضاء.</li><li> المشاركة في المناقشات متعددة التخصصات المتعلقة برعاية المرضى. </li></ul>التوثيق وحفظ السجلات: <ul><li>توثيق إجراءات التجبيس، وتقييمات المرضى، والتدخلات، وإرشادات المتابعة بدقة في السجل الطبي الإلكتروني (EMR).</li><li>تسجيل المواد المستخدمة وأي مضاعفات أو مخاوف لوحظت أثناء العلاج.</li><li>الحفاظ على سجلات مرضى كاملة ومحدثة أولاً بأول.</li><li>ضمان الالتزام بالمعايير القانونية والأخلاقية والتنظيمية للتوثيق.</li><li>الحفاظ دائمًا على سرية معلومات المرضى. </li></ul>السلامة ومكافحة العدوى: <ul><li>تحضير وصيانة مواد ومستلزمات التجبيس والأجهزة العظمية.</li><li>التحقق من نظافة معدات التجبيس، وصلاحيتها للعمل، وتخزينها بشكل صحيح.</li><li>اتباع معايير الوقاية من العدوى ومكافحتها خلال جميع الإجراءات.</li><li>تحديد المعدات التالفة والمخاطر البيئية والإبلاغ عنها.</li><li>الالتزام بسياسات السلامة في مكان العمل وإجراءات الطوارئ.</li><li>الحفاظ على مستويات مخزون كافية من مواد ومستلزمات التجبيس. </li></ul>التطوير المهني: <ul><li>الحفاظ على الكفاءة في تقنيات التجبيس والإجراءات العظمية وممارسات رعاية المرضى.</li><li>المشاركة في البرامج التدريبية وورش العمل وأنشطة التطوير المهني المستمر.</li><li>دعم مبادرات تحسين الجودة وعمليات التدقيق في القسم.</li><li>المساهمة في برامج سلامة المرضى والتميز في الخدمة.</li><li>مساعدة رئيسة الممرضين وفريق العظام في المهام الإضافية ضمن نطاق الممارسة المهنية.</li><li>الحفاظ على الشهادات الحالية المطلوبة لشغل هذه الوظيفة. </li></ul>تحسين الجودة والامتثال: <ul><li>ضمان الامتثال: الالتزام بجميع اللوائح والبروتوكولات ومعايير السلامة ذات الصلة للحفاظ على بيئة عمل آمنة وفعالة.</li><li>المشاركة في مبادرات تحسين الجودة لتعزيز رعاية المرضى وسلامتهم.</li><li>إظهار الاهتمام بشكاوى المرضى ومخاوفهم، وتفعيل التسلسل القيادي التمريضي أو الإداري في حال عدم القدرة على حل مشكلات المرضى.</li><li>مساعدة رئيسة الممرضين في الوحدة من خلال تقبل أي مسؤوليات أخرى متعلقة بالعمل برحابة صدر.</li><li>أي مهام أخرى يتم التكليف بها ضمن نطاق المسؤولية ومتطلبات الوظيفة. </li></ul>المهارات <ul><li> دبلوم في تقنية التجبيس، تقنية العظام، علوم الرعاية الصحية، أو أي مجال ذي صلة.</li><li> يُفضل الحصول على شهادة كـ فني تجبيس أو فني عظام.</li><li> يُفضل خبرة لا تقل عن سنتين في مجال جراحة العظام، أو الإصابات، أو الطوارئ، أو عيادات العظام الخارجية.</li><li> شهادة دعم الحياة الأساسي (BLS) سارية المفعول.</li><li> معرفة بتشريح الجهاز العضلي الهيكلي والكسور والحالات العظمية.</li><li> إتقان تركيب وفك مختلف أنواع الجبائر، والجبائر المتحركة، والداعمات، والأجهزة العظمية.</li><li> معرفة بمبادئ إدارة الكسور وتقنيات التثبيت.</li><li> الدراية بسير العمل في عيادات العظام وإجراءات رعاية المرضى.</li><li> معرفة بممارسات الوقاية من العدوى ومكافحتها.</li><li> القدرة على تقييم الحالة العصبية الوعائية وتحديد مضاعفات التجبيس.</li><li> خبرة في استخدام أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية (EMR).</li><li> الاهتمام القوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية عالية.</li><li> مهارات تواصل وتثقيف مرضى فعالة.</li><li> القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق متعدد التخصصات.</li><li> عقلية موجهة لتقديم الخدمة مع مهارات شخصية وقدرة عالية على التعامل مع الآخرين.</li><li> القدرة على الوقوف لفترات طويلة أثناء الإجراءات الطبية.</li><li> القدرة على المساعدة في ضبط وضعية المريض والتعامل مع معدات العظام.</li><li> قد يتطلب الأمر مرونة في جدول العمل لتلبية الاحتياجات التشغيلية للعيادة.</li><li> القدرة على العمل في بيئة عيادات خارجية وعظام ذات نسق سريع. </li></ul>

Full Time Bayt

Director of Sustainability-Six Senses Southern Dunes, The Red Sea

On-site - Saudi Monday

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As Director of Sustainability, I will fully comprehend the vision of Six Senses to help people reconnect with themselves, others and the world around them and our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness. Sustainability, Wellness and Out of the Ordinary experiences are at the core of everything we do at Six Senses. I will safeguard these pillars and its strategic planning and development and ensure all directives, practices and initiatives are implemented, embraced, adopted within the hotel. Duties and Responsibilities: As Director of Sustainability, I will assume full responsibility for the efficient operation of the Sustainability function to provide ongoing compliance with Sustainability Guidelines and execution of the approved resort-specific Sustainability Action Plan. I will be responsible for results in Sustainability and coordinate all Sustainability programs as well as the related training together with Human Resources and the respective departments. The duties and responsibilities will include: <ul><li>Ensure that each Sustainability initiative be it for host or guest reaches its fullest potential.</li><li>Safeguard the pillar of Sustainability and make sure that all these brand initiatives are fully embraced, adopted and implemented within the hotel. </li><li>Manage the Sustainability Fund on a monthly basis and ensure the funds are collected and distributed in an effective and transparent manner, documenting the projects and initiatives the fund supports. </li><li>Develop and maintain relationships with key community organizations and representatives such as schools, special interest groups, local government departments and tourism associations.</li><li>Engage with the local community on a regular basis to ensure the property is an active and supportive member through Sustainability Fund projects and educational/fun sustainability activities.</li><li>Develop and lead sustainable host events on a monthly basis that are fun, engaging and supportive of a culture of sustainability among the team. </li><li>Connect the hotel with globally recognized sustainability events, initiatives, and ‘citizen science’, such as Earth Day, World Ocean’s Day and Global Shoreline Clean-Up for guests and hosts. </li><li>Manage existing relationships with sustainability-related partners and identify opportunities for enhancing existing or adding new partnerships, as applicable. </li><li>Cultivate strategic partnerships with organizations to receive Sustainability Fund support, and in-kind support from Six Senses hosts, based on guidance around themes and causes from the General Manager and Home Office Sustainability. </li><li>In conjunction with the Experiences team, develop and lead Sustainability-related experiences for guests that highlight the Hotel’s sustainability efforts, the local community/culture, the unique environment and Sustainability Fund projects.</li><li>Implement the most suitable sustainability practices for the operation that are relevant and in line with Six Senses policies. </li><li>Establish and deliver pre-established financial returns related to revenue generation, profitability and ROIC.</li><li>Operate the property consistent with all legal, statutory and financial requirements and documentation, reporting systems, contractual obligations, security and safety protocols, communications, product and service standards, host management practices and budgetary controls are implemented, reviewed and maintained to ensure the successful operation of the hotel. </li></ul>Qualifications: To execute the position of Director of Sustainability, I must have the required qualifications, technical skills and experience in a similar role in luxury hotels with proven results and includes the following: <ul><li>Possess a minimum of a Bachelor’s degree in Environmental Management, Sustainability, or closely related field. I also have the technical skills and at least four years’ experience in a sustainability-related role within hospitality with proven results. </li><li>Fluent in English; I understand that additional languages are preferred. </li></ul>The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities for a Director of Sustainability at Six Senses Southern Dunes, The Red Sea It is not and does not infer that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent in the position. Six Senses Southern Dunes, The Red Sea is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment.  At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey? </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بصفتي مديراً للاستدامة، سأدرك تماماً رؤية "سيكس سينسز" لمساعدة الناس على إعادة التواصل مع أنفسهم والآخرين والعالم من حولهم، وقيمنا المتمثلة في الحساسية المحلية والشعور العالمي، والتجارب المصممة بعناية، والضيافة العاطفية، والمسؤولية والاهتمام، والمتعة والابتكار، والعافية الرائدة. الاستدامة والعافية والتجارب الاستثنائية هي في جوهر كل ما نقوم به في "سيكس سينسز". سأقوم بحماية هذه الركائز وتخطيطها الاستراتيجي وتطويرها وضمان تطبيق جميع التوجيهات والممارسات والمبادرات وتبنيها واعتمادها داخل الفندق. الواجبات والمسؤوليات: بصفتي مديراً للاستدامة، سأتولى المسؤولية الكاملة عن التشغيل الفعال لوظيفة الاستدامة لتوفير الامتثال المستمر لإرشادات الاستدامة وتنفيذ خطة عمل الاستدامة المعتمدة الخاصة بالمنتجع. وسأكون مسؤولاً عن نتائج الاستدامة وتنسيق جميع برامج الاستدامة بالإضافة إلى التدريب ذي الصلة بالتعاون مع الموارد البشرية والأقسام المعنية. تشمل الواجبات والمسؤوليات ما يلي: <ul><li>ضمان الوصول بأي مبادرة استدامة، سواء كانت للموظفين أو الضيوف، إلى أقصى إمكانياتها.</li><li>حماية ركيزة الاستدامة والتأكد من تبني جميع مبادرات العلامة التجارية هذه واعتمادها وتطبيقها بالكامل داخل الفندق.</li><li>إدارة صندوق الاستدامة شهرياً وضمان جمع الأموال وتوزيعها بطريقة فعالة وشفافة، مع توثيق المشاريع والمبادرات التي يدعمها الصندوق.</li><li>تطوير والحفاظ على العلاقات مع المنظمات والممثلين المجتمعيين الرئيسيين مثل المدارس، والمجموعات ذات الاهتمام الخاص، والدوائر الحكومية المحلية، والجمعيات السياحية.</li><li>التواصل مع المجتمع المحلي بشكل منتظم لضمان أن المنشأة عضو فعال وداعم من خلال مشاريع صندوق الاستدامة والأنشطة التعليمية/الترفيهية الخاصة بالاستدامة.</li><li>تطوير وقيادة فعاليات مستدامة للموظفين شهرياً تكون ممتعة وجذابة وداعمة لثقافة الاستدامة بين أعضاء الفريق.</li><li>ربط الفندق بالفعاليات والمبادرات و"العلوم المجتمعية" المعترف بها عالمياً في مجال الاستدامة، مثل يوم الأرض، واليوم العالمي للمحيطات، والحملة العالمية لتنظيف الشواطئ للضيوف والموظفين.</li><li>إدارة العلاقات الحالية مع الشركاء المرتبطين بالاستدامة وتحديد الفرص لتعزيز الشراكات الحالية أو إضافة شراكات جديدة، حسب الاقتضاء.</li><li>بناء شراكات استراتيجية مع المنظمات للحصول على دعم صندوق الاستدامة، والدعم العيني من موظفي "سيكس سينسز"، بناءً على الإرشادات حول المواضيع والقضايا من المدير العام وإدارة الاستدامة بالمكتب الرئيسي.</li><li>بالتعاون مع فريق التجارب، تطوير وقيادة تجارب متعلقة بالاستدامة للضيوف تسلط الضوء على جهود الاستدامة في الفندق، والمجتمع/الثقافة المحلية، والبيئة الفريدة ومشاريع صندوق الاستدامة.</li><li>تطبيق ممارسات الاستدامة الأكثر ملاءمة للعمليات والتي تتوافق مع سياسات "سيكس سينسز".</li><li>تحقيق العوائد المالية المحددة مسبقاً والمتعلقة بإيرادات المنشأة، والربحية، والعائد على رأس المال المستثمر (ROIC).</li><li>تشغيل المنشأة بما يتوافق مع جميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والمالية والوثائق، وأنظمة إعداد التقارير، والالتزامات التعاقدية، وبروتوكولات الأمن والسلامة، والاتصالات، ومعايير المنتجات والخدمات، وممارسات إدارة الموظفين والضوابط الميزانية ومراجعتها وصيانتها لضمان التشغيل الناجح للفندق. </li></ul>المؤهلات: لتولي منصب مدير الاستدامة، يجب أن أمتلك المؤهلات والمهارات الفنية والخبرة المطلوبة في دور مماثل في الفنادق الفاخرة مع تحقيق نتائج مثبتة، وتشمل ما يلي: <ul><li>الحصول على درجة البكالوريوس كحد أدنى في إدارة البيئة، أو الاستدامة، أو مجال ذات صلة وثيقة. كما أمتلك المهارات الفنية وخبرة لا تقل عن أربع سنوات في دور متعلق بالاستدامة في قطاع الضيافة مع تحقيق نتائج مثبتة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ وأدرك أن إتقان لغات إضافية يعد ميزة إضافية.</li></ul>الهدف مما ورد أعلاه هو تقديم نظرة عامة على الدور والمسؤوليات لمدير الاستدامة في سيكس سينسز الكثبان الجنوبيّة، البحر الأحمر. ولا يعني ولا يستنتج منه أنه قائمة شاملة و/أو كاملة للواجبات والمسؤوليات المترتبة على المنصب. سيكس سينسز الكثبان الجنوبيّة، البحر الأحمر هو صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. تطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف.  في IHG، قطعنا وعداً على أنفسنا. كواحدة من مجموعات الفنادق الرائدة في العالم، نحن هنا لتقديم ضيافة حقيقية من أجل الخير. جعل ضيوفنا وزملائنا يشعرون بالترحيب والاهتمام والتقدير والاحترام - أينما كانوا في العالم. هل ترغب في أن تكون جزءاً من هذه الرحلة؟</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تتطلب خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي </div> </div>

Full Time Bayt

Associate / Principle Strategic Urban Planners

On-site - Saudi Monday

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewAtkinsrealis seeking an experienced Associate / Principal Strategic Urban Planner to join our Planning and Urban Development team. The successful candidate will play a key role in delivering complex strategic planning, urban development, and master planning assignments across the Middle East. The position requires strong expertise in strategic planning, spatial planning, land-use planning, development frameworks, and urban policy, with the ability to translate economic, social, environmental, and infrastructure considerations into integrated and implementable planning strategies. Your role <ul><li>Lead and contribute to strategic urban planning, regional planning, city planning, and master planning projects.</li><li>Develop strategic spatial frameworks, land-use strategies, development frameworks, growth scenarios, and planning policies.</li><li>Undertake analysis of existing urban conditions, demographics, land use, infrastructure, mobility, environmental constraints, and development opportunities.</li><li>Prepare urban growth strategies, spatial development plans, structure plans, and strategic planning frameworks.</li><li>Translate strategic objectives and development visions into practical spatial and land-use recommendations.</li><li>Coordinate urban planning activities with transport, infrastructure, environmental, landscape, economic, and urban design disciplines.</li><li>Conduct planning assessments, benchmarking studies, development capacity assessments, and planning policy reviews.</li><li>Support the development of planning regulations, development controls, zoning strategies, planning guidelines, and implementation frameworks.</li><li>Evaluate alternative development scenarios and provide evidence-based recommendations to clients.</li><li>Lead or support stakeholder engagement workshops with government authorities, developers, municipalities, and other key stakeholders.</li><li>Prepare high-quality technical reports, planning strategies, presentations, and client deliverables.</li><li>Manage project scope, programme, resources, technical quality, and planning deliverables.</li><li>Review work produced by planners and junior team members, ensuring technical accuracy and consistency.</li><li>Provide technical guidance and mentorship to junior and mid-level urban planning professionals.</li><li>Maintain an understanding of emerging trends in sustainable urban development, smart cities, transit-oriented development, climate resilience, and integrated planning.</li><li>Contribute to proposals, bids, technical methodologies, fee estimates, and business development activities.</li></ul>About you <ul><li>Bachelor's degree in Urban Planning, Town Planning, Regional Planning, Urban and Regional Planning, Geography, or a closely related discipline.</li><li>Master's degree in Urban Planning, Strategic Planning, Urban Development, or a related discipline is highly desirable.</li><li>Relevant professional accreditation or membership with a recognized planning institution is preferred.</li><li>Significant professional experience in strategic urban planning, spatial planning, master planning, or urban development.</li><li>Demonstrated experience working on large-scale city, regional, master planning, or strategic development projects.</li><li>Strong understanding of land-use planning, spatial strategy, planning policy, development controls, and urban growth management.</li><li>Ability to interpret demographic, socioeconomic, spatial, infrastructure, and environmental information to support strategic planning decisions.</li><li>Experience working within multidisciplinary consulting teams.</li><li>Strong report writing, presentation, communication, and stakeholder-management capabilities.</li><li>Ability to manage multiple projects, priorities, deadlines, and multidisciplinary interfaces.</li><li>Strong client-facing and presentation skills.</li><li>Experience managing and mentoring planning professionals is expected for the Associate / Principal level.</li><li>Proficiency with relevant planning and spatial analysis tools, including GIS-based applications, is advantageous.</li><li>Previous experience delivering major planning or urban development projects in the Middle East / GCC region is highly desirable.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, familycare, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفينظرة عامةتسعى أتكينزرياليس (AtkinsRéalis) لاستقطاب مخطط حضري استراتيجي مشارك / رئيسي ذو خبرة للانضمام إلى فريق التخطيط والتطوير الحضري لدينا. سيؤدي المرشح الناجح دورًا رئيسيًا في تنفيذ مهام التخطيط الاستراتيجي المعقدة، والتطوير الحضري، والمخططات الشاملة عبر منطقة الشرق الأوسط. يتطلب هذا المنصب خبرة قوية في التخطيط الاستراتيجي، والتخطيط المكاني، وتخطيط استخدام الأراضي، وأطر التطوير، والسياسات الحضرية، مع القدرة على تحويل الاعتبارات الاقتصادية والاجتماعية والبيئية والبنية التحتية إلى استراتيجيات تخطيط متكاملة وقابلة للتنفيذ. دورك <ul><li>قيادة مشاريع التخطيط الحضري الاستراتيجي، والتخطيط الإقليمي، وتخطيط المدن، والمخططات الشاملة والمساهمة فيها.</li><li>تطوير أطر مكانية استراتيجية، واستراتيجيات استخدام الأراضي، وأطر التطوير، وسيناريوهات النمو، والسياسات التخطيطية.</li><li>إجراء تحليل للأوضاع الحضرية القائمة، والديموغرافيا، واستخدامات الأراضي، والبنية التحتية، والتنقل، والقيود البيئية، وفرص التطوير.</li><li>إعداد استراتيجيات النمو الحضري، وخطط التطوير المكاني، والخطط الهيكلية، وأطر التخطيط الاستراتيجي.</li><li>تحويل الأهداف الاستراتيجية والرؤى التطويرية إلى توصيات عملية متعلقة بالمكان واستخدام الأراضي.</li><li>تنسيق أنشطة التخطيط الحضري مع تخصصات النقل، والبنية التحتية، والبيئة، وعمارة البيئة، والاقتصاد، والتصميم الحضري.</li><li>إجراء التقييمات التخطيطية، والدراسات المقارنة، وتقييمات القدرة الاستيعابية للتطوير، ومراجعات السياسات التخطيطية.</li><li>دعم تطوير اللوائح التخطيطية، وضوابط التطوير، واستراتيجيات تقسيم المناطق، والإرشادات التخطيطية، وأطر التنفيذ.</li><li>تقييم سيناريوهات التطوير البديلة تقديم توصيات قائمة على الأدلة للعملاء.</li><li>قيادة أو دعم ورش عمل إشراك أصحاب المصلحة مع الجهات الحكومية، والمطورين، والبلديات، والجهات الفاعلة الرئيسية الأخرى.</li><li>إعداد تقارير فنية عالية الجودة، واستراتيجيات تخطيط، وعروض تقديمية، ومخرجات العملاء.</li><li>إدارة نطاق المشروع، والبرنامج الزمني، والموارد، والجودة الفنية، ومخرجات التخطيط.</li><li>مراجعة الأعمال المقدمة من المخططين وأعضاء الفريق المبتدئين، وضمان الدقة الفنية والاتساق.</li><li>تقديم التوجيه الفني والإرشاد لمهنيي التخطيط الحضري المبتدئين والمتوسطين.</li><li>الحفاظ على فهم مستمر للتوجهات الحديثة في التطوير الحضري المستدام، والمدن الذكية، والتطوير الموجه نحو النقل العام، والمرونة المناخية، والتخطيط المتكامل.</li><li>المساهمة في المقترحات، والمناقصات، والمنهجيات الفنية، وتقديرات الرسوم، وأنشطة تطوير الأعمال.</li></ul>عنك <ul><li>درجة البكالوريوس في التخطيط الحضري، أو تخطيط المدن، أو التخطيط الإقليمي، أو التخطيط الحضري والإقليمي، أو الجغرافيا، أو أي تخصص ذات صلة وثيقة.</li><li>درجة الماجستير في التخطيط الحضري، أو التخطيط الاستراتيجي، أو التطوير الحضري، أو تخصص ذي صلة هي ميزة مفضلة للغاية.</li><li>يُفضل الحصول على اعتماد مهني ذي صلة أو عضوية في مؤسسة تخطيط معترف بها.</li><li>خبرة مهنية كبيرة في التخطيط الحضري الاستراتيجي، أو التخطيط المكاني، أو المخططات الشاملة، أو التطوير الحضري.</li><li>خبرة مثبتة في العمل على مشاريع تخطيط المدن والمناطق والمخططات الشاملة أو مشاريع التطوير الاستراتيجي واسعة النطاق.</li><li>فهم قوي لتخطيط استخدام الأراضي، والاستراتيجيات المكانية، والسياسات التخطيطية، وضوابط التطوير، وإدارة النمو الحضري.</li><li>القدرة على تفسير البيانات الديموغرافية والاجتماعية والاقتصادية والمكانية والبنية التحتية والبيئية لدعم قرارات التخطيط الاستراتيجي.</li><li>خبرة في العمل ضمن فرق استشارية متعددة التخصصات.</li><li>قدرات قوية في كتابة التقارير، والعروض التقديمية، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع وأولويات ومواعيد نهائية متعددة والتعامل مع التخصصات المختلفة.</li><li>مهارات قوية في التعامل مع العملاء وتقديم العروض التقديمية.</li><li>تُوقع وجود خبرة في إدارة وإرشاد مهنيي التخطيط لمستوى المشارك / الرئيسي.</li><li>يُعد إتقان أدوات التخطيط والتحليل المكاني ذات الصلة، بما في ذلك التطبيقات المعتمدة على نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، ميزة إضافية.</li><li>تعد الخبرة السابقة في تنفيذ مشاريع التخطيط أو التطوير الحضري الكبرى في منطقة الشرق الأوسط / دول مجلس التعاون الخليجي أمرًا مرغوبًا فيه للغاية.</li></ul>المكافآت والمزايااستكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. ويتضمن ذلك: <ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية التأمين على الحياة.</li><li>تأمين طبي.</li><li>رصيد إجازة سنوية.</li><li>نظام مكافأة نهاية الخدمة بالشركة.</li><li>برنامج مكافآت تقديرية.</li><li>مساهمة سنوية لتذاكر الطيران.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظفين: إمكانية الوصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى أخصائيين في الشؤون المالية، والقانونية، ورعاية الأسرة، والصحة الشخصية، واللياقة البدنية، والتغذية.</li></ul>انتهز كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والتقدير مقابل الأثر الذي تحدثه. عن أتكينزرياليسنحن أتكينزرياليس (AtkinsRéalis)، مؤسسة عالمية المستوى لخدمات الهندسة والطاقة النووية. نربط بين الأفراد والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. معًا، مع شركائنا في القطاع وعملائنا، وفريقنا العالمي من الاستشاريين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر مختلف أسواقنا النهائية لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وسكانه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةاعتياديفي AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أفراد يتمتعون بسمات وخلفيات وجهات نظر متنوعة. ونحن نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تميز على أساس الجنس، أو الأصل العرقي أو الوطني، أو الهوية والتوجيه الجنسي، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، بل تكتسب ثراءها من خلال هذه الاختلافات.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضّل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يُشترط وجود خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الشهادة الجامعية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

Full Time Bayt

Senior Wet Utilities Engineer - Design

On-site - Saudi Sunday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewThe AtkinsRealis Infrastructure Business is seeking a highly motivated, detail oriented, self-starter to join our Dubai, UAE office as a Senior Wet Utilities Engineer to support infrastructure multi-disciplinary projects for clients in GCC, including planning, designing and engineering related to wet utilities networks which may be comprised of water, sewerage, storm, irrigation, firefighting, sewage collection systems, pumping stations, reservoirs etc. Your role·       Technical assistance on large multi-disciplinary infrastructure projects delivery. ·       Support single and multi-disciplinary discipline bids, with a clear focus on what is needed to win. ·       Continue to build relationships with existing clients, securing repeat business and identifying additional business opportunities. ·       Report on project performance. ·       Ensure compliance with Health & Safety regulations and ensure that a good Health & Safety culture is engendered within the team. ·       Provide technical expertise on a variety of large engineering projects. ·       Support designs and budgets and drive projects from tender to delivery in a multi-disciplinary environment. ·       Increase your networking profile with both internal and external clients. About you·       B.Sc. or M.Sc. in Civil/Mechanical Engineering with registration in SCE. ·       The potential candidate has a minimum of 10+ years of experience in a similar role/project. ·       Is currently based in UAE and have a significant experience on GCC based projects. ·       Additionally, the applicant should  have experience with a combination of the following skills: ·       Excellent interpersonal skills and strong technical writing and communications skills. Experience and familiarity with the following programs is a plus: ArcGIS, AutoCAD, MicroStation, Info Works, SWMM, Storm/Sewer/Water CAD, Revit/BIM experience. ·       General Competencies expected of all Professionals and Managers are as follows: Client Service, Commitment, Communication, Innovation & Continuous Improvement, Professionalism, Quality, and Teamwork. ·       Ability to process paper/electronic documents and utilize computer equipment; ability to communicate clearly both orally and in writing; ability to visit project sites if necessary. ·       Ability to assemble and analyze data. Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: ·       Tax-free salary. ·       Life insurance coverage. ·       Medical insurance. ·       Annual leave balance. ·       Company gratuity scheme. ·       Discretionary bonus program. ·       Annual flight contribution. ·       Transportation & housing allowances. ·       Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition. Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفينبذة عامةتبحث وحدة أعمال البنية التحتية في أتكينز ريليس (AtkinsRéalis) عن مهندس مبادر وطموح ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى مكتبنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة، كـ مهندس أول مرافق رطبة لدعم مشاريع البنية التحتية متعددة التخصصات للعملاء في دول مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك التخطيط والتصميم والهندسة المتعلقة بشبكات المرافق الرطبة التي قد تتكون من مياه الشرب، والصرف الصحي، ومياه الأمطار، والري، ومكافحة الحرائق، وأنظمة تجميع مياه الصرف الصحي، ومحطات الضخ، والخزانات، وغيرها. دورك·       تقديم المساعدة الفنية في تنفيذ مشاريع البنية التحتية الكبيرة متعددة التخصصات. ·       دعم تقديم العطاءات أحادية ومتعددة التخصصات، مع التركيز الواضح على ما يلزم للفوز بها. ·       الاستمرار في بناء العلاقات مع العملاء الحاليين، وضمان استمرار الأعمال وتحديد فرص تجارية إضافية. ·       إعداد تقارير عن أداء المشاريع. ·       ضمان الالتزام بلائح الصحة والسلامة وضمان ترسيخ ثقافة صحة وسلامة جيدة داخل الفريق. ·       تقديم الخبرة الفنية في مجموعة متنوعة من المشاريع الهندسية الكبيرة. ·       دعم التصاميم والميزانيات وقيادة المشاريع من مرحلة المناقصة حتى التسليم في بيئة متعددة التخصصات. ·       تعزيز شبكة علاقاتك المهنية مع العملاء الداخليين والخارجيين. نبذة عنك·       حاصل على بكالوريوس أو ماجستير في الهندسة المدنية/الميكانيكية مع التسجيل في الهيئة السعودية للمهندسين (SCE). ·       يمتلك المرشح المحتمل خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دور/مشروع مماثل. ·       مقيم حالياً في الإمارات العربية المتحدة ولديه خبرة كبيرة في مشاريع دول مجلس التعاون الخليجي. ·       بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يمتلك المتقدم خبرة تجمع بين المهارات التالية: ·       مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين ومهارات قوية في الكتابة الفنية والتواصل. وتعتبر الخبرة والإلمام بالبرامج التالية ميزة إضافية: ArcGIS وAutoCAD وMicroStation وInfo Works وSWMM وStorm/Sewer/Water CAD والخبرة في Revit/BIM. ·       الكفاءات العامة المتوقعة من جميع المهنيين والمدراء هي كالتالي: خدمة العملاء، الالتزام، التواصل، الابتكار والتحسين المستمر، المهنية، الجودة، والعمل الجماعي. ·       القدرة على معالجة المستندات الورقية/الإلكترونية واستخدام أجهزة الكمبيوتر؛ والقدرة على التواصل بوضوح شفهياً وخطياً؛ والقدرة على زيارة مواقع المشاريع إذا لزم الأمر. ·       القدرة على جمع البيانات وتحليلها. المزايا والمكافآتاستكشف المزايا والمكافآت التي تساعدك على الازدهار - في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. ويشمل ذلك: ·       راتب معفى من الضرائب. ·       تغطية التأمين على الحياة. ·       التأمين الطبي. ·       رصيد الإجازة السنوية. ·       نظام مكافأة نهاية الخدمة بالشركة. ·       برنامج المكافآت التقديرية. ·       بدل تذاكر طيران سنوي. ·       بدلات النقل والسكن. ·       برنامج رفاهية الموظفين: إمكانية التواصل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع مع متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة البدنية والتغذية. اغتنم كل فرصة لتطوير مهاراتك وتوسيع خبرتك والحصول على التقدير للأثر الذي تحدثه. نبذة عن أتكينز ريليس (AtkinsRéalis)نحن أتكينز ريليس (AtkinsRéalis)، مؤسسة عالمية المستوى في مجال الخدمات الهندسية والطاقة النووية. نحن نربط بين الأفراد والبيانات والتكنولوجيا لتحويل أنظمة البنية التحتية والطاقة في العالم. معاً، مع شركائنا في القطاع وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر مختلف أسواقنا النهائية لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. معرفة المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةدائمفي أتكينز ريليس (AtkinsRéalis)، نسعى لتوظيف أفراد ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. ونحن نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تميز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية والتوجه الجنسي أو العمر أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

Full Time LinkedIn

Steel Welding Inspector - Bridges

On-site - Saudi - Riyadh 3 October 2026

Technical & Labor

Overview Atkinsrealis seeking an experienced Steel Welding Inspector – Bridges to oversee and ensure the quality of structural steel fabrication, welding, erection, and associated inspection activities for major bridge and infrastructure projects. Your role <ul><li>Perform inspection and surveillance of structural steel fabrication and welding activities for bridges and associated infrastructure.</li><li>Inspect welded components including steel girders, box girders, plate girders, cross girders, diaphragms, stiffeners, connections, and other structural steel elements.</li><li>Verify materials against approved drawings, specifications, material certificates, and project requirements.</li><li>Review and verify Welding Procedure Specifications (WPS), Procedure Qualification Records (PQR), and welder qualification records.</li><li>Ensure welding activities are performed by appropriately qualified and approved welders.</li><li>Conduct pre-welding, in-process, and post-welding inspections.</li><li>Verify joint preparation, fit-up, alignment, root gaps, bevel angles, welding consumables, preheating, interpass temperatures, and welding sequences.</li><li>Carry out detailed visual inspection of completed welds and identify defects or workmanship deficiencies.</li><li>Coordinate and witness Non-Destructive Testing (NDT) activities such as UT, MT, PT, and RT, as applicable.</li><li>Review NDT reports and ensure identified defects are properly repaired, re-inspected, and closed.</li><li>Monitor welding consumable storage, handling, drying, and issuance in accordance with approved procedures.</li><li>Inspect structural steel fabrication dimensions and tolerances against approved shop drawings and project specifications.</li><li>Monitor site erection and field welding of bridge steel structures.</li><li>Ensure proper weld identification and traceability throughout fabrication and installation.</li><li>Review inspection reports, material certificates, welding records, NDT reports, repair records, and quality dossiers.</li><li>Raise Non-Conformance Reports (NCRs) where workmanship or materials do not comply with project requirements.</li><li>Monitor corrective and preventive actions and ensure timely closure of quality observations and NCRs.</li><li>Coordinate with contractors, fabrication yards, QA/QC teams, consultants, designers, and project management teams.</li><li>Participate in inspections, hold-point/witness-point activities, quality meetings, and technical discussions.</li><li>Ensure all works comply with approved Inspection and Test Plans (ITPs), method statements, drawings, specifications, and applicable welding codes.</li><li>Support final inspection, punch-list clearance, documentation, and handover of completed bridge steelwork. </li></ul>About You <ul><li>Diploma or Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Welding Engineering, Metallurgy, Civil/Structural Engineering, or a related discipline.</li><li>Minimum 10 years of overall experience in steel fabrication, welding inspection, and quality control.</li><li>Significant experience specifically involving bridges, highways, structural steel, or major transportation infrastructure projects.</li><li>Strong experience with fabrication and erection of steel bridge structures and welded structural components.</li><li>Recognized welding inspection certification such as CSWIP 3.1/3.2, AWS Certified Welding Inspector (CWI), or equivalent is highly preferred.</li><li>NDT certification/knowledge in UT, MT, PT and RT is advantageous.</li><li>Strong understanding of welding processes such as SMAW, FCAW, GMAW, and SAW.</li><li>Good knowledge of applicable structural steel and welding requirements, including AWS, ASTM, ASME, ISO, EN, AASHTO, and relevant project specifications, as applicable.</li><li>Ability to interpret engineering drawings, shop drawings, welding symbols, WPS/PQR documentation, material certificates, and NDT reports.</li><li>Strong understanding of welding defects, acceptance criteria, dimensional tolerances, repair procedures, and quality control requirements.</li><li>Previous experience working in steel fabrication yards and bridge construction sites is highly desirable.</li><li>Strong communication, reporting, documentation, and coordination skills.</li><li>Ability to work effectively with multidisciplinary engineering, construction, contractor, and QA/QC teams. </li></ul>Rewards & benefits Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This Includes <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, familycare, personal health, fitness, and nutrition. </li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalis We're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's'infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more.

نظرة عامة تبحث أتكينسرياليس (AtkinsRéalis) عن مفتش لحام صلب - جسور ذو خبرة للإشراف وضمان جودة تصنيع الصلب الإنشائي ولحامه وتركيبه وأنشطة التفتيش المرتبطة به لمشاريع الجسور والبنية التحتية الكبرى. دورك <ul><li>أداء أعمال التفتيش والمراقبة لأنشطة تصنيع ولحام الصلب الإنشائي للجسور والبنية التحتية المرتبطة بها.</li><li>فحص المكونات الملحومة بما في ذلك العوارض الفولاذية، والعوارض الصندوقية، والعوارض اللوحية، والعوارض العرضية، والحواجز، والمقويات، والوصلات، وغيرها من العناصر الفولاذية الإنشائية.</li><li>التحقق من المواد مقارنة بالمخططات المعتمدة، والمواصفات، وشهادات المواد، ومتطلبات المشروع.</li><li>مراجعة والتحقق من مواصفات إجراءات اللحام (WPS)، وسجلات تأهيل الإجراءات (PQR)، وسجلات تأهيل اللحامين.</li><li>التأكد من تنفيذ أنشطة اللحام بواسطة لحامين مؤهلين ومعتمدين بشكل مناسب.</li><li>إجراء الفحوصات قبل اللحام، وأثناءه، وبعده.</li><li>التحقق من تجهيز الوصلات، والتركيب، والمحاذاة، وفجوات الجذر، وزوايا الشطب، ومستهلكات اللحام، والتسخين المسبق، ودرجات الحرارة بين التمريرات، وتسلسلات اللحام.</li><li>إجراء فحص بصري تفصيلي للحامات المكتملة وتحديد العيوب أو القشور في جودة المصنعية.</li><li>التنسيق ومتابعة الاختبارات غير المدمرة (NDT) مثل UT وMT وPT وRT، حسب الاقتضاء.</li><li>مراجعة تقارير الاختبارات غير المدمرة (NDT) والتأكد من إصلاح العيوب المحددة بشكل صحيح وإعادة فحصها وإغلاقها.</li><li>مراقبة تخزين مستهلكات اللحام والتعامل معها وتجفيفها وإصدارها وفقاً للإجراءات المعتمدة.</li><li>فحص أبعاد وتفاوتات تصنيع الصلب الإنشائي مقابل مخططات الورشة المعتمدة ومواصفات المشروع.</li><li>مراقبة التركيب في الموقع واللحام الميداني للهياكل الفولاذية للجسور.</li><li>ضمان التعريف الصحيح للحام وإمكانية تتبعه طوال مرحلتي التصنيع والتركيب.</li><li>مراجعة تقارير التفتيش، وشهادات المواد، وسجلات اللحام، وتقارير الاختبارات غير المدمرة، وسجلات الإصلاح، وملفات الجودة.</li><li>إصدار تقارير عدم المطابقة (NCRs) عندما لا تتوافق المصنعية أو المواد مع متطلبات المشروع.</li><li>متابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية وضمان الإغلاق في الوقت المناسب لملاحظات الجودة وتقارير عدم المطابقة.</li><li>التنسيق مع المقاولين، وساحات التصنيع، وفرق ضمان/ضبط الجودة (QA/QC)، والاستشاريين، والمصممين، وفرق إدارة المشروعات.</li><li>المشاركة في أعمال التفتيش، وأنشطة نقاط التوقف/نظرة الشاهد، واجتماعات الجودة، والمناقشات الفنية.</li><li>التأكد من امتثال جميع الأعمال لخطط التفتيش والاختبار (ITPs) المعتمدة، وبيانات العمل، والمخططات، والمواصفات، وقواعد اللحام المعمول بها.</li><li>دعم الفحص النهائي، وتصفية قائمة الملاحظات، التوثيق، وتسليم الأعمال الفولاذية المكتملة للجسور. </li></ul>نبذة عنك <ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، هندسة اللحام، تعدين المعادن، الهندسة المدنية/الإنشائية، أو تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة إجمالية لا تقل عن 10 سنوات في تصنيع الصلب، وتفتيش اللحام، ومراقبة الجودة.</li><li>خبرة كبيرة خاصة في الجسور، الطرق السريعة، الصلب الإنشائي، أو مشاريع البنية التحتية للنقل الكبرى.</li><li>خبرة قوية في تصنيع وتركيب الهياكل الفولاذية للجسور والمكونات الإنشائية الملحومة.</li><li>يفضل بشدة الحصول على شهادة تفتيش لحام معترف بها مثل CSWIP 3.1/3.2، أو مفتش لحام معتمد من AWS (CWI)، أو ما يعادلها.</li><li>تعتبر شهادة/معرفة بالاختبارات غير المدمرة (NDT) في UT وMT وPT وRT ميزة إضافية.</li><li>فهم قوي لعمليات اللحام مثل SMAW وFCAW وGMAW وSAW.</li><li>معرفة جيدة بمتطلبات الصلب الإنشائي واللحام المطبقة، بما في ذلك AWS وASTM وASME وISO وEN وAASHTO ومواصفات المشروع ذات الصلة، حسب الاقتضاء.</li><li>القدرة على تفسير الرسومات الهندسية، ورسومات الورشة، ورُموز اللحام، ووثائق WPS/PQR، وشهادات المواد، وتقارير الاختبارات غير المدمرة.</li><li>فهم قوي لعيوب اللحام، ومعايير القبول، والتفاوتات البعدية، وإجراءات الإصلاح، ومتطلبات مراقبة الجودة.</li><li>خبرة سابقة في العمل في ساحات تصنيع الصلب وم مواقع بناء الجسور مرغوبة للغاية.</li><li>مهارات قوية في التواصل، إعداد التقارير، التوثيق، والتنسيق.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعدّدة التخصصات في الهندسة والبناء والمقاولين وضمان/ضبط الجودة. </li></ul>المكافآت والمزايا استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. ويشمل ذلك <ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية التأمين على الحياة.</li><li>التأمين الطبي.</li><li>رصيد إجازات سنوية.</li><li>نظام مكافأة نهاية الخدمة بالشركة.</li><li>برنامج مكافآت سنوية تقديرية.</li><li>المساهمة في تذاكر الطيران السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظفين: وصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى متخصصين في الشؤون المالية، القانونية، رعاية الأسرة، الصحة الشخصية، اللياقة البدنية، والتغذية. </li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والحصول على التقدير مقابل الأثر الذي تحدثه. نبذة عن أتكينسرياليس (AtkinsRéalis) نحن أتكينسرياليس (AtkinsRéalis)، مؤسسة عالمية المستوى في مجال الخدمات الهندسية والطاقة النووية. نحن نربط بين الأفراد والبيانات والتكنولوجيا لتحويل أنظمة البنية التحتية والطاقة في العالم. معاً، مع شركائنا في القطاع وعملائنا، وفريقنا العالمي من الاستشاريين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر مختلف أسواقنا النهائية لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وسكانه. اكتشف المزيد.

Full Time Bayt

Production Supervisor

On-site - Saudi 1 October 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsibilities: <ul><li>Supervise scripted productions throughout the entire production lifecycle, from development and pre-production through filming, post-production, and final delivery.</li><li>Monitor production schedules, budgets, forecasts, and resource allocation to ensure projects are delivered on time and within approved budgets.</li><li>Coordinate with internal stakeholders, production companies, creative teams, and operational departments to ensure production objectives are achieved.</li><li>Review scripts and production plans to identify production requirements, operational considerations, and potential risks.</li><li>Oversee production processes and workflows, ensuring adherence to company standards, policies, and technical requirements.</li><li>Track production performance and provide regular status updates, reports, and escalation of issues where required.</li><li>Support casting activities, talent engagement, contract coordination, and production logistics as necessary.</li><li>Manage relationships with production partners and external stakeholders to ensure effective collaboration.</li><li>Review production outputs, including dailies, rough cuts, and offline edits, to ensure quality standards are maintained.</li><li>Identify potential production risks and implement mitigation plans to minimize impact on delivery schedules and budgets.</li><li>Resolve production, operational, and logistical issues efficiently while maintaining project continuity.</li><li>Ensure all deliverables meet creative, technical, legal, and business requirements before final handover.</li></ul>Requirements <ul><li>Bachelor's degree in Film Production, Media, Communications, Business Administration, or a related field.</li><li>Minimum 10 years of experience in television, film, scripted content, or media production.</li><li>Minimum 5 years of experience in a supervisory or management role within production environments.</li><li>Proven experience managing multiple productions simultaneously from development through delivery.</li><li>Strong understanding of the complete production lifecycle, including development, pre-production, production, post-production, and content delivery.</li><li>Demonstrated experience in budgeting, forecasting, cost control, scheduling, and production planning.</li><li>Strong knowledge of production operations, workflows, technical requirements, and industry best practices.</li><li>Excellent leadership, organizational, and project management skills.</li><li>Strong stakeholder management skills, with the ability to work effectively across cross-functional teams and external partners.</li><li>Experience managing talent, agents, cast contracts, and production companies is preferred.</li><li>Strong negotiation, communication, and interpersonal skills.</li><li>Proven problem-solving abilities and sound decision-making skills in fast-paced production environments.</li><li>Ability to manage multiple priorities and work effectively under tight deadlines.</li><li>High attention to detail and commitment to quality.</li><li>Proficiency in production management systems, budgeting tools, scheduling software, and Microsoft Office applications.</li><li>Fluency in Arabic and English is preferred.</li></ul> MBC GROUP is the largest and leading media company in the Middle East and North Africa, dedicated towards enriching lives through information, interaction, and entertainment. With a rich history of growth and expansion, MBC GROUP’s first presence came to London in 1991 in the form of the private satellite TV channel, MBC1. A decade later, MBC GROUP relocated its headquarters to Dubai Media City, United Arab Emirates, in 2002. Building on its immense success in recent times, MBC GROUP proudly inaugurated its new headquarters in Riyadh, Saudi Arabia, in September 2022. With a commitment to serving audiences worldwide and featuring in key markets, MBC GROUP is home to a plethora of iconic brands, departments, and entities that include TV and radio offerings, a streaming platform, production and talent houses, and more. Today, MBC GROUP operates over 13 free-to-air TV channels and 3 radio stations, such as the flagship MBC1, as well as MBC2, MBC3, MBC4, MBC5, MBC MASR, MBC IRAQ, and MBC LOUD FM. The Group also operates Shahid, the world’s leading Arabic streaming platform that’s home to highly rated original productions from the Arab world, a wide range of exclusive series, movies and other premieres, as well as live TV channels, sports, kids offering, international content, and more. MBC GROUP is also home to MBC STUDIOS, a global production powerhouse, born to realize the unrivalled, untapped storytelling potential of the Middle East. With a mission to mentor, educate, and nurture the talent of tomorrow, MBC GROUP runs MBC ACADEMY, an educational and training platform with the mission to discover, upskill, and nurture Saudi talent in the media and production space. Since its launch in 2020, MBC ACADEMY has successfully gone on to train over 18,000 individuals. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسؤوليات: <ul><li>الإشراف على الإنتاجات الدرامية طوال دورة حياة الإنتاج بأكملها، بدءاً من التطوير وما قبل الإنتاج وحتى التصوير وما بعد الإنتاج والتسليم النهائي.</li><li>مراقبة جداول الإنتاج والميزانيات والتوقعات وتخصيص الموارد لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانيات المعتمدة.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين وشركات الإنتاج والفرق الإبداعية والأقسام التشغيلية لضمان تحقيق أهداف الإنتاج.</li><li>مراجعة النصوص وخطط الإنتاج لتحديد متطلبات الإنتاج والاعتبارات التشغيلية والمخاطر المحتملة.</li><li>الإشراف على عمليات الإنتاج وسير العمل، وضمان الالتزام بمعايير الشركة وسياساتها ومتطلباتها الفنية.</li><li>متابعة أداء الإنتاج وتوفير تحديثات دورية عن الحالة والتقارير وتصعيد المشكلات عند الحاجة.</li><li>دعم أنشطة اختيار الممثلين، وإشراك المواهب، وتنسيق العقود، واللوجستيات الإنتاجية حسب الضرورة.</li><li>إدارة العلاقات مع شركاء الإنتاج وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان التعاون الفعال.</li><li>مراجعة مخرجات الإنتاج، بما في ذلك مشاهد اليوميات (Dailies)، والمونتاج الأولي (Rough cuts)، والمونتاج غير المتصل (Offline edits)، لضمان الحفاظ على معايير الجودة.</li><li>تحديد مخاطر الإنتاج المحتملة وتنفيذ خطط التخفيف للحد من الأثر على جداول التسليم والميزانيات.</li><li>حل المشكلات الإنتاجية والتشغيلية واللوجستية بكفاءة مع الحفاظ على استمرارية المشروع.</li><li>ضمان استيفاء جميع التسليمات للمتطلبات الإبداعية والفنية والقانونية والتجارية قبل التسليم النهائي.</li></ul>المتطلبات <ul><li>درجة البكالوريوس في الإنتاج السينمائي، أو الإعلام، أو الاتصالات، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال التلفزيون، أو السينما، أو المحتوى الدرامي، أو الإنتاج الإعلامي.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إشرافي أو إداري ضمن بيئات الإنتاج.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة إنتاجات متعددة بالتزامن من مرحلة التطوير حتى التسليم.</li><li>فهم قوي لدورة حياة الإنتاج الكاملة، بما في ذلك التطوير، ومرحلة ما قبل الإنتاج، والإنتاج، ومرحلة ما بعد الإنتاج، وتسليم المحتوى.</li><li>خبرة مثبتة في إعداد الميزانيات، والتوقعات المالية، والضبط المالي، والجدولة، والتخطيط للإنتاج.</li><li>معرفة قوية بعمليات الإنتاج التشغيلية، وسير العمل، والمتطلبات الفنية، وأفضل الممارسات في هذا المجال.</li><li>مهارات قيادية وتنظيمية وإدارية ممتازة للمشاريع.</li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على العمل بفاعلية مع الفرق متعددة الوظائف والشركاء الخارجيين.</li><li>ُيفضل توفر خبرة في إدارة المواهب، ووكلاء الأعمال، وعقود الممثلين، وشركات الإنتاج.</li><li>مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل والتفاعل مع الآخرين.</li><li>قدرات مثبتة على حل المشكلات ومهارات اتخاذ القرار السليم في بيئات الإنتاج سريعة الوتيرة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفاعلية في ظل المواعيد النهائية الضيقة.</li><li>اهتمام عالي بالتفاصيل والالتزام بالجودة.</li><li>إتقان أنظمة إدارة الإنتاج، وأدوات إعداد الميزانية، وبرامج الجدولة، وتطبيقات Microsoft Office.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية أمر مفضل.</li></ul> مجموعة MBC هي أكبر وأبرز شركة إعلامية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وتكرس جهودها لإثراء الحياة من خلال المعلومات والتفاعل والترفيه. مع تاريخ حافل بالنمو والتوسع، كان بداية ظهور مجموعة MBC في لندن عام 1991 من خلال القناة الفضائية الخاصة MBC1. وبعد عقد من الزمن، نقلت مجموعة MBC مقرها الرئيسي إلى مدينة دبي للإعلام في الإمارات العربية المتحدة في عام 2002. واستناداً إلى نجاحها الهائل في الآونة الأخيرة، افتتحت مجموعة MBC بفخر مقرها الرئيسي الجديد في الرياض بالمملكة العربية السعودية في سبتمبر 2022. ومع التزامها بخدمة الجماهير في جميع أنحاء العالم والتواجد في الأسواق الرئيسية، تضم مجموعة MBC نخبة من العلامات التجارية والأقسام والكيانات البارزة التي تشمل عروض التلفزيون والراديو، ومنصة بث، ودور إنتاج ومواهب، وغير ذلك الكثير. اليوم، تشغل مجموعة MBC أكثر من 13 قناة تلفزيونية مجانية و3 محطات إشعاعية، مثل القناة الرائدة MBC1، بالإضافة إلى MBC2 وMBC3 وMBC4 وMBC5 وMBC مصر وMBC العراق وMBC LOUD FM. كما تشغل المجموعة أيضاً منصة "شاهد"، منصة البث العربية الرائدة عالمياً والتي تعد موطناً للإنتاجات الأصلية عالية التقييم من العالم العربي، ومجموعة واسعة من المسلسلات الحصرية والأفلام والعروض الأولى الأخرى، بالإضافة إلى القنوات التلفزيونية المباشرة والرياضة وعروض الأطفال والمحتوى الدولي وغير ذلك. تضم مجموعة MBC أيضاً MBC STUDIOS، وهي شركة إنتاج عالمية رائدة، أُنشئت لتحقيق الإمكانات السردية غير المسبوقة وغير المستغلة في الشرق الأوسط. ومع مهمة الإرشاد والتعليم ورعاية مواهب الغد، تدير مجموعة MBC أكاديمية MBC، وهي منصة تعليمية وتدريبية تهدف إلى إكتشاف المواهب السعودية وتطوير مهاراتها ورعايتها في مجال الإعلام والإنتاج. ومنذ إطلاقها في عام 2020، نجحت أكاديمية MBC في تدريب أكثر من 18,000 فرد. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">أكثر من سنتين</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>

Legal Affairs Jobs

GenAI Solutions Architect

Manager Retail Collection Strategy

Business Development Manager

Specialist - Health and Safety

Senior Director - Contract Logistics

Principal Strategist, Inspire Value

Associate, Investor Relations & Fund-raising

Commercial Financial Controller

Proposals Manager

Senior Consultant/ Manager| Cyber Operate | Governance & PMO Specialist |KSA

Principal - Privacy & Data Governance

Consultant - Cybersecurity, Application Architecture

Risk Manager

Senior Registrar - Pediatrics (Pipeline)

Technician - Cast

Director of Sustainability-Six Senses Southern Dunes, The Red Sea

Associate / Principle Strategic Urban Planners

Senior Wet Utilities Engineer - Design

Steel Welding Inspector - Bridges

Production Supervisor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Legal Affairs Jobs

Receive email alerts for Legal Affairs Jobs jobs