Factory Jobs
45278 Jobs Found
<p>Ladgov Corporation is seeking an experienced MSG Detachment Cook to provide daily meal preparation and food-service support at the Marine Security Guard Residence located at the U.S. Consulate General in Jeddah, Saudi Arabia. The selected candidate will prepare and serve breakfast, lunch, and dinner for approximately eight Marine Security Guards, develop varied meal plans, maintain safe food-storage practices, and ensure the kitchen and dining areas remain clean, organized, and sanitary. The cook must be able to prepare high-quality American, international, regional, healthy, and dietary-sensitive meals while maintaining consistent food-safety and presentation standards.</p><p>Work Hours Meal-service periods include:</p><ul><li>Breakfast: 7:00 a.m. to 9:30 a.m.</li><li>Lunch: 11:00 a.m. to 1:30 p.m.</li><li>Dinner: 5:00 p.m. to 7:30 p.m.</li></ul><p>The regular schedule is approximately eight hours per day, Sunday through Thursday , with daily work hours arranged around meal preparation, service, and cleanup requirements.</p><p>Essential Duties</p><ul><li>Prepare and serve breakfast, lunch, and dinner according to approved schedules.</li><li>Develop and maintain a rotating 30-day menu with diverse meal selections.</li><li>Prepare fresh American, international, local, and regional dishes.</li><li>Provide healthy, vegetarian, and dietary-sensitive meal options.</li><li>Coordinate menus, grocery requirements, food storage, and meal planning with the designated site representative.</li><li>Maintain consistent recipes, portion sizes, food quality, appearance, and service temperatures.</li><li>Inspect food items for quality, freshness, proper labeling, and expiration dates.</li><li>Rotate food inventory using first-in, first-out procedures.</li><li>Monitor refrigerators, freezers, dry-storage areas, and food temperatures.</li><li>Prevent food spoilage, cross-contamination, waste, and unauthorized use of food supplies.</li><li>Clean and sanitize the kitchen, dining areas, appliances, equipment, dishes, utensils, floors, counters, and food-contact surfaces after each meal.</li><li>Maintain organized food-storage and inventory records.</li><li>Track daily meal counts, food usage, menu acceptance, and food waste.</li><li>Follow HACCP, SERV Safe, FDA Food Code, USDA, Codex Alimentarius, and applicable Saudi Arabian food-safety requirements.</li><li>Use proper personal protective equipment and follow kitchen safety procedures.</li><li>Immediately report equipment problems, food-safety concerns, illness, accidents, or supply shortages.</li><li>Maintain professional conduct, appropriate attire, and respectful customer service.</li><li>Protect keys, identification cards, equipment, supplies, and facility property.</li><li>Support periodic kitchen, sanitation, inventory, and quality-control inspections.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Minimum of three years of experience managing or performing food-service operations . Demonstrated experience preparing and presenting premium-quality meals. Experience developing menus and preparing meals for individuals with varied dietary, cultural, religious, and health requirements. Knowledge of food preparation, storage, sanitation, inventory control, and kitchen-cleaning procedures. Ability to prepare American and international cuisine. Ability to communicate effectively in English. Ability to work independently in a secure residential environment. Ability to pass required background and security screening. Physically capable of standing for extended periods, lifting kitchen supplies, and performing routine cleaning duties. Must be medically fit for duty and certified free of communicable diseases. Must possess or be able to obtain all food-handler permits, medical certifications, licenses, and approvals required in Saudi Arabia.</p><p>Preferred Qualifications</p><ul><li>ServSafe Food Handler or ServSafe Manager certification.</li><li>Culinary diploma, hospitality qualification, or formal food-service training.</li><li>Previous experience supporting military personnel, diplomatic facilities, hotels, resorts, executive residences, or institutional dining operations.</li><li>Experience with HACCP plans, food-temperature logs, inventory tracking, and kitchen inspections.</li><li>Familiarity with Saudi Arabian food suppliers and locally available ingredients.</li></ul><p>Required Documents</p><ul><li>Current resume.</li><li>Copies of culinary or food-service certifications.</li><li>Food-handler or ServSafe certification, when available.</li><li>Medical or health certification, when available.</li><li>Copies of applicable Saudi licenses or permits.</li><li>Professional references demonstrating relevant cooking or food-service experience.</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b><span>Role Title</span><span>:</span><span>Security Consulting Consultant</span></b></p><br><br><p><b><span>Location: </span><span>Riyadh, Saudi Arabia</span></b><br><br><b><span>About Accenture</span></b></p><br><br><br><p><span><span>Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core,</span><span>optimize</span><span>their operations, accelerate revenue</span><span>growth</span><span>and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent and</span><span>innovation led</span><span>company with</span><span>738,000 people</span><span>serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology with unmatched industry experience, functional</span><span>expertise</span><span>and global delivery capability. We are uniquely able to deliver tangible outcomes because of our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Accenture Song. These capabilities, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients succeed and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders,</span><span>partners</span><span>and communities. Visit us at</span></span><u><span>www.accenture.com</span></u><span><span>.</span></span></p><br><br><br><br><p><b><span>Responsibilities and Accountabilities:</span></b></p><br><br><br><p><span><span>Governance</span><span>:</span></span></p><br><br><br><ul><li><p><span><span>Develop</span><span>cyber frameworks, policies, processes, procedures, guidelines, and related documentation.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Review existing and proposed policies and related documentation with stakeholders</span><span>.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Develop reporting metrics,</span><span>KPIs, and</span><span>dashboards</span><span>.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Monitor how effectively cybersecurity policies, principles and practices are implemented in the delivery of planning and management services.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Ensure that cybersecurity workforce management policies and processes</span><span>comply with</span><span>legal and organizational requirements</span><span>.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Interpret and apply applicable laws,</span><span>statutes</span><span>and regulatory documents to ensure they are reflected in</span><span>the cybersecurity</span><span>policies.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Provide</span><span>policy guidance to cybersecurity management,</span><span>staff</span><span>and users.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><span><span>Risk Management:</span></span></p><br><br><br><ul><li><p><span><span>Effectively communicate</span><span>Cybersecurity</span><span>risks and posture to senior management.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Develop risk mitigation strategies to effectively manage risk</span><span>in accordance with</span><span>organizational risk appetite</span><span>.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Ensure that decisions relating to</span><span>Cybersecurity</span><span>are based on sound risk management principles</span><span>.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Perform risk analysis whenever an application or system undergoes a major change</span><span>.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Provide input to the risk management framework and related documentation</span><span>.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Ensure</span><span>Cybersecurity</span><span>risks are</span><span>identified</span><span>and managed appropriately through the organization's risk governance process.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Carry out a</span><span>Cybersecurity</span><span>risk</span><span>assessment</span><span>s</span><span>.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Work with others to implement and</span><span>maintain</span><span>a</span><span>Cybersecurity</span><span>risk management program</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Identify</span><span>and assign individuals to specific roles associated with the execution of the Risk Management Framework</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Establish a risk management strategy for the organization that includes a determination of risk tolerance</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Conduct</span><span>an initial</span><span>risk assessment of stakeholder assets and update the risk assessment on an ongoing basis</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Work with organizational officials to ensure continuous monitoring tool data provides situation</span><span>awareness of risk levels</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Use</span><span>risk management related tools such as</span><span>eGRC</span><span>and</span><span>monitoring tools to assess risk</span><span>s</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Develop methods to effectively</span><span>monitor</span><span>and measure risk, compliance, and assurance efforts.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Determine</span><span>and document supply chain risks for critical system elements, where they exist.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><span><span>Compliance</span><span>& Regulation:</span></span></p><br><br><br><ul><li><p><span><span>Analyze the organization's</span><span>Cybersecurity</span><span>policies and configurations to evaluate compliance with regulations</span><span>and organization compliance frameworks</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Recognize patterns of non-compliance with</span><span>Cybersecurity</span><span>policies and related documentation to</span><span>identify</span><span>ways to improve the documentation</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Periodically review</span><span>Cybersecurity</span><span>strategy, policies, and related documents to</span><span>maintain</span><span>compliance with applicable legislation and regulation</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Work with stakeholders to resolve</span><span>Cybersecurity</span><span>incidents and vulnerability compliance issues</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Develop methods to effectively</span><span>monitor</span><span>and measure risk, compliance, and assurance efforts</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Develop specifications to ensure that risk, compliance, and assurance efforts conform with</span><span>Cybersecurity</span><span>requirements.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Monitor and evaluate a system's compliance with</span><span>Cybersecurity</span><span>, resilience, and dependability requirements</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Develop</span><span>Cybersecurity</span><span>compliance processes and audits for services provided by third parties</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Maintain knowledge of applicable legislation, regulation, and accreditation standards and regularly review these to ensure continued organizational compliance</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Cooperate with relevant regulatory agencies and other legal entities in any</span><span>compliance</span><span>reviews or investigations.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
About the job Operations Lead
<p><strong>Job Title – Operations Lead</strong><br>
Location: Riyadh, Saudi Arabia</p><br>
About the Role
<p>We are seeking an experienced and proactive Operations Lead to oversee day-to-day operational activities, drive business performance, and ensure consistent service excellence across multiple locations. The role is responsible for optimizing operational processes, improving productivity, maintaining quality standards, and supporting the achievement of commercial objectives. Experience within the food & beverage, restaurant, retail, or hospitality industry is highly preferred.</p><br>
Key Responsibilities
Operations Management
<ul>
<li>
Lead daily operational activities to ensure smooth and efficient business performance.
</li>
<li>
Implement operational strategies aligned with organizational goals and growth plans.
</li>
<li>
Monitor operational performance and ensure compliance with company standards and procedures.
</li>
<li>
Identify opportunities to improve productivity, efficiency, and customer experience.
</li>
</ul>
Multi-Site Operations
<ul>
<li>
Oversee operations across multiple outlets or business units, ensuring consistency in service delivery.
</li>
<li>
Conduct regular operational audits and site visits to monitor performance and compliance.
</li>
<li>
Ensure all locations meet quality, cleanliness, safety, and operational standards.
</li>
<li>
Support new outlet openings, operational transitions, and business expansion initiatives.
</li>
</ul>
Team Leadership & Development
<ul>
<li>
Lead, coach, and mentor operational teams to achieve performance objectives.
</li>
<li>
Develop workforce plans and ensure optimal staffing levels across locations.
</li>
<li>
Conduct performance evaluations, provide coaching, and implement development plans.
</li>
<li>
Foster a culture of accountability, teamwork, and continuous improvement.
</li>
</ul>
Customer Experience & Service Excellence
<ul>
<li>
Ensure exceptional customer service standards are maintained across all operations.
</li>
<li>
Monitor customer feedback and implement corrective actions to improve satisfaction.
</li>
<li>
Resolve operational and customer service issues in a timely and professional manner.
</li>
<li>
Drive initiatives that enhance customer engagement and loyalty.
</li>
</ul>
Financial & Commercial Performance
<ul>
<li>
Monitor sales performance, operating costs, and profitability.
</li>
<li>
Support budgeting, forecasting, and cost-control initiatives.
</li>
<li>
Analyze operational KPIs and recommend strategies to improve financial performance.
</li>
<li>
Ensure efficient utilization of labor, inventory, and operational resources.
</li>
</ul>
Inventory & Supply Chain Coordination
<ul>
<li>
Oversee inventory management to ensure product availability while minimizing waste.
</li>
<li>
Coordinate with procurement and supply chain teams to maintain efficient stock levels.
</li>
<li>
Monitor supplier performance and ensure timely delivery of goods and services.
</li>
<li>
Implement inventory control procedures and cost optimization initiatives.
</li>
</ul>
Compliance, Quality & Safety
<ul>
<li>
Ensure compliance with company policies, food safety standards, health regulations, and local legal requirements.
</li>
<li>
Maintain high standards of hygiene, quality assurance, and workplace safety.
</li>
<li>
Conduct operational inspections and ensure corrective actions are implemented.
</li>
<li>
Support internal and external audits as required.
</li>
</ul>
Reporting & Continuous Improvement
<ul>
<li>
Prepare operational reports, dashboards, and performance analyses for senior management.
</li>
<li>
Monitor key performance indicators and implement improvement plans.
</li>
<li>
Drive operational excellence initiatives and process optimization projects.
</li>
<li>
Stay informed about industry trends and recommend innovative operational practices.
</li>
</ul>
Qualifications & Experience
<ul>
<li>
Bachelor's Degree in Business Administration, Hospitality Management, Operations Management, or a related field.
</li>
<li>
6–10 years of experience in operations management, with at least 3 years in a leadership role.
</li>
<li>
Experience within the restaurant, food & beverage, hospitality, or retail industry is highly preferred.
</li>
<li>
Proven track record of managing multi-site operations and delivering operational improvements.
</li>
</ul>
Key Skills & Competencies
<ul>
<li>
Operations management and process optimization
</li>
<li>
Multi-site operations leadership
</li>
<li>
Team development and performance management
</li>
<li>
Customer service excellence
</li>
<li>
Budgeting and cost control
</li>
<li>
Inventory and supply chain management
</li>
<li>
Operational KPI analysis and reporting
</li>
<li>
Food safety and regulatory compliance
</li>
<li>
Strong communication and leadership skills
</li>
<li>
Problem-solving and strategic decision-making
</li>
</ul>
What We Offer
<ul>
<li>
Competitive salary and comprehensive benefits package
</li>
<li>
Opportunity to lead operations within a growing and well-established organization.</li>
<li>
Professional and collaborative work environment
</li>
<li>
Career growth and leadership development opportunities
</li>
<li>
Exposure to large-scale multi-unit operations and business expansion initiatives
</li>
</ul>
<p><strong>Apply now!</strong></p><br>
<br>
<br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
2+ years </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Reporting to the Commercial Director, the Director of Marketing is responsible for shaping and elevating the hotel s overall brand positioning, reputation, visibility and guest desirability across all touchpoints. As a key member of the leadership team, this role oversees the localisation and implementation of brand marketing, communications, public relations, social media, partnerships, content and guest engagement strategies, ensuring the hotel is positioned as a leading luxury destination within Makkah and the Kingdom of Saudi Arabia. The Director of Marketing is expected to act as both a brand guardian and cultural storyteller, balancing the elegance and heritage of the Sofitel brand with the local cultural, expectations and guest profile of the destination. The role requires a strong understanding of luxury hospitality, Saudi culture and the evolving lifestyle and tourism landscape within the Kingdom. Working closely with Revenue Management, Sales, Operations and Regional Brand teams, the Director of Marketing ensures all initiatives support both commercial performance and long-term brand equity.</p><p>Key Responsibilities, among others:</p><p>Hotel Marketing Strategy & Positioning:</p><ul><li>Ensure the hotel s marketing and communications strategy is aligned with the global Sofitel brand vision while being effectively localised to reflect the destination, cultural context and guest profile.</li><li>Act as guardian of the hotel s Cultural Link and positioning framework, ensuring all campaigns, storytelling, partnerships and guest experiences remain aligned with the property s identity and brand narrative.</li><li>Develop and execute annual marketing and communications plans supporting Rooms, Restaurants, Wellness and guest experiences.</li><li>Identify strategic partnerships, collaborations and cultural opportunities that strengthen visibility, guest engagement and brand desirability.</li></ul><p>Marketing, Communications & Public Relations:</p><ul><li>Lead the hotel s marketing, communications and PR strategy across all guest-facing channels.</li><li>Oversee media relations, campaigns, partnerships, storytelling and brand activations in line with the luxury positioning of Sofitel.</li><li>Build and maintain strong relationships with media, cultural institutions, luxury partners, tourism stakeholders and key industry contacts within Saudi Arabia.</li><li>Manage content direction including photography, videography, editorial storytelling and campaign production, ensuring consistency across all touchpoints.</li><li>Drive local and regional visibility through impactful storytelling and strategic communications.</li></ul><p>Social Media & Brand Presence:</p><ul><li>Define and oversee the hotel s social media and content strategy to strengthen awareness, engagement and community growth.</li><li>Ensure all digital and social content reflects the luxury standards, aesthetic codes and cultural sensitivities of the brand and destination.</li><li>Identify emerging social trends, creators and content opportunities relevant to the Saudi luxury hospitality landscape.</li><li>Monitor social media and campaign performance to optimise visibility, engagement and brand relevance.</li></ul><p>Commercial Performance & Market Intelligence:</p><ul><li>Contribute actively to the hotel s commercial strategy and budgeting processes.</li><li>Analyse campaign performance, digital analytics and market intelligence to identify opportunities and optimise ROI.</li><li>Monitor competitor activity, tourism trends and luxury consumer behaviour to support strategic decision-making.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor s degree in Marketing, Communications, Hospitality Management, Business or a related field.</p><p>Minimum 8 10 years experience in luxury hospitality marketing, brand communications or digital marketing.</p><p>Proven experience managing integrated marketing and communications strategies within a luxury hotel or lifestyle environment.</p><p>Strong understanding of luxury brand positioning, storytelling and guest engagement.</p><p>Strong knowledge of the Saudi market, culture and luxury consumer landscape.</p><p>Strong commercial acumen with the ability to translate brand initiatives into business performance.</p><p>Experience managing PR agencies, creative partners and production suppliers.</p><p>Excellent communication and presentation skills, both written and verbal.</p><p>Strong organisational and project management capabilities.</p><p>Ability to work in a fast-paced environment while managing multiple priorities.</p><p>Fluent in English and Arabic.</p><p></p></section>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >يبحث نادي الوحدة الرياضي بمكة المكرمة عن <strong >سكرتير</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong >مكة المكرمة</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب من المرشح خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال السكرتارية أو الدعم الإداري.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >يهدف هذا الدور إلى تقديم دعم إداري شامل للمدير أو الإدارة، من خلال تنظيم المهام اليومية، وإدارة الاتصالات، وتنسيق الجداول الزمنية. يتولى السكرتير مسؤولية ضمان سير العمليات المكتبية بسلاسة وفعالية، والمساهمة في تنسيق المشاريع الأساسية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تدوين الملاحظات والمراسلات والتقارير ومحاضر الاجتماعات، ومراجعتها وتنسيقها وفقاً للمعايير المعتمدة.</li>
<li >إدارة المكالمات الهاتفية الواردة والصادرة، وفرزها، وتوجيهها، والرد على الاستفسارات، وتحويل المكالمات إلى الأقسام أو الأشخاص المعنيين.</li>
<li >معالجة البريد الوارد والصادر، بما في ذلك فحص المراسلات البريدية، وتسجيلها، وتوزيعها على المستفيدين.</li>
<li >تنسيق الاجتماعات والمواعيد، بما في ذلك فحص طلبات الاجتماعات، وتحديد الأوقات، وتأمين قاعات الاجتماعات، وإعداد جداول الأعمال.</li>
<li >إنشاء وصيانة أنظمة فعالة لحفظ الملفات والسجلات، وضمان تنظيم جميع المستندات بشكل منهجي.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية لا تقل عن سنتين ولا تزيد عن خمس سنوات في وظيفة سكرتير أو دور إداري مماثل.</li>
<li >مهارات ممتازة في الكتابة السريعة وتدوين الملاحظات.</li>
<li >القدرة على إعداد وتنسيق الوثائق والتقارير بدقة واحترافية.</li>
<li >مهارات تواصل قوية وفعالة، شفهياً وكتابياً.</li>
<li >القدرة على تنظيم المهام وتحديد الأولويات وإدارة الوقت بفعالية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >سيعمل السكرتير ضمن فريق عمل نادي الوحدة الرياضي بمكة المكرمة، في بيئة مكتبية منظمة تتطلب الدقة والالتزام. الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة مكة المكرمة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >نحن نبحث عن فرد ملتزم ومنظم للانضمام إلى فريقنا. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة الشخصية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة مجموعة سمايا عن <strong >مشرف تنظيف وتدبير</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >المدينة المنورة</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على أنشطة التدبير في المرافق التجارية، لضمان الحفاظ على بيئة نظيفة ومرتبة باستمرار. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال ذي صلة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3>
<p >يتمثل الغرض الأساسي لهذه الوظيفة في قيادة وتنسيق وتنفيذ جميع مهام التدبير المنزلي والتنظيف ضمن المرافق المحددة. يضمن المشرف أن جميع العمليات تتم بكفاءة وفعالية، مع الالتزام بالمعايير العالية للنظافة والترتيب لتقديم أفضل بيئة ممكنة للمستخدمين.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة الجداول الزمنية لخدمات التنظيف والتدبير المنزلي.</li>
<li >تخطيط وإعداد الجداول الزمنية الخاصة بأعمال الموظفين وتوزيع المهام.</li>
<li >الإشراف المباشر على أداء الموظفين أثناء تنفيذ واجباتهم، مثل مسح الأتربة، كنس الأرضيات، تنظيف دورات المياه، وتغيير الشراشف.</li>
<li >ضمان تطبيق سياسات وإجراءات التدبير المنزلي المعتمدة.</li>
<li >مراقبة مخزون إمدادات التنظيف والمعدات واللوازم الأخرى والحفاظ عليه.</li>
<li >الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة في جميع الأوقات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال الإشراف على التنظيف أو التدبير المنزلي.</li>
<li >القدرة على إدارة وتنسيق فرق العمل بفعالية.</li>
<li >مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على تحديد الأولويات.</li>
<li >معرفة جيدة بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل مشرف التنظيف والتدبير ضمن فريق متخصص في مرافق شركة مجموعة سمايا بالمدينة المنورة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في الموقع للإشراف المباشر على العمليات اليومية.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >للمهتمين بالانضمام إلى فريق شركة مجموعة سمايا في هذا الدور، يرجى تقديم طلبكم عبر المنصة المخصصة. نحن نتطلع إلى مراجعة طلباتكم.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة سيكلي السعودية عن <strong >أخصائي صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان بيئة عمل آمنة وصحية من خلال تحديد المخاطر المهنية وتقييمها والتحكم فيها. يتطلب شاغل الوظيفة خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال الصحة والسلامة المهنية.</p> <h3 >تحديد المخاطر والوقاية</h3>
<ul >
<li >دراسة بيئة العمل بشكل شامل لتحديد المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية المحتملة في مختلف المواقع.</li>
<li >اقتراح وتطبيق أساليب وإجراءات وقائية فعالة للحد من تأثيرات هذه المخاطر على صحة وسلامة العاملين.</li>
<li >تصميم وتطوير برامج متكاملة تهدف إلى منع أو تفادي الأمراض المهنية.</li>
</ul> <h3 >مراقبة البيئة والصحة المهنية</h3>
<ul >
<li >قياس وفحص مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج في مواقع العمل ومقارنتها بالمعايير والمستويات المقبولة.</li>
<li >التوصية بالإجراءات التصويبية اللازمة لمعالجة أي تجاوزات أو مخاطر بيئية مكتشفة.</li>
<li >مراقبة ومتابعة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية، سواء السائلة أو الصلبة، لضمان عدم تأثيرها السلبي على صحة البيئة والعاملين.</li>
<li >تنسيق تحويل العاملين للفحص الطبي الدوري للتثبت من عدم تأثرهم بأي أمراض مهنية.</li>
</ul> <h3 >إدارة الوثائق وتطوير الإجراءات</h3>
<ul >
<li >تطوير وتحديث أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر لمواكبة أحدث التطورات والممارسات في مجال الصحة المهنية.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة المهنية وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة، بما يتوافق مع السياسات والإجراءات التنظيمية للشركة.</li>
<li >ضمان التطبيق الفعال والصارم لمبادئ وقواعد السلامة العامة في جميع أنشطة الصحة المهنية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا الدور هو وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ومقرها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>، ضمن فريق شركة سيكلي السعودية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث شركة عصام قباني وشركاه لمواد الانشاء والتعمير عن <strong >أخصائي مستودعات</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تخطيط وتنظيم وإدارة عمليات المستودعات بكفاءة، بما يضمن سير العمليات اللوجستية بسلاسة ودقة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال إدارة المستودعات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تخطيط وتنظيم وإدارة جميع جوانب عمليات المستودعات.</li>
<li >متابعة إجراءات استلام المواد والسلع، ومطابقة الكميات والمواصفات مع قوائم التوريد.</li>
<li >تخزين المواد والسلع في ظروف ملائمة لضمان سلامتها وجودتها.</li>
<li >صرف المخزون للجهات المعنية وفقاً للإجراءات المعتمدة.</li>
<li >تصميم سجلات وقوائم أصناف المخزون، وترميزها، وتنظيم سجلات ودفاتر وبطاقات المخازن.</li>
<li >متابعة الكميات الداخلة والخارجة من المستودعات ومراقبة مستويات المخزون.</li>
<li >متابعة إصدار أذونات التسليم للفروع والوحدات المختلفة.</li>
<li >تحديد النواقص والتأكد من مطابقة المواد المستلمة لشروط التوريد.</li>
<li >إعداد أماكن التخزين وتنظيم المخازن لتيسير عمليات الصرف والاستلام.</li>
<li >تطوير إجراءات وأساليب العمل في المستودعات باستخدام التقنيات الحديثة.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمستودعات، وعرضها، وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة المستودعات أو سلسلة التوريد.</li>
<li >فهم قوي لمبادئ وإجراءات إدارة المخزون والمستودعات.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li >مهارات تنظيمية وتخطيطية ممتازة.</li>
<li >القدرة على إدارة المخزون ومراقبة الكميات بدقة.</li>
<li >إتقان إعداد التقارير والوثائق المتخصصة.</li>
<li >القدرة على استخدام التقنيات الحديثة في إدارة المستودعات.</li>
<li >مهارات تواصل فعالة.</li>
</ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>، ضمن بيئة عمل ديناميكية في قطاع مواد الإنشاء والتعمير.</p> <h3 >كيفية التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>
<b>تعلن إدارة وكالة تسعة لخدمات الأعمال عن فرصة تدريبية للنساء في المدينة المنورة كمختصات تسويق.</b><br><br><b>الشروط الوظيفية:</b><ul><li>التسجيل في برنامج تمهير</li><li>الاهتمام بمجال التسويق الرقمي والسوشال ميديا</li><li>امتلاك حس إبداعي عالي</li><li>مهارات تواصل ممتازة</li><li>إجادة استخدام مايكروسوفت أوفيس</li><li>إجادة استخدام كانفا</li></ul><br><b>المهام الوظيفية:</b><ul><li>دعم أعمال التسويق الرقمي والسوشال ميديا</li><li>المساهمة في إعداد المحتوى التسويقي</li><li>المساعدة في تنفيذ الحملات التسويقية</li><li>تصميم المواد التسويقية باستخدام كانفا</li><li>متابعة المهام التسويقية اليومية حسب توجيهات فريق العمل</li></ul><br><b>المزايا الوظيفية:</b><ul><li>فرصة تدريبية عبر برنامج تمهير</li><li>اكتساب خبرة عملية في مجال التسويق</li><li>تطوير المهارات في التسويق الرقمي والسوشال ميديا</li><li>بيئة عمل مناسبة للتعلم والتطوير</li></ul>
<p>الوصف الوظيفي بالعربية الملخص الوظيفي</p><p>نبحث عن <strong>مشرف مبيعات</strong> ذو خبرة وقيادة قوية للانضمام إلى فريق PowerFlx، والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات من خلال قيادة فريق المبيعات، وإدارة العملاء والفرص التجارية، ومتابعة دورة المبيعات من مرحلة العميل المحتمل وحتى إغلاق الصفقة وترسية المشاريع.</p><p>يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية التخطيط ومتابعة الأنشطة البيعية اليومية، وتطوير أداء فريق المبيعات، وإدارة خط المبيعات، والتنسيق مع الفرق الفنية والتشغيلية لتقديم حلول متكاملة تلبي احتياجات العملاء، مع التركيز على قطاعات محطات الوقود والغاز والخدمات الصناعية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>قيادة وإدارة فريق المبيعات وتوزيع المهام والفرص البيعية وفق الأولويات.</li><li>تحديد ومتابعة أهداف المبيعات والإيرادات وضمان تحقيق المستهدفات.</li><li>متابعة الأداء الفردي والجماعي لفريق المبيعات وإعداد خطط التحسين عند الحاجة.</li><li>تدريب وتوجيه أعضاء الفريق وتطوير مهاراتهم في البيع والتفاوض وإدارة العملاء.</li><li>استلام ومتابعة العملاء المحتملين والفرص البيعية وتسجيلها وتحديثها في نظام CRM.</li><li>إدارة ومتابعة خط المبيعات <strong>Sales Pipeline</strong> والتأكد من دقة البيانات ومراحل الفرص.</li><li>متابعة الفرص من مرحلة العميل المحتمل وحتى تقديم العرض والتفاوض وترسية العقد أو إغلاق الفرصة.</li><li>بناء علاقات مهنية قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين والحفاظ عليها.</li><li>متابعة احتياجات العملاء والاستفسارات وضمان تقديم الردود والحلول في الوقت المناسب.</li><li>التنسيق مع الفرق الفنية والتشغيلية لإعداد الحلول الفنية والعروض التجارية المناسبة.</li><li>متابعة إعداد عروض الأسعار والمقترحات التجارية والتأكد من توافقها مع متطلبات العملاء.</li><li>دعم تطوير الأسعار والمقترحات التجارية بالتنسيق مع الإدارات المعنية.</li><li>متابعة المنافسين واتجاهات السوق وتحديد الفرص التجارية الجديدة.</li><li>تحليل بيانات المبيعات والأداء وتحديد الاتجاهات والفرص ومواطن التحسين.</li><li>إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية الخاصة بالمبيعات، والفرص، وخط المبيعات، وأداء الفريق.</li><li>متابعة الإجراءات المعلقة والتأكد من إغلاقها ضمن الجداول الزمنية المحددة.</li><li>التعاون مع الإدارات المالية والتشغيلية والفنية لضمان تنفيذ المتطلبات التجارية بكفاءة.</li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة ومتطلبات الجودة والسلامة المعمول بها.</li><li>تمثيل الشركة بصورة مهنية أمام العملاء والشركاء والجهات ذات العلاقة.</li><li>تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بالوظيفة يتم تكليفها من الإدارة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الهندسة، المبيعات أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة عملية في المبيعات، ويفضل في بيئة <strong>B2B</strong>.</li><li>يفضل وجود خبرة في قطاعات الخدمات الصناعية، محطات الوقود، الغاز، الإنشاءات، الخدمات الفنية أو القطاعات ذات الصلة.</li><li>خبرة مثبتة في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.</li><li>خبرة في إدارة علاقات العملاء وإدارة الفرص البيعية.</li><li>خبرة في قيادة أو الإشراف على فريق مبيعات.</li><li>مهارات قوية في تحليل بيانات المبيعات واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات.</li><li>مهارات قوية في القيادة والتوجيه والتدريب.</li><li>القدرة على إدارة عدة فرص وأولويات في الوقت نفسه.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة CRM وبرامج Microsoft Office، وخاصة Excel.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات ممتازة في إعداد التقارير.</li><li>إجادة اللغة العربية والإنجليزية.</li><li>القدرة على العمل بشكل حضوري في جدة.</li><li>الاستعداد للسفر إلى مواقع العملاء والمشاريع داخل المملكة حسب متطلبات العمل.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة مع فرق المبيعات والفنية والتشغيلية.</li></ul><p>مؤشرات الأداء الرئيسية KPI</p><ul><li>تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات.</li><li>نسبة تحقيق أهداف فريق المبيعات.</li><li>نمو المبيعات وقيمة العقود الجديدة.</li><li>عدد وقيمة الفرص البيعية المؤهلة.</li><li>معدل تحويل العملاء المحتملين إلى فرص وعقود.</li><li>قيمة ونمو خط المبيعات <strong>Sales Pipeline</strong>.</li><li>دقة وتحديث بيانات CRM.</li><li>معدل إغلاق الفرص البيعية.</li><li>الاحتفاظ بالعملاء وتطوير الحسابات الحالية.</li><li>أداء وإنتاجية أعضاء فريق المبيعات.</li><li>الالتزام بمواعيد تقديم العروض والمتابعة مع العملاء.</li></ul><p> </p><p> </p>
نبذة عن كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية:مؤسسة تعليمية أهلية رائدة في المملكة العربية السعودية، تهدف لتلبية الحاجة المتزايدة للكفاءات الوطنية المؤهلة في القطاع الصحي، وتنتشر فروع الكليات في ثماني مناطق ومدن رئيسية هي (الرياض، جدة، المدينة المنورة، الدمام، تبوك، بريدة، نجران، وأبها)، وتقدم الكليات برامج البكالوريوس في تخصصات العلوم الطبية التطبيقية، وتحظى كلية الغد باعتماد من وزارة التعليم.<br>الشروط العامة:• أن يكون المتقدم حاصلاً على الدرجة العلمية المحددة للتخصص المراد التقديم عليه من الجامعات السعودية أو الجامعات الموصى بها من قبل وزارة التعليم (بعد إرفاق إثبات معادلةالشهادة من وزارة التعليم).• يجب أن يكون هناك امتداد في التخصص لوظائف المحاضرين وأعضاء هيئة التدريس.• أن يكون المتقدم حاصلاً على تقدير جيد فما فوق في درجة البكالوريوس.• أن تكون الدراسة لجميع المؤهلات الجامعية بنظام الانتظام الكلي.• أن يجتاز المقابلة الشخصية.<br>عن الوظيفة:طبيعة العمل: دوام كليساعات العمل: (48 ساعة أسبوعيًا).<br>المزايا الوظيفية: (تحدد الرواتب والمزايا الوظيفية من خلال العرض الوظيفي في حال اجتياز المقابلة).<br>طريقة التقديم على الشواغر الوظيفية:تقدم طلبات التوظيف إلكترونيًا من خلال الموقع الإلكتروني للكليات (https://gc.edu.sa).<br>مدة التقديم على الشواغر الوظيفية:خلال الفترة من تاريخ 10/ 08/ 2026م وحتى تاريخ 05/12/ 2026م.<br>معلومات الوظيفة:- المسمى الوظيفي: مشرف معمل (الأحياء الدقيقة)- نوع الوظيفة: دوام كامل (عقد لمدة سنة)- مكان الوظيفة: كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية بنجران.<br>المؤهلات العلمية المطلوبة:- يجب على المتقدمين الحصول على مؤهل البكالوريوس في تخصص (الأحياء الدقيقة/ الأحياء).الخبرة:- يجب على المتقدمين أن يكون لديهم خبرة أكاديمية لا تقل عن سنتين في مجال التخصص.<br>المسؤوليات:- المشاركة فى تنفيذ رؤية ورسالة وأهداف الكلية.- تنفيذ ومتابعة اكتساب الطلاب للمهارات العملية والسريرية للمقررات داخل المعامل.- المشاركة فى تطوير برامج الكلية وإجراءات العمل فيها.- المشاركة فى أعمال اللجان وأنشطة الكلية.- حفظ النظام داخل المعامل.- القيام بأعمال الجودة المطلوبة وإعداد التقارير اللازمة للتاكد من اتقان الطلاب المهارات العملية المطلوبة.- القيام بكل مايوكل إليه فى الأعمال الإدارية أو الأكاديمية الأخرى بجانب العبء التدريسي المقرر.- إذكاء روح التنافس البناء بين الطلاب وتشجيع الابتكار والإبداع بما يحقق التميز للكلية وطلابها.- أن ينقل لطلابه أحدث ما يستجد فى مجال تخصصه.- المحافظة على سمعة الكلية وممتلكاتها وحفظ النظام وسلامة الطلاب.- التفرغ للعمل بالكلية.- الالتزام بكافة الأنظمة والقوانين واللوائح والتعليميات النافذة فى المملكة العربية السعودية وعدم المساس بالدين أو التدخل فى السياسة.- ملازمة الطلاب ومتابعتهم طوال ساعات التدريب اليومية، والمعتمدة حسب الخطة الدراسية والجدول الدراسي.- التحقق من تطبيق المهارات العلمية والسريرية حسب مفردات المقرر بالخطة الدراسية.- رفع تقارير أسبوعية إلى محاضر المقرر لاعتمادها وتزويد وحدة الجودة بالكلية بنسخة منها.- حضور اجتماعات التهيئة والاجتماعات الدورية مع الطلاب بالتنسيق مع محاضر المقرر ورئيس القسم ومشرف وحدة التدريب بالكلية.- رفع التقارير إلى رئيس القسم، واعتمادها وتزويد وحدة التدريب بالكلية بنسخة منها.- المشاركة في تنفيذ ورش العمل بالقسم الأكاديمي (يلزم موافقة رئيس القسم).- التحقق من اتقان الطلاب لتطبيق المهارات الإكلينيكية حسب خطة التدريب المعتمدة.
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >يبحث <strong >مركز شخصية طفل ضيافة الأطفال الأهلية</strong> في <strong >نجران</strong> عن <strong >معلم رياض أطفال</strong> للانضمام إلى فريقه بدوام كامل. يركز هذا الدور على توفير بيئة تعليمية محفزة للأطفال، ويتضمن مسؤوليات رئيسية في التخطيط للدروس، والتدريس الفعال، وتقييم أداء الأطفال، بالإضافة إلى إعداد وحفظ التقارير والوثائق المتعلقة بتقدمهم وتنمية شخصياتهم.</p> <h3 >مسؤوليات التخطيط والتدريس</h3>
<ul >
<li >دراسة وتحليل مناهج المباحث والكتب المدرسية لمرحلة رياض الأطفال، وتحديد الأهداف التعليمية بدقة.</li>
<li >إعداد الخطط الدراسية السنوية والفصلية، بالإضافة إلى خطط الدروس النظرية اليومية.</li>
<li >تصميم واختيار واستخدام الوسائل والتقنيات التربوية وطرق التدريس الفعالة، وإدارة الدروس النظرية بمهارة.</li>
<li >إعداد خطط تدريس النشاطات المرافقة والنشاطات اللامنهجية، وتنفيذها وإدارتها بفعالية.</li>
</ul> <h3 >تطوير المناهج والتقييم والتوثيق</h3>
<ul >
<li >تطوير أساليب التدريس وأدوات القياس والتقويم المناسبة لطلبة مرحلة رياض الأطفال.</li>
<li >مواكبة التطور العلمي والتقني في مجال رياض الأطفال وتطبيقاته التربوية.</li>
<li >إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بأداء الطلبة وتحصيلهم الدراسي، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال تدريس رياض الأطفال.</li>
<li >فهم شامل لمناهج رياض الأطفال وأساليب التدريس الحديثة.</li>
<li >القدرة على تصميم وتنفيذ خطط دراسية ونشاطات تعليمية متنوعة.</li>
<li >مهارات ممتازة في تقييم أداء الأطفال وإعداد التقارير التربوية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >تُعد هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >نجران</strong>، ضمن بيئة تعليمية داعمة تركز على تنمية شخصيات الأطفال وتعزيز قدراتهم الأكاديمية والاجتماعية في مرحلة رياض الأطفال.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو الكفاءات المؤهلة والمهتمة بهذه الفرصة للتقديم.</p></div>
نبذة عن كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية:مؤسسة تعليمية أهلية رائدة في المملكة العربية السعودية، تأسست، بهدف تلبية الحاجة المتزايدة للكفاءات الوطنية المؤهلة في القطاع الصحي، وتنتشر فروع الكليات في ثماني مناطق ومدن رئيسية هي (الرياض، جدة، المدينة المنورة، الدمام، تبوك، بريدة، نجران، وأبها)، وتقدم الكليات برامج بكالوريوس في تخصصات العلوم الطبية التطبيقية، وتحظى كليات الغد باعتماد من وزارة التعليم.<br>الشروط العامة:· أن يكون المتقدم حاصلاً على الدرجة العلمية المحددة للتخصص المراد التقديم عليه من الجامعات السعودية أو الجامعات الموصى بها من قبل وزارة التعليم (بعد إرفاق إثبات معادلةالشهادة من وزارة التعليم).· يجب أن يكون هناك امتداد في التخصص لوظائف المحاضرين وأعضاء هيئة التدريس.· أن يكون المتقدم حاصلاً على تقدير جيد فما فوق في درجة البكالوريوس.· أن تكون الدراسة لجميع المؤهلات الجامعية بنظام الانتظام الكلي.· أن يجتاز الاختبار العلمي والمقابلة الشخصية.<br>عن الوظيفة: طبيعة العمل: دوام كلي (إداري)ساعات العمل: (48 ساعة أسبوعيًا). المزايا الوظيفية: (تحدد الرواتب والمزايا الوظيفية من خلال العرض الوظيفي في حال اجتياز المقابلة).<br>طريقة التقديم على الشواغر الوظيفية:تقدم طلبات التوظيف إلكترونيًا من خلال الموقع الإلكتروني للكليات (https://gc.edu.sa).<br>مدة التقديم على الشواغر الوظيفية:خلال الفترة من تاريخ 19/ 08/ 2026 وحتى تاريخ 21/ 08/ 2026.<br>معلومات الوظيفة:المسمى الوظيفي:أمين مكتبةنوع الوظيفة: دوام كامل (عقد لمدة سنة)مكان الوظيفة: كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية بجدة<br>المؤهلات العلمية المطلوبة:- يجب على المتقدمين الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص (المكتبات/ علم المعلومات/ المكتبات والمعلومات).<br>الخبرة:- يجب على المتقدمين أن يكون لديهم خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التخصص.<br>المسؤوليات:·· تفعيل استخدام قواعد بيانات المكتبة الرقمية السعودية.· اقتراح تعديل الأدلة التى تنظم إدارة المكتبات (دليل سياسات المكتبات – دليل استخدام المكتبات).· تحديد احتياجات الكلية من المراجع والكتب والدوريات والنشرات ومصادر التعلم الأخرى بالتنسيق مع الأقسام العلمية.· إدارة الأنظمة المستخدمة في المكتبات من فهرسة وخلافة، وتحديثها بشكل مستمر.· أرشفة وسائل التعلم السمعية والمرئية والمقروءة والوسائط المتعددة الأخرى وتنظيم حفظها بالمكتبة.· إعداد النشرة الشهرية بالمراجع المختلفة، وما يستجد عليها، وتعميمها على الكلية.· التأكد من توفر التجهيزات اللازمة لحماية محتويات المكتبة.· تنظيم عمليات الاستعارة الداخلية والخارجية.· التنسيق مع الأقسام العلمية لتحديد المستجدات في المراجع ومصادر المعرفة والتعلم التي يمكن إضافتها للمكتبة.· عمل ورش تدريبية لأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم والطلبة للتعريف بمقومات المكتبة ووسائل الاستفادة منها.· إستطلاع آراء الطلبة وأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم حيال جودة الخدمات التي تقدمها المكتبة.· اقتراح أنشطة المكتبة التي يمكن تحويلها إلكترونيًا.<br>المهارات:الحصول على مؤهل البكالوريوس في التخصص المطلوب.أن لا يقل المعدل التراكمي في شهادة البكالوريوس عن جيد.أن تكون الدراسة للمؤهلات الجامعي بالانتظام الكلي.معادلة المؤهل لخريجي الجامعات غير السعودية من وزارة التعليم.يفضل من لدية خبرة .
نبذة عن كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية:مؤسسة تعليمية أهلية رائدة في المملكة العربية السعودية، تأسست، بهدف تلبية الحاجة المتزايدة للكفاءات الوطنية المؤهلة في القطاع الصحي، وتنتشر فروع الكليات في ثماني مناطق ومدن رئيسية هي (الرياض، جدة، المدينة المنورة، الدمام، تبوك، بريدة، نجران، وأبها)، وتقدم الكليات برامج بكالوريوس في تخصصات العلوم الطبية التطبيقية، وتحظى كليات الغد باعتماد من وزارة التعليم.<br>الشروط العامة:· أن يكون المتقدم حاصلاً على الدرجة العلمية المحددة للتخصص المراد التقديم عليه من الجامعات السعودية أو الجامعات الموصى بها من قبل وزارة التعليم (بعد إرفاق إثبات معادلةالشهادة من وزارة التعليم).· يجب أن يكون هناك امتداد في التخصص لوظائف المحاضرين وأعضاء هيئة التدريس.· أن يكون المتقدم حاصلاً على تقدير جيد فما فوق في درجة البكالوريوس.· أن تكون الدراسة لجميع المؤهلات الجامعية بنظام الانتظام الكلي.· أن يجتاز الاختبار العلمي والمقابلة الشخصية.<br>عن الوظيفة: طبيعة العمل: دوام كلي (إداري)ساعات العمل: (48 ساعة أسبوعيًا). المزايا الوظيفية: (تحدد الرواتب والمزايا الوظيفية من خلال العرض الوظيفي في حال اجتياز المقابلة).<br>طريقة التقديم على الشواغر الوظيفية:تقدم طلبات التوظيف إلكترونيًا من خلال الموقع الإلكتروني للكليات (https://gc.edu.sa).<br>مدة التقديم على الشواغر الوظيفية:خلال الفترة من تاريخ 09/ 08/ 2026 وحتى تاريخ 11/ 08/ 2026.<br>معلومات الوظيفة:المسمى الوظيفي:أمين مكتبةنوع الوظيفة: دوام كامل (عقد لمدة سنة)مكان الوظيفة: كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية بجدة<br>المؤهلات العلمية المطلوبة:- يجب على المتقدمين الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص (المكتبات/ علم المعلومات/ المكتبات والمعلومات).<br>الخبرة:- يجب على المتقدمين أن يكون لديهم خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التخصص.<br>المسؤوليات:·· تفعيل استخدام قواعد بيانات المكتبة الرقمية السعودية.· اقتراح تعديل الأدلة التى تنظم إدارة المكتبات (دليل سياسات المكتبات – دليل استخدام المكتبات).· تحديد احتياجات الكلية من المراجع والكتب والدوريات والنشرات ومصادر التعلم الأخرى بالتنسيق مع الأقسام العلمية.· إدارة الأنظمة المستخدمة في المكتبات من فهرسة وخلافة، وتحديثها بشكل مستمر.· أرشفة وسائل التعلم السمعية والمرئية والمقروءة والوسائط المتعددة الأخرى وتنظيم حفظها بالمكتبة.· إعداد النشرة الشهرية بالمراجع المختلفة، وما يستجد عليها، وتعميمها على الكلية.· التأكد من توفر التجهيزات اللازمة لحماية محتويات المكتبة.· تنظيم عمليات الاستعارة الداخلية والخارجية.· التنسيق مع الأقسام العلمية لتحديد المستجدات في المراجع ومصادر المعرفة والتعلم التي يمكن إضافتها للمكتبة.· عمل ورش تدريبية لأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم والطلبة للتعريف بمقومات المكتبة ووسائل الاستفادة منها.· إستطلاع آراء الطلبة وأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم حيال جودة الخدمات التي تقدمها المكتبة.· اقتراح أنشطة المكتبة التي يمكن تحويلها إلكترونيًا.<br>المهارات:الحصول على مؤهل البكالوريوس في التخصص المطلوب.أن لا يقل المعدل التراكمي في شهادة البكالوريوس عن جيد.أن تكون الدراسة للمؤهلات الجامعي بالانتظام الكلي.معادلة المؤهل لخريجي الجامعات غير السعودية من وزارة التعليم.يفضل من لدية خبرة .
المسؤوليات الرئيسية :<br>تقديم الاستشارات الفنية والاستراتيجية للجهة المالكة خلال جميع مراحل الدراسات والتخطيط والتصميم.مراجعة وتقييم منهجيات العمل، وخطط التنفيذ، والبرامج الزمنية المقدمة من الاستشاري، وإبداء الرأي الفني بشأنها.إجراء مراجعات تصميم مستقلة لجميع المخرجات التصميمية قبل الانتقال بين مراحل المشروع.مراجعة الدراسات والتقارير والمخططات والمواصفات الفنية، والتحقق من اكتمالها وجودتها ومدى توافقها مع أهداف المشروع.مراجعة وتقييم البدائل التخطيطية والتصميمية من الجوانب الفنية والتشغيلية والاقتصادية، وتقديم التوصيات اللازمة.التحقق من تكامل التخصصات المختلفة، والتأكد من خلو المخرجات من التعارضات وتحقيق التكامل بين الأنظمة.مراجعة مدى توافق المخرجات مع متطلبات الجهة المالكة والأنظمة واللوائح والكودات المعمول بها، وأفضل الممارسات والمعايير الدولية.التحقق من دمج متطلبات التشغيل والصيانة والاستدامة وإدارة المخاطر والمرونة التشغيلية ضمن الحلول التصميمية.مراجعة طلبات التغيير، وتقييم مبرراتها الفنية، وتحليل أثرها على الجودة والتكلفة ونطاق المشروع والبرنامج الزمني.مراجعة وثائق الطرح، بما في ذلك المخططات والمواصفات الفنية وجداول الكميات، والتأكد من جاهزيتها قبل الطرح.مراجعة المخاطر الفنية للمشروع، واقتراح الحلول والإجراءات الوقائية المناسبة.تقديم الرأي الفني المستقل لدعم الجهة المالكة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية المتعلقة بالمشروع.مراجعة الأداء الفني للاستشاريين، ورفع التوصيات اللازمة لتحسين جودة المخرجات.المشاركة في الاجتماعات الفنية وورش العمل مع الجهات ذات العلاقة، وتمثيل الجهة المالكة في الجوانب الفنية.إعداد التقارير الفنية الدورية، ورفع التوصيات المتعلقة بالتقدم والمخاطر والتحديات وفرص التحسين.نقل أفضل الممارسات والخبرات الدولية إلى فريق الجهة المالكة، والمساهمة في تطوير القدرات الفنية.<br>المؤهلات والمتطلبات :<br>درجة البكالوريوس في الهندسة، أو الهندسة المعمارية، أو الهندسة المدنية، أو التخطيط الحضري، وما يعادلها.يفضل الحصول على درجة الماجستير في أحد التخصصات ذات العلاقة.خبرة لا تقل عن (15) عاماً في التخطيط والتصميم وإدارة المشاريع الكبرى، تشمل خبرة في تقديم الاستشارات الفنية للجهات المالكة أو الجهات الحكومية.خبرة مثبتة في مراجعة واعتماد التصاميم متعددة التخصصات، وإجراء المراجعات التصميمية المستقلة للمشاريع الاستراتيجية.خبرة سابقة في مشاريع مماثلة، أو مشاريع البنية التحتية الاستراتيجية، أو مشاريع إدارة الطوارئ، أو المشاريع الإنسانية والتنموية، أو المشاريع الحكومية المعقدة.يفضل وجود خبرة عملية مع منظمات دولية، أو وكالات أممية، أو مكاتب استشارية عالمية، أو جهات حكومية في مشاريع استراتيجية.معرفة متقدمة بالكود السعودي للبناء، والأنظمة واللوائح ذات العلاقة، وأفضل الممارسات والمعايير الدولية في التخطيط والتصميم وإدارة المشاريع.يفضل الحصول على شهادة مهنية مثل (PMP) أو أي شهادة معتمدة في إدارة المشاريع أو إدارة التصميم أو المجالات ذات العلاقة.مهارات عالية في التحليل الفني، وإدارة المخاطر، وإعداد التقارير التنفيذية، وإدارة أصحاب المصلحة، وقيادة فرق العمل متعددة التخصصات.<br>المهارات والكفاءات<br>التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار.التحليل الفني وحل المشكلات.إدارة المخاطر والجودة.مهارات التواصل والعرض والإقناع.إدارة أصحاب المصلحة.القيادة والتنسيق بين التخصصات المختلفة.إعداد التقارير التنفيذية ورفع التوصيات.
<h3 >About stc and the Role</h3>
<p >stc is seeking a <strong >New Markets Adjacencies Assistant Manager</strong> for a full-time position. This role is integral to supporting the expansion and maintenance of relationships with both prospective and existing clients, focusing on identifying and pursuing new business opportunities within emerging markets and industries.</p> <h3 >Role Overview</h3>
<p >The Assistant Manager is responsible for executing short-term plans to engage new industries and supporting the identification of both short-term and long-term business opportunities. This includes engaging with medium-margin ventures and systematically collecting, analyzing, and reporting market demand through awareness building and consultative sales efforts. A key aspect of the role involves the diligent maintenance and tracking of the client pipeline.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Contribute to documenting and initiating business relationships with Business Development (BD) experts across public and private sectors within the Kingdom.</li>
<li >Identify and analyze information on mega prospect large-scale projects, reporting findings to management on smart cities and ICT/Digitization market opportunities and leads.</li>
<li >Initiate and manage consultative sales activities for medium to low-return clients within a selected domain of expertise, maintaining rapport with current partnerships.</li>
<li >Collect supporting resources to assist sales in bids participation, aligning with client expectations and aspirations.</li>
<li >Make available initial studies for market openings and leads, including those related to smart cities.</li>
<li >Support other departments during business case development and facilitate deal closures.</li>
<li >Conduct market research and report market insights on emerging industry trends to Solutions for developing new ICT/Digitization concepts and value propositions.</li>
<li >Provide input to the “Business Development & Innovation” team in due diligence exercises by offering necessary support to build and finalize business cases.</li>
<li >Provide insight on relevant expertise to stc concerning a given domain and ICT innovation.</li>
</ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >A <strong >Bachelor's Degree in Business Administration</strong> is required.</li>
<li >Candidates should possess <strong >4-6 years of relevant experience</strong> in a similar capacity.</li>
</ul> <h3 >Required Skills and Attributes</h3>
<p >This role demands strong capabilities in market analysis, business development, and client relationship management. The ideal candidate will demonstrate proficiency in consultative sales, the ability to identify and analyze new market opportunities, and the capacity to support strategic initiatives effectively. Strong reporting and communication skills are essential for relaying market insights and facilitating internal collaborations.</p> <h3 >Application Process</h3>
<p >Interested candidates who meet the specified requirements are encouraged to apply.</p>
<p><h4>About Four Seasons</h4>
<p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.</p>
<p>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p>
<h4>About the location</h4>
<p>AMAALA is situated along Saudi Arabia’s northwest coast and is home to some of the most diverse natural environments. Marking a new chapter for comprehensive wellness tourism, Four Seasons Resort and Residences AMAALA at Triple Bay will feature 220 keys comprising of rooms and suites, as well as villas with their own private pools, and 26 branded residential villas, all thoughtfully designed to offer breathtaking bay and sea views.</p>
<p>The resort will include a luxury spa nestled within its garden of tranquility and inspiration featuring a sculptured waterfall. The Organic Spa Garden will be a focal point and treatment experience set to stimulate the senses, offering extensive therapeutic remedies including halotherapy, cryotherapy, and advanced skin therapies.</p>
<p>For fitness enthusiasts, the property will offer a bespoke collaboration with fitness trainer Harley Pasternak to seamlessly merge high-performance training with the limitless potential of Triple Bay’s 300 hectares (741 acres) of untouched hills, wadis, and beaches. The pristine terrain includes trails perfect for canyoning and exploring the rugged cliffs and valleys. Guests and residents can also take part in an array of guided hikes, mountain biking, and equestrian bridle trails, or work on their game at the spectacular 27-hole oceanfront golf course.</p>
<h4>About the role</h4>
<p>We are seeking an experienced and strategic Director of Engineering to lead our engineering organization through its next phase of growth. Reporting to the Director of Operations, you will be responsible for leading engineering teams, driving technical excellence, and ensuring the successful delivery of high-quality, scalable products that support the company's strategic objectives.</p>
<p>You will collaborate closely with Product, Operations, Design, and other cross-functional leaders to align engineering initiatives with business priorities, improve development processes, and foster a culture of innovation, accountability, and continuous improvement. This role requires a balance of technical expertise, operational excellence, and people leadership to ensure engineering resources, systems, and teams are positioned for long-term success.</p>
<h4>What you will do</h4>
<li>Lead, mentor, and develop engineering managers and engineering teams, fostering a high-performance culture.</li>
<li>Develop and execute the engineering strategy in alignment with the company's goals and operational priorities.</li>
<li>Oversee the planning, execution, and delivery of engineering projects, ensuring they are completed on time, within scope, and within budget.</li>
<li>Partner with Product, Operations, Design, and other business leaders to deliver scalable, high-quality solutions.</li>
<li>Establish and promote engineering best practices, development standards, and continuous improvement initiatives.</li>
<li>Drive architectural decisions, technology investments, and engineering processes that improve performance, reliability, and scalability.</li>
<li>Build, recruit, and retain high-performing engineering talent while supporting career development and succession planning.</li>
<li>Monitor engineering performance through key metrics, resource planning, budgeting, and capacity management.</li>
<li>Ensure the security, reliability, and operational excellence of engineering systems and infrastructure.</li>
<li>Identify opportunities to improve efficiency, reduce technical debt, and optimize engineering operations.</li>
<li>Communicate engineering priorities, progress, and risks effectively to executive leadership and key stakeholders.</li>
<li>Stay current with emerging technologies and industry trends to support innovation and continuous improvement.</li>
<h4>What you will bring</h4>
<li>Bachelor's degree in Engineering, or a related field; a master's degree is preferred.</li>
<li>10+ years of progressive software engineering experience, including at least 5 years in engineering leadership roles.</li>
<li>Proven experience leading multiple engineering teams and developing engineering managers.</li>
<li>Strong technical background in software architecture, distributed systems, cloud technologies, and modern development practices.</li>
<li>Demonstrated ability to align engineering execution with business and operational objectives.</li>
<li>Experience managing engineering budgets, staffing, resource planning, and organizational growth.</li>
<li>Strong understanding of Agile methodologies, DevOps, CI/CD, software quality, and operational excellence.</li>
<li>Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.</li>
<li>Strong analytical, strategic thinking, and problem-solving abilities.</li>
<li>A collaborative leadership style with a passion for mentoring teams and building an inclusive, high-performing engineering organization.</li>
<h4>What we offer</h4>
<li>Competitive salary in a tax-free environment.</li>
<li>Housing and transportation.</li>
<li>30 days of vacation plus public holidays.</li>
<li>Complimentary meals and uniform cleaning.</li>
<li>Medical and life insurance.</li>
<li>Employee Assistance Program and worldwide complimentary room nights.</li>
<li>Opportunities for growth and development.</li>
<h4>Schedule & hours</h4>
<p>Full-time role.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span><span><b><u>Job Purpose</u></b><br></span></span><span><span>The Marketing Manager is responsible for developing and executing strategic marketing initiatives that enhance brand awareness, generate leads, support business growth, and strengthen PATTIS' market position. The role oversees all marketing activities including branding, digital marketing, social media, advertising, public relations, events, and promotional campaigns while ensuring alignment with the company's business objectives.<br></span></span><span><span>The Marketing Manager acts as a brand ambassador, ensuring a consistent brand image across all customer touchpoints and driving customer engagement through innovative marketing strategies.<br></span></span><span><span><b>Key Responsibility Areas & Activities</b><br></span></span><span><span><b><u>Marketing Strategy & Planning</u></b></span></span><br><span><span>- Develop and implement annual marketing strategies and plans aligned with company objectives.</span></span><br><br><span><span>- Establish marketing goals, budgets, and performance metrics.</span></span><br><br><span><span>- Identify market opportunities and growth initiatives.</span></span><br><br><span><span>- Support business development and sales teams through effective marketing campaigns.</span></span><br><br><span><span><b><u>Brand Management</u></b></span></span><br><br><span><span>- Develop and maintain the PATTIS brand identity and positioning.</span></span><br><br><span><span>- Ensure brand consistency across all marketing materials and communication channels.</span></span><br><br><span><span>- Manage corporate image, messaging, and visual standards.</span></span><br><br><span><span>- Enhance brand recognition and market presence.</span></span><br><br><span><span><b><u>Digital Marketing</u></b></span></span><br><br><span><span>- Manage website content and digital marketing initiatives.</span></span><br><br><span><span>- Oversee SEO, SEM, email marketing, and online advertising campaigns.</span></span><br><br><span><span>- Develop and execute social media strategies across relevant platforms.</span></span><br><br><span><span>- Monitor and improve digital performance metrics.</span></span><br><br><span><span><b><u>Campaign Management</u></b></span></span><br><br><span><span>- Plan and execute marketing campaigns, promotions, and product launches.</span></span><br><br><span><span>- Coordinate advertising activities across digital and traditional media.</span></span><br><br><span><span>- Measure campaign effectiveness and ROI.</span></span><br><br><span><span>- Optimize marketing initiatives based on performance analysis.</span></span><br><br><span><span><b><u>Market Research & Analysis</u></b></span></span><br><br><span><span>- Conduct market research to understand customer preferences and behaviours.</span></span><br><br><span><span>- Analyse market trends and competitor activities.</span></span><br><br><span><span>- Identify new business opportunities and target markets.</span></span><br><br><span><span>- Provide market intelligence reports and recommendations.</span></span><br><br><span><span><b><u>Content Development</u></b></span></span><br><br><span><span>- Oversee the creation of marketing materials, brochures, presentations, videos, and promotional content.</span></span><br><br><span><span>- Ensure all content aligns with brand standards.</span></span><br><br><span><span>- Manage content calendars and campaign schedules.</span></span><br><br><span><span>- Collaborate with designers, photographers, and content creators.</span></span><br><br><span><span><b><u>Public Relations & Events</u></b></span></span><br><br><span><span>- Manage media relations and corporate communications.</span></span><br><br><span><span>- Coordinate participation in exhibitions, trade shows, and industry events.</span></span><br><br><span><span>- Organize promotional activities and corporate events.</span></span><br><br><span><span>- Build positive relationships with stakeholders and media representatives.</span></span><br><br><span><span><b><u>Budget Management</u></b></span></span><br><br><span><span>- Prepare and manage the marketing budget.</span></span><br><br><span><span>- Monitor expenses and ensure cost-effective utilization of resources.</span></span><br><br><span><span>- Evaluate vendor performance and negotiate contracts.</span></span><br><br><span><span>- Maximize marketing ROI.</span></span><br><br><span><span><b><u>Team Leadership</u></b></span></span><br><br><span><span>- Lead, mentor, and develop marketing team members.</span></span><br><br><span><span>- Assign responsibilities and monitor performance.</span></span><br><br><span><span>- Promote a collaborative and innovative work environment.</span></span><br><br><span><span>- Ensure continuous professional development within the team.</span></span><br><br><span><span><b><u>Stakeholder Coordination</u></b></span></span><br><br><span><span>- Collaborate with Sales, Operations, Catering, Finance, and HR departments.</span></span><br><br><span><span>- Support business growth through aligned marketing initiatives.</span></span><br><br><span><span>- Ensure effective communication and project coordination.</span></span><br><br><br><br></span><br><span>Requirements<span><span><b><u>Qualifications</u></b></span></span><br><span><span>- Bachelor's Degree in Marketing, Business Administration, Communications, Public Relations, or related field.</span></span><br><br><span><span>- Master's Degree or Professional Marketing Certifications are advantageous.</span></span><br><br><span><span><b><u>Experience<br></u></b></span></span><span>- Minimum 5–8 years of experience in Marketing, Brand Management, Digital Marketing, or Corporate Communications.<br></span><span>- Experience in Hospitality, Catering, Food & Beverage, Retail, or Service Industries preferred.<br></span><span>- Proven track record of successful marketing campaigns and business growth.</span><br><br></span><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ years </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Company Description<br><br><p>At Accor, we believe that hospitality is a work of heart. We understand the ways in which individual passion for our work and a shared sense of accomplishment create a more rewarding experience for our guests. We foster this culture through a diverse and inclusive workplace that values the contribution of each and every member of our team. We are committed to taking positive action in terms of business ethics and integrity, responsible tourism, sustainable development, community outreach, and diversity and inclusion. With an expansive portfolio of iconic hotels and brands, Accor offers boundless opportunities for career advancement and professional development across the globe. </p><br><p>Join a team where you can be all you are, grow and create your path, work with purpose, and enjoy and feel valued.</p><br><p>This is a high-impact role with growth opportunities for an ambitious applicant. Make it your next move.</p><br><br>Job Description<br><br><p>We are seeking a professional, service-oriented, and proactive <strong>Guest One Touch Service Agent</strong> to join our team in Makkah, Saudi Arabia. As the primary point of contact for guests, you will provide exceptional customer service by handling all guest requests through a single point of contact, ensuring prompt resolution and creating memorable guest experiences. You will coordinate with all hotel departments to deliver seamless service while maintaining the highest standards of hospitality.</p><br><p>Key Responsibilities</p><br><ul><li>Serve as the primary point of contact for all guest requests, inquiries, and service needs via telephone, email, or other communication channels.</li><li>Respond promptly and professionally to guest requests, ensuring timely follow-up and resolution.</li><li>Coordinate with Housekeeping, Engineering, Front Office, Food & Beverage, Security, and other departments to fulfill guest requests efficiently.</li><li>Record, track, and monitor all guest requests using the hotel's service optimization or guest request management system.</li><li>Handle wake-up calls, restaurant reservations, transportation requests, and other concierge-related services as required.</li><li>Provide accurate information about hotel facilities, services, operating hours, local attractions, and transportation.</li><li>Resolve guest complaints and service recovery situations professionally, escalating issues when necessary.</li><li>Maintain detailed and accurate records of guest interactions and requests.</li><li>Monitor service response times and ensure all guest requests are completed within established service standards.</li><li>Promote hotel facilities, restaurants, spa, and other services to enhance the guest experience and maximize revenue opportunities.</li><li>Ensure compliance with hotel policies, brand standards, and guest service procedures.</li><li>Maintain confidentiality of guest information and adhere to data privacy requirements.</li><li>Participate in departmental meetings and training programs to continuously improve product knowledge and service delivery.</li><li>Perform any other duties assigned by management that support the smooth operation of the hotel.</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Diploma or Bachelor's degree in Hospitality Management, Tourism, Business Administration, or a related field preferred.</li><li>Previous experience in a luxury hotel, Front Office, Guest Services, Call Center, or One Touch Service environment is preferred.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English; Arabic language skills are an advantage.</li><li>Strong customer service orientation with a passion for delivering exceptional guest experiences.</li><li>Excellent telephone etiquette and interpersonal skills.</li><li>Ability to multitask and prioritize requests in a fast-paced environment.</li><li>Strong problem-solving and conflict-resolution abilities.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and hotel Property Management Systems (PMS); experience with guest request management systems is an advantage.</li><li>Ability to work flexible shifts, including evenings, weekends, and public holidays.</li><li>Professional appearance and positive attitude with strong attention to detail.</li><li>Ability to work effectively both independently and as part of a team.</li></ul><br>Additional Information<br><br><ul><li>Enjoy discounted Heartist® rates across our global network of 5,600 properties, 10,000 food and beverage venues, and wellness centers.</li><li>Grow and travel with your career globally across more than 110 countries, 45 hotel brands from luxury and lifestyle to premium and economy.</li><li>Continuous learning and investment into your capability.</li></ul><p>* This role is for Saudis only.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>Responsibilities </b>Leadership & Team Management : Mentor and develop RSAF and other CMS counterparts within their area of responsility as assigned by the OPS Team Leader. Manage and formulate training packages for RSAF and CMS counterparts producing performance reports for key stakeholders. A high level of skills to prioritise tasks & report discrepancies; and manage resources and production planning. Operations Support Responsible for the smooth running of the Squadron Operations room and surrounding environment. Support to the RSAF upto and including: In the absence of the Operations Support & Flying Program Coordinator, they are responsible for the day to day running of the Operations Room, ensuring that all tasks are successfully carried out. To carry out the correct Opening/ Closing routine thoroughly. Prepare the morning Squadron and Met briefs for the Squadron Duty Officer. Displaying latest airfield weather, information and serviceability codes for own and diversion airfields. Plotting and displaying of NOTAMS, active exercise danger areas and any other activity deemed a hazard to the safety of flight. To distribute the daily and weekly Flying Schedules and ensure that external agencies are briefed on any changes. To liaise with the Maintenance Operations Controller to ascertain jet allocation. To ensure that mission sortie data is available on MPS to assist pilot pre flight briefing. Timely loading of PDS data to ensure that PDS, RMMs, DRDs and LDP cards are ready for pilot step time. On completion of aircraft sorties to retrieve PDS, RMMs, DRDs and to ensure RMMs are available to view as required prior to downloading. To provide the RSAF Operations staff with practical instruction and consolidation training. Perform the correct security handling of any classified materials. The monitoring of Squadron radio ensuring that relevant information is given to the SDO/ Operations Officer and Engineering Operations staff for forward dissemination. Carry out the correct actions in the event of an aircraft incident. Maintain accurate records of pilot currencies and qualifications. Perform any base driving duties safely and abide by the Airfield Driving Regulations. Fulfil daily inspections of company vehicles in accordance with Operations WI s ensuring they are well maintained and road safe. Perform any secondary duties or objectives set to a satisfactory standard. Carry out any other tasks that are given by the Operations Team Leader, Operations Support & Flying Program Coordinator or Operations Officer. Support the Saudisation process through the OJT and consolidation training of assigned RSAF personell Support the company SHE policy through best practice within the work centre. Completing any other reasonable duties or requests that are made by your line management. Deputising for the OPS Support & Flying Program Coordinator during periods of leave/absence to ensure operational capability is not compromised. Secondary Roles The MSS & Operations Support Coordinator is to act as the liaison between Operations and the STANEVAL section. This is a support position to STANEVAL that should not distract the MSS Support Supervisor away from his primary duties. There duties will consist of: Assist in the preparation of 11-45s for SEFE completion. Assist the STANEVAL Chief with informing pilots by letter when they enter their eligibility period. Assist the STANEVAL Chief in maintaining the currency board within STANEVAL. To file completed Bold Faces and Monthly Quiz s and report any anomalies to the STANEVAL Officer. To assist the STANVAL Chief in the production of pilot and student folders. To maintain accurate publication lists and ensure amendments to flight publications and documentations are correctly distributed. Assist the STANEVAL Chief with the archiving of information IAW STANEVAL </p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><b><br></b></p><p><b>Job Requirements</b>: Must be educated to HNC level or recognised equivalent or have relevant experience supported by formal, recorded workplace applied related training. Must have completed 5+ years within a high tempo military squadron operations environment. Must have Operations and Mission Support knowledge (5+ years in a Squadron Operations role) including an understanding of mission planning support, flying programme maintenance and debriefing support. 5 years experience in a Squadron Operations supervisory role. Previous experience in delivering On the Job training to subordinates or counterparts. Desirable Broad aerospace and defence company/industry knowledge. An understanding of RAF and /or RSAF engineering operating procedures.</p><p></p></section>