Job description
We are seeking an experienced Accountant to manage payroll processing and human resources functions. Responsibilities include preparing monthly payroll, managing attendance and leave records, and ensuring compliance with governmental regulations.
Key duties involve handling employee files and contracts, coordinating with relevant government platforms, and preparing financial reports. The ideal candidate will have a strong grasp of accounting principles and local labor laws.
Skills
Required Qualifications:
Bachelor's degree in Accounting or a related field.
Minimum of 3 years of experience in the Saudi Arabian market.
Proficiency in local labor laws and accounting systems.
Experience with payroll systems and human resources management.
Ability to interact with government entities and execute necessary procedures efficiently.
Proficient in Microsoft Office, especially Excel.
Strong organizational skills, attention to detail, and ability to work under pressure.
وصف الوظيفة
نبحث عن محاسب ذي خبرة لإدارة إجراءات الرواتب ووظائف الموارد البشرية. تشمل المسؤوليات إعداد رواتب شهرية، إدارة سجلات الحضور والإجازات، والتأكد من الامتثال للوائح الحكومية.
تشمل المهام الرئيسية التعامل مع ملفات وعقود الموظفين، والتنسيق مع المنصات الحكومية ذات الصلة، وإعداد التقارير المالية. سيكون لدى المرشح المثالي فهم قوي للمبادئ المحاسبية وقوانين العمل المحلية.
المهارات
المؤهلات المطلوبة:
درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة.
حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في السوق السعودي.
الإلمام بقوانين العمل المحلية وأنظمة المحاسبة.
الخبرة في أنظمة الرواتب والإدارة البشرية.
القدرة على التفاعل مع الجهات الحكومية وتنفيذ الإجراءات اللازمة بكفاءة.
إجادة Microsoft Office، خاصة Excel.
مهارات تنظيمية قوية، دقة في العمل، والقدرة على العمل تحت الضغط.