Financial Analyst Jobs in Saudi 2026

Full Time Bayt

Supply Depot Administrator

On-site - Saudi - Riyadh 17 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Are you ready to play a critical role in the readiness of the U.S. Army’s Pilot Training School? As a Supply Depot Administrator (SDA) at Fort Rucker, you aren’t just managing inventory—you are the heartbeat of the Material Management Team. We are looking for a logistics pro who thrives in a fast-paced environment and takes pride in ensuring that every part, every order, and every delivery is executed with precision. If you’re a problem-solver with a background in aviation logistics and a "mission-first" mindset, we want to talk to you about joining the Airbus Helicopters team. THIS POSITION IS FOR THIRD SHIFT - The schedule is Friday - Monday from 9:00PM to 7:30AM. The incumbent will be trained on first shift for four weeks, then rotated to third shift. Meet The Team: The Material Management Team's mission is to acquire indirect goods and services for Airbus commercial aircraft and helicopters, playing a major role in generating value and contributing to the overall competitiveness of the company. Our team members ensure on-time delivery and on-quality of equipment and systems, drawing on their expertise in Industrial, Operations & Quality Management, and strong relationship building skills to problem-solve and proactively mitigate supply chain issues. Your Working Environment: Located at Fort Rucker, AL you will be centrally located between the white sand beaches of Alabama, the Florida Panhandle and the beautiful mountains of Alabama. You will be part of a small team that directly supports the Army Aviation training that takes place on the fort. How We Care For You: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages.  </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul> Your Challenges: Logistics Support: 50% <ul><li>Responsible for the receipt, interpretation, and process of all purchase orders accordingly in the customer’s parts management software and SAP. </li><li>Responsible for the reconciliation and status update for all customer purchase orders and the coordination of deliveries with any associated warehouses and sub-contractors. </li><li>Manage the receipt and issue of core required inventory for exchanges and customer repairs. </li><li>Monitor demand activity to capture trends to assist in the identification of demand spikes, and enhancement opportunities to stocked inventory  </li><li>Organize and prioritize the issue of material by sales order type (SATY) to meet or exceed customer requirements. Provide expedite options and advisement on freight shipment recommendations to deliver material in order to meet customer’s operational demands. </li><li>Coordinate with CSR colleagues, Program Logistic Liaisons (PLL’s) and Tech Support Team to ensure all customer orders are processed within the departments set KPI. </li></ul> Material Handler: 25% <ul><li>Prepare or complete all required forms, records, and documents in order to assure accountability for all transactions required to maintain the integrity of warehouse operations. </li><li>Responsible for the proper identification and packaging of all parts delivered to the customer. </li><li>Prepare bills of lading involved in the shipment of materials and notify customers of bill of lading number, date, method of shipment, and other pertinent information. </li><li>Responsible for all stock transfers, receipts, and stocking of all parts within the established procedures and locations. </li></ul> Customer Service Representative: 25% <ul><li>Develop and maintain a comprehensive customer service relationship with the US Army to promote good communication, drive customer satisfaction/improvements, and promote customer efficiency. </li><li>Monitor, maintain, and provide support for all assigned CLS Key Performance Indicators (KPI's) in relation to Fort Rucker to ensure all targets are met or exceeded. </li><li>Coordinate with all AH support functions (Technical Support, DCR, MRO, Supply Chain, Columbus FAL, AHD...) to perform resolution and risk mitigation on issues and concerns from the customer. </li><li>Responsible to provide daily updates supporting the reconciliation of the Remain to Deliver (RTD) report and participate in the daily RTD meeting. </li></ul> Your Boarding Pass: <ul><li>Possess a High school diploma or equivalent </li><li>Minimum five (5) years’ experience in logistics or technical support areas. An airframe and power plants (A&P) License can be substituted for three (3) years’ experience. </li><li>Additional computer skills in Microsoft office </li><li>Education beyond high school diploma can be substituted for experience at the rate of 2 years of education = 1 year of experience </li><li>Eligible to obtain a Government Common Access Card (CAC) </li><li>Must be a US Person under ITAR definition (FOR EXAMPLE: A U.S. Citizen, green card holder or person covered under our existing ITAR license) </li></ul> Preferred Education/Skills: <ul><li>2-3 years SAP experience preferred (preferably in Sales & Distribution (SD), Customer Service (CS) or Procurement) </li><li>Two (2) years college </li><li>At least one year of experience in the helicopter/aviation industry </li><li>Six Sigma </li><li>Hazardous Material Certification </li></ul> Licensure/Certifications: (Required to attain within 1 year of hire) <ul><li>Small equipment operator (e.g., forklift) </li></ul> Physical Requirements: <ul><li>Onsite or remote: 90% Onsite </li><li>Vision: able to see and read computer screens and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings. Daily </li><li>Hearing: able to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on the production floor including safety warnings or alarms. Daily </li><li>Speaking: able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications. Daily </li><li>Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts. Daily </li><li>Carrying: able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. Daily </li><li>Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. Daily </li><li>Pushing / Pulling: able to push and pull small office furniture and some equipment and tools. Daily </li><li>Sitting: able to sit for long periods of time in meetings, working on the computer. Daily </li><li>Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. </li><li>Standing: able to stand for discussions in offices or on the production floor. Daily </li><li>Travel: able to travel independently and at short notice. Daily </li><li>Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): able to walk through office and production areas including uneven surfaces. Daily </li><li>Personal Protective Equipment required: Required PPE includes, but is not limited to, Safety Shoes, Safety Glasses, Hearing Protection, Respirators/Masks, and/or Protective Gloves as required by site and/or customer site </li><li>Administrative position only PPE required: Steel-toed shoes are required for all shop floor visits, appropriate hearing/eye protection may also be required when visiting the shop floor. </li></ul> Take your career to a new level and apply online now! A full job description will be provided to candidates whom progress to interview stage or any candidate upon request. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Helicopters, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Material Support & services <JF-CS-MS>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم شركة إيرباص بتوفير تسهيلات معقولة كجهة توظيف تكافؤ الفرص للمؤهلين، بما في ذلك الإعاقات. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (بالإسبانية)</li></ul> وصف الوظيفة: هل أنت مستعد للعب دور حاسم في جاهزية مدرسة تدريب الطيارين التابعة للجيش الأمريكي؟ كمُسْتودع إمدادات (SDA) في فورت روكر، أنت لا تدير المخزون فحسب—أنت نبض فريق إدارة المواد. نحن نبحث عن محترف لوجستيات يزدهر في بيئة ذات وتيرة سريعة ويفتخر بضمان تنفيذ كل قطعة، كل أمر، وكل توصيل بدقة. إذا كنت محلل مشاكل بخبرة في لوجستيات الطيران وتوجهك “المهمة أولاً”، نرغب في التحدث معك عن الانضمام إلى فريق Airbus Helicopters. هذا المنصب للنوبة الثالثة - الجدول من الجمعة إلى الاثنين من 9:00 مساءً حتى 7:30 صباحًا. سيتم تدريب المحتل على الفترة الأولى في النوبة الأولى لأربعة أسابيع، ثم يتناوب إلى النوبة الثالثة. التعرف على الفريق: تتمثل مهمة فريق إدارة المواد في اقتناء السلع والخدمات غير المباشرة لطائرات إيرباص التجارية والمروحيات، ولعب دور رئيسي في توليد القيمة والمساهمة في التنافسية الشاملة للشركة. يضمن أعضاء فريقنا التسليم في الوقت المحدد وجودة المعدات والأنظمة، مستندين إلى خبراتهم في الإدارة الصناعية وعمليات الجودة وبناء علاقات قوية لحل المشكلات وتخفيف مشاكل سلسلة الإمداد بشكل استباقي. بيئة عملك: يقع في فورت روكر، ألاباما، وسيكونك متمركزاً بين شواطئ رمالها البيضاء في ألاباما، وواجهة فلوريدا ونطاق جبال ألاباما الجميلة. ستكون جزءاً من فريق صغير يدعم تدريب الجيش الأمريكي على المطار المقام في الحصن. كيف نعتني بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، تعويض تحفيزي قد يشمل خطط تقاسم الأرباح، خطة ادخار للتقاعد، وإمكانية المشاركة في خطة ملكية الأسهم للموظفين (“ESOP”) </li><li>التوازن بين العمل والحياة: إجازة مدفوعة بما في ذلك الإجازات الشخصية والعطل وبرنامج إجازة الأبوة/الأمومة السخي. </li><li>الصحة والرفاهية: تغطية تأمينية شاملة بما في ذلك الطبية (خطط طبية تقليدية وعالية الخصم)، وصيدلة، وأسنان، وبصر، وتأمين الحياة، والاعتماد على خطة المساعدة للموظفين (“EAP”) وغيرها من تغطيات المزايا التكميلية.  </li><li>التطوير الفردي: فرص تحسين وتطوير من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى 10,000+ مساق إلكتروني يركز على تعزيز قابلية التوظيف والشهادات ومسار المهنة، بالإضافة إلى فرصة المشاركة في برامج تطوير معجل والتنقل على المستويين الوطني والدولي. </li></ul> تحدياتك: دعم اللوجستيات: 50% <ul><li>المسؤول عن استلام وتفسير ومعالجة جميع أوامر الشراء وفقاً للبرنامج الخاص بعميل إدارة قطع الغيار ونظام SAP. </li><li>المسؤول عن المصالحة وتحديث الحالة لجميع أوامر الشراء الخاصة بالعملاء وتنسيق التسليم مع أي مخازن ومقاولين من الباطن المرتبطين. </li><li>إدارة استلام وصرف المخزون الأساسي المطلوب من أجل التبادلات وإصلاحات العملاء. </li><li>مراقبة نشاط الطلب لالتقاط الاتجاهات والمساعدة في تحديد ارتفاع الطلب وفرص تحسين المخزون المحفوظ. </li><li>تنظيم وأولوية إصدار المواد بنوع أمر البيع (SATY) لتلبية أو تجاوز متطلبات العملاء. توفير خيارات الاستعجال ونصح بتوصيات شحن البضائع لتسليم المواد بما يلبي متطلبات عمليات العملاء. </li><li>التنسيق مع زملاء خدمة العملاء والتواصل اللوجستي للبرامج (PLL) وفريق الدعم الفني لضمان معالجة جميع طلبات العملاء ضمن KPI المحدد من قبل القسم. </li></ul> عامل المواد: 25% <ul><li>إعداد أو إكمال جميع النماذج والسجلات والوثائق المطلوبة لضمان المساءلة عن جميع المعاملات اللازمة للحفاظ على سلامة عمليات المستودع. </li><li>المسؤول عن التعريف الصحيح وتغليف جميع القطع التي يتم تسليمها إلى العميل. </li><li>إعداد فواتير الشحن المعنية بشحن المواد وإبلاغ العملاء برقم الفاتورة وتاريخها وطريقة الشحن وغيرها من المعلومات الهامة. </li><li>المسؤول عن جميع تحويلات المخزون والاستلام والتخزين لجميع القطع ضمن الإجراءات والمواقع المعتمدة. </li></ul> ممثل خدمة العملاء: 25% <ul><li>تطوير والحفاظ على علاقة خدمة عملاء شاملة مع الجيش الأمريكي لتعزيز التواصل الجيد وتحسين رضا العملاء وفعالية العملاء. </li><li>المراقبة والصيانة والدعم لجميع مؤشرات الأداء الأساسية CLS (KPI's) المرتبطة بفورت روكر لضمان تحقيق الأهداف أو تجاوزها. </li><li>التنسيق مع جميع وظائف الدعم AH (الدعم الفني، DCR، MRO، سلسلة الإمداد، Columbus FAL، AHD...) للقيام بالحلول والتخفيف من مخاطر القضايا من جانب العميل. </li><li>المسؤولية عن تقديم تحديثات يومية تدعم تسوية تقرير Remain to Deliver (RTD) والمشاركة في اجتماع RTD اليومي. </li></ul> تذكرتك للدخول: <ul><li>حاصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها </li><li>خبرة خمس (5) سنوات على الأقل في اللوجستيات أو مجالات الدعم الفني. يمكن استبدال رخصة هيكل الطائرة وقطع القوة (A&P) بثلاث (3) سنوات من الخبرة. </li><li>مهارات حاسوبية إضافية في مايكروسوفت أوفيس </li><li>يمكن استبدال التعليم العالي بالخبرة بمعدل سنتان من التعليم مقابل سنة من الخبرة </li><li>مؤهل للحصول على بطاقة وصول حكومية CAC </li><li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا وفق تعريف ITAR (على سبيل المثال: مواطن أمريكي، حامل البطاقة الخضراء أو الشخص الخاضع لترخيص ITAR الحالي) </li></ul> المؤهلات التعليمية/المهارات المفضلة: <ul><li>يفضل خبرة 2-3 سنوات في SAP (خصوصاً في المبيعات والتوزيع SD، وخدمة العملاء CS، أو المشتريات) </li><li>سنتان من التعليم الجامعي </li><li>خبرة لا تقل عن سنة في صناعة المروحيات/الطيران </li><li>سيغما ستة </li><li>شهادة المواد الخطرة </li></ul> التراخيص/الشهادات: (مطلوب الحصول عليها خلال سنة من التعيين) <ul><li>مشغّل معدات صغيرة (مثلاً، رافعة شوكية) </li></ul> المتطلبات البدنية: <ul><li>موقعياً أو عن بُعد: 90% في الموقع </li><li>الرؤية: القدرة على رؤية وقراءة شاشات الكمبيوتر ومعدات إلكترونية أخرى مزودة بشاشات، والقدرة على قراءة المستندات والتقارير والرسومات الهندسية. يومياً </li><li>السمع: القدرة على المشاركة في المحادثات شخصياً وبالتلفون أو عبر مؤتمرات الفيديو، وسماع الأصوات في أرضية الإنتاج بما فيها التحذيرات أو الإنذارات. يومياً </li><li>المحادثة: القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات وتقديم المعلومات والمشاركة في الاتصالات. يومياً </li><li>تشغيل الأجهزة (حاسب شخصي، هاتف، طبعات، جهاز فاكس، ومعدات مكتبية أخرى واستخدام بطاقة تعريف إلكترونية لدخول المباني والطوابق): القدرة على تشغيل معظم الأجهزة المكتبية والإلكترونية وبعض الأدوات بما فيها أدوات الإنتاج مثل المصاعد الهيدروليكية. يومياً </li><li>الحمل: القدرة على حمل المستندات والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطلاً/14 كجم. يومياً </li><li>الرفع: القدرة على رفع المستندات والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطلاً/14 كجم. يومياً </li><li>الدفع / السحب: القدرة على دفع وسحب قطع أثاث مكتبي صغيرة وبعض المعدات والأدوات. يومياً </li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الكمبيوتر. يومياً </li><li>الانحناء/ الركوع: القدرة على الانحناء أو الركوع للوصول إلى العناصر المخزنة على رفوف منخفضة. </li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على أرضية الإنتاج. يومياً </li><li>السفر: القدرة على السفر بشكل مستقل وبإشعار قصير. يومياً </li><li>المشي (بما في ذلك المشي الروتيني إلى طابعة مشتركة لاسترجاع المستندات): القدرة على المشي عبر المناطق المكتبية ومنطقة الإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية. يومياً </li><li>العتاد الواقي الشخصي المطلوب: PPE المطلوبة تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، أحذية السلامة، نظارات السلامة، حماية السمع، أقنعة التنفس/أقنعة، وقفازات واقية حسب متطلبات الموقع و/أو موقع العميل </li><li>فقط لمنصب إداري PPE مطلوب: أحذية ذات أصابع فولاذية مطلوبة لجميع زيارات صالة الورش، قد تكون حماية السمع/العين المناسبة مطلوبة أيضاً عند زيارة صالة الورش. </li></ul> ارتق بمستوى مسيرتك المهنية وقدم طلبك عبر الإنترنت الآن! سيتم توفير وصف وظيفي كامل للمرشحين الذين يتقدمون إلى مرحلة المقابلة أو لأي مرشح عند الطلب. هذه الوظيفة تتطلب الوعي بأي مخاطر امتثال محتملة والتزام بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Helicopters, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: محترف نوع العمل عن بُعد: موقعي عائلة الوظيفة: دعم المواد والخدمات <JF-CS-MS>------ ------ توفر إيرباص فرص عمل متكافئة للجميع دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزواجية أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الحالات المحمية قانوناً. وبالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل إيرباص للقوانين المعمول بها في الولايات والمناطق التي تُطبق فيها عدم التمييز في التوظيف في كل مواقع وجود الشركة. تسري هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف بما في ذلك التوظيف، والتعيين، والنقل، والترقية، والفصل، والتسريح، وإعادة التعيين، والغياب، والتعويضات، والمزايا والتدريب. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزواجية أو المحاربين القدامى أو غيرها من الحالات المحمية قانوناً. كسياسة عامة، لا ترعى إيرباص تأشيرات للأدوار في الولايات المتحدة ما لم يُذكر ذلك صراحة. لن يُنظر إلا في الطلبات من حاملي تصريح العمل الحاليين. لا تقدم إيرباص توظيفاً دائمًا أو مضمونا. التوظيف مع إيرباص عند الطلب فقط، مما يعني أن الشركة أو الموظف يمكن أن ينهي علاقة العمل في أي وقت، بموجب سبب أو بدون سبب وبإشعار. تحتفظ إيرباص بالحق في مراجعة أو تغيير مهام ومسؤوليات الوظيفة عند الحاجة. لا يشكل وصف هذه الوظيفة عقد عمل مكتوبًا أو ضمنيًّا. بتقديم سيرتك الذاتية أو طلبك أنت توافق على استخدام إيرباص وتخزين معلوماتك لمراقبة طلبك أو توظيفك المستقبلي. ستُستخدم هذه المعلومات فقط من قبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في مكان العمل وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية أو العمر أو الجنس أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو المعتقد الديني. إن إيرباص ملتزمة دوماً بتوفير فرص متكافئة للجميع. وبالتالي، لن نطلب بأي شكل من الأشكال أي مبالغ مالية ضمن إطار عملية التوظيف. أي تقمص لشخصية إيرباص بغرض ذلك يجب الإبلاغ عنه إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Full Time Bayt

Senior Design Manager

On-site - Saudi - Riyadh 16 July 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewAtkinsaresearching for a Candidate to join our team with experience of managing large-scale multi-disciplinary projects within KSA and the GCC Region. The candidate is to have a minimum of 12 years postgraduate experience with 8+ years within the Middle East withsignificant experiencein Design Management(minimum 5years)or multidisciplinary design delivery. Inadditiona proventrack recordleading small to mediumscale projects of medium to high complexity, or significant packages within larger projects anddemonstratedexperience managing and mentoring Design Management teams. The role requires the ability tooperateindependently, leadingmulti‑disciplinarydesign teams with full accountability for design coordination, programme management, quality, and scope compliance.  The Senior Design Manager works closely with the project delivery team to establish project objectives, develop the Design Management Plan, and oversee project scheduling, ensuring the project team remains aligned throughout the project lifecycle and achieves agreed objectives and milestones in accordance with project management standards.  The role includes managing the relationship with the Client’s technical team, proactively managing client expectations, and ensuring that project outcomes meet or exceed client requirements.  The Senior Design Manager is responsible for assigning and managing tasks across the design team, ensuring appropriate resources, tools, and technical support are in place, actively overseeing the quality of deliverables prior to submission, maintaining project documentation, ensuring compliance with regulatory and company requirements, and upholdingAtkinsRéalis’ Design Management principles, tools, and best practice. In addition, the role contributes to bid delivery and business development activities while mentoring Design Managers and Assistant Design Managers. Your role<ul><li>Leads and manages the overall technical input of the multidisciplinary design team, ensuring design outputs are fully coordinated, compliant with contractual and regulatory requirements, and delivered to the required quality standards </li><li>Creates,maintains, and actively manages the Design Management Plan (DMP), ensuring alignment with project scope, programme, organisation structure, communication protocols, and client requirements throughout the project lifecycle. </li><li>accountable for the design coordination and interface management process, ensuring effective integration between disciplines, subconsultants, third parties, and client requirements, and resolving coordination issues proactively. </li><li>Develops, owns, and manages a multidisciplinarydesign programme, securing buyingfrom Technical Leads and aligning design deliverables with client milestones, approvals, procurement strategy, and construction sequencing. </li><li>Ensures that all design deliverables are reviewed, approved, and issuedin accordance withtheAtkinsRéalisQuality Management System (QMS), project procedures, and agreed document control processes. </li><li>Integrates Safety in Design principles throughout all stages of the design process, ensuring hazards areidentified, risks are managed, and design decisions support safe construction, operation, and maintenance outcomes. </li><li>.  Responsible for confirming that contractual design deliverables have been achieved in accordance with the agreed scope and programme prior to the production of invoices. </li><li>Identifies, coordinates, and supports the compilation of scope gaps and changes, working closely with the Project Manager, Lead Designer, and Discipline Leads to assess impacts on time, cost, and resources.  </li><li>Demonstrates a strong understanding of risk, contingency, and change management, applying commercial awareness and sound judgement to support overall project financial health.  </li><li>Manages and monitors design resources to ensure delivery is achieved in line with agreed budgets, programmes, and project priorities.  </li><li>Acts as the primary technical interface with the Client’s technical team, working closely with the Project Manager or Project Director as required to ensure alignment on design objectives, scope, and delivery expectations.  </li><li>Manages client expectations through clear, structured communication, timely reporting, and coordinated, high quality responses to client comments, queries, and technical requests.  </li><li>Provides appropriate technical advice and resources to address client requirements, ensuring issues are resolved efficiently and in accordance with project and contractual obligations.  </li><li>Leads or supports stakeholder and statutory authority engagement processes, ensuring design submissions meet client, regulatory, and approval requirements.  </li><li>Proactively escalates technical, programme, or scope related issues in a timely and structured manner, supporting effective resolution and minimizing impact on project outcomes.  </li><li>Provides day to day leadership and mentoring to Design Managers, Assistant Design Managers, and junior team members.  </li><li>Fosters a collaborative, high performance team culture, encouraging knowledge sharing and continuous improvement.  </li><li>Supports performance development through coaching, feedback, and contribution to appraisals where required.  </li><li>Acts as a role model for AtkinsRéalis behaviours, values, and professional standards.  </li><li>Where required, acts as Bid Manager for small to medium proposals aligned with experience and capability.  </li><li>Contributes to bid preparation, including methodology development, programme input, and Design Management strategy.  </li><li>Supports wider Design Management marketing and business development initiatives, promoting best practice and capability.  </li></ul>About you<ul><li>Bachelor’s degree in Architecture or a relevant design / engineering discipline. </li><li>Strong capability in multi‑disciplinary design coordination and interface management. </li><li>Sound knowledge of design and construction processes, including Safety in Design requirements. </li><li>Proficient in digital delivery and BIM‑enabled environments, including Revit, Navisworks, and design coordination tools. </li><li>Advanced proficiency in MS Project, Excel, and Word. </li><li>Strong understanding of Quality Management requirements. </li><li>Demonstrates structured, methodical, and proactive leadership. </li><li>Strong communication, collaboration, and emotional intelligence skills. </li><li>Able to lead without reliance on authority, influencing outcomes through credibility and clarity. </li><li>Results‑oriented with a continuous improvement and growth mindset. </li><li>Upholds the highest standards of integrity, safety, and professionalism. </li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary. </li><li>Life insurance coverage. </li><li>Medical insurance. </li><li>Annual leave balance. </li><li>Company gratuity scheme. </li><li>Discretionary bonus program. </li><li>Annual flight contribution. </li><li>Transportation & housing allowances. </li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition. </li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفينظرة عامةأتكنستبحث عن مرشح للانضمام إلى فريقنا يمتلك خبرة في إدارة مشاريع ذات نطاق واسع ومتعدد التخصصات داخل المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج. يجب أن يكون لدى المرشح خبرة دراسات عليا لا تقل عن 12 عامًا مع 8+ سنوات في الشرق الأوسط معخبرة كبيرةفي إدارة التصميم(على الأقل 5سنوات)أو توصيل تصميم متعدد التخصصات. بالإضافة إلى سجل حافل مثبتفي قيادة مشاريع صغيرة إلى متوسطة الحجم ذات تعقيد متوسط إلى عالٍ، أو حزم كبيرة ضمن مشاريع أكبر وخبرة مثبتةفي إدارة وتوجيه فرق إدارة التصميم. يتطلب الدور القدرة علىالتشغيل بشكل مستقل، والقيادةتصاميم متعددة التخصصات وتحمّل مسؤولية كاملة عن التنسيق التصميمي، وإدارة البرنامج، والجودة، والتوافق مع النطاق.  يعمل مدير التصميم الأول عن كثب مع فريق تنفيذ المشروع لتحديد أهداف المشروع، وتطوير خطة إدارة التصميم، والإشراف على جدولة المشروع، مع ضمان بقاء فريق المشروع منسجمًا طوال دورة حياة المشروع وتحقيق الأهداف والمعالم المتفق عليها وفق معايير إدارة المشاريع.  يشمل الدور إدارة العلاقة مع فريق تقنية العميل، والإدارة الاستباقية لتوقعات العميل، وضمان أن تكون نتائج المشروع مطابقة أو تفوق متطلبات العميل.  يتولى مدير التصميم الأول مسؤولية تعيين وإدارة المهام عبر فريق التصميم، والتأكد من وجود الموارد والأدوات والدعم الفني المناسب، والإشراف بنشاط على جودة المخرجات قبل التقديم، والحفظ المستمر لوثائق المشروع، والتأكد من الامتثال للمتطلبات التنظيمية والشركة، والالتزام بـمبادئ إدارة التصميم لدى AtkinsRéalis وأدواتها وأفضل الممارسات. بالإضافة إلى ذلك، يساهم الدور في تقديم العطاءات وأنشطة تطوير الأعمال مع توجيه مديري التصميم ومديري التصميم المساعدين. دورك<ul><li>يقود ويدير المدخلات الفنية العامة لفريق التصميم متعدد التخصصات، مع ضمان أن تكون مخرجات التصميم متناسقة بشكل كامل، ومتوافقة مع المتطلبات التعاقدية والتنظيمية، ومُسلمة بالجودة المطلوبة </li><li>يُنشئ، ويحافظ، ويدير بنشاط خطة إدارة التصميم (DMP)، مع ضمان الاتساق مع نطاق المشروع، والبرنامج، وهيكل التنظيم، وبروتوكولات الاتصال، ومتطلبات العميل طوال دورة المشروع. </li><li>مسؤول عن عملية تنسيق التصميم وإدارة الواجهة، وضمان التكامل الفعال بين التخصصات، و&nbسب;المستشارين الفرعيين, والأطراف الثالثة، ومتطلبات العميل، وحل مشكلات التنسيق بشكل استباقي. </li><li>يطور، ويملك، ويدير برنامج تصميم متعدد التخصصات، مع الحصول على شراء من القادة الفنيين وت aligning deliverables with client milestones, approvals, procurement strategy, and construction sequencing. </li><li>يتأكد من أن جميع مخرجات التصميم مراجعـة، وموافقة، ومصدرة وفقاً لـنظام إدارة الجودة لدى AtkinsRéalis (QMS)، وإجراءات المشروع، وعمليات التحكم في الوثائق المتفق عليها. </li><li>يُدمج مبادئ السلامة في التصميم عبر جميع مراحل عملية التصميم، مع تحديد المخاطر وإدارتها، وتدعيم قرارات التصميم لسلامة البناء والتشغيل والصيانة. </li><li>.  مسؤول عن التأكيد بأن التسليمات التصميمية التعاقدية تحققت وفق النطاق والبرنامج المتفق قبل إنتاج فواتير. </li><li>يحدد ويرتكز ويُدعم تلخيص الثغرات والتغييرات في النطاق، بالعمل عن كثب مع مدير المشروع، ومصمم القائد، ومديري التخصصات لتقييم التأثيرات على الوقت والتكلفة والموارد.  </li><li>يظهر فهماً قوياً للمخاطر والاحتياط وإدارة التغيير، مع تطبيق الوعي التجاري والحكم السليم لدعم الصحة المالية العامة للمشروع.  </li><li>يدير ويراقب موارد التصميم لضمان أن يتم التسليم وفق الميزانيات والبرامج وأولويات المشروع المتفق عليها.  </li><li>يعمل كواجهة تقنية رئيسية مع فريق تقنية العميل، بالتعاون مع مدير المشروع أو مدير المشروع حسب الضرورة لضمان التوافق حول أهداف التصميم والنطاق وتوقعات التوريد.  </li><li>يدير توقعات العميل من خلال تواصل واضح ومنظم وتقديم تقارير في الوقت المناسب وردود عالية الجودة على تعليقات العميل واستفساراته وطلباته الفنية.  </li><li>يقدم النصائح الفنية والموارد المناسبة لتلبية متطلبات العميل، مع ضمان حل القضايا بكفاءة وبما يتوافق مع الالتزامات المشروع والتعاقدية.  </li><li>يقود أو يدعم عمليات ربط أصحاب المصلحة والسلطات التنظيمية، لضمان تلبية تقديمات التصميم لمتطلبات العميل والتنظيم والموافقة.  </li><li>يرفع بشكل استباقي قضايا فنية أو برنامجية أو تغيير في النطاق في طريقة زمنية ومنظمة، لدعم الحل الفعّال وتقليل أثره على نتائج المشروع.  </li><li>يوفر القيادة والتوجيه اليومي لمديري التصميم والمديري التصميم المساعدين وأعضاء الفريق الشباب.  </li><li>يعزز ثقافة فريق عالية الأداء ومتعاونة، ويشجّع تبادل المعرفة والتحسين المستمر.  </li><li>يدعم تطوير الأداء من خلال التدريب، والتغذية الراجعة، والمساهمة في مراجعات الأداء عند الحاجة.  </li><li>يعمل كنموذج يحتذى به لسلوكيات وأخلاقيات واحتراف AtkinsRéalis.  </li><li>عند الحاجة، يعمل كمدير عروض لعروض صغيرة إلى متوسطة تتماشى مع الخبرة والقدرات.  </li><li>يساهم في إعداد العطاءات، بما في ذلك تطوير المنهجية، وإدخال البرنامج، واستراتيجية إدارة التصميم.  </li><li>يدعم مبادرات التصميم الإدارة الهندسية والتسويق والتطوير التجاري الأوسع، مع الترويج لأفضل الممارسات والقدرات.  </li></ul>من أنت<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو تخصص تصميم/هندسي ذي صلة. </li><li>قدرات قوية في تنسيق التصميم متعدد التخصصات وإدارة الواجهات. </li><li>معرفة سليمة بعمليات التصميم والبناء، بما في ذلك متطلبات السلامة في التصميم. </li><li>متمكن من التقديم الرقمي وبيئات البناء بمساعدة BIM، بما في ذلك Revit وNavisworks وأدوات تنسيق التصميم. </li><li>إتقان متقدم لـ MS Project وExcel وWord. </li><li>فهم قوي لمتطلبات إدارة الجودة. </li><li>قيادة منظمة، منهجية، واستباقية. </li><li>مهارات تواصل وتعاون وذكاء عاطفي قوية. </li><li>قادر على القيادة دون الاعتماد على السلطة، وتأثير النتائج من خلال المصداقية والوضوح. </li><li>موجه نحو النتائج مع عقلية التحسين المستمر والنمو. </li><li>يحافظ على أعلى معايير النزاهة والسلامة والاحترافية. </li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. ويشمل ذلك: <ul><li>راتب معفى من الضرائب. </li><li>تغطية تأمين على الحياة. </li><li>تأمين صحي. </li><li>رصيد الإجازة السنوية. </li><li>خطة مكافأة الشركة. </li><li>برنامج مكافأة اختياري. </li><li>مساهمة في الرحلة السنوية. </li><li>بدلات النقل والسكن. </li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى أخصائيين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية. </li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والتقدير على تأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية نووية على مستوى عالمي. نربط الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وطاقاته. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا النهائية المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع العملمنتظمعند AtkinsRéalis, نبحث عن توظيف أشخاص بخصائص وخلفيات وآفاق متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والاتجاه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، لكنها تغني نفسها من خلال هذه الاختلافات.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time LinkedIn

Travel Manager

On-site - Saudi - Jeddah 14 September 2026

Information Technology

Job Purpose JOB DESCRIPTION Travel Manager is responsible for leading and managing the travel program across all operating countries, ensuring safe, efficient, cost-effective, and compliant travel services that support corporate business travel, offshore crew mobilization, and operational requirements. The role develops travel strategies, governs travel policies, manages strategic relationships with Travel Management Companies (TMCs) and travel suppliers, and drives standardization, digitalization, and continuous improvement across ADES travel operations. Working closely with the Global Sourcing Manager, the position ensures travel services deliver operational excellence while optimizing costs and enhancing the traveler experience. Responsibilities & Duties Safety & Compliance Duties Maintains the highest standards of corporate governance, ensuring that all activities are carried out ethically and in compliance with the Company’s QHSSE policies, Management System, relevant laws, regulations, standards, and industry practices, and complies with ADES WAY, rules. Will be a champion of Safety, providing exemplary leadership and commitment to all safety initiatives within the business. Places Safety as a true north, and never placing employees, ADES processes, customers, or the communities in which we live and work at risk. Promote safety culture across all operational levels including field staff, contractors, and supervisors to ensure that safety protocols are always adhered to. Responsibilities Travel Strategy & Governance: Develops and implements ADES travel strategy aligned with business objectives, operational requirements, and sourcing strategies. Establishes and maintains standardized travel policies, procedures, and service standards across all operating countries. Ensures compliance with corporate governance, travel policies, internal controls, and applicable regulatory requirements. Drives continuous improvement initiatives to enhance traveller experience, operational efficiency, and cost optimization. Benchmarks travel programs against industry best practices and recommend improvements to enhance service delivery. Travel Operations Leads the end-to-end management of corporate business travel, offshore crew rotations, executive travel, and international and domestic travel services. Oversees airline bookings, hotel accommodation, ground transportation, airport transfers, visa coordination through approved providers, emergency travel arrangements, and charter flight requirements. Ensures uninterrupted travel support across all operating countries while maintaining agreed service levels and operational continuity. Manages travel disruptions, emergency response activities, and traveller support during operational or geopolitical events. Coordinates large-scale travel arrangements for corporate initiatives, projects, and operational campaigns. Crew Travel And Logistics Management Partners with Operations, Rig Management, Human Resources, and Country Management to ensure timely crew mobilization and demobilization. Optimizes travel routing to minimize travel time and operational costs while ensuring compliance with client schedules and crew rotation plans. Supports rapid travel changes resulting from operational requirements, crew replacements, or emergency situations. Monitors crew travel performance and implement improvements to enhance operational efficiency and traveller satisfaction. Supports rapid travel changes resulting from operational requirements, crew replacements, or emergency situations. Monitors crew travel performance and implement improvements to enhance operational efficiency and traveller satisfaction. Suppliers And Contracts Management Develops Sourcing Strategies for travel-related services in collaboration with the Global Sourcing Manager. Leads supplier sourcing, tendering, technical evaluations, and selection of Travel Management Companies (TMCs) and travel service providers. Manages contracts and strategic relationships with airlines, hotel chains, travel agencies, ground transportation providers, and other travel suppliers. Monitors supplier performance against agreed Service Level Agreements (SLAs), KPIs, and contractual obligations. Conducts regular supplier performance reviews and Quarterly Business Reviews (QBRs) to drive service improvements and cost optimization. Identifies opportunities for supplier consolidation, strategic partnerships, and sourcing initiatives. Financial And Budget Management Develops, monitors, and controls the annual travel budget. Analyzes travel expenditure across business units, countries, and operational activities to identify cost-saving opportunities. Monitors travel spending trends, budget utilization, and financial performance against approved budgets. Prepares periodic travel expenditure reports, forecasts, and management dashboards. Supports annual budgeting, forecasting, and strategic financial planning activities. Travel Risk, Compliance And Business Continuity Ensures compliance with immigration requirements, travel regulations, visa requirements, and company travel policies. Monitors geopolitical developments, travel advisories, and emerging risks that may impact business travel. Coordinates travel risk mitigation measures and emergency travel support during crises or business disruptions. Partners with Security, HSE, and Risk Management teams to safeguard employee travel and support business continuity planning. Promotes traveller safety and duty of care across all travel activities. Performance Management & Reporting Develops and maintains travel performance dashboards and KPIs to measure operational efficiency, supplier performance, traveller satisfaction, policy compliance, and cost optimization. Monitors travel metrics, including travel spend, crew rotation costs, advance booking compliance, supplier utilization, service response times, and budget performance. Prepares executive reports and presents travel performance, trends, risks, and improvement initiatives to senior leadership. Identifies opportunities to improve travel performance through data analysis and operational insights. Digitalization And Process Improvement Leads initiatives to automate travel processes and improve digital travel management capabilities. Enhances travel booking platforms, traveller self-service tools, and reporting systems. Supports integration between travel systems, ERP platforms, HR systems, and procurement solutions. Standardizes travel workflows to improve operational efficiency and service consistency. Promotes innovation and leverage analytics to optimize travel planning and decision-making. Stakeholder And Relationship Management Partners closely with Operations, Human Resources, Supply Chain, Finance, HSE, Security, Executive Management, Country Management, and Rig Operations to ensure travel services support operational requirements. Builds and maintains strong relationships with internal stakeholders, travel suppliers, and strategic partners. Provides expert travel guidance and support to business leaders and country management teams. Coordinates travel logistics for leadership meetings, recruitment campaigns, training programs, client visits, conferences, and corporate events. Education & Experience Bachelor’s degree in business administration, Hospitality Management, Supply Chain Management, Aviation Management, or a related discipline. Minimum 10 years of progressive experience in corporate or travel management. Demonstrated experience managing travel programs across multiple countries, managing large scale travel budgets, and cost optimization initiatives. Experience within the Oil & Gas, Drilling, Offshore, Marine, Aviation, or multinational industrial sectors is highly preferred.

الغرض من الوظيفة الوصف الوظيفي يتولى مدير السفر مسؤولية قيادة وإدارة برنامج السفر عبر جميع الدول التي تعمل فيها الشركة، مما يضمن تقديم خدمات سفر آمنة وفعالة ومنخفضة التكلفة ومتوافقة مع المعايير لدعم رحلات الأعمال المؤسسية، وتعبئة أطقم العمل البحرية، والمتطلبات التشغيلية. يعمل هذا الدور على تطوير استراتيجيات السفر، وحوكمة سياسات السفر، وإدارة العلاقات الاستراتيجية مع شركات إدارة السفر (TMCs) وموردي خدمات السفر، كما يقود جهود التقييس والتحول الرقمي والتحسين المستمر عبر عمليات السفر في شركة ADES. وبالتعاون الوثيق مع مدير التوريد العالمي، يضمن هذا المنصب أن تقدم خدمات السفر تميزًا تشغيليًا مع تحسين التكاليف وتعزيز تجربة المسافرين. المسؤوليات والواجبات واجبات السلامة والامتثال الحفاظ على أعلى معايير حوكمة الشركات، وضمان تنفيذ جميع الأنشطة بشكل أخلاقي وبما يتوافق مع سياسات الصحة والسلامة والبيئة والجودة (QHSSE) الخاصة بالشركة، ونظام الإدارة، والقوانين واللوائح والمعايير والممارسات الصناعية ذات الصلة، والامتثال لقواعد "ADES WAY". سيكون المنصب رائدًا في مجال السلامة، حيث يقدم قيادة نموذجية والتزامًا بكافة مبادرات السلامة داخل الشركة. يضع السلامة كأولوية قصوى (البوصلة)، ولا يعرض الموظفين أو عمليات ADES أو العملاء أو المجتمعات التي نعيش ونعمل فيها للخطر أبدًا. تعزيز ثقافة السلامة عبر جميع المستويات التشغيلية بما في ذلك موظفي الميدان والمقاولين والمشرفين لضمان الالتزام الدائم ببروتوكولات السلامة. المسؤوليات استراتيجية وحوكمة السفر: تطوير وتنفيذ استراتيجية السفر الخاصة بـ ADES بما يتماشى مع أهداف العمل والمتطلبات التشغيلية واستراتيجيات التوريد. وضع والحفاظ على سياسات سفر وإجراءات ومعايير خدمة موحدة عبر جميع الدول التي تعمل فيها الشركة. ضمان الامتثال لحوكمة الشركات وسياسات السفر والضوابط الداخلية والمتطلبات التنظيمية المعمول بها. دفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز تجربة المسافر والكفاءة التشغيلية وتحسين التكاليف. مقارنة برامج السفر بأفضل الممارسات في الصناعة والتوصية بتحسينات لتعزيز تقديم الخدمة. عمليات السفر قيادة الإدارة الشاملة لسفر الأعمال المؤسسي، وتناوب أطقم العمل البحرية، وسفر المسؤولين التنفيذيين، وخدمات السفر الدولية والمحلية. الإشراف على حجوزات الطيران، وإقامة الفنادق، والنقل البري، وخدمات النقل من وإلى المطار، وتنسيق التأشيرات من خلال مقدمي الخدمات المعتمدين، وترتيبات السفر الطارئة، ومتطلبات الرحلات المستأجرة. ضمان دعم السفر دون انقطاع عبر جميع الدول التشغيلية مع الحفاظ على مستويات الخدمة المتفق عليها والاستمرارية التشغيلية. إدارة اضطرابات السفر، وأنشطة الاستجابة للطوارئ، ودعم المسافرين أثناء الأحداث التشغيلية أو الجيوسياسية. تنسيق ترتيبات السفر واسعة النطاق للمبادرات المؤسسية والمشاريع والحملات التشغيلية. إدارة سفر وخدمات لوجستية لأطقم العمل الشراكة مع الإدارات التشغيلية، وإدارة الحفارات، والموارد البشرية، وإدارة الدول لضمان تعبئة وتسريح أطقم العمل في الوقت المناسب. تحسين مسارات السفر لتقليل وقت السفر والتكاليف التشغيلية مع ضمان الامتثال لجداول العملاء وخطط تناوب الأطقم. دعم تغييرات السفر السريعة الناتجة عن المتطلبات التشغيلية أو استبدال الأطقم أو حالات الطوارئ. مراقبة أداء سفر أطقم العمل وتنفيذ تحسينات لتعزيز الكفاءة التشغيلية ورضا المسافرين. إدارة الموردين والعقود تطوير استراتيجيات التوريد للخدمات المتعلقة بالسفر بالتعاون مع مدير التوريد العالمي. قيادة عمليات توريد الموردين، والمناقصات، والتقييمات الفنية، واختيار شركات إدارة السفر (TMCs) ومقدمي خدمات السفر. إدارة العقود والعلاقات الاستراتيجية مع شركات الطيران، وسلاسل الفنادق، ووكالات السفر، ومقدمي خدمات النقل البري، وغيرهم من موردي السفر. مراقبة أداء الموردين مقابل اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المتفق عليها، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والالتزامات التعاقدية. إجراء مراجعات دورية لأداء الموردين ومراجعات الأعمال الربع سنوية (QBRs) لدفع تحسينات الخدمة وتحسين التكاليف. تحديد فرص توحيد الموردين والشراكات الاستراتيجية ومبادرات التوريد. الإدارة المالية والميزانية تطوير ومراقبة والتحكم في ميزانية السفر السنوية. تحليل نفقات السفر عبر وحدات الأعمال والدول والأنشطة التشغيلية لتحديد فرص توفير التكاليف. مراقبة اتجاهات إنفاق السفر، واستخدام الميزانية، والأداء المالي مقابل الميزانيات المعتمدة. إعداد تقارير دورية عن نفقات السفر، والتوقعات، ولوحات معلومات الإدارة. دعم أنشطة الميزانية السنوية والتنبؤ والتخطيط المالي الاستراتيجي. مخاطر السفر والامتثال واستمرارية الأعمال ضمان الامتثال لمتطلبات الهجرة ولوائح السفر ومتطلبات التأشيرة وسياسات السفر الخاصة بالشركة. مراقبة التطورات الجيوسياسية وإرشادات السفر والمخاطر الناشئة التي قد تؤثر على سفر الأعمال. تنسيق تدابير تخفيف مخاطر السفر ودعم السفر الطارئ أثناء الأزمات أو اضطرابات الأعمال. الشراكة مع فرق الأمن والصحة والسلامة والبيئة وإدارة المخاطر لحماية سفر الموظفين ودعم تخطيط استمرارية الأعمال. تعزيز سلامة المسافرين ورعاية الواجب عبر جميع أنشطة السفر. إدارة الأداء وإعداد التقارير تطوير والحفاظ على لوحات معلومات أداء السفر ومؤشرات الأداء الرئيسية لقياس الكفاءة التشغيلية، وأداء الموردين، ورضا المسافرين، والامتثال للسياسات، وتحسين التكاليف. مراقبة مقاييس السفر، بما في ذلك إنفاق السفر، وتكاليف تناوب الأطقم، والامتثال للحجز المسبق، واستخدام الموردين، وأوقات الاستجابة للخدمة، وأداء الميزانية. إعداد تقارير تنفيذية وعرض أداء السفر والاتجاهات والمخاطر ومبادرات التحسين على الإدارة العليا. تحديد الفرص لتحسين أداء السفر من خلال تحليل البيانات والرؤى التشغيلية. التحول الرقمي وتحسين العمليات قيادة مبادرات أتمتة عمليات السفر وتحسين قدرات إدارة السفر الرقمية. تعزيز منصات حجز السفر، وأدوات الخدمة الذاتية للمسافرين، وأنظمة إعداد التقارير. دعم التكامل بين أنظمة السفر، ومنصات تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وأنظمة الموارد البشرية، وحلول المشتريات. توحيد تدفقات عمل السفر لتحسين الكفاءة التشغيلية واتساق الخدمة. تعزيز الابتكار والاستفادة من التحليلات لتحسين تخطيط السفر واتخاذ القرار. إدارة أصحاب المصلحة والعلاقات الشراكة الوثيقة مع العمليات، والموارد البشرية، وسلسلة التوريد، والمالية، والصحة والسلامة والبيئة، والأمن، والإدارة التنفيذية، وإدارة الدول، وعمليات الحفارات لضمان دعم خدمات السفر للمتطلبات التشغيلية. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين وموردي السفر والشركاء الاستراتيجيين. تقديم توجيهات ودعم سفر متخصص لقادة الأعمال وفرق إدارة الدول. تنسيق الخدمات اللوجستية للسفر لاجتماعات القيادة، وحملات التوظيف، وبرامج التدريب، وزيارات العملاء، والمؤتمرات، وفعاليات الشركات. التعليم والخبرة درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الضيافة، أو إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الطيران، أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة الشركات أو إدارة السفر. خبرة مثبتة في إدارة برامج السفر عبر دول متعددة، وإدارة ميزانيات سفر واسعة النطاق، ومبادرات تحسين التكاليف. يفضل بشدة الخبرة في قطاعات النفط والغاز، والحفر، والعمليات البحرية، والطيران، أو القطاعات الصناعية متعددة الجنسيات.

Full Time Bayt

Software Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 30 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Us At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. What you’ll do <ul> <li>The Software Engineer is responsible for creating prototypes, designing and building modules and solutions in an iterative agile cycle, develop, maintain, and optimize the business outcome</li> <li>This role is responsible for estimating user and technical stories, designing and developing code, writing and executing unit and integration tests, and supporting testing of deliverables against user and technical story acceptance tests</li> <li>This role is responsible for performing peer reviews, collaborating with architects and other developers to produce “just enough” design, and ensuring that enough technical documentation and training is provided for reference and operational support</li> <li>This role is responsible for providing software-related operations support, including managing level two and level three incident and problem management</li> </ul> Job Responsibilities <ul> <li>Design and implement JAVA, Spring Boot based micro-services to support the business requirements</li> <li>Participate in every aspect of development and implementation, collaborate with end users (product owners) to fully understand business requirements</li> <li>Prepare high- and low-level technical documentation (HLD, swagger)</li> <li>Work in an agile team environment, progress report in daily SCRUM stand-ups</li> <li>Ensure compliance with Vodafone policies and procedures</li> <li>Support testing activities (functional and non-functional tests in all relevant project phases)</li> <li>Investigate and fix defects and incidents during development and application lifecycle</li> <li>Prepare release packages for test and production environment</li> <li>Manage incidents as level two and level three support</li> <li>Manage problems as level two and level three support</li> </ul> Who you are <ul> <li>Proficient in English both spoken and written</li> <li>Experience in building REST APIs & Cloud Native Microservices</li> <li>Experience in Java, Spring Boot</li> <li>Experience in NoSQL Databases (MongoDB)</li> <li>Understanding of Docker & Kubernetes</li> <li>RDBMS programming: SQL, Pl/SQL (preferably Oracle)</li> <li>Knowledge of CI/CD supporting tools (Jenkins, Docker, Kubernetes, GitHub etc.)</li> <li>Good knowledge of Network Communication/Integration protocols (SOAP, REST JSON)</li> <li>Unit testing, including use of mocking frameworks</li> <li>Good communication, presentation and analytical skills</li> <li>Ability to learn the fast-track technologies in the Digital world</li> <li>Good organizational skills with ability to manage time and prioritize workload</li> <li>Innovative and proactive approach</li> </ul> <ul> <li>Highly cross-functional and able to swap and perform adjacent roles at short notice</li> <li>Flexibility to deal with changing projects and priorities in a short space of time</li> <li>Strong problem-solving skills and ability to learn new methods and processes</li> <li>Strong relationship building, persuasion, and collaboration skills that drives internal- and cross-team constructive feedback and support</li> <li>Strong communications skills, with the ability to distil difficult technical concepts into simple and actionable modules</li> <li>Strong time-management skills, with the ability to juggle multiple balls, and comfortable working under pressure</li> <li>Willingness to track, assess, and incorporate practice and technology developments into day-to-day working</li> <li>Good understanding of the business capability / user journey, wider organizational goals, and desired product business outcomes</li> <li>Understanding of both the current Telecommunications and digital services market and emerging business and technology trends</li> </ul> What's in it for you Your journey with us is not just a job; it's a pathway to personal and professional development. We provide endless opportunities for learning, skill enhancement, and career advancement, ensuring that you're always empowered to reach your fullest potential.  Our culture is our pride. We foster an environment where every voice is heard, ideas are valued, and teamwork is celebrated. Together, we create a supportive and inclusive atmosphere that fuels collective growth and achievement. We take pride as well in our Comprehensive Benefits Package, where you will be able to find: <ul> <li>All Necessary Devices: From laptops to mobile devices, we equip you with the tools you need to excel in your role, whether you're in the office or on the go.</li> <li>Health & Life Insurance: Your well-being matters to us. We offer comprehensive health and life insurance coverage to safeguard you and your loved ones.</li> <li>Additional Compensation Based on Performance: We recognize and reward your hard work and dedication through performance-based compensation, ensuring that your contributions are duly acknowledged and valued.</li> <li>Private Pension: Plan for your future with confidence. Our private pension scheme helps you build a secure financial foundation for the years ahead.</li> <li>And More: Beyond the essentials, we offer a diverse range of additional benefits that enhance your work-life balance, support your personal growth, and enrich your overall experience with us.</li> </ul> Discover the full spectrum of benefits and perks that await you at Vodafone Albania by joining our dynamic team. Your journey to success starts here! Who we are We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance. Together we can. Not a perfect fit? Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about Inclusion for All and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to apply as you may be the right candidate for this role or another role. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلينا في فودافون، لسنا مجرد تشكيل مستقبل الاتصال لعملائنا بل نحن نشكل المستقبل للجميع من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، حل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت تريد تطوير مسارك المهني مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، ففودافون توفر الفرص لمساعدتك على الانتماء وتقديم تأثير حقيقي. ما الذي ستقوم به <ul> <li>المهندس البرمجي مسؤول عن إنشاء النماذج الأولية، وتصميم وبناء وحدات وحلول في دورة مرنة تكرارية، تطوير، صيانة، وتحسين نتيجة العمل</li> <li>هذه الوظيفة مسؤولة عن تقدير قصص المستخدمين والتقنية، تصميم وتطوير الكود، كتابة وتنفيذ اختبارات الوحدة والتكامل، ودعم اختبار المنتجات ضد اختبارات قبول القصص من المستخدمين والتقنيات</li> <li>هذه الوظيفة مسؤولة عن إجراء مراجعات الأقران، والتعاون مع المعماريين ومطوريين آخرين لإنتاج التصميم الكافي فقط، والتأكد من توفير قدر كافٍ من التوثيق التقني والتدريب كمرجع ودعم تشغيلي</li> <li>هذه الوظيفة مسؤولة عن تقديم دعم عمليات متعلق بالبرمجيات، بما في ذلك إدارة الحوادث والدعم من المستوى الثاني والثالث</li> </ul> مسؤوليات العمل <ul> <li>تصميم وتنفيذ خدمات دقيقة JAVA وSpring Boot لدعم متطلبات العمل</li> <li>المشاركة في جميع جوانب التطوير والتنفيذ، التعاون مع المستخدمين النهائيين (مالكي المنتج) لفهم متطلبات العمل تماماً</li> <li>إعداد وثائق تقنية عالية ومنخفضة المستوى (HLD، swagger)</li> <li>العمل في بيئة فريق مرنة، وتقديم تقارير التقدم في اجتماعات SCRUM اليومية</li> <li>التأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات فودافون</li> <li>دعم أنشطة الاختبار (الاختبارات الوظيفية وغير الوظيفية في جميع مراحل المشروع ذات الصلة)</li> <li>التحري عن العيوب والحوادث وإصلاحها أثناء التطوير ودورة حياة التطبيق</li> <li>إعداد حزم الإصدار لبيئة الاختبار والإنتاج</li> <li>إدارة الحوادث كدعم من المستوى الثاني والثالث</li> <li>إدارة المشاكل كدعم من المستوى الثاني والثالث</li> </ul> من أنت <ul> <li>متمكن من الإنجليزية تحدثاً وكتابةً</li> <li>خبرة في بناء REST APIs وMicroservices سحابية أصلية</li> <li>خبرة في Java وSpring Boot</li> <li>خبرة في قواعد بيانات NoSQL (MongoDB)</li> <li>فهم لـ Docker وKubernetes</li> <li>برمجة RDBMS: SQL، Pl/SQL (ويفضل Oracle)</li> <li>معرفة أدوات دعم CI/CD (Jenkins، Docker، Kubernetes، GitHub وغيرها)</li> <li>معرفة جيدة ببرتوكولات الاتصالات/التكامل الشبكي (SOAP، REST JSON)</li> <li>اختبار الوحدة، بما في ذلك استخدام أطر التمثيل</li> <li>مهارات تواصل وعرض وتحليل جيدة</li> <li>القدرة على تعلم تقنيات العالم الرقمي سريعاً</li> <li>مهارات تنظيمية جيدة مع القدرة على إدارة الوقت وتحديد أولويات عبء العمل</li> <li>نهج مبتكر واستباقي</li> </ul> <ul> <li>عالي التنقل بين الوظائف ومتعدد التخصصات وقادر على تبديل وتنفيذ أدوار مجاورة في وقت قصير</li> <li>المرونة في التعامل مع مشاريع وتغيرات أولويات خلال فترة زمنية قصيرة</li> <li>مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على تعلم أساليب وعمليات جديدة</li> <li>مهارات بناء العلاقات والإقناع والتعاون التي تقود إلى تغذية راجعة بناءة ودعم بين الفرق</li> <li>مهارات اتصال قوية، مع القدرة على تلخيص مفاهيم تقنية صعبة إلى وحدات بسيطة وقابلة للتنفيذ</li> <li>مهارات إدارة وقت قوية، مع القدرة على juggling عدة مهام، وارتياح للعمل تحت الضغط</li> <li>الاستعداد لتتبع وتقييم ودمج التطورات في Practice والتكنولوجيا في العمل اليومي</li> <li>فهم جيد لقدرات العمل/رحلة المستخدم، والأهداف التنظيمية الأوسع، ونتائج الأعمال المطلوبة</li> <li>فهم للسوق الحالي للاتصالات والخدمات الرقمية واتجاهات الأعمال والتكنولوجيا الناشئة</li> </ul> ما الذي سنقدمه لك رحلتك معنا ليست مجرد وظيفة؛ إنها طريق للتطور الشخصي والمهني. نحن نوفر فرصًا لا حصر لها للتعلم، وتحسين المهارات، والتقدم الوظيفي، مع ضمان تمكينك دائمًا للوصول إلى أقصى إمكاناتك. ثقافتنا هي فخرنا. نحن ن foster بيئة تسمح بكل صوت، وتقدّر الأفكار، وتحتفل بالعمل الجماعي. معاً، نخلق أجواء داعمة وشاملة تعزز النمو والإنجاز الجماعي. نفخر أيضًا بحزمة المزايا الشاملة، حيث ستجد: <ul> <li>جميع الأجهزة الضرورية: من أجهزة اللاب توب إلى الأجهزة المحمولة، نزوّدك بالأدوات اللازمة للتفوّق في دورك سواء كنت في المكتب أم أثناء التنقل.</li> <li>التأمين الصحي والحيـاة: راحتك مهمة بالنسبة لنا. نقدم تغطية صحية وشاملـة وحماية لك ولأحبائك.</li> <li>تعويض إضافي بناءً على الأداء: نُقدّر عملك الجاد وتفانيك من خلال تعويضات قائمة على الأداء، لضمان تقدير مساهماتك وقيمتها.</li> <li>معاش تقاعد خاص:خطط لمستقبلك بثقة. يساعدك نظام التقاعد الخاص بنا في بناء أساس مالي آمن للسنوات القادمة.</li> <li>والمزيد: بخلاف الأساسيات، نقدم مجموعة متنوعة من المزايا الإضافية التي تعزز توازن حياتك المهنية والشخصية، وتدعم نموك الشخصي، وتثري تجربتك معنا.</li> </ul> اكتشف المجال الكامل للمزايا والفوائد التي تنتظرك في فودافون ألبانيا من خلال الانضمام إلى فريقنا الديناميكي. رحلتك نحو النجاح تبدأ من هنا! من نحن نحن شركة تليكو دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن أن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم فعلاً، يمكن أن يحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنياتنا نمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملائنا على فعل الشيء نفسه. الانتماء في فودافون ليس مجرد مفهوم؛ إنه حيّ، ومتنفس، ومطور من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءًا من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، بأذهان ومهارات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع وضمان التمثيل المتساوي وجعل فودافون مكانًا يشعر فيه الجميع بالأمان والقيمة والشمول. إذا كنتم تحتاجون إلى أي تعديلات معقولة أو لديكم طلب وصول كجزء من عملية التوظيف، على سبيل المثال، تمديد الوقت أو فترات راحة بين التقييمات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للإرشاد. معاً نستطيع. ليس مناسباً تماماً؟ هل تشعر أنك لا تستوفي جميع المعايير المرجوة تماماً؟ في فودافون نحن شغوفون بالشمول للجميع وخلق مكان عمل يزدهر فيه الجميع، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذه الوظيفة لكن خبرتك لا تتماشى تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، نشجعك على التقديم فقد تكون أنت المرشح المناسب لهذه الوظيفة أو وظيفة أخرى. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يُشترط خبرة سابقة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Staff Nurse

On-site - Saudi - Riyadh 14 September 2026

Healthcare & Medical

Areas: Hematology Unit Hematology & Palliative Care Unit Surgical Oncology Medical Oncology Medical/Surgical VIP Intensive Care Unit Hemodialysis Cardiac Cath Lab Invasive Cardiovascular Telemetry Unit Neonatal ICU Post Anesthesia Care Unit (PACU) Endoscopy KACO & LD PACU KACO & LDDesired Candidate ProfileHave at least 2 years of solid post-license experience in a 200-bed capacity hospital Must have a good oral and written English communication skills No work gap over 6 months

الأقسام: وحدة أمراض الدم وحدة أمراض الدم والرعاية الملطفة جراحة الأورام الأورام الطبية وحدة العناية المركزة الطبية/الجراحية لكبار الشخصيات غسيل الكلى مختبر قسطرة القلب وحدة مراقبة القلب والأوعية التداخلية عن بعد وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة وحدة الرعاية بعد التخدير (PACU) المناظير KACO & LD وحدة الرعاية بعد التخدير KACO & LDالمواصفات المطلوبة في المرشحأن يمتلك خبرة عملية مؤكدة لا تقل عن سنتين بعد الحصول على الترخيص في مستشفى بسعة 200 سرير، وإتقان مهارات التواصل باللغة الإنجليزية شفهياً وكتابياً، وألا تزيد فترة الانقطاع عن العمل عن 6 أشهر

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Private Duty Nurse Continuity & Geriatric Care

On-site - Saudi - Riyadh 1 September 2026

Healthcare & Medical

Medical Staff Talent is appointing a Western-trained Private Duty Nurse to an Ultra-High-Net-Worth Principal in Riyadh, on a permanent residential mandate built around continuity and geriatric care. The engagement is governed by a strict non-disclosure agreement.The Mandate Sole clinical continuity for an elderly Principal chronic condition monitoring, medication governance, mobility and falls prevention, nutrition oversight and structured escalation to the attending physician. The appointed nurse is the constant in the care team.Clinical Environment A residential medical suite within a private estate, equipped to the standard of a high-dependency room. Visiting consultants attend the residence; the nurse coordinates that access and holds the clinical record.Desired Candidate Profile<ul><li>Nursing degree from a Tier-1 Western institution</li><li>Registration in a Tier-1 Western system NMC, NMBI, North America, Oceania, or Western and Northern Europe</li><li>Substantive geriatric, private duty or high-dependency experience</li><li>Demonstrated discretion in confidential environments</li><li>Fluent English</li></ul>

Full Time LinkedIn

Mechanical Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 30 August 2026

Engineering

Role Description We are looking for an experienced Mechanical Engineer for a full-time, on-site position in Dammam, Saudi Arabia. Qualifications Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or a related field. Minimum 8+ years of relevant experience. Strong knowledge of mechanical systems and equipment. Experience with Auto CAD, Solid Works, or similar CAD software. Experience in construction, infrastructure, or industrial projects. Good project coordination and problem-solving skills. Ability to prepare and review technical drawings and reports. Ability to work on-site in Dammam.

وصف الدور نحن نبحث عن مهندس ميكانيكا ذو خبرة لوظيفة بدوام كامل وموقع العمل في الدمام، المملكة العربية السعودية. المؤهلات شهادة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة. الحد الأدنى 8+ سنوات من الخبرة ذات الصلة. معرفة قوية بأنظمة ومعدات ميكانيكية. خبرة باستخدام Auto CAD أو SolidWorks أو برامج CAD المماثلة. الخبرة في مشاريع البناء والبنية التحتية أو المشاريع الصناعية. مهارات التنسيق والتنظيم وحل المشكلات الجيدة. القدرة على إعداد ومراجعة الرسومات الفنية والتقارير. القدرة على العمل في الموقع في الدمام.

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Healthspan Physician

On-site - Saudi - Riyadh 24 August 2026

Healthcare & Medical

A new kind of clinical practice inside a health intelligence platform: review rich member data, validate AI-assisted assessments, and help shape how personalized preventive care is delivered at scale. Saudi Arabia Clinical practice Arabic + English Work with real members, comprehensive data, and longitudinal health context. Apply a healthspan lens across metabolic, hormonal, inflammatory, nutritional, and lifestyle systems. Use AI as a clinical partner, not a replacement for judgment. Read full role Apply

نوع جديد من الممارسة السريرية داخل منصة معلومات صحية: استعراض بيانات أعضاء مميزة غنية، والتحقق من التقييمات المساعدة AI، والمساعدة في تشكيل كيفية تقديم الرعاية الوقائية المصممة بشكل شخصي على نطاق واسع. ممارسة طبية سعودية باللغة العربية + الإنجليزية العمل مع أعضاء حقيقيين، بيانات شاملة، وسياق صحي طويل الأمد. تطبيق عدسة الصحة الطويلة الأمد عبر أنظمة الأيض والهرمونات والالتهابات والتغذية وأنماط الحياة. استخدام الذكاء الاصطناعي كشريك سريري، وليس بديلاً عن الحكم. اقرأ الوصف الكامل للدور قدم"

Full Time LinkedIn

Production Operator

On-site - Saudi - Jeddah 20 August 2026

Human Resources

Production Operator Industry: Tyre Manufacturing Experience: 7–10 years Qualification: Diploma in Mechanical / Production / Automobile / Electrical / Mechatronics or relevant technical discipline Job Summary We are looking for experienced Production Technicians – Mixing with hands-on experience in tyre manufacturing. Candidates should have practical experience operating Banbury/internal mixing machines and a strong understanding of mixing processes, machine parameters, quality and safety requirements. Key Responsibilities• Operate and monitor Banbury/internal mixing machines in tyre manufacturing.• Follow approved mixing recipes, batch sequences and production parameters.• Monitor mixing time, temperature, pressure, rotor speed and other critical parameters.• Ensure correct weighing, charging and discharge of raw materials.• Maintain consistency and quality of rubber compounds.• Perform routine machine and process checks.• Identify abnormalities and coordinate with Quality and Maintenance teams.• Maintain production and machine records.• Follow SOPs, safety, PPE, 5S and housekeeping standards.• Achieve production targets while maintaining quality standards. Required Machine Experience Candidates with hands-on experience on the following machines will be strongly preferred:• Banbury GK320 – HF / Kobelco• Banbury F305 – HF / Kobelco• Tangential / Internal Mixer

Full Time sabbar

Sports Coach

On-site - Saudi - Riyadh 18 August 2026

Education & Training

We are looking for a passionate and enthusiastic sports coach to join our team and contribute to achieving clients' fitness goals. You will be responsible for designing and implementing effective training programs that meet the diverse needs of individuals. Join us to inspire others towards a healthier and more active life. **Sports Coach Duties and Responsibilities:** * Assess clients' fitness levels and set goals. * Develop personalized training plans tailored to each client. * Provide correct technical guidance on exercise performance. * Monitor clients' progress and provide ongoing support and motivation. * Ensure a safe and motivating training environment.

نحن نبحث عن مدرب رياضي شغوف ومتحمس للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تحقيق أهداف لياقة العملاء. ستتولى المسؤولية عن تصميم وتنفيذ برامج تدريبية فعالة تلبي الاحتياجات المتنوعة للأفراد. انضم إلينا لإلهام الآخرين نحو حياة أكثر صحة ونشاطاً. **مسؤوليات وواجبات مدرب الرياضة:** * تقييم مستويات لياقة العملاء وتحديد الأهداف. * وضع خطط تدريب شخصية مصممة خصيصاً لكل عميل. * توفير التوجيه الفني الصحيح حول أداء التمارين. * متابعة تقدم العملاء وتقديم الدعم والتحفيز المستمر. * ضمان بيئة تدريب آمنة ومحفزة.

Full Time LinkedIn

Foreman

On-site - Saudi - Jeddah 17 August 2026

Manufacturing & Production

Hiring: Workshop Foreman | Saudi Arabia ???????? Arabian Pipes Company is looking for an experienced and technically strong Workshop Foreman to join our Maintenance Department – ERW Line in Saudi Arabia. Key Responsibilities• Supervise workshop and maintenance activities for the ERW Line• Plan and execute preventive, corrective & breakdown maintenance• Lead technicians and allocate work effectively• Troubleshoot machinery and equipment issues• Coordinate with Production to minimise downtime• Ensure compliance with technical standards and HSE requirements• Support maintenance planning, shutdowns and continuous improvement initiatives Qualification: Diploma / ITI / Bachelor’s Degree in Engineering Experience: Minimum 3 years in relevant industrial maintenance Preferred Background: Steel Manufacturing | Pipe Manufacturing | ERW Lines | Heavy Engineering | Fabrication | Industrial Manufacturing What we're looking for: A hands-on maintenance professional with strong troubleshooting, team supervision, planning and problem-solving skills. Location: Saudi Arabia Company: Arabian Pipes Company Interested candidates with relevant ERW / steel / pipe manufacturing experience are encouraged to apply. #Hiring #Saudi Arabia Jobs #Workshop Foreman #Maintenance Jobs #Mechanical Jobs #ERW #Steel Industry #Pipe Manufacturing #Engineering Jobs #Gulf Jobs

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Consultant- Paediatrics

On-site - Saudi - Riyadh 14 August 2026

Healthcare & Medical

We're hiring for Dr. Sulaiman Al- Habib Hospitals Group. Location: KSA (Riyadh- Khobar- Jeddah) Working hrs: 48 hrs/ 6 days Kindly if you're interested, share your updated resume to: EMAIL_ADDRESSDesired Candidate ProfileIdeal candidate would have CCT/ CCST Required Board: American/ Australian Royal College/ Canadian/ French Required Experience: 3 Years post CCT& CCST 5 Years post CESR Certification of eligibility for speciality registration in required our client will have a trip to Germany, Spain, France& Sweden to meet candidates in May 2025.

نحن نتقدم لوظائف في مجموعة مستشفيات الدكتور سليمان الحبيب. الموقع: المملكة العربية السعودية (الرياض- الخبر- جدة) ساعات العمل: 48 ساعة/ 6 أيام يرجى إن كنت مهتماً، مشاركة سيرتك الذاتية المحدثة إلى: EMAIL_ADDRESSالملف المرشح المطلوبالمرشح المثالي يجب أن يحمل CCT/ CCST مطلوب مجلس: الأمريكي/ البريطاني الملكي/ الكندي/ الفرنسي مطلوب خبرة: 3 سنوات بعد CCT& CCST 5 سنوات بعد CESR شهادة الأهلية لتسجيل التخصص في مطلوب سيتوج فريقنا برحلة إلى ألمانيا/ إسبانيا/ فرنسا& السويد لمقابلة المرشحين في مايو 2025.

Full Time LinkedIn

Production Supervisor

On-site - Saudi - Jeddah 4 August 2026

Engineering

???? We're Hiring | Production Supervisor Are you an experienced Production Supervisor with a background in water treatment, chemical manufacturing, industrial equipment, or process manufacturing? We are looking for a hands-on leader to oversee production operations, drive quality, and ensure safe and efficient manufacturing processes. Key Responsibilities:✅ Supervise daily production activities to achieve production targets, quality standards, and delivery schedules.✅ Lead production teams while ensuring compliance with HSE and company procedures.✅ Coordinate with Quality, Supply Chain, Engineering, and other departments to optimize production performance.✅ Support new product introductions, testing, commissioning, and continuous process improvements.✅ Monitor production KPIs, budgets, and operational efficiency.✅ Develop and mentor production technicians to enhance team performance. Requirements:Bachelor's Degree in Electrical Engineering (preferred).8–10 years of manufacturing/production experience. Minimum 4–6 years in a Production Supervisor or similar leadership role. Strong knowledge of manufacturing operations, quality systems, and HSE. Excellent leadership, planning, and problem-solving skills. Experience within Water Treatment, Chemical Manufacturing, Industrial Equipment, Electro-Mechanical, Process Industries, or similar manufacturing environments .

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

HVAC Manager

On-site - Saudi - Riyadh 3 August 2026

Engineering

Key Responsibilities Manage chillers, package units, split units, AHUs, FCUs, ventilation, and control systems. Develop preventive and corrective maintenance schedules. Monitor temperature, humidity, air quality, energy use, and system performance. Investigate equipment failures and recurring cooling complaints. Control refrigerant handling and environmental compliance. Supervise HVAC engineers, supervisors, technicians, and subcontractors. Review maintenance records and equipment-replacement requirements. Ensure adequate spare parts, tools, and emergency coverageDesired Candidate ProfileBachelor s degree or diploma in Mechanical Engineering, Refrigeration, or HVAC. 7 10 years of HVAC operations and maintenance experience

المسؤوليات الرئيسية إدارة الرادياترات، وحدات الحزم، الوحدات المنفصلة، وحدات المعالجة الهوائية، وحدات التكييف المركزية، التهوية، وأنظمة التحكم. وضع جداول الصيانة الوقائية والتصحيحية. مراقبة درجة الحرارة، الرطوبة، جودة الهواء، استهلاك الطاقة، وأداء النظام. التحقيق في فشل المعدات وشكاوى التبريد المتكررة. التحكم في مناولة المبرد والامتثال البيئي. إشراف مهندسي التكييف وتجار التوريد والفنيين والمقاولين من الباطن. مراجعة سجلات الصيانة ومتطلبات استبدال المعدات. ضمان توفر قطع الغيار، والأدوات، والتغطية الطارئةالمرشح المثاليدرجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة الميكانيكية أو التبريد أو التكييف. من 7 إلى 10 سنوات خبرة في عمليات الصيانة والتشغيل للمبردات والـ HVAC

Full Time LinkedIn

Transmission Specialist

On-site - Saudi - Jeddah 28 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Key Responsibilities Diagnose transmission and driveline issues using diagnostic tools and equipment. Inspect, repair, overhaul, and rebuild automatic and manual transmissions. Remove, install, and replace transmission assemblies and related components. Perform transmission fluid services, adjustments, and preventative maintenance. Test-drive vehicles to identify and verify transmission concerns. Interpret technical manuals, wiring diagrams, and repair procedures. Use computerized diagnostic equipment to troubleshoot electronic transmission systems. Maintain accurate service records and repair documentation. Ensure compliance with safety standards and company procedures. Collaborate with service advisors and other technicians to deliver efficient repairs. Qualifications & Requirements Diploma or Technical Certification in Automotive Technology or a related field. Minimum 2–5 years of experience in transmission diagnosis and repair. Strong knowledge of automatic, manual, CVT, and dual-clutch transmission systems. Proficiency in using diagnostic scanners and specialized transmission tools. Ability to read technical manuals and schematics. Strong problem-solving and troubleshooting skills. Valid driver’s license preferred. Dealership or specialized transmission workshop experience is an advantage.

Full Time sabbar

Data Privacy Consultant

On-site - Saudi - Riyadh 11 August 2026

<h3 >About C5i</h3> C5i is a dedicated AI & Analytics provider that combines human perspective with AI technology to deliver trustworthy intelligence. The company drives value through a comprehensive solution set, integrating multifunctional teams with technical and business domain expertise alongside a robust suite of products, solutions, and accelerators. C5i's core focus is to deliver business impact at speed and scale by driving the adoption of AI-assisted decision-making. C5i caters to some of the world’s largest enterprises, including many Fortune 500 companies, with clients spanning Technology, Media, and Telecom (TMT), Pharma & Lifesciences, CPG, Retail, and Banking sectors. The company has been recognized by leading industry analysts like Gartner and Forrester for its Analytics and AI capabilities and proprietary AI-based platforms. <h3 >The Opportunity: Data Privacy Consultant</h3> C5i is seeking a Data Privacy Consultant to join our team in Riyadh. This full-time role is critical for establishing robust frameworks for "Personal Data Protection" and "Data Classification." The consultant will manage and develop the privacy strategy, roadmap, and implementation plan, ensuring alignment with organizational goals and objectives in these key domains. A minimum of 5-10 years of relevant experience is required for this position. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Perform assessments to evaluate the current state of the Personal Data Protection environment.</li> <li >Conduct impact assessments of potential damages due to unauthorized access to identified datasets and artifacts.</li> <li >Identify and classify "public" category data.</li> <li >Create Data Management and Personal Data Protection Strategies and Plans, supporting the delivery of enterprise-wide Data Protection & Privacy programs and providing guidance on global standards and best practices.</li> <li >Develop a Data Classification Plan to manage and orchestrate the organization's Data Classification activities.</li> <li >Create a prioritization list based on the classification level of datasets and artifacts for the organization.</li> <li >Identify and inventory all datasets and artifacts owned by the organization as part of the Data Classification Implementation process.</li> <li >Oversee the communication and enforcement of policies, processes, guidelines, and standards related to Data Protection & Privacy (*, Consent Management, Data Subject Rights Management, Data Localization, Personal Data Access, Sharing and Transfer, Personal Data Breach Handling).</li> <li >Develop training materials and conduct Personal Data Protection training for employees to promote a privacy-centric culture in accordance with entity-specific and national privacy regulations.</li> <li >Liaise and respond to the Data Protection Authority of KSA for regulatory queries and audits.</li> <li >Develop and document breach management procedures to directly manage and address privacy violations, defining functions and responsibilities for the affected work team, covering: <ul > <li >Process for conducting incident review by the Data Controller with the Regulatory Authority.</li> <li >Development of response mechanisms based on incidents reported by the Data Controller and/or Data Processor.</li> <li >Implementation of processes to perform permanent corrective actions when issued by the Regulatory Authority.</li> <li >Development of testing for implemented corrective actions to validate personal data protection solutions.</li> </ul> </li> <li >Drive privacy operations such as impact assessments and data mapping through implemented privacy technology solutions across business departments.</li> <li >Collaborate with the website development team to review third-party cookies and provide guidance on managing marketing/preference consent stored within business departments, as per applicable regulatory law.</li> <li >Support in identifying third-party privacy risks by conducting vendor privacy risk assessments through technology and coordinating with business departments to highlight risks and provide mitigation recommendations.</li> <li >Ensure all customer-facing channels of the organization comply with applicable regulatory requirements by conducting thorough assessments.</li> <li >Support in personal data discovery through automation and review the PII inventory for the organization.</li> <li >Ensure and verify sensitive personal data elements are identified during data discovery exercises through technology implementation.</li> <li >Support in establishing a record of processing activities through technology implementation.</li> </ul> <h3 >Required Experience and Qualifications</h3> <ul > <li >A minimum of 5 to 10 years of experience in data privacy, data protection, or a closely related field.</li> <li >Demonstrated expertise in establishing and managing frameworks for Personal Data Protection and Data Classification.</li> <li >Strong understanding of global data protection standards, best practices, and national privacy regulations, particularly within KSA.</li> <li >Experience with privacy technology solutions for impact assessments, data mapping, data discovery, and record of processing activities.</li> <li >Proven ability to develop and implement privacy strategies, policies, and training programs.</li> <li >Experience in conducting privacy risk assessments, including vendor assessments, and providing effective mitigation recommendations.</li> <li >Familiarity with breach management procedures and regulatory liaison processes.</li> </ul> <h3 >Commitment to Diversity</h3> C5i is an equal opportunity employer. We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, ensuring equal employment opportunities regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, disability, or gender identity. Applicants requiring accommodation due to a disability or special need are encouraged to inform us during the hiring stages to facilitate necessary arrangements.

<h3 >عن C5i</h3> C5i هي مزود مخصص للذكاء الاصطناعي والتحليلات يجمع بين منظور الإنسان وتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي لتقديم معلومات موثوقة. تقود الشركة القيمة من خلال حزمة حلول شاملة، تدمج فرق متعددة الوظائف مع خبرة تقنية ومتخصصة في مجالات الأعمال إلى جانب حزمة قوية من المنتجات والحلول ومسرعات. التركيز الأساسي لـ C5i هو تحقيق تأثير أعمال بسرعة ونطاق من خلال قيادة اعتماد اتخاذ القرار المدعوم بالذكاء الاصطناعي. تخدم C5i بعض أكبر الشركات في العالم بما في ذلك العديد من شركات فورتشين 500، مع عملاء في مجموعة من قطاعات التكنولوجيا، الإعلام والاتصالات، العلوم الدوائية وعلوم الحياة، السلع الاستهلاكية المعبأة، البيع بالتجزئة، والخدمات المصرفية. لقد حظيت الشركة بالاعتراف من قبل كبار المحللين الصناعيين مثل Gartner وForrester لقدراتها في التحليلات والذكاء الاصطناعي ومنصاتها المعتمدة على الذكاء الاصطناعي الخاصة. <h3 >الفرصة: مستشار الخصوصية البيانات</h3> تبحث C5i عن مستشار الخصوصية البيانات للانضمام إلى فريقنا في الرياض.هذه الدور بدوام كامل حاسم لإرساء أطر قوية لـ

Full Time LinkedIn

Senior Consultant

On-site - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Customer Service

About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: During your tenure as a Senior Consultant, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas Lead AI Governance Framework design and implementation for client organizations including broader document base (e.g., policies, standards, operating models, and control libraries). Run AI risk assessments across the model lifecycle, and evaluation of third-party and vendor AI risks, including Gen AI tooling, data residency, and contractual assurance. Conduct readiness and gap assessments against ISO/IEC 42001, NIST AI RMF, EU AI Act, and local regulators (e.g., CBUAE, SAMA, SDAIA, DIFC/ADGM). Build AI inventories, risk taxonomies, and use case classification schemes, including definition of risk tiering and escalation thresholds appropriate for client operational needs. Translate regulatory obligations into implementable controls for first and second line owners. Assess model documentation, bias and fairness testing, explainability, and human oversight mechanisms. Maintain a strong understanding of automating AI Governance using market-leading platforms to ensure efficient design and build of workflow, assessment, and compliance reporting. Facilitate workshops and client-focused sessions to drive workstream deliverables. Leadership Capabilities Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact. Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent. Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track. Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills. Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.  Qualifications Bachelors degree in computer science, cybersecurity, information systems, engineering, law, risk management, or a related field. 5-8 years experience in risk, technology assurance, cyber security, data governance, or regulatory compliance, with at least 2 in AI/ML governance. Working knowledge of ISO/IEC 42001, ISO/IEC 27001, NIST AI RMF, and the EU AI Act. Familiarity with regional regulatory frameworks (CBUAE, SAMA, SDAIA, NCA ECC, PDPL, DIFC/ADGM, etc.). Demonstrated experience designing or assessing control frameworks and presenting findings to senior stakeholders. Strong written and verbal communication skills with the ability to translate technical risk into business language. Certification in AI Governance platform tools implementation is advantageous.

نبذة عن ديلويت: عندما تنضم للعمل لدينا، فإنك تلتزم ببناء مسار مهني في واحدة من أكبر وأرقى شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك جائزة أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. غايتنا تُحدث ديلويت تأثيراً مهماً. نحن نتحدى أنفسنا كل يوم للقيام بما هو أكثر أهمية - لعملائنا، ولموظفينا، وللمجتمع. نحن نخدم عملاءنا بشكل متميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونطلق العنان للنمو المستدام. نحن نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، ونبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا. قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم: خلال فترة عملك كاستشاري أول، ستعمل على إثبات وتطوير قدراتك في المجالات التالية: قيادة تصميم وتنفيذ إطار حوكمة الذكاء الاصطناعي للمؤسسات العميلة بما في ذلك قاعدة الوثائق الأوسع (مثل السياسات والمعايير ونماذج التشغيل ومكتبات التحكم). إجراء تقييمات مخاطر الذكاء الاصطناعي عبر دورة حياة النموذج، وتقييم مخاطر الذكاء الاصطناعي الخاصة بالأطراف الثالثة والموردين، بما في ذلك أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي، وتوطين البيانات، والضمانات التعاقدية. إجراء تقييمات الجاهزية والفجوات وفقاً لمعايير ISO/IEC 42001، وإطار إدارة مخاطر الذكاء الاصطناعي من NIST، وقانون الذكاء الاصطناعي للاتحاد الأوروبي، والجهات التنظيمية المحلية (مثل مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي، ومؤسسة النقد العربي السعودي، وسدايا، ومركز دبي المالي العالمي/سوق أبوظبي العالمي). بناء سجلات الذكاء الاصطناعي، وتصنيفات المخاطر، ومخططات تصنيف حالات الاستخدام، بما في ذلك تحديد مستويات المخاطر وعتبات التصعيد المناسبة لاحتياجات العميل التشغيلية. ترجمة الالتزامات التنظيمية إلى ضوابط قابلة للتنفيذ للمالكين في الخط الأول والثاني. تقييم وثائق النماذج، واختبارات التحيز والعدالة، وقابلية التفسير، وآليات الرقابة البشرية. الحفاظ على فهم قوي لأتمتة حوكمة الذكاء الاصطناعي باستخدام منصات رائدة في السوق لضمان التصميم والبناء الفعال لسير العمل والتقييم وإعداد تقارير الامتثال. تيسير ورش العمل والجلسات الموجهة نحو العملاء لدفع مخرجات مسارات العمل. قدرات القيادة بناء فهم شخصي لغايتنا وقيمنا؛ واستكشاف فرص إحداث التأثير. إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ والعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب. فهم التوقعات وإظهار المساءلة الشخصية للحفاظ على مسار الأداء. التركيز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات بفعالية. فهم كيفية مساهمة عملهم اليومي في أولويات الفريق والأعمال. المؤهلات درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو الأمن السيبراني، أو نظم المعلومات، أو الهندسة، أو القانون، أو إدارة المخاطر، أو مجال ذي صلة. خبرة من 5-8 سنوات في المخاطر، وضمان التكنولوجيا، والأمن السيبراني، وحوكمة البيانات، أو الامتثال التنظيمي، مع خبرة سنتين على الأقل في حوكمة الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة. معرفة عملية بمعايير ISO/IEC 42001، وISO/IEC 27001، وإطار عمل NIST لإدارة مخاطر الذكاء الاصطناعي، وقانون الذكاء الاصطناعي للاتحاد الأوروبي. الإلمام بالأطر التنظيمية الإقليمية (مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي، ومؤسسة النقد العربي السعودي، وسدايا، والهيئة الوطنية للأمن السيبراني، ونظام حماية البيانات الشخصية، ومركز دبي المالي العالمي/سوق أبوظبي العالمي، إلخ). خبرة مثبتة في تصميم أو تقييم أطر التحكم وعرض النتائج على أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين. مهارات تواصل كتابية ولفظية قوية مع القدرة على ترجمة المخاطر التقنية إلى لغة الأعمال. الحصول على شهادة في تنفيذ أدوات منصات حوكمة الذكاء الاصطناعي يعتبر ميزة إضافية.

Full Time LinkedIn

Senior Commercial Manager

On-site - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Engineering

Egis is an international player active in architecture, consulting, construction engineering and mobility services. We create and operate intelligent infrastructures and buildings that respond to the climate emergency and contribute to more balanced, sustainable and resilient territorial development. Operating in 100 countries, Egis puts the expertise of its 19,500 employees at the service of its clients and develops cutting-edge innovations accessible to all projects. Through its wide range of activities, Egis is a key player in the collective organization of society and the living environment of citizens all over the world. With 3,500 employees across 8 countries in the Middle East, Egis has delivered over 700 complex development projects, stimulating economic growth and enhancing quality of life. Ranked among the top ten firms in the Middle East by Engineering News Record (ENR), Egis is committed to sustainable development. The Group’s operations in the Middle East are built on strategic acquisitions and a deep understanding of local market conditions. Egis’ long history of providing comprehensive engineering, consulting, and project management services makes it a trusted partner for regional governments, investors, and developers. Job Description We're looking for an experienced Senior Commercial Manager to join our organization in Riyadh, Saudi Arabia. This is a strategic leadership role designed for a seasoned professional with extensive commercial management experience in the GCC region. The successful candidate will drive commercial excellence, optimize business performance, and lead cross-functional teams to achieve organizational objectives while maintaining the highest standards of professionalism and analytical rigor. Develop and execute comprehensive commercial strategies aligned with organizational goals and market dynamics across the GCC region Manage end-to-end commercial operations, including vendor negotiations, contract management, and supplier relationship optimization Analyze market trends, competitive landscape, and financial performance metrics to identify growth opportunities and cost optimization initiatives Lead and mentor commercial teams, fostering a culture of accountability, excellence, and continuous improvement Oversee P&L management for assigned commercial portfolios, ensuring profitability and operational efficiency Negotiate and finalize commercial agreements with stakeholders, ensuring favorable terms and compliance with organizational policies Collaborate with senior leadership and cross-functional departments to align commercial objectives with broader business strategy Monitor key performance indicators (KPIs) and prepare detailed reports on commercial performance and market insights Identify and implement process improvements to enhance commercial operations and stakeholder satisfaction Build and maintain strategic relationships with key clients, partners, and vendors throughout the GCC region Qualifications Minimum 19 years of progressive commercial management experience, with substantial exposure to GCC markets Proven expertise in commercial strategy development and execution Strong negotiation and contract management skills with demonstrated success in complex commercial dealings Advanced analytical capabilities with proficiency in financial analysis, P&L management, and performance metrics Comprehensive knowledge of GCC market dynamics, regulatory environment, and business practices Excellent stakeholder management and cross-functional collaboration experience Demonstrated leadership experience with the ability to manage and develop high-performing teams Proficiency in vendor management and supply chain optimization Strong business acumen with the ability to identify market opportunities and drive revenue growth Exceptional communication and presentation skills in English Proficiency in Microsoft Office Suite and commercial management software systems Preferred: Experience in business development and market expansion initiatives Preferred: Familiarity with regional procurement practices and customs regulations

إيجيس هي شركة دولية نشطة في مجالات الهندسة المعمارية والاستشارات والهندسة الإنشائية وخدمات التنقل. نحن نبتكر وندير بنى تحتية ومباني ذكية تستجيب لحالة الطوارئ المناخية وتساهم في تحقيق تنمية إقليمية أكثر توازناً واستدامة ومرونة. تعمل إيجيس في 100 دولة، وتضع خبرة 19,500 موظف في خدمة عملائها وتطور ابتكارات متطورة متاحة لجميع المشاريع. من خلال مجموعة واسعة من الأنشطة، تعد إيجيس لاعباً رئيسياً في التنظيم الجماعي للمجتمع والبيئة المعيشية للمواطنين في جميع أنحاء العالم. مع وجود 3,500 موظف عبر 8 دول في الشرق الأوسط، أنجزت إيجيس أكثر من 700 مشروع تطويري معقد، مما حفز النمو الاقتصادي وعزز جودة الحياة. بصفتها مصنفة ضمن أفضل عشر شركات في الشرق الأوسط من قبل مجلة (Engineering News Record (ENR، فإن إيجيس ملتزمة بالتنمية المستدامة. بنيت عمليات المجموعة في الشرق الأوسط على استحواذات استراتيجية وفهم عميق لظروف السوق المحلية. إن تاريخ إيجيس الطويل في تقديم خدمات هندسية واستشارية متكاملة وإدارة المشاريع يجعلها شريكاً موثوقاً للحكومات والمستثمرين والمطورين في المنطقة. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مدير تجاري أول ذو خبرة للانضمام إلى منظمتنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا دور قيادي استراتيجي مصمم لمتخصص متمرس يتمتع بخبرة واسعة في الإدارة التجارية في منطقة مجلس التعاون الخليجي. سيقود المرشح الناجح التميز التجاري، ويعمل على تحسين أداء الأعمال، وقيادة فرق متعددة الوظائف لتحقيق الأهداف التنظيمية مع الحفاظ على أعلى معايير الاحتراف والدقة التحليلية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية شاملة تتماشى مع الأهداف التنظيمية وديناميكيات السوق في منطقة مجلس التعاون الخليجي. إدارة العمليات التجارية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك مفاوضات البائعين، وإدارة العقود، وتحسين علاقات الموردين. تحليل اتجاهات السوق والمشهد التنافسي ومقاييس الأداء المالي لتحديد فرص النمو ومبادرات تحسين التكلفة. قيادة وتوجيه الفرق التجارية، وتعزيز ثقافة المساءلة والتميز والتحسين المستمر. الإشراف على إدارة الأرباح والخسائر للمحافظ التجارية المعينة، وضمان الربحية والكفاءة التشغيلية. التفاوض وإتمام الاتفاقيات التجارية مع أصحاب المصلحة، وضمان شروط مواتية والامتثال لسياسات المنظمة. التعاون مع القيادة العليا والإدارات متعددة الوظائف لمواءمة الأهداف التجارية مع استراتيجية الأعمال الأوسع. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد تقارير مفصلة عن الأداء التجاري ورؤى السوق. تحديد وتنفيذ تحسينات العمليات لتعزيز العمليات التجارية ورضا أصحاب المصلحة. بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع العملاء الرئيسيين والشركاء والبائعين في جميع أنحاء منطقة مجلس التعاون الخليجي. المؤهلات خبرة لا تقل عن 19 عاماً في الإدارة التجارية المتصاعدة، مع تعرض كبير لأسواق دول مجلس التعاون الخليجي. خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية. مهارات قوية في التفاوض وإدارة العقود مع نجاح مثبت في التعاملات التجارية المعقدة. قدرات تحليلية متقدمة مع إتقان في التحليل المالي وإدارة الأرباح والخسائر ومقاييس الأداء. معرفة شاملة بديناميكيات سوق دول مجلس التعاون الخليجي والبيئة التنظيمية وممارسات الأعمال. خبرة ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتعاون متعدد الوظائف. خبرة قيادية مثبتة مع القدرة على إدارة وتطوير فرق عالية الأداء. الكفاءة في إدارة البائعين وتحسين سلسلة التوريد. حس تجاري قوي مع القدرة على تحديد فرص السوق ودفع نمو الإيرادات. مهارات تواصل وعرض استثنائية باللغة الإنجليزية. إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس وأنظمة برمجيات الإدارة التجارية. مفضل: خبرة في تطوير الأعمال ومبادرات توسيع السوق. مفضل: الإلمام بممارسات الشراء الإقليمية واللوائح الجمركية.

Full Time LinkedIn

Corporate Finance Director

On-site - Saudi - Jeddah 14 September 2026

Customer Service

About Us With offices in 152 countries and nearly 328,000 professionals, we are one of the world’s leading professional services networks, helping organisations and individuals create lasting value through Assurance, Tax and Advisory services. For over 40 years, we have contributed to the Middle East’s transformation journey, partnering with governments and businesses to deliver sustainable solutions. Today, more than 12,000 of us across Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, Palestine, Qatar, Saudi Arabia and the UAE are shaping the region’s future. Line Of Service Overview Our Deals practice helps clients create, execute, and realise value from transactions. We provide innovative solutions across the deal lifecycle, leveraging data-driven insights to guide strategic decisions and maximise value. Business Unit Overview The 70-person PwC Corporate Finance team is the largest team in the region and acts as lead financial advisers on buy-side and sell-side transactions, supporting clients with acquisitions, divestments, joint ventures, and capital raising. We work with leading companies and investors to deliver strategic growth and value creation. How You’ll Contribute As a Corporate Finance Director in Riyadh, KSA, you’ll work as part of a market-leading team of deal makers from origination to execution. Responsibilities include but are not limited to: Lead the origination and execution of M&A transactions, joint ventures, and partnerships, including structuring, negotiating, and closing deals Execute live transactions for inbound and outbound investments for strategic and financial investors Provide advice to emerging companies seeking growth capital and shareholders seeking value through restructuring and divestment Evaluate key deal issues and potential deal breakers Negotiate pricing and review commercial terms with corporate advisers and legal teams Lead the preparation of pitches and play a key role in deal origination Engage with senior management and business owners to assess performance and commercial considerations Deliver credible valuation analysis to support informed decision-making Contribute to pursuit teams and proposal development with innovative approaches Train and mentor junior team members What You’ll Bring Significant experience in corporate finance or investment banking Strong and demonstrable M&A experience and an active client network in Saudi Arabia Proven ability to originate and execute deals Excellent communication and interpersonal skills Strategic mindset with attention to detail and ability to see the big picture Bilingual proficiency in English and Arabic Professional qualifications such as CFA, CPA, CA, or MBA are highly regarded Your flexibility to travel within the Middle East region and occasionally internationally. This means we may require you to work away from your base office location on a regular basis and frequent overnight stays may be required. How You’ll Make a Difference At PwC Middle East, we expect all our people to embody the skills and behaviours of The PwC Professional, helping us deliver on our strategy while growing and developing as leaders at every level. Why You’ll Love Working at PwC At PwC Middle East, you’ll find more than just a job – you’ll build a meaningful career, supported by rewards and benefits that help you thrive. We offer competitive pay, comprehensive benefits, and programs that promote well-being, balance, and personal growth. You’ll have access to continuous learning, digital upskilling, and a collaborative environment that values innovation, mentorship, and diversity. Discover more about Life at PwC Middle East .

نبذة عنا مع وجود مكاتبنا في 152 دولة وما يقرب من 328,000 متخصص، فإننا نعد واحدة من شبكات الخدمات المهنية الرائدة في العالم، حيث نساعد المؤسسات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات التدقيق والضرائب والاستشارات. لأكثر من 40 عاماً، ساهمنا في رحلة التحول في الشرق الأوسط، وعقدنا شراكات مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. واليوم، يساهم أكثر من 12,000 منا عبر البحرين ومصر والعراق والأردن والكويت ولبنان وليبيا وعُمان وفلسطين وقطر والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة في تشكيل مستقبل المنطقة. نظرة عامة على خط الخدمة تساعد ممارستنا في مجال الصفقات العملاء على خلق القيمة وتنفيذها وتحقيقها من خلال المعاملات. نحن نقدم حلولاً مبتكرة عبر دورة حياة الصفقة، مستفيدين من الرؤى القائمة على البيانات لتوجيه القرارات الاستراتيجية وتعظيم القيمة. نظرة عامة على وحدة الأعمال يعد فريق تمويل الشركات في PwC، المكون من 70 شخصاً، أكبر فريق في المنطقة ويعمل كمستشار مالي رئيسي في معاملات جانب الشراء وجانب البيع، حيث يدعم العملاء في عمليات الاستحواذ والتخارج والمشاريع المشتركة وجمع رأس المال. نحن نعمل مع الشركات والمستثمرين الرائدين لتحقيق نمو استراتيجي وخلق القيمة. كيف ستساهم بصفتك مديراً لتمويل الشركات في الرياض، المملكة العربية السعودية، ستعمل كجزء من فريق رائد في السوق من صانعي الصفقات من مرحلة التأسيس وحتى التنفيذ. تشمل المسؤوليات على سبيل المثال لا الحصر: قيادة تأسيس وتنفيذ صفقات الاندماج والاستحواذ، والمشاريع المشتركة، والشراكات، بما في ذلك هيكلة الصفقات والتفاوض بشأنها وإتمامها. تنفيذ الصفقات الحية للاستثمارات الواردة والصادرة للمستثمرين الاستراتيجيين والماليين. تقديم المشورة للشركات الناشئة التي تسعى للحصول على رأس مال نمو والمساهمين الذين يسعون لتحقيق القيمة من خلال إعادة الهيكلة والتخارج. تقييم قضايا الصفقة الرئيسية ومعوقات الصفقة المحتملة. التفاوض على التسعير ومراجعة الشروط التجارية مع مستشاري الشركات والفرق القانونية. قيادة إعداد العروض التقديمية والقيام بدور رئيسي في تأسيس الصفقات. التعامل مع الإدارة العليا وأصحاب الأعمال لتقييم الأداء والاعتبارات التجارية. تقديم تحليل تقييم موثوق لدعم اتخاذ القرار المستنير. المساهمة في فرق السعي وتطوير المقترحات بأساليب مبتكرة. تدريب وتوجيه أعضاء الفريق المبتدئين. ما ستقدمه خبرة كبيرة في تمويل الشركات أو الخدمات المصرفية الاستثمارية. خبرة قوية ومثبتة في عمليات الاندماج والاستحواذ وشبكة عملاء نشطة في المملكة العربية السعودية. قدرة مثبتة على تأسيس وتنفيذ الصفقات. مهارات تواصل وشخصية ممتازة. عقلية استراتيجية مع الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على رؤية الصورة الكبيرة. إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية. تحظى المؤهلات المهنية مثل CFA أو CPA أو CA أو MBA بتقدير كبير. مرونتك في السفر داخل منطقة الشرق الأوسط وأحياناً على المستوى الدولي. وهذا يعني أننا قد نطلب منك العمل خارج موقع مكتبك الأساسي بانتظام وقد يلزم قضاء ليالٍ متكررة خارج المنزل. كيف ستحدث فرقاً في PwC الشرق الأوسط، نتوقع من جميع موظفينا تجسيد مهارات وسلوكيات "محترف PwC"، مما يساعدنا على تنفيذ استراتيجيتنا مع النمو والتطور كقادة على كل مستوى. لماذا ستحب العمل في PwC في PwC الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة، بل ستبني مسيرة مهنية هادفة، مدعومة بمكافآت ومزايا تساعدك على الازدهار. نحن نقدم أجراً تنافسياً، ومزايا شاملة، وبرامج تعزز الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. ستتمكن من الوصول إلى التعلم المستمر، وصقل المهارات الرقمية، وبيئة تعاونية تقدر الابتكار والتوجيه والتنوع. اكتشف المزيد عن الحياة في PwC الشرق الأوسط.

Full Time LinkedIn

Revenue Cycle Management Consultant

On-site - Saudi - Al Ahsa 9 September 2026

Healthcare & Medical

RCM Consultant Our client, a leading Saudi Arabian hospital and healthcare organisation, is currently seeking an experienced Revenue Cycle Management (RCM) Consultant to support the optimisation of revenue cycle operations, financial performance, and healthcare billing processes. The successful candidate will play a key role in developing and implementing RCM strategies, improving charge capture and billing processes, supporting system enhancements and integrations, and addressing claims denials. The role combines strategic planning with hands-on operational consulting, working closely with healthcare administrators, finance, IT, and clinical teams to improve revenue cycle efficiency, accuracy, and compliance. Roles & Responsibilities:Develop and implement strategies to optimise charge capture processes, ensuring alignment with industry best practices and maximising revenue capture. Oversee relevant integrations and enhancements across EMR, HIS, LIS and billing systems to ensure effective charge reconciliation. Lead initiatives to improve charge capture tools, including Flowsheets and Smart Forms, with a focus on automation, accuracy, and efficiency. Develop and manage the Charge Description Master (CDM), including the strategic addition, modification, and removal of charges. Develop strategies to prevent and resolve claims denials, using root cause analysis to identify and address recurring issues. Evaluate existing revenue cycle processes to identify inefficiencies, bottlenecks, compliance risks, and opportunities for improvement. Analyse revenue cycle data and performance metrics to support strategic decision-making and operational improvements. Create and present actionable recommendations across billing, coding, collections, and patient account management. Support the implementation of process improvements, system upgrades, and staff training to ensure successful adoption of changes. Ensure compliance with relevant healthcare regulations, industry standards, billing requirements, and reimbursement practices. Work closely with healthcare administrators, finance teams, IT departments, and clinical teams to understand requirements and provide tailored RCM solutions. Deliver workshops, training, and guidance to relevant stakeholders to improve understanding and adoption of RCM processes. Establish and monitor KPIs to measure the effectiveness of RCM improvements and provide ongoing support to achieve performance targets. Oversee CDM maintenance, charge capture processes, clinical coding, charge automation, and denial resolution activities. Guide and support clinical teams, helping to align revenue cycle activities with organisational objectives and promote continuous improvement. Education Required:Master’s degree in a relevant field, or Bachelor’s degree combined with relevant professional qualifications or specialised certification. Certifications:Certified Revenue Cycle Representative (CRCR) or Certified Professional Coder (CPC) certification is preferred. Years of Experience Minimum 16 years of experience in revenue cycle management or a related field. Significant previous experience in RCM consulting is required. Strong experience across charge capture, billing, coding, claims, denials, CDM, and revenue cycle optimisation is highly desirable. Languages English: Fully Proficient Arabic: Basic Why Apply? This is an excellent opportunity for an experienced RCM professional and consultant to join a leading Saudi Arabian healthcare organisation and play a key role in improving revenue cycle performance. You will have the opportunity to work across strategy, systems, charge capture, billing, coding, claims, denials, and process improvement, while collaborating with senior healthcare, finance, IT, and clinical stakeholders. The role offers significant scope to influence revenue cycle strategy, implement operational improvements, and contribute to the organisation’s wider financial and operational performance.

استشاري إدارة دورة الإيرادات (RCM) يبحث عميلنا، وهو مؤسسة مستشفيات ورعاية صحية رائدة في المملكة العربية السعودية، حالياً عن استشاري خبير في إدارة دورة الإيرادات (RCM) لدعم تحسين عمليات دورة الإيرادات، والأداء المالي، وعمليات الفوترة في الرعاية الصحية. سيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة دورة الإيرادات، وتحسين عمليات التقاط الرسوم (charge capture) والفوترة، ودعم تحسينات الأنظمة وعمليات التكامل، ومعالجة مطالبات الرفض. يجمع هذا الدور بين التخطيط الاستراتيجي والاستشارات التشغيلية المباشرة، مع العمل عن كثب مع مديري الرعاية الصحية، والفرق المالية، وتقنية المعلومات، والفرق السريرية لتحسين كفاءة ودقة وامتثال دورة الإيرادات. الأدوار والمسؤوليات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين عمليات التقاط الرسوم، مع ضمان التوافق مع أفضل ممارسات الصناعة وتعظيم تحصيل الإيرادات. الإشراف على عمليات التكامل والتحسينات ذات الصلة عبر السجلات الطبية الإلكترونية (EMR)، ونظم معلومات المستشفيات (HIS)، ونظم معلومات المختبرات (LIS)، وأنظمة الفوترة لضمان تسوية فعالة للرسوم. قيادة المبادرات لتحسين أدوات التقاط الرسوم، بما في ذلك "جداول التدفق" (Flowsheets) و"النماذج الذكية" (Smart Forms)، مع التركيز على الأتمتة والدقة والكفاءة. تطوير وإدارة "سجل وصف الرسوم" (CDM)، بما في ذلك الإضافة الاستراتيجية، والتعديل، وإزالة الرسوم. تطوير استراتيجيات لمنع وحل رفض المطالبات، باستخدام تحليل الأسباب الجذرية لتحديد ومعالجة المشكلات المتكررة. تقييم عمليات دورة الإيرادات الحالية لتحديد أوجه القصور، والاختناقات، ومخاطر الامتثال، وفرص التحسين. تحليل بيانات دورة الإيرادات ومقاييس الأداء لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي والتحسينات التشغيلية. إنشاء وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ في مجالات الفوترة، والترميز، والتحصيل، وإدارة حسابات المرضى. دعم تنفيذ تحسينات العمليات، وترقيات الأنظمة، وتدريب الموظفين لضمان التبني الناجح للتغييرات. ضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية ذات الصلة، ومعايير الصناعة، ومتطلبات الفوترة، وممارسات السداد. العمل عن كثب مع مسؤولي الرعاية الصحية، والفرق المالية، وأقسام تقنية المعلومات، والفرق السريرية لفهم المتطلبات وتقديم حلول إدارة دورة إيرادات مخصصة. تقديم ورش عمل، وتدريب، وتوجيه لأصحاب المصلحة المعنيين لتحسين الفهم والتبني لعمليات إدارة دورة الإيرادات. إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس فعالية تحسينات إدارة دورة الإيرادات وتقديم دعم مستمر لتحقيق أهداف الأداء. الإشراف على صيانة سجل وصف الرسوم (CDM)، وعمليات التقاط الرسوم، والترميز السريري، وأتمتة الرسوم، وأنشطة حل رفض المطالبات. توجيه ودعم الفرق السريرية، والمساعدة في مواءمة أنشطة دورة الإيرادات مع الأهداف التنظيمية وتعزيز التحسين المستمر. المؤهلات التعليمية المطلوبة: درجة الماجستير في مجال ذي صلة، أو درجة البكالوريوس مقترنة بمؤهلات مهنية ذات صلة أو شهادة تخصصية. الشهادات: يفضل الحصول على شهادة ممثل دورة الإيرادات المعتمد (CRCR) أو شهادة المرمّز المحترف المعتمد (CPC). سنوات الخبرة: حد أدنى 16 عاماً من الخبرة في إدارة دورة الإيرادات أو مجال ذي صلة. تتطلب الخبرة السابقة الكبيرة في استشارات إدارة دورة الإيرادات. تعتبر الخبرة القوية عبر التقاط الرسوم، والفوترة، والترميز، والمطالبات، والرفض، وسجل وصف الرسوم (CDM)، وتحسين دورة الإيرادات أمراً مرغوباً فيه بشدة. اللغات: الإنجليزية: متمكن تماماً، العربية: أساسي لماذا تقدم بطلبك؟ هذه فرصة ممتازة لمحترف واستشاري خبير في إدارة دورة الإيرادات للانضمام إلى مؤسسة رعاية صحية رائدة في المملكة العربية السعودية ولعب دور رئيسي في تحسين أداء دورة الإيرادات. ستتاح لك الفرصة للعمل عبر الاستراتيجية، والأنظمة، والتقاط الرسوم، والفوترة، والترميز، والمطالبات، والرفض، وتحسين العمليات، مع التعاون مع كبار أصحاب المصلحة في مجالات الرعاية الصحية، والمالية، وتقنية المعلومات، والفرق السريرية. يوفر هذا الدور نطاقاً كبيراً للتأثير على استراتيجية دورة الإيرادات، وتنفيذ التحسينات التشغيلية، والمساهمة في الأداء المالي والتشغيلي الأوسع للمؤسسة.

Financial Analyst Jobs in Saudi

Supply Depot Administrator

Senior Design Manager

Travel Manager

Software Engineer

Staff Nurse

Private Duty Nurse Continuity & Geriatric Care

Mechanical Engineer

Healthspan Physician

Production Operator

Sports Coach

Foreman

Consultant- Paediatrics

Production Supervisor

HVAC Manager

Transmission Specialist

Data Privacy Consultant

Senior Consultant

Senior Commercial Manager

Corporate Finance Director

Revenue Cycle Management Consultant

Site Owners

Employers

Job Seekers

Financial Analyst Jobs in Saudi

Receive email alerts for Financial Analyst Jobs in Saudi jobs