Insurance Coordinator Jobs in Saudi 2026

Full Time Bayt

Director of Spa

On-site - Saudi - Riyadh 4 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul> Job Summary: The Director of Spa is responsible for leading the overall strategic, operational, and financial performance of the spa division at Shangri-La Jeddah. This leadership role will drive the development and delivery of an exceptional luxury wellness experience aligned with Shangri-La’s brand standards, ensuring outstanding guest satisfaction, strong commercial performance, and a culture of excellence. as a Director of Spa, we rely on you to,  <ul> <li>Manage daily spa operations with strong attention to quality, efficiency, and safety. </li> <li>Achieve spa revenue, profitability, and budget targets.</li> <li>Develop strategies to increase treatment revenue, memberships, wellness programs, and retail sales.</li> <li>Identify new business opportunities and market trends to strengthen the spa’s position.</li> <li>Ensure every guest receives personalized, luxury service throughout the spa journey.</li> <li>Maintain consistently high guest satisfaction scores and service standards.</li> <li>Implement improvements based on guest feedback and market expectations.</li> <li>Ensure compliance with Shangri-La standards, local regulations, hygiene, and wellness protocols.</li> <li>Optimize resources, facilities, inventory, and operational procedures.</li> <li>Recruit, train, coach, and retain talented spa professionals.</li> <li>Create a culture of service excellence, accountability, and continuous learning.</li> <li>Develop leadership capabilities within the spa team.</li> <li>Represent the spa professionally within the luxury hospitality and wellness community.</li> </ul> What we are Looking For: <ul> <li>Bachelor’s degree or equivalent qualification in Spa Management, Hospitality Management, Wellness, Business Administration, or a related field preferred.</li> <li>Minimum 8–10 years of experience in luxury spa management, with proven experience in a senior leadership role.</li> <li>Has high proficiency in both written and verbal English.</li> <li>Strong understanding of spa operations, wellness trends, treatment development, and retail management.</li> <li>Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.</li> <li>Willing to work on extended duty hours.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شنجريلا الخاص بك في شنجريلا شانغريلا جدة مرتكزة على الواجهة البحرية الجديدة في جدة على shores of the Red Sea، تضع شانغريلا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. تفتح النوافذ الممتدة من الأرض حتى السقف العالم الخارجي إلى الداخل، وتعكس التصميمات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللانهائي للبحر والشواطئ الرمليّة خارج الفندق. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرفة قماشة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر روعة. <ul> <li>203 غرفة فسيحة وأجنحة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة.</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك Shang Palace الأسطوري</li> <li>مريحة للمعالم الشهيرة في جدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 من مساكن برج أصيلة مملوكة خاصاً.</li> </ul> ملخص الوظيفة: مدير سبا مسؤول عن القيادة الإجمالية للأداء الاستراتيجي والتشغيلي والمالي لقسم السبا في شانغريلا جدة. ستقود هذه القيادة تطوير وتقديم تجربة رفاهية استثنائية متوافقة مع معايير علامة شانغريلا التجارية، مع ضمان رضا رائع للضيوف، أداء تجاري قوي، وثقافة التميز. كمدير سبا، نعتمد عليك في,  <ul> <li>إدارة عمليات السبا اليومية مع اهتمام قوي بالجودة والكفاءة والسلامة.</li> <li>تحقيق إيرادات السبا وربحيته وأهداف الميزانية.</li> <li>تطوير استراتيجيات لزيادة إيرادات العلاجات والعضويات وبرامج العافية ومبيعات التجزئة.</li> <li>تحديد فرص العمل الجديدة واتجاهات السوق لتعزيز مركز السبا.</li> <li>ضمان تلقّي كل ضيف خدمة شخصية وفاخرة طوال رحلة السبا.</li> <li>المحافظة على درجات رضا الضيوف وخدمات عالية باستمرار.</li> <li>تنفيذ التحسينات بناءً على تعليقات الضيوف وتوقعات السوق.</li> <li>ضمان الالتزام بمعايير شانغريلا واللوائح المحلية ونُظم النظافة والرفاهية.</li> <li>تحسين الموارد والمرافق والمخزون والإجراءات التشغيلية.</li> <li>توظيف وتدريب وتوجيه والاحتفاظ بمتخصصين سبا موهوبين.</li> <li>إيجاد ثقافة خدمة متميّزة وتحمل المسؤولية والتعلّم المستمر.</li> <li>تطوير قدرات القيادة داخل فريق السبا.</li> <li>تمثيل السبا بشكل احترافي ضمن مجتمع الضيافة الفاخرة والعافية.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه: <ul> <li>يفضل درجة البكالوريوس أو مؤهل مكافئ في إدارة السبا، إدارة الضيافة، العافية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة 8–10 سنوات على الأقل في إدارة السبا الفاخر، مع خبرة مثبتة في دور قيادي رفيع المستوى.</li> <li>إجادة عالية في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li> <li>فهم قوي لعمليات السبا والاتجاهات العافية وتطوير العلاجات وإدارة التجزئة.</li> <li>مهارات قيادة وتواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.</li> <li>الاستعداد للعمل في ساعات عمل مطوّلة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدّر شغفك وتدعّم تحقيق الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهنتك ومهاراتك القيادية. </li> <li>مزايا تنافسية وبرامج تقدير وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك. </li> <li>فرق تعزز الشمول والاحترام، وتثمن التنوع، وتوفّر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يوفّر فرص متكافئة. تُقبل الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن المرشحين الناجحين فقط سيُتصل بهم. مرتكز على الواجهة البحرية الجديدة في جدة على شاطئ البحر الأحمر، تحدد شانغريلا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. تفتح النوافذ الممتدة من الأرض حتى السقف العالم الخارجي إلى الداخل، وتعكس التصميمات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامحدود للبحر والشواطئ الرملية خارج الفندق. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرفة القماش لعائلات لصنع ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق الرواد. </div> <h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Designer

On-site - Saudi - Riyadh 4 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> . Job Purpose The Designer is responsible for creating visually engaging, on-brand designs for various platforms, projects, and products. This includes conceptualizing, designing, and producing high-quality design materials to meet the company’s creative, marketing, and branding needs. The Designer collaborates with different teams to ensure that designs align with the overall business goals and customer expectations. Key Accountability Areas Creative Design & Concept Development: <ul> <li>Develop creative concepts, designs, and layouts for print and digital media, including but not limited to brochures, websites, social media, advertisements, and product packaging.</li> <li>Translate client briefs, requirements, and project objectives into visually appealing designs that align with the brand's identity.</li> <li>Work with the marketing and branding teams to create designs that support company goals and campaigns.</li> </ul> Graphic Design & Visual Communication: <ul> <li>Design graphics, logos, illustrations, and other visual elements to support marketing materials, promotional campaigns, and product presentations.</li> <li>Create layouts for digital and print publications, ensuring consistency with the brand's visual identity and messaging.</li> <li>Edit and retouch images, ensuring high-quality visual standards are met for all assets.</li> </ul> Collaboration & Cross-Functional Teamwork: <ul> <li>Work closely with the marketing, product, and content teams to produce design solutions that align with the company’s vision.</li> <li>Take part in brainstorming sessions and contribute to creative development and strategy for projects.</li> <li>Communicate design ideas effectively with internal teams and clients, making revisions based on feedback and requirements.</li> </ul> Brand Consistency & Guidelines: <ul> <li>Ensure that all design work adheres to the company’s brand guidelines and visual standards.</li> <li>Maintain a consistent brand identity across all design materials, ensuring uniformity in colors, fonts, and style.</li> </ul> Design Execution & Production: <ul> <li>Prepare and finalize designs for production, ensuring proper file formats, resolution, and quality standards are met.</li> <li>Coordinate with print vendors, agencies, and other external partners to ensure that designs are executed correctly and delivered on time.</li> <li>Ensure all design projects are completed within deadlines and meet quality expectations.</li> </ul> Feedback & Iteration: <ul> <li>Revise and improve designs based on feedback from clients, managers, or project stakeholders.</li> <li>Provide updates and progress reports to managers regarding design tasks, challenges, and timelines.</li> </ul> Continuous Improvement: <ul> <li>Stay updated with design trends, industry developments, and new technologies to bring fresh and innovative ideas to design projects.</li> <li>Suggest new ways to improve the company’s design processes and creative output.</li> </ul> Role Accountability HR Proficiency: Ability to obtain updated soft and technical skills related to the job To have a vision and a plan for the career path and how to achieve it. Delivery: Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules. Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time. Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks. Problem-Solving: Solve any related problems arise and escalate any complex operational issues. Quality: Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities. Business Process Improvements: Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible. Compliance: Comply to related policy and procedures and work instructions. Health, Safety, and Environment: Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services. Academic Qualification Diploma Degree in Design Work Experience 2 to 4 Years Technical / Functional Competencies Analytical thinking Communication Creativity Initiative MS Office Presentation Report writing Research Anlaysis Teamwork Time Management Well Organized Work under pressur </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> . الغرض من الوظيفة المصمم مسؤول عن إنشاء تصاميم بصرية جذابة ومتوافقة مع العلامة التجارية لمختلف المنصات والمشروعات والمنتجات. ويتضمن ذلك التفكير المفاهيمي، التصميم، وإنتاج مواد تصميم عالية الجودة لتلبية احتياجات الشركة من الإبداع والتسويق والعلامة التجارية. يتعاون المصمم مع فرق مختلفة لضمان توافق التصاميم مع الأهداف التجارية العامة وتوقعات العملاء. المناطق الأساسية للمسؤولية التصميم الإبداعي وتطوير المفاهيم: <ul> <li>تطوير مفاهيم إبداعية، وتصاميم، وتخطيطات للوسائط المطبوعة والرقمية، بما في ذلك النشرات، والمواقع الإلكترونية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والإعلانات، وتغليف المنتجات.</li> <li>ترجمة موجزات العميل، والمتطلبات، وأهداف المشروع إلى تصاميم بصرية تتوافق مع هوية العلامة التجارية.</li> <li>العمل مع فرق التسويق والهوية لإنتاج تصاميم تدعم أهداف الشركة والحملات.</li> </ul> التصميم الجرافيكي والاتصال البصري: <ul> <li>تصميم الرسومات والشعارات والرسوم التوضيحية وغيرها من العناصر البصرية لدعم مواد التسويق والحملات الترويجية وعروض المنتجات.</li> <li>إنشاء تصاميم للمنشورات الرقمية والمطبوعة بما يتماشى مع الهوية والرسالة البصرية للعلامة.</li> <li>تحرير وتعديل الصور، والتأكد من معايير بصرية عالية الجودة لجميع الأصول.</li> </ul> التعاون والعمل الجماعي عبر الوظائف: <ul> <li>العمل عن كثب مع فرق التسويق والمنتج والمحتوى لإنتاج حلول تصميم تتماشى مع رؤية الشركة.</li> <li>المشاركة في جلسات العصف الذهني والمساهمة في التطوير الإبداعي والاستراتيجية للمشروعات.</li> <li>التواصل الفعال لأفكار التصميم مع الفرق الداخلية والعملاء، وإجراء التعديلات بناءً على الملاحظات والمتطلبات.</li> </ul> الاتساق والأنظمة العلامة التجارية: <ul> <li>التأكد من أن جميع أعمال التصميم تلتزم بإرشادات وهوية العلامة التجارية والمعايير البصرية للشركة.</li> <li>الحفاظ على اتساق هوية العلامة عبر جميع مواد التصميم، مع ضمان التوحيد في الألوان والخطوط والأسلوب.</li> </ul> تنفيذ التصميم والإنتاج: <ul> <li>إعداد التصاميم النهائية للإنتاج، والتأكد من صيغة الملفات الصحيحة والدقة ومعايير الجودة.</li> <li>التنسيق مع موردي الطباعة والوكالات والشركاء الخارجيين لضمان تنفيذ التصاميم بشكل صحيح والتسليم في الوقت المناسب.</li> <li>التأكد من اكتمال جميع مشاريع التصميم ضمن المواعيد المحددة وتلبية توقعات الجودة.</li> </ul> التغذية الراجعة والتكرار: <ul> <li>مراجعة وتحسين التصاميم بناءً على ملاحظات العملاء والمديرين وأصحاب المصلحة في المشروع.</li> <li>تقديم تحديثات وتقارير تقدم للمديرين بشأن مهام التصميم والتحديات والجداول الزمنية.</li> </ul> التحسين المستمر: <ul> <li>البقاء على اطلاع باتجاهات التصميم وتطورات الصناعة والتقنيات الجديدة لإضفاء أفكار جديدة ومبتكرة على مشاريع التصميم.</li> <li>اقتراح طرق جديدة لتحسين عمليات التصميم والإنتاج الإبداعي في الشركة.</li> </ul> مسؤوليات الدور الكفاءة في الموارد البشرية: القدرة على الحصول على مهارات لينة وتقنية محدثة ذات صلة بالوظيفة لديك رؤية وخطة لمسار مهني وكيفية تحقيقه. التسليم: أداء الأنشطة المخطط لها لتحقيق أهداف التشغيل والتطوير وفق جداول التسليم. استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف بتكلفة وزمن فعالين. تقديم تقرير دوري منسق يوضح الانحراف والتنفيذ للمهام المخططة. حل المشكلات: حل أي مشاكل ذات صلة وتطويل أية قضايا تشغيلية معقدة. الجودة: ضمان متطلبات الجودة لتطوير رقابة جودة فعالة وعمليات بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة. تحسينات عملية الأعمال: تنسيق أنظمة مكتوبة محددة بشكل جيد وسياسات وإجراءات والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان. الامتثال: الالتزام بالسياسات والإجراءات والتعليمات ذات العلاقة. الصحة والسلامة والبيئة: ضمان الالتزام بإجراءات السلامة والجودة والإدارة البيئية ذات الصلة ضمن نطاق العمل المحدد لضمان السلامة والامتثال التنظيمي وتسليم منتجات/خدمات عالية الجودة. المؤهل الأكاديمي دبلوم في التصميم الخبرة العملية من 2 إلى 4 سنوات الكفاءات الفنية/الوظيفية التفكير التحليلي الاتصال الإبداع المبادرة MS Office العرض التقديمي كتابة التقارير تحليل البحث العمل ضمن فريق إدارة الوقت تنظيم جيد العمل تحت الضغط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time 15 to 20 years Naukri Gulf

Managing Director

On-site - Saudi - Eastern Province 3 August 2026

Oil, Gas & Energy

HMH is seeking a Managing Director to lead its Saudi Joint Venture and drive the next phase of growth, operational excellence, and customer partnership in the Kingdom. This is a high-impact leadership role responsible for overall JV performance, including strategy, financial results, operational execution, governance, customer engagement, and organizational leadership. Reporting to the Joint Venture Board of Directors, the Managing Director will serve as the primary leader of the business while working closely with HMH regional, global, and functional teams. The successful candidate will bring strong commercial and operational judgment, proven P&L leadership, and the ability to align Board priorities, customer needs, and HMH capabilities into a clear and executable business strategy. This role requires a collaborative, transparent, and highly credible leader who can operate effectively in a matrix environment. The Managing Director will be expected to build trust across shareholders, customers, employees, and HMH leadership, while creating a disciplined and accountable culture focused on growth, performance, safety, and customer success.Key Responsibilities<ul><li>Lead the overall strategy, growth agenda, financial performance, and operational execution of the Saudi Joint Venture.</li><li>Own P&L performance and deliver revenue, profitability, cash flow, working capital, and operational targets.</li><li>Translate Board direction into actionable plans, measurable outcomes, and disciplined execution.</li><li>Strengthen alignment between the JV, the Board of Directors, and HMH regional, global, and functional leadership teams.</li><li>Build and maintain executive-level customer relationships with drilling contractors, National Oil Companies, and EPC partners, and other strategic stakeholders.</li><li>Identify and capture growth opportunities by leveraging HMH s full portfolio of products, services, technologies, and lifecycle solutions.</li><li>Drive operational excellence across commercial, manufacturing, aftermarket, field service, supply chain, quality, HSSE, and customer support activities.</li><li>Develop a high-performing local leadership team and foster a culture of accountability, transparency, collaboration, and continuous improvement.</li><li>Monitor market trends, competitive activity, customer developments, and business risks to support proactive decision-making and Board reporting.</li><li>Represent the JV with credibility in customer, Board, shareholder, and internal leadership discussions.</li></ul>Desired Candidate ProfileThe ideal candidate is an experienced leader with deep knowledge of the drilling and oilfield equipment industry, strong customer relationships in the Middle East, and the technical credibility to engage confidently with customer executives, drilling managers, rig managers, and technical authorities. The successful candidate will bring:<ul><li>Bachelor's degree in a relevant field (Engineering, Business, etc.) required; MBA or advanced degree preferred.</li><li>15+ years of progressive leadership experience in drilling, oilfield equipment, manufacturing, aftermarket services, or lifecycle support.</li><li>Demonstrated P&L ownership in a complex, matrixed organization.</li><li>Strong commercial, operational, and customer-facing leadership experience.</li><li>Experience working with drilling contractors, National Oil Companies, and strategic partners, preferably in the Middle East or Saudi Arabia.</li><li>Technical familiarity with drilling equipment, well control systems, automated pipe handling, lifecycle services, and capital equipment manufacturing.</li><li>Proven ability to lead across commercial, operations, supply chain, service, engineering, quality, and HSSE organizations.</li><li>Prior Joint Venture, country leadership, or regional leadership experience is highly desirable.</li><li>A leadership style grounded in transparency, collaboration, accountability, and trust.</li></ul>What Success Looks LikeSuccess in this role will be defined by the Managing Director s ability to deliver profitable growth, build a strong local leadership team, establish executive credibility with key customers, strengthen Board confidence, and position the Saudi JV as a preferred partner for drilling equipment, lifecycle services, and automation solutions. The right leader will know how to bring the full strength of HMH together to create a true One HMH approach in the Kingdom.

تسعى HMH لتعيين مدير عام لقيادة مشروعها المشترك السعودي ودفع المرحلة التالية من النمو والتميز التشغيلي وشراكة العملاء في المملكة. هذا دور قيادي عالي الأثر مسؤول عن الأداء العام للمشروع المشترك، بما في ذلك الاستراتيجية والنتائج المالية والتنفيذ التشغيلي والحوكمة والتفاعل مع العملاء والقيادة التنظيمية. سيكون المدير العام مسؤولاً أمام مجلس إدارة المشروع المشترك وسيعمل كقائد رئيسي للأعمال مع التعاون الوثيق مع فرق HMH الإقليمية والعالمية والوظيفية. سيأتي المرشح الناجح بحكم تجاري وعملي قوي، وقيادة P&L مثبتة، والقدرة على مواءمة أولويات المجلس واحتياجات العملاء وقدرات HMH في استراتيجية عمل واضحة وقابلة للتنفيذ. يتطلب هذا الدور قائداً تعاونيّاً شفافاً ذا مصداقية عالية يمكنه العمل بفعالية في بيئة مصفوفة. من المتوقع أن يعمل المدير العام على بناء الثقة عبر المساهمين والعملاء والموظفين وقيادة HMH، مع خلق ثقافة منضبطة ومسؤولة مركّزة على النمو والأداء والسلامة ونجاح العملاء.المسؤوليات الأساسية<ul><li>قيادة الاستراتيجية الشاملة وجدول النمو والأداء المالي والتنفيذ التشغيلي للمشروع المشترك السعودي.</li><li>امتلاك أداء P&L وتحقيق الإيرادات والربحية والتدفق النقدي ورأس المال العامل والأهداف التشغيلية.</li><li>ترجمة توجيهات المجلس إلى خطط قابلة للتنفيذ ونتائج قابلة للقياس وتنفيذ منضبط.</li><li>تعزيز التواجد بين متطلبات المشروع المشترك والمجلس وفرق القيادة الإقليمية والعالمية والوظيفية لـ HMH.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات عملاء على مستوى التنفيذيين مع مقاولين الحفر وشركات النفط الوطنية وشركاء EPC وغيرهم من أصحاب المصلحة الاستراتيجيين.</li><li>تحديد فرص النمو والاستفادة من محفظة HMH الكاملة من المنتجات والخدمات والتقنيات وحلول دورة الحياة.</li><li>دفع التميز التشغيلي عبر الأنشطة التجارية والتصنيع وما بعد البيع والخدمات الميدانية وسلسلة الإمداد والجودة والسلامة والبيئة والصحة المهنية والسلامة والبيئة، وخدمات العملاء.</li><li>تطوير فريق قيادة محلي عالي الأداء وتبنّي ثقافة المساءلة والشفافية والتعاون والتحسين المستمر.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق والنشاط التنافسي وتطورات العملاء ومخاطر الأعمال لدعم اتخاذ القرار الاستباقي وتقديم تقارير للمجلس.</li><li>تمثيل المشروع المشترك بمصداقية في مناقشات العملاء والمجلس والمساهمين والقيادة الداخلية.</li></ul>ملف المرشح المثاليالمرشح المثالي ليس فقط قائدًا ذا خبرة عميقة في صناعة معدات الحفر وحقول النفط، بل لديه علاقات عملاء قوية في منطقة الشرق الأوسط ومصداقية فنية تمكنه من التعامل بثقة مع كبار موظفي العملاء ومديري الحفر ومديري الحفّارات والسلطات الفنية. سيبرز المرشح الناجح ما يلي:<ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (هندسة أو أعمال، إلخ) مطلوبة؛ يفضّل ماجستير إدارة الأعمال أو درجة أعلى.</li><li>خبرة قيادية متدرجة لأكثر من 15 عامًا في الحفر ومعدات حقول النفط والتصنيع والخدمات ما بعد البيع أو دعم دورة الحياة.</li><li>إثبات امتلاك P&L في مؤسسة معقدة ذات بنية مصفوفة.</li><li>خبرة قيادة تجارية وعملياتية وتعاملية مع العملاء.</li><li>خبرة في العمل مع مقاولين الحفر وشركات النفط الوطنية والشركاء الاستراتيجيين، ويفضّل في الشرق الأوسط أو المملكة العربية السعودية.</li><li>إلمام تقني بمعدات الحفر وأنظمة التحكم في الآبار وأنظمة مناولة الأنابيب الآلية وخدمات دورة الحياة وتصنيع المعدات الرأسية.</li><li>قدرة مثبتة على القيادة عبر الأقسام التجارية والعمليات وسلسلة الإمداد والخدمات والهندسة والجودة والصحة والسلامة والبيئة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مشروع مشترك أو قيادة وطنية أو قيادة إقليمية.</li><li>أسلوب قيادة قائم على الشفافية والتعاون والمسؤولية والوثوق.</li></ul>ما يسعد النجاح فيهسيحدد النجاح في هذا الدور قدرة المدير العام على تحقيق النمو المربح وبناء فريق قيادة محلي قوي واكتساب مصداقية تنفيذية مع العملاء الرئيسيين وتقوية ثقة المجلس وتقديم موقع المملكة كأفضل شريك لمعدات الحفر وخدمات دورة الحياة وحلول الأتمتة. سيعرف القائد المناسب كيف يوحد قوى HMH كافة لخلق نهج واحد HMH حقيقي في المملكة.

Full Time Bayt

Health Representative

On-site - Saudi - Riyadh 3 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose: The Health Representative is responsible for maximizing the awareness and market share of Hospital Category products through the different sales & promotion activities within Eastern Zone. Key Accountabilities: <ul><li>Visiting physicians to help them manage their patient’s disease using Pfizer products.</li><li>Distribute knowledge using guidelines through product samples, marketing    literature, clinical trials related to his products to help physicians and other healthcare professionals take the best decisions.</li><li>Follow-up with HCP (KOL, physicians, pharmacists, or any other party having impact on the business), to gather feedback and questions regarding experience with Pfizer products.                                                                     </li><li>Providing approved information to HCP on Pfizer products, e.g., proper medical usage, dosage amounts and side effects.</li><li>Enlisting Pfizer products in the formulary of institutions             </li><li>Providing feedback to sales management on customer requests, responses to promotions and product access. Also update on changes in the health care system or hospital structure</li><li>Involved in the pre preparation of the marketing campaign through giving feedback to the marketing team on what’s the real market, customers’ needs.</li><li>Follow up of stock, consumption and ordering process specially in government sector and institutions.</li><li>Involved in Pfizer community awareness programs.</li><li>Attending seminars and participate in setting up sales demonstration and exhibition.</li><li>Organizing AV activities in his area. Initiate & Participate in the nomination & selection of the local speakers in his/her territory.</li><li> Reporting visits and other activities using MI. Attending regular sales meetings with SM, general meetings, and cycle meetings</li><li>Preparing short term POA restricted to his area and products.</li><li>Presenting reports according to SM recommendations and market needs</li><li>Update his customer list according to the targeting process by understanding customer’s segmentations and customer insights.</li><li>Understand customer disease management needs Maintain and Create new advocates by aligning to customer’s priorities/needs.</li><li>Stand accountable for all customers e-mails, phone calls related to business.</li><li>Execute the activities (international, regional and local conferences, workshops) done by the marketing, medical department to engage his customers.</li><li>Monthly report for sales, activities, market feedback, threats, opportunities</li><li>Participating in setting the engagement POA and play important role in its execution.</li><li>Play important role in engaging his customers via real bold partnership programs.</li><li>Explore more business opportunities and expand the scope of his/her reach.</li></ul> Level of Responsibilities: <ul><li>Tasks are performed under the general direction of the Sales Manager; however, the incumbent is fully responsible for the business and financial results of his geographical territory.</li><li>Responsible for Budget achievement including % Gr, % MS, EV (IMS Parameters) for his area.</li></ul> Position Relationships: <ul><li>Similar position holders across the country.</li><li>Supportive department (BT, Medical, Marketing, Finance, HR)</li><li>Customers Administration Departments (Stores, Purchasing and Finance)</li><li>Opinion Leaders and Field Experts</li><li>Service Providers and Competitors</li></ul> Job Specific Technical/Functional/Professional Competencies: <ul><li>Medical or Pharmaceutical Education Background Good English communication.</li><li>Effective Selling skills Strong written and oral communication skills</li><li>Good computer skills</li><li>Effective interpersonal and team building skills good persuasive and negotiation skills.</li></ul> Other competencies: <ul><li>Change Agile</li><li>Acts Decisively</li><li>Peer relationship</li><li>Seizes Accountability</li><li>Commits to one Pfizer</li><li>Grows Self</li></ul> Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers. &#xa;Sales </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدف الوظيفة: الممثل الصحي مسؤول عن تعظيم الوعي وحصة السوق لمنتجات فئة المستشفيات من خلال أنشطة البيع والترويج المختلفة ضمن المنطقة الشرقية. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>زيارة الأطباء لمساعدتهم على إدارة مرض مرضاهم باستخدام منتجات فايزر.</li><li>توزيع المعرفة باستخدام الإرشادات من خلال عينات المنتج، والأدب التسويقي، والتجارب السريرية المتعلقة بمنتجاته لمساعدة الأطباء وغيرهم من مقدمي الرعاية الصحية لاتخاذ أفضل القرارات.</li><li>المتابعة مع مقدمي الرعاية الصحية (KOL، الأطباء، الصيادلة، أو أي جهة أخرى لها تأثير على العمل)، لجمع التعليقات والأسئلة المتعلقة بالتجربة مع منتجات فايزر.</li><li>تقديم معلومات معتمدة لمقدمي الرعاية الصحية حول منتجات فايزر، مثل الاستخدام الطبي الصحيح، وكميات الجرعات والآثار الجانبية.</li><li>إدراج منتجات فايزر في قائمة الادوية في المؤسسات.</li><li>تقديم ملاحظات لإدارة المبيعات حول طلبات العملاء، والاستجابات على العروض والتوافر المنتج. كما التحديث عند تغيرات في نظام الرعاية الصحية أو هيكل المستشفى</li><li>المشاركة في الإعداد المسبق للحملة التسويقية من خلال إعطاء ملاحظات لفريق التسويق حول ما هو الواقع في السوق واحتياجات العملاء.</li><li>متابعة المخزون والاستهلاك وعمليات الطلب خاصة في القطاع الحكومي والمؤسسات.</li><li>المشاركة في برامج توعية مجتمع فايزر.</li><li>حضور الندوات والمشاركة في إعداد عروض البيع والمعارض.</li><li>تنظيم أنشطة AV في منطقته. بدء والمشاركة في ترشيح واختيار المتحدثين المحليين في منطقته/منطقتها.</li><li>تقرير الزيارات والأنشطة الأخرى باستخدام MI. حضور اجتماعات المبيعات المنتظمة مع SM، والاجتماعات العامة، واجتماعات الدورة</li><li>إعداد خطة العمل القصيرة المدى المقيدة بمنطقته ومنتجاته.</li><li>عرض التقارير وفقًا لتوصيات SM واحتياجات السوق</li><li>تحديث قائمة عملائه وفقًا لعملية الاستهداف بفهم تقسيمات العملاء ورؤائهم.</li><li>فهم احتياجات إدارة مرض العملاء والحفاظ على وتكوين مدافعين جدد من خلال مواءمة أولويات/احتياجات العميل.</li><li>الوقوف مسؤولًا عن جميع رسائل البريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية من العملاء المتعلقة بالعمل.</li><li>تنفيذ الأنشطة (المؤتمرات الدولية والإقليمية والمحلية، الورش) التي تقوم بها التسويق والدوائر الطبية للمشاركة مع عملائه.</li><li>تقرير شهري للمبيعات والأنشطة وردود السوق والتهديدات والفرص</li><li>المشاركة في وضع خطط المشاركة ولعب دور هام في تنفيذها.</li><li>يلعب دورًا هامًا في إشراك عملائه من خلال برامج شراكة حقيقية وجريئة.</li><li>استكشاف فرص عمل إضافية وتوسيع نطاق reach الخاصة به/بها.</li></ul> مستوى المسؤوليات: <ul><li>تُنفذ المهام تحت التوجيه العام لمدير المبيعات؛ مع ذلك، يتحمل حامل المنصب المسؤولية الكاملة عن النتائج التجارية والمالية لمنطقته الجغرافية.</li><li>مسؤول عن تحقيق الميزانية بما في ذلك % Gr، % MS، EV (معايير IMS) لمنطقته.</li></ul> علاقات الوظيفة: <ul><li>أشخاص في مناصب مماثلة في جميع أنحاء البلاد.</li><li>قسم الدعم (BT، الطبي، التسويق، المالية، الموارد البشرية)</li><li>إدارات عملاء (المخازن، المشتريات والمالية)</li><li>قادة الرأي وخبراء الميدان</li><li>مزودو الخدمات والمنافسون</li></ul> الكفاءات الفنية/الوظيفية/المهنية الخاصة بالوظيفة: <ul><li>خلفية تعليمية طبية أو صيدلانية، اتصالات إنجليزية جيدة.</li><li>مهارات بيع فعالة، مهارات كتابة وتواصل شفهي قوية</li><li>مهارات حاسوبية جيدة</li><li>مهارات تواصل بين شخصية وبناء فريق فعالة، ومهارات مقنعة وتفاوض جيدة.</li></ul> كفاءات أخرى: <ul><li>التغيير السريع</li><li>اتخاذ قرارات حازمة</li><li>علاقة نظراء</li><li>تحمل المسؤولية</li><li>الالتزام بشركة فايزر واحدة</li><li>تنمية الذات</li></ul> فايزر صاحب عمل يتيح فرص متساوية ويمتثل لجميع تشريعات المساواة في فرص العمل المعمول بها في كل ولاية قضائية يعمل فيها. للمزيد من المعلومات حول الاستخدام المقبول والمحظور للذكاء الاصطناعي أثناء عملية التوظيف، الرجاء مراجعة أدلة استخدام الذكاء الاصطناعي للمرشحين المتاحة على مسارات فايزر المهنية. &#xa;المبيعات </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Full Time Bayt

Chef De Partie

On-site - Saudi - Riyadh 2 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-la Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul>   Job Summary: The Chef De Partie will be responsible for maintaining a high standard of all desert food preparation and service in their respective Kitchens according to the standards required by the management. As a Chef De Partie, we rely on you to: <ul> <li>To reflect the Shangri-La Philosophy by providing the highest quality of service to our customers and employees. By always adopting a positive attitude and keeping the team spirit at the highest level.</li> <li>To coordinate, in detail on the Restaurant / Banquet / food production and all specific duties to employees under his supervision.</li> <li>To constantly be alert on freshness, presentations and temperature of food served. </li> <li>Ensures food portioning, serving requisition / receiving from stores are properly controlled.</li> <li>To coordinate, in detail on the Restaurant / Banquet / food production and all specific duties to employees under his supervision. </li> <li>Responsible for the correct timing during service and to ensure that food serve is always of the highest standards. </li> <li>To constantly check the quality of food prepared with regard to taste and temperature. </li> <li>To insist on a uniform visual appearance of all dishes prepared. Presentation and garnish must be prepared according to standards. </li> <li>To monitor and fully implement the portion control establishes with the recipe cards and the butcher test. To minimize waste and spoilage.</li> </ul> What we're looking for: <ul> <li>Minimum of 2 years of experience in a similar capacity</li> <li>Strong English skills</li> <li>Positive Attitude and willingness to learn.</li> <li>Display initiative and creativity.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شانغريلا الخاص بك في شانغريلا  شانغريلا جدة مرتكز على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على شواطئ البحر الأحمر، تضع شانغريلا جدة معياراً جديداً للفخامة في المدينة. النوافذ الممتدة من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الهواء الطلق للدخول، وتنعكس الديكورات الأنيقة باللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خلفها. يقدم نادي الأطفال المكرس ومنطقة اللعب المُشرفة القماش للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر الفطنة. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة</li> <li>4 مطاعم وصالات فاخرة، بما في ذلك شانغ بالاس الأسطوري</li> <li>قريب من معالم جدة الشهيرة ومول ريد سى</li> <li>116 من مساكن برج أصيلة مملوكة خاصة.</li> </ul>   ملخص الوظيفة: سيكون الشيف دي باتيه مسؤولاً عن الحفاظ على مستوى عالٍ من إعداد وتقديم جميع أطباق الحلويات في مطابخهم وفقاً للمعايير التي تفرضها الإدارة. كونك شيف دي باتيه، نعتمد عليك في: <ul> <li>عكس فلسفة شانغريلا من خلال تقديم أعلى جودة من الخدمة لعملائنا وموظفينا. بالاعتماد دائماً على موقف إيجابي والحفاظ على روح الفريق في أعلى مستوياتها.</li> <li>التنسيق بالتفصيل في مطعم / بوفيه / إنتاج الطعام وكل الواجبات المحددة للموظفين تحت إشرافه.</li> <li>أن يكون دائماً يقظاً بشأن نضارة الطعام وتقديماته ودرجة حرارته.</li> <li>التأكد من تقطيع الحصص وتلبية احتياجات الخدمة / الاستلام من المخازن بشكل مضبوط.</li> <li>التنسيق، بالتفصيل، في مطعم / بوفيه / إنتاج الطعام وكل الواجبات المحددة للموظفين تحت إشرافه.</li> <li>مسؤول عن التوقيت الصحيح أثناء الخدمة والتأكد من أن الطعام المقدم دائمًا بمعايير أعلى.</li> <li>للتحقق باستمرار من جودة الطعام من حيث الطعم ودرجة الحرارة.</li> <li>الإصرار على مظهر بصري موحد لجميع الأطباق المحضرة. يجب إعداد التقديم والزينة وفقاً للمعايير.</li> <li>لمراقبة وتنفيذ التحكم في الحصة كما هو محدد في بطاقات الوصفات واختبار الجزار. لتقليل الهدر والتلف.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه: <ul> <li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات في وظيفة مشابهة</li> <li>مهارات باللغة الإنجليزية قوية</li> <li>موقف إيجابي ورغبة في التعلم.</li> <li>إظهار المبادرة والإبداع.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتقدم مهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>مزايا تنافسية وبرامج تقدير وامتيازات للإقامة/السفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع الدمج والاحترام وتقدر التنوع وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يفرض تكافؤ الفرص. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه سيتم التواصل فقط مع المرشحين الناجحين. مرتكز على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على شواطئ البحر الأحمر، تحدد شانغريلا جدة معياراً جديداً للفخامة في المدينة. تدعو النوافذ الممتدة من الأرض إلى السقف الهواء الطلق إلى الداخل، وتعكس الديكورات الأنيقة اللون الأزرق الأبدي للبحر والشواطئ الرملية بجوارها. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المسبقة التوجيه القماش للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أرقى الذواقة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time Bayt

Assistant Manager - Banquets

On-site - Saudi - Riyadh 31 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Entry level management position that leads the banquet staff while personally assisting in executing events based on requirements and standards. Develops and directs team to provide consistent, high quality service. Communicates performance expectations and trains staff in processes. Responsible for managing financial and administrative duties. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the event management, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Management of Department Operations and Inventories • Manages departmental inventories and assets including par levels and maintenance of equipment. • Conducts monthly department meetings with the Banquet captains and employees. • Maintains attendance log for banquet employees. • Maintains and enforces established sanitation levels. • Adheres to and reinforces all standards, policies, and procedures (SOPs, LSOPs, etc.). • Ensures employee awareness of the event phase portion of the Meeting Planner Survey and Guest Satisfaction Scores. • Orders supplies for the department (e.g., china, glass, silver, buffet presentations, props, and other service equipment needs). • Understands the impact Banquet operations has on the overall success of an event and manages activities to maximize customer satisfaction. • Schedules banquet service staff to forecast and service standards, while maximizing profits. Participating in and Leading Banquet Teams • Attends and participates in all pertinent meetings. • Leads shifts and actively participates in the servicing of events. • Applies and continually broadens knowledge of food and cutting edge cuisine, and overall event presentation. Providing and Ensuring Exceptional Customer Service • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Strives to improve service performance. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Reviews quarterly Meeting Planner Survey and participates in the development and implementation of corrective action to address service challenges; focuses on continuous improvement of guest satisfaction. Conducting Human Resources Activities • Interviews and hires Banquet captains and employees with appropriate skills. • Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. • Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees. • Participates in the development and implementation of corrective action plans. • Communicates and executes departmental and property emergency procedures and ensures staff are trained in safety procedures. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Where timeless classics are woven with modern details. Where business meets pleasure. Where even when travelers are global, they can experience the local. As a member of the team, you will become part of our united Four Points by Sheraton community where everyone is welcome, we support each other, and every hotel matters. We provide exactly what guests need in an uncomplicated way. If you are seeking opportunities to put guests at ease in a friendly, genuine and approachable environment, join our team. In joining Four Points, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة منصب إداري مبتدئ يقود طاقم الولائم مع المساعدة الشخصية في تنفيذ الأحداث وفق المتطلبات والمعايير. يطور الفريق ويوجهه لتقديم خدمة عالية الجودة ومتسقة. ينقل توقعات الأداء ويدرب الموظفين في العمليات. مسؤول عن إدارة المهام المالية والإدارية. ملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة عامين في إدارة الأحداث، المطاعم والمشروبات، أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية للعمل دعم إدارة عمليات القسم والمخزونات • يدير مخزونات القسم وأصوله بما في ذلك مستويات الإبقاء والصيانة للمعدات. • يعقد اجتماعات قسم شهرية مع قادة الولائم والموظفين. • يحافظ على سجل الحضور لعمال الولائم. • يحافظ على مستويات النظافة المعلنة ويفرضها. • يلتزم بجميع المعايير والسياسات والإجراءات (SOPs، LSOPs، وغيرها). • يضمن وعي الموظفين بجزء مرحلة الحدث من استبيان مخطط الاجتماعات ونسب رضا الضيوف. • يطلب الإمدادات للقسم (مثل الصينيات، الزجاج، الفضة، عروض البوفيه، الدعائم، ومعدات الخدمة الأخرى). • يفهم تأثير عمليات الولائم على النجاح العام للحدث ويدير الأنشطة لتعظيم رضا العملاء. • يوازن بين جدولة طاقم خدمة الولائم وفق توقعات الخدمة مع تعظيم الأرباح. المشاركة في قيادة فرق الولائم • يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. • يقود الورديات ويشارك بنشاط في تقديم الخدمات للأحداث. • يطبق ويطور المعرفة بالطعام والمأكولات المبتكرة وجودة عرض الحدث بشكل عام. تقديم وضمان خدمة عملاء استثنائية • يضع نموذجًا إيجابيًا للعلاقات مع الضيوف. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستوى الخدمة. • يستجيب للمشكلات والشكاوى التي يواجهها الضيوف ويتعامل معها. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يسعى لتحسين أداء الخدمة. • يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. • يستعرض استبيان مخطط الاجتماعات ربع السنوي ويشارك في وضع وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمعالجة تحديات الخدمة؛ يركز على التحسين المستمر لرضا الضيوف. إجراء أنشطة الموارد البشرية • يجري مقابلات ويعين قادة الولائم والمشرفين الذين لديهم المهارات المناسبة. • يدعم برنامج توجيه قسم للموظفين لتلقي التدريب اللازم قبل التوظيف للقيام بوظائفهم بنجاح. • يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. • يلاحظ سلوكيات خدمة الموظفين ويقدم تغذية راجعة للأفراد. • يستعرض بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين. • يشارك في وضع وتنفيذ خطط إجراءات تصحيحية. • ينفذ إجراءات الطوارئ القسمية والملكيات ويتأكد من تدريب الطاقم على إجراءات السلامة. في فندق ماريوت الدولية، نحن مخصصون لأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاحون للوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لشركائنا. قوتنا الكبرى في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. حيث تُنسج الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل العصرية. حيث يلتقي العمل بالمتعة. حيث حتى حين يكون المسافرون عالميين، يمكنهم تجربة المحلي. كعضو في الفريق، ستصبح جزءًا من مجتمع Four Points by Sheraton الموحد حيث الجميع مرحب بهم، وندعم بعضنا البعض، وكل فندق مهم. نحن نقدم بالضبط ما يحتاجه الضيوف بطريقة بسيطة. إذا كنت تبحث عن فرص لإراحة الضيوف في بيئة ودودة وأصيلة ومقربة، انضم إلى فريقنا. بانضمامك إلى Four Points، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لشركة Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، واكتب هدفك، وتابع الانتماء إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا توجد خبرة مطلوبة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الدرجة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div></div>

Full Time Bayt

Lead Piping Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 31 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary: Leading the piping discipline. Active participation and involvement in proposal and bidding activities. Technical support during construction and commissioning phases as deemed required. Engineering being the core expertise, active involvement on a daily basis during the engineering phase in an EPC Environment on single/multiple projects as the case may be. Duties & Responsibilities: Responsible for planning, scheduling, monitoring and controlling all engineering activities of the piping discipline Interdisciplinary coordination and support team building exercise Proactive rather than reactive. Highlight any issues or problems in front of the management so as to help take remedial action on time Active participation in progress review meetings, technical meetings, client meetings, and vendor meetings Support Procurement-related activities such as raising Material requisitions (MR), Technical Bid Clarification/Evaluation (TBC/ TBE), Draft Purchase Requisitions Support bidding team by raising RFQs, Technical evaluation of bids, and cost estimate Support construction by responding to construction site-related technical queries (TQ) Review and comment on GES plus engineering deliverables on a case-by-case basis Ensuring safety and quality of deliverables. Participate in Value engineering practices such as value engineering, lessons learned sessions, Risk Assessment/Management Studies and workshops, constructability studies and workshops Ensure Customer satisfaction and appreciation, and build on the company image Experience: +10 years combined experience in Oil and Gas, Petrochemicals, Power Industry Experience working with GES plus/ EPC Contractors on Saudi Aramco jobs, SABIC and other reputed organizations Experience as a support team during pre-commissioning activities Education: Bachelor’s degree in engineering (BS, BE or B Tech) in Mechanical Training and certification courses Required Skills & Abilities: 1- Core Competencies: Good Leadership and Effective Communication Fostering and instilling team spirit among colleagues Ability to learn from mistakes Good planner and executor. Punctual, disciplined, and giving high importance to timelines and schedules Resourceful and Presentable. Abreast with the present developments in Industry and ready to learn, accept and change accordingly for the common good. Logical and Analytical Good Mentor and open to sharing knowledge 2-Technical Skills: Comprehensive knowledge of piping (in plant, interplant, corridor and cross-country) for Oil and Gas, Petrochemicals, Power, and Water Industries Knowledge and sound command over Saudi Aramco, SABIC DEP, Royal Commission Standards, Codes and Practices. HCISS Standards and Regulations Knowledge and sound command over International Codes and Standards such as ASME, ANSI, API, JIS, CSA, NFPA, FM, UL Prepare and develop Unit Plot Plan, Equipment layout in adherence to spacing standards, piping Plan layout, piping isometrics and pipe support details Pipe flexibility analysis, Piping Stress Analysis using Ceaser, Pipe wall thickness calculation and SIS sheets. Piping Tie in packages (Hot tap, cold tap, Golden joint and any other taping methods approved and practiced in the industry) Develop and prepare specifications and Data sheets for Pipe Material. Pipes, pipe fittings, valves, coating, painting, insulation, specialty items Sound knowledge of SPPID, SP3D and extraction of piping bill of materials from SP3D with full traceability from procurement through to Construction Sound knowledge of Process, Mechanical, Civil/Structural, Electrical, and Field instrumentation for a healthy interdisciplinary coordination and overall project engineering delivery. Active participation in 3D model reviews internally with cross-discipline and with the client Active participation in value engineering practices such as constructability workshops, Risk Assessment/Management workshops, Lessons learnt sessions, Actively participated in Safety Studies such as HAZID, ENVID </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي: قيادة تخصص الأنابيب. المشاركة النشطة والمشاركة في أنشطة الاقتراحات والعضويات في العطاءات. الدعم الفني أثناء مراحل البناء والتشغيل حسب ما يقتضيه الأمر. الهندسة هي الخبرة الأساسية، المشاركة الفعالة يوميًا خلال مرحلة الهندسة في بيئة EPC في مشروع/مشروعات وفق الحالة. الواجبات والمسؤوليات: مسؤول عن التخطيط والجدولة والمتابعة والسيطرة على جميع أنشطة الهندسة لتخصص الأنابيب والتنسيق بين التخصصات وبناء فريق العمل، وتبني نهج استباقي بدلاً من التفاعل فقط. تسليط الضوء على أي قضايا أو مشاكل أمام الإدارة للمساعدة في اتخاذ إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب، المشاركة النشطة في اجتماعات متابعة التقدم والاجتماعات الفنية واجتماعات العملاء واجتماعات الموردين، دعم أنشطة المشتريات مثل رفع طلبات المواد (MR)، التوضيح/التقييم الفني لعطاءات الشراء (TBC/TBE)، إعداد طلبات الشراء، دعم فريق العطاءات من خلال رفع RFQs والتقييم الفني للعروض وتقدير التكلفة، دعم البناء من خلال الرد على الاستفسارات الفنية المرتبطة بمواقع البناء (TQ)، مراجعة والتعليق على deliverables الهندسية لـ GES Plus على أساس حالة بحالة، ضمان السلامة والجودة للمخرجات. المشاركة في ممارسات الهندسة القيمة مثل الهندسة القيمية، جلسات الدروس المستفادة، دراسات وإدارة المخاطر وورش العمل، دراسات القابلية للبناء وورش العمل، ضمان رضا العميل وتقديره، وبناء صورة الشركة. الخبرة: أكثر من 10 سنوات خبرة مجمعة في النفط والغاز والبتروكيماويات والطاقة. الخبرة في العمل مع GES Plus/متعاقدي EPC في مشاريع أرامكو السعودية، سابك وغيرها من المؤسسات المرموقة. الخبرة كفريق دعم أثناء الأنشطة قبل التشغيل. التعليم: شهادة بكالوريوس في الهندسة (BS/BE أو B Tech) في الهندسة الميكانيكية. الدورات التدريبية والتأهيل المطلوبة. المهارات والقدرات المطلوبة: 1- الكفاءات الأساسية: القيادة الجيدة والتواصل الفعّال، تعزيز روح الفريق بين الزملاء، القدرة على التعلم من الأخطاء، مخطط ومنفذ جيد. الالتزام بالمواعيد والانضباط وإعطاء أهمية عالية للجداول الزمنية والجدول الزمني، الموارد والظهور العام. مواكبة التطورات الحالية في الصناعة ومستعد للتعلم والقبول والتغيير وفقًا للصالح العام. التحليل المنطقي والذكاء، موجه جيد ومفتوح لمشاركة المعرفة 2- المهارات الفنية: معرفة شاملة بأنابيب (في المصانع، بين المصانع، الممرات والطرق عبر البلاد) لصناعات النفط والغاز والبتروكيماويات والطاقة والمياه، معرفة وسيطرة جيدة على معايير وأكواد أرامكو السعودية، وSABIC DEP، واللجان الملكية، والمعايير والممارسات. معايير HCISS والتنظيمات، ومعرفة وسيطرة جيدة على الأكواد والمعايير الدولية مثل ASME وANSI وAPI وJIS وCSA وNFPA وFM وUL، إعداد وتطوير مخطط الوحدة، وتخطيط معدات والتصميم وفق معايير التباعد، وخط Layout للأنابيب، ومخططات الأيزومترية ودعائم الأنابيب، تحليل مرونة الأنابيب، تحليل الإجهاد للأنابيب باستخدام Ceaser، حساب سمك جدار الأنبوب وورقة SIS. حزم ربط الأنابيب (الفتح الساخن، الفتح البارد، الوصلة الذهبية وأي طرق ربط أخرى معتمدة وممارسة في الصناعة) تطوير وإعداد المواصفات وورقة البيانات لمواد الأنابيب. أنابيب، وصلات الأنابيب، صمامات، الطلاء، العزل، العناصر الخاصة، معرفة قوية بـ SPPID و SP3D واستخراج قائمة مواد الأنابيب من SP3D مع تتبع كامل من الشراء حتى البناء، معرفة قوية بالعمليات والميكانيكا والمدني/ الهيكلي والكهرباء ومراقبة المعدات الميدانية لضمان تعاون متعدد التخصصات وتكامل هندسي للمشروع. المشاركة النشطة في مراجعات نموذج ثلاثي الأبعاد داخليًا مع التخصصات المتقاطعة ومع العميل، والمشاركة النشطة في ممارسات الهندسة القيمة مثل ورش عمل البناء القابل، ورش إدارة/تقييم المخاطر، جلسات الدروس المستفادة، والمساهمة بنشاط في دراسات السلامة مثل HAZID وENVID </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Lead Process Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 31 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary: Leading Process discipline. Active participation and involvement in proposal and bidding activities. Technical support during construction and commissioning phases as deemed required. Engineering being the core expertise, active involvement on a daily basis during the engineering phase in an EPC Environment on single/multiple projects as the case may be. Duties & Responsibilities: Responsible for planning, scheduling, monitoring and controlling all engineering activities of the process discipline Interdisciplinary coordination and support team building exercise Proactive rather than reactive. Highlight any issues or problems in front of the management so as to help take remedial action on time Active participation in progress review meetings, technical meetings, client meetings, and vendor meetings Support Procurement-related activities by assisting other disciplines in their preparation of Material requisitions (MR), Technical Bid Clarification/Evaluation (TBC/ TBE). Support bidding team by assisting other disciplines in their preparation of RFQs and technical evaluation of bids. Support construction by responding to construction site-related technical queries (TQ) Review and comment on GES plus engineering deliverables on a case-by-case basis Ensuring safety and quality of deliverables. Participate in Value engineering practices such as value engineering, lessons learned sessions, Risk Assessment/Management Studies and workshops, constructability studies and workshops Ensure Customer satisfaction and appreciation, and build on the company's reputation and image, thereby facilitating repeat orders and goodwill Experience: +10 years combined experience in Oil and Gas, Petrochemicals, Power Industry Experience working with GES plus/ EPC Contractors on Saudi Aramco jobs, SABIC and other reputed organizations Experience as a support team during pre-commissioning activities Education: Bachelor’s degree in engineering (BS, BE or B Tech) in Chemical Training and certification courses Required Skills & Abilities: 1- Core Competencies: Good Leadership and Effective Communication Fostering and instilling team spirit among colleagues Ability to learn from mistakes Good planner and executor. Punctual, disciplined, and giving high importance to timelines and schedules Resourceful and Presentable. Abreast with the present developments in Industry and ready to learn, accept and change accordingly for the common good. Logical and Analytical Good Mentor and open to sharing knowledge 2- Technical Skills: Comprehensive knowledge of Process in all its aspects for Oil and Gas, Petrochemicals, Power, and Water Industries Knowledge and sound command over Saudi Aramco, SABIC, SEC, DEP, Royal Commission Standards, Codes and Practices. HCISS Standards and Regulations Knowledge and sound command over International Codes and Standards such as ASME, ANSI, API, AWWA, JIS, CSA, NFPA, FM, UL Hands-on experience preparing process Block Diagrams (BD), Utility/Process Flow Diagrams (UFD/PFD), Piping and Instrumentation Diagrams (P&ID), Heat and Material/Mass Balance (H&MB) Process Hydraulics and pressure drop calculation for incompressible fluids (liquids), GAS using software such as AFT Fathom, AFT Arrow or equivalent engineering software Water Hammer/Surge Analysis using AFT Impulse/ Pipe net Hydraulic Network Analysis using Stoner or such Analyze, review, and comment on the Flow Assurance study for mixed flow cases using OLGA Software Experience in Hysys simulation and modelling process with all required stream information, such as H&MB, Composition, Properties and other process parameters. Provide process data to all disciplines such as Mechanical, Instrument, Piping and Electrical disciplines. Active participation in 3D model reviews internally with cross-discipline and with the client Active participation in value engineering practices such as constructability workshops, Risk Assessment/Management workshops, Lessons learnt sessions, Actively participated in Safety Studies such as QRA, HAZID, ENVID, Hazop, SIL </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة: قيادة تخصص العمليات. المشاركة الفعالة والمشاركة في أنشطة الاقتراح والمزايدة. الدعم الفني خلال مراحل البناء والتشغيل حسب ما هو مطلوب. الهندسة باعتبارها التخصص الأساسي، مشاركة فاعلة يومياً خلال مرحلة الهندسة في بيئة EPC في مشروع/ مشاريع حسب الحالة. الواجبات والمسؤوليات: مسؤول عن التخطيط والجدولة والمراقبة والتحكم في جميع أنشطة الهندسة لتخصص العملية، التنسيق بين التخصصات وبناء فريق الدعم، 客د proactive بدلاً من الارتجاع. إبراز أي قضايا أو مشاكل أمام الإدارة للمساعدة في اتخاذ إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب، المشاركة الفاعلة في اجتماعات متابعة التقدم والاجتماعات الفنية واجتماعات العملاء واجتماعات الموردين، دعم أنشطة الشراء من خلال مساعدة التخصصات الأخرى في إعداد طلبات المواد (MR)، الاستيضاح/التقييم الفني لعروض المزاد (TBC/ TBE). دعم فريق العطاء من خلال مساعدة التخصصات الأخرى في إعداد RFQs والتقييم الفني للعروض. دعم البناء من خلال الرد على الاستفسارات الفنية المتعلقة بمواقع البناء (TQ)، مراجعة والتعليق على نتائج الهندسة لـ GES plus على أساس كل حالة على حدة، ضمان السلامة وجودة النتائج. المشاركة في ممارسات هندسة القيمة مثل هندسة القيمة، جلسات الدروس المستفادة، تقييم/إدارة المخاطر وورش العمل، دراسات وبحوث القابلية للبناء، والتأكد من رضا العملاء وتقديرهم وبناء سمعة الشركة وصورتها، مما يسهل تكرار الطلبات ونية الخير. الخبرة: أكثر من 10 سنوات خبرة مجمّعة في النفط والغاز، البتروكيماويات، صناعة الطاقة. الخبرة بالعمل مع GES plus/ مقاولين EPC في مشاريع أرامكو السعودية، SABIC ومنظمات معروفة أخرى. الخبرة كفريق دعم أثناء أنشطة ما قبل التشغيل. التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة (BS، BE أو B Tech) في الكيمياء. الدورات التدريبية والشهادات المطلوبة. المهارات والقدرات المطلوبة: 1- الكفاءات الأساسية: قيادة جيدة وتواصل فعال، تعزيز الروح الفريقية بين الزملاء، القدرة على التعلم من الأخطاء، مخطط ومنفّذ جيد. دقيق المواعيد، منضبط، ويولي أهمية عالية للجداول الزمنية. بارع ومُعرض. مواكب للتطورات الحالية في الصناعة ومستعد لتعلم القبول والتغيير وفقاً للصالح العام. منطقي وتحليلي، مرشد جيد ومنفتح على مشاركة المعرفة. 2- المهارات الفنية: معرفة شاملة بالعمليات في جميع جوانبها لصناعات النفط والغاز والبتروكيماويات والطاقة والمياه، معرفة وسيطرة قوية على معايير وأكواد أرامكو السعودية، سابك، SEC، DEP، الهيئة الملكية، والإنظمة والممارسات. السيطرة على معايير HCISS والتنظيمات ومعرفة وسيطرة قوية على الأكواد والمعايير الدولية مثل ASME, ANSI, API, AWWA, JIS, CSA, NFPA, FM, UL. خبرة تطبيقية في إعداد مخططات تدفق العمليات (BD)، مخططات التدفق للمرافق/العمليات (UFD/PFD)، مخططات الأنابيب والتحكم (P&ID)، ميزان الحرارة/المعادلة الكتلية (H&MB)، الهيدروليكا والهاتفة وضغط التخفيض للسوائل غير القابلة للضغط (سوائل)، الغاز باستخدام برامج مثل AFT Fathom، AFT Arrow أو ما يعادلها. تحليل الصدمة المائية/التدفق باستخدام AFT Impulse/ Pipe net، تحليل الشبكة الهيدروليكية باستخدام Stoner أو ما يماثله. تحليل، مراجعة، والتعليق على دراسة Flow Assurance لحالات التدفق المختلط باستخدام برنامج OLGA. خبرة في محاكاة Hysys ونمذجة العملية مع جميع معلومات التدفقات المطلوبة، مثل H&MB، التكوين، الخصائص وغيرها من معلمات العملية. تزويد جميع التخصصات ببيانات العملية مثل الميكانيكي، والالكتروني، والأنابيب والكهرباء. المشاركة النشطة في مراجعات النموذج ثلاثي الأبعاد داخلياً مع跨 التخصص ومع العميل. المشاركة النشطة في ممارسات هندسة القيمة مثل ورش عمل البناء القابلية للبناء، ورش عمل تقييم/إدارة المخاطر، جلسات الدروس المستفادة، والمشاركة الفاعلة في دراسات السلامة مثل QRA، HAZID، ENVID، Hazop، SIL. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Lead Process Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 31 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة: قيادة تخصص العملية. المشاركة النشطة والفعالة في أنشطة الاقتراح والمزايدة. الدعم الفني أثناء مراحل البناء والتشغيل وفق ما هو مطلوب. الهندسة كخبرة أساسية، المشاركة الفعالة يومياً أثناء مرحلة الهندسة في بيئة EPC في مشروع/مشاريع حسب الحالة. الواجبات والمسؤوليات: مسؤول عن التخطيط والجدولة والرصد والسيطرة لجميع أنشطة الهندسة في تخصص العملية التنسيق عبر التخصصات وبناء فريق دعم استباقي بدلاً من كونه رد فعلياً. إبراز أي قضايا أو مشاكل أمام الإدارة لمساعدة اتخاذ إجراء علاجي في الوقت المناسب المشاركة الفعالة في اجتماعات مراجعة التقدم، والاجتماعات الفنية، واجتماعات العملاء، واجتماعات الموردين دعم الأنشطة المتعلقة بالمشتريات من خلال مساعدة تخصصات أخرى في إعداد طلبات المواد (MR)، وتوضيح/تقييم العروض الفنية (TBC/TBE). دعم فريق المزايدة من خلال مساعدة تخصصات أخرى في إعداد RFQs والتقييم الفني للعروض. دعم البناء من خلال الرد على الاستفسارات الفنية المرتبطة بموقع البناء (TQ) مراجعة والتعليق على تسليمات GE S إضافة الهندسة حالة بحالة ضمان السلامة وجودة التسليمات. المشاركة في ممارسات الهندسة القيمية مثل الهندسة القيمية، جلسات الدروس المستفادة، دراسات وإدارة/تقييم المخاطر وورش العمل، دراسات القابلية للبناء وورش العمل، التأكد من رضا العملاء وتقديرهم وبناء سمعة الشركة وصورتها مما يسهل الطلبات المتكررة وحسن النية الخبرة: +10 سنوات خبرة مجمعة في النفط والغاز، البتروكيماويات، صناعة الطاقة الخبرة بالعمل مع GE S إضافي/ مقاولين EPC في مشاريع أرامكو السعودية، سابك ومنظمات مرموقة أخرى الخبرة كفريق دعم خلال أنشطة ما قبل التشغيل التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة (BS، BE أو B Tech) في الهندسة الكيميائية الدورات التدريبية وشهادات المطابقة المهارات والقدرات المطلوبة: 1- الكفاءات الأساسية: قيادة جيدة والتواصل الفعال تعزيز وبث روح الفريق بين الزملاء القدرة على التعلم من الأخطاء مخطط ومنفذ جيد. دقيق في المواعيد، منضبط، ويعطي أهمية عالية للجداول الزمنية والمهل الزمنية مبتكر ومظهر صالح للتقديم. مطلع على التطورات الراهنة في الصناعة ومستعد لتعلم وتقبل وتغيير وفق المصلحة العامة. منطقي وتحليلي موجه جيد وخبير وجاهز لمشاركة المعرفة 2- المهارات الفنية: معرفة شاملة بالعملية في جميع جوانبها للنفط والغاز، والبتروكيماويات، والطاقة، وصناعات المياه المعرفة والسيطرة الجيدة على معايير أرامكو السعودية، سابك، SEC، DEP، الهيئة الملكية للجبيل وينبع، والرموز والممارسات. معايير HCISS واللوائح المعرفة والسيطرة الجيدة على الرموز والمعايير الدولية مثل ASME، ANSI، API، AWWA، JIS، CSA، NFPA، FM، UL خبرة عملية في إعداد مخططات الكتلة المعالجة (BD)، مخططات المرافق/العملية (UFD/PFD)، مخططات الأنابيب وقياسات الأجهزة (P&ID)، توازن الحرارة والمواد/الكتلة (H&MB) الهيدروليكا العملية وحساب انخفاض الضغط للسوائل غير القابلة للانضغاط (سوائل)، الغاز باستخدام برامج مثل AFT Fathom، AFT Arrow أو ما يعادلها من برمجيات الهندسة خبرة تطبيقية في تحليل المطرقة المائية/التذبذب باستخدام AFT Impulse/ Pipe net تحليل الشبكة الهيدروليكية باستخدام Stoner أو ما يماثلها تحليل، مراجعة، والتعليق على دراسة ضمان التدفق لحالات التدفق المختل باستخدام OLGA خبرة في محاكاة Hysys ونمذجة العملية مع جميع معلومات التدفق المطلوبة، مثل H&MB، التركيب، الخصائص وغيرها من معلمات العملية. توفير بيانات العملية لجميع التخصصات مثل الميكانيكية، والالكترية، والأنابيب والتخصصات الكهربائية. المشاركة الفعالة في مراجعات النموذج ثلاثي الأبعاد داخلياً مع التخصصات المتعددة ومع العميل المشاركة الفعالة في ممارسات الهندسة القيمية مثل ورش عمل البناء القابلية، وورش عمل تقييم/إدارة المخاطر، وجلسات الدروس المستفادة، والمشاركة بنشاط في دراسات السلامة مثل QRA، HAZID، ENVID، Hazop، SIL</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time Red sea global jobs

Instructor

On-site - Saudi - Riyadh 30 July 2026

About Red Sea Sport & Entertainment Red Sea Sport & Entertainment (RSSE) is a subsidiary of Red Sea Global (RSG), responsible for designing and delivering outstanding land and marine experiences at The Red Sea destination. RSSE operates a diverse portfolio of sports, adventure, and leisure offerings, including watersports through Galaxea, adventure experiences via Akun, and leisure activities delivered by WAMA. RSSE plays a strategic role in partnership with the Saudi Olympic & Paralympic Committee, promoting inclusive, accessible, and world-class sports and recreational experiences. Guided by a strong commitment to people, planet, and purpose, RSSE supports Saudi Vision 2030 and the Kingdom’s ambition to lead in regenerative tourism. Red Sea Sport & Entertainment – Where Nature Inspires Elevated Adventure. Job Purpose The Water Sports Instructor is a position working throughout The Red Sea Project, whose primary goal is to support the Senior Water Sports Management to activate related tourism assets and deliver TRSP water sports program for all visiting guests. He/she is responsible for the supporting the day-to-day operations of all related projects, including working closely with hotel operators and TRSP operations team. Guest facing, the instructor role will be essential to the delivery of a world class guest experience at TRSP, always striving for better service, quality and style throughout the water sports program and their duties. In many ways our instructors are shaping the passion for water sports for an entire nation, leading by example and educating all our visitors about the opportunities of a life on and around the water. Our instructors truly are ambassadors of The Red Sea Project destination wide. Key Responsibilities: <ul > <li>Ensuring the compliance of all activities with the venue-specific standard operating procedures.</li> <li>Ensuring all equipment is kept clean and always maintained, this includes the venue and all related assets.</li> <li>Engaging in active promotion and advocation of all water sports activities delivered within the wider context of the project, including those not under their direct area of responsibility i.e., diving.</li> <li>Participating in regular review sessions with the water sports center management to provide updates on all aspects of day-to-day Watersports Centre operations.</li> <li>Be able to ensure activities are delivered to international rules and regulations as and when required by the venue-specific Standard Operating Procedures.</li> <li>Inspiring guests to try new activities, progress through training and accreditation and explore different water sports during their time with us, and when they return to us again.</li> <li>Follow all relevant functional policies, processes, standard operating procedures, and instructions to ensure that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li>Assist in the preparation of accurate and timely functional MIS statements and reports to meet corporate and functional requirements, policies, and standards.</li> <li>Apply safety, quality and environmental management policies, procedures, and controls to ensure employee safety, legislative compliance, delivery of high-quality products/service and a responsible environmental attitude.</li> <li>Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of department’s systems, processes and practices considering ‘international best practice’, improvement of business processes, cost reduction and productivity improvement.</li> </ul> Job Requirements Skills: <ul > <li>Proven ability to work within a multi-cultural team.</li> <li>An unyielding commitment to excellence.</li> <li>Demonstrate a self-motivated orientation</li> <li>The candidate must be basic in both written and spoken English, with the ability to communicate in a second language, such as Arabic, a distinct bonus.</li> <li>The ideal candidate will be a positive and proactive individual with an outgoing, charismatic, and approachable character and with a high aptitude for customer care.</li> <li>In addition the candidate should be: <ul > <li>a good swimmer</li> <li>a team player</li> <li>understanding of different cultures</li> <li>an effective communicator</li> <li>adaptable</li> <li>able to drive results forward</li> </ul> </li> </ul>

حول ريـد سي سبورت & إنترتيمنت تُعد شركة Red Sea Sport & Entertainment (RSSE) فرعاً من Red Sea Global (RSG)، مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب مميزة على البر والبحر في وجهة البحر الأحمر. تشغّل RSSE مجموعة متنوعة من العروض الرياضية، والمغامرات، والترفيهية، بما في ذلك الرياضات المائية عبر Galaxea، وتجارب المغامرة عبر Akun، والأنشطة الترفيهية التي تقدمها WAMA. تلعب RSSE دوراً استراتيجياً بالتعاون مع اللجنة الأولمبية السعودية والبارالمبية، لترويج تجارب رياضية وترفيهية شاملة وميسرة وعالمية المستوى. وبناءً على التزام قوي تجاه الناس والكوكب والهدف، تدعم RSSE رؤية السعودية 2030 وطموح المملكة في قيادة السياحة التجديدية. ريـد سـي سبورت & إنترتيمنت – حيث تلهم الطبيعة مغامرة مرتفعة المستوى. الغرض الوظيفي يعتبر مدرب الرياضات المائية وظيفة تعمل ضمن مشروع البحر الأحمر، وهدفها الأساسي دعم إدارة الرياضات المائية العليا لتنشيط الأصول السياحية ذات الصلة وتقديم برنامج الرياضات المائية لـ TRSP لجميع الضيوف الزائرين. هو/هي المسؤول عن دعم العمليات اليومية لجميع المشاريع ذات الصلة، بما في ذلك العمل عن كثب مع مشغلي الفنادق وفريق عمليات TRSP. وبصفته/ها وجهة للضيوف، سيكون دور المدرب ضرورياً لتقديم تجربة ضيافة عالمية بمعيار TRSP، مع السعي المستمر نحو خدمة وجودة وأسلوب أفضل عبر برنامج الرياضات المائية ومهامه. إلى حد كبير، يشكل مدرسونا شغف الرياضات المائية لأمة بأكملها، من خلال القدوة وتثقيف جميع زوارنا حول فرص حياة على ومحيط الماء. مدرسونا حقاً سفراء وجهة مشروع البحر الأحمر على نطاق واسع. المسؤوليات الرئيسية: <ul style="list-style-type:disc"> <li>ضمان الامتثال لجميع الأنشطة لإجراءات التشغيل القياسية الخاصة بالمكان.</li> <li>ضمان بقاء جميع المعدات نظيفة ومُصانة دائماً، ويتضمن ذلك المكان وجميع الأصول المرتبطة.</li> <li>المشاركة في الترويج النشط والدفاع عن جميع أنشطة الرياضات المائية المقدمة ضمن السياق الأوسع للمشروع، بما في ذلك تلك التي ليست ضمن مجال مسؤوليتهم المباشر مثل الغوص.</li> <li>المشاركة في جلسات المراجعة المنتظمة مع إدارة مركز الرياضات المائية لتقديم التحديثات حول جميع جوانب عمليات مركز Watersports اليومية.</li> <li>القدرة على التأكد من أن الأنشطة تُقدَّم وفق القواعد والأنظمة الدولية كما يتطلبه دليل إجراءات المرفق الخاص.</li> <li>إلهام الضيوف لتجربة أنشطة جديدة، والتقدم من خلال التدريب والاعتماد، واستكشاف رياضات مائية مختلفة خلال وقتهم معنا، وعند عودتهم إلينا مجدداً.</li> <li>اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات والتعليمات الوظيفية ذات الصلة لضمان أن العمل يُنفذ بصورة مضبوطة ومتسقة.</li> <li>المساعدة في إعداد بيانات MIS وظيفية دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية المتطلبات العامة والوظيفية والسياسات والمعايير.</li> <li>تطبيق سياسات وإجراءات وممارسات السلامة والجودة والبيئة لضمان سلامة الموظفين، والالتزام التشريعي، وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة، وتبنٍّ موقف بيئي مسؤول.</li> <li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لنُظم وعمليات وممارسات القسم مع مراعاة ‘أفضل الممارسات الدولية’ وتحسين عمليات الأعمال وخفض التكاليف وزيادة الإنتاجية.</li> </ul> متطلبات الوظيفة المهارات: <ul style="list-style-type:disc"> <li>قدرة مُثبتة على العمل ضمن فريق متعدد الثقافات.</li> <li>التزام لا يلين بالتميز.</li> <li>إظهار توجه ذاتي الدفع بالإنجاز</li> <li>يجب أن يكون المرشح أساسياً في الكتابة والتحدث بالإنجليزية، مع القدرة على التواصل بلغة ثانية، مثل العربية، وهذا ميزة مميزة.</li> <li>سيكون المرشح المثالي شخصاً إيجابياً ومبادراً بطابع اجتماعي كاريزمي ومحبوب، ولديه قدرة عالية على رعاية العملاء.</li> <li>بالإضافة إلى ذلك يجب أن يكون المرشح:</li> <ul style="list-style-type:disc"> <li>سباحاً جيداً</li> <li>يعمل كعضو فاعل ضمن فريق</li> <li>فهم لثقافات مختلفة</li> <li>متواصل فعّال</li> <li>قابل للتكيّف</li> <li>قادر على دفع النتائج للأمام</li> </ul> </li> </ul>

Full Time Red sea global jobs

Assistant Manager - Simulation Technical Artist

On-site - Saudi - Riyadh 30 July 2026

Media & Journalism

Be the change. Join the world’s most visionary developer. Red Sea Global (RSG) is showing that there is a better way to positively shape the places we live, work and travel. We are purpose-driven and committed to people and planet. Our transformative programs are a driving force to achieving Vision 2030, as well as leading the world towards regenerative tourism. Join RSG and be part of the positive change for Saudi Arabia and the world. Job Purpose: Red Sea Global is seeking an experienced Simulation Technical Artist Assistant Manager, specializing in Unreal Engine, Real-time environments, Digital Twins, and Interactive Simulations to work in Red Sea Studios. This role focuses on the development and optimization of immersive, interactive content that visualizes major architectural and environmental developments. The ideal candidate brings technical artistry and game engine expertise to support both production execution and team operations—bridging visuals with interactivity. Job Responsibilities: <ul > <li>Proficiency in Unreal Engine, with experience using Blueprints for the development of interactive simulations and real-time systems.</li> <li>Strong technical skills in shader development, lighting design, and post-processing to achieve high-fidelity, optimized visual results.</li> <li>Skilled in creating modular assets, managing environment streaming, and developing scalable worldbuilding systems.</li> <li>Experience designing and delivering content for VR/AR platforms and immersive walkthroughs.</li> <li>Expertise in performance profiling and optimization to ensure smooth operation across PCs, VR devices, and interactive displays.</li> <li>Knowledge of real-time UI/UX development, interactive input systems, and user experience design.</li> <li>Proven track record of collaboration within multidisciplinary teams and providing technical mentorship to peers.</li> <li>Familiarity with version control systems and efficient project management practices within production pipelines.</li> <li>Passion for innovation and research in applying Unreal Engine to Digital Twin solutions, simulations, and immersive experiences.</li> </ul> Policies, Systems, Processes, Procedures, Standards and Reports <ul > <li>Follow all relevant functional policies, processes, standard operating procedures, and instructions to ensure that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li>Assist in the preparation of accurate and timely functional MIS statements and reports to meet corporate and functional requirements, policies, and standards.</li> </ul> Safety, Quality & Environment <ul > <li>Apply safety, quality and environmental management policies, procedures, and controls to ensure employee safety, legislative compliance, delivery of high-quality products/service and a responsible environmental attitude.</li> </ul> Continuous Improvement <ul > <li>Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of department’s systems, processes and practices considering ‘international best practice’, improvement of business processes, cost reduction and productivity improvement.</li> </ul> Job Requirements: Qualification and Experience <ul > <li>Bachelor’s degree in Game Development, Interactive Media, Computer Graphics, or a related technical field.</li> <li>Minimum 5 years of professional experience in real-time visualization, game development, or simulation.</li> </ul> Skills <ul > <li>Advanced expertise in Unreal Engine, including environment creation, Blueprint scripting, shader/material development, and performance optimization.</li> <li>Proven ability to deliver realistic large-scale interactive simulations projects within AAA games standards, and virtual environments across multiple platforms.</li> <li>Experience with Niagara, lighting workflows, level streaming, and LOD systems to ensure high-quality visual performance.</li> <li>Strong understanding of performance profiling, memory management, and optimization for real-time rendering.</li> <li>Proficiency with version control systems (e.g. Perforce, Git) and structured collaborative production pipelines.</li> <li>Experience developing for VR, AR, or mixed reality applications.</li> <li>Familiarity with Digital Twin frameworks, BIM integration, IoT visualization, and GIS/urban mapping workflows.</li> <li>Exposure to scripting (C++, Python) and procedural world-building.</li> <li>Excellent communication skills with the ability to collaborate effectively with multidisciplinary teams and stakeholders.</li> </ul> For more information about Red Sea Global, visit: ???? <a href="https://www.redseaglobal.com/en" target="_blank" rel="noopener">Website</a>: <a href="https://www.redseaglobal.com/en" target="_blank" rel="noopener">https://www.redseaglobal.com/en</a> ???? <a href="https://www.linkedin.com/company/red-sea-global/mycompany/" target="_blank" rel="noopener">LinkedIn</a>: <a href="https://www.linkedin.com/company/red-sea-global/" target="_blank" rel="noopener">https://www.linkedin.com/company/red-sea-global/</a> ▶️<a href="https://www.youtube.com/watch?v=6ySGZwubomw" target="_blank" rel="noopener">YouTube</a>: <a href="https://www.youtube.com/channel/UCMo1fSbA3iOhvvC8OP0IYNA" target="_blank" rel="noopener">https://www.youtube.com/channel/UCMo1fSbA3iOhvvC8OP0IYNA</a> ???? <a href="https://twitter.com/TheRedSeaGlobal" target="_blank" rel="noopener">Twitter: @TheRedSeaGlobal</a>

كون التغيير. انضم إلى أكثر المطورين رؤية في العالم. ريا البحر الأحمر العالمية (RSG) تُظهِر أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش فيها ونعمل ونسافر بشكل إيجابي. نحن موجهون بالهدف ونلتزم بالناس والكوكب. برامجنا التحويلية تشكل قوة دافعة لتحقيق رؤية 2030، وكذلك قياد العالم نحو السياحة التجديدية. انضم إلى RSG وتكون جزءاً من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية والعالم. الغرض الوظيفي: تبحث Red Sea Global عن مساعد مدير فني في المحاكاة ذو خبرة، متخصص في Unreal Engine وبيئات الوقت الحقيقي والتوائم الرقمية والمحاكاة التفاعلية للعمل في Red Sea Studios. يركز الدور على تطوير وتحسين محتوى غامر وتفاعلي يُظهر التطورات المعمارية والبيئية الكبرى. يجلب المرشح المثالي فنياً تقنياً وخبرة محرك الألعاب لدعم كل من تنفيذ الإنتاج وعمليات الفريق—جسر الرؤية مع التفاعل. مسؤوليات العمل: <ul style="list-style-type:disc"> <li>إتقان Unreal Engine، مع خبرة في استخدام Blueprints لتطوير المحاكاة التفاعلية والأنظمة في الوقت الحقيقي.</li> <li>مهارات تقنية قوية في تطوير shaders والتصميم الإضاءة والمعالجة اللاحقة لتحقيق نتائج بصرية عالية الدقة ومُحسّنة.</li> <li>متمرس في إنشاء أصول معيارية، إدارة تدفق البيئة، وتطوير أنظمة بناء العالم قابلة للتوسع.</li> <li>خبرة في تصميم وتقديم المحتوى لمنصات VR/AR وجولات تفاعلية.</li> <li>خبرة في قياس الأداء وتحسينه لضمان التشغيل السلس عبر أجهزة الكمبيوتر، وأجهزة VR، وشاشات تفاعلية.</li> <li>معرفة بتطوير واجهة المستخدم/تجربة المستخدم في الوقت الحقيقي وأنظمة المدخلات التفاعلية وتصميم تجربة المستخدم.</li> <li>سجل واضح في التعاون ضمن فرق متعددة التخصصات وتقديم توجيه فني للنظراء.</li> <li>إلمام بأنظمة التحكم في الإصدارات وممارسات إدارة المشاريع الفعالة ضمن خط أنابيب الإنتاج.</li> <li>شغف بالابتكار والبحث في تطبيق Unreal Engine لحلول Digital Twin، والمحاكاة، والتجارب الغامرة.</li> </ul> السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير <ul style="list-style-type:disc"> <li>اتباع جميع السياسات العملية والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان أن العمل يتم بشكل مضبوط ومتسق.</li> <li>المساعدة في إعداد بيانات MIS الوظيفية وتقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية المتطلبات المؤسسية والوظيفية والسياسات والمعايير.</li> </ul> السلامة والجودة والبيئة <ul style="list-style-type:disc"> <li>تطبيق سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والإدارة البيئية لضمان سلامة الموظفين والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة وتبنٍ نهج بيئي مسؤول.</li> </ul> التحسين المستمر <ul style="list-style-type:disc"> <li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة وإجراءات وممارسات القسم مع اعتبار أفضل الممارسات الدولية، وتحسين عمليات الأعمال، وتقليل التكلفة، وتحسين الإنتاجية.</li> </ul> متطلبات الوظيفة: المؤهل والخبرة <ul style="list-style-type:disc"> <li>درجة البكالوريوس في تطوير الألعاب، الإعلام التفاعلي، الرسومات الحاسوبية، أو مجال تقني ذي صلة.</li> <li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في التصور في الوقت الحقيقي، تطوير الألعاب، أو المحاكاة.</li> </ul> المهارات <ul style="list-style-type:disc"> <li>خبرة متقدمة في Unreal Engine، بما في ذلك إنشاء البيئات و برمجة Blueprint وتطوير Shaders/المواد وتحسين الأداء.</li> <li>القدرة على تقديم مشاريع محاكاة تفاعلية واقعية على نطاق واسع ضمن معايير ألعاب AAA وبيئات افتراضية عبر منصات متعددة.</li> <li>خبرة مع Niagara وتدفقات الإضاءة وتدفق المستويات ونُظم LOD لضمان أداء بصري عالي الجودة.</li> <li>فهم قوي لقياس الأداء، إدارة الذاكرة، وتحسين التصيير في الوقت الحقيقي.</li> <li>إتقان أنظمة التحكم بالإصدارات (مثلاً Perforce، Git) وخطط إنتاج تعاونية مُهيكلة.</li> <li>خبرة في التطوير لتطبيقات VR أو AR أو الواقع المختلط.</li> <li>الاطلاع على أطر Digital Twin، تكامل BIM، تصور IoT، وتدفقات GIS/خريطة حضرية.</li> <li>ت Exposure للبرمجة (C++, Python) وبناء العالم الإجرائي.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة.</li> </ul> لمعلومات أكثر عن Red Sea Global، زوروا:

Full Time Bayt

Senior IAM Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 30 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The IAM Senior Engineer is responsible for designing, implementing, and maintaining enterprise IAM solutions that ensure secure and seamless access to systems and data. This role involves leading technical initiatives, automating identity lifecycle processes, integrating applications, and enforcing security policies across the organization. The engineer collaborates with security, infrastructure, and application teams to ensure IAM aligns with business needs and zero‑trust security principles. Responsibilities 1. IAM Architecture & Engineering Design and implement IAM architectures, including: Identity lifecycle management Authentication and authorization models Access governance and role-based access control (RBAC/ABAC) Privileged access management (PAM) Implement Zero-Trust aligned identity controls. Develop system integrations using APIs, SSO, federation (SAML, OAuth, OIDC), and SCIM provisioning. 2. Identity Lifecycle & Automation Automate joiner/mover/leaver (JML) workflows. Build custom connectors, provisioning scripts, and automation pipelines using PowerShell, Windows Script Optimize identity data flows between HR systems, directories, and applications. 3. Directory & Authentication Services Manage enterprise identity directories (e. g., Active Directory, Entra ID, LDAP). Implement MFA, passwordless authentication, and adaptive access policies. Troubleshoot authentication issues across protocols: Kerberos, LDAP, SAML, OAuth 2. 0, OIDC. 4. Access Governance & Compliance Ensure adherence to access policies and regulatory requirements (ISO 27001, SOX, HIPAA, PCI, etc. ). Support access certifications/attestations. Develop and maintain IAM standards, patterns, and playbooks. Conduct periodic access reviews and risk analysis. 5. Privileged Access Management (PAM) Administer PAM platforms (CyberArk, BeyondTrust, Delinea, etc. ). Implement vaulting, credential rotation, session monitoring, and just‑in‑time access. Reduce standing privileges and legacy admin accounts. 6. Application Integration Onboard applications for SSO and provisioning using SAML, OAuth, and SCIM Work with developers and product teams to implement secure, modern identity patterns. 7. Incident Response & Troubleshooting Investigate and resolve IAM‑related security incidents. Support SOC with identity‑specific detection, alerts, and forensics. Perform root-cause analysis for identity access failures. Technical Skills 6 to 8 years of experience in identity and access management (IAM) engineering. Bachelor’s degree in computer science, information security, or a related field. Strong expertise in: IAM platform(s): Okta, Azure AD/Entra ID, Ping, ForgeRock, SailPoint, etc. Directory services (Active Directory, LDAP) SSO/Federation (SAML, OIDC, OAuth) SCIM provisioning Experience designing and implementing enterprise IAM architectures, including identity lifecycle management, authentication and authorization models, access governance, and privileged access management. Experience automating joiner/mover/leaver (JML) workflows and identity lifecycle processes. Ability to build custom connectors, provisioning scripts, and automation pipelines using PowerShell and Windows scripting. Experience with privileged access technologies, including administering PAM platforms such as CyberArk, BeyondTrust, or Delinea for vaulting, credential rotation, session monitoring, and just-in-time access. Familiarity with Zero Trust principles. Understanding of cloud platforms: Azure, AWS, or GCP. Experience implementing MFA, passwordless authentication, and conditional/adaptive access policies. Experience troubleshooting authentication issues across Kerberos, LDAP, SAML, OAuth 2. 0, and OIDC. Experience supporting access governance processes such as access reviews and access certifications/attestations. Experience working in environments aligned with ISO 27001; experience with SOX, HIPAA, or PCI is a plus. Soft Skills Strong problem-solving and analytical mindset. Ability to communicate with both technical and non‑technical stakeholders. Experience leading technical projects and delivering enterprise‑grade solutions. Experience partnering with SOC, security, infrastructure, and application teams to deliver IAM integrations and resolve incidents. Experience investigating and resolving IAM-related security incidents and performing root-cause analysis. Eligibility to work in Saudi Arabia. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهندس الأكبر في IAM مسؤول عن تصميم وتنفيذ وصيانة حلول IAM المؤسسية التي تضمن وصولاً آمناً وسلساً إلى الأنظمة والبيانات. يتضمن هذا الدور قيادة المبادرات التقنية، وأتمتة عمليات دورة حياة الهوية، وتكامل التطبيقات، وتطبيق سياسات الأمان عبر المنظمة. يتعاون المهندس مع فرق الأمان والبنية التحتية والتطبيق لضمان توافق IAM مع احتياجات العمل ومبادئ الأمن الصفري الثقة. المسؤوليات 1. هندسة IAM وتصميمها: تصميم وتنفيذ معماريات IAM، بما في ذلك: إدارة دورة حياة الهوية، نماذج المصادقة والتفويض، حوكمة الوصول والتحكم في الوصول القائم على الأدوار (RBAC/ABAC)، إدارة الوصول المميز (PAM)، تنفيذ ضوابط الهوية المتوافقة مع Zero-Trust. تطوير تكامل النظام باستخدام APIs، SSO، الاتحاد (SAML، OAuth، OIDC)، وت provisioning SCIM. 2. دورة حياة الهوية والأتمتة: أتمتة سير العمل للانضمام/الانتقال/التغيب (JML). بناء موصلات مخصصة، نصوص التزويد، وسلاسل أتمتة باستخدام PowerShell، وبرمجة Windows. تحسين تدفقات بيانات الهوية بين أنظمة الموارد البشرية، والأدلة، والتطبيقات. 3. الدليل وخدمات المصادقة: إدارة أدلة الهوية المؤسسية (مثل Active Directory، Entra ID، LDAP). تنفيذ MFA، ومصادقة بدون كلمة مرور، وسياسات وصول تكيفية. استكشاف مشكلات المصادقة عبر البروتوكولات: Kerberos، LDAP، SAML، OAuth 2.0، OIDC. 4. حوكمة الوصول والامتثال: ضمان الالتزام بسياسات الوصول والمتطلبات التنظيمية (ISO 27001، SOX، HIPAA، PCI، وغيرها). دعم شهادات الوصول/التصديق. وضع وصيانة معايير IAM ونماذج وخطط تشغيل. إجراء مراجعات وصول دورية وتحليل مخاطر. 5. إدارة الوصول المميز (PAM): إدارة منصات PAM مثل CyberArk، BeyondTrust، Delinea، وغيرها. تنفيذ Vaulting وتدوير الاعتمادات ومراقبة الجلسات والوصول عند الطلب فقط. تقليل الامتيازات القائمة وحسابات الإدارة القديمة. 6. تكامل التطبيقات: استيراد التطبيقات لميزة SSO والتزويد باستخدام SAML، OAuth، وSCIM. العمل مع المطورين وفرق المنتجات لتنفيذ أنماط هوية آمنة وحديثة. 7. الاستجابة للحوادث واستكشاف الأخطاء: التحقيق في أحداث أمان متعلقة بـ IAM وحلها. دعم مركز العمليات الأمنية with كشف الهوية، والتنبيهات، والأدلة الجنائية. إجراء تحليل سبب الجذر لفشل وصول الهوية. المهارات التقنية: 6 إلى 8 سنوات خبرة في هندسة إدارة الهوية والوصول. درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أمن المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة قوية في: منصة IAM مثل: Okta، Azure AD/Entra ID، Ping، ForgeRock، SailPoint، وغيرها. خدمات الدليل (Active Directory، LDAP) SSO/Federation (SAML، OIDC، OAuth) توفير SCIM التصميم والتنفيذ لعمارة IAM المؤسسية، بما في ذلك إدارة دورة حياة الهوية، ونماذج المصادقة والتفويض، وحوكمة الوصول، وإدارة الوصول المميز. خبرة في أتمتة سير عمل JML وعمليات دورة حياة الهوية. القدرة على بناء موصلات مخصصة، ونُسق التزويد، وسلاسل الأتمتة باستخدام PowerShell وبرمجة Windows. خبرة مع تقنيات الوصول المميز، بما في ذلك إدارة منصات PAM مثل CyberArk، BeyondTrust، أو Delinea للتحكم في Vaulting وتدوير الاعتمادات ومراقبة الجلسات والوصول عند الطلب. الإلمام بمبادئ Zero Trust. فهم بمنصات السحابة: Azure، AWS، أو GCP. خبرة في تنفيذ MFA، ومصادقة بدون كلمة مرور، وسياسات وصول شرطي/تكيفي. خبرة في استكشاف مشكلات المصادقة عبر Kerberos، LDAP، SAML، OAuth 2.0. 0، وOIDC. خبرة في دعم عمليات الحوكمة للوصول مثل مراجعات الوصول وشهادات/تصديقات الوصول. خبرة في العمل بمواقع مطابقة لـ ISO 27001؛ وجود SOX، HIPAA، أو PCI يعتبر إضافة. المهارات اللينة: تفكير تحليلي وحل مشكلات قوي. القدرة على التواصل مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين. خبرة في قيادة مشاريع تقنية وتقديم حلول بمستوى مؤسسي. تجربة بالشراكة مع SOC وفرق الأمان والبنية التحتية والتطبيق لتوفير تكاملات IAM وحل الحوادث. خبرة في التحقيق وحل حوادث أمان متعلقة بـ IAM وإجراء تحليل سبب الجذر. الأهلية للعمل في المملكة العربية السعودية. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل الدراسي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time Red sea global jobs

Senior Instructor

On-site - Saudi - Riyadh 29 July 2026

<div class="WordSection1"> Division: Sports and Entertainment Department: WAMA Company: Sports and Entertainment Company <h1 >From Land to Sea – Active Experiences in Nature’s Purest Form</h1> Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) is a dedicated subsidiary of Red Sea Global (RSG), responsible for designing and delivering outstanding land and marine experiences at The Red Sea destination. RSSE manages and operates a diverse portfolio of sports, adventure, and leisure offerings, including water sports through Galaxea, adventure activities via Akun, and leisure experiences delivered by WAMA. RSSE plays a key strategic role in the partnership between Red Sea Global and the Saudi Olympic s Paralympic Committee, united by a shared ambition to promote inclusive, accessible, and world-class sports and recreational experiences. Guided by a purpose-driven approach and a strong commitment to people and the planet, RSSE delivers innovative programs aligned with Saudi Vision 2030, supporting the Kingdom’s ambition to become a global leader in regenerative tourism. <h1 >Job Purpose</h1> The Senior Water Sports Instructor is a site-based leadership role responsible for delivering and overseeing the highest standard of water sports instruction and guest experience across the designated asset. This role combines advanced instructional delivery with on-ground leadership, ensuring all water sports activities are conducted safely, professionally, and in line with luxury hospitality standards. The Senior Water Sports Instructor also mentors junior instructors, supports operational planning, and contributes to the continuous improvement of programs and guest experiences within a premium marine tourism environment. <h1 >Key Responsibilities</h1> <ol > <li >General Responsibilities</li> </ol> </div> <div class="WordSection2"> <ol start="2"> <li > <ul > <li >Lead the delivery of water sports activities and instructional programs to the highest safety and quality standards.</li> <li >Act as the senior on-water authority during activities, ensuring compliance with all safety protocols and operational procedures.</li> <li >Mentor, coach, and support Water Sports Instructors and junior team members.</li> <li >Ensure all guest experiences are delivered in a professional, engaging, and memorable manner.</li> <li >Support the Water Sports / Operations Manager in daily operational planning and execution.</li> <li >Maintain a strong presence in the field, leading by example in guest interaction, safety, and professionalism.</li> </ul> </li> </ol> <h1 >2. Pre-Opening Support</h1> <ol start="3"> <li > <ul > <li >Assist in the setup, testing, and commissioning of water sports facilities and equipment.</li> <li >Support the development of operational procedures, safety standards, and training materials.</li> <li >Contribute to staff onboarding and training during the pre-opening phase.</li> <li >Support cross-functional teams to ensure readiness of all activity zones and equipment.</li> </ul> </li> </ol> <h1 >3. Operational Responsibilities (Post-Opening)</h1> <ol start="4"> <li > <ul > <li >Lead and supervise daily water sports activities, ensuring smooth execution and guest satisfaction.</li> <li >Deliver advanced instruction across multiple water sports disciplines (e.g., kayaking, paddleboarding, snorkeling, towable activities, and others as required).</li> <li >Conduct detailed guest briefings, safety demonstrations, and activity supervision.</li> <li >Monitor environmental conditions and make real-time operational decisions to ensure safety.</li> <li >Oversee equipment readiness, inspections, and maintenance coordination.</li> <li >Support scheduling and allocation of instructors and guest groups.</li> <li >Act as escalation point for operational issues, guest concerns, and safety matters.</li> <li >Ensure all activities align with company SOPs, safety standards, and luxury service expectations.</li> </ul> </li> </ol> </div> <div class="WordSection3"> <h1 >4. Leadership s Team Development</h1> <ol start="5"> <li > <ul > <li >Provide on-the-job coaching and mentoring to junior instructors.</li> <li >Support performance improvement and skill development within the team.</li> <li >Ensure consistency in training delivery, guest engagement, and safety standards.</li> <li >Contribute to building a strong, professional, and safety-driven team culture.</li> </ul> </li> </ol> <h1 >5. Health, Safety, Environment s Quality</h1> <ol start="6"> <li > <ul > <li >Ensure safety remains the highest priority across all water sports activities.</li> <li >Enforce compliance with all safety protocols, emergency procedures, and risk assessments.</li> <li >Conduct regular safety checks, audits, and equipment inspections.</li> <li >Promote environmental awareness and responsible marine interaction practices.</li> <li >Ensure strict adherence to company and regulatory safety standards at all times.</li> </ul> </li> </ol> <h1 >6. Policies, Procedures s Reporting</h1> <ol start="7"> <li > <ul > <li >Follow and enforce all company policies, SOPs, and operational guidelines.</li> <li >Maintain accurate records of activities, incidents, equipment usage, and operational reports.</li> <li >Provide regular feedback and updates to management on operations, risks, and guest experience.</li> </ul> </li> </ol> <h1 >7. Continuous Improvement</h1> <ol start="8"> <li > <ul > <li >Identify opportunities to enhance guest experience, safety standards, and operational efficiency.</li> <li >Contribute to the development of new water sports programs and experiences.</li> <li >Support innovation in activity delivery and guest engagement strategies.</li> </ul> </li> </ol> <h1 >Job Requirements</h1> Qualifications s Experience </div> <div class="WordSection4"> <ol start="9"> <li > <ul > <li >Certified Water Sports Instructor or equivalent professional qualification (e.g., ISA, RYA, or recognized authority).</li> <li >Minimum 3–5 years of experience in water sports instruction or marine tourism operations.</li> <li >Proven experience delivering multiple water sports disciplines.</li> <li >Experience in a supervisory or senior instructor role is highly preferred.</li> <li >Valid First Aid and CPR certification (up to date).</li> <li >Strong understanding of water safety, rescue techniques, and risk management.</li> </ul> </li> </ol> <h1 >Core Competencies</h1> <ol start="10"> <li > <ul > <li >Strong leadership and mentoring abilities.</li> <li >Excellent communication skills in English; Arabic is an advantage.</li> <li >High-level guest service mindset with luxury hospitality awareness.</li> <li >Strong decision-making skills, especially under pressure.</li> <li >Ability to manage groups and ensure safe, high-quality activity delivery.</li> <li >Highly responsible with strong attention to safety and detail.</li> <li >Ability to work in dynamic outdoor marine environments.</li> <li >Professional presentation and role-model behavior at all times.</li> <li >Strong organizational and operational coordination skills.</li> </ul> </li> </ol> <h1 >Desirable Skills</h1> <ol start="11"> <li > <ul > <li >Additional water sports certifications across multiple disciplines.</li> <li >Lifeguard or advanced rescue certifications.</li> <li >Additional language proficiency (preferably Arabic).</li> <li >Experience in luxury resorts or high-end tourism destinations.</li> <li >Strong knowledge of marine environments and conservation practices.</li> </ul> </li> </ol> <h1 >Job Context</h1> <ol start="12"> <li > <ul > <li >Operates within a luxury marine tourism and water sports environment.</li> <li >Requires flexibility to work outdoors, including weekends, holidays, and peak seasons.</li> </ul> </li> </ol> </div> <ol start="13"> <li > <ul > <li >Involves direct guest interaction and leadership in live operational environments.</li> <li >Exposure to changing weather and marine conditions is expected.</li> </ul> </li> </ol> Plays a key leadership role in delivering safe, premium, and memorable guest experiences

<div class="WordSection1"> القسم: الرياضة والترفيه الإدارة: WAMA الشركة: شركة الرياضة والترفيه <h1 style="margin:0.05pt 0.0cm 0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">من اليابسة إلى البحر – تجارب نشطة في أنقى أشكال الطبيعة</h1> Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) هو شركة تابعة مكرسة لـ Red Sea Global (RSG)، مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب متميزة على اليابسة والبحر في وجهة The Red Sea . RSSE تدير وتعمل محفظة متنوعة من الرياضات والمغامرات والترفيه العروض، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال Galaxea، وأنشطة المغامرات عبر Akun، وتجارب الترفيه التي تقدمها WAMA. تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين الهيئة الملكية لمدينة البحر الأحمر و اللجنة الأولمبية السعودية paralympic، موحدة بطموح مشترك لتعزيز الرياضة والترفيه الشاملين والمتاحين وعالمية المستوى. بقيادة نهج يركز على الهدف والتزام قوي تجاه الناس والكوكب، تقدم RSSE برامج مبتكرة متوافقة مع رؤية المملكة 2030، داعمة لطموح المملكة لتصبح قائداً عالمياً في السياحة المتجددة. <h1 style="margin:0.05pt 0.0cm 0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">الغرض من الوظيفة</h1> المعلم المائي العُرفة بالموقع هو دور قيادي قائم على الموقع مسؤول عن تقديم والإشراف على أعلى معايير تعليم وتدريب الرياضات المائية وتجربة الضيوف عبر الأصل المحدد. يتضمن هذا الدور تقديم تعليم متقدم مع القيادة الميدانية، مع ضمان أن جميع أنشطة الرياضات المائية تتم بشكل آمن وبمستوى احترافي وبما يتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة. كما يقوم المعلم المائي الأول بتوجيه المدربين المبتدئين، ودعم التخطيط التشغيلي، والمساهمة في التحسين المستمر للبرامج وتجارب الضيوف في بيئة سياحة بحرية مميزة. <h1 style="margin:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">المسؤوليات الرئيسية</h1> <ol style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:12.8667px"> <li style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">المسؤوليات العامة</li> </ol> </div>

Full Time Bayt

Survey Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 29 July 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Riyadh, Saudi Arabia Reports To: Survey Monitoring Manager Position Summary The Survey Engineer (Monitoring) is responsible for carrying out precision survey and structural monitoring activities to ensure the safety and integrity of project assets, adjacent structures, and infrastructure during construction and operation phases. The role includes monitoring installation verification, data collection, analysis of movement trends, maintenance of survey control networks, and preparation of technical reports to support project decision-making. Key Responsibilities Surveying & Monitoring • Perform precise survey and deformation monitoring activities for tunnels, stations, viaducts, depots, and associated infrastructure. • Establish, verify, and maintain primary and secondary survey control networks. • Conduct monitoring surveys for settlement, displacement, convergence, tilt, and structural movement. • Verify installation and positioning of monitoring instruments and survey targets. • Carry out routine and emergency monitoring surveys as required by project specifications. Monitoring Systems • Operate and maintain monitoring equipment, including: - Robotic Total Stations - GNSS/GPS Systems - Digital Levels - Inclinometers - Tiltmeters - Crack Gauges - Vibration Monitoring Systems - Automated Monitoring Systems (AMS) • Ensure monitoring equipment is calibrated and functioning correctly. Data Processing & Analysis • Process and validate survey and monitoring data. • Analyze settlement and deformation trends against project thresholds and trigger levels. • Identify abnormal movements and escalate concerns to the Survey Monitoring Manager. • Maintain accurate monitoring records and databases. Reporting • Prepare daily, weekly, and monthly monitoring reports. • Generate survey calculations, as-built records, and monitoring summaries. • Present monitoring results through graphs, charts, and technical reports. • Support technical reviews and engineering assessments with accurate survey data. Coordination • Coordinate with construction, tunneling, geotechnical, and engineering teams. • Support site inspections and investigations related to structural movement and settlement issues. • Assist subcontractors and project teams in survey-related activities. Quality & Safety • Comply with project QA/QC standards and survey procedures. • Follow all HSE requirements and safe working practices. • Ensure survey and monitoring activities meet project specifications and contractual requirements. • Participate in audits, inspections, and quality reviews. Qualifications Education • Bachelor's Degree in Survey Engineering, Geomatics Engineering, Civil Engineering, or a related field. Experience • 5-10 years of experience in surveying and monitoring for infrastructure projects. • Experience in metro, railway, tunneling, underground structures, or large civil engineering projects. • Practical experience with deformation and settlement monitoring systems. • Experience working with automated monitoring systems is preferred. Technical Skills • Strong knowledge of: - Geodetic Surveying - Control Network Establishment - Precision Levelling - Deformation Monitoring - Settlement Monitoring - Tunnel Monitoring - Structural Monitoring • Proficiency in: - Leica GeoMoS - Leica Infinity - Trimble Business Center - Trimble 4D Control - AutoCAD Civil 3D - Microsoft Excel and Reporting Tools • Ability to interpret monitoring data and engineering drawings. Competencies • Strong analytical and problem-solving skills. • High attention to detail and accuracy. • Ability to work independently and within multidisciplinary teams. • Excellent communication and reporting skills. • Strong organizational and time-management capabilities. • Ability to work in a fast-paced construction environment. Key Performance Indicators (KPIs) • Accuracy and quality of monitoring data. • Timely completion of monitoring surveys. • Compliance with project monitoring procedures. • Timely reporting of monitoring alerts and anomalies. • Maintenance of survey control network integrity. • Zero major survey-related errors affecting project delivery. • Compliance with HSE and QA/QC requirements. Preferred Metro Project Experience • Monitoring of TBM tunneling activities. • Track and rail alignment surveys. • Building and utility settlement monitoring. • Automated monitoring systems (Leica GeoMoS / Trimble 4D). • Monitoring of deep excavations, retaining walls, and station structures. • Experience on metro projects such as Riyadh Metro, Doha Metro, Dubai Metro, or similar railway infrastructure projects. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية التقارير إلى: مدير مراقبة المسح الملخص الوظيفي مهندس المسح (المراقبة) مسؤول عن تنفيذ أنشطة المسح الدقيق والمراقبة الهيكلية لضمان سلامة وسلامة أصول المشروع والهياكل المجاورة والبنية التحتية خلال مرحلات الإنشاء والتشغيل. يشمل الدور التحقق من تثبيت الأجهزة المراقبة، جمع البيانات، تحليل اتجاهات الحركة، صيانة شبكات التحكم في المسح، وإعداد تقارير فنية لدعم اتخاذ قرارات المشروع. المسؤوليات الرئيسية المسح والمراقبة • تنفيذ مسح دقيق وأنشطة مراقبة التشوهات للأنفاق والمحطات والكباري والميادين والبنى التحتية المرتبطة. • إنشاء والتحقق من شبكات التحكم الأولية والثانوية في المسح والحفظ عليها. • إجراء مسوح المراقبة للسَفْل، الإزاحة، التقارب، الميل، وحركة الهيكل. • التحقق من تثبيت وتحديد مواقع أجهزة المراقبة وأهداف المسح. • إجراء مسوح مراقبة روتينية وطوارئ كما يقتضيها مواصفات المشروع. أنظمة المراقبة • تشغيل وصيانة معدات المراقبة، بما في ذلك: - محطات التوتال الروبوتية - أنظمة GNSS/GPS - مستويات رقمية - مائل- inclinometer - مقياس الميل - مقاييس الشقوق - أنظمة مراقبة الاهتزاز - أنظمة المراقبة الآلية (AMS) • ضمان معايرة معدات المراقبة وعملها بشكل صحيح. معالجة البيانات وتحليلها • معالجة وتحقق من صحة بيانات المسح والمراقبة. • تحليل اتجاهات الاستقرار والتشوه مقابل عتبات المشروع ومستويات التنبيه. • تحديد الحركات غير الطبيعية وتصعيد المخاوف إلى مدير مراقبة المسح. • الحفاظ على سجلات ومعلومات مراقبة دقيقة. الإبلاغ • إعداد تقارير المراقبة اليومية والأسبوعية والشهرية. • توليد الحسابات المساحية والسجلات كما بُنيت وملخصات المراقبة. • عرض نتائج المراقبة من خلال الرسوم البيانية والرسوم والـتقارير الفنية. • دعم المراجعات الفنية والتقييمات الهندسية ببيانات مساحية دقيقة. التنسيق • التنسيق مع فرق البناء والحفر والهندسة الجيوتقنية والهندسة. • دعم عمليات التفتيش في الموقع والتحقيقات المرتبطة بحركات الهيكل ومشاكل التسوية. • مساعدة المقاولين من الباطن وفرق المشروع في الأنشطة المتعلقة بالمسح. الجودة والسلامة • الامتثال لمعايير QA/QC الخاصة بالمشروع وإجراءات المسح. • الالتزام بجميع متطلبات HSE وممارسات العمل الآمنة. • التأكد من أن أنشطة المسح والمراقبة تلتزم بمواصفات المشروع والمتطلبات العقدية. • المشاركة في التدقيقات، والفحص، ومراجعات الجودة. المؤهلات التعليم • بكالوريوس في هندسة المسح، أو هندسة الجيوماتكس، أو الهندسة المدنية، أو مجال ذو صلة. الخبرة • 5-10 سنوات من الخبرة في المسح والمراقبة للمشروعات البنية التحتية. • خبرة في مترو، قطار، حفر أنفاق، هياكل تحت الأرض، أو مشاريع هندسية مدنية كبيرة. • خبرة عملية في أنظمة مراقبة التشوهات والتسوية. • يُفضل الخبرة في أنظمة المراقبة الآلية. المهارات التقنية • معرفة قوية بـ: - المسح الجيوديسي - إنشاء شبكات التحكم - التسوية الدقيقة - مراقبة التشوه - مراقبة التسوية - مراقبة الأنفاق - المراقبة الهيكلية • الإتقان في: - ليكا جيوموس - ليكا إنفينيتي - Trimble Business Center - Trimble 4D Control - AutoCAD Civil 3D - Microsoft Excel وأدوات التقارير • القدرة على تفسير بيانات المراقبة والرسومات الهندسية. الكفاءات • مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. • دقة عالية واهتمام بالتفاصيل. • القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فرق متعددة التخصصات. • مهارات اتصال وتقرير ممتازة. • قدرات تنظيمية وإدارة الوقت قوية. • القدرة على العمل في بيئة بناء سريعة الوتيرة. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) • الدقة وجودة بيانات المراقبة. • إكمال مسوح المراقبة في الوقت المحدد. • الامتثال لإجراءات مراقبة المشروع. • الإبلاغ في الوقت المحدد عن تنبيهات وملاحظات المراقبة. • صيانة تكامل شبكة التحكم في المسح. • عدم وجود أخطاء رئيسية مرتبطة بالمسح تؤثر على تسليم المشروع. • الامتثال لمتطلبات HSE وQA/QC. خبرة مشروع المترو المفضلة • مراقبة أنشطة حفر TBM. • مسح تتبع المحور والسكك الحديدية. • مراقبة استقرار المباني والخدمات والمرافق. • أنظمة مراقبة آلية (Leica GeoMoS / Trimble 4D). • مراقبة الحفر العميقة، وجدران داعمة، وبنية المحطات. • خبرة في مشاريع مترو مثل مترو الرياض، مترو الدوحة، مترو دبي، أو مشاريع بنية تحتية سككية مماثلة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشّح المفضّل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

Full Time Bayt

Surveyor Monitoring

On-site - Saudi - Riyadh 29 July 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Riyadh, Saudi Arabia Reports To: Survey Engineer (Monitoring) / Survey Monitoring Manager Position Summary The Surveyor (Monitoring) is responsible for carrying out field survey and monitoring activities to measure and record movement, settlement, deformation, and structural behavior of project assets and adjacent infrastructure. The role involves operating survey instruments, collecting monitoring data, maintaining survey control points, and supporting the monitoring team in ensuring the safety and integrity of structures throughout construction and operational phases. Responsibilities Survey & Monitoring Operations • Perform daily monitoring surveys at designated locations in accordance with project requirements. • Measure settlement, displacement, movement, and deformation of structures and infrastructure. • Conduct precise leveling surveys and monitoring observations. • Install, inspect, and maintain monitoring targets, benchmarks, prisms, and reference points. • Verify the condition and stability of survey control networks. Instrument Operation • Operate and maintain survey and monitoring equipment, including: - Robotic Total Stations - Digital Levels - GNSS/GPS Receivers - Precise Levels - Monitoring Prisms - Crack Gauges -Tiltmeters - Inclinometers • Ensure proper care, storage, and calibration status of survey equipment. Data Collection • Collect and record monitoring observations accurately and completely. • Upload and organize survey data according to project procedures. • Verify field measurements and report any discrepancies. • Maintain monitoring logs and survey records. Monitoring Support • Support Survey Engineers in establishing and maintaining control networks. • Assist in automated monitoring system inspections and checks. • Participate in emergency monitoring activities when movement thresholds are exceeded. • Report any unusual movement, damaged targets, or equipment malfunctions immediately. Quality & Safety • Comply with project survey procedures and QA/QC requirements. • Follow all health, safety, and environmental regulations. • Conduct field activities in accordance with approved method statements and risk assessments. • Ensure accuracy and reliability of all measurements collected. Coordination • Coordinate daily activities with survey engineers and site construction teams. • Assist with access arrangements and site inspections. • Communicate field observations and findings to supervisors promptly. Qualifications Education • Diploma or Technical Certificate in Surveying, Geomatics, Civil Engineering, or a related field. • Bachelor's degree is considered an advantage. Experience • Minimum 3-5 years of experience in surveying and monitoring works. • Experience in metro, railway, tunneling, infrastructure, or large construction projects preferred. • Experience with settlement and deformation monitoring programs is highly desirable. Technical Skills • Ability to operate Total Stations, Digital Levels, and GNSS equipment. • Knowledge of construction surveying and monitoring principles. • Experience in: - Precise Levelling - Settlement Monitoring - Deformation Monitoring - Tunnel Monitoring - Control Point Maintenance • Familiarity with Leica and Trimble survey equipment. • Basic knowledge of survey software and data processing tools. Competencies • Attention to detail and accuracy. • Good communication skills. • Teamwork and collaboration. • Ability to work outdoors and in challenging site conditions. • Strong organizational and record-keeping skills. • Commitment to safety and quality standards. Key Performance Indicators (KPIs) • Accuracy of field measurements. • Timely completion of monitoring surveys. • Integrity of monitoring points and survey control network. • Compliance with project procedures and safety requirements. • Timely reporting of anomalies and equipment issues. • Zero survey-related safety incidents. • Quality and completeness of monitoring records. Preferred Experience • Riyadh Metro, railway, or tunneling projects. • Automated monitoring systems (Leica GeoMoS or Trimble 4D). • Deep excavation and station monitoring. • Building and utility settlement monitoring. • TBM and tunnel convergence monitoring. • Structural monitoring of bridges, viaducts, and retaining walls. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية التقارير إلى: مهندس المسح (المراقبة) / مدير مراقبة المسح الملخص الوظيفي المساح (المراقبة) مسؤول عن تنفيذ أنشطة المسح الميداني والمراقبة لقياس وتسجيل الحركة، والتسوية، والتشوه، والسلوك الهيكلي للأصول والمرافق المحيطة بالمشروع. تشمل الأدوار تشغيل أجهزة المسح، جمع بيانات المراقبة، الحفاظ على نقاط تحكم المسح، ودعم فريق المراقبة لضمان سلامة وسلامة الهياكل طوال مراحل البناء والتشغيل. المسؤوليات عمليات المسح والمراقبة • إجراء مسوحات مراقبة يومية في المواقع المحددة وفقًا لمتطلبات المشروع. • قياس التسوية، الإزاحة، الحركة، والتشويه للهياكل والبنية التحتية. • إجراء مسوحات تسوية دقيقة وملاحظات مراقبة. • تركيب، فحص، وصيانة أهداف المراقبة، المعالم، المسابير، ونقاط المرجع. • التحقق من حالة واستقرار شبكات تحكم المسح. تشغيل الأجهزة • تشغيل وصيانة معدات المسح والمراقبة، بما في ذلك: - محطات القمة الروبوتية - مستويات رقمية - مستقبلات GNSS/GPS - مستويات دقيقة - مسابير المراقبة - أجهزة قياس الشقوق - مقياس الميل - مبدء الانحدارات • ضمان العناية الصحيحة، التخزين، وحالة معايرة معدات المسح. جمع البيانات • جمع وتسجيل ملاحظات المراقبة بدقة وبشكل كامل. • رفع وتنظيم بيانات المسح وفق إجراءات المشروع. • التحقق من قياسات الميدان والإبلاغ عن أي تناقضات. • الحفاظ على دفاتر المراقبة وسجلات المسح. دعم المراقبة • دعم مهندسي المسح في إنشاء شبكات التحكم والحفاظ عليها. • المساعدة في فحص وأنظمة المراقبة الآلية وتحققها. • المشاركة في أنشطة المراقبة الطارئة عند تجاوز عتبات الحركة. • الإبلاغ فوراً عن أي حركة غير اعتيادية، أهداف تالفة، أو عطل في المعدات. الجودة والسلامة • الامتثال لإجراءات المسح في المشروع ومتطلبات QA/QC. • الالتزام بجميع اللوائح الصحية والسلامة والبيئية. • إجراء الأنشطة الميدانية وفق بيانات المنهج المعتمدة وتقييمات المخاطر. • ضمان الدقة والاعتمادية لجميع القياسات المجمّعة. التنسيق • تنسيق الأنشطة اليومية مع مهندسي المسح وفِرَق البناء في الموقع. • المساعدة في ترتيبات الوصول وفحص الموقع. • إيصال الملاحظات والنتائج الميدانية إلى المشرفين على الفور. المؤهلات التعليم • دبلوم أو شهادة تقنية في المسح، الجيوماتكس، الهندسة المدنية، أو مجال ذو صلة. • يمنح درجة البكالوريوس ميزة إضافية. الخبرة • لا يوجد خبرة مطلوبة يومك الأول • خبرة من 3-5 سنوات كحد أدنى في أعمال المسح والمراقبة. • يفضّل الخبرة في مترو الأنفاق، السكك الحديدية، حفر الأنفاق، البنية التحتية، أو مشاريع إنشائية كبيرة. • يفضّل الخبرة في برامج مراقبة التسوية والتشوه. المهارات التقنية • قدرة على تشغيل محطات القمة، المستويات الرقمية، ومعدات GNSS. • معرفة بمبادئ المسح والمراقبة الإنشائية. • خبرة في: - التسوية الدقيقة - مراقبة التسوية - مراقبة التشوه - مراقبة الأنفاق - صيانة نقاط التحكم • الإلمام بمعدات سِيت ليكا وتريمبل. • معرفة أساسية ببرمجيات المسح وأدوات معالجة البيانات. الكفاءات • الانتباه إلى التفاصيل والدقة. • مهارات تواصل جيدة. • العمل الجماعي والتعاون. • القدرة على العمل في الهواء الطلق وتحت ظروف موقعية صعبة. • مهارات تنظيم وحفظ سجلات قوية. • الالتزام بمعايير السلامة والجودة. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) • دقة القياسات الميدانية. • إتمام المسوحات المراقبة في الوقت المحدد. • النزاهة في نقاط المراقبة وشبكة التحكم في المسح. • الامتثال لإجراءات المشروع ومتطلبات السلامة. • الإبلاغ في الوقت المناسب عن الشذوذ ومشاكل المعدات. • صفر حوادث سلامة متعلقة بالمسح. • جودة واكتمال سجلات المراقبة. الخبرة المفضلة • مشاريع المترو بالرياض، السكك الحديدية، أو حفر الأنفاق. • أنظمة مراقبة آلية (Leica GeoMoS أو Trimble 4D). • الحفر العميق ومراقبة المحطة. • مراقبة التسوية للمباني والخدمات. • مراقبة التوربين TBM وتقارب النفق. • المراقبة الهيكلية للجسور والكباري والجدران الداعمة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> ليس هناك خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Storage & Infrastructure Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 28 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an experienced Dell Storage & Infrastructure Engineer responsible for the administration, implementation, troubleshooting, performance optimization, and lifecycle management of Dell enterprise storage, backup, cyber recovery, Tape library, and server infrastructure. The ideal candidate should possess strong expertise in Dell storage technologies, backup solutions, VMware virtualization, and enterprise server hardware supporting mission-critical environments. Key Responsibilities: Dell PowerScale (Isilon) Administer, configure, and support Dell PowerScale (Isilon) clustered NAS storage in enterprise environments. Install, expand, and maintain PowerScale clusters, perform OneFS upgrades and firmware updates, and manage SmartPools, SmartQuotas, SmartConnect, SnapshotIQ, SyncIQ, SmartDedupe, and SmartFail features. Provision and manage NFS, SMB/CIFS, FTP, and HDFS file services, configure replication between production and disaster recovery sites, and ensure high availability and data protection. Monitor cluster health, optimize storage performance, conduct capacity planning, troubleshoot client connectivity, and file system issues, and collaborate with virtualization, backup, and infrastructure teams to deliver scalable, secure, and resilient file storage services while adhering to enterprise operational and security standards. Dell PowerStore & PowerMax Administer, configure, install, and support Dell PowerStore and Dell PowerMax enterprise storage platforms, including storage provisioning, host integration, performance optimization, and lifecycle management. Manage storage pools, volumes, storage groups, masking views, snapshots, thin provisioning, replication technologies (native replication, Metro, and SRDF), firmware upgrades, capacity planning, and performance tuning. Configure and maintain SAN infrastructure, including Brocade Fibre Channel switches, zoning, VSANs, alias management, NPIV, port administration, firmware upgrades, switch health monitoring, SAN connectivity, and multipathing configuration and troubleshooting. Provision block and file storage for VMware, Windows, Linux, and Oracle environments while ensuring high availability, business continuity, and disaster recovery readiness. Perform storage migrations, LUN provisioning and expansions, health monitoring, and troubleshooting using Dell Unisphere. Collaborate with server, virtualization, backup, and infrastructure teams to support enterprise applications while ensuring compliance with storage best practices, security standards, and operational lifecycle management.  Dell PowerEdge & Dell MX Server Infrastructure Administer, install, configure, and support Dell PowerEdge servers and Dell MX7000 modular infrastructure in enterprise data center environments. Perform server provisioning, hardware installation, BIOS, RAID, iDRAC, and Lifecycle Controller configuration, firmware upgrades, and hardware troubleshooting for CPUs, memory, storage, network adapters, and power components. Manage Dell MX7000 chassis, compute sleds, fabric modules, and server profiles using OpenManage Enterprise and OpenManage Enterprise Modular. Support VMware ESXi deployments, operating system installations, hardware lifecycle management, performance monitoring, capacity planning, and proactive maintenance. Collaborate with storage, virtualization, backup, and networking teams to ensure high availability, optimal performance, and adherence to enterprise infrastructure standards and best practices. Dell Data Domain & Cyber Recovery Solution (CRS) Administer, configure, and support Dell Data Domain and Dell Cyber Recovery Solution (CRS) to deliver secure, resilient, and cyber-recovery-ready backup infrastructure. Configure and manage Data Domain appliances, including MTrees, DD Boost, NFS/CIFS shares, replication, retention policies, immutable storage, and capacity optimization. Deploy and maintain Cyber Recovery Vault, Cyber Recovery policies, orchestration workflows, and air-gapped recovery environments integrated with Data Domain and CyberSense. Perform backup integrity validation, cyber recovery testing, ransomware recovery exercises, software and firmware upgrades, health monitoring, troubleshooting, and performance tuning. Collaborate with backup, storage, virtualization, and security teams to ensure backup availability, regulatory compliance, disaster recovery readiness, and rapid recovery of critical business services.In addition, he must have VMware administration and NetWorker L1 Support. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مهندس خبرة في التخزين والبنية التحتية من Dell مسؤول عن الإدارة، التنفيذ، استكشاف الأخطاء، تحسين الأداء، وإدارة دورة حياة تخزين Dell المؤسسي، النسخ الاحتياطي، الاسترداد من الشِّبكات، مكتبة الشريط، وبنية الخادمات. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في تقنيات تخزين Dell، حلول النسخ الاحتياطي، افتراضية VMware، ومعدات الخادم المؤسسي التي تدعم بيئات حيوية للغاية. المسؤوليات الرئيسية: Dell PowerScale (Isilon) إدارة، تكوين، ودعم تخزين Dell PowerScale (Isilon) المجمّع NAS في بيئات المؤسسة. تثبيت، توسيع، وصيانة عناقيد PowerScale، إجراء ترقيات OneFS وتحديثات البرامج الثابتة، وإدارة SmartPools وSmartQuotas وSmartConnect وSnapshotIQ وSyncIQ وSmartDedupe وSmartFail. تيميع وتدبير خدمات الملفات NFS وSMB/CIFS وFTP وHDFS، تكوين النسخ المتماثل بين مواقع الإنتاج والتعافي من الكوارث، وضمان التوافرية العالية وحماية البيانات. مراقبة صحة العنقود، وتحسين أداء التخزين، والتخطيط لسعة التخزين، واستكشاف مشاكل اتصال العميل ونظام الملفات، والتعاون مع فرق التمثيل الافتراضي والنسخ الاحتياطي والبنية التحتية لتقديم خدمات تخزين ملفات قابلة للتوسع وآمنة ومتماسكة مع الالتزام بمعايير التشغيل والأمن المؤسسية. Dell PowerStore & PowerMax إدارة، تكوين، تثبيت، ودعم منصات التخزين المؤسسي Dell PowerStore وDell PowerMax، بما في ذلك توزيع التخزين، تكامل المضيف، تحسين الأداء، وإدارة دورة الحياة. إدارة تجمعات التخزين، الحجوم، مجموعات التخزين، عروض القناع، اللقطات، التزويد الرقيق، تقنيات النسخ المتماثل (النسخ المجهز، Metro، وSRDF)، ترقيات البرامج الثابتة، التخطيط للسعة، وتحسين الأداء. تكوين وصيانة بنية SAN، بما في ذلك مفاتيح Brocade Fibre Channel، التعريف، VSANs، إدارة الأسماء، NPIV، إدارة المنافذ، ترقيات البرامج الثابتة، فحص صحة المحول، الاتصال SAN، وتكوين واستكشاف أخطاء التوجيه المتعدد. توفير التخزين الكتلي والملف لبيئات VMware وWindows وLinux وOracle مع ضمان التوافر العالي واستمرارية العمل والاستعداد للتعافي من الكوارث. إجراء ترحيلات التخزين، وتوفير LUN والتوسعات، ومراقبة الصحة، واستكشاف الأخطاء باستخدام Dell Unisphere. التعاون مع فرق الخادم والافتراضية والنسخ الاحتياطي والبنية التحتية لدعم تطبيقات المؤسسة مع ضمان الامتثال لأفضل ممارسات التخزين ومعايير الأمن وإدارة دورة الحياة التشغيلية.  Dell PowerEdge & Dell MX Server Infrastructure إدارة، تثبيت، تكوين، ودعم خوادم Dell PowerEdge وبنية Dell MX7000 المودولارية في بيئات مراكز البيانات المؤسسية. إجراء توفير الخادم، تركيب الأجهزة، إعداد BIOS وRAID وiDRAC و Lifecycle Controller، ترقيات البرامج الثابتة، واستكشاف مشاكل الأجهزة للمعالجات والذاكرة والتخزين وبطاقات الشبكة ومكونات الطاقة. إدارة هيكل MX7000 وحدات الحوسبة وحدات النسيج وملفات تعريف الخادم باستخدام OpenManage Enterprise وOpenManage Enterprise Modular. دعم نشرات VMware ESXi وتثبيتات أنظمة التشغيل وإدارة عمر الأجهزة، ومراقبة الأداء، والتخطيط للسعة، والصيانة الاستباقية. التعاون مع فرق التخزين والافتراضية والنسخ الاحتياطي والشبكات لضمان التوافر العالي والأداء الأمثل والالتزام بمعايير البنية التحتية المؤسسية وأفضل الممارسات. Dell Data Domain & Cyber Recovery Solution (CRS) إدارة، تكوين، ودعم Dell Data Domain وDell Cyber Recovery Solution (CRS) لتوفير بنية نسخ احتياطي آمنة ومرنة وقابلة للتعافي السيبراني. تكوين وإدارة أجهزة Data Domain، بما في ذلك MTrees وDD Boost وتشارك NFS/CIFS وسياسات النسخ المتماثل وسياسات الاحتفاظ والتخزين الثابت وتحسين السعة. نشر وصيانة Cyber Recovery Vault وسياسات التعافي السيبراني وتدفقات التشغيل وبيئات التعافي المعزولة المرتبطة بData Domain وCyberSense. إجراء تحقق من صحة النسخ الاحتياطي، اختبارات التعافي السيبراني، تمارين التعافي من برامج الفدية، ترقية البرمجيات والبرامج الثابتة، رصد الصحة، استكشاف الأخطاء، وتحسين الأداء. التعاون مع فرق النسخ الاحتياطي والتخزين والافتراضية والأمان لضمان توفر النسخ الاحتياطي والامتثال التنظيمي واستعدادات التعافي من الكوارث والتعافي السريع لخدمات الأعمال الحيوية. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يمتلك إدارة VMware ودعم NetWorker من المستوى L1. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time Bayt

Storage & Infrastructure Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 28 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an experienced Dell Storage & Infrastructure Engineer responsible for the administration, implementation, troubleshooting, performance optimization, and lifecycle management of Dell enterprise storage, backup, cyber recovery, Tape library, and server infrastructure. The ideal candidate should possess strong expertise in Dell storage technologies, backup solutions, VMware virtualization, and enterprise server hardware supporting mission-critical environments. Key Responsibilities: Dell PowerScale (Isilon) Administer, configure, and support Dell PowerScale (Isilon) clustered NAS storage in enterprise environments. Install, expand, and maintain PowerScale clusters, perform OneFS upgrades and firmware updates, and manage SmartPools, SmartQuotas, SmartConnect, SnapshotIQ, SyncIQ, SmartDedupe, and SmartFail features. Provision and manage NFS, SMB/CIFS, FTP, and HDFS file services, configure replication between production and disaster recovery sites, and ensure high availability and data protection. Monitor cluster health, optimize storage performance, conduct capacity planning, troubleshoot client connectivity, and file system issues, and collaborate with virtualization, backup, and infrastructure teams to deliver scalable, secure, and resilient file storage services while adhering to enterprise operational and security standards. Dell PowerStore & PowerMax Administer, configure, install, and support Dell PowerStore and Dell PowerMax enterprise storage platforms, including storage provisioning, host integration, performance optimization, and lifecycle management. Manage storage pools, volumes, storage groups, masking views, snapshots, thin provisioning, replication technologies (native replication, Metro, and SRDF), firmware upgrades, capacity planning, and performance tuning. Configure and maintain SAN infrastructure, including Brocade Fibre Channel switches, zoning, VSANs, alias management, NPIV, port administration, firmware upgrades, switch health monitoring, SAN connectivity, and multipathing configuration and troubleshooting. Provision block and file storage for VMware, Windows, Linux, and Oracle environments while ensuring high availability, business continuity, and disaster recovery readiness. Perform storage migrations, LUN provisioning and expansions, health monitoring, and troubleshooting using Dell Unisphere. Collaborate with server, virtualization, backup, and infrastructure teams to support enterprise applications while ensuring compliance with storage best practices, security standards, and operational lifecycle management. Dell PowerEdge & Dell MX Server Infrastructure Administer, install, configure, and support Dell PowerEdge servers and Dell MX7000 modular infrastructure in enterprise data center environments. Perform server provisioning, hardware installation, BIOS, RAID, iDRAC, and Lifecycle Controller configuration, firmware upgrades, and hardware troubleshooting for CPUs, memory, storage, network adapters, and power components. Manage Dell MX7000 chassis, compute sleds, fabric modules, and server profiles using OpenManage Enterprise and OpenManage Enterprise Modular. Support VMware ESXi deployments, operating system installations, hardware lifecycle management, performance monitoring, capacity planning, and proactive maintenance. Collaborate with storage, virtualization, backup, and networking teams to ensure high availability, optimal performance, and adherence to enterprise infrastructure standards and best practices. Dell Data Domain & Cyber Recovery Solution (CRS) Administer, configure, and support Dell Data Domain and Dell Cyber Recovery Solution (CRS) to deliver secure, resilient, and cyber-recovery-ready backup infrastructure. Configure and manage Data Domain appliances, including MTrees, DD Boost, NFS/CIFS shares, replication, retention policies, immutable storage, and capacity optimization. Deploy and maintain Cyber Recovery Vault, Cyber Recovery policies, orchestration workflows, and air-gapped recovery environments integrated with Data Domain and CyberSense. Perform backup integrity validation, cyber recovery testing, ransomware recovery exercises, software and firmware upgrades, health monitoring, troubleshooting, and performance tuning. Collaborate with backup, storage, virtualization, and security teams to ensure backup availability, regulatory compliance, disaster recovery readiness, and rapid recovery of critical business services. In addition, he must have VMware administration and NetWorker L1 Support. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مهندس تخزين وبنية تحتية من Dell ذو خبرة مسؤول عن إدارة، تنفيذ، استكشاف الأخطاء، تحسين الأداء، وإدارة دورة الحياة لتخزين Dell المؤسسي، النسخ الاحتياطي، الاسترداد السيبراني، مكتبة الشرائط، وبنية الخادم. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في تقنيات تخزين Dell، حلول النسخ الاحتياطي، افتراضية VMware، وأجهزة خادم المؤسسة التي تدعم البيئات الحيوية. المسؤوليات الرئيسية: إدارة Dell PowerScale (Isilon)، تكوين، ودعم تخزين NAS المجمّع Dell PowerScale (Isilon) في بيئات المؤسسة. تثبيت، توسيع، وصيانة عناقيد PowerScale، إجراء ترقية OneFS وتحديثات البرنامج الثابت، وإدارة SmartPools، SmartQuotas، SmartConnect، SnapshotIQ، SyncIQ، SmartDedupe، وSmartFail. توفير وإدارة خدمات ملفات NFS، SMB/CIFS، FTP، وHDFS، تكوين النسخ المتماثل بين مواقع الإنتاج والتعافي من الكوارث، وضمان التوفر العالي وحماية البيانات. مراقبة صحة العنقود، تحسين أداء التخزين، تخطيط السعة، استكشاف مشاكل الاتصال بالعميل ونظام الملفات، والتعاون مع فرق الافتراضية، النسخ الاحتياطي، والبنية التحتية لتقديم خدمات تخزين ملفات قابلة للتوسع وآمنة ومرنة مع الالتزام بمعايير التشغيل والأمن المؤسسية. إدارة Dell PowerStore وPowerMax، تكوين، تثبيت، ودعم منصات التخزين المؤسسي Dell PowerStore و Dell PowerMax، بما في ذلك توفير التخزين، التكامل مع المضيف، تحسين الأداء، وإدارة دورة الحياة. إدارة أحواض التخزين، الأحجام، مجموعات التخزين، وجهات التمويه، لقطات، التزويد الرقيق، تقنيات النسخ المتماثل (النسخ المتماثل الأصلي، Metro، وSRDF)، ترقيات البرنامج، تخطيط السعة، وتحسين الأداء. تكوين والحفاظ على بنية SAN، بما في ذلك مفاتيح Brocade Fibre Channel، التقسيم، VSANs، إدارة الأسماء، NPIV، إدارة المنافذ، ترقية البرنامج، مراقبة صحة المحول، الاتصال_SAN، وتكوين واستكشاف مسارات متعددة. توفير التخزين الكتلي والملف لأنظمة VMware وWindows وLinux وOracle مع ضمان التوفر العالي واستمرارية العمل وجهوزية الاسترداد من الكوارث. إجراء ترحيلات التخزين، توفير وتوسيع LUN، مراقبة الصحة، واستكشاف الأخطاء باستخدام Dell Unisphere. التعاون مع فرق الخادم، الافتراضية، النسخ الاحتياطي، والبنية التحتية لدعم تطبيقات المؤسسة مع ضمان الالتزام بممارسات التخزين الفضلى ومعايير الأمن وإدارة دورة الحياة التشغيلية. إدارة Dell PowerEdge و Dell MX Server Infrastructure، تثبيت، تكوين، ودعم خوادم Dell PowerEdge وبنية Dell MX7000 المعيارية في بيئات مراكز البيانات المؤسسية. إجراء توفير الخادم، تركيب الأجهزة، تكوين BIOS وRAID وiDRAC وLifecycle Controller، ترقيات البرنامج، واستكشاف مشاكل الأجهزة للمعالجات، الذاكرة، التخزين، محولات الشبكة، ومكونات الطاقة. إدارة حاويات Dell MX7000، حاملات الحوسبة، وحدات النسيج، وملفات تعريف الخادم باستخدام OpenManage Enterprise وOpenManage Enterprise Modular. دعم نشرات VMware ESXi، تثبيت أنظمة التشغيل، إدارة دورة حياة الأجهزة، مراقبة الأداء، تخطيط السعة، والصيانة الاستباقية. التعاون مع فرق التخزين، الافتراضية، النسخ الاحتياطي، والشبكات لضمان التوفر العالي، الأداء الأمثل، والالتزام بمعايير بنية المؤسسة وأفضل الممارسات. إدارة Dell Data Domain وحل Cyber Recovery Solution (CRS) لضمان بنية نسخ احتياطي آمنة ومرنة وقابلة لاسترداد سيبراني. تكوين وإدارة أجهزة Data Domain، بما في ذلك MTrees، DD Boost، مشاركات NFS/CIFS، النسخ المتماثل، سياسات الاحتفاظ، التخزين الثابت، وتحسين السعة. نشر وصيانة Cyber Recovery Vault، سياسات الاسترداد السيبراني، سير العمل والتنسيق وبيئات الاسترداد المعزولة المتكاملة مع Data Domain وCyberSense. إجراء تحقق من سلامة النسخ الاحتياطي، اختبارات الاسترداد السيبراني، تمارين استرداد من الفدية، ترقيات البرامج والتحديثات، رصد الصحة، استكشاف الأخطاء، وتحسين الأداء. التعاون مع فرق النسخ الاحتياطي، التخزين، الافتراضية، والأمن لضمان توفر النسخ الاحتياطي، الامتثال التنظيمي، جاهزية التعافي من الكوارث، واستعادة سريعة لخدمات الأعمال الحيوية. علاوة على ذلك، يجب أن يمتلك صلاحية إدارة VMware ودعم NetWorker من المستوى L1. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time Bayt

Sales Director - Enterprise

On-site - Saudi - Riyadh 27 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lucidya is an AI-native platform for customer experience (CX) intelligence that manages entire customer lifecycles autonomously, from initial engagement through retention and growth. Unlike platforms that only surface insights and leave the action to you, Lucidya completes the loop with proprietary NLU capabilities developed entirely in-house and trained on millions of multilingual conversations, equipping marketing, support, CX, and research teams to deliver personalized experiences that drive measurable improvements in customer satisfaction, retention, and lifetime value. Why this role mattersLucidya is entering an exciting stage of growth, and we're looking for a Sales Director to help scale our commercial organisation and drive the next phase of our success. Reporting to the Chief Revenue Officer, you'll lead a team of sales professionals responsible for winning complex, high-value opportunities, building lasting customer relationships, and delivering sustainable revenue growth. You'll shape how the team sells, coach them through challenging sales cycles, and build the discipline needed to create a predictable, high-performing sales organisation. This is a role for someone who enjoys being close to the business. You'll spend time coaching your team, supporting strategic customer engagements, and working cross-functionally to continuously improve how we go to market. Your impact won't only be measured by revenue, but by the strength of the team you build and the sales culture you create. What You'll Do<ul><li>Develop and execute the sales strategy to deliver ambitious revenue growth and support Lucidya's long-term commercial objectives.</li><li>Lead, coach and develop a high-performing sales team, creating a culture of accountability, collaboration and continuous improvement.</li><li>Support your team in winning complex, strategic opportunities by providing guidance throughout the sales cycle and helping remove obstacles.</li><li>Build trusted relationships with senior customer stakeholders and become a key partner during high-value commercial engagements.</li><li>Drive healthy pipeline generation, opportunity progression and forecast accuracy through strong CRM discipline and sales management.</li><li>Establish clear KPIs, monitor team performance and use data to continuously improve sales execution.</li><li>Navigate complex buying journeys involving multiple stakeholders, formal procurement processes and executive decision-makers.</li><li>Partner closely with Marketing, Product, Customer Success and executive leadership to improve customer outcomes and accelerate business growth.</li><li>Continuously identify opportunities to improve sales processes, forecasting, pipeline quality and overall commercial effectiveness.</li></ul>Who You Are<ul><li>You have 5+ years of experience leading high-performing B2B SaaS sales teams in a fast-growing environment.</li><li>You've consistently delivered ambitious revenue targets and know how to build predictable, scalable sales organisations.</li><li>You're an exceptional coach who enjoys developing people and helping them perform at their best.</li><li>You're comfortable leading from the front, supporting your team through strategic customer meetings, negotiations and complex commercial opportunities.</li><li>You have experience managing long, multi-stakeholder sales cycles and understand how to maintain momentum through formal buying and procurement processes.</li><li>You're commercially minded, using data, forecasting and pipeline insights to make informed decisions and improve team performance.</li><li>You build trust quickly with customers, your team and cross-functional stakeholders through clear communication and strong commercial judgement.</li><li>You thrive in fast-moving environments where priorities evolve, challenges are welcomed and continuous improvement is expected.</li><li>A Bachelor's degree in Business, Marketing or a related field is preferred.</li></ul>What the hiring process will look like<ul><li>Introductory conversation with Talent Acquisition.</li><li>Interview with the Chief Revenue Officer.</li><li>Sales leadership case study and interview</li><li>Final interview with executive leadership.</li></ul>Throughout the process, you'll have the opportunity to learn more about Lucidya, meet the team, and explore how your experience aligns with the impact we're looking to create together. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lucidya هي منصة أصلها ذكاء اصطناعي للذكاء الاصطناعي لتجربة العملاء (CX) تدير دورات حياة العملاء بأكملها بشكل مستقل، من التفاعل الأولي حتى الاحتفاظ والنمو. على عكس المنصات التي تعرض فقط الرؤى وتترك الفعل لك، تكمل Lucidya الحلقة بقدرات NLU مملوكة ومطورة داخلياً وتدرّبت على ملايين المحادثات المتعددة اللغات، مما يجهز فرق التسويق والدعم وتجربة العملاء والبحث لتقديم تجارب مخصصة تقود إلى تحسينات قابلة للقياس في رضا العملاء، والاحتفاظ، وقيمة العمر الافتراضي للعملاء. لماذا يهم هذا الدورتدخل Lucidya مرحلة مثيرة من النمو، ونبحث عن مدير مبيعات لمساعدة في توسيع منظمتنا التجارية ودفع المرحلة التالية من نجاحنا. تقريراً إلى رئيس الإيرادات، ستقود فريقاً من المتخصصين في المبيعات مسؤول عن الفوز بفرص معقدة عالية القيمة، وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء، وتحقيق نمو إيرادي مستدام. ستشكل كيفية بيع الفريق، وتدربهم خلال دورات المبيعات الصعبة، وتبني الانضباط اللازمة لخلق تنظيم مبيعات عالي الأداء يمكن التنبؤ به. هذه وظيفة لشخص يحب البقاء بالقرب من الأعمال. ستقضي وقتاً في تدريب فريقك، ودعم التفاعل مع العملاء الاستراتيجيين، والعمل عبر الأقسام لتحسين طريقة دخولنا للسوق باستمرار. ستقاس تأثيرك ليس فقط بالإيرادات، بل بقوة الفريق الذي تبنيه وبثقافة المبيعات التي تخلقها. ما ستفعله <ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات لتحقيق نمو إيرادات طموح ودعم الأهداف التجارية الطويلة الأجل لـ Lucidya.</li><li>قيادة وتدريب وتطوير فريق مبيعات عالي الأداء، وخلق ثقافة المساءلة والتعاون والتحسين المستمر.</li><li>دعم فريقك في الفوز بفرص معقدة واستراتيجية من خلال تقديم الإرشاد طوال دورة المبيعات والمساعدة في إزالة العقبات.</li><li>بناء علاقات موثوقة مع كبار أصحاب المصلحة من العملاء وتصبح شريكاً رئيسياً خلال التفاعل التجاري عالي القيمة.</li><li>قيادة توليد خطوط أنابيب صحية، وتقدم الفرص، ودقة التنبؤ من خلال انضباط CRM قوي وإدارة المبيعات.</li><li>تحديد مؤشرات الأداء الواضحة، ومراقبة أداء الفريق واستخدام البيانات لتحسين تنفيذ المبيعات باستمرار.</li><li>التنقل خلال رحلات الشراء المعقدة involving عدة أصحاب مصلحة، وعمليات الشراء الرسمية وصانعي القرار التنفيذيين.</li><li>الشراكة عن كثب مع التسويق والمنتج ونجاح العملاء والقيادة التنفيذية لتحسين نتائج العملاء وتسريع نمو الأعمال.</li><li>تحديد فرص بشكل مستمر لتحسين عمليات المبيعات والتوقعات وجودة خط الأنابيب والفعالية التجارية بشكل عام.</li></ul>من أنت <ul><li>لديك 5+ سنوات من الخبرة في قيادة فرق مبيعات SaaS B2B عالية الأداء في بيئة سريع النمو.</li><li>قد حققت أهداف الإيرادات الطموحة باستمرار وتعرف كيف تبني منظمات مبيعات قابلة للتنبؤ وقابلة للتوسع.</li><li>أنت مدرب استثنائي يستمتع بتطوير الناس ومساعدتهم على الأداء بأفضل ما لديهم.</li><li>تشعر بالراحة في القيادة من الأمام، وتدعم فريقك من خلال اجتماعات العملاء الإستراتيجية والمفاوضات والفرص التجارية المعقدة.</li><li>لديك خبرة في إدارة دورات مبيعات طويلة متعددة الأطراف وتفهم كيف تحافظ على الزخم من خلال عمليات الشراء والشراء الرسمي.</li><li>لديك عقلية تجارية، تستخدم البيانات والتوقعات ورؤى خط الأنابيب لاتخاذ قرارات مستنيرة وتحسين أداء الفريق.</li><li>تُبني الثقة بسرعة مع العملاء وفريقك وأصحاب المصلحة عبر التواصل الواضح والحكم التجاري القوي.</li><li>تزدهر في بيئات سريعة الحركة حيث تتغير الأولويات، وتُرحب بالتحديات، ويتوقع التحسين المستمر.</li><li>يفضل حاصلة على درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذات صلة.</li></ul>كيف يبدو سير عملية التوظيف <ul><li>محادثة تعريفية مع استقطاب المواهب.</li><li>مقابلة مع رئيس الإيرادات.</li><li>دراسة حالة للقيادة البيعية ومقابلة</li><li>المقابلة النهائية مع القيادة التنفيذية.</li></ul>طوال العملية، ستحصل على فرصة لمعرفة المزيد عن Lucidya، والتعرف على الفريق، واستكشاف كيف يتوافق خبرتك مع الأثر الذي نطمح إلى إنشائه معاً. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

AM/DM - SMS Refractory

On-site - Saudi - Riyadh 24 July 2026

Engineering

Position: Asst Manager /Dy Manager - SMS - Refractory Place of Posting - Saudi Arabia Qualification: BE/B.tech in Production/ Mechanical/ Industrial Engineering Experience: BE/B.tech - 4+ Years Job Purpose This position is to lead refractory operations during the assigned shift in the Steel Melt Shop (SMS). The incumbent will be responsible for ensuring optimum refractory performance, lining life, safe execution of refractory maintenance, and uninterrupted operation of Electric Arc Furnace (EAF), Ladle Refining Furnace (LRF), Continuous Casting Machine (CCM/Caster), Tundish, and other auxiliary units . The role requires expertise in refractory installation, gunning, fettling, lining optimization, refractory consumption control, and continuous improvement initiatives. Key Responsibilities Shift Operations Lead and supervise all refractory activities during the assigned shift across the Steel Melt Shop. Ensure uninterrupted refractory support to production with minimum delays and downtime. Coordinate with Production, Mechanical, Electrical, Operations, and Planning teams for smooth execution of refractory maintenance activities. Prepare and communicate shift handover reports, highlighting equipment status and pending activities. Refractory Maintenance Responsible for refractory management of: Electric Arc Furnace (EAF) Ladle Refining Furnace (LRF) Steel Ladles Continuous Casting Machine (CCM) Tundish Delta Roof & Side Walls Furnace Bottom & Working Lining Tap Hole & EBT Area Burner Blocks Impact Pads Launders and Hot Metal Transfer Systems (where applicable) Key responsibilities include: Monitoring refractory wear patterns and lining conditions. Ensuring timely patching, gunning, fettling, and hot repair activities. Supervising relining and repair schedules. Optimizing refractory campaign life. Reducing refractory consumption without compromising safety or quality. Refractory Performance & Optimization Monitor refractory life of furnaces, ladles, and tundishes. Analyze refractory failures and recommend corrective actions. Improve lining life through operational and maintenance best practices. Optimize refractory consumption (kg/ton of steel). Coordinate refractory trials and evaluate new refractory products and suppliers. Implement standard refractory maintenance procedures. Shutdown & Maintenance Planning Plan and execute refractory maintenance during scheduled shutdowns. Coordinate with maintenance teams for major refractory replacement activities. Ensure availability of refractory materials, tools, and consumables before shutdowns. Monitor contractor performance during shutdown execution. Quality Assurance Ensure correct selection, storage, handling, and installation of refractory materials. Verify adherence to refractory installation standards and OEM recommendations. Inspect refractory workmanship and quality before equipment commissioning. Maintain records of refractory consumption and campaign performance. Safety & Compliance Ensure compliance with all HSE policies and procedures. Enforce Permit to Work (PTW), Lockout/Tagout (LOTO), Job Safety Analysis (JSA), and risk assessment practices. Conduct toolbox talks and promote a strong safety culture. Ensure safe handling and storage of refractory materials. Maintain compliance with ISO standards and statutory regulations. SAP & Documentation Create and close work orders and maintenance notifications in SAP PM. Maintain refractory performance records and maintenance history. Monitor refractory inventory and coordinate with stores for timely replenishment. Prepare daily, weekly, and monthly refractory performance reports. Continuous Improvement Drive Kaizen, TPM, Lean Manufacturing, and cost optimization initiatives. Conduct Root Cause Analysis (RCA) for premature refractory failures. Identify opportunities to improve lining life and reduce refractory costs. Support operational excellence and productivity improvement projects. Team Management Lead and supervise shift technicians, operators, and contract manpower. Allocate manpower effectively to meet operational requirements. Train and mentor team members on refractory installation, repair techniques, and safety practices. Evaluate contractor performance and ensure adherence to quality standards.Desired Candidate ProfileBE/B.tech in Production/ Mechanical/ Industrial Engineering4+ Years Experience

المكان الوظيفي: مساعد مدير / نائب مدير - SMS - Refractory مكان العمل - المملكة العربية السعودية المؤهلات: BE/B.tech في الإنتاج/ الميكانيكا/ الهندسة الصناعية الخبرة: BE/B.tech - 4+ سنوات الغرض الوظيفي هذا المنصب لقيادة عمليات الخزف خلال الوردية المخصصة في ورشة صهر الفولاذ (SMS). سيكون المعني مسؤولاً عن ضمان الأداء الأمثل للخزف، عمر البطانات، التنفيذ الآمن لعمليات صيانة الخزف، وتشغيل مستمر لفرن القوس الكهربائي (EAF)، فرن تنقية القِِِِِِِِة والسكك (LRF)، آلة الصب المستمر (CCM/Caster)، التنديش، ووحدات مساعدة أخرى. يتطلب الدور خبرة في تركيب الخزف، الرماية، التنعيم، تحسين بطانة الخزف، ضبط استهلاك الخزف، ومبادرات التحسين المستمر. المسؤوليات الرئيسية Operations Shift قيادة والإشراف على جميع أنشطة الخزف خلال الوردية المخصصة عبر ورشة صهر الفولاذ. ضمان دعم خزفي غير منقطع للإنتاج مع الحد الأدنى من التأخيرات وفقدان الوقت. التنسيق مع فرق الإنتاج، الميكانيكا، الكهرباء، العمليات، والتخطيط لتنفيذ صيانة الخزف بسلاسة. إعداد ونقل تقارير التسليم عند الوردية، مع إبراز حالة المعدات والأنشطة المعلقة. صيانة الخزف مسؤول عن إدارة الخزف لـ: فرن القوس الكهربائي (EAF) فرن تكرير القِِِِِِِِة والسكك (LRF) قِِِِِِِ الحوض المستمر للصهر (CCM) التنديش سقف دلتا وجوانبه بطانات أسفل وعملية منطقة قَـطع، منطقة الثقب والتباعد (Tap Hole & EBT) صمامات الشعلة وبُنى المحطات وعمليات نقل المعادن الساخنة (حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق) تشمل المسؤوليات الأساسية: مراقبة أنماط تآكل الخزف وظروف البطانات. ضمان إجراء عمليات الإصلاح والتجديد والتسكين الساخن في الوقت المناسب. الإشراف على جداول إعادة بطانة وتبييض الخزف. تحسين عمر حملة الخزف. تقليل استهلاك الخزف دون المساس بالسلامة أو الجودة. أداء الخزف & التحسين متابعة عمر الخزف للأفران والقِِِ والندولات والتنديش. تحليل فشل الخزف وتوصية إجراءات تصحيحية. تحسين عمر البطانات من خلال أفضل ممارسات التشغيل والصيانة. تحسين استهلاك الخزف (كجم/طن من الصلب). تنسيق تجارب الخزف وتقييم منتجات وموردي خزف جدد. تنفيذ إجراءات صيانة خزف معيارية. التخطيط لإيقاف التشغيل والصيانة التخطيط والتنفيذ لصيانة الخزف خلال حالات الإيقاف المقررة. التنسيق مع فرق الصيانة لعمليات استبدال الخزف الكبرى. ضمان توفر المواد الخزفية، الأدوات، ومواد الاستهلاك قبل الإيقافات. مراقبة أداء المقاولين أثناء تنفيذ الإيقاف. ضمان الجودة اختيار صحيح، تخزين، مناولة، وتثبيت مواد الخزف. التحقق من الالتزام بمعايير تثبيت الخزف وتوصيات الشركات المصنّعة. فحص جودة وحرفة الخزف قبل تشغيل المعدات. حفظ سجلات استهلاك الخزف وأداء الحملة. السلامة والامتثال ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة. فرض تصريح العمل (PTW)، الإغلاق/الإغلاق Lockout/Tagout (LOTO)، تحليل السلامة الوظيفية (JSA)، وممارسات تقييم المخاطر. عقد جلسات صندوق الأدوات والترويج لثقافة سلامة قوية. ضمان المناولة والتخزين الآمنين لمواد الخزف. الحفاظ على الامتثال مع المعايير ISO واللوائح القانونية. SAP والوثائق إنشاء وإغلاق أوامر العمل وإشعارات الصيانة في SAP PM. الحفاظ على سجلات أداء الخزف وتاريخ الصيانة. مراقبة مخزون الخزف والتنسيق مع المستودعات لإعادة التوريد في الوقت المناسب. إعداد تقارير الخزف اليومية، الأسبوعية والشهرية. التحسين المستمر قيادة مبادرات كايزن، TPM، التصنيع الرشيق، وتحسين التكلفة. إجراء تحليل السبب الجذري (RCA) لفشل الخزف المبكر. تحديد الفرص لتحسين عمر البطانات وتقليل تكاليف الخزف. دعم التميز التشغيلي ومشاريع تحسين الإنتاجية. إدارة الفريق قيادة والإشراف على فنيي الوردية، المشغلين، والعمالة المتعاقدة. تخصيص العمالة بشكل فعال لتلبية المتطلبات التشغيلية. تدريب وتوجيه أعضاء الفريق في تركيب الخزف، تقنيات الإصلاح، وممارسات السلامة. تقييم أداء المقاولين والتأكد من الالتزام بمعايير الجودة.الملف الشخصي المرغوب فيهBE/B.tech في Production/Mechanical/Industrial Engineering4+ سنوات خبرة

Full Time 6 to 11 years Naukri Gulf

Staff Product Manager - Enterprise

On-site - Saudi - Riyadh 24 July 2026

Healthcare & Medical

Over 100,000 merchants run their businesses o n Salla. The largest and most complex of them , holding companies, multi-brand groups, franchises, and cross-border operators , have grown into a level of operational complexity that calls for a dedicated enterprise layer: purpose-built capability on top of a platform that already runs their commerce. This role owns that segment end-to-end. You will define what "enterprise" means at Salla in terms of needs, not labels: multi-storefront, multi-entity permissioning, headless and API-driven operations, reliability backed by service-level commitments, and merchants running several markets from one account. You lead a dedicated enterprise engineering pod as its one accountable product owner, and you feed into the commercial line: which capabilities justify the enterprise tier, and where the line sits. Few product roles let you define a segment, build it, and shape how it is priced at the same time. This one does. You will need to hold one tension permanently: meet enterprise complexity through extensible platform capability, never through bespoke one-offs that fork the codebase. You will drive impact across four major domains: Enterprise Strategy and Packaging (segment definition, roadmap, tier gating, rate limits) Delivery Through a Dedicated Pod (one accountable product owner from discovery to release) Multi-Market Capability (multi-currency, multi-tax including ZATCA and Gulf equivalents, per-market payment rails, cross-border) Agent and API Readiness (making enterprise merchants the proving ground for emerging agentic commerce protocols)Responsibilities:<ul><li>Own the strategy and roadmap for the enterprise segment , prioritized by retention and expansion impact, not feature count.</li><li>Run deep discovery with enterprise merchants and convert organizational, business-model, and market complexity into an evidenced, defensible requirement set.</li><li>Lead the dedicated enterprise engineering pod as its one accountable product owner: discovery, specification, prioritization, execution, release.</li><li>Ship enterprise-grade capability : multi-storefront, headless and API-first operation, role-based access and approvals, reliability and performance at scale.</li><li>Own the capabilities that let one merchant run multiple markets from one account : multi-currency, multi-tax compliance, per-market payment rails, cross-border operation.</li><li>Feed capability and feature-gating decisions into enterprise packaging, including where rate limits sit.</li><li>Guard against platform forking: meet enterprise needs through reusable capability, with domain teams retaining architectural review rights.</li><li>Own enterprise success metrics with the data team : capability adoption, net revenue retention contribution, enterprise win rate, time-to-value for complex onboarding.</li></ul>Desired Candidate ProfileProven ownership of an enterprise or top tier on a multi-tenant software or commerce platform, with the retention or expansion metrics you delivered. Deep hands-on fluency in at least two of: multi-storefront architecture, headless and API-first commerce, role-based access and approval systems, multi-currency and multi-tax operation. Track record converting messy enterprise discovery into prioritized requirements that engineering respected. Commercial packaging judgment: you have decided which capabilities gate a tier and where rate limits sit, and defended the line. Experience operating as the single product owner for a dedicated engineering pod across two-to-four-quarter horizons. A demonstrated bias for platform capability over bespoke delivery, with a real example of saying no to a large account. Strong analytical mindset, comfortable instrumenting segment economics per account. Six or more years in product management; exposure to agentic commerce protocols or building for AI agents is a plus. Full professional fluency in Arabic and English is required; Gulf market experience is preferred over theoretical knowledge. Willing to relocate to Saudi Arabia.

أكثر من ١٠٠٠٠٠ تاجر يديرون أعمالهم على سلة. أصبحت الطبقة المؤسسية الأكبر والأكثر تعقيداً، بما في ذلك الشركات القابضة، ومجموعات متعددة العلامات التجارية، والامتيازات، والمشغلون عبر الحدود، قد نمت إلى مستوى من التعقيد التشغيلي يستدعي وجود طبقة مؤسسة مخصصة: قدرة مبنية خصيصاً فوق منصة تدير تجارتهم بالفعل. هذه المهمة تملِك هذا الجزء من البداية إلى النهاية. ستحدِّد معنى "المؤسسة" في سلة من حيث الاحتياجات لا التسميات: متعددة البوابات، صلاحيات entities متعددة، عمليات قائمة على الرأسية والـ API، موثوقية مدعومة بالتزامات مستوى الخدمة، وتجار يديرون عدة أسواق من حساب واحد. تقود فريق هندسي مؤسسة مخصص كملاك منتج مسؤول واحد، وتُدخل ضمن الخط التجاري: أي قدرات تبرر طبقة المؤسسة، وأين تقف الحد. قلة من أدوار المنتج تتيح لك تعريف شريحة وبنائها وتحديد سعرها في نفس الوقت. هذا هو واحد منها. ستحتاج إلى تحمّل توتر واحد باستمرار: مواكبة التعقيد المؤسسي من خلال قدرة منصة موسّعة، وليس من خلال حلول مخصصة تفريع قاعدة الكود. ستقود تأثيراً عبر أربع مجالات رئيسية: استراتيجية وتغليف المؤسسة (تعريف الشريحة، خارطة الطريق، حجز الطبقة، قيود الأسعار) التنفيذ من خلال فريق مخصص (مالك منتج واحد من الاكتشاف حتى الإصدار) قدرة متعددة الأسواق (عملة متعددة، ضرائب متعددة بما في ذلك ZATCA ونظائر الخليج، مسارات الدفع لكل سوق، عمليات عبر الحدود) جاهزية الوكلاء وواجهات API (جعل تجار المؤسسة ساحة اختبار لبروتوكولات التجارة الوكيلية الناشئة)المسؤوليات:<ul><li>امتلاك الاستراتيجية وخارطة الطريق لقطاع المؤسسة، معطلة حسب أثر الاحتفاظ والتوسع، لا حسب عدد المزايا.</li><li>إجراء اكتشاف عميق مع تجار المؤسسة وتحويل التعقيد التنظيمي ونموذج العمل والسوق إلى مجموعة متطلبات ملموسة وقابلة للدفاع عنها.</li><li>قيادة الفريق الهندسي المؤسسي المخصص كملاك منتج واحد: الاكتشاف، المواصفات، الأولوية، التنفيذ، الإطلاق.</li><li>تسليم قدرات بمستوى المؤسسات: واجهات متعددة المتاجر، عملية قائمة على الرأسية وواجهة API، الوصول والتحكم بحسب الأدوار، الاعتمادية والأداء على نطاق واسع.</li><li>تمكين القدرات التي تتيح لتاجر واحد تشغيل أسواق متعددة من حساب واحد: عملة متعددة، امتثال ضرائب متعددة، مسارات الدفع لكل سوق، عمليات عبر الحدود.</li><li>تغذية قرارات القدرات وفتح المزايا إلى تغليف المؤسسة، بما في ذلك مكان وضع حدود الأسعار.</li><li>الحذر من تفريع المنصة: تلبية احتياجات المؤسسة من خلال قدرات قابلة لإعادة الاستخدام، مع احتفاظ فرق المجال بحق مراجعة الهندسة المعمارية.</li><li>امتلاك مقاييس نجاح المؤسسة مع فريق البيانات: تبني القدرة، مساهمة صافي الإيرادات، معدل الفوز للمؤسسة، زمن الوصول للقيمة للانضمام المعقد.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيهإثبات امتلاك مؤسسة أو مستوى عالٍ في منصة برمجية متعددة المستأجرين، مع مقاييس الاحتفاظ أو التوسع التي حققتها. طلاقة عملية في اثنين على الأقل من: بنية متعددة المتاجر، تجارة قائمة على الرأسية وواجهة API، أنظمة وصول وموافقات حسب الأدوار، تشغيل عملة متعددة وضرائب متعددة. سجل حافل في تحويل اكتشافات المؤسسية المعقدة إلى متطلبات ذات أولوية يحترمها الهندسة. حكم تجاري في تغليف الحزم: قررت أي قدرات تقيد طبقة المؤسسة وأين توضع حدود الأسعار، ودافعت عن الخط. خبرة في العمل كملاك منتج واحد لفريق هندسة مخصص عبر آفاق من ربعين إلى أربعة أرباع. تحيز واضح نحو قدرة المنصة على التسليم القائم على المنصة، مع مثال حقيقي على قول لا لعميل كبير. عقلية تحليلية قوية، وارتياح في قياس اقتصاد الشريحة لكل حساب. ستة أعوام أو أكثر في إدارة المنتج؛ خبرة في بروتوكولات التجارة الوكيلية أو البناء لعملاء AI تعتبر ميزة. الطلاقة المهنية الكاملة بالعربية والإنجليزية مطلوبة؛ يُفضل خبرة سوق الخليج على المعرفة النظرية. الاستعداد للانتقال إلى المملكة العربية السعودية.

Insurance Coordinator Jobs in Saudi

Director of Spa

Designer

Managing Director

Health Representative

Chef De Partie

Assistant Manager - Banquets

Lead Piping Engineer

Lead Process Engineer

Lead Process Engineer

Instructor

Assistant Manager - Simulation Technical Artist

Senior IAM Engineer

Senior Instructor

Survey Engineer

Surveyor Monitoring

Storage & Infrastructure Engineer

Storage & Infrastructure Engineer

Sales Director - Enterprise

AM/DM - SMS Refractory

Staff Product Manager - Enterprise

Site Owners

Employers

Job Seekers

Insurance Coordinator Jobs in Saudi

Receive email alerts for Insurance Coordinator Jobs in Saudi jobs