Embedded Systems Engineer Jobs in Saudi

<p>المهام الرئيسية: جمع، مع شاهَد مُعيّن، كافة ظرفيات الإرسال من موظفي الاستقبال الأمامي وموظفي قسم الطعام والشراب من صندوق الإيداع الآمن والتحقق منها مقابل ورقة الشهود اليومية. عدّ، مع الشاهد، النقود والشيكات وإيصالات بطاقات الائتمان والتحقق منها وفق تفاصيل تقرير الإرسال المحوسب لموظفي الاستقبال الأمامي وموظفي قسم الطعام والشراب. إعداد ودائع بنكية لجميع الشيكات والنقود، والتأكد من إيداع جميع المبالغ النقدية كما هي سليمة. تجميع كافة إيصالات مبيعات بطاقات الائتمان حسب شركة بطاقات الائتمان، وموازناتها مع الإجماليات المحوسبة وتحضيرها للبنك يوميًا. تحديثها يوميًا والحفاظ على تفاصيل المعاملات جارية بحسب الشهر حسب شركة بطاقات الائتمان. الحصول على أسعار صرف يومية من مصادر مصرفية وتحديثها في نظام PMS. صرف طلبات النقد البديل المستحقة التي وافق عليها مدير المالية الكتلي وتحضير ملخص المصروفات. عد وموازنة بنك المنزل الخاص به/بها وتحضير إعادة تلخيص بشكل دوري. إعداد التقرير اليومي لأمين الصندوق العام بمدخلات تفاصيل نقدية اليوم وجميع المدفوعات الأخرى التي ستراجع وتكتمل من قبل مُدقق الدخل والمالية. لضمان أن تتم السحوبات النقدية فقط بموافقة كل من المدير العام ومدير المالية. المساعدة، عند الطلب، في إجراء عدّ نقدي مفاجئ. المساعدة في متابعة كل المسودات المرسلة للتسوية إلى البنك والتنسيق مع مدير المالية لأي رصيد غير مُسلّم. امتلاك معرفة عملية كاملة وقدرة على الإشراف، التصحيح، وعرض جميع الواجبات والمهام في مكان العمل المعين وفق المستوى المعياري المحدد. أن تكون مرنة تمامًا وقابلة للتناوب بين الأقسام الفرعية المختلفة في قسم المحاسبة والمالية أو أي قسم آخر من الفندق كما يحدده مدير المالية. توفير التغيير اللازم لموظفي الاستقبال الأمامي وموظفي قسم الطعام والشراب والتخطيط لتوفير تغيير إضافي لعطلات نهاية الأسبوع الطويلة أو العطل. المساعدة في إجراء جرد ربع سنوي، ونصف سنوي، وسنوي لمعدات التشغيل. أداء أي واجبات معقولة أخرى كما يعينها مدير المالية. التنسيق مع قسم الرواتب وشركة التوظيف من أجل اقتطاعات التقاعد المحلية وأي رسم آخر يحدده الفندق أو السلطات المحلية وتقديمها للمعالجة الدفع في الوقت المناسب. التحقق من رواتب الفندق بدقة وفي الوقت المناسب وفق المتطلبات المنصوص عليها.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة</li><li>الإلمام بأنظمة الحاسوب، بما في ذلك برامج نقاط البيع وأدوات إدارة مالية</li><li>مهارات رياضية قوية وقدرة على التعامل مع مبالغ كبيرة من المال بدقة</li><li>انتباه ممتاز للتفاصيل ومهارات تنظيمية</li><li>معرفة بالأنظمة المالية وإجراءات التعامل النقدي</li><li>مهارات خدمة عميل مميزة مع التركيز على الرضا</li><li>القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>مهارات اتصال جيدة بالإنجليزية</li><li>نزاهة وأمانة مميزة في التعامل مع المعاملات المالية</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><b>الوصف الوظيفي </b><p>يقود نائب رئيس مؤتمر الميديكال دليڤري سولوشنز (MDS) في META جميع جوانب الاتجاه الاستراتيجي والتجاري والتشغيلي لأعمال MDS ضمن منطقة META.</p> <p> </p> <p>تحمل هذه الوظيفة مساءلة كاملة عن الربح والخسارة وتدفع النمو المربح والمتوازن من خلال تطبيق الاستراتيجية الإقليمية والتنفيذ التجاري المكيف مع السوق، وتطوير المحفظة، والتفاعل العميق مع العملاء والجهات السريرية. ويتم ذلك بما يتماشى مع أولويات MDS العالمية.</p> <p> </p> <p>هذه الدور عضو رئيسي في <b>فريق قيادة META</b> ويتعاون بشكل وثيق مع <b>قيادة Global MDS</b> لتحقيق الأهداف الإقليمية والمؤسسية.</p> <div> </div> <p> <b>المهام والمسؤوليات</b> </p> <p> <b>القيادة الاستراتيجية</b> </p> <ul> <li> <p>تحديد وتنفيذ <b>استراتيجية MDS لمنطقة META</b>، بما يتماشى مع أولويات المنصة العالمية والشركة.</p> </li> <li> <p>تطوير وامتلاك <b>الخطة الاستراتيجية والعملية والمالية لمدة ثلاث سنوات</b>.</p> </li> <li> <p>تحديد واستغلال فرص السوق عبر محفظة MDS</p> </li> <li> <p>تطوير المحفظة الإقليمية، الوصول إلى السوق، والاستراتيجية السريرية بناءً على الاستخبارات التنافسية وديناميكيات نظام الرعاية الصحية.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>المساءلة المالية وP&amp;L</b> </p> <ul> <li> <p>ملكية <b>P&amp;L كاملة</b>، بما في ذلك الإيرادات وهامش الربح والأداء OIBT.</p> </li> <li> <p>تحقيق تعهدات الخطة التشغيلية السنوية بدقة التنبؤ والصرامة المالية.</p> </li> <li> <p>قيادة حوكمة الأسعار، وتحسين مزيج المحفظة، وتوسيـع الهامش المتوازن.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>التفوق التجاري والإستراتيجية السوقيةGo To Market</b> </p> <ul> <li> <p>تحديد وتحسين مستمر <b>نماذج Go To Market</b> عبر البلدان والقنوات وشرائح العملاء.</p> </li> <li> <p>الشراكة مع المدراء العامين للدول لضمان تنفيذ مبادرات التميز التجاري بشكل متسق.</p> </li> <li> <p>قيادة <b>إطلاق منتجات جديدة</b>، واعتمادها، وإدارة دورة حياتها بالتعاون مع فرق MDS العالمية.</p> </li> <li> <p>بناء والحفاظ على علاقات تنفيذية قوية مع العملاء الرئيسيين والممارسين وKOLs والشركاء الاستراتيجيين.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>القيادة العابرة للوظائف والمصفوفة</b> </p> <ul> <li> <p>التعاون عن كثب مع Global MDS وR&amp;D والتصنيع والجودة والتنظيم والامتثال وسلسلة التوريد والمالية والشؤون الطبية.</p> </li> <li> <p>ضمان الامتثال من النهاية إلى النهاية لأنظمة جودة BD، والمتطلبات التنظيمية، ومعايير سلوك الأعمال.</p> </li> <li> <p>قيادة الانضباط التشغيلي، وإدارة الأداء، والتحسين المستمر عبر المنطقة.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>قيادة الأشخاص والمنظمة</b> </p> <ul> <li> <p>بناء، قيادة، وتطوير <b>فريق قيادة إقليمي عالي الأداء في MDS</b>.</p> </li> <li> <p>تطوير ثقافة المساءلة والمشاركة والشمول والتركيز على العملاء.</p> </li> <li> <p>وضع خطط خلافة قوية وخطوط قيادية لدوائر MDS الحيوية.</p> </li> </ul> <p> </p> <div> </div> <p> <b>المؤهلات المطلوبة</b> </p> <p> <b>التعليم</b> </p> <ul> <li> <p>درجة البكالوريوس مطلوبة</p> </li> <li> <p>درجة متقدمة (MBA أو ما يعادلها) مطلوبة.</p> </li> <li> <p>إتقان اللغة العربية إلزامي.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>الخبرة</b> </p> <ul> <li> <p>خبرة قيادة عليا واسعة ضمن <b>الأجهزة الطبية / الرعاية الصحية / علوم الحياة.</b> </p> </li> <li> <p>سجل مثبت في <b>ملكية P&amp;L</b> ونمو مربح عبر مناطق متعددة الدول.</p> </li> <li> <p>خبرة في العمل ضمن <b>منظمات عالمية باتجاه مصفوفي</b>.</p> </li> <li> <p>قدرة مثبتة على قيادة التحول ونمو المحفظة والتغيير في بيئات الرعاية الصحية الخاضعة للأنظمة.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>المهارات والكفاءات</b> </p> <ul> <li> <p>تفكير نقدي قوي وانضباط في التنفيذ</p> </li> <li> <p>فطنة تجارية ومالية</p> </li> <li> <p>قيادة تنفيذية وتطوير المواهب</p> </li> <li> <p>اتصالات ممتازة وتأثير وإدارة أصحاب المصلحة</p> </li> <li> <p>معايير عالية للنزاهة والامتثال وإدارة المخاطر</p> </li> </ul> <div> </div> <p> <b>العلاقات الرئيسية</b> </p> <ul> <li> <p>رئيس META وفريق قيادة META</p> </li> <li> <p>قيادة Global MDS</p> </li> <li> <p>المديرون العامون للدول</p> </li> <li> <p>عملاء رئيسيون وممارسون وKOLs وشركاء استراتيجيين</p></li></ul></section>

الوصف: ملخص الوظيفة <br>سيكون أخصائي اختبار ضمان الجودة مسؤولاً عن الاختبارات الوظيفية، واختبارات التكامل، واختبارات الانحدار، واختبارات الترقية، والاختبارات الشاملة (end-to-end) لنظام LM/LC ووظائف الخدمات المصرفية للأفراد (Retail). سيركز هذا الدور على التحقق من الوظائف التي تمت ترقيتها، وتحديد تأثيرات الانحدار، ودعم مستخدمي الأعمال، وتقديم الدعم بعد الإطلاق. <br>تتطلب هذه الوظيفة معرفة قوية بدورة حياة منتجات الإقراض بالكامل والوعي باللوائح المصرفية المعمول بها ومتطلبات الامتثال. <br>المسؤوليات الرئيسية <br>مراجعة متطلبات الترقية، والمواصفات الوظيفية، وطلبات التغيير، وعمليات الأعمال. تحليل الوظائف الحالية والمطورة لتحديد المجالات المتأثرة. تطوير وتنفيذ سيناريوهات الاختبار وحالات الاختبار لنظام LM/LC ووظائف الخدمات المصرفية للأفراد. إجراء الاختبارات الوظيفية، واختبارات التكامل، واختبارات الانحدار، واختبارات النظام، واختبارات الترقية، والاختبارات الشاملة. التحقق من الوظائف المطورة مقابل المتطلبات المعتمدة وسلوك العمل المتوقع. التأكد من استمرار عمل الوظائف الحالية بشكل صحيح بعد الترقية. إجراء اختبارات مقارنة بين الوظائف الحالية والمطورة عند الحاجة. التحقق من قواعد العمل، وسير العمل، والحسابات، وعمليات التحقق، والحدود، والموافقات، ومعالجة المعاملات. التحقق من الواجهات وتبادل البيانات بين نظام LM/LC، والخدمات المصرفية للأفراد، والأنظمة المتكاملة. إجراء إعادة اختبار للعيوب واختبارات انحدار مستهدفة. دعم أنشطة التحقق من البيانات والمطابقة المرتبطة باختبارات الترقية. تقديم الدعم التجاري لمستخدمي الأعمال وأصحاب المصلحة فيما يتعلق باستفسارات وقضايا نظام LM/LC والخدمات المصرفية للأفراد. تقديم الدعم بعد الإطلاق/الإنتاج بعد ترقيات النظام والإصدارات، بما في ذلك تحليل مشكلات الإنتاج، والتحقق الوظيفي، وتقييم الأثر، والتنسيق مع الفرق التقنية. إظهار فهم قوي لدورة حياة منتجات الإقراض بالكامل، بما في ذلك الإنشاء، والتقييم، والموافقة، والصرف، والخدمة، والسداد، وإعادة الهيكلة، والتسوية، والإغلاق. فهم العلاقة بين منتجات الإقراض، ومعلومات العملاء، والحسابات، والضمانات، والحدود، والتسعير، والفائدة، والرسوم، وجداول السداد، والعمليات المصرفية ذات الصلة. الحفاظ على الوعي باللوائح المصرفية المعمول بها، ومتطلبات الامتثال، والسياسات الداخلية، والضوابط التنظيمية التي تؤثر على عمليات الإقراض والخدمات المصرفية للأفراد. ضمان مراعاة المتطلبات التنظيمية ومتطلبات الامتثال في سيناريوهات الاختبار وأنشطة التحقق. تحليل مشكلات الإنتاج وتحديد التأثيرات المحتملة على الوظائف أو التكوين أو البيانات أو التكامل أو قواعد العمل. دعم تحليل السبب الجذري وتحديد تأثيرات الانحدار والترقية المحتملة. تحديد المخاطر الخاصة بالترقية، والفجوات الوظيفية، وتأثيرات الأعمال، ومجالات الانحدار. تسجيل وتتبع وإدارة العيوب خلال دورة حياة العيوب المتفق عليها. المشاركة في فرز العيوب وتقديم التحليل الوظيفي/التجاري لدعم الحل. الاحتفاظ بحالات الاختبار، ونتائج التنفيذ، والأدلة، وسجلات العيوب، وإمكانية التتبع. دعم فرق الأعمال واختبار قبول المستخدم (UAT) أثناء أنشطة الترقية والخدمات المصرفية للأفراد والتحقق بعد الإطلاق. تقديم تقارير يومية عن تقدم الاختبار، وحالة العيوب، وتحديثات دعم الأعمال، وحالة المشكلات بعد الإطلاق. دعم جاهزية الإصدار وأنشطة التحقق بعد الإنتاج. المهارات الشخصية: مهارات تحليلية وحل المشكلات، تواصل مع أصحاب المصلحة، تحليل عمليات الأعمال. الخبرة: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو المصرفية/المالية، أو مجال ذي صلة. 5-7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في اختبار البرمجيات، ويفضل أن يكون ذلك في الخدمات المصرفية أو المالية. خبرة قوية في الاختبارات الوظيفية، واختبارات التكامل، واختبارات الانحدار، واختبارات الترقية. فهم قوي لمنتجات الإقراض ودورة حياة الإقراض بالكامل. خبرة في نظام LM/LC، أو الخدمات المصرفية للأفراد، أو الإقراض، أو التطبيقات المصرفية ذات الصلة. خبرة في ترقيات التطبيقات، وترقيات الإصدارات، والترحيل، أو اختبار التحديث. خبرة في تقديم دعم الأعمال/التطبيقات ودعم الإنتاج بعد الإطلاق. الوعي باللوائح المصرفية ومتطلبات الامتثال والضوابط التنظيمية. خبرة في التحقق من التكامل والمعاملات المصرفية بالغة الأهمية للأعمال. فهم قوي لإدارة العيوب ودورة حياة الاختبار. المهارات التقنية: اختبار LM/LC، معرفة دورة حياة الإقراض، اختبار الخدمات المصرفية للأفراد، اختبار الترقية والانحدار، الاختبارات الوظيفية واختبارات التكامل، دعم الأعمال، دعم ما بعد الإطلاق/الإنتاج، الوعي باللوائح المصرفية والامتثال، تصميم وتنفيذ حالات الاختبار، تحليل وإدارة العيوب، التحقق من البيانات والمطابقة. الشهادات: يفضل الحصول على شهادة ISTQB.

<p><br></p><p>المسؤوليات <b>الرئيسية</b></p><p>دعم إداري ومكتبي</p><ul><li>تقديم المساعدة الإدارية اليومية للمشرفين والفرق الداخلية.</li><li>إكمال الأعمال الروتينية الكتابية والدعم المكتبي.</li><li>إجراء النماذج والوثائق والطلبات والمراسلات الداخلية.</li><li>الحفاظ على متتبعات إدارية وسجلات وقوائم ودفاتر المهام.</li><li>إعداد تقارير أساسية وملخصات ووثائق أعمال.</li><li>مراقبة المهام الإدارية المعلقة والمواعيد النهائية.</li><li>استرجاع المعلومات والوثائق لأعضاء الفريق المصرح لهم.</li><li>تنسيق الأنشطة الإدارية الروتينية.</li><li>متابعة الطلبات المعلقة عند الضرورة.</li><li>المساعدة في المشاريع الإدارية الخاصة حسب التعيين.</li></ul><p>إدخال البيانات وإدارة السجلات</p><ul><li>إدخال المعلومات بدقة في قواعد البيانات والجداول وأنظمة CRM والمنصات المعتمدة الأخرى.</li><li>إنشاء سجلات جديدة وتحديث المعلومات الموجودة.</li><li>نقل المعلومات من النماذج، رسائل البريد الإلكتروني، الوثائق، ومصادر مصرح بها أخرى.</li><li>مراجعة المعلومات المدخلة من حيث الدقة والكمال.</li><li>تحديد السجلات المفقودة والمتكررة والقديمة أو غير المتسقة.</li><li>تصحيح الأخطاء الروتينية وفق الإجراءات المعتمدة.</li><li>الحفاظ على سجلات عمل دقيقة ومنظمة.</li><li>المساعدة في تنظيف قاعدة البيانات وأنشطة صيانة السجلات.</li></ul><p>البريد الإلكتروني والمراسلات</p><ul><li>مراقبة صناديق البريد الإداري والقنوات التواصلية المخصصة.</li><li>مراجعة المراسلات الواردة وتحديد الإجراءات المطلوبة.</li><li>الرد على الاستفسارات الإدارية الروتينية عند السماح.</li><li>إحالة الطلبات إلى الجهة المختصة أو الموظف المناسب.</li><li>صياغة مراسلات مهنية أساسية.</li><li>التدقيق الإملائي واللغوي للاتصالات الصادرة بدقة ومهنية.</li><li>الحفاظ على مجلدات بريد إلكتروني منظمة وسجلات التواصل.</li><li>متابعة المراسلات المعلقة عند التعيين.</li></ul><p>الإعداد والمعالجة للمستندات</p><ul><li>إعداد وتنسيق وتحرير وتنظيم المستندات التجارية الروتينية.</li><li>المساعدة في الرسائل والنماذج والتقارير والمذكرات والمواد الإدارية.</li><li>مراجعة المستندات من حيث الدقة والكمال.</li><li>التدقيق الإملائي والنحوي وتنسيق المستندات.</li><li>تحديث القوالب والمستندات وفق التعليمات.</li><li>تحميل وتخزين المستندات المكتملة بشكل مناسب.</li><li>الحفاظ على نسخ المستندات بشكل صحيح.</li><li>المساعدة في فهرسة المستندات والأرشفة.</li></ul><p>الدعم للجداول والقاعدة البيانات</p><ul><li>الحفاظ على جداول البيانات باستخدام Microsoft Excel أو Google Sheets أو تطبيقات مماثلة.</li><li>تحديث متتبعات الإدارة وقوائم البيانات.</li><li>فرز، تصفية، تصنيف وتنظيم المعلومات.</li><li>مراجعة جداول البيانات للأخطاء أو المعلومات المفقودة.</li><li>الحفاظ على تنسيق متسق.</li><li>إعداد ملخصات بيانات بسيطة عند الطلب.</li><li>دعم التحقق الروتيني من السجلات وصيانة قاعدة البيانات.</li></ul><p>إدارة الملفات الرقمية</p><ul><li>الحفاظ على أنظمة ملفات إلكترونية منظمة.</li><li>رفع، إعادة تسمية، تصنيف وأرشفة الوثائق الرقمية.</li><li>اتباع اتفاقيات تسمية الملفات المعتمدة.</li><li>تخزين الملفات في المجلدات والأنظمة المخصصة.</li><li>الحفاظ على محركات مشاركة منظمة ومساحات عمل سحابية.</li><li>استرجاع المستندات للموظفين المصرح لهم.</li><li>تحديد السجلات المكررة أو القديمة أو غير المودعة بشكل صحيح.</li><li>المساعدة في تنظيف الملفات الرقمية والأرشفة.</li></ul><p>الدعم التقويمي والجدولة</p><ul><li>المساعدة في جدولة الاجتماعات والمواعيد والمكالمات الافتراضية.</li><li>مراجعة توفر التقويم قبل الجدولة.</li><li>إدخال معلومات المواعيد والاجتماعات بدقة.</li><li>إرسال دعوات الاجتماعات والتذكيرات عند الحاجة.</li><li>تحديث التقويمات عند حدوث تغييرات في الجدول.</li><li>المساعدة في تحديد تضارب المواعيد.</li><li>الحفاظ على معلومات الجدولة دقيقة.</li></ul><p>التواصل الداخلي والتنسيق</p><ul><li>التواصل بشكل مهني مع المشرفين والزملاء.</li><li>توجيه الطلبات الإدارية إلى أعضاء الفريق المناسبين.</li><li>متابعة الطلبات الداخلية المعلقة.</li><li>تقديم معلومات دقيقة للموظفين المصرح لهم.</li><li>الحفاظ على سجلات واضحة للمهام المكتملة والمعلقة.</li><li>تقديم تحديثات التقدم عند الطلب.</li><li>تصعيد المسائل العاجلة أو الحساسة بشكل مناسب.</li></ul><p>السرية وحماية البيانات</p><p>قد يكون لدى الأخصائي الإداري الوصول إلى معلومات سرية للشركة والموظفين والعملاء والبائعين والعمليات. يجب على المرشح الناجح:</p><ul><li>الحفاظ على السرية التامة.</li><li>الوصول إلى المعلومات فقط عند الضرورة للمهام الموكلة.</li><li>حماية كلمات المرور وبيانات اعتماد الشركة.</li><li>استخدام أنظمة الشركة وقنوات الاتصال المعتمدة.</li><li>اتباع إجراءات تخزين البيانات ومشاركة المستندات.</li><li>الحفاظ على الخصوصية أثناء العمل عن بُعد.</li><li>تأمين الأجهزة والأنظمة أثناء عدم الاستخدام.</li><li>عدم الكشف عن معلومات سرية لأشخاص غير مصرح لهم.</li><li>الإبلاغ فوراً عن حوادث الأمان المشتبه بها.</li><li>اتباع متطلبات الخصوصية وحماية البيانات المعمول بها، بما في ذلك متطلبات GDPR حيثما كان ذلك ذا صلة.</li></ul><p>توقعات العمل عن بُعد</p><p>كموظف يعمل بشكل كامل عن بُعد، يُتوقع من المرشح الناجح:</p><ul><li>الحفاظ على وصول الإنترنت موثوق خلال ساعات العمل المجدولة.</li><li>الاستمرار في التوافر عبر قنوات الاتصال المخصصة.</li><li>الحضور والالتزام بالدوام بشكل موثوق.</li><li>إدارة المسؤوليات الموكلة بشكل مستقل.</li><li>أولويـة المهام وفق المواعيد والاحتياجات التجارية.</li><li>حضور الاجتماعات الافتراضية والتدريبات المطلوبة.</li><li>التواصل بسرعة في حال حدوث تأخيرات أو مشاكل تقنية.</li><li>الحفاظ على مكان عمل محترف وهادئ نسبيًا.</li><li>اتباع سياسات العمل عن بُعد وأمن المعلومات الخاصّة بالشركة.</li></ul><p>المؤهلات المطلوبة</p><ul><li>شهادة الثانوية العامة، أو مؤهل المدرسة الثانوية، أو GED، أو ما يعادلها.</li><li>الكفاءة الأساسية إلى المتوسطة في استخدام الحاسوب.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li><br></li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>شهادة الثانوية العامة، مؤهل المدرسة الثانوية، GED، أو ما يعادلها. كفاءة الكمبيوتر الأساسية إلى المتوسطة. مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية. قدرات كتابة وتواصل شفهي جيدة. دقة واهتمام قوي بالتفاصيل. مهارات كتابة واستخدام لوحة مفاتيح جيدة. القدرة على العمل مع البريد الإلكتروني والجداول والوثائق والأنظمة عبر الإنترنت. القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والشفوية. القدرة على إدارة مسؤوليات إدارية متعددة. القدرة على الحفاظ على سجلات وملفات منظمة. القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود. نهج مسؤول تجاه المعلومات السرية. الخبرة السابقة في إدارة المكاتب أو المساعدة الإدارية أو إدخال البيانات أو الدعم الكتابي أو المساعدة الافتراضية أو دعم العملاء أو إدارة السجلات مفيدة لكنها قد لا تكون مطلوبة.</p><p>الخبرة أو الإلمام بما يلي قد يعتبر ميزة:</p><ul><li>Microsoft Word وExcel وOutlook</li><li>Google Docs وSheets وDrive وGmail وCalendar</li><li>أنظمة CRM أو قواعد البيانات</li><li>منصات إدارة المستندات الرقمية</li><li>تطبيقات الأعمال السحابية</li><li>منصات الاجتماعات الافتراضية</li><li>تطبيقات إدارة المهام</li></ul><p>قد يتم توفير تدريب على أنظمة وإجراءات PulseMediaNL الخاصة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نبحث عن محاسب ذي خبرة لإدارة إجراءات الرواتب ووظائف الموارد البشرية. تشمل المسؤوليات إعداد رواتب شهرية، إدارة سجلات الحضور والإجازات، والتأكد من الامتثال للوائح الحكومية.</p><p>تشمل المهام الرئيسية التعامل مع ملفات وعقود الموظفين، والتنسيق مع المنصات الحكومية ذات الصلة، وإعداد التقارير المالية. سيكون لدى المرشح المثالي فهم قوي للمبادئ المحاسبية وقوانين العمل المحلية.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المؤهلات المطلوبة:</p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة.</p><p>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في السوق السعودي.</p><p>الإلمام بقوانين العمل المحلية وأنظمة المحاسبة.</p><p>الخبرة في أنظمة الرواتب والإدارة البشرية.</p><p>القدرة على التفاعل مع الجهات الحكومية وتنفيذ الإجراءات اللازمة بكفاءة.</p><p>إجادة Microsoft Office، خاصة Excel.</p><p>مهارات تنظيمية قوية، دقة في العمل، والقدرة على العمل تحت الضغط.</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نبحث عن محاسب مبتدئ متحمس للانضمام إلى فريق المالية لدينا.<br> سيقوم المرشح الناجح بدعم عمليات المحاسبة اليومية، والحفاظ على السجلات المالية بدقة، والمساعدة في إعداد التقارير المالية مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير المحاسبة.<br> درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو في مجال ذي صلة.<br> خريجون جدد أو مرشحون حتى سنتين من الخبرة ذات الصلة في المحاسبة أو المالية.<br> فهم جيد لمبادئ ومعايير المحاسبة.<br> إتقان Microsoft Office، خاصة Excel.<br> يفضل الإلمام ببرامج المحاسبة أو أنظمة ERP.<br> مهارات تحليلية وتنظيمية قوية مع القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.<br> إتقان جيد للغة الإنجليزية.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المتقدم المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يُطلب مندوب مبيعات ميداني ديناميكي متخصص في تسويق وبيع أنظمة لوحات القيادة المتقدمة، وأجهزة تتبع GPS، وحلول الليزر. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة سابقة في المبيعات الميدانية، ويفضل في قطاعات الإلكترونيات أو السيارات.</p><p>تتطلب المهاراتExceptional في التواصل والإقناع والتفاوض. القدرة على تحقيق الأهداف والعمل تحت الضغط أمر أساسي.</p><p>رخصة قيادة سارية واستعداد للسفر ضروريان.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المسؤوليات الوظيفية:</b></p><ul><li>زيارة العملاء الحاليين والمحتملين في المجال الميداني.</li><li>تسويق وبيع منتجات الشركة وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء والمحافظة عليها.</li><li>إعداد مقترحات التسعير والمتابعة مع العملاء حتى إتمام عملية البيع.</li><li>التنسيق مع فريق التثبيت والدعم لضمان رضا العملاء.</li><li>تقديم تقارير منتظمة عن الزيارات وأنشطة البيع.</li></ul><p><br></p></div>

يقدم توجيهات العمل لطاقم يؤدي أعمال صيانة متخصصة عالية المهارة على طائرات الشركة ومعدات الدعم المرتبطة بها المستخدمة في قسم الطيران. يعمل كأخصائي في أحد المجالات التالية لصيانة الطائرات: الميكانيكا والمراوح، الهيدروليك والهوائيات، الصفائح المعدنية واللحام، محطات طاقة الطائرات (الورش)، الطائرات ومحطات الطاقة (طاقم الخط)، إعادة طلاء وتنجيد الطائرات، أو أنظمة كهرباء الطائرات.<br>قسم الصيانة مسؤول عن الصيانة المجدولة وغير المجدولة والتعديلات، وفقاً للوائح الشركة ولوائح إدارة الطيران الفيدرالية الأمريكية (FAA)، لطائرات أرامكو، ومعدات الطيران، ومعدات الدعم الأرضي ذات الصلة، ومعدات الورش، وبعض مرافق المطارات. يجب إنجاز هذه الصيانة وفقاً لمعايير عالية باستمرار، وبتوصيات الشركة المصنعة، ووفقاً للوائح إدارة الطيران الفيدرالية المفصلة والصارمة. تتطلب المشاركة المباشرة للموظف في الأنظمة المعقدة لطائرات الشركة معرفة وتطبيق تقنيات متخصصة. يدعم أسطول أرامكو أنشطة التنفيذيين، والحفر، والخدمات الطبية، والسلامة، والعلاقات الحكومية، وأنشطة أرامكو الأخرى ذات الأولوية العالية. يؤدي الموظف مهام روتينية وغير روتينية ويقدم توجيهات العمل لطاقم صغير بإشراف محدود من رئيس الوحدة، ويركز بشكل أساسي على تنسيق العمل والجدولة والتقدم. يخضع عمل الموظف لتفتيش صلاحية الطيران من قبل مفتشي إدارة الطيران الفيدرالية أو الوحدة المختصة.<br>المشاركة في فحوصات صيانة الطائرات، والفحوصات الوظيفية، واستكشاف أخطاء أنظمة الهيدروليك والهوائيات وإصلاحها.<br>أداء الواجبات أو تكليف الموظفين عند الحاجة إلى مهارات خاصة. تنفيذ عمليات إصلاح شاملة للوحدات الهيدروليكية المرتبطة بأنظمة طائرات الأسطول.<br>تنفيذ عمليات الإصلاح الشامل، وإعادة البناء، وإصلاح هيكل الطائرة وتصنيع أجزاء الصفائح المعدنية وفقاً للرسومات. تنفيذ الفحوصات الوظيفية وفحص الملحقات ومحركات التوربينات المروحية للوحدة. إجراء إصلاحات واستكشاف أخطاء أنظمة كهرباء الطائرات وتعديلها.<br>توجيه أعضاء الطاقم في تنفيذ أعمال صيانة حرفية عالية المهارة، مثل: أداء أعمال الميكانيكا وبناء مراوح جديدة أو إصلاحها وفقاً للرسومات والمواصفات.<br>الخياطة يدوياً أو آلياً أو التجميع بوسائل خاصة ومناسبة أخرى لعناصر مثل المقاعد وأغطية المقاعد ومواد داخلية أخرى للطائرات.<br>عقد اجتماعات أسبوعية للسلامة والتواصل. العمل كطاقم خط لخدمة وفحص وإصلاح أنظمة الطائرات والمحركات. القيام بإزالة الطلاء عند الحاجة للتجديد أو تثبيط التآكل.<br>أداء واجبات مدير العمل في توجيه وتدريب طاقم يتراوح من 2 إلى 6 أشخاص في جميع مراحل العمل.<br>التأكد من أن مهام العمل المكتملة تلبي المواصفات والمعايير المحددة من حيث الجودة والكمية من خلال التنسيق مع رؤساء الوحدات بطريقة آمنة وفي الوقت المناسب وفعالة واقتصادية.<br>الحد الأدنى لسنوات الخبرة: 06<br>الخبرة الميدانية الخاصة: صيانة الطائرات<br>رخصة من دولة معترف بها من منظمة الطيران المدني الدولي (ICAO)، ويفضل الحصول على رخصة الهيئة العامة للطيران المدني (GACA) للهيكل والمحرك (A&P).

<h3><strong>عن الدور</strong></h3><p>يسعى فندق Le Meridien إلى تعيين منسق موارد بشرية للانضمام إلى فريقه بدوام كامل. يوفر هذا الدور وظائف إدارية ودعم أساسية داخل قسم الموارد البشرية، لضمان عمليات فعّالة والامتثال لسياسات وإرشادات الشركة.</p><h3><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></h3><ul><li>الحفاظ على سرية وأمن جميع سجلات وملفات الموظفين والممتلكات والمعلومات الحساسة.</li><li>ضمان صيانة دقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين، بما في ذلك وثائق المقابلة وI-9s.</li><li>الرد على الأسئلة والطلبات والمخاوف من قِبل الموظفين والإدارة بشأن برامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية.</li><li>إبلاغ إدارة الموارد البشرية بأي قضايا تتعلق بعلاقات الموظفين داخل القسم أو الملكية.</li><li>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان مظهر شخصي نظيف واحترافي.</li></ul><h3><strong>الواجبات الإدارية</strong></h3><ul><li>إنشاء والحفاظ على أنظمة أرشفة منظمة لقسم الموارد البشرية.</li><li>إعداد وكتابة المراسلات المكتبية بدقة باستخدام أنظمة الكمبيوتر.</li><li>توزيع البريد الوارد والصادر وتوجيهه بكفاءة.</li><li>طلب وتتبع مستلزمات ونماذج مكتب الموارد البشرية لضمان وجود مخزون كافٍ.</li><li>الرد على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب مناسبة وتسجيل الرسائل بدقة.</li><li>إنشاء ملفات موظفين جدد حسب الحاجة.</li><li>إدخال وإيجاد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.</li></ul><h3><strong>دعم المرشح والموظفين</strong></h3><ul><li>مساعدة المتقدمين القادمين إلى إجراء التقديم.</li><li>الحفاظ على المساحة المخصصة لاستكمال الطلبات، مع ضمان نظافتها وصيانتها بشكل جيد وإتاحة الوصول للأشخاص ذوي الإعاقة.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء ودعم الفريق في تحقيق الأهداف المشتركة.</li><li>الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين.</li></ul><h3><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></h3><ul><li><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> ما لا يقل عن سنة خبرة ذات صلة.</li><li><strong>الخبرة الإدارية:</strong> لا تتطلب هذه الوظيفة خبرة إشرافية.</li><li><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</li></ul><h3><strong>بيئة العمل والتزام الشركة</strong></h3><p>تتطلب الوظيفة القدرة على التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي وزنها أقل من أو يساوي 10 أرطال دون مساعدة. كما سيقوم منسق الموارد البشرية بتأدية واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبه المشرفون. Le Meridien، كجزء من Marriott International، ملتزم بأن يكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، ويقدر خلفيات متنوعة ويعزز بيئة شمولية للجميع.</p>

<h3 >عن الدور الوظيفي</h3><p >تبحث شركة إيرام للمواهب (Eram Talent) عن فني كهروميكانيكي للانضمام إلى شركة ساهر لحلول التدفق (Saher Flow Solutions) في المملكة العربية السعودية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل دعم الأنشطة التقنية المختلفة، بما في ذلك التصنيع، والتجميع، والاختبار، والصيانة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها للأنظمة الكهربائية والميكانيكية.</p><h3 >نظرة عامة على الدور</h3><p >سيعمل الفني الكهروميكانيكي مع معدات الورش والمختبرات، والأنظمة الكهربائية والميكانيكية، وأجزاء التحكم الرقمي بالحاسوب (CNC)، ومختلف الأدوات الهندسية. يتطلب هذا المنصب فردًا يمكن الاعتماد عليه وقادراً على ضمان الكفاءة التشغيلية والامتثال لمعايير السلامة.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >دعم تصنيع وتجميع المكونات المعدنية وغير المعدنية.</li><li >المساعدة في تحديد مصادر قطع غيار آلات CNC ومتطلبات التصنيع.</li><li >تجميع واختبار وإصلاح وصيانة الأنظمة الكهربائية والميكانيكية.</li><li >إجراء صيانة المعدات واختبارها والاحتفاظ بالسجلات ذات الصلة.</li><li >تشغيل أدوات ومعدات الورشة بأمان وكفاءة.</li><li >دعم أعمال تركيب الأنابيب، واختبار الضغط الهيدروستاتيكي، وخدمة المعدات.</li><li >التنسيق مع الموردين والمقاولين لإصلاح وصيانة المعدات.</li><li >الاحتفاظ بسجلات الأصول والأدوات، بما في ذلك التصنيف وتتبع الحركة.</li><li >ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة ومعايير الورشة.</li></ul><h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3><ul ><li >دبلوم في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو أي مجال هندسي ذي صلة.</li><li >خبرة عملية في أنشطة التصنيع والتجميع والصيانة.</li><li >معرفة جيدة بالأدوات الكهربائية، والمخارط، وقواطع الليزر، والمطاحن، وآلات الثقب.</li><li >معرفة بأعمال تركيب الأنابيب واختبار الضغط الهيدروستاتيكي.</li><li >خبرة في تشغيل معدات الورش الهندسية.</li><li >القدرة على استكشاف الأخطاء وإصلاح المعدات الكهربائية والميكانيكية.</li></ul><h3 >المهارات المفضلة</h3><ul ><li >تعتبر خبرة تشغيل الرافعة الشوكية ميزة إضافية.</li><li >تعتبر الخبرة في الطابعات ثلاثية الأبعاد ميزة إضافية.</li><li >مهارات جيدة في العمل الجماعي، والتواصل، والقدرة على تعدد المهام.</li></ul><h3 >عملية التقديم</h3><p >نشجع المرشحين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه على التقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل كفني كهروميكانيكي مع إيرام للمواهب.</p>

<ul><li>ضمان الأداء الأمثل لمولدات الديزل من خلال المراقبة المنتظمة لمستويات الوقود، ضغط الزيت، ودرجة حرارة المبرد.</li><li>إجراء فحوصات الصيانة الروتينية، بما في ذلك استبدال الفلاتر، خدمة البطاريات، وفحص نظام العادم، لمنع الأعطال.</li><li>الاستجابة الفورية لإنذارات وأعطال المولد، تشخيص المشاكل وتنفيذ حلول إصلاح فعالة لتقليل فترات التوقف.</li><li>تشغيل المولدات بأمان وكفاءة أثناء انقطاع التيار الكهربائي أو لاختبار الحمولة، والالتزام بجميع بروتوكولات السلامة والإجراءات التشغيلية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لعملية تشغيل المولد، أنشطة الصيانة، استهلاك الوقود، وأي مشكلات واجهها للتوثيق والتحليل.</li><li>إجراء فحوصات قبل التشغيل للتحقق من جاهزية المولد وتحديد أي مشاكل محتملة قبل البدء بالتشغيل.</li><li>استكشاف أعطال كهربائية وميكانيكية باستخدام أدوات تشخيص والدلائل الفنية لاستعادة وظيفة المولد.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><ul><li><p>يحمل شهادات ذات صلة مثل ميكانيكي ديزل معتمد أو الاعتمادات المعترف بها في الصناعة بغيرها من المؤهلات المماثلة.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع علامات ونماذج مختلفة من مولدات الديزل، وفهم معلماتها التشغيلية الفريدة.</p></li><li><p>الكفاءة في استخدام معدات التشخيص، والملتيمترات، وأدوات اليد/القوة لأغراض الاستكشاف والإصلاح.</p></li><li><p>فهم قوي لمبادئ محركات الديزل، والأنظمة الكهربائية، والمكونات الميكانيكية.</p></li><li><p>قدرات ممتازة في حل المشكلات للتعرف بسرعة على مشكلات المولد وحلها تحت الضغط.</p></li><li><p>يقوم بتشغيل ومراقبة وأداء فحوصات روتينية للمولدات الاحتياطية والرئيسية.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">في عالم من الاحتمالات، قم باختيار واحد بفرص لانهائية. تخيَّل المستقبل!<p> </p>في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. بقيادة رؤيتنا القيادية التي تقدر الأشخاص، وتتقبل الرشاقة، وتروّج للنمو، نكرّس ثقافة مبتكرة تتيح لك تحقيق إمكاناتك الكاملة. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.<p> </p> <p> </p> <p> <u> <b>وصف الوظيفة:</b> </u> </p> <div> <p>تبحث Parsons عن <b>متدرب صيفي مبدع</b> <b> (تكنولوجيا المعلومات) (سعودي الجنسية)</b> للانضمام إلى فريقنا!</p> <p>في هذا الدور، ستنضم إلى فريق هندسي محترف رائد في الهندسة، والبناء، وإدارة التكاليف يعمل على عدة مشاريع.</p> ما الذي ستقوم به: <p>تعلم وأداء مجموعة متنوعة من مهام تكنولوجيا المعلومات بتطبيق مبادئ تكنولوجيا المعلومات الأساسية وأفضل الممارسات ضمن تخصص واحد</p> <p>قد يتضمن التعيين برنامجاً دورياً منظماً يشمل خبرة في دعم تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأنظمة، الأمن السيبراني، وتطبيقات الأعمال، بالإضافة إلى التعرض لوظائف تقنية مختلفة</p> <p>يستخدم الوثائق الفنية والسياسات الشركة لضمان الامتثال لمعايير تكنولوجيا المعلومات وبروتوكولات الأمان وإجراءات العمل. يصبح على دراية بأنظمة وأدوات متنوعة</p> <p>ينفذ مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب حسب الحاجة</p> <p> </p> <b>المهارات المطلوبة التي ستكتسبها:</b> <p>يجب أن يكون المرشح مسجلاً في برنامج معلومات تكنولوجيا أو علوم حاسوب أو مجال ذي صلة في كلية أو جامعة معتمدة وأن يكون قد أكمل عادة 3+ سنوات في التخصص</p> <p>اللغة الإنجليزية (التحدث والكتابة) شرط أساسي</p> <b>المهارات المرغوبة التي ستكتسبها:</b> <p>معرفة عملية بأدوات وتقنيات تقنية المعلومات الشائعة، والأنظمة، والبرمجيات مثل أنظمة التشغيل، وأساسيات الشبكات، وتقنيات استكشاف الأخطاء الأساسية مستحبة</p> <p>الإلمام بـ Microsoft Office، قواعد البيانات، و/أو مفاهيم البرمجة ميزة إضافية</p> </div> <p> </p> <p> </p> <p> </p>أقل قدر من التصريح المطلوب للبدء:<p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> Parsons يوظّف تمثيلاً على جميع مستويات الوظائف بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة أو المعلومات الوراثية.<p> </p> <p> </p> <p> نستثمر حقاً في رفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا نهاية لها كالسقف، لذا اسعى إلى النجوم! تخيَّل القادم وانضم إلى مهمة Parsons قدم الآن!</p> <p> </p> <p> </p> نعلم Parsons بممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد عن الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى<span> </span> <span>https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/</span> .</p></div></section>

<p style="margin:0.0in;font-family:verdana;font-size:11.0pt"><span style="font-weight:bold;font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">من البرّ إلى البحر – تجارب نشطة في أصفى أشكال الطبيعة</span></p> <p style="margin:0.0in;font-family:verdana;font-size:11.0pt"> </p> <p style="margin:0.0in;font-family:verdana;font-size:11.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-weight:bold">Red Sea Sports s Entertainment (RSSE)</span> هي شركة تابعة متخصصة من <span style="font-weight:bold">Red Sea Global (RSG)</span> مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب برّية وبحرية مميزة في وجهة <span style="font-weight:bold">The Red Sea</span>. تدير RSSE وتُشغّل محفظة متنوعة من عروض الرياضات والمغامرة والترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال <span style="font-weight:bold">Galaxea</span>، وأنشطة المغامرة عبر <span style="font-weight:bold">Akun</span>، وتجارب الترفيه التي تقدمها <span style="font-weight:bold">WAMA</span>. تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين <span style="font-weight:bold">Red Sea Global</span> و <span style="font-weight:bold">اللجنة الأولمبية السعودية واللجنة paralympics</span>، موحَّدين بطموح مشترك لتعزيز الرياضات والتجارب الترفيهية الشاملة، والوصول إلى العالمية. بقيادة نهج قائم على الغاية والتزام قوي تجاه الناس والكوكب، تقدم RSSE برامج مبتكرة متوافقة مع <span style="font-weight:bold">رؤية السعودية 2030</span>، داعمة لطموح المملكة لتصبح رائدة عالمياً في السياحة التجديدية.</span></p> <p style="margin:0.0in;font-family:verdana;font-size:11.0pt"> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>الغرض الوظيفي</strong></span></p> <p> </p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تنفيذي العمليات – حجوزات التجارب هو منصب يعمل في مختلف أنحاء منطقة البحر الأحمر، هدفه الأساسي المساعدة في حجز الضيوف على جميع أنشطة المغامرات داخل الوجهة للزوار إلى البحر الأحمر.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يجب أن تكون دقيقاً لضمان حصول جميع موظفينا على المعلومات الصحيحة لتنفيذ الأنشطة المرتبطة بضيوفنا الفاخرين.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">للنجاح كمسؤول عمليات يجب أن تكون قادرًا على العمل بأقل إشراف ويمتلك مهارات خدمة عملاء ممتازة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">سيكون المقبول مسؤولاً عن إدارة جميع جوانب عملية الحجز لعملائنا، بما في ذلك إدارة الاستفسارات، وتقديم معلومات دقيقة عن المنتجات والخدمات، وضمان تجربة حجز سلسة من البداية حتى النهاية.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>مسؤوليات العمل</strong></span></p> <p> </p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تطوير فهم للسياحة المغامراتية ضمن وجهة البحر الأحمر.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساعدة وتوجيه العملاء الذين قد يختارون من بين خيارات نشاط متعددة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">الحفاظ على نظام حجز عبر الإنترنت بما في ذلك تحديث الجداول الزمنية والتوافر ومعلومات الاتصال والفترات الزمنية، إلخ.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تأكيد الحجوزات مع الضيوف والتواصل بشأن أي تغييرات أو تحديثات ضرورية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التأكد من أن جدول التوافر واضح ومنظم وأن الفترات الزمنية لا تتداخل.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تقديم خدمة عملاء عالية المستوى من خلال الرد السريع على استفسارات العملاء والمساعدة في حل أي مشكلات قد تنشأ.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تقديم تقارير للإدارة عن الحجوزات والإلغاءات ومسائل الحجز الأخرى.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التأكد من أن معلومات ومتطلبات جميع الضيوف يتم نقلها بدقة إلى فريق العمليات.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">استشارات مسبقة قبل الرحلة مع العملاء لمناقشة خطط السفر المستقبلية وضمان حصول الضيوف على أفضل تجربة تناسب رغباتهم من Akun وتقديم توصيات حول تجارب أخرى من RSSE.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">متابعة العملاء للحصول على تعليقات والتأكد من أنهم حصلوا على تجربة إيجابية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التنسيق مع أقسام أخرى لضمان سريان عملية حجز سلسة ومستمرة للعملاء.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تحديد مجالات للتحسين في عملية الحجز.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تقديم الدعم للعملاء الذين قد يحتاجون إلى تعديل أو إلغاء الحجز.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المشاركة في الترويج النشط والدفاع عن جميع أنشطة المغامرات التي تُقدَّم في إطار المشروع الأوسع، بما في ذلك تلك التي ليست ضمن مجال مسؤوليتهم المباشر أي GALAXEA و WAMA.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المشاركة في جلسات مراجعة منتظمة مع كبار الموظفين لتقديم تحديثات حول جميع جوانب تجارب المغامرة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">فهم وتوعية الضيوف بجميع الأنشطة عبر محفظة RSSE.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير</strong></span></p> <p> </p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">اتباع جميع السياسات الوظيفية والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان أن العمل يتم بطريقة مضبوطة ومتسقة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساعدة في إعداد تقارير MIS الوظيفية دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية المتطلبات المؤسسية والوظيفية والسياسات والمعايير.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>السلامة والجودة والبيئة</strong></span></p> <p> </p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تطبيق سياسات وأنظمة السلامة والجودة والبيئة والضوابط لضمان سلامة الموظفين والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة وتبني موقف بيئي مسؤول.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>التحسين المستمر</strong></span></p> <p> </p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة وقنوات القسم وإجراء التحسينات وفق أفضل الممارسات الدولية وتحسين عمليات العمل وتقليل التكاليف وزيادة الإنتاجية.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>متطلبات الوظيفة</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>الخبرة والقدرات</strong></span></p> <p> </p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">حد أدنى عام واحد من الخبرة في صناعة السياحة، والخبرة في المملكة العربية السعودية ميزة إضافية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">شهادة الثانوية العامة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">شريك سفر معتمد (CTA) أو مستشار سفر معتمد (CTC)، مفضل.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">خبرة في العمل في المبيعات أو العلاقات العامة، ويفضل في صناعات الضيافة أو السفر.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">خبرة خدمة عملاء.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مهارات تعدد المهام وإدارة الوقت، مع القدرة على ترتيب الأولويات.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">إتقان حزمة Microsoft Office.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">خبرة إدخال بيانات.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">ساعات عمل مرنة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">فهم جيد بأنظمة CRM ونظام الحجز Juniper</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">الكفاءة في أنظمة الحجز عبر الإنترنت، ومجموعة Microsoft Office، وبرامج أخرى ذات صلة.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>المهارات</strong>  </span></p> <p> </p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يمكنه اتباع توجيهات كبار الموظفين في التطور الشخصي والمهني.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التزام لا يتزعزع بالتميز.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التحفيز الذاتي للنمو الشخصي</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يجب أن يجيد المتقدّم الإنجليزية كتابةً وتحدثاً بشكل أساسي، وتعد القدرة على التواصل بلغة ثانية ميزة مميزة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المتقدِّم المثالي سيكون شخصاً إيجابياً ونشطاً يتميز بطابع اجتماعي وكاريزما وقابلية للوصول، ولديه قدرة عالية في رعاية العملاء ومهارات قيادية جيدة.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">بالإضافة إلى ذلك، يجب أن":</span></p> <p> </p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>أن يكون لاعب فريق</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>أن يكون قادراً على اتباع التعليمات</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>فهم ثقافات متنوعة</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>أن يكون متواصلاً فعالاً</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>أن يكون قابلاً للتكيف</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>أن يكون دائماً موجه نحو العملاء</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع</span></li> </ul> <p> </p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة: العمل حول العالم، تبني V2X حلولاً ذكية تهدف إلى دمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عاماً من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. مقترحن حول هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 شخص إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج، لمعالجة أكثر التحديات تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. يعمل كمفتش تقني لضمان الجودة/ضمان الجودة في صيانة الطيران تحت إشراف مدير QC. تشمل المسؤوليات توقيع جميع حالات الحمراء 'X' والحمراء المحاطة بـ X المرتبطة بأنظمة ومكونات الطيران. يشارك في فحص تقني لهياكل الطائرات، ونُظم الطاقة، ومُحركات الطاقة، والأسلحة، والكهرباء، وأنظمة الملاحة الجوية. يقيم الحاجة لرحلات الاختبار في الصيانة (MTF) وعمليات فحص الصيانة (MOC)، موفراً تفسير معايير التفتيش لفريق الصيانة. يستخدم أدوات القياس الشائعة، ومقاييس القياس الدقيقة، وأدوات المحاذاة (GFE). يساعد العميل في الحفاظ على مكتبة تقنية حديثة ونماذج وسجلات الطيران ذات الصلة. يتعاون مع فني الوزن والتوازن (W&B) التابع للعميل لإكمال سجلات الوزن والتوازن لجميع الطائرات المعينة، ملتزماً بتوجيهات العميل والكتيبات المعمول بها. يتولى دور محلل بيانات QC في الموقع ومسؤول الوثائق الفنية والامتثال. يؤسس عمليات وضوابط جودة الصيانة، والإجراءات، والمعايير، والقياسات، والتقارير، دعماً لبرنامج الصيانة لجميع أنشطة الدعم الفني. يعطي الأولوية للسلامة في جميع العمليات ذات الصلة ويجري تدريب المفتشين الفنيين والصيانة حسب الحاجة، مدخلاً بيانات التدريب أثناء العمل في قاعدة بيانات نظام إدارة التعلم. المسؤوليات: + إجراء تفتيش تقني عالي الجودة للطيران والمعدات والمركبات ومكونات الطيران وقطعها وأنظمتها (بما في ذلك أنظمة الملاحة والكهرباء وأجهزة الأسلحة) كما هو مطلوب وفق التعيين الوظيفي. + إجراء تفتيشات جودة وسلامة للمعدات والأدوات في الموقع المستخدمة في صيانة الطائرات والمركبات والمعدات. + إجراء تفتيشات جودة فنية أثناء العمل وخلال الصيانة والإصلاح والتعديل وإعادة العمل وإعادة التجميع للطائرات ومكوناتها وقطعها. + تفتيش نماذج إجراءات العمل ونماذج الصيانة المستخدمة في أداء صيانة الطائرات لضمان الامتثال للأساليب والإجراءات المعتمدة. + المساعدة في إعداد ومعالجة والإجابة على تقارير العيوب الجودة (QDRs). المساعدة في تحقيقات حوادث الطائرات، وإعداد تقارير تقدير تكلفة الضرر حسب الحاجة. + إنشاء عمليات وضوابط جودة الصيانة والقياسات والتقارير لدعم برنامج الصيانة وبالتنسيق مع أنشطة إدارة سلسلة الإمداد (SCM). + توجيه الاستفسارات والتحقيقات وتحليل البحث المتعلقة بعمليات ضبط جودة الصيانة والدعم الفني، لمدير QC. + التأكد من أن جميع عمليات ضبط جودة الصيانة والأنشطة المساندة للصيانة تُجرى بطريقة آمنة. + بالتنسيق مع مدير QC، دعم عمليات وإجراءات فريق إنقاذ الطائرة التالفة (DART). + إجراء تدريبات الصيانة وتدريب المفتشين الفنيين حسب الحاجة. + مهام أخرى كما يوجهها مدير QC. + العمل ضمن عمليات وضوابط جودة الصيانة والمعايير. + التأكيد على أن جميع عمليات الصيانة والأنشطة المساندة للصيانة تتم بطريقة آمنة. + الدعم، بالتنسيق مع مدير الصيانة ومدير عمليات الطيران، لعملية وإجراء فريق إنقاذ الطائرة التالفة (DART). + العمل ضمن الإطار العام للواجبات والمسؤوليات مع اختيار كبير من الأساليب. + سلطة اختيار وتنفيذ الأهداف والغايات ضمن أداء الواجبات والمسؤوليات. المؤهلات المؤهلات الدنيا + مطلوب درجة associates؛ يُفضل درجة البكالوريوس. + كشرط للعمل في المملكة العربية السعودية، يجب على جميع المتقدمين إكمال برنامج التحقق من المؤهلات لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية (QVP) لضمان أهلية معالجة التأشيرة والتوظيف. + شهادة تفويض مفتش من إدارة الطيران الفيدرالية (FAA) IA. + شهادة إطار الطيران ومحرك (Airframe and Powerplant). الخبرة: + خمس سنوات خبرة في صيانة سلسلة تصميم مهمة محددة أو مشابهة (MDS). + القدرة على استخدام برنامج الوزن والتوازن الآلي (AWBS). + معرفة وخبرة مثبتة بعمليات الطيران ذات الأجنحة الدوارة بما في ذلك الصيانة، واللوجستيات الجوية، وعمليات التدريب والطيران. + الشهادات: شهادة صيانة الطيران في الجيش مع تصنيف في طائرات AH-64 أو UH-60 أو MD500 (المكافئ لشفرولية المروحية العسكرية) أو OH-58D مرغوبة. + شهادة FAA، A&P أو ما يعادلها مطلوبة. + proficient في استخدام الدفاتر الفنية التفاعلية المستضافة على الحاسوب، ونماذج صيانة الطائرات، وغيرها من الوثائق المتعلقة بالطائرات. + خريج دورة صيانة الطائرات العسكرية الأمريكية أو ما يعادل A&P المدني مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات + امتلاك رخصة قيادة أمريكية سارية وجواز سفر. + يتطلب DD214 للحصول على خبرة عسكرية. + يجب القدرة على اجتياز متطلبات التأهيل للعمل والت Deploy التي تشمل فحص طبي، اختبارات مخدرات، فحوص خلفية، إلخ. + خبرة سابقة في دور قيادي أو إشرافي ضمن وحدة صيانة عسكرية. + معرفة قوية بإجراءات وأنظمة اللوجستيات العسكرية. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية قدامى المحاربين وذوي الإعاقات، وبناء مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة فريق عمل غني بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية من النزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بأفضل شكل ممكن.</p></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير إنشاءات عالي الحافز ومثبت في الميدان لتوجيه التنفيذ المادي في موقع مشاريع خطوط أنابيب أرامكو السعودية. يتطلب هذا الدور قائد إنشاء ديناميكي مسؤول عن دفع الإنتاج اليومي، وإدارة لوجستيات المعدات الثقيلة، وقيادة فرق ميدانية متعددة التخصصات عبر مسافات جغرافية شاسعة. سيشرف المرشح الناجح على المشروع من إزالة حقوق الطريق (ROW) حتى الإكمال الميكانيكي والتجهيز المسبق، مع ضمان تحقيق جميع مراحل البناء بأمان، وبسعة زمنيّة مُسبقة، وفي حدود الميزانية، وبامتثال كامل لمعايير أرامكو السعودية الصارمة.</p><p><strong>الأدوار والمسؤوليات:</strong></p><ul><li><p><strong>قيادة تنفيذ الموقع:</strong> توجيه وتحسين عمليات البناء اليومية في الميدان، والإشراف على أعمال التربة والأنابيب واللحام والهياكل والكهرباء والقيّم على تعزيز الإنتاجية والحفاظ على زخم المشروع.</p></li><li><p><strong>دفع التقدم والجدول الزمني:</strong> الشراكة الوثيقة مع مدير المشروع ومهندسي التخطيط لتتبع التقدم اليومي مقابل الجدول الزمني الرئيسي، وإعادة تخصيص القوى العاملة ومعدات النقل الثقيلة بشكل ديناميكي لتجاوز الاختناقات في الموقع.</p></li><li><p><strong>التوافق الفني مع أرامكو:</strong> الإشراف على جميع مراحل التنفيذ لضمان الامتثال الكامل لمعايير أرامكو السعودية للهندسة (SAES) والرسومات الهندسية، وتحضير مواقع العمل بشكل استباقي لعمليات فحص QA/QC المجدولة.</p></li><li><p><strong>التنسيق مع الواجهات والمقاولين الفرعيين:</strong> إدارة وتنسيق المقاولين الفرعيين المتخصصين (مثل NDT، طبقة النهاية في الميدان، أو فرق الحفر الأفقي الموجه) لضمان تقدم أنبوبي سلس ومتتابع.</p></li><li><p><strong>سلامة وامتلاك تصاريح العمل:</strong> تطبيق ثقافة صارمة «صفر حوادث» في الخط. ضمان الامتثال التام لنظام تصاريح العمل في أرامكو (PTW)، وخطط الرفع الثقيل، وبروتوكولات السلامة الخاصة بالحفر العميق.</p></li><li><p><strong>الموارد واللوجستيات:</strong> تنسيق سلسلة التوريد المعقدة للمواد، ولوجستيات التوصيل، وتوزيع الوقود/الماء عبر مسارات خطوط أنابيب نائية وخيام.</p></li><li><p><strong>تقارير التقدم:</strong> إعداد سجلات البناء اليومية والأسبوعية الدقيقة، وملخصات استغلال الموارد، وتقارير الحواجز الميدانية لقيادة المشروع وممثلي العميل.</p></li></ul><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><p><strong>التعليم:</strong> شهادة جامعية أو دبلوم في الهندسة (يفضل الميكانيكية أو المدنية) أو خلفية فنية مكافئة في الهياكل/الأنابيب.</p></li><li><p><strong>الموافقة من أرامكو:</strong> يجب أن holds تصريح ساري من أرامكو السعودية كمشرف إنشاءات، مع سمعة ميدانية قوية مع ممثلي موقع أرامكو (SAPMT).</p></li><li><p><strong>الخبرة:</strong> 12–15+ سنوات خبرة في قطاع النفط والغاز، مع تركيز كبير على بناء خطوط أنابيب عبر البلاد، بما في ذلك 5–8 سنوات على الأقل في إدارة موقع مباشر أو كولى مشرف.</p></li><li><p><strong>الخلفية الفنية:</strong> خبرة واسعة في إدارة امتدادات عبر البلاد، وربط تقني، وبناء محطات صمامات، واختبارات ضغط باستخدام إجراءات أمان أرامكو.</p></li><li><p><strong>المهارات التقنية:</strong> الكفاءة في تفسير مخططات المحاذاة المعقدة، ورسومات الإيزومتريك، وأدوات الجدولة الدقيقة؛ الطلاقة في تطبيقات MS Office القياسية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>القيادة:</strong> أسلوب قيادة قوي ومهيمن قادر على تعبئة وتحفيز قوى عاملة كبيرة ومتنوعة ثقافياً ومشغلي معدات في بيئات ميدانية قاسية.</p></li><li><p><strong>الخبرة في المعايير:</strong> إلمام كامل بمعايير الهندسة لأرامكو السعودية (SAES) المتعلقة بالتصنيع الأنبوبي وبناء خطوط الأنابيب واللحام وبروتوكولات السلامة.</p></li><li><p><strong>المعرفة متعددة التخصصات:</strong> معرفة تقنية عميقة بدورة حياة pipelines المتسلسلة: إزالة ROW، التسوية، الحفر، التوصيل، الثني، لحام الخط الرئيسي، طبقة طلاء الوصلات الميدانية، الإيصال، الردم، اختبارات الضغط الهيدروليكي، والطي البصري للعُقبات.</p></li><li><p><strong>التواصل:</strong> مهارات تواصل شفهي وكتابي واضحة وحازمة لسد الفجوة بين التنفيذ الميداني عن بُعد، ومفتشي العميل، وإدارة المشروع المؤسسية.</p></li><li><p><strong>الكفاءة التقنية:</strong> الإلمام بمجموعة Microsoft Office، وخبرة مع أدوات تتبع المواد الرقمية وأنظمة تقارير التقدم اليومية.</p></li></ul><p><strong>موقع العمل:</strong> المملكة العربية السعودية</p><p><strong>صناعة الشركة:</strong> الإنشاءات / خطوط الأنابيب</p><p><strong>نوع الشركة:</strong> قطاع خاص</p><p><strong>دور الوظيفة:</strong> إنشاءات / إدارة الموقع</p><p><strong>وضع التوظيف:</strong> دوام كامل</p><br><p></p></section>

<h3>عن أنظمة العربية</h3> <p>تبحث Systems Arabia عن منسق PMO للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يدعم مكتب إدارة المشاريع في الحفاظ على حوكمة وتنسيق فعال للمشاريع عبر مبادرات مختلفة داخل المنظمة.</p> <h3>الدور: منسق PMO</h3> <p>يدعم منسق PMO مكتب إدارة المشاريع (PMO) من خلال ضمان حوكمة مشاريع فعالة والتخطيط والتقارير والتنسيق عبر مبادرات متعددة. يتضمن هذا الدور تعاوناً وثيقاً مع مديري المشاريع وأصحاب المصلحة لمراقبة تقدم المشروع، والحفاظ على وثائق المشروع، وتتبع المخاطر والمسائل، وضمان تنفيذ المشاريع بما يتماشى مع المعايير والجدول الزمني المؤسسي.</p> <h3>المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li>دعم التخطيط والجدولة والتتبع والتنسيق لعدة مشاريع لضمان التسليم في الوقت المحدد للمعالم والتسليمات.</li> <li>إعداد والحفاظ على تقارير حالة المشروع ولوحات القيادة ومؤشرات الأداء الرئيسية وتقارير الإدارة الأخرى.</li> <li>تنسيق أنشطة حوكمة PMO، بما في ذلك اجتماعات مراجعة المشروع، واجتماعات لجنة التوجيه، تتبع الإجراءات، والتوثيق.</li> <li>مساعدة مديري المشاريع في تخطيط الموارد وتتبع الميزانية وتخطيط الجدول الزمني للمشروع والحفاظ على وثائق المشروع.</li> <li>مراقبة وتتبع مخاطر المشروع والمسائل والاعتماديات وطلبات التغيير، مع التأكد من التصعيد والحل في الوقت المناسب.</li> <li>الحفاظ على مستودعات PMO والقوالب والسجلات والتقارير لضمان دقة البيانات والامتثال لمعايير PMO.</li> <li>التعاون مع فرق المشاريع وأصحاب المصلحة في الأعمال والإدارة لضمان التواصل الفعال والت alinh على أهداف المشروع.</li> </ul> <h3>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li>من 5 إلى 10 سنوات خبرة في دور ذات صلة بإدارة المشاريع أو دعم PMO.</li> <li>معرفة قوية بمنهجيات إدارة المشاريع ودورة حياة المشروع وممارسات الحوكمة.</li> <li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بشكل فعال في بيئة سريعة الإيقاع.</li> </ul> <h3>بيئة العمل</h3> <p>هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع فرصة للإسهام في بيئة إدارة مشاريع ديناميكية.</p> <h3>عملية التقديم</h3> <p>يُشجع المتقدمون الذين يستوفون المؤهلات المذكورة أعلاه على التقديم.</p>

نحن نجري عملية بحث نيابة عن مشغل حفر بحري رئيسي في المملكة العربية السعودية لشغل منصب مدير أول – تقني لقيادة الإشراف الاستراتيجي والتقني على معدات الأسطول والصيانة والموثوقية عبر عمليات منصات الحفر البحرية.<br>نظرة عامة على الدور:يتولى هذا الدور مسؤولية التوجيه الاستراتيجي والتقني لوظيفة الصيانة والموثوقية للأسطول — بما يشمل نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS)، والتحكم في الآبار، والدعم الميداني، وإدارة المعدات الرأسمالية — مع تعزيز الامتثال وطول عمر الأصول ومبادرات التحسين المستمر عبر قاعدة الأصول البحرية.<br>المسؤوليات الرئيسية:قيادة استراتيجية وأهداف ومعايير قسم الدعم الفني والتحكم في الآبار والصيانة والموثوقية، إدارة ميزانيات القسم والموارد والأدوات، الإشراف على تنفيذ نظام SAP CMMS وممارسات الصيانة الموحدة على مستوى الأسطول، توجيه فرق الدعم الميداني البحرية التي تدعم سلامة المعدات الميكانيكية والكهربائية والتحكم في الآبار في المنصات، تطوير فلسفات فحص وصيانة المعدات لمدة 5 سنوات، تقديم مدخلات تقنية استراتيجية في ميزانيات الصيانة السنوية، قيادة تحقيقات حوادث تعطل المعدات والإجراءات التصحيحية، تقييم التقنيات الجديدة للتنفيذ في المنصات، دعم مشاريع الصيانة الوقائية (SPS) وإعادة التنشيط والتطوير عبر الأسطول.<br>المؤهلات والخبرة:درجة البكالوريوس في الهندسة، خبرة لا تقل عن 15 عاماً في قطاع النفط والغاز، بما في ذلك أكثر من 5 سنوات في دور إداري تقني، قيادة مثبتة في استكشاف الأخطاء التقنية البحرية والصيانة وإدارة المشاريع.<br>المهارات:قدرة قوية على القيادة والتوجيه وتطوير الفرق، مهارات متقدمة في حل المشكلات التقنية عبر عمليات الأسطول البحري، إتقان متقدم لبرامج Microsoft Excel و Microsoft Project، معرفة عملية بأنظمة التحكم في الوثائق وقواعد البيانات.<br>إذا كان لديك الخبرة ذات الصلة — أو تعرف شخصاً قد يكون مناسباً تماماً — سأكون سعيداً بمناقشة هذه الفرصة بسرية تامة. يرجى إرسال رسالة مباشرة لي أو مشاركة سيرتك الذاتية على info@liberaconsultants.com.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> <span> </span></span></span><p><span><span><span>تُعدّ Rassas شركة مساهمة محدودة مقرها الرياض ومملوكة بالكامل لشركة Tasnee، وتتميز بكونها معدناً غير إشعاعي، مما يجعلها مثالية للحماية من الإشعاع النووي.</span></span></span></p><br> <p>هناك فرصة مثيرة متاحة لـ (<strong>فني رابع، ميكانيكا</strong>) مقيم في <strong>الرياض</strong> - السعودية.</p><br> <p>سيقود مباشرةً <strong>وحدة</strong> <strong>المشرف، الصيانة.</strong></p><br> <p><strong>الملخص:</strong></p><br> <p>ينفّذ خدمات صيانة ميكانيكية ذات تعقيد بسيط باستخدام أنواع متنوعة من الآلات والمحركات ومعدات دوارة وثابتة ثقيلة.</p><br> <p><strong>في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن:</strong></p><br> <ul> <li>فحص الأنظمة الميكانيكية والمعدات والمكوّنات لتحديد المخاطر والعيوب وحاجة إلى ضبط أو إصلاح.</li> <li>أداء صيانة وقائية روتينية لضمان استمرار عمل الآلات بسلاسة، وتشغيل أنظمة المباني بكفاءة، وعدم تدهور الوضع الفيزيائي للمباني.</li> <li>تشخيص الأعطال، وإصلاح واستبدال أجزاء لماكينات الإنتاج والتصنيع.</li> <li>التأكد من الالتزام بإجراءات السلامة والحفاظ على مناطق عمل نظيفة ومرتبة.</li> <li>قراءة وتفسير كتيبات المعدات وأوامر العمل لأداء الصيانة والخدمة المطلوبة.</li> <li>تشخيص مشاكل ميكانيكية وتحديد كيفية التصحيح، مع فحص المخططات والمراجعات وكتالوجات القطع حسب الحاجة.</li> <li>مراقبة وتحليل الأجهزة الميكانيكية للمشاكل واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الضرورة.</li> <li>توثيق نوع وتكلفة أعمال الصيانة أو الإصلاح.</li> </ul> <p><strong>أقل مؤهل وخبرة:</strong></p><br> <ul> <li>تعليم من مستوى الدبلوم والتأهيل.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نفس المجال.</li> </ul> <p><strong>المعرفة والمهارات المطلوبة:</strong></p><br> <ul> <li>التفكير النقدي واتخاذ القرار.</li> <li>تشخيص المشكلات الفنية.</li> <li>قوانين ومعايير ميكانيكية.</li> <li>السلامة الفنية.</li> <li>آليات التلف وملاءمة الخدمة.</li> <li>إجراءات التشغيل القياسية.</li> <li>دعم الخدمات التشغيلية.</li> <li>الصيانة والاصلاح الميكانيكي.</li> <li>التواصل الفعّال.</li> <li>فعالية التعامل بين الأشخاص</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس أو دبلوم عالٍ</div> </div>