Female Nurse Jobs in Saudi 2026

Full Time 8 to 15 years Naukri Gulf

Business Development Manager

On-site - Saudi - Ras Tanura 6 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Market Intelligence & Strategic Prospecting:<ul><li>Identify, evaluate, and track project opportunities in sectors such as oil & gas, petrochemicals, power, and industrial infrastructure with key clients including Aramco, SABIC, SEC, and major EPC contractors</li><li> Track active tenders, RFPs, and prequalification opportunities with developers, consultants, and contractors.</li><li>Conduct competitor analysis and assess market trends, pricing, and positioning. Client Relationship Management:</li><li> Build and maintain strong relationships with key stakeholders: developers, consultants, PMCs, government entities, and contractors.</li><li>Represent the company in meetings, exhibitions, and networking events.</li><li>Ensure a consultative, value-driven approach to client engagement and solution development. Proposal & Bid Coordination:</li><li>Collaborate with estimation, engineering, and commercial teams to prepare compelling technical and commercial proposals.</li><li>Lead pre-qualification submissions and ensure compliance with client requirements.</li><li>Support bid strategy, win themes, and negotiation of final terms where needed.</li></ul> Revenue & Pipeline Management: • Develop and maintain a qualified pipeline of prospects in line with the company s sales targets. • Monitor progress against monthly, quarterly, and annual sales objectives. • Provide accurate forecasting, reporting, and CRM updates. Strategic Partnerships & Alliances: • Identify JV or subcontracting partnership opportunities for large-scale or specialized projects. • Support strategic alliances with OEMs, technology providers, and consultants to enhance the company s offering. • Lead efforts to register the company with new clients or government entities.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s Degree in Engineering, Business Administration, or related field (Master s preferred).</li><li>10+ years of experience in business development, tendering, or project coordination within industrial construction, EPC, or infrastructure sectors.</li><li>Strong experience in industrial project tendering, pre-qualification processes, and contract bidding.</li><li>Proven ability to identify project opportunities and develop client relationships in industrial markets.</li><li>Strong analytical, negotiation, communication, and proposal-writing skills.</li><li>Proficiency in Microsoft Office, CRM systems, and Oracle CX or similar platforms.</li><li>Fluent in English; Arabic is an advantage. Other Requirements: • Saudi driving license and willingness to travel across the Kingdom. • High level of self-motivation, professionalism, and cultural awareness. • Excellent presentation, communication, and negotiation skills.</li></ul></section>

5 to 8 years Naukri Gulf

GYN & Hernia Tech Consultant

On-site - Saudi - Jeddah 5 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> You will be handling the Advanced Surgical Line in south region (domestic travel is essential & may reach 50% of working days), Technical Consultant is mainly spending his/her working hours inside the operating rooms (OR) in the assigned hospitals , Promoting & providing technical support to Healthcare professionals (HCP) ex:(Surgeons , Nurses,,,,) to ensure the safe & effective use of Medtronic technologies. Responsibilities may include the following and other duties may be assigned: <ul> <li>Provides technical expertise to sales representatives, other sales functions and customers in the specialized therapies Gynecology (GYN), Hernia & General surgery (GS) tools & instruments.</li> <li>Provides technical expertise through attending OR Cases, sales presentations, product demonstrations, installation and maintenance of company products.</li> <li>Provides sales personnel with technical data necessary for the demonstration of products & lead the execution of line strategy.</li> <li>May make technical or scientific presentations at sales meetings and customer locations.</li> <li>Conducts on-site education, consulting and supports establishment and maintenance of customer relations with healthcare professionals and organizations.</li> <li>Acts as a liaison between sales personnel and technical staff.</li> </ul> Required Knowledge and Experience: <ul> <li>Bachelor s degree in biomedical engineering, Medical Technology, Nursing, Clinical Sciences, or a related healthcare field</li> <li>5 years of experience with a proven track record in medical devices, clinical support, healthcare services, or a related industry, preferably surgery sales discipline (GYN or GS specialties). So that he/she can surely deliver and/or manage projects assigned and works with other stakeholders to achieve desired results</li> <li>Strong communication and presentation skills with the ability to build effective relationships with healthcare professionals</li> <li>Ability to learn and apply technical and clinical knowledge in a fast-paced clinical environment</li> <li>Willingness to travel frequently within the assigned territory</li> <li>Fluency in English and Arabic</li> </ul> Physical Job Requirements The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. </div></section>

20 to 25 years Naukri Gulf

Senior Consultant

On-site - Saudi - Riyadh 4 June 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Posted on Tuesday, 02 June 2026, 16 Dhu Al Hijja 1447 Apply by Sunday, 07 June 2026, 21 Dhu Al Hijja 1447 Location Riyadh Department/Section Pediatric Invasive Cardiology Section Summary Provides advanced clinical expertise, mentors, and trains medical staff. Plans, directs, organizes and coordinates the activities and functions within Medical Affairs in line with the mission, goals and objectives of the Hospital. Essential Responsibilities and DutiesClinical Responsibilities<ol><li>Performs clinical duties and actively engages in clinical practice.</li><li>Provides high quality of medical care to patients in accordance with the standards laid down by the Hospital.</li><li>Works in multidisciplinary team to bring a multimodal approach to complex patient problem.</li><li>Assists the Chairman in ensuring that Quality Improvement Programs are implemented.</li><li>Performs specialty procedures, conducts ward rounds and shares on-call rota as required.</li><li>Maintains relevant clinical experience, privilege and licensure.</li></ol>Academic Responsibilities<ol><li>Directs and advices junior staff on patient management especially in the area of specialization.</li><li>Guides and actively participates in the training and teaching of Residents, Fellows, Assistants, Consultants and other junior staff of the department.</li><li>Actively participates in the educational activities and training programs of the department.</li><li>Promotes the provision of Postgraduate Training Programs, Continuing Medical Education activities and other required educational and training courses.</li><li>Develops new courses or special teaching materials for the junior staff.</li><li>Actively participates in national and international conferences and outreach programs.</li><li>Actively participates in the editorial board of reputable journals and serves on national/international scientific advisory boards or study sections.</li></ol></div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation Graduation from an accredited medical school, completion of required period of training in specialty and/or subspecialty, with Arab or American Board certification, membership and/or fellowship status in the United Kingdom and/or Canada or their equivalent is required. Experience Required Completed twenty (20) years of consultant experiences is required. Other Requirements(Certificates) N/A.</section>

6 to 11 years Naukri Gulf

Assoc. Security Specialist, SOC

On-site - Saudi - Saudi Arabia Yesterday

Information Technology

Supports daily SOC operations by monitoring CCTV, access control, alarm, and communication systems; receiving emergency and non-emergency calls; assessing incidents; and coordinating appropriate response actions. The role ensures timely escalation, accurate incident documentation, effective communication with field personnel and stakeholders, and compliance with established SOC procedures to support a safe and secure operating environment.Key Responsibilities<ul><li>Report directly to the SOC Security Specialist and perform assigned operational duties in accordance with established SOC procedures at AMP-2.</li><li>Monitor CCTV, access control, alarm systems, and other security platforms to maintain continuous situational awareness and escalate abnormal conditions promptly.</li><li>Receive, assess, document, and communicate emergency and non-emergency information in accordance with established escalation procedures.</li><li>Maintain accurate incident logs, activity records, emergency documentation, and operational reports.</li><li>Prepare incident reports, shift handover reports, and supporting documentation for management review.</li><li>Coordinate communications with field security personnel, internal departments, emergency responders, and external stakeholders during routine and emergency situations affecting AMP-2 operations.</li><li>Monitor the operational status of CCTV, access control, communication systems, radios, emergency backup equipment, and other security technologies at AMP-2, and report malfunctions immediately.</li><li>Maintain emergency contact lists, operational records, and emergency management documentation to support business continuity for AMP-2 operations.</li><li>Collect, verify, and relay operational information to support incident response and emergency coordination within AMP-2.</li><li>Support emergency response activities by maintaining effective communication and providing timely operational updates.</li><li>Respond to requests from field personnel and internal stakeholders in a professional and timely manner.</li><li>Follow established emergency response plans, crisis management procedures, and SOC Standard Operating Procedures applicable to AMP-2.</li><li>Identify, document, and report security incidents, operational issues, equipment failures, and security vulnerabilities in a timely manner.</li><li>Maintain the confidentiality of security information, investigations, and operational activities.</li><li>Demonstrate professionalism, teamwork, accountability, and effective communication while contributing to SOC operational objectives.</li><li>Perform other operational duties as assigned by the SOC Specialist or SOC Management.</li></ul>Skills<ul><li>Strong verbal and written communication skills, with the ability to present information clearly and professionally to different levels of personnel.</li><li>Reliable, punctual, and dependable in supporting shift-based SOC operations.</li><li>Knowledge of emergency communication technologies, CCTV monitoring, access control, alarm systems, and SOC best practices within a manufacturing environment.</li><li>Ability to remain calm, professional, and effective under pressure.</li><li>Ability to prepare accurate reports, incident logs, and operational documentation.</li><li>Ability to work collaboratively with security teams, internal departments, and external response agencies.</li><li>High level of integrity and confidentiality when handling sensitive security information and operational matters.</li><li>Ability to follow instructions, procedures, and escalation protocols accurately.</li><li>Proficient computer skills, including data entry, electronic reporting, and operation of SOC-related systems.</li></ul>Minimum Qualifications<ul><li>Associate degree with 6+ years of relevant experience.</li><li>2 years of experience in Emergency Services, Dispatch Operations, SOC operations, or a related field.</li><li>APCO certifications are preferred, including Public Safety Telecommunicator, Fire Service Communications, or Emergency Medical Dispatch.</li><li>Knowledge and experience in CCTV monitoring, preferably supported by relevant CCTV training or certification.</li><li>Familiarity with applicable rules, regulations, policies, procedures, and general manufacturing plant operations.</li><li>Fluency in Arabic and English is required.</li><li>Strong oral and written communication skills in both Arabic and English.</li><li>Experience in private security operations, SOC operations, emergency dispatch, or a related environment is preferred.</li></ul>Compensation & Benefits:Lucid offers a comprehensive and competitive benefits package including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays, paid sick leave; and a 401(k) retirement plan. Hourly/non-exempt employees accrue up to 120 hours paid time off, and salaried/exempt employee accrue up to 160 hours paid time off. Eligible employees may also participate in Lucid s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are determined based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results, in accordance with the terms of the applicable plans.Equal Opportunity:At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations.Accessibility:Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any accommodation to participate in the application process, please contact us at TA-Operations lucidmotors.com . This email address is designated solely for accommodation requests and is not monitored for job applications or resume submissions. To be considered for employment, all applications must be submitted through the Lucid Motors Careers website.Candidate Data Privacy:By submitting your application, you understand and agree that your personal data will be processed in accordance with our Candidate Privacy Notice .To all recruitment agencies:Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.Desired Candidate ProfileAssociate degree with 6+ years of relevant experience.2 years of experience in Emergency Services, Dispatch Operations, SOC operations, or a related field.APCO certifications are preferred, including Public Safety Telecommunicator, Fire Service Communications, or Emergency Medical Dispatch.Knowledge and experience in CCTV monitoring, preferably supported by relevant CCTV training or certification.Familiarity with applicable rules, regulations, policies, procedures, and general manufacturing plant operations.Fluency in Arabic and English is required.Strong oral and written communication skills in both Arabic and English.Experience in private security operations, SOC operations, emergency dispatch, or a related environment is preferred.

Bayt

Aircraft Electrical Installer

On-site - Saudi 12 August 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم شركة إيرباص بتوفير التسهيلات المعقولة كجهة توظيف متكافئة للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>الإشعار: الشفافية في الأجر وعدم التمييز (الإسبانية)</li></ul> وصف الوظيفة: تبحث إيرباص عن مُثبت كهرباء طائرات لينضم إلى فريق التصنيع لدينا في Mobile، ألاباما. التعرف على الفريق: يساعد فريق منشآت التصنيع الأمريكية لشركة إيرباص في تجميع أفضل الطائرات في العالم، على خطي إنتاج (قريباً ثلاث خطوط) لطرازات A220 وA320 Family. في صالة العمل ستجد أشخاصاً شغوفين بالطيران ومتمكنين في مجالات مثل الكهرباء، والتركيبة والجودة. انضم إلى فريقنا وساعد في بناء الجيل القادم من الطائرات. بيئة العمل لديك: على طريقة “Airbus Way” ستجد منشأة التصنيع الأمريكية للطائرات التجارية. افتتحت في Mobile Aeroplex في Brookley في 2015، وتنتج منشأة A320 Family وأضافت خط إنتاج ثانٍ لـ A220 في 2019. المنشأة، التي تقوي صناعة الفضاء الأمريكية، جزء من استراتيجية إيرباص لتعزيز قدرتها التنافسية العالمية من خلال تلبية احتياجات عملائها في الولايات المتحدة وخارجها. كيف نعتني بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، تعويض تحفيزي قد يشمل خطط تقاسم الأرباح، خطة التوفير للتقاعد، والقدرة على المشاركة في خطة امتلاك أسهم الموظفين (“ESOP”) </li><li>التوازن بين العمل والحياة: إجازة مدفوعة بما فيها الوقت الشخصي والعطل وبرنامج إجازة أبوة مدفوع الأجر سخي. </li><li>الصحة والرفاهية: تغطية تأمينية شاملة تشمل التأمين الطبي (خطط صحية تقليدية وعالية الخصم)، الوصفات، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة المساعدة للموظفين (“EAP”) وغيرها من تغطيات المزايا التكميلية. </li><li>التطوير الفردي: فرص تطوير ومهارات من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك الوصول غير المحدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليمية إلكترونية تركّز على تطوير قابليتك للتوظيف، الشهادات، مسار وظيفي، فضلاً عن فرصة المشاركة في برامج تطوير مُعجلة والتنقل الوطني والدولي. </li></ul> تحدياتك: <ul><li>إجراء اختبارات وفحوصات بما في ذلك إعداد وتغيير البرامج، فحص وظائف النظام وفق أوامر العمل، فحص اتصالات الأرض، إجراء اختبارات الاستمرارية بما في ذلك فحص اختبار الأرض، بدء التشغيل، استكشاف الأخطاء، التصحيح، إدخال القيم المقاسة وتوثيقها في نظام SAP </li><li>يقم بتثبيت وإنتاج المكونات الكهربائية في المحطة وفق الطلب بما في ذلك الجمع والقراءة والمطابقة والإعداد </li><li>إعداد المكونات الكهربائية في المحطة أو مكان العمل وفق أمر العمل بما في ذلك الوسم، الإعداد، الوضع، التوصيل، التجميع، التجميع، الرسم والتلحيم للأجزاء والتجميعات الجزئية </li><li>يعدّل، يطبق عزم الدوران ويؤمن المكونات الكهربائية بما في ذلك: لوحات المعدات، لوحات الدارات المطبوعة، الأقسام وتوثيق الأعمال والاستفسارات (مثلاً PIR Book، العناصر المفتوحة في سجل العمل) </li><li>مسؤول عن ترتيب وتنفيذ العمل والنتائج اللاحقة </li><li>أداء واجبات أخرى حسب التعيين. </li></ul> تذكرة صعودك للركب: <ul><li>الخبرة المطلوبة <ul><li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات في الإنتاج في مجال الطيران أو ما يعادلها (مثلاً بناء السفن، الآلات الثقيلة، تصنيع السيارات، الطيران العسكري، MRO الطيران) الخبرة المفضلة </li><li>خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في الإنتاج في مجال الطيران أو ما يعادلها (مثلاً بناء السفن، الآلات الثقيلة، تصنيع السيارات) (مثلاً بناء السفن، الآلات الثقيلة، تصنيع السيارات) التصنيع، الطيران العسكري، MRO الطيران) </li></ul></li><li>الجنسية <ul><li>المرخص له بالعمل في الولايات المتحدة دون الحاجة لر sponsorship في المستقبل </li></ul></li></ul> هذا العمل يتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - تعيين مباشر مستوى الخبرة: مهني نوع العمل عن بعد: موقع العمل الفعلي فئة الوظيفة: الكهربائي <JF-MA-CT>------ ------ تقدم إيرباص فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين للوظائف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو العوامل الوراثية أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة قانونية محمية أخرى. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل إيرباص للقوانين الحكومية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع توجد فيه منشآت الشركة. تنطبق سياسة هذه الشروط على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التوظيف، والتعيين، والواقع، والترقية، والفصل، والتسريح، والاستدعاء، والنقل، وإجازات الغياب، والتعويض، والمزايا والتدريب. تقرر إيرباص بشكل صريح عدم أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو العوامل الوراثية أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانونياً أخرى. وبصفته سياسة، لا ترعى إيرباص تأشيرات العمل للوظائف الأمريكية ما لم يرد خلاف ذلك. لن يُنظر في أي متقدم يتمتع بتصريح عمل حالي فقط. لا تقدم إيرباص توظيفًا دائمًا أو مضمونا. التوظيف مع إيرباص بإرادتك، ما يعني أن الشركة أو الموظف يمكنه إنهاء علاقة العمل في أي وقت، سواء بمبرر أم بلاه، وبإشعار أم بدون إشعار. تحتفظ إيرباص بحق تعديل أو تغيير واجبات ومسؤوليات الوظيفة حسب الحاجة. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقدًا مكتوبًا أو ضمنيًا للعمل. من خلال تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك أنت توافق على استخدام إيرباص وتخزين معلومات عنك لأغراض المتابعة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستستخدم هذه المعلومات فقط من قبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، والسن، والجنس، والإعاقة، والتوجه الجنسي أو المعتقد الديني. تلتزم إيرباص وتظل ملتزمة بمكافأة الفرص المتكافئة للجميع. وبناء عليه، لن نطلب أبدًا أي نوع من المقابل النقدي كجزء من عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لشركة إيرباص بغرض ذلك إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Bayt

Flight Line Mechanic

On-site - Saudi 1 August 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus US Manufacturing Facility is looking for a Flightline Mechanic to join our Manufacturing department based in Mobile, AL The Flightline Mechanic is responsible for performing Functional Test Procedure, Pre & Post Flight inspection to prepare built aircraft for test flight and delivery readiness. This would include troubleshooting, repairing and inspecting aircraft systems using approved aircraft data. The Flightline Mechanic would proficiently operate and understand a wide variety of test equipment and tooling. The Mechanic must have the ability to interpret technical manuals, drawing and engineering data to support tasks. Meet the team: From building to servicing the next generation of aerospace, our team focuses on quality, productivity and efficiency. We ensure the highest quality of care and safety is built into each aircraft we assemble and maintain. Our team members make it happen. Your working environment: Nearby on ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. Your challenges: <ul><li>Troubleshoot malfunctions, rigs, repairs, replacement aircraft structures, components and aircraft systems of moderate difficulty. </li><li>Maintain and rework Aircraft Components including but not limited to landing gear, flight surfaces and controls, anti-icing, engines, hydraulics, pneumatics, fuel systems, and ventilation. </li><li>Servicing, repair cabin interior components. </li><li>Prepare documentation in accordance with company procedure. </li><li>Perform day to day aircraft maintenance. </li><li>Experience with Refuel/Defuel, Aircraft Jack and Tow. </li></ul>Your boarding pass: <ul><li>3 years minimum aviation experience, preferably in an aviation manufacturing or MRO environment. </li><li>Valid Airframe License. </li><li>Must be willing to work Rotation shift schedule including evenings, weekends and holidays. </li><li>Must possess or be able to obtain a valid passport which allows unrestricted travel to Canada. </li><li>Vocational/Technical School Credential </li></ul> Physical Requirements: Vision: adequate to enter and read material on computer screens. Able to identify individuals to initiate greetings, the giving of directions and other business interactions. Hearing: able to hear sufficiently to engage in conversation in office settings Able to hear alerts and warning signals.  Speaking: able to engage in conversations in person and via electronic means and deliver information to groups of varying size with or without amplification. Equipment Operation: Able to operate a wide range of personal and office electronic equipment. Carrying: able to occasionally carry up to 30lbs while engaging in training, addressing production issues or as part of continuous improvement projects.  Lifting: able to occasionally lift up to 50lbs. Pushing/Pulling: able to push/pull items in office areas and on the shop floor. Sitting: able to sit for extended periods of time at the computer and in meetings.  Squatting/Kneeling: able to occasionally squat or kneel to retrieve or replace items shelved on bottom shelves.  Standing: able to stand for extended periods of time delivering information.  Travel: able to travel domestically and internationally for short periods. Walking: able to walk through office and production areas, around flight lines and airstrip sometimes on uneven indoor and/or outdoor surfaces. Citizenship <ul><li>Authorized to Work in the US without sponsorship </li></ul>This position is a temporary (contract) position with no specific time period but could be extended or shortened as needed. Contractors are employed by a 3rd party vendor and placed on assignment to Airbus in America. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: Agency / Temporary Experience Level: Entry Level Remote Type: On-site Job Family: Flight line <JF-MA-FL>------ ------ Airbus provides equal opportunities to all individuals seeking assignment with Airbus without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in every location in which the company has facilities. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. This assignment description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتوفير تسهيلات معقولة بوصفها صاحب عمل ذو فرصة متكافئة للمتقدمين ذوي الاحتياجات الخاصة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو تسهيلات لإكمال طلبك، يرجى التواصل معنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجر وعدم التمييز (الإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجر بدون تمييز (الإسبانية)</li></ul> وصف الوظيفة: تبحث منشأة تصنيع إيرباص الأمريكية عن فني خط الطيران للانضمام إلى قسم التصنيع لدينا في موبيل، ألاباما يتولى فني خط الطيران إجراء إجراءات الاختبار الوظيفي، والفحص قبل وبعد الرحلة لإعداد الطائرات المُنشأة للاختبار والجاهزية للتسليم. وهذا يتضمن استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وإصلاح وفحص أنظمة الطائرة باستخدام بيانات الطائرة المعتمدة. سيكون لدى فني خط الطيران قدرة على تشغيل وفهم مجموعة واسعة من معدات الاختبار والأدوات. يجب أن يكون لدى الفني القدرة على تفسير الكتيبات الفنية والرسومات وبيانات الهندسة لدعم المهمات. التعرف على الفريق: من البناء إلى خدمة الجيل القادم من الفضاء الجوي، يركز فريقنا على الجودة والإنتاجية والكفاءة. نضمن أعلى جودة للرعاية والسلامة المتضمنة في كل طائرة نجمعها ونصونها. أعضاؤنا في الفريق يجعلون ذلك يحدث. بيئة عملك: قريباً على طريق «Airbus Way» ستجد منشأة تصنيع إيرباص الأمريكية للطائرات التجارية. افتتحت في موقع Mobile Aeroplex at Brookley في 2015، وتنتج عائلة A320 وأُضيف خط منتج ثانٍ لـ A220 في 2019. وتعد المنشأة، التي تعزز الصناعة الفضائية الأمريكية، جزءاً من استراتيجية إيرباص لتعزيز قدرتها التنافسية العالمية من خلال تلبية احتياجات عملائها في الولايات المتحدة وخارجها. تحدياتك: <ul><li>تشخيص الأعطال، والإعدادات، والإصلاحات، واستبدال هياكل ومكونات وأنظمة الطائرات المتوسطة الصعوبة. </li><li>صيانة وإعادة عمل مكونات الطائرة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر معدات الهبوط، والأسطح والضوابط الجوية، ومكافحة التجمد، والمحركات، والأنظمة الهيدروليكية والهوائية والوقود والتهوية. </li><li>خدمة، إصلاح مكونات المقصورة الداخلية. </li><li>إعداد التوثيق وفق إجراءات الشركة. </li><li>إجراء صيانة الطائرات اليومية. </li><li>الخبرة في إعادة التعبئة/الإفراغ، رفع الطائرة والمناورة. </li></ul>بطاقتك للصعود: <ul><li>ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في مجال الطيران، ويفضّل في بيئة تصنيع طائرات أو صيانة. </li><li>رخصة هيكل الطائرة سارية المفعول. </li><li>يجب أن تكون مستعداً للعمل بنظام الورديات بما في ذلك الأمسيات، ونهاية الأسبوع والعطلات. </li><li>يجب أن تمتلك جواز سفر صالح أو القدرة على الحصول عليه بحيث يسمح بالسفر غير المقيد إلى كندا. </li><li>شهادة المدرسة الفنية/التقنية </li></ul> المتطلبات البدنية: الرؤية: مناسبة للدخول وقراءة المواد على شاشات الحاسوب. القدرة على التعرف على الأفراد لبدء التحية وتوجيه الإرشادات والتفاعل التجاري. السمع: القدرة على سماع ما يكفي للمحادثة في إعدادات المكتب. القدرة على سماع التنبيهات وإشارات التحذير. التحدث: القدرة على المشاركة في محادثات وجهًا لوجه وباستخدام وسائل إلكترونية وتقديم المعلومات إلى مجموعات بأحجام مختلفة مع أو بدون تضخيم. تشغيل المعدات: القدرة على تشغيل مجموعة واسعة من الأجهزة الإلكترونية الشخصية والمكتبية. التحمل والتنقل: القدرة على حمل حتى 30 رطلاً أحياناً أثناء التدريب أو معالجة مشكلات الإنتاج أو كجزء من مشاريع التحسين المستمر. الرفع: القدرة على رفع حتى 50 رطلاً أحياناً. الدفع/السحب: القدرة على دفع/سحب الأشياء في مناطق المكتب وعلى أرضية الورشة. الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الحاسوب والاجتماعات. التمارين/الركوع: القدرة على الاتكاء أو الركوع أحياناً لاسترجاع عناصر أو بدائل المخازن في الرفوف السفلية. الوقوف: القدرة على الوقوف لفترات طويلة لتقديم المعلومات. السفر: القدرة على السفر داخل البلاد وخارجها لفترات قصيرة. المشي: القدرة على المشي عبر مناطق المكتب والإنتاج، حول خطوط الطيران ومَهبِط الطائرات أحياناً على أسطح داخلية وخارجية غير مستوية. المواطنة <ul><li>مخول للعمل في الولايات المتحدة دون كفالة </li></ul>هذا المنصب عقد مؤقت وليس له مدة زمنية محددة، ولكنه قد يُمدد أو يُقلص حسب الحاجة. يتم توظيف المقاولين من قبل بائع طرف ثالث ويتم وضعهم في مهمة لدى شركة Airbus في أمريكا. ارتقِ بمسيرتك المهنية إلى مستوى جديد وتقدم بطلبك الآن عبر الإنترنت! هذا العمل يتطلب وعيًا بمخاطر الامتثال المحتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: وكالة / مؤقت مستوى الخبرة: مبتدئ نوع العمل عن بُعد: في الموقع فئة الوظيفة: خط الطيران <JF-MA-FL>------ ------ تتيح إيرباص فرصاً متكافئة لجميع الأفراد الذين يسعون للانضمام إلى إيرباص دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجندر أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو أي وضع محمي قانونياً آخر. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل إيرباص لقوانين الولايات والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في كل موقع توجد به مرافق الشركة. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجندر أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو المحارب القديم أو أي وضع محمي قانونياً آخر. لا يشكل هذا الوصف تعييناً مكتوباً أو ضمنياً لعقد عمل. من خلال إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك فإنك تقر بأن تستخدم إيرباص وتخزن معلومات عنك للأغراض المتعلقة بالمراقبة بخصوص طلبك أو توظيفك المستقبلي. ستستخدم هذه المعلومات فقط من قِبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية أو العمر أو الجنس أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الاعتقاد الديني. إيرباص ملتزمة دائماً بتحقيق المساواة في الفرص للجميع. وبالتالي، لن نطلب أي نوع من المقابل المالي في إطار عملية التوظيف. أي تقمص لشخصية إيرباص لغرض ذلك يجب الإبلاغ عنه إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Bayt

Manufacturing Engineer, X-Plant

On-site - Saudi 13 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus is seeking an individual responsible for managing/monitoring all non-conformities, design deviations, OSW, and late changes to support production. Responds to technical questions and creates work orders based on non-conformities. Establishes and maintains effective communication with European Plants, on-site Production teams, Quality, Suppliers, Design Engineers, and Aircraft Managers. Meet the Team: Our Engineers at the Airbus U.S. Manufacturing facility take our aircraft from concept to customer delivery – working with production teams on every aspect of assembly from managing technical information, quality control, maintenance tasks and health & safety – along flowlines and flightlines. Join our team and watch our aircraft come to life. Your Working Environment: On ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. Your Challenges: <ul><li>Serve as FAL focal point regarding Plant activities and their suppliers through constant coordination and monitoring. </li><li>Provide technical support to X-Plant production. </li><li>Establish/verify the technical content of non-conformities and validate in documentation. </li><li>Steer/challenge all non-conformities, concessions, and OSW within assigned all Plant and Supplier responsibility. </li><li>Organize/facilitate regular meetings with suppliers/partners (Folio reviews, drumbeat, multi-function team (MFT), etc.). </li><li>Ensure non-compliance management according to Airbus and Authority rules. </li><li>Participate as an active team member learning and following dedicated training plans from current team members, including providing orientation support to new colleagues and trainees. </li><li>Additional projects as assigned  </li><li>Perform other duties as assigned. </li></ul> How We Care for You: <ul><li>Financial Rewards:Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages.  </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul> Your Boarding Pass: <ul><li>Required: Bachelor’s Degree in Aeronautical Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, or Electrical Engineering or an equivalent combination of education and experience.  </li><li>Participation and/or the ability to successfully pass the following Airbus Courses: </li></ul><ul><li>Airbus Gen Fam (General Familiarization). </li><li>Airbus SA Familiarization (EL01). </li><li>Airbus Manufacturing Systems AMS. </li><li>Airbus Production Rules 80T. </li><li>Corporate Presentation Skills. </li><li>Occupational Health and Safety. </li></ul> This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Entry Level Remote Type: On-site Job Family: Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>------ Job Posting End Date: 07.18.2026------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم شركة إيرباص بتوفير التسهيلات المعقولة بوصفها صاحب عمل يوفِّر فرصاً متكافئة للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج مساعدة أو تسهيلاً لإكمال تقديمك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: المساواة في مكان العمل محظورة</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجر وعدم التمييز (بالإسبانية)</li></ul> وصف الوظيفة: تبحث إيرباص عن فرد مسؤول عن إدارة/مراقبة جميع حالات عدم المطابقة، الانحرافات في التصميم، OSW، والتغييرات المتأخرة لدعم الإنتاج. يرد على الأسئلة الفنية ويُنشئ أوامر عمل بناءً على عدم المطابقة. يؤسس ويحافظ على تواصل فعال مع مصانع أوروبا، فرق الإنتاج في الموقع، الجودة، الموردين، مهندسي التصميم، ومديري الطائرات. التعرف على الفريق: يأخذ مهندسونا في منشأة التصنيع في الولايات المتحدة لشركة إيرباص طائراتنا من المفهوم إلى تسليم العميل – يعملون مع فرق الإنتاج في كل جانب من جوانب التجميع بدءاً من إدارة المعلومات الفنية، مراقبة الجودة، مهام الصيانة والسلامة والصحة - على خطوط التدفق والخطوط الجوية. انضم إلى فريقنا وشاهد طائراتنا وهي تتشكل أمامك. بيئة عملك: على 'طريق إيرباص' ستجد منشأة التصنيع الأمريكية للطائرات التجارية. تم افتتاحها في Mobile Aeroplex at Brookley في 2015، وتنتج عائلات A320 وأضاف خط إنتاج ثانٍ لـ A220 في 2019. وتُعد المنشأة، التي تقوّي صناعة الفضاء الأمريكية، جزءاً من استراتيجية إيرباص لتعزيز قدرتها التنافسية العالمية عبر تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وخارجها. تحدياتك: <ul><li>العمل كنقطة اتصال FAL فيما يخص أنشطة المصنع ومورديهم من خلال التنسيق والمراقبة المستمرة. </li><li>تقديم الدعم الفني لإنتاج X-Plant. </li><li>إنشاء/التحقق من المحتوى الفني لعدم المطابقة والتحقق في الوثائق. </li><li>قيادة/تحدي جميع حالات عدم المطابقة والتنازلات وOSW ضمن المسؤولية المعينة لجميع المصانع والموردين. </li><li>تنظيم/تسهيل الاجتماعات المنتظمة مع الموردين/الشركاء (مراجعات Folio، الإيقاع، فريق متعدد الوظائف (MFT)، الخ). </li><li>ضمان إدارة عدم الامتثال وفق قواعد إيرباص والسلطات. </li><li>المشاركة كعضو فريق نشط يتعلم ويتبع خطط تدريب مخصصة من أعضاء الفريق الحاليين، بما في ذلك تقديم دعم توجيهي للزملاء والمتدربين الجدد. </li><li>مشروعات إضافية حسب التعيين  </li><li>أداء واجبات أخرى حسب التعيين. </li></ul> كيف نهتم بك: <ul><li>المكافآت المالية:راتب أساسي تنافسي، تعويض حوافز قد يشمل خطط تقاسم الأرباح، خطة التوفير للتقاعد، وإمكانية المشاركة في خطة امتلاك الأسهم من قبل الموظفين (ESOP) </li><li>التوازن بين العمل والحياة:إجازة مدفوعة بما في ذلك وقت الشخصية، العطلات، وبرنامج إجازة أمومية مدفوعة بسخاء. </li><li>الصحة والرفاهة:تغطية تأمينية شاملة بما في ذلك الرعاية الطبية (خطط صحية تقليدية وذات خصم مرتفع)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة المساعدة للموظف (EAP) وتغطيات فائدة تكميلية أخرى. </li><li>التطوير الفردي:فرص رفع المهارات والتطوير من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليمية إلكترونية تركز على تعزيز توظيفك، الشهادات، مسار مهني، فضلاً عن فرصة المشاركة في برامج تطوير متسارعة وتنقل محلي ودولي. </li></ul> تذكرة الدخول الخاصة بك: <ul><li>مطلوب:درجة البكالوريوس في الهندسة الجوية، الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها من教育 وخبرة. </li><li>المشاركة و/أو القدرة على اجتياز الدورات التالية في إيرباص بنجاح: </li></ul><ul><li>Airbus Gen Fam (التعارف العام). </li><li>Airbus SA Familiarization (EL01). </li><li>أنظمة تصنيع إيرباص AMS. </li><li>قواعد إنتاج إيرباص 80T. </li><li>مهارات عرض البيانات المؤسسية. </li><li>الصحة المهنية والسلامة. </li></ul> هذه الوظيفة تتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - تعيين مباشر مستوى الخبرة: مبتدئ نوع العمل عن بعد: في الموقع فئة الوظيفة: الهندسة التصنيعية <JF-MA-ME>------ تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 07.18.2026------ توفر إيرباص فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين دون اعتبار العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية النوع أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانوناً أخرى. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل إيرباص لقوانين الولايات واللوائح المحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع فيه مرافق الشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وظروف التوظيف، بما في ذلك التوظيف والتعيين والنقل والترقية والفصل والتسريح والندب والإجازات والرواتب والفوائد والتدريب. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بسبب العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية النوع أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو المحاربين القدامى أو غيرها من الحالات المحمية قانوناً. كسياسة، لا ترعى إيرباص تأشيرات للوظائف في الولايات المتحدة ما لم يُذكر. لن يتم النظر إلا في المتقدمين أصحاب تفويض عمل حالي. لا توفر إيرباص عمل دائم مضمونة. العمل مع إيرباص بمثابة اختيار إرادي من قبل الشركة أو الموظف يمكن إنهاؤه في أي وقت، لأسباب معقولة أو بدونها، وبإشعار أو بدون إشعار. تحتفظ إيرباص بالحق في تعديل أو تغيير واجبات ومسؤوليات الوظيفة حسب الحاجة. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقد عمل مكتوباً أو ضمنياً. بتقديم سيرتك الذاتية أو طلبك فإنك توافق على استخدام وتخزين إيرباص للمعلومات عنك لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستُستخدم هذه المعلومات فقط من قبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في مكان العمل وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والتوجه الجنسي أو الاعتقاد الديني. إن إيرباص، كما هي دائماً، ملتزمة بتكافؤ الفرص للجميع. وبالتالي، لن نطلب أي نوع من التبادل المادي في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي ادعاء بتزوير من هذا القبيل إلى emsom@airbus.com.

Bayt

Aircraft Systems Installer

On-site - Saudi 13 August 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus Mobile Manufacturing Site (MMS) is looking for an Aircraft Systems Installer to join our production team in Mobile, AL. Meet the Team: The team at the Airbus U.S. Manufacturing facilities help assemble the finest aircraft in the world, along two (soon to be three) production lines for the A220 and A320 Family aircraft. On the shop floor you’ll be surrounded by individuals who are passionate about aviation and skilled in areas like electrical, structure and quality. Join our team and help build the next generation of aircraft. Your Working Environment: Nearby on ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. How We Care for You: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages.  </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul> Your Challenges: Position Summary:  This position is responsible for the systems installation of the aircraft for the final assembly line.  Primary Responsibilities:  <ul><li>Prepare mechanical components at the station/work place/aircraft parking space  </li><li>Install and manufacture: mark, prepare, assemble, adapt, torque and secure mechanical components and parts  </li><li>Inspect bonding as per order/GTI, drawing and specifications  </li><li>Check system functions  </li><li>Specialized in the one Area mentioned below:  </li></ul>o VTP and HTP installation, Hydraulic lines installation  o Installation in the Area of the Belly fairing and Flap installation  o Installation concerning Air conditioning and Fuel system  o MLG & Tank Test  o Gauging Test  <ul><li>Other tasks as needed  </li></ul>Qualified Experience / Skills / Training:  Education:  Required:  o High School Diploma, GED or an equivalent combination of training/experience.  o The ability to successfully complete the following trainings provided by Airbus after recruitment:  ▪ Health & Safety  ▪ General aircraft familiarization  ▪ Quality trainings  Preferred:  o Training from a vocational school or previous employer in the use of application tools and in application techniques  Experience:  Required:  o 2 years minimum experience in Aviation Production or equivalent Preferred:  o Completed vocational training (Mechanics/Systems) o 5+ years hands-on experience in Aviation Production  Knowledge, Skills, Demonstrated Capabilities:  Required:  o Knowledge of System/Mechanical tasks  o Good knowledge and experience in LEAN practices  o High degree of flexibility  o Ability to work under high pressure  Communication Skills: <ul><li>Must be able to read, write and communicate in English  </li></ul> Physical Requirements:  <ul><li>Vision: adequate to enter and read material on computer screens. Able to identify individuals to initiate greetings, the giving of directions and other business interactions  </li><li>Hearing: able to hear sufficiently to engage in conversation in office settings. Able to hear safety alerts and warning signals.  </li><li>Speaking: able to engage in conversations in person and via electronic means and deliver information to groups of varying size with or without amplification.  </li><li>Equipment Operation: Able to operate a wide range of personal and office electronic equipment. Working on jigs at fuselage at a height of 15 feet. Able to work on hydraulic lifts sometimes at a height of up to 40 feet.  </li><li>Carrying: able to occasionally carry up to 55lbs/25kg while engaging in training, addressing production issues or as part of continuous improvement projects.  </li><li>Lifting: able to occasionally lift up to 55lbs/25kg.  </li><li>Pushing/Pulling: able to push/pull items in office areas.  </li><li>Sitting: able to sit for extended periods of time at computer and in meetings. ∙  </li><li>Squatting/Kneeling: Able to occasionally squat or kneel to retrieve or replace items shelved on bottom shelves.  </li><li>Confined Space: able to enter and exit a 12" x 22" passage and work through a 9.7" x 17.7" opening while using a respirator within a confined space for various lengths of time. </li><li>Heights: able to work at heights of approximately 40 feet on various types of platforms and lifts for various lengths of time  </li><li>Standing: able to stand for extended periods of time delivering information. </li><li>Travel: able to travel overseas and domestically sometimes for extended periods of time.  </li><li>Walking: able to walk through office and production areas, around flightline and airstrips and sometimes on uneven indoor and/or outdoor surfaces.  </li></ul> Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: Job Family: Systems Installation <JF-MA-SI>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتوفير التسهيلات المعقولة كجهة توظيف تكافؤ الفرص للمقدمين من ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك،يرجى التواصل معنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور، وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (بالإسبانية)</li></ul> وصف الوظيفة: يقع موقع تصنيع Airbus Mobile في MMS في Mobile، AL يبحث عن فني تركيب أنظمة الطائرات للانضمام إلى فريق الإنتاج لدينا. التعرف على الفريق: فريق مرافق التصنيع الأمريكية لإيرباص يساعد في تجميع أفضل الطائرات في العالم، على خطي إنتاج لأسرة A220 وA320 (وقريباً ثلاثة) . في أرضية الورشة ستلتقي بأشخاص شغوفين بالطيران وماهرين في مجالات مثل الكهرباء والهندسة والضبط والجودة. انضم إلى فريقنا وساعد في بناء الجيل القادم من الطائرات. بيئة عملك: بالقرب من 'Airbus Way' ستجد منشأة تصنيع Airbus الأمريكية للطائرات التجارية. افتتحت في Mobile Aeroplex في Brookley في 2015، وتنتج طائرات عائلة A320 وأضاف خط إنتاج ثاني لـ A220 في 2019. وتعتبر هذه المنشأة جزءاً من استراتيجية الإيرباص لتعزيز قدرتها التنافسية العالمية من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وخارجها. كيف نهتم بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي منافس، تعويض حافز قد يشمل خطط مشاركة الأرباح، خطة التقاعد، وإمكانية المشاركة في مخطط تملك الأسهم للموظفين (ESOP) </li><li>توازن العمل/الحياة: إجازة مدفوعة بما في ذلك الإجازات الشخصية والإجازات holidays وبرنامج إجازة أمومية مدفوعة سخي. </li><li>الصحة والرفاهية: تغطية تأمينية شاملة بما فيها الطبية (خطط صحية تقليدية وعالية الخصم)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، العجز، خطة مساعدة الموظف (EAP) وتغطيات فوائد تكميليّة أخرى.  </li><li>التطوير الفردي: فرص تحسين وتطوير من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى 10,000+ دورات تعليمية إلكترونية تركز على تطوير قابليتك للتوظيف والشهادات ومسار مهنتك وفرصة المشاركة في برامج تطوير مُسْرِعَة وحركة محلية ودولية. </li></ul> تحدياتك: ملخص المنصب:  هذا المنصب مسؤول عن تركيب أنظمة الطائرة في خط التجميع النهائي.  المسؤوليات الأساسية:  <ul><li>تحضير المكونات الميكانيكية في المحطة/مكان العمل/موقف الطائرة  </li><li>التركيب والتصنيع: وسم/تحضير/تجميع/تكييف/عزم وربط المكونات والأجزاء الميكانيكية  </li><li>فحص اللصق وفق الطلب/GTI، الرسم والمواصفات  </li><li>التحقق من وظائف النظام  </li><li>التخصص في المنطقة الواحدة المذكورة أدناه:  </li></ul>o تركيب VTP وHTP، تركيب خطوط الهيدروليك  o التركيب في منطقة غطاء البطن وتركيب الرفّات  o التركيب المتعلق بالنظامين Air conditioning و Fuel  o اختبار MLG & Tank  o اختبار القياس  <ul><li>مهام أخرى حسب الحاجة  </li></ul>الخبرة/المهارات/التدريب المؤهل:  التعليم:  المطلوب:  o شهادة الثانوية العامة، GED أو مزيج مكافئ من التدريب/الخبرة.  o القدرة على إكمال التدريبات التالية بنجاح التي توفرها إيرانباص بعد التوظيف:  ▪ الصحة والسلامة  ▪ تعريف عام بالطائرة familiarization  ▪ تدريبات الجودة  المفضل:  o التدريب من مدرسة مهنية أو صاحب عمل سابق في استخدام أدوات التطبيق وتقنيات التطبيق  الخبرة:  المطلوب:  o خبرة لا تقل عن سنتين في إنتاج الطيران أو ما يعادلها المفضل:  o إكمال تدريب مهني (ميكانيكا/أنظمة) o أكثر من 5 سنوات خبرة تطبيقية في إنتاج الطيران  المعرفة، المهارات، القدرات المُثبتة:  المطلوب:  o معرفة بمهام النظام/الميكانيكا  o معرفة جيدة وخبرة في ممارسات LEAN  o درجة عالية من المرونة  o القدرة على العمل تحت ضغط عالٍ  مهارات الاتصال: <ul><li>يجب أن تكون قادرًا على القراءة والكتابة والتواصل باللغة الإنجليزية  </li></ul> المتطلبات البدنية:  <ul><li>الرؤية: كافية للدخول وقراءة المواد المعروضة على شاشات الكمبيوتر. قادر على التعرف على الأفراد لبدء التحية وتوجيهاتهم والتفاعل التجاري الآخر  </li><li>السمع: قادر على السماع بما يكفي لإجراء محادثة في بيئة مكتب. قادر على سماع تنبيهات السلامة وإشارات التحذير.  </li><li>التحدث: قادر على الدخول في المحادثات شخصياً وعبر وسائل إلكترونية وتقديم المعلومات لمجموعات من أحجام مختلفة مع أو بدون تضخيم.  </li><li>تشغيل المعدات: قادر على تشغيل مجموعة واسعة من المعدات الإلكترونية الشخصية والمكتبية. العمل على رافعات في هيكل الطائرة على ارتفاع 15 قدمًا. قادر على العمل على رافعات هيدروليكية أحيانًا على ارتفاع يصل إلى 40 قدمًا.  </li><li>الحمل: قادر على حمل حتى 55 رطلاً/25 كجم أحياناً أثناء التدريب أو معالجة مشاكل الإنتاج أو كجزء من مشاريع التحسين المستمر.  </li><li>الرفع: قادر على رفع حتى 55 رطلاً/25 كجم أحياناً.  </li><li>الدفع/السحب: قادر على دفع/سحب العناصر في مناطق المكتب.  </li><li>الجلوس: قادر على الجلوس لفترات طويلة على الحاسوب وفي الاجتماعات. ∙  </li><li>الانحناء/الركوع: قادر أحياناً على الانحناء أو الركوع لاسترجاع أو استبدال عناصر مخزنة في الرفوف السفلى.  </li><li>مساحة مغلقة: قادر على الدخول والخروج من ممر 12

Full Time LinkedIn

Research User Computing Linux Specialist

On-site - Saudi - Jeddah 4 August 2026

Education & Training

About the Role The Research User Computing Linux Specialist designs, operates, and continuously improves KAUST's Linux-based research end-user computing platforms, including Ubuntu and Rocky Linux endpoints, physical scientific workstations, and virtual scientific workstation services. This role enables secure, reliable, and high-performance access to scientific desktop environments for faculty, researchers, and students. Responsibilities Administer, maintain, and improve Ubuntu and Rocky Linux end-user platforms to provide stable and secure scientific workstation services for KAUST's research and academic communities. Develop, standardize, and maintain Linux workstation builds and images for physical and virtual scientific desktops, ensuring consistency, reliability, and readiness for research use. Manage and support remote scientific workstation platforms, including NICE DCV and Kasm Workspaces, to enable secure, high-performance access to research desktop environments. Automate provisioning, configuration, patching, monitoring, and compliance activities using scripting, configuration management, Infrastructure as Code, and Git Ops-aligned practices. Troubleshoot and resolve complex Linux endpoint, workstation, remote desktop, GPU, driver, performance, identity, storage, and network-related issues, escalating where deeper platform or infrastructure support is required. Integrate Linux desktops and workstations with enterprise IAM, storage, network, monitoring, security, and endpoint management services to support compliant and reliable operations. Partner with faculty, researchers, students, research labs, HPC, storage, security, and advanced computing teams to understand scientific workflows and translate requirements into sustainable workstation solutions. Support installation, validation, and maintenance of scientific and research software on Linux workstation environments, considering compatibility, performance, reproducibility, and user needs. Implement and maintain security and compliance controls for Linux workstation environments, including patching, hardening, audit logging, endpoint security, and alignment with KAUST policies and relevant frameworks. Develop and maintain operational documentation, runbooks, user guidance, dashboards, and service metrics to improve supportability, transparency, and continuous improvement. Evaluate new Linux desktops, remote access, virtualization, automation, and scientific workstation technologies, and provide recommendations to improve service quality and platform capability. Perform other applicable tasks and duties assigned within the realm of the employee's knowledge, skills, and abilities in the field of the position. Qualifications Essential: Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, Computer Engineering, Engineering, or a related field. Preferred: Relevant Linux certification such as Red Hat Certified Engineer, Linux Foundation Certified Engineer, LPIC, or equivalent. Certification or formal training in configuration management, automation, security, IT service management, NICE DCV, Kasm Workspaces, or related platforms is desirable. Security, cloud, networking, or endpoint management certifications such as Security+, CISSP, CCNA, ITIL, or equivalent are desirable. Required Skills Strong Linux administration and troubleshooting skills across endpoint, workstation, and scientific desktop environments. Strong automation mindset, with the ability to reduce manual work through scripting, configuration management, Infrastructure as Code, and repeatable operational processes. Good understanding of research and scientific computing needs, including GPU-enabled workstations, specialized software, reproducibility, performance, and secure remote access. Ability to diagnose issues across operating systems, drivers, remote desktop platforms, identity, storage, network, security controls, and user-side configurations. Customer-centric approach, with the ability to work directly with faculty, researchers, students, and technical teams, communicate clearly, and set realistic expectations. Strong documentation and continuous improvement mindset, with the ability to create runbooks, standards, support materials, and operational metrics. Good collaboration skills, with the ability to work effectively with platform, network, security, IAM, storage, HPC, vendor, and research support teams. Awareness of security, compliance, auditability, and operational risk in enterprise and research computing environments. Ability to prioritize work in a deadline-driven research and teaching environment while maintaining service reliability and user trust. Willingness to learn and evaluate new Linux, remote workstation, automation, and scientific computing technologies. Preferred Skills Hands-on experience with remote scientific workstation platforms such as NICE DCV, Kasm Workspaces, or similar technologies. Experience with GPU-enabled Linux workstations, NVIDIA/CUDA environments, scientific software stacks, or specialized research desktop environments. Exposure to security and compliance baselines such as NIST 800-171, NIST 800-53, CIS Benchmarks, ISO standards, or institutional security requirements. Experience working directly with faculty, researchers, students, labs, vendors, and cross-functional IT teams to gather requirements and deliver sustainable technical solutions.

Full Time LinkedIn

Sales Executive

On-site - Saudi - Eastern 30 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

We are looking for a high-performing and customer-centric Sales Executive to drive retail vehicle sales by delivering a premium customer experience across all touchpoints—from initial contact through post-delivery. In this role, you will manage both walk-in and digital leads, conduct engaging product demonstrations and structured test drives, and proactively guide customers toward purchase decisions while representing the brand with trust, enthusiasm, and professional integrity. Key Responsibility Areas & Activities Consistently meet or exceed assigned monthly and annual sales volume and revenue targets. Welcome guests professionally while adhering to personal presentation standards, workspace organization, and brand guidelines. Conduct thorough discussions to identify customer preferences, usage requirements, lifestyle needs, and budget. Confidently demonstrate vehicle features, performance benefits, and advanced electric/hybrid technologies (REEV, EV specs, battery range, software UI). Deliver product pitches and sales interactions in full alignment with official sales scripts, brand standards, and customer journey protocols. Maintain strict confidentiality regarding customer personal details and financial information. Lead Management & CRM Discipline Action all inbound digital and campaign leads assigned in the CRM within mandatory response timeframes. Initiate proactive contact to introduce the brand, discover customer requirements, and build value. Persuasively convert calls and inquiries into confirmed showroom appointments. Accurately update customer profiles, interaction notes, and deal stages in the CRM immediately after every touchpoint. Execute approved follow-up sequences until deal closure or conversion. Collaborate with Marketing, Digital Sales, and Showroom Managers to optimize lead quality and conversion efficiency. Test Drive Execution & Management Actively position test drives as a central step in advancing purchase decisions. Sales Operations & Financial Advisory Check real-time vehicle availability, trim packages, and expected delivery dates. Explain financing plans, interest rates, promotional packages, trade-in valuations, and documentation requirements. Support customers in selecting suitable financial structures and coordinate closely with the internal Finance team for swift loan approvals. Create precise, compliant sales orders following company governance guidelines. Post-Sale & Delivery Journey Manage the structured vehicle delivery workflow in coordination with Sales Admin, Delivery Coordinators, and financial institutions. Contact buyers 24 hours after delivery to confirm satisfaction, answer initial operation questions, and schedule their first service visit. Guide customers through the NPS (Net Promoter Score) survey process and actively generate referral opportunities from satisfied buyers. Key Performance Indicators (KPIs) Speed of initial outreach upon CRM lead assignment. Total unit volume and revenue delivered against targets. Margin retention and adherence to authorized discount limits. Percentage of total showroom leads converted into completed test drives. Conversion rate from digital/phone leads to physical showroom visits. Customer satisfaction scores across the sales and delivery experience. Work Environment Showroom-based with continuous customer facing and team collaboration. Requires presence during full showroom operation hours, including weekends, public holidays, and evening shifts during promotional campaigns. Standing, walking showroom floors, and conducting multiple test drives daily. Occasional local or regional travel for brand training, roadshows, or special events. Communication & Working Relationships Internal: Daily interaction with Showroom Managers and Sales Supervisors (lead assignment & pipeline review); ongoing collaboration with Finance, Sales Admin, Marketing, and Delivery teams. External: Direct, daily engagement with walk-in visitors, prospective digital leads, existing owners, and banking partners. 5. Decision-Making & Autonomy Tailors model and trim recommendations directly to customer profiles. Prioritizes daily outreach schedule and follow-up activities within CRM rules. Escalates non-standard price discounts, special trade-in valuations, or unique delivery terms to Showroom Management for approval. Qualifications & Experience Diploma or Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field. Minimum 2–3 years of proven experience in retail automotive sales. Experience selling EVs, NEVs, or tech-focused auto brands is strongly preferred. Demonstrated history of meeting or exceeding quarterly and annual sales quotas. Competencies & Technical Skills Fluent verbal and written communication in Arabic and English. Ability to break down technical vehicle specs (EV range, charging speeds, driver-assist systems) into engaging, benefit-driven language. Strong closing, negotiation, and objection-handling capabilities. Hands-on experience with CRM platforms (e.g., Salesforce, Oracle, or proprietary tools) and basic Microsoft Office tools (Excel, Outlook). Valid driver’s license (clean driving record required for test drives).

Bayt

Paint Coordinator

On-site - Saudi 12 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus US Manufacturing Facility is looking for a Paint Coordinator to join our team based in Mobile, AL. The Paint Operations Coordinator serves as the primary on-site liaison and interface for the subcontracted Service Provider at our Final Assembly Line (FAL) in Mobile, Alabama. This role is responsible for directing, monitoring, and controlling the execution of subcontracted painting services to ensure the highest standards of quality, safety, and efficiency. Additionally, the Coordinator will drive operational excellence by developing, tracking, and consolidating Key Performance Indicators (KPIs) to effectively manage and evaluate service provider performance. Meet the Team: The team at the Airbus U.S. Manufacturing facilities help assemble the finest aircraft in the world, along with three total production lines for the A220 and A320 Family aircraft. On the shop floor you’ll be surrounded by individuals who are passionate about aviation and skilled in areas like electrical, structure and quality. Join our team and help build the next generation of aircraft. Your Working Environment: On ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. How We Care for You: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages.  </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul> Primary Responsibilities: Subcontractor Management: <ul><li>Act as the focal point of contact for the on-site paint shop subcontractor, overseeing daily service execution and aligning operations with FAL schedules. </li></ul> Performance Tracking & Analytics: <ul><li>Establish, monitor, and analyze critical KPIs to measure subcontractor deliverables, quality standards, and adherence to timelines. </li></ul> Operational Control: <ul><li>Monitor the end-to-end execution of the Service Sub-activity, identifying variances and implementing corrective actions as necessary. </li><li>Including: </li><li>Daily review of the Paint Planning and ensure advance coordination for External Paint. </li><li>Validate and provide drawings per customer livery to the Service Provider following the instruction from the ME Department and using FTS. </li><li>Effective interaction with the Airbus Logistics Team to ensure materials are available. </li><li>Daily attendance to Program’s SQCDP meetings and MFT integration. </li></ul> Reporting & Consolidation: <ul><li>Consolidate comprehensive performance data (NC's, QLB's and ALB's) to present regular health-of-business reviews regarding service provider efficiency and compliance. </li></ul> Other duties as assigned: <ul><li>Provide NC's, QLB's and ALB's documentation to the Service Provider via email. </li><li>Host the Daily Paint Rework Planning Meeting to align with the Program service requirements and their priorities. </li></ul> Required Education: <ul><li>A Bachelor's degree in Aeronautical, Industrial or Manufacturing Engineering or an equivalent experience. </li></ul> Required Experience: <ul><li>A minimum of 3 years of experience in Aviation (Manufacturing Engineering, Assembly Processes, Production method, etc.). or equivalent experience </li></ul> Preferred <ul><li>Experience with Quality / Logistics rules in aviation manufacturing. </li><li>Demonstrate effective communication skills on different levels, a structured way of working and the ability to deal with a volume of complex information. </li><li>Experience as a member and leader of an international team. </li><li>Customer interactions </li></ul> Travel Required: <ul><li>Domestic and International </li><li>Location / Travel Required: </li><li>Onsite 100 Onsite % </li></ul> Additional Physical Requirements: <ul><li>Vision: adequate to enter and read material on computer screens. Able to identify individuals to initiate greetings, the giving of directions and other business interactions</li><li>Hearing: able to hear sufficiently to engage in conversation in office settings; Able to hear safety alerts and warning signals.</li><li>Speaking: able to engage in conversations in person and via electronic means and deliver information to groups of varying size with or without amplification.</li><li>Equipment Operation: Able to operate a wide range of tools and equipment including hydraulic lifts and arms.</li><li>Carrying: able to occasionally carry up to 20 lbs./ which engaging in training, addressing production issues or as part of continuous improvement projects.</li><li>Lifting: able to occasionally lift up to 30 lbs./.</li><li>Pushing/Pulling: able to push/pull items in office areas and on shop floor.</li><li>Sitting: able to sit for extended periods of time at computer and in meetings.</li><li>Squatting/Kneeling: able to occasionally squat or kneel to retrieve or replace items shelved on bottom shelves.</li><li>Standing: able to stand for extended periods of time delivering information.</li><li>Travel/Mobility: able to travel overseas and domestically sometimes for extended periods of time and on short notice.</li><li>Walking: able to walk through office and production areas, around flight line and airstrips and sometimes on uneven indoor or outdoor surfaces other business interactions</li><li>Space Limitations: Working on jigs at the fuselage at a height of 15 feet.</li></ul> This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Logistics <JF-SM-LO>------ Job Posting End Date: 07.26.2026------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتوفير التسهيلات المعقولة بصفتها صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للمتقدمين من ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك، يرجى التواصل معنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (بالإسبانية)</li></ul> وصف الوظيفة: مرفق التصنيع الأمريكي لإيرباص يبحث عن منسق دهانات للانضمام إلى فريقنا ومقره في Mobile، AL. يعمل منسق عمليات الدهانات كحلقة الوصل والتفاعل الأساسية على الموقع للمزود الفرعي عند خط التجميع النهائي (FAL) في Mobile، Alabama. هذا الدور مسؤول عن توجيه ومراقبة والتحكم في تنفيذ خدمات الدهان المتعاقدة لضمان أعلى معايير الجودة والسلامة والكفاءة. بالإضافة إلى ذلك، سيقود المنسق التميز التشغيلي من خلال تطوير وتتبع وتجميع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لإدارة أداء مزود الخدمة وتقييمه بفعالية. التعرف على الفريق: تساعد مرافق التصنيع الأمريكية لإيرباص في تجميع أفضل الطائرات في العالم، مع وجود ثلاث خطوط إنتاج كاملة لطراز A220 وA320 Family. في أرضية العمل ستلتقي بأشخاص متحمسين للطيران ومهرة في مجالات مثل الكهرباء والهياكل والجودة. انضم إلى فريقنا وساهم في بناء الجيل القادم من الطائرات. بيئة العمل الحالية لديك: في «طريق إيرباص» ستجد منشأة التصنيع الأمريكية لإيرباص للطائرات التجارية. افتتحت في Mobile Aeroplex at Brookley في 2015، وتنتج طائرات عائلة A320 وأُضيف خط إنتاج ثانٍ لـ A220 في 2019. المنشأة، التي تعزز صناعة الفضاء الأمريكية، جزء من استراتيجيات إيرباص لتعزيز قدرتها التنافسية العالمية من خلال تلبية احتياجات عملائها في الولايات المتحدة وخارجها. كيف نهتم بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، تعويض حافزي قد يشمل خطط المشاركة في الأرباح، خطة ادخارات تقاعدية وإمكانية المشاركة في خطة ملكية الأسهم للموظفين (“ESOP”) </li><li>التوازن بين العمل والحياة: إجازات مدفوعة بما فيها وقت شخصي، عطلات وبرنامج إجازة والدية مدفوع الأجر سخي. </li><li>الصحة والرفاهية: تغطية تأمينية شاملة بما في ذلك الرعاية الطبية (خطط صحية تقليدية وعالية التحمل)، وصفات، أسنان، نظر، حياة، إعانة وظيفية (“EAP”) وغيرها من تغطيات المزايا التكميليّة. </li><li>تطوير الفرد: فرص تحسين وتطوير من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليم إلكتروني تركّز على تطوير قابليتك للتوظيف والشهادات ومسار مهنتك، بالإضافة إلى فرصة المشاركة في برامج تطوير متسارعة والتنقل على المستويين الوطني والدولي. </li></ul> المسؤوليات الأساسية: إدارة المقاول من الباطن: <ul><li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية لمقاول ورشة الدهانات في الموقع، الإشراف على تنفيذ الخدمة يوميًا وتوجيه العمليات بما يتوافق مع جداول FAL. </li></ul> التتبع والتحليل الأداء: <ul><li>إعداد ومراقبة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية الحرجة لقياس تسليمات المقاول وجودة المعايير والالتزام بالجداول الزمنية. </li></ul> التحكم التشغيلي: <ul><li>مراقبة تنفيذ نشاط الخدمة الفرعي من البداية للنهاية، تحديد الانحرافات وتنفيذ إجراءات تصحيحية حسب الضرورة. </li><li>بما في ذلك: </li><li>مراجعة يومية لتخطيط الدهان وضمان التنسيق المسبق للدهان الخارجي. </li><li>التحقق من الرسومات وفق زينة العميل للمزود وفق تعليمات قسم ME واستخدام FTS. </li><li>تفاعل فعّال مع فريق اللوجستيات التابع لإيرباص لضمان توافر المواد. </li><li>الحضور اليومي لاجتماعات SQCDP للبرنامج ودمج MFT. </li></ul> التقارير والتجميع: <ul><li>تجميع بيانات أداء شاملة (NC، QLB وALB) لتقديم مراجعات صحّة العمل بشأن كفاءة وامتثال مزود الخدمة. </li></ul> أدوار أخرى حسب التكليف: <ul><li>توفير مستندات NC وQLB وALB إلى مزود الخدمة عبر البريد الإلكتروني. </li><li>استضافة اجتماع تخطيط إعادة العمل اليومي للدهان ليتماشى مع متطلبات البرنامج وأولوياته. </li></ul> التعليم المطلوب: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الهوائية أو الصناعية أو الهندسة التصنيعية أو خبرة مكافئة. </li></ul> الخبرة المطلوبة: <ul><li>حد أدنى 3 سنوات خبرة في الطيران (هندسة التصنيع، عمليات التجميع، طريقة الإنتاج، إلخ) أو خبرة مكافئة </li></ul> مفضل <ul><li>خبرة في قواعد الجودة/اللوجستيات في تصنيع الطيران. </li><li>إظهار مهارات اتصال فعالة على مستويات مختلفة، نهج منظم في العمل، والقدرة على التعامل مع حجم معلومات معقدة. </li><li>الخبرة كعضو وقائد لفريق دولي. </li><li>التعامل مع العملاء </li></ul> السفر مطلوب: <ul><li>محلي ودولي </li><li>الموقع / السفر المطلوب: </li><li>موقع داخلي بنسبة 100% </li></ul> المتطلبات البدنية الإضافية: <ul><li>الرؤية: كافية للدخول وقراءة المواد على شاشات الكمبيوتر. القدرة على التعرّف على الأفراد لبدء التحيات، تقديم الاتجاهات وغير ذلك من تعاملات الأعمال</li><li>السمع: القدرة على السمع بما يكفي للمحادثة في بيئة مكتبية؛ القدرة على سماع التنبيهات والسلامات الأمنية.</li><li>الكلام: القدرة على المشاركة في المحادثات حضورياً ووسائل إلكترونية وتقديم المعلومات إلى مجموعات بأحجام مختلفة مع أو بدون مكبر صوت.</li><li>تشغيل المعدات: القدرة على تشغيل مجموعة واسعة من الأدوات والمعدات بما في ذلك الروافع الهيدروليكية والذراعين.</li><li>الحمل: القدرة على حمل حتى 20 رطلاً أحيانًا أثناء التدريب أو معالجة مشكلات الإنتاج أو كجزء من مشاريع التحسين المستمر.</li><li>الرفع: القدرة على رفع حتى 30 رطلاً أحيانًا.</li><li>الدفع/السحب: القدرة على دفع/سحب العناصر في مناطق المكاتب وعلى أرضية الورشة.</li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة أمام الكمبيوتر وفي الاجتماعات.</li><li>الانحناء/الركوع: القدرة على الانبطاح أحيانًا أو الركوع لاسترجاع أو استبدال عناصر مخزنة في الرفوف السفلى.</li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف لفترات طويلة أثناء تقديم المعلومات.</li><li>السفر/التنقل: القدرة على السفر إلى الخارج والمحلي أحيانًا لفترات طويلة وبإشعار قصير.</li><li>المشي: القدرة على المشي عبر المكاتب ومناطق الإنتاج، وحول مدرج الرحلات وأرصفتها وأحيانًا على أسطح داخلية أو خارجية غير مستوية وتفاعل أعمال أخرى</li><li>القيود المكانية: العمل على بطانات في هيكل الطائرة بارتفاع 15 قدمًا.</li></ul> هذا العمل يتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة كقاعدة لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: محترف نوع العمل عن بُعد: على الموقع عائلة الوظيفة: اللوجستيات <JF-SM-LO>------ تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 26.07.2026------ تقدم Airbus فرص توظيف متساوية (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين للوظيفة دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الوضعيات المحمية قانونياً. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل Airbus لقوانين الولايات والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع تتوافر فيه مرافق الشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التجنيد والتعيين والتوظيف والترقية والنقل والإجازات والتعويضات والتدريب. تحظر Airbus صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق واللون والدين والجنس والتوجه الجنسي والهوية الجنسية والأصل القومي والعمر والإعاقة والوراثة والحمل والحالة الزوجية والمحاربين القدامى أو غيرها من الحالات المحمية. كسياسة، لا ترعى Airbus تأشيرات للعمل في الولايات المتحدة ما لم يُذكر ذلك. سيتم النظر فقط في المتقدمين الذين لديهم تصريح عمل ساري. لا تقدم Airbus توظيفًا دائماً أو مضمونا. التوظيف مع Airbus قد يكون بمرتكز إرادي، أي يمكن للشركة أو للموظف إنهاء علاقة العمل في أي وقت، مع أو بدون سبب، وبإشعار. تحتفظ Airbus بالحق في مراجعة أو تغيير واجبات ومسؤوليات الوظيفة عند الحاجة. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقد عمل مكتوباً أو ضمنياً. بتقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام Airbus وتخزين معلومات عنك لأغراض الرصد المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستستخدم Airbus هذه المعلومات فقط. تلتزم Airbus بتحقيق التنوع في مكان العمل وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية أو العمر أو الجنس أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو المعتقد الديني. تلتزم Airbus بالفرص المتساوية للجميع، ولن نطلب أي نوع من التبادل النقدي ضمن إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لشخص Airbus بغرض ذلك إلى EMSOM@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Naukri Gulf

Massage Therapist

On-site - Saudi - Jeddah 10 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATIONS Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب تقديم خدمات التدليك لضيوف باستخدام الدعائم وال/أو المنتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات للجسم، وأغلفة، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيف والاستفسار عن موانع الاستخدام (على سبيل المثال: الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. مواكبة التقنيات والطرق الحديثة المرتبطة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف ذهاباً وإياباً إلى غرف العلاج. تنظيم مكان العمل، غرفة العلاج، والستائر. فحص الضيف بشكل متكرر لتعزيز الراحة والسلامة والأمن طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/صالون بما في ذلك عروض التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال النوبة، التخلص من القمامة والملابس الملوثة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل نوبة. مراقبة والالتزام بجدول الوقت طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير المناسب باتباع إجراءات Marriott International القياسية للتعامل مع السلوك غير المناسب للضيوف والمعالجين، بما في ذلك إيقاف Treatment أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات الأمنية. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات ممتدة؛ الإمساك، الدوران، والتعامل مع الأجسام ذات أحجام وأوزان مختلفة. التحرك، والرفع، وحمل، ودفع، وسحب ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. الإمساك والدوران والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق العين واليد. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات المفضلة التعليم: شهادة فنية، تجارة أو مدرسة مهنية. خبرة عمل ذات صلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن عام واحد. خبرة إشرافية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: رخصة تدليك إقليمية أو ولاية</section>

Naukri Gulf

SPA Therapist

On-site - Saudi - Riyadh 10 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATIONS Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الملخص الوظيفي تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام أدوات و/أو منتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، والتفافات، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيف والاستفسار عن موانع الاستعمال (مثل الحساسية، وارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات والأساليب المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب مكان العمل وقاعة العلاج و/أو الستائر. التحقق باستمرار مع الضيف لتعزيز الراحة والسلامة والأمن طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك عروض التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، صيانة وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال الوردية، التخلص من النفايات والمناشف القذرة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. متابعة والتزام جدول الوقت طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير المناسب باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Marriott International لسلوك غير مناسب للضيوف والمعالجين، حتى الإيقاف عن العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات الحالية والترخيص في مجال الخدمة وفقًا للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن القميص والظهور الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. استقبال الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع احتياجات خدمة الضيف ومعالجتها؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك بالدوران والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. التحريك، الرفع، النقل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. الإمساك بالدوران والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركة دقيقة وتنسيق اليد والعين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</div></section><section>الملف المرشح المرغوبالمؤهلات المفضلة التعليم: شهادة فنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 1 سنة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: رخصة مساج محلية أو إقليمية</section>

Naukri Gulf

Life Guard

On-site - Saudi - Saudi Arabia 10 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Use appropriate rescue techniques if observing swimmers in need of assistance. Observe the swimming area for dangerous conditions, unusual or unsafe activities, and swimmers who are struggling. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Wash, mop, and clean the pool deck. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support all co-workers and treat them with dignity and respect. Comply with quality assurance expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down ladders, stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Any certification or training required by local and state agencies.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب: استخدم تقنيات الإنقاذ المناسبة عند مشاهدة السباحين الذين يحتاجون إلى مساعدة. راقب منطقة السباحة بحثًا عن ظروف خطرة، أنشطة غير اعتيادية أو غير آمنة، وسبّاحين يواجهون صعوبات. اعمل على تعزيز القوانين واللوائح الخاصة بمرفق الترفيه. كن واعيًا بإمكانية وجود مواقف لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة في نشاط ما بأمان وأبلغ المشرف/المدير. قدّم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. اعمل على خلق جو ممتع ومريح للضيوف. احصل، اطوِّ، وركّب المناشف وفق إجراءات الشركة. اغسل، امسح، ونظف سطح المسبح. أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل التدريب والشهادات في السلامة. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ حافظ على سرية المعلومات الخاصة؛ احمِ أصول الشركة. رحّب واعتبر جميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقات؛ اشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم جميع زملائك ومعاملتهم بكرامة واحترام. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. فحص بصريًا الأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). التحرك بسرعة كافية للاستجابة لمواقف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك، والرفع، والCarry، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، والتدوير، والتلاعب بأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مع مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. التحرك فوق الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك الصعود والهبوط على السلالم والمنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما هو مطلوب.</div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة: ترخيص أو شهادة: شهادة CPR شهادة الإسعاف الأولي لياقة بدنية أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولائية.</section>

Bayt

Aircraft Systems Installer

On-site - Saudi 10 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus Mobile Manufacturing Site (MMS) is looking for Aircraft Systems Installer Final phase to join our production team in Mobile, AL. This position is responsible for the systems installation of the aircraft for the final Phase. This position requires a lot of autonomy, work on the different systems of the aircraft and Outstanding work. Our team is working day and late shifts. The candidate will have to be able to work static 2nd shift. Meet the Team: The team at the Airbus U.S. Manufacturing facilities help assemble the finest aircraft in the world, along two (soon to be three) production lines for the A220 and A320 Family aircraft. On the shop floor you’ll be surrounded by individuals who are passionate about aviation and skilled in areas like electrical, structure and quality. Join our team and help build the next generation of aircraft. Your Working Environment: Nearby on ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. How We Care for You: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”). </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages.  </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul> Your Challenges: Primary Responsibilities:  <ul><li>Prepare mechanical components at the station/work place/aircraft parking space. </li><li>Install and manufacture: mark, prepare, assemble, adapt, torque and secure mechanical components and parts. </li><li>Inspect bonding as per order/GTI, drawing and specifications.  </li><li>Check system functions. </li><li>Inspection of multiple areas. </li><li>Specialized in the one Area mentioned below:  </li></ul>o Hydraulic lines installation and servicing o Installation of the Belly fairing  o MLG Bay / NLG / VU’s / APU / wings inspections  o Gauging Test  <ul><li>Other tasks as needed  </li></ul> Your Boarding Pass: Qualified Experience / Skills / Training:  Education:  Required:  o High School Diploma, GED or an equivalent combination of training/experience.  o The ability to successfully complete the following trainings provided by Airbus after recruitment:  ▪ Health & Safety  ▪ General aircraft familiarization  ▪ Quality trainings Preferred:  o Training from a vocational school or previous employer in the use of application tools and in application techniques  Experience:  Required:  o 2 years minimum experience in Aviation Production or equivalent Preferred:  o Completed vocational training (Mechanics/Systems) o 5+ years hands-on experience in Aviation Production  Knowledge, Skills, Demonstrated Capabilities:  Required:  o Knowledge of System/Mechanical tasks.  o Good knowledge and experience in LEAN practices.  o High degree of flexibility.  o Ability to work under high pressure.  Communication Skills: ● Must be able to read, write and communicate in English. Physical Requirements: ● Vision: Adequate to enter and read material on computer screens. Able to identify individuals to initiate greetings, the giving of directions and other business interactions. ● Hearing:Able to hear sufficiently to engage in conversation in office settings.Able to hear safety alerts and warning signals. ● Speaking:Able to engage in conversations in person and via electronic means and deliver information to groups of varying size with or without amplification.  Equipment Operation:Able to operate a wide range of personal and office electronic equipment. Working on jigs at the fuselage at a height of 15 feet. Able to work on hydraulic lifts sometimes at a height of up to 40 feet. ● Carrying:Able to occasionally carry up to 55lbs/25kg while engaging in training, addressing production issues or as part of continuous improvement projects. ● Lifting: Able to occasionally lift up to 55lbs/25kg. ● Pushing/Pulling:Able to push/pull items in office areas. ● Sitting: Able to sit for extended periods of time at the computer and in meetings. ● Squatting/Kneeling: Able to occasionally squat or kneel to retrieve or replace items shelved on bottom shelves. ● Confined Space: Able to enter and exit a 12" x 22" passage and work through a 9.7" x 17.7" opening while using a respirator within a confined space for various lengths of time. ● Heights:Able to work at heights of approximately 40 feet on various types of platforms and lifts for various lengths of time. ● Standing:Able to stand for extended periods of time delivering information. ● Travel: Able to travel overseas and domestically sometimes for extended periods of time. ● Walking:Able to walk through office and production areas, around flightline and airstrips and sometimes on uneven indoor and/or outdoor surfaces. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Systems Installation <JF-MA-SI>------ Job Posting End Date: 07.31.2026------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتوفير التسهيلات المعقولة بصفتها صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة للمتقدمين من ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة لمساعدة أو تسهيلات لإكمال طلبك، يرجى التواصل معنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (بالإسبانية)</li></ul> الوصف الوظيفي: موقع صناعة Airbus Mobile الموقع التصنيعي (MMS) يبحث عن فني تثبيت أنظمة الطيران للمرحلة النهائية للانضمام إلى فريق الإنتاج لدينا في Mobile, AL. هذه الوظيفة مسؤولة عن تركيب أنظمة الطائرة في المرحلة النهائية. تتطلب هذه الوظيفة قدرًا كبيرًا من الاستقلالية، والعمل على أنظمة الطائرة المختلفة وإنجاز عمل متميز. فريقنا يعمل بنظام النوبات النهارية والمتأخرة. سيحتاج المرشح إلى القدرة على العمل بنظام النوبات الثانية الثابتة. التعرف على الفريق: يساعد فريق منشآت التصنيع في الولايات المتحدة لطَرْد أريجات الطائرات الأنجح في العالم، على خطي إنتاج (قريباً ثلاث خطوط) لطائرات عائلة A220 وA320. في أرضية الورشة، ستلتقي بأشخاص شغوفين بالطيران ومهرة في مجالات مثل الكهرباء، الهيكل والجودة. انضم إلى فريقنا وساعد في بناء جيل جديد من الطائرات. بيئة عملك: بالقرب من

Naukri Gulf

Massage Therapist

On-site - Saudi - Eastern Province 8 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الملخص الوظيفي تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام أدوات و/أو منتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، الأغطية، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيف والاستفسار عن موانع استخدام قبل بدء الخدمة (مثل الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل). مواكبة التقنيات والأساليب الحالية المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب محطة العمل، غرفة العلاج، و/أو الستائر. التحقق باستمرار من راحة الضيف وسلامته وأمنه طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك عروض البيع بالتجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتطهير الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال الدوام، التخلص من النفايات والملاءات القذرة، وتأمين الإمدادات والمعدات بنهاية كل دوام. رصد الالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير اللائق باتباع إجراءات Marriott International القياسية لتشغيل السلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقاً للوائح الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات الأمنية. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي أنظف وأكثر احترافية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك، والدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. الإمساك، والدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</div></section><section>الملف المطلوب للمرشحالتعليم: شهادة تقنية، تجارة، أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: رخصة تدليك في الولاية أو الإقليم</section>

Naukri Gulf

Spa Therapist

On-site - Saudi - Riyadh 25 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License</section>

<section>وصف وظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الملخص الوظيفي تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام وسائل مساعدة ومنتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات للجسم، وأغطية، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيف واستفسار عن موانع الاستعمال (مثل الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. مواكبة التقنيات والأساليب الحالية المتعلقة بمجال عملهم. مراعاة الضيوف إلى ومن غرف العلاج. ترتيب مكان العمل، غرفة العلاج، والستائر. التحقق بشكل متكرر من راحة الضيف وسلامته وأمنه طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات المنتجع/الصالون بما في ذلك عروض التجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، صيانة وتطهير الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال النوبة، التخلص من النفايات والملابس القذرة، وتأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل نوبة. مراقبة الالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيف غير المناسب باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Marriott International للسلوك غير المناسب للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء بوزن يعادل 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. أداء وظائف وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.</div></section><section>المرشح المرغوب فيهالتعليم: شهادة من مؤسسة تقنية، مهنية أو تعليم صناعي. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن 1 عام. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة: رخصة تدليك حكومية أو إقليمية</section>

Full Time LinkedIn

E-commerce Specialist

On-site - Saudi - Jeddah 25 June 2026

Information Technology

Alomar Holding Company is a Saudi-based diversified investment group focused on real estate development, property management, and related business ventures. As the business continues to grow across its portfolio, e-commerce plays an important role in supporting brand visibility, customer experience, and day-to-day commercial performance. This opportunity is suited to someone who enjoys keeping online operations organized, accurate, and moving smoothly across multiple stores and channels. The role sits at the center of daily store activity, helping ensure products, orders, promotions, customer communication, and reporting are managed with consistency and attention to detail. As an E-Commerce Specialist, you will take ownership of the daily operation of the company's online stores across multiple brands, helping maintain a reliable and efficient online shopping experience while supporting sales performance and operational accuracy across platforms and internal teams. Responsibilities Manage and operate all company online stores on a daily basis Upload, update, and organize products, including images, descriptions, prices, variations, specifications, and stock availability Create and update promotions, discount codes, bundles, seasonal offers, and website banners Monitor incoming orders and follow up until successful delivery Coordinate with warehouse teams, suppliers, branches, and shipping companies to ensure accurate inventory and timely delivery Follow up on delayed orders, failed deliveries, cancellations, returns, refunds, and customer complaints Respond to customer inquiries through website chat, Whats App, social media, marketplaces, and other customer channels Ensure that product prices, VAT settings, shipping fees, payment methods, return policies, and delivery information are accurate Manage and update stores on platforms such as Shopify, Salla, Zid, Amazon, Noon, or similar platforms Coordinate with marketing and design teams to prepare campaign banners, product images, landing pages, and promotional content Monitor store performance and identify opportunities to improve conversion rate, customer experience, and sales Prepare weekly and monthly reports covering sales, orders, top-selling products, low-performing products, stock issues, returns, and operational challenges Maintain clean and accurate product, inventory, order, and customer data across all e-commerce platforms Support the launch of new stores, products, sales channels, and online campaigns when required Requirements Requirements Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, E-Commerce, Information Systems, or a related field is preferred Good English communication skills Basic knowledge of digital marketing, online campaigns, and sales reporting is preferred Familiarity with basic e-commerce performance reporting, including sales volume, conversion rate, average order value, return rate, and top-selling products, is a plus Experience coordinating with marketing and design teams to prepare campaign banners, product images, landing pages, and promotional content is preferred Certifications in Shopify, Salla, Zid, Google Analytics, digital marketing, or e-commerce operations are preferred but not required Availability to join within 30 days or less is preferred Availability to support stores during peak campaign periods, seasonal promotions, and urgent operational issues when required is preferred Familiarity with communication tools such as Whats App Business, email, Microsoft Teams, Slack, or similar is a plus Ability to use e-commerce dashboards, marketplace seller portals, inventory systems, and order management tools is preferred Mandatory Requirements At least 2 years of actual hands-on experience operating an online store, not only marketing or social media experience Practical experience using at least one e-commerce platform, such as Shopify, Salla, Zid, Amazon, Noon, Woo Commerce, or Magento Experience handling product uploads, pricing, inventory updates, and order follow-up Experience coordinating delivery, returns, customer complaints, or shipping companies Experience coordinating with warehouse teams, suppliers, branches, and shipping companies to ensure accurate inventory and timely delivery Experience communicating with customers regarding order status, delivery issues, returns, refunds, and complaints across channels such as chat, Whats App, social media, and marketplaces Strong working knowledge of Excel or Google Sheets Ability to maintain organized product data, pricing records, stock updates, and order status tracking Experience managing multiple online stores or brands at the same time Fluent Arabic communication skills Eligible to work in Saudi Arabia Benefits Comprehensive medical insurance coverage Pension scheme in accordance with Saudi labor regulations Paid annual leave and public holidays Professional development and training opportunities

Full Time LinkedIn

Fire Safety Manager

On-site - Saudi - Jeddah 25 June 2026

Accounting, Finance & Banking

Company Description American Express Saudi Arabia, established in 1999, is a leading financial services company in the Kingdom focused on creating and innovating advanced payment solutions for individuals and businesses. The company offers Credit Cards, Charge Cards, and a range of payment products designed to support customers’ lifestyles, travel, and business needs. As a leader in the card business payment sector, it helps customers manage expenses and cash flow to achieve financial flexibility. As part of a globally integrated payments network, American Express Saudi Arabia provides products, insights, and world-class experiences that enable progress and business success. Team members work collaboratively to uphold the company’s “powerful backing” promise and drive growth in the local market. Role Description The fire safety manager/Eng is a technical role and will work with an external engineering company and systems maintenance contractors. Maintain an updated copy of the safety and fire protection plans and buildings fire systems risk assessment prepared by an engineering office. Allocate a record called ‘The authority’s safety record’ in paper or electronic form, in which all periodical inspections and maintenance operations for safety and fire-fighting equipment are recorded in terms of the 1). Inspection date. 2). The authority carrying out the works. 3). Repairs and other data. 4). Recording all works carried out. For emergency scenarios and training programs. The document is to be available to Civil Defence at all times. The Fire Safety Manager/Eng shall inform Civil Defence of the dates for fire safety systems PPM to explore Civil Defence inspector presence. The Manager is legally accountable for defects, violations or lack of readiness, unless Civil Defence are informed in writing and all available measure were taken to correct them. implement safety, prevention and fire protection requirements with systems and people in accordance with regulatory requirements. The Fire Safety Manager/Eng shall obtain and retain the buildings/offices evacuation and safety plans and Eng approvals. The fire safety manager/Eng shall undertake a minimum of 15 hours fire systems maintenance training annually by accredited organization. Perform inspection and maintenance work on safety systems in conjunction with administration contracted maintenance teams and adhering to the engineering risk assessment and consultant requirements; such as assessing maintenance and operations for the fire pump room systems, fire alarm systems and detectors, ASS systems, FACPs, fire drawings for escape routes, extinguishers and detectors, FACPs, PFE, clean gaseous fire suppression systems, UPS room safety, electrical room safety. Responsibilities Provide Civil Defence with periodic (semi-annual) inspection and follow-up reports on prevention and protection systems in the sites and building comparing the engineering risk assessment, maintenance and regulatory requirements. Conduct daily and periodic inspections according to the prepared safety plan to examine fire prevention and protection systems such as alarms, extinguishing, smoke control, fire extinguishers, hose reels, valves, nozzles, fire hydrants and their constant readiness, and ensuring the pressures in the water pipes of the firefighting systems and the validity of emergency exits around the clock, and preparing daily reports that include all observations and the measures taken. Follow up on maintenance work for manual and automatic fire and alarm systems. In the event of any construction work, whether it be restoration, modification or addition, it shall be ensured that safety requirements are met at the work site and that workers adhere to safety and fire protection procedures. Address any violation, danger, or malfunction in alarm, fire suppression, or smoke control systems, or escalating it to senior management and Civil Defence – urgently – if it cannot be addressed and followed up on. Qualifications NEBOSH/NFPA/OSHA fire safety prevention/protection or Eng qualification or qualified with SBC 201 and 801. Member of Saudi Council of Engineers. Experience in field work for safety, prevention and fire prevention for 3 or more years. Fire safety trainer. NEBOSH/FFPA/OSHA in fire safety and prevention or 3 years field work and SBC 201 & 801 are mandatory. Minimum Qualifications:Trainer. NEBOSH management in HSE and fire safety.

Full Time LinkedIn

Senior Claims Executive

On-site - Saudi - Jeddah 23 June 2026

Accounting, Finance & Banking

Senior Claims Executive – Commercial Risk Claims Have you achieved a Bachelors degree in either Insurance, Risk Management or Business Law? Ready for the next step in your career? We're hiring! Aon Saudi Arabia is recruiting a Senior Claims Executive in the Commercial Risk department, based from our offices in Riyadh. The role of the Senior Claims Executive is to manage sophisticated and high-value Commercial Risk claims across multiple lines, including Property, General Liability, Motor/Fleet, Engineering, Marine and Specialty Lines, from notification to final settlement. The role ensures fair, timely and technically sound outcomes in line with policy terms, internal procedures and local regulatory requirements, while delivering high-quality service to clients and brokers of Aon KSA. What the day will look like:Claims Handling – Commercial Risk Handle an allocated portfolio of complex and/or high-value Commercial Risk claims from first notification to final settlement. Review and interpret policy wordings, endorsements, deductibles, limits and exclusions to determine coverage. Conduct thorough investigations through loss adjusters, surveyors, engineers, lawyers and other experts. Assess liability and quantum, setting and regularly reviewing case reserves in line with internal guidelines. Draft clear and well-reasoned coverage positions, reservations of rights and declination letters where required. Identify and pursue subrogation, contribution and recovery opportunities against third parties, contractors or suppliers.2. Client and Broker Service Act as the primary claims' contact for assigned Commercial Risk clients and brokers. Provide proactive, accurate and timely updates on claim status, strategy and likely outcomes. Participate in client and broker review meetings and large-loss discussions as required. Support renewal and placement discussions by providing claims insights, loss trends and lessons learned.3. Market, Expert and Insurer Liaison Liaise with insurers, adjusters, and other experts to agree claim strategy and settlement. Ensure alignment with markets on complex coverage, liability or quantum issues, escalating where appropriate.4. Quality, Compliance and Reporting Ensure claims handling comply with internal procedures, market practice and local regulatory requirements. Maintain accurate, complete and up-to-date claim files and data within claims management systems. Contribute to claims MI including large loss reports, loss analysis and portfolio trend reporting. Support internal and external audits by providing required documentation and explanations. Skills and experience that will lead to success Qualifications. Bachelor’s degree required (e.g., Insurance, Risk Management, Business, Law or a related discipline is preferred). Progress towards or interest in professional insurance qualifications (e.g., ACII or equivalent) is an advantage. IFCE certificate is mandatory requirement and advanced English language proficiency. Knowledge. Client service orientation with strong communication and interpersonal skills. High attention to detail and strong organizational skills, with the ability to manage multiple files and deadlines. Problem-solving approach with the ability to identify issues early and seek appropriate mentorship or address customer concern. Great teammate who collaborates effectively across functions and geographies. High standards of integrity, professionalism, and confidentiality. Ability to work proactively and take ownership within defined parameters and under the direct supervision of senior colleagues. Skills and Attributes. Solid understanding of commercial insurance policies, key clauses and claims processes. Strong analytical skills, including ability to interpret policy terms, quantify losses and review documentation. Proficiency in Microsoft Office (Excel, Power Point, Word). Experience with claims, policy administration or CRM systems is an advantage. Fluency in Arabic and English (spoken and written) is required. Experience. Typically, 5 – 7 years of experience in claims handling within the insurance or broking industry, ideally in Commercial Risk / General Lines. Experience in the Saudi insurance market. Exposure to Property, Casualty, and General Liability claims is desirable. How we support our colleagues In addition to our comprehensive benefits package, we encourage an inclusive workforce. Plus, our agile environment allows you to manage your wellbeing and work/life balance, ensuring you can be your best self at Aon. Furthermore, all colleagues enjoy two “Global Wellbeing Days” each year, encouraging you to take time to focus on yourself. We offer a variety of working style solutions for our colleagues as well. Our continuous learning culture inspires and equips you to learn, share and grow, helping you achieve your fullest potential. As a result, at Aon, you are more connected, more relevant, and more valued. LI-AO1

Female Nurse Jobs in Saudi

Business Development Manager

GYN & Hernia Tech Consultant

Senior Consultant

Assoc. Security Specialist, SOC

Aircraft Electrical Installer

Flight Line Mechanic

Manufacturing Engineer, X-Plant

Aircraft Systems Installer

Research User Computing Linux Specialist

Sales Executive

Paint Coordinator

Massage Therapist

SPA Therapist

Life Guard

Aircraft Systems Installer

Massage Therapist

Spa Therapist

E-commerce Specialist

Fire Safety Manager

Senior Claims Executive

Site Owners

Employers

Job Seekers

Female Nurse Jobs in Saudi

Receive email alerts for Female Nurse Jobs in Saudi jobs