Jobs For Faculty Of Law Graduates

Full Time Bayt

Territory Lead, Trauma& Extremities, Central Region

On-site - Saudi - Riyadh 21 October 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Work Flexibility: Field-based We are looking for a Territory Lead to support the growth of our Trauma & Extremities Division in the Central Region of KSA. What you will do: <ul><li>Establishing and developing relationships with current and potential customers in their area of responsibility and maintaining its continuity  </li><li>Tracking trends, competitors, developments in specific products and legal regulations in their area of responsibility and reporting to their manager  </li><li>Carrying out the sales-related activities in accordance with the regional sales targets determined in line with the company's strategies and sales targets and preparing the sales reports requested by the manager  </li><li>Planning, implementing and reporting customer/partner visits and demos in accordance with the sales targets and customer demands  </li><li>Evaluating the requests for proposals from the customer/partners in their area of responsibility and preparing a complete list of materials according to the customer needs  </li><li>Informing customers about purchasing methods (tender, intermediate purchase, leasing, external purchase etc.) and cooperating with the tender department in the projects decided to be procured and supporting the completion and reporting of the projects.  </li><li>Keeping track of material delivery dates in their area of responsibility and informing customers  </li><li>Carrying out the delivery and installation of the materials, providing post-sales user training for product portfolio and attending the surgery cases.  </li><li>Bringing customer bills to the accrual stage and following up the collections with the Finance and Accounting department to ensure that the collections are made at given due dates  </li><li>Communicating customer feedback (complaint) to the Quality Management Representative and Manager, evaluating the feedback in their own area of responsibility, taking necessary actions and reporting them to the customer and related persons  </li><li>Preparing the Congress/Demo materials, using them appropriately and delivering the materials to the storehouse in a sterilized and non-damaged condition  </li><li>Communicating scientific support requests & plans to the marketing department in the regions where they work and supporting the process.  </li><li>Providing support to the logistics team when needed.  </li></ul> What you need: Required <ul><li>Bachelor’s degree in business, medical or related  </li><li>Minimum 2 years commercial experience as territory lead or similar </li><li>Experience in Orthopaedics industry (Trauma, Spine, Joint Replacement, ect...) </li><li>Proficiency in English  </li></ul> Preferred <ul><li>Experience in Trauma & extremities </li></ul> Travel Percentage: 80% </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مرونة العمل: ميداني نحن نبحث عن قائد منطقة لدعم نمو قسم الصدمات والأطراف لدينا في المنطقة الوسطى من المملكة العربية السعودية. ما ستقوم به: <ul><li>تأسيس وتطوير علاقات مع العملاء الحاليين والمحتملين في منطقة مسؤوليتهم والحفاظ على استمراريتها </li><li>تتبع الاتجاهات والمنافسين والتطورات في منتجات محددة واللوائح القانونية في منطقة مسؤوليتهم وتقديم تقارير للمدير المسؤول </li><li>تنفيذ الأنشطة المتعلقة بالمبيعات وفقًا لأهداف المبيعات الإقليمية المحددة بما يتماشى مع استراتيجيات الشركة وأهداف المبيعات وإعداد تقارير المبيعات المطلوبة من قبل المدير </li><li>تخطيط وتنفيذ وإعداد تقارير عن زيارات العملاء/الشركاء والعروض التوضيحية وفقًا لأهداف المبيعات وطلبات العملاء </li><li>تقييم طلبات العروض المقدمة من العملاء/الشركاء في منطقة مسؤوليتهم وإعداد قائمة كاملة بالمواد وفقًا لاحتياجات العملاء </li><li>إبلاغ العملاء بطرق الشراء (المناقصات، الشراء الوسيط، التأجير، الشراء الخارجي وما إلى ذلك) والتعاون مع قسم المناقصات في المشاريع التي تقرر شراؤها ودعم إكمال المشاريع وإعداد التقارير الخاصة بها </li><li>متابعة مواعيد تسليم المواد في منطقة مسؤوليتهم وإبلاغ العملاء بذلك </li><li>تنفيذ عمليات تسليم وتركيب المواد، وتوفير التدريب للمستخدمين بعد البيع لمحفظة المنتجات وحضور العمليات الجراحية </li><li>إيصال فواتير العملاء إلى مرحلة الاستحقاق ومتابعة التحصيلات مع قسم المالية والمحاسبة لضمان إجراء التحصيلات في مواعيد الاستحقاق المحددة </li><li>إيصال تعليقات (شكاوى) العملاء إلى ممثل إدارة الجودة والمدير، وتقييم التعليقات في منطقة مسؤوليتهم الخاصة، واتخاذ الإجراءات اللازمة وإبلاغ العملاء والأشخاص المعنيين بها </li><li>إعداد مواد المؤتمرات/العروض التوضيحية واستخدامها بشكل مناسب وتسليم المواد إلى المستودع في حالة معقمة وغير تالفة </li><li>إيصال طلبات وخطط الدعم العلمي إلى قسم التسويق في المناطق التي يعملون بها ودعم هذه العملية </li><li>تقديم الدعم لفريق الخدمات اللوجستية عند الحاجة </li></ul> ما تحتاجه: المتطلبات الأساسية <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التخصصات الطبية، أو ما يعادلها </li><li>خبرة تجارية لا تقل عن سنتين كقائد منطقة أو ما شابه </li><li>خبرة في صناعة تقويم العظام (الصدمات، العمود الفقري، استبدال المفاصل، إلخ...) </li><li>إجادة اللغة الإنجليزية </li></ul> المتطلبات المفضلة <ul><li>خبرة في مجال الصدمات والأطراف </li></ul> نسبة السفر: 80% </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">سنتان فأكثر</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الدرجة العلمية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>

Full Time Bayt

Territory Lead, Trauma & Extremities, Western region (Jeddah)

On-site - Saudi - Riyadh 26 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Work Flexibility: Hybrid We are looking for a Territory Lead to support the growth of our Trauma & Extremities Division in the Western Region of KSA (position located in Jeddah) What you will do: <ul><li>Establishing and developing relationships with current and potential customers in their area of responsibility and maintaining its continuity  </li><li>Tracking trends, competitors, developments in specific products and legal regulations in their area of responsibility and reporting to their manager  </li><li>Carrying out the sales-related activities in accordance with the regional sales targets determined in line with the company's strategies and sales targets and preparing the sales reports requested by the manager  </li><li>Planning, implementing and reporting customer/partner visits and demos in accordance with the sales targets and customer demands  </li><li>Evaluating the requests for proposals from the customer/partners in their area of responsibility and preparing a complete list of materials according to the customer needs  </li><li>Informing customers about purchasing methods (tender, intermediate purchase, leasing, external purchase etc.) and cooperating with the tender department in the projects decided to be procured and supporting the completion and reporting of the projects.  </li><li>Keeping track of material delivery dates in their area of responsibility and informing customers  </li><li>Carrying out the delivery and installation of the materials, providing post-sales user training for product portfolio and attending the surgery cases.  </li><li>Bringing customer bills to the accrual stage and following up the collections with the Finance and Accounting department to ensure that the collections are made at given due dates  </li><li>Communicating customer feedback (complaint) to the Quality Management Representative and Manager, evaluating the feedback in their own area of responsibility, taking necessary actions and reporting them to the customer and related persons  </li><li>Preparing the Congress/Demo materials, using them appropriately and delivering the materials to the storehouse in a sterilized and non-damaged condition  </li><li>Communicating scientific support requests & plans to the marketing department in the regions where they work and supporting the process.  </li><li>Providing support to the logistics team when needed.  </li></ul> What you need: Required <ul><li>Bachelor’s degree in business, medical or related  </li><li>Minimum 2 years commercial experience as territory lead or similar </li><li>Experience in Orthopaedics industry (Trauma, Extremities, Joint Replacement, etc.) </li><li>Proficiency in English  </li></ul> Preferred <ul><li>Experience in Trauma & Extremities </li></ul> Travel Percentage: 30% </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المرونة في العمل: هجين نحن نبحث عن قائد إقليمي لدعم نمو قسم الصدمات والأطراف في المنطقة الغربية من المملكة العربية السعودية (الموقع في جدة) ما ستفعله: <ul><li>تأسيس وتطوير العلاقات مع العملاء الحاليين والمحتملين في منطقة مسؤوليتهم والحفاظ على استمراريتها  </li><li>تتبع الاتجاهات والمنافسين والتطورات في منتجات محددة واللوائح القانونية في منطقة مسؤوليتهم وتقديم تقارير إلى مديرهم  </li><li>تنفيذ الأنشطة المرتبطة بالمبيعات وفقًا لأهداف المبيعات الإقليمية المحددة بما يتماشى مع استراتيجيات الشركة وأهداف المبيعات وإعداد تقارير المبيعات التي يطلبها المدير  </li><li>التخطيط والتنفيذ والتبليغ عن زيارات العملاء/الشركاء والعينات وفقًا لأهداف المبيعات وطلبات العملاء  </li><li>تقييم طلبات المقترحات من العملاء/الشركاء في منطقة مسؤوليتهم وإعداد قائمة كاملة من المواد وفقًا لاحتياجات العميل  </li><li>إبلاغ العملاء بطرق الشراء (المناقصة، الشراء الوسيط، الإيجار، الشراء الخارجي، إلخ) والتعاون مع قسم المناقصات في/projects التي تقررProcure ودعم إتمام وتقارير المشاريع.  </li><li>متابعة تواريخ تسليم المواد في منطقتهم وإبلاغ العملاء  </li><li>تنفيذ التسليم وتركيب المواد، وتقديم تدريب ما بعد البيع للمستخدمين على محفظة المنتج وحضور حالات الجراحة.  </li><li>إحضار فواتير العملاء إلى مرحلة التعهد والمتابعة مع قسم المالية والمحاسبة لضمان التحصيل في مواعيد الاستحقاق المحددة  </li><li>إبلاغ ملاحظات العملاء (الشكاوى) إلى ممثل إدارة الجودة والمدير، وتقييم الملاحظات في مجال مسؤوليتهم، واتخاذ الإجراءات اللازمة وإبلاغ العميل والأشخاص المعنيين  </li><li>إعداد مواد المؤتمر/العرض، واستخدامها بشكل مناسب وتوصيل المواد إلى المخزن وهي في حالة معقمة وغير تالفة  </li><li>إبلاغ طلبات الدعم العلمي وخططه إلى قسم التسويق في المناطق التي يعملون فيها ودعم العملية.  </li><li>تقديم الدعم لفريق اللوجستيات عند الحاجة.  </li></ul> ما تحتاجه: اللازم <ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية أو الطبية أو ذات صلة  </li><li>خبرة تجارية لا تقل عن 2 سنوات كقائد إقليمي أو ما يشابه ذلك </li><li>خبرة في صناعة تقويم العظام (الصدمات، الأطراف، تبديل المفاصل، إلخ) </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية  </li></ul> مفضل <ul><li>خبرة في Trauma & Extremities </li></ul> نسبة السفر: 30%

Full Time LinkedIn

General Manager

On-site - Saudi - Riyadh 15 October 2026

Administration

Responsibilities:<ul><li>Provide overall leadership and direction for the location, ensuring alignment with Golf Saudi’s vision, values, and strategic objectives.</li><li>Oversee recruitment, hiring, training, and performance management of all staff.</li><li>Lead and coach the leadership team, including the Deputy General Manager, to maintain operational excellence.</li><li>Ensure smooth execution of all location operations, including golf programs, events, facility management, and guest services.</li><li>Develop and monitor budgets, manage P&L, and drive profitability.</li><li>Maintain high service standards to ensure exceptional guest satisfaction.</li><li>Implement operational policies and procedures in line with Golf Saudi standards.</li><li>Monitor and control operational costs, ensuring efficiency without compromising quality.</li><li>Foster community engagement and support local marketing efforts to promote the brand.</li><li>Ensure compliance with all health, safety, and legal requirements.</li></ul> Qualificasions: <ul><li>10+ years of management experience in hospitality, golf, or related sectors, with at least 4 years in a senior leadership role.</li><li>Proven track record of successfully managing P&L and delivering business growth.</li><li>Strong leadership skills with the ability to inspire and develop teams.</li><li>Excellent communication, organizational, and problem-solving skills.</li><li>High energy, adaptability, and a results-driven mindset.</li><li>Ability to work in a dynamic, fast-paced environment, including evenings, weekends, and holidays.</li><li>Ability to stand, walk, and bend for extended periods and navigate stairs.</li><li>Leadership and team management.</li><li>Strong business and financial acumen.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Customer-focused mindset.</li><li>Problem-solving and adaptability in fast-paced environments.</li></ul>

المسؤوليات:<ul><li>توفير القيادة والتوجيه العام للموقع، وضمان التوافق مع رؤية وقيم وأهداف "غولف السعودية" الاستراتيجية.</li><li>الإشراف على عمليات التوظيف والتعيين والتدريب وإدارة أداء جميع الموظفين.</li><li>قيادة وتوجيه فريق الإدارة، بما في ذلك نائب المدير العام، للحفاظ على التميز التشغيلي.</li><li>ضمان التنفيذ السلس لجميع عمليات الموقع، بما في ذلك برامج الغولف، والفعاليات، وإدارة المرافق، وخدمات الضيوف.</li><li>تطوير ومراقبة الميزانيات، وإدارة الأرباح والخسائر، وتعزيز الربحية.</li><li>الحفاظ على معايير خدمة عالية لضمان رضا الضيوف بشكل استثنائي.</li><li>تنفيذ السياسات والإجراءات التشغيلية بما يتماشى مع معايير "غولف السعودية".</li><li>مراقبة وضبط التكاليف التشغيلية، وضمان الكفاءة دون المساس بالجودة.</li><li>تعزيز المشاركة المجتمعية ودعم جهود التسويق المحلية للترويج للعلامة التجارية.</li><li>ضمان الامتثال لجميع المتطلبات الصحية والسلامة والقانونية.</li></ul> المؤهلات:<ul><li>خبرة إدارية تزيد عن 10 سنوات في قطاع الضيافة أو الغولف أو القطاعات ذات الصلة، مع ما لا يقل عن 4 سنوات في دور قيادي رفيع.</li><li>سجل حافل في إدارة الأرباح والخسائر بنجاح وتحقيق نمو الأعمال.</li><li>مهارات قيادية قوية مع القدرة على إلهام وتطوير الفرق.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم وحل المشكلات.</li><li>طاقة عالية، وقدرة على التكيف، وعقلية موجهة نحو النتائج.</li><li>القدرة على العمل في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى، بما في ذلك في المساء وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد.</li><li>القدرة على الوقوف والمشي والانحناء لفترات طويلة وصعود السلالم.</li><li>القيادة وإدارة الفريق.</li><li>فطنة تجارية ومالية قوية.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.</li><li>عقلية تركز على العملاء.</li><li>حل المشكلات والقدرة على التكيف في البيئات سريعة الخطى.</li></ul>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time Bayt

Transaction Analyst

On-site - Saudi - Riyadh 6 November 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The candidate is required to coordinate and handle Trade Finance Operational product for Riyadh location on banking applications. As a Transaction Analyst in the Operations team, you will manage different components of workload, internal reporting on daily basis ensuring adherence to designated deadlines and controls. You will work with supervision and act on initiative to identify tasks and efficiencies to be implemented on the unit. Job responsibilities <ul><li>Processing of traditional/structured Trade Finance product.</li><li>Monitoring transactions to ensure it is completed. </li><li>To adhere to all established work and escalation processes. </li><li>To escalate all exceptional processes and maintain their audit trials for record purposes Prepare weekly and monthly metrics </li><li>Strict adherence to all relevant Process and Procedures.</li><li>To investigate, analyze and resolve complex customer enquiries/requirements to provide required solutions in the operating environment.</li></ul>Required qualifications, capabilities, and skills <ul><li>Any University Degree, with minimum 1-2 years of Banking Operations with up-to-date knowledge of current market practice.  </li><li>Excellent interpersonal, verbal, and written communication skills – in is essential</li><li>The incumbent must demonstrate the ability to manage multiple tasks and priorities daily ensuring adherence to all risk control, compliance, and regulatory policies</li><li>Experience working within a matrix-style structure across team</li><li>Professional communication, and interpersonal skills</li></ul> J.P. Morgan is a global leader in financial services, providing strategic advice and products to the world’s most prominent corporations, governments, wealthy individuals and institutional investors. Our first-class business in a first-class way approach to serving clients drives everything we do. We strive to build trusted, long-term partnerships to help our clients achieve their business objectives. We recognize that our people are our strength and the diverse talents they bring to our global workforce are directly linked to our success. We are an equal opportunity employer and place a high value on diversity and inclusion at our company. We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. We also make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. Visit our FAQs for more information about requesting an accommodation. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">يُطلب من المرشح تنسيق والتعامل مع منتجات تمويل التجارة التشغيلية لموقع الرياض على تطبيقات الخدمات المصرفية. بصفتك محلل معاملات في فريق العمليات، ستدير مكونات مختلفة من عبء العمل والتقارير الداخلية على أساس يومي، مع ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية والضوابط المحددة. ستعمل تحت إشراف وستبادر من تلقاء نفسك لتحديد المهام وكفاءات الأداء التي يجب تنفيذها في الوحدة. المسؤوليات الوظيفية <ul><li>معالجة منتجات تمويل التجارة التقليدية/المهيكلة.</li><li>مراقبة المعاملات لضمان اكتمالها.</li><li>الالتزام بجميع عمليات العمل والتصعيد المعمول بها.</li><li>تصعيد جميع العمليات الاستثنائية والحفاظ على مسارات التدقيق الخاصة بها لأغراض السجلات، وإعداد المقاييس الأسبوعية والشهرية.</li><li>الالتزام الصارم بجميع العمليات والإجراءات ذات الصلة.</li><li>التحقيق في استفسارات/متطلبات العملاء المعقدة وتحليلها وحلها لتقديم الحلول المطلوبة في بيئة التشغيل.</li></ul>المؤهلات والقدرات والمهارات المطلوبة <ul><li>أي شهادة جامعية، مع خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في العمليات المصرفية مع معرفة محدثة بممارسات السوق الحالية. </li><li>مهارات ممتازة في التواصل الشخصي واللفظي والكتابي - وهو أمر ضروري.</li><li>يجب على شاغل الوظيفة إثبات القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة يومياً مع ضمان الالتزام بجميع سياسات مراقبة المخاطر والامتثال والسياسات التنظيمية.</li><li>خبرة في العمل ضمن هيكل مصفوفة عبر الفرق.</li><li>مهارات التواصل المهني والمهارات الشخصية.</li></ul> تعد جي بي مورغان (J.P. Morgan) شركة عالمية رائدة في مجال الخدمات المالية، حيث تقدم المشورة والمنتجات الاستراتيجية لأبرز الشركات والحكومات والأفراد الأثرياء والمستثمرين المؤسسيين في العالم. إن نهجنا في تقديم خدمات من الدرجة الأولى بطريقة من الدرجة الأولى لخدمة العملاء هو الدافع لكل ما نقوم به. نحن نسعى جاهدين لبناء شراكات موثوقة وطويلة الأمد لمساعدة عملائنا على تحقيق أهداف أعمالهم. نحن ندرك أن موظفينا هم قوتنا، وأن المواهب المتنوعة التي يجلبونها إلى قوتنا العاملة العالمية مرتبطة مباشرة بنجاحنا. نحن صاحب عمل يمنح فرصاً متساوية ونضع قيمة عالية للتنوع والشمول في شركتنا. نحن لا نميز على أساس أي سمة محمية، بما في ذلك العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو العمر أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو الحمل أو الإعاقة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. كما نقدم تسهيلات معقولة للممارسات والمعتقدات الدينية للمتقدمين والموظفين، بالإضافة إلى احتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة الجسدية. قم بزيارة الأسئلة الشائعة (FAQs) الخاصة بنا لمزيد من المعلومات حول طلب تسهيلات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تشترط خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الدرجة العلمية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>

Full Time Bayt

Receivable Section Head - EPC Telecommunication Company | Saudi Arabia

On-site - Saudi - Riyadh 3 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join a leading Saudi holding company driving large-scale EPC telecom infrastructure projects across the Kingdom. The Receivable Section Head will lead and oversee the accounts receivable function, ensuring accurate and timely collection of outstanding receivables, effective credit control, and proper financial reporting. responsible for managing the receivables cycle, monitoring customer accounts, driving collection performance, and ensuring compliance with the company’s financial policies and procedures. Key Accountabilities:<ul><li>Lead and supervise the Accounts Receivable team, ensuring efficient day-to-day operations.</li><li>Oversee the complete accounts receivable cycle, including invoicing, collections, reconciliations, and account follow-up.</li><li>Monitor outstanding receivables and aging reports, identifying overdue accounts and taking appropriate corrective actions.</li><li>Develop and implement effective collection strategies to improve cash flow and reduce outstanding balances.</li><li>Follow up with customers and internal stakeholders regarding outstanding invoices, disputes, deductions, and payment delays.</li><li>Ensure accurate and timely customer account reconciliations and resolve discrepancies.</li><li>Review and approve receivable transactions in accordance with company policies and authorization limits.</li><li>Prepare regular AR reports, collection forecasts, aging analysis, and performance reports for management.</li><li>Coordinate with Sales, Operations, Legal, and Finance teams to resolve customer-related financial issues.</li><li>Monitor customer credit limits and payment terms and highlight potential credit risks to management.</li><li>Ensure proper documentation and accounting treatment of receivables, provisions, write-offs, and doubtful debts.</li><li>Support month-end and year-end closing activities related to accounts receivable.</li><li>Ensure compliance with applicable accounting standards, internal controls, and company policies.</li><li>Identify opportunities to improve AR processes, systems, controls, and collection efficiency.</li><li>Coach and develop team members and monitor their performance against agreed KPIs.</li></ul>Knowledge, Skills, and Experience:<ul><li>Bachelor’s degree inAccounting, Finance, or a related field.</li><li>6–8+ years of relevant experience in Accounts Receivable, Credit Control, or Collections, with proven supervisory/leadership experience.</li><li>Strong experience inAR operations, collections, reconciliations, aging analysis, and credit control.</li><li>Experience managing a team and coordinating with multiple internal and external stakeholders.</li><li>Strong understanding of accounting principles and financial controls.</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li><li>Strong communication, negotiation, and follow-up skills.</li><li>Good command ofMicrosoft Excel and financial/accounting systems.</li><li>Experience with ERP systems such asSAP, Oracle, Odoo, or similar systems is preferred.</li><li>Strong attention to detail and ability to work under deadlines.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time 5 to 10 years sabbar

Commodity Technical Analyst

On-site - Saudi - Riyadh 13 October 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h3>About the Role</h3>ASMO is seeking a Commodity Technical Analyst to join their team in Saudi Arabia. This full-time role is critical for ensuring supplier performance improvements and supply chain efficiency within designated commodity categories. The analyst will be responsible for assessing suppliers based on technical specifications and quality requirements, maintaining in-depth technical knowledge, and collaborating with suppliers to drive improvements.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Evaluate suppliers' technical capabilities and performance against established technical specifications and quality standards.</li><li>Maintain comprehensive technical knowledge of designated commodity categories, including industry standards, materials, and manufacturing processes.</li><li>Collaborate with suppliers to identify areas for performance enhancement and work towards improving their capabilities.</li><li>Identify opportunities to improve supply chain efficiency within specific commodity categories and partner with suppliers to implement these improvements.</li><li>Coordinate with category teams to execute cross-category initiatives and projects that leverage technical expertise for optimal procurement outcomes.</li><li>Utilize data and technical insights to inform procurement decisions and supplier evaluations.</li><li>Maintain accurate records and documentation of supplier assessments, technical specifications, and quality standards.</li><li>Ensure that all supplier assessments and procurement processes comply with legal and regulatory requirements.</li></ul><h3>Required Experience</h3>Candidates for this position should possess 5-10 years of relevant experience in a similar technical analysis or procurement role, with a focus on commodity categories.<h3>Work Environment</h3>This is a full-time position based in Saudi Arabia, requiring dedicated engagement within the company's operational framework.

<h3>عن الدور الوظيفي</h3>تسعى أسمو (ASMO) لاستقطاب محلل فني للسلع للانضمام إلى فريق عملها في المملكة العربية السعودية. يُعد هذا الدور الوظيفي الممتد بدوام كامل أمراً حاسماً لضمان تحسين أداء الموردين وكفاءة سلسلة التوريد ضمن فئات سلع محددة. سيكون المحلل مسؤولاً عن تقييم الموردين بناءً على المواصفات الفنية ومتطلبات الجودة، والحفاظ على معرفة فنية متعمقة، والتعاون مع الموردين لدفع عجلة التحسينات.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تقييم القدرات الفنية للموردين وأدائهم وفقاً للمواصفات الفنية ومعايير الجودة المعتمدة.</li><li>الحفاظ على معرفة فنية شاملة بفئات السلع المحددة، بما في ذلك معايير الصناعة والمواد وعمليات التصنيع.</li><li>التعاون مع الموردين لتحديد مجالات تحسين الأداء والعمل على تطوير قدراتهم.</li><li>تحديد الفرص المتاحة لتحسين كفاءة سلسلة التوريد ضمن فئات سلع معينة والشراكة مع الموردين لتنفيذ هذه التحسينات.</li><li>التنسيق مع فرق الفئات لتنفيذ المبادرات والمشاريع المشتركة بين الفئات والتي تستفيد من الخبرة الفنية لتحقيق أفضل نتائج المشتريات.</li><li>استخدام البيانات والرؤى الفنية لتوجيه قرارات المشتريات وتقييمات الموردين.</li><li>الاحتفاظ بسجلات ووثائق دقيقة لتقييمات الموردين والمواصفات الفنية ومعايير الجودة.</li><li>التحقق من امتثال جميع تقييمات الموردين وعمليات المشتريات للمتطلبات القانونية والتنظيمية.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3>يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب خبرة ذات صلة تتراوح من 5 إلى 10 سنوات في دور مماثل للتحليل الفني أو المشتريات، مع التركيز على فئات السلع.<h3>بيئة العمل</h3>هذا المنصب بدوام كامل ومقره في المملكة العربية السعودية، ويتطلب التزاماً كاملاً ضمن التشغيل العملياتي للشركة.

Full Time LinkedIn

Chef de Partie

On-site - Saudi - Riyadh 10 hours ago

Hospitality & Tourism

Additional Information Job Number 26048784 Job Category Food and Beverage & Culinary Location One Marriott Drive, Need Address, Amaala 48511, Saudi ArabiaVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26048784 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع One Marriott Drive, Need Address, Amaala 48511, المملكة العربية السعودية عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص الوظيفة تحضير وجبات خاصة أو بدائل للأصناف. ضبط درجة حرارة الأفران، والشوايات، وأجهزة التحميص. إخراج الطعام من التجميد لإذابته في الثلاجة. ضمان الحصص المناسبة، والترتيب، وتزيين الطعام. الاحتفاظ بسجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام الذي يتم تحضيره. طلب المساعدة عند الحاجة خلال فترات الازدحام. إبلاغ الشيف بالأطعمة الفائضة لاستخدامها في عروض اليوم. إبلاغ موظفي المأكولات والمشروبات عن عروض القائمة والأصناف غير المتوفرة. ضمان جودة أصناف الطعام. تحضير وطهي الطعام وفقًا للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة التحقق من تحضير الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كقدوة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ وإبلاغ المدير عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت. الوصول للأعلى وللأسفل، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة تقنية أو مهنية أو حرفية. خبرة العمل ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يصنع سيدات وسادة ريتز كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنه حتى بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تظل التجربة عالقة معه. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يرعون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومراعيين ورحماء. كل يوم، نضع المعيار للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفتخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون بلطف وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل مما كنا عليه. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع نحو النجاح هو ما أكسب ريتز كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، ومبدأنا وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. بالانضمام إلى ريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Commis I

On-site - Saudi - Riyadh 20 October 2026

Hospitality & Tourism

Additional Information Job Number 26136176 Job Category Food and Beverage & Culinary Location AlHada Area, Mekkah Road, Riyadh 11493, Saudi ArabiaVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26136176 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع منطقة الهدا، طريق مكة، الرياض 11493، المملكة العربية السعودية عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة إعداد وجبات خاصة أو بدائل للأصناف. ضبط درجة حرارة الأفران، والشوايات، والمحمصات. إخراج الطعام من وحدة التجميد ليذوب في الثلاجة. التأكد من الحصص المناسبة، وطريقة التقديم، وتزيين الطعام. الاحتفاظ بسجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام الذي يتم تحضيره. طلب المساعدة عند الحاجة خلال فترات الذروة. إبلاغ الطاهي بالأصناف الفائضة لاستخدامها في عروض اليوم. إبلاغ موظفي خدمات المأكولات والمشروبات بالأطباق المميزة والأصناف غير المتوفرة. ضمان جودة أصناف الطعام. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة التحقق من تحضير الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في توظيف وتدريب وجدولة وتقييم وتوجيه وتأديب وتحفيز وتدريب الموظفين؛ والعمل كقدوة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ وإبلاغ المدير باحتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة. التأكد من أن المظهر الشخصي والزي نظيف ومهني؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى أماكن مرتفعة أو منخفضة، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والتقرفص. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. القيام بواجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة تقنية أو مهنية. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة عمل توفر فرصاً متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق سيدات وسادة ريتز-كارلتون تجارب استثنائية تبقى مع الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم معنا. من خلال جذب أفضل متخصصي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومراعين ورحيمين. كل يوم، نضع المعايير لخدمة الرفاهية النادرة والمميزة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز-كارلتون بلطف وتفكر كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي التي ترشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا هي التي تدفعنا للنجاح هما السبب في اكتساب ريتز-كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظفين، وميثاقنا، وقيم الخدمة الخاصة بنا. ووعدنا لك هو أننا نوفر الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. بانضمامك إلى ريتز-كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، ابدأ رحلتك نحو هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Spa Therapist

On-site - Saudi - Riyadh 16 October 2026

Hospitality & Tourism

Additional Information Job Number 26134489 Job Category Spa Location 3017 Alemam Mohamed Bin Masoud, Al Ruqiyah, RDFA7628, Ad Diriyah 13712, Saudi ArabiaVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: State or Regional Massage License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26134489 فئة الوظيفة سبا الموقع 3017 الإمام محمد بن سعود، الرقية، RDFA7628، الدرعية 13712، المملكة العربية السعودية عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام الأدوات و/أو المنتجات. تقديم علاجات الجسم للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، واللفائف، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن موانع الاستعمال (على سبيل المثال، الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل البدء في الخدمة. مواكبة التقنيات والطرق الحالية المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب محطة العمل، وغرفة العلاج، و/أو الأغطية. التحقق بانتظام من راحة الضيوف لتعزيز راحتهم وسلامتهم وأمنهم طوال فترة الخدمة. الترويج لخدمات السبا/الصالون وبيعها، بما في ذلك عروض التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف الأدوات وصيانتها وتعقيمها. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال فترة النوبة، والتخلص من القمامة والبياضات المتسخة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل نوبة. مراقبة الجدول الزمني والالتزام به طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير اللائق باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة ماريوت الدولية بشأن السلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، بما في ذلك إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقًا للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والحفاظ عليها. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن؛ إمساك الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتلاعب بها. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. إمساك الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتلاعب بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة فنية أو تجارية أو مهنية. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: رخصة تدليك حكومية أو إقليمية في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تقدم فنادق ومنتجعات ذا لاكشري كوليكشن، التي تضم أكثر من 120 عقارًا في أكثر من 35 دولة، وعدًا بتجارب أصيلة تثير ذكريات دائمة وثمينة. إن خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، والتي بدأت في عام 1906 تحت العلامة التجارية الإيطالية CIGA - وهي مجموعة من أكثر عقارات أوروبا شهرة وأيقونية - تعمل كأساس متين بينما نتطور باستمرار لتجاوز رغبات المسافر الباحث عن الفخامة. من القصور الأسطورية والملاذات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، يعد كل فندق ومنتجع فاخر تعبيرًا فريدًا ومحبوبًا عن موقعه - بوابة لسحر وتراث الوجهة الثقافي. إذا كنت شخصًا يقدر سرد القصص المثير، ولديك اهتمام وشغف كبيرين بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية واستباقية، فإننا ندعوك في رحلتنا. من خلال انضمامك إلى ذا لاكشري كوليكشن، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Consultant AI and Data Consultancy

On-site - Saudi - Riyadh 4 October 2026

Information Technology

Job Purpose: The Consultant – AI & Data Consultancy is responsible for providing expert advisory services in Data Management, Data Governance, Artificial Intelligence, and Data-Driven Transformation initiatives. The role supports clients in establishing data governance frameworks, data management operating models, regulatory compliance programs, and data strategies that enable organizations to maximize the value of their data assets while complying with national regulations and industry best practices. Key Accountabilities: <ul><li>Provide advisory services on Data Strategy, Data Governance, Data Management, and AI-driven transformation initiatives.</li><li>Develop enterprise-wide data management frameworks, governance models, policies, standards, and procedures.</li><li>Design and implement target-state data governance operating models and organizational structures.</li><li>Support clients in defining and executing data transformation roadmaps aligned with business objectives.</li><li>Develop enterprise data management policies, standards, guidelines, and governance controls.</li><li>Conduct data governance maturity assessments and provide improvement recommendations.</li><li>Support compliance initiatives related to SDAIA, NDMO, NDI, NAII, and PDPL requirements.</li><li>Develop Personal Data Protection Law (PDPL) policies, procedures, privacy notices, and compliance frameworks.</li><li>Prepare and maintain Records of Processing Activities (RoPA) and related privacy documentation.</li><li>Assist organizations in establishing data ownership, stewardship, accountability, and governance structures.</li><li>Support data quality, metadata management, master data management, and data lifecycle management initiatives.</li><li>Develop target-state data architecture and data governance frameworks aligned with business and regulatory requirements.</li><li>Support regulatory readiness assessments and prepare evidence required for compliance audits and regulatory reviews.</li><li>Enable clients to become data-driven organizations through effective data governance and management practices.</li><li>Advise clients on data monetization strategies, use-case identification, business value realization, and implementation roadmaps.</li><li>Collaborate with business and technical stakeholders to align governance initiatives with enterprise objectives.</li><li>Prepare consulting deliverables including assessments, governance frameworks, operating models, policies, reports, and executive presentations.</li></ul> Minimum Qualifications: <ul><li>Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Information Systems, Data Science, or a related discipline.</li><li>DAMA CDMP Certification.</li><li>Additional certifications related to Data Governance, Data Management, Privacy, AI Governance, or Enterprise Architecture.</li></ul> Minimum Experience: <ul><li>+5 years of experience in Data Management, Data Governance, Data Strategy, or Data Consulting.</li><li>Proven experience delivering data governance and data management consulting engagements.</li><li>Experience supporting compliance initiatives involving SDAIA, NDMO, NDI, NAII, and PDPL requirements.</li></ul> Job-Specific Skills: <ul><li>Data Governance Framework Design.</li><li>Data Management Strategy Development.</li><li>Data Governance Operating Models.</li><li>Enterprise Data Management.</li><li>Data Policies, Standards, and Procedures Development.</li><li>Data Architecture and Target-State Architecture Design.</li><li>Data Quality Management.</li><li>Metadata Management.</li><li>Master Data Management (MDM).</li><li>Data Lifecycle Management.</li><li>Data Stewardship and Data Ownership Frameworks.</li><li>Regulatory Compliance and Governance.</li><li>SDAIA Data Regulations.</li><li>National Data Management Office (NDMO) Frameworks.</li><li>National Data Index (NDI).</li><li>National Artificial Intelligence Index (NAII).</li><li>Personal Data Protection Law (PDPL).</li><li>Privacy Governance and RoPA Documentation.</li><li>Data Monetization Strategy and Business Case Development.</li><li>Data-Driven Transformation Programs.</li><li>Gap Assessments and Maturity Assessments.</li><li>Governance Evidence Preparation and Regulatory Audit Support.</li></ul>

الهدف من الوظيفة: يتولى استشاري استشارات الذكاء الاصطناعي والبيانات مسؤولية تقديم الخدمات الاستشارية المتخصصة في مجالات إدارة البيانات، وحوكمة البيانات، والذكاء الاصطناعي، ومبادرات التحول القائم على البيانات. ويدعم هذا الدور العملاء في إنشاء أطر حوكمة البيانات، والنماذج التشغيلية لإدارة البيانات، وبرامج الالتزام التنظيمي، واستراتيجيات البيانات التي تمكّن المؤسسات من تعظيم قيمة أصول بياناتها مع الالتزام باللوائح الوطنية وأفضل الممارسات في هذا القطاع. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تقديم الخدمات الاستشارية بشأن استراتيجية البيانات، وحوكمة البيانات، وإدارة البيانات، ومبادرات التحول القائم على الذكاء الاصطناعي.</li><li>تطوير أطر إدارة البيانات، ونماذج الحوكمة، والسياسات، والمعايير، والإجراءات على مستوى المؤسسة.</li><li>تصميم وتطبيق النماذج التشغيلية والهياكل التنظيمية لحوكمة البيانات في الحالة المستهدفة.</li><li>دعم العملاء في تحديد وتنفيذ خارطة طريق تحول البيانات بما يتوافق مع أهداف الأعمال.</li><li>تطوير سياسات ومعايير وإرشادات إدارة البيانات وضوابط الحوكمة على مستوى المؤسسة.</li><li>إجراء تقييمات نضج حوكمة البيانات وتقديم توصيات التحسين.</li><li>دعم مبادرات الالتزام المتعلقة بمتطلبات سدايا (SDAIA)، والمكتب الوطني لإدارة البيانات (NDMO)، والمؤشر الوطني للبيانات (NDI)، والمؤشر الوطني للذكاء الاصطناعي (NAII)، ونظام حماية البيانات الشخصية (PDPL).</li><li>تطوير سياسات وإجراءات وإشعارات الخصوصية وأطر الالتزام الخاصة بنظام حماية البيانات الشخصية (PDPL).</li><li>إعداد وصيانة سجلات أنشطة المعالجة (RoPA) والوثائق ذات الصلة بالخصوصية.</li><li>مساعدة المؤسسات في تحديد ملكية البيانات، والإشراف عليها، والمساءلة، وهياكل الحوكمة.</li><li>دعم مبادرات جودة البيانات، وإدارة البيانات الوصفية، وإدارة البيانات الرئيسية، وإدارة دورة حياة البيانات.</li><li>تطوير بنية البيانات وأطر حوكمة البيانات في الحالة المستهدفة بما يتوافق مع متطلبات الأعمال والمتطلبات التنظيمية.</li><li>دعم تقييمات الجاهزية التنظيمية وإعداد الأدلة المطلوبة لعمليات تدقيق الالتزام والمراجعات التنظيمية.</li><li>تمكين العملاء من التحول إلى مؤسسات قائمة على البيانات من خلال الممارسات الفعالة لحوكمة وإدارة البيانات.</li><li>تقديم المشورة للعملاء بشأن استراتيجيات تحقيق العائد المالي من البيانات، وتحديد حالات الاستخدام، وتحقيق القيمة التجارية، وخرائط طريق التنفيذ.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة في مجالات الأعمال والتقنية لمواءمة مبادرات الحوكمة مع أهداف المؤسسة.</li><li>إعداد المخرجات الاستشارية التي تشمل التقييمات، وأطر الحوكمة، والنماذج التشغيلية، والسياسات، والتقارير، والعروض التقديمية التنفيذية.</li></ul> الحد الأدنى من المؤهلات العلمية: <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو تقنية المعلومات، أو الهندسة، أو نظم المعلومات، أو علوم البيانات، أو أي تخصص ذات صلة.</li><li>شهادة DAMA CDMP.</li><li>شهادات إضافية متعلقة بحوكمة البيانات، أو إدارة البيانات، أو الخصوصية، أو حوكمة الذكاء الاصطناعي، أو بنية المؤسسات.</li></ul> الحد الأدنى من الخبرة العملية: <ul><li>أكثر من 5 سنوات من الخبرة في إدارة البيانات، أو حوكمة البيانات، أو استراتيجية البيانات، أو الاستشارات في مجال البيانات.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم المشاريع الاستشارية الخاصة بحوكمة وإدارة البيانات.</li><li>خبرة في دعم مبادرات الالتزام التي تتضمن متطلبات سدايا (SDAIA)، والمكتب الوطني لإدارة البيانات (NDMO)، والمؤشر الوطني للبيانات (NDI)، والمؤشر الوطني للذكاء الاصطناعي (NAII)، ونظام حماية البيانات الشخصية (PDPL).</li></ul> المهارات الخاصة بالوظيفة: <ul><li>تصميم أطر حوكمة البيانات.</li><li>تطوير استراتيجيات إدارة البيانات.</li><li>النماذج التشغيلية لحوكمة البيانات.</li><li>إدارة البيانات على مستوى المؤسسة.</li><li>تطوير سياسات ومعايير وإجراءات البيانات.</li><li>بنية البيانات وتصميم البنية المستهدفة.</li><li>إدارة جودة البيانات.</li><li>إدارة البيانات الوصفية.</li><li>إدارة البيانات الرئيسية (MDM).</li><li>إدارة دورة حياة البيانات.</li><li>أطر الإشراف على البيانات وملكية البيانات.</li><li>الالتزام التنظيمي والحوكمة.</li><li>لوائح بيانات سدايا (SDAIA).</li><li>أطر المكتب الوطني لإدارة البيانات (NDMO).</li><li>المؤشر الوطني للبيانات (NDI).</li><li>المؤشر الوطني للذكاء الاصطناعي (NAII).</li><li>نظام حماية البيانات الشخصية (PDPL).</li><li>حوكمة الخصوصية وتوثيق سجلات أنشطة المعالجة (RoPA).</li><li>استراتيجيات تحقيق العائد المالي من البيانات وتطوير دراسات الجدوى للأعمال.</li><li>برامج التحول القائم على البيانات.</li><li>تقييم الفجوات وتقييم مستوى النضج.</li><li>إعداد أدلة الحوكمة ودعم التدقيق التنظيمي.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Assistant Housekeeping Manager

On-site - Saudi - Riyadh 10 hours ago

Hospitality & Tourism

Additional Information Job Number 26015786 Job Category Housekeeping & Laundry Location One Marriott Drive, Need Address, Amaala 48511, Saudi ArabiaVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Entry level management position that focuses on supporting the day-to-day activities in Housekeeping, Recreation/Health Club and Laundry, if applicable. Position works with employees to clean and maintain guestrooms and public space. Completes inspections and holds people accountable for corrective action. Position assists in ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. CANDIDATE PROFILE Education And Experience <ul><li> High school diploma or GED; 1 year experience in the housekeeping or related professional area. </li></ul>OR <ul><li> 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. </li></ul>CORE WORK ACTIVITIES Managing Housekeeping Operations and Budgets <ul><li> Ensures knowledge and understanding of OSHA regulations are up to date.</li><li> Oversees all lost and found procedures.</li><li> Obtains list of rooms to be cleaned immediately and list of prospective check-outs or discharges to prepare work assignments.</li><li> Inventories stock to ensure adequate supplies.</li><li> Ensures guest room status is communicated to the Front Desk in a timely and efficient manner.</li><li> Works effectively with the Engineering department on guest room maintenance needs.</li><li> Understands and complies with loss prevention policies and procedures.</li><li> Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms.</li><li> Assists in supervising an effective inspection program for all guestrooms and public space.</li><li> Manages linen inventory and guest supplies and assists in the ordering of supplies as necessary.</li><li> Supervises Housekeeping and all related areas in the absence of the Director of Services or Housekeeping Manager.</li><li> Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals; continuously strives to improve service performance. </li></ul>Ensuring Exceptional Customer Service <ul><li> Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary.</li><li> Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees.</li><li> Sets a positive example for guest relations. </li></ul>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26015786 فئة الوظيفة التدبير المنزلي والمغسلة الموقع One Marriott Drive, Need Address, Amaala 48511, Saudi Arabiaعرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل تتطلب العمل عن بعد؟ لا نوع الوظيفة إدارة ملخص الوظيفة منصب إداري في مستوى الدخول يركز على دعم الأنشطة اليومية في التدبير المنزلي، والترفيه/النادي الصحي، والمغسلة، إذا كان ذلك منطبقاً. يعمل صاحب المنصب مع الموظفين لتنظيف وصيانة غرف الضيوف والأماكن العامة. يقوم بإكمال عمليات التفتيش ويحاسب الأشخاص على الإجراءات التصحيحية. يساعد المنصب في ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. ملف المرشح التعليم والخبرة <ul><li> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة لمدة عام واحد في التدبير المنزلي أو مجال مهني ذي صلة. </li></ul>أو <ul><li> درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ لا تتطلب خبرة عملية. </li></ul>أنشطة العمل الأساسية إدارة عمليات وميزانيات التدبير المنزلي <ul><li> يضمن أن تكون المعرفة والفهم للوائح إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) محدثة.</li><li> يشرف على جميع إجراءات المفقودات والمعثورات.</li><li> يحصل على قائمة الغرف التي يجب تنظيفها فوراً وقائمة المغادرين أو الخروج المحتمل لإعداد مهام العمل.</li><li> يجرد المخزون لضمان توفر إمدادات كافية.</li><li> يضمن إبلاغ مكتب الاستقبال بحالة غرف الضيوف بطريقة دقيقة وفعالة.</li><li> يعمل بفعالية مع قسم الهندسة بشأن احتياجات صيانة غرف الضيوف.</li><li> يفهم ويلتزم بسياسات وإجراءات منع الخسائر.</li><li> يضمن حصول جميع الموظفين على الإمدادات والمعدات والزي الرسمي المناسب.</li><li> يساعد في الإشراف على برنامج تفتيش فعال لجميع غرف الضيوف والأماكن العامة.</li><li> يدير مخزون البياضات وإمدادات الضيوف ويساعد في طلب الإمدادات حسب الضرورة.</li><li> يشرف على التدبير المنزلي وجميع المجالات ذات الصلة في غياب مدير الخدمات أو مدير التدبير المنزلي.</li><li> يراقب سلوكيات الخدمة لدى الموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد؛ ويسعى باستمرار لتحسين أداء الخدمة. </li></ul>ضمان خدمة عملاء استثنائية <ul><li> يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف سعياً للحصول على مساعدة من المشرف عند الضرورة.</li><li> يساعد في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين.</li><li> يضرب مثالاً إيجابياً في علاقات الضيوف. </li></ul>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يصنع سيدات وسادة ريتز كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنه حتى بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تظل التجربة معه. نحن نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصممون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومراعيين ورحيمين. كل يوم، نضع المعيار لخدمة فاخرة ونادرة ومميزة في جميع أنحاء العالم ونفتخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون بلطف وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز كارلتون وهي التي ترشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع نحو النجاح هو ما أكسب ريتز كارلتون سمعتها كعلامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظفين، والعقيدة، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نوفر لك الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. بانضمامك إلى ريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل عمل لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Technician- Cardiology

On-site - Saudi - Riyadh 7 October 2026

Healthcare & Medical

Job Description The Cardiology Technician plays a crucial role in assisting healthcare professionals in the diagnosis, treatment, and care of patients with cardiovascular conditions . This position requires a combination of technical skills, medical knowledge, and patient care expertise to ensure the efficient operation of the cardiology department. Patient Care: <ul><li> Perform diagnostic tests: Conduct and assist with a variety of cardiac diagnostic tests such as electrocardiograms (ECG), stress tests, Holter monitoring, and echocardiograms under the supervision of a cardiologist or other healthcare provider.</li><li> Prepare patients: Properly prepare patients for procedures, explaining the process, ensuring their comfort, and obtaining relevant medical history to assist in accurate diagnosis.</li><li> Assist healthcare providers: Collaborate with cardiologists and other healthcare professionals to provide support during procedures, answer patient questions, and ensure the smooth flow of patient care </li></ul>Patient Education and Support: <ul><li> Assesses patient educational and needs and interacts with relevant staff and departments to facilitate requirement.</li><li> Educate patients: Provide patients with information on cardiovascular conditions, diagnostic procedures, and lifestyle changes to improve heart health.</li><li> Provide emotional support and guidance to patients and families during challenging times.</li><li> Ensure patients understand discharge instructions and follow-up care. </li></ul>Collaboration and Communication: <ul><li> Work collaboratively with physicians, Nurses, and other healthcare team members to coordinate patient care.</li><li> Communicate effectively with colleagues to ensure seamless transitions of care and optimal patient outcomes. </li></ul>Documentation and Record Keeping: <ul><li> Record and document results: Accurately record test results, patient information, and other relevant data in electronic medical records (EMR) systems for review by healthcare providers.</li><li> Ensure compliance with legal and regulatory requirements regarding patient documentation.</li><li> Maintains patient confidentiality at all time </li></ul>Safety and Infection Control: <ul><li> Maintain equipment: Ensure that all cardiology equipment is properly maintained, calibrated, and functioning correctly to produce accurate test results</li><li> Adhere to strict infection control protocols to prevent the spread of healthcare-associated infections.</li><li> Implement safety measures to protect patients, staff, and visitors from accidents and injuries.</li><li> Identify and address potential safety hazards in the healthcare environment.</li><li> Identifies and reports defective or broken equipment, safety hazards and environmental hazards. </li></ul>Professional Development: <ul><li> Participate in ongoing training: Stay current with advances in cardiology technology, procedures, and best practices through continuous education and training opportunities.</li><li> Seek opportunities for professional growth and skill development through workshops, seminars, and certifications.</li><li> Demonstrates and maintains competence in all mandatory competencies.</li><li> Maintain current licensure and certifications required for the position. </li></ul>Quality Improvement and Compliance: <ul><li> Ensure compliance: Adhere to all relevant regulations, protocols, and safety standards to maintain a safe and efficient working environment.</li><li> Participate in quality improvement initiatives to enhance patient care and safety.</li><li> Demonstrates sensitivity to patient complaints and concerns. Initiates the nursing of administrative chain of command if unable to resolve patient issues</li><li> Assists the Head Nurse of the unit by willing acceptance of any other work-related responsibility.</li><li> Other duties assigned within the scope of responsibility and requirements of the job. </li></ul>Skills <ul><li> High school diploma or equivalent; certification or associate degree in cardiovascular technology or related field preferred.</li><li> Previous experience in a healthcare setting, preferably in cardiology or a related field.</li><li> Knowledge of cardiovascular anatomy, physiology, and common cardiac conditions</li><li> Excellent communication and interpersonal skills. and the ability to interact effectively with patients and healthcare professionals</li><li> Proficiency in using electronic health records (EHR) and other healthcare technology.</li><li> Ability to work independently and adapt to changing patient needs and environments.</li><li> Attention to detail, organizational skills, and the ability to work in a fast-paced environment.</li><li> BLS certification</li><li> ACLS certification as needed</li><li> Service mindset</li><li> Work may involve standing for long periods, lifting/moving equipment, and interacting with patients in various states of health.</li><li> May require occasional evening or weekend shifts to accommodate patient schedules. </li></ul>

الوصف الوظيفي يؤدي فني أمراض القلب دورًا حاسمًا في مساعدة أخصائيي الرعاية الصحية في تشخيص وعلاج ورعاية المرضى الذين يعانون من أمراض القلب والأوعية الدموية. يتطلب هذا المنصب مزيجًا من المهارات الفنية والمعرفة الطبية والخبرة في رعاية المرضى لضمان التشغيل الفعال لقسم أمراض القلب. رعاية المرضى: <ul><li> إجراء الفحوصات التشخيصية: إجراء والمساعدة في مجموعة متنوعة من فحوصات تشخيص القلب مثل تخطيط كهربائية القلب (ECG)، واختبارات الإجهاد، ومراقبة هولتر، وتخطيط صدى القلب (الإيكو) تحت إشراف طبيب أمراض القلب أو غيره من مقدمي الرعاية الصحية.</li><li> إعداد المرضى: إعداد المرضى بشكل صحيح للإجراءات الطبية، وشرح العملية، وضمان راحتهم، والحصول على التاريخ الطبي ذات الصلة للمساعدة في التشخيص الدقيق.</li><li> مساعدة مقدمي الرعاية الصحية: التعاون مع أطباء القلب وغيرهم من أخصائيي الرعاية الصحية تقديم الدعم أثناء الإجراءات، والإجابة على أسئلة المرضى، وضمان سير رعاية المرضى بسلاسة </li></ul>تعليم ودعم المرضى: <ul><li> تقييم الاحتياجات التعليمية للمريض والتفاعل مع الموظفين والأقسام المعنية لتسهيل المتطلبات.</li><li> تثقيف المرضى: تزويد المرضى بـ معلومات حول أمراض القلب والأوعية الدموية، والإجراءات التشخيصية، وتغييرات نمط الحياة لتحسين صحة القلب.</li><li> تقديم الدعم العاطفي والتوجيه للمرضى وعائلاتهم خلال الأوقات الصعبة.</li><li> التأكد من فهم المرضى لتعليمات الخروج ورعاية المتابعة. </li></ul>التعاون والتواصل: <ul><li> العمل بشكل تعاوني مع الأطباء والممرضين وأعضاء فريق الرعاية الصحية الآخرين لتنسيق رعاية المرضى.</li><li> التواصل بفاعلية مع الزملاء لضمان السلاسة في انتقال الرعاية وتحقيق أفضل النتائج للمرضى. </li></ul>التوثيق وحفظ السجلات: <ul><li> تسجيل وتوثيق النتائج: تسجيل نتائج الفحوصات ومعلومات المرضى والبيانات الأخرى ذات الصلة بدقة في أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية (EMR) لمراجعتها من قبل مقدمي الرعاية الصحية.</li><li> ضمان الالتزام بالمتطلبات القانونية والتنظيمية المتعلقة بتوثيق المرضى.</li><li> الحفاظ على سرية معلومات المرضى في جميع الأوقات </li></ul>السلامة ومكافحة العدوى: <ul><li> صيانة المعدات: التأكد من صيانة جميع معدات قسم القلب ومعايرتها وعملها بشكل صحيح لإنتاج نتائج فحوصات دقيقة</li><li> الالتزام ببروتوكولات مكافحة العدوى الصارمة لمنع انتشار العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.</li><li> تطبيق إجراءات السلامة لحماية المرضى والموظفين والزوار من الحوادث والإصابات.</li><li> تحديد المخاطر المحتملة على السلامة ومعالجتها في بيئة الرعاية الصحية.</li><li> تحديد والإبلاغ عن المعدات المعطوبة أو المكسورة، ومخاطر السلامة، والمخاطر البيئية. </li></ul>التطوير المهني: <ul><li> المشاركة في التدريب المستمر: مواكبة التطورات في تكنولوجيا وإجراءات وأفضل ممارسات أمراض القلب من خلال فرص التعليم والتدريب المستمر.</li><li> البحث عن فرص للنمو المهني وتطوير المهارات من خلال ورش العمل والندوات والشهادات.</li><li> إظهار والحفاظ على الكفاءة في جميع الكفاءات الإلزامية.</li><li> الحفاظ على التراخيص والشهادات الحالية المطلوبة للمنصب. </li></ul>تحسين الجودة والامتثال: <ul><li> ضمان الامتثال: الالتزام بجميع اللوائح والبروتوكولات ومعايير السلامة ذات الصلة للحفاظ على بيئة عمل آمنة وفعالة.</li><li> المشاركة في مبادرات تحسين الجودة لتعزيز رعاية المرضى وسلامتهم.</li><li> إظهار الحساسية تجاه شكاوى المرضى ومخاوفهم. البدء في التسلسل الهرمي للتمريض أو الإدارة إذا تعذر حل مشكلات المرضى</li><li> مساعدة رئيس الممرضين في الوحدة من خلال الاستعداد لقبول أي مسؤولية أخرى متعلقة بالعمل.</li><li> المهام الأخرى الموكلة ضمن نطاق المسؤولية ومتطلبات الوظيفة. </li></ul>المهارات <ul><li> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يُفضل الحصول على شهادة أو درجة زمالة في تكنولوجيا القلب والأوعية الدموية أو مجال ذي صلة.</li><li> خبرة سابقة في بيئة الرعاية الصحية، ويفضل أن تكون في مجال أمراض القلب أو مجال ذي صلة.</li><li> معرفة بتشريح القلب والأوعية الدموية، وعلم وظائف الأعضاء، وأمراض القلب الشائعة</li><li> مهارات تواصل ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين، والقدرة على التفاعل بفاعلية مع المرضى وأخصائيي الرعاية الصحية</li><li> إتقان استخدام السجلات الصحية الإلكترونية (EHR) وتكنولوجيا الرعاية الصحية الأخرى.</li><li> القدرة على العمل بشكل مستقل والتكيف مع احتياجات المرضى والبيئات المتغيرة.</li><li> الاهتمام بالتفاصيل، ومهارات التنظيم، والقدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li> شهادة الدعم الأساسي للحياة (BLS)</li><li> شهادة الدعم المتقدم للحياة في حالات أزمات القلب (ACLS) حسب الحاجة</li><li> عقلية قائمة على تقديم الخدمة</li><li> قد يتطلب العمل الوقوف لفترات طويلة، ورفع/تحريك المعدات، والتفاعل مع المرضى في حالات صحية مختلفة.</li><li> قد يتطلب الأمر مناوبات مسائية أو في عطلة نهاية الأسبوع من حين لآخر لتناسب مواعيد المرضى. </li></ul>

Full Time LinkedIn

Painter & Wood Polishing Technician

On-site - Saudi - Riyadh 11 hours ago

Technical & Labor

Additional Information Job Number 26011642 Job Category Engineering & Facilities Location One Marriott Drive, Need Address, Amaala 48511, Saudi ArabiaVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Apply paint, stain and other finishes to property walls, ceilings, and furniture using brushes, spray guns, or rollers. Apply primers or sealers to prepare new surfaces for finish coats. Remove old finishes by stripping, sanding, wire brushing, burning, or using water and/or abrasive blasting. Cover surfaces with appropriate material for protection during painting and post appropriate paint signs. Clean up and store paint and painting tools and equipment in appropriate areas. Coordinate with vendor in order to modify colors of paint, stain, or varnish. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move up and down a ladder. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26011642 فئة الوظيفة الهندسة والمرافق الموقع One Marriott Drive, Need Address, Amaala 48511, المملكة العربية السعودية عَرْض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل العمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة طلاء الجدران والأسقف والأثاث في المنشأة باستخدام الفرشاة أو مسدسات الرش أو البكرات. وضع الطبقات التمهيدية أو المواد العازلة لتجهيز الأسطح الجديدة لطبقات الطلاء النهائية. إزالة الطبقات القديمة عن طريق الكشط أو الصنفرة أو التنظيف بالفرشاة السلكية أو الحرق أو باستخدام الماء و/أو التنظيف الكاشط. تغطية الأسطح بالمواد المناسبة للحماية أثناء الطلاء ووضع لافتات الطلاء المناسبة. تنظيف وتخزين أدوات ومعدات الطلاء في الأماكن المناسبة. التنسيق مع المورد لتعديل ألوان الطلاء أو الصبغات أو الورنيش. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن مشاكل الصيانة ومخاطر السلامة والحوادث أو الإصابات؛ وإكمال التدريب والحصول على شهادات السلامة. الحرص على أن يكون المظهر الشخصي والزي نظيفاً واحترافياً، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة، وحماية أصولها. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة لدى الضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوصول إلى المناطق المرتفعة وما تحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. الصعود والنزول على السلم. الإمساك بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة وتدويرها والتحكم بها. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة من مدرسة فنية أو مهنية أو حرفية. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة عمل توفر فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أكبر قوتنا في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يصنع السيدات والسادة في الريتز-كارلتون تجارب استثنائية تبقى مع الضيف طويلاً بعد مغادرته. ومن خلال جذب كبار محترفي الضيافة في العالم الذين يصممون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومفكرين ومتعاطفين. كل يوم، نضع المعايير لخدمة فاخرة نادرة ومميزة في جميع أنحاء العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق الريتز-كارلتون بلطف وتفكر كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس فندق الريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. وبفضل هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع نحو النجاح، اكتسب الريتز-كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والعقيدة، وقيم الخدمة الخاصة بنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. بانضمامك إلى فندق الريتز-كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Buggy Technician

On-site - Saudi - Riyadh 22 October 2026

Technical & Labor

Additional Information Job Number 26137615 Job Category Engineering & Facilities Location One Marriott Drive, Need Address, Amaala 48511, Saudi ArabiaVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventative maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Record information for unfinished calls prior to shift change. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Ensure adherence to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26137615 فئة الوظيفة الهندسة والمرافق الموقع One Marriott Drive, Need Address, Amaala 48511, المملكة العربية السعودية عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات إصلاح الضيوف والحضور لتلبيتها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثل الأدوات، وجهاز اللاسلكي). تحديد وتحديد مواقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق للمعدات. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب قطع الغيار والإمدادات حسب الحاجة. تسجيل المعلومات للمكالمات غير المكتملة قبل تغيير الوردية. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشاكل في الصيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة الخاصة بالضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك صعوداً ونزولاً على السلالم ومنحدرات الخدمة و/أو السلالم. الوصول إلى المناطق المرتفعة وفوق الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة فنية أو تجارية أو مهنية. خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يصنع سيدات وسادة الريتز-كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تظل التجربة معه. ومن خلال جذب أفضل المتخصصين في الضيافة في العالم الذين يصممون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومفكرين ورحماء. نحن نضع كل يوم المعيار لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق الريتز-كارلتون بلطف وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس الريتز-كارلتون وهي التي ترشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. إن هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هما ما أكسبا الريتز-كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، ومبادئنا، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نوفر الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. بانضمامك إلى الريتز-كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل عمل لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Document Controller

On-site - Saudi - Riyadh 8 September 2026

Human Resources

JLL empowers you to shape a brighter way . Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you've got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you're looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.Position Overview: The Document Controller is responsible for managing, organizing, and controlling all project documentation throughout the construction lifecycle. This role ensures proper document flow, version control, and compliance with project specifications and industry standards.Key ResponsibilitiesDocument Management<ul><li>Establish and maintain document control systems and procedures</li><li>Receive, log, distribute, and track all project documents including drawings, specifications, contracts, and correspondence</li><li>Ensure proper document version control and maintain document registers</li><li>Implement and enforce document naming conventions and filing systems</li><li>Archive completed project documentation per company and regulatory requirements</li></ul>Quality Control & Compliance<ul><li>Review documents for completeness, accuracy, and compliance with project requirements</li><li>Coordinate document reviews and approvals with project stakeholders</li><li>Track document submissions, reviews, and approval status</li><li>Ensure adherence to document control procedures and industry standards</li><li>Maintain confidentiality and security of sensitive project information</li></ul>Communication & Coordination<ul><li>Serve as liaison between project teams, contractors, consultants, and clients regarding document matters</li><li>Distribute documents to appropriate parties according to distribution matrices</li><li>Coordinate document transmittals and maintain transmission records</li><li>Support project meetings by preparing and distributing relevant documentation</li></ul>At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.JLL Privacy Notice Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL's recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement . For additional details please see our career site pages for each country.Jones Lang LaSalle ( JLL ) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process including the online application and/or overall selection process you may email us at HRSCLEMAIL_ADDRESS . This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent required; Associate's degree preferred</li><li>8+ years of experience in document control, preferably in construction or engineering</li><li>Experience with construction project lifecycle and documentation requirements</li><li>Proficiency in document management systems (e.g., Procore, Aconex, SharePoint)</li><li>Proficiency in establishing workflows on Aconex</li><li>ISO 19650 certification or equivalent ISO quality certification</li><li>Advanced knowledge of Microsoft Office Suite, particularly Excel</li><li>Familiarity with CAD software and drawing management</li><li>Understanding of construction drawings, specifications, and technical documents</li><li>Knowledge of quality management systems (ISO 9001 advantageous)</li><li>Exceptional attention to detail and accuracy</li><li>Strong organizational and time management skills</li><li>Excellent written and verbal communication abilities</li><li>Ability to work under pressure and meet tight deadlines</li><li>Problem-solving skills and proactive approach</li><li>Team collaboration and interpersonal skills</li></ul>

Full Time LinkedIn

Massage Therapist

On-site - Saudi - Riyadh 16 October 2026

Hospitality & Tourism

Additional Information Job Number 26134489 Job Category Spa Location 3017 Alemam Mohamed Bin Masoud, Al Ruqiyah, RDFA7628, Ad Diriyah 13712, Saudi ArabiaVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: State or Regional Massage License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. تقدم مجموعة فنادق ومنتجعات لاكشيري كوليكشن، التي تضم أكثر من 120 فندقًا في أكثر من 35 بلدًا، وعدًا بتجارب أصيلة تستحضر ذكريات دائمة وثمينة. إن خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، بدءًا من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – وهي مجموعة من العقارات الأكثر شهرة وتميزًا في أوروبا – بمثابة أساس متين بينما نتطور باستمرار لتجاوز رغبات المسافر الفاخر. من القصور الأسطورية والملاذات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، يمثل كل فندق ومنتجع فاخر تعبيرًا فريدًا وعزيزًا عن موقعه – بوابة للسحر الثقافي والكنوز في الوجهة. إذا كنت شخصًا لديه تقدير لسرد القصص المثيرة للاهتمام، وتهتم بشدة وشغف بتراث هذه الوجهة، وترغب في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية واستباقية، فإننا ندعوك في رحلتنا. عند الانضمام إلى لاكشري كولكشن، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل، لتصبح أفضل نسخة منك.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26134489 فئة الوظيفة سبا الموقع 3017 إمام محمد بن مسعود، الرقية، RDFA7628، الدرعية 13712، المملكة العربية السعودية عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل العمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام الأدوات و/أو المنتجات. تقديم علاجات الجسم للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، واللفائف، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن موانع الاستعمال (مثل الحساسية، وارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل البدء في الخدمة. البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات والأساليب المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب محطة العمل وغرفة العلاج و/أو الأغطية. التحقق من الضيوف بشكل متكرر لتعزيز الراحة والسلامة والأمان طوال فترة الخدمة. الترويج لخدمات السبا/الصالون وبيعها، بما في ذلك عروض البيع بالتجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف الأدوات وصيانتها وتعقيمها. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال فترة النوبة، والتخلص من القمامة والبياضات المتسخة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل نوبة. مراقبة الجدول الزمني والالتزام به طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير اللائق باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة ماريوت الدولية بشأن السلوك غير اللائق للضيوف والأخصائيين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقًا للمتطلبات الإقليمية. إبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والتأكد من أن المظهر الشخصي والزي الرسمي نظيف ومهني؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن؛ والإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتلاعب بها. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتلاعب بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة فنية أو مهنية. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: رخصة تدليك حكومية أو إقليمية في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصًا متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا والاحتفال بها. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تقدم مجموعة فنادق ومنتجعات لاكشري كوليكشن، التي تضم أكثر من 120 فندقًا في أكثر من 35 بلدًا، وعدًا بتجارب أصيلة تستحضر ذكريات دائمة وثمينة. إن خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، بدءًا من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – وهي مجموعة من العقارات الأكثر شهرة وتميزًا في أوروبا – بمثابة أساس متين بينما نتطور باستمرار لتجاوز رغبات المسافر الفاخر. من القصور الأسطورية والملاذات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، يمثل كل فندق ومنتجع فاخر تعبيرًا فريدًا وعزيزًا عن موقعه – بوابة للسحر الثقافي والكنوز في الوجهة. إذا كنت شخصًا لديه تقدير لسرد القصص المثيرة للاهتمام، وتهتم بشدة وشغف بتراث هذه الوجهة، وترغب في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية واستباقية، فإننا ندعوك في رحلتنا. عند الانضمام إلى لاكشري كولكشن، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل، لتصبح أفضل نسخة منك.

Full Time Bayt

Energy Transition Educational Initiatives Lead

On-site - Saudi - Riyadh 4 October 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JobPurpose TheEnergyTransitionEducationalInitiativesLeaddriveshumancapitaldevelopmentwithinthePSEdivision, directly aligning with KAUST’s institutional objectives and its dedicated Energy Mission. By translating advanced energy research into practical learning experiences rooted in learning & development, vocational strategy, and market intelligence, this role bridges the gap between academic theory and industry needs. Ultimately, this specialist ensures that Saudi students and professionals are equipped to seamlessly transition into vital roles that drive the Kingdom's sustainable future. MajorAccountabilities Curriculum Design &AcademicTransformation <ul> <li>Leadthedevelopment,execution,andcontinuousoptimizationofspecializedenergytransition courses covering Renewables, Energy Storage, and CCUS, etc.</li> <li>Designanddeploypracticalcourses,workshops,andlab-basedtrainingsetupsthattranslate fundamentalacademictheoryintoappliedengineeringskills.</li> <li>Integrategloballyrecognizedvocationalandtechnicalstandardsdirectlyintostudentlearning pathwaysandcertificationprograms.</li> </ul> Alignment&Collaboration with KAUST Academy <ul> <li>Serve as the primary academic liaison to KAUST Academy, focusing on curriculum design, faculty engagement, and technical infrastructure, complementing the Academy's efforts in program logistics.</li> <li>Supplythespecializedacademiccontentandlab-basedframeworksthatfeedseamlesslyintothe Academy'snationaldeliveryplatforms.</li> <li>Co-designscalable,revenue-generating educationalmodels alongside theAcademy, ensuring the PSE</li> </ul> Division’sacademicrigorandresearchintegrationremaincentraltoallexpandedofferings. Technical,TrendAnalysis& Reporting <ul> <li>Conduct market studies on local and global energy sectors to ensure the curriculum stays aligned with current workforce demands.</li> <li>Prepare technicalreportsanddiagnostic studiesdetailing evolving skillrequirements, technology localizationneeds,andenergymarketforecastingforKSA.</li> <li>Monitor the overarching effectiveness of all training programs, delivering regular KPI reports to university leadership on student impact, certification acquisition rates, and alumni career trajectories.</li> </ul> Outreach, StrategicPartnerships & Capacity Building <ul> <li>Serveastheprimaryliaisonfordivisionaloutreachactivities,activelyengagingwithnational stakeholders to expandthe scale and relevance of our applied training.</li> <li>Co-design and execute customized, industry-aligned training models (e.g., KAUST Battery School) and Executive Education workshops targeting policymakers and senior energy sector leaders.</li> <li>Collaboratetightly with KAUST Academy to spearhead national marketing campaigns, recruit cross-regional participants, and establish scalable, revenue-generating educational models.</li> </ul> EducationalInnovation&FacultyEnablement <ul> <li>Integratedigital tools and advanced instructional technologies into the advanced energy curricula.</li> <li>SupportPSEfacultyinadoptingmodernteachingmethodologiesandclassroomtechnologies.</li> <li>Collaborate onqualityassuranceandacademic self-assessmentstoensure programs meet global energy-relatededucationstandards.</li> </ul> Candidate’sRequirements Competencies <ul> <li>Deep subject matter expertise in renewable energy, energy storage, CCUS technologies, and related fields.</li> <li>Exceptional instructional design capabilities and a mindset geared toward bridging academic research with applied vocational training.</li> <li>Solidanalytical capability to conduct market research and author technical/strategic reports on workforce readiness.</li> <li>Exceptionalcross-functionalcoordinationskillstoengagestakeholdersacrossacademicand administrative environments.</li> </ul> Qualifications <ul> <li>Master’s degree or Ph.D. in Engineering or a closely related STEM field.</li> <li>Familiarity with industry-recognized certifications (e.g., NABCEP,</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الهدف منالوظيفة يقودقائدالمبادراتالتعليميةلانتقالالطاقةتطويررأسالمالالبشريضمنقسمالعلوم والاهندسة الفيزيائية (PSE)،بما يتوافق مباشرة مع الأهداف المؤسسية لجامعة الملك عبد الله للعلوم والتكنولوجيا (كاوست) ومهمتها المخصصة للطاقة. ومن خلال تحويل أبحاثالطاقة المتقدمة إلى تجارب تعلم عملية قائمة على التعلم والتطوير، والاستراتيجية المهنية، وذكاء السوق، يردم هذا الدور الفجوة بين النظرية الأكاديمية واحتياجات الصناعة. وفي النهاية، يضمن هذا المتخصص إعداد الطلاب والمهنيين السعوديين للانتقال بسلاسة إلى أدوار حيوية تقود المستقبل المستدام للمملكة. المسؤولياتالرئيسية تصميم المناهج والتحولالأكاديمي <ul><li>قيادةتطويروتنفيذوالتحسينالمستمرلدوراتانتقالالطاقةالمتخصصةالتي تغطي الطاقة المتجددة، وتخزين الطاقة، واستخلاص الكربون واستخدامه وتخزينه (CCUS)، وغيرها.</li><li>تصميمونشردوراتعمليةوورشعملوإعداداتتدريبيةمختبريةتحولالنظريةالأكاديميةالأساسيةإلىمهاراتهندسيةتطبيقية.</li><li>دمجالمعاييرالمهنيةوالتقنيةالمعترفبهاعالميًامباشرةفيمساراتتعلمالطلابوبرامجالشهادات.</li></ul>التوافقوالتعاون مع أكاديمية كاوست <ul><li>العمل كصلة وصل أكاديمية رئيسية مع أكاديمية كاوست، مع التركيز على تصميم المناهج، ومشاركة أعضاء هيئة التدريس، والبنية التحتية التقنية، بما يكمل جهود الأكاديمية في اللوجستيات الخاصة بالبرامج.</li><li>تزويدالمحتوىالأكاديميالمتخصصوالأطرالمختبريةالتيتغذيبشكلسلسمنصاتالتقديمالوطنيةللأكاديمية.</li><li>المشاركة في تصميمنماذجتعليميةقابلة للتوسعومدرة للإيراداتإلى جانبالأكاديمية، مع ضمان بقاء صرامة قسم</li></ul>العلوم والهندسة الفيزيائيةالأكاديميةوتكاملهالفيزيائيمركزيًافيجميعالعروضالموسعة. التحليلالفنيوتحليل الاتجاهاتوإعداد التقارير <ul><li>إجراء دراسات سوقية حول قطاعات الطاقة المحلية والعالمية لضمان بقاء المناهج متوافقة معمتطلبات القوى العاملة الحالية.</li><li>إعدادتقاريرفنيةودراسات تشخيصيةتفصل متطلباتالمهارات المتطورة، واحتياجاتتوطينالتكنولوجيا،وتوقعاتسوقالطاقةفيالمملكة العربية السعودية.</li><li>مراقبة الفاعلية الشاملة لجميع البرامج التدريبية، وتقديم تقارير دورية عن مؤشرات الأداء الرئيسية إلى قيادة الجامعة حول أثر الطلاب، ومعدلات الحصول على الشهادات، والمسارات المهنية للخريجين.</li></ul>التواصل،الشراكات الاستراتيجيةوبناء القدرات <ul><li>العملكجهةاتصالرئيسيةلأنشطةالتواصلالتابعة للقسم،والتفاعلبنشاطمعأصحابالمصلحةالوطنيين لتوسيعنطاق وأهمية تدريبنا التطبيقي.</li><li>المشاركة في تصميم وتنفيذ نماذج تدريب مخصصة ومترابطة مع القطاع (مثل مدرسة كاوست للبطاريات) وورش عمل التعليم التنفيذي التي تستهدف صانعي السياسات وكبار القادة في قطاع الطاقة.</li><li>التعاونالوثيق مع أكاديمية كاوست لقيادة الحملات التسويقية الوطنية، واستقطاب المشاركين من مختلف المناطق، وإنشاء نماذج تعليمية قابلة للتوسع ومدرة للإيرادات.</li></ul>الابتكارالتعليميوتعزيزقدرات أعضاء هيئة التدريس <ul><li>دمجالأدواتالرقمية وتقنيات التعليم المتقدمة في مناهج الطاقة المتقدمة.</li><li>دعمأعضاءهيئة التدريسبقسم PSEفياعتمادمنهجياتالتدريسالحديثةوتقنياتالفصول الدراسية.</li><li>التعاون فيضمانالجودةوالتقييمات الذاتية الأكاديميةلضمانتلبية البرامج للمعاييرالعالمية للتعليمالمرتبط بالحديث عن الطاقة.</li></ul> متطلباتالمرشح الكفاءات <ul><li>خبرة عميقة في موضوعات الطاقة المتجددة، وتخزين الطاقة، وتقنيات CCUS، والمجالاتذات الصلة.</li><li>قدرات استثنائية في التصميم التعليمي وعقلية موجهة نحو الربط بين البحث الأكاديميوالتدريب المهني التطبيقي.</li><li>قدرةتحليلية قوية لإجراء بحوث السوق وإعداد التقارير الفنية/الاستراتيجية حول جاهزية القوى العاملة.</li><li>مهاراتتنسيقمتعددة الوظائفاستثنائيةللتفاعل معأصحابالمصلحةعبرالبيئاتالأكاديميةوالإدارية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة الماجستير أو الدكتوراه في الهندسة أو مجال مرتبط وثيقًا بمجالات STEM.</li><li>الإلمام بالشهادات المعترف بها في القطاع (مثل NABCEP،</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل </h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة </div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الدرجة العلمية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي </div></div>

Full Time 5 to 10 years sabbar

(HR Specialist)

On-site - Saudi - Riyadh Wednesday

Human Resources

<h3>About the Role</h3>Sigma Solutions for Information Technology is seeking an HR Specialist to join its team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role requires 2-5 years of experience and focuses on managing various human resources functions to support the company's operations.<h3>Company Overview</h3>Sigma Solutions for Information Technology is a Saudi company that delivers integrated technology solutions to both government and private sectors. The company's services encompass network infrastructure, communication systems, cybersecurity, data centers, cloud computing, software and application development, and technical support and maintenance. Sigma Solutions supports clients in their digital transformation through reliable and innovative solutions.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Manage the complete recruitment cycle, including job postings, CV screening, interviews, and employee onboarding.</li><li>Maintain accurate employee records and ensure HR system data is up to date.</li><li>Handle government platforms such as Qiwa, Mudad, GOSI, and Muqeem.</li><li>Prepare payroll and track employee attendance and leave.</li><li>Prepare and monitor the annual HR department budget, covering recruitment, payroll, training, and benefits costs.</li><li>Monitor Saudization ratios and ensure compliance with Nitaqat regulations.</li><li>Support performance appraisal processes and identify training needs.</li><li>Apply Saudi Labor Law and company policies consistently.</li><li>Prepare periodic HR reports.</li></ul><h3>Qualifications and Requirements</h3><ul><li>2-5 years of experience in Human Resources.</li><li>Strong communication skills.</li><li>Strong organizational skills.</li></ul><h3>Work Location</h3>This position is based in Riyadh, Saudi Arabia.<h3>Application Process</h3>Interested candidates are encouraged to apply for this full-time HR Specialist position.

<h3>حول الدور الوظيفي</h3>تبحث شركة سيجما لحلول تكنولوجيا المعلومات عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات، وتركز على إدارة مختلف وظائف الموارد البشرية لدعم عمليات الشركة.<h3>نبذة عن الشركة</h3>شركة سيجما لحلول تكنولوجيا المعلومات هي شركة سعودية تقدم حلولاً تقنية متكاملة للقطاعين الحكومي والخاص. تشمل خدمات الشركة البنية التحتية للشبكات، وأنظمة الاتصالات، والأمن السيبراني، ومراكز البيانات، والحوسبة السحابية، وتطوير البرمجيات والتطبيقات، والدعم الفني والصيانة. تدعم سيجما لحلول تكنولوجيا المعلومات عملاءها في رحلة التحول الرقمي من خلال حلول موثوقة ومبتكرة.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات، وتهيئة الموظفين الجدد.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة للموظفين وضمان تحديث بيانات نظام الموارد البشرية.</li><li>التعامل مع المنصات الحكومية مثل قوى، ومدد، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومقيم.</li><li>إعداد كشوف المرتبات وتتبع حضور وانصراف الموظفين والإجازات.</li><li>إعداد ومراقبة الميزانية السنوية لقسم الموارد البشرية، والتي تغطي تكاليف التوظيف، والرواتب، والتدريب، والمزايا.</li><li>مراقبة نسب التوطين وضمان الامتثال للوائح نطاقات.</li><li>دعم عمليات تقييم الأداء وتحديد الاحتياجات التدريبية.</li><li>تطبيق نظام العمل السعودي وسياسات الشركة بشكل ثابت.</li><li>إعداد تقارير الموارد البشرية الدورية.</li></ul><h3>المؤهلات والمتطلبات</h3><ul><li>خبرة من 2-5 سنوات في الموارد البشرية.</li><li>مهارات تواصل قوية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية.</li></ul><h3>موقع العمل</h3>يقع هذا المنصب في الرياض، المملكة العربية السعودية.<h3>عملية التقديم</h3>يُشجع المرشحون المهتمون على التقديم لهذه الوظيفة بدوام كامل كأخصائي موارد بشرية.

Full Time 5+ Years of Experience Bayt

Manager - Digital Transformation

On-site - Saudi - Riyadh 7 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company: ALJ Logistics Roll Purpose: The role is responsible for identifying operational gaps by systematically analyzing business unit processes to uncover inefficiencies and digital transformation opportunities, designing future-state solutions by translating operational requirements into tailored technology roadmaps covering systems, applications, and automation, championing innovation by encouraging the organization to adopt transformative business models through emerging technologies, and providing execution leadership by overseeing the end-to-end implementation of digital initiatives to ensure measurable and sustainable operational impact. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Key Responsibilities: Digital Solution Ownership<ul><li>Lead end-to-end management of user applications (Loyalty Program, Car Hub) and core IT systems enhancement</li><li>Drive ERP implementation from requirements gathering to go-live</li><li>Oversee legacy system migration to modern platforms while ensuring business continuity</li></ul>Strategic Planning & Execution<ul><li>Translate business requirements into technical solutions for development teams</li><li>Evaluate solution scalability and long-term viability for each transaction/model</li><li>Develop and enforce project timelines, ensuring deliverables meet quality standards</li><li>Maintain rigorous action plan follow-up with cross-functional teams</li></ul>Vendor & Risk Management<ul><li>Conduct vendor assessments (technical/financial evaluations) and manage contracts through legal sign-off</li><li>Mitigate risks to operations and data security during transitions</li><li>Ensure compliance with organizational standards (ALJ policies, industry regulations)</li></ul>Business Alignment<ul><li>Partner with leadership to align technology solutions with business strategies</li><li>Advocate for innovative models that leverage automation/AI where applicable</li><li>Serve as bridge between technical teams and stakeholders to ensure clarity</li></ul></div>

Full Time 5 to 10 years sabbar

Senior Sales Operations Analyst

On-site - Saudi - Riyadh Yesterday

Sales

<h3>About Canonical</h3>Canonical is a leading provider of open-source software and operating systems for global enterprise and technology markets. The company's platform, Ubuntu, supports enterprise initiatives in public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Canonical operates with a globally distributed team of over 1200 colleagues across more than 75 countries, with limited office-based roles. Teams convene in person two to four times annually for strategic alignment.<h3>The Role: Senior Sales Operations Analyst</h3>Canonical is seeking a Senior Sales Operations Analyst to join its team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role involves leading and managing global direct, alliance, channel partner, and online sales operations. The position focuses on analyzing and implementing interventions to maximize customer retention and on developing robust processes for revenue planning, management, and delivery. The Senior Sales Operations Analyst will collaborate with Canonical’s executive team across various departments, including sales, business development, customer success, marketing, product management, commercial systems, delivery, finance, and legal, to drive continuous improvements in processes, systems, governance, and data quality.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Deliver precise and scalable revenue operations across direct, indirect, and online channels.</li><li>Lead and develop a team of revenue operations analysts in policy development, process execution, and daily operational support for sales teams and partners.</li><li>Drive initiatives related to Sales Engagement, Training/Enablement/Data Enrichment, Customer Relationship Management, Configure Price Quote, Analytics, and Commissions.</li><li>Instrument, measure, and improve policies and processes across the entire revenue operations spectrum.</li><li>Provide metrics and reporting to monitor and enhance revenue operations effectiveness, covering new leads, pipeline, velocity, sales productivity, and renewals.</li><li>Utilize data for insight generation, territory and channel management, productivity improvement, and to implement actionable changes with executive management through regular reviews.</li><li>Oversee sales technology and processes, driving automation and improvements in partnership with the commercial systems engineering team.</li><li>Lead the introduction of new products, pricing, packaging, and bundling through user-friendly systems for sales and partners.</li><li>Ensure data quality through order processing, new hire training, process documentation, reporting, and data cleansing.</li><li>Lead and enhance the commercial review process for evaluating and steering sales and alliance opportunities.</li><li>Manage the commission plan, including goal setting, evaluation, and payment processes.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3><ul><li>5-10 years of experience in a leadership Revenue Operations role, with a focus on direct, channel, and alliance partnerships.</li><li>Demonstrated data-driven and analytical approach with high attention to detail.</li><li>Proven track record of delivering insights through CRM and other Revenue Operations technology platforms, data, analytics, and compensation systems.</li><li>Systematic problem-solver with expertise in measuring, identifying, and implementing systems and processes for repeatable, scalable outcomes.</li><li>Ability to manage commercial pressure and drive performance within revenue teams.</li><li>Strong organizational skills and ability to interact with stakeholders at all organizational levels.</li><li>Exceptional academic record from both high school and university.</li><li>Undergraduate degree in a related field, preferably Science, Technology, Engineering, Mathematics, or Economics, or a compelling alternative background.</li><li>Strong communication, interpersonal, negotiation, and influencing skills.</li><li>Professional written and spoken English with excellent presentation skills.</li><li>Ability to travel internationally up to four times annually for company events, each up to two weeks in duration.</li></ul><h3>Preferred Skills</h3><ul><li>Experience within a technology subscription-based business.</li><li>Deep understanding of working in a global, multicultural organization, including managing remotely based teams across multiple time zones.</li><li>Experience in mentoring and coaching team members on technical and soft skills to support professional development and performance improvement.</li></ul><h3>Work Environment and Compensation</h3>Canonical offers a performance-driven annual bonus or commission in addition to base pay, with compensation reviewed annually. The company provides benefits designed to meet local needs while ensuring global fairness. Canonical is an equal opportunity employer, committed to fostering a workplace free from discrimination and valuing diversity of experience, perspectives, and background.

<h3>نبذة عن Canonical</h3>تُعد Canonical شركة رائدة في توفير البرمجيات مفتوحة المصدر وأنظمة التشغيل للأسواق العالمية للمؤسسات والتكنولوجيا. وتدعم منصة الشركة، أوبونتو (Ubuntu)، مبادرات المؤسسات في مجالات السحابة العامة، وعلوم البيانات، والذكاء الاصطناعي، والابتكار الهندسي، وإنترنت الأشياء (IoT). وتعمل Canonical من خلال فريق عالمي موزع يضم أكثر من 1200 زميل في أكثر من 75 دولة، مع وجود أدوار محدودة تعتمد على العمل من المكتب. ويجتمع الفريق شخصياً مرتين إلى أربع مرات سنوياً لتحقيق التوافق الاستراتيجي.<h3>الدور الوظيفي: محلل أول لعمليات المبيعات</h3>تبحث Canonical عن محلل أول لعمليات المبيعات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل قيادة وإدارة عمليات المبيعات المباشرة والعالمية، وتحالفات الشركاء، وقنوات التوزيع، والمبيعات عبر الإنترنت. يركز المنصب على تحليل وتنفيذ التدخلات لزيادة الاحتفاظ بالعملاء وتطوير عمليات قوية لتخطيط الإيرادات وإدارتها وتسليمها. وسيتعاون المحلل الأول لعمليات المبيعات مع الفريق التنفيذي لشركة Canonical عبر مختلف الأقسام، بما في ذلك المبيعات، وتطوير الأعمال، ونجاح العملاء، والتسويق، وإدارة المنتجات، والأنظمة التجارية، والتسليم، والمالية، والقانون، وذلك لدفع التحسينات المستمرة في العمليات والأنظمة والحوكمة وجودة البيانات.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تقديم عمليات إيرادات دقيقة وقابلة للتوسع عبر القنوات المباشرة وغير المباشرة وعبر الإنترنت.</li><li>قيادة وتطوير فريق من محللي عمليات الإيرادات في تطوير السياسات، وتنفيذ العمليات، وتقديم الدعم التشغيلي اليومي لفرق المبيعات والشركاء.</li><li>قيادة المبادرات المتعلقة بالمشاركة في المبيعات، والتدريب/التمكين/إثراء البيانات، وإدارة علاقات العملاء، وتكوين أسعار العروض (CPQ)، والتحليلات، والعمولات.</li><li>تهيئة وقياس وتحسين السياسات والعمليات عبر طيف عمليات الإيرادات بأكمله.</li><li>توفير المقاييس والتقارير لمراقبة وتعزيز فعالية عمليات الإيرادات، والتي تغطي العملاء المحتملين الجدد، وخطط المبيعات (Pipeline)، وسرعة المبيعات، وإنتاجية المبيعات، وعمليات التجديد.</li><li>استخدام البيانات لتوليد الرؤى، وإدارة المناطق والقنوات، وتحسين الإنتاجية، وتنفيذ تغييرات قابلة للتنفيذ مع الإدارة التنفيذية من خلال مراجعات دورية.</li><li>الإشراف على تكنولوجيا وعمليات المبيعات، ودفع عجلة الأتمتة والتحسينات بالشراكة مع فريق هندسة الأنظمة التجارية.</li><li>قيادة عملية طرح المنتجات الجديدة، والتسعير، والتغليف، والتجميع من خلال أنظمة سهلة الاستخدام للمبيعات والشركاء.</li><li>ضمان جودة البيانات من خلال معالجة الطلبات، وتدريب الموظفين الجدد، وتوثيق العمليات، وإعداد التقارير، وتنقية البيانات.</li><li>قيادة وتعزيز عملية المراجعة التجارية لتقييم وتوجيه فرص المبيعات والتحالفات.</li><li>إدارة خطة العمولات، بما في ذلك تحديد الأهداف وعمليات التقييم والدفع.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة من 5 إلى 10 سنوات في دور قيادي في عمليات الإيرادات، مع التركيز على الشراكات المباشرة وقنوات التوزيع والتحالفات.</li><li>نهج مثبت يعتمد على البيانات والتحليل مع اهتمام كبير بالتفاصيل.</li><li>سجل حافل في تقديم الرؤى من خلال منصات إدارة علاقات العملاء (CRM) وغيرها من منصات تكنولوجيا عمليات الإيرادات، والبيانات، والتحليلات، وأنظمة التعويضات.</li><li>حل المشكلات بشكل منهجي مع خبرة في قياس وتحديد وتنفيذ الأنظمة والعمليات للحصول على نتائج قابلة للتكرار والتوسع.</li><li>القدرة على إدارة الضغوط التجارية ودفع الأداء داخل فرق الإيرادات.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات التنظيمية.</li><li>سجل أكاديمي استثنائي في كل من المرحلة الثانوية والجامعية.</li><li>درجة جامعية في مجال ذي صلة، ويفضل في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات أو الاقتصاد، أو خلفية بديلة مقنعة.</li><li>مهارات تواصل وشخصية وتفاوض وتأثير قوية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً بمهارات عرض ممتازة.</li><li>القدرة على السفر دولياً حتى أربع مرات سنوياً لحضور فعاليات الشركة، لمدة تصل إلى أسبوعين في كل مرة.</li></ul><h3>المهارات المفضلة</h3><ul><li>خبرة داخل شركة تكنولوجية تعتمد على الاشتراكات.</li><li>فهم عميق للعمل في منظمة عالمية متعددة الثقافات، بما في ذلك إدارة فرق العمل عن بُعد عبر مناطق زمنية متعددة.</li><li>خبرة في توجيه وتدريب أعضاء الفريق على المهارات التقنية والشخصية لدعم التطوير المهني وتحسين الأداء.</li></ul><h3>بيئة العمل والتعويضات</h3>تقدم Canonical مكافأة سنوية قائمة على الأداء أو عمولة بالإضافة إلى الراتب الأساسي، مع مراجعة التعويضات سنوياً. توفر الشركة مزايا مصممة لتلبية الاحتياجات المحلية مع ضمان العدالة العالمية. Canonical هي جهة توظيف تكافؤ الفرص، وتلتزم بتعزيز بيئة عمل خالية من التمييز وتقدر تنوع الخبرات ووجهات النظر والخلفيات.

Jobs For Faculty Of Law Graduates - Riyadh Saudi

Territory Lead, Trauma& Extremities, Central Region

Territory Lead, Trauma & Extremities, Western region (Jeddah)

General Manager

Transaction Analyst

Receivable Section Head - EPC Telecommunication Company | Saudi Arabia

Commodity Technical Analyst

Chef de Partie

Commis I

Spa Therapist

Consultant AI and Data Consultancy

Assistant Housekeeping Manager

Technician- Cardiology

Painter & Wood Polishing Technician

Buggy Technician

Document Controller

Massage Therapist

Energy Transition Educational Initiatives Lead

(HR Specialist)

Manager - Digital Transformation

Senior Sales Operations Analyst

Site Owners

Employers

Job Seekers

Jobs For Faculty Of Law Graduates - Riyadh Saudi

Receive email alerts for Jobs For Faculty Of Law Graduates jobs