Financial Analyst Jobs in Saudi 2026

Full Time LinkedIn

Design Director

On-site - Saudi - Jeddah 26 August 2026

Information Technology

Jasara Program Management Company (Jasara PMC) is a leading Joint Venture between Public Investment Fund (PIF), Jacobs, and Saudi Aramco, established to deliver world-class program management services across the Kingdom of Saudi Arabia. Jasara plays a key role in supporting the realization of Saudi Vision 2030, particularly in delivering giga-projects and large-scale infrastructure developments. We are seeking a Design Director Estate Management - City Assets Management to join JASARA PMC. The Design Director will lead the operational design review, assurance and stakeholder coordination of city and district assets to ensure operability, maintainability, accessibility, serviceability and long-term operational sustainability are effectively incorporated into the planning, design, delivery and handover of assets, facilities and associated services. The Design Director is responsible for providing operational design leadership and assurance across city and district developments, representing the future operator, maintainer and asset owner throughout planning, design development, design reviews and asset delivery activities. The role ensures operational requirements, maintainability considerations, logistical requirements, support facilities and service delivery needs are appropriately reflected within asset designs and associated development proposals. The role acts as the Estate Management design authority for operability and maintainability, providing independent review, challenge, assurance and recommendations across all assets that will require future operations, maintenance, management or service delivery. The position develops and maintains operational design requirements, coordinates stakeholder alignment, supports district and development teams, and manages specialist consultant activities relating to operational design assurance. The role works closely with Development, Delivery, City Operations, Community Management, Asset Management, Utilities, Mobility, Security, Digital and other operational stakeholders to ensure assets are designed for safe, efficient and sustainable operation throughout their lifecycle. The position also coordinates operational aspects of asset handover activities with City Asset Management to facilitate a smooth transition from development into operations. Key Responsibilities Asset Operability and Maintainability Reviews Lead operational design reviews of city and district assets to assess operability, maintainability, functionality and long- term serviceability. Review asset designs throughout planning, concept, schematic, detailed design and pre-handover stages Challenge design proposals to ensure assets can be safely, efficiently and sustainably operated and maintained Assess asset layouts, operational functionality, maintenance strategies and service delivery requirements Identify operational risks, maintenance constraints, accessibility challenges and service delivery issues that may impact future operations. Provide evidence-based recommendations to improve asset operability, maintainability and operational performance Support governance and stage-gate reviews through technical review comments and assurance recommendations Promote whole-life thinking within design reviews to support long-term operational sustainability and value Operational Design Standards and Requirements Develop, maintain and continuously improve operational design standards, guidance documents and review criteria Define operability, maintainability and service delivery requirements for use by development and design teams Develop operational requirements relating to maintenance access, serviceability, support facilities and operational infrastructure. Establish design review frameworks and assurance processes to support consistent assessment of developments Ensure operational design requirements are embedded within development processes and governance frameworks Collaborate with stakeholders to maintain current and future operational requirements across asset classes Promote alignment between operational objectives, user requirements and design solutions Provide subject matter expertise relating to operational readiness and operational design assurance City Asset Facilities Planning Review and provide assurance on the sizing, location and functionality of facilities required to support city operations and asset management activities. Assess operational support facilities, maintenance compounds, workshops, storage areas, waste facilities, logistics areas and staff support infrastructure. Evaluate proposed facility capacities against forecast operational requirements and service delivery needs Ensure operational facilities are appropriately located to maximize efficiency, accessibility and service performance Review space planning requirements associated with operational support activities and future city growth Coordinate with stakeholders to validate operational assumptions and facility utilization requirements Identify opportunities to optimize operational infrastructure and support facilities Ensure asset support facilities align with long-term operating models and maintenance requirements Operational Logistics and Accessibility Planning Review and provide assurance on operational logistics requirements associated with city and district assets Assess asset access arrangements, servicing routes, loading facilities, deliveries, refuse collection arrangements and maintenance access requirements. Review emergency access provisions and operational resilience considerations Ensure operational logistics requirements are appropriately integrated into development and design proposals Coordinate stakeholder reviews of servicing, operational access and logistics planning arrangements Identify operational conflicts and provide recommendations to improve functionality and service delivery performance Promote safe, efficient and practical operational movement throughout developments Support the development of operationally robust asset and infrastructure solutions District Design Support and Stakeholder Coordination Provide operational design subject matter expertise to district development teams throughout planning and design activities. Participate in workshops, technical working groups, design reviews and stakeholder engagement activities Coordinate operational stakeholder inputs to ensure consistent and integrated review outcomes Facilitate alignment between Development, Delivery, Asset Management, City Operations, Community Management and specialist operational functions. Ensure operational considerations are appropriately represented throughout the design process Support resolution of design issues through structured review, analysis and stakeholder engagement Promote collaboration between project teams and future operational stakeholders Establish effective communication channels to support informed decision-making and coordinated design development Consultant and Technical Advisor Management Define scopes, deliverables, acceptance criteria and performance requirements for consultants supporting operational design review and assurance activities. Manage consultant activities relating to operability, maintainability, facilities planning, logistics planning and operational readiness. Review consultant reports, technical studies, assessments and recommendations Ensure consultant outputs align with Estate Management objectives and operational requirements Coordinate specialist reviews and independent assessments where required Challenge recommendations to ensure practical, efficient and sustainable operational outcomes Escalate significant issues, risks and recommendations to senior management where appropriate Promote effective knowledge transfer and capability development through consultant engagements Design Governance, Assurance and Asset Handover Coordination Support design governance processes through operational design assurance, review comments and technical recommendations. Participate in stage-gate reviews and governance forums relating to city and district developments Review design submissions and assess compliance with operational requirements and agreed standards Maintain records of design review findings, risks, actions and assurance outcomes Monitor closure of operational design review comments and stakeholder actions Coordinate operational aspects of asset handover planning with the City Asset Management team Support verification that operational requirements have been appropriately incorporated into delivered assets Facilitate alignment between design teams, delivery teams and future asset owners during handover activities Continuous Improvement, Lessons Learned and Reporting Promote continuous improvement in operational design review processes, methodologies and governance arrangements Capture lessons learned from developments, asset handovers and operational experience Coordinate benchmarking activities with specialist consultants to identify leading industry practices and operational design improvements. Monitor design trends, emerging technologies and innovative approaches relevant to asset operations and maintenance Develop leadership reporting, dashboards and management information relating to operational design assurance activities. Identify opportunities to improve asset performance, maintainability and operational efficiency through design optimization. Support capability development across Estate Management through guidance, coaching and stakeholder engagement Promote evidence-based decision making through robust analysis and transparent reporting Requirements Education Bachelor's degree in Architecture, Engineering, Facilities Management, Asset Management, Urban Planning, Building Sciences, Construction Management or a related discipline. Master's degree in a relevant discipline is desirable Chartered, licensed or professionally accredited status with a recognized professional institution is preferred Additional qualifications relating to facilities management, asset management, operational readiness or infrastructure planning are advantageous. Experience Minimum 15 years of progressive experience in design management, operational readiness, facilities planning, asset management, infrastructure delivery, estate management or related disciplines, including leadership experience. Demonstrated experience reviewing complex developments from an operational, maintainability and service delivery perspective. Experience influencing design outcomes across multidisciplinary projects and stakeholder groups Experience developing operational requirements, design standards and assurance processes Experience supporting design governance and stage-gate review processes Experience coordinating development, operations, asset management and delivery stakeholders Experience managing consultants, technical advisors and specialist studies Experience within major mixed-use destinations, large-scale developments, infrastructure program, master-planned communities, cities or giga-projects is strongly preferred. Preferred Background Operational design assurance Facilities planning and operational readiness Estate management and city operations Asset management and lifecycle optimization Infrastructure operations and service delivery planning Master-planned developments and large-scale destinations Technical & Functional Expectations Operability and maintainability reviews Operational design assurance Design governance and stage-gate processes Facilities planning and operational infrastructure assessment Operational logistics and accessibility planning Asset handover coordination Stakeholder engagement and cross-functional integration Consultant management and technical assurance Operational readiness planning Whole-life asset performance considerations

شركة جَسَارَة لإدارة البرامج (Jasara PMC) هي مشروع مشترك رائد بين صندوق الاستثمارات العامة (PIF)، وجاكوبس، وأرامكو السعودية، تأسست لتقديم خدمات إدارة برامج على مستوى عالمي عبر المملكة العربية السعودية. تلعب جَسَارَة دوراً رئيسياً في دعم تحقيق رؤية السعودية 2030، لا سيما في تنفيذ المشاريع الضخمة وتطوير البنية التحتية على نطاق واسع. نبحث عن مدير التصميم لإدارة أملاك المدينة - إدارة أصول المناطق الحضرية للانضمام إلى JASARA PMC. سيقود مدير التصميم مراجعة التصميم التشغيلي، وضمانه، وتنسيق أصحاب المصلحة لأصول المدينة والمناطق لضمان التشغيل والتوافر وسهولة الوصول والصيانة والقدرة على التحمل التشغيلية على المدى الطويل مدمجة بشكل فعال في التخطيط والتصميم والتسليم وسُلّم الأصول والمرافق والخدمات ذات الصلة. يقع على عاتق مدير التصميم توفير القيادة التشغيلية للتصميم والضمان عبر التطويرات الحضرية والمدينة، ممثلاً للمشغل المستقبلي والصيانة ومالك الأصل طوال عمليات التخطيط وتطوير التصميم ومراجعات التصميم وتوصيل الأصول. يضمن الدور أن تكون المتطلبات التشغيلية واعتبارات الصيانة والمتطلبات اللوجستية ودعم الخدمات واحتياجات تقديم الخدمة معكوسة بشكل مناسب ضمن تصاميم الأصول والمقترحات التطويرية المرتبطة. يعمل الدور كمرجع تصميم لإدارة الأملاك من أجل التشغيل والصيانة، مقدمًا مراجعة مستقلة وتحدي وضمان وتوصيات عبر جميع الأصول التي ستتطلب عمليات مستقبلية وصيانة وإدارة أو تقديم خدمة. يقوم الموظف بتطوير وصيانة متطلبات التصميم التشغيلي، وتنسيق اتساق أصحاب المصلحة، ودعم فرق المدينة والمطورين، وإدارة أنشطة المستشارين المتخصصين المتعلقة بالضمان التصميمي التشغيلي. يعمل الدور عن كثب مع التطوير والتسليم وعمليات المدينة والإدارة المجتمعية وإدارة الأصول والمرافق والخدمات والمرونة (المرافق، المواصلات، الأمن، الرقمي وغيرها من أصحاب المصلحة التشغيلية) لضمان تصميم الأصول لعملية آمنة وفعالة ومستدامة طوال دورة حياتها. كما يعمل على تنسيق الجوانب التشغيلية لعمليات التسليم مع City Asset Management لتسهيل انتقال سلس من التطوير إلى التشغيل. المسؤوليات الرئيسية مراجعات تشغيلية للأصل والصيانة القياسية قياس تشغيلية التصميم لتقييم التشغيلية والقابلية للصيانة والوظائف وخدمة الخدمة طويلة الأجل. مراجعة تصاميم الأصول خلال مراحل التخطيط والمفاهيمي والمخطط والتصميم التفصيلي وما قبل التسليم تحدي مقترحات التصميم لضمان أن الأصول يمكن تشغيلها بأمان وكفاءة واستدامة تقييم تخطيطات الأصل ووظائفه التشغيلية واستراتيجيات الصيانة ومتطلبات تقديم الخدمة تحديد مخاطر تشغيلية وقيود صيانة وتحديات وصول ومشاكل تقديم الخدمة التي قد تؤثر على العمليات المستقبلية. تقديم توصيات مبنية على الأدلة لتحسين تشغيلية الأصل وقابليته للصيانة والأداء التشغيلي دعم الحوكمة ومراجعات الأبواب عبر تعليقات المراجعة الفنية وتوصيات الضمان تعزيز التفكير الشامل على مدى الحياة ضمن مراجعات التصميم لدعم الاستدامة والقيمة التشغيلية على المدى الطويل وتقديرها. معايير ومطالب التصميم التشغيلي وتطويرها، الحفاظ على standards دليل إرشادات ومقاييس المراجعة، تعريف متطلبات التشغيل وقابلية الصيانة وتقديم الخدمات لاستخدام فرق التطوير والتصميم تطوير متطلبات تشغيل تتعلق بالوصول إلى الصيانة وخدمات وتسهيلات الدعم والبنية التحتية التشغيلية. إرساء أطر مراجعة التصميم وعمليات الضمان لدعم تقييم متسق للتطويرات ضمان دمج متطلبات التصميم التشغيلي ضمن عمليات التطوير وأطر الحوكمة تعاون مع أصحاب المصلحة للحفاظ على المتطلبات التشغيلية الحالية والمستقبلية عبر فئات الأصول تعزيز التوافق بين الأهداف التشغيلية واحتياجات المستخدمين وحلول التصميم تقديم خبرة موضوعية تتعلق بالجاهزية التشغيلية وضمان التصميم التشغيلي تخطيط مرافق أصول المدينة والتأكد من الصحة في قياس الحجم والمكان والوظيفة للمرافق المطلوبة لدعم عمليات المدينة وأعمال إدارة الأصول. تقييم مرافق الدعم التشغيلية ومجمّعات الصيانة وورش العمل ومناطق التخزين ومرافق النفايات ومناطق اللوجستيات وبُنية دعم الموظفين. تقييم قدرات المرافق المقترحة مقابل متطلبات التشغيل المتوقعة واحتياجات تقديم الخدمة والتأكد من أن مرافق التشغيل تقع في مواقع مناسبة لتعظيم الكفاءة والوصولية وأداء الخدمة مراجعة متطلبات تخطيط المساحة المرتبطة بأنشطة الدعم التشغيلي ونمو المدينة المستقبلي التنسيق مع أصحاب المصلحة لتأكيد الافتراضات التشغيلية ومتطلبات استخدام المرافق تحديد الفرص لتحسين البنية التحتية التشغيلية ومرافق الدعم التأكد من توافق مرافق دعم الأصول مع نماذج التشغيل طويلة المدى ومتطلبات الصيانة. التخطيط اللوجستي والوصول التشغيلي مراجعة وتقديم ضمان بشأن متطلبات اللوجستيات التشغيلية المرتبطة بأصول المدينة والمناطق تقييم ترتيبات الوصول إلى الأصول ومسارات الخدمات ومرافق التحميل والتسليم وترتيبات جمع النفايات ومتطلبات الوصول إلى الصيانة. مراجعة الأحكام الخاصة بالوصول الطارئ واعتبارات المرونة التشغيلية ضمان دمج متطلبات اللوجستيات التشغيلية بشكل مناسب في مقترحات التطوير والتصميم. تنسيق مراجعات أصحاب المصلحة لخطط الخدمات والوصول اللوجستي وتحديد النزاعات التشغيلية وتقديم توصيات لتحسين الوظائف وأداء تقديم الخدمة تعزيز حركة تشغيلية آمنة وفعالة وواقعية عبر التطورات دعم تطوير حلول أصول وبنية تحتية تشغيلية قوية. دعم تصميم المناطق وتنسيق أصحاب المصلحة توفير خبرة موضوعية في التصميم التشغيلي لفرق تطوير المناطق طوال التخطيط والأنشطة التصميمية. المشاركة في الورش والعمل الفني ومجموعات العمل ومراجعات التصميم وأنشطة مشاركة أصحاب المصلحة تنسيق مدخلات أصحاب المصلحة التشغيلية لضمان نتائج مراجعة متسقة ومتكاملة تسهيل التوافق بين التطوير والتسليم وإدارة الأصول وعمليات المدينة والإدارة المجتمعية والوظائف التشغيلية المتخصصة. التأكد من تمثيل الاعتبارات التشغيلية بشكل مناسب طوال عملية التصميم دعم حل قضايا التصميم من خلال المراجعة المنهجية والتحليل ومشاركة أصحاب المصلحة تعزيز التعاون بين فرق المشروع وأصحاب المصالح التشغيلية المستقبلية إنشاء قنوات اتصال فعالة لدعم اتخاذ القرار المستنير وتطوير التصميم بشكل منسق إدارة الاستشاريين والمشورة الفنية تحديد النطاقات والعناصر القابلة للتحقق ومعايير الأداء للمستشارين الداعمين لأنشطة مراجعة التصميم والتأكد من موافقة تصميم والاستشارات. إدارة أنشطة الاستشاريين المتعلقة بالقابلية والصيانة وتخطيط المرافق وتخطيط اللوجستيات وجاهزية التشغيل. مراجعة تقارير الاستشاريين والدراسات الفنية والتقييمات والتوصيات لضمان توافق مخرجات الاستشاريين مع أهداف إدارة الأملاك والمتطلبات التشغيلية تنسيق مراجعات تخصصية وتقييمات مستقلة عند الحاجة تحدي التوصيات لضمان نتائج تشغيلية عملية وفعالة ومستدامة التصعيد إلى الإدارة العليا عند الحاجة تعزيز نقل المعرفة وتطوير القدرة من خلال مشاركة المستشارين. التنظيم والحوكمة التصميمية وتنسيق تسليم الأصول دعم عمليات حوكمة التصميم من خلال الضمان التشغيلي للتصميم، تعليقات المراجعة والتوصيات الفنية. المشاركة في مراجعات أبواب المراحل وفي المنتديات التنظيمية المتعلقة بتطوير المدينة والمناطق تقييم مقترحات التصميم وتحديد الامتثال للمتطلبات التشغيلية والمعايير المتفق عليها الاحتفاظ بسجلات نتائج مراجعة التصميم والمخاطر والإجراءات ونتائج الضمان متابعة إغلاق تعليقات مراجعة التصميم ومهام أصحاب المصلحة تنسيق الجوانب التشغيلية لتخطيط تسليم الأصول مع فريق City Asset Management دعم التحقق من دمج المتطلبات التشغيلية بشكل مناسب في الأصول المُسلَّمة تسهيل التوافق بين فرق التصميم وفرق التسليم ومالكي الأصول المستقبليين أثناء أنشطة التسليم. التحسين المستمر والتعلم من الدروس والتقارير تعزيز التحسين المستمر في عمليات مراجعة التصميم التشغيلي، منهجياتها وترتيبات الحوكمة التقاط الدروس المستفادة من التطورات وتسليم الأصول والخبرة التشغيلية تنسيق أنشطة المقارنة المرجعية مع المستشارين المتخصصين لتحديد الممارسات الرائدة في الصناعة وتحسينات التصميم التشغيلية. مراقبة اتجاهات التصميم، والتقنيات الناشئة، والنهج المبتكرة ذات الصلة بعمليات الأصول وصيانتها تطوير تقارير القيادة ولوحات المعلومات والمعلومات الإدارية المتعلقة بالضمان التصميمي التشغيلي التعرف على فرص لتحسين أداء الأصل وقابليته للصيانة وكفاءة التشغيل من خلال تحسين التصميم. دعم تطوير القدرات عبر إدارة الأملاك من خلال الإرشاد والتوجيه ومشاركة أصحاب المصلحة تعزيز اتخاذ القرار القائم على الأدلة من خلال التحليل القوي والتقارير الشفافة المتطلبات التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة أو إدارة المرافق أو إدارة الأصول أو التخطيط الحضري أو علوم البناء أو إدارة الإنشاءات أو تخصص ذي صلة. درجة الماجستير في تخصص ذي صلة مرغوبة، وضع المعهد المهني المعترف به من النطاق المهني مفضل، أو كون المتخصص الحصول على اعتماد مهني مع مؤسسة مهنية معترف بها مفضل. الإضافات المتعلقة بإدارة المرافق أو إدارة الأصول أو الجاهزية التشغيلية أو التخطيط البنيوي مفيدة. الخبرة الحد الأدنى 15 عامًا من الخبرة المتقدمة في إدارة التصميم والجاهزية التشغيلية وتخطيط المرافق وإدارة الأصول وتسليم البنية التحتية وإدارة الأملاك أو تخصصات ذات صلة، بما في ذلك خبرة قيادية. إظهار خبرة في مراجعة التطورات المعقدة من منظور تشغيلي وقابلية الصيانة وتقديم الخدمات. خبرة في التأثير على نتائج التصميم عبر مشاريع متعددة التخصصات ومجموعات أصحاب المصلحة خبرة في تطوير المتطلبات التشغيلية ومعايير التصميم وعمليات ضمان التصميم خبرة في دعم حوكمة التصميم وعمليات مراجعة الأبواب خبرة في تنسيق التطوير والتشغيل وإدارة الأصول وأصحاب المصالح وعمليات التسليم خبرة في إدارة الاستشاريين والمستشارين الفنيين والدراسات المتخصصة الخبرة في المواقع المزدحمة الكبرى، والتطويرات الكبيرة، وبرنامج البنية التحتية، والمجتمعات المخطط لها، والمدن أو المشاريع الضخمة يفضَّل بشدة. الخلفية المفضلة ضمان التصميم التشغيلي، تخطيط المرافق والجاهزية التشغيلية، إدارة الأملاك وعمليات المدينة، إدارة الأصول وتحسين دورة الحياة، تشغيل البنية التحتية وتخطيط تقديم الخدمات، التطورات المخططة رئيسيًا والمدن الكبيرة. التوقعات الفنية والوظيفية مراجعات التشغيل والصيانة، الضمان التصميمي التشغيلي، حوكمة التصميم وعمليات الأبواب، تقييمات المرافق والتقييمات التنظيمية، التخطيط اللوجستي والوصول، التنسيق مع أصحاب المصلحة ودمج وظائف متعددة، إدارة الاستشاريين والضمان الفني، تخطيط الجاهزية التشغيلية، اعتبار الأداء على مدى الحياة للأصول.

Full Time Bayt

Design Director Estate Management - City Assets Management (Q - CAM)

On-site - Saudi - Riyadh 26 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Jasara Program Management Company (Jasara PMC) is a leading Joint Venture between Public Investment Fund (PIF), Jacobs, and Saudi Aramco, established to deliver world-class program management services across the Kingdom of Saudi Arabia. Jasara plays a key role in supporting the realization of Saudi Vision 2030, particularly in delivering giga-projects and large-scale infrastructure developments. We are seeking a Design Director Estate Management - City Assets Management to join JASARA PMC. The Design Director will lead the operational design review, assurance and stakeholder coordination of city and district assets to ensure operability, maintainability, accessibility, serviceability and long-term operational sustainability are effectively incorporated into the planning, design, delivery and handover of assets, facilities and associated services. The Design Director is responsible for providing operational design leadership and assurance across city and district developments, representing the future operator, maintainer and asset owner throughout planning, design development, design reviews and asset delivery activities. The role ensures operational requirements, maintainability considerations, logistical requirements, support facilities and service delivery needs are appropriately reflected within asset designs and associated development proposals. The role acts as the Estate Management design authority for operability and maintainability, providing independent review, challenge, assurance and recommendations across all assets that will require future operations, maintenance, management or service delivery. The position develops and maintains operational design requirements, coordinates stakeholder alignment, supports district and development teams, and manages specialist consultant activities relating to operational design assurance. The role works closely with Development, Delivery, City Operations, Community Management, Asset Management, Utilities, Mobility, Security, Digital and other operational stakeholders to ensure assets are designed for safe, efficient and sustainable operation throughout their lifecycle. The position also coordinates operational aspects of asset handover activities with City Asset Management to facilitate a smooth transition from development into operations. Key Responsibilities 1. Asset Operability and Maintainability Reviews • Lead operational design reviews of city and district assets to assess operability, maintainability, functionality and long- term serviceability. • Review asset designs throughout planning, concept, schematic, detailed design and pre-handover stages. • Challenge design proposals to ensure assets can be safely, efficiently and sustainably operated and maintained. • Assess asset layouts, operational functionality, maintenance strategies and service delivery requirements. • Identify operational risks, maintenance constraints, accessibility challenges and service delivery issues that may impact future operations. • Provide evidence-based recommendations to improve asset operability, maintainability and operational performance. • Support governance and stage-gate reviews through technical review comments and assurance recommendations. • Promote whole-life thinking within design reviews to support long-term operational sustainability and value. 2. Operational Design Standards and Requirements • Develop, maintain and continuously improve operational design standards, guidance documents and review criteria. • Define operability, maintainability and service delivery requirements for use by development and design teams. • Develop operational requirements relating to maintenance access, serviceability, support facilities and operational infrastructure. • Establish design review frameworks and assurance processes to support consistent assessment of developments. • Ensure operational design requirements are embedded within development processes and governance frameworks. • Collaborate with stakeholders to maintain current and future operational requirements across asset classes. • Promote alignment between operational objectives, user requirements and design solutions. • Provide subject matter expertise relating to operational readiness and operational design assurance. 3. City Asset Facilities Planning • Review and provide assurance on the sizing, location and functionality of facilities required to support city operations and asset management activities. • Assess operational support facilities, maintenance compounds, workshops, storage areas, waste facilities, logistics areas and staff support infrastructure. • Evaluate proposed facility capacities against forecast operational requirements and service delivery needs. • Ensure operational facilities are appropriately located to maximize efficiency, accessibility and service performance. • Review space planning requirements associated with operational support activities and future city growth. • Coordinate with stakeholders to validate operational assumptions and facility utilization requirements. • Identify opportunities to optimize operational infrastructure and support facilities. • Ensure asset support facilities align with long-term operating models and maintenance requirements. 4. Operational Logistics and Accessibility Planning • Review and provide assurance on operational logistics requirements associated with city and district assets. • Assess asset access arrangements, servicing routes, loading facilities, deliveries, refuse collection arrangements and maintenance access requirements. • Review emergency access provisions and operational resilience considerations. • Ensure operational logistics requirements are appropriately integrated into development and design proposals. • Coordinate stakeholder reviews of servicing, operational access and logistics planning arrangements. • Identify operational conflicts and provide recommendations to improve functionality and service delivery performance. • Promote safe, efficient and practical operational movement throughout developments. • Support the development of operationally robust asset and infrastructure solutions. 5. District Design Support and Stakeholder Coordination • Provide operational design subject matter expertise to district development teams throughout planning and design activities. • Participate in workshops, technical working groups, design reviews and stakeholder engagement activities. • Coordinate operational stakeholder inputs to ensure consistent and integrated review outcomes. • Facilitate alignment between Development, Delivery, Asset Management, City Operations, Community Management and specialist operational functions. • Ensure operational considerations are appropriately represented throughout the design process. • Support resolution of design issues through structured review, analysis and stakeholder engagement. • Promote collaboration between project teams and future operational stakeholders. • Establish effective communication channels to support informed decision-making and coordinated design development. 6. Consultant and Technical Advisor Management • Define scopes, deliverables, acceptance criteria and performance requirements for consultants supporting operational design review and assurance activities. • Manage consultant activities relating to operability, maintainability, facilities planning, logistics planning and operational readiness. • Review consultant reports, technical studies, assessments and recommendations. • Ensure consultant outputs align with Estate Management objectives and operational requirements. • Coordinate specialist reviews and independent assessments where required. • Challenge recommendations to ensure practical, efficient and sustainable operational outcomes. • Escalate significant issues, risks and recommendations to senior management where appropriate. • Promote effective knowledge transfer and capability development through consultant engagements. 7. Design Governance, Assurance and Asset Handover Coordination • Support design governance processes through operational design assurance, review comments and technical recommendations. • Participate in stage-gate reviews and governance forums relating to city and district developments. • Review design submissions and assess compliance with operational requirements and agreed standards. • Maintain records of design review findings, risks, actions and assurance outcomes. • Monitor closure of operational design review comments and stakeholder actions. • Coordinate operational aspects of asset handover planning with the City Asset Management team. • Support verification that operational requirements have been appropriately incorporated into delivered assets. • Facilitate alignment between design teams, delivery teams and future asset owners during handover activities. 8. Continuous Improvement, Lessons Learned and Reporting • Promote continuous improvement in operational design review processes, methodologies and governance arrangements. • Capture lessons learned from developments, asset handovers and operational experience. • Coordinate benchmarking activities with specialist consultants to identify leading industry practices and operational design improvements. • Monitor design trends, emerging technologies and innovative approaches relevant to asset operations and maintenance. • Develop leadership reporting, dashboards and management information relating to operational design assurance activities. • Identify opportunities to improve asset performance, maintainability and operational efficiency through design optimization. • Support capability development across Estate Management through guidance, coaching and stakeholder engagement. • Promote evidence-based decision making through robust analysis and transparent reporting. Education • Bachelor's degree in Architecture, Engineering, Facilities Management, Asset Management, Urban Planning, Building Sciences, Construction Management or a related discipline. • Master's degree in a relevant discipline is desirable. • Chartered, licensed or professionally accredited status with a recognized professional institution is preferred. • Additional qualifications relating to facilities management, asset management, operational readiness or infrastructure planning are advantageous. Experience • Minimum 15 years of progressive experience in design management, operational readiness, facilities planning, asset management, infrastructure delivery, estate management or related disciplines, including leadership experience. • Demonstrated experience reviewing complex developments from an operational, maintainability and service delivery perspective. • Experience influencing design outcomes across multidisciplinary projects and stakeholder groups. • Experience developing operational requirements, design standards and assurance processes. • Experience supporting design governance and stage-gate review processes. • Experience coordinating development, operations, asset management and delivery stakeholders. • Experience managing consultants, technical advisors and specialist studies. • Experience within major mixed-use destinations, large-scale developments, infrastructure program, master-planned communities, cities or giga-projects is strongly preferred. Preferred Background • Operational design assurance. • Facilities planning and operational readiness. • Estate management and city operations. • Asset management and lifecycle optimization. • Infrastructure operations and service delivery planning. • Master-planned developments and large-scale destinations. Technical & Functional Expectations • Operability and maintainability reviews. • Operational design assurance. • Design governance and stage-gate processes. • Facilities planning and operational infrastructure assessment. • Operational logistics and accessibility planning. • Asset handover coordination. • Stakeholder engagement and cross-functional integration. • Consultant management and technical assurance. • Operational readiness planning. • Whole-life asset performance considerations. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> شركة jasara لإدارة البرامج (Jasara PMC) هي مشروع مشترك رائد بين صندوق الاستثمارات العامة (PIF)، و Jacobs، وأرامكو السعودية، تأسست لتقديم خدمات إدارة برنامج عالمية المستوى في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. تلعب جاسارا دوراً رئيسياً في دعم تحقيق رؤية المملكة العربية السعودية 2030، خاصة في تنفيذ المشاريع العملاقة والتطورات البنية التحتية واسعة النطاق. نحن نسعى لتعيين مدير التصميم لإدارة الأملاك العقارية - إدارة أصول المدينة للانضمام إلى JASARA PMC. سيمتاز مدير التصميم بقيادة مراجعة التصميم التشغيلية وضمانها وتنسيق أصحاب المصلحة للأصول المدينة والحيّة لضمان تكامل التشغيلية، والصيانة، وإمكانية الوصول، وراحة الخدمة، واستدامة التشغيل على المدى الطويل ضمن التخطيط والتصميم والتسليم والتسليم النهائي للأصول والمرافق والخدمات المرتبطة. يتحمل مدير التصميم مسؤولية توفير القيادة في التصميم التشغيلي وضمان الجودة عبر التطورات المدينة والحيّة، ممثلاً المشغل المستقبلي، والمُصلح، ومالك الأصل طوال مراحل التخطيط والتطوير والتقييمات ومهام تسليم الأصل. يضمن الدور أن تكون متطلبات التشغيل، واعتبارات الصيانة، والمتطلبات اللوجستية، ومرافق الدعم واحتياجات تقديم الخدمة معكوسة بشكل مناسب ضمن تصاميم الأصول ومقترحات التطوير المرتبطة. يعمل الدور كسلطة تصميم إدارة الأملاك من أجل القابلية للتشغيل وسهولة الصيانة، مع إجراء مراجعة مستقلة وتحدي وتقديم ضمان وتوصيات عبر جميع الأصول التي ستتطلب عمليات تشغيلية مستقبلية، صيانة، إدارة أو تقديم خدمة. يقوم المركز بتطوير والحفاظ على متطلبات التصميم التشغيلي، وتنسيق محاذاة أصحاب المصلحة، ودعم فرق الحي والتطوير، وإدارة أنشطة المستشارين المتخصصين المتعلقة بالضمان التصميمي التشغيلي. يعمل الدور بشكل وثيق مع التطوير والتسليم وعمليات المدينة وإدارة المجتمع وإدارة الأصول والمرافق والمرافق الخدمية، والمرونة والتشغيل، والأمن الرقمي وغيرها من أصحاب المصلحة التشغيلية لضمان تصميم الأصول لعملية آمنة وفعالة ومستدامة طيلة دورة حياتها. كما يقوم المركز بتنسيق الجوانب التشغيلية لأنشطة تسليم الأصول مع City Asset Management لتيسير انتقال ناعم من التطوير إلى التشغيل. المسؤوليات الرئيسية 1. مراجعات قابلية تشغيل الأصول وسهولة صيانتها • قيادة مراجعات التصميم التشغيلي لأصول المدينة والحي لتقييم القابلية للتشغيل، والقابلية للصيانة، والوظائف، وخدمة طويلة الأجل. • مراجعة تصاميم الأصول طوال مراحل التخطيط والمفهوم والمخطط التفصيلي والتصميم التفصيلي وما قبل التسليم. • تحدي مقترحات التصميم لضمان قدرة الأصول على التشغيل الآمن والكفء والمستدام. • تقييم تخطيطات الأصول والوظائف التشغيلية واستراتيجيات الصيانة ومتطلبات تقديم الخدمة. • تحديد مخاطر تشغيلية وقيود صيانة وتحديات الوصول وقضايا تقديم الخدمة التي قد تؤثر على التشغيل المستقبلي. • تقديم توصيات مبنية على الأدلة لتحسين قابلية تشغيل الأصل وصيانته وأدائه التشغيلي. • دعم الحوكمة وعمليات المراجعة خلال المراحل من خلال تعليقات المراجعة الفنية وتوصيات الضمان. • تعزيز التفكير على مدى الحياة في مراجعات التصميم لدعم الاستدامة والقيمة التشغيلية على المدى الطويل. 2. معايير التصميم التشغيلي والمتطلبات • تطوير وصيانة وتحسين مستمر لمعايير التصميم التشغيلي ووثائق التوجيه ومعايير المراجعة. • تعريف متطلبات القابلية للتشغيل والصيانة وتقديم الخدمات لاستخدام فرق التطوير والتصميم. • تطوير المتطلبات التشغيلية المتعلقة بالوصول إلى الصيانة وقابلة الخدمة ومرافق الدعم والبنية التحتية التشغيلية. • إنشاء أطر مراجعة التصميم وعمليات الضمان لدعم تقييم التطورات بشكل متسق. • التأكد من تضمين المتطلبات التشغيلية ضمن عمليات التطوير وأطر الحوكمة. • التعاون مع أصحاب المصلحة للحفاظ على المتطلبات التشغيلية الراهنة والمستقبلية عبر فئات الأصول. • تعزيز التوافق بين الأهداف التشغيلية ومتطلبات المستخدم والحلول التصميمية. • تقديم خبرة موضوعية تتعلق بالجاهزية التشغيلية وضمان التصميم التشغيلي. 3. تخطيط مرافق أصول المدينة • مراجعة وتقديم الضمان بشأن تحديد الأحجام والمواقع ووظائف المرافق المطلوبة لدعم عمليات المدينة وأنشطة إدارة الأصول. • تقييم مرافق الدعم التشغيلية والمجامع الصيانة وورش العمل ومناطق التخزين ومرافق النفايات ومناطق اللوجستيات وبنية دعم الموظفين. • تقييم سعات المرافق المقترحة مقابل المتطلبات التشغيلية المتوقعة واحتياجات تقديم الخدمة. • التأكد من أن مرافق التشغيل تقع في مواقع مناسبة لتعظيم الكفاءة وسهولة الوصول وأداء الخدمة. • مراجعة متطلبات تخطيط المساحات المرتبطة بأنشطة الدعم التشغيلي ونمو المدينة في المستقبل. • التنسيق مع أصحاب المصلحة للتحقق من افتراضات التشغيل ومتطلبات استخدام المرافق. • تحديد الفرص لتحسين البنية التحتية التشغيلية ومرافق الدعم. • التأكد من توافق مرافق دعم الأصول مع نماذج التشغيل الطويلة الأجل ومتطلبات الصيانة. 4. التخطيط اللوجستي والوصول التشغيلي • مراجعة وتقديم الضمان بشأن المتطلبات اللوجستية التشغيلية المرتبطة بأصول المدينة والحي. • تقييم ترتيبات وصول الأصول ومسارات الخدمة ومرافق التحميل والتسليم وترتيبات جمع النفايات ومتطلبات الوصول للصيانة. • مراجعة بنود الوصول الطارئ واعتبارات المرونة التشغيلية. • التأكد من دمج المتطلبات التشغيلية اللوجستية بشكل مناسب في مقترحات التطوير والتصميم. • تنسيق مراجعات أصحاب المصلحة لخدمات الخدمة والوصول التشغيلي وترتيبات التخطيط اللوجستي. • تحديد التعارضات التشغيلية وتقديم توصيات لتحسين الوظائف وأداء تقديم الخدمة. • تعزيز حركة تشغيلية آمنة وفعالة وعملية عبر التطورات. • دعم تطوير حلول أصول وبنية تحتية تشغيليّة قوية. 5. دعم تصميم الحي وتنسيق أصحاب المصلحة • تزويد فرق التطوير في الأحياء بخبرة التصميم التشغيلي طوال أنشطة التخطيط والتصميم. • المشاركة في ورش العمل والمجموعات الفنية وعمليات مراجعة التصميم وأنشطة engaging أصحاب المصلحة. • تنسيق مدخلات أصحاب المصلحة التشغيلية لضمان نتائج مراجعة متسقة ومتكاملة. • تسهيل التوافق بين التطوير والتسليم وإدارة الأصول وعمليات المدينة وإدارة المجتمع والوظائف التشغيلية المتخصصة. • التأكد من تمثيل الاعتبارات التشغيلية بشكل مناسب في جميع مراحل عملية التصميم. • دعم حل القضايا التصميمية من خلال المراجعة المنهجية والتحليل engaging أصحاب المصلحة. • تعزيز التعاون بين فرق المشروع وأصحاب المصلحة التشغيلية المستقبلية. • إنشاء قنوات اتصال فعالة لدعم اتخاذ القرار المستنير وتطوير التصميم المتناسق. 6. إدارة المستشارين والمستشارين الفنيين • تحديد نطاقات العمل والنتائج ومعايير القبول ومتطلبات الأداء للمستشارين الذين يدعمون مراجعة التصميم التشغيلي وعمليات الضمان. • إدارة أنشطة المستشارين المتعلقة بالقابلية للتشغيل والصيانة وتخطيط المرافق وتخطيط الخدمات وجاهزية التشغيل. • مراجعة تقارير المستشارين والدراسات الفنية والتقييمات والتوصيات. • التأكد من توافق مخرجات المستشارين مع أهداف إدارة الأملاك والمتطلبات التشغيلية. • تنسيق مراجعات المتخصصين والتقييمات المستقلة عند الحاجة. • تحدي التوصيات لضمان نتائج تشغيلية عملية وكفؤة ومستدامة. • التصعيد إلى الإدارة العليا عند وجود قضايا كبيرة ومخاطر وتوصيات عند الاقتضاء. • تعزيز نقل المعرفة وتطوير القدرات من خلال التعامل مع المستشارين. 7. حوكمة التصميم وتبليغ الضمان وتنسيق تسليم الأصول • دعم عمليات حوكمة التصميم من خلال ضمان التصميم التشغيلي، وتعليقات المراجعة والتوصيات الفنية. • المشاركة في مراجعات بوابات المراحل والمنتديات الحاكمة المتعلقة بتطوير المدينة والحي. • مراجعة ع submissions التصميم وتقييم الامتثال للمتطلبات التشغيلية والمعايير المتفق عليها. • الحفاظ على سجلات نتائج مراجعة التصميم والمخاطر والإجراءات ونتائج الضمان. • متابعة إغلاق تعليقات مراجعة التصميم التشغيلي وإجراءات أصحاب المصلحة. • تنسيق الجوانب التشغيلية لتخطيط تسليم الأصول مع فريق City Asset Management. • دعم التحقق من أن المتطلبات التشغيلية قد تم دمجها بشكل مناسب في الأصول المسلمة. • تيسير التوافق بين فرق التصميم وفرق التسليم ومالكي الأصول المستقبليين أثناء أنشطة التسليم. 8. التحسين المستمر، والدروس المستفادة والتقارير • تعزيز التحسين المستمر في عمليات مراجعة التصميم التشغيلي والنهج والحوكمة. • تسجيل الدروس المستفادة من التطويرات وتفويض الأصول والتجربة التشغيلية. • تنسيق أنشطة القياس المقارن مع المستشارين المتخصصين لاستخلاص أفضل الممارسات في الصناعة وتحسينات التصميم التشغيلي. • متابعة اتجاهات التصميم والتقنيات الناشئة والنهج المبتكرة ذات الصلة بتشغيل الأصول وصيانتها. • تطوير تقارير القيادة ولوحات البيانات والتقارير الإدارية المتعلقة بأنشطة ضمان التصميم التشغيلي. • تحديد فرص تحسين أداء الأصل وقابلية الصيانة والكفاءة التشغيلية من خلال تحسين التصميم. • دعم تطوير القدرات عبر إدارة الأملاك بإرشاد وتوجيه ومشاركة أصحاب المصلحة. • تعزيز اتخاذ القرار القائم على الأدلة من خلال تحليل قوي وتقرير شفاف. Education • درجة البكالوريوس في العمارة أو الهندسة أو إدارة المرافق أو إدارة الأصول أو التخطيط الحضري أو علوم المباني أو إدارة Construction أو تخصص ذي صلة. • يفضل درجة الماجستير في تخصص ذي صلة. • يفضل الوضع المهني المعتمد أو الرخصة أو الاعتماد المهني من مؤسسة مهنية معترف بها. • شهادات إضافية تتعلق بإدارة المرافق أو إدارة الأصول أو الجاهزية التشغيلية أو تخطيط البنية التحتية تعتبر ميزة. Experience • خبرة لا تقل عن 15 سنة في إدارة التصميم، الجاهزية التشغيلية، تخطيط المرافق، إدارة الأصول، تسليم البنية التحتية، إدارة الأملاك أو تخصصات ذات صلة، بما في ذلك خبرة قيادية. • خبرة مثبتة في مراجعة التطويرات المعقدة من منظور تشغيلي وصيانة وتقديم خدمة. • خبرة في التأثير على نتائج التصميم عبر مشاريع متعددة التخصصات ومجموعات أصحاب المصلحة. • خبرة في تطوير المتطلبات التشغيلية ومعايير التصميم وعمليات الضمان. • خبرة في دعم حوكمة التصميم وعمليات مراجعة بوابة المراحل. • خبرة في تنسيق مطوري التطوير والتشغيل وإدارة الأصول وأصحاب المصلحة في التسليم. • خبرة في إدارة المستشارين والمستشارين الفنيين والدراسات المتخصصة. • يفضل الخبرة في وجهات مختلطة الاستخدام الكبرى أو التطويرات واسعة النطاق أو برامج البنية التحتية أو مجتمعات مخططة رئيسياً أو مدن أو مشروعات giga.- كما يفضل بشدة. Preferred Background • ضمان التصميم التشغيلي. • تخطيط المرافق والجاهزية التشغيلية. • إدارة الأملاك وعمليات المدينة. • إدارة الأصول وتحسين دورة الحياة. • عمليات البنية التحتية وتخطيط تقديم الخدمة. • التطويرات المخططة رئيسياً ووجهات كبيرة. Technical & Functional Expectations • مراجعات القابلية للتشغيل والصيانة. • ضمان التصميم التشغيلي. • حوكمة التصميم وعمليات بوابة المراحل. • تخطيط المرافق وتقييم البنية التحتية التشغيلية. • التخطيط اللوجستي والوصول التشغيلي. • تنسيق تسليم الأصول. • engage أصحاب المصلحة والتكامل عبر الوظائف. • إدارة المستشارين والضمان الفني. • تخطيط الجاهزية التشغيلية. • اعتبارات أداء الأصل على مدى الحياة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

Full Time Bayt

Cabin Design Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 1 August 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: In this critical role, you will lead our Supplemental Type Certificate (STC) cabin upgrade projects. You will bridge the gap between complex engineering and real-world execution, taking full accountability for cabin architecture, engineering deliverables, and equipment development. If you thrive in a highly dynamic environment and want to see your designs take flight, we want you on our team. Meet the team: Our Engineers have the privilege of working on complex, highly engineered machines and are involved at all stages of the aircraft life cycle, from product development to manufacturing and direct support to our airline customers. If you’re interested in designing, creating, and testing the present and future of Airbus products across the globe, join our mission to connect the world. Your working environment: The Engineering Center in Mobile, Alabama houses hundreds of Airbus engineers who assist in the design and development of Airbus commercial aircraft cabins, including aftermarket upgrades, reconfigurations and services of all product types across the globe. How we care for you: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages. </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul>At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and accessibly. Wherever possible, we support flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Your challenges: <ul><li>End-to-End Orchestration: Drive all engineering activities linked to a cabin modification project from inception to delivery, meticulously monitoring schedule, cost, and risk. </li><li>Offer Phase: Partner with Sales to assess technical feasibility, define the scope of work, establish engineering assumptions, and estimate lead times and costs. </li><li>Architecture Phase: Lead Pre-Modification (Premod) analysis, manage configuration control, determine aircraft impacts, and draft Technical Requirement Specifications (TRS) and Long Lead Time Items (LLTI) lists. </li><li>Development Phase: Supervise 3D/2D pre-studies, 3D model integration, clash analysis, and the production of Cabin Definition/Installation drawings. Support Weight & Balance (W&B) calculations, Service Bulletin (SB) redacts, and Ground/Flight Test Plans. </li><li>Supplier Governance: Act as the primary technical focal point for suppliers during critical milestones (ITCM, PDR, CDR, FPDR, and FAI). </li><li>In-Service & Working Party Support: Provide on-site engineering support during aircraft embodiment and assist airline operators with post-delivery technical queries. </li><li>Regulatory Adherence: Ensure all cabin modifications strictly comply with Airbus engineering standards, aviation regulations, and rigorous safety requirements. </li><li>Process Integrity: Perform all design and justification activities in accordance with Airbus-approved processes, procedures, and ethical guidelines. </li><li>Delivery Excellence: Commit to delivering engineering packages within agreed-upon budgets and timelines. </li><li>Process Optimization: Proactively identify opportunities to simplify engineering workflows, tools, and processes. </li><li>Knowledge Sharing: Champion a culture of continuous improvement by capturing lessons learned from completed retrofit projects and integrating them back into the global team. </li><li>Other responsibilities and ad-hoc engineering support as assigned (5%) </li></ul> Your boarding pass: <ul><li>Bachelor’s Degree-Engineering: (Mechanical /Aeronautic/Civil /Electrical Engineering) </li><li>9+ years of experience within the aviation industry, with a heavy focus on aircraft cabin engineering, development processes, and design/certification paths. </li><li>Authorized to Work in the US. </li><li>Proven expertise in aircraft modifications, upgrades, cabin equipment integration, and advanced configuration management. </li><li>Hands-on experience with CATIA V5. </li><li>Communication: A synthetic mindset with the assertiveness and clarity needed to present complex technical data effectively to executive management, partners, and customers. </li><li>Global Collaboration: High motivation and flexibility to thrive in a demanding environment, paired with the interpersonal skills to build a strong internal network across a diverse, international workforce. </li><li>Airbus aircraft general knowledge </li><li>Knowledge of EASA Part 21 (DOA / POA), Part 145 and CS25 regulations requirements. </li><li>Knowledge of Airbus tools: Airn@V, Tasky, PASS SSI, ICC, Zamiz … </li><li>Knowledge of mechanical systems ATA21/35/38/92 and associated installation related to aircraft cabins. </li><li>Delegated signatory for ATA25 within Airbus DOA.  </li><li>Good communication, team work, synthetic mindset and assertiveness  </li><li>Good coordination and relationship skills to work with team members, customers, partners, and other Airbus departments </li><li>Demonstrates a high level of listening and oral skills by leading discussions on issues, solutions, ideas, and status of work </li><li>Good presentation and communication skills, as well as able to do so effectively to management team </li><li>Google Suites </li><li>Requires an in-depth understanding of the complete cabin/cabin systems retrofit process, supporting projects from the initial technical proposal all the way through Return to Service (RTS). </li><li>Involved, negotiation type communication on a regular basis with internal and external parties </li></ul> Preferred Experience <ul><li>Delegated signatory for ATA25 within the Airbus Design Organization Approval (DOA). </li></ul> Travel Required <ul><li>10% Domestic and/or International </li></ul> Physical Requirements <ul><li>Onsite or remote: Minimum 80% onsite and 20% remote. </li><li>Vision: Daily able to see and read computer screens and other electronic equipment with screens; able to read documents, reports, and engineering drawings. </li><li>Hearing: Daily able to participate in conversations in person and via teleconference or phone, and to hear sounds on the production floor including safety warnings or alarms. </li><li>Speaking: Daily able to speak in conversations and meetings, deliver information, and participate in communications. </li><li>Daily Equipment Operation: Able to operate most office and personal electronic equipment (personal computer, telephone, copies, fax machine, and electronic identification card for building entry). </li><li>Carrying: Daily able to carry documents, tools, drawings, and electronic equipment up to 10 lbs. </li><li>Sitting/Standing/Walking: Daily able to sit for long periods of time in meetings or working on a computer ; stand for discussions in offices or on the production floor ; and walk through office and production areas including uneven surfaces. </li><li>Personal Protective Equipment (PPE) Required: Required PPE includes, but is not limited to, Safety Shoes, Safety Glasses, Hearing Protection, Respirators/Masks, and/or Protective Gloves as required by site and/or customer site. Steel-toed shoes are required for all shop floor visits; appropriate hearing/eye protection may also be required when visiting the shop floor. </li></ul>  This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas Customer Services, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Customer Eng.&Technical Support&Services <JF-CS-PS>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتوفير تسهيلات معقولة بوصفها صاحب عمل يتيح فرص متساوية للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو تسهيلات لاستكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وغياب التمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجر وعدم التمييز (الإسبانية)</li></ul> وصف الوظيفة: في هذا الدور الحاسم، ستقود مشاريع ترقية كابينة المركبة المعتمدة بموجب شهادة النوع الثانوي (STC). ستجسر الفجوة بين الهندسة المعقدة والتنفيذ الواقعي، وتتحمل المسؤولية الكاملة عن بنية المقصورة، وتسليمات الهندسة، وتطوير المعدات. إذا كنت تزدهر في بيئة ديناميكية للغاية وتريد رؤية تصميماتك تحلق، نرحب بانضمامك إلى فريقنا. تعرف على الفريق: يتمتع مهندسونا بميزة العمل على أجهزة معقدة ومهندسة بدرجة عالية ويشاركون في جميع مراحل دورة حياة الطائرة، من تطوير المنتج إلى التصنيع والدعم المباشر لعملائنا من شركات الطيران. إذا كنت مهتمًا بالتصميم والإبداع واختبار حاضر ومستقبل منتجات إيرباص في جميع أنحاء العالم، انضم إلى مهمتنا لربط العالم. بيئة عملك: يقع مركز الهندسة في Mobile بولاية ألاباما ويضم مئات المهندسين من إيرباص الذين يساعدون في تصميم وتطوير مقصورات طائرات إيرباص التجارية، بما في ذلك التحسينات ما بعد البيع وإعادة التكوين وخدمات جميع أنواع المنتجات حول العالم. كيف نهتم بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي منافس، تعويض حافز قد يشمل برامج مشاركة الأرباح، خطة ادخار تقاعدية وإمكانية المشاركة في خطة امتلاك أسهم الموظفين (“ESOP”) </li><li>التوازن بين العمل والحياة: إجازة مدفوعة تشمل الإجازات الشخصية والعطل وبرنامج إجازة أبوية مدفوعة كريمة. </li><li>الصحة والرفاهية: تغطية تأمينية شاملة بما في ذلك التأمين الطبي (خطط طبية تقليدية وعالية الخصم)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة مساعدة الموظف (“EAP”) وتغطيات إضافية أخرى. </li><li>التطوير الفردي: فرص ترقية وتطوير من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك الوصول غير المحدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليم إلكتروني تركز على تعزيز توظيفك، الشهادات، المسار المهني بالإضافة إلى فرصة المشاركة في برامج تطوير اسرع والتنقل الوطني والدولي. </li></ul>في إيرباص، ندعمك للعمل والتواصل والتعاون بشكل أسهل وأكثر وصولاً. حيثما أمكن، ندعم ترتيبات عمل مرنة لتحفيز التفكير المبتكر. تحدياتك: <ul><li>التنسيق الشامل من البداية إلى النهاية: قيادة جميع أنشطة الهندسة المرتبطة بمشروع تعديل المقصورة من البداية حتى التسليم، مع متابعة دقيقة للجدول والتكلفة والمخاطر. </li><li>مرحلة العرض: الشراكة مع المبيعات لتقييم الجدوى الفنية وتحديد نطاق العمل، وضع افتراضات الهندسة، وتقدير أوقات القيـادة والتكاليف. </li><li>مرحلة البنية: قيادة تحليل قبل التعديل (Premod)، إدارة التحكم في التكوين، تحديد تأثيرات الطائرة، وصياغة مواصفات المتطلبات الفنية (TRS) وقوائم عناصر وقت طويل. </li><li>مرحلة التطوير: الإشراف على دراسات ما قبل التصميم ثلاثية الأبعاد/ثنائية الأبعاد، دمج نموذج ثلاثي الأبعاد، تحليل التصادم، وإنتاج رسومات تعريف/تركيب المقصورة. دعم حسابات الوزن والتوازن، تحرير نشرات الخدمة (SB)، وخطط الاختبار الأرضي/الجوي. </li><li>حوكمة الموردين: العمل كنقطة فنية رئيسية للموردين خلال المراحل الحاسمة (ITCM، PDR، CDR، FPDR، وFAI). </li><li>الدعم أثناء الخدمة ودعم فريق العمل: تقديم دعم هندسي موقعي أثناء تجسيد الطائرة ومساعدة مشغلي الخطوط الجوية في الاستفسارات الفنية بعد التسليم. </li><li>الامتثال التنظيمي: ضمان امتثال جميع تعديلات المقصورة لمعايير الهندسة في إيرباص واللوائح الجوية ومتطلبات السلامة الدقيقة. </li><li>سلامة العملية: تنفيذ جميع أنشطة التصميم والتبرير وفق عمليات ومبادئ إيرباص المعتمدة وأخلاقياتها. </li><li>التفوق في التسليم: الالتزام بتسليم حزم الهندسة ضمن الميزانيات والجداول الزمنية المتفق عليها. </li><li>تحسين العملية:识ب الاستباقية في تحديد فرص تبسيط سير العمل الهندسي والأدوات والعمليات. </li><li>مشاركة المعرفة: تعزيز ثقافة التحسين المستمر من خلال التقاط الدروس المستفادة من مشاريع التعديل المكتملة ودمجها في الفريق العالمي. </li><li>مسؤوليات أخرى ودعم هندسي مؤقت كما يُكَلَّف (5%) </li></ul> تذكرة صعودك: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة: (ميكانيكية / الطيران / مدنية / كهربائية) </li><li>9+ سنوات خبرة في صناعة الطيران، مع تركيز كبير على هندسة مقصورة الطائرة وعمليات التطوير ومسارات التصميم/الت certification </li><li>مصادق للعمل في الولايات المتحدة. </li><li>خبرة مثبتة في تعديلات الطائرات، الترقيات، تكامل معدات المقصورة، وإدارة التكوين المتقدمة. </li><li>خبرة عملية مع CATIA V5. </li><li>الاتصال: ذهن صناعي مع الجرأة والوضوح اللازمين لتقديم بيانات تقنية معقدة بفعالية للإدارة التنفيذية والشركاء والعملاء. </li><li>التعاون العالمي: دافع عالي ومرونة للنجاح في بيئة مطلوبة، مع المهارات الشخصية لبناء شبكة داخلية قوية عبر قوة عاملة دولية ومتنوعة. </li><li>معرفة عامة بطائرات إيرباص </li><li>معرفة بروتينات EASA Part 21 (DOA/ POA)، Part 145 وCS25 ومتطلبات التنظيم. </li><li>معرفة بأدوات إيرباص: Airn@V، Tasky، PASS SSI، ICC، Zamiz … </li><li>معرفة بأنظمة ميكانيكية ATA21/35/38/92 والارتباطات المرتبة بتركيب المقصورات. </li><li>المفوضون بالتوقيع لـ ATA25 ضمن DOA لشركة إيرباص. </li><li>اتصال جيد، عمل جماعي، عقلية مُركّزة وحزم في التعبير </li><li>مهارات تنسيق وعلاقات جيدة للعمل مع أعضاء الفريق والعملاء والشركاء وأقسام إيرباص الأخرى </li><li>إظهار مستوى عالٍ من الاستماع والمهارات الشفوية من خلال قيادة المناقشات حول القضايا والحلول والأفكار وحالة العمل </li><li>مهارات عرض وتواصل جيدة، مع القدرة على القيام بذلك بفعالية أمام فريق الإدارة </li><li>Google Suites </li><li>يتطلب فهماً عميقاً لعملية Retrofit الكاملة للمقصورة/أنظمة المقصورة، داعماً المشاريع من الاقتراح الفني الأولي حتى العودة إلى الخدمة (RTS). </li><li>تواصل تفاوضي مع أطراف داخلية وخارجية بانتظام </li></ul> الخبرة المفضلة <ul><li>المفوض بالتوقيع لـ ATA25 ضمن موافقة منظمة تصميم إيرباص (DOA). </li></ul> السفر مطلوب <ul><li>10% محلي و/أو دولي </li></ul> المتطلبات البدنية <ul><li>في الموقع أو عن بُعد: 80% حضور في الموقع و20% عن بُعد. </li><li>الرؤية: يستطيع يومياً رؤية وقراءة شاشات الكمبيوتر والمعدات الإلكترونية الأخرى مع الشاشات؛ والقراءة من الوثائق والتقارير والرسومات الهندسية. </li><li>السمع: يستطيع يومياً المشاركة في المحادثات حضورياً وفي المؤتمرات الهاتفية أو عبر الاتصال المرئي، وسماع الأصوات في ساحة الإنتاج بما في ذلك تحذيرات السلامة أو الإنذارات. </li><li>التحدث: يستطيع يومياً التحدث في المحادثات والاجتماعات وتوصيل المعلومات والمشاركة في الاتصالات. </li><li>تشغيل المعدات اليومية: القدرة على تشغيل معظم معدات المكتب والمعدات الإلكترونية الشخصية (الكمبيوتر الشخصي، الهاتف، آلات النسخ، جهاز الفاكس، وبطاقة الهوية الإلكترونية للدخول إلى المبنى). </li><li>الحمل: يستطيع يومياً حمل الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 10 أرطال. </li><li>الجلوس/الوقوف/المشي: يستطيع يومياً الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات أو العمل على الكمبيوتر؛ الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على أرضية الإنتاج؛ والمشي عبر مناطق المكاتب والإنتاج بما فيها الأسطح غير المستوية. </li><li>المعدات الواقية الشخصية (PPE) مطلوبة: تشمل معدات PPE المطلوبة، لكن لا تقتصر، على أحذية السلامة، نظارات السلامة، حماية السمع، أجهزة التنفس/الاقنعة، و/أو القفازات الواقية حسب مكان العمل والعميل. أحذية ذات أصابع من الحديد مطلوبة لجميع زيارات أرضية الورش؛ وقد تكون حماية السمع/العين مناسبة عند زيارة ورشة العمل. </li></ul>  هذا العمل يتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas Customer Services, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: محترف نوع العمل عن بُعد: في الموقع عائلة الوظيفة: عميل الهندسة والدعم الفني والخدمات <JF-CS-PS>------ ------ تقدم إيرباص فرص عمل متساوية (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو وضع المحاربين أو أي وضع محمي قانونياً آخر. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تتوافق إيرباص مع القوانين المحلية والولائية التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع تتواجد فيه مرافق الشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف بما في ذلك التوظيف والتعيين والترقية والنقل والإنهاء واللياقة والتعويض والمزايا والتدريب. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العِرق واللون والدين والجنس والتوجه الجنسي وهوية الجنس والأصل الوطني والعمر والإعاقة والجينات والحمل والحالة الزوجية أو وضع المحارب أو أي وضع محمي قانونياً آخر. كسياسة، لا ترعى إيرباص تأشيرات للوُظائف الأمريكية ما لم يتم ذكر ذلك. لن يتم النظر في أي متقدم إلا إذا كان لديه تصريح عمل حالي. لا توفر إيرباص وظيفة دائمة أو مضمونة. التوظيف مع إيرباص هو في إرادة العمل، ما يعني أن الشركة أو الموظف يمكنهما إنهاء علاقة العمل في أي وقت، مع أو بدون سبب، وبمع أو بدون إشعار. تحتفظ إيرباص بالحق في مراجعة أو تغيير مهام ومسؤوليات الوظيفة عند الحاجة. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقداً مكتوباً أو ضمنياً للعمل. عن طريق تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك فإنك تقر بأن تتيح لإيرباص استخدام وتخزين معلومات عنك لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. سيستخدم هذا المعلومات فقط من قبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والطبيعة الدينية. إيرباص، كما كان دائماً، ملتزمة بتوفير فرص متساوية للجميع. لذلك، لن نطلب أي نوع من المبادلة المادية في إطار عملية التوظيف. أي انتحال لشخص إيرباص لغرض ذلك يجب الإبلاغ عنه إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة لخبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا</div> </div>

Full Time LinkedIn

IT Application Support Administrator I

On-site - Saudi - Jeddah 22 September 2026

Information Technology

Hungerstation is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience, fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description IT Application Support Administrator I Company: Hunger Station Division: Technology Department: IT Operations Grade: IC1 Reports to: IT Operations Manager Job Overview The IT Application Support Administrator I is responsible for implementing, configuring, maintaining, and supporting Hunger Station’s IT applications and systems. The role provides day-to-day technical assistance to end users, ensures the reliable operation of IT applications and computer systems, and supports the timely resolution of incidents and service requests. The position serves as a key point of contact for application-related support, helping to maintain smooth IT operations and minimize disruption to business activities. Key Responsibilities The IT Application Support Administrator I acts as a first point of contact for IT application administration, support, and operational requests. The role is responsible for supporting the installation, configuration, maintenance, monitoring, and reliable operation of IT applications and computer systems across the organization. The role manages day-to-day application support activities, responds to operational requests, troubleshoots technical issues, and provides assistance to different user groups. This includes handling incoming calls, emails, messages, and helpdesk requests in accordance with agreed Service Level Agreements (SLAs), work instructions, and established IT processes. The position is responsible for investigating, troubleshooting, and resolving incidents with the aim of restoring services as quickly as possible, preferably at the First Point of Contact (FPOC). This includes monitoring, tracking, updating, and appropriately escalating active tickets when issues cannot be resolved within the required support level or timeframe. The IT Application Support Administrator I provides support for desktop applications, workstations, and internal IT systems, ensuring that issues are addressed efficiently and with minimal disruption to employees. The role also takes proactive measures to identify recurring problems, investigate their root causes, and contribute to preventing similar incidents from occurring in the future. The role researches and identifies appropriate solutions to application and software-related issues and communicates effectively with end users to understand the nature of technical problems. This may involve asking targeted questions to identify the root cause, guiding users through troubleshooting steps by phone, email, chat, or in person, and assisting Hunger Station employees with setting up IT applications and resolving technical issues. Where an issue cannot be resolved directly, the IT Application Support Administrator I is responsible for escalating it to the appropriate internal teams, such as software development, infrastructure, or other specialized IT teams. The role requires the ability to prioritize and manage multiple open incidents and requests simultaneously while maintaining appropriate communication and follow-up with affected users. The position is also responsible for installing, configuring, monitoring, and maintaining IT applications and computer systems across the organization. This includes supporting the rollout and implementation of new systems and internal applications, as well as assisting with patches and anti-virus deployment and management. All IT requests, incidents, and relevant support activities must be accurately recorded and maintained within the designated ticketing system. The role is also responsible for creating and maintaining application documentation, process workflows, technical notes, and user or support manuals, ensuring documentation is updated whenever systems, processes, or configurations change. The IT Application Support Administrator I contributes technical documentation and relevant specifications to support the planning, implementation, enhancement, or upgrade of IT applications and systems. The role works closely with other IT team members to ensure that technical knowledge is properly documented and accessible to support effective service delivery. Governance and Resilience The IT Application Support Administrator I is expected to follow all relevant company and IT policies, procedures, processes, work instructions, and service standards to ensure that daily activities are carried out in a controlled, consistent, and effective manner. The role contributes to the identification of opportunities for continuous improvement across IT support processes and practices, with the aim of improving service quality, efficiency, user experience, and operational effectiveness. The position is also expected to contribute to maintaining a high-performance working environment and consistently demonstrate and promote Hunger Station’s values. Main Contacts The role works closely with internal stakeholders across Hunger Station, including employees, IT Operations, Technology teams, software and application teams, and other relevant internal departments. Where required, the position may also communicate with external partners, vendors, and service providers to support the resolution of IT application and system-related issues. Qualifications And Requirements The ideal candidate should have one to two years of relevant experience in IT application support, IT helpdesk, system administration, technical support, or a related field. The candidate should have a strong understanding of IT troubleshooting and problem-solving and be able to investigate issues, identify appropriate solutions, and make practical decisions when implementing workarounds to restore services. The role requires creative and analytical thinking to identify alternative solutions when standard troubleshooting approaches do not resolve an issue. The candidate should be able to work effectively under pressure, manage multiple requests simultaneously, and prioritize assigned tasks according to business impact, urgency, and agreed service levels. Strong communication and customer-service skills are also important, as the role requires regular interaction with end users and internal stakeholders. A Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering, or another relevant technical field is required. Competencies The role requires strong problem-solving, communication, customer service, collaboration, time management, adaptability, and prioritization skills. The candidate should demonstrate a proactive approach to troubleshooting, a willingness to learn, attention to detail, and the ability to work effectively in a fast-paced technology environment. From a technical perspective, the candidate should demonstrate knowledge of IT application support, troubleshooting, incident management, ticketing systems, application installation and configuration, workstation support, software maintenance, patching, anti-virus management, and basic IT systems administration.

تعد Hungerstation جزءاً من مجموعة Delivery Hero، وهي المنصة المحلية الرائدة في مجال التوصيل على مستوى العالم. تتمثل مهمتنا في تقديم تجربة مذهلة تتسم بالسرعة والسهولة وتصل إلى باب منزلك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم، ويقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. Delivery Hero مدرجة في بورصة فرانكفورت للأوراق المالية منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX. وصف الوظيفة مسؤول دعم تطبيقات تكنولوجيا المعلومات - المستوى الأول الشركة: Hunger Station القسم: التكنولوجيا الإدارة: عمليات تكنولوجيا المعلومات الدرجة: IC1 التقارير المباشرة إلى: مدير عمليات تكنولوجيا المعلومات نظرة عامة على الوظيفة يتولى مسؤول دعم تطبيقات تكنولوجيا المعلومات - المستوى الأول مسؤولية تنفيذ وتهيئة وصيانة ودعم تطبيقات وأنظمة تكنولوجيا المعلومات في Hunger Station. يوفر هذا الدور مساعدة تقنية يومية للمستخدمين النهائيين، ويضمن التشغيل الموثوق لتطبيقات تكنولوجيا المعلومات وأنظمة الكمبيوتر، ويدعم الحل السريع للحوادث وطلبات الخدمة. يمثل هذا المنصب نقطة اتصال رئيسية للدعم المتعلق بالتطبيقات، مما يساعد في الحفاظ على سير عمليات تكنولوجيا المعلومات بسلاسة وتقليل التعطيل في أنشطة العمل. المسؤوليات الرئيسية يعمل مسؤول دعم تطبيقات تكنولوجيا المعلومات - المستوى الأول كنقطة اتصال أولى لإدارة تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والدعم والطلبات التشغيلية. هذا الدور مسؤول عن دعم تثبيت وتهيئة وصيانة ومراقبة التشغيل الموثوق لتطبيقات تكنولوجيا المعلومات وأنظمة الكمبيوتر في جميع أنحاء المؤسسة. يدير الدور أنشطة دعم التطبيقات اليومية، ويستجيب للطلبات التشغيلية، ويحل المشكلات التقنية، ويقدم المساعدة لمجموعات المستخدمين المختلفة. ويشمل ذلك التعامل مع المكالمات الواردة ورسائل البريد الإلكتروني والرسائل وطلبات مكتب المساعدة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المتفق عليها، وتعليمات العمل، وعمليات تكنولوجيا المعلومات المعمول بها. يتحمل هذا المنصب مسؤولية التحقيق في الحوادث واستكشاف أخطائها وإصلاحها بهدف استعادة الخدمات في أسرع وقت ممكن، ويفضل أن يكون ذلك عند نقطة الاتصال الأولى (FPOC). ويشمل ذلك مراقبة وتتبع وتحديث وتصعيد التذاكر النشطة بشكل مناسب عندما لا يمكن حل المشكلات ضمن مستوى الدعم المطلوب أو الإطار الزمني المحدد. يوفر مسؤول دعم تطبيقات تكنولوجيا المعلومات - المستوى الأول الدعم لتطبيقات سطح المكتب ومحطات العمل وأنظمة تكنولوجيا المعلومات الداخلية، مما يضمن معالجة المشكلات بكفاءة وبأقل قدر من التعطيل للموظفين. يتخذ الدور أيضاً تدابير استباقية لتحديد المشكلات المتكررة، والتحقيق في أسبابها الجذرية، والمساهمة في منع وقوع حوادث مماثلة في المستقبل. يقوم الدور بالبحث عن الحلول المناسبة للمشكلات المتعلقة بالتطبيقات والبرامج وتحديدها، والتواصل بفعالية مع المستخدمين النهائيين لفهم طبيعة المشكلات التقنية. قد يتضمن ذلك طرح أسئلة مستهدفة لتحديد السبب الجذري، وتوجيه المستخدمين عبر خطوات استكشاف الأخطاء وإصلاحها عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة أو شخصياً، ومساعدة موظفي Hunger Station في إعداد تطبيقات تكنولوجيا المعلومات وحل المشكلات التقنية. في حال تعذر حل المشكلة مباشرة، يتحمل مسؤول دعم تطبيقات تكنولوجيا المعلومات - المستوى الأول مسؤولية تصعيدها إلى الفرق الداخلية المختصة، مثل تطوير البرمجيات أو البنية التحتية أو فرق تكنولوجيا المعلومات المتخصصة الأخرى. يتطلب هذا الدور القدرة على تحديد الأولويات وإدارة العديد من الحوادث والطلبات المفتوحة في وقت واحد مع الحفاظ على التواصل والمتابعة المناسبين مع المستخدمين المتأثرين. المنصب مسؤول أيضاً عن تثبيت وتهيئة ومراقبة وصيانة تطبيقات تكنولوجيا المعلومات وأنظمة الكمبيوتر في جميع أنحاء المؤسسة. ويشمل ذلك دعم طرح وتنفيذ الأنظمة الجديدة والتطبيقات الداخلية، بالإضافة إلى المساعدة في التصحيحات (Patches) وإدارة برامج مكافحة الفيروسات. يجب تسجيل جميع طلبات تكنولوجيا المعلومات والحوادث وأنشطة الدعم ذات الصلة بدقة والاحتفاظ بها ضمن نظام التذاكر المخصص. يتحمل الدور أيضاً مسؤولية إنشاء وصيانة وثائق التطبيقات، وسير عمل العمليات، والملاحظات التقنية، وأدلة المستخدم أو الدعم، مما يضمن تحديث الوثائق كلما تغيرت الأنظمة أو العمليات أو التهيئات. يساهم مسؤول دعم تطبيقات تكنولوجيا المعلومات - المستوى الأول في تقديم الوثائق التقنية والمواصفات ذات الصلة لدعم تخطيط وتنفيذ وتعزيز أو ترقية تطبيقات وأنظمة تكنولوجيا المعلومات. يعمل الدور بشكل وثيق مع أعضاء فريق تكنولوجيا المعلومات الآخرين لضمان توثيق المعرفة التقنية بشكل صحيح وإتاحتها لدعم تقديم الخدمة بفعالية. الحوكمة والمرونة من المتوقع أن يتبع مسؤول دعم تطبيقات تكنولوجيا المعلومات - المستوى الأول جميع سياسات الشركة وتكنولوجيا المعلومات ذات الصلة، والإجراءات، والعمليات، وتعليمات العمل، ومعايير الخدمة لضمان تنفيذ الأنشطة اليومية بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة وفعالة. يساهم الدور في تحديد فرص التحسين المستمر عبر عمليات وممارسات دعم تكنولوجيا المعلومات، بهدف تحسين جودة الخدمة والكفاءة وتجربة المستخدم والفعالية التشغيلية. كما يُتوقع من المنصب المساهمة في الحفاظ على بيئة عمل عالية الأداء وإظهار وتعزيز قيم Hunger Station باستمرار. جهات الاتصال الرئيسية يعمل الدور بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين في Hunger Station، بما في ذلك الموظفين، وعمليات تكنولوجيا المعلومات، وفرق التكنولوجيا، وفرق البرمجيات والتطبيقات، والإدارات الداخلية الأخرى ذات الصلة. وحيثما لزم الأمر، قد يتواصل المنصب أيضاً مع الشركاء الخارجيين والبائعين ومقدمي الخدمات لدعم حل المشكلات المتعلقة بتطبيقات وأنظمة تكنولوجيا المعلومات. المؤهلات والمتطلبات يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة تتراوح من سنة إلى سنتين في دعم تطبيقات تكنولوجيا المعلومات، أو مكتب مساعدة تكنولوجيا المعلومات، أو إدارة الأنظمة، أو الدعم التقني، أو مجال ذي صلة. يجب أن يتمتع المرشح بفهم قوي لاستكشاف أخطاء تكنولوجيا المعلومات وإصلاحها وحل المشكلات، وأن يكون قادراً على التحقيق في المشكلات وتحديد الحلول المناسبة واتخاذ قرارات عملية عند تنفيذ حلول بديلة لاستعادة الخدمات. يتطلب هذا الدور تفكيراً إبداعياً وتحليلياً لتحديد حلول بديلة عندما لا تؤدي أساليب استكشاف الأخطاء وإصلاحها القياسية إلى حل المشكلة. يجب أن يكون المرشح قادراً على العمل بفعالية تحت الضغط، وإدارة طلبات متعددة في وقت واحد، وتحديد أولويات المهام المسندة وفقاً لتأثير العمل، والأهمية، ومستويات الخدمة المتفق عليها. تعد مهارات التواصل القوية وخدمة العملاء مهمة أيضاً، حيث يتطلب الدور تفاعلاً منتظماً مع المستخدمين النهائيين وأصحاب المصلحة الداخليين. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الكمبيوتر أو أي مجال تقني ذي صلة مطلوبة. الكفاءات يتطلب الدور مهارات قوية في حل المشكلات، والتواصل، وخدمة العملاء، والتعاون، وإدارة الوقت، والقدرة على التكيف، وتحديد الأولويات. يجب أن يُظهر المرشح نهجاً استباقياً في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، والرغبة في التعلم، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بفعالية في بيئة تقنية سريعة الخطى. من منظور تقني، يجب أن يُظهر المرشح معرفة بدعم تطبيقات تكنولوجيا المعلومات، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وإدارة الحوادث، وأنظمة التذاكر، وتثبيت التطبيقات وتهيئتها، ودعم محطات العمل، وصيانة البرمجيات، والتصحيحات، وإدارة مكافحة الفيروسات، وإدارة أنظمة تكنولوجيا المعلومات الأساسية.

Full Time LinkedIn

Solutions Architect

Remote - Saudi - Jeddah 16 September 2026

Information Technology

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Solutions Architect based in Saudi Arabia. This is a strategic and advisory architecture role focused on shaping complex, multi-domain platforms for scalability, security, reliability, and long-term sustainability. You will define architecture strategy, technical roadmaps, and reference patterns while guiding engineering teams through complex technical decisions. The role combines deep expertise in cloud infrastructure, distributed systems, Dev Ops, automation, and modern software architecture. You will bridge pre-sales and delivery, ensuring client solutions are technically sound, feasible, and aligned with long-term platform realities. While the position is primarily architecture-focused, you will remain hands-on when greenfield initiatives, prototypes, or critical architectural decisions require deeper technical involvement. You will collaborate closely with Sales, Engineering, Product, Leadership, and clients while influencing senior technical teams through expertise rather than formal authority. This is a fully remote, full-time opportunity for an experienced architect who can raise technical maturity while remaining closely connected to delivery. Accountabilities Define detailed architecture blueprints, system designs, technical standards, reference patterns, and long-term technology roadmaps for complex platforms. Design scalable, reliable, secure, and maintainable distributed systems and integrations while balancing scalability, performance, security, cost, and operational complexity. Act as the primary architectural authority, guiding technical direction and modernization strategies across mature and evolving systems. Architect and optimize cloud or hybrid infrastructures, including networking, IAM/RBAC, compute, storage, monitoring, security, governance, resilience, disaster recovery, and cost optimization. Establish Infrastructure-as-Code and automation strategies using technologies such as Terraform, Bicep, Cloud Formation, Pulumi, or native cloud tooling. Guide Dev Ops adoption, CI/CD pipelines, deployment strategies, release workflows, environment management, observability, automation, and operational excellence. Support engineering teams with complex debugging, incident resolution, performance improvements, and architectural refactoring from a systems-level perspective. Contribute selectively to architecture-critical code, prototypes, proofs of concept, code reviews, design reviews, and technical troubleshooting when hands-on involvement is required. Partner with Sales and Customer Success during pre-sales to assess technical feasibility, shape solution approaches, participate in discovery and proposals, and validate delivery commitments. Ensure architectural context and decisions transition effectively from pre-sales into delivery and early project planning. Evaluate emerging technologies and identify opportunities to integrate AI/ML, event-driven architectures, workflow orchestration, and modern automation approaches. Mentor engineers and technical leads, identify capability gaps, promote engineering best practices, and strengthen overall architectural and technical maturity. Influence senior technical stakeholders through strong communication, credibility, and sound judgment without relying on formal authority. Requirements Bring 12+ years of professional software engineering experience, including at least 5 years in architecture-focused roles. Hold a Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related discipline, or demonstrate equivalent practical experience. Have proven experience designing, delivering, and evolving distributed systems in production, including large-scale or mission-critical environments. Demonstrate strong knowledge of REST APIs, service-oriented architectures, event-driven design, messaging, queues, buses, event-management systems, SQL, data models, and databases. Have solid understanding of Clean Architecture, SOLID principles, TDD, EDD, Infrastructure as Code, Platform as a Service, security, governance, observability, and resilience. Be capable of reading, understanding, and reasoning about complex codebases across multiple technologies, with sufficient code literacy to guide architectural decisions. Have strong familiarity with modern cloud platforms and cloud infrastructure, including experience with Azure or comparable platforms. Demonstrate experience with CI/CD pipelines, Dev Ops practices, automation, infrastructure architecture, and production operations. Possess strong architectural judgment and a systems-thinking mindset, combined with a pragmatic and delivery-focused approach. Communicate effectively with technical and non-technical stakeholders and demonstrate strong ownership in evolving and ambiguous environments. Be comfortable influencing and guiding senior engineers without direct authority while respecting their expertise and autonomy. Demonstrate curiosity and openness toward emerging technologies and new architectural approaches. Experience modernizing legacy systems, evolving mature platforms, working with cloud-native or containerized architectures, microservices, workflow orchestration, event-driven platforms, or AI/ML integration is a plus. Cloud or architecture-related certifications are considered an additional advantage. Benefits Long-term, full-time employment. Fully remote work. Competitive salary in USD, based on the role and experience.20+ paid time-off days. Opportunity to work on complex, multi-domain technology platforms and influence long-term architectural strategy. Exposure to cloud infrastructure, distributed systems, AI/ML, Dev Ops, automation, and modern software architecture. Opportunities to mentor technical teams and contribute to broader engineering maturity and leadership development. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

يتم إدراج هذا المنصب نيابة عن شركة شريكة، والتي تتولى إدارة جميع الطلبات والخطوات التالية. تبحث شركتنا الشريكة عن مهندس حلول مقره في المملكة العربية السعودية. هذا دور معماري استراتيجي واستشاري يركز على تشكيل منصات معقدة ومتعددة المجالات لضمان القابلية للتوسع والأمان والموثوقية والاستدامة على المدى الطويل. ستقوم بتحديد استراتيجية البنية التحتية، وخرائط الطريق التقنية، وأنماط المرجع، مع توجيه الفرق الهندسية خلال القرارات التقنية المعقدة. يجمع الدور بين خبرة عميقة في البنية التحتية السحابية، والأنظمة الموزعة، وممارسات التطوير والعمليات (DevOps)، والأتمتة، وبنية البرمجيات الحديثة. ستكون جسراً بين مرحلتي ما قبل البيع والتسليم، مما يضمن أن حلول العملاء سليمة تقنياً وقابلة للتطبيق وتتماشى مع واقع المنصة على المدى الطويل. على الرغم من أن المنصب يركز بشكل أساسي على البنية التحتية، فستظل مشاركاً عملياً عندما تتطلب مبادرات المشاريع الجديدة، أو النماذج الأولية، أو القرارات المعمارية الحاسمة مشاركة تقنية أعمق. ستتعاون بشكل وثيق مع فرق المبيعات، والهندسة، والمنتجات، والقيادة، والعملاء، بينما تؤثر على الفرق التقنية العليا من خلال الخبرة وليس السلطة الرسمية. هذه فرصة عمل بدوام كامل وعن بُعد بالكامل لمهندس معماري ذي خبرة يمكنه رفع مستوى النضج التقني مع البقاء على اتصال وثيق بالتنفيذ. المسؤوليات تحديد مخططات البنية التحتية التفصيلية، وتصاميم الأنظمة، والمعايير التقنية، وأنماط المرجع، وخرائط الطريق التكنولوجية طويلة المدى للمنصات المعقدة. تصميم أنظمة موزعة وتكاملات قابلة للتوسع والموثوقية والأمان والصيانة مع موازنة التوسع والأداء والأمان والتكلفة والتعقيد التشغيلي. العمل كسلطة معمارية أساسية، وتوجيه الاتجاه التقني واستراتيجيات التحديث عبر الأنظمة الناضجة والمتطورة. تصميم وتحسين البنى التحتية السحابية أو الهجينة، بما في ذلك الشبكات، وإدارة الهوية والوصول (IAM/RBAC)، والحوسبة، والتخزين، والمراقبة، والأمان، والحوكمة، والمرونة، والتعافي من الكوارث، وتحسين التكلفة. وضع استراتيجيات البنية التحتية ككود (Infrastructure-as-Code) والأتمتة باستخدام تقنيات مثل Terraform، أو Bicep، أو Cloud Formation، أو Pulumi، أو أدوات السحابة الأصلية. توجيه تبني ممارسات التطوير والعمليات (DevOps)، وخطوط أنابيب CI/CD، واستراتيجيات النشر، وسير عمل الإصدار، وإدارة البيئة، والمراقبة، والأتمتة، والتميز التشغيلي. دعم الفرق الهندسية في حل المشكلات المعقدة، ومعالجة الحوادث، وتحسينات الأداء، وإعادة الهيكلة المعمارية من منظور النظام. المساهمة بشكل انتقائي في الكود ذي الأهمية المعمارية، والنماذج الأولية، وإثباتات المفاهيم، ومراجعات الكود، ومراجعات التصميم، واستكشاف الأخطاء التقنية وإصلاحها عند الحاجة إلى مشاركة عملية. الشراكة مع فرق المبيعات ونجاح العملاء خلال مرحلة ما قبل البيع لتقييم الجدوى التقنية، وتشكيل نهج الحلول، والمشاركة في الاكتشاف والمقترحات، والتحقق من التزامات التسليم. ضمان انتقال سياق البنية التحتية والقرارات بفعالية من مرحلة ما قبل البيع إلى التسليم والتخطيط المبكر للمشروع. تقييم التقنيات الناشئة وتحديد الفرص لدمج الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، وهياكل الأنظمة المعتمدة على الأحداث، وتنظيم سير العمل، ونهج الأتمتة الحديثة. توجيه المهندسين والقادة التقنيين، وتحديد فجوات القدرات، وتعزيز أفضل الممارسات الهندسية، وتقوية النضج المعماري والتقني العام. التأثير على أصحاب المصلحة التقنيين من المستوى الأعلى من خلال التواصل القوي والمصداقية والحكم السليم دون الاعتماد على السلطة الرسمية. المتطلبات امتلاك أكثر من 12 عاماً من الخبرة المهنية في هندسة البرمجيات، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في أدوار تركز على البنية التحتية المعمارية. الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، أو الهندسة، أو تخصص ذي صلة، أو إثبات خبرة عملية معادلة. امتلاك خبرة مثبتة في تصميم وتسليم وتطوير الأنظمة الموزعة في بيئة الإنتاج، بما في ذلك البيئات واسعة النطاق أو ذات الأهمية القصوى. إظهار معرفة قوية بواجهات برمجة التطبيقات (REST APIs)، والهياكل الموجهة للخدمات (SOA)، والتصميم المعتمد على الأحداث، والمراسلة، وقوائم الانتظار، والحافلات، وأنظمة إدارة الأحداث، وSQL، ونماذج البيانات، وقواعد البيانات. فهم جيد للبنية النظيفة (Clean Architecture)، ومبادئ SOLID، وTDD، وEDD، والبنية التحتية ككود، والمنصة كخدمة (PaaS)، والأمان، والحوكمة، والمراقبة، والمرونة. القدرة على القراءة والفهم والاستنتاج حول قواعد كود معقدة عبر تقنيات متعددة، مع معرفة كافية بالكود لتوجيه القرارات المعمارية. إلمام قوي بمنصات السحابة الحديثة والبنية التحتية السحابية، بما في ذلك الخبرة مع Azure أو منصات مماثلة. إظهار الخبرة في خطوط أنابيب CI/CD، وممارسات DevOps، والأتمتة، وهندسة البنية التحتية، وعمليات الإنتاج. امتلاك حكمة معمارية قوية وعقلية تفكير نظامي، جنباً إلى جنب مع نهج عملي يركز على التسليم. التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين وإظهار شعور قوي بالمسؤولية في البيئات المتطورة والغامضة. الشعور بالراحة في التأثير على المهندسين الكبار وتوجيههم دون سلطة مباشرة مع احترام خبراتهم واستقلاليتهم. إظهار الفضول والانفتاح تجاه التقنيات الناشئة والنهج المعمارية الجديدة. تعتبر الخبرة في تحديث الأنظمة القديمة، وتطوير المنصات الناضجة، والعمل مع البنى السحابية الأصلية أو الحاويات، والخدمات المصغرة، وتنظيم سير العمل، والمنصات المعتمدة على الأحداث، أو تكامل الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة ميزة إضافية. تُعتبر الشهادات المتعلقة بالسحابة أو البنية التحتية ميزة إضافية. المزايا توظيف طويل الأجل وبدوام كامل. عمل عن بُعد بالكامل. راتب تنافسي بالدولار الأمريكي، بناءً على الدور والخبرة. 20+ يوماً من الإجازة مدفوعة الأجر. فرصة للعمل على منصات تكنولوجية معقدة ومتعددة المجالات والتأثير على استراتيجية البنية التحتية طويلة المدى. التعرض للبنية التحتية السحابية، والأنظمة الموزعة، والذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، وDevOps، والأتمتة، وبنية البرمجيات الحديثة. فرص لتوجيه الفرق التقنية والمساهمة في النضج الهندسي الأوسع وتطوير القيادة. كيف يعمل Jobgether نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وبموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا أفضل المرشحين، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نحن نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق! لماذا التقديم من خلال Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير ما قبل التعاقدية بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

Full Time LinkedIn

Solutions Architect

Remote - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Information Technology

يتم إدراج هذا المنصب نيابة عن شركة شريكة، والتي تدير جميع الطلبات والخطوات التالية. يبحث شريكنا عن مهندس حلول مقيم في المملكة العربية السعودية. هذا دور استشاري ومعماري استراتيجي يركز على تشكيل منصات معقدة ومتعددة المجالات من أجل قابلية التوسع، والأمان، والموثوقية، والاستدامة طويلة الأمد. ستقوم بتحديد استراتيجية البنية التحتية، وخرائط الطريق التقنية، وأنماط المرجع، مع توجيه فرق الهندسة خلال القرارات التقنية المعقدة. يجمع الدور بين الخبرة العميقة في البنية التحتية السحابية، والأنظمة الموزعة، وممارسات (DevOps)، والأتمتة، وهندسة البرمجيات الحديثة. ستعمل كجسر بين مرحلتي ما قبل البيع والتنفيذ، مما يضمن أن حلول العملاء سليمة تقنياً، وقابلة للتنفيذ، ومتوافقة مع واقع المنصة على المدى الطويل. على الرغم من أن المنصب يركز بشكل أساسي على الهندسة المعمارية، إلا أنك ستظل مشاركاً عملياً عندما تتطلب المبادرات الجديدة، والنماذج الأولية، أو القرارات المعمارية الحاسمة مشاركة تقنية أعمق. ستتعاون بشكل وثيق مع المبيعات، والهندسة، والمنتج، والقيادة، والعملاء، مع التأثير على الفرق التقنية العليا من خلال الخبرة بدلاً من السلطة الرسمية. هذه فرصة عمل بدوام كامل وعن بُعد بالكامل لمهندس معماري خبير يمكنه رفع مستوى النضج التقني مع البقاء على اتصال وثيق بالتنفيذ. المسؤوليات تحديد مخططات معمارية تفصيلية، وتصميمات النظام، والمعايير التقنية، وأنماط المرجع، وخرائط طريق التكنولوجيا طويلة الأمد للمنصات المعقدة. تصميم أنظمة موزعة وتكاملات قابلة للتوسع، وموثوقة، وآمنة، وقابلة للصيانة مع الموازنة بين قابلية التوسع، والأداء، والأمان، والتكلفة، والتعقيد التشغيلي. العمل كسلطة معمارية أساسية، وتوجيه الاتجاه التقني واستراتيجيات التحديث عبر الأنظمة الناضجة والمتطورة. تصميم وتحسين البنى التحتية السحابية أو الهجينة، بما في ذلك الشبكات، وإدارة الهوية والوصول (IAM/RBAC)، والحوسبة، والتخزين، والمراقبة، والأمان، والحوكمة، والمرونة، والتعافي من الكوارث، وتحسين التكلفة. وضع استراتيجيات البنية التحتية ككود (Infrastructure-as-Code) والأتمتة باستخدام تقنيات مثل Terraform أو Bicep أو Cloud Formation أو Pulumi أو أدوات السحابة الأصلية. توجيه تبني ممارسات (DevOps)، وخطوط أنابيب CI/CD، واستراتيجيات النشر، وسير عمل الإصدارات، وإدارة البيئات، وقابلية المراقبة، والأتمتة، والتميز التشغيلي. دعم الفرق الهندسية في التصحيح المعقد، وحل الحوادث، وتحسينات الأداء، وإعادة الهيكلة المعمارية من منظور مستوى الأنظمة. المساهمة بشكل انتقائي في الكود ذو الأهمية المعمارية، والنماذج الأولية، وإثباتات المفاهيم، ومراجعات الكود، ومراجعات التصميم، واستكشاف الأخطاء التقنية وإصلاحها عند الحاجة إلى مشاركة عملية. الشراكة مع المبيعات ونجاح العملاء خلال مرحلة ما قبل البيع لتقييم الجدوى التقنية، وتشكيل أساليب الحلول، والمشاركة في الاستكشاف والمقترحات، والتحقق من التزامات التنفيذ. ضمان انتقال السياق المعماري والقرارات بفعالية من مرحلة ما قبل البيع إلى التنفيذ والتخطيط المبكر للمشروع. تقييم التقنيات الناشئة وتحديد الفرص لدمج الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، والبنى المعتمدة على الأحداث، وتنظيم سير العمل، وأساليب الأتمتة الحديثة. توجيه المهندسين والقادة التقنيين، وتحديد فجوات القدرات، وتعزيز أفضل الممارسات الهندسية، وتقوية النضج المعماري والتقني العام. التأثير على أصحاب المصلحة التقنيين الكبار من خلال التواصل القوي، والمصداقية، والحكم السليم دون الاعتماد على السلطة الرسمية. المتطلبات امتلاك أكثر من 12 عاماً من الخبرة المهنية في هندسة البرمجيات، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في أدوار تركز على الهندسة المعمارية. الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، أو الهندسة، أو تخصص ذي صلة، أو إثبات خبرة عملية معادلة. امتلاك خبرة مثبتة في تصميم وتسليم وتطوير الأنظمة الموزعة في بيئة الإنتاج، بما في ذلك البيئات واسعة النطاق أو ذات الأهمية الحيوية. إظهار معرفة قوية بواجهات برمجة التطبيقات (REST APIs)، وهياكل الخدمات، والتصميم المعتمد على الأحداث، والرسائل، وقوائم الانتظار، والحافلات، وأنظمة إدارة الأحداث، وSQL، ونماذج البيانات، وقواعد البيانات. امتلاك فهم قوي للهندسة النظيفة (Clean Architecture)، ومبادئ SOLID، وTDD، وEDD، والبنية التحتية ككود، والمنصة كخدمة، والأمان، والحوكمة، وقابلية المراقبة، والمرونة. القدرة على قراءة وفهم والاستدلال حول قواعد الكود المعقدة عبر تقنيات متعددة، مع إلمام كافٍ بالكود لتوجيه القرارات المعمارية. امتلاك إلمام قوي بالمنصات السحابية الحديثة والبنية التحتية السحابية، بما في ذلك الخبرة في Azure أو المنصات المماثلة. إظهار الخبرة في خطوط أنابيب CI/CD، وممارسات DevOps، والأتمتة، وهندسة البنية التحتية، وعمليات الإنتاج. امتلاك حكم معماري قوي وعقلية تفكير النظم، جنباً إلى جنب مع نهج عملي يركز على التنفيذ. التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين وإظهار مسؤولية قوية في البيئات المتطورة والغامضة. أن تكون مرتاحاً للتأثير على المهندسين الكبار وتوجيههم دون سلطة مباشرة مع احترام خبراتهم واستقلاليتهم. إظهار الفضول والانفتاح تجاه التقنيات الناشئة والأساليب المعمارية الجديدة. تعد خبرة تحديث الأنظمة القديمة، وتطوير المنصات الناضجة، والعمل مع البنى الأصلية للسحابة أو الحاويات، والخدمات المصغرة، وتنظيم سير العمل، والمنصات المعتمدة على الأحداث، أو دمج الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة ميزة إضافية. تعتبر الشهادات المتعلقة بالسحابة أو الهندسة المعمارية ميزة إضافية. المزايا توظيف طويل الأمد وبدوام كامل. عمل عن بُعد بالكامل. راتب تنافسي بالدولار الأمريكي، بناءً على الدور والخبرة. 20+ يوماً من الإجازات المدفوعة. فرصة للعمل على منصات تكنولوجية معقدة ومتعددة المجالات والتأثير على استراتيجية الهندسة المعمارية طويلة الأمد. التعرض للبنية التحتية السحابية، والأنظمة الموزعة، والذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، وDevOps، والأتمتة، وهندسة البرمجيات الحديثة. فرص لتوجيه الفرق التقنية والمساهمة في النضج الهندسي الأوسع وتطوير القيادة. كيف يعمل Jobgether نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وبموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا أفضل المرشحين المناسبين، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. تتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق! لماذا التقديم من خلال Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير السابقة للتعاقد بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك القانون العام لحماية البيانات GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد التقديم بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

Contract LinkedIn

Senior Contracts Manager

On-site - Saudi - Tabuk 14 September 2026

Telecom & Technology

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description The Senior Contracts Manager will oversee surveying and land information management activities for infrastructure projects. This role requires an experienced professional with a comprehensive understanding of infrastructure development, contract management, and project delivery. The position involves managing complex, multi-faceted infrastructure initiatives from conception through completion. Key Responsibilities: Receive general direction on new infrastructure project assignments and manage contract-related surveying activities Conduct comprehensive surveys to ascertain locations of natural features and human-made infrastructure structures on the earth's surface, underground, and underwater, utilizing electronic distance-measuring equipment and specialized surveying instruments Operate and manage land-information computer systems for infrastructure projects, performing data storage, system inquiries, and generating technical plots and reports for stakeholder review Review and validate information from survey teams regarding measurement of distances, directions, angles, and elevation data relevant to infrastructure development and boundary delineation Research legal records and historical documentation to identify evidence of previous boundaries, easements, and rights-of-way; analyze data to determine accurate location of boundary lines for infrastructure compliance Record survey results, verify data accuracy, and prepare comprehensive plots, maps, and technical reports for infrastructure project documentation and regulatory compliance Manage complex infrastructure surveying problems of diverse scope, demonstrating advanced expertise in contract administration and project delivery Coordinate with infrastructure project teams, stakeholders, and regulatory bodies to ensure surveying activities align with project objectives and contractual requirements Qualifications Required Qualifications: Minimum 20 years of professional experience in contracts management, surveying, or infrastructure project delivery At least 10 years of direct experience working on infrastructure projects in the GCC region Bachelor's degree in Civil Engineering, Surveying, Land Information Management, or related field Extensive knowledge of GCC regulatory frameworks, building codes, and infrastructure compliance standards Demonstrated expertise in contract administration and project delivery across complex, multi-phase infrastructure initiatives Advanced proficiency in land-information systems and surveying software applications Strong understanding of surveying methodologies, boundary delineation, and legal documentation research Proven ability to manage stakeholder relationships and coordinate across diverse project teams Excellent technical report writing and documentation skills Professional certification in surveying or contracts management (preferred) Preferred Qualifications: Master's degree in Civil Engineering, Project Management, or related discipline Extensive experience with large-scale infrastructure projects (transportation, utilities, or development) Familiarity with international surveying standards and best practices Experience managing surveying activities in challenging environmental conditions (underground, underwater, or remote locations) Knowledge of GIS (Geographic Information Systems) and advanced data analysis tools Track record of successfully delivering projects on schedule and within budget in the GCC market Professional memberships in relevant industry associations Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10159376 Business Line: Transportation Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Survey & Estimation Work Location Model: On-Site

وصف الشركة اعمل معنا. غير العالم. في شركة AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة في العالم، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، يزداد الطلب على خدماتنا. نحن ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة سيتولى مدير العقود الأول الإشراف على أنشطة المسح وإدارة معلومات الأراضي لمشاريع البنية التحتية. يتطلب هذا الدور محترفاً ذا خبرة يتمتع بفهم شامل لتطوير البنية التحتية وإدارة العقود وتنفيذ المشاريع. تتضمن الوظيفة إدارة مبادرات بنية تحتية معقدة ومتعددة الجوانب من التصور وحتى الإنجاز. المسؤوليات الرئيسية: تلقي توجيهات عامة بشأن مهام مشاريع البنية التحتية الجديدة وإدارة أنشطة المسح المتعلقة بالعقود. إجراء مسوحات شاملة لتحديد مواقع المعالم الطبيعية وهياكل البنية التحتية التي من صنع الإنسان على سطح الأرض، وتحت الأرض، وتحت الماء، باستخدام معدات قياس المسافات الإلكترونية وأدوات المسح المتخصصة. تشغيل وإدارة أنظمة معلومات الأراضي الحاسوبية لمشاريع البنية التحتية، وتنفيذ تخزين البيانات، واستفسارات النظام، وإنشاء مخططات وتقارير فنية لمراجعة أصحاب المصلحة. مراجعة والتحقق من المعلومات المقدمة من فرق المسح فيما يتعلق بقياس المسافات والاتجاهات والزوايا وبيانات الارتفاع ذات الصلة بتطوير البنية التحتية وتحديد الحدود. البحث في السجلات القانونية والوثائق التاريخية لتحديد أدلة على الحدود السابقة، وحقوق الارتفاق، وحقوق المرور؛ وتحليل البيانات لتحديد الموقع الدقيق لخطوط الحدود للامتثال للبنية التحتية. تسجيل نتائج المسح، والتحقق من دقة البيانات، وإعداد مخططات وخرائط وتقارير فنية شاملة لوثائق مشاريع البنية التحتية والامتثال التنظيمي. إدارة مشاكل مسح البنية التحتية المعقدة ذات النطاق المتنوع، وإظهار خبرة متقدمة في إدارة العقود وتنفيذ المشاريع. التنسيق مع فرق مشاريع البنية التحتية، وأصحاب المصلحة، والهيئات التنظيمية لضمان توافق أنشطة المسح مع أهداف المشروع والمتطلبات التعاقدية. المؤهلات المؤهلات المطلوبة: خبرة مهنية لا تقل عن 20 عاماً في إدارة العقود أو المسح أو تنفيذ مشاريع البنية التحتية. خبرة مباشرة لا تقل عن 10 سنوات في العمل على مشاريع بنية تحتية في منطقة مجلس التعاون الخليجي. درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو المسح، أو إدارة معلومات الأراضي، أو مجال ذي صلة. معرفة واسعة بالأطر التنظيمية في دول مجلس التعاون الخليجي، وقوانين البناء، ومعايير الامتثال للبنية التحتية. خبرة مثبتة في إدارة العقود وتنفيذ المشاريع عبر مبادرات البنية التحتية المعقدة ومتعددة المراحل. كفاءة متقدمة في أنظمة معلومات الأراضي وتطبيقات برمجيات المسح. فهم قوي لمنهجيات المسح، وتحديد الحدود، والبحث في الوثائق القانونية. قدرة مثبتة على إدارة علاقات أصحاب المصلحة والتنسيق عبر فرق مشاريع متنوعة. مهارات ممتازة في كتابة التقارير الفنية والتوثيق. شهادة مهنية في المسح أو إدارة العقود (يفضل). المؤهلات المفضلة: درجة الماجستير في الهندسة المدنية، أو إدارة المشاريع، أو تخصص ذي صلة. خبرة واسعة في مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق (النقل، أو المرافق، أو التطوير). الإلمام بمعايير المسح الدولية وأفضل الممارسات. خبرة في إدارة أنشطة المسح في ظروف بيئية صعبة (تحت الأرض، أو تحت الماء، أو في مواقع نائية). معرفة بنظم المعلومات الجغرافية (GIS) وأدوات تحليل البيانات المتقدمة. سجل حافل في تنفيذ المشاريع بنجاح في الموعد المحدد وفي حدود الميزانية في سوق دول مجلس التعاون الخليجي. عضويات مهنية في الجمعيات الصناعية ذات الصلة. معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين المعينين حديثاً حضور عملية تهيئة حضورية في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وتأمين الأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، والتأمين ضد الحوادث والوفاة والعجز (AD&D)، ومزايا العجز، والإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والمكافآت، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. بصفتنا شركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، فإننا نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه، والبيئة، والطاقة، والنقل، والمباني. يعمل فرقنا بالشراكة مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة ضمن قائمة Fortune 500 وبلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - والتي تُحدث تحولاً في صناعتنا وترسم ملامح المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستكون لديك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا لتوسيع خبرتك التقنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي طالما تصورتها. هنا، ستجد بيئة عمل ترحيبية قائمة على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص. بصفتنا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO). معرف الطلب: J10159376 خط الأعمال: النقل مجموعة الأعمال: DCS وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا مجال المهنة: المسح والتقدير نموذج موقع العمل: في الموقع

Full Time LinkedIn

Digital Solutions Manager

On-site - Saudi - Jeddah 14 September 2026

Healthcare & Medical

Job description: Job Purpose Responsible for leading the development, positioning, delivery, and lifecycle management of digital solutions for customers across the utilities, energy, water, infrastructure, and industrial sectors. The role bridges business requirements, Operational Technology (OT), and Information Technology (IT) to deliver scalable and innovative digital solutions that enhance operational efficiency, asset performance, reliability, and business outcomes. The position also drives digital transformation initiatives, supports business growth, and ensures successful project execution. Key Accountability Areas Digital Solutions Strategy & Management Develop and execute the Digital Solutions strategy aligned with DASA's business objectives and growth plans. Define digital solution roadmaps and ensure alignment with customer needs and market trends. Lead the development of innovative digital offerings that support customers' digital transformation journeys. Ensure compliance with technical standards, cybersecurity requirements, and industry best practices. Solution Architecture & Design Oversight Lead the design of end-to-end digital and automation solutions integrating OT and IT environments. Review and approve solution architectures, functional specifications, and technical documentation. Guide teams in defining cloud, on-premises, networking, cybersecurity, and system integration architectures. Ensure solutions are scalable, secure, and aligned with operational and business requirements. Application & Solution Management Oversee the configuration, customization, deployment, and support of digital applications and platforms. Ensure successful development of workflows, dashboards, reports, analytics, and business process automation solutions. Manage solution testing, validation, troubleshooting, and continuous improvement activities. Drive lifecycle management of digital solutions from concept through deployment and support. Enterprise Systems Integration Lead the integration of industrial and enterprise platforms. Ensure seamless interoperability between operational and enterprise environments. Customer Engagement:Act as a trusted advisor to customers on digital transformation initiatives. Lead customer workshops, technical discussions, demonstrations, and Proof-of-Concept (PoC) activities. Support sales and business development teams in solution positioning, proposal development, and bid responses. Identify new business opportunities and contribute to revenue growth targets. Digital Transformation, Analytics & Innovation Drive the adoption of advanced technologies including:Artificial Intelligence (AI) Machine Learning (ML) Predictive Maintenance Digital Twins Advanced Analytics Industrial IoTEvaluate emerging technologies and recommend innovative digital solutions. Develop strategies that improve operational performance, asset reliability, and customer value. Project Delivery & Execution Oversee the successful delivery of digital solutions projects. Ensure projects are completed within scope, schedule, budget, quality, and safety requirements. Manage project risks and coordinate mitigation activities. Supervise FAT, SAT, commissioning, deployment, training, and customer acceptance activities. Leadership & People Management Lead, mentor, and develop solution architects, application engineers, and digital specialists. Foster a culture of innovation, collaboration, and continuous learning. Build and strengthen digital capabilities across the DASA organization. Role Accountability HR Proficiency:Ability to recruit, recognize and cultivate high performers and expose them in order to create a robust second line of management. Ability to recognize low performers and guide them to improve or release them. Ability to treat subordinates equally without any discrimination. Assessment criteria of subordinates is performance that leads to planned results. Ensure availability of delegation of authority matrix to have sufficient delegations as per company policy. Responsibility:Must take full responsibility for his operation as per the job description and the required deliverables from this position, taking into consideration the general company guidelines. Able to anticipate problems and make the necessary proactive steps to prevent them Ability to take necessary and proper timely decisions. Delivery:Deliver the required results in timely manner with required quality and cost. Making a Tangible Difference:Must make a tangible difference to his area of operation. and exceed business expectations. Business Planning and Performance:Able to transform the corporate goals into business plans. Able to Plan, follow-up and execute those plans, whether they are annual or development plans. Monitor the plan performance and initiate action to strengthen results and take the corrective action accordingly. Provide periodic work progress reports. Responsible for monitoring and controlling budgets and expenses to achieve the optimum cost efficiency. Organizational Development:Develop the organizational structure according to the current requirements taking into consideration future and development plans. Ensure availability of job descriptions for all job roles and deployment. Business Process Improvements:Develop, coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible. Should be conversant and able to navigate through IT solutions especially those relevant to his job and business. Promote the automated systems and using them fully, to spread its culture. Quality:Quality is considered as alfanar’s prime competitive advantage as such, managers are expected to act accordingly. Adaptation:Adapt to new and alternative techniques, technologies, management structures, and business models. Health, Safety and Environment:Ensure a safe, secure, and legal work environment as per the standard regulations. Academic Qualification Bachelor Degree in Electrical Engineering or Any relevant field Work Experience 6 to 10 Years Technical / Functional Competencies Production Testing Power System Modeling Power System Planning Data Center Production Environment Planning Systems Engineering Knowledge Profile description: Alfanar is a Saudi company with an international presence, primarily engaged in the manufacturing and trading of a wide variety of low, medium, and high voltage electrical products, in addition to its portfolio of conventional and renewable energy solutions, oil and gas, water treatment, infrastructure, technical services, and digital solutions. The hub of alfanar’s manufacturing operations is Medinet alfanar Alsinaiya, a 700,000 square-meter complex located in Riyadh. The complex houses an array of ultra-modern manufacturing facilities and laboratories equipped with state-of-the-art technologies and staffed with highly skilled professionals. alfanar derives its success from its commitment to providing the highest quality standards to its customers, and the continuous development of its human capital, who alfanar considers its most valuable asset. With this in mind, alfanar promotes a proactive work environment where its employees are always valued, nurtured, and empowered to fuel their pride in being part of alfanar. For more information about alfanar, please visit alfanar.com

الوصف الوظيفي: الغرض من الوظيفة: مسؤول عن قيادة تطوير وتحديد وتموضع وتسليم وإدارة دورة حياة الحلول الرقمية للعملاء عبر قطاعات المرافق والطاقة والمياه والبنية التحتية والقطاعات الصناعية. يربط هذا الدور بين متطلبات الأعمال، وتكنولوجيا العمليات (OT)، وتكنولوجيا المعلومات (IT) لتقديم حلول رقمية قابلة للتوسع ومبتكرة تعزز الكفاءة التشغيلية، وأداء الأصول، والموثوقية، ونتائج الأعمال. كما يقود المنصب مبادرات التحول الرقمي، ويدعم نمو الأعمال، ويضمن التنفيذ الناجح للمشاريع. مجالات المسؤولية الرئيسية: استراتيجية وإدارة الحلول الرقمية: تطوير وتنفيذ استراتيجية الحلول الرقمية بما يتماشى مع أهداف أعمال شركة الفنار وخطط نموها. تحديد خارطة طريق الحلول الرقمية وضمان توافقها مع احتياجات العملاء واتجاهات السوق. قيادة تطوير العروض الرقمية المبتكرة التي تدعم رحلات التحول الرقمي للعملاء. ضمان الامتثال للمعايير الفنية ومتطلبات الأمن السيبراني وأفضل ممارسات الصناعة. الإشراف على هندسة وتصميم الحلول: قيادة تصميم حلول رقمية وأتمتة شاملة تدمج بين بيئات تكنولوجيا العمليات وتكنولوجيا المعلومات. مراجعة واعتماد بنيات الحلول، والمواصفات الوظيفية، والوثائق الفنية. توجيه الفرق في تحديد بنيات السحابة، والأنظمة المحلية، والشبكات، والأمن السيبراني، وتكامل الأنظمة. ضمان أن تكون الحلول قابلة للتطوير وآمنة ومتوافقة مع المتطلبات التشغيلية والتجارية. إدارة التطبيقات والحلول: الإشراف على تكوين وتخصيص ونشر ودعم التطبيقات والمنصات الرقمية. ضمان التطوير الناجح لسير العمل، ولوحات المعلومات، والتقارير، والتحليلات، وحلول أتمتة عمليات الأعمال. إدارة اختبار الحلول، والتحقق منها، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وأنشطة التحسين المستمر. قيادة إدارة دورة حياة الحلول الرقمية من المفهوم وحتى النشر والدعم. تكامل أنظمة المؤسسات: قيادة تكامل المنصات الصناعية والمؤسسية. ضمان قابلية التشغيل البيني السلس بين البيئات التشغيلية والمؤسسية. مشاركة العملاء: العمل كمستشار موثوق للعملاء بشأن مبادرات التحول الرقمي. قيادة ورش عمل العملاء، والمناقشات الفنية، والعروض التوضيحية، وأنشطة إثبات المفهوم (PoC). دعم فرق المبيعات وتطوير الأعمال في تموضع الحلول، وتطوير المقترحات، والاستجابة للمناقصات. تحديد فرص تجارية جديدة والمساهمة في تحقيق أهداف نمو الإيرادات. التحول الرقمي، التحليلات والابتكار: قيادة اعتماد التقنيات المتقدمة بما في ذلك: الذكاء الاصطناعي (AI)، تعلم الآلة (ML)، الصيانة التنبؤية، التوائم الرقمية، التحليلات المتقدمة، إنترنت الأشياء الصناعي (IIoT). تقييم التقنيات الناشئة والتوصية بحلول رقمية مبتكرة. تطوير استراتيجيات تحسن الأداء التشغيلي، وموثوقية الأصول، وقيمة العملاء. تسليم وتنفيذ المشاريع: الإشراف على التسليم الناجح لمشاريع الحلول الرقمية. ضمان اكتمال المشاريع ضمن النطاق، والجدول الزمني، والميزانية، والجودة، ومتطلبات السلامة. إدارة مخاطر المشاريع وتنسيق أنشطة التخفيف. الإشراف على اختبارات القبول في المصنع (FAT)، واختبارات القبول في الموقع (SAT)، والتشغيل، والنشر، والتدريب، وأنشطة قبول العملاء. القيادة وإدارة الأفراد: قيادة وتوجيه وتطوير مهندسي الحلول، ومهندسي التطبيقات، والمتخصصين الرقميين. تعزيز ثقافة الابتكار والتعاون والتعلم المستمر. بناء وتعزيز القدرات الرقمية عبر منظمة الفنار. مسؤوليات الدور: الكفاءة في الموارد البشرية: القدرة على توظيف والتعرف على وتنمية أصحاب الأداء العالي وتهيئتهم لخلق صف ثانٍ قوي من الإدارة. القدرة على التعرف على أصحاب الأداء المنخفض وتوجيههم للتحسين أو الاستغناء عنهم. القدرة على معاملة المرؤوسين على قدم المساواة دون أي تمييز. معايير تقييم المرؤوسين هي الأداء الذي يؤدي إلى النتائج المخطط لها. ضمان توافر مصفوفة تفويض السلطات للحصول على تفويضات كافية وفقاً لسياسة الشركة. المسؤولية: يجب تحمل المسؤولية الكاملة عن عملياته وفقاً للوصف الوظيفي والمخرجات المطلوبة من هذا المنصب، مع مراعاة المبادئ التوجيهية العامة للشركة. القدرة على توقع المشكلات واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنعها. القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة وفي الوقت المناسب. التسليم: تقديم النتائج المطلوبة في الوقت المناسب وبالجودة والتكلفة المطلوبة. إحداث فرق ملموس: يجب أن يحدث فرقاً ملموساً في مجال عمله ويتجاوز توقعات الأعمال. تخطيط الأعمال والأداء: القدرة على تحويل أهداف الشركة إلى خطط عمل. القدرة على التخطيط والمتابعة وتنفيذ تلك الخطط، سواء كانت سنوية أو خطط تطوير. مراقبة أداء الخطة وبدء إجراءات لتعزيز النتائج واتخاذ الإجراءات التصحيحية وفقاً لذلك. تقديم تقارير دورية عن سير العمل. مسؤول عن مراقبة ومراقبة الميزانيات والنفقات لتحقيق كفاءة التكلفة المثلى. التطوير التنظيمي: تطوير الهيكل التنظيمي وفقاً للمتطلبات الحالية مع مراعاة الخطط المستقبلية والتطويرية. ضمان توافر الأوصاف الوظيفية لجميع الأدوار الوظيفية ونشرها. تحسين عمليات الأعمال: تطوير وتنسيق أنظمة وسياسات وإجراءات مكتوبة محددة جيداً، والسعي للحصول على فرص أتمتة قدر الإمكان. يجب أن يكون على دراية وقادراً على التعامل مع حلول تكنولوجيا المعلومات خاصة تلك ذات الصلة بعمله وأعماله. تعزيز الأنظمة المؤتمتة واستخدامها بالكامل لنشر ثقافتها. الجودة: تعتبر الجودة الميزة التنافسية الأولى لشركة الفنار، وبالتالي، يتوقع من المديرين التصرف وفقاً لذلك. التكيف: التكيف مع التقنيات والتقنيات والهياكل الإدارية ونماذج الأعمال الجديدة والبديلة. الصحة والسلامة والبيئة: ضمان بيئة عمل آمنة ومحمية وقانونية وفقاً للوائح القياسية. المؤهل الأكاديمي: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو أي مجال ذي صلة. الخبرة العملية: 6 إلى 10 سنوات. الكفاءات الفنية / الوظيفية: اختبار الإنتاج، نمذجة أنظمة الطاقة، تخطيط أنظمة الطاقة، بيئة إنتاج مركز البيانات، معرفة هندسة النظم. وصف الملف الشخصي: الفنار هي شركة سعودية ذات حضور دولي، تعمل بشكل أساسي في تصنيع وتجارة مجموعة واسعة من المنتجات الكهربائية ذات الجهد المنخفض والمتوسط والعالي، بالإضافة إلى محفظتها من حلول الطاقة التقليدية والمتجددة، والنفط والغاز، ومعالجة المياه، والبنية التحتية، والخدمات الفنية، والحلول الرقمية. يقع مركز عمليات التصنيع في الفنار في مدينة الفنار الصناعية، وهو مجمع مساحته 700,000 متر مربع يقع في الرياض. يضم المجمع مجموعة من مرافق التصنيع والمختبرات فائقة الحداثة المجهزة بأحدث التقنيات ويعمل بها متخصصون ذوو مهارات عالية. تستمد شركة الفنار نجاحها من التزامها بتقديم أعلى معايير الجودة لعملائها، والتطوير المستمر لرأس مالها البشري، الذي تعتبره الفنار أثمن أصولها. ومع وضع ذلك في الاعتبار، تعزز الفنار بيئة عمل استباقية حيث يتم تقدير موظفيها ورعايتهم وتمكينهم دائماً لتغذية فخرهم بكونهم جزءاً من الفنار. لمزيد من المعلومات حول الفنار، يرجى زيارة alfanar.com

Full Time Bayt

QA/QC Manager – HVAC Manufacturing

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. Job Purpose The QA/QC Manager will be responsible for establishing, implementing and maintaining the company's Quality Management System (QMS) and ensuring that all HVAC products manufactured by the company comply with:• Saudi Aramco requirements and approved vendor requirements • Approved project specifications and Inspection & Test Plans (ITPs) • Applicable international standards and codes • Customer-approved drawings and technical submittals • Approved manufacturing procedures and work instructions • Contractual quality requirements • ISO 9001 requirements The position will have overall responsibility for Quality Assurance, Quality Control, inspection, testing, documentation, non-conformance management and continuous improvement throughout the manufacturing process. 2. Key ResponsibilitiesA. Quality Management System• Establish, implement and continuously improve the company's ISO 9001-based QMS• Maintain the Quality Manual, procedures, work instructions, inspection formats and quality records. • Ensure effective implementation of:o Document Control o Record Control o Internal Audit o Corrective & Preventive Action o Non-Conformance Control o Customer Complaint Management o Supplier Quality Management o Calibration Management o Training & Competency• Establish measurable Quality Objectives and KPIs. • Conduct periodic management reviews and report quality performance to senior management. • Ensure QMS effectiveness across Engineering, Procurement, Production, Testing, Stores and Dispatch. B. Saudi Aramco Quality Requirements • Ensure compliance with applicable Saudi Aramco Engineering Standards, Material System Specifications, project specifications and approved vendor requirements. • Maintain readiness for Saudi Aramco technical and quality audits/inspections. • Coordinate with Aramco, clients, consultants, third-party inspectors and certification bodies. • Prepare and maintain documentation required for technical and quality approval. • Ensure products are manufactured only against approved drawings, specifications and applicable material numbers. • Coordinate responses to inspection observations, NCRs and audit findings. • Ensure timely closure of corrective actions.Saudi Aramco may conduct factory assessments to evaluate the manufacturer's QMS and its capability to produce materials/equipment meeting applicable Aramco specifications. C. HVAC Product Quality Control Establish inspection and testing controls for products. Ensure inspection at:Incoming Material → In-Process Manufacturing → Assembly → Testing → Final Inspection → Packing → DispatchD. Incoming Material Inspection Develop and implement incoming inspection procedures for raw materials. Verify: • Material certificates • Manufacturer certificates • Dimensions • Thickness • Grade • Coating/galvanization • Quantity • Approved manufacturer/source • Purchase specification compliance E. In-Process Quality Control Establish inspection checkpoints for HVAC manufacturing processes including:Ensure that quality hold points and witness points defined in ITPs are properly implemented. F. Testing & Final Inspection Develop and control final inspection and testing procedures for products. Coordinate client’s third-party inspections where required. 3. Inspection & Test Plans The QA/QC Manager shall: • Develop and approve Inspection & Test Plans (ITPs). • Establish inspection stages, acceptance criteria, responsible personnel and required records. • Define Hold Points (H), Witness Points (W), Review Points (R) and surveillance requirements where applicable. • Ensure inspections are carried out against approved drawings and specifications. • Maintain traceability of inspection results to individual equipment/unit serial numbers 4. NCR & Corrective Action Management• Identify and control non-conforming products/materials. • Issue and manage NCRs. • Perform root-cause analysis using appropriate techniques. • Establish corrective and preventive actions. • Verify effectiveness of corrective actions. • Maintain NCR and CAPA databases. • Monitor recurring defects and implement preventive measures. 5. Supplier & Subcontractor Quality • Establish supplier qualification and evaluation procedures. • Conduct supplier quality audits where required. • Review supplier Quality Plans and ITPs. • Verify supplier certificates and test reports. • Monitor supplier NCRs and recurring quality issues. • Maintain an Approved Supplier List. • Coordinate third-party inspection of critical components. 6. Calibration & Measuring Equipment Maintain the company's calibration system for all instruments and equipment applicable for production. Ensure all measuring and test equipment has valid calibration certificates traceable to appropriate standards 7. Documentation & Quality Records Ensure complete and controlled preparation of: Ensure complete equipment traceability from raw material through final delivery 8. Audits Plan and conduct: • Internal QMS audits • Manufacturing process audits • Product audits • Supplier audits • Customer audits • Certification audits • Saudi Aramco inspections/audits Lead preparation for external audits and ensure timely closure of audit findings. 9. Quality Improvement Develop quality KPIs. Use quality data to reduce rework, scrap, warranty claims and customer complaints 10. Team Management Lead and develop the QA/QC team. 11. Minimum Qualifications Education • Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Production Engineering or equivalent. Certifications Preferably: • ISO 9001 Lead Auditor • ISO 9001 Internal Auditor • Quality Management certification 12. Experience Recommended: 7+ years total experience, including significant experience in: • HVAC manufacturing (not mandatory) or any Manufacturing background • Sheet-metal manufacturing • Engineering equipment manufacturing • QA/QC • QMS implementation • Supplier quality • Inspection and testing  </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> Inspection & Test Plans The QA/QC Manager shall:• Develop and approve Inspection & Test Plans (ITPs).• Establish inspection stages, acceptance criteria, responsible personnel and required records.• Define Hold Points (H), Witness Points (W), Review Points (R) and surveillance requirements where applicable.• Ensure inspections are carried out against approved drawings and specifications.• Maintain traceability of inspection results to individual equipment/unit serial numbers NCR & Corrective Action Management• Identify and control non-conforming products/materials.• Issue and manage NCRs.• Perform root-cause analysis using appropriate techniques.• Establish corrective and preventive actions.• Verify effectiveness of corrective actions.• Maintain NCR and CAPA databases.• Monitor recurring defects and implement preventive measures. Supplier & Subcontractor Quality • Establish supplier qualification and evaluation procedures.• Conduct supplier quality audits where required.• Review supplier Quality Plans and ITPs.• Verify supplier certificates and test reports.• Monitor supplier NCRs and recurring quality issues.• Maintain an Approved Supplier List.• Coordinate third-party inspection of critical components. Calibration & Measuring EquipmentMaintain the company's calibration system for all instruments and equipment applicable for production.Ensure all measuring and test equipment has valid calibration certificates traceable to appropriate standards Documentation & Quality RecordsEnsure complete and controlled preparation of:Ensure complete equipment traceability from raw material through final delivery Audits Plan and conduct:• Internal QMS audits• Manufacturing process audits• Product audits• Supplier audits• Customer audits• Certification audits• Saudi Aramco inspections/audits Lead preparation for external audits and ensure timely closure of audit findings. Quality ImprovementDevelop quality KPIs.Use quality data to reduce rework, scrap, warranty claims and customer complaints Team Management Lead and develop the QA/QC team. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. الغرض من الوظيفة سيكون مدير QA/QC مسؤولاً عن تأسيس وتنفيذ والحفاظ على نظام إدارة الجودة (QMS) للشركة والتأكد من امتثال جميع منتجات HVAC المصنّعة من قبل الشركة لـ:• متطلبات أرامكو السعودية والمتطلبات المعتمدة للموردين• المواصفات المعتمدة للمشروع وخطط الفحص والاختبار (ITPs)• المعايير الدولية والكودات المعمول بها• رسومات ومسوّدات فنية معتمدة من العميل• إجراءات التصنيع وتعليمات العمل المعتمدة• متطلبات الجودة العقدية• متطلبات ISO 9001سيكون لهذا المنصب مسؤولية عامة عن ضمان الجودة، مراقبة الجودة، الفحص، الاختبار، الوثائق، إدارة عدم المطابقة والتحسين المستمر طوال عملية التصنيع. 2. المسؤوليات الأساسيةأ. نظام إدارة الجودة• تأسيس وتنفيذ وتحسين مستمر لـ نظام إدارة الجودة المعتمد على ISO 9001 للشركة• الحفاظ على دليل الجودة والإجراءات وتعليمات العمل ونماذج الفحص والسجلات الجودة.• ضمان التنفيذ الفعّال لـ:o التحكم في المستنداتo التحكم في السجلاتo التدقيق الداخليo الإجراءات التصحيحية والوقائيةo التحكم في عدم المطابقةo إدارة شكاوى العملاءo إدارة جودة الموردينo إدارة المعايرةo التدريب والكفاءة• وضع أهداف جودة قابلة للقياس ومؤشرات أداء (KPIs).• إجراء مراجعات إدارية دورية وتقديم تقارير الأداء الجود للادارة العليا.• ضمان فاعلية QMS عبر الهندسة، الشراء، الإنتاج، الاختبار، المستودعات والتفريغ.ب. متطلبات جودة أرامكو السعودية • الالتزام بالمعايير الهندسية ومواد الأنظمة والمتطلبات مشروع والموردين المعتمدين.• الاستعداد لتدقيقات فنية وجودة من أرامكو السعودية.• التنسيق مع أرامكو والعملاء والمستشارين والمفتشين من الأطراف الثالثة وهيئات الشهادة.• إعداد والحفاظ على الوثائق اللازمة للموافقة الفنية والجودة.• ضمان تصنيع المنتجات فقط وفقاً للرسومات والمواصفات المعتمدة وأرقام المواد المعمول بها.• التنسيق للرد على ملاحظات الفحص وNCRs ونتائج التدقيق.• التأكيد على إغلاق إجراءات التصحيح في الوقت المناسب.قد تقوم أرامكو السعودية بإجراء تقييمات للمصانع لتقييم QMS الخاص بالمصنّع وقدرته على إنتاج المواد/المعدات بما يتوافق مع مواصفات أرامكو المعمول بها.ج. مراقبة جودة منتج HVAC وضع ضوابط الفحص والاختبار للمنتجات.التفتيش في:المواد الواردة → التصنيع في المراحل → التجميع → الاختبار → الفحص النهائي → التعبئة → التفريغد. فحص المواد الواردة تطوير وتنفيذ إجراءات فحص المواد الواردة للمواد الخام.الت verifi:• شهادات المواد• شهادات الشركات المصنعة• الأبعاد• السمك• الدرجة• الطلاء/الجبس• الكمية• الشركة/المصدر المعتمد• الامتثال لمواصفات الشراءهـ. مراقبة الجودة أثناء العملية إعداد نقاط تفتيش لعمليات التصنيع HVAC بما في ذلك:التأكد من تطبيق نقاط التقييم والعبور Hold points and witness المعرّفة في ITPs بشكل صحيح.و. الاختبار والفحص النهائي وضع وتحديد إجراءات الفحص النهائي والاختبار للمنتجات.التنسيق مع فحص الطرف الثالث للمشتري عند الحاجة. 3. خطة الفحص والاختبار (ITP)يجب على مدير QA/QC أن:• يطور ويوافق على خطط الفحص والاختبار (ITPs).• يحدد مراحل التفتيش، ومعايير القبول، والموظفين المسؤولين والسجلات المطلوبة.• يعرّف نقط Hold (H)، ونقاط Witness (W)، ونقاط المراجعة (R) ومتطلبات الرقابة حيثما انطبق.• التأكد من إجراء التفتيش وفقاً للرسومات والمواصفات المعتمدة.• الحفاظ على تتبّع نتائج الفحص إلى أرقام المعدات/الوحدات التسلسلية الفردية 4. إدارة NCR والإجراءات التصحيحية• تحديد والسيطرة على المنتجات/المواد غير المطابقة.• إصدار وإدارة NCRs.• إجراء تحليل السبب الجذري باستخدام التقنيات المناسبة.• وضع إجراءات تصحيحية ووقائية.• التحقق من فعالية الإجراءات التصحيحية.• الحفاظ على قواعد بيانات NCR وCAPA.• رصد العيوب المتكررة وتنفيذ إجراءات وقائية. 5. جودة الموردين والمقاولين من الباطن• وضع إجراءات تأهيل وتقييم الموردين.• إجراء تدقيقات جودة الموردين عند الحاجة.• مراجعة خطط جودة الموردين وITPs.• التحقق من شهادات الموردين وتقارير الاختبار.• متابعة NCRs لدى الموردين ومشاكل الجودة المتكررة.• الحفاظ على قائمة الموردين المعتمدين.• التنسيق للفحص من طرف ثالث للمكونات الحرجة. 6. المعايرة ومعدات القياس الحفاظ على نظام المعايرة للشركة لجميع الأجهزة والمعدات القابلة للاستخدام في الإنتاج.التأكد من أن جميع معدات القياس والاختبار لديها شهادات معايرة صالحة ومرتبطة بالمعايير المناسبة 7. الوثائق والسجلات الجودة التأكد من الإعداد الكامل والمتحكم للوثائق:التأكد من تتبّع المعدات بالكامل من المواد الخام حتى التسليم النهائي 8. التدقيقاتالتخطيط وإجراء:• تدقيقات داخلية لنظام QMS• تدقيقات عمليات التصنيع• تدقيقات المنتجات• تدقيقات الموردين• تدقيقات العملاء• تدقيقات الاعتماد• فحص/تفتيشات أرامكو السعودية وإعداد القيادة للعمليات الخارجية وضمان إغلاق نتائج التدقيق في الوقت المناسب. 9. التحسين الجودة تطوير مؤشرات جودة.استخدام بيانات الجودة لتقليل عمليات إعادة العمل، والردم، وطلبات الضمان وشكاوى العملاء 10. إدارة الفريققيادة وتطوير فريق QA/QC. 11. المؤهلات الدنياالتعليم• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الصناعية أو هندسة الإنتاج أو ما يعادلها.الشهادات يفضل: • مدقق رئيسي ISO 9001• مدقق داخلي ISO 9001• شهادة إدارة الجودة 12. الخبرةموصى به: 7+ سنوات خبرة إجمالية، بما في ذلك خبرة كبيرة في:• تصنيع HVAC (ليس شرطاً) أو أي خلفية تصنيع• تصنيع الصفائح المعدنية• تصنيع معدات هندسية• QA/QC• تنفيذ QMS• جودة الموردين• الفحص والاختبار </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">خطط الفحص والاختباريجب على مدير QA/QC:• تطوير والموافقة على خطط الفحص والاختبار (ITPs).• تحديد مراحل التفتيش، ومعايير القبول، والموظفين المسؤولين والسجلات المطلوبة.• تعريف نقاط الاحتجاز (H)، ونقاط الشهادة (W)، ونقاط المراجعة (R) ومتطلبات الرقابة حيثما انطبق.• التأكد من إجراء التفتيش وفقاً للرسومات والمواصفات المعتمدة.• الحفاظ على تتبّع نتائج الفحص إلى أرقام المعدات/الوحدات التسلسلية الفردية إدارة NCR والإجراءات التصحيحية• تحديد والتحكم في المنتجات/المواد غير المطابقة.• إصدار وإدارة NCRs.• إجراء تحليل السبب الجذري باستخدام التقنيات المناسبة.• وضع إجراءات تصحيحية ووقائية.• التحقق من فعالية الإجراءات التصحيحية.• الحفاظ على قواعد بيانات NCR وCAPA.• رصد العيوب المتكررة وتنفيذ إجراءات وقائية. جودة الموردين والمقاولين من الباطن• وضع إجراءات تأهيل وتقييم الموردين.• إجراء تدقيقات جودة الموردين عند الحاجة.• مراجعة خطط جودة الموردين وITPs.• التحقق من شهادات وتقارير اختبار الموردين.• متابعة NCRs لدى الموردين ومشاكل الجودة المتكررة.• الحفاظ على قائمة موردين معتمدين.• التنسيق للفحص من طرف ثالث للمكونات الحرجة. المعايرة ومعدات القياسالحفاظ على نظام المعايرة للشركة لجميع الأجهزة والمعدات القابلة للإنتاج.التأكد من أن جميع معدات القياس والاختبار تحمل شهادات معايرة صلاحية ومرتبطة بالمعايير المناسبة الوثائق والسجلات الجودةالتأكد من الإعداد الكامل والمتحكم للوثائق:التأكد من تتبّع المعدات بالكامل من المواد الخام حتى التسليم النهائي التدقيقاتالتخطيط وإجراء:• تدقيقات داخلية لـ QMS• تدقيقات عمليات التصنيع• تدقيقات المنتجات• تدقيقات الموردين• تدقيقات العملاء• تدقيقات الاعتماد• فحص/تفتيشات أرامكو السعودية وإعداد القيادة للعمليات الخارجية وضمان إغلاق نتائج التدقيق في الوقت المناسب. التحسين الجودةتطوير مؤشرات جودة.استخدام بيانات الجودة لتقليل إعادة العمل، والردم، ومطالبات الضمان وشكاوى العملاء إدارة الفريققيادة وتطوير فريق QA/QC. </div>

Full Time LinkedIn

Heavy Industry Sales Manager

Remote - Saudi - Jeddah 22 September 2026

Manufacturing & Production

Heavy Industry Sales Manager – Industrial Automation Employment Type: Full-time About Inovance Inovance Technology is a global provider of industrial automation products, technologies, and solutions, serving customers across manufacturing and process industries worldwide. Our portfolio covers PLC, Servo, Inverter/VFD, HMI, Motion Control and integrated automation solutions, helping industrial customers improve productivity, energy efficiency, equipment performance, and overall operational efficiency. With a growing international presence, Inovance is expanding its business across key global markets and strengthening our local teams to better serve industrial end users and strategic customers. Learn more about us:Global Website: www.inovance.com/global Linked In: Inovance Technology About the Role We are looking for an experienced Heavy Industry Sales professional to drive business development and customer growth in key industrial sectors. This role will focus primarily on End Users and major industrial accounts, with strong emphasis on building long-term customer relationships, identifying business opportunities, developing major projects, and driving sales growth. We are particularly interested in candidates with established customer networks and industry resources in sectors such as:Oil & Gas | Metallurgy | Mining | Sugar | Paper | Cement | Petrochemical | Power & Energy | Heavy Machinery | Process Industries This is a highly entrepreneurial role for someone who can develop a market, build relationships, identify opportunities, and convert them into sustainable business. Key Responsibilities1. Market & Industry Development Develop in-depth understanding of the regional market, including industry trends, economic environment, customer needs, competitive landscape and business opportunities. Identify potential target industries, key accounts, projects and business opportunities. Continuously develop and maintain a strong pipeline of potential customers and projects.2. Regional Business Planning Develop and execute regional sales and business development strategies based on market opportunities and industry trends. Define target industries, key accounts and strategic customers. Support the company's long-term growth and market expansion within the assigned territory.3. End User Sales & Key Account Development Build and maintain strong relationships with industrial end users, plant owners, EPCs and key decision-makers. Develop new customers and expand existing accounts. Lead the sales process from opportunity identification, customer engagement and solution discussion to negotiation, project execution and closing. Manage major projects and key opportunities to achieve sales and business objectives. Develop a strong understanding of customer applications and business requirements.4. Channel & Ecosystem Development Develop and manage relationships with local agents, distributors and System Integrators (SIs) where appropriate. Build a local industrial automation ecosystem to support sustainable market growth. Work closely with internal technical, presales and product teams to deliver appropriate solutions to customers. Strengthen Inovance's brand presence and industry reputation in the local market. What We Are Looking For 5–10+ years of experience in industrial automation / technical sales / industrial solution sales. Strong existing customer relationships and business resources within Heavy Industry / Process Industry. Proven experience working with industrial End Users Solid understanding of industrial automation, with basic knowledge of:PLC，Inverter / VFD， Servo / Motion Control， HMIIndustrial automation solutions and applications Proven experience in customer development, key account management, major project sales and commercial negotiation. Strong business development mindset with the ability to work independently and develop a market from the ground up. Good communication, relationship-building and negotiation skills. Fluent English with the ability to communicate effectively with international teams and customers. Preferred Bachelor's degree or above in Electrical Engineering, Automation, Mechatronics or a related field. Experience working for a well-known industrial automation / electrical / drives / motion control company. Existing relationships with decision-makers, engineering teams, procurement teams or plant management within major industrial companies. Experience managing large industrial projects or strategic accounts. Experience working with EPCs, System Integrators, distributors or local partners. Strong understanding of industrial applications and customer pain points. Who We Want We are not simply looking for someone who can sell automation products. We are looking for a business developer with strong industrial relationships and market resources who can bring together:Industry Resources + Customer Relationships + Technical Understanding + Business Development Capability The ideal candidate should be able to:Open doors to major industrial end users;Identify real business opportunities and projects;Understand customer requirements and communicate effectively with technical teams;Build long-term relationships with key decision-makers;Drive opportunities from initial contact to successful transaction;Develop new markets and establish a sustainable customer base. If you already have a strong network within Oil & Gas, Metallurgy, Mining, Sugar, Paper or other heavy/process industries, and you are interested in building the market together with a rapidly growing global automation company, we would like to hear from you. Join Inovance and help shape the next generation of industrial automation.???? Global Website: www.inovance.com/global

مدير مبيعات الصناعات الثقيلة – الأتمتة الصناعية نوع التوظيف: دوام كامل نبذة عن Inovance تعد شركة Inovance Technology مزوداً عالمياً لمنتجات وتقنيات وحلول الأتمتة الصناعية، حيث تخدم العملاء في قطاعات التصنيع والصناعات التحويلية في جميع أنحاء العالم. تغطي محفظتنا أجهزة التحكم المنطقي القابل للبرمجة (PLC)، وأجهزة المؤازرة (Servo)، والمحولات/محركات التردد المتغير (VFD)، وواجهات الإنسان والآلة (HMI)، والتحكم في الحركة، وحلول الأتمتة المتكاملة، مما يساعد العملاء الصناعيين على تحسين الإنتاجية وكفاءة الطاقة وأداء المعدات والكفاءة التشغيلية الشاملة. مع تزايد حضورنا الدولي، تعمل Inovance على توسيع نطاق أعمالها عبر الأسواق العالمية الرئيسية وتعزيز فرقنا المحلية لخدمة المستخدمين النهائيين في القطاع الصناعي والعملاء الاستراتيجيين بشكل أفضل. اعرف المزيد عنا: الموقع العالمي: www.inovance.com/global لينكد إن: Inovance Technology نبذة عن الدور الوظيفي نحن نبحث عن متخصص ذي خبرة في مبيعات الصناعات الثقيلة لدفع عجلة تطوير الأعمال ونمو العملاء في القطاعات الصناعية الرئيسية. سيركز هذا الدور في المقام الأول على المستخدمين النهائيين والحسابات الصناعية الكبرى، مع التركيز القوي على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء، وتحديد فرص العمل، وتطوير المشاريع الكبرى، ودفع نمو المبيعات. نحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين الذين لديهم شبكات عملاء راسخة وموارد صناعية في قطاعات مثل: النفط والغاز | المعادن | التعدين | السكر | الورق | الأسمنت | البتروكيماويات | الطاقة | الآلات الثقيلة | الصناعات التحويلية. هذا دور ريادي للغاية لشخص يمكنه تطوير السوق، وبناء العلاقات، وتحديد الفرص، وتحويلها إلى أعمال مستدامة. المسؤوليات الرئيسية 1. تطوير السوق والصناعة: تطوير فهم عميق للسوق الإقليمي، بما في ذلك اتجاهات الصناعة، والبيئة الاقتصادية، واحتياجات العملاء، والمشهد التنافسي وفرص العمل. تحديد الصناعات المستهدفة المحتملة، والحسابات الرئيسية، والمشاريع وفرص العمل. العمل المستمر على تطوير والحفاظ على قائمة قوية من العملاء والمشاريع المحتملة. 2. تخطيط الأعمال الإقليمي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات وتطوير أعمال إقليمية بناءً على فرص السوق واتجاهات الصناعة. تحديد الصناعات المستهدفة، والحسابات الرئيسية، والعملاء الاستراتيجيين. دعم النمو طويل الأمد للشركة وتوسعها في السوق ضمن النطاق الجغرافي المخصص. 3. مبيعات المستخدم النهائي وتطوير الحسابات الرئيسية: بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المستخدمين النهائيين في الصناعة، ومالكي المصانع، وشركات الهندسة والمشتريات والبناء (EPCs) وصناع القرار الرئيسيين. تطوير عملاء جدد وتوسيع الحسابات الحالية. قيادة عملية المبيعات بدءاً من تحديد الفرصة، والتواصل مع العميل، ومناقشة الحلول، وصولاً إلى التفاوض، وتنفيذ المشروع والإغلاق. إدارة المشاريع الكبرى والفرص الرئيسية لتحقيق أهداف المبيعات والأعمال. تطوير فهم قوي لتطبيقات العملاء ومتطلبات العمل. 4. تطوير القنوات والنظام البيئي: تطوير وإدارة العلاقات مع الوكلاء المحليين والموزعين ومكاملي الأنظمة (SIs) عند الاقتضاء. بناء نظام بيئي محلي للأتمتة الصناعية لدعم نمو السوق المستدام. العمل بشكل وثيق مع الفرق الفنية وفرق ما قبل البيع والمنتجات الداخلية لتقديم حلول مناسبة للعملاء. تعزيز حضور العلامة التجارية لشركة Inovance وسمعتها الصناعية في السوق المحلي. ما نبحث عنه خبرة من 5 إلى 10 سنوات أو أكثر في الأتمتة الصناعية / المبيعات الفنية / مبيعات الحلول الصناعية. علاقات قوية قائمة مع العملاء وموارد تجارية ضمن الصناعات الثقيلة / الصناعات التحويلية. خبرة مثبتة في العمل مع المستخدمين النهائيين في القطاع الصناعي. فهم راسخ للأتمتة الصناعية، مع معرفة أساسية بـ: أجهزة PLC، والمحولات / VFD، وأجهزة Servo / التحكم في الحركة، وواجهات HMI، وحلول وتطبيقات الأتمتة الصناعية. خبرة مثبتة في تطوير العملاء، وإدارة الحسابات الرئيسية، ومبيعات المشاريع الكبرى والتفاوض التجاري. عقلية قوية لتطوير الأعمال مع القدرة على العمل بشكل مستقل وتطوير السوق من الصفر. مهارات تواصل وبناء علاقات وتفاوض جيدة. إجادة اللغة الإنجليزية مع القدرة على التواصل بفعالية مع الفرق والعملاء الدوليين. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في الهندسة الكهربائية، أو الأتمتة، أو الميكاترونكس أو مجال ذي صلة. خبرة في العمل لدى شركة معروفة في مجال الأتمتة الصناعية / الكهرباء / المحركات / التحكم في الحركة. علاقات قائمة مع صناع القرار، والفرق الهندسية، وفرق المشتريات أو إدارة المصانع ضمن الشركات الصناعية الكبرى. خبرة في إدارة مشاريع صناعية كبيرة أو حسابات استراتيجية. خبرة في العمل مع شركات EPC، ومكاملي الأنظمة، والموزعين أو الشركاء المحليين. فهم قوي للتطبيقات الصناعية ونقاط الألم لدى العملاء. من نريد نحن لا نبحث ببساطة عن شخص يمكنه بيع منتجات الأتمتة. نحن نبحث عن مطور أعمال يتمتع بعلاقات صناعية قوية وموارد سوقية يمكنه الجمع بين: موارد الصناعة + علاقات العملاء + الفهم الفني + القدرة على تطوير الأعمال. يجب أن يكون المرشح المثالي قادراً على: فتح الأبواب أمام المستخدمين النهائيين في الصناعة الكبرى؛ تحديد فرص العمل والمشاريع الحقيقية؛ فهم متطلبات العملاء والتواصل بفعالية مع الفرق الفنية؛ بناء علاقات طويلة الأمد مع صناع القرار الرئيسيين؛ دفع الفرص من الاتصال الأولي إلى إتمام الصفقة بنجاح؛ تطوير أسواق جديدة وإنشاء قاعدة عملاء مستدامة. إذا كانت لديك بالفعل شبكة قوية في قطاعات النفط والغاز، أو المعادن، أو التعدين، أو السكر، أو الورق أو غيرها من الصناعات الثقيلة/التحويلية، وكنت مهتماً ببناء السوق جنباً إلى جنب مع شركة أتمتة عالمية سريعة النمو، فنحن نود سماع صوتك. انضم إلى Inovance وساعد في تشكيل الجيل القادم من الأتمتة الصناعية.

Full Time LinkedIn

SEO Manager

Hybrid - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Sales

Role Overview We are looking for an experienced, Arabic-speaking SEO Manager to lead SEO strategy and delivery for clients in Saudi Arabia. The successful candidate will combine strong technical SEO expertise with content and off-page SEO capabilities, while confidently managing client relationships, presenting recommendations, and translating data into clear business actions. The role requires both hands-on SEO delivery and strategic account ownership, with a clear focus on qualified traffic and commercial impact. Key Responsibilities SEO Strategy & Leadership Develop and lead comprehensive SEO strategies aligned with client objectives, market opportunities, and commercial priorities. Manage a portfolio of client accounts, understand their objectives, set realistic expectations, and own SEO performance from strategy through execution. Set clear priorities, roadmaps, KPIs, and measurement frameworks focused on qualified organic traffic, conversions, and business value—not traffic volume alone. Monitor search trends, competitors, algorithm updates, and emerging developments in AI search and GEO to identify opportunities and risks. Provide strategic direction to SEO specialists, content teams, developers, and other internal stakeholders. Technical SEO Lead technical SEO audits covering crawlability, indexation, site architecture, internal linking, canonicalisation, Java Script rendering, structured data, Core Web Vitals, page speed, and international SEO. Translate technical findings into clear, prioritised recommendations for development and product teams, including expected impact and implementation requirements. Support website launches, redesigns, platform migrations, and domain or URL changes, ensuring SEO risks are identified and controlled. Validate implementations through crawling, log analysis, Google Search Console, analytics platforms, and other relevant SEO tools. Content & On-Page SEO Develop content and on-page SEO strategies based on keyword research, search intent, audience needs, and competitive gaps. Identify commercially valuable keyword opportunities for landing pages, category pages, articles, and other search-led content. Guide the creation and optimisation of Arabic and English landing pages, category pages, product or service pages, articles, and other search-led content. Review content briefs and page recommendations to ensure strong metadata, headings, internal linking, topical coverage, and user experience. Work closely with content and localisation teams to ensure Arabic content is natural, culturally relevant, and appropriate for the Saudi market. Apply E-E-A-T principles and appropriate quality standards, particularly for YMYL websites and other highly scrutinised sectors. Off-Page SEO & Authority Building Develop sustainable off-page SEO and digital authority strategies aligned with brand, quality, and risk standards. Identify relevant link-building, digital PR, partnership, citation, and content-placement opportunities. Evaluate backlink profiles, monitor link quality and competitor activity, and address potential risks. Coordinate with internal teams and external partners to deliver measurable improvements in authority and organic visibility. Client Communication & Presentation Act as a senior day-to-day SEO contact, building trusted relationships with client stakeholders. Communicate complex SEO topics clearly to both technical and non-technical audiences in Arabic and English. Prepare and deliver strong client presentations, performance reviews, strategic recommendations, and executive-level updates. Manage expectations, challenge constructively, and ensure actions, responsibilities, and timelines are clearly understood. Collaborate with account management, paid media, content, analytics, development, and other specialist teams to deliver integrated solutions. Required Qualifications & Experience Fluent Arabic speaker with strong professional English communication skills. Minimum 5 years of professional SEO experience, including ownership of complex or large-scale websites and senior-level client relationships. Advanced knowledge of technical SEO, content strategy, on-page optimisation, and off-page SEO. Proven ability to turn audits and performance data into prioritised, commercially relevant actions. Strong knowledge of Google Search Console, GA4, crawling tools, keyword and backlink platforms, and SEO reporting solutions. Excellent client communication, stakeholder management, storytelling, and presentation skills. Strong project management skills, attention to detail, and the ability to manage multiple accounts and deadlines. Good understanding of the Saudi search landscape, Arabic search behaviour, and local market considerations. Selection Process Shortlisted candidates may be asked to complete a practical SEO assessment based on a target page that is not ranking effectively. The assessment should identify the likely causes and present a prioritised plan covering technical SEO, on-page optimisation, content, E-E-A-T, internal linking, and off-page recommendations. Preferred Previous experience working in an SEO, digital, media, or integrated marketing agency. Experience managing enterprise, e-commerce, retail, financial services, or multi-market accounts. Experience leading or mentoring SEO specialists and coordinating work across multiple disciplines. Familiarity with AI search, Generative Engine Optimisation (GEO), local SEO, and app search optimisation is an advantage.

نظرة عامة على الدور: نبحث عن مدير تحسين محركات بحث (SEO) خبير ومتحدث باللغة العربية لقيادة استراتيجية وتنفيذ أعمال الـ SEO للعملاء في المملكة العربية السعودية. سيجمع المرشح الناجح بين الخبرة التقنية القوية في تحسين محركات البحث ومهارات المحتوى وتحسين محركات البحث خارج الصفحة (Off-page)، مع إدارة علاقات العملاء بثقة، وتقديم التوصيات، وتحويل البيانات إلى إجراءات تجارية واضحة. يتطلب الدور كلاً من التنفيذ العملي لـ SEO وملكية الحسابات الاستراتيجية، مع تركيز واضح على الزيارات المؤهلة والأثر التجاري. المسؤوليات الرئيسية: استراتيجية وقيادة SEO: تطوير وقيادة استراتيجيات شاملة لـ SEO تتماشى مع أهداف العملاء، وفرص السوق، والأولويات التجارية. إدارة محفظة من حسابات العملاء، وفهم أهدافهم، وتحديد توقعات واقعية، وامتلاك مسؤولية أداء SEO من الاستراتيجية إلى التنفيذ. تحديد أولويات واضحة، وخطط عمل، ومؤشرات أداء رئيسية (KPIs)، وأطر قياس تركز على الزيارات العضوية المؤهلة، والتحويلات، والقيمة التجارية، وليس حجم الزيارات فقط. مراقبة اتجاهات البحث، والمنافسين، وتحديثات الخوارزميات، والتطورات الناشئة في بحث الذكاء الاصطناعي وGEO لتحديد الفرص والمخاطر. تقديم التوجيه الاستراتيجي لأخصائيي SEO، وفرق المحتوى، والمطورين، وغيرهم من المعنيين داخلياً. الـ SEO التقني: قيادة عمليات التدقيق التقني لـ SEO التي تغطي قابلية الزحف، والفهرسة، وهيكلية الموقع، والروابط الداخلية، والروابط الأساسية (Canonicalisation)، ومعالجة JavaScript، والبيانات المنظمة، ومؤشرات أداء الويب الأساسية (Core Web Vitals)، وسرعة الصفحة، وSEO الدولي. ترجمة النتائج التقنية إلى توصيات واضحة وذات أولوية لفرق التطوير والمنتجات، بما في ذلك الأثر المتوقع ومتطلبات التنفيذ. دعم إطلاق المواقع الإلكترونية، وإعادة التصميم، وهجرة المنصات، وتغييرات النطاق أو الروابط (URL)، مما يضمن تحديد مخاطر SEO والتحكم فيها. التحقق من التنفيذ من خلال الزحف، وتحليل سجلات الخادم، وGoogle Search Console، ومنصات التحليل، وأدوات SEO الأخرى ذات الصلة. المحتوى وSEO داخل الصفحة (On-Page): تطوير استراتيجيات المحتوى وSEO داخل الصفحة بناءً على البحث عن الكلمات المفتاحية، ونية البحث، واحتياجات الجمهور، وفجوات المنافسة. تحديد فرص الكلمات المفتاحية ذات القيمة التجارية لصفحات الهبوط، وصفحات الفئات، والمقالات، وغيرها من المحتوى الذي يقوده البحث. توجيه إنشاء وتحسين صفحات الهبوط العربية والإنجليزية، وصفحات الفئات، وصفحات المنتجات أو الخدمات، والمقالات، وغيرها من المحتوى الموجه للبحث. مراجعة ملخصات المحتوى وتوصيات الصفحات لضمان وجود بيانات وصفية قوية، وعناوين، وروابط داخلية، وتغطية موضوعية، وتجربة مستخدم ممتازة. العمل عن كثب مع فرق المحتوى والتعريب لضمان أن يكون المحتوى العربي طبيعياً وملائماً ثقافياً ومناسباً للسوق السعودي. تطبيق مبادئ E-E-A-T ومعايير الجودة المناسبة، خاصة لمواقع YMYL والقطاعات الأخرى التي تخضع لتدقيق عالٍ. SEO خارج الصفحة (Off-Page) وبناء السلطة الرقمية: تطوير استراتيجيات مستدامة لـ SEO خارج الصفحة وبناء السلطة الرقمية تتماشى مع معايير العلامة التجارية والجودة والمخاطر. تحديد فرص بناء الروابط، والعلاقات العامة الرقمية، والشراكات، والاقتباسات، ووضع المحتوى ذات الصلة. تقييم ملفات الروابط الخلفية (Backlinks)، ومراقبة جودة الروابط ونشاط المنافسين، ومعالجة المخاطر المحتملة. التنسيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين لتحقيق تحسينات قابلة للقياس في السلطة والظهور العضوي. تواصل العملاء والعرض: العمل كجهة اتصال أولى ومباشرة لـ SEO، وبناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة لدى العملاء. التواصل حول مواضيع SEO المعقدة بوضوح لكل من الجماهير التقنية وغير التقنية باللغتين العربية والإنجليزية. إعداد وتقديم عروض تقديمية قوية للعملاء، ومراجعات الأداء، والتوصيات الاستراتيجية، والتحديثات على مستوى الإدارة. إدارة التوقعات، وتحدي الآراء بشكل بناء، والتأكد من فهم الإجراءات والمسؤوليات والجداول الزمنية بوضوح. التعاون مع فرق إدارة الحسابات، والإعلام المدفوع، والمحتوى، والتحليل، والتطوير، وغيرها من الفرق المتخصصة لتقديم حلول متكاملة. المؤهلات والخبرة المطلوبة: متحدث بالعربية بطلاقة مع مهارات تواصل مهنية قوية باللغة الإنجليزية. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال SEO المهني، بما في ذلك إدارة المواقع المعقدة أو واسعة النطاق وعلاقات العملاء على مستوى عالٍ. معرفة متقدمة بـ SEO التقني، واستراتيجية المحتوى، والتحسين داخل الصفحة، وSEO خارج الصفحة. قدرة مثبتة على تحويل عمليات التدقيق وبيانات الأداء إلى إجراءات ذات أولوية وأهمية تجارية. معرفة قوية بـ Google Search Console، وGA4، وأدوات الزحف، ومنصات الكلمات المفتاحية والروابط الخلفية، وحلول تقارير SEO. مهارات ممتازة في تواصل العملاء، وإدارة أصحاب المصلحة، وسرد القصص، والعروض التقديمية. مهارات قوية في إدارة المشاريع، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على إدارة حسابات متعددة والمواعيد النهائية. فهم جيد لمشهد البحث في السعودية، وسلوك البحث العربي، واعتبارات السوق المحلية. عملية الاختيار: قد يُطلب من المرشحين المختارين إكمال تقييم عملي لـ SEO بناءً على صفحة مستهدفة لا تحقق ترتيباً جيداً. يجب أن يحدد التقييم الأسباب المحتملة ويقدم خطة ذات أولوية تغطي الـ SEO التقني، والتحسين داخل الصفحة، والمحتوى، وE-E-A-T، والروابط الداخلية، وتوصيات خارج الصفحة. يفضل: خبرة سابقة في العمل لدى وكالة SEO، أو وكالة رقمية، أو إعلامية، أو تسويق متكامل. خبرة في إدارة حسابات الشركات الكبرى (Enterprise)، والتجارة الإلكترونية، والتجزئة، والخدمات المالية، أو الحسابات متعددة الأسواق. خبرة في قيادة أو توجيه أخصائيي SEO وتنسيق العمل عبر تخصصات متعددة. الإلمام ببحث الذكاء الاصطناعي، وتحسين محركات البحث التوليدية (GEO)، وSEO المحلي، وتحسين بحث التطبيقات يعد ميزة إضافية.

Full Time LinkedIn

Sales Manager

On-site - Saudi - Jeddah 14 September 2026

Engineering

Brenntag is the global market leader in chemical distribution. The German based international company manages complex supply chains for both chemical manufacturers and consumers by simplifying market access to thousands of products and services. It combines a global network with outstanding local execution. Therefore, Brenntag is the industry’s most effective and preferred channel to the market for partners. At Brenntag, we are committed to providing our customers with products and services through dedication to unparalleled quality distribution. To accomplish this goal, we recognize the need for synergy between our vendors and employees. In order to meet and exceed the developing needs of our customers, we focus on complementing our current lines with new products and services. Further, we continue to expand our physical presence in the markets we serve to provide both our customers and vendors with a more efficient global partnership. Job Description The Sales Manager is responsible for executing Brenntag KSA’s sales strategy and representing the company in a professional manner in their sales territory while growing sales, gross profit and reporting on activities to external and internal audiences. He/she will become part of the Brenntag Essential Business Model. Required Business Acumen Conduct thorough market research and analysis to identify potential customers and opportunities within the western region in Energy, WT, Agro and industrial chemical sector within his/her territory. Managing ongoing, long-term contracts with clients, making sure we fulfil them in accordance with the terms and conditions set forth, and ensuring that it is both profitable and practical. Working with our regional management team as well as the global management team on developing and implementing a strategy in order to accelerate our growth in the regions with their help. Ensuring that all orders are placed on time and that all requirements are met by monitoring the entire supply chain for the products relevant to my clients and placed on time and all of the requirements by the regulating bodies are met. Develop and implement effective sales strategies to achieve sales targets and objectives. Provide technical expertise and product demonstrations to customers, addressing their needs and concerns. Responsible for the development of business for the western region in the energy, WT, Agro & industrial sector, which involves communicating with our international sourcing organization and providing products to our established clientele within the sector. Prepare detailed sales proposals and quotations, ensuring accurate pricing and product specifications. Collaborate with cross-functional teams to develop and execute sales campaigns for key suppliers & partners. Provide regular sales reports and forecasts to management. Stay up-to-date with industry trends and competitor activities. Develop and implement a strategic sales plan aligned with the company's overall business objectives. Identify, qualify, and pursue new business opportunities within the upstream oil and gas industry. Conduct market research and analysis to identify trends, opportunities, and competitive landscapes. Managing the whole team of Customer Service and troubleshooting their problems. Helping and supporting the logistics team with the delivery of products ensuring client satisfaction. Develop and implement strategic account plans for key clients in the western region. Adhere to company sales policies and procedures. Qualifications Ability to travel in high volume in KSA and regions (30-40% of the time) Arabic will be considered as an asset Bachelor’s degree (preferably Petroleum/Chemical). Minimum of 6 years of trackable experience in sales, account management, planning and implementing sales strategies & technical support within the Saudi Arabia. Strong technical knowledge of oil and gas products and services. Proven track record of achieving sales targets Valid KSA driving license Valid Iqama with transferable option without any legal obligation in QIWAWholesale/Distribution/Chemical industry is preferred In addition, the ideal candidate possesses: Pro-active self-starter, willing to accept responsibility for business task. Strong knowledge of chemical distribution in the chemical distribution market and the competition Proven ability to execute and implement sales strategies for profitable growth Ability to foster relationships with key principal and customer accounts Self-motivated and ability to work independently Demonstrated listening, communication, and interpersonal skills Ability to effectively communicate with all levels of customers, personnel, and management Excellent time management, organization, follow up, and task prioritization Proficient in Microsoft Office. Contact Person: Rawan M. rawan.mohammed@brenntag.com Human Resources Team Lead Brenntag Saudi Arabia Brenntag provides equal employment opportunities to qualified applicants and employees of all backgrounds and identities to create a workplace where difference is valued because it forms a resilient and more innovative organization. We do not discriminate on the basis of age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. Brenntag TA Team

تعد شركة برينتاج (Brenntag) الرائدة عالمياً في مجال توزيع المواد الكيميائية. وتدير هذه الشركة الدولية التي تتخذ من ألمانيا مقراً لها سلاسل توريد معقدة لكل من مصنعي ومستهلكي المواد الكيميائية، وذلك من خلال تبسيط الوصول إلى الأسواق لآلاف المنتجات والخدمات. وهي تجمع بين شبكة عالمية وتنفيذ محلي متميز. ونتيجة لذلك، تعد برينتاج القناة الأكثر فعالية وتفضيلاً للوصول إلى السوق بالنسبة لشركاء الصناعة. نحن في برينتاج ملتزمون بتزويد عملائنا بالمنتجات والخدمات من خلال التفاني في تقديم توزيع عالي الجودة لا يضاهى. ولتحقيق هذا الهدف، ندرك الحاجة إلى التآزر بين موردينا وموظفينا. ومن أجل تلبية احتياجات عملائنا المتطورة وتجاوزها، نركز على استكمال خطوطنا الحالية بمنتجات وخدمات جديدة. علاوة على ذلك، نواصل توسيع وجودنا المادي في الأسواق التي نخدمها لتزويد كل من عملائنا وموردينا بشراكة عالمية أكثر كفاءة. الوصف الوظيفي يتولى مدير المبيعات مسؤولية تنفيذ استراتيجية المبيعات لشركة برينتاج في المملكة العربية السعودية وتمثيل الشركة بطريقة مهنية في منطقة مبيعاته، مع تنمية المبيعات وإجمالي الأرباح وإعداد التقارير عن الأنشطة للجماهير الخارجية والداخلية. سيصبح المرشح جزءاً من نموذج أعمال برينتاج الأساسي. الفطنة التجارية المطلوبة إجراء أبحاث وتحليلات سوقية شاملة لتحديد العملاء المحتملين والفرص المتاحة في المنطقة الغربية في قطاعات الطاقة ومعالجة المياه والكيماويات الزراعية والصناعية داخل منطقته. إدارة العقود طويلة الأجل والمستمرة مع العملاء، والتأكد من الوفاء بها وفقاً للشروط والأحكام المحددة، وضمان كونها مربحة وعملية في آن واحد. العمل مع فريق الإدارة الإقليمي لدينا وكذلك فريق الإدارة العالمية لتطوير وتنفيذ استراتيجية من أجل تسريع نمونا في المناطق بدعم منهم. التأكد من وضع جميع الطلبات في الوقت المحدد وتلبية جميع المتطلبات من خلال مراقبة سلسلة التوريد الكاملة للمنتجات ذات الصلة بعملائي، والتأكد من وضع الطلبات في الوقت المناسب وتلبية جميع متطلبات الهيئات التنظيمية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لتحقيق أهداف وغايات المبيعات. تقديم الخبرة الفنية وعروض المنتجات للعملاء، وتلبية احتياجاتهم ومخاوفهم. مسؤول عن تطوير الأعمال للمنطقة الغربية في قطاع الطاقة ومعالجة المياه والقطاع الزراعي والصناعي، وهو ما يتضمن التواصل مع منظمتنا الدولية للمصادر وتوفير المنتجات لعملائنا القائمين داخل القطاع. إعداد مقترحات وعروض أسعار مفصلة للمبيعات، مع ضمان دقة الأسعار ومواصفات المنتج. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتطوير وتنفيذ حملات مبيعات للموردين والشركاء الرئيسيين. تقديم تقارير مبيعات وتوقعات منتظمة للإدارة. البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين. تطوير وتنفيذ خطة مبيعات استراتيجية تتماشى مع أهداف العمل العامة للشركة. تحديد وتأهيل ومتابعة فرص عمل جديدة في صناعة النفط والغاز الأولية. إجراء أبحاث وتحليلات للسوق لتحديد الاتجاهات والفرص والمشهد التنافسي. إدارة فريق خدمة العملاء بالكامل واستكشاف مشاكلهم وإصلاحها. مساعدة ودعم فريق الخدمات اللوجستية في تسليم المنتجات بما يضمن رضا العملاء. تطوير وتنفيذ خطط حسابات استراتيجية للعملاء الرئيسيين في المنطقة الغربية. الالتزام بسياسات وإجراءات المبيعات الخاصة بالشركة. المؤهلات القدرة على السفر بكثافة داخل المملكة العربية السعودية والمناطق (30-40% من الوقت). ستعتبر اللغة العربية ميزة إضافية. درجة البكالوريوس (يفضل في البترول/الكيمياء). خبرة لا تقل عن 6 سنوات قابلة للتحقق في المبيعات، وإدارة الحسابات، والتخطيط وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والدعم الفني داخل المملكة العربية السعودية. معرفة فنية قوية بمنتجات وخدمات النفط والغاز. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات. رخصة قيادة سعودية سارية المفعول. إقامة سارية المفعول مع خيار قابل للنقل دون أي التزام قانوني في منصة قوى. يفضل وجود خبرة في مجال الجملة/التوزيع/الصناعة الكيميائية. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يمتلك المرشح المثالي: مبادرة ذاتية استباقية، واستعداد لتحمل مسؤولية مهام العمل. معرفة قوية بتوزيع المواد الكيميائية في سوق توزيع الكيماويات والمنافسة. قدرة مثبتة على تنفيذ وتطبيق استراتيجيات المبيعات لتحقيق نمو مربح. القدرة على تعزيز العلاقات مع الحسابات الرئيسية والموردين والعملاء. التحفيز الذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل. مهارات الاستماع والتواصل ومهارات التعامل مع الآخرين. القدرة على التواصل بفعالية مع جميع مستويات العملاء والموظفين والإدارة. مهارات ممتازة في إدارة الوقت، والتنظيم، والمتابعة، وترتيب أولويات المهام. إجادة استخدام حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Office). الشخص المسؤول عن التواصل: روان محمد rawan.mohammed@brenntag.com قائد فريق الموارد البشرية، برينتاج السعودية توفر برينتاج فرص عمل متساوية للمتقدمين المؤهلين والموظفين من جميع الخلفيات والهويات لخلق مكان عمل يتم فيه تقدير الاختلاف لأنه يشكل منظمة أكثر مرونة وابتكاراً. نحن لا نميز على أساس العمر، أو الإعاقة، أو الهوية الجنسية، أو التوجه الجنسي، أو العرق، أو الأصل، أو الدين أو المعتقد، أو الحالة الأبوية والأسرية، أو أي سمة محمية أخرى. نرحب بطلبات النساء والرجال والمرشحين من جميع الأعراق والخلفيات الاجتماعية والاقتصادية. فريق التوظيف في برينتاج

Full Time LinkedIn

BIM Modeler

On-site - Saudi - Jeddah 9 September 2026

Engineering

Role Purpose The Infrastructure BIM Modeler will be responsible for developing, updating, and maintaining accurate civil and infrastructure BIM models and model-based deliverables in accordance with approved project BIM standards, drawings, specifications, survey information, and project requirements. The role will support BIM coordination, shop drawing production, construction documentation, as-built model updates, quantity take-off, and digital delivery activities under the direction of the Technical Manager, BIM Manager, and relevant Technical Engineering Teams. The BIM Modeler is expected to have strong practical modeling skills and a good understanding of infrastructure design and construction requirements, with the ability to translate engineering information, drawings, and survey data into accurate and coordinated BIM models. Key Responsibilities1. Infrastructure BIM Modeling Develop, update, and maintain civil and infrastructure BIM models in accordance with approved BIM standards, naming conventions, coordinates, levels, and project requirements. Model infrastructure elements including:Roads and pavements Kerbs and walkways Grading and earthworks External levels Stormwater drainage Sewerage networks Water supply networks Irrigation networks Telecom / ICT ducts Electrical duct banks Manholes and chambers Utility corridors Retaining structures External works and hardscape interfaces Develop surfaces, alignments, profiles, corridors, pipe networks, pressure networks, and other Civil 3D objects as required by the project. Ensure models accurately reflect approved drawings, specifications, survey data, and design information. Maintain model accuracy, structure, naming, layering, object styles, and data requirements. Update models based on approved design changes, RFIs, TQs, site instructions, and technical comments.2. Drawings and Model-Based Deliverables Produce plans, profiles, sections, details, schedules, utility layouts, road layouts, grading plans, and other model-based drawing outputs. Support preparation of infrastructure shop drawings and construction drawings. Extract required information from coordinated BIM models for drawing production. Ensure drawings generated from models are consistent with the latest approved design information. Assist in preparing setting-out drawings, utility coordination drawings, drainage layouts, manhole schedules, chamber layouts, and interface drawings. Maintain consistency between BIM models and associated drawings.3. BIM Coordination and Clash Detection Participate in multidisciplinary BIM coordination activities. Coordinate infrastructure models with Civil, Structural, MEP, Landscape, Roads, Utilities, and specialist models. Review federated models and identify clashes, discrepancies, level conflicts, utility conflicts, and interface issues. Support clash detection and coordination using Navisworks Manage and Autodesk Construction Cloud / BIM Collaborate. Update models based on approved coordination comments and clash resolutions. Maintain and close assigned BIM coordination issues. Escalate unresolved technical or coordination issues to the BIM Coordinator / BIM Manager and relevant discipline engineers.4. Survey and Coordinate Management Work with approved project coordinates, benchmarks, survey control, and site information. Ensure infrastructure models are correctly positioned using the approved coordinate system. Review survey information and incorporate approved survey data into the BIM model. Identify discrepancies between survey information, drawings, models, and site conditions. Support model updates based on verified site survey and as-built information.5. Shop Drawings and Construction Support Support the production of coordinated infrastructure shop drawings from approved BIM models. Prepare model views, sections, profiles, details, and schedules required for construction. Support RFIs and Technical Queries by providing relevant model views and technical information. Assist construction teams by providing model-based information and coordination outputs. Support constructability reviews by identifying obvious access, level, utility, and installation conflicts. Coordinate with engineering teams to incorporate approved technical changes into the model.6. As-Built and Digital Handover Update infrastructure BIM models based on approved redlines, site mark-ups, survey information, and verified construction records. Maintain accurate as-built information throughout the project. Support preparation of asset and infrastructure information required for digital handover. Assist with asset data, utility network information, manhole/chamber information, and other required handover parameters. Ensure model information is updated in accordance with project BIM requirements and approved workflows.7. QTO and Construction Data Support quantity take-off activities from BIM models. Maintain model data required for quantity extraction and construction reporting. Support the assignment of relevant model parameters such as:Work package Zone Area Construction phase WBS/CBS references Utility network Construction status Handover area Provide model information required for 4D/5D workflows when applicable.8. BIM Quality Assurance / Quality Control Perform regular checks of assigned models before submission or coordination. Identify and correct:Modeling errors Duplicate elements Incorrect levels Incorrect coordinates Incorrect surfaces Missing information Incorrect object types Naming issues Model warnings Coordination conflicts Follow project BIM Execution Plan, Model Development Standards, LOD/LOIN requirements, and BIM QA/QC procedures. Ensure models are suitable for the intended project stage and deliverable.9. CDE and Document Management Follow project Common Data Environment (CDE) procedures. Upload and manage model deliverables through Autodesk Construction Cloud / Aconex as instructed. Follow approved file naming, revision, status, and issue procedures. Coordinate with Document Control to ensure model and drawing deliverables are correctly issued and tracked.10. Continuous Improvement Follow project BIM standards and contribute to improving modeling workflows. Maintain and use approved Civil 3D templates, styles, blocks, families, and project resources. Support the BIM team with Excel trackers, model checks, and other digital workflows where required. Maintain awareness of current BIM modeling practices and infrastructure workflows. Job Specifications Bachelor's degree or diploma in Civil Engineering, Infrastructure, Transportation, Construction, or a related discipline. Minimum 3–5 years of experience in infrastructure BIM modeling, preferably on large-scale infrastructure, roads, utilities, or construction projects. Strong practical experience in Civil 3D and Auto CAD. Experience in infrastructure modeling, including roads, grading, earthworks, drainage, utilities, and external works. Good understanding of civil/infrastructure drawings, profiles, sections, specifications, and construction documentation. Working knowledge of BIM coordination processes and model QA/QC. Basic knowledge of ISO 19650, CDE workflows, LOD/LOIN, and BIM deliverable requirements. Ability to read and understand Civil, Structural, and MEP drawings for coordination purposes. Good written and verbal English communication skills. Saudi Council of Engineers registration or eligibility is preferred. Autodesk certifications in Civil 3D, Auto CAD, or Navisworks are advantageous. Degree and certificates must be attestable/verifiable prior to onboarding. Software Skills Required Autodesk Civil 3DAuto CADNavisworks Manage Autodesk Construction Cloud (ACC) BIM Collaborate / Model Coordination Microsoft Office Preferred Revit Infra Works Revizto Dynamo Power BI· Aconex

الغرض من الدور: يتولى مصمم نمذجة معلومات البناء للبنية التحتية (BIM Modeler) مسؤولية تطوير وتحديث والحفاظ على دقة نماذج البنية التحتية والأعمال المدنية، بالإضافة إلى المخرجات المستندة إلى النماذج وفقاً لمعايير BIM المعتمدة للمشروع، والمخططات، والمواصفات، وبيانات المسح، ومتطلبات المشروع. سيدعم هذا الدور أنشطة تنسيق BIM، وإنتاج المخططات التنفيذية، ووثائق البناء، وتحديثات النماذج المنفذة (As-built)، وحصر الكميات، وأنشطة التسليم الرقمي تحت إشراف مدير المشروع التقني ومدير BIM وفرق الهندسة التقنية ذات الصلة. يُتوقع من مصمم BIM امتلاك مهارات نمذجة عملية قوية وفهم جيد لمتطلبات تصميم وإنشاء البنية التحتية، مع القدرة على ترجمة المعلومات الهندسية والمخططات وبيانات المسح إلى نماذج BIM دقيقة ومنسقة.المسؤوليات الرئيسية:1. نمذجة البنية التحتية بـ BIM: تطوير وتحديث والحفاظ على نماذج BIM للبنية التحتية والأعمال المدنية وفقاً لمعايير BIM المعتمدة، واتفاقيات التسمية، والإحداثيات، والمناسيب، ومتطلبات المشروع. نمذجة عناصر البنية التحتية بما في ذلك: الطرق والأرصفة، الكربستون والممرات، التسوية وأعمال الحفر، المناسيب الخارجية، تصريف مياه الأمطار، شبكات الصرف الصحي، شبكات إمداد المياه، شبكات الري، أنابيب الاتصالات/تقنية المعلومات، مسارات الكابلات الكهربائية، غرف التفتيش، ممرات الخدمات، الهياكل الاستنادية، والأعمال الخارجية. تطوير الأسطح، المحاذات، المقاطع، الممرات، شبكات الأنابيب، وشبكات الضغط، وكائنات Civil 3D الأخرى كما يتطلب المشروع.2. المخططات والمخرجات القائمة على النماذج: إنتاج المخططات، المقاطع، التفاصيل، الجداول، مخططات المرافق، مخططات الطرق، مخططات التسوية، ومخرجات الرسوم الأخرى المستندة إلى النماذج. دعم إعداد المخططات التنفيذية للبنية التحتية واستخراج المعلومات المطلوبة من نماذج BIM المنسقة.3. تنسيق BIM واكتشاف التعارضات: المشاركة في أنشطة تنسيق BIM متعددة التخصصات، وتنسيق نماذج البنية التحتية مع النماذج المدنية والإنشائية والكهربائية والميكانيكية (MEP) والمناظر الطبيعية، واستخدام Navisworks Manage وAutodesk Construction Cloud للكشف عن التعارضات وحلها.4. إدارة المسح والإحداثيات: العمل باستخدام إحداثيات المشروع المعتمدة ونقاط التحكم وبيانات المسح، والتأكد من تموضع النماذج بشكل صحيح ومطابقتها لظروف الموقع الفعلية.5. المخططات التنفيذية ودعم الإنشاءات: دعم إنتاج المخططات التنفيذية المنسقة، والمساعدة في الرد على استفسارات المعلومات (RFI) والاستفسارات الفنية من خلال تقديم وجهات نظر فنية من النموذج.6. النماذج المنفذة (As-Built) والتسليم الرقمي: تحديث نماذج BIM بناءً على التعديلات المعتمدة في الموقع وسجلات الإنشاء الموثقة لضمان دقة معلومات التسليم النهائي للأصول.7. حصر الكميات وبيانات البناء: دعم أنشطة حصر الكميات (QTO) من نماذج BIM والحفاظ على بيانات النموذج المطلوبة للتقارير الإنشائية وتدفقات عمل 4D/5D.8. ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC): إجراء فحوصات دورية للنماذج قبل التقديم للتأكد من خلوها من أخطاء النمذجة أو التعارضات وفقاً لخطة تنفيذ BIM (BEP) ومتطلبات LOD/LOIN.9. إدارة بيئة البيانات المشتركة (CDE): اتباع إجراءات بيئة البيانات المشتركة للمشروع وتحميل وإدارة مخرجات النماذج عبر Autodesk Construction Cloud أو Aconex.10. التحسين المستمر: المساهمة في تحسين سير عمل النمذجة، والحفاظ على استخدام القوالب والأنماط والمكتبات المعتمدة، ومواكبة ممارسات نمذجة BIM الحالية.مواصفات الوظيفة: درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة المدنية، البنية التحتية، النقل، الإنشاءات، أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في نمذجة BIM للبنية التحتية، ويفضل في مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق. إتقان برنامج Civil 3D وAutoCAD، ومعرفة جيدة بمعايير ISO 19650 وعمليات التنسيق. يفضل الحصول على عضوية الهيئة السعودية للمهندسين وشهادات احترافية من Autodesk.

Full Time LinkedIn

Architect – Cooperative Training (Coop)

On-site - Saudi - Jeddah 2 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Job Title: Architect – Cooperative Training (Coop) Location: Riyadh, Saudi Arabia Company: Ezdihar Real Estate Role Overview:Ezdihar Real Estate is offering a Cooperative Training (Coop) opportunity for an Architecture student to gain practical, hands-on experience in real estate development, architectural design, and project coordination within a dynamic and growing real estate company. The trainee will work alongside experienced architects, engineers, and project teams to develop technical skills, understand real-world design and construction workflows, and contribute to residential, commercial, and mixed-use development projects. This program provides an invaluable foundation for launching a professional career in architecture and real estate development. Key Training Areas & Responsibilities:Architectural Design Support Assist senior architects in developing conceptual designs, schematic designs, and design development packages for residential, commercial, and mixed-use projects. Support the preparation of architectural drawings including floor plans, elevations, sections, and details using Auto CAD, Revit, and other design software. Participate in design reviews, client presentations, and design coordination meetings. Assist in developing 3D models, renderings, and visualizations for project presentations and marketing materials. Learn design principles, building codes, and architectural standards applicable to Saudi Arabian projects. Technical Drawing & Documentation Assist in the preparation of construction drawings, shop drawings, and as-built documentation. Support the development of technical specifications, material schedules, and finish boards. Learn to review and coordinate architectural drawings with structural, MEP, and interior design disciplines. Assist in preparing drawing submittals, revisions, and document control procedures. Develop proficiency in BIM (Building Information Modeling) workflows and coordination. Project Coordination & Site Exposure Participate in project coordination meetings with consultants, contractors, and internal teams. Conduct site visits to observe construction progress, architectural installations, and quality of workmanship. Assist in reviewing contractor submittals, material samples, and mock-ups against approved designs. Learn construction methods, material applications, and installation techniques through site exposure. Support the coordination of design changes, RFIs (Requests for Information), and design clarifications. Research & Design Development Conduct research on architectural trends, materials, sustainable design practices, and innovative building technologies. Assist in space planning, programming, and feasibility studies for new development projects. Support the preparation of design briefs, concept boards, and presentation materials. Research Saudi Building Code (SBC), municipality requirements, and local planning regulations. Explore sustainable design principles, green building certifications, and energy-efficient design strategies. Real Estate Development Exposure Gain exposure to the real estate development lifecycle from concept through design, construction, and handover. Learn about master planning, land use planning, and urban design principles. Understand the relationship between architectural design and real estate market positioning, tenant requirements, and commercial viability. Assist in analyzing competitor projects, market trends, and customer preferences to inform design decisions. Participate in cross-functional collaboration with sales, marketing, and project management teams. Administrative & Documentation Support Assist with general administrative tasks related to design documentation, filing, and project correspondence. Maintain organized project files, design archives, and reference libraries. Support the preparation of project reports, progress updates, and presentation decks. Learn to use project management tools and collaboration platforms. Qualifications:Saudi national currently enrolled in a Bachelor's degree program in Architecture at an accredited university (mandatory). Must be in the final year or eligible for Coop training as per university requirements. Fluency in English (written and spoken) is mandatory. Proficiency in Arabic is required. Proficiency in Auto CAD (mandatory). Working knowledge of Revit, Sketch Up, or other BIM software is preferred. Familiarity with Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) for presentations and visualizations is a plus. Familiarity with 3D rendering tools (Lumion, V-Ray, Enscape, or similar) is a plus. Strong design sense, creativity, and attention to detail. Good academic standing with a strong portfolio of academic design projects. Key Competencies:Strong architectural design and creative thinking abilities. Technical drawing and drafting proficiency. Eagerness to learn and develop professional skills. Excellent attention to detail and accuracy. Strong communication and presentation skills. Ability to work effectively in a team environment. Time management and organizational skills. Proactive attitude and self-motivated. Adaptability and willingness to take on new challenges. Professional demeanor and reliability. Program Details:Program: Cooperative Training (Coop) in coordination with the student's university. Duration: As per university Coop program requirements (typically 16–28 weeks). Training Certificate: Issued upon successful completion of the program. Coop Evaluation: Performance evaluation provided to the university supervisor at program conclusion. Learning Outcomes:Upon completion of the Coop program, the trainee will have gained practical experience in:Architectural design development from concept through construction documentation. Technical drawing production using Auto CAD, Revit, and BIM workflows. Construction site observation and quality assessment. Design coordination with multi-disciplinary teams. Real estate development processes and project lifecycle understanding. Saudi Building Code (SBC), municipality requirements, and local regulations. Professional communication with consultants, contractors, and clients. Sustainable design principles and material selection. Project documentation, filing, and administrative best practices.

المسمى الوظيفي: مهندس معماري – تدريب تعاوني (Coop) الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية الشركة: ازدهار العقارية نظرة عامة على الدور: تقدم شركة ازدهار العقارية فرصة تدريب تعاوني (Coop) لطالب في تخصص الهندسة المعمارية لاكتساب خبرة عملية ومباشرة في التطوير العقاري، والتصميم المعماري، وتنسيق المشاريع ضمن شركة عقارية ديناميكية ومتنامية. سيعمل المتدرب إلى جانب مهندسين معماريين ومديرين ومفرق عمل ذوي خبرة لتطوير مهارات تقنية، وفهم سير عمل التصميم والبناء في العالم الواقعي، والمساهمة في مشاريع التطوير السكنية والتجارية ومتعددة الاستخدامات. يوفر هذا البرنامج أساساً لا يقدر بثمن لبدء مهنة احترافية في الهندسة المعمارية والتطوير العقاري. مجالات التدريب والمسؤوليات الرئيسية: دعم التصميم المعماري: مساعدة كبار المهندسين المعماريين في تطوير التصاميم المفاهيمية، والتصاميم التخطيطية، وحزم تطوير التصميم للمشاريع السكنية والتجارية ومتعددة الاستخدامات. دعم إعداد الرسومات المعمارية بما في ذلك المخططات الأرضية، والواجهات، والقطاعات، والتفاصيل باستخدام برنامج AutoCAD وRevit وبرامج التصميم الأخرى. المشاركة في مراجعات التصميم، وعروض العملاء، واجتماعات تنسيق التصميم. المساعدة في تطوير نماذج ثلاثية الأبعاد، ورسوم توضيحية، وعروض مرئية لعروض المشاريع والمواد التسويقية. تعلم مبادئ التصميم، وأكواد البناء، والمعايير المعمارية المطبقة على مشاريع المملكة العربية السعودية. الرسم الفني والتوثيق: المساعدة في إعداد رسومات البناء، والرسومات التنفيذية (Shop Drawings)، ووثائق ما بعد التنفيذ (As-Built). دعم تطوير المواصفات الفنية، وجداول المواد، ولوحات التشطيبات. تعلم كيفية مراجعة وتنسيق الرسومات المعمارية مع التخصصات الإنشائية والميكانيكية والكهربائية (MEP) والتصميم الداخلي. المساعدة في إعداد تقديمات الرسومات، والمراجعات، وإجراءات مراقبة الوثائق. تطوير الكفاءة في سير عمل BIM (نمذجة معلومات البناء) والتنسيق. تنسيق المشاريع والخبرة الميدانية: المشاركة في اجتماعات تنسيق المشاريع مع الاستشاريين والمقاولين والفرق الداخلية. إجراء زيارات ميدانية لمراقبة تقدم البناء، والتركيبات المعمارية، وجودة العمل. المساعدة في مراجعة تقديمات المقاولين، وعينات المواد، والنماذج الأولية مقابل التصاميم المعتمدة. تعلم طرق البناء، وتطبيقات المواد، وتقنيات التركيب من خلال الخبرة الميدانية. دعم تنسيق تغييرات التصميم، وطلبات المعلومات (RFIs)، وتوضيحات التصميم. البحث وتطوير التصميم: إجراء بحوث حول الاتجاهات المعمارية، والمواد، وممارسات التصميم المستدام، وتقنيات البناء المبتكرة. المساعدة في تخطيط المساحات، والبرمجة، ودراسات الجدوى لمشاريع تطوير جديدة. دعم إعداد موجزات التصميم، ولوحات المفاهيم، ومواد العرض. البحث في كود البناء السعودي (SBC)، ومتطلبات البلدية، ولوائح التخطيط المحلية. استكشاف مبادئ التصميم المستدام، وشهادات المباني الخضراء، واستراتيجيات التصميم الموفرة للطاقة. الخبرة في التطوير العقاري: اكتساب الخبرة في دورة حياة التطوير العقاري من المفهوم إلى التصميم والبناء والتسليم. التعرف على التخطيط الرئيسي، وتخطيط استخدام الأراضي، ومبادئ التصميم الحضري. فهم العلاقة بين التصميم المعماري وتمركز السوق العقاري، ومتطلبات المستأجرين، والجدوى التجارية. المساعدة في تحليل مشاريع المنافسين، واتجاهات السوق، وتفضيلات العملاء لتوجيه قرارات التصميم. المشاركة في التعاون متعدد الوظائف مع فرق المبيعات والتسويق وإدارة المشاريع. الدعم الإداري والتوثيق: المساعدة في المهام الإدارية العامة المتعلقة بتوثيق التصميم، والأرشفة، ومراسلات المشاريع. الحفاظ على ملفات المشاريع المنظمة، وأرشيف التصميم، ومكتبات المراجع. دعم إعداد تقارير المشاريع، وتحديثات التقدم، وعروض العروض التقديمية. تعلم استخدام أدوات إدارة المشاريع ومنصات التعاون. المؤهلات: مواطن سعودي مسجل حالياً في برنامج البكالوريوس في الهندسة المعمارية في جامعة معتمدة (إلزامي). يجب أن يكون في السنة الأخيرة أو مؤهلاً للتدريب التعاوني (Coop) وفقاً لمتطلبات الجامعة. إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) إلزامي. إتقان اللغة العربية مطلوب. إتقان برنامج AutoCAD (إلزامي). يفضل معرفة عملية ببرنامج Revit أو Sketch Up أو أي برنامج BIM آخر. الإلمام بحزمة Adobe Creative Suite (Photoshop، Illustrator، InDesign) للعروض التقديمية والتصورات يعد ميزة إضافية. الإلمام بأدوات العرض ثلاثي الأبعاد (Lumion، V-Ray، Enscape أو ما شابه ذلك) يعد ميزة إضافية. حس تصميم قوي، وإبداع، واهتمام بالتفاصيل. مستوى أكاديمي جيد مع ملف أعمال قوي لمشاريع التصميم الأكاديمية. الكفاءات الرئيسية: قدرات قوية في التصميم المعماري والتفكير الإبداعي. كفاءة في الرسم التقني والمسودة. الرغبة في التعلم وتطوير المهارات المهنية. اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة. مهارات تواصل وعرض قوية. القدرة على العمل بفعالية في بيئة الفريق. مهارات إدارة الوقت والتنظيم. موقف استباقي ومحفز ذاتياً. القدرة على التكيف والاستعداد لمواجهة تحديات جديدة. سلوك مهني وموثوقية. تفاصيل البرنامج: البرنامج: تدريب تعاوني (Coop) بالتنسيق مع جامعة الطالب. المدة: وفقاً لمتطلبات برنامج التدريب التعاوني بالجامعة (عادة 16-28 أسبوعاً). شهادة التدريب: تُصدر عند الانتهاء بنجاح من البرنامج. تقييم التدريب التعاوني: يتم تقديم تقييم الأداء لمشرف الجامعة في نهاية البرنامج. نتائج التعلم: عند الانتهاء من برنامج التدريب التعاوني، سيكون المتدرب قد اكتسب خبرة عملية في: تطوير التصميم المعماري من المفهوم إلى وثائق البناء. إنتاج الرسم الفني باستخدام AutoCAD وRevit وسير عمل BIM. مراقبة موقع البناء وتقييم الجودة. تنسيق التصميم مع الفرق متعددة التخصصات. فهم عمليات التطوير العقاري ودورة حياة المشروع. كود البناء السعودي (SBC)، ومتطلبات البلدية، واللوائح المحلية. التواصل المهني مع الاستشاريين والمقاولين والعملاء. مبادئ التصميم المستدام واختيار المواد. توثيق المشاريع، والأرشفة، وأفضل الممارسات الإدارية.

Full Time Bayt

Fit-Out Site Supervisor/Senior Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 27 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The objective of the position: Lead and manage the field execution of fit-out projects, directly supervising engineers, inspectors, contractors, and workers, ensuring project completion according to plans, specifications, and required quality, while adhering to the approved schedule and budget. Responsibilities: * Lead the site work team and distribute daily tasks among engineers, inspectors, technicians, and workers.* Manage the complete field execution of the project from site handover to final delivery.* Prepare a clear daily and weekly execution plan and monitor its achievement.* Monitor the attendance and productivity of workers and contractors and measure actual performance levels.* Directly supervise subcontractors and ensure compliance with quality, materials, and scope of work.* Make field technical decisions and address issues that hinder execution progress.* Coordinate all project components to prevent conflicts or delays in work.* Review architectural, electrical, mechanical, and finishing drawings before execution.* Prepare, review, and modify shop drawings using AutoCAD.* Proficiency in Revit and coordination between different disciplines is preferred.* Ensure the application of the latest approved version of drawings on-site.* Supervise the execution of drywall, construction, plastering, insulation, gypsum, ceilings, flooring, and painting works.* Supervise carpentry, marble, glass, steel curtains, doors, facades, and decorations.* Monitor electrical, HVAC, plumbing, fire alarm, and camera works.* Ensure readiness of each item before handing it over to the next item to avoid rework.* Inspect the quality of materials before use and ensure compliance with specifications and approved samples.* Quantify actual quantities and review the Bill of Quantities (BOQ) and required material quantities.* Issue material requests in advance according to the schedule and prevent work stoppage due to material shortages.* Monitor material consumption and reduce waste and loss on-site.* Review subcontractor invoices and link them to the quantities actually executed.* Document and record additional works and variation orders.* Avoid executing any additional works or modifications without written approval from management.* Prepare daily and weekly reports including achievement percentages, labor, materials, obstacles, and photos.* Report problems and delays to management promptly, providing proposed solutions.* Hold brief daily meetings with the site team to review work, objectives, and obstacles.* Coordinate with the client, consultant, suppliers, and subcontractors.* Implement safety, cleanliness, and organization requirements on-site.* Prepare inspection and acceptance requests and follow up on the approval of executed works.* Prepare snag lists and distribute them to the team, following up on their closure.* Prepare as-built drawings and handover documents.* Lead the final handover phase and ensure closure of all remarks on time.* Train and guide team members, enhance their skills, and hold underperformers accountable according to company policy. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications and Required Experience: * Bachelor's degree in Architecture, Civil Engineering, or a related field.* Minimum 5 years of practical experience in executing fit-out projects.* Proven experience in leading execution teams and managing engineers, inspectors, technicians, and workers.* Experience in executing hotels, restaurants, cafes, offices, exhibitions, and retail outlets.* Ability to manage the project from site handover to final delivery.* Proficiency in reading, analyzing, and modifying execution drawings.* Proficiency in AutoCAD; Revit knowledge is preferred.* Experience in quantity surveying, BOQ, and variation orders.* Strong knowledge of finishing materials and execution and acceptance methods.* Good knowledge of electrical, mechanical, HVAC, plumbing, and fire systems.* Ability to prepare schedules and monitor achievement rates.* Proficiency in Microsoft Excel; knowledge of Microsoft Project or Primavera P6 is preferred.* Ability to work under pressure and manage multiple projects when needed.* Proficiency in technical English and project-related correspondence.* Valid driving license and ability to travel between project sites. Required Leadership Skills: * Strong and organized leadership personality capable of enforcing discipline on-site.* Ability to manage a multidisciplinary team, motivate, and hold accountable.* Quick decision-making and problem-solving skills.* Planning and prioritization skills with attention to detail.* Ability to negotiate with contractors and suppliers.* Strict adherence to quality, time, and cost.* Full accountability for site performance and execution results. Performance Evaluation Indicators: * Adherence to the schedule and delivery rate.* Achievement of daily and weekly project targets.* Quality of execution and reduction of client and consultant remarks.* Efficiency in managing labor and contractors and increasing productivity.* Reduction of waste and rework and unapproved costs.* Accuracy in quantity surveying and material requests and variation orders.* Problem-solving without delaying the project.* Regularity in daily and weekly reporting.* Compliance with management instructions and company procedures.* Successful project delivery and closure of all remarks. Important Note: Golden Block Contracting Company requires that the applicant be a field execution engineer and a leader, with real experience in managing fit-out sites and leading work teams, not just an office engineer. The candidate must have the ability to take full responsibility for execution, quality, materials, and coordination until final delivery.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدف المنصب: قيادة وإدارة التنفيذ الموقعي لمشروعات التجهيز، مع الإشراف المباشر على المهندسين والمفتشين والمتعاقدين والعمال، لضمان إكمال المشروع وفقًا للخطط والمواصفات والجودة المطلوبة، مع الالتزام بالجدول الزمني والميزانية المعتمدة. المسؤوليات: * قيادة فريق أعمال الموقع وتوزيع المهام اليومية بين المهندسين والمفتشين والفنيين والعمال.* إدارة التنفيذ الموقعي الكامل للمشروع من تسليم الموقع حتى التسليم النهائي.* إعداد خطة تنفيذ يومية وأسبوعية واضحة ومتابعة تحقيقها.* متابعة حضور وإنتاجية العمال والمتعاقدين وقياس الأداء الفعلي.* الإشراف المباشر على المقاولين من الباطن والتأكد من الامتثال للجودة والمواد ونطاق العمل.* اتخاذ قرارات فنية ميدانية ومعالجة القضايا التي تعيق تقدم التنفيذ.* تنسيق جميع مكونات المشروع لمنع التعارضات أو التأخيرات في العمل.* مراجعة الرسومات الهندسية والمعمارية والكهربائية والميكانيكية والتشطيب قبل التنفيذ.* إعداد ومراجعة وتعديل رسومات الورش باستخدام AutoCAD.* الكفاية في Revit وتفضيل التنسيق بين التخصصات المختلفة.* ضمان تطبيق أحدث إصدار معتمد من الرسومات في الموقع.* الإشراف على تنفيذ أعمال الجدران الجافة، والبناء، والتلييس، والتعصيم، والجبس، والأسقف، والأرضيات، والدهانات.* الإشراف على الأعمال الخشبية، والرخام، والزجاج، وستائر الصلب، والأبواب، والواجهات، والديكورات.* متابعة الأعمال الكهربائية والتكييف والسباكة ونظام الإنذار بالحريق والكاميرات.* التأكد من جاهزية كل عنصر قبل تسليمه للعنصر التالي لتجنب إعادة العمل.* فحص جودة المواد قبل استخدامها وضمان الامتثال للمواصفات والعيّنات المعتمدة.* تقدير الكميات الفعلية ومراجعة جدول الكميات (BOQ) وكميات المواد المطلوبة.* إصدار طلبات المواد مقدماً وفق الجدول وتجنب توقف الأعمال بسبب نقص المواد.* متابعة استهلاك المواد وتقليل الهدر والخسائر في الموقع.* مراجعة فواتير المقاولين من الباطن وربطها بالكميات المنفذة فعلياً.* توثيق وتسجيل الأعمال الإضافية وأوامر التغيير.* تجنب تنفيذ أي أعمال إضافية أو تعديلات دون موافقة خطية من الإدارة.* إعداد تقارير يومية وأسبوعية تشمل نسب الإنجاز والعمالة والمواد والعقبات والصور.* الإبلاغ عن المشاكل والتأخيرات للإدارة في الوقت المناسب مع مقترحات الحلول.* عقد اجتماعات صباحية موجزة مع فريق الموقع لمراجعة العمل والأهداف والعقبات.* التنسيق مع العميل والمستشار والموردين والمقاولين من الباطن.* تطبيق متطلبات السلامة والنظافة والتنظيم في الموقع.* إعداد طلبات التفتيش والقبول والمتابعة لاعتماد الأعمال المنفذة.* إعداد قوائم العالقة وتوزيعها على الفريق والمتابعة لإغلاقها.* إعداد الرسومات as-built ووثائق التسليم.* قيادة مرحلة التسليم النهائية وضمان إغلاق جميع الملاحظات في الوقت المحدد.* تدريب وتوجيه أعضاء الفريق، تعزيز مهاراتهم، ومحاسبة من لم يقدم أداءً وفق سياسة الشركة. </div> <h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات والخبرة المطلوبة: * درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، الهندسة المدنية، أو مجال ذات صلة.* خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في تنفيذ مشاريع التجهيز.* خبرة مثبتة في قيادة فرق التنفيذ وإدارة المهندسين والمفتشين والفنيين والعمال.* خبرة في تنفيذ الفنادق والمطاعم والمقاهي والمكاتب والمعارض والمتاجر.* القدرة على إدارة المشروع من تسليم الموقع حتى التسليم النهائي.* الكفاية في قراءة وتحليل وتعديل رسومات التنفيذ.* الكفاية في AutoCAD؛ ونُفضل معرفة Revit.* خبرة في إعداد الكميات، BOQ، وأوامر التغيير.* معرفة قوية بمواد التشطيب وطرق التنفيذ والقبول.* معرفة جيدة بالأنظمة الكهربائية والميكانيكية والتكييف والسباكة والحرائق.* القدرة على إعداد الجداول ومتابعة معدلات الإنجاز.* الكفاية في Microsoft Excel؛ ويُفضل معرفة Microsoft Project أو Primavera P6.* القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة مشاريع عند الحاجة.* الكفاية في اللغة الإنجليزية التقنية والمراسلات المرتبطة بالمشروع.* رخصة قيادة سارية والقدرة على السفر بين مواقع المشاريع. المهارات القيادية المطلوبة: * شخصية قيادية قوية ومنظمة قادرة على فرض الانضباط في الموقع.* القدرة على إدارة فريق متعدد التخصصات وتحفيزه وتحميله المسؤولية.* اتخاذ قرارات سريعة ومهارات حل المشكلات.* التخطيط وتحديد الأولويات مع الاهتمام بالتفاصيل.* القدرة على التفاوض مع المقاولين والموردين.* الالتزام الصارم بالجودة والوقت والتكلفة.* تحمل المسؤولية الكاملة عن أداء الموقع ونتائج التنفيذ. مؤشرات تقييم الأداء: * الالتزام بالجدول ومعدل التسليم.* تحقيق أهداف المشروع اليومية والأسبوعية.* جودة التنفيذ وتقليل الملاحظات من العميل والمستشار.* الكفاءة في إدارة العمال والمقاولين وزيادة الإنتاجية.* تقليل الهدر وإعادة العمل والتكاليف غير المعتمدة.* الدقة في إعداد الكميات وطلبات المواد وأوامر التغيير.* حل المشاكل دون تأخير المشروع.* الانتظام في التقارير اليومية والأسبوعية.* الالتزام بتعليمات الإدارة وإجراءات الشركة.* نجاح تسليم المشروع وإغلاق جميع الملاحظات. ملاحظة مهمة: تتطلب شركة Golden Block Contracting من أن يكون المتقدم مهندس تنفيذ ميداني وقائد، ولديه خبرة حقيقية في إدارة مواقع التجهيز وقيادة فرق العمل، وليس مجرد مهندس مكتبي. يجب أن يكون لدى المرشح القدرة على تحمل المسؤولية الكاملة عن التنفيذ والجودة والمواد والتنسيق حتى التسليم النهائي.</div>

Full Time sabbar

Business Development Manager Offshore

On-site - Saudi - Eastern Province 10 August 2026

Sales

<h3 >About the Role</h3> Front End Limited Company is seeking a Business Development Manager Offshore to lead the growth of its offshore energy portfolio within Saudi Arabia. This full-time position is based in the Eastern Province, specifically in Al Khobar or Dhahran. The successful candidate will own the full business development cycle, converting Front End's exclusive partnerships into pre-qualifications, Long Term Agreements (LTAs), and awarded scopes. <h3 >Primary Mandate: Saudi Aramco Offshore MPP</h3> A core focus of this role is to capture scopes within Saudi Aramco's Offshore Maintain Potential Program (MPP). Responsibilities include: <ul > <li >Building and executing a dedicated capture plan targeting Aramco's Offshore MPP work scopes, such as platform tie-ins, jackets and decks, MOPU installations, subsea pipeline replacements, brownfield modifications, and platform life-extension campaigns.</li> <li >Mapping MPP stakeholders across Aramco's Offshore Projects Department, Northern Area Oil Operations (NAOO), Upstream Engineering Services, Marine Department, and Procurement & Supply Chain Management (P&SCM), and building sustained relationships at decision-making levels.</li> <li >Tracking MPP package releases, EPCI tender cycles, and IKTVA expectations to position Front End and alliance partners for prequalification (9COM, SAP Ariba), technical evaluation, and award.</li> <li >Leading pursuit strategy for Long Term Agreements (LTAs) and call-off scopes under Aramco's offshore framework contracts, including survey, positioning, mooring, foundations, inspection, IRM, and decommissioning services.</li> </ul> <h3 >Secondary Mandate: Ministry of Transport & Mawani</h3> The role also encompasses driving business development across offshore and marine programs for the Ministry of Transport and Logistic Services and Mawani. Key activities include: <ul > <li >Driving business development across Mawani-led offshore and nearshore programs, such as port expansions, marine infrastructure upgrades, dredging support, hydrographic and geophysical surveys, mooring systems, quay-wall and breakwater works, and offshore aids-to-navigation.</li> <li >Engaging the Ministry of Transport and Logistic Services on national maritime initiatives aligned with the National Transport and Logistics Strategy (NTLS) and Saudi Vision 2030.</li> <li >Pursuing framework agreements, LTAs, and project-specific tenders issued by Mawani and its operating partners (Bahri, NSCSA, port operators, terminal concessionaires).</li> </ul> <h3 >Commercial and Strategic Leadership</h3> This position requires strong commercial acumen and strategic oversight across market intelligence, pipeline management, and partner engagement. <ul > <li >Owning the offshore opportunity pipeline in CRM and forecasting bookings, revenue, and gross margin by program (Aramco MPP, Mawani, MoT, IOCs).</li> <li >Leading bid strategy, win themes, pricing posture, and risk allocation in collaboration with Operations, Engineering, Finance, and Legal teams.</li> <li >Managing proposal development with Front End's proposals team and alliance partners to deliver compliant, competitive submissions.</li> <li >Negotiating LTAs, master service agreements, and call-off contracts, ensuring smooth handover to Project Delivery.</li> <li >Maintaining a structured view of Saudi Arabia's offshore market, including Aramco offshore CAPEX/OPEX, Mawani port master plan, and Red Sea and NEOM coastal developments.</li> <li >Monitoring competitor activity (*, Saipem, McDermott, NPCC) and feeding insights into positioning and pricing strategy.</li> <li >Identifying white-space opportunities for new alliances, technology transfer, and localization that strengthen IKTVA scores.</li> <li >Acting as Front End's primary commercial interface with offshore alliance partners, coordinating joint pursuits, technical workshops, and client visits.</li> <li >Representing Front End at key industry events (*, ADIPEC, Saudi Maritime Congress, Aramco supplier forums, Mawani industry days).</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor's degree in Engineering (Mechanical, Petroleum, Marine, Civil/Structural, or Subsea), Geoscience, or a related technical discipline; an MBA is a plus.</li> <li >8–12 years of business development or commercial experience in the offshore oil & gas or marine sector, with at least 4 years selling into Saudi Arabia.</li> <li >Demonstrated success in closing offshore scopes with Saudi Aramco and/or Mawani / Ministry of Transport, evidenced by named awards, LTAs, or framework agreements.</li> <li >Strong working knowledge of Aramco's prequalification process (9COM, SAP Ariba, IKTVA), contracting strategies, and offshore technical standards (SAES, SAEP, SAMSS).</li> <li >Familiarity with Mawani tendering and Ministry of Transport procurement processes.</li> <li >Hands-on experience leading complex offshore proposals (EPCI, IRM, survey, mooring, foundations, decommissioning) typically above USD 10 million.</li> <li >Commercial acumen across pricing, contract terms (FIDIC, LOGIC, bespoke Aramco/Mawani forms), risk allocation, and consortium structuring.</li> <li >Fluent English is required; professional working Arabic is strongly preferred.</li> <li >Based in or willing to relocate to the Eastern Province (Al Khobar / Dhahran).</li> </ul> <h3 >Preferred Attributes</h3> Candidates demonstrating the following will be given significantly higher consideration: <ul > <li >Direct familiarity with Saudi Aramco Long Term Agreements (LTAs) and the Offshore Maintain Potential Program.</li> <li >Previous business development or account-management ownership of an Aramco offshore LTA (*, survey, mooring, foundations, IRM, or marine construction support), including call-off generation, scope expansion, and renewal.</li> <li >Direct involvement in Maintain Potential Program offshore campaigns, such as tie-ins, MOPU/jacket installations, brownfield modifications, pipeline replacements, or platform life-extension work.</li> <li >An established network within Aramco Offshore Projects, NAOO, Marine Department, and the contracting community supporting MPP.</li> <li >A track record of structuring consortium or alliance bids that satisfy Aramco IKTVA and Saudization requirements.</li> </ul>

<h3 >عن الدور</h3> تتطلع شركة Front End Limited إلى توظيف مدير تطوير الأعمال خارج الشاطئ لقيادة نمو محفظة الطاقة خارج الشاطئ في المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ومقره في المنطقة الشرقية، وتحديداً في الخبر أو الظهران. سيملك المرشح الناجح دورة تطوير الأعمال كاملة، محولاً الشراكات الحصرية لـ Front End إلى ما قبل التأهيل، وعقود LTAs، ونطاقات مُعلنة. <h3 >التفويض الأساسي: منصة Aramco البحرية خارج الشاطئ (MPP)</h3> ترتكز الأدوار الأساسية لهذه الوظيفة على التقاط النطاقات ضمن برنامج Maintain Potential Program (MPP) لشركة أرامكو البحرية خارج الشاطئ. تشمل المسؤوليات: <ul > <li >بناء وتنفيذ خطة التقاط مخصصة تستهدف أعمال MPP البحرية لدى أرامكو، مثل عمليات الربط بالمنصة، السُكّات والدكورات، تركيب MOPU، استبدال أنابيب بحرية، التعديلات على الحقول القديمة، وحملات إطالة عمر المنصة.</li> <li >رسم خريطة أصحاب مصلحة MPP عبر قسم مشاريع البحر في أرامكو، عمليات النفط في المنطقة الشمالية (NAOO)، خدمات الهندسة القادمة، قسم البحرية، والمشتريات وإدارة سلسلة الإمداد (P&SCM)، وبناء علاقات مستمرة على مستويات اتخاذ القرار.</li> <li >تتبع إصدارات حزم MPP، دورات مناقصات EPCI، وتوقعات IKTVA لوضع Front End وشركاء التحالف في موضع التأهيل المسبق (9COM، SAP Ariba)، التقييم الفني، ومنح العقد.</li> <li >قيادة استراتيجية السعي نحو عقود طويلة الأجل (LTAs) ونطاقات الإسناد تحت أطر عقود أرامكو البحرية، بما في ذلك المسح، التحديد، التثبيت، الأساسات، التفتيش، IRM، وخدمات إيقاف العمل.</li> </ul> <h3 >التفويض الثانوي: وزارة النقل والبحوث والبحر (Mawani)</h3> كما يشمل الدور قيادة تطوير الأعمال عبر برامج بحرية وبحرية-قريبة للوزارة النقل والخدمات اللوجستية وMawani. الأنشطة الرئيسية تشمل: <ul > <li >قيادة تطوير الأعمال عبر برامج Mawani البحرية والكوّية، مثل توسيعات الموانئ، ترقية البنية التحتية البحرية، دعم الحفْر، المسوحات الهيدرغرافية والجيوفيزيائية، أنظمة الربط، أعمال الأسطح الرصيفية والحواجز البحرية، ومراجع الملاحة البحرية خارج الشاطئ.</li> <li >التفاعل مع وزارة النقل والخدمات اللوجستية بشأن مبادرات بحرية وطنية متوافقة مع الاستراتيجية الوطنية للنقل واللوجستيات (NTLS) ورؤية السعودية 2030.</li> <li >سعي للحصول على اتفاقيات إطار، LTAs، ومناقصات المشاريع المحددة الصادرة عن Mawani وشركائها العاملين (Bahri، NSCSA، مشغلو الموانئ، مناحي الامتيازات الطرفية).</li> </ul> <h3 >القيادة التجارية والاستراتيجية</h3> هذه الوظيفة تتطلب فطنة تجارية قوية ورقابة استراتيجية عبر معلومات السوق، إدارة خطوط الأنابيب، وتفاعل الشركاء. <ul > <li >المسؤول عن خط أنابيب الفرص البحرية في CRM وتوقع الحجوزات والإيرادات وهوامش الربح وفق البرنامج (Aramco MPP، Mawani، MoT، شركات النفط والغاز الدولية).</li> <li >قيادة استراتيجية العطاء ومواضيع الفوز، ووضع الأسعار، وتوزيع المخاطر بالتعاون مع فرق العمليات والهندسة والمالية والقانونية.</li> <li >إدارة تطوير العروض مع فريق عروض Front End وشركاء التحالف لتقديم عروض امتثالية وتنافسية.</li> <li >التفاوض على LTAs، اتفاقيات الخدمات الرئيسية، وعقود الإسناد، مع ضمان انتقال سلس إلى تسليم المشروع.</li> <li >الحفاظ على عرض منظري لسوق السعودية البحرية، بما في ذلك CAPEX/OPEX البحرية لدى أرامكو، خطة ماستر لميناء Mawani، وتطويرات ساحل البحر الأحمر وNEOM.</li> <li >مراقبة نشاط المنافسين (*، Saipem، McDermott، NPCC) وتغذية الرؤى في تحديد المواقع واستراتيجية التسعير.</li> <li >تحديد فرص الفراغ البيضاء لشراكات جديدة، نقل التكنولوجيا، والتوطين التي تقوي درجات IKTVA.</li> <li >العمل كواجهة تجارية رئيسية لـ Front End مع شركاء التحالف البحرية، وتنسيق الجهود المشتركة، وورش العمل الفنية، وزيارات العملاء.</li> <li >تمثيل Front End في فعاليات صناعية رئيسية (*، ADIPEC، المؤتمر البحري السعودي، منتديات مورّدي أرامكو، أيام الصناعة Mawani).</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، البترول، البحرية، المدنية/الإنشائية، أو تحت البحري)، الجيولوجيا، أو تخصص تقني ذو صلة؛ يضاف MBA.</li> <li >8–12 سنة خبرة في تطوير الأعمال أو الأعمال التجارية في قطاع النفط والغاز البحري أو البحرية، مع ما لا يقل عن 4 سنوات بيع في السعودية.</li> <li >نجاح ملموس في إغلاق نطاقات بحرية مع أرامكو السعودية و/أو Mawani/وزارة النقل، موثّق بجوائز مسماة أو LTAs أو اتفاقيات إطار.</li> <li >معرفة عملية قوية بعملية التأهيل المسبق لأرامكو (9COM، SAP Ariba، IKTVA)، استراتيجيات التعاقد، ومعايير تقنية بحرية (SAES، SAEP، SAMSS).</li> <li >الت familiarity مع مناقصات Mawani وعمليات شراء وزارة النقل.</li> <li >خبرة عملية في قيادة عروض بحرية معقدة (EPCI، IRM، مسح، ربط، أساسات، تفكيك) عادة فوق 10 ملايين دولار.</li> <li >فطنة تجارية عبر التسعير، شروط العقد (FIDIC، LOGIC، نماذج أرامكو/Mawani المخصصة)، توزيع المخاطر، وهيكلة الاتحادات.</li> <li >الإنجليزية بطلاقة مطلوبة؛ العربية المهنية مرغوبة بشدة.</li> <li >مقره في المنطقة الشرقية أو مستعد للانتقال إلى الخبر/الظهران.</li> </ul> <h3 >السمات المفضلة</h3> سيُمنح المرشحون الذين يظهرون ما يلي اعتباراً أعلى بشكل كبير: <ul > <li >إلمام مباشر باتفاقيات أرامكو طويلة الأجل (LTAs) وبرنامج Maintain Potential البحري الخارج.</li> <li >الملكية السابقة لتطوير الأعمال أو إدارة حسابات عقدٍ LTA خارج أرامكو، بما في ذلك توليد الإسناد، توسيع النطاق، والتجديد.</li> <li >المشاركة المباشرة في حملات Maintain Potential Program البحرية، مثل الربطات، تركيب MOPU/الجاكيت، التعديلات على الحقول، استبدال الأنابيب، أو أعمال إطالة عمر المنصة.</li> <li >شبكة معتمدة ضمن مشاريع أرامكو البحرية، NAOO، قسم البحرية، والمجتمع التعاقدي الذي يدعم MPP.</li> <li >سجل في هيكلة عروض اتحاد أو تحالف يفي بمتطلبات IKTVA والتوطين عند أرامكو.</li> </ul>

Full Time LinkedIn

Contract Specialist

On-site - Saudi - Al Ahsa 21 September 2026

Engineering

Position Summary The Contract Specialist is responsible for supporting the end-to-end contract lifecycle within the Contracting Unit, from preparation of Tender and RFP documentation through contract drafting, execution, variation, renewal and close-out. The Contract Specialist executes contracting activities in accordance with the Procurement and Contracts Policy and Procurement Procedure Manual, working closely with the Procurement Sr. Specialist, who reviews and approves the Contract Specialist's work at each stage of the process. Responsibilities Prepare and issue Tender and RFP documents using approved templates, incorporating scope of work, requirements, evaluation criteria and contractual terms;Collect and validate technical specifications, scope of work and evaluation criteria from the requesting department to support tender and RFP preparation;Draft contracts based on approved templates and prepare pro-forma contracts for management review;Review supplier tender terms and conditions, and flag non-standard clauses or compliance concerns for resolution;Coordinate with the requesting department, Legal Business Unit and Finance Department throughout contract preparation, obtaining and consolidating legal, budget and technical input;Manage the end-to-end contract lifecycle, including preparation, execution, monitoring and close-out, keeping the contract register updated in the procurement system;Maintain contract files and records, and track all assigned contracts, amendments, extensions and related documents;Monitor contract expiry dates and initiate the contract renewal process on a timely basis, submitting renewal recommendations for review and approval;Prepare contract variation and change order documentation, ensuring changes to scope, price, duration or terms are properly recorded and routed for approval in line with policy;Prepare contract purchase orders, verify accuracy of orders, and process amendments, extensions and change orders;Support the resolution of supplier disputes and claims, and maintain records of correspondence and outcomes;Participate in supplier performance evaluation activities for assigned contracts and document evaluation results;Respond to routine questions concerning the interpretation, requirements, terms and limitations of contracts, escalating complex matters to senior procurement / contracting staff;Prepare periodic contract activity reports for management as needed; and Ensure all contracting activities comply with the Procurement and Contracts Policy, Procurement Procedure Manual and Delegation of Authority. Competencies Communication skills: Excellent written and spoken English, with strong skills in preparing written contract and tender documentation;Expertise and Technical Knowledge: Proficiency in Oracle ERP (or equivalent procurement/ERP system) and advanced Microsoft Excel skills for contract tracking and reporting;Expertise and Technical Knowledge: Working knowledge of Microsoft Office programs including Word and Power Point;Analytical Skills/ Problem Solving/ Decision Making: Strong problem solving skills and attention to detail;Analytical Skills/ Problem Solving/ Decision Making: Ability to understand contractual risk and business requirements and translate them into contract documentation;Interpersonal/Group Skills: Strong interpersonal and coordination skills to work effectively with the requesting department, Legal, Finance and procurement management; and Ownership & Accountability: Ability to manage assigned contracts end to end with accuracy and accountability, escalating matters requiring review or approval to procurement management. Qualification Bachelor’s degree in Business, Finance, Law or Engineering. Other degree holders will also be eligible assuming they have demonstrated ability and experience in the contracting field. Experience:Minimum 3-6 years applicable experience in contract administration or procurement. Additional Requirement:Fluent English;Working knowledge of Oracle ERP and Microsoft Excel;CIPS accredited or working towards CIPS accreditation, or any other Contracting or equivalent accreditation, is desired.

ملخص الوظيفة: يتولى أخصائي العقود مسؤولية دعم دورة حياة العقد من البداية إلى النهاية داخل وحدة التعاقد، بدءاً من إعداد وثائق المناقصات وطلبات تقديم العروض (RFP) وصولاً إلى صياغة العقود وتنفيذها وتعديلها وتجديدها وإغلاقها. ينفذ أخصائي العقود أنشطة التعاقد وفقاً لسياسة المشتريات والعقود ودليل إجراءات المشتريات، ويعمل عن كثب مع أخصائي المشتريات الأول، الذي يقوم بمراجعة واعتماد عمل أخصائي العقود في كل مرحلة من مراحل العملية. المسؤوليات: إعداد وإصدار وثائق المناقصات وطلبات تقديم العروض باستخدام النماذج المعتمدة، مع تضمين نطاق العمل والمتطلبات ومعايير التقييم والشروط التعاقدية؛ جمع والتحقق من المواصفات الفنية ونطاق العمل ومعايير التقييم من الإدارة الطالبة لدعم إعداد المناقصة وطلب تقديم العروض؛ صياغة العقود بناءً على النماذج المعتمدة وإعداد مسودات العقود لمراجعة الإدارة؛ مراجعة شروط وأحكام مناقصات الموردين، وتحديد أي بنود غير قياسية أو مخاوف تتعلق بالامتثال لحلها؛ التنسيق مع الإدارة الطالبة والوحدة القانونية وقسم المالية طوال فترة إعداد العقد، والحصول على المدخلات القانونية والمالية والفنية وتوحيدها؛ إدارة دورة حياة العقد بالكامل، بما في ذلك الإعداد والتنفيذ والمراقبة والإغلاق، مع تحديث سجل العقود في نظام المشتريات؛ الاحتفاظ بملفات وسجلات العقود، وتتبع جميع العقود المسندة والتعديلات والتمديدات والوثائق ذات الصلة؛ مراقبة تواريخ انتهاء العقود وبدء عملية تجديد العقد في الوقت المناسب، وتقديم توصيات التجديد للمراجعة والاعتماد؛ إعداد وثائق تعديل العقود وأوامر التغيير، والتأكد من تسجيل التغييرات في النطاق أو السعر أو المدة أو الشروط وتوجيهها للاعتماد وفقاً للسياسة؛ إعداد أوامر شراء العقود، والتحقق من دقة الطلبات، ومعالجة التعديلات والتمديدات وأوامر التغيير؛ دعم حل نزاعات ومطالبات الموردين، والاحتفاظ بسجلات المراسلات والنتائج؛ المشاركة في أنشطة تقييم أداء الموردين للعقود المسندة وتوثيق نتائج التقييم؛ الرد على الأسئلة الروتينية المتعلقة بتفسير العقود ومتطلباتها وشروطها وقيودها، وتصعيد المسائل المعقدة إلى موظفي المشتريات/التعاقد كبار المسؤولين؛ إعداد تقارير دورية عن نشاط العقود للإدارة حسب الحاجة؛ وضمان امتثال جميع أنشطة التعاقد لسياسة المشتريات والعقود ودليل إجراءات المشتريات وتفويض السلطات. الكفاءات: مهارات التواصل: إجادة ممتازة للغتين الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً، مع مهارات قوية في إعداد وثائق العقود والمناقصات؛ الخبرة والمعرفة الفنية: الكفاءة في نظام أوراكل (Oracle ERP) (أو نظام مشتريات/نظام تخطيط موارد مؤسسات مماثل) ومهارات متقدمة في برنامج مايكروسوفت إكسل لتتبع العقود وإعداد التقارير؛ الخبرة والمعرفة الفنية: معرفة عملية ببرامج مايكروسوفت أوفيس بما في ذلك وورد وباوربوينت؛ المهارات التحليلية/ حل المشكلات/ اتخاذ القرار: مهارات قوية في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل؛ المهارات التحليلية/ حل المشكلات/ اتخاذ القرار: القدرة على فهم المخاطر التعاقدية ومتطلبات العمل وترجمتها إلى وثائق عقود؛ المهارات الشخصية/ الجماعية: مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتنسيق للعمل بفعالية مع الإدارة الطالبة والإدارات القانونية والمالية وإدارة المشتريات؛ والملكية والمساءلة: القدرة على إدارة العقود المسندة من البداية إلى النهاية بدقة ومسؤولية، مع تصعيد المسائل التي تتطلب مراجعة أو اعتماد إلى إدارة المشتريات. المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو القانون أو الهندسة. سيتم قبول الحاصلين على شهادات أخرى بشرط إثبات القدرة والخبرة في مجال التعاقد. الخبرة: خبرة لا تقل عن 3-6 سنوات في إدارة العقود أو المشتريات. متطلبات إضافية: إجادة اللغة الإنجليزية؛ معرفة عملية بنظام أوراكل (Oracle ERP) ومايكروسوفت إكسل؛ يفضل الحصول على اعتماد CIPS أو العمل على الحصول عليه، أو أي اعتماد آخر في مجال التعاقد أو ما يعادله.

Contract LinkedIn

System Administrator

Hybrid - Saudi - Jeddah 16 September 2026

Information Technology

System Administrator Location: Riyadh, Saudi Arabia Work arrangement: On-site Employment type: Full-time Company Description Traverse Health is an international real-world evidence provider specializing in emerging markets and digital innovation across healthcare and life sciences. We develop advanced digital solutions that help healthcare organizations and pharmaceutical, biotechnology, and medical-device companies unlock the value of patient data. By connecting healthcare providers with the life-sciences industry, Traverse Health enables data-driven decision-making and supports better patient outcomes. Our services also support contract research organizations, health insurers, healthtech companies, and drug-discovery organizations—creating measurable, real-world value throughout the healthcare ecosystem. Role Overview We are seeking a hands-on System Administrator to manage our servers, workplace technology, user access, cloud infrastructure, and core business systems. The successful candidate will help maintain a secure, reliable, and well-documented IT environment while providing responsive support to users. Key Responsibilities Administer Linux- and Windows-based servers, virtual machines, and Windows workstations. Provision, modify, and deprovision user accounts throughout the employee lifecycle. Troubleshoot user access, authentication, VPN, connectivity, and system availability issues. Administer roles, permissions, and role-based access controls, including within IRIS and Apache Superset. Maintain an accurate inventory of:Systems and infrastructure assets User and administrative accounts System owners and administrators Access privileges and credential ownership Workstations, servers, virtual machines, and software licenses Manage Microsoft 365 accounts, licenses, groups, and access policies. Monitor server and workstation health, performance, storage capacity, availability, and outages. Verify backup completion and periodically confirm recovery readiness. Support containerized environments; assist with Kubernetes administration where applicable. Support infrastructure hosted on cloud platforms such as Google Cloud Platform and Huawei Cloud. Use or learn infrastructure automation tools, including Ansible and Terragrunt. Coordinate with cloud, VPN, software, hardware, and other technology vendors. Manage software licenses, renewals, usage, and allocation. Provide secure remote support using tools such as Any Desk. Maintain technical documentation, operating procedures, system records, and the internal knowledge base. Identify opportunities to automate routine administration and improve security, reliability, and operational efficiency. Participate in incident response and infrastructure maintenance activities when required. Systems and Technologies Linux and Windows Server Windows workstations Microsoft 365IRISApache Superset Notion Any Desk Virtual machines VPN and remote-access solutions Containers and Kubernetes Google Cloud Platform Huawei Cloud Ansible Terragrunt Required Qualifications Professional experience in system administration or IT infrastructure support. Practical knowledge of Linux and Windows operating systems. Experience with user account administration, permissions, and access troubleshooting. Understanding of networking fundamentals, VPNs, authentication, storage, backups, and system monitoring. Ability to diagnose technical problems methodically and communicate solutions clearly. Strong documentation and organizational skills. English proficiency at B2 level or higher. Ability to work on-site in Riyadh. Preferred Qualifications Experience with containers and basic Kubernetes administration. Exposure to Google Cloud Platform, Huawei Cloud, or a comparable cloud platform. Familiarity with infrastructure-as-code or configuration-management tools, particularly Ansible and Terragrunt. Programming or scripting experience using Bash, Power Shell, Python, or a similar language. Experience administering Microsoft 365 and business intelligence platforms. Familiarity with IT asset, license, vendor, and knowledge-base management. Knowledge of security best practices, least-privilege access, and backup recovery procedures. Ideal Candidate You are dependable, security-conscious, and comfortable taking ownership of day-to-day IT operations. You enjoy troubleshooting, keep accurate records, communicate well with both technical and non-technical colleagues, and are motivated to learn new infrastructure and automation technologies.

مسؤول النظام الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نظام العمل: حضوري نوع التوظيف: دوام كامل وصف الشركة: ترافيرس هيلث (Traverse Health) هي مزود دولي للأدلة الواقعية تتخصص في الأسواق الناشئة والابتكار الرقمي في قطاع الرعاية الصحية وعلوم الحياة. نقوم بتطوير حلول رقمية متقدمة تساعد مؤسسات الرعاية الصحية وشركات الأدوية والتكنولوجيا الحيوية والأجهزة الطبية على إطلاق قيمة بيانات المرضى. ومن خلال ربط مقدمي الرعاية الصحية بصناعة علوم الحياة، تمكّن ترافيرس هيلث اتخاذ القرارات القائمة على البيانات وتدعم تحسين نتائج المرضى. كما تدعم خدماتنا منظمات الأبحاث التعاقدية، وشركات التأمين الصحي، وشركات التكنولوجيا الصحية، ومنظمات اكتشاف الأدوية، مما يخلق قيمة ملموسة وواقعية عبر منظومة الرعاية الصحية. نظرة عامة على الدور: نبحث عن مسؤول نظام عملي لإدارة خوادمنا، وتكنولوجيا مكان العمل، ووصول المستخدمين، والبنية التحتية السحابية، وأنظمة الأعمال الأساسية. سيساعد المرشح الناجح في الحفاظ على بيئة تكنولوجيا معلومات آمنة وموثوقة وموثقة جيداً، مع تقديم دعم سريع للمستخدمين. المسؤوليات الرئيسية: إدارة خوادم لينكس وويندوز، والأجهزة الافتراضية، ومحطات عمل ويندوز. توفير وتعديل وإلغاء حسابات المستخدمين طوال دورة حياة الموظف. استكشاف مشكلات وصول المستخدمين، والمصادقة، وVPN، والاتصال، وتوافر النظام وإصلاحها. إدارة الأدوار والأذونات وعناصر التحكم في الوصول القائمة على الأدوار، بما في ذلك داخل نظامي IRIS وApache Superset. الحفاظ على جرد دقيق لما يلي: أصول الأنظمة والبنية التحتية، حسابات المستخدمين والإدارة، مالكو النظام والمسؤولون، امتيازات الوصول وملكية بيانات الاعتماد، محطات العمل والخوادم والأجهزة الافتراضية وتراخيص البرامج. إدارة حسابات وتراخيص ومجموعات وسياسات الوصول في Microsoft 365. مراقبة صحة الخادم ومحطة العمل، والأداء، وسعة التخزين، والتوافر، والانقطاعات. التحقق من اكتمال النسخ الاحتياطي وتأكيد جاهزية الاسترداد دورياً. دعم البيئات المعتمدة على الحاويات؛ والمساعدة في إدارة Kubernetes حيثما ينطبق ذلك. دعم البنية التحتية المستضافة على منصات سحابية مثل Google Cloud Platform وHuawei Cloud. استخدام أو تعلم أدوات أتمتة البنية التحتية، بما في ذلك Ansible وTerragrunt. التنسيق مع بائعي التكنولوجيا السحابية وVPN والبرامج والأجهزة وغيرهم. إدارة تراخيص البرامج والتجديدات والاستخدام والتخصيص. توفير دعم عن بعد آمن باستخدام أدوات مثل Any Desk. الحفاظ على الوثائق الفنية، وإجراءات التشغيل، وسجلات النظام، وقاعدة المعرفة الداخلية. تحديد فرص أتمتة الإدارة الروتينية وتحسين الأمان والموثوقية والكفاءة التشغيلية. المشاركة في الاستجابة للحوادث وأنشطة صيانة البنية التحتية عند الحاجة. الأنظمة والتقنيات: Linux وWindows Server، محطات عمل Windows، Microsoft 365، IRIS، Apache Superset، Notion، Any Desk، الأجهزة الافتراضية، حلول VPN والوصول عن بُعد، الحاويات وKubernetes، Google Cloud Platform، Huawei Cloud، Ansible، Terragrunt. المؤهلات المطلوبة: خبرة مهنية في إدارة النظام أو دعم البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. معرفة عملية بأنظمة تشغيل Linux وWindows. خبرة في إدارة حسابات المستخدمين، والأذونات، واستكشاف أخطاء الوصول وإصلاحها. فهم أساسيات الشبكات، وVPNs، والمصادقة، والتخزين، والنسخ الاحتياطي، ومراقبة النظام. القدرة على تشخيص المشكلات الفنية بشكل منهجي وتوصيل الحلول بوضوح. مهارات تنظيمية وتوثيقية قوية. إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى B2 أو أعلى. القدرة على العمل حضورياً في الرياض. المؤهلات المفضلة: خبرة في الحاويات وإدارة Kubernetes الأساسية. الاطلاع على Google Cloud Platform أو Huawei Cloud أو منصة سحابية مماثلة. الإلمام بأدوات البنية التحتية ككود (Infrastructure-as-Code) أو أدوات إدارة التكوين، خاصة Ansible وTerragrunt. خبرة في البرمجة أو البرمجة النصية باستخدام Bash أو Power Shell أو Python أو لغة مشابهة. خبرة في إدارة Microsoft 365 ومنصات ذكاء الأعمال. الإلمام بإدارة أصول تكنولوجيا المعلومات، والتراخيص، والبائعين، وقاعدة المعرفة. معرفة بأفضل ممارسات الأمان، والوصول بأقل الامتيازات، وإجراءات استرداد النسخ الاحتياطي. المرشح المثالي: أنت شخص يمكن الاعتماد عليه، واعي بالأمان، وتشعر بالراحة في تحمل مسؤولية عمليات تكنولوجيا المعلومات اليومية. تستمتع باستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتحتفظ بسجلات دقيقة، وتتواصل جيداً مع الزملاء التقنيين وغير التقنيين، ولديك دافع لتعلم تقنيات بنية تحتية وأتمتة جديدة.

Full Time LinkedIn

Quality Inspector

On-site - Saudi - Jeddah 16 September 2026

Oil, Gas & Energy

Role Purpose To ensure the quality, safety, and compliance of all gas cylinder production and handling operations by conducting inspections, monitoring processes, and verifying adherence to established quality standards and procedures. The role is responsible for identifying and reporting deviations, coordinating with relevant departments to resolve quality issues, and supporting continuous improvement initiatives to maintain high product and operational quality across the plant and yard activities. Monitor and Ensure Cylinder Quality Conduct daily inspections of cylinder production lines to ensure adherence to weight tolerances, body quality, leak test results, and rubber seal integrity. Verify the correct calibration and functioning of electronic weighing devices and testing equipment. Record inspection data in the quality system and flag deviations for corrective action. Ensure rejected or defective cylinders are properly segregated and documented. Coordinate and Resolve Quality Issues Collaborate with the production line supervisor to immediately address and resolve quality issues affecting operations. Support in root cause analysis for recurring quality problems and recommend corrective and preventive actions (CAPA). Communicate with maintenance and safety teams regarding any equipment or process nonconformance impacting product quality. Maintain a follow-up log for identified issues until resolution is achieved. Testing, Documentation, and Reporting Conduct regular tests as per the quality plan, including leak tests, dimensional checks, and weight verification. Document all inspection findings, test results, and nonconformities using approved templates and systems. Prepare daily and monthly reports summarizing production quality trends, major issues, and recommendations. Share analytical insights and improvement suggestions with the Quality Manager and related departments. Compliance and Preventive Maintenance Monitoring Ensure production activities are carried out in line with the approved Standard Operating Procedures (SOPs) and Quality Manual. Monitor the implementation of preventive maintenance schedules for production and inspection equipment. Verify that maintenance actions are properly recorded and aligned with quality standards. Escalate any non-compliance or overdue maintenance issues that may affect production quality. Yard Operations and Safety Compliance Monitor gas cylinder handling, storage, and yard operations to ensure compliance with safety and quality requirements. Ensure cylinders are clean, properly labeled, and stored according to the approved procedures. Participate in the inspection and evaluation of defective or returned cylinders from distributors. Record and report observations, safety violations, or process deviations to the direct supervisor for necessary action. WORKING CONDITIONS Working Environment In-Branch Degree of Risk - Physical Medium risk JOB SPECIFICATIONSIndustry / Domain Gas Necessary Knowledge and Experience Minimum of 2 years of experience in quality inspection, production operations, or industrial manufacturing, preferably within the gas, petrochemical, or related process industry. Knowledge of quality inspection standards and procedures for gas cylinder production and filling operations. Understanding of ISO 9001 Quality Management Systems and related operational excellence principles. Knowledge of testing, calibration, and measurement equipment used in industrial quality control. Familiarity with production processes, preventive maintenance practices, and equipment reliability concepts. Understanding of health, safety, and environmental (HSE) regulations and compliance requirements in industrial settings. Knowledge of data recording, reporting, and documentation methods used for monitoring product quality and performance trends. Education and Certification Minimum Requirements Technical Diploma in Quality Management, Mechanical Engineering, Industrial Technology, or a related field (or equivalent qualification). Job Specific Technical Skills Proficiency in quality inspection techniques including visual inspection, dimensional measurement, and leak testing. Ability to use and calibrate testing and measurement equipment such as weighing scales, gauges, and leak detectors. Strong understanding of ISO 9001 Quality Management Systems and related documentation requirements. Knowledge of Non-Destructive Testing (NDT) methods for detecting material and structural defects. Competence in root cause analysis and corrective/preventive action (CAPA) implementation. Familiarity with HSE standards and safety compliance in industrial and gas cylinder operations.

الغرض من الوظيفة ضمان جودة وسلامة وامتثال جميع عمليات إنتاج وتداول أسطوانات الغاز من خلال إجراء عمليات التفتيش ومراقبة العمليات والتحقق من الالتزام بمعايير وإجراءات الجودة المعتمدة. يتولى هذا الدور مسؤولية تحديد الانحرافات والإبلاغ عنها، والتنسيق مع الأقسام المعنية لحل مشكلات الجودة، ودعم مبادرات التحسين المستمر للحفاظ على جودة عالية للمنتجات والعمليات في جميع أنشطة المصنع وساحة العمل. مراقبة وضمان جودة الأسطوانات إجراء عمليات تفتيش يومية لخطوط إنتاج الأسطوانات لضمان الالتزام بتفاوتات الوزن، وجودة الهيكل، ونتائج اختبارات التسريب، وسلامة الأختام المطاطية. التحقق من المعايرة الصحيحة وعمل أجهزة الوزن الإلكترونية ومعدات الاختبار. تسجيل بيانات التفتيش في نظام الجودة والإبلاغ عن الانحرافات لاتخاذ إجراءات تصحيحية. التأكد من فصل الأسطوانات المرفوضة أو المعيبة وتوثيقها بشكل صحيح. تنسيق وحل مشكلات الجودة التعاون مع مشرف خط الإنتاج لمعالجة وحل مشكلات الجودة التي تؤثر على العمليات بشكل فوري. دعم تحليل الأسباب الجذرية لمشكلات الجودة المتكررة واقتراح الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA). التواصل مع فرق الصيانة والسلامة فيما يتعلق بأي عدم مطابقة للمعدات أو العمليات تؤثر على جودة المنتج. الاحتفاظ بسجل متابعة للمشكلات المحددة حتى يتم حلها. الاختبار والتوثيق وإعداد التقارير إجراء اختبارات منتظمة وفقاً لخطة الجودة، بما في ذلك اختبارات التسريب، والفحوصات الأبعادية، والتحقق من الوزن. توثيق جميع نتائج التفتيش ونتائج الاختبارات وحالات عدم المطابقة باستخدام النماذج والأنظمة المعتمدة. إعداد تقارير يومية وشهرية تلخص اتجاهات جودة الإنتاج، والقضايا الرئيسية، والتوصيات. مشاركة الرؤى التحليلية واقتراحات التحسين مع مدير الجودة والأقسام ذات الصلة. مراقبة الامتثال والصيانة الوقائية ضمان تنفيذ أنشطة الإنتاج بما يتماشى مع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) ودليل الجودة المعتمد. مراقبة تنفيذ جداول الصيانة الوقائية لمعدات الإنتاج والتفتيش. التحقق من أن إجراءات الصيانة مسجلة بشكل صحيح ومتوافقة مع معايير الجودة. تصعيد أي حالات عدم امتثال أو قضايا صيانة متأخرة قد تؤثر على جودة الإنتاج. عمليات الساحة والامتثال للسلامة مراقبة عمليات تداول وتخزين أسطوانات الغاز وعمليات الساحة لضمان الامتثال لمتطلبات السلامة والجودة. التأكد من نظافة الأسطوانات، ووضع الملصقات عليها بشكل صحيح، وتخزينها وفقاً للإجراءات المعتمدة. المشاركة في فحص وتقييم الأسطوانات المعيبة أو المرتجعة من الموزعين. تسجيل وإبلاغ المشرف المباشر بالملاحظات أو انتهاكات السلامة أو انحرافات العمليات لاتخاذ الإجراء اللازم. ظروف العمل بيئة العمل في الفرع درجة المخاطر - الجسدية مخاطر متوسطة مواصفات الوظيفة الصناعة / المجال الغاز المعرفة والخبرة المطلوبة حد أدنى سنتان من الخبرة في فحص الجودة، أو عمليات الإنتاج، أو التصنيع الصناعي، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة الغاز، أو البتروكيماويات، أو الصناعات التحويلية ذات الصلة. معرفة معايير وإجراءات فحص الجودة لعمليات إنتاج وتعبئة أسطوانات الغاز. فهم أنظمة إدارة الجودة ISO 9001 ومبادئ التميز التشغيلي ذات الصلة. معرفة بمعدات الاختبار والمعايرة والقياس المستخدمة في مراقبة الجودة الصناعية. الإلمام بعمليات الإنتاج، وممارسات الصيانة الوقائية، ومفاهيم موثوقية المعدات. فهم لوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ومتطلبات الامتثال في البيئات الصناعية. معرفة بطرق تسجيل البيانات وإعداد التقارير والتوثيق المستخدمة لمراقبة جودة المنتج واتجاهات الأداء. التعليم والشهادات المتطلبات الدنيا دبلوم فني في إدارة الجودة، أو الهندسة الميكانيكية، أو التكنولوجيا الصناعية، أو مجال ذي صلة (أو مؤهل معادل). المهارات الفنية الخاصة بالوظيفة إتقان تقنيات فحص الجودة بما في ذلك الفحص البصري، والقياس البعدي، واختبار التسريب. القدرة على استخدام ومعايرة معدات الاختبار والقياس مثل موازين الوزن، والمقاييس، وأجهزة كشف التسريب. فهم قوي لأنظمة إدارة الجودة ISO 9001 ومتطلبات التوثيق ذات الصلة. معرفة بطرق الاختبار غير الإتلافي (NDT) للكشف عن العيوب المادية والهيكلية. الكفاءة في تحليل الأسباب الجذرية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية/الوقائية (CAPA). الإلمام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة وامتثال السلامة في العمليات الصناعية وعمليات أسطوانات الغاز.

Full Time LinkedIn

Control Systems Engineer

On-site - Saudi - Al Ahsa 15 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Job description: ANDRITZ has an immediate opportunity for a skilled Instrumentation and Control Systems Engineer to support the design, specification, implementation, commissioning, and troubleshooting of industrial instrumentation and control systems. In this role, you will work collaboratively with multidisciplinary project teams to design and implement robust, reliable, and maintainable instrumentation and control systems for complex industrial applications. You will play a key role in instrumentation engineering, PLC/DCS programming and integration, supporting procurement and vendor activities, and providing commissioning and start-up support, while ensuring alignment with technical standards, safety requirements, and customer expectations. This position is ideal for an engineer who combines strong system-level expertise with hands-on experience and thrives in dynamic project environments. What You Will Be Doing Here’s an overview of your responsibilities and how you can leverage your expertise: Perform site assessments and evaluate existing instrumentation and control systems to define scope, risks, and technical approach Specify and select field instrumentation including flow, pressure, temperature, level, density, and analytical measurement devices. Develop control system designs, including system architecture, control philosophies, and functional specifications (PLC/DCS/SCADA) Design, configure, and support PLC, DCS, and HMI/SCADA systems, including control logic, interlocks, and alarm management strategies Prepare and maintain engineering deliverables such as instrument datasheets, material requisitions, control narratives, I/O lists, control system architecture diagrams, and functional design specifications Coordinate control system integration, including I/O assignments, communications, and interfaces with third-party systems Support procurement activities by reviewing vendor packages, technical submittals, and FAT documentation Collaborate with process, electrical, mechanical, and construction teams to ensure alignment between control strategies and system design Provide field support during construction, commissioning, and start-up, including instrument calibration, system checkout, loop verification, troubleshooting, and performance validation Develop and execute commissioning and acceptance documentation, including FAT/SAT procedures and system turnover documentation Ensure control systems are implemented and commissioned in accordance with project requirements, standards, and best practices Troubleshoot field instrumentation issues and recommend corrective actions. Adhere to company safety standards, including the ANDRITZ Life-Saving Rules, and promote a strong safety culture Demonstrate and reinforce #1ANDRITZway core values and behaviors in all aspects of work What We’re Looking For Bachelor’s degree in Instrumentation, Electrical, Automation, or Controls Engineering (or related discipline) Minimum of five (5) years’ experience in instrumentation and control systems engineering within industrial environments Strong experience with PLC, DCS, and/or SCADA systems, including configuration, programming, and system integration Experience specifying and developing instrumentation and control system deliverables such as data sheets, functional design specifications, control narratives, and I/O lists Proven experience supporting installation, commissioning and start-up of instrumentation and control systems. Solid understanding of industrial control system architecture, communications, and interfaces Experience with instrument calibration and troubleshooting Excellent interpersonal, verbal, and written communication skills Ability to work independently and collaboratively within project teams Willingness to travel domestically and internationally to support site activities Fluency in English is required; Arabic language skills are a strong asset Nice to Have Experience in mining, mineral processing, or other heavy industrial environments Hands-on experience with major control platforms (e.g., Yokogawa, Siemens, Rockwell/Allen-Bradley, ABB, Emerson, Honeywell) Experience participating in FAT/SAT and commissioning of instrumentation and control systems Understanding of industrial networks and communication protocols (e.g., OPC, Modbus, Ethernet/IP, Profibus) Knowledge of functional safety concepts (e.g., SIL / IEC 61511) Exposure to advanced control strategies or optimization systems is an asset

وصف الوظيفة: تتوفر لدى شركة أندريتز (ANDRITZ) فرصة فورية لمهندس نظم تحكم وأجهزة قياس ماهر لدعم تصميم وتحديد وتنفيذ وتكليف واستكشاف أخطاء نظم التحكم وأجهزة القياس الصناعية وإصلاحها. في هذا الدور، ستعمل بشكل تعاوني مع فرق مشاريع متعددة التخصصات لتصميم وتنفيذ نظم تحكم وأجهزة قياس قوية وموثوقة وقابلة للصيانة للتطبيقات الصناعية المعقدة. ستلعب دوراً رئيسياً في هندسة أجهزة القياس، وبرمجة وتكامل نظم PLC/DCS، ودعم أنشطة الشراء والموردين، وتوفير دعم التكليف والتشغيل الأولي، مع ضمان التوافق مع المعايير الفنية ومتطلبات السلامة وتوقعات العملاء. هذا المنصب مثالي لمهندس يجمع بين الخبرة القوية على مستوى النظم والخبرة العملية ويزدهر في بيئات المشاريع الديناميكية. ما الذي ستقوم به: إليك نظرة عامة على مسؤولياتك وكيف يمكنك الاستفادة من خبرتك: إجراء تقييمات للمواقع وتقييم نظم التحكم وأجهزة القياس الحالية لتحديد النطاق والمخاطر والنهج الفني. تحديد واختيار أجهزة القياس الميدانية بما في ذلك أجهزة قياس التدفق، والضغط، ودرجة الحرارة، والمستوى، والكثافة، وأجهزة القياس التحليلية. تطوير تصاميم نظم التحكم، بما في ذلك هندسة النظام، وفلسفات التحكم، والمواصفات الوظيفية (PLC/DCS/SCADA). تصميم وتكوين ودعم نظم PLC وDCS ونظم واجهة الآلة البشرية/نظام التحكم الإشرافي وجمع البيانات (HMI/SCADA)، بما في ذلك منطق التحكم، والأقفال المتداخلة، واستراتيجيات إدارة الإنذارات. إعداد وصيانة مخرجات الهندسة مثل أوراق بيانات الأجهزة، وطلبات المواد، وسرديات التحكم، وقوائم المدخلات/المخرجات (I/O)، ومخططات هندسة نظام التحكم، ومواصفات التصميم الوظيفي. تنسيق تكامل نظام التحكم، بما في ذلك تعيينات المدخلات/المخرجات، والاتصالات، والواجهات مع أنظمة الطرف الثالث. دعم أنشطة الشراء من خلال مراجعة حزم الموردين، والتقديمات الفنية، ووثائق اختبار القبول في المصنع (FAT). التعاون مع فرق العمليات والكهرباء والميكانيكا والبناء لضمان التوافق بين استراتيجيات التحكم وتصميم النظام. توفير الدعم الميداني أثناء البناء والتكليف والتشغيل الأولي، بما في ذلك معايرة الأجهزة، وفحص النظام، والتحقق من حلقات التحكم، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتحقق من الأداء. تطوير وتنفيذ وثائق التكليف والقبول، بما في ذلك إجراءات FAT/SAT ووثائق تسليم النظام. ضمان تنفيذ وتكليف نظم التحكم وفقاً لمتطلبات المشروع والمعايير وأفضل الممارسات. استكشاف أخطاء أجهزة القياس الميدانية وإصلاحها والتوصية بالإجراءات التصحيحية. الالتزام بمعايير سلامة الشركة، بما في ذلك قواعد أندريتز لإنقاذ الحياة (ANDRITZ Life-Saving Rules)، وتعزيز ثقافة سلامة قوية. إظهار وتعزيز القيم والسلوكيات الأساسية لـ #1ANDRITZway في جميع جوانب العمل. ما نبحث عنه: درجة البكالوريوس في هندسة الأجهزة أو الكهرباء أو الأتمتة أو التحكم (أو تخصص ذو صلة). خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في هندسة نظم التحكم وأجهزة القياس في البيئات الصناعية. خبرة قوية في نظم PLC وDCS و/أو SCADA، بما في ذلك التكوين والبرمجة وتكامل النظام. خبرة في تحديد وتطوير مخرجات نظم التحكم وأجهزة القياس مثل أوراق البيانات، ومواصفات التصميم الوظيفي، وسرديات التحكم، وقوائم المدخلات/المخرجات. خبرة مثبتة في دعم التركيب والتكليف والتشغيل الأولي لنظم التحكم وأجهزة القياس. فهم راسخ لهندسة نظم التحكم الصناعية، والاتصالات، والواجهات. خبرة في معايرة الأجهزة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، ومهارات التواصل الشفهي والكتابي. القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن فرق المشروع. الاستعداد للسفر محلياً ودولياً لدعم أنشطة الموقع. الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ ومهارات اللغة العربية تعد ميزة قوية. ما يفضل توفره: خبرة في التعدين، أو معالجة المعادن، أو غيرها من البيئات الصناعية الثقيلة. خبرة عملية مع منصات التحكم الرئيسية (مثل Yokogawa، Siemens، Rockwell/Allen-Bradley، ABB، Emerson، Honeywell). خبرة في المشاركة في اختبارات FAT/SAT وتكليف نظم التحكم وأجهزة القياس. فهم الشبكات الصناعية وبروتوكولات الاتصال (مثل OPC، Modbus، Ethernet/IP، Profibus). معرفة بمفاهيم السلامة الوظيفية (مثل SIL / IEC 61511). التعرض لاستراتيجيات التحكم المتقدمة أو نظم التحسين يعد ميزة إضافية.

Financial Analyst Jobs in Saudi

Design Director

Design Director Estate Management - City Assets Management (Q - CAM)

Cabin Design Engineer

IT Application Support Administrator I

Solutions Architect

Solutions Architect

Senior Contracts Manager

Digital Solutions Manager

QA/QC Manager – HVAC Manufacturing

Heavy Industry Sales Manager

SEO Manager

Sales Manager

BIM Modeler

Architect – Cooperative Training (Coop)

Fit-Out Site Supervisor/Senior Engineer

Business Development Manager Offshore

Contract Specialist

System Administrator

Quality Inspector

Control Systems Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Financial Analyst Jobs in Saudi

Receive email alerts for Financial Analyst Jobs in Saudi jobs