Factory Jobs

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Grow Your Career Abroad with Tayseer Consultants</p><p>Join Reputed Hospital &amp; Clinic, Saudi Arabia</p><p>About Us</p><p>Hospitals and clinics in Saudi Arabia are known for providing high quality healthcare services with modern medical facilities and advanced technology. Supported by skilled healthcare professionals, they focus on excellent patient care, safety and well being. The healthcare sector in Saudi Arabia offers a professional and supportive work environment, creating great career opportunities for individuals who want to grow while making a positive impact on people s lives.</p><p>Current Vacancy:</p><p>Position: Staff Nurse</p><p>Qualification: BSc Nursing / GNM</p><p>Experience: Minimum 1 Year</p><p>Salary: SR. 3500</p><p>Special Eligibility: Prometric Pass</p><p>Gender: Female</p><p>Duty Hours: 48 hours / week + OT</p><p>Age: Below 35 years</p><p>Contract Duration: 2 years</p><p>Free Accommodation</p><p>Free Transportation</p><p>Comprehensive Medical Coverage &amp; Insurance</p><p>Hassle-fee Documentation</p><p>Fast Visa Processing</p><p>Job Responsibilities:</p><p>Provide direct patient care and monitor patients health conditions regularly.</p><p>Administer medications, injections and treatments as prescribed by doctors.</p><p>Assist doctors during medical procedures and examinations.</p><p>Maintain accurate patient records and update medical documentation.</p><p>Monitor vital signs such as blood pressure, temperature, pulse and oxygen levels.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Qualification BSc &amp; GNM in Nursing</p><p>Experience Required Minimum 1 year</p><p>Special Eligibility Prometric pass</p><p>Gender Female</p><p>Age Below 35 years</p><p>Nationality Indian</p><p>Contract Period 2 years</p><p>Duty Hours 48 hours / week + OT</p><p>Accommodation Provided</p><p>Transportation Provided</p><p>Vacation As per KSA law</p><p>Other Benefits Medical, Insurance</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong><span>About Lucid</span></strong></span></p><br><p><strong><span>At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid’s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our “Compromise Nothing™” approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience.</span><span>&amp;nbsp;</span></strong></p><br><p><strong><span>We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production&amp;nbsp;happening in-house&amp;nbsp;across our global offices and&amp;nbsp;manufacturing&amp;nbsp;facilities.&amp;nbsp;Our&amp;nbsp;teams&amp;nbsp;come&amp;nbsp;from&amp;nbsp;industries&amp;nbsp;around the world, united by a shared commitment to excellence.&amp;nbsp;By refusing to settle, you&amp;nbsp;can&amp;nbsp;help&amp;nbsp;redefine&amp;nbsp;what’s&amp;nbsp;possible and&amp;nbsp;shape the future of mobility.</span></strong></p><br><br><p><strong>Position Overview</strong></p><br><p>The Sr. Advisor, Parts Planning is responsible for forecasting, planning, and optimizing demand for OEM spare parts to ensure high service levels across dealer and service networks while minimizing inventory risks. The role focuses on balancing parts availability, inventory investment, and obsolescence, in line with OEM supply chain policies and aftersales performance targets.</p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong>Demand Forecasting &amp;amp; Planning</strong></p><br><ul><li>Develop, maintain, and continuously improve demand forecasts for OEM spare parts across all product categories (fast‑moving, slow‑moving, VOR, critical, and campaign parts).</li><li>Use historical sales, vehicle population, failure rates, and lifecycle data to generate accurate forecasts.</li><li>Monitor forecast accuracy and bias and implement corrective actions where required.</li><li>Support short‑term and long‑term demand planning cycles in alignment with OEM guidelines.</li></ul><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong>Inventory &amp;amp; Supply Planning</strong></p><br><ul><li>Translate demand forecasts into replenishment plans ensuring optimal stock availability at PDC/RDC and dealer locations.</li><li>Balance service level targets inventory investment, aging, and obsolescence control.</li><li>Monitor stock coverage, backorders, and excess inventory risks.</li><li>Recommend redistribution, liquidation, or return‑to‑OEM actions for slow‑moving and obsolete parts.</li></ul><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong>OEM Coordination &amp;amp; Compliance</strong></p><br><ul><li>Ensure alignment with OEM demand planning processes, systems, and parameters (lead times, MOQ, order cycles).</li><li>Participate in OEM calls, planning reviews, and performance assessments.</li><li>Manage exception scenarios such as VOR demand, recalls, service campaigns, and emergency supply requirements.</li></ul><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong>Performance Monitoring &amp;amp; Reporting</strong></p><br><ul><li>Track and report demand planning KPIs, including:<ul><li>Forecast accuracy</li><li>Parts fill rate / service level</li><li>Backorder levels</li><li>Inventory turns and aging</li></ul></li><li>Provide insights and recommendations to management to improve parts availability and cost performance.</li></ul><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong>New Model &amp;amp; Lifecycle Management</strong></p><br><ul><li>Support demand planning for new vehicle model launches and parts introductions.</li><li>Adjust forecasts based on vehicle parc evolution, warranty periods, and product lifecycle stages (introduction, maturity, decline).</li><li>Coordinate phase‑in / phase‑out planning for superseded and discontinued parts.</li></ul><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong>Cross‑Functional Collaboration</strong></p><br><ul><li>Work closely with Aftersales, Parts Pricing, Supply Chain, Warehouse/3PL, Sales, and Finance teams.</li><li>Support dealer network demand planning and stock optimization initiatives.</li><li>Provide analytical support for promotions, campaigns, and special programs.</li></ul><p>&amp;nbsp;</p><br><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong>Skills</strong></p><br><ul><li>Strong analytical and forecasting skills</li><li>Advanced Excel and data analysis capabilities</li><li>Knowledge of inventory optimization and demand planning concepts</li><li>Ability to work with OEM planning systems and processes</li><li>Strong communication and stakeholder management skills</li><li>High attention to detail and structured problem‑solving abilities</li><li>Ability to work under service‑level and availability pressure</li></ul><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong>Minimum Qualifications</strong></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><ul><li><strong>3–5 years</strong> of experience in demand planning, inventory planning, or supply chain roles, preferably within an <strong>automotive OEM or authorized distributor environment</strong>.</li><li>Strong understanding of automotive spare parts demand drivers and dealer operations.</li><li>Experience with ERP and planning systems (SAP preferred).</li></ul><br><p><span><span><strong><span>Compensation</span></strong><span><strong> &amp;amp; Benefits:</strong> </span></span>Lucid offers a comprehensive and competitive&amp;nbsp;</span><span><span>benefits package</span></span><span>&amp;nbsp;including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays; and a&amp;nbsp;401(k) retirement&amp;nbsp;plan. Eligible employees may also&amp;nbsp;participate&amp;nbsp;in Lucid’s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are&amp;nbsp;determined&amp;nbsp;based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results,&amp;nbsp;in accordance with&amp;nbsp;the terms of the applicable plans.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p><strong><span>Equal Opportunity: </span></strong><span>At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>Accessibility: </span></strong><span>Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any&amp;nbsp;accommodation to&amp;nbsp;participate&amp;nbsp;in the application process, please contact us at&amp;nbsp;TA-Operations@lucidmotors.com.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>Candidate Data Privacy: </span></strong><span>By&amp;nbsp;submitting&amp;nbsp;your application, you understand and agree that your personal data will be processed&amp;nbsp;in accordance with&amp;nbsp;our&amp;nbsp;</span><span><span>Candidate Privacy Notice</span></span><span>.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>To all recruitment agencies:</span></strong><span>Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p><span>&amp;nbsp;</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Role Overview:<br>We are seeking an experienced Housekeeping Manager to lead the housekeeping function of a 5-star luxury property in Riyadh. This role is responsible for delivering exceptional standards of cleanliness, hygiene, presentation, and guest experience across all rooms and public areas, while driving team performance, quality control, and operational excellence.<br>Key Responsibilities Oversee daily housekeeping operations across guest rooms, suites, public areas, back-of-house, and staff accommodation (if applicable). Ensure 5-star cleanliness and presentation standards are consistently maintained and exceeded. Coordinate daily room status updates with Front Office to support smooth check-ins/outs and VIP readiness. Lead effective planning for high occupancy periods, events, and peak seasons. Manage, coach, and motivate the housekeeping team including supervisors, attendants, and linen runners. Set clear daily priorities, conduct briefings, allocate staffing, and ensure productivity targets are met. Monitor performance through KPIs and implement corrective actions where needed. Support recruitment, onboarding, scheduling, training, and ongoing skills development. Conduct regular inspections of rooms and public areas using luxury service checklists. Manage guest feedback/complaints related to housekeeping with speed, professionalism, and root-cause resolution. Ensure VIP and special-request rooms are prepared to the highest standard with attention to detail. Maintain full compliance with health, hygiene, safety, and sanitation standards aligned with luxury hospitality norms and local regulations. Ensure safe handling and storage of cleaning chemicals and equipment. Implement and monitor SOPs for hygiene, deep cleaning, pest control coordination, and infection prevention practices. Manage housekeeping inventory, linen operations, and amenities to ensure availability and cost efficiency. Control par stock, track usage, minimize wastage, and coordinate procurement with relevant departments. Work closely with Laundry (internal/outsourced) to maintain linen quality, turnaround times, and replacement planning. Collaborate with Engineering/Maintenance on room defects, preventive maintenance, and out-of-order room follow-up. Coordinate with Security and other departments for lost & found processes and guest/property safety. Partner with F&B and Events teams for set-ups, special functions, and VIP arrangements.<br>Candidate Profile (Requirements) Proven experience as a Housekeeping Manager / Assistant Housekeeping Manager in a 5-star hotel or luxury resort. Strong leadership, team management, and quality inspection expertise. Solid understanding of luxury housekeeping standards, SOPs, and guest service excellence. Strong knowledge of hygiene, HSE compliance, and chemical safety. Excellent organizational skills with the ability to manage high-volume operations. Experience in large facilities / luxury hospitality is highly preferred. Strong communication skills in English (Arabic is a plus).

<p>Under broad direction, utilizes expertise in specific aspects of a Product Service Lines' (PSL) technology and services portfolio to educate Customers, Operations, and Business Development (BD) on features, advantages and benefits of the PSL solution offerings. Under broad direction, the Technical Sales Advisor is accountable for Delivery Execution. This entails utilizing a detailed knowledge base of specific sub-PSL products, services, and solutions in order to identify technical needs of customers through product knowledge and geographic understanding of challenges, aid the BD organization in pursuit of work through customer interaction and internal/external workshops, provide technical recommendations to BD for proposal preparation regarding solution up-sell, and aid operations and BD in the diagnosis and communication of solutions delivery issues. Technical Sales Advisors help establish the strategic direction in the work area through clear understanding of the local customer&amp;aposs business drivers and technical challenges and are responsible for identifying and executing up-sell (POP Plan) strategies within a geography of responsibility. Maintains an overview of the external market and Halliburton&amp;aposs marketing strategies by collaborating with the PSL, Region/Country Business Development, Account and Tech Teams to identify opportunities to grow profitable revenue and maintain awareness of the technology available from the PSL. Provides input to PSL technology project priorities through the understanding of the market, customer&amp;aposs needs and technology gaps within the geographic customer base. Executes tactical action plans as set by Country management team. Must possess thorough understanding of the supported sub-PSL&amp;aposs technology and broad understanding of the associated development tools. Understands and promotes the PSL&amp;aposs quality directives and ensures that completion or workover operations are performed in a consistent manner in compliance with all HSE and OE policies and best practices.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p>Requires completion of an undergraduate degree in Engineering or related discipline. Minimum of 5 years of experience in energy services industry, preferably as a field professional. Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation .

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Position Summary:</strong></p><br><p>The Regional Application Leader supports Isolation Valve and Actuation opportunities across Saudi Arabia and Bahrain within Emerson Final Control. This role leads the regional application team while working closely with the sales organization as a technical advisor and product expert. The position focuses on enabling high‑value customer solutions, supporting strategic business opportunities, and ensuring consistent technical excellence across the region. Reporting to the Regional Sales Manager, this role offers a flexible working environment and strong cross‑functional exposure.</p><br><p><strong>In This Role, Your Responsibilities Will Be:</strong></p><br><ul><li>Lead, mentor, and develop the regional application team by setting clear priorities, performance measures, and development plans.</li><li>Collaborate closely with sales teams to align application support strategies with regional business objectives.</li><li>Provide technical guidance and validated solutions to customer inquiries, ensuring reliable and timely responses.</li><li>Support key business opportunities by acting as a trusted technical advisor for Isolation Valve and Actuation products.</li><li>Work with engineering, product, and quality teams to deliver customized solutions and resolve technical challenges.</li><li>Convert maintenance and replacement inquiries into value‑based solution opportunities by understanding customer needs.</li><li>Maintain accurate and complete data in customer relationship systems to support analysis and continuous improvement.</li><li>Support effective order handover processes and participate in customer or internal kickoff meetings when required.</li><li>Lead technical presentations, webinars, and product demonstrations for customers and partners.</li><li>Drive competitive displacement initiatives by identifying installed base opportunities and clearly communicating Emerson’s value.</li><li>Promote compliance with quality management systems, trade compliance requirements, and continuous improvement practices.</li><li>Encourage knowledge sharing, training, and collaboration to strengthen overall team capability and service levels.</li><li>Adhere to Health, Safety &amp; Environment policies as laid by the organization.</li></ul><p><strong>Who You Are:</strong></p><br><p>You communicate clearly and effectively, adapting your message to technical and non‑technical audiences alike. You collaborate openly across teams, building trust and strong working relationships to achieve shared goals. You apply sound judgment when making decisions, balancing customer needs, technical requirements, and business priorities. You demonstrate accountability, lead with integrity, and remain focused on delivering high‑quality outcomes.</p><br><p><strong>For This Role, You Will Need:</strong></p><br><ul><li>A degree or equivalent experience in mechanical, instrumentation, or a closely related engineering field.</li><li>Strong experience in application engineering, inside sales, or technical support within the valves and actuators industry.</li><li>Demonstrated ability to lead, mentor, and develop technical or application teams.</li><li>Solid understanding of isolation valve and actuation applications across industrial or process industries.</li><li>Ability to translate technical concepts into practical, customer‑focused solutions.</li><li>Proficiency in written and spoken English.</li></ul><p><strong>Preferred Qualifications That Set You Apart:</strong></p><br><ul><li>Experience working with major valve or actuator manufacturers in regional or application leadership roles.</li><li>Exposure to Middle East customer environments and regional business practices.</li><li>Experience supporting quality systems, audits, or continuous improvement initiatives.</li><li>Ability to communicate in Arabic.</li></ul><p><strong>Our Culture and Commitment To You:</strong></p><br><p>At Emerson, we prioritize a workplace where every employee is valued, respected, and empowered to grow. We foster an environment that encourages innovation, collaboration, and diverse perspectives—because we believe great ideas come from strong, inclusive teams. Our dedication to ongoing career development and an inclusive culture ensures you have the support needed to thrive. Through mentorship, training, and leadership opportunities, we invest in your success so you can make a lasting impact. We believe diverse teams working together are key to driving growth and delivering strong business results.</p><br><p>We also recognize the importance of employee wellbeing. We offer flexible and competitive benefits designed to support you and your family’s physical, mental, financial, and social needs. These include medical insurance plans, an Employee Assistance Program, tuition reimbursement, employee resource groups, recognition programs, and more. Our culture supports work‑life balance through flexible time off, including paid parental leave, vacation, and holiday leave.</p><br><p>Our training programs and development initiatives focus on end‑to‑end growth—from onboarding through senior leadership. We provide a wide range of learning opportunities, including face‑to‑face and virtual training, mentorship and coaching, project‑based learning, and on‑the‑job development to support your career journey at every stage.</p><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h3 >About the Role</h3> <p >Alfanar is seeking an experienced <strong>SAP Data &amp; Analytics Services Team Lead</strong> to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role is central to driving the delivery and execution of enterprise data and analytics solutions. The successful candidate will oversee BI, analytics, and data infrastructure teams, ensuring the provision of accurate, integrated insights and the alignment of data initiatives with overarching business goals. This position requires 5-10 years of relevant experience.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Define and drive the overall data and analytics strategy, ensuring alignment with the organization’s vision, mission, and strategic objectives.</li> <li >Lead the development and execution of enterprise-wide data initiatives, integrating BI, analytics, and data infrastructure functions.</li> <li >Champion a data-driven culture by promoting the use of analytics in decision-making across business units.</li> <li >Oversee the design, development, and delivery of dashboards, reports, and visualizations that provide actionable insights.</li> <li >Guide the development of advanced analytics models and ensure their alignment with business needs.</li> <li >Ensure robust architecture and governance of data warehouses and data lakes to support scalable and secure data operations.</li> <li >Act as the primary liaison between the data &amp; analytics function and business stakeholders to ensure alignment of data initiatives with business priorities.</li> <li >Translate complex data concepts into business-friendly language to support executive decision-making.</li> <li >Evaluate and implement emerging technologies and tools to enhance data capabilities across the organization.</li> <li >Foster innovation by encouraging experimentation with new data methodologies, tools, and platforms.</li> <li >Establish and enforce data governance frameworks, policies, and standards to ensure data integrity, security, and compliance.</li> <li >Monitor data quality across systems and lead initiatives to improve data accuracy and reliability.</li> </ul> <h3 >Leadership and Team Development</h3> <ul > <li >Recruit, recognize, and cultivate high performers, providing opportunities for growth to build a robust second line of management.</li> <li >Identify low performers and provide guidance for improvement or manage their release.</li> <li >Ensure fair and equal treatment of all subordinates without discrimination.</li> <li >Assess subordinates based on performance that leads to planned results.</li> <li >Ensure the availability of a delegation of authority matrix to provide sufficient delegations as per company policy.</li> </ul> <h3 >Operational Accountability and Strategic Impact</h3> <ul > <li >Take full responsibility for operations and deliverables as per the job description and company guidelines.</li> <li >Anticipate potential problems and implement proactive steps to prevent them.</li> <li >Make necessary and proper decisions in a timely manner.</li> <li >Deliver required results with specified quality and cost efficiency.</li> <li >Make a tangible difference in the area of operation, exceeding business expectations.</li> <li >Transform corporate goals into actionable business plans, then plan, follow up, and execute these plans.</li> <li >Monitor plan performance, initiate actions to strengthen results, and take corrective measures as needed.</li> <li >Provide periodic work progress reports.</li> <li >Monitor and control budgets and expenses to achieve optimum cost efficiency.</li> <li >Develop the organizational structure according to current requirements, considering future and development plans.</li> <li >Ensure job descriptions are available and deployed for all job roles.</li> <li >Develop and coordinate well-defined written systems, policies, and procedures, seeking automation opportunities.</li> <li >Be conversant with and able to navigate IT solutions relevant to the job and business.</li> <li >Promote and fully utilize automated systems to foster a culture of digital adoption.</li> <li >Uphold quality as Alfanar’s prime competitive advantage in all actions and decisions.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> <ul > <li >A minimum of 5 to 10 years of experience in a relevant field.</li> </ul> <h3 >Join Our Team</h3> <p >If you are a results-oriented leader with a strong background in SAP data and analytics, we encourage you to apply and contribute to Alfanar's strategic objectives in Riyadh.</p>

<h3 >About Marriott International and EDITION Hotels</h3> <p >Marriott International is seeking a <strong >Guest Experience Agent</strong> to join the team at EDITION Hotels. EDITION Hotels combine the visionary approach of boutique hotelier Ian Schrager with the service delivery of a world-class luxury hotel and the global reach of Marriott International. This brand aims to create a distinct experience in hospitality, targeting sophisticated consumers who value quality, originality, design, and service excellence without limitations.</p> <h3 >The Guest Experience Agent Role</h3> <p >Guest Experience Agents are dedicated to creating memorable and unique experiences for guests, extending beyond standard check-in and check-out procedures. This full-time role empowers individuals to deliver a comprehensive range of services that guide guests throughout their entire stay. The objective is to ensure that all interactions and transactions contribute positively to the overall guest experience.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Process operational needs efficiently.</li> <li >Address and resolve guest requests promptly.</li> <li >Complete required reports accurately.</li> <li >Share highlights and information about the local area with guests.</li> <li >Contribute to creating a safe workplace environment.</li> <li >Uphold company quality standards consistently.</li> </ul> <h3 >Professional Conduct and Physical Requirements</h3> <p >Success in this role requires adherence to professional standards and the ability to meet specific physical demands. Candidates must be prepared to:</p> <ul > <li >Follow all company policies and procedures.</li> <li >Maintain confidentiality of sensitive information.</li> <li >Protect company assets.</li> <li >Ensure professional uniform, personal appearance, and communication at all times.</li> <li >Stand, sit, or walk for extended periods.</li> <li >Perform hands-on tasks including moving, lifting, carrying, pushing, pulling, and placing objects weighing up to 10 pounds without assistance.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Candidate Profile</h3> <p >Candidates for the Guest Experience Agent position should meet the following requirements:</p> <ul > <li ><strong >Education:</strong> High school diploma or *** equivalent.</li> <li ><strong >Related Work Experience:</strong> No related work experience is required (0-1 year experience is acceptable).</li> <li ><strong >Supervisory Experience:</strong> No supervisory experience is required.</li> <li ><strong >License or Certification:</strong> None required.</li> </ul> <p >EDITION Hotels seeks outgoing individuals who are inspired, challenged, and committed to providing service that originates from genuine care rather than prescriptive guidelines.</p> <h3 >Work Type</h3> <p >This is a full-time position within the dynamic environment of EDITION Hotels, part of Marriott International. The role emphasizes a hands-on approach to guest service, ensuring every interaction contributes to a superior hospitality experience.</p>

The Role We are looking for a Performance Manager to join our growing team in Riyadh. This role is ideal for a performance marketing professional with a strong PPC background who is looking to take the next step in their career within a fast-paced agency environment. The successful candidate will be responsible for planning, executing and optimising paid media campaigns, with a particular focus on Paid Search. They will work closely with clients and internal teams to drive strong performance outcomes, identify opportunities for growth and contribute to the continued success of Assembly's performance offering across Saudi Arabia.<br>Key Responsibilities Manage and optimise paid media campaigns across Google Ads and other performance marketing platforms. Monitor campaign performance and make data-driven recommendations to improve results against client KPIs. Conduct keyword research, audience analysis and campaign audits to identify growth opportunities. Manage budgets, bidding strategies and campaign forecasting. Analyse performance data and produce clear reporting and actionable insights. Collaborate with client services, strategy and wider media teams to ensure campaigns are aligned to business objectives. Stay up to date with platform developments, industry trends and emerging technologies. Support the testing of new products, features and optimisation techniques to improve campaign performance. Build strong relationships with clients and act as a trusted day-to-day partner.<br>About You2-3 years' experience in performance marketing, paid search or digital media. Strong hands-on experience managing PPC campaigns through Google Ads. Solid understanding of campaign optimisation, bidding strategies, keyword planning and performance analysis Comfortable working with data to identify trends and opportunities. Strong technical and analytical skills with excellent attention to detail. Excellent communication and stakeholder management skills. A proactive and collaborative team player who enjoys building relationships. Agency experience is preferred but not essential. Experience with GA4, Google Tag Manager or other analytics platforms would be advantageous.<br>Why Assembly? Assembly brings together data, talent and technology to help the world's leading brands perform better. As part of Stagwell, you'll join a collaborative global network that values curiosity, innovation and continuous learning, with opportunities to work on ambitious brands across the region and beyond.<br>Please note: Due to local workforce requirements, this opportunity is open to Saudi Nationals only.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p>.</p><br> Job Purpose <br><p>To maintain accurate financial reports, conduct variance analysis, assist in budgeting and forecasting, and support month-end closing and audits, ensuring adherence to accounting standards.</p><br> <br><br>Key Accountability Areas <br><p>Financial Reporting &amp; Analysis:</p><br> <ul> <li>Generate and review monthly, quarterly, and annual financial statements, ensuring compliance with accounting standards.</li> <li>Analyze financial data to uncover trends and evaluate performance metrics.</li> </ul> <p>Variance &amp; Performance Analysis:</p><br> <ul> <li>Perform variance analysis by comparing actual results with budgeted figures, providing insights into performance and identifying areas for improvement.</li> </ul> <p>Budgeting &amp; Forecasting Support:</p><br> <ul> <li>Assist in the development of financial forecasts and contribute to monthly plan updates, ensuring they align with organizational objectives.</li> </ul> <p>Division-Level Reporting:</p><br> <ul> <li>Produce financial reports specific to different divisions, providing a clear and detailed overview of performance across various business areas.</li> </ul> <p>Month-End Closing &amp; Audit Assistance:</p><br> <ul> <li>Calculate and verify month-end results, ensuring the completeness of reports, and provide support during audit processes by preparing necessary documentation.</li> </ul> <br><br>Role Accountability <br><p>HR Proficiency:</p><br> <ul> <li>Ability to obtain updated soft and technical skills related to the job.</li> </ul> <p>Delivery:</p><br> <ul> <li>Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules.</li> <li>Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time.</li> <li>Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks.</li> </ul> <p>Problem-Solving:</p><br> <ul> <li>Solve any related problems arise and escalate any complex operational issues.</li> </ul> <p>Quality:</p><br> <ul> <li>Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities.</li> </ul> <p>Business Process Improvement:</p><br> <ul> <li>Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible.</li> </ul> <p>Compliance:</p><br> <ul> <li>Comply to related policy and procedures and work instructions.</li> </ul> <p>Health, Safety, and Environment:</p><br> <ul> <li>Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services.</li> </ul> <br><br>Academic Qualification <br>Bachelor Degree in Accounting and Finance or Any relevant field<br><br><br>Work Experience <br>4 to 6 Years<br><br><br>Technical / Functional Competencies <br>Financial Reporting<br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are looking for a Senior Network Security Engineer with a strong specialization in Secure Web Gateway (SWG) and proxy technologies, particularly Blue Coat ProxySG (now part of Broadcom/Symantec). This role sits within our broader network security function and is responsible for administering, securing, and optimizing web/internet access infrastructure across the organization.</p><br><p>Candidates should bring at least 2–3 years of hands-on Blue Coat ProxySG / SGOS administration experience as part of a broader network security career (typically 5+ years overall). Experience in banking and financial services is a strong plus, but not mandatory.<br><strong>Key Responsibilities</strong></p><br><p>Proxy &amp; Secure Web Gateway Administration</p><br><ul><li>Administer, configure, and support Blue Coat ProxySG (SGOS) and related secure web gateway/web security solutions.</li><li>Design, implement, and maintain web filtering categories, acceptable use policies, and secure internet access controls.</li><li>Configure and manage SSL/TLS interception (SSL Visibility), authentication integration (AD/LDAP, Kerberos, SAML), and ICAP integration with DLP, antivirus, and sandboxing solutions.</li><li>Monitor proxy performance, availability, and capacity; conduct tuning and optimization to ensure minimal latency and maximum uptime.<br></li></ul><p>Troubleshooting &amp; Incident Response</p><br><ul><li>Troubleshoot proxy-related incidents, connectivity issues, and policy conflicts, working across network layers (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, routing).</li><li>Participate in security incident response related to web-based threats, malicious traffic, and policy violations.</li><li>Collaborate with SOC, network, and broader cybersecurity teams to correlate proxy logs with SIEM and threat intelligence platforms.<br></li></ul><p>Project, Migration &amp; Lifecycle Support</p><br><ul><li>Support upgrades, patching, and lifecycle management of Blue Coat ProxySG appliances and related SWG components.</li><li>Assist with migration or integration projects between on-premise proxy solutions and cloud-delivered SWG/SASE platforms.</li><li>Contribute to automation and scripting initiatives to streamline policy deployment, reporting, and routine administration tasks.<br></li></ul><p>Governance, Documentation &amp; Compliance</p><br><ul><li>Prepare and maintain technical documentation, configuration standards, and operational runbooks.</li><li>Support internal and external audits by providing evidence of secure configuration, change control, and policy enforcement.</li><li>Ensure alignment with information security policies and relevant regulatory frameworks (e.g., SAMA, NCA ECC, ISO/IEC 27001, PCI DSS) where applicable.<br></li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Preparation, recording, and review of daily entries, followed by their transfer to the accounting ledgers.</li><li>Preparation of monthly bank reconciliations and monitoring of cash flow.</li><li>Management of contractor and supplier accounts, processing payments according to contracts.</li><li>Monitoring client accounts and issuing invoices and collections.</li><li>Preparation of payroll reports and calculation of entitlements and monthly transactions.</li><li>Preparation and assessment of tax returns in accordance with Saudi regulations and guidelines.</li><li>Monitoring financial agreements and their settlements, along with the preparation of related reports.</li></ul><p><br></p><p><b>Benefits:</b></p><ul><li>Salary: <b>3000 Saudi Riyals</b>.</li><li>Possibility of salary increase after the probation period based on performance.</li><li><b>Company housing available.</b></li><li><b>Medical insurance according to Saudi Arabian regulations.</b></li><li><b>Paid annual leave.</b></li><li>Work location: <b>Tabouk</b>, with the possibility of relocation to <b>Riyadh</b> based on work requirements.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Practical experience in general accounting, preferably in contracting companies.</p><p>Ability to prepare and review daily entries and their transfer.</p><p>Capability to prepare bank reconciliations and monitor accounts.</p><p>Experience in managing client and supplier accounts and contractors.</p><p>Familiarity with payroll preparation and calculation of entitlements and deductions.</p><p>Good knowledge of tax regulations in the Kingdom of Saudi Arabia (VAT, withholding tax, and income tax).</p><p>Ability to monitor financial agreements and their settlements.</p><p>Proficient in accounting software and Microsoft Excel.</p><p>Good command of the English language.</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Rackspace Technology™ is a leading end-to-end, hybrid cloud and AI solutions company. We can design, build, and operate our customers' cloud environments across all major technology platforms, irrespective of technology stack or deployment model. We partner with our customers at every stage of their cloud journey, enabling them to modernize applications, build new products, and adopt innovative technologies. Named a best place to work by Newsweek and Forbes, we attract and develop world-class talent to deliver a Fanatical Experience™ – so our customers can achieve better outcomes and stay ahead of what’s next.</p><br><br><br><p><b><span>Job Profile Summary</span></b></p><br><br><p><span><span>Owns the end-to-end Accounts Receivable portfolio for the Middle East region, working with minimal supervision to collect billable revenue,</span><span>minimise</span><span>aged and</span><span>bad debt</span><span>exposure, and act as the primary point of contact for customer billing and payment matters across the assigned portfolio. This is an individual contributor role with no direct reports; the successful candidate is accountable for driving process and procedure improvements that align regional collections practice with Rackspace's global AR standards and applicable local requirements.</span></span></p><br><br><br><p><b><span>This role will be permanently on-site in Riyadh, KSA.</span></b></p><br><br><br><p><b><span>Career Level Summary</span></b></p><br><br><ul><li><span><span>Requires advanced skills and</span><span>expertise (minimum 5 years)</span><span>in Accounts Receivable processes, systems, and regional business practice</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Generates new and innovative solutions to complex, portfolio-level</span><span>collections</span><span>and billing problems</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Works autonomously within established procedures and practices; requires minimal supervision or day-to-day direction</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Individual contributor — no supervisory or people-management responsibility</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Anticipates patterns and links; looks beyond the immediate account issue to wider regional and process implications</span></span></li></ul><br><p><b><span>Key Responsibilities</span></b></p><br><br><ul><li><span><span>Manages the end-to-end Accounts Receivable portfolio for the Middle East region, ensuring collection of billable revenue in line with the Collection Guidelines.</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Monitors assigned ledgers to</span><span>maintain</span><span>minimum aged debt levels and proactively</span><span>identifies</span><span>and</span><span>escalates</span><span>potential bad-payer risk.</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Acts as the primary point of contact for customer billing and payment issues across the assigned Middle East portfolio.</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Owns the</span><span>optimisation</span><span>of AR processes and procedures for the region, ensuring alignment with Rackspace's global</span><span>collections</span><span>standards and relevant Middle East statutory, tax, and business requirements.</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Identifies opportunities for process improvement and leads their implementation directly, without reliance on supervisory authority over other team members.</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Performs analysis to</span><span>identify</span><span>solutions to problems of moderate to full scope within the regional portfolio.</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Serves as an escalation point for complex or sensitive account issues within the assigned portfolio.</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Collaborates with Billing, Cash Applications, Treasury, and Legal to resolve cross-functional AR issues affecting the region.</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Chases</span><span>and progresses accounts with potential legal exposure, including preparation of related documentation (</span><span>e.g.</span><span>Proof of Debt / Proxy forms) where applicable to regional insolvency processes.</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Supports SOX testing for the assigned portfolio and ensures controls are consistently followed.</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Contributes portfolio-level input to SOX reporting on payment trends and dollars collected.</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Compiles and analyses portfolio metrics (DSO, aging, collection effectiveness) to</span><span>identify</span><span>processing trends and improvement opportunities.</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Maintains awareness of local regulatory, cultural, and business-practice considerations across Middle East markets and reflects these in collections approach and documentation.</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Maintains SLA compliance around unclaimed property and escheatment processes where applicable to the region.</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>Participates in User Acceptance Testing for new systems and system releases affecting the AR function.</span></span></li></ul><br><p><span>#LI-LP2</span></p><br><br>&amp;#xa;&amp;#xa;<p><span><b>About Rackspace Technology</b></span></p><br><br><p><span>We are the multicloud solutions experts. We combine our expertise with the world’s leading technologies — across applications, data and security — to deliver end-to-end solutions. We have a proven record of advising customers based on their business challenges, designing solutions that scale, building and managing those solutions, and optimizing returns into the future. Named a best place to work, year after year according to Fortune, Forbes and Glassdoor, we attract and develop world-class talent. Join us on our mission to embrace technology, empower customers and deliver the future.</span></p><br><br><br><p><span><b>More on Rackspace Technology</b></span></p><br><br><p><span>Though we’re all different, Rackers thrive through our connection to a central goal: to be a valued member of a winning team on an inspiring mission. We bring our whole selves to work every day. And we embrace the notion that unique perspectives fuel innovation and enable us to best serve our customers and communities around the globe. We welcome you to apply today and want you to know that we are committed to offering equal employment opportunity without regard to age, color, disability, gender reassignment or identity or expression, genetic information, marital or civil partner status, pregnancy or maternity status, military or veteran status, nationality, ethnic or national origin, race, religion or belief, sexual orientation, or any legally protected characteristic. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Operations Manager East Grade: GG11 Location: Dhahran, Saudi Arabia JOB PURPOSE BAE Systems is the UK Government s nominated Prime Contractor under the Government-to-Government arrangements that are in place to provide equipment, support and training to Saudi Arabia. We provide maintenance of Royal Saudi Air Force (RSAF) aircraft and train RSAF and Royal Saudi Naval Force personnel safely in a training environment in how to use their aircraft, equipment and weapons. BAE Systems Saudi Arabia is committed to supporting the Saudi Arabian National Agenda including Saudisation and the training and development of Saudi National capability through the growth of the Saudi National Partner Companies thereby reinforcing Industrialisation and Partnerships. The Operations Manager East is responsible to the Head of Operations for defining, planning, managing and delivering the contractual obligations of the facilities management scope. The Job Holder will be responsible for managing all projects within the Facilities Management sphere, including the design, construction, testing and commissioning and closure of the project to cost, time and quality. The key aspect of this role will focus on the management of the O&amp;M suppliers, through a close working relationship, and providing expert knowledge and leadership. The delivery of this role will typically be through the management of the incumbent O&amp;M supplier and supporting the wider RES functions. The Job Holder will ensure that all aspects of the facilities management scope are fully defined to ensure customer requirements are achieved in accordance with all business and commercial criteria, as well as company policies and procedures. In doing so the Operations Manager East will develop and maintain local tools and processes, ensuring they are aligned to the BAE Systems corporate framework. The Job Holder will manage, control and monitor the O&amp;M contract and individual projects so that they are delivered to agreed time, cost and quality requirements, regularly reviewing and reporting on progress against plan and, where necessary, intervening to resolve issues which threaten delivery to plan. To achieve this, it will be necessary to ensure that the Operations Manager East adheres to all policies and procedures and that they are carried out in such a way as to minimise risk and maximise opportunities. The Job Holder will need to manage relationships with major suppliers and subcontractors to ensure all contracts are delivered and that issues are effectively addressed. JOB ACCOUNTABILITIES Responsibility for managing the contractual obligations of the contract. Responsible for the delivery of O&amp;M, through management of suppliers, within contractual service level agreements. Responsible for understanding and implementing relevant legislation. The role holder will be accountable, in accordance with the Delegated Authority, for facilities budgets and reporting. The role holder will be responsible for the identification, mitigation and closure of risks and opportunities. Accountable for reporting to senior management through monthly supplier operational performance, bid, strategic, customer and internal reviews. Ensuring the facilities always operate in a safe and secure manner. Accountable for development and implementation of operational plans, including facilities management plan, SHE plans, and local processes and procedures. Bid management for local projects, including requirements capture, solution design and achieving sign off. Capturing requirements and defining solutions to support the customer requests. This will involve working with customers, suppliers and local stakeholders. Acts a subject matter expert (SME) to assess supplier technical proposals to ensure compliance and offer value for money to the customer. Managing key internal and external stakeholders expectations and timescales, through reviews, reports and data. Ensuring adherence to corporate and regulatory considerations.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>The role requires a degree in Facilities Management or related discipline. A Facilities Management type Qualification or equivalent is must. Understanding the statutory and legislative facilities operations obligations in Saudi Arabia Track record of managing facilities including O&amp;M and project delivery. Expert level planning and scheduling skills, ensuring the complex activities of interrelated project teams are controlled, managed and linked into the overall business plan Expert leadership, delegation and team building skills for the effective people management of large and complex programmes. High level problem solving and financial control skills. Substantial understanding of commercial, financial and project leadership. Expert in project review and control.</p><p></p></section>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة مسارات النهضة للتجارة عن حاجتها لتوظيف <strong >أخصائي مشتريات</strong> للعمل بدوام كامل في <strong >المدينة المنورة</strong>. يبحث الدور عن مرشح بخبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> للانضمام إلى فريق المشتريات والمساهمة في تحقيق أهداف الشركة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف أخصائي المشتريات إلى تقييم احتياجات الوحدات التنظيمية المختلفة من المواد، وإجراء مسح شامل للسوق لضمان الحصول على أفضل الأسعار من الموردين. يشمل الدور أيضاً الإشراف على استلام وتقييم عروض الخدمات، بالإضافة إلى بناء وصيانة قاعدة بيانات لأسعار المواد والموردين، وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال المبيعات والمشتريات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تقييم احتياجات ومتطلبات الوحدات التنظيمية المختلفة من المواد وتحديد أولويات الشراء بناءً على ذلك.</li> <li >إجراء الدراسات والتحليلات المتخصصة ومسح السوق للوصول إلى أفضل أسعار الشراء من الموردين ولتأمين الجودة المطلوبة للمواد وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li >الإشراف على عمليات وإجراءات استلام العروض من موردي الخدمات وتقييمها بالتنسيق مع الوحدات الإدارية الأخرى وضمان مطابقتها للإجراءات المعتمدة.</li> <li >بناء قاعدة بيانات لأسعار المواد التي يتم استهلاكها بصورة متكررة وأهم الموردين لها، والاحتفاظ بملفات متكاملة عن عمليات الشراء المختلفة وفقاً للنظام المعتمد.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li >متابعة رسائل البريد الإلكتروني للموردين والقدرة على التواصل معهم والرد عليهم بفعالية.</li> <li >متابعة أسعار السوق بشكل يومي وجلب أفضل عروض الأسعار للمنتجات والأصناف وعمل تقرير بذلك.</li> <li >مراقبة مندوبي المشتريات في طلب عروض الأسعار طبقاً للمواصفات والكميات، وتنفيذ عمليات التفاوض والشراء بطريقة فعالة من حيث السعر والجودة ومواعيد التوريد وشروط الدفع والخدمة، مع المباشرة بالتنفيذ في بعض الحالات.</li> <li >مراقبة مندوبي المشتريات في متابعة التوريد مع الموردين واتخاذ الإجراء المناسب في حالة تغير جداول التوريد، ومراقبة إدخال المواد المستلمة، ومتابعة إغلاق أوامر الشراء المفتوحة وحل المشاكل المصاحبة لها مع الإدارات الأخرى.</li> <li >إعداد التقارير الدورية بخصوص حالة طلبات الشراء وأوامر الشراء.</li> <li >مراقبة مندوبي المشتريات في تنفيذ المهام المطلوبة في موعدها لتحقيق أهداف المشتريات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المشتريات أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل أخصائي المشتريات بدوام كامل ضمن فريق شركة مسارات النهضة للتجارة في <strong >المدينة المنورة</strong>، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم.</p></div>

Strategic Account Manager – Marketing & E-commerce Location: Jeddah, Saudi Arabiaالهدف من الدورنبحث في وصل عن Strategic Account Manager يكون المسؤول الأول عن مجموعة من عملاء الشركة في جدة، ويقود العلاقة معهم من مرحلة فهم أعمالهم وأهدافهم، مرورًا ببناء الاستراتيجية والخطة التسويقية، وحتى قيادة تنفيذها مع فريق وصل ومتابعة نتائجها.هذا الدور ليس دور Account Management تقليدي قائم على المتابعة والتنسيق فقط.نبحث عن شخص يفهم أعمال العميل، ويستطيع التفكير معه، وتحويل أهدافه التجارية إلى استراتيجية وخطة تسويقية واضحة، والمشاركة بصورة قوية في صناعة الأفكار والمحتوى، ثم قيادة فريق التنفيذ لضمان تحويل الخطة إلى نتائج فعلية.ببساطة:هو مالك حساب العميل داخل وصل، من الاستراتيجية وحتى التنفيذ والنتائج.<br><br>المسؤوليات الرئيسية1. إدارة العلاقة مع العميلأن يكون نقطة الاتصال الرئيسية بين العميل ووصل.بناء علاقة قوية ومستمرة مع أصحاب القرار لدى العميل.فهم نشاط العميل، منتجاته، جمهوره، تحدياته وأهدافه التجارية.عقد الاجتماعات الدورية مع العميل ومناقشة الأداء والأولويات والفرص.إدارة توقعات العميل والمحافظة على مستوى عالٍ من الثقة والوضوح.تمثيل وصل بشكل احترافي أمام العميل وفي الاجتماعات والزيارات الميدانية.2. بناء استراتيجية وخطة العميلتحليل وضع العميل الحالي وفهم أهدافه التجارية والتسويقية.تحديد الأولويات والفرص والتحديات التسويقية لكل حساب.بناء الاستراتيجية التسويقية والخطة التنفيذية لكل عميل.تحديد الحملات والمبادرات والقنوات التسويقية المناسبة.تحويل أهداف العميل التجارية إلى Marketing Objectives وKPIs واضحة.إعداد الخطط الشهرية والربع سنوية ومراجعتها بناءً على النتائج.تقديم الأفكار والمقترحات الاستباقية للعميل بدل الاكتفاء بتنفيذ طلباته.3. قيادة المحتوى والأفكاريلعب Strategic Account Manager دورًا أساسيًا في صناعة المحتوى وليس مجرد اعتماده.ويشمل ذلك:بناء Content Direction لكل عميل.تطوير الأفكار والزوايا والرسائل التسويقية.اقتراح الحملات والمناسبات والعروض التسويقية.المشاركة في بناء Content Plans.إعداد Briefs واضحة لفريق المحتوى والتصميم والإنتاج.مراجعة المحتوى والـCopy والتصاميم ومخرجات الحملات قبل تقديمها للعميل.المشاركة في جلسات التصوير والإنتاج عند الحاجة.التأكد من أن المحتوى يعكس فعليًا هوية العميل وأهدافه التجارية والسوق الذي يعمل فيه.ليس مطلوبًا منه أن يقوم بكل أعمال الكتابة أو التصميم بنفسه، ولكن مطلوب منه أن يمتلك الحس التسويقي والمحتوى بدرجة تمكنه من قيادة المخرج النهائي وتقييم جودته.4. قيادة التنفيذ مع فريق وصلتحويل استراتيجية العميل إلى Tasks وBriefs وأولويات واضحة لفريق التنفيذ.التنسيق المستمر مع فرق المحتوى، التصميم، Performance Marketing، Social Media، SEO، Development وغيرها حسب احتياج الحساب.متابعة تنفيذ الخطة مع فريق وصل في مصر.التأكد من وضوح المطلوب لكل عضو في الفريق.مراجعة المخرجات والتأكد من جودتها قبل وصولها للعميل.متابعة المواعيد والتأكد من التزام الفريق بخطة العمل.التدخل وحل المشكلات والعوائق التي تؤثر على تنفيذ خطة العميل.الحفاظ على اتصال قوي بين ما تم الاتفاق عليه مع العميل وبين ما ينفذه الفريق فعليًا.5. متابعة الأداء وتحقيق المستهدفاتمتابعة مؤشرات الأداء الخاصة بكل حساب.قراءة التقارير والبيانات وربطها بالخطة التسويقية.تحديد ما يعمل وما لا يعمل واقتراح التعديلات اللازمة.عقد مراجعات أداء دورية مع الفريق والعميل.عدم الاكتفاء بإتمام المهام، وإنما متابعة أثرها على أهداف العميل.النجاح في هذا الدور لا يقاس بعدد المنشورات أو الحملات التي تم تنفيذها فقط، وإنما بمدى تقدم العميل نحو أهدافه التجارية والتسويقية.6. تطوير الحساب ونمو العلاقةاكتشاف فرص جديدة يمكن أن تساعد العميل على النمو.اقتراح خدمات أو مبادرات إضافية عندما تكون لها قيمة حقيقية للعميل.زيادة عمق العلاقة بين العميل ووصل.المساهمة في رفع معدل الاحتفاظ بالعملاء.المساهمة في نمو إيرادات الحسابات بصورة طبيعية ناتجة عن زيادة القيمة المقدمة للعميل.<br><br>ما نبحث عنهنبحث عن شخص يجمع بين:Strategic Thinking + Client Management + Content + Execution Leadershipوليس متخصصًا في جانب واحد فقط.الخبرة المطلوبةخبرة عملية لا تقل عن 4–5 سنوات في التسويق الرقمي.خبرة سابقة قوية داخل Marketing Agency أو E-commerce environment.خبرة في إدارة حسابات وعملاء بشكل مباشر.خبرة في إعداد Marketing Strategies وMarketing Plans.فهم قوي للمحتوى وSocial Media والحملات الرقمية.قدرة على تقييم ومراجعة المحتوى والـCopy والCreative.فهم جيد لـPerformance Marketing والـFunnels والـCustomer Journey حتى وإن لم يكن هو من يدير الحملات بنفسه.خبرة في العمل مع فرق تسويقية متعددة التخصصات.خبرة جيدة في السوق السعودي وسلوك المستهلك السعودي.يفضل وجود خبرة سابقة مع علامات تجارية أو متاجر إلكترونية داخل السعودية.<br><br>المهارات الشخصيةالشخص المناسب لهذا الدور يجب أن يكون:قويًا جدًا في التواصل وبناء العلاقات.لديه حضور جيد أمام العملاء وأصحاب الأعمال.فضوليًا ويحب فهم Business العميل وليس فقط طلباته التسويقية.صاحب أفكار ومبادرات ولا ينتظر التعليمات.قادرًا على تحويل الأفكار إلى خطط قابلة للتنفيذ.قويًا في المحتوى والحس التسويقي.منظمًا وقادرًا على إدارة عدة حسابات في نفس الوقت.قادرًا على قيادة الفريق والتأثير فيه حتى بدون سلطة إدارية مباشرة.دقيقًا في المتابعة ولا يسمح بسقوط المهام بين العميل والفريق.عمليًا ويعمل بيده عند الحاجة.مسؤولًا عن النتيجة وليس فقط عن أداء المهمة.<br><br>كيف يبدو النجاح في هذا الدور؟خلال الأشهر الأولى نتوقع من الشخص أن:يفهم حساباته وأعمال عملائه بعمق.يصبح المرجع الأساسي للعميل داخل وصل.يبني لكل عميل استراتيجية وخطة واضحة ومفهومة.يرفع جودة الأفكار والمحتوى المقدم للعملاء.يحسن جودة الـBriefs التي تصل إلى فريق التنفيذ.يقلل الفجوة وسوء الفهم بين العميل وفريق العمل.يرفع مستوى الالتزام بتنفيذ الخطط.يبدأ في تقديم أفكار استباقية وفرص نمو للعملاء.يساهم في زيادة رضا العملاء واستمراريتهم ونمو حساباتهم مع وصل.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة مزايا الهرم عن حاجتها لتوظيف <strong >أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الباحة. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تنفيذ ومراقبة الإجراءات والأنظمة المتعلقة بدوام الموظفين وإجازاتهم، بالإضافة إلى تحديث بياناتهم وتقديم الدعم اللازم لهم. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة، وهو متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم بمختلف أنواعها، وتعديل النماذج حسب الحاجة.</li> <li >تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li >الإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المعتمدة.</li> <li >تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> <li >التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بمهنية عالية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة عند الضرورة.</li> <li >تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتوثيقها، بما في ذلك الترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات، وتزويد فريق خدمات الموظفين بها.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال عمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.</li> <li >عرض وتوضيح وحفظ التقارير والوثائق في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >إدارة الحضور والإجازات</h3> <p >يضطلع أخصائي عمليات الموارد البشرية بدور محوري في ضمان الالتزام بسياسات الحضور والانصراف والإجازات. يشمل ذلك مراقبة دوام الموظفين في الفروع، وتطبيق جميع أنواع الإجازات المحددة في سياسة الشركة، مع الحرص على تحديث النماذج والإجراءات بشكل مستمر لضمان الفاعلية والدقة.</p> <h3 >دعم الموظفين وتطوير البيانات</h3> <p >يتولى الدور مسؤولية التعامل المباشر مع استفسارات وشكاوى الموظفين، وتقديم الدعم اللازم لهم بطريقة مهنية. كما يشمل ذلك تحديث وتوثيق كافة بيانات الموظفين المتعلقة بالترقيات، التدريب، الرواتب، والامتيازات، لضمان دقة السجلات وتوفر المعلومات لفريق خدمات الموظفين.</p> <h3 >إعداد التقارير والتوثيق</h3> <p >يُعد هذا الدور مسؤولاً عن إعداد التقارير والوثائق المتخصصة في مجال عمليات الموارد البشرية. يتضمن ذلك تحليل البيانات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، بالإضافة إلى عرض هذه التقارير وحفظها بشكل منظم في قواعد البيانات المخصصة، بما يتماشى مع السياسات والإجراءات المعتمدة.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية أو دور مماثل.</li> <li >معرفة قوية بأنظمة وإجراءات الموارد البشرية، خاصة فيما يتعلق بإدارة الدوام والإجازات.</li> <li >مهارات ممتازة في التعامل مع الموظفين وحل المشكلات بمهنية.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير والوثائق بدقة عالية.</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li> </ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p>نادل (Waiter) – ضيافة راقية</p><p><b>شركة وسام العالية المحدودة</b> تعلن عن توفر شاغر وظيفي بمسمى <b>نادل (Waiter)</b> للعمل في <b>المنطقة الشرقية</b>.</p><p>المهام والمسؤوليات</p><ul><li>تقديم خدمة ضيافة راقية ومتميزة للعملاء وفق أعلى معايير الخدمة.</li><li>استقبال العملاء والترحيب بهم وتقديم الخدمة باحترافية ولباقة.</li><li>أخذ الطلبات وتقديم الأطعمة والمشروبات بطريقة منظمة واحترافية.</li><li>المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الخدمة والطاولات.</li><li>التعامل مع العملاء باحترام واحترفية والاستجابة لاحتياجاتهم.</li><li>الالتزام بمعايير الجودة والسلامة والتعليمات التشغيلية.</li><li>التعاون مع فريق العمل لضمان تقديم تجربة ضيافة متميزة.</li></ul><p>المتطلبات</p><ul><li>خبرة سابقة في وظيفة <b>نادل (Waiter)</b>، ويفضل أن تكون في مجال الضيافة الراقية أو الفنادق والمطاعم الراقية.</li><li>خبرة جيدة في التعامل مع العملاء وتقديم خدمات الضيافة.</li><li>معرفة جيدة بأساسيات خدمة العملاء وآداب تقديم الطعام والشراب.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل وحسن التعامل واللباقة.</li><li>المظهر المهني والاهتمام بالنظافة الشخصية.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.</li><li>الالتزام والانضباط والمرونة في أوقات العمل.</li><li><b>يشترط أن يكون المتقدم متواجدًا في المنطقة الشرقية.</b></li><li>إجادة اللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.</li></ul><p>المزايا</p><ul><li>العمل ضمن شركة <b>وسام العالية المحدودة</b>.</li><li>بيئة عمل احترافية.</li><li>فرصة للعمل في مجال الضيافة الراقية وتطوير الخبرات المهنية.</li></ul><p><b>المسمى الوظيفي:</b> نادل (Waiter)</p><p><b>مكان العمل:</b> المنطقة الشرقية</p><p><b> الخبرة المطلوبة:</b> خبرة سابقة في الضيافة وخدمة العملاء، ويفضل الخبرة في الضيافة الراقية.</p><p><br></p></div> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><div dir="rtl"><ul><li>مهارات عالية في خدمة العملاء والضيافة.</li><li>خبرة في الضيافة الراقية (Fine Dining).</li><li>مهارة في تقديم الأطعمة والمشروبات بطريقة احترافية.</li><li>معرفة بأساسيات آداب المائدة وخدمة الطاولات.</li><li>القدرة على التعامل مع العملاء باحترام ولباقة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والاستماع.</li><li>القدرة على أخذ الطلبات بدقة وسرعة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والمظهر والنظافة الشخصية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة سريعة.</li><li>العمل بروح الفريق والتعاون مع الزملاء.</li><li>الالتزام بالمواعيد والتعليمات ومعايير الجودة.</li><li>القدرة على التعامل مع شكاوى وملاحظات العملاء.</li></ul><p><br></p></div></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة <strong style="font-weight:700;">Rowad Altameer</strong> عن <strong style="font-weight:700;">مهندس معماري</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong style="font-weight:700;">العارضة</strong>. يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في إدارة التصاميم والإشراف على المواقع. يهدف شاغل الوظيفة إلى متابعة المشاريع والتنسيق مع مختلف الجهات لضمان تنفيذ الأعمال وفق أعلى معايير الجودة، مع خبرة في التعامل مع المنصات الحكومية، مما يساهم في إنجاز المشاريع بكفاءة واحترافية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ومراجعة التصاميم المعمارية والتأكد من مطابقتها لمتطلبات المشروع والمعايير الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف المباشر على سير الأعمال في الموقع ومتابعة التنفيذ وفق المخططات والتصاميم المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الفعال مع الاستشاريين والمقاولين والجهات ذات العلاقة لضمان سلاسة العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة استخراج التراخيص والمعاملات اللازمة عبر منصة بلدي والمنصات الحكومية الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام التام بالمواصفات الفنية والاشتراطات والأنظمة المعتمدة في جميع مراحل المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير الفنية الدورية ورفع التوصيات اللازمة لتحسين الأداء وجودة التنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في حل المشكلات الفنية التي قد تطرأ أثناء التنفيذ وتحسين جودة العمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في إدارة التصاميم والإشراف على المواقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في التعامل مع المنصات الحكومية لإنجاز التراخيص والمعاملات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم عميق للمواصفات الفنية والاشتراطات والأنظمة المعمارية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة عالية على التنسيق والتواصل الفعال مع مختلف الأطراف المعنية بالمشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في متابعة المشاريع وإدارة الوقت بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على حل المشكلات الفنية واتخاذ القرارات الصائبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير الجودة والاحترافية في جميع جوانب العمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong style="font-weight:700;">العارضة</strong>. سيعمل المهندس المعماري ضمن بيئة عمل ديناميكية، حيث يساهم بشكل مباشر في نجاح المشاريع الهندسية والمعمارية للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong>. ندعو المهندسين المعماريين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة عوائد المشرق عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمساهمة في تطوير وتحسين جودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء، وهو متاح بنظام الدوام الكامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية وضع وتحديد مؤشرات ومعايير الأداء والجودة في خدمة العملاء، والمشاركة في تحديث الإجراءات والأدلة الخاصة بها. كما يهدف الدور إلى تطوير برامج لتعظيم جودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء، وتحديد نقاط القوة والضعف في رضا العملاء، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المتخصصة في هذا المجال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الدراسات والتحاليل المتخصصة لوضع وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير الأداء والجودة في خدمة العملاء، بالتنسيق مع إدارة الجودة، وضمان المتابعة المستمرة لها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في وضع وتحديث إجراءات وأدلة خدمة العملاء، بما في ذلك تفاصيل الاتصال بهم واستلام طلباتهم واستفساراتهم والرد عليها بفعالية وكفاءة ومهنية، والتنسيق مع الإدارات المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير برامج متقدمة ومبادرات تهدف إلى تحقيق ما يفوق توقعات واحتياجات المتعاملين من حيث جودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء، لبناء نموذج متكامل للخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل المعلومات والبيانات لتحديد نقاط القوة والضعف في أنظمة خدمة العملاء، وتحليل نتائج تقييم رضا العملاء، وتحديد الأنماط المتكررة للشكاوى والثغرات، ووضع الخطط لمعالجتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بخدمة العملاء، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال خدمة العملاء أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل أخصائي خدمة العملاء ضمن فريق شركة عوائد المشرق في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. تتطلب الوظيفة الالتزام بالدوام الكامل والمساهمة الفعالة في بيئة عمل تركز على تحسين تجربة العملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب الخاص بهذه الوظيفة غير معلن. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث الشركة المتحده لصناعة الطلاء عن <strong style="font-weight:700;">كيميائي</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، بالمنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على إجراء الأبحاث والتحاليل الكيميائية لتطوير المنتجات والعمليات والتطبيقات، بالإضافة إلى تحسين الطرق التحليلية المتبعة. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال الكيمياء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى الكيميائي في هذا المنصب مجموعة من المهام الأساسية التي تساهم في تطوير وتحسين جودة المنتجات والعمليات، وتشمل:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الأبحاث والتجارب والتحاليل الكمية والنوعية للعناصر والمركبات العضوية واللاعضوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الخواص الكيميائية وبنية وتفاعلات المواد، ودراسة وتحليل النتائج المستخلصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتطوير وسائل وأساليب وتجهيزات مخبرية، بالإضافة إلى تطوير المعادلات والعمليات والطرق لحل المشكلات الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الأبحاث على المنتجات الكيميائية المصنعة بهدف تطوير وتحسين الإجراءات والعمليات ورفع جودة المنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين الطرق التحليلية المستخدمة في المختبر لضمان دقة وكفاءة النتائج.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير العمليات والابتكار</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُعد هذا الدور محورياً في دفع عجلة الابتكار وتطوير العمليات داخل الشركة. يشمل ذلك تطوير أساليب وإجراءات العمل لمواكبة أحدث التطورات التقنية في مجال الكيمياء وصناعة الطلاء. كما يساهم الكيميائي في تحسين كفاءة العمليات التشغيلية من خلال تطبيق أفضل الممارسات والتقنيات الحديثة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إعداد التقارير والتوثيق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُكلف الكيميائي بمسؤولية إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة التي توثق نتائج الأبحاث والاختبارات والتجارب المخبرية. يتضمن ذلك عرض وتوضيح نتائج الدراسات الفيزيائية وسبل تطويرها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة في الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الكيمياء أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إجراء الأبحاث والتحاليل الكيميائية بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في تحليل البيانات وتفسير النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير الفنية والوثائق المتخصصة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل الكيميائي ضمن فريق متخصص في الشركة المتحده لصناعة الطلاء، ومقرها في <strong style="font-weight:700;">الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. الوظيفة بدوام كامل، وتوفر بيئة عمل داعمة للبحث والتطوير المستمر.</p></div>