Git Jobs in Saudi

Responsible for bringing in new projects and clients, building long-term relationships with existing clients, and working to achieve the specified sales goals by managing the entire sales cycle from initial contact to closing the deal and post-sale follow-up. <div><br></div><div><br></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p>المميزات </p><p><br></p><p>*راتب ثابت</p><p>*عمولات مجزية على كل مشروع يتم ترسيته</p><p>*فرصة نمو الى مدير تطوير اعمال</p><p>*العمل مع مصنع قائم ومجهز ويمتلك القدرة على التنفيذ وليس مجرد مكتب تسويق</p></div> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><div dir="rtl"><p>خبره في مجال التسويق</p></div></div>

Company Description Garden Art Co. is a professional landscape and irrigation company providing integrated solutions for outdoor and indoor green spaces. The organization specializes in landscape design and construction, irrigation systems, and comprehensive garden maintenance. Its services also include hardscape works, water features, green walls, indoor and artificial plants, and pest control. Garden Art Co. focuses on delivering high-quality, customized solutions that enhance the aesthetics and functionality of residential, commercial, and public spaces. Role Description Landscape, Irrigation & Annual Care Garden Arts Co. · Riyadh, Saudi Arabia · Full-time · Base salary + uncapped commission Garden Arts has been designing, building and caring for landscapes in the Kingdom for 35 years. We hold Classification Grade 2, serve several hundred clients across villas, compounds, malls and commercial properties, and are entering a deliberate growth phase: a new General Contracting division, an expanded annual-care business, and a plan to win back and grow our client base. We are hiring the person who will drive that growth on the ground. You will report directly to the Chief Operating Officer and carry quarterly targets on contracts awarded, annual-care renewals and pipeline value. The commission is uncapped and tiered: the more you win, the higher the rate. Our on-target earnings for this role are SAR 15,000+ per month, with a car allowance and phone provided. What you will do• Build and own the sales pipeline for soft landscape, irrigation, hardscape and annual maintenance contracts, from first contact to award.• Reactivate our existing client base and open new accounts with property owners, developers, facility managers and consultants across Riyadh.• Lead client visits, presentations and negotiations; prepare proposals with our estimating team.• Manage vendor registrations and pre-qualifications (including Etimad) and support tender submissions.• Represent Garden Arts at exhibitions and events and keep our digital presence active.• Hand won projects over to operations cleanly, then stay close to the client for renewals and additional services.• Keep the CRM accurate and report weekly on pipeline, conversion and forecast. What we are looking for• 5+ years of B2B sales & Marketing in landscaping, contracting, facility management, irrigation or a related field in Saudi Arabia.• Contracts you have personally won, and contacts you can call on day one.• awareness with drawings, BOQs and pricing a proposal with the technical team.• Fluent Arabic and English; Saudi driving license.• Degree in agriculture as basic entry plus business, marketing, or engineering preferred. Saudi nationals encouraged to apply. We are hiring the person who will drive that growth on the ground. You will report directly to the Chief Operating Officer and carry quarterly targets on contracts awarded, annual-care renewals and pipeline value. Remuneration is a base salary plus an uncapped, tiered commission on the contracts you win, with the rate rising once you pass target. A car allowance, fuel and phone are provided. What we offer• Base salary plus uncapped, tiered commission paid on every contract you win: your earnings grow with your results.• Petrol and phone expenses.• A direct line to the COO, a 35-year name and a client list to work from on day one.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Overview Of The Role:</b></p><p><br></p><p>The HSE Personnel is responsible for implementing and monitoring the Health, Safety, and Environmental Management System (HSEMS) at construction project sites. The role involves ensuring compliance with safety plans and procedures, conducting regular inspections, reporting non-conformances, and coordinating safety meetings. This position requires effective communication and collaboration with project managers, subcontractors, and site staff to enhance safety awareness and address safety issues proactively. The HSE Personnel plays a crucial role in accident investigation, emergency preparedness, and safety training.</p><p><br></p><p><b>What You Will Do:</b></p><p><br></p><p>Site Management</p><p>&nbsp;</p><ul><li>Station on site and report to Sr. HSE Officer on HSE matters.</li><li>Monitor compliance of project personnel and subcontractors on the approved Project safety plans, procedures, processes, method statements, and associated risk assessments.</li><li>Immediately report any non-conformances, corrective action reports, or safety violation slips to the Project engineer, verbally and with a handwritten report copied to the HSE department.</li><li>Liaise with Project manager and assist with tool box talk topics and materials received from HSE office.</li><li>Chair Project internal site safety meetings including subcontractors’ HSE representatives; prepare and distribute the minutes to all concerned parties and copy to HSE office.</li><li>Expedite the closing out of any non-conformances or corrective actions through the construction group as a result of inspections or audits.</li><li>Conduct daily safety inspections to monitor works against documented safe systems of work or Permit to work.</li><li>Investigate all accidents and near-miss incidents and submit detailed reports to HSE office within 48 hours.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Reporting and Coordination</p><p>&nbsp;</p><ul><li>Report to Project Manager and Sr. HSE Officer regarding day-to-day inspections and tours.</li><li>Track actions raised through minutes of meetings and report to the Sr. Project Manager and Sr. HSE Officer any HSE actions that exceed the agreed action time.</li><li>Prepare daily safety inspection reports and send a copy to Project manager and Sr. HSE Officer.</li><li>Report all accidents, near-miss incidents, and dangerous occurrences immediately by phone and later in a handwritten preliminary report from the concerned supervisor.</li><li>Review and generate reports from subcontractors’ weekly safety report, scaffolding inspection reports, and test certificates on lifting and complicated machineries.</li><li>Coordinate with Project manager and his team in handling emergency situations.</li><li>Provide on-job training materials and proactive approach for implementing QHSE and asset management procedure and guidelines.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Safety and Compliance</p><p>&nbsp;</p><ul><li>Attend Project HSE Coordination meetings.</li><li>Attend safety meetings (site and combined) and raise safety issues.</li><li>Attend weekly safety tool box talk meetings, creating safety awareness amongst all employees on incidents, accidents occurred during the week, and specific situational hazards.</li><li>Determine, implement, and continuously monitor QHSE and asset management system aspects in activities and areas of work.</li><li>Report all QHSE and asset management incidents immediately and take necessary precautions to avoid recurrence.</li><li>Report to higher management on the performance of management systems and include recommendations for improvement.</li><li>Conduct quarterly HSE action plan analysis and departmental objectives review.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>Required Skills To Be Successful:</b></p><p><br></p><ul><li>Ability to work under pressure and coordinate multiple activities and groups.</li><li>Self-motivation with the ability to motivate others.</li><li>Strong verbal and written communication skills.</li><li>Creativity and team-building ability.</li></ul><p><br></p><p><b>What Qualifies You For The Role:</b></p><p><br></p><ul><li>Bachelor degree/diploma in Engineering.</li><li>Level 3 or equivalent certification in Occupational Health &amp; Safety or NEBOSH-IGC.</li><li>Minimum of 0 to 3 years experience in construction projects.</li><li>Strong communication skills, computer proficiency in MS Office, and proficiency in training and presentation skills.</li><li>Expertise in risk assessment, incident investigation, and emergency preparedness planning.</li></ul><p><br></p></div>

Job Location: Jeddah/Riyadh<br>Key Responsibilities<br>a) Develop and execute sales strategies to achieve and exceed revenue targets.b) Identify and prioritize target markets, customers, and opportunities in the healthcare sector.c) Prepare sales forecasts, budgets, and action plans for market penetration.d) Build and maintain strong, long-term relationships with healthcare providers, hospitals, clinics, and key stakeholders.e) Act as the primary point of contact for key accounts, ensuring excellent customer satisfaction and retention.f) Conduct market research to identify emerging trends, customer needs, and competitor activity in the KSA healthcare industry.g) Provide insights and recommendations for new product or service opportunities.

Key Responsibilities:Research and identify potential business opportunities in the market. Identify potential clients, partners, and strategic opportunities. Support sales and pre-sales activities. Assist in preparing proposals, presentations, and business cases. Conduct market and competitor research. Coordinate with internal teams to support new opportunities and partnerships. Maintain and follow up on potential leads and business opportunities.

The role You'll manage a portfolio of clients and be their main point of contact. You'll spot new business opportunities, lead the proposals and pitches that win them, and keep every account organized and moving. Your job is to grow the relationships we have and open the doors to new ones.<br>You're right for this if:You're good with people You write proposals people want to say yes to You come up with ideas and solutions, not just deliver briefs You're organized and quick, and easy to work with You've built things before, so startups don't scare you Your English is solid<br>A plus:Degree in Business, Marketing, or something close You've worked at an agency before

<p class="isSelectedEnd">We are looking for an ambitious and proactive person to join a team in a growing early-stage tech project, and to directly contribute to developing the project's relationships with stores and customers and implementing marketing and operational activities.</p><p class="isSelectedEnd">We are looking for someone who is not content with just executing tasks, but can think, propose solutions, and follow up on work until a result is achieved.</p><h2></h2>

We are looking for a motivated BDM to join our growing team as below:<br>What You’ll DoIdentify and develop new business opportunities in smart parking projects. Build and maintain strong client relationships. Prepare proposals, support negotiations, and ensure customer satisfaction. Collaborate with technical teams to deliver tailored solutions. Perform sales activities across the region.<br>Requirements:6-12 years of experience in Sales, Elevators, or Smart Parking Systems. Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical, or related engineering discipline. Strong communication and negotiation skills in Arabic & English. Proficiency in Microsoft Office; knowledge of design/technical tools is a plus. A proactive, customer-focused, and results-driven mindset.<br>Key Skills Strong communication & presentation skills (Arabic & English). Negotiation and client relationship management. Technical understanding of smart parking system. Proposal writing and bid/tender preparation. Market research & competitor analysis. Project coordination and time management. Problem-solving and analytical thinking. Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).<br>You can forward your CV to hiring@comparking.com with job title.

المسمى الوظيفي: مدير تطوير أعمال<br>الموقع: المنطقة الشرقية<br>الهدف من الوظيفة:قيادة جهود تطوير الأعمال من خلال استقطاب الفرص وبناء العلاقات مع الجهات الحكومية والخاصة، وجلب عقود إسناد السعوديين، إضافة إلى تطوير خدمات استقطاب الكفاءات وإدارة دورة المبيعات حتى توقيع العقود.<br>المهام والمسؤوليات:* استقطاب فرص وعقود إسناد السعوديين مع الجهات الحكومية والخاصة.* بناء وتطوير علاقات قوية مع صناع القرار والعملاء المحتملين.* إعداد العروض الفنية والتجارية والتفاوض حتى إغلاق الصفقات.* تحقيق المستهدفات البيعية والإيرادات الشهرية والسنوية.* تطوير خدمات استقطاب الكفاءات والتنفيذ مع فرق التوظيف.* متابعة المناقصات والفرص الجديدة وتحليل احتياجات العملاء.* إعداد تقارير دورية عن الفرص وخط سير المبيعات ونسب الإقفال.* تمثيل الشركة في الاجتماعات والفعاليات وبناء الشراكات الاستراتيجية.<br>المؤهلات والخبرات:* خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات B2B.* خبرة مثبتة في جلب عقود إسناد السعوديين وخدمات التوظيف أو الموارد البشرية.* شبكة علاقات قوية مع الجهات الحكومية والشركات الكبرى.* سجل ناجح في إقفال العقود وتحقيق المستهدفات البيعية.* مهارات عالية في التفاوض والعروض التقديمية وإدارة العلاقات.* إجادة استخدام Microsoft Office وCRM.<br>المهارات المطلوبة:* التفاوض والإقناع.* بناء العلاقات والشراكات.* تطوير الأعمال وإدارة الفرص.* التفكير الاستراتيجي وتحليل السوق.* مهارات تواصل وقيادة عالية.* العمل تحت الضغط وتحقيق المستهدفات.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Excellent organizational skills with the ability to manage multiple projects simultaneously</p><p>Key Requirements:</p><p>3+ years of experience in a marketing or advertising agency</p><p>Strong client management and stakeholder communication skills</p><p>Proven ability to execute campaigns and coordinate with cross-functional teams</p><p>Excellent organizational skills with the ability to manage multiple projects simultaneously</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Key Requirements:</strong></p><ul><li>3+ years of experience in a marketing or advertising agency</li><li>Proven ability to execute campaigns and coordinate with cross-functional teams</li><li>Strong client management and stakeholder communication skills</li><li>Excellent organizational skills with the ability to manage multiple projects simultaneously</li></ul><p></p></section>

Role: BDE/ Sales Executiv ELocation: Saudi Arabia Experience : 3 to 7 years of KSA experience in ELV/Firefighting/MEPEducation: Any Degree (KSA Driving License mandatory) Key Responsibilities:Prospecting and Lead Generation: Identify and develop new business opportunities within the commercial and industrial sectors of ELV and firefighting projects & maintenance in KSA. Sales & Marketing Field visit: Field/door-to-door visits to increase and update the customer database regularly. Solution Selling: Effectively present and sell ELV, Fire Protection solutions to potential customers, tailoring proposals to meet their specific needs and requirements. Customer Relationship Management: Build and maintain strong customer relationships, providing excellent customer service and support. Market Analysis: Conduct market research to identify industry trends and opportunities.<br>Key Responsibilities:Experience working in Project & Maintenance Sales for ELV/Firefighting/MEP contractors in the Commercial & Industrial Sector. Fluent in spoken and written English, and Arabic is an added advantage. Experience in door-to-door field sales visits, negotiation and problem-solving skills. Proficiency in Microsoft Office (word, excel, Power Point etc) tools and email correspondence <br>Share your CV to hrbridgewayspecializedcontract@gmail.com or whatsapp to +91 8594099900

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>The primary responsibilities of the role include developing relationships with suppliers and clients, onboarding suitable vendors to the platform, following up on RFQ opportunities, providing platform demonstrations, coordinating with clients and suppliers, and regularly updating follow-up data and reports.</p><p>Additionally, participate in strategic planning for growth and marketing initiatives.</p><p>Responsible for supplier onboarding, client acquisition, RFQ follow-ups, platform demonstrations, and maintaining active relationships with vendors and buyers.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Educational Qualification: Diploma or Bachelor’s degree (Business, Engineering, Marketing, or related).</p><p>Experience: 2-5 years.</p><p>Relevant Experience: B2B sales, industrial products, construction, equipment, or services.</p><p>Sales Exposure: Field sales, supplier visits, lead generation.</p><p>Key Skills: Communication, negotiation, CRM usage, client follow-up.</p><p>Language: Arabic &amp; English.</p><p>Mobility: Willing to conduct site visits and client meetings.</p><p>Drive License: Required.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث <strong >شركة مجموعة سدر للتجارة والمقاولات شركة مساهمة مقفلة</strong> عن <strong >فني دعم تقنية معلومات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال دعم تقنية المعلومات.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم الفني والمساعدة لموظفي الشركة وعملائها لحل المشكلات المتعلقة بتقنية المعلومات. يشمل ذلك تحديد الأدوات والمستلزمات اللازمة، وتوفير المعلومات الفنية حول الأجهزة والأنظمة والبرامج، بالإضافة إلى حفظ البيانات وإعداد التقارير المتعلقة بعمليات الدعم الفني.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تقديم الدعم والمساعدة الفنية للموظفين والعملاء، والرد على استفساراتهم بهدف حل المشاكل التقنية التي تواجههم.</li> <li >تحديد الأدوات والمستلزمات المطلوبة لأعمال دعم الموظفين والعملاء، والتأكد من توفرها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li >توفير المعلومات الفنية المتعلقة بأجهزة ونظم وبرامج تقنية المعلومات، والرجوع إلى أخصائيي تقنية المعلومات عند الحاجة لمشكلات معقدة.</li> <li >حفظ وتبويب البيانات والمعلومات الخاصة بكافة أعمال وعمليات الدعم الفني المقدمة، بالاستناد إلى الممارسات المعتمدة.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال دعم تقنية المعلومات.</li> <li >معرفة قوية بأنظمة التشغيل، والشبكات، والبرامج المكتبية، وأجهزة الحاسوب.</li> <li >القدرة على تشخيص وحل المشكلات التقنية بفعالية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل شاغل الوظيفة بدوام كامل في مقر الشركة بمدينة <strong >الجبيل</strong> ضمن <strong >المنطقة الشرقية</strong>. يتضمن الدور التفاعل المباشر مع الموظفين والعملاء لتقديم الدعم الفني.</p> <h3 >تقديم الطلبات</h3> <p >للمهتمين بالانضمام إلى فريق عمل <strong >شركة مجموعة سدر للتجارة والمقاولات شركة مساهمة مقفلة</strong>، يرجى تقديم طلباتكم عبر القنوات المخصصة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مؤسسة ابتكار الانماء للمقاولات والتجارة عن <strong >فني دعم تقنية معلومات</strong> للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور وظيفة بدوام كامل تهدف إلى تقديم الدعم والمساعدة الفنية للموظفين والعملاء الذين يواجهون تحديات في أنظمة تقنية المعلومات، لضمان سير العمليات التقنية بسلاسة وفعالية. يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تحديد الأدوات اللازمة لحل المشكلات، وتوفير المعلومات التقنية، بالإضافة إلى توثيق عمليات الدعم وإعداد التقارير الدورية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تقديم الدعم والمساعدة الفنية المباشرة للموظفين والعملاء لحل مشاكل تقنية المعلومات والرد على استفساراتهم.</li> <li >تحديد الأدوات والمستلزمات الضرورية لأعمال الدعم الفني، وضمان توفرها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li >توفير المعلومات الفنية المتعلقة بأجهزة ونظم وبرامج تقنية المعلومات، وتصعيد المشاكل المعقدة إلى أخصائيي تقنية المعلومات عند الحاجة.</li> <li >حفظ وتصنيف البيانات والمعلومات الخاصة بكافة أعمال وعمليات الدعم الفني المقدمة لضمان سهولة الرجوع إليها.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية وتوثيقها وحفظها بشكل منهجي.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال دعم تقنية المعلومات أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات قوية في تشخيص وحل المشكلات التقنية المتعلقة بالأجهزة والبرامج.</li> <li >القدرة على التواصل بفعالية وتقديم الدعم الفني بوضوح للموظفين والعملاء.</li> <li >معرفة جيدة بأنظمة التشغيل، والبرامج المكتبية، ومكونات الشبكات الأساسية.</li> <li >القدرة على تنظيم البيانات وتوثيق العمليات وإعداد التقارير الفنية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل فني دعم تقنية المعلومات ضمن بيئة عمل ديناميكية تتطلب التفاعل المستمر مع الموظفين والعملاء لتقديم الدعم الفني في مقر الشركة بالخبر، المنطقة الشرقية.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى التقديم لهذه الفرصة للانضمام إلى فريق مؤسسة ابتكار الانماء للمقاولات والتجارة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة الابتكارات القصوى عن <strong >مهندس تقنية معلومات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الرياض. يركز هذا الدور على تلبية احتياجات العملاء من الأجهزة والبرمجيات الحاسوبية، وتطوير الأنظمة، وتشخيص الأعطال ومعالجتها، بالإضافة إلى إعداد التقارير الفنية المتخصصة. تتطلب الوظيفة العمل بدوام كامل وتوفر فرصة للمهندسين ذوي الخبرة الحديثة لتطوير مهاراتهم في بيئة ديناميكية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل احتياجات العملاء المتعلقة بالتجهيزات الحاسوبية والبرمجيات، والعمل على تلبيتها بفعالية.</li> <li >تطوير وفحص وتركيب التجهيزات الحاسوبية والبرمجيات لضمان الأداء الأمثل.</li> <li >تشخيص أعطال التجهيزات والبرمجيات ومعالجتها بمهنية عالية.</li> <li >متابعة وتقييم عمليات جمع وتحليل البيانات، وتطوير أساليب التحليل والتصميم بناءً على نتائج التقييم.</li> <li >البحث المستمر عن أحدث وسائل وأدوات البرمجة والفحص والتركيب، ومراقبة دورة تطوير البرمجيات.</li> <li >تطوير برامج الصيانة الوقائية ومتابعة تنفيذها لضمان استمرارية العمل.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات التقنية في مجال تقنية المعلومات.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بالأعمال والمشروعات الهندسية، وعرضها ومناقشتها، وحفظها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تقنية المعلومات أو مجال ذي صلة.</li> <li >فهم قوي لمفاهيم الأجهزة والبرمجيات الحاسوبية.</li> <li >القدرة على تشخيص المشكلات التقنية وتقديم الحلول الفعالة.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.</li> <li >القدرة على البحث والتطوير المستمر في مجال التقنيات الحديثة.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة لتقديم التقارير ومناقشة الاحتياجات مع العملاء.</li> <li >الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة في العمل.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتطلب هذه الوظيفة العمل <strong >بدوام كامل</strong> في مقر الشركة بمدينة <strong >الرياض</strong>. ستكون جزءًا من فريق متخصص يعمل على تقديم حلول تقنية مبتكرة.</p> <h3 >للتقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن شركة نحاس القريان للصناعات المعدنية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى <strong >فني شبكات تقنية معلومات</strong> في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. هذا الدور مخصص للعمل بدوام كامل ويتطلب خبرة عملية تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في المجال.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم والمساعدة الفنية الشاملة للموظفين والعملاء فيما يتعلق بمشاكل شبكات تقنية المعلومات. يشمل ذلك تحديد الأدوات والمستلزمات اللازمة لحل المشكلات، وتوفير المعلومات الفنية المتعلقة بالأجهزة والأنظمة والبرامج، بالإضافة إلى مسؤولية حفظ البيانات وإعداد التقارير الدورية لعمليات الدعم الفني.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تقديم الدعم الفني والمساعدة للموظفين والعملاء لحل المشاكل المتعلقة بشبكات تقنية المعلومات، والرد على استفساراتهم بفعالية.</li> <li >تحديد الأدوات والمستلزمات الضرورية لأعمال الدعم الفني وحل المشكلات وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة، ورفع طلبات تأمين النواقص للمعنيين.</li> <li >توفير المعلومات الفنية الدقيقة حول أجهزة ونظم وبرامج تقنية المعلومات، والتصعيد إلى أخصائيي تقنية المعلومات عند الحاجة لمشكلات معقدة.</li> <li >حفظ وتصنيف وتبويب جميع البيانات والمعلومات المتعلقة بعمليات الدعم الفني المقدمة، بالاستناد إلى الممارسات المعيارية.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال شبكات تقنية المعلومات أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على تحديد المشكلات التقنية وتقديم الحلول المناسبة.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة لتقديم الدعم الفني بوضوح.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في مدينة <strong >الدمام</strong> ضمن <strong >المنطقة الشرقية</strong> بالمملكة العربية السعودية. الوظيفة بدوام كامل.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة.</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">نبذة عن البرنامج<p>برنامج تدريبي يمتد لمدة <strong>12 شهرًا</strong>، يهدف إلى تأهيل حديثي التخرج وتطوير قدراتهم المهنية من خلال التدريب على رأس العمل، بالشراكة مع نخبة من الخبراء والمختصين في قطاع الطيران، بما يسهم في بناء مستقبل مهني في قطاع الملاحة الجوية.</p><br>فترة التقديم<ul><li><strong>فتح باب التسجيل:</strong> 26 يوليو 2026</li><li><strong>إغلاق باب التسجيل:</strong> 8 أغسطس 2026</li></ul>معايير القبول<ul><li>أن يكون المتقدم أو المتقدمة <strong>سعودي الجنسية</strong>.</li><li>الحصول على درجة <strong>البكالوريوس أو الماجستير</strong>.</li><li>أن يكون المتقدم <strong>حديث التخرج</strong> أو لديه خبرة عملية لا تتجاوز <strong>سنتين</strong>.</li><li>اجتياز الاختبارات والمقابلات المطلوبة.</li></ul>التخصصات المطلوبة<ol><li>التخصصات الهندسية.</li><li>تخصصات الحاسب وتقنية المعلومات والبيانات.</li><li>التخصصات الإدارية والمالية.</li><li>تخصص القانون.</li><li>العلوم البيئية.</li><li>العلاقات العامة والإعلام والاتصال.</li><li>التصميم الجرافيكي.</li></ol>مزايا البرنامج<ul><li>تطوير مهني.</li><li>تأمين طبي.</li><li>مكافآت مالية مجزية.</li><li>دورات متخصصة.</li><li>تدريب على رأس العمل.</li><li>برنامج تدريبي بالشراكة مع أفضل الشركات العالمية.</li></ul><br></div> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">نبذة عن البرنامج<p>برنامج تدريبي يمتد لمدة <strong>12 شهرًا</strong>، يهدف إلى تأهيل حديثي التخرج وتطوير قدراتهم المهنية من خلال التدريب على رأس العمل، بالشراكة مع نخبة من الخبراء والمختصين في قطاع الطيران، بما يسهم في بناء مستقبل مهني في قطاع الملاحة الجوية.</p><br>فترة التقديم<ul><li><strong>فتح باب التسجيل:</strong> 26 يوليو 2026</li><li><strong>إغلاق باب التسجيل:</strong> 8 أغسطس 2026</li></ul>معايير القبول<ul><li>أن يكون المتقدم أو المتقدمة <strong>سعودي الجنسية</strong>.</li><li>الحصول على درجة <strong>البكالوريوس أو الماجستير</strong>.</li><li>أن يكون المتقدم <strong>حديث التخرج</strong> أو لديه خبرة عملية لا تتجاوز <strong>سنتين</strong>.</li><li>اجتياز الاختبارات والمقابلات المطلوبة.</li></ul>التخصصات المطلوبة<ol><li>التخصصات الهندسية.</li><li>تخصصات الحاسب وتقنية المعلومات والبيانات.</li><li>التخصصات الإدارية والمالية.</li><li>تخصص القانون.</li><li>العلوم البيئية.</li><li>العلاقات العامة والإعلام والاتصال.</li><li>التصميم الجرافيكي.</li></ol>مزايا البرنامج<ul><li>تطوير مهني.</li><li>تأمين طبي.</li><li>مكافآت مالية مجزية.</li><li>دورات متخصصة.</li><li>تدريب على رأس العمل.</li><li>برنامج تدريبي بالشراكة مع أفضل الشركات العالمية.</li></ul><br></div> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Job Description تأهيل المتدرب لاكتساب الخبرة العملية في مجال تطوير الأعمال والمبيعات من خلال المشاركة في استقطاب العملاء، وإعداد العروض التجارية، وإدارة علاقات العملاء، ودعم أنشطة المبيعات والشراكات، بما يسهم في تطوير مهاراته المهنية وفهمه لبيئة الأعمال. Key Responsibilities • المساهمة في استقطاب العملاء المحتملين وتوسيع قاعدة العملاء • المشاركة في التواصل مع العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والقنوات المختلفة تنسيق وجدولة الاجتماعات والزيارات مع العملاء • المشاركة في تقديم الاجتماعات والعروض التعريفية بخدمات الشركة • المساعدة في إعداد وإرسال عروض الأسعار والعروض الفنية والتجارية • متابعة العملاء والفرص البيعية حتى إتمام إجراءات التعاقد • المساهمة في تحديث بيانات العملاء باستخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) المشاركة في إعداد دراسات السوق وتحليل المنافسين والبحث عن فرص أعمال جديدة • المساعدة في إعداد العروض والمناقصات بالتنسيق مع الإدارات المعنية • المشاركة في بناء الشراكات والتواصل مع الجهات ذات العلاقة • المساهمة في تنظيم وحضور المعارض والمؤتمرات والفعاليات الخاصة بالشركة• إعداد التقارير الدورية الخاصة بالمبيعات والفرص التجارية • التعاون مع مختلف الإدارات لدعم تنفيذ الأعمال وتحقيق أهداف الشركةRequired Qualifications بكالوريوس إدارة أعمال إجادة استخدام برامج Microsoft Office Key Skills مهارات التواصل الهاتفي الاحترافي مع العملاءالتسويق الهاتفي واستقطاب العملاء المحتملينتقديم الاجتماعات والعروض التعريفية باحترافية إعداد وإرسال عروض الأسعار والعروض التجاريةمتابعة الصفقات والفرص البيعية حتى إتمام التعاقد إدارة علاقات العملاء باستخدام نظام (CRM) مهارات الإقناع والتفاوض وبناء الثقة مع العملاء مهارات المتابعة وإدارة دورة المبيعات. تنسيق الاجتماعات والزيارات مع العملاء. الذكاء العاطفي وفهم احتياجات العملاء وبناء علاقات مهنية ناجحة دراسة السوق وتحليل المنافسين واكتشاف الفرص التجارية إعداد التقارير وتحليل مؤشرات الأداء المشاركة في إعداد المناقصات والعروض التجارية تمثيل الشركة في المعارض والمؤتمرات وبناء شبكة علاقات مهنية