Fleet manager jobs
2130 Jobs Found
Saudi - Eastern Province
Overview We Are PepsiCo PepsiCo products are enjoyed by consumers more than one billion times a day in more than 200 countries and territories around the world. PepsiCo generated more than $79 billion in net revenue in 2021, driven by a complementary beverage and convenient foods portfolio that includes LAY S , DORITOS , CHEETOS , GATORADE , PEPSI , QUAKER and more. PepsiCo's product portfolio includes a wide range of enjoyable foods and beverages, including many iconic brands that generate more than $1 billion each in estimated annual retail sales. Guiding PepsiCo is our vision to Be the Global Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). pep+ is our strategic end-to-end transformation that puts sustainability and human capital at the center of how we will create value and growth by operating within planetary boundaries and inspiring positive change for planet and people. Our employees drive our culture. No two days are the same; we are dynamic and full of passionate teams that embrace new ideas through our collaborative spirit. At PepsiCo, we know that our company can only succeed when our associates and the society we serve flourishes. We are committed to fostering a diverse workforce by creating a collaborative, equitable and inclusive space where everyone, regardless of what we look like, where we come from or who we love, has a voice. At PepsiCo we create a Space to be y( )u. Learn more about our culture and life at PepsiCo: https://stories.pepsicojobs.com/ Join PepsiCo, dare to transform. Responsibilities JOB PURPOSE In Charge for all internal activity related warehouse, double check on stock issues and receive, control and job allocation to labours (helpers) so as to have optimum productivity. Coordinate with Store supervisor for stock allocation to have smooth flow of receiving and covering production requirements. PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES Daily and month end inventory reconciliation. Follow with AGRO and MRP offloading plan with in the process flow. Daily task check list and daily tour check list should be followed. Ensure to keep the entire warehouses as per AIB standards. Report near miss including all the reporting crew. Receiving and issuance accuracy. Take over the shift from the previous shift detailing all the pending work. Daily document flow filling follow up. Follow with Quality for all the shipment for accepted document flow. PIT inspection and follow up with fleet for pre maintenance. Allocate job to dispatchers, labours and Forklift Operators. Carry out daily physical count of goods for inventory reconciliation and report it to the store Supervisor. Follow the hygiene process and ensure all the points are covered according to the checklist of all area. Follow off loading / loading and review the blind count accurately. Coordinate with forklift operator in rearranging storage / movement of goods to facilitate FEFO procedure. Handover the shift to the next shift with jobs to be completed or any special instructions. Ensure all equipment in the Warehouse is well maintained, used in proper manner and the periodic maintenance is recorded. To implement, sustain and participate in the continual improvement of the EHS Management System (MS) at area of responsibility in accordance to the legislations, PepsiCo GEHSMS and relevant EHS standards, ensuring proper controls for all hazards and risks associated with all activities/areas are in place and EHS targets are achieved. Qualifications Minimum two years in supply chain role with experience in cross-functional positions preferably in warehouse business. Additional experience in a Food manufacturing based organization, allowing the candidate to apply solutions across the whole supply chain is an advantage Learn and understand the business vision and openly and consistently follow it. Quick adaptability to new technologies and deal to improve technical skills Holding a degree in Commerce, Finance or Technical studies. Qualification in supply chain / warehousing management A self-motivated and leader ship personality with the ability to identify, initiate and implement corrective actions. Highly effective communication and negotiation skills. Strong analytical skills. Broad planning and cross-functional understanding. Good English (spoken and written) is a must. Work with motivation, enthusiasm and ability to work with supervision.
شركة سولار روبوتكس سيستمز
Saudi - Jeddah
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث شركة سولار روبوتكس سيستمز عن <strong >مدير مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة الإشراف المباشر على كافة أنشطة المبيعات، بدءًا من وضع الأهداف وحتى تنفيذ الخطط التشغيلية، لضمان تحقيق الأهداف المحددة للسلع والخدمات. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب قيادة فعالة وتخطيطاً استراتيجياً في مجال المبيعات.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3>
<p >يهدف هذا الدور إلى قيادة وتوجيه جهود المبيعات بما يتماشى مع الأهداف الرئيسية والخطط التشغيلية المعتمدة للشركة. يشمل ذلك متابعة جميع عمليات وخدمات إدارة وتخطيط المبيعات، وتحديد أساليب وأماكن البيع الفعالة، بالإضافة إلى إعداد التقارير الدورية حول مستويات وأداء المبيعات لتقديمها للإدارة العليا.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >المشاركة في صياغة أهداف المبيعات والخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية، وضمان تطبيقها الفعال والالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
<li >الإشراف على الأنشطة اليومية للمبيعات، ومراقبة أسعار البيع، وتتبع حركة ومستويات المبيعات لمختلف المنتجات والخدمات مقارنة بالتوقعات المالية.</li>
<li >بناء وتطوير علاقات قوية مع شركاء العمل والعملاء، والتواصل المستمر لجمع الملاحظات حول أساليب البيع والأسعار والعروض، وتقديم التوصيات للإدارة العليا.</li>
<li >متابعة وتوجيه إعداد التقارير والتحليلات الفنية لأنشطة المبيعات السابقة، ومراجعتها وعرضها على الإدارة العليا مع تقديم المقترحات المستندة إلى هذه التحليلات.</li>
<li >توجيه موظفي المبيعات نحو أفضل الممارسات، وضمان فهمهم لمواصفات المنتجات، وتقييم أدائهم، وتوفير الموارد والتقنيات اللازمة لدعم عمليات البيع.</li>
</ul> <h3 >إدارة فريق المبيعات</h3>
<p >يتولى مدير المبيعات مسؤولية الإشراف المباشر على فريق المبيعات، وتقديم التوجيه اللازم لضمان تطبيق أفضل أساليب البيع. يشمل ذلك التأكد من فهم الفريق لخصائص المنتجات والخدمات، ومتابعة وتقييم أدائهم بشكل مستمر، بالإضافة إلى ضمان توفير كافة الموارد والمواد والتقنيات الضرورية لإنجاز مهام البيع بكفاءة.</p> <h3 >المتطلبات الأساسية</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال المبيعات أو دور إشرافي مماثل.</li>
<li >القدرة على العمل في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل إضافية</h3>
<ul >
<li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li>
<li >الراتب: <strong >غير معلن</strong>.</li>
</ul></div>
شركة التشغيل الحديث التجارية
Saudi - Jeddah
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة التشغيل الحديث التجارية عن <strong >مراقب خدمات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، ضمن منطقة مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على العمليات اليومية للمحطة وضمان تقديم الخدمات بكفاءة عالية، مع الالتزام بمعايير الجودة والسلامة والأنظمة الحكومية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف الشامل على العمليات التشغيلية اليومية للمحطة.</li>
<li >ضمان توفر الوقود والخدمات المقدمة بكفاءة وفعالية.</li>
<li >متابعة أداء فريق العمل وتطبيق معايير السلامة والجودة المعتمدة.</li>
<li >التأكد من الالتزام التام بالأنظمة واللوائح الحكومية ذات الصلة.</li>
<li >إدارة حركة المبيعات وحل أي مشكلات تشغيلية قد تطرأ.</li>
<li >مراقبة مستويات المخزون وضمان إدارته بفعالية.</li>
<li >التعامل المباشر مع العملاء وتقديم الدعم اللازم.</li>
<li >إعداد ورفع التقارير اليومية للإدارة العليا.</li>
<li >ضمان نظافة الموقع وجاهزيته التشغيلية في جميع الأوقات.</li>
<li >العمل على تحسين مستوى الخدمة وضمان استمرارية التشغيل دون أعطال.</li>
<li >القيام بدور حلقة الوصل بين الشركة والمحطة والجهات الرقابية المعنية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الإشراف على العمليات أو الخدمات العامة.</li>
<li >القدرة على الإشراف وتوجيه فريق العمل بفعالية.</li>
<li >فهم جيد لمعايير السلامة والجودة والأنظمة الحكومية.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li >مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات.</li>
<li >القدرة على إدارة المخزون والمبيعات.</li>
<li >الدقة في إعداد التقارير ورفعها.</li>
<li >الاهتمام بالتفاصيل وضمان نظافة الموقع وجاهزيته.</li>
<li >القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل شاغل هذا الدور بدوام كامل في محطة الخدمات بمدينة جدة، التابعة لمنطقة مكة المكرمة. تتطلب بيئة العمل التفاعل المستمر مع فريق العمل والعملاء والجهات الرقابية، مع التركيز على ضمان سير العمليات بسلاسة وكفاءة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذه فرصة للانضمام إلى فريق شركة التشغيل الحديث التجارية والمساهمة في تقديم خدمات عالية الجودة. لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة.</p></div>
شركة تيلال إيه إم سي أو
Saudi - Riyadh
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة تيلال إيه إم سي أو عن <strong >أمين مخزن</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >العلا، المدينة المنورة</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية إدارة حركة المواد والسلع داخل المستودع، بدءًا من الاستلام والتخزين وحتى الصرف والمشاركة في عمليات الجرد. يهدف هذا الدور إلى ضمان سير العمليات اللوجستية بسلاسة وفعالية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >استلام المواد والسلع الواردة إلى المستودعات والتأكد من مطابقتها للمواصفات المذكورة في طلبات الشراء أو التوريد أو العينات.</li>
<li >تنظيم وترتيب البضائع والمعدات والمواد الأخرى الموردة إلى المستودع، ووضعها في أماكنها الصحيحة مع تثبيت البيانات الخاصة بها.</li>
<li >تحضير المواد وتجهيزها وصرفها للجهات المعنية بموجب سندات صرف وفقاً لآلية الصرف المعتمدة.</li>
<li >تحديد الاحتياجات من السلع والمواد عند وصول المخزون إلى حد الطلب لضمان توفرها الدائم.</li>
<li >حفظ وتوثيق جميع معاملات الإدخالات والإخراجات المتعلقة بالمستودع بدقة.</li>
<li >المشاركة الفعالة في عمليات جرد المخزون ومطابقة نتائج الجرد الفعلي لأرصدة الدفاتر والسجلات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال إدارة المستودعات أو كأمين مخزن.</li>
<li >فهم جيد لإجراءات استلام وتخزين وصرف المواد.</li>
<li >القدرة على المشاركة في عمليات الجرد ومطابقة المخزون.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li >مهارات تنظيمية عالية لترتيب وتصنيف المواد بكفاءة.</li>
<li >دقة واهتمام بالتفاصيل لضمان مطابقة المواد للمواصفات وحفظ السجلات بشكل صحيح.</li>
<li >القدرة على إدارة المخزون وتحديد نقاط إعادة الطلب.</li>
<li >مهارات جيدة في حفظ السجلات والوثائق المتعلقة بحركة المخزون.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يُعد هذا الدور جزءًا من فريق عمل في مستودعات شركة تيلال إيه إم سي أو بمدينة العلا، ويتطلب التزامًا بالعمل <strong >بدوام كامل</strong>. ستعمل ضمن بيئة تركز على الدقة والكفاءة في إدارة المخزون.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن يجدون في أنفسهم الكفاءة والخبرة المطلوبة للتقدم لهذه الفرصة في شركة تيلال إيه إم سي أو.</p></div>
شركة التشغيل الحديث التجارية
Saudi - Riyadh
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة التشغيل الحديث التجارية عن <strong >مراقب خدمات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في المذنب، القصيم. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على العمليات اليومية للمحطة وضمان كفاءة الخدمات المقدمة، مع التركيز على تطبيق معايير الجودة والسلامة والالتزام بالأنظمة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف الكامل على العمليات اليومية في المحطة لضمان سيرها بسلاسة وفعالية.</li>
<li >ضمان توفر الوقود والخدمات الأخرى بكفاءة عالية وتلبية احتياجات العملاء.</li>
<li >متابعة أداء فريق العمل وتطبيق معايير السلامة والجودة المعتمدة.</li>
<li >التأكد من الالتزام التام بالأنظمة واللوائح الحكومية ذات الصلة.</li>
<li >إدارة حركة المبيعات اليومية وحل أي مشكلات تشغيلية قد تطرأ.</li>
<li >مراقبة مستويات المخزون بانتظام لضمان توفر المنتجات وتجنب النقص.</li>
<li >التعامل المباشر مع العملاء وتقديم الدعم اللازم لضمان رضاهم.</li>
<li >إعداد التقارير اليومية ورفعها إلى الإدارة العليا بشكل دوري.</li>
<li >ضمان نظافة الموقع وجاهزيته للعمل في جميع الأوقات.</li>
<li >العمل على تحسين مستوى الخدمة واستمرارية التشغيل دون أعطال.</li>
<li >العمل كحلقة وصل فعالة بين الشركة والمحطة والجهات الرقابية ذات الصلة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بالإشراف على العمليات أو الخدمات العامة.</li>
<li >القدرة على الإشراف وتوجيه العمليات اليومية بكفاءة.</li>
<li >الالتزام بمعايير السلامة والجودة.</li>
</ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع العملاء.</li>
<li >القدرة على حل المشكلات التشغيلية بفعالية.</li>
<li >مهارات تنظيمية وإدارية جيدة.</li>
<li >القدرة على إعداد التقارير الدورية.</li>
<li >الاهتمام بالتفاصيل وضمان الالتزام بالأنظمة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل مراقب الخدمات العامة في موقع المحطة بمدينة المذنب، القصيم، ضمن بيئة ديناميكية تتطلب الإشراف المباشر على العمليات اليومية والتفاعل المستمر مع فريق العمل والعملاء والجهات الرقابية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في الموقع لضمان استمرارية التشغيل.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>
مؤسسة محمد جواد بوخمسين التجارية
Saudi - Riyadh
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مؤسسة محمد جواد بوخمسين التجارية عن <strong >مدير مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في الهفوف، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية قيادة وتوجيه أنشطة المبيعات لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية للشركة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يهدف هذا الدور إلى المشاركة الفعالة في صياغة الأهداف والخطط الاستراتيجية للمبيعات، والإشراف المباشر على جميع عمليات البيع للسلع والخدمات. كما يشمل متابعة الأداء، تحليل مستويات المبيعات، وتحديد أفضل أساليب وأماكن البيع لتعزيز النمو والالتزام بالخطط المعتمدة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >المشاركة في إعداد الأهداف والخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية لأنشطة المبيعات، وضمان تطبيقها بنجاح والالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
<li >الإشراف على العمليات اليومية للمبيعات، وضبط أسعار البيع، ومراقبة حركة ومستويات المبيعات لمختلف المنتجات والخدمات مقارنة بالتوقعات المالية.</li>
<li >ضمان التنسيق والتواصل الفعال مع شركاء العمل، وبناء قاعدة عملاء واسعة، والتواصل المستمر معهم لجمع الملاحظات حول أساليب البيع والأسعار والعروض، وتقديم التوصيات للإدارة العليا.</li>
<li >متابعة وتوجيه إعداد التقارير والتحليلات الفنية لأنشطة المبيعات السابقة، ومراجعتها وعرضها على الإدارة العليا مع المقترحات والتوصيات المستندة إلى هذه التحليلات.</li>
<li >الإشراف على أداء موظفي المبيعات، وتوجيههم نحو أفضل الممارسات، وضمان فهمهم لمواصفات المنتجات، ومتابعة وتقييم أدائهم، وتوفير الموارد والتقنيات اللازمة لعمليات البيع.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة المبيعات أو دور مشابه.</li>
<li >فهم عميق لأساليب واستراتيجيات البيع والتسويق.</li>
<li >قدرة مثبتة على قيادة فرق المبيعات وتحفيزها لتحقيق الأهداف.</li>
<li >مهارات تحليلية قوية لإعداد التقارير ومراقبة الأداء.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >تتطلب هذه الوظيفة العمل بدوام كامل في مقر مؤسسة محمد جواد بوخمسين التجارية بمدينة الهفوف، المنطقة الشرقية. ستكون جزءًا من فريق مبيعات ديناميكي يهدف إلى تحقيق التميز في الأداء.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>
شركة نيو إيفنت
Saudi - Jeddah
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث شركة نيو إيفنت عن <strong >مدير مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يمثل هذا الدور فرصة لمتخصص في المبيعات للانضمام إلى فريق عمل بدوام كامل، حيث سيتولى مسؤولية الإشراف على كافة جوانب عمليات المبيعات لضمان تحقيق الأهداف المحددة.</p> <h3 >الهدف العام للدور</h3>
<p >يتولى مدير المبيعات مسؤولية المشاركة في إعداد الأهداف الرئيسية والخطط التشغيلية للمبيعات، والإشراف المباشر على أنشطة إدارة وتخطيط وتنظيم أعمال المبيعات للسلع والخدمات. يضمن الدور توافق هذه الأنشطة مع الخطط التشغيلية المعتمدة، ويشمل متابعة كافة العمليات والخدمات المقدمة في مجالات إدارة وتخطيط المبيعات، بالإضافة إلى دراسة وتحديد أساليب وأماكن البيع وإعداد تقارير المبيعات ومستوياتها.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >المشاركة في إعداد الأهداف والخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية لأعمال وأنشطة المبيعات.</li>
<li >ضمان التطبيق الناجح للخطط والبرامج والالتزام بكافة السياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
<li >الإشراف على كافة الأعمال والأنشطة اليومية للمبيعات وضبط أسعار البيع.</li>
<li >مراقبة حركة المبيعات ومستويات البيع لمختلف المنتجات والبضائع والخدمات ومقارنتها بالخطط والتوقعات المالية.</li>
<li >ضمان التنسيق والتواصل الفعال مع شركاء العمل وبناء قاعدة واسعة من العملاء والزبائن.</li>
<li >التواصل المستمر مع العملاء للتعرف على ملاحظاتهم حول أساليب البيع والأسعار والعروض المنافسة.</li>
</ul> <h3 >التحليل وإدارة الفريق</h3>
<ul >
<li >تقديم التقارير والتوصيات للإدارة العليا بناءً على ملاحظات العملاء وتحليلات السوق.</li>
<li >متابعة وتوجيه عمليات إعداد التقارير والتحليلات الفنية لأنشطة المبيعات في السنوات السابقة.</li>
<li >مراجعة التقارير الفنية وعرضها على الإدارة العليا وإحاطتهم بالمقترحات والتوصيات المستندة إلى هذه التحليلات.</li>
<li >الإشراف على عمل موظفي المبيعات وتوجيههم نحو أفضل أساليب وممارسات البيع.</li>
<li >ضمان فهم فريق المبيعات لمواصفات وخصائص المنتجات والخدمات.</li>
<li >متابعة وتقييم أداء موظفي المبيعات وضمان توافر جميع الموارد والمواد والتقنيات اللازمة لتنفيذ أعمال وأنشطة البيع.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال المبيعات أو إدارة المبيعات.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل إضافية</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في جدة، مكة المكرمة. الراتب لهذه الوظيفة غير معلن.</p></div>
الشركة السعودية للتسويق أسواق المزرعة
Saudi - Al Damam
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث <strong >الشركة السعودية للتسويق أسواق المزرعة</strong> عن <strong >أخصائي أمن سيبراني</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. هذا الدور بدوام كامل ومخصص للمرشحين ذوي الخبرة من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في المجال. يهدف شاغل الوظيفة إلى تقديم الدعم العام في مجال الأمن السيبراني والمساعدة في تنفيذ مهام الحماية والدفاع السيبراني لضمان أمن أنظمة الشركة وبنيتها التحتية الرقمية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطبيق سياسات وضوابط الأمن السيبراني المعتمدة لتحقيق الأهداف الأمنية لأنظمة الشركة.</li>
<li >توصيف وتحليل حركة المرور على الشبكة، لتحديد أي نشاط غير مألوف أو تهديدات محتملة لموارد الشبكات.</li>
<li >التنسيق الفعال مع طاقم عمل الدفاع السيبراني داخل الجهة للتحقق من صحة تنبيهات الشبكات والاستجابة لها.</li>
<li >المساهمة في تطوير وتوجيه اختبارات أنظمة الأمن السيبراني والقيام بإجراءات المصادقة والتوثيق اللازمة.</li>
<li >تقييم ومراقبة مستوى الأمن السيبراني بشكل مستمر، لا سيما فيما يتعلق بممارسات تطبيق الأنظمة واختبارها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الأمن السيبراني أو في مجال تقني ذي صلة. يجب أن يمتلك المرشح فهماً جيداً لمبادئ الأمن السيبراني الأساسية وأن يكون قادراً على تطبيقها في بيئة عمل ديناميكية.</p> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >يعمل أخصائي الأمن السيبراني ضمن فريق متخصص في مقر <strong >الشركة السعودية للتسويق أسواق المزرعة</strong> بمدينة <strong >الدمام</strong>، الواقعة في <strong >المنطقة الشرقية</strong>. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التزاماً كاملاً بمهام الدفاع والحماية السيبرانية لضمان استمرارية العمليات الأمنية.</p> <h3 >عن الشركة</h3>
<p >تُعد <strong >الشركة السعودية للتسويق أسواق المزرعة</strong> من الشركات الرائدة في قطاعها، وتلتزم بتبني أفضل الممارسات لضمان أمن معلوماتها وأنظمتها. ينضم أخصائي الأمن السيبراني إلى فريق يعمل بجد لحماية البنية التحتية الرقمية للشركة من التهديدات المتزايدة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذه فرصة للانضمام إلى فريق متخصص في مجال حيوي ومتنامٍ. يرجى ملاحظة أن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلنة</strong>.</p></div>
Client of Ethra Hr
Saudi - Riyadh
<p>The Rental Operations Manager will lead and oversee rental operations across multiple branches and airport counters in Saudi Arabia, including Riyadh, Jeddah, Khobar, Qassim, and Hail. The role is responsible for ensuring smooth daily operations, consistent customer service standards, efficient fleet utilization, strong branch performance, and the achievement of operational and commercial targets. The position will manage multiple branch teams, coordinate closely with Fleet, Maintenance, Finance, Sales, Marketing, Customer Experience, and HR departments, and ensure that company policies and strategic initiatives are implemented consistently across all locations. The position is based in Riyadh and requires frequent travel to rental branches across the Kingdom based on operational and business needs.</p><p>Responsibilities:</p><ul><li>Manage and supervise front office operations across rental branches and airport counters to ensure smooth daily business activities and high service standards.</li><li>Lead branch teams including rental agents, shift supervisors, customer service staff, and operational coordinators to achieve operational and commercial targets.</li><li>Ensure efficient handling of customer interactions including reservations, vehicle handover, returns, upgrades, complaints resolution, and loyalty program engagement.</li><li>Implement operational procedures to standardize front office activities and enhance customer experience consistency across all locations.</li><li>Optimize branch operational performance through workforce planning, scheduling efficiency, and resource allocation.</li><li>Coordinate closely with Fleet and Maintenance teams to maximize vehicle availability, minimize downtime, and improve fleet rotation efficiency</li><li>Analyze branch and regional performance KPIs including utilization, revenue per rental, conversion rates, customer retention, and operational productivity.</li><li>Identify business expansion opportunities including new branch locations, airport operations, corporate partnerships, and high-demand service areas.</li><li>Conduct market and competitor analysis to support network optimization and expansion strategies.</li><li>Coordinate branch opening projects and operational readiness for new locations, ensuring staffing, training, process implementation, and service compliance.</li><li>Collaborate with Sales, Marketing, and Revenue teams to support promotional campaigns, seasonal demand planning, and customer acquisition initiatives</li><li>Coordinate closely with the Finance Department to monitor branch financial performance, support invoicing accuracy, follow up on pending collections and ensure timely resolution of overdue accounts.</li><li>Ensure compliance with company policies, operational procedures, safety regulations, and brand standards across all branches.</li><li>Prepare operational reports and present performance insights, challenges, and recommendations to senior management.</li><li>Manage escalated customer and operational issues promptly while maintaining service quality and business continuity.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Minimum 5 years of experience in car rental operations, rental management, or a similar role. Previous experience managing multiple rental branches is strongly preferred. Airport rental operations experience is preferred but not mandatory. Strong knowledge of daily car rental operations and customer service processes. Experience managing rental agents, supervisors, customer service teams, and operational coordinators. Bacheloru2019s degree or equivalent relevant experience. Fluent Arabic and excellent English communication skills. Good knowledge of rental regulations and operational procedures. Proficiency in Microsoft Excel and Word. Experience using rental, reservation, scheduling, or fleet management systems. Strong leadership, communication, problem-solving, and decision-making skills. Willingness to travel frequently across Saudi Arabia based on business needs. Car rental experience within Saudi Arabia.</p>
Saudi - Jeddah
Job Requisition ID: 177937<br><br>Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate.<br><br>By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day<br><br>Position Summary<br><br>The Sales Supervisor is responsible for leading and managing the day-to-day showroom sales operations, ensuring a team of Sales Executives consistently achieves unit sales, F&I penetration, and trade-in targets.<br><br>The role combines hands-on leadership, deal support, and performance coaching to drive pipeline discipline, improve conversion rates, and deliver a consistent brand-standard customer experience. Acting as the operational leader on the showroom floor, the Sales Supervisor plays a critical role in maximizing team productivity, supporting deal closure, and maintaining sales process compliance.<br><br>By ensuring structured activity management and strong execution across the sales team, the role directly contributes to revenue growth, customer satisfaction (NPS/CSV), and overall showroom performance.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Team Leadership & Daily Operations<br><br> Lead daily sales operations through team huddles, target tracking, and activity planning aligned with monthly objectives Allocate walk-in customers, digital leads, and key accounts based on team workload, performance, and conversion capability Coach Sales Executives on product knowledge, sales techniques, customer engagement, and objection handling Monitor individual and team performance, ensuring alignment with sales targets and dealership expectations Maintain discipline in showroom processes, attendance, and daily activity standards<br><br>Deal Support & Conversion<br><br> Support Sales Executives in handling high-value, complex, or sensitive customer negotiations Approve discounts, F&I proposals, and trade-in valuations within delegated authority levels Drive structured second-facing on undecided customers to improve closing ratios Ensure every deal is structured to maximize profitability while maintaining customer satisfaction<br><br>Pipeline & Activity Management<br><br> Monitor lead response times, pipeline health, and conversion performance across the team Ensure 100% lead capture, accurate data entry, and consistent updates within CRM / DMS systems Identify underperformance early and implement corrective coaching and action plans Maintain visibility on booking pipelines, test drives, and pending deals to ensure consistent sales flow<br><br>Customer Experience & Showroom Standards<br><br> Ensure showroom presentation, vehicle display, and demo fleet readiness meet brand standards at all times Handle customer escalations proactively to resolve issues quickly and protect NPS / CSV performance Coordinate with Handover, F&I, and Aftersales teams to ensure a seamless and professional customer journey Promote a customer-first culture across the sales team<br><br>Reporting & Compliance<br><br> Prepare daily, weekly, and monthly performance reports for the Sales Manager covering team activity, sales performance, and pipeline status Ensure all deals comply with OEM, regulatory, and internal documentation standards including KYC and financing requirements Maintain audit readiness across deal files, customer records, and sales documentation Support compliance with company policies, brand guidelines, and regulatory requirements<br><br>Educational Requirements<br><br> Diploma or Bachelor’s Degree in Business Administration, Marketing, or a related discipline<br><br>Experience Requirements<br><br> Minimum 3–6 years of automotive retail sales experience within a franchised dealership environment At least 1–2 years of experience in a senior sales, team lead, or supervisory role Proven track record of strong personal sales performance prior to moving into leadership Experience managing daily showroom operations and coaching sales teams in high-volume environments<br><br>Technical Skills<br><br> Strong proficiency in CRM and Dealer Management Systems (DMS) for pipeline management, deal tracking, and reporting Solid Microsoft Office skills, particularly Excel for performance tracking and reporting Good understanding of F&I products, financing structures, and trade-in valuation processes Ability to analyse sales performance metrics and drive improvement actions Valid Saudi Arabia driving license<br><br>About Al-Futtaim Automotive<br><br>A major division of the UAE-based Al-Futtaim Group of companies, Al-Futtaim Automotive is an industry leader with presence in 10 countries across the Middle East, Asia and Africa.<br><br>Our core business activities at Al-Futtaim Automotive include distribution, manufacturing, leasing and aftersales, and we are firmly established as the regional representative of some of the world’s most iconic automotive brands: Toyota, Lexus, Honda, Jeep, Chrysler, Dodge, Volvo and RAM.<br><br>We are driven by a customer-centric approach, constantly pushing the boundaries on innovation, quality standards, and value-added service across our vast universe of customers - right from motoring enthusiasts to fleet operators to contractors. Our mission is to become the leader in custom-made mobility solutions by delivering nothing less than world-class omni-channel experiences.<br><br>We channel our local expertise and global trust to deliver one of the most comprehensive portfolios of mobility products and solutions, from passenger cars to SUVs, electric vehicles to high-performance motorbikes, commercial vehicles to industrial & construction equipment.<br><br>What keeps the company moving forward is a 9000-member strong team, with inspiring possibilities for growth, throughout the career path. This is Al-Futtaim Automotive and we empower talent to move forward.
Saudi - Jeddah
About the Company:<br>CHANGAN Automobile is one of the four major Chinese automobile groups, boasting a heritage spanning 163 years and 40 years of car manufacturing experience, we have 14 manufacturing bases and 39 plants worldwide. As a leading Chinese car manufacturer, CHANGAN Automobile has self-owned brands including CHANGAN UNI, CHANGAN NEVO, CHANGAN LCV, DEEPAL, AVATR, and joint venture brands including CHANGAN Ford, CHANGAN Mazda, and JMC. In 2021, the cumulative sales of CHANGAN's self-owned brand exceeded 20 million units. Up till April 2024, the cumulative sales of Chinese brands under CHANGAN exceeded 26.33 million units. CHANGAN Automobile has more than 18,000 engineers and technicians from 31 countries around the world, and has established R&D network of ten cities in six countries in Chongqing, Beijing, Shanghai, Dingzhou in Hebei, Hefei in Anhui, Turin in Italy, Yokohama in Japan, Birmingham in the UK, Detroit in the US and Munich in Germany. We have a professional automotive R&D process and testing & verification system, to ensure that each product can endure more than 10 years or 260,000 km of use.<br>Responsibilities:<br>Develop and execute strategic sales plans to achieve assigned sales targets. Identify and pursue new business opportunities, including dealership partnerships and fleet sales. Build and maintain strong relationships with existing and potential clients, including distributors, dealers, and corporate customers. Conduct market research and analysis to identify trends, opportunities, and competitor activity. Provide product training and support to dealerships and customers. Prepare and deliver compelling sales presentations and proposals. Negotiate contracts and close deals to achieve sales objectives. Monitor sales performance and provide regular reports to management. Stay up-to-date on industry trends, market developments, and competitor activities.<br>Qualifications:<br>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field. Minimum of 3 years of experience in automotive sales, preferably within the MEA region. Proven track record of achieving and exceeding sales targets. Strong understanding of the automotive industry and market dynamics in the MEA region. Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills. Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment. Fluency in English is essential; proficiency in Arabic; and Chinese is an advantage. Willingness to travel extensively within the MEA region.
الجابري اخوان للنقليات
Saudi - Al Damam
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث شركة الجابري اخوان للنقليات عن <strong >مدير مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال المبيعات، وتهدف إلى قيادة وتوجيه الأنشطة البيعية بما يتماشى مع الأهداف التشغيلية للشركة.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3>
<p >يتولى مدير المبيعات مسؤولية المساهمة في وضع الأهداف الرئيسية والخطط التشغيلية للمبيعات. يشمل الدور الإشراف المباشر على كافة أنشطة إدارة وتخطيط وتنظيم أعمال المبيعات للسلع والخدمات، مع ضمان توافقها التام مع الخطط المعتمدة ومتابعة مستويات البيع وتحليلها.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >المشاركة في إعداد الأهداف والخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية لأنشطة المبيعات.</li>
<li >ضمان التطبيق الناجح للخطط والبرامج والالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
<li >الإشراف على الأعمال والأنشطة اليومية للمبيعات وضمان ضبط أسعار البيع.</li>
<li >مراقبة حركة المبيعات ومستوياتها لمختلف المنتجات والخدمات ومقارنتها بالخطط والتوقعات المالية.</li>
<li >ضمان التنسيق والتواصل الفعال مع شركاء العمل.</li>
<li >بناء قاعدة واسعة من العملاء والتواصل المستمر معهم لجمع الملاحظات حول أساليب البيع والأسعار والعروض.</li>
<li >تقديم التقارير والتوصيات للإدارة العليا.</li>
<li >متابعة وتوجيه عمليات إعداد التقارير والتحليلات الفنية لأنشطة المبيعات السابقة ومراجعتها وعرضها على الإدارة العليا.</li>
<li >إحاطة الإدارة العليا بالمقترحات والتوصيات الفنية المستندة إلى التحليلات والدراسات.</li>
<li >الإشراف على عمل موظفي المبيعات وتوجيههم نحو أفضل أساليب وممارسات البيع.</li>
<li >ضمان فهم موظفي المبيعات لمواصفات وخصائص المنتجات والخدمات.</li>
<li >متابعة وتقييم أداء موظفي المبيعات.</li>
<li >ضمان توافر جميع الموارد والمواد والتقنيات اللازمة لتنفيذ أعمال وأنشطة البيع.</li>
</ul> <h3 >المتطلبات والمؤهلات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال إدارة المبيعات أو دور مماثل.</li>
<li >القدرة على إعداد الخطط التشغيلية للمبيعات ومتابعة تنفيذها.</li>
<li >مهارات قيادية وإشرافية ممتازة.</li>
<li >القدرة على تحليل بيانات المبيعات وتقديم التقارير والتوصيات.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. تتيح الفرصة للعمل ضمن فريق متخصص في شركة الجابري اخوان للنقليات.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة.</p></div>
Ethra For Human Resources Consulting
Saudi - Riyadh
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>The Rental Operations Manager will lead and oversee rental operations across multiple branches and airport counters in Saudi Arabia, including Riyadh, Jeddah, Khobar, Qassim, and Hail. The role is responsible for ensuring smooth daily operations, consistent customer service standards, efficient fleet utilization, strong branch performance, and the achievement of operational and commercial targets. The position will manage multiple branch teams, coordinate closely with Fleet, Maintenance, Finance, Sales, Marketing, Customer Experience, and HR departments, and ensure that company policies and strategic initiatives are implemented consistently across all locations. The position is based in Riyadh and requires frequent travel to rental branches across the Kingdom based on operational and business needs. Responsibilities: Manage and supervise front office operations across rental branches and airport counters to ensure smooth daily business activities and high service standards. Lead branch teams including rental agents, shift supervisors, customer service staff, and operational coordinators to achieve operational and commercial targets. Ensure efficient handling of customer interactions including reservations, vehicle handover, returns, upgrades, complaints resolution, and loyalty program engagement. Implement operational procedures to standardize front office activities and enhance customer experience consistency across all locations. Optimize branch operational performance through workforce planning, scheduling efficiency, and resource allocation. Coordinate closely with Fleet and Maintenance teams to maximize vehicle availability, minimize downtime, and improve fleet rotation efficiency Analyze branch and regional performance KPIs including utilization, revenue per rental, conversion rates, customer retention, and operational productivity. Identify business expansion opportunities including new branch locations, airport operations, corporate partnerships, and high-demand service areas. Conduct market and competitor analysis to support network optimization and expansion strategies. Coordinate branch opening projects and operational readiness for new locations, ensuring staffing, training, process implementation, and service compliance. Collaborate with Sales, Marketing, and Revenue teams to support promotional campaigns, seasonal demand planning, and customer acquisition initiatives Coordinate closely with the Finance Department to monitor branch financial performance, support invoicing accuracy, follow up on pending collections and ensure timely resolution of overdue accounts. Ensure compliance with company policies, operational procedures, safety regulations, and brand standards across all branches. Prepare operational reports and present performance insights, challenges, and recommendations to senior management. Manage escalated customer and operational issues promptly while maintaining service quality and business continuity. Requirements Minimum 5 years of experience in car rental operations, rental management, or a similar role. Previous experience managing multiple rental branches is strongly preferred. Airport rental operations experience is preferred but not mandatory. Strong knowledge of daily car rental operations and customer service processes. Experience managing rental agents, supervisors, customer service teams, and operational coordinators. Bachelor’s degree or equivalent relevant experience. Fluent Arabic and excellent English communication skills. Good knowledge of rental regulations and operational procedures. Proficiency in Microsoft Excel and Word. Experience using rental, reservation, scheduling, or fleet management systems. Strong leadership, communication, problem-solving, and decision-making skills. Willingness to travel frequently across Saudi Arabia based on business needs. Car rental experience within Saudi Arabia.</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ years </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
Saudi - Riyadh
نبحث عن مدير SEO ذي خبرة لقيادة استراتيجيات تحسين محركات البحث لدينا وزيادة ظهورنا عبر الإنترنت لحساب طبيب طبي تجميلي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ خطط SEO شاملة، وتحليل بيانات الأداء، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين تصنيفات البحث العضوي. انضم إلى فريقنا الديناميكي وساهم في تحقيق أهدافنا الرقمية من خلال خبرتك في SEO.<br><br>**المهام والمسؤوليات:**<br><br>* تطوير وتنفيذ استراتيجيات SEO فعالة لزيادة حركة المرور العضوية.<br>* إجراء بحث شامل للكلمات الرئيسية وتحليل المنافسين.<br>* تحسين المحتوى وهيكلة الموقع لتعزيز قابلية الزحف والفهرسة.<br>* مراقبة وتحليل أداء SEO باستخدام أدوات التحليل المختلفة.<br>* تقديم تقارير دورية عن التقدم والتوصيات لتحسين الأداء.<br>* البقاء على اطلاع دائم بأحدث اتجاهات وتحديثات خوارزميات محركات البحث.
Red Sea Global
Saudi - Riyadh
<p><span ><strong> </strong></span></p>
<p><span ><strong>Redefining Sustainability | Innovating for the Future | Creating a Lasting Impact</strong></span></p>
<p><span ><strong> </strong></span></p>
<p><span ><strong>Botanica </strong>is a subsidiary of Red Sea Global and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing dedicated sustainable greenery across Red Sea Global’ s destinations ensuring careful integration of new species with local flora.</span></p>
<p> </p>
<p><span >As a subsidiary, Botanica benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively.</span></p>
<p><span ><strong> </strong></span></p>
<p><span >Spanning over 1 million square meters, driving our planet-first approach to sustainability. Since 2020, we have cultivated over 5 million plants, with an ambitious goal of 30 million by 2030, shaping the natural landscapes of The Red Sea & Amaala. With a team of passionate professionals—40% from the local community—and an unwavering commitment to ecological harmony, we are pioneering new global benchmarks in sustainable development.</span></p>
<p><span ><strong> </strong></span></p>
<p><span ><strong>Why Join Us?</strong></span></p>
<ul type="disc">
<li ><span >Sustainability at Scale: Be part of a project that’s transforming landscapes and preserving biodiversity.</span></li>
<li ><span >Innovate & Grow: Work with industry experts in a fast-evolving environment.</span></li>
<li ><span >Global Recognition: Join a company shaping the future of sustainable tourism and development.</span></li>
<li ><span >Work in a Natural Paradise: Contribute to world-class projects in breathtaking locations.</span></li>
</ul>
<p><span ><strong> </strong></span></p>
<p><span ><strong>Be the Change. Join the World’s Most Visionary Developer</strong></span></p>
<p> </p>
<p><span ><strong>Job Purpose:</strong></span></p>
<ul>
<li ><span >Lead the operational backbone of the 180-hectare (1,850,400 m²) Botanica site: field operations and plant maintenance, plant protection, irrigation and water management (2,000–4,000 m³ per day from TSE and desalinated sources), soil mix and growing media, logistics, receiving and dispatch, and facilities, fleet and workshops.</span></li>
<li ><span >The role ensures that plants stay healthy, orders leave on time and complete, and the site runs safely and efficiently for every business unit.</span></li>
</ul>
<p> </p>
<p><span ><strong>Job Responsibilities:</strong></span></p>
<p><span ><strong> </strong></span></p>
<p><span ><strong>Field Operations & Plant Maintenance:</strong></span></p>
<ul>
<li ><span >Keep all nursery areas organized and ready: planting zones (1,533,100 m²), shading (173,800 m²) and mother stock areas.</span></li>
<li ><span >Run routine maintenance of nursery stock (weeding, pruning, spacing, cleaning) and monitor plant health daily.</span></li>
<li ><span >Apply plant protection measures under the IPM and biosecurity programme set by R&D & Biosecurity.</span></li>
</ul>
<p><span ><strong> </strong></span></p>
<p><span ><strong>Irrigation & Water Management </strong></span></p>
<ul>
<li ><span >Design, operate and maintain the irrigation network and pump stations; set irrigation schedules by zone and season.</span></li>
<li ><span >Monitor water quality, flow and consumption; reduce freshwater use through TSE, drip and smart irrigation.</span></li>
<li ><span >Maintain contingency plans for water supply interruption and system failure during peak heat.</span></li>
</ul>
<p><span ><strong> </strong></span></p>
<p><span ><strong>Soil Mix & Growing Media </strong></span></p>
<ul>
<li ><span >Source raw materials with Procurement and produce consistent soil mixes and substrates to approved recipes.</span></li>
<li ><span >Supply internal sections and external clients (soil revenue stream); test and record batch quality.</span></li>
</ul>
<p><span ><strong> </strong></span></p>
<p><span ><strong>Logistics, Receiving & Dispatch </strong></span></p>
<ul>
<li ><span >Receive local and imported plants and materials; hand over to Biosecurity for inspection and quarantine where required.</span></li>
<li ><span >Plan and execute dispatch against confirmed orders: picking, loading, transport and delivery documentation.</span></li>
<li ><span >Coordinate imports through the bonded facility with Procurement; keep stock movement records accurate.</span></li>
</ul>
<p><span ><strong> </strong></span></p>
<p><span ><strong>Facilities, Fleet & Workshops </strong></span></p>
<ul>
<li ><span >Run preventive and corrective maintenance plans for facilities, greenhouses, shade structures and equipment.</span></li>
<li ><span >Manage fleet availability, utilization and compliance; run the workshops and the asset register.</span></li>
</ul>
<p><span ><strong> </strong></span></p>
<p><span ><strong>Cost, Resources & Performance </strong></span></p>
<ul>
<li ><span >Own the Nursery Operations budget: labour, water, energy, fuel, spares and maintenance.</span></li>
<li ><span >Allocate manpower, machinery and transport across sections and support Production and Landscape Maintenance requests.</span></li>
<li ><span >Report KPIs monthly and name operational risks early with corrective actions.</span></li>
</ul>
<p><span ><strong> </strong></span></p>
<p><span ><strong>People, HSSE & Leadership </strong></span></p>
<ul>
<li ><span >Lead section heads, supervisors and operatives; set competency and training standards.</span></li>
<li ><span >Control high-risk activities: machinery, chemicals, lifting, driving and heat stress, with HSSE.</span></li>
<li ><span >Deliver the fixed responsibilities of a Department Head (Section 11.1).</span></li>
</ul>
<p><span ><strong> </strong></span></p>
<p><span ><strong>Policies, Systems, Processes & Standards </strong></span></p>
<ul>
<li ><span >Follow and enforce all relevant Botanica and RSG Group policies, delegation of authority (DoA), processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled, auditable and consistent manner.</span></li>
</ul>
<p> </p>
<p><span ><strong>Safety, Quality & Environment </strong></span></p>
<ul>
<li ><span >Apply and champion the safety, quality and environmental management system (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) and the compliance management system (ISO 37301) to ensure employee safety, legislative compliance, high-quality products and services, and a responsible environmental attitude.</span></li>
</ul>
<p><span ><strong> </strong></span></p>
<p><span ><strong>Continuous Improvement </strong></span></p>
<ul>
<li ><span >Identify and lead opportunities to improve the department's systems, processes and practices against international best practice, with a focus on cost reduction, productivity improvement and client value.</span></li>
</ul>
<p> </p>
<p><span ><strong>Job Requirements:</strong></span></p>
<p><span ><strong> </strong></span></p>
<p><span ><strong>Qualification and Experience:</strong></span></p>
<ul>
<li ><span >Bachelor's degree in Agricultural Engineering, Agriculture, Horticulture, or Mechanical or Civil Engineering.</span></li>
<li ><span >Minimum 15 years in nursery, agricultural, landscape or facility operations, of which at least 7 years leading field operations with a workforce of 200+.</span></li>
<li ><span >Proven experience in irrigation and water management in arid climates, logistics, and fleet and facility maintenance, preferably in KSA or the GCC.</span></li>
</ul>
<p><span ><strong> </strong></span></p>
<p><span ><strong>Skills:</strong></span></p>
<ul>
<li ><span >Irrigation systems, pump stations and water efficiency.</span></li>
<li ><span >Logistics, dispatch planning and stock control.</span></li>
<li ><span >Maintenance planning (CMMS) and asset management.</span></li>
<li ><span >Cost control and HSSE leadership; fluent English, Arabic preferred.</span></li>
</ul>
<p><span ><strong> </strong></span></p>
<p><span ><strong>Job Context: </strong></span></p>
<ul>
<li ><span >Nursery Operations serves every business unit: Production depends on it for water, soil and site care, Landscape Maintenance for soil, transport and equipment, and Commercial for on-time dispatch.</span></li>
<li ><span >Failures are fast and expensive: an irrigation outage in summer heat can kill stock within days, and equipment breakdowns at peak dispatch delay client projects.</span></li>
<li ><span >The role must run on prevention and redundancy, and raise risks before they become losses.</span></li>
</ul>
<p><span ><strong> </strong></span></p>
<p><span ><strong>Functional (Technical) Competencies:</strong></span></p>
<ul>
<li ><span >Field & Site Maintenance Operations - Expert</span></li>
<li ><span >Irrigation Systems Design & Management - Expert</span></li>
<li ><span >Preventive Equipment & Facility Maintenance - Advanced</span></li>
<li ><span >Soil Mix Preparation & Media Consistency Control - Advanced</span></li>
<li ><span >Inventory & Logistics Coordination - Advanced</span></li>
<li ><span >Operational Performance Monitoring & Reporting - Advanced</span></li>
<li ><span >Health, Safety & Environmental Compliance - Advanced</span></li>
<li ><span >Integrated Pest & Disease Control Application - Intermediate</span></li>
</ul>
</span>
Saudi - Jeddah
Job Requisition ID: 177930<br><br>Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate.<br><br>By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day<br><br>Position Summary<br><br>The Service Coordinator is responsible for managing service bookings, workshop capacity planning, and customer communication to ensure smooth and efficient aftersales operations.<br><br>The role acts as the operational backbone between customers, Service Advisors, and the workshop by ensuring all appointments are accurately scheduled, workshop capacity is optimized, and customer interactions are handled professionally across all touchpoints. By maintaining booking discipline and proactive communication, the Service Coordinator directly contributes to workshop utilization, reduced no-show rates, and improved customer experience.<br><br>This position plays a critical role in aligning customer demand with workshop capacity while supporting operational efficiency and service revenue generation.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Appointment Booking & Capacity Planning<br><br> Manage inbound service booking requests via calls, online platforms, and walk-in customers using the Dealer Management System (DMS) Optimize workshop loading by aligning technician availability, bay capacity, job complexity, and service priorities Schedule appointments in a structured manner to maximize workshop utilization and minimize idle capacity Coordinate priority bookings including VIP customers, fleet accounts, recall campaigns, and OEM service programs Monitor booking pipeline and adjust schedules dynamically based on operational changes<br><br>Customer Communication & Engagement<br><br> Confirm service appointments in advance and send reminders to minimize no-show and cancellation rates Conduct pre-arrival calls to capture additional customer concerns and ensure Service Advisors are fully prepared for reception Manage outbound campaigns for service reminders, recalls, and OEM customer engagement programs Provide clear and professional communication to customers regarding appointment availability, preparation requirements, and expected timelines<br><br>Operational Support & Coordination<br><br> Coordinate customer mobility solutions such as loan vehicles, shuttle services, and waiting area arrangements Support Service Advisors by tracking open Repair Orders and escalating delayed jobs or aging work-in-progress (WIP) cases Ensure accurate and up-to-date customer data in the DMS, including contact details, ownership updates, and service preferences Assist in balancing daily operational workload and supporting smooth workshop flow<br><br>Reporting & Performance Monitoring<br><br> Prepare daily, weekly, and monthly reports on booking volumes, show-up rates, workshop capacity utilization, and operational trends Track key performance indicators such as appointment conversion, no-show rate, outbound call performance, and booking efficiency Identify capacity constraints, booking gaps, and operational inefficiencies, escalating issues to the Service Manager with recommended actions Maintain data accuracy within CRM and DMS systems to support reliable reporting and business insights<br><br>Customer Experience & Compliance<br><br> Handle customer inquiries and initial complaints professionally, ensuring timely escalation of sensitive or complex cases to the Service Manager Support post-service follow-up activities in coordination with CRM and Customer Care teams Ensure compliance with OEM communication standards, customer data protection regulations, and internal audit requirements Maintain consistent and professional customer experience across all booking and communication touchpoints<br><br>Educational Requirements<br><br> Diploma or Bachelor’s Degree in Business Administration, Automotive, or a related field<br><br>Experience Requirements<br><br> Minimum 2–4 years of experience in an automotive dealership aftersales environment, contact center, or customer coordination role Prior experience in appointment booking, workshop scheduling, or service CRM operations is strongly preferred Exposure to high-volume service operations and customer interaction environments is an advantage<br><br>Technical Skills<br><br> Proficiency in Dealer Management Systems (DMS) for service booking, customer data management, and appointment tracking Strong Microsoft Excel skills for reporting, analysis, and performance tracking Familiarity with CRM systems, outbound calling platforms, and customer engagement tools Ability to manage scheduling systems and optimize resource allocation<br><br>About Al-Futtaim Automotive<br><br>A major division of the UAE-based Al-Futtaim Group of companies, Al-Futtaim Automotive is an industry leader with presence in 10 countries across the Middle East, Asia and Africa.<br><br>Our core business activities at Al-Futtaim Automotive include distribution, manufacturing, leasing and aftersales, and we are firmly established as the regional representative of some of the world’s most iconic automotive brands: Toyota, Lexus, Honda, Jeep, Chrysler, Dodge, Volvo and RAM.<br><br>We are driven by a customer-centric approach, constantly pushing the boundaries on innovation, quality standards, and value-added service across our vast universe of customers - right from motoring enthusiasts to fleet operators to contractors. Our mission is to become the leader in custom-made mobility solutions by delivering nothing less than world-class omni-channel experiences.<br><br>We channel our local expertise and global trust to deliver one of the most comprehensive portfolios of mobility products and solutions, from passenger cars to SUVs, electric vehicles to high-performance motorbikes, commercial vehicles to industrial & construction equipment.<br><br>What keeps the company moving forward is a 9000-member strong team, with inspiring possibilities for growth, throughout the career path. This is Al-Futtaim Automotive and we empower talent to move forward.
مؤسسة انطباع المودا للتجارة
Saudi - Al Damam
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مؤسسة انطباع المودا للتجارة عن <strong >بائع</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تقديم تجربة مميزة للعملاء من خلال بيع السلع والخدمات، وتوفير المعلومات اللازمة، بالإضافة إلى الإشراف على تشغيل الألعاب والأجهزة الترفيهية وضمان سلامة الزوار. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >بيع مجموعة متنوعة من السلع والخدمات للعملاء، وتوفير معلومات دقيقة حول المنتجات واستخداماتها وأسعارها.</li>
<li >تولي أمور الدفع وتلقي المدفوعات من العملاء بكفاءة.</li>
<li >تشغيل الألعاب والأجهزة الترفيهية وفقاً لتعليمات التشغيل والسلامة المعتمدة.</li>
<li >التأكد من سلامة الألعاب وصلاحيتها للاستخدام قبل وأثناء التشغيل.</li>
<li >استقبال الزوار وتقديم الإرشادات الضرورية لاستخدام الألعاب بطريقة آمنة.</li>
<li >تنظيم دخول وخروج الزوار والمحافظة على ترتيب منطقة الألعاب.</li>
<li >متابعة الأطفال والزوار أثناء استخدام الألعاب والتدخل عند الحاجة لضمان سلامتهم.</li>
<li >التحقق من التذاكر أو الأساور والتأكد من استحقاق الزائر لاستخدام الألعاب.</li>
<li >التعامل مع استفسارات وملاحظات الزوار وتقديم خدمة عملاء مميزة.</li>
<li >المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الألعاب والمرافق التابعة لها.</li>
<li >الإبلاغ الفوري عن أي عطل أو خلل في الألعاب أو أي حالة قد تشكل خطراً على الزوار.</li>
<li >الالتزام بإجراءات الأمن والسلامة وخطط الطوارئ المعتمدة.</li>
<li >التعاون مع فريق العمل لتنظيم حركة الزوار وتحسين تجربتهم.</li>
<li >تنفيذ المهام التشغيلية الأخرى المرتبطة بطبيعة العمل حسب توجيهات المسؤول المباشر.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو تشغيل الأجهزة.</li>
<li >القدرة على التعامل مع أنظمة الدفع وتلقي المدفوعات.</li>
<li >القدرة على فهم وتطبيق تعليمات التشغيل والسلامة بدقة.</li>
</ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل الإيجابي مع العملاء والزوار.</li>
<li >التركيز على خدمة العملاء وتقديم المساعدة بفعالية.</li>
<li >الاهتمام بالتفاصيل واليقظة لضمان سلامة الزوار.</li>
<li >القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الزملاء.</li>
<li >القدرة على التعامل مع المواقف المختلفة بمرونة وهدوء.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل شاغل هذا الدور في بيئة ديناميكية وموجهة نحو العملاء في الدمام، المنطقة الشرقية. يتطلب العمل التفاعل المستمر مع الزوار والإشراف على منطقة الألعاب، وهو دور <strong >بدوام كامل</strong>.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذه فرصة للانضمام إلى فريق مؤسسة انطباع المودا للتجارة والمساهمة في تقديم تجربة ممتعة وآمنة للعملاء. نشجع المتقدمين الذين يمتلكون الشغف بخدمة العملاء والالتزام بالسلامة على التقديم.</p></div>
BEOND
Saudi - Riyadh
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Beond is the world's first premium leisure airline, flying an all-lie-flat Airbus fleet, and is standing up new Air Operator Certificates in Bahrain (BCAA) and Saudi Arabia (GACA).<br> We are seeking a Chief Pilot for our Saudi Arabia AOC (General Authority of Civil Aviation), based in Riyadh, Saudi Arabia.<br> The Chief Pilot is appointed by, and reports to, the Director of Operations, and is responsible for: • Own flight-crew professional standards, SOPs and crew standardisation.<br> • Oversee line operations, the check-airman programme and crew currency and competence.<br> • Manage flight-crew discipline, mentoring and continuous improvement of operating practices.<br> • Support the Director of Operations and deputise on operational matters as required.<br> • Interface with GACA on flight-crew standards.<br> A competitive package with relocation support where applicable, and the opportunity to build a premium airline certificate from the ground up as part of a fast-growing multi-AOC group.<br> If you do not receive a response from us within 4 weeks of submitting your application, please consider your application to be unsuccessful due to the high volume of applications we receive.<br> This is a required management position under GACAR Part 121.<br>45. The post is full-time and the successful candidate must be acceptable to GACA (the President) based on experience, competence and knowledge, with a full understanding of the GACAR, the operations specifications, applicable airworthiness requirements and the operations manual (GACAR 121.<br>45(e), (g)).<br> Mandatory • Hold an ATP certificate with appropriate ratings for at least one aircraft type used in the operation (GACAR 121.<br>49(b)). • At least 3 years' experience within the past 6 years as PIC of a Part 121 aircraft — for a first-time Chief Pilot (GACAR 121.<br>49(b)(1)). • Full understanding of the GACAR, the operations specifications, applicable airworthiness requirements and the operations manual; must be acceptable to GACA (GACAR 121.<br>45(e), (g)).<br> Desirable • Airbus A320/A321 family experience.<br> • Strong SOP-development and crew-standardisation track record.<br> • Fluent English; Arabic advantageous.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
2+ years </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
Ethra For Human Resources Consulting
Saudi - Qassim
<h3 >About the Role</h3>
<p >Ethra For Human Resources Consulting is seeking a <strong >Rental Operations Manager</strong> for a full-time position. This role involves leading and overseeing rental operations across multiple branches and airport counters in Saudi Arabia, specifically in Riyadh, Jeddah, Al Khobar, Al Qassim, and Hail. The primary objective is to ensure smooth daily operations, consistent customer service standards, efficient fleet utilization, strong branch performance, and the achievement of operational and commercial targets. The position is based in Riyadh and requires frequent travel to rental branches across the Kingdom based on operational and business needs.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Manage and supervise front office operations across rental branches and airport counters to ensure smooth daily business activities and high service standards.</li>
<li >Lead branch teams, including rental agents, shift supervisors, customer service staff, and operational coordinators, to achieve operational and commercial targets.</li>
<li >Ensure efficient handling of customer interactions, including reservations, vehicle handover, returns, upgrades, complaints resolution, and loyalty program engagement.</li>
<li >Implement operational procedures to standardize front office activities and enhance customer experience consistency across all locations.</li>
<li >Optimize branch operational performance through workforce planning, scheduling efficiency, and resource allocation.</li>
<li >Coordinate closely with Fleet and Maintenance teams to maximize vehicle availability, minimize downtime, and improve fleet rotation efficiency.</li>
<li >Analyze branch and regional performance KPIs, including utilization, revenue per rental, conversion rates, customer retention, and operational productivity.</li>
<li >Prepare operational reports and present performance insights, challenges, and recommendations to senior management.</li>
<li >Manage escalated customer and operational issues promptly while maintaining service quality and business continuity.</li>
</ul> <h3 >Strategic and Financial Oversight</h3>
<ul >
<li >Identify business expansion opportunities, including new branch locations, airport operations, corporate partnerships, and high-demand service areas.</li>
<li >Conduct market and competitor analysis to support network optimization and expansion strategies.</li>
<li >Coordinate branch opening projects and operational readiness for new locations, ensuring staffing, training, process implementation, and service compliance.</li>
<li >Collaborate with Sales, Marketing, and Revenue teams to support promotional campaigns, seasonal demand planning, and customer acquisition initiatives.</li>
<li >Coordinate closely with the Finance Department to monitor branch financial performance, support invoicing accuracy, follow up on pending collections, and ensure timely resolution of overdue accounts.</li>
<li >Ensure compliance with company policies, operational procedures, safety regulations, and brand standards across all branches.</li>
</ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >Minimum of <strong >5 years of experience</strong> in car rental operations, rental management, or a similar role.</li>
<li >Previous experience managing multiple rental branches is strongly preferred.</li>
<li >Car rental experience within Saudi Arabia is required.</li>
<li >Airport rental operations experience is preferred but not mandatory.</li>
<li >Bachelor’s degree or equivalent relevant experience.</li>
</ul> <h3 >Required Skills and Knowledge</h3>
<ul >
<li >Strong knowledge of daily car rental operations and customer service processes.</li>
<li >Experience managing rental agents, supervisors, customer service teams, and operational coordinators.</li>
<li >Good knowledge of rental regulations and operational procedures.</li>
<li >Experience using rental, reservation, scheduling, or fleet management systems.</li>
<li >Strong leadership, communication, problem-solving, and decision-making skills.</li>
<li >Willingness to travel frequently across Saudi Arabia based on business needs.</li>
</ul> <h3 >Work Environment</h3>
<p >This full-time position is based in Riyadh, Saudi Arabia, and involves managing operations across various cities including Jeddah, Al Khobar, Al Qassim, and Hail. The role requires close coordination with multiple internal departments and frequent travel to ensure operational excellence across all locations.</p>
Front End Limited Company
Saudi - Eastern Province
<h3 >About the Role</h3>
<p >Front End Limited Company is seeking an <strong >Offshore Director</strong> to lead its entire offshore business and operations. Based in Al Khobar, Eastern region, this full-time role reports directly to the CEO and requires over 10 years of experience. The Offshore Director serves as the single point of accountability for unifying marine operational command, fleet management, offshore project delivery, regulatory compliance, and commercial leadership. This position combines the traditional functions of Head of Marine Operations and Business Development, requiring a leader who is equally credible in marine operations and commercially astute.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Hold overall accountability for the safe, compliant, and commercially optimal operation of the owned and chartered fleet, maximizing utilization and minimizing off-hire.</li>
<li >Direct the movement of offshore units, including anchoring, towing, safe mooring, and maneuvering within 500-metre zones.</li>
<li >Oversee Dynamic Positioning (DP) operations, lifting operations, AHTS, rig-supply, safety standby vessel operations, and grounding/collision prevention.</li>
<li >Govern diving and ROV operations to required marine and safety standards.</li>
<li >Own the offshore P&L, setting and delivering annual business plan, revenue, and margin targets agreed with the CEO.</li>
<li >Build and convert the offshore commercial pipeline, leading identification, qualification, bids, tenders, RFQs, and proposals.</li>
<li >Define commercial strategy and pricing logic, structuring charter and project contracts to protect margin and manage risk.</li>
<li >Champion an uncompromising HSE culture and ensure full compliance with the Saudi Aramco Marine / Offshore Operations Manual and applicable international requirements (IMO, DNV, BIMCO, OCIMF, ISPS).</li>
<li >Direct emergency management, incident notification, reporting, investigation, and environmental compliance.</li>
<li >Account for the delivery of contracted offshore projects, including mobilization, execution, milestones, schedule, cost, and close-out.</li>
<li >Oversee port and shore-base operations and interfaces, ensuring ISPS compliance and proper cargo handling.</li>
<li >Lead, structure, and develop the offshore organization across fleet/technical, marine operations, HSE, delivery, crewing, and commercial functions.</li>
<li >Govern crew manning, key-personnel duties, officer qualifications, competency review, and continued monitoring.</li>
<li >Drive Saudization of the marine workforce in line with Saudi Aramco contractor requirements and national objectives.</li>
<li >Build and maintain the standardized offshore financial and operating model, defending target margins and ensuring disciplined cost control.</li>
</ul> <h3 >Offshore Business Scope</h3>
<p >The Offshore Director is accountable for Front End's full offshore capability portfolio across the marine asset lifecycle, from seabed to surface, spanning oil & gas, renewables, and maritime infrastructure. This includes:</p>
<ul >
<li >Construction & Installation: Marine vessel chartering, subsea installation, offshore platform transportation and heavy-lift installation, subsea pipeline installation and trenching, subsea packer and anchor systems.</li>
<li >Surveying & Monitoring: Pre-lay and post-lay subsea surveys, as-laid and as-built verification, platform and subsea structure inspections, marine seismic acquisition, multiphysics and CSEM surveys, floating LiDAR for offshore wind, structural monitoring, and life-of-field asset integrity.</li>
<li >Drilling & Decommissioning: Jack-up rig operations and offshore drilling, offshore platform removal and decommissioning.</li>
<li >Logistics & Support: Emergency and routine fueling for offshore vessels, autonomous aerial logistics, ROV operations and subsea intervention, and integrated offshore support services.</li>
<li >Offshore Mining: Polymetallic nodule collection and subsea mining technologies.</li>
</ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3>
<p >Candidates for this full-time role must possess a minimum of <strong >10 years of relevant experience</strong> in offshore operations and business development. The successful candidate will demonstrate:</p>
<ul >
<li >Credibility as a marine operator with an in-depth understanding of Saudi Aramco's offshore requirements.</li>
<li >Commercial astuteness, capable of building pipeline, structuring contracts, and defending profitability.</li>
<li >Proven leadership in managing complex offshore businesses and operations.</li>
</ul> <h3 >Saudi Aramco Compliance Mandate</h3>
<p >A critical aspect of this role is direct accountability for operating to, and ensuring organizational compliance with, the <strong >Saudi Aramco Marine / Offshore Operations Manual</strong>. This mandate covers functional areas including:</p>
<ul >
<li >Health, Safety & Environment: Water management, handling of hazardous substances, living-quarters standards, safety/lifesaving/firefighting equipment, risk assessment, work permits, personnel transfer at sea, PPE, journey management, vessel inspections, Stop Work Authority, and environmental/oil-record compliance.</li>
<li >Management of Emergencies: Incident notification, classification, reporting and investigation; near-miss reporting; emergency assistance; and safety standby vessel preparedness.</li>
<li >Contractor Vessel Operations: Field movements, onshore-offshore communications, diving and ROV operations, Dynamic Positioning, lifting operations, 500-metre zone maneuvering, grounding and collision prevention, jack-up/self-elevating units, vessel master guidance, towing assistance, helicopter operations, AHTS/rig-supply/standby vessel procedures, anchoring, vessel-breakdown verification, and safe mooring.</li>
<li >Port Operations: Compliance at Ras Tanura, West Pier, Tanajib, Jeddah, Duba and Jizan facilities; ISPS code requirements; loading and discharging of cargo, products and bulk; and cargo-hose storage, maintenance and inspection.</li>
<li >Crew Manning, Competency & Fitness: Officer appointment and qualifications, CV/resume review, familiarization and evaluation, continued monitoring, DPO evaluation, Saudization of the marine contractor workforce, and crew mobilization and departure.</li>
</ul> <h3 >Work Environment</h3>
<p >Front End Limited Company is committed to safe and efficient offshore operations. This full-time position offers a challenging opportunity to lead a critical business segment in Al Khobar, Eastern region, contributing to the company's strategic growth and operational excellence.</p>