Female Teacher Jobs - Jeddah Saudi

Full Time LinkedIn

Manager Programs

On-site - Saudi - Jeddah 6 July 2026

Information Technology

Job Purpose The Sales & Leasing Performance Unit (PU) within Qiddiya is responsible for developing best practice sales and leasing standards and expertise within the organization. Strategic objectives include ensuring the development of sales and leasing best practices to support the Sales & Leasing Operations team within the organization, ensuring consistency across projects, supporting the ongoing training & development of sales and leasing team members, and providing guidance and support as it relates to implementation of procedures and tools. The Sales & Leasing PU develops and manages policies and procedures, standardized documents and templates, sales and leasing tools, and sales and leasing operations. The unit will also develop and manage an online training academy that will have sales and leasing curriculum as its core function. The unit will further develop and manage the sales and leasing customer journey to support the requirements for sales and leasing of each of the asset class development Business Units, including CRM, digital tool requirements and experience center requirements and ongoing management of the Sales and Leasing operations. The Sales & Leasing PU team will also provide current market intelligence and benchmarking as required to support the sales and leasing team. The Programs & Learning Manager will be responsible for developing, implementing and continuous improvement of high-quality, engaging, and industry-relevant learning content for an online academy focused on best practices in real estate sales and leasing. Collaborating with subject matter experts, instructional designers, and stakeholders to create and deliver content for the curriculum. Role Description Core Accountabilities Responsibilities include, but are not limited to: Strategic Responsibilities Curriculum Development & Design: Support in the development and implementation of a comprehensive curriculum strategy that meets the needs of real estate professionals, focusing on topics such as sales techniques, sales and leasing best practice and product information Support in creating structured online courses and training pathways that reflect industry standards and align with Qiddiya Objectives Support in ensure the curriculum reflects current industry trends, standards, and practices, incorporating feedback from learners, instructors, and industry experts Regularly review and update course content to maintain relevance, accuracy, and high-quality standards Stakeholder Collaboration: Collaborate with Qiddiya's Sales and Leasing Operations team, instructional designers and external experts to ensure content quality and relevance Support in presenting curriculum strategies, updates, and outcomes to senior leadership, incorporating feedback into continuous improvements Market Trends & Innovation: Stay informed in real estate education and e-learning to ensure the academy remains at the forefront of the industry Integrate innovative teaching methodologies and technologies into curriculum delivery Operational Responsibilities Content Development & Quality Assurance: Support in oversight of the development of course content specific to sales and leasing and skill building, including video lectures, e-learning modules, quizzes, assignments, and interactive activities Ensure all course content is regularly reviewed and updated to maintain accuracy, relevance, and high-quality standards Collaboration with Subject Matter Experts (SMEs): Identify and collaborate with internal and external subject matter experts to gather insights and ensure the technical accuracy of the curriculum including projects that are being developed by Qiddiya Coordinate workshops, webinars, and masterclasses led by industry leaders to supplement the core curriculum Manage relationships with industry professionals, real estate experts, and guest instructors to enrich the learning experience with real-world perspectives Assessment and Evaluation: Support in developing assessments, case studies, and practical exercises to measure learners' understanding and application of the content Support in making assessments to monitor the progress of learners and make improvements to the course materials as needed Program Delivery and Evaluation: Define clear learning objectives and develop assessment tools to measure training effectiveness Collect and analyse data from learners to refine course content and delivery methods Quality Assurance and Compliance: Ensure training programs adhere to quality standards and best practices Support in review course content for accuracy, relevance, and compliance with industry regulations Continuous Improvement Initiatives: Support in soliciting feedback from participants, instructors, and stakeholders to identify areas for improvement Stay updated on emerging trends and technologies in online education to enhance the effectiveness and relevance of training programs People Responsibilities Team Management Lead and mentor a team of curriculum developers and Instructional Designers, fostering a culture of collaboration and excellence Set performance goals, monitor progress, and provide ongoing support to ensure timely delivery of objectives Resource Allocation: Manage budgets, expenses, and other resources in accordance with organizational guidelines Requirements Knowledge, Qualifications & Skills required Essential (must have to perform the role) Bachelor's degree or equivalent in Education, Instructional Design, Real Estate Management, Business Administration, or a related field +8 years of managerial experience in curriculum, instructional design or education with at least 2 years in a management or leadership role Experience in developing training curricula, course outlines, lesson plans and learning materials Experience working with e-learning platforms, learning management systems (LMS), and digital content creation tools A proven track record of developing and delivering online training programs, ideally within the real estate sector or related industries Comprehensive understanding of real estate / training industry High level of integrity, drive and intellectual curiosity is vital Excellent verbal, written and presentation skills to communicate with learners, instructors, and stakeholders Sincere enthusiasm for Qiddiya generating a genuine strong commercial narrative Able to multi-task and handle multiple projects simultaneously Astute networker, able to build deep relationships within and across industry sectors, always looking to help foster connections with other people Strong project organizational and project management skills Desirable (advantageous) Arabic & English speaker - Written & Spoken

Full Time LinkedIn

Academic Head

On-site - Saudi - Jeddah 22 July 2026

Education & Training

Company Description Hera International School, established in 2003 under Hadaba Education (a subsidiary of Al Hadaba Group), delivers a British curriculum focused on academic excellence, self-reliance, and mutual respect. The school places strong emphasis on engaging learning experiences, where teachers and teaching assistants design high-quality lessons and extracurricular activities to help every learner reach their full potential. Hera British School promotes a “one family” culture that connects students, parents, and staff in a supportive community. The school values close collaboration with parents, whose partnership over the years has strengthened the learning outcomes of their children. Its mission is to ensure every learner is challenged, inspired, and encouraged to “sparkle” in a caring environment. Role Description The Academic Head is a full-time, on-site role based in Jeddah, responsible for leading the academic vision and standards across the school. This role oversees curriculum planning and implementation, ensuring alignment with the British curriculum and the school’s educational philosophy. The Academic Head will guide and support teachers and teaching assistants through mentoring, classroom observation, and professional development initiatives. Daily responsibilities include monitoring student achievement, analyzing academic data, and implementing strategies to enhance teaching quality and learning outcomes. The role also involves close collaboration with parents, participation in school leadership meetings, coordination of extracurricular and enrichment programs, and ensuring compliance with relevant educational guidelines and policies. Qualifications Educational leadership skills, including Educational Management and Team Management, with a proven ability to supervise, mentor, and evaluate teaching staff. Expertise in Curriculum Development and Education, with experience implementing or overseeing British or international curricula. Strong Communication skills, including the ability to work effectively with students, families, and multidisciplinary teams. Relevant academic qualifications, such as a bachelor’s or master’s degree in Education or a related field; additional leadership or teaching certifications are an advantage. Demonstrated experience in school administration, academic planning, and quality assurance, preferably in a British or international school setting. Ability to foster an inclusive, learner-centered environment and to promote continuous improvement in teaching and learning. High level of organizational, problem-solving, and decision-making skills, with readiness to work on-site and collaborate closely with the school community.

Full Time LinkedIn

Occupational Therapist

On-site - Saudi - Jeddah 10 September 2026

Healthcare & Medical

Company Description LLSC (Language & Listening Stimulation Center) is a specialized medical center providing rehabilitation, guidance, and consulting services for children and adults facing challenges in communication, language, and behavior. Established in 2011 in Saudi Arabia by speech and hearing rehabilitation specialist Rana Mirza and co-founder Ratiba Sernivan, the center partners with international experts to offer high-quality, evidence-based programs. LLSC is the first center in the Kingdom to implement a “Journey Sharing” program with families, ensuring active family involvement in the therapeutic process. Services include speech and language therapy, stuttering management, voice disorder treatment, auditory-verbal therapy, learning difficulty support, behavior modification, psychological counseling, and early skills development. The center provides a collaborative, client-centered environment that prioritizes holistic care and measurable progress. Role Description This is a full-time, on-site Occupational Therapist role based at LLSC in Jeddah. The Occupational Therapist will assess children and adults with communication, language, behavioral, and developmental challenges to identify functional needs and design individualized treatment plans. Daily responsibilities include delivering therapy sessions focused on improving fine and gross motor skills, sensory integration, daily living skills, and school or work-related functioning. The role involves collaborating closely with speech therapists, psychologists, and other professionals, as well as engaging families in the “Journey Sharing” model to support carryover of skills at home and in the community. The Occupational Therapist will document progress, participate in case discussions, contribute to multidisciplinary assessments, and help refine programs that promote early skill development and long-term independence. Qualifications Candidates should possess strong skills and formal training in Occupational Therapy and Rehabilitation, including assessment, treatment planning, and evidence-based interventions. Candidates should demonstrate foundational knowledge in Medicine and related health sciences to understand complex clinical presentations and collaborate effectively within a multidisciplinary team. Candidates should have excellent Communication skills, including clear documentation, family education, and the ability to work collaboratively with colleagues from different disciplines. Candidates should have experience or a strong interest in Pediatrics, with the ability to tailor interventions to the developmental needs of children and adolescents. Relevant qualifications such as a bachelor’s or master’s degree in Occupational Therapy (or equivalent), professional licensure/registration in Saudi Arabia, and prior clinical experience in rehabilitation or pediatric settings are highly beneficial. Additional beneficial skills include cultural competence, fluency in Arabic and English, strong organizational abilities, openness to ongoing professional development, and experience working in multidisciplinary or family-centered practice environments.

وصف الشركة: مركز اللغة والتحفيز السمعي (LLSC) هو مركز طبي متخصص يقدم خدمات التأهيل والتوجيه والاستشارات للأطفال والبالغين الذين يواجهون تحديات في التواصل واللغة والسلوك. تأسس المركز في عام 2011 في المملكة العربية السعودية على يد أخصائية تأهيل النطق والسمع رنا ميرزا والشريكة المؤسسة راتبة سيرنيفان، ويعقد المركز شراكات مع خبراء دوليين لتقديم برامج عالية الجودة قائمة على الأدلة. يُعد مركز LLSC الأول في المملكة الذي يطبق برنامج "مشاركة الرحلة" مع العائلات، مما يضمن مشاركة الأسرة الفعالة في العملية العلاجية. تشمل الخدمات علاج النطق واللغة، وإدارة التأتأة، وعلاج اضطرابات الصوت، والعلاج السمعي اللفظي، ودعم صعوبات التعلم، وتعديل السلوك، والإرشاد النفسي، وتطوير المهارات المبكرة. يوفر المركز بيئة تعاونية تركز على العميل وتضع الأولوية للرعاية الشاملة والتقدم القابل للقياس. وصف الدور: هذه وظيفة بدوام كامل لأخصائي علاج وظيفي في مقر مركز LLSC في جدة. سيقوم أخصائي العلاج الوظيفي بتقييم الأطفال والبالغين الذين يعانون من تحديات في التواصل واللغة والسلوك والنمو لتحديد الاحتياجات الوظيفية وتصميم خطط علاجية فردية. تشمل المسؤوليات اليومية تقديم جلسات علاجية تركز على تحسين المهارات الحركية الدقيقة والكبيرة، والتكامل الحسي، ومهارات الحياة اليومية، والأداء المتعلق بالمدرسة أو العمل. يتضمن الدور التعاون الوثيق مع أخصائيي النطق وعلماء النفس وغيرهم من المهنيين، بالإضافة إلى إشراك العائلات في نموذج "مشاركة الرحلة" لدعم نقل المهارات إلى المنزل والمجتمع. سيقوم أخصائي العلاج الوظيفي بتوثيق التقدم، والمشاركة في مناقشات الحالات، والمساهمة في التقييمات متعددة التخصصات، والمساعدة في تحسين البرامج التي تعزز تنمية المهارات المبكرة والاستقلالية على المدى الطويل. المؤهلات: يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية وتدريبًا رسميًا في العلاج الوظيفي وإعادة التأهيل، بما في ذلك التقييم وتخطيط العلاج والتدخلات القائمة على الأدلة. يجب أن يظهر المرشحون معرفة أساسية في الطب والعلوم الصحية ذات الصلة لفهم الحالات السريرية المعقدة والتعاون بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات. يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات تواصل ممتازة، بما في ذلك التوثيق الواضح، وتثقيف الأسرة، والقدرة على العمل بشكل تعاوني مع زملاء من تخصصات مختلفة. يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة أو اهتمام قوي بطب الأطفال، مع القدرة على تكييف التدخلات لتناسب الاحتياجات النمائية للأطفال والمراهقين. تعتبر المؤهلات ذات الصلة مثل درجة البكالوريوس أو الماجستير في العلاج الوظيفي (أو ما يعادلها)، والترخيص/التسجيل المهني في المملكة العربية السعودية، والخبرة السريرية السابقة في بيئات إعادة التأهيل أو طب الأطفال مفيدة للغاية. تشمل المهارات الإضافية المفيدة الكفاءة الثقافية، وإتقان اللغتين العربية والإنجليزية، وقدرات تنظيمية قوية، والانفتاح على التطوير المهني المستمر، والخبرة في العمل ضمن بيئات الممارسة متعددة التخصصات أو التي تركز على الأسرة.

Full Time LinkedIn

Associate Director

On-site - Saudi - Jeddah 23 September 2026

Customer Service

KEY RESPONSIBILITIES Business Development & Practice Growth (50%)●Own and drive the end-to-end business development lifecycle for FCC advisory services across KSA, with visibility across the GCC.●Build, maintain, and expand a strong network of C-suite, CCO, CMLCO, and senior compliance relationships at local and international banks, payment firms, and financial institutions operating in KSA and the GCC.●Proactively identify, pursue, and close new advisory mandates across the full spectrum of FCC services, including gap assessments, AML/CFT programme reviews, sanctions and transaction monitoring (TM) model validation, KYC/CDD/EDD remediation, financial crime risk assessments, monitorships/Skilled Persons Reviews, and technology selection/implementation.●Develop compelling client proposals, presentations, and thought leadership content aligned to SAMA, CBUAE, and FATF regulatory priorities.●Build and commercialize innovative, differentiated FCC advisory solutions – including digital/technology-enabled products – and take them to market.●Achieve and exceed annual revenue targets of USD 1 million and above from managed client accounts.●Represent the firm at industry forums, conferences, and regulatory engagement events across KSA and the GCC. Project Delivery & Quality Assurance (50%)●Lead delivery of complex, multi-workstream FCC advisory engagements across KSA and GCC clients, ensuring on-time, on-budget, and on-quality outcomes.●Serve as the senior engagement lead and subject matter expert across core FCC domains including:◦Gap Assessments against SAMA, CBUAE, FATF, and internal standards◦AML/CFT Programme Design and Remediation◦AML/CFT Framework Transformation◦Sanctions and TM Model Validation (design, parameters, thresholds, output quality)◦Sanctions and TM System Tuning and Optimisation◦KYC / CDD / EDD Remediation and Look-Back Programmes◦Monitorship / Skilled Persons Review (SPR) support◦Financial Crime Risk Assessments (enterprise-wide, product/channel, customer segment)◦Regulatory examination readiness and response support●Provide hands-on expert guidance on the selection, implementation, and configuration of leading sanctions screening and TM technology platforms (e.g., Fircosoft/Accuity, SAS AML, Actimize, Oracle FCCM, etc.).●Review and quality-assure all deliverables before client submission, ensuring analytical rigour, regulatory accuracy, and professional presentation.●Mentor and develop junior and mid-level team members, fostering a culture of excellence, intellectual curiosity, and client focus. Team Building & Leadership●Recruit, build, and manage a high-performing FCC advisory team in KSA, setting clear performance expectations and development pathways.●Foster an inclusive, accountable, and high-energy team culture aligned to the firm's values.●Act as a role model for the firm's quality standards, client service ethos, and ethical conduct. Experience Requirements (All are Mandatory) Total Professional Experience15+ years FCC Advisory / Consulting Experience10+ years (mandatory) FCC Advisory Sales / Business Development5+ years selling FCC projects to banks (mandatory) FCC Project Execution10+ years delivering FCC engagements Team Building & Management Must have built and managed a team Client Account Management USD 1 million+ revenue per annum from managed accounts TECHNICAL & DOMAIN EXPERTISEFCC Advisory Solutions (Must have deep, hands-on expertise in all of the following)●Gap Assessments – AML/CFT, sanctions, anti-bribery programmes against SAMA, CBUAE, FATF, and global standards●Sanctions & Transaction Monitoring (TM) Model Validation – methodology design, parameter testing, threshold calibration, output quality review, model risk governance●Sanctions & TM System Tuning & Optimisation – alert reduction, false positive management, scenario coverage●KYC / CDD / EDD Remediation – design of remediation frameworks, look-back programmes, file review, risk-based segmentation●Monitorship / Skilled Persons Review (SPR) – experience supporting or executing regulatory-mandated reviews●Financial Crime Risk Assessments (FCRA) – enterprise-wide, product, channel, customer, and geographic risk assessments●AML/CFT Programme Design and Implementation – governance, policy, procedures, controls architecture●Regulatory Examination Readiness and Response Technology & Systems (Hands-on experience required)●Sanctions Screening Systems: Fircosoft (Accuity), Oracle Financial Services (OFAC), etc. – selection, implementation, configuration, and tuning●Transaction Monitoring Systems: SAS AML, NICE Actimize, Oracle FCCM, Temenos Financial Crime Mitigation, FIS MANTAS, etc.●Hands-on experience in at least one full system selection and one implementation/configuration engagement is mandatory DIGITAL, INNOVATION & DATA SCIENCE●Must have built at least one differentiated digital/technology-enabled FCC advisory solution and taken it to market.●Strong understanding of how Reg Tech, AI/ML, and automation are transforming financial crime risk management.●Knowledge of data science concepts and tools (Python preferred) as applied to FCC analytics: network analysis, transaction analytics, model performance testing, alert optimisation.●Ability to articulate, demo, and sell data-driven FCC solutions to C-suite and technical buyers. CANDIDATE PROFILE & PERSONAL ATTRIBUTESThe ideal candidate will be a rare combination of a seasoned technician, a credible rainmaker, and an inspiring leader. We are looking for someone who:●Is highly motivated, self-driven, and proactive – thrives without being managed, sets their own agenda, and holds themselves to the highest standards.●Has a long-term horizon and a genuine passion for building and scaling a financial crime advisory practice – not just delivering projects.●Is quality-conscious with exceptional attention to detail – takes personal pride in the rigour, accuracy, and impact of their work.●Is commercially savvy – understands how to originate, shape, price, and close consulting mandates.●Is a relationship builder with a warm, credible, and trustworthy personal brand in the GCC banking and regulatory ecosystem.●Communicates with clarity and confidence – both in writing and verbally – at all levels of a client organization.●Leads by example, mentors juniors, and actively invests in the growth of their team.●Is resilient, adaptable, and energized by the challenges of a fast-moving regulatory environment. PREFERRED / ADDED-ADVANTAGE CRITERIA Data Science (Python) Working knowledge of Python for FCC-related analytics: transaction monitoring analysis, model performance testing, alert threshold optimization, and network analytics. Big 4 / Tier 1 Consulting Background Background from a Big 4 firm, global management consultancy, or a specialist FCC advisory firm with international standards exposure. FCC Technology Vendor / Product Experience Prior experience at or with an FCC technology vendor (e.g., Accuity, SAS, Actimize, Oracle) is advantageous.

المسؤوليات الرئيسية تطوير الأعمال ونمو الممارسة (50%)●امتلاك ودفع دورة حياة تطوير الأعمال من البداية إلى النهاية لخدمات استشارات FCC عبر المملكة العربية السعودية، مع رؤية تمتد عبر دول مجلس التعاون الخليجي.●بناء والحفاظ على توسيع شبكة قوية من العلاقات مع كبار المسؤولين التنفيذيين (C-suite) ومدراء الامتثال (CCO) ومدراء الامتثال القانوني (CMLCO) والمسؤولين الكبار في البنوك المحلية والدولية وشركات الدفع والمؤسسات المالية العاملة في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.●تحديد ومتابعة وإغلاق صفقات استشارية جديدة عبر الطيف الكامل لخدمات FCC، بما في ذلك تقييمات الفجوات، ومراجعات برامج غسل الأموال ومكافحة تمويل الإرهاب (AML/CFT)، والتحقق من نماذج مراقبة العقوبات والمعاملات (TM)، وعلاج التحقق من هوية العميل/العناية الواجبة الموسعة (KYC/CDD/EDD)، وتقييمات مخاطر الجرائم المالية، ومراجعات المراقبين/المراجعين المهرة، واختيار وتطبيق التكنولوجيا.●تطوير عروض عملاء مقنعة وعروض تقديمية ومحتوى قيادي فكري يتوافق مع أولويات SAMA وCBUAE وFATF التنظيمية.●بناء وتسويق حلول استشارية مبتكرة ومتميزة في مجال FCC – بما في ذلك المنتجات الرقمية/التكنولوجية – وتسويقها.●تحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات السنوية البالغة مليون دولار أمريكي وأكثر من الحسابات المدارة للعملاء.●تمثيل الشركة في المنتديات الصناعية والمؤتمرات وأحداث التفاعل التنظيمي عبر المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي. تسليم المشاريع وضمان الجودة (50%)●قيادة تسليم مشاريع استشارات FCC المعقدة متعددة تيارات العمل عبر عملاء المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي، مع ضمان النتائج في الوقت المحدد والميزانية المحددة والجودة المطلوبة.●العمل كقائد رئيسي للتفاعل وخبير في الموضوع عبر المجالات الأساسية لاستشارات FCC بما في ذلك:◦تقييمات الفجوات مقابل معايير SAMA وCBUAE وFATF والمعايير الداخلية◦تصميم برامج AML/CFT وإصلاحها◦تحويل إطارات AML/CFT◦التحقق من نماذج مراقبة العقوبات والمعاملات (تصميم، معلمات، عتبات، جودة المخرجات)◦ضبط وتحسين أنظمة مراقبة العقوبات والمعاملات◦إصلاح برامج التحقق من هوية العميل/العناية الواجبة الموسعة (KYC/CDD/EDD) ومراجعة السجلات السابقة◦دعم مراجعات المراقبين/المراجعين المهرة◦تقييمات مخاطر الجرائم المالية (على مستوى المؤسسة، المنتج/القناة، قطاع العميل)◦دعم الاستعداد والاستجابة لفحص الجهات التنظيمية●تقديم إرشادات خبيرة مباشرة بشأن اختيار وتطبيق وضبط منصات تكنولوجيا فحص العقوبات ومراقبة المعاملات الرائدة (مثل Fircosoft/Accuity، SAS AML، Actimize، Oracle FCCM، إلخ).●مراجعة وضمان جودة جميع المخرجات قبل تسليمها للعميل، مع ضمان الصرامة التحليلية والدقة التنظيمية والعرض المهني.●إرشاد وتطوير أعضاء الفريق من المستويات الدنيا والمتوسطة، وتعزيز ثقافة التميز والشغف الفكري وتركيز العميل. بناء الفريق والقيادة●تجنيد وبناء وإدارة فريق استشارات FCC عالي الأداء في المملكة العربية السعودية، مع وضع توقعات أداء واضحة ومسارات تطوير.●تعزيز ثقافة فريق شاملة ومسؤولة وذات طاقة عالية تتماشى مع قيم الشركة.●العمل كنموذج يحتذى به لمعايير جودة الشركة، وروح خدمة العملاء، والسلوك الأخلاقي. متطلبات الخبرة (جميعها إلزامية) الخبرة المهنية الإجمالية15+ عاماً في استشارات/استشارات FCC10+ عاماً (إلزامي) في مبيعات/تطوير أعمال استشارات FCC5+ أعوام في بيع مشاريع FCC للبنوك (إلزامي) تنفيذ مشاريع FCC10+ أعوام في تسليم مشاريع FCC بناء الفريق والإدارة يجب أن يكون قد قام ببناء وإدارة فريق إدارة حسابات العملاء تحقيق إيرادات سنوية تتجاوز مليون دولار أمريكي من الحسابات المدارة الخبرة الفنية والمجالية (يجب أن يمتلك خبرة عملية عميقة في جميع المجالات التالية)حلول استشارات FCC●تقييمات الفجوات – AML/CFT، العقوبات، برامج مكافحة الرشوة مقابل معايير SAMA وCBUAE وFATF والمعايير العالمية●التحقق من نماذج مراقبة العقوبات والمعاملات (TM) – تصميم المنهجية، اختبار المعلمات، معايرة العتبات، مراجعة جودة المخرجات، حوكمة مخاطر النماذج●ضبط وتحسين أنظمة مراقبة العقوبات والمعاملات – تقليل الإنذارات، إدارة الإيجابيات الكاذبة، تغطية السيناريوهات●إصلاح برامج التحقق من هوية العميل/العناية الواجبة الموسعة (KYC/CDD/EDD) – تصميم أطر الإصلاح، برامج المراجعة السابقة، مراجعة الملفات، التجزئة بناءً على المخاطر●مراجعات المراقبين/المراجعين المهرة (SPR) – خبرة في دعم أو تنفيذ المراجعات المطلوبة تنظيمياً●تقييمات مخاطر الجرائم المالية (FCRA) – تقييمات المخاطر على مستوى المؤسسة والمنتج والقناة والعميل الجغرافي●تصميم وتنفيذ برامج AML/CFT – الحوكمة، السياسات، الإجراءات، بنية ضوابط الرقابة●الاستعداد والاستجابة لفحص الجهات التنظيمية التكنولوجيا والأنظمة (مطلوب خبرة عملية)●أنظمة فحص العقوبات: Fircosoft (Accuity)، Oracle Financial Services (OFAC)، إلخ – الاختيار، التطبيق، الضبط، والتحسين●أنظمة مراقبة المعاملات: SAS AML، NICE Actimize، Oracle FCCM، Temenos Financial Crime Mitigation، FIS MANTAS، إلخ●الخبرة العملية في engagement واحد على الأقل لاختيار نظام كامل وengagement واحد للتطبيق/الضبط إلزامية التحول الرقمي والابتكار وعلوم البيانات●يجب أن يكون قد قام ببناء حل استشاري واحد على الأقل في مجال FCC مدعوم بالتكنولوجيا الرقمية/الرقمية وتسويقه.●فهم قوي لكيفية تحول Reg Tech والذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة (AI/ML) والأتمتة مجال إدارة مخاطر الجرائم المالية.●معرفة بمفاهيم وأدوات علوم البيانات (يفضل Python) المطبق على تحليلات FCC: تحليل الشبكات، تحليل المعاملات، اختبار أداء النماذج، تحسين الإنذارات.●القدرة على توضيح وعرض وتسويق حلول FCC القائمة على البيانات للمدراء التنفيذيين والمشترين التقنيين. ملف المرشح والصفات الشخصية سيكون المرشح المثالي مزيجاً نادراً من فني متمرس، وجامع أعمال معتمد، وقائد ملهم. نحن نبحث عن شخص: ● highly motivated, self-driven, and proactive – thrives without being managed, sets their own agenda, and holds themselves to the highest standards.●يتمتع بدافع عالٍ، ومستقل، ونشط – يزدهر بدون إدارة خارجية، ويضع جدول أعماله الخاص، ويحمل نفسه أعلى المعايير.●يمتلك أفقاً طويل الأمد وشغف حقيقي ببناء وتوسيع ممارسة استشارات الجرائم المالية – وليس مجرد تسليم المشاريع.●يتمتع بوعي جودة استثنائي مع اهتمام شديد بالتفاصيل – يأخذ فخراً شخصياً في صرامة ودقة وأثر عمله.●يتمتع بذكاء تجاري – يفهم كيفية إنشاء وتطوير وتسعير وإغلاق مهمات الاستشارات.●يتمتع ببناء العلاقات مع شخصية دافئة وموثوقة وذات سمعة طيبة في نظام البنوك والمنظمات التنظيمية في دول مجلس التعاون الخليجي.●يتواصل بوضوح وثقة – كتابة وشفهياً – على جميع مستويات منظمة العميل.●يقود بالمثال، ويرشد المبتدئين، ويستثمر بنشاط في نمو فريقه.●مرن، قابل للتكيف، ومتحمس للتحديات في بيئة تنظيمية سريعة الحركة. المعايير المفضلة/المزايا الإضافية علوم البيانات (Python) المعرفة العملية بـ Python لتحليلات FCC المتعلقة: تحليل مراقبة المعاملات، اختبار أداء النماذج، تحسين عتبات الإنذار، وتحليل الشبكات. الخلفية في الشركات الكبرى/استشارات المستوى الأول الخلفية من شركة كبرى أو شركة استشارات إدارية عالمية أو شركة استشارات متخصصة في FCC ذات معايير دولية. الخبرة في تكنولوجيا FCC/منتجاتها الخبرة السابقة في أو مع بائع تكنولوجيا FCC (مثل Accuity، SAS، Actimize، Oracle) هو ميزة.

Full Time LinkedIn

CE Operations Support Specialist

On-site - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Information Technology

Title AFCAP V PSAB: CE Operations Support Specialist Belong, Connect, Grow, with KBR! Position Summary The Prince Sultan Air Base (PSAB) CES Operational Specialist/Customer Support Specialist shall provide customer support services to the 378 Expeditionary Civil Engineering Squadron (ECES) which includes identifying facility needs, categorizing work, and reviewing work orders. Personnel shall also prepare and manage work requirements during approval, processing, and completion stages as well as recommend method of accomplishment based on existing capabilities. The aforementioned requirements are in support of BASE OPERATING SUPPORT-INSTALLATION (BOS-I) services to the 378 Air Expeditionary Wing (AEW), mission partners, and tenant units, including transient, temporary duty (TDY), permanent party, and rotational personnel as well as five (5) remote Army sites at PSAB, Kingdom of Saudi Arabia (KSA). Responsibilities Develops, monitors, and manages work order priority program and ensures compliance with legal limits or support agreements as well as perform service call functions. Operates computer and communications equipment to support work force management activities as well as manages preparation and maintenance of work force records and reports. Perform customer coordination of work, facility inspections, and service disruptions with the facility manager or occupant not later than 2 working days before work is scheduled or as specified by local standards. Identify, estimate, plan, and procure the resources required to accomplish all approved work. Review work requests and investigate the request and make recommendations on how to accomplish the work as well as maintain a system to provide work order status to customers. Develop and manage processes to obtain digging permits, welding permits, and confined space entry permits and ensure approval is granted by appropriate offices. Responsible for managing and supporting the Work Request Review Board (WRRB) process which includes setting up meetings, providing agendas, and acting as a facilitator to determine work accomplishment. This position shall function as an integral team member, cooperating with and supporting U. S. deployed forces, Kingdom of Saudi Arabia (KSA) and shall share information with other integral team members as required. Ensure all contractual performance objectives are met and contractual submittals are provided to the government. As required, be available within two (2) hours of notification to meet on the installation with Government personnel. Ensure the successful delivery of services to 4,000 personnel, plus or minus 10%, at all times. Responsible for proper utilization, accounting, and safeguarding of all government and contractor provided property (e.g., to include government facilities, equipment tools, information and Data). Performs other duties as assigned. Material & Equipment Directly Used May be exposed to potentially hazardous conditions that require wear of hard hats, gloves, steel toed boots, hearing protection, safety glasses and other personal protection equipment (PPE); may be required to push, pull and lift heavy equipment. Use of Land Mobile Radios, cell phones, laptop, and other devices to maintain contact and accountability of work activities. Working Environment Work will be indoors and outdoors. Exposure to heat, cold, dust, noise, chemicals may occur. Overtime and shift work may be required depending on contractual needs as well as occasional to frequent travel. Employee must comply with all Federal, State and Local regulations and published Company work rules as well as written instructions. Task specific work environment training maybe provided. Must be prepared to function in a wartime or contingency environment to support U. S. interests. Physical Activities Physical requirements include lifting up to 35lb, team lifting up to 50lbs, climbing, extended sitting, or standing, stooping, stretching, and bending Work may require using and wearing personal protective equipment such as, hearing and eye protection, hard hat and steel-toed boots as well as Individual Protective Equipment (IPE) which may include but not limited to Level III plus/IV Individual Body Armor with both front and back ballistic plates, ACH helmet, clothing (undergarments, shirts and pants and/or coveralls), reflective vests/belts, sound suppression devices, etc. Day-to-day physical requirements may involve standard office activities including sitting/standing for extended periods of time, attending meetings, use of keyboard and mouse repetitively, lifting and carrying less than 20 lbs. frequently, etc. Work requires moderate physical exertion including walking to operating areas and walking up stairs Basic Qualifications High School Diploma or Equivalent with a minimum 4 years’ relevant operational experience on similar contracts. Preferred USAF CES 3E6 Operations Manager or other similar Military/DOD MOSCompletion of USAF 3E6 CES Operations Managers Course or other equivalent DOD school is highly desired Must be a U. S. Citizen with a current U. S. Driver's License. Must possess passport book (not passport card) with at least 13 months of remaining validity AND 6 blank visa/stamp pages remaining Must have and a valid current active DOD secret clearance or ability to obtain and maintain throughout the duration of the contract. Must be able to read, write, speak and understand English fluently Knowledge of USAF CES policies, operations practices, and procedures for constructing, maintaining, and operating real estate, facilities, systems, and equipment; supply procedures, directives, and policies; information management systems use; and work force management requirements. Candidate must also meet CENTCOM MOD-15 theater requirements. Skills Pro-active, well organized, results-oriented, and a team player with decision-making ability and must provide polite, cheerful, and prompt customer support as well as present a professional and courteous image. Use computers & related software (i.e. Microsoft Office and other products) for customer service operations Able and willing to work periods of long hours to meet mission requirements. Experience in contingency environments as well as knowledge & experience working with the government. KBR Benefits KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development R2129310

العنوان AFCAP V PSAB: أخصائي دعم عمليات الهندسة المدنية انضم إلينا، تواصل، وتطور مع KBR! ملخص الوظيفة يقدم أخصائي العمليات/أخصائي دعم العملاء في الهندسة المدنية بقاعدة الأمير سلطان الجوية (PSAB) خدمات دعم العملاء لسرب الهندسة المدنية الاستكشافي 378 (ECES)، والذي يتضمن تحديد احتياجات المرافق، وتصنيف العمل، ومراجعة أوامر العمل. كما يجب على الموظفين إعداد وإدارة متطلبات العمل خلال مراحل الموافقة والمعالجة والإنجاز، بالإضافة إلى التوصية بطريقة التنفيذ بناءً على القدرات الحالية. تأتي المتطلبات المذكورة أعلاه لدعم خدمات دعم تشغيل القاعدة (BOS-I) لجناح الاستطلاع الجوي 378 (AEW)، وشركاء المهمة، والوحدات المستأجرة، بما في ذلك الموظفين العابرين، والموظفين في مهمة مؤقتة (TDY)، والموظفين الدائمين، والموظفين المناوبين، بالإضافة إلى خمسة (5) مواقع عسكرية نائية في قاعدة الأمير سلطان الجوية (PSAB)، بالمملكة العربية السعودية. المسؤوليات تطوير ومراقبة وإدارة برنامج أولويات أوامر العمل وضمان الامتثال للحدود القانونية أو اتفاقيات الدعم، بالإضافة إلى أداء وظائف خدمة العملاء. تشغيل أجهزة الكمبيوتر ومعدات الاتصالات لدعم أنشطة إدارة القوى العاملة، وإدارة إعداد وصيانة سجلات وتقارير القوى العاملة. تنفيذ تنسيق العمل مع العملاء، وعمليات تفتيش المرافق، وإبلاغ مدير المرفق أو شاغله بانقطاع الخدمة في موعد لا يتجاوز يومي عمل قبل جدولة العمل أو حسب ما تحدده المعايير المحلية. تحديد وتقدير وتخطيط وتوفير الموارد اللازمة لإنجاز جميع الأعمال المعتمدة. مراجعة طلبات العمل والتحقيق فيها وتقديم توصيات حول كيفية إنجاز العمل، بالإضافة إلى الحفاظ على نظام لتوفير حالة أوامر العمل للعملاء. تطوير وإدارة عمليات الحصول على تصاريح الحفر، وتصاريح اللحام، وتصاريح دخول الأماكن المغلقة، وضمان الحصول على الموافقة من المكاتب المختصة. مسؤول عن إدارة ودعم عملية مجلس مراجعة طلبات العمل (WRRB) التي تتضمن إعداد الاجتماعات، وتوفير جداول الأعمال، والعمل كميسر لتحديد إنجاز العمل. يجب أن يعمل هذا المنصب كعضو أساسي في الفريق، متعاوناً مع وداعماً للقوات الأمريكية المنتشرة في المملكة العربية السعودية، ومشاركة المعلومات مع أعضاء الفريق الأساسيين الآخرين حسب الحاجة. ضمان تلبية جميع أهداف الأداء التعاقدية وتقديم المستندات التعاقدية للحكومة. عند الحاجة، يجب أن يكون متاحاً في غضون ساعتين من الإخطار للاجتماع في الموقع مع أفراد الحكومة. ضمان التسليم الناجح للخدمات لـ 4000 فرد، بزيادة أو نقصان 10%، في جميع الأوقات. مسؤول عن الاستخدام الأمثل والمحاسبة وحماية جميع الممتلكات المقدمة من الحكومة والمقاول (على سبيل المثال، المرافق الحكومية، ومعدات الأدوات، والمعلومات والبيانات). القيام بواجبات أخرى يتم تكليفه بها. المواد والمعدات المستخدمة مباشرة قد يتعرض الموظف لظروف خطرة محتملة تتطلب ارتداء خوذات السلامة، والقفازات، وأحذية بمقدمة فولاذية، ووسائل حماية السمع، ونظارات السلامة، وغيرها من معدات الحماية الشخصية (PPE)؛ وقد يُطلب منه دفع وسحب ورفع معدات ثقيلة. استخدام أجهزة الراديو المحمولة، والهواتف المحمولة، وأجهزة الكمبيوتر المحمول، وغيرها من الأجهزة للحفاظ على الاتصال والمساءلة عن أنشطة العمل. بيئة العمل سيكون العمل في الداخل والخارج. قد يحدث التعرض للحرارة، والبرودة، والغبار، والضوضاء، والمواد الكيميائية. قد يتطلب العمل الإضافي والعمل بنظام الورديات اعتماداً على الاحتياجات التعاقدية، بالإضافة إلى السفر المتكرر. يجب على الموظف الامتثال لجميع اللوائح الفيدرالية والمحلية وقواعد العمل المحددة للشركة بالإضافة إلى التعليمات المكتوبة. قد يتم توفير تدريب خاص ببيئة العمل. يجب أن يكون الموظف مستعداً للعمل في بيئة زمن حرب أو طوارئ لدعم المصالح الأمريكية. الأنشطة البدنية تشمل المتطلبات البدنية رفع ما يصل إلى 35 رطلاً، والرفع الجماعي لما يصل إلى 50 رطلاً، والتسلق، والجلوس أو الوقوف لفترات طويلة، والانحناء، والتمدد. قد يتطلب العمل استخدام وارتداء معدات الحماية الشخصية مثل حماية السمع والعين، وخوذة السلامة، وأحذية بمقدمة فولاذية، بالإضافة إلى معدات الحماية الفردية (IPE) التي قد تشمل على سبيل المثال لا الحصر درع الجسم الفردي من المستوى الثالث زائد/الرابع مع ألواح باليستية أمامية وخلفية، وخوذة ACH، والملابس (الملابس الداخلية، والقمصان والسراويل و/أو البدلات)، والسترات/الأحزمة العاكسة، وأجهزة كتم الصوت، إلخ. قد تتضمن المتطلبات البدنية اليومية أنشطة مكتبية قياسية تشمل الجلوس/الوقوف لفترات طويلة، وحضور الاجتماعات، واستخدام لوحة المفاتيح والماوس بشكل متكرر، ورفع وحمل أقل من 20 رطلاً بشكل متكرر، إلخ. يتطلب العمل جهداً بدنياً معتدلاً بما في ذلك المشي إلى مناطق التشغيل وصعود الدرج. المؤهلات الأساسية شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها مع خبرة تشغيلية ذات صلة لا تقل عن 4 سنوات في عقود مماثلة. يفضل الحصول على شهادة مدير عمليات الهندسة المدنية 3E6 من القوات الجوية الأمريكية أو مؤهل عسكري/وزارة دفاع مماثل. يفضل بشدة إكمال دورة مديري عمليات الهندسة المدنية 3E6 من القوات الجوية الأمريكية أو مدرسة مماثلة لوزارة الدفاع. يجب أن يكون مواطناً أمريكياً ويحمل رخصة قيادة أمريكية سارية. يجب أن يمتلك جواز سفر (وليس بطاقة جواز سفر) بصلاحية متبقية لا تقل عن 13 شهراً و6 صفحات فارغة للتأشيرات/الأختام. يجب أن يكون لديه تصريح أمني سري نشط وسارٍ من وزارة الدفاع أو القدرة على الحصول عليه والحفاظ عليه طوال مدة العقد. يجب أن يكون قادراً على القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية بطلاقة. معرفة بسياسات الهندسة المدنية للقوات الجوية الأمريكية، وممارسات العمليات، وإجراءات إنشاء وصيانة وتشغيل العقارات والمرافق والأنظمة والمعدات؛ وإجراءات التوريد، والتوجيهات، والسياسات؛ واستخدام أنظمة إدارة المعلومات؛ ومتطلبات إدارة القوى العاملة. يجب أن يستوفي المرشح أيضاً متطلبات مسرح العمليات CENTCOM MOD-15. المهارات استباقي، منظم جيداً، موجه نحو النتائج، وعضو فريق يتمتع بالقدرة على اتخاذ القرار، ويجب أن يقدم دعم عملاء مهذباً وسريعاً، وأن يقدم صورة احترافية ولبقة. استخدام أجهزة الكمبيوتر والبرامج ذات الصلة (مثل Microsoft Office والمنتجات الأخرى) لعمليات خدمة العملاء. قادر ومستعد للعمل لساعات طويلة لتلبية متطلبات المهمة. خبرة في بيئات الطوارئ بالإضافة إلى المعرفة والخبرة في العمل مع الحكومة. مزايا KBR تقدم KBR مجموعة مختارة من مزايا نمط الحياة التنافسية التي قد تشمل خطة 401K مع مساهمة مطابقة من الشركة، والتأمين الطبي، وطب الأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، وتأمين ضد الحوادث الشخصية (AD&D)، وحساب الإنفاق المرن، والتأمين ضد العجز، والإجازات مدفوعة الأجر، أو جدول العمل المرن. نحن ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني. R2129310

Full Time LinkedIn

Assistant Center Director

On-site - Saudi - Jeddah 3 August 2026

Education & Training

Company Description Mathnasium is a global leader in mathematics education, with more than 1,100 learning centers worldwide. Through its proven instructional method, Mathnasium helps students build confidence, strengthen critical thinking, and develop a deep understanding of mathematics. Our mission is to empower children to succeed in math while providing exceptional service to families. Role Description:Mathnasium Saudi Arabia is seeking a highly motivated and organized Assistant Center Director (ACD) to support the daily operations of the learning center. The successful candidate will assist in managing staff, ensuring educational excellence, delivering outstanding customer service, and supporting student enrollment and retention. This role requires a candidate who can confidently communicate with parents, students, and team members in both Arabic and English. Key Responsibilities:Support the Center Director in managing the daily operations of the learning center. Supervise instructors and ensure compliance with the Mathnasium Method. Help deliver an exceptional educational experience for every student. Conduct and coordinate student assessments and monitor academic progress. Communicate regularly with parents regarding student performance, attendance, and learning plans. Coach and mentor instructors to maintain high teaching standards. Assist with student enrollment, consultations, and retention initiatives. Build strong relationships with current and prospective families. Support sales activities and convert inquiries into enrollments. Maintain accurate student records and administrative documentation. Ensure the center is clean, organized, and provides a welcoming environment. Assist in planning local marketing initiatives and community engagement activities. Support social media activities when required. Help achieve monthly operational and enrollment targets. Qualifications Bachelor's degree in Mathematics, Education, Engineering, Business Administration, or a related field. Fluent in both Arabic and English (spoken and written) – Mandatory. Excellent verbal and written communication skills in both languages. Previous experience in customer service, sales, education, or operations. Strong organizational and administrative skills. Excellent leadership and team management abilities. Ability to work independently and take ownership of responsibilities. Strong problem-solving and decision-making skills. Ability to work effectively under pressure in a fast-paced environment. High level of professionalism, accountability, and attention to detail. Proficiency in Microsoft Office and common computer applications. Experience with educational assessments is an advantage. Experience with CRM systems or customer management software is preferred. Experience managing social media platforms is an advantage. Preferred Skills Strong sales and consultation skills. Excellent customer relationship management. Ability to coach and motivate instructors. Strong presentation and communication skills. Positive attitude with a passion for education. Ability to multitask and prioritize effectively. Strong conflict-resolution and interpersonal skills. This position requires daily communication with Arabic-speaking and English-speaking parents, students, schools, and staff. Therefore, fluency in both Arabic and English is a mandatory requirement. Candidates who are not fluent in both languages will not be considered.

Full Time LinkedIn

Iconic Terminal Project Advisor

On-site - Saudi - Jeddah 14 September 2026

Aviation & Maritime

Key Responsibilities › Advise top management and project teams on the vision, strategy, and direction of the iconic terminal project to shape a landmark and world-class project › Advise on design and architectural direction through expert guidance to ensure an iconic, distinctive, and functional terminal › Advise on the guest experience concept through expert guidance to ensure a luxurious, seamless, and differentiated journey › Review project plans, designs, and milestones through structured assessment to provide expert feedback and support informed decisions › Guide the project team on aviation and terminal best practices to align the design with operational and industry standards › Identify project risks and opportunities through expert insight to support sound decisions and protect the project's ambition › Support alignment between design, operations, and guest experience through advisory input to ensure a coherent and integrated terminal concept › Advise on industry trends and benchmarks through market insight to keep the project innovative and globally competitive. Job Requirements › Bachelor's degree in Architecture, Aviation Management, Engineering, or a related discipline › This role typically requires a minimum of 8 years of experience in aviation, terminal development, or mega-project delivery, including luxury guest-experience expertise › Proven experience advising on or delivering large-scale aviation or terminal projects › Strong knowledge of terminal design, aviation operations, and premium guest experience › Demonstrated experience shaping iconic, landmark, or world-class projects › Strong advisory, stakeholder-management, and strategic-thinking skills

المسؤوليات الرئيسية › تقديم المشورة للإدارة العليا وفرق المشروع حول رؤية واستراتيجية واتجاه مشروع مبنى الركاب الأيقوني لتشكيل معلم بارز ومشروع ذو مستوى عالمي › تقديم المشورة بشأن التصميم والتوجه المعماري من خلال توجيهات الخبراء لضمان مبنى ركاب أيقوني ومميز وعملي › تقديم المشورة بشأن مفهوم تجربة الضيوف من خلال توجيهات الخبراء لضمان رحلة فاخرة وسلسة ومتميزة › مراجعة خطط المشروع وتصاميمه ومراحله الرئيسية من خلال تقييم منظم لتقديم ملاحظات الخبراء ودعم القرارات المستنيرة › توجيه فريق المشروع بشأن أفضل الممارسات في مجال الطيران ومباني الركاب لمواءمة التصميم مع المعايير التشغيلية والصناعية › تحديد مخاطر وفرص المشروع من خلال رؤية الخبراء لدعم القرارات السليمة وحماية طموح المشروع › دعم المواءمة بين التصميم والعمليات وتجربة الضيوف من خلال مدخلات استشارية لضمان مفهوم مبنى ركاب متماسك ومتكامل › تقديم المشورة بشأن اتجاهات ومعايير الصناعة من خلال رؤية السوق للحفاظ على ابتكار المشروع وقدرته التنافسية عالمياً. متطلبات الوظيفة › درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو إدارة الطيران أو الهندسة أو تخصص ذي صلة › يتطلب هذا الدور عادةً ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة في مجال الطيران أو تطوير مباني الركاب أو تسليم المشاريع الكبرى، بما في ذلك الخبرة في تجربة الضيوف الفاخرة › خبرة مثبتة في تقديم المشورة بشأن أو تسليم مشاريع طيران أو مباني ركاب واسعة النطاق › معرفة قوية بتصميم مباني الركاب وعمليات الطيران وتجربة الضيوف المميزة › خبرة مثبتة في تشكيل مشاريع أيقونية أو معالم بارزة أو مشاريع ذات مستوى عالمي › مهارات قوية في الاستشارة وإدارة أصحاب المصلحة والتفكير الاستراتيجي

Full Time LinkedIn

Civil BIM Modeler

On-site - Saudi - Jeddah 30 August 2026

Engineering

Position Title : Civil / Infrastructure BIM Modeler Department : BIM / Engineering Reports To : BIM Manager / Engineering Manager Location : Qiddiya, Saudi Arabia Joining Availability : Immediately ( Required only ) Job Purpose :Develop, update, and coordinate Civil 3D infrastructure models with supporting Revit modeling where required. The role focuses on accurate, constructible BIM production for roads, grading, pavements, utilities, site works, and infrastructure interfaces, while maintaining project BIM standards, shared coordinates, model data, and submission readiness. Scope note: this is a modeling and BIM production role. Engineering design decisions, calculations, and final technical approvals remain with the responsible discipline engineer unless formally assigned by the project. Key Responsibilities :Develop and maintain Civil 3D BIM models for infrastructure works, including roads, corridors, surfaces, grading, pavements, earthworks, and utility networks. Model and update gravity and pressure networks such as stormwater, sewer, water, TSE, irrigation, drainage structures, chambers, manholes, catch basins, ducts, trenches, and related site components. Support dry utility and infrastructure coordination modeling, including electrical, ICT, ELV, lighting, duct banks, pull boxes, and utility corridor interfaces where project scope requires. Use Revit for supporting infrastructure-related modeling, including structures, chambers, plant rooms, utility interfaces, architectural/structural coordination elements, families, and model updates when Civil 3D alone is not sufficient. Prepare model-based deliverables such as plans, profiles, sections, shop drawings, as-built updates, quantity take-offs, schedules, and coordination views. Integrate survey data, design changes, red-line markups, field comments, and approved assumptions into the models with clear revision control. Run/support Navisworks or ACC model coordination, including clash review, issue tracking, viewpoints, and follow-up with discipline and site teams. Maintain BIM quality requirements, including naming, layers, property sets, shared parameters, LOD/LOI, work sets, coordinates, file health, and export checks. Prepare and check BIM exports such as DWG, IFC, NWC/NWD, DWFx/PDF sheets, and other formats required by the project information exchange process. Systems and Modeling Coverage :Civil 3D - Primary Roads, alignments, profiles, corridors, assemblies, surfaces, grading, pavements, earthworks, road furniture, utility corridors, and site coordination models. Wet Utilities Stormwater, sewer, potable water, TSE, irrigation pressure networks, drip/tree irrigation interfaces, culverts, chambers, manholes, catch basins, outfalls, and related structures. Dry Utilities Electrical, ICT, ELV, street lighting, duct banks, trenches, pull boxes, handholes, cable route coordination, and utility crossings. Revit - Supporting Infrastructure structures, buildings/interface zones, pump rooms, equipment spaces, utility chambers, families, details, sheets, and coordination elements as required. Coordination / Output Clash review, shared coordinates, model federation, shop drawing support, quantity extraction, as-built update, and submission/export packages. Qualifications :Diploma or Bachelor degree in Civil Engineering, Architecture, Construction Technology, BIM, or a related technical discipline. Autodesk Civil 3D and/or Revit certification is preferred. ISO 19650, ACC/BIM 360, Navisworks, or BIM coordination training is an advantage. Experience Requirements :Minimum 5 years of hands-on BIM modeling experience, including at least 3 years using Civil 3D on infrastructure projects. Proven experience modeling roads, grading, utilities, and site works for construction-stage or as-built BIM delivery. Practical Revit experience for infrastructure interfaces, structures, coordination elements, sheets, families, or model updates. Experience on large-scale infrastructure, mixed-use, transport, utilities, or giga-project environments is preferred. Core Skills and Tools :Strong Civil 3D production skills: surfaces, alignments, profiles, corridors, pipe/pressure networks, styles, labels, data shortcuts, and drawing production. Working Revit skills: model setup, families, views, sheets, linked models, shared coordinates, parameters, and basic model health practices. Good understanding of infrastructure drawings, profiles, sections, survey data, as-built records, and discipline coordination requirements. Proficient with Auto CAD, Navisworks Manage, ACC/BIM 360, MS Excel, and model/file export workflows. Familiarity with BIM standards, naming conventions, LOD/LOI, CDE workflows, clash coordination, and model QA/QC checklists. Able to communicate model issues clearly, follow markups, document assumptions, and work under tight submission deadlines. Expected Outputs :Civil 3D and Revit models ready for internal coordination, consultant review, and formal submission. Shop drawings, plans, profiles, sections, details, schedules, and exports derived from or aligned with the BIM models. Updated as-built/record models based on survey, redlines, site verification, and approved project information. Model coordination support: clash viewpoints, issue notes, quantity summaries, and model QA/QC evidence when required.

المسمى الوظيفي: بنّاء/نمذجة مدني بنِ BIM الهدف من الوصف الوظيفي: تطوير وتحديث وتنسيق نماذج بنية الطرق المدنية باستخدام Civil 3D مع نمذجة Revit عند الحاجة. يركز الدور على إنتاج BIM دقيق وقابل للتنفيذ للطرق والتسوية والأسطح والمرافق وأعمال الموقع والواجهات البنيوية مع الحفاظ على معايير BIM للمشروع، الإحداثيات المشتركة، بيانات النموذج، واستعداد التقديم. ملاحظة النطاق: هذا دور نمذجة وإنتاج BIM. تبقى قرارات التصميم الهندسي والحسابات والموافقة الفنية النهائية ضمن مهندس التخصص المسؤول ما لم يتم تعيينه رسميًا من قبل المشروع. المسؤوليات الرئيسية: - تطوير والحفاظ على نماذج Civil 3D للبِنى التحتية، بما في ذلك الطرق والمسارات والأسطح والتسوية والأرصفة وأنظمة المرافق. نمذجة وتحديث شبكات الجاذبية والضغط مثل مياه الأمطار والصرف الصحي والماء والتوزيع ومرافق الري والصرف وواجهات الموقع المرتبطة. دعم نمذجة التنسيق مع الشبكات الكهربائية والهندسية وتقنيات الاتصالات وخدمات الإضاءة والحوائط المعيارية وواجهات الممرات وفق نطاق المشروع. - استخدام Revit لدعم النمذجة المرتبطة بالبِنى التحتية بما في ذلك الهياكل، غرف المحطات، واجهات المرافق، التناسق المعماري/الهيكلي، العائلات، وتحديثات النماذج حين لا يكون Civil 3D كافيًا وحده. - إعداد منتجات مدفوعة بالنموذج مثل المخططات والملفات المنظورة والمقاطع والرسومات المعمولة والتحديثات كَرّ العمل والتقديرات والجداول وواجهات التنسيق. - دمج بيانات المسح والتغييرات التصميمية والتعليقات الميدانية والافتراضات المعتمدة في النماذج مع تحكم واضح في الإصدارات. - تشغيل/دعم تنسيق نموذج Navisworks أو ACC، بما في ذلك مراجعة التعارض وتتبع القضايا ووجهات النظر والمتابعة مع فرق التخصص والموقع. - الحفاظ على متطلبات جودة BIM، بما في ذلك التسمية، الطبقات، مجموعات الخصائص، المعلمات المشتركة، LOD/LOI، مجموعات العمل، الإحداثيات، صحة الملف وفحص التصدير. - إعداد وفحص صادرات BIM مثل DWG وIFC وNWC/NWD وDWFx/PDF والمخططات وغيرها من الأشكال المطلوبة من خلال عملية تبادل معلومات المشروع. النطاق النظامي ونطاق النمذجة: Civil 3D - الطرق الأساسية، المحاذيات، الملفات التعريفية، المسارات، الأسطح، التدرج، الأرصفة، التجهيزات الطرقية، مرافق الشبكات، ونماذج تنسيق الموقع. المرافق الرطبة: مياه الأمطار، الصرف الصحي، مياه الشرب، TSE، ري، شبكات الضغط، واجهات التوصيل، القنوات، الحجيرات، المصارف، المصارف، والأنظمة المرتبطة. المرافق الجافة: كهرباء، ICT، ELV، إضاءة الشوارع، قنوات، حفر، تنسيقات مسارات الكابلات، وتقاطعات المرافق. Revit - دعم الهياكل والمبانِ/مناطق الواجهة، غرف المضخات، مساحات المعدات، غرف المرافق، العائلات، التفاصيل، الأوراق، وعناصر التنسيق حسب الحاجة. التنسيق / الإخراج: مراجعة التعارض، الإحداثيات المشتركة، اتحاد النماذج، دعم الرسومات التنفيذية، استخراج الكميات، التحديث كـ as-built، وتقديم/تصدير الحزم. المؤهلات: - دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، تكنولوجيا البناء، BIM، أو تخصص تقني ذو صلة. يُفضل شهادة Autodesk Civil 3D و/أو Revit. تعتبر ISO 19650 و ACC/BIM 360 وNavisworks أو تدريب تنسيق BIM ميزة. متطلبات الخبرة: - Minimum 5 سنوات من خبرة نمذجة BIM العملية، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل باستخدام Civil 3D في مشاريع البِنى التحتية. خبرة مثبتة في نمذجة الطرق والتسوية والمرافق وأعمال الموقع لبناء/تسليم BIM أثناء البناء كـ as-built. خبرة عملية في Revit لواجهات البِنى التحتية والهياكل وعناصر التنسيق واللوحات/العائلات وتحديثات النموذج. يفضل الخبرة في بنى تحتية كبيرة النطاق ومشروعات متعددة الاستخدام والمواصلات والمرافق وبيئة مشروع ضخمة. المهارات الأساسية والأدوات: - مهارات إنتاج Civil 3D قوية: الأسطح، المحاذيات، الملفات التعريفية، المسارات، أنماط/التسميات، اختصارات البيانات، وإنتاج الرسومات. - مهارات Revit عملية: إعداد النموذج، العائلات، العروض، الأوراق، النماذج المرتبطة، الإحداثيات المشتركة، المعلمات، وممارسات صحة النموذج الأساسية. - فهم جيد لرسومات البنية التحتية، الملفات التعريفية، المقاطع، بيانات المسح، وثائق as-built ومتطلبات التنسيق التخصصي. - إجادة AutoCAD وNavisworks Manage وACC/BIM 360 وMS Excel وتدفقات تصدير النموذج/الملفات. - الإلمام بمعايير BIM وتسميات الملفات، LOD/LOI، تدفقات CDE، تنسيق التعارض، ومراجعات QA/QC للنموذج. - القدرة على توضيح مشكلات النموذج، اتباع التعليقات، توثيق الافتراضات، والعمل ضمن مواعيد تقديم صارمة. المخرجات المتوقعة: - نماذج Civil 3D وRevit جاهزة للتنسيق الداخلي والمراجعة من قبل المستشار والتقديم الرسمي. رسومات، مخططات، ملفات تعريف، مقاطع، جداول وتصديرات متوافقة مع أو مستخرجة من نماذج BIM. - نماذج as-built/record محدثة بناءً على المسح والتعديلات والتوثيق الميداني ومراجعة المشروع المعتمدة. - دعم تنسيق النموذج: وجهات نظر التعارض، ملاحظات القضايا، ملخصات الكميات، وأدلة QA/QC للنموذج عند الحاجة.

Full Time LinkedIn

Marketing Manager

On-site - Saudi - Jeddah 12 August 2026

Customer Service

Job Overview:The Marketing Manager (Must be holding a Saudi Nationality). will lead the strategic planning and execution of marketing initiatives for a B2B engineering contracting company specializing in Data Center, Low Current Systems, and related services. This role focuses on strengthening market positioning, driving lead generation, and supporting business development and procurement functions by aligning marketing strategies with project pipelines and client acquisition goals across Saudi Arabia. Responsibilities Develop and implement comprehensive B2B marketing strategies aligned with company growth objectives and target sectors. Lead market research and competitive analysis to identify new opportunities in engineering and contracting projects. Collaborate closely with business development, sales, and procurement teams to support tendering processes and client acquisition. Oversee branding, corporate communications, and digital marketing initiatives tailored to technical services and solutions. Manage marketing campaigns targeting key industries related to our divisions industry. Support prequalification processes by preparing company profiles, presentations, and marketing materials for bids and proposals. Build and maintain relationships with key clients, consultants, and industry stakeholders. Monitor and optimize marketing budgets, ensuring cost-effective allocation of resources, and show project ROI. Lead and mentor the marketing team, ensuring alignment with organizational goals and project timelines. Track industry trends, regulatory developments, and emerging technologies relevant to engineering services. Qualifications Bachelor’s degree in marketing, business administration, engineering, or a related field (MBA preferred).5 - 7 years of experience in Managing Marketing, preferably within engineering, construction, or technical B2B industries. Proven experience in supporting tendering, procurement cycles, and project-based marketing. Strong understanding of Saudi market dynamics and government/private sector procurement processes. Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills. Proficiency in digital marketing tools, CRM systems, and analytics platforms. Ability to translate technical solutions into clear value propositions for clients. Fluent in Arabic and English. Saudi nationality is required; Females are encouraged to apply.

Full Time sabbar

WWTP Technician I GF

On-site - Saudi - Jeddah 10 August 2026

<h3 >About MBRF</h3> MBRF is recognized as one of the world's largest food companies, dedicated to nourishing life through a commitment to quality, innovation, and its people. The organization impacts thousands of families globally through its operations. <h3 >The Role: WWTP Technician I GF</h3> MBRF is seeking a WWTP Technician I GF to join its team. This full-time position, based in Makkah with responsibilities spanning Jeddah and Makkah, is suitable for candidates with 0-1 years of experience. The role focuses on ensuring the continuous and safe operation of Water Treatment Plant systems. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Ensure continuous operation of the WWTP/Water Treatment Plant system, including Equalization, Anoxic, Drum-screen, Aeration, Clarifier/settling tank, Decanter equipment, blower room, MMF, water filtration, and chlorine systems.</li> <li >Maintain all WWTP systems in perfect and safe working condition.</li> <li >Execute preventive and corrective maintenance to keep assets in optimal condition.</li> <li >Maintain high quality in electrical/mechanical operations, consumption, standards, and control.</li> <li >Adhere to Corrective, Preventive, Scheduled Maintenance, and Kanban systems.</li> <li >Carry out daily routine works, parameter monitoring, and laboratory analysis.</li> <li >Maintain reports and records of activities and ensure good housekeeping in all areas.</li> <li >Comply with all Health, Safety, and Environment (HSE) guidelines and procedures.</li> <li >Ensure proper handling of chemical products, tools, and the use of appropriate Personal Protective Equipment (PPE).</li> <li >Comply with HSE and food safety HACCP requirements and pre-requirements within the workplace.</li> <li >Ensure Good Manufacturing Practices (GMP) and 5S compliance within the workplace.</li> <li >Comply with BRF Sustainability Policy guidelines and ensure adherence to the BRF Sustainability Plan through routines that promote compliance with indicators and global ESG (Environmental, Social and Governance) commitments.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> Candidates for this position should meet the following requirements: <ul > <li >A minimum 2-year Technical course in Mechanical, Electrical, or Electronic Engineering, or basic Environmental/Chemical courses.</li> <li >0-1 years of professional experience in a relevant field.</li> </ul> <h3 >Workplace Standards and Compliance</h3> The role demands strict adherence to established workplace standards and regulatory compliance. This includes full compliance with all Health, Safety, and Environment (HSE) requirements, food safety HACCP guidelines, Good Manufacturing Practices (GMP), and 5S principles. The technician will also contribute to the BRF Sustainability Plan and its associated ESG commitments through daily routines and actions. <h3 >Location</h3> This full-time position is located in Makkah, Saudi Arabia, with operational responsibilities extending to facilities in Jeddah and Makkah.

<h3 >عن MBRF</h3> تُعترف MBRF كواحدة من أكبر شركات الأغذية في العالم، مكرسة لإطعام الحياة من خلال الالتزام بالجودة والابتكار وموظفيها. تؤثر المنظمة على آلاف العائلات عالميًا من خلال عملياتها. <h3 >الدور: فني WWTP I GF</h3> تبحث MBRF عن فني WWTP I GF للانضمام إلى فريقها. هذا المنصب بدوام كامل، مقره في مكة المكرمة مع مسؤوليات تمتد إلى جدة ومكة، مناسب للمرشحين الذين لديهم 0-1 سنوات من الخبرة. يركز الدور على ضمان التشغيل المستمر والآمن لأنظمة محطة معالجة المياه. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >ضمان التشغيل المستمر لنظام محطة معالجة المياه WWTP، بما في ذلك التعادل، اللاهوائي، شاشة الأسطوانة، التهوية، المجمِّع/خزان الترسيب، معدات المستخلص، غرفة المنفاخ، MMF، الترشيح المائي، وأنظمة الكلور.</li> <li >الحفاظ على جميع أنظمة WWTP في حالة عمل مثالية وآمنة.</li> <li >تنفيذ الصيانة الوقائية والتصحيحية للحفاظ على الأصول في حالة مثلى.</li> <li >الحفاظ على جودة عالية في العمليات الكهربائية/الميكانيكية والاستهلاك والمعايير والتحكم.</li> <li >الالتزام بأنظمة الصيانة التصحيحية والوقائية والمجدولة وKanban.</li> <li >تنفيذ الأعمال الروتينية اليومية، متابعة المعلمات، والتحاليل المخبرية.</li> <li >الحفاظ على تقارير وسجلات الأنشطة وضمان تنظيم جيد في جميع المناطق.</li> <li >الامتثال لجميع إرشادات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li> <li >الضمان الصحيح لتعامل مع المواد الكيميائية، الأدوات، واستخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة (PPE).</li> <li >الامتثال لمتطلبات HSE ونظام HACCP للسلامة الغذائية والمتطلبات المسبقة ضمن مكان العمل.</li> <li >التقيد بممارسات التصنيع الجيدة (GMP) والامتثال لـ 5S داخل مكان العمل.</li> <li >الامتثال لإرشادات سياسة استدامة BRF والتأكد من الالتزام بخطة استدامة BRF من خلال الروتينات التي تعزز الامتثال للمؤشرات والالتزامات العالمية للحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG).</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> يجب أن يستوفي المرشحون لهذا المنصب المتطلبات التالية: <ul > <li >دورة تقنية لا تقل عن سنتين في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الإلكترونية، أو دورات بيئية/كيميائية أساسية.</li> <li >0-1 سنوات من الخبرة المهنية في مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >معايير مكان العمل والامتثال</h3> يتطلب الدور الالتزام الصارم بمعايير مكان العمل المقررة والامتثال التنظيمي. يشمل ذلك الامتثال الكامل لجميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وإرشادات السلامة الغذائية HACCP، وممارسات التصنيع الجيدة (GMP)، ومبادئ 5S. كما سيساهم الفني في خطة الاستدامة BRF والتزامات ESG المرتبطة بها من خلال الروتينات والإجراءات اليومية. <h3 >الموقع</h3> هذا المنصب بدوام كامل مقره مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع مسؤوليات تشغيلية تمتد إلى مرافق في جدة ومكة المكرمة.

Full Time sabbar

Senior Utilities Technician

On-site - Saudi - Jeddah 10 August 2026

Security & Safety

<h3 >About MBRF and the Role</h3> MBRF, one of the world’s largest food companies, is seeking a Senior Utilities Technician to join its team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time position is crucial for maintaining the operational integrity of essential utility systems, contributing to MBRF's mission of nourishing life through quality and innovation. <h3 >Role Overview</h3> The Senior Utilities Technician is responsible for ensuring the continuous, safe, and efficient operation of refrigeration and HVAC systems. This includes executing both preventive and corrective maintenance to uphold high standards of quality, resource consumption, and control within the facilities. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Ensure continuous operation and maintain refrigeration/HVAC systems (including ammonia compressors, evaporative condensers, ammonia-glycol-tyfoxit-chilled water pumps, vacuum pumps, ACU, FCU, AHU, exhaust fans, and AC units) in perfect and safe working condition.</li> <li >Execute preventive and corrective maintenance to keep assets in optimal condition.</li> <li >Maintain high quality in electrical and mechanical operations, resource consumption, standards, and controls.</li> <li >Adhere to Corrective, Preventive, Scheduled Maintenance, and Kanban systems.</li> <li >Perform daily routine works, parameter monitoring, laboratory analysis, maintain activity reports and records, and ensure housekeeping in designated areas.</li> <li >Reduce the mean time of repair (MTTR) in production lines through effective presence and intervention.</li> <li >Assist in team development plans and trainings.</li> <li >Perform overhauling of equipment, motors, pumps, and other utility components independently.</li> <li >Identify local support, localization of spares, and cost-effective solutions.</li> <li >Solve complex problems by seeking knowledge from various sources, suppliers, and other MBRF teams.</li> </ul> <h3 >Compliance and Safety Standards</h3> <ul > <li >Comply with all Health, Safety and Environment (HSE) requirements and procedures within the workplace.</li> <li >Ensure proper handling of chemical products, tools, and the use of appropriate Personal Protective Equipment (PPE).</li> <li >Comply with HSE and food safety HACCP requirements, pre-requirements, Good Manufacturing Process (GMP), 5S compliance, and Food Defense requirements.</li> <li >Adhere to BRF Sustainability Policy guidelines and the BRF Sustainability Plan, promoting compliance with global ESG (Environmental, Social and Governance) commitments.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Minimum 2-year Technical course in Mechanical, Electrical, Electronic Engineering, or Refrigeration.</li> <li >5-10 years of professional experience in utilities maintenance or a related technical field.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This full-time role is based in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia, within a dynamic environment that emphasizes safety, quality, and continuous improvement in food production operations.

<h3 >حول MBRF والدور الوظيفي</h3> تبحث MBRF، إحدى أكبر شركات الأغذية في العالم، عن فني مرافق أول للانضمام إلى فريقها في جدة، مكَّة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مهم للحفاظ على تكامل التشغيل لأنظمة المرافق الأساسية، مساهمةً في مهمة MBRF لإطعام الحياة من خلال الجودة والابتكار. <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> فني المرافق الأول مسؤول عن ضمان التشغيل المستمر والآمن والفعال لأنظمة التبريد وتكييف الهواء. ويتضمن ذلك تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية للحفاظ على المعايير العالية للجودة واستهلاك الموارد والضبط داخل المرافق. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >ضمان التشغيل المستمر وصيانة أنظمة التبريد/تكييف الهواء (بما في ذلك ضواغط الأمونيا، المكثفات التَبخُّرية، مضخات المياه المبردة أمونيا- غليكول-تيفُوكسِت-مضخات المياه المبردة، مضخات الفراغ، وحدة التحكم في التكييف المركزية، وحدة تكييف الهواء، AHU، مراوح العادم، ووحدات تكييف الهواء) في حالة عمل مثالية وآمنة.</li> <li >تنفيذ الصيانة الوقائية والتصحيحية للحفاظ على الأصول في حالة مثلى.</li> <li >الحفاظ على جودة عالية في العمليات الكهربائية والميكانيكية، واستهلاك الموارد، والمعايير والضبط.</li> <li >الالتزام بنظم الصيانة التصحيحية والوقائية والجدولة وتكانبان.</li> <li >أداء الأعمال الروتينية اليومية، مراقبة المعلمات، التحاليل المخبرية، الحفاظ على تقارير ونشاطات، وضمان الاتّساق في المناطق المعينة.</li> <li >خفض متوسط وقت الإصلاح (MTTR) في خطوط الإنتاج من خلال التواجد الفعّال والتدخل.</li> <li >المساعدة في خطط تطوير الفريق والتدريبات.</li> <li >إجراء أعمال overhaul للمعدات والمحركات والمضخات ومكونات المرافق الأخرى بشكل مستقل.</li> <li >تحديد الدعم المحلي، تعزيز توطين قطع الغيار، وتقديم حلول فعّالة من حيث التكلفة.</li> <li >حل المشكلات المعقدة بالبحث عن المعرفة من مصادر مختلفة، والموردين، وفرق MBRF الأخرى.</li> </ul> <h3 >الامتثال ومعايير السلامة</h3> <ul > <li >الالتزام بجميع متطلبات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) داخل مكان العمل.</li> <li >التعامل الصحيح مع المنتجات الكيميائية، والأدوات، واستخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة (PPE).</li> <li >الالتزام بمتطلبات HSE والسلامة الغذائية HACCP، والمتطلبات المسبقة، وبروتوكولات GMP، والامتثال لـ 5S، ومتطلبات الدفاع الغذائي.</li> <li >الالتزام بإرشادات سياسة BRF للاستدامة وخطة الاستدامة BRF، مع تعزيز الامتثال لمساهمات ESG العالمية (البيئية والاجتماعية والحوكمة).</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >حد أدنى لدورة تقنية لمدة سنتين في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الإلكترونية أو التبريد.</li> <li >5-10 سنوات من الخبرة المهنية في صيانة المرافق أو مجال تقني ذو صلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذا الدور بدوام كامل مقره في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية، في بيئة ديناميكية تركز على السلامة والجودة والتحسين المستمر في عمليات إنتاج الأغذية.

Full Time sabbar

Electrical Execution Engineer TL

On-site - Saudi - Jeddah 30 July 2026

Construction & Real Estate

<h3 >About the Role</h3> Larsen & Toubro is seeking an Electrical Execution Engineer TL to join its team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time position is designed for professionals with 0-1 years of experience in electrical engineering execution, offering an opportunity to contribute to significant projects in the region. <h3 >Role Overview</h3> The Electrical Execution Engineer TL will play a key role in administering and supervising electrical construction activities. This position involves ensuring compliance with project specifications, coordinating various electrical services, and maintaining steady progress against established schedules. The role requires close collaboration with project management, clients, and subcontractors to achieve timely project completion. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Report to the construction or project manager to administer construction activities effectively.</li> <li >Liaise with the construction/project manager, client, and subcontractors to supervise allocated construction activities and ensure compliance with specifications.</li> <li >Develop detailed weekly programs for construction activities and prepare manpower/resource requirements to ensure timely project completion.</li> <li >Prepare and submit daily reports detailing construction progress and site activities.</li> <li >Coordinate construction activities for various electrical services to ensure and enforce the correct sequencing.</li> <li >Conduct regular construction meetings with site staff and subcontractors to review, control, communicate, and assess activity progress.</li> <li >Ensure steady and timely progress against monthly schedules, including the measurement and certification of subcontractor invoices.</li> <li >Maintain updated and readily available information related to technical drawings, electrical equipment lists, construction equipment lists, and technical specifications.</li> <li >Ensure the submission of marked-up drawings and test reports as required.</li> <li >Implement the established Quality Assurance and EHS Plan throughout the project site.</li> <li >Check the relevance and accuracy of documentation during inter-disciplinary coordination and resolve construction-related problems swiftly and appropriately.</li> <li >Promote a favorable work culture that encourages ethical and professional practice by all employees at the project site.</li> <li >Address significant issues proactively to prevent adverse impacts on the company and clients.</li> <li >Perform any other tasks or duties as designated by the Project/Construction Manager.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> Candidates should possess 0-1 years of professional experience, ideally within electrical engineering, construction execution, or a related field. A foundational understanding of construction processes, project coordination, and site management principles is essential for this role. <h3 >Work Setting and Location</h3> This is a full-time position based in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. The role involves working within a dynamic construction environment, requiring on-site presence and active participation in project execution and coordination activities. <h3 >Application</h3> Larsen & Toubro invites qualified candidates to apply for this Electrical Execution Engineer TL position and contribute to its projects in the Kingdom of Saudi Arabia.

<h3 >عن الدور</h3> تبحث Larsen & Toubro عن مهندس تنفيذ كهربائي TL للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مصمم للمحترفين ذوي 0-1 سنوات من الخبرة في تنفيذ الهندسة الكهربائية، مما يوفر فرصة للمساهمة في مشاريع كبيرة في المنطقة. <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> سيلعب مهندس تنفيذ الكهرباء TL دورًا رئيسيًا في إدارة والإشراف على أنشطة البناء الكهربائي. يشمل هذا الدور ضمان الامتثال لمواصفات المشروع، وتنسيق الخدمات الكهربائية المختلفة، والمحافظة على التقدم المستمر وفق الجداول المعتمدة. يتطلب الدور إقامة تعاون وثيق مع إدارة المشروع، والعملاء، والمتعهدين الفرعيين لتحقيق إكمال المشروع في الوقت المحدد. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >التبليغ لمدير البناء أو مدير المشروع لإدارة أنشطة البناء بفعالية.</li> <li >التنسيق مع مدير البناء/المشروع، والعميل، والمتعهدين الفرعيين للإشراف على الأنشطة الإنشائية الموكلة وضمان الامتثال للمواصفات.</li> <li >تطوير برامج أسبوعية تفصيلية للأنشطة الإنشائية وإعداد متطلبات القوى البشرية/الموارد لضمان إكمال المشروع في الوقت المحدد.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير يومية detailing تقدم تقدم الأعمال ومهام الموقع.</li> <li >تنسيق أنشطة الإنشاء لمختلف الخدمات الكهربائية لضمان وتطبيق التتابع الصحيح.</li> <li >عقد اجتماعات إنشائية منتظمة مع فريق الموقع والمتعهدين الفرعيين لمراجعة والتحكم والتواصل وتقييم تقدم الأنشطة.</li> <li >ضمان التقدم الثابت وفي الوقت المحدد وفق الجداول الشهرية، بما في ذلك قياس واعتماد فواتير المقاولين الفرعيين.</li> <li >الحفاظ على معلومات محدثة ومتاحة تتعلق بالرسومات الفنية وقوائم معدات الكهرباء وقوائم معدات البناء والمواصفات الفنية.</li> <li >ضمان تقديم الرسومات المعلمّة وتقارير الاختبار حسب المطلوب.</li> <li >تنفيذ خطة ضمان الجودة والسلامة والصحة المهنية المعتمدة في موقع المشروع.</li> <li >التحقق من صلة ودقة الوثائق أثناء التنسيق البيني الاختصاصي وحل مشكلات البناء بسرعة وبشكل مناسب.</li> <li >تعزيز ثقافة عمل إيجابية تشجع الممارسة الأخلاقية والمهنية من قبل جميع الموظفين في موقع المشروع.</li> <li >معالجة القضايا الكبيرة بشكل استباقي لمنع التأثيرات السلبية على الشركة والعملاء.</li> <li >أداء أي مهام أو وظائف أخرى يكلفه بها مدير المشروع/البناء.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> يجب أن يتمتع المرشحون بـ 0-1 سنوات من الخبرة المهنية، ويفضل ضمن الهندسة الكهربائية، تنفيذ البناء، أو مجال ذي صلة. فهم أساسي لعمليات البناء، تنسيق المشاريع، ومبادئ إدارة الموقع ضروري لهذا الدور. <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> هذا منصب دوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. الدور ينطوي على العمل ضمن بيئة إنشاء ديناميكية، ويتطلب وجودًا في الموقع ومشاركة نشطة في تنفيذ المشروع وتنسيقه. <h3 >التقديم</h3> تدعو Larsen & Toubro المرشحين المؤهلين للتقدم لوظيفة مهندس تنفيذ كهربائي TL والمساهمة في مشاريعها في المملكة العربية السعودية.

Full Time sabbar

Biomedical Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 27 August 2026

Legal

<h3>About Magrabi Health</h3>Magrabi Health is a leading healthcare provider committed to delivering high-quality patient care. We are currently seeking a dedicated Biomedical Engineer to join our technical team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time position offers an opportunity to contribute to the critical maintenance and optimal functioning of medical equipment within our facilities.<h3>The Role of a Biomedical Engineer</h3>The Biomedical Engineer operates independently to provide essential repair and preventive maintenance services for a diverse range of medical equipment. This role is fundamental to meeting customer expectations and ensuring operational satisfaction, while also providing crucial support and training to other technical staff. We are seeking candidates with 0-1 years of experience in the field.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Ensuring the availability and accuracy of medical equipment and surgical instruments inventory.</li><li>Performing repairs, testing, and calibrations on diagnostic and therapeutic medical equipment, and maintaining associated records according to pre-designed plans.</li><li>Planning all related activities, including inspection, testing, and maintenance, prior to the start of each year.</li><li>Providing preventive maintenance to medical equipment in a safe, self-directed, and timely manner, adhering to manufacturer's instructions.</li><li>Monitoring radiation safety (including laser) and applying relevant policies and necessary measures.</li><li>Submitting monthly indicator reports to the biomedical engineering manager.</li><li>Acting as a preceptor to physicians, nurses, and technical staff regarding medical equipment operation, including technical support during surgeries and medical procedures.</li><li>Participating actively in the facility's designed education program.</li><li>Solving problems utilizing analytical processes, potentially involving multiple internal and external resources.</li><li>Preparing documentation and maintaining records pertaining to all repairs, replaced parts, calibrations, and modifications of medical equipment.</li><li>Gathering and providing first response information on medical equipment-related issues involved in patient occurrence reports.</li><li>Identifying aging and obsolete patient care equipment for higher management.</li><li>Providing supporting documentation for the assessment, justification, and selection of new equipment.</li><li>Interacting with vendors, contractors, and suppliers.</li><li>Complying with the medical equipment management plan and policies.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3>Candidates for this Biomedical Engineer position must possess 5 years of relevant experience. A strong foundational understanding of medical equipment functionality, maintenance principles, and safety protocols is expected.<h3>Professional Conduct and Continuous Learning</h3>The Biomedical Engineer is expected to maintain a neat and orderly work area, and conduct all duties, personal appearance, and interactions with colleagues, staff, and customers in a professional manner. This role encourages continuous learning, utilizing unassigned time to enhance knowledge of technology and procedures. Other duties may be assigned as required to support departmental objectives.<h3>Employment Details</h3>This is a full-time employment opportunity based in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia.

<h3>حول مغربي هيلث</h3>مغربي هيلث هي مُزوِّد رعاية صحية رائد يلتزم بتقديم رعاية عالية الجودة للمرضى. نحن حاليًا نبحث عن مهندس Biomedical م Dedicated للانضمام إلى فريقنا الفني في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تُتيح هذه الوظيفة بدوام كامل فرصة للمساهمة في الصيانة الحرجة والوظيفة المثلى للمعدات الطبية داخل منشآتنا.<h3>دور مهندس Biomedical</h3>يشغل مهندس Biomedical دورًا مستقلًا لتقديم خدمات الإصلاح والصيانة الوقائية الأساسية لمجموعة متنوعة من المعدات الطبية. هذا الدور أساسي لتلبية توقعات العملاء وتحقيق الرضا التشغيلي، بالإضافة إلى توفير الدعم والتدريب الحاسمين لبقية الكوادر الفنية. نحن نبحث عن مرشحين يمتلكون 0-1 سنوات من الخبرة في المجال.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>ضمان توافر ودقة مخزون المعدات الطبية والأدوات الجراحية.</li><li>إجراء الإصلاحات، الاختبار، والمعايرة على المعدات الطبية التشخيصية والعلاجية، والحفاظ على السجلات المرتبطة وفق خطط مصممة مسبقًا.</li><li>التخطيط لجميع الأنشطة ذات الصلة، بما في ذلك التفتيش، الاختبار، والصيانة، قبل بداية كل عام.</li><li>تقديم صيانة وقائية للمعدات الطبية بشكل آمن، ذاتي التوجيه، وفي الوقت المناسب، وفق تعليمات الشركة المصنّعة.</li><li>مراقبة سلامة الإشعاع (بما في ذلك الليزر) وتطبيق السياسات والإجراءات اللازمة.</li><li>تقديم تقارير المؤشرات الشهرية لمدير الهندسة الحيوية.</li><li>التصرف كـ معلم أمام الأطباء والممرضين والفنيين فيما يتعلق بتشغيل المعدات الطبية، بما في ذلك الدعم الفني أثناء الجراحات والإجراءات الطبية.</li><li>المشاركة بنشاط في برنامج التعليم المصمم للمنشأة.</li><li>حل المشاكل باستخدام عمليات تحليلية، وقد تشمل موارد داخلية وخارجية متعددة.</li><li>إعداد الوثائق والحفاظ على السجلات المتعلقة بجميع الإصلاحات، القطع المستبدلة، المعايرات، والتعديلات للمعدات الطبية.</li><li>جمع وتقديم معلومات الاستجابة الأولى للمشكلات المتعلقة بالمعدات الطبية الواضحة في تقارير حدوث المرضى.</li><li>تحديد معدات رعاية المرضى المعمرة والقديمة للادارة العليا.</li><li>توفير الوثائق الداعمة لتقييم، تبرير، واختيار معدات جديدة.</li><li>التفاعل مع الباعة والمقاولين والموردين.</li><li>الالتزام بخطة وسياسات إدارة معدات الطبية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3>يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة. من المتوقع وجود فهم أساسي قوي لوظائف معدات الطب، مبادئ الصيانة، وبروتوكولات السلامة.<h3>السلوك المهني والتعلم المستمر</h3>من المتوقع أن يحافظ مهندس Biomedical على منطقة عمل مرتبة ونظيفة، وأن يؤدي جميع الواجبات والمظهر الشخصي والتفاعل مع الزملاء والموظفين والعملاء بصورة مهنية. يشجع الدور على التعلم المستمر، باستخدام الوقت غير المخصص لتعزيز المعرفة بالتكنولوجيا والإجراءات. قد تُفرض واجبات أخرى حسب الحاجة لدعم أهداف القسم.<h3>تفاصيل التوظيف</h3>هذه فرصة توظيف دوام كامل مقرها جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

Full Time LinkedIn

Back Office Sales

On-site - Saudi - Jeddah 23 September 2026

Information Technology

Job Description Who will you be working with? You will work closely with the Commercial, Sales, Operations, Finance, Pricing, and Customer Service teams across Wabtec's regional and global organization. The role acts as a key liaison between Wabtec plants, internal stakeholders, and customers, ensuring seamless commercial operations, accurate sales data management, and effective execution of sales processes. You will collaborate with multicultural teams in a dynamic environment focused on delivering customer value and business growth. How will you make a difference? As a member of the Commercial Operations & Sales Support team, you will be responsible for supporting the sales organization through pricing management, sales process coordination, reporting, and commercial administration activities. You will play a critical role in ensuring data accuracy, maintaining efficient sales operations, and supporting strategic decision-making through reliable commercial insights. The position serves as a central point of contact between internal functions, manufacturing sites, and customers, helping drive operational excellence and commercial success. You will also lead key internal sales processes, including opportunity management, tender coordination, CPQ follow-up activities, and Salesforce data management to support forecasting and business performance. What do we want to know about you? University degree in Business Administration, Finance, Economics, Engineering, or a related field. Minimum 3 years of professional experience within Banking & Insurance, Retail/Production Controlling, Commercial Operations, Sales Support, or a similar business environment. Strong analytical and organizational skills with the ability to manage multiple priorities effectively. Demonstrated initiative, creativity, and problem-solving capability. Ability to negotiate and influence stakeholders within the scope of assigned responsibilities. Strong teamwork and collaboration skills. Excellent interpersonal and communication skills with the ability to work effectively across onsite and remote multicultural teams. Flexible, proactive, and customer-oriented mindset. Advanced proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel and Word. Experience working with ERP and CRM systems such as Salesforce, CPQ, Oracle, or similar platforms. Fluent written and spoken Arabic and English; additional languages are considered an advantage. Understanding of corporate bid management, sales processes, commercial operations, and Turkish public sector procurement processes. Male candidates must have completed military service. Legal authorization to work in Saudi Arabia is required. Preferred Qualifications Saudi Nationals only, in line with Saudization requirements. Candidates residing in Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia. Previous experience working in a hybrid environment combining office and home-office work arrangements. What will your typical day look like? Deliver assigned commercial and administrative objectives while identifying and implementing corrective actions when needed. Prepare, maintain, and manage pricing documentation and standard aftermarket quotations across customers, product lines, and defined periods. Generate, consolidate, analyze, and distribute sales reports and commercial statistics, including pricing, volume, customer, product, and market trend information. Support the development and execution of sales and commercial strategies aligned with business objectives. Ensure compliance with legal, corporate, and departmental policies and procedures. Coordinate communication and commercial activities between Wabtec plants, internal stakeholders, and customers. Monitor offer parameters and pricing deviations against approved annual pricing guidelines. Follow up and support resolution of commercial disputes involving customers, suppliers, or manufacturing sites. Proactively identify commercial risks and escalate issues to the appropriate stakeholders. Lead S&O TSG updates and opportunity tracking, including won/lost status maintenance. Coordinate GO/NO-GO and Bid/No-Bid review processes. Support CPQ and SISCAT request submissions and administration. Manage end-to-end follow-up of CPQ offer processes to ensure timely completion and alignment with customer requirements. Organize and facilitate tender review meetings and related documentation. Support win/loss analysis and post-mortem review activities. Maintain accurate and up-to-date information in Salesforce to support forecasting, reporting, and business decision-making. Please note that all resumes must be submitted in English for consideration. Additional Information What could you accomplish in a place that puts People First? At Wabtec, it’s not just about a job - it’s about the impact you make. When our people come together, we’re Expanding the Possible by continuously improving what we do and how we do it - for our clients and each other. If you’re ready to revolutionize how the world moves for future generations, Wabtec is the place for you. Who are we? Wabtec is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for the freight and transit rail sectors. Drawing on more than 150 years of experience, we are leading the way in safety, efficiency, reliability, innovation, and productivity. Whether it’s freight, transit, ports, logistics, mining, industrial, or marine, our expertise, technologies, and people together – are accelerating the future of transportation. With roots that date back to George Westinghouse, Thomas Edison, and Louis Faiveley, Wabtec has always built technologies and implemented solutions for a variety of sectors that are critical to meeting the needs of customers and governments alike. Our global team of about 30,000 employees worldwide delivers performance that moves the world forward. We’re lifelong learners, obsessed with better. Learn more at www. WabtecCorp.com. Culture powers us and the possibilities. We believe the best ideas come from a mix of experiences and backgrounds. At Wabtec, we strive every day to create a place where everyone belongs. We’re building a culture where leadership, inclusion and your unique perspective fuel progress. We’re proud to be an Equal Opportunity Employer. We welcome talent of all backgrounds, experiences, and identities, including race, gender, age, disability, veteran status and more. Need accommodation? Just let us know - we’ve got you.

وصف الوظيفة من ستعمل معه؟ ستعمل بشكل وثيق مع فرق التسويق، والمبيعات، والعمليات، والمالية، والتسعير، وخدمة العملاء عبر منظمة وابتك (Wabtec) الإقليمية والعالمية. يعمل هذا الدور كحلقة وصل رئيسية بين مصانع وابتك (Wabtec)، وأصحاب المصلحة الداخليين، والعملاء، مما يضمن سلاسة العمليات التجارية، وإدارة بيانات المبيعات بدقة، وتنفيذ عمليات المبيعات بفعالية. ستتعاون مع فرق متعددة الثقافات في بيئة ديناميكية تركز على تقديم قيمة للعملاء ونمو الأعمال. كيف ستحدث فرقاً؟ باعتبارك عضواً في فريق دعم العمليات التجارية والمبيعات، ستكون مسؤولاً عن دعم منظمة المبيعات من خلال إدارة التسعير، وتنسيق عمليات المبيعات، والإبلاغ، وأنشطة الإدارة التجارية. ستؤدي دوراً حاسماً في ضمان دقة البيانات، والحفاظ على كفاءة عمليات المبيعات، ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي من خلال رؤى تجارية موثوقة. يعمل هذا المنصب كنقطة اتصال رئيسية بين الوظائف الداخلية، ومواقع التصنيع، والعملاء، مما يساعد على دفع التميز التشغيلي والنجاح التجاري. كما ستقود العمليات الداخلية الرئيسية للمبيعات، بما في ذلك إدارة الفرص، وتنسيق العطاءات، ومتابعة أنشطة CPQ، وإدارة بيانات Salesforce لدعم التنبؤ بأداء الأعمال. ماذا نريد أن نعرف عنك؟ درجة جامعية في إدارة الأعمال، أو المالية، أو الاقتصاد، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في مجال الخدمات المصرفية والتأمين، أو مراقبة التكاليف في قطاع التجزئة/الإنتاج، أو العمليات التجارية، أو دعم المبيعات، أو بيئة أعمال مماثلة. مهارات تحليلية وتنظيمية قوية مع القدرة على إدارة الأولويات المتعددة بفعالية. مبادرة مثبتة، وإبداع، وقدرة على حل المشكلات. القدرة على التفاوض والتأثير على أصحاب المصلحة ضمن نطاق المسؤوليات الموكلة إليك. مهارات قوية في العمل الجماعي والتعاون. مهارات اتصال وتواصل ممتازة مع القدرة على العمل بفعالية عبر فرق متعددة الثقافات في الموقع وخارجه. عقلية مرنة، واستباقية، وملتزمة بالعملاء. إتقان متقدم لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وخاصة Excel وWord. خبرة في العمل مع أنظمة ERP وCRM مثل Salesforce، وCPQ، وOracle، أو منصات مماثلة. إجادة اللغة العربية والإنجليزية كتابة وتحدثاً؛ تعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية. فهم إدارة عطاءات الشركات، وعمليات المبيعات، والعمليات التجارية، وعمليات المشتريات العامة للقطاع العام التركي. يجب على المرشحين الذكور استكمال الخدمة العسكرية. يجب أن يكون المرشحون حاصلين على تصريح قانوني للعمل في المملكة العربية السعودية. المؤهلات المفضلة السعوديون فقط، وفقاً لمتطلبات التوطين. المرشحون المقيمون في الرياض، المملكة العربية السعودية. خبرة سابقة في العمل في بيئة هجينة تجمع بين العمل من المكتب والعمل من المنزل. كيف ستبدو يومك النموذجي؟ تحقيق الأهداف التجارية والإدارية الموكلة إليك مع تحديد وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. إعداد وصيانة وإدارة وثائق التسعير وعروض الأسعار القياسية بعد البيع عبر العملاء، خطوط الإنتاج، والفترات المحددة. إنشاء ودمج وتحليل وتوزيع تقارير المبيعات والإحصائيات التجارية، بما في ذلك معلومات التسعير، والحجم، والعملاء، والمنتجات، واتجاهات السوق. دعم تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية والمبيعات بما يتوافق مع أهداف العمل. ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات القانونية، والمؤسسية، وقسمية. تنسيق الاتصالات والأنشطة التجارية بين مصانع وابتك (Wabtec)، وأصحاب المصلحة الداخليين، والعملاء. رصد معلمات العروض والانحرافات السعرية مقابل إرشادات التسعير السنوية المعتمدة. متابعة ودعم حل النزاعات التجارية التي تنطوي على عملاء أو موردين أو مواقع تصنيع. تحديد المخاطر التجارية بشكل استباقي وتصعيد القضايا إلى أصحاب المصلحة المناسبين. قيادة تحديثات S&O TSG ومتابعة الفرص، بما في ذلك صيانة حالة الفوز/الخسارة. تنسيق عمليات مراجعة GO/NO-GO ومراجعة العطاءات/عدم تقديمها. دعم تقديم وإدارة طلبات CPQ وSISCAT. إدارة متابعة عمليات عرض CPQ من البداية إلى النهاية لضمان اكتمالها في الوقت المناسب ومطابقتها لمتطلبات العملاء. تنظيم وتسهيل اجتماعات مراجعة العطاءات والوثائق ذات الصلة. دعم تحليلات الفوز/الخسارة ومراجعات ما بعد الوفاة. الحفاظ على معلومات دقيقة وحديثة في Salesforce لدعم التنبؤ، والإبلاغ، واتخاذ القرارات التجارية. يرجى ملاحظة أنه يجب تقديم جميع السير الذاتية باللغة الإنجليزية للنظر فيها. معلومات إضافية ماذا يمكنك أن تحقق في مكان يضع الناس في المقام الأول؟ في وابتك (Wabtec)، الأمر لا يتعلق فقط بوظيفة - بل يتعلق بالأثر الذي تحدثه. عندما نجتمع معاً، نوسع الإمكانيات من خلال التحسين المستمر لما نقوم به وكيف نقوم به - لصالح عملائنا وبعضنا البعض. إذا كنت مستعداً لثورة كيفية تحرك العالم للأجيال القادمة، فإن وابتك (Wabtec) هي المكان المناسب لك. من نحن؟ وابتك (Wabtec) هي مزود عالمي رائد للحلول والمعدات والأنظمة الرقمية والخدمات ذات القيمة المضافة لقطاعات السكك الحديدية للركاب والبضائع. مستفيدين من أكثر من 150 عاماً من الخبرة، نعمل على قيادة الطريق في السلامة والكفاءة والموثوقية والابتكار والإنتاجية. سواء كان الأمر يتعلق بالبضائع، أو الركاب، أو الموانئ، أو اللوجستيات، أو التعدين، أو الصناعي، أو البحري، فإن خبرتنا، وتقنيتنا، وشركاؤنا معاً - هم przyspieszają przyszłość transportu. مع جذور تعود إلى جورج ويستينغهاوس، وتوماس إديسون، ولويس فايفيلي، قامت وابتك (Wabtec) دائماً ببناء التقنيات وتنفيذ الحلول لقطاعات متنوعة تلبي احتياجات العملاء والحكومات على حد سواء. فريقنا العالمي المكون من حوالي 30,000 موظف حول العالم يقدم أداء ينقل العالم إلى الأمام. نحن متعلمون مدى الحياة، مهووسون بالأفضل. تعرف على المزيد على www.WabtecCorp.com. الثقافة تدفعنا والإمكانيات. نؤمن بأن أفضل الأفكار تأتي من مزيج من الخبرات والخلفيات. في وابتك (Wabtec)، نسعى كل يوم إلى خلق مكان ينتمي إليه الجميع. نبني ثقافة حيث القيادة، والإدماج، ووجهات نظرك الفريدة تدفع التقدم. نفتخر بأننا نلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. نرحب بالمواهب من جميع الخلفيات والخبرات والهويات، بما في ذلك العرق، والجنس، والعمر، والإعاقة، وحالة المحاربين القدامى، وأكثر من ذلك. هل تحتاج إلى تسهيلات؟ فقط أخبرنا - نحن نعتني بك.

Full Time LinkedIn

Back Office Sales

On-site - Saudi - Jeddah 23 September 2026

Information Technology

وصف الوظيفة من ستعمل معهم؟ ستعمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والتسويق، العمليات، المالية، التسعير، وخدمة العملاء عبر منظمة Wabtec الإقليمية والعالمية. يعمل هذا الدور كحلقة وصل رئيسية بين مصانع Wabtec، أصحاب المصلحة الداخليين، والعملاء، مما يضمن سلاسة العمليات التجارية، وإدارة بيانات المبيعات بدقة، وتنفيذ عمليات المبيعات بفعالية. ستتعاون مع فرق متعددة الثقافات في بيئة ديناميكية تركز على تقديم قيمة للعملاء ونمو الأعمال. كيف ستحدث فرقاً؟ باعتبارك عضواً في فريق دعم العمليات التجارية والمبيعات، ستكون مسؤولاً عن دعم منظمة المبيعات من خلال إدارة التسعير، تنسيق عمليات المبيعات، إعداد التقارير، والأنشطة الإدارية التجارية. ستؤدي دوراً حاسماً في ضمان دقة البيانات، والمحافظة على كفاءة عمليات المبيعات، ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية من خلال رؤى تجارية موثوقة. يعمل هذا المنصب كنقطة اتصال مركزية بين الوظائف الداخلية، مواقع التصنيع، والعملاء، مما يساعد على دفع التميز التشغيلي والنجاح التجاري. كما ستقود العمليات الداخلية الرئيسية للمبيعات، بما في ذلك إدارة الفرص، تنسيق العطاءات، متابعة أنشطة CPQ، وإدارة بيانات Salesforce لدعم التنبؤات وأداء الأعمال. ماذا نريد أن نعرف عنك؟ حصولك على شهادة جامعية في إدارة الأعمال، المالية، الاقتصاد، الهندسة، أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في قطاع البنوك والتأمين، أو الرقابة في مجال التجزئة/الإنتاج، أو العمليات التجارية، أو دعم المبيعات، أو بيئة أعمال مماثلة. مهارات تحليلية وتنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية. مبادرة واضحة، إبداع، وقدرة على حل المشكلات. القدرة على التفاوض والتأثير على أصحاب المصلحة ضمن نطاق المسؤوليات الموكلة إليك. مهارات قوية في العمل الجماعي والتعاون. مهارات اتصال وتواصل ممتازة مع القدرة على العمل بفعالية عبر فرق متعددة الثقافات في الموقع وعن بعد. mindset مرن، استباقي، وعميل-oriented. إتقان متقدم لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسيل ووورد. خبرة في العمل مع أنظمة ERP وCRM مثل Salesforce، CPQ، أوراكل، أو منصات مماثلة. إجادة اللغة العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ تعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية. فهم إدارة العطاءات المؤسسية، عمليات المبيعات، العمليات التجارية، وعمليات المشتريات العامة للقطاع العام التركي. يجب على المرشحين الذكور إكمال الخدمة العسكرية. يجب أن يكون لديك تصريح قانوني للعمل في المملكة العربية السعودية. المؤهلات المفضلة المواطنون السعوديون فقط، وفقاً لمتطلبات التوطين. المرشحون المقيمون في الرياض، المملكة العربية السعودية. خبرة سابقة في العمل في بيئة هجينة تجمع بين العمل من المكتب والعمل من المنزل. كيف ستبدو يومك النموذجي؟ تحقيق الأهداف الإدارية والتجارية الموكلة إليك مع تحديد وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. إعداد وصيانة وإدارة وثائق التسعير وعروض الأسعار القياسية لما بعد البيع عبر العملاء، خطوط المنتجات، والفترات المحددة. إعداد، دمج، تحليل، وتوزيع تقارير المبيعات والإحصائيات التجارية، بما في ذلك معلومات التسعير، الحجم، العميل، المنتج، واتجاهات السوق. دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والتجارية بما يتوافق مع أهداف الأعمال. ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات القانونية والمؤسسية والقطاعية. تنسيق الاتصالات والأنشطة التجارية بين مصانع Wabtec، أصحاب المصلحة الداخليين، والعملاء. رصد معلمات العروض والانحرافات السعرية مقابل إرشادات التسعير السنوية المعتمدة. متابعة ودعم حل النزاعات التجارية التي تنطوي على العملاء أو الموردين أو مواقع التصنيع. تحديد المخاطر التجارية بشكل استباقي ورفعها إلى أصحاب المصلحة المناسبين. قيادة تحديثات S&O TSG ومتابعة الفرص، بما في ذلك صيانة حالة الفوز/الخسارة. تنسيق عمليات مراجعة GO/NO-GO ومراجعة العطاء/عدم العطاء. دعم تقديم وإدارة طلبات CPQ وSISCAT. إدارة متابعة عمليات عرض CPQ من البداية إلى النهاية لضمان اكتمالها في الوقت المناسب ومطابقتها لمتطلبات العملاء. تنظيم وتسهيل اجتماعات مراجعة العطاءات والوثائق المتعلقة بها. دعم تحليل الفوز/الخسارة ومراجعة ما بعد الوفاة. الحفاظ على معلومات دقيقة وحديثة في Salesforce لدعم التنبؤات، إعداد التقارير، واتخاذ القرارات التجارية. يرجى ملاحظة أنه يجب تقديم جميع السير الذاتية باللغة الإنجليزية للنظر فيها. معلومات إضافية ماذا يمكنك أن تحقق في مكان يضع الناس أولاً؟ في Wabtec، الأمر لا يتعلق فقط بوظيفة - بل يتعلق بالأثر الذي تحدثه. عندما نعمل معاً، نوسع الإمكانيات من خلال التحسين المستمر لما نقوم به وكيف نقوم به - لصالح عملائنا وبعضنا البعض. إذا كنت مستعداً لتغيير كيفية تحرك العالم للأجيال القادمة، فإن Wabtec هي المكان المناسب لك. من نحن؟ Wabtec هي مزود عالمي رائد للحلول والمعدات والأنظمة الرقمية والخدمات ذات القيمة المضافة لقطاعات السكك الحديدية للركاب والبضائع. بالاستناد إلى أكثر من 150 عاماً من الخبرة، نحن في طليعة السلامة، الكفاءة، الموثوقية، الابتكار، والإنتاجية. سواء كان الأمر يتعلق بالركاب، البضائع، الموانئ، اللوجستيات، التعدين، الصناعي، أو البحري، فإن خبرتنا، تقنيتنا، وشركاؤنا معاً - هم من يعجلون بمستقبل النقل. بجذور تعود إلى جورج ويستينغهاوس، توماس إديسون، ولويس فايفي، قامت Wabtec دائماً ببناء التقنيات وتنفيذ الحلول لقطاعات متنوعة تلبي احتياجات العملاء والحكومات على حد سواء. فريقنا العالمي المكون من حوالي 30,000 موظف حول العالم يقدم أداء ينقل العالم إلى الأمام. نحن متعلمون مدى الحياة، مهووسون بالأفضل. تعرف على المزيد عبر زيارة www.WabtecCorp.com. الثقافة هي محركنا وإمكانياتنا. نؤمن بأن أفضل الأفكار تأتي من مزيج من الخبرات والخلفيات. في Wabtec، نسعى كل يوم إلى خلق مكان ينتمي إليه الجميع. نبني ثقافة حيث القيادة، الإدماج، ووجهات نظرك الفريدة تدفع عجلة التقدم. نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية. نرحب بالمواهب من جميع الخلفيات، الخبرات، والهويات، بما في ذلك العرق، الجنس، العمر، الإعاقة، حالة المحاربين القدامى وأكثر. هل تحتاج إلى تسهيلات؟ فقط أخبرنا - نحن نعتني بك.

Full Time LinkedIn

Luxury Sales Manager

On-site - Saudi - Jeddah 9 September 2026

Information Technology

About us Zofeur is the World's first on-demand platform for all your car-related needs. Our on-demand platform offers a wide range of services, including hiring a personal chauffeur, driving kids to school, picking up and dropping off your car at the garage, arranging for vehicle inspection, moving your car from A to B, and much more. Plus, with our fleet of professional drivers, you can get any of these services at your doorstep within 10 minutes. Don't waste your valuable time on car-related tasks - let us handle everything for you. Zofeur is a lifestyle platform serving anyone who does not want to compromise time, money, and comfort. At Zofeur, our aim is to make chauffeur services, luxury services today, a daily necessity. Would you like to know more about Zofeur? Visit us at https://www.zofeur.com/Follow us on Linked In at https://www.linkedin.com/company/Zofeur Follow us on Instagram at https://www. Instagram.com/Zofeur Like us on Facebook at https://www.facebook.com/Zofeur Follow us on X at https://x.com/zofeur Position Overview:We are seeking an experienced and results-driven Luxury Sales Manager who will be at the forefront of our mission to identify and engage high-value VIP clients. In this role, you will leverage your exceptional sales acumen and keen market insights to target and secure new clientele for our exclusive services. If you possess a proven track record of successfully identifying, engaging, and closing deals with VIP clients, and you thrive in a challenging and rewarding sales environment, we invite you to join our team. Responsibilities: 1) Business Development:Identify new opportunities to expand the VIP client base, leveraging your network and market insights. Develop strategic plans to engage and convert potential high-end clients into long-term partners. Utilize your expertise in market research and trend analysis to identify and target niche markets with high potential for VIP clientele. Develop a proactive outreach strategy to initiate meaningful connections with prospective VIP clients, showcasing our tailored services. Cultivate relationships with key stakeholders within identified niches, understanding their unique needs and aspirations. 2) VIP Client Relationship Management:Build and maintain strong, lasting relationships with high-end VIP clients, gaining a deep understanding of their unique needs and preferences. Serve as the main point of contact for VIP clients, offering personalized solutions and fostering a sense of exclusivity. 3) Sales Strategy and Execution:Develop and execute sales strategies that align with the company's high-end offerings and revenue targets. Collaborate with the marketing team to create compelling campaigns and materials that resonate with VIP clients. 4) Cross-Functional Collaboration:Collaborate closely with internal teams, including management and customer service, to ensure seamless delivery of high-quality solutions. Provide insights to leadership regarding market trends, client feedback, and competitive landscape. 5) Exceptional Customer Experience:Provide a premium experience to VIP clients throughout the sales journey, ensuring their expectations are not only met but exceeded. Address and resolve any concerns or issues promptly, maintaining a high level of client satisfaction. 6) Performance Analysis and Reporting:Track and analyze sales data, client interactions, and market trends to identify areas for improvement and growth. Generate regular reports to share insights, progress, and opportunities with the senior management team. Qualifications:Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field. Proven track record of successfully managing high-value client relationships and achieving sales targets. Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build trust and rapport with VIP clients. In-depth understanding of the luxury market, consumer behaviours, and trends. Strong negotiation and problem-solving skills. Ability to work independently, drive results, and adapt to a dynamic and fast-paced environment. Proficiency in CRM software and Microsoft Office Suite.

من نحن: Zofeur هي أول منصة في العالم عند الطلب لتلبية جميع احتياجاتك المتعلقة بالسيارات. تقدم منصتنا مجموعة واسعة من الخدمات، بما في ذلك توظيف سائق شخصي، توصيل الأطفال إلى المدرسة، استلام وتوصيل سيارتك من وإلى ورشة الصيانة، ترتيب فحص المركبة، نقل سيارتك من مكان إلى آخر، وأكثر من ذلك بكثير. بالإضافة إلى ذلك، مع أسطولنا من السائقين المحترفين، يمكنك الحصول على أي من هذه الخدمات عند عتبة دارك في غضون 10 دقائق. لا تضيع وقتك الثمين في المهام المتعلقة بالسيارات - دعنا نتولى كل شيء من أجلك. Zofeur هي منصة نمط حياة تخدم أي شخص لا يرغب في المساومة على الوقت والمال والراحة. في Zofeur، هدفنا هو جعل خدمات السائقين، التي تعد خدمات فاخرة اليوم، ضرورة يومية. هل ترغب في معرفة المزيد عن Zofeur؟ تفضل بزيارتنا على https://www.zofeur.com/ تابعنا على LinkedIn على https://www.linkedin.com/company/Zofeur تابعنا على Instagram على https://www.instagram.com/Zofeur سجل إعجابك بصفحتنا على Facebook على https://www.facebook.com/Zofeur تابعنا على X على https://x.com/zofeur نظرة عامة على الوظيفة: نحن نبحث عن مدير مبيعات خدمات فاخرة يتمتع بالخبرة وموجه نحو النتائج ليكون في طليعة مهمتنا لتحديد وجذب كبار الشخصيات من العملاء ذوي القيمة العالية. في هذا الدور، ستستفيد من براعتك الاستثنائية في المبيعات ورؤيتك الثاقبة للسوق لاستهداف وتأمين عملاء جدد لخدماتنا الحصرية. إذا كان لديك سجل حافل في تحديد وجذب وإبرام الصفقات بنجاح مع كبار الشخصيات من العملاء، وتزدهر في بيئة مبيعات مليئة بالتحديات والمكافآت، فإننا ندعوك للانضمام إلى فريقنا. المسؤوليات: 1) تطوير الأعمال: تحديد فرص جديدة لتوسيع قاعدة عملاء كبار الشخصيات، والاستفادة من شبكة علاقاتك ورؤيتك للسوق. تطوير خطط استراتيجية لجذب وتحويل العملاء المحتملين من الفئة الراقية إلى شركاء على المدى الطويل. استخدام خبرتك في أبحاث السوق وتحليل الاتجاهات لتحديد واستهداف الأسواق المتخصصة ذات الإمكانات العالية لعملاء كبار الشخصيات. تطوير استراتيجية تواصل استباقية لبدء اتصالات هادفة مع عملاء كبار الشخصيات المحتملين، وعرض خدماتنا المخصصة. بناء علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين ضمن الأسواق المحددة، وفهم احتياجاتهم وتطلعاتهم الفريدة. 2) إدارة علاقات عملاء كبار الشخصيات: بناء والحفاظ على علاقات قوية ودائمة مع العملاء من كبار الشخصيات، واكتساب فهم عميق لاحتياجاتهم وتفضيلاتهم الفريدة. العمل كنقطة اتصال رئيسية لهؤلاء العملاء، وتقديم حلول مخصصة وتعزيز الشعور بالحصرية. 3) استراتيجية المبيعات والتنفيذ: تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات تتماشى مع عروض الشركة الراقية وأهداف الإيرادات. التعاون مع فريق التسويق لإنشاء حملات ومواد مقنعة تجذب عملاء كبار الشخصيات. 4) التعاون عبر الوظائف: التعاون بشكل وثيق مع الفرق الداخلية، بما في ذلك الإدارة وخدمة العملاء، لضمان تقديم حلول عالية الجودة بسلاسة. تقديم رؤى للإدارة فيما يتعلق باتجاهات السوق، وملاحظات العملاء، والمشهد التنافسي. 5) تجربة عملاء استثنائية: توفير تجربة متميزة لعملاء كبار الشخصيات طوال رحلة المبيعات، وضمان عدم تلبية توقعاتهم فحسب، بل تجاوزها. معالجة وحل أي مخاوف أو مشكلات على الفور، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء. 6) تحليل الأداء وإعداد التقارير: تتبع وتحليل بيانات المبيعات، وتفاعلات العملاء، واتجاهات السوق لتحديد مجالات التحسين والنمو. إنشاء تقارير منتظمة لمشاركة الرؤى والتقدم والفرص مع فريق الإدارة العليا. المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة. سجل حافل في إدارة علاقات العملاء ذوي القيمة العالية وتحقيق أهداف المبيعات بنجاح. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل، مع القدرة على بناء الثقة والعلاقات مع عملاء كبار الشخصيات. فهم متعمق لسوق السلع الفاخرة، وسلوكيات المستهلك، والاتجاهات. مهارات قوية في التفاوض وحل المشكلات. القدرة على العمل بشكل مستقل، وتحقيق النتائج، والتكيف مع بيئة ديناميكية وسريعة الخطى. الكفاءة في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) ومجموعة Microsoft Office.

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Maintenance Services Representative

On-site - Saudi - Jeddah 17 August 2026

Research & Development

Overview Who We Are: Ever wonder who brings the entertainment to your flights? Panasonic Avionics Corporation is #1 in the industry for delivering inflight products such as movies, games, WiFi, and now Bluetooth headphone connectivity! How exciting would it be to be a part of the innovation that goes into creating technology that delights millions of people in an industry that s here to stay! With our company s history spanning over 40 years, you will have stability, career growth opportunities, and will work with the brightest minds in the industry. And we are committed to a diverse and inclusive culture that will help our organization thrive! We seek diversity in many areas such as background, culture, gender, ways of thinking, skills and more. If you want to learn more about us visit us at www.panasonic.aero. And for a full listing of open job opportunities go to www.panasonic.aero/join-us/. The Position The Maintenance Services Representative performs line maintenance on Aircraft In-Flight Entertainment and Connectivity (IFEC) systems and other aircraft equipment to ensure system serviceability, reliability, and operational readiness. The role is responsible for troubleshooting, testing, repairing, and maintaining aircraft systems in accordance with regulatory requirements, company procedures, and customer standards. As part of our ongoing growth plans, we are seeking qualified candidates for multiple Maintenance Services Representative opportunities, with expected onboarding to commence from December 2026. Responsibilities Aircraft Maintenance and IFEC Systems Maintenance Perform line maintenance, oversee and sign for work carried out by other non-certifying workers, under the Panasonic issued authorization privileges or Airline issued privileges during transit checks in accordance with the contractual obligations or approved company procedures and report the findings in an efficient and effective manner. Perform line maintenance tasks which include but are not limited to: Troubleshoot (within authorization) system failures down to Line Replaceable Units (LRU), cabling, or other aircraft systems and perform functional tests post rectification. Component replacement, adjustments, inspections and functional tests in accordance with all applicable approved documentation. Perform Cabin Sweep s in accordance with contractual obligations or approved company procedures and report findings. Perform transit and maintenance checks in accordance with contractual obligations or approved company procedures and report findings. Administrative Complete aircraft documentation in accordance with contractual obligations or Panasonic processes. Accurate completion of Panasonic and airline required maintenance documentation, including electronic data entry and/or paper-based systems within a timely manner to meet QA standards. Assist in the management of airside inventory, cycle counting, packaging and shipping of inventory. Maintain high standards of housekeeping, Health & Safety and tool care. Perform other reasonable related duties as assigned by immediate supervisor or management. Qualifications Secondary/High School Diploma or equivalent Hold appropriate valid aircraft license/Authority required to issue a release to service for work performed on customer's different aircraft types/systems at assigned location. Minimum 3 years in full aircraft maintenance experience including one year of exercising certification privilege, preferred. Essential Aircraft maintenance experience includes but is not limited to: Ability to determine if an LRU requires replacement. Ability to determine if a unit is bad from stock or requires further troubleshooting. Ability to use basic troubleshooting equipment and applicable techniques. Ability to carry out aircraft refueling, oil uplift, brake and wheel changes. Ability to carry out airframe and engine visual check. Ability to carry out defects rectification. Ability to carry out aircraft push back. Excellent communication skills. Ability to oversee work and mentor others as needed. Proficient computer skills in Word, Excel, Outlook (MS Products). Basic computer skills in using Linux. Use professional concepts while applying company policies and procedures to resolve a variety of issues. Must have English comprehension. Ability to Read, Write and Speak English easily and accurately. Our Principles: Contribution to Society | Fairness & Honesty | Cooperation & Team Spirit | Untiring Effort for Improvement | Courtesy & Humility | Adaptability | Gratitude What We Offer: At Panasonic Avionics Corporation we realize the most important aspects in leading our industry are the bright minds behind everything we do. We are proud to offer our employees a highly competitive, comprehensive and flexible benefits program. 2026-50426

نظرة عامة من نحن: هل تساءلت يومًا من يجلب التسلية لرحلاتك؟ شركة باناسونك أفيو نيكس كوربوريشن هي الأفضل في الصناعة في تقديم المنتجات داخل الطائرة مثل الأفلام، الألعاب، الواي فاي، والآن توصيل سماعات بلوتوث! كم سيكون رائعًا أن تكون جزءًا من الابتكار الذي يدخل في إنشاء تكنولوجيا تسعد ملايين الناس في صناعة موجودة لتبقى! مع تاريخ شركتنا الذي يمتد لأكثر من 40 عامًا، ستحظى بالاستقرار وفرص نمو وظيفي، وستعمل مع ألمع العقول في الصناعة. ونحن ملتزمون بثقافة متنوعة وشاملة ستساعد مؤسستنا على الازدهار! نحن نسعى إلى التنوع في مجالات عديدة مثل الخلفية، الثقافة، النوع، طرق التفكير، المهارات والمزيد. إذا أردت معرفة المزيد عنا فزورونا على www.panasonic.aero. وللعثور على قائمة كاملة بفرص العمل المتاحة توجه إلى www.panasonic.aero/join-us/. الموقف: يقوم ممثل خدمات الصيانة بأعمال الصيانة على أنظمة الترفيه والاتصال داخل الطائرة IFEC وأنظمة معدات الطائرات الأخرى لضمان صلاحية النظام، الاعتمادية والاستعداد التشغيلي. الدور مسؤول عن التشخيص، الاختبار، الإصلاح، وصيانة أنظمة الطائرات وفقًا للمتطلبات التنظيمية، إجراءات الشركة، ومعايير العميل. كجزء من خطط النمو المستمرة لدينا، نحن نبحث عن مرشحين مؤهلين لعدة فرص ممثل خدمات صيانة، مع توقع بدء الانضمام من ديسمبر 2026. المسؤوليات صيانة الطائرات وأنظمة IFEC إجراء صيانة خطية، الإشراف والتوقيع على الأعمال المنفذة من قِبل عمال غير مصادق عليهم بموجب صلاحيات التفويض التي تصدرها باناسونيك أو صلاحيات الشركة الناقلة أثناء فترات الترانزيت وفق الالتزامات التعاقدية أو الإجراءات المعتمدة للشركة وتقرير النتائج بشكل فعال وكفء. تنفيذ مهام الصيانة الخطية التي تشمل ولكن لا تقتصر على: استكشاف أعطال النظام (ضمن التفويض) حتى وحدات الاستبدال الخطي (LRU)، والكابلات، أو أنظمة الطائرة الأخرى وإجراء اختبارات وظيفية بعد التصحيح. استبدال المكونات، adjustments، فحصات واختبارات وظيفية وفقًا لجميع الوثائق المعتمدة الملائمة. إجراء فحص المقصورة وفق الالتزامات التعاقدية أو الإجراءات المعتمدة للشركة وتقرير النتائج. إجراء فحوصات العبور والصيانة وفق الالتزامات التعاقدية أو الإجراءات المعتمدة للشركة وتقرير النتائج. إداريًا إكمال وثائق الطائرات وفق الالتزامات التعاقدية أو عمليات Panasonic. إكمال دقيق لوثائق الصيانة المطلوبة من Panasonic وشركة الطيران، بما في ذلك إدخال البيانات إلكترونيًا و/أو أنظمة ورقية في الوقت المناسب لتلبية معايير QA. المساعدة في إدارة المخزون الجوي، عدّ الدوران، التغليف وشحن المخزون. الحفاظ على مستويات عالية من ترتيب المكان، الصحة والسلامة والعناية بالأدوات. أداء واجبات أخرى ذات صلة كما يكلف بها المشرف المباشر أو الإدارة. المؤهلات دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها حمل رخصة/سلطة طيران سارية وضرورية لإصدار تصريح بالخدمة للعمل على أنواع/أنظمة طائرات العملاء المختلفة في الموقع المعين. الحد الأدنى 3 سنوات خبرة صيانة كاملة للطائرات بما في ذلك سنة واحدة من ممارسة الامتياز التنظيمي، مفضل. الخبرة الأساسية في صيانة الطائرات تشمل ولكن لا تقتصر على: القدرة على تحديد ما إذا كانت الـ LRU تحتاج إلى استبدال. القدرة على تحديد ما إذا كانت الوحدة سيئة من المخزون أو تتطلب مزيدًا من الاستكشاف. القدرة على استخدام معدات استكشاف أساسية وتقنيات مطبقة. القدرة على إجراء تزويد الوقود للطائرة، رفع الزيت، استبدال الفرامل والعجلات. القدرة على إجراء فحص بصري لجسم الطائرة والمحرك. القدرة على إجراء تصحيح العيوب. القدرة على إجراء دفع الطائرة للخلف. مهارات اتصال ممتازة. القدرة على الإشراف على العمل وتوجيه الآخرين حسب الحاجة. مهارات حاسوبية proficient في Word, Excel, Outlook (منتجات مايكروسوفت). مهارات حاسوبية أساسية في استخدام Linux. استخدام مفاهيم مهنية عند تطبيق سياسات وإجراءات الشركة لحل مجموعة من القضايا. يجب أن تكون لديك قدرة فهم الإنجليزية. القدرة على القراءة والكتابة والتحدث بالإنجليزية بسهولة ودقة. مبادئنا: الإسهام في المجتمع | العدالة والصدق | التعاون وروح الفريق | جهد لا يكل من أجل التحسين | اللباقة والتواضع | التكيف | الامتنان ما الذي نقدمه: في شركة باناسونك أفيو نيكس كوربوريشن ندرك أن أهم الجوانب في قيادة صناعتنا هي العقول اللامعة وراء كل ما نقوم به. نحن فخورون بأن نقدم لموظفينا برنامج مزايا تنافسياً وشاملاً ومرناً عاليًا. 2026-50426

Full Time LinkedIn

Deputy Principal

On-site - Saudi - Jeddah 15 July 2026

Education & Training

Company Description Learning Oasis International & National Schools (LOINS) is a leading educational institution dedicated to excellence and innovation in teaching and learning. The school offers a nurturing and dynamic environment where students are encouraged to explore, question, and grow. A committed team of educators works collaboratively to prepare learners for success in a rapidly changing world. LOINS focuses on empowering every student to reach their full potential through high academic standards and holistic development. Role Description The Deputy Principal is a full-time, on-site leadership role based at Learning Oasis International & National Schools in Riyadh. This role supports the Principal in overseeing daily school operations, including academic programs, student services, and staff coordination. The Deputy Principal helps implement the school’s vision, monitors teaching quality, and promotes a safe, inclusive, and engaging learning environment. Typical responsibilities include supporting curriculum planning, observing classrooms, guiding teachers, handling student behavior and welfare matters, and partnering with families to strengthen the home–school relationship. The role also involves contributing to strategic planning, leading improvement initiatives, ensuring compliance with school policies, and representing the school in internal and external meetings as needed. Qualifications Proven experience in school leadership or senior teaching roles, preferably in international or national school settings. Strong skills in instructional leadership, curriculum oversight, and classroom observation to support high-quality teaching and learning. Demonstrated ability in student welfare, behavior management, and creating an inclusive, safe school environment. Effective communication, collaboration, and interpersonal skills to work with students, families, and multidisciplinary staff teams. Organizational, time management, and problem-solving skills to manage multiple priorities and school-wide initiatives. Relevant academic qualifications, such as a bachelor’s degree in Education or a related field; a master’s degree or educational leadership certification is an asset. Familiarity with school policies, quality assurance processes, and data-driven improvement practices. Ability to work on-site in Riyadh and adapt to diverse cultural and educational contexts.

Full Time LinkedIn

Creative Director

On-site - Saudi - Jeddah 22 September 2026

Sales

About Mawj:Mawj is a Riyadh-based marketing group working across education, hospitality, real estate and technology. Our portfolio includes brands such as Reigate Grammar School Riyadh and Nobles. We are building a full in-house team across account management, media, creative and production. Our marketing is judged by enrolments, bookings, sales, qualified leads and conversions — not views and likes alone. Creative must fit the Saudi market, strengthen the brand and contribute to performance. The Role:You will build and lead Mawj's in-house creative department across art direction, design, copy, video, motion and production. You will own each brand's creative direction, design system, output quality and performance creative. This is a hands-on leadership role. You must turn business objectives into strong ideas, lead execution and explain why the work should perform, working closely with Marketing, Media, Accounts and senior management. What You Will Do:Creative Strategy & Brand Systems Define the creative platform, visual language, tone and design system for each brand. Translate business strategy into clear creative territories. Build consistent systems across campaigns, social, paid media, presentations and print. Treat Arabic as a primary design language, not text added after English. Build bilingual templates that enable speed without lowering quality. Campaign Concepts & Art Direction Lead campaign concepts from idea to final execution. Turn briefs into clear ideas with strong messages and visual logic. Develop key visuals, scripts, storyboards, references and production approaches. Challenge weak briefs and distinguish attractive work from ideas people remember or act on. Video, Motion & Production Lead hero films and major video campaigns from concept to delivery. Develop scripts, shot lists, references and cutdown plans. Direct photographers, filmmakers, editors, motion designers and production partners. Plan shoots for hero films, Reels, Stories, paid ads and cutdowns. Review editing, pacing, motion, grading, sound, captions and final exports. Performance Creative Partner with the Marketing Manager and media team to connect creative with performance. Build 8–15 meaningful variations where campaign scale requires it. Develop strong hooks and test messages, visuals, formats, offers and creative angles. Review data, identify what drives qualified leads, bookings or sales, and apply those learnings. Know when poor performance is caused by creative and when the problem is elsewhere in the funnel. AI & Creative Technology Strong practical AI experience is a core requirement. AI should already be part of how you research, concept, produce and manage creative work. You will be expected to:Use AI for research, moodboarding, concept development, visual exploration and prototyping. Use current AI image and video tools professionally and understand their limits. Integrate AI into copy, design, storyboarding, pre-visualisation and post-production. Build AI-assisted workflows that improve speed without lowering quality. Automate repetitive tasks, evaluate tools by business value and train the team to use AI professionally. Maintain quality control, brand consistency and human judgement. You should demonstrate where AI improved quality, speed, cost or creative possibilities. Saudi Market & Cultural Understanding You must understand Saudi audience behaviour, visual preferences, cultural sensitivities, local references, seasonality and audience segments. You must know the difference between translating international creative and creating work for Saudi audiences. Creative should feel locally intelligent, not simply localised. Creative Quality & Standards Own the final quality of everything produced by the department. Set standards for concept, brand consistency, art direction, bilingual typography/layout, copy, photography, video, motion, platform specs, consent and file organisation. Know when to reject weak work and when work is commercially ready. Creative Team Leadership Build and lead Mawj's creative department. Hire and develop art directors, designers, writers, editors and other specialists. Allocate work by skill, priority and deadline; review briefs and give actionable feedback. Build clear processes for briefing, concepting, reviews, approvals and delivery. Develop talent and build a team that can scale without losing quality or speed. Client & Management Communication Present concepts and campaigns to brand owners and senior management in Arabic and English. Explain decisions clearly, defend strong ideas professionally and turn feedback into actionable direction. Explain when a request conflicts with the brand, strategy or campaign objective. Use audience and campaign data to support creative decisions where appropriate. Vendors & Production Partners Select and manage photographers, filmmakers, studios, freelancers and post-production partners. Evaluate partners on quality, capability, cost and reliability. Write clear briefs, control budgets and timelines, and maintain Mawj's quality standard. What You Bring:8+ years of professional creative experience.3+ years leading a creative team at an agency, studio or strong in-house department. Agency or multi-brand experience. A portfolio showing brand-building and performance creative. Deep professional experience in the Saudi market, with proven understanding of Saudi culture, audiences, visual preferences and communication styles. Advanced practical experience using AI in creative workflows and production. Strong concept development and art-direction ability. Strong Arabic typography and bilingual-layout expertise; able to design Arabic-first rather than translate English work. Strong video and motion direction experience from concept through production, edit and cutdowns. Strong understanding of paid-social creative and performance testing. Strong judgement across design, copy, photography, video and motion. Experience managing production budgets and external partners. Ability to write clear briefs and give effective feedback. Fluent Arabic and English, written and spoken. Strong presentation skills with owners, CEOs and senior management. Highly organised, decisive, collaborative and accountable. You must currently live in Riyadh and have lived and worked here long enough to demonstrate genuine understanding of the local market. We are looking for someone who can start as soon as possible. The Person We Are Looking For:We want someone who asks: Is there actually an idea here? What should the audience understand? Would a Saudi audience respond naturally? Does the Arabic work as well as the English? Is this Arabic-first or simply translated? Will someone understand it in three seconds? What should we test? Why did one creative outperform another? Can AI make this faster or better? We are not looking for someone who judges creative only by whether it looks premium, follows trends without strategy, or lists AI tools without demonstrating real use. Success in This Role:Performance will be assessed on creative quality concept strength, brand consistency Saudi-market relevance Arabic and bilingual execution campaign effectiveness, performance-creative improvement production quality speed and reliability team development client confidence production efficiency Intelligent use of AI and the ability to maintain quality as Mawj grows. First 90 Days:You will be expected to:Audit existing creative output and understand each brand's objectives. Review brand systems, templates, content, production standards, and Arabic/bilingual execution. Identify major creative weaknesses and inconsistencies. Review the current team, partners, and production processes. Establish quality standards and improve briefing, review, and approval workflows. Define creative priorities and build scalable content systems. Audit the team's AI use and introduce useful AI-assisted workflows. Build a performance-creative process with the Marketing Manager and media team. Present a prioritised improvement plan and implement quick wins. Nice to Have:Education, F&Bhospitality, real estate, or technology experience Production or post-production experience advanced motion design photography or filmmaking; 3D Figma; Adobe Creative Cloud AI image/video generation AI-assisted production performance creative multi-brand experience. What We Offer:The mandate to build Mawj's creative department from the ground up. Real brands with real budgets. Direct access to decision makers. Significant ownership over creative strategy and execution. Competitive compensation based on experience. Management that decides quickly and expects a high creative standard. How to Apply:Apply through Linked In with your CV and a portfolio containing at least five strong pieces. For each relevant project, include:The brief or business objective. Your specific role and contribution. The core creative idea. The final execution. The result or outcome where measurable. One example of how you used AI professionally. Your portfolio should show brand work, campaign concepts, Arabic/bilingual execution, video/motion and performance creative. Clearly identify what you personally created or directed. Shortlisted candidates will complete a creative case before the final interview. Skills:Creative Direction · Art Direction · Brand Strategy · Brand Identity · Design Systems · Performance Creative · Arabic Typography · Bilingual Design · Saudi Market · Video Production · Motion Graphics · Team Leadership · Production Management · Figma · Adobe Creative Cloud · Artificial Intelligence · Generative AI · AI Image Generation · AI Video Generation

نبذة عن موج: موج هي مجموعة تسويق مقرها الرياض وتعمل في مجالات التعليم والضيافة والعقارات والتكنولوجيا. تشمل محفظتنا علامات تجارية مثل مدرسة رايجيت جرامر بالرياض ونوبلز. نحن بصدد بناء فريق داخلي متكامل في مجالات إدارة الحسابات، والإعلام، والإبداع، والإنتاج. يتم تقييم تسويقنا بناءً على التسجيلات، والحجوزات، والمبيعات، والعملاء المحتملين المؤهلين، ومعدلات التحويل، وليس فقط المشاهدات والإعجابات. يجب أن يكون الإبداع مناسباً للسوق السعودي، ويعزز العلامة التجارية، ويساهم في الأداء الفعلي. الدور: ستقوم ببناء وقيادة القسم الإبداعي الداخلي في موج عبر مجالات الإخراج الفني، والتصميم، وكتابة المحتوى، والفيديو، والموشن جرافيك، والإنتاج. ستكون مسؤولاً عن التوجه الإبداعي لكل علامة تجارية، ونظام التصميم، وجودة المخرجات، والإبداع الموجه نحو الأداء. هذا دور قيادي عملي؛ يجب عليك تحويل أهداف العمل إلى أفكار قوية، وقيادة التنفيذ، وتوضيح سبب فعالية العمل، وذلك بالتعاون الوثيق مع فرق التسويق والإعلام والحسابات والإدارة العليا. ما ستقوم به: استراتيجية الإبداع وأنظمة العلامة التجارية: تحديد المنصة الإبداعية، واللغة البصرية، ونبرة الصوت، ونظام التصميم لكل علامة تجارية. ترجمة استراتيجية العمل إلى أطر إبداعية واضحة. بناء أنظمة متسقة عبر الحملات، ووسائل التواصل الاجتماعي، والإعلام المدفوع، والعروض التقديمية، والمطبوعات. التعامل مع اللغة العربية كلغة تصميم أساسية وليس كنص مضاف بعد الإنجليزية. بناء قوالب ثنائية اللغة تتيح السرعة دون خفض الجودة. مفاهيم الحملات والإخراج الفني: قيادة مفاهيم الحملات من الفكرة إلى التنفيذ النهائي. تحويل الموجزات (Briefs) إلى أفكار واضحة ذات رسائل قوية ومنطق بصري. تطوير العناصر البصرية الرئيسية، والنصوص، والقصص المصورة (Storyboards)، والمراجع، وأساليب الإنتاج. تحدي الموجزات الضعيفة والتمييز بين العمل الجذاب والأفكار التي ترسخ في الذاكرة أو تؤدي إلى إجراء. الفيديو والموشن والإنتاج: قيادة الأفلام الرئيسية وحملات الفيديو الكبرى من المفهوم إلى التسليم. تطوير النصوص، وقوائم اللقطات، والمراجع، وخطط القص. توجيه المصورين، وصناع الأفلام، والمحررين، ومصممي الموشن، وشركاء الإنتاج. التخطيط للتصوير من أجل الأفلام الرئيسية، ومقاطع الريلز، والقصص، والإعلانات المدفوعة، والمقاطع المختصرة. مراجعة التحرير، والإيقاع، والحركة، وتصحيح الألوان، والصوت، والترجمة، والمخرجات النهائية. الإبداع الموجه للأداء: الشراكة مع مدير التسويق وفريق الإعلام لربط الإبداع بالأداء. بناء 8–15 نسخة إبداعية ذات مغزى عندما يتطلب حجم الحملة ذلك. تطوير محفزات قوية واختبار الرسائل، والمرئيات، والتنسيقات، والعروض، والزوايا الإبداعية. مراجعة البيانات، وتحديد ما يدفع العملاء المحتملين المؤهلين، والحجوزات أو المبيعات، وتطبيق تلك الدروس. معرفة متى يكون ضعف الأداء ناتجاً عن الإبداع ومتى تكون المشكلة في مكان آخر في مسار التحويل. الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الإبداعية: الخبرة العملية القوية في الذكاء الاصطناعي شرط أساسي. يجب أن يكون الذكاء الاصطناعي جزءاً من كيفية بحثك وتصورك وإنتاجك وإدارتك للعمل الإبداعي بالفعل. سيتوقع منك: استخدام الذكاء الاصطناعي في البحث، ولوحات الإلهام (Moodboarding)، وتطوير المفاهيم، والاستكشاف البصري، والنماذج الأولية. استخدام أدوات الصور والفيديو الحالية للذكاء الاصطناعي بشكل احترافي وفهم حدودها. دمج الذكاء الاصطناعي في النصوص، والتصميم، والقصص المصورة، والتصور المسبق، وما بعد الإنتاج. بناء سير عمل بمساعدة الذكاء الاصطناعي يحسن السرعة دون خفض الجودة. أتمتة المهام المتكررة، وتقييم الأدوات بناءً على قيمة الأعمال، وتدريب الفريق على استخدام الذكاء الاصطناعي باحترافية. الحفاظ على مراقبة الجودة واتساق العلامة التجارية والحكم البشري. يجب أن تظهر كيف ساهم الذكاء الاصطناعي في تحسين الجودة أو السرعة أو التكلفة أو الإمكانيات الإبداعية. السوق السعودي والفهم الثقافي: يجب أن تفهم سلوك الجمهور السعودي، والتفضيلات البصرية، والحساسيات الثقافية، والمراجع المحلية، والموسمية، وقطاعات الجمهور. يجب أن تعرف الفرق بين ترجمة الإبداع الدولي وخلق عمل للجماهير السعودية. يجب أن يشعر الجمهور أن العمل ذكي محلياً، وليس مجرد عمل مترجم. الجودة والمعايير الإبداعية: تحمل مسؤولية الجودة النهائية لكل ما ينتجه القسم. وضع معايير للمفاهيم، واتساق العلامة التجارية، والإخراج الفني، والطباعة والتخطيط ثنائي اللغة، والنصوص، والتصوير، والفيديو، والحركة، ومواصفات المنصات، والموافقات، وتنظيم الملفات. معرفة متى ترفض العمل الضعيف ومتى يكون العمل جاهزاً تجارياً. قيادة الفريق الإبداعي: بناء وقيادة القسم الإبداعي في موج. توظيف وتطوير المخرجين الفنيين، والمصممين، والكتاب، والمحررين وغيرهم من المتخصصين. تخصيص العمل حسب المهارة والأولوية والموعد النهائي؛ مراجعة الموجزات وتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ. بناء عمليات واضحة للإيجاز والتصور والمراجعات والموافقات والتسليم. تطوير المواهب وبناء فريق قادر على التوسع دون فقدان الجودة أو السرعة. التواصل مع العملاء والإدارة: تقديم المفاهيم والحملات لأصحاب العلامات التجارية والإدارة العليا باللغتين العربية والإنجليزية. توضيح القرارات بوضوح، والدفاع عن الأفكار القوية باحترافية، وتحويل الملاحظات إلى توجيهات قابلة للتنفيذ. توضيح متى يتعارض الطلب مع العلامة التجارية أو الاستراتيجية أو هدف الحملة. استخدام بيانات الجمهور والحملات لدعم القرارات الإبداعية عند الاقتضاء. الموردون وشركاء الإنتاج: اختيار وإدارة المصورين، وصناع الأفلام، والاستوديوهات، والمستقلين، وشركاء ما بعد الإنتاج. تقييم الشركاء بناءً على الجودة والقدرة والتكلفة والموثوقية. كتابة موجزات واضحة، والتحكم في الميزانيات والجداول الزمنية، والحفاظ على معيار الجودة الخاص بموج. ما الذي تقدمه: خبرة إبداعية مهنية تزيد عن 8 سنوات. خبرة تزيد عن 3 سنوات في قيادة فريق إبداعي في وكالة أو استوديو أو قسم داخلي قوي. خبرة في الوكالات أو العمل مع علامات تجارية متعددة. محفظة أعمال تظهر بناء العلامة التجارية والإبداع الموجه للأداء. خبرة مهنية عميقة في السوق السعودي، مع فهم مثبت للثقافة السعودية، والجماهير، والتفضيلات البصرية، وأساليب التواصل. خبرة عملية متقدمة في استخدام الذكاء الاصطناعي في سير العمل الإبداعي والإنتاج. قدرة قوية على تطوير المفاهيم والإخراج الفني. خبرة قوية في الخط العربي والتخطيط ثنائي اللغة؛ القدرة على التصميم باللغة العربية أولاً بدلاً من ترجمة العمل الإنجليزي. خبرة قوية في توجيه الفيديو والموشن من المفهوم وحتى الإنتاج والتحرير والاختصار. فهم قوي لإبداع وسائل التواصل المدفوعة واختبار الأداء. حكم قوي في التصميم، والنصوص، والتصوير، والفيديو، والموشن. خبرة في إدارة ميزانيات الإنتاج والشركاء الخارجيين. القدرة على كتابة موجزات واضحة وتقديم ملاحظات فعالة. إتقان العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. مهارات عرض قوية أمام الملاك والرؤساء التنفيذيين والإدارة العليا. منظم للغاية، حاسم، متعاون، ومسؤول. يجب أن تعيش حالياً في الرياض وأن تكون قد عشت وعملت فيها لفترة كافية لإظهار فهم حقيقي للسوق المحلي. نحن نبحث عن شخص يمكنه البدء في أقرب وقت ممكن. الشخص الذي نبحث عنه: نريد شخصاً يسأل: هل توجد فكرة هنا حقاً؟ ماذا يجب أن يفهم الجمهور؟ هل سيتجاوب الجمهور السعودي بشكل طبيعي؟ هل تعمل اللغة العربية بنفس كفاءة الإنجليزية؟ هل هذا التصميم عربي في المقام الأول أم مجرد ترجمة؟ هل سيفهمه شخص ما في ثلاث ثوانٍ؟ ماذا يجب أن نختبر؟ لماذا تفوقت إحدى القطع الإبداعية على غيرها؟ هل يمكن للذكاء الاصطناعي جعل هذا أسرع أو أفضل؟ نحن لا نبحث عن شخص يحكم على الإبداع فقط من خلال مظهره الجذاب، أو يتبع الاتجاهات دون استراتيجية، أو يسرد أدوات الذكاء الاصطناعي دون إظهار استخدام حقيقي. النجاح في هذا الدور: سيتم تقييم الأداء بناءً على الجودة الإبداعية، وقوة المفهوم، واتساق العلامة التجارية، والملاءمة للسوق السعودي، والتنفيذ بالعربية وثنائي اللغة، وفعالية الحملة، وتحسين الإبداع للأداء، وجودة الإنتاج والسرعة والموثوقية، وتطوير الفريق، وثقة العميل، وكفاءة الإنتاج، والاستخدام الذكي للذكاء الاصطناعي والقدرة على الحفاظ على الجودة مع نمو موج. أول 90 يوماً: سيتوقع منك: تدقيق المخرجات الإبداعية الحالية وفهم أهداف كل علامة تجارية. مراجعة أنظمة العلامات التجارية، والقوالب، والمحتوى، ومعايير الإنتاج، والتنفيذ بالعربية/ثنائي اللغة. تحديد نقاط الضعف الإبداعية الرئيسية والتناقضات. مراجعة الفريق الحالي، والشركاء، وعمليات الإنتاج. وضع معايير الجودة وتحسين سير عمل الموجزات والمراجعة والموافقة. تحديد الأولويات الإبداعية وبناء أنظمة محتوى قابلة للتوسع. تدقيق استخدام الفريق للذكاء الاصطناعي وإدخال سير عمل مفيد بمساعدة الذكاء الاصطناعي. بناء عملية إبداع للأداء مع مدير التسويق وفريق الإعلام. تقديم خطة تحسين ذات أولوية وتنفيذ مكاسب سريعة. يفضل: خبرة في التعليم، الأغذية والمشروبات/الضيافة، العقارات، أو التكنولوجيا. خبرة في الإنتاج أو ما بعد الإنتاج، تصميم الموشن المتقدم، التصوير الفوتوغرافي أو صناعة الأفلام؛ 3D، فيجما (Figma)، أدوبي كرييتف كلاود (Adobe Creative Cloud)، توليد الصور/الفيديو بالذكاء الاصطناعي، الإنتاج بمساعدة الذكاء الاصطناعي، الإبداع الموجه للأداء، خبرة في العلامات التجارية المتعددة. ما نقدمه: تفويض لبناء القسم الإبداعي في موج من الصفر. علامات تجارية حقيقية بميزانيات حقيقية. وصول مباشر لصناع القرار. ملكية كبيرة للاستراتيجية الإبداعية والتنفيذ. تعويض تنافسي بناءً على الخبرة. إدارة تتخذ قرارات سريعة وتتوقع مستوى إبداعياً عالياً. كيفية التقديم: التقديم عبر لينكد إن (LinkedIn) مع سيرتك الذاتية ومحفظة أعمال تحتوي على خمسة أعمال قوية على الأقل. لكل مشروع ذي صلة، أدرج: الموجز أو هدف العمل، دورك الخاص ومساهمتك، الفكرة الإبداعية الجوهرية، التنفيذ النهائي، النتيجة أو المخرج القابل للقياس، مثال واحد على كيفية استخدامك للذكاء الاصطناعي باحترافية. يجب أن تُظهر محفظتك أعمال العلامة التجارية، ومفاهيم الحملات، والتنفيذ بالعربية/ثنائي اللغة، والفيديو/الموشن، والإبداع الموجه للأداء. حدد بوضوح ما قمت بإنشائه أو توجيهه شخصياً. سيقوم المرشحون المختارون بإكمال دراسة حالة إبداعية قبل المقابلة النهائية. المهارات: إخراج إبداعي، إخراج فني، استراتيجية العلامة التجارية، هوية العلامة التجارية، أنظمة التصميم، الإبداع الموجه للأداء، الطباعة العربية، التصميم ثنائي اللغة، السوق السعودي، إنتاج الفيديو، الموشن جرافيك، قيادة الفريق، إدارة الإنتاج، فيجما، أدوبي كرييتف كلاود، الذكاء الاصطناعي، الذكاء الاصطناعي التوليدي، توليد الصور بالذكاء الاصطناعي، توليد الفيديو بالذكاء الاصطناعي.

Full Time LinkedIn

Marketing Manager

On-site - Saudi - Jeddah 22 September 2026

Sales

About Mawj:Mawj is a Riyadh-based marketing group working across education, hospitality, real estate and technology. Our growing portfolio includes brands such as Reigate Grammar School Riyadh and Nobles. We are building a full in-house team across account management, media, creative and production. Our marketing is judged by business results: enrolments, bookings, sales, qualified leads, conversion rates and cost per acquisition — not views and likes alone. The Role:You will own marketing for a portfolio of brands end to end: strategy, planning, paid media, content, CRM, conversion, reporting, AI-enabled workflows and team leadership. You will lead account, media and creative specialists, work directly with brand management, and explain with numbers what worked, what did not and what comes next. This is a hands-on leadership role, not a coordination-only role. You must understand the full journey from first impression to sale, booking or enrolment, identify where performance is being lost, understand the Saudi consumer deeply, use AI intelligently and help build Mawj's marketing operating system. What You Will Do : Strategy & Planning Build annual, quarterly and monthly plans with measurable objectives, audiences, positioning, channels, budgets and priorities. Develop customer journeys and conversion funnels. Conduct market, competitor and customer research. Adapt campaigns to Saudi culture, behaviour, seasonality, events and local trends. Performance Marketing Lead paid media across Meta, Google, Snapchat, Tik Tok and Linked In. Set acquisition targets and optimise toward qualified leads, bookings, enrolments, sales, conversion rate and revenue — not CPM alone. Review targeting, creative, bidding, landing pages and conversion paths. Test audiences, offers, messages and landing experiences systematically. Reallocate budgets based on performance and know when to scale, reduce, restructure or stop. Know when the problem is the advertising and when it is not. Funnel & Conversion Ownership Your responsibility does not end when a lead is generated. Review the full journey after the click. Identify issues in landing pages, forms, response times, Whats App, sales follow-up and CRM. Compare leads with actual registrations, bookings and sales; track quality, not just volume. Work with sales, admissions, customer service and operations when conversion depends on their response. Identify funnel leakage, build first-party retargeting audiences and recommend operational changes when the bottleneck is not advertising. AI & Marketing Technology Strong practical AI experience is a core requirement. You should already use AI professionally, not simply experiment with it. You will be expected to:Use AI for research, analysis, campaign planning, market intelligence and creative development. Analyse campaign, customer and CRM data using AI. Build AI-assisted and automated workflows. Understand generative AI for copy, image and video. Use AI for reporting and extracting insights from large data sets. Understand lead qualification, lead scoring, chatbots and conversational AI. Identify repetitive work to automate and evaluate tools by business value, not novelty. Help the team adopt AI while maintaining human judgement and quality control. You should show examples where AI improved speed, quality, cost, productivity or commercial performance. Measurement & Attribution Maintain GA4, GTM, platform tracking, campaign naming and UTM standards. Connect marketing activity with CRM data; track Whats App, calls, forms and other conversion channels. Build clear dashboards and reconcile platform-reported leads with CRM and actual business outcomes. Monitor lead-to-qualified-lead-to-conversion performance and investigate tracking discrepancies. Creative & Content Leadership Own the content calendar and turn marketing objectives into strong creative briefs. Review Arabic and English copy, design and video from brand and performance perspectives. Understand Saudi visual preferences, cultural references and communication styles. Use campaign data to improve creative and make testing systematic. Client & Management Communication Run weekly account reviews and monthly performance reviews with brand management. Present performance, problems, decisions, priorities, content and campaign changes. Explain clearly when something did not work, why and what will change. Escalate issues early and challenge requests professionally when data or strategy does not support them. Team Leadership Lead account, media and creative specialists. Set priorities, ownership, approval standards and response times. Review briefs, coach the team and improve its commercial understanding and use of AI. Build processes that let Mawj scale without lowering quality and hold the team accountable for deadlines and standards. Vendors & Production Manage photographers, video teams, developers, freelancers and production partners. Write clear briefs, control budgets, maintain deadlines and ensure quality. What You Bring : 6+ years of strong professional marketing experience.2+ years leading a marketing team or portfolio of accounts. Agency, multi-brand or senior in-house experience. Deep professional experience in the Saudi market. Deep understanding of Saudi consumer behaviour, culture, purchasing habits, digital behaviour, seasonality, local dynamics and differences across audience segments. Proven Saudi-market results you can show with actual numbers. Advanced practical experience using AI in marketing, automation, analysis and creative workflows. Hands-on command of Meta Ads and Google Ads; working knowledge of Snapchat, Tik Tok and Linked In. Strong GA4, GTM, attribution and conversion-tracking knowledge. Experience with a CRM such as Hub Spot, Zoho or Salesforce and connecting ad data with sales and operational results. Strong understanding of lead generation, funnels and conversion optimisation. Experience managing budgets and reallocating spend based on performance. Strong creative judgement and ability to write briefs and review design, copy and video critically. Fluent Arabic and English, written and spoken. Strong presentation skills and confidence presenting to owners, CEOs and senior management. Highly organised, direct, decisive and accountable. You must currently live in Riyadh and have lived and worked here long enough to demonstrate genuine understanding of the local market. We are looking for someone who can start as soon as possible. The Person We Are Looking For We want someone who asks:How many leads converted? What happened after the form? Which campaign generated revenue? Why did conversion fall? Is the problem the ad, offer, landing page, sales team or follow-up? What does the Saudi customer actually care about? Can AI make this faster, smarter or more measurable? We are not looking for someone whose reporting ends at reach, impressions, clicks or CPM, or someone who lists AI tools but cannot demonstrate real use. Success in This Role-Performance will be assessed on :strategy quality-lead quality-conversion improvement,-cost efficiency-revenue contribution where measurable-attribution and reporting accuracy-problem diagnosis,-campaign execution-team performance-client confidence-planning discipline-creative direction-intelligent use of AI-productivity improvement Saudi-market understanding and improvement of the overall marketing system. First 90 Days You will be expected to audit existing marketingunderstand each brand's commercial objectivesreview campaignsmedia structuretracking, attribution CRM and post-lead processesidentify funnel leaksaudit the team's use of AIfind automation opportunitiesestablish baseline KPIsimprove dashboardsintroduce a clear weekly marketing rhythmpresent a prioritised improvement plan and implement quick wins. Nice to Have Experience in education Sector F&B/hospitalityreal estatehigh-value lead funnels Whats App Business APIconversational AIAI agentsworkflow automationlead scoring; CRO; SEOvideo production; performance creativemanaging agencies What We Offer Direct access to decision-makers. The opportunity to build a marketing team and operating model from the ground up. Competitive compensation based on experience. Management that decides quickly and measures performance honestly. How to Apply Apply through Linked In with your CV and two or three campaigns you personally led. For each, include:The business objective. Your specific responsibility. Approximate budget, where possible. The result in numbers. What you changed during the campaign. What happened after the lead was generated. One example of how you used AI professionally. What you learned. Case studies should show commercial impact and practical AI capability beyond impressions, reach, engagement, follower growth or basic prompting. Shortlisted candidates will complete a practical case of approximately 90 minutes before the final interview. Skills : Marketing Strategy Performance Marketing Digital Marketing Marketing Management Lead Generation Conversion Optimisation Saudi Market Saudi Consumer Behaviour Artificial Intelligence Generative AIAI Marketing Marketing Automation Meta Ads Google Ads Snapchat Ads Tik Tok Ads Linked In Ads GA4 Google Tag Manager CRM Marketing Analytics Campaign Management Team Leadership Creative Strategy Customer Acquisition Conversion Rate Optimisation

نبذة عن موج: موج هي مجموعة تسويق مقرها الرياض وتعمل في قطاعات التعليم، والضيافة، والعقارات، والتكنولوجيا. تشمل محفظتنا المتنامية علامات تجارية مثل مدرسة ريجيت جرامر الرياض (Reigate Grammar School Riyadh) وشركة نوبلز (Nobles). نحن نبني فريقاً داخلياً متكاملاً في مجالات إدارة الحسابات، والإعلام، والإبداع، والإنتاج. يتم تقييم أدائنا التسويقي بناءً على نتائج الأعمال: عمليات التسجيل، والحجوزات، والمبيعات، والعملاء المحتملين المؤهلين، ومعدلات التحويل، وتكلفة الاستحواذ، وليس مجرد المشاهدات والإعجابات. الدور الوظيفي: ستتولى مسؤولية التسويق لمحفظة من العلامات التجارية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك: الاستراتيجية، والتخطيط، والإعلام المدفوع، والمحتوى، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، والتحويل، والتقارير، وسير العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي، وقيادة الفريق. ستقود المتخصصين في الحسابات والإعلام والإبداع، وستعمل مباشرة مع إدارة العلامات التجارية، وستشرح بالأرقام ما نجح وما لم ينجح وما هي الخطوة التالية. هذا دور قيادي عملي وليس دوراً تنسيقياً فقط. يجب أن تفهم الرحلة الكاملة من الانطباع الأول إلى البيع أو الحجز أو التسجيل، وتحديد مكان فقدان الأداء، وفهم المستهلك السعودي بعمق، واستخدام الذكاء الاصطناعي بذكاء، والمساعدة في بناء نظام التشغيل التسويقي لشركة موج. ما ستفعله: الاستراتيجية والتخطيط: بناء خطط سنوية وربع سنوية وشهرية بأهداف قابلة للقياس، وتحديد الجمهور، والتموضع، والقنوات، والميزانيات، والأولويات. تطوير رحلات العميل وقمع التحويل. إجراء أبحاث السوق والمنافسين والعملاء. تكييف الحملات مع الثقافة والسلوك والموسمية والفعاليات والاتجاهات المحلية في السعودية. التسويق بالأداء: قيادة الإعلام المدفوع عبر منصات ميتا، وجوجل، وسناب شات، وتيك توك، ولينكد إن. تحديد أهداف الاستحواذ والتحسين نحو العملاء المحتملين المؤهلين، والحجوزات، وعمليات التسجيل، والمبيعات، ومعدلات التحويل، والإيرادات، وليس مجرد تكلفة الألف ظهور (CPM). مراجعة الاستهداف، والمحتوى الإبداعي، والمزايدة، وصفحات الهبوط، ومسارات التحويل. اختبار الجماهير والعروض والرسائل وتجارب الهبوط بشكل منهجي. إعادة تخصيص الميزانيات بناءً على الأداء ومعرفة متى يتم التوسع أو التخفيض أو إعادة الهيكلة أو التوقف. معرفة متى تكون المشكلة في الإعلانات ومتى لا تكون كذلك. مسؤولية القمع والتحويل: لا تنتهي مسؤوليتك عند توليد العميل المحتمل. راجع الرحلة الكاملة بعد النقرة. حدد المشكلات في صفحات الهبوط، والنماذج، وأوقات الاستجابة، وواتساب، ومتابعة المبيعات، ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM). قارن العملاء المحتملين بالتسجيلات والحجوزات والمبيعات الفعلية؛ تتبع الجودة وليس الحجم فقط. اعمل مع فرق المبيعات والقبول وخدمة العملاء والعمليات عندما يعتمد التحويل على استجابتهم. حدد تسرب القمع، وقم ببناء جماهير إعادة استهداف من الطرف الأول، وأوصِ بتغييرات تشغيلية عندما لا تكون المشكلة في الإعلانات. الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا التسويق: الخبرة العملية القوية في الذكاء الاصطناعي مطلب أساسي. يجب أن تستخدم الذكاء الاصطناعي بالفعل بشكل احترافي، وليس مجرد التجربة به. سيُتوقع منك: استخدام الذكاء الاصطناعي للبحث والتحليل وتخطيط الحملات وذكاء السوق والتطوير الإبداعي. تحليل بيانات الحملات والعملاء ونظام CRM باستخدام الذكاء الاصطناعي. بناء سير عمل آلي ومساعد بالذكاء الاصطناعي. فهم الذكاء الاصطناعي التوليدي للنصوص والصور والفيديو. استخدام الذكاء الاصطناعي للتقارير واستخراج الأفكار من مجموعات البيانات الكبيرة. فهم تأهيل العملاء، وتسجيل نقاط العملاء، وروبوتات الدردشة، والذكاء الاصطناعي التحادثي. تحديد العمل المتكرر لأتمتته وتقييم الأدوات بناءً على القيمة التجارية، وليس الحداثة. مساعدة الفريق على تبني الذكاء الاصطناعي مع الحفاظ على الحكم البشري ومراقبة الجودة. يجب أن تعرض أمثلة حيث أدى الذكاء الاصطناعي إلى تحسين السرعة أو الجودة أو التكلفة أو الإنتاجية أو الأداء التجاري. القياس والإسناد: الحفاظ على معايير GA4 وGTM وتتبع المنصات وتسمية الحملات وUTM. ربط نشاط التسويق ببيانات نظام CRM؛ تتبع واتساب والمكالمات والنماذج وقنوات التحويل الأخرى. بناء لوحات تحكم واضحة ومطابقة العملاء المحتملين المبلغ عنهم في المنصات مع نظام CRM ونتائج الأعمال الفعلية. مراقبة أداء التحويل من عميل محتمل إلى عميل مؤهل إلى عملية بيع والتحقيق في تباينات التتبع. القيادة الإبداعية والمحتوى: امتلاك تقويم المحتوى وتحويل أهداف التسويق إلى موجزات إبداعية قوية. مراجعة النصوص والتصاميم والفيديوهات باللغتين العربية والإنجليزية من منظور العلامة التجارية والأداء. فهم التفضيلات البصرية السعودية والمراجع الثقافية وأساليب التواصل. استخدام بيانات الحملة لتحسين الجانب الإبداعي وجعل الاختبار منهجياً. التواصل مع العملاء والإدارة: إجراء مراجعات أسبوعية للحسابات ومراجعات شهرية للأداء مع إدارة العلامة التجارية. تقديم الأداء والمشكلات والقرارات والأولويات والمحتوى وتغييرات الحملة. اشرح بوضوح متى لم ينجح شيء ما، ولماذا، وما الذي سيتغير. تصعيد المشكلات مبكراً وتحدي الطلبات باحترافية عندما لا تدعمها البيانات أو الاستراتيجية. قيادة الفريق: قيادة متخصصي الحسابات والإعلام والإبداع. تحديد الأولويات والمسؤولية ومعايير الموافقة وأوقات الاستجابة. مراجعة الموجزات، وتدريب الفريق، وتحسين فهمهم التجاري واستخدامهم للذكاء الاصطناعي. بناء عمليات تسمح لموج بالتوسع دون خفض الجودة ومحاسبة الفريق على المواعيد النهائية والمعايير. الموردون والإنتاج: إدارة المصورين، وفرق الفيديو، والمطورين، والمستقلين، وشركاء الإنتاج. كتابة موجزات واضحة، والتحكم في الميزانيات، والالتزام بالمواعيد النهائية، وضمان الجودة. ما تجلبه معك: أكثر من 6 سنوات من الخبرة التسويقية المهنية القوية. أكثر من سنتين في قيادة فريق تسويق أو محفظة حسابات. خبرة في الوكالات أو العلامات التجارية المتعددة أو خبرة داخلية رفيعة المستوى. خبرة مهنية عميقة في السوق السعودي. فهم عميق لسلوك المستهلك السعودي، والثقافة، وعادات الشراء، والسلوك الرقمي، والموسمية، والديناميكيات المحلية، والاختلافات بين قطاعات الجمهور. نتائج مثبتة في السوق السعودي يمكنك عرضها بأرقام فعلية. خبرة عملية متقدمة في استخدام الذكاء الاصطناعي في التسويق والأتمتة والتحليل وسير العمل الإبداعي. تحكم عملي في إعلانات ميتا (Meta Ads) وإعلانات جوجل (Google Ads)؛ ومعرفة عملية بسناب شات وتيك توك ولينكد إن. معرفة قوية بـ GA4 وGTM والإسناد وتتبع التحويل. خبرة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) مثل HubSpot أو Zoho أو Salesforce وربط بيانات الإعلانات بنتائج المبيعات والعمليات. فهم قوي لتوليد العملاء المحتملين، وقمع التحويل، وتحسين التحويل. خبرة في إدارة الميزانيات وإعادة تخصيص الإنفاق بناءً على الأداء. حكم إبداعي قوي والقدرة على كتابة الموجزات ومراجعة التصميم والنصوص والفيديو بشكل نقدي. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. مهارات عرض قوية وثقة في التقديم للمالكين والرؤساء التنفيذيين والإدارة العليا. منظم جداً، مباشر، حاسم، ومسؤول. يجب أن تعيش حالياً في الرياض وأن تكون قد عشت وعملت هنا لفترة كافية لإثبات فهم حقيقي للسوق المحلي. نحن نبحث عن شخص يمكنه البدء في أقرب وقت ممكن. الشخص الذي نبحث عنه: نريد شخصاً يسأل: كم عدد العملاء المحتملين الذين تحولوا؟ ماذا حدث بعد النموذج؟ أي حملة ولدت إيرادات؟ لماذا انخفض التحويل؟ هل المشكلة في الإعلان، أم العرض، أم صفحة الهبوط، أم فريق المبيعات، أم المتابعة؟ ما الذي يهتم به العميل السعودي حقاً؟ هل يمكن للذكاء الاصطناعي جعل هذا أسرع أو أذكى أو أكثر قابلية للقياس؟ نحن لا نبحث عن شخص تنتهي تقاريره عند الوصول أو مرات الظهور أو النقرات أو تكلفة الألف ظهور (CPM)، أو شخص يدرج أدوات الذكاء الاصطناعي لكنه لا يستطيع إثبات استخدام حقيقي لها. النجاح في هذا الدور - سيتم تقييم الأداء بناءً على: جودة الاستراتيجية - جودة العملاء المحتملين - تحسين التحويل - كفاءة التكلفة - المساهمة في الإيرادات حيثما أمكن قياسها - دقة الإسناد والتقارير - تشخيص المشكلات - تنفيذ الحملات - أداء الفريق - ثقة العميل - انضباط التخطيط - التوجيه الإبداعي - الاستخدام الذكي للذكاء الاصطناعي - تحسين الإنتاجية - فهم السوق السعودي وتحسين نظام التسويق العام. أول 90 يوماً: سيُتوقع منك تدقيق التسويق الحالي، وفهم الأهداف التجارية لكل علامة تجارية، ومراجعة الحملات، وهيكلة الإعلام، والتتبع، والإسناد، ونظام CRM وعمليات ما بعد العميل المحتمل، وتحديد تسريبات القمع، وتدقيق استخدام الفريق للذكاء الاصطناعي، وإيجاد فرص الأتمتة، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية الأساسية، وتحسين لوحات التحكم، وتقديم إيقاع تسويقي أسبوعي واضح، وتقديم خطة تحسين ذات أولوية وتنفيذ مكاسب سريعة. يفضل وجود: خبرة في قطاع التعليم، قطاع الأغذية والمشروبات/الضيافة، العقارات، قمع العملاء المحتملين ذوي القيمة العالية، واتساب للأعمال (API)، الذكاء الاصطناعي التحادثي، وكلاء الذكاء الاصطناعي، أتمتة سير العمل، تسجيل نقاط العملاء، تحسين معدل التحويل (CRO)، تحسين محركات البحث (SEO)، إنتاج الفيديو، المحتوى الإبداعي القائم على الأداء، إدارة الوكالات. ما نقدمه: وصول مباشر لصناع القرار. فرصة لبناء فريق تسويق ونموذج تشغيل من الصفر. تعويض تنافسي بناءً على الخبرة. إدارة تتخذ قرارات سريعة وتقيس الأداء بصدق. طريقة التقديم: قدم عبر لينكد إن مع سيرتك الذاتية واثنين أو ثلاثة من الحملات التي قدتها شخصياً. لكل منها، أدرج: الهدف التجاري. مسؤوليتك المحددة. الميزانية التقريبية حيثما أمكن. النتيجة بالأرقام. ما الذي غيرته أثناء الحملة. ماذا حدث بعد توليد العميل المحتمل. مثال واحد على كيفية استخدامك للذكاء الاصطناعي باحترافية. ما تعلمته. يجب أن تظهر دراسات الحالة تأثيراً تجارياً وقدرة عملية على الذكاء الاصطناعي تتجاوز مرات الظهور أو الوصول أو التفاعل أو نمو المتابعين أو التلقين الأساسي. سيُطلب من المرشحين المختارين إكمال حالة عملية مدتها حوالي 90 دقيقة قبل المقابلة النهائية. المهارات: استراتيجية التسويق، التسويق بالأداء، التسويق الرقمي، إدارة التسويق، توليد العملاء المحتملين، تحسين التحويل، السوق السعودي، سلوك المستهلك السعودي، الذكاء الاصطناعي، الذكاء الاصطناعي التوليدي، تسويق الذكاء الاصطناعي، أتمتة التسويق، إعلانات ميتا، إعلانات جوجل، إعلانات سناب شات، إعلانات تيك توك، إعلانات لينكد إن، GA4، مدير علامات جوجل، نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، تحليلات التسويق، إدارة الحملات، قيادة الفريق، الاستراتيجية الإبداعية، الاستحواذ على العملاء، تحسين معدل التحويل.

Female Teacher Jobs - Jeddah Saudi

Manager Programs

Academic Head

Occupational Therapist

Associate Director

CE Operations Support Specialist

Assistant Center Director

Iconic Terminal Project Advisor

Civil BIM Modeler

Marketing Manager

WWTP Technician I GF

Senior Utilities Technician

Electrical Execution Engineer TL

Biomedical Engineer

Back Office Sales

Back Office Sales

Luxury Sales Manager

Maintenance Services Representative

Deputy Principal

Creative Director

Marketing Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Female Teacher Jobs - Jeddah Saudi

Receive email alerts for Female Teacher Jobs jobs