Embedded Systems Engineer Jobs in Saudi

ملخص الوظيفة<br> <br>هذا الدور مخصص لشخص يعرف قطاع الأزياء من الداخل. إذا ما عندك خبرة فعلية في الأزياء أو التصنيع أو تجزئة الملابس، وشبكة علاقات حقيقية داخل القطاع، فهذا الدور لا يناسبك ولا نطلب منك التقديم.<br> <br>نيسكا منصة سعودية تحوّل تصميم الأزياء إلى تيك باك صناعي كامل (Tech Pack) جاهز للمصنع في أقل من دقيقة: المقاسات ونقاط القياس، القماش، الألوان، التركيب، الرسم الفني، وقواعد التدرّج. المنتج مبني وحيّ اليوم على trynexa.net، والتقنية تعمل.<br> <br>الناقص هو الجانب التجاري. نبحث عن شريك مؤسس مهمته الأولى واضحة: إيصال نيسكا إلى مصممات ومصممي الأزياء الذين لم يسمعوا بها بعد، وتحويلهم إلى مستخدمين فعليين ثم مشتركين مدفوعين.<br> <br>عميلك هو المصممة، فلازم تفهم عالمها: كيف تبني كولكشن، كيف تتعامل مع الباترون والعينات، وين تعلق مع المصنع، وليش الملف الصناعي يفرق معها بين إنتاج ناجح وإنتاج خربان. من لا يفهم هذه اللغة لن يبيع لها.<br> <br>هذه ليست وظيفة مبيعات، بل شراكة في بناء شركة من مرحلتها المبكرة.<br> <br>موقع الدور في الشركة<br> <br>الشركة اليوم يقودها مؤسسها في المنتج والتقنية والعمليات. الشريك التجاري يقود كل ما يمس السوق: الاكتساب، المبيعات، التسويق، الشراكات، وعلاقة المنصة بمجتمع المصممات. القرار الاستراتيجي مشترك، والبيانات المالية والتشغيلية مفتوحة بين الاثنين بالكامل.<br> <br>المسؤوليات<br> <br>1- الوصول المباشر إلى مصممات ومصممي الأزياء المستقلين وأصحاب العلامات الناشئة في السعودية، وتحويلهم إلى مستخدمين مسجّلين.<br>2- بناء حضور نيسكا داخل مجتمع الأزياء: أسابيع الموضة، المعارض المتخصصة، برامج دعم المصممين، وحاضنات القطاع.<br>3- إدارة رحلة المصممة كاملة: أول تواصل، التجربة الأولى للمنصة، أول تيك باك تولّده، ثم الاشتراك المدفوع.<br>4- رفع نسبة التحويل من الحساب المجاني إلى الاشتراك المدفوع، وخفض معدل التسرّب.<br>5- بناء شراكات مع الجهات والمنصات والأكاديميات التي تجمع المصممين، لفتح قنوات اكتساب بالجملة بدل الفرد.<br>6- الإشراف على المحتوى والتسويق الرقمي الموجّه لجمهور الأزياء، وقياس أثر كل قناة على حدة.<br>7- تشغيل نظام إدارة العملاء (CRM) وإصدار لوحة مؤشرات أسبوعية تعكس القمع والتفعيل والإيراد والاحتفاظ.<br>8- نقل صوت المصممات إلى المنتج بشكل منتظم، والمشاركة في ترتيب أولويات خارطة الطريق.<br>9- تمثيل نيسكا أمام المستثمرين والمشاركة في إعداد مواد جولة التمويل.<br> <br>المؤهلات المطلوبة<br> <br>1- خبرة فعلية لا تقل عن سنتين داخل قطاع الأزياء أو تصنيع الملابس أو تجزئة الأزياء. هذا شرط أساسي وليس ميزة إضافية.<br>2- شبكة علاقات قائمة مع مصممين أو علامات أزياء أو مصانع ملابس في السعودية.<br>3- فهم عملي لدورة إنتاج الملابس: من التصميم إلى الباترون إلى العينة إلى الإنتاج.<br>4- خبرة مثبتة في المبيعات أو تطوير الأعمال داخل السوق السعودي، وسجل واضح في اكتساب عملاء من الصفر.<br>5- القدرة على العمل بمنطق التأسيس: مسؤولية كاملة، موارد محدودة، وتنفيذ مباشر بلا فريق مساند في البداية.<br>6- إتقان العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.<br>7- الإقامة في الرياض والقدرة على الحضور والاجتماعات الميدانية.<br> <br>مؤهلات مفضّلة<br> <br>1- تجربة سابقة في شركة ناشئة بمرحلة مبكرة أو تجربة تأسيس شخصية.<br>2- فهم عملي لمنتجات Saa S ونماذج الاشتراك ومؤشراتها.<br>3- خبرة في التسويق الرقمي وبناء المجتمعات.<br>4- تجربة سابقة في جمع تمويل أو التعامل مع المستثمرين.<br> <br>الشراكة والتعويض<br> <br>حصة ملكية تأسيسية بجدول استحقاق، وراتب يبدأ عند إغلاق جولة التمويل أو بلوغ الإيراد المستهدف. حجم الحصة وشروطها تُناقش مباشرة وبشفافية كاملة.<br> <br>للتقديم<br> <br>جرّب المنصة على trynexa.net أولاً، ثم أرسل مع سيرتك الذاتية:<br> <br>- خبرتك في قطاع الأزياء تحديداً: وين اشتغلت، ومع من.<br>- صفقة واحدة أغلقتها فعلاً: العميل، حجمها، وكيف أغلقتها.<br>- الطلبات التي تصل بلا خبرة في قطاع الأزياء لا تُقرأ.<br><br>trynexa.net@gmail.com

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p>نحن نبحث عن <b>مسؤول مبيعات (Senior Sales Executive)</b> طموح وموجه نحو تحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. سيكون دورك الرئيسي هو قيادة وتوسيع نطاق مبيعات حلول التحول الرقمي وبرمجيات المؤسسات وحلول تقنية المعلومات للعملاء المستهدفين في القطاعين الحكومي والخاص</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</b></p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>تطوير الأعمال:</b> تحديد وتوليد فرص بيعية جديدة لخدمات وحلول التحول الرقمي (أتمتة العمليات، تطوير البرمجيات، تحليلات البيانات، الذكاء الصنعي، تطبيقات الموبايل، حلول ERP مخصصة).</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>إدارة دورة المبيعات:</b> قيادة دورة المبيعات كاملةً من توليد العميل المحتمل (Lead Generation)، مروراً العروض التقديمية وتقديم العروض الفنية والمالية (RFP/RFI)، وصولاً إلى إغلاق العقود بنجاح.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>بناء العلاقات:</b> بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية قوية ومتينة مع صانعي القرار ومديري تقنية المعلومات (CIOs/CTOs) في كبرى الشركات والجهات الحكومية.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>تحقيق المستهدفات:</b> الالتزام بتحقيق الأهداف البيعية الشهرية والربع سنوية والسنوية (KPIs &amp; Targets) للشركة.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>فهم السوق:</b> تحليل السوق السعودي واتجاهات التحول الرقمي بانتظام، ومراقبة المنافسين لتحديد فرص النمو الجديدة.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>التعاون الداخلي:</b> العمل عن قرب مع الفرق الفنية وفرق هندسة الحلول (Solutions Architects) لضمان تقديم مقترحات دقيقة ومخصصة تلبي احتياجات العملاء.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>التقارير:</b> إعداد تقارير دورية دقيقة عن حالة المبيعات والتنبؤات المالية (Sales Forecasts) باستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</p></div> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><div dir="rtl"><p><br></p><p><b>المؤهلات والمهارات المطلوبة</b></p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>التعليم:</b> حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، تسويق، علوم الحاسب، نظم اطلاعات إدارية، أو أي تخصص ذي صلة).</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>الخبرة:</b> خبرة عمل لا تقل عن <b>(7 إلى 10 سنوات)</b> في مجال مبيعات حلول تقنية المعلومات أو التحول الرقمي داخل <b>المملكة العربية السعودية</b>.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>شبكة العلاقات:</b> امتلاك شبكة علاقات قوية ومعرفة عميقة بقطاع الأعمال والجهات الحكومية في السوق السعودي.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>المهارات التقنية:</b> فهم عميق وممتاز لمفاهيم التحول الرقمي، والحلول البرمجية للمؤسسات (Enterprise Software).</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>المهارات الشخصية:</b></p><p>○&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مهارات تفاوض وإقناع استثنائية.</p><p>○&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مهارات تواصل وعرض (Presentation Skills) قوية (العربية والإنجليزية).</p><p>○&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات بفعالية.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>اللغات:</b> إجادة تامة للغة <b>العربية والإنجليزية</b> (تحدثاً وكتابة).</p></div></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><p>Required Skills</p><ul><li><p>Mastery of occupational health and safety laws and regulations.</p></li><li><p>Ability to design and deliver interactive training programs.</p></li><li><p>Experience in risk assessment and occupational risk management.</p></li><li><p>Familiarity with accident investigation procedures and root cause analysis.</p></li><li><p>Ability to develop training materials, tests, and workshops.</p></li><li><p>Outstanding presentation and public speaking skills.</p></li><li><p>Communication, persuasion, and group management skills for training sessions.</p></li><li><p>Proficiency in Microsoft Office programs and both in-person and virtual training platforms.</p></li><li><p>Proficiency in Arabic, English proficiency preferred.</p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Bachelor's degree in Occupational Health and Safety, Environmental Science, or a related field.</p></li><li><p>Professional certifications such as CSP (Certified Safety Professional) or CIH (Certified Industrial Hygienist) are highly desirable.</p></li><li><p>Minimum of 5 years of progressive experience in occupational health and safety, preferably within the manufacturing or construction industry.</p></li><li><p>Proven ability to develop and deliver effective safety training modules for diverse audiences.</p></li><li><p>Strong understanding of relevant national and international OHS legislation and standards.</p></li><li><p>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills to effectively engage stakeholders at all levels.</p></li><li><p>Advanced technical skills in safety management software and data analysis tools.</p></li><li><p>Ability to work independently and as part of a team, demonstrating strong problem-solving capabilities.</p></li><li><p>Occupational health and safety courses.</p></li><li><p>Administrative courses</p></li><li><p>Bachelor's degree or higher in one of the engineering or scientific disciplines or equivalent.</p></li><li><p>Minimum of 3 years of practical experience in the field of occupational health and safety.</p></li><li><p>Proven experience of at least 3 years delivering training programs for adults.</p></li><li><p>Possession of a Train-the-Trainer (TOT) certificate.</p></li><li><p>Preferably holders of one or more of the following professional certifications:</p><p>o NEBOSH</p><p>o IOSH</p><p>o OSHA</p><p>o ISO 45001 Lead Auditor / Lead Implementer</p><p>o CSP</p><p>o OHST</p><p>o Or any recognized professional certificates in the field of occupational health and safety.</p></li></ul><p></p></section>

The Arabian Poultry Breeders Company (Ommat) is a Saudi company specialized in the poultry sector. It was established in 1989 and possesses over 35 years of experience in the sector. The company operates in the field of producing hatching eggs and day-old chicks, and it is keen on implementing quality and biosecurity standards while developing its operations and human competencies to support the sustainability of its business and serve the poultry sector in the Kingdom. Responsibilities <br> Fulfill the changing requirements of the organization through effective communication with senior management. • Act as a point of contact between the Executive Director and internal and external clients. • Coordinate with other departments and employees and follow up with them. • Manage the agenda and professional and personal appointments. • Organize and manage multiple databases. • Create and maintain an electronic and paper filing system. • Track and organize expenses. • Schedule meetings and take accurate and comprehensive notes. • Organize social events and occasions. • Prepare and draft correspondence such as emails, memos, and letters. • Read and analyze incoming memos and requests and distribute them as needed. • Prepare presentations and reports. • Assist in daily time management. • Execute requested tasks and errands. • Arrange travel plans, including flights, accommodation, activities, meals, and ground transportation. • Commit to professional business ethics ensuring the protection of confidential information belonging to the company and the Executive Director. <br> Qualifications Bachelor's degree in Secretarial, Administration, or a related field. <br> Skills • Fluency in both English and Arabic. • Excellent verbal, written, and presentation skills. • Possess relevant practical experience in administration. • Good knowledge of technology and confidence in using computer, web, and mobile applications. • Proficient in touch typing in both English and Arabic, at a minimum of 45 words per minute. • Proficiency in using Microsoft Outlook, PowerPoint, and Excel. • High level of organization with strong time management skills. • Ability to work within a team with attention to detail. • Possess a driver's license. • Commitment to confidentiality and information security. <br> Please apply via the following link to the company's recruitment portal, Malhr: https://ommat.malhr.com/ar/recruitmentportal/job/details/2b05f82e-390c-429b-ac71-90d01bab0a9e

<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3> <p >Innovative Development Foundation for Construction and Trade announces the availability of a full-time position for <strong>Files Clerk</strong> in the city of <strong>Dammam, Eastern Province</strong>. The holder of this role will be responsible for organizing and preserving all copies of correspondence and administrative and operational documents for the company. The main objective is to ensure effective records management, facilitating information retrieval and maintaining the accuracy and integrity of stored data.</p> <h3 >Main Tasks and Responsibilities</h3> <ul > <li >Sort and classify books, correspondence, receipts, invoices, fees, data, and other papers and documents to be archived, and categorize them by type and nature.</li> <li >Classify correspondence according to topic, alphabetical order, or any other approved classification system.</li> <li >Place materials to be saved into their designated files and organize files on shelves or inside cabinets according to the established classification.</li> <li >Retrieve archived documents and forward them to the concerned authorities upon request, adhering to specified instructions and procedures.</li> <li >Maintain filing indices or catalog cards in an organized manner, and protect the integrity of these indices and files.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <p >To apply for this role, candidates are required to have practical experience ranging from <strong>0 to 1 year</strong> in the field of records preservation or document management. The applicant should be capable of working with extreme accuracy and attention to detail to ensure proper organization and preservation of documents.</p> <h3 >Job Details and Location</h3> <p >This is a full-time position located in the city of <strong>Dammam, Eastern Province</strong>. The role will work within the Innovative Development Foundation for Construction and Trade team in an organized work environment.</p> <h3 >About Innovative Development Foundation for Construction and Trade</h3> <p ><strong>Innovative Development Foundation for Construction and Trade</strong> is a specialized company operating in the construction and trade sectors in Saudi Arabia. The foundation is committed to maintaining an organized and efficient work environment to support its operational and administrative processes, and it continually seeks to employ talents who contribute to achieving its goals.</p> <h3 >Applying for the Job</h3> <p >We invite interested candidates who meet the above requirements to submit their applications for consideration.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Overview of the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Entrevo Events for Exhibitions and Conferences is looking for a <strong style="font-weight:700;">HR Development Manager</strong> to join its team in <strong style="font-weight:700;">Jeddah</strong>, within the <strong style="font-weight:700;">Mecca Region</strong>. This is a full-time role responsible for participating in the development of human resources goals, plans, and programs, with direct supervision over performance management, training and development, competency frameworks, career path planning, and succession programs.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Tasks and Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Develop the main objectives for HR development, set and implement plans, programs, and projects, and ensure accurate frameworks and metrics to measure achievement of these objectives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop detailed plans and programs for HR development, including performance management, training and talent development, career path programs, and succession programs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor the execution of these plans and programs to ensure optimal outputs and desired results.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Supervise the organization of HR development activities and follow up on all efforts in this regard.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Performance Management and Training</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee the implementation of the performance management system in the entity across all stages.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Guide and manage the process of identifying training needs for the entity's staff.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare annual training plans and ensure effective methods of training and learning, coordinating with unit managers to confirm effectiveness.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Resource Planning and Reporting</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Identify HR development management needs in terms of financial and human resources and administrative supplies to carry out operations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure availability of all technical and human resources to ensure process efficiency and effectiveness.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee the preparation of summaries and general reports related to HR development operations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Present reports to senior management, brief them on challenges and developments, and provide advisory on important future issues and initiatives.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Practical experience ranging from <strong style="font-weight:700;">2 to 5 years</strong> in HR development or a related field.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position based in <strong style="font-weight:700;">Jeddah</strong>, in the <strong style="font-weight:700;">Mecca Region</strong>, requiring full commitment to HR development duties within the company.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة نقل المياه (WTCO Water Transmission and Technologies Company) عن <strong style="font-weight:700;">مشغل مركز عمليات</strong> للانضمام إلى فريقها. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على تشغيل وصيانة محطات الضخ وخطوط النقل، لضمان كفاءة وسلامة العمليات التشغيلية وفق المعايير المعتمدة. كما يتضمن التنسيق مع الجهات المعنية لضمان استمرارية وجودة الإمدادات المائية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تنفيذ العمليات وفقًا للسياسات والإجراءات والتعليمات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والممارسات، بما في ذلك تحسين التكلفة والإنتاجية والكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح والمعايير المعمول بها داخل شركة نقل المياه وفي المجالات ذات الصلة (مثل رأس المال البشري، السلامة والأمن الصناعي، المخاطر، والأمن السيبراني).</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء محطات الضخ وخطوط الأنابيب، والتأكد من التزامها بالإجراءات التشغيلية القياسية، واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير التشغيلية اليومية والأسبوعية والشهرية المتعلقة بالحوادث، كفاءة الضخ، استهلاك الموارد، وأداء المعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الفحوصات الدورية للمعدات والأنظمة والتنسيق مع فرق الصيانة لتنفيذ خطط الصيانة الوقائية والتصحيحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ إجراءات التشغيل والسلامة المتعلقة بالتشغيل، العزل، وإعادة تشغيل المعدات والأنظمة الكهربائية والميكانيكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق عمليات الضخ والتوزيع بالتواصل المستمر مع مركز التحكم المركزي (CCR) والمحطات المحلية (LCR).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إصدار تصاريح العمل والإشراف على تنفيذ أعمال الصيانة من قبل الفرق الداخلية والمقاولين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل الأداء التشغيلي وتقديم مقترحات لتحسين كفاءة التشغيل والحد من الأعطال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بأعمال العزل والإرجاع للمعدات الميكانيكية والكهربائية للجهد (المتوسط – المنخفض) باتباع عمليات السلامة المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة جودة المياه بالتنسيق مع فرق المختبر، والتأكد من توافق أنظمة النقل مع معايير الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تخطيط وتطوير الأنظمة التشغيلية من خلال اقتراح تحسينات على التصميمات والإجراءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تغطية العمل في جميع محطات الضخ وتشغيل غرفة التحكم المركزية يدويًا أو إلكترونيًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص ومراقبة عمليات غرفة التحكم المركزية من خلال قراءة أجهزة القياس والشاشات للكشف المبكر عن المشاكل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">محاولة حل المشكلات المكتشفة والإبلاغ عن أي أعطال أو حالات طوارئ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وتسجيل جميع قراءات المعدات وتلخيص الأعمال والمشاكل أثناء الوردية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ خطة الطوارئ والإبلاغ عن أي تأخير أو عقبات لتجنب انقطاع إمدادات المياه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إعداد جدول عمليات المناوبة للصيانة الوقائية والتصحيحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير المطلوبة التي تسلط الضوء على عمليات مناوبة غرفة التحكم المركزية والحوادث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بعمليات الاختبارات الروتينية لأنظمة مكافحة الحريق ورفع التقارير لإدارة التشغيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بالنزول لمواقع محطات الضخ وإجراء جميع أعمال التبديل للمعدات والتشغيل الروتيني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بمهام مشغل موقع الخزانات عند الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مهام إضافية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في أعمال اللجان الداخلية والخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم والمساندة لأنظمة النقل الأخرى.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور بدوام كامل ضمن فريق عمليات شركة نقل المياه، ويتطلب تغطية العمل في جميع محطات الضخ حسب الحاجة. يتضمن العمل مراقبة مستمرة ورصدًا دقيقًا لأداء الأنظمة والمعدات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذا الدور غير معلن. تلتزم الشركة بضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح والمعايير المعمول بها.</p></div>

<p>Job title/ Special Affairs Accountant - Private Accounts Department</p><p>Location: Riyadh Al-Ula / Department: Private Accounts / Employment type: full-time - 6 days a week - 8 hours daily</p><p>The monthly salary is determined after the interview / immediate appointment within 10 days upon meeting the conditions and accepting the job offer.</p><p>Requirements and qualifications</p><p>· must have a clean criminal record, and the candidate will be asked to provide an official certificate/verification at the final selection through the Ministry of Interior.</p><p>· holds a bachelor's degree in accounting and at least 3 years of practical experience in the field of accounting.</p><p>· prefer those with experience in auditing offices, real estate establishments, investment or family companies, or in a similar field.</p><p>· good knowledge of accounting standards and financial, zakat, and tax systems and regulations.</p><p>· proficiency in Microsoft Excel and Microsoft Office and in preparing and analyzing financial reports.</p><p>· prefer experience in ERP systems, especially SAP Business One</p><p>· high skills in follow-up, organization, analysis, and priority management.</p><p>· accuracy, self-control, initiative, responsibility, and ability to work under pressure.</p><p>· effective communication and coordination skills, with full commitment to confidentiality of information.</p><p>· readiness to undertake field visits and inspections related to the nature of the work when needed.</p><p>Job objective</p><p>To monitor and manage accounting and financial affairs related to private affairs, including real estate, properties, farms, cars, employee salaries, loans, bank accounts, utility bills, allowances, and expenses, and to prepare reports and budgets and monitor financial commitments, in coordination with the audit office for accounting, zakat, and tax work.</p><p>Tasks and responsibilities</p><p>· prepare periodic financial reports, financial statements, and budgets, and compare actual to estimated and analyze variances.</p><p>· prepare and monitor cash flows, bank balances, and weekly and monthly payment plans.</p><p>· prepare and review daily entries, settlements, expenses, revenues, advances, advances, and provisions.</p><p>· perform bank reconciliations and monitor bank accounts, loan installments, and due dates.</p><p>· review payables to suppliers and sister companies, reconcile balances, and monitor payments and financial obligations.</p><p>· review disbursement documents, contracts, and agreements and ensure their financial integrity and compliance with policies and approvals.</p><p>· review salaries and entitlements, advances and terminations from the financial side.</p><p>· follow up and prepare zakat and tax declarations and coordinate with the audit office and relevant entities.</p><p>· monitor ongoing projects and expenditures and amounts due when applicable.</p><p>· monitor contracts, including maintenance and service contracts, their expiration dates, obligations, and payments.</p><p>· review and inventory fixed assets and reconcile with records, monitor additions and depreciation, and prepare related reports.</p><p>· conduct field visits and inspections to asset locations, real estate, farms, projects, and others when needed to verify inventory, assets, expenses, documents, and related financial work.</p><p>· maintain strict confidentiality of accounts, data, information, and financial and personal documents.</p><p>· perform any other duties related to the nature of the job as assigned.</p><p>· full commitment to maintaining confidentiality and privacy of financial and personal information accessed through work.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;مساعد مشغل الرافعة (Assistant Crane Operator)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إظهار الالتزام بثقافة السلامة في شركة ARO من خلال السلوك الشخصي وتشجيع الآخرين على الالتزام بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ مهام الطوارئ وفقًا لجدول الطوارئ (Station Bill) وخطة الاستجابة للطوارئ (ERP).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في برنامج <strong>SOAR</strong> للإبلاغ عن الملاحظات المتعلقة بالسلامة وتشجيع جميع العاملين على المشاركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ونظام إدارة المخاطر (RMS)، والمساهمة في تطويرها المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مراجعة واعتماد المستندات المتعلقة بالسلامة أو أي مستندات أخرى تخص نطاق مسؤولياته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في حملات السلامة التي تنظمها الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحمل مسؤولية الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة والبيئة داخل نطاق عمله، وضمان تطبيقها والتوعية بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من فحص معدات الرفع قبل الاستخدام، وصلاحيتها للعمل، ووضوح رمز اللون (Color Code) وحدود الحمولة الآمنة (SWL)، والالتزام بإجراءات عزل المعدات غير الصالحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ الفحوصات اليومية والأسبوعية والشهرية للرافعات وإجراء أعمال الصيانة وفقًا لخطة الصيانة الدورية وتعليمات الشركة المصنعة، مع الإبلاغ الفوري عن أي أعطال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإبلاغ مباشرة لمهندس البارجة عن أي أضرار أو حوادث تحدث للرافعة أو الهيكل أثناء عمليات الرفع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تنفيذ جميع عمليات الرفع والتحميل والتفريغ وربط الأحمال والقوارب التموينية بأمان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع الأعمال وفقًا لمعايير الجودة المطلوبة والتركيز على إنجاز العمل بشكل صحيح من المرة الأولى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بالشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تدريبات السيطرة على الآبار (Well Control Drills) عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من وجود خطط رفع معتمدة وتقييمات للمخاطر وإجراءات عمل قبل بدء أي عملية رفع، وأن جميع العمليات تتم ضمن الحدود التشغيلية المسموح بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل جنبًا إلى جنب مع أفراد طاقم السطح (Deck Crew).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تخطيط أعمال طاقم السطح قبل بدء التنفيذ وإشراك المعنيين في عملية التخطيط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنفيذ عمليات الرفع الميكانيكية بكفاءة وأمان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغيل الرافعات وفقًا لإجراءات الشركة وخطط العمل وتعليمات الشركة المصنعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من استخدام الرافعات وجميع معدات الرفع وفقًا لمواصفات الشركة المصنعة ودليل عمليات الرفع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتنظيم مخزن معدات الربط والرفع (Rigging Loft) عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في صيانة وخدمة الرافعات ومكوناتها ومعدات الرفع وفقًا لخطط الصيانة والجداول المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في أنشطة إدارة المخاطر وإيقاف العمل عند وجود مخاطر (Stop Work).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات إدارة التغيير وعدم المطابقة (Management of Change &amp; Non-Conformance).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اجتماعات السلامة وتقديم الملاحظات والمقترحات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير تسليم المناوبة وإبلاغ البديل بجميع العمليات الحالية والسابقة والمخطط لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في أعمال التدقيق ومتابعة تنفيذ الملاحظات حتى إغلاقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة مستندات الشركة مع أعضاء الفريق عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مراجعة وتحديث الوثائق والإجراءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في برامج التوجيه والإرشاد الوظيفي (Mentoring Program).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تقييم أداء الموظفين بشكل رسمي وغير رسمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إظهار روح القيادة وتحمل المسؤولية والمساءلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برنامج تطوير الكفاءات (Competence Program).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في الإشراف على فرق العمل وفق الصلاحيات الممنوحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع طواقم سفن الإمداد أثناء عمليات التحميل والتفريغ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز ثقافة السلامة داخل موقع العمل وتشجيع العاملين على الالتزام بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اجتماعات وبرامج السلامة الخاصة بالحفارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحت إشراف مشغل الرافعة، فحص معدات السلامة الخاصة بالحفارة وتدريب العاملين على استخدامها بما يتوافق مع لوائح الشركة والمعايير الدولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات التحكم في العمل (Control of Work).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من أن جميع عمليات الرفع تتم ضمن حدود الحمولة المسموح بها وأن الأحمال مربوطة بطريقة صحيحة وآمنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تدريب الموظفين الجدد (Roustabouts) على إجراءات السلامة، مثل سلامة الطائرات العمودية، ومناطق الضوضاء العالية، واستخدام معدات السلامة، وقوارب النجاة، وإجراءات الإنذار العام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ المهام التي يكلفه بها مشغل الرافعة أثناء عمليات نقل وتحريك الحفارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تنفيذ جميع الأعمال وفق نظام تصاريح العمل (Permit to Work).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في عمليات التفتيش الداخلية والخارجية والرقابية عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في خلق بيئة عمل تشجع على التواصل المفتوح بشأن قضايا السلامة ومعالجتها بالشكل المناسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تحديث سجلات الرافعة والمحافظة عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تدريب عمال السطح على الطرق الصحيحة لربط الأحمال ورفعها يدويًا مع التركيز على السلامة الشخصية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالحفاظ على صلاحية جميع الشهادات المهنية المطلوبة وتقديم طلبات التدريب والتجديد في الوقت المناسب.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>للسعوديين:</strong> رخصة قيادة سارية، ورخصة أرامكو للمعدات الثقيلة الخاصة بتشغيل الرافعات البحرية المثبتة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>لغير السعوديين:</strong> الحصول على تدريب وشهادة معتمدة من جهة خارجية موثوقة لتشغيل الرافعات البحرية المثبتة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن سنة واحدة كمشغل رافعة معتمد أو مساعد مشغل رافعة في شركة حفر بحرية، أو إكمال برنامج التدريب أثناء العمل (ARO OJT) الخاص بالوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل والعمل الجماعي والتنظيم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل إجادة اللغة العربية بالإضافة إلى الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة البدنية على الانتقال إلى منصات الحفر البحرية بواسطة القوارب أو الطائرات العمودية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئة بحرية مغلقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في حل النزاعات والتعامل الدبلوماسي مع المواقف المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام الكامل بمعايير السلامة والإبلاغ عن أي مخالفات أو مخاطر محتملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالحضور والانضباط الوظيفي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستعداد للسفر والتنقل حسب متطلبات العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تنفيذ إجراءات الطوارئ مثل الإخلاء ومكافحة الحرائق والاستجابة للحوادث.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحمل المسؤولية عن السلامة الشخصية وسلامة زملاء العمل.</span></p></li></ul>

<p>&nbsp;<strong>Commission-based job opportunity – Sales Partner | OPAL Coffee Roastery</strong></p><p>Do you have persuasion and marketing skills? Join OPAL's team as a sales partner on a <strong>commission-only</strong> basis with no fixed salary. You will earn a <strong>3% commission on all sales</strong>, plus bonuses when achieving targets and maintaining customers. The job is available in all regions of the Kingdom, with ongoing training and support and an opportunity to build a high income based on your performance. Apply now and start your success journey with us.&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>The application link</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;Opportunity to build your income with OPAL Coffee Roastery</p><p>&nbsp;</p><p>Join the sales partners team across all regions of Saudi Arabia.</p><p>&nbsp;</p><p>Do you have the ambition to build a source of income based on your achievements? At OPAL Coffee Roastery we are looking for sales partners who strive to grow and achieve a high income through an professional commission-and-bonus system. At OPAL we are not looking for employees… but for partners in success.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;Job Title</p><p>&nbsp;</p><p>Sales Partner</p><p>&nbsp;</p><p>Work location: all regions and cities of Saudi Arabia.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;Responsibilities</p><p>&nbsp;</p><p>•⁠&nbsp; ⁠Attract cafes and new customers.</p><p>•⁠&nbsp; ⁠Introduce OPAL coffee products.</p><p>•⁠&nbsp; ⁠Build long-term relationships with customers.</p><p>•⁠&nbsp; ⁠Follow up with customers and increase their sales volume.</p><p>•⁠&nbsp; ⁠Maintain current customers and professionally represent the brand.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;Financial advantages</p><p>&nbsp;</p><p>•⁠&nbsp; ⁠3% commission on all sales with no income cap.</p><p>•⁠&nbsp; ⁠Achievement bonuses when reaching a certain number of qualified customers:</p><p>&nbsp; &nbsp; * 10 customers: 1,000 SAR</p><p>&nbsp; &nbsp; * 20 customers: 1,500 SAR</p><p>&nbsp; &nbsp; * 30 customers: 3,000 SAR</p><p>&nbsp; &nbsp; * 40 customers: 4,000 SAR</p><p>&nbsp; &nbsp; * 60 customers: 6,000 SAR</p><p>•⁠&nbsp; ⁠Monthly bonuses for maintaining active customers starting from 500 SAR up to 10,000 SAR in addition to the 3% sales commission, plus sales commissions.</p><p>•⁠&nbsp; ⁠Income can exceed 10,000 SAR per month when building and maintaining an active customer base.</p><p>&nbsp;</p><p>⭐ Why OPAL?</p><p>&nbsp;</p><p>•⁠&nbsp; ⁠Lucrative unlimited commissions.</p><p>•⁠&nbsp; ⁠Independent achievement bonuses.</p><p>•⁠&nbsp; ⁠Rewards program for maintaining customers.</p><p>•⁠&nbsp; ⁠Ongoing training, qualification, and support.</p><p>•⁠&nbsp; ⁠Opportunity to grow with a Saudi coffee-specialty brand.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;Qualifications</p><p>&nbsp;</p><p>•⁠&nbsp; ⁠Passion for sales and communication.</p><p>•⁠&nbsp; ⁠Persuasion and relationship-building skills.</p><p>•⁠&nbsp; ⁠Commitment and professionalism.</p><p>•⁠&nbsp; ⁠Ability to use a smartphone and communication apps.</p><p>•⁠&nbsp; ⁠A car and driving license preferred.</p><p>•⁠&nbsp; ⁠Experience or courses in sales and marketing is a plus, not a requirement.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>OPAL Coffee Roastery</p><p>&nbsp;</p><p>We are not looking for employees… but for success partners who will shape their future with their own hands.</p><p>&nbsp;</p>

<p>Do you have a strong network and a proven ability to turn opportunities into successful deals? Are you looking for freelance work that gives you flexibility in managing your time and the opportunity to increase your income based on your results? Join Mafateeh as an Independent Business Development Partner in Riyadh, and contribute to providing digital and technical solutions that help companies grow and develop their businesses.</p><p><strong>About Mafateeh</strong></p><p>Mafateeh offers a comprehensive suite of marketing, technology, and business development services, including:</p><ul><li>Digital marketing and social media management.</li><li>Paid advertising campaigns via Google and social media platforms.</li><li>Search Engine Optimization (SEO).</li><li>Web design, e-store development, and application development.</li><li>Visual identity and branding design.</li><li>ERP system solutions, including Odoo.</li><li>Technical solutions and digital transformation for companies.</li></ul><p>For more about our services: www.mafateehgroup.com</p><p><strong>Your Role with Us</strong></p><ul><li>Prospecting for new clients and business opportunities in Riyadh.</li><li>Connecting with companies, business owners, and decision-makers.</li><li>Understanding client needs and recommending suitable solutions in coordination with the Mafateeh team.</li><li>Arranging meetings and participating in client presentations.</li><li>Following up on business opportunities until the agreement is finalized and the contract is signed.</li><li>Building long-term professional relationships with clients.</li><li>Maintaining a clear record of potential leads and the status of each opportunity.</li></ul><p><strong>Why Join Us</strong></p><ul><li>Freelance work with flexibility in managing your time and meetings.</li><li>No fixed daily office hours.</li><li>Attractive commission for every successful deal that meets the terms.</li><li>No income ceiling; your earnings depend on your ability to deliver results.</li><li>A diverse portfolio of digital and technical services suitable for multiple sectors.</li><li>Technical and commercial support from the Mafateeh team to prepare appropriate solutions and proposals.</li><li>An opportunity to expand your professional network and engage with companies and decision-makers in the Riyadh market.</li><li>Potential for future collaboration based on performance and results.</li></ul><p><strong>Required Qualifications</strong></p><ul><li>Experience in business development or sales, preferably in digital, technical, or marketing services.</li><li>Excellent communication, negotiation, and persuasion skills.</li><li>Ability to reach clients and build relationships with decision-makers.</li><li>Initiative, self-discipline, and the ability to work independently.</li><li>Proficiency in using communication tools, virtual meetings, and presentations.</li><li>Proficiency in English, both spoken and written.</li><li>Residency in Riyadh and the ability to attend client meetings.</li><li>Possession of a car, a valid driver's license, and a laptop.</li></ul><p><strong>Important Information Before Applying</strong></p><p>This is a freelance, commission-only opportunity and does not include a fixed monthly salary or a full-time employment relationship. Commissions are earned on successful deals in accordance with the company's established commission policy and eligibility criteria. If you are ambitious, well-connected, and know how to turn client needs into successful business opportunities, we would love to meet you.</p>

<p>Do you possess a strong network and a genuine ability to convert opportunities into successful deals? Are you looking for freelance work that gives you the flexibility to manage your time and the opportunity to increase your income based on your results? Join Mafateeh as an Independent Business Development Partner in Riyadh and contribute to providing digital and technical solutions that help companies grow and develop their business.</p><p><strong>About Mafateeh</strong></p><p>Mafateeh offers an integrated suite of marketing, technology, and business development services, including:</p><ul><li>Digital marketing and social media management.</li><li>Paid advertising campaigns via Google and social media platforms.</li><li>Search Engine Optimization (SEO).</li><li>Website, e-store, and application design and development.</li><li>Visual identity and branding design.</li><li>ERP system solutions, including Odoo.</li><li>Technical solutions and digital transformation for companies.</li></ul><p>For more about our services: www.mafateehgroup.com</p><p><strong>Your Role With Us</strong></p><ul><li>Searching for new clients and business opportunities within Riyadh.</li><li>Communicating with companies, business owners, and decision-makers.</li><li>Understanding client needs and recommending suitable solutions in coordination with the Mafateeh team.</li><li>Arranging meetings and participating in presenting proposals to clients.</li><li>Following up on business opportunities until the agreement is finalized and the contract is signed.</li><li>Building long-term professional relationships with clients.</li><li>Maintaining a clear record of potential clients and the follow-up stages for each opportunity.</li></ul><p><strong>Why Join Us</strong></p><ul><li>Freelance work with the flexibility to organize your time and meetings.</li><li>No fixed daily office hours.</li><li>Rewarding commissions for every successful deal that meets the terms.</li><li>No income ceiling; your earnings are tied to your ability to achieve results.</li><li>A diverse portfolio of digital and technical services suitable for multiple sectors.</li><li>Technical and commercial support from the Mafateeh team to prepare appropriate solutions and proposals.</li><li>An opportunity to expand your professional network and engage with companies and decision-makers in the Riyadh market.</li><li>Possibility of developing future cooperation based on performance and results.</li></ul><p><strong>Required Qualifications</strong></p><ul><li>Experience in business development or sales, preferably in digital, technical, or marketing services.</li><li>Excellent communication, negotiation, and persuasion skills.</li><li>Ability to reach clients and build relationships with decision-makers.</li><li>Initiative, discipline, and the ability to work independently.</li><li>Proficiency in using communication tools, meetings, and electronic presentations.</li><li>Proficiency in English, both spoken and written.</li><li>Residency in Riyadh and the ability to attend client meetings.</li><li>Possession of a car, a valid driver's license, and a laptop.</li></ul><p><strong>Important Information Before Applying</strong></p><p>This is a freelance opportunity based solely on commission; it does not include a fixed monthly salary or a full-time employment relationship. Commissions are earned on successful deals in accordance with the company's commission policy and eligibility terms. If you are ambitious, well-connected, and know how to turn client needs into successful business opportunities, we would love to meet you.</p>

<ul><li>Diagnose and repair electrical systems, including lighting, power distribution, and control panels, ensuring safe and efficient operation.</li><li>Perform routine maintenance on HVAC systems, including filter changes, coil cleaning, and refrigerant checks, to optimize building climate control.</li><li>Address plumbing issues, such as leaks, clogs, and fixture repairs, maintaining water supply and drainage integrity.</li><li>Conduct structural repairs to walls, floors, and ceilings, including patching, painting, and minor carpentry, preserving building aesthetics and function.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Possess a high school diploma or equivalent, with vocational training in a relevant trade highly preferred.</li><li>Hold relevant certifications in electrical, plumbing, or HVAC systems, demonstrating specialized expertise.</li><li>Have a minimum of 3-5 years of hands-on experience in facility maintenance or a related trade.</li><li>Familiarity with building management systems (BMS) and computerized maintenance management systems (CMMS) is advantageous.</li></ul>

Teaching academic courses and conducting training courses in the field of information technology, and working outside or in support of prevailing education systems.

Company Description King Khalid Hospital is a leading healthcare institution in Riyadh, Saudi Arabia, dedicated to providing high-quality medical services to a diverse patient population. The hospital focuses on delivering safe, evidence-based care supported by robust clinical and administrative systems. It invests in modern healthcare technologies and continuous improvement to enhance patient outcomes and operational efficiency. King Khalid Hospital supports professional development and offers healthcare professionals opportunities to grow their careers in a collaborative, multidisciplinary environment. Role Description The Health Information Specialist (اخصائيه معلومات صحيه) is a full-time, on-site role based at King Khalid Hospital in Riyadh, Saudi Arabia. The role involves managing, organizing, and maintaining patient health records in accordance with hospital policies, regulatory requirements, and data privacy standards. Daily tasks include reviewing documentation for completeness and accuracy, coding and classifying medical data, and ensuring timely entry of information into electronic health record systems. The specialist collaborates with clinical and administrative teams to support efficient information flow, responds to authorized requests for medical records, and participates in audits and quality improvement activities related to health information management. Qualifications Relevant education in Health Information Management, Medical Records, Health Informatics, or a related healthcare field. Knowledge of medical terminology, clinical documentation standards, and basic coding and classification systems. Proficiency with electronic health record (EHR) systems and general computer skills, including data entry and database navigation. Strong attention to detail, organizational skills, and the ability to manage confidential information responsibly. Effective communication skills and the ability to work collaboratively with clinical, administrative, and support staff. Understanding of healthcare regulations and data privacy requirements applicable in Saudi Arabia. Ability to work on-site full time, adapt to changing priorities, and meet deadlines in a fast-paced hospital environment. Prior experience in a hospital or clinical setting in health information or medical records is preferred.

<li><p data-path-to-node="1,0,0"><b>Objective:</b> Represent the company professionally, receive customer inquiries and complaints, and resolve them accurately to ensure their satisfaction and build strong relationships with them.</p></li><li><p data-path-to-node="1,1,0"><b>Core Tasks:</b></p><ul data-path-to-node="1,1,1"><li><p data-path-to-node="1,1,1,0,0">Respond to calls and messages (phone, email, chat).</p></li><li><p data-path-to-node="1,1,1,1,0">Resolve customer issues and provide necessary technical or administrative support.</p></li><li><p data-path-to-node="1,1,1,2,0">Explain product, service, and policy details.</p></li><li><p data-path-to-node="1,1,1,3,0">Document interaction and complaint details&amp;nbsp;</p></li></ul></li><li><p data-path-to-node="1,2,0"><b>Basic Requirements:</b></p><ul data-path-to-node="1,2,1"><li><p data-path-to-node="1,2,1,0,0">University degree or appropriate diploma.</p></li><li><p data-path-to-node="1,2,1,1,0">Excellent communication and listening skills.</p></li><li><p data-path-to-node="1,2,1,2,0">Patience, ability to work under pressure, and deal with different customers.</p></li><li><p data-path-to-node="1,2,1,3,0">Proficiency in using computers and basic operating systems.</p></li></ul></li>

Technical Assistant<br>Job Summary<br>We are seeking a proactive and detail-oriented Technical Assistant to support project coordination, system testing, platform administration, and technical operations. The ideal candidate will work closely with project teams, developers, and stakeholders to ensure the successful delivery and continuous improvement of digital platforms and systems.<br>Key Responsibilities • Monitor the execution of technical projects and ensure adherence to project plans and timelines. • Coordinate with cross-functional teams and stakeholders to facilitate efficient project delivery. • Gather, analyze, and document business and technical requirements. • Prepare project progress reports and track operational risks and challenges. • Manage and follow up on tasks using project management tools and systems. • Create and execute test cases and testing scenarios. • Perform system testing, document defects, and coordinate issue resolution with development teams. • Conduct User Acceptance Testing (UAT) and verify system readiness before deployment. • Manage and monitor administrative dashboards for digital platforms and systems. • Maintain system configurations, user accounts, and access permissions. • Generate reports and analytics from dashboards and support data analysis activities. • Provide technical support to users and resolve basic technical issues. • Prepare, update, and maintain technical and operational documentation. • Contribute to enhancing user experience and improving the quality of digital systems and platforms.<br>Qualifications • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Software Engineering, or a related field. • Strong understanding of software development and system implementation processes. • Experience with project management and collaboration tools. • Strong analytical, communication, and problem-solving skills. • Proficiency in Microsoft Office applications and reporting tools. • Good command of English and Arabic.

<ul><li>Install, calibrate, and maintain sophisticated medical equipment, ensuring optimal performance and patient safety.</li><li>Diagnose and troubleshoot complex technical issues with diagnostic imaging systems and life-support devices.</li><li>Perform preventative maintenance and scheduled servicing to extend the lifespan and reliability of medical instruments.</li><li>Collaborate with healthcare professionals to understand equipment needs and recommend appropriate solutions.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Biomedical Engineering, Electrical Engineering, or a related field.</li><li>Minimum of 3-5 years of hands-on experience with medical equipment maintenance and repair.</li><li>Professional certifications such as CBET (Certified Biomedical Equipment Technician) are highly desirable.</li><li>Proven expertise in servicing a range of medical devices, including imaging, surgical, and monitoring systems.</li></ul>

<ul><li>Design and implement electrical systems for diverse projects, ensuring compliance with local and international standards.</li><li>Conduct detailed analysis and calculations for electrical components, load distribution, and system performance to optimize efficiency.</li><li>Prepare comprehensive electrical drawings, schematics, and specifications using CAD software, ensuring accuracy and clarity.</li><li>Oversee the installation, testing, and commissioning of electrical equipment, ensuring proper functionality and safety.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Holds a Bachelor's degree in Electrical Engineering or a related field, demonstrating a strong foundation in electrical principles.</li><li>Possesses professional engineering license (P.E.) or eligibility, showcasing commitment to ethical and professional practice.</li><li>Certified in relevant areas such as Electrical Safety or Power Systems, reflecting specialized knowledge.</li><li>Minimum of 5 years of experience in the electrical engineering field, with hands-on experience in design, installation, and maintenance.</li></ul>

Security personnel operations manager required&nbsp;<br>Saudi national&nbsp;<div>with high experience in security guards, safety and security&nbsp;</div><div>and security duties in accordance with regulations and systems&nbsp;</div>