Jobs For Faculty Of Education Graduates in Saudi

Digital Transformation Director | Reef Group<br><br>Position Title: Digital Transformation Director Location: Riyadh, Saudi Arabia Job Type: Full-Tim<br>e<br>About the Role:Reef Group is seeking a strategic and visionary Digital Transformation Director to lead the company’s digital transformation agenda by developing and executing innovative digital strategies that enhance operational efficiency, improve customer experience, and support business growth. This role will play a critical part in aligning technology capabilities with business objectives by leading digital initiatives, optimizing enterprise systems, driving automation, and building a sustainable digital ecosystem across the organizatio<br>n.<br>Key Responsibilities:Digital Transformation Strategy & Leadership Develop and lead the company’s digital transformation strategy aligned with business objectives and the group’s strategic direction. Define and execute the digital roadmap to support growth, scalability, and operational excellence. Identify opportunities for digital innovation and technology-driven business improvements. Drive digital culture and adoption across the organization. Technology Infrastructure & Systems Management Oversee the design, development, and enhancement of technology infrastructure to ensure scalability, reliability, and sustainability. Lead the implementation and optimization of key business systems including ERP, CRM, POS, and e-commerce platforms. Ensure seamless integration between digital platforms and business operations. Evaluate emerging technologies including AI, data analytics, automation, and smart solutions. Digital Projects & Operational Excellence Lead major digital transformation projects from strategy development through implementation. Ensure projects are delivered on time, within budget, and aligned with business priorities. Drive process improvement initiatives through digital solutions and intelligent automation. Analyze technology performance and measure the impact and ROI of digital initiatives. Governance, Data & Information Security Establish digital governance frameworks, technology policies, and best practices. Ensure compliance with applicable technology regulations and data protection requirements in Saudi Arabia. Promote effective data management, analytics capabilities, and informed decision-making. Stakeholder & Vendor Management Manage relationships with technology partners, vendors, and digital solution providers. Ensure service quality, performance standards, and continuous improvement. Collaborate with executive leadership and business units to identify technology opportunities. Team Leadership & Development Build, lead, and develop high-performing digital and technology teams. Enhance technical capabilities through coaching, knowledge transfer, and continuous development. Foster innovation and a future-ready digital mindset across the organization. Required Qualifications:Education Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Software Engineering, Management Information Systems, or related field. Master’s degree in Digital Transformation, Information Technology Management, or Business Administration is preferred. Experience Experience in leading digital transformation initiatives and enterprise technology strategies. Strong experience managing large-scale technology projects and digital platforms. Experience in retail, e-commerce, FMCG, or customer-focused industries is highly preferred. Technical & Professional Skills Strong understanding of ERP, CRM, POS, and digital commerce platforms. Knowledge of AI, data analytics, automation, and emerging technologies. Strong project management and change management capabilities. Ability to translate business needs into scalable technology solutions. Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills. Preferred Certifications:Executive Diploma in Digital Transformation or Digital Leadership. Change Management Certification. PMP or Agile Project Management Certification. Digital Government / Digital Transformation Programs. Data Analytics and Innovation Management Traini<br>ng.<br>Why Join Us? At Reef Group, you’ll lead a strategic transformation journey in a fast-growing organization where innovation, technology, and business excellence are key drivers of success. This role offers the opportunity to shape the future digital landscape and create measurable impact across the organizat<br>ion.

Safety and Security Officer to safeguard residents, staff, and facilities in rehabilitation and long-term care settings. This role monitors access, enforces safety policies, responds to incidents, and supports emergency preparedness. You’ll collaborate with leadership to maintain a secure, compliant, and tranquil environment. JOB SCOPEThe Safety and Security Officer is responsible for maintaining a safe and secure campus, including monitoring access control, surveillance systems, and perimeter security. Responsibilities include incident response, de-escalation, traffic and crowd management during activities, and coordination with local emergency services. You will conduct risk assessments, safety audits, and walk-throughs to identify hazards, recommending corrective actions. The role also involves visitor screening, badge management, and supporting staff training on safety protocols, fire safety, and evacuation procedures. You’ll collaborate with clinical and facilities teams to ensure safe patient and resident movement, transport safety, and secure alignment with privacy regulations. Budget awareness and reporting on security incidents, asset protection, and safety program effectiveness are essential. The position requires strong observation, communication, and conflict-resolution skills, along with a proactive, service-oriented approach to maintain a calm, secure environment for residents, families, and staff. JOB REQUIREMENTSEDUCATION AND EXPERIENCE Educations and Certificates: Bachelor’s degree in safety Engineer, related field. NEBOSH, IOSH, and CSMS certifications are required or highly preferred Experience: Minimum of 4 of security, safety, or emergency management experience in healthcare or similar settings. Experience with access control systems, CCTV, incident reporting, and safety drills is desirable. SKILLS AND PORFESSIONAL KNOWLEDGE Familiarity with incident command, de-escalation techniques, and basic first aid/CPR (certification preferred). Strong observation, risk assessment, and problem-solving abilities. Effective communication, conflict resolution, and customer-service orientation. Ability to prepare incident reports, maintain security logs, and support regulatory readiness. Proficiency with safety management software, badge/access systems, and basic IT skills LANGUAGE Proficiency in written, read and spoken Arabic and English languages. ROLES AND RESPONSIBILITIES (But not limited to) GENERAL ROLES AND RESPONSIBILITES Maintain a safe and secure facility environment; monitor access points, CCTV, and alarm systems. Respond to incidents, disturbances, and emergencies; coordinate with security and clinical teams. Conduct regular safety rounds, hazard assessments, and safety drills; implement corrective actions. Enforce visitor management policies; screen and guide visitors to appropriate areas. Support incident reporting, root-cause analysis, and implementation of safety improvements. Collaborate with facilities, nursing, and administration to ensure resident, staff, and visitor safety. Maintain incident logs, security documentation, and audit readiness. Provide customer-service oriented support to residents, families, and staff with professionalism and discretion. ESSENTIAL FUNCTIONS/RESPONSIBILITIES Patrol assigned areas; monitor defibrillator locations, emergency exits, and safety signage. Manage access control and visitor screening during shifts, document irregularities. Respond to alarms, alarms, medical alerts, and security incidents; coordinate with emergency services as needed. Assist in evacuation planning and drills; participate in fire safety and disaster readiness activities. Report safety hazards, thefts, or vandalism; follow up with corrective actions and preventive measures. Maintain confidentiality and privacy in all security-related matters. Support training for staff in safety, de-escalation, and emergency procedures. Prepare periodic security and safety reports for leadership review.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Description</span><br><span></span><p><span><span><strong>Safety Training Manager</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>Grade: 12</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>Location: Riyadh, Saudi Arabia</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>JOB PURPOSE </strong></span></span></p><br><p><span><span>BAE Systems is the UK Government’s nominated Prime Contractor under the Government-to-Government arrangements that are in place to provide equipment, support and training to Saudi Arabia. We provide maintenance of Royal Saudi Air Force (RSAF) aircraft and train RSAF and Royal Saudi Naval Force personnel safely in a training environment in how to use their aircraft, equipment and weapons. </span></span></p><br><p><span><span>BAE Systems Saudi Arabia is committed to supporting the Saudi Arabian National Agenda including Saudisation and the training and development of Saudi National capability through the growth of the Saudi National Partner Companies thereby reinforcing Industrialisation and Partnerships.</span></span></p><br><p><span><span><strong>JOB ACCOUNTABILITIES</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>Teach:</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>Instruct students on Workplace and Environmental Safety with emphasis on safety aspects related to Flying Operations, Airfield Operations and Aviation &amp; Ground Support Equipment Maintenance/Usage according to the approved syllabus.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>Develop:</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>Develop appropriate courseware based on associated TNA.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Regularly review the relevant subject area’s courseware.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Recommend changes to the relevant course material.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Review and recommend changes to assessment material in the relevant subject area.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Deliver or supervise demonstrations in the relevant subject area.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Conduct visits to relevant areas of interest.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Provide practical and muti-media demonstrations on workplace safety.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>Assess:</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>Conduct regular assessments to ensure students are progressing academically.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Conduct phase-end examinations to ensure training objectives have been achieved.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>Discipline:</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>Adopt and promote independent learning and a military ethos in line with the training environment.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Provide on-going evaluation of students’ discipline as part of their final assessment.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Counsel and motivate students, where applicable, on relevant academic and discipline issues.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>Record:</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>Record students’ academic assessment results.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Record students’ lesson attendance.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Record any discipline issues with students.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>Report:</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>Provide regular reports concerning student’s academic progress, lesson attendance and discipline.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Report any other relevant issues whenever required or deemed appropriate.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Apply RSAF procedures for configuration control of curriculum and courseware, including preparing documentation and supporting data for curriculum or courseware change requests.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Integrate new training materials or equipment into the relevant course.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Ensure all training equipment is properly maintained and stored.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Contribute to preparation of timetables, scheduling and allocation of instructors.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>Operate:</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>Operate training and operational equipment related to their speciality.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>Other Duties:</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>Ensure compliance with SHE policy and processes and Duty of Care responsibilities.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Undertake all mandatory and developmental training as required by the Company.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Adhere to acceptable standards of behaviour, dress and performance as defined in Company policy.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Provide feedback to management to improve service performance and responsiveness and identify opportunities.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Perform additional tasks as requested by the customer that can be construed as a reasonable activity for a professional teacher / instructor.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>RECRUITMENT SPECIFICATION</strong></span></span></p><br><p><span><i><span><strong>Essential</strong></span></i></span></p><br><ul><li><p><span><span>Must be a graduate of a Service or Civilian Flying or Technical Training Institute.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Accredited Workplace/Aviation Safety related Qualifications.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Must be qualified instructor and have completed a formal Instructional Techniques Course or equivalent.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Must have experience of safety within a technical orientated or operational environment.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Must have recent classroom experience as a Safety Instructor.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Computer literate, with a fully conversant working knowledge of Microsoft Office; especially MS Word and PowerPoint.</span></span></p><br></li></ul><p><span><i><span><strong>Desirable</strong></span></i></span></p><br><ul><li><p><span><span>Military Aviation background experience.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Technical experience in either manufacturing or maintenance.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Accident Investigation experience.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Human Factors experience/qualifications.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>EXPATRIATE EMPLOYEE BENEFITS</strong></span></span></p><br><p><span><span>In return for the required high levels of commitment and hard work you will receive a competitive salary, rent free accommodation and access to free recreation facilities, all available within Company secured accommodation. In addition, a generous leave and travel allowance makes this an opportunity not to be missed. </span></span></p><br><p><span><span>On successfully securing a role your appointment to Saudi Arabia will initially be on single status. On commencement of employment in Saudi Arabia you will have the opportunity to apply to have your family join you in the future. A full health care scheme is provided within Saudi Arabia.</span></span></p><br><p><span><span><strong>SAUDI NATIONAL EMPLOYEE BENEFITS</strong></span></span></p><br><p><span><span>In return for the required high levels of commitment and hard work you will receive a competitive salary and benefits package, including a generous leave and travel allowance, a full health care scheme and access to subsidised recreational facilities</span></span></p><br><p><span><span><strong>BAE Systems</strong></span></span></p><br><p><span><span>At BAE Systems, we provide some of the world's most advanced, technology-led defence, aerospace and security solutions. We employ a skilled workforce of 89,600 people in more than 40 countries. Working with customers and local partners, we develop, engineer, manufacture, and support products and systems to deliver military capability, protect national security and people, and keep critical information and infrastructure secure.</span></span></p><br><p><span><span><strong>All appointments in Saudi Arabia are subject to receipt of all necessary Government and/or Customer approvals.</strong></span></span></p><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<p>Position Description Location Al Khobar, Eastern, Saudi Arabia School / Site British School Dhahran - SVS Division / Department Whole School Position Type Teacher Subject / Stages Primary Curriculum/ Key stage 1 Work days / Hours 191/ 8 hours per day Position status Full Time Salary code Teacher Eligible Applicants Saudi National, Dependent Position start date As Soon As Possible Application deadline Until filled Reports To Simon Fowler, Principal Requisition Number 06-2PHONE_NUMBER Summary Sara Village School is a British primary school following the National Curriculum for England for children aged four (Reception) to 11 years (Year 6). We serve the community of Sara Village Compound which consists mainly of employees working for a British company. Sara Village School is part of International Schools Group , a not for profit organisation of 5 American and British International Schools in the Eastern Province of Saudi Arabia. Our mission is We inspire innovation and compassionate action and it is central to all we do. We are a small school of approximately 85 students in total, with class sizes ranging from 8 to 17 students. There is one class per year group and each class has a dedicated teacher and instructional assistant. Students have a range of specialist subjects including Arabic, Art, ICT, Music, PE, PSHE &amp; Spanish. We are a very well equipped school with all classrooms having access to the latest technology and resources. We are looking for a dynamic and innovative Year 2 Teacher, who will be a key member of our diverse, and compassionate teaching team and will be responsible for delivering engaging and holistic learning experiences for our Year 2 students. You will be responsible for developing a stimulating learning environment with continuous provision both inside the classroom and out. Position Duties The successful candidate will be expected to: Demonstrate a commitment to the safety and security of children and young people ( child protection ) Plan and deliver lessons in accordance with the aims and targets of The National Curriculum in England Develop, evaluate and revise curriculum documentation and planning to support teaching and learning Deliver an active, hands-on and student-centred programme to promote learning and skills development Develop defined enhanced provision areas in your classroom in line with continuous provision Observe, monitor and record student progress Inspire children with enthusiasm and a love for learning Respond appropriately to the range of individual needs and abilities within the class Demonstrate creativity and a willingness to innovate Inspire compassionate action Positively contribute to school culture and climate Have a good grasp of educational technology and how it is implemented to enhance learning Be flexible and adaptable to changes - for example, virtual school / distance learning. Perform other duties as assigned by the Principal and/or the Assistant Principals. Qualifications and Knowledge The ideal candidate will have: University degree in the subject area of employment. Current teacher certification in the required subject area. Certification should be from a recognised and nationally recognised institution, Classroom teachers should be able to demonstrate relevant experience and certification in teaching similar school programs as the applied for position (preferred). Experience and Skills The ideal candidate will have:- Experience: Prior experience as a Key Stage 1 teacher. Prior experience with continuous provision. Experience with Google Workspace. Skills: Ability to demonstrate a track record of continued professional development. Excellent communication skills in English, both verbal and written. Good interpersonal skills in interacting with students, parents and colleagues. Ability to supervise students in non-classroom settings. Ability to work independently and within a team. Ability to lead an after-school activity. Empathetic and compassionate. JOB CODE: 06-2PHONE_NUMBER</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h2>Qualifications and Knowledge</h2> <p>The ideal candidate will have:</p> <ul> <li>University degree in the subject area of employment.</li> <li>Current teacher certification in the required subject area.</li> <li>Certification should be from a recognised and nationally recognised institution,</li> <li>Classroom teachers should be able to demonstrate relevant experience and certification in teaching similar school programs as the applied for position (preferred).</li> </ul> <h2>Experience and Skills</h2> <p>The ideal candidate will have:-</p> <ul> <li><strong>Experience:</strong></li> <li>Prior experience as a Key Stage 1 teacher.</li> <li>Prior experience with continuous provision.</li> <li>Experience with Google Workspace.</li> <li><strong>Skills:</strong></li> <li>Ability to demonstrate a track record of continued professional development.</li> <li>Excellent communication skills in English, both verbal and written.</li> <li>Good interpersonal skills in interacting with students, parents and colleagues.</li> <li>Ability to supervise students in non-classroom settings.</li> <li>Ability to work independently and within a team.</li> <li>Ability to lead an after-school activity.</li> <li>Empathetic and compassionate.</li> </ul>

Job Title: Cybersecurity Sales Manager Location: [Riyadh, Saudi Arabia ]Job Type: Full-time<br>About the Role:We are seeking a highly motivated and results-driven Cybersecurity Sales Manager to drive the growth of our security portfolio. The ideal candidate will bridge the gap between complex technical solutions and critical business needs. If you have a strong technical foundation and a proven track record of success in technology sales, we want you on our team to help our clients secure their digital assets.<br>Key Responsibilities:Develop and execute strategic sales plans to achieve and exceed revenue targets within the cybersecurity market. Manage the end-to-end sales cycle, from prospecting and qualifying leads to negotiating and closing high-value enterprise deals. Act as a trusted advisor to clients, leveraging your technical background to deeply understand their security challenges and propose tailored, effective solutions. Collaborate closely with technical pre-sales and engineering teams to deliver compelling product demonstrations, proof-of-concepts, and technical presentations. Build and maintain strong, long-lasting relationships with key stakeholders, including C-level executives (CISOs, CIOs). Monitor market trends, competitor activities, and the evolving cybersecurity threat landscape to refine sales strategies.<br>Qualifications & Requirements:Education: Bachelor’s degree in a Technical discipline (e.g., Computer Science, Information Technology, Cybersecurity, or a related field). Experience: A minimum of 7+ years of professional experience, combining a solid technical background with extensive, proven experience in IT and Technical Sales. Industry Knowledge: Deep understanding of the cybersecurity landscape, including network security, cloud security architecture, endpoint protection, and risk management frameworks. Sales Expertise: Demonstrated ability to navigate complex B2B sales cycles, manage a robust pipeline, and consistently meet or exceed sales quotas.<br>Skills: Exceptional communication, negotiation, and presentation skills. Ability to seamlessly translate highly technical concepts into clear, compelling business value for non-technical decision-makers.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are seeking an experienced Training Coordinator to support the development and delivery of technical training programmes across the organisation. The role will assess employee competency and training needs, develop structured training plans and materials, coordinate classroom and e-learning sessions, and work closely with internal teams, industry experts and external training providers.</p><br><p>The successful candidate will also support employee performance assessments, evaluate the effectiveness of training programmes and recommend improvements based on feedback and business requirements.</p><br><br>Responsibilities:<br><p>General Description of Role and Responsibilities:</p><br><ul><li>Evaluate the current employees competency and manage personnel appraisals.</li><li>Analyze and identify the need for technical training in the company, design an integrated training program.</li><li>Communicate with the employees and discuss with them the technical issues all are facing.</li><li>Develop training material including outlines, handouts, and other exercises.</li><li>Coordinate with industry experts for conducting classroom-style training and workshops.</li><li>Schedule training sessions through e-learning platforms.</li><li>Ensure all newly hired employees are given the relevant necessary training.</li><li>Evaluate the job performance of employees to determine the effects of training after the end of each session.</li><li>Collect feedback from trainers and trainees and make necessary recommendations to make the training programs better.</li><li>Collaborate with vendors hired for specialized training programs.</li><li>Informs themselves of the relevant Quality, Environmental, Safety and Occupational Health Policies, Manuals and Procedures in place within Hill International, and ensures continued compliance with these requirements while employed by Hill.</li><li>Perform other duties as assigned by the line manager/supervisor.ministration.</li><li>Preferably with Arabic language skills</li></ul><br>Qualifications:<br><p>Qualifications, Experience, Knowledge and Skills:</p><br><ul><li>Bachelor degree in related subject from a credited university with advanced project management certification</li><li>Minimum 10 years’ of overall work experience in relevant discipline.&nbsp;</li><li>Knowledge of professional management processes and procedures</li><li>Experience and demonstrated ability to conduct training courses using innovative classroom techniques and standard or improvised teaching aids.</li><li>Ability to develop training plan for the team</li><li>Skill in personnel management and administration.</li><li>Preferably with Arabic language skills</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث أكاديمية نفع للتدريب العالي عن <strong >مدرب مهني</strong> للانضمام إلى فريقها في حائل. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى إعداد وتطبيق خطط تدريبية شاملة، تشمل الجوانب النظرية والعملية في مجال التخصص، مع الإشراف على بيئات التدريب وورش العمل.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <p >يتولى المدرب المهني مسؤولية قيادة العملية التدريبية من التخطيط وحتى التقييم، ويشمل ذلك:</p> <ul > <li >إعداد خطط التدريس النظري والتدريب العملي المتكاملة في مجال التخصص.</li> <li >الإشراف على تجهيز وتشغيل معامل وورش التدريب العملي لضمان بيئة تعليمية فعالة.</li> <li >تدريس المواد النظرية وتقديم التدريب على الجوانب العملية والتطبيقية للطلاب.</li> <li >تقييم أداء الطلاب وتحصيلهم الدراسي بشكل مستمر.</li> <li >إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بتقدم الطلاب.</li> </ul> <h3 >التخطيط والتنفيذ التدريبي</h3> <p >يتضمن الدور مهام تفصيلية في التخطيط والتنفيذ لضمان جودة العملية التدريبية، ومنها:</p> <ul > <li >دراسة وتحليل مناهج علوم المهنة والتدريب المهني في مجال التخصص وتحديد الأهداف التعليمية المباشرة.</li> <li >إعداد قوائم مستلزمات معامل أو ورش التدريب، بما في ذلك الكميات والمواصفات، وتركيب تجهيزات المشاغل وتشغيلها.</li> <li >إعداد خطط تدريس المواد النظرية، وتصميم واختيار واستخدام التقنيات التربوية وطرق وأساليب التدريس الفعالة.</li> <li >تنفيذ وإدارة الدروس النظرية، وتصميم الاختبارات النظرية وقياس تحصيل الطلاب.</li> <li >إعداد خطط الدروس والتطبيقات العملية وتنفيذها وإدارتها.</li> <li >تنظيم التطبيقات العملية والميدانية للطلاب، وتصميم الاختبارات العملية وقياس أدائهم.</li> </ul> <h3 >تطوير الأداء والتقييم</h3> <p >يُتوقع من المدرب المساهمة في تطوير المحتوى وأساليب التقييم، مع مواكبة أحدث التطورات في مجال التخصص. تشمل هذه الجوانب:</p> <ul > <li >تطوير أساليب التدريس وأدوات القياس والتقويم بشكل مستمر.</li> <li >مواكبة التطور العلمي والتقني في مجال التخصص لضمان تقديم محتوى حديث وملائم.</li> <li >إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بأداء الطلاب وتحصيلهم الدراسي وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <p >لشغل هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال التدريب المهني أو مجال ذي صلة، مع فهم عميق لمناهج التدريب وأساليب التقييم.</p> <h3 >نطاق العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >حائل</strong>، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور التزامًا كاملاً بتقديم تدريب عالي الجودة للطلاب في بيئة تعليمية ديناميكية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مدارس شعلة الايمان الأهلية عن <strong >معلم ثانوي رياضيات</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >حفر الباطن، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تدريس طلاب المرحلة الثانوية، وتطوير خطط الدروس، وتقديم الدعم التعليمي الفردي والجماعي لتعزيز التنمية الأكاديمية للطلاب.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يتمثل الهدف الأساسي لمعلم الرياضيات الثانوي في توفير تعليم عالي الجودة لطلاب المرحلة الثانوية، مع التركيز على بناء فهم عميق للمفاهيم الرياضية وتنمية مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات لديهم. يشمل ذلك إعداد بيئة تعليمية محفزة وداعمة تساهم في تحقيق الأهداف الأكاديمية للمدرسة ورؤيتها التعليمية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير خطط الدروس بما يتماشى مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة، واختيار المصادر التعليمية، وتصميم المواد والأنشطة التدريسية.</li> <li >تدريس مادة الرياضيات لطلاب المرحلة الثانوية، وتقديم التعليمات الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات الصفية، وتحديد الواجبات، وتنظيم الأنشطة العملية والرحلات التعليمية.</li> <li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الفصل الدراسي لضمان بيئة تعليمية إيجابية ومنتجة.</li> <li >تحديد أهداف تعلم واضحة، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها، وتصحيحها لتقييم تقدم الطلاب الأكاديمي.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم بشأن الأداء الأكاديمي والسلوك، وتحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي وتطوير استراتيجيات لتلبية احتياجاتهم.</li> <li >تسجيل حضور الطلاب ودرجاتهم وأدائهم الفردي، وإعداد التقارير الدورية، وحضور اجتماعات الموظفين، والتنسيق الفعال مع الزملاء والمعلمين المساعدين والإدارة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس الرياضيات أو مجال تربوي ذي صلة.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات ممتازة في تدريس مادة الرياضيات للمرحلة الثانوية.</li> <li >القدرة على تطوير خطط الدروس والمواد التعليمية بشكل فعال.</li> <li >مهارات تواصل قوية لتقديم التعليمات والتفاعل مع الطلاب وأولياء الأمور.</li> <li >القدرة على إدارة الفصل الدراسي بفعالية وتحفيز الطلاب.</li> <li >مهارات تقييم الطلاب وتقديم التغذية الراجعة البناءة.</li> <li >القدرة على العمل ضمن فريق والتنسيق مع الزملاء والإدارة.</li> </ul> <h3 >الموقع ونوع العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل وتقع في <strong >حفر الباطن، المنطقة الشرقية</strong>. ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>

<h3 >About the Role</h3> <p >BAE Systems Saudi Arabia is seeking a <strong >Religious &amp; Arab Affairs Instructor</strong> to join its team in Dhahran. This full-time position involves providing expert guidance and support to the Royal Saudi Air Force (RSAF) in developing and delivering formal training programs focused on Arabic religious and cultural affairs. Candidates should possess 2-5 years of relevant experience.</p> <h3 >Role Purpose and Context</h3> <p >The primary purpose of this role is to enhance the RSAF's capabilities in understanding and navigating Arabic religious and cultural contexts through structured educational initiatives. The instructor will play a crucial part in ensuring that training materials are current, relevant, and effectively delivered to RSAF personnel, contributing to their comprehensive cultural awareness.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Advise and assist the Royal Saudi Air Force (RSAF) in the development, updating, and execution of formal training programs for RSAF personnel on Arabic Religious and Cultural affairs.</li> <li >Participate actively in preaching and guidance activities for various units, mosques, and other relevant entities as required.</li> <li >Perform specific duties as outlined by the Directorate of Religious Affairs and approved by His Excellency the Commander of the RSAF.</li> <li >Execute additional duties and responsibilities within the scope of competence, as directed by the Director of Religious Affairs.</li> <li >Utilize the Instructional System Development (ISD) process to prepare comprehensive courses and conduct effective training in Religious and Cultural studies.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A Bachelor's degree or higher in Islamic Religious and Cultural Studies is required.</li> <li >A minimum of <strong >2 years of teaching experience</strong> is essential for this position.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Knowledge</h3> <ul > <li >Demonstrated ability to develop and update study materials effectively.</li> <li >Possession of broad and in-depth knowledge of Arab Religious and cultural matters.</li> </ul> <h3 >Work Setting</h3> <p >This full-time role is based in Dhahran, Saudi Arabia, within the operational framework of BAE Systems Saudi Arabia, supporting the Royal Saudi Air Force. The position operates in a professional environment focused on educational development and cultural guidance.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن مدرسة اليرموك الاهليه احمد سعيد القحطاني عن حاجتها لمعلم/ة اجتماعيات للمرحلة المتوسطة للانضمام إلى فريقها التعليمي في الظهران، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تدريس الطلاب وتطويرهم أكاديمياً واجتماعياً، من خلال تقديم تعليم شامل ودعم مستمر لنموهم الشامل.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير وتنفيذ خطط الدروس لمادة الاجتماعيات بما يتماشى مع المنهج الدراسي والرؤية التعليمية للمدرسة.</li> <li >اختيار وتصميم المصادر والمواد التعليمية والدروس وطرق التدريس والمحتوى لتعزيز تجربة التعلم.</li> <li >تقديم تعليم فعال للطلاب من خلال الدروس الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات الصفية الهادفة.</li> <li >تحديد وتكليف الطلاب بالواجبات المنزلية والمشاريع، وتنظيم الرحلات الميدانية والأنشطة العملية ذات الصلة بالمادة.</li> <li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الفصل الدراسي لضمان بيئة تعليمية منظمة ومحترمة.</li> <li >وضع أهداف تعليمية واضحة للطلاب وإعداد وإدارة الاختبارات والواجبات وتقييمها بدقة لقياس التقدم الأكاديمي.</li> <li >تقديم التوجيه والمشورة للطلاب وأولياء أمورهم فيما يتعلق بالأداء الأكاديمي والسلوك.</li> <li >تحديد الطلاب الذين قد يحتاجون إلى دعم إضافي وتطوير استراتيجيات لتلبية احتياجاتهم التعليمية الفردية.</li> <li >المحافظة على سجلات دقيقة لحضور الطلاب ودرجاتهم وأدائهم، وإعداد التقارير الدورية اللازمة.</li> <li >المشاركة في اجتماعات الموظفين الدورية والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والإدارة ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التعليم أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على تدريس مادة الاجتماعيات للمرحلة المتوسطة بفعالية.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل وإدارة الفصول الدراسية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يقع مقر العمل في مدينة الظهران بالمنطقة الشرقية، وتتطلب الوظيفة التزاماً بالعمل بدوام كامل ضمن بيئة تعليمية داعمة ومحفزة. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p> <h3 >عن مدرسة اليرموك الاهليه احمد سعيد القحطاني</h3> <p >تلتزم مدرسة اليرموك الاهليه احمد سعيد القحطاني بتقديم تعليم عالي الجودة لطلابها، وتسعى لتوظيف معلمين متخصصين يساهمون في تحقيق رؤيتها الأكاديمية والتربوية، وتوفير بيئة تعليمية محفزة للنمو والتطور.</p> <h3 >كيفية التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذا الدور. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمزيد من التفاصيل حول عملية التوظيف.</p></div>

Uniqus is a tech-enabled global consulting company that specializes in Accounting & Reporting Consulting (ARC), Governance, Risk & Compliance (GRC), Sustainability & Climate Consulting (SCC), and Tech Consulting by leveraging high-performing global talent. Our consulting solutions are backed by proprietary tech assets.<br>Our global delivery model and tech stack set us apart, enabling us to provide best-in-class solutions in a highly cost-efficient manner.<br>Free from auditor independence conflicts and supported by proprietary technology assets, Uniqus delivers seamless, end-to-end solutions that help clients solve complex business challenges in real time. Our philosophy is to enable talent to be a part of the value creation through an attractive stock option pool.<br>Role : Manager / Associate Director – Financial risk management Location: Riyadh <br>Role Overview We are seeking a dynamic and experienced leader to drive our Financial risk management practice — combining expertise across Market Risk, Credit Risk, Working Capital Optimization, and Regulatory Reporting and more. The role involves leading high-impact projects, advising financial institutions on regulatory change, risk frameworks, and capital optimization, while developing and mentoring cross-functional teams. The ideal candidate brings strong quantitative, regulatory, and consulting acumen, along with a strategic mindset to shape Uniqus’ growing risk and regulatory practice.<br>Key Responsibilities<br>1. Risk Modeling & Valuation Lead development, validation, and documentation of Market Risk and Credit Risk models, including FRTB, VaR, Stressed VaR, ECL, and Stress Testing frameworks. Demonstrate strong understanding of valuation methodologies for Fixed Income, Equity, Derivatives, and Structured Products. Govern end-to-end model lifecycle including business requirement documentation (BRD), validation reports, model governance, and regulatory compliance. Advise clients on model risk management frameworks, model monitoring, and capital computation approaches.<br>2. Regulatory Frameworks & Reporting Lead transformation projects on regulatory reporting, ensuring compliance with Basel III/IV, BCBS 239, ICAAP, ILAAP, and Risk-Based Supervision (RBS) requirements. Drive design and implementation of Regulatory Reporting Frameworks, including data management, validation, governance, and submission. Provide guidance on Reg Tech and Sup Tech adoption to enhance efficiency, accuracy, and automation in risk and regulatory processes. Support regulatory change management and help clients interpret and operationalize evolving requirements.<br>3. Credit Risk & Working Capital Optimization Design and implement credit risk frameworks, credit policies, and risk appetite statements for financial institutions and corporates. Advise corporates on working capital efficiency, cash flow forecasting, liquidity optimization, and trade finance management. Perform portfolio assessments and credit process reviews to identify improvement opportunities and risk mitigation strategies. Partner with clients to enhance decision-making through credit analytics and data-driven risk monitoring tools.<br>4. Client Leadership & Practice Development Serve as a trusted advisor to CXOs and senior stakeholders on risk and regulatory matters. Drive business development efforts — including proposal creation, thought leadership, and client presentations. Mentor and lead consulting teams, fostering a culture of collaboration, excellence, and innovation. Contribute to Uniqus’ go-to-market strategy, intellectual property development, and global delivery model.<br>Qualifications & Experience Education:Master’s or PhD in Quantitative Finance, Financial Engineering, Mathematics, Statistics, Economics, or related field. Professional certifications such as CFA, FRM, PRM, or Actuarial credentials preferred.<br>Experience:6–15 years of relevant experience in consulting firms, financial institutions, or regulatory bodies. Proven expertise in market risk capital computation, credit risk frameworks, and regulatory reporting. Hands-on experience in Basel, ICAAP, FRTB, Stress Testing, and ECL model development. Exposure to risk technology platforms such as Murex, Calypso, Bloomberg, SAS, or equivalent.<br>Technical Skills:Proficiency in Python, R, SAS, and SQL for data analysis and model development. Strong command over data management tools (Excel, Hadoop, Spark) and understanding of machine learning applications in risk analytics.

Uniqus is a tech-enabled global consulting company that specializes in Accounting & Reporting Consulting (ARC), Governance, Risk & Compliance (GRC), Sustainability & Climate Consulting (SCC), and Tech Consulting by leveraging high-performing global talent. Our consulting solutions are backed by proprietary tech assets.<br>Our global delivery model and tech stack set us apart, enabling us to provide best-in-class solutions in a highly cost-efficient manner.<br>Free from auditor independence conflicts and supported by proprietary technology assets, Uniqus delivers seamless, end-to-end solutions that help clients solve complex business challenges in real time. Our philosophy is to enable talent to be a part of the value creation through an attractive stock option pool.<br>Role : Manager / Associate Director – Financial risk management Location: Riyadh <br>Role Overview We are seeking a dynamic and experienced leader to drive our Financial risk management practice — combining expertise across Market Risk, Credit Risk, Working Capital Optimization, and Regulatory Reporting and more. The role involves leading high-impact projects, advising financial institutions on regulatory change, risk frameworks, and capital optimization, while developing and mentoring cross-functional teams. The ideal candidate brings strong quantitative, regulatory, and consulting acumen, along with a strategic mindset to shape Uniqus’ growing risk and regulatory practice.<br>Key Responsibilities<br>1. Risk Modeling & Valuation Lead development, validation, and documentation of Market Risk and Credit Risk models, including FRTB, VaR, Stressed VaR, ECL, and Stress Testing frameworks. Demonstrate strong understanding of valuation methodologies for Fixed Income, Equity, Derivatives, and Structured Products. Govern end-to-end model lifecycle including business requirement documentation (BRD), validation reports, model governance, and regulatory compliance. Advise clients on model risk management frameworks, model monitoring, and capital computation approaches.<br>2. Regulatory Frameworks & Reporting Lead transformation projects on regulatory reporting, ensuring compliance with Basel III/IV, BCBS 239, ICAAP, ILAAP, and Risk-Based Supervision (RBS) requirements. Drive design and implementation of Regulatory Reporting Frameworks, including data management, validation, governance, and submission. Provide guidance on Reg Tech and Sup Tech adoption to enhance efficiency, accuracy, and automation in risk and regulatory processes. Support regulatory change management and help clients interpret and operationalize evolving requirements.<br>3. Credit Risk & Working Capital Optimization Design and implement credit risk frameworks, credit policies, and risk appetite statements for financial institutions and corporates. Advise corporates on working capital efficiency, cash flow forecasting, liquidity optimization, and trade finance management. Perform portfolio assessments and credit process reviews to identify improvement opportunities and risk mitigation strategies. Partner with clients to enhance decision-making through credit analytics and data-driven risk monitoring tools.<br>4. Client Leadership & Practice Development Serve as a trusted advisor to CXOs and senior stakeholders on risk and regulatory matters. Drive business development efforts — including proposal creation, thought leadership, and client presentations. Mentor and lead consulting teams, fostering a culture of collaboration, excellence, and innovation. Contribute to Uniqus’ go-to-market strategy, intellectual property development, and global delivery model.<br>Qualifications & Experience Education:Master’s or PhD in Quantitative Finance, Financial Engineering, Mathematics, Statistics, Economics, or related field. Professional certifications such as CFA, FRM, PRM, or Actuarial credentials preferred.<br>Experience:6–15 years of relevant experience in consulting firms, financial institutions, or regulatory bodies. Proven expertise in market risk capital computation, credit risk frameworks, and regulatory reporting. Hands-on experience in Basel, ICAAP, FRTB, Stress Testing, and ECL model development. Exposure to risk technology platforms such as Murex, Calypso, Bloomberg, SAS, or equivalent.<br>Technical Skills:Proficiency in Python, R, SAS, and SQL for data analysis and model development. Strong command over data management tools (Excel, Hadoop, Spark) and understanding of machine learning applications in risk analytics.

<h3 >Role Overview</h3> <p >King Fahd University of Petroleum &amp; Minerals (KFUPM) is seeking a qualified individual for a <strong >Lecturer position in Information Systems and Operations Management</strong>. This full-time role is based in Dhahran and is open to potential Saudi candidates who are prepared to contribute to both teaching and research within the department.</p> <h3 >About the Department</h3> <p >The Department of Information Systems and Operations Management at KFUPM is responsible for academic programs and research initiatives across its specialized fields. The Lecturer will play a central role in supporting the department's objectives through active engagement in both pedagogical and scholarly activities.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <p >The successful candidate will be expected to commit approximately 35-40 hours per week to professional duties. Core responsibilities include:</p> <ul > <li >Delivering teaching across various branches of Information Systems and Operations Management.</li> <li >Conducting research in relevant areas.</li> <li >Providing academic advising and mentorship to students.</li> <li >Performing administrative duties as required by the department.</li> <li >Undertaking any other academic duties assigned by the academic department concerned.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <p >Applicants must meet the following criteria to be considered for this position:</p> <ul > <li >An earned Master’s degree from a reputable university in the relevant field of Information Systems or Operations Management.</li> <li >Completion of a full-time Master’s degree program with very good academic grades.</li> <li >Certificate equivalency is required for any degree obtained from outside the Kingdom of Saudi Arabia.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Location</h3> <p >This is a full-time academic position located at the King Fahd University of Petroleum &amp; Minerals campus in Dhahran, Saudi Arabia. The role involves active participation within the university's academic community and adherence to its operational standards.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >Candidates who meet the specified qualifications and are interested in contributing to the Department of Information Systems and Operations Management at KFUPM are encouraged to apply. Further details regarding the application submission will be provided upon inquiry.</p>

<p>We are seeking a qualified and dedicated Safety Officer to develop, implement, and monitor safety policies and procedures across our organization. The ideal candidate will ensure a safe work environment, maintain compliance with national and international regulations, and promote a strong safety culture among all employees. Key Responsibilities Policy &amp; Procedure Development: Establish and update occupational health and safety policies, procedures, and guidelines in alignment with relevant local and international laws and regulations. Risk Assessment: Conduct regular risk assessments of facilities, practices, and procedures to identify hazards and recommend effective corrective and preventive measures. Training &amp; Awareness: Develop and deliver safety training programs and awareness initiatives covering workplace safety, emergency response, and safe equipment usage. Inspection &amp; Auditing: Perform periodic inspections and audits to ensure compliance with safety standards, and verify the safety of equipment and facilities. Incident Investigation: Investigate workplace accidents and near-miss incidents, identify root causes, recommend corrective actions, and prepare detailed incident reports. Emergency Management: Develop and maintain emergency response plans, including evacuation procedures, and conduct regular drills to ensure preparedness. Regulatory Compliance: Ensure continuous compliance with all applicable occupational health and safety regulations, standards, and requirements. Reporting: Prepare and present periodic safety reports, including risk findings, incident analysis, and performance KPIs, to management. Record Keeping: Maintain accurate and up-to-date documentation of safety inspections, training sessions, incidents, and corrective actions. Maintenance Oversight: Monitor the maintenance and functionality of safety systems and equipment, such as fire protection and gas systems.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bacheloru2019s degree in Occupational Health &amp; Safety or a related field. Strong knowledge of national and international health and safety standards and governmental regulations. Ability to identify hazardous materials and chemicals. Excellent verbal and written communication skills. Strong problem-solving and decision-making abilities, especially in critical situations. Good analytical and observational skills. Proficient in Microsoft Office 365. Ability to develop analytical reports and safety documentation.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال عن توفر شاغر وظيفي <strong >لمراقب خدمات عامة</strong> للانضمام إلى فريق عملها في مدينة الدمام، بالمنطقة الشرقية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال ذي صلة. يهدف الدور إلى الإشراف على سير عمل الخدمات العامة وتنسيقها لضمان الكفاءة والفعالية.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3> <p >يتولى مراقب الخدمات العامة مسؤولية مراجعة وتنسيق أعمال ونشاطات موظفي الخدمات العامة، بالإضافة إلى تحديد مهامهم وواجباتهم. يشمل الدور أيضاً إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، ودراسة المشكلات التشغيلية واقتراح الحلول المناسبة، وتقييم أداء الموظفين وتنمية مهاراتهم، فضلاً عن إعداد وتقديم وحفظ تقارير العمل الدورية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مراجعة وتنسيق أعمال ونشاطات موظفي الخدمات العامة، وتحديد مهامهم وواجباتهم بما يتناسب مع حجم وأولويات العمل وقدرات العاملين.</li> <li >إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، وتنسيق الأنشطة مع الوحدات التنظيمية الأخرى ذات العلاقة لضمان التكامل والفعالية.</li> <li >دراسة مشكلات العمل، وتحديد أسبابها، واقتراح بدائل الحلول الممكنة، واختيار الحل الأنسب، ومتابعة التنفيذ والتقييم.</li> <li >تقييم أداء موظفي الخدمات العامة ومدى التزامهم باللوائح التنظيمية المتعلقة بمجال العمل، وتحديد احتياجاتهم التدريبية الفردية، وتنمية مهاراتهم أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها، وحفظها بشكل منظم ودقيق.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الخدمات العامة أو إدارة العمليات.</li> <li >القدرة على مراجعة وتنسيق المهام وتحديد الأولويات بفعالية.</li> <li >مهارات جيدة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير وتوثيقها وحفظها.</li> <li >الالتزام باللوائح التنظيمية ومعايير العمل.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تُعد هذه الوظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ضمن فريق عمل مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال، وتقع في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. سيعمل شاغل الوظيفة في بيئة تعليمية داعمة تهدف إلى تقديم أفضل الخدمات.</p> <h3 >للتقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم مراجعة جميع الطلبات والتواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال عن <strong >مراقب خدمات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ويقدم راتباً شهرياً قدره 4200 ريال سعودي، وهو مناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يتولى مراقب الخدمات العامة مسؤولية الإشراف على أعمال وأنشطة موظفي الخدمات العامة وتنسيقها. يشمل ذلك تحديد المهام والواجبات، وتطوير برامج وإجراءات العمل، ودراسة مشكلات العمل واقتراح الحلول، بالإضافة إلى تقييم أداء الموظفين وتنمية مهاراتهم لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مراجعة وتنسيق أعمال وأنشطة موظفي الخدمات العامة، وتحديد مهامهم وواجباتهم في ضوء حجم وأولويات العمل وقدرات العاملين.</li> <li >إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، وتنسيق النشاطات مع الوحدات التنظيمية الأخرى ذات العلاقة.</li> <li >دراسة مشكلات العمل وتحديد أسبابها، واقتراح بدائل الحلول الممكنة، واختيار الحل الأنسب، ثم متابعة التنفيذ والتقييم.</li> <li >تقييم أداء موظفي الخدمات العامة ومدى التزامهم باللوائح التنظيمية المتعلقة بمجال العمل، وتحديد احتياجاتهم التدريبية الفردية، وتنمية مهاراتهم أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل بشكل دوري، وتوثيقها وحفظها لضمان الشفافية والرجوع إليها عند الحاجة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة بالخدمات العامة أو الإشراف.</li> <li >القدرة على مراجعة وتنسيق المهام وتحديد الأولويات بفعالية.</li> <li >مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.</li> <li >القدرة على تقييم الأداء وتحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والتوثيق.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة وبيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل وتقع في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن بيئة تعليمية داعمة في مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال، حيث يساهم في ضمان كفاءة العمليات اليومية للخدمات العامة ويدعم تطوير فريق العمل.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >تقدم مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال فرصة للمرشحين الطموحين لبدء مسيرتهم المهنية أو تطويرها في مجال مراقبة الخدمات. الراتب الشهري المحدد لهذه الوظيفة هو 4200 ريال سعودي.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال عن حاجتها لمعلم ثانوي كيمياء للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >الدمام</strong>، <strong >المنطقة الشرقية</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية تدريس مادة الكيمياء لطلاب المرحلة الثانوية، وتقديم الدعم الأكاديمي والتربوي اللازم لتنمية قدراتهم ضمن بيئة تعليمية محفزة. هذا الدور متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>.</p> <h3 >لمحة عن المسؤوليات الأساسية</h3> <p >تتضمن هذه الوظيفة مهام رئيسية تتمحور حول تطوير وتنفيذ المناهج الدراسية لمادة الكيمياء، وتقديم تعليم فعال للطلاب على المستويين الفردي والجماعي. كما يساهم المعلم في تقييم تقدم الطلاب وتوجيههم، بالإضافة إلى دعم نموهم الشامل وفقًا للرؤية الأكاديمية للمدرسة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع موضوع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة، واختيار المصادر التعليمية، وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس والمحتوى.</li> <li >تدريس الطلاب في مجال الكيمياء، وتقديم الدروس الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات الصفية، وإعطاء الواجبات، وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية، وإدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الصف وخارجه.</li> <li >تعميم أهداف واضحة للتعلم على الطلاب، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها وتصحيحها لتقييم التقدم المحرز لدى الطلاب بشكل دوري.</li> <li >تقديم المشورة والتوجيه للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء الأكاديمي والسلوك، وتحديد الطلاب الذين يتطلبون اهتمامًا إضافيًا وتحديد الطرق المناسبة لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي وإعداد التقارير اللازمة بذلك، وحضور اجتماعات الموظفين، والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >تتطلب هذه الوظيفة خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس الكيمياء أو في مجال تربوي ذي صلة، مما يضمن القدرة على التعامل مع متطلبات المرحلة الثانوية وتقديم تعليم فعال.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل المعلم ضمن بيئة تعليمية منظمة وداعمة في مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال، التي تقع في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. يتطلب الدور التزامًا بالعمل بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> لضمان استمرارية العملية التعليمية وتكاملها.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذا الدور في الوقت الحالي.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة زهران للصيانه والتشغيل عن <strong >مدرب مهني</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الرياض. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تطوير وتقديم برامج التدريب المهني، والإشراف على بيئات التعلم العملية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال التدريب، وتقدم الشركة راتباً شهرياً يتراوح بين <strong >5000 و 5500 ريال سعودي</strong>.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف المدرب المهني إلى إعداد خطط تدريس متكاملة تشمل الجانب النظري والتطبيقي في مجال تخصصه، مع ضمان توفير بيئة تدريبية فعالة. يشمل ذلك الإشراف على تجهيز وتشغيل المعامل والورش، وتقديم الدعم اللازم للطلاب لتعزيز تحصيلهم وأدائهم المهني.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل مناهج علوم المهنة والتدريب المهني في حقل الاختصاص، وتحديد الأهداف التعليمية المباشرة.</li> <li >إعداد قوائم مستلزمات معامل أو ورش التدريب من حيث الكميات والمواصفات، والإشراف على تركيب وتشغيل التجهيزات.</li> <li >تصميم خطط تدريس المواد النظرية، واختيار واستخدام التقنيات التربوية وأساليب التدريس الفعالة.</li> <li >تنفيذ وإدارة الدروس النظرية، وتصميم الاختبارات النظرية لقياس تحصيل الطلاب.</li> <li >إعداد خطط الدروس والتطبيقات العملية وتنفيذها وإدارتها.</li> <li >تنظيم التطبيقات العملية والميدانية للطلاب، وتصميم الاختبارات العملية وقياس أدائهم.</li> <li >تطوير أساليب التدريس وأدوات القياس والتقويم بشكل مستمر.</li> <li >مواكبة التطور العلمي والتقني في مجال التخصص لضمان حداثة المحتوى التدريبي.</li> <li >إعداد وحفظ التقارير والوثائق المتعلقة بأداء الطلاب وتحصيلهم الدراسي في قاعدة البيانات المخصصة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال التدريب المهني أو التعليم الفني.</li> <li >القدرة على إعداد وتطوير المناهج التدريبية النظرية والعملية.</li> <li >مهارات ممتازة في التدريس والتواصل الفعال مع المتدربين.</li> <li >القدرة على تقييم الأداء وتصميم الاختبارات النظرية والعملية.</li> <li >معرفة جيدة بتجهيزات المعامل والورش وكيفية تشغيلها وصيانتها.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >الرياض</strong>. سيعمل المدرب ضمن فريق متخصص يهدف إلى تقديم أفضل مستويات التدريب المهني للطلاب، مما يساهم في تطوير قدراتهم ومهاراتهم.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق شركة زهران للصيانه والتشغيل.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركه مدارس رياض نجد الاهليه عن <strong >معلم مرحلة متوسطة علوم</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في مدينة <strong >الرياض</strong>. يركز هذا الدور بدوام كامل على تدريس طلاب المرحلة المتوسطة في مجال العلوم، وتطوير خطط الدروس، وتقديم التعليم الفردي والجماعي لدعم التنمية الأكاديمية والشخصية للطلاب. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة.</p> <h3 >المهام التعليمية الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس التفصيلية بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة، مع اختيار المصادر التعليمية وتصميم المواد والأنشطة التدريسية المتنوعة.</li> <li >تقديم الدروس في مجال العلوم للطلاب، وتيسير المناقشات الصفية، وتحديد الواجبات، وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية لتعزيز الفهم والتطبيق.</li> <li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الفصل الدراسي لضمان بيئة تعليمية إيجابية ومنتجة ومحترمة.</li> </ul> <h3 >دعم الطلاب وتقييم الأداء</h3> <ul > <li >تحديد أهداف تعلم واضحة للطلاب، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها، وتصحيحها لتقييم التقدم الأكاديمي بشكل منتظم.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك، وتحديد الطلاب الذين يتطلبون اهتماماً إضافياً وتحديد الطرق اللازمة لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li> <li >تسجيل حضور الطلاب ودرجاتهم وأدائهم الفردي، وإعداد التقارير الدورية اللازمة لتوثيق التقدم.</li> </ul> <h3 >التعاون والتنسيق المهني</h3> <p >يُتوقع من المعلم في هذا الدور حضور اجتماعات الموظفين بانتظام والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين. يساهم هذا التعاون في تحقيق الأهداف التعليمية المشتركة وتطوير بيئة عمل داعمة ومحفزة ضمن شركه مدارس رياض نجد الاهليه.</p> <h3 >المتطلبات وبيئة العمل</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس العلوم، ويفضل أن تكون في المرحلة المتوسطة.</li> <li >القدرة على تطبيق المناهج التعليمية بفعالية ودعم تنمية الطلاب الأكاديمية والشخصية.</li> <li >العمل بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في مدينة <strong >الرياض</strong>.</li> <li >راتب شهري قدره <strong >5500 ريال سعودي</strong>.</li> </ul> <h3 >نظرة عامة على الفرصة</h3> <p >تقدم شركه مدارس رياض نجد الاهليه هذه الفرصة لمعلم علوم طموح للانضمام إلى فريقها التعليمي والمساهمة في بناء جيل متعلم ومثقف. يُعد هذا الدور مثالياً للمرشحين الذين يسعون لبدء مسيرتهم المهنية أو تطويرها في بيئة تعليمية منظمة وداعمة.</p></div>

<h3 >Lecturer in Management and Marketing at KFUPM</h3> <p >King Fahd University of Petroleum &amp; Minerals (KFUPM), a prominent institution located in Dhahran, is actively seeking potential Saudi candidates for a full-time <strong >Lecturer position in the Department of Management and Marketing</strong>. This role is central to the university's academic mission, with a primary focus on both research and teaching within the specified fields.</p> <h3 >Purpose of the Position</h3> <p >The Lecturer will contribute to the academic excellence of the Department of Management and Marketing by engaging in scholarly activities and delivering high-quality instruction. This position supports the university's objectives through active participation in both pedagogical and research initiatives, fostering an environment of learning and discovery.</p> <h3 >Core Responsibilities</h3> <p >The successful candidate will undertake a range of academic and administrative duties, contributing significantly to the department's functions. Key responsibilities include:</p> <ul > <li >Carrying out teaching duties for assigned courses</li> <li >Conducting research in relevant areas of Management and Marketing</li> <li >Providing academic advising and mentorship to students</li> <li >Performing administrative duties as required by the department</li> <li >Undertaking any other academic duties assigned by the academic department concerned</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <p >Applicants must meet the following academic qualifications to be considered for this Lecturer position:</p> <ul > <li >An earned Master’s degree from a reputable university in the relevant field of <strong >Management and Marketing</strong>.</li> <li >Completion of a full-time Master’s degree program with very good grades.</li> <li >Certificate equivalency is required if the degree was obtained from outside the Kingdom of Saudi Arabia.</li> </ul> <h3 >Professional Commitment</h3> <p >The Lecturer is expected to be available for professional duties for approximately <strong >35-40 hours per week</strong>. This full-time commitment ensures active engagement in teaching, research, and various departmental activities, contributing to the overall academic environment of KFUPM.</p> <h3 >Location and Application</h3> <p >This full-time Lecturer position is based at King Fahd University of Petroleum &amp; Minerals in Dhahran, Kingdom of Saudi Arabia. Interested candidates who meet the specified qualifications and are prepared to contribute to a dynamic academic setting are encouraged to apply.</p>