Jobs For Women - Al Damam Saudi

<h3 >About the Role</h3> <p >Siemens Energy is seeking a <strong >Senior Technical Support Engineer (Compression)</strong> to join their team in Dammam, Eastern region. This full-time role involves serving as a primary technical expert for key clients in the Middle East, focusing on compression-related matters. The position requires over 10 years of experience in the field.</p> <h3 >Role Impact and Context</h3> <p >The Senior Technical Support Engineer will lead root cause investigations for major clients such as Aramco and ADNOC. This role is central to transferring critical field knowledge across cross-functional teams and mentoring junior engineers on maintenance best practices. The work directly contributes to maintaining the reliability of critical compression assets across the region, strengthening Siemens Energy's reputation, and supporting the broader mission of decarbonizing industrial processes.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage the technical client relationship for major Middle East accounts, acting as the primary point of contact and technical advisor for all compression-related issues.</li> <li >Lead complex troubleshooting and root cause analysis for compressors and ancillary systems, utilizing structured methodologies such as FMEA, Fault Tree Analysis, Kepner-Tregoe, and 5 Whys to resolve high-impact client problems.</li> <li >Coordinate cross-functional and cross-regional teams of internal and external technical experts to ensure efficient information flow between client sites, Product Integrity, and Core Technology teams.</li> <li >Collaborate with Sales, Bid Management, and Service teams as the regional subject matter expert, providing technical input for proposals, service strategy, and client-facing decisions.</li> <li >Maintain comprehensive technical documentation, including service reports, maintenance logs, method statements, and equipment records, to ensure traceability and continuity across engagements.</li> <li >Train junior field service engineers and client personnel on routine maintenance and troubleshooting practices.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of 10 years of relevant experience in technical support for compression systems.</li> <li >Demonstrated ability to lead complex troubleshooting and root cause analysis.</li> <li >Experience in coordinating cross-functional teams.</li> <li >Proficiency in technical documentation and reporting.</li> </ul> <h3 >About Siemens Energy</h3> <p >Siemens Energy is an energy technology company with approximately 100,000 employees across more than 90 countries. The company develops future energy systems, aiming to meet global energy demand reliably and sustainably. Their technologies contribute to the energy transition and account for a significant portion of the world's electricity generation. Siemens Energy is committed to decarbonizing the industrial sector through increased electrification, efficiency, and the development of green H2 and derivative fuels.</p> <h3 >Diversity and Inclusion</h3> <p >Siemens Energy values diversity and inclusion, with a workforce comprising over 130 nationalities. The company celebrates individual character and does not discriminate based on ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability, fostering an inclusive environment that energizes society.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة أنظمة الرنين المتقدمة للتجارة عن <strong >مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض. يمثل هذا الدور حلقة وصل أساسية بين الشركة وعملائها، حيث يتولى المسؤولية الكاملة عن ترويج وبيع المنتجات أو الخدمات، وتحقيق الأهداف البيعية المحددة، وتوسيع قاعدة العملاء في منطقتي الرياض والدمام.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >البحث المستمر عن عملاء جدد وفتح أسواق بيعية جديدة للشركة.</li> <li >إجراء المقابلات والزيارات الميدانية للعملاء لعرض المنتجات والخدمات وشرح مزاياها.</li> <li >بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء وضمان رضاهم التام عن خدمات ما بعد البيع.</li> <li >التفاوض على الأسعار والشروط وإبرام العقود والاتفاقيات البيعية بما يتوافق مع سياسة الشركة.</li> <li >متابعة عمليات التحصيل المالي ومستحقات الشركة لدى العملاء بانتظام.</li> <li >إعداد التقارير الدورية التي تشمل حجم المبيعات، وملاحظات العملاء، وتحركات المنافسين، ورفعها للإدارة.</li> </ul> <h3 >الواجبات اليومية</h3> <ul > <li >تحديد وجذب عملاء محددين وجدد بانتظام لزيادة الحصة السوقية للشركة.</li> <li >تنظيم وإجراء الجولات والزيارات البيعية للعملاء لعرض المنتجات أو الخدمات.</li> <li >تقديم شرح وافٍ واحترافي لمزايا ومواصفات المنتجات والإجابة على استفسارات العملاء.</li> <li >إدارة المفاوضات المالية وتوقيع العقود وإتمام الصفقات البيعية بنجاح وفق سياسة الأسعار المعتمدة.</li> <li >متابعة تسليم الطلبات للعملاء والتأكد من تحصيل المستحقات المالية والدفعات في مواعيدها.</li> <li >معالجة شكاوى ومقترحات العملاء بسرعة وحرفية لضمان استمرار التعامل وبناء علاقات طويلة الأمد.</li> <li >رفع تقارير دورية للإدارة المباشرة توضح حركة المبيعات، المحقق الفعلي مقابل المستهدف، وتحركات المنافسين.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل في مجال المبيعات، ويتطلب العمل الميداني في مدينتي الرياض والدمام. سيعمل الموظف ضمن فريق مبيعات ديناميكي يسعى لتحقيق الأهداف وتوسيع نطاق أعمال الشركة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >تلتزم شركة أنظمة الرنين المتقدمة للتجارة بتقديم فرص عمل مجزية. سيتم تحديد الراتب بناءً على المؤهلات والخبرة، وسيتم مناقشة التفاصيل خلال عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة مصنع العوجان للمرطبات عن <strong >مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب مرشحين يتمتعون بخبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال المبيعات. يهدف الدور إلى تعزيز انتشار المنتجات وتحقيق أهداف المبيعات من خلال بناء علاقات قوية مع العملاء.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يتمثل الغرض الأساسي من وظيفة مندوب المبيعات في تمثيل مصنع العوجان للمرطبات في السوق، والعمل على ترويج وبيع منتجات الشركة للعملاء الحاليين والمحتملين. يشمل ذلك إدارة دورة المبيعات بالكامل، بدءًا من جمع البيانات وحتى تحصيل الديون، لضمان تحقيق الإيرادات المستهدفة والحفاظ على قاعدة عملاء قوية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >جمع البيانات والمواصفات التفصيلية المتعلقة بمنتجات الشركة (السلع والخدمات).</li> <li >بناء وتحديث قاعدة بيانات شاملة للعملاء الحاليين والمرتقبين، تتضمن بياناتهم وعناوينهم وأرقام هواتفهم.</li> <li >التواصل الفعال مع العملاء، سواء عبر الهاتف أو الزيارات الميدانية، لترويج المنتجات وتقديم عروض البيع.</li> <li >استعراض مواصفات المنتجات وميزاتها التنافسية بوضوح للعملاء.</li> <li >التحقق من الأسعار المعتمدة ومنح الخصومات ضمن الصلاحيات المحددة.</li> <li >إتمام عمليات البيع، وتحرير الفواتير اللازمة، وتحصيل المبالغ المستحقة من العملاء.</li> <li >متابعة تحصيل ديون العملاء، وتسجيلها وتوثيقها بدقة، وتوريدها إلى الدائرة المالية.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال المبيعات.</li> <li >القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء وإدارة الحسابات.</li> <li >مهارات تواصل وعرض ممتازة.</li> <li >القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق الأهداف المحددة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل مندوب المبيعات ضمن فريق مصنع العوجان للمرطبات في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد الميداني لزيارة العملاء والأسواق المستهدفة.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذا الدور إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين الذين تتوافق مؤهلاتهم مع متطلبات الوظيفة.</p></div>

<h3 >About the Role</h3> <p >Hilton is seeking an <strong >HR Manager (Pre-opening)</strong> for its Hilton Airport property in Dammam, Eastern Region. This full-time role involves overseeing the daily human resources operations for the hotel, ensuring compliance with corporate policies and regulations, and fostering a positive workplace culture. The HR Manager will be instrumental in establishing HR functions during the pre-opening phase.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Oversee daily HR operations, including recruitment, training, compensation, benefits, labor relations, compliance, safety, and performance management.</li> <li >Ensure adherence to corporate HR policies and federal/local regulations.</li> <li >Lead employee relations initiatives such as recognition programs, special events, and engagement activities to cultivate a positive workplace environment.</li> <li >Manage HR systems, including team member data management, tracking employment transitions, generating reports, and processing unemployment claims.</li> <li >Recruit, train, coach, supervise, and mentor HR team members.</li> <li >Conduct performance evaluations, provide professional development opportunities, and acknowledge achievements to build a motivated and high-performing team.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Candidates should possess 5-10 years of experience in human resources.</li> <li >Demonstrated passion for hospitality.</li> <li >Ability to act with integrity and uphold ethical standards.</li> <li >Proven leadership capabilities.</li> <li >Strong belief in teamwork to achieve optimal outcomes.</li> <li >Sense of ownership and accountability in all tasks.</li> <li >Focus on immediate priorities with urgency and discipline.</li> </ul> <h3 >About Hilton</h3> <p >Hilton is a global leader in hospitality, recognized for its commitment to providing exceptional experiences for both guests and team members. The company has received repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. Hilton focuses on its founding vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality, offering a suite of world-class brands and setting new standards for the future of travel.</p> <h3 >Employee Benefits</h3> <p >Hilton invests in the well-being of its team members, offering a range of benefits that may vary by location and employment terms. These include:</p> <ul > <li ><strong >Travel Perks:</strong> Access to the Go Hilton travel program, offering deeply discounted room rates at world-class hotels.</li> <li ><strong >Paid Parental Leave:</strong> Provided for eligible team members, including partners and adoptive parents.</li> <li ><strong >Crisis Concierge:</strong> A dedicated point of contact for practical and emotional support during times of loss.</li> <li ><strong >Mental Health Resources:</strong> Through the Care for All hub, resources are available to support team members and their loved ones, including free counseling and support via the Employee Assistance Program (EAP) in many countries.</li> </ul> <h3 >Application Information</h3> <p >This is a full-time position with an undisclosed salary. Interested candidates are encouraged to apply to join Hilton and contribute to its award-winning workplace culture.</p>

<h3 >About Aggreko</h3> <p >Aggreko provides temporary power and cooling solutions globally. The company supports a range of operations, from short-term events to long-term industrial and community needs, ensuring continuous power, heating, cooling, and oil-free air for its customers.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >Aggreko is seeking a <strong >Project Manager PDR</strong> to join its team in Dammam, Eastern, Saudi Arabia. This full-time role involves leading the delivery of temporary power and cooling projects for customers across the Middle East, focusing on engineered Power &amp; HVAC solutions. The Project Manager is responsible for the entire project lifecycle, from planning and engineering design to mobilisation, installation, commissioning, operations, and demobilisation, ensuring projects are completed safely, on time, and within budget, while adhering to Aggreko standards and client requirements. The role requires 2-5 years of experience.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead the end-to-end delivery of temporary power and cooling projects, managing scope, schedule, budget, risk, and resources.</li> <li >Oversee engineering design reviews, equipment selection, logistics, and site readiness throughout mobilisation, installation, and commissioning phases.</li> <li >Control project costs and revenue to meet agreed P&amp;L targets, and review contracts, proposals, and variation orders to protect commercial interests.</li> <li >Lead and develop cross-functional project teams, including Project Engineers and technicians, and serve as the primary point of contact for customers.</li> <li >Identify, assess, and mitigate project risks; ensure the quality of technical documentation, including P&amp;IDs, SLDs, RAMS, and method statements.</li> <li >Ensure compliance with HSE regulations, Aggreko procedures, and local authority requirements across all project sites.</li> </ul> <h3 >Success Criteria</h3> <ul > <li >Projects are delivered safely, on time, and within budget, meeting agreed P&amp;L targets.</li> <li >Full compliance with Aggreko QHSE standards and local HSE regulations, with no avoidable incidents.</li> <li >Strong customer satisfaction and stakeholder alignment, supporting repeat business.</li> <li >Accurate and timely technical documentation, along with effective management of contracts and variation orders.</li> <li >Effective leadership and development of project engineers, technicians, and subcontractors.</li> <li >Project risks are identified and mitigated proactively using Aggreko's risk management process.</li> </ul> <h3 >Compensation and Benefits</h3> <p >Aggreko offers a competitive compensation package and an annual bonus program. Employees benefit from industry-leading benefit plans, continuous training and development opportunities for career growth, and a safety-focused work culture.</p> <h3 >Work Environment</h3> <p >This is a full-time position based in Dammam, Saudi Arabia. The Project Manager leads cross-functional teams and manages customer relationships, operating within a dynamic environment focused on delivering critical power and cooling solutions.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة سالم للتوكيلات والخدمات عن <strong >مهندس سلامة وصحة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان بيئة عمل آمنة وصحية من خلال تطوير وتطبيق إجراءات السلامة ومراقبة الالتزام بها. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال السلامة والصحة المهنية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد وتطوير أسس وإجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية، مثل سياسة السلامة وتعليمات العمل الآمن، وتعليمات الإخلاء، وتعليمات لجان السلامة، وسجلات السلامة والفحص الطبي.</li> <li >متابعة اعتماد هذه الإجراءات والتعليمات ومراقبة مدى التزام العاملين بها.</li> <li >تحديد مكامن الأخطار الميكانيكية والكهربائية والكيميائية في موقع العمل، ووضع الإشارات والملصقات التحذيرية اللازمة.</li> <li >إعداد قوائم ببنود وكميات ومواصفات معدات ومستلزمات السلامة والصحة المهنية، ومتابعة توفيرها والتزام العاملين باستخدامها.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات التقنية في مجال السلامة والصحة المهنية.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالأعمال والمشروعات الهندسية ونسب تقدمها، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال السلامة والصحة المهنية.</li> <li >فهم عميق لأسس وإجراءات السلامة والصحة المهنية.</li> <li >القدرة على تحديد المخاطر ووضع الحلول الوقائية.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والوثائق الفنية.</li> <li >القدرة على متابعة التطورات التقنية وتطبيقها.</li> <li >مهارات تواصل فعالة لضمان الالتزام بالتعليمات.</li> <li >القدرة على العمل ضمن فريق.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور بدوام كامل ويقع في مدينة الدمام، المنطقة الشرقية. سيعمل المهندس ضمن فريق متخصص لضمان تطبيق أعلى معايير السلامة والصحة المهنية في جميع عمليات الشركة.</p> <h3 >تقديم الطلبات</h3> <p >ندعو المهندسين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة للتقدم. سيتم مراجعة الطلبات واختيار المرشحين بناءً على الخبرات والمؤهلات المطلوبة لهذا الدور.</p></div>

<h3 >About the Role</h3> <p >Jones Engineering is seeking a <strong >Senior MEP Project Manager</strong> to join its team in <strong >Dammam, Eastern Province, Saudi Arabia</strong>. This <strong >full-time</strong> position is central to leading and delivering assigned projects, encompassing the entire project lifecycle from initiation to close-out. The role requires comprehensive management of project elements, including risks, commercial aspects, timelines, and resources.</p> <h3 >Role Overview and Leadership</h3> <p >The Senior MEP Project Manager is directly responsible for the successful delivery and leadership of assigned projects. This involves reviewing handover documentation from the Tender Team, project kick-off, meticulous planning, execution, control, monitoring, and closing out projects. A core aspect of the role is the proactive management of project risks, opportunities, commercial considerations, timelines, resources, and the overall scope. The Project Manager serves as the primary point of contact between JEG Senior Management, the Client, Consultants, and the JEG Project Delivery Team, ensuring all defined project objectives and goals are achieved.</p> <h3 >Core Project Management Responsibilities</h3> <ul > <li >Report directly to the Regional Projects Director.</li> <li >Critique tender documentation and pre-construction project handover documentation, identifying project risks and opportunities with Project Leads.</li> <li >Manage the execution of all project milestones and deliverables, establishing and monitoring program and project controls KPIs.</li> <li >Develop and maintain a comprehensive project plan in accordance with JEG organizational SOPs and Project Director agreements.</li> <li >Provide leadership and actively manage project team resources within project confines, identifying any deficiencies to the Project Director.</li> <li >Manage detailed project planning documentation, including Execution Plans, Risk Management Logs, Status Reports, Schedule Reports, and Progress Reports, in conjunction with the Project Controls Engineer and adhering to Regional JEG Standardized Reporting Template formats.</li> <li >Actively manage, communicate, and mitigate project risks and issues, escalating when necessary.</li> <li >Chair internal meetings as required (typically weekly) with the JEG Project Leadership Team to discuss key project issues, implement corrective actions, and ensure minutes of meetings are recorded.</li> <li >Organize Inter-Departmental workshops and team meetings when necessary to ensure alignment of project deliverables and timeframes across departments such as Engineering, HSE, Procurement, and HR.</li> </ul> <h3 >Commercial and Stakeholder Management</h3> <ul > <li >Manage the expectations of project leadership and stakeholders throughout the project lifecycle.</li> <li >Act as the primary day-to-day liaison to the client project leadership teams and project execution partners.</li> <li >Identify and resolve disputes quickly and reasonably with Project Stakeholders.</li> <li >Manage detailed Project Budget Reports, detailing Preliminaries, Procurement, indirect and direct staff, Subcontractors, and overheads/cost forecasts, in conjunction with the QS/Project Controls Engineer and with consultation of the Project Director and Commercial Director.</li> <li >Establish a mechanism for collaborative problem-solving with the site delivery team, involving regular dialogue with contractors, team working, and risk-sharing. Ensure all issues are recorded, and resolution actions are tracked and closed in coordination with the Project Controls Lead.</li> <li >Oversee the award of subcontracts in coordination with the MEP Manager and Commercial Director to ensure all scope of works are identified, minimizing subcontractor change requests due to scope gaps, and aligning contractual conditions with JEG regional policies.</li> <li >Accurately check and sign-off on all payment certificates and invoices in coordination with the QS and Commercial Director (as applicable).</li> <li >Manage project scope and change management, escalating issues where necessary to the Regional Project Director and Commercial Director.</li> <li >Attend stakeholder meetings as requested or defined in the Project Execution Plan.</li> </ul> <h3 >Compliance and Quality Assurance</h3> <ul > <li >Ensure all departments comply with all standard JEG SOPs.</li> <li >Ensure health and safety requirements are provided in coordination with the HSE Manager and comply with JEG HSE requirements and authorities’ regulations. Ensure regular audits are carried out for EHS compliance, and any remedial actions are implemented in coordination with the HSE Manager.</li> <li >Oversee the project QA/QC audit program in coordination with the QA/QC Manager/Lead and ensure all remedial actions are implemented to maintain project compliance with SOPs.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of <strong >5-10 years</strong> of experience in project management.</li> <li >Proven experience in <strong >Data Centre Projects</strong>.</li> <li >A time-served apprenticeship is considered an advantage.</li> </ul>

<h3 >About the Role</h3> <p >Siemens Energy is seeking a <strong >Field Service Engineer</strong> to support power generation projects in Dammam, Eastern region, and other international locations. This full-time role involves supporting various activities for gas turbines, steam turbines, generators, and auxiliary systems, ensuring safe, high-quality, and efficient project execution. The position requires 2-5 years of experience.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Support maintenance, inspection, troubleshooting, commissioning, repair, assembly, and disassembly activities for gas turbines, steam turbines, generators, and auxiliary systems.</li> <li >Supervise and coordinate small to medium-sized field service teams, technicians, and subcontractors during outage and maintenance projects.</li> <li >Collaborate with Site Leads, Service Engineering teams, and customers to ensure safe, efficient, and successful project execution.</li> <li >Review technical documentation, participate in customer meetings, prepare service reports, and provide technical recommendations and project updates.</li> <li >Support outage planning, resource allocation, risk mitigation, spare parts, and tooling requirements, while maintaining quality, safety, and EHS compliance.</li> </ul> <h3 >About the Team</h3> <p >The Gas Services division focuses on low-emission power generation through service and decarbonization. This includes all gas turbines, steam turbines, and generators, with opportunities for decarbonization through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.</p> <h3 >About Siemens Energy</h3> <p >Siemens Energy is an energy technology company with approximately 100,000 employees in over 90 countries. The company develops energy systems to meet global energy demand reliably and sustainably. Its technologies drive the energy transition and contribute to one-sixth of the world's electricity generation. Siemens Energy is committed to sustainable, reliable, and affordable energy, building on a 150-year legacy of innovation focused on decarbonization, new technologies, and energy transformation.</p> <h3 >Diversity and Inclusion</h3> <p >Siemens Energy values diversity, drawing strength from over 130 nationalities. The company promotes an inclusive environment and celebrates individual character, without discrimination based on ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Siemens Energy is seeking a <strong >Repairs Tendering &amp; Project Manager</strong> to join our team in Dammam, Eastern region. This full-time role is central to managing the entire repair lifecycle, from initial proposal generation through to project delivery and completion. The manager serves as the primary point of contact for the sales team when service center support is needed, and directly interfaces with clients throughout the repair process at the service center. This position involves close collaboration with the sales team, shop supervisor, operations manager, and the shopfloor team to ensure the successful repair of critical equipment.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Adhere to all safety protocols and procedures, supporting safety projects and initiatives within the Service Center.</li> <li >Review client Requests for Quotations (RFQs), provide comments, estimate hours and costs, and create inspection offers.</li> <li >Analyze bills of materials and manufacturing drawings to compile replacement part lists and define repair scopes for individual components.</li> <li >Estimate and obtain costs for repairs and replacement parts, coordinating with factories and suppliers (internal/external) for project support.</li> <li >Prepare and coordinate the delivery of project documentation and progress reports for internal and external customers.</li> <li >Manage the inspection and repair scope, schedule, and cost of projects in execution, closely monitoring ongoing job-costs to ensure adherence to budget.</li> <li >Serve as the direct client contact at the service center, interpreting customer maintenance and repair specifications for technical personnel and ensuring alignment with client and internal quality standards.</li> <li >Support shop personnel by providing concise and descriptive work instructions for inspection and repair activities, referencing appropriate repair and factory technical specifications.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >Bachelor’s degree in Mechanical Engineering is required as a minimum.</li> <li >A minimum of <strong >3 years</strong> of related experience actively working with projects.</li> <li >Proficiency with MS Word, Excel, PowerPoint, Project, and Outlook.</li> <li >Ability to interpret shop instructions and manufacturing drawings.</li> <li >Experience working in an organization with a strong commitment to Health, Safety, and Quality.</li> <li >Strong work ethic, pursuing excellence, and a high-quality standard.</li> </ul> <h3 >Preferred Skills and Experience</h3> <ul > <li >Experience working in a manufacturing environment.</li> <li >Project Management certification.</li> <li >Experience with rotating and/or reciprocating equipment repairs (*, steam turbines, centrifugal compressors, power turbines, reciprocating compressors, turbochargers, valves, and/or dry gas seals).</li> <li >Adaptability to a fast-paced environment, with willingness for occasional overtime work to support client outages.</li> </ul> <h3 >About Siemens Energy</h3> <p >Siemens Energy is a leading energy technology company with approximately 100,000 dedicated employees across more than 90 countries. We are committed to developing the energy systems of the future, ensuring reliable and sustainable energy for the global community. Our technologies drive the energy transition, contributing to one-sixth of the world's electricity generation. The Transformation of Industry division focuses on decarbonizing the industrial sector through increased electrification, efficiency, and the development of green H2 and derivative fuels. We leverage a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities to enable sustainable processes.</p> <h3 >Our Commitment to Diversity</h3> <p >At Siemens Energy, we believe that diversity generates power. We foster an inclusive environment fueled by over 130 nationalities, celebrating individual character regardless of ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. Our commitment is to energize all of society without discrimination.</p>

<h3 >About the Opportunity</h3> <p >Arla Foods is seeking a dedicated <strong >Modern Trade Representative Field Sales</strong> to join our team in Dammam, Eastern, Saudi Arabia. This full-time role focuses on establishing and nurturing client relationships, driving sales growth, and expanding our customer base within an assigned territory.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Conduct regular field visits to medium-to-large-sized retail stores and wholesale accounts, adhering to pre-defined routes and schedules.</li> <li >Manage the collection of payments from clients.</li> <li >Submit orders to the warehouse for subsequent preparation and delivery.</li> <li >Focus predominantly on medium-sized stores, large retail chains, and wholesale accounts, which typically require consultative selling and sustained relationship management.</li> <li >Utilize a company vehicle for efficient travel and leverage a dedicated CRM system to log visits, track orders, manage customer data, and monitor sales performance.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile and Experience</h3> <ul > <li >Prior experience in sales, preferably within the retail, wholesale, or Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) sectors.</li> <li >A proven track record of achieving or exceeding sales targets.</li> <li >Valid Driving License (essential requirement) and the ability to drive long distances.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Competencies</h3> <ul > <li >Excellent and effective communication skills (written and verbal) in both Arabic and English.</li> <li >Ability to effectively negotiate and persuade potential clients, as well as retain existing customers.</li> <li >Strong skills in building and developing long-term relationships with clients.</li> <li >Ability to analyze market data and identify new opportunities for sales growth.</li> <li >Ability to handle customer objections and provide effective solutions.</li> <li >Ability to manage time effectively and work independently within defined plans and schedules.</li> <li >Proficiency in using CRM systems and Microsoft Office programs (Excel, Word, Outlook).</li> </ul> <h3 >Working Conditions</h3> <ul > <li >The role requires working 6 days per week.</li> <li >Ability to adapt to changing working hours and field schedules is necessary.</li> </ul> <h3 >Application</h3> <p >We invite qualified candidates to apply for this position.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >GE Vernova is seeking a <strong >Sr Manufacturing Manager Production Supervision</strong> to lead daily operations within a designated assembly cell. This full-time position is based in Dammam, Eastern Region, KSA, and focuses on ensuring the highest standards of safety, quality, delivery, and cost performance in the manufacturing environment.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The Sr Manufacturing Manager Production Supervision serves as the primary link between plant leadership and cross-functional operational teams. This role is responsible for driving the execution of production plans, fostering a culture of continuous improvement, and ensuring strict compliance with GE Vernova’s manufacturing, quality, and safety standards. The position involves direct leadership of shop floor personnel and close coordination with Engineering, Quality, Supply Chain, Planning, Maintenance, and EHS teams to achieve customer commitments and maximize productivity.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead daily assembly cell operations to ensure safe, efficient, and on-time production.</li> <li >Manage manpower and resources effectively to meet customer and business needs.</li> <li >Collaborate closely with Production, Engineering, Quality, Materials, Planning, and Maintenance teams to resolve issues and maintain smooth operations.</li> <li >Track key performance indicators (KPIs) such as Safety, Quality, Delivery, Cost, and Productivity, implementing corrective actions as needed.</li> <li >Promote a strong safety culture and ensure compliance with EHS requirements and company standards.</li> <li >Support quality excellence by ensuring work is completed according to engineering, manufacturing, and quality requirements.</li> <li >Lead and develop the team through coaching, performance feedback, and training support.</li> <li >Drive continuous improvement initiatives using Lean principles to enhance efficiency, productivity, and workflow.</li> <li >Ensure equipment, tools, and resources are available and functioning properly to support production.</li> <li >Contribute to productivity, cost reduction, and overall business performance goals.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <p >Candidates for this role should possess 5-10 years of relevant experience and meet the following criteria:</p> <ul > <li >Legal right to work in KSA without company sponsorship or time restrictions.</li> <li >Experience in gas turbine, power generation, aerospace, heavy machinery, rotating equipment, or other high-precision assembly environments is preferred.</li> <li >Knowledge of EHS management systems and operational risk management.</li> <li >Experience leading transformation, productivity, or capacity expansion initiatives in a manufacturing environment.</li> <li >Strong analytical and data-driven decision-making capabilities using operational performance metrics and reporting tools.</li> <li >A Master's degree is considered an advantage.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Logistics</h3> <p >This is a full-time position located in Dammam, Eastern Region, KSA. Please note that relocation assistance is not provided for this role.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >GE Vernova is committed to building a skilled and dedicated team. Qualified candidates are encouraged to apply.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مؤسسة مون جولز عن بائع للانضمام إلى فريقها في المنطقة الشرقية، بمدينة الدمام. يركز هذا الدور على بيع مجموعة من السلع والخدمات للعملاء، وتوفير معلومات دقيقة حول المنتجات واستخداماتها وأسعارها. كما يتولى البائع مسؤولية إدارة عمليات الدفع وتلقي المدفوعات من العملاء.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >بيع مجموعة متنوعة من السلع والخدمات للعملاء.</li> <li >توفير معلومات شاملة للعملاء بخصوص المنتجات، بما في ذلك الاستخدامات والأسعار.</li> <li >مراقبة مستويات المخزون بانتظام، والحفاظ على ترتيب المتجر، وإصدار طلبات شراء المنتجات عند الحاجة، والتعامل مع المنتجات الواردة.</li> <li >إدارة عمليات الدفع وتلقي المدفوعات من العملاء.</li> <li >معالجة طلبات استبدال المنتجات والمرتجعات بما يتوافق مع السياسات المتبعة للمؤسسة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال المبيعات أو خدمة العملاء.</li> <li >القدرة على التعامل مع العملاء بفعالية وتقديم خدمة ممتازة.</li> <li >مهارات جيدة في التواصل والعرض.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل وتقع في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. سيعمل البائع ضمن فريق مبيعات ديناميكي يهدف إلى تحقيق أهداف المبيعات وتقديم أفضل تجربة للعملاء.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة سيتم تحديده ومناقشته خلال المقابلة الشخصية.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة زاد الشرق للوجبات السريعة عن <strong >بائع وكاشير</strong> للانضمام إلى فريق عملها في فروع مطاعم الطازج بالمنطقة الشرقية. يضطلع شاغل هذه الوظيفة بمسؤولية تقديم خدمة عملاء ممتازة، وإدارة عمليات البيع، والتعامل مع المدفوعات، بالإضافة إلى توفير معلومات دقيقة حول المنتجات للعملاء. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في أحد فروعنا بالمدن المذكورة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >بيع مجموعة متنوعة من السلع والخدمات للعملاء بشكل فعال.</li> <li >توفير معلومات شاملة ودقيقة للعملاء تتعلق بالمنتجات، بما في ذلك استخداماتها وأسعارها.</li> <li >مراقبة مستويات المخزون بشكل دوري والمساهمة في الحفاظ على ترتيب المتجر ونظافته.</li> <li >إصدار طلبات شراء المنتجات عند الحاجة والتعامل مع المنتجات الواردة وتنظيمها.</li> </ul> <h3 >إدارة المدفوعات والطلبات</h3> <ul > <li >تولي أمور الدفع وتلقي المدفوعات من العملاء باستخدام أنظمة نقاط البيع المعتمدة.</li> <li >معالجة طلبات استبدال المنتجات والمرتجعات وفقاً للسياسات والإجراءات المتبعة في الشركة.</li> <li >تعبئة وتغليف منتجات المطاعم وتسليمها للعملاء بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو خدمة العملاء، ويفضل أن تكون في قطاع المطاعم أو الوجبات السريعة.</p> <h3 >تفاصيل العمل والموقع</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في فروع مطاعم الطازج التابعة لشركة زاد الشرق للوجبات السريعة. تقع الفروع في <strong >المنطقة الشرقية</strong>، وتحديداً في مدن <strong >الدمام، الأحساء، الهفوف، والمبرز</strong>.</p> <h3 >عن شركة زاد الشرق للوجبات السريعة</h3> <p >تُشغل شركة زاد الشرق للوجبات السريعة فروع مطاعم الطازج في المنطقة الشرقية، وتقدم مجموعة متنوعة من الوجبات السريعة لعملائها.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة العوجان للوازم الصناعة والخدمات عن حاجتها لـ <strong >مهندس سلامة وصحة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ومخصص للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى سنة واحدة في المجال.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى إعداد وتطوير أسس وقواعد وإجراءات السلامة والصحة المهنية ضمن مواقع العمل. يتضمن ذلك تحديد الأخطار المهنية المحتملة ووضع إجراءات تفاديها، بالإضافة إلى توفير ومتابعة استخدام مستلزمات وأدوات السلامة اللازمة، وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بنتائج الأعمال لضمان بيئة عمل آمنة ومطابقة للمعايير.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد وتطوير أسس وإجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية، مثل سياسات السلامة وتعليمات العمل الآمن والإخلاء ولجان السلامة وسجلات الفحص الطبي، ومتابعة اعتمادها وضمان الالتزام بها.</li> <li >تحديد مكامن الأخطار الميكانيكية والكهربائية والكيميائية في مواقع العمل، ووضع الإشارات والملصقات التحذيرية المناسبة.</li> <li >إعداد قوائم تفصيلية ببنود وكميات ومواصفات معدات ومستلزمات السلامة والصحة المهنية، ومتابعة توفيرها وضمان التزام العاملين باستخدامها.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل باستمرار ومواكبة أحدث التطورات التقنية في مجال السلامة المهنية.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالأعمال والمشروعات الهندسية، بما في ذلك نسب التقدم، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال السلامة والصحة المهنية.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية عن الوظيفة</h3> <p >هذه الوظيفة هي بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذا الدور إلى التقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >مقدمة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن مدارس أشبال التميز الأهلية عن توفر وظيفة <strong >مدرس لغة أجنبية</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم تعليم متخصص في اللغات الأجنبية وآدابها، والمساهمة في تطوير الكفاءات اللغوية للطلاب.</p> <h3 >نطاق الدور</h3> <p >يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تدريس المقررات الدراسية في اللغات الأجنبية وآدابها، والتي قد تشمل الأدب المقارن واللغويات. يشمل الدور العمل ضمن نظم التعليم القائمة أو تقديم الدعم لها، لضمان تقديم محتوى تعليمي شامل ومواكب لأحدث المناهج.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع موضوع المنهج والأهداف التعليمية، واختيار المصادر المناسبة، وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس الأخرى.</li> <li >تدريس الطلاب اللغات الأجنبية وآدابها، وتقديم الدروس الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات الصفية، وتكليف الطلاب بالواجبات.</li> <li >تحديد أهداف تعلم واضحة، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها، ثم وضع الدرجات لتقييم التقدم الأكاديمي للطلاب.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب لمساعدتهم على تحسين كفاءتهم اللغوية، وتحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتحديد الطرق المناسبة لتلبية احتياجاتهم.</li> <li >مساعدة المعلمين الآخرين في نظم التعليم السائدة التي يتم فيها تقديم دروس في اللغة الأجنبية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس اللغات الأجنبية أو في مجال تعليمي ذي صلة.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل مدرس اللغة الأجنبية ضمن بيئة تعليمية داعمة في مدارس أشبال التميز الأهلية، حيث يساهم في تطوير قدرات الطلاب اللغوية والأكاديمية في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >الراتب الخاص بهذه الوظيفة غير معلن. للمهتمين بالانضمام إلى فريقنا التعليمي، يرجى تقديم طلباتكم عبر القنوات المتاحة.</p></div>

<h3 >About Nestlé Saudi Arabia</h3> <p >Nestlé Saudi Arabia is part of the Nestlé Group, a global leader in nutrition, health, and wellness. This role is specifically within <strong >Nestlé Waters &amp; Premium Beverages</strong>, a standalone business that serves consumers in over 100 markets with a portfolio of more than 35 brands. The company is committed to water stewardship, with all bottling sites certified to the Alliance for Water Stewardship (AWS) Standard, and actively implements water regeneration projects globally.</p> <h3 >The Role of SSHE Officer</h3> <p >Nestlé Saudi Arabia is seeking a <strong >full-time SSHE Officer</strong> to join its team in <strong >Riyadh or Dammam</strong>. This position is central to maintaining a safe, secure, healthy, and comfortable working environment by ensuring strict adherence to company policies and established standards. The SSHE Officer plays a crucial role in promoting a culture of safety and loss prevention across operations.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Implement all EHS policies and procedures in compliance with Nestlé standards.</li> <li >Perform inspections and evaluations to identify and analyze workplace hazards that could result in harm to people, property, and the environment.</li> <li >Investigate, document, and photograph accidents and incidents; compile and analyze data to prepare reports containing findings and recommendations for corrective action.</li> <li >Perform ergonomic assessments of workspaces, review employee work processes, and recommend changes to reduce workplace discomfort.</li> <li >Collaborate with staff and other stakeholders to reduce the frequency and severity of accidental losses, fostering a workplace environment committed to safety and loss prevention.</li> <li >Provide necessary safety training as required.</li> <li >Prepare comprehensive emergency response plans.</li> <li >Ensure continuous compliance with ISO 45001-2018 standards.</li> <li >Adhere to Nestlé EHS rules and procedures at all times during working hours to ensure personal safety and the safety of others.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <p >Candidates for the SSHE Officer position should possess <strong >2-5 years of relevant experience</strong> in a similar role. A strong understanding of EHS policies, procedures, and regulatory compliance, particularly ISO 45001-2018 standards, is essential. The ability to conduct thorough inspections, investigations, and provide effective safety training is also required.</p> <h3 >Commitment to Sustainability</h3> <p >Nestlé Waters &amp; Premium Beverages places water stewardship at the core of its business. The company is dedicated to protecting and restoring more water than it uses, actively engaging with local stakeholders and experts to address shared water challenges. This commitment is demonstrated through its AWS certification for all bottling sites and the implementation of approximately 70 water regeneration projects globally, aiming to build resilience and benefit communities and nature.</p> <h3 >Work Environment</h3> <p >This full-time role offers an opportunity to work within a global organization committed to maintaining high standards of safety and environmental health. The SSHE Officer will operate in a dynamic environment, contributing directly to the well-being of employees and the operational integrity of Nestlé Saudi Arabia facilities in Riyadh or Dammam.</p>

<h3 >About the Finance Manager Role at Henkel</h3> <p >Henkel is seeking a dedicated and experienced <strong >Finance Manager</strong> to join its team in Dammam, Eastern, Saudi Arabia. This full-time position involves leading key financial and accounting operations, ensuring compliance and driving efficiency within the Saudi Arabian market.</p> <h3 >Role Purpose and Scope</h3> <p >The Finance Manager will be responsible for overseeing all general accounting activities and managing tax matters for Henkel in Saudi Arabia. This role is critical for maintaining financial integrity, ensuring regulatory compliance, and supporting strategic financial objectives through robust controls and continuous process improvements.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead general accounting activities for Saudi Arabia, including General Ledger management, journal entries, accruals, provisions, balance-sheet reconciliations, and financial controls.</li> <li >Ensure accurate and timely month-end, quarter-end, and year-end closing processes, adhering to IFRS, local regulatory requirements, and Henkel's accounting policies.</li> <li >Manage and coordinate all Saudi tax matters, encompassing VAT, withholding tax, corporate income tax, and other applicable tax requirements, ensuring precise and timely filings and payments.</li> <li >Serve as the primary Finance contact for ZATCA (Zakat, Tax and Customs Authority), coordinating tax queries, assessments, audits, supporting documentation, and responses to authorities.</li> <li >Identify and address accounting discrepancies, potential tax exposures, and compliance risks, implementing appropriate controls and mitigation strategies.</li> <li >Support internal and external audits, collaborating with regional and global Finance and Tax teams, business stakeholders, and external tax advisors (including Big Four firms) as needed.</li> <li >Drive continuous improvement, standardization, and automation of Finance processes, with a particular focus on strengthening SAP/ERP workflows, enhancing accounting efficiency, and improving financial governance.</li> </ul> <h3 >Required Experience and Qualifications</h3> <p >Candidates for this role should possess a strong background in finance and accounting, coupled with significant experience in the Saudi Arabian market. The ideal candidate will demonstrate:</p> <ul > <li >Between <strong >5 to 10 years of relevant experience</strong> in finance and accounting roles, preferably within a multinational environment.</li> <li >Proven expertise in general accounting principles, IFRS, and local Saudi accounting standards.</li> <li >In-depth knowledge of Saudi tax regulations, including VAT, withholding tax, and corporate income tax.</li> <li >Experience with SAP/ERP systems and a strong understanding of financial controls and governance.</li> <li >Ability to manage complex financial operations and interact effectively with regulatory bodies like ZATCA.</li> </ul> <h3 >Work Location and Type</h3> <p >This is a <strong >full-time</strong> position based in <strong >Dammam, Eastern, Saudi Arabia</strong>. The role requires on-site presence to effectively manage local operations and stakeholder interactions.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >Interested candidates are invited to apply for this opportunity. Further details regarding the application process will be provided upon expressing interest.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة الجابري اخوان للنقليات عن <strong >موظف استقبال</strong> للانضمام إلى فريق عملها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور نقطة الاتصال الأولى للشركة، حيث يتولى مسؤولية استقبال الزوار والعملاء وإدارة المكالمات الهاتفية، مما يضمن سير العمليات اليومية بسلاسة وفعالية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >استقبال الزوار والعملاء والترحيب بهم بمهنية، وتحديد متطلباتهم، وتزويدهم بالمعلومات الضرورية.</li> <li >إبلاغ الموظفين المعنيين بقدوم الزوار والعملاء وتوجيههم إلى المرجع المختص.</li> <li >إدارة المكالمات الهاتفية الواردة، والرد على الاستفسارات العامة، أو تحويل المكالمات إلى الأقسام أو الأفراد المختصين.</li> <li >إجراء الاتصالات الداخلية اللازمة للحصول على المعلومات أو التنسيق بين الأقسام.</li> <li >ترتيب وتنسيق مواعيد المقابلات، وتسجيل أسماء وبيانات المراجعين والعملاء في السجلات المخصصة لذلك.</li> <li >الالتزام التام بالأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات المنظمة لعمل الشركة والتقيد بها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الاستقبال أو خدمة العملاء.</li> <li >القدرة على التعامل مع بيئة عمل سريعة الوتيرة.</li> <li >الالتزام بالدقة والاحترافية في جميع المهام.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3> <ul > <li >مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً.</li> <li >القدرة على التعامل مع أنظمة الهاتف والمعدات المكتبية الأساسية.</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارية قوية للتعامل مع السجلات والمواعيد.</li> <li >القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. سيعمل موظف الاستقبال ضمن بيئة مكتبية منظمة، ويكون مسؤولاً عن تقديم الدعم الإداري الأساسي لضمان حسن سير العمليات اليومية.</p> <h3 >نظرة عامة على الفرصة</h3> <p >تعد هذه الفرصة مثالية للأفراد الذين يبحثون عن بداية مسيرتهم المهنية في بيئة عمل احترافية، أو الذين يمتلكون خبرة محدودة في مجال الاستقبال ويرغبون في تطوير مهاراتهم. تلتزم شركة الجابري اخوان للنقليات بتوفير بيئة عمل داعمة لموظفيها.</p></div>

<h3 >About the Role</h3> <p >Hilton is seeking a <strong >Commercial Director (Pre-opening)</strong> for its Hilton Airport property in Dammam, Eastern Region. This full-time role involves leading the commercial strategy and execution for the hotel, ensuring top-line performance and market share growth across various revenue streams. The position requires a minimum of 10 years of experience.</p> <h3 >Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and implement integrated commercial strategies across all revenue streams, including Group, Conference, and Events (GCE), Rooms, Food and Beverage, Leisure, and Spa.</li> <li >Collaborate with General Managers and Finance to align commercial decisions with revenue goals, optimize cost of sales, and achieve profit and margin targets.</li> <li >Oversee revenue management practices, including pricing, rate strategies, demand forecasting, and business reviews, to optimize revenue across all segments.</li> <li >Coordinate on-property and regional sales, marketing, eCommerce, and public relations activities to support brand positioning and drive demand.</li> <li >Monitor market trends, assess the competitive landscape, and adjust commercial strategies to adapt to evolving market conditions.</li> <li >Build and maintain relationships with owners, operators, Hilton corporate teams, and external partners to align goals and create long-term commercial value.</li> <li >Drive team engagement and retention through performance management, professional development, and recognition programs.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Requirements</h3> <ul > <li >A minimum of 10 years of experience in a relevant commercial role.</li> <li >Demonstrated passion for hospitality.</li> <li >Ability to act with integrity and uphold ethical standards.</li> <li >Proven leadership capabilities.</li> <li >Strong commitment to teamwork and collaborative outcomes.</li> <li >A sense of ownership and accountability for results.</li> <li >Focus on timely execution and discipline in daily tasks.</li> </ul> <h3 >About Hilton</h3> <p >Hilton is a global hospitality company recognized for its workplace culture and commitment to guest experiences. The company has received recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. Hilton focuses on providing a supportive environment for its team members and delivering high standards of service across its brands.</p> <h3 >Team Member Benefits</h3> <p >Hilton invests in the wellbeing of its Team Members, offering a range of benefits that may vary based on location and employment terms. These include travel perks through the Go Hilton program, paid parental leave for eligible Team Members, crisis concierge services, and mental health resources via the Care for All hub, which in many countries includes free counseling through an Employee Assistance Program (EAP).</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن شقق الأجنحة الزرقاء للشقق المخدومة</h3> <p >شقق الأجنحة الزرقاء للشقق المخدومة هي منشأة فندقية تسعى لتقديم أفضل خدمات الإقامة لضيوفها. تقع الشركة في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية، وتلتزم بتقديم تجربة ضيافة مميزة من خلال فريق عمل محترف ومكرس لخدمة العملاء.</p> <h3 >نظرة عامة على وظيفة موظف الاستقبال</h3> <p >تبحث شقق الأجنحة الزرقاء للشقق المخدومة عن موظف استقبال فندق للانضمام إلى فريقها في الدمام. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية الإشراف على جميع خدمات الضيوف في مكتب الاستقبال وتنسيقها وتقديمها، بما في ذلك عمليات الحجز وتسجيل الدخول والخروج لضمان تجربة إقامة سلسة ومريحة للنزلاء.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة قائمة الحجوزات وتحديثها باستمرار، وتوفير السجلات الورقية الضرورية والاحتفاظ بها.</li> <li >العمل على رفع مستوى خدمة العملاء ورضاهم، ومتابعة وحل أي منازعات أو شكاوى قد تنشأ.</li> <li >ضمان تنفيذ جميع سياسات وإجراءات الفندق بفعالية ودقة.</li> <li >بناء علاقات تجارية قوية والحفاظ عليها مع الأطراف الخارجية ذات الصلة، مثل وكالات السفر وشركات الحجوزات.</li> <li >مراجعة أسعار الفندق بشكل دوري وتنظيم الفواتير للضيوف تبعاً لذلك.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الاستقبال الفندقي أو خدمة العملاء.</li> <li >القدرة على التعامل مع الضيوف بمهنية واحترافية عالية.</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة.</li> <li >القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الدمام، المنطقة الشرقية. الراتب سيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >إذا كنت تمتلك المؤهلات والخبرة المطلوبة وتتطلع للانضمام إلى فريق عمل ملتزم بتقديم أفضل خدمات الضيافة، ندعوك للتقديم لهذه الفرصة.</p></div>